通過(guò)制定一個(gè)明確的方案，我們可以更好地組織和管理工作。寫方案時(shí)，我們需要注意語(yǔ)言準(zhǔn)確、邏輯嚴(yán)密，以避免產(chǎn)生歧義或引起誤解。在制定方案之前，我們可以進(jìn)行一些模擬和試驗(yàn)，以評(píng)估其可行性和效果。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇一
20xx年是十四五規(guī)劃的第一年，也是鞏固扶貧攻堅(jiān)成果與農(nóng)村振興有效銜接的第一年。xx實(shí)施農(nóng)村振興戰(zhàn)略部署，探索農(nóng)村振興示范村振興模式和經(jīng)驗(yàn)，制定本實(shí)施方案。
xx村位于xx鎮(zhèn)西南，距滬蓉高速xx互通2公里，距xx城市17公里，在建梁開高速公路在村內(nèi)與滬蓉高速相連，xx河道服務(wù)區(qū)北出口位于村內(nèi)七澗河處;xx河流、七澗河流經(jīng)xx村子，長(zhǎng)6公里。全村幅員面積平方公里，轄11個(gè)村民小組，1149戶，3617人，耕地面積3500畝，林地面積296畝，地勢(shì)平坦，土地肥沃，風(fēng)調(diào)雨順，開發(fā)綠色蔬菜、優(yōu)質(zhì)糧油、經(jīng)果、漁業(yè)等特色農(nóng)產(chǎn)品的基本條件得天獨(dú)厚?，F(xiàn)有專業(yè)合作社和大型養(yǎng)殖戶5戶，轉(zhuǎn)讓土地600多畝。實(shí)現(xiàn)了公路、水、電、郵、訊全覆蓋。到20xx年，農(nóng)民人均純收入將達(dá)到萬(wàn)元。村黨總支部設(shè)有農(nóng)村支部、英豐蔬菜專業(yè)合作社支部和黃瓜支部，現(xiàn)有黨員72人，其中女黨員23人，大專以上學(xué)歷4人。
按照工業(yè)繁榮、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的20字方針，全面推進(jìn)工業(yè)振興、生態(tài)振興、文化振興、人才振興和組織振興。到20xx年，農(nóng)村振興取得顯著成效，人均純收入達(dá)到萬(wàn)元;到20xx年，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化;到20xx年，農(nóng)村將全面振興，農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富的目標(biāo)將全面實(shí)現(xiàn)。
(1)實(shí)施xx河菜公園建設(shè)項(xiàng)目促進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興。
重點(diǎn)建設(shè)有機(jī)蔬菜、優(yōu)質(zhì)糧油、生態(tài)魚等工業(yè)項(xiàng)目，xx村莊建成了興業(yè)的樂(lè)園。
1.全力配合x建設(shè)x河菜公園，流轉(zhuǎn)土地500畝，整合涉農(nóng)資金近1億元由x組成x豐瑞公司與山東壽光業(yè)主合作，打造30萬(wàn)平方米的蔬菜大棚。努力叫響彩椒、水果黃瓜、西紅柿等品牌蔬菜。
2.以xx公司是領(lǐng)導(dǎo)者，轉(zhuǎn)型升級(jí)生態(tài)養(yǎng)、休閑釣魚、快樂(lè)食品是主要模式。
業(yè)養(yǎng)殖基地270畝。
3.以xx萍江農(nóng)作物合作社為龍頭，實(shí)行糧油輪作，全程機(jī)械化，發(fā)展優(yōu)質(zhì)油菜500畝;投入資金80萬(wàn)元發(fā)展瓜蔞等中藥材200畝、西瓜200畝。
4.對(duì)未流轉(zhuǎn)的1000余畝土地爭(zhēng)取區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委立項(xiàng)投入資金600萬(wàn)元實(shí)施宜機(jī)化改造，打造高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田，引入業(yè)主或?qū)I(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地打造優(yōu)質(zhì)糧油基地。
5.依托xx河服務(wù)區(qū)與xx村小環(huán)道高度融合的契機(jī)，多渠道投入資金200萬(wàn)元打造蔬菜公園展示窗口。
6.在xx村建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品電商平臺(tái)1個(gè)，實(shí)現(xiàn)線上線下一體化銷售。
(二)實(shí)施xx河流域治理工程，推動(dòng)生態(tài)振興。
1.投資1000萬(wàn)元建設(shè)xx村蔬菜公園核心區(qū)xx河流域公里、米寬彩色人行步道，配套建設(shè)座椅、路燈、標(biāo)準(zhǔn)公廁等。
2.在已改造新建265座衛(wèi)生廁所的基礎(chǔ)上，再新建改造衛(wèi)生廁所800座。
3.投入1200余萬(wàn)元實(shí)施全村“一帶二環(huán)”15公里道路拓寬油化改造;投入160余萬(wàn)元硬化組級(jí)斷頭路和入戶道路3公里，讓農(nóng)戶的小車都能開到自家大院。
4.對(duì)未改造的農(nóng)村房屋300戶進(jìn)行風(fēng)貌提升改造，在七澗河中橋、雙河口、xx村橋頭、xx村電商中心等處打造3-5家星級(jí)農(nóng)家樂(lè)。
5.對(duì)已批準(zhǔn)建設(shè)的38畝新農(nóng)村用地進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)。
6.制定xx村衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲辦法，推行垃圾分類綜合回收利用。對(duì)評(píng)比出來(lái)的衛(wèi)生家庭、最美庭院給予獎(jiǎng)勵(lì)授牌。
7.推行秸稈還田綜合利用，科學(xué)使用農(nóng)藥化肥，減少對(duì)土壤的`污染。
8.對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行升級(jí)改造，方便村民看病就醫(yī)。
(三)實(shí)施黃桷樹文化公園建設(shè)工程，推進(jìn)文化振興。
1.實(shí)施“一園三點(diǎn)”建設(shè)。利用夏家觀千年黃桷古樹和寨文化的歷史底蘊(yùn)，多渠道投入資金500余萬(wàn)元，將位于xx村10組的夏家觀50畝土地進(jìn)行綜合利用，建設(shè)xx村黃桷樹鄉(xiāng)情文化公園，將山寨文化、農(nóng)耕歷史、千年古樹融入一體打造集休閑、旅游、觀光于一體的鄉(xiāng)村風(fēng)情公園，把“心向最高處、根植最深處”黃桷樹精神發(fā)揚(yáng)光大;在農(nóng)戶黃桷樹院落集中點(diǎn)合理布局3個(gè)文化活動(dòng)點(diǎn)，建設(shè)小微廣場(chǎng)，配套書報(bào)、音響、棋牌和體育健身設(shè)施等，增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感。
2.投入50萬(wàn)元建設(shè)文化宣傳長(zhǎng)廊100米，將黨的方針政策、禁毒戒毒、防詐防騙、防火防盜、xx非遺、特色產(chǎn)業(yè)等進(jìn)行宣傳，提升xx村整體形象。
4.制定村規(guī)民約，反對(duì)陳規(guī)陋習(xí)，樹立新時(shí)代新風(fēng)尚。
5.鼓勵(lì)村民對(duì)孩子的培育教育，對(duì)考入大學(xué)的學(xué)生家庭授予大學(xué)生家庭牌匾。
(四)實(shí)施人才培育引入工程，推動(dòng)人才振興。
1.引智借才，與山東壽光和科研院校合作，打造優(yōu)質(zhì)蔬菜品牌3-5個(gè)，提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。
2.通過(guò)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委培訓(xùn)50名農(nóng)業(yè)技術(shù)實(shí)用人才，為蔬菜公園和優(yōu)質(zhì)糧油基地建設(shè)配套服務(wù)提供人力技術(shù)支撐。
3.建立xx村成功人士聯(lián)誼會(huì)，將他們的成功經(jīng)驗(yàn)、資金、技術(shù)發(fā)揚(yáng)光大，帶領(lǐng)村民共同致富。
4.組建勞務(wù)公司，為企業(yè)、業(yè)主提供人力支撐。
5.建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)本土大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
(五)健全深化組織建設(shè)體系，推進(jìn)組織振興。
1.加強(qiáng)村支兩委班子建設(shè)，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)，切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事，增強(qiáng)黨總支凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2.搬遷新建標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)服務(wù)中心，提升窗口形象，方便村民辦事。
3.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。
4.堅(jiān)持“四議兩公開”制度。
5.嚴(yán)厲打擊農(nóng)村黑惡勢(shì)力，嚴(yán)厲打擊xxx組織，非法宗教活動(dòng)。
6.完善農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處化解機(jī)制。
7.實(shí)行黨徽佩戴、黨員家庭掛牌行動(dòng)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
1.區(qū)政協(xié)副主席陳命安聯(lián)系指導(dǎo)xx村鄉(xiāng)村振興示范工作。
2.區(qū)生態(tài)環(huán)保局牽頭區(qū)社保中心、區(qū)電信局具體聯(lián)系幫扶鄉(xiāng)村振興示范工作。
鎮(zhèn)成立以黨委書記xx為組長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)xx、副鎮(zhèn)長(zhǎng)程xx為副組長(zhǎng)的鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)xx村鄉(xiāng)村振興工作的領(lǐng)導(dǎo)。
4.區(qū)里派駐xx村的第一書記xx具體負(fù)責(zé)部署落實(shí)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作。
5.駐村干部、村支兩委成員分工合作，各負(fù)其責(zé)，包組、包點(diǎn)、包項(xiàng)目具體落實(shí)。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇二
為貫徹落實(shí)省、德州市關(guān)于“鄉(xiāng)村文明行動(dòng)”安排部署，落實(shí)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于在全市農(nóng)村實(shí)施“生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)”活動(dòng)的意見(jiàn)》（樂(lè)辦發(fā)〔20xx〕13號(hào)）文件精神，結(jié)合我市工作實(shí)際，制定如下方案。
按照社會(huì)主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，突出建設(shè)新環(huán)境、形成新風(fēng)尚、培育新文化等重點(diǎn)內(nèi)容，堅(jiān)持政府引導(dǎo)，突出農(nóng)民群眾主體地位，動(dòng)員全社會(huì)力量積極參與，全面提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)，努力建設(shè)富裕文明、安定和諧、生態(tài)良好、環(huán)境優(yōu)美的社會(huì)主義新農(nóng)村。
（一）提升環(huán)境整治效果。
1.規(guī)劃先行。突出長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，做好縣域村莊布局總體規(guī)劃。結(jié)合合村并居、“兩區(qū)同建”等工作，做好縣域村莊特別是新建社區(qū)、集中并居點(diǎn)布局總體規(guī)劃。完善村鎮(zhèn)布局規(guī)劃，重點(diǎn)凸顯小城鎮(zhèn)建設(shè)，培育建設(shè)一批布局合理、特色鮮明、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、帶動(dòng)效應(yīng)好的`中心鎮(zhèn)。做好村莊自身規(guī)劃，按照“生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)”活動(dòng)總體要求，做到村莊整體規(guī)劃布局合理，主要街道兩側(cè)房屋排列整齊，村內(nèi)胡同平、直、整潔，杜絕各類違章建筑物、構(gòu)筑物及其他有礙觀瞻的搭建物。有村莊長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃藍(lán)圖并進(jìn)行公示。
2.突出重點(diǎn)。堅(jiān)持整體推進(jìn)、典型示范、分類實(shí)施、重點(diǎn)突破原則，劃分村莊類別，開展“百村示范工程”，以省道、縣鄉(xiāng)道穿行村莊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）駐地村莊、新建社區(qū)（村）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）自行確定的示范村為重點(diǎn)，突出鄉(xiāng)村環(huán)境“五化”，全力打造一批“生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)”活動(dòng)示范村、領(lǐng)軍村。
硬化。村內(nèi)主要街道實(shí)現(xiàn)瀝青或水泥預(yù)制路面，次要街道及兩側(cè)胡同、小巷路面為瀝青（水泥）路或鋪磚、沙石路。各類路面平坦、養(yǎng)護(hù)到位。道路兩側(cè)修建排水邊溝，全部實(shí)現(xiàn)硬底化，排水通暢，無(wú)淤積，無(wú)污水外溢。
凈化。村內(nèi)主要街道兩側(cè)及進(jìn)出村路域視線范圍內(nèi)無(wú)“三堆”、無(wú)雜草、無(wú)各類生活及建筑垃圾，無(wú)菜園地塊，無(wú)種植糧棉作物，無(wú)亂堆生產(chǎn)生活資料及占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象。各類廣告規(guī)范整潔，無(wú)亂噴亂寫、亂涂亂畫現(xiàn)象。村外合理規(guī)劃柴草集中存放點(diǎn)，大力推廣實(shí)施秸稈還田，實(shí)現(xiàn)柴草不進(jìn)村。
綠化。村內(nèi)主要街道兩側(cè)規(guī)劃綠化帶，寬度原則上不低于1米，有水泥預(yù)制或花磚護(hù)邊。主街道兩側(cè)空閑地帶全部綠化。結(jié)合實(shí)際種植各種花卉、果樹、觀賞樹木等，實(shí)現(xiàn)品種豐富，層次錯(cuò)落有致，形成三季有花、四季常青、喬灌結(jié)合的綠化景觀。積極推進(jìn)村莊庭院綠化，發(fā)展村片林和環(huán)村林帶，村莊綠化覆蓋率達(dá)到30%以上。積極推進(jìn)鄉(xiāng)村道路路域綠化。
亮化。村莊主要街道全部安裝路燈，間距40—50米，燈桿高度不低于4米，供電線路、配電設(shè)施齊全，養(yǎng)護(hù)到位，確保路燈長(zhǎng)期使用。
3.完善設(shè)施。村莊中心地帶或主要街道兩側(cè)建設(shè)健身文化廣場(chǎng)，地面硬化，配備健身器材、籃球架等配套設(shè)施且保養(yǎng)到位，正常使用。加強(qiáng)水、電、暖等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
4.保障措施。推進(jìn)“城鄉(xiāng)一體化”機(jī)制，保障環(huán)境整治健康運(yùn)行。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇三
為了進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)明星村遂寧市文明村創(chuàng)建工作，根據(jù)《遂寧市文明村鎮(zhèn)測(cè)評(píng)體系》相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定以下實(shí)施方案，請(qǐng)各村（社區(qū)）黨（總）支部、鎮(zhèn)直各單位按照文件要求認(rèn)真做好創(chuàng)建工作。
20xx年—20xx年。
（一）創(chuàng)建活動(dòng)。
1.按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，按照每100戶各評(píng)選出1戶文明家庭、五好家庭、最美家庭、星級(jí)文明戶等創(chuàng)建活動(dòng)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：蔣立芳。
責(zé)任單位：各村（社區(qū)）。
完成時(shí)間：每年10月上旬。
2.由鎮(zhèn)關(guān)工委牽頭，在中小學(xué)校內(nèi)開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”主題活動(dòng)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：蔣立芳。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)關(guān)工委、官升學(xué)校、青果小學(xué)。
完成時(shí)間：每年10月上旬。
3.加強(qiáng)應(yīng)急保障能力建設(shè)，建立健全突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉世華。
責(zé)任單位：社會(huì)事務(wù)和應(yīng)急管理辦、各村（社區(qū)）。
完成時(shí)間：每年5月底前、常態(tài)化開展。
4.推進(jìn)普法教育經(jīng)?；?、制度化。開展“七無(wú)”（無(wú)黑惡、無(wú)毒害、無(wú)命案、無(wú)重大安全事故、無(wú)重大婦女兒童侵權(quán)事件）平安村建設(shè)，社會(huì)治安良好。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉世華。
責(zé)任單位：社會(huì)事務(wù)和應(yīng)急管理辦。
完成時(shí)間：每年10月上旬、常態(tài)化開展。
5.開展外出務(wù)工農(nóng)民或外來(lái)務(wù)工人員文明禮儀、道德素養(yǎng)和就業(yè)技術(shù)技能等培訓(xùn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙城。
責(zé)任單位：農(nóng)民工服務(wù)中心。
完成時(shí)間：每年10月上旬、常態(tài)化開展。
6.結(jié)合農(nóng)民夜校，常態(tài)化開展科學(xué)知識(shí)、醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)、防疫知識(shí)、禁毒防艾知識(shí)、農(nóng)技知識(shí)和防詐騙知識(shí)等宣傳普及活動(dòng)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：蔣立芳。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉世華、李俊明、羅太平。
責(zé)任單位：綜合行政執(zhí)法辦、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心。
社會(huì)事務(wù)和應(yīng)急管理辦。
完成時(shí)間：常態(tài)化開展。
（二）人居環(huán)境。
1.制定并實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：羅太平。
責(zé)任單位：經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興辦、明星村。
完成時(shí)間：每年6月底。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇四
為深入貫徹落實(shí)xxx“關(guān)于青少年是國(guó)家的未來(lái)、民族的希望，祖國(guó)的建設(shè)和發(fā)展都需要大批優(yōu)秀人才的重要指示”。結(jié)合黨的xxx報(bào)告“弘揚(yáng)中華文化，建設(shè)中華民族共有的精神家園”的精神和《xxx中央宣傳部、中央文明辦、教育部、民政部關(guān)于運(yùn)用傳統(tǒng)節(jié)日，弘揚(yáng)民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)的意見(jiàn)》的要求，鼓舞青少年要從小樹立遠(yuǎn)大理想，胸懷祖國(guó)，情系中華，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，立志為國(guó)家繁榮富強(qiáng)、民族振興貢獻(xiàn)智慧和力量。擬由貴州省文聯(lián)牽頭，聯(lián)合貴州省精神文明辦、貴州省教育廳、貴州省文化廳、共青團(tuán)貴州省委等部門共同主辦以“傳承、推廣和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”為宗旨的“琴、棋、書、畫——中國(guó)經(jīng)典傳統(tǒng)文化傳承、推廣與學(xué)習(xí)”的活動(dòng)。
琴、棋、書、畫是中華民族的傳統(tǒng)文化瑰寶之一，為了傳承、推廣和學(xué)習(xí)中國(guó)的傳統(tǒng)文化、豐富青少年的校園文化生活、提高人文素質(zhì)、宏揚(yáng)民族藝術(shù)、發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)廣大同學(xué)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的興趣，建立一個(gè)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，特開展以“中國(guó)經(jīng)典傳統(tǒng)文化傳承、推廣與學(xué)習(xí)”為主題的品牌公益活動(dòng)。此活動(dòng)本著“傳承、推廣和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化”為宗旨，積極投入到社會(huì)公益活動(dòng)中，以愛(ài)心傳承中華經(jīng)典文化，以文化滲透愛(ài)心，愿為社會(huì)的發(fā)展和中華經(jīng)典文化的傳承盡一點(diǎn)綿薄之力，讓一股學(xué)習(xí)經(jīng)典傳統(tǒng)文化之風(fēng)吹遍我省，為此特舉辦此次公益活動(dòng)來(lái)發(fā)揚(yáng)華夏傳統(tǒng)文化，我們期待您的積極參與!
二、活動(dòng)目的和意義。
通過(guò)此活動(dòng)，宣傳青少年對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)觀念的傳承與挖掘，并對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)展的意義作一番探討，為學(xué)習(xí)觀念找到深厚的傳統(tǒng)文化土壤，從而作為中華民族繼承和發(fā)揚(yáng)民族文化的優(yōu)良傳統(tǒng)，成為中華民族生存、生活和發(fā)展的必需。
1、拓寬學(xué)生的視野、培養(yǎng)學(xué)生的興趣，發(fā)掘?qū)W生的潛能，豐富學(xué)生的校園生活，提高人文素質(zhì)，改善社會(huì)文化氛圍，建設(shè)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)國(guó)粹。
2、提高學(xué)生的審美素質(zhì)，鼓勵(lì)同學(xué)們將有限的課余時(shí)間投入到更加積極有益的興趣愛(ài)好中來(lái)，同時(shí)也為學(xué)生們提供一個(gè)培養(yǎng)興趣愛(ài)好的平臺(tái)。
3、培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、對(duì)青少年進(jìn)行社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想信念教育，進(jìn)一步提高青少年的整體素質(zhì)，努力營(yíng)造積極向上、格調(diào)高雅、健康文明的傳統(tǒng)民族文化氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)青少年精神文明建設(shè)，激發(fā)青少年的崇高精神追求，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民。
4、宣傳推廣一批有影響力的琴棋書畫民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，及其教學(xué)方針、教學(xué)成果，針對(duì)性強(qiáng)、有效性高，為學(xué)生求學(xué)提供一個(gè)業(yè)余興趣學(xué)習(xí)的優(yōu)秀平臺(tái)和途徑。
三、活動(dòng)主題。
琴、棋、書、畫——中國(guó)經(jīng)典傳統(tǒng)文化傳承、推廣與學(xué)習(xí)。
四、組織機(jī)構(gòu)。
1、主辦單位:貴州省精神文明辦貴州省文聯(lián)貴州省教育廳貴州省文化廳共青團(tuán)貴州省委。
2、承辦單位:貴州省青少年文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會(huì)。
3、聯(lián)合承辦:。
4、媒體協(xié)辦:貴州電視臺(tái)、貴陽(yáng)電視臺(tái)、貴州信息港、保德保潔貴州人民廣播電臺(tái)、貴州音樂(lè)廣播電臺(tái)、貴州經(jīng)濟(jì)廣播電臺(tái)、貴州交通廣播電臺(tái)、貴州都市廣播電臺(tái)、貴陽(yáng)新聞廣播、貴州民族報(bào)、貴州都市報(bào)、貴陽(yáng)晚報(bào)、貴州日?qǐng)?bào)、貴州商報(bào)、金陽(yáng)時(shí)訊。
5、協(xié)辦單位:給予活動(dòng)支持的各機(jī)構(gòu)。
6、贊助單位:。
五、組委會(huì)。
總顧問(wèn):省委領(lǐng)導(dǎo)。
顧問(wèn):各廳局領(lǐng)導(dǎo)。
主任:擬由省文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任和其他廳局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任最多2名。
副主任:省文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及各主辦單位領(lǐng)導(dǎo)一名。
辦公室主任:。
成員:。
宣傳報(bào)道:。
六、活動(dòng)開展。
為保證此次活動(dòng)的持續(xù)性和有效性，此次活動(dòng)擬用5年時(shí)間不間斷開展，分三個(gè)板塊來(lái)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)的宣傳和推廣。
第一板塊:宣傳推廣及免費(fèi)培訓(xùn)推廣活動(dòng)利用媒體造勢(shì)、聯(lián)系眾多機(jī)構(gòu)進(jìn)行宣傳，向?qū)W校、文化機(jī)構(gòu)及有需要的人員發(fā)放免費(fèi)學(xué)習(xí)劵。培訓(xùn)內(nèi)容主要以傳統(tǒng)琴棋書畫——古琴、圍棋、書法、國(guó)畫為主，配以其他藝術(shù)科目為輔。學(xué)習(xí)劵免費(fèi)發(fā)放預(yù)計(jì)發(fā)放學(xué)習(xí)劵價(jià)值約300萬(wàn)元，每年約60萬(wàn)元，每張學(xué)習(xí)劵學(xué)習(xí)時(shí)間在1個(gè)月到3個(gè)月之間，課時(shí)為8課時(shí)—24課時(shí)。
a、“誦讀千古美文傳承經(jīng)典文化”貴州省青少年兒童國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀大賽。
b、貴州省青少年兒童書畫攝影大賽。
c、貴州省青少年兒童歌手大賽。
d、貴州省青少年兒童器樂(lè)大賽。
e、貴州省青少年兒童鋼琴大賽。
f、“傳承與學(xué)習(xí)傳統(tǒng)經(jīng)典文化”征文大賽。
第三板塊:在此主題活動(dòng)下，開展研討交流學(xué)習(xí)(可開展夏令營(yíng)、冬令營(yíng)活動(dòng)，組織講座交流)。
七、活動(dòng)時(shí)間:20xx年——20xx年。
八、活動(dòng)費(fèi)用說(shuō)明:。
1、學(xué)習(xí)劵5年約300萬(wàn)元(注:各藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供)。
2、印制學(xué)習(xí)劵及宣傳海報(bào)等約30萬(wàn)元(注:5年費(fèi)用，第一年約10萬(wàn))。
3、各類單項(xiàng)比賽約每項(xiàng)每次8萬(wàn)元約96萬(wàn)元(注:每5年舉辦個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)2次)此次活動(dòng)費(fèi)用合計(jì)約430萬(wàn)元，其中學(xué)習(xí)劵可以聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供(價(jià)值約300萬(wàn)元)，各單項(xiàng)比賽可以通過(guò)收取一定參賽費(fèi)解決部分費(fèi)用?，F(xiàn)在缺口宣傳費(fèi)用30萬(wàn)元，擬申請(qǐng)相關(guān)部門給予支持。
九、活動(dòng)形式。
1、聯(lián)合貴州省各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(琴、棋、書、畫培訓(xùn)學(xué)校或培訓(xùn)班)，免費(fèi)提供給同學(xué)們2—3個(gè)月或更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(以發(fā)放“學(xué)習(xí)券”的形式參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)券價(jià)值60‐100萬(wàn)元)，通過(guò)媒體及各承辦機(jī)構(gòu)宣傳這一活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間于20xx年5月啟動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間延續(xù)2‐3年。
2、聯(lián)合貴陽(yáng)市書店、商場(chǎng)和學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以促銷形式或返券形式、抽獎(jiǎng)形式、vip優(yōu)惠形式、累計(jì)消費(fèi)形式等發(fā)放“學(xué)習(xí)券”，其機(jī)構(gòu)都可限量贈(zèng)送給老顧客。例如保德保潔家政報(bào)，即可通過(guò)回饋客戶的形式贈(zèng)送“學(xué)習(xí)券”，也可連同其促銷活動(dòng)或輔助活動(dòng)限量贈(zèng)送給老顧客(如:凡當(dāng)日在保潔公司聘請(qǐng)家政服務(wù)的客戶，均贈(zèng)送價(jià)值5元家政卡10張，共計(jì)50元面額。.凡累計(jì)聘請(qǐng)家政服務(wù)的達(dá)20次的客戶，均贈(zèng)送“學(xué)習(xí)劵”一張，價(jià)值300元。)。
3、聯(lián)合貴陽(yáng)市媒體資源宣傳此活動(dòng)。例如:貴州信息港、保德保潔家政報(bào)等等。
十、宣傳回報(bào):。
1、新聞宣傳:新聞追蹤報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況，從活動(dòng)啟動(dòng)到活動(dòng)結(jié)束，宣傳各培訓(xùn)學(xué)校的免費(fèi)培訓(xùn)的情況，做好及時(shí)跟蹤報(bào)道。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇五
成員：張小安趙正才劉碩芳楊鵠臣戴瑞英賀曉華周桂香。
2、明確工作職責(zé)。村支部書記全面負(fù)責(zé)全村的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一責(zé)任人，各村委成員為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)直接責(zé)任人，全程負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)討論、入戶走訪、座談?dòng)懻?、分析檢查、落實(shí)整改等各階段工作。
（一）準(zhǔn)備階段（10月8日至10月12日）。
10月10日召開全體黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)有三項(xiàng)：1、制定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作方案；2、村支部書記、村主任作動(dòng)員講話；3、成立學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體責(zé)任人。（二）具體階段（2009年10月中旬―2010年1月底）。
第一階段：學(xué)習(xí)調(diào)研階段。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xxx、十七屆三中全會(huì)精神、《xxxxxxxxx論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等資料。在學(xué)習(xí)時(shí)限上，村委班子成員集中學(xué)習(xí)不少于3次，黨員集中學(xué)習(xí)不少于10學(xué)時(shí)。在學(xué)習(xí)形式上，要努力結(jié)合實(shí)際確立活動(dòng)主題。要圍繞發(fā)展高效設(shè)施農(nóng)業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)戶增收來(lái)安排學(xué)習(xí)討論；學(xué)習(xí)活動(dòng)期間，村里要根據(jù)農(nóng)民的意愿，可以組織部分農(nóng)戶到外地或周邊地區(qū)考察設(shè)施農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目，既要走出去，也要請(qǐng)進(jìn)來(lái)，不斷豐富學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)活動(dòng)效果。
2、入戶調(diào)研走訪。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，村班子成員要重點(diǎn)圍繞新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營(yíng)、村容村貌環(huán)境衛(wèi)生治理等群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，面對(duì)面向群眾征求意見(jiàn)或建議。班子成員每人要入戶走訪30戶，并做好意見(jiàn)征求記錄，對(duì)群眾提出的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行整理，梳理出共性和一般意見(jiàn)后，形成書面專題報(bào)告，于10月20日前報(bào)鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3、開展解放思想、加快發(fā)展大討論。村支部要組織黨員圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)綠色團(tuán)結(jié)、富裕團(tuán)結(jié)、文明開放團(tuán)結(jié)”這一主題，有針對(duì)性地展開座談?dòng)懻?。比如：如何利用團(tuán)結(jié)村潛在的地理位置優(yōu)勢(shì)、土地資源優(yōu)勢(shì)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì)，加快發(fā)展本村的特色種植和規(guī)?；B(yǎng)殖，增加農(nóng)民收入？如何抓住新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村的有利契機(jī)提前謀劃2010年工作思路和打算？怎樣讓農(nóng)民在發(fā)展三大產(chǎn)業(yè)中選準(zhǔn)致富項(xiàng)目？等等。每一名黨員都要結(jié)合自己的思想和生活實(shí)際，向支部提一條合理化建議，出一個(gè)好“點(diǎn)”子。
第二階段：分析檢查階段（11月初至11月底）。這一階段要重點(diǎn)把握三個(gè)環(huán)節(jié)工作：
要參加，交流思想，查找自身問(wèn)題，明確今后努力方向。
二是形成分析檢查報(bào)告。在入戶走訪征求意見(jiàn)、召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)的基礎(chǔ)上，要圍繞思想觀念、工作思路、目標(biāo)任務(wù)、制度措施等方面進(jìn)行分析檢查，查擺問(wèn)題力求一個(gè)“準(zhǔn)”字，不能避重就輕，敷衍了事。要形成專題報(bào)告，在黨員大會(huì)上公布。
三是組織群眾評(píng)議。組織評(píng)議要召集黨代表、人大代表、村民代表參加，以座談會(huì)的形式對(duì)分析報(bào)告進(jìn)行評(píng)議。根據(jù)評(píng)議意見(jiàn)，對(duì)分析報(bào)告作進(jìn)一步修改完善，11月底前上報(bào)鎮(zhèn)里。
第三階段：整改落實(shí)階段（2009年12月初至2010年1月月底）。這一階段的重點(diǎn)工作有三個(gè)方面：
一是制定整改落實(shí)方案。整改落實(shí)工作要注重一個(gè)“實(shí)”字，整改方案要做到“三明確一承諾”，即明確整改落實(shí)的近、中、遠(yuǎn)基本目標(biāo)和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)的具體措施，明確責(zé)任人，并做出公開承諾，同時(shí)向黨員、群眾通報(bào)，接受黨員和群眾監(jiān)督。
二是解決突出問(wèn)題。本著實(shí)事求是，尊重群眾意愿的原則，要著力解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢，農(nóng)民增收渠道不寬；設(shè)施農(nóng)業(yè)雖已初具規(guī)模，但仍受資金、技術(shù)以及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)制約；黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力不強(qiáng)等實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)查擺問(wèn)題、解決問(wèn)題，努力使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
三是完善制度建設(shè)。要按照推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的具體要求，順應(yīng)民眾意愿，在重大事項(xiàng)和群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題上，進(jìn)一步完善民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等一系列規(guī)章制度，建立起科學(xué)、民主、可行，符合村情和科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。
總結(jié)和測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)（2010年2月初）重點(diǎn)抓兩項(xiàng)工作：
一是搞好群眾滿意度測(cè)評(píng)。主要是對(duì)解決實(shí)際問(wèn)題的成效和開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際效果進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果要向群眾公布，以便接受群眾監(jiān)督。
二是做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束，要召開總結(jié)大會(huì)，對(duì)本次活動(dòng)的做法、效果、經(jīng)驗(yàn)及存在的問(wèn)題，改進(jìn)措施進(jìn)行全面細(xì)致的總結(jié)，形成專題報(bào)告，上報(bào)鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
優(yōu)品課件，意猶未盡，知識(shí)共享，共創(chuàng)未來(lái)??！
文化傳承村創(chuàng)建方案篇六
求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定以下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想。
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xxx、十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，解放思想、整合力量，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，不斷提高全區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)水平，使全區(qū)村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所整體上達(dá)到“基本場(chǎng)所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供必需的基礎(chǔ)條件和陣地保證。
二、工作原則。
村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)要全面貫徹社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)要求，與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從長(zhǎng)計(jì)議，統(tǒng)一規(guī)劃，全面推進(jìn)。經(jīng)過(guò)一年努力，從根本上解決全區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)村村有標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)場(chǎng)所的目標(biāo)。具體工作應(yīng)堅(jiān)持以下原則：
-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--。
1、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)的原則。注重分類指導(dǎo)，在著力解決好無(wú)辦公場(chǎng)所問(wèn)題的同時(shí)，選擇經(jīng)濟(jì)條件和工作基礎(chǔ)好的村，建設(shè)一批標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較高的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，示范帶動(dòng)全區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)上臺(tái)階、上層次。
2、統(tǒng)一規(guī)劃、嚴(yán)格管理的原則。將村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)納入社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，統(tǒng)一編制項(xiàng)目實(shí)施方案，堅(jiān)持建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，精心搞好設(shè)計(jì)，嚴(yán)格工程管理，把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建成農(nóng)村的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。
3、以鎮(zhèn)為主、分級(jí)實(shí)施的原則。村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)以鎮(zhèn)為主組織實(shí)施，各鎮(zhèn)要根據(jù)區(qū)的總體規(guī)劃和要求，制定具體方案，并指導(dǎo)無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所的村作好建設(shè)計(jì)劃，層層負(fù)責(zé)，分級(jí)實(shí)施。
三、工作任務(wù)。
程預(yù)算組，對(duì)每一個(gè)新建或需維修擴(kuò)建的村活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行工程預(yù)算，各鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)建設(shè)辦也要派出專門工作人員參與本鎮(zhèn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)預(yù)算工作。區(qū)鎮(zhèn)預(yù)算工作組要到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查看，參照項(xiàng)目建設(shè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)、準(zhǔn)確地列出維修擴(kuò)建的工程項(xiàng)及預(yù)算開支。上報(bào)的50個(gè)需要新建或維修擴(kuò)建的村，每個(gè)村都要編制出具體的項(xiàng)目工程預(yù)算單，預(yù)算單由區(qū)鎮(zhèn)預(yù)算工作組和村級(jí)組織負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。最后由區(qū)xxx門列出全區(qū)需要新建或維修擴(kuò)建村的總預(yù)算開支報(bào)區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
和區(qū)發(fā)改局要指導(dǎo)各鎮(zhèn)制定出本鎮(zhèn)的年度建設(shè)項(xiàng)目和建設(shè)計(jì)劃，按照項(xiàng)目管理規(guī)定和程序，由各鎮(zhèn)向區(qū)發(fā)改局報(bào)批實(shí)施項(xiàng)目。
3、選擇建址。在需要新建、改建的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所場(chǎng)所的選址上，各鎮(zhèn)要認(rèn)真研究，嚴(yán)格把關(guān)，盡可能建在村民聚集地、村子的中心位置，便于黨員、干部、群眾活動(dòng)?；顒?dòng)場(chǎng)所的建設(shè)用地由村級(jí)組織在原有集體建設(shè)用地范圍內(nèi)調(diào)劑解決。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇七
為進(jìn)一步改善我鎮(zhèn)人居和發(fā)展環(huán)境，不斷提升城鎮(zhèn)品位，增強(qiáng)城鎮(zhèn)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，鎮(zhèn)黨委政府決定，繼續(xù)實(shí)施省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級(jí)環(huán)保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級(jí)園林城鎮(zhèn)、省級(jí)“楚天杯”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級(jí)旅游名鎮(zhèn)、州級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。為確保活動(dòng)順利開展，取得實(shí)效，特制定如下方案：
全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府“推進(jìn)生態(tài)文明，建設(shè)美麗巴東”的總體部署，科學(xué)修編城鎮(zhèn)規(guī)劃，加快集鎮(zhèn)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步完善集鎮(zhèn)功能。鞏固全國(guó)第三批城鎮(zhèn)發(fā)展改革試點(diǎn)鎮(zhèn)、湖北省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)行政管理體制改革試點(diǎn)鎮(zhèn)、省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級(jí)“楚天杯”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，提升城鎮(zhèn)管理水平，努力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)園林城鎮(zhèn)、省級(jí)環(huán)保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級(jí)旅游名鎮(zhèn)、湖北特色名鎮(zhèn)，州級(jí)文明城鎮(zhèn)、全州領(lǐng)先的旅游名鎮(zhèn)。加快推進(jìn)“三園”、“三都”建設(shè)，為把野三關(guān)建成滬渝第一關(guān)、武陵山酒都、湖北后花園、中國(guó)達(dá)沃斯而努力奮斗！
一是堅(jiān)持居民主人原則?！傲峭瑒?chuàng)”為民所創(chuàng)、為民共享，堅(jiān)持自我管理、自我教育、自我服務(wù)的方針，要充分發(fā)揮廣大集鎮(zhèn)居民“六城同創(chuàng)”的'主人翁作用。二是堅(jiān)持各負(fù)其責(zé)原則。各單位、各企業(yè)、各門店要認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任區(qū)段“五包”管理（包衛(wèi)生、包綠化、包美化、包設(shè)施、包秩序）；各職能部門要認(rèn)真執(zhí)行管理職能；各專項(xiàng)創(chuàng)建辦公室對(duì)所負(fù)責(zé)的專項(xiàng)創(chuàng)建工作負(fù)責(zé)；鎮(zhèn)紀(jì)檢辦要認(rèn)真開展履職督辦檢查。三是堅(jiān)持共同推進(jìn)原則。實(shí)行政府領(lǐng)導(dǎo)，居民主人，業(yè)委會(huì)主體，部門配合的管理機(jī)制，共同推進(jìn)“六城同創(chuàng)”工作。
成立以鎮(zhèn)黨委書記、開發(fā)區(qū)黨工委書記為組長(zhǎng)；鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、開發(fā)區(qū)管委會(huì)主任為第一副組長(zhǎng)；鎮(zhèn)分管“六城同創(chuàng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長(zhǎng)；鎮(zhèn)分管旅游、衛(wèi)生計(jì)生、宣傳、環(huán)保、住建、規(guī)劃、林業(yè)等工作的領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)；財(cái)政所、野三關(guān)派出所、綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦、宣傳辦、旅游辦、縣民族醫(yī)院、野三關(guān)林業(yè)站、集鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)組各社區(qū)（居委會(huì)）等單位負(fù)責(zé)人為成員的“六城同創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“六城同創(chuàng)”綜合協(xié)調(diào)辦公室，負(fù)責(zé)“六城同創(chuàng)”工作的綜合指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等。同時(shí)分別設(shè)置省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室、州級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室、省級(jí)環(huán)保鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室、省級(jí)園林城鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室、省級(jí)“楚天杯”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室、省級(jí)旅游名鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室6大專項(xiàng)創(chuàng)建辦公室，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體創(chuàng)建工作。各辦公室組成人員如下：
（一）“六城同創(chuàng)”綜合協(xié)調(diào)辦公室。由分管“六城同創(chuàng)”工作的黨委副書記鄒喜福同志兼任辦公室主任，譚傳周同志兼任常務(wù)副主任，牽頭單位為綜合行政執(zhí)法大隊(duì)，范勇、史瑞麗負(fù)責(zé)辦公室日常工作，張玉亭負(fù)責(zé)每周大曝光大整治工作，黃桃桃負(fù)責(zé)交通整治資料的報(bào)送。
（二）省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由分管衛(wèi)生、計(jì)生工作的副鎮(zhèn)長(zhǎng)向荔春同志兼任辦公室主任，張俊為常務(wù)副主任，牽頭單位為巴東縣民族醫(yī)院，向圣兵負(fù)責(zé)省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
（三）州級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由鎮(zhèn)黨委宣統(tǒng)委員、開發(fā)區(qū)黨工委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)李權(quán)章同志兼任辦公室主任，鄧清國(guó)同志為常務(wù)副主任，牽頭單位為宣傳辦，胡未來(lái)負(fù)責(zé)州級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
（四）省級(jí)環(huán)保鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由鎮(zhèn)黨委副書記、開發(fā)區(qū)黨工委委員鄒喜福兼任辦公室主任，張靖為常務(wù)副主任，牽頭單位為交通城建環(huán)保服務(wù)中心，鄭騰飛負(fù)責(zé)省級(jí)環(huán)保鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
（五）省級(jí)園林城鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由鎮(zhèn)黨委委員、人武部部長(zhǎng)、開發(fā)區(qū)黨工委委員鄧小華同志兼任辦公室主任，鐘雄為常務(wù)副主任，牽頭單位為林業(yè)站，李傳軍負(fù)責(zé)省級(jí)園林城鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
（六）“楚天杯”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)暨湖北特色名鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由鎮(zhèn)黨委副書記、開發(fā)區(qū)黨工委委員鄒喜福同志兼任辦公室主任，杜軍為常務(wù)副主任，牽頭單位為村鎮(zhèn)辦，史瑞麗負(fù)責(zé)省級(jí)“楚天杯”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
（七）省級(jí)旅游名鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室暨全州領(lǐng)先旅游名鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由厚德開發(fā)有限公司董事長(zhǎng)吳祖波同志兼任辦公室主任，萬(wàn)英平為常務(wù)副主任，牽頭單位為鎮(zhèn)旅游辦，毛厚秘負(fù)責(zé)省級(jí)旅游名鎮(zhèn)暨全州領(lǐng)先旅游名鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
集鎮(zhèn)各社區(qū)（居委會(huì)）、鎮(zhèn)直各行政事業(yè)單位、各企業(yè)要高度重視“六城同創(chuàng)”工作，“一把手”要周密部署，統(tǒng)籌安排，要確定至少一名工作人員做好“六城同創(chuàng)”工作的資料收集上報(bào)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
為持續(xù)深入推進(jìn)野三關(guān)集鎮(zhèn)的“六城同創(chuàng)”工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府研究決定，開展“十大行動(dòng)”。
（一）管理體制大創(chuàng)新。
一是扎實(shí)推行門前“五包”管理。發(fā)揮主人翁作用，充分調(diào)動(dòng)廣大居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的積極性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行門前“五包”管理（包衛(wèi)生、包綠化、包美化、包設(shè)施、包秩序）。二是實(shí)行劃片劃段管理。各行政事業(yè)單位、各企業(yè)要做好責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生、文明勸導(dǎo)等工作。鼓勵(lì)各行政事業(yè)單位、各企業(yè)舉薦本責(zé)任區(qū)內(nèi)德高望重、敢抓敢管、有愛(ài)心、負(fù)責(zé)任的人士擔(dān)任段長(zhǎng)，實(shí)行劃段管理。鼓勵(lì)段長(zhǎng)、責(zé)任單位、管段物業(yè)人員、管片民警、管片綜合執(zhí)法人員聯(lián)合行動(dòng)，互相監(jiān)督，互相促進(jìn)。三是鼓勵(lì)支持志愿者或義工行動(dòng)。鼓勵(lì)支持志愿者或義工，發(fā)揚(yáng)“文明友愛(ài)、互助進(jìn)步”的服務(wù)精神，開展宣傳“六城同創(chuàng)”活動(dòng)相關(guān)知識(shí)、義務(wù)打掃衛(wèi)生、清理積存垃圾、交通文明勸導(dǎo)、清理占道經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)等志愿服務(wù)活動(dòng)，提高居民對(duì)“六城同創(chuàng)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)程度，引導(dǎo)他們積極參與，真正為“六城同創(chuàng)”貢獻(xiàn)力量。四是發(fā)揮社區(qū)（居委會(huì)）自治作用。鎮(zhèn)人民政府將把“六城同創(chuàng)”工作納入對(duì)社區(qū)（居委會(huì)）考核、星級(jí)評(píng)定的重要內(nèi)容，嚴(yán)格按照年度責(zé)任制兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。社區(qū)（居委會(huì)）干部職工和黨員、代表要充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭搞好門前“五包”、文明勸導(dǎo)等“六城同創(chuàng)”工作。
（二）基礎(chǔ)設(shè)施大改善。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇八
建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、提升農(nóng)民生活品質(zhì)、加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程、建設(shè)幸福大埔的重大舉措，是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的主要抓手。根據(jù)省、市有關(guān)文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)縣委“建設(shè)幸福村居，打造美麗鄉(xiāng)村”的`工作部署，堅(jiān)持把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和民生改善緊密結(jié)合起來(lái)，按照科學(xué)規(guī)劃布局美、村容整潔環(huán)境美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風(fēng)文明身心美的目標(biāo)要求，全面建設(shè)宜居、宜業(yè)、宜游的美麗鄉(xiāng)村，提高城鄉(xiāng)居民生活品質(zhì)，促進(jìn)生態(tài)文明和提升群眾幸福感。
通過(guò)開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，進(jìn)一步探索建設(shè)幸福和諧大埔的發(fā)展思路，加快推進(jìn)“生態(tài)人居”、“生態(tài)環(huán)境”、“生態(tài)經(jīng)濟(jì)”、“生態(tài)文化”四大工程建設(shè)，致力建設(shè)客家香格里拉，打造國(guó)際慢城，抓好百侯鎮(zhèn)侯南村、侯北村、湖寮鎮(zhèn)葵坑村、小留村等縣級(jí)示范村莊建設(shè)，做到以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn)，建成生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、生態(tài)文化特色鄉(xiāng)村。到20xx年底全縣完成xx0個(gè)行政村的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，推動(dòng)全縣打造成為“宜居、宜游”村居、安居樂(lè)業(yè)的美麗鄉(xiāng)村。
1、農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)快速發(fā)展，果園變公園，精致高效農(nóng)業(yè)更加突出。
2、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。農(nóng)村垃圾、污水得到有效治理，村容村貌、綠化美化水平不斷提高，農(nóng)村處處是公園，居住環(huán)境明顯優(yōu)化。
3、農(nóng)村人居環(huán)境得到改善。農(nóng)村人口集聚、子女就讀、醫(yī)療衛(wèi)生、交通條件、居住環(huán)境得到改善，農(nóng)民增收渠道增加，生活水平不斷提高。
4、農(nóng)村生態(tài)文化日益繁榮。農(nóng)村特色生態(tài)文化得到有效發(fā)掘、保護(hù)和弘揚(yáng)，生態(tài)文明理念深入人心，健康文明的生活方式初步形成。
1、堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃。堅(jiān)持規(guī)劃先行，因地制宜，把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)和旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、文化特色產(chǎn)業(yè)相銜接，有序推進(jìn)，要做到開發(fā)與保護(hù)結(jié)合，凸現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2、堅(jiān)持以人為本。始終把農(nóng)民群眾的利益放在首位，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與，整合社會(huì)力量，尊重農(nóng)民群眾的意愿，引導(dǎo)農(nóng)民大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)、自覺(jué)保護(hù)生態(tài)環(huán)境、加快建設(shè)生態(tài)家園。
3、堅(jiān)持保護(hù)為重。結(jié)合各村實(shí)際，突出重點(diǎn)，注重挖掘傳統(tǒng)農(nóng)耕、人居等文化豐富的生態(tài)理念，在開發(fā)中保護(hù)，保護(hù)中建設(shè)，按照“修舊如舊”的原則，形成一村一景、一村一業(yè)，一村一特色，彰顯美麗鄉(xiāng)村，高標(biāo)準(zhǔn)打造鄉(xiāng)村旅游目的地。
4、堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先。遵循自然發(fā)展規(guī)律，切實(shí)保護(hù)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，展示農(nóng)村農(nóng)業(yè)生態(tài)特色，圍繞農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)人居、生態(tài)環(huán)境和生態(tài)文化，發(fā)展生態(tài)特色農(nóng)業(yè)，打造大埔大公園。
5、堅(jiān)持整合力量。建設(shè)美麗鄉(xiāng)村與幸福村居工程、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)民住房改造、生態(tài)村莊建設(shè)等有機(jī)結(jié)合，通過(guò)項(xiàng)目帶動(dòng)、整合資源、合力推進(jìn)。
6、堅(jiān)持整體推進(jìn)。認(rèn)真分析，結(jié)合各村的特點(diǎn)，各鎮(zhèn)抓好2個(gè)以上示范點(diǎn)建設(shè)，合理確定各村建設(shè)目標(biāo)，分步實(shí)施，以點(diǎn)帶面，提升景觀。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇九
市場(chǎng)文化活動(dòng)是市民積極認(rèn)可的文化活動(dòng)，那么關(guān)于創(chuàng)建市場(chǎng)文化活動(dòng)，應(yīng)該怎么來(lái)策劃呢?下面是本站小編精心整理的相關(guān)方案，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《省局印發(fā)〈關(guān)于開展基層執(zhí)法規(guī)范化示范創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案〉通知》(鄂食藥監(jiān)文〔〕33號(hào))和《市人民政府辦公室關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(咸政辦發(fā)〔〕22號(hào))精神，縣局決定在魚岳鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所開展基層執(zhí)法規(guī)范化示范創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)制定本方案。
一、創(chuàng)建目標(biāo)和范圍。
創(chuàng)建目標(biāo)：以解決食品藥品行政執(zhí)法的突出問(wèn)題為突破口，以保證法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行為著力點(diǎn)，理順執(zhí)法關(guān)系，改善執(zhí)法條件，健全執(zhí)法制度，明晰執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法能力和水平，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，展示部門良好形象。通過(guò)以點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng)，逐步鋪開，提升我縣基層食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管能力和服務(wù)水平。
魚岳鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所是創(chuàng)建活動(dòng)的主體責(zé)任單位。各相關(guān)股室按照職責(zé)分工。負(fù)責(zé)協(xié)助做好相關(guān)工作，并督辦相關(guān)工作落實(shí)。
(一)硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
1.機(jī)構(gòu)設(shè)置。
(1)機(jī)構(gòu)名稱?；鶎邮称匪幤繁O(jiān)管機(jī)構(gòu)，名稱統(tǒng)一為“xx縣食品藥品監(jiān)督管理局食品藥品監(jiān)管所”。(協(xié)助單位：辦公室、人事教育股)。
(2)主體資格?；鶎邮称匪幤繁O(jiān)管執(zhí)法主體資格應(yīng)有法律法規(guī)的授權(quán)，并根據(jù)xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室的“三定”方案明確主體資格。(協(xié)助單位：辦公室、人事教育股)。
2.辦公條件。
(1)辦公場(chǎng)所。按照國(guó)家總局《關(guān)于印發(fā)食品藥品監(jiān)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出機(jī)構(gòu)辦公業(yè)務(wù)用房建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(食藥監(jiān)財(cái)〔〕218號(hào))要求，有相對(duì)獨(dú)立的辦公場(chǎng)所且面積不低于150平方米。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立食品藥品服務(wù)窗口，沒(méi)有政務(wù)服務(wù)中心的在所內(nèi)設(shè)立綜合服務(wù)窗口。具備條件的還可設(shè)快檢室、罰沒(méi)物品庫(kù)、執(zhí)法處理室、培訓(xùn)室、值班室等。(協(xié)助單位：辦公室、人事教育股、規(guī)劃財(cái)務(wù)股)。
(2)辦公設(shè)施和執(zhí)法裝備。依據(jù)國(guó)家總局《關(guān)于印發(fā)全國(guó)食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)執(zhí)法基本裝備配備指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(食藥監(jiān)財(cái)〔〕204號(hào))要求，做到“十個(gè)一”，即：一輛執(zhí)法車輛、一套快速檢測(cè)設(shè)備、一部投訴電話、一臺(tái)打印(復(fù)印、傳真)機(jī)、一臺(tái)執(zhí)法記錄設(shè)備、一臺(tái)攝像機(jī)、一部照相機(jī)、一個(gè)錄音筆、人手一臺(tái)電腦、人手一套辦公桌(椅、柜)。(協(xié)助單位：辦公室、規(guī)劃財(cái)務(wù)股、監(jiān)察室)。
(3)外觀標(biāo)識(shí)。辦公場(chǎng)所和執(zhí)法裝備的外觀標(biāo)識(shí)要符合國(guó)家總局《關(guān)于統(tǒng)一規(guī)范食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)標(biāo)識(shí)工作的通知》(食藥監(jiān)〔〕78號(hào))確定的標(biāo)準(zhǔn)、樣式、色彩等要求。(協(xié)助單位：辦公室、規(guī)劃財(cái)務(wù)股、監(jiān)察室)。
3.人員要求。
(1)人員數(shù)量。基層監(jiān)管機(jī)構(gòu)人員按照《xx省人民政府關(guān)于改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(鄂政發(fā)〔〕36號(hào))配備到位。(協(xié)助單位：人事教育股)。
(2)人員資質(zhì)?；鶎訄?zhí)法人員必須在職在編，經(jīng)過(guò)縣級(jí)以上食品藥品監(jiān)督管理部門統(tǒng)一培訓(xùn)并考試合格，取得行政執(zhí)法證件。(協(xié)助單位：人事教育股、政策法規(guī)股)。
(二)日常監(jiān)管制度化。
1.管理制度全。建立食品藥品安全監(jiān)管基本工作制度，包括崗位責(zé)任制、人員培訓(xùn)以及管理、內(nèi)部例會(huì)、違法信息接收?qǐng)?bào)告、執(zhí)法著裝風(fēng)紀(jì)以及用語(yǔ)、財(cái)務(wù)管理、安全保密、目標(biāo)管理考核等一系列。
規(guī)章制度。
制作責(zé)任體系網(wǎng)絡(luò)圖、分解圖以及崗位公示牌并在醒目位置進(jìn)行公示。(協(xié)助單位：機(jī)關(guān)各股室)。
2.執(zhí)法制度齊。建立食品藥品日常監(jiān)管、專項(xiàng)整治和執(zhí)法規(guī)范等制度，著力完善信息公開、服務(wù)承諾、行政執(zhí)法公示、執(zhí)法人員持證上崗、投訴舉報(bào)處理、行政執(zhí)法全過(guò)程記錄、行政處罰案件合議、重大案審以及案件回訪、執(zhí)法責(zé)任追究等制度。(協(xié)助單位：機(jī)關(guān)各股室、稽查分局)。
3.監(jiān)管檔案清。掌握監(jiān)管對(duì)象底數(shù)，按照一戶一檔、一人一卡的要求，建立并實(shí)時(shí)更新監(jiān)管對(duì)象檔案。健全日常監(jiān)管、從業(yè)人員培訓(xùn)、農(nóng)村聚餐管理、重大活動(dòng)食品安全保障等各類檔案和管理臺(tái)帳，檔案臺(tái)帳裝訂統(tǒng)一規(guī)范。(協(xié)助單位：食品監(jiān)管股、藥品監(jiān)管股、綜合股)。
(三)執(zhí)法程序法定化。
1.公開執(zhí)法信息。依照法律法規(guī)，梳理分解行政執(zhí)法事項(xiàng)、權(quán)力和職責(zé)，在辦公場(chǎng)所醒目位置公開食品藥品監(jiān)管職責(zé)、服務(wù)事項(xiàng)、辦事程序、服務(wù)承諾以及行政執(zhí)法操作流程等信息，接受群眾咨詢和監(jiān)督。(協(xié)助單位：辦公室、政策法規(guī)股)。
2.嚴(yán)格法定程序。嚴(yán)格執(zhí)行《食品藥品行政處罰程序規(guī)定》，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的方法、步驟開展工作，不擅自簡(jiǎn)化、變更法定程序。(協(xié)助單位：政策法規(guī)股、稽查分局)。
3.嚴(yán)守法定時(shí)限。嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)限要求處理各類具體行政行為，不超出法定時(shí)限。(協(xié)助單位：政策法規(guī)股、稽查分局)。
(四)執(zhí)法行為規(guī)范化。
1.規(guī)范執(zhí)法文書。(協(xié)助單位：稽查分局、政策法規(guī)股)。
(1)統(tǒng)一執(zhí)法文書。按照法律法規(guī)規(guī)定，統(tǒng)一使用行政許可、監(jiān)督檢查、行政處罰等各類執(zhí)法文書。
(2)規(guī)范文書制作。推行制作說(shuō)理式執(zhí)法文書，全面、準(zhǔn)確填寫文書有關(guān)內(nèi)容。
(3)嚴(yán)格檔案管理。強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法檔案管理，具體執(zhí)法行為完結(jié)后，30日內(nèi)整理入卷，統(tǒng)一編號(hào)，歸檔保存。
2.規(guī)范行政審批行為。明確行政審批的項(xiàng)目名稱、法定依據(jù)、申請(qǐng)材料、辦理程序等內(nèi)容，并予以公示;建立行政審批廉政回訪以及考評(píng)等機(jī)制。(協(xié)助單位：辦公室、食品監(jiān)管股、監(jiān)察室)。
3.規(guī)范監(jiān)督檢查行為。依法依規(guī)開展監(jiān)督檢查，依據(jù)《xx省食品藥品監(jiān)督檢查工作指南(試行)》，全面實(shí)行網(wǎng)格化監(jiān)管，落實(shí)定人、定崗、定責(zé)、定區(qū)域等四定監(jiān)管責(zé)任，督促食品藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，全面推進(jìn)監(jiān)督的全覆蓋格式化、規(guī)范化、痕跡化。(協(xié)助單位：食品監(jiān)管股、藥品監(jiān)管股)。
4.規(guī)范行政處罰行為。健全合法有效的違法行為證據(jù)鏈，依法、及時(shí)、全面、客觀開展證據(jù)收集工作。嚴(yán)格按照自由裁量權(quán)基準(zhǔn)，結(jié)合案件實(shí)際情況，酌情作出處理決定。做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、程序正當(dāng)、處罰適當(dāng)。(協(xié)助單位：政策法規(guī)股、稽查分局)。
5.規(guī)范投訴舉報(bào)處理行為。公布投訴舉報(bào)熱線，確保熱線電話24小時(shí)接聽。依法及時(shí)核實(shí)群眾投訴舉報(bào)的問(wèn)題并反饋處理情況，有效答復(fù)率達(dá)到100%。(協(xié)助單位：稽查分局)。
6.規(guī)范收費(fèi)行為。及時(shí)公示行政收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。行政收費(fèi)以及罰沒(méi)款的收繳，統(tǒng)一使用財(cái)政部門印制的專用收據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”。無(wú)以收代罰、以罰代管、以罰代刑等亂收費(fèi)、亂罰款行為。(責(zé)任單位：辦公室、政策法規(guī)股、規(guī)劃財(cái)務(wù)股、監(jiān)察室)。
三、創(chuàng)建步驟。
(一)部署階段。xx年4月下旬，印發(fā)示范創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案并制定。
工作計(jì)劃。
確保創(chuàng)建工作有序開展。
(二)實(shí)施階段。xx年5月15日前，縣局組織申報(bào)工作，并上報(bào)市局。
xx年5月至10月，按照要求，落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)，開展創(chuàng)建工作情況自查、分析和總結(jié)。
(三)驗(yàn)收階段。xx年10月，縣局組織專班開展檢查驗(yàn)收;11月份做好創(chuàng)建資料、現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備工作，迎接市局初審。
進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)文化，創(chuàng)建文明出行活動(dòng)，特別舉辦一次文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動(dòng)，下面是本站小編精心整理的相關(guān)方案，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
為貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(—20xx年)》(中發(fā)〔〕36號(hào))、《河北省人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)基層行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》(冀政辦字〔〕19號(hào))、《中共廊坊市委廊坊市人民政府關(guān)于印發(fā)廊坊市法治政府建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》(廊發(fā)〔〕13號(hào))等文件精神，深入推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法治政府，現(xiàn)就推進(jìn)基層行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)。
深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)及系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，積極理順行政執(zhí)法體制，嚴(yán)格執(zhí)法主體資格管理，規(guī)范基層行政執(zhí)法行為，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，確保權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制建立健全，法律法規(guī)規(guī)章得到嚴(yán)格實(shí)施，各類違法行為得到及時(shí)查處和制裁，公民、法人和其他組織的合法權(quán)益得到切實(shí)保障，經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序得到有效維護(hù)，行政違法或不當(dāng)行為明顯減少，對(duì)行政執(zhí)法的社會(huì)滿意度顯著提高。
二、主要任務(wù)和措施。
(一)理順行政執(zhí)法體制。
1、推進(jìn)行政執(zhí)法體制改革。
積極推進(jìn)綜合執(zhí)法。整合部門內(nèi)部執(zhí)法機(jī)構(gòu)和職能，大幅減少市、縣政府行政執(zhí)法隊(duì)伍種類。對(duì)職能相近、執(zhí)法內(nèi)容相近、執(zhí)法方式相同的部門進(jìn)行機(jī)構(gòu)和職能整合，減少執(zhí)法部門，切實(shí)改變多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法問(wèn)題。重點(diǎn)在食品藥品安全、工商質(zhì)檢、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、文化旅游、資源環(huán)境、農(nóng)林水利、交通運(yùn)輸、城鄉(xiāng)建設(shè)、海洋漁業(yè)等領(lǐng)域內(nèi)推進(jìn)綜合執(zhí)法，有條件的領(lǐng)域要積極推行跨部門綜合執(zhí)法。加快推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革工作。(市編辦、市政府法制辦，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé)。除分別負(fù)責(zé)外，列在首位的為牽頭部門，下同)。
加強(qiáng)相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作。認(rèn)真貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(中發(fā)〔〕37號(hào))和《河北省委省政府關(guān)于深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(冀發(fā)〔〕23號(hào))精神，理順城管執(zhí)法體制，加強(qiáng)城市管理綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善城市管理領(lǐng)域相對(duì)集中行政處罰權(quán)、強(qiáng)制權(quán)運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格依法履行職責(zé)，切實(shí)提高城市管理執(zhí)法水平。積極推進(jìn)城市管理領(lǐng)域相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。(市編辦、市綜合執(zhí)法局、市政府法制辦，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
理順行政強(qiáng)制執(zhí)行體制。按照國(guó)家和省統(tǒng)一部署，制定我市理順行政強(qiáng)制執(zhí)行體制的實(shí)施意見(jiàn)，完善行政強(qiáng)制執(zhí)行程序，科學(xué)配置行政強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)，提高行政強(qiáng)制執(zhí)行效率。(市編辦、市政府法制辦、市中級(jí)人民法院，市政府有關(guān)部門按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
有序推進(jìn)相對(duì)集中行政許可權(quán)工作。堅(jiān)持試點(diǎn)先行，加快推進(jìn)相對(duì)集中行政許可權(quán)改革工作。(市編辦負(fù)責(zé))。
2、科學(xué)設(shè)置執(zhí)法機(jī)構(gòu)。
合理配置執(zhí)法編制。依據(jù)法律、法規(guī)授權(quán)和國(guó)務(wù)院財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增要求，科學(xué)合理設(shè)置行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)、確定執(zhí)法人員編制。對(duì)不行使行政執(zhí)法職能的機(jī)構(gòu)、不在行政執(zhí)法崗位人員、離職離崗人員進(jìn)行清理規(guī)范，將人員力量向執(zhí)法一線傾斜，做到執(zhí)法機(jī)構(gòu)科學(xué)合理，人員編制配備精簡(jiǎn)效能，保障行政執(zhí)法工作正常開展。(市編辦、市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
強(qiáng)化基層執(zhí)法力量。加強(qiáng)對(duì)基層行政執(zhí)法的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，減少執(zhí)法層次，下移執(zhí)法重心，具體執(zhí)法職權(quán)主要由縣級(jí)行政執(zhí)法部門承擔(dān)。加強(qiáng)食品藥品、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保障等重要領(lǐng)域的基層執(zhí)法力量。探索行政執(zhí)法向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。(市編辦，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
3、加強(qiáng)行政執(zhí)法主體資格管理。
依法設(shè)置執(zhí)法主體。行政執(zhí)法主體應(yīng)有法律、法規(guī)和規(guī)章的授權(quán)，并由“三定”規(guī)定予以明確。委托執(zhí)法，要符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，簽訂行政執(zhí)法委托協(xié)議，明確委托事項(xiàng)和權(quán)限，委托機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，并對(duì)委托事項(xiàng)承擔(dān)法律責(zé)任。(市編辦、市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
健全職權(quán)分離制約機(jī)制。行政執(zhí)法部門要根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，將所承擔(dān)的行政執(zhí)法職能劃分到具體環(huán)節(jié)，將執(zhí)法責(zé)任明確到執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員。除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，行政執(zhí)法部門要將行政處罰的調(diào)查和審核決定職能分離，交由不同的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及執(zhí)法人員行使。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
定期清理執(zhí)法主體。各縣(市、區(qū))要按照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，每年對(duì)行政執(zhí)法主體進(jìn)行一次清理，取消不符合法定條件單位的主體資格，并對(duì)確認(rèn)合法的行政執(zhí)法主體在媒體上予以公布。對(duì)不具備行政執(zhí)法主體資格的單位，各級(jí)財(cái)政部門不得發(fā)放罰沒(méi)(收費(fèi))票據(jù)。(市政府法制辦、市財(cái)政局，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
(二)加強(qiáng)行政執(zhí)法人員管理。
1、嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法人員資格制度。
規(guī)范行政執(zhí)法人員資格。嚴(yán)格落實(shí)《河北省行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件管理辦法》，行政執(zhí)法人員須經(jīng)公共、專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)考試合格后方可取得行政執(zhí)法證件，并持證上崗執(zhí)法。行政執(zhí)法人員要持有省政府統(tǒng)一頒發(fā)的行政執(zhí)法證件，依照法律、行政法規(guī)持國(guó)家部委行政執(zhí)法證件的，要向當(dāng)?shù)卣ㄖ茩C(jī)構(gòu)備案。聘用的協(xié)助執(zhí)法人員，不得履行行政執(zhí)法職責(zé)。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
加強(qiáng)行政執(zhí)法人員監(jiān)管。各縣(市、區(qū))要對(duì)擬從事行政執(zhí)法工作人員資格進(jìn)行審核確認(rèn)，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章和部門“三定”規(guī)定發(fā)放行政執(zhí)法證件。全面清理不在崗不合格執(zhí)法人員，對(duì)不在執(zhí)法崗位人員，一律不得核發(fā)行政執(zhí)法證件。對(duì)離職離崗人員的行政執(zhí)法證件，依法及時(shí)收繳。建立行政執(zhí)法人員數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)本行政區(qū)域、本單位申領(lǐng)行政執(zhí)法證件人員的基本信息通過(guò)網(wǎng)站等形式向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
嚴(yán)格行政執(zhí)法證件年檢。各級(jí)各部門要認(rèn)真做好行政執(zhí)法證件的年檢工作，年檢工作應(yīng)在次年3月底前完成。具體工作由各級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。凡年檢不合格的，由發(fā)證機(jī)構(gòu)及時(shí)注銷。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
2、提高行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
強(qiáng)化行政執(zhí)法培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))要加大對(duì)行政執(zhí)法人員法律知識(shí)的培訓(xùn)力度，年度組織培訓(xùn)時(shí)間不得少于40個(gè)學(xué)時(shí)。行政執(zhí)法人員每年至少要參加一次通用法律和專門法律知識(shí)專題培訓(xùn)。鼓勵(lì)行政執(zhí)法人員參加國(guó)家法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格。研究建立國(guó)家法律職業(yè)資格考試制度與行政執(zhí)法人員資格管理和持證上崗制度的銜接機(jī)制。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
加強(qiáng)行政執(zhí)法人員考核。健全紀(jì)律約束機(jī)制，加強(qiáng)職業(yè)道德教育和法律知識(shí)培訓(xùn)，全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。建立行政執(zhí)法人員平時(shí)考核制度，科學(xué)合理設(shè)計(jì)考核指標(biāo)體系，考核結(jié)果作為執(zhí)法人員職務(wù)級(jí)別調(diào)整、交流輪崗、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。(市政府法制辦、市人社局、市公務(wù)員局，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
推行文明執(zhí)法承諾。行政執(zhí)法部門要建立公開承諾制度，把行為規(guī)范、儀表規(guī)范、語(yǔ)言規(guī)范、執(zhí)法車輛管理規(guī)范作為承諾的主要內(nèi)容，細(xì)化具體內(nèi)容，明確禁忌言行，設(shè)定對(duì)應(yīng)責(zé)任。違反承諾的，追究相應(yīng)責(zé)任。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
規(guī)范行政執(zhí)法輔助人員。xx年底前制定執(zhí)法輔助人員管理制度，明確其適用崗位、身份性質(zhì)、職責(zé)權(quán)限、權(quán)利義務(wù)、聘用條件和程序等，加強(qiáng)職業(yè)保障。(市政府法制辦、市人社局，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
(三)規(guī)范行政執(zhí)法行為。
1、規(guī)范行政執(zhí)法程序。
完善行政執(zhí)法程序制度。行政執(zhí)法部門要以行政執(zhí)法主體、依據(jù)、職責(zé)、權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、程序、責(zé)任以及行政相對(duì)人的權(quán)利等為主要內(nèi)容，編制行政執(zhí)法操作流程圖，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，重點(diǎn)規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政收費(fèi)、行政檢查等執(zhí)法行為，并在辦公場(chǎng)所、部門門戶網(wǎng)站上向社會(huì)公布。加強(qiáng)執(zhí)法過(guò)程和行為監(jiān)督，推動(dòng)建立行政許可、行政處罰結(jié)果公開制度。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
推行行政執(zhí)法全過(guò)程記錄制度。各級(jí)行政執(zhí)法部門要依據(jù)《河北省行政執(zhí)法全過(guò)程記錄實(shí)施辦法》制定實(shí)施細(xì)則。行政執(zhí)法部門依法作出直接影響公民、法人或其他組織權(quán)利和義務(wù)的具體行政行為，均要通過(guò)文字和音像記錄等方式，對(duì)執(zhí)法程序啟動(dòng)、調(diào)查取證、審查決定、送達(dá)執(zhí)行、歸檔管理等行政執(zhí)法全過(guò)程進(jìn)行跟蹤記錄。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
建立健全重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。依據(jù)《廊坊市重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》要求，行政執(zhí)法部門作出重大行政執(zhí)法決定前，要按照規(guī)定進(jìn)行法制審核。作出重大行政執(zhí)法決定后，要向本級(jí)政府或上一級(jí)行政機(jī)關(guān)備案。備案機(jī)關(guān)經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)違法不當(dāng)?shù)模皶r(shí)責(zé)令糾正或予以撤銷。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
推動(dòng)行政執(zhí)法和刑事司法銜接制度落實(shí)。規(guī)范案件移送標(biāo)準(zhǔn)和程序，完善行政執(zhí)法部門與公安、檢察、審判機(jī)關(guān)聯(lián)席會(huì)議制度，健全信息共享、案情通報(bào)、案件移送制度，推動(dòng)行政執(zhí)法和刑事司法銜接信息共享平臺(tái)應(yīng)用。凡符合移送標(biāo)準(zhǔn)的涉嫌犯罪案件，行政執(zhí)法部門必須依法移送，不得“以罰代刑”，對(duì)不依法移送的追究單位及相關(guān)人員責(zé)任。(市檢察院、市公安局、市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
2、規(guī)范行政執(zhí)法文書。
統(tǒng)一行政執(zhí)法文書制作標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)行政執(zhí)法部門要依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，參照《河北省行政許可案卷標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《河北省行政處罰案卷標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，制定專用執(zhí)法文書示范文本，并報(bào)同級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)備案。制作行政執(zhí)法文書要正確認(rèn)定事實(shí)和準(zhǔn)確適用法律，做到內(nèi)容全面，程序、格式、文字規(guī)范，充分體現(xiàn)嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性。逐步推行行政執(zhí)法文書制作與管理電子化。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作。各縣(市、區(qū))要建立健全行政執(zhí)法案卷質(zhì)量管理體系和行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度，每年對(duì)所屬部門依法作出的行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制、行政裁決、行政征收征用、行政補(bǔ)償、行政賠償?shù)葲Q定案卷進(jìn)行專項(xiàng)合法性、規(guī)范性審查與評(píng)議活動(dòng)，并通報(bào)審查評(píng)議結(jié)果。行政執(zhí)法部門要組織對(duì)下一級(jí)行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法案卷的專項(xiàng)評(píng)查活動(dòng)。對(duì)審查與評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)并制發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督。
建議書。
被審查評(píng)議的行政執(zhí)法部門要在行政執(zhí)法監(jiān)督建議書規(guī)定的期限內(nèi)書面報(bào)告整改情況(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
3、規(guī)范行政自由裁量權(quán)。
建立完善行政裁量基準(zhǔn)制度。各縣(市、區(qū))要嚴(yán)格規(guī)范本地行政執(zhí)法部門的行政裁量適用規(guī)則和裁量基準(zhǔn)，制定回避、說(shuō)明理由、公開、重大裁量事項(xiàng)集體討論、執(zhí)法責(zé)任、定期更新和公布等相關(guān)配套制度。行政裁量適用規(guī)則和裁量基準(zhǔn)要內(nèi)容明確、形式簡(jiǎn)單，便于基層執(zhí)法人員掌握，并向社會(huì)公布。定期對(duì)行政裁量適用規(guī)則和基準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)具體情況進(jìn)行修訂。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
嚴(yán)格執(zhí)行行政裁量基準(zhǔn)。行政執(zhí)法部門要把行政自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到具體執(zhí)法過(guò)程，有條件的地區(qū)和部門，可研發(fā)行政裁量管理系統(tǒng)，運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)或數(shù)學(xué)模式，自動(dòng)生成裁量結(jié)果，實(shí)現(xiàn)行政裁量科學(xué)化。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
4、改進(jìn)行政執(zhí)法方式。
推行“三步式”執(zhí)法方式。行政執(zhí)法部門對(duì)一般違法行為，要先教育規(guī)范、再限期整改，對(duì)拒不改正的，最后給予處罰。在調(diào)查或進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)違法行為較輕、沒(méi)有造成嚴(yán)重社會(huì)危害的，或產(chǎn)生后果能夠及時(shí)消除的，或法律、法規(guī)和規(guī)章明確規(guī)定對(duì)違法行為責(zé)令限期改正的行為，要先教育規(guī)范，再限期整改;對(duì)拒不改正的，依法實(shí)施處罰。法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定直接實(shí)施處罰的，要區(qū)分違法行為的情節(jié)、性質(zhì)、后果和社會(huì)影響，具體分析適用法律，確保處罰合法合理。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
加強(qiáng)行政指導(dǎo)。行政執(zhí)法部門要依據(jù)法律精神、原則、規(guī)定，適時(shí)采用非強(qiáng)制性行政指導(dǎo)方式進(jìn)行監(jiān)管，建立主體事項(xiàng)提示、輕微問(wèn)題告誡、突出問(wèn)題約見(jiàn)、管理責(zé)任建議、典型案例披露等制度，充分發(fā)揮行政相對(duì)人的自律作用。行政指導(dǎo)要貫穿于行政執(zhí)法的全過(guò)程，做到事前引導(dǎo)、事中規(guī)范、事后鞏固。推行說(shuō)理式執(zhí)法和柔性執(zhí)法，努力減少行政爭(zhēng)議。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
(四)規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查。
1、建立行政執(zhí)法隨機(jī)抽查制度。各級(jí)行政執(zhí)法部門對(duì)企業(yè)開展執(zhí)法檢查，要建立隨機(jī)抽取被檢查對(duì)象、隨機(jī)選派檢查人員的“雙隨機(jī)”機(jī)制。同一系統(tǒng)的上級(jí)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)已對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查的，下級(jí)機(jī)關(guān)不再檢查。(市工商局、市編辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
2、規(guī)范檢查行為。行政執(zhí)法部門實(shí)施檢查前，要經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人同意并進(jìn)行登記。檢查不得影響企業(yè)正常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人陪同，不得要求企業(yè)派車接送，不得接受被檢查企業(yè)的任何饋贈(zèng)，不得參加企業(yè)提供的宴請(qǐng)。檢查結(jié)束后，行政執(zhí)法人員要及時(shí)向本單位提交書面檢查報(bào)告。行政執(zhí)法部門對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，依法提出改進(jìn)意見(jiàn)并書面通知企業(yè)。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
3、推行涉企行政執(zhí)法便民利企措施。行政執(zhí)法部門要明確推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法機(jī)關(guān)建設(shè)的內(nèi)容和范圍，建立健全服務(wù)承諾制、工作責(zé)任制等制度。充分利用政府門戶網(wǎng)站、政府公共行政服務(wù)中心、網(wǎng)上政務(wù)大廳、辦事窗口等載體，設(shè)立企業(yè)服務(wù)專欄，向企業(yè)提供法律服務(wù)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的安全、技術(shù)等信息。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
(五)加強(qiáng)保障制度建設(shè)。
1、健全基層行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制。各級(jí)要建立健全領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本地行政執(zhí)法工作。各級(jí)行政執(zhí)法部門主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，建立健全協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、考核機(jī)制，不斷提高基層行政執(zhí)法規(guī)范化水平。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
2、加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督。
健全行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。各級(jí)各部門要明確負(fù)責(zé)行政執(zhí)法監(jiān)督的機(jī)構(gòu)，配備與工作任務(wù)相適應(yīng)的工作人員，健全監(jiān)督機(jī)制，形成完備的行政執(zhí)法監(jiān)督體系。建立健全行政執(zhí)法公開、統(tǒng)計(jì)、投訴舉報(bào)等監(jiān)督制度，堅(jiān)持開展專項(xiàng)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法行為的日常監(jiān)督，堅(jiān)決糾正執(zhí)法違法行為，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。(市編辦、市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制。建立依法界定執(zhí)法職責(zé)動(dòng)態(tài)工作機(jī)制，全面梳理執(zhí)法依據(jù)，科學(xué)分解執(zhí)法職權(quán)，確保行政執(zhí)法責(zé)任制推進(jìn)工作常態(tài)化，切實(shí)做到執(zhí)法依據(jù)明晰，執(zhí)法崗位、執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)明確，執(zhí)法程序清楚，執(zhí)法責(zé)任落實(shí)。政府與執(zhí)法部門、執(zhí)法部門與執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法機(jī)構(gòu)與執(zhí)法人員要簽訂執(zhí)法責(zé)任書，切實(shí)解決職權(quán)不清、責(zé)任不明、出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)難以追究的問(wèn)題。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
嚴(yán)格行政執(zhí)法評(píng)議考核。各級(jí)行政執(zhí)法部門要建立健全執(zhí)法評(píng)議考核制度，采用定性與定量、內(nèi)部與外部、檢查與自查相結(jié)合的方式，加強(qiáng)行政執(zhí)法評(píng)議考核工作。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
強(qiáng)化責(zé)任追究。各縣(市、區(qū))要建立健全行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度與機(jī)制，對(duì)行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員不依法履行職責(zé)的，及時(shí)予以糾正，依法追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。(市政府法制辦、市監(jiān)察局，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
3、建設(shè)行政執(zhí)法信息化體系。行政執(zhí)法部門要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，整合現(xiàn)有信息匯集途徑和傳輸、調(diào)度渠道，建設(shè)高效統(tǒng)一、反應(yīng)迅速、安全可靠、上下貫通的行政執(zhí)法綜合信息系統(tǒng)和集行政執(zhí)法信息資源管理、行政執(zhí)法過(guò)程管理、行政執(zhí)法監(jiān)督管理、行政執(zhí)法能力保障管理為一體的信息化應(yīng)用系統(tǒng)。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
4、加大財(cái)政保障力度。各縣(市、區(qū))要把行政執(zhí)法部門履行法定職責(zé)所需經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入財(cái)政預(yù)算，予以保障。建立責(zé)任明確、管理規(guī)范、投入穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，加大執(zhí)法裝備配備、科技建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施方面的投入，為案件處理、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、調(diào)查取證、錄音錄像等行政執(zhí)法活動(dòng)提供必要的保障。嚴(yán)禁行政執(zhí)法部門向執(zhí)法人員下達(dá)罰沒(méi)款指標(biāo)。建立健全部門經(jīng)費(fèi)使用與管理規(guī)章制度及內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)績(jī)效考評(píng)工作。(市財(cái)政局，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
三、保障措施和要求。
(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。推進(jìn)基層行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是推進(jìn)依法行政、加強(qiáng)法治政府建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，基層行政執(zhí)法部門能否切實(shí)做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，很大程度上決定著依法行政的整體水平和法治政府建設(shè)的整體進(jìn)程。因此，各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)基層行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要意義，準(zhǔn)確把握基層行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作要求，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，建立健全推進(jìn)工作機(jī)制，并結(jié)合本地本部門實(shí)際制定有針對(duì)性、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，強(qiáng)化工作措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。實(shí)施方案正式文件于9月15日前報(bào)送至市政府法制辦備案。
(二)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。各級(jí)各部門要加強(qiáng)對(duì)規(guī)范基層執(zhí)法工作的督導(dǎo)檢查。對(duì)問(wèn)題較多、反映較大的問(wèn)題，要責(zé)令限期整改、重點(diǎn)督辦，對(duì)反面典型要公開曝光，發(fā)揮警示教育作用。要把規(guī)范基層執(zhí)法工作納入xx年度依法行政考核重點(diǎn)內(nèi)容。
(三)加強(qiáng)典型創(chuàng)建。各級(jí)各部門要緊密結(jié)合工作實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，圍繞規(guī)范基層執(zhí)法工作，認(rèn)真制定基層行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議辦法，組織各類基層行政執(zhí)法單位扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，調(diào)動(dòng)行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員的積極性。
(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各級(jí)各部門要廣泛宣傳推進(jìn)依法行政、規(guī)范行政執(zhí)法工作的意義、方法和要求，努力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。要善于發(fā)現(xiàn)各地各部門規(guī)范行政執(zhí)法好的作法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)和推廣。要通過(guò)多種形式大力表彰和宣傳規(guī)范執(zhí)法先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大行政執(zhí)法人員規(guī)范公正文明執(zhí)法。
各級(jí)各部門要根據(jù)本方案規(guī)定任務(wù)，明確落實(shí)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，原則上xx年底前要建立完善有關(guān)機(jī)制，并在一些領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。20xx年底基本實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。
為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，全面做好服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于做好xx年度全省推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作的通知》(豫政辦〔〕38號(hào))和《信陽(yáng)市人民政府關(guān)于印發(fā)信陽(yáng)市行政執(zhí)法監(jiān)督檢查暫行辦法的通知》(信政文〔〕26號(hào))的有關(guān)要求，現(xiàn)就全市行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照“嚴(yán)格規(guī)范公正文明”的總要求，以行政執(zhí)法職權(quán)規(guī)范化、執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化、執(zhí)法方式規(guī)范化、執(zhí)法程序規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化和執(zhí)法保障規(guī)范化為重點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、整改提升，整體推進(jìn)全市服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作，為信陽(yáng)在“四個(gè)河南”建設(shè)中更加出彩提供堅(jiān)強(qiáng)法治保障。
二、主要內(nèi)容。
(一)執(zhí)法職權(quán)規(guī)范化。
一是全面梳理執(zhí)法依據(jù)。各級(jí)政府執(zhí)法部門要對(duì)行使的行政職權(quán)(包括行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政確認(rèn)、行政征收等)，分門別類進(jìn)行全面梳理，逐項(xiàng)列明設(shè)定的法律依據(jù)，匯總形成部門行政職權(quán)目錄報(bào)本級(jí)政府。各級(jí)政府要對(duì)其執(zhí)法部門報(bào)送的目錄，依法逐條進(jìn)行合法性、合理性和必要性審查。除保密事項(xiàng)外，要以清單形式將每項(xiàng)職權(quán)的名稱、依據(jù)、行政主體在政府網(wǎng)站等載體及時(shí)公布。二是細(xì)化行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)。市、縣(區(qū))兩級(jí)行政執(zhí)法部門要對(duì)本部門執(zhí)行的法律法規(guī)、規(guī)章涉及行政處罰的自由裁量條款，進(jìn)一步予以細(xì)化、量化，并報(bào)送本級(jí)政府法制部門進(jìn)行審查，對(duì)審查后的裁量基準(zhǔn)要按照本部門的規(guī)范性文件制定程序予以公布實(shí)施。三是規(guī)范委托執(zhí)法模式。各級(jí)行政執(zhí)法部門要對(duì)本部門委托執(zhí)法情況進(jìn)行清理規(guī)范，對(duì)沒(méi)有合法依據(jù)的要予以糾正;對(duì)符合法定條件的應(yīng)當(dāng)依法簽訂行政執(zhí)法委托協(xié)議書，并將委托行政執(zhí)法單位、受委托組織、委托行政執(zhí)法事項(xiàng)等依法向社會(huì)公告。受委托組織應(yīng)當(dāng)在委托范圍內(nèi)，以委托行政執(zhí)法單位名義執(zhí)法，并向委托單位定期報(bào)告執(zhí)法情況，接受委托單位的指導(dǎo)和監(jiān)督。
(二)執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化。
一是嚴(yán)格執(zhí)法人員資格管理。各行政執(zhí)法部門要對(duì)本單位行政執(zhí)法人員進(jìn)行資格審核，并匯總形成本部門執(zhí)法人員目錄報(bào)送本級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)審查。各級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)要建立健全行政執(zhí)法人員數(shù)據(jù)庫(kù)，接受群眾查詢和監(jiān)督。二是規(guī)范執(zhí)法人員言行。各級(jí)行政執(zhí)法人員要嚴(yán)格執(zhí)行《信陽(yáng)市服務(wù)型行政執(zhí)法行為規(guī)范》，在儀表上做到衣著整潔、儀容嚴(yán)整、姿態(tài)良好，在行為上做到舉止端莊、服務(wù)熱情、依法公正，在語(yǔ)言上做到談吐文明、用詞恰當(dāng)、禮貌待人。三是強(qiáng)化執(zhí)法人員培訓(xùn)。各級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)、行政執(zhí)法部門要加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的通用法律知識(shí)、專門法律知識(shí)和新法律法規(guī)專題培訓(xùn)，并把培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為個(gè)人年度考核、任職晉升和申領(lǐng)行政執(zhí)法證件的重要依據(jù)納入執(zhí)法人員檔案，不斷提升行政執(zhí)法人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能。
(三)執(zhí)法方式規(guī)范化。
一是全面推行行政指導(dǎo)。各級(jí)政府、行政執(zhí)法部門要在xx年重點(diǎn)領(lǐng)域推進(jìn)行政指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善措施，全面開展行政指導(dǎo)工作。要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)行政指導(dǎo)相關(guān)制度，制定行政指導(dǎo)工作規(guī)范，完善行政指導(dǎo)法律文書，在不斷積累行政指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上組織編寫《行政指導(dǎo)案例選編》。各級(jí)政府要繼續(xù)抓好城市管理領(lǐng)域服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作，督促指導(dǎo)城市管理行政執(zhí)法部門開展城管論壇、城管執(zhí)法案卷大家評(píng)、星級(jí)執(zhí)法隊(duì)伍創(chuàng)建等靈活多樣的活動(dòng)，提升城市管理執(zhí)法水平。二是認(rèn)真開展行政調(diào)解工作。各級(jí)政府、行政執(zhí)法部門要充分發(fā)揮行政調(diào)解在保障人民合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的積極作用。市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要研究制定在部分領(lǐng)域開展行政調(diào)解工作的意見(jiàn)，在公安、醫(yī)療、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、征地拆遷等與群眾利益密切相關(guān)的領(lǐng)域，建立健全行政調(diào)解工作機(jī)制。三是加強(qiáng)行政執(zhí)法信息化建設(shè)。積極推行行政執(zhí)法流程網(wǎng)上運(yùn)行和行政執(zhí)法文書電子化，進(jìn)一步健全執(zhí)法辦案信息查詢系統(tǒng)。
(四)執(zhí)法程序規(guī)范化。
一是規(guī)范行政執(zhí)法流程。市、縣級(jí)行政執(zhí)法部門要按照透明、高效、便民的原則，對(duì)本系統(tǒng)的行政執(zhí)法程序進(jìn)行梳理，明確每個(gè)環(huán)節(jié)的承辦機(jī)構(gòu)、辦理要求、辦理時(shí)限，編制行政職權(quán)運(yùn)行流程圖，并依法向社會(huì)公布。以行政處罰案件為例，行政職權(quán)流程圖應(yīng)當(dāng)包括：立案、調(diào)查、取證、聽取行政相對(duì)人陳述和申辯、聽證、內(nèi)部審查審批、送達(dá)、執(zhí)行等執(zhí)法環(huán)節(jié)，并明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任單位、責(zé)任人。二是規(guī)范行政執(zhí)法文書。市、縣級(jí)行政執(zhí)法部門要對(duì)本系統(tǒng)的行政執(zhí)法文書格式和填寫要求進(jìn)行規(guī)范，編制行政執(zhí)法文書樣稿。以行政處罰案件為例，行政執(zhí)法文書樣稿應(yīng)當(dāng)包括：執(zhí)法檢查登記表、立案審批表、詢問(wèn)筆錄、勘驗(yàn)筆錄、抽樣取證證據(jù)清單、先行登記保存通知書及證據(jù)清單、先行登記保存處理決定書、查封(扣押)財(cái)物決定書、查封(扣押)財(cái)物處理決定書、行政強(qiáng)制決定書、鑒定委托書、案件處理意見(jiàn)書、行政處罰集體討論記錄、責(zé)令改正違法行為通知書、行政處罰告知書、聽證告知書、聽證會(huì)通知書、聽證筆錄、行政處罰案件延時(shí)辦結(jié)審批表、行政處罰決定書、罰款催繳通知書、延期(分期)繳納罰款批準(zhǔn)書、文書送達(dá)回執(zhí)以及結(jié)案審批表等格式文書。
(五)執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化。
各級(jí)人民政府對(duì)下級(jí)人民政府和本級(jí)人民政府所屬工作部門、各級(jí)政府工作部門對(duì)下級(jí)人民政府工作部門的行政執(zhí)法情況應(yīng)當(dāng)定期或不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。各行政執(zhí)法部門要認(rèn)真落實(shí)重大行政處罰案件備案制度。各級(jí)人民政府法制機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)未履行法定職責(zé)的或者作出的具體行政行為違法、不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)進(jìn)行立案調(diào)查，提出責(zé)令其限期履行或撤銷的處理意見(jiàn)。
(六)執(zhí)法保障規(guī)范化。
各級(jí)政府、各行政執(zhí)法部門要根據(jù)行政執(zhí)法的實(shí)際需要,落實(shí)好行政執(zhí)法保障措施。要充實(shí)市、縣和基層一線行政執(zhí)法力量，保證行政執(zhí)法隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，適應(yīng)行政執(zhí)法工作要求。切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法工作經(jīng)費(fèi)保障，努力改善行政執(zhí)法工作條件，確保行政執(zhí)法工作正常開展。
三、工作步驟。
(一)動(dòng)員部署階段(5月)。印發(fā)“行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案，部署各項(xiàng)工作任務(wù)。各地各部門要制定本單位的具體活動(dòng)方案。
(二)實(shí)施階段(6-8月)。各單位按照各自制定的活動(dòng)方案，按時(shí)完成各階段部署的各項(xiàng)工作。
(三)檢查階段(9月)。各單位對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行自查和總結(jié)，形成書面報(bào)告，于9月上旬報(bào)市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各單位工作開展情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。
四、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，是法治政府建設(shè)的重要內(nèi)容。各級(jí)政府、行政執(zhí)法部門要高度重視，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，通過(guò)“行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)，推動(dòng)本地區(qū)、本部門的依法行政工作取得明顯成效。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各地、各部門全面推進(jìn)依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要將該項(xiàng)工作列入xx年度依法行政考核體系，對(duì)本地、本部門的活動(dòng)部署情況、工作推進(jìn)情況進(jìn)行定期檢查。對(duì)不按時(shí)或者不按要求完成工作任務(wù)，要及時(shí)予以通報(bào)批評(píng)，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
(三)加強(qiáng)典型帶動(dòng)。各級(jí)政府、行政執(zhí)法部門要積極發(fā)現(xiàn)、培育、樹立典型。市政府要選取5個(gè)市級(jí)行政執(zhí)法部門、縣(區(qū))政府選取4個(gè)縣級(jí)執(zhí)法部門，市級(jí)行政執(zhí)法部門選取3個(gè)基層執(zhí)法單位作為培育對(duì)象，通過(guò)指導(dǎo)幫助、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、典型推廣，引導(dǎo)和推動(dòng)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作由點(diǎn)上突破向整體提升轉(zhuǎn)變。
(四)營(yíng)造良好氛圍。各級(jí)政府、行政執(zhí)法部門要結(jié)合本地、本部門的執(zhí)法工作特點(diǎn)和要求，不斷加大宣傳力度。積極推行“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的普法責(zé)任制，有針對(duì)性的在執(zhí)法信息公開、政策法律解讀、便民服務(wù)舉措等方面提高宣傳實(shí)效。讓全市廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員深刻理解和掌握推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)的意義和要求，讓廣大人民群眾了解政府加強(qiáng)和改進(jìn)行政執(zhí)法工作的決心和效果，增強(qiáng)配合行政執(zhí)法的主動(dòng)性，擴(kuò)大服務(wù)型行政執(zhí)法的影響力和知曉度。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十
為深入貫徹落實(shí)《紅色文化保護(hù)、傳承和弘揚(yáng)工程實(shí)施方案》的部署要求，根據(jù)有關(guān)部門和單位職責(zé)，制定工作任務(wù)分解方案如下。
進(jìn)度安排：2016年啟動(dòng)，2017年完成牽頭單位：市文廣新局責(zé)任單位：市委黨史研究室、市社科聯(lián)、市方志辦2、建立紅色文化相關(guān)文物定期排查機(jī)制，每2年對(duì)全市紅色文化設(shè)施、遺址和基地進(jìn)行一次全面排查，建立檔案，加強(qiáng)對(duì)新發(fā)現(xiàn)的紅色文化遺址遺跡的保護(hù)。堅(jiān)持“保護(hù)為主、搶救第一、合理利用、加強(qiáng)管理”的方針和“不改變文物原狀”、“最小干預(yù)”的原則，將紅色文化遺址保護(hù)納入‘多規(guī)合一’一張圖工程，屬于不可移動(dòng)文物的遺址納入《市不可移動(dòng)文物保護(hù)管理辦法》，加強(qiáng)紅色文化資源保護(hù)工作。建立紅色文化資源保護(hù)問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)保護(hù)不力、管理不善、作用沒(méi)有充分發(fā)揮的設(shè)施、遺址和基地的管理單位，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
2進(jìn)度安排：2016年啟動(dòng)，2017年完成牽頭單位：市文廣新局責(zé)任單位：市委黨史研究室、市規(guī)劃委、市民政局、市社科聯(lián)、市方志辦，各區(qū)3、落實(shí)行業(yè)管理和屬地管理原則，加強(qiáng)紅色文化資源價(jià)值評(píng)估和鑒定，對(duì)不同級(jí)別、不同價(jià)值的紅色文化資源采用不同管理方式，實(shí)現(xiàn)紅色文化資源分級(jí)保護(hù)管理和資源分配最優(yōu)化。
進(jìn)度安排：2016年啟動(dòng)，2017年完成牽頭單位：市文廣新局責(zé)任單位：市委黨史研究室，各區(qū)4、分期分批做好我市紅色文化相關(guān)文物中3家全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位、5家省級(jí)文物保護(hù)單位和10家市級(jí)文物保護(hù)單位的保護(hù)、修繕和提升工作。重點(diǎn)推進(jìn)原建筑尚存且有較大教育影響力的革命遺址如破獄斗爭(zhēng)舊址、xxx福建省第二次代表大會(huì)舊址、xxx福建省委機(jī)關(guān)舊址等紅色舊址和紀(jì)念設(shè)施優(yōu)先進(jìn)行修繕保護(hù)。推動(dòng)紅色文化文物中的一批省級(jí)文物保護(hù)單位申報(bào)全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位，促成一批市級(jí)文物保護(hù)單位升格為省級(jí)文物保護(hù)單位。
3遺存遺跡的保護(hù)和提升工作。
進(jìn)度安排：2016年啟動(dòng)，2017年完成牽頭單位：各區(qū)委宣傳部責(zé)任單位：市文廣新局、市建設(shè)局6、重點(diǎn)抓好翔安區(qū)新店鎮(zhèn)沙美村、彭厝村等具有革命文化傳統(tǒng)的名鎮(zhèn)名村保護(hù)與紅色文化保護(hù)開發(fā)相結(jié)合。及時(shí)清理影響紅色文化設(shè)施、遺存、遺址教育作用發(fā)揮的建設(shè)項(xiàng)目和違章建筑，清理與環(huán)境氣氛不相協(xié)調(diào)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。按照規(guī)定從嚴(yán)控制紅色文化相關(guān)紀(jì)念設(shè)施的新建、改建和擴(kuò)建。
進(jìn)度安排：2016年啟動(dòng)，2018年完成牽頭單位：市文廣新局責(zé)任單位：市建設(shè)局、市城市管理執(zhí)法局，各區(qū)7、大力推進(jìn)市紅色文化和革命文物數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工程，充分運(yùn)用數(shù)字化手段，做好紅色文化相關(guān)文物圖片、圖書資料的數(shù)字化轉(zhuǎn)化以及紅色文化相關(guān)資源（如紅色標(biāo)語(yǔ)、紅色故事、xxx文化資源）的數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和數(shù)字化保護(hù)。
4訪革命前輩、烈士遺屬、親歷者、民間收藏人士等形式，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)上散存的革命文物和革命文獻(xiàn)史料等文物史料、口述資料的調(diào)查征集研究工作，深入挖掘紅色文化資源的歷史資料和經(jīng)典事例，甄別各種歷史史實(shí)和傳說(shuō)。做好紅色文化資源的整理、鑒定和建檔工作，豐富館藏資源和展陳內(nèi)容。編寫面向大眾的紅色文化讀物和宣傳品，準(zhǔn)確闡釋紅色文化的重大意義、思想內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值。
進(jìn)度安排：2016年啟動(dòng)，2018年完成牽頭單位：市委黨史研究室責(zé)任單位：市文廣新局、市社科聯(lián)、市方志辦，各區(qū)9、依托在廈高校和各級(jí)黨校深入開展紅色文化學(xué)術(shù)研究，挖掘提煉紅色文化歷史價(jià)值和精神價(jià)值，推出一批富有思想內(nèi)容、理論高度和實(shí)踐價(jià)值的學(xué)術(shù)成果。發(fā)揮市社科研究規(guī)劃的導(dǎo)向作用，將紅色文化建設(shè)的重大理論和實(shí)際問(wèn)題列入全市社科研究規(guī)劃課題指南，定期安排紅色文化研究項(xiàng)目，組織引導(dǎo)學(xué)術(shù)界和實(shí)際工作部門聯(lián)合開展研究，推出一批高水平的應(yīng)用性研究成果。加強(qiáng)紅色文化研究交流與合作，鼓勵(lì)同地區(qū)或同類型的紅色文化資源共享，推動(dòng)共同研究利用。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十一
儺的宗旨是驅(qū)鬼逐疫，以商周時(shí)期《周禮》的文字記載為始。數(shù)千年來(lái)，周代儺儀延伸為儺俗，衍為儺戲，擴(kuò)散到漢文化全周邊地區(qū)的民族和國(guó)家，如東亞地區(qū)的韓國(guó)和日本。儺儀、儺俗、儺戲在流傳過(guò)程中，融入了諸多文化藝術(shù)因素，包括詩(shī)、歌、樂(lè)、舞、戲等，這給文化藝術(shù)的起源和發(fā)生帶來(lái)了諸多啟迪。這就意味研究?jī)畱虿粏渭兪沁M(jìn)行戲劇研究，而是具有人類文化學(xué)、民族心理學(xué)、民俗學(xué)等多方面的內(nèi)容。由巫入道，體現(xiàn)著中華文明的足跡。因此就有對(duì)其研究、記錄、開掘文化內(nèi)涵的必要。中國(guó)儺戲?qū)W研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉禎也認(rèn)為，對(duì)儺文化的重視、保護(hù)和研究，則對(duì)全面完整和深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)傳統(tǒng)文化，尤其是民間草根思想文化的一脈相承具有積極意義。
儺戲積淀了從上古到近代各個(gè)歷史時(shí)期諸多的文化信息和藝術(shù)特征，隱藏著博大精深的文化蘊(yùn)涵，為學(xué)術(shù)界提供了極高的歷史學(xué)、宗教學(xué)、人文學(xué)、戲曲學(xué)、美術(shù)學(xué)、民俗學(xué)、考古學(xué)等研究?jī)r(jià)值。人類漫長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程，文物資料相當(dāng)缺乏，特別是歷史久遠(yuǎn)的史料少，難以佐證人類的重大事件和文化交融活動(dòng)。而沿襲經(jīng)年、保持不變的儺戲，卻真實(shí)客觀地再現(xiàn)了人們從驅(qū)邪逐疫、敬神祭向請(qǐng)神尊祖、消災(zāi)納福和娛神娛人方面轉(zhuǎn)變的歷程，留下了珍貴史料。
保護(hù)措施。
儺文化應(yīng)在現(xiàn)有條件下爭(zhēng)取更好的生存空間。這需要人們對(duì)本土文化更加重視，也需要得到當(dāng)?shù)馗骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視。如對(duì)儺戲及相關(guān)傳統(tǒng)文化藝術(shù)資源進(jìn)行挖掘、收集和整理；開展展演活動(dòng)并籌建儺文化原生態(tài)基地建設(shè)、儺文化傳習(xí)所、儺文化陳列室等。
對(duì)文化的封閉和開放性，我們也應(yīng)持辯證的態(tài)度。另外，更好研究?jī)膬r(jià)值，應(yīng)從宗教、文藝、民俗、戲曲等不同角度廣泛切入。
保護(hù)傳承人，讓傳承人在良好文化生態(tài)環(huán)境中得到完整的保護(hù)和傳承。
走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與展演。爭(zhēng)取組團(tuán)隊(duì)參加國(guó)內(nèi)外的展演和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
2022年2月，儺戲（瀘州儺戲）被列入四川“省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目保護(hù)單位名單”。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十二
活動(dòng)目的：
端午節(jié)是我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日之一，它有著獨(dú)特的風(fēng)俗，為讓學(xué)生走近傳統(tǒng)節(jié)日，弘揚(yáng)民族文化，少先隊(duì)以端午節(jié)的文化內(nèi)涵為核心，組織學(xué)生開展實(shí)踐探究，使學(xué)生從不同的角度感受節(jié)日的`意義所在，享受傳統(tǒng)風(fēng)俗帶來(lái)的溫馨和快樂(lè)，激發(fā)民族自豪感和愛(ài)國(guó)情操，培養(yǎng)其探索創(chuàng)造精神。
活動(dòng)主題：
活動(dòng)時(shí)間：
6月11日――6月18日。
活動(dòng)對(duì)象：
全體師生。
活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、學(xué)生自主學(xué)習(xí)端午文化：（1）端午節(jié)的由來(lái)；（2）端午節(jié)的傳說(shuō)；（3）端午節(jié)的習(xí)俗。
2、收集有關(guān)端午節(jié)的詩(shī)歌。
3、教師準(zhǔn)備國(guó)旗下講話和晨會(huì)課播放的視頻。
活動(dòng)過(guò)程：
1、教師向?qū)W生布置端午節(jié)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。（6月11日）。
2、國(guó)旗下講話。（傳統(tǒng)節(jié)日――端午節(jié)：莊；6月11日）。
3、晨會(huì)課播放端午節(jié)傳統(tǒng)文化宣傳片供學(xué)生學(xué)習(xí)討論。（許；6月12日）。
4、分年級(jí)開展特色活動(dòng)（6月13日--6月18日）。
低年級(jí)：通過(guò)觀看視頻、品嘗粽子、咸鴨蛋等活動(dòng)，感受端午，繪畫端午；
中年級(jí)：利用美術(shù)課、隊(duì)活動(dòng)課等學(xué)習(xí)制作裝粽子、咸蛋的編織袋；
五年級(jí)：在家向家人學(xué)習(xí)包粽子的技能，拍照留存。
資料整理：
1、新聞稿：公眾號(hào)：
2、低年級(jí)每班上交一張繪畫；中年級(jí)由美術(shù)老師拍照上交照片；五年級(jí)每班上交三張包粽子照片；6月12日晨會(huì)課由吳xx老師進(jìn)班拍觀看視頻的照片。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十三
為進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德教育，通過(guò)____，將中華民族的氣節(jié)教育、節(jié)氣文化和學(xué)校特色文化緊密結(jié)合在一起，培養(yǎng)學(xué)生的民族自信心和自豪感，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)端午節(jié)傳統(tǒng)文化的了解和熱愛(ài)。
二、活動(dòng)設(shè)計(jì)。
(一)找一找。
對(duì)象：1——5年級(jí)學(xué)生。
要求：從閱覽室或網(wǎng)上找一找關(guān)于端午節(jié)這一節(jié)氣的相關(guān)知識(shí);端午節(jié)的由來(lái);屈原的故事;屈原的詩(shī)詞;賽龍舟和包粽子的習(xí)俗。
(二)說(shuō)一說(shuō)。
通過(guò)午會(huì)課、班會(huì)課、班隊(duì)課，組織學(xué)生說(shuō)說(shuō)相關(guān)的知識(shí)。
1、對(duì)象：1——2年級(jí)學(xué)生。
要求：說(shuō)說(shuō)端午節(jié)的由來(lái);說(shuō)說(shuō)包粽子的習(xí)俗。
2、對(duì)象：3——4年級(jí)學(xué)生。
要求：說(shuō)說(shuō)端午節(jié)的由來(lái);說(shuō)說(shuō)包粽子的習(xí)俗;說(shuō)說(shuō)屈原的故事。
3、對(duì)象：5年級(jí)學(xué)生。
要求：說(shuō)說(shuō)端午節(jié)的由來(lái);說(shuō)說(shuō)包粽子的習(xí)俗;說(shuō)說(shuō)屈原的故事;說(shuō)說(shuō)屈原的詩(shī)詞。
(三)畫一畫。
對(duì)象：3——5年級(jí)學(xué)生。
要求：以“走近端午”為主題制作一份小報(bào)或剪報(bào)，能反映端午的習(xí)俗，自己的心聲、生活的體驗(yàn)。3——5年級(jí)為手抄報(bào)或剪報(bào)，各班上交10幅。
(四)學(xué)一學(xué)。
對(duì)象：1——5年級(jí)學(xué)生。
要求：以“我向奶奶學(xué)一技”為主題，學(xué)習(xí)粽子的名種包法，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，嘗試用各種豆物作為佐料包粽子，并品償不同地方、不同的風(fēng)格、不同特色的粽子。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十四
xxxxxx強(qiáng)調(diào)，抓黨建必須抓責(zé)任制，抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人，用好考核評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒，既報(bào)經(jīng)濟(jì)賬，又報(bào)黨建賬。集團(tuán)始終堅(jiān)持“圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，緊緊抓住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，不斷壓實(shí)黨建責(zé)任，激發(fā)黨建內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)各級(jí)黨組織把黨建責(zé)任真正抓在手上、扛在肩上，積極構(gòu)建明責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)的責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，黨建責(zé)任和經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任落實(shí)的全覆蓋。
堅(jiān)持“1+4”考核，嚴(yán)格落實(shí)黨建和改革發(fā)展任務(wù)。集團(tuán)黨委通過(guò)實(shí)施以4個(gè)季度和1次年度相結(jié)合的“1+4”考核，嚴(yán)格落實(shí)老黨建工作責(zé)任，有效推動(dòng)了改革和發(fā)展。
——堅(jiān)持黨建責(zé)任落實(shí)的全覆蓋。集團(tuán)堅(jiān)持通過(guò)層層細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作分工，落實(shí)好基層黨建工作聯(lián)系制度，簽訂好履職承諾書、黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，壓緊壓實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任，讓每名班子成員時(shí)刻牢記第一身份是黨員，第一職責(zé)是為黨工作，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，確保業(yè)務(wù)延伸到哪里，黨建責(zé)任就深入到哪里。各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持書記抓，抓書記，確保黨建工作責(zé)任落到實(shí)處。年初，在集團(tuán)董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)班子、經(jīng)營(yíng)班子與各子公司簽訂經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書的同時(shí)，集團(tuán)黨委書記與基層黨組織書記、集團(tuán)班子成員和職能部門負(fù)責(zé)人全部簽訂黨建及黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書、意識(shí)形態(tài)責(zé)任書、信訪維穩(wěn)責(zé)任書，要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，根據(jù)分工全程指導(dǎo)和督促分管聯(lián)系公司、部門的黨建、經(jīng)營(yíng)管理工作。
堅(jiān)持目標(biāo)考核結(jié)果導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制。集團(tuán)堅(jiān)持用好黨建考核評(píng)價(jià)“指揮棒”，持續(xù)抓好黨建工作責(zé)任制考核這個(gè)制度化常態(tài)化的有形抓手，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善工作，推動(dòng)黨建工作不斷強(qiáng)起來(lái)。
——堅(jiān)持黨建考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬調(diào)整和年度績(jī)效管理掛鉤。細(xì)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年度績(jī)效指標(biāo)，在半年實(shí)行預(yù)考核，半年預(yù)考核結(jié)果與黨組織書記、專職副書記和黨群部門負(fù)責(zé)人的基本薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整掛鉤，將黨建工作年度考核結(jié)果納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子剛性年度績(jī)效指標(biāo)，黨建考核結(jié)果分別占基層黨組織書記和專職副書記占個(gè)人年度績(jī)效的xx%和xx%，凡未完成黨建工作任務(wù)的，均扣發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子年度績(jī)效。
——堅(jiān)持黨建考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職務(wù)升降全面掛鉤。集團(tuán)將黨建半年和年度工作考核結(jié)果直接與先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)干部評(píng)選結(jié)合起來(lái)，在年度各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子述職中，除集團(tuán)集中基層黨組織書記和紀(jì)委書記進(jìn)行專項(xiàng)述職外，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職時(shí)必須對(duì)履行黨建和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作一崗雙責(zé)情況進(jìn)行述職，凡黨建工作考評(píng)不合格的單位，集團(tuán)黨委將對(duì)黨組織書記、專職副書記和紀(jì)委書記進(jìn)行誡勉談話，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)和職務(wù)升級(jí)資格；對(duì)軟弱渙散黨組織，在全集團(tuán)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)的同時(shí)，并對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和組織處理。
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文化傳承村創(chuàng)建方案篇十五
(一)組織“壯族三月三”宣傳活動(dòng)。市委宣傳部牽頭，市直各相關(guān)單位、各縣(市、區(qū))人民政府積極配合，舉行“壯族三月三”活動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)，適時(shí)公布全市節(jié)慶活動(dòng)日程安排信息，組織各級(jí)主流媒體、網(wǎng)站對(duì)“壯族三月三”系列活動(dòng)進(jìn)行全方位、多角度、深層次專門集中報(bào)道宣傳，提高“壯族三月三”的知曉度和影響力。
(二)組織“壯族三月三”進(jìn)校園活動(dòng)。市教育局牽頭組織，各縣(市、區(qū))教育局配合，以“傳承優(yōu)秀民族傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀”為主題，在全市各級(jí)各類學(xué)校集中開展歷史文化和民族團(tuán)結(jié)、愛(ài)國(guó)主義的優(yōu)良傳統(tǒng)宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)師生積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，拓展民族文化視野，傳承優(yōu)秀民族文化，豐富校園民族文化生活，激發(fā)民族文化認(rèn)同和民族自信，提升師生民族文化素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)校民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育發(fā)展。
(三)組織“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月”活動(dòng)。市民宗委牽頭組織，各縣(市、區(qū))人民政府配合，開展以促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步為主要內(nèi)容的座談會(huì)、研討會(huì)，舉辦各民族人士座談會(huì)。開展走訪慰問(wèn)少數(shù)民族代表人士、知名人士、知識(shí)分子活動(dòng)。各縣(市、區(qū))采取多種形式宣傳民族政策、民族區(qū)域自治制度和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)發(fā)展成果。
(四)組織“壯族三月三”民族文化活動(dòng)。市文化委牽頭組織，各縣(市、區(qū))人民政府配合，開展體現(xiàn)“壯族三月三”文化特色的原創(chuàng)文藝節(jié)目。市級(jí)開展“三月三”歌節(jié)，各縣(市、區(qū))根據(jù)本地實(shí)際開展專題活動(dòng)。通過(guò)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展演展示，山歌對(duì)唱，原生態(tài)音樂(lè)、舞蹈、戲劇和曲藝演出等大眾文化活動(dòng)，提高群眾參與度，促進(jìn)“壯族三月三”民俗文化蓬勃發(fā)展。
(五)組織“壯族三月三”民族文化旅游活動(dòng)。市旅發(fā)委牽頭組織，各縣(市、區(qū))人民政府配合，在江山半島白浪灘景區(qū)舉辦以歌舞表演、民族風(fēng)情表演、民族特色美食、土特產(chǎn)展銷等內(nèi)容的“壯族三月三”民族文化旅游活動(dòng)，推動(dòng)民族文化與旅游的深度發(fā)展，創(chuàng)建民俗文化旅游品牌。
四、活動(dòng)要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。按照政府主導(dǎo)、社會(huì)主辦、群眾主體、文化主流的.原則開展好各項(xiàng)活動(dòng)。各地各部門要切實(shí)加強(qiáng)2016年“壯族三月三”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好統(tǒng)籌安排，根據(jù)當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)和各族群眾需要，進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)安排，盡早啟動(dòng)各項(xiàng)籌備工作。
(二)落實(shí)責(zé)任，周密安排。各地各部門要進(jìn)一步明確工作職責(zé)和分工，緊扣活動(dòng)內(nèi)容，精心謀劃、周密部署、通力合作、密切配合，積極創(chuàng)新，認(rèn)真做好2016年“壯族三月三”活動(dòng)的各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)辦出特色、辦出水平、辦出質(zhì)量、辦出效果，努力打造“壯族三月三”活動(dòng)品牌。
(三)做好防范，確保安全。各地各部門要牢固樹立安全第一的觀念，對(duì)規(guī)模大、參加人員多的大型群眾性活動(dòng)，要根據(jù)國(guó)務(wù)院《大型群眾性活動(dòng)安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定，認(rèn)真細(xì)致做好安全管理和保障工作。對(duì)可能產(chǎn)生問(wèn)題的環(huán)節(jié)要仔細(xì)排查，做好應(yīng)急機(jī)制和預(yù)案，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，確保2016年“壯族三月三”活動(dòng)安全有序進(jìn)行，營(yíng)造歡樂(lè)祥和、團(tuán)結(jié)和諧的節(jié)日氣氛。
(四)嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定，確保節(jié)日風(fēng)清氣正。各地各部門要主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)黨委實(shí)施意見(jiàn)、自治區(qū)政府實(shí)施辦法以及市委實(shí)施辦法，守紀(jì)律、講規(guī)矩，始終保持防范和懲治不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)，防止出現(xiàn)違反紀(jì)律的現(xiàn)象。
五、有關(guān)事項(xiàng)。
(一)各牽頭部門和各縣(市、區(qū))人民政府要圍繞活動(dòng)內(nèi)容，研究制定有關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案(含活動(dòng)項(xiàng)目表)于2016年3月10日前報(bào)市民宗委(電話：xx，傳真：xx;郵箱xxx)匯總，以便集中上報(bào)。
(二)活動(dòng)結(jié)束后，各地各部門要從活動(dòng)安排、實(shí)際情況、新聞報(bào)道、社會(huì)效果、成績(jī)經(jīng)驗(yàn)、存在問(wèn)題以及工作建議等方面進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料并于2016年4月28日前報(bào)送市民宗委，由市民宗委匯總上報(bào)。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十六
為開展好“壯族三月三”活動(dòng)，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化，促進(jìn)我市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)20廣西“壯族三月三”活動(dòng)工作方案的通知》(x政辦電〔〕x號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制定我市2016年“壯族三月三”工作方案如下：
一、活動(dòng)主題。
“傳承民族優(yōu)秀文化，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)發(fā)展”。
二、活動(dòng)時(shí)間。
2016年4月1日—4月30日。
三、主要內(nèi)容。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十七
企業(yè)創(chuàng)造的物質(zhì)文化,是形成精神層文化和制度層文化 的條件,包括廠容、企業(yè)標(biāo)識(shí)、廠歌、文化傳播網(wǎng)絡(luò), 是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和載體,提供了企業(yè)文化的創(chuàng)建方案，歡迎大家借鑒！
企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，是一個(gè)企業(yè)文明程度的反映，也是知識(shí)形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。面臨新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝，把企業(yè)做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，就必須樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，積極推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展，提高企業(yè)的創(chuàng)新力、形象力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，營(yíng)造“企業(yè)有生氣、產(chǎn)品有名氣、領(lǐng)導(dǎo)有正氣、員工有士氣”的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供不竭動(dòng)力，特制定本實(shí)施方案。
為提升企業(yè)管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)，完成企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，探索出一條符合本企業(yè)實(shí)際情況的企業(yè)文化建設(shè)思路，同時(shí)符合現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)要求和進(jìn)程，主要體現(xiàn)為四大板塊的建設(shè)：精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化。所謂精神文化，就是塑造企業(yè)“靈魂”，挖掘和弘揚(yáng)企業(yè)精神內(nèi)涵，形成一整套能讓全體員工共同遵守的價(jià)值觀和理念；制度文化，就是建立規(guī)范完善的制度體系和科學(xué)有效的考核體制，加強(qiáng)制度化建設(shè)水平，將企業(yè)發(fā)展導(dǎo)入科學(xué)的管理軌道，從而提高企業(yè)管理的規(guī)范化和科學(xué)化；行為文化，就是大力推進(jìn)行為管理標(biāo)準(zhǔn)，使員工的行為養(yǎng)成規(guī)范，編制并完善《員工手冊(cè)》，并抓好推進(jìn)落實(shí)，提倡具有特色的“德高作風(fēng)”；物質(zhì)文化，推行cis（企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)）戰(zhàn)略，運(yùn)用物質(zhì)形象建設(shè)的手段，來(lái)營(yíng)造企業(yè)整體文化氛圍，提升企業(yè)整體形象。力求一年形成氛圍、兩年見(jiàn)到成效、三年見(jiàn)到實(shí)效。
堅(jiān)持“以人為本”的管理思想，積極探索當(dāng)前形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)的新規(guī)律，構(gòu)建符合時(shí)代需要、符合現(xiàn)代企業(yè)制度需要的文化體系，為增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，創(chuàng)造良好的文化氛圍和強(qiáng)大的力量源泉。
1、“以人為本”的原則
把員工視為管理的主要對(duì)象和企業(yè)的最重要資源，企業(yè)文化模式始終做到以人為中心，充分反映員工的思想文化意識(shí)，通過(guò)企業(yè)全體人員的積極參與，發(fā)揮創(chuàng)造精神，企業(yè)才能有生命力，企業(yè)的企業(yè)文化才能健康發(fā)展。一方面強(qiáng)調(diào)對(duì)人的管理，并把強(qiáng)調(diào)“人”的重要性有機(jī)地融合到追求企業(yè)的目標(biāo)中去；另一方面，強(qiáng)調(diào)員工不僅是企業(yè)的主體，更是企業(yè)的主人，企業(yè)要通過(guò)尊重和理解員工來(lái)凝聚人心，激發(fā)熱情，開發(fā)潛能，極大地調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的管理更加科學(xué)，更有凝聚力。正確處理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)與員工積極參與的`關(guān)系，做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都有員工參與，每一項(xiàng)政策出臺(tái)都得到廣大員工認(rèn)可，自始至終形成一個(gè)全員參與、相互交融的局面，最終實(shí)現(xiàn)員工自身價(jià)值的升華和企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值和員工全面發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。
2、講求實(shí)效的原則
切合企業(yè)當(dāng)前實(shí)際情況，符合企業(yè)定位，一切從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義，制訂切實(shí)可行的方案，借助必要的載體，建立并逐步完善規(guī)范的內(nèi)部管控體系和有效的激勵(lì)約束機(jī)制。以科學(xué)的態(tài)度，實(shí)事求是地進(jìn)行文化塑造，重點(diǎn)突出、穩(wěn)步推進(jìn)。
3、系統(tǒng)運(yùn)作、重在領(lǐng)導(dǎo)的原則
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性的工作，是一項(xiàng)龐大而復(fù)雜的工程，是不可能一蹴而就的，要堅(jiān)持“打持久戰(zhàn)”的理念。在企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，要運(yùn)用系統(tǒng)論的方法，作出整體設(shè)計(jì)，分步推進(jìn)，按層次落實(shí)。明確總體目標(biāo)和階段性目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)來(lái)進(jìn)行具體操作和建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部率先，不僅在理念上要領(lǐng)先，更重要的是能將領(lǐng)先的理念轉(zhuǎn)化為公司的理念、機(jī)制、規(guī)則。管理層在企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，要先進(jìn)、深入、帶頭，有創(chuàng)新、有建樹。明確自身角色定位，承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，集中每一位員工的智慧，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，全員投身企業(yè)文化建設(shè)。
4、突出特色、追求卓越的原則
進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵在于突出企業(yè)的鮮明個(gè)性，追求與眾不同的特色、優(yōu)勢(shì)和差異性。在建設(shè)過(guò)程中，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，重視挖掘和提煉，整理出具有本企業(yè)鮮明特色的文化內(nèi)涵，走有“德高”特色的企業(yè)文化建設(shè)道路。同時(shí)要體現(xiàn)出先進(jìn)的時(shí)代水平，要讓全體員工都能欣賞我們的企業(yè)文化模式，從而在這種先進(jìn)卓越的企業(yè)文化中與企業(yè)產(chǎn)生共鳴。人人都追求卓越，人人都創(chuàng)造出卓越的績(jī)效。但是，絕不能滿足現(xiàn)狀，止步不前，要始終堅(jiān)持追求卓越，激動(dòng)人心的目標(biāo)一個(gè)接一個(gè)出現(xiàn)，從不滿足，不斷追求完美和第一，從而推動(dòng)企業(yè)文化的不斷健康發(fā)展。這也體現(xiàn)了牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)的思想。
1. 規(guī)劃目標(biāo)
遠(yuǎn)景目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，遵循有計(jì)劃、有步驟、由淺入深、由表及里的程序，建立起一整套科學(xué)、完整的企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)。從精神、行為、制度、物質(zhì)四個(gè)方面著手，全面推進(jìn)、系統(tǒng)運(yùn)作，構(gòu)建出切合實(shí)際、便于操作的企業(yè)文化建設(shè)體系，并納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)當(dāng)中，成為企業(yè)整體規(guī)劃的重要組成部分。
中期目標(biāo)：兩年計(jì)劃綱要
（1）具有本企業(yè)特色的企業(yè)理念（企業(yè)宗旨、企業(yè)愿景、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)戰(zhàn)略等）深入人心，全體員工對(duì)于企業(yè)理念做到熟知熟記，并且能在具體行動(dòng)中自覺(jué)實(shí)踐。
（2）形成企業(yè)核心理念體系，堅(jiān)持以理念作為一切行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)、著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
（3）構(gòu)建學(xué)習(xí)體系，形成規(guī)范的學(xué)習(xí)制度并自覺(jué)實(shí)踐，學(xué)習(xí)借鑒并應(yīng)用先進(jìn)的管理模式和理論，學(xué)習(xí)和吸收先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)及行業(yè)操作技術(shù)，提高全體員工尤其是管理層面的整體素質(zhì)。
（4）企業(yè)的知名度、信譽(yù)度和美譽(yù)度進(jìn)一步提升，企業(yè)標(biāo)識(shí)和企業(yè)品牌形象在企業(yè)內(nèi)部和同行業(yè)內(nèi)部的認(rèn)知程度要達(dá)到100%，企業(yè)客戶的認(rèn)知度要達(dá)到95%以上。
（5）全體員工對(duì)于企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)、管理者形象標(biāo)準(zhǔn)、員工形象標(biāo)準(zhǔn)能做到熟知并自覺(jué)踐行，遵守行為規(guī)范程度達(dá)到99%以上。
（6）企業(yè)的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、理念識(shí)別系統(tǒng)和行為識(shí)別系統(tǒng)達(dá)到規(guī)范化、程序化和個(gè)性化。
（7）在一定地域范圍內(nèi)達(dá)到企業(yè)文化建設(shè)示范基地的標(biāo)準(zhǔn)。
兩年工作重點(diǎn)
201x年：形成完整的《員工手冊(cè)》，逐步推行制度規(guī)范建設(shè)，歸納并提煉企業(yè)精神文化內(nèi)涵。完成企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范工作，員工的行為規(guī)范初見(jiàn)成效。企業(yè)核心理念在企業(yè)內(nèi)部認(rèn)知認(rèn)同程度達(dá)到90%以上，學(xué)習(xí)體系構(gòu)建完善并熟練操作。
201x年：整合并完善企業(yè)文化體系，形成成熟的企業(yè)文化管理體系。進(jìn)一步提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度，塑造良好企業(yè)形象，達(dá)到地區(qū)性企業(yè)文化建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn)。
近期目標(biāo)：一年行動(dòng)計(jì)劃
突出企業(yè)核心價(jià)值觀的塑造，統(tǒng)一三個(gè)系統(tǒng)——以企業(yè)精神為核心的企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)、以企業(yè)標(biāo)識(shí)為核心的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)及以員工形象為核心的行為識(shí)別系統(tǒng)，導(dǎo)入cis概念并組織實(shí)施和逐步規(guī)范。重點(diǎn)在制度文化、物質(zhì)文化和精神文化上做文章，建立富有德高特色的、符合時(shí)代發(fā)展需求的、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的文化體系，塑造良好企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。從感性文化向梨形文化延伸、從無(wú)形文化向有形資源延伸、從管理文化向文化管理延伸，全面優(yōu)化企業(yè)形象、產(chǎn)品形象和員工隊(duì)伍形象，做大做強(qiáng)企業(yè)，全力打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理效能的不斷增強(qiáng)和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
（1）貫徹宣傳企業(yè)理念，使企業(yè)的宗旨、愿景、戰(zhàn)略、人才觀、經(jīng)營(yíng)理念、行為準(zhǔn)則和行動(dòng)口號(hào)深入人心并為廣大員工所接受、認(rèn)同，樹立企業(yè)精神為核心的理念，提高員工的向心力、凝聚力。
（2）制訂并完善《員工手冊(cè)》，下發(fā)并組織全體員工深入學(xué)習(xí)并貫徹，使得各項(xiàng)工作有章可循，實(shí)施責(zé)任追究和分責(zé)管理，嚴(yán)肅制度，加大考核，提升管理水平，讓制度成為文化的載體，使員工在思想上逐漸完成從“要我遵守”到“我要遵守”的升華，在行動(dòng)上實(shí)現(xiàn)從“要我做”到“我要做”的跨越。為取得真正良好的效果，可以在學(xué)習(xí)培訓(xùn)后組織《員工手冊(cè)》知識(shí)競(jìng)賽、有獎(jiǎng)問(wèn)答等。
（3）整體推進(jìn)vi識(shí)別系統(tǒng)，在辦公區(qū)、宿舍區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標(biāo)牌；在辦公區(qū)設(shè)立帶企業(yè)名稱的銘牌；辦公用品、形象宣傳品、會(huì)議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會(huì)議桌牌、標(biāo)語(yǔ)、視板、工裝、太陽(yáng)帽、包括平時(shí)喝水的一次性紙杯等均要帶有企業(yè)標(biāo)志，并嚴(yán)格監(jiān)督。
（4）抓好企業(yè)宣傳欄、員工活動(dòng)中心、企業(yè)報(bào)欄、閱覽室等文化載體和陣地的建設(shè)，形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。
（5）創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部刊物，進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)文化，樹立企業(yè)的正面形象，增強(qiáng)員工的歸屬感，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。對(duì)所有部門的優(yōu)秀員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。
（6）組織管理層人員開展大討論活動(dòng)，探討問(wèn)題為：企業(yè)憑什么凝聚人心？借此機(jī)會(huì)征求各方面的意見(jiàn)，避免企業(yè)僅僅依賴職位和金錢作為獎(jiǎng)勵(lì)員工的單一方式。
（7）倡導(dǎo)沒(méi)有任何借口的執(zhí)行文化，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的剛性到位，樹立“必須執(zhí)行、立即執(zhí)行、深入執(zhí)行”的理念，做到忠誠(chéng)企業(yè)、雷厲風(fēng)行、重視過(guò)程、服從全局。
（8）倡導(dǎo)親情文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人性化管理，想方設(shè)法為員工排憂解難，調(diào)整夫妻員工的工作時(shí)間，建立員工生日檔案，制訂并完善《員工慰問(wèn)暫行規(guī)定》，對(duì)員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學(xué)等方面的情況，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定，使員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
（9）規(guī)范員工日常行為，講究禮儀，提高員工品位，提倡語(yǔ)言文明、禮貌待人，可以請(qǐng)一些這方面的專業(yè)人士主講“現(xiàn)代禮儀常識(shí)講座”，促進(jìn)全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
（10）發(fā)揮黨組織在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中的作用，正確處理企業(yè)文化建設(shè)與員工思想政治工作、精神文明建設(shè)及企業(yè)日常管理工作的關(guān)系。通過(guò)企業(yè)黨支部并盡快開展思想政治工作與精神文明建設(shè)工作。利用自身企業(yè)輿論優(yōu)勢(shì)樹立正確的輿論導(dǎo)向，從根源上改變員工思想。
（11）組織開展符合本企業(yè)工作需要的各類技能比賽、文化娛樂(lè)活動(dòng)，如營(yíng)銷策略比賽、員工拔河比賽、員工聯(lián)誼晚會(huì)等，元旦暨優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)晚會(huì)等，并在活動(dòng)之后加以跟進(jìn)，使活動(dòng)能取得促進(jìn)員工關(guān)系、提升員工工作積極性等方面的實(shí)在效果。
（12）組建企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)各部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)號(hào)召力，同時(shí)也有助于根據(jù)企業(yè)的整體戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)把好舵，起到導(dǎo)向作用。
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)重要的、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，我們要堅(jiān)持不懈、持之以恒的切實(shí)抓出成效來(lái)，在制訂各項(xiàng)具體實(shí)施計(jì)劃的過(guò)程中要切實(shí)可行，既不能好高騖遠(yuǎn)，也不能敷衍了事。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)于每一項(xiàng)計(jì)劃均要嚴(yán)格落實(shí)，及時(shí)監(jiān)督檢查，對(duì)于開展的各項(xiàng)活動(dòng)要及時(shí)進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)，按階段做好各項(xiàng)工作流程。與此同時(shí)，企業(yè)文化的實(shí)施方案是開放性的，其具體內(nèi)容需要隨著外部環(huán)境和實(shí)施過(guò)程中的變化及時(shí)做出必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，真正做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的思想，形成具有德高特色的企業(yè)文化。
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇一
20xx年是十四五規(guī)劃的第一年，也是鞏固扶貧攻堅(jiān)成果與農(nóng)村振興有效銜接的第一年。xx實(shí)施農(nóng)村振興戰(zhàn)略部署，探索農(nóng)村振興示范村振興模式和經(jīng)驗(yàn)，制定本實(shí)施方案。
xx村位于xx鎮(zhèn)西南，距滬蓉高速xx互通2公里，距xx城市17公里，在建梁開高速公路在村內(nèi)與滬蓉高速相連，xx河道服務(wù)區(qū)北出口位于村內(nèi)七澗河處;xx河流、七澗河流經(jīng)xx村子，長(zhǎng)6公里。全村幅員面積平方公里，轄11個(gè)村民小組，1149戶，3617人，耕地面積3500畝，林地面積296畝，地勢(shì)平坦，土地肥沃，風(fēng)調(diào)雨順，開發(fā)綠色蔬菜、優(yōu)質(zhì)糧油、經(jīng)果、漁業(yè)等特色農(nóng)產(chǎn)品的基本條件得天獨(dú)厚?，F(xiàn)有專業(yè)合作社和大型養(yǎng)殖戶5戶，轉(zhuǎn)讓土地600多畝。實(shí)現(xiàn)了公路、水、電、郵、訊全覆蓋。到20xx年，農(nóng)民人均純收入將達(dá)到萬(wàn)元。村黨總支部設(shè)有農(nóng)村支部、英豐蔬菜專業(yè)合作社支部和黃瓜支部，現(xiàn)有黨員72人，其中女黨員23人，大專以上學(xué)歷4人。
按照工業(yè)繁榮、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的20字方針，全面推進(jìn)工業(yè)振興、生態(tài)振興、文化振興、人才振興和組織振興。到20xx年，農(nóng)村振興取得顯著成效，人均純收入達(dá)到萬(wàn)元;到20xx年，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化;到20xx年，農(nóng)村將全面振興，農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富的目標(biāo)將全面實(shí)現(xiàn)。
(1)實(shí)施xx河菜公園建設(shè)項(xiàng)目促進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興。
重點(diǎn)建設(shè)有機(jī)蔬菜、優(yōu)質(zhì)糧油、生態(tài)魚等工業(yè)項(xiàng)目，xx村莊建成了興業(yè)的樂(lè)園。
1.全力配合x建設(shè)x河菜公園，流轉(zhuǎn)土地500畝，整合涉農(nóng)資金近1億元由x組成x豐瑞公司與山東壽光業(yè)主合作，打造30萬(wàn)平方米的蔬菜大棚。努力叫響彩椒、水果黃瓜、西紅柿等品牌蔬菜。
2.以xx公司是領(lǐng)導(dǎo)者，轉(zhuǎn)型升級(jí)生態(tài)養(yǎng)、休閑釣魚、快樂(lè)食品是主要模式。
業(yè)養(yǎng)殖基地270畝。
3.以xx萍江農(nóng)作物合作社為龍頭，實(shí)行糧油輪作，全程機(jī)械化，發(fā)展優(yōu)質(zhì)油菜500畝;投入資金80萬(wàn)元發(fā)展瓜蔞等中藥材200畝、西瓜200畝。
4.對(duì)未流轉(zhuǎn)的1000余畝土地爭(zhēng)取區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委立項(xiàng)投入資金600萬(wàn)元實(shí)施宜機(jī)化改造，打造高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田，引入業(yè)主或?qū)I(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地打造優(yōu)質(zhì)糧油基地。
5.依托xx河服務(wù)區(qū)與xx村小環(huán)道高度融合的契機(jī)，多渠道投入資金200萬(wàn)元打造蔬菜公園展示窗口。
6.在xx村建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品電商平臺(tái)1個(gè)，實(shí)現(xiàn)線上線下一體化銷售。
(二)實(shí)施xx河流域治理工程，推動(dòng)生態(tài)振興。
1.投資1000萬(wàn)元建設(shè)xx村蔬菜公園核心區(qū)xx河流域公里、米寬彩色人行步道，配套建設(shè)座椅、路燈、標(biāo)準(zhǔn)公廁等。
2.在已改造新建265座衛(wèi)生廁所的基礎(chǔ)上，再新建改造衛(wèi)生廁所800座。
3.投入1200余萬(wàn)元實(shí)施全村“一帶二環(huán)”15公里道路拓寬油化改造;投入160余萬(wàn)元硬化組級(jí)斷頭路和入戶道路3公里，讓農(nóng)戶的小車都能開到自家大院。
4.對(duì)未改造的農(nóng)村房屋300戶進(jìn)行風(fēng)貌提升改造，在七澗河中橋、雙河口、xx村橋頭、xx村電商中心等處打造3-5家星級(jí)農(nóng)家樂(lè)。
5.對(duì)已批準(zhǔn)建設(shè)的38畝新農(nóng)村用地進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)。
6.制定xx村衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲辦法，推行垃圾分類綜合回收利用。對(duì)評(píng)比出來(lái)的衛(wèi)生家庭、最美庭院給予獎(jiǎng)勵(lì)授牌。
7.推行秸稈還田綜合利用，科學(xué)使用農(nóng)藥化肥，減少對(duì)土壤的`污染。
8.對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行升級(jí)改造，方便村民看病就醫(yī)。
(三)實(shí)施黃桷樹文化公園建設(shè)工程，推進(jìn)文化振興。
1.實(shí)施“一園三點(diǎn)”建設(shè)。利用夏家觀千年黃桷古樹和寨文化的歷史底蘊(yùn)，多渠道投入資金500余萬(wàn)元，將位于xx村10組的夏家觀50畝土地進(jìn)行綜合利用，建設(shè)xx村黃桷樹鄉(xiāng)情文化公園，將山寨文化、農(nóng)耕歷史、千年古樹融入一體打造集休閑、旅游、觀光于一體的鄉(xiāng)村風(fēng)情公園，把“心向最高處、根植最深處”黃桷樹精神發(fā)揚(yáng)光大;在農(nóng)戶黃桷樹院落集中點(diǎn)合理布局3個(gè)文化活動(dòng)點(diǎn)，建設(shè)小微廣場(chǎng)，配套書報(bào)、音響、棋牌和體育健身設(shè)施等，增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感。
2.投入50萬(wàn)元建設(shè)文化宣傳長(zhǎng)廊100米，將黨的方針政策、禁毒戒毒、防詐防騙、防火防盜、xx非遺、特色產(chǎn)業(yè)等進(jìn)行宣傳，提升xx村整體形象。
4.制定村規(guī)民約，反對(duì)陳規(guī)陋習(xí)，樹立新時(shí)代新風(fēng)尚。
5.鼓勵(lì)村民對(duì)孩子的培育教育，對(duì)考入大學(xué)的學(xué)生家庭授予大學(xué)生家庭牌匾。
(四)實(shí)施人才培育引入工程，推動(dòng)人才振興。
1.引智借才，與山東壽光和科研院校合作，打造優(yōu)質(zhì)蔬菜品牌3-5個(gè)，提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。
2.通過(guò)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委培訓(xùn)50名農(nóng)業(yè)技術(shù)實(shí)用人才，為蔬菜公園和優(yōu)質(zhì)糧油基地建設(shè)配套服務(wù)提供人力技術(shù)支撐。
3.建立xx村成功人士聯(lián)誼會(huì)，將他們的成功經(jīng)驗(yàn)、資金、技術(shù)發(fā)揚(yáng)光大，帶領(lǐng)村民共同致富。
4.組建勞務(wù)公司，為企業(yè)、業(yè)主提供人力支撐。
5.建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)本土大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
(五)健全深化組織建設(shè)體系，推進(jìn)組織振興。
1.加強(qiáng)村支兩委班子建設(shè)，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)，切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事，增強(qiáng)黨總支凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2.搬遷新建標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)服務(wù)中心，提升窗口形象，方便村民辦事。
3.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。
4.堅(jiān)持“四議兩公開”制度。
5.嚴(yán)厲打擊農(nóng)村黑惡勢(shì)力，嚴(yán)厲打擊xxx組織，非法宗教活動(dòng)。
6.完善農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處化解機(jī)制。
7.實(shí)行黨徽佩戴、黨員家庭掛牌行動(dòng)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
1.區(qū)政協(xié)副主席陳命安聯(lián)系指導(dǎo)xx村鄉(xiāng)村振興示范工作。
2.區(qū)生態(tài)環(huán)保局牽頭區(qū)社保中心、區(qū)電信局具體聯(lián)系幫扶鄉(xiāng)村振興示范工作。
鎮(zhèn)成立以黨委書記xx為組長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)xx、副鎮(zhèn)長(zhǎng)程xx為副組長(zhǎng)的鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)xx村鄉(xiāng)村振興工作的領(lǐng)導(dǎo)。
4.區(qū)里派駐xx村的第一書記xx具體負(fù)責(zé)部署落實(shí)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作。
5.駐村干部、村支兩委成員分工合作，各負(fù)其責(zé)，包組、包點(diǎn)、包項(xiàng)目具體落實(shí)。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇二
為貫徹落實(shí)省、德州市關(guān)于“鄉(xiāng)村文明行動(dòng)”安排部署，落實(shí)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于在全市農(nóng)村實(shí)施“生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)”活動(dòng)的意見(jiàn)》（樂(lè)辦發(fā)〔20xx〕13號(hào)）文件精神，結(jié)合我市工作實(shí)際，制定如下方案。
按照社會(huì)主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，突出建設(shè)新環(huán)境、形成新風(fēng)尚、培育新文化等重點(diǎn)內(nèi)容，堅(jiān)持政府引導(dǎo)，突出農(nóng)民群眾主體地位，動(dòng)員全社會(huì)力量積極參與，全面提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)，努力建設(shè)富裕文明、安定和諧、生態(tài)良好、環(huán)境優(yōu)美的社會(huì)主義新農(nóng)村。
（一）提升環(huán)境整治效果。
1.規(guī)劃先行。突出長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，做好縣域村莊布局總體規(guī)劃。結(jié)合合村并居、“兩區(qū)同建”等工作，做好縣域村莊特別是新建社區(qū)、集中并居點(diǎn)布局總體規(guī)劃。完善村鎮(zhèn)布局規(guī)劃，重點(diǎn)凸顯小城鎮(zhèn)建設(shè)，培育建設(shè)一批布局合理、特色鮮明、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、帶動(dòng)效應(yīng)好的`中心鎮(zhèn)。做好村莊自身規(guī)劃，按照“生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)”活動(dòng)總體要求，做到村莊整體規(guī)劃布局合理，主要街道兩側(cè)房屋排列整齊，村內(nèi)胡同平、直、整潔，杜絕各類違章建筑物、構(gòu)筑物及其他有礙觀瞻的搭建物。有村莊長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃藍(lán)圖并進(jìn)行公示。
2.突出重點(diǎn)。堅(jiān)持整體推進(jìn)、典型示范、分類實(shí)施、重點(diǎn)突破原則，劃分村莊類別，開展“百村示范工程”，以省道、縣鄉(xiāng)道穿行村莊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）駐地村莊、新建社區(qū)（村）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）自行確定的示范村為重點(diǎn)，突出鄉(xiāng)村環(huán)境“五化”，全力打造一批“生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)”活動(dòng)示范村、領(lǐng)軍村。
硬化。村內(nèi)主要街道實(shí)現(xiàn)瀝青或水泥預(yù)制路面，次要街道及兩側(cè)胡同、小巷路面為瀝青（水泥）路或鋪磚、沙石路。各類路面平坦、養(yǎng)護(hù)到位。道路兩側(cè)修建排水邊溝，全部實(shí)現(xiàn)硬底化，排水通暢，無(wú)淤積，無(wú)污水外溢。
凈化。村內(nèi)主要街道兩側(cè)及進(jìn)出村路域視線范圍內(nèi)無(wú)“三堆”、無(wú)雜草、無(wú)各類生活及建筑垃圾，無(wú)菜園地塊，無(wú)種植糧棉作物，無(wú)亂堆生產(chǎn)生活資料及占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象。各類廣告規(guī)范整潔，無(wú)亂噴亂寫、亂涂亂畫現(xiàn)象。村外合理規(guī)劃柴草集中存放點(diǎn)，大力推廣實(shí)施秸稈還田，實(shí)現(xiàn)柴草不進(jìn)村。
綠化。村內(nèi)主要街道兩側(cè)規(guī)劃綠化帶，寬度原則上不低于1米，有水泥預(yù)制或花磚護(hù)邊。主街道兩側(cè)空閑地帶全部綠化。結(jié)合實(shí)際種植各種花卉、果樹、觀賞樹木等，實(shí)現(xiàn)品種豐富，層次錯(cuò)落有致，形成三季有花、四季常青、喬灌結(jié)合的綠化景觀。積極推進(jìn)村莊庭院綠化，發(fā)展村片林和環(huán)村林帶，村莊綠化覆蓋率達(dá)到30%以上。積極推進(jìn)鄉(xiāng)村道路路域綠化。
亮化。村莊主要街道全部安裝路燈，間距40—50米，燈桿高度不低于4米，供電線路、配電設(shè)施齊全，養(yǎng)護(hù)到位，確保路燈長(zhǎng)期使用。
3.完善設(shè)施。村莊中心地帶或主要街道兩側(cè)建設(shè)健身文化廣場(chǎng)，地面硬化，配備健身器材、籃球架等配套設(shè)施且保養(yǎng)到位，正常使用。加強(qiáng)水、電、暖等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
4.保障措施。推進(jìn)“城鄉(xiāng)一體化”機(jī)制，保障環(huán)境整治健康運(yùn)行。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇三
為了進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)明星村遂寧市文明村創(chuàng)建工作，根據(jù)《遂寧市文明村鎮(zhèn)測(cè)評(píng)體系》相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定以下實(shí)施方案，請(qǐng)各村（社區(qū)）黨（總）支部、鎮(zhèn)直各單位按照文件要求認(rèn)真做好創(chuàng)建工作。
20xx年—20xx年。
（一）創(chuàng)建活動(dòng)。
1.按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，按照每100戶各評(píng)選出1戶文明家庭、五好家庭、最美家庭、星級(jí)文明戶等創(chuàng)建活動(dòng)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：蔣立芳。
責(zé)任單位：各村（社區(qū)）。
完成時(shí)間：每年10月上旬。
2.由鎮(zhèn)關(guān)工委牽頭，在中小學(xué)校內(nèi)開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”主題活動(dòng)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：蔣立芳。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)關(guān)工委、官升學(xué)校、青果小學(xué)。
完成時(shí)間：每年10月上旬。
3.加強(qiáng)應(yīng)急保障能力建設(shè)，建立健全突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉世華。
責(zé)任單位：社會(huì)事務(wù)和應(yīng)急管理辦、各村（社區(qū)）。
完成時(shí)間：每年5月底前、常態(tài)化開展。
4.推進(jìn)普法教育經(jīng)?；?、制度化。開展“七無(wú)”（無(wú)黑惡、無(wú)毒害、無(wú)命案、無(wú)重大安全事故、無(wú)重大婦女兒童侵權(quán)事件）平安村建設(shè)，社會(huì)治安良好。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉世華。
責(zé)任單位：社會(huì)事務(wù)和應(yīng)急管理辦。
完成時(shí)間：每年10月上旬、常態(tài)化開展。
5.開展外出務(wù)工農(nóng)民或外來(lái)務(wù)工人員文明禮儀、道德素養(yǎng)和就業(yè)技術(shù)技能等培訓(xùn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙城。
責(zé)任單位：農(nóng)民工服務(wù)中心。
完成時(shí)間：每年10月上旬、常態(tài)化開展。
6.結(jié)合農(nóng)民夜校，常態(tài)化開展科學(xué)知識(shí)、醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)、防疫知識(shí)、禁毒防艾知識(shí)、農(nóng)技知識(shí)和防詐騙知識(shí)等宣傳普及活動(dòng)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：蔣立芳。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉世華、李俊明、羅太平。
責(zé)任單位：綜合行政執(zhí)法辦、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心。
社會(huì)事務(wù)和應(yīng)急管理辦。
完成時(shí)間：常態(tài)化開展。
（二）人居環(huán)境。
1.制定并實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：羅太平。
責(zé)任單位：經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興辦、明星村。
完成時(shí)間：每年6月底。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇四
為深入貫徹落實(shí)xxx“關(guān)于青少年是國(guó)家的未來(lái)、民族的希望，祖國(guó)的建設(shè)和發(fā)展都需要大批優(yōu)秀人才的重要指示”。結(jié)合黨的xxx報(bào)告“弘揚(yáng)中華文化，建設(shè)中華民族共有的精神家園”的精神和《xxx中央宣傳部、中央文明辦、教育部、民政部關(guān)于運(yùn)用傳統(tǒng)節(jié)日，弘揚(yáng)民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)的意見(jiàn)》的要求，鼓舞青少年要從小樹立遠(yuǎn)大理想，胸懷祖國(guó)，情系中華，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，立志為國(guó)家繁榮富強(qiáng)、民族振興貢獻(xiàn)智慧和力量。擬由貴州省文聯(lián)牽頭，聯(lián)合貴州省精神文明辦、貴州省教育廳、貴州省文化廳、共青團(tuán)貴州省委等部門共同主辦以“傳承、推廣和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”為宗旨的“琴、棋、書、畫——中國(guó)經(jīng)典傳統(tǒng)文化傳承、推廣與學(xué)習(xí)”的活動(dòng)。
琴、棋、書、畫是中華民族的傳統(tǒng)文化瑰寶之一，為了傳承、推廣和學(xué)習(xí)中國(guó)的傳統(tǒng)文化、豐富青少年的校園文化生活、提高人文素質(zhì)、宏揚(yáng)民族藝術(shù)、發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)廣大同學(xué)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的興趣，建立一個(gè)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，特開展以“中國(guó)經(jīng)典傳統(tǒng)文化傳承、推廣與學(xué)習(xí)”為主題的品牌公益活動(dòng)。此活動(dòng)本著“傳承、推廣和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化”為宗旨，積極投入到社會(huì)公益活動(dòng)中，以愛(ài)心傳承中華經(jīng)典文化，以文化滲透愛(ài)心，愿為社會(huì)的發(fā)展和中華經(jīng)典文化的傳承盡一點(diǎn)綿薄之力，讓一股學(xué)習(xí)經(jīng)典傳統(tǒng)文化之風(fēng)吹遍我省，為此特舉辦此次公益活動(dòng)來(lái)發(fā)揚(yáng)華夏傳統(tǒng)文化，我們期待您的積極參與!
二、活動(dòng)目的和意義。
通過(guò)此活動(dòng)，宣傳青少年對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)觀念的傳承與挖掘，并對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)展的意義作一番探討，為學(xué)習(xí)觀念找到深厚的傳統(tǒng)文化土壤，從而作為中華民族繼承和發(fā)揚(yáng)民族文化的優(yōu)良傳統(tǒng)，成為中華民族生存、生活和發(fā)展的必需。
1、拓寬學(xué)生的視野、培養(yǎng)學(xué)生的興趣，發(fā)掘?qū)W生的潛能，豐富學(xué)生的校園生活，提高人文素質(zhì)，改善社會(huì)文化氛圍，建設(shè)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)國(guó)粹。
2、提高學(xué)生的審美素質(zhì)，鼓勵(lì)同學(xué)們將有限的課余時(shí)間投入到更加積極有益的興趣愛(ài)好中來(lái)，同時(shí)也為學(xué)生們提供一個(gè)培養(yǎng)興趣愛(ài)好的平臺(tái)。
3、培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、對(duì)青少年進(jìn)行社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想信念教育，進(jìn)一步提高青少年的整體素質(zhì)，努力營(yíng)造積極向上、格調(diào)高雅、健康文明的傳統(tǒng)民族文化氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)青少年精神文明建設(shè)，激發(fā)青少年的崇高精神追求，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民。
4、宣傳推廣一批有影響力的琴棋書畫民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，及其教學(xué)方針、教學(xué)成果，針對(duì)性強(qiáng)、有效性高，為學(xué)生求學(xué)提供一個(gè)業(yè)余興趣學(xué)習(xí)的優(yōu)秀平臺(tái)和途徑。
三、活動(dòng)主題。
琴、棋、書、畫——中國(guó)經(jīng)典傳統(tǒng)文化傳承、推廣與學(xué)習(xí)。
四、組織機(jī)構(gòu)。
1、主辦單位:貴州省精神文明辦貴州省文聯(lián)貴州省教育廳貴州省文化廳共青團(tuán)貴州省委。
2、承辦單位:貴州省青少年文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會(huì)。
3、聯(lián)合承辦:。
4、媒體協(xié)辦:貴州電視臺(tái)、貴陽(yáng)電視臺(tái)、貴州信息港、保德保潔貴州人民廣播電臺(tái)、貴州音樂(lè)廣播電臺(tái)、貴州經(jīng)濟(jì)廣播電臺(tái)、貴州交通廣播電臺(tái)、貴州都市廣播電臺(tái)、貴陽(yáng)新聞廣播、貴州民族報(bào)、貴州都市報(bào)、貴陽(yáng)晚報(bào)、貴州日?qǐng)?bào)、貴州商報(bào)、金陽(yáng)時(shí)訊。
5、協(xié)辦單位:給予活動(dòng)支持的各機(jī)構(gòu)。
6、贊助單位:。
五、組委會(huì)。
總顧問(wèn):省委領(lǐng)導(dǎo)。
顧問(wèn):各廳局領(lǐng)導(dǎo)。
主任:擬由省文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任和其他廳局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任最多2名。
副主任:省文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及各主辦單位領(lǐng)導(dǎo)一名。
辦公室主任:。
成員:。
宣傳報(bào)道:。
六、活動(dòng)開展。
為保證此次活動(dòng)的持續(xù)性和有效性，此次活動(dòng)擬用5年時(shí)間不間斷開展，分三個(gè)板塊來(lái)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)的宣傳和推廣。
第一板塊:宣傳推廣及免費(fèi)培訓(xùn)推廣活動(dòng)利用媒體造勢(shì)、聯(lián)系眾多機(jī)構(gòu)進(jìn)行宣傳，向?qū)W校、文化機(jī)構(gòu)及有需要的人員發(fā)放免費(fèi)學(xué)習(xí)劵。培訓(xùn)內(nèi)容主要以傳統(tǒng)琴棋書畫——古琴、圍棋、書法、國(guó)畫為主，配以其他藝術(shù)科目為輔。學(xué)習(xí)劵免費(fèi)發(fā)放預(yù)計(jì)發(fā)放學(xué)習(xí)劵價(jià)值約300萬(wàn)元，每年約60萬(wàn)元，每張學(xué)習(xí)劵學(xué)習(xí)時(shí)間在1個(gè)月到3個(gè)月之間，課時(shí)為8課時(shí)—24課時(shí)。
a、“誦讀千古美文傳承經(jīng)典文化”貴州省青少年兒童國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀大賽。
b、貴州省青少年兒童書畫攝影大賽。
c、貴州省青少年兒童歌手大賽。
d、貴州省青少年兒童器樂(lè)大賽。
e、貴州省青少年兒童鋼琴大賽。
f、“傳承與學(xué)習(xí)傳統(tǒng)經(jīng)典文化”征文大賽。
第三板塊:在此主題活動(dòng)下，開展研討交流學(xué)習(xí)(可開展夏令營(yíng)、冬令營(yíng)活動(dòng)，組織講座交流)。
七、活動(dòng)時(shí)間:20xx年——20xx年。
八、活動(dòng)費(fèi)用說(shuō)明:。
1、學(xué)習(xí)劵5年約300萬(wàn)元(注:各藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供)。
2、印制學(xué)習(xí)劵及宣傳海報(bào)等約30萬(wàn)元(注:5年費(fèi)用，第一年約10萬(wàn))。
3、各類單項(xiàng)比賽約每項(xiàng)每次8萬(wàn)元約96萬(wàn)元(注:每5年舉辦個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)2次)此次活動(dòng)費(fèi)用合計(jì)約430萬(wàn)元，其中學(xué)習(xí)劵可以聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供(價(jià)值約300萬(wàn)元)，各單項(xiàng)比賽可以通過(guò)收取一定參賽費(fèi)解決部分費(fèi)用?，F(xiàn)在缺口宣傳費(fèi)用30萬(wàn)元，擬申請(qǐng)相關(guān)部門給予支持。
九、活動(dòng)形式。
1、聯(lián)合貴州省各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(琴、棋、書、畫培訓(xùn)學(xué)校或培訓(xùn)班)，免費(fèi)提供給同學(xué)們2—3個(gè)月或更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(以發(fā)放“學(xué)習(xí)券”的形式參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)券價(jià)值60‐100萬(wàn)元)，通過(guò)媒體及各承辦機(jī)構(gòu)宣傳這一活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間于20xx年5月啟動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間延續(xù)2‐3年。
2、聯(lián)合貴陽(yáng)市書店、商場(chǎng)和學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以促銷形式或返券形式、抽獎(jiǎng)形式、vip優(yōu)惠形式、累計(jì)消費(fèi)形式等發(fā)放“學(xué)習(xí)券”，其機(jī)構(gòu)都可限量贈(zèng)送給老顧客。例如保德保潔家政報(bào)，即可通過(guò)回饋客戶的形式贈(zèng)送“學(xué)習(xí)券”，也可連同其促銷活動(dòng)或輔助活動(dòng)限量贈(zèng)送給老顧客(如:凡當(dāng)日在保潔公司聘請(qǐng)家政服務(wù)的客戶，均贈(zèng)送價(jià)值5元家政卡10張，共計(jì)50元面額。.凡累計(jì)聘請(qǐng)家政服務(wù)的達(dá)20次的客戶，均贈(zèng)送“學(xué)習(xí)劵”一張，價(jià)值300元。)。
3、聯(lián)合貴陽(yáng)市媒體資源宣傳此活動(dòng)。例如:貴州信息港、保德保潔家政報(bào)等等。
十、宣傳回報(bào):。
1、新聞宣傳:新聞追蹤報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況，從活動(dòng)啟動(dòng)到活動(dòng)結(jié)束，宣傳各培訓(xùn)學(xué)校的免費(fèi)培訓(xùn)的情況，做好及時(shí)跟蹤報(bào)道。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇五
成員：張小安趙正才劉碩芳楊鵠臣戴瑞英賀曉華周桂香。
2、明確工作職責(zé)。村支部書記全面負(fù)責(zé)全村的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一責(zé)任人，各村委成員為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)直接責(zé)任人，全程負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)討論、入戶走訪、座談?dòng)懻?、分析檢查、落實(shí)整改等各階段工作。
（一）準(zhǔn)備階段（10月8日至10月12日）。
10月10日召開全體黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)有三項(xiàng)：1、制定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作方案；2、村支部書記、村主任作動(dòng)員講話；3、成立學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體責(zé)任人。（二）具體階段（2009年10月中旬―2010年1月底）。
第一階段：學(xué)習(xí)調(diào)研階段。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xxx、十七屆三中全會(huì)精神、《xxxxxxxxx論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等資料。在學(xué)習(xí)時(shí)限上，村委班子成員集中學(xué)習(xí)不少于3次，黨員集中學(xué)習(xí)不少于10學(xué)時(shí)。在學(xué)習(xí)形式上，要努力結(jié)合實(shí)際確立活動(dòng)主題。要圍繞發(fā)展高效設(shè)施農(nóng)業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)戶增收來(lái)安排學(xué)習(xí)討論；學(xué)習(xí)活動(dòng)期間，村里要根據(jù)農(nóng)民的意愿，可以組織部分農(nóng)戶到外地或周邊地區(qū)考察設(shè)施農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目，既要走出去，也要請(qǐng)進(jìn)來(lái)，不斷豐富學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)活動(dòng)效果。
2、入戶調(diào)研走訪。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，村班子成員要重點(diǎn)圍繞新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營(yíng)、村容村貌環(huán)境衛(wèi)生治理等群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，面對(duì)面向群眾征求意見(jiàn)或建議。班子成員每人要入戶走訪30戶，并做好意見(jiàn)征求記錄，對(duì)群眾提出的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行整理，梳理出共性和一般意見(jiàn)后，形成書面專題報(bào)告，于10月20日前報(bào)鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3、開展解放思想、加快發(fā)展大討論。村支部要組織黨員圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)綠色團(tuán)結(jié)、富裕團(tuán)結(jié)、文明開放團(tuán)結(jié)”這一主題，有針對(duì)性地展開座談?dòng)懻?。比如：如何利用團(tuán)結(jié)村潛在的地理位置優(yōu)勢(shì)、土地資源優(yōu)勢(shì)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì)，加快發(fā)展本村的特色種植和規(guī)?；B(yǎng)殖，增加農(nóng)民收入？如何抓住新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村的有利契機(jī)提前謀劃2010年工作思路和打算？怎樣讓農(nóng)民在發(fā)展三大產(chǎn)業(yè)中選準(zhǔn)致富項(xiàng)目？等等。每一名黨員都要結(jié)合自己的思想和生活實(shí)際，向支部提一條合理化建議，出一個(gè)好“點(diǎn)”子。
第二階段：分析檢查階段（11月初至11月底）。這一階段要重點(diǎn)把握三個(gè)環(huán)節(jié)工作：
要參加，交流思想，查找自身問(wèn)題，明確今后努力方向。
二是形成分析檢查報(bào)告。在入戶走訪征求意見(jiàn)、召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)的基礎(chǔ)上，要圍繞思想觀念、工作思路、目標(biāo)任務(wù)、制度措施等方面進(jìn)行分析檢查，查擺問(wèn)題力求一個(gè)“準(zhǔn)”字，不能避重就輕，敷衍了事。要形成專題報(bào)告，在黨員大會(huì)上公布。
三是組織群眾評(píng)議。組織評(píng)議要召集黨代表、人大代表、村民代表參加，以座談會(huì)的形式對(duì)分析報(bào)告進(jìn)行評(píng)議。根據(jù)評(píng)議意見(jiàn)，對(duì)分析報(bào)告作進(jìn)一步修改完善，11月底前上報(bào)鎮(zhèn)里。
第三階段：整改落實(shí)階段（2009年12月初至2010年1月月底）。這一階段的重點(diǎn)工作有三個(gè)方面：
一是制定整改落實(shí)方案。整改落實(shí)工作要注重一個(gè)“實(shí)”字，整改方案要做到“三明確一承諾”，即明確整改落實(shí)的近、中、遠(yuǎn)基本目標(biāo)和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)的具體措施，明確責(zé)任人，并做出公開承諾，同時(shí)向黨員、群眾通報(bào)，接受黨員和群眾監(jiān)督。
二是解決突出問(wèn)題。本著實(shí)事求是，尊重群眾意愿的原則，要著力解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢，農(nóng)民增收渠道不寬；設(shè)施農(nóng)業(yè)雖已初具規(guī)模，但仍受資金、技術(shù)以及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)制約；黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力不強(qiáng)等實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)查擺問(wèn)題、解決問(wèn)題，努力使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
三是完善制度建設(shè)。要按照推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的具體要求，順應(yīng)民眾意愿，在重大事項(xiàng)和群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題上，進(jìn)一步完善民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等一系列規(guī)章制度，建立起科學(xué)、民主、可行，符合村情和科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。
總結(jié)和測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)（2010年2月初）重點(diǎn)抓兩項(xiàng)工作：
一是搞好群眾滿意度測(cè)評(píng)。主要是對(duì)解決實(shí)際問(wèn)題的成效和開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際效果進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果要向群眾公布，以便接受群眾監(jiān)督。
二是做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束，要召開總結(jié)大會(huì)，對(duì)本次活動(dòng)的做法、效果、經(jīng)驗(yàn)及存在的問(wèn)題，改進(jìn)措施進(jìn)行全面細(xì)致的總結(jié)，形成專題報(bào)告，上報(bào)鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
優(yōu)品課件，意猶未盡，知識(shí)共享，共創(chuàng)未來(lái)??！
文化傳承村創(chuàng)建方案篇六
求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定以下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想。
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xxx、十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，解放思想、整合力量，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，不斷提高全區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)水平，使全區(qū)村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所整體上達(dá)到“基本場(chǎng)所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供必需的基礎(chǔ)條件和陣地保證。
二、工作原則。
村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)要全面貫徹社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)要求，與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從長(zhǎng)計(jì)議，統(tǒng)一規(guī)劃，全面推進(jìn)。經(jīng)過(guò)一年努力，從根本上解決全區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)村村有標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)場(chǎng)所的目標(biāo)。具體工作應(yīng)堅(jiān)持以下原則：
-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--。
1、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)的原則。注重分類指導(dǎo)，在著力解決好無(wú)辦公場(chǎng)所問(wèn)題的同時(shí)，選擇經(jīng)濟(jì)條件和工作基礎(chǔ)好的村，建設(shè)一批標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較高的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，示范帶動(dòng)全區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)上臺(tái)階、上層次。
2、統(tǒng)一規(guī)劃、嚴(yán)格管理的原則。將村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)納入社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，統(tǒng)一編制項(xiàng)目實(shí)施方案，堅(jiān)持建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，精心搞好設(shè)計(jì)，嚴(yán)格工程管理，把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建成農(nóng)村的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。
3、以鎮(zhèn)為主、分級(jí)實(shí)施的原則。村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)以鎮(zhèn)為主組織實(shí)施，各鎮(zhèn)要根據(jù)區(qū)的總體規(guī)劃和要求，制定具體方案，并指導(dǎo)無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所的村作好建設(shè)計(jì)劃，層層負(fù)責(zé)，分級(jí)實(shí)施。
三、工作任務(wù)。
程預(yù)算組，對(duì)每一個(gè)新建或需維修擴(kuò)建的村活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行工程預(yù)算，各鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)建設(shè)辦也要派出專門工作人員參與本鎮(zhèn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)預(yù)算工作。區(qū)鎮(zhèn)預(yù)算工作組要到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查看，參照項(xiàng)目建設(shè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)、準(zhǔn)確地列出維修擴(kuò)建的工程項(xiàng)及預(yù)算開支。上報(bào)的50個(gè)需要新建或維修擴(kuò)建的村，每個(gè)村都要編制出具體的項(xiàng)目工程預(yù)算單，預(yù)算單由區(qū)鎮(zhèn)預(yù)算工作組和村級(jí)組織負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。最后由區(qū)xxx門列出全區(qū)需要新建或維修擴(kuò)建村的總預(yù)算開支報(bào)區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
和區(qū)發(fā)改局要指導(dǎo)各鎮(zhèn)制定出本鎮(zhèn)的年度建設(shè)項(xiàng)目和建設(shè)計(jì)劃，按照項(xiàng)目管理規(guī)定和程序，由各鎮(zhèn)向區(qū)發(fā)改局報(bào)批實(shí)施項(xiàng)目。
3、選擇建址。在需要新建、改建的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所場(chǎng)所的選址上，各鎮(zhèn)要認(rèn)真研究，嚴(yán)格把關(guān)，盡可能建在村民聚集地、村子的中心位置，便于黨員、干部、群眾活動(dòng)?；顒?dòng)場(chǎng)所的建設(shè)用地由村級(jí)組織在原有集體建設(shè)用地范圍內(nèi)調(diào)劑解決。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇七
為進(jìn)一步改善我鎮(zhèn)人居和發(fā)展環(huán)境，不斷提升城鎮(zhèn)品位，增強(qiáng)城鎮(zhèn)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，鎮(zhèn)黨委政府決定，繼續(xù)實(shí)施省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級(jí)環(huán)保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級(jí)園林城鎮(zhèn)、省級(jí)“楚天杯”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級(jí)旅游名鎮(zhèn)、州級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。為確保活動(dòng)順利開展，取得實(shí)效，特制定如下方案：
全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府“推進(jìn)生態(tài)文明，建設(shè)美麗巴東”的總體部署，科學(xué)修編城鎮(zhèn)規(guī)劃，加快集鎮(zhèn)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步完善集鎮(zhèn)功能。鞏固全國(guó)第三批城鎮(zhèn)發(fā)展改革試點(diǎn)鎮(zhèn)、湖北省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)行政管理體制改革試點(diǎn)鎮(zhèn)、省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級(jí)“楚天杯”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，提升城鎮(zhèn)管理水平，努力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)園林城鎮(zhèn)、省級(jí)環(huán)保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級(jí)旅游名鎮(zhèn)、湖北特色名鎮(zhèn)，州級(jí)文明城鎮(zhèn)、全州領(lǐng)先的旅游名鎮(zhèn)。加快推進(jìn)“三園”、“三都”建設(shè)，為把野三關(guān)建成滬渝第一關(guān)、武陵山酒都、湖北后花園、中國(guó)達(dá)沃斯而努力奮斗！
一是堅(jiān)持居民主人原則?！傲峭瑒?chuàng)”為民所創(chuàng)、為民共享，堅(jiān)持自我管理、自我教育、自我服務(wù)的方針，要充分發(fā)揮廣大集鎮(zhèn)居民“六城同創(chuàng)”的'主人翁作用。二是堅(jiān)持各負(fù)其責(zé)原則。各單位、各企業(yè)、各門店要認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任區(qū)段“五包”管理（包衛(wèi)生、包綠化、包美化、包設(shè)施、包秩序）；各職能部門要認(rèn)真執(zhí)行管理職能；各專項(xiàng)創(chuàng)建辦公室對(duì)所負(fù)責(zé)的專項(xiàng)創(chuàng)建工作負(fù)責(zé)；鎮(zhèn)紀(jì)檢辦要認(rèn)真開展履職督辦檢查。三是堅(jiān)持共同推進(jìn)原則。實(shí)行政府領(lǐng)導(dǎo)，居民主人，業(yè)委會(huì)主體，部門配合的管理機(jī)制，共同推進(jìn)“六城同創(chuàng)”工作。
成立以鎮(zhèn)黨委書記、開發(fā)區(qū)黨工委書記為組長(zhǎng)；鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、開發(fā)區(qū)管委會(huì)主任為第一副組長(zhǎng)；鎮(zhèn)分管“六城同創(chuàng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長(zhǎng)；鎮(zhèn)分管旅游、衛(wèi)生計(jì)生、宣傳、環(huán)保、住建、規(guī)劃、林業(yè)等工作的領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)；財(cái)政所、野三關(guān)派出所、綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦、宣傳辦、旅游辦、縣民族醫(yī)院、野三關(guān)林業(yè)站、集鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)組各社區(qū)（居委會(huì)）等單位負(fù)責(zé)人為成員的“六城同創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“六城同創(chuàng)”綜合協(xié)調(diào)辦公室，負(fù)責(zé)“六城同創(chuàng)”工作的綜合指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等。同時(shí)分別設(shè)置省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室、州級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室、省級(jí)環(huán)保鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室、省級(jí)園林城鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室、省級(jí)“楚天杯”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室、省級(jí)旅游名鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室6大專項(xiàng)創(chuàng)建辦公室，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體創(chuàng)建工作。各辦公室組成人員如下：
（一）“六城同創(chuàng)”綜合協(xié)調(diào)辦公室。由分管“六城同創(chuàng)”工作的黨委副書記鄒喜福同志兼任辦公室主任，譚傳周同志兼任常務(wù)副主任，牽頭單位為綜合行政執(zhí)法大隊(duì)，范勇、史瑞麗負(fù)責(zé)辦公室日常工作，張玉亭負(fù)責(zé)每周大曝光大整治工作，黃桃桃負(fù)責(zé)交通整治資料的報(bào)送。
（二）省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由分管衛(wèi)生、計(jì)生工作的副鎮(zhèn)長(zhǎng)向荔春同志兼任辦公室主任，張俊為常務(wù)副主任，牽頭單位為巴東縣民族醫(yī)院，向圣兵負(fù)責(zé)省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
（三）州級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由鎮(zhèn)黨委宣統(tǒng)委員、開發(fā)區(qū)黨工委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)李權(quán)章同志兼任辦公室主任，鄧清國(guó)同志為常務(wù)副主任，牽頭單位為宣傳辦，胡未來(lái)負(fù)責(zé)州級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
（四）省級(jí)環(huán)保鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由鎮(zhèn)黨委副書記、開發(fā)區(qū)黨工委委員鄒喜福兼任辦公室主任，張靖為常務(wù)副主任，牽頭單位為交通城建環(huán)保服務(wù)中心，鄭騰飛負(fù)責(zé)省級(jí)環(huán)保鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
（五）省級(jí)園林城鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由鎮(zhèn)黨委委員、人武部部長(zhǎng)、開發(fā)區(qū)黨工委委員鄧小華同志兼任辦公室主任，鐘雄為常務(wù)副主任，牽頭單位為林業(yè)站，李傳軍負(fù)責(zé)省級(jí)園林城鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
（六）“楚天杯”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)暨湖北特色名鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由鎮(zhèn)黨委副書記、開發(fā)區(qū)黨工委委員鄒喜福同志兼任辦公室主任，杜軍為常務(wù)副主任，牽頭單位為村鎮(zhèn)辦，史瑞麗負(fù)責(zé)省級(jí)“楚天杯”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
（七）省級(jí)旅游名鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室暨全州領(lǐng)先旅游名鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由厚德開發(fā)有限公司董事長(zhǎng)吳祖波同志兼任辦公室主任，萬(wàn)英平為常務(wù)副主任，牽頭單位為鎮(zhèn)旅游辦，毛厚秘負(fù)責(zé)省級(jí)旅游名鎮(zhèn)暨全州領(lǐng)先旅游名鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
集鎮(zhèn)各社區(qū)（居委會(huì)）、鎮(zhèn)直各行政事業(yè)單位、各企業(yè)要高度重視“六城同創(chuàng)”工作，“一把手”要周密部署，統(tǒng)籌安排，要確定至少一名工作人員做好“六城同創(chuàng)”工作的資料收集上報(bào)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
為持續(xù)深入推進(jìn)野三關(guān)集鎮(zhèn)的“六城同創(chuàng)”工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府研究決定，開展“十大行動(dòng)”。
（一）管理體制大創(chuàng)新。
一是扎實(shí)推行門前“五包”管理。發(fā)揮主人翁作用，充分調(diào)動(dòng)廣大居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的積極性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行門前“五包”管理（包衛(wèi)生、包綠化、包美化、包設(shè)施、包秩序）。二是實(shí)行劃片劃段管理。各行政事業(yè)單位、各企業(yè)要做好責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生、文明勸導(dǎo)等工作。鼓勵(lì)各行政事業(yè)單位、各企業(yè)舉薦本責(zé)任區(qū)內(nèi)德高望重、敢抓敢管、有愛(ài)心、負(fù)責(zé)任的人士擔(dān)任段長(zhǎng)，實(shí)行劃段管理。鼓勵(lì)段長(zhǎng)、責(zé)任單位、管段物業(yè)人員、管片民警、管片綜合執(zhí)法人員聯(lián)合行動(dòng)，互相監(jiān)督，互相促進(jìn)。三是鼓勵(lì)支持志愿者或義工行動(dòng)。鼓勵(lì)支持志愿者或義工，發(fā)揚(yáng)“文明友愛(ài)、互助進(jìn)步”的服務(wù)精神，開展宣傳“六城同創(chuàng)”活動(dòng)相關(guān)知識(shí)、義務(wù)打掃衛(wèi)生、清理積存垃圾、交通文明勸導(dǎo)、清理占道經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)等志愿服務(wù)活動(dòng)，提高居民對(duì)“六城同創(chuàng)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)程度，引導(dǎo)他們積極參與，真正為“六城同創(chuàng)”貢獻(xiàn)力量。四是發(fā)揮社區(qū)（居委會(huì)）自治作用。鎮(zhèn)人民政府將把“六城同創(chuàng)”工作納入對(duì)社區(qū)（居委會(huì)）考核、星級(jí)評(píng)定的重要內(nèi)容，嚴(yán)格按照年度責(zé)任制兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。社區(qū)（居委會(huì)）干部職工和黨員、代表要充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭搞好門前“五包”、文明勸導(dǎo)等“六城同創(chuàng)”工作。
（二）基礎(chǔ)設(shè)施大改善。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇八
建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、提升農(nóng)民生活品質(zhì)、加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程、建設(shè)幸福大埔的重大舉措，是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的主要抓手。根據(jù)省、市有關(guān)文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)縣委“建設(shè)幸福村居，打造美麗鄉(xiāng)村”的`工作部署，堅(jiān)持把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和民生改善緊密結(jié)合起來(lái)，按照科學(xué)規(guī)劃布局美、村容整潔環(huán)境美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風(fēng)文明身心美的目標(biāo)要求，全面建設(shè)宜居、宜業(yè)、宜游的美麗鄉(xiāng)村，提高城鄉(xiāng)居民生活品質(zhì)，促進(jìn)生態(tài)文明和提升群眾幸福感。
通過(guò)開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，進(jìn)一步探索建設(shè)幸福和諧大埔的發(fā)展思路，加快推進(jìn)“生態(tài)人居”、“生態(tài)環(huán)境”、“生態(tài)經(jīng)濟(jì)”、“生態(tài)文化”四大工程建設(shè)，致力建設(shè)客家香格里拉，打造國(guó)際慢城，抓好百侯鎮(zhèn)侯南村、侯北村、湖寮鎮(zhèn)葵坑村、小留村等縣級(jí)示范村莊建設(shè)，做到以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn)，建成生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、生態(tài)文化特色鄉(xiāng)村。到20xx年底全縣完成xx0個(gè)行政村的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，推動(dòng)全縣打造成為“宜居、宜游”村居、安居樂(lè)業(yè)的美麗鄉(xiāng)村。
1、農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)快速發(fā)展，果園變公園，精致高效農(nóng)業(yè)更加突出。
2、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。農(nóng)村垃圾、污水得到有效治理，村容村貌、綠化美化水平不斷提高，農(nóng)村處處是公園，居住環(huán)境明顯優(yōu)化。
3、農(nóng)村人居環(huán)境得到改善。農(nóng)村人口集聚、子女就讀、醫(yī)療衛(wèi)生、交通條件、居住環(huán)境得到改善，農(nóng)民增收渠道增加，生活水平不斷提高。
4、農(nóng)村生態(tài)文化日益繁榮。農(nóng)村特色生態(tài)文化得到有效發(fā)掘、保護(hù)和弘揚(yáng)，生態(tài)文明理念深入人心，健康文明的生活方式初步形成。
1、堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃。堅(jiān)持規(guī)劃先行，因地制宜，把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)和旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、文化特色產(chǎn)業(yè)相銜接，有序推進(jìn)，要做到開發(fā)與保護(hù)結(jié)合，凸現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2、堅(jiān)持以人為本。始終把農(nóng)民群眾的利益放在首位，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與，整合社會(huì)力量，尊重農(nóng)民群眾的意愿，引導(dǎo)農(nóng)民大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)、自覺(jué)保護(hù)生態(tài)環(huán)境、加快建設(shè)生態(tài)家園。
3、堅(jiān)持保護(hù)為重。結(jié)合各村實(shí)際，突出重點(diǎn)，注重挖掘傳統(tǒng)農(nóng)耕、人居等文化豐富的生態(tài)理念，在開發(fā)中保護(hù)，保護(hù)中建設(shè)，按照“修舊如舊”的原則，形成一村一景、一村一業(yè)，一村一特色，彰顯美麗鄉(xiāng)村，高標(biāo)準(zhǔn)打造鄉(xiāng)村旅游目的地。
4、堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先。遵循自然發(fā)展規(guī)律，切實(shí)保護(hù)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，展示農(nóng)村農(nóng)業(yè)生態(tài)特色，圍繞農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)人居、生態(tài)環(huán)境和生態(tài)文化，發(fā)展生態(tài)特色農(nóng)業(yè)，打造大埔大公園。
5、堅(jiān)持整合力量。建設(shè)美麗鄉(xiāng)村與幸福村居工程、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)民住房改造、生態(tài)村莊建設(shè)等有機(jī)結(jié)合，通過(guò)項(xiàng)目帶動(dòng)、整合資源、合力推進(jìn)。
6、堅(jiān)持整體推進(jìn)。認(rèn)真分析，結(jié)合各村的特點(diǎn)，各鎮(zhèn)抓好2個(gè)以上示范點(diǎn)建設(shè)，合理確定各村建設(shè)目標(biāo)，分步實(shí)施，以點(diǎn)帶面，提升景觀。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇九
市場(chǎng)文化活動(dòng)是市民積極認(rèn)可的文化活動(dòng)，那么關(guān)于創(chuàng)建市場(chǎng)文化活動(dòng)，應(yīng)該怎么來(lái)策劃呢?下面是本站小編精心整理的相關(guān)方案，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《省局印發(fā)〈關(guān)于開展基層執(zhí)法規(guī)范化示范創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案〉通知》(鄂食藥監(jiān)文〔〕33號(hào))和《市人民政府辦公室關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(咸政辦發(fā)〔〕22號(hào))精神，縣局決定在魚岳鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所開展基層執(zhí)法規(guī)范化示范創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)制定本方案。
一、創(chuàng)建目標(biāo)和范圍。
創(chuàng)建目標(biāo)：以解決食品藥品行政執(zhí)法的突出問(wèn)題為突破口，以保證法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行為著力點(diǎn)，理順執(zhí)法關(guān)系，改善執(zhí)法條件，健全執(zhí)法制度，明晰執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法能力和水平，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，展示部門良好形象。通過(guò)以點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng)，逐步鋪開，提升我縣基層食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管能力和服務(wù)水平。
魚岳鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所是創(chuàng)建活動(dòng)的主體責(zé)任單位。各相關(guān)股室按照職責(zé)分工。負(fù)責(zé)協(xié)助做好相關(guān)工作，并督辦相關(guān)工作落實(shí)。
(一)硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
1.機(jī)構(gòu)設(shè)置。
(1)機(jī)構(gòu)名稱?；鶎邮称匪幤繁O(jiān)管機(jī)構(gòu)，名稱統(tǒng)一為“xx縣食品藥品監(jiān)督管理局食品藥品監(jiān)管所”。(協(xié)助單位：辦公室、人事教育股)。
(2)主體資格?；鶎邮称匪幤繁O(jiān)管執(zhí)法主體資格應(yīng)有法律法規(guī)的授權(quán)，并根據(jù)xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室的“三定”方案明確主體資格。(協(xié)助單位：辦公室、人事教育股)。
2.辦公條件。
(1)辦公場(chǎng)所。按照國(guó)家總局《關(guān)于印發(fā)食品藥品監(jiān)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出機(jī)構(gòu)辦公業(yè)務(wù)用房建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(食藥監(jiān)財(cái)〔〕218號(hào))要求，有相對(duì)獨(dú)立的辦公場(chǎng)所且面積不低于150平方米。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立食品藥品服務(wù)窗口，沒(méi)有政務(wù)服務(wù)中心的在所內(nèi)設(shè)立綜合服務(wù)窗口。具備條件的還可設(shè)快檢室、罰沒(méi)物品庫(kù)、執(zhí)法處理室、培訓(xùn)室、值班室等。(協(xié)助單位：辦公室、人事教育股、規(guī)劃財(cái)務(wù)股)。
(2)辦公設(shè)施和執(zhí)法裝備。依據(jù)國(guó)家總局《關(guān)于印發(fā)全國(guó)食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)執(zhí)法基本裝備配備指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(食藥監(jiān)財(cái)〔〕204號(hào))要求，做到“十個(gè)一”，即：一輛執(zhí)法車輛、一套快速檢測(cè)設(shè)備、一部投訴電話、一臺(tái)打印(復(fù)印、傳真)機(jī)、一臺(tái)執(zhí)法記錄設(shè)備、一臺(tái)攝像機(jī)、一部照相機(jī)、一個(gè)錄音筆、人手一臺(tái)電腦、人手一套辦公桌(椅、柜)。(協(xié)助單位：辦公室、規(guī)劃財(cái)務(wù)股、監(jiān)察室)。
(3)外觀標(biāo)識(shí)。辦公場(chǎng)所和執(zhí)法裝備的外觀標(biāo)識(shí)要符合國(guó)家總局《關(guān)于統(tǒng)一規(guī)范食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)標(biāo)識(shí)工作的通知》(食藥監(jiān)〔〕78號(hào))確定的標(biāo)準(zhǔn)、樣式、色彩等要求。(協(xié)助單位：辦公室、規(guī)劃財(cái)務(wù)股、監(jiān)察室)。
3.人員要求。
(1)人員數(shù)量。基層監(jiān)管機(jī)構(gòu)人員按照《xx省人民政府關(guān)于改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(鄂政發(fā)〔〕36號(hào))配備到位。(協(xié)助單位：人事教育股)。
(2)人員資質(zhì)?；鶎訄?zhí)法人員必須在職在編，經(jīng)過(guò)縣級(jí)以上食品藥品監(jiān)督管理部門統(tǒng)一培訓(xùn)并考試合格，取得行政執(zhí)法證件。(協(xié)助單位：人事教育股、政策法規(guī)股)。
(二)日常監(jiān)管制度化。
1.管理制度全。建立食品藥品安全監(jiān)管基本工作制度，包括崗位責(zé)任制、人員培訓(xùn)以及管理、內(nèi)部例會(huì)、違法信息接收?qǐng)?bào)告、執(zhí)法著裝風(fēng)紀(jì)以及用語(yǔ)、財(cái)務(wù)管理、安全保密、目標(biāo)管理考核等一系列。
規(guī)章制度。
制作責(zé)任體系網(wǎng)絡(luò)圖、分解圖以及崗位公示牌并在醒目位置進(jìn)行公示。(協(xié)助單位：機(jī)關(guān)各股室)。
2.執(zhí)法制度齊。建立食品藥品日常監(jiān)管、專項(xiàng)整治和執(zhí)法規(guī)范等制度，著力完善信息公開、服務(wù)承諾、行政執(zhí)法公示、執(zhí)法人員持證上崗、投訴舉報(bào)處理、行政執(zhí)法全過(guò)程記錄、行政處罰案件合議、重大案審以及案件回訪、執(zhí)法責(zé)任追究等制度。(協(xié)助單位：機(jī)關(guān)各股室、稽查分局)。
3.監(jiān)管檔案清。掌握監(jiān)管對(duì)象底數(shù)，按照一戶一檔、一人一卡的要求，建立并實(shí)時(shí)更新監(jiān)管對(duì)象檔案。健全日常監(jiān)管、從業(yè)人員培訓(xùn)、農(nóng)村聚餐管理、重大活動(dòng)食品安全保障等各類檔案和管理臺(tái)帳，檔案臺(tái)帳裝訂統(tǒng)一規(guī)范。(協(xié)助單位：食品監(jiān)管股、藥品監(jiān)管股、綜合股)。
(三)執(zhí)法程序法定化。
1.公開執(zhí)法信息。依照法律法規(guī)，梳理分解行政執(zhí)法事項(xiàng)、權(quán)力和職責(zé)，在辦公場(chǎng)所醒目位置公開食品藥品監(jiān)管職責(zé)、服務(wù)事項(xiàng)、辦事程序、服務(wù)承諾以及行政執(zhí)法操作流程等信息，接受群眾咨詢和監(jiān)督。(協(xié)助單位：辦公室、政策法規(guī)股)。
2.嚴(yán)格法定程序。嚴(yán)格執(zhí)行《食品藥品行政處罰程序規(guī)定》，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的方法、步驟開展工作，不擅自簡(jiǎn)化、變更法定程序。(協(xié)助單位：政策法規(guī)股、稽查分局)。
3.嚴(yán)守法定時(shí)限。嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)限要求處理各類具體行政行為，不超出法定時(shí)限。(協(xié)助單位：政策法規(guī)股、稽查分局)。
(四)執(zhí)法行為規(guī)范化。
1.規(guī)范執(zhí)法文書。(協(xié)助單位：稽查分局、政策法規(guī)股)。
(1)統(tǒng)一執(zhí)法文書。按照法律法規(guī)規(guī)定，統(tǒng)一使用行政許可、監(jiān)督檢查、行政處罰等各類執(zhí)法文書。
(2)規(guī)范文書制作。推行制作說(shuō)理式執(zhí)法文書，全面、準(zhǔn)確填寫文書有關(guān)內(nèi)容。
(3)嚴(yán)格檔案管理。強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法檔案管理，具體執(zhí)法行為完結(jié)后，30日內(nèi)整理入卷，統(tǒng)一編號(hào)，歸檔保存。
2.規(guī)范行政審批行為。明確行政審批的項(xiàng)目名稱、法定依據(jù)、申請(qǐng)材料、辦理程序等內(nèi)容，并予以公示;建立行政審批廉政回訪以及考評(píng)等機(jī)制。(協(xié)助單位：辦公室、食品監(jiān)管股、監(jiān)察室)。
3.規(guī)范監(jiān)督檢查行為。依法依規(guī)開展監(jiān)督檢查，依據(jù)《xx省食品藥品監(jiān)督檢查工作指南(試行)》，全面實(shí)行網(wǎng)格化監(jiān)管，落實(shí)定人、定崗、定責(zé)、定區(qū)域等四定監(jiān)管責(zé)任，督促食品藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，全面推進(jìn)監(jiān)督的全覆蓋格式化、規(guī)范化、痕跡化。(協(xié)助單位：食品監(jiān)管股、藥品監(jiān)管股)。
4.規(guī)范行政處罰行為。健全合法有效的違法行為證據(jù)鏈，依法、及時(shí)、全面、客觀開展證據(jù)收集工作。嚴(yán)格按照自由裁量權(quán)基準(zhǔn)，結(jié)合案件實(shí)際情況，酌情作出處理決定。做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、程序正當(dāng)、處罰適當(dāng)。(協(xié)助單位：政策法規(guī)股、稽查分局)。
5.規(guī)范投訴舉報(bào)處理行為。公布投訴舉報(bào)熱線，確保熱線電話24小時(shí)接聽。依法及時(shí)核實(shí)群眾投訴舉報(bào)的問(wèn)題并反饋處理情況，有效答復(fù)率達(dá)到100%。(協(xié)助單位：稽查分局)。
6.規(guī)范收費(fèi)行為。及時(shí)公示行政收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。行政收費(fèi)以及罰沒(méi)款的收繳，統(tǒng)一使用財(cái)政部門印制的專用收據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”。無(wú)以收代罰、以罰代管、以罰代刑等亂收費(fèi)、亂罰款行為。(責(zé)任單位：辦公室、政策法規(guī)股、規(guī)劃財(cái)務(wù)股、監(jiān)察室)。
三、創(chuàng)建步驟。
(一)部署階段。xx年4月下旬，印發(fā)示范創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案并制定。
工作計(jì)劃。
確保創(chuàng)建工作有序開展。
(二)實(shí)施階段。xx年5月15日前，縣局組織申報(bào)工作，并上報(bào)市局。
xx年5月至10月，按照要求，落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)，開展創(chuàng)建工作情況自查、分析和總結(jié)。
(三)驗(yàn)收階段。xx年10月，縣局組織專班開展檢查驗(yàn)收;11月份做好創(chuàng)建資料、現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備工作，迎接市局初審。
進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)文化，創(chuàng)建文明出行活動(dòng)，特別舉辦一次文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動(dòng)，下面是本站小編精心整理的相關(guān)方案，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
為貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(—20xx年)》(中發(fā)〔〕36號(hào))、《河北省人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)基層行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》(冀政辦字〔〕19號(hào))、《中共廊坊市委廊坊市人民政府關(guān)于印發(fā)廊坊市法治政府建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》(廊發(fā)〔〕13號(hào))等文件精神，深入推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法治政府，現(xiàn)就推進(jìn)基層行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)。
深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)及系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，積極理順行政執(zhí)法體制，嚴(yán)格執(zhí)法主體資格管理，規(guī)范基層行政執(zhí)法行為，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，確保權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制建立健全，法律法規(guī)規(guī)章得到嚴(yán)格實(shí)施，各類違法行為得到及時(shí)查處和制裁，公民、法人和其他組織的合法權(quán)益得到切實(shí)保障，經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序得到有效維護(hù)，行政違法或不當(dāng)行為明顯減少，對(duì)行政執(zhí)法的社會(huì)滿意度顯著提高。
二、主要任務(wù)和措施。
(一)理順行政執(zhí)法體制。
1、推進(jìn)行政執(zhí)法體制改革。
積極推進(jìn)綜合執(zhí)法。整合部門內(nèi)部執(zhí)法機(jī)構(gòu)和職能，大幅減少市、縣政府行政執(zhí)法隊(duì)伍種類。對(duì)職能相近、執(zhí)法內(nèi)容相近、執(zhí)法方式相同的部門進(jìn)行機(jī)構(gòu)和職能整合，減少執(zhí)法部門，切實(shí)改變多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法問(wèn)題。重點(diǎn)在食品藥品安全、工商質(zhì)檢、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、文化旅游、資源環(huán)境、農(nóng)林水利、交通運(yùn)輸、城鄉(xiāng)建設(shè)、海洋漁業(yè)等領(lǐng)域內(nèi)推進(jìn)綜合執(zhí)法，有條件的領(lǐng)域要積極推行跨部門綜合執(zhí)法。加快推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革工作。(市編辦、市政府法制辦，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé)。除分別負(fù)責(zé)外，列在首位的為牽頭部門，下同)。
加強(qiáng)相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作。認(rèn)真貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(中發(fā)〔〕37號(hào))和《河北省委省政府關(guān)于深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(冀發(fā)〔〕23號(hào))精神，理順城管執(zhí)法體制，加強(qiáng)城市管理綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善城市管理領(lǐng)域相對(duì)集中行政處罰權(quán)、強(qiáng)制權(quán)運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格依法履行職責(zé)，切實(shí)提高城市管理執(zhí)法水平。積極推進(jìn)城市管理領(lǐng)域相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。(市編辦、市綜合執(zhí)法局、市政府法制辦，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
理順行政強(qiáng)制執(zhí)行體制。按照國(guó)家和省統(tǒng)一部署，制定我市理順行政強(qiáng)制執(zhí)行體制的實(shí)施意見(jiàn)，完善行政強(qiáng)制執(zhí)行程序，科學(xué)配置行政強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)，提高行政強(qiáng)制執(zhí)行效率。(市編辦、市政府法制辦、市中級(jí)人民法院，市政府有關(guān)部門按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
有序推進(jìn)相對(duì)集中行政許可權(quán)工作。堅(jiān)持試點(diǎn)先行，加快推進(jìn)相對(duì)集中行政許可權(quán)改革工作。(市編辦負(fù)責(zé))。
2、科學(xué)設(shè)置執(zhí)法機(jī)構(gòu)。
合理配置執(zhí)法編制。依據(jù)法律、法規(guī)授權(quán)和國(guó)務(wù)院財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增要求，科學(xué)合理設(shè)置行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)、確定執(zhí)法人員編制。對(duì)不行使行政執(zhí)法職能的機(jī)構(gòu)、不在行政執(zhí)法崗位人員、離職離崗人員進(jìn)行清理規(guī)范，將人員力量向執(zhí)法一線傾斜，做到執(zhí)法機(jī)構(gòu)科學(xué)合理，人員編制配備精簡(jiǎn)效能，保障行政執(zhí)法工作正常開展。(市編辦、市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
強(qiáng)化基層執(zhí)法力量。加強(qiáng)對(duì)基層行政執(zhí)法的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，減少執(zhí)法層次，下移執(zhí)法重心，具體執(zhí)法職權(quán)主要由縣級(jí)行政執(zhí)法部門承擔(dān)。加強(qiáng)食品藥品、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保障等重要領(lǐng)域的基層執(zhí)法力量。探索行政執(zhí)法向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。(市編辦，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
3、加強(qiáng)行政執(zhí)法主體資格管理。
依法設(shè)置執(zhí)法主體。行政執(zhí)法主體應(yīng)有法律、法規(guī)和規(guī)章的授權(quán)，并由“三定”規(guī)定予以明確。委托執(zhí)法，要符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，簽訂行政執(zhí)法委托協(xié)議，明確委托事項(xiàng)和權(quán)限，委托機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，并對(duì)委托事項(xiàng)承擔(dān)法律責(zé)任。(市編辦、市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
健全職權(quán)分離制約機(jī)制。行政執(zhí)法部門要根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，將所承擔(dān)的行政執(zhí)法職能劃分到具體環(huán)節(jié)，將執(zhí)法責(zé)任明確到執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員。除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，行政執(zhí)法部門要將行政處罰的調(diào)查和審核決定職能分離，交由不同的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及執(zhí)法人員行使。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
定期清理執(zhí)法主體。各縣(市、區(qū))要按照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，每年對(duì)行政執(zhí)法主體進(jìn)行一次清理，取消不符合法定條件單位的主體資格，并對(duì)確認(rèn)合法的行政執(zhí)法主體在媒體上予以公布。對(duì)不具備行政執(zhí)法主體資格的單位，各級(jí)財(cái)政部門不得發(fā)放罰沒(méi)(收費(fèi))票據(jù)。(市政府法制辦、市財(cái)政局，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
(二)加強(qiáng)行政執(zhí)法人員管理。
1、嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法人員資格制度。
規(guī)范行政執(zhí)法人員資格。嚴(yán)格落實(shí)《河北省行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件管理辦法》，行政執(zhí)法人員須經(jīng)公共、專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)考試合格后方可取得行政執(zhí)法證件，并持證上崗執(zhí)法。行政執(zhí)法人員要持有省政府統(tǒng)一頒發(fā)的行政執(zhí)法證件，依照法律、行政法規(guī)持國(guó)家部委行政執(zhí)法證件的，要向當(dāng)?shù)卣ㄖ茩C(jī)構(gòu)備案。聘用的協(xié)助執(zhí)法人員，不得履行行政執(zhí)法職責(zé)。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
加強(qiáng)行政執(zhí)法人員監(jiān)管。各縣(市、區(qū))要對(duì)擬從事行政執(zhí)法工作人員資格進(jìn)行審核確認(rèn)，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章和部門“三定”規(guī)定發(fā)放行政執(zhí)法證件。全面清理不在崗不合格執(zhí)法人員，對(duì)不在執(zhí)法崗位人員，一律不得核發(fā)行政執(zhí)法證件。對(duì)離職離崗人員的行政執(zhí)法證件，依法及時(shí)收繳。建立行政執(zhí)法人員數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)本行政區(qū)域、本單位申領(lǐng)行政執(zhí)法證件人員的基本信息通過(guò)網(wǎng)站等形式向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
嚴(yán)格行政執(zhí)法證件年檢。各級(jí)各部門要認(rèn)真做好行政執(zhí)法證件的年檢工作，年檢工作應(yīng)在次年3月底前完成。具體工作由各級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。凡年檢不合格的，由發(fā)證機(jī)構(gòu)及時(shí)注銷。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
2、提高行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
強(qiáng)化行政執(zhí)法培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))要加大對(duì)行政執(zhí)法人員法律知識(shí)的培訓(xùn)力度，年度組織培訓(xùn)時(shí)間不得少于40個(gè)學(xué)時(shí)。行政執(zhí)法人員每年至少要參加一次通用法律和專門法律知識(shí)專題培訓(xùn)。鼓勵(lì)行政執(zhí)法人員參加國(guó)家法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格。研究建立國(guó)家法律職業(yè)資格考試制度與行政執(zhí)法人員資格管理和持證上崗制度的銜接機(jī)制。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
加強(qiáng)行政執(zhí)法人員考核。健全紀(jì)律約束機(jī)制，加強(qiáng)職業(yè)道德教育和法律知識(shí)培訓(xùn)，全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。建立行政執(zhí)法人員平時(shí)考核制度，科學(xué)合理設(shè)計(jì)考核指標(biāo)體系，考核結(jié)果作為執(zhí)法人員職務(wù)級(jí)別調(diào)整、交流輪崗、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。(市政府法制辦、市人社局、市公務(wù)員局，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
推行文明執(zhí)法承諾。行政執(zhí)法部門要建立公開承諾制度，把行為規(guī)范、儀表規(guī)范、語(yǔ)言規(guī)范、執(zhí)法車輛管理規(guī)范作為承諾的主要內(nèi)容，細(xì)化具體內(nèi)容，明確禁忌言行，設(shè)定對(duì)應(yīng)責(zé)任。違反承諾的，追究相應(yīng)責(zé)任。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
規(guī)范行政執(zhí)法輔助人員。xx年底前制定執(zhí)法輔助人員管理制度，明確其適用崗位、身份性質(zhì)、職責(zé)權(quán)限、權(quán)利義務(wù)、聘用條件和程序等，加強(qiáng)職業(yè)保障。(市政府法制辦、市人社局，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
(三)規(guī)范行政執(zhí)法行為。
1、規(guī)范行政執(zhí)法程序。
完善行政執(zhí)法程序制度。行政執(zhí)法部門要以行政執(zhí)法主體、依據(jù)、職責(zé)、權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、程序、責(zé)任以及行政相對(duì)人的權(quán)利等為主要內(nèi)容，編制行政執(zhí)法操作流程圖，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，重點(diǎn)規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政收費(fèi)、行政檢查等執(zhí)法行為，并在辦公場(chǎng)所、部門門戶網(wǎng)站上向社會(huì)公布。加強(qiáng)執(zhí)法過(guò)程和行為監(jiān)督，推動(dòng)建立行政許可、行政處罰結(jié)果公開制度。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
推行行政執(zhí)法全過(guò)程記錄制度。各級(jí)行政執(zhí)法部門要依據(jù)《河北省行政執(zhí)法全過(guò)程記錄實(shí)施辦法》制定實(shí)施細(xì)則。行政執(zhí)法部門依法作出直接影響公民、法人或其他組織權(quán)利和義務(wù)的具體行政行為，均要通過(guò)文字和音像記錄等方式，對(duì)執(zhí)法程序啟動(dòng)、調(diào)查取證、審查決定、送達(dá)執(zhí)行、歸檔管理等行政執(zhí)法全過(guò)程進(jìn)行跟蹤記錄。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
建立健全重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。依據(jù)《廊坊市重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》要求，行政執(zhí)法部門作出重大行政執(zhí)法決定前，要按照規(guī)定進(jìn)行法制審核。作出重大行政執(zhí)法決定后，要向本級(jí)政府或上一級(jí)行政機(jī)關(guān)備案。備案機(jī)關(guān)經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)違法不當(dāng)?shù)模皶r(shí)責(zé)令糾正或予以撤銷。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
推動(dòng)行政執(zhí)法和刑事司法銜接制度落實(shí)。規(guī)范案件移送標(biāo)準(zhǔn)和程序，完善行政執(zhí)法部門與公安、檢察、審判機(jī)關(guān)聯(lián)席會(huì)議制度，健全信息共享、案情通報(bào)、案件移送制度，推動(dòng)行政執(zhí)法和刑事司法銜接信息共享平臺(tái)應(yīng)用。凡符合移送標(biāo)準(zhǔn)的涉嫌犯罪案件，行政執(zhí)法部門必須依法移送，不得“以罰代刑”，對(duì)不依法移送的追究單位及相關(guān)人員責(zé)任。(市檢察院、市公安局、市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
2、規(guī)范行政執(zhí)法文書。
統(tǒng)一行政執(zhí)法文書制作標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)行政執(zhí)法部門要依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，參照《河北省行政許可案卷標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《河北省行政處罰案卷標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，制定專用執(zhí)法文書示范文本，并報(bào)同級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)備案。制作行政執(zhí)法文書要正確認(rèn)定事實(shí)和準(zhǔn)確適用法律，做到內(nèi)容全面，程序、格式、文字規(guī)范，充分體現(xiàn)嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性。逐步推行行政執(zhí)法文書制作與管理電子化。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作。各縣(市、區(qū))要建立健全行政執(zhí)法案卷質(zhì)量管理體系和行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度，每年對(duì)所屬部門依法作出的行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制、行政裁決、行政征收征用、行政補(bǔ)償、行政賠償?shù)葲Q定案卷進(jìn)行專項(xiàng)合法性、規(guī)范性審查與評(píng)議活動(dòng)，并通報(bào)審查評(píng)議結(jié)果。行政執(zhí)法部門要組織對(duì)下一級(jí)行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法案卷的專項(xiàng)評(píng)查活動(dòng)。對(duì)審查與評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)并制發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督。
建議書。
被審查評(píng)議的行政執(zhí)法部門要在行政執(zhí)法監(jiān)督建議書規(guī)定的期限內(nèi)書面報(bào)告整改情況(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
3、規(guī)范行政自由裁量權(quán)。
建立完善行政裁量基準(zhǔn)制度。各縣(市、區(qū))要嚴(yán)格規(guī)范本地行政執(zhí)法部門的行政裁量適用規(guī)則和裁量基準(zhǔn)，制定回避、說(shuō)明理由、公開、重大裁量事項(xiàng)集體討論、執(zhí)法責(zé)任、定期更新和公布等相關(guān)配套制度。行政裁量適用規(guī)則和裁量基準(zhǔn)要內(nèi)容明確、形式簡(jiǎn)單，便于基層執(zhí)法人員掌握，并向社會(huì)公布。定期對(duì)行政裁量適用規(guī)則和基準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)具體情況進(jìn)行修訂。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
嚴(yán)格執(zhí)行行政裁量基準(zhǔn)。行政執(zhí)法部門要把行政自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到具體執(zhí)法過(guò)程，有條件的地區(qū)和部門，可研發(fā)行政裁量管理系統(tǒng)，運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)或數(shù)學(xué)模式，自動(dòng)生成裁量結(jié)果，實(shí)現(xiàn)行政裁量科學(xué)化。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
4、改進(jìn)行政執(zhí)法方式。
推行“三步式”執(zhí)法方式。行政執(zhí)法部門對(duì)一般違法行為，要先教育規(guī)范、再限期整改，對(duì)拒不改正的，最后給予處罰。在調(diào)查或進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)違法行為較輕、沒(méi)有造成嚴(yán)重社會(huì)危害的，或產(chǎn)生后果能夠及時(shí)消除的，或法律、法規(guī)和規(guī)章明確規(guī)定對(duì)違法行為責(zé)令限期改正的行為，要先教育規(guī)范，再限期整改;對(duì)拒不改正的，依法實(shí)施處罰。法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定直接實(shí)施處罰的，要區(qū)分違法行為的情節(jié)、性質(zhì)、后果和社會(huì)影響，具體分析適用法律，確保處罰合法合理。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
加強(qiáng)行政指導(dǎo)。行政執(zhí)法部門要依據(jù)法律精神、原則、規(guī)定，適時(shí)采用非強(qiáng)制性行政指導(dǎo)方式進(jìn)行監(jiān)管，建立主體事項(xiàng)提示、輕微問(wèn)題告誡、突出問(wèn)題約見(jiàn)、管理責(zé)任建議、典型案例披露等制度，充分發(fā)揮行政相對(duì)人的自律作用。行政指導(dǎo)要貫穿于行政執(zhí)法的全過(guò)程，做到事前引導(dǎo)、事中規(guī)范、事后鞏固。推行說(shuō)理式執(zhí)法和柔性執(zhí)法，努力減少行政爭(zhēng)議。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
(四)規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查。
1、建立行政執(zhí)法隨機(jī)抽查制度。各級(jí)行政執(zhí)法部門對(duì)企業(yè)開展執(zhí)法檢查，要建立隨機(jī)抽取被檢查對(duì)象、隨機(jī)選派檢查人員的“雙隨機(jī)”機(jī)制。同一系統(tǒng)的上級(jí)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)已對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查的，下級(jí)機(jī)關(guān)不再檢查。(市工商局、市編辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
2、規(guī)范檢查行為。行政執(zhí)法部門實(shí)施檢查前，要經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人同意并進(jìn)行登記。檢查不得影響企業(yè)正常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人陪同，不得要求企業(yè)派車接送，不得接受被檢查企業(yè)的任何饋贈(zèng)，不得參加企業(yè)提供的宴請(qǐng)。檢查結(jié)束后，行政執(zhí)法人員要及時(shí)向本單位提交書面檢查報(bào)告。行政執(zhí)法部門對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，依法提出改進(jìn)意見(jiàn)并書面通知企業(yè)。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
3、推行涉企行政執(zhí)法便民利企措施。行政執(zhí)法部門要明確推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法機(jī)關(guān)建設(shè)的內(nèi)容和范圍，建立健全服務(wù)承諾制、工作責(zé)任制等制度。充分利用政府門戶網(wǎng)站、政府公共行政服務(wù)中心、網(wǎng)上政務(wù)大廳、辦事窗口等載體，設(shè)立企業(yè)服務(wù)專欄，向企業(yè)提供法律服務(wù)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的安全、技術(shù)等信息。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
(五)加強(qiáng)保障制度建設(shè)。
1、健全基層行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制。各級(jí)要建立健全領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本地行政執(zhí)法工作。各級(jí)行政執(zhí)法部門主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，建立健全協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、考核機(jī)制，不斷提高基層行政執(zhí)法規(guī)范化水平。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
2、加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督。
健全行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。各級(jí)各部門要明確負(fù)責(zé)行政執(zhí)法監(jiān)督的機(jī)構(gòu)，配備與工作任務(wù)相適應(yīng)的工作人員，健全監(jiān)督機(jī)制，形成完備的行政執(zhí)法監(jiān)督體系。建立健全行政執(zhí)法公開、統(tǒng)計(jì)、投訴舉報(bào)等監(jiān)督制度，堅(jiān)持開展專項(xiàng)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法行為的日常監(jiān)督，堅(jiān)決糾正執(zhí)法違法行為，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。(市編辦、市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制。建立依法界定執(zhí)法職責(zé)動(dòng)態(tài)工作機(jī)制，全面梳理執(zhí)法依據(jù)，科學(xué)分解執(zhí)法職權(quán)，確保行政執(zhí)法責(zé)任制推進(jìn)工作常態(tài)化，切實(shí)做到執(zhí)法依據(jù)明晰，執(zhí)法崗位、執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)明確，執(zhí)法程序清楚，執(zhí)法責(zé)任落實(shí)。政府與執(zhí)法部門、執(zhí)法部門與執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法機(jī)構(gòu)與執(zhí)法人員要簽訂執(zhí)法責(zé)任書，切實(shí)解決職權(quán)不清、責(zé)任不明、出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)難以追究的問(wèn)題。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
嚴(yán)格行政執(zhí)法評(píng)議考核。各級(jí)行政執(zhí)法部門要建立健全執(zhí)法評(píng)議考核制度，采用定性與定量、內(nèi)部與外部、檢查與自查相結(jié)合的方式，加強(qiáng)行政執(zhí)法評(píng)議考核工作。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
強(qiáng)化責(zé)任追究。各縣(市、區(qū))要建立健全行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度與機(jī)制，對(duì)行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員不依法履行職責(zé)的，及時(shí)予以糾正，依法追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。(市政府法制辦、市監(jiān)察局，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
3、建設(shè)行政執(zhí)法信息化體系。行政執(zhí)法部門要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，整合現(xiàn)有信息匯集途徑和傳輸、調(diào)度渠道，建設(shè)高效統(tǒng)一、反應(yīng)迅速、安全可靠、上下貫通的行政執(zhí)法綜合信息系統(tǒng)和集行政執(zhí)法信息資源管理、行政執(zhí)法過(guò)程管理、行政執(zhí)法監(jiān)督管理、行政執(zhí)法能力保障管理為一體的信息化應(yīng)用系統(tǒng)。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
4、加大財(cái)政保障力度。各縣(市、區(qū))要把行政執(zhí)法部門履行法定職責(zé)所需經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入財(cái)政預(yù)算，予以保障。建立責(zé)任明確、管理規(guī)范、投入穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，加大執(zhí)法裝備配備、科技建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施方面的投入，為案件處理、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、調(diào)查取證、錄音錄像等行政執(zhí)法活動(dòng)提供必要的保障。嚴(yán)禁行政執(zhí)法部門向執(zhí)法人員下達(dá)罰沒(méi)款指標(biāo)。建立健全部門經(jīng)費(fèi)使用與管理規(guī)章制度及內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)績(jī)效考評(píng)工作。(市財(cái)政局，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工分別負(fù)責(zé))。
三、保障措施和要求。
(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。推進(jìn)基層行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是推進(jìn)依法行政、加強(qiáng)法治政府建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，基層行政執(zhí)法部門能否切實(shí)做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，很大程度上決定著依法行政的整體水平和法治政府建設(shè)的整體進(jìn)程。因此，各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)基層行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要意義，準(zhǔn)確把握基層行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作要求，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，建立健全推進(jìn)工作機(jī)制，并結(jié)合本地本部門實(shí)際制定有針對(duì)性、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，強(qiáng)化工作措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。實(shí)施方案正式文件于9月15日前報(bào)送至市政府法制辦備案。
(二)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。各級(jí)各部門要加強(qiáng)對(duì)規(guī)范基層執(zhí)法工作的督導(dǎo)檢查。對(duì)問(wèn)題較多、反映較大的問(wèn)題，要責(zé)令限期整改、重點(diǎn)督辦，對(duì)反面典型要公開曝光，發(fā)揮警示教育作用。要把規(guī)范基層執(zhí)法工作納入xx年度依法行政考核重點(diǎn)內(nèi)容。
(三)加強(qiáng)典型創(chuàng)建。各級(jí)各部門要緊密結(jié)合工作實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，圍繞規(guī)范基層執(zhí)法工作，認(rèn)真制定基層行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議辦法，組織各類基層行政執(zhí)法單位扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，調(diào)動(dòng)行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員的積極性。
(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各級(jí)各部門要廣泛宣傳推進(jìn)依法行政、規(guī)范行政執(zhí)法工作的意義、方法和要求，努力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。要善于發(fā)現(xiàn)各地各部門規(guī)范行政執(zhí)法好的作法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)和推廣。要通過(guò)多種形式大力表彰和宣傳規(guī)范執(zhí)法先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大行政執(zhí)法人員規(guī)范公正文明執(zhí)法。
各級(jí)各部門要根據(jù)本方案規(guī)定任務(wù)，明確落實(shí)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，原則上xx年底前要建立完善有關(guān)機(jī)制，并在一些領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。20xx年底基本實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。
為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，全面做好服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于做好xx年度全省推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作的通知》(豫政辦〔〕38號(hào))和《信陽(yáng)市人民政府關(guān)于印發(fā)信陽(yáng)市行政執(zhí)法監(jiān)督檢查暫行辦法的通知》(信政文〔〕26號(hào))的有關(guān)要求，現(xiàn)就全市行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照“嚴(yán)格規(guī)范公正文明”的總要求，以行政執(zhí)法職權(quán)規(guī)范化、執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化、執(zhí)法方式規(guī)范化、執(zhí)法程序規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化和執(zhí)法保障規(guī)范化為重點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、整改提升，整體推進(jìn)全市服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作，為信陽(yáng)在“四個(gè)河南”建設(shè)中更加出彩提供堅(jiān)強(qiáng)法治保障。
二、主要內(nèi)容。
(一)執(zhí)法職權(quán)規(guī)范化。
一是全面梳理執(zhí)法依據(jù)。各級(jí)政府執(zhí)法部門要對(duì)行使的行政職權(quán)(包括行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政確認(rèn)、行政征收等)，分門別類進(jìn)行全面梳理，逐項(xiàng)列明設(shè)定的法律依據(jù)，匯總形成部門行政職權(quán)目錄報(bào)本級(jí)政府。各級(jí)政府要對(duì)其執(zhí)法部門報(bào)送的目錄，依法逐條進(jìn)行合法性、合理性和必要性審查。除保密事項(xiàng)外，要以清單形式將每項(xiàng)職權(quán)的名稱、依據(jù)、行政主體在政府網(wǎng)站等載體及時(shí)公布。二是細(xì)化行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)。市、縣(區(qū))兩級(jí)行政執(zhí)法部門要對(duì)本部門執(zhí)行的法律法規(guī)、規(guī)章涉及行政處罰的自由裁量條款，進(jìn)一步予以細(xì)化、量化，并報(bào)送本級(jí)政府法制部門進(jìn)行審查，對(duì)審查后的裁量基準(zhǔn)要按照本部門的規(guī)范性文件制定程序予以公布實(shí)施。三是規(guī)范委托執(zhí)法模式。各級(jí)行政執(zhí)法部門要對(duì)本部門委托執(zhí)法情況進(jìn)行清理規(guī)范，對(duì)沒(méi)有合法依據(jù)的要予以糾正;對(duì)符合法定條件的應(yīng)當(dāng)依法簽訂行政執(zhí)法委托協(xié)議書，并將委托行政執(zhí)法單位、受委托組織、委托行政執(zhí)法事項(xiàng)等依法向社會(huì)公告。受委托組織應(yīng)當(dāng)在委托范圍內(nèi)，以委托行政執(zhí)法單位名義執(zhí)法，并向委托單位定期報(bào)告執(zhí)法情況，接受委托單位的指導(dǎo)和監(jiān)督。
(二)執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化。
一是嚴(yán)格執(zhí)法人員資格管理。各行政執(zhí)法部門要對(duì)本單位行政執(zhí)法人員進(jìn)行資格審核，并匯總形成本部門執(zhí)法人員目錄報(bào)送本級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)審查。各級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)要建立健全行政執(zhí)法人員數(shù)據(jù)庫(kù)，接受群眾查詢和監(jiān)督。二是規(guī)范執(zhí)法人員言行。各級(jí)行政執(zhí)法人員要嚴(yán)格執(zhí)行《信陽(yáng)市服務(wù)型行政執(zhí)法行為規(guī)范》，在儀表上做到衣著整潔、儀容嚴(yán)整、姿態(tài)良好，在行為上做到舉止端莊、服務(wù)熱情、依法公正，在語(yǔ)言上做到談吐文明、用詞恰當(dāng)、禮貌待人。三是強(qiáng)化執(zhí)法人員培訓(xùn)。各級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)、行政執(zhí)法部門要加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的通用法律知識(shí)、專門法律知識(shí)和新法律法規(guī)專題培訓(xùn)，并把培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為個(gè)人年度考核、任職晉升和申領(lǐng)行政執(zhí)法證件的重要依據(jù)納入執(zhí)法人員檔案，不斷提升行政執(zhí)法人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能。
(三)執(zhí)法方式規(guī)范化。
一是全面推行行政指導(dǎo)。各級(jí)政府、行政執(zhí)法部門要在xx年重點(diǎn)領(lǐng)域推進(jìn)行政指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善措施，全面開展行政指導(dǎo)工作。要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)行政指導(dǎo)相關(guān)制度，制定行政指導(dǎo)工作規(guī)范，完善行政指導(dǎo)法律文書，在不斷積累行政指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上組織編寫《行政指導(dǎo)案例選編》。各級(jí)政府要繼續(xù)抓好城市管理領(lǐng)域服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作，督促指導(dǎo)城市管理行政執(zhí)法部門開展城管論壇、城管執(zhí)法案卷大家評(píng)、星級(jí)執(zhí)法隊(duì)伍創(chuàng)建等靈活多樣的活動(dòng)，提升城市管理執(zhí)法水平。二是認(rèn)真開展行政調(diào)解工作。各級(jí)政府、行政執(zhí)法部門要充分發(fā)揮行政調(diào)解在保障人民合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的積極作用。市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要研究制定在部分領(lǐng)域開展行政調(diào)解工作的意見(jiàn)，在公安、醫(yī)療、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、征地拆遷等與群眾利益密切相關(guān)的領(lǐng)域，建立健全行政調(diào)解工作機(jī)制。三是加強(qiáng)行政執(zhí)法信息化建設(shè)。積極推行行政執(zhí)法流程網(wǎng)上運(yùn)行和行政執(zhí)法文書電子化，進(jìn)一步健全執(zhí)法辦案信息查詢系統(tǒng)。
(四)執(zhí)法程序規(guī)范化。
一是規(guī)范行政執(zhí)法流程。市、縣級(jí)行政執(zhí)法部門要按照透明、高效、便民的原則，對(duì)本系統(tǒng)的行政執(zhí)法程序進(jìn)行梳理，明確每個(gè)環(huán)節(jié)的承辦機(jī)構(gòu)、辦理要求、辦理時(shí)限，編制行政職權(quán)運(yùn)行流程圖，并依法向社會(huì)公布。以行政處罰案件為例，行政職權(quán)流程圖應(yīng)當(dāng)包括：立案、調(diào)查、取證、聽取行政相對(duì)人陳述和申辯、聽證、內(nèi)部審查審批、送達(dá)、執(zhí)行等執(zhí)法環(huán)節(jié)，并明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任單位、責(zé)任人。二是規(guī)范行政執(zhí)法文書。市、縣級(jí)行政執(zhí)法部門要對(duì)本系統(tǒng)的行政執(zhí)法文書格式和填寫要求進(jìn)行規(guī)范，編制行政執(zhí)法文書樣稿。以行政處罰案件為例，行政執(zhí)法文書樣稿應(yīng)當(dāng)包括：執(zhí)法檢查登記表、立案審批表、詢問(wèn)筆錄、勘驗(yàn)筆錄、抽樣取證證據(jù)清單、先行登記保存通知書及證據(jù)清單、先行登記保存處理決定書、查封(扣押)財(cái)物決定書、查封(扣押)財(cái)物處理決定書、行政強(qiáng)制決定書、鑒定委托書、案件處理意見(jiàn)書、行政處罰集體討論記錄、責(zé)令改正違法行為通知書、行政處罰告知書、聽證告知書、聽證會(huì)通知書、聽證筆錄、行政處罰案件延時(shí)辦結(jié)審批表、行政處罰決定書、罰款催繳通知書、延期(分期)繳納罰款批準(zhǔn)書、文書送達(dá)回執(zhí)以及結(jié)案審批表等格式文書。
(五)執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化。
各級(jí)人民政府對(duì)下級(jí)人民政府和本級(jí)人民政府所屬工作部門、各級(jí)政府工作部門對(duì)下級(jí)人民政府工作部門的行政執(zhí)法情況應(yīng)當(dāng)定期或不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。各行政執(zhí)法部門要認(rèn)真落實(shí)重大行政處罰案件備案制度。各級(jí)人民政府法制機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)未履行法定職責(zé)的或者作出的具體行政行為違法、不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)進(jìn)行立案調(diào)查，提出責(zé)令其限期履行或撤銷的處理意見(jiàn)。
(六)執(zhí)法保障規(guī)范化。
各級(jí)政府、各行政執(zhí)法部門要根據(jù)行政執(zhí)法的實(shí)際需要,落實(shí)好行政執(zhí)法保障措施。要充實(shí)市、縣和基層一線行政執(zhí)法力量，保證行政執(zhí)法隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，適應(yīng)行政執(zhí)法工作要求。切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法工作經(jīng)費(fèi)保障，努力改善行政執(zhí)法工作條件，確保行政執(zhí)法工作正常開展。
三、工作步驟。
(一)動(dòng)員部署階段(5月)。印發(fā)“行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案，部署各項(xiàng)工作任務(wù)。各地各部門要制定本單位的具體活動(dòng)方案。
(二)實(shí)施階段(6-8月)。各單位按照各自制定的活動(dòng)方案，按時(shí)完成各階段部署的各項(xiàng)工作。
(三)檢查階段(9月)。各單位對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行自查和總結(jié)，形成書面報(bào)告，于9月上旬報(bào)市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各單位工作開展情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。
四、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，是法治政府建設(shè)的重要內(nèi)容。各級(jí)政府、行政執(zhí)法部門要高度重視，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，通過(guò)“行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)，推動(dòng)本地區(qū)、本部門的依法行政工作取得明顯成效。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各地、各部門全面推進(jìn)依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要將該項(xiàng)工作列入xx年度依法行政考核體系，對(duì)本地、本部門的活動(dòng)部署情況、工作推進(jìn)情況進(jìn)行定期檢查。對(duì)不按時(shí)或者不按要求完成工作任務(wù)，要及時(shí)予以通報(bào)批評(píng)，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
(三)加強(qiáng)典型帶動(dòng)。各級(jí)政府、行政執(zhí)法部門要積極發(fā)現(xiàn)、培育、樹立典型。市政府要選取5個(gè)市級(jí)行政執(zhí)法部門、縣(區(qū))政府選取4個(gè)縣級(jí)執(zhí)法部門，市級(jí)行政執(zhí)法部門選取3個(gè)基層執(zhí)法單位作為培育對(duì)象，通過(guò)指導(dǎo)幫助、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、典型推廣，引導(dǎo)和推動(dòng)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作由點(diǎn)上突破向整體提升轉(zhuǎn)變。
(四)營(yíng)造良好氛圍。各級(jí)政府、行政執(zhí)法部門要結(jié)合本地、本部門的執(zhí)法工作特點(diǎn)和要求，不斷加大宣傳力度。積極推行“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的普法責(zé)任制，有針對(duì)性的在執(zhí)法信息公開、政策法律解讀、便民服務(wù)舉措等方面提高宣傳實(shí)效。讓全市廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員深刻理解和掌握推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)的意義和要求，讓廣大人民群眾了解政府加強(qiáng)和改進(jìn)行政執(zhí)法工作的決心和效果，增強(qiáng)配合行政執(zhí)法的主動(dòng)性，擴(kuò)大服務(wù)型行政執(zhí)法的影響力和知曉度。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十
為深入貫徹落實(shí)《紅色文化保護(hù)、傳承和弘揚(yáng)工程實(shí)施方案》的部署要求，根據(jù)有關(guān)部門和單位職責(zé)，制定工作任務(wù)分解方案如下。
進(jìn)度安排：2016年啟動(dòng)，2017年完成牽頭單位：市文廣新局責(zé)任單位：市委黨史研究室、市社科聯(lián)、市方志辦2、建立紅色文化相關(guān)文物定期排查機(jī)制，每2年對(duì)全市紅色文化設(shè)施、遺址和基地進(jìn)行一次全面排查，建立檔案，加強(qiáng)對(duì)新發(fā)現(xiàn)的紅色文化遺址遺跡的保護(hù)。堅(jiān)持“保護(hù)為主、搶救第一、合理利用、加強(qiáng)管理”的方針和“不改變文物原狀”、“最小干預(yù)”的原則，將紅色文化遺址保護(hù)納入‘多規(guī)合一’一張圖工程，屬于不可移動(dòng)文物的遺址納入《市不可移動(dòng)文物保護(hù)管理辦法》，加強(qiáng)紅色文化資源保護(hù)工作。建立紅色文化資源保護(hù)問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)保護(hù)不力、管理不善、作用沒(méi)有充分發(fā)揮的設(shè)施、遺址和基地的管理單位，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
2進(jìn)度安排：2016年啟動(dòng)，2017年完成牽頭單位：市文廣新局責(zé)任單位：市委黨史研究室、市規(guī)劃委、市民政局、市社科聯(lián)、市方志辦，各區(qū)3、落實(shí)行業(yè)管理和屬地管理原則，加強(qiáng)紅色文化資源價(jià)值評(píng)估和鑒定，對(duì)不同級(jí)別、不同價(jià)值的紅色文化資源采用不同管理方式，實(shí)現(xiàn)紅色文化資源分級(jí)保護(hù)管理和資源分配最優(yōu)化。
進(jìn)度安排：2016年啟動(dòng)，2017年完成牽頭單位：市文廣新局責(zé)任單位：市委黨史研究室，各區(qū)4、分期分批做好我市紅色文化相關(guān)文物中3家全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位、5家省級(jí)文物保護(hù)單位和10家市級(jí)文物保護(hù)單位的保護(hù)、修繕和提升工作。重點(diǎn)推進(jìn)原建筑尚存且有較大教育影響力的革命遺址如破獄斗爭(zhēng)舊址、xxx福建省第二次代表大會(huì)舊址、xxx福建省委機(jī)關(guān)舊址等紅色舊址和紀(jì)念設(shè)施優(yōu)先進(jìn)行修繕保護(hù)。推動(dòng)紅色文化文物中的一批省級(jí)文物保護(hù)單位申報(bào)全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位，促成一批市級(jí)文物保護(hù)單位升格為省級(jí)文物保護(hù)單位。
3遺存遺跡的保護(hù)和提升工作。
進(jìn)度安排：2016年啟動(dòng)，2017年完成牽頭單位：各區(qū)委宣傳部責(zé)任單位：市文廣新局、市建設(shè)局6、重點(diǎn)抓好翔安區(qū)新店鎮(zhèn)沙美村、彭厝村等具有革命文化傳統(tǒng)的名鎮(zhèn)名村保護(hù)與紅色文化保護(hù)開發(fā)相結(jié)合。及時(shí)清理影響紅色文化設(shè)施、遺存、遺址教育作用發(fā)揮的建設(shè)項(xiàng)目和違章建筑，清理與環(huán)境氣氛不相協(xié)調(diào)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。按照規(guī)定從嚴(yán)控制紅色文化相關(guān)紀(jì)念設(shè)施的新建、改建和擴(kuò)建。
進(jìn)度安排：2016年啟動(dòng)，2018年完成牽頭單位：市文廣新局責(zé)任單位：市建設(shè)局、市城市管理執(zhí)法局，各區(qū)7、大力推進(jìn)市紅色文化和革命文物數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工程，充分運(yùn)用數(shù)字化手段，做好紅色文化相關(guān)文物圖片、圖書資料的數(shù)字化轉(zhuǎn)化以及紅色文化相關(guān)資源（如紅色標(biāo)語(yǔ)、紅色故事、xxx文化資源）的數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和數(shù)字化保護(hù)。
4訪革命前輩、烈士遺屬、親歷者、民間收藏人士等形式，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)上散存的革命文物和革命文獻(xiàn)史料等文物史料、口述資料的調(diào)查征集研究工作，深入挖掘紅色文化資源的歷史資料和經(jīng)典事例，甄別各種歷史史實(shí)和傳說(shuō)。做好紅色文化資源的整理、鑒定和建檔工作，豐富館藏資源和展陳內(nèi)容。編寫面向大眾的紅色文化讀物和宣傳品，準(zhǔn)確闡釋紅色文化的重大意義、思想內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值。
進(jìn)度安排：2016年啟動(dòng)，2018年完成牽頭單位：市委黨史研究室責(zé)任單位：市文廣新局、市社科聯(lián)、市方志辦，各區(qū)9、依托在廈高校和各級(jí)黨校深入開展紅色文化學(xué)術(shù)研究，挖掘提煉紅色文化歷史價(jià)值和精神價(jià)值，推出一批富有思想內(nèi)容、理論高度和實(shí)踐價(jià)值的學(xué)術(shù)成果。發(fā)揮市社科研究規(guī)劃的導(dǎo)向作用，將紅色文化建設(shè)的重大理論和實(shí)際問(wèn)題列入全市社科研究規(guī)劃課題指南，定期安排紅色文化研究項(xiàng)目，組織引導(dǎo)學(xué)術(shù)界和實(shí)際工作部門聯(lián)合開展研究，推出一批高水平的應(yīng)用性研究成果。加強(qiáng)紅色文化研究交流與合作，鼓勵(lì)同地區(qū)或同類型的紅色文化資源共享，推動(dòng)共同研究利用。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十一
儺的宗旨是驅(qū)鬼逐疫，以商周時(shí)期《周禮》的文字記載為始。數(shù)千年來(lái)，周代儺儀延伸為儺俗，衍為儺戲，擴(kuò)散到漢文化全周邊地區(qū)的民族和國(guó)家，如東亞地區(qū)的韓國(guó)和日本。儺儀、儺俗、儺戲在流傳過(guò)程中，融入了諸多文化藝術(shù)因素，包括詩(shī)、歌、樂(lè)、舞、戲等，這給文化藝術(shù)的起源和發(fā)生帶來(lái)了諸多啟迪。這就意味研究?jī)畱虿粏渭兪沁M(jìn)行戲劇研究，而是具有人類文化學(xué)、民族心理學(xué)、民俗學(xué)等多方面的內(nèi)容。由巫入道，體現(xiàn)著中華文明的足跡。因此就有對(duì)其研究、記錄、開掘文化內(nèi)涵的必要。中國(guó)儺戲?qū)W研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉禎也認(rèn)為，對(duì)儺文化的重視、保護(hù)和研究，則對(duì)全面完整和深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)傳統(tǒng)文化，尤其是民間草根思想文化的一脈相承具有積極意義。
儺戲積淀了從上古到近代各個(gè)歷史時(shí)期諸多的文化信息和藝術(shù)特征，隱藏著博大精深的文化蘊(yùn)涵，為學(xué)術(shù)界提供了極高的歷史學(xué)、宗教學(xué)、人文學(xué)、戲曲學(xué)、美術(shù)學(xué)、民俗學(xué)、考古學(xué)等研究?jī)r(jià)值。人類漫長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程，文物資料相當(dāng)缺乏，特別是歷史久遠(yuǎn)的史料少，難以佐證人類的重大事件和文化交融活動(dòng)。而沿襲經(jīng)年、保持不變的儺戲，卻真實(shí)客觀地再現(xiàn)了人們從驅(qū)邪逐疫、敬神祭向請(qǐng)神尊祖、消災(zāi)納福和娛神娛人方面轉(zhuǎn)變的歷程，留下了珍貴史料。
保護(hù)措施。
儺文化應(yīng)在現(xiàn)有條件下爭(zhēng)取更好的生存空間。這需要人們對(duì)本土文化更加重視，也需要得到當(dāng)?shù)馗骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視。如對(duì)儺戲及相關(guān)傳統(tǒng)文化藝術(shù)資源進(jìn)行挖掘、收集和整理；開展展演活動(dòng)并籌建儺文化原生態(tài)基地建設(shè)、儺文化傳習(xí)所、儺文化陳列室等。
對(duì)文化的封閉和開放性，我們也應(yīng)持辯證的態(tài)度。另外，更好研究?jī)膬r(jià)值，應(yīng)從宗教、文藝、民俗、戲曲等不同角度廣泛切入。
保護(hù)傳承人，讓傳承人在良好文化生態(tài)環(huán)境中得到完整的保護(hù)和傳承。
走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與展演。爭(zhēng)取組團(tuán)隊(duì)參加國(guó)內(nèi)外的展演和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
2022年2月，儺戲（瀘州儺戲）被列入四川“省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目保護(hù)單位名單”。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十二
活動(dòng)目的：
端午節(jié)是我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日之一，它有著獨(dú)特的風(fēng)俗，為讓學(xué)生走近傳統(tǒng)節(jié)日，弘揚(yáng)民族文化，少先隊(duì)以端午節(jié)的文化內(nèi)涵為核心，組織學(xué)生開展實(shí)踐探究，使學(xué)生從不同的角度感受節(jié)日的`意義所在，享受傳統(tǒng)風(fēng)俗帶來(lái)的溫馨和快樂(lè)，激發(fā)民族自豪感和愛(ài)國(guó)情操，培養(yǎng)其探索創(chuàng)造精神。
活動(dòng)主題：
活動(dòng)時(shí)間：
6月11日――6月18日。
活動(dòng)對(duì)象：
全體師生。
活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、學(xué)生自主學(xué)習(xí)端午文化：（1）端午節(jié)的由來(lái)；（2）端午節(jié)的傳說(shuō)；（3）端午節(jié)的習(xí)俗。
2、收集有關(guān)端午節(jié)的詩(shī)歌。
3、教師準(zhǔn)備國(guó)旗下講話和晨會(huì)課播放的視頻。
活動(dòng)過(guò)程：
1、教師向?qū)W生布置端午節(jié)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。（6月11日）。
2、國(guó)旗下講話。（傳統(tǒng)節(jié)日――端午節(jié)：莊；6月11日）。
3、晨會(huì)課播放端午節(jié)傳統(tǒng)文化宣傳片供學(xué)生學(xué)習(xí)討論。（許；6月12日）。
4、分年級(jí)開展特色活動(dòng)（6月13日--6月18日）。
低年級(jí)：通過(guò)觀看視頻、品嘗粽子、咸鴨蛋等活動(dòng)，感受端午，繪畫端午；
中年級(jí)：利用美術(shù)課、隊(duì)活動(dòng)課等學(xué)習(xí)制作裝粽子、咸蛋的編織袋；
五年級(jí)：在家向家人學(xué)習(xí)包粽子的技能，拍照留存。
資料整理：
1、新聞稿：公眾號(hào)：
2、低年級(jí)每班上交一張繪畫；中年級(jí)由美術(shù)老師拍照上交照片；五年級(jí)每班上交三張包粽子照片；6月12日晨會(huì)課由吳xx老師進(jìn)班拍觀看視頻的照片。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十三
為進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德教育，通過(guò)____，將中華民族的氣節(jié)教育、節(jié)氣文化和學(xué)校特色文化緊密結(jié)合在一起，培養(yǎng)學(xué)生的民族自信心和自豪感，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)端午節(jié)傳統(tǒng)文化的了解和熱愛(ài)。
二、活動(dòng)設(shè)計(jì)。
(一)找一找。
對(duì)象：1——5年級(jí)學(xué)生。
要求：從閱覽室或網(wǎng)上找一找關(guān)于端午節(jié)這一節(jié)氣的相關(guān)知識(shí);端午節(jié)的由來(lái);屈原的故事;屈原的詩(shī)詞;賽龍舟和包粽子的習(xí)俗。
(二)說(shuō)一說(shuō)。
通過(guò)午會(huì)課、班會(huì)課、班隊(duì)課，組織學(xué)生說(shuō)說(shuō)相關(guān)的知識(shí)。
1、對(duì)象：1——2年級(jí)學(xué)生。
要求：說(shuō)說(shuō)端午節(jié)的由來(lái);說(shuō)說(shuō)包粽子的習(xí)俗。
2、對(duì)象：3——4年級(jí)學(xué)生。
要求：說(shuō)說(shuō)端午節(jié)的由來(lái);說(shuō)說(shuō)包粽子的習(xí)俗;說(shuō)說(shuō)屈原的故事。
3、對(duì)象：5年級(jí)學(xué)生。
要求：說(shuō)說(shuō)端午節(jié)的由來(lái);說(shuō)說(shuō)包粽子的習(xí)俗;說(shuō)說(shuō)屈原的故事;說(shuō)說(shuō)屈原的詩(shī)詞。
(三)畫一畫。
對(duì)象：3——5年級(jí)學(xué)生。
要求：以“走近端午”為主題制作一份小報(bào)或剪報(bào)，能反映端午的習(xí)俗，自己的心聲、生活的體驗(yàn)。3——5年級(jí)為手抄報(bào)或剪報(bào)，各班上交10幅。
(四)學(xué)一學(xué)。
對(duì)象：1——5年級(jí)學(xué)生。
要求：以“我向奶奶學(xué)一技”為主題，學(xué)習(xí)粽子的名種包法，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，嘗試用各種豆物作為佐料包粽子，并品償不同地方、不同的風(fēng)格、不同特色的粽子。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十四
xxxxxx強(qiáng)調(diào)，抓黨建必須抓責(zé)任制，抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人，用好考核評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒，既報(bào)經(jīng)濟(jì)賬，又報(bào)黨建賬。集團(tuán)始終堅(jiān)持“圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，緊緊抓住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，不斷壓實(shí)黨建責(zé)任，激發(fā)黨建內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)各級(jí)黨組織把黨建責(zé)任真正抓在手上、扛在肩上，積極構(gòu)建明責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)的責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，黨建責(zé)任和經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任落實(shí)的全覆蓋。
堅(jiān)持“1+4”考核，嚴(yán)格落實(shí)黨建和改革發(fā)展任務(wù)。集團(tuán)黨委通過(guò)實(shí)施以4個(gè)季度和1次年度相結(jié)合的“1+4”考核，嚴(yán)格落實(shí)老黨建工作責(zé)任，有效推動(dòng)了改革和發(fā)展。
——堅(jiān)持黨建責(zé)任落實(shí)的全覆蓋。集團(tuán)堅(jiān)持通過(guò)層層細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作分工，落實(shí)好基層黨建工作聯(lián)系制度，簽訂好履職承諾書、黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，壓緊壓實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任，讓每名班子成員時(shí)刻牢記第一身份是黨員，第一職責(zé)是為黨工作，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，確保業(yè)務(wù)延伸到哪里，黨建責(zé)任就深入到哪里。各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持書記抓，抓書記，確保黨建工作責(zé)任落到實(shí)處。年初，在集團(tuán)董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)班子、經(jīng)營(yíng)班子與各子公司簽訂經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書的同時(shí)，集團(tuán)黨委書記與基層黨組織書記、集團(tuán)班子成員和職能部門負(fù)責(zé)人全部簽訂黨建及黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書、意識(shí)形態(tài)責(zé)任書、信訪維穩(wěn)責(zé)任書，要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，根據(jù)分工全程指導(dǎo)和督促分管聯(lián)系公司、部門的黨建、經(jīng)營(yíng)管理工作。
堅(jiān)持目標(biāo)考核結(jié)果導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制。集團(tuán)堅(jiān)持用好黨建考核評(píng)價(jià)“指揮棒”，持續(xù)抓好黨建工作責(zé)任制考核這個(gè)制度化常態(tài)化的有形抓手，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善工作，推動(dòng)黨建工作不斷強(qiáng)起來(lái)。
——堅(jiān)持黨建考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬調(diào)整和年度績(jī)效管理掛鉤。細(xì)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年度績(jī)效指標(biāo)，在半年實(shí)行預(yù)考核，半年預(yù)考核結(jié)果與黨組織書記、專職副書記和黨群部門負(fù)責(zé)人的基本薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整掛鉤，將黨建工作年度考核結(jié)果納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子剛性年度績(jī)效指標(biāo)，黨建考核結(jié)果分別占基層黨組織書記和專職副書記占個(gè)人年度績(jī)效的xx%和xx%，凡未完成黨建工作任務(wù)的，均扣發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子年度績(jī)效。
——堅(jiān)持黨建考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職務(wù)升降全面掛鉤。集團(tuán)將黨建半年和年度工作考核結(jié)果直接與先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)干部評(píng)選結(jié)合起來(lái)，在年度各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子述職中，除集團(tuán)集中基層黨組織書記和紀(jì)委書記進(jìn)行專項(xiàng)述職外，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職時(shí)必須對(duì)履行黨建和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作一崗雙責(zé)情況進(jìn)行述職，凡黨建工作考評(píng)不合格的單位，集團(tuán)黨委將對(duì)黨組織書記、專職副書記和紀(jì)委書記進(jìn)行誡勉談話，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)和職務(wù)升級(jí)資格；對(duì)軟弱渙散黨組織，在全集團(tuán)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)的同時(shí)，并對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和組織處理。
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文化傳承村創(chuàng)建方案篇十五
(一)組織“壯族三月三”宣傳活動(dòng)。市委宣傳部牽頭，市直各相關(guān)單位、各縣(市、區(qū))人民政府積極配合，舉行“壯族三月三”活動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)，適時(shí)公布全市節(jié)慶活動(dòng)日程安排信息，組織各級(jí)主流媒體、網(wǎng)站對(duì)“壯族三月三”系列活動(dòng)進(jìn)行全方位、多角度、深層次專門集中報(bào)道宣傳，提高“壯族三月三”的知曉度和影響力。
(二)組織“壯族三月三”進(jìn)校園活動(dòng)。市教育局牽頭組織，各縣(市、區(qū))教育局配合，以“傳承優(yōu)秀民族傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀”為主題，在全市各級(jí)各類學(xué)校集中開展歷史文化和民族團(tuán)結(jié)、愛(ài)國(guó)主義的優(yōu)良傳統(tǒng)宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)師生積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，拓展民族文化視野，傳承優(yōu)秀民族文化，豐富校園民族文化生活，激發(fā)民族文化認(rèn)同和民族自信，提升師生民族文化素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)校民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育發(fā)展。
(三)組織“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月”活動(dòng)。市民宗委牽頭組織，各縣(市、區(qū))人民政府配合，開展以促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步為主要內(nèi)容的座談會(huì)、研討會(huì)，舉辦各民族人士座談會(huì)。開展走訪慰問(wèn)少數(shù)民族代表人士、知名人士、知識(shí)分子活動(dòng)。各縣(市、區(qū))采取多種形式宣傳民族政策、民族區(qū)域自治制度和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)發(fā)展成果。
(四)組織“壯族三月三”民族文化活動(dòng)。市文化委牽頭組織，各縣(市、區(qū))人民政府配合，開展體現(xiàn)“壯族三月三”文化特色的原創(chuàng)文藝節(jié)目。市級(jí)開展“三月三”歌節(jié)，各縣(市、區(qū))根據(jù)本地實(shí)際開展專題活動(dòng)。通過(guò)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展演展示，山歌對(duì)唱，原生態(tài)音樂(lè)、舞蹈、戲劇和曲藝演出等大眾文化活動(dòng)，提高群眾參與度，促進(jìn)“壯族三月三”民俗文化蓬勃發(fā)展。
(五)組織“壯族三月三”民族文化旅游活動(dòng)。市旅發(fā)委牽頭組織，各縣(市、區(qū))人民政府配合，在江山半島白浪灘景區(qū)舉辦以歌舞表演、民族風(fēng)情表演、民族特色美食、土特產(chǎn)展銷等內(nèi)容的“壯族三月三”民族文化旅游活動(dòng)，推動(dòng)民族文化與旅游的深度發(fā)展，創(chuàng)建民俗文化旅游品牌。
四、活動(dòng)要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。按照政府主導(dǎo)、社會(huì)主辦、群眾主體、文化主流的.原則開展好各項(xiàng)活動(dòng)。各地各部門要切實(shí)加強(qiáng)2016年“壯族三月三”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好統(tǒng)籌安排，根據(jù)當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)和各族群眾需要，進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)安排，盡早啟動(dòng)各項(xiàng)籌備工作。
(二)落實(shí)責(zé)任，周密安排。各地各部門要進(jìn)一步明確工作職責(zé)和分工，緊扣活動(dòng)內(nèi)容，精心謀劃、周密部署、通力合作、密切配合，積極創(chuàng)新，認(rèn)真做好2016年“壯族三月三”活動(dòng)的各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)辦出特色、辦出水平、辦出質(zhì)量、辦出效果，努力打造“壯族三月三”活動(dòng)品牌。
(三)做好防范，確保安全。各地各部門要牢固樹立安全第一的觀念，對(duì)規(guī)模大、參加人員多的大型群眾性活動(dòng)，要根據(jù)國(guó)務(wù)院《大型群眾性活動(dòng)安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定，認(rèn)真細(xì)致做好安全管理和保障工作。對(duì)可能產(chǎn)生問(wèn)題的環(huán)節(jié)要仔細(xì)排查，做好應(yīng)急機(jī)制和預(yù)案，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，確保2016年“壯族三月三”活動(dòng)安全有序進(jìn)行，營(yíng)造歡樂(lè)祥和、團(tuán)結(jié)和諧的節(jié)日氣氛。
(四)嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定，確保節(jié)日風(fēng)清氣正。各地各部門要主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)黨委實(shí)施意見(jiàn)、自治區(qū)政府實(shí)施辦法以及市委實(shí)施辦法，守紀(jì)律、講規(guī)矩，始終保持防范和懲治不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)，防止出現(xiàn)違反紀(jì)律的現(xiàn)象。
五、有關(guān)事項(xiàng)。
(一)各牽頭部門和各縣(市、區(qū))人民政府要圍繞活動(dòng)內(nèi)容，研究制定有關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案(含活動(dòng)項(xiàng)目表)于2016年3月10日前報(bào)市民宗委(電話：xx，傳真：xx;郵箱xxx)匯總，以便集中上報(bào)。
(二)活動(dòng)結(jié)束后，各地各部門要從活動(dòng)安排、實(shí)際情況、新聞報(bào)道、社會(huì)效果、成績(jī)經(jīng)驗(yàn)、存在問(wèn)題以及工作建議等方面進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料并于2016年4月28日前報(bào)送市民宗委，由市民宗委匯總上報(bào)。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十六
為開展好“壯族三月三”活動(dòng)，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化，促進(jìn)我市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)20廣西“壯族三月三”活動(dòng)工作方案的通知》(x政辦電〔〕x號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制定我市2016年“壯族三月三”工作方案如下：
一、活動(dòng)主題。
“傳承民族優(yōu)秀文化，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)發(fā)展”。
二、活動(dòng)時(shí)間。
2016年4月1日—4月30日。
三、主要內(nèi)容。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十七
企業(yè)創(chuàng)造的物質(zhì)文化,是形成精神層文化和制度層文化 的條件,包括廠容、企業(yè)標(biāo)識(shí)、廠歌、文化傳播網(wǎng)絡(luò), 是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和載體,提供了企業(yè)文化的創(chuàng)建方案，歡迎大家借鑒！
企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，是一個(gè)企業(yè)文明程度的反映，也是知識(shí)形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。面臨新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝，把企業(yè)做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，就必須樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，積極推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展，提高企業(yè)的創(chuàng)新力、形象力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，營(yíng)造“企業(yè)有生氣、產(chǎn)品有名氣、領(lǐng)導(dǎo)有正氣、員工有士氣”的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供不竭動(dòng)力，特制定本實(shí)施方案。
為提升企業(yè)管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)，完成企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，探索出一條符合本企業(yè)實(shí)際情況的企業(yè)文化建設(shè)思路，同時(shí)符合現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)要求和進(jìn)程，主要體現(xiàn)為四大板塊的建設(shè)：精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化。所謂精神文化，就是塑造企業(yè)“靈魂”，挖掘和弘揚(yáng)企業(yè)精神內(nèi)涵，形成一整套能讓全體員工共同遵守的價(jià)值觀和理念；制度文化，就是建立規(guī)范完善的制度體系和科學(xué)有效的考核體制，加強(qiáng)制度化建設(shè)水平，將企業(yè)發(fā)展導(dǎo)入科學(xué)的管理軌道，從而提高企業(yè)管理的規(guī)范化和科學(xué)化；行為文化，就是大力推進(jìn)行為管理標(biāo)準(zhǔn)，使員工的行為養(yǎng)成規(guī)范，編制并完善《員工手冊(cè)》，并抓好推進(jìn)落實(shí)，提倡具有特色的“德高作風(fēng)”；物質(zhì)文化，推行cis（企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)）戰(zhàn)略，運(yùn)用物質(zhì)形象建設(shè)的手段，來(lái)營(yíng)造企業(yè)整體文化氛圍，提升企業(yè)整體形象。力求一年形成氛圍、兩年見(jiàn)到成效、三年見(jiàn)到實(shí)效。
堅(jiān)持“以人為本”的管理思想，積極探索當(dāng)前形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)的新規(guī)律，構(gòu)建符合時(shí)代需要、符合現(xiàn)代企業(yè)制度需要的文化體系，為增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，創(chuàng)造良好的文化氛圍和強(qiáng)大的力量源泉。
1、“以人為本”的原則
把員工視為管理的主要對(duì)象和企業(yè)的最重要資源，企業(yè)文化模式始終做到以人為中心，充分反映員工的思想文化意識(shí)，通過(guò)企業(yè)全體人員的積極參與，發(fā)揮創(chuàng)造精神，企業(yè)才能有生命力，企業(yè)的企業(yè)文化才能健康發(fā)展。一方面強(qiáng)調(diào)對(duì)人的管理，并把強(qiáng)調(diào)“人”的重要性有機(jī)地融合到追求企業(yè)的目標(biāo)中去；另一方面，強(qiáng)調(diào)員工不僅是企業(yè)的主體，更是企業(yè)的主人，企業(yè)要通過(guò)尊重和理解員工來(lái)凝聚人心，激發(fā)熱情，開發(fā)潛能，極大地調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的管理更加科學(xué)，更有凝聚力。正確處理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)與員工積極參與的`關(guān)系，做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都有員工參與，每一項(xiàng)政策出臺(tái)都得到廣大員工認(rèn)可，自始至終形成一個(gè)全員參與、相互交融的局面，最終實(shí)現(xiàn)員工自身價(jià)值的升華和企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值和員工全面發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。
2、講求實(shí)效的原則
切合企業(yè)當(dāng)前實(shí)際情況，符合企業(yè)定位，一切從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義，制訂切實(shí)可行的方案，借助必要的載體，建立并逐步完善規(guī)范的內(nèi)部管控體系和有效的激勵(lì)約束機(jī)制。以科學(xué)的態(tài)度，實(shí)事求是地進(jìn)行文化塑造，重點(diǎn)突出、穩(wěn)步推進(jìn)。
3、系統(tǒng)運(yùn)作、重在領(lǐng)導(dǎo)的原則
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性的工作，是一項(xiàng)龐大而復(fù)雜的工程，是不可能一蹴而就的，要堅(jiān)持“打持久戰(zhàn)”的理念。在企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，要運(yùn)用系統(tǒng)論的方法，作出整體設(shè)計(jì)，分步推進(jìn)，按層次落實(shí)。明確總體目標(biāo)和階段性目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)來(lái)進(jìn)行具體操作和建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部率先，不僅在理念上要領(lǐng)先，更重要的是能將領(lǐng)先的理念轉(zhuǎn)化為公司的理念、機(jī)制、規(guī)則。管理層在企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，要先進(jìn)、深入、帶頭，有創(chuàng)新、有建樹。明確自身角色定位，承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，集中每一位員工的智慧，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，全員投身企業(yè)文化建設(shè)。
4、突出特色、追求卓越的原則
進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵在于突出企業(yè)的鮮明個(gè)性，追求與眾不同的特色、優(yōu)勢(shì)和差異性。在建設(shè)過(guò)程中，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，重視挖掘和提煉，整理出具有本企業(yè)鮮明特色的文化內(nèi)涵，走有“德高”特色的企業(yè)文化建設(shè)道路。同時(shí)要體現(xiàn)出先進(jìn)的時(shí)代水平，要讓全體員工都能欣賞我們的企業(yè)文化模式，從而在這種先進(jìn)卓越的企業(yè)文化中與企業(yè)產(chǎn)生共鳴。人人都追求卓越，人人都創(chuàng)造出卓越的績(jī)效。但是，絕不能滿足現(xiàn)狀，止步不前，要始終堅(jiān)持追求卓越，激動(dòng)人心的目標(biāo)一個(gè)接一個(gè)出現(xiàn)，從不滿足，不斷追求完美和第一，從而推動(dòng)企業(yè)文化的不斷健康發(fā)展。這也體現(xiàn)了牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)的思想。
1. 規(guī)劃目標(biāo)
遠(yuǎn)景目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，遵循有計(jì)劃、有步驟、由淺入深、由表及里的程序，建立起一整套科學(xué)、完整的企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)。從精神、行為、制度、物質(zhì)四個(gè)方面著手，全面推進(jìn)、系統(tǒng)運(yùn)作，構(gòu)建出切合實(shí)際、便于操作的企業(yè)文化建設(shè)體系，并納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)當(dāng)中，成為企業(yè)整體規(guī)劃的重要組成部分。
中期目標(biāo)：兩年計(jì)劃綱要
（1）具有本企業(yè)特色的企業(yè)理念（企業(yè)宗旨、企業(yè)愿景、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)戰(zhàn)略等）深入人心，全體員工對(duì)于企業(yè)理念做到熟知熟記，并且能在具體行動(dòng)中自覺(jué)實(shí)踐。
（2）形成企業(yè)核心理念體系，堅(jiān)持以理念作為一切行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)、著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
（3）構(gòu)建學(xué)習(xí)體系，形成規(guī)范的學(xué)習(xí)制度并自覺(jué)實(shí)踐，學(xué)習(xí)借鑒并應(yīng)用先進(jìn)的管理模式和理論，學(xué)習(xí)和吸收先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)及行業(yè)操作技術(shù)，提高全體員工尤其是管理層面的整體素質(zhì)。
（4）企業(yè)的知名度、信譽(yù)度和美譽(yù)度進(jìn)一步提升，企業(yè)標(biāo)識(shí)和企業(yè)品牌形象在企業(yè)內(nèi)部和同行業(yè)內(nèi)部的認(rèn)知程度要達(dá)到100%，企業(yè)客戶的認(rèn)知度要達(dá)到95%以上。
（5）全體員工對(duì)于企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)、管理者形象標(biāo)準(zhǔn)、員工形象標(biāo)準(zhǔn)能做到熟知并自覺(jué)踐行，遵守行為規(guī)范程度達(dá)到99%以上。
（6）企業(yè)的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、理念識(shí)別系統(tǒng)和行為識(shí)別系統(tǒng)達(dá)到規(guī)范化、程序化和個(gè)性化。
（7）在一定地域范圍內(nèi)達(dá)到企業(yè)文化建設(shè)示范基地的標(biāo)準(zhǔn)。
兩年工作重點(diǎn)
201x年：形成完整的《員工手冊(cè)》，逐步推行制度規(guī)范建設(shè)，歸納并提煉企業(yè)精神文化內(nèi)涵。完成企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范工作，員工的行為規(guī)范初見(jiàn)成效。企業(yè)核心理念在企業(yè)內(nèi)部認(rèn)知認(rèn)同程度達(dá)到90%以上，學(xué)習(xí)體系構(gòu)建完善并熟練操作。
201x年：整合并完善企業(yè)文化體系，形成成熟的企業(yè)文化管理體系。進(jìn)一步提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度，塑造良好企業(yè)形象，達(dá)到地區(qū)性企業(yè)文化建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn)。
近期目標(biāo)：一年行動(dòng)計(jì)劃
突出企業(yè)核心價(jià)值觀的塑造，統(tǒng)一三個(gè)系統(tǒng)——以企業(yè)精神為核心的企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)、以企業(yè)標(biāo)識(shí)為核心的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)及以員工形象為核心的行為識(shí)別系統(tǒng)，導(dǎo)入cis概念并組織實(shí)施和逐步規(guī)范。重點(diǎn)在制度文化、物質(zhì)文化和精神文化上做文章，建立富有德高特色的、符合時(shí)代發(fā)展需求的、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的文化體系，塑造良好企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。從感性文化向梨形文化延伸、從無(wú)形文化向有形資源延伸、從管理文化向文化管理延伸，全面優(yōu)化企業(yè)形象、產(chǎn)品形象和員工隊(duì)伍形象，做大做強(qiáng)企業(yè)，全力打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理效能的不斷增強(qiáng)和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
（1）貫徹宣傳企業(yè)理念，使企業(yè)的宗旨、愿景、戰(zhàn)略、人才觀、經(jīng)營(yíng)理念、行為準(zhǔn)則和行動(dòng)口號(hào)深入人心并為廣大員工所接受、認(rèn)同，樹立企業(yè)精神為核心的理念，提高員工的向心力、凝聚力。
（2）制訂并完善《員工手冊(cè)》，下發(fā)并組織全體員工深入學(xué)習(xí)并貫徹，使得各項(xiàng)工作有章可循，實(shí)施責(zé)任追究和分責(zé)管理，嚴(yán)肅制度，加大考核，提升管理水平，讓制度成為文化的載體，使員工在思想上逐漸完成從“要我遵守”到“我要遵守”的升華，在行動(dòng)上實(shí)現(xiàn)從“要我做”到“我要做”的跨越。為取得真正良好的效果，可以在學(xué)習(xí)培訓(xùn)后組織《員工手冊(cè)》知識(shí)競(jìng)賽、有獎(jiǎng)問(wèn)答等。
（3）整體推進(jìn)vi識(shí)別系統(tǒng)，在辦公區(qū)、宿舍區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標(biāo)牌；在辦公區(qū)設(shè)立帶企業(yè)名稱的銘牌；辦公用品、形象宣傳品、會(huì)議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會(huì)議桌牌、標(biāo)語(yǔ)、視板、工裝、太陽(yáng)帽、包括平時(shí)喝水的一次性紙杯等均要帶有企業(yè)標(biāo)志，并嚴(yán)格監(jiān)督。
（4）抓好企業(yè)宣傳欄、員工活動(dòng)中心、企業(yè)報(bào)欄、閱覽室等文化載體和陣地的建設(shè)，形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。
（5）創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部刊物，進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)文化，樹立企業(yè)的正面形象，增強(qiáng)員工的歸屬感，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。對(duì)所有部門的優(yōu)秀員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。
（6）組織管理層人員開展大討論活動(dòng)，探討問(wèn)題為：企業(yè)憑什么凝聚人心？借此機(jī)會(huì)征求各方面的意見(jiàn)，避免企業(yè)僅僅依賴職位和金錢作為獎(jiǎng)勵(lì)員工的單一方式。
（7）倡導(dǎo)沒(méi)有任何借口的執(zhí)行文化，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的剛性到位，樹立“必須執(zhí)行、立即執(zhí)行、深入執(zhí)行”的理念，做到忠誠(chéng)企業(yè)、雷厲風(fēng)行、重視過(guò)程、服從全局。
（8）倡導(dǎo)親情文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人性化管理，想方設(shè)法為員工排憂解難，調(diào)整夫妻員工的工作時(shí)間，建立員工生日檔案，制訂并完善《員工慰問(wèn)暫行規(guī)定》，對(duì)員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學(xué)等方面的情況，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定，使員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
（9）規(guī)范員工日常行為，講究禮儀，提高員工品位，提倡語(yǔ)言文明、禮貌待人，可以請(qǐng)一些這方面的專業(yè)人士主講“現(xiàn)代禮儀常識(shí)講座”，促進(jìn)全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
（10）發(fā)揮黨組織在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中的作用，正確處理企業(yè)文化建設(shè)與員工思想政治工作、精神文明建設(shè)及企業(yè)日常管理工作的關(guān)系。通過(guò)企業(yè)黨支部并盡快開展思想政治工作與精神文明建設(shè)工作。利用自身企業(yè)輿論優(yōu)勢(shì)樹立正確的輿論導(dǎo)向，從根源上改變員工思想。
（11）組織開展符合本企業(yè)工作需要的各類技能比賽、文化娛樂(lè)活動(dòng)，如營(yíng)銷策略比賽、員工拔河比賽、員工聯(lián)誼晚會(huì)等，元旦暨優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)晚會(huì)等，并在活動(dòng)之后加以跟進(jìn)，使活動(dòng)能取得促進(jìn)員工關(guān)系、提升員工工作積極性等方面的實(shí)在效果。
（12）組建企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)各部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)號(hào)召力，同時(shí)也有助于根據(jù)企業(yè)的整體戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)把好舵，起到導(dǎo)向作用。
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)重要的、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，我們要堅(jiān)持不懈、持之以恒的切實(shí)抓出成效來(lái)，在制訂各項(xiàng)具體實(shí)施計(jì)劃的過(guò)程中要切實(shí)可行，既不能好高騖遠(yuǎn)，也不能敷衍了事。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)于每一項(xiàng)計(jì)劃均要嚴(yán)格落實(shí)，及時(shí)監(jiān)督檢查，對(duì)于開展的各項(xiàng)活動(dòng)要及時(shí)進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)，按階段做好各項(xiàng)工作流程。與此同時(shí)，企業(yè)文化的實(shí)施方案是開放性的，其具體內(nèi)容需要隨著外部環(huán)境和實(shí)施過(guò)程中的變化及時(shí)做出必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，真正做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的思想，形成具有德高特色的企業(yè)文化。
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。