麥當(dāng)勞員工自我介紹(精選18篇)

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    演繹是根據(jù)已知的規(guī)則、原則或前提,推導(dǎo)出新的結(jié)論或結(jié)論組合的過程。如何有效處理財務(wù)和理財接下來將為您介紹一些相關(guān)研究成果,希望能夠給您一些新的視角和觀點。
    麥當(dāng)勞員工自我介紹篇一
    尊敬的解經(jīng)理:
    經(jīng)多方面考慮,我只能很遺憾的離開麥*勞這個溫暖的集體。7月,我光榮的加入貴店,成為麥*勞的一員,懷著無比激動的心情,我工作了3周的時間,以后因為校慶活動便一度耽擱,直至9月的周末才繼續(xù)上班。10月份又因考四級和學(xué)??荚嚩^續(xù)休假至今。在我心里總是感覺很愧疚,因為在麥*勞這段日子里我感受到了太多的溫暖,像家一樣,但自己也像一個外事很多的小孩,沒為家里做過多少事情。我?guī)煾?,?姐,鄭-姐,趙-姐,阿-杜,還有跟我一起來的兩個哥們兒的音容笑貌時常浮現(xiàn)在我的眼前,讓我感到離家并不遙遠。偶爾坐車回家,經(jīng)過店前,總是不住地往店里望,也總能看到熟悉的身影在辛勤的工作。多想自己也在那為家出一份力呀!但是身后的書包提醒我,我現(xiàn)在還不是忘我的工作的時候。
    今年寒假,我將遵從學(xué)校安排去醫(yī)院當(dāng)志愿者,所以沒時間再為店里工作了,很舍不得,很想接著請假,希望自己能有一天再回來。但我也清楚的知道,店里的工作是熟練工種,是不能放下的,或者說放下一段熟練度就大大下降,就會給店里的正常運轉(zhuǎn)帶來很大麻煩。為了不成為店里的累贅,影響店里的業(yè)績,我決定辭去我的工作,希望經(jīng)理能體諒和批準(zhǔn)。
    天下沒有不散的宴席,麥*勞的工作是我的第一份工作,我會永遠記住這些快樂的日子的。在此我真誠的祝愿**勞翠微餐廳能夠生意興隆,越辦越好!當(dāng)然,喜歡麥*勞的我也會經(jīng)常來添磚加瓦的。
    申請人:xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    麥當(dāng)勞員工自我介紹篇二
    尊敬的麥當(dāng)勞領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先感謝麥當(dāng)勞對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會了很多為人處事的原則。
    我知道,當(dāng)前麥當(dāng)勞正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為麥當(dāng)勞分憂,實在是深感歉意。
    我希望麥當(dāng)勞領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到麥當(dāng)勞領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
    我會在最后的這段時間,認真負責(zé)的完成最后的工作,劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損麥當(dāng)勞利益的事,也不向外透露麥當(dāng)勞內(nèi)部的情況。
    此致
    敬禮
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    麥當(dāng)勞員工自我介紹篇三
    親愛的店經(jīng)理:
    當(dāng)您看到這封信的時候,我已經(jīng)決定離開麥當(dāng)勞了,即將告別半個多月的麥當(dāng)勞生涯。非常感謝這半個多月以來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多,這是我人生的第一份工作,雖然我做的不是太好,可是我盡了自己的全力,也希望得到你們的肯定與滿意,這半個多月雖然很辛苦,通過這半個多月的學(xué)習(xí)與生活我也明白體會很深,以后我會更加的珍惜別人的勞動成果,也了解到服務(wù)業(yè)的艱辛,總之,感觸甚多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進,更是讓我由忠的感激。
    現(xiàn)在我在此向你解釋為什么我要辭職:
    1、我的家離工作地點有個1小時的路程,工作很不方便。
    2、能力有限,無法勝任艱苦的麥當(dāng)勞工作,不想影響麥當(dāng)勞的工作熱情。
    3、不明白為什么經(jīng)常加班和臨時更改本人的工作性質(zhì)。
    4、無法適應(yīng)麥當(dāng)勞的吃飯時間與工作強度。
    5、考慮到自己底子薄,能力差,趁著自己尚有求學(xué)的光景,特辭職去學(xué)習(xí)。相信您們定能理解作為一名學(xué)生迫切希望回歸校園求知的心,望能得到您們的批準(zhǔn)。
    再次感謝!此致!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    麥當(dāng)勞員工自我介紹篇四
    親愛的店經(jīng)理:
    當(dāng)您看到這封信的時候,我已經(jīng)決定離開麥當(dāng)勞了,即將告別半個多月的麥當(dāng)勞生涯。非常感謝這半個多月以來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多,這是我人生的第一份工作,雖然我做的不是太好,可是我盡了自己的全力,也希望得到你們的肯定與滿意,這半個多月雖然很辛苦,通過這半個多月的學(xué)習(xí)與生活我也明白體會很深,以后我會更加的珍惜別人的勞動成果,也了解到服務(wù)業(yè)的艱辛,總之,感觸甚多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進,更是讓我由忠的感激。
    現(xiàn)在我在此向你解釋為什么我要辭職:
    1、考慮到自己底子薄,能力差,趁著自己尚有求學(xué)的光景,特申請辭職去學(xué)習(xí)。
    2、能力有限,無法勝任艱苦的麥當(dāng)勞工作,不想影響麥當(dāng)勞的工作熱情。
    3、我的家離工作地點有個1小時的路程,工作很不方便。
    4、不明白為什么經(jīng)常加班和臨時更改本人的工作性質(zhì)。
    5、無法適應(yīng)麥當(dāng)勞的吃飯時間與工作強度。
    相信您們定能理解作為一名學(xué)生迫切希望回歸校園求知的心,望能得到您們的批準(zhǔn)。
    再次感謝!
    此致
    敬禮
    辭職人:xx。
    x年x年x月。
    麥當(dāng)勞員工自我介紹篇五
    尊敬的xx經(jīng)理:
    您好!
    非常感謝麥當(dāng)勞和您給我的機遇和幫助!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請
    在過去這個多月的時間里,麥當(dāng)勞給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝麥當(dāng)勞,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
    如今我將離開麥當(dāng)勞并且已受聘于另一家公司,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。
    我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝麥當(dāng)勞讓我曾經(jīng)成為其中一員。
    辭職人:xxx
    20xx年x年x月
    麥當(dāng)勞員工自我介紹篇六
    親愛的店經(jīng)理:
    當(dāng)您看到這封信的時候,我已經(jīng)決定離開麥當(dāng)勞了,即將告別半個多月的麥當(dāng)勞生涯。非常感謝這半個多月以來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多,這是我人生的第一份工作,雖然我做的不是太好,可是我盡了自己的全力,也希望得到你們的肯定與滿意,這半個多月雖然很辛苦,通過這半個多月的學(xué)習(xí)與生活我也明白體會很深,以后我會更加的`珍惜別人的勞動成果,也了解到服務(wù)業(yè)的艱辛,總之,感觸甚多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進,更是讓我由忠的感激。現(xiàn)在我在此向你解釋為什么我要辭職:
    1、我的家離工作地點有個1小時的路程,工作很不方便。
    2、能力有限,無法勝任艱苦的麥當(dāng)勞工作,不想影響麥當(dāng)勞的工作熱情。
    3、不明白為什么經(jīng)常加班和臨時更改本人的工作性質(zhì)。
    4、無法適應(yīng)麥當(dāng)勞的吃飯時間與工作強度。
    5、考慮到自己底子薄,能力差,趁著自己尚有求學(xué)的光景,特申請辭職去學(xué)習(xí)。相信您們定能理解作為一名學(xué)生迫切希望回歸校園求知的心,望能得到您們的批準(zhǔn)。
    再次感謝!此致!
    辭職人:xxx。
    xx年x年x月。
    第三篇:
    尊敬的xx經(jīng)理:。
    您好!
    非常感謝麥當(dāng)勞和您給我的機遇和幫助!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。在過去這個多月的時間里,麥當(dāng)勞給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝麥當(dāng)勞,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
    如今我將離開麥當(dāng)勞并且已受聘于另一家公司,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。
    我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝麥當(dāng)勞讓我曾經(jīng)成為其中一員。
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    辭職報告。
    時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去了一半,而我也在麥當(dāng)勞工作了十年零七個月,從一個弱冠少年到如今已初為人父,經(jīng)歷了麥當(dāng)勞的輝煌,分享了麥當(dāng)勞的成功,在麥當(dāng)勞收獲了我的愛情。。。。。。但我現(xiàn)在決定要離開這里了!
    記得剛加入這個團隊時,我所見到的每一個人都是精神飽滿,積極向上,餐廳處處充滿陽光活力。但隨著公司的發(fā)展,店面的增加,老板走馬燈似的更換,以前的情景一去不復(fù)返,隨之而來的是制作模式的改變,操作標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一,員工經(jīng)理士氣越來越低落。
    我想mfy在國外應(yīng)該應(yīng)用了很長時間,確實方便快捷,保障品質(zhì),但到了北京市場卻很難有個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。我就納了悶兒了,同樣都是賣漢堡包的,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的差距咋就這麼大呢?聘請“神秘顧客”對餐廳進行調(diào)查,是幫助餐廳更好的改進服務(wù)上的失誤,改善餐廳q.s.c水平。但是現(xiàn)在,各餐廳都在想方設(shè)法的與“小神”進行私下交易,以現(xiàn)金換成績,而那些現(xiàn)金肯定不是出自餐廳經(jīng)理的腰包。麥當(dāng)勞一方面給調(diào)查公司傭金,還要給“成績優(yōu)秀”的經(jīng)理獎勵,而那些“優(yōu)秀成績”的背后,麥當(dāng)勞又不知損失了多少漢堡包!
    看著身邊的人一個個發(fā)展了,升遷了,比我強的也有,不如我的更多,我也著急呀。可老板說我不能與時俱進,缺少工作“雞情”,我沒明白啥是“雞情”,難道是要我像“雞”一樣熱情,那我肯定做不到,我是正經(jīng)人家教育出來的。
    現(xiàn)在越來越多的餐廳改成了24小時營業(yè),可有哪個老板在夜里不通知看過店?沒有!不知道是太忙了沒時間,還是不敢來看。五、六千的營業(yè)額,加上經(jīng)理四個人打烊,什么標(biāo)準(zhǔn)可想而知。我曾經(jīng)對一個見習(xí)經(jīng)理說過:不是打烊不講標(biāo)準(zhǔn),而是講不起,咱沒條件!
    我在華清工作了三年,換了三任店經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格各不相同。楊琪是個典型的老麥當(dāng)勞人,一切工作的的最終目的都是在幫餐廳賺錢,但她沒有遵循職場規(guī)則,所以她辭職了;賀京風(fēng)具有良好的溝通技巧,善于運用正面認知,能夠使他的團隊達到“共好”,所以他升遷了。
    至于現(xiàn)任的sm,比前兩位更有水平,善于了解老板需求,為達到某種目標(biāo)可以不擇手段,不計后果,不管整個團隊成員的感受,至于利潤控制,人員保留,好像都是別人的事情。而且經(jīng)常語出驚人:老賀其實去年就該升遷,就是因為你員工離職率太高了,所以耽誤了;杜偉考核沒通過,是因為頭天打烊細部清潔沒做好,老賀一進門就不高興,能考過嗎。。。。。。果然是領(lǐng)導(dǎo),站得高,尿的遠,說出話來都不一樣!
    別的不說了,這年頭說實話得罪人。我要辭職了,愿還在華清戰(zhàn)斗的伙伴們保重!
    麥當(dāng)勞員工自我介紹篇七
    尊敬的xx經(jīng)理:
    您好!
    非常感謝麥當(dāng)勞和您給我的機遇和幫助!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
    在過去這個多月的時間里,麥當(dāng)勞給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝麥當(dāng)勞,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
    如今我將離開麥當(dāng)勞并且已受聘于另一家公司,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。
    我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝麥當(dāng)勞讓我曾經(jīng)成為其中一員。
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    麥當(dāng)勞員工自我介紹篇八
    尊敬的xx經(jīng)理:
    您好!非常感謝麥當(dāng)勞和您給我的機遇和幫助!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
    在過去這個多月的時間里,麥當(dāng)勞給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝麥當(dāng)勞,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
    如今我將離開麥當(dāng)勞并且已受聘于另一家公司,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。
    我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝麥當(dāng)勞讓我曾經(jīng)成為其中一員。
    申請人:xxx。
    xxxx年xx月xx日。
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    麥當(dāng)勞員工自我介紹篇九
    尊敬的xx經(jīng)理:
    您好!
    非常感謝麥當(dāng)勞和您給我的機遇和幫助!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
    在過去這個多月的時間里,麥當(dāng)勞給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝麥當(dāng)勞,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
    如今我將離開麥當(dāng)勞并且已受聘于另一家公司,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。
    我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝麥當(dāng)勞讓我曾經(jīng)成為其中一員。
    辭職人:xxx。
    首先致以我深深的歉意,懷著極其復(fù)雜的并且愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然像麥當(dāng)勞提出辭職,純粹是個人的原因,不能在麥當(dāng)勞繼續(xù)發(fā)展,在1月9日離職。
    這一個月來非常感謝麥當(dāng)勞經(jīng)理以及伙伴的幫助,在麥當(dāng)勞我學(xué)到了很多。也獲得了許多社會經(jīng)驗,也讓我認識了許多伙伴。今年寒假,我將遵從父母安排去進行實習(xí)工作,所以無法再為店里工作了,很舍不得,很想請假,希望自己能有一天再回來。但我也清楚的知道,店里的工作是熟練工種,是不能放下的,或者說放下一段,熟練度就大大下降,就會給店里的正常運作帶來很多麻煩。為了不成為店里的累贅,影響店里的業(yè)績,我決定辭去我的工作,希望經(jīng)理能體諒和批準(zhǔn)。離開麥當(dāng)勞這個大家庭真有些不舍。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的伙伴,也很不舍。
    在此我真誠的祝愿麥當(dāng)勞西紅門餐廳能夠生意興隆,越辦越好!當(dāng)然,喜歡麥當(dāng)勞的我也會經(jīng)常來添磚加瓦的。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20x年x月。
    親愛的店經(jīng)理:
    當(dāng)您看到這封信的時候,我已經(jīng)決定離開麥當(dāng)勞了,即將告別半個多月的麥當(dāng)勞生涯。非常感謝這半個多月以來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多,這是我人生的第一份工作,雖然我做的不是太好,可是我盡了自己的全力,也希望得到你們的肯定與滿意,這半個多月雖然很辛苦,通過這半個多月的學(xué)習(xí)與生活我也明白體會很深,以后我會更加的珍惜別人的勞動成果,也了解到服務(wù)業(yè)的艱辛,總之,感觸甚多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進,更是讓我由忠的感激。
    現(xiàn)在我在此向你解釋為什么我要辭職:
    1、我的家離工作地點有個1小時的路程,工作很不方便。
    2、能力有限,無法勝任艱苦的麥當(dāng)勞工作,不想影響麥當(dāng)勞的工作熱情。
    3、不明白為什么經(jīng)常加班和臨時更改本人的工作性質(zhì)。
    4、無法適應(yīng)麥當(dāng)勞的吃飯時間與工作強度。
    5、考慮到自己底子薄,能力差,趁著自己尚有求學(xué)的光景,特申請辭職去學(xué)習(xí)。相信您們定能理解作為一名學(xué)生迫切希望回歸校園求知的心,望能得到您們的批準(zhǔn)。
    再次感謝!此致!
    辭職人:xxx。
    麥當(dāng)勞員工自我介紹篇十
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的督導(dǎo)與關(guān)懷,讓我在麥當(dāng)勞工作期間學(xué)到了很多經(jīng)驗,感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力,相互協(xié)助的團隊?wèi)?zhàn)斗力,我很榮幸能夠成為其中的一員。
    老驥伏櫪,志在千里。我依然懷有學(xué)習(xí)的渴望,我深信知識的力量,在家人的鼓勵下,我決定融入社會繼續(xù)深造,以求能夠更好的為社會服務(wù),為社會貢獻。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持,特此提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    二年級校園生活演講稿。
    麥當(dāng)勞員工自我介紹篇十一
    親愛的店經(jīng)理:
    您好!
    當(dāng)您看到這封信的時候,我已經(jīng)決定離開麥當(dāng)勞了,即將告別半個多月的麥當(dāng)勞生涯。非常感謝這半個多月以來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多,這是我人生的第一份工作,雖然我做的不是太好,可是我盡了自己的全力,也希望得到你們的肯定與滿意,這半個多月雖然很辛苦,通過這半個多月的學(xué)習(xí)與生活我也明白體會很深,以后我會更加的珍惜別人的勞動成果,也了解到服務(wù)業(yè)的艱辛,總之,感觸甚多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進,更是讓我由忠的感激。
    現(xiàn)在社會,對于只做一份工作的人來說越來越少了,下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為大家搜集的`公司員工辭職信范文理由,供大家參考。
    現(xiàn)在我在此向你解釋為什么我要辭職:
    1、我的家離工作地點有個1小時的路程,工作很不方便。
    2、能力有限,無法勝任艱苦的麥當(dāng)勞工作,不想影響麥當(dāng)勞的工作熱情。
    3、不明白為什么經(jīng)常加班和臨時更改本人的工作性質(zhì)。
    5、考慮到自己底子薄,能力差,趁著自己尚有求學(xué)的光景,特申請辭職去學(xué)習(xí)。相信您們定能理解作為一名學(xué)生迫切希望回歸校園求知的心,望能得到您們的批準(zhǔn)。
    非常感謝行里十多年來對我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
    再次感謝!
    也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才干達到必定高度,取得一些成績,得到眾人的認可,成為主演。
    此致
    敬禮
    申請人:xxx。
    麥當(dāng)勞員工自我介紹篇十二
    現(xiàn)在我在此向你解釋為什么我要辭職:
    1、我的家離工作地點有個1小時的路程,工作很不方便。
    2、能力有限,無法勝任艱苦的麥當(dāng)勞工作,不想影響麥當(dāng)勞的工作熱情。
    3、不明白為什么經(jīng)常加班和臨時更改本人的工作性質(zhì)。
    5、考慮到自己底子薄,能力差,趁著自己尚有求學(xué)的光景,特申請辭職去學(xué)習(xí)。相信您們定能理解作為一名學(xué)生迫切希望回歸校園求知的心,望能得到您們的批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    辭職人:unjs。
    麥當(dāng)勞員工自我介紹篇十三
    1.你對見習(xí)經(jīng)理這個職位有什么看法,你為什么想做這個.
    2.你對24小時3班倒的輪班制有什看法.
    3.你可以很好的和陌生人溝通嗎?
    4.你的朋友覺得你是什么樣的人?
    5.你覺得自己是什么樣的人.內(nèi)向,外向?
    6.最近看過的一本書是什么?看后有什么總結(jié)和感悟嗎?
    麥當(dāng)勞員工自我介紹篇十四
    以下提供一篇辭職申請書給大家參考!
    尊敬的xx經(jīng)理:
    您好!
    非常感謝麥當(dāng)勞和您給我的機遇和幫助!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
    在過去這個多月的時間里,麥當(dāng)勞給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝麥當(dāng)勞,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
    如今我將離開麥當(dāng)勞并且已受聘于另一家公司,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。
    我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝麥當(dāng)勞讓我曾經(jīng)成為其中一員。
    望經(jīng)理早日批準(zhǔn)我的申請,謝謝!
    此致
    敬禮申請人:xxx
    時間。
    麥當(dāng)勞員工自我介紹篇十五
    尊敬的麥當(dāng)勞經(jīng)理:
    在此我真誠的祝愿麥當(dāng)勞西紅門餐廳能夠生意興隆,越辦越好!當(dāng)然,喜歡麥當(dāng)勞的我也會經(jīng)常來添磚加瓦的。
    此致
    敬禮!
    辭職人:unjs。
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    麥當(dāng)勞員工自我介紹篇十六
    自我介紹包括個人基本信息,工作履歷,應(yīng)聘職位,應(yīng)聘原因及優(yōu)勢。
    1)一般自我介紹1-3分鐘,簡短精悍即可;。
    3)說明要應(yīng)聘的職位以及應(yīng)聘的原因,并表述個人與此職位匹配的特質(zhì)和優(yōu)勢。
    結(jié)合以上幾點就是一個較完整的自我介紹。
    麥當(dāng)勞員工自我介紹篇十七
    麥當(dāng)勞,全球最有價值的品牌之一。麥當(dāng)勞公司在法國的成功,同樣也是他們?nèi)耸轮贫鹊某晒?,它們不僅僅為麥當(dāng)勞公司帶來了巨大的經(jīng)濟效益,帶來了公司規(guī)模的飛速發(fā)展,更重要的是,它們?yōu)槿澜绲钠髽I(yè)創(chuàng)造了一種新的模式,甚至是從一個普通的畢業(yè)生到獨當(dāng)一方的經(jīng)理,從這個層面上來看,他們的確為全社會培養(yǎng)了一批批真正的管理者,就商場如戰(zhàn)場而言,他們?yōu)樯虘?zhàn)培養(yǎng)了一批批“”。
    成功和有效的員工培訓(xùn),不僅提高了企業(yè)員工素質(zhì),而且滿足了員工自我實現(xiàn)的需要,從而增加了企業(yè)凝聚力。不論是多么優(yōu)秀的員工,企業(yè)都負有進行培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)不僅僅局限在新員工的崗前培訓(xùn),主要的重點應(yīng)當(dāng)是企業(yè)員工的崗位再培訓(xùn)。這不僅能提高員工完成本職工作的技能和知識,通過對員工其他技能的培訓(xùn),是對員工潛能的進一步開拓。
    麥當(dāng)勞公司較好地完成了這一點,從而取得了巨大的經(jīng)濟效益,這無疑值得國內(nèi)企業(yè)借鑒。
    麥當(dāng)勞的人力資源管理有一套標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式,這套管理模式具有鮮明的獨特性。
    不用天才與花瓶
    麥當(dāng)勞不用所謂"天才",因為"天才"是留不住的。在麥當(dāng)勞里取得成功的人,都得從零開始,腳踏實地工作,炸薯條、做漢堡包,是在麥當(dāng)勞走向成功的必經(jīng)之路。這對那些不愿從小事做起,躊躇滿志想要大展宏圖的年輕人來說,是難以接受的。但是,他們必須懂得,麥當(dāng)勞請的是最適合的人才,是愿意努力工作的人,腳踏實地從頭做起才是在這一行業(yè)中成功的必要條件。在麥當(dāng)勞餐廳,女服務(wù)員的長相也大都是普通的,還可以看到既有年輕人也有年紀(jì)大的人。與其他公司不同,人才的多樣化是麥當(dāng)勞的一大特點。麥當(dāng)勞的員工不是來自一個方面,而是從不同渠道請人。麥當(dāng)勞的人才組合是家庭式的,年紀(jì)大的可以把經(jīng)驗告訴年紀(jì)輕的人,同時又可被年輕人的活力所帶動。因此,麥當(dāng)勞請的人不一定都是大學(xué)生,而是什么人都有。麥當(dāng)勞不講求員工是否長得漂亮,只在乎她工作負責(zé)、待人熱情,讓顧客有賓至如歸的感覺,如果只是個中看不中用的花瓶,是不可能在麥當(dāng)勞待下去的。
    沒有試用期
    一般企業(yè)試用期要3個月,有的甚至6個月,但麥當(dāng)勞3天就夠了。麥當(dāng)勞招工先由人力資源部門去面試,通過后再由各職能部門面試,合適則請來店里工作3天,這3天也給工資。麥當(dāng)勞沒有試用期,但有長期的考核目標(biāo)??己?,不是一定要讓你做什么。麥當(dāng)勞有一個360度的評估制度,就是讓周圍的人都來評估某個員工:你的.同事對你的感受怎么樣?你的上司對你的感受怎么樣?以此作為考核員工的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。
    培訓(xùn)模式標(biāo)準(zhǔn)化
    麥當(dāng)勞的員工培訓(xùn),也同樣有一套標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,麥當(dāng)勞的全部管理人員都要學(xué)習(xí)員工的基本工作程序。培訓(xùn)從一位新員工加入麥當(dāng)勞的第一天起,與有些企業(yè)選擇培訓(xùn)班的做法不同,麥當(dāng)勞的新員工直接走向了工作崗位。每名新員工都由一名老員工帶著,一對一地訓(xùn)練,直到新員工能在本崗位上獨立操作。尤其重要的是,作為一名麥當(dāng)勞新員工,從進店伊始,就在日常的點滴工作中邊工作邊培訓(xùn),在工作和培訓(xùn)合二為一中貫徹麥當(dāng)勞黃金準(zhǔn)則,分別是質(zhì)量(quality)、服務(wù)(service)、清潔(clean)和價值(value)。這就是麥當(dāng)勞培訓(xùn)新員工的方式,在他們看來,邊學(xué)邊用比學(xué)后再用的效果更好,在工作、培訓(xùn)一體化企業(yè)文化逐漸融入麥當(dāng)勞每一位員工的日常行為中。
    晉升機會公平合理
    在麥當(dāng)勞,晉升對每個人都是公平合理的,適應(yīng)快、能力強的人能迅速掌握各個階段的技術(shù),從而更快地得到晉升。面試合格的人先要做4-6個月的見習(xí)經(jīng)理,其間他們以普通員工的身份投入到餐廳的各個基層工作崗位,如炸薯條、做漢堡包等,并參加boc課程(基本營運課程)培訓(xùn),經(jīng)過考核的見習(xí)經(jīng)理可以升遷為第二副理,負責(zé)餐廳的日常營運。之后還將參加bmc(基本管理課程)和ioc(中間管理課程)培訓(xùn),經(jīng)過這些培訓(xùn)后已能獨立承擔(dān)餐廳的訂貨、接待、訓(xùn)練等部分管理工作。表現(xiàn)優(yōu)異的第二副理在進行完ioc課程培訓(xùn)之后,將接受培訓(xùn)部和營運部的考核,考核通過后,將被升遷為第一副理,即餐廳經(jīng)理的助手。以后他們的培訓(xùn),全部由設(shè)在美國及海外的漢堡大學(xué)完成,漢堡大學(xué)都配備有先進的教學(xué)設(shè)備及資深的具有麥當(dāng)勞管理知識的教授,并提供兩種課程的培訓(xùn),一種是基本操作講座課程;另一種是高級操作講習(xí)課程(aoc)。美國的芝加哥漢堡大學(xué)是對來自全世界的麥當(dāng)勞餐廳經(jīng)理和重要職員進行培訓(xùn)的中心,另外,麥當(dāng)勞還在香港等地建立了多所漢堡大學(xué),負責(zé)各地重要職員培訓(xùn)。一個有才華的年輕人升至餐廳經(jīng)理后,麥當(dāng)勞公司依然為其提供廣闊的發(fā)展空間。經(jīng)過下一階段的培訓(xùn),他們將成為總公司派駐其下屬企業(yè)的代表,成為"麥當(dāng)勞公司的外交官"。其主要職責(zé)是往返于麥當(dāng)勞公司與各下屬餐廳,溝通傳遞信息。同時,營運經(jīng)理還肩負著諸如組織培訓(xùn)、提供建議之類的重要使命,成為總公司在這一地區(qū)的全權(quán)代表。
    培訓(xùn)成為一種激勵
    麥當(dāng)勞的培訓(xùn)理念是:培訓(xùn)就是讓員工得到盡快發(fā)展。麥當(dāng)勞的管理人員都要從基層員工做起,升到餐廳經(jīng)理這一層,就該知道怎樣去培訓(xùn)自己的團隊,從而對自己的團隊不斷進行打造。麥當(dāng)勞公司的總經(jīng)理每三個月就要給部門經(jīng)理做一次績效考核,考核之初,先給定工作目標(biāo),其中有兩條必須寫進目標(biāo)中,那就是如何訓(xùn)練你的下屬--什么課程在什么時候完成,并且明確告訴部門經(jīng)理,一定要培訓(xùn)出能接替你的人,你才有機會升遷。如果事先未培養(yǎng)出自己的接-班人,那么無論誰都不能提級晉升,這是麥當(dāng)勞一項真正實用的原則。由于各個級別麥當(dāng)勞的管理者,會在培訓(xùn)自己的繼承人上花相當(dāng)?shù)闹橇蜁r間,麥當(dāng)勞公司也因此成為一個發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才的大課堂,并使麥當(dāng)勞在競爭中長盛不衰。
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    麥當(dāng)勞員工自我介紹篇十八
    尊敬的xx經(jīng)理:
    您好!
    非常感謝麥當(dāng)勞和您給我的機遇和幫助!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
    在過去這個多月的時間里,麥當(dāng)勞給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝麥當(dāng)勞,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
    如今我將離開麥當(dāng)勞并且已受聘于另一家公司,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的'工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。
    我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝麥當(dāng)勞讓我曾經(jīng)成為其中一員。
    我很贊同劉經(jīng)理所說的適應(yīng)不了工作就自己走人的說法,我適應(yīng)不了這樣的傳統(tǒng)管理模式,反過來說,強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環(huán)境,這對我來說是一種損失,所以我主動提出離職。
    或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或?qū)S入另一無法自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
    申請人:xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的價值,但是現(xiàn)實是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對各位師傅的幫助與照顧,愧對領(lǐng)導(dǎo)的錯愛與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證誠信馬達的輝煌,希望幾年后,我不會因為我今天的決定而太過后悔吧。
    自從20xx年12月份來到xxx廠至今,我完成了從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在xx廠里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。來031廠工作是我的幸運,這段時間公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),師傅們對我的幫助更是讓我感激不盡。