最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案需要根據(jù)上級部門的方案制定嗎(精選14篇)

    方案在解決問題、實現(xiàn)目標、提高組織協(xié)調性和執(zhí)行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現(xiàn)目標，提高工作效率和質量。以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案需要根據(jù)上級部門的方案制定嗎篇一
    實施方案
    為了深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全聘用制度和崗位管理制度，實現(xiàn)單位人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)上級有關文件精神，結合本單位實際，制定本實施方案。
    一、基本原則
    堅持科學設崗、宏觀調控的原則；堅持優(yōu)化結構、精干高效的原則；堅持競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則；堅持平穩(wěn)實施、穩(wěn)步推進的原則。
    二、設置崗位情況
    本單位編制數(shù)個，實有人，主體崗位是崗位。
    （一）管理崗位的等級、數(shù)量
    總數(shù)為個，其中七級個，八級 個，九級個，十級個。
    （二）專業(yè)技術崗位等級、數(shù)量及結構比例
    總數(shù)為個。專業(yè)技術主系列是系列，輔系列為系列、系列……，輔系列崗位最高等級為級。
    1.高級專業(yè)技術崗位個。正高級崗位個；副高級崗位個，其中五級個，六級個，七級個。
    2.中級崗位個，其中八級個，九級 個，十級個。
    3.初級崗位個，其中十一級個，十二級個，十三級個。
    （三）工勤技能崗位等級、數(shù)量及結構比例
    總數(shù)為個，其中高級技師個，技師個，高級工個，1
    中級工個，初級工個，普通工個。
    三、崗位名稱、職責與任職條件
    （三類崗位的基本條件按《延邊州事業(yè)單位崗位設置管理實施意見（試行）》與《關于延邊州事業(yè)單位專業(yè)技術四級及以下崗位管理試行辦法的通知》等有關規(guī)定執(zhí)行。）
    （一）管理崗位職責與任職條件
    崗位職責
    １、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力改善工作條件，提供物資條件、資金保證，使推廣項目和各項推廣工作正常開展。
    2、負責領導本站的全面工作，根據(jù)上級指示，制定工作計劃、規(guī)劃，并對工作進行檢查
    總結
    。
    3、負責主持單位日常工作和單位重大事項的決策。
    4、掌握各項工作的實施情況，協(xié)調各部門關系，為農經工作服務。
    5、按民主集中制的原則決定本站工作目標、人事管理、規(guī)章制度、人員福利及重大問題。
    6、負責檢查督促和考核本站成員的工作。
    任職條件：
    1.職員崗位一般應具有大專以上文化程度。
    4.有優(yōu)良的學風和銳意進取、求實創(chuàng)新的精神
    5.群眾威信高，身體健康。
    （二）專業(yè)技術崗位職責與任職條件
    崗位職責：
    二是督導土地承包合同（包括土地承包經營權流轉合同）的規(guī)范簽訂、鑒證、建檔等工作；
    三是引導和規(guī)范農戶土地承包經營權流轉，適度發(fā)展多種形式的規(guī)模經營；
    五是配合國土資源部門搞好基本農田保護和耕地征占用補償安置費的兌付。
    （二）負責并承擔全縣農民負擔監(jiān)督管理工作
    四是指導和規(guī)范村民“一事一議”籌資籌勞和村級組織收費行為；
    8、接待和查處農民群眾來信來訪反映的問題（包括市政府和上級業(yè)務部門交辦和轉辦的），協(xié)助有關部門處理涉及農民負擔的案（事）件。
    （三）負責并承擔農村集體財務與資產監(jiān)督管理工作
    四是鞏固提高已建立的農業(yè)專業(yè)協(xié)會，幫助符合條件的協(xié)會轉化為專業(yè)合作社；
    五是積極申報國家和省列專業(yè)合作社示范項目，爭取專項資金。
    （五）負責并指導搞好全縣農經統(tǒng)計調查工作和各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)調查分析上報工作
    （六）負責并承擔市委市政府及市農業(yè)局交辦的有關業(yè)務工作。
    任職條件：
    1、熟悉農經方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。
    2、具備農業(yè)基本常識。
    3、熟悉農經業(yè)務知識。
    4、具有中專以上文化程度，從事農經工作2年以上。
    四、競聘的程序和形式
    （按照《延邊州事業(yè)單位崗位設置管理實施意見（試行）》及《關于全州事業(yè)單位崗位設置工作實施中若干問題的處理意見》等有關文件規(guī)定的程序、形式予以聘用。）
    二是個人提出崗位聘用申請，崗位設置領導小組成員對申報人進行資格審查；
    三是組織競聘，確定擬聘人員；
    五是對確定的擬聘人員按規(guī)定進行公示（公示時間為5個工作日）；
    六是公示無異議人員上報行政主管部門；
    七是單位法定代表人或委托人與核準的聘用人員簽訂聘用合同或變更合同條款，并兌現(xiàn)工資待遇。
    （二）崗位聘用基本形式
    （要以公開、平等、競爭的原則，按照業(yè)績考核、競聘、民主測評、考試等多種形式中的一種或多種，擇優(yōu)聘用。）
    五、聘后管理與考核辦法
    經核準的各類崗位聘用人員，根據(jù)按崗聘用、合同管理的原則，由事業(yè)單位與之簽訂聘用合同、明確崗位職責，并實行定期考核、動態(tài)管理?？己斯ぷ饔伤趩挝缓托姓鞴懿块T共同組織實施?？己藞猿挚陀^、公正的原則，采取考核工作實績與工作態(tài)度相統(tǒng)一的方法。聘任人員每個聘期期滿，經考核定為稱職以上等次的，按管理權限核準后可續(xù)聘；基本稱職的，予以一年的觀察期，觀察期滿，經考核為稱職以上的，按管理權限核準后可續(xù)聘，仍為基本稱職的，應予低聘；不稱職的，予以低聘或解聘。
    本方案解釋權歸和龍市農村經濟管理總站單位。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案需要根據(jù)上級部門的方案制定嗎篇二
    根據(jù)中央和省、市、縣委要求，我鎮(zhèn)在部門和單位開展保持共產黨員先進性教育活動，時間從7月開始，到12月基本結束。參加單位包括鎮(zhèn)機關及其直屬單位、縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層單位等22個黨支部。為切實搞好本次先進性教育活動，特制定以下實施方案。
    一、深刻認識搞好先進性教育活動的重大意義
    參加此次先進性教育活動的部門和單位，在全鎮(zhèn)經濟、政治和社會生活中處于重要基礎地位，其中的黨員干部，是整個黨員干部隊伍的基礎力量。他們的執(zhí)政意識、執(zhí)政能力和管理服務水平的強弱，直接關系“三個代表”重要思想在基層的落實，關系黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，關系全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，對促進全鎮(zhèn)經濟發(fā)展、構建和諧社會、維護人民群眾根本利益關系重大。搞好本次先進性教育活動，對整個教育活動的開展起著承上啟下的作用，具有重大影響。
    此次開展教育活動的部門和單位，是整個先進性教育活動中情況最復雜、黨員人數(shù)較多的一批，涉及行業(yè)領域多，新經濟、新社會組織多，黨員結構更加復雜，工作難度更大。精心組織和切實搞好本次先進性教育活動，有利于加快解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，加快解決影響全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，加快解決人民群眾關心的實際問題，對于深入學習貫徹理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀、正確政績觀，進一步落實好鎮(zhèn)黨委提出的“跨越發(fā)展實現(xiàn)經濟總量翻番，苦干三年跨入全市中等行列”的奮斗目標和各項措施，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，具有重要意義。
    二、在部門和單位開展先進性教育活動的指導思想和原則要求
    在部門和單位開展先進性教育活動的指導思想是：堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，引導廣大黨員認真學習黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，著力解決影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題，不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為加快全面建設小康社會步伐，構建和諧社會，提供堅強的政治保證和組織保證。
    開展先進性教育活動的原則要求是：1、堅持學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，突出“加強隊伍建設，一顆紅心向黨”這一主題。把學習實踐“三個代表”重要思想貫穿先進性教育活動始終，教育引導廣大黨員進一步增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，做到真學、真懂、真信、真用。牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，堅持把發(fā)展作為第一要務，努力構建社會主義和諧社會。堅持全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為群眾解難事、辦實事、做好事，真正把“三個代表”重要思想體現(xiàn)在黨組織的各項工作中，落實在廣大黨員的實際行動上。加強黨員隊伍建設，進一步增強黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的要求，進一步堅定理想信念，進一步提高政治業(yè)務素質，進一步增強解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的意識和能力，進一步發(fā)揮先鋒模范作用。
    2、堅持理論聯(lián)系實際，務求實效。大力弘揚求真務實精神，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。緊緊抓住“取得實效”這個關鍵，始終圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”和“真正成為群眾滿意工程”的目標要求，把理論學習、武裝頭腦同解決問題、關心黨員、服務群眾、推動工作結合起來，使廣大黨員保持先進性的自覺性和堅定性有新提高，解決黨組織、黨員存在的突出問題和涉及群眾切身利益的實際問題上有新成效，適應新形勢和新任務要求、加強基層黨的建設有進展，建立黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制有新突破。
    3、堅持正面教育、自我教育為主，認真開展批評與自我批評。通過學習培訓，組織黨員開展保持共產黨員先進性具體要求大討論，廣泛聽取意見，開展談心活動，深入進行黨性分析，認真參加專題組織生活會和領導班子民主生活會，開展批評和自我批評，制定整改措施，開展各種黨性實踐活動，增強黨員意識、執(zhí)政意識和自我提高、自我完善的內在動力，自覺加強黨性鍛煉，自覺保持先進性。
    4、堅持發(fā)揚黨內民主，走群眾路線。尊重和保障黨員的民主權利，虛心聽取黨員的意見和建議，落實黨員對黨內事務的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，激發(fā)黨員的自豪感、光榮感和責任感，增強參加先進性教育活動的自覺性。把發(fā)揚黨內民主與走群眾路線相結合，堅持開門搞教育，采取多種形式，廣泛征求群眾意見，誠心誠意地解決問題，自覺接受群眾監(jiān)督評價，真正讓群眾滿意。
    5、堅持領導干部帶頭，發(fā)揮表率作用。參加第二批先進性教育活動的黨員領導干部，要認真履行“雙重職責”，都要以普通黨員的身份參加先進性教育活動，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施，認真解決理想信念、廉潔從政、求真務實、聯(lián)系群眾等方面存在的問題，帶頭幫助基層解決實際困難和問題，為廣大黨員做出表率。同時，還要認真負責地抓好本部門本單位的先進性教育活動。
    6、堅持區(qū)別情況，分類指導。根據(jù)不同單位的特點和不同群體黨員的情況，堅持從實際出發(fā)，加強具體指導，提出不同要求，使先進性教育活動貼近基層實際，貼近工作實際，貼近黨員實際。對文化程度較低的黨員、年老體弱黨員、生活困難黨員和流動黨員等，在堅持總體要求前提下，靈活安排學習內容和活動方式。
    7、堅持教育活動與各項工作“兩不誤、兩促進”。要緊緊圍繞“社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展”這一目標，認真實施“環(huán)境立鎮(zhèn)、引進強鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”戰(zhàn)略決策，突出抓好“招商引資、民營經濟、結構調整”三大亮點，統(tǒng)籌安排，精心組織，扎實推進先進性教育活動。把先進性教育活動與促進改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結合起來，與推動本地、本單位的各項工作緊密結合起來，不搞形式主義，不做表面文章，防止和克服脫離中心工作搞教育活動或以工作忙為由放松教育活動的傾向，切實做到學習教育與推動工作兩不誤、兩促進。
    三、在部門和單位開展先進性教育活動需要解決的主要問題
    根據(jù)我鎮(zhèn)實際，本次先進性教育活動要重點查找和解決以下六個方面的問題：一是黨的意識和大局方面的問題。政治觀念、大局意識不夠強，對“三個代表”重要思想、中央和省、市、縣、鎮(zhèn)委的重大決策部署，學習不夠認真，貫徹不夠自覺，落實不夠得力，甚至理想信念動搖；二是思想觀念和精神狀態(tài)方面的問題。思想上不思進取，觀念上因循守舊，精神上萎靡不振，不善于學習，不善于思考，不善于開拓，工作畏難發(fā)愁，得過且過，怨天憂人，缺乏敢為人先、奮發(fā)有為、搶抓機遇、爭創(chuàng)一流的精神和氣魄，缺乏知難而上、搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展的路程干勁。三是領導市場和駕馭全局能力方面的問題。帶領群眾加快發(fā)展的本領和做群眾工作的能力不夠強，素質能力不適應落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求；四是執(zhí)政為民方面和服務群眾方面的問題。宗旨意識和群眾觀念不夠強，片面追求個人利益，缺乏為群眾服務的意識和奉獻精神；五是艱苦奮斗和廉潔自律方面的問題。組織紀律觀念不夠強，自由主義嚴重，甚至違法亂紀，嚴重損害黨的形象；六是內部管理和黨建工作方面的問題。組織紀律松弛，好人主義嚴重，對工作人員管理不嚴，放任自流；對黨建工作重視研究不夠，黨建工作責任制不落實，黨的活動形式呆板，內容單調，缺乏生機和吸引力。
    各部門各單位要在努力解決上述共性問題的同時，根據(jù)本部門本單位不同行業(yè)、不同崗位、不同層次黨員的思想、工作和作風實際，有針對性地找準并切實解決存在的突出問題。在鎮(zhèn)機關，著力解決一些黨員宗旨觀念、政治觀念淡薄，愛民、為民、富民、安民意識不強；帶領農民群眾發(fā)展經濟的自覺性和本領不強，缺乏現(xiàn)代市場觀念和管理觀念；新形勢下做好農民工作、化解人民內部矛盾的能力和水平不高，工作方法簡單粗暴、違法行政等問題。在事業(yè)單位，著力解決一些黨員政治上不夠堅定，組織紀律較差，忽視思想作風建設；業(yè)務上不夠過硬，創(chuàng)新能力不強；職業(yè)道德素質不高，借工作之便謀取私利等問題。在企業(yè)單位，重點解決適應市場經濟的能力弱，改革承受能力差，在企業(yè)改革和生產經營遇到困難時，先鋒模范作用不突出；不重視學習生產技術和業(yè)務技能培訓，在本職崗位不能成為生產業(yè)務骨干；黨性觀念、主人翁意識、誠信經營、依法納稅意識不強等問題。
    四、在部門和單位開展先進性教育活動的時間安排和方法步驟
    根據(jù)中央和省、市、縣委要求，參加先進性教育活動的各部門各單位，集中學習教育的時間不少于3個月，分三個階段進行。
    (一)學習動員階段(30天)
    1、搞好宣傳發(fā)動。各部門各單位黨支部要按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一要求，在做好充分準備的基礎上，層層召開黨員大會，進行思想動員和具體安排部署，迅速進入學習培訓階段。黨支部書記要親自作動員，使每個黨員充分認識開展這項活動的重大意義，增強參與教育活動的主動性和自覺性。各部門各單位要從自身特點出發(fā)，采取簡報、宣傳欄、明白紙、標語口號等形式，廣造輿論，大造聲勢，做到內容與形式的統(tǒng)一、活動與效果的統(tǒng)一。
    2、開展學習培訓。(1)學習內容。以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材，重點學習《黨章》，學習中央和省、市委關于先進性教育活動的`一系列部署要求和總書記在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話、視察山東時的講話等內容。認真學習孔繁森、任長霞等同志的先進事跡，迅速掀起向孔繁森、任長霞等同志學習的新高潮，利用身邊典型將教育活動推向深入。(2)學習形式。區(qū)別不同情況，因地因人制宜，分類施教，采取集中學習與自我學習相結合，面上教育與專題教育相結合，讀原文與聽輔導、看錄像相結合，討論交流與學習身邊典型相結合等不同的學習培訓方式。鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位以集中學習為主；工學矛盾突出、集中學習較難開展的企事業(yè)單位和各種特殊情況黨員，可采取業(yè)余、小型、分散、自學等多種學習形式進行，注重學習的實效性。要綜合運用上黨課、理論宣講和輔導、路程傳統(tǒng)教育、警示教育、典型示范、輿論引導、黨員現(xiàn)代遠程教育等形式，增強學習教育的吸引力。要根據(jù)實際對學習情況進行測試。(3)學習紀律。具備條件的單位要建立健全學習考勤考核、補課等制度。要做到“四有四落實”，即：有詳細的學習計劃，落實學習陣地；有多樣的學習資料，落實學習工具；有健全的考勤補課制度，落實督促考核人員；有詳實的學習筆記和心得體會，落實篇幅限度。無書寫能力的黨員和年老體弱的黨員，經支部同意，可不記讀書筆記。堅持“保集體學、促自學”，集中學習和座談交流一般以黨支部為單位進行，要保證集中學習時間不少于40個學時，其中學習輔導、看錄像和討論交流的時間不少于24個小時。要保證參學率，集中學習到課率，不能低于95%。要嚴格學習考勤制度，如實記錄每個黨員的參學情況，作為考核黨員本人參加先進性教育活動表現(xiàn)的重要依據(jù)。
    3、制定黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)。學習過程中，要聯(lián)系行業(yè)實際和黨員崗位特點，在深入討論、形成共識的基礎上，提出富有時代特點、簡明扼要、切合行業(yè)和單位實際的保持共產黨員先進性具體要求，列舉出不合格黨員主要表現(xiàn)。
    (二)分析評議階段(40天)
    堅持做到“耳聰、目明、心細”，提高分析評議質量。耳聽八方，廣泛聽取方方面面的意見；擦亮眼睛、明確視點，找準存在的問題；把握政策，明確標準，嚴謹細致，達到對每個黨員心中有數(shù)，扎實做好各個環(huán)節(jié)的工作。
    1、搞好對照檢查。重點搞好“四對照四檢查”：即對照黨性原則查思想，對照“第一要務”查工作，對照宗旨觀念查作風，對照黨規(guī)黨紀查紀律。在對照檢查的基礎上，剖析思想根源，搞好自我總結，明確努力方向，并撰寫出黨性分析材料。
    2、征求黨內外群眾意見。堅持走群眾路線，擴大民主，虛心聽取和認真采納基層單位和群眾意見。要采取召開座談會、個別談話、設立意見箱、開通公開電話等方式，廣泛征求社會各界的意見，對征求的意見，經適當整理后向黨員本人如實反饋，在充分肯定成績的同時，指出存在的主要問題。
    3、開展談心活動。每個黨員談心面一般不少于支部黨員總數(shù)的三分之一，并聽取部分群眾的意見。根據(jù)談心和征求意見反饋的情況，黨員本人進一步修改完善黨性分析材料。
    4、進行民主評議。在廣泛談心和征求意見的基礎上，召開支部大會，組織黨員學習黨規(guī)黨紀，明確黨員的先進性標準，聽取處置不合格黨員的意見。采取黨員自評、黨員互評、群眾參評、書記點評的辦法，對黨員逐一進行民主評議。評議時要吸收入黨積極分子、部分群眾代表參加。
    5、召開專題民主生活會、組織生活會。組織生活會以黨支部為單位進行。黨員領導干部要堅持“雙重”組織生活制度，既要參加領導班子民主生活會，又要主動參加所在黨支部的組織生活會。召開民主生活會時，上級黨組織或縣委督導組將派人參加。
    鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位，要按照深化學習、討論確定黨員保持先進性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)、征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題生活會、提出評議意見、通報評議情況等八個環(huán)節(jié)進行。情況特殊的單位在堅持總體要求的前提下，經鎮(zhèn)黨委同意，可適當合并有關程序步驟。
    (三)整改提高階段(30天)?
    1、制定落實整改措施。(1)每個黨員根據(jù)自己存在的問題和黨組織的評議意見，制定整改措施，明確努力方向；(2)各黨支部針對黨員隊伍及領導班子和黨支部自身存在的問題，制定整改方案，報縣委督導組審查，交黨員大會討論通過；(3)領導班子和黨支部、黨員個人制定和落實整改措施的情況，要在一定范圍內公開，接受黨員和群眾的監(jiān)督。(4)抓好基層黨支部和黨員個人整改措施的落實，要把解決涉及群眾切身利益的問題與解決黨員尤其是老黨員、生活困難黨員的實際問題結合起來。對群眾提出的意見建議，要做到件件有回音。在黨員制定整改方案和整改措施的基礎上，按要求填寫黨員承諾書，大力推行黨員承諾制，真正把各項整改措施落到實處。
    2、做好教育轉化和處置不合格黨員工作。結合評議結果，對有缺點錯誤的黨員，可采取組織談話的形式，進行嚴肅批評和耐心教育，幫助他們正確認識和改正錯誤，盡快促其轉化。對不履行黨員義務、不符合黨員條件、經教育不改的黨員和違紀黨員進行組織處理或紀律處分。
    3、健全完善基層黨組織和黨員保持先進性的長效機制。進一步健全完善三會一課、民主評議黨員、黨員目標管理、黨員承諾制等行之有效的黨員管理教育制度。
    要注意搞好學習動員階段、分析評議階段“回頭看”活動。在整改提高階段結束時，各單位黨支部要在鎮(zhèn)黨委和縣督導組的指導下，向黨員干部群眾通報整改情況和整個先進性教育活動情況，并進行一次群眾滿意度測評。多數(shù)群眾不滿意的，要及時進行“補課”。集中學習教育基本結束后，再用兩到三個月的時間，做好鞏固擴大先進性教育活動成果的工作?；顒咏Y束后，要認真搞好教育活動總結，寫出專題報告。同時，積極做好迎接縣考核驗收工作。
    五、認真開展符合本部門單位特點的主題實踐活動
    各部門和單位要以開展先進性教育活動為契機，按照“為民、務實、清廉”的要求，廣泛開展以服務基層、服務群眾、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定為主要內容的主題實踐活動，深入開展“加強隊伍建設，一顆紅心向黨”主題教育，堅持把解決突出問題與做好經常性工作結合起來，把集中教育與制度建設結合起來，把農村基層工作和黨的建設工作提高到一個新水平。
    (一)黨員領導干部要爭當“五個表率”，為廣大黨員干部做出樣子。要進一步堅定理想信念，牢記使命，做講政治、顧大局的表率；要努力開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，做解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的表率；要始終牢記宗旨，恪盡職守，做立黨為公、執(zhí)政為民的表率；要不忘艱苦奮斗，腳踏實地做事，做求真務實、真抓實干的表率；要堅持原則，一身正氣，做廉潔自律的表率。
    (二)開展爭創(chuàng)學習型、干事型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”鎮(zhèn)機關活動，樹立鎮(zhèn)黨政機關的良好形象。引導廣大黨員干部深入學習理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大和十六屆四中全會精神，牢固樹立執(zhí)政意識，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，在思想上、政治上與同志為總書記的黨中央保持高度一致。掌握現(xiàn)代經濟、科技、管理、法律法規(guī)等知識，擴大知識面，提高知識水平。堅持科學態(tài)度和務實精神，增強更快更好發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，用心把握，用心工作，用心落實，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，切實做到想干、會干、干好。牢記宗旨，勤政為民，體察群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，滿腔熱忱地關心解決人民群眾生產生活問題，提高構建和諧社會的能力。堅持解放思想、與時俱進，創(chuàng)新領導方法和工作方式，再創(chuàng)新優(yōu)勢，再上新水平。
    (三)深入開展創(chuàng)建“五個好”基層黨組織活動，建立基層黨組織常抓不懈的領導體制和工作機制。按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展(工作)業(yè)績好、黨員群眾反映好”的要求，遵循“貼近實際、貼近崗位、貼近崗位、貼近群眾”的原則，以提高黨的執(zhí)政能力為重點，以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設高素質的基層黨員干部隊伍為關鍵，以夯實黨執(zhí)政的組織基礎和階級基礎為著眼點和著力點，圍繞中心，服務大局，加強領導，落實責任，精心組織，探索新形勢下機關基層黨組織發(fā)揮作用的途徑和形式，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
    (四)按照“五好”的要求，在全體黨員中開展“五比五爭”活動，探索保持黨員隊伍先進性的長效機制。圍繞“樹立好思想，發(fā)揚好作風，掌握好本領，創(chuàng)造好業(yè)績，發(fā)揮好作用”的“五好”要求，結合我鎮(zhèn)實際，在先進性教育活動中深入開展“五比五爭”活動。一是比思想觀念，爭做勤奮學習、思想堅定的模范；二是比服務意識，爭做一心為民、甘心奉獻的模范；三是比職業(yè)素養(yǎng)，爭做嚴謹細致、業(yè)務精湛的模范；四是比工作業(yè)績，爭做奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的模范；五是比道德風尚，爭做文明守法、廉潔自律的模范。通過開展“五比五爭”活動，使全體黨員干部實現(xiàn)“五個明顯”，即：思想上有明顯進步，作風上有明顯改變，服務上有明顯改善，工作上有明顯提高，紀律上有明顯增強。認真總結先進性教育活動的成功經驗，創(chuàng)新黨員隊伍的動態(tài)管理機制，建立上級黨組織為下級黨組織、基層黨組織為黨員、黨組織和黨員為群眾服務的黨內服務機制，完善黨內表彰激勵機制，健全黨內自我純潔機制。
    (五)開展“五民五送”心連心活動，密切黨群、干群關系。在鎮(zhèn)機關和駐村干部中開展以摸民情、察民意、解民憂、幫民富、暖民心，送技術、送項目、送法律、送政策、送服務“五民五送”心連心活動?；顒右詸C關干部包村聯(lián)戶為形式，以“五民五送”為主題，以轉變作風、加強基層組織建設和構建和諧社會為重點，以完善新形勢下農村工作的方式方法和促進農村發(fā)展、農民增收為突破口，探索建立“黨員受教育、群眾得實惠”有長效機制。
    各部門各單位要著眼于不斷激發(fā)黨員的內動力，密切黨群、干群關系，結合部門、行業(yè)、崗位特點，積極開展內容豐富、主題鮮明的主題實踐活動。在鎮(zhèn)廣泛開展創(chuàng)建“群眾滿意的站所”活動；在中小學校以開展“師德建設年”活動為主題，進一步深化“做文明教師、樹師表形象”學習教育活動，為黨組織和黨員發(fā)揮先鋒作用提供載體。
    六、需要把握的幾個具體問題
    各部門各單位要在認真貫徹中央和省、市、縣、鎮(zhèn)委總體部署要求的前提下，結合各自實際，堅持高標準嚴要求，周密安排部署，精心組織實施，切實防止走過場、出偏差。具體實施中要注意以下幾個問題。
    1、深入做好統(tǒng)一思想、激發(fā)內動力的工作。要根據(jù)黨員的思想狀況，有針對性地抓好思想發(fā)動，用中央和省、市、縣、鎮(zhèn)委關于先進性教育活動的指示精神、部署要求統(tǒng)一思想，消除各種思想顧慮。重視做好各類特殊情況黨員的思想發(fā)動工作，并注意解決他們的實際問題。對問題較多、矛盾突出、情況復雜的單位，鎮(zhèn)黨委將幫助理順情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想。對每個階段出現(xiàn)的思想問題，要及時發(fā)現(xiàn)和解決，使黨支部和黨員的思想認識隨著教育活動的推進而不斷深化提高。
    2、努力擴大先進性教育活動的覆蓋面。要進一步摸清外出黨員和流入黨員的情況，努力找到失去聯(lián)系的黨員，引導這種情況的黨員主動找黨組織。要通過多種途徑，落實好流動黨員、聘用借用人員中的黨員、下崗失業(yè)人員中的黨員、離退休干部職工中黨員的組織關系，把教育責任逐一落實到支部、落實到包幫責任人，力爭使每一名黨員都能參加活動、受到教育，感受到黨組織的溫暖。
    3、切實組織好各類特殊情況黨員的學習教育活動。對流動黨員，在縣內流動的，一般應回原單位黨支部參加先進性教育活動；在縣外流動的，一般應在流入地黨組織參加先進性教育活動。對外出失去聯(lián)系、不能按時參加本批次所在單位先進性教育活動的黨員，單位黨支部形成書面報告，經核實可暫緩參加先進性教育活動，待與其取得聯(lián)系后再以適當方式“補課”。對下崗失業(yè)職工中的黨員，按照黨支部隸屬關系，區(qū)別不同情況，可依托其他黨支部，組織他們參加教育活動，適當增加一些實用技術技能方面的培訓，提高再就業(yè)本領，幫助解決實際困難。對一些年老體弱的黨員，經本人申請、黨支部批準，有些集體活動可以不參加；對身患重病、長期臥床不起、無法表達本人意志的黨員，黨支部作出決議，事先將其情況報鎮(zhèn)黨委備案，可以不參加教育活動。對于老齡支部離退休的黨員，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織參加教育活動。
    4、重視加強基層黨組織建設。深入開展“黨的基層組織建設年”活動，進一步抓好少數(shù)軟弱渙散基層黨組織的整頓，及時調整不稱職、不作為的黨支部主要負責人，切實配強配好黨支部書記。積極深化和推進各行業(yè)爭創(chuàng)“五個好”基層黨支部和爭當“五個好”黨員活動，健全完善基層黨建工作示范點、共產黨員示范崗、無職黨員設崗定責等工作，提高基層黨建工作水平。加大對困難基層單位的支持和幫扶力度，對經費、場地等方面存在困難的黨組織，要統(tǒng)籌整合現(xiàn)有資源，加大財政和黨費投入，盡可能幫助協(xié)調解決。落實好下崗失業(yè)人員中黨員的生活保障，關心老黨員和生活困難黨員，增強黨組織的凝聚力和向心力。
    5、扎實做好聯(lián)系群眾、服務群眾的工作。廣泛征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，理順群眾情緒，解決群眾難題，化解基層矛盾，把先進性教育活動變成教育群眾、鼓舞群眾、凝心聚力的過程。因地制宜地組織開展各具特色的服務群眾、奉獻社會活動，把幫扶貧困家庭和困難學生工作進一步落到實處，通過為民、富民、安民、便民的實際行動，進一步樹立基層黨組織和黨員的良好形象。
    6、注重解決好涉及群眾切身利益的突出問題。針對查擺出的突出問題，邊學邊改，邊議邊改，邊整邊改，讓群眾看到變化、見到成效。認真查找和解決群眾反映強烈的黨風政風行風方面的突出問題、涉及群眾切身利益的突出問題、影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。牢記“群眾利益無小事”，緊緊抓住群眾關心關注、社會反映強烈、涉及群眾切身利益的突出問題，集中力量加以解決。把解決群眾反映強烈的突出問題與落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會、推進改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結合起來，提高先進性教育活動的整體效果。
    7、加大教育活動探索創(chuàng)新力度。要認真落實中央和省、市、縣、鎮(zhèn)委部署要求，在努力完成“規(guī)定動作”的前提下，從實際出發(fā)，創(chuàng)新“自選動作”，在教育活動的內容、方式方法、時間安排、組織領導等方面大膽探索，努力形成有利于調動黨員積極性、提高教育活動成效、讓職工群眾接受和滿意的措施辦法。困難單位黨支部要深入開展“詢計問策”活動，增強困難職工黨員自立意識，教育引導他們把心思用在謀發(fā)展、促穩(wěn)定上來。鎮(zhèn)黨委將尊重各支部的首創(chuàng)精神，及時發(fā)現(xiàn)、認真總結和推廣各黨支部成功的經驗做法，抓點帶面，不斷推動教育活動深入開展。
    8、正確把握相關政策。堅持正面教育、自我教育為主和從嚴治黨方針相結合，著力調動、保護和發(fā)揮各方面的積極性，把廣大黨員、群眾的注意力引導到促進改革發(fā)展穩(wěn)定和做好本職工作上來。這次先進性教育活動不單獨搞一個組織處理階段，對那些不履行黨員義務、不完全具備黨員條件的黨員，經教育仍不能改正的，將根據(jù)《中國共產黨章程》和有關規(guī)定，按照正常程序，在鞏固擴大教育活動成果時作出組織處理。對違紀黨員，要按照《中國共產黨紀律處分條例》的規(guī)定，給予紀律處分。
    9、努力營造良好的輿論氛圍。鎮(zhèn)黨委將針對此批次先進性教育活動單位和黨員的特點，充分運用廣播、電視、現(xiàn)代遠程教育站點等媒體和宣傳欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展先進性教育活動的重大意義，宣傳中央和省、市、縣委關于開展先進性教育活動的指示精神，宣傳各條戰(zhàn)線優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，宣傳開展先進性教育活動的好做法、好經驗和實際成效，始終保持濃厚的輿論氛圍，增強先進性教育活動的感染力和吸引力。
    七、切實加強對先進性教育活動的組織領導和指導
    此次先進性教育活動面廣量大、情況復雜、任務艱巨。鎮(zhèn)黨委將加強領導，落實責任，強力推進，進一步完善黨委負總責、教育活動辦公室協(xié)調指導、督導組督促檢查、領導干部帶頭示范、基層黨支部抓落實的“五位一體”工作格局，確保先進性教育活動不走過場、不出偏差、取得實效。
    各基層組織負總責。要繼續(xù)堅持和落實領導責任制，一級抓一級，層層抓落實。黨支部書記切實履行好第一責任人的職責，親自抓部署、抓督查，分管同志全力以赴靠上抓，領導班子其他成員結合分管工作主動抓，切實做到認識到位、工作到位、措施到位。既要堅持高標準、高質量，又要從實際出發(fā)，不提過高的標準和要求。
    各支部先進性教育活動領導小組及辦公室要加強協(xié)調指導。各支部先進性教育活動領導小組及其辦公室要大力加強組織領導和具體指導，認真開展調查研究，及時了解情況，總結推廣經驗，搞好工作協(xié)調，抓好各項工作的落實。參加此批次先進性教育活動的單位，都要成立由黨支部主要負責人任組長的領導機構及相應的工作機構。黨支部書記要認真履行職責，行政負責人要積極支持、配合先進性教育活動。
    指導組要加強指導檢查。鎮(zhèn)黨委向參加教育活動的黨支部派出指導組，做到盯緊靠上。指導組要認真履行職責，及時指導，嚴格把關，督促各項任務落實。
    發(fā)揮領導干部聯(lián)系點的示范作用。鎮(zhèn)黨政領導班子中的黨員，要根據(jù)此批次先進性教育活動的特點，結合各自分工，確定聯(lián)系點，經常深入聯(lián)系點調查研究，督促檢查，加強指導，總結經驗，解決問題，努力使聯(lián)系點成為先進性教育活動的示范點，發(fā)揮以點帶面的作用。鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子中的黨員領導干部聯(lián)系支部；其他黨支部成員，要做好聯(lián)系黨員的工作。黨員領導干部要在學習動員階段到聯(lián)系點上一次黨課或作形勢報告，在分析評議階段參加所聯(lián)系單位的民主生活會或組織生活會，在整改提高階段到聯(lián)系點指導抓好整改措施的落實和建立長效機制等工作。
    充分發(fā)揮黨支部及黨支部書記抓落實的作用。堅持工作重心下移，加強對黨支部書記的培訓，使他們明確目標任務，掌握政策和方法，真正成為先進性教育活動的“明白人”、責任人。鎮(zhèn)黨委將加強對各黨支部書記履行職責情況的考核，在教育活動實踐中考察和培養(yǎng)黨支部書記。
    附：魯橋鎮(zhèn)開展先進性教育活動集中學習教育配檔表
    魯橋鎮(zhèn)開展先進性教育活動集中學習教育配檔表
    階段時間
    活動內容
    學習動員
    7月4日至8月5日
    1、召開動員大會，廣泛宣傳發(fā)動，營造活動氛圍；
    2、組織黨員學習，撰寫心得體會，測試學習情況；
    3、結合單位實際，制定黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)。
    分析評議
    8月6日至9月16日
    1、召開轉段動員大會，總結第一階段活動情況，部署本階段工作；
    2、搞好對照檢查，組織黨員剖析思想根源，撰寫黨性分析材料；
    3、征求黨內外群眾意見；
    4、開展談心活動，修改完善黨性分析材料；
    5、進行民主評議，并向黨員個人反饋評議意見；
    6、召開民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評。
    整改提高
    9月17日至10月17日
    1、召開分析評議階段總結及整改提高階段動員大會；
    2、制定落實整改措施，每個黨員和基層黨支部形成書面整改意見；
    3、明確責任，抓好整改措施落實
    4、健全完善制度，形成長效機制。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案需要根據(jù)上級部門的方案制定嗎篇三
    一、目 的-----------------2
    二、用車改革的對象 --2
    三、指導思想 ------------2
    四、車改規(guī)定： ---------2
    （一）、高層領導配備專車專用 ----------------2
    （二）、購車補貼 -----3
    1、購車規(guī)定 ---------3
    2、購車補貼標準 --3
    五、用車補貼。---------4
    六、相關說明: -----------4
    七、車改后的車輛管理： ---------------------------5
    八、附件： ---------------6
    一、目 的為提高辦公效率，降低企業(yè)運行成本，參考其他企業(yè)車改成熟經驗，制定本辦法。
    二、用車改革的對象
    集團總經理、集團總監(jiān)、集團副總、院長、副院長、總工；房產公司總經理、副總經理；部門主任、所長；以下簡稱“車改對象”。車改對象由集團總經理核準。
    三、指導思想
    在保證正常經營業(yè)務的前提下，實行公與私分開，壓縮公司車輛，交通費用實行控制，用于公務方面，達到降低車輛費用支出從而提高企業(yè)經濟效益的目的。
    實行車改以后，保留必要的公務用車，公司不再配備高層管理層及特殊崗位公務用車。
    四、車改規(guī)定：
    （一）、高層領導配備專車專用
    3、異地工作的高層人員，在公司無配置車輛及個人不能駕駛的人員；
    4、部門主任、所長的因工作需要配置車輛，且個人自行駕駛；
    （二）、購車補貼
    1、購車規(guī)定
    a、車輛購買價值15-25萬元封頂享受車改，超出部分不享受車改。b、購買二手車輛，按照評估價的基礎，對照車輛車改價值封頂15-25萬元上線對照級別折扣購買。
    2、購車補貼標準
    1、房產公司總經理11萬元
    2、副院長、總工；房產公司副總經理8萬元。
    3、部門主任、所長5萬元。
    4、購車補貼方式： 購車時公司一次性補貼，為裸車價格。
    5、購車補貼不包括購置稅、保險、上牌、過戶費等費用。
    6、購車后的購置稅、保險、落（過）戶費等費用由公司承擔。
    7、在車改約定服務期限內汽車產權歸公司所有，服務期限到期后產權可為車改對象個人所有，并辦理過戶手續(xù)。
    五、用車補貼。
    1、用車補貼標準：
    a、集團總經理、集團總工、集團總監(jiān)、集團副總、院長、房產公司總經理公務派車，車輛費用全額公司承擔，不再享受其他補貼。a、房產公司總經理1000元/月。
    b、副院長、總工；房產公司副總經理800元/月。c、副院長、總工；房產公司副總經理500元/月。
    2、用車補貼方式：
    a、用車補貼按月度補貼，根據(jù)當月績效考核完成率在下月工資中補貼給用車人。完成率低60%不補貼，大于等于60%小于等于100%按比例補貼，大于100%按100%補貼。
    3、用車補貼中，已包含該車的每月燃油費、過路費、保險費及維修費。
    4、享有用車補貼人員無論公或私，不得再使用公司的公務車輛。
    5、對于已購車輛并符合車改對象人員（經總經理審批），自愿將車輛作為公務車使用，可享有用車補貼但不享有購車補貼。
    六、相關說明:
    1、具體車改人員名單由總部人力資源中心審核及董事長審批方可執(zhí)行，由集團人力資源中心公布。
    2、符合購車補貼人員購車后，需到人力資源部簽訂補充五年勞動協(xié)
    議，車改對象連續(xù)為集團（公司）服務5年（含中途接受集團調動）。
    3、車改對象由于個人原因提前離開，或由于個人違紀被集團（公司）辭退，可按未服務期限按規(guī)定金額退還購車補貼，并辦理車輛過戶手續(xù)為個人所有，確定為：
    1）、（不足一年）退還車改金額=車改金額*90% 2）、（滿一年不足兩年，含兩年）退還車改金額=車改金額*70% 3）、（滿兩年不足三年，含三年）退還車改金額=車改金額*60% 4）、（滿三年不足四年，含四年）退還車改金額=車改金額*50% 5）、（滿四年不足五年）退還車改金額=車改金額*40% 如個人未能償付，車輛為公司所有，則公司退還購車個人款項，確定為：
    七、車改后的車輛管理：
    1、車改車輛由其所屬領導自行調配，主要用于正常辦公。
    2、所有車輛使用者均嚴禁酒后駕車、無照駕車、疲勞駕車或身體狀況不好的情況下駕車，否則所引起的一切事故責任一律自負。
    3、車改所購車輛不在配備專職駕駛員，特殊臨時情況需總經理批準，行政部調劑安排。
    4、車改車輛不納入行政部統(tǒng)一管理范圍，由車輛所有人自行管理。
    5、公司日常經營中用車由公司公務車輛行政部派車，遇緊急或突發(fā)情況公務車輛不夠使用時，行政部可臨時向具體使用人申請調派停放車改車輛使用，具體使用人在未有用車沖突情況下，視輕重緩急及公司利益考慮同意行政部調派車輛。
    八、附件：
    附件1：補充勞動合同 附件2：補充勞動合同
    附件1：補充勞動合同
    補充勞動合同
    甲方：乙方：
    甲乙雙方經協(xié)商達成以下補充合同：
    一、乙方屬甲方公司車輛改革對象，乙方享受甲方購車補貼。
    二、乙方享受車改待遇后，乙方在甲方的服務期必須滿五年。在五年內，乙方不管由于什么原因（包括甲、乙單方面或雙方原因及其他原因，如乙方達到法定退休年齡等情況）離開甲方公司的均須退還相應的購車補貼。乙方離開公司時應退還的購車補貼計算方式：
    退還車改金額=車改金額—（車改金額/合同約定服務期限）*已服務年限（月份）
    注：“已服務月份時間”是指原合同簽訂后乙方為甲方已服務的整月份數(shù)。
    三、本補充勞動合同為原勞動合同（含其它用工合同）的附件，是對雙方已簽定的關于車改事項補充勞動合同的修改，前合同與本補充合同不一致的地方，以本補充合同為準。
    四、本補充勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽訂之日起執(zhí)行。
    甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表人（簽字）
    附件2：補充勞動合同
    補充勞動合同
    甲方：乙方：
    甲乙雙方經協(xié)商達成以下補充合同：
    一、乙方屬甲方公司車輛改革對象，乙方享受甲方購車補貼。
    二、乙方享受車改待遇后，乙方在甲方的服務期必須為年（自20
    年月日至20
    年月日）。在年內，乙方不管由于什么原因（包括甲、乙單方面或雙方原因及其他原因，如乙方達到法定退休年齡等情況）離開甲方公司的均須退還相應的購車補貼。乙方離開公司時應退還的購車補貼計算方式：
    1、（不足一年）退還車改金額=車改金額*90%
    2、（滿一年不足兩年，含兩年）退還車改金額=車改金額*70%
    5、（滿四年不足五年）退還車改金額=車改金額*40%
    三、本補充勞動合同為原勞動合同（含其它用工合同）的附件，是對雙方已簽定的關于車改事項補充勞動合同的修改，前合同與本補充合同不一致的地方，以本補充合同為準。
    四、本補充勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽訂之日起執(zhí)行。
    甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表人（簽字）
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案需要根據(jù)上級部門的方案制定嗎篇四
    為貫徹落實黨的十八屆三中全會和十屆三次全會精神，進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，根據(jù)《關于在黨的群眾路線實踐活動中集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的通知》（川委群組發(fā)（2015）31號）及相關要求，為確保第二批群眾路線教育實踐活動開好頭、起好步、取得實效，局黨組決定，從現(xiàn)在起到明年6月底，在全縣衛(wèi)生醫(yī)療單位集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動（以下簡稱“走基層”活動）。結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，現(xiàn)制定本方案，請認真抓好落實。
    一、目的意義
    通過全縣衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部“走基層”問計、問需、問效于民，服務群眾。充分發(fā)動衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部思想上為民利民、工作上惠民便民、作風上親民愛民，切實改進工作作風、密切醫(yī)患關系，扎實開展為民務實清廉的群眾路線教育實踐活動，為實現(xiàn)全縣衛(wèi)生事業(yè)和諧健康持續(xù)發(fā)展提供政治保證。
    二、目標任務
    （一）集中走訪基層聽民意。一是下基層，走進群眾。
    縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位干部要深入各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位、走進服務對象和幫扶困難群眾，收集基層群眾和幫扶對象的生產生活和涉及醫(yī)療衛(wèi)生的難題。通過“三進”（進基層單位、進社區(qū)、進幫扶家庭），“三問”（問政于民、問需于民、問計于民），“三送”（送政策、送服務、送溫暖），切實做到全縣醫(yī)療衛(wèi)生情況在一線掌握、政策在一線宣講、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線鞏固、作風在一線轉變、成效在一線體現(xiàn)。二是務實走訪，建立機制。衛(wèi)生主管部門要深入各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，虛心聽取基層群眾意見建議。走訪中堅持講求實效，要帶頭研究解決問題，和基層群眾一道，共同查找主要問題，共同探討解決方案，共同推動整改落實。要加快為民服務熱線和訴求渠道的建設，通過局長接待日、行風熱線等形式，構建全方位群眾訴求受理平臺。三是建立民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作“三本臺賬”，細化到一戶一頁、一村（醫(yī)療單位、社區(qū)）一冊，做到村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難“四個知曉”。四是要注意收集群眾反映強烈、基層黨員干部和群眾熱切期盼解決的醫(yī)療衛(wèi)生問題，聽取群眾對邊學邊查邊改的意見建議，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。
    訪數(shù)量下降及無群體性的事件。
    1、注重排解。各醫(yī)療衛(wèi)生單位對本單位排查出的矛盾糾紛進行全面梳理，逐一登記造冊，建立并定期更新工作臺賬（包括類型、涉及人數(shù)、基本情況、工作措施、進展情況等）。對初發(fā)階段和一般性的矛盾糾紛，堅持邊排查邊化解，力爭及時就地解決。對一時解決不了和可能引發(fā)重大問題的矛盾糾紛，要及時上報縣衛(wèi)生局。
    2、包案化解。縣衛(wèi)生局“走基層”協(xié)調領導小組每月綜合分析全縣衛(wèi)生系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解情況，對因各種原因未能有效化解和可能引發(fā)重大問題的矛盾糾紛，逐一登記造冊，建立專門臺賬，并及時組織研究，積極主動協(xié)調，落實人員包案化解，實行“一個問題、一名領導、一個班子、一套方案、一抓到底”，限期解決問題。對矛盾糾紛突出的地方和部門，縣衛(wèi)生局將及時派出工作組現(xiàn)場督促化解，不解決問題不撒手。
    3、掛牌化解?？h衛(wèi)生局“走基層”協(xié)調領導小組適時組織召開矛盾糾紛排查化解工作協(xié)調會議。全面分析全縣衛(wèi)生系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解情況，并及時向活動領導小組報告。并報請對可能引發(fā)重大問題的矛盾糾紛，實行掛牌督辦。
    4、完善機制。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真總結經驗、把握規(guī)律，進一步完善矛盾糾紛排查化解工作體系，健全源頭治理、動態(tài)管理、應急處臵相結合的工作機制，落實工作保障措施，促進矛盾糾紛排查化解工作經?；⒁?guī)范化和制度化。
    （三）多辦實事好事解民難。切實解決農牧民群眾“看病難、看病貴”問題。繼續(xù)深化推進新農合保障制度和基本藥物“零銷售”工作。認真落實艾滋病篩查、包蟲病普查普治、結核病、大骨節(jié)病防治等一系列疾病預防控制及婦幼衛(wèi)生惠民政策的推進。繼續(xù)強化醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質，規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療服務質量、改善醫(yī)療服務態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，樹立行業(yè)新風，努力構建誠信、友愛、和諧的醫(yī)患關系。建立義診巡診常態(tài)機制，縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位每季度組織開展1次義診巡診活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月組織下村巡回醫(yī)療和開展公共衛(wèi)生服務工作。廣泛開展“暖冬”行動，對特殊困難群體進行普遍走訪慰問。開展衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要列出為群眾辦實事好事的具體項目、責任人、時間表，所辦實事好事要讓群眾看得見、摸得著、感受得到。
    路，制定發(fā)展規(guī)劃，增添發(fā)展措施，健全村規(guī)民約，完善服務制度，創(chuàng)新治理機制。
    （五）推動助農健康惠民生。全面分析廣大群眾衛(wèi)生健康需求。全縣衛(wèi)生系統(tǒng)要加快衛(wèi)生醫(yī)療服務體系建設；加快落實完善國家基本藥物和新農合制度；加快落實公共衛(wèi)生均等化工作任務。建立居民健康檔案、兒童補種乙肝疫苗、農村孕產婦免費住院分娩、農村育齡婦女補服葉酸、貧困白內障患者免費復明手術等重大公共衛(wèi)生項目任務要加快落實，使公共衛(wèi)生服務項目真正惠及于民。不斷優(yōu)化衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。堅持衛(wèi)生發(fā)展與民生并重，堅持黨風與行風并優(yōu)，提升衛(wèi)生行業(yè)形象。為群眾健康保駕護航，推動助農健康，增收致富惠民生。
    三、活動要求
    分批組織衛(wèi)生干部走進農村（社區(qū)）、走進群眾，繼續(xù)選派得力干部到聯(lián)系點蹲點幫助工作。
    （二）堅持先學先改，解決突出問題。各醫(yī)療單位要把“走基層”活動作為黨的群眾路線教育實踐活動前期準備、先學先改的重要抓手，作為聽取意見、查擺問題的重要途徑，邊查邊改、即知即改，重點解決忽視群眾心聲、漠視群眾訴求、違背群眾意愿、損害群眾利益等問題?？h級醫(yī)療衛(wèi)生單位協(xié)同配合、聯(lián)動解決群眾反映強烈、涉及衛(wèi)生系統(tǒng)的政策性問題?？h衛(wèi)生局指導和督促全縣各醫(yī)療衛(wèi)生部門開展活動。針對“四風”上存在的突出問題，以“釘釘子”精神開展專項整治，立說立行、立行立改，重點整改履職盡責不到位、部門利益至上、特權思想嚴重、衙門作風突出、審批環(huán)節(jié)過多、檢查評比泛濫等問題，切實糾正脫離實際、脫離基層、脫離群眾的傾向。
    （三）突出重點領域，分類組織實施。全縣衛(wèi)生系統(tǒng)要問醫(yī)于民，重點解決群眾看病難、看病貴、醫(yī)患關系緊張等問題。衛(wèi)生窗口單位、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管部門和衛(wèi)生服務行業(yè)要重點解決門難進、臉難看，辦事難、辦證難，不作為、亂作為，效率低下、作風粗暴等問題。各衛(wèi)生單位要結合職能職責找準整改方向，深化行風評議，提高群眾滿意度。堅決執(zhí)行中央和省、州、縣關于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”相關規(guī)定。深入調查研究，尊重基層意見，善于發(fā)現(xiàn)問題，更要著力解決問題。加強具有衛(wèi)生行業(yè)特色的懲治和預防腐敗體系建設，開展黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育。
    嚴肅查處醫(yī)藥購銷領域違紀違法案件，著力解決損害群眾利益的突出問題。推進政務、黨務、院務公開，提升衛(wèi)生行業(yè)形象。
    （四）講究工作方法，注重總結提高。要統(tǒng)籌做好歲末年初衛(wèi)生醫(yī)療中心工作與“走基層”活動關系，把“走基層”活動與學習宣傳貫徹十八屆三中全會精神、系列重要講話精神和、州委、各項部署結合起來，與深化“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育結合起來，與局黨組的群眾路線教育實踐活動加強整改環(huán)節(jié)結合起來，加大工作力度、克服工作困難、保證工作實效?？h衛(wèi)生局活動小組要對“走基層”活動中形成的好做法、好經驗要及時進行總結，提升實踐成果，并用制度的形式固定下來，形成推進“走基層”長效機制。
    四、工作保障
    （一）強化組織領導。衛(wèi)生局黨組成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，下設活動辦公室，負責教育實踐活動的日常工作。各直屬單位要結合本單位實際，抓緊時間制定教育實踐活動實施方案，及時動員部署；在抓好自身教育實踐活動的同時抓好中層黨員領導干部的教育實踐活動；各醫(yī)療衛(wèi)生單位要迅速行動，成立相應的組織機構，抽調精干力量參加具體工作，抓好工作落實，取得實實在在的效果。
    卡貧困戶都有干部聯(lián)系，原則上不交叉、不重復。工作中，要統(tǒng)籌做好部門業(yè)務工作與“走基層”活動，把功夫下在察實情、出實招、辦實事、求實效上，做到兩不誤、兩促進。要把活動與學習宣傳貫徹十八屆三中全會精神、系列重要講話精神和各項部署相結合，與領導班子專題民主生活相結合，與推動重大項目建設、實施重點民生工程相結合，建立“走基層、解難題、辦實事、惠民生”長效機制。
    （三）嚴明工作紀律。要嚴格遵守中央八項規(guī)定和、省政府、州委、州政府十項規(guī)定。不搞形式主義，不安排宴請，不搞勞民傷財，不給基層和群眾增加負擔。帶著感情和責任沉到基層，實實在在、深入細致，面對面、心貼心做工作，不走馬觀花、蜻蜓點水，堅決反對搞形式、走過場、做表面文章。要定人、定責、定時解決群眾反映的突出問題，確保“民情臺賬”逐項落實、逐件銷號。對一時不能解決的要做好解釋、制定方案、逐步解決。對違反群眾工作紀律、對合理訴求不予以解決、對矛盾糾紛不予以化解、回避推諉工作責任而造成惡劣影響的，要嚴格問責、嚴肅處理。要堅決查處侵害群眾利益的行為，從嚴從快處理頂風違紀的案例，以實際成效取信于民。
    “四個知曉”，化解了一批矛盾糾紛，辦理了一批實事好事。四是宣傳報道情況，是否有效利用各種媒體，廣泛開展宣傳報道，營造了良好氛圍。形成縣衛(wèi)生局深入直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位和縣衛(wèi)生局聯(lián)系幫扶機制。縣級醫(yī)療機構也要形成對鄉(xiāng)、村級醫(yī)療機構的常態(tài)化幫扶機制?？h、鄉(xiāng)兩級衛(wèi)生醫(yī)療單位要強化組織考評和群眾評議，把活動開展情況納入黨建工作的重要內容，作為檢驗醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子和黨員干部開展教育實踐活動成效的`重要內容，推動活動扎實有效開展。
    （五）注重宣傳引導。堅持正確的輿論導向，加強正面引導，創(chuàng)新宣傳方式，接地氣、改文風，增強宣傳實效。要充分運用簡報、報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡、手機等媒體，大力宣傳“走基層”活動的進展和成效，及時總結宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型，多從群眾的角度宣傳活動帶來的新變化，為活動開展營造積極向上的輿論氛圍。常態(tài)化向活動辦報告衛(wèi)生系統(tǒng)“走基層”活動情況。
    全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真制定具體實施方案，確定活動主題，探索活動載體。并將實施方案報縣衛(wèi)生局“走基層”活動協(xié)調小組。同時，實行“走基層”活動周報制度，各衛(wèi)生單位將領導帶頭、活動推進、特色亮點等情況每周一上報縣衛(wèi)生局協(xié)調領導小組，每10天報送一篇工作信息。并對活動中出現(xiàn)的問題情況，要及時報送，協(xié)調解決。
    為認真貫徹落實《中共中央辦公廳印發(fā)〈關于深入開展農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔xx〕x號）、《中共xx關于進一步加強農村基層組織建設的意見》（x發(fā)〔xx〕x號）和《辦公廳轉發(fā)的通知》精神，結合我區(qū)實際，經研究決定從今年x月份開始，利用一年左右時間，在全區(qū)農村開展黨的基層組織建設年活動（以下簡稱“建設年”活動），現(xiàn)提出如下實施方案。
    一、指導思想
    以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“保持先進性、增強凝聚力，提高服務水平、鞏固執(zhí)政基礎”這一主題，以開展保持共產黨員先進性教育活動為動力，大力推進農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動深入開展，全面提升我區(qū)農村基層組織建設整體水平，為構建農村和諧社會、“加快發(fā)展，奮力崛起，破解難題，勇當先鋒”提供堅強有力的組織保證。
    二、目標任務
    把“建設年”活動與先進性教育活動有機結合起來，以“建設年”活動成果，進一步體現(xiàn)先進性教育活動的成效。具體目標任務是：
    1、鄉(xiāng)村兩級黨組織設置科學、合理，村級配套組織健全完善，村兩委關系進一步理順，所有符合條件的新經濟組織、新社會組織都建立黨組織，黨組織的覆蓋面明顯擴大。
    2、鄉(xiāng)村兩級領導班子建設進一步加強，整體素質和領導水平進一步提高，成為團結帶領農民群眾致富奔小康的堅強領導集體，基層黨組織的執(zhí)政能力明顯增強。
    3、農村黨員干部隊伍建設進一步加強，鄉(xiāng)村干部普遍接受一次系統(tǒng)的教育培訓；農村黨員干部普遍掌握一門以上致富適用技術，領辦、創(chuàng)辦一個以上發(fā)展示范項目，結對幫扶一戶以上貧困戶脫貧致富，聯(lián)系帶動一批農戶增收致富；農村無職黨員設崗定責活動全面展開，有條件的無職黨員認領了一個或多個公益性崗位；農村流動黨員教育管理的有效機制初步建立，廣大農村黨員干部的先鋒模范作用明顯發(fā)揮。
    4、鄉(xiāng)村兩級干部為民服務的意識進一步增強，服務能力和水平進一步提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍設立為民服務場所，所有村均實行為民服務全程代理制，服務內容進一步拓展，服務行為進一步規(guī)范，服務質量進一步提高，廣大基層干部實踐宗旨、為民服務的績效明顯體現(xiàn)。
    5、農村基層民主政治建設深入扎實開展，民主管理體制進一步健全，民主決策的內容和程序進一步明確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務和村務公開工作進一步規(guī)范，鄉(xiāng)村黨務公開工作在試點的基礎上全面推開，基層民主政治建設明顯加強。
    6、農村基層黨建工作對農村經濟社會發(fā)展產生強有力的推動作用，村級集
    體經濟收入和農民收入快速增長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟實力不斷增強，農村社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，農村社會和諧穩(wěn)定，全面建設小康社會步伐明顯加快。
    三、方法步驟
    總體分三個階段進行。
    第一階段：學習動員、全面啟動（xx年x月）。組織廣大黨員干部認真學習領會省、市有關文件精神，廣泛、深入地進行宣傳發(fā)動，研究制定本單位的實施方案和細則，組織召開動員會，全面啟動“建設年”活動。
    第二階段：圍繞主題、開展工作（xx年x月―xx年x月）。此階段是整個“建設年”活動的關鍵環(huán)節(jié)，重點抓好以下幾項工作。1、抓好農村領導班子、干部隊伍和基層組織建設；2、通過推進“雙培雙帶”、加強對流動黨員的管理和農村無職黨員設崗定責活動，強化隊伍建設，進一步提高發(fā)展能力；3、積極規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村兩委的工作運行機制，提高決策水平，全面推行黨務公開制度，努力促進農村和諧社會建設。
    第三階段：總結提高、建章立制（xx年x月―x月）。認真總結“建設年”活動，積極探索新時期農村基層組織建設的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度。規(guī)范考評辦法，完善獎懲機制，表彰先進，樹立典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。鞏固成果，推廣經驗，努力建立農村黨建工作的長效機制。
    四、重點工作
    （一）加強班子建設，增強基層黨組織的執(zhí)政能力（xx年x―x月）
    1、圍繞發(fā)展農村經濟，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設。按照科學發(fā)展觀的要求，建設“三型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，即“創(chuàng)業(yè)型”、“服務型”、“民主型”。開展“雙聯(lián)系、雙促進”活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員要分別聯(lián)系一個后進村、一個貧困戶、一個種養(yǎng)大戶、一個農民經紀人。村“兩委”成員要聯(lián)系一個村民組、一個黨小組、一個黨員示范戶，促進基層干部作風轉變，促進農民增收致富，形成“連成一條線、帶動一大-片”的工作格局。抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆契機，全面推行“一推兩考”制度和鄉(xiāng)村干部持證上崗制度。
    2、圍繞服務農民，加強村領導班子建設。按照“三強”（奉獻精神強、公道正派理念強、帶領群眾致富能力強）要求，切實加強村班子建設，重點是選好村黨組織書記。大力倡導村黨組織書記帶頭領辦創(chuàng)辦發(fā)展項目，成為帶領群眾致富奔小康的“帶頭雁”和“領跑人”。落實提出的“村村有大學生”計劃，著力提升村干部的整體素質，培養(yǎng)一批村黨組織書記后備人選。
    3、切實抓好選派工作，確?！巴黄颇辍薄敖ㄔO年”任務的完成。各選派單位黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認真履行職責，切實關心支持選派干部工作。抓好對選派干部的任期培訓，幫助選派干部選準項目，鼓勵和支持選派干部用足、用活、用好發(fā)展集體經濟專項資金，促進村集體經濟的發(fā)展，增強發(fā)展后勁。
    4、切實加強村級組織建設。按照“產業(yè)相近、地域相鄰、有利于發(fā)揮黨員專長”的原則，及時調整、擴大農村基層黨組織設置；積極探索依托產業(yè)鏈、協(xié)會、基地和企業(yè)，設置專業(yè)黨組織，把專業(yè)黨組織的組織生活內容和工作開展方式與產業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來，不斷提高農民進入市場的組織化程度，著力解決農村黨組織與農業(yè)生產組織形式新變化不適應的問題，進一步夯實黨在農村的組織基礎。
    5、切實加強黨員教育陣地建設。加強黨員活動室建設，保證每個行政村黨
    員活動室的面積不少于x平方米，到xx年上半年，保證每個行政村辦公服務用房面積不少于x平方米。
    （二）強化隊伍建設，進一步提高帶領群眾發(fā)展經濟的能力（xx年x―x月）
    6、緊緊抓住先進性教育活動這一有利契機，切實加強農村黨員隊伍建設。要認真抓好發(fā)展黨員工作，全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制度，擴大發(fā)展黨員工作中的民主，吸收農村致富能手、回鄉(xiāng)青年、外出務工經商人員中的優(yōu)秀分子入黨，鞏固黨的群眾基礎。
    7、采取分級培訓的辦法，大力加強對農村黨員干部隊伍的教育培訓工作。要集中時間，統(tǒng)一內容，對鄉(xiāng)村兩級干部普遍進行一次培訓。當前，尤其要抓好村級換屆中新進的村領導班子成員的培訓。市里今年下半年將啟動全市遠程教育網(wǎng)絡建設，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓住機遇，利用好計算機網(wǎng)絡技術和多媒體數(shù)字技術對農村黨員干部進行教育，發(fā)揮好遠程教育快捷、直觀的優(yōu)勢，提高培訓的針對性，努力增強培訓效果。
    8、采取切實措施，加強對流動黨員的教育管理。改進黨員管理辦法，通過書信聯(lián)絡、電話聯(lián)系、建立黨員聯(lián)系卡等有效方式，加強黨組織與黨員的聯(lián)系；要教育鼓勵黨員奉獻在外、心系家鄉(xiāng)，積極為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻。建立健全流動黨員三級管理體系，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓緊建立流動黨員管理臺賬和專項電子檔案，建立流動黨員服務站，加強黨員教育管理，真正做到使流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨”、“流動不流失”。
    9、認真組織實施“雙培雙帶”先鋒工程。落實組織部“百、千、萬”行動計劃。在“培”上下功夫，根據(jù)農民群眾需要，因地制宜，開展菜單式培訓；組建“雙培雙帶”活動專家顧問團，進行技術指導。在“帶”上求突破，采取大戶帶動、項目帶動、基地帶動和協(xié)會帶動的辦法，增強帶動群眾致富能力。在“幫”上見成效，在資金安排、信息提供、信貸投入、技術指導、政策扶持等方面促進“雙培雙帶”先鋒工程取得新成果。
    10、強化服務意識，深入推進為民服務全程代理工作。進一步推進為民服務代理制工作，改進服務方式，完善服務程序，豐富服務內容，健全服務體系，形成服務網(wǎng)絡，加快鄉(xiāng)村為民服務全程代理中心（站）建設，并按照“全程、無償、依法”的要求，進一步抓好規(guī)范化建設，提高服務水平，使之真正成為人民群眾滿意的德政工程。
    11、全面開展無職黨員設崗定責活動。按照“設定崗位、明確職責、界定內容、跟蹤考評”的思路，采取“自我認崗、群眾議崗、支部定崗、公示明崗”的方式，結合黨員“先鋒崗”活動，科學設置崗位，切實解決農村無職黨員發(fā)揮作用不突出的問題。
    （三）加強制度建設，努力促進農村和諧社會建設（xx年x―x月）
    12、結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表常任制試點工作。探索建立黨的代表大會提案制度和黨代表提議的處理回復機制，充分發(fā)揮黨代表的作用。按照“說服教育、示范引導、提供服務”的要求，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉變，建立服務型的領導體制和工作機制。
    13、落實黨委會議制度，切實加強黨的領導。堅持重大事項集體研究決定，體現(xiàn)集體領導，今后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能以黨政聯(lián)席會議的形式取代黨委會決策。要認真貫徹執(zhí)行《xx省村“兩委”工作規(guī)則（試行）》的有關規(guī)定，規(guī)范村“兩委”
    工作運行機制，提高決策水平。
    14、全面推行黨務公開制度，以黨內民主帶動人民民主，規(guī)范干部施政行為。明確黨務公開的內容。包括黨組織成員的分工和職責，黨組織決策程序和辦法，重大決策的過程，群眾反映問題的整改情況等內容。規(guī)范黨務公開程序。統(tǒng)一-黨務公開的形式和時間，每季度首月15日為黨務公開日，同時根據(jù)工作需要，做到固定性內容長期公開、常規(guī)性工作定期公開、臨時性工作及時公開。抓好黨務公開的配套銜接。做到黨務公開與村務政務公開同步規(guī)劃、同步部署、同步實施。區(qū)委將在試點的基礎上，全面鋪開黨務公開工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實加強對黨務公開工作的領導，要建立領導責任制和檢查評比制度，建立群眾評議制度，把黨務公開制度落到實處。
    五、組織領導
    （一）加強領導，明確責任。各級黨組織對“建設年”活動要高度重視，切實加強領導。區(qū)委成立由區(qū)委分管領導任組長的“建設年”活動領導小組，負責對全區(qū)“建設年”活動的指導、督查和協(xié)調工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立以黨委書記為組長的領導小組，加強對“建設年”活動的領導和指導。建立定期工作匯報制度，及時通報情況，研究部署工作。要明確“建設年”活動責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是第一責任人，分管副書記是直接責任人，并把“建設年”活動開展情況納入農村基層建設年度考核的重要內容，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行第一責任人職責的重要內容。
    （二）結合實際，制定方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)區(qū)里的統(tǒng)一要求和部署，結合本地實際，精心研究制定“建設年”活動的實施方案和細則，明確“建設年”活動的主題、目標任務、方法步驟和具體要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案要于x月x日前上報區(qū)“建設年”活動領導小組辦公室（設在區(qū)委組織部）。
    （三）強化督查，精心指導。區(qū)委將組成督查（指導）組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“建設年”活動各項工作任務落實情況進行督查指導，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，確?！敖ㄔO年”活動順利進行。
    （四）搞好宣傳，營造氛圍?！敖ㄔO年”活動期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強信息報送工作，尤其是“建設年”活動中涌現(xiàn)出的好經驗、好做法的輿論宣傳，營造良好氛圍，不斷擴大“建設年”活動的社會影響力。
    為進一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，全面提升機關干部的綜合素質，進一步增強干部服務黨政工作大局的能力，現(xiàn)就組織部機關干部下基層大調研活動制定如下方案：
    一、目的意義
    組織機關干部走出機關、下到基層、深入群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項工作，教育引導干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，強化程序、紀律意識，提升工作境界，樹立良好形象。
    二、活動時間
    5月至6月。
    三、活動內容
    1、深入調研。由各組室確定調研課題，各調研組負責調研、綜合、分析。
    2、督促檢查。對今年以來基層組織工作進行階段性督促檢查，查找問題、督促落實。
    3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進個人典型；挖掘一批好經驗、好做法。
    四、分組安排
    五、活動要求
    1、統(tǒng)籌兼顧、科學安排。各組室在完成日常工作的同時合理安排下鄉(xiāng)調研時間，每名干部下基層時間不得少于5天。
    2、嚴肅紀律、維護形象。下基層期間，要輕車簡從，做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負擔，自覺維護組工干部良好形象。要嚴格執(zhí)行“十嚴禁”等紀律規(guī)定，吃住及交通工具自行安排。
    3、講求方法，注重實效。結合組織工作開展調研督查。對照“組織工作量化考核辦法”對組工會議精神落實情況進行一次督查。
    4、全員參與，多出成果。調研結束后，每個組室要聯(lián)系基層工作實際，在調研匯報會上報告調研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況，要形成一篇高質量調研材料；每名干部要完成一篇心得體會或調研材料。
    附：1、督查內容；
    2、調研課題。
    xx組織部下鄉(xiāng)調研督查統(tǒng)計表
    鄉(xiāng) 鎮(zhèn)：
    督查責任人：
    二、調研課題：
    3、加強社區(qū)基層黨組織建設方面的情況；加強非公企業(yè)和兩新組織黨建工作情況；
    11、規(guī)范組織部門工作運行，狠抓各項基礎性工作，進一步提高工作質量、效率的做法和取得的經驗。
    12、對退職村干部待遇落實情況的調查； 13、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工隊伍建設存在的問題；
    15、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調查與思考；
    16、堅持從嚴治部，加強組工干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，提高整體素質，實現(xiàn)自身科學發(fā)展方面的好做法。
    各村黨組織、鎮(zhèn)直各單位黨組織：
    為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)省、市、縣有關精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
    一、指導思想和工作目標
    優(yōu)；進一步創(chuàng)新基層黨組織工作方式和活動方式，在探索基層黨建新路子上創(chuàng)先爭優(yōu)。
    二、結對共建任務
    （一）基層組織共建。按照創(chuàng)建黨組織“五個好”活動目標，拓展和完善基層黨組織功能，改進黨組織設臵形式、黨的活動方式和黨員教育管理工作，不斷提高城鎮(zhèn)基層黨建工作的融合度。充分發(fā)揮結對雙方黨組織的自身優(yōu)勢，定期交流黨建工作經驗，共享黨建工作信息，共同研究解決基層黨建工作與城鎮(zhèn)統(tǒng)籌發(fā)展不適應、不符合的問題，不斷提高基層黨建工作的針對性和實效性。各單位黨組織要結合黨員數(shù)、工作性質和工作實際，幫助結對村進行黨組織設臵調整。每半年要和結對村黨組織召開一次聯(lián)席（總）支委會，認真研究解決結對共建工作中存在的困難和問題；每年要和結對村黨組織共同開展一次主題實踐活動，提高村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    中心建設，形成城鎮(zhèn)互通、協(xié)同配合、運轉有序的黨員動態(tài)管理機制。
    （三）干部人才共育。各單位黨組織要把結對村作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，按照的統(tǒng)一部署，加強村級組織建設，帶領農民增收致富，培養(yǎng)一支了解農村、懂得民情的干部隊伍。組織本單位干部到村組進社區(qū)，訪問群眾，了解民意，扶貧解困，增進感情。有條件的單位，可有計劃地采取集中培訓、參觀學習等方法，幫助結對村培養(yǎng)干部和實用人才，為結對村的黨員干部群眾提供農業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓每年不少于1次。
    （四）科學發(fā)展共贏。各單位黨組織要幫助結對村制定和完善社會主義新農村建設規(guī)劃，理清經濟和社會發(fā)展思路。鎮(zhèn)直單位的農業(yè)技術人員，要為結對村提供技術咨詢和信息服務。幫助結對村制定和完善社會發(fā)展規(guī)劃，建立健全服務體系。根據(jù)本單位實際需要，在結對村開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點，結合實施“雙培雙帶”先鋒工程和全民創(chuàng)業(yè)工程，推動集體和私營經濟發(fā)展，不斷總結完善，樹立典型，每年新增不少于1個示范典型。
    題；每名有能力的在職黨員都要參與困難群眾結對幫扶活動，每年“七一” 、春節(jié)由單位籌資和黨員捐款，對家庭負擔重、生活條件差、致富無門路的結對群眾進行幫扶，對留守兒童進行幫助，每年要為每名幫扶對象做1件以上實事。通過技術指導、協(xié)調資金等辦法，幫助結對對象掌握致富技能，使其至少有一個穩(wěn)定的致富項目。積極協(xié)調法律工作者和法律援助機構，為群眾提供法律援助，切實維護群眾權益。
    （六）黨建資源共享。各單位黨組織要支持結對村黨組織建好活動場所，通過新建、改建、擴建等多種方式保證村黨組織有面積適中、功能完善的標準化活動陣地，室內辦公設施、電教設備齊全，布臵美觀大方，做到制度上墻、內容充實、設施更新、環(huán)境整潔、面貌新穎，能夠滿足黨員、群眾開展學習、培訓、議事需要。支持和引導結對村圍繞活動場所，集中布點建設農家書屋、文體設施等。充分發(fā)揮本單位的優(yōu)勢，向結對村贈送黨報黨刊。積極參與和支持現(xiàn)代遠程教育工作，指導結對村按照“周周有播放、月月有培訓”的要求，做好經常性的播放和組織收看工作。
    三、具體要求
    （一）加強領導、明確職責。開展結對共建活動是實現(xiàn)城鎮(zhèn)協(xié)調發(fā)展的有效途徑，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的客觀需要，也是提高農村基層組織建設水平的重要載體，各黨組織和黨員要充分認識這項工作的重要意義。
    （二）因地制宜、促進發(fā)展。各單位黨組織要加強與結對共建村的協(xié)調溝通，根據(jù)結對村的實際情況的特點，有針對性地做好結對工作，幫助共建村找到一條穩(wěn)固提高村級集體經濟收入的路子。
    （三）注重實效、常抓不懈。結對共建雙方要認真落實各項任務要求，扎實開展共建活動，務求活動取得實效。要堅持長期開展活動，避免臨時性、短期性行為，努力使結對共建活動經?；?、制度化、規(guī)范化。
    中共**鎮(zhèn)委員會
    2011年12月5日
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案需要根據(jù)上級部門的方案制定嗎篇五
    20xx年是十二五規(guī)劃開局之年，為了全面貫切“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本安全發(fā)展”的理念，公司決定開展20xx年“安康杯”競賽活動。20xx年公司將以“安康杯”活動為載體，通過積極組織全體員工參與競賽活動，不但增強全體員工安全生產知識和自我防范能力，努力提高企業(yè)的安全生產整體素質和安全文化底蘊，活動具體實施方案如下：
    一、指導思想
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實地產集團關于安全生產工作意見的有關工作目標和任務要求，牢固樹立安全發(fā)展理念，以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“安全發(fā)展”和“以人為本珍視生命”的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹集團三級管理，層層落實，責任到人的總體要求，實施超前防范，強化安全生產責任制度的落實，推進安全生產標準化的達標建設。全面實現(xiàn)公司安全生產目標，確保公司安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
    二、競賽主題與目標
    竟賽主題是：抓班組提高管理水平，重教育推進企業(yè)安全文化。
    企業(yè)的安全文化建設。
    三、競賽領導小組
    為了進一步加強“安康杯”競賽活動的領導，經研究決定成立“安康杯”競賽活動領導小組，“安康杯”競賽活動領導小組成員如下：
    組長：
    副組長：
    組員：
    領導小組下設辦公室，負責“安康杯”活動的日常管理工作;辦公室設在設備管理部。各管理處要成立“安康杯”活動工作小組。
    四、活動內容
    1、調整、充實安全網(wǎng)絡組織
    時間：年初
    內容：根據(jù)物業(yè)公司保安人員流動性大，根據(jù)實際情況及時對三級安全生產網(wǎng)絡進行調整、充實，同時簽訂新的一年《安全生產目標管理責任書》，并要求各管理處做好責任制的層層分解落實工作，保證安全生產責任制橫向到邊，縱向到底。
    2、以人為本，切實抓好公司職業(yè)健康安全管理工作;
    時間：全年
    20xx年公司將全面落實國家安全監(jiān)管總局關于《加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》精神，通過建立、健全公司保安崗位、特種作業(yè)人員崗位勞動安全防護，嚴格按章作業(yè);切實增強員工自我保護意識和自身對職業(yè)健康的認識，從而杜絕職業(yè)病的發(fā)生。
    3、消除隱患，組織開展安全大檢查
    時間：全年
    內容：公司工會與設備部、綜合部、管理服務部等部門，成立安全檢查工作組，每月開展一次安全大檢查，通過深入小區(qū)，消除安全生產活動中出現(xiàn)的各種不安全因素與隱患，確保企業(yè)安全生產。
    4、加強預防性試驗確保運行安全
    時間;4月、8月
    內容：各管理處在雷雨季節(jié)前，對“避雷設施”進行全面檢測和安全器具的安全性能檢測，及時發(fā)現(xiàn)、消除各種隱患，確保避雷設施和安全器具的安全使用。
    5、技能競賽，努力提高特種作業(yè)人員工作能力
    時間：6月
    內容：公司特種作業(yè)人員操作技能的高低，直接影響到企業(yè)的.安全運行和經濟效益;公司將通過組織技能競賽的方式，進一步提高公司內部各類特種作業(yè)人員的實際操作技能，為公司安全穩(wěn)定發(fā)揮作用。
    6、實施安全生產標準化達標工作
    時間：全年
    內容：結合集團公司有關安全生產標準化建設的總體要求，落實公司各部門開展企業(yè)安全生產基本要求標準化的各類臺賬、資料檔案、安全生產所需的流程記錄和生產作業(yè)現(xiàn)場，努力爭創(chuàng)達標工作。
    7、宣傳教育、組織開展安全生產月活動
    時間：6月
    內容：今年是第十次全國“安全生產月”。公司將采取懸掛橫幅，張貼標語和舉辦安全生產規(guī)范學習、考試等形式，組織全體員工開展安全生產、消防、勞動保護等法律法規(guī)知識宣傳教育與競賽活動，努力提高全體員工的遵紀守法意識，實現(xiàn)安全生產。
    8、迎接高溫，開展迎峰度夏安全競賽活動
    時間：7月至10月
    內容：全公司各部門、各管理處，把做好高溫季節(jié)防暑降溫問等安全生產管理工作納入競賽活動的主要內容，通過組織進行迎峰度夏安全競賽活動的檢查、指導、督促、考核，切實發(fā)揮“迎峰度夏安全生產競賽活動”的積極作用，確保取得預期的效果。
    9、開展班組安全建設活動
    時間：全年
    內容：積極組織開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀安全班組”活動，開展各班組成員“安全承諾，安全互保”活動，通過班組安全建設，為全面實現(xiàn)公司安全生產的方針、目標夯實基礎。
    五、要求與措施
    為了有效地開展20xx年度公司的“安康杯”競賽活動，并取得實效，公司要求各管理處各部門：
    1、提高認識，加強領導
    各管理處、各部門，要多途徑多種形式廣泛宣傳“安康杯”競賽活動的重要意義，使廣大員工明確今年“安康杯”競賽活動的目的，最大限度地動員和組織廣大員工參與其中，各管理處也要根據(jù)實際，制定具體的競賽方案，并在全年的安全生產管理工作中貫穿實施。
    2、精心組織，全面實施
    各部門各管理處，要結合安全生產的各項活動，把“安康杯”競賽活動推向高潮，在活動中要做到員工廣泛參與，與提高安全生產水平相結合，掌握安全知識與實際運用相結合，要積極探索開展競賽活動的有效形式和辦法，豐富活動內容。
    3、總結經驗提高成效
    各部門各管理處，在開展活動中要善于總結好的經驗和做法，并在每月召開的安全生產例會時，上報公司“安康杯”競賽領導小組辦公室。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案需要根據(jù)上級部門的方案制定嗎篇六
     為進一步豐富人民群眾的業(yè)余文化生活，加強人與人的文體交流，進一步提高我鎮(zhèn)廣場舞技藝水平，充分展示我鎮(zhèn)群眾文化生活的精神面貌，推動群眾文化和全民健身運動深入開展，經研究，定于20xx年10月在鳳凰山廣場舉辦第二屆廣場健身舞蹈大賽。
     具體活動方案如下：
     一、活動主題
     舞動張莊，全民健身。
     二、活動目的
     以廣場舞為載體，塑造多元性、普遍性的群眾文化，把提高群眾身體健康與個人素養(yǎng)結合起來，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民、家庭之間營造一個更為融洽和睦，舒適溫暖的和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活環(huán)境，促進基層文化的綜合發(fā)展。
     全鎮(zhèn)各村都組建一支老年人廣場舞隊伍，五百人以下的村不少于15人，五百人以上千人以下的村不少于25人，千人以上的村不少于40人。
     三、領導機構
     主辦單位：張莊鎮(zhèn)人民政府
     組織部門：文化站、黨政辦、下派辦、老齡委、廣播站、婦聯(lián)、團委、派出所。
     四、職責分工
     1、文化站、黨政辦、下派辦、老齡委、廣播站、婦聯(lián)、團委負責比賽的組織、實施工作。
     2、由鎮(zhèn)領導及文化站、黨政辦、老齡委、廣播站、婦聯(lián)、團委等部門的專業(yè)人員擔任評委工作。
     3、鎮(zhèn)黨政辦負責宣傳報道，錄播工作。
     4、派出所負責安全、秩序維護工作。
     五、參賽事項
     1、參賽對象：全鎮(zhèn)各行政村群眾
     2、參賽項目：廣場舞
     3、參賽要求：
     (1)每村參賽代表隊的選手人數(shù)不少于20人。
     (2)參賽時，每村必須有一名村級負責人參加。
     (3)所表演節(jié)目的時長限制在10分鐘之內。
     (4)表演時的服裝、道具等各項參賽費用由參賽單位負責。
     (5)每個管區(qū)至少選派6個村參加比賽。
     六、活動時間及地點
     (一)報名時間：20xx年10 月13日—20xx年10 月25 日
     (1) 報名方式：各村參賽隊伍直接到鎮(zhèn)文化站報名。
     (2) 報名要求：各參賽隊在報名時將廣場舞比賽報名表以電子版形式發(fā)送至文化站郵箱，伴奏音樂(u盤)交廣播站。
     (3) 各參賽隊于20xx年10 月下旬到鳳凰山文化廣場集合參加彩排，并抽簽決定正式比賽出場次序。
     (二) 比賽時間：20xx年10月底正式開始，具體時間另行通知。
     (三) 比賽地點：張莊鎮(zhèn)鳳凰山文化廣場
     七、評分辦法
     1、主題鮮明、積極、健康、向上，具有時代特征;(10分)
     2、服裝與舞蹈搭配一致;(10分)
     3、形象氣質良好;(10分)
     4、舞蹈整體編排具有合理性、連貫性、完整性;(20分)
     5、舞蹈動作到位、整齊、優(yōu)美、流暢;(20分)
     6、舞蹈動作展示出穩(wěn)定性、靈活性;表演過程中展示一定的舞蹈基本功;(10分)
     7、舞蹈肢體語言具有表現(xiàn)力和技巧難度。
     (20分)
     8、表演時間控制在10分鐘內，超過規(guī)定時間扣分。
     9、本次比賽現(xiàn)場打分，由評委會評審匯總后現(xiàn)場報最后得分。
     八、獎項設置
     1、一等獎3名、獎金各5000元，二等獎5名、獎金各3000元，三等獎10名、獎金各1000元，優(yōu)秀獎若干名，獎現(xiàn)金500元或同等價值的音響設備一套。
     2、對獲獎隊伍及優(yōu)秀選手將組織參加市級及以上單位的.大賽。
     本次大賽以黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神為指導，以創(chuàng)建國家公共文化服務示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機，以“放飛夢想、幸福毛田”為主題，以廣大群眾為服務主體，以滿足群眾文化生活為目的，為基層群眾搭建自我展示、學習和交流的平臺，推動全民健身工程廣泛開展。
     一、主辦單位：中共岳陽縣毛田鎮(zhèn)委員會
     岳陽縣毛田鎮(zhèn)人民政府
     承辦單位：毛田鎮(zhèn)綜合文化站
     毛田鎮(zhèn)婦聯(lián)
     毛田鎮(zhèn)團委
     二、組織機構
     設立20xx年毛田鎮(zhèn)全民廣場舞大賽組委會領導小組。
     組 長：黃 晨
     副組長：劉 衍
     成 員：付 聰、陳 敏、彭 紅
     領導小組辦公室設毛田鎮(zhèn)鎮(zhèn)綜合文化站(聯(lián)系電話：7100001、15773027887)。
     三、參賽對象
     鎮(zhèn)域轄區(qū)內各村、各部門、各舞蹈隊均可組隊報名參賽。
     四、參賽辦法
     1、本次活動以廣場舞為主，鼓勵創(chuàng)新，要求內容積極向上，主題鮮明。
     2、比賽采取當場評分制(總分為10分)，初定9月中旬進行比賽(具體時間電話通知各領隊)。
     3、比賽的順序通過抽簽決定。
     五、參賽要求
     1、所有參賽隊伍都必須遵循參賽辦法，按時參加比賽。
     2、參賽各隊伍的人數(shù)由各參賽隊伍根據(jù)自身實際情況確定。
     3、為保證比賽的觀賞性及參賽隊伍水平，各參賽隊可擇優(yōu)選拔舞蹈愛好者組隊。
     4、各參賽隊要慎用體質欠佳的高齡選手，鼓勵男選手參賽。
     各參賽隊在整個比賽期間對本隊隊員的安全和健康負責。
     5、參賽的隊伍人數(shù)不限，要求服裝統(tǒng)一，色彩亮麗，文明、典雅(送縣參加決賽的隊伍必須保證人數(shù)在16人以上)。
     6、為了鼓勵更多愛好者參加比賽，每名參賽隊員只允許代表一支隊伍參加比賽。
     7、每支參賽隊伍在正式比賽中只能夠表演1支舞蹈，參賽音樂自選自備，比賽時間不得超過5分鐘。
     各參賽隊在9月10日前將參賽隊參賽報名表和參賽音樂以mp3格式報送至毛田鎮(zhèn)綜合文化站(聯(lián)系人：付聰，聯(lián)系電話15773027887)。
     8、參賽隊所有參賽人員費用自理。
     六、評獎辦法
     1、獎項設置：提倡以精神鼓勵為主。
     比賽設一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個，優(yōu)秀獎和組織獎各若干個，分別獎勵獎杯和現(xiàn)金，并頒發(fā)證書(具體獎項設置根據(jù)報名參賽隊伍的個數(shù)而定，最終解釋權歸大賽組委會所有)。
     2、評獎辦法：大賽評審組由本地和外地專業(yè)人員組成。
     比賽實行現(xiàn)場亮分，現(xiàn)場評獎;評分標準采取10分制，小數(shù)點后保留2位小數(shù);比賽結束后，現(xiàn)場進行頒獎。
     3、評分標準(見附件)。
     附件：
     1、20xx年毛田鎮(zhèn)全民廣場舞大賽評分標準
     2、20xx年毛田鎮(zhèn)全民廣場舞大賽報名表
     附件1
     20xx年毛田鎮(zhèn)全民廣場舞大賽評分標準
     一、成套動作評分標準(10分制)
     (一)進退場(0.5分)：整齊有序、精神飽滿、快速流暢。
     (二)服裝儀態(tài)(0.5分)：服裝合體美觀，與音樂風格內容相符，符合廣場舞蹈的表演要求，儀態(tài)端莊大方。
     (三)套路編排(2分)：
     1、成套動作編排有創(chuàng)意、動作風格與音樂風格統(tǒng)一、并具有思想性、藝術性與觀賞性。
     2、隊形變化構圖美觀，層次清晰，動感流暢。
     (四)完成質量(4分)：
     1、動作熟練、規(guī)范、準確。
     2、身體協(xié)調，體態(tài)優(yōu)美。
     3、動作節(jié)奏與音樂節(jié)奏配合一致。
     4、完成動作的方向、路線和姿態(tài)統(tǒng)一，一致性高。
     (五)現(xiàn)場表現(xiàn)(3分)：
     1、表達健康向上的激情與活力。
     2、體現(xiàn)團隊協(xié)作的精神風貌。
     3、總體印象深刻。
     二、減分
     比賽時間不符合要求，從總分中減0.1分。
     三、加分
     有男隊員作為舞蹈表演選手跟女隊員一起表演參賽的(只舉旗幟的不加分)，在總分中每位男隊員加0.02分，最多加0.1分。
     四、注意事項
     1、候場。
     請各參賽隊領隊帶隊提前在指定區(qū)域候場。
     即當1號參賽隊在比賽時，2號、3號參賽隊分別在指定的1處、2處候場。
     2、進、退場。
     要求動作迅速。
     參賽隊比賽結束后從指定處退場，回到原座位就座。
     3、計時。
     主持人宣布參賽隊比賽開始，計時員從音樂響起時開始計時，至音樂結束時止，用時不超過5分鐘。
     4、音樂。
     各參賽隊參賽曲目由大會組委會統(tǒng)一播放。
     參賽隊進入比賽場地準備完畢后，向放音員舉手示意播放音樂。
     5、參賽隊員如有心腦血管、高血壓等不宜參加運動的疾病，建議不參加本次比賽。
     附件2:
     20xx年毛田鎮(zhèn)全民廣場舞大賽參賽報名表
     參賽單位
     ?
     領隊姓名
     ?
     聯(lián)系電話
     ?
     作品名稱
     ?
     作品時長
     ?
     參賽人數(shù)
     ?
     隊伍簡介：
     ?
     ?
     ?
     ?
     ?
     備注：
     ?
    注：此表請于20xx年9月10日前報送到鎮(zhèn)綜合文化站(聯(lián)系人：付聰，聯(lián)系電話：7100001、15773027887)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案需要根據(jù)上級部門的方案制定嗎篇七
    2011年是十二五規(guī)劃開局之年，為了全面貫切“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本安全發(fā)展”的理念，公司決定開展2011年“安康杯”競賽活動。2011年公司將以“安康杯”活動為載體，通過積極組織全體員工參與競賽活動，不但增強全體員工安全生產知識和自我防范能力，努力提高企業(yè)的安全生產整體素質和安全文化底蘊，活動具體實施方案如下：
    一、指導思想
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展
    觀，貫徹落實地產集團關于2011年安全生產工作意見的有關工作目標和任務要求，牢固樹立安全發(fā)展理念，以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“安全發(fā)展”和“以人為本珍視生命”的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹集團三級管理，層層落實，責任到人的總體要求，實施超前防范，強化安全生產責任制度的落實，推進安全生產標準化的達標建設。全面實現(xiàn)公司安全生產目標，確保公司安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
    二、競賽主題與目標
    竟賽主題是：抓班組提高管理水平，重教育推進企業(yè)安全文化。
    企業(yè)的安全文化建設。
    三、競賽領導小組
    為了進一步加強“安康杯”競賽活動的領導，經研究決定成立“安康杯”競賽活動領導小組，“安康杯”競賽活動領導小組成員如下：
    組長：鄧廣明;
    副組長：王賓、章文、周維芳
    組員：熊雙明、錢明建、冷蓮英、咸樹東、鐘偉華、陳根茂、高文明、馮泉、
    謝叢剛、李鋼、吳志強、羅銳等任領導小組成員。
    領導小組下設辦公室，負責“安康杯”活動的日常管理工作;辦公室設在設備管理部。各管理處要成立“安康杯”活動工作小組。
    四、活動內容
    1、調整、充實安全網(wǎng)絡組織
    時間：年初
    內容：根據(jù)物業(yè)公司保安人員流動性大，根據(jù)實際情況及時對三級安全生產網(wǎng)絡進行調整、充實，同時簽訂新的一年《安全生產目標管理責任書》，并要求各管理處做好責任制的層層分解落實工作，保證安全生產責任制橫向到邊，縱向到底。
    2、以人為本，切實抓好公司職業(yè)健康安全管理工作;
    時間：全年
    2011年公司將全面落實國家安全監(jiān)管總局關于《加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》精神，通過建立、健全公司保安崗位、特種作業(yè)人員崗位勞動安全防護，嚴格按章作業(yè);切實增強員工自我保護意識和自身對職業(yè)健康的認識，從而杜絕職業(yè)病的發(fā)生。
    3、消除隱患，組織開展安全大檢查
    時間：全年
    內容：公司工會與設備部、綜合部、管理服務部等部門，成立安全檢查工作組，每月開展一次安全大檢查，通過深入小區(qū)，消除安全生產活動中出現(xiàn)的各種不安全因素與隱患，確保企業(yè)安全生產。
    4、加強預防性試驗確保運行安全
    時間;4月、8月
    內容：各管理處在雷雨季節(jié)前，對“避雷設施”進行全面檢測和安全器具的安全性能檢測，及時發(fā)現(xiàn)、消除各種隱患，確保避雷設施和安全器具的安全使用。
    5、技能競賽，努力提高特種作業(yè)人員工作能力
    時間：6月
    內容：公司特種作業(yè)人員操作技能的高低，直接影響到企業(yè)的安全運行和經濟效益;公司將通過組織技能競賽的方式，進一步提高公司內部各類特種作業(yè)人員的實際操作技能，為公司安全穩(wěn)定發(fā)揮作用。
    6、實施安全生產標準化達標工作
    時間：全年
    內容：結團公司有關安全生產標準化建設的總體要求，落實公司各部門開展企業(yè)安全生產基本要求標準化的各類臺賬、資料檔案、安全生產所需的流程記錄和生產作業(yè)現(xiàn)場，努力爭創(chuàng)達標工作。
    7、宣傳教育、組織開展安全生產月活動
    時間：6月
    內容：今年是第十次全國“安全生產月”。公司將采取懸掛橫幅，張貼標語和舉辦安全生產規(guī)范學習、考試等形式，組織全體員工開展安全生產、消防、勞動保護等法律法規(guī)知識宣傳教育與競賽活動，努力提高全體員工的遵紀守法意識，實現(xiàn)安全生產。
    8、迎接高溫，開展迎峰度夏安全競賽活動
    時間：7月至10月
    內容：全公司各部門、各管理處，把做好高溫季節(jié)防暑降溫問等安全生產管理工作納入競賽活動的主要內容，通過組織進行迎峰度夏安全競賽活動的檢查、指導、督促、考核，切實發(fā)揮“迎峰度夏安全生產競賽活動”的積極作用，確保取得預期的效果。
    9、開展班組安全建設活動
    時間：全年
    內容：積極組織開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀安全班組”活動，開展各班組成員“安全承諾，安全互?！被顒樱ㄟ^班組安全建設，為全面實現(xiàn)公司安全生產的方針、目標夯實基礎。
    五、要求與措施
    為了有效地開展20**年度公司的“安康杯”競賽活動，并取得實效，公司要求各管理處各部門：
    1、提高認識，加強領導
    各管理處、各部門，要多途徑多種形式廣泛宣傳“安康杯”競賽活動的重要意義，使廣大員工明確今年“安康杯”競賽活動的目的，最大限度地動員和組織廣大員工參與其中，各管理處也要根據(jù)實際，制定具體的競賽方案，并在全年的安全生產管理工作中貫穿實施。
    2、精心組織，全面實施
    各部門各管理處，要結合安全生產的各項活動，把“安康杯”競賽活動推向
    高潮，在活動中要做到員工廣泛參與，與提高安全生產水平相結合，掌握安全知識與實際運用相結合，要積極探索開展競賽活動的有效形式和辦法，豐富活動內容。
    3、總結經驗提高成效
    各部門各管理處，在開展活動中要善于總結好的經驗和做法，并在每月召開的安全生產例會時，上報公司“安康杯”競賽領導小組辦公室。
    20**年6月3日
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案需要根據(jù)上級部門的方案制定嗎篇八
    根據(jù)區(qū)總工會、區(qū)安全生產監(jiān)督管理局《關于開展全區(qū)“安康杯”競賽活動的通知》（綿游工發(fā)[20xx]26號）文件要求，結合我校工作實際，制定20xx年綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學“安康杯”競賽活動實施方案如下：
    （一）總體要求。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織實施群眾性安康工程，以“安康杯”競賽為載體，全面推進學校安全管理、安全文化建設、教職工安全健康培訓教育。以開展各種安全文化活動為手段，吸引更多的教職工、學生、家長參加到活動中來，不斷增強廣大教職工和學生的安全健康意識，提高維護學校安全的素質和能力，努力實現(xiàn)學校安全穩(wěn)定。
    （二）總體目標
    提高校園安全管理水平，提高師生安全知識水平和自我防護意識；繼續(xù)不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高教職工安全知識和自我防護能力；實現(xiàn)重傷事故零目標；不斷加強安全管理，強化工會群眾監(jiān)督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強教職工安全健康教育，加強女職工勞動保護，加大“安康杯”競賽檢查力度。通過實現(xiàn)總體目標，力爭使重特大事故得到有效控制。
    （一）競賽主題：抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化
    （二）參賽范圍：各學部、各教研組教職員工
    （一）組織領導：
    成立以校長為組長的競賽領導小組，加強競賽活動的領導，全程參與競賽活動，在人、財、物等方面給予大力支持和保障。
    組長：蔣世界（黨支書、校長）
    副組長：鮮正朗（副校長）
    成員：宋明元（副校長）周佳華（副校長）
    王力（副校長）李斌（辦公室主任）杜進（政教主任）各校區(qū)部主任年級組長
    （二）宣傳動員：（4月10日—4月25日）
    結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動；吸引并發(fā)動更多的教職工參加到活動中來。
    （三）組織實施：（4月26日—11月30日）
    本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現(xiàn)總體目標。利用各種有效形式及網(wǎng)絡、電視、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平；通過“三會”（安全會、教師晨會、教師周會）及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發(fā)揮黨、工、團等自身組織優(yōu)勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識；及時排查事故隱患，解決安全問題，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發(fā)展。
    （四）考核總結：（12月1日—12月31日）
    在競賽活動中要注意及時發(fā)現(xiàn)典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現(xiàn)出的先進部門予以表彰，成績突出的推薦到上級工會表彰。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案需要根據(jù)上級部門的方案制定嗎篇九
    各村、各企業(yè)、各有關單位：
    為貫徹落實市安委會《關于集中開展安全生產大檢查的通知》(輝安字〔20xx〕11號)的有關要求，結合我鎮(zhèn)的安全生產工作實際，經鎮(zhèn)黨委政府研究，決定于20xx年6月至9月底在全鎮(zhèn)集中開展安全生產大檢查。特制定常村鎮(zhèn)安全生產大檢查實施方案如下：
    一、工作目標
    認真貫徹落實中央領導同志近期重要批示和國務院常務會議要求及關于加強安全生產工作的一系列決策部署，把集中開展大檢查作為當前安全生產的首要任務，按照全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效要求，全面深入排查治理安全生產隱患，強化安全生產措施。通過開展安全生產大檢查活動，全面摸清安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實責任、認真整改、健全制度，徹底排除重大安全隱患，增強全社會安全意識，進一步提高安全生產保障水平，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。
    二、檢查范圍
    全鎮(zhèn)所有行政村、所有行業(yè)、所有生產經營單位。主要包括：非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹、消防、道路交通、建筑施工、特種設備、民爆器材等。
    三、檢查內容
    (一) 各村、各企業(yè)、各有關單位貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作的決策部署、規(guī)定要求和中央領導同志一系列重要指示精神，落實安全生產管理和監(jiān)督責任，開展“打非治違”，強化重點行業(yè)領域安全專項整治和隱患排查治理情況。
    (三)重點領域“打非治違”和專項整治情況：
    1、非煤礦山：開展非煤礦山整頓關閉和隱患排查治理情況。
    2、危險化學品和煙花爆竹：生產、儲存、運輸、使用、廢棄等各環(huán)節(jié)隱患排查治理情況;危險產品和重大危險源的監(jiān)控情況;打擊治理治理煙花炮竹企業(yè)非法生產經營情況。
    3、消防：各單位都要進行消防安全檢查，以人員密集場所及勞動密集型的生產加工車間和員工集體宿舍和“三合一”、“多合一”場所為重點，開展消防安全專項整治情況，重點檢查消防行政許可、消防安全責任落實、日常防火巡查、建筑消防設備、安全出口是否符合要求、應急預案制定及演練情況。
    4、道路交通：深入開展“道路客運安全年”活動，強化道路安全隱患排查，治理公路危險路段，查處“三超一疲勞”等嚴重交通違法違規(guī)行為情況;開展貨車違法行為“大排查、大教育、大整治”專項行動情況。
    5、建筑工地：加強施工現(xiàn)場安全管理，排查治理起重機、物料提升機、施工升降機、吊籠、手腳架等設備安全隱患，落實防墜落、物體打擊、觸電、倒塌措施情況;查處違反法定建設程序和違法分包、轉包、掛靠等行為情況。
    6、民爆器材：民爆器材生產工藝、生產流程、生產設備、安全監(jiān)控設備、防火防爆設備等方面隱患排查治理情況。
    (四)按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則，開展事故查處情況，重點檢查責任追究是否嚴格依法，各類防范措施是否落到實處，相關安全標準、制度是否進行完善。
    (五)開展汛期隱患排查和隱患點除險加固，加強重大危險源檢測監(jiān)控情況，汛期各項安全防范措施是否落到實處;強化安全生產應急管理，健全完善預防自然災害引發(fā)事故工作機制情況。
    四、檢查方式。
    (一)各村、各企業(yè)、各單位按照相關法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術標準要求，嚴格細致，認真檢查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)，排查出的隱患、問題要制表列出清單，建立臺賬，制定整改方案，落實整改措施、責任、時限、預案，并對本單位安全生產狀況進行全面評估。排查情況、整改方案和整改結果，都要經本單位主要負責人簽字，在單位內部公布，接受職工群眾監(jiān)督，并上報鎮(zhèn)安監(jiān)辦。
    (三)實行“條塊結合、各方聯(lián)動、各司其職、各負其責”的工作機制。全鎮(zhèn)各村、各企業(yè)、各有關部門按照職責分工，負責組織實施本行業(yè)(領域)安全生產隱患排查治理工作;鎮(zhèn)安全生產領導小組負責全鎮(zhèn)安全生產隱患排查治理工作的組織協(xié)調和督促落實。
    五、進度安排
    (一)細化方案，自查自糾階段(6月19日至8月10日)
    各村、各有關單位要按照屬地管理和“誰主管、誰負責”的原則，由各村和各有關單位發(fā)動和安排企業(yè)開展自查，要結合自身實際和本轄區(qū)、本部門安全生產工作中存在的突出問題，認真分析，深入自查。要明確目標，落實責任，細化要求，強化措施，并按照要求，認真抓好組織發(fā)動工作，動員企業(yè)全員、全過程、全方位開展自查自糾，針對排查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，制定整改計劃，落實整改措施，及時整改到位。
    (二)深入檢查，全面推進階段(8月10日至9月30日)
    各村、各有關單位要對此次大檢查活動過程實行動態(tài)管理，及時掌握情況;開展對所屬轄區(qū)和行業(yè)安全生產大檢查活動進展情況進行專項抽查，要對事故頻發(fā)的企業(yè)和行業(yè)(領域)進行重點檢查，并對安全生產大檢查活動進行全面總結，鎮(zhèn)安監(jiān)辦將組織督查組對各村、各企業(yè)、各有關單位開展安全大檢查情況進行督查。
    六、工作要求
    (一)加強領導，精心組織。各村、各有關單位要切實加強對安全生產隱患排查治理工作的組織領導，明確職責分工，周密部署，精心組織，全力抓好此項工作。各生產經營單位要切實負起隱患排查治理的主體責任，組織開展排查本單位隱患。
    (二)突出重點，狠抓整改。安全生產大檢查的根本目的在于及時發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患，減少事故和遏制重特大事故發(fā)生。各村、各企業(yè)、各有關單位要結合實際，對隱患突出、事故多發(fā)、安全生產形勢嚴峻的企業(yè)和單位實施重點檢查，對檢查出的各類隱患要進行集中整治，務求取得實效。要認真檢查事故易發(fā)的重點場所、要害部位和關鍵環(huán)節(jié)，不留死角、不走過場。
    (三)強化監(jiān)督，確保實效。建立重大隱患公告公示、掛牌督辦跟蹤治理和逐項整改銷號制度。要切實做到對事故隱患的零容忍，對大檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，必須現(xiàn)場依法提出處理意見，嚴格處罰;對存在重大隱患的，必須依法停產整頓，對整改落實情況進行跟蹤督查，復產必須通過驗收。嚴格按照“四個一律”的要求，嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為。
    (四)認真負責，加強反饋。各村、各企業(yè)、各有關單位要加強領導，落實責任。在落實好所屬轄區(qū)和行業(yè)安全隱患排查整治工作的同時，做好安全隱患排查治理情況的統(tǒng)計匯總，定期將安全隱患排查治理工作情況報鎮(zhèn)安監(jiān)辦。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案需要根據(jù)上級部門的方案制定嗎篇十
    安全社區(qū)建設正在成為安全生產領域在社會管理創(chuàng)新中的一項重要舉措。下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯實施方案，一起來看看吧!
    根據(jù)區(qū)總工會、區(qū)安全生產監(jiān)督管理局《關于開展全區(qū)“安康杯”競賽活動的通知》(綿游工發(fā)[20xx]26號)文件要求，結合我校工作實際，制定20xx年綿陽市游仙職教中心 綿陽市開元中學“安康杯”競賽活動實施方案如下：
    一、總體要求和目標
    (一)總體要求。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織實施群眾性安康工程，以“安康杯”競賽為載體，全面推進學校安全管理、安全文化建設、教職工安全健康培訓教育。以開展各種安全文化活動為手段，吸引更多的教職工、學生、家長參加到活動中來，不斷增強廣大教職工和學生的安全健康意識，提高維護學校安全的素質和能力，努力實現(xiàn)學校安全穩(wěn)定。
    (二)總體目標
    提高校園安全管理水平，提高師生安全知識水平和自我防護意識;繼續(xù)不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高教職工安全知識和自我防護能力;實現(xiàn)重傷事故零目標;不斷加強安全管理，強化工會群眾監(jiān)督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強教職工安全健康教育，加強女職工勞動保護，加大“安康杯”競賽檢查力度。通過實現(xiàn)總體目標，力爭使重特大事故得到有效控制。
    二、競賽主題、參賽范圍
    (一)競賽主題：抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化
    (二)參賽范圍：各學部、各教研組教職員工
    三、實施步驟
    (一)組織領導：
    成立以校長為組長的競賽領導小組，加強競賽活動的領導，全程參與競賽活動，在人、財、物等方面給予大力支持和保障。
    組 長：蔣世界(黨支書、校長)
    副組長：鮮正朗(副校長)
    成 員：宋明元(副校長) 周佳華(副校長)
    (二)宣傳動員：(4月10日—4月25日)
    結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動;吸引并發(fā)動更多的教職工參加到活動中來。
    (三)組織實施：(4月26日—11月30日)
    本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現(xiàn)總體目標。利用各種有效形式及網(wǎng)絡、電視、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會”(安全會、教師晨會、教師周會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發(fā)揮黨、工、團等自身組織優(yōu)勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識;及時排查事故隱患，解決安全問題，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發(fā)展。
    (四)考核總結：(12月1日—12月31日)
    在競賽活動中要注意及時發(fā)現(xiàn)典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現(xiàn)出的先進部門予以表彰，成績突出的推薦到上級工會表彰。
    綿陽市游仙職教中心 綿陽市開元中學工會委員會
    二0**年四月
    關于開展20xx年“安康杯”活動實施方案的通知 各部門、各管理處
    20xx年是規(guī)劃開局之年，為了全面貫切“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本安全發(fā)展”的理念，公司決定開展20xx年“安康杯”競賽活動。20xx年公司將以“安康杯”活動為載體，通過積極組織全體員工參與競賽活動，不但增強全體員工安全生產知識和自我防范能力，努力提高企業(yè)的安全生產整體素質和安全文化底蘊，活動具體實施方案如下：
    一、 指導思想
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展
    觀，貫徹落實地產集團關于20xx年安全生產工作意見的有關工作目標和任務要求，牢固樹立安全發(fā)展理念，以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“安全發(fā)展”和“以人為本珍視生命”的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹集團三級管理，層層落實，責任到人的總體要求，實施超前防范，強化安全生產責任制度的落實，推進安全生產標準化的達標建設。全面實現(xiàn)公司安全生產目標，確保公司安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
    二、 競賽主題與目標
    竟賽主題是：抓班組提高管理水平，重教育推進企業(yè)安全文化。
    企業(yè)的安全文化建設。
    三、 競賽領導小組
    為了進一步加強“安康杯”競賽活動的領導，經研究決定成立“安康杯”競賽活動領導小組，“安康杯”競賽活動領導小組成員如下：
    組 長：鄧廣明;
    副組長：王 賓、章 文、周維芳
    組 員：熊雙明、錢明建、冷蓮英、咸樹東、鐘偉華、陳根茂、高文明、馮 泉、
    謝叢剛、李 鋼、吳志強、羅 銳等任領導小組成員。
    領導小組下設辦公室，負責“安康杯”活動的日常管理工作;辦公室設在設備管理部。各管理處要成立“安康杯”活動工作小組。
    四、 活動內容
    1、 調整、充實安全網(wǎng)絡組織
    時間：年初
    內容：根據(jù)物業(yè)公司保安人員流動性大，根據(jù)實際情況及時對三級安全生產網(wǎng)絡進行調整、充實，同時簽訂新的一年《安全生產目標管理
    責任書
    》，并要求各管理處做好責任制的層層分解落實工作，保證安全生產責任制橫向到邊，縱向到底。
    2、 以人為本，切實抓好公司職業(yè)健康安全管理工作;
    時間：全年
    20xx年公司將全面落實國家安全監(jiān)管總局關于《加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》精神，通過建立、健全公司保安崗位、特種作業(yè)人員崗位勞動安全防護，嚴格按章作業(yè);切實增強員工自我保護意識和自身對職業(yè)健康的認識，從而杜絕職業(yè)病的發(fā)生。
    3、 消除隱患，組織開展安全大檢查
    時間：全年
    內容：公司工會與設備部、綜合部、管理服務部等部門，成立安全檢查工作組，每月開展一次安全大檢查，通過深入小區(qū)，消除安全生產活動中出現(xiàn)的各種不安全因素與隱患，確保企業(yè)安全生產。
    4、 加強預防性試驗確保運行安全
    時間;4月、8月
    內容：各管理處在雷雨季節(jié)前，對“避雷設施”進行全面檢測和安全器具的安全性能檢測，及時發(fā)現(xiàn)、消除各種隱患，確保避雷設施和安全器具的安全使用。
    5、 技能競賽，努力提高特種作業(yè)人員工作能力
    時間：6月
    內容：公司特種作業(yè)人員操作技能的高低，直接影響到企業(yè)的安全運行和經濟效益;公司將通過組織技能競賽的方式，進一步提高公司內部各類特種作業(yè)人員的實際操作技能，為公司安全穩(wěn)定發(fā)揮作用。
    6、 實施安全生產標準化達標工作
    時間：全年
    內容：結合集團公司有關安全生產標準化建設的總體要求，落實公司各部門開展企業(yè)安全生產基本要求標準化的各類臺賬、資料檔案、安全生產所需的流程記錄和生產作業(yè)現(xiàn)場，努力爭創(chuàng)達標工作。
    7、 宣傳教育、組織開展安全生產月活動
    時間：6月
    內容：今年是第十次全國“安全生產月”。公司將采取懸掛橫幅，張貼標語和舉辦安全生產規(guī)范學習、考試等形式，組織全體員工開展安全生產、消防、勞動保護等法律法規(guī)知識宣傳教育與競賽活動，努力提高全體員工的遵紀守法意識，實現(xiàn)安全生產。
    8、 迎接高溫，開展迎峰度夏安全競賽活動
    時間：7月至10月
    內容：全公司各部門、各管理處，把做好高溫季節(jié)防暑降溫問等安全生產管理工作納入競賽活動的主要內容，通過組織進行迎峰度夏安全競賽活動的檢查、指導、督促、考核，切實發(fā)揮“迎峰度夏安全生產競賽活動”的積極作用，確保取得預期的效果。
    9、 開展班組安全建設活動
    時間：全年
    內容：積極組織開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀安全班組”活動，開展各班組成員“安全承諾，安全互?！被顒?，通過班組安全建設，為全面實現(xiàn)公司安全生產的方針、目標夯實基礎。
    五、 要求與措施
    為了有效地開展20xx年度公司的“安康杯”競賽活動，并取得實效，公司要求各管理處各部門：
    1、 提高認識，加強領導
    各管理處、各部門，要多途徑多種形式廣泛宣傳“安康杯”競賽活動的重要意義，使廣大員工明確今年“安康杯”競賽活動的目的，最大限度地動員和組織廣大員工參與其中，各管理處也要根據(jù)實際，制定具體的競賽方案，并在全年的安全生產管理工作中貫穿實施。
    2、 精心組織，全面實施
    各部門各管理處，要結合安全生產的各項活動，把“安康杯”競賽活動推向
    高潮，在活動中要做到員工廣泛參與，與提高安全生產水平相結合，掌握安全知識與實際運用相結合，要積極探索開展競賽活動的有效形式和辦法，豐富活動內容。
    3、 總結經驗提高成效
    各部門各管理處，在開展活動中要善于總結好的經驗和做法，并在每月召開的安全生產例會時，上報公司“安康杯”競賽領導小組辦公室。
    20xx年6月3日
    20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，也是開發(fā)區(qū)跨域發(fā)展之
    各級工會通過積極組織員工參與競賽活動，不斷增強全體員工的安全生產意識和自我防護能力，努力提升企業(yè)的安全生產整體素質和安全生產底蘊，競賽活動的具體事宜通知如下：
    一、指導思想：
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科
    學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會、中央經濟工作會議以及全國安全生產電視電話會議精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，著力深化“三項行動”和“三項建設”。 緊緊圍繞集團以“提高安全健康整體素質，實現(xiàn)安全健康科學發(fā)展”為主題的“安康杯”競賽活動，以“安康杯”競賽為載體，積極組織實施群眾性安康工程，不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質，提高杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動紀律的主動性和積極性，全面推進現(xiàn)代化安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康培訓教育。為實現(xiàn)我區(qū)安全生 產形續(xù)穩(wěn)定的形勢、構建和諧開源和下一個五年規(guī)劃的順利實施而努力。
    二、競賽范圍及目標
    開發(fā)區(qū)各級工會和企業(yè)所有員工均為參賽對象。各參賽單位要成
    立競賽活動小組，安全生產部門、各施工生產班組要積極參加競賽活動。
    競賽活動的目標：參賽各單位要建立、健全安全生產工作臺賬，
    加強安全生產的動態(tài)管理和日常督查工作，發(fā)動職工查找身邊事故隱患，努力實現(xiàn)“兩個提高”：提高企業(yè)管理者安全技術和管理水平，提高企業(yè)職工安全生產知識水平和自我保護意識;“兩個為零”：死 亡事故為零，重傷事故為零;“八個加強”：加強安全生產管理，加強群眾安全監(jiān)督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強班組安全建設，加強女工勞動保護，加強競賽檢查力度。
    三、組織領導
    為加強競賽活動的組織領導保證活動的正常開展，現(xiàn)成立競賽活
    動領導小組。小組人員如下：
    組 長：
    副組長：
    成 員：
    領導小組下設辦公室，設在潛江經濟開發(fā)區(qū)辦公樓二樓工會辦公
    室，任辦公室主任，負責競賽的相關組織協(xié)調工作。
    四、競賽活動要求
    1.“安康杯”競賽活動要與“全國安全生產月”活動結合起來，
    同安全生產、文明施工結合起來，加強安全教育，提高職工安全生產自我保護意識和安全操作技能。
    2.結合企業(yè)安全生產、文明施工的實際，重點開展好“八個一”
    一條安全生產建議;查一起事故隱患和違章行為;做一件預防事故的實事;看一場安全生產錄像;接受一次安全生產知識培訓;憶一次事故教訓;開展一次安全生產簽名活動。
    3.參賽各單位要建立、健全安全生產工作臺賬，加強安全生產的
    動態(tài)管理和日常督查工作，發(fā)動職工查找身邊事故隱患，落實安全生產目標管理責任，定期組織開展安全生產檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，保障安全生產運行和安全施工。做到安全生產工作有計劃、有檢查、有記錄，整改有措施。
    4.依法嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和安全生產操作
    規(guī)程，認真貫徹落實《安全生產法》、《工會法》及工會勞動保護條例等法規(guī);現(xiàn)場施工做到文明、安全，按要求穿戴勞動防護用品;關心職工的安全與健康及女職工特殊勞動保護，維護勞動者職業(yè)安全與衛(wèi)生。
    5.深入開展“全國安全生產月”主題活動，力爭做到全員參與，
    富有成效。
    五、實施指導
    1.加大對安康杯與安全生產月的宣傳，張貼安全宣傳畫、安全標
    語、安全橫幅，營造良好的安全宣傳氛圍。
    2.“讀一本安全生產的書或學一項安全生產規(guī)章制度”。各參賽
    單位和班組競賽負責人要高度重視，認真組織職工利用班前、班后會、安全學習日進行學習。組織員工開展好活動，對活動中取得優(yōu)良成績的給予表彰獎勵。
    3.“提一條安全生產建議”。各參賽單位征集的職工合理化建議經各單位安全辦負責對職工合理化建議進行篩選整理后報工會，經黨政領導班子統(tǒng)一研究，采納的給予適當獎勵，并將優(yōu)秀建議報送開發(fā)區(qū)工會或市總工會。
    4.“做一件預防事故的事實”。由安全辦牽頭，工會負責組織實施。對于查出的問題分別限期整改落實，各單位要抓好落實，及時整改。
    5.“看一場安全生產錄像”。各參賽單位競賽負責人負責組織實
    施，到各廠區(qū)播放“安全生產”專題錄像，警示教育。
    6.“接受一次安全生產培訓”。各參賽單位競賽主要負責人負責
    組織實施。要有專項記錄，培訓情況、參加人員簽名、活動方式方法
    要記錄詳實，充分利用班前、班后會、安全活動日或專題討論會進行。
    7.“憶一次事故教訓”。各參賽單位要積極組織人員參加，利用平時學習時間組織進行事故追憶、案例分析，用身邊事教育身邊人，安全部門要做好記錄。
    8.“搞一次安全生產簽名活動”。由工會牽頭負責組織實施，安
    全辦密切配合，各參賽單位黨政主要領導負責組織職工積極參加安全生產簽名活動。
    六、時間安排
    4—5月份宣傳動員期
    5—9月份實施期
    10月份
    活動總結
    期
    11月份檢查考核期
    七、活動要求
    1.此次活動，實行分工負責，責任到人。各項活動負責人要認真抓好活動的開展，制訂好保證措施，要統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一實施，確保落實到位，富有成效，并將活動進展情況定期向活動領導小組辦公室進行匯報。
    從各項活動負責人的安排，活動領導小組將對參賽單位各項活動進行不定期抽查，督促指導活動正常開展。
    3.各單位要認真對照“安康杯”競賽考核標準落實各項活動內容，完善基礎資料。
    4.各參賽單位報名表(附后)填好后，報送活動領導小組辦公室。
    八、考核表彰
    參加“安康杯”競賽活動的各單位要在活動結束前，將競賽活動
    工作總結
    報送開發(fā)區(qū)活動領導小組辦公室。開發(fā)區(qū)競賽活動領導小組組織年終考核評比工作，對于優(yōu)秀參賽單位報送市總工會進行表彰。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案需要根據(jù)上級部門的方案制定嗎篇十一
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)普法依法治理領導小組及辦公室，自治縣各委、辦、局、人民團體、中小學校、企事業(yè)單位普法依法治理領導小組辦公室，自治區(qū)、自治州駐焉各單位普法依法治理領導小組及辦公室:
    是“七五”的第二年，也是全面貫徹黨的屆五中全會精神，深入推進“四個全面”戰(zhàn)略的關鍵之年。深入開展法治宣傳教育，增強全民法治觀念，對于維護焉耆縣社會穩(wěn)定、長治久安和“十三五”時期經濟社會發(fā)展具有十分重要的意義。根據(jù)自治州《關于做好20年法治宣傳教育工作的通知》(巴治辦〔20〕1號)文件要求，結合焉耆縣工作實際，現(xiàn)對焉耆縣法治宣傳教育工作做如下安排：
    一、指導思想
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的屆四中、五中全會和系列重要講話精神，以維護焉耆縣社會穩(wěn)定、長治久安為著眼點和著力點，緊緊圍繞維護憲法法律權威、依法維護人民權益、維護社會公平正義、維護焉耆社會穩(wěn)定、促進民族團結和宗教和諧這個大局，為建設“江南水鄉(xiāng)、秀美焉耆”營造良好的法治環(huán)境。
    二、組織領導
    焉耆縣法治宣傳教育工作由依法治縣領導小組辦公室負責組織實施監(jiān)督檢查。依法治縣領導小組辦公室將全年普法宣傳任務分解到月、落實到單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、各部門單位要按照“誰執(zhí)法、誰普法，誰管理、誰普法，誰服務、誰普法，誰用工、誰普法”的原則，由主管單位牽頭組織、其他單位配合，利用宣傳日、宣傳周、宣傳月的時機，在全社會開展豐富多彩的法制宣傳工作，切實做到部署、措施、監(jiān)督、總結“四落實”，確保宣傳工作落到實處。
    三、宣傳方式
    健全普法宣傳教育工作機制，構建法治宣傳教育新格局。進一步健全法治宣傳教育聯(lián)席會議制度，按照“誰執(zhí)法、誰普法，誰管理、誰普法”的要求，落實各級國家機關、人民團體和企事業(yè)單位的工作責任。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門各單位要利用已經建好的法治文化街區(qū)、法治文化廣場、法治文化園地、畫廊及法治文化景觀等陣地，開展形式多樣的宣傳教育活動，實現(xiàn)法治宣傳教育在城鄉(xiāng)公共場所的全覆蓋。針對不同民族文化習俗和不同宗教信仰群體,采取易于被各族群眾廣泛接受的、喜聞樂見的具有民族特色和區(qū)域特色的宣傳手段和傳播方法,讓群眾近距離領略法治文化、感受法治精神,使他們在潛移默化中接受熏陶,在娛樂休閑中培養(yǎng)提升自身法治意識。
    加大法治文化進基層工作力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門各單位要組織開展文藝演出、知識競賽、專題演講、講座、圖片板報展、法律咨詢、送法下鄉(xiāng)活動。鼓勵、引導文化企事業(yè)單位和個人創(chuàng)作貼近實際、貼近群眾、貼近生活的法治文化作品。
    各類媒體要承擔公益性法治宣傳教育責任。利用現(xiàn)有的宣傳專欄或專版做好先進典型的宣傳報導。發(fā)揮法治文化的教育和引導功能，強化媒體與群眾互動和解答群眾法律訴求的功能，使法治宣傳教育貼近現(xiàn)實、符合實際、更好地服務群眾。
    相關部門要認真貫徹落實《新疆維吾爾自治區(qū)法制宣傳教育條例》和《焉耆縣關于全面推進依法治縣建設法治焉耆的實施方案》的規(guī)定，加大法治宣傳教育工作在精神文明、綜合治理、績效考核和黨建檢查考核中的權重。
    四、具體要求
    1、深入學習貫徹黨的屆四中、五中全會和系列重要講話精神，理解和把握關于建設社會主義法治國家的重要論述，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，為建設“江南水鄉(xiāng)、秀美焉耆”提供有力的法治保障。
    2、在全社會普遍開展憲法教育。要通過多種途徑、多種形式宣傳憲法基本原則和內容，結合自治區(qū)“憲法法律宣傳月”、“12?4”國家憲法日等重要時間節(jié)點集中開展學習宣傳活動，讓憲法家喻戶曉、深入人心。
    3、堅持開展“去極端化”、“反暴力、講法治、講秩序”的宣傳教育活動。加大對維護國家安全、反對民族分裂、去宗教極端化法律法規(guī)的學習宣傳。讓各族群眾知道信教群眾首先是國家公民，一切宗教活動必須依法進行，任何組織和個人都沒有超越憲法法律的特權。
    4、學習宣傳與促進焉耆縣經濟發(fā)展、保障改善民生相關的法律法規(guī)。結合今年重大工作任務和時間節(jié)點，組織開展專項宣傳教育活動，為各項工作順利進行營造良好法治氛圍。
    5、大力宣傳“七五”普法規(guī)劃。今年是“七五”普法的開局之年，要堅持向全縣各族群眾宣傳“七五”普法規(guī)劃，讓群眾了解法治宣傳教育工作的重點和內容，增強工作的實效性。使法治精神深入人心、宣傳形式更加貼近群眾生產生活，做到全體公民法治觀念明顯增強，社會管理水平顯著提升。
    6、貫徹落實《全國人民代表大會常務委員會關于實行憲法宣誓制度的決定》，組織開展“向憲法宣誓”活動。憲法是國家的根本法，具有高的法律地位、法律權威和法律效力。為教育引導國家公職人員和全體公民牢固樹立憲法意識，自覺遵守憲法，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門要把組織開展“向憲法宣誓”活動作為今年宣傳教育活動的重要形式，在全社會普遍營造守法光榮、違法可恥的社會風氣。
    7、做好公職人員網(wǎng)絡學法用法和無紙化考試工作。通過推廣應用《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》網(wǎng)絡版平臺(簡稱《平臺》)，逐步建立和完善自治縣領導干部、公職人員和企事業(yè)單位經營管理人員學法考勤(積分)、學法電子檔案和學法情況通報等制度，推動全縣法治宣傳教育工作網(wǎng)絡化、信息化、制度化，努力營造全民學法、遇事靠法、自覺守法的良好社會氛圍。
    8、組織好“與法同行萬人宣講”活動。繼續(xù)深入開展“法治建設大講堂”、“法治建設大家談”宣傳教育活動。
    9、創(chuàng)新工作格局，強化部門職責。貫徹落實國家機關“誰執(zhí)法、誰普法，誰管理、誰普法”的普法工作責任制，建立普法責任制清單。
    燃氣安全工作計劃(三)一、指導思想以“科學發(fā)展觀”為指導，以國家有關安全生產法律、法規(guī)為依據(jù)，樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步整頓和規(guī)范燃氣市場經營秩序，依法履行安全監(jiān)管職能，消除安全隱患，確保村居供氣、用氣安全。二、目標任務深化專項治理整頓，嚴厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統(tǒng)一領導、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機制，實現(xiàn)我鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。三、整治重點(一)推進隱患排查治理工作長效機制的建立。落實各相關單位安全隱患排查治理的主體責任，建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進行隱患排查，建立隱患排查治理工作臺賬，形成隱患排查治理長效機制。(二)依法查處燃氣企業(yè)經營中的違法違規(guī)行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規(guī)行為;查處為未取得燃氣經營許可證的單位和個人提供經營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。(三)依法查取小液化氣供應網(wǎng)點經營中的違法違規(guī)行為。取締不符合規(guī)劃、無證照小液化氣供應網(wǎng)點;查處價格欺詐、強買強賣、違章倒灌、倒殘等損害消費者利益的違規(guī)行為;查處超范圍經營、擅自在未經核準場所經營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實瓶等違法行為。(四)規(guī)范賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等用戶的燃氣采購、儲存和使用安全管理。查處使用不合格燃氣和不合格燃燒器具、不符合安全規(guī)范的瓶庫使用行為;查處不規(guī)范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃氣行為。四、職責分工各相關職能部門根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的職責，認真組織、有效開展燃氣行業(yè)違法違規(guī)行為的查處。對各村居，機關各辦、服務區(qū)、鎮(zhèn)屬各單位工作職責明確如下：新河派出所、新河交警中隊：負責依法查處禁行區(qū)域內未按“危險化學品道路運輸車輛進入禁行區(qū)域時間、路線規(guī)定”的運輸危險化學品行為;查處液化氣運輸超載行為;查處未取得危險化學品運輸資質、擅自從事液化氣運輸?shù)男袨?負責?；愤\輸車輛的清理整治工作;規(guī)范“三車”(三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車)運送及其運輸工具的安全管理;協(xié)助質監(jiān)、行政執(zhí)法中隊做好對運輸途中的氣瓶檢查工作。村鎮(zhèn)建設辦公室：負責村居燃氣行業(yè)的監(jiān)督管理，做好日常檢查管理工作，確保站內設備設施安全運行;加強應急救援管理，提高應對突發(fā)事件的能力。安監(jiān)中隊：依法行使安全生產監(jiān)督管理職權，指導、協(xié)調、監(jiān)督、檢查全鎮(zhèn)燃氣行業(yè)的安全生產工作，并將燃氣安全納入全鎮(zhèn)安全生產監(jiān)管工作內容。行政執(zhí)法中隊：負責依法查處未取得燃氣經營許可證或不按照燃氣經營許可證的規(guī)定從事燃氣經營活動的違法行為;依法查處經營單位和個人、燃氣用戶(重點賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位)及有關單位和個人的違法行為。消防中隊：負責對賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等場所消防安全的監(jiān)督檢查，對不符合消防安全技術標準、存在消防安全隱患的提出整改意見，對嚴重危害公共安全的單位和經營者，報發(fā)證機關依法吊銷經營許可證和工商營業(yè)執(zhí)照。工商分局：負責依法查處未取得營業(yè)執(zhí)照或不按照營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事燃氣經營活動的違法行為;在營業(yè)執(zhí)照有效期內被依法吊銷、撤銷燃氣經營許可證或者燃氣經營許可證有效期屆滿的。各辦、服務區(qū)：將燃氣安全作為安全生產工作的重要內容，負責本服務區(qū)的華為二五一安全監(jiān)管工作，配備專兼職燃氣安全管理員;開展燃氣安全隱患排查，每月配合執(zhí)法中隊開展燃氣安全隱患專項整治，重點整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應站等經營場所;負責重點單位隱患整改跟蹤和督查，對治理不落實，整改不到位的，通知相關職能部門依法查處。五、工作要求(一)提高認識，加強領導。機關各辦、服務區(qū)，鎮(zhèn)屬各單位要認真分析燃氣安全生產形勢和存在的問題，充分認識燃氣經營違規(guī)、違法行為的危害性和安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責任意識。為加強對燃氣安全監(jiān)管工作的領導，鎮(zhèn)政府成立燃氣安全監(jiān)管工作領導小組(組成人員名單詳見附件)，各辦、服務區(qū)、鎮(zhèn)屬有關單位要抽調精干人員成立監(jiān)管工作機構，切實加強對安全監(jiān)管工作的領導。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案需要根據(jù)上級部門的方案制定嗎篇十二
    為做好20xx年創(chuàng)建全國文明城市工作，全面提高市民文明素質和城市整體文明程度，根據(jù)我市20xx年創(chuàng)文明工作的總體部署和《全國文明城市公共文明測評體系》的標準要求，結合我市司法行政工作的實際，特制定本實施方案。
    為確保創(chuàng)建全國文明城市公共文明指數(shù)測評工作的順利開展，切實加強對該項工作的組織領導，市司法局成立迎檢工作領導小組，由市司法局黨組副書記、副局長xx任組長，市司法局...任副組長，成員...等同志組成。領導小組下設辦公室，具體負責協(xié)調各部門認真落實文明城市測評的各項具體測評內容。
    1、加強公共環(huán)境整治和基礎設施建設
    各單位和住在單位東西小區(qū)的住戶要加強對周邊環(huán)境的整治，組織愛國衛(wèi)生清潔月行動。開展每周一次統(tǒng)一清潔大行動，動員廣大干部群眾參與，確保周邊環(huán)境整潔，路面無明顯的破損和坑洼積水。辦公樓和東西小區(qū)住宅樓消防設施能正常使用。
    2、加強公共秩序公共關系引導
    加強對單位車輛的管理，公車和私家小車要做到儀容整潔、車輛清潔，行車中不打電話、不吸煙。嚴格遵守交通規(guī)則，無亂停亂放等行為。
    3、加大宣傳力度和營造創(chuàng)文工作氛圍
    要加大創(chuàng)文主題新聞宣傳的力度，設計制作貼近生活、新穎美觀、群眾喜聞樂見的公益廣告，運用局網(wǎng)站、短信、彩信、炫鈴等方式傳播公益廣告；在各類交通運載工具和辦公地點、公共場所，運用電子顯示屏、大力度、經常性刊播創(chuàng)文公益廣告；法援處、公證處要在醒目位置設立“遵德守禮”提示牌。
    在創(chuàng)文氛圍營造方面，針對重點工作標準要求，在單位內部、東西住宅小區(qū)張貼創(chuàng)文宣傳海報，懸掛標語、橫額。創(chuàng)文氛圍的營造要突出以下重點內容：“遵德守禮”提示，“做謙恭有禮的中國人”活動的文明交通引導、文明旅游引導、網(wǎng)絡文明引導；我市道德模范、“身邊好人”的事跡；“文明餐桌”活動倡導；未成年人權益保護等。
    4、做好未成年人思想道德建設工作
    本單位干部職工要協(xié)助學校做好子女開展“做一個有道德的人”主題系列活動，做好未成年子女心理健康教育工作，開展“我的中國夢”主題教育活動，教育子女敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，積極開展有利于未成年人健康成長的文化活動，引導和教育子女抵制網(wǎng)絡淫穢色情和低俗信息，為未成年人健康成長創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境。
    5、做好學雷鋒志愿服務工作
    成立網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍，要繼續(xù)組織開展好“學雷鋒活動”和“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務活動，促進志愿服務活動常態(tài)化開展。要做好把志愿服務內容融入市民公約、職業(yè)規(guī)范等工作。
    6、做好道德領域突出問題專項治理
    根據(jù)全面推進企業(yè)與重點人群信用信息公開和共享建設工作的需要，我局將聯(lián)同相關部門，通過成立“企業(yè)與重點人群信用信息公開和共享建設工作”領導小組，制定相應的實施方案等工作措施，全面落實司法行政系統(tǒng)的公證員、律師、執(zhí)法人員等重點人群的信用信息公開和共享工作，并以我局官方網(wǎng)站為依托向社會提供信息公開和免費查詢服務。
    1、提高認識，明確目標。這次測評工作，由于時間緊、要求嚴、標準高，各有關部門要高度重視，明確任務目標，切實增強責任感和緊迫感，全力做好測評迎檢工作。
    2、細化分工，落實責任。要結合實際，制定具體工作措施，把“創(chuàng)文”的每一項指標任務落實到部門、落實到人，做到組織到位、領導到位、措施到位、責任到位，堅決防止出現(xiàn)責任不清，任務不明、措施不力等問題。
    3、統(tǒng)籌兼顧、科學安排。這次”創(chuàng)文”工作總體時間跨度長、標準高、要求嚴，要正確處理好“創(chuàng)文”工作與日常工作的關系，實現(xiàn)良性互動，整體推進。要把深入開展“創(chuàng)文”工作與我局的工作部署結合起來，相互促進，注重實效。
    4、廣泛宣傳，營造氛圍。依據(jù)“創(chuàng)文”工作要求，落實各項宣傳任務，全面提高廣大干部職工“創(chuàng)文”的知曉度、參與度和文明程度。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案需要根據(jù)上級部門的方案制定嗎篇十三
    為貫徹落實全縣關于安全生產工作的部署要求，建立健全安全生產責任體系和安全生產長效機制，有效遏制重特大事故，預防和減少生產事故的發(fā)生，促進安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，結合我鎮(zhèn)的安全生產工作實際，特制定鎮(zhèn)安全生產大檢查實施方案：
    一、指導思想和工作目標
    以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以保持安全生產形勢穩(wěn)定為目標，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，廣泛深入開展安全生產檢查。通過開展安全生產大檢查活動，進一步促進各村、鎮(zhèn)直各單位及全鎮(zhèn)人民群眾安全生產主體責任安全意識的普遍增強，促進隱患排查治理和安全專項整治工作深入開展，立足于治隱患、防事故，建立健全隱患治理和危險源監(jiān)控制度。加強事故預報、預警、預防和應急救援工作，構建安全生產長效機制，強化安全生產基礎，提高安全管理水平，確保全鎮(zhèn)安全生產狀況的持續(xù)穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
    二、檢查范圍和工作內容
    全鎮(zhèn)的道路交通、水上交通、建筑施工、人員密集場所、水利、電力、農業(yè)機械、礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業(yè)和領域。
    三、職責分工和工作措施
    實行“條塊結合、各方聯(lián)動、各司其職、各負其責”的工作機制。鎮(zhèn)各有關部門按照職責分工，負責組織實施職責范圍內安全生產隱患排查治理工作，鎮(zhèn)安全生產領導小組負責全鎮(zhèn)安全生產隱患排查治理工作的組織協(xié)調和督促落實。
    1、由派出所、工商所等部門負責組織實施煙花爆竹非法生產經營安全隱患排查治理工作;
    3、由規(guī)劃所負責組織實施建筑施工企業(yè)安全隱患的排查治理工作;
    5、由林業(yè)工作站負責組織實施林木火災隱患排查治理工作;
    6、由國家供電站負責組織實施電力行業(yè)安全隱患排查治理工作;
    7、由水利站負責組織實施防汛抗洪、河道、橋梁等安全隱患排查治理工作;
    9、由中心校負責組織實施學校、幼兒園等安全隱患排查治理工作;
    10、由工商所、衛(wèi)生院負責組織實施食品藥品安全隱患排查治理工作;
    11、由各村委會負責組織對本轄區(qū)內的安全隱患排查治理工作。
    四、組織領導和工作要求
    (一)加強領導，精心組織。
    各村、鎮(zhèn)屬各單位要切實加強對安全生產隱患排查治理工作的組織領導，明確職責分工，周密部署，精心組織，全力抓好此項工作、各生產經營單位要切實負起隱患排查治理的主體責任，組織開展本單位，隱患排查治理工作，落實整改資金和責任，制定隱患監(jiān)控措施，限期整改到位，并及時向鎮(zhèn)政府及主管部門報告。
    (二)突出重點，全面排查治理各類隱患。
    隱患排查治理要突出四個重點，即交通運輸、建筑施工、水利設施、人員密集場所等重點行業(yè)領域;事故多發(fā)、易發(fā)的重點地區(qū);安全管理基礎薄弱的重點企業(yè);汛期、各村集會要切實加大工作力度，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。各村要采取措施確保此次安全隱患排查整治的效果，做到排查不留死角，整改不留后患。
    (三)認真負責，切實加強隱患排查治理信息反饋工作。 各村、鎮(zhèn)屬各單位要加強領導，落實責任。在落實好本轄區(qū)安全隱患排查整治工作的同時，同時做好安全隱患排查治理情況的統(tǒng)計匯總，定期將安全隱患排查治理工作情況報鎮(zhèn)安全生產領導小組辦公室。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案需要根據(jù)上級部門的方案制定嗎篇十四
    為進一步改善我鎮(zhèn)人居和發(fā)展環(huán)境，不斷提升城鎮(zhèn)品位，增強城鎮(zhèn)綜合競爭實力和經濟發(fā)展后勁，鎮(zhèn)黨委政府決定，繼續(xù)實施省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級環(huán)保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級園林城鎮(zhèn)、省級“楚天杯”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級旅游名鎮(zhèn)、州級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的爭創(chuàng)活動。為確?；顒禹樌_展，取得實效,特制定如下方案：
    全面貫徹落實縣委、縣政府“推進生態(tài)文明，建設美麗巴東”的總體部署，科學修編城鎮(zhèn)規(guī)劃,加快集鎮(zhèn)公共基礎設施建設，進一步完善集鎮(zhèn)功能。鞏固全國第三批城鎮(zhèn)發(fā)展改革試點鎮(zhèn)、湖北省經濟發(fā)達行政管理體制改革試點鎮(zhèn)、省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級“楚天杯”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，提升城鎮(zhèn)管理水平，努力爭創(chuàng)省級園林城鎮(zhèn)、省級環(huán)保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級旅游名鎮(zhèn)、湖北特色名鎮(zhèn)，州級文明城鎮(zhèn)、全州領先的旅游名鎮(zhèn)。加快推進“三園”、“三都”建設，為把野三關建成滬渝第一關、武陵山酒都、湖北后花園、中國達沃斯而努力奮斗！
    一是堅持居民主人原則。“六城同創(chuàng)”為民所創(chuàng)、為民共享，堅持自我管理、自我教育、自我服務的方針，要充分發(fā)揮廣大集鎮(zhèn)居民“六城同創(chuàng)”的主人翁作用。二是堅持各負其責原則。各單位、各企業(yè)、各門店要認真執(zhí)行責任區(qū)段“五包”管理（包衛(wèi)生、包綠化、包美化、包設施、包秩序）；各職能部門要認真執(zhí)行管理職能；各專項創(chuàng)建辦公室對所負責的專項創(chuàng)建工作負責；鎮(zhèn)紀檢辦要認真開展履職督辦檢查。三是堅持共同推進原則。實行政府領導，居民主人，業(yè)委會主體，部門配合的管理機制，共同推進“六城同創(chuàng)”工作。
    成立以鎮(zhèn)黨委書記、開發(fā)區(qū)黨工委書記為組長；鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長、開發(fā)區(qū)管委會主任為第一副組長；鎮(zhèn)分管“六城同創(chuàng)”工作的領導為常務副組長；鎮(zhèn)分管旅游、衛(wèi)生計生、宣傳、環(huán)保、住建、規(guī)劃、林業(yè)等工作的領導為副組長；財政所、野三關派出所、綜合行政執(zhí)法大隊、鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦、宣傳辦、旅游辦、縣民族醫(yī)院、野三關林業(yè)站、集鎮(zhèn)聯(lián)絡組各社區(qū)（居委會）等單位負責人為成員的“六城同創(chuàng)”領導小組。
    領導小組下設“六城同創(chuàng)”綜合協(xié)調辦公室，負責“六城同創(chuàng)”工作的綜合指導、協(xié)調、督查等。同時分別設置省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室、州級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室、省級環(huán)保鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室、省級園林城鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室、省級“楚天杯”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室、省級旅游名鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室6大專項創(chuàng)建辦公室，負責各項具體創(chuàng)建工作。各辦公室組成人員如下：
    （一）“六城同創(chuàng)”綜合協(xié)調辦公室。由分管“六城同創(chuàng)”工作的黨委副書記鄒喜福同志兼任辦公室主任，譚傳周同志兼任常務副主任，牽頭單位為綜合行政執(zhí)法大隊，范勇、史瑞麗負責辦公室日常工作，張玉亭負責每周大曝光大整治工作，黃桃桃負責交通整治資料的報送。（辦公室電話xx，史瑞麗電話xx，野三關“六城同創(chuàng)”qq群號xx）
    （二）省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由分管衛(wèi)生、計生工作的副鎮(zhèn)長向荔春同志兼任辦公室主任，張俊為常務副主任，牽頭單位為巴東縣民族醫(yī)院，向圣兵負責省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
    （三）州級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由鎮(zhèn)黨委宣統(tǒng)委員、開發(fā)區(qū)黨工委委員、副鎮(zhèn)長李權章同志兼任辦公室主任，鄧清國同志為常務副主任，牽頭單位為宣傳辦，胡未來負責州級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
    （四）省級環(huán)保鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由鎮(zhèn)黨委副書記、開發(fā)區(qū)黨工委委員鄒喜福兼任辦公室主任，張靖為常務副主任，牽頭單位為交通城建環(huán)保服務中心，鄭騰飛負責省級環(huán)保鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
    （五）省級園林城鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由鎮(zhèn)黨委委員、人武部部長、開發(fā)區(qū)黨工委委員鄧小華同志兼任辦公室主任，鐘雄為常務副主任，牽頭單位為林業(yè)站，李傳軍負責省級園林城鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
    （六）“楚天杯”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)暨湖北特色名鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由鎮(zhèn)黨委副書記、開發(fā)區(qū)黨工委委員鄒喜福同志兼任辦公室主任，杜軍為常務副主任，牽頭單位為村鎮(zhèn)辦，史瑞麗負責省級“楚天杯”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
    （七）省級旅游名鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室暨全州領先旅游名鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由厚德開發(fā)有限公司董事長吳祖波同志兼任辦公室主任，萬英平為常務副主任，牽頭單位為鎮(zhèn)旅游辦，毛厚秘負責省級旅游名鎮(zhèn)暨全州領先旅游名鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
    集鎮(zhèn)各社區(qū)（居委會）、鎮(zhèn)直各行政事業(yè)單位、各企業(yè)要高度重視“六城同創(chuàng)”工作，“一把手”要周密部署，統(tǒng)籌安排，要確定至少一名工作人員做好“六城同創(chuàng)”工作的資料收集上報，統(tǒng)籌協(xié)調工作。
    為持續(xù)深入推進野三關集鎮(zhèn)的“六城同創(chuàng)”工作，經鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府研究決定，開展“十大行動”。
    （一）管理體制大創(chuàng)新
    一是扎實推行門前“五包”管理。發(fā)揮主人翁作用，充分調動廣大居民自我管理、自我教育、自我服務的積極性，堅決貫徹執(zhí)行門前“五包”管理（包衛(wèi)生、包綠化、包美化、包設施、包秩序）。二是實行劃片劃段管理。各行政事業(yè)單位、各企業(yè)要做好責任區(qū)的清潔衛(wèi)生、文明勸導等工作。鼓勵各行政事業(yè)單位、各企業(yè)舉薦本責任區(qū)內德高望重、敢抓敢管、有愛心、負責任的人士擔任段長，實行劃段管理。鼓勵段長、責任單位、管段物業(yè)人員、管片民警、管片綜合執(zhí)法人員聯(lián)合行動，互相監(jiān)督，互相促進。三是鼓勵支持志愿者或義工行動。鼓勵支持志愿者或義工，發(fā)揚“文明友愛、互助進步”的服務精神，開展宣傳“六城同創(chuàng)”活動相關知識、義務打掃衛(wèi)生、清理積存垃圾、交通文明勸導、清理占道經營攤點等志愿服務活動，提高居民對“六城同創(chuàng)”活動的.認識程度，引導他們積極參與，真正為“六城同創(chuàng)”貢獻力量。四是發(fā)揮社區(qū)（居委會）自治作用。鎮(zhèn)人民政府將把“六城同創(chuàng)”工作納入對社區(qū)（居委會）考核、星級評定的重要內容，嚴格按照年度責任制兌現(xiàn)獎懲。社區(qū)（居委會）干部職工和黨員、代表要充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭搞好門前“五包”、文明勸導等“六城同創(chuàng)”工作。
    （二）基礎設施大改善
    一是啟動實施集鎮(zhèn)地下綜合管網(wǎng)及排洪河道建設。實行污水管網(wǎng)全覆蓋，通過新建、整修污水管網(wǎng)，實施雨污分流，解決下水道不通、污水橫流、路面積水，污水處理廠運行不正常問題。二是分步根治集鎮(zhèn)缺水問題。兌現(xiàn)承諾，加快推進車溝水庫工程建設，確保車溝水庫能按期蓄水。加強兩溪坪、車溝、棺木巖等水源地保護，確保居民吃上安全放心水。推進水流坪應急抗旱水源建設，提高抗旱能力，拓展集鎮(zhèn)發(fā)展的水源和質量。完善集鎮(zhèn)供水管網(wǎng)建設，杜絕泄漏浪費。三是完善集鎮(zhèn)亮化美化工程。首先，要管好集鎮(zhèn)路燈，該亮則亮，該滅則滅，杜絕黑道瞎巷，杜絕長亮燈；其次搞好集鎮(zhèn)美化亮化。按照“美化集鎮(zhèn)夜景、提高城鎮(zhèn)品位、提升城鎮(zhèn)形象”的要求，完善集鎮(zhèn)亮化工程，形成多層次、立體化、高品位的凸顯現(xiàn)代文明的集鎮(zhèn)夜景。集鎮(zhèn)范圍內各主次街道、廣場、園林的路燈、應急燈及景觀燈都要實施亮化。集鎮(zhèn)范圍內主次干道兩側的行政機關、企事業(yè)單位要按照氛圍和諧、相互映襯、整體美觀的要求，積極主動完善亮化美化工程。鼓勵倡導主次干道、國省道路兩側沿街門店、庭院開展亮化。對集鎮(zhèn)重點地點和標志性建筑，如三一八工程紀念塔、酒壇子、高速路口、大水井及青龍橋入口等地實施美化建設。四是完善修補市政及公用設施，恢復集鎮(zhèn)毀損路面，更換破損井蓋，疏通下水道，整修受損公共設施等。五是不斷完善廣場、停車場、公廁等公共設施。啟動修建勸農亭公園及配套停車場，鼓勵各行政、企事業(yè)單位及個人在尊重規(guī)劃的前提下建設停車場。
    （三）街道綠化大提升
    一是加強現(xiàn)有綠化的維護管理。集鎮(zhèn)現(xiàn)有綠化實行公司化管理，綜合執(zhí)法大隊要遴選有資質、有經驗、有實力、有責任心的公司進行管理，同時，要制定考評細則，加強對公司的考核管理。二是抓好集鎮(zhèn)范圍內綠化植物的補植補種工作。三是大力新增綠化面積。按照“能增則增”的原則，對已征地近期不會利用的土地或集鎮(zhèn)建設剩余邊角，要實施綠化，特別是街道主線剩余邊角土地，要植樹綠化。四是鼓勵支持有庭院的行政、企業(yè)事業(yè)單位、居民住戶，在庭院內因地制宜開展綠化工作。臨街面的行政、企業(yè)事業(yè)單位、居民住戶要支持街道的統(tǒng)一綠化工作。
    （四）環(huán)境衛(wèi)生大清理
    一是實行周五大掃除制度。每周五下午（雨雪天氣除外）集鎮(zhèn)各行政、企業(yè)事業(yè)單位、各社區(qū)（居委會）都要按照劃分的責任區(qū)域組織干部職工開展清潔大掃除行動。鎮(zhèn)紀委、綜合行政執(zhí)法大隊聯(lián)合組成專班，對每次大掃除情況，進行檢查并通報。二是加強對物業(yè)的管理考核。制訂管理考核細則，對物業(yè)公司實施的街道清掃、清洗，垃圾清運等各項工作開展考評，并且要充分發(fā)揮各段居民、各段責任單位、各段綜合執(zhí)法隊員以及管片民警等的監(jiān)督作用，共同促進物業(yè)公司履行職責。三是對“門前五包”及劃段劃片清潔衛(wèi)生進行評比。深化“門前五包”責任制，加強宣傳，制訂文明公約，開展“干凈整潔”門店、路段評比活動，引導廣大居民愛護環(huán)境。四是開展渣土及建筑垃圾清運整治。規(guī)劃渣土及建筑垃圾傾倒場所，實施渣土運輸車輛平廂覆蓋，最大限度減少建筑施工對環(huán)境的影響。
    （五）出店經營大整改
    由綜合行政執(zhí)法大隊牽頭，對于出店經營、流動攤販、違規(guī)占道行為實行分類處罰。
    （六）違章建設大拆除
    堅決執(zhí)行集鎮(zhèn)規(guī)劃，由綜合執(zhí)法大隊牽頭，一是對歷史遺留的違規(guī)違法建設進行分類處置；二是對新增違法違規(guī)建設“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、拆除一起。
    （七）亂停亂靠大整治
    一是對車輛亂停亂靠行為進行整治。由派出所牽頭，村鎮(zhèn)辦等相關單位配合，合理規(guī)劃停車區(qū)，劃定停車線，加強對機動車輛的日常監(jiān)管，對違法停車行為進行整治。二是及時清理“僵尸”車輛。三是對公車和國家公職人員私車違法違章，實施司法和紀委雙重處罰。
    （八）是非美丑大曝光
    搭建居民積極參與、共建共享的活動平臺，抓好城市文明形象宣傳，強化先進引領，充分利用各類媒體開展“六城同創(chuàng)”主題宣傳。一是開展“干凈整潔”門店、路段評比活動，制定詳細方案，對干凈整潔門店進行獎勵。二是通過“醉美野三”微信公眾賬號、電視報道等手段宣揚先進事跡。三是通過“醉美野三”微信公眾賬號、電視報道等手段曝光各類不文明行為。
    （九）違章違規(guī)大追責
    一是對違法違章行為依法處理。派出所、綜合執(zhí)法大隊、工商所、運管所等職能部門要依法對各類違法違章行為進行處罰。二是對各單位履職情況通報。對周五大掃除，文明勸導，責任區(qū)清潔衛(wèi)生、車輛?？?、設施維護等方面的情況進行檢查通報，未按規(guī)定履職的，依據(jù)《恩施州精準扶貧、“六城”同創(chuàng)、重點項目建設工作問責暫行辦法》《縣委辦公室縣人民政府辦公室關于推進“六城”同創(chuàng)工作的七條意見》進行處理。三是公車及國家公職人員私車違法違章追責。凡是各單位公務用車、國家工作人員駕駛的私家車和其他車輛，經公安交通管理部門和城市管理部門認定為違反交通法律法規(guī)和城市管理規(guī)定，由紀檢辦根據(jù)《巴東縣國家工作人員駕駛車輛違反交通法律法規(guī)和城市管理規(guī)定問責辦法（試行）》進行問責。
    （十）“六城”同創(chuàng)大延伸。按照“環(huán)境潔凈、交通暢通、綠化美化、村莊寧靜、空氣凈化、河道幽美、全民素質提升”的要求，積極推動“六城同創(chuàng)”向小鄉(xiāng)政府駐地、中心村、易地搬遷集中安置區(qū)延伸。一是各類公路養(yǎng)護管理部門要將污水、垃圾處理納入管段人員的考核，“管路段必須管環(huán)?！保瓜蚬凤@眼位置直接傾倒垃圾。二是各村、社區(qū)要以片區(qū)為單位，引導村民開展“三講三比三美”活動（講良心、講道理、講程序，比素質、比奉獻、比環(huán)境，語言美、環(huán)境美、行為美）。三是繼續(xù)推進天然氣進家庭工程，搞好農村面源污染治理，禁止秸稈露天燃燒。四是將“六城同創(chuàng)”、垃圾污水治理納入星級考評內容。