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調(diào)研的發(fā)言材料有哪些篇一
我國(guó)實(shí)行執(zhí)業(yè)藥師制度快二十年了，國(guó)家提出立法計(jì)劃也有十年之久。這些年，藥品安全監(jiān)管形勢(shì)嚴(yán)峻。一方面老百姓對(duì)買(mǎi)藥貴和用藥不放心冤聲載道，另一方面藥師隊(duì)伍發(fā)展受阻并作用不明顯。究其原因，主要是缺乏法律保障。而執(zhí)業(yè)藥師立法一波三折不得出臺(tái)，并不是客觀條件不具備，而是主觀認(rèn)識(shí)不到位，有關(guān)部門(mén)沒(méi)有從以人為本、立法為民的角度去考慮問(wèn)題。為此，我們痛切地呼吁:摒棄門(mén)戶(hù)之見(jiàn)，為老百姓生命和財(cái)產(chǎn)少受傷害著想，請(qǐng)國(guó)家相關(guān)部門(mén)求同存異、齊心協(xié)力把執(zhí)業(yè)藥師法盡快搞出來(lái)。這是當(dāng)務(wù)之急，不求全、不求精，出臺(tái)才是硬道理。
二、名稱(chēng)擬叫《執(zhí)業(yè)藥師法》為宜
名正言順。這次立法，稱(chēng)“藥師法”也行，它便于把各類(lèi)藥師包含進(jìn)去，比較簡(jiǎn)明。但出于以下考慮，還是叫《執(zhí)業(yè)藥師法》為宜。一是我國(guó)實(shí)行的是“執(zhí)業(yè)藥師制度”，就一項(xiàng)國(guó)家制度而言，無(wú)特別理由，提法還是相對(duì)穩(wěn)定些好;二是執(zhí)業(yè)藥師具有特定的職業(yè)使命和責(zé)任，與一般藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng)有所區(qū)別;三是與《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》對(duì)應(yīng)，也稱(chēng)《執(zhí)業(yè)藥師法》恰當(dāng)。
三、執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)的關(guān)鍵藥學(xué)技術(shù)領(lǐng)域
我國(guó)執(zhí)業(yè)藥師制度的適應(yīng)范圍，原本包括藥品生產(chǎn)領(lǐng)域，也起到一定作用。根據(jù)我國(guó)藥品管理和藥師隊(duì)伍的實(shí)際情況，現(xiàn)在立法確定在藥品經(jīng)營(yíng)和藥品使用兩個(gè)領(lǐng)域較為合適，這在業(yè)內(nèi)基本形成共識(shí)。妨且從藥師來(lái)歷及國(guó)外立法實(shí)踐來(lái)看，藥師最早出現(xiàn)在藥品零售業(yè)，爾后向藥品使用環(huán)節(jié)拓展。國(guó)家深化醫(yī)改、藥品安全、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展三個(gè)“”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，也只是對(duì)這兩個(gè)領(lǐng)域提出了執(zhí)業(yè)藥師配備使用的剛性規(guī)定。這有利于在藥品終端把好安全關(guān)，也是將有限的執(zhí)業(yè)藥師人才資源放在刀刃上。
四、應(yīng)設(shè)執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師兩個(gè)層次
我省現(xiàn)有執(zhí)業(yè)藥師18677名，從業(yè)藥師7229名，其他藥學(xué)技術(shù)人員44110名(其中初級(jí)42793名)?，F(xiàn)有70014名藥學(xué)技術(shù)人員的學(xué)歷構(gòu)成:本科及以上9044名，大專(zhuān)19518名，中專(zhuān)26915名，其他14537名。在醫(yī)藥系統(tǒng)藥學(xué)隊(duì)伍中，執(zhí)業(yè)藥師、 大專(zhuān)以上人員只占26.7%和41%。我省醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)有藥師21613名，包括藥師、藥士?jī)蓪哟?。從我?guó)目前大專(zhuān)以上藥學(xué)專(zhuān)業(yè)人才短缺且一時(shí)難以改變的現(xiàn)實(shí)性，從前些年國(guó)家局采取的從業(yè)藥師政策的延續(xù)性，以及我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展的不平衡性，考慮執(zhí)業(yè)藥師立法宜設(shè)置執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)助理藥師兩個(gè)層次。這不僅是我國(guó)國(guó)情所需(《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》也設(shè)置了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)，也是不少?lài)?guó)家及地區(qū)普遍采用的辦法。
五、應(yīng)強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥劑師、臨床藥師的作用
現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)越來(lái)越依賴(lài)藥物的支撐。我國(guó)藥品消費(fèi)市場(chǎng)的大頭在醫(yī)療機(jī)構(gòu)，這是特定國(guó)情下的不爭(zhēng)事實(shí)，導(dǎo)致用藥安全、有效、合理、經(jīng)濟(jì)的責(zé)任很大部分須轉(zhuǎn)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)身上。這也是社會(huì)對(duì)“看病難、用藥貴”引起公憤的制度性因素。我省現(xiàn)有醫(yī)院782家，藥師12469名;基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)28939家，藥師8367名。其中執(zhí)業(yè)藥師2647名，從業(yè)藥師86名。有了一定基礎(chǔ)，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此，強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)藥師配置，既要加強(qiáng)藥房藥劑師的力量，更要重視臨床藥師的培養(yǎng)使用，這是最核心的一著。國(guó)家衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃也提出了建立臨床藥師制度的要求，執(zhí)業(yè)藥師立法要與之對(duì)應(yīng)，為臨床藥師制度建立提供法律依據(jù)。
六、確立“鄉(xiāng)村藥師”很有必要
我國(guó)廣大的農(nóng)村，特別是山區(qū)、海島及欠發(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)村，是醫(yī)藥衛(wèi)生資源供給的薄弱地區(qū)，“缺醫(yī)少藥”問(wèn)題并未根本解決，這是醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。我省17640家藥店，其中城鎮(zhèn)占58.6%，農(nóng)村占41.4%，農(nóng)村地區(qū)藥師需求量不小。即使把藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)延伸到農(nóng)村基層，囿于傳統(tǒng)就業(yè)觀念和物質(zhì)生活待遇差異，也很少有大學(xué)畢業(yè)的藥師自愿下去執(zhí)業(yè)。即使有執(zhí)業(yè)藥師下去，一年數(shù)萬(wàn)元的年薪成本對(duì)鄉(xiāng)村零售藥店來(lái)講也承受不起。而鄉(xiāng)村藥店包括經(jīng)營(yíng)非處方藥品的小藥店、藥柜等數(shù)量還不少，多數(shù)質(zhì)量達(dá)不到gsp認(rèn)證條件。這類(lèi)藥店，由于當(dāng)?shù)厝罕姳匦枰粫r(shí)取消不了，由于經(jīng)營(yíng)小本生意又難以改造達(dá)標(biāo)。這種狀況在處于社會(huì)主義初級(jí)階段的中國(guó)農(nóng)村，不是幾年、十幾年能改變的。相對(duì)可行的辦法是認(rèn)可和培養(yǎng)鄉(xiāng)村藥師。參照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的認(rèn)定(我省現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生9127名)，藥師立法應(yīng)充分考慮這個(gè)問(wèn)題。一是要給鄉(xiāng)村藥師以法律地位;二是明確賦予鄉(xiāng)村藥師在一定條件下可履行執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師某些職責(zé);三是其管理辦法可參照《食品安全法》對(duì)小作坊、攤販的要求，由省級(jí)地方立法制定。
七、明確執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)的地位和作用
由于執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)的特殊性和專(zhuān)業(yè)性，不少?lài)?guó)家的藥師協(xié)會(huì)除了具有一般行業(yè)協(xié)會(huì)的性質(zhì)作用外，還賦予相對(duì)的行政管理職能，有的不僅管藥師還管藥店。我國(guó)94年施行的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、99年施行的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》都在“總則”一章中設(shè)有“協(xié)會(huì)”一條。而《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》還專(zhuān)門(mén)設(shè)一章“注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)”，具體列了6個(gè)條款。黨的xx大強(qiáng)調(diào)社會(huì)建設(shè)，突出社會(huì)組織作用。本輪政府機(jī)構(gòu)改革和職能調(diào)整，更是明確規(guī)定將社會(huì)組織能管的職能交給社會(huì)組織來(lái)做。如國(guó)家總局和各省級(jí)局的“三定”規(guī)定，都明文表述“取消執(zhí)業(yè)藥師的繼續(xù)教育管理職責(zé)，工作由中國(guó)(或省級(jí))執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)承擔(dān)?！边@是現(xiàn)代政府管理和社會(huì)治理理念的體現(xiàn)，立法要適應(yīng)這一趨勢(shì)。執(zhí)業(yè)藥師既是藥品管理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量，又是藥品安全社會(huì)共治格局中的生力軍，協(xié)會(huì)在建設(shè)管理這支隊(duì)伍中具有不可或缺、不可替代的作用。為此，執(zhí)業(yè)藥師立法:(一)在“總則”部分設(shè)一條款，規(guī)定國(guó)家和省級(jí)執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)的性質(zhì)地位;(二)參照《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》專(zhuān)設(shè)一章“執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)”;(三)具體條款應(yīng)包括，一是執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師應(yīng)當(dāng)加入執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì);二是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)依法擬訂執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)范，報(bào)政府相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后施行;三是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)應(yīng)在執(zhí)業(yè)藥師教育培訓(xùn)、注冊(cè)管理、行業(yè)自律、道德建設(shè)和維護(hù)合法權(quán)益方面發(fā)揮作用(或賦予相關(guān)職責(zé));四是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)業(yè)藥師的任職資格和執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行檢查考評(píng);五是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。
八、通過(guò)增量加大、存量盤(pán)活解決需求矛盾
目前最大的困難是執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍數(shù)量短缺與“”規(guī)劃剛性配置的需求矛盾。建議從增量加大和存量盤(pán)活兩個(gè)方面來(lái)解決。(一)鑒于目前我國(guó)藥學(xué)高等教育薄弱，執(zhí)業(yè)藥師人才培養(yǎng)使用的需求矛盾突出，建議執(zhí)業(yè)藥師立法中應(yīng)考慮增加對(duì)教育機(jī)構(gòu)加大藥學(xué)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)教育力度的條款，以滿(mǎn)足執(zhí)業(yè)藥師、臨床藥師人才的需求。(二)鑒于現(xiàn)階段執(zhí)業(yè)藥師配備的巨大缺口，執(zhí)業(yè)藥師立法中能否考慮允許在藥品生產(chǎn)、科教、管理等領(lǐng)域工作的具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)的人員，利用工余時(shí)間就地就近、定點(diǎn)定時(shí)兼職。類(lèi)似醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，以盤(pán)活執(zhí)業(yè)藥師人才存量。因?yàn)槟壳安辉谒幤方?jīng)營(yíng)、使用崗位執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師不是一個(gè)小數(shù)。從我省執(zhí)業(yè)藥師分布來(lái)看，生產(chǎn)領(lǐng)域占11.5%，經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域占56.6%，使用領(lǐng)域占14.4%，其他領(lǐng)域占17.5%，也就是說(shuō)尚有29%(5350人)不在藥品經(jīng)營(yíng)、使用崗位工作。從注冊(cè)情況看，現(xiàn)有18677名執(zhí)業(yè)藥師，注冊(cè)在崗的僅8822名，占47%。一方面是執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量與“”規(guī)劃配備需求缺口很大;一方面又有大批執(zhí)業(yè)藥師游離在外。這是一個(gè)值得反思和變革的政策、價(jià)值取向問(wèn)題。
九、執(zhí)業(yè)藥師專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)定位問(wèn)題
這要有戰(zhàn)略思維和長(zhǎng)遠(yuǎn)考量，不能一味遷就目前困難而降低標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)行的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷要求不高也不低，基本是可行的。過(guò)低了達(dá)不到藥品管理和藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量的要求，也就失去了實(shí)行執(zhí)業(yè)藥師制度的目的和意義。目前數(shù)量不足的矛盾可運(yùn)用監(jiān)管政策調(diào)節(jié)，采取分類(lèi)分步等方法推進(jìn)。執(zhí)業(yè)藥師的執(zhí)業(yè)定位很重要，目前由于沒(méi)有從法律上規(guī)定，使執(zhí)業(yè)藥師的地位作用處于尷尬狀態(tài)，藥師的工作仍停留在一般賣(mài)藥、配藥上，沒(méi)有真正落實(shí)在藥品質(zhì)量管理和藥學(xué)服務(wù)指導(dǎo)上，未能切實(shí)起到在管理一線(xiàn)和消費(fèi)終端把好安全合理用藥最后一道關(guān)的作用，也就影響了隊(duì)伍的發(fā)展和素質(zhì)的提高。
調(diào)研的發(fā)言材料有哪些篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：
值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時(shí)刻，我首先代表_西湖區(qū)委、西湖區(qū)人民政府向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們拜個(gè)早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬(wàn)事如意，并借此機(jī)會(huì)，對(duì)大家過(guò)去一年來(lái)對(duì)政府工作的大力支持表示衷心的感謝!
在這辭舊迎新之際，回首過(guò)去的一年，我們走過(guò)了一段不平凡的歷程。一年來(lái)，面對(duì)突如其來(lái)的非典疫情、50年難遇的高溫酷熱、120xx年不遇的暴雨內(nèi)澇等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬(wàn)眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績(jī)，書(shū)寫(xiě)了新的輝煌。
一年來(lái)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值6億元，同比增長(zhǎng)21%;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資億元，同比增長(zhǎng)188%;實(shí)際利用外資2211萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)120%;實(shí)際利用內(nèi)資億元，同比增長(zhǎng)132%;實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入億元，同比增長(zhǎng)，全面完成了年初確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。
一、創(chuàng)唯一”，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)并進(jìn)，精神文明建設(shè)蓬勃發(fā)展。
今天的西湖，經(jīng)濟(jì)提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)區(qū)”的美好前景。
今天的西湖，人心思進(jìn)、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)奮進(jìn)。
前進(jìn)的道路伴隨艱辛，未來(lái)的事業(yè)充滿(mǎn)希望。展望新的一年，我們重任在肩，責(zé)無(wú)旁貸。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)和要求，我們將全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以落實(shí)區(qū)委九屆三次全會(huì)精神為動(dòng)力，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，突出抓好“123520”工程。“1”就是緊緊圍繞“富民強(qiáng)區(qū)”的這一宏偉目標(biāo);“2”就是重點(diǎn)抓好整體購(gòu)置高專(zhuān)，建設(shè)新的西湖區(qū)行政中心和萬(wàn)壽宮歷史街區(qū)保護(hù)打造兩件大事;“3”就是堅(jiān)持“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)城市現(xiàn)代化、確保社會(huì)穩(wěn)定”三項(xiàng)重點(diǎn)工作格局;“5”就是全力打造“實(shí)力西湖、活力西湖、魅力西湖、文明西湖、效率西湖”，“20”就是繼續(xù)集中精力，抓好城市建設(shè)十大工程、為民辦好十件實(shí)事，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展再提速，改革開(kāi)放再深入，城區(qū)面貌再改觀，社會(huì)事業(yè)再進(jìn)步，精神文明再發(fā)展，政府形象再提升，為開(kāi)創(chuàng)西湖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面而不懈奮斗。
為此，我們將堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“三產(chǎn)興區(qū)”，繁榮商貿(mào)、促進(jìn)商務(wù)，努力把西湖打造成全省最大的現(xiàn)代城區(qū)商貿(mào)中心。
堅(jiān)定不移地貫徹大開(kāi)放主戰(zhàn)略，以開(kāi)放促開(kāi)發(fā)、以開(kāi)放促發(fā)展，不斷提升、壯大西湖區(qū)域經(jīng)濟(jì)的綜合實(shí)力。
堅(jiān)定不移地正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，更好地把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)的可承受程度統(tǒng)一起來(lái)。
堅(jiān)定不移地按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，努力推動(dòng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明同步推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們，建設(shè)西湖，是我們共同的事業(yè);發(fā)展西湖，是我們共同的目標(biāo)。
調(diào)研的發(fā)言材料有哪些篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：剛才，大家就今年特長(zhǎng)生招生項(xiàng)目設(shè)置、考試辦法、錄取程序、入學(xué)后的管理，以及今后學(xué)校體育活動(dòng)組織形式、分組辦法等方面提出了很好的意見(jiàn)和建議。會(huì)議開(kāi)始之時(shí)，我說(shuō)過(guò)，今天的會(huì)議就是一個(gè)集中調(diào)研的座談會(huì)，就是給各位老師們提供一個(gè)一吐胸中塊磊的平臺(tái)，我就是來(lái)聽(tīng)聽(tīng)各位工作在教學(xué)一線(xiàn)老師們的心聲的，大家可以圍繞主題無(wú)拘無(wú)束暢所欲言，可以七嘴八舌百花齊放，知無(wú)不言言無(wú)不盡。從剛才大家的發(fā)言情況看，這次會(huì)議基本達(dá)到了預(yù)期的目的，我很受感動(dòng)，也深受啟發(fā)。對(duì)于大家就今年特長(zhǎng)生工作提出意見(jiàn)，我們會(huì)盡快匯總整理，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批示后執(zhí)行。下面，我談三個(gè)方面的意見(jiàn)，作為這次會(huì)議的總結(jié)，同時(shí)也作為對(duì)部分老師提出的質(zhì)疑的答復(fù)。一、關(guān)于特長(zhǎng)生入學(xué)后“流失”的問(wèn)題剛才有個(gè)別學(xué)校提出，有個(gè)別學(xué)生以特長(zhǎng)生的身份入學(xué)后，即拒絕參加專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，寧愿補(bǔ)交上擇校費(fèi)也要轉(zhuǎn)到普通文化科學(xué)生中去，并就此要求局里出臺(tái)相關(guān)政策予以解決。對(duì)于這一問(wèn)題，我以為我們不缺乏政策支撐。自開(kāi)始，我們就在招生意見(jiàn)中，提出特長(zhǎng)生入校后單獨(dú)編班的要求。當(dāng)時(shí)，我們就是考慮到可能會(huì)有個(gè)別學(xué)生會(huì)渾水摸魚(yú)，明修棧道、暗渡陳倉(cāng)。如果各招生學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)了政策要求，從一入學(xué)就把音體美特長(zhǎng)生單獨(dú)編班管理，直接把他們?nèi)谌肫胀ㄎ幕n學(xué)生的渠道封死，既不會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)在挨班去找學(xué)生出來(lái)參加專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的被動(dòng)，更不會(huì)出現(xiàn)個(gè)別學(xué)生拒不出班參訓(xùn)的可能。現(xiàn)代中學(xué)級(jí)新生就執(zhí)行了這一政策，就沒(méi)有出現(xiàn)這樣的問(wèn)題嘛。所以，出現(xiàn)這樣問(wèn)題的根源在于學(xué)校執(zhí)行上級(jí)政策不力，而不是上級(jí)沒(méi)有政策。二、關(guān)于今后體育比賽辦法的變化去年組織籃球、排球聯(lián)賽期間，以及今年開(kāi)學(xué)后我到學(xué)校調(diào)研時(shí)，有部分學(xué)校和老師們認(rèn)為，普通學(xué)生運(yùn)動(dòng)員與體育特長(zhǎng)運(yùn)動(dòng)員在同一平臺(tái)上競(jìng)爭(zhēng)，有失比賽的公平性。針對(duì)部分學(xué)校的意見(jiàn)，結(jié)合我市實(shí)際情況，所以決定從今年開(kāi)始，凡是由教育局為主組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)，先從田徑比賽入手，高中組一律劃分甲、乙兩個(gè)組，高中甲組的參賽范圍是一中、現(xiàn)代的特長(zhǎng)生，及學(xué)院大專(zhuān)部學(xué)生；乙組的參賽范圍是各高中的普通學(xué)生、學(xué)院中專(zhuān)部的學(xué)生。兩個(gè)組的運(yùn)動(dòng)員可以同時(shí)比賽，既分別計(jì)算團(tuán)體總分、分組分別排名，同時(shí)再折合計(jì)分后再統(tǒng)一排名。剛才有學(xué)校提出，這樣一來(lái)會(huì)增加學(xué)校參賽成本、普通學(xué)生組隊(duì)困難的質(zhì)疑，我認(rèn)為這不是問(wèn)題。我們組織學(xué)生活動(dòng)的目的就是為了讓更廣泛的學(xué)生參與進(jìn)來(lái)，能夠給更多的學(xué)生提供一個(gè)短暫的、可以脫離課本桎梏的喘息時(shí)間，能夠給更多的學(xué)生提供一個(gè)可以充分展示自我的平臺(tái)。一中、現(xiàn)代的招生人數(shù)本身就比二中、壽光中學(xué)多了接近一倍，都組織一個(gè)隊(duì)參賽，本身就是對(duì)二中、壽光中學(xué)的不公平；再加上一中、現(xiàn)代招收體育特長(zhǎng)生，以特長(zhǎng)生對(duì)普通生，就更不公平。今后體育比賽的分組要進(jìn)行調(diào)整，音樂(lè)、美術(shù)等的評(píng)比辦法也要考慮進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。之所以進(jìn)行這樣的調(diào)整，除去考慮到學(xué)生人數(shù)的因素之外，還基于以下三點(diǎn)原因：一是維護(hù)比賽“公平性競(jìng)爭(zhēng)原則”。大家都是專(zhuān)業(yè)人士，都知道對(duì)于同一場(chǎng)比賽，必須維護(hù)規(guī)則的同一性，也就是說(shuō)專(zhuān)業(yè)選手和業(yè)余選手不能在同一個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。作為招收體育特長(zhǎng)生的學(xué)校，一中和現(xiàn)代的學(xué)生無(wú)論是學(xué)生個(gè)人素質(zhì)、指導(dǎo)教師還是專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練時(shí)間，都有明顯優(yōu)勢(shì)，算得上是專(zhuān)業(yè)選手。如果讓他們與其他學(xué)校的業(yè)余選手共同競(jìng)爭(zhēng)，明顯有失公允。二是有利于彰顯特長(zhǎng)，促進(jìn)共同提高。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，只有對(duì)方在身高、體力、技術(shù)水平與自己相對(duì)持平的情況下，才會(huì)更大限度的激發(fā)一個(gè)人的心理的、體質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)潛能，才會(huì)下意識(shí)的拼力一博，爭(zhēng)取把對(duì)方打下去，以顯示自己的實(shí)力。反過(guò)來(lái)，要是競(jìng)爭(zhēng)的雙方優(yōu)劣明顯，就會(huì)出現(xiàn)“優(yōu)驕弱餒”的局面。優(yōu)者易驕、驕則氣盛，氣盛則不久；而劣者易怯、怯則氣泄，氣泄則無(wú)力。也就是說(shuō)，既然知道自己明顯占了優(yōu)勢(shì)，就不會(huì)再去拼力與對(duì)方競(jìng)爭(zhēng)；而知道自己明顯處于劣勢(shì)的時(shí)候，就先失去了與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)的勇氣。在這樣的環(huán)境下，對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)的雙方都不會(huì)有最好的結(jié)局，也就失去了競(jìng)爭(zhēng)的意義?；谶@樣的考慮，我們下步分設(shè)高中甲乙兩個(gè)組，目的就是為了讓競(jìng)爭(zhēng)的雙方都站在同一平臺(tái)上，進(jìn)行公平公正的競(jìng)爭(zhēng)，有效激發(fā)雙方的競(jìng)爭(zhēng)潛力，最終實(shí)現(xiàn)“優(yōu)勢(shì)更優(yōu)、弱者不弱”的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
三是把學(xué)院大專(zhuān)部吸收到競(jìng)爭(zhēng)體系中來(lái)，有利于激發(fā)高中特長(zhǎng)生的競(jìng)爭(zhēng)潛能。學(xué)院的學(xué)生不管來(lái)自哪里，既然生活、成長(zhǎng)在壽光的陽(yáng)光之下，自然擁有參與壽光學(xué)生活動(dòng)的權(quán)利。但一直以來(lái)被排斥在壽光學(xué)校體育比賽之外，顯然是不公平的，所以要允許他們參加壽光的學(xué)生比賽。鑒于他們?cè)谀挲g上的優(yōu)勢(shì)，就把他們放到技術(shù)和專(zhuān)業(yè)占優(yōu)勢(shì)的高中特長(zhǎng)生隊(duì)伍中去比賽，就目前來(lái)說(shuō)，應(yīng)該算是相對(duì)公平的辦法。有了他們的參與，對(duì)高中的特長(zhǎng)生來(lái)說(shuō)，就有了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，可以有效打掉他們“自以為老子天下第一”的自滿(mǎn)情緒，有利于促使他們?cè)谄綍r(shí)安心訓(xùn)練，有利于他們的健康成長(zhǎng)。三、關(guān)于學(xué)生視力及體質(zhì)檢測(cè)在去年的評(píng)估中，就因?yàn)轶w質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試數(shù)據(jù)低、視力檢測(cè)制度落實(shí)不到位、體育課開(kāi)設(shè)不全而扣了近10分，這一項(xiàng)的成績(jī)低于昌邑、臨朐和青州，與安丘并列第四。這樣的成績(jī)，明顯與我們壽光的實(shí)際水平不符。對(duì)此，必須要引起我們各學(xué)校，特別是普通高中的反思。各學(xué)校要從主觀、客觀兩個(gè)方面入手，多方面查擺問(wèn)題、找原因。在確定客觀因素之后，再重點(diǎn)從自身主觀意識(shí)上查找原因，要反躬自省、捫心自問(wèn)：是學(xué)校重視不夠還是老師組織不力？是學(xué)生體質(zhì)真的不行還是學(xué)生主觀上不努力？只有找準(zhǔn)了問(wèn)題發(fā)生的最根本原因，我們才能制定針對(duì)性的整改措施，才能把我們的各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的抓靠、抓實(shí)、抓細(xì)。各學(xué)校、各位老師在工作中，面對(duì)困難和問(wèn)題，一定要端正態(tài)度，堅(jiān)決摒棄怨天尤人、主觀不努力客觀找原因的錯(cuò)誤思維方式。這實(shí)際上是一個(gè)個(gè)人境界的問(wèn)題，境界與能力是相輔相成的。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，要是境界不高，也只能在原地打轉(zhuǎn)，永遠(yuǎn)沖不出固有的思想圈子；境界再高，能力不強(qiáng)，只能是一個(gè)空想家，永遠(yuǎn)不會(huì)腳踏實(shí)地扎實(shí)做事，也做不成事。今天，之所以要借這個(gè)機(jī)會(huì)，向大家鄭重提出這個(gè)問(wèn)題，是因?yàn)榇蠹覍?zhuān)業(yè)特殊、所肩負(fù)的任務(wù)特殊。一個(gè)人只有不斷修煉自身境界，逐步提高自身能力水平，才能拋開(kāi)世俗名利束縛專(zhuān)注于專(zhuān)業(yè)技能發(fā)展，才能在工作中自覺(jué)做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，才能做到勇于擔(dān)當(dāng)、敢為天下先，才能保證我們的工作能夠沖破思想的樊籬，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的跨越，達(dá)到更高、更好的新水平。對(duì)于以上我所講的內(nèi)容，正確的是上級(jí)要求和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，大家務(wù)必戮力以為嚴(yán)格貫徹落實(shí)之；不正確的，可以作為我個(gè)人的粗淺想法，畢竟我個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平有限，可以通過(guò)郵件或者電話(huà)與我坦誠(chéng)交流。對(duì)于大家的意見(jiàn)，我自當(dāng)虛心以納、擇善而從。
調(diào)研的發(fā)言材料有哪些篇四
僅限學(xué)習(xí)交流，請(qǐng)勿抄襲和出售— 7 —對(duì)各類(lèi)結(jié)余、沉淀資金要應(yīng)收盡收、重新安排，這方面大有文章可做。要加強(qiáng)財(cái)政資金績(jī)效管理。從為黨委政府管好錢(qián)、用好錢(qián)的大局出發(fā)，深化預(yù)算管理制度改革，推進(jìn)綜合預(yù)算管理，大力推動(dòng)零基預(yù)算改革，加強(qiáng)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金、部門(mén)項(xiàng)目資金、財(cái)政存量資金以及中央補(bǔ)助收入、非稅收入等各方面資金的統(tǒng)籌使用，堅(jiān)決打破財(cái)政資金固化格局，不斷提高財(cái)政資金管理使用效益。第四，要切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政自身建設(shè)財(cái)政部門(mén)職能特殊、責(zé)任重大，在全面從嚴(yán)治黨上必須要有更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。要全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，加強(qiáng)黨對(duì)財(cái)政工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化財(cái)政干部隊(duì)伍，為新時(shí)代財(cái)政改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。要突出加強(qiáng)政治建設(shè)。旗幟鮮明講政治，持續(xù)深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)《_談治國(guó)理政》第三卷，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)_最新重要講話(huà)重要指示精神，系統(tǒng)掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念，在奮發(fā)有為中踐行初心使命，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保財(cái)政干部政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。要著力提高本領(lǐng)素質(zhì)。
僅限學(xué)習(xí)交流，請(qǐng)勿抄襲和出售— 8 —主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代財(cái)政工作的需要，緊跟時(shí)代步伐，增強(qiáng)緊迫感，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐歷練，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神，成為做好財(cái)政業(yè)務(wù)、推動(dòng)改革發(fā)展的行家里手。特別是面對(duì)困難和問(wèn)題，一定要多想怎么辦，而不是找理由不辦。財(cái)經(jīng)、金融人才短缺是我們的短板，要加大財(cái)政業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，下大氣力培養(yǎng)造就一批財(cái)經(jīng)金融專(zhuān)業(yè)人才。要堅(jiān)決守住紀(jì)律底線(xiàn)。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)財(cái)_力運(yùn)行的監(jiān)督與制約。各級(jí)財(cái)政干部要時(shí)刻繃緊清正廉潔這根弦，知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，經(jīng)常性開(kāi)展警示教育，嚴(yán)肅查處財(cái)政領(lǐng)域違紀(jì)違法行為，持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。財(cái)政作為管錢(qián)的部門(mén)，社會(huì)各界十分關(guān)注，各級(jí)財(cái)政干部要堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義，堅(jiān)決整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，嚴(yán)守廉潔從政的底線(xiàn)，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部良好形象。總之，財(cái)政工作任務(wù)很重、責(zé)任很大。希望大家堅(jiān)定信心、保持定力，銳意進(jìn)取、主動(dòng)服務(wù)，更加積極有為地做好財(cái)政各項(xiàng)工作，為推動(dòng)全省高質(zhì)量跨越式發(fā)展、描繪好新時(shí)代改革發(fā)展新畫(huà)卷作出新的更大貢獻(xiàn)。
僅限學(xué)習(xí)交流，請(qǐng)勿抄襲和出售— 11 —思想。其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)都是人，他有他的思想和風(fēng)格，有時(shí)候不是你們水平不行，而是領(lǐng)導(dǎo)思想在改變。人們說(shuō)電影是遺憾的藝術(shù)，其實(shí)搞文字也是這樣，材料在不斷地改，總有不滿(mǎn)意的地方，永遠(yuǎn)都是這樣。所以說(shuō)政研室工作確實(shí)比較清苦，但在這樣的情況下，大家還這么努力地去做，這種作風(fēng)確實(shí)很好。以后我們接觸的機(jī)會(huì)是比較多的。前些天我對(duì)辦公廳的工作講了“四句話(huà)，十六個(gè)字”，今天對(duì)我們政研室的工作要求也講“四句話(huà)，十六個(gè)字”。第一，出好思想。政研室是省委的智庫(kù)、外腦。所以第一個(gè)要求就是出好思想。政研室應(yīng)該是出思想出思路的地方，思想有各式各樣的，所以我這里強(qiáng)調(diào)一個(gè)好字，就是要出好思想。當(dāng)然，討論問(wèn)題不能有禁區(qū)，討論問(wèn)題的...
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調(diào)研的發(fā)言材料有哪些篇五
按照組織生活會(huì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)安排，結(jié)合自身實(shí)際情況，我就學(xué)習(xí)、工作和生活中存在的問(wèn)題進(jìn)行了對(duì)照檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全。一年來(lái)，我堅(jiān)持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊上的一些時(shí)政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，細(xì)讀了《xx縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書(shū)籍，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。尤其是沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面。同時(shí)，學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
2、日常服務(wù)不夠細(xì)。辦公室的服務(wù)工作，主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為基層服務(wù)。在服務(wù)過(guò)程中，有時(shí)僅圖完成任務(wù)，沒(méi)有深入進(jìn)行思考。有些事情雖然做了，但沒(méi)有做到位，效果不夠理想。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時(shí)，很多時(shí)候就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當(dāng)?shù)姆?wù)。在為部門(mén)和基層服務(wù)時(shí)，督促協(xié)調(diào)居多，溝通服務(wù)偏少。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排給部門(mén)的事項(xiàng)，有時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)達(dá)并提出建議意見(jiàn)，但多數(shù)時(shí)候只進(jìn)行了簡(jiǎn)單的轉(zhuǎn)達(dá)，沒(méi)有提出科學(xué)、合理的建議。
3、工作方法不夠活。工作注重抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體，但有時(shí)方法不夠靈活，忙起來(lái)時(shí)不講究藝術(shù)，事后也很后悔。靈活應(yīng)變能力不強(qiáng)，有時(shí)僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒(méi)有及時(shí)采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。有時(shí)僅憑自己的主觀想象思考和處理問(wèn)題，沒(méi)有從多個(gè)角度、多個(gè)層次進(jìn)行全面思考，沒(méi)有及時(shí)征求意見(jiàn)，致使辦理效果不夠理想。
4、自我要求不夠嚴(yán)。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長(zhǎng)，怕?lián)負(fù)?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿(mǎn)足于面上工作不出問(wèn)題，只限于完成份內(nèi)工作，沒(méi)有很好地思考工作中的其他問(wèn)題。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。
5、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實(shí)效，但就工作需要來(lái)說(shuō)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。特別是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)等方面創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，力度還不夠大。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時(shí)還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問(wèn)題，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。
以上問(wèn)題的存在，主要是由于主觀認(rèn)識(shí)不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來(lái)說(shuō)，有以下幾點(diǎn)：
1、降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)為只要及時(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，便能勝任工作，完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。對(duì)于一些非常規(guī)性的工作，認(rèn)為需要時(shí)只要臨時(shí)翻翻書(shū)，相關(guān)問(wèn)題便能得到解決。這種思想的存在，致使學(xué)習(xí)的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面，出現(xiàn)時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象。
2、淡化了服務(wù)意識(shí)。認(rèn)為只要服務(wù)事項(xiàng)按時(shí)辦理，便可高枕無(wú)憂(yōu)，沒(méi)有更多地去想服務(wù)細(xì)節(jié)和效果。有時(shí)雖想到了細(xì)節(jié)，但沒(méi)有抓好跟蹤落實(shí)。在為部門(mén)和基層服務(wù)時(shí)缺乏耐心，甚至以上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)者自居，淡化了服務(wù)意識(shí)。
3、放松了紀(jì)律約束。工作中有時(shí)沒(méi)有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，偶爾也出現(xiàn)混日子的思想，認(rèn)為只要過(guò)意得去就可以了，沒(méi)有必要把自己要求得太嚴(yán)，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起，不求有功、但求無(wú)過(guò)的錯(cuò)誤思想。
4、忽視了工作創(chuàng)新。認(rèn)為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時(shí)完成了任務(wù)，也沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)，便是盡職盡責(zé)。只要領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有明確要求的事項(xiàng)，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動(dòng)力。有時(shí)也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風(fēng)險(xiǎn)，工作求平穩(wěn)。
通過(guò)對(duì)照檢查，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及法律知識(shí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐提升水平。
2、強(qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門(mén)、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個(gè)環(huán)節(jié)想細(xì)，把各項(xiàng)工作干實(shí)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實(shí)，努力把服務(wù)工作干好。
3、轉(zhuǎn)變觀念，大膽工作。加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通，學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平，爭(zhēng)取每一項(xiàng)工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、部門(mén)滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意。
4、嚴(yán)于律己，樂(lè)于奉獻(xiàn)。把自己的職位看作是一份責(zé)任、一份義務(wù)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)于律已、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，從一點(diǎn)一滴做起，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立良好形象，做出應(yīng)有的成績(jī)。
以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問(wèn)題還很多，這次找的還不全，請(qǐng)大家?guī)兔χ赋?，我將不勝感激。謝謝大家。
調(diào)研的發(fā)言材料有哪些篇六
發(fā)展經(jīng)濟(jì) 強(qiáng)村富民
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好！
歡迎領(lǐng)導(dǎo)到我村調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出寶貴的意見(jiàn)和建議，你們的支持是對(duì)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展極大的鼓舞和激勵(lì)，我代表甲爾壩村對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！
一、 加強(qiáng)黨建，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
多年來(lái)，甲爾壩村黨支部堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的建設(shè)為基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用，認(rèn)真作好基層各項(xiàng)工作。在加強(qiáng)“兩委”班子建設(shè)中，村黨支部強(qiáng)調(diào)樹(shù)立六個(gè)意識(shí)，即：服務(wù)、表率、民主、全局、超前和學(xué)習(xí)意識(shí)，做到了 職責(zé)清、任務(wù)明，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，形成了團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開(kāi)拓的班子集體。帶領(lǐng)全村黨員群眾發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)施舊村改造改善村民生產(chǎn)生活環(huán)境，在奔向小康的征程中闊步前行。
二、 科學(xué)謀劃，逐步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)
201x年，民族東路擴(kuò)建中給了甲爾壩大量補(bǔ)償款，在苦口婆心做通群眾的思想工作后，村領(lǐng)導(dǎo)毅然決定將其投資建設(shè)村集體企業(yè)，大膽邁出了村子走向富裕的堅(jiān)定步伐。當(dāng)年甲爾壩村建起了第一個(gè)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體——寶格特蒙古風(fēng)情園。隨后，村委會(huì)對(duì)村東的300多畝土地進(jìn)行規(guī)劃，集體投資1400萬(wàn)元，建起了327棟高標(biāo)準(zhǔn)溫室，無(wú)償分給了村民們，現(xiàn)在這里已經(jīng)成為包頭市遠(yuǎn)近聞名的花卉基地、蔬菜基地。這些溫室中，有的是村民自已種花種菜，有的是出租收取租金。201x年，村集體投資億元建成了當(dāng)時(shí)西部地區(qū)最大的建材城；201x年投資億元建設(shè)的甲爾壩村農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)，目前是自治區(qū)乃至西北地區(qū)規(guī)模最大的農(nóng)副產(chǎn)品交易平臺(tái)，已成為包頭市大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)的典范，被市商務(wù)局評(píng)為201x年貼近老百姓切身利益、為老百姓服務(wù)的“十大民心工程”；201x年，村委會(huì)利用外資和自籌資金共投資億元建設(shè)包頭市規(guī)模最大的汽車(chē)超市和家俱城。201x年10月，全國(guó)知名品牌“居然之家”入駐家俱城，為包頭市的家裝市場(chǎng)提供“一站式”優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，F(xiàn)我村已經(jīng)營(yíng)集體企業(yè)5個(gè)，年收入在3500萬(wàn)元以上。到201x年集體經(jīng)濟(jì)收入預(yù)計(jì)可達(dá)到5000萬(wàn)元，村民人均收入達(dá)到3萬(wàn)元。另外，村集體經(jīng)濟(jì)的壯大還解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2000余人，使廣大失地村民的生活有了切實(shí)的保障，解決了村民的后顧之憂(yōu)。
三、 普惠村民，不斷提高群眾生活水平
甲爾壩村是個(gè)老村，房屋大多破舊不堪。甲爾壩村舊村改造和新村建設(shè)從201x年開(kāi)始，在黨支部的帶領(lǐng)下，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，已完成四期改造，現(xiàn)已建成二層別墅271套、多層住宅樓300多套，這些樓房全部以每平米幾百元的價(jià)格分給了本村村民。甲爾壩人住上了城里人都羨慕的歐式小別墅。今年，第五期舊村改造即將開(kāi)始，計(jì)劃建成后的6棟高層住宅樓，將徹底解決我村沒(méi)有新房的村民的住房問(wèn)題，甲爾壩村民告別了平房、土房的`時(shí)代。 在村容村貌發(fā)生了翻天覆地變化的同時(shí)，甲爾壩全面改善村民的福利待遇。從201x年開(kāi)始，甲爾壩村為村民發(fā)放種植補(bǔ)貼，第一年每人1000元，以后逐年增加1000元；201x年開(kāi)始為60歲以上的村民發(fā)放養(yǎng)老生活補(bǔ)助金1200元，之后逐年增加；（到201x年每人領(lǐng)取5000元，每位60歲以上老人另外再領(lǐng)取2400元。）還對(duì)居住在新村內(nèi)的村民實(shí)行暖氣費(fèi)減免，為居住在舊村內(nèi)的村民每戶(hù)發(fā)放1500元的取暖費(fèi)；對(duì)一些生活有困難的群眾還實(shí)行特殊的資助；村里考上大學(xué)或研究生的村民，每人可獲得村里的助學(xué)獎(jiǎng)3000—6000元。此外，每年對(duì)甲爾壩小學(xué)和新城中學(xué)資助10萬(wàn)余元，以實(shí)際行動(dòng)支持教育。
在村黨支部的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)全體村民和黨員多年來(lái)的努力，甲爾壩村取得了顯著的成績(jī)，人們的生活水平有了很大的提高，但離群眾的期望還是有一定的距離。我們堅(jiān)信，甲爾壩村在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在甲爾壩村廣大干部群眾共同努力下，切實(shí)抓住昆區(qū)北開(kāi)思路，加快城市化建設(shè)步伐大好時(shí)機(jī)，甲爾壩村的經(jīng)濟(jì)將實(shí)現(xiàn)一個(gè)質(zhì)的飛躍，甲爾壩的明天會(huì)更加美好。
調(diào)研的發(fā)言材料有哪些篇七
同志們：
自x月18日我局召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議以來(lái)，在市委第十巡回指導(dǎo)組的關(guān)心指導(dǎo)下，全局上下持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、深入開(kāi)展調(diào)查研究，班子成員積極參與、共同努力、潛心調(diào)研，形成了良好的調(diào)研氛圍。今天，我們召開(kāi)調(diào)研成果交流會(huì)，既是主題教育工作的具體要求，更是調(diào)研成果的有效轉(zhuǎn)化，對(duì)推動(dòng)全局各項(xiàng)工作具有積極而深遠(yuǎn)的作用和意義。
調(diào)查研究是黨的傳家寶，是做好各項(xiàng)工作的基本功，也是開(kāi)展主題教育的現(xiàn)實(shí)需要。無(wú)論是貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，還是實(shí)現(xiàn)主題教育各項(xiàng)具體目標(biāo);無(wú)論是講好專(zhuān)題黨課，還是開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)，都需要深入細(xì)致的調(diào)查研究作支撐，只有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把調(diào)查研究的功夫下足下夠，才能推動(dòng)主題教育有力有序有效進(jìn)行。下面，我圍繞近段時(shí)間的調(diào)查研究工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、“精”字當(dāng)頭，凸顯調(diào)研成果。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。主題教育開(kāi)展以來(lái)，我局按照主題教育工作要求，緊緊圍繞工作重點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究，深入探討工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，采取有效措施，精心安排部署，全力打造全員參與、互相配合、共同提高的調(diào)研局面?？傮w來(lái)看，調(diào)研工作有三個(gè)特點(diǎn)：一是高度重視。班子成員、責(zé)任單位對(duì)調(diào)研工作高度重視，納入工作日程，定重點(diǎn)、選課題，確定了調(diào)研工作重點(diǎn)，落實(shí)了重點(diǎn)調(diào)研課題，順利完成課題并如期上報(bào)。二是任務(wù)明確。調(diào)研工作堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，制定詳細(xì)工作方案和任務(wù)計(jì)劃表，深入細(xì)致完成調(diào)研文章，促進(jìn)了調(diào)研工作水平的提升。三是示范引領(lǐng)。班子成員充分發(fā)揮示范帶頭作用，深入基層一線(xiàn)開(kāi)展調(diào)查研究，不僅在數(shù)量上積極完成調(diào)研任務(wù)，而且在質(zhì)量上有突破、有提高，推動(dòng)了調(diào)研工作的整體開(kāi)展。
二、“改”字當(dāng)先，著力加以完善。調(diào)查研究是推動(dòng)工作有效開(kāi)展的重要手段，大家對(duì)調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題還要持續(xù)深入調(diào)研，確保問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)，找到問(wèn)題的關(guān)鍵；對(duì)提出的對(duì)策建議要再次完善，確保針對(duì)性和實(shí)效性。調(diào)查研究要緊緊圍繞推動(dòng)全局各項(xiàng)工作開(kāi)展，確保形成一批高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的調(diào)研成果。
三、“實(shí)”字為上，狠抓落地見(jiàn)效。調(diào)查研究工作的落腳點(diǎn)在于成果落實(shí)、成效轉(zhuǎn)化。要著力構(gòu)建加強(qiáng)調(diào)查研究的長(zhǎng)效機(jī)制，從四個(gè)方面做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用、扎實(shí)推進(jìn)主題教育。做到“四個(gè)深化”：深化學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上再深入、再細(xì)化。不斷開(kāi)拓高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。深化調(diào)查研究。在鞏固調(diào)研成果上再提升、再完善，對(duì)前期調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行再梳理、再深化、再完善，盡快制定切實(shí)可行的具體思路舉措和實(shí)施方案，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的具體行動(dòng)。深化檢視問(wèn)題。在堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向上再聚焦、再?gòu)?qiáng)化，緊盯調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，著力在找準(zhǔn)差距、廣開(kāi)言路、剖析根源上下功夫，不斷補(bǔ)充完善檢視問(wèn)題清單，推動(dòng)檢視問(wèn)題持續(xù)向廣處和深處拓展。深化整改落實(shí)。在推動(dòng)工作落實(shí)上再用力、再加勁，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)、瓶頸制約，真刀真槍解決實(shí)際問(wèn)題。用心用情解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
調(diào)查研究要取得實(shí)際成效，必須吹糠見(jiàn)米、落地見(jiàn)效。希望大家在今后的工作中放下架子、撲下身子，輕車(chē)簡(jiǎn)從、深接地氣，充分聽(tīng)取基層意見(jiàn)建議，認(rèn)真梳理調(diào)研情況，積極運(yùn)用調(diào)研成果，加深理論領(lǐng)悟，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，推動(dòng)調(diào)研工作不斷向縱深發(fā)展！
調(diào)研的發(fā)言材料有哪些篇八
（1）加強(qiáng)組織建造：進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮黨小組在年級(jí)、處室的作用。加強(qiáng)黨員教導(dǎo)，熱心為教師群眾排憂(yōu)解難，發(fā)揮學(xué)校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（2）加強(qiáng)思想建造：黨支部遵照上級(jí)黨委要求，加強(qiáng)黨員的政治學(xué)習(xí)和理論教導(dǎo)工作，非凡是對(duì)黨的宗旨教導(dǎo)狠下工夫，支部樹(shù)立了典型（優(yōu)秀黨員和黨員干部6人）。
（3）加強(qiáng)作風(fēng)建造：學(xué)校黨支部制定“黨員廉政制度”，從校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做起，對(duì)全體黨員和黨員干部進(jìn)行廉政教導(dǎo)，以點(diǎn)帶面在全校形成了不利用學(xué)生家長(zhǎng)為自己辦私事和索要物品的良好風(fēng)氣。
（4）保持“三會(huì)”、“一課”制度。按要求及時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì)，支委會(huì)和黨小組會(huì)，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。認(rèn)真?zhèn)湔n，針對(duì)性的上好黨課，力求使黨員受到應(yīng)有的教導(dǎo)。
（5）學(xué)校黨支部樹(shù)立為教導(dǎo)教學(xué)服務(wù)的意識(shí)，密切配合教導(dǎo)教學(xué)開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng)，及時(shí)做好教師思想政治工作，為學(xué)校的改革與發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
為了優(yōu)化教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，黨支部書(shū)記湯秀菊同志在全校作了題為《合作教研與有效教學(xué)》的報(bào)告。黨員副校長(zhǎng)袁作健同志作了題為《今天，我們?cè)鯓赢?dāng)老師》的報(bào)告，反響強(qiáng)烈。本學(xué)年，我校在武漢市初中學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建造評(píng)估驗(yàn)收工作中，黨建工作與學(xué)校工作目標(biāo)緊密結(jié)合，開(kāi)展“黨員示范崗”活動(dòng)，黨員和干部的示范引導(dǎo)，帶頭作用得到充分體現(xiàn)，形成學(xué)有模范，趕有目標(biāo)，超有榜樣的良好氛圍。
一、從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨支部政治核心作用
（一）按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建造
我校現(xiàn)有黨員66人，其中在職31名，退休支部35名，加上要求入黨的積極分子隊(duì)伍，這是一個(gè)強(qiáng)盛的政治優(yōu)勢(shì)。黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，制定了黨支部《中央組學(xué)習(xí)制度》，保持個(gè)人自學(xué)與集中輔導(dǎo)討論相結(jié)合。每雙周一次集中學(xué)習(xí)討論，由書(shū)記、宣委負(fù)責(zé)，事先作好備課，講課時(shí)大家認(rèn)真寫(xiě)筆記，根據(jù)實(shí)際情況展開(kāi)討論。
我們每月開(kāi)展一次黨員的活動(dòng)，使黨支部真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；二是定期講黨課，近幾年來(lái)，我們每年的黨課集中學(xué)習(xí)不少10次。三是按時(shí)收繳黨費(fèi)，把黨員按時(shí)交黨費(fèi)看作是黨性鍛煉的機(jī)會(huì)；四是做好黨員發(fā)展的工作。我們按照“保持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的目標(biāo)，尤其重視在教學(xué)第一線(xiàn)、在青年教師中發(fā)展黨員。六是按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，每年兩次。并開(kāi)展年終講評(píng)，通過(guò)健全組織生活發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
從嚴(yán)治黨，主要是抓好黨的作風(fēng)建造，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，密切聯(lián)系群眾，深入工作實(shí)際，成為教職工的表率。
（二）認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教導(dǎo)工作，不斷加強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
為了充分發(fā)揮xxx員的先鋒模范作用，黨支部提出了四個(gè)方面的活動(dòng)要求。一是要求建立xxx員責(zé)任區(qū)，要求黨員在自己的責(zé)任區(qū)內(nèi)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在自己的崗位上樹(shù)立起xxx員的一面旗幟；二是針對(duì)黨員干部隊(duì)伍現(xiàn)狀提出了兩項(xiàng)要求：要求干部要充分發(fā)揚(yáng)民主，多聽(tīng)群眾意見(jiàn)，多為教職工著想；要求黨員出色地完成自己的本崗工作，不計(jì)較報(bào)酬，無(wú)私奉獻(xiàn)。三是我們?cè)邳h員中開(kāi)展了三項(xiàng)活動(dòng)：每個(gè)黨員每學(xué)期要聯(lián)系一個(gè)黨外教職工，幫扶一個(gè)貧困學(xué)生，做至少一件好事。四是要求黨員做四項(xiàng)承諾：即承諾黨員不酒后上班，不接受家長(zhǎng)吃請(qǐng)，不進(jìn)行有償補(bǔ)課、不亂訂復(fù)習(xí)材料。
二、充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用
黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)目標(biāo)政策，充分發(fā)揮黨對(duì)學(xué)校工作的保證監(jiān)督作用。通過(guò)例會(huì)制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)在一起交流思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成共識(shí)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
充分發(fā)揮民主決策的作用。通過(guò)召開(kāi)教代會(huì)反映校情民意，形成各種決議。學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，大事小情讓教職工弄個(gè)明白，真正做到民主治校。
同時(shí)，學(xué)校建立了校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作小組，由書(shū)記任組長(zhǎng)，有工會(huì)主席等9名同志組成，對(duì)校務(wù)公開(kāi)的詳細(xì)內(nèi)容、形成過(guò)程、是否公平、公正進(jìn)行監(jiān)督。
黨的xxx報(bào)告明確提出“必須把黨的執(zhí)政能力建造和先進(jìn)性建造作為主線(xiàn)”，保持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，貫徹為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建造，以造就高素質(zhì)黨員、干部隊(duì)伍為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建造，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建造，以健全民主集中制為重點(diǎn)加強(qiáng)制度建造，以完善懲治和防備腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建造，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團(tuán)結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨，這些都為學(xué)校黨建工作提出了許多新的任務(wù)、新的要求。
但在新形勢(shì)下的學(xué)校黨員干部、教師隊(duì)伍中存在著一些不容忽視的問(wèn)題。
1、理想信念不夠堅(jiān)定。有極少數(shù)黨員對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想缺乏信心，對(duì)“共產(chǎn)主義信仰”這個(gè)問(wèn)題不愿討論，不愿談及，覺(jué)得共產(chǎn)主義信仰太抽象、太空洞、太遙遠(yuǎn)，沒(méi)有實(shí)際意義。
2、政治理論學(xué)習(xí)不夠。有些黨員教師認(rèn)為入了黨就“知足常樂(lè)”、“一心教好案前書(shū)”就萬(wàn)事大吉。因此政治學(xué)習(xí)形式化，放松了政治理論學(xué)習(xí)和世界觀的繼承改造，對(duì)黨的目標(biāo)、政策及少關(guān)心或者充耳不聞。
3、職業(yè)道德修養(yǎng)有待提高，缺乏奉獻(xiàn)精神。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，黨員“向錢(qián)看”的傾向有所抬頭，責(zé)任心淡化，表率作用減弱。黨員在師生中的形象和威信沒(méi)有樹(shù)立起來(lái)，導(dǎo)致黨員教師、非黨員教師重視業(yè)務(wù)工作，忽視政治、思想等方面的追求。
創(chuàng)新學(xué)校黨建工作我們可以從以下幾個(gè)方面改進(jìn)。
1、采取多種形式進(jìn)一步提高黨員教師的政治思想素質(zhì)。
以支部為結(jié)合點(diǎn)，建立干部聯(lián)系黨員制度。開(kāi)展結(jié)對(duì)活動(dòng)，談心活動(dòng)，工作上互相幫助，生活上互相照顧。黨支部可以利用組織生活會(huì)、黨課等形式，組織黨員教師學(xué)習(xí)新《》，用xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，要在國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的變化中認(rèn)清方向，把握自己，對(duì)我們的社會(huì)主義現(xiàn)代化建造事業(yè)布滿(mǎn)信心。
2、建立制定多種激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)黨員教師奮發(fā)向上，積極投身教導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。
黨組織可以舉辦爭(zhēng)當(dāng)“先鋒園丁”、“黨員示范課”、“黨員教學(xué)能手比賽”等活動(dòng)，激勵(lì)黨員教師爭(zhēng)挑、勇挑重?fù)?dān)，做教導(dǎo)教學(xué)改革的先行者、排頭兵。這樣，既在無(wú)形中加強(qiáng)了他們的事業(yè)心和責(zé)任感，提高了師德修養(yǎng)，又加強(qiáng)了黨組織的凝聚力，激勵(lì)帶動(dòng)他們身邊的大批群眾教師。
3、以改革的要求抓好黨員干部隊(duì)伍的建造
在干部隊(duì)伍的建造上要努力形成“廣納群賢，人盡其才，能上能下，布滿(mǎn)活力”的用人機(jī)制。真正把“想干事，能干事，干好事”的優(yōu)秀同志充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中來(lái)。打破選人用人中論資排輩的觀念和做法，積極營(yíng)造各方面優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。
要擴(kuò)大黨員和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制、辭職制和用人失察失誤責(zé)任追究制。
4、建立、健全有效的監(jiān)督機(jī)制。
黨組織要抓好黨員的民主評(píng)議、監(jiān)督工作，要定期對(duì)黨組織的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員教師進(jìn)行督察，全面考察其政治思想和工作表現(xiàn)。定期召開(kāi)民主生活會(huì)，充分聽(tīng)取黨內(nèi)群眾的意見(jiàn)，正確地看待干部的“顯績(jī)”與“隱績(jī)”，及時(shí)地糾正各級(jí)黨員干部在政治、思想、工作、作風(fēng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)中存在的問(wèn)題，形成黨內(nèi)有效的監(jiān)督、約束機(jī)制，健全黨外監(jiān)督制度，使黨組織更具有戰(zhàn)斗力，更能令群眾信服。
新時(shí)期學(xué)校黨建工作要有新突破，必須要改革和創(chuàng)xxx的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)方法、工作制度和工作方式，以科學(xué)的態(tài)度來(lái)對(duì)待黨的建造問(wèn)題，使黨建工作布滿(mǎn)活力，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。
調(diào)研的發(fā)言材料有哪些篇九
當(dāng)前醫(yī)院衛(wèi)生信息管理正處于一個(gè)新的變革時(shí)期,這個(gè)變革是醫(yī)院衛(wèi)生信息管理最具有革命性的變化。新疆各縣級(jí)醫(yī)院的信息化建設(shè)，不要說(shuō)與發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)的醫(yī)院衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)比較，就與西部有些地區(qū)比較，也同樣處于比較落后的水平。
一、縣級(jí)醫(yī)院信息化建設(shè)現(xiàn)狀
醫(yī)院信息現(xiàn)代化建設(shè)應(yīng)該是“一把手工程”，必須得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視。而實(shí)際上大多數(shù)縣級(jí)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)醫(yī)院的信息建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，參與管理的力度也不夠。其參加管理的職能科室多為醫(yī)院的二級(jí)科室，原因是認(rèn)為醫(yī)院的信息化建設(shè)光花錢(qián)，不創(chuàng)收。不能認(rèn)識(shí)到醫(yī)院信息化建設(shè)是提高醫(yī)院管理水平，提高醫(yī)護(hù)人員的臨床診療水平的潛在創(chuàng)收。也有的醫(yī)院對(duì)信息化建設(shè)投入了大量的資金，但效果并不好，其原因是在信息化建設(shè)中，缺乏科學(xué)的可行性論證。在我對(duì)幾家縣級(jí)醫(yī)院的信息化建設(shè)調(diào)查中，認(rèn)為存在以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、醫(yī)院對(duì)衛(wèi)生信息現(xiàn)代化認(rèn)識(shí)不足。
（1）在與許多醫(yī)院接觸了解到，對(duì)于衛(wèi)生部制定的《全國(guó)衛(wèi)生信息化發(fā)展規(guī)劃綱要(xx年)》和《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范》，許多醫(yī)院根本不知道，更不要說(shuō)學(xué)習(xí)和落實(shí)其精神了，我院也是從網(wǎng)上查詢(xún)到的。
（2）醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)了,就可以達(dá)到信息共享的目的計(jì)算機(jī)可以把所有工作都完成，。
（3）只要建立了醫(yī)院信息系統(tǒng),就可以”開(kāi)源節(jié)流,堵漏增收”，忽視了醫(yī)院管理監(jiān)督體制和醫(yī)院管理系統(tǒng)的結(jié)合。
（4）大多數(shù)醫(yī)院的管理系統(tǒng)，多是基于“以財(cái)會(huì)核算為中心的his系統(tǒng)”，對(duì)先進(jìn)的臨床管理系統(tǒng)還在等待。
2、醫(yī)院衛(wèi)生現(xiàn)代化管理不到位
醫(yī)院信息化管理職能科室極其混亂，除像新疆醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、自治區(qū)人民醫(yī)院、昌吉州人民醫(yī)院等大醫(yī)院設(shè)有計(jì)算機(jī)中心和信息科管理醫(yī)院的信息系統(tǒng)外，大多數(shù)縣級(jí)醫(yī)院沒(méi)有成立信息科，成立的信息科只管理病案，不參與醫(yī)院的信息管理。而實(shí)際參與醫(yī)院信息系統(tǒng)管理的部門(mén)是財(cái)會(huì)科、設(shè)備科、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科、院辦等。
3、醫(yī)院對(duì)衛(wèi)生信息化的資金投入不足
由于醫(yī)院信息系統(tǒng)在醫(yī)院的地位，造成了醫(yī)院信息化建設(shè)的投入不足。有的醫(yī)院現(xiàn)在還使用相當(dāng)落后的計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)；軟件多是使用的低水平的收費(fèi)系統(tǒng)。
在我對(duì)幾家縣級(jí)醫(yī)院調(diào)查時(shí)，醫(yī)院信息科的同志講，醫(yī)院現(xiàn)在系統(tǒng)已經(jīng)相當(dāng)老化，計(jì)算機(jī)修修補(bǔ)補(bǔ)，只能勉強(qiáng)使用，想換臺(tái)計(jì)算機(jī)，不能及時(shí)更換，說(shuō)明醫(yī)院對(duì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)離衛(wèi)生部及衛(wèi)生廳的要求相差甚遠(yuǎn)。
在調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)，有的醫(yī)院使用的信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)商早已垮了，部分系統(tǒng)已不能運(yùn)行，且無(wú)人進(jìn)行維護(hù)，整個(gè)系統(tǒng)已經(jīng)失去正常的管理功能，在這種情況下，醫(yī)院缺少資金，不能夠及時(shí)更換系統(tǒng)，繼續(xù)勉強(qiáng)使用，如米泉市人民醫(yī)院等。
4、部分醫(yī)院在信息化建設(shè)中浪費(fèi)相當(dāng)嚴(yán)重有的醫(yī)院對(duì)信息化建設(shè)是相當(dāng)重視的，也投入了大量的資金。但由于醫(yī)院信息化人才的缺乏，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)又缺乏信息化建設(shè)的'經(jīng)驗(yàn)，故在購(gòu)買(mǎi)醫(yī)院信息系統(tǒng)時(shí)缺乏可行性論證，頻繁更換系統(tǒng)，造成資金的浪費(fèi)。此類(lèi)醫(yī)院有以下幾種：
（1）醫(yī)院自行組織開(kāi)發(fā)信息管理系統(tǒng)
醫(yī)院信息系統(tǒng)建立初期，許多醫(yī)院都根據(jù)自己醫(yī)院的運(yùn)作方式，找it人員自己開(kāi)發(fā)系統(tǒng)。當(dāng)時(shí)因系統(tǒng)僅為醫(yī)院的收費(fèi)系統(tǒng)，還能正常運(yùn)行。隨著醫(yī)院信息化建設(shè)的發(fā)展要求的提高，自己開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)已不再滿(mǎn)足醫(yī)院信息現(xiàn)代化的要求，但醫(yī)院已經(jīng)浪費(fèi)了大量的資金。如昌吉地區(qū)以前使用的新疆易通公司和昌吉宏創(chuàng)公司的醫(yī)院管理系統(tǒng)。
（2）醫(yī)院為了“節(jié)約”，購(gòu)買(mǎi)低水平的系統(tǒng)
在購(gòu)買(mǎi)醫(yī)院衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)時(shí)，有的單位存在“重新建輕整合，重硬件輕軟件，重當(dāng)前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，重使用輕投入”的現(xiàn)象。故只側(cè)重于當(dāng)前利益，而不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。
許多醫(yī)院在購(gòu)買(mǎi)醫(yī)院系統(tǒng)軟件時(shí)，采取招標(biāo)方式購(gòu)買(mǎi)軟件系統(tǒng)。但由于醫(yī)院對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)軟件的認(rèn)識(shí)不足，多以競(jìng)標(biāo)價(jià)格定中標(biāo)軟件，這實(shí)際是醫(yī)院購(gòu)買(mǎi)決策中的大忌。計(jì)算機(jī)硬件的透明度相當(dāng)高，品牌間有可比性。而醫(yī)院信息系統(tǒng)軟件，無(wú)可比性。這樣往往造成軟件使用一年好，二年壞而不得不換系統(tǒng)，造成因“節(jié)約”而浪費(fèi)的現(xiàn)象。
5、醫(yī)療衛(wèi)生信息技術(shù)人員的嚴(yán)重不足
我們都知道，醫(yī)院衛(wèi)生信息管理技術(shù)是一個(gè)多學(xué)科的醫(yī)學(xué)工程。專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)人員不但要有豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)院管理的經(jīng)驗(yàn)，又要精通計(jì)算機(jī)技術(shù)，才能滿(mǎn)足醫(yī)院衛(wèi)生信息系統(tǒng)的自主管理、應(yīng)用及維護(hù)的需要。但各縣級(jí)醫(yī)院對(duì)此類(lèi)人才培養(yǎng)不夠。據(jù)了解，醫(yī)院普遍認(rèn)為，要使用醫(yī)院臨床管理系統(tǒng)的難度很大，其原因是對(duì)現(xiàn)有的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)知識(shí)的培養(yǎng)不夠。要實(shí)現(xiàn)醫(yī)院信息現(xiàn)代化，從現(xiàn)在起就應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn)。
二、新疆省內(nèi)his經(jīng)銷(xiāo)商現(xiàn)狀
從我調(diào)查的數(shù)據(jù)表明，僅新疆省的醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的醫(yī)療軟件生產(chǎn)供應(yīng)商或代理商就有幾十家之多。在現(xiàn)有的醫(yī)院衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)的生產(chǎn)供應(yīng)商中，有許多都是皮包公司，有的根本沒(méi)有醫(yī)院管理軟件的資質(zhì)證，但卻到處參加醫(yī)院的招投標(biāo)工作。許多醫(yī)院在招投標(biāo)中考核比較嚴(yán)格，要求出示自主軟件產(chǎn)權(quán)證明時(shí)，使這些公司不得以退出。而一旦醫(yī)院未嚴(yán)格要求，這些所謂的生產(chǎn)供應(yīng)商便參與到招標(biāo)中，以低于生產(chǎn)成本的價(jià)格中標(biāo)，使醫(yī)院購(gòu)買(mǎi)的醫(yī)院衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)軟件不能保證醫(yī)院的正常使用，嚴(yán)重地?fù)p害了醫(yī)院信息化的建設(shè)。而最終受害的是中標(biāo)的醫(yī)院。
三、醫(yī)院選擇his經(jīng)銷(xiāo)商的標(biāo)準(zhǔn)
據(jù)上所述，選擇醫(yī)院信息系統(tǒng)軟件必須符合衛(wèi)生部《國(guó)家衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)理論》《國(guó)家醫(yī)院信息基本數(shù)據(jù)集標(biāo)準(zhǔn)》《電子病歷應(yīng)用基礎(chǔ)與標(biāo)準(zhǔn)》《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范》。
在選擇醫(yī)院信息系統(tǒng)軟件生產(chǎn)供應(yīng)商的方面，好的his供應(yīng)商應(yīng)有以下特點(diǎn)：
1、專(zhuān)業(yè)化強(qiáng)，最好是專(zhuān)門(mén)從事his開(kāi)發(fā)的公司；
2、既有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員又有醫(yī)院管理方面的專(zhuān)家；
3、有優(yōu)秀軟件的版權(quán)，有能力開(kāi)發(fā)和修改his軟件；
4、his軟件已經(jīng)過(guò)一年以上時(shí)間使用和若干醫(yī)院實(shí)踐檢驗(yàn)，已證明公司及其軟件和服務(wù)是穩(wěn)定可靠的。
5、公司的軟件要嚴(yán)格按照國(guó)家衛(wèi)生部制定的《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范》生產(chǎn)，既要有醫(yī)院基礎(chǔ)管理系統(tǒng)，也要有醫(yī)院臨床管理系統(tǒng)和智能專(zhuān)家管理系統(tǒng)的支持。
調(diào)研的發(fā)言材料有哪些篇一
我國(guó)實(shí)行執(zhí)業(yè)藥師制度快二十年了，國(guó)家提出立法計(jì)劃也有十年之久。這些年，藥品安全監(jiān)管形勢(shì)嚴(yán)峻。一方面老百姓對(duì)買(mǎi)藥貴和用藥不放心冤聲載道，另一方面藥師隊(duì)伍發(fā)展受阻并作用不明顯。究其原因，主要是缺乏法律保障。而執(zhí)業(yè)藥師立法一波三折不得出臺(tái)，并不是客觀條件不具備，而是主觀認(rèn)識(shí)不到位，有關(guān)部門(mén)沒(méi)有從以人為本、立法為民的角度去考慮問(wèn)題。為此，我們痛切地呼吁:摒棄門(mén)戶(hù)之見(jiàn)，為老百姓生命和財(cái)產(chǎn)少受傷害著想，請(qǐng)國(guó)家相關(guān)部門(mén)求同存異、齊心協(xié)力把執(zhí)業(yè)藥師法盡快搞出來(lái)。這是當(dāng)務(wù)之急，不求全、不求精，出臺(tái)才是硬道理。
二、名稱(chēng)擬叫《執(zhí)業(yè)藥師法》為宜
名正言順。這次立法，稱(chēng)“藥師法”也行，它便于把各類(lèi)藥師包含進(jìn)去，比較簡(jiǎn)明。但出于以下考慮，還是叫《執(zhí)業(yè)藥師法》為宜。一是我國(guó)實(shí)行的是“執(zhí)業(yè)藥師制度”，就一項(xiàng)國(guó)家制度而言，無(wú)特別理由，提法還是相對(duì)穩(wěn)定些好;二是執(zhí)業(yè)藥師具有特定的職業(yè)使命和責(zé)任，與一般藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng)有所區(qū)別;三是與《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》對(duì)應(yīng)，也稱(chēng)《執(zhí)業(yè)藥師法》恰當(dāng)。
三、執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)的關(guān)鍵藥學(xué)技術(shù)領(lǐng)域
我國(guó)執(zhí)業(yè)藥師制度的適應(yīng)范圍，原本包括藥品生產(chǎn)領(lǐng)域，也起到一定作用。根據(jù)我國(guó)藥品管理和藥師隊(duì)伍的實(shí)際情況，現(xiàn)在立法確定在藥品經(jīng)營(yíng)和藥品使用兩個(gè)領(lǐng)域較為合適，這在業(yè)內(nèi)基本形成共識(shí)。妨且從藥師來(lái)歷及國(guó)外立法實(shí)踐來(lái)看，藥師最早出現(xiàn)在藥品零售業(yè)，爾后向藥品使用環(huán)節(jié)拓展。國(guó)家深化醫(yī)改、藥品安全、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展三個(gè)“”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，也只是對(duì)這兩個(gè)領(lǐng)域提出了執(zhí)業(yè)藥師配備使用的剛性規(guī)定。這有利于在藥品終端把好安全關(guān)，也是將有限的執(zhí)業(yè)藥師人才資源放在刀刃上。
四、應(yīng)設(shè)執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師兩個(gè)層次
我省現(xiàn)有執(zhí)業(yè)藥師18677名，從業(yè)藥師7229名，其他藥學(xué)技術(shù)人員44110名(其中初級(jí)42793名)?，F(xiàn)有70014名藥學(xué)技術(shù)人員的學(xué)歷構(gòu)成:本科及以上9044名，大專(zhuān)19518名，中專(zhuān)26915名，其他14537名。在醫(yī)藥系統(tǒng)藥學(xué)隊(duì)伍中，執(zhí)業(yè)藥師、 大專(zhuān)以上人員只占26.7%和41%。我省醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)有藥師21613名，包括藥師、藥士?jī)蓪哟?。從我?guó)目前大專(zhuān)以上藥學(xué)專(zhuān)業(yè)人才短缺且一時(shí)難以改變的現(xiàn)實(shí)性，從前些年國(guó)家局采取的從業(yè)藥師政策的延續(xù)性，以及我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展的不平衡性，考慮執(zhí)業(yè)藥師立法宜設(shè)置執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)助理藥師兩個(gè)層次。這不僅是我國(guó)國(guó)情所需(《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》也設(shè)置了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)，也是不少?lài)?guó)家及地區(qū)普遍采用的辦法。
五、應(yīng)強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥劑師、臨床藥師的作用
現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)越來(lái)越依賴(lài)藥物的支撐。我國(guó)藥品消費(fèi)市場(chǎng)的大頭在醫(yī)療機(jī)構(gòu)，這是特定國(guó)情下的不爭(zhēng)事實(shí)，導(dǎo)致用藥安全、有效、合理、經(jīng)濟(jì)的責(zé)任很大部分須轉(zhuǎn)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)身上。這也是社會(huì)對(duì)“看病難、用藥貴”引起公憤的制度性因素。我省現(xiàn)有醫(yī)院782家，藥師12469名;基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)28939家，藥師8367名。其中執(zhí)業(yè)藥師2647名，從業(yè)藥師86名。有了一定基礎(chǔ)，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此，強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)藥師配置，既要加強(qiáng)藥房藥劑師的力量，更要重視臨床藥師的培養(yǎng)使用，這是最核心的一著。國(guó)家衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃也提出了建立臨床藥師制度的要求，執(zhí)業(yè)藥師立法要與之對(duì)應(yīng)，為臨床藥師制度建立提供法律依據(jù)。
六、確立“鄉(xiāng)村藥師”很有必要
我國(guó)廣大的農(nóng)村，特別是山區(qū)、海島及欠發(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)村，是醫(yī)藥衛(wèi)生資源供給的薄弱地區(qū)，“缺醫(yī)少藥”問(wèn)題并未根本解決，這是醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。我省17640家藥店，其中城鎮(zhèn)占58.6%，農(nóng)村占41.4%，農(nóng)村地區(qū)藥師需求量不小。即使把藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)延伸到農(nóng)村基層，囿于傳統(tǒng)就業(yè)觀念和物質(zhì)生活待遇差異，也很少有大學(xué)畢業(yè)的藥師自愿下去執(zhí)業(yè)。即使有執(zhí)業(yè)藥師下去，一年數(shù)萬(wàn)元的年薪成本對(duì)鄉(xiāng)村零售藥店來(lái)講也承受不起。而鄉(xiāng)村藥店包括經(jīng)營(yíng)非處方藥品的小藥店、藥柜等數(shù)量還不少，多數(shù)質(zhì)量達(dá)不到gsp認(rèn)證條件。這類(lèi)藥店，由于當(dāng)?shù)厝罕姳匦枰粫r(shí)取消不了，由于經(jīng)營(yíng)小本生意又難以改造達(dá)標(biāo)。這種狀況在處于社會(huì)主義初級(jí)階段的中國(guó)農(nóng)村，不是幾年、十幾年能改變的。相對(duì)可行的辦法是認(rèn)可和培養(yǎng)鄉(xiāng)村藥師。參照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的認(rèn)定(我省現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生9127名)，藥師立法應(yīng)充分考慮這個(gè)問(wèn)題。一是要給鄉(xiāng)村藥師以法律地位;二是明確賦予鄉(xiāng)村藥師在一定條件下可履行執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師某些職責(zé);三是其管理辦法可參照《食品安全法》對(duì)小作坊、攤販的要求，由省級(jí)地方立法制定。
七、明確執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)的地位和作用
由于執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)的特殊性和專(zhuān)業(yè)性，不少?lài)?guó)家的藥師協(xié)會(huì)除了具有一般行業(yè)協(xié)會(huì)的性質(zhì)作用外，還賦予相對(duì)的行政管理職能，有的不僅管藥師還管藥店。我國(guó)94年施行的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、99年施行的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》都在“總則”一章中設(shè)有“協(xié)會(huì)”一條。而《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》還專(zhuān)門(mén)設(shè)一章“注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)”，具體列了6個(gè)條款。黨的xx大強(qiáng)調(diào)社會(huì)建設(shè)，突出社會(huì)組織作用。本輪政府機(jī)構(gòu)改革和職能調(diào)整，更是明確規(guī)定將社會(huì)組織能管的職能交給社會(huì)組織來(lái)做。如國(guó)家總局和各省級(jí)局的“三定”規(guī)定，都明文表述“取消執(zhí)業(yè)藥師的繼續(xù)教育管理職責(zé)，工作由中國(guó)(或省級(jí))執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)承擔(dān)?！边@是現(xiàn)代政府管理和社會(huì)治理理念的體現(xiàn)，立法要適應(yīng)這一趨勢(shì)。執(zhí)業(yè)藥師既是藥品管理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量，又是藥品安全社會(huì)共治格局中的生力軍，協(xié)會(huì)在建設(shè)管理這支隊(duì)伍中具有不可或缺、不可替代的作用。為此，執(zhí)業(yè)藥師立法:(一)在“總則”部分設(shè)一條款，規(guī)定國(guó)家和省級(jí)執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)的性質(zhì)地位;(二)參照《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》專(zhuān)設(shè)一章“執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)”;(三)具體條款應(yīng)包括，一是執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師應(yīng)當(dāng)加入執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì);二是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)依法擬訂執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)范，報(bào)政府相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后施行;三是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)應(yīng)在執(zhí)業(yè)藥師教育培訓(xùn)、注冊(cè)管理、行業(yè)自律、道德建設(shè)和維護(hù)合法權(quán)益方面發(fā)揮作用(或賦予相關(guān)職責(zé));四是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)業(yè)藥師的任職資格和執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行檢查考評(píng);五是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。
八、通過(guò)增量加大、存量盤(pán)活解決需求矛盾
目前最大的困難是執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍數(shù)量短缺與“”規(guī)劃剛性配置的需求矛盾。建議從增量加大和存量盤(pán)活兩個(gè)方面來(lái)解決。(一)鑒于目前我國(guó)藥學(xué)高等教育薄弱，執(zhí)業(yè)藥師人才培養(yǎng)使用的需求矛盾突出，建議執(zhí)業(yè)藥師立法中應(yīng)考慮增加對(duì)教育機(jī)構(gòu)加大藥學(xué)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)教育力度的條款，以滿(mǎn)足執(zhí)業(yè)藥師、臨床藥師人才的需求。(二)鑒于現(xiàn)階段執(zhí)業(yè)藥師配備的巨大缺口，執(zhí)業(yè)藥師立法中能否考慮允許在藥品生產(chǎn)、科教、管理等領(lǐng)域工作的具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)的人員，利用工余時(shí)間就地就近、定點(diǎn)定時(shí)兼職。類(lèi)似醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，以盤(pán)活執(zhí)業(yè)藥師人才存量。因?yàn)槟壳安辉谒幤方?jīng)營(yíng)、使用崗位執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師不是一個(gè)小數(shù)。從我省執(zhí)業(yè)藥師分布來(lái)看，生產(chǎn)領(lǐng)域占11.5%，經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域占56.6%，使用領(lǐng)域占14.4%，其他領(lǐng)域占17.5%，也就是說(shuō)尚有29%(5350人)不在藥品經(jīng)營(yíng)、使用崗位工作。從注冊(cè)情況看，現(xiàn)有18677名執(zhí)業(yè)藥師，注冊(cè)在崗的僅8822名，占47%。一方面是執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量與“”規(guī)劃配備需求缺口很大;一方面又有大批執(zhí)業(yè)藥師游離在外。這是一個(gè)值得反思和變革的政策、價(jià)值取向問(wèn)題。
九、執(zhí)業(yè)藥師專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)定位問(wèn)題
這要有戰(zhàn)略思維和長(zhǎng)遠(yuǎn)考量，不能一味遷就目前困難而降低標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)行的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷要求不高也不低，基本是可行的。過(guò)低了達(dá)不到藥品管理和藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量的要求，也就失去了實(shí)行執(zhí)業(yè)藥師制度的目的和意義。目前數(shù)量不足的矛盾可運(yùn)用監(jiān)管政策調(diào)節(jié)，采取分類(lèi)分步等方法推進(jìn)。執(zhí)業(yè)藥師的執(zhí)業(yè)定位很重要，目前由于沒(méi)有從法律上規(guī)定，使執(zhí)業(yè)藥師的地位作用處于尷尬狀態(tài)，藥師的工作仍停留在一般賣(mài)藥、配藥上，沒(méi)有真正落實(shí)在藥品質(zhì)量管理和藥學(xué)服務(wù)指導(dǎo)上，未能切實(shí)起到在管理一線(xiàn)和消費(fèi)終端把好安全合理用藥最后一道關(guān)的作用，也就影響了隊(duì)伍的發(fā)展和素質(zhì)的提高。
調(diào)研的發(fā)言材料有哪些篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：
值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時(shí)刻，我首先代表_西湖區(qū)委、西湖區(qū)人民政府向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們拜個(gè)早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬(wàn)事如意，并借此機(jī)會(huì)，對(duì)大家過(guò)去一年來(lái)對(duì)政府工作的大力支持表示衷心的感謝!
在這辭舊迎新之際，回首過(guò)去的一年，我們走過(guò)了一段不平凡的歷程。一年來(lái)，面對(duì)突如其來(lái)的非典疫情、50年難遇的高溫酷熱、120xx年不遇的暴雨內(nèi)澇等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬(wàn)眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績(jī)，書(shū)寫(xiě)了新的輝煌。
一年來(lái)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值6億元，同比增長(zhǎng)21%;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資億元，同比增長(zhǎng)188%;實(shí)際利用外資2211萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)120%;實(shí)際利用內(nèi)資億元，同比增長(zhǎng)132%;實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入億元，同比增長(zhǎng)，全面完成了年初確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。
一、創(chuàng)唯一”，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)并進(jìn)，精神文明建設(shè)蓬勃發(fā)展。
今天的西湖，經(jīng)濟(jì)提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)區(qū)”的美好前景。
今天的西湖，人心思進(jìn)、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)奮進(jìn)。
前進(jìn)的道路伴隨艱辛，未來(lái)的事業(yè)充滿(mǎn)希望。展望新的一年，我們重任在肩，責(zé)無(wú)旁貸。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)和要求，我們將全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以落實(shí)區(qū)委九屆三次全會(huì)精神為動(dòng)力，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，突出抓好“123520”工程。“1”就是緊緊圍繞“富民強(qiáng)區(qū)”的這一宏偉目標(biāo);“2”就是重點(diǎn)抓好整體購(gòu)置高專(zhuān)，建設(shè)新的西湖區(qū)行政中心和萬(wàn)壽宮歷史街區(qū)保護(hù)打造兩件大事;“3”就是堅(jiān)持“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)城市現(xiàn)代化、確保社會(huì)穩(wěn)定”三項(xiàng)重點(diǎn)工作格局;“5”就是全力打造“實(shí)力西湖、活力西湖、魅力西湖、文明西湖、效率西湖”，“20”就是繼續(xù)集中精力，抓好城市建設(shè)十大工程、為民辦好十件實(shí)事，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展再提速，改革開(kāi)放再深入，城區(qū)面貌再改觀，社會(huì)事業(yè)再進(jìn)步，精神文明再發(fā)展，政府形象再提升，為開(kāi)創(chuàng)西湖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面而不懈奮斗。
為此，我們將堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“三產(chǎn)興區(qū)”，繁榮商貿(mào)、促進(jìn)商務(wù)，努力把西湖打造成全省最大的現(xiàn)代城區(qū)商貿(mào)中心。
堅(jiān)定不移地貫徹大開(kāi)放主戰(zhàn)略，以開(kāi)放促開(kāi)發(fā)、以開(kāi)放促發(fā)展，不斷提升、壯大西湖區(qū)域經(jīng)濟(jì)的綜合實(shí)力。
堅(jiān)定不移地正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，更好地把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)的可承受程度統(tǒng)一起來(lái)。
堅(jiān)定不移地按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，努力推動(dòng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明同步推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們，建設(shè)西湖，是我們共同的事業(yè);發(fā)展西湖，是我們共同的目標(biāo)。
調(diào)研的發(fā)言材料有哪些篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：剛才，大家就今年特長(zhǎng)生招生項(xiàng)目設(shè)置、考試辦法、錄取程序、入學(xué)后的管理，以及今后學(xué)校體育活動(dòng)組織形式、分組辦法等方面提出了很好的意見(jiàn)和建議。會(huì)議開(kāi)始之時(shí)，我說(shuō)過(guò)，今天的會(huì)議就是一個(gè)集中調(diào)研的座談會(huì)，就是給各位老師們提供一個(gè)一吐胸中塊磊的平臺(tái)，我就是來(lái)聽(tīng)聽(tīng)各位工作在教學(xué)一線(xiàn)老師們的心聲的，大家可以圍繞主題無(wú)拘無(wú)束暢所欲言，可以七嘴八舌百花齊放，知無(wú)不言言無(wú)不盡。從剛才大家的發(fā)言情況看，這次會(huì)議基本達(dá)到了預(yù)期的目的，我很受感動(dòng)，也深受啟發(fā)。對(duì)于大家就今年特長(zhǎng)生工作提出意見(jiàn)，我們會(huì)盡快匯總整理，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批示后執(zhí)行。下面，我談三個(gè)方面的意見(jiàn)，作為這次會(huì)議的總結(jié)，同時(shí)也作為對(duì)部分老師提出的質(zhì)疑的答復(fù)。一、關(guān)于特長(zhǎng)生入學(xué)后“流失”的問(wèn)題剛才有個(gè)別學(xué)校提出，有個(gè)別學(xué)生以特長(zhǎng)生的身份入學(xué)后，即拒絕參加專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，寧愿補(bǔ)交上擇校費(fèi)也要轉(zhuǎn)到普通文化科學(xué)生中去，并就此要求局里出臺(tái)相關(guān)政策予以解決。對(duì)于這一問(wèn)題，我以為我們不缺乏政策支撐。自開(kāi)始，我們就在招生意見(jiàn)中，提出特長(zhǎng)生入校后單獨(dú)編班的要求。當(dāng)時(shí)，我們就是考慮到可能會(huì)有個(gè)別學(xué)生會(huì)渾水摸魚(yú)，明修棧道、暗渡陳倉(cāng)。如果各招生學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)了政策要求，從一入學(xué)就把音體美特長(zhǎng)生單獨(dú)編班管理，直接把他們?nèi)谌肫胀ㄎ幕n學(xué)生的渠道封死，既不會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)在挨班去找學(xué)生出來(lái)參加專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的被動(dòng)，更不會(huì)出現(xiàn)個(gè)別學(xué)生拒不出班參訓(xùn)的可能。現(xiàn)代中學(xué)級(jí)新生就執(zhí)行了這一政策，就沒(méi)有出現(xiàn)這樣的問(wèn)題嘛。所以，出現(xiàn)這樣問(wèn)題的根源在于學(xué)校執(zhí)行上級(jí)政策不力，而不是上級(jí)沒(méi)有政策。二、關(guān)于今后體育比賽辦法的變化去年組織籃球、排球聯(lián)賽期間，以及今年開(kāi)學(xué)后我到學(xué)校調(diào)研時(shí)，有部分學(xué)校和老師們認(rèn)為，普通學(xué)生運(yùn)動(dòng)員與體育特長(zhǎng)運(yùn)動(dòng)員在同一平臺(tái)上競(jìng)爭(zhēng)，有失比賽的公平性。針對(duì)部分學(xué)校的意見(jiàn)，結(jié)合我市實(shí)際情況，所以決定從今年開(kāi)始，凡是由教育局為主組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)，先從田徑比賽入手，高中組一律劃分甲、乙兩個(gè)組，高中甲組的參賽范圍是一中、現(xiàn)代的特長(zhǎng)生，及學(xué)院大專(zhuān)部學(xué)生；乙組的參賽范圍是各高中的普通學(xué)生、學(xué)院中專(zhuān)部的學(xué)生。兩個(gè)組的運(yùn)動(dòng)員可以同時(shí)比賽，既分別計(jì)算團(tuán)體總分、分組分別排名，同時(shí)再折合計(jì)分后再統(tǒng)一排名。剛才有學(xué)校提出，這樣一來(lái)會(huì)增加學(xué)校參賽成本、普通學(xué)生組隊(duì)困難的質(zhì)疑，我認(rèn)為這不是問(wèn)題。我們組織學(xué)生活動(dòng)的目的就是為了讓更廣泛的學(xué)生參與進(jìn)來(lái)，能夠給更多的學(xué)生提供一個(gè)短暫的、可以脫離課本桎梏的喘息時(shí)間，能夠給更多的學(xué)生提供一個(gè)可以充分展示自我的平臺(tái)。一中、現(xiàn)代的招生人數(shù)本身就比二中、壽光中學(xué)多了接近一倍，都組織一個(gè)隊(duì)參賽，本身就是對(duì)二中、壽光中學(xué)的不公平；再加上一中、現(xiàn)代招收體育特長(zhǎng)生，以特長(zhǎng)生對(duì)普通生，就更不公平。今后體育比賽的分組要進(jìn)行調(diào)整，音樂(lè)、美術(shù)等的評(píng)比辦法也要考慮進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。之所以進(jìn)行這樣的調(diào)整，除去考慮到學(xué)生人數(shù)的因素之外，還基于以下三點(diǎn)原因：一是維護(hù)比賽“公平性競(jìng)爭(zhēng)原則”。大家都是專(zhuān)業(yè)人士，都知道對(duì)于同一場(chǎng)比賽，必須維護(hù)規(guī)則的同一性，也就是說(shuō)專(zhuān)業(yè)選手和業(yè)余選手不能在同一個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。作為招收體育特長(zhǎng)生的學(xué)校，一中和現(xiàn)代的學(xué)生無(wú)論是學(xué)生個(gè)人素質(zhì)、指導(dǎo)教師還是專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練時(shí)間，都有明顯優(yōu)勢(shì)，算得上是專(zhuān)業(yè)選手。如果讓他們與其他學(xué)校的業(yè)余選手共同競(jìng)爭(zhēng)，明顯有失公允。二是有利于彰顯特長(zhǎng)，促進(jìn)共同提高。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，只有對(duì)方在身高、體力、技術(shù)水平與自己相對(duì)持平的情況下，才會(huì)更大限度的激發(fā)一個(gè)人的心理的、體質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)潛能，才會(huì)下意識(shí)的拼力一博，爭(zhēng)取把對(duì)方打下去，以顯示自己的實(shí)力。反過(guò)來(lái)，要是競(jìng)爭(zhēng)的雙方優(yōu)劣明顯，就會(huì)出現(xiàn)“優(yōu)驕弱餒”的局面。優(yōu)者易驕、驕則氣盛，氣盛則不久；而劣者易怯、怯則氣泄，氣泄則無(wú)力。也就是說(shuō)，既然知道自己明顯占了優(yōu)勢(shì)，就不會(huì)再去拼力與對(duì)方競(jìng)爭(zhēng)；而知道自己明顯處于劣勢(shì)的時(shí)候，就先失去了與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)的勇氣。在這樣的環(huán)境下，對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)的雙方都不會(huì)有最好的結(jié)局，也就失去了競(jìng)爭(zhēng)的意義?；谶@樣的考慮，我們下步分設(shè)高中甲乙兩個(gè)組，目的就是為了讓競(jìng)爭(zhēng)的雙方都站在同一平臺(tái)上，進(jìn)行公平公正的競(jìng)爭(zhēng)，有效激發(fā)雙方的競(jìng)爭(zhēng)潛力，最終實(shí)現(xiàn)“優(yōu)勢(shì)更優(yōu)、弱者不弱”的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
三是把學(xué)院大專(zhuān)部吸收到競(jìng)爭(zhēng)體系中來(lái)，有利于激發(fā)高中特長(zhǎng)生的競(jìng)爭(zhēng)潛能。學(xué)院的學(xué)生不管來(lái)自哪里，既然生活、成長(zhǎng)在壽光的陽(yáng)光之下，自然擁有參與壽光學(xué)生活動(dòng)的權(quán)利。但一直以來(lái)被排斥在壽光學(xué)校體育比賽之外，顯然是不公平的，所以要允許他們參加壽光的學(xué)生比賽。鑒于他們?cè)谀挲g上的優(yōu)勢(shì)，就把他們放到技術(shù)和專(zhuān)業(yè)占優(yōu)勢(shì)的高中特長(zhǎng)生隊(duì)伍中去比賽，就目前來(lái)說(shuō)，應(yīng)該算是相對(duì)公平的辦法。有了他們的參與，對(duì)高中的特長(zhǎng)生來(lái)說(shuō)，就有了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，可以有效打掉他們“自以為老子天下第一”的自滿(mǎn)情緒，有利于促使他們?cè)谄綍r(shí)安心訓(xùn)練，有利于他們的健康成長(zhǎng)。三、關(guān)于學(xué)生視力及體質(zhì)檢測(cè)在去年的評(píng)估中，就因?yàn)轶w質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試數(shù)據(jù)低、視力檢測(cè)制度落實(shí)不到位、體育課開(kāi)設(shè)不全而扣了近10分，這一項(xiàng)的成績(jī)低于昌邑、臨朐和青州，與安丘并列第四。這樣的成績(jī)，明顯與我們壽光的實(shí)際水平不符。對(duì)此，必須要引起我們各學(xué)校，特別是普通高中的反思。各學(xué)校要從主觀、客觀兩個(gè)方面入手，多方面查擺問(wèn)題、找原因。在確定客觀因素之后，再重點(diǎn)從自身主觀意識(shí)上查找原因，要反躬自省、捫心自問(wèn)：是學(xué)校重視不夠還是老師組織不力？是學(xué)生體質(zhì)真的不行還是學(xué)生主觀上不努力？只有找準(zhǔn)了問(wèn)題發(fā)生的最根本原因，我們才能制定針對(duì)性的整改措施，才能把我們的各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的抓靠、抓實(shí)、抓細(xì)。各學(xué)校、各位老師在工作中，面對(duì)困難和問(wèn)題，一定要端正態(tài)度，堅(jiān)決摒棄怨天尤人、主觀不努力客觀找原因的錯(cuò)誤思維方式。這實(shí)際上是一個(gè)個(gè)人境界的問(wèn)題，境界與能力是相輔相成的。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，要是境界不高，也只能在原地打轉(zhuǎn)，永遠(yuǎn)沖不出固有的思想圈子；境界再高，能力不強(qiáng)，只能是一個(gè)空想家，永遠(yuǎn)不會(huì)腳踏實(shí)地扎實(shí)做事，也做不成事。今天，之所以要借這個(gè)機(jī)會(huì)，向大家鄭重提出這個(gè)問(wèn)題，是因?yàn)榇蠹覍?zhuān)業(yè)特殊、所肩負(fù)的任務(wù)特殊。一個(gè)人只有不斷修煉自身境界，逐步提高自身能力水平，才能拋開(kāi)世俗名利束縛專(zhuān)注于專(zhuān)業(yè)技能發(fā)展，才能在工作中自覺(jué)做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，才能做到勇于擔(dān)當(dāng)、敢為天下先，才能保證我們的工作能夠沖破思想的樊籬，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的跨越，達(dá)到更高、更好的新水平。對(duì)于以上我所講的內(nèi)容，正確的是上級(jí)要求和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，大家務(wù)必戮力以為嚴(yán)格貫徹落實(shí)之；不正確的，可以作為我個(gè)人的粗淺想法，畢竟我個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平有限，可以通過(guò)郵件或者電話(huà)與我坦誠(chéng)交流。對(duì)于大家的意見(jiàn)，我自當(dāng)虛心以納、擇善而從。
調(diào)研的發(fā)言材料有哪些篇四
僅限學(xué)習(xí)交流，請(qǐng)勿抄襲和出售— 7 —對(duì)各類(lèi)結(jié)余、沉淀資金要應(yīng)收盡收、重新安排，這方面大有文章可做。要加強(qiáng)財(cái)政資金績(jī)效管理。從為黨委政府管好錢(qián)、用好錢(qián)的大局出發(fā)，深化預(yù)算管理制度改革，推進(jìn)綜合預(yù)算管理，大力推動(dòng)零基預(yù)算改革，加強(qiáng)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金、部門(mén)項(xiàng)目資金、財(cái)政存量資金以及中央補(bǔ)助收入、非稅收入等各方面資金的統(tǒng)籌使用，堅(jiān)決打破財(cái)政資金固化格局，不斷提高財(cái)政資金管理使用效益。第四，要切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政自身建設(shè)財(cái)政部門(mén)職能特殊、責(zé)任重大，在全面從嚴(yán)治黨上必須要有更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。要全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，加強(qiáng)黨對(duì)財(cái)政工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化財(cái)政干部隊(duì)伍，為新時(shí)代財(cái)政改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。要突出加強(qiáng)政治建設(shè)。旗幟鮮明講政治，持續(xù)深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)《_談治國(guó)理政》第三卷，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)_最新重要講話(huà)重要指示精神，系統(tǒng)掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念，在奮發(fā)有為中踐行初心使命，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保財(cái)政干部政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。要著力提高本領(lǐng)素質(zhì)。
僅限學(xué)習(xí)交流，請(qǐng)勿抄襲和出售— 8 —主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代財(cái)政工作的需要，緊跟時(shí)代步伐，增強(qiáng)緊迫感，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐歷練，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神，成為做好財(cái)政業(yè)務(wù)、推動(dòng)改革發(fā)展的行家里手。特別是面對(duì)困難和問(wèn)題，一定要多想怎么辦，而不是找理由不辦。財(cái)經(jīng)、金融人才短缺是我們的短板，要加大財(cái)政業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，下大氣力培養(yǎng)造就一批財(cái)經(jīng)金融專(zhuān)業(yè)人才。要堅(jiān)決守住紀(jì)律底線(xiàn)。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)財(cái)_力運(yùn)行的監(jiān)督與制約。各級(jí)財(cái)政干部要時(shí)刻繃緊清正廉潔這根弦，知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，經(jīng)常性開(kāi)展警示教育，嚴(yán)肅查處財(cái)政領(lǐng)域違紀(jì)違法行為，持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。財(cái)政作為管錢(qián)的部門(mén)，社會(huì)各界十分關(guān)注，各級(jí)財(cái)政干部要堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義，堅(jiān)決整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，嚴(yán)守廉潔從政的底線(xiàn)，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部良好形象。總之，財(cái)政工作任務(wù)很重、責(zé)任很大。希望大家堅(jiān)定信心、保持定力，銳意進(jìn)取、主動(dòng)服務(wù)，更加積極有為地做好財(cái)政各項(xiàng)工作，為推動(dòng)全省高質(zhì)量跨越式發(fā)展、描繪好新時(shí)代改革發(fā)展新畫(huà)卷作出新的更大貢獻(xiàn)。
僅限學(xué)習(xí)交流，請(qǐng)勿抄襲和出售— 11 —思想。其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)都是人，他有他的思想和風(fēng)格，有時(shí)候不是你們水平不行，而是領(lǐng)導(dǎo)思想在改變。人們說(shuō)電影是遺憾的藝術(shù)，其實(shí)搞文字也是這樣，材料在不斷地改，總有不滿(mǎn)意的地方，永遠(yuǎn)都是這樣。所以說(shuō)政研室工作確實(shí)比較清苦，但在這樣的情況下，大家還這么努力地去做，這種作風(fēng)確實(shí)很好。以后我們接觸的機(jī)會(huì)是比較多的。前些天我對(duì)辦公廳的工作講了“四句話(huà)，十六個(gè)字”，今天對(duì)我們政研室的工作要求也講“四句話(huà)，十六個(gè)字”。第一，出好思想。政研室是省委的智庫(kù)、外腦。所以第一個(gè)要求就是出好思想。政研室應(yīng)該是出思想出思路的地方，思想有各式各樣的，所以我這里強(qiáng)調(diào)一個(gè)好字，就是要出好思想。當(dāng)然，討論問(wèn)題不能有禁區(qū)，討論問(wèn)題的...
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調(diào)研的發(fā)言材料有哪些篇五
按照組織生活會(huì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)安排，結(jié)合自身實(shí)際情況，我就學(xué)習(xí)、工作和生活中存在的問(wèn)題進(jìn)行了對(duì)照檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全。一年來(lái)，我堅(jiān)持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊上的一些時(shí)政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，細(xì)讀了《xx縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書(shū)籍，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。尤其是沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面。同時(shí)，學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
2、日常服務(wù)不夠細(xì)。辦公室的服務(wù)工作，主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為基層服務(wù)。在服務(wù)過(guò)程中，有時(shí)僅圖完成任務(wù)，沒(méi)有深入進(jìn)行思考。有些事情雖然做了，但沒(méi)有做到位，效果不夠理想。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時(shí)，很多時(shí)候就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當(dāng)?shù)姆?wù)。在為部門(mén)和基層服務(wù)時(shí)，督促協(xié)調(diào)居多，溝通服務(wù)偏少。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排給部門(mén)的事項(xiàng)，有時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)達(dá)并提出建議意見(jiàn)，但多數(shù)時(shí)候只進(jìn)行了簡(jiǎn)單的轉(zhuǎn)達(dá)，沒(méi)有提出科學(xué)、合理的建議。
3、工作方法不夠活。工作注重抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體，但有時(shí)方法不夠靈活，忙起來(lái)時(shí)不講究藝術(shù)，事后也很后悔。靈活應(yīng)變能力不強(qiáng)，有時(shí)僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒(méi)有及時(shí)采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。有時(shí)僅憑自己的主觀想象思考和處理問(wèn)題，沒(méi)有從多個(gè)角度、多個(gè)層次進(jìn)行全面思考，沒(méi)有及時(shí)征求意見(jiàn)，致使辦理效果不夠理想。
4、自我要求不夠嚴(yán)。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長(zhǎng)，怕?lián)負(fù)?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿(mǎn)足于面上工作不出問(wèn)題，只限于完成份內(nèi)工作，沒(méi)有很好地思考工作中的其他問(wèn)題。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。
5、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實(shí)效，但就工作需要來(lái)說(shuō)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。特別是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)等方面創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，力度還不夠大。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時(shí)還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問(wèn)題，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。
以上問(wèn)題的存在，主要是由于主觀認(rèn)識(shí)不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來(lái)說(shuō)，有以下幾點(diǎn)：
1、降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)為只要及時(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，便能勝任工作，完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。對(duì)于一些非常規(guī)性的工作，認(rèn)為需要時(shí)只要臨時(shí)翻翻書(shū)，相關(guān)問(wèn)題便能得到解決。這種思想的存在，致使學(xué)習(xí)的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面，出現(xiàn)時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象。
2、淡化了服務(wù)意識(shí)。認(rèn)為只要服務(wù)事項(xiàng)按時(shí)辦理，便可高枕無(wú)憂(yōu)，沒(méi)有更多地去想服務(wù)細(xì)節(jié)和效果。有時(shí)雖想到了細(xì)節(jié)，但沒(méi)有抓好跟蹤落實(shí)。在為部門(mén)和基層服務(wù)時(shí)缺乏耐心，甚至以上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)者自居，淡化了服務(wù)意識(shí)。
3、放松了紀(jì)律約束。工作中有時(shí)沒(méi)有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，偶爾也出現(xiàn)混日子的思想，認(rèn)為只要過(guò)意得去就可以了，沒(méi)有必要把自己要求得太嚴(yán)，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起，不求有功、但求無(wú)過(guò)的錯(cuò)誤思想。
4、忽視了工作創(chuàng)新。認(rèn)為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時(shí)完成了任務(wù)，也沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)，便是盡職盡責(zé)。只要領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有明確要求的事項(xiàng)，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動(dòng)力。有時(shí)也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風(fēng)險(xiǎn)，工作求平穩(wěn)。
通過(guò)對(duì)照檢查，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及法律知識(shí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐提升水平。
2、強(qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門(mén)、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個(gè)環(huán)節(jié)想細(xì)，把各項(xiàng)工作干實(shí)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實(shí)，努力把服務(wù)工作干好。
3、轉(zhuǎn)變觀念，大膽工作。加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通，學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平，爭(zhēng)取每一項(xiàng)工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、部門(mén)滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意。
4、嚴(yán)于律己，樂(lè)于奉獻(xiàn)。把自己的職位看作是一份責(zé)任、一份義務(wù)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)于律已、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，從一點(diǎn)一滴做起，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立良好形象，做出應(yīng)有的成績(jī)。
以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問(wèn)題還很多，這次找的還不全，請(qǐng)大家?guī)兔χ赋?，我將不勝感激。謝謝大家。
調(diào)研的發(fā)言材料有哪些篇六
發(fā)展經(jīng)濟(jì) 強(qiáng)村富民
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好！
歡迎領(lǐng)導(dǎo)到我村調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出寶貴的意見(jiàn)和建議，你們的支持是對(duì)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展極大的鼓舞和激勵(lì)，我代表甲爾壩村對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！
一、 加強(qiáng)黨建，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
多年來(lái)，甲爾壩村黨支部堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的建設(shè)為基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用，認(rèn)真作好基層各項(xiàng)工作。在加強(qiáng)“兩委”班子建設(shè)中，村黨支部強(qiáng)調(diào)樹(shù)立六個(gè)意識(shí)，即：服務(wù)、表率、民主、全局、超前和學(xué)習(xí)意識(shí)，做到了 職責(zé)清、任務(wù)明，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，形成了團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開(kāi)拓的班子集體。帶領(lǐng)全村黨員群眾發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)施舊村改造改善村民生產(chǎn)生活環(huán)境，在奔向小康的征程中闊步前行。
二、 科學(xué)謀劃，逐步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)
201x年，民族東路擴(kuò)建中給了甲爾壩大量補(bǔ)償款，在苦口婆心做通群眾的思想工作后，村領(lǐng)導(dǎo)毅然決定將其投資建設(shè)村集體企業(yè)，大膽邁出了村子走向富裕的堅(jiān)定步伐。當(dāng)年甲爾壩村建起了第一個(gè)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體——寶格特蒙古風(fēng)情園。隨后，村委會(huì)對(duì)村東的300多畝土地進(jìn)行規(guī)劃，集體投資1400萬(wàn)元，建起了327棟高標(biāo)準(zhǔn)溫室，無(wú)償分給了村民們，現(xiàn)在這里已經(jīng)成為包頭市遠(yuǎn)近聞名的花卉基地、蔬菜基地。這些溫室中，有的是村民自已種花種菜，有的是出租收取租金。201x年，村集體投資億元建成了當(dāng)時(shí)西部地區(qū)最大的建材城；201x年投資億元建設(shè)的甲爾壩村農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)，目前是自治區(qū)乃至西北地區(qū)規(guī)模最大的農(nóng)副產(chǎn)品交易平臺(tái)，已成為包頭市大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)的典范，被市商務(wù)局評(píng)為201x年貼近老百姓切身利益、為老百姓服務(wù)的“十大民心工程”；201x年，村委會(huì)利用外資和自籌資金共投資億元建設(shè)包頭市規(guī)模最大的汽車(chē)超市和家俱城。201x年10月，全國(guó)知名品牌“居然之家”入駐家俱城，為包頭市的家裝市場(chǎng)提供“一站式”優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，F(xiàn)我村已經(jīng)營(yíng)集體企業(yè)5個(gè)，年收入在3500萬(wàn)元以上。到201x年集體經(jīng)濟(jì)收入預(yù)計(jì)可達(dá)到5000萬(wàn)元，村民人均收入達(dá)到3萬(wàn)元。另外，村集體經(jīng)濟(jì)的壯大還解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2000余人，使廣大失地村民的生活有了切實(shí)的保障，解決了村民的后顧之憂(yōu)。
三、 普惠村民，不斷提高群眾生活水平
甲爾壩村是個(gè)老村，房屋大多破舊不堪。甲爾壩村舊村改造和新村建設(shè)從201x年開(kāi)始，在黨支部的帶領(lǐng)下，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，已完成四期改造，現(xiàn)已建成二層別墅271套、多層住宅樓300多套，這些樓房全部以每平米幾百元的價(jià)格分給了本村村民。甲爾壩人住上了城里人都羨慕的歐式小別墅。今年，第五期舊村改造即將開(kāi)始，計(jì)劃建成后的6棟高層住宅樓，將徹底解決我村沒(méi)有新房的村民的住房問(wèn)題，甲爾壩村民告別了平房、土房的`時(shí)代。 在村容村貌發(fā)生了翻天覆地變化的同時(shí)，甲爾壩全面改善村民的福利待遇。從201x年開(kāi)始，甲爾壩村為村民發(fā)放種植補(bǔ)貼，第一年每人1000元，以后逐年增加1000元；201x年開(kāi)始為60歲以上的村民發(fā)放養(yǎng)老生活補(bǔ)助金1200元，之后逐年增加；（到201x年每人領(lǐng)取5000元，每位60歲以上老人另外再領(lǐng)取2400元。）還對(duì)居住在新村內(nèi)的村民實(shí)行暖氣費(fèi)減免，為居住在舊村內(nèi)的村民每戶(hù)發(fā)放1500元的取暖費(fèi)；對(duì)一些生活有困難的群眾還實(shí)行特殊的資助；村里考上大學(xué)或研究生的村民，每人可獲得村里的助學(xué)獎(jiǎng)3000—6000元。此外，每年對(duì)甲爾壩小學(xué)和新城中學(xué)資助10萬(wàn)余元，以實(shí)際行動(dòng)支持教育。
在村黨支部的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)全體村民和黨員多年來(lái)的努力，甲爾壩村取得了顯著的成績(jī)，人們的生活水平有了很大的提高，但離群眾的期望還是有一定的距離。我們堅(jiān)信，甲爾壩村在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在甲爾壩村廣大干部群眾共同努力下，切實(shí)抓住昆區(qū)北開(kāi)思路，加快城市化建設(shè)步伐大好時(shí)機(jī)，甲爾壩村的經(jīng)濟(jì)將實(shí)現(xiàn)一個(gè)質(zhì)的飛躍，甲爾壩的明天會(huì)更加美好。
調(diào)研的發(fā)言材料有哪些篇七
同志們：
自x月18日我局召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議以來(lái)，在市委第十巡回指導(dǎo)組的關(guān)心指導(dǎo)下，全局上下持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、深入開(kāi)展調(diào)查研究，班子成員積極參與、共同努力、潛心調(diào)研，形成了良好的調(diào)研氛圍。今天，我們召開(kāi)調(diào)研成果交流會(huì)，既是主題教育工作的具體要求，更是調(diào)研成果的有效轉(zhuǎn)化，對(duì)推動(dòng)全局各項(xiàng)工作具有積極而深遠(yuǎn)的作用和意義。
調(diào)查研究是黨的傳家寶，是做好各項(xiàng)工作的基本功，也是開(kāi)展主題教育的現(xiàn)實(shí)需要。無(wú)論是貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，還是實(shí)現(xiàn)主題教育各項(xiàng)具體目標(biāo);無(wú)論是講好專(zhuān)題黨課，還是開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)，都需要深入細(xì)致的調(diào)查研究作支撐，只有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把調(diào)查研究的功夫下足下夠，才能推動(dòng)主題教育有力有序有效進(jìn)行。下面，我圍繞近段時(shí)間的調(diào)查研究工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、“精”字當(dāng)頭，凸顯調(diào)研成果。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。主題教育開(kāi)展以來(lái)，我局按照主題教育工作要求，緊緊圍繞工作重點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究，深入探討工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，采取有效措施，精心安排部署，全力打造全員參與、互相配合、共同提高的調(diào)研局面?？傮w來(lái)看，調(diào)研工作有三個(gè)特點(diǎn)：一是高度重視。班子成員、責(zé)任單位對(duì)調(diào)研工作高度重視，納入工作日程，定重點(diǎn)、選課題，確定了調(diào)研工作重點(diǎn)，落實(shí)了重點(diǎn)調(diào)研課題，順利完成課題并如期上報(bào)。二是任務(wù)明確。調(diào)研工作堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，制定詳細(xì)工作方案和任務(wù)計(jì)劃表，深入細(xì)致完成調(diào)研文章，促進(jìn)了調(diào)研工作水平的提升。三是示范引領(lǐng)。班子成員充分發(fā)揮示范帶頭作用，深入基層一線(xiàn)開(kāi)展調(diào)查研究，不僅在數(shù)量上積極完成調(diào)研任務(wù)，而且在質(zhì)量上有突破、有提高，推動(dòng)了調(diào)研工作的整體開(kāi)展。
二、“改”字當(dāng)先，著力加以完善。調(diào)查研究是推動(dòng)工作有效開(kāi)展的重要手段，大家對(duì)調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題還要持續(xù)深入調(diào)研，確保問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)，找到問(wèn)題的關(guān)鍵；對(duì)提出的對(duì)策建議要再次完善，確保針對(duì)性和實(shí)效性。調(diào)查研究要緊緊圍繞推動(dòng)全局各項(xiàng)工作開(kāi)展，確保形成一批高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的調(diào)研成果。
三、“實(shí)”字為上，狠抓落地見(jiàn)效。調(diào)查研究工作的落腳點(diǎn)在于成果落實(shí)、成效轉(zhuǎn)化。要著力構(gòu)建加強(qiáng)調(diào)查研究的長(zhǎng)效機(jī)制，從四個(gè)方面做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用、扎實(shí)推進(jìn)主題教育。做到“四個(gè)深化”：深化學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上再深入、再細(xì)化。不斷開(kāi)拓高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。深化調(diào)查研究。在鞏固調(diào)研成果上再提升、再完善，對(duì)前期調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行再梳理、再深化、再完善，盡快制定切實(shí)可行的具體思路舉措和實(shí)施方案，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的具體行動(dòng)。深化檢視問(wèn)題。在堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向上再聚焦、再?gòu)?qiáng)化，緊盯調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，著力在找準(zhǔn)差距、廣開(kāi)言路、剖析根源上下功夫，不斷補(bǔ)充完善檢視問(wèn)題清單，推動(dòng)檢視問(wèn)題持續(xù)向廣處和深處拓展。深化整改落實(shí)。在推動(dòng)工作落實(shí)上再用力、再加勁，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)、瓶頸制約，真刀真槍解決實(shí)際問(wèn)題。用心用情解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
調(diào)查研究要取得實(shí)際成效，必須吹糠見(jiàn)米、落地見(jiàn)效。希望大家在今后的工作中放下架子、撲下身子，輕車(chē)簡(jiǎn)從、深接地氣，充分聽(tīng)取基層意見(jiàn)建議，認(rèn)真梳理調(diào)研情況，積極運(yùn)用調(diào)研成果，加深理論領(lǐng)悟，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，推動(dòng)調(diào)研工作不斷向縱深發(fā)展！
調(diào)研的發(fā)言材料有哪些篇八
（1）加強(qiáng)組織建造：進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮黨小組在年級(jí)、處室的作用。加強(qiáng)黨員教導(dǎo)，熱心為教師群眾排憂(yōu)解難，發(fā)揮學(xué)校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（2）加強(qiáng)思想建造：黨支部遵照上級(jí)黨委要求，加強(qiáng)黨員的政治學(xué)習(xí)和理論教導(dǎo)工作，非凡是對(duì)黨的宗旨教導(dǎo)狠下工夫，支部樹(shù)立了典型（優(yōu)秀黨員和黨員干部6人）。
（3）加強(qiáng)作風(fēng)建造：學(xué)校黨支部制定“黨員廉政制度”，從校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做起，對(duì)全體黨員和黨員干部進(jìn)行廉政教導(dǎo)，以點(diǎn)帶面在全校形成了不利用學(xué)生家長(zhǎng)為自己辦私事和索要物品的良好風(fēng)氣。
（4）保持“三會(huì)”、“一課”制度。按要求及時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì)，支委會(huì)和黨小組會(huì)，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。認(rèn)真?zhèn)湔n，針對(duì)性的上好黨課，力求使黨員受到應(yīng)有的教導(dǎo)。
（5）學(xué)校黨支部樹(shù)立為教導(dǎo)教學(xué)服務(wù)的意識(shí)，密切配合教導(dǎo)教學(xué)開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng)，及時(shí)做好教師思想政治工作，為學(xué)校的改革與發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
為了優(yōu)化教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，黨支部書(shū)記湯秀菊同志在全校作了題為《合作教研與有效教學(xué)》的報(bào)告。黨員副校長(zhǎng)袁作健同志作了題為《今天，我們?cè)鯓赢?dāng)老師》的報(bào)告，反響強(qiáng)烈。本學(xué)年，我校在武漢市初中學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建造評(píng)估驗(yàn)收工作中，黨建工作與學(xué)校工作目標(biāo)緊密結(jié)合，開(kāi)展“黨員示范崗”活動(dòng)，黨員和干部的示范引導(dǎo)，帶頭作用得到充分體現(xiàn)，形成學(xué)有模范，趕有目標(biāo)，超有榜樣的良好氛圍。
一、從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨支部政治核心作用
（一）按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建造
我校現(xiàn)有黨員66人，其中在職31名，退休支部35名，加上要求入黨的積極分子隊(duì)伍，這是一個(gè)強(qiáng)盛的政治優(yōu)勢(shì)。黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，制定了黨支部《中央組學(xué)習(xí)制度》，保持個(gè)人自學(xué)與集中輔導(dǎo)討論相結(jié)合。每雙周一次集中學(xué)習(xí)討論，由書(shū)記、宣委負(fù)責(zé)，事先作好備課，講課時(shí)大家認(rèn)真寫(xiě)筆記，根據(jù)實(shí)際情況展開(kāi)討論。
我們每月開(kāi)展一次黨員的活動(dòng)，使黨支部真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；二是定期講黨課，近幾年來(lái)，我們每年的黨課集中學(xué)習(xí)不少10次。三是按時(shí)收繳黨費(fèi)，把黨員按時(shí)交黨費(fèi)看作是黨性鍛煉的機(jī)會(huì)；四是做好黨員發(fā)展的工作。我們按照“保持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的目標(biāo)，尤其重視在教學(xué)第一線(xiàn)、在青年教師中發(fā)展黨員。六是按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，每年兩次。并開(kāi)展年終講評(píng)，通過(guò)健全組織生活發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
從嚴(yán)治黨，主要是抓好黨的作風(fēng)建造，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，密切聯(lián)系群眾，深入工作實(shí)際，成為教職工的表率。
（二）認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教導(dǎo)工作，不斷加強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
為了充分發(fā)揮xxx員的先鋒模范作用，黨支部提出了四個(gè)方面的活動(dòng)要求。一是要求建立xxx員責(zé)任區(qū)，要求黨員在自己的責(zé)任區(qū)內(nèi)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在自己的崗位上樹(shù)立起xxx員的一面旗幟；二是針對(duì)黨員干部隊(duì)伍現(xiàn)狀提出了兩項(xiàng)要求：要求干部要充分發(fā)揚(yáng)民主，多聽(tīng)群眾意見(jiàn)，多為教職工著想；要求黨員出色地完成自己的本崗工作，不計(jì)較報(bào)酬，無(wú)私奉獻(xiàn)。三是我們?cè)邳h員中開(kāi)展了三項(xiàng)活動(dòng)：每個(gè)黨員每學(xué)期要聯(lián)系一個(gè)黨外教職工，幫扶一個(gè)貧困學(xué)生，做至少一件好事。四是要求黨員做四項(xiàng)承諾：即承諾黨員不酒后上班，不接受家長(zhǎng)吃請(qǐng)，不進(jìn)行有償補(bǔ)課、不亂訂復(fù)習(xí)材料。
二、充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用
黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)目標(biāo)政策，充分發(fā)揮黨對(duì)學(xué)校工作的保證監(jiān)督作用。通過(guò)例會(huì)制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)在一起交流思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成共識(shí)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
充分發(fā)揮民主決策的作用。通過(guò)召開(kāi)教代會(huì)反映校情民意，形成各種決議。學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，大事小情讓教職工弄個(gè)明白，真正做到民主治校。
同時(shí)，學(xué)校建立了校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作小組，由書(shū)記任組長(zhǎng)，有工會(huì)主席等9名同志組成，對(duì)校務(wù)公開(kāi)的詳細(xì)內(nèi)容、形成過(guò)程、是否公平、公正進(jìn)行監(jiān)督。
黨的xxx報(bào)告明確提出“必須把黨的執(zhí)政能力建造和先進(jìn)性建造作為主線(xiàn)”，保持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，貫徹為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建造，以造就高素質(zhì)黨員、干部隊(duì)伍為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建造，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建造，以健全民主集中制為重點(diǎn)加強(qiáng)制度建造，以完善懲治和防備腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建造，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團(tuán)結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨，這些都為學(xué)校黨建工作提出了許多新的任務(wù)、新的要求。
但在新形勢(shì)下的學(xué)校黨員干部、教師隊(duì)伍中存在著一些不容忽視的問(wèn)題。
1、理想信念不夠堅(jiān)定。有極少數(shù)黨員對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想缺乏信心，對(duì)“共產(chǎn)主義信仰”這個(gè)問(wèn)題不愿討論，不愿談及，覺(jué)得共產(chǎn)主義信仰太抽象、太空洞、太遙遠(yuǎn)，沒(méi)有實(shí)際意義。
2、政治理論學(xué)習(xí)不夠。有些黨員教師認(rèn)為入了黨就“知足常樂(lè)”、“一心教好案前書(shū)”就萬(wàn)事大吉。因此政治學(xué)習(xí)形式化，放松了政治理論學(xué)習(xí)和世界觀的繼承改造，對(duì)黨的目標(biāo)、政策及少關(guān)心或者充耳不聞。
3、職業(yè)道德修養(yǎng)有待提高，缺乏奉獻(xiàn)精神。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，黨員“向錢(qián)看”的傾向有所抬頭，責(zé)任心淡化，表率作用減弱。黨員在師生中的形象和威信沒(méi)有樹(shù)立起來(lái)，導(dǎo)致黨員教師、非黨員教師重視業(yè)務(wù)工作，忽視政治、思想等方面的追求。
創(chuàng)新學(xué)校黨建工作我們可以從以下幾個(gè)方面改進(jìn)。
1、采取多種形式進(jìn)一步提高黨員教師的政治思想素質(zhì)。
以支部為結(jié)合點(diǎn)，建立干部聯(lián)系黨員制度。開(kāi)展結(jié)對(duì)活動(dòng)，談心活動(dòng)，工作上互相幫助，生活上互相照顧。黨支部可以利用組織生活會(huì)、黨課等形式，組織黨員教師學(xué)習(xí)新《》，用xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，要在國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的變化中認(rèn)清方向，把握自己，對(duì)我們的社會(huì)主義現(xiàn)代化建造事業(yè)布滿(mǎn)信心。
2、建立制定多種激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)黨員教師奮發(fā)向上，積極投身教導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。
黨組織可以舉辦爭(zhēng)當(dāng)“先鋒園丁”、“黨員示范課”、“黨員教學(xué)能手比賽”等活動(dòng)，激勵(lì)黨員教師爭(zhēng)挑、勇挑重?fù)?dān)，做教導(dǎo)教學(xué)改革的先行者、排頭兵。這樣，既在無(wú)形中加強(qiáng)了他們的事業(yè)心和責(zé)任感，提高了師德修養(yǎng)，又加強(qiáng)了黨組織的凝聚力，激勵(lì)帶動(dòng)他們身邊的大批群眾教師。
3、以改革的要求抓好黨員干部隊(duì)伍的建造
在干部隊(duì)伍的建造上要努力形成“廣納群賢，人盡其才，能上能下，布滿(mǎn)活力”的用人機(jī)制。真正把“想干事，能干事，干好事”的優(yōu)秀同志充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中來(lái)。打破選人用人中論資排輩的觀念和做法，積極營(yíng)造各方面優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。
要擴(kuò)大黨員和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制、辭職制和用人失察失誤責(zé)任追究制。
4、建立、健全有效的監(jiān)督機(jī)制。
黨組織要抓好黨員的民主評(píng)議、監(jiān)督工作，要定期對(duì)黨組織的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員教師進(jìn)行督察，全面考察其政治思想和工作表現(xiàn)。定期召開(kāi)民主生活會(huì)，充分聽(tīng)取黨內(nèi)群眾的意見(jiàn)，正確地看待干部的“顯績(jī)”與“隱績(jī)”，及時(shí)地糾正各級(jí)黨員干部在政治、思想、工作、作風(fēng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)中存在的問(wèn)題，形成黨內(nèi)有效的監(jiān)督、約束機(jī)制，健全黨外監(jiān)督制度，使黨組織更具有戰(zhàn)斗力，更能令群眾信服。
新時(shí)期學(xué)校黨建工作要有新突破，必須要改革和創(chuàng)xxx的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)方法、工作制度和工作方式，以科學(xué)的態(tài)度來(lái)對(duì)待黨的建造問(wèn)題，使黨建工作布滿(mǎn)活力，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。
調(diào)研的發(fā)言材料有哪些篇九
當(dāng)前醫(yī)院衛(wèi)生信息管理正處于一個(gè)新的變革時(shí)期,這個(gè)變革是醫(yī)院衛(wèi)生信息管理最具有革命性的變化。新疆各縣級(jí)醫(yī)院的信息化建設(shè)，不要說(shuō)與發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)的醫(yī)院衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)比較，就與西部有些地區(qū)比較，也同樣處于比較落后的水平。
一、縣級(jí)醫(yī)院信息化建設(shè)現(xiàn)狀
醫(yī)院信息現(xiàn)代化建設(shè)應(yīng)該是“一把手工程”，必須得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視。而實(shí)際上大多數(shù)縣級(jí)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)醫(yī)院的信息建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，參與管理的力度也不夠。其參加管理的職能科室多為醫(yī)院的二級(jí)科室，原因是認(rèn)為醫(yī)院的信息化建設(shè)光花錢(qián)，不創(chuàng)收。不能認(rèn)識(shí)到醫(yī)院信息化建設(shè)是提高醫(yī)院管理水平，提高醫(yī)護(hù)人員的臨床診療水平的潛在創(chuàng)收。也有的醫(yī)院對(duì)信息化建設(shè)投入了大量的資金，但效果并不好，其原因是在信息化建設(shè)中，缺乏科學(xué)的可行性論證。在我對(duì)幾家縣級(jí)醫(yī)院的信息化建設(shè)調(diào)查中，認(rèn)為存在以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、醫(yī)院對(duì)衛(wèi)生信息現(xiàn)代化認(rèn)識(shí)不足。
（1）在與許多醫(yī)院接觸了解到，對(duì)于衛(wèi)生部制定的《全國(guó)衛(wèi)生信息化發(fā)展規(guī)劃綱要(xx年)》和《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范》，許多醫(yī)院根本不知道，更不要說(shuō)學(xué)習(xí)和落實(shí)其精神了，我院也是從網(wǎng)上查詢(xún)到的。
（2）醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)了,就可以達(dá)到信息共享的目的計(jì)算機(jī)可以把所有工作都完成，。
（3）只要建立了醫(yī)院信息系統(tǒng),就可以”開(kāi)源節(jié)流,堵漏增收”，忽視了醫(yī)院管理監(jiān)督體制和醫(yī)院管理系統(tǒng)的結(jié)合。
（4）大多數(shù)醫(yī)院的管理系統(tǒng)，多是基于“以財(cái)會(huì)核算為中心的his系統(tǒng)”，對(duì)先進(jìn)的臨床管理系統(tǒng)還在等待。
2、醫(yī)院衛(wèi)生現(xiàn)代化管理不到位
醫(yī)院信息化管理職能科室極其混亂，除像新疆醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、自治區(qū)人民醫(yī)院、昌吉州人民醫(yī)院等大醫(yī)院設(shè)有計(jì)算機(jī)中心和信息科管理醫(yī)院的信息系統(tǒng)外，大多數(shù)縣級(jí)醫(yī)院沒(méi)有成立信息科，成立的信息科只管理病案，不參與醫(yī)院的信息管理。而實(shí)際參與醫(yī)院信息系統(tǒng)管理的部門(mén)是財(cái)會(huì)科、設(shè)備科、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科、院辦等。
3、醫(yī)院對(duì)衛(wèi)生信息化的資金投入不足
由于醫(yī)院信息系統(tǒng)在醫(yī)院的地位，造成了醫(yī)院信息化建設(shè)的投入不足。有的醫(yī)院現(xiàn)在還使用相當(dāng)落后的計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)；軟件多是使用的低水平的收費(fèi)系統(tǒng)。
在我對(duì)幾家縣級(jí)醫(yī)院調(diào)查時(shí)，醫(yī)院信息科的同志講，醫(yī)院現(xiàn)在系統(tǒng)已經(jīng)相當(dāng)老化，計(jì)算機(jī)修修補(bǔ)補(bǔ)，只能勉強(qiáng)使用，想換臺(tái)計(jì)算機(jī)，不能及時(shí)更換，說(shuō)明醫(yī)院對(duì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)離衛(wèi)生部及衛(wèi)生廳的要求相差甚遠(yuǎn)。
在調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)，有的醫(yī)院使用的信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)商早已垮了，部分系統(tǒng)已不能運(yùn)行，且無(wú)人進(jìn)行維護(hù)，整個(gè)系統(tǒng)已經(jīng)失去正常的管理功能，在這種情況下，醫(yī)院缺少資金，不能夠及時(shí)更換系統(tǒng)，繼續(xù)勉強(qiáng)使用，如米泉市人民醫(yī)院等。
4、部分醫(yī)院在信息化建設(shè)中浪費(fèi)相當(dāng)嚴(yán)重有的醫(yī)院對(duì)信息化建設(shè)是相當(dāng)重視的，也投入了大量的資金。但由于醫(yī)院信息化人才的缺乏，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)又缺乏信息化建設(shè)的'經(jīng)驗(yàn)，故在購(gòu)買(mǎi)醫(yī)院信息系統(tǒng)時(shí)缺乏可行性論證，頻繁更換系統(tǒng)，造成資金的浪費(fèi)。此類(lèi)醫(yī)院有以下幾種：
（1）醫(yī)院自行組織開(kāi)發(fā)信息管理系統(tǒng)
醫(yī)院信息系統(tǒng)建立初期，許多醫(yī)院都根據(jù)自己醫(yī)院的運(yùn)作方式，找it人員自己開(kāi)發(fā)系統(tǒng)。當(dāng)時(shí)因系統(tǒng)僅為醫(yī)院的收費(fèi)系統(tǒng)，還能正常運(yùn)行。隨著醫(yī)院信息化建設(shè)的發(fā)展要求的提高，自己開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)已不再滿(mǎn)足醫(yī)院信息現(xiàn)代化的要求，但醫(yī)院已經(jīng)浪費(fèi)了大量的資金。如昌吉地區(qū)以前使用的新疆易通公司和昌吉宏創(chuàng)公司的醫(yī)院管理系統(tǒng)。
（2）醫(yī)院為了“節(jié)約”，購(gòu)買(mǎi)低水平的系統(tǒng)
在購(gòu)買(mǎi)醫(yī)院衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)時(shí)，有的單位存在“重新建輕整合，重硬件輕軟件，重當(dāng)前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，重使用輕投入”的現(xiàn)象。故只側(cè)重于當(dāng)前利益，而不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。
許多醫(yī)院在購(gòu)買(mǎi)醫(yī)院系統(tǒng)軟件時(shí)，采取招標(biāo)方式購(gòu)買(mǎi)軟件系統(tǒng)。但由于醫(yī)院對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)軟件的認(rèn)識(shí)不足，多以競(jìng)標(biāo)價(jià)格定中標(biāo)軟件，這實(shí)際是醫(yī)院購(gòu)買(mǎi)決策中的大忌。計(jì)算機(jī)硬件的透明度相當(dāng)高，品牌間有可比性。而醫(yī)院信息系統(tǒng)軟件，無(wú)可比性。這樣往往造成軟件使用一年好，二年壞而不得不換系統(tǒng)，造成因“節(jié)約”而浪費(fèi)的現(xiàn)象。
5、醫(yī)療衛(wèi)生信息技術(shù)人員的嚴(yán)重不足
我們都知道，醫(yī)院衛(wèi)生信息管理技術(shù)是一個(gè)多學(xué)科的醫(yī)學(xué)工程。專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)人員不但要有豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)院管理的經(jīng)驗(yàn)，又要精通計(jì)算機(jī)技術(shù)，才能滿(mǎn)足醫(yī)院衛(wèi)生信息系統(tǒng)的自主管理、應(yīng)用及維護(hù)的需要。但各縣級(jí)醫(yī)院對(duì)此類(lèi)人才培養(yǎng)不夠。據(jù)了解，醫(yī)院普遍認(rèn)為，要使用醫(yī)院臨床管理系統(tǒng)的難度很大，其原因是對(duì)現(xiàn)有的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)知識(shí)的培養(yǎng)不夠。要實(shí)現(xiàn)醫(yī)院信息現(xiàn)代化，從現(xiàn)在起就應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn)。
二、新疆省內(nèi)his經(jīng)銷(xiāo)商現(xiàn)狀
從我調(diào)查的數(shù)據(jù)表明，僅新疆省的醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的醫(yī)療軟件生產(chǎn)供應(yīng)商或代理商就有幾十家之多。在現(xiàn)有的醫(yī)院衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)的生產(chǎn)供應(yīng)商中，有許多都是皮包公司，有的根本沒(méi)有醫(yī)院管理軟件的資質(zhì)證，但卻到處參加醫(yī)院的招投標(biāo)工作。許多醫(yī)院在招投標(biāo)中考核比較嚴(yán)格，要求出示自主軟件產(chǎn)權(quán)證明時(shí)，使這些公司不得以退出。而一旦醫(yī)院未嚴(yán)格要求，這些所謂的生產(chǎn)供應(yīng)商便參與到招標(biāo)中，以低于生產(chǎn)成本的價(jià)格中標(biāo)，使醫(yī)院購(gòu)買(mǎi)的醫(yī)院衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)軟件不能保證醫(yī)院的正常使用，嚴(yán)重地?fù)p害了醫(yī)院信息化的建設(shè)。而最終受害的是中標(biāo)的醫(yī)院。
三、醫(yī)院選擇his經(jīng)銷(xiāo)商的標(biāo)準(zhǔn)
據(jù)上所述，選擇醫(yī)院信息系統(tǒng)軟件必須符合衛(wèi)生部《國(guó)家衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)理論》《國(guó)家醫(yī)院信息基本數(shù)據(jù)集標(biāo)準(zhǔn)》《電子病歷應(yīng)用基礎(chǔ)與標(biāo)準(zhǔn)》《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范》。
在選擇醫(yī)院信息系統(tǒng)軟件生產(chǎn)供應(yīng)商的方面，好的his供應(yīng)商應(yīng)有以下特點(diǎn)：
1、專(zhuān)業(yè)化強(qiáng)，最好是專(zhuān)門(mén)從事his開(kāi)發(fā)的公司；
2、既有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員又有醫(yī)院管理方面的專(zhuān)家；
3、有優(yōu)秀軟件的版權(quán)，有能力開(kāi)發(fā)和修改his軟件；
4、his軟件已經(jīng)過(guò)一年以上時(shí)間使用和若干醫(yī)院實(shí)踐檢驗(yàn)，已證明公司及其軟件和服務(wù)是穩(wěn)定可靠的。
5、公司的軟件要嚴(yán)格按照國(guó)家衛(wèi)生部制定的《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范》生產(chǎn)，既要有醫(yī)院基礎(chǔ)管理系統(tǒng)，也要有醫(yī)院臨床管理系統(tǒng)和智能專(zhuān)家管理系統(tǒng)的支持。