心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
換屆后心得體會篇一
從20xx年12月開始，開啟了換屆模式，每隔幾天開一個會，村兩委開完黨員村民代表開，黨員村民代表開完開戶代表會，戶代表開完又開黨員大會.......在一次又一次的不熟悉，不知所措之后，越來越熟悉和得心應(yīng)手。我也是第一次參與換屆工作，對這次的換屆既期待又擔(dān)心。隨著換屆工作的穩(wěn)步推進我也在一點一點的跟著學(xué)習(xí)，鍛煉，并不斷成長。在大家的共同努力下，在1月16號圓滿完成了換屆工作。
換屆選舉是村里的一件大事，事關(guān)能不能為村民選出真正辦實事辦好事的好村官，所以我們要嚴(yán)把流程，嚴(yán)抓手續(xù)。在換屆前把好關(guān)，讓每戶村民都能投上帶有自己意愿的一票;換屆時把好流程，不讓一個人擾亂緩解秩序，讓每張票發(fā)揮應(yīng)有的價值;換屆后嚴(yán)把材料關(guān)，每份材料完善清楚并上報。對于換屆，也有了自己的理解和感悟。
人員之間的配合是保障。前期的材料準(zhǔn)備，選民人數(shù)的確定，選票的印制需要材料員的細(xì)心。選舉過程中各個選區(qū)的交流很重要，要保證各選區(qū)有條不紊的進行投票寫票計票，需要有一個掌控全局的人，確保將材料員的材料分發(fā)到各個選區(qū)并收集匯總。各個選區(qū)工作人員之間也要相互配合，及時聯(lián)系總管理員上報到會選民數(shù)，分發(fā)選票及回收選票情況。我們片的小伙伴在經(jīng)歷了前幾個村的磨合之后，越來越配合默契，有條不紊。
處理好和群眾的關(guān)系是基礎(chǔ)。要想選舉順利進行，選舉環(huán)境穩(wěn)定和諧，首先要從工作人員自己做起，遇到事不急不躁，不發(fā)火，有事好好說，我們選舉也是要靠群眾配合才能完成，只有態(tài)度親和一點，手腳利索一點，群眾都看在眼里并且會積極配合我們，畢竟選舉是村里人自己的事，我們是來輔助幫忙的。就像在登記，分發(fā)選票，引導(dǎo)填寫選票的時候，盡量態(tài)度友好一點，不急不躁，也帶領(lǐng)周圍的氣氛和諧一點，這樣才能穩(wěn)定有序的`推動大會的進行。
學(xué)會處理突發(fā)情況是關(guān)鍵。在選舉過程中不乏有突發(fā)情況，就像有比較激動的選民不遵守會場紀(jì)律，擾亂會場秩序等情況時有發(fā)生。這時我們也不能慌亂，要和上屆村干部一起做工作，出現(xiàn)這樣的情況原因無非是想選誰不想選誰的問題，對于合理訴求應(yīng)該接受，但要通過合理途徑，對于無理取鬧的行為也絕對不姑息，通過法律途徑解決。
這次的換屆也是我工作第一次的換屆，見到了從沒見過的，也學(xué)到了未曾想過的，磨平了棱角，懂得了世故，也見到了現(xiàn)實，也會給我以后的工作提供很好的素材，留下很深的回憶。
換屆后心得體會篇二
第一段：介紹委員換屆的背景和意義（150字）
委員換屆是指在一個特定的組織或團體中，定期進行委員職務(wù)的交替更替。這種換屆制度的實施，旨在保持組織的活力和發(fā)展動力，防止權(quán)力集中化和僵化。委員換屆是一項重要的管理工作，它不僅能夠確保委員團隊的新鮮血液注入，同時也有助于激發(fā)委員參與組織工作的熱情和積極性。我曾參與一次委員換屆，從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：分享換屆過程中的觀察和感悟（300字）
在委員換屆的過程中，我觀察到許多有趣的現(xiàn)象。首先，每個委員都對自己所擔(dān)任的職位充滿熱情和動力，他們爭相展示自己的能力和才華。這種積極性激發(fā)了整個團隊的創(chuàng)造力和執(zhí)行力，使組織取得了顯著的進展。其次，我發(fā)現(xiàn)委員換屆是一個寶貴的機會，能夠培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)新的領(lǐng)導(dǎo)人才。通過層層選拔和評估，我看到許多優(yōu)秀的候選人嶄露頭角，他們在團隊中展示出出色的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才華。這為組織的長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，我也意識到委員換屆是一個良好的溝通和交流平臺。在換屆過程中，委員們互相了解、協(xié)調(diào)和配合，緊密合作，創(chuàng)造了更加和諧和團結(jié)的工作氛圍。
第三段：總結(jié)換屆中的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略（300字）
盡管委員換屆過程中有諸多積極的方面，但也存在一些挑戰(zhàn)。首先，由于新委員可能對組織的運作和內(nèi)部機制不太熟悉，需要一段時間來適應(yīng)。這可能導(dǎo)致工作效率的下降和出現(xiàn)一些不必要的問題。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，我認(rèn)為培訓(xùn)和指導(dǎo)新委員是非常必要的，以幫助他們迅速融入團隊并更好地發(fā)揮作用。第二，委員換屆后，新人與老人的互動和銜接也是一個重要的問題。由于老人對組織具有豐富的經(jīng)驗和知識，新委員需要積極向他們學(xué)習(xí)和請教。同時，老人也需要關(guān)注和理解年輕委員的需求和期望，以實現(xiàn)跨代溝通和合作。這需要雙方共同努力，建立良好的互信和合作關(guān)系。
第四段：分享委員換屆帶給我的成長和收獲（300字）
委員換屆對我個人來說，是一個寶貴的成長和學(xué)習(xí)機會。通過參與委員換屆，我學(xué)會了如何與不同類型的人合作和協(xié)調(diào)，提高了我的團隊合作能力和溝通技巧。同時，我也通過與其他委員的交流學(xué)習(xí)到了很多管理和領(lǐng)導(dǎo)的知識和經(jīng)驗。這使我對組織的運作和發(fā)展有了更深入的了解和認(rèn)識，并為我的個人發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。此外，在委員換屆中，我也有機會發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和領(lǐng)導(dǎo)才能，提出了一些新的建議和想法，為組織的發(fā)展貢獻了我的力量。
第五段：總結(jié)委員換屆的重要性和對組織的意義（150字）
委員換屆是保持組織活力和發(fā)展動力的重要機制，它能夠激發(fā)委員的參與熱情和積極性，促進組織的創(chuàng)新和發(fā)展。借助委員換屆，組織能夠培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)新的領(lǐng)導(dǎo)人才，實現(xiàn)長期的可持續(xù)發(fā)展。同時，委員換屆也為委員們提供了一個學(xué)習(xí)和成長的平臺，使每個人都能在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，為組織的發(fā)展做出貢獻。因此，委員換屆不僅是一項重要的管理工作，也是組織發(fā)展和壯大的重要保證。
換屆后心得體會篇三
領(lǐng)導(dǎo)干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹(jǐn)防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現(xiàn)象集中爆發(fā)，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當(dāng)，則可能給黨和人民的事業(yè)造成長久和嚴(yán)重的傷害?，F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)體會匯報如下：
一、防止換屆腐敗，必須嚴(yán)明紀(jì)律
2016新春伊始，中央紀(jì)委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”，表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認(rèn)識和堅強的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準(zhǔn)確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結(jié)果。鐵的紀(jì)律，構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
二、防止換屆腐敗，確保換屆風(fēng)清氣正
“吏治腐敗是危害最烈的腐敗”，風(fēng)氣不正是干擾換屆工作順利進行的最大危險。首先要嚴(yán)格監(jiān)督，堅持正確選人導(dǎo)向，選拔任用干部要重德才、看實績、講公論，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，把那些堅持科學(xué)發(fā)展有韌勁、謀劃科學(xué)發(fā)展有思路、推動科學(xué)發(fā)展有激情、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有貢獻的優(yōu)秀干部用起來，努力造就推動科學(xué)發(fā)展的骨干隊伍，形成注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層的導(dǎo)向。
三、防止換屆腐敗，還必須有效擴大監(jiān)督
陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，要堅持預(yù)防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務(wù)，我們的當(dāng)務(wù)之急顯然在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會監(jiān)督。
做為基層工作人員，要以高度的政治責(zé)任感對待這項工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉知識和有關(guān)文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。
換屆后心得體會篇四
通過20xx換屆之年，將那些適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才選拔進入各級領(lǐng)導(dǎo)班子，必將大大增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整合力和凝聚力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體發(fā)展力潛力，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式、推動科學(xué)發(fā)展帶給堅實有力的組織保證和政治保證，嚴(yán)肅換屆選舉紀(jì)律心得體會。
換屆選舉關(guān)系到各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)力、整合力;關(guān)系到我國社會的發(fā)展的潛力;關(guān)系到人民的根本利益。如果換屆風(fēng)氣不好，就會擾亂干部群眾思想，就會偏離社會科學(xué)發(fā)展路線，就會失去選人用人的公正性和公平性。我們必須要認(rèn)真貫徹落實中央、省委關(guān)于換屆工作的紀(jì)律要求，進一步增強換屆選舉的職責(zé)感和使命感，促使換屆工作的紀(jì)律要求落到實處。
全面明確、落實相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的.工作職責(zé)，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作擺上重要議事日程上來;紀(jì)檢機關(guān)和組織部要相互配合，構(gòu)成合力;要建立健全嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作職責(zé)制，既要抓好對本級各項職責(zé)的落實，又加強對下級的督促監(jiān)督，加強考核，在召開民主推薦大會和黨代會、人代會、政協(xié)會時，開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律狀況問卷調(diào)查和換屆風(fēng)氣的民主測評，把問卷調(diào)查和民主測評結(jié)果作為評價換屆工作的重要依據(jù)。
只有在換屆過程中發(fā)揮民主，營造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境，才能提高廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心、讓廣大群眾放心。這就要求有關(guān)干部對黨組織的建設(shè)高度負(fù)責(zé)、對人民群眾的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，對選舉工作高度負(fù)責(zé)。堅持做到選人用人和知人善任，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守好干部制度。
換屆后心得體會篇五
學(xué)習(xí)創(chuàng)新常抓不懈。把學(xué)習(xí)當(dāng)成與時俱進的需要，當(dāng)成改進工作的需要，通過各種途徑予以落實。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大、十六屆三、四中全會精神，原創(chuàng)://著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高自身政治理論修養(yǎng)和政策水平，不斷提高緊扣中心、把握全局的領(lǐng)導(dǎo)水平，不斷提高立足區(qū)情、協(xié)商參政能力。學(xué)習(xí)研究了新修訂的政協(xié)章程，進一步豐富了政協(xié)理論知識，并指導(dǎo)于實踐，在自覺服從區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、維護區(qū)委核心的同時，著力加強政協(xié)組織參政議政能力建設(shè)。通過興調(diào)研、常總結(jié)、勤思索，做到理論創(chuàng)新。在《人民政協(xié)報》、《政協(xié)工作參考》、《湘聲報》、《常德發(fā)展導(dǎo)刊》上發(fā)表《以人為本，認(rèn)真履行政協(xié)職能》、《做好政務(wù)公開中的民主監(jiān)督工作》等理論研究文章篇。履行職能竭盡心智。團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)政協(xié)委員，堅持“維護核心、圍繞中心、凝聚人心”，積極履行職能，充分發(fā)揮作用，使我區(qū)政協(xié)工作更加活躍、成效更加顯著。認(rèn)真組織政協(xié)例會，圍繞全區(qū)熱點、重點、難點、焦點問題，多次組織視察調(diào)研，積極撰寫提案，主動反映社情民意。
與公檢法“三長”面對面協(xié)商，促進了“公正執(zhí)法”;通過對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的視察調(diào)研，加速了全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的步伐;通過撰寫提案，促進了“放心食品”、“工業(yè)新區(qū)下水道”等問題的順利解決。特別是積極向黨委政府反映社情民意，為群眾辦實事。對售后服務(wù)車按“貨的”收費問題，×××經(jīng)營業(yè)主反映強烈，這一“社情民意”向市領(lǐng)導(dǎo)反映后，市政府積極關(guān)注，市長陳君文親自過問，最后收費項目取消，廣大經(jīng)營業(yè)主都拍手叫好。反映的社情民意“×××兩處火患亟待排除”得到市區(qū)政府高度重視，并立即著手解決。目前，龍港巷市場已關(guān)閉，紅衛(wèi)社區(qū)改造方案已經(jīng)出臺。作為市政協(xié)武陵區(qū)活動組組長，多次在市級會議上呼吁，反映武陵區(qū)存在的困難，并多方協(xié)調(diào)促進問題解決。活動組獲××××年度全市優(yōu)秀活動組稱號。年末，帶領(lǐng)本組委員深入×××鄉(xiāng)村調(diào)查，形成《城鄉(xiāng)結(jié)合部失地農(nóng)民問題亟待解決》的調(diào)查報告，在市政協(xié)全會上發(fā)言后，引起較大反響。市長陳君文當(dāng)即表示，要將此事作為××××年的重要工作來抓，專題調(diào)研、爭取早日解決。
委員活動富有新意。委員活動中注重創(chuàng)新，發(fā)揮全體委員作用。通過舉辦學(xué)習(xí)報告會、座談會等形式，促進委員學(xué)習(xí)。通過組織活動，增進政協(xié)組織的凝聚力。換屆以來，組織了春節(jié)團拜會，“學(xué)憲法、學(xué)章程、落實科學(xué)發(fā)展觀”座談會;開展了“我為武陵添光彩”、“政協(xié)工作創(chuàng)優(yōu)秀、本職工作當(dāng)先進”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。去年月，組織了慶祝人民政協(xié)暨武陵區(qū)政協(xié)成立周年系列活動，精心組織的學(xué)習(xí)報告會、知識競賽、專場文藝演出反響大、效果好。特別是武陵王杯“共鑄輝煌”專場文藝演出，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全體政協(xié)委員的高度評價，“常德電視臺”轉(zhuǎn)播了三次。同時，還經(jīng)常走訪委員，幫助他們解決工作生活中的實際困難，使政協(xié)組織更具有向心力、親和力、凝聚力。
中心工作務(wù)求實效。對區(qū)委分配的中心工作，總是認(rèn)真完成，落實到位。為了做好聯(lián)系城北街道辦事處的工作，經(jīng)常下到辦事處及社區(qū)居委會，指導(dǎo)工作開展。積極參與招商引資，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。在引進項目的立項、征地等事務(wù)上，原創(chuàng)://多次出面協(xié)調(diào)，幫助解決具體困難。通過抓項目、引資金、勤調(diào)度，招商引資成效顯著。僅××××年，就帶領(lǐng)政協(xié)機關(guān)引進項目個，其中個人引進工業(yè)項目個。引進的興廣龍新型建材廠列入省星火計劃;引進的珠江新產(chǎn)品開發(fā)公司做到當(dāng)年立項，當(dāng)年投產(chǎn)，當(dāng)年見效。同時社保擴面、防汛搶險、建整扶貧等工作都扎實完成。
以人為本關(guān)注民生。工作中，注重民本思想，情系弱勢群體，切實為民辦實事。多次深入基層調(diào)研，和群眾零距離接觸，察民情、訪民聲，拉近了黨群、干群關(guān)系。先后領(lǐng)導(dǎo)開展了“百戶城市貧民生存現(xiàn)狀調(diào)查”、“村轉(zhuǎn)居社區(qū)存在的問題”等調(diào)查，為民鼓與呼，切實維護群眾利益。同時，也竭盡所能，幫助困難群眾在再就業(yè)、低保等方面辦實事、解難事。組織訪貧問苦送溫暖活動次，先后為光榮路社區(qū)、紅衛(wèi)養(yǎng)老院、城東街道、蘆山鄉(xiāng)水漬受災(zāi)戶等捐款捐物，總金額逾萬元。其中個人為城東街道熊平衡等特困戶捐款近千元。特別關(guān)注貧困子女就學(xué)問題，組織政協(xié)委員開展了“為百名武陵學(xué)子捐資助學(xué)活動”，并帶頭捐款，使百名貧困的武陵學(xué)子得到救助。
廉潔奉公律己從嚴(yán)。對工作有很強的責(zé)任感，總是帶頭嚴(yán)格要求自己。堅持抵制大吃大喝等不正之風(fēng)，下基層時，體諒基層工作困難。在政協(xié)機關(guān)，做到嚴(yán)明財務(wù)紀(jì)律，厲行勤儉節(jié)約，狠抓廉潔教育，使政協(xié)機關(guān)永葆廉潔之風(fēng)。
總之，換屆以來，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和市政協(xié)的指導(dǎo)下，做了一些工作，取得了一些成績。當(dāng)然，面對黨和人民的信任，面對黨和人民的重托，我還做得很不夠。比如在工作中還存在性格比較急躁，工作的程序性注意不夠等缺點。在本屆今后的工作中，一定認(rèn)真總結(jié)，務(wù)實進取，爭取做得更好，向黨和人民交上一份更滿意的答卷。
換屆后心得體會篇六
換屆是一個組織體系里不可避免的一件事情，每當(dāng)那個時候總是會有一些期待、一些失落和一些思考。在一次次的換屆中，我們不僅有機會學(xué)習(xí)到很多東西，也讓我們明確了很多想法。本文就從個人的角度，分享一下關(guān)于“換屆心得體會”這個主題的一些想法。
第二段：認(rèn)真總結(jié)昨天，確保未來發(fā)展
總結(jié)往屆換屆的過程中，我們發(fā)現(xiàn)每當(dāng)開始新的一屆時，大家總是會對過去的屆數(shù)產(chǎn)生一些期待。那么，我們?nèi)绾稳タ创^去的換屆？其實，過去給我們留下的很多并不全是成功的經(jīng)驗，也會有很多過度關(guān)注個人利益，忽視集體利益的局面存在。因此，我們需要認(rèn)真總結(jié)過去換屆的過程，從失敗中去總結(jié)成功，保持互相溝通，未來才能更好的發(fā)展。
第三段：開放心態(tài)，尋找新機遇
每一次換屆，都會有很多風(fēng)險存在。其中最大的風(fēng)險莫過于個人利益占據(jù)了集體利益之上，導(dǎo)致組織的發(fā)展受到影響。因此，在換屆中，我們需要保持開放的心態(tài)，盡可能發(fā)現(xiàn)和抓住新的機遇。有機遇，我們才能找到的新的發(fā)展空間，組織才能得以更加穩(wěn)步的發(fā)展。
第四段：發(fā)揮自身優(yōu)勢，擔(dān)當(dāng)組織責(zé)任
誰都清楚，組織內(nèi)部的成員是不同的，每個人都有其自身的特點和優(yōu)勢。因此，換屆之后，我們需要根據(jù)各自的優(yōu)點出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，擔(dān)當(dāng)起組織責(zé)任。這既是一種必要的認(rèn)識，更是實現(xiàn)團隊發(fā)展的關(guān)鍵。只有將個人優(yōu)勢融入到集體中，才能真正發(fā)揮團隊的力量。
第五段：人人負(fù)責(zé)，共建和諧
一個良好的組織環(huán)境離不開每個成員的共同建設(shè)，每個人都應(yīng)該為組織發(fā)展負(fù)責(zé)。我們需要堅持互相信任、相互支持、互相鼓勵，共建和諧。當(dāng)我們團結(jié)一致，用心去努力時，一切都能期待組織更積極、更有活力地發(fā)展。
結(jié)語：
總的來說，換屆雖然是組織中不可避免的事情，但是我們需要通過前期的準(zhǔn)備和放眼未來組織的發(fā)展，積極備戰(zhàn)換屆。在換屆過程中，遵循每個成員的優(yōu)勢，將團隊力量及顯出，把握新的發(fā)展機遇，并積極構(gòu)建人際關(guān)系，共建組織和諧，才能使組織贏得更多的成長機會。
換屆后心得體會篇七
20__年，根據(jù)中央的有關(guān)要求，牡丹江市區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協(xié)的換屆工作也將陸續(xù)展開。為保證此項工作的有序開展、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀(jì)委、中央組織部、下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次會議，對換屆工作進行部署。為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，東安區(qū)委高度重視此項工作，采取了集中學(xué)習(xí)、觀看光盤、個人談話、答卷測試等形式貫徹宣傳換屆紀(jì)律。我用心參加了各項活動，并對《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育讀本》資料進行了反復(fù)閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。
一、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的保障
換屆工作是我區(qū)政治生活中的一件大事，任用和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部充實到各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障。中央在《通知》中強調(diào)的“5個禁止、17個不準(zhǔn)和5個一律”是我們在換屆工作中務(wù)必要堅持的原則，是公開、公平、公正選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料，也是優(yōu)秀人才脫穎而出的重要前提，同時使某些人企圖透過不正當(dāng)手段謀求領(lǐng)導(dǎo)職位成為妄想。此次換屆在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部上，堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務(wù)的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
二、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭
近年來，腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，其原因是一部分干部任職后缺乏自身修養(yǎng)建設(shè)，還有一部分干部就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀(jì)，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權(quán)力影響他人行使民主權(quán)力，使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權(quán)力觀，他們手中的權(quán)力沒有成為為人民服務(wù)的工具，而成為自己謀求私利的工具。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。透過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加厲地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準(zhǔn)和5個一律”，就能有效地阻斷非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是提高選人用人公信度的重要手段
“三個代表”重要思想指出，中國共產(chǎn)黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權(quán)為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當(dāng)競爭現(xiàn)象，紀(jì)律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風(fēng)的深惡痛覺。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風(fēng)也是一項凝聚人心、順應(yīng)民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風(fēng)優(yōu)良、潛力超群的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認(rèn)可的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位大家才心服口服，才能向黨和人民交一份滿意的答卷。
四、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障
東安區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)確定，經(jīng)濟和社會總體發(fā)展格局已經(jīng)構(gòu)成，在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領(lǐng)導(dǎo)我們各項工作的開展顯得尤為重要。透過嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，使優(yōu)秀的人才透過合理合法程序走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，保障各項事業(yè)快速發(fā)展。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關(guān)文件精神，堅定不移地落實中央有關(guān)政策，加快科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學(xué)習(xí)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育》的一點心得體會。透過學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要性，作為一名共產(chǎn)黨員，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，我必須嚴(yán)格執(zhí)行“5個禁止、17個不準(zhǔn)和5個一律”的要求，對于換屆中發(fā)生的違法違紀(jì)行為，堅決給予抵制和舉報，為東安區(qū)在新時期國民經(jīng)濟及社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)有序的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
換屆后心得體會篇八
第一段：引言（200字）
政協(xié)換屆是一個重要的政治活動，對于民主協(xié)商、民主監(jiān)督具有重要意義。參與并親身經(jīng)歷政協(xié)換屆的過程，讓我深刻感受到了政協(xié)的獨特作用和意義。在這次換屆中，我了解到了政協(xié)的運作機制，認(rèn)識了許多優(yōu)秀的政界人士，也體會到了作為一名政治參與者的責(zé)任與使命。
第二段：經(jīng)歷與心得（300字）
政協(xié)換屆需要參與者全身心地投入進去，勇于表達自己的意見與觀點。在我參與的過程中，我結(jié)識了許多不同領(lǐng)域的專家學(xué)者和政治家，與他們交流與爭鳴，深入了解了各種政策和議題的背景和研究成果。這次參與讓我更加堅信，協(xié)商是解決問題、推動發(fā)展的有效途徑，只有通過廣泛協(xié)商，才能制定出更符合各方利益、更有實效的政策。
在政協(xié)換屆過程中，雖然每個人、每個團隊都有不同的想法和主張，但我們都能以開放的心態(tài)聽取對方的意見，并致力于達成共識。這種積極合作的精神，既有助于增進相互了解與信任，也能促進政策制定更加科學(xué)合理。通過這次換屆，我學(xué)會了善于傾聽，尊重不同意見，不斷調(diào)整自己的觀點，與不同派別的人士和諧共事。這不僅是政協(xié)換屆的核心要義，也是提升個人素養(yǎng)和政治智慧的關(guān)鍵。
第三段：工作改進（300字）
政協(xié)作為一個重要的協(xié)商機構(gòu)，要發(fā)揮更大的作用就需要擁有更高的專業(yè)素養(yǎng)。在這次換屆中，我意識到自己在某些領(lǐng)域的專業(yè)知識還需要進一步提升，才能更好地為全局服務(wù)。因此，我決定加強學(xué)習(xí)和研究，提高自己的政治底蘊和專業(yè)能力，以更好地履行自己的職責(zé)。同時，我也希望政協(xié)組織能加強對成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升其協(xié)商能力和議政水平，為更好地履行職責(zé)打下堅實基礎(chǔ)。
第四段：民主協(xié)商與民生利益（200字）
政協(xié)作為民主協(xié)商機構(gòu)，應(yīng)該堅持為人民群眾謀利益的宗旨，才能真正發(fā)揮其作用。換屆時，我與來自各行各業(yè)的政協(xié)委員分享了他們在基層工作中收集到的問題和意見，其中涉及到很多關(guān)乎民生的實際困難。這段經(jīng)歷讓我深刻明白，政協(xié)提出的建議和政策推動都應(yīng)該從最基層民眾的需求出發(fā)，關(guān)注民生、解決問題，真正體現(xiàn)為群眾謀利益的實際行動。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過參與政協(xié)換屆，我深刻體會到政協(xié)作為一個協(xié)商機構(gòu)的重要性，也感受到了政協(xié)的獨特魅力。政協(xié)的存在和發(fā)展為廣大人民群眾提供了廣泛參與政治的平臺，也為我們這些新一屆的政協(xié)委員提供了更大的責(zé)任和使命。我希望能繼續(xù)堅守初心，不忘使命，為民眾謀幸福、謀發(fā)展，為實現(xiàn)國家繁榮和人民富強的目標(biāo)共同努力。
（共計1200字）
換屆后心得體會篇一
從20xx年12月開始，開啟了換屆模式，每隔幾天開一個會，村兩委開完黨員村民代表開，黨員村民代表開完開戶代表會，戶代表開完又開黨員大會.......在一次又一次的不熟悉，不知所措之后，越來越熟悉和得心應(yīng)手。我也是第一次參與換屆工作，對這次的換屆既期待又擔(dān)心。隨著換屆工作的穩(wěn)步推進我也在一點一點的跟著學(xué)習(xí)，鍛煉，并不斷成長。在大家的共同努力下，在1月16號圓滿完成了換屆工作。
換屆選舉是村里的一件大事，事關(guān)能不能為村民選出真正辦實事辦好事的好村官，所以我們要嚴(yán)把流程，嚴(yán)抓手續(xù)。在換屆前把好關(guān)，讓每戶村民都能投上帶有自己意愿的一票;換屆時把好流程，不讓一個人擾亂緩解秩序，讓每張票發(fā)揮應(yīng)有的價值;換屆后嚴(yán)把材料關(guān)，每份材料完善清楚并上報。對于換屆，也有了自己的理解和感悟。
人員之間的配合是保障。前期的材料準(zhǔn)備，選民人數(shù)的確定，選票的印制需要材料員的細(xì)心。選舉過程中各個選區(qū)的交流很重要，要保證各選區(qū)有條不紊的進行投票寫票計票，需要有一個掌控全局的人，確保將材料員的材料分發(fā)到各個選區(qū)并收集匯總。各個選區(qū)工作人員之間也要相互配合，及時聯(lián)系總管理員上報到會選民數(shù)，分發(fā)選票及回收選票情況。我們片的小伙伴在經(jīng)歷了前幾個村的磨合之后，越來越配合默契，有條不紊。
處理好和群眾的關(guān)系是基礎(chǔ)。要想選舉順利進行，選舉環(huán)境穩(wěn)定和諧，首先要從工作人員自己做起，遇到事不急不躁，不發(fā)火，有事好好說，我們選舉也是要靠群眾配合才能完成，只有態(tài)度親和一點，手腳利索一點，群眾都看在眼里并且會積極配合我們，畢竟選舉是村里人自己的事，我們是來輔助幫忙的。就像在登記，分發(fā)選票，引導(dǎo)填寫選票的時候，盡量態(tài)度友好一點，不急不躁，也帶領(lǐng)周圍的氣氛和諧一點，這樣才能穩(wěn)定有序的`推動大會的進行。
學(xué)會處理突發(fā)情況是關(guān)鍵。在選舉過程中不乏有突發(fā)情況，就像有比較激動的選民不遵守會場紀(jì)律，擾亂會場秩序等情況時有發(fā)生。這時我們也不能慌亂，要和上屆村干部一起做工作，出現(xiàn)這樣的情況原因無非是想選誰不想選誰的問題，對于合理訴求應(yīng)該接受，但要通過合理途徑，對于無理取鬧的行為也絕對不姑息，通過法律途徑解決。
這次的換屆也是我工作第一次的換屆，見到了從沒見過的，也學(xué)到了未曾想過的，磨平了棱角，懂得了世故，也見到了現(xiàn)實，也會給我以后的工作提供很好的素材，留下很深的回憶。
換屆后心得體會篇二
第一段：介紹委員換屆的背景和意義（150字）
委員換屆是指在一個特定的組織或團體中，定期進行委員職務(wù)的交替更替。這種換屆制度的實施，旨在保持組織的活力和發(fā)展動力，防止權(quán)力集中化和僵化。委員換屆是一項重要的管理工作，它不僅能夠確保委員團隊的新鮮血液注入，同時也有助于激發(fā)委員參與組織工作的熱情和積極性。我曾參與一次委員換屆，從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：分享換屆過程中的觀察和感悟（300字）
在委員換屆的過程中，我觀察到許多有趣的現(xiàn)象。首先，每個委員都對自己所擔(dān)任的職位充滿熱情和動力，他們爭相展示自己的能力和才華。這種積極性激發(fā)了整個團隊的創(chuàng)造力和執(zhí)行力，使組織取得了顯著的進展。其次，我發(fā)現(xiàn)委員換屆是一個寶貴的機會，能夠培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)新的領(lǐng)導(dǎo)人才。通過層層選拔和評估，我看到許多優(yōu)秀的候選人嶄露頭角，他們在團隊中展示出出色的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才華。這為組織的長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，我也意識到委員換屆是一個良好的溝通和交流平臺。在換屆過程中，委員們互相了解、協(xié)調(diào)和配合，緊密合作，創(chuàng)造了更加和諧和團結(jié)的工作氛圍。
第三段：總結(jié)換屆中的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略（300字）
盡管委員換屆過程中有諸多積極的方面，但也存在一些挑戰(zhàn)。首先，由于新委員可能對組織的運作和內(nèi)部機制不太熟悉，需要一段時間來適應(yīng)。這可能導(dǎo)致工作效率的下降和出現(xiàn)一些不必要的問題。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，我認(rèn)為培訓(xùn)和指導(dǎo)新委員是非常必要的，以幫助他們迅速融入團隊并更好地發(fā)揮作用。第二，委員換屆后，新人與老人的互動和銜接也是一個重要的問題。由于老人對組織具有豐富的經(jīng)驗和知識，新委員需要積極向他們學(xué)習(xí)和請教。同時，老人也需要關(guān)注和理解年輕委員的需求和期望，以實現(xiàn)跨代溝通和合作。這需要雙方共同努力，建立良好的互信和合作關(guān)系。
第四段：分享委員換屆帶給我的成長和收獲（300字）
委員換屆對我個人來說，是一個寶貴的成長和學(xué)習(xí)機會。通過參與委員換屆，我學(xué)會了如何與不同類型的人合作和協(xié)調(diào)，提高了我的團隊合作能力和溝通技巧。同時，我也通過與其他委員的交流學(xué)習(xí)到了很多管理和領(lǐng)導(dǎo)的知識和經(jīng)驗。這使我對組織的運作和發(fā)展有了更深入的了解和認(rèn)識，并為我的個人發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。此外，在委員換屆中，我也有機會發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和領(lǐng)導(dǎo)才能，提出了一些新的建議和想法，為組織的發(fā)展貢獻了我的力量。
第五段：總結(jié)委員換屆的重要性和對組織的意義（150字）
委員換屆是保持組織活力和發(fā)展動力的重要機制，它能夠激發(fā)委員的參與熱情和積極性，促進組織的創(chuàng)新和發(fā)展。借助委員換屆，組織能夠培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)新的領(lǐng)導(dǎo)人才，實現(xiàn)長期的可持續(xù)發(fā)展。同時，委員換屆也為委員們提供了一個學(xué)習(xí)和成長的平臺，使每個人都能在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，為組織的發(fā)展做出貢獻。因此，委員換屆不僅是一項重要的管理工作，也是組織發(fā)展和壯大的重要保證。
換屆后心得體會篇三
領(lǐng)導(dǎo)干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹(jǐn)防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現(xiàn)象集中爆發(fā)，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當(dāng)，則可能給黨和人民的事業(yè)造成長久和嚴(yán)重的傷害?，F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)體會匯報如下：
一、防止換屆腐敗，必須嚴(yán)明紀(jì)律
2016新春伊始，中央紀(jì)委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”，表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認(rèn)識和堅強的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準(zhǔn)確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結(jié)果。鐵的紀(jì)律，構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
二、防止換屆腐敗，確保換屆風(fēng)清氣正
“吏治腐敗是危害最烈的腐敗”，風(fēng)氣不正是干擾換屆工作順利進行的最大危險。首先要嚴(yán)格監(jiān)督，堅持正確選人導(dǎo)向，選拔任用干部要重德才、看實績、講公論，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，把那些堅持科學(xué)發(fā)展有韌勁、謀劃科學(xué)發(fā)展有思路、推動科學(xué)發(fā)展有激情、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有貢獻的優(yōu)秀干部用起來，努力造就推動科學(xué)發(fā)展的骨干隊伍，形成注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層的導(dǎo)向。
三、防止換屆腐敗，還必須有效擴大監(jiān)督
陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，要堅持預(yù)防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務(wù)，我們的當(dāng)務(wù)之急顯然在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會監(jiān)督。
做為基層工作人員，要以高度的政治責(zé)任感對待這項工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉知識和有關(guān)文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。
換屆后心得體會篇四
通過20xx換屆之年，將那些適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才選拔進入各級領(lǐng)導(dǎo)班子，必將大大增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整合力和凝聚力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體發(fā)展力潛力，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式、推動科學(xué)發(fā)展帶給堅實有力的組織保證和政治保證，嚴(yán)肅換屆選舉紀(jì)律心得體會。
換屆選舉關(guān)系到各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)力、整合力;關(guān)系到我國社會的發(fā)展的潛力;關(guān)系到人民的根本利益。如果換屆風(fēng)氣不好，就會擾亂干部群眾思想，就會偏離社會科學(xué)發(fā)展路線，就會失去選人用人的公正性和公平性。我們必須要認(rèn)真貫徹落實中央、省委關(guān)于換屆工作的紀(jì)律要求，進一步增強換屆選舉的職責(zé)感和使命感，促使換屆工作的紀(jì)律要求落到實處。
全面明確、落實相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的.工作職責(zé)，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作擺上重要議事日程上來;紀(jì)檢機關(guān)和組織部要相互配合，構(gòu)成合力;要建立健全嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作職責(zé)制，既要抓好對本級各項職責(zé)的落實，又加強對下級的督促監(jiān)督，加強考核，在召開民主推薦大會和黨代會、人代會、政協(xié)會時，開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律狀況問卷調(diào)查和換屆風(fēng)氣的民主測評，把問卷調(diào)查和民主測評結(jié)果作為評價換屆工作的重要依據(jù)。
只有在換屆過程中發(fā)揮民主，營造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境，才能提高廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心、讓廣大群眾放心。這就要求有關(guān)干部對黨組織的建設(shè)高度負(fù)責(zé)、對人民群眾的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，對選舉工作高度負(fù)責(zé)。堅持做到選人用人和知人善任，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守好干部制度。
換屆后心得體會篇五
學(xué)習(xí)創(chuàng)新常抓不懈。把學(xué)習(xí)當(dāng)成與時俱進的需要，當(dāng)成改進工作的需要，通過各種途徑予以落實。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大、十六屆三、四中全會精神，原創(chuàng)://著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高自身政治理論修養(yǎng)和政策水平，不斷提高緊扣中心、把握全局的領(lǐng)導(dǎo)水平，不斷提高立足區(qū)情、協(xié)商參政能力。學(xué)習(xí)研究了新修訂的政協(xié)章程，進一步豐富了政協(xié)理論知識，并指導(dǎo)于實踐，在自覺服從區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、維護區(qū)委核心的同時，著力加強政協(xié)組織參政議政能力建設(shè)。通過興調(diào)研、常總結(jié)、勤思索，做到理論創(chuàng)新。在《人民政協(xié)報》、《政協(xié)工作參考》、《湘聲報》、《常德發(fā)展導(dǎo)刊》上發(fā)表《以人為本，認(rèn)真履行政協(xié)職能》、《做好政務(wù)公開中的民主監(jiān)督工作》等理論研究文章篇。履行職能竭盡心智。團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)政協(xié)委員，堅持“維護核心、圍繞中心、凝聚人心”，積極履行職能，充分發(fā)揮作用，使我區(qū)政協(xié)工作更加活躍、成效更加顯著。認(rèn)真組織政協(xié)例會，圍繞全區(qū)熱點、重點、難點、焦點問題，多次組織視察調(diào)研，積極撰寫提案，主動反映社情民意。
與公檢法“三長”面對面協(xié)商，促進了“公正執(zhí)法”;通過對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的視察調(diào)研，加速了全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的步伐;通過撰寫提案，促進了“放心食品”、“工業(yè)新區(qū)下水道”等問題的順利解決。特別是積極向黨委政府反映社情民意，為群眾辦實事。對售后服務(wù)車按“貨的”收費問題，×××經(jīng)營業(yè)主反映強烈，這一“社情民意”向市領(lǐng)導(dǎo)反映后，市政府積極關(guān)注，市長陳君文親自過問，最后收費項目取消，廣大經(jīng)營業(yè)主都拍手叫好。反映的社情民意“×××兩處火患亟待排除”得到市區(qū)政府高度重視，并立即著手解決。目前，龍港巷市場已關(guān)閉，紅衛(wèi)社區(qū)改造方案已經(jīng)出臺。作為市政協(xié)武陵區(qū)活動組組長，多次在市級會議上呼吁，反映武陵區(qū)存在的困難，并多方協(xié)調(diào)促進問題解決。活動組獲××××年度全市優(yōu)秀活動組稱號。年末，帶領(lǐng)本組委員深入×××鄉(xiāng)村調(diào)查，形成《城鄉(xiāng)結(jié)合部失地農(nóng)民問題亟待解決》的調(diào)查報告，在市政協(xié)全會上發(fā)言后，引起較大反響。市長陳君文當(dāng)即表示，要將此事作為××××年的重要工作來抓，專題調(diào)研、爭取早日解決。
委員活動富有新意。委員活動中注重創(chuàng)新，發(fā)揮全體委員作用。通過舉辦學(xué)習(xí)報告會、座談會等形式，促進委員學(xué)習(xí)。通過組織活動，增進政協(xié)組織的凝聚力。換屆以來，組織了春節(jié)團拜會，“學(xué)憲法、學(xué)章程、落實科學(xué)發(fā)展觀”座談會;開展了“我為武陵添光彩”、“政協(xié)工作創(chuàng)優(yōu)秀、本職工作當(dāng)先進”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。去年月，組織了慶祝人民政協(xié)暨武陵區(qū)政協(xié)成立周年系列活動，精心組織的學(xué)習(xí)報告會、知識競賽、專場文藝演出反響大、效果好。特別是武陵王杯“共鑄輝煌”專場文藝演出，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全體政協(xié)委員的高度評價，“常德電視臺”轉(zhuǎn)播了三次。同時，還經(jīng)常走訪委員，幫助他們解決工作生活中的實際困難，使政協(xié)組織更具有向心力、親和力、凝聚力。
中心工作務(wù)求實效。對區(qū)委分配的中心工作，總是認(rèn)真完成，落實到位。為了做好聯(lián)系城北街道辦事處的工作，經(jīng)常下到辦事處及社區(qū)居委會，指導(dǎo)工作開展。積極參與招商引資，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。在引進項目的立項、征地等事務(wù)上，原創(chuàng)://多次出面協(xié)調(diào)，幫助解決具體困難。通過抓項目、引資金、勤調(diào)度，招商引資成效顯著。僅××××年，就帶領(lǐng)政協(xié)機關(guān)引進項目個，其中個人引進工業(yè)項目個。引進的興廣龍新型建材廠列入省星火計劃;引進的珠江新產(chǎn)品開發(fā)公司做到當(dāng)年立項，當(dāng)年投產(chǎn)，當(dāng)年見效。同時社保擴面、防汛搶險、建整扶貧等工作都扎實完成。
以人為本關(guān)注民生。工作中，注重民本思想，情系弱勢群體，切實為民辦實事。多次深入基層調(diào)研，和群眾零距離接觸，察民情、訪民聲，拉近了黨群、干群關(guān)系。先后領(lǐng)導(dǎo)開展了“百戶城市貧民生存現(xiàn)狀調(diào)查”、“村轉(zhuǎn)居社區(qū)存在的問題”等調(diào)查，為民鼓與呼，切實維護群眾利益。同時，也竭盡所能，幫助困難群眾在再就業(yè)、低保等方面辦實事、解難事。組織訪貧問苦送溫暖活動次，先后為光榮路社區(qū)、紅衛(wèi)養(yǎng)老院、城東街道、蘆山鄉(xiāng)水漬受災(zāi)戶等捐款捐物，總金額逾萬元。其中個人為城東街道熊平衡等特困戶捐款近千元。特別關(guān)注貧困子女就學(xué)問題，組織政協(xié)委員開展了“為百名武陵學(xué)子捐資助學(xué)活動”，并帶頭捐款，使百名貧困的武陵學(xué)子得到救助。
廉潔奉公律己從嚴(yán)。對工作有很強的責(zé)任感，總是帶頭嚴(yán)格要求自己。堅持抵制大吃大喝等不正之風(fēng)，下基層時，體諒基層工作困難。在政協(xié)機關(guān)，做到嚴(yán)明財務(wù)紀(jì)律，厲行勤儉節(jié)約，狠抓廉潔教育，使政協(xié)機關(guān)永葆廉潔之風(fēng)。
總之，換屆以來，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和市政協(xié)的指導(dǎo)下，做了一些工作，取得了一些成績。當(dāng)然，面對黨和人民的信任，面對黨和人民的重托，我還做得很不夠。比如在工作中還存在性格比較急躁，工作的程序性注意不夠等缺點。在本屆今后的工作中，一定認(rèn)真總結(jié)，務(wù)實進取，爭取做得更好，向黨和人民交上一份更滿意的答卷。
換屆后心得體會篇六
換屆是一個組織體系里不可避免的一件事情，每當(dāng)那個時候總是會有一些期待、一些失落和一些思考。在一次次的換屆中，我們不僅有機會學(xué)習(xí)到很多東西，也讓我們明確了很多想法。本文就從個人的角度，分享一下關(guān)于“換屆心得體會”這個主題的一些想法。
第二段：認(rèn)真總結(jié)昨天，確保未來發(fā)展
總結(jié)往屆換屆的過程中，我們發(fā)現(xiàn)每當(dāng)開始新的一屆時，大家總是會對過去的屆數(shù)產(chǎn)生一些期待。那么，我們?nèi)绾稳タ创^去的換屆？其實，過去給我們留下的很多并不全是成功的經(jīng)驗，也會有很多過度關(guān)注個人利益，忽視集體利益的局面存在。因此，我們需要認(rèn)真總結(jié)過去換屆的過程，從失敗中去總結(jié)成功，保持互相溝通，未來才能更好的發(fā)展。
第三段：開放心態(tài)，尋找新機遇
每一次換屆，都會有很多風(fēng)險存在。其中最大的風(fēng)險莫過于個人利益占據(jù)了集體利益之上，導(dǎo)致組織的發(fā)展受到影響。因此，在換屆中，我們需要保持開放的心態(tài)，盡可能發(fā)現(xiàn)和抓住新的機遇。有機遇，我們才能找到的新的發(fā)展空間，組織才能得以更加穩(wěn)步的發(fā)展。
第四段：發(fā)揮自身優(yōu)勢，擔(dān)當(dāng)組織責(zé)任
誰都清楚，組織內(nèi)部的成員是不同的，每個人都有其自身的特點和優(yōu)勢。因此，換屆之后，我們需要根據(jù)各自的優(yōu)點出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，擔(dān)當(dāng)起組織責(zé)任。這既是一種必要的認(rèn)識，更是實現(xiàn)團隊發(fā)展的關(guān)鍵。只有將個人優(yōu)勢融入到集體中，才能真正發(fā)揮團隊的力量。
第五段：人人負(fù)責(zé)，共建和諧
一個良好的組織環(huán)境離不開每個成員的共同建設(shè)，每個人都應(yīng)該為組織發(fā)展負(fù)責(zé)。我們需要堅持互相信任、相互支持、互相鼓勵，共建和諧。當(dāng)我們團結(jié)一致，用心去努力時，一切都能期待組織更積極、更有活力地發(fā)展。
結(jié)語：
總的來說，換屆雖然是組織中不可避免的事情，但是我們需要通過前期的準(zhǔn)備和放眼未來組織的發(fā)展，積極備戰(zhàn)換屆。在換屆過程中，遵循每個成員的優(yōu)勢，將團隊力量及顯出，把握新的發(fā)展機遇，并積極構(gòu)建人際關(guān)系，共建組織和諧，才能使組織贏得更多的成長機會。
換屆后心得體會篇七
20__年，根據(jù)中央的有關(guān)要求，牡丹江市區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協(xié)的換屆工作也將陸續(xù)展開。為保證此項工作的有序開展、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀(jì)委、中央組織部、下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次會議，對換屆工作進行部署。為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，東安區(qū)委高度重視此項工作，采取了集中學(xué)習(xí)、觀看光盤、個人談話、答卷測試等形式貫徹宣傳換屆紀(jì)律。我用心參加了各項活動，并對《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育讀本》資料進行了反復(fù)閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。
一、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的保障
換屆工作是我區(qū)政治生活中的一件大事，任用和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部充實到各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障。中央在《通知》中強調(diào)的“5個禁止、17個不準(zhǔn)和5個一律”是我們在換屆工作中務(wù)必要堅持的原則，是公開、公平、公正選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料，也是優(yōu)秀人才脫穎而出的重要前提，同時使某些人企圖透過不正當(dāng)手段謀求領(lǐng)導(dǎo)職位成為妄想。此次換屆在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部上，堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務(wù)的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
二、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭
近年來，腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，其原因是一部分干部任職后缺乏自身修養(yǎng)建設(shè)，還有一部分干部就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀(jì)，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權(quán)力影響他人行使民主權(quán)力，使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權(quán)力觀，他們手中的權(quán)力沒有成為為人民服務(wù)的工具，而成為自己謀求私利的工具。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。透過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加厲地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準(zhǔn)和5個一律”，就能有效地阻斷非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是提高選人用人公信度的重要手段
“三個代表”重要思想指出，中國共產(chǎn)黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權(quán)為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當(dāng)競爭現(xiàn)象，紀(jì)律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風(fēng)的深惡痛覺。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風(fēng)也是一項凝聚人心、順應(yīng)民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風(fēng)優(yōu)良、潛力超群的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認(rèn)可的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位大家才心服口服，才能向黨和人民交一份滿意的答卷。
四、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障
東安區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)確定，經(jīng)濟和社會總體發(fā)展格局已經(jīng)構(gòu)成，在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領(lǐng)導(dǎo)我們各項工作的開展顯得尤為重要。透過嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，使優(yōu)秀的人才透過合理合法程序走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，保障各項事業(yè)快速發(fā)展。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關(guān)文件精神，堅定不移地落實中央有關(guān)政策，加快科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學(xué)習(xí)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育》的一點心得體會。透過學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要性，作為一名共產(chǎn)黨員，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，我必須嚴(yán)格執(zhí)行“5個禁止、17個不準(zhǔn)和5個一律”的要求，對于換屆中發(fā)生的違法違紀(jì)行為，堅決給予抵制和舉報，為東安區(qū)在新時期國民經(jīng)濟及社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)有序的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
換屆后心得體會篇八
第一段：引言（200字）
政協(xié)換屆是一個重要的政治活動，對于民主協(xié)商、民主監(jiān)督具有重要意義。參與并親身經(jīng)歷政協(xié)換屆的過程，讓我深刻感受到了政協(xié)的獨特作用和意義。在這次換屆中，我了解到了政協(xié)的運作機制，認(rèn)識了許多優(yōu)秀的政界人士，也體會到了作為一名政治參與者的責(zé)任與使命。
第二段：經(jīng)歷與心得（300字）
政協(xié)換屆需要參與者全身心地投入進去，勇于表達自己的意見與觀點。在我參與的過程中，我結(jié)識了許多不同領(lǐng)域的專家學(xué)者和政治家，與他們交流與爭鳴，深入了解了各種政策和議題的背景和研究成果。這次參與讓我更加堅信，協(xié)商是解決問題、推動發(fā)展的有效途徑，只有通過廣泛協(xié)商，才能制定出更符合各方利益、更有實效的政策。
在政協(xié)換屆過程中，雖然每個人、每個團隊都有不同的想法和主張，但我們都能以開放的心態(tài)聽取對方的意見，并致力于達成共識。這種積極合作的精神，既有助于增進相互了解與信任，也能促進政策制定更加科學(xué)合理。通過這次換屆，我學(xué)會了善于傾聽，尊重不同意見，不斷調(diào)整自己的觀點，與不同派別的人士和諧共事。這不僅是政協(xié)換屆的核心要義，也是提升個人素養(yǎng)和政治智慧的關(guān)鍵。
第三段：工作改進（300字）
政協(xié)作為一個重要的協(xié)商機構(gòu)，要發(fā)揮更大的作用就需要擁有更高的專業(yè)素養(yǎng)。在這次換屆中，我意識到自己在某些領(lǐng)域的專業(yè)知識還需要進一步提升，才能更好地為全局服務(wù)。因此，我決定加強學(xué)習(xí)和研究，提高自己的政治底蘊和專業(yè)能力，以更好地履行自己的職責(zé)。同時，我也希望政協(xié)組織能加強對成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升其協(xié)商能力和議政水平，為更好地履行職責(zé)打下堅實基礎(chǔ)。
第四段：民主協(xié)商與民生利益（200字）
政協(xié)作為民主協(xié)商機構(gòu)，應(yīng)該堅持為人民群眾謀利益的宗旨，才能真正發(fā)揮其作用。換屆時，我與來自各行各業(yè)的政協(xié)委員分享了他們在基層工作中收集到的問題和意見，其中涉及到很多關(guān)乎民生的實際困難。這段經(jīng)歷讓我深刻明白，政協(xié)提出的建議和政策推動都應(yīng)該從最基層民眾的需求出發(fā)，關(guān)注民生、解決問題，真正體現(xiàn)為群眾謀利益的實際行動。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過參與政協(xié)換屆，我深刻體會到政協(xié)作為一個協(xié)商機構(gòu)的重要性，也感受到了政協(xié)的獨特魅力。政協(xié)的存在和發(fā)展為廣大人民群眾提供了廣泛參與政治的平臺，也為我們這些新一屆的政協(xié)委員提供了更大的責(zé)任和使命。我希望能繼續(xù)堅守初心，不忘使命，為民眾謀幸福、謀發(fā)展，為實現(xiàn)國家繁榮和人民富強的目標(biāo)共同努力。
（共計1200字）