無(wú)論是個(gè)人還是組織,在簽署合同之前都需要仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容。在合同中加入相應(yīng)的保密條款和解約條款,保護(hù)各方的合法權(quán)益。以下是小編為大家收集的合同范本,僅供參考,希望能對(duì)您編寫(xiě)合同時(shí)有所幫助。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇一
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者:
根據(jù),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。
一.承包形式。
上繳利潤(rùn)基數(shù)包干,超收分成。
二、承包期限。
自年月日起至年月日止,共年。
三、承包基數(shù)。
年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)元,上繳利潤(rùn)元;年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)元,上繳利潤(rùn)元;年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)元,上繳利潤(rùn)元。
四、超收部分分成比例。
乙方超額完成上繳利潤(rùn)指標(biāo)時(shí),根據(jù)超額部分的數(shù)額,以下列比例進(jìn)行分配。
年,超收數(shù)額在元以下的,甲方%,乙方%;超收數(shù)額在元以上的,甲方%,乙方%。
年,超收數(shù)額在元以下的,甲方%,乙方%;超收部分在元以上的,甲方%,乙方%。
年,超收數(shù)額在元以下的,甲方%,乙方%;超收部分在元以上的,甲方%,乙方%。
五、乙方利潤(rùn)分成的使用。
乙方對(duì)利潤(rùn)分成部分,根據(jù)下述比例建立生產(chǎn)發(fā)展基金、獎(jiǎng)勵(lì)基金和福利基金:
生產(chǎn)發(fā)展基金:年為%,年為%,年為%;。
獎(jiǎng)勵(lì)基金:年為%,年為%,年為%;。
福利基金:年為%,年為%,年為%;。
六、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
(一)固定資產(chǎn)增值:總額為元,其中年元,年元,年元。
(二)產(chǎn)品質(zhì)量:
(三)新技術(shù)開(kāi)發(fā):
(四)企業(yè)升級(jí):
(五):
七、甲方在乙方承包期間,有權(quán)根據(jù)法律和合同的規(guī)定,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,;有權(quán);有權(quán)。
甲方在乙方承包期間不得在法律和合同的規(guī)定之外隨意干涉乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并有義務(wù):
(一);。
(二);。
(三)。
八、承包期間,乙方享有國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者_(dá)___為乙方法定代表人,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的下列事項(xiàng),有依法自主決定的權(quán)利:
九、違約責(zé)任。
甲方在下列違約情況下,應(yīng)負(fù)的責(zé)任是:
(一);。
(二);。
(三)。
乙方在下列違約情況下,應(yīng)負(fù)的責(zé)任是:
(一);。
(二);。
(三)。
十、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的獎(jiǎng)懲。
對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的處罰辦法:
十一、合同的變更和解除。
十二、合同的擔(dān)保。
十三、爭(zhēng)議的解決方式。
因本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,以下列第種方式解決:
(一)交工商行政管理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)裁決;。
(二)交人民法院審判。
十四、名詞和術(shù)語(yǔ)的解釋。
十五、其他有關(guān)事項(xiàng)。
十六、本合同自時(shí)起生效。合同正本一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份;副本1式份,分送副本和正本有同等效力。
甲方:(公章)乙方:(公章或個(gè)人簽章)。
地址:地址:
法人代表(簽章):企業(yè)經(jīng)營(yíng)者(簽章):
代理人(簽章):
簽約日期:年月日
簽約地點(diǎn):
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇二
甲方:
乙方:
身份證號(hào)碼:
住址:
為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù),《依據(jù)_勞動(dòng)法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期為_(kāi)______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期包括在勞務(wù)合同期內(nèi)。
第二條:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條:勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為_(kāi)______:工資為_(kāi)______元/月,其中試用期的工資為_(kāi)______元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第四條:工作時(shí)間和休息休假。
乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________。
甲方應(yīng)排照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
第五條:社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方應(yīng)按國(guó)家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第六條:勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第七條:勞務(wù)合同的終止與解除。
雙方解除或終止勞務(wù)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止解除勞務(wù)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,符合國(guó)家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八條:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙萬(wàn)當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
第九條:其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。
第十條:本合同一式_______份,雙方各執(zhí)_______份。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(蓋章):
負(fù)責(zé)人(簽字):
_____年______月_______日。
乙方(簽字):
_____年______月_______日。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇三
內(nèi)容來(lái)自用戶:王耀。
甲方合同名稱:乙方名稱:根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,共同簽署并履行本合同所列條款。
1.學(xué)期:2。
工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):3。
支付方式:甲方支付乙方施工期間的勞動(dòng)報(bào)酬,剩余部分在工程完工后一次性支付。
4.規(guī)章制度。
甲方應(yīng)制定本單位的規(guī)章制度,并通過(guò)有效手段及時(shí)通知乙方。
2.乙方應(yīng)服從甲方的工作管理,嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
3.乙方只對(duì)約定的工作內(nèi)容負(fù)責(zé),對(duì)甲方與外來(lái)單位和個(gè)人及家政工人之間的糾紛和事故不承擔(dān)責(zé)任。
5.相關(guān)協(xié)議:乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)完成批準(zhǔn)的工作量,但如因不可抗力導(dǎo)致項(xiàng)目不能按時(shí)完成,甲方應(yīng)全額支付乙方,乙方也應(yīng)配合甲方完成剩余項(xiàng)目。
不及物動(dòng)詞勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1。
甲、乙雙方如有爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。
協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向伊金霍洛旗法院提起訴訟。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇四
甲方:
乙方:姓名身份證號(hào)碼。
常住地址。
聯(lián)系電話其他聯(lián)系人。
鑒于乙方與(單位)的勞動(dòng)合同尚未終止,且乙方希望基于勞務(wù)用工的形式在甲方兼職,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本兼職勞務(wù)合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。
第二條乙方按照工作崗位的要求從事有關(guān)工作。
第三條乙方在提供勞務(wù)期間,需遵守甲方規(guī)章制度。
第四條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的;。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
3、乙方未按本協(xié)議履行其義務(wù)的;。
4、乙方違反甲方規(guī)章制度的;。
5、法律法規(guī)其他規(guī)定的。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天通知另一方。
第六條本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第七條甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。非因勞務(wù)原因的意外傷害,由乙方自行處理及承擔(dān)相關(guān)后果。
第八條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)濟(jì)南市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
第九條本合同期滿后,甲乙雙方同意續(xù)簽的可以續(xù)簽。
第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇五
性別。
法定代表人出生日期----年--月--日
或委托代理人居民身份證號(hào)碼郵政編碼。
甲方地址家庭住址。
所屬街道辦事處。
根據(jù)《_勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類(lèi)型為----期限合同。
本合同生效日期---年--月--日,其中試用期--個(gè)月。
本合同--------終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任---崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行----工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立建全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作,甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于--元,其中試用期間工資為--元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按-----執(zhí)行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于---元。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照——————執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇六
來(lái)自用戶:honjun2019的內(nèi)容。
除法律上的強(qiáng)制性規(guī)定外,合同雙方可以自由決定合同的內(nèi)容和相應(yīng)的條款,決定勞務(wù)的提供和使用以及雙方的利益。
內(nèi)容可以屬于生產(chǎn)工作中某一職業(yè)的需要,也可以屬于家庭生活。
雙方按照《合同法》的自愿原則簽訂合同。
下面是我為大家精心準(zhǔn)備的:簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同范本,請(qǐng)參考!簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同范本1甲乙雙方法定代表人或委托代理人簽字日期:201xx天簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同范本2甲方:襄陽(yáng)名人文具公司法定代表人:柳斌住所:襄陽(yáng)市前進(jìn)路金龍社區(qū)1樓郵編:441000電話:3221722乙方:身份證號(hào)碼:家庭住址:郵編:電話:鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,特聘請(qǐng)乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù).根據(jù)《_民法通則》、《_合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動(dòng)合同,并遵守所列條款。
第一條勞動(dòng)合同期限2011年8月1日至2011年12月31日第二條。
雙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)認(rèn)真遵守店鋪的規(guī)章制度,積極負(fù)責(zé)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),保證柜臺(tái)產(chǎn)品的衛(wèi)生和充足。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬的支付.....................
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇七
鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《_民法通則》、《_合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至_______年_____月_____日終止。
要求為:?jiǎn)挝浑娐窓z查維護(hù),下水保障暢通,衛(wèi)生檢查,停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛擺放管理。
時(shí)間:_________每月_________元(含稅),每月______號(hào)之前支付上月勞務(wù)報(bào)酬,全年_________元。
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
需提前_________周通知另一方即可。
乙方應(yīng)在_________周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇八
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限。
從_________年______月______日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位。
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間。
甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方工資按以下第_________種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:
(一)按時(shí)計(jì)酬,日薪_________元或月薪_________元;。
(二)按建筑面積計(jì)酬,每平方米_________元;。
(三)其它:_________。
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
六、社會(huì)保險(xiǎn)。
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(一)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知乙方本人:
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;。
(四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書(shū)面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:
(一)因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違約金_________元,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議。
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內(nèi),向_________人民法院提起訴訟。
十一、其它約定。
合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。
甲方(簽章):_________。
乙方(簽章):_________。
_________年____月____日。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇九
調(diào)查時(shí)間:2013年9月3日。
調(diào)查人:徐子乃企業(yè)發(fā)展:
在未來(lái),得力的發(fā)展目標(biāo)是成為世界領(lǐng)先的綜合文具供應(yīng)商,創(chuàng)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。得力公司成立伊始就特別重視產(chǎn)品品質(zhì),把產(chǎn)品的品質(zhì)當(dāng)成是企業(yè)的生命。面對(duì)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境,得力在國(guó)內(nèi)同行中率先建立了產(chǎn)品研發(fā)中心,并以先進(jìn)的研發(fā)理念和不斷創(chuàng)新的研發(fā)體制一步步地實(shí)踐著引領(lǐng)潮流的遠(yuǎn)大目標(biāo)。目前,得力已在文件管理用品、辦公設(shè)備等研發(fā)領(lǐng)域掌握了諸多關(guān)鍵技術(shù)和部分核心工藝,并且形成了獨(dú)特的產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)勢(shì);得力一致都緊跟國(guó)際潮流,認(rèn)為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)只有達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)才有生命力。得力產(chǎn)品不僅在產(chǎn)品功能、顏色、外觀造型等方面領(lǐng)先,而且還大膽嘗試新材料和新技術(shù)的應(yīng)用,每年都有多項(xiàng)專利產(chǎn)品。
企業(yè)理念:
價(jià)值觀:愛(ài)社會(huì)、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)產(chǎn)品、愛(ài)客戶、愛(ài)同事、愛(ài)家人。
文化基因:務(wù)實(shí)、穩(wěn)健、專注、創(chuàng)新。
企業(yè)廣告語(yǔ):得力,辦公當(dāng)然更得力!
品牌策略:
牌消費(fèi)群。鑒于得力文具在中國(guó)文具市場(chǎng)中的出色表現(xiàn),得力品牌先后被國(guó)家工商總局授予“馳名商標(biāo)”、中國(guó)文體協(xié)會(huì)授予“中國(guó)十大文具品牌”稱號(hào)、中國(guó)百貨商業(yè)協(xié)會(huì)授予“中國(guó)最暢銷(xiāo)文具品牌”稱號(hào)、中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)授予“消費(fèi)者信得過(guò)品牌”稱號(hào)、浙江省工商局授予“浙江省著名商標(biāo)”以及浙江省技術(shù)監(jiān)督局授予“浙江省名牌”稱號(hào)。所有榮譽(yù)的取得,為得力文具渠道伙伴的市場(chǎng)推廣提供的令人信服的利器。戰(zhàn)略遠(yuǎn)景:
2010年全面完成得力辦公文具、得力學(xué)生文具、得力商用機(jī)器、得力書(shū)寫(xiě)工具、得力辦公電子、得力it消耗品、得力紙制品的七大產(chǎn)業(yè)體系布局,并形成各個(gè)產(chǎn)業(yè)體系進(jìn)入行業(yè)前三名的目標(biāo),并進(jìn)入國(guó)際頂級(jí)綜合文具供應(yīng)商的行列。2015年進(jìn)入國(guó)際文具行業(yè)前3名,讓世界每個(gè)辦公室都有得力。
企業(yè)文化:
得力品牌立足中國(guó)傳統(tǒng)文化,面向全球,積極倡導(dǎo)多元文化的融合以及先進(jìn)文化的匯集,通過(guò)溝通世界,致力于成為先進(jìn)創(chuàng)意的挖掘者,傳播者和創(chuàng)造者!得力品牌將中國(guó)文化的精髓向世界傳播,同時(shí)積極借鑒、融入國(guó)外的先進(jìn)文化,整合成為得力品牌的文化底蘊(yùn)和價(jià)值體系,形成得力特有的全球品牌定位!得力品牌價(jià)值體系的立意與定位,有利于與全世界分享文化精髓,可以被不同文化背景下的人們所解讀、接受、認(rèn)同,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為全球共識(shí)的文化符號(hào)。
綠色環(huán)保:
得力文具一如既往的推動(dòng)環(huán)保事業(yè)發(fā)展,保護(hù)人類(lèi)共有的生存環(huán)境,為創(chuàng)建和諧美好的可持續(xù)發(fā)展的人類(lèi)社會(huì)而不斷努力。
得力嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī),積極響應(yīng)國(guó)家環(huán)保政策,宣傳環(huán)保理念,降低能耗,使用節(jié)能環(huán)保的材料和制造方式,擔(dān)負(fù)起企業(yè)作為世界公民的責(zé)任,為全球環(huán)保事業(yè)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇十
甲方:
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
乙方:
住所:
居民身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
上述各方經(jīng)平等自愿協(xié)商,簽訂本合同以共同遵守。
1、本合同期限按以下第條確定:
(1)有固定期限。
本合同自年月日至年月日止,試用期為個(gè)月(天),自年月日起至年月日止。
(2)無(wú)固定期限。
自年月日起,試用期為個(gè)月(天),自年月日起至年月日止。
(3)以完成一定的工作(任務(wù))為期限,自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止,工作(任務(wù))完成的標(biāo)準(zhǔn)為。
2、約定試用期的,試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核,如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。
“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形:
(6)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的;。
(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類(lèi)型的紀(jì)律處分的;。
(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;。
(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的;。
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
第2條工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,安排乙方在崗位(工種)工作(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。
乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)等按照甲方制訂的崗位說(shuō)明書(shū)或甲方相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調(diào)整。
2、通常情況下,乙方的工作地點(diǎn)為。
甲方亦可根據(jù)工作需要,安排乙方在國(guó)內(nèi)或國(guó)際地區(qū)出差,或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。
第3條工作時(shí)間和休息休假。
1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。
每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意:甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應(yīng)及時(shí)向甲方提交書(shū)面加班申請(qǐng),寫(xiě)明加班原因,在取得甲方的書(shū)面同意后加班,否則不視為加班。
甲方安排或書(shū)面同意乙方加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi),法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
3、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
第4條勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間。
1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元,不得低于轉(zhuǎn)正后工資的80%。
2、乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資為人民幣元。
3、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
4、甲方安排乙方每日時(shí)至次日時(shí)期間工作的,每個(gè)工作日應(yīng)支付夜班補(bǔ)貼人民幣元。
5、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國(guó)家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。
6、甲方每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資,工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁?BR> 甲方作為扣繳義務(wù)人,應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。
7、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)(職代會(huì))集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動(dòng)者公布。
第5條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方為乙方提供以下福利待遇。
(1);。
(2);。
(3)。
第6條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治等法律、法規(guī),為乙方提供符合國(guó)家和地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方。
甲方必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,為乙方提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品:耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具等。
3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和器材。
4、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
每月提供勞動(dòng)保護(hù)特殊津貼人民幣元。
5、乙方有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。
6、乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下,有權(quán)通知甲方并從使用有毒物品造成的危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)撤離。
甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時(shí)享有的工資、福利待遇。
7、乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。
8、甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。
第7條職業(yè)培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū),持證上崗。
第8條勞動(dòng)紀(jì)律。
1、乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的安排和決定,保管好甲方的全部資產(chǎn)。
2、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊(cè)在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。
如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰,直至解除勞動(dòng)合同。
3、乙方因違反有關(guān)法律、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失,并有權(quán)依法對(duì)乙方工資進(jìn)行扣減。
第9條承諾與保證。
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下:
1、乙方在錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效,在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。
如有違反,將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同;。
3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得直接或間接地從事兼職,不論乙方是否因該兼職而獲得報(bào)酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。
5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。
第10條保密義務(wù)。
1、本合同存續(xù)期內(nèi),乙方對(duì)在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。
無(wú)論本合同基于何種原因終止,乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù),嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。
本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于:
(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對(duì)第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息;。
(5)甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。
2、乙方同意,如甲方要求另行簽署專門(mén)的《保密協(xié)議》,乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定。
乙方如有違反,應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
3、乙方同意,本合同終止或解除時(shí),無(wú)論其記錄或存儲(chǔ)在任何媒介上,乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件,包括但不限于報(bào)表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和任何其他材料。
第11條勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。
2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
第12條通知。
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件,以傳真發(fā)出的,以傳送確認(rèn)為證,電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,即視為送達(dá),發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過(guò)郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本,交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期,郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址:
乙方通訊地址:
電子郵箱:
電話:
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書(shū)面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
1、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按法律有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、其他違約責(zé)任:
第14條其他。
雙方約定的其他事項(xiàng):
第15條附則。
1、甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解。
協(xié)商或調(diào)解不成的,應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
如果任一方不滿意仲裁裁決,該方在收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
2、本合同未約事宜,按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式2份,甲、乙雙方各執(zhí)1份,具有同等法律效力。
約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定、涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)代表人:
(簽字或蓋章)。
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇十一
文具行業(yè)作為一個(gè)重要的日常用品行業(yè),在人們的工作和生活中發(fā)揮著不可替代的作用。隨著人們對(duì)品質(zhì)生活的不斷追求,文具行業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,提供了更多種類(lèi)、更高品質(zhì)的產(chǎn)品。然而,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中,我逐漸領(lǐng)悟到了一些心得體會(huì)。
第二段:對(duì)于創(chuàng)新的重視和理解。
在文具行業(yè),創(chuàng)新是非常重要的。市場(chǎng)上的文具產(chǎn)品種類(lèi)繁多,人們對(duì)于新穎獨(dú)特的產(chǎn)品有著強(qiáng)烈的需求。因此,作為從事文具行業(yè)的從業(yè)者,我們必須不斷地進(jìn)行創(chuàng)新,提供具有特色的產(chǎn)品。創(chuàng)新的形式可以是產(chǎn)品外觀的設(shè)計(jì),也可以是功能的改進(jìn)。在實(shí)際工作中,我深刻感受到了創(chuàng)新對(duì)于文具行業(yè)的重要性,并不斷思考如何做到更好地創(chuàng)新。
第三段:顧客需求的理解和滿足。
在文具行業(yè),了解和滿足顧客需求是非常重要的。人們購(gòu)買(mǎi)文具的目的各不相同,有些人注重外觀和質(zhì)感,有些人注重功能和實(shí)用性。因此,我們必須積極地與顧客進(jìn)行溝通和交流,了解他們的需求,進(jìn)而提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。通過(guò)與顧客的互動(dòng),我逐漸領(lǐng)悟到了顧客是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力,只有不斷滿足他們的需求和期待,才能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
第四段:品質(zhì)的追求和管理。
文具作為與人們生活息息相關(guān)的用品,其品質(zhì)是至關(guān)重要的。在文具行業(yè)中,品質(zhì)管理是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作。高品質(zhì)的產(chǎn)品不僅能夠提升用戶體驗(yàn),還能夠樹(shù)立企業(yè)的形象和信譽(yù)。因此,作為企業(yè)員工,我們必須不斷追求卓越品質(zhì),并通過(guò)嚴(yán)格的管理體系來(lái)保障產(chǎn)品的品質(zhì)。只有這樣,我們才能在市場(chǎng)上立于不敗之地。
第五段:從文具行業(yè)中汲取的成長(zhǎng)和反思。
在文具行業(yè)的工作中,我不僅從中學(xué)到了很多的專業(yè)知識(shí)和技能,還有機(jī)會(huì)與各類(lèi)顧客進(jìn)行交流和溝通,不斷提升自己的情商和溝通能力。同時(shí),我也不斷地反思自己的工作表現(xiàn)和不足之處,在不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步中,提高自己的專業(yè)能力。文具行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè),通過(guò)深入地參與其中,我不僅得到了工作的滿足感,還取得了個(gè)人的成長(zhǎng)。
總結(jié):文具行業(yè)作為一個(gè)重要的日常用品行業(yè),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,需要不斷追求創(chuàng)新、了解和滿足顧客需求、追求品質(zhì)和不斷成長(zhǎng)。作為文具行業(yè)的從業(yè)者,我們需要時(shí)刻保持對(duì)行業(yè)的敬畏之心,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),為行業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新做出自己的貢獻(xiàn)。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇十二
辦公文具及其系列用品將從百貨商店、綜合性超市賣(mài)場(chǎng)等終端分銷(xiāo)渠道中分離出來(lái),以專業(yè)化的商品特征和服務(wù)特征進(jìn)行獨(dú)特的連鎖加盟經(jīng)營(yíng),這是辦公文具市場(chǎng)發(fā)展的一大趨勢(shì)。
的通路中,幾乎沒(méi)有一家強(qiáng)勢(shì)的企業(yè),也沒(méi)有去做企業(yè)間的橫向聯(lián)系。辦公文具的經(jīng)銷(xiāo)商及代理商尚處在由“坐商”向“行商”的轉(zhuǎn)變過(guò)程之中,行業(yè)市場(chǎng)化程度較低。而上海的“辦公伙伴officemate”只是建立在經(jīng)銷(xiāo)商和代理商這一營(yíng)銷(xiāo)層面上,其組合模式為“松散的利益組合”,并非零售終端之橫向聯(lián)合!一旦洋品牌趁虛而入,很難想像國(guó)內(nèi)能有哪一家流通企業(yè)能抵抗洋品牌的挑戰(zhàn)和沖擊。
搶得先機(jī),才有可能制勝!專業(yè)辦公文具零售連鎖店作為一種銷(xiāo)售模式的建立和逐步發(fā)展,必將引領(lǐng)該行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入新的成長(zhǎng)階段。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇十三
供貨單位:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
經(jīng)甲方和乙方平等協(xié)商,甲方同意由乙方長(zhǎng)期向甲方供應(yīng)食品原材料,為了明確雙方的責(zé)權(quán)關(guān)系,特簽訂本合同:。
一、采購(gòu)內(nèi)容。
為保障甲方飯店的正常運(yùn)行,乙方按照協(xié)議規(guī)定向甲方提供糧油類(lèi)、蔬菜類(lèi)、水產(chǎn)類(lèi)、豬牛羊肉類(lèi)、禽蛋類(lèi)、干貨類(lèi)、調(diào)料類(lèi)等貨物。
二、操作流程。
1.甲方于每周星期五下午5點(diǎn)前以郵件或者傳真方式將下周的食品原材料價(jià)格表發(fā)送到乙方指定的郵箱或者傳真號(hào)碼,經(jīng)乙方確認(rèn)后該價(jià)格作為下周的結(jié)算價(jià)格。甲方的價(jià)格須低于市場(chǎng)均價(jià)。
2.乙方每天下午5點(diǎn)前將次日的訂購(gòu)清單以郵件方式或者傳真發(fā)到甲方指定的郵箱或者傳真號(hào)碼。
3.甲方按照乙方的訂購(gòu)清單的要求于次日8點(diǎn)前將相應(yīng)的食品原材料送至乙方飯?zhí)?。如遇不可抗力等原因?qū)е虏荒芗皶r(shí)送達(dá)的,雙方協(xié)商解決。
4.如遇市場(chǎng)缺貨,甲方無(wú)法提供乙方要求的食品原材料,則甲方可以更換類(lèi)似品種,但須事先經(jīng)乙方同意。
5.甲方送貨到乙方飯?zhí)煤?,?jīng)雙方人員現(xiàn)場(chǎng)過(guò)磅,雙方在送貨單上簽字,雙方各持一份,該送貨單作為結(jié)賬的憑證。
三、結(jié)算方和付款方式。
1.甲乙雙方每月最后一天結(jié)算該月貨款,乙方須在結(jié)算次月的15日之前以現(xiàn)金或者現(xiàn)金支票方式將甲方上月貨款轉(zhuǎn)入甲方指定的帳戶,甲方須向乙方提供蓋有甲方公章的收據(jù)。如果乙方需要發(fā)票,則相應(yīng)稅金由乙方負(fù)責(zé)。
2.甲方須在規(guī)定期限前及時(shí)付款,如果超過(guò)規(guī)定付款期限,則每超過(guò)一天,乙方須繳納罰款為貨款的,如果超過(guò)付款期限30日歷天乙方仍未付款,則甲方有權(quán)停止配送服務(wù)。
四、甲方責(zé)任。
1.如果甲方在食品儲(chǔ)存及加工等環(huán)節(jié)導(dǎo)致食物變質(zhì)以及由此引起的食物中毒,甲方負(fù)責(zé)。
2.甲方如果在向丙方下達(dá)訂購(gòu)清單后需要改變清單內(nèi)容,必須在當(dāng)天晚上10點(diǎn)前向乙方提出。
五、乙方責(zé)任。
1.乙方必須確保提供的食品原材料符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),如果因乙方提供的食品原材料的原因?qū)е录追絾T工食物中毒,經(jīng)國(guó)家權(quán)威部門(mén)鑒定責(zé)任確屬甲方的,由乙方負(fù)擔(dān)全部責(zé)任。
2.乙方須確保提供的食品原材料是新鮮的,如果甲方發(fā)現(xiàn)食品原材料屬于隔夜或者變質(zhì),則可以拒絕收貨,同時(shí)要求乙方及時(shí)補(bǔ)送新鮮食品原材料,如果因此而影響甲方員工正常就餐,則每次對(duì)乙方罰款人民幣伍佰元。甲方須提供書(shū)面的通知給乙方。
3.乙方不得以任何方式賄賂甲方工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),甲方將對(duì)乙方罰款人民幣一萬(wàn)元,甲方將直接從當(dāng)月應(yīng)付乙方的貨款中扣除。
4.乙方送貨人員未經(jīng)甲方許可,不得隨意進(jìn)入甲方除飯?zhí)弥獾钠渌麉^(qū)域。
六、合同期限。
本合同有效期自年月日至年月日。合同期滿前一個(gè)月,由雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同,在同等條件下,乙方擁有優(yōu)先簽約權(quán)。
七、合同解除。
合同執(zhí)行過(guò)程中,任何一方若希望解除合約,必須提前三十天以書(shū)面的形式通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以解除合約。但如果在通知后的三十天以內(nèi)一方不同意解除合同而另外一方單方面解除合同,單方面解除合約的一方必須向?qū)Ψ劫r償人民幣一萬(wàn)元。
八、爭(zhēng)議解決。
合同執(zhí)行期間,如果雙方出現(xiàn)爭(zhēng)議,應(yīng)本著友好合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商解決不了的爭(zhēng)議,雙方可以向順德區(qū)工商行政管理局申請(qǐng)仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。
九、本合同未盡之事宜,甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中通過(guò)協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方授權(quán)人簽字蓋章之日起生效。
十.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇十四
第一段:引言(200字)。
文具行業(yè)是一個(gè)與我們?nèi)粘I钕⑾⑾嚓P(guān)的行業(yè),每天我們都要使用文具工具來(lái)進(jìn)行各種各樣的工作和學(xué)習(xí)。在我接觸過(guò)文具行業(yè)幾年之后,我深刻地認(rèn)識(shí)到文具行業(yè)的重要性和發(fā)展?jié)摿?。本文將分享我在文具行業(yè)的心得體會(huì),并探討該行業(yè)的趨勢(shì)和挑戰(zhàn)。
第二段:對(duì)文具行業(yè)的關(guān)注(200字)。
文具行業(yè)作為一個(gè)傳統(tǒng)行業(yè),在科技的快速發(fā)展中并沒(méi)有被淘汰,反而因?yàn)槠洚a(chǎn)品功能的多樣化而在市場(chǎng)上保持了一定的競(jìng)爭(zhēng)力。隨著人們對(duì)品質(zhì)生活的追求和對(duì)辦公效率的要求不斷提高,高端和創(chuàng)意文具市場(chǎng)開(kāi)始崛起。與此同時(shí),紙質(zhì)書(shū)籍的復(fù)興也帶動(dòng)了文具行業(yè)的發(fā)展,因?yàn)槿藗円廊粺釔?ài)用筆記錄和書(shū)寫(xiě)的習(xí)慣。
第三段:文具行業(yè)的挑戰(zhàn)(250字)。
雖然文具行業(yè)有著廣闊的市場(chǎng)前景,但也面臨著不少的挑戰(zhàn)。首先,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給文具行業(yè)帶來(lái)了沖擊。人們可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)買(mǎi)各種文具用品,而不需要到實(shí)體店鋪購(gòu)買(mǎi)。其次,許多線下文具店由于租金高漲和人流減少而難以繼續(xù)經(jīng)營(yíng),這加大了零售商的經(jīng)營(yíng)壓力。最后,由于環(huán)保意識(shí)的提高,人們對(duì)紙質(zhì)文具的消費(fèi)量可能會(huì)減少,這對(duì)文具行業(yè)也是一次挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
第四段:文具行業(yè)的轉(zhuǎn)型(250字)。
面對(duì)挑戰(zhàn),文具行業(yè)需要進(jìn)行轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。首先,線上線下相結(jié)合是必然的趨勢(shì)。零售商可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售文具產(chǎn)品,同時(shí)在實(shí)體店鋪提供專業(yè)、個(gè)性化的服務(wù)。其次,文具企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的投入,開(kāi)發(fā)更加智能化、高效率的文具產(chǎn)品,滿足人們追求效率的需求。此外,文具行業(yè)可以與其他行業(yè)進(jìn)行合作,推動(dòng)文具產(chǎn)品在禮品、宣傳和裝飾領(lǐng)域的應(yīng)用,拓展市場(chǎng)空間。
第五段:對(duì)文具行業(yè)的展望(250字)。
盡管文具行業(yè)面臨不少挑戰(zhàn),但我對(duì)其發(fā)展充滿信心。隨著生活品質(zhì)的提升和人們對(duì)高品質(zhì)辦公和學(xué)習(xí)環(huán)境追求的加深,文具行業(yè)將發(fā)展出更多創(chuàng)意與高品質(zhì)的產(chǎn)品,滿足消費(fèi)者的需求。同時(shí),保護(hù)環(huán)境意識(shí)的提高也將推動(dòng)文具行業(yè)向更加綠色可持續(xù)發(fā)展的方向轉(zhuǎn)型。文具行業(yè)的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新必將為行業(yè)帶來(lái)新的機(jī)遇和發(fā)展動(dòng)力。
總結(jié)(100字)。
通過(guò)深入了解和實(shí)踐,我認(rèn)識(shí)到文具行業(yè)的重要性和潛力。盡管面臨挑戰(zhàn),但文具行業(yè)擁有廣闊的市場(chǎng)前景。通過(guò)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新,文具行業(yè)將繼續(xù)發(fā)展壯大,滿足人們對(duì)品質(zhì)生活和工作環(huán)境的追求。我期待文具行業(yè)在未來(lái)能夠取得更大的突破和進(jìn)步。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇十五
注冊(cè)地址:_____________。
乙方:_________________。
身份證號(hào)碼:_____________。
家庭住址:_____________。
郵政編碼:_____________。
戶口所在地:_____________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
1、本合同為_(kāi)_________期限勞動(dòng)合同。
2、本合同于__________年_____月____日生效,其中試用期至__________年______月_____日止。
3、本合同于__________年____月____日終止。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位(工種)工作。
2、乙方工作應(yīng)達(dá)到__________餐飲工作崗位__________標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方安排乙方執(zhí)行__________標(biāo)準(zhǔn)__________工時(shí)制度。
2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方月工資為_(kāi)_________元;甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)助。
2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。
2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、續(xù)訂。
1、有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;。
(3)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
2、當(dāng)事人依據(jù)上述約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,另一方應(yīng)在____日內(nèi)(含15日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、有下列情形之一的,本合同終止:
(1)合同期限屆滿的;。
(2)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
(3)乙方達(dá)到法定退休條件的;。
(4)甲方依法破產(chǎn)、解散的;。
(5)根據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方有下列情形之一的,甲方隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同:
a、在試用期被證明部不符合錄用條件的;。
b、發(fā)生違反職業(yè)道德,危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為;。
c、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。
d、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的;。
e、被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的;。
f、乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下,累計(jì)曠工2天以上的。
(6)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:
b、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
d、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;。
e、甲方調(diào)整乙方工作崗位,雙方不能就崗位調(diào)整達(dá)成一致意見(jiàn)的。
(7)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十五條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
5、有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):
(1)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;。
(2)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
出現(xiàn)本條第(2)項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
八、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制。
1、甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,乙方負(fù)有保密的義務(wù);。
2、勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料;。
3、合同未滿,未經(jīng)書(shū)面許可,經(jīng)理,廚師以及以上級(jí)別人員,一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額的__________%經(jīng)濟(jì)損失。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):_____________。
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):_____________。
____年____月___日。
乙方(簽字或蓋章):_____________。
_____年____月___日。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇十六
甲方:
乙方:
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,
第一條本合同勞動(dòng)期限年月日至年月日。
二、工作內(nèi)容:
第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員名擔(dān)任工作。
第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲。
第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車(chē)費(fèi),負(fù)責(zé)工作期間住宿。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:
第六條乙方每月日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資,月元。
第七條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;。
2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。
五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)元,準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付,準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。
第九條。
甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)乙方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。
六、違約責(zé)任。
第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。
第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
日期:年月日日期:年月日
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇一
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者:
根據(jù),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。
一.承包形式。
上繳利潤(rùn)基數(shù)包干,超收分成。
二、承包期限。
自年月日起至年月日止,共年。
三、承包基數(shù)。
年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)元,上繳利潤(rùn)元;年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)元,上繳利潤(rùn)元;年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)元,上繳利潤(rùn)元。
四、超收部分分成比例。
乙方超額完成上繳利潤(rùn)指標(biāo)時(shí),根據(jù)超額部分的數(shù)額,以下列比例進(jìn)行分配。
年,超收數(shù)額在元以下的,甲方%,乙方%;超收數(shù)額在元以上的,甲方%,乙方%。
年,超收數(shù)額在元以下的,甲方%,乙方%;超收部分在元以上的,甲方%,乙方%。
年,超收數(shù)額在元以下的,甲方%,乙方%;超收部分在元以上的,甲方%,乙方%。
五、乙方利潤(rùn)分成的使用。
乙方對(duì)利潤(rùn)分成部分,根據(jù)下述比例建立生產(chǎn)發(fā)展基金、獎(jiǎng)勵(lì)基金和福利基金:
生產(chǎn)發(fā)展基金:年為%,年為%,年為%;。
獎(jiǎng)勵(lì)基金:年為%,年為%,年為%;。
福利基金:年為%,年為%,年為%;。
六、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
(一)固定資產(chǎn)增值:總額為元,其中年元,年元,年元。
(二)產(chǎn)品質(zhì)量:
(三)新技術(shù)開(kāi)發(fā):
(四)企業(yè)升級(jí):
(五):
七、甲方在乙方承包期間,有權(quán)根據(jù)法律和合同的規(guī)定,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,;有權(quán);有權(quán)。
甲方在乙方承包期間不得在法律和合同的規(guī)定之外隨意干涉乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并有義務(wù):
(一);。
(二);。
(三)。
八、承包期間,乙方享有國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者_(dá)___為乙方法定代表人,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的下列事項(xiàng),有依法自主決定的權(quán)利:
九、違約責(zé)任。
甲方在下列違約情況下,應(yīng)負(fù)的責(zé)任是:
(一);。
(二);。
(三)。
乙方在下列違約情況下,應(yīng)負(fù)的責(zé)任是:
(一);。
(二);。
(三)。
十、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的獎(jiǎng)懲。
對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的處罰辦法:
十一、合同的變更和解除。
十二、合同的擔(dān)保。
十三、爭(zhēng)議的解決方式。
因本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,以下列第種方式解決:
(一)交工商行政管理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)裁決;。
(二)交人民法院審判。
十四、名詞和術(shù)語(yǔ)的解釋。
十五、其他有關(guān)事項(xiàng)。
十六、本合同自時(shí)起生效。合同正本一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份;副本1式份,分送副本和正本有同等效力。
甲方:(公章)乙方:(公章或個(gè)人簽章)。
地址:地址:
法人代表(簽章):企業(yè)經(jīng)營(yíng)者(簽章):
代理人(簽章):
簽約日期:年月日
簽約地點(diǎn):
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇二
甲方:
乙方:
身份證號(hào)碼:
住址:
為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù),《依據(jù)_勞動(dòng)法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期為_(kāi)______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期包括在勞務(wù)合同期內(nèi)。
第二條:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條:勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為_(kāi)______:工資為_(kāi)______元/月,其中試用期的工資為_(kāi)______元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第四條:工作時(shí)間和休息休假。
乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________。
甲方應(yīng)排照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
第五條:社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方應(yīng)按國(guó)家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第六條:勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第七條:勞務(wù)合同的終止與解除。
雙方解除或終止勞務(wù)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止解除勞務(wù)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,符合國(guó)家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八條:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙萬(wàn)當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
第九條:其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。
第十條:本合同一式_______份,雙方各執(zhí)_______份。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(蓋章):
負(fù)責(zé)人(簽字):
_____年______月_______日。
乙方(簽字):
_____年______月_______日。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇三
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甲方合同名稱:乙方名稱:根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,共同簽署并履行本合同所列條款。
1.學(xué)期:2。
工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):3。
支付方式:甲方支付乙方施工期間的勞動(dòng)報(bào)酬,剩余部分在工程完工后一次性支付。
4.規(guī)章制度。
甲方應(yīng)制定本單位的規(guī)章制度,并通過(guò)有效手段及時(shí)通知乙方。
2.乙方應(yīng)服從甲方的工作管理,嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
3.乙方只對(duì)約定的工作內(nèi)容負(fù)責(zé),對(duì)甲方與外來(lái)單位和個(gè)人及家政工人之間的糾紛和事故不承擔(dān)責(zé)任。
5.相關(guān)協(xié)議:乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)完成批準(zhǔn)的工作量,但如因不可抗力導(dǎo)致項(xiàng)目不能按時(shí)完成,甲方應(yīng)全額支付乙方,乙方也應(yīng)配合甲方完成剩余項(xiàng)目。
不及物動(dòng)詞勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1。
甲、乙雙方如有爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。
協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向伊金霍洛旗法院提起訴訟。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇四
甲方:
乙方:姓名身份證號(hào)碼。
常住地址。
聯(lián)系電話其他聯(lián)系人。
鑒于乙方與(單位)的勞動(dòng)合同尚未終止,且乙方希望基于勞務(wù)用工的形式在甲方兼職,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本兼職勞務(wù)合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。
第二條乙方按照工作崗位的要求從事有關(guān)工作。
第三條乙方在提供勞務(wù)期間,需遵守甲方規(guī)章制度。
第四條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的;。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
3、乙方未按本協(xié)議履行其義務(wù)的;。
4、乙方違反甲方規(guī)章制度的;。
5、法律法規(guī)其他規(guī)定的。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天通知另一方。
第六條本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第七條甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。非因勞務(wù)原因的意外傷害,由乙方自行處理及承擔(dān)相關(guān)后果。
第八條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)濟(jì)南市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
第九條本合同期滿后,甲乙雙方同意續(xù)簽的可以續(xù)簽。
第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇五
性別。
法定代表人出生日期----年--月--日
或委托代理人居民身份證號(hào)碼郵政編碼。
甲方地址家庭住址。
所屬街道辦事處。
根據(jù)《_勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類(lèi)型為----期限合同。
本合同生效日期---年--月--日,其中試用期--個(gè)月。
本合同--------終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任---崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行----工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立建全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作,甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于--元,其中試用期間工資為--元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按-----執(zhí)行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于---元。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照——————執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇六
來(lái)自用戶:honjun2019的內(nèi)容。
除法律上的強(qiáng)制性規(guī)定外,合同雙方可以自由決定合同的內(nèi)容和相應(yīng)的條款,決定勞務(wù)的提供和使用以及雙方的利益。
內(nèi)容可以屬于生產(chǎn)工作中某一職業(yè)的需要,也可以屬于家庭生活。
雙方按照《合同法》的自愿原則簽訂合同。
下面是我為大家精心準(zhǔn)備的:簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同范本,請(qǐng)參考!簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同范本1甲乙雙方法定代表人或委托代理人簽字日期:201xx天簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同范本2甲方:襄陽(yáng)名人文具公司法定代表人:柳斌住所:襄陽(yáng)市前進(jìn)路金龍社區(qū)1樓郵編:441000電話:3221722乙方:身份證號(hào)碼:家庭住址:郵編:電話:鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,特聘請(qǐng)乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù).根據(jù)《_民法通則》、《_合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動(dòng)合同,并遵守所列條款。
第一條勞動(dòng)合同期限2011年8月1日至2011年12月31日第二條。
雙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)認(rèn)真遵守店鋪的規(guī)章制度,積極負(fù)責(zé)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),保證柜臺(tái)產(chǎn)品的衛(wèi)生和充足。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬的支付.....................
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇七
鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《_民法通則》、《_合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至_______年_____月_____日終止。
要求為:?jiǎn)挝浑娐窓z查維護(hù),下水保障暢通,衛(wèi)生檢查,停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛擺放管理。
時(shí)間:_________每月_________元(含稅),每月______號(hào)之前支付上月勞務(wù)報(bào)酬,全年_________元。
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
需提前_________周通知另一方即可。
乙方應(yīng)在_________周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇八
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限。
從_________年______月______日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位。
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間。
甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方工資按以下第_________種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:
(一)按時(shí)計(jì)酬,日薪_________元或月薪_________元;。
(二)按建筑面積計(jì)酬,每平方米_________元;。
(三)其它:_________。
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
六、社會(huì)保險(xiǎn)。
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(一)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知乙方本人:
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;。
(四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書(shū)面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:
(一)因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違約金_________元,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議。
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內(nèi),向_________人民法院提起訴訟。
十一、其它約定。
合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。
甲方(簽章):_________。
乙方(簽章):_________。
_________年____月____日。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇九
調(diào)查時(shí)間:2013年9月3日。
調(diào)查人:徐子乃企業(yè)發(fā)展:
在未來(lái),得力的發(fā)展目標(biāo)是成為世界領(lǐng)先的綜合文具供應(yīng)商,創(chuàng)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。得力公司成立伊始就特別重視產(chǎn)品品質(zhì),把產(chǎn)品的品質(zhì)當(dāng)成是企業(yè)的生命。面對(duì)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境,得力在國(guó)內(nèi)同行中率先建立了產(chǎn)品研發(fā)中心,并以先進(jìn)的研發(fā)理念和不斷創(chuàng)新的研發(fā)體制一步步地實(shí)踐著引領(lǐng)潮流的遠(yuǎn)大目標(biāo)。目前,得力已在文件管理用品、辦公設(shè)備等研發(fā)領(lǐng)域掌握了諸多關(guān)鍵技術(shù)和部分核心工藝,并且形成了獨(dú)特的產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)勢(shì);得力一致都緊跟國(guó)際潮流,認(rèn)為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)只有達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)才有生命力。得力產(chǎn)品不僅在產(chǎn)品功能、顏色、外觀造型等方面領(lǐng)先,而且還大膽嘗試新材料和新技術(shù)的應(yīng)用,每年都有多項(xiàng)專利產(chǎn)品。
企業(yè)理念:
價(jià)值觀:愛(ài)社會(huì)、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)產(chǎn)品、愛(ài)客戶、愛(ài)同事、愛(ài)家人。
文化基因:務(wù)實(shí)、穩(wěn)健、專注、創(chuàng)新。
企業(yè)廣告語(yǔ):得力,辦公當(dāng)然更得力!
品牌策略:
牌消費(fèi)群。鑒于得力文具在中國(guó)文具市場(chǎng)中的出色表現(xiàn),得力品牌先后被國(guó)家工商總局授予“馳名商標(biāo)”、中國(guó)文體協(xié)會(huì)授予“中國(guó)十大文具品牌”稱號(hào)、中國(guó)百貨商業(yè)協(xié)會(huì)授予“中國(guó)最暢銷(xiāo)文具品牌”稱號(hào)、中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)授予“消費(fèi)者信得過(guò)品牌”稱號(hào)、浙江省工商局授予“浙江省著名商標(biāo)”以及浙江省技術(shù)監(jiān)督局授予“浙江省名牌”稱號(hào)。所有榮譽(yù)的取得,為得力文具渠道伙伴的市場(chǎng)推廣提供的令人信服的利器。戰(zhàn)略遠(yuǎn)景:
2010年全面完成得力辦公文具、得力學(xué)生文具、得力商用機(jī)器、得力書(shū)寫(xiě)工具、得力辦公電子、得力it消耗品、得力紙制品的七大產(chǎn)業(yè)體系布局,并形成各個(gè)產(chǎn)業(yè)體系進(jìn)入行業(yè)前三名的目標(biāo),并進(jìn)入國(guó)際頂級(jí)綜合文具供應(yīng)商的行列。2015年進(jìn)入國(guó)際文具行業(yè)前3名,讓世界每個(gè)辦公室都有得力。
企業(yè)文化:
得力品牌立足中國(guó)傳統(tǒng)文化,面向全球,積極倡導(dǎo)多元文化的融合以及先進(jìn)文化的匯集,通過(guò)溝通世界,致力于成為先進(jìn)創(chuàng)意的挖掘者,傳播者和創(chuàng)造者!得力品牌將中國(guó)文化的精髓向世界傳播,同時(shí)積極借鑒、融入國(guó)外的先進(jìn)文化,整合成為得力品牌的文化底蘊(yùn)和價(jià)值體系,形成得力特有的全球品牌定位!得力品牌價(jià)值體系的立意與定位,有利于與全世界分享文化精髓,可以被不同文化背景下的人們所解讀、接受、認(rèn)同,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為全球共識(shí)的文化符號(hào)。
綠色環(huán)保:
得力文具一如既往的推動(dòng)環(huán)保事業(yè)發(fā)展,保護(hù)人類(lèi)共有的生存環(huán)境,為創(chuàng)建和諧美好的可持續(xù)發(fā)展的人類(lèi)社會(huì)而不斷努力。
得力嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī),積極響應(yīng)國(guó)家環(huán)保政策,宣傳環(huán)保理念,降低能耗,使用節(jié)能環(huán)保的材料和制造方式,擔(dān)負(fù)起企業(yè)作為世界公民的責(zé)任,為全球環(huán)保事業(yè)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇十
甲方:
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
乙方:
住所:
居民身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
上述各方經(jīng)平等自愿協(xié)商,簽訂本合同以共同遵守。
1、本合同期限按以下第條確定:
(1)有固定期限。
本合同自年月日至年月日止,試用期為個(gè)月(天),自年月日起至年月日止。
(2)無(wú)固定期限。
自年月日起,試用期為個(gè)月(天),自年月日起至年月日止。
(3)以完成一定的工作(任務(wù))為期限,自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止,工作(任務(wù))完成的標(biāo)準(zhǔn)為。
2、約定試用期的,試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核,如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。
“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形:
(6)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的;。
(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類(lèi)型的紀(jì)律處分的;。
(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;。
(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的;。
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
第2條工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,安排乙方在崗位(工種)工作(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。
乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)等按照甲方制訂的崗位說(shuō)明書(shū)或甲方相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調(diào)整。
2、通常情況下,乙方的工作地點(diǎn)為。
甲方亦可根據(jù)工作需要,安排乙方在國(guó)內(nèi)或國(guó)際地區(qū)出差,或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。
第3條工作時(shí)間和休息休假。
1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。
每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意:甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應(yīng)及時(shí)向甲方提交書(shū)面加班申請(qǐng),寫(xiě)明加班原因,在取得甲方的書(shū)面同意后加班,否則不視為加班。
甲方安排或書(shū)面同意乙方加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi),法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
3、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
第4條勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間。
1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元,不得低于轉(zhuǎn)正后工資的80%。
2、乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資為人民幣元。
3、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
4、甲方安排乙方每日時(shí)至次日時(shí)期間工作的,每個(gè)工作日應(yīng)支付夜班補(bǔ)貼人民幣元。
5、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國(guó)家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。
6、甲方每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資,工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁?BR> 甲方作為扣繳義務(wù)人,應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。
7、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)(職代會(huì))集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動(dòng)者公布。
第5條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方為乙方提供以下福利待遇。
(1);。
(2);。
(3)。
第6條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治等法律、法規(guī),為乙方提供符合國(guó)家和地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方。
甲方必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,為乙方提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品:耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具等。
3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和器材。
4、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
每月提供勞動(dòng)保護(hù)特殊津貼人民幣元。
5、乙方有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。
6、乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下,有權(quán)通知甲方并從使用有毒物品造成的危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)撤離。
甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時(shí)享有的工資、福利待遇。
7、乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。
8、甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。
第7條職業(yè)培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū),持證上崗。
第8條勞動(dòng)紀(jì)律。
1、乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的安排和決定,保管好甲方的全部資產(chǎn)。
2、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊(cè)在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。
如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰,直至解除勞動(dòng)合同。
3、乙方因違反有關(guān)法律、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失,并有權(quán)依法對(duì)乙方工資進(jìn)行扣減。
第9條承諾與保證。
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下:
1、乙方在錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效,在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。
如有違反,將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同;。
3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得直接或間接地從事兼職,不論乙方是否因該兼職而獲得報(bào)酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。
5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。
第10條保密義務(wù)。
1、本合同存續(xù)期內(nèi),乙方對(duì)在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。
無(wú)論本合同基于何種原因終止,乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù),嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。
本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于:
(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對(duì)第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息;。
(5)甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。
2、乙方同意,如甲方要求另行簽署專門(mén)的《保密協(xié)議》,乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定。
乙方如有違反,應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
3、乙方同意,本合同終止或解除時(shí),無(wú)論其記錄或存儲(chǔ)在任何媒介上,乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件,包括但不限于報(bào)表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和任何其他材料。
第11條勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。
2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
第12條通知。
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件,以傳真發(fā)出的,以傳送確認(rèn)為證,電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,即視為送達(dá),發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過(guò)郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本,交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期,郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址:
乙方通訊地址:
電子郵箱:
電話:
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書(shū)面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
1、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按法律有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、其他違約責(zé)任:
第14條其他。
雙方約定的其他事項(xiàng):
第15條附則。
1、甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解。
協(xié)商或調(diào)解不成的,應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
如果任一方不滿意仲裁裁決,該方在收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
2、本合同未約事宜,按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式2份,甲、乙雙方各執(zhí)1份,具有同等法律效力。
約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定、涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)代表人:
(簽字或蓋章)。
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇十一
文具行業(yè)作為一個(gè)重要的日常用品行業(yè),在人們的工作和生活中發(fā)揮著不可替代的作用。隨著人們對(duì)品質(zhì)生活的不斷追求,文具行業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,提供了更多種類(lèi)、更高品質(zhì)的產(chǎn)品。然而,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中,我逐漸領(lǐng)悟到了一些心得體會(huì)。
第二段:對(duì)于創(chuàng)新的重視和理解。
在文具行業(yè),創(chuàng)新是非常重要的。市場(chǎng)上的文具產(chǎn)品種類(lèi)繁多,人們對(duì)于新穎獨(dú)特的產(chǎn)品有著強(qiáng)烈的需求。因此,作為從事文具行業(yè)的從業(yè)者,我們必須不斷地進(jìn)行創(chuàng)新,提供具有特色的產(chǎn)品。創(chuàng)新的形式可以是產(chǎn)品外觀的設(shè)計(jì),也可以是功能的改進(jìn)。在實(shí)際工作中,我深刻感受到了創(chuàng)新對(duì)于文具行業(yè)的重要性,并不斷思考如何做到更好地創(chuàng)新。
第三段:顧客需求的理解和滿足。
在文具行業(yè),了解和滿足顧客需求是非常重要的。人們購(gòu)買(mǎi)文具的目的各不相同,有些人注重外觀和質(zhì)感,有些人注重功能和實(shí)用性。因此,我們必須積極地與顧客進(jìn)行溝通和交流,了解他們的需求,進(jìn)而提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。通過(guò)與顧客的互動(dòng),我逐漸領(lǐng)悟到了顧客是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力,只有不斷滿足他們的需求和期待,才能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
第四段:品質(zhì)的追求和管理。
文具作為與人們生活息息相關(guān)的用品,其品質(zhì)是至關(guān)重要的。在文具行業(yè)中,品質(zhì)管理是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作。高品質(zhì)的產(chǎn)品不僅能夠提升用戶體驗(yàn),還能夠樹(shù)立企業(yè)的形象和信譽(yù)。因此,作為企業(yè)員工,我們必須不斷追求卓越品質(zhì),并通過(guò)嚴(yán)格的管理體系來(lái)保障產(chǎn)品的品質(zhì)。只有這樣,我們才能在市場(chǎng)上立于不敗之地。
第五段:從文具行業(yè)中汲取的成長(zhǎng)和反思。
在文具行業(yè)的工作中,我不僅從中學(xué)到了很多的專業(yè)知識(shí)和技能,還有機(jī)會(huì)與各類(lèi)顧客進(jìn)行交流和溝通,不斷提升自己的情商和溝通能力。同時(shí),我也不斷地反思自己的工作表現(xiàn)和不足之處,在不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步中,提高自己的專業(yè)能力。文具行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè),通過(guò)深入地參與其中,我不僅得到了工作的滿足感,還取得了個(gè)人的成長(zhǎng)。
總結(jié):文具行業(yè)作為一個(gè)重要的日常用品行業(yè),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,需要不斷追求創(chuàng)新、了解和滿足顧客需求、追求品質(zhì)和不斷成長(zhǎng)。作為文具行業(yè)的從業(yè)者,我們需要時(shí)刻保持對(duì)行業(yè)的敬畏之心,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),為行業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新做出自己的貢獻(xiàn)。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇十二
辦公文具及其系列用品將從百貨商店、綜合性超市賣(mài)場(chǎng)等終端分銷(xiāo)渠道中分離出來(lái),以專業(yè)化的商品特征和服務(wù)特征進(jìn)行獨(dú)特的連鎖加盟經(jīng)營(yíng),這是辦公文具市場(chǎng)發(fā)展的一大趨勢(shì)。
的通路中,幾乎沒(méi)有一家強(qiáng)勢(shì)的企業(yè),也沒(méi)有去做企業(yè)間的橫向聯(lián)系。辦公文具的經(jīng)銷(xiāo)商及代理商尚處在由“坐商”向“行商”的轉(zhuǎn)變過(guò)程之中,行業(yè)市場(chǎng)化程度較低。而上海的“辦公伙伴officemate”只是建立在經(jīng)銷(xiāo)商和代理商這一營(yíng)銷(xiāo)層面上,其組合模式為“松散的利益組合”,并非零售終端之橫向聯(lián)合!一旦洋品牌趁虛而入,很難想像國(guó)內(nèi)能有哪一家流通企業(yè)能抵抗洋品牌的挑戰(zhàn)和沖擊。
搶得先機(jī),才有可能制勝!專業(yè)辦公文具零售連鎖店作為一種銷(xiāo)售模式的建立和逐步發(fā)展,必將引領(lǐng)該行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入新的成長(zhǎng)階段。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇十三
供貨單位:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
經(jīng)甲方和乙方平等協(xié)商,甲方同意由乙方長(zhǎng)期向甲方供應(yīng)食品原材料,為了明確雙方的責(zé)權(quán)關(guān)系,特簽訂本合同:。
一、采購(gòu)內(nèi)容。
為保障甲方飯店的正常運(yùn)行,乙方按照協(xié)議規(guī)定向甲方提供糧油類(lèi)、蔬菜類(lèi)、水產(chǎn)類(lèi)、豬牛羊肉類(lèi)、禽蛋類(lèi)、干貨類(lèi)、調(diào)料類(lèi)等貨物。
二、操作流程。
1.甲方于每周星期五下午5點(diǎn)前以郵件或者傳真方式將下周的食品原材料價(jià)格表發(fā)送到乙方指定的郵箱或者傳真號(hào)碼,經(jīng)乙方確認(rèn)后該價(jià)格作為下周的結(jié)算價(jià)格。甲方的價(jià)格須低于市場(chǎng)均價(jià)。
2.乙方每天下午5點(diǎn)前將次日的訂購(gòu)清單以郵件方式或者傳真發(fā)到甲方指定的郵箱或者傳真號(hào)碼。
3.甲方按照乙方的訂購(gòu)清單的要求于次日8點(diǎn)前將相應(yīng)的食品原材料送至乙方飯?zhí)?。如遇不可抗力等原因?qū)е虏荒芗皶r(shí)送達(dá)的,雙方協(xié)商解決。
4.如遇市場(chǎng)缺貨,甲方無(wú)法提供乙方要求的食品原材料,則甲方可以更換類(lèi)似品種,但須事先經(jīng)乙方同意。
5.甲方送貨到乙方飯?zhí)煤?,?jīng)雙方人員現(xiàn)場(chǎng)過(guò)磅,雙方在送貨單上簽字,雙方各持一份,該送貨單作為結(jié)賬的憑證。
三、結(jié)算方和付款方式。
1.甲乙雙方每月最后一天結(jié)算該月貨款,乙方須在結(jié)算次月的15日之前以現(xiàn)金或者現(xiàn)金支票方式將甲方上月貨款轉(zhuǎn)入甲方指定的帳戶,甲方須向乙方提供蓋有甲方公章的收據(jù)。如果乙方需要發(fā)票,則相應(yīng)稅金由乙方負(fù)責(zé)。
2.甲方須在規(guī)定期限前及時(shí)付款,如果超過(guò)規(guī)定付款期限,則每超過(guò)一天,乙方須繳納罰款為貨款的,如果超過(guò)付款期限30日歷天乙方仍未付款,則甲方有權(quán)停止配送服務(wù)。
四、甲方責(zé)任。
1.如果甲方在食品儲(chǔ)存及加工等環(huán)節(jié)導(dǎo)致食物變質(zhì)以及由此引起的食物中毒,甲方負(fù)責(zé)。
2.甲方如果在向丙方下達(dá)訂購(gòu)清單后需要改變清單內(nèi)容,必須在當(dāng)天晚上10點(diǎn)前向乙方提出。
五、乙方責(zé)任。
1.乙方必須確保提供的食品原材料符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),如果因乙方提供的食品原材料的原因?qū)е录追絾T工食物中毒,經(jīng)國(guó)家權(quán)威部門(mén)鑒定責(zé)任確屬甲方的,由乙方負(fù)擔(dān)全部責(zé)任。
2.乙方須確保提供的食品原材料是新鮮的,如果甲方發(fā)現(xiàn)食品原材料屬于隔夜或者變質(zhì),則可以拒絕收貨,同時(shí)要求乙方及時(shí)補(bǔ)送新鮮食品原材料,如果因此而影響甲方員工正常就餐,則每次對(duì)乙方罰款人民幣伍佰元。甲方須提供書(shū)面的通知給乙方。
3.乙方不得以任何方式賄賂甲方工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),甲方將對(duì)乙方罰款人民幣一萬(wàn)元,甲方將直接從當(dāng)月應(yīng)付乙方的貨款中扣除。
4.乙方送貨人員未經(jīng)甲方許可,不得隨意進(jìn)入甲方除飯?zhí)弥獾钠渌麉^(qū)域。
六、合同期限。
本合同有效期自年月日至年月日。合同期滿前一個(gè)月,由雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同,在同等條件下,乙方擁有優(yōu)先簽約權(quán)。
七、合同解除。
合同執(zhí)行過(guò)程中,任何一方若希望解除合約,必須提前三十天以書(shū)面的形式通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以解除合約。但如果在通知后的三十天以內(nèi)一方不同意解除合同而另外一方單方面解除合同,單方面解除合約的一方必須向?qū)Ψ劫r償人民幣一萬(wàn)元。
八、爭(zhēng)議解決。
合同執(zhí)行期間,如果雙方出現(xiàn)爭(zhēng)議,應(yīng)本著友好合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商解決不了的爭(zhēng)議,雙方可以向順德區(qū)工商行政管理局申請(qǐng)仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。
九、本合同未盡之事宜,甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中通過(guò)協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方授權(quán)人簽字蓋章之日起生效。
十.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇十四
第一段:引言(200字)。
文具行業(yè)是一個(gè)與我們?nèi)粘I钕⑾⑾嚓P(guān)的行業(yè),每天我們都要使用文具工具來(lái)進(jìn)行各種各樣的工作和學(xué)習(xí)。在我接觸過(guò)文具行業(yè)幾年之后,我深刻地認(rèn)識(shí)到文具行業(yè)的重要性和發(fā)展?jié)摿?。本文將分享我在文具行業(yè)的心得體會(huì),并探討該行業(yè)的趨勢(shì)和挑戰(zhàn)。
第二段:對(duì)文具行業(yè)的關(guān)注(200字)。
文具行業(yè)作為一個(gè)傳統(tǒng)行業(yè),在科技的快速發(fā)展中并沒(méi)有被淘汰,反而因?yàn)槠洚a(chǎn)品功能的多樣化而在市場(chǎng)上保持了一定的競(jìng)爭(zhēng)力。隨著人們對(duì)品質(zhì)生活的追求和對(duì)辦公效率的要求不斷提高,高端和創(chuàng)意文具市場(chǎng)開(kāi)始崛起。與此同時(shí),紙質(zhì)書(shū)籍的復(fù)興也帶動(dòng)了文具行業(yè)的發(fā)展,因?yàn)槿藗円廊粺釔?ài)用筆記錄和書(shū)寫(xiě)的習(xí)慣。
第三段:文具行業(yè)的挑戰(zhàn)(250字)。
雖然文具行業(yè)有著廣闊的市場(chǎng)前景,但也面臨著不少的挑戰(zhàn)。首先,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給文具行業(yè)帶來(lái)了沖擊。人們可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)買(mǎi)各種文具用品,而不需要到實(shí)體店鋪購(gòu)買(mǎi)。其次,許多線下文具店由于租金高漲和人流減少而難以繼續(xù)經(jīng)營(yíng),這加大了零售商的經(jīng)營(yíng)壓力。最后,由于環(huán)保意識(shí)的提高,人們對(duì)紙質(zhì)文具的消費(fèi)量可能會(huì)減少,這對(duì)文具行業(yè)也是一次挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
第四段:文具行業(yè)的轉(zhuǎn)型(250字)。
面對(duì)挑戰(zhàn),文具行業(yè)需要進(jìn)行轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。首先,線上線下相結(jié)合是必然的趨勢(shì)。零售商可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售文具產(chǎn)品,同時(shí)在實(shí)體店鋪提供專業(yè)、個(gè)性化的服務(wù)。其次,文具企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的投入,開(kāi)發(fā)更加智能化、高效率的文具產(chǎn)品,滿足人們追求效率的需求。此外,文具行業(yè)可以與其他行業(yè)進(jìn)行合作,推動(dòng)文具產(chǎn)品在禮品、宣傳和裝飾領(lǐng)域的應(yīng)用,拓展市場(chǎng)空間。
第五段:對(duì)文具行業(yè)的展望(250字)。
盡管文具行業(yè)面臨不少挑戰(zhàn),但我對(duì)其發(fā)展充滿信心。隨著生活品質(zhì)的提升和人們對(duì)高品質(zhì)辦公和學(xué)習(xí)環(huán)境追求的加深,文具行業(yè)將發(fā)展出更多創(chuàng)意與高品質(zhì)的產(chǎn)品,滿足消費(fèi)者的需求。同時(shí),保護(hù)環(huán)境意識(shí)的提高也將推動(dòng)文具行業(yè)向更加綠色可持續(xù)發(fā)展的方向轉(zhuǎn)型。文具行業(yè)的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新必將為行業(yè)帶來(lái)新的機(jī)遇和發(fā)展動(dòng)力。
總結(jié)(100字)。
通過(guò)深入了解和實(shí)踐,我認(rèn)識(shí)到文具行業(yè)的重要性和潛力。盡管面臨挑戰(zhàn),但文具行業(yè)擁有廣闊的市場(chǎng)前景。通過(guò)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新,文具行業(yè)將繼續(xù)發(fā)展壯大,滿足人們對(duì)品質(zhì)生活和工作環(huán)境的追求。我期待文具行業(yè)在未來(lái)能夠取得更大的突破和進(jìn)步。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇十五
注冊(cè)地址:_____________。
乙方:_________________。
身份證號(hào)碼:_____________。
家庭住址:_____________。
郵政編碼:_____________。
戶口所在地:_____________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
1、本合同為_(kāi)_________期限勞動(dòng)合同。
2、本合同于__________年_____月____日生效,其中試用期至__________年______月_____日止。
3、本合同于__________年____月____日終止。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位(工種)工作。
2、乙方工作應(yīng)達(dá)到__________餐飲工作崗位__________標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方安排乙方執(zhí)行__________標(biāo)準(zhǔn)__________工時(shí)制度。
2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方月工資為_(kāi)_________元;甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)助。
2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。
2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、續(xù)訂。
1、有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;。
(3)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
2、當(dāng)事人依據(jù)上述約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,另一方應(yīng)在____日內(nèi)(含15日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、有下列情形之一的,本合同終止:
(1)合同期限屆滿的;。
(2)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
(3)乙方達(dá)到法定退休條件的;。
(4)甲方依法破產(chǎn)、解散的;。
(5)根據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方有下列情形之一的,甲方隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同:
a、在試用期被證明部不符合錄用條件的;。
b、發(fā)生違反職業(yè)道德,危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為;。
c、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。
d、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的;。
e、被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的;。
f、乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下,累計(jì)曠工2天以上的。
(6)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:
b、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
d、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;。
e、甲方調(diào)整乙方工作崗位,雙方不能就崗位調(diào)整達(dá)成一致意見(jiàn)的。
(7)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十五條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
5、有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):
(1)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;。
(2)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
出現(xiàn)本條第(2)項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
八、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制。
1、甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,乙方負(fù)有保密的義務(wù);。
2、勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料;。
3、合同未滿,未經(jīng)書(shū)面許可,經(jīng)理,廚師以及以上級(jí)別人員,一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額的__________%經(jīng)濟(jì)損失。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):_____________。
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):_____________。
____年____月___日。
乙方(簽字或蓋章):_____________。
_____年____月___日。
文具行業(yè)勞務(wù)合同篇十六
甲方:
乙方:
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,
第一條本合同勞動(dòng)期限年月日至年月日。
二、工作內(nèi)容:
第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員名擔(dān)任工作。
第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲。
第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車(chē)費(fèi),負(fù)責(zé)工作期間住宿。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:
第六條乙方每月日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資,月元。
第七條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;。
2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。
五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)元,準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付,準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。
第九條。
甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)乙方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。
六、違約責(zé)任。
第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。
第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
日期:年月日日期:年月日