護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇一
左xx，女，漢族，1980年1月出生，主管護(hù)師，2002年在前鋒農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院任職護(hù)士，畢業(yè)于齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院，本科學(xué)歷，現(xiàn)任內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)。她愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護(hù)士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使，先后獲得“護(hù)理崗位技術(shù)能手”、“優(yōu)秀護(hù)士”、“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、優(yōu)化管理創(chuàng)新改革。
左xx從事護(hù)理管理工作以來，不斷更新護(hù)理管理知識(shí)，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念，改革護(hù)理管理方法，從自身素質(zhì)提高入手，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)出一支理論強(qiáng)、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊(duì)伍。左xx帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實(shí)際意義，制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念，樹立了堅(jiān)持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，處處為病人著想，耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念，為下一步的護(hù)理管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、人文護(hù)理貼心服務(wù)。
有的年輕護(hù)士對(duì)為危重病人進(jìn)行洗頭、足部清潔、面部清潔很抵觸，科室曾經(jīng)收治過一位腸梗阻的患者，患者是一位來自地點(diǎn)上的大娘，入院時(shí)嘔吐物不僅弄臟了衣服，還發(fā)出陣陣惡臭味，見到這種情形，大家都不愿意靠前，作為護(hù)士長(zhǎng)，左xx首先以身作則，主動(dòng)帶領(lǐng)護(hù)士為患者進(jìn)行生活護(hù)理，脫掉臟衣服，換上病人服，清洗頭發(fā)，修剪清理指甲……，在大家的細(xì)心照護(hù)及共同努力下，大娘干凈舒適的開始接受治療，看見我們滿頭大汗的樣子，大娘感激的握住我的雙手說：“謝謝姑娘，我這一輩子都沒這么干凈過，在這比家好！”
三、人才培養(yǎng)促進(jìn)發(fā)展。
為保證護(hù)理人員病情觀察、有效溝通等多方面綜合素質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)要求，左xx組織科室護(hù)士開展護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)講座、密閉式靜脈輸液操作、急診急救知識(shí)演練等，每月以筆試及技能操作的形式進(jìn)行考核，以鼓勵(lì)提高護(hù)士工作積極性、主動(dòng)性。
用心去服務(wù)，用愛去服務(wù)，把感情融入平凡的工作中，把滿腔的熱情奉獻(xiàn)給熱愛的護(hù)理事業(yè)，把愛心送到每一位患者的心中，這就是左xx一生信守的誓言。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇二
xx，女，碩士，副主任護(hù)師，xx一附院科護(hù)士長(zhǎng)。20多年的工作經(jīng)驗(yàn)與生活經(jīng)歷，教會(huì)了她要更加熱愛生命，也教會(huì)了她不斷思考如何去為每一個(gè)走進(jìn)這個(gè)大家庭中來尋求幫助的病患而努力工作。就這樣，她從風(fēng)華正茂的青春年華步入了不惑的中年時(shí)光。憑借著“無愧于我心”的人生信條，她愛崗敬業(yè)、勤懇工作，獲得患者家屬、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同事的廣泛贊譽(yù)，多次被評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“先進(jìn)個(gè)人”、“十佳工作人員”，并被評(píng)為“蚌埠市第四屆誠信服務(wù)明星”。
“天空中沒有翅膀的痕跡，但鳥兒已經(jīng)輕輕飛過?！弊鳛橐幻o(hù)理工作者，她就像飛鳥一樣默默飛行，卻不留下絲毫的翅膀痕跡。但她有著天使般的心靈，心中藏著天使的翅膀，用愛的羽翼呵護(hù)每一位病人，在工作中時(shí)刻履行著救死扶傷的諾言、踐行著畢業(yè)時(shí)的誓言。
xx年9月22日，科室收治一位多發(fā)性創(chuàng)傷的病重患者，是五保戶，患者失血量大，需要輸血，可是血源異常緊張，一個(gè)上午多方協(xié)調(diào)，仍然不能滿足患者的需要。于是，中午下班后，她直奔百貨大樓前的義務(wù)獻(xiàn)血車，親自獻(xiàn)了400ml的血，通過互助鮮血的方式，指定為該位老人提供相對(duì)應(yīng)的血液使用權(quán)。下了鮮血車，拿著互助獻(xiàn)血單，直奔醫(yī)院，以最快的速度為老人取到了400ml寶貴的血液，支持治療?？粗先说男穆手饾u平穩(wěn)下來，尿量逐漸增多，感到無比的開心。她沒有告訴任何人，便拖著跑了一中午的疲憊的身軀，投入了下午繁忙的工作中去了。直到現(xiàn)在，當(dāng)年的那位病人、同事和家人都不知道這件事情。
幾年前，科室住進(jìn)了一位80多歲的老大爺，帶入一根picc穿刺管。那是她們接觸到的第一例picc。一天中午，快要下班了，大爺?shù)膒icc突然發(fā)生了堵管，必須要立即處理。一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒有，怎么辦？她和責(zé)任護(hù)士放棄了休息時(shí)間，反復(fù)與醫(yī)院的picc專家溝通，請(qǐng)教，明確了通管技術(shù)操作流程，并親自看護(hù)在患者床邊，一刻不離，按照標(biāo)準(zhǔn)流程，小心翼翼地反復(fù)進(jìn)行通管操作，直到晚上九點(diǎn)多，終于從注射器中看到了讓人振奮的那一抹紅，她們成功了。盡管那一刻很累很累，可是看到家屬那釋然的眼神，她們卻都感到了一種幸福。
所在科室骨科為安徽省臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科，收治的高齡化，疑難、復(fù)雜手術(shù)及多發(fā)性創(chuàng)傷患者較多。隨著科室規(guī)模的擴(kuò)大，護(hù)理人員的更新也給臨床護(hù)理工作帶來了較大的挑戰(zhàn)，為使病人得到全面、細(xì)致、安全、專業(yè)的照護(hù)，在完成基本治療和常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上，她更注重專科護(hù)理理論與技能的發(fā)展與培養(yǎng)，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、讀書報(bào)告、床邊護(hù)理教學(xué)查房等多種培訓(xùn)形式，合理利用人力資源，加強(qiáng)對(duì)科內(nèi)年輕護(hù)士的分層次培訓(xùn)，注重年輕護(hù)士各種理論技能的提高與培養(yǎng)；重視組織團(tuán)隊(duì)成員對(duì)科內(nèi)高齡患者、以及病情復(fù)雜、疑難、大手術(shù)患者在圍手術(shù)期間不同關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)的病情觀察與護(hù)理措施的交流、探討，統(tǒng)一各種護(hù)理觀察要點(diǎn)，督促各項(xiàng)護(hù)理措施的落實(shí)。
此外，她還關(guān)注細(xì)節(jié)管理，積極建立制度文化，通過參與科室申報(bào)國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)專業(yè)認(rèn)證以及組織科室品管圈活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)到在對(duì)科室人、事、物、環(huán)境等各個(gè)環(huán)節(jié)的護(hù)理管理工作中建立規(guī)范、細(xì)致的標(biāo)準(zhǔn)化流程是保證各級(jí)護(hù)理人員提高執(zhí)行力的基本保證。因此，在工作中，她注重培養(yǎng)自己辨證性思維能力，找到現(xiàn)行護(hù)理工作體系中未被完善的流程，包括患者環(huán)節(jié)、護(hù)士環(huán)節(jié)、時(shí)間環(huán)節(jié)、藥物使用、操作環(huán)節(jié)、儀器使用環(huán)節(jié)等，積極組織討論，不斷修訂完善流程，為病人的安全管理保駕護(hù)航。
在科室管理中，她尤其注重與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通，鼓勵(lì)并引導(dǎo)大家在工作中暢所欲言，重視工作中存在的問題，包括工作質(zhì)量、人員管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面，積極推行科室安全文化建設(shè)，倡導(dǎo)協(xié)作型工作模式：相互提醒，多一句問候；相互督導(dǎo)，多一份關(guān)注；相互協(xié)作，多一份補(bǔ)位了。她深知，同事們之間的和諧相處，給大家?guī)砹诵撵`上的放松，每一個(gè)人都帶著微笑，走到患者身邊，帶給患者的是溫暖的陽光；看護(hù)在患者身邊，流下的汗水是贈(zèng)與病患康復(fù)的一滴滴甘露；得到的回報(bào)是病人出院之際留下的淳樸的感激之言。
記得在剛開始進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房建設(shè)的時(shí)候，要求為患者提供部分生活護(hù)理。由于是第一次開展這項(xiàng)工作，大家都沒有很多經(jīng)驗(yàn)。那怎么樣才能為患者提供他們需要的富有專業(yè)內(nèi)涵的照護(hù)，怎么樣才能讓團(tuán)隊(duì)成員們盡快融入到這項(xiàng)工作中，而不僅僅是為了完成任務(wù)。她們?cè)鲈O(shè)了一個(gè)早6點(diǎn)到10點(diǎn)的班次，為了摸索出最合情合理的工作安排，她要求自己提前對(duì)這個(gè)班次進(jìn)行摸底、做了第一個(gè)“吃螃蟹”的人，在完成正常班次的同時(shí)，無償加上這個(gè)班。記得那是一個(gè)夏天的早晨，天氣陰沉沉的。她五點(diǎn)多出門，騎上自行車，走到一半時(shí)忽然下起了傾盆大雨，為了準(zhǔn)時(shí)趕到，她沒有停下來躲雨，等到科室的時(shí)候已經(jīng)被淋成了落湯雞，夜班的同事瞪大了眼睛，這樣的天氣你還這么早來啊？就這樣，第一周她堅(jiān)持身體力行，全程參與，和同事們一起討論，一起執(zhí)行，不斷總結(jié)，最終確定把她們對(duì)患者落實(shí)生活護(hù)理的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)目標(biāo)定位在：鼓勵(lì)患者獨(dú)立完成可以自理的生活護(hù)理；為自理能力受限的患者提供具有專業(yè)內(nèi)涵的生活護(hù)理措施，比如：為雙上肢活動(dòng)障礙的患者提供必要的口腔清潔護(hù)理；定期為自理能力低下的患者在病情許可的情況下進(jìn)行床上洗頭等等，這些措施都得到了科室護(hù)理同事們的理解和支持。
科室床位使用率常年在150%，工作任務(wù)重，為了保證病人得到充分的照護(hù)，她很注重做到最大程度地使用現(xiàn)有的人力資源，保證每天安排足夠的工作崗位使患者得到安全優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。雖然團(tuán)隊(duì)成員都是女性，都有著家庭、老人還需要照顧，但是大家都非常支持科室的工作，不到萬不得已的時(shí)候沒有人會(huì)張口請(qǐng)假，所以一旦同事們請(qǐng)求調(diào)休息的時(shí)候，她基本上都會(huì)盡量滿足大家的要求。可是，沒有多余的人力資源，只有自己填補(bǔ)空缺。因此，盡管每周的正常工作時(shí)間是5天半，可是對(duì)她來說，一周上八天班是常事，因?yàn)檫€有一個(gè)夜間要參與護(hù)理部安排的全院總值班。不記得有幾次，兩周的時(shí)間上了15天的班，還不能按時(shí)下班，第三個(gè)星期的時(shí)候同事們實(shí)在看不下去了，硬逼著她休息了兩天。
科室工作繁忙，為了不耽誤科室的工作，很多管理方面文字材料的整理，都是拿回家來完成，此外為了提高自己的理論水平，她還不斷對(duì)自己提高要求，包括積極申報(bào)科研課題，完成碩士研究生的各門課程，和論文答辯，可是她沒有請(qǐng)過一天的假，全部是利用下班的時(shí)間熬夜加班完成，不知多少個(gè)夜間，她只在困極的時(shí)候打個(gè)盹，然后洗洗臉，接著看書，整理資料，經(jīng)常一直工作到黎明。
再帶著水果和零食，再次直奔病房，只為了能讓在這舉家團(tuán)圓的時(shí)候卻堅(jiān)守在一線崗位的同事們感受一些溫暖，再陪他們說說話，看看病人，回到家都十點(diǎn)多了。
她是一個(gè)一心撲在醫(yī)院、撲在病房上的奉獻(xiàn)者。在她的時(shí)間表里，從來就沒有按時(shí)下班的概念。盡心地輔導(dǎo)孩子、料理家庭、照顧陪伴老人是她心中渴望，可又難以實(shí)現(xiàn)愿望。因?yàn)?，她是護(hù)士、她是護(hù)士長(zhǎng)，病房更需要他、患者更需要她，她有需要遵循、需要踐行的誓言。
她的父親因?yàn)槟X梗塞在神經(jīng)內(nèi)科住院，每次都要住20多天，但她從來沒有耽誤過一天上班的`時(shí)間，每次都是在中午或者下午下班的時(shí)候才去到父親病房，吃點(diǎn)母親帶過來的飯，然后給父親揉揉胳膊，鍛煉鍛煉下肢，經(jīng)常會(huì)累得在鍛煉的時(shí)候打起瞌睡。父親的病友戲說：你哪是來看護(hù)父親的呢，是過來吃午飯的吧。到了2點(diǎn)鐘，父親指指鐘表，喃喃地迸出兩個(gè)字：走吧。她知道，他不愿意耽誤她上班。出門后她流淚了，因?yàn)樗嗝聪肱阍诟赣H身邊，讓父親多享受一些天倫之樂，減輕病痛的折磨，就像小時(shí)候父親陪護(hù)她快樂成長(zhǎng)一樣，可是忠孝真的不能兩全。
xx年起，她的丈夫去蘇州讀博士，接送孩子的重任也便落在了她的肩上。記得那是一個(gè)冬天，女兒上小學(xué)一年級(jí)，本該五點(diǎn)鐘下班的她下班時(shí)已經(jīng)是快晚上七點(diǎn)了。她匆匆趕到小飯桌的時(shí)候，小飯桌就只剩女兒一個(gè)孩子了。她一邊向小飯桌的老師連聲道歉，一邊去摟過女兒擦去孩子的眼淚。她把孩子從小飯桌接到父親病房，讓女兒在病房寫作業(yè)，她想多給父親做做康復(fù)鍛煉。離開醫(yī)院的時(shí)候，天下起了小雨，穿上雨衣騎上電瓶車，想快點(diǎn)回家給女兒洗洗，誰知半路下起了冰雹，趕緊把頭盔給女兒帶上了。細(xì)密的冰雹砸在頭上，臉上，眼睛都睜不開，根本沒有辦法騎行，只好推著重重的車子，走回了家，女兒的手腳凍得冰涼，可是懂事的女兒告訴媽媽她不冷，把女兒擁在懷中，心疼得淚水往肚里流，多想好好陪陪父親和家人，盡心去做好自己承擔(dān)女兒、母親、妻子的各種角色的責(zé)任?？墒强剖夷敲炊嗟牟∪耍m說地球離了誰都會(huì)轉(zhuǎn)起來，可是她想到的卻是，因?yàn)樗F(xiàn)在還健康，她想為這些遭受病患折磨的人們多做些事情，讓他們能感受到天使的溫暖。
父親生病已經(jīng)七年了，隨著年齡的增大，每次回家他都和以前不一樣了，想讓女兒能多留在家里一點(diǎn)時(shí)間，哪怕是多過一個(gè)晚上?？墒菫榱瞬挥绊懝ぷ?，她只有一天的時(shí)間在長(zhǎng)途回家的路上來去匆匆，更多的家務(wù)活都交給了婆婆。做了一個(gè)護(hù)士，真的是沒有精力再去做一個(gè)好女兒、好妻子、好媽媽、好兒媳了，因?yàn)槟軗碛虚e暇的時(shí)光對(duì)護(hù)士這個(gè)職業(yè)的人來說實(shí)在是太奢侈了。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇三
她沒有創(chuàng)造出什么驚天動(dòng)地的奇跡，但卻用青春書寫著生命的感動(dòng)，用真摯的愛心，為患者拂去滿身的傷痛；她將樸素的笑容綻放，為患者增添繼續(xù)前行的信心與勇氣；她將青春定格在燕尾帽下，用奉獻(xiàn)丈量著生命的長(zhǎng)度；她時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接新生命的到來，體會(huì)生命的意義。她就是鄂托克旗第二人民醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)，劉巧珍。
自2012年從烏海市來到美麗的鄂托克旗棋盤井鎮(zhèn)，劉巧珍憑借著扎實(shí)的專業(yè)技能、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神和對(duì)患者無私的關(guān)愛，深得同事們的認(rèn)可和孕產(chǎn)婦的稱贊，多次被評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”。
作為科室的護(hù)士長(zhǎng)，她表現(xiàn)出較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，時(shí)刻顧全大局，舍小家為大家。婦產(chǎn)科是一個(gè)極具風(fēng)險(xiǎn)性的科室，也是一個(gè)技術(shù)性科室，工作極富挑戰(zhàn)性，每當(dāng)遇到危重孕婦或難產(chǎn)情況發(fā)生，劉巧珍總是第一個(gè)的沖出來親自護(hù)理并協(xié)調(diào)指揮，協(xié)助醫(yī)生確保產(chǎn)婦和新生兒的安全。工作的特殊性要求她必須具有很強(qiáng)的責(zé)任心，因?yàn)閮蓚€(gè)人的生命，容不得半點(diǎn)疏忽。在她的帶動(dòng)和影響下，科室護(hù)理工作顯著提高，滿意度不斷上升，多次收到產(chǎn)婦贈(zèng)予的錦旗，形成了一面紅彤彤的錦旗墻。
作為普通的醫(yī)護(hù)工作者，她的工作即平凡又普通，可是卻和千百萬家庭的幸福精密相連，劉巧珍始終以嚴(yán)格的職業(yè)操守要求自己，把微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)作為工作準(zhǔn)則。今年是個(gè)吉祥年，孕婦居高不下，扎堆生產(chǎn)，但重復(fù)繁瑣的工作使她樂此不疲，激情的工作態(tài)度從始至終。有時(shí)偶遇無辜的責(zé)難和惡意的誤解，她也始終將委屈壓在心底，把微笑留給別人。
她用實(shí)際行動(dòng)踏著南丁格爾的足跡一路走來，用熱心和赤誠向人們展示著天使的風(fēng)采，她以愛心、耐心、責(zé)任心化成一顆滾燙的愛心，為孕產(chǎn)婦撐起一片希望的天空，為新生命送上一片真誠的祝福！
詩人泰戈?duì)栐?jīng)說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過！”作為一名護(hù)理工作者，她深信，豐碑無語，行勝于言。孕產(chǎn)婦在你心中有多重，你在她們心中就有多重。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇四
無怨無悔，為臨床一線保駕護(hù)航。
劉xx評(píng)選最美護(hù)士。
最美事跡。
我叫劉xx，于2003年參加工作至今已有13余年，先后在產(chǎn)房，手術(shù)室、急診、供應(yīng)室等科室從事護(hù)理工作。無論是臨床一線還是醫(yī)技后勤，我都立足本職崗位，盡職盡責(zé)，認(rèn)真圓滿地完成了科室工作，在平凡的崗位上展獻(xiàn)出自己的風(fēng)采。
2009年7月到供應(yīng)室工作后，步入一個(gè)新的工作環(huán)境的我，在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，我虛心向同事們請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。供應(yīng)室是醫(yī)院的總后勤，擔(dān)負(fù)著全院醫(yī)療器械的清洗、包裝、消毒供應(yīng)工作，涉及科室廣，使用周轉(zhuǎn)快，整個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，絲毫不能大意。
我分春天一抹綠春天還我一份情。
記得一個(gè)寒冬的夜晚，作為當(dāng)天值班的我完成了白班所有任務(wù)后回到家中，已經(jīng)饑腸轆轆了，剛要稍作休息，突然接到醫(yī)院總值班電話，有急診手術(shù)包需要消毒滅菌。我急忙趕到醫(yī)院，為急診手術(shù)包開辟“綠色通道”，并以百米沖刺的速度將滅菌合格的手術(shù)包送至手術(shù)室?？粗中g(shù)室門外焦急等待的家屬內(nèi)心百味雜陳，默默地替他們擔(dān)憂，雖然直至最后我不會(huì)知道手術(shù)結(jié)果，但是無論如何，我的使命就是確保器械的使用合格，供應(yīng)及時(shí)，這就是我的成功！盡管那個(gè)寒夜加班很晚才吃上飯，我的心里也是欣慰的。畢竟，我是和臨床一線的護(hù)士一樣，都在為患者的生命保駕護(hù)航。
現(xiàn)在的我，不會(huì)認(rèn)為不能直接為患者服務(wù)是種遺憾，其實(shí)我和我的同事們?cè)谶@個(gè)崗位一直為臨床工作順利進(jìn)行而努力著，我為在這個(gè)工作崗位而自豪！
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇五
愛與奉獻(xiàn)是我工作中永恒的主題，我將愛我所愛，無怨無悔！
楊xx評(píng)選最美護(hù)士長(zhǎng)。
最美事跡。
楊xx，兒科護(hù)士長(zhǎng)，自2003年從事兒科護(hù)理工作至今。十幾年前我懷揣著遠(yuǎn)大志向來到了這里，融入了兒科這個(gè)溫暖的大家庭，在前輩們的培養(yǎng)呵護(hù)下，我日趨完善，成長(zhǎng)為一名出色的白衣天使，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，杜絕糾紛，消除隱患，是我唯一的職業(yè)要求和愿望。在十幾年的兒科護(hù)理工作中我始終視患兒為親人，面對(duì)患兒家長(zhǎng)的“高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求”，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，苦練基本功，為無數(shù)的患兒解除病痛的折磨，帶領(lǐng)著科內(nèi)十余名護(hù)士始終秉承著“一切以患兒為中心”的工作方針，用自己的實(shí)際行動(dòng)，踐行著“白衣天使”這一圣潔的光榮稱號(hào)。
為了孩子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
自從擔(dān)任兒科護(hù)士長(zhǎng)以來，對(duì)自己有了更高的要求，處處以身作則，率先垂范，要求護(hù)士做到的自己首先做到，通過多渠道學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，在工作中不斷優(yōu)化護(hù)理操作流程，開展多項(xiàng)便民服務(wù)，在科內(nèi)把小兒頭皮針穿刺和靜脈采血結(jié)合到一起，不僅減少靜脈穿刺帶給患兒的痛苦，提高護(hù)士的工作效率，更是受到家長(zhǎng)和醫(yī)生的好評(píng)。
我院兒科病房護(hù)士同時(shí)還兼任門診輸液室及兒科急診工作，尤其到冬春兩季，門診和病房輸液人數(shù)倍增，加班加點(diǎn)是家常便飯，只要是病人需要，我總是沖到最前面，帶領(lǐng)著全科護(hù)士以極大的工作熱情投入到兒科護(hù)理工作中，用我們過硬的技術(shù)和熱情周到的服務(wù)贏得了患兒家長(zhǎng)的好評(píng)。我們的理念是：“沒有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?！笨苾?nèi)護(hù)士姐妹互相幫助，共勉進(jìn)步，和科主任醫(yī)生同志們和舟共濟(jì)，使科室連續(xù)幾年被評(píng)為先進(jìn)集體。
邁向成功的每一步階梯。
我們一定會(huì)把這種精神傳承下去！中國軍人誓將把每一滴鮮血流進(jìn)祖國的大海，而我們誓將每一滴熱血灑在這沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上，做一個(gè)有用的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)真正的衛(wèi)士，為更多孩子的健康保駕護(hù)航，筑建一個(gè)更加安全，舒適的大搖籃。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇六
當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護(hù)士，就一定要用我的微笑來面對(duì)生病的孩子，改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對(duì)的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候，我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng)，但當(dāng)時(shí)沒有問，只是在思考、優(yōu)秀團(tuán)員主要事跡，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細(xì)聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望著我說：不痛，其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動(dòng)的話，阿姨，因?yàn)槲蚁肟匆娔銓?duì)我笑。
人們常說：“眼睛是人類心靈的.窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個(gè)城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)、鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡，更離不開一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力，腳踏實(shí)地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實(shí)自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)！
作為新時(shí)代的護(hù)士，作為醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時(shí)代的要求，堅(jiān)持不懈的努力，為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量，為提升醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)療護(hù)理宏偉大業(yè)而努力奮斗！
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇七
15年的護(hù)理工作生涯，她一直秉承“救死扶傷，患者至上”的服務(wù)理念，倡導(dǎo)全方位為患者主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，努力提供最安全、最優(yōu)質(zhì)、最滿意的護(hù)理服務(wù)。先進(jìn)的管理理念，改革的護(hù)理模式有效調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性，創(chuàng)建了一支技術(shù)過硬，服務(wù)周到的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)，先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查工作，人性化的護(hù)理工作不僅得到了衛(wèi)生部專家的稱贊，也得到了患者、家屬及醫(yī)生的信任、贊揚(yáng)及認(rèn)可。
出處 WWw.XuEFeN.COM.cN
一、優(yōu)化管理創(chuàng)新改革。
從事護(hù)理管理工作三年來，使我深深體會(huì)到，護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心，護(hù)士長(zhǎng)的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展及方向。護(hù)士長(zhǎng)要不斷更新護(hù)理管理知識(shí)，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念，改革護(hù)理管理方法，從自身素質(zhì)提高入手，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡，才能培養(yǎng)出一支理論強(qiáng)、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊(duì)伍。
在本年度衛(wèi)生部全面倡導(dǎo)全國范圍開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”期間，作為__省唯一一家重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院首批試點(diǎn)病房的護(hù)士長(zhǎng)，深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱巨，責(zé)任重大?；顒?dòng)開展初期，首先帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實(shí)際意義，理清思路，轉(zhuǎn)變觀念。制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念，并舉行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”演講比賽，不僅提高了護(hù)士對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”實(shí)施開展的積極性，也總結(jié)吸納了來自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施，樹立了堅(jiān)持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，處處為病人著想，耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念，為下一步的護(hù)理管理改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“沒有規(guī)矩不能成方圓”。根據(jù)科室工作的特點(diǎn)，建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度及工作職責(zé)、優(yōu)秀護(hù)士事跡、流程，明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級(jí)別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。建立相應(yīng)的檢查和監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房檢查質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，修訂并細(xì)化“普外六病房?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”，隨時(shí)對(duì)護(hù)理工作完成質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)修正，有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)制定了“住院患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問卷”及“同行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問卷”，每月定時(shí)發(fā)放調(diào)查，征求第三方反饋意見，了解患者需求，認(rèn)識(shí)自身不足，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量?？剖覠o護(hù)理投訴、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。
只有改革才有進(jìn)步，原有功能制護(hù)理模式存在一定弊端，未把病人作為一個(gè)整體實(shí)施護(hù)理，缺乏護(hù)理連貫性、人文性，因此調(diào)整護(hù)理排班方式，整改為責(zé)任制護(hù)理模式，實(shí)行小組責(zé)任制管理，包床到護(hù)，由具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)任組長(zhǎng)，責(zé)任組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本組病人的評(píng)估、護(hù)士先進(jìn)事跡、制定護(hù)理計(jì)劃，指導(dǎo)、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成情況，并負(fù)責(zé)本組危重、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救及護(hù)理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合，所有成員均有各自負(fù)責(zé)病人，在責(zé)任組長(zhǎng)指導(dǎo)下制定護(hù)理計(jì)劃并具體實(shí)施，落實(shí)病人的各項(xiàng)護(hù)理措施。
同時(shí)根據(jù)工作量及重點(diǎn)時(shí)間段彈性排班，保證充足的護(hù)理人力資源。將護(hù)理人員的崗位、班次、護(hù)理患者的數(shù)量、質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿意度等要素與績(jī)效考核相結(jié)合。遵循“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，大大調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作積極性，有效利用了護(hù)理資源。
二、規(guī)范護(hù)理服務(wù)。
在護(hù)理部的大力支持下，在全科室護(hù)理人員的共同努力下，在的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務(wù)，她及她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動(dòng)腦筋，將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”，規(guī)范了需每周落實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理時(shí)間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來，工作主動(dòng)熱情，溫馨護(hù)理，微笑服務(wù)，接待患者做到“五主動(dòng)”：主動(dòng)起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個(gè)不”：不直呼床號(hào)、對(duì)詢問不說不知道、對(duì)難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護(hù)理操作時(shí)，主動(dòng)用“您好!”、“請(qǐng)問您有什么需要幫忙嗎?”、“對(duì)不起，請(qǐng)稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時(shí)，護(hù)士都會(huì)問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯(cuò)!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項(xiàng)一一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動(dòng)巡視病房，減少患者的呼叫次數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)改進(jìn)。改變對(duì)病人的稱呼，從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動(dòng)詢問出院病人的康復(fù)情況，指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運(yùn)動(dòng)等，如有需要，還上門為患者進(jìn)行測(cè)血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
三、言傳身教，確保護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全。
護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡。為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平，工作中她時(shí)時(shí)處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，她還總是毫無保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時(shí)組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外，還積極鼓勵(lì)護(hù)理參加自學(xué)考試，加強(qiáng)英語、電腦知識(shí)的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)臨床知識(shí)應(yīng)用能力。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子，在實(shí)踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力。
針對(duì)科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點(diǎn)，分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中，在完成大量的臨床護(hù)理治療同時(shí)能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多，護(hù)理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場(chǎng)。一天下午要下班時(shí)，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實(shí)施心電監(jiān)護(hù)、吸痰，帶呼吸機(jī)，組織現(xiàn)場(chǎng)搶救護(hù)理工作，上特護(hù)一直忙到晚上九點(diǎn)多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團(tuán)圓，而她卻堅(jiān)守在工作崗位，她以無言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著年輕的護(hù)士們，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠相待、護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、和睦相處，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率?？剖艺w護(hù)理水平也不斷提高，病人對(duì)護(hù)理滿意率達(dá)93%。
“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求，它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而護(hù)士長(zhǎng)這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn)，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對(duì)護(hù)士職業(yè)的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認(rèn)可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價(jià)值。守護(hù)著患者的健康，也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇八
主管護(hù)士畢業(yè)于**醫(yī)院附屬護(hù)士學(xué)校同年分配到醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院普外科工作**年任普外科六病房護(hù)士長(zhǎng)。下面是她的護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)。
2019年的護(hù)理工作生涯，她一直秉承“救死扶傷，患者至上”的服務(wù)理念，倡導(dǎo)全方位為患者主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，努力提供最安全、最優(yōu)質(zhì)、最滿意的護(hù)理服務(wù)。先進(jìn)的管理理念，改革的護(hù)理模式有效調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性，創(chuàng)建了一支技術(shù)過硬，服務(wù)周到的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)，先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查工作，人性化的護(hù)理工作不僅得到了衛(wèi)生部專家的稱贊，也得到了患者、家屬及醫(yī)生的信任、贊揚(yáng)及認(rèn)可。
從事護(hù)理管理工作三年來，使我深深體會(huì)到，護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心，護(hù)士長(zhǎng)的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展及方向。護(hù)士長(zhǎng)要不斷更新護(hù)理管理知識(shí)，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念，改革護(hù)理管理方法，從自身素質(zhì)提高入手，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡，才能培養(yǎng)出一支理論強(qiáng)、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊(duì)伍。
在本年度衛(wèi)生部全面倡導(dǎo)全國范圍開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”期間，作為**省唯一一家重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院首批試點(diǎn)病房的護(hù)士長(zhǎng)，深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱巨，責(zé)任重大?；顒?dòng)開展初期，首先帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實(shí)際意義，理清思路，轉(zhuǎn)變觀念。制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念，并舉行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”演講比賽，不僅提高了護(hù)士對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”實(shí)施開展的積極性，也總結(jié)吸納了來自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施，樹立了堅(jiān)持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，處處為病人著想，耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念，為下一步的護(hù)理管理改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“沒有規(guī)矩不能成方圓”。根據(jù)科室工作的特點(diǎn)，建立健全臨床護(hù)理工作。
規(guī)章制度。
及工作職責(zé)、優(yōu)秀護(hù)士事跡、流程，明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級(jí)別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。建立相應(yīng)的檢查和監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房檢查質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，修訂并細(xì)化“普外六病房?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”，隨時(shí)對(duì)護(hù)理工作完成質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)修正，有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)制定了“住院患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問卷”及“同行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問卷”，每月定時(shí)發(fā)放調(diào)查，征求第三方反饋意見，了解患者需求，認(rèn)識(shí)自身不足，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量?？剖覠o護(hù)理投訴、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。
只有改革才有進(jìn)步，原有功能制護(hù)理模式存在一定弊端，未把病人作為一個(gè)整體實(shí)施護(hù)理，缺乏護(hù)理連貫性、人文性，因此調(diào)整護(hù)理排班方式，整改為責(zé)任制護(hù)理模式，實(shí)行小組責(zé)任制管理，包床到護(hù)，由具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)任組長(zhǎng)，責(zé)任組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本組病人的評(píng)估、護(hù)士先進(jìn)事跡、制定護(hù)理計(jì)劃，指導(dǎo)、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成情況，并負(fù)責(zé)本組危重、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救及護(hù)理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合，所有成員均有各自負(fù)責(zé)病人，在責(zé)任組長(zhǎng)指導(dǎo)下制定護(hù)理計(jì)劃并具體實(shí)施，落實(shí)病人的各項(xiàng)護(hù)理措施。
同時(shí)根據(jù)工作量及重點(diǎn)時(shí)間段彈性排班，保證充足的護(hù)理人力資源。將護(hù)理人員的崗位、班次、護(hù)理患者的數(shù)量、質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿意度等要素與績(jī)效考核相結(jié)合。遵循“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，大大調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作積極性，有效利用了護(hù)理資源。
自我介紹。
入院介紹。耐心解釋做到“四個(gè)不”：不直呼床號(hào)對(duì)詢問不說不知道對(duì)難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話接待病人或做護(hù)理操作時(shí)，主動(dòng)用“您好!”“請(qǐng)問您有什么需要幫忙嗎?”“對(duì)不起，請(qǐng)稍候!”“謝謝您的合作!”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時(shí)，護(hù)士都會(huì)問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯(cuò)!”“今天怎么樣?”開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護(hù)士把檢查的目的配合等注意事項(xiàng)一一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動(dòng)巡視病房，減少患者的呼叫次數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)改進(jìn)。改變對(duì)病人的稱呼，從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”，“爺爺”“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動(dòng)詢問出院病人的康復(fù)情況，指導(dǎo)出院病人用藥胰島素注射飲食運(yùn)動(dòng)等，如有需要，還上門為患者進(jìn)行測(cè)血糖健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡。為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平，工作中她時(shí)時(shí)處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，她還總是毫無保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時(shí)組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外，還積極鼓勵(lì)護(hù)理參加自學(xué)考試，加強(qiáng)英語、電腦知識(shí)的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)臨床知識(shí)應(yīng)用能力。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子，在實(shí)踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力。
針對(duì)科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點(diǎn)，分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中，在完成大量的臨床護(hù)理治療同時(shí)能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多，護(hù)理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場(chǎng)。一天下午要下班時(shí)，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實(shí)施心電監(jiān)護(hù)、吸痰，帶呼吸機(jī)，組織現(xiàn)場(chǎng)搶救護(hù)理工作，上特護(hù)一直忙到晚上九點(diǎn)多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團(tuán)圓，而她卻堅(jiān)守在工作崗位，她以無言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著年輕的護(hù)士們，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠相待、護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、和睦相處，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率?？剖艺w護(hù)理水平也不斷提高，病人對(duì)護(hù)理滿意率達(dá)93%。
“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求，它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而護(hù)士長(zhǎng)這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn)，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對(duì)護(hù)士職業(yè)的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認(rèn)可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價(jià)值。守護(hù)著患者的健康，也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇九
她常說：我是一個(gè)普通的人，我要感謝我的職業(yè)，是她讓我知道如何平等善良、真誠地對(duì)待每一個(gè)生命，是她讓我理解了工作就是一種美麗，我要感謝我的職業(yè)，是她讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻(xiàn)讓我更加美麗，愛與奉獻(xiàn)是我工作中永恒的主題，我將愛我所愛、無怨無悔。
點(diǎn)滴奉獻(xiàn)，熱愛事業(yè)。記得2008年那突如其來的冰災(zāi)，停電、停水、嚴(yán)寒，造成兒科病人驟升，她帶領(lǐng)著兒科全體護(hù)士每天重復(fù)著自己熟悉的工作：鋪床、配藥、輸液、換藥、霧化、吸痰等工作有條不紊地進(jìn)行著。一次寒夜，一名6歲的高熱患兒由于害怕輸液又是拳打腳踢，還口說臟話，當(dāng)班護(hù)士打了一針未成功，其奶奶大發(fā)雷霆，要求退藥拒絕輸液治療，一個(gè)電話護(hù)士長(zhǎng)**到了，她一邊跟家屬道歉解釋，一邊擺事實(shí)講道理鼓勵(lì)孩子，還動(dòng)員旁邊輸液的小朋友做榜樣，這樣小朋友與奶奶才同意讓她輸液，但條件是必須一針見血又不能很疼，她趕緊找準(zhǔn)靜脈快速穿剌，并且一針見血，看著滴管內(nèi)液體順暢地往下滴，還掛著淚珠的倔強(qiáng)小臉笑了，嘴上還“不痛、不痛”地說著，她也松了口氣。認(rèn)真地固定好穿剌部位，并詳細(xì)地向奶奶交代了輸液注意事項(xiàng)及高熱的居家護(hù)理知識(shí)。這時(shí)奶奶也不好意思地說：“謝謝了，姑娘?！彼龝?huì)心地笑著說：“能取得您的理解與信任，這都是我們應(yīng)該做的?！被氐街委熓蚁词謺r(shí)才發(fā)現(xiàn)由于剛才小朋友太緊張把自己的手都抓破了，后來這名患兒后兩天輸液都很配合。她不但用嫻熟、快捷、高超的技術(shù)贏得了病人及家屬的信賴，更用春風(fēng)拂面的溫暖暖和了患者的心。
工作扎實(shí)，勤于思考。兒科門診每天要承擔(dān)數(shù)十人的輸液注射任務(wù)，每天要加藥上百瓶，兒科藥物劑量又小差異較大，針對(duì)這種現(xiàn)象，她先后制訂了多項(xiàng)護(hù)理差錯(cuò)防范措施：設(shè)計(jì)了一張常見小劑量藥物配制表張貼在墻，這樣減少了護(hù)士算劑量的麻煩與失誤，也從而保證了藥物劑量的準(zhǔn)確性。簡(jiǎn)化了門診皮試操作流程，減少患者排隊(duì)交費(fèi)的麻煩，同時(shí)她還規(guī)范統(tǒng)一了皮試液配制方法，使護(hù)士操作更精確更快捷。她根據(jù)醫(yī)院護(hù)士少病房少病人多的情況，實(shí)施按號(hào)輸液制優(yōu)化門診輸液流程，雙核對(duì)病歷本、處方、輸液卡、號(hào)碼牌的舉措，實(shí)施嚴(yán)格的簽名負(fù)責(zé)制度，使大家各盡其職，層層把關(guān)，大大降低了差錯(cuò)發(fā)生率，提高了護(hù)理工作效率，門診就診輸液秩序也大為好轉(zhuǎn)，受到了病人的好評(píng)。
不斷學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。**勤奮好學(xué)，積極追求自身素質(zhì)的完善和人格魅力的提升，多年來一直堅(jiān)持自學(xué)考試，相繼取得了護(hù)理大專和本科文憑。但學(xué)歷教育并不是她唯一的目的，她知道現(xiàn)代護(hù)理專業(yè)發(fā)展日新月異，相應(yīng)地對(duì)護(hù)理人員的要求越來越高，為了跟上護(hù)理學(xué)科的發(fā)展，適應(yīng)新的護(hù)理模式，她經(jīng)常翻閱護(hù)理雜志、文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)護(hù)理相關(guān)學(xué)科知識(shí)，并到湘雅附一兒科、新生兒科進(jìn)修，并積極地把學(xué)的知識(shí)與技術(shù)傳授給科內(nèi)其他護(hù)士。為了提高自己的護(hù)理管理水平，今年又受醫(yī)院指派到省婦幼進(jìn)修護(hù)理管理，更新了護(hù)理管理理念，完善了各項(xiàng)護(hù)理管理制度，落實(shí)了各項(xiàng)護(hù)理管理措施。她非常注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重科室凝聚力的培養(yǎng)，讓大家樹立“科室先進(jìn)我光榮、科室落后我責(zé)任”的思想，兒科門診也多次被評(píng)為“流動(dòng)紅旗科室”。她經(jīng)常提早上班，以便了解夜班護(hù)士的工作，理解她們的辛苦，與低年資護(hù)士談心，經(jīng)常了解她們的工作進(jìn)展和思想動(dòng)態(tài)。對(duì)于在工作中或生活上發(fā)生不快的護(hù)士，她會(huì)及時(shí)談話，予以幫助和疏導(dǎo)，科室內(nèi)大家的互相關(guān)懷，既營造了和諧的關(guān)系、融洽的氣氛，又提高了工作效率和工作質(zhì)量，也使得大家感覺到工作著是快樂的，從而使兒科門診成為微笑的窗口。
業(yè)務(wù)技術(shù)，精益求精。**刻苦鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。兒科門診不僅要求護(hù)士穿刺技術(shù)高，而且還要良好的溝通技巧。她言傳身教，從握針的姿勢(shì)到貼膠布的方法，從穿刺時(shí)按壓小孩的方法到教家長(zhǎng)抱患兒的姿勢(shì)，從指導(dǎo)家長(zhǎng)喂藥的方法到居家的家庭護(hù)理知識(shí)---她每天都以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中。耳嚅目染，科室的姐妹們一個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)的小能手，各自發(fā)揮特長(zhǎng)，相互提醒，相互幫忙，相互進(jìn)步，都努力爭(zhēng)創(chuàng)婦幼護(hù)理品牌——“小兒輸液到婦幼”。
**同志從事護(hù)士工作以來始終熱愛本職工作，并以工作為樂，默默地奉獻(xiàn)和努力的進(jìn)取，這帶來了大家的認(rèn)可。但她總是說：“諸多的認(rèn)可，與其說是對(duì)她工作的肯定，倒不如說是一種鞭策，一個(gè)今后努力奮斗的目標(biāo)。她會(huì)繼續(xù)在這平凡的崗位上不斷進(jìn)取，因?yàn)檫@是她無悔的選擇。”
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇十
王桂華同志1986年畢業(yè)于四平衛(wèi)校，被分配到四平市婦嬰醫(yī)院工作至今，今年44歲，主管護(hù)師，從事護(hù)理工作22年，現(xiàn)任四平市婦嬰醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)。1997年走上護(hù)士長(zhǎng)崗位，曾任不孕癥科護(hù)士長(zhǎng)、婦科護(hù)士長(zhǎng)、產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)，連續(xù)10年被評(píng)為院“先進(jìn)工作者”，多次被評(píng)為院“優(yōu)秀護(hù)士”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“巾幗崗位明星”，曾多次榮獲“四平市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“四平市優(yōu)秀護(hù)士”等光榮稱號(hào)，還曾榮立過四平市“三等功”。
產(chǎn)科是婦產(chǎn)科中風(fēng)險(xiǎn)最大的科室，涉及到母嬰雙方的生命安全問題，責(zé)任重大，容不得一點(diǎn)紕漏。多年來，她每天堅(jiān)持早來晚歸，尤其在產(chǎn)科工作期間，節(jié)假日也要到療區(qū)查房、值班，查看孕婦宮縮情況，查看手術(shù)前、手術(shù)后的情況及嬰兒情況，幫助產(chǎn)婦正確哺乳，指導(dǎo)產(chǎn)婦及家屬科學(xué)育兒，深受家屬的尊重和信任。她常對(duì)護(hù)士說：“作為一名護(hù)士要時(shí)刻牢記我們的職責(zé)，我們是生命的守護(hù)神、人民的健康衛(wèi)士，我們要把患者的困難看成自己的困難，急患者之所急，幫患者之所需，把愛心奉獻(xiàn)給病人”。
在2000年8月的一天晚上，外面下著瓢潑大雨，她正在值護(hù)士長(zhǎng)總值班，深夜23點(diǎn)，在她去產(chǎn)科參加急診搶救回來，路過收款處的時(shí)候，看見一位年輕母親懷抱一個(gè)2歲左右的孩子在哭泣，了解情況后得知，因孩子發(fā)高燒來的匆忙，隨身帶的錢在做檢查時(shí)已經(jīng)花光，現(xiàn)在孩子需要靜點(diǎn)而錢不夠，愛人出差在外，望著外面的大雨而發(fā)愁，她立即從口袋里掏出錢幫她交款、取藥，并親自送他們母子到靜點(diǎn)室，順利給患兒用上了藥，她將她們母子安頓好后，又給她們留下回家的車費(fèi)，當(dāng)患兒母親用顫抖的手接過錢時(shí)，落下了激動(dòng)的眼淚，哽咽著說：“大姐，讓我怎么報(bào)答你呢？你是我兒子的救命恩人哪！”。她說“既然我這樣做了，就不圖回報(bào)，誰都有過措手不及的時(shí)候，換了別人也會(huì)這樣做的?！边€有一次，也是她總值班，當(dāng)時(shí)是晚上20點(diǎn)左右，婦科走廊傳來一陣急匆匆的腳步聲，接著有人大喊“大夫，快救救她吧！”她和值班護(hù)士立即迎上去，將患者抬到急診室，當(dāng)時(shí)患者面色蒼白，躁動(dòng)不安，褲子上全是血，憑她的工作經(jīng)驗(yàn)猜測(cè)，這一定是個(gè)流產(chǎn)的患者，就立即通知醫(yī)生，并采取了建立靜脈通路、吸氧、備血等一系列的搶救措施，經(jīng)醫(yī)生檢查后診斷為不全流產(chǎn)，失血性休克，需要立即輸血并做清宮術(shù)，家屬帶的錢交了住院費(fèi)后已所剩無幾，沒有輸血費(fèi)，其中一名家屬掏出存折放在護(hù)理站，請(qǐng)求作抵押，當(dāng)時(shí)她和值班護(hù)士看到患者病情危急，就毫不猶豫地湊了1500元錢連同那個(gè)存折一起交給了家屬，并說：“這錢您先用，患者生命要緊?！被颊呓?jīng)輸血、清宮后轉(zhuǎn)危為安。當(dāng)這位家屬還錢時(shí)，感動(dòng)地說：“你們真不愧是白衣天使啊！神圣而偉大，是你們給了我愛人第二次生命”。同時(shí)又拿出200元錢表達(dá)感激之情，卻被她們婉言謝絕了。二十多年的護(hù)理工作中，她做了許許多多助人為樂、方便病人的好事，從來不圖回報(bào)，家屬為了表示感謝送來的錦旗、感謝信已不計(jì)其數(shù)。
她對(duì)待工作滿腔熱忱，對(duì)待同事以誠相待、對(duì)待患者無私奉獻(xiàn)，但對(duì)她的家人卻深表慚愧和內(nèi)疚，2005年6月，她的婆婆因患病住進(jìn)一家綜合性醫(yī)院，就在婆婆彌留之際，接到科里打來的電話，說有急診搶救，她放下電話留下一句“科里有急診”，就直奔醫(yī)院，投入到緊張的搶救工作中，在搶救即將成功之際，手機(jī)的震動(dòng)再次響起，使她預(yù)感到婆婆將要離開人世了，但是面對(duì)眼前這位危重的患者，她又怎能棄之于不顧，于是，她狠下心沒有去接電話，繼續(xù)全身心投入搶救，40分鐘過去了，患者終于得救了，她也長(zhǎng)長(zhǎng)地松了一口氣，面對(duì)病人家屬舒展的笑容，她感到欣慰極了。這時(shí)，她突然想起了生命垂危的婆婆，顧不上聽家屬的千恩萬謝，急忙打車奔往那家醫(yī)院，然而，就在她即將踏進(jìn)病房的那一刻，她的婆婆已經(jīng)永遠(yuǎn)離開了她的親人，愛人哭著對(duì)她說：“媽在臨終前，一直在喊著你的名字，不知道她老人家還有什么話要對(duì)你說?！彼舸舻卣驹谀莾?，淚流滿面，愧對(duì)婆婆、愧對(duì)親人的悲痛無情地撕咬著她。辦完喪事第二天，就又投入到工作中，把悲痛化作工作的動(dòng)力，她認(rèn)為只有努力工作才能告慰九泉之下的婆婆。
護(hù)士長(zhǎng)是護(hù)理隊(duì)伍的基層管理者和帶頭人，必須時(shí)刻起到表率作用，因此在工作和生活中她事事嚴(yán)于律己，處處以身作則。
產(chǎn)科護(hù)理隊(duì)伍年輕，又有許多護(hù)士家在外地，每逢節(jié)假日，回家心情迫切，她就想方設(shè)法幫助她們串班，并主動(dòng)替班，盡量滿足每名護(hù)士的愿望，使她們能夠以高昂的熱情、愉快的心情投入到護(hù)理服務(wù)的工作中去。今年春節(jié)，一名護(hù)士正趕上除夕夜班，由于家在外地，很想回家過年，正在她一籌莫展之時(shí)，王桂華同志主動(dòng)提出替班，這名護(hù)士含著淚說：“護(hù)士長(zhǎng)，我不能讓您替班，您家姐夫常年在外地工作，過年了，你們家也需要團(tuán)聚呀！”她笑著說“你結(jié)婚時(shí)間短，家里更需要你?！本瓦@樣，她高高興興地回家了。
她將科室護(hù)士緊緊團(tuán)結(jié)在一起，并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)專業(yè)和技術(shù)，鼓勵(lì)年輕護(hù)士參加各種形式的學(xué)習(xí)，為她們創(chuàng)造方便條件，每逢考試時(shí)，她就帶領(lǐng)其他護(hù)士為她們替班，現(xiàn)在全科已有3名護(hù)士本科畢業(yè)，還有4名在讀大專和本科，提高了產(chǎn)科護(hù)士的綜合素質(zhì)。作為護(hù)士長(zhǎng)，她首先想到的是患者的病痛，同事的困難，只要是工作中的每一件事她都會(huì)認(rèn)真去做，工作中從不計(jì)較個(gè)人得失，在榮譽(yù)面前不伸手，在困難面前不低頭，在平凡的崗位上踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，用積極向上及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，感染和帶動(dòng)全體護(hù)士，使科室成為一個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力、戰(zhàn)斗力的護(hù)理隊(duì)伍，把產(chǎn)科護(hù)理工作搞得有聲有色，在每年省、市護(hù)理工作檢查中，多次受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。
十年來，她在婦產(chǎn)科任護(hù)士長(zhǎng)期間，不但加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，還注重培養(yǎng)青年骨干，言傳身教，積極組織護(hù)士苦練基本功，每次市里、院里舉辦護(hù)理技術(shù)操作比賽她都利用業(yè)余時(shí)間指導(dǎo)護(hù)士訓(xùn)練，在2003年全市護(hù)士點(diǎn)將賽中她們科有一名護(hù)士榮獲了“市護(hù)理技術(shù)標(biāo)兵稱號(hào)”。在每年院里開展護(hù)理“三基”訓(xùn)練比賽中，產(chǎn)科護(hù)士更是榜上有名，其中有兩名護(hù)士連續(xù)兩年獲得院技術(shù)能手稱號(hào)。工作中她還注重科室整體發(fā)展，積極開展溫馨服務(wù)，使患者滿意率達(dá)100%，2006年又被院里評(píng)為“溫馨護(hù)理站”。最近她們又新開展了微笑服務(wù)、超值服務(wù)，深受患者好評(píng)。
20多年來，她在護(hù)士長(zhǎng)崗位上始終如一執(zhí)著地追求著，用不斷探索的腳步和善于思索的頭腦追求護(hù)理學(xué)的未知領(lǐng)域，緊跟時(shí)代腳步，刻苦鉆研，努力研究?？谱o(hù)理的新課題，求得新發(fā)展，達(dá)到知識(shí)更新，技術(shù)全面。
2005年4月份院委派她參加全國《圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新理論、新進(jìn)展》學(xué)習(xí)班，下課后立即打電話向院長(zhǎng)申請(qǐng)開展新生兒游泳工作。這項(xiàng)新技術(shù)得到了院長(zhǎng)的大力支持，會(huì)議結(jié)束就當(dāng)場(chǎng)預(yù)購了高檔泳池、泳圈?；卦汉蠼⒘藡雰簶穲@，我院是四平市首家開展嬰兒游泳及水中撫觸的醫(yī)院，深受廣大家長(zhǎng)歡迎，收到了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
她在工作中不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，撰寫了二十余篇論文，分別刊登在《中華臨床醫(yī)學(xué)研究雜志》、《中華臨床醫(yī)學(xué)雜志》、《中華臨床護(hù)理雜志》，她所參與的科研成果獲四平市技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)，獲四平市醫(yī)藥衛(wèi)生新技術(shù)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)。
多年來，王桂華同志一直鐘愛著她所從事的護(hù)理事業(yè)，為護(hù)理工作做出了很大的貢獻(xiàn)，她將是我們學(xué)習(xí)的榜樣，行動(dòng)的楷模。我們堅(jiān)信，在今后的護(hù)理工作中，她將會(huì)繼續(xù)一如既往，像冰心老人說的那樣：“在這條荊棘的路上，一路走下去，沿路用我的左手、我的右手撒下愛的種子，讓這世界充滿芬芳，充滿希望”。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇十一
xx，女，1967年生，昆明xx人，1988年畢業(yè)于曲靖市衛(wèi)生學(xué)校，同年分配到xx市人民醫(yī)院工作，2003年取得中央電大護(hù)理專業(yè)高護(hù)班大專畢業(yè)證書，現(xiàn)任xx市人民醫(yī)院創(chuàng)傷骨科（外二科）護(hù)士長(zhǎng)。2006年推選為昆明市第十二屆人大代表。
xx在從事護(hù)理工作平凡的20年里，任勞任怨，干一行愛一行，從最初的一名普通護(hù)士成長(zhǎng)為今天的一名護(hù)理骨干和一名護(hù)理管理者。工作之初，她分配到醫(yī)院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)士工作，由于剛參加工作，技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)還不足，所以她就一步一個(gè)腳印地從頭學(xué)習(xí)，從書本上學(xué)習(xí)大量的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，虛心向老請(qǐng)教，在老的言傳身教下，很快就適應(yīng)了產(chǎn)科的工作。幾年時(shí)間經(jīng)她親手接生的嬰兒有幾百個(gè)，而這樣平凡單調(diào)的日子一干就是六年。由于她勤奮好學(xué)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了科室及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。1998年醫(yī)院成立了創(chuàng)傷骨科，xx被醫(yī)院做為護(hù)理骨干抽調(diào)到外二科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)，走上了管理崗位。新成立的科室各方面都剛剛起步，在專業(yè)上需要全新的?？谱o(hù)理知識(shí)，擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)更需要一定的管理能力，為此，xx突然感到了很大的壓力。但她沒有退縮，她想：領(lǐng)導(dǎo)把這樣的擔(dān)子加給自己，一定不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和期望。在堅(jiān)定信心后，xx就圍繞如何帶領(lǐng)全科護(hù)士搞好本職服務(wù)展開了工作。針對(duì)新抽調(diào)的人員技術(shù)力量參差不齊，并且又沒有經(jīng)過系統(tǒng)的、全面的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，她從最基本的“三基”訓(xùn)練做起，苦練基本功，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，每一項(xiàng)護(hù)理都要求認(rèn)真操作到位。并且做到從我做起，嚴(yán)格要求，在全科做模范表率作用。為了進(jìn)一步提升自己的素質(zhì)和水平，更好地為病人提供護(hù)理服務(wù)，盡管孩子還小，愛人工作繁忙，但她身先士卒，購買了大量的專業(yè)書籍，用十倍百倍的精神和頑強(qiáng)的毅力堅(jiān)持自學(xué)，并且利用業(yè)余時(shí)間報(bào)考了中央電大高級(jí)護(hù)理專業(yè)，通過不懈的努力，她用三年的時(shí)間完成了全部課程的考試，成為當(dāng)時(shí)醫(yī)院為數(shù)不多的護(hù)理大專畢業(yè)生。
在外二科，由于車禍和突發(fā)性創(chuàng)傷病人較多，且病人比較危重，個(gè)別護(hù)士因心理素質(zhì)問題，存在恐懼心理，不敢面對(duì)傷者，而xx雖然比較瘦小，但面對(duì)突發(fā)性的災(zāi)難，往往總是沖在最前面，憑著自己“一針準(zhǔn)”的高超技術(shù)和不怕臟和苦的精神，與醫(yī)生密切配合全身心的投入到對(duì)病人的搶救中去?？剖矣捎谌藛T較少，而病人又多是危重病人，工作中加班加點(diǎn)成了家常便飯，經(jīng)常不能準(zhǔn)時(shí)吃飯，一餓就是幾個(gè)小時(shí)，到了晚上十一、二點(diǎn)才吃飯的情況時(shí)有發(fā)生，有時(shí)守特護(hù)病人一守就是半天，但她總是毫無怨言。記得有一次云南省第三監(jiān)獄送來一個(gè)因?yàn)樘鴺亲詺⑽此鞂?dǎo)致顱腦損傷并四肢骨折的患者，因?yàn)楫?dāng)時(shí)科內(nèi)病人比較多，而危重病人隨時(shí)會(huì)有生命的危險(xiǎn)，她來不急多想就上了特護(hù)，一守就是兩天。
在工作中，xx始終堅(jiān)持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，處處為病人著想，耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好服務(wù)。除做好常規(guī)護(hù)理工作外，還對(duì)特殊病人進(jìn)行特殊護(hù)理。在一次吸痰中，因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽，當(dāng)xx為病人吸痰時(shí)大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上，她沒有厭惡病人，后該病人抽血化驗(yàn)發(fā)現(xiàn)該患者是hiv（艾滋病感染者）陽性，她仍然冒著職業(yè)暴露和被感染的危險(xiǎn)，不顧自己的安危，以滿腔的熱情為該患者服務(wù)。xx這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn)，視病人為親人的`精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德。
xx自任護(hù)士長(zhǎng)以來，從不以自己是護(hù)士長(zhǎng)就減少工作量，而是時(shí)時(shí)處處以身作則，每當(dāng)有急危重病人時(shí)，總是搶在前面，爭(zhēng)分奪秒搶救病人。由于外二科的病人，多是天災(zāi)人禍送來的，許多病人無家屬照管，最基本的生活護(hù)理都要由醫(yī)護(hù)人員完成。面對(duì)這樣的情況，她常教育醫(yī)護(hù)人員，要盡最大的愛心，為病人提供最好的護(hù)理，盡最大努力使病人康復(fù)。在她的帶動(dòng)下，全科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到了根本轉(zhuǎn)變，全科護(hù)士姐妹視病人為親人，堅(jiān)持以病人為中心，一切圍著病人轉(zhuǎn)。一次科室收到一名住院病人，在病人沒交一分錢的情況下及時(shí)為其進(jìn)行了ct、磁共振等檢查，由于該患者生活完全不能自理，又是下崗工人，家屬因嫌他會(huì)拖累家庭不愿來院照管，創(chuàng)傷科全體護(hù)士知道后沒有嫌棄他而是為其精心護(hù)理，還承擔(dān)了生活護(hù)理的重任，xx還承擔(dān)了患者的伙食費(fèi)。在該病人住院治療的65天時(shí)間里，xx和她的姐妹們憑著對(duì)患者高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感進(jìn)行精心護(hù)理，直到病人病情好轉(zhuǎn)后出院。這樣的例子數(shù)不勝數(shù)，在一個(gè)個(gè)平凡的日子里，xx和她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)送走了一個(gè)又一個(gè)她們親手護(hù)理康復(fù)痊愈的病人，她們付出的辛勤勞動(dòng)得到了醫(yī)院和廣大患者的好評(píng)。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇十二
產(chǎn)科護(hù)士沒有驚心動(dòng)魄的豪言壯語，沒有可歌可泣的英雄事跡，猶如田野平凡的一株小草，大海中一滴不起眼的浪花。
劉紅作為區(qū)婦幼保健院的一名普通護(hù)士，用她的熱情和行動(dòng)，踐行著關(guān)愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神，為我院護(hù)理事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)。
責(zé)任與愛心，贏得同事病友一片贊許，從踏入社會(huì)的那天起，就把自己的青春和命運(yùn)交付給了護(hù)理事業(yè)，“當(dāng)一名白衣天使，用無私的奉獻(xiàn)為患者架起生命的橋梁”成為她事業(yè)追求的航向。
婦產(chǎn)科是她戰(zhàn)斗的崗位。這是一個(gè)圣潔而又不易被人了解的“禁地”。面對(duì)那些身肩兩條生命的孕產(chǎn)婦，以及女性特有的疾病，劉紅的心靈深處始終感受到一種沉甸甸的壓力：產(chǎn)婦的緊張、焦慮需要安慰和解釋，胎心的變化需要隨時(shí)監(jiān)測(cè)、及時(shí)處理，更可怕的是：大出血、子癇、dic的病人，隨時(shí)都有奪去孕產(chǎn)婦生命的危險(xiǎn)，必須時(shí)刻警惕危險(xiǎn)信號(hào)的征象，真正做到化險(xiǎn)為夷。為了做好這份工作，她虛心請(qǐng)教，堅(jiān)持多看多做多練，把更多的功夫用在鉆研業(yè)務(wù)上面，只要有空就留在科室觀摩，只要有機(jī)會(huì)就動(dòng)手實(shí)踐。勤補(bǔ)拙，熟生巧。她很快進(jìn)入角色，成為同行中的佼佼者，經(jīng)常得到老同志和病友的表揚(yáng)。
產(chǎn)科收治了一位少數(shù)民族的.病人，由于家庭貧困，加之長(zhǎng)期不注意衛(wèi)生，患者蓬頭垢面，臭氣薰天，醫(yī)護(hù)人員給她進(jìn)行治療時(shí)，家屬都不愿伸手協(xié)助。見此情景，劉紅在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，滿腔熱情對(duì)待病人，主動(dòng)為病人洗頭、擦澡，為她換洗衣服，用真誠的言行影響和感化患者家屬，連科室的醫(yī)護(hù)人員都深受感動(dòng)，不厭其煩為病人進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理。隨后，劉紅和護(hù)士長(zhǎng)一道，為這位特殊的患者制定出科室的護(hù)理計(jì)劃，使患者順利手術(shù)并康復(fù)出院。
她的敬業(yè)樂群，源于她對(duì)生命真正意義的理解。在平凡崗位的非凡體現(xiàn)，正是她鐵骨柔情的性格展示：對(duì)工作要求嚴(yán)，對(duì)友情也看得重。她不僅對(duì)病人關(guān)懷備至，對(duì)自己的同事也充滿愛心。同事生病或家中有困難，劉欣都會(huì)來到同事身邊，給予他們安慰與關(guān)心，會(huì)盡最大努力去幫忙料理她的熱心快腸，她的細(xì)心周到，她的豁達(dá)開朗使許多同事都把她當(dāng)作知心朋友，都愿意與她共事。
她知道，作為一名救死扶傷的白衣天使，僅有服務(wù)的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是，要有良好的護(hù)理技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)。從上班的第一天起，她就注重提高自身專業(yè)涵養(yǎng)。
在平凡的護(hù)理崗位上，一步一個(gè)腳印踩出護(hù)理人生之路的普通護(hù)士。她的敬業(yè)，她的無私，她的奉獻(xiàn)精神正是南丁格爾精神的真實(shí)寫照。