寫總結(jié)的同時也是為了記錄和留存自己的成長與進步。寫總結(jié)應(yīng)避免過度廢話和冗長的敘述。接下來，我們來看一些經(jīng)典的總結(jié)案例，希望能給大家提供一些啟發(fā)和思路。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇一
在各級行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體教職員工緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo)，遵循“服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育方針，積極工作,改革創(chuàng)新，開拓進取。各方面工作得到健康和諧地發(fā)展，圓滿完成了本年度的各項工作?，F(xiàn)對我校本學(xué)年工作總結(jié)如下：
1.領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，扎實有效。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，進一步端正了領(lǐng)導(dǎo)班子的工作態(tài)度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的言行、儀表明確了各部門崗位職責(zé)；二是班子團結(jié)務(wù)實、廉潔勤政、開拓進取、群眾信賴、有堅強的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
2.加強隊伍建設(shè)，循序漸進。
“百年大計，教育為本。教育大計，教師為本?！苯ㄔO(shè)高質(zhì)量的教師隊伍，是全面推進素質(zhì)教育的基本保證。建設(shè)一支素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)合理、富有活力的較高水平的教師隊伍，是我校教師隊伍建設(shè)的基本目標(biāo)。
3.改善后勤管理，保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
學(xué)校本著以服務(wù)教育、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的工作目標(biāo)，積極有效地開展后勤工作，努力把各項工作落實到位。強化了責(zé)任意識、安全意識和服務(wù)意識，不斷健全各項規(guī)章制度，為教育教學(xué)秩序的正常運轉(zhuǎn)提供了有力的保障。后勤部門實行精細(xì)化管理，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行財產(chǎn)管理辦法、物品設(shè)備的申購、報批、采購等制度。
2.開拓型獨立工作的能力不夠，還不能完全把握學(xué)校改革創(chuàng)新加快發(fā)展的基本態(tài)勢；
回首過去，我們收獲頗豐；展望未來，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。新的一年，我們繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，學(xué)校將嚴(yán)格管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。力求每一個環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)“精、細(xì)、實、嚴(yán)、恒”，每項工作都能做得務(wù)實、扎實、真實，努力實現(xiàn)“讓孩子成才、讓家長放心、讓社會滿意”的辦學(xué)目標(biāo)。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇二
本人的工作崗位雖然在后勤，但本人始終不忘學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的法律法規(guī)，每晚的新聞30分和地方新聞是內(nèi)容，了解事要事，增強法律意識;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》等法律、法規(guī)，積極參加會計資格培訓(xùn)、年審等，促進工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí)，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討，請教、探討后，就在腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來，再加以靈活運用,直至完全掌握為止。
二、任勞任怨，樂于奉獻。
本人的工作崗位在學(xué)校財務(wù)室，財務(wù)工作瑣事多，心要細(xì)，要求高，壓力，因次在處理每一件事時，都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,債務(wù)要還，學(xué)校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn)，又要償還債務(wù)的情況下，作為財務(wù)工作人員，就要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀，精打細(xì)算，統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細(xì)、壓力、瑣事多的工作環(huán)境中，作為財務(wù)工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有公無私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛校如家，不圖名利，公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻精神?？傊?工作千頭萬緒,本人始終本著″認(rèn)真細(xì)致″的態(tài)度來完成每一項工作。
三、認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)于教育教學(xué)。
全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種要求,更是一種實際行動所在。學(xué)校財務(wù)工作負(fù)擔(dān)者相應(yīng)的不可推卸的職責(zé),只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點,完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認(rèn)真細(xì)致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為學(xué)校、為教師、為學(xué)生著想。在服務(wù)于教學(xué)的同時，嚴(yán)格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴(yán)掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，單據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報銷。
四、謙虛謹(jǐn)慎，做好傳、、帶工作。
財務(wù)工作性質(zhì)，銜接性比較強。在學(xué)校決定安排新人接我班后,我就先領(lǐng)著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社?？啤㈩A(yù)算外局;區(qū)政府人事局、物價、局xxx;市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟，認(rèn)認(rèn)門戶，作個交接，試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬，填寫報賬單，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳?？傊?我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時，自己要謙虛謹(jǐn)慎,向她人學(xué)習(xí)自己沒有掌握的知識，取長補短，相互學(xué)習(xí)，共同進步。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇三
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的學(xué)生工作已接近尾聲。在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的助下，本屆學(xué)生會結(jié)合自身特點和實際，以“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”為宗旨，有針對性的開展了一系列貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)的工作，進一步發(fā)展了自己的品牌特色活動。現(xiàn)針對過去這一學(xué)期學(xué)生會在工作中的表現(xiàn)，進行具體的總結(jié)如下：
(1)在開學(xué)初，我們開展了新學(xué)期新生接待各項工作，組織人員與各部門一同迎接我院新生的到來，做好各項接待安排工作，服務(wù)于各個新生，使其順利適應(yīng)學(xué)生活。與此同時，做好學(xué)生會的宣傳招新工作，制定完善的招新計劃，為學(xué)生會的人才招募和培養(yǎng)奠定良好的基礎(chǔ)，順利做好學(xué)生會的新老學(xué)生干部換屆、交接工作，為學(xué)生會各項的工作開展提供良好的人力資源儲備。
(2)本學(xué)期，我們對學(xué)生會制度進行了重新修訂與完善工作，立自主的按照制度膽開展學(xué)生工作，讓廣學(xué)生更好的了解我們學(xué)生會的宗旨、義務(wù)、工作范圍、職責(zé)。
(3)加強了與分院學(xué)生會及院學(xué)生會各個部門之間的溝通交流，形成整個學(xué)生會的家庭氛圍和團結(jié)意識，對八個分院的學(xué)生會進行了調(diào)研工作，了解了各分院工作中所遇到的問題，以例會為平臺，部門間進行工作匯報的同時，相互了解和交流，將工作中遇到的困難和問題與學(xué)生會其他成員傾訴并交流經(jīng)驗和商量解決方案，提高了各方面工作效率。
(4)為繼續(xù)加強與促進學(xué)生組織健康有序的發(fā)展，加強學(xué)生干部的梯隊建設(shè)，選拔優(yōu)秀人才開展學(xué)院團學(xué)工作，溫州某學(xué)院第三次學(xué)生代表會全體團代表在一號樓報告廳準(zhǔn)時召開會。產(chǎn)生了xx學(xué)院第三屆學(xué)生員會員，常務(wù)員以及xx學(xué)院第三屆學(xué)生員會員主席。新的形勢呼喚新的理念，年輕的我們與溫州某學(xué)院共站在未來前進的新起點。新的血液已注入溫城院，我們已然感受熱血的沸騰，活力的迸發(fā)!
(5)為推進學(xué)院學(xué)生分會工作的發(fā)展，進一步發(fā)揮學(xué)生分會在校園文化建設(shè)中的重要作用，院學(xué)生會在本學(xué)期開展xx學(xué)院第四屆“優(yōu)秀學(xué)生分會”評比，經(jīng)過加分項目考核、滿意度調(diào)查、學(xué)院走調(diào)查以及ppt展示，最終評選出外語分院、管理分院為“優(yōu)秀學(xué)生分會”，國際貿(mào)易分院為“特殊貢獻獎”。
二、堅持校園品牌文化建設(shè)，促進學(xué)生全面發(fā)展。
(1)本學(xué)期，我們開展豐富多彩、形式各異的校園文化活動，籌辦了我院第九屆十佳歌手賽、迎新晚會、xx市主持人群英會等力推進我院學(xué)生文化素質(zhì)教育的賽事，也舉辦了第二屆師生文化節(jié)系列活動，增強了同學(xué)與老師間的交流。展現(xiàn)我院學(xué)子課余生活豐富、積極參與各項活動的一面。
(2)各部門配合新聞宣傳部、學(xué)習(xí)部做好每次活動、講壇等系列活動的宣傳工作，做到及時、準(zhǔn)確的向院內(nèi)外發(fā)布最新訊息，并與藝術(shù)團、社團聯(lián)合作，繁榮校園文化，創(chuàng)新新聞亮點，開發(fā)多種渠道，密切部門交流，不斷開拓創(chuàng)新，爭取在同學(xué)們當(dāng)中贏得良好的聲譽。
三、引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提升實踐能力。
(1)xx孵化園是我院創(chuàng)業(yè)工作的重心所在，本學(xué)期為滿足創(chuàng)業(yè)學(xué)子需求，浙商孵化園開展了第十期創(chuàng)業(yè)項目入園答辯會，創(chuàng)業(yè)服務(wù)部應(yīng)積極配合指導(dǎo)老師的工作和要求，做好浙商孵化園的內(nèi)部建設(shè)工程，加強自我疏導(dǎo)，并拓寬工作思路。
(2)輔助就業(yè)指導(dǎo)老師做好我院2015屆畢業(yè)生就業(yè)資料整理工作，就業(yè)服務(wù)部積極開展每周周三專場招聘會，讓在校學(xué)生深入企業(yè)、實踐工作，提高我院學(xué)子應(yīng)聘、專業(yè)操作等就業(yè)能力，為畢業(yè)生提供就業(yè)良機。
四、整合資源，充分發(fā)揮團學(xué)的橋梁紐帶作用，竭誠為同學(xué)服務(wù)。
(1)本學(xué)期充分利用了微博、人人、論壇等傳媒手段，拓展學(xué)生工作的實踐領(lǐng)域，學(xué)生會與各個部門都擁有了自己的微博，進一步加強學(xué)生會的凝聚力和吸引力，著重加強了工作機制建設(shè)和工作能力培養(yǎng)，建立起完善的獎懲制度。
(2)本學(xué)期為了更好地為學(xué)生提供服務(wù)的平臺，以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持以學(xué)生為本的理念，學(xué)生會堅持了學(xué)生會主席辦公室的值班工作以及學(xué)生服務(wù)廳學(xué)生會服務(wù)窗口部門值班，為了解并解決了全院的學(xué)子在日常生活與學(xué)習(xí)中遇到的各種困難與困惑，而努力。真正做到位同學(xué)們辦實事，解決全院學(xué)生的各種困難。
本學(xué)期，我們院學(xué)生會時刻積極響應(yīng)院黨和團的號召，把服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)院、服務(wù)社會作為工作的基本思想，讓創(chuàng)新自我思想、提升自我能力、實現(xiàn)自我價值作為學(xué)生會每一個學(xué)生干部的工作目標(biāo)，為我院學(xué)生工作的開展與和諧校園建設(shè)做出了積極、重要的貢獻。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇四
隨著期末臨近，管理學(xué)院學(xué)生會20xx——20xx學(xué)年的各項工作也已接近尾聲。學(xué)習(xí)部作為管院學(xué)生會的重要分支機構(gòu)，一年來在院團委和學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設(shè)進一步完善，人員素質(zhì)進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學(xué)習(xí)部本學(xué)年的各項工作中依然存在諸多問題?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作總結(jié)如下，以期服務(wù)于學(xué)習(xí)部今后發(fā)展：
一、全年工作概況。
(一)工作開展。
1、xx級新生入學(xué)之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學(xué)院第二節(jié)專業(yè)辯論賽”，活動分為海選﹑初賽﹑復(fù)賽和決賽。經(jīng)過一個月的角逐，涌現(xiàn)出營銷﹑國貿(mào)等優(yōu)秀代表隊及一大批優(yōu)秀辯手。
2、院辯論隊的組建與培訓(xùn)。在新生辯論賽的基礎(chǔ)上，以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨后，邀請歷屆優(yōu)秀辯手對院隊進行各種形式的培訓(xùn)，并在隨后與生命﹑電信﹑設(shè)藝等學(xué)院辯論隊進行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍。
3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽協(xié)辦工作。在校團委的統(tǒng)一安排下，協(xié)助?？茀f(xié)舉辦了“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負(fù)責(zé)管理學(xué)院參賽的組織宣傳、報名、團隊組建、協(xié)調(diào)溝通等工作。
4、20xx級學(xué)生英語四級模擬考試。xx年xx月，舉辦了旨在提高我院大二學(xué)生英語四級備考熱情服務(wù)于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動，受到一致好評。
5、圖書推薦活動。今年4月，由學(xué)習(xí)部委員自主策劃實施的圖書推薦活動正式開始，通過在學(xué)生會會議室開設(shè)專欄推薦圖書并定期更新以提高人文，倡導(dǎo)組織文化。
6、組織院辯論隊參加第六屆“至博杯”大學(xué)生辯論賽。
7、“大四臨別贈言”活動。由委員提出創(chuàng)意，并由委員策劃組織實施。將在近期開展。
8、協(xié)助其他部門開展大型活動。在校園紅歌會﹑校運動會﹑風(fēng)箏節(jié)和各類體育比賽中，學(xué)習(xí)部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中。
(二)部門建設(shè)。
1、圓滿完成納新。新生入學(xué)初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新委員13人。男生3人，女生14人，組建了組織基礎(chǔ)。
2、建立完善部門例會制度，在學(xué)生會的統(tǒng)一要求下建立了學(xué)習(xí)部的例會制度，每兩周舉行一次學(xué)習(xí)部例會，時間為隔周的周三晚七點半，并進行詳細(xì)的會議記錄。
3、建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表(隨后被秘書處制定的考核制度取代)。
(三)人員發(fā)展。
1、從公文書寫開始培養(yǎng)委員工作能力。學(xué)習(xí)部每項活動的策劃﹑總結(jié)均有委員參與撰寫，并由部長指導(dǎo)完善，是委員公文書寫能力有長足進步。
2、以辯論賽為契機培養(yǎng)主持人。管院辯論賽主持人均由學(xué)習(xí)部委員擔(dān)任，旨在為管院學(xué)生會建立相關(guān)人才儲備。
3、學(xué)生會干部培養(yǎng)。在中后期的學(xué)習(xí)部工作中逐漸的涌現(xiàn)出一批責(zé)任心強、工作熱情高、工作能力強的委員，我們予以重點培養(yǎng)，以期更好地為管院學(xué)生會儲備干部人才。
二、全年工作反思。
回顧學(xué)習(xí)部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標(biāo)要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹(jǐn)列舉如下：
(一)工作開展方面。
1、活動內(nèi)容單一，過多精力集中于辯論賽。
縱觀本年度學(xué)習(xí)部工作，真正談得上品質(zhì)和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上皆差強人意。這一點已成學(xué)習(xí)部工作的硬傷，亟待解決。
2、活動缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去”。
今年學(xué)習(xí)部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎(chǔ)上有所改進但也只是“炒好了冷飯”。創(chuàng)新活動內(nèi)容“烹出新的美味佳肴”仍是當(dāng)務(wù)之急。此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產(chǎn)生必要交流。
3、心得體會部門觀念濃重，部門間協(xié)調(diào)困難。
委員對自己部門工作積極參與認(rèn)真對待，但對其他部門主要負(fù)責(zé)的工作卻缺乏積極性和責(zé)任感。
其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協(xié)調(diào)難度和不信任感。這一點不僅在學(xué)習(xí)不出現(xiàn)其他部門也普遍存在。
4、對其他部門工作缺少了解和認(rèn)識。
在校園紅歌會中學(xué)習(xí)部曾負(fù)責(zé)后臺組織工作，但因?qū)ぷ魅狈α私庠置δ_亂屢出差錯;在運動會中學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)篩選和上報稿件，但因沒有相關(guān)經(jīng)驗，篩選過細(xì)導(dǎo)致送交稿件數(shù)量較少?各部門之間缺少應(yīng)有了解已經(jīng)成為影響各部門之間協(xié)作質(zhì)量的重要瓶頸，應(yīng)予以足夠重視。
(二)部門建設(shè)方面。
1、委員性別和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。
納新時沒有充分考慮到委員性別和專業(yè)分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會計和國貿(mào)兩個專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多困難。
2、例會制度實施不到位，例會效率不夠高。
在每學(xué)期后期，隨著部門工作減少例會次數(shù)也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認(rèn)真的準(zhǔn)備，但部分例會的議事效率仍有待提高。
3、委員考評制度沒有真正落實。
委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規(guī)范委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。
4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發(fā)委員的工作熱情。
我們一直試圖在學(xué)習(xí)部建立一種謙虛謹(jǐn)慎、踏實進取的文化氛圍，雖然從委員的作風(fēng)來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應(yīng)的組織文化。第二學(xué)期，隨著委員工作熱情的下降部門風(fēng)氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發(fā)委員工作熱情。
(三)人員發(fā)展方面。
1、對委員的“重點培養(yǎng)”過于盲目。
毋庸諱言，人才培養(yǎng)的重點就是為下一屆學(xué)生會培養(yǎng)學(xué)生干部。然而就學(xué)習(xí)部自身而言，選擇培養(yǎng)對象過于盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現(xiàn)就將其列為培養(yǎng)對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點培養(yǎng)對象。給學(xué)習(xí)部今后發(fā)展帶來了一些不必要的風(fēng)險。
2、很多計劃中的委員培訓(xùn)計劃未能實施。
后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的活動已經(jīng)告訴我們，委員的全面培養(yǎng)極其關(guān)鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。
3、第二學(xué)期在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。
對部分活動過問太細(xì)，限制了委員發(fā)揮的余地。在辯論隊負(fù)責(zé)人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點，總體上也沒有形成重點培養(yǎng)的局面。
三、部門發(fā)展設(shè)想。
通過在學(xué)習(xí)部一年的工作、思考和總結(jié)，對學(xué)習(xí)部以后的發(fā)展提出以下設(shè)想，希望有助于下一屆學(xué)習(xí)部的更好發(fā)展和管院學(xué)生會的蒸蒸日上。
1、工作總結(jié)尋求學(xué)習(xí)部工作、職能的準(zhǔn)確定位，從觀念上摒棄因循守舊。
學(xué)習(xí)部準(zhǔn)確的工作職能應(yīng)從學(xué)生會整體和學(xué)院的大環(huán)境著眼、充分借鑒其他學(xué)院學(xué)習(xí)部優(yōu)秀經(jīng)驗來進行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經(jīng)曝露出巨大不足，必須另辟蹊徑。下學(xué)年學(xué)習(xí)部工作可嘗試從宣揚國學(xué)、文學(xué)等方面尋找切入點。循序漸進的實現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持方面的人才也應(yīng)成為學(xué)習(xí)部的重要工作目標(biāo)。
2、從組織文化入手，建立“部門精神”。建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部。
一個組織單位無論大小，都應(yīng)該具有一種在組織內(nèi)被普遍認(rèn)同的并被成員主動用以規(guī)范自己行為的價值標(biāo)準(zhǔn)、行為風(fēng)格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學(xué)年學(xué)習(xí)部上到部長下到委員，始終體現(xiàn)一種謙虛、踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、熱門思想?yún)R報負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，這對學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作起到了巨大的推動作用。然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學(xué)期得到很好的維持和深化。下學(xué)年學(xué)習(xí)部應(yīng)從納新開始，通過例會、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑從委員踏進學(xué)習(xí)部起就努力去灌輸一種符合長遠(yuǎn)發(fā)展要求的部門精神。只有建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部才能談得上后續(xù)的一切工作。
3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學(xué)生會整體資源。
部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協(xié)作、難以形成合力，已經(jīng)成為削弱本學(xué)年管院學(xué)生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關(guān)心、部長護犢子、等這些現(xiàn)象將是學(xué)生會發(fā)展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學(xué)習(xí)部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風(fēng)來自部長。部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”。試想這樣怎能讓管院學(xué)生會各部形成合力?部門間的協(xié)作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從委員進入學(xué)習(xí)部起給委員做好榜樣。寧要學(xué)生會整體合格的螺絲釘，也不要學(xué)習(xí)部桀驁的發(fā)動機。
4、選人、育人、留人、用人。
其次是對委員的培養(yǎng)不夠，部門戰(zhàn)斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現(xiàn)。一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質(zhì)量。另一方面，只有使委員切實感受到自身的進步才能激發(fā)他們的工作積極性。無論是學(xué)生會整體還是學(xué)習(xí)部這個小分支，主人永遠(yuǎn)都是委員，近百名委員永遠(yuǎn)大于十幾個部長和五個主席!
回顧學(xué)習(xí)部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進步總是在反思改進中產(chǎn)生的。在此總結(jié)管理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部201*～201*學(xué)年度工作，謹(jǐn)希望總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，助管院學(xué)生會蒸蒸日上。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇五
我校心理組目前有專職教師2人，兼職教師6人。心理組日常工作包含心理課(常規(guī)心理課、心理第二課堂)、個別輔導(dǎo)、團體輔導(dǎo)、教師培訓(xùn)、心靈聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)、家長學(xué)校、課題研究、社會公益等。
常規(guī)心理課包含新環(huán)境適應(yīng)、新學(xué)法適應(yīng)、人際交往能力提升、自信心培養(yǎng)、情緒控制、積極心態(tài)培養(yǎng)、生涯規(guī)劃、戶外拓展等內(nèi)容，間周一節(jié)。同時在初一初二開展了心理第二課堂。從20xx年開始，俊波外國語學(xué)校誕生了心靈聯(lián)絡(luò)員這一群體，他們協(xié)助同學(xué)們預(yù)約咨詢，做簡單的心理疏導(dǎo)，是心理老師和同學(xué)們之間搭建的心靈橋梁。
20xx年心理組接待來訪者260人，搜集有價值來訪個案57例。
本期開展學(xué)生課外心理講座2次，承擔(dān)對外培訓(xùn)6次。
本期組織大型親子活動1次，家長學(xué)校講座7次。
心理組歷時兩年完成的課題《初中學(xué)生人際交往能力培養(yǎng)模式及實施策略研究》，經(jīng)專家組評審鑒定，獲得州教育小專題優(yōu)秀成果一等獎。
心理組兩位老師除了做好校內(nèi)本職工作外，也熱心于公益，并將這一思想傳遞給學(xué)生。
20xx已經(jīng)結(jié)束，感謝這一年給于我們支持的所有力量，期待20xx繼續(xù)攜手前行。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇六
提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是師資隊伍的建設(shè)。學(xué)校的發(fā)展，歸根到底決定于教師隊伍的素質(zhì)。我們學(xué)校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個字：敬業(yè)、好學(xué)、愛生、愛校。
我們利用每周例會的機會，組織教師、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本學(xué)期，我們以學(xué)習(xí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機，開展了一次師德教育。學(xué)校要求，每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作、要為人師表，以自己的良好行為和形象為學(xué)生樹立榜樣，要有埋頭苦干的精神，將奉獻教育當(dāng)做樂趣。
這學(xué)期，我校教師在繁重的工作任務(wù)面前，任勞任怨。我們學(xué)校部分是年紀(jì)、快要退休的老年教師，他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作。
二、抓常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，我們的老師理直氣壯抓教學(xué)。本學(xué)期，在中心校的統(tǒng)一布置下，我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī)，千方百計提質(zhì)量。為了更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量，我們主要采取了以下措施。
1、狠抓教學(xué)常規(guī)，強化過程管理。教學(xué)常規(guī)的落實是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此，我們在教學(xué)管理中，要求教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)的要求，備課、講課、布置與批改作業(yè)。
2、抓好單元測驗和課外輔導(dǎo)，重視培優(yōu)和轉(zhuǎn)差工作。由于種種原因，每個班級都不同程度地存在“差生較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象，這對期末考試的影響很。但是，我們教師堅持“只講主觀，不談客觀”的原則，樹立“沒有教不好的學(xué)生，只有教不好的老師”的觀念，努力做好作業(yè)設(shè)計和批改，做好單元測試工作，一手抓差生轉(zhuǎn)化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，限度地提高學(xué)生的學(xué)科成績。
三、抓班級管理，強化安全衛(wèi)生。
班級是學(xué)校工作的前沿陣地。按照中心校的要求，我們從這學(xué)期開始，以“紀(jì)律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手，強化班級管理。
1、加強學(xué)生常規(guī)管理，進行良好的行為習(xí)慣教育。
班主任從進校、出操、課間、離校、紀(jì)律、衛(wèi)生等學(xué)校生活的各個層面對學(xué)生、班級檢查、記錄，使學(xué)校呈現(xiàn)出了團結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的好局面。
以貫徹實施新《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，對學(xué)生進行愛國主義教育和良好的行為習(xí)慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，絕部分學(xué)生養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、講文明、有禮貌的良好行為習(xí)慣，真真正正成為班級小主人，學(xué)校的小主人。
2、利用班會，強化安全衛(wèi)生教育和管理。
本學(xué)期在班主任的配合下，做了許多工作，特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。本學(xué)期沒有發(fā)生安全事件。
四、抓活動開展，豐富校園文化。
這學(xué)期我們根據(jù)實際開展了以下活動。
1、愛國主義讀書教育活動。根據(jù)學(xué)校制訂的教育方案，并踏實做好讀書的指導(dǎo)工作，為下學(xué)期的讀書競賽打下良好的基礎(chǔ)。
2、結(jié)合節(jié)慶和其他重要時日，因地制宜地開展慶?；蚪逃顒?。
五、存在的主要問題。
1、從學(xué)生數(shù)來看，我們學(xué)校是小規(guī)模完校，辦學(xué)條件十分落后，是不折不扣的弱勢群體，與兄弟學(xué)校相比差距非常，體現(xiàn)出明顯的發(fā)展不均衡。
2、教師年齡結(jié)構(gòu)老化，教師數(shù)量不足。教師個體的專業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)發(fā)展不是很平衡。這些也一定程度影響教學(xué)質(zhì)量的提高。
一學(xué)期已經(jīng)過去，駐足回首之間，有喜也有憂。展望明天，道路漫漫且修遠(yuǎn)，困難重重亦艱險。但我們堅信，有中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷，有全體教師的團結(jié)奮進和勤懇踏實，明天一定會更好！
學(xué)校組織年終總結(jié)篇七
作為黨員，黨性修養(yǎng)很重要，作為教師，師德修養(yǎng)很重要。所以，一直以來，我忠誠并熱愛黨的教育事業(yè)，主動及時地學(xué)習(xí)黨的教育方針政策，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。熱愛關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生的個性差異，教學(xué)中能顧及各層次的學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的精神需求，課業(yè)負(fù)擔(dān)輕而高效，努力使課堂變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)成長的樂園。不管在單位還是在社會，都能做到身正為范，注意自己的師表形象，在贏得他人尊重的同時，更加提升了自己的黨性修養(yǎng)。
作為小教團委書記，能立足團員教師的思想道德建設(shè)和能力提高，組織團員青年教師進行“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”詩歌朗誦活動;抓住學(xué)校進行教師隊伍建設(shè)推進會的契機舉行有意義的退團儀式;組織團員青年志愿者多次參加鎮(zhèn)活動，志愿者隊伍組織榮獲xx市優(yōu)秀志愿者組織稱號;組織各校支部開展“我身邊的青春榜樣”宣傳學(xué)習(xí)活動，由于事跡突出，我被評為“xx市青春榜樣”，并受邀請，在五四當(dāng)天參加了團市委在華西召開的面向全市青年的思辨會，作為主講成員在臺上分享了由堅定執(zhí)著的工作熱情收獲的真快樂，用70后的腳踏實地、無私奉獻影響著當(dāng)代團員青年，樹立了榜樣形象;小教團委繼09、xx年度被評為“xx市優(yōu)秀團組織”之后，xx年度再度獲評，本人也被評為“xx市優(yōu)秀團干部”、“青陽鎮(zhèn)巾幗建功標(biāo)兵”。
人的進步來源于不斷的學(xué)習(xí)。作為主管學(xué)校教育教學(xué)、教科研的校級領(lǐng)導(dǎo)，我深感肩上擔(dān)子的重量。本年度，我給自己定的目標(biāo)仍是“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，向書本學(xué)，向一線教師學(xué)，向其他領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，在培訓(xùn)班中學(xué)，抓住一切可學(xué)習(xí)的機會來提升自己各方面的能力。不僅如此，還督促自己學(xué)了要用，用實踐來證實理論，用自己的思考與別人去碰撞，不斷更新自己的教育觀念，努力提升自己的理論和工作水平。
對于日常工作，能綜合各條線的工作要求和建議進行妥善安排和傳達(dá)，讓教師有清晰的了解并易于操作，同時，組織各部門對布置的工作強化過程管理，倡導(dǎo)“常態(tài)下常效”的管理理念，加強了科學(xué)、規(guī)范的常規(guī)管理。
1、裝備工作學(xué)、管、用、建四管齊下。
本學(xué)年在現(xiàn)代教育技術(shù)裝備工作方面投入精力較多，由于剛接觸，很多規(guī)范、章程、工作計劃、總結(jié)等資料都要重新梳理、增添。通過參加市級培訓(xùn)、校際學(xué)習(xí)、校內(nèi)研討，能部署好本校各項裝備工作的推進，按照上級要求做好各項資料準(zhǔn)備和過程動態(tài)更新工作，在兩次市級檢查中均受好評。
2、書香建設(shè)內(nèi)容扎實，關(guān)照各層。
今年，我校的書香校園建設(shè)工作經(jīng)歷了發(fā)動、實施、迎檢的全過程。我從方案制定、活動推進、資料匯總、總結(jié)匯報等各方面都能創(chuàng)新方式和內(nèi)容，并在內(nèi)容中關(guān)照到學(xué)校、教師、學(xué)生、家長四個層面，不讓活動走過場，努力讓活動成為積淀文化的載體、提高人文的助手。卓有實效的活動得到了學(xué)生的喜愛，更得到了廣大家長的認(rèn)同和支持。豐富的實踐、厚實的資料得到了書香校園檢查組的充分肯定。上半年本人被評為鎮(zhèn)“書香教師”。
3、德育管理培訓(xùn)提高，創(chuàng)新實踐。
根據(jù)市級文件精神以及本校實際情況，制定了學(xué)校德育三年行動計劃，并在平時工作中逐步滲透和落實。注重家校結(jié)合教育，組織開展好學(xué)期家長會，并邀請南京大學(xué)教授來校講座，提高家長家育意識和水平。
做好學(xué)校少年宮申報、掛牌及社團活動組織的統(tǒng)籌安排，規(guī)范課程設(shè)置、活動過程、協(xié)調(diào)活動地點安排及輔導(dǎo)老師，使社團活動可操作化、全員化。
為使自己能更好地勝任教育工作管理，自xx年5月份開始我參加了xx市第二期德育干部培訓(xùn)班。我非常珍惜每一次的學(xué)習(xí)機會，專家講座仔細(xì)聆聽、認(rèn)真筆記;實踐作業(yè)一絲不茍、字字原創(chuàng);互動研討發(fā)言積極、組織精彩;讀書匯報深刻全面、頗受好評。
高效、有序組織青陽片德育展示活動并參與點評。在全員參與、精益求精的基礎(chǔ)上，我校的德育活動展示被評為青陽片最佳活動。在學(xué)校文明禮儀曲藝比賽中，主動撰寫的戲曲劇本被評為鎮(zhèn)一等獎，學(xué)生表演獲鎮(zhèn)二等獎。
4、教科研工作笨鳥先飛，精益求精。
重逢闊別了7年之久的語文教學(xué)崗位，作為一名高齡“新手”，只能讓自己認(rèn)真埋頭學(xué)習(xí)、實踐提高。上學(xué)期，我擔(dān)任的是六年級畢業(yè)班的教學(xué)工作，本學(xué)期更是嘗試了從沒教過的五年級。由于事務(wù)繁雜，心里不免焦慮，于是就暗下決心：當(dāng)笨鳥，欲工作，先學(xué)習(xí)。也因此，我養(yǎng)成了一個習(xí)慣，把每個周六定為我的“笨鳥工作日”，利用假日時間到校完成上周未盡事宜、部署下周事項，進行精心備課，制作相關(guān)課件等，如果還做不完，周日繼續(xù)。
繼續(xù)進行作文寫作研究，鼓勵學(xué)生寫生活、寫真話，日記重批語反饋，通過真心交流逐步培養(yǎng)學(xué)生務(wù)實的生活、學(xué)習(xí)作風(fēng)。其次，堅持自己一貫的幽默又不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)風(fēng)格，在教學(xué)班進行生活語文、情境語文和實踐語文的教育教學(xué)，打造高效課堂，從不拖課，從不擠占學(xué)生時間，與學(xué)生建立起朋友式師生關(guān)系，盡可能拓展學(xué)生視野，鼓勵學(xué)生在生活中實踐語文，設(shè)計多項實踐作業(yè)如：采集樹葉制作標(biāo)本介紹、采訪社會名人、學(xué)唱戲劇、讀書沙龍、給家長講故事等，深受學(xué)生和家長歡迎。開通了家校qq號，作為學(xué)生交流、感悟的平臺，更是能與家長研討育兒心得，得到廣大家長支持與好評。
由于事情頭緒較多，長期快節(jié)奏的工作使我養(yǎng)成了雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。
1、公文流轉(zhuǎn)文件流通高效。
公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)是上級文件下達(dá)和學(xué)校情況上傳的平臺，能養(yǎng)成有空就刷新、查收文件的習(xí)慣，認(rèn)真記錄并根據(jù)文件精神轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門人員，提醒、協(xié)調(diào)好各部門工作，同時做好學(xué)校各項報表、計劃、總結(jié)的上傳工作，一年來累計收發(fā)1000多份文件。
2、圖書訂閱信息認(rèn)真篩選。
每學(xué)期一次的學(xué)生報刊雜志征訂，我能本著惠及學(xué)生、提高學(xué)生的原則，在眾多雜志社推薦的少兒刊物中篩選適合學(xué)生閱讀、對學(xué)生有幫助的進行重新編目、更新定價、制定征訂單，方便家長和學(xué)生訂閱。
3、病事假課務(wù)協(xié)調(diào)及時。
學(xué)校同事因公因私請假頻率比較高，我能及時記錄并協(xié)調(diào)課務(wù)調(diào)代，使學(xué)校教育教學(xué)工作有序、穩(wěn)定進行。
學(xué)校的工作，離不開社會各界的支持，社會各界有需求，我也會義不容辭地參與、協(xié)助。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇八
緊張而繁忙的一學(xué)期教育教學(xué)工作已經(jīng)全面結(jié)束，回顧本學(xué)期的工作，我們在縣教育局及中心學(xué)校指導(dǎo)下，全體教師發(fā)揚與時俱進、敢為人先的時代精神，圓滿地完成了本學(xué)期各項工作任務(wù)。為了揚長避短，依據(jù)本學(xué)期的重點工作落實情況做以下總結(jié)：
德育工作以構(gòu)建和諧校園為工作重點，重德育、抓活動，堅持以德育為首，育人為本的辦學(xué)方向，努力創(chuàng)建文化校園。進一步加強和改進學(xué)校德育工作，著力打造精品德育活動，構(gòu)建具有西津畬族小學(xué)特色的德育模式。
1、加強以班主任為主體的德育隊伍建設(shè)。
(1)組織學(xué)校班子成員、班主任等到其他學(xué)校學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)班級管理、教學(xué)研究等方面的知識內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，更新了教育理念，提升了育人水平。
(2)利用每周一次班主任會，借助于一日常規(guī)評比，對于常規(guī)管理和班主任一起交流討論，通過討論和交流，使班主任對于班級管理和學(xué)生德育工作的認(rèn)識提高一個層次。
2、深入開展德育主題教育活動，寓教育于活動之中。
(1)繼續(xù)抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話，激發(fā)學(xué)生愛國熱情，樹立正確的價值觀、法律意識、環(huán)保意識、責(zé)任意識等。
(2)建立充實了新一屆學(xué)生值勤隊員，每天配合值日教師的工作，作好記錄，這些值勤隊員在學(xué)校一日常規(guī)評比中發(fā)揮著很大的作用，在協(xié)助學(xué)校進行管理的同時，也達(dá)到了自我管理、自我教育的目的。
(3)利用“國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦”等系列節(jié)日，把握住思想道德建設(shè)的主渠道、主陣地和主課堂。切實加強集體主義教育、社會責(zé)任感教育、感恩教育、文明禮儀等方面的教育。
3、把課堂教學(xué)工作為德育工作的主渠道。
為了提高德育工作的針對性和實效性，學(xué)校積極改革課堂教學(xué)，明確德育教學(xué)目標(biāo)。堅持以思品課、班會課為德育主要課程，積極利用現(xiàn)代信息技術(shù)作為教育手段進行教學(xué)。堅持充分發(fā)揮學(xué)科教學(xué)滲透德育的功能，挖掘教材中德育因素，有目的地在學(xué)科教學(xué)中對學(xué)生進行正確的人生觀、價值觀教育。
4、強化家校聯(lián)系。
繼續(xù)加強家長與學(xué)校的聯(lián)系，做到目標(biāo)明確，計劃落實，并且認(rèn)真做好資料搜集、積累工作。通過家長會、致家長一封信等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進行指導(dǎo)，形成教育合力。
1、完善制度，實行安全責(zé)任制。
學(xué)校建立健全安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，學(xué)校與各班主任簽訂安全責(zé)任書，做到層層落實，職責(zé)明確。學(xué)校要認(rèn)真落實各項安全管理制度，做到有制度、有落實、有檢查，使安全工作落到實處。
2、通過各種途徑進行安全教育。
利用校會、國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播、班隊會、黑板報等途徑根據(jù)季節(jié)的不同有針對性的對師生進行安全教育。內(nèi)容包括：法制教育、交通安全、用電安全、防火、防溺水、預(yù)防食物中毒、傳染病、戶外活動安全活動等,自我保護,珍視生命。
3、保證教學(xué)活動的安全，創(chuàng)建平安校園。
學(xué)校注重學(xué)生教學(xué)活動的安全，教育學(xué)生不在樓道內(nèi)游戲，上下樓梯靠右行，特別是體育課、綜合實踐課，相關(guān)教師要有針對性地開展安全教育，培養(yǎng)學(xué)生自我保護的意識與能力。
4、做好校園安全保衛(wèi)工作。
要細(xì)致做好校舍安全檢查，特別是防火、防毒、防盜、防溺水、防雷電以及學(xué)生集體活動的管理，教育學(xué)生不玩火、不玩水，消除不安全隱患。健全突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，12月份學(xué)校住宿生開展一次防火演練，切實增強了學(xué)生對突發(fā)事件的處理能力。
5、加強交通安全教育。
通過多種方式教育學(xué)生步行靠右行、靠邊行，不橫穿馬路，不在馬路上打鬧、游戲、滑冰等。執(zhí)行周末乘車值班制度，教育師生一定要遵守交通安全法規(guī)，不乘坐“三無”車輛。
6、注意學(xué)生飲食安全。
不飲生水，不吃生、冷、不清潔食物，不吃變質(zhì)及過期的食品。不隨便吃野果，飯前便后要洗手，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。堅決杜絕校內(nèi)吃零食現(xiàn)象。各班班主任加強教育，禁止學(xué)生或家長帶零食到學(xué)校，向?qū)W生宣傳食用“三無”食品的危害，禁止學(xué)生課間到小店購買零食。
7、加強防溺水教育。
做到不私自下水游泳;不與同學(xué)結(jié)伴游泳;不到不熟悉的`水域游泳;不準(zhǔn)不會水性的學(xué)生下水施救等六不準(zhǔn),做到學(xué)生無溺水事件發(fā)生。
8、做好預(yù)防傳染病工作。
充分發(fā)揮衛(wèi)生指導(dǎo)員作用，加強衛(wèi)生指導(dǎo)、疾病控制，嚴(yán)防傳染性疾病發(fā)生、流行。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽和呼吸道、消化道、皮膚不適等癥狀的師生，要密切關(guān)注，及時上報。
9、抓好法制教育工作。
我校要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實教育部《關(guān)于加強青少年學(xué)生法制教育工作的若干意見》，通過生動形象的載體和方式，向?qū)W生普及法律的基本知識，提高學(xué)生明辨是非、自我約束、遵紀(jì)守法、自我保護的意識和能力。
10、由于我校是寄宿制學(xué)校，學(xué)校正處在施工建設(shè)中，為了強化“安全重于泰山”的意識。這學(xué)期實施每天一位值日教師對住宿生進行統(tǒng)一管理，早上6：30起床，7；00-7：30晨讀，晚上9：00準(zhǔn)時媳燈，值日教師必須全天制的進行監(jiān)管。確保學(xué)生安全。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇九
在教育局和財政局的指導(dǎo)下，xx中心小學(xué)xx年年在財務(wù)會計方面做了不少工作，取得了很的成績，同時也有不足之處，下面作以總結(jié)。
一、腳踏實地，做好財務(wù)經(jīng)常性工作。
健全理財小組，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，切實做好份內(nèi)工作，不當(dāng)擺設(shè)。
開學(xué)前，提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。
對僻生減免課本款，向社會公示減免名單，給各?？讨屏藴p免書款專用章，將國家減免的課本全部蓋齊。
要求各基層小學(xué)要按時記收入支出流水帳，隨時與中心小學(xué)對帳，經(jīng)費收支要在學(xué)校進行公示。下一步要定期對各校帳目進行抽查或展評，使互相學(xué)習(xí)、共同進步。
積極為學(xué)校服務(wù)，開學(xué)后盡快收齊各校發(fā)票，盡快報帳，不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作。
每月中心小學(xué)將各校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于各校報帳員核對。
二、摸清家底，加強固定資產(chǎn)的管理。
本年，我們依據(jù)財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類帳，增強了各校保護國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進入了正?；芾淼能壍?。
以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時登記，并刻了固定資產(chǎn)管理章，要求該單位的負(fù)責(zé)人在發(fā)票上簽字，引起重視，增強責(zé)任心。
同時，希望上級業(yè)務(wù)部門制定出統(tǒng)一的固定資產(chǎn)正常損毀的核減的制度。
三、量入為出，增強收支按預(yù)算管理的意識。
根據(jù)教育局財政局的要求，各校對未來一學(xué)期的收入，作詳細(xì)的測算，對日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準(zhǔn)，并按預(yù)算執(zhí)行。
這項工作在實際執(zhí)行中，有些學(xué)校考慮不太周全，某些項目實際執(zhí)行與預(yù)算相差較。以后我們預(yù)算時要做到更加周密。
四、財務(wù)公開，加對財務(wù)的監(jiān)督力度。
要求各校要“四上墻”，一是理財小組要上墻，二是收費標(biāo)準(zhǔn)要上墻，三是僻生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財務(wù)工作公開、透明，接受教師、學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。
五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務(wù)的職能。
中心小學(xué)報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對本校和所轄學(xué)校的財務(wù)狀況心中有數(shù)。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓基層學(xué)校有票就能報銷。
六、自我充電，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
中心小學(xué)及各校報帳員經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化，學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。
一年來，我們中心小學(xué)的財務(wù)工作成績不少，但我們更看重的是不足之處。下一年，我們要在預(yù)算的編制、執(zhí)行、財務(wù)公開等方面做好工作。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇十
時光如流水般，靜悄悄的流逝著，轉(zhuǎn)眼之間，已到歲末，回首這一學(xué)期本部的工作雖繁復(fù)卻也略顯輕松，所有成員對工作認(rèn)真而負(fù)責(zé)的態(tài)度是組織部各項工作的按時出色的完成的基礎(chǔ)，也可以說是一個必備條件吧。結(jié)合組織部的工作特點，下面是我對組織部在這一學(xué)期中的工作小結(jié)，時至年末，抑或是年終小結(jié)罷。
隨著新學(xué)期新生的入學(xué)，我部門及時并認(rèn)真的做了新生團員注冊，新生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入，團員證的補辦，新生入學(xué)檔案資料的整理，對新生團員的`團學(xué)教育，舉辦第七期青年共產(chǎn)主義學(xué)校，入黨積極分子的“推優(yōu)”相關(guān)工作，以及近期還在進行的團費收繳工作等，總的來說，還算是按時按量的完成了，在行動中的不足，也促進我們不斷的進步，讓每項工作完成的更加規(guī)范。
（1）團員注冊及團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接本學(xué)期我部按照校團委的要求，及時統(tǒng)計更新了我院團員人數(shù)及教職工黨團人數(shù)，對11級新生團員證及時注冊，及時給要求補辦團員證的新生進行補辦，并且對新生進行團員教育，同時對新生團員按照要求完成他們的團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接?？偟膩碚f，這些工作我部都按時出色的完成了。
（2）團費收繳工作。
每學(xué)年的團費收繳工作都由我部負(fù)責(zé)，本學(xué)年的工作也正在完成中，相信我部的這項工作也會如期保質(zhì)保量的完成。
（3）資料整理工作。
本學(xué)期我部已把新生收上來的資料做了明確的分類與整理，整理材料這項工作可謂繁瑣，在整理材料的過程中，也遇到一些問題與困難，但最終任務(wù)的圓滿完成，歸功于我部成員的團結(jié)協(xié)作，以及他們的細(xì)心和耐心。
（4）簽到及其他協(xié)作工作在我院各項活動中，我部總能做好簽到工作，新生入學(xué)的嗇園素質(zhì)拓展活動，迎新生晚會，院籃球賽等，可以說我部的工作是督促大家參與到活動中去。同時我部還完成了迎新生晚會會場座位的設(shè)計，以及學(xué)代會座位的安排。
學(xué)生會招新后，我部新進十名委員，在對這十名委員進行一個月的考察后，發(fā)現(xiàn)他們都很優(yōu)秀，每個人對工作的表現(xiàn)出的那份熱情，積極而踏實的態(tài)度，我很滿意，而且每個人都有各自的才華，不得不承認(rèn)他們給我部注入了一股新鮮血液，我和副部將對他們認(rèn)真培養(yǎng)，并加以引導(dǎo)，不斷培養(yǎng)他們的責(zé)任意識與服務(wù)意識。
但這已足夠讓我克服剛剛接受組織部時的一些困難，也可以讓組織部委員逐漸熟悉組織部的工作，并一步步走向成熟。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇十一
1.舉辦了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班。為認(rèn)真落實省委組織部、省委高校工委、省教育廳黨組關(guān)于興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的有關(guān)通知精神，與紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合，于10月13日至27日連續(xù)舉辦了兩期中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)班，參加學(xué)員共98人。學(xué)習(xí)班以《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和“牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會交流等多種形式，同時還觀看了學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，參觀了鄭州市監(jiān)獄等，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實際相結(jié)合，重點解決一些干部隊伍中存在的問題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。
2.根據(jù)****中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合學(xué)校實際，制定了《鄭州牧專領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實施辦法》。堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，在選拔任用干部中擴大民主渠道，加大競爭上崗和公開選拔力度，大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部。xx年，我校處級領(lǐng)導(dǎo)干部中有2人調(diào)出，2人退休。目前，學(xué)校處級領(lǐng)導(dǎo)干部91人，其中正處級干部39人（含調(diào)研員1人），副處級干部52人（含調(diào)研員1人）；科級干部41人，其中xx年新提拔4人。
3.積極宣傳發(fā)動、組織參與河南省廳級和高校校級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作。與兄弟院校聯(lián)合，對14名報考人員進行了考前輔導(dǎo)，其中2人順利地通過了筆試和面試，并被省委提拔任用。協(xié)助省委組織部進行了民主測評與考察，完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報工作。
4.積極推進干部制度改革，完成了科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的首輪崗位聘任工作，共聘任88人，其中職員三級崗31人，職員四級崗33人，職員五級崗24人。
5.積極改進中層干部考評辦法。在做好干部平時考核工作的同時，結(jié)合干部年度考核，采取校領(lǐng)導(dǎo)考評、中層干部互評、基層群眾測評三個層次相結(jié)合的考核辦法，對中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了考核與評議，更加全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部的實際情況，為今后干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。
6.按照《鄭州牧專xx~xx年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，有計劃地安排中青年領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)，先后選派3名同志到教育部中南干部培訓(xùn)中心和省高校干部培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)；鼓勵中青年領(lǐng)導(dǎo)干部報考研究生或攻讀學(xué)位課程，著力改善干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次，今年又有6位中層干部參加了攻讀學(xué)位，或在職研究生班的學(xué)習(xí)。
7.堅持干部到基層掛職鍛煉制度，讓干部在社會實踐中鍛煉成長。今年，共選派7名干部（中層干部3人）到通許縣參加第三批駐村工作，成績顯著，受到當(dāng)?shù)厝罕姾迷u；選派2名科級干部到后勤服務(wù)總公司和海潤實業(yè)總公司掛職鍛煉。
8.會同宣傳部，籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會會議。
1.嚴(yán)格黨員教育管理，不斷增強黨性觀念。一是堅持以黨（總）支部為單位的中心組學(xué)習(xí)和單周四下午政治學(xué)習(xí)、雙周四下午黨日活動制度。月初，會同紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合制定印發(fā)學(xué)習(xí)活動計劃，做到保證學(xué)習(xí)時間，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，注重學(xué)習(xí)效果。上半年，在黨員中開展了學(xué)習(xí)新黨章基本知識答卷活動，把學(xué)習(xí)黨章同學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想結(jié)合起來，重點對黨員進行了黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、新時期共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)以及黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強黨員在新形勢下堅持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進性，加強黨性鍛煉，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。二是堅持黨員民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。十一月份，根據(jù)省委高校工委的通知要求，會同校紀(jì)委，明確了黨員民主生活會的主題，并要求各黨（總）支部會前做好充分準(zhǔn)備，認(rèn)真組織黨員進一步學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容和要求，提高認(rèn)識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強開展批評與自我批評的自覺性；通過召開座談會、個別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，經(jīng)過整理歸納，于民主生活會前如實反饋給本人。同時，結(jié)合堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，要求黨（總）支部主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員分別談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心。通過談心活動，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強團結(jié)；每一位黨員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱或發(fā)言稿，著重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等；民主生活會上，黨（總）支部負(fù)責(zé)同志帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是地開展批評與自我批評，并引導(dǎo)大家暢所欲言，真正達(dá)到統(tǒng)一思想，增強團結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高的目的。對中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，校黨委指派專人分頭參加，聽取意見，了解情況。會后認(rèn)真閱讀會議報告和記錄，確保民主生活會的質(zhì)量。
2.認(rèn)真做好黨（總）支部換屆選舉工作。xx年，我校黨（總）支部委員會任期屆滿。為認(rèn)真做好換屆選舉工作，組織黨（總）支部書記認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，明確換屆選舉工作的方法、步驟和具體要求等。xx年底，有1個黨總支部換屆選舉結(jié)束，另有13個黨（總）支部提出了換屆申請，到xx年，我校15個黨（總）支部全部成功地進行了換屆選舉。
3.開展了評選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。開展創(chuàng)建五好黨組織活動是新時期加強黨的基層組織建設(shè)的重要舉措，是我校黨建工作的重中之重。我校自xx年在校內(nèi)開展了爭創(chuàng)五好黨組織活動以來，已有5個黨（總）支部被命名為五好黨組織。為了不斷把創(chuàng)建活動引向深入，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，上半年在全校開展了評選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。五好黨組織的評選采用自薦申報、評委會考評推薦、黨委研究確定的方法進行。首先由各黨（總）支部對創(chuàng)建活動進行全面總結(jié)，對照五好黨組織標(biāo)準(zhǔn)及評價指標(biāo)體系進行自查自評，符合條件的提出爭創(chuàng)申請。然后由評委會通過聽匯報、看材料、民主測評、組織考察等形式，對申報單位進行考評、推薦、報黨委研究確定；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選采用黨（總）支部推薦、評委會審查、黨委研究確定的方法進行。評選過程中注意同各單位學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和新黨章緊密結(jié)合，同落實我校第三次黨員大會提出的任務(wù)緊密結(jié)合，同各單位改革發(fā)展的工作實際和共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，特別是同抗擊非典工作中黨員的表現(xiàn)情況緊密結(jié)合，評選表彰了教學(xué)第一黨支部、畜牧工程系黨總支部、校辦產(chǎn)業(yè)黨總支部3個五好黨組織和44名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中邰春景同志被評選為“全省防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，徐新林同志被評選為“全市防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇十二
愛心回收活動是所有成員招新進來之后參加的第一個活動。在那次活動中，組織部主要負(fù)責(zé)草莓園，并由我和石權(quán)做草莓園的負(fù)責(zé)人。愛心回收活動有一部分人負(fù)責(zé)值班點的值班，有一部分人負(fù)責(zé)進樓道宣傳。
在值班點值班的人都能準(zhǔn)時到崗，而且在那次活動中我第一次看到了組織部的一個非常好的傳統(tǒng)做好值班表，督促值班人員簽到。這也正是為什么我在做部長后每次活動都要求做出簽到表的原因。第一次活動的排班我沒有親自參與，但聽當(dāng)時排班的'陳園和鮑麗說，她們整整用了一下午的時間做好了值班表。在以后的活動中，組織部的每一位成員都參與了值班表的制作過程。不得不承認(rèn)，做值班表是一個復(fù)雜繁瑣的事情，但是組織部的沒一位成員都任勞任怨，每次不斷改進值班表。我在做部長后就再也沒有自己做過值班表了，因為排值班表是一個鍛煉大家合理規(guī)劃的絕好機會，所以我每次都動員我們部門的其他成員做值班表，一方面了解以及做好組織部的日常工作，另一方面，使自己得到鍛煉。
在那次活動中也有一部分人進樓道宣傳，大家普遍反應(yīng)遭到了不少白眼。但是在那次活動中我沒有看到任何一個人退縮。也是在那次活動中鍛煉出了大家的勇氣?，F(xiàn)在組織部無論是男生還是女生，在面對任何情況時都能非常的勇敢。我想，也與那次活動密不可分。
總而言之，愛心回收作為我們招新進來參加的第一個活動，使我們開始認(rèn)識愛心社，認(rèn)識組織部。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇十三
1、在每月20日招工的前提下，走出去不定期到人才市場參加一些招聘會擇優(yōu)錄用，同時充分利用每年工源充足的季節(jié)，應(yīng)招盡招，儲備工源，做到以豐補欠。
2、總結(jié)去年招聘工作中的經(jīng)驗，利用現(xiàn)代化的科技手段，在網(wǎng)上進一步完善信息的發(fā)布，吸引更多的大中專畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人才及管理人才，前來加盟金輦，填補新鮮血液，增強酒店競爭活力。
3、做好強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補，積極與有關(guān)大中專學(xué)校聯(lián)系，參加學(xué)校組織的人才招聘供需洽談會，補充高素質(zhì)專業(yè)人才，為升五星做好準(zhǔn)備。
酒店的發(fā)展需要有一批穩(wěn)定的員工隊伍，而穩(wěn)定的核心就是利用薪酬解決留人難的問題，根據(jù)酒店現(xiàn)在的實際情況，05年將繼續(xù)完善部分崗位工資偏低的現(xiàn)象，其側(cè)重點向業(yè)務(wù)技能強，工作時間長，工作強度大的崗位傾斜，真正做到多勞多得，按勞取酬。同時要做好員工每月的轉(zhuǎn)正定級，及時與部門溝通，對業(yè)務(wù)技能強需提前轉(zhuǎn)正的員工要及時考核，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
人力資源的管理雖已出臺了許多管理辦法及制度，但要真正做到規(guī)范化、系統(tǒng)化還有一定的距離，所以在新的一年里我們會根據(jù)酒店發(fā)展的要求繼續(xù)完善人力資源管理使招聘、儲備、分配、晉級、提升，更加規(guī)范化、系統(tǒng)化。
企業(yè)招聘員工，對優(yōu)秀的要求是相對的，對適合的要求是絕對，怎樣充分發(fā)揮每位員工的特長，做到合適的人給合適的崗位，充分發(fā)揮其潛能。這就要求我們在今年的工作中做好員工的個性檔案，每位員工的特長、性格、學(xué)歷、歷練等等不僅要心中有數(shù)，還要記錄歸檔。
企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，在酒店業(yè)競爭激烈的今天，核心員工的梯隊建設(shè)是保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要手段，酒店需建立人才儲備庫，建好核心員工的工作業(yè)績檔案，使人才選拔走向規(guī)范化，做到有據(jù)可查，有據(jù)可依。
在新的一年里，讓我們從今日做起，為金輦輝煌的明天貢獻出自己的微薄之力。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇十四
xx全年為社會奉獻資金及物資總價值超過xx萬元，其中資金xx萬元，物資價值約xx萬元。建立助學(xué)點xx個，一對一助學(xué)xx人，助學(xué)金xx萬元，留守兒童微愿望xx人，組織公益活動共xx次，號召社會參與公益活動xx萬人次以上，志愿者服務(wù)超x萬小時，發(fā)出捐助證約x萬份。帶動參與公益事業(yè)的大型企業(yè)x家，進社區(qū)x個，高校x個、中小學(xué)x個，指導(dǎo)全國公益組織工作x家。
1、大難救災(zāi)、千里馳援。
今年實施救災(zāi)送物資共2次，分別是xx年4月四川。
雅安地震，8月延安黃龍水災(zāi)，送物資價值約xx萬元，行程近xx公里。
2、山區(qū)助學(xué)、花開四季。
今年xx貧困山區(qū)一對一助學(xué)共考察了并資助了xx學(xué)生，送資助款共xx萬元，建立了xx等共76個助學(xué)點，助學(xué)之花正在四處開放、正是四季紛香。
3、大病救助，大愛無疆。
今年共救助成功2例，分別是xx遇車禍截肢女孩白甜。
和xx小女孩xx，通過號召，社會捐助共xx萬元，生命得以延續(xù)。
4、衣舊情深，扎實基礎(chǔ)。
今年4月開展衣舊情深項目意義重大，通過活動號召起社區(qū)、高校、中小學(xué)、企業(yè)、公益組織等社會各界人士積極參與，僅高校參與社團達(dá)65個，為今后發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
全年媒體報道并轉(zhuǎn)載共xx家媒體，社會影響力不斷擴大。其中中央電視臺報道2次，人民日報2次，中國企業(yè)報2次，陜西電視臺專題報道2次，新聞報道x次，xx電視臺專題1次，新聞報道6次，省內(nèi)陜西日報、xx日報、xx報、xx晚報、xx都市報、xx報等均進行多次報道。
xx網(wǎng)、xx網(wǎng)、xx網(wǎng)、xx網(wǎng)等全國性知名網(wǎng)站均進行各種活動轉(zhuǎn)載。
xx年全年共舉辦各類公益活動xx次，其中，高校xx次，敬老、助殘、兒童等志愿服務(wù)xx次，衣舊情深89次，助學(xué)41次，社區(qū)貧困子女素質(zhì)教育12次，培訓(xùn)講座4次。
重大活動有：“挽救xx截肢女孩生命系列活動”、“幫助小女孩xx情人節(jié)義賣”、“公益扶持三農(nóng)核桃系列活動”、“10月1日國慶節(jié)萬人簽名愛國教育活動”、“華南城xx公益嘉年華系列活動”等。
1、中心內(nèi)部組織機構(gòu)逐步完善。xx年形成了以理事會為領(lǐng)導(dǎo)核心，辦公室、財務(wù)部、義工部、外聯(lián)籌資部為職能部門、xx助學(xué)、衣舊情深、素質(zhì)教育、新朝陽大學(xué)生社會實踐等為項目組的專業(yè)化、合理的組織機構(gòu)。各項目組目前已完全可以獨立運作。
2、中心對外平臺逐步完善。xx年改版了xx公益網(wǎng)及論壇，通過新浪、騰迅微博認(rèn)證，通過微信認(rèn)證，網(wǎng)站及微博、微信、qq群等平臺基本完善。公益淘寶店、支付寶均通過認(rèn)證。
3、中心專職隊伍和管理團隊逐步穩(wěn)定。xx年通過不斷的.招聘和挑選，目前中心專職工作人員4名，全職志愿者2名，基本穩(wěn)定。管理團隊目前25人基本穩(wěn)定，包括理事會、中心部門和項目組、志愿者大隊等負(fù)責(zé)人。
4、志愿者分支機構(gòu)逐步推進。xx年建立了高校志愿者直屬分支2個，企業(yè)分支1個。分別是陜西xx公益先鋒社和石油大學(xué)，企業(yè)為怡康藥業(yè)。其它各地市，如渭南、蒲城、華縣、咸陽、寶雞、銅川、漢中、xx等地均打下良好基礎(chǔ)。
5、外部支持更筑力機構(gòu)發(fā)展。xx年因為透明魚基金對行政經(jīng)費的大力支持，讓工作人員免去很多后顧之憂，有力的促進了機構(gòu)發(fā)展，更快的形成專業(yè)化。
xx是快速發(fā)展、碩果收獲的一年，xx年將是專業(yè)化、制度化、穩(wěn)定化發(fā)展的一年，相信在我們所有人員同心同德的努力下，一定可以將xx公益做得更大、更高、更強。
謝謝大家！
學(xué)校組織年終總結(jié)篇十五
200x，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行'三個代表'，立足本職崗位，全面完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
本人積極參加鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)了黨的基本知識、鄧小平理論、'三個代表'重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策。通過學(xué)習(xí)，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。
認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發(fā)表自己的意見和觀點，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅決維護并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。認(rèn)真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時努力協(xié)助班子其他成員的工作。認(rèn)真過好民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心接受同志的批評和建議，幫助他人，完善自己，實現(xiàn)班子的整體團結(jié)與進步。
1、組織工卓有成效。
一是以'三級聯(lián)創(chuàng)'為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真抓好了創(chuàng)'五個好'鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、'五個好'村黨支部的建設(shè)，制訂了目標(biāo)和措施，并認(rèn)真組織實施。本鎮(zhèn)'20xx年的’三級聯(lián)創(chuàng)’實施意見'以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全廣安市組織工作現(xiàn)場會，鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會支部和山門口黨支部作為兩個流動現(xiàn)場點，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)好評。鎮(zhèn)黨委20xx年被評為'六好'鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評為'四好'班子，黨建工作被華鎣市委評為先進基層黨組織，全鎮(zhèn)90%以上的村被評為'五好'村。
二是認(rèn)真開展黨內(nèi)主題活動。積極實施'黨員農(nóng)貸快車'活動，為黨員農(nóng)戶提供項目和貸款，幫助他們發(fā)展致富，全鎮(zhèn)培育產(chǎn)業(yè)黨員大戶50余戶。大力開展'三向培養(yǎng)'活動，進年來，共培育黨員致富帶頭人80余戶，發(fā)展業(yè)主入黨10余名，培養(yǎng)黨員致富帶頭人為村組干部8名。努力推進'黨員法律雙進'活動，調(diào)解民事糾紛50余起，防止了刑事案件得發(fā)生。創(chuàng)新'支部加協(xié)會'運作機制，先后成立了，鎮(zhèn)畜牧協(xié)會黨支部、鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時期農(nóng)村黨建工作找到了新的結(jié)合點，為全市'支部加協(xié)會'提供了樣板，我鎮(zhèn)的’支部加協(xié)會’經(jīng)驗'以《組工信息》的形式在全市刊發(fā)。
三是抓好了干部隊伍建設(shè)。對鎮(zhèn)村干部實行了目標(biāo)管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯(lián)片駐村制度。干部的工作作風(fēng)得到很大改善，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。實行了下派上掛制度，將鎮(zhèn)上經(jīng)驗豐富的干部下派到村上任職，抽調(diào)村上年富力強的主要干部上掛鎮(zhèn)上任職，目前，已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調(diào)走馬嶺村的支部書記上掛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦掛職鍛煉。該制度的實施，提高了鎮(zhèn)村干部的工作能力，調(diào)動了工作積極行。同時抓好了村干部的學(xué)歷培訓(xùn)，提高他們的'文化素質(zhì)。鼓勵村干部參加黨校和涉農(nóng)院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在經(jīng)費上采取鎮(zhèn)財政補助40%、村級解決40%和個人承擔(dān)20%的方式解決。目前，全鎮(zhèn)有4名村主要干部參加了省黨校的大專學(xué)歷培訓(xùn)。
四是抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用，對發(fā)展對象、入黨積極分子不定期的培訓(xùn)，努力做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員16名，其中女同志2名，35歲以下的5名，高中文化以上的6名。
五是抓好了陣地建設(shè)。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮(zhèn)村級活動室基本實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)。
2、計劃生育再創(chuàng)新高。
按照'兩包一掛'，落實任務(wù)和工作經(jīng)費，實行目標(biāo)管理，明確了獎懲。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》，堅持'三不變'，落實'三為主'，積極開展'三結(jié)合'工作。結(jié)合全市創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣市之際，投入8萬余元加大了鎮(zhèn)村兩級計劃生育服務(wù)站、室的軟、硬件建設(shè)，大力開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將集中服務(wù)與經(jīng)常性工作相結(jié)合，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳^念，穩(wěn)定底生育水平。
每季度定期開展以'查環(huán)、查孕、查病'為主要內(nèi)容的三查'活動，為廣大育齡婦女提供生殖保健服務(wù)。努力加大對違法生育的處理力度，做到應(yīng)處必處，加大對社會撫養(yǎng)費的收取，處理面達(dá)95%。加大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務(wù)協(xié)議。同時規(guī)范了計劃生育村級服務(wù)室建設(shè)，規(guī)范了月亮坡、綠水溝村級服務(wù)室，新建了山門口、小驢山村級服務(wù)室，通過陣地建設(shè)，為計劃生育工作開展提供了硬件保障。
采取多種措施，努力提高計劃生育質(zhì)量，本鎮(zhèn)的政策生育率保持在98%，綜合節(jié)育率95%。20xx年上半年，廣安市計劃生育現(xiàn)場會山門口作為現(xiàn)場點，得到上級好評。20xx年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮(zhèn)，20xx年我鎮(zhèn)計劃生育工作目前也走在全市前列。
3、駐村工作突出務(wù)實。經(jīng)常深入村社，深入農(nóng)戶，與農(nóng)民交朋友，為民分憂，為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。
本人從98年以來一直任組織員，20xx年4月兼任副鎮(zhèn)長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負(fù)起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什么，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協(xié)調(diào)，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調(diào)搞市上突擊性工作，深受好評。20xx年本人被華鎣市委評為優(yōu)秀農(nóng)村基層干部。
堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行財政紀(jì)律，遵守財經(jīng)制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期進行廉政談話，認(rèn)真落實廉政建設(shè)責(zé)任制。
工作方法不多，領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠，領(lǐng)導(dǎo)魄力有待于進一步提高。今后應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇十六
根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。
規(guī)范了各部門的.人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
配合采購和財務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進、出關(guān)。
有步驟的完善培訓(xùn)機制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工，同時加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。
2、和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
3、聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。
4、對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。
1、順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。
2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。
4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。
作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進行。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)?！痢聊晷姓耸虏繉囊韵聨讉€方面著手工作：
成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各店長及部門負(fù)責(zé)人，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。
繼續(xù)配合各門店及部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。
其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我相信百姓會越做越強。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇十七
x鎮(zhèn)慈善分會創(chuàng)新思路，多方籌資，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。全鎮(zhèn)共募集慈善基金156萬元，累計救助116萬元，救助困難群眾、困難兒童、貧困家庭和大學(xué)生等3086人次，特別是20xx年賑災(zāi)捐款達(dá)431275元。x鎮(zhèn)慈善分會被x市評為20xx年度“優(yōu)秀基層慈善組織”，20xx、20xx年度“慈善工作先進單位”，20xx年度“慈善工作突出貢獻單位”。
一、強化慈善宣傳，公眾慈善意識明顯增強。
鎮(zhèn)慈善總會通過救助，打造輿論聲勢，讓社會各界廣泛了解慈善，從而更加支持慈善、參與慈善。同時，通過“慈善一日捐”活動，大力宣傳模范事跡，尤其宣傳近幾年來向鎮(zhèn)慈善分會捐資比較大的先進集體、先進個人，以先進典型感染人、啟迪人、教育人、鼓舞人，使群眾認(rèn)識到慈善事業(yè)是利國利民、惠及民生的工程，利在當(dāng)今，功澤后世，進而形成了全民參與攜手慈善的社會氛圍，為慈善事業(yè)的長足發(fā)展奠定良好的思想和群眾基礎(chǔ)。
二、規(guī)范資金管理，慈善公信力顯著提高。
為樹立慈善組織的良好形象，管好用好慈善資金，使有限的慈善資金發(fā)揮的社會效益，鎮(zhèn)慈善分會不斷完善捐贈接收工作制度，及時公開捐款，捐贈單位和個人募集到的每一筆資金都進行登記，按照財會制度嚴(yán)格管理，接受社會各界和審計部門的監(jiān)督，保證募集的資金用于全鎮(zhèn)慈善事業(yè)，從而提高了慈善社會公信度，確保全鎮(zhèn)慈善事業(yè)的健康發(fā)展。
三、創(chuàng)新救助形式，捐款效益充分發(fā)揮。
社會救助是慈善工作的'出發(fā)點和落腳點，我鎮(zhèn)積極開展形式多樣的救助活動，在助困、助學(xué)、助醫(yī)、助殘、助孤等方面下功夫，充分發(fā)揮慈善事業(yè)在社會保障中的補充作用，加大了救助力度，擴大救助面，積極與市低保辦、慈善總會、市殘聯(lián)、市老齡委聯(lián)系，爭取上級支持，實施好“情暖萬家”、“朝陽助學(xué)”、“康復(fù)救助”、“愛心助殘”、“夕陽扶老”、“應(yīng)急救助”等六大救助工作，幫助困難群眾排憂解難。
根據(jù)省、市關(guān)于加強慈善組織建設(shè)的要求，我鎮(zhèn)不斷充實調(diào)整慈善分會成員，加強慈善分會的領(lǐng)導(dǎo)，并且全鎮(zhèn)89個村都建立了慈善工作站，使慈善工作縱到底、橫到邊、全覆蓋，形成上下聯(lián)動募善款、施救助、抓宣傳的機制，使慈善組織成為民間社會捐贈、社會救助的主渠道。
20xx年，鎮(zhèn)慈善分會將繼續(xù)與全鎮(zhèn)各級各部門和社會各界人士一道發(fā)揚樂善好施、助人為樂的美德，大力宣傳，積極動員，廣泛募集，盡力為困難群眾雪中送炭，排憂解難。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇十八
一個偶然的機會，當(dāng)我們材料一班的組織委員升遷為班長后，我毛遂自薦地上臺發(fā)言，最終得以接手此重任。如今當(dāng)上組織委員已經(jīng)一月有余了，回顧這一段歷程，感覺自己收獲頗多。
首先，在班長蔣煌萍的引導(dǎo)下，為了方便大家之間互相聯(lián)系，我經(jīng)過多方搜集之后制作了一個新的班級通訊錄，發(fā)到大家手中。由于我們專業(yè)經(jīng)過多次宿舍搬遷，寢室號和寢室成員都有所變動，大部分同學(xué)的的手機號碼也已改變。大一開學(xué)時制作的同學(xué)錄早已不適用，這也就給大家的交流帶來了一些困難。于是，經(jīng)過多番詢問，我搜集到了大家新的詳細(xì)信息并把各自的的姓名、宿舍號、籍貫、手機號碼、短號及qq號一起制作成一份新的表格，打印出來并發(fā)送到各宿舍人手中，希望這些很小的事情能夠給大家?guī)硪恍椭?BR> 后來，由于最近考試繁多，雖然自己一直在頭腦中思考組織一些活動來豐富大家的業(yè)余生活，但由于大家都忙著備戰(zhàn)期中考試和英語四級，所以在自己考慮之后還是決定推遲一下。如今英語四級考試已經(jīng)結(jié)束，待大學(xué)物理考試結(jié)束時，我們專業(yè)的考試便接近尾聲，我想那時候大家都比較閑，屆時我定然會將自己頭腦中的`一些想法在與其他班委一起討論，待通過后再付諸實踐。在這寒冷的冬天，通過組織幾次活動，讓大家在一起娛樂的同時也能夠感受到集體的溫暖，從而更熱愛這個班集體。
雖然在之前由于各種原因自己沒有能夠組織更多的活動，但我相信在接下來的一段時間內(nèi)，我一定會再接再厲，把自己分內(nèi)的工作努力做好，通過組織各種活動，讓大家不僅僅是生活在自己的小范圍內(nèi)，而是一起投入到集體的學(xué)習(xí)和娛樂之中，從而帶動大家的積極性與生活熱情。
最后，希望自己能夠在接下來的工作過程中更加努力，兌現(xiàn)自己當(dāng)初競選組織委員時的諾言，也借此達(dá)到自己當(dāng)初競選時的期望與目標(biāo)。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇一
在各級行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體教職員工緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo)，遵循“服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育方針，積極工作,改革創(chuàng)新，開拓進取。各方面工作得到健康和諧地發(fā)展，圓滿完成了本年度的各項工作?，F(xiàn)對我校本學(xué)年工作總結(jié)如下：
1.領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，扎實有效。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，進一步端正了領(lǐng)導(dǎo)班子的工作態(tài)度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的言行、儀表明確了各部門崗位職責(zé)；二是班子團結(jié)務(wù)實、廉潔勤政、開拓進取、群眾信賴、有堅強的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
2.加強隊伍建設(shè)，循序漸進。
“百年大計，教育為本。教育大計，教師為本?！苯ㄔO(shè)高質(zhì)量的教師隊伍，是全面推進素質(zhì)教育的基本保證。建設(shè)一支素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)合理、富有活力的較高水平的教師隊伍，是我校教師隊伍建設(shè)的基本目標(biāo)。
3.改善后勤管理，保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
學(xué)校本著以服務(wù)教育、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的工作目標(biāo)，積極有效地開展后勤工作，努力把各項工作落實到位。強化了責(zé)任意識、安全意識和服務(wù)意識，不斷健全各項規(guī)章制度，為教育教學(xué)秩序的正常運轉(zhuǎn)提供了有力的保障。后勤部門實行精細(xì)化管理，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行財產(chǎn)管理辦法、物品設(shè)備的申購、報批、采購等制度。
2.開拓型獨立工作的能力不夠，還不能完全把握學(xué)校改革創(chuàng)新加快發(fā)展的基本態(tài)勢；
回首過去，我們收獲頗豐；展望未來，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。新的一年，我們繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，學(xué)校將嚴(yán)格管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。力求每一個環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)“精、細(xì)、實、嚴(yán)、恒”，每項工作都能做得務(wù)實、扎實、真實，努力實現(xiàn)“讓孩子成才、讓家長放心、讓社會滿意”的辦學(xué)目標(biāo)。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇二
本人的工作崗位雖然在后勤，但本人始終不忘學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的法律法規(guī)，每晚的新聞30分和地方新聞是內(nèi)容，了解事要事，增強法律意識;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》等法律、法規(guī)，積極參加會計資格培訓(xùn)、年審等，促進工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí)，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討，請教、探討后，就在腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來，再加以靈活運用,直至完全掌握為止。
二、任勞任怨，樂于奉獻。
本人的工作崗位在學(xué)校財務(wù)室，財務(wù)工作瑣事多，心要細(xì)，要求高，壓力，因次在處理每一件事時，都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,債務(wù)要還，學(xué)校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn)，又要償還債務(wù)的情況下，作為財務(wù)工作人員，就要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀，精打細(xì)算，統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細(xì)、壓力、瑣事多的工作環(huán)境中，作為財務(wù)工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有公無私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛校如家，不圖名利，公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻精神?？傊?工作千頭萬緒,本人始終本著″認(rèn)真細(xì)致″的態(tài)度來完成每一項工作。
三、認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)于教育教學(xué)。
全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種要求,更是一種實際行動所在。學(xué)校財務(wù)工作負(fù)擔(dān)者相應(yīng)的不可推卸的職責(zé),只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點,完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認(rèn)真細(xì)致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為學(xué)校、為教師、為學(xué)生著想。在服務(wù)于教學(xué)的同時，嚴(yán)格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴(yán)掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，單據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報銷。
四、謙虛謹(jǐn)慎，做好傳、、帶工作。
財務(wù)工作性質(zhì)，銜接性比較強。在學(xué)校決定安排新人接我班后,我就先領(lǐng)著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社?？啤㈩A(yù)算外局;區(qū)政府人事局、物價、局xxx;市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟，認(rèn)認(rèn)門戶，作個交接，試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬，填寫報賬單，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳?？傊?我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時，自己要謙虛謹(jǐn)慎,向她人學(xué)習(xí)自己沒有掌握的知識，取長補短，相互學(xué)習(xí)，共同進步。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇三
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的學(xué)生工作已接近尾聲。在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的助下，本屆學(xué)生會結(jié)合自身特點和實際，以“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”為宗旨，有針對性的開展了一系列貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)的工作，進一步發(fā)展了自己的品牌特色活動。現(xiàn)針對過去這一學(xué)期學(xué)生會在工作中的表現(xiàn)，進行具體的總結(jié)如下：
(1)在開學(xué)初，我們開展了新學(xué)期新生接待各項工作，組織人員與各部門一同迎接我院新生的到來，做好各項接待安排工作，服務(wù)于各個新生，使其順利適應(yīng)學(xué)生活。與此同時，做好學(xué)生會的宣傳招新工作，制定完善的招新計劃，為學(xué)生會的人才招募和培養(yǎng)奠定良好的基礎(chǔ)，順利做好學(xué)生會的新老學(xué)生干部換屆、交接工作，為學(xué)生會各項的工作開展提供良好的人力資源儲備。
(2)本學(xué)期，我們對學(xué)生會制度進行了重新修訂與完善工作，立自主的按照制度膽開展學(xué)生工作，讓廣學(xué)生更好的了解我們學(xué)生會的宗旨、義務(wù)、工作范圍、職責(zé)。
(3)加強了與分院學(xué)生會及院學(xué)生會各個部門之間的溝通交流，形成整個學(xué)生會的家庭氛圍和團結(jié)意識，對八個分院的學(xué)生會進行了調(diào)研工作，了解了各分院工作中所遇到的問題，以例會為平臺，部門間進行工作匯報的同時，相互了解和交流，將工作中遇到的困難和問題與學(xué)生會其他成員傾訴并交流經(jīng)驗和商量解決方案，提高了各方面工作效率。
(4)為繼續(xù)加強與促進學(xué)生組織健康有序的發(fā)展，加強學(xué)生干部的梯隊建設(shè)，選拔優(yōu)秀人才開展學(xué)院團學(xué)工作，溫州某學(xué)院第三次學(xué)生代表會全體團代表在一號樓報告廳準(zhǔn)時召開會。產(chǎn)生了xx學(xué)院第三屆學(xué)生員會員，常務(wù)員以及xx學(xué)院第三屆學(xué)生員會員主席。新的形勢呼喚新的理念，年輕的我們與溫州某學(xué)院共站在未來前進的新起點。新的血液已注入溫城院，我們已然感受熱血的沸騰，活力的迸發(fā)!
(5)為推進學(xué)院學(xué)生分會工作的發(fā)展，進一步發(fā)揮學(xué)生分會在校園文化建設(shè)中的重要作用，院學(xué)生會在本學(xué)期開展xx學(xué)院第四屆“優(yōu)秀學(xué)生分會”評比，經(jīng)過加分項目考核、滿意度調(diào)查、學(xué)院走調(diào)查以及ppt展示，最終評選出外語分院、管理分院為“優(yōu)秀學(xué)生分會”，國際貿(mào)易分院為“特殊貢獻獎”。
二、堅持校園品牌文化建設(shè)，促進學(xué)生全面發(fā)展。
(1)本學(xué)期，我們開展豐富多彩、形式各異的校園文化活動，籌辦了我院第九屆十佳歌手賽、迎新晚會、xx市主持人群英會等力推進我院學(xué)生文化素質(zhì)教育的賽事，也舉辦了第二屆師生文化節(jié)系列活動，增強了同學(xué)與老師間的交流。展現(xiàn)我院學(xué)子課余生活豐富、積極參與各項活動的一面。
(2)各部門配合新聞宣傳部、學(xué)習(xí)部做好每次活動、講壇等系列活動的宣傳工作，做到及時、準(zhǔn)確的向院內(nèi)外發(fā)布最新訊息，并與藝術(shù)團、社團聯(lián)合作，繁榮校園文化，創(chuàng)新新聞亮點，開發(fā)多種渠道，密切部門交流，不斷開拓創(chuàng)新，爭取在同學(xué)們當(dāng)中贏得良好的聲譽。
三、引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提升實踐能力。
(1)xx孵化園是我院創(chuàng)業(yè)工作的重心所在，本學(xué)期為滿足創(chuàng)業(yè)學(xué)子需求，浙商孵化園開展了第十期創(chuàng)業(yè)項目入園答辯會，創(chuàng)業(yè)服務(wù)部應(yīng)積極配合指導(dǎo)老師的工作和要求，做好浙商孵化園的內(nèi)部建設(shè)工程，加強自我疏導(dǎo)，并拓寬工作思路。
(2)輔助就業(yè)指導(dǎo)老師做好我院2015屆畢業(yè)生就業(yè)資料整理工作，就業(yè)服務(wù)部積極開展每周周三專場招聘會，讓在校學(xué)生深入企業(yè)、實踐工作，提高我院學(xué)子應(yīng)聘、專業(yè)操作等就業(yè)能力，為畢業(yè)生提供就業(yè)良機。
四、整合資源，充分發(fā)揮團學(xué)的橋梁紐帶作用，竭誠為同學(xué)服務(wù)。
(1)本學(xué)期充分利用了微博、人人、論壇等傳媒手段，拓展學(xué)生工作的實踐領(lǐng)域，學(xué)生會與各個部門都擁有了自己的微博，進一步加強學(xué)生會的凝聚力和吸引力，著重加強了工作機制建設(shè)和工作能力培養(yǎng)，建立起完善的獎懲制度。
(2)本學(xué)期為了更好地為學(xué)生提供服務(wù)的平臺，以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持以學(xué)生為本的理念，學(xué)生會堅持了學(xué)生會主席辦公室的值班工作以及學(xué)生服務(wù)廳學(xué)生會服務(wù)窗口部門值班，為了解并解決了全院的學(xué)子在日常生活與學(xué)習(xí)中遇到的各種困難與困惑，而努力。真正做到位同學(xué)們辦實事，解決全院學(xué)生的各種困難。
本學(xué)期，我們院學(xué)生會時刻積極響應(yīng)院黨和團的號召，把服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)院、服務(wù)社會作為工作的基本思想，讓創(chuàng)新自我思想、提升自我能力、實現(xiàn)自我價值作為學(xué)生會每一個學(xué)生干部的工作目標(biāo)，為我院學(xué)生工作的開展與和諧校園建設(shè)做出了積極、重要的貢獻。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇四
隨著期末臨近，管理學(xué)院學(xué)生會20xx——20xx學(xué)年的各項工作也已接近尾聲。學(xué)習(xí)部作為管院學(xué)生會的重要分支機構(gòu)，一年來在院團委和學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設(shè)進一步完善，人員素質(zhì)進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學(xué)習(xí)部本學(xué)年的各項工作中依然存在諸多問題?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作總結(jié)如下，以期服務(wù)于學(xué)習(xí)部今后發(fā)展：
一、全年工作概況。
(一)工作開展。
1、xx級新生入學(xué)之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學(xué)院第二節(jié)專業(yè)辯論賽”，活動分為海選﹑初賽﹑復(fù)賽和決賽。經(jīng)過一個月的角逐，涌現(xiàn)出營銷﹑國貿(mào)等優(yōu)秀代表隊及一大批優(yōu)秀辯手。
2、院辯論隊的組建與培訓(xùn)。在新生辯論賽的基礎(chǔ)上，以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨后，邀請歷屆優(yōu)秀辯手對院隊進行各種形式的培訓(xùn)，并在隨后與生命﹑電信﹑設(shè)藝等學(xué)院辯論隊進行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍。
3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽協(xié)辦工作。在校團委的統(tǒng)一安排下，協(xié)助?？茀f(xié)舉辦了“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負(fù)責(zé)管理學(xué)院參賽的組織宣傳、報名、團隊組建、協(xié)調(diào)溝通等工作。
4、20xx級學(xué)生英語四級模擬考試。xx年xx月，舉辦了旨在提高我院大二學(xué)生英語四級備考熱情服務(wù)于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動，受到一致好評。
5、圖書推薦活動。今年4月，由學(xué)習(xí)部委員自主策劃實施的圖書推薦活動正式開始，通過在學(xué)生會會議室開設(shè)專欄推薦圖書并定期更新以提高人文，倡導(dǎo)組織文化。
6、組織院辯論隊參加第六屆“至博杯”大學(xué)生辯論賽。
7、“大四臨別贈言”活動。由委員提出創(chuàng)意，并由委員策劃組織實施。將在近期開展。
8、協(xié)助其他部門開展大型活動。在校園紅歌會﹑校運動會﹑風(fēng)箏節(jié)和各類體育比賽中，學(xué)習(xí)部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中。
(二)部門建設(shè)。
1、圓滿完成納新。新生入學(xué)初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新委員13人。男生3人，女生14人，組建了組織基礎(chǔ)。
2、建立完善部門例會制度，在學(xué)生會的統(tǒng)一要求下建立了學(xué)習(xí)部的例會制度，每兩周舉行一次學(xué)習(xí)部例會，時間為隔周的周三晚七點半，并進行詳細(xì)的會議記錄。
3、建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表(隨后被秘書處制定的考核制度取代)。
(三)人員發(fā)展。
1、從公文書寫開始培養(yǎng)委員工作能力。學(xué)習(xí)部每項活動的策劃﹑總結(jié)均有委員參與撰寫，并由部長指導(dǎo)完善，是委員公文書寫能力有長足進步。
2、以辯論賽為契機培養(yǎng)主持人。管院辯論賽主持人均由學(xué)習(xí)部委員擔(dān)任，旨在為管院學(xué)生會建立相關(guān)人才儲備。
3、學(xué)生會干部培養(yǎng)。在中后期的學(xué)習(xí)部工作中逐漸的涌現(xiàn)出一批責(zé)任心強、工作熱情高、工作能力強的委員，我們予以重點培養(yǎng)，以期更好地為管院學(xué)生會儲備干部人才。
二、全年工作反思。
回顧學(xué)習(xí)部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標(biāo)要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹(jǐn)列舉如下：
(一)工作開展方面。
1、活動內(nèi)容單一，過多精力集中于辯論賽。
縱觀本年度學(xué)習(xí)部工作，真正談得上品質(zhì)和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上皆差強人意。這一點已成學(xué)習(xí)部工作的硬傷，亟待解決。
2、活動缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去”。
今年學(xué)習(xí)部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎(chǔ)上有所改進但也只是“炒好了冷飯”。創(chuàng)新活動內(nèi)容“烹出新的美味佳肴”仍是當(dāng)務(wù)之急。此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產(chǎn)生必要交流。
3、心得體會部門觀念濃重，部門間協(xié)調(diào)困難。
委員對自己部門工作積極參與認(rèn)真對待，但對其他部門主要負(fù)責(zé)的工作卻缺乏積極性和責(zé)任感。
其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協(xié)調(diào)難度和不信任感。這一點不僅在學(xué)習(xí)不出現(xiàn)其他部門也普遍存在。
4、對其他部門工作缺少了解和認(rèn)識。
在校園紅歌會中學(xué)習(xí)部曾負(fù)責(zé)后臺組織工作，但因?qū)ぷ魅狈α私庠置δ_亂屢出差錯;在運動會中學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)篩選和上報稿件，但因沒有相關(guān)經(jīng)驗，篩選過細(xì)導(dǎo)致送交稿件數(shù)量較少?各部門之間缺少應(yīng)有了解已經(jīng)成為影響各部門之間協(xié)作質(zhì)量的重要瓶頸，應(yīng)予以足夠重視。
(二)部門建設(shè)方面。
1、委員性別和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。
納新時沒有充分考慮到委員性別和專業(yè)分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會計和國貿(mào)兩個專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多困難。
2、例會制度實施不到位，例會效率不夠高。
在每學(xué)期后期，隨著部門工作減少例會次數(shù)也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認(rèn)真的準(zhǔn)備，但部分例會的議事效率仍有待提高。
3、委員考評制度沒有真正落實。
委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規(guī)范委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。
4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發(fā)委員的工作熱情。
我們一直試圖在學(xué)習(xí)部建立一種謙虛謹(jǐn)慎、踏實進取的文化氛圍，雖然從委員的作風(fēng)來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應(yīng)的組織文化。第二學(xué)期，隨著委員工作熱情的下降部門風(fēng)氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發(fā)委員工作熱情。
(三)人員發(fā)展方面。
1、對委員的“重點培養(yǎng)”過于盲目。
毋庸諱言，人才培養(yǎng)的重點就是為下一屆學(xué)生會培養(yǎng)學(xué)生干部。然而就學(xué)習(xí)部自身而言，選擇培養(yǎng)對象過于盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現(xiàn)就將其列為培養(yǎng)對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點培養(yǎng)對象。給學(xué)習(xí)部今后發(fā)展帶來了一些不必要的風(fēng)險。
2、很多計劃中的委員培訓(xùn)計劃未能實施。
后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的活動已經(jīng)告訴我們，委員的全面培養(yǎng)極其關(guān)鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。
3、第二學(xué)期在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。
對部分活動過問太細(xì)，限制了委員發(fā)揮的余地。在辯論隊負(fù)責(zé)人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點，總體上也沒有形成重點培養(yǎng)的局面。
三、部門發(fā)展設(shè)想。
通過在學(xué)習(xí)部一年的工作、思考和總結(jié)，對學(xué)習(xí)部以后的發(fā)展提出以下設(shè)想，希望有助于下一屆學(xué)習(xí)部的更好發(fā)展和管院學(xué)生會的蒸蒸日上。
1、工作總結(jié)尋求學(xué)習(xí)部工作、職能的準(zhǔn)確定位，從觀念上摒棄因循守舊。
學(xué)習(xí)部準(zhǔn)確的工作職能應(yīng)從學(xué)生會整體和學(xué)院的大環(huán)境著眼、充分借鑒其他學(xué)院學(xué)習(xí)部優(yōu)秀經(jīng)驗來進行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經(jīng)曝露出巨大不足，必須另辟蹊徑。下學(xué)年學(xué)習(xí)部工作可嘗試從宣揚國學(xué)、文學(xué)等方面尋找切入點。循序漸進的實現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持方面的人才也應(yīng)成為學(xué)習(xí)部的重要工作目標(biāo)。
2、從組織文化入手，建立“部門精神”。建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部。
一個組織單位無論大小，都應(yīng)該具有一種在組織內(nèi)被普遍認(rèn)同的并被成員主動用以規(guī)范自己行為的價值標(biāo)準(zhǔn)、行為風(fēng)格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學(xué)年學(xué)習(xí)部上到部長下到委員，始終體現(xiàn)一種謙虛、踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、熱門思想?yún)R報負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，這對學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作起到了巨大的推動作用。然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學(xué)期得到很好的維持和深化。下學(xué)年學(xué)習(xí)部應(yīng)從納新開始，通過例會、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑從委員踏進學(xué)習(xí)部起就努力去灌輸一種符合長遠(yuǎn)發(fā)展要求的部門精神。只有建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部才能談得上后續(xù)的一切工作。
3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學(xué)生會整體資源。
部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協(xié)作、難以形成合力，已經(jīng)成為削弱本學(xué)年管院學(xué)生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關(guān)心、部長護犢子、等這些現(xiàn)象將是學(xué)生會發(fā)展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學(xué)習(xí)部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風(fēng)來自部長。部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”。試想這樣怎能讓管院學(xué)生會各部形成合力?部門間的協(xié)作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從委員進入學(xué)習(xí)部起給委員做好榜樣。寧要學(xué)生會整體合格的螺絲釘，也不要學(xué)習(xí)部桀驁的發(fā)動機。
4、選人、育人、留人、用人。
其次是對委員的培養(yǎng)不夠，部門戰(zhàn)斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現(xiàn)。一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質(zhì)量。另一方面，只有使委員切實感受到自身的進步才能激發(fā)他們的工作積極性。無論是學(xué)生會整體還是學(xué)習(xí)部這個小分支，主人永遠(yuǎn)都是委員，近百名委員永遠(yuǎn)大于十幾個部長和五個主席!
回顧學(xué)習(xí)部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進步總是在反思改進中產(chǎn)生的。在此總結(jié)管理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部201*～201*學(xué)年度工作，謹(jǐn)希望總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，助管院學(xué)生會蒸蒸日上。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇五
我校心理組目前有專職教師2人，兼職教師6人。心理組日常工作包含心理課(常規(guī)心理課、心理第二課堂)、個別輔導(dǎo)、團體輔導(dǎo)、教師培訓(xùn)、心靈聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)、家長學(xué)校、課題研究、社會公益等。
常規(guī)心理課包含新環(huán)境適應(yīng)、新學(xué)法適應(yīng)、人際交往能力提升、自信心培養(yǎng)、情緒控制、積極心態(tài)培養(yǎng)、生涯規(guī)劃、戶外拓展等內(nèi)容，間周一節(jié)。同時在初一初二開展了心理第二課堂。從20xx年開始，俊波外國語學(xué)校誕生了心靈聯(lián)絡(luò)員這一群體，他們協(xié)助同學(xué)們預(yù)約咨詢，做簡單的心理疏導(dǎo)，是心理老師和同學(xué)們之間搭建的心靈橋梁。
20xx年心理組接待來訪者260人，搜集有價值來訪個案57例。
本期開展學(xué)生課外心理講座2次，承擔(dān)對外培訓(xùn)6次。
本期組織大型親子活動1次，家長學(xué)校講座7次。
心理組歷時兩年完成的課題《初中學(xué)生人際交往能力培養(yǎng)模式及實施策略研究》，經(jīng)專家組評審鑒定，獲得州教育小專題優(yōu)秀成果一等獎。
心理組兩位老師除了做好校內(nèi)本職工作外，也熱心于公益，并將這一思想傳遞給學(xué)生。
20xx已經(jīng)結(jié)束，感謝這一年給于我們支持的所有力量，期待20xx繼續(xù)攜手前行。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇六
提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是師資隊伍的建設(shè)。學(xué)校的發(fā)展，歸根到底決定于教師隊伍的素質(zhì)。我們學(xué)校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個字：敬業(yè)、好學(xué)、愛生、愛校。
我們利用每周例會的機會，組織教師、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本學(xué)期，我們以學(xué)習(xí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機，開展了一次師德教育。學(xué)校要求，每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作、要為人師表，以自己的良好行為和形象為學(xué)生樹立榜樣，要有埋頭苦干的精神，將奉獻教育當(dāng)做樂趣。
這學(xué)期，我校教師在繁重的工作任務(wù)面前，任勞任怨。我們學(xué)校部分是年紀(jì)、快要退休的老年教師，他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作。
二、抓常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，我們的老師理直氣壯抓教學(xué)。本學(xué)期，在中心校的統(tǒng)一布置下，我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī)，千方百計提質(zhì)量。為了更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量，我們主要采取了以下措施。
1、狠抓教學(xué)常規(guī)，強化過程管理。教學(xué)常規(guī)的落實是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此，我們在教學(xué)管理中，要求教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)的要求，備課、講課、布置與批改作業(yè)。
2、抓好單元測驗和課外輔導(dǎo)，重視培優(yōu)和轉(zhuǎn)差工作。由于種種原因，每個班級都不同程度地存在“差生較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象，這對期末考試的影響很。但是，我們教師堅持“只講主觀，不談客觀”的原則，樹立“沒有教不好的學(xué)生，只有教不好的老師”的觀念，努力做好作業(yè)設(shè)計和批改，做好單元測試工作，一手抓差生轉(zhuǎn)化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，限度地提高學(xué)生的學(xué)科成績。
三、抓班級管理，強化安全衛(wèi)生。
班級是學(xué)校工作的前沿陣地。按照中心校的要求，我們從這學(xué)期開始，以“紀(jì)律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手，強化班級管理。
1、加強學(xué)生常規(guī)管理，進行良好的行為習(xí)慣教育。
班主任從進校、出操、課間、離校、紀(jì)律、衛(wèi)生等學(xué)校生活的各個層面對學(xué)生、班級檢查、記錄，使學(xué)校呈現(xiàn)出了團結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的好局面。
以貫徹實施新《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，對學(xué)生進行愛國主義教育和良好的行為習(xí)慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，絕部分學(xué)生養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、講文明、有禮貌的良好行為習(xí)慣，真真正正成為班級小主人，學(xué)校的小主人。
2、利用班會，強化安全衛(wèi)生教育和管理。
本學(xué)期在班主任的配合下，做了許多工作，特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。本學(xué)期沒有發(fā)生安全事件。
四、抓活動開展，豐富校園文化。
這學(xué)期我們根據(jù)實際開展了以下活動。
1、愛國主義讀書教育活動。根據(jù)學(xué)校制訂的教育方案，并踏實做好讀書的指導(dǎo)工作，為下學(xué)期的讀書競賽打下良好的基礎(chǔ)。
2、結(jié)合節(jié)慶和其他重要時日，因地制宜地開展慶?；蚪逃顒?。
五、存在的主要問題。
1、從學(xué)生數(shù)來看，我們學(xué)校是小規(guī)模完校，辦學(xué)條件十分落后，是不折不扣的弱勢群體，與兄弟學(xué)校相比差距非常，體現(xiàn)出明顯的發(fā)展不均衡。
2、教師年齡結(jié)構(gòu)老化，教師數(shù)量不足。教師個體的專業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)發(fā)展不是很平衡。這些也一定程度影響教學(xué)質(zhì)量的提高。
一學(xué)期已經(jīng)過去，駐足回首之間，有喜也有憂。展望明天，道路漫漫且修遠(yuǎn)，困難重重亦艱險。但我們堅信，有中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷，有全體教師的團結(jié)奮進和勤懇踏實，明天一定會更好！
學(xué)校組織年終總結(jié)篇七
作為黨員，黨性修養(yǎng)很重要，作為教師，師德修養(yǎng)很重要。所以，一直以來，我忠誠并熱愛黨的教育事業(yè)，主動及時地學(xué)習(xí)黨的教育方針政策，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。熱愛關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生的個性差異，教學(xué)中能顧及各層次的學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的精神需求，課業(yè)負(fù)擔(dān)輕而高效，努力使課堂變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)成長的樂園。不管在單位還是在社會，都能做到身正為范，注意自己的師表形象，在贏得他人尊重的同時，更加提升了自己的黨性修養(yǎng)。
作為小教團委書記，能立足團員教師的思想道德建設(shè)和能力提高，組織團員青年教師進行“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”詩歌朗誦活動;抓住學(xué)校進行教師隊伍建設(shè)推進會的契機舉行有意義的退團儀式;組織團員青年志愿者多次參加鎮(zhèn)活動，志愿者隊伍組織榮獲xx市優(yōu)秀志愿者組織稱號;組織各校支部開展“我身邊的青春榜樣”宣傳學(xué)習(xí)活動，由于事跡突出，我被評為“xx市青春榜樣”，并受邀請，在五四當(dāng)天參加了團市委在華西召開的面向全市青年的思辨會，作為主講成員在臺上分享了由堅定執(zhí)著的工作熱情收獲的真快樂，用70后的腳踏實地、無私奉獻影響著當(dāng)代團員青年，樹立了榜樣形象;小教團委繼09、xx年度被評為“xx市優(yōu)秀團組織”之后，xx年度再度獲評，本人也被評為“xx市優(yōu)秀團干部”、“青陽鎮(zhèn)巾幗建功標(biāo)兵”。
人的進步來源于不斷的學(xué)習(xí)。作為主管學(xué)校教育教學(xué)、教科研的校級領(lǐng)導(dǎo)，我深感肩上擔(dān)子的重量。本年度，我給自己定的目標(biāo)仍是“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，向書本學(xué)，向一線教師學(xué)，向其他領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，在培訓(xùn)班中學(xué)，抓住一切可學(xué)習(xí)的機會來提升自己各方面的能力。不僅如此，還督促自己學(xué)了要用，用實踐來證實理論，用自己的思考與別人去碰撞，不斷更新自己的教育觀念，努力提升自己的理論和工作水平。
對于日常工作，能綜合各條線的工作要求和建議進行妥善安排和傳達(dá)，讓教師有清晰的了解并易于操作，同時，組織各部門對布置的工作強化過程管理，倡導(dǎo)“常態(tài)下常效”的管理理念，加強了科學(xué)、規(guī)范的常規(guī)管理。
1、裝備工作學(xué)、管、用、建四管齊下。
本學(xué)年在現(xiàn)代教育技術(shù)裝備工作方面投入精力較多，由于剛接觸，很多規(guī)范、章程、工作計劃、總結(jié)等資料都要重新梳理、增添。通過參加市級培訓(xùn)、校際學(xué)習(xí)、校內(nèi)研討，能部署好本校各項裝備工作的推進，按照上級要求做好各項資料準(zhǔn)備和過程動態(tài)更新工作，在兩次市級檢查中均受好評。
2、書香建設(shè)內(nèi)容扎實，關(guān)照各層。
今年，我校的書香校園建設(shè)工作經(jīng)歷了發(fā)動、實施、迎檢的全過程。我從方案制定、活動推進、資料匯總、總結(jié)匯報等各方面都能創(chuàng)新方式和內(nèi)容，并在內(nèi)容中關(guān)照到學(xué)校、教師、學(xué)生、家長四個層面，不讓活動走過場，努力讓活動成為積淀文化的載體、提高人文的助手。卓有實效的活動得到了學(xué)生的喜愛，更得到了廣大家長的認(rèn)同和支持。豐富的實踐、厚實的資料得到了書香校園檢查組的充分肯定。上半年本人被評為鎮(zhèn)“書香教師”。
3、德育管理培訓(xùn)提高，創(chuàng)新實踐。
根據(jù)市級文件精神以及本校實際情況，制定了學(xué)校德育三年行動計劃，并在平時工作中逐步滲透和落實。注重家校結(jié)合教育，組織開展好學(xué)期家長會，并邀請南京大學(xué)教授來校講座，提高家長家育意識和水平。
做好學(xué)校少年宮申報、掛牌及社團活動組織的統(tǒng)籌安排，規(guī)范課程設(shè)置、活動過程、協(xié)調(diào)活動地點安排及輔導(dǎo)老師，使社團活動可操作化、全員化。
為使自己能更好地勝任教育工作管理，自xx年5月份開始我參加了xx市第二期德育干部培訓(xùn)班。我非常珍惜每一次的學(xué)習(xí)機會，專家講座仔細(xì)聆聽、認(rèn)真筆記;實踐作業(yè)一絲不茍、字字原創(chuàng);互動研討發(fā)言積極、組織精彩;讀書匯報深刻全面、頗受好評。
高效、有序組織青陽片德育展示活動并參與點評。在全員參與、精益求精的基礎(chǔ)上，我校的德育活動展示被評為青陽片最佳活動。在學(xué)校文明禮儀曲藝比賽中，主動撰寫的戲曲劇本被評為鎮(zhèn)一等獎，學(xué)生表演獲鎮(zhèn)二等獎。
4、教科研工作笨鳥先飛，精益求精。
重逢闊別了7年之久的語文教學(xué)崗位，作為一名高齡“新手”，只能讓自己認(rèn)真埋頭學(xué)習(xí)、實踐提高。上學(xué)期，我擔(dān)任的是六年級畢業(yè)班的教學(xué)工作，本學(xué)期更是嘗試了從沒教過的五年級。由于事務(wù)繁雜，心里不免焦慮，于是就暗下決心：當(dāng)笨鳥，欲工作，先學(xué)習(xí)。也因此，我養(yǎng)成了一個習(xí)慣，把每個周六定為我的“笨鳥工作日”，利用假日時間到校完成上周未盡事宜、部署下周事項，進行精心備課，制作相關(guān)課件等，如果還做不完，周日繼續(xù)。
繼續(xù)進行作文寫作研究，鼓勵學(xué)生寫生活、寫真話，日記重批語反饋，通過真心交流逐步培養(yǎng)學(xué)生務(wù)實的生活、學(xué)習(xí)作風(fēng)。其次，堅持自己一貫的幽默又不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)風(fēng)格，在教學(xué)班進行生活語文、情境語文和實踐語文的教育教學(xué)，打造高效課堂，從不拖課，從不擠占學(xué)生時間，與學(xué)生建立起朋友式師生關(guān)系，盡可能拓展學(xué)生視野，鼓勵學(xué)生在生活中實踐語文，設(shè)計多項實踐作業(yè)如：采集樹葉制作標(biāo)本介紹、采訪社會名人、學(xué)唱戲劇、讀書沙龍、給家長講故事等，深受學(xué)生和家長歡迎。開通了家校qq號，作為學(xué)生交流、感悟的平臺，更是能與家長研討育兒心得，得到廣大家長支持與好評。
由于事情頭緒較多，長期快節(jié)奏的工作使我養(yǎng)成了雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。
1、公文流轉(zhuǎn)文件流通高效。
公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)是上級文件下達(dá)和學(xué)校情況上傳的平臺，能養(yǎng)成有空就刷新、查收文件的習(xí)慣，認(rèn)真記錄并根據(jù)文件精神轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門人員，提醒、協(xié)調(diào)好各部門工作，同時做好學(xué)校各項報表、計劃、總結(jié)的上傳工作，一年來累計收發(fā)1000多份文件。
2、圖書訂閱信息認(rèn)真篩選。
每學(xué)期一次的學(xué)生報刊雜志征訂，我能本著惠及學(xué)生、提高學(xué)生的原則，在眾多雜志社推薦的少兒刊物中篩選適合學(xué)生閱讀、對學(xué)生有幫助的進行重新編目、更新定價、制定征訂單，方便家長和學(xué)生訂閱。
3、病事假課務(wù)協(xié)調(diào)及時。
學(xué)校同事因公因私請假頻率比較高，我能及時記錄并協(xié)調(diào)課務(wù)調(diào)代，使學(xué)校教育教學(xué)工作有序、穩(wěn)定進行。
學(xué)校的工作，離不開社會各界的支持，社會各界有需求，我也會義不容辭地參與、協(xié)助。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇八
緊張而繁忙的一學(xué)期教育教學(xué)工作已經(jīng)全面結(jié)束，回顧本學(xué)期的工作，我們在縣教育局及中心學(xué)校指導(dǎo)下，全體教師發(fā)揚與時俱進、敢為人先的時代精神，圓滿地完成了本學(xué)期各項工作任務(wù)。為了揚長避短，依據(jù)本學(xué)期的重點工作落實情況做以下總結(jié)：
德育工作以構(gòu)建和諧校園為工作重點，重德育、抓活動，堅持以德育為首，育人為本的辦學(xué)方向，努力創(chuàng)建文化校園。進一步加強和改進學(xué)校德育工作，著力打造精品德育活動，構(gòu)建具有西津畬族小學(xué)特色的德育模式。
1、加強以班主任為主體的德育隊伍建設(shè)。
(1)組織學(xué)校班子成員、班主任等到其他學(xué)校學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)班級管理、教學(xué)研究等方面的知識內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，更新了教育理念，提升了育人水平。
(2)利用每周一次班主任會，借助于一日常規(guī)評比，對于常規(guī)管理和班主任一起交流討論，通過討論和交流，使班主任對于班級管理和學(xué)生德育工作的認(rèn)識提高一個層次。
2、深入開展德育主題教育活動，寓教育于活動之中。
(1)繼續(xù)抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話，激發(fā)學(xué)生愛國熱情，樹立正確的價值觀、法律意識、環(huán)保意識、責(zé)任意識等。
(2)建立充實了新一屆學(xué)生值勤隊員，每天配合值日教師的工作，作好記錄，這些值勤隊員在學(xué)校一日常規(guī)評比中發(fā)揮著很大的作用，在協(xié)助學(xué)校進行管理的同時，也達(dá)到了自我管理、自我教育的目的。
(3)利用“國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦”等系列節(jié)日，把握住思想道德建設(shè)的主渠道、主陣地和主課堂。切實加強集體主義教育、社會責(zé)任感教育、感恩教育、文明禮儀等方面的教育。
3、把課堂教學(xué)工作為德育工作的主渠道。
為了提高德育工作的針對性和實效性，學(xué)校積極改革課堂教學(xué)，明確德育教學(xué)目標(biāo)。堅持以思品課、班會課為德育主要課程，積極利用現(xiàn)代信息技術(shù)作為教育手段進行教學(xué)。堅持充分發(fā)揮學(xué)科教學(xué)滲透德育的功能，挖掘教材中德育因素，有目的地在學(xué)科教學(xué)中對學(xué)生進行正確的人生觀、價值觀教育。
4、強化家校聯(lián)系。
繼續(xù)加強家長與學(xué)校的聯(lián)系，做到目標(biāo)明確，計劃落實，并且認(rèn)真做好資料搜集、積累工作。通過家長會、致家長一封信等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進行指導(dǎo)，形成教育合力。
1、完善制度，實行安全責(zé)任制。
學(xué)校建立健全安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，學(xué)校與各班主任簽訂安全責(zé)任書，做到層層落實，職責(zé)明確。學(xué)校要認(rèn)真落實各項安全管理制度，做到有制度、有落實、有檢查，使安全工作落到實處。
2、通過各種途徑進行安全教育。
利用校會、國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播、班隊會、黑板報等途徑根據(jù)季節(jié)的不同有針對性的對師生進行安全教育。內(nèi)容包括：法制教育、交通安全、用電安全、防火、防溺水、預(yù)防食物中毒、傳染病、戶外活動安全活動等,自我保護,珍視生命。
3、保證教學(xué)活動的安全，創(chuàng)建平安校園。
學(xué)校注重學(xué)生教學(xué)活動的安全，教育學(xué)生不在樓道內(nèi)游戲，上下樓梯靠右行，特別是體育課、綜合實踐課，相關(guān)教師要有針對性地開展安全教育，培養(yǎng)學(xué)生自我保護的意識與能力。
4、做好校園安全保衛(wèi)工作。
要細(xì)致做好校舍安全檢查，特別是防火、防毒、防盜、防溺水、防雷電以及學(xué)生集體活動的管理，教育學(xué)生不玩火、不玩水，消除不安全隱患。健全突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，12月份學(xué)校住宿生開展一次防火演練，切實增強了學(xué)生對突發(fā)事件的處理能力。
5、加強交通安全教育。
通過多種方式教育學(xué)生步行靠右行、靠邊行，不橫穿馬路，不在馬路上打鬧、游戲、滑冰等。執(zhí)行周末乘車值班制度，教育師生一定要遵守交通安全法規(guī)，不乘坐“三無”車輛。
6、注意學(xué)生飲食安全。
不飲生水，不吃生、冷、不清潔食物，不吃變質(zhì)及過期的食品。不隨便吃野果，飯前便后要洗手，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。堅決杜絕校內(nèi)吃零食現(xiàn)象。各班班主任加強教育，禁止學(xué)生或家長帶零食到學(xué)校，向?qū)W生宣傳食用“三無”食品的危害，禁止學(xué)生課間到小店購買零食。
7、加強防溺水教育。
做到不私自下水游泳;不與同學(xué)結(jié)伴游泳;不到不熟悉的`水域游泳;不準(zhǔn)不會水性的學(xué)生下水施救等六不準(zhǔn),做到學(xué)生無溺水事件發(fā)生。
8、做好預(yù)防傳染病工作。
充分發(fā)揮衛(wèi)生指導(dǎo)員作用，加強衛(wèi)生指導(dǎo)、疾病控制，嚴(yán)防傳染性疾病發(fā)生、流行。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽和呼吸道、消化道、皮膚不適等癥狀的師生，要密切關(guān)注，及時上報。
9、抓好法制教育工作。
我校要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實教育部《關(guān)于加強青少年學(xué)生法制教育工作的若干意見》，通過生動形象的載體和方式，向?qū)W生普及法律的基本知識，提高學(xué)生明辨是非、自我約束、遵紀(jì)守法、自我保護的意識和能力。
10、由于我校是寄宿制學(xué)校，學(xué)校正處在施工建設(shè)中，為了強化“安全重于泰山”的意識。這學(xué)期實施每天一位值日教師對住宿生進行統(tǒng)一管理，早上6：30起床，7；00-7：30晨讀，晚上9：00準(zhǔn)時媳燈，值日教師必須全天制的進行監(jiān)管。確保學(xué)生安全。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇九
在教育局和財政局的指導(dǎo)下，xx中心小學(xué)xx年年在財務(wù)會計方面做了不少工作，取得了很的成績，同時也有不足之處，下面作以總結(jié)。
一、腳踏實地，做好財務(wù)經(jīng)常性工作。
健全理財小組，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，切實做好份內(nèi)工作，不當(dāng)擺設(shè)。
開學(xué)前，提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。
對僻生減免課本款，向社會公示減免名單，給各?？讨屏藴p免書款專用章，將國家減免的課本全部蓋齊。
要求各基層小學(xué)要按時記收入支出流水帳，隨時與中心小學(xué)對帳，經(jīng)費收支要在學(xué)校進行公示。下一步要定期對各校帳目進行抽查或展評，使互相學(xué)習(xí)、共同進步。
積極為學(xué)校服務(wù)，開學(xué)后盡快收齊各校發(fā)票，盡快報帳，不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作。
每月中心小學(xué)將各校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于各校報帳員核對。
二、摸清家底，加強固定資產(chǎn)的管理。
本年，我們依據(jù)財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類帳，增強了各校保護國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進入了正?；芾淼能壍?。
以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時登記，并刻了固定資產(chǎn)管理章，要求該單位的負(fù)責(zé)人在發(fā)票上簽字，引起重視，增強責(zé)任心。
同時，希望上級業(yè)務(wù)部門制定出統(tǒng)一的固定資產(chǎn)正常損毀的核減的制度。
三、量入為出，增強收支按預(yù)算管理的意識。
根據(jù)教育局財政局的要求，各校對未來一學(xué)期的收入，作詳細(xì)的測算，對日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準(zhǔn)，并按預(yù)算執(zhí)行。
這項工作在實際執(zhí)行中，有些學(xué)校考慮不太周全，某些項目實際執(zhí)行與預(yù)算相差較。以后我們預(yù)算時要做到更加周密。
四、財務(wù)公開，加對財務(wù)的監(jiān)督力度。
要求各校要“四上墻”，一是理財小組要上墻，二是收費標(biāo)準(zhǔn)要上墻，三是僻生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財務(wù)工作公開、透明，接受教師、學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。
五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務(wù)的職能。
中心小學(xué)報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對本校和所轄學(xué)校的財務(wù)狀況心中有數(shù)。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓基層學(xué)校有票就能報銷。
六、自我充電，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
中心小學(xué)及各校報帳員經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化，學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。
一年來，我們中心小學(xué)的財務(wù)工作成績不少，但我們更看重的是不足之處。下一年，我們要在預(yù)算的編制、執(zhí)行、財務(wù)公開等方面做好工作。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇十
時光如流水般，靜悄悄的流逝著，轉(zhuǎn)眼之間，已到歲末，回首這一學(xué)期本部的工作雖繁復(fù)卻也略顯輕松，所有成員對工作認(rèn)真而負(fù)責(zé)的態(tài)度是組織部各項工作的按時出色的完成的基礎(chǔ)，也可以說是一個必備條件吧。結(jié)合組織部的工作特點，下面是我對組織部在這一學(xué)期中的工作小結(jié)，時至年末，抑或是年終小結(jié)罷。
隨著新學(xué)期新生的入學(xué)，我部門及時并認(rèn)真的做了新生團員注冊，新生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入，團員證的補辦，新生入學(xué)檔案資料的整理，對新生團員的`團學(xué)教育，舉辦第七期青年共產(chǎn)主義學(xué)校，入黨積極分子的“推優(yōu)”相關(guān)工作，以及近期還在進行的團費收繳工作等，總的來說，還算是按時按量的完成了，在行動中的不足，也促進我們不斷的進步，讓每項工作完成的更加規(guī)范。
（1）團員注冊及團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接本學(xué)期我部按照校團委的要求，及時統(tǒng)計更新了我院團員人數(shù)及教職工黨團人數(shù)，對11級新生團員證及時注冊，及時給要求補辦團員證的新生進行補辦，并且對新生進行團員教育，同時對新生團員按照要求完成他們的團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接?？偟膩碚f，這些工作我部都按時出色的完成了。
（2）團費收繳工作。
每學(xué)年的團費收繳工作都由我部負(fù)責(zé)，本學(xué)年的工作也正在完成中，相信我部的這項工作也會如期保質(zhì)保量的完成。
（3）資料整理工作。
本學(xué)期我部已把新生收上來的資料做了明確的分類與整理，整理材料這項工作可謂繁瑣，在整理材料的過程中，也遇到一些問題與困難，但最終任務(wù)的圓滿完成，歸功于我部成員的團結(jié)協(xié)作，以及他們的細(xì)心和耐心。
（4）簽到及其他協(xié)作工作在我院各項活動中，我部總能做好簽到工作，新生入學(xué)的嗇園素質(zhì)拓展活動，迎新生晚會，院籃球賽等，可以說我部的工作是督促大家參與到活動中去。同時我部還完成了迎新生晚會會場座位的設(shè)計，以及學(xué)代會座位的安排。
學(xué)生會招新后，我部新進十名委員，在對這十名委員進行一個月的考察后，發(fā)現(xiàn)他們都很優(yōu)秀，每個人對工作的表現(xiàn)出的那份熱情，積極而踏實的態(tài)度，我很滿意，而且每個人都有各自的才華，不得不承認(rèn)他們給我部注入了一股新鮮血液，我和副部將對他們認(rèn)真培養(yǎng)，并加以引導(dǎo)，不斷培養(yǎng)他們的責(zé)任意識與服務(wù)意識。
但這已足夠讓我克服剛剛接受組織部時的一些困難，也可以讓組織部委員逐漸熟悉組織部的工作，并一步步走向成熟。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇十一
1.舉辦了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班。為認(rèn)真落實省委組織部、省委高校工委、省教育廳黨組關(guān)于興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的有關(guān)通知精神，與紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合，于10月13日至27日連續(xù)舉辦了兩期中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)班，參加學(xué)員共98人。學(xué)習(xí)班以《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和“牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會交流等多種形式，同時還觀看了學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，參觀了鄭州市監(jiān)獄等，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實際相結(jié)合，重點解決一些干部隊伍中存在的問題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。
2.根據(jù)****中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合學(xué)校實際，制定了《鄭州牧專領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實施辦法》。堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，在選拔任用干部中擴大民主渠道，加大競爭上崗和公開選拔力度，大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部。xx年，我校處級領(lǐng)導(dǎo)干部中有2人調(diào)出，2人退休。目前，學(xué)校處級領(lǐng)導(dǎo)干部91人，其中正處級干部39人（含調(diào)研員1人），副處級干部52人（含調(diào)研員1人）；科級干部41人，其中xx年新提拔4人。
3.積極宣傳發(fā)動、組織參與河南省廳級和高校校級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作。與兄弟院校聯(lián)合，對14名報考人員進行了考前輔導(dǎo)，其中2人順利地通過了筆試和面試，并被省委提拔任用。協(xié)助省委組織部進行了民主測評與考察，完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報工作。
4.積極推進干部制度改革，完成了科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的首輪崗位聘任工作，共聘任88人，其中職員三級崗31人，職員四級崗33人，職員五級崗24人。
5.積極改進中層干部考評辦法。在做好干部平時考核工作的同時，結(jié)合干部年度考核，采取校領(lǐng)導(dǎo)考評、中層干部互評、基層群眾測評三個層次相結(jié)合的考核辦法，對中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了考核與評議，更加全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部的實際情況，為今后干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。
6.按照《鄭州牧專xx~xx年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，有計劃地安排中青年領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)，先后選派3名同志到教育部中南干部培訓(xùn)中心和省高校干部培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)；鼓勵中青年領(lǐng)導(dǎo)干部報考研究生或攻讀學(xué)位課程，著力改善干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次，今年又有6位中層干部參加了攻讀學(xué)位，或在職研究生班的學(xué)習(xí)。
7.堅持干部到基層掛職鍛煉制度，讓干部在社會實踐中鍛煉成長。今年，共選派7名干部（中層干部3人）到通許縣參加第三批駐村工作，成績顯著，受到當(dāng)?shù)厝罕姾迷u；選派2名科級干部到后勤服務(wù)總公司和海潤實業(yè)總公司掛職鍛煉。
8.會同宣傳部，籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會會議。
1.嚴(yán)格黨員教育管理，不斷增強黨性觀念。一是堅持以黨（總）支部為單位的中心組學(xué)習(xí)和單周四下午政治學(xué)習(xí)、雙周四下午黨日活動制度。月初，會同紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合制定印發(fā)學(xué)習(xí)活動計劃，做到保證學(xué)習(xí)時間，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，注重學(xué)習(xí)效果。上半年，在黨員中開展了學(xué)習(xí)新黨章基本知識答卷活動，把學(xué)習(xí)黨章同學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想結(jié)合起來，重點對黨員進行了黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、新時期共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)以及黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強黨員在新形勢下堅持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進性，加強黨性鍛煉，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。二是堅持黨員民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。十一月份，根據(jù)省委高校工委的通知要求，會同校紀(jì)委，明確了黨員民主生活會的主題，并要求各黨（總）支部會前做好充分準(zhǔn)備，認(rèn)真組織黨員進一步學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容和要求，提高認(rèn)識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強開展批評與自我批評的自覺性；通過召開座談會、個別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，經(jīng)過整理歸納，于民主生活會前如實反饋給本人。同時，結(jié)合堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，要求黨（總）支部主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員分別談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心。通過談心活動，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強團結(jié)；每一位黨員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱或發(fā)言稿，著重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等；民主生活會上，黨（總）支部負(fù)責(zé)同志帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是地開展批評與自我批評，并引導(dǎo)大家暢所欲言，真正達(dá)到統(tǒng)一思想，增強團結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高的目的。對中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，校黨委指派專人分頭參加，聽取意見，了解情況。會后認(rèn)真閱讀會議報告和記錄，確保民主生活會的質(zhì)量。
2.認(rèn)真做好黨（總）支部換屆選舉工作。xx年，我校黨（總）支部委員會任期屆滿。為認(rèn)真做好換屆選舉工作，組織黨（總）支部書記認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，明確換屆選舉工作的方法、步驟和具體要求等。xx年底，有1個黨總支部換屆選舉結(jié)束，另有13個黨（總）支部提出了換屆申請，到xx年，我校15個黨（總）支部全部成功地進行了換屆選舉。
3.開展了評選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。開展創(chuàng)建五好黨組織活動是新時期加強黨的基層組織建設(shè)的重要舉措，是我校黨建工作的重中之重。我校自xx年在校內(nèi)開展了爭創(chuàng)五好黨組織活動以來，已有5個黨（總）支部被命名為五好黨組織。為了不斷把創(chuàng)建活動引向深入，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，上半年在全校開展了評選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。五好黨組織的評選采用自薦申報、評委會考評推薦、黨委研究確定的方法進行。首先由各黨（總）支部對創(chuàng)建活動進行全面總結(jié)，對照五好黨組織標(biāo)準(zhǔn)及評價指標(biāo)體系進行自查自評，符合條件的提出爭創(chuàng)申請。然后由評委會通過聽匯報、看材料、民主測評、組織考察等形式，對申報單位進行考評、推薦、報黨委研究確定；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選采用黨（總）支部推薦、評委會審查、黨委研究確定的方法進行。評選過程中注意同各單位學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和新黨章緊密結(jié)合，同落實我校第三次黨員大會提出的任務(wù)緊密結(jié)合，同各單位改革發(fā)展的工作實際和共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，特別是同抗擊非典工作中黨員的表現(xiàn)情況緊密結(jié)合，評選表彰了教學(xué)第一黨支部、畜牧工程系黨總支部、校辦產(chǎn)業(yè)黨總支部3個五好黨組織和44名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中邰春景同志被評選為“全省防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，徐新林同志被評選為“全市防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇十二
愛心回收活動是所有成員招新進來之后參加的第一個活動。在那次活動中，組織部主要負(fù)責(zé)草莓園，并由我和石權(quán)做草莓園的負(fù)責(zé)人。愛心回收活動有一部分人負(fù)責(zé)值班點的值班，有一部分人負(fù)責(zé)進樓道宣傳。
在值班點值班的人都能準(zhǔn)時到崗，而且在那次活動中我第一次看到了組織部的一個非常好的傳統(tǒng)做好值班表，督促值班人員簽到。這也正是為什么我在做部長后每次活動都要求做出簽到表的原因。第一次活動的排班我沒有親自參與，但聽當(dāng)時排班的'陳園和鮑麗說，她們整整用了一下午的時間做好了值班表。在以后的活動中，組織部的每一位成員都參與了值班表的制作過程。不得不承認(rèn)，做值班表是一個復(fù)雜繁瑣的事情，但是組織部的沒一位成員都任勞任怨，每次不斷改進值班表。我在做部長后就再也沒有自己做過值班表了，因為排值班表是一個鍛煉大家合理規(guī)劃的絕好機會，所以我每次都動員我們部門的其他成員做值班表，一方面了解以及做好組織部的日常工作，另一方面，使自己得到鍛煉。
在那次活動中也有一部分人進樓道宣傳，大家普遍反應(yīng)遭到了不少白眼。但是在那次活動中我沒有看到任何一個人退縮。也是在那次活動中鍛煉出了大家的勇氣?，F(xiàn)在組織部無論是男生還是女生，在面對任何情況時都能非常的勇敢。我想，也與那次活動密不可分。
總而言之，愛心回收作為我們招新進來參加的第一個活動，使我們開始認(rèn)識愛心社，認(rèn)識組織部。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇十三
1、在每月20日招工的前提下，走出去不定期到人才市場參加一些招聘會擇優(yōu)錄用，同時充分利用每年工源充足的季節(jié)，應(yīng)招盡招，儲備工源，做到以豐補欠。
2、總結(jié)去年招聘工作中的經(jīng)驗，利用現(xiàn)代化的科技手段，在網(wǎng)上進一步完善信息的發(fā)布，吸引更多的大中專畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人才及管理人才，前來加盟金輦，填補新鮮血液，增強酒店競爭活力。
3、做好強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補，積極與有關(guān)大中專學(xué)校聯(lián)系，參加學(xué)校組織的人才招聘供需洽談會，補充高素質(zhì)專業(yè)人才，為升五星做好準(zhǔn)備。
酒店的發(fā)展需要有一批穩(wěn)定的員工隊伍，而穩(wěn)定的核心就是利用薪酬解決留人難的問題，根據(jù)酒店現(xiàn)在的實際情況，05年將繼續(xù)完善部分崗位工資偏低的現(xiàn)象，其側(cè)重點向業(yè)務(wù)技能強，工作時間長，工作強度大的崗位傾斜，真正做到多勞多得，按勞取酬。同時要做好員工每月的轉(zhuǎn)正定級，及時與部門溝通，對業(yè)務(wù)技能強需提前轉(zhuǎn)正的員工要及時考核，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
人力資源的管理雖已出臺了許多管理辦法及制度，但要真正做到規(guī)范化、系統(tǒng)化還有一定的距離，所以在新的一年里我們會根據(jù)酒店發(fā)展的要求繼續(xù)完善人力資源管理使招聘、儲備、分配、晉級、提升，更加規(guī)范化、系統(tǒng)化。
企業(yè)招聘員工，對優(yōu)秀的要求是相對的，對適合的要求是絕對，怎樣充分發(fā)揮每位員工的特長，做到合適的人給合適的崗位，充分發(fā)揮其潛能。這就要求我們在今年的工作中做好員工的個性檔案，每位員工的特長、性格、學(xué)歷、歷練等等不僅要心中有數(shù)，還要記錄歸檔。
企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，在酒店業(yè)競爭激烈的今天，核心員工的梯隊建設(shè)是保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要手段，酒店需建立人才儲備庫，建好核心員工的工作業(yè)績檔案，使人才選拔走向規(guī)范化，做到有據(jù)可查，有據(jù)可依。
在新的一年里，讓我們從今日做起，為金輦輝煌的明天貢獻出自己的微薄之力。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇十四
xx全年為社會奉獻資金及物資總價值超過xx萬元，其中資金xx萬元，物資價值約xx萬元。建立助學(xué)點xx個，一對一助學(xué)xx人，助學(xué)金xx萬元，留守兒童微愿望xx人，組織公益活動共xx次，號召社會參與公益活動xx萬人次以上，志愿者服務(wù)超x萬小時，發(fā)出捐助證約x萬份。帶動參與公益事業(yè)的大型企業(yè)x家，進社區(qū)x個，高校x個、中小學(xué)x個，指導(dǎo)全國公益組織工作x家。
1、大難救災(zāi)、千里馳援。
今年實施救災(zāi)送物資共2次，分別是xx年4月四川。
雅安地震，8月延安黃龍水災(zāi)，送物資價值約xx萬元，行程近xx公里。
2、山區(qū)助學(xué)、花開四季。
今年xx貧困山區(qū)一對一助學(xué)共考察了并資助了xx學(xué)生，送資助款共xx萬元，建立了xx等共76個助學(xué)點，助學(xué)之花正在四處開放、正是四季紛香。
3、大病救助，大愛無疆。
今年共救助成功2例，分別是xx遇車禍截肢女孩白甜。
和xx小女孩xx，通過號召，社會捐助共xx萬元，生命得以延續(xù)。
4、衣舊情深，扎實基礎(chǔ)。
今年4月開展衣舊情深項目意義重大，通過活動號召起社區(qū)、高校、中小學(xué)、企業(yè)、公益組織等社會各界人士積極參與，僅高校參與社團達(dá)65個，為今后發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
全年媒體報道并轉(zhuǎn)載共xx家媒體，社會影響力不斷擴大。其中中央電視臺報道2次，人民日報2次，中國企業(yè)報2次，陜西電視臺專題報道2次，新聞報道x次，xx電視臺專題1次，新聞報道6次，省內(nèi)陜西日報、xx日報、xx報、xx晚報、xx都市報、xx報等均進行多次報道。
xx網(wǎng)、xx網(wǎng)、xx網(wǎng)、xx網(wǎng)等全國性知名網(wǎng)站均進行各種活動轉(zhuǎn)載。
xx年全年共舉辦各類公益活動xx次，其中，高校xx次，敬老、助殘、兒童等志愿服務(wù)xx次，衣舊情深89次，助學(xué)41次，社區(qū)貧困子女素質(zhì)教育12次，培訓(xùn)講座4次。
重大活動有：“挽救xx截肢女孩生命系列活動”、“幫助小女孩xx情人節(jié)義賣”、“公益扶持三農(nóng)核桃系列活動”、“10月1日國慶節(jié)萬人簽名愛國教育活動”、“華南城xx公益嘉年華系列活動”等。
1、中心內(nèi)部組織機構(gòu)逐步完善。xx年形成了以理事會為領(lǐng)導(dǎo)核心，辦公室、財務(wù)部、義工部、外聯(lián)籌資部為職能部門、xx助學(xué)、衣舊情深、素質(zhì)教育、新朝陽大學(xué)生社會實踐等為項目組的專業(yè)化、合理的組織機構(gòu)。各項目組目前已完全可以獨立運作。
2、中心對外平臺逐步完善。xx年改版了xx公益網(wǎng)及論壇，通過新浪、騰迅微博認(rèn)證，通過微信認(rèn)證，網(wǎng)站及微博、微信、qq群等平臺基本完善。公益淘寶店、支付寶均通過認(rèn)證。
3、中心專職隊伍和管理團隊逐步穩(wěn)定。xx年通過不斷的.招聘和挑選，目前中心專職工作人員4名，全職志愿者2名，基本穩(wěn)定。管理團隊目前25人基本穩(wěn)定，包括理事會、中心部門和項目組、志愿者大隊等負(fù)責(zé)人。
4、志愿者分支機構(gòu)逐步推進。xx年建立了高校志愿者直屬分支2個，企業(yè)分支1個。分別是陜西xx公益先鋒社和石油大學(xué)，企業(yè)為怡康藥業(yè)。其它各地市，如渭南、蒲城、華縣、咸陽、寶雞、銅川、漢中、xx等地均打下良好基礎(chǔ)。
5、外部支持更筑力機構(gòu)發(fā)展。xx年因為透明魚基金對行政經(jīng)費的大力支持，讓工作人員免去很多后顧之憂，有力的促進了機構(gòu)發(fā)展，更快的形成專業(yè)化。
xx是快速發(fā)展、碩果收獲的一年，xx年將是專業(yè)化、制度化、穩(wěn)定化發(fā)展的一年，相信在我們所有人員同心同德的努力下，一定可以將xx公益做得更大、更高、更強。
謝謝大家！
學(xué)校組織年終總結(jié)篇十五
200x，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行'三個代表'，立足本職崗位，全面完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
本人積極參加鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)了黨的基本知識、鄧小平理論、'三個代表'重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策。通過學(xué)習(xí)，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。
認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發(fā)表自己的意見和觀點，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅決維護并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。認(rèn)真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時努力協(xié)助班子其他成員的工作。認(rèn)真過好民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心接受同志的批評和建議，幫助他人，完善自己，實現(xiàn)班子的整體團結(jié)與進步。
1、組織工卓有成效。
一是以'三級聯(lián)創(chuàng)'為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真抓好了創(chuàng)'五個好'鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、'五個好'村黨支部的建設(shè)，制訂了目標(biāo)和措施，并認(rèn)真組織實施。本鎮(zhèn)'20xx年的’三級聯(lián)創(chuàng)’實施意見'以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全廣安市組織工作現(xiàn)場會，鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會支部和山門口黨支部作為兩個流動現(xiàn)場點，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)好評。鎮(zhèn)黨委20xx年被評為'六好'鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評為'四好'班子，黨建工作被華鎣市委評為先進基層黨組織，全鎮(zhèn)90%以上的村被評為'五好'村。
二是認(rèn)真開展黨內(nèi)主題活動。積極實施'黨員農(nóng)貸快車'活動，為黨員農(nóng)戶提供項目和貸款，幫助他們發(fā)展致富，全鎮(zhèn)培育產(chǎn)業(yè)黨員大戶50余戶。大力開展'三向培養(yǎng)'活動，進年來，共培育黨員致富帶頭人80余戶，發(fā)展業(yè)主入黨10余名，培養(yǎng)黨員致富帶頭人為村組干部8名。努力推進'黨員法律雙進'活動，調(diào)解民事糾紛50余起，防止了刑事案件得發(fā)生。創(chuàng)新'支部加協(xié)會'運作機制，先后成立了，鎮(zhèn)畜牧協(xié)會黨支部、鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時期農(nóng)村黨建工作找到了新的結(jié)合點，為全市'支部加協(xié)會'提供了樣板，我鎮(zhèn)的’支部加協(xié)會’經(jīng)驗'以《組工信息》的形式在全市刊發(fā)。
三是抓好了干部隊伍建設(shè)。對鎮(zhèn)村干部實行了目標(biāo)管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯(lián)片駐村制度。干部的工作作風(fēng)得到很大改善，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。實行了下派上掛制度，將鎮(zhèn)上經(jīng)驗豐富的干部下派到村上任職，抽調(diào)村上年富力強的主要干部上掛鎮(zhèn)上任職，目前，已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調(diào)走馬嶺村的支部書記上掛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦掛職鍛煉。該制度的實施，提高了鎮(zhèn)村干部的工作能力，調(diào)動了工作積極行。同時抓好了村干部的學(xué)歷培訓(xùn)，提高他們的'文化素質(zhì)。鼓勵村干部參加黨校和涉農(nóng)院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在經(jīng)費上采取鎮(zhèn)財政補助40%、村級解決40%和個人承擔(dān)20%的方式解決。目前，全鎮(zhèn)有4名村主要干部參加了省黨校的大專學(xué)歷培訓(xùn)。
四是抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用，對發(fā)展對象、入黨積極分子不定期的培訓(xùn)，努力做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員16名，其中女同志2名，35歲以下的5名，高中文化以上的6名。
五是抓好了陣地建設(shè)。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮(zhèn)村級活動室基本實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)。
2、計劃生育再創(chuàng)新高。
按照'兩包一掛'，落實任務(wù)和工作經(jīng)費，實行目標(biāo)管理，明確了獎懲。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》，堅持'三不變'，落實'三為主'，積極開展'三結(jié)合'工作。結(jié)合全市創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣市之際，投入8萬余元加大了鎮(zhèn)村兩級計劃生育服務(wù)站、室的軟、硬件建設(shè)，大力開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將集中服務(wù)與經(jīng)常性工作相結(jié)合，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳^念，穩(wěn)定底生育水平。
每季度定期開展以'查環(huán)、查孕、查病'為主要內(nèi)容的三查'活動，為廣大育齡婦女提供生殖保健服務(wù)。努力加大對違法生育的處理力度，做到應(yīng)處必處，加大對社會撫養(yǎng)費的收取，處理面達(dá)95%。加大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務(wù)協(xié)議。同時規(guī)范了計劃生育村級服務(wù)室建設(shè)，規(guī)范了月亮坡、綠水溝村級服務(wù)室，新建了山門口、小驢山村級服務(wù)室，通過陣地建設(shè)，為計劃生育工作開展提供了硬件保障。
采取多種措施，努力提高計劃生育質(zhì)量，本鎮(zhèn)的政策生育率保持在98%，綜合節(jié)育率95%。20xx年上半年，廣安市計劃生育現(xiàn)場會山門口作為現(xiàn)場點，得到上級好評。20xx年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮(zhèn)，20xx年我鎮(zhèn)計劃生育工作目前也走在全市前列。
3、駐村工作突出務(wù)實。經(jīng)常深入村社，深入農(nóng)戶，與農(nóng)民交朋友，為民分憂，為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。
本人從98年以來一直任組織員，20xx年4月兼任副鎮(zhèn)長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負(fù)起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什么，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協(xié)調(diào)，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調(diào)搞市上突擊性工作，深受好評。20xx年本人被華鎣市委評為優(yōu)秀農(nóng)村基層干部。
堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行財政紀(jì)律，遵守財經(jīng)制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期進行廉政談話，認(rèn)真落實廉政建設(shè)責(zé)任制。
工作方法不多，領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠，領(lǐng)導(dǎo)魄力有待于進一步提高。今后應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇十六
根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。
規(guī)范了各部門的.人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
配合采購和財務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進、出關(guān)。
有步驟的完善培訓(xùn)機制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工，同時加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。
2、和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
3、聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。
4、對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。
1、順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。
2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。
4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。
作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進行。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)?！痢聊晷姓耸虏繉囊韵聨讉€方面著手工作：
成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各店長及部門負(fù)責(zé)人，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。
繼續(xù)配合各門店及部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。
其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我相信百姓會越做越強。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇十七
x鎮(zhèn)慈善分會創(chuàng)新思路，多方籌資，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。全鎮(zhèn)共募集慈善基金156萬元，累計救助116萬元，救助困難群眾、困難兒童、貧困家庭和大學(xué)生等3086人次，特別是20xx年賑災(zāi)捐款達(dá)431275元。x鎮(zhèn)慈善分會被x市評為20xx年度“優(yōu)秀基層慈善組織”，20xx、20xx年度“慈善工作先進單位”，20xx年度“慈善工作突出貢獻單位”。
一、強化慈善宣傳，公眾慈善意識明顯增強。
鎮(zhèn)慈善總會通過救助，打造輿論聲勢，讓社會各界廣泛了解慈善，從而更加支持慈善、參與慈善。同時，通過“慈善一日捐”活動，大力宣傳模范事跡，尤其宣傳近幾年來向鎮(zhèn)慈善分會捐資比較大的先進集體、先進個人，以先進典型感染人、啟迪人、教育人、鼓舞人，使群眾認(rèn)識到慈善事業(yè)是利國利民、惠及民生的工程，利在當(dāng)今，功澤后世，進而形成了全民參與攜手慈善的社會氛圍，為慈善事業(yè)的長足發(fā)展奠定良好的思想和群眾基礎(chǔ)。
二、規(guī)范資金管理，慈善公信力顯著提高。
為樹立慈善組織的良好形象，管好用好慈善資金，使有限的慈善資金發(fā)揮的社會效益，鎮(zhèn)慈善分會不斷完善捐贈接收工作制度，及時公開捐款，捐贈單位和個人募集到的每一筆資金都進行登記，按照財會制度嚴(yán)格管理，接受社會各界和審計部門的監(jiān)督，保證募集的資金用于全鎮(zhèn)慈善事業(yè)，從而提高了慈善社會公信度，確保全鎮(zhèn)慈善事業(yè)的健康發(fā)展。
三、創(chuàng)新救助形式，捐款效益充分發(fā)揮。
社會救助是慈善工作的'出發(fā)點和落腳點，我鎮(zhèn)積極開展形式多樣的救助活動，在助困、助學(xué)、助醫(yī)、助殘、助孤等方面下功夫，充分發(fā)揮慈善事業(yè)在社會保障中的補充作用，加大了救助力度，擴大救助面，積極與市低保辦、慈善總會、市殘聯(lián)、市老齡委聯(lián)系，爭取上級支持，實施好“情暖萬家”、“朝陽助學(xué)”、“康復(fù)救助”、“愛心助殘”、“夕陽扶老”、“應(yīng)急救助”等六大救助工作，幫助困難群眾排憂解難。
根據(jù)省、市關(guān)于加強慈善組織建設(shè)的要求，我鎮(zhèn)不斷充實調(diào)整慈善分會成員，加強慈善分會的領(lǐng)導(dǎo)，并且全鎮(zhèn)89個村都建立了慈善工作站，使慈善工作縱到底、橫到邊、全覆蓋，形成上下聯(lián)動募善款、施救助、抓宣傳的機制，使慈善組織成為民間社會捐贈、社會救助的主渠道。
20xx年，鎮(zhèn)慈善分會將繼續(xù)與全鎮(zhèn)各級各部門和社會各界人士一道發(fā)揚樂善好施、助人為樂的美德，大力宣傳，積極動員，廣泛募集，盡力為困難群眾雪中送炭，排憂解難。
學(xué)校組織年終總結(jié)篇十八
一個偶然的機會，當(dāng)我們材料一班的組織委員升遷為班長后，我毛遂自薦地上臺發(fā)言，最終得以接手此重任。如今當(dāng)上組織委員已經(jīng)一月有余了，回顧這一段歷程，感覺自己收獲頗多。
首先，在班長蔣煌萍的引導(dǎo)下，為了方便大家之間互相聯(lián)系，我經(jīng)過多方搜集之后制作了一個新的班級通訊錄，發(fā)到大家手中。由于我們專業(yè)經(jīng)過多次宿舍搬遷，寢室號和寢室成員都有所變動，大部分同學(xué)的的手機號碼也已改變。大一開學(xué)時制作的同學(xué)錄早已不適用，這也就給大家的交流帶來了一些困難。于是，經(jīng)過多番詢問，我搜集到了大家新的詳細(xì)信息并把各自的的姓名、宿舍號、籍貫、手機號碼、短號及qq號一起制作成一份新的表格，打印出來并發(fā)送到各宿舍人手中，希望這些很小的事情能夠給大家?guī)硪恍椭?BR> 后來，由于最近考試繁多，雖然自己一直在頭腦中思考組織一些活動來豐富大家的業(yè)余生活，但由于大家都忙著備戰(zhàn)期中考試和英語四級，所以在自己考慮之后還是決定推遲一下。如今英語四級考試已經(jīng)結(jié)束，待大學(xué)物理考試結(jié)束時，我們專業(yè)的考試便接近尾聲，我想那時候大家都比較閑，屆時我定然會將自己頭腦中的`一些想法在與其他班委一起討論，待通過后再付諸實踐。在這寒冷的冬天，通過組織幾次活動，讓大家在一起娛樂的同時也能夠感受到集體的溫暖，從而更熱愛這個班集體。
雖然在之前由于各種原因自己沒有能夠組織更多的活動，但我相信在接下來的一段時間內(nèi)，我一定會再接再厲，把自己分內(nèi)的工作努力做好，通過組織各種活動，讓大家不僅僅是生活在自己的小范圍內(nèi)，而是一起投入到集體的學(xué)習(xí)和娛樂之中，從而帶動大家的積極性與生活熱情。
最后，希望自己能夠在接下來的工作過程中更加努力，兌現(xiàn)自己當(dāng)初競選組織委員時的諾言，也借此達(dá)到自己當(dāng)初競選時的期望與目標(biāo)。