礦山安全執(zhí)法工作計劃大全(19篇)

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    計劃不僅僅是一張紙面上的安排,更是一種對事情的思考和預(yù)判。在制定計劃之前,先做好充分的準(zhǔn)備工作,收集必要的信息和材料。范文中的計劃可以幫助我們更好地理解計劃制定的重要性和必要性。
    礦山安全執(zhí)法工作計劃篇一
    各個環(huán)節(jié)的神經(jīng)末梢,達到橫到邊、縱到底、不留盲區(qū)、不留死角。
    二、組織保障。
    成立安全隱患排查治理攻堅行動領(lǐng)導(dǎo)小組,對全站隱患大檢查工作全面領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排部署、研究解決隱患大檢查中出現(xiàn)的問題,督促指導(dǎo)按規(guī)定進程有序開展。
    領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下:
    組長:漆鉅平站長。
    副組長:謝厲軍。
    成員:陳忠林。
    劉智安全員。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在金沙汽車站安全科,張文明同志任主任,王天燦任副主任,負責(zé)攻堅行動的資料收集,圖文采集,匯總各種信息資料,定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
    三、主要任務(wù)。
    1.每月由隱患大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組長帶隊全面檢查各個崗位規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任;根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)構(gòu)建安全生產(chǎn)組織機構(gòu),完善職能職責(zé),形成“三級全覆蓋”安全生產(chǎn)責(zé)任體系,進―步修訂完善安全生產(chǎn)層級管理責(zé)任制,層層落實安全管理工作,確保安全管理不出現(xiàn)盲區(qū)、不出現(xiàn)死角、不出現(xiàn)疏漏,要按照“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安安、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的要求,從站領(lǐng)導(dǎo)層到生產(chǎn)一線的每個崗位進行責(zé)任再明晰。實行上級管下級,下級對上級負責(zé),一級抓一級,層層抓落實,堅決避免管理越位、管理錯位所導(dǎo)致的工作混亂情況發(fā)生。全站各個班組的安全生產(chǎn)責(zé)任,要以宏觀督促管理為主。全站各班組是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,負責(zé)全面、深入、細致的開展本單位的安全生產(chǎn)隱患檢查工作。在完善本單位的安全管理制度時、要從落實主體責(zé)任和對崗位安全生產(chǎn)職責(zé),操作規(guī)程工作負責(zé)的角度,對制度條款再細化,以達到貼近工作實際,有效推進安全工作。
    2.安全科每周至少要對各個崗位安全生產(chǎn)崗位職責(zé)執(zhí)行情況、操作規(guī)程等檢查巡查一次,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及隱患要登記,并即時上報給組長,立即拿出整改或處理意見。
    3.每月至少開展一次對車輛100%安全技術(shù)隱患排查,對排查出的隱患立即整改得到的要立即整改,對整改需要耗費時間的要下發(fā)停班通知書,待整改完畢后經(jīng)安全員驗收合格才予以發(fā)班。
    4.每年至少開展一次一人一檔,一車一檔安全生產(chǎn)隱患大檢查,對檢查出的隱患要立即停運停駕整改處理,并且建立相關(guān)檔案。
    5.每季度至少開展一次駕駛員手續(xù)和車輛手續(xù)自查自糾一次,查出的隱患要立即消化整改,并做資料歸檔。
    6.每月至少開展一次全站消防安全大檢查,對檢查出的隱患要立即報領(lǐng)導(dǎo)小組組長,組長要及時安排和部署整改意見,隱患要督促整改到位。
    7.安全科每半年至少開展一次車輛運行線路安全隱患檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)車輛通行存在安全隱患的,必須在駕駛員安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)會上做危險路段安全行車應(yīng)對講解,并報相關(guān)行業(yè)主管部門整改。
    8.衛(wèi)星監(jiān)控要時時檢查運行車輛駕駛員的違法違章駕駛行為,一經(jīng)發(fā)行的,要及時發(fā)送信息通知糾正,及時消除行車的不安全因素,待駕駛員回場后按照相關(guān)管理制度予以嚴(yán)處。
    礦山安全執(zhí)法工作計劃篇二
    **站安全生產(chǎn)、綜合治理工作,始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的管理方針,較好地實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)、綜合治理目標(biāo)。未發(fā)生任何事故(案件),安全管理工作得到進一步加強。現(xiàn)將一年來主要工作總結(jié)如下:
    確定一個目標(biāo):就是全年安全生產(chǎn)無事故,確保完成上級下達的各項目標(biāo)指標(biāo)。建立一套體系:建立以行政一把手為組長安全生產(chǎn)、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組,各部門、中隊建立以部門、中隊主要負責(zé)人為組長安全生產(chǎn)、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,確保組織體系到位。制定多項措施:制定《二0一三安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理管理目標(biāo)和工作意見》,把安全綜治工作納入全年工作的總體規(guī)劃、全面部署、同時推進、共同發(fā)展,將安全綜治指標(biāo)分解落實到每一個部門,各部門結(jié)合本身實際把目標(biāo)指標(biāo)分解落實到每一個人(崗位),層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,實現(xiàn)全員風(fēng)險抵押。建立建全考核體系,做到季度一考核,半年一小結(jié),全年一評比,活動競達標(biāo)。
    認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”、“兩個主體責(zé)任”的要求和“誰主管誰負責(zé)、誰分管誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)”原則。依據(jù)站長室分工,制定目標(biāo)責(zé)任考核體系、掛鉤聯(lián)系制度,進一步明確分工,層層落實責(zé)任,確保責(zé)任落實到底到邊,不留盲區(qū)死角。制訂全員崗位安全職責(zé),與考核工資、績效工資、安全獎有效結(jié)合。重新建立考核機制,站安全領(lǐng)導(dǎo)組考核站安全領(lǐng)導(dǎo)組成員,各股長考核本股室人員,最終考核得分在90分以上為達標(biāo)個人,89-85分為基本達標(biāo),按照承擔(dān)安全責(zé)任大小,5人以下(含5人)股室須有1人或以上考核在89分以下;5人以上股室須有2人或以上考核在89分以下,發(fā)生安全責(zé)任事故考核得分在84分以下既不達標(biāo)。89分以下人員給予相應(yīng)處罰,給安全工作優(yōu)秀部門給予一定的獎勵,做到獎懲分明。
    一是全面完成春運保暢任務(wù)。春運期間正擇冬季惡劣天氣多發(fā)期,民工流、返鄉(xiāng)流、學(xué)生流、探親流交織在一起,交通狀況尤為復(fù)雜。我站為保障全市公路的安全、暢通,認(rèn)真謀劃,采取有力措施,確保春運安全無事故。各部門相互配合,形成齊抓共管的工作機制。多次組織對養(yǎng)護公司春運應(yīng)急人員、材料、設(shè)備準(zhǔn)備落實情況進行專項檢查,從人員、機械、材料等方面進行了全方位的布置、落實,確保在第一時間人員到位,機械到位、物資到位。二是積極開展“安全綜治”月和“安康杯”競賽活動。積極參與上級組織的安全競賽活動,既完成了規(guī)定項目,也有自造動作,完成或超額完成上級下達的各項競賽任務(wù)。通過懸掛標(biāo)語、張貼宣傳畫、發(fā)送安全信息、安全漫畫、書法比賽、安全放大鏡、安全講座、觀看安全生產(chǎn)教育警示片、安全生產(chǎn)形勢分析等形式廣泛宣傳安全知識,傳播安全文化,強化安全意識,營造安全氛圍。三是緊扣安全主題,結(jié)合“打非治違”專項行動,搞好“夏季安全綜治百日競賽”。出臺**管理站安全生產(chǎn)事故隱患有獎舉報制度,集中開展公路環(huán)境綜合整治突擊活動,鼓勵廣大人民群眾舉報破壞公路安全的非法違法行為,印發(fā)治超宣傳單、標(biāo)語和公告2000多份,查處超限車輛246輛,接受群眾舉20多次,狠攻公路沿線亂搭、亂建、亂堆、亂放等危害公路安全的違法行為。“打非治違”工作取得階段性成果。
    一是加強百日安全檢查宣傳教育。百日安全檢查期間共發(fā)各類安全文件15次;召開安安會議12次;舉辦安全培訓(xùn)班7期;培訓(xùn)人員621人次;各級媒體報導(dǎo)350條;收到合理化建議40條;開展安全督查12次。二是制定百日安全檢查方案,確保安全生產(chǎn)大檢查落到實處。建立五個檢查小組,既綜合檢查組、路政管理中隊檢查組、養(yǎng)護管理檢查組、路政管理檢查組、治超應(yīng)急檢查組,各檢查小組由一名站領(lǐng)導(dǎo)任小組長,進行全方位,全過程,立體式檢查。三是精心安排,確保百日安全檢查有序推進。百日安全檢查分為自查自糾階段;督查督辦階段;整改復(fù)查階段和總結(jié)提升階段。對每個階段制訂詳細工作計劃,精心組織安排,確保每了階段取得成果。四是檢改結(jié)合,確保安全生產(chǎn)大檢查不留死角。百日安全檢查共出動檢查人員2780人次;檢查車輛1040車次;檢查橋梁2130座次,171350延米;檢查路段4614公里。共發(fā)現(xiàn)各類隱患115起,現(xiàn)場整改115起。
    1、進一步貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法法律法規(guī),廣泛開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動,不斷提高全站職工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)素質(zhì)。
    2、進一步履行行業(yè)安全監(jiān)管職責(zé),發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管作用,完善監(jiān)管措施,加強對所管轄公路養(yǎng)護管理的安全生產(chǎn)監(jiān)管,保障道路暢通。
    3、全面落實“事故隱患、危險點監(jiān)控法”管理,通過抓住主要環(huán)節(jié),遏制隱患和事故的出現(xiàn)。
    4、積極組織開展安全各項活動,營造安全生產(chǎn)氛圍,大造安全生產(chǎn)聲勢。
    5、認(rèn)真做好每季度和專項活動的目標(biāo)管理考核工作,定期、不定期地組織進行安全、保衛(wèi)、消防、治安檢查,努力杜絕各類責(zé)任事故、案件的發(fā)生。
    6、認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)、綜合治理方面法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度的學(xué)習(xí),進一步增強職工安全綜治方面自防自治的能力。
    7、進一步鞏固“平安公路示范點”創(chuàng)建工作成果,夯實安全生產(chǎn)、綜合治理工作基礎(chǔ)。
    礦山安全執(zhí)法工作計劃篇三
    按照國家安全監(jiān)管總局《20xx年非煤礦山安全生產(chǎn)重點工作安排》和全省安全生產(chǎn)工作整體部署,省局對近幾年來非煤礦山安全生產(chǎn)各類死亡事故發(fā)生的類型、原因特點進行了深入的分析研究。過去的一年里,全省非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,深化安全生產(chǎn)“三項行動”,強化安全生產(chǎn)“三項建設(shè)”。通過各級安全監(jiān)管工作人員的共同努力,在3年換發(fā)安全生產(chǎn)許可證、以尾礦庫為重點的各類礦山事故隱患專項排查整治、礦山開采新技術(shù)應(yīng)用推廣、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范性工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、安全設(shè)施“三同時”設(shè)計審查和竣工驗收等方面做了大量有成效的工作。從全省非煤礦山共發(fā)生死亡事故110起、死亡125人,到下降到死亡事故30起、死亡37人(國家總局下達死亡控制指標(biāo)為60人),事故起數(shù)和死亡人數(shù)已連續(xù)5年呈2位數(shù)幅度下降。與同期相比,死亡事故起數(shù)、死亡人數(shù)分別下降21.95%、13.95%,全省非煤礦山生產(chǎn)安全狀況進一步呈現(xiàn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的態(tài)勢。
    一、指導(dǎo)思想。
    在省局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)非煤礦山安全生產(chǎn)工作全局,認(rèn)真貫徹國家安全監(jiān)管總局20xx年非煤礦山安全生產(chǎn)重點工作部署,結(jié)合各地方實際情況,以繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線,以深化“三項行動”、“三項建設(shè)”為重點內(nèi)容,以堅決遏制非煤礦山較大以上事故為主要目標(biāo),加強資源整合、整頓關(guān)閉,強化專項檢查整治、打非治違,夯實基層基礎(chǔ),完善法治秩序,推廣先進技術(shù)(裝備),鞏固政風(fēng)行風(fēng)評議取得的階段性成果,轉(zhuǎn)變作風(fēng),強化安全生產(chǎn)兩個主體責(zé)任的落實,協(xié)調(diào)有關(guān)部門在打擊非法盜挖礦產(chǎn)資源、事故隱患專項整治、礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、尾礦庫綜合治理等方面取得新成效,確保全省非煤礦山安全監(jiān)管工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
    二、任務(wù)目標(biāo)。
    (一)非煤礦山生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比下降3%以上,堅決遏制較大事故,杜絕重特大事故的發(fā)生。
    (二)根據(jù)國家總局下達的控制指標(biāo),指導(dǎo)督促有關(guān)地方政府,取締關(guān)閉非法生產(chǎn)和不具備安全生產(chǎn)條件的金屬非金屬礦山。
    (三)完成我省尾礦庫安全度評價確定為危、險庫和30%以上病庫的隱患綜合治理任務(wù)。
    (四)70%以上大型金屬非金屬礦山企業(yè)達到安全標(biāo)準(zhǔn)化三級以上水平,30%以上金屬非金屬礦山力爭達到安全標(biāo)準(zhǔn)化五級以上水平。石油天然氣企業(yè)hse管理體系建設(shè)穩(wěn)步推進。
    (五)推廣先進適用技術(shù)和裝備,提高非煤礦山企業(yè)機械化、自動化水平。地下礦山機械通風(fēng)率達到100%;露天采石場中深孔爆破率、機械鏟裝率分別達到80%以上;三等以上尾礦庫50%實現(xiàn)在線監(jiān)測。
    三、重點工作。
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國非煤礦山安全生產(chǎn)視頻會議和全省安全生產(chǎn)工作會議精神,把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府對安全生產(chǎn)形勢判斷和重大決策上來,統(tǒng)一到省局黨組工作部署上來,充分認(rèn)識非煤礦山安全生產(chǎn)面臨的有利條件和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),增強責(zé)任感、緊迫感,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),落實各項措施。
    2、推進地方政府安全監(jiān)管主體責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實,組織對非煤礦山安全監(jiān)管部門落實責(zé)任、實施目標(biāo)管理和指標(biāo)控制情況進行監(jiān)督檢查,對非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章、制度、應(yīng)急救援預(yù)案等落實情況進行檢查。
    3、根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局令第24號《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》要求,制定切實可行的非煤礦山安全監(jiān)管工作計劃,按照計劃開展監(jiān)管工作,在安全檢查督察、違法行為查處、重大事故隱患督辦、督促礦山企業(yè)隱患整改、向有關(guān)政府反饋安全檢查意見等要盡責(zé)到位。
    4、加強對修訂后的《礦山安全法》、《尾礦庫安全監(jiān)督管理規(guī)定》、《小型露天采石場安全生產(chǎn)暫行規(guī)定》、《金屬非金屬礦山危險性較大設(shè)備設(shè)施監(jiān)測檢驗規(guī)定》、《金屬非金屬地下礦山防治水規(guī)定》、《尾砂回采安全技術(shù)規(guī)程》等法律、規(guī)章、安全標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)宣貫工作。
    5、認(rèn)真落實政風(fēng)行風(fēng)評議工作中提出的意見和建議,以地級市為單位組織有關(guān)人員到省內(nèi)外非煤礦山安全監(jiān)管工作開展較好的地區(qū)學(xué)習(xí)調(diào)研,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)凝聚力量提高效能,按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求,開展?fàn)巹?chuàng)服務(wù)型非煤礦山監(jiān)管干部活動,用一流的服務(wù)推動工作落實。要創(chuàng)新服務(wù)制度,充分利用信息化成果,提高非煤礦山安全監(jiān)管服務(wù)效率和服務(wù)水平。
    礦山安全執(zhí)法工作計劃篇四
    根據(jù)國家安全監(jiān)管總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第24號)、《安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法》(安監(jiān)總政法〔**〕183號)和省、市安監(jiān)局關(guān)于行政執(zhí)法工作計劃的文件精神,為進一步落實安全生產(chǎn)監(jiān)管職能,加強對我鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查,根據(jù)我站法定職責(zé),結(jié)合我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)實際,按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點、量力而行、提高效能的原則,特制定本執(zhí)法計劃。
    一、指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要任務(wù)。
    以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展為指導(dǎo),堅持“以人為本,安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強化安全監(jiān)管責(zé)任,堅持依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究;嚴(yán)查安全事故隱患,嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域的非法違法行為;落實企業(yè)主體責(zé)任,強化源頭管理,及時預(yù)防和消除各類事故隱患。
    20xx年,我站將通過安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計劃的有序?qū)嵤?,對煙花爆竹、非煤礦山、危險化學(xué)品三大高危行業(yè)和有色、冶金、機械、建材、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)八行業(yè)及職業(yè)健康監(jiān)管的重點生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)狀況進行檢查,督促企業(yè)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),完善并執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,及時排查和整改安全生產(chǎn)事故隱患,有效落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,確查出的重大安全隱患整改率達100%,重大危險源監(jiān)控率達100%,查出的.非法違法行為查處率達100%,遏制和杜絕安全生產(chǎn)事故,推動我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)狀況進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    二、計劃執(zhí)法檢查的重點事項。
    按照《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行規(guī)定》第八條規(guī)定,計劃執(zhí)法應(yīng)當(dāng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位是否具備安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件進行全面檢查。一般情況下,對不同生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查內(nèi)容應(yīng)具有針對性,重點監(jiān)督檢查下列事項:
    1、依法取得有關(guān)安全生產(chǎn)行政許可的情況;
    2、作業(yè)場所職業(yè)危害防治的情況;
    3、建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況;
    5、依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況;
    6、從業(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn),取得有關(guān)安全資格證書的情況;
    8、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置安全警示標(biāo)志的情況;
    9、對安全設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況;
    10、重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應(yīng)急預(yù)案的情況;
    礦山安全執(zhí)法工作計劃篇五
    抽查重點非煤礦山企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工情況。
    主要對全縣金屬非金屬地下礦山通風(fēng)系統(tǒng)建設(shè)運行、嚴(yán)格動火作業(yè)審批管理制度、配備和正確使用自救器和便攜式氣體檢測報警儀以及防火災(zāi)、防中毒窒息應(yīng)急救援預(yù)案和演練培訓(xùn)情況的專項監(jiān)督檢查,以及集中開展建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”專項執(zhí)法行動。
    對尾礦庫防汛度汛工作進行專項督查,進一步加強非煤礦山尾礦庫汛期防災(zāi)監(jiān)督管理,督促指導(dǎo)各級安全監(jiān)管部門做好非煤礦山防汛工作。
    配合區(qū)市安全_,對重點非煤礦山企業(yè)和尾礦庫開展專家“會診”,深入進行非煤礦山專項整治和“打非治違”活動,及時消除事故隱患。
    對在生產(chǎn)并存在采空區(qū)、尾礦庫“頭頂庫”的非煤礦山企業(yè)綜合治理情況進行專項執(zhí)法檢查。
    主要對在生產(chǎn)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取、使用情況和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進行專項執(zhí)法檢查,抽查比例不少于30%。
    對在生產(chǎn)非煤礦山企業(yè)落實新設(shè)備、工藝情況和“雙重預(yù)防”機制開展情況進行專項執(zhí)法檢查。
    主要對非煤礦山第四季度工作安排和年終歲尾防范遏制重特大事故等主要工作開展情況進行檢查督導(dǎo)。
    對非煤礦山企業(yè)停產(chǎn)停建工作進行檢查,重點是企業(yè)相關(guān)停產(chǎn)停建手續(xù)。
    五、工作要求。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。依法開展執(zhí)法檢查是安全生產(chǎn)工作的生命線和主要抓手,各級安全監(jiān)管人員要從思想上高度重視,將其列入依法行政工作的主要內(nèi)容,確保執(zhí)法任務(wù)和目標(biāo)落到實處。
    (二)嚴(yán)格依法行政。依法實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,要堅持權(quán)責(zé)法定原則,嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法行為,做到案件事實認(rèn)定符合客觀真相、辦案結(jié)果符合實體公正、辦案過程符合程序公正。
    (三)規(guī)范文明執(zhí)法。始終做到忠于職守、堅持原則,嚴(yán)格、公正、廉潔、文明執(zhí)法,努力維護好安全監(jiān)管行政執(zhí)法權(quán)威地位和隊伍的良好形象。
    礦山安全執(zhí)法工作計劃篇六
    為進一步加強和規(guī)范全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)監(jiān)管工作職責(zé),根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的`暫行規(guī)定》),結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。
    一、指導(dǎo)思想。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。通過安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃的編制,科學(xué)履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),提高監(jiān)管質(zhì)量,為企業(yè)安全生產(chǎn)提供支撐,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供安全保障。
    二、工作目標(biāo)和主要任務(wù)。
    通過安全生產(chǎn)年度執(zhí)法工作的落實,規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管和執(zhí)法行為,推動各相關(guān)行業(yè)、企業(yè)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)管理制度和管理體系,促進企業(yè)本質(zhì)安全;通過指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督相關(guān)重點行業(yè)主管部門依法履行本部門、行業(yè)安全生產(chǎn)管理職能,有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;通過加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,促進各領(lǐng)域、行業(yè)和企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn);確保我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作任務(wù)完成。
    礦山安全執(zhí)法工作計劃篇七
    20xx年,xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大隊在局黨組、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以預(yù)防事故為目標(biāo)、以問題為導(dǎo)向,以嚴(yán)、實、細、深、精為標(biāo)準(zhǔn),主動作為,加大力度,依法嚴(yán)肅查處違法違法行為和重大事故隱患,壓緊壓實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,分發(fā)揮監(jiān)察執(zhí)法效能,推動生產(chǎn)經(jīng)營單位落實源頭管理、過程管控安全法規(guī)制度,建立安全風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制,筑牢安全生產(chǎn)“三道”防線,厚植安全管理基礎(chǔ),增強事故防范能力,有效遏制個各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,切實維護廣大從業(yè)人員的生命健康權(quán)益,為全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)和社會穩(wěn)定提供安全保障。
    1,執(zhí)法計劃完成率100%;
    2,職責(zé)范圍內(nèi)舉報核查率100%;
    3,安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患整改復(fù)查率100%;
    4,上級交辦的事故調(diào)查處理等任務(wù)辦結(jié)率100%。
    根據(jù)縣安全監(jiān)管局職能職責(zé),結(jié)合省總隊、市支隊的要求和轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)狀況,突出檢查直接監(jiān)管的非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹和20xx年事故多發(fā)頻發(fā)的建筑施工以及交通運輸、城鎮(zhèn)燃氣、民爆物品等安全風(fēng)險較大、事故隱患較多行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位,增強監(jiān)察執(zhí)法的針對性和有效性。改革和創(chuàng)新監(jiān)察執(zhí)法方式,采取計劃內(nèi)明查、計劃外隨機抽查、舉報核查、暗查暗訪等多種方式開展執(zhí)法檢查。全年計劃內(nèi)明查生產(chǎn)經(jīng)營單位31個,其中檢查非煤礦山企業(yè)5個,檢查危化品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)5個,檢查煙花爆竹批發(fā)企業(yè)1個(含4個零售配送連鎖點),檢查客貨運輸企業(yè)3個,檢查建筑施工企業(yè)5個(含外來建筑施工企業(yè)),檢查城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)3個,檢查民爆生產(chǎn)企業(yè)1個,檢查工商貿(mào)企業(yè)5個,檢查重點工程建設(shè)項目3個。隨機和暗查暗訪不少于6個生產(chǎn)經(jīng)營單位,隨機和暗查暗訪重點是20xx年發(fā)生過事故和實施過行政處罰的的生產(chǎn)經(jīng)營單位。
    執(zhí)法檢查采取專項檢查方式,重點檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件、隱患排查治理、建設(shè)項目安全和職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生管理和應(yīng)急救援管理八個專項范圍,對一個生產(chǎn)經(jīng)營單位的執(zhí)法檢查范圍可以是八個專項中的其中一個專項或者幾個專項,檢查具體范圍根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的實際情況確定。
    (一)嚴(yán)格執(zhí)法。對安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為和事故隱患必須采取現(xiàn)場處理措施,對當(dāng)場能糾正或排除的,要當(dāng)場責(zé)令其糾正違法行為或立即排除事故隱患;對不能當(dāng)場改正的,要責(zé)令其限期改正;對依法應(yīng)當(dāng)給與行政處罰的行為,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定實施行政處罰。同時根據(jù)各時期、各階段的安全生產(chǎn)生產(chǎn)形勢和工作進展情況,認(rèn)真分析計劃執(zhí)行情況,適時調(diào)整檢查執(zhí)法計劃。
    (二)規(guī)范執(zhí)法。嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的程序、要求和《安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法手冊》,認(rèn)真開展監(jiān)察執(zhí)法工作。
    (三)及時總結(jié)。建立安全監(jiān)察執(zhí)法工作臺賬,定期分析計劃執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)違法行為制止和隱患整改情況、文書制作和使用情況,案件辦理程序執(zhí)行情況,找出存在的問題和不足,不斷提升安全監(jiān)察執(zhí)法能力和水平。
    礦山安全執(zhí)法工作計劃篇八
    根據(jù)溫交監(jiān)20xx130號《關(guān)于組織全市在建公路工程半年度綜合行政執(zhí)法大檢查的預(yù)通知》文件要求,駐地辦認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并按文件要求立即深入開展了安全生產(chǎn)自查工作,對施工現(xiàn)場每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一項安全措施落實情況進行核查,同時以此次安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查評分表為標(biāo)準(zhǔn)對駐地辦的各項安全臺賬進行審核。通過此次活動,進一步夯實了安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ),提升了施工人員的安全生產(chǎn)意識,營造了良好的安全生產(chǎn)秩序,現(xiàn)將駐地辦次處此次活動總結(jié)如下:
    通過全面深入的檢查,落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和安全監(jiān)管責(zé)任,嚴(yán)厲打擊非法違法建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營行為,進一步健全并落實安全管理各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)徹底排查治理事故隱患認(rèn)真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
    施工現(xiàn)場的各個環(huán)節(jié)、各個崗位、各項安全措施落實情況進行核查,重點為危險性較大工程的安全管理組織以及重大危險源的監(jiān)控管理措施的落實情況。以“平安工地”和安全大檢查各項要求為標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)理辦臺賬審查。
    駐地辦總監(jiān)為本次監(jiān)理辦安全執(zhí)法大檢查的組織人、審查人,各專監(jiān)、監(jiān)理員在總監(jiān)的組織下做好安全檢查工作,對于發(fā)現(xiàn)的安全問題要求施工單位及時整改,并進行上報和記錄。
    組長:
    組員:
    (1)邊通車邊施工交通組織安全措施已落實,但須進一步加強對各路口的交通管制,杜絕社會車輛誤入施工現(xiàn)場的發(fā)生。同時要加強交通安全設(shè)施的管理維護。
    (2)巖門山開挖工程危險性很大,近日開始重新動工,須嚴(yán)格按照專項施工方案以及其它相關(guān)法律法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    (3)安全臺賬的審查中發(fā)現(xiàn)以下問題:安全制度的操作性有所欠佳,應(yīng)當(dāng)根據(jù)工程實際進行適當(dāng)修改;安全技術(shù)交底和專項安全施工方案審查不夠及時,應(yīng)進行改進,同時加強對施工單位的督促和配合。
    駐地辦將嚴(yán)格遵照文件要求,按照“四不放過”、“依法依規(guī)”、“實事求是,注重實效”的原則,排查安全隱患,嚴(yán)格責(zé)任追究,落實防范措施。在本次自查活動中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)外業(yè)問題,將及時整改,總結(jié)經(jīng)驗,在今后的工作中,我們會繼續(xù)堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,加強安全生產(chǎn)管理的各項工作,全面推進工程項目安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定向前發(fā)展。同時為即將到來的質(zhì)監(jiān)局的全市在建公路工程半年度綜合行政執(zhí)法大檢查做好準(zhǔn)備,爭取交上一份滿意的答卷。
    礦山安全執(zhí)法工作計劃篇九
    2017年安全工作計劃2016年采煤隊認(rèn)真貫徹集團公司相關(guān)安全生產(chǎn)文件和精神,秉著年采煤隊認(rèn)真貫徹集團公司相關(guān)安全生產(chǎn)文件和精神,秉著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則,踐行“從零開始、向零奮斗從零開始、向零奮斗”的安全理念,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,努力實現(xiàn)安全零目標(biāo),持續(xù)保持安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。的安全理念,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,努力實現(xiàn)安全零目標(biāo),持續(xù)保持安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。
    一、通過各種措施、制度,強化安全生產(chǎn)管理。
    (一)通過培訓(xùn)教育,提高安全意識。
    安全教育上我隊每月定期組織兩次安全活動,針對瓦斯爆炸、頂板事故、安全教育上我隊每月定期組織兩次安全活動,針對瓦斯爆炸、頂板事故、突水等真實的事故案例。三是觀看事故案例視頻,制定考核辦法,并指定專門負責(zé)人對事故案例進行播放、講解分析、心得收集和上交心得獎罰。員工和管理人員都能從每一個事故吸取到教訓(xùn),并寫出了自己深刻的體會,提高了全體職工的安全意識。四是每季度將操作規(guī)程重新組織學(xué)習(xí)并考試,鞏固員工技能操作知識。突水等真實的事故案例。三是觀看事故案例視頻,制定考核辦法,并指定專門負責(zé)人對事故案例進行播放、講解分析、心得收集和上交心得獎罰。員工和管理人員都能從每一個事故吸取到教訓(xùn),并寫出了自己深刻的體會,提高了全體職工的安全意識。四是每季度將操作規(guī)程重新組織學(xué)習(xí)并考試,鞏固員工技能操作知識。
    (二)通過教育和管理,“三違“人次明顯下降。
    2016年累計出現(xiàn)嚴(yán)重三違8人次,一般三違15人次,三違人次,三違。
    為比例依次分別為35%、65%;相比2014年“三違”有所下降。有所下降。
    生產(chǎn)一班一般“三違”3人次、嚴(yán)重“三違”6人次;相比。
    2014年一般“三違”減少1人次。
    生產(chǎn)二班一般“三違”7人次,嚴(yán)重“三違”1人次;相比。
    2014年嚴(yán)重“三違”減少2人次。
    生產(chǎn)三班一般“三違”2人次;無嚴(yán)重“三違”;相比2014。
    年一般“三違”減少2人次,嚴(yán)重“三違”減少2人次。
    機電班一般機電班一般“三違”3人次、嚴(yán)重“三違”1人次;相比2014年一般年一般“三違”減少1人次,嚴(yán)重“三違”減少1人次。
    以上“三違”中,操縱閥未及時閉鎖4人次、設(shè)備開關(guān)未。
    閉鎖2人次、設(shè)備捆扎不牢固、無證上崗、閑坐、睡崗、
    然跨越運行的皮帶等都存在,可以看出,雖然2016年“三違”比人員比2014年人數(shù)和程度上有所減少,但暴漏了我們的員工教育和管理工作還是有欠缺,值得我們的去思考和增強管理。年人數(shù)和程度上有所減少,但暴漏了我們的員工教育和管理工作還是有欠缺,值得我們的去思考和增強管理。
    (三)通過現(xiàn)場管控和考核,使隱患排查和治理到位。
    區(qū)隊通過班組考核、正職對副職的考核,加強了對跟班隊長、班組長隱患的考核,因此跟班隊長、班組長嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程進行施工,現(xiàn)場監(jiān)督職工操作行為和生產(chǎn)過程,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,遇到隱患問題及時解決并進行匯報,減少了各類隱患的重復(fù)出現(xiàn)。區(qū)隊通過班組考核、正職對副職的考核,加強了對跟班隊長、班組長隱患的考核,因此跟班隊長、班組長嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程進行施工,現(xiàn)場監(jiān)督職工操作行為和生產(chǎn)過程,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,遇到隱患問題及時解決并進行匯報,減少了各類隱患的重復(fù)出現(xiàn)。
    的月份的150條,我隊隱患呈遞減趨勢,安全生產(chǎn)趨于平穩(wěn)狀態(tài)。條,我隊隱患呈遞減趨勢,安全生產(chǎn)趨于平穩(wěn)狀態(tài)。
    質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)納入工資考核(根據(jù)考核情況進行獎罰),全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,全年各區(qū)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化排名第質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)納入工資考核(根據(jù)考核情況進行獎罰),全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,全年各區(qū)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化排名第5,獎罰合計16600元,為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。元,為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    (五)通過“雙基”建設(shè)考核,嚴(yán)格落實副職、員工職責(zé)。
    中的考核細則名記在心,注意日常的細節(jié)管理,抹去重生產(chǎn)、輕安全思想,將安全與中的考核細則名記在心,注意日常的細節(jié)管理,抹去重生產(chǎn)、輕安全思想,將安全與“腰包”掛鉤,徹底轉(zhuǎn)變的老舊思想。掛鉤,徹底轉(zhuǎn)變的老舊思想。2016年采隊雙基建設(shè)獎罰考核結(jié)果合計增加,獎罰合,獎罰合57323元,“雙基”建設(shè)取得很好的效果。
    新技術(shù)革新4項,小發(fā)明3項;2月份1109工作面受地質(zhì)條件影響,工作面超前頂板破碎嚴(yán)重,造成大面積的片幫、漏頂,給工作面的正常生產(chǎn)帶來很大的麻煩,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我隊采用超前支護頂板的方法順利解決這一難題;工作面受地質(zhì)條件影響,工作面超前頂板破碎嚴(yán)重,造成大面積的片幫、漏頂,給工作面的正常生產(chǎn)帶來很大的麻煩,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我隊采用超前支護頂板的方法順利解決這一難題;1109工作面軌道順槽壓力較大,以往使用的超前支護操作工藝復(fù)雜且易導(dǎo)致單體柱鉆地,后來改用的自移式超前抬棚操作簡單而且能滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求;創(chuàng)新工作不但能為日常生產(chǎn)帶來一定的安全保障,而且間接的節(jié)約了生產(chǎn)成本,本年度我隊的創(chuàng)新成果在實際作業(yè)中取得了很大的成果。工作面軌道順槽壓力較大,以往使用的超前支護操作工藝復(fù)雜且易導(dǎo)致單體柱鉆地,后來改用的自移式超前抬棚操作簡單而且能滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求;創(chuàng)新工作不但能為日常生產(chǎn)帶來一定的安全保障,而且間接的節(jié)約了生產(chǎn)成本,本年度我隊的創(chuàng)新成果在實際作業(yè)中取得了很大的成果。
    二、不足之處和整改措施。
    1、管理人員現(xiàn)場管理水平有待提高。跟班隊長、班組長、驗收員不能實施時時監(jiān)管,致使安全和生產(chǎn)過程中存在漏洞,一般隱患重復(fù)出現(xiàn)、職工習(xí)慣性違章等、管理人員現(xiàn)場管理水平有待提高。跟班隊長、班組長、驗收員不能實施時時監(jiān)管,致使安全和生產(chǎn)過程中存在漏洞,一般隱患重復(fù)出現(xiàn)、職工習(xí)慣性違章等“三違”現(xiàn)象、個別職工在移動、搬運設(shè)備時小磕小拌有發(fā)生,管理人員現(xiàn)場管理水平有待提高。現(xiàn)象、個別職工在移動、搬運設(shè)備時小磕小拌有發(fā)生,管理人員現(xiàn)場管理水平有待提高。
    長現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患沒有及時處理,沒有引起重視,“重生產(chǎn)輕安全重生產(chǎn)輕安全”,等待公司管理人員檢查出問題后才進行整改,隱患排查意識淡薄,個別管理人員有延遲整改現(xiàn)象,下一步將利用,等待公司管理人員檢查出問題后才進行整改,隱患排查意識淡薄,個別管理人員有延遲整改現(xiàn)象,下一步將利用“雙基”建設(shè)中正職對副職、班組、班組長隱患考核辦法嚴(yán)格進行考核,提高隱患排查治理水平。建設(shè)中正職對副職、班組、班組長隱患考核辦法嚴(yán)格進行考核,提高隱患排查治理水平。
    3、機修工設(shè)備檢修維護工作有待提高。機修工在機電設(shè)備檢修時不能全部排查,發(fā)現(xiàn)問題不及時匯報,設(shè)備配件不能及時申請,刮板、皮帶檢修方面還有不到位地方,導(dǎo)致避免設(shè)備影響生產(chǎn)。其中、機修工設(shè)備檢修維護工作有待提高。機修工在機電設(shè)備檢修時不能全部排查,發(fā)現(xiàn)問題不及時匯報,設(shè)備配件不能及時申請,刮板、皮帶檢修方面還有不到位地方,導(dǎo)致避免設(shè)備影響生產(chǎn)。其中3月份影響生產(chǎn)時間高達11個小時,因此設(shè)備檢修維護工作有待加強。個小時,因此設(shè)備檢修維護工作有待加強。
    4、職工安全意識有待提高。職工中仍有重生產(chǎn)輕安全的思想的人員,對于公司下達的指令不能及時反映到生產(chǎn)中,全隊人員之間缺少緊密的合作關(guān)系致使執(zhí)行力低,不能及時的完成各項任務(wù);個別管理人員不能按時寫筆記,事故案例心得看完不想寫、不會寫情況,思想認(rèn)識不到位;一般工種和特殊工種培訓(xùn)時有曠課現(xiàn)象,培訓(xùn)管理員應(yīng)及時督促參加培訓(xùn),鼓勵職工積極參加學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平和安全意識。、職工安全意識有待提高。職工中仍有重生產(chǎn)輕安全的思想的人員,對于公司下達的指令不能及時反映到生產(chǎn)中,全隊人員之間缺少緊密的合作關(guān)系致使執(zhí)行力低,不能及時的完成各項任務(wù);個別管理人員不能按時寫筆記,事故案例心得看完不想寫、不會寫情況,思想認(rèn)識不到位;一般工種和特殊工種培訓(xùn)時有曠課現(xiàn)象,培訓(xùn)管理員應(yīng)及時督促參加培訓(xùn),鼓勵職工積極參加學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平和安全意識。
    5、班組合作意識有待提高。班組之間團隊意識不夠強,不能互相創(chuàng)造條件,現(xiàn)場交接班遺留隱患不能及時有效的處理,存在有推諉扯皮現(xiàn)象。、班組合作意識有待提高。班組之間團隊意識不夠強,不能互相創(chuàng)造條件,現(xiàn)場交接班遺留隱患不能及時有效的處理,存在有推諉扯皮現(xiàn)象。
    篇二:煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié)及今后工作安排。
    煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié)及今后工作安排。
    一、安全生產(chǎn)工作總結(jié)。
    (一)煤礦生產(chǎn)、建設(shè)情況。
    1-10月份,在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和上級行業(yè)主管部門的直接指導(dǎo)下,為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。月份,在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和上級行業(yè)主管部門的直接指導(dǎo)下,為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。
    東勝區(qū)現(xiàn)有31座煤礦,其中露采煤礦18座,井工煤礦13座(包括。
    神華昌漢溝煤礦),6座地方井工煤礦完成技改,已投入生產(chǎn);座地方井工煤礦完成技改,已投入生產(chǎn);4座正在技改;2座新建煤礦。9座露采煤礦投入生產(chǎn);4座準(zhǔn)備綜合驗收;5座正在辦理土地審批手續(xù)而未開工。
    (二)認(rèn)真履行安全監(jiān)管職責(zé),落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任。
    根據(jù)區(qū)安委會和上級主管部門對煤礦安全生產(chǎn)工作的有關(guān)要求,結(jié)合實際情況,制定了年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀和考核細則,煤炭局與煤監(jiān)站、各煤礦簽訂了責(zé)任狀,煤監(jiān)站與煤監(jiān)人員簽訂了責(zé)任狀,將責(zé)任內(nèi)容進行了分解和落實,按簽訂的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀的要求,實行包礦到人,責(zé)任到人,分別聯(lián)系指導(dǎo)煤礦安全監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)工...
    礦山安全執(zhí)法工作計劃篇十
    為深入推進我市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革,進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為,全面提升我市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法水平,結(jié)合當(dāng)前我局實際,特制定20xx年度安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)督工作要點。具體內(nèi)容如下:
    4.繼續(xù)保持行政處罰高壓態(tài)勢,保證20xx年度全市安全生產(chǎn)行政處罰率持續(xù)增長;
    6.強化執(zhí)法監(jiān)督,組織開展一次全市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案卷評查活動,對各縣區(qū)應(yīng)急局組織開展一次行政執(zhí)法綜合監(jiān)督工作。
    按照中央、省關(guān)于深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革的要求,積極會同市委編辦,及時制定出臺我市推進應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法實施方案,并按照省安委會關(guān)于改革重點任務(wù)推進要求,進一步分解任務(wù),細化措施,協(xié)同有關(guān)部門按時保質(zhì)完成執(zhí)法機構(gòu)組建、行政執(zhí)法權(quán)限委托、分類分級執(zhí)法、執(zhí)法車輛與制式服裝配備等各項改革重點工作任務(wù),努力提高我市應(yīng)急管理系統(tǒng)行政執(zhí)法保障水平,切實打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛的應(yīng)急管理綜合執(zhí)法隊伍,全面提升我市應(yīng)急管理系統(tǒng)行政執(zhí)法總體水平。
    按照《xx省應(yīng)急管理廳關(guān)于推進安全生產(chǎn)分類分級執(zhí)法的指導(dǎo)意見(試行)》要求,結(jié)合我市實際,制定出臺推進安全生產(chǎn)分類分級執(zhí)法實施辦法,理清市縣(區(qū))應(yīng)急管理部門執(zhí)法職責(zé)及事權(quán)劃分,層層下放執(zhí)法權(quán)限,明確20xx年市應(yīng)急局執(zhí)法監(jiān)督重點生產(chǎn)經(jīng)營單位,確保一家生產(chǎn)經(jīng)營單位對應(yīng)一個層級的執(zhí)法主體,避免多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法。同時,依法委托xx高新區(qū)、亳蕪園區(qū)管委會必要的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法權(quán)限,并做好對各縣區(qū)應(yīng)急局委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(含街道辦,各類功能區(qū)等)簡易執(zhí)法權(quán)限的指導(dǎo)工作。結(jié)合人員力量、車輛實際,統(tǒng)籌“雙隨機”抽查工作要求,編制20xx年度市應(yīng)急局安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃,并嚴(yán)格實施,保證實現(xiàn)計劃檢查完成率100%,復(fù)查整改率100%。
    (三)全面規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為。
    一是嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項制度”,規(guī)范行政執(zhí)法事項事前事后公開公示,實施行政處罰、行政強制信息局網(wǎng)站與信用平臺同步公示機制;繼續(xù)依托執(zhí)法終端設(shè)備,實現(xiàn)行政執(zhí)法全過程記錄;對重大行政決定事項,依法開展法制審核程序。二是進一步規(guī)范行政處罰行為,全面使用地址確認(rèn)書,細化電子送達工作流程,確保送達程序合法有效;規(guī)范證據(jù)收集、鎖定,嚴(yán)格審核書證、照片等證據(jù)材料,規(guī)范制作筆錄,依法下達《抽樣取證憑證》《先行登記保存證據(jù)通知書》等證據(jù)收集類執(zhí)法文書;嚴(yán)格內(nèi)審程序,嚴(yán)把時間節(jié)點,確保行政處罰法定程序規(guī)范合法;認(rèn)真制作行政處罰告知、決定文書,準(zhǔn)確把握違法行為及處罰依據(jù),確保處罰決定無瑕疵、無漏洞。三是嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)法手冊》,建立“一企一方案”制度,做到檢查1家企業(yè)制定1個現(xiàn)場檢查方案,確保安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查檔案規(guī)范有序。
    嚴(yán)格按照市應(yīng)急局《關(guān)于進一步做好安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法信息網(wǎng)報工作的通知》要求,進一步建立完善監(jiān)管執(zhí)法信息網(wǎng)報常態(tài)化機制、隨查隨報機制及信息動態(tài)調(diào)整機制,確保我市行政執(zhí)法網(wǎng)報工作規(guī)范有序,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,爭取有關(guān)上報執(zhí)法數(shù)據(jù)位列全省先進。繼續(xù)執(zhí)行行政執(zhí)法定期通報制度,及時總結(jié)全市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法情況,統(tǒng)計行政執(zhí)法有關(guān)數(shù)據(jù),研判行政執(zhí)法過程中存在的不足與問題。
    持續(xù)保持安全生產(chǎn)行政處罰高壓態(tài)勢,切實提高安全生產(chǎn)違法成本,力爭實現(xiàn)20xx年度我市安全生產(chǎn)行政處罰率、行政處罰次數(shù)增長率均不低于全省平均水平。各縣區(qū)應(yīng)急局要按照新修訂《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,突出生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人履職不到位的行政處罰,切實增強生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人安全生產(chǎn)意識,全面提升生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理水平。按照中央、省關(guān)于深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革要求,20xx年度,對于市局檢查發(fā)現(xiàn)的一般違法案件,按照屬地原則,交由所屬縣區(qū)應(yīng)急局予以依法調(diào)查處理。
    (六)認(rèn)真開展執(zhí)法典型案例上報工作。
    按照應(yīng)急部關(guān)于安全生產(chǎn)執(zhí)法典型案例上報工作要求,嚴(yán)格審核縣區(qū)應(yīng)急局上報案例,進一步提高我市典型案例合格率。緊盯涉嫌危險作業(yè)罪的安全生產(chǎn)違法行為,按照行刑銜接要求,依法移交公安部門予以處理,確保實現(xiàn)典型執(zhí)法案例報送率100%、報送合格率100%,且每個縣區(qū)至少報送1個合格的行刑銜接典型案例。
    一是繼續(xù)開展20xx年度行政執(zhí)法案卷集中評查暨執(zhí)法培訓(xùn)活動,進一步規(guī)范縣區(qū)局執(zhí)法行為,提升執(zhí)法案卷水平;二是按照省執(zhí)法監(jiān)督工作要求,對縣區(qū)局行政執(zhí)法工作開展一次綜合監(jiān)督工作,以監(jiān)督促改進,進一步提升各縣區(qū)應(yīng)急局行政執(zhí)法能力;三是按照《應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會監(jiān)督員工作規(guī)定(試行)》要求,探索聘任社會監(jiān)督員,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)及法律方面的專業(yè)人士、熱心應(yīng)急管理事業(yè)的社會人士對安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的監(jiān)督作用。
    (八)切實做好執(zhí)法培訓(xùn)與應(yīng)急普法有關(guān)工作。
    在深入開展執(zhí)法監(jiān)督工作的同時,市局將進一步加大系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,將在應(yīng)急管理制式服裝統(tǒng)一著裝后,集中三天組織開展一次我市應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,進一步規(guī)范執(zhí)法行為,提升執(zhí)法水平。同時,我局將充分利用“安全生產(chǎn)月”“防災(zāi)減災(zāi)日”等專題活動,進一步加大應(yīng)急普法工作,并全面做好有關(guān)法治建設(shè)、法治宣傳等有關(guān)工作。
    (九)進一步健全安全生產(chǎn)信用體系建設(shè)。
    為進一步優(yōu)化營商環(huán)境,降低安全生產(chǎn)行政處罰對有關(guān)企業(yè)不必要的信用影響,我局將加強安全生產(chǎn)領(lǐng)域信用建設(shè),除對安全生產(chǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信行為持續(xù)保持聯(lián)合懲戒力度外,將在本年度內(nèi)對符合信用修復(fù)條件的被處罰企業(yè),集中開展一次安全生產(chǎn)領(lǐng)域信用修復(fù)活動。
    (一)高度重視,加強組織。
    行政執(zhí)法工作作為當(dāng)前應(yīng)急管理領(lǐng)域改革的一項重要內(nèi)容,各縣區(qū)應(yīng)急局務(wù)必高度重視,緊緊圍繞應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革各項重點改革任務(wù),堅定對照年度行政執(zhí)法工作目標(biāo),進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實完成本轄區(qū)本系統(tǒng)各項改革任務(wù)與行政執(zhí)法工作目標(biāo)。
    (二)嚴(yán)格執(zhí)行,確保成效。
    各縣區(qū)應(yīng)急局要按照年度行政執(zhí)法工作要點部署,結(jié)合各自實際,厘清縣鄉(xiāng)兩級執(zhí)法權(quán)限,制定年度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃,認(rèn)真填報行政執(zhí)法有關(guān)系統(tǒng),扎實開展檢查、處罰等執(zhí)法工作,積極爭取我市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法各項工作在全省保持先進,確保執(zhí)法工作不落后、執(zhí)法考核不扣分。
    (三)強化考核,適時通報。
    市局將對各縣區(qū)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革、分類分級執(zhí)法機制建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、執(zhí)法工作成效及執(zhí)法信息化等年度安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作目標(biāo)完成情況予以考核,考核結(jié)果納入20xx年度安全生產(chǎn)與消防工作考核內(nèi)容。對在執(zhí)法統(tǒng)計、執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)突出問題的縣區(qū),我局將及時將有關(guān)問題通報至本級縣區(qū)政府;對工作嚴(yán)重落后的,將適時約談其主要負責(zé)人,甚至縣區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)。
    礦山安全執(zhí)法工作計劃篇十一
    (02020年度)。
    事故隱患排查治理計劃。
    編制單位:xxxxx安全科。
    編制時間:02020年年202月月515日。
    xxxx2020年度事故隱患排查治理計劃。
    為提高事故隱患排查治理工作的計劃性、針對性和時效性,確保礦井事故隱患排查治理工作全面有序開展、取得實效,按照《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分辦法》、《煤礦生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度建設(shè)指南(試行)》和《煤礦重特大事故隱患治理督辦制度建設(shè)指南(試行)》要求,提升礦井抗災(zāi)能力,認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,全面進行安全隱患排查,針對安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)加以治理和整改。依據(jù)2020年度施工組織計劃,制定本年度安全隱患排查計劃。
    一、成立安全生產(chǎn)隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組。
    事故隱患排查治理工作由礦長全面負責(zé)、分管負責(zé)人負責(zé)分管范圍內(nèi)的事故隱患排查治理工作。為確保事故隱患排查治理工作正常開展、取得實效,達到預(yù)期目標(biāo),特成立事故隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    長:(礦。
    副組長:(總工程師)。
    (安全副礦長)。
    成員:(生產(chǎn)副礦長)。
    (機電副礦長)。
    (技術(shù)副礦長)。
    (機電副總)。
    (安全科科長)。
    (通防科科長)。
    (生產(chǎn)技術(shù)科科長)。
    (地測防治水科科長)。
    (機電運輸科科長)。
    (財務(wù)科科長)。
    (綜合辦公室主任)。
    (安全檢查員)。
    (安全檢查員)。
    (安全檢查員)。
    (安全檢查員)。
    (安全檢查員)。
    (安全檢查員)。
    (安全檢查員)。
    (安全檢查員)。
    (安全檢查員)。
    (安全檢查員)。
    (安全檢查員)。
    (安全檢查員)。
    事故隱患排查治理辦公室設(shè)在安全科,安全副礦長李剛兼任辦公室主任,具體負責(zé)落實礦事故隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下達的各項工作任務(wù),負責(zé)各級事故隱患排查治理的各項日常管理工作。
    領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
    1、事故隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對礦井事故隱患排查治理工作全面領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),安排部署礦月度重大事故隱患排查工作,負責(zé)組織制定重大事故隱患專項治理方案,組織召開事故隱患治理專題會議,對事故隱患的治理情況進行通報,分析事故隱患產(chǎn)生的原因,組織制定針對性的整改措施。
    2、審定治理重大事故隱患的安全投入、設(shè)備、設(shè)施、資金保障、專項培訓(xùn)、考核管理等事項。
    3、聽取事故隱患排查治理辦公室對礦事故隱患排查治理開展情況的匯報和建議,提出針對性的指導(dǎo)意見。
    二、工作目標(biāo)。
    結(jié)合煤礦2020年度施工組織計劃,建立健全事故隱患排查治理長效管理機制,逐步構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和事故隱患排查治理雙重預(yù)防機制,實施事故隱患分級治理、督辦,嚴(yán)格做到事故隱患治理責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”,重大事故隱患排查有組織、治理有方案,不斷促進事故隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;苿邮鹿孰[患排查全員、全方位、全過程同步進行,實現(xiàn)礦井安全建設(shè)。
    三、排查主要內(nèi)容。
    1、持證情況:施工方單位營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證等資質(zhì)證照是否齊全有效,主要負責(zé)人及安全管理人員資格證書是否齊全有效。
    2、管理人員配備情況:是否配有礦長以及分管安全、生產(chǎn)、機電、技術(shù)的副礦長。
    3、安全培訓(xùn)情況:礦屬各級管理人員、各項目部管理人員安全生產(chǎn)知識和管理能力是否考核合格并取證;礦機電隊、特殊工種人員是否持證上崗;職工安全培訓(xùn)資料是否健全;“三違”人員安全培訓(xùn)資料是否健全,各單位是否編制培訓(xùn)計劃等。
    4、特種作業(yè)人員配備情況:是否配備有專職安全員、瓦檢員、提升機司機、爆破工、信號把鉤工等特種作業(yè)人員,配備人數(shù)是否符合要求,是否經(jīng)過培訓(xùn)合格并持證上崗,特殊工種資格證件是否齊全有效等。
    5、出入井管理情況:是否嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度會制度、班前會議制度、入井檢身制度、出入井人員登記制度、礦燈集中管理制度等。
    6、管理人員帶(跟)班情況:是否嚴(yán)格執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)及項目部領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度、每班帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度、是否與工人同上同下,是否嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度等。
    7、通風(fēng)管理情況:是否具備滿足生產(chǎn)實際需求的通風(fēng)系統(tǒng),井下各用風(fēng)地點及掘進工作面的供風(fēng)能力是否滿足安全生產(chǎn)的需求,是否有備用通風(fēng)機,井下通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)并能滿足安全要求,風(fēng)筒距工作面的距離是否符合要求,有無違規(guī)串聯(lián)通風(fēng),風(fēng)筒漏風(fēng)率是否符合規(guī)定,臨時風(fēng)障是否維護到位,有無漏風(fēng)現(xiàn)象等。
    8、瓦斯防治情況:瓦斯檢查員配備數(shù)量是否滿足要求,是否按規(guī)定檢查瓦斯,是否存在漏檢、假檢,是否存在井下瓦斯超限后未采取措施繼續(xù)作業(yè),瓦斯超限是否立即組織撤人,瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運行是否正常,是否有瓦斯超限處理記錄,各類監(jiān)控器配備是否齊全,位置安設(shè)是否正確,是否配備專業(yè)人員維護瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),是否執(zhí)行監(jiān)測人員24小時值班制度等。
    9、水害防治:是否有可靠的排水系統(tǒng),礦井水文地質(zhì)資料、圖紙、記錄臺賬是否齊全,是否嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則,是否有探放工作需要的防治水機構(gòu)、專業(yè)技術(shù)人員、配齊專用探放水設(shè)備等。
    10、爆破管理情況:爆破員是否經(jīng)過培訓(xùn)合格并持證上崗,人員配備數(shù)量是否滿足安全管理要求,是否嚴(yán)格執(zhí)行“三人聯(lián)鎖放炮”和“一炮三檢”制度,炸藥、雷管等的運輸、儲存是否滿足規(guī)范要求。
    11、頂板管理情況:作業(yè)規(guī)程中是否編制有地質(zhì)說明書,是否嚴(yán)格按照《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定參數(shù)作業(yè),是否存在空頂、空幫作業(yè),錨桿、錨索等的張拉預(yù)緊是否到位;噴漿質(zhì)量是否達標(biāo),是否嚴(yán)格執(zhí)行工作面敲幫問頂制度,巷道頂板巡查等。
    12、下井人數(shù):井下人數(shù)及分布情況是否符合相關(guān)規(guī)定,是否存在超員現(xiàn)象,是否在劃定的重大安全風(fēng)險區(qū)域設(shè)定作業(yè)人數(shù)上限。
    13、機電設(shè)備管理情況:是否真正實現(xiàn)了“雙回路”供電;井下各類設(shè)備是否取得產(chǎn)品合格證、礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志及防爆合格證,防爆等級與瓦斯等級是否相符;機電設(shè)備各類保護裝置和安全防護設(shè)施是否齊全;各類設(shè)備操作規(guī)程是否齊全,作業(yè)人員是否持證上崗。
    14、提升運輸管理情況:提升設(shè)備及提升鋼絲繩檢測檢驗是否合格,是否出具報告,設(shè)備檢修維護記錄是否建立起全并如實填寫,提升機各類保護是否齊全,動作是否靈敏可靠,實驗記錄是否如實填寫。
    15、防災(zāi)工作情況:是否制訂防洪、防排水、防雷電、防火(自燃)等措施。礦井周圍是否存在山體滑坡、垮塌、泥石流等自然災(zāi)害。是否制訂落實了暴風(fēng)、暴雨、雷電、地震等可能造成煤礦停電、停風(fēng)、淹井事故的防范措施。
    四、排查頻次。
    (一)季度事故隱患排查。
    1、定期安全“體檢”和“會診”(1)煤礦安全科必須建立健全安全“體檢”、“會診”排查治理責(zé)任體系,建立以礦長為組長,各分管負責(zé)人為副組長,各部門負責(zé)人為成員的煤礦安全“體檢”“會診”領(lǐng)導(dǎo)小組。
    (2)礦長每季度必須負責(zé)組織開展一次覆蓋各生產(chǎn)系統(tǒng)和各崗位的全面安全“體檢”、“會診”工作。
    (3)煤礦安全“體檢”、“會診”認(rèn)真對照《云南省高風(fēng)險煤礦安全“體檢”執(zhí)法主要內(nèi)容表》和《云南省煤礦事故隱患排査表》(云煤安發(fā)〔2018〕35號)逐條逐項進行檢查。
    (4)煤礦每次安全“體檢”、“會診”工作結(jié)束后,安全科必須編制“兩清單一報告”:隱患問題整改清單、安全風(fēng)險管控清單,編制自檢自改報告。
    (5)煤礦對安全“體檢”、“會診”工作必須做到隱患查得清、問題找得準(zhǔn)、原因析得透、措施定得實、整改五到位。
    法定代表人)擔(dān)任,副組長為礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
    (2)煤礦安全科必須組織相關(guān)人員毎季度對主體責(zé)任落實情況開展一次自檢自查,并形成煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任自檢自査清單、問題整改清單和自檢自査報告。
    (3)煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任自檢自査主要內(nèi)容:《云南省煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任檢査表》《云南省煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查表》(詳見《關(guān)于印發(fā)云南省煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項監(jiān)管監(jiān)察工作的通知》)(云煤安發(fā)(2018)。
    11號)所規(guī)定的檢查內(nèi)容。
    (4)煤礦安全科對主體責(zé)任自檢自查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題要逐條分析,査明問題原因并分析根源,嚴(yán)格按照“五定”要求進行整改。
    (5)煤礦安全科必須將安全生產(chǎn)主體責(zé)任自檢自査報告于每季度末報富源縣能源局后所能源分局備査。
    (6)煤礦安全科若不認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)主體責(zé)任自檢自查,煤礦嚴(yán)格按照《xxxxx煤業(yè)有限公司獎懲制度》進行處罰。
    (二)月度事故隱患排查1、安全生產(chǎn)隱患大排查大整治活動(1)每月28日礦長組織分管副礦長及安全、機電、技術(shù)、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)科室、施工單位、各區(qū)隊開展1次覆蓋井上、下各系統(tǒng)、各崗位的事故隱患排查和安全風(fēng)險辨識活動?;顒娱_展前制定工作方案,明確排查時間、方式、范圍、內(nèi)容和參加人員。隱患排查后,由檢查組人員將查出的隱患錄入安全管理綜合信息化平臺,監(jiān)督限期落實整改。
    (2)排查結(jié)束后,礦長要組織有關(guān)人員對大排查大整治工祚進行總結(jié),對檢査出的隱患和問題進行梳理,形成“兩清單”(隱患和問題清單、風(fēng)險管控責(zé)任清單)、“一報告”(大排查大整治工作報告)。
    (3)煤礦安全科必須建立事故隱患排查臺賬,逐項登記排查出事故隱患,明確整改責(zé)任人、整改時限、整改安全措施、整改資金及驗收人。
    追責(zé)問責(zé)。
    2、煤礦系統(tǒng)性安全風(fēng)險排查治理(1)煤礦系統(tǒng)性安全風(fēng)險排查由總工程師(技術(shù)負責(zé)人,下同)組織,每月14日開展一次全礦井系統(tǒng)性安全風(fēng)險排查。
    (2)煤礦安全科負責(zé)系統(tǒng)性安全風(fēng)險排查治理的各責(zé)任單位要建立系統(tǒng)性安全風(fēng)險排査治理記錄,記錄要明確系統(tǒng)性安全風(fēng)險內(nèi)容、排查時間、治理責(zé)任人、治理時限、治理結(jié)果。
    (3)排查結(jié)束后,總工程師必須組織有關(guān)人員對系統(tǒng)性安全風(fēng)險排査工作進行總結(jié),安全科編制形成“兩清單”(隱患和問題清單、風(fēng)險管控責(zé)任清單)、“一報吿”(系統(tǒng)性安全風(fēng)險排査分析報告)。
    (4)煤礦安全科對未按規(guī)定開展系統(tǒng)性安全風(fēng)險排査治理工作不認(rèn)真部門和個人,嚴(yán)格按照《xxxxx煤業(yè)有限公司獎懲制度》進行處罰。
    (三)每周事故隱患排查。
    各專業(yè)分管副礦長、礦總工程師每周組織安全、技術(shù)、機電、生產(chǎn)、綜合辦等業(yè)務(wù)科室、各隊、施工單位開展一次覆蓋各系統(tǒng)和各崗位,包括礦井通風(fēng)管理、瓦斯防治、火災(zāi)防治、粉塵防治、水害防治,頂板管理、地質(zhì)災(zāi)害防治等,礦井主要設(shè)備、安全供用電、礦井提升運輸、礦井排水、環(huán)境保護,礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)、安全監(jiān)測監(jiān)控、通訊、應(yīng)急避險、職工安全培訓(xùn)管理,以及地面土建施工管理、兩堂一舍、食品安全等方面的事故隱患排查工作。
    排查前由業(yè)務(wù)科室制定排查安排表,確定排查內(nèi)容,明確參加人員。隱患排查后,由各業(yè)務(wù)科室負責(zé),將查出的隱患錄入安全管理綜合信息化平臺,監(jiān)督限期落實整改。
    (四)每天事故隱患排查。
    1、礦領(lǐng)導(dǎo)和施工單位帶班領(lǐng)導(dǎo)每天分三班帶班入井,對井下各作業(yè)點進行全面隱患排查,對排查出的事故隱患督促現(xiàn)場落實治理,對不能立即治理的隱患,出井后及時錄入礦井安全綜合管理信息平臺(礦領(lǐng)導(dǎo)查出的隱患填寫在礦領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)管理人員下井交接班記錄本上,由調(diào)度室負責(zé)匯總錄入安全管理綜合信息化平臺),施工單位排查的隱患填寫在項目部隱患排查治理臺帳上,各業(yè)務(wù)科室根據(jù)責(zé)任分工監(jiān)督相關(guān)責(zé)任單位限期落實整改。
    (2)安全科每天安排安全檢查員分三班開展作業(yè)現(xiàn)場巡回事故隱患排查,對排查出的事故隱患立即督促現(xiàn)場落實治理,對不能立即治理的隱患錄入礦井安全綜合管理信息平臺,跟蹤責(zé)任單位限期落實整改;并對各施工單位內(nèi)業(yè)資料,特別是職工安全培訓(xùn)情況進行動態(tài)檢查。
    (五)每班事故隱患排查各隊每班組織崗位工種或班組職工進行1次隱患排查,對排查出的隱患現(xiàn)場落實治理,對不能立即治理的隱患,及時匯報區(qū)隊、施工單位,由責(zé)任區(qū)隊、施工單位主要負責(zé)人負責(zé)制定治理方案,監(jiān)督落實治理。
    (六)崗位事故隱患排查。
    崗位作業(yè)人員執(zhí)行作業(yè)過程中隨時開展事故隱患排查,對排查出能夠立即治理的隱患,采取措施立即落實治理,對發(fā)現(xiàn)的不能立即治理的隱患,及時匯報礦調(diào)度室,由安全科負責(zé)制定治理方案,監(jiān)督落實治理。
    (七)重大工程開工、重要工程節(jié)點、重大節(jié)假日、雨季三防期間的事故隱患排查。
    由各責(zé)任單位根據(jù)具體時間,針對檢查重點制定事故隱患排查通知(方案),各單位嚴(yán)格按照排查方案開展事故隱患排查工作。
    五、事故隱患治理。
    事故隱患治理環(huán)節(jié)突出分級治理和現(xiàn)場管理,根據(jù)隱患的影響范圍、危害程度和治理難度,確定不同層級的治理責(zé)任單位和人員,并強調(diào)治理責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”,確保隱患治理到位,治理過程要通過安全措施、專人指揮、現(xiàn)場監(jiān)督等確保安全,不安全不治理。
    1、事故隱患分級:根據(jù)事故隱患的影響范圍、危害程度和整改治理難度,將事故隱患分為a、b、c三級。
    a級事故隱患為一般安全隱患,安全隱患可立即或當(dāng)場整改;b級事故隱患的為難度較大,作業(yè)現(xiàn)場整改不了,需由礦、業(yè)務(wù)科室協(xié)調(diào)整改的隱患,安全隱患須在一定限期內(nèi)完成整改;c級事故隱患為重大生產(chǎn)安全隱患,礦井無法解決,必須立即停止受威脅區(qū)域所有作業(yè)活動、撤出作業(yè)人員的,同時需要上級部門協(xié)調(diào)整改的事故隱患。
    2、事故隱患治理:事故隱患治理執(zhí)行分級治理,c級重大生產(chǎn)安全隱患由礦長組織...
    礦山安全執(zhí)法工作計劃篇十二
    xx年,××公司將按照市_的統(tǒng)一部署,嚴(yán)格落實省、市各級安全生產(chǎn)會議精神,一手抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,一手抓安全生產(chǎn)宣傳教育,堅決防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生?,F(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作計劃匯報如下:
    一、高度重視安全生產(chǎn)工作,進一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到安全生產(chǎn)責(zé)任到人。
    為切實做好安全生產(chǎn)工作,20xx年,××公司將進一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任制,并研究創(chuàng)建安全生產(chǎn)一把手負責(zé)制,在總公司成立以班子成員為核心的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,為徹底排查安全生產(chǎn)中的隱患,公司還將進一步擴大由電氣、暖通、土建等方面工程師組成的安全隱患巡檢小組的職能,對各部門、各單位潛在的.安全隱患進行認(rèn)真排查,加強對恒信大廈、機械大廈和證券登記公司門市的巡檢。對于各種可能導(dǎo)致火災(zāi)的電器隱患,公司將責(zé)成有關(guān)單位盡快籌措資金,由巡檢小組給予人員和技術(shù)支持,限期整改。
    此外,為了明確責(zé)任,避免真空,公司還將繼續(xù)強化落實“總經(jīng)理—子公司經(jīng)理(駐廈單位經(jīng)理)—各部門負責(zé)人”的三位一體安全生產(chǎn)責(zé)任制,將安全責(zé)任層層分解,落實到具體責(zé)任人,確保安全生產(chǎn)無缺項,安全責(zé)任不漏人。
    二、建立完善安全生產(chǎn)的各項制度,真正做到制度到位、責(zé)任到位、監(jiān)管到位。
    完善的制度是做好各項工作的有力保障。按照加強安全生產(chǎn)的要求,為重點做好恒信大廈的安全消防工作,公司將進一步制定和完善《恒信大廈消防安全制度》、《恒信大廈消防監(jiān)控室管理制度》、《恒信大廈巡邏檢查制度》,對重點位置實行了“制度上墻”,確保安全生產(chǎn)制度到位。
    同時,為了進一步明晰權(quán)責(zé),公司還將加大《恒信公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《恒信大廈保衛(wèi)和消防主管工作責(zé)任制》、《恒信大廈消防監(jiān)控員工作職責(zé)》、《恒信大廈保安員防火職責(zé)》的執(zhí)行力度,確保安全生產(chǎn)責(zé)任到位。
    另外,再好的制度如果執(zhí)行不力,那也將是空中樓閣。為此,公司一是要布置巡檢小組定期到各單位進行巡檢,采取節(jié)假日前例行檢查與每月兩次抽查相結(jié)合的方式,嚴(yán)格檢查安全隱患整改情況;二是要定期召開由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和各單位負責(zé)人參加的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,建立安全事故隱患匯報機制,確定凡發(fā)現(xiàn)事故隱患必須向上級部門匯報,否則將按照責(zé)任追究制度予以嚴(yán)肅處理;三是要進一步明確獎懲措施,對在安全生產(chǎn)工作中做出突出成績的給予獎勵,對違紀(jì)違規(guī)的給予嚴(yán)肅紀(jì)律處理,確保安全生產(chǎn)監(jiān)管到位。
    三、從“七位三區(qū)”徹底排查安全隱患,進一步制定具體細致的防范措施。
    通過對恒信大廈進行徹底排查,20xx年,公司將“七位三區(qū)”作為大廈的安全生產(chǎn)工作重點,將采取系列措施。強化整改?!捌呶弧?,即涉及明火的敏感部位:
    1、餐廳。為徹底解決該火險隱患,我們已將液化氣遷至大廈院內(nèi),單獨設(shè)立了煤氣間,消除了操作間與煤氣間共處一室的隱患。下一步,公司將繼續(xù)強化對餐廳保溫、消du等大功率電氣設(shè)備的管理,徹底消除餐廳火災(zāi)隱患。
    2、煤氣間。煤氣間是易燃易爆部位,我們將針對煤氣間特點制訂專門的消防管理制度,并設(shè)專人負責(zé),明確責(zé)任。同時,我們還計劃繼續(xù)投入了資金,為煤氣間更新防泄漏報警系統(tǒng)和自動排煙系統(tǒng),以確保安全。
    3、變電所。針對變電所的特點,我們計劃配備7名電工實行24小時輪流值班,每班配備2名電工隨時檢查設(shè)備的運行情況,并配置相應(yīng)的滅火器材。
    4、空調(diào)機組。針對空調(diào)機組的特點,我們計劃安排了專人24小時值班,隨時監(jiān)控設(shè)備的運行情況,同時配置相應(yīng)的滅火器材。另外,由于空調(diào)機組噪聲比較大,我們還將為工人準(zhǔn)備防護用具,保障工人的生產(chǎn)安全。
    5、電梯。我們將安排專人24小時值班,隨時檢修電梯,防范可能發(fā)生的一切問題。
    6、監(jiān)控室。對監(jiān)控室,我們將繼續(xù)完善監(jiān)控管理制度,設(shè)專職消防監(jiān)控人員24小時對大廈實施監(jiān)控。一旦發(fā)生火災(zāi),將立即啟動失火系統(tǒng)滅火,并在報警的同時,利用消防廣播指揮人員疏散。
    礦山安全執(zhí)法工作計劃篇十三
    為認(rèn)真貫徹落實全國安全生產(chǎn)電視電話會議和省政府安全生產(chǎn)工作視頻會議精神,加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法,根據(jù)省、泉州及xx市部署要求,決定xx年在全街道范圍內(nèi)組織開展安全生產(chǎn)執(zhí)法專項行動(以下簡稱“執(zhí)法專項行動”),現(xiàn)制定方案如下:
    一、工作目標(biāo)。
    強化行政執(zhí)法的權(quán)威性,努力達到四個100%、確保三個繼續(xù)下降:對區(qū)域內(nèi)重點企業(yè)檢查執(zhí)法率達100%,對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為依法查處率達100%,對檢查發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)問題企業(yè)的復(fù)查率達100%,對舉報各類安全生產(chǎn)違法行為的核實查處率達100%;確保事故總量、死亡人數(shù)和較大事故“三個繼續(xù)下降”,堅決遏制重特大事故發(fā)生。
    二、工作措施。
    (一)突出重點地區(qū)重點行業(yè)。各工作點、各社區(qū)、各有關(guān)單位要根據(jù)本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H情況,突出煙花爆竹、危險化學(xué)品、民用爆炸物品、建筑施工、道路運輸、特種設(shè)備、消防等高危行業(yè)領(lǐng)域,摸清生產(chǎn)經(jīng)營單位底數(shù),確定執(zhí)法頻次,加大執(zhí)法力度,建立動態(tài)監(jiān)管執(zhí)法機制。
    (二)把握關(guān)鍵部位重點環(huán)節(jié)。各工作點、各社區(qū)、各有關(guān)單位要按照分級分類監(jiān)管執(zhí)法的要求,確定重點監(jiān)管執(zhí)法對象,緊盯直接影響生產(chǎn)安全的關(guān)鍵部位和重點環(huán)節(jié),制定相應(yīng)的執(zhí)法檢查事項清單,作為檢查執(zhí)法的主要內(nèi)容,督促企業(yè)主體落實責(zé)任、制定安全措施,嚴(yán)防引發(fā)重大事故。
    (三)注重風(fēng)險管控隱患排查。各相關(guān)單位要根據(jù)各行業(yè)領(lǐng)域的重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn),在全街道范圍內(nèi)開展重大生產(chǎn)安全事故隱患大排查活動,對自查或者監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)重大生產(chǎn)安全事故隱患的,一律嚴(yán)格按照《福建省重大事故隱患政府掛牌督辦暫行辦法》(閩安委〔xx〕9號)進行掛牌督辦整改,實行閉環(huán)管理。
    (四)強化問題隱患整改。各工作點、各社區(qū)、各有關(guān)單位結(jié)合當(dāng)前正在開展的安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動,按照“零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”總體要求,強化監(jiān)督檢查和監(jiān)管執(zhí)法,督促各類生產(chǎn)經(jīng)營單位嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,按照“4個100%”要求開展自查自糾,著力查隱患、找問題、補短板、堵漏洞,舉一反三抓好排查發(fā)現(xiàn)的問題隱患整改落實,有效化解管控安全風(fēng)險,集中整治一批安全生產(chǎn)領(lǐng)域事故隱患,打擊一批表現(xiàn)突出的非法違法行為,整頓一批嚴(yán)重違規(guī)違章企業(yè),關(guān)閉取締一批非法違法生產(chǎn)經(jīng)營單位。通過嚴(yán)格的監(jiān)管執(zhí)法,推動安全生產(chǎn)大檢查取得實實在在的成效,堅決防范遏制較大和重特大事故發(fā)生。
    (五)嚴(yán)肅非法違法行為查處。充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,進一步完善生產(chǎn)安全事故隱患舉報查處工作機制,按照誰主管、誰負責(zé)的原則進行核查處罰,重點查處打擊無證、證照不全或過期從事生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的,關(guān)閉取締后又擅自生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的,停產(chǎn)整頓、整合技改未經(jīng)驗收擅自組織生產(chǎn)的和違反建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定的,瞞報事故及重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的,未依法進行安全培訓(xùn)、沒有取得相應(yīng)資格證或無證上崗的等非法行為;重點查處安全管理混亂、不符合安全生產(chǎn)基本條件、對重大事故隱患置若罔聞、隱患治理不到位、涉及作業(yè)場所職業(yè)病危害濃度(強度)嚴(yán)重超標(biāo)且采取措施不力、中介機構(gòu)弄虛作假、拒絕或阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查執(zhí)法等違法行為。集中查辦一批典型案件,切實做到整改一批、處罰一批、關(guān)停一批、移送一批、警示一批。
    (六)嚴(yán)格事故調(diào)查處理。各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,根據(jù)事故等級和管轄權(quán)限,成立事故調(diào)查組,按照“四不放過”原則認(rèn)真開展事故調(diào)查,形成事故調(diào)查報告,設(shè)立技術(shù)和管理問題專篇,嚴(yán)肅追究事故責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。要嚴(yán)格落實事故掛牌督辦制度,及時送審督辦事故調(diào)查報告,認(rèn)真落實事故調(diào)查報告批復(fù)要求。事故調(diào)查要在規(guī)定時限內(nèi)結(jié)案,依法向社會公開調(diào)查報告全文,結(jié)案一年后要按規(guī)定組織開展評估,評估結(jié)果報備上級政府安辦。
    (七)落實部門執(zhí)法責(zé)任。各工作點、各社區(qū)、各有關(guān)單位要根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《福建省安全生產(chǎn)條例》以及其他安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章賦予的法定職權(quán),突出執(zhí)法重點,嚴(yán)格開展本行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管執(zhí)法工作,嚴(yán)厲查處安全生產(chǎn)非法違法行為。
    (八)開展多部門聯(lián)合執(zhí)法。涉及多部門監(jiān)管的行業(yè)領(lǐng)域,定期組織其他負有監(jiān)管職責(zé)的部門開展聯(lián)合執(zhí)法。市直駐街道有關(guān)單位要根據(jù)各自職能,密切配合,形成合力,嚴(yán)格開展執(zhí)法行動。
    (九)規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法。要健全完善執(zhí)法人員名錄庫和執(zhí)法對象名錄庫,貫徹落實“雙隨機”檢查執(zhí)法要求,確保檢查執(zhí)法透明度和威懾力;要依照法定程序開展行政執(zhí)法,做到檢查有方案、現(xiàn)場有記錄、落實有反饋、處理有結(jié)果;要嚴(yán)格落實執(zhí)法“雙公示”制度,及時公開監(jiān)督檢查和行政處罰信息。
    三、工作安排。
    (一)宣傳部署(5月)。各工作點、各社區(qū)、各有關(guān)單位要按照本方案要求,細化實施方案,對安全生產(chǎn)執(zhí)法專項行動進行部署,大力開展宣傳動員,使監(jiān)管人員和轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位了解掌握執(zhí)法專項行動的工作目標(biāo)、工作重點,推動基層和企業(yè)真正“動起來”。
    (二)全面推進(5月至11月)。第一階段(5月底前),各工作點、各社區(qū)、各有關(guān)單位要督促指導(dǎo)本地區(qū)本行業(yè)的企業(yè),認(rèn)真開展安全隱患、違法違規(guī)問題自查自糾,切實消除不安全因素,并簽訂自查自糾承諾書,自查自糾情況報街道安辦。在此基礎(chǔ)上,要結(jié)合平時掌握的情況,摸清重點監(jiān)管執(zhí)法對象的底數(shù),建立重點監(jiān)管執(zhí)法對象名錄庫,及時報送街道安辦,以便匯總上報市安辦備案。第二階段(6月至11月),各工作點、各社區(qū)、各有關(guān)單位要圍繞執(zhí)法重點,組織監(jiān)管執(zhí)法人員具體落實本方案,嚴(yán)格開展行政執(zhí)法工作,扎實推進執(zhí)法專項行動各項工作落實,每月5日前將上月行政執(zhí)法情況統(tǒng)計表(附件2)報送街道安辦。要及時總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,通過組織學(xué)習(xí)借鑒、培訓(xùn)交流等活動,不斷提高執(zhí)法效能,促進精準(zhǔn)執(zhí)法。
    (三)總結(jié)考核(12月)。街道安委會將認(rèn)真總結(jié)執(zhí)法專項行動開展情況,積極開展執(zhí)法評估考核工作,肯定成績、查找問題,建立健全安全生產(chǎn)執(zhí)法的長效機制,為推進安全生產(chǎn)執(zhí)法規(guī)范化、制度化、長效化積累經(jīng)驗。
    四、保障措施。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。辦事處成立執(zhí)法專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,由謝建智主任任組長,專項領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掛靠街道安辦,各成員單位要精心組織,周密安排,嚴(yán)格實施、密切配合。
    (二)抓住重點,嚴(yán)厲打擊。要深入分析非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為產(chǎn)生的主要因素,對事故頻發(fā)、隱患突出、非法違法行為突出的地區(qū)、行業(yè)和單位,要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),實施精確打擊、重點打擊、有效打擊。要堅決打擊和鏟除非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的“保護傘”,以及安全生產(chǎn)領(lǐng)域的黑惡勢力,堅決查處包庇、縱容、支持非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的政府工作人員,堅決查處因非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為導(dǎo)致事故的責(zé)任人。構(gòu)成犯罪的,要移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
    (三)營造氛圍,強化監(jiān)督。要通過互聯(lián)網(wǎng)、報紙、電視、廣播等媒體,加大宣傳力度、拓展宣傳廣度、延伸宣傳深度,注重宣傳效果,動員和引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)及職工,全面理解、參與和推進專項行動,營造濃厚的社會氛圍。要充分發(fā)揮總工會、團工委、婦聯(lián)組織的作用,加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督,進一步暢通安全生產(chǎn)的社會監(jiān)督渠道,強化新聞媒體的輿論監(jiān)督,確保執(zhí)法專項行動取得良好成效。
    (四)加強檢查,注重協(xié)調(diào)。各工作點、各社區(qū)、各有關(guān)單位分別于7月底、12月底總結(jié)報告將報送街道安辦,以便匯總反饋市安辦。
    為繼承發(fā)揚黨重視調(diào)查研究的優(yōu)良傳統(tǒng),深入貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央在全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)的決策部署,推動“調(diào)查研究”實功實做、走深走實,全面分析今年全局各項工作發(fā)展情況,認(rèn)真研究謀劃部署重點工作,根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)的通知》縣委辦發(fā)〔xx〕xx號文件統(tǒng)一安排部署,結(jié)合我局實際,現(xiàn)制定如下方案。
    一、目的意義。
    扎實開展大調(diào)研活動,是旗幟鮮明講政治、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求,是全面落實黨中央決策部署、同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的重要體現(xiàn),通過活動的開展,引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工從基層一線入手,傾聽民意、掌握民情、貼近民。聚焦食品藥品安全發(fā)展制約瓶頸、聚焦監(jiān)管工作漏項短板,從中找差距、尋良策、謀發(fā)展。
    二、調(diào)研方式。
    以實地調(diào)研、座談交流、集中研討等形式,深入食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)場,全面掌握行業(yè)工作現(xiàn)狀,查擺問題,廣聚民智。
    三、調(diào)研時間。
    xx年11月5日起,至11月15日止。
    四、重點任務(wù)。
    (一)排查在食品藥品安全監(jiān)管領(lǐng)域工作落實不到位、發(fā)展動力不足等問題。重點解決貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“四個最嚴(yán)”的食品安全戰(zhàn)略思想和中央、省市縣委關(guān)于食品藥品安全監(jiān)管重大決策部署態(tài)度不堅決、措施不硬的問題。解決輿論宣傳引導(dǎo)不夠深入,食品藥品安全政策知曉面不廣,社會參與度不高的問題;制定食品藥品安全監(jiān)管重點工作不精準(zhǔn)、執(zhí)法監(jiān)督差別化,講關(guān)系、憑經(jīng)驗的問題;管理執(zhí)法干部寬松散,作用發(fā)揮不明顯的問題;基層監(jiān)管基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不平衡,前瞻性不強,餐飲醫(yī)藥龍頭企業(yè)帶動能力弱,爭取項目資金不積極不主動,監(jiān)管力度不大的問題。
    (二)排查解決食品藥品安全監(jiān)管方面的熱點和難點問題。重點解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)管基礎(chǔ)設(shè)施不全、執(zhí)法力量緊缺、人員受雙重管理不能專職導(dǎo)致監(jiān)管任務(wù)無法連續(xù),監(jiān)管頻次較低,整治效果不佳的問題。解決基層執(zhí)法車輛缺失、安全監(jiān)管出現(xiàn)盲區(qū)和死角的問題。解決監(jiān)管人員素質(zhì)參差不齊,業(yè)務(wù)能力水平不高,監(jiān)管方式單一,流通領(lǐng)域監(jiān)管有漏洞等問題。解決行業(yè)發(fā)展水平不高,尤其是小餐飲、小作坊、小攤點、小食品經(jīng)營店量大面廣,且規(guī)模小、經(jīng)營條件簡陋、流動性大,安全隱患容易反復(fù)出現(xiàn)的問題。解決食品生產(chǎn)經(jīng)營者主體責(zé)任意識不高,尤其在農(nóng)村,食品經(jīng)營者文化水平較低,食品安全意識淡薄,自律意識不強的問題。解決食品藥品檢驗檢測設(shè)備設(shè)施和檢驗用房不足,功能欠缺,無法滿足科學(xué)監(jiān)管的需要的問題。
    五、時間安排及階段任務(wù)。
    (一)深入調(diào)研階段(xx年11月5日-11月14日)。成立xx縣食品藥品監(jiān)督管理局大調(diào)研活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作責(zé)任,強化工作措施,準(zhǔn)確了解工作情況、廣泛收集相關(guān)意見。組織干部深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論,堅持問題導(dǎo)向,圍繞提升食品藥品安全保障水平、加強藥品市場整治、規(guī)范安全監(jiān)管執(zhí)法行為等方面,由局長或分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,深入基層開展集中專題調(diào)研,掌握第一手資料,形成反映成績客觀、查擺問題到位、分析原因深刻、對策建議可行的調(diào)研報告,實事求是形成調(diào)研成果,認(rèn)真組織開展調(diào)研成果交流。
    (二)總結(jié)提升階段(xx年11月15日)。通過座談交流、集中研討、發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱、召開座談會、開通網(wǎng)絡(luò)留言等形式,深入查擺在食品藥品行業(yè)中存在問題,剖析問題產(chǎn)生的根源,對發(fā)現(xiàn)和反饋的問題進行分類匯總梳理,針對短板弱項提出主攻重點和主要措施,客觀總結(jié)成績,理清工作思路、明確工作目標(biāo),形成高質(zhì)量的調(diào)研報告,為下一步食品藥品安全監(jiān)管工作的穩(wěn)步發(fā)展打好理論基礎(chǔ)。
    六、相關(guān)要求。
    (一)周密安排部署。充分認(rèn)識開展調(diào)查研究的重大意義,明確分工,靠實責(zé)任,緊盯短板弱項,深入基層、深入實際、深入群眾,多層次、多方位、多渠道了解掌握情況,敢于觸及矛盾,堅持做到吃透“下情”與領(lǐng)會“上情”、“對上負責(zé)”與“對下負責(zé)”的協(xié)調(diào)一致切實開展調(diào)研活動。
    (二)認(rèn)真對接謀劃。緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作,深入分析、查實找準(zhǔn)工作中存在的突出問題,結(jié)合十九大精神和中央、省市政策導(dǎo)向,研究提出對策建議,堅持帶著影響和制約本領(lǐng)域本部門本單位重點、難點、焦點問題有針對性地開展調(diào)查研究,確保形成的調(diào)研成果能夠提供有益參考和科學(xué)借鑒。
    (三)深入分析思考。深入分析問題,做到找問題點透摸清,找差距不回避矛盾。分析當(dāng)前食品藥品安全監(jiān)管工作的總體態(tài)勢、主要特點及存在的主要問題和困難,針對工作中的短板弱項提出主攻重點和主要措施。
    各縣區(qū)(管理區(qū)、開發(fā)區(qū))安全監(jiān)管部門,局機關(guān)各科室,局屬二級機構(gòu):
    為進一步遏制較大以上事故,全力確保春節(jié)及“兩會”期間安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,根據(jù)《河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于開展安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法專項行動的通知》(豫安監(jiān)管﹝xx﹞100號)要求,結(jié)合我市安全生產(chǎn)工作實際情況,市安全監(jiān)管局決定開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查專項行動,現(xiàn)制定本實施方案。
    一、執(zhí)法檢查目的。
    認(rèn)真貫徹落實黨中共、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署和國家、省、市領(lǐng)導(dǎo)近期關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要批示指示精神,落實全國及省、市安全生產(chǎn)會等精神,堅持問題導(dǎo)向和“五個一律”的工作要求,深入開展安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法專項行動和重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)m椪?,進一步著力強化安全風(fēng)險防控和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,著力堵塞監(jiān)督管理漏洞,著力解決不遵守法律法規(guī)的問題,除隱患、防事故,實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù),為全市人民群眾創(chuàng)造一個良好的安全環(huán)境。
    二、執(zhí)法檢查內(nèi)容。
    以危險化學(xué)品、煙花爆竹、人員密集場所、道路交通、建筑施工、冶金等工貿(mào)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》《煙花爆竹安全管理條例》、《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》、《河南省生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)為主要內(nèi)容,具體包括:
    (一)主要負責(zé)人安全生產(chǎn)管理責(zé)任制建立和落實情況;。
    (二)建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收情況;。
    (三)職業(yè)危害防治情況;。
    (五)事故隱患排查治理情況;。
    (六)重大危險源管理情況;。
    (七)應(yīng)急救援管理情況。
    三、執(zhí)法檢查時間。
    從即日起,至3月31日結(jié)束。
    四、執(zhí)法檢查方式。
    緊緊圍繞非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、人員密集場所、道路交通、建筑施工、冶金等等重點行業(yè)(領(lǐng)域),結(jié)合我局工作實際,成立以局長為組長、各副局長為副組長、各科室(大隊)負責(zé)人為成員的專項行動領(lǐng)導(dǎo)組,專項行動辦公室設(shè)在局政策法規(guī)科。根據(jù)執(zhí)法領(lǐng)域劃分,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個專項小組,其中煙花爆竹、危險化學(xué)品執(zhí)法工作組由黃立巖牽頭;非煤礦山執(zhí)法工作組由鄭承懷牽頭;綜合領(lǐng)域執(zhí)法工作組由楊俊牽頭,邵保貴、蘇友明、余飛予以配合。監(jiān)管一科、監(jiān)管二科、監(jiān)管三科負責(zé)人為聯(lián)絡(luò)員,抽調(diào)局職業(yè)健康科、事故調(diào)查統(tǒng)計科、執(zhí)法大隊、應(yīng)急中心專業(yè)執(zhí)法人員開展聯(lián)合執(zhí)法。
    各專項執(zhí)法小組要按照職責(zé)分工,分別采取重點檢查與隨機抽查相結(jié)合、暗查暗訪與突擊檢查相結(jié)合的方式組織開展。對企業(yè)規(guī)模較大、工藝較復(fù)雜的企業(yè),應(yīng)聘請有關(guān)方面專家參與。原則上各專項執(zhí)法小組檢查企業(yè)數(shù)不少于5家,查處企業(yè)立案數(shù)不少于2家。
    五、執(zhí)法檢查要求。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各科室要高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌安排,牽頭領(lǐng)導(dǎo)要親自安排、親自部署,制定領(lǐng)域內(nèi)具體執(zhí)法專項行動工作方案。
    (二)精心謀劃。各執(zhí)法專項組要加強組織協(xié)調(diào),根據(jù)執(zhí)法力量和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的分布、類型、數(shù)量等情況,明確檢查企業(yè)的數(shù)量和具體名單,確保覆蓋一定數(shù)量和比例的高危行業(yè)企業(yè),細化執(zhí)法檢查項目和內(nèi)容。
    (三)嚴(yán)格執(zhí)法。要以對違法行為和重大安全隱患“零容忍”的態(tài)度深入開展工作,嚴(yán)格落實“四個一律、五個一批”,形成執(zhí)法監(jiān)管高壓態(tài)勢。堅決杜絕只檢查不執(zhí)法、檢查多立案少和處罰失之于寬、失之于軟的問題。
    (四)信息報送。請各執(zhí)法專項組于2月6日前將工作方案及檢查企業(yè)數(shù)量、名單報至局法規(guī)科。同時,按照省安全監(jiān)管局要求,認(rèn)真填寫《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法專項行動統(tǒng)計表》,于每周五報至局法規(guī)科。
    礦山安全執(zhí)法工作計劃篇十四
    根據(jù)國家安全監(jiān)督總局《安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法》和省、市相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我街道安全生產(chǎn)實際,按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點、提高效能的原則,特制定本執(zhí)法工作計劃。
    一、指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和工作任務(wù)。
    牢固樹立安全發(fā)展理念,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強化企業(yè)主體責(zé)任落實,堅持依法行政,及時預(yù)防和消除各類事故隱患,確保不發(fā)生安全責(zé)任事故。
    1.依法規(guī)范行政執(zhí)法程序;
    2.依法規(guī)范行政處罰的標(biāo)準(zhǔn);
    3.依法規(guī)范行政執(zhí)法記錄和完善案卷。
    三、執(zhí)法檢查方法。
    采取“一聽、二看、三查、四反饋”方式進行。一聽企業(yè)情況匯報,二看企業(yè)安全基礎(chǔ)資料臺帳,三抽查企業(yè)現(xiàn)場安全管理,四反饋檢查結(jié)論意見。
    四、計劃執(zhí)法檢查的重點事項。
    根據(jù)相關(guān)規(guī)定,計劃執(zhí)法對不同生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查內(nèi)容應(yīng)具有針對性,重點監(jiān)督檢查下列事項。
    2.建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況;
    3.依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員及報備情況;
    4.安全生產(chǎn)費用:提取安全責(zé)任保險、工傷保險等安全生產(chǎn)投入情況;
    5.依法組織員工安全培訓(xùn)教育情況;
    6.如實向從業(yè)人員告知崗位危險因素、防范措施、應(yīng)急措施的情況;
    7.為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品及督促從業(yè)人員正確使用情況;
    8.存在重大危險源的是否進行有效監(jiān)測和評估;
    9.作業(yè)場所職業(yè)危害防治情況;
    10.安全設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、定期檢測情況;
    11.應(yīng)急救援預(yù)案的報備及演練情況;
    12.事故隱患排查治理制度及實施情況;
    13.采用先進安全生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、工藝等相關(guān)培訓(xùn)情況;
    14.新、擴、改建工程項目的安全設(shè)施與主體工程“三同時”落實情況;
    15.對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的情況;
    16.依法對危險品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、保管的管理情況;
    17.在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置安全警示標(biāo)志的情況;
    18.確保生產(chǎn)廠房保持通道暢通的情況;
    19.及時上報安全事故,積極開展事故救援;
    20.隱患排查治理工作如實記錄情況;
    21.生產(chǎn)作業(yè)場所“三超兩改”等違規(guī)違章情況。
    (一)街道安監(jiān)站在崗人數(shù)7人,內(nèi)勤1人,安全監(jiān)管執(zhí)法人員數(shù)量確定為6人,分為兩個執(zhí)法小組。
    1.總法定工作日的確定。
    非執(zhí)法工作日=機關(guān)值班+培訓(xùn)學(xué)習(xí)+正常病、事假+黨群活動+本級中心工作+年休假+會議=30+60+60+30+30+60+60=330天。
    按照分為兩組開展執(zhí)法活動,全年執(zhí)法檢查工作日為316天。
    (三)直接監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營單位。
    煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)60家,煙花經(jīng)營企業(yè)40家,非煤礦山、?;a(chǎn)經(jīng)營使用單位9家,八行業(yè)18家,共127家生產(chǎn)經(jīng)營使用單位。依照相關(guān)規(guī)定,對煙花爆竹生產(chǎn)單位每年執(zhí)法4次,煙花經(jīng)營單位每年執(zhí)法1次,非煤礦山、?;a(chǎn)經(jīng)營單位每年執(zhí)法檢查2次,八行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位每年1次,全年共開展計劃執(zhí)法=60×4+40×1+9×2+18×1=316次。
    六、執(zhí)法要求。
    1.實行“誰檢查、誰負責(zé)”,檢查人員對監(jiān)管執(zhí)法檢查情況負責(zé);
    2.實行叁人執(zhí)法小組進行生產(chǎn)經(jīng)營單位開展執(zhí)法活動;
    3.檢查人員檢查作業(yè)場所,認(rèn)真做好記錄,由被檢查單位現(xiàn)場負責(zé)人簽字確認(rèn);
    4.檢查人員發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患,應(yīng)當(dāng)依法采取現(xiàn)場處理措施,督促被檢查單位立即予以糾正或責(zé)令限期整改。
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    礦山安全執(zhí)法工作計劃篇十五
    為進一步加強安全生產(chǎn)依法行政工作,落實安全生產(chǎn)行政執(zhí)法責(zé)任,規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為,實現(xiàn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,按照國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)年度行政執(zhí)法工作計劃編制細則(試行)》的規(guī)定,結(jié)合我旗安全生產(chǎn)工作實際,制定20xx年安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作計劃。
    一、指導(dǎo)思想和編制原則。
    (一)指導(dǎo)思想。
    以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,緊緊圍繞全旗安全生產(chǎn)工作總體部署,繼續(xù)深入開展“有計劃、全覆蓋、規(guī)范化”安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查,打擊安全生產(chǎn)非法違法行為,督促安全生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責(zé)任,增強安全生產(chǎn)執(zhí)法工作的有效性和權(quán)威性,促進全旗安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    (二)編制原則。
    1、依法行政,程序正當(dāng)。依法行使安全生產(chǎn)行政許可、執(zhí)法檢查、行政強制、行政處罰職權(quán),做到主體合法、證據(jù)確鑿、適用法律正確、符合法定程序、量罰適當(dāng)。
    2、上下銜接,全面覆蓋。要把全旗非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位和冶金、建材等行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)單位全部納入行政執(zhí)法范圍,嚴(yán)格貫徹落實上級安監(jiān)部門安全生產(chǎn)工作部署,做到上下銜接,避免交叉,不留盲區(qū)。
    3、科學(xué)統(tǒng)籌,積極作為。要統(tǒng)籌考慮現(xiàn)有執(zhí)法隊伍和裝備條件、重點監(jiān)管對象的數(shù)量、規(guī)模和分布特點,以及本地區(qū)高危和重點企業(yè)自身狀況,從實際出發(fā),實事求是,積極履職,合理確定檢查頻次,科學(xué)編制執(zhí)法計劃。
    二、工作目標(biāo)和主要任務(wù)。
    (一)工作目標(biāo)。
    通過強化安全生產(chǎn)行政許可、執(zhí)法檢查、專項整治和宣傳教育培訓(xùn),有力地促進全旗非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金等重點監(jiān)管行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的進一步落實,將各類事故總量、死亡人數(shù)嚴(yán)格控制在盟下達的各項控制指標(biāo)以內(nèi),堅決遏制重特大事故。
    (二)主要任務(wù)。
    深化安全隱患排查治理,有效防范和堅決遏制重特大事故;深化安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法,嚴(yán)厲打擊非法違法和違規(guī)違章行為;加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),持續(xù)抓好重點行業(yè)(領(lǐng)域)安全專項整治;大力加強宣傳教育,營造更加濃郁的安全生產(chǎn)氛圍;著力加強安全基礎(chǔ)工作,提高本質(zhì)安全水平。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為保證安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法工作有效實施,旗安監(jiān)局成立領(lǐng)導(dǎo)小組,以局長敖日格勒任組長,副局長苗世明任副組長,新哈布爾、毛桂蘭、郝畢斯哈拉圖、于潔為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次碰頭會、每季度召開一次匯報會,半年進行一次總結(jié),年終進行全面總結(jié),使安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察和行政執(zhí)法工作形成一種長效機制。
    四、執(zhí)法檢查的重點。
    1、全面檢查國家安全監(jiān)管總局令第24號第八條規(guī)定的十九項重點內(nèi)容;
    2、國發(fā)20xx23號文件和自治區(qū)、盟安監(jiān)局規(guī)定的有關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)情況、非煤礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班情況和非煤礦山六大安全系統(tǒng)推廣應(yīng)用情況。
    1、加強安全生產(chǎn)行政許可工作,依照程序、堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”審查驗收制度,切實把好安全生產(chǎn)源頭關(guān)。
    2、對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的安全隱患應(yīng)按照國家安全監(jiān)管總局令第24號第九條、第十條、第十一條、第十二條的相關(guān)規(guī)定進行處理。涉及行政強制和行政處罰的,必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序和法律規(guī)定,正確使用安全生產(chǎn)執(zhí)法文書。
    3、扎實開展非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金與職業(yè)健康等安全生產(chǎn)專項整治和“打非治違”行動。
    4、精心籌劃、認(rèn)真組織“安全生產(chǎn)月”活動。大力開展行政執(zhí)法監(jiān)察人員和蘇木鎮(zhèn)安監(jiān)員以及非煤礦山、?;?、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人等專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),全力推進生產(chǎn)經(jīng)營單位“三項崗位”安全培訓(xùn)工作。
    5、高度重視安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作,以事故多發(fā)、易發(fā)道路交通、建筑施工、消防等重點行業(yè)領(lǐng)域為重點,以堅決杜絕重特大事故、有效遏制較大事故為目標(biāo),督促協(xié)調(diào)相關(guān)行業(yè)管理部門進一步強化安全監(jiān)管,切實落實企業(yè)主體責(zé)任。
    六、局工作人員基本情況。
    根據(jù)《正藍旗安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》,我局內(nèi)設(shè)綜合辦公室、安全監(jiān)督管理股、應(yīng)急救援與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管室等3個機構(gòu),行政編制3名,實有3名。其中:科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名(1正1副)、財會人員1名。另設(shè)局直屬事業(yè)單位1個,事業(yè)編制3人,現(xiàn)有1人。
    七、納入監(jiān)管的企業(yè)基本情況。
    (一)納入監(jiān)管的非煤礦山企業(yè)共32家,其中螢石礦7戶(取得安全生產(chǎn)許可證的1戶,正在履行“三同時”手續(xù)的6戶)、尾礦庫2座,正在履行“三同時”手續(xù)、采石場19戶(取得安全生產(chǎn)許可證6家,在建的13戶),磚瓦廠1家,證件齊全。
    (二)納入監(jiān)管的危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)共21家,其中生產(chǎn)企業(yè)4家(2家乙炔氧氣廠、1家硅鐵冶煉企業(yè),都已取得安全生產(chǎn)許可證)、經(jīng)營企業(yè)18戶(中石油油庫1座,中石油加油站13座,中石化加油站1座,個體加油站3座)。
    (三)煙花爆竹零售經(jīng)營網(wǎng)點21戶。
    (四)冶金企業(yè)4戶,建材行業(yè)6戶。
    八、檢查要求。
    堅持依法行政,文明執(zhí)法,規(guī)范檢查行為,確保工作質(zhì)量:
    (一)檢查工作實行責(zé)任負責(zé)制,檢查人員對監(jiān)管執(zhí)法檢查情況負責(zé);
    (五)視檢查情況,根據(jù)有關(guān)規(guī)定采取警告、責(zé)令改正、罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓等形式,促進和保證企業(yè)安全生產(chǎn)。
    礦山安全執(zhí)法工作計劃篇十六
    20**年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與企業(yè)建設(shè),認(rèn)真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗,努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,為確保各項目標(biāo)落到實處,在回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,分析形勢,展望未來,聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上,特制定本計劃:
    一、指導(dǎo)思想以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
    二、工作目標(biāo)藍圖繪就,目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標(biāo)如期實現(xiàn),要切實做好以下四方面工作:
    一、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)。
    俗話說“意識反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此,面對新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個方面的工作:
    (一)加強認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作角色。
    立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
    (二)實事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。
    目標(biāo)就是方向,有了前進的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進行分解,讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實現(xiàn),努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),因績提升,促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進各項目標(biāo)順利進行。
    二、加強學(xué)習(xí),提升個人素質(zhì)學(xué)習(xí)是歷史使命,是時代要求,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,要通過學(xué)習(xí)達到“身強體健”。因此,要從三方面著手:
    (一)加強思想政治學(xué)習(xí)。
    思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會的發(fā)展,人們的思想越來越活躍,更善于觀察問題,分析問題,思考問題。作為一名新世紀(jì)的青年,更要自覺加強思想政治的學(xué)習(xí),使自己更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)社會。因此,要積極做好以下三方面:
    一要加強^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
    進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí),努力強化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
    三要積極抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕,樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
    (二)始終牢記安全教育。
    煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,沒有安全就沒有發(fā)展,要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀(jì),強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識,促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變,爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
    (三)強化崗位技能學(xué)習(xí)。
    煤礦工人個人年度工作計劃排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度,明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務(wù),進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過唐礦“互幫互助”等活動,虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育,而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,在干中學(xué)、學(xué)中干,明確工作的運行和處理問題的程序,做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法,學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一,同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓(xùn),積極參加檢測評估,完成培訓(xùn)任務(wù),保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學(xué)充電,真正做到干中學(xué),學(xué)中干,活到老,學(xué)到老,逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
    三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
    立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn)。唐礦是一個企業(yè),同時也是一個事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起企業(yè),對得起自己的良心。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此,只有踏實工作,才能創(chuàng)造業(yè)績,只有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,切切實實履好職,踏踏實實干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
    四、拓展領(lǐng)域,實現(xiàn)個人價值。
    礦山安全執(zhí)法工作計劃篇十七
    按照縣委經(jīng)濟工作會議關(guān)于20xx年安全生產(chǎn)工作的總體部署和我局《xxxx年安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作計劃》的要求,認(rèn)真貫徹“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”理念,堅持預(yù)防為主、落實責(zé)任、依法治理,全面深入開展職業(yè)安全健康監(jiān)管工作,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管內(nèi)容從事故傷亡到職業(yè)安全健康的轉(zhuǎn)變。
    2、對非煤礦山、水泥、礦粉加工、碎石加工企業(yè)負責(zé)人培訓(xùn)率達100%;。
    4、對新建項目職業(yè)危害預(yù)評價率基本達100%;。
    5、對非煤礦山、水泥、礦粉加工、碎石加工企業(yè)工作場所粉塵危害檢測率達100%。
    1、加強職業(yè)健康法律法規(guī)宣傳力度。以新修訂的《職業(yè)病防治法》為重點,以“職業(yè)病防治法宣傳周”和“安全生產(chǎn)月”活動為載體,加強與衛(wèi)生、工會、勞動等部門的溝通,通過縣電視臺“安全生產(chǎn)每周一題”專欄、《今日洞口》報“安全監(jiān)督崗”、宣傳橫幅等形式積極開展職業(yè)安全健康法律法規(guī)、職業(yè)危害防治知識的宣傳,將《職業(yè)病防治法》翻印發(fā)送至各生產(chǎn)經(jīng)營單位,努力營造職業(yè)安全健康“政府大力倡導(dǎo)、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。
    2、3月份對非煤礦山企業(yè)負責(zé)人以會代訓(xùn)的方式進行一次職業(yè)健康培訓(xùn),6月份組織水泥、礦粉加工、碎石加工企業(yè)負責(zé)人開展一次職業(yè)健康培訓(xùn)。
    3、第二季度會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)人員對已申報的職業(yè)危害情況進行核查,指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))和企業(yè)自查職業(yè)危害申報情況,對已申報的數(shù)據(jù)核查內(nèi)容的真實可靠,對未申報的企業(yè)開展申報工作。第四季度對已申報的企業(yè)申報數(shù)據(jù)進行一次全面核查,逐步建立起職業(yè)危害普查工作機制。
    4、第三季度對礦粉加工、精石灰、碎石場、水泥制造等重點行業(yè)企業(yè)進行粉塵危害專項治理行動,從職業(yè)安全健康管理、個體防護、健康監(jiān)護等方面督促用人單位全面進行深入治理,確保粉塵等職業(yè)危害得到有效控制,提升企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。
    5、會同衛(wèi)生部門督促各醫(yī)療機構(gòu)為放射科工作人員搞好個人防護用品,會同建設(shè)局、發(fā)改局對新建項目開展職業(yè)危害預(yù)評價,對新建項目形成聯(lián)動工作機制。
    6、對列入《xxxx年安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作計劃》的10個重點執(zhí)法企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站開展好日常職業(yè)健康安全檢查。
    礦山安全執(zhí)法工作計劃篇十八
    為認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,切實做好全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,有針對性的開展重點檢查、定期檢查和專項檢查,確保全區(qū)安全生產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和上級相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我區(qū)安全監(jiān)管工作實際,特制定本計劃。
    一、指導(dǎo)思想。
    以十九大精神為指導(dǎo),以法律法規(guī)為依據(jù),以”強化安全生產(chǎn)執(zhí)法,有效杜絕重特事故,控制較大事故,減少一般事故"為目標(biāo),加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為,依法落實安全生產(chǎn)責(zé)任,為全區(qū)經(jīng)濟社會安全發(fā)展提供有力保證。
    二、主要目標(biāo)。
    緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,緊密結(jié)合《市區(qū)安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃》,依法執(zhí)法、科學(xué)執(zhí)法,以實現(xiàn)提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平、落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任為核心,以打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法行為為重點,全面加強執(zhí)法隊伍能力建設(shè),進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系、宣傳教育培訓(xùn)體系。及時排查和整改生產(chǎn)安全事故隱患,對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為依法實施處罰,減少一般事故,控制較大事故,杜絕重特事故,實現(xiàn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定向好。
    三、主要任務(wù)。
    (一)安全隱患專項治理工作。
    認(rèn)真組織開展好安全生產(chǎn)大檢查工作及各項專項整治,切實改善重點行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)狀況。加強非煤礦山、危險化學(xué)品和煙花爆竹、工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)督管理和專項治理。推動其他行業(yè)領(lǐng)域?qū)m椫卫恚M一步協(xié)調(diào)推動建筑、交通、消防等相關(guān)行業(yè)主管部門強化對建筑施工、道路交通、人員密集場所等行業(yè)領(lǐng)域的專項整治,開展聯(lián)合檢查,深入排查治理隱患,嚴(yán)厲打擊非法違法行為。
    (二)綜合監(jiān)管事項及其他執(zhí)法任務(wù)。
    1.依法查處生產(chǎn)安全事故。糾正安全生產(chǎn)違法行為;突出對發(fā)生死亡事故、多人重傷事故、有遲報瞞報情節(jié)事故和社會影響較大的事故進行處置和上報工作。
    2.依法查處舉報投訴電話、信訪辦理反饋的案件,提高查處力度。
    3.完成省、市安監(jiān)局以及其他行業(yè)主管部門部署的聯(lián)合檢查、重點督查等工作任務(wù)。
    四、工作要求。
    安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作是安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的重要組成部分,是安全監(jiān)管部門履行安全生產(chǎn)職責(zé)、打擊非法違規(guī)行為的一項重要工作。安全監(jiān)管執(zhí)法人員要增強做好此項工作的責(zé)任感、使命感,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,改進執(zhí)法方式方法,提高執(zhí)法效能。
    承擔(dān)執(zhí)法任務(wù)的工作人員要以執(zhí)法計劃統(tǒng)籌各項行政執(zhí)法工作,各業(yè)務(wù)科室要認(rèn)真編制并細化科室執(zhí)法工作計劃,并按要求編制現(xiàn)場檢查方案,明確具體執(zhí)法工作的人員、時間、任務(wù)及責(zé)任人,層層落實行政執(zhí)法工作責(zé)任,確保監(jiān)管責(zé)任落實到位。
    (三)規(guī)范執(zhí)法,督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
    要深入分析安全生產(chǎn)形勢,抓住安全生產(chǎn)監(jiān)察的重點、難點。執(zhí)法過程中,要嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰程序和行政強制措施,規(guī)范行政執(zhí)法的各個環(huán)節(jié),做到程序合法、操作規(guī)范、流程合規(guī)。通過嚴(yán)格執(zhí)法,強化執(zhí)法監(jiān)察力度,及時發(fā)現(xiàn)和制止違法行為,督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進一步推動我區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定向好。
    礦山安全執(zhí)法工作計劃篇十九
    2020年,***煤礦認(rèn)真貫徹落實集團公司各項方針政策,創(chuàng)新發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變思想觀念,團結(jié)一心,奮力拼搏,以黨的十九屆四中、五中全會精神為指引,認(rèn)真貫徹集團公司四季度保生存、穩(wěn)運行、增質(zhì)提效要求,堅守紅線,始終把職工生命健康放在首位,深化安全機制措施,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營,最大限度地降低成本費用支出,努力提高經(jīng)濟效益和提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。
    一年來,全礦干部員工團結(jié)一心,撲下身子抓現(xiàn)場,確保了礦井各項工作的穩(wěn)步推進?,F(xiàn)將2020年的工作情況總結(jié)如下:
    第一部分。
    2020年工作總結(jié)一、主要指標(biāo)完成情況及分析。
    11、安全目標(biāo):實現(xiàn)安全零目標(biāo),截止12月底杜絕了輕微傷及以上事故,安全保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
    22、原煤產(chǎn)量:計劃產(chǎn)量***萬噸,預(yù)計全年完成***萬噸,完成全年計劃的84%,同比2019年***萬噸降低了***萬噸。
    作效率低,造成生產(chǎn)誤工、誤時。
    三是生產(chǎn)組織和區(qū)隊管理存在問題較多,造成綜采工作面單產(chǎn)太低。
    33、開拓進尺:計劃進尺***米,預(yù)計全年完成***米,完成全年計劃的,同比2019年***米減少了***米。
    未完成原因:一是開拓巷道少,全年開拓巷道只有-16m一個巖巷施工;二是開拓區(qū)隊人員不穩(wěn)定,人員少;三是-16水平運輸東大巷巖巷作業(yè)線安裝調(diào)試后,人員操作不熟練,單進水平低。
    44、原煤制造成本:計劃成本***元/噸,預(yù)計全年完成***元/噸,比計劃成本降低了***元/噸,同比2019年***元/噸降低了***元/噸。
    其中材料消耗計劃***元/噸,預(yù)計全年完成***元/噸,比計劃材料成本降低了***元/噸,同比2019年***元/噸減少了***元/噸。
    55、營業(yè)收入:計劃***萬元,預(yù)計全年完成***萬元,完成全年計劃的***%,同比2019年***萬元降低了***萬元。
    無法開拓銷售市場,造成營業(yè)收入減少。
    66、利潤:計劃虧損***萬元,預(yù)計全年虧損。
    ***萬元,超出計劃盈虧***萬元,同比2019年盈虧減少***萬元。
    完成較差的原因一是噸煤售價降低,不含稅均價降至***元/噸;另一方面是***綜采工作面地質(zhì)斷層條件及過石門影響,導(dǎo)致產(chǎn)量降低,銷量減少,成本升高等因素造成利潤總額虧損較多;三是目前銷量單一,銷量降低,產(chǎn)銷失衡,在正常銷售時造成營業(yè)成本升高,導(dǎo)致利潤虧損增加;四是薄煤層工作面高度低,坡度大,人工及材料投入較大,保證區(qū)域瓦斯治理安全穩(wěn)定等因素導(dǎo)致利潤虧損嚴(yán)重。
    二、責(zé)任落實全覆蓋,安全監(jiān)管無盲區(qū)。
    (一)健全安全考核體系,強化系統(tǒng)責(zé)任。
    1、我礦堅持以安全“雙基”為總抓手,堅持月度考核、月度兌現(xiàn),建立健全精簡實效的考核模式,筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。一是考核模式“兩結(jié)合”,與過程管理相結(jié)合,與責(zé)任落實相結(jié)合。
    二是考核層次“五覆蓋”,實現(xiàn)正職對副職考核、副職對系統(tǒng)考核、系統(tǒng)對區(qū)隊考核、區(qū)隊對班組考核、班組對個人考核,落實五自管理要求。
    三是考核兌現(xiàn)“四突出”,突出正向激勵、突出責(zé)任落實、突出標(biāo)桿引領(lǐng)、突出安全效果,持續(xù)提升自主管理水平,確保全年安全生產(chǎn)。
    2、堅持三級安全考核,激發(fā)安全管理正能量。一是推。
    行安全風(fēng)險抵押金考核。二是創(chuàng)新區(qū)隊“三自”管理評價考。
    核。三是實行員工“安全伙伴”獎勵,實現(xiàn)各個層面均與安全管理掛鉤,激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)積極性。
    3、嚴(yán)格落實隱患排查治理“嚴(yán)查、嚴(yán)治、嚴(yán)防”,深入開展隱患“舉一反三”,堅持責(zé)任倒追抓落實。一是增加檢查頻次,二是加大追究力度,堅持典型問題、重復(fù)隱患、重大隱患“零容忍”,堅持失職失責(zé)“零容忍”,堅持隱患整治“零容忍”;三是開展專項治理,強化事故隱患“舉一反三”,減少重復(fù)隱患的發(fā)生。
    4、推行管理干部安全包保。我礦制定了技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)及安全包?;顒臃桨福瑢踩笇?dǎo)與安全包保分項規(guī)范,安全指導(dǎo)服務(wù)以解決生產(chǎn)過程中與安全直接相關(guān)的難點為主,圍繞“定期提醒”型、“問題導(dǎo)向”型、“攻關(guān)克難”型指導(dǎo)服務(wù)項目,制定出季度指導(dǎo)服務(wù)計劃,并分解到每一個月。
    5、安全培訓(xùn)多樣化、創(chuàng)新化。2020年計劃培訓(xùn)***人,截止11月底實際完成***人,完成計劃的。開展了刮板輸送機司機、固定膠帶輸送機司機等***個工種的實操培訓(xùn),共計實操培訓(xùn)***人,組織開展職業(yè)衛(wèi)生等***個專項培訓(xùn)班,培訓(xùn)***人次。同時,創(chuàng)新安全培訓(xùn)模式,開展案例警示教育、崗位工順口溜比賽、推廣使用培訓(xùn)寶軟件,開展手機考試等。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)全面提升職工的安全意識和安全技能。
    (二)轉(zhuǎn)變工作思路與考核模式,全力提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。
    1、礦井制定印發(fā)《***煤礦2020年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》,礦井月度自檢結(jié)果作為區(qū)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核獎懲依據(jù),月度考核、月度兌現(xiàn);***公司季度考核結(jié)果及亮點工程完成情況作為專業(yè)考核獎懲依據(jù),季度考核、季度兌現(xiàn)。
    2、提高考核標(biāo)準(zhǔn),礦井實現(xiàn)一級標(biāo)準(zhǔn),實行得分與基準(zhǔn)分對標(biāo)考核和專業(yè)內(nèi)排序考核,結(jié)果直接納入月度“雙基”獎罰。
    3、每周至少組織三次動態(tài)考核,覆蓋所有區(qū)隊所有專業(yè),檢查問題在月度考核中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù),使區(qū)隊提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識。提高標(biāo)準(zhǔn)化工程的長效性,每月進行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核時,要對上月達標(biāo)規(guī)劃及亮點工程進行復(fù)查,出現(xiàn)反彈或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化程度下滑的區(qū)隊和專業(yè)按獎勵比例的1/2進行處罰。
    (三)。
    務(wù)必須同時管安全”的原則,突出工作重點。瓦斯治理方面: