要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實(shí)際問題。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。
競聘中層副職的演講稿題目篇一
我今天參加競聘的崗位是:檢修公司副經(jīng)理。本次參加部門副職競聘主要基于以下兩個(gè)目的。一是積極響應(yīng)局黨委的號召,勇敢得站出來展示自己,供領(lǐng)導(dǎo)選擇,聽同志們評判,接受組織考驗(yàn)。二是進(jìn)一步鍛煉自己,在眾目睽睽之下,讓自己原有的缺點(diǎn)無處遁形而得到全面的克服。
今天,我參加中層副職競聘演講稿認(rèn)為自己主要有以下幾個(gè)方面的比較優(yōu)勢:
一、我熱愛這個(gè)崗位。我有高度的責(zé)任心、事業(yè)心,并取得了一定的成績。
二、有一定的工作經(jīng)驗(yàn),敏捷、果敢、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),和全方位的業(yè)務(wù)知識。
三、謙虛好學(xué),勤于思考。
四、我既有比較扎實(shí)的理論基礎(chǔ),又有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),尤其對于培訓(xùn)工作的開展有相對的優(yōu)勢。
五、我還依然擁有韌性十足的體格。
下面,我談?wù)劶偃缥页晒Ξ?dāng)選,我工作的基本原則。
作為競聘中層副職演講稿,首先,我將更加嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識,進(jìn)一步提高溝通和協(xié)調(diào)能力,以積極的態(tài)度協(xié)助公司黨政領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)生產(chǎn)和政治任務(wù)。第二,最大限度地開拓廣大職工發(fā)展空間的同時(shí)使公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上。第三,處理好與各部門之間的相互協(xié)作關(guān)系,進(jìn)一步取得共識,以求麗水電業(yè)的一流目標(biāo)。
我工作的基本思路:
一、是始終堅(jiān)持以人為本。
設(shè)備的更新?lián)Q代,人員的新老交替,現(xiàn)場工作中生命的脆弱、電網(wǎng)的神秘,工作任務(wù)到來時(shí)的緊迫,工作時(shí)間的沒有規(guī)律,告訴我們首先要做好檢修隊(duì)伍的建設(shè)。
二、從設(shè)備源頭把關(guān),理清現(xiàn)場工作可能面臨的危險(xiǎn),使這些危險(xiǎn)部位都得到充分的改善和控制,消滅安全死角,通過全面、精心、細(xì)致的維護(hù),使我們的設(shè)備更安全、可靠運(yùn)行。
三、在組織管理上下工夫,借著同業(yè)對標(biāo)創(chuàng)一流的東風(fēng),虛心學(xué)習(xí),通過廣泛發(fā)動,逐步制訂并完善我公司的各項(xiàng)管理機(jī)制,通過不斷深化、細(xì)化、全面化的管理,使我們檢修工作踏上一個(gè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的新層次。
最后,讓我由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的中層副職競崗演講稿機(jī)會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵(lì),同時(shí),祝愿本次競聘活動取得圓滿成功。謝謝!
競聘中層副職的演講稿題目篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,我再一次走進(jìn)了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些復(fù)雜。記得一年半之前,我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和同事們的關(guān)心下,帶著感恩和回報(bào)的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,我把這種感恩和回報(bào)化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗(yàn),也把它當(dāng)作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風(fēng)雨后的我?guī)Ыo大家的是一個(gè)更加真誠與執(zhí)著,更加堅(jiān)毅與成熟的我。
借今天參加中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位競聘的講臺,我想趁此機(jī)會向大家匯報(bào)一些我的想法。
第一股強(qiáng)大的力量,來源于一個(gè)“情”字
在我二十多年的職業(yè)生涯里,我與廣播電視結(jié)下了一份與日俱增的情緣,剪也剪不斷。
不管是在縣級臺、市級臺還是省級臺,也無論是在塞外草原或江南水鄉(xiāng),工作環(huán)境在不斷調(diào)整和改變,但二十年來唯一不變的是我的工作熱情和態(tài)度。在一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),樂于鉆研、勤于思考,任勞任怨、踏實(shí)做事中,我隨著廣播電視事業(yè)飛速發(fā)展的腳步在一路前行。一本小小的主任播音員資格證書,就是對我二十年工作業(yè)績的無聲肯定和褒獎(jiǎng)。
第二股強(qiáng)大的力量,來源于一個(gè)“義”字
當(dāng)情義這兩個(gè)字連在一起使用時(shí)只表達(dá)“感情”這層意思,就像是一個(gè)自然人。而當(dāng)我把這兩個(gè)字分開時(shí),它們就成為了一對雙胞胎,各自獨(dú)立卻又總是形影不離。
情、義,情、義,有情才有義,情深才義重。正是因?yàn)槲覍V播電視事業(yè)有著這樣一份濃濃的情,所以“義”字當(dāng)頭就是我的為人處世之道?!傲x”賦予我的,不僅僅是一種正義的秉性,更是一種新聞工作者義不容辭的責(zé)任。
探討業(yè)務(wù)時(shí),與同事當(dāng)面鑼對面鼓,哪怕爭得面紅耳赤,我也能在工作中收獲快樂,因?yàn)殡娨暼说撵`感總是在溝通、交流和思想碰撞中產(chǎn)生的。
我相信,集體的智慧才是真正的大智慧,團(tuán)隊(duì)的力量才是堅(jiān)不可摧的力量。
第三股強(qiáng)大的力量,來源于一個(gè)“愛”字
說到這個(gè)字,我感到內(nèi)心有愧。我的女兒去年考上了大學(xué),成績不算好只考了個(gè)二本,我想如果我這個(gè)做母親的能夠在她的身邊,給她多一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)懷、照顧和愛,她一定會考的更好。在紹興工作的整整11年時(shí)間里,每年只能利用探親假或年休假的十多天時(shí)間和年邁的父母和可愛的女兒在一起,這些年來我沒能陪他們過一個(gè)生日。當(dāng)我面對滿頭白發(fā)的父親,面對顫巍巍的母親,面對眼中充滿了期盼的女兒時(shí),我不敢提這個(gè)“愛”字,因?yàn)槲医o她們的愛實(shí)在是太少太少,我愧對于我生命中最愛的人。
但是,今天我可以理直氣壯地大聲說,我毫無保留地把我全部的愛給了我的播音、主持崗位,給了我的電視觀眾,給了我深愛著的廣播電視事業(yè)。站在這個(gè)舞臺上說這個(gè)“愛”字,我無愧于心!
有愛就有一切,愛可以創(chuàng)造無數(shù)個(gè)生命的奇跡,我堅(jiān)信,愛同樣可以開創(chuàng)無數(shù)次事業(yè)上的輝煌。
在我的家鄉(xiāng)內(nèi)蒙古和林格爾縣蒙牛集團(tuán)里,有這樣一條鐵定的用人原則:“有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅(jiān)決不用?!?BR> 我不敢妄言自己是一個(gè)有才的人,但我敢拍著胸脯說,我是一個(gè)有德的人。因?yàn)?,我善良,我正直,我健康,我陽光;因?yàn)椋覑蹗従礃I(yè),我積極進(jìn)取,我敢想敢做,我敢于創(chuàng)新;因?yàn)椋倚臒o雜念,我不小肚雞腸,我不會搬弄是非,更不會拉幫結(jié)派……
對號如座,我把自己劃分在有德無才,培養(yǎng)使用之列。但是,最終不管是破格重用,培養(yǎng)使用還是堅(jiān)決不用,我都會懷著一顆感恩的心無比真誠地對大家說一聲:“謝謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)展示自我的平臺;感謝各位專家認(rèn)真的傾聽;感謝各位同事們長期以來對我的關(guān)注、關(guān)心,理解和包容。”結(jié)果,對我來說并不是最重要的,重要的是我在這樣一個(gè)公平競爭的環(huán)境中享受到了尊重和尊嚴(yán)。
如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么,我將以明確“兩個(gè)服務(wù)”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,為發(fā)展大局服務(wù);二是為身邊的同志們服務(wù),努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強(qiáng)集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么,我將以努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”為切入點(diǎn),在工作方式上,要從簡單的按要求完成任務(wù)向吃透精神,細(xì)化意圖,承上啟下上轉(zhuǎn)變,提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上,要從只完成具體事項(xiàng)向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)指揮室在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的指導(dǎo)效能;在工作狀態(tài)上,要從被動的接受工作向主(動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題轉(zhuǎn)變,發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用?!耙詾闋幬唬晕淮贋椤?,努力實(shí)現(xiàn)指揮合理化,管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。
競聘中層副職的演講稿題目篇三
尊敬的各位評委、各位同事:您們好!
今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機(jī)會。
(一)、今后工作的重點(diǎn):
(二)、具體措施和做法:
1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新,開創(chuàng)人事人才工作新模式
一是創(chuàng)新工作理念。
二是創(chuàng)新工作方法。
2、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
3、加大人事開發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)。
4、加強(qiáng)自身建設(shè),塑造人事勞動管理部門的新形象。
這次競聘不管結(jié)果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作,但是我想最重要的是作為人,我將永遠(yuǎn)以為榮,作為競聘者,我相信xx的明天會更好,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)與評委,我的演講完了。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!時(shí)光如梭,光陰荏苒,彈指一揮間,我在本廠已有十幾個(gè)春秋了。這幾千個(gè)日日夜夜,記錄了我無悔的腳步,也見證了我一步步走向成熟的風(fēng)雨歷程。十幾年來,我的青春和夢想隨著歲月的歷練變的豐滿而厚重,我的知識和能力伴著工廠的發(fā)展而不斷拓展。正是憑著對我廠的無限鐘情,今天,我勇敢地走上了講臺,積極參與中層副職的競聘,希望在新的征程上繼續(xù)書寫新的篇章!
下面我向各位簡單介紹一下我的個(gè)人情況。
在參加競聘之前,我曾經(jīng)問了自己三個(gè)問題:
1我為什么要參加此次競聘?
2我的競爭優(yōu)勢在哪里?
3如果競聘成功,我能為我廠做些什么?
我想只要解決了這三個(gè)問題,我就可以勝任這個(gè)崗位。下面,我逐一向各位匯報(bào)。
第一個(gè)問題,為什么要參加此次競聘?
第二個(gè)問題,我的競爭優(yōu)勢在哪里?
第一,我不謀私利,廉潔為公,有具有較高的政治素質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)。
第二,具有豐富的工作經(jīng)歷和較強(qiáng)的工作能力。
第三,我具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
第四,我具有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、吃苦耐勞的工作作風(fēng)。
第三個(gè)問題,如果競聘成功,我能為我廠做些什么?
各位領(lǐng)導(dǎo),如果競聘成功,我一定努力做好如下幾點(diǎn):
第一,我要真誠講團(tuán)結(jié)。
第二,擺正位置,實(shí)現(xiàn)思想的轉(zhuǎn)變。
第三,創(chuàng)新思維模式,為工廠的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
第四,加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)未來工作的需要。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果此次我能競聘成功,我將不遺余力地做好本職工作,將一腔熱忱揮灑在工作崗位上,用心把工作做好。如果我沒有競爭上這個(gè)職位,說明我離這個(gè)職位的要求還有一定差距,我將擺正心態(tài),努力學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,提高素質(zhì),繼續(xù)為我廠事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝大家!
競聘中層副職的演講稿題目篇四
尊敬的各位評委、各位同事大家好:
公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng)造了一個(gè)公平競爭、展現(xiàn)自我的機(jī)會;不斷前進(jìn)的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年33歲,1990年參加工作,中共黨員,大專學(xué)歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任公司副經(jīng)理。
下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。自1997年以來,我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷充實(shí)自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國家一級,考評分名列全區(qū)第三名;工資報(bào)表也受到了區(qū)局的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核出色。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。20xx年,我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時(shí),也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三是能堅(jiān)持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此,我在工作中能堅(jiān)持原則,本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平,力求準(zhǔn)確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò),能及時(shí)糾正,不隱瞞過失,保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí),對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實(shí),對組織負(fù)責(zé)。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作:
一是當(dāng)好科長的參謀與助手,認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,實(shí)事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴(yán)于律已,寬以待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度,以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí),牢固樹立為基層服務(wù),為稅收一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個(gè)方面的表現(xiàn),為我局在今后有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅(jiān)持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。
三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實(shí)際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實(shí)效的原則,力求使培訓(xùn)工作做到缺什么,補(bǔ)什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長。同時(shí),從長遠(yuǎn)角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點(diǎn)培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的師資力量,以點(diǎn)帶面,推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,以適應(yīng)新時(shí)期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。
四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)資料的計(jì)算機(jī)管理程度,使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報(bào)表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí),提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。
五是協(xié)助科長做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí),建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況,及時(shí)、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作,為促進(jìn)我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻(xiàn)自己的力量。
六是要通過學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平,注重綜合能力的培養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以適應(yīng)時(shí)代的需要。
以上是我開展本職位工作的`基本思路和工作目標(biāo),無論競聘結(jié)果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重?fù)?dān),在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負(fù)局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經(jīng)驗(yàn),找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。最后,祝愿大家在這次機(jī)構(gòu)改革中,成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,祝愿我局機(jī)構(gòu)改革工作圓滿成功!
競聘中層副職的演講稿題目篇一
我今天參加競聘的崗位是:檢修公司副經(jīng)理。本次參加部門副職競聘主要基于以下兩個(gè)目的。一是積極響應(yīng)局黨委的號召,勇敢得站出來展示自己,供領(lǐng)導(dǎo)選擇,聽同志們評判,接受組織考驗(yàn)。二是進(jìn)一步鍛煉自己,在眾目睽睽之下,讓自己原有的缺點(diǎn)無處遁形而得到全面的克服。
今天,我參加中層副職競聘演講稿認(rèn)為自己主要有以下幾個(gè)方面的比較優(yōu)勢:
一、我熱愛這個(gè)崗位。我有高度的責(zé)任心、事業(yè)心,并取得了一定的成績。
二、有一定的工作經(jīng)驗(yàn),敏捷、果敢、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),和全方位的業(yè)務(wù)知識。
三、謙虛好學(xué),勤于思考。
四、我既有比較扎實(shí)的理論基礎(chǔ),又有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),尤其對于培訓(xùn)工作的開展有相對的優(yōu)勢。
五、我還依然擁有韌性十足的體格。
下面,我談?wù)劶偃缥页晒Ξ?dāng)選,我工作的基本原則。
作為競聘中層副職演講稿,首先,我將更加嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識,進(jìn)一步提高溝通和協(xié)調(diào)能力,以積極的態(tài)度協(xié)助公司黨政領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)生產(chǎn)和政治任務(wù)。第二,最大限度地開拓廣大職工發(fā)展空間的同時(shí)使公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上。第三,處理好與各部門之間的相互協(xié)作關(guān)系,進(jìn)一步取得共識,以求麗水電業(yè)的一流目標(biāo)。
我工作的基本思路:
一、是始終堅(jiān)持以人為本。
設(shè)備的更新?lián)Q代,人員的新老交替,現(xiàn)場工作中生命的脆弱、電網(wǎng)的神秘,工作任務(wù)到來時(shí)的緊迫,工作時(shí)間的沒有規(guī)律,告訴我們首先要做好檢修隊(duì)伍的建設(shè)。
二、從設(shè)備源頭把關(guān),理清現(xiàn)場工作可能面臨的危險(xiǎn),使這些危險(xiǎn)部位都得到充分的改善和控制,消滅安全死角,通過全面、精心、細(xì)致的維護(hù),使我們的設(shè)備更安全、可靠運(yùn)行。
三、在組織管理上下工夫,借著同業(yè)對標(biāo)創(chuàng)一流的東風(fēng),虛心學(xué)習(xí),通過廣泛發(fā)動,逐步制訂并完善我公司的各項(xiàng)管理機(jī)制,通過不斷深化、細(xì)化、全面化的管理,使我們檢修工作踏上一個(gè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的新層次。
最后,讓我由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的中層副職競崗演講稿機(jī)會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵(lì),同時(shí),祝愿本次競聘活動取得圓滿成功。謝謝!
競聘中層副職的演講稿題目篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,我再一次走進(jìn)了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些復(fù)雜。記得一年半之前,我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和同事們的關(guān)心下,帶著感恩和回報(bào)的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,我把這種感恩和回報(bào)化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗(yàn),也把它當(dāng)作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風(fēng)雨后的我?guī)Ыo大家的是一個(gè)更加真誠與執(zhí)著,更加堅(jiān)毅與成熟的我。
借今天參加中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位競聘的講臺,我想趁此機(jī)會向大家匯報(bào)一些我的想法。
第一股強(qiáng)大的力量,來源于一個(gè)“情”字
在我二十多年的職業(yè)生涯里,我與廣播電視結(jié)下了一份與日俱增的情緣,剪也剪不斷。
不管是在縣級臺、市級臺還是省級臺,也無論是在塞外草原或江南水鄉(xiāng),工作環(huán)境在不斷調(diào)整和改變,但二十年來唯一不變的是我的工作熱情和態(tài)度。在一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),樂于鉆研、勤于思考,任勞任怨、踏實(shí)做事中,我隨著廣播電視事業(yè)飛速發(fā)展的腳步在一路前行。一本小小的主任播音員資格證書,就是對我二十年工作業(yè)績的無聲肯定和褒獎(jiǎng)。
第二股強(qiáng)大的力量,來源于一個(gè)“義”字
當(dāng)情義這兩個(gè)字連在一起使用時(shí)只表達(dá)“感情”這層意思,就像是一個(gè)自然人。而當(dāng)我把這兩個(gè)字分開時(shí),它們就成為了一對雙胞胎,各自獨(dú)立卻又總是形影不離。
情、義,情、義,有情才有義,情深才義重。正是因?yàn)槲覍V播電視事業(yè)有著這樣一份濃濃的情,所以“義”字當(dāng)頭就是我的為人處世之道?!傲x”賦予我的,不僅僅是一種正義的秉性,更是一種新聞工作者義不容辭的責(zé)任。
探討業(yè)務(wù)時(shí),與同事當(dāng)面鑼對面鼓,哪怕爭得面紅耳赤,我也能在工作中收獲快樂,因?yàn)殡娨暼说撵`感總是在溝通、交流和思想碰撞中產(chǎn)生的。
我相信,集體的智慧才是真正的大智慧,團(tuán)隊(duì)的力量才是堅(jiān)不可摧的力量。
第三股強(qiáng)大的力量,來源于一個(gè)“愛”字
說到這個(gè)字,我感到內(nèi)心有愧。我的女兒去年考上了大學(xué),成績不算好只考了個(gè)二本,我想如果我這個(gè)做母親的能夠在她的身邊,給她多一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)懷、照顧和愛,她一定會考的更好。在紹興工作的整整11年時(shí)間里,每年只能利用探親假或年休假的十多天時(shí)間和年邁的父母和可愛的女兒在一起,這些年來我沒能陪他們過一個(gè)生日。當(dāng)我面對滿頭白發(fā)的父親,面對顫巍巍的母親,面對眼中充滿了期盼的女兒時(shí),我不敢提這個(gè)“愛”字,因?yàn)槲医o她們的愛實(shí)在是太少太少,我愧對于我生命中最愛的人。
但是,今天我可以理直氣壯地大聲說,我毫無保留地把我全部的愛給了我的播音、主持崗位,給了我的電視觀眾,給了我深愛著的廣播電視事業(yè)。站在這個(gè)舞臺上說這個(gè)“愛”字,我無愧于心!
有愛就有一切,愛可以創(chuàng)造無數(shù)個(gè)生命的奇跡,我堅(jiān)信,愛同樣可以開創(chuàng)無數(shù)次事業(yè)上的輝煌。
在我的家鄉(xiāng)內(nèi)蒙古和林格爾縣蒙牛集團(tuán)里,有這樣一條鐵定的用人原則:“有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅(jiān)決不用?!?BR> 我不敢妄言自己是一個(gè)有才的人,但我敢拍著胸脯說,我是一個(gè)有德的人。因?yàn)?,我善良,我正直,我健康,我陽光;因?yàn)椋覑蹗従礃I(yè),我積極進(jìn)取,我敢想敢做,我敢于創(chuàng)新;因?yàn)椋倚臒o雜念,我不小肚雞腸,我不會搬弄是非,更不會拉幫結(jié)派……
對號如座,我把自己劃分在有德無才,培養(yǎng)使用之列。但是,最終不管是破格重用,培養(yǎng)使用還是堅(jiān)決不用,我都會懷著一顆感恩的心無比真誠地對大家說一聲:“謝謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)展示自我的平臺;感謝各位專家認(rèn)真的傾聽;感謝各位同事們長期以來對我的關(guān)注、關(guān)心,理解和包容。”結(jié)果,對我來說并不是最重要的,重要的是我在這樣一個(gè)公平競爭的環(huán)境中享受到了尊重和尊嚴(yán)。
如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么,我將以明確“兩個(gè)服務(wù)”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,為發(fā)展大局服務(wù);二是為身邊的同志們服務(wù),努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強(qiáng)集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么,我將以努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”為切入點(diǎn),在工作方式上,要從簡單的按要求完成任務(wù)向吃透精神,細(xì)化意圖,承上啟下上轉(zhuǎn)變,提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上,要從只完成具體事項(xiàng)向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)指揮室在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的指導(dǎo)效能;在工作狀態(tài)上,要從被動的接受工作向主(動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題轉(zhuǎn)變,發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用?!耙詾闋幬唬晕淮贋椤?,努力實(shí)現(xiàn)指揮合理化,管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。
競聘中層副職的演講稿題目篇三
尊敬的各位評委、各位同事:您們好!
今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機(jī)會。
(一)、今后工作的重點(diǎn):
(二)、具體措施和做法:
1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新,開創(chuàng)人事人才工作新模式
一是創(chuàng)新工作理念。
二是創(chuàng)新工作方法。
2、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
3、加大人事開發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)。
4、加強(qiáng)自身建設(shè),塑造人事勞動管理部門的新形象。
這次競聘不管結(jié)果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作,但是我想最重要的是作為人,我將永遠(yuǎn)以為榮,作為競聘者,我相信xx的明天會更好,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)與評委,我的演講完了。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!時(shí)光如梭,光陰荏苒,彈指一揮間,我在本廠已有十幾個(gè)春秋了。這幾千個(gè)日日夜夜,記錄了我無悔的腳步,也見證了我一步步走向成熟的風(fēng)雨歷程。十幾年來,我的青春和夢想隨著歲月的歷練變的豐滿而厚重,我的知識和能力伴著工廠的發(fā)展而不斷拓展。正是憑著對我廠的無限鐘情,今天,我勇敢地走上了講臺,積極參與中層副職的競聘,希望在新的征程上繼續(xù)書寫新的篇章!
下面我向各位簡單介紹一下我的個(gè)人情況。
在參加競聘之前,我曾經(jīng)問了自己三個(gè)問題:
1我為什么要參加此次競聘?
2我的競爭優(yōu)勢在哪里?
3如果競聘成功,我能為我廠做些什么?
我想只要解決了這三個(gè)問題,我就可以勝任這個(gè)崗位。下面,我逐一向各位匯報(bào)。
第一個(gè)問題,為什么要參加此次競聘?
第二個(gè)問題,我的競爭優(yōu)勢在哪里?
第一,我不謀私利,廉潔為公,有具有較高的政治素質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)。
第二,具有豐富的工作經(jīng)歷和較強(qiáng)的工作能力。
第三,我具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
第四,我具有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、吃苦耐勞的工作作風(fēng)。
第三個(gè)問題,如果競聘成功,我能為我廠做些什么?
各位領(lǐng)導(dǎo),如果競聘成功,我一定努力做好如下幾點(diǎn):
第一,我要真誠講團(tuán)結(jié)。
第二,擺正位置,實(shí)現(xiàn)思想的轉(zhuǎn)變。
第三,創(chuàng)新思維模式,為工廠的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
第四,加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)未來工作的需要。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果此次我能競聘成功,我將不遺余力地做好本職工作,將一腔熱忱揮灑在工作崗位上,用心把工作做好。如果我沒有競爭上這個(gè)職位,說明我離這個(gè)職位的要求還有一定差距,我將擺正心態(tài),努力學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,提高素質(zhì),繼續(xù)為我廠事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝大家!
競聘中層副職的演講稿題目篇四
尊敬的各位評委、各位同事大家好:
公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng)造了一個(gè)公平競爭、展現(xiàn)自我的機(jī)會;不斷前進(jìn)的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年33歲,1990年參加工作,中共黨員,大專學(xué)歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任公司副經(jīng)理。
下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。自1997年以來,我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷充實(shí)自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國家一級,考評分名列全區(qū)第三名;工資報(bào)表也受到了區(qū)局的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核出色。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。20xx年,我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時(shí),也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三是能堅(jiān)持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此,我在工作中能堅(jiān)持原則,本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平,力求準(zhǔn)確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò),能及時(shí)糾正,不隱瞞過失,保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí),對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實(shí),對組織負(fù)責(zé)。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作:
一是當(dāng)好科長的參謀與助手,認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,實(shí)事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴(yán)于律已,寬以待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度,以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí),牢固樹立為基層服務(wù),為稅收一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個(gè)方面的表現(xiàn),為我局在今后有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅(jiān)持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。
三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實(shí)際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實(shí)效的原則,力求使培訓(xùn)工作做到缺什么,補(bǔ)什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長。同時(shí),從長遠(yuǎn)角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點(diǎn)培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的師資力量,以點(diǎn)帶面,推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,以適應(yīng)新時(shí)期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。
四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)資料的計(jì)算機(jī)管理程度,使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報(bào)表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí),提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。
五是協(xié)助科長做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí),建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況,及時(shí)、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作,為促進(jìn)我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻(xiàn)自己的力量。
六是要通過學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平,注重綜合能力的培養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以適應(yīng)時(shí)代的需要。
以上是我開展本職位工作的`基本思路和工作目標(biāo),無論競聘結(jié)果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重?fù)?dān),在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負(fù)局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經(jīng)驗(yàn),找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。最后,祝愿大家在這次機(jī)構(gòu)改革中,成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,祝愿我局機(jī)構(gòu)改革工作圓滿成功!