在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
培訓內(nèi)容的心得體會篇一
通過本次學習，讓我對教師的職業(yè)要求有了更明確的認識，明確了將來努力的方向，為成為一合格教師明確了前進的方向。
一、用愛鑄師魂，愛崗敬業(yè)為人梯
教師應(yīng)該熱愛學生，沒有愛就沒有教育。教師通過對孩子的愛，走進孩子的心靈，這樣才能贏得孩子的信任，這時會有奇特的教育效果。做好一名教師要有高尚的道德。愛崗敬業(yè)是做一名好老師的基石。教育是一種事業(yè)，教師是一種職業(yè)，教學是一種工作，做為教師，必須愛崗敬業(yè)。有人把教師比作蠟燭。也有人說：“教育是圣潔的殿堂。”這些贊美充分說明了教育事業(yè)的偉大。著名教育家陶行知說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！边@說明教師這個職業(yè)無私奉獻的所在。
因此我們就要從自身做起，要做有思想，有道德，有志趣的人，做敬崗敬業(yè)的人。這是做好教師的第一步。
二、要加強學習不斷提升個人素質(zhì)
終身學習是做一名好老師的基礎(chǔ)。豐富的文化知識及拓寬的知識面，是做一名好老師的前提。所以，做為老師，必須不斷的豐富自己，不斷的學習新知識、新理念。教育學家曾說：“要給學生一杯水，老師要有一桶水?！痹谶@個信息化飛速發(fā)展的時代，知識、技術(shù)更新日新月異。無紙化辦公已進入學校，超越了教育、教學的傳統(tǒng)視野，使課堂教學沖破時空限制，豐富了教學內(nèi)容，增加了教學的多樣性，這同時對我們教師的知識結(jié)構(gòu)也構(gòu)成了挑戰(zhàn)，所以我們教師要不斷學習與時俱進不斷加強自身素質(zhì)。只有教師具備廣博的知識，才能教育好學生。
培訓內(nèi)容的心得體會篇二
黨史內(nèi)容培訓對于我來說是一次非常重要的經(jīng)歷，因為在我過去的學習和工作中，很少有機會深入了解中國共產(chǎn)黨的歷史和發(fā)展。在這次培訓中，我深刻地認識到中國共產(chǎn)黨是如何從創(chuàng)立到現(xiàn)在逐漸壯大并取得重大勝利的，同時也意識到黨的建設(shè)是不斷前進的歷史進程，需要我們每個人時刻警醒。
段落二：黨史內(nèi)容的重要性
黨史是黨的建設(shè)和發(fā)展歷程的記錄，是我們學習和了解中國共產(chǎn)黨的重要途徑。通過黨史內(nèi)容學習，我們可以更好地把握黨的中心工作，認識黨的基本路線和重大決策，了解黨的組織和領(lǐng)導(dǎo)制度，掌握黨的歷史傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，增強黨性觀念和自身素質(zhì)，提高履職能力和執(zhí)行力，真正做到信念堅定，精神高揚。
段落三：學習體會
黨史內(nèi)容培訓是一次極具收獲的經(jīng)歷，通過老師嚴謹?shù)氖谡n與講解，我了解到了許多以前不曾了解過的黨的歷史和相關(guān)知識。黨的歷史發(fā)展是按照一定的時間順序和發(fā)展規(guī)律來逐步展開的，而我之前學習時往往只是單純地記住歷史事件而沒有去深刻理解其中的深刻道理。而通過本次學習，我明白了在各種歷史條件和實踐背景下黨的先進思想、領(lǐng)導(dǎo)方略和發(fā)展策略的不斷創(chuàng)新和完善，以及不斷探索和實踐社會主義先進文化的基本邏輯和行動路徑。
段落四：認識到重要性
參加黨史內(nèi)容培訓對我的意義非常重大，因為我不僅僅是一個黨員，更是一名公務(wù)員。作為一名公務(wù)員，不僅要學習并掌握黨的基本理論，更重要的是要時刻繼承和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把握黨的方針政策，始終保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。通過這次培訓，我進一步深入認識到了黨的中心工作，強化了個人使命感和責任感，更好地服務(wù)于黨和人民，做出有意義的貢獻。
段落五：總結(jié)
總之，黨史是我們學習和了解中國共產(chǎn)黨的重要途徑，通過深入學習和領(lǐng)悟黨的歷史和發(fā)展，可以更好地把握黨的方針政策，增強黨性觀念和自身素質(zhì)，提高履職能力和執(zhí)行力，推動中心工作有序開展。我深信，隨著我們不斷地深入學習和領(lǐng)悟黨史，一定能夠在祖國建設(shè)和發(fā)展中充分發(fā)揮我們的職能和作用，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
培訓內(nèi)容的心得體會篇三
近年來，對于內(nèi)容的需求越來越高，內(nèi)容培訓也變得越來越重要。作為一名參加過多次內(nèi)容培訓的學員，我深刻地感受到了內(nèi)容培訓對個人和組織的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，主要包括培訓前的準備、培訓過程中的體驗、培訓后的反思以及對未來的展望。
培訓前的準備是內(nèi)容培訓成功的關(guān)鍵之一。在參加培訓之前，我通常會提前查閱資料，了解一些基本的概念和知識，以便更好地理解培訓的內(nèi)容。同時，我也會提前思考自己的學習目標和需求，明確自己想要在培訓中學到什么。這樣的準備可以幫助我在培訓中更加專注和有針對性地學習，提高學習的效果。
培訓過程中的體驗是內(nèi)容培訓的重要方面。在培訓中，我注意到一點是，內(nèi)容培訓并非只有聽講座，還涉及到互動、討論和實踐。這樣的設(shè)計使我更能積極參與，增強了學習的效果。同時，與其他學員的交流和討論也讓我受益匪淺，他們的不同觀點和經(jīng)驗使我的思維得到拓展，從而對內(nèi)容有更全面的了解。而實踐環(huán)節(jié)的設(shè)計，則更好地幫助我將所學的知識應(yīng)用到實際工作中，加深了對內(nèi)容的理解和掌握。
培訓后的反思是對培訓效果進行評估和總結(jié)的重要環(huán)節(jié)。在培訓結(jié)束后，我通常會花一些時間回顧所學的知識，思考自己的收獲和不足之處。我會制定總結(jié)和復(fù)習的計劃，以確保所學的知識能夠更好地轉(zhuǎn)化為自己的能力和成果。同時，我也會主動與培訓機構(gòu)或培訓師進行溝通和交流，反饋自己對培訓的體驗和建議，以幫助他們不斷改進培訓的質(zhì)量。
對于未來，我對內(nèi)容培訓充滿了期待和展望。隨著科技的發(fā)展，內(nèi)容的需求將繼續(xù)增加，而內(nèi)容培訓也將得到進一步的發(fā)展和完善。我希望內(nèi)容培訓能更加貼近實際需求，更加注重培養(yǎng)學員的實際應(yīng)用能力。同時，我也希望內(nèi)容培訓能更加注重創(chuàng)新和實踐，培養(yǎng)學員的創(chuàng)造力和解決問題的能力。這樣的培訓將為個人和組織帶來更多的價值。
總結(jié)而言，內(nèi)容培訓是一種重要的學習方式，通過準備、體驗、反思和展望，我深切體會到了它的價值。我相信，在未來的學習和工作中，我會積極參與內(nèi)容培訓，并將所學的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際中，不斷提升自己的能力和競爭力。同時，我也希望能夠向身邊的人推薦內(nèi)容培訓，讓更多人受益于其帶來的成果和改變。
培訓內(nèi)容的心得體會篇四
今天年級組培訓，學了《幼兒園保教工作手冊》中關(guān)于區(qū)域活動的那部分內(nèi)容。區(qū)域活動是我們這學期重點創(chuàng)設(shè)的內(nèi)容，通過學習，聯(lián)系《手冊》上的內(nèi)容。我覺得我們在創(chuàng)設(shè)區(qū)域活動中，還是有了很大的進步，比如以前我們在做區(qū)域材料時，只是做一些材料，有些小朋友能玩起來，有些小朋友不一定能玩起來。我們在做的時候，也沒有具體地考慮這一份材料到底是一個人玩，還是幾個人玩，也沒有考慮到這份材料，小朋友要玩多長的時間才算玩好，還有玩好之后成果怎么展示等等，這些好像都沒有細細地考慮過。
但是，這次的材料準備上，我覺得自己更多地考慮到了這些方面。材料多以一個人可以靜靜地玩為主，有些游戲類的則是讓兩個小朋友可以一起玩起來。這樣的材料，份數(shù)很多，每個區(qū)域里都遠遠多于進區(qū)的人數(shù)，所以，即使他們玩好了一份，又可以接著換另一份，所以他們不愁沒東西玩而閑等。
另外，這次的材料準備中，我覺得每份材料都讓小朋友能夠看清它的玩法，因為有示范圖，有制作方法的圖示，所以這些材料應(yīng)該能夠玩起來。
區(qū)域材料的創(chuàng)設(shè)很辛苦，很費心思，但是做出來之后很有成就感。
上次在中心幼兒園看到他們創(chuàng)設(shè)的區(qū)域活動，和建構(gòu)區(qū)的創(chuàng)設(shè)，覺得他們很了不起。但是今天上我在我們1號樓大班小班看到她們創(chuàng)設(shè)的區(qū)角，覺得真的非常贊。原來，感嘆我們的老師其實比她們還要厲害。比如小七班的區(qū)角和整個教室環(huán)境的創(chuàng)設(shè)的色調(diào)及其統(tǒng)一(粉色調(diào)系列明顯)，區(qū)角的創(chuàng)設(shè)和主題墻的布置都是經(jīng)過精心策劃的，看得出來花了很多的心思。
大班的三樓走廊上的區(qū)域創(chuàng)設(shè)尤其出彩，我第一次看到，也覺得比較驚艷。這些材料的制作都很有創(chuàng)意，不但非常實用，而且都已經(jīng)超出了常規(guī)的制作方法，運用我們幼兒園現(xiàn)有的材料，可以說是廢物利用，制作出了一些富含知識含量的材料，他們都非常適合大班小朋友玩。原先的靠走廊的長桌臺，只是放放自然角的花花草草，現(xiàn)在放上了區(qū)域材料，這也是一個改革。而且，都利用得很好，每一個區(qū)域之間用各種材料分割，讓這些區(qū)域有了落位的感覺，而不是隨意散放。我真感嘆我們老師的創(chuàng)作能力，就這點上，我覺得我們老師就可以為自己感到無比自豪!
這是我們在創(chuàng)設(shè)區(qū)域活動中的有一個收獲吧。
《幼兒園保教手冊》關(guān)于區(qū)域活動的內(nèi)容講到了許多，我覺得慢慢還可以琢磨，還可以覺出很多的東西，這要跟我們的實踐工作結(jié)合起來，多思考，希望我們有更多的收獲!
培訓內(nèi)容的心得體會篇五
南京圖書館館長陳軍《學術(shù)研究從問題出發(fā)》報告中從為什么從“問題”出發(fā)、什么是“問題”、“問題”在哪里、學會解決“問題”四個方面講授了學術(shù)研究的體會和方法。結(jié)合當前圖書館工作實踐，為大家講解如何選擇標題和研究方向，最后提出論文寫作需先建立認識熟悉對象，在撰寫階段要確立好文章基本結(jié)構(gòu)明確觀點。
南京圖書館副館長、江蘇省古籍保護中心主任全勤《圖書館員必修課——如何寫好案例》的報告共有五個部分：圖書館案例的意義、案例與論文寫作、如何寫好圖書館案例？并列舉了佛山圖書館等幾個圖書館的案例寫作作了詳細分析。聆聽這一場報告，我看到了案例與論文的區(qū)別，學到了將理論與實踐操作有機結(jié)合，通過具體的寫作實例明晰了案例寫作的方法和注意事項，對我在實際工作中去撰寫圖書館案例提供了很大的幫助。
江蘇省圖書館學會學術(shù)委員會副主任劉明在題為《圖情論文的撰寫與投稿》的報告中，分八個部分先后論述了論文選題的內(nèi)涵、原則方法和途徑，介紹了近期國內(nèi)圖書情報學的熱點和根據(jù)選題進行寫作的方法等，點明了來稿中選題存在的問題，以及影響稿件錄用的兩大因素：選題和刊物，闡述了圖情期刊論文撰寫的技巧和提高投稿命中率的`策略，使我的論文寫作方向更加明晰。
在實際工作中寫論文對我來說是個難事，平時只知道每天工作該干什么和不該干什么，不會針對工作中的方方面面體現(xiàn)在書面上。通過這次學習寫論文其實就是在實際工作中總結(jié)求證出的經(jīng)驗。使我對寫論文的理解更全面一些，對我工作也有很大的幫助。
以上是我此次參加培訓班的一點收獲，本次培訓班內(nèi)容系統(tǒng)且豐富，專家們講授的課程專業(yè)而生動，在日常工作中的操作性也很強，為圖書館員研究學術(shù)前沿、創(chuàng)新研究思路、提高科研能力指明了方向。希望今后多多舉辦此類講座，提高圖書館員的科研能力以及圖書館的科研水平，推動公共圖書館事業(yè)再上一個臺階。
培訓內(nèi)容的心得體會篇六
一、培訓前的期待
我是一個新入職的職場新人，對于辦公技能和規(guī)范一無所知。因此，當聽說公司會為我們提供一次辦公培訓時，我滿懷期待。我希望通過這次培訓能夠提高自己的辦公技能，了解公司的文化和規(guī)定，并與其他同事建立更緊密的聯(lián)系。
二、培訓中的啟發(fā)
在接受辦公培訓的過程中，我受益匪淺。首先，培訓師為我們詳細解讀了公司的辦公流程和各項規(guī)章制度，使我對公司的運作有了更清晰的了解。其次，培訓師還分享了一些實用的辦公技巧和工具，如如何高效使用辦公軟件和提升溝通能力。這些啟發(fā)讓我以全新的視角審視辦公工作，并為提升自己的辦公效率提供了實用的指導(dǎo)。
三、培訓后的反思
經(jīng)過辦公培訓的學習和實踐，我深感自己在辦公技能上的不足。我意識到在處理電子郵件、制作文檔等方面有很大的提升空間。同時，我也發(fā)現(xiàn)自己在溝通能力上存在一些問題，如表達不清晰、語氣不當?shù)?。因此，我決定在日常工作中積極改進這些問題，提升自己在辦公技能和溝通能力方面的水平。
四、培訓的收獲
通過辦公培訓，我不僅學到了很多實用的辦公技巧，還結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事。在培訓過程中，我們共同討論問題、分享經(jīng)驗，相互學習和進步。與其他同事的交流讓我意識到自己在團隊合作方面還有很大的進步空間，我希望通過努力提升自己的團隊協(xié)作能力，更好地融入公司的工作團隊。
五、展望未來
辦公培訓不僅是一次知識的獲取，更是一次思想的啟發(fā)。通過這次培訓，我意識到自己在辦公技能上的不足，也看到了提升自己的潛力。因此，我對未來充滿了期待。我將繼續(xù)努力學習和實踐，通過不斷的自我完善和學習，成為一名優(yōu)秀的職場人。同時，我也希望能夠主動參與到公司的日常工作中，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：辦公培訓是一次寶貴的機會，通過這次培訓，我意識到了自己在辦公技能和溝通能力上的不足，并且取得了一些實際的提升。通過與同事的交流和學習，我也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和信息。我相信，只要我不斷學習和進步，我一定能夠在職場上取得更好的成績。我將把所學所得融入到日常工作中，并且，我也會繼續(xù)關(guān)注和學習相關(guān)的知識，以不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
培訓內(nèi)容的心得體會篇七
公司培訓是為了提高員工對公司的認識更好的為公司貢獻，下面是本站為大家?guī)淼墓?BR> 培訓心得體會
ppt內(nèi)容，希望可以幫助大家。
周末參加了兩天的李飛彤主講的《自我激勵與團隊溝通》的培訓課程，頗有一些感觸，也有點佩服這個來自中國臺灣的老師的不凡口才。下面是我在這次培訓之中總結(jié)和匯總的一些要點和心得。
面對目前殘酷復(fù)雜的職場和人生，一個人要取得成功，首要是個人態(tài)度的問題，態(tài)度決定勝負。
保持一種積極的心境，而不是消極的心情，讓自己快樂起來，恢復(fù)良好的心情。斯普林格說的好，“人生中重要的事情不是感到愜意，而是感到充沛的活力?！?BR> 把握和控制好情緒，自己讓自己快樂起來，其實并不是那么簡單的事情，你首先要知道你為什么不快樂，李老師總結(jié)了五個所謂的三十五歲“中年危機”：職場危機、失業(yè)危機、財務(wù)危機、婚姻危機、健康危機。面對著種種的危機，應(yīng)該竭盡全力從內(nèi)心挑戰(zhàn)自我和超越自我，不要害怕失敗，哪里跌倒就從哪里爬起來，把握好情緒，人在開心的時候，往往能從良好的心情中獲得巨大的動力和力量，并達到自己最佳的狀態(tài)，以這種飽滿的狀態(tài)來迎接困難和挑戰(zhàn)吧。
首先企業(yè)文化就是不斷的變化，“改變對事務(wù)的認識，沒有改變事實的本身”這一點我非常贊同。企業(yè)發(fā)展過程中沒有一成不變的，要發(fā)展就要創(chuàng)新，創(chuàng)新就要改變，改變就要創(chuàng)造性的破壞，因此企業(yè)要營造一種敢于創(chuàng)新的企業(yè)文化才是樹立百年企業(yè)的基石。我們企業(yè)目前處于發(fā)展階段，需要不斷的改變才能夠做到客戶滿意，因為市場在不斷的變化，消費者的生活習慣在不斷的改變，消費者的消費意識也在不斷的提高。因此企業(yè)內(nèi)部變化是順應(yīng)市場變化的需求，滿足客戶的需求，公司在發(fā)展方向不變的前提下，什么管理模式，什么薪酬體系，什么營銷思路都可以改變，都可以嘗試，觀念改變，行動才能改變。只有不斷的改變觀念，提升公司內(nèi)部員工對客戶的認識，對產(chǎn)品的認識，對市場的認識，才能夠做到不斷變化的持續(xù)提升的公司企業(yè)文化。
以上三點是本人學習后的感想，也清晰了自己的工作思路，知道該怎么去做，怎樣去做好份內(nèi)的工作。
通過參加由公司人力資源部和培訓中心舉辦為期5天的培訓班，認識到自己在工作中的地位和作用，同時也發(fā)現(xiàn)在班組建設(shè)和日常管理中的需要改進的不足之處。
質(zhì)檢中心是揚子石化公司對內(nèi)對外的重要窗口,班組成員服務(wù)的好壞還直接影響到公司的形象。企業(yè)的發(fā)展，靠的是先進的生產(chǎn)力，靠的是強大的凝聚力。班組是企業(yè)的基本細胞，是企業(yè)生產(chǎn)工作、經(jīng)營活動中的最基本單位，是完成企業(yè)各項指標的主要承擔者、執(zhí)行者。班組是企業(yè)的作業(yè)層，即是企業(yè)生產(chǎn)的基層單位、又是企業(yè)經(jīng)營的基層單位。在一個班組中，工作的重點是現(xiàn)場，我既是生產(chǎn)者，又是管理者。管理好一個團隊不能只依靠班組長一個人，而是要依靠每個班組成員的共同努力。
沒有來培訓班學習之前，偶爾與其他同事議論到：現(xiàn)在的司令不好當，班組建設(shè)不好抓，人員的思想工作不好做。許多工作不是靠
規(guī)章制度
來執(zhí)行,而是靠私人交情來協(xié)調(diào)。通過學習，了解到班組長在現(xiàn)場管理的五大要素“人、機、料、法、環(huán)”。抓好班組建設(shè)、提高班組人員的思想素質(zhì)、增強工作效率，雖然有很多不同的方法，但是最根本的則是要解決五大要素中的主要因素“人”的問題：即如何穩(wěn)定大家的情緒、提高大家的工作積極性、發(fā)揮大家的主觀能動性。
做好人的工作，關(guān)鍵在于尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人、諒解人。班組長作為班里的班頭，要巧妙地運用情感激勵這個好方法來做好人的工作，抓好班組建設(shè)，做到心中有職工，職工心中才會有班組。情感激勵，在當今市場競爭機制的條件下，不是可有可無，而是十分重要的，在強化班組建設(shè)的同時，必須投入情感。
那么班組長該怎樣做呢?首先要清楚自己的作用。
1、班長是班組的當家人。如果班組是揚子石化的細胞，班長就是細胞核，是班組的“主心骨”和“領(lǐng)頭羊”。
2、班長是生產(chǎn)一線工作的指揮者。班長是“兵頭將尾”，是直接帶領(lǐng)員工從事生產(chǎn)工作的實踐者、組織者。如果指揮不當，管理工作搞得不好，將會給班組、甚至是全公司造成重大影響和損失。
3、班長是班組建設(shè)的組織者。班組是造就培養(yǎng)人才的陣地，班組長不僅要起安排班員業(yè)務(wù)，而且要起組織員工隊伍的作用。
班組管理中還要有嚴厲的一面，堅持原則的剛性管理要得到不折不扣的執(zhí)行。其要點是：要明白制度的重要性，就事論事，管理并不是人管人，而是制度管人。同時班長還要制定行之有效,適合班組建設(shè)和運行的規(guī)章制度。建立班組例會制度、建立班組學習制度和班員輪崗制度、建立學習制度是提高員工素質(zhì)的有效途徑，是推動各項工作有效開展的根本保證、建議建立班組交流制度、建立班組個人檔案、建立班組考核制度。
班組長在工作中不能在走形式走過場，管理中要勇于創(chuàng)新勇于改進帶領(lǐng)全班人員完成各項任務(wù)。在當前公司提出“ 打造高度負責任和高度受尊敬的企業(yè)”活動中，運用多種生動實際的方法對班組成員進行思想教育，消除職工中存在的各種模糊認識。因此，班組長要有充分準備，積極面對現(xiàn)實，面向未來。員工好公司才好，公司好員工才更好。我們都應(yīng)為揚子樹立良好的形象做出應(yīng)盡的義務(wù)。
培訓內(nèi)容的心得體會篇八
20__年11月8日，全國人民盼望已久的黨的勝利召開了。黨的報告將科學發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道，列為我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，實現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想的又一次與時俱進。作為一名普通的圖書館員，我對精神的學習有如下感想：總結(jié)了黨的十七大以來5年的工作，回顧總結(jié)了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗。胡錦濤同志在黨的報告中從歷史和時代的高度出發(fā)，科學地總結(jié)了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經(jīng)驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出了全面部署，是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領(lǐng)。
胡錦濤同志的報告有四個特點：第一，旗幟鮮明。報告明確指出中國特色社會主義是當代中國發(fā)展進步的旗幟，是全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的旗幟，要毫不動搖地堅持和發(fā)展中國特色社會主義。第二，主題明確。集中體現(xiàn)為發(fā)展，堅持發(fā)展是硬道理、是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，這是科學發(fā)展觀的第一要義。報告全文貫穿了科學發(fā)展、和諧發(fā)展、和平發(fā)展的思想。第三，富有創(chuàng)新。黨的報告有兩大主要創(chuàng)新：其一，通過回顧改革開放的偉大進程，對中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論進行了新的概括。其二，對十六大以來黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想進行了系統(tǒng)闡述，特別是全面闡述了科學發(fā)展觀的重大意義、基本內(nèi)涵和基本要求。第四，積極務(wù)實。報告著眼于當代中國社會的階段特征，致力于研究解決當代中國重大現(xiàn)實問題和群眾關(guān)心的熱點難點問題，在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、國防軍隊建設(shè)以及黨的建設(shè)等方面做出了重大戰(zhàn)略部署。這些部署是符合當代中國實際的，也是切實可行的。胡錦濤同志在報告中特別關(guān)注民生問題。改善民生是一項長期的、艱巨的任務(wù)，為此，要以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，在堅持發(fā)展這個“第一要務(wù)”的同時，按照“統(tǒng)籌兼顧”這一根本方法的要求，始終把改善民生作為發(fā)展的目標指向，加快推進胡錦濤在報告中提出的以改善民生為重點的社會建設(shè)六大任務(wù)：一是優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強國;二是實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);三是深化收入分配制度改革，增加城鄉(xiāng)居民收入;四是加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，保障人民基本生活;五是建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高全民健康水平;六是完善社會管理，維護社會安定團結(jié)。
胡錦濤同志的報告高屋建瓴，立意高遠，內(nèi)涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻。報告全面系統(tǒng)總結(jié)基本經(jīng)驗，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標志著我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律認識水平的進一步提高，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠的指導(dǎo)作用。
學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神，這是學習和貫徹的前提?！翱茖W發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂。“科學發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設(shè)和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導(dǎo)思想。確立“科學發(fā)展觀”重要思想的重要指導(dǎo)地位，是的一個歷史性貢獻。
黨章是中國共產(chǎn)黨的總章程，通過修改黨章確立中共新時期新的戰(zhàn)略思想的做法由來已久。這次也對黨章做出了修改。一是將科學發(fā)展觀寫進黨章，是歷史必然，是時代所需，是民心所向，彰顯了共產(chǎn)黨人崇高的價值理想，體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政理念的創(chuàng)新升華。二是將中國特色社會主義制度、建設(shè)生態(tài)文明等重大戰(zhàn)略思想寫進黨章，體現(xiàn)了我們黨治國方略的發(fā)展完善，標志著我們黨的治國方略取得了符合時代精神的歷史性進步。三是將保持黨的純潔性寫進黨章，是提高黨的執(zhí)政水平的重要前提，是改善黨的隊伍和干部隊伍素質(zhì)的重要途徑，是永葆我黨先進性的根本保障。
作為一名高校圖書館員和中共黨員，在自己的平凡崗位上，更要嚴格要求自己，時時事事不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，努力爭創(chuàng)一流。在實際工作中，更應(yīng)該主動思考，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷攻克技術(shù)難題;更應(yīng)該勤奮工作，熱情服務(wù)，不斷為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷完善本職工作，努力為推動本地區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻。采編工作是圖書館文獻信息資源建設(shè)與服務(wù)的源頭。因此，提高圖書館的信息知識服務(wù)水平首先要把好“入口關(guān)”。立足我校的大局，從滿足學科專業(yè)調(diào)整對文獻信息的需求出發(fā)，認真履行圖書館“十二五”發(fā)展規(guī)劃中有關(guān)文獻采購的工作計劃，保障計劃要求的年均進館文獻數(shù)量。為了保證文獻采購質(zhì)量，增強采購圖書的針對性和適用性，積極開拓多元化的采購渠道，堅持以現(xiàn)場采購為主，訂單采購為輔的文獻采購方式，并進一步加大專業(yè)教師參與現(xiàn)場采書的力度?？茖W控制與優(yōu)化進館文獻類型及其數(shù)量的結(jié)構(gòu)比例，以達到滿足我校全面本科層次教育和長遠發(fā)展規(guī)劃的要求。
培訓內(nèi)容的心得體會篇九
近日，我參加了一次關(guān)于黨史內(nèi)容培訓，這個過程讓我對中國共產(chǎn)黨發(fā)展歷程有了更加深入的了解，也對黨員應(yīng)該為什么而奮斗更加明確了。下面我將在此分享一下這次培訓給我?guī)砹四男w會和收獲。
第二段：對黨史內(nèi)容培訓的理解和感受
在這次培訓中，我認為最有意義的一點是加深了我對于黨的建立和初期革命的了解。通過聽講解和觀看現(xiàn)場展示，我發(fā)現(xiàn)中國共產(chǎn)黨的成立是經(jīng)過了長期的艱難奮斗的，而革命戰(zhàn)爭時期則更加殘酷和艱難。這種精神、這種品質(zhì)，是我們每一個黨員應(yīng)該不斷學習的。
此外，我還發(fā)現(xiàn)中國共產(chǎn)黨通過不斷反思，將其作風和組織結(jié)構(gòu)放到歷史發(fā)展的宏觀背景中去，從而取得了持續(xù)健康發(fā)展的必不可少的條件和保障。正是因為不斷在自我批判和完善的進程中，黨才能夠在接受挑戰(zhàn)的過程中變得更加強大和成熟。
第三段：思考黨史內(nèi)容培訓對于自己的意義
對于一名黨員，了解自己所屬黨派的發(fā)展歷程是必須，是頭等重要的事情。這不僅可以增強我們的信仰和擔當，更有助于我們在實際生活中更好地履行自己的職責和角色。在了解黨的歷史的過程中，我不僅認識到我們?nèi)匀淮嬖诓簧賳栴}和挑戰(zhàn)，也能夠看到未來的希望和機遇。 我們這些黨員更應(yīng)親身體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨的崇高理想和遠大目標。
第四段：思考如何學習和傳承黨史
在黨史內(nèi)容培訓中，大家會發(fā)現(xiàn)黨的歷史留給我們的不僅是那段曲折艱辛的歷程，更多的是一份精神和信仰。所以我們更應(yīng)繼續(xù)學習我黨偉大歷程中所傳遞出來的信仰、精神和理念，并通過在實際工作和生活中實現(xiàn)。例如，堅持革命精神和崇高理想，為人民服務(wù)、樹立先進模范等等。當然還有重要的一點是需要不斷地總結(jié)反思和學習，交流理解帶給我們的收獲和體會，同時把這些分享到更多的年輕人中去。
第五段：總結(jié)和展望
綜上所述，參加黨史內(nèi)容培訓是我們每一個黨員在實現(xiàn)自我追求過程中必不可少的一步。通過向黨的歷史學習和思考，我們不僅能夠明確自己的方向和使命，更能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值和目標。在今后學習和工作中，我們更應(yīng)該不斷汲取黨的思想、精神和理念，同時在生活中實現(xiàn)這些理念。在未來的發(fā)展中，我們應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢，隨著世界和中國的變革而崛起，同時繼承并發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和知識精神，為祖國的奮斗和發(fā)展做出更大的貢獻。
培訓內(nèi)容的心得體會篇一
通過本次學習，讓我對教師的職業(yè)要求有了更明確的認識，明確了將來努力的方向，為成為一合格教師明確了前進的方向。
一、用愛鑄師魂，愛崗敬業(yè)為人梯
教師應(yīng)該熱愛學生，沒有愛就沒有教育。教師通過對孩子的愛，走進孩子的心靈，這樣才能贏得孩子的信任，這時會有奇特的教育效果。做好一名教師要有高尚的道德。愛崗敬業(yè)是做一名好老師的基石。教育是一種事業(yè)，教師是一種職業(yè)，教學是一種工作，做為教師，必須愛崗敬業(yè)。有人把教師比作蠟燭。也有人說：“教育是圣潔的殿堂。”這些贊美充分說明了教育事業(yè)的偉大。著名教育家陶行知說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！边@說明教師這個職業(yè)無私奉獻的所在。
因此我們就要從自身做起，要做有思想，有道德，有志趣的人，做敬崗敬業(yè)的人。這是做好教師的第一步。
二、要加強學習不斷提升個人素質(zhì)
終身學習是做一名好老師的基礎(chǔ)。豐富的文化知識及拓寬的知識面，是做一名好老師的前提。所以，做為老師，必須不斷的豐富自己，不斷的學習新知識、新理念。教育學家曾說：“要給學生一杯水，老師要有一桶水?！痹谶@個信息化飛速發(fā)展的時代，知識、技術(shù)更新日新月異。無紙化辦公已進入學校，超越了教育、教學的傳統(tǒng)視野，使課堂教學沖破時空限制，豐富了教學內(nèi)容，增加了教學的多樣性，這同時對我們教師的知識結(jié)構(gòu)也構(gòu)成了挑戰(zhàn)，所以我們教師要不斷學習與時俱進不斷加強自身素質(zhì)。只有教師具備廣博的知識，才能教育好學生。
培訓內(nèi)容的心得體會篇二
黨史內(nèi)容培訓對于我來說是一次非常重要的經(jīng)歷，因為在我過去的學習和工作中，很少有機會深入了解中國共產(chǎn)黨的歷史和發(fā)展。在這次培訓中，我深刻地認識到中國共產(chǎn)黨是如何從創(chuàng)立到現(xiàn)在逐漸壯大并取得重大勝利的，同時也意識到黨的建設(shè)是不斷前進的歷史進程，需要我們每個人時刻警醒。
段落二：黨史內(nèi)容的重要性
黨史是黨的建設(shè)和發(fā)展歷程的記錄，是我們學習和了解中國共產(chǎn)黨的重要途徑。通過黨史內(nèi)容學習，我們可以更好地把握黨的中心工作，認識黨的基本路線和重大決策，了解黨的組織和領(lǐng)導(dǎo)制度，掌握黨的歷史傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，增強黨性觀念和自身素質(zhì)，提高履職能力和執(zhí)行力，真正做到信念堅定，精神高揚。
段落三：學習體會
黨史內(nèi)容培訓是一次極具收獲的經(jīng)歷，通過老師嚴謹?shù)氖谡n與講解，我了解到了許多以前不曾了解過的黨的歷史和相關(guān)知識。黨的歷史發(fā)展是按照一定的時間順序和發(fā)展規(guī)律來逐步展開的，而我之前學習時往往只是單純地記住歷史事件而沒有去深刻理解其中的深刻道理。而通過本次學習，我明白了在各種歷史條件和實踐背景下黨的先進思想、領(lǐng)導(dǎo)方略和發(fā)展策略的不斷創(chuàng)新和完善，以及不斷探索和實踐社會主義先進文化的基本邏輯和行動路徑。
段落四：認識到重要性
參加黨史內(nèi)容培訓對我的意義非常重大，因為我不僅僅是一個黨員，更是一名公務(wù)員。作為一名公務(wù)員，不僅要學習并掌握黨的基本理論，更重要的是要時刻繼承和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把握黨的方針政策，始終保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。通過這次培訓，我進一步深入認識到了黨的中心工作，強化了個人使命感和責任感，更好地服務(wù)于黨和人民，做出有意義的貢獻。
段落五：總結(jié)
總之，黨史是我們學習和了解中國共產(chǎn)黨的重要途徑，通過深入學習和領(lǐng)悟黨的歷史和發(fā)展，可以更好地把握黨的方針政策，增強黨性觀念和自身素質(zhì)，提高履職能力和執(zhí)行力，推動中心工作有序開展。我深信，隨著我們不斷地深入學習和領(lǐng)悟黨史，一定能夠在祖國建設(shè)和發(fā)展中充分發(fā)揮我們的職能和作用，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
培訓內(nèi)容的心得體會篇三
近年來，對于內(nèi)容的需求越來越高，內(nèi)容培訓也變得越來越重要。作為一名參加過多次內(nèi)容培訓的學員，我深刻地感受到了內(nèi)容培訓對個人和組織的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，主要包括培訓前的準備、培訓過程中的體驗、培訓后的反思以及對未來的展望。
培訓前的準備是內(nèi)容培訓成功的關(guān)鍵之一。在參加培訓之前，我通常會提前查閱資料，了解一些基本的概念和知識，以便更好地理解培訓的內(nèi)容。同時，我也會提前思考自己的學習目標和需求，明確自己想要在培訓中學到什么。這樣的準備可以幫助我在培訓中更加專注和有針對性地學習，提高學習的效果。
培訓過程中的體驗是內(nèi)容培訓的重要方面。在培訓中，我注意到一點是，內(nèi)容培訓并非只有聽講座，還涉及到互動、討論和實踐。這樣的設(shè)計使我更能積極參與，增強了學習的效果。同時，與其他學員的交流和討論也讓我受益匪淺，他們的不同觀點和經(jīng)驗使我的思維得到拓展，從而對內(nèi)容有更全面的了解。而實踐環(huán)節(jié)的設(shè)計，則更好地幫助我將所學的知識應(yīng)用到實際工作中，加深了對內(nèi)容的理解和掌握。
培訓后的反思是對培訓效果進行評估和總結(jié)的重要環(huán)節(jié)。在培訓結(jié)束后，我通常會花一些時間回顧所學的知識，思考自己的收獲和不足之處。我會制定總結(jié)和復(fù)習的計劃，以確保所學的知識能夠更好地轉(zhuǎn)化為自己的能力和成果。同時，我也會主動與培訓機構(gòu)或培訓師進行溝通和交流，反饋自己對培訓的體驗和建議，以幫助他們不斷改進培訓的質(zhì)量。
對于未來，我對內(nèi)容培訓充滿了期待和展望。隨著科技的發(fā)展，內(nèi)容的需求將繼續(xù)增加，而內(nèi)容培訓也將得到進一步的發(fā)展和完善。我希望內(nèi)容培訓能更加貼近實際需求，更加注重培養(yǎng)學員的實際應(yīng)用能力。同時，我也希望內(nèi)容培訓能更加注重創(chuàng)新和實踐，培養(yǎng)學員的創(chuàng)造力和解決問題的能力。這樣的培訓將為個人和組織帶來更多的價值。
總結(jié)而言，內(nèi)容培訓是一種重要的學習方式，通過準備、體驗、反思和展望，我深切體會到了它的價值。我相信，在未來的學習和工作中，我會積極參與內(nèi)容培訓，并將所學的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際中，不斷提升自己的能力和競爭力。同時，我也希望能夠向身邊的人推薦內(nèi)容培訓，讓更多人受益于其帶來的成果和改變。
培訓內(nèi)容的心得體會篇四
今天年級組培訓，學了《幼兒園保教工作手冊》中關(guān)于區(qū)域活動的那部分內(nèi)容。區(qū)域活動是我們這學期重點創(chuàng)設(shè)的內(nèi)容，通過學習，聯(lián)系《手冊》上的內(nèi)容。我覺得我們在創(chuàng)設(shè)區(qū)域活動中，還是有了很大的進步，比如以前我們在做區(qū)域材料時，只是做一些材料，有些小朋友能玩起來，有些小朋友不一定能玩起來。我們在做的時候，也沒有具體地考慮這一份材料到底是一個人玩，還是幾個人玩，也沒有考慮到這份材料，小朋友要玩多長的時間才算玩好，還有玩好之后成果怎么展示等等，這些好像都沒有細細地考慮過。
但是，這次的材料準備上，我覺得自己更多地考慮到了這些方面。材料多以一個人可以靜靜地玩為主，有些游戲類的則是讓兩個小朋友可以一起玩起來。這樣的材料，份數(shù)很多，每個區(qū)域里都遠遠多于進區(qū)的人數(shù)，所以，即使他們玩好了一份，又可以接著換另一份，所以他們不愁沒東西玩而閑等。
另外，這次的材料準備中，我覺得每份材料都讓小朋友能夠看清它的玩法，因為有示范圖，有制作方法的圖示，所以這些材料應(yīng)該能夠玩起來。
區(qū)域材料的創(chuàng)設(shè)很辛苦，很費心思，但是做出來之后很有成就感。
上次在中心幼兒園看到他們創(chuàng)設(shè)的區(qū)域活動，和建構(gòu)區(qū)的創(chuàng)設(shè)，覺得他們很了不起。但是今天上我在我們1號樓大班小班看到她們創(chuàng)設(shè)的區(qū)角，覺得真的非常贊。原來，感嘆我們的老師其實比她們還要厲害。比如小七班的區(qū)角和整個教室環(huán)境的創(chuàng)設(shè)的色調(diào)及其統(tǒng)一(粉色調(diào)系列明顯)，區(qū)角的創(chuàng)設(shè)和主題墻的布置都是經(jīng)過精心策劃的，看得出來花了很多的心思。
大班的三樓走廊上的區(qū)域創(chuàng)設(shè)尤其出彩，我第一次看到，也覺得比較驚艷。這些材料的制作都很有創(chuàng)意，不但非常實用，而且都已經(jīng)超出了常規(guī)的制作方法，運用我們幼兒園現(xiàn)有的材料，可以說是廢物利用，制作出了一些富含知識含量的材料，他們都非常適合大班小朋友玩。原先的靠走廊的長桌臺，只是放放自然角的花花草草，現(xiàn)在放上了區(qū)域材料，這也是一個改革。而且，都利用得很好，每一個區(qū)域之間用各種材料分割，讓這些區(qū)域有了落位的感覺，而不是隨意散放。我真感嘆我們老師的創(chuàng)作能力，就這點上，我覺得我們老師就可以為自己感到無比自豪!
這是我們在創(chuàng)設(shè)區(qū)域活動中的有一個收獲吧。
《幼兒園保教手冊》關(guān)于區(qū)域活動的內(nèi)容講到了許多，我覺得慢慢還可以琢磨，還可以覺出很多的東西，這要跟我們的實踐工作結(jié)合起來，多思考，希望我們有更多的收獲!
培訓內(nèi)容的心得體會篇五
南京圖書館館長陳軍《學術(shù)研究從問題出發(fā)》報告中從為什么從“問題”出發(fā)、什么是“問題”、“問題”在哪里、學會解決“問題”四個方面講授了學術(shù)研究的體會和方法。結(jié)合當前圖書館工作實踐，為大家講解如何選擇標題和研究方向，最后提出論文寫作需先建立認識熟悉對象，在撰寫階段要確立好文章基本結(jié)構(gòu)明確觀點。
南京圖書館副館長、江蘇省古籍保護中心主任全勤《圖書館員必修課——如何寫好案例》的報告共有五個部分：圖書館案例的意義、案例與論文寫作、如何寫好圖書館案例？并列舉了佛山圖書館等幾個圖書館的案例寫作作了詳細分析。聆聽這一場報告，我看到了案例與論文的區(qū)別，學到了將理論與實踐操作有機結(jié)合，通過具體的寫作實例明晰了案例寫作的方法和注意事項，對我在實際工作中去撰寫圖書館案例提供了很大的幫助。
江蘇省圖書館學會學術(shù)委員會副主任劉明在題為《圖情論文的撰寫與投稿》的報告中，分八個部分先后論述了論文選題的內(nèi)涵、原則方法和途徑，介紹了近期國內(nèi)圖書情報學的熱點和根據(jù)選題進行寫作的方法等，點明了來稿中選題存在的問題，以及影響稿件錄用的兩大因素：選題和刊物，闡述了圖情期刊論文撰寫的技巧和提高投稿命中率的`策略，使我的論文寫作方向更加明晰。
在實際工作中寫論文對我來說是個難事，平時只知道每天工作該干什么和不該干什么，不會針對工作中的方方面面體現(xiàn)在書面上。通過這次學習寫論文其實就是在實際工作中總結(jié)求證出的經(jīng)驗。使我對寫論文的理解更全面一些，對我工作也有很大的幫助。
以上是我此次參加培訓班的一點收獲，本次培訓班內(nèi)容系統(tǒng)且豐富，專家們講授的課程專業(yè)而生動，在日常工作中的操作性也很強，為圖書館員研究學術(shù)前沿、創(chuàng)新研究思路、提高科研能力指明了方向。希望今后多多舉辦此類講座，提高圖書館員的科研能力以及圖書館的科研水平，推動公共圖書館事業(yè)再上一個臺階。
培訓內(nèi)容的心得體會篇六
一、培訓前的期待
我是一個新入職的職場新人，對于辦公技能和規(guī)范一無所知。因此，當聽說公司會為我們提供一次辦公培訓時，我滿懷期待。我希望通過這次培訓能夠提高自己的辦公技能，了解公司的文化和規(guī)定，并與其他同事建立更緊密的聯(lián)系。
二、培訓中的啟發(fā)
在接受辦公培訓的過程中，我受益匪淺。首先，培訓師為我們詳細解讀了公司的辦公流程和各項規(guī)章制度，使我對公司的運作有了更清晰的了解。其次，培訓師還分享了一些實用的辦公技巧和工具，如如何高效使用辦公軟件和提升溝通能力。這些啟發(fā)讓我以全新的視角審視辦公工作，并為提升自己的辦公效率提供了實用的指導(dǎo)。
三、培訓后的反思
經(jīng)過辦公培訓的學習和實踐，我深感自己在辦公技能上的不足。我意識到在處理電子郵件、制作文檔等方面有很大的提升空間。同時，我也發(fā)現(xiàn)自己在溝通能力上存在一些問題，如表達不清晰、語氣不當?shù)?。因此，我決定在日常工作中積極改進這些問題，提升自己在辦公技能和溝通能力方面的水平。
四、培訓的收獲
通過辦公培訓，我不僅學到了很多實用的辦公技巧，還結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事。在培訓過程中，我們共同討論問題、分享經(jīng)驗，相互學習和進步。與其他同事的交流讓我意識到自己在團隊合作方面還有很大的進步空間，我希望通過努力提升自己的團隊協(xié)作能力，更好地融入公司的工作團隊。
五、展望未來
辦公培訓不僅是一次知識的獲取，更是一次思想的啟發(fā)。通過這次培訓，我意識到自己在辦公技能上的不足，也看到了提升自己的潛力。因此，我對未來充滿了期待。我將繼續(xù)努力學習和實踐，通過不斷的自我完善和學習，成為一名優(yōu)秀的職場人。同時，我也希望能夠主動參與到公司的日常工作中，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：辦公培訓是一次寶貴的機會，通過這次培訓，我意識到了自己在辦公技能和溝通能力上的不足，并且取得了一些實際的提升。通過與同事的交流和學習，我也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和信息。我相信，只要我不斷學習和進步，我一定能夠在職場上取得更好的成績。我將把所學所得融入到日常工作中，并且，我也會繼續(xù)關(guān)注和學習相關(guān)的知識，以不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
培訓內(nèi)容的心得體會篇七
公司培訓是為了提高員工對公司的認識更好的為公司貢獻，下面是本站為大家?guī)淼墓?BR> 培訓心得體會
ppt內(nèi)容，希望可以幫助大家。
周末參加了兩天的李飛彤主講的《自我激勵與團隊溝通》的培訓課程，頗有一些感觸，也有點佩服這個來自中國臺灣的老師的不凡口才。下面是我在這次培訓之中總結(jié)和匯總的一些要點和心得。
面對目前殘酷復(fù)雜的職場和人生，一個人要取得成功，首要是個人態(tài)度的問題，態(tài)度決定勝負。
保持一種積極的心境，而不是消極的心情，讓自己快樂起來，恢復(fù)良好的心情。斯普林格說的好，“人生中重要的事情不是感到愜意，而是感到充沛的活力?！?BR> 把握和控制好情緒，自己讓自己快樂起來，其實并不是那么簡單的事情，你首先要知道你為什么不快樂，李老師總結(jié)了五個所謂的三十五歲“中年危機”：職場危機、失業(yè)危機、財務(wù)危機、婚姻危機、健康危機。面對著種種的危機，應(yīng)該竭盡全力從內(nèi)心挑戰(zhàn)自我和超越自我，不要害怕失敗，哪里跌倒就從哪里爬起來，把握好情緒，人在開心的時候，往往能從良好的心情中獲得巨大的動力和力量，并達到自己最佳的狀態(tài)，以這種飽滿的狀態(tài)來迎接困難和挑戰(zhàn)吧。
首先企業(yè)文化就是不斷的變化，“改變對事務(wù)的認識，沒有改變事實的本身”這一點我非常贊同。企業(yè)發(fā)展過程中沒有一成不變的，要發(fā)展就要創(chuàng)新，創(chuàng)新就要改變，改變就要創(chuàng)造性的破壞，因此企業(yè)要營造一種敢于創(chuàng)新的企業(yè)文化才是樹立百年企業(yè)的基石。我們企業(yè)目前處于發(fā)展階段，需要不斷的改變才能夠做到客戶滿意，因為市場在不斷的變化，消費者的生活習慣在不斷的改變，消費者的消費意識也在不斷的提高。因此企業(yè)內(nèi)部變化是順應(yīng)市場變化的需求，滿足客戶的需求，公司在發(fā)展方向不變的前提下，什么管理模式，什么薪酬體系，什么營銷思路都可以改變，都可以嘗試，觀念改變，行動才能改變。只有不斷的改變觀念，提升公司內(nèi)部員工對客戶的認識，對產(chǎn)品的認識，對市場的認識，才能夠做到不斷變化的持續(xù)提升的公司企業(yè)文化。
以上三點是本人學習后的感想，也清晰了自己的工作思路，知道該怎么去做，怎樣去做好份內(nèi)的工作。
通過參加由公司人力資源部和培訓中心舉辦為期5天的培訓班，認識到自己在工作中的地位和作用，同時也發(fā)現(xiàn)在班組建設(shè)和日常管理中的需要改進的不足之處。
質(zhì)檢中心是揚子石化公司對內(nèi)對外的重要窗口,班組成員服務(wù)的好壞還直接影響到公司的形象。企業(yè)的發(fā)展，靠的是先進的生產(chǎn)力，靠的是強大的凝聚力。班組是企業(yè)的基本細胞，是企業(yè)生產(chǎn)工作、經(jīng)營活動中的最基本單位，是完成企業(yè)各項指標的主要承擔者、執(zhí)行者。班組是企業(yè)的作業(yè)層，即是企業(yè)生產(chǎn)的基層單位、又是企業(yè)經(jīng)營的基層單位。在一個班組中，工作的重點是現(xiàn)場，我既是生產(chǎn)者，又是管理者。管理好一個團隊不能只依靠班組長一個人，而是要依靠每個班組成員的共同努力。
沒有來培訓班學習之前，偶爾與其他同事議論到：現(xiàn)在的司令不好當，班組建設(shè)不好抓，人員的思想工作不好做。許多工作不是靠
規(guī)章制度
來執(zhí)行,而是靠私人交情來協(xié)調(diào)。通過學習，了解到班組長在現(xiàn)場管理的五大要素“人、機、料、法、環(huán)”。抓好班組建設(shè)、提高班組人員的思想素質(zhì)、增強工作效率，雖然有很多不同的方法，但是最根本的則是要解決五大要素中的主要因素“人”的問題：即如何穩(wěn)定大家的情緒、提高大家的工作積極性、發(fā)揮大家的主觀能動性。
做好人的工作，關(guān)鍵在于尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人、諒解人。班組長作為班里的班頭，要巧妙地運用情感激勵這個好方法來做好人的工作，抓好班組建設(shè)，做到心中有職工，職工心中才會有班組。情感激勵，在當今市場競爭機制的條件下，不是可有可無，而是十分重要的，在強化班組建設(shè)的同時，必須投入情感。
那么班組長該怎樣做呢?首先要清楚自己的作用。
1、班長是班組的當家人。如果班組是揚子石化的細胞，班長就是細胞核，是班組的“主心骨”和“領(lǐng)頭羊”。
2、班長是生產(chǎn)一線工作的指揮者。班長是“兵頭將尾”，是直接帶領(lǐng)員工從事生產(chǎn)工作的實踐者、組織者。如果指揮不當，管理工作搞得不好，將會給班組、甚至是全公司造成重大影響和損失。
3、班長是班組建設(shè)的組織者。班組是造就培養(yǎng)人才的陣地，班組長不僅要起安排班員業(yè)務(wù)，而且要起組織員工隊伍的作用。
班組管理中還要有嚴厲的一面，堅持原則的剛性管理要得到不折不扣的執(zhí)行。其要點是：要明白制度的重要性，就事論事，管理并不是人管人，而是制度管人。同時班長還要制定行之有效,適合班組建設(shè)和運行的規(guī)章制度。建立班組例會制度、建立班組學習制度和班員輪崗制度、建立學習制度是提高員工素質(zhì)的有效途徑，是推動各項工作有效開展的根本保證、建議建立班組交流制度、建立班組個人檔案、建立班組考核制度。
班組長在工作中不能在走形式走過場，管理中要勇于創(chuàng)新勇于改進帶領(lǐng)全班人員完成各項任務(wù)。在當前公司提出“ 打造高度負責任和高度受尊敬的企業(yè)”活動中，運用多種生動實際的方法對班組成員進行思想教育，消除職工中存在的各種模糊認識。因此，班組長要有充分準備，積極面對現(xiàn)實，面向未來。員工好公司才好，公司好員工才更好。我們都應(yīng)為揚子樹立良好的形象做出應(yīng)盡的義務(wù)。
培訓內(nèi)容的心得體會篇八
20__年11月8日，全國人民盼望已久的黨的勝利召開了。黨的報告將科學發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道，列為我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，實現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想的又一次與時俱進。作為一名普通的圖書館員，我對精神的學習有如下感想：總結(jié)了黨的十七大以來5年的工作，回顧總結(jié)了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗。胡錦濤同志在黨的報告中從歷史和時代的高度出發(fā)，科學地總結(jié)了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經(jīng)驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出了全面部署，是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領(lǐng)。
胡錦濤同志的報告有四個特點：第一，旗幟鮮明。報告明確指出中國特色社會主義是當代中國發(fā)展進步的旗幟，是全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的旗幟，要毫不動搖地堅持和發(fā)展中國特色社會主義。第二，主題明確。集中體現(xiàn)為發(fā)展，堅持發(fā)展是硬道理、是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，這是科學發(fā)展觀的第一要義。報告全文貫穿了科學發(fā)展、和諧發(fā)展、和平發(fā)展的思想。第三，富有創(chuàng)新。黨的報告有兩大主要創(chuàng)新：其一，通過回顧改革開放的偉大進程，對中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論進行了新的概括。其二，對十六大以來黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想進行了系統(tǒng)闡述，特別是全面闡述了科學發(fā)展觀的重大意義、基本內(nèi)涵和基本要求。第四，積極務(wù)實。報告著眼于當代中國社會的階段特征，致力于研究解決當代中國重大現(xiàn)實問題和群眾關(guān)心的熱點難點問題，在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、國防軍隊建設(shè)以及黨的建設(shè)等方面做出了重大戰(zhàn)略部署。這些部署是符合當代中國實際的，也是切實可行的。胡錦濤同志在報告中特別關(guān)注民生問題。改善民生是一項長期的、艱巨的任務(wù)，為此，要以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，在堅持發(fā)展這個“第一要務(wù)”的同時，按照“統(tǒng)籌兼顧”這一根本方法的要求，始終把改善民生作為發(fā)展的目標指向，加快推進胡錦濤在報告中提出的以改善民生為重點的社會建設(shè)六大任務(wù)：一是優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強國;二是實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);三是深化收入分配制度改革，增加城鄉(xiāng)居民收入;四是加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，保障人民基本生活;五是建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高全民健康水平;六是完善社會管理，維護社會安定團結(jié)。
胡錦濤同志的報告高屋建瓴，立意高遠，內(nèi)涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻。報告全面系統(tǒng)總結(jié)基本經(jīng)驗，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標志著我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律認識水平的進一步提高，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠的指導(dǎo)作用。
學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神，這是學習和貫徹的前提?！翱茖W發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂。“科學發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設(shè)和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導(dǎo)思想。確立“科學發(fā)展觀”重要思想的重要指導(dǎo)地位，是的一個歷史性貢獻。
黨章是中國共產(chǎn)黨的總章程，通過修改黨章確立中共新時期新的戰(zhàn)略思想的做法由來已久。這次也對黨章做出了修改。一是將科學發(fā)展觀寫進黨章，是歷史必然，是時代所需，是民心所向，彰顯了共產(chǎn)黨人崇高的價值理想，體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政理念的創(chuàng)新升華。二是將中國特色社會主義制度、建設(shè)生態(tài)文明等重大戰(zhàn)略思想寫進黨章，體現(xiàn)了我們黨治國方略的發(fā)展完善，標志著我們黨的治國方略取得了符合時代精神的歷史性進步。三是將保持黨的純潔性寫進黨章，是提高黨的執(zhí)政水平的重要前提，是改善黨的隊伍和干部隊伍素質(zhì)的重要途徑，是永葆我黨先進性的根本保障。
作為一名高校圖書館員和中共黨員，在自己的平凡崗位上，更要嚴格要求自己，時時事事不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，努力爭創(chuàng)一流。在實際工作中，更應(yīng)該主動思考，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷攻克技術(shù)難題;更應(yīng)該勤奮工作，熱情服務(wù)，不斷為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷完善本職工作，努力為推動本地區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻。采編工作是圖書館文獻信息資源建設(shè)與服務(wù)的源頭。因此，提高圖書館的信息知識服務(wù)水平首先要把好“入口關(guān)”。立足我校的大局，從滿足學科專業(yè)調(diào)整對文獻信息的需求出發(fā)，認真履行圖書館“十二五”發(fā)展規(guī)劃中有關(guān)文獻采購的工作計劃，保障計劃要求的年均進館文獻數(shù)量。為了保證文獻采購質(zhì)量，增強采購圖書的針對性和適用性，積極開拓多元化的采購渠道，堅持以現(xiàn)場采購為主，訂單采購為輔的文獻采購方式，并進一步加大專業(yè)教師參與現(xiàn)場采書的力度?？茖W控制與優(yōu)化進館文獻類型及其數(shù)量的結(jié)構(gòu)比例，以達到滿足我校全面本科層次教育和長遠發(fā)展規(guī)劃的要求。
培訓內(nèi)容的心得體會篇九
近日，我參加了一次關(guān)于黨史內(nèi)容培訓，這個過程讓我對中國共產(chǎn)黨發(fā)展歷程有了更加深入的了解，也對黨員應(yīng)該為什么而奮斗更加明確了。下面我將在此分享一下這次培訓給我?guī)砹四男w會和收獲。
第二段：對黨史內(nèi)容培訓的理解和感受
在這次培訓中，我認為最有意義的一點是加深了我對于黨的建立和初期革命的了解。通過聽講解和觀看現(xiàn)場展示，我發(fā)現(xiàn)中國共產(chǎn)黨的成立是經(jīng)過了長期的艱難奮斗的，而革命戰(zhàn)爭時期則更加殘酷和艱難。這種精神、這種品質(zhì)，是我們每一個黨員應(yīng)該不斷學習的。
此外，我還發(fā)現(xiàn)中國共產(chǎn)黨通過不斷反思，將其作風和組織結(jié)構(gòu)放到歷史發(fā)展的宏觀背景中去，從而取得了持續(xù)健康發(fā)展的必不可少的條件和保障。正是因為不斷在自我批判和完善的進程中，黨才能夠在接受挑戰(zhàn)的過程中變得更加強大和成熟。
第三段：思考黨史內(nèi)容培訓對于自己的意義
對于一名黨員，了解自己所屬黨派的發(fā)展歷程是必須，是頭等重要的事情。這不僅可以增強我們的信仰和擔當，更有助于我們在實際生活中更好地履行自己的職責和角色。在了解黨的歷史的過程中，我不僅認識到我們?nèi)匀淮嬖诓簧賳栴}和挑戰(zhàn)，也能夠看到未來的希望和機遇。 我們這些黨員更應(yīng)親身體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨的崇高理想和遠大目標。
第四段：思考如何學習和傳承黨史
在黨史內(nèi)容培訓中，大家會發(fā)現(xiàn)黨的歷史留給我們的不僅是那段曲折艱辛的歷程，更多的是一份精神和信仰。所以我們更應(yīng)繼續(xù)學習我黨偉大歷程中所傳遞出來的信仰、精神和理念，并通過在實際工作和生活中實現(xiàn)。例如，堅持革命精神和崇高理想，為人民服務(wù)、樹立先進模范等等。當然還有重要的一點是需要不斷地總結(jié)反思和學習，交流理解帶給我們的收獲和體會，同時把這些分享到更多的年輕人中去。
第五段：總結(jié)和展望
綜上所述，參加黨史內(nèi)容培訓是我們每一個黨員在實現(xiàn)自我追求過程中必不可少的一步。通過向黨的歷史學習和思考，我們不僅能夠明確自己的方向和使命，更能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值和目標。在今后學習和工作中，我們更應(yīng)該不斷汲取黨的思想、精神和理念，同時在生活中實現(xiàn)這些理念。在未來的發(fā)展中，我們應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢，隨著世界和中國的變革而崛起，同時繼承并發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和知識精神，為祖國的奮斗和發(fā)展做出更大的貢獻。