在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
新時代新作為心得體會篇一
正值新時代的進步與發(fā)展，作為青年一代，我們肩負著實現(xiàn)中國夢的歷史使命。在奮斗的過程中，不能只滿足于重復過去的成就，而是要順應時代的要求，展現(xiàn)新的作為。我認為，新時代要求我們不僅要有新的奮斗目標，更要有新的奮斗方式。以下是我在新時代奮斗中的一些心得體會。
首先，要有自我進取的精神。在新時代的奮斗中，我們不能止步于過去的成績，要有自我促進的精神。只有不斷追求進步才能保持生命力與活力，才能在變革中保持競爭優(yōu)勢。自我進取的精神即是在不斷進步的路上，持續(xù)提高自身素養(yǎng)和能力。我曾經(jīng)在大學時代是學習中的佼佼者，但是如果我還停留在大學時代的榮譽中，不去開拓新的領(lǐng)域，那么將會喪失在新時代中奮斗的意義。所以，我在新時代奮斗中不斷追求進步，不斷學習，提高自己的競爭力。
其次，要有創(chuàng)新的思維。在新時代的奮斗中，我們要敢于打破傳統(tǒng)的束縛，勇于創(chuàng)造新的價值。創(chuàng)新是推動社會進步的重要力量，只有不斷創(chuàng)新才能不斷超越，不斷驅(qū)動社會的發(fā)展。在我的職業(yè)生涯中，我遇到了各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，我通過創(chuàng)新思維來解決問題，不斷尋找新的方法和路徑。通過與同事們的合作，我提出了一種新的營銷策略，實現(xiàn)了公司銷售額的大幅增長。這種創(chuàng)新思維不僅僅使自己獲得了成功，也為公司的發(fā)展做出了貢獻。
再次，要有勇于擔當?shù)呢熑胃?。在新時代的奮斗中，我們要勇于擔當起社會責任，為社會的進步作出應有的貢獻。作為新時代的青年，我們不能僅僅為自己的利益著想，而是要關(guān)注社會的發(fā)展和他人的需求。在一次公益活動中，我擔任了志愿者的角色，幫助社區(qū)的老人們打掃衛(wèi)生。通過與老人們交流，我了解到他們的需求，也為他們提供了一些幫助。這種勇于擔當?shù)呢熑胃校粌H僅讓自己充實了自己的精神世界，也為社區(qū)的和諧發(fā)展做出了貢獻。
最后，要有持之以恒的堅守。在新時代的奮斗中，我們要保持一顆堅持不懈的心，不怕遇到困難和挫折。只有持之以恒的堅守，才能取得最終的成功。我在一次創(chuàng)業(yè)中遇到了巨大的困難和阻礙，但是我并沒有放棄，堅持不懈地努力，最終取得了成功。這次經(jīng)歷讓我深深認識到，只有在堅持和努力中，我們才能夠收獲屬于自己的幸福。
總之，新時代要求我們有新的奮斗目標和新的奮斗方式。在奮斗的過程中，我們要有自我進取的精神，有創(chuàng)新的思維，有勇于擔當?shù)呢熑胃?，有持之以恒的堅守。只有這樣，才能在新時代的大潮中奮斗出自己的一片天地，實現(xiàn)個人的價值，在實現(xiàn)中國夢的偉大征程中作出輝煌的貢獻。
新時代新作為心得體會篇二
今晚看了北京新聞頻道播出的新時代新?lián)斝伦鳛殡娨曉L談節(jié)目后，很受感動，從三位基層黨支部書記看到了很多東西。
季景書到村里后看到村里連馬路都沒有，沒有企業(yè)，更談不上收入了，他首先想到要想讓大家富起來，要先修路，經(jīng)過他的不斷申請努力，把村里的路修好了，還把村里現(xiàn)有農(nóng)作物高成一系列品牌產(chǎn)品，使農(nóng)民的收入提高，在他身上看到了基層黨支部為民所想、為民所急，為民所做，工作踏實肯干的精神。
孫曼經(jīng)過漫長的考察，利用村里現(xiàn)有的條件資源搞旅游，利用古村、古烽火臺等規(guī)劃路線，大家凝聚在一起真正把農(nóng)民的收入搞上去，提高了農(nóng)民的收入，黨員是村里致富的帶頭人，黨員們把群眾的積極性帶動起來了，基層黨支部就是為人民辦好事的，就要有忘我的工作熱情和苦干加實干，心系群眾。
通過三位基層黨支部書記的事跡，使我深感擔子的重大，雖然我們不在農(nóng)村，但在社區(qū)我們基層黨支部也要把居民的事辦好，把黨員的積極性調(diào)動起來，在群眾中起到模范帶頭作用，真真切切的做好每一項工作，把我們的黨建工作抓好做好。
新時代新作為心得體會篇三
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間我們已經(jīng)走進了新時代。新時代賦予了我們新的使命和責任，也要求我們有新的作為。近年來，以習近平同志為核心的黨中央高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢指引方向，呼喚著奮斗?！皧^斗新時代新作為”，這個主題引發(fā)了我很多的思考，我在實踐中也有了一些心得體會。
首先，我認識到在奮斗新時代，我們必須要注重扎根人民、服務人民。新時代是向上的時代，是奮斗的時代。作為一名廣大人民群眾的一員，我深感作為一名共產(chǎn)黨員更應該放在心上的是為人民服務的責任。奮斗的目標就是要讓我們的人民過上更好的生活，我們的目標是要讓我們的國家變得更加繁榮富強、人民更加幸福安康。再好的目標也無法離得開群眾的支持，因此我們必須要深入群眾中，了解他們真正的需求，把我們的作為和人民的需要緊密結(jié)合起來。只有實實在在地為人民辦實事，發(fā)揮群眾的主體作用，才能取得更好的奮斗效果。
其次，我認識到在奮斗新時代，我們必須要勇于擔當、不辱使命。黨的十九大提出，我們要“不負韶華、不負賦予、不負期望”?，F(xiàn)在，我們正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興的關(guān)鍵時期，這就需要我們每一個人都有理想信念，明確人生使命，奮不顧身，無私奉獻。作為一名新時代的青年，我們更應該保持滿腔熱血和無私的奉獻精神，在實現(xiàn)自身價值的過程中，肩負起更多的責任和擔當。只有勇于擔當，不辱使命，才能真正實現(xiàn)自己的價值，也才能為實現(xiàn)國家的夢想貢獻自己的力量。
此外，我認識到在奮斗新時代，我們必須要不斷學習、與時俱進。時代在發(fā)展，社會在進步，我們必須要緊跟時代潮流，不斷學習新知識和新技術(shù)，與時俱進。只有不斷學習，不斷充實自己的知識儲備，才能適應時代的需要，以更高的智慧為奮斗助力?，F(xiàn)在，信息時代的到來給我們提供了學習的機遇，我們可以通過互聯(lián)網(wǎng)獲取到更多的知識和信息，不斷拓寬自己的視野。因此，我們要增強學習的意識，積極參加各種培訓和學習活動，持續(xù)提高自己的綜合素質(zhì)和能力。
最后，我認識到在奮斗新時代，我們必須要勇于創(chuàng)新、積極實踐。創(chuàng)新是時代的需求，也是奮斗的動力。我們要在實踐中不斷探索，敢于嘗試新的方法和理念，不斷創(chuàng)新。每個人都有創(chuàng)新的潛力，只要我們愿意去實踐，去嘗試，就一定能取得積極的成果。在實踐中，我們要勇于提出自己的想法和觀點，敢于挑戰(zhàn)常規(guī)，勇于打破固有的思維模式。只有勇于創(chuàng)新，才能為新時代的發(fā)展作出更大的貢獻。
在奮斗新時代新作為的實踐中，我明白了人民的需要是我們奮斗的方向，勇于擔當是我們奮斗的責任，不斷學習是我們奮斗的動力，勇于創(chuàng)新是我們奮斗的源泉。在新時代的號角聲中，讓我們堅定信念，勇往直前，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢奮斗個人的夢想，為國家的繁榮富強貢獻自己的力量！
新時代新作為心得體會篇四
20xx年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代 新?lián)?新作為”基層干部訪談節(jié)目。通過學習三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。
當前，我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的關(guān)鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
新時代新作為心得體會篇五
農(nóng)村黨支部的第一書記：是由上級黨委選派、任命的公職人員下村任職所擔任的職務。第一書記是農(nóng)村黨支部的第一責任人、第一領(lǐng)導人，其地位、權(quán)力、責任均在原有的村黨支部書記之上。
看了今天的`《新時代，新?lián)?，新作為》之后，我對這一稱謂有了更深層次的理解!節(jié)目中的三位第一書記，帶領(lǐng)著貧困村一步一個腳印的脫貧致富!通過節(jié)目我體會到，精準扶貧就要先扶人心，通過黨建引進，調(diào)動所有能調(diào)動的人力、資源。其中資源包括經(jīng)濟資源和自然資源!這就要求基層黨組織領(lǐng)導做到科學全面的分析現(xiàn)狀，真正做到因地制宜，長效發(fā)展，打好脫貧攻堅戰(zhàn)!
節(jié)目中的三位嘉賓都是從一開始的被老百姓質(zhì)疑，通過艱辛的探索和實踐的過程，讓老百姓真正走出貧困提高收益，到后來的被老百姓愛戴。這樣的過程是需要我們共產(chǎn)黨員的堅定不移的跟黨走，一心為百姓謀發(fā)展謀幸福的信念支撐著的!
做為年輕的基層黨務工作者，通過這次節(jié)目深受感染和鼓舞!更加堅定了我扎根基層為社區(qū)居民服務的信心和決心!
新時代新作為心得體會篇六
新時代是指中國經(jīng)濟發(fā)展的新階段，也是指中國農(nóng)村的新發(fā)展階段，這一階段的發(fā)展，必須伴隨著農(nóng)村的新作為，以推動農(nóng)村的發(fā)展和提升農(nóng)民的生活水平。在實踐中，我們經(jīng)?？梢钥吹揭恍┬滦偷霓r(nóng)村新作為，這些新作為建立在以人民為中心的發(fā)展理念之上，體現(xiàn)出中國特色社會主義的優(yōu)勢，并且不斷推動著農(nóng)村的發(fā)展。下文將結(jié)合自己的體會和觀察，對新時代農(nóng)村的新作為進行探討。
第二段：新農(nóng)村建設的新模式
在新時代的農(nóng)村建設中，新模式的出現(xiàn)是十分突出的。其中，農(nóng)村生態(tài)文明建設是一個重要方向，通過加強農(nóng)村環(huán)境的治理，建設生態(tài)農(nóng)村，提高鄉(xiāng)村的品質(zhì)和生活的舒適程度。同時，在農(nóng)村新型產(chǎn)業(yè)的推進中，農(nóng)村電商、眾創(chuàng)空間等新模式的出現(xiàn)，為農(nóng)民帶來了更加便捷、高效的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展方式。此外，新型農(nóng)民合作社、綠色生態(tài)示范園等新模式的運營，也緊緊抓住了現(xiàn)代市場需求，帶動了農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量的升級和農(nóng)民收入的增加。新模式讓農(nóng)民抒發(fā)了自己的獲得感，也拓寬了鄉(xiāng)村發(fā)展的思路和出路。
第三段：新農(nóng)民群體的崛起
隨著城市人口的增加和農(nóng)村建設的加快，越來越多的年輕人選擇回到農(nóng)村發(fā)展，成為了新型農(nóng)民。這些人具備著良好的文化素質(zhì)和先進的技術(shù)，通過扶持政策的幫助和引導，他們逐漸掌握了先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)，掌握了市場化的經(jīng)營方式，也積極探索新型的合作模式和發(fā)展思路。這些新型的農(nóng)民群體，具有更加強烈的科學發(fā)展觀和綠色發(fā)展理念，他們的出現(xiàn)為農(nóng)村的發(fā)展帶來了新的血液和活力。
第四段：農(nóng)村文化建設與精神生活的提升
在新時代，農(nóng)村文化建設占據(jù)了更加重要的位置。傳統(tǒng)文化、旅游文化、民間文藝等的挖掘和傳承推廣，讓鄉(xiāng)村的文化呈現(xiàn)出豐富多彩的特點，也讓農(nóng)民的精神生活更加豐富。同時，城鄉(xiāng)交流和交流活動在新時代的農(nóng)村中得到了普及，加快了城鄉(xiāng)發(fā)展的互動，讓新型的農(nóng)村文化與城市文化得到了更加緊密的聯(lián)系，為農(nóng)村的多元發(fā)展注入文化的強大支撐力量。
第五段：結(jié)論
新時代農(nóng)村的新作為，以創(chuàng)新、協(xié)同、共享的理念為核心，以現(xiàn)代化為導向，以文明、安全、綠色、高效的發(fā)展為目標，已經(jīng)成為中國農(nóng)村發(fā)展的重要內(nèi)容。新模式、新農(nóng)民、農(nóng)村文化建設等都是新時代農(nóng)村的新亮點，體現(xiàn)了中國特色社會主義的優(yōu)越性和農(nóng)村發(fā)展的新思路。未來，我們需要做得更多的是，加強對生態(tài)環(huán)境的保護、加強對農(nóng)民群體能力的提升與引導、加強對農(nóng)村文化和城市文化的交流，從而打造一個更加美好、更加繁榮的新時代農(nóng)村。
新時代新作為心得體會篇七
當前，全市上下正開展“不擔當不作為”專項整治行動。作為一名共產(chǎn)黨員，院中層管理干部，我結(jié)合自己實際工作崗位，對照金華市委組織部6個方面30種不擔當不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形，進行了深刻的自我剖析。現(xiàn)將總結(jié)如下：
一、找問題
1.不自律方面
一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為崗位上需要掌握學習的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，導致學習的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。“臨時抱佛腳”、“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象普遍存在，以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”。
二是宗旨意識弱化，有時在一些務虛工作上不夠細心深入，浮于表面，對于一些重要文件的學習和貫徹過于簡單草率，存在應付的情緒，缺少主動深入 思考的動力，思想意識上存在不足。
三是工作經(jīng)驗化，習慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，總結(jié)不夠，未能沉下心來深入研究新方式、新方法。
2.不擔當方面
一是求穩(wěn)怕亂，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”的思想，有時雖然有些工作上的想法，但思想上總有顧慮，怕得罪人、怕背包袱。
二是不敢直面出現(xiàn)的問題，在工作上遇到困難時不善于思考，未能吧工作做實、做深、做細，滿足于過得去，有些工作不等領(lǐng)導指示，自己不敢做決策，隨遇而安。
三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來主義傾向，習慣照搬照抄、生搬硬套，認為按既有方式處理問題不會出問題、少當責，對如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠。
3.不作為方面
一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，習慣性的會有等一等的想法，日常工作中抓細、抓實、抓具體的精神不足，而且在遇到困難和問題時，督促解決的多，親臨一線解決的少。
二是在謀發(fā)展上魄力不夠。作為專業(yè)總師，對重點工作、重大項目的推進沒能做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠，比如對機場路改造、商城大道隧道等項目上跟蹤太少。
三是表率作用發(fā)揮的不好。雖然平時的工作中也能嚴格要求自己和同事，但的確存在著標準不高的問題，對于一些重要的技術(shù)論證會未能發(fā)揮專業(yè)總師應有的作用。
二、找原因。首先是對自己的職業(yè)規(guī)劃上定位模糊，未能摸清自己未來需要什么，發(fā)展方向在哪里，導致在學習上心浮氣躁、顧此失彼。其次是勇于當擔作為的積極性不強，缺乏直面問題的勇氣和決心。
三、找方向。趁此次學習機會，我將堅持問題向?qū)?、立行立改，針對查找出來的問題逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。
1.對自己進行重新定位，明確未來目標，強化學習。作為一名專業(yè)人員，技術(shù)才是自己的核心競爭力，不斷的提升技術(shù)實力是自己今后發(fā)展的重中之中，因此在未來我必須靜下心來認真的進行學習，進一步掌握先進的專業(yè)知識和技術(shù)，爭做院技術(shù)發(fā)展的帶頭人。
2.強化工作作風。認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，把控好院質(zhì)量管理，為院技術(shù)提升出謀劃策；經(jīng)常性的參與到一線的生產(chǎn)項目中，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，并尋找解決問題的方法和路徑；扛起身上的壓力，認真履行總師辦主任和專業(yè)總師的職責，該管的管，該提的提，為院發(fā)展貢獻應有的力量。
新時代新作為心得體會篇八
黨的十九大描繪了邁進新時代、開啟新征程、奪取新勝利的宏偉藍圖?！靶聲r代要有新氣象，更要有新作為。”在新一屆中央政治局常委同中外記者的見面會上，習近平總書記宣示使命擔當、明確工作坐標，鼓舞和動員全黨全國各族人民創(chuàng)造新業(yè)績、書寫新輝煌。
以新思想引領(lǐng)新時代
我們處在一個偉大的時代，每一天都在創(chuàng)造歷史。習近平總書記指出：“現(xiàn)在，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現(xiàn)這個目標?！边^去五年，上海發(fā)展是全國發(fā)展的一個縮影，印證了中國從富起來到強起來的輝煌成就，也為國家戰(zhàn)略提供了上海實踐。9月27日，中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)掛牌成立，開啟了中國新一輪全面深化改革和擴大開放的制度試點;201xx年xx月26日，上海建設具有全球影響力的科創(chuàng)中心方案獲批，這是黨中央、國務院建設創(chuàng)新型國家和世界科技強國作出的重大部署，是貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、共同落實供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、創(chuàng)建一批具有核心競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)的具體舉措。
思想是行動的先導，新時代需要新思想的引領(lǐng)。展望未來，，我們將迎來改革開放40周年;，我們將迎來中華人民共和國成立70周年;，我們將全面建成小康社會;，我們將迎來中國共產(chǎn)黨成立100周年。我們要創(chuàng)造出無愧于新時代的業(yè)績，奮力把民族復興的偉大事業(yè)推向前進，就要以新思想引領(lǐng)新時代，要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富，把新思想作為貫穿一切工作的靈魂和主線，切實做到真學真懂真信真用;要讓新思想成為廣大干部群眾投身社會主義現(xiàn)代化建設的強大思想武器和科學行動指南，用實實在在的發(fā)展成果彰顯新思想的磅礴偉力。
以新作為譜寫新篇章
黨政軍民學，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。打鐵必須自身硬。黨的十九大再次向世界鄭重宣告，全面從嚴治黨永遠在路上。關(guān)鍵是按照十九大關(guān)于新時代黨的建設的總要求和總部署，毫不動搖地堅持和完善黨的領(lǐng)導，毫不動搖地把黨建設得更加堅強有力。我們要始終維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，牢固樹立“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
改革開放是決定當代中國命運的關(guān)鍵一招。進入新時代，我們要堅定不移擴大開放，為復興偉業(yè)注入不竭動力。人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，要始終保持共產(chǎn)黨人的初心和本色，強化使命擔當，把以人民為中心的思想貫穿到一切工作中去，不斷增進民生福祉，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，不斷增強人民的獲得感、幸福感、安全感。
上海是中國共產(chǎn)黨的誕生地，是一座有著光榮革命傳統(tǒng)的城市，傳承著紅色基因，承擔著重要使命。新時代要有新作為，關(guān)鍵是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力在學懂、弄通、做實上狠下功夫，切實把學習宣傳貫徹黨的十九大精神，與貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央對上海工作的指示要求緊密結(jié)合起來，努力把黨的十九大戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為上海的工作思路、工作舉措和具體行動。我們要始終牢記習近平總書記對上海工作的指示要求，胸懷大局、服務全局;牢牢抓住發(fā)展第一要務不放松，全力實施好自貿(mào)試驗區(qū)和科創(chuàng)中心建設兩大國家戰(zhàn)略;對標國際最高標準、最好水平，深入了解市場主體的“痛點”，找準工作切入點，切實提高改革的針對性和精準度;通過制度創(chuàng)新，充分激發(fā)社會活力，不斷提高城市競爭力和軟實力。
偉大征程已經(jīng)開啟。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，勇做新時代的堅定者、奮進者、搏擊者，銳意進取、苦干實干，以新作為譜寫新時代的發(fā)展新篇章。
新時代新作為心得體會篇九
十九大明確提出了習近平新時代中國特色社會主義思想，并將其確立為黨要長期堅持的指導思想。新時代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔當不作為”專項整治行動方案》，根據(jù)方案要求強化責任擔當，推進創(chuàng)新強院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時代有新?lián)斝伦鳛椤?BR> “千里之堤，毀于蟻穴?！碧咦闱?、打太極、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔當不作為的行為，嚴重影響我院形象與挫敗拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導向，深化問責整改，敢于向不擔當不作為行為說“不”。結(jié)合自身工作實際，對照金華市委組織部列出6個方面30種與義烏市委5個方面25種具體不擔當不作為情形，深感嚴重不足與責任重大。
1.新知識儲備不夠
目前規(guī)劃領(lǐng)域新知識、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設計、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個有機體，隨時都在更新演進。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設計和建筑設計。而為應對黑天鵝式風險，建設韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構(gòu)成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復雜適應理論和微循環(huán)技術(shù)是城市韌性生命線的設計方法和基礎(chǔ)。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識儲備匱乏，難以適應新時代。這就不得不要求我加強學習、拓展視野、加大知識儲備，將壓力轉(zhuǎn)化為動力主動迎接新任務、新挑戰(zhàn)。
2.主動服務意識不強
地塊控規(guī)看似簡單，實則重大。工作要求仔細又仔細，不容半點偏差。這就要求我詳細核對相關(guān)規(guī)劃與周邊用地，符合相關(guān)規(guī)范與管理要求，滿足甲方所需，多者結(jié)合。但在具體的工作中存在主動服務意識不強，沒有主動對接，被動工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)提質(zhì)提速提效。規(guī)劃設計等甲方提供相關(guān)資料才動手，主動對接不夠，設計與審批銜接不夠，造成工作被動，影響進度。今后應該主動介入、提早服務。積極開展“大腳掌+”，主動深入基層與甲方業(yè)主，走訪現(xiàn)場，梳理問題，研究對策。為服務民生和重大項目落地做好規(guī)劃前瞻引領(lǐng)和技術(shù)支撐服務的作用。
3.創(chuàng)新意識不強
工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識不強。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細化規(guī)劃條件內(nèi)容, 重點地塊需要選址論證報告，對地塊出讓條件的設定和下一步方案設計提供科學支撐。這就要求我敢于拼爭搶創(chuàng)，勤思考，根據(jù)實際，做到原則性與靈活性相結(jié)合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項問題。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”“不擔當不作為”應該向“敢擔當敢作為”轉(zhuǎn)變，一字之差不僅是思想的轉(zhuǎn)變，更是靈魂的升華。自身應該有則改之、無則加勉，舉一反三、引以為戒。應不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設添磚加瓦。
新時代新作為心得體會篇十
隨著新農(nóng)村建設的深入推進，我有幸在家鄉(xiāng)參與了一些與之有關(guān)的實踐。通過這些實踐，我深感新時代農(nóng)村新作為的必要性和重要性，同時也深刻體會到了實踐中的一些難點和矛盾。在此，我謹以此文記錄并分享我的心得體會。
第一段：不斷推進鄉(xiāng)村振興
我們已經(jīng)邁入了新時代，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，是加快建設新農(nóng)村的重要途徑。將新技術(shù)、新觀念、新網(wǎng)紅引入農(nóng)村，創(chuàng)新農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設，著力提升基層治理水平，重拾新農(nóng)村生活美好的愿景，這是新時代農(nóng)村新作為的核心目標。當前，種種可喜的變化表明了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是完全可行的，這個方向是對的，值得我們持續(xù)推進。
第二段：面對困境勇于抗爭
但是，在實踐中我們也經(jīng)常會遇到各種困難和矛盾。其中最大的一個問題是土地流轉(zhuǎn)。近年來，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)面臨著大麻煩，有的較為發(fā)達地區(qū)甚至面臨著“地只有了領(lǐng)導干部還沒了農(nóng)民”的局面，這種情況下，農(nóng)民對土地的失去感和不安全感日益加深，較多的流轉(zhuǎn)并沒有真正產(chǎn)生豐碩的果子，反而引起了許多社會問題。針對這種情況，我們應當勇于抗爭，要始終站在保障土地和農(nóng)民利益的立場上，合理處理好各方利益關(guān)系，推動土地流轉(zhuǎn)的有序進行。
第三段：強化農(nóng)村基層治理
在新時代農(nóng)村新作為中，基層治理充當了一個重要的角色?；鶎又卫聿粌H關(guān)乎鄉(xiāng)村振興建設的順利進行，更關(guān)系到農(nóng)民群眾的切身利益。在基層治理方面，我們需要在加強財力保障、引進人才、強化社區(qū)服務、加大宣傳宣傳力度等各個方面下功夫，確保能夠從根本上提升基層治理質(zhì)量效益。
第四段：探索適合鄉(xiāng)村的新型經(jīng)濟
隨著新農(nóng)村建設的進一步深入，我們對資源配置與作用的認識也在不斷提高，對市場和社會經(jīng)濟運作的靈活度要求也持續(xù)上升。在這樣的情況下，我們需要探索適合鄉(xiāng)村的新型經(jīng)濟。對于一個鄉(xiāng)村來說，要發(fā)展經(jīng)濟，必須能夠適應自己的自然環(huán)境和人文環(huán)境。這就需要有因地制宜的深入研究和技術(shù)攻關(guān)，把資源最大限度發(fā)揮出來，讓它為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民的生活增加質(zhì)量做出貢獻。
第五段：培養(yǎng)新型農(nóng)民
新時代要求培養(yǎng)出來一批新型農(nóng)民，以培育新型職業(yè)農(nóng)民為重點。新型農(nóng)民應當具備開拓創(chuàng)新的思維、強烈的責任意識、管理和組織能力，以及自我學習和成長的能力。同時，還需要注重對于新型農(nóng)民的政策保障和經(jīng)濟獎勵，以此有效地引導新型農(nóng)民積極投身到新時代農(nóng)村新作為的實踐中。
總的來說，新時代農(nóng)村新作為是一個需要我們長期努力的歷史任務，其中涉及到非常多的具體實踐和矛盾。但是，總體而言，我們要始終把保障民間利益放在首位，講求實事求是，尋找真正可行的方案，助推實現(xiàn)新農(nóng)村建設愿景。我們要學習耕耘，不畏困難，在堅定推進鄉(xiāng)村振興的道路上越走越穩(wěn)，爭取更美好的未來。
新時代新作為心得體會篇十一
新時代工人是社會主義核心價值觀的實踐者，是中國經(jīng)濟發(fā)展的生力軍，承擔著推動中國經(jīng)濟快速增長的重任。新時代工人不僅要具備專業(yè)技能，還要具備創(chuàng)新精神和實施各項政策的能力。在國家進一步推進現(xiàn)代化建設的進程中，新時代工人扮演著越來越重要的角色。他們的新作為，不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟建設上，還體現(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新、文化傳承等各個方面。
第二段：新時代工人投身綠色發(fā)展，創(chuàng)造美麗中國
新時代工人在新形勢下，積極投身綠色發(fā)展，為創(chuàng)造美麗中國作出了卓越貢獻。他們通過技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進，減少了工業(yè)生產(chǎn)對環(huán)境的污染。同時，他們也提倡節(jié)約資源、保護環(huán)境的理念，通過綠色生產(chǎn)方式努力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。他們不斷探索和應用新能源和清潔能源技術(shù)，為中國的節(jié)能減排目標作出了突出貢獻。新時代工人的努力不僅改善了環(huán)境質(zhì)量，也提升了人們的生活質(zhì)量，創(chuàng)造了美好的生活環(huán)境。
第三段：新時代工人推動工業(yè)智能化，提高產(chǎn)業(yè)競爭力
在新時代工業(yè)發(fā)展的背景下，新時代工人致力于推動工業(yè)智能化，以提高中國產(chǎn)業(yè)的競爭力。他們通過學習新的技術(shù)和掌握新的工藝，為工業(yè)生產(chǎn)提供更高效、更精準的服務。他們充分發(fā)揮自身專業(yè)知識和經(jīng)驗，在現(xiàn)代化生產(chǎn)鏈中發(fā)揮重要作用。新時代工人的努力使得工業(yè)生產(chǎn)向智能化方向發(fā)展，為中國經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了強大支撐。他們的新作為不僅提升了企業(yè)的競爭力，還推動了整個行業(yè)的發(fā)展。
第四段：新時代工人積極傳承和創(chuàng)新，推動文化繁榮
新時代工人在保護和傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的同時，也不斷進行創(chuàng)新，推動了中國文化的繁榮。他們積極參與各種文化活動，宣傳和弘揚社會主義核心價值觀，培養(yǎng)和傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。他們通過創(chuàng)作和表達，將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代社會相結(jié)合，創(chuàng)造出更具時代氣息的藝術(shù)作品。新時代工人的努力不僅豐富了人們的精神文化生活，也為中國文化走向世界提供了新的動力。
第五段：新時代工人提升自身技能，為實現(xiàn)中國夢貢獻力量
新時代工人深知實現(xiàn)中國夢需要全社會的共同努力，毅然提升自身技能，為實現(xiàn)中國夢貢獻力量。他們積極參加各種培訓和學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。他們跟上時代的步伐，掌握最新的科技和工藝，為實現(xiàn)國家現(xiàn)代化建設貢獻智慧和力量。新時代工人不僅在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，也積極參與各種公益活動，用自己的實際行動踐行社會主義核心價值觀。他們?yōu)閷崿F(xiàn)中國夢貢獻了自己的力量，成為時代的英雄。
總結(jié)：
新時代工人的新作為體現(xiàn)在多個方面，從環(huán)境保護到工業(yè)智能化，從文化傳承到個人能力提升，他們通過自身的努力和創(chuàng)新，為中國的發(fā)展和繁榮做出了重要貢獻。作為新時代工人，我們要不忘初心，繼續(xù)努力，為實現(xiàn)中國夢、創(chuàng)造美好生活作出更加積極的貢獻。只有如此，我們才能真正成為新時代工人的驕傲！
新時代新作為心得體會篇十二
中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實?，F(xiàn)結(jié)合實際工作，有幾點心得體會如下：
一、政府要解放思想有所為，有所不為。
今年是改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實施15周年，面對新情況、新問題，我們又站在了新的歷史起點。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經(jīng)驗，要大解放、真解放，進一步解放思想，敢于擔當，以創(chuàng)新性、競爭性、開放性為衡量標志，堅持無中生有、先行先試，爭取各項工作走在全省乃至全國前列。要大擔當、真擔當，把開放發(fā)展緊緊抓在手中，做優(yōu)長板，補齊短板，加強城市規(guī)劃、建設、管理；大力推進教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實施；從嚴治黨，深入實施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。
二、規(guī)劃建設要有科學性、超前性、引領(lǐng)性。
城市的發(fā)展有規(guī)律可循，未來可以預見。比如，城市建設中該修多長、多寬的馬路，要從未來到現(xiàn)在進行逆向思維，才能避免反復拆建。城市規(guī)劃體現(xiàn)著一個城市的生活品質(zhì)。根據(jù)《意見》的要求，我們要加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，以創(chuàng)造性的思維，科學統(tǒng)籌，合理規(guī)劃，使規(guī)劃建設適應新時代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新，要有科技含量，不能再重復以往的“套路”，應根據(jù)時代及未來的發(fā)展需求變化而變化。
三、新時代需要新氣象。
青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。作為一名規(guī)劃人，我將嚴格按照《意見》的要求，注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，改革創(chuàng)新本領(lǐng)，科學發(fā)展本領(lǐng)，以過硬的專業(yè)知識服務廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個堅定”，以問題為導向，強化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，努力做好新時代的答卷。
新時代新作為心得體會篇十三
第一段：引言（200字）
新時代工人可以說是改革開放以來中國工人階級的重要代表。作為中國社會主義現(xiàn)代化建設的中堅力量，新時代工人肩負著實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命。新時代工人團結(jié)一心，攻堅克難，為推動中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻。在實踐中，他們有著豐富的心得和體會，這些心得和體會對于我們深入理解新時代工人的作用和意義，推動工人階級的發(fā)展具有重要意義。
第二段：新時代工人的新作為（200字）
新時代工人是時代的產(chǎn)物，也是社會主義現(xiàn)代化建設中的積極參與者和推動者。在經(jīng)濟全球化和科技創(chuàng)新的大背景下，新時代工人始終保持著敢闖敢試、追求創(chuàng)新的精神。他們不僅在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中做出了重要貢獻，也在新興產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)領(lǐng)域中展現(xiàn)了強大的實力。新時代工人擁有堅韌不拔的工作品質(zhì)，他們有較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應新技術(shù)和新工作方式。在他們的努力下，中國的制造業(yè)已經(jīng)不再是簡單的“低端制造”，而是逐步向“智能制造”轉(zhuǎn)型，提升著國家競爭力。
第三段：新時代工人的責任與擔當（200字）
新時代工人對于國家和社會的責任和擔當是不言而喻的。他們秉持著為人民服務、為國家發(fā)展的理念，時刻把國家和集體的利益放在首位。新時代工人融入到國家發(fā)展的全局中，將自己的職責與個人利益緊密結(jié)合起來，堅定不移地為實現(xiàn)中國夢而奮斗。他們不僅是企業(yè)的中流砥柱，更是為實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面進步而奮斗的先鋒。他們承擔著有形無形的壓力，但也經(jīng)歷著實現(xiàn)自己價值的喜悅和成就感。
第四段：新時代工人的團結(jié)與努力（200字）
團結(jié)是工人階級的核心力量，也是新時代工人的基本特征。在共同的努力下，新時代工人克服了一個又一個困難和挑戰(zhàn)。他們通過加強交流、互相合作、共同學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。新時代工人注重團隊合作，注重團結(jié)與協(xié)作的力量，通過優(yōu)化工作流程、提高行業(yè)國際競爭力，實現(xiàn)了個人價值與團隊榮譽的有機統(tǒng)一。他們的團結(jié)和努力不僅推動工作順利開展，也為工人階級整體的發(fā)展注入了新的活力。
第五段：新時代工人的心得體會（200字）
新時代工人的心得體會凝結(jié)著他們多年的實踐經(jīng)驗和思考。他們懂得只有不斷學習和創(chuàng)新才能立于不敗之地，懂得團結(jié)的力量勝過一切，懂得只有與時俱進才能跟上發(fā)展的步伐。新時代工人希望每個工人都能牢記工人階級的初心，砥礪奮斗，不負時代的期望。他們希望未來的新時代工人能夠更加堅定地走在時代的前列，以更高的目標和更大的熱情投身到中國特色社會主義偉大事業(yè)的建設中。
結(jié)尾（100字）
新時代工人的新作為是中國發(fā)展的重要保障，他們堅持新發(fā)展理念、追求創(chuàng)新創(chuàng)造、努力提升素質(zhì)。作為中國經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的中堅力量，新時代工人的新作為必將為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出新的更大貢獻。同時，我們要更加重視工人階級的地位和價值，尊重工人的付出和努力，使每一位工人都能在新時代展現(xiàn)自己的價值和能力。
新時代新作為心得體會篇十四
習近平同志在十九大報告中指出，經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位。
新作為既朝著實現(xiàn)全體人民共同富裕不斷邁進，習近平同志在十九大報告中強調(diào)，要貫徹新發(fā)展理念，建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系?！氨仨毷冀K把人民利益擺在至高無上的地位，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，朝著實現(xiàn)全體人民共同富裕不斷邁進”。
二、我們要立足新時代，踐行新思想，展現(xiàn)新作為
要堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南、從習近平新時代中國特色社會主義思想的高度，從堅定“四個自信”，深刻領(lǐng)會貫穿其中的堅定信仰信念、強烈的歷史擔當和求真務實的作風，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
十九大報告不僅再次明確了大健康觀的核心要義，即“為人民群眾提供全方位全周期健康服務”，人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志，大健康觀就是要加強預防，以確保身體的健康長壽;還要有計劃地生育、安全放心地生育，以確保生育健康。只有這樣，才是真正的健康。這對我們婦幼健康工作提出了更高的要求，一家三口人我們?yōu)槠渲袃煽谌颂峁┤轿蝗芷诘慕】捣?，我們肩上的擔子很重，只有不斷加強學習，提高業(yè)務水平，擼起袖子加油干，才能滿足群觀眾需求，才能在新時代下做好我縣婦幼健康服務工作。
“新時代、新?lián)?、新作為”心得體會
近日，中共維西縣委印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知，要求各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中，讓我對“新時代、新?lián)?、新作為”有了新的認識。
一、新時代新?lián)斝伦鳛榈膬?nèi)容理解。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)?。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當;以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐中去。
新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。干部是行動者，推動建設新時代是黨和干部的寶貴財富，不僅要從教育、管理、監(jiān)督、政治、意識形態(tài)、工作、生活關(guān)懷等方面進行嚴格執(zhí)行，還要鼓勵他們做事，大膽創(chuàng)業(yè)。鼓勵干部在服從紀律的前提下進行改革和創(chuàng)新。這些樹是很好的風向標。
二、表現(xiàn)在具體工作方面主要如下。
教育引導是前提。思想是行動的先導，是鼓勵干部要有擔當，有奮斗的動力，堅持把思想教育放在第一位，很明顯提出堅持“一個武裝”，強化“三個擔當”，做“三個帶頭”的要求。要做時代的先鋒和表率，弘揚以世界為本的精神，為時代而奮斗，為人民而奮斗，為歷史的成就而奮斗。
用人導向是核心。要選好人，用對人才是最有效，最直接的激勵，把敢于擔當，善于作為就會蔚然成風，必然堅持把事業(yè)為上作為選人根本出發(fā)點，真正把忠誠黨和人民事業(yè)，敢擔當，善作為的干部選出來，在全社會形成敢擔當作為的良好政治生態(tài)。
考核評價是手段?！坝泄俦赜姓n，有課必有賞罰”科學有效的考核是干部選拔，調(diào)整，激勵，約束的重要手段。有助于解決干部隊伍中干或不干，干多干少，干好干壞一個樣等問題，引導干部發(fā)揚成績，改進不足，忠于職守，擔當奉獻。更好地調(diào)動和保護各區(qū)域，各戰(zhàn)線，各層級干部的積極性。
容錯糾錯是原則。為了鼓勵干部在服從規(guī)定的前提下進行改革和創(chuàng)新、承擔責任。習近平總書記曾提出“三個區(qū)分開來”的要求。鼓勵干部有勇有謀，理解干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯誤。以此解決干部不擔當、觀察遲疑、做得少，擔心得多、積極性不高的問題，有效克服“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)。鼓勵黨員干部在服從紀律的前提下勇于嘗試，勇于創(chuàng)新，克服困難，加快發(fā)展，絕不能讓容錯糾錯成為貪官人員的“法寶”。
總而言之，新時代，是我們的機遇;新?lián)敚俏覀兊氖姑?新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!
新時代新作為新?lián)?BR> 新時代新作為心得體會篇十五
前不久中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?以下簡稱《意見》)，貫徹落實《意見》精神，必須深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求。“三個區(qū)分開來”為干事創(chuàng)業(yè)劃定了“三條底線”，這三條底線既是容錯的邊界，也是干事創(chuàng)業(yè)的“負面清單”。只要守住底線，推動改革發(fā)展就有廣闊的舞臺和空間。
全面深化改革必須堅持“三個區(qū)分開來”
當前我國改革已進入攻堅期和深水區(qū)，將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。習近平總書記指出：“容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。”改革任務艱巨繁重，如何將一項項改革任務落到實處，把中國特色社會主義事業(yè)的美好藍圖變成具體的成績單、人民的獲得感，迫切需要一大批拼勁十足、甩開膀子、能干成事的實干家。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的干部只有對黨忠誠，敢于擔當善于作為，才能把全面深化改革不斷引向深入。
黨的十八大以來，干伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)明顯改善，總體上適應事業(yè)發(fā)展需要，但由于受成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，當前干伍也存在種.種復雜情況，一個突出問題是部分干部思想困惑增多、改革創(chuàng)新意識不強。有的干部因為大膽改革沖擊了舊的思維方式，引起了一些人的質(zhì)疑，特別是當改革創(chuàng)新出現(xiàn)失誤或錯誤時受到一些非議，干事創(chuàng)業(yè)的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰(zhàn)面前態(tài)度消極，認為“不干不出錯、越干錯越多”，“為了不出事，寧愿不干事”，存在一定程度的“為官不為”。這些問題的存在，不僅妨礙了黨的事業(yè)發(fā)展，而且損害了黨和政府形象。究其原因，主觀上是這些干部缺乏使命擔當，缺乏開拓進取精神;但客觀分析，也有過去對干部缺乏容錯機制的因素。全面深化改革是一場新的革命，需要探索試驗，改革過程中難免會出現(xiàn)一些失誤和錯誤，如果不加區(qū)分，不包容失誤，某種程度上就會束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。
**年初，習近平總書記在省部級主要領(lǐng)導干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班的講話中指出：“要把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來?！边@“三個區(qū)分開來”的重要論斷，給作風正派、銳意進取的干部吃了定心丸，對于扭轉(zhuǎn)干伍中存在的“為官不為”的現(xiàn)象，大力弘揚實干之風起到了非常重要的作用。只有堅持“三個區(qū)分開來”，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導向，才能激勵廣大干部擔當新使命，展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。
核心要義是既要容錯又要守底線
習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，目的是最大限度地調(diào)動和激發(fā)干伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，保護和支持改革創(chuàng)新。同時，“三個區(qū)分開來”的重要要求又是辯證的，核心要義是既強調(diào)要寬容干部在推動改革發(fā)展中出現(xiàn)的失誤和錯誤，又強調(diào)領(lǐng)導干部要守住底線。這三條底線是：
第一，鼓勵先行先試，底線是知錯即改，不明知故犯。改革開放40年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就，一條基本經(jīng)驗就是“先行先試”。當前全面深化改革沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，這就決定了仍要鼓勵先行先試，在實踐中不斷探索，不斷總結(jié)提升。習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的”，廣大干部要履行好干事創(chuàng)業(yè)的職責，就要主動作為，發(fā)揚敢為天下先的改革精神，做全面深化改革的排頭兵。
改革開放實踐表明，先行先試難免會出現(xiàn)某些失誤和錯誤。因此鼓勵先行先試就得允許有失誤和錯誤，要對失誤和錯誤作具體分析，區(qū)別對待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發(fā)，推動改革的本意是好的，但由于歷練不夠、缺乏經(jīng)驗而出現(xiàn)了一些失誤和錯誤，對這樣的失誤和錯誤不僅要寬容，而且還要保護好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯了卻知錯不改、將錯就錯，對這種明知故犯的錯誤就不能寬容。現(xiàn)在有些干部為了片面追求政績，打著改革的旗號搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ蹋习傩赵孤曒d道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調(diào)查研究，別出心裁搞所謂的創(chuàng)新，明知不切實際卻一意孤行。這種錯誤與因經(jīng)驗不足出現(xiàn)的失誤完全不同，必須予以追責。
第二，鼓勵探索性試驗，底線是令行禁止，不我行我素。改革創(chuàng)新面對很多未知的新風險、新挑戰(zhàn)，只有不斷地摸索試驗，才能找到應對風險挑戰(zhàn)的正確路徑?！懊^過河”，講的就是鼓勵大膽探索試驗。如果我們的干部在新風險、新挑戰(zhàn)面前縮手縮腳、裹足不前，改革將無法深入推進。所以習近平總書記強調(diào)要“把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來”。這一區(qū)分也就是要鼓勵干部大膽闖、大膽試，只要上級沒有明令禁止或限制，就可以放開手腳去探索試驗。即便在探索試驗中出現(xiàn)了失誤和錯誤，組織上也會容錯。
另一方面，進行探索性試驗也要守住底線，底線就是“令行禁止，不我行我素”。對于黨紀國法和上級已經(jīng)明確限制或禁止的事，領(lǐng)導干部絕不能置若罔聞，不顧國家法律和上級規(guī)定蠻干，這種行為并不是正常的探索性試驗，而是胡作非為。比如中央八項規(guī)定出臺后，近幾年仍有少數(shù)干部無視中央權(quán)威，打著學習國外先進經(jīng)驗的幌子公款出國旅游;或者以調(diào)動積極性為由違規(guī)發(fā)放津補貼、超標準公務接待等，在群眾中造成了惡劣影響，對其相關(guān)責任人當然要嚴肅處理。
第三，鼓勵推動發(fā)展，底線是干凈做事，不謀取私利。全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是促進社會公平正義、增進人民福祉，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。領(lǐng)導干部手中有權(quán)，但權(quán)力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，只能用來為人民服務。習近平總書記指出：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正?！笨倳涍@番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則，也是我們應該守住的底線。領(lǐng)導干部只要守住這個底線，運用手中的權(quán)力為黨盡責、為民謀利，在推動發(fā)展中無意間辦了錯事，組織上不會求全責備。
容為公之失，卻不赦為私之罪。如果有的干部把人民賦予的權(quán)力私用，打著推動發(fā)展的旗號為個人、家族、親朋好友謀取私利，或者不顧大局為了自己和小團體的利益不惜犧牲廣大人民的利益，對這種以權(quán)謀私的行為就不能姑息遷就。否則，就會給黨和國家的事業(yè)造成不可挽回的損失。
綜上可見，習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，既為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰鼓勁，又為如何干事創(chuàng)業(yè)明確了三條底線。要守住這三條底線，首先就要做到不謀取私利。一個干部如果私欲膨脹，就極有可能知錯不改、明知故犯;也極有可能無視黨紀國法、獨斷專行。所以，領(lǐng)導干部必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價值觀和權(quán)力觀，始終把人民的利益擺在首位;要不斷強化規(guī)矩和紀律意識，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。
落實“三個區(qū)分開來”必須堅持正確的用人導向
把“三個區(qū)分開來”落到實處，關(guān)鍵是把干部培養(yǎng)好、使用好。習近平總書記指出：“好干部成長起來了，培養(yǎng)出來了，關(guān)鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風?！睂嵺`表明，選好人、用對人是對干部最有效、最直接的激勵。寬容干部的無意過失，重用忠誠于黨、敢擔當善作為的干部，必然會在干伍中起到激勵引領(lǐng)作用。從這個意義上說，堅持正確的用人導向是落實“三個區(qū)分開來”的關(guān)鍵。
首先，要為有擔當有作為的干部容錯撐腰。在推進改革的過程中，對那些敢啃硬骨頭的干部出現(xiàn)的失誤和錯誤，組織上一方面要及時容錯，幫助他們挽回損失，消除不良影響，讓干事創(chuàng)業(yè)者不受委屈、不背包袱;另一方面，也要積極引導干部總結(jié)經(jīng)驗教訓，為他們提供更多鍛煉磨礪的機會，在實踐中不斷提高能力和本領(lǐng)。通過營造寬松的環(huán)境，讓他們心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。
要特別注意的是，現(xiàn)在一些勇?lián)?、有本事，敢于堅持原則不怕得罪人的干部，個性鮮明，往往容易受到某些利益當事人的非議，甚至會丟掉部分選票，遇到這種情況組織部門要站出來主持公道，不能讓這樣的干部吃虧，也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此，才能激濁揚清、弘揚正氣，讓那些不作為不擔當?shù)摹袄虾萌恕睕]有市場。要建立相應的體制機制，保護好為推進改革事業(yè)而敢于堅持原則的干部，讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問題不回避、遇到風險敢擔當。
其次，要為想干事、能干成事的干部提供事業(yè)平臺。偉大事業(yè)是干出來的，新時代需要有新?lián)斝伦鳛榈母刹?。要以“貢獻論干部，實績用干部”，有為才能有位。對有大擔當大作為的干部，如果取得了成效、干出了實績，組織部門就應該讓“英雄有用武之地”，要堅決破除論資排輩和遷就照顧之風，讓想干事、善干事、能干成事的干部有機會有舞臺，讓投機鉆營者無機可乘。
大膽使用有擔當有作為的干部，必須堅持好干部標準。要看干部是否牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。要從對黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在關(guān)鍵時刻沖得上、頂?shù)米?、打得贏。只有堅持把敢擔當善作為的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、重用起來，才能有效激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。
再次，要對不擔當不作為的干部問責，使能上能下成為常態(tài)。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但仍有一些干部庸政懶政怠政，認為只要不違法違紀即可，工作中“不求有功但求無過”，總想當“太平官”。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用，還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨問責條例》，為黨的各級干部明確了行動戒尺，要進一步讓“有權(quán)必有責、有責要擔當，用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究”成為廣大干部的共識，并在實踐中認真貫徹落實。
對不擔當不作為的干部問責，有利于進一步建立健全選人用人機制，推進領(lǐng)導干部能上能下。當前特別是要解決干部能下的問題。對不擔當不作為的干部，要根據(jù)情節(jié)輕重該免職的免職、該降職的降職、該調(diào)整的調(diào)整，要把那些作風漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部，消極懈怠、萎靡不振的干部，不愿負責、不敢碰硬的干部堅決調(diào)整下去，讓那些遇到困難躲躲閃閃、關(guān)鍵時刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒，形成“有為者有位、無為者失位”的導向，使干部能上能下成為常態(tài)。
新時代新作為心得體會篇一
正值新時代的進步與發(fā)展，作為青年一代，我們肩負著實現(xiàn)中國夢的歷史使命。在奮斗的過程中，不能只滿足于重復過去的成就，而是要順應時代的要求，展現(xiàn)新的作為。我認為，新時代要求我們不僅要有新的奮斗目標，更要有新的奮斗方式。以下是我在新時代奮斗中的一些心得體會。
首先，要有自我進取的精神。在新時代的奮斗中，我們不能止步于過去的成績，要有自我促進的精神。只有不斷追求進步才能保持生命力與活力，才能在變革中保持競爭優(yōu)勢。自我進取的精神即是在不斷進步的路上，持續(xù)提高自身素養(yǎng)和能力。我曾經(jīng)在大學時代是學習中的佼佼者，但是如果我還停留在大學時代的榮譽中，不去開拓新的領(lǐng)域，那么將會喪失在新時代中奮斗的意義。所以，我在新時代奮斗中不斷追求進步，不斷學習，提高自己的競爭力。
其次，要有創(chuàng)新的思維。在新時代的奮斗中，我們要敢于打破傳統(tǒng)的束縛，勇于創(chuàng)造新的價值。創(chuàng)新是推動社會進步的重要力量，只有不斷創(chuàng)新才能不斷超越，不斷驅(qū)動社會的發(fā)展。在我的職業(yè)生涯中，我遇到了各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，我通過創(chuàng)新思維來解決問題，不斷尋找新的方法和路徑。通過與同事們的合作，我提出了一種新的營銷策略，實現(xiàn)了公司銷售額的大幅增長。這種創(chuàng)新思維不僅僅使自己獲得了成功，也為公司的發(fā)展做出了貢獻。
再次，要有勇于擔當?shù)呢熑胃?。在新時代的奮斗中，我們要勇于擔當起社會責任，為社會的進步作出應有的貢獻。作為新時代的青年，我們不能僅僅為自己的利益著想，而是要關(guān)注社會的發(fā)展和他人的需求。在一次公益活動中，我擔任了志愿者的角色，幫助社區(qū)的老人們打掃衛(wèi)生。通過與老人們交流，我了解到他們的需求，也為他們提供了一些幫助。這種勇于擔當?shù)呢熑胃校粌H僅讓自己充實了自己的精神世界，也為社區(qū)的和諧發(fā)展做出了貢獻。
最后，要有持之以恒的堅守。在新時代的奮斗中，我們要保持一顆堅持不懈的心，不怕遇到困難和挫折。只有持之以恒的堅守，才能取得最終的成功。我在一次創(chuàng)業(yè)中遇到了巨大的困難和阻礙，但是我并沒有放棄，堅持不懈地努力，最終取得了成功。這次經(jīng)歷讓我深深認識到，只有在堅持和努力中，我們才能夠收獲屬于自己的幸福。
總之，新時代要求我們有新的奮斗目標和新的奮斗方式。在奮斗的過程中，我們要有自我進取的精神，有創(chuàng)新的思維，有勇于擔當?shù)呢熑胃?，有持之以恒的堅守。只有這樣，才能在新時代的大潮中奮斗出自己的一片天地，實現(xiàn)個人的價值，在實現(xiàn)中國夢的偉大征程中作出輝煌的貢獻。
新時代新作為心得體會篇二
今晚看了北京新聞頻道播出的新時代新?lián)斝伦鳛殡娨曉L談節(jié)目后，很受感動，從三位基層黨支部書記看到了很多東西。
季景書到村里后看到村里連馬路都沒有，沒有企業(yè)，更談不上收入了，他首先想到要想讓大家富起來，要先修路，經(jīng)過他的不斷申請努力，把村里的路修好了，還把村里現(xiàn)有農(nóng)作物高成一系列品牌產(chǎn)品，使農(nóng)民的收入提高，在他身上看到了基層黨支部為民所想、為民所急，為民所做，工作踏實肯干的精神。
孫曼經(jīng)過漫長的考察，利用村里現(xiàn)有的條件資源搞旅游，利用古村、古烽火臺等規(guī)劃路線，大家凝聚在一起真正把農(nóng)民的收入搞上去，提高了農(nóng)民的收入，黨員是村里致富的帶頭人，黨員們把群眾的積極性帶動起來了，基層黨支部就是為人民辦好事的，就要有忘我的工作熱情和苦干加實干，心系群眾。
通過三位基層黨支部書記的事跡，使我深感擔子的重大，雖然我們不在農(nóng)村，但在社區(qū)我們基層黨支部也要把居民的事辦好，把黨員的積極性調(diào)動起來，在群眾中起到模范帶頭作用，真真切切的做好每一項工作，把我們的黨建工作抓好做好。
新時代新作為心得體會篇三
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間我們已經(jīng)走進了新時代。新時代賦予了我們新的使命和責任，也要求我們有新的作為。近年來，以習近平同志為核心的黨中央高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢指引方向，呼喚著奮斗?！皧^斗新時代新作為”，這個主題引發(fā)了我很多的思考，我在實踐中也有了一些心得體會。
首先，我認識到在奮斗新時代，我們必須要注重扎根人民、服務人民。新時代是向上的時代，是奮斗的時代。作為一名廣大人民群眾的一員，我深感作為一名共產(chǎn)黨員更應該放在心上的是為人民服務的責任。奮斗的目標就是要讓我們的人民過上更好的生活，我們的目標是要讓我們的國家變得更加繁榮富強、人民更加幸福安康。再好的目標也無法離得開群眾的支持，因此我們必須要深入群眾中，了解他們真正的需求，把我們的作為和人民的需要緊密結(jié)合起來。只有實實在在地為人民辦實事，發(fā)揮群眾的主體作用，才能取得更好的奮斗效果。
其次，我認識到在奮斗新時代，我們必須要勇于擔當、不辱使命。黨的十九大提出，我們要“不負韶華、不負賦予、不負期望”?，F(xiàn)在，我們正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興的關(guān)鍵時期，這就需要我們每一個人都有理想信念，明確人生使命，奮不顧身，無私奉獻。作為一名新時代的青年，我們更應該保持滿腔熱血和無私的奉獻精神，在實現(xiàn)自身價值的過程中，肩負起更多的責任和擔當。只有勇于擔當，不辱使命，才能真正實現(xiàn)自己的價值，也才能為實現(xiàn)國家的夢想貢獻自己的力量。
此外，我認識到在奮斗新時代，我們必須要不斷學習、與時俱進。時代在發(fā)展，社會在進步，我們必須要緊跟時代潮流，不斷學習新知識和新技術(shù)，與時俱進。只有不斷學習，不斷充實自己的知識儲備，才能適應時代的需要，以更高的智慧為奮斗助力?，F(xiàn)在，信息時代的到來給我們提供了學習的機遇，我們可以通過互聯(lián)網(wǎng)獲取到更多的知識和信息，不斷拓寬自己的視野。因此，我們要增強學習的意識，積極參加各種培訓和學習活動，持續(xù)提高自己的綜合素質(zhì)和能力。
最后，我認識到在奮斗新時代，我們必須要勇于創(chuàng)新、積極實踐。創(chuàng)新是時代的需求，也是奮斗的動力。我們要在實踐中不斷探索，敢于嘗試新的方法和理念，不斷創(chuàng)新。每個人都有創(chuàng)新的潛力，只要我們愿意去實踐，去嘗試，就一定能取得積極的成果。在實踐中，我們要勇于提出自己的想法和觀點，敢于挑戰(zhàn)常規(guī)，勇于打破固有的思維模式。只有勇于創(chuàng)新，才能為新時代的發(fā)展作出更大的貢獻。
在奮斗新時代新作為的實踐中，我明白了人民的需要是我們奮斗的方向，勇于擔當是我們奮斗的責任，不斷學習是我們奮斗的動力，勇于創(chuàng)新是我們奮斗的源泉。在新時代的號角聲中，讓我們堅定信念，勇往直前，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢奮斗個人的夢想，為國家的繁榮富強貢獻自己的力量！
新時代新作為心得體會篇四
20xx年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代 新?lián)?新作為”基層干部訪談節(jié)目。通過學習三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。
當前，我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的關(guān)鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
新時代新作為心得體會篇五
農(nóng)村黨支部的第一書記：是由上級黨委選派、任命的公職人員下村任職所擔任的職務。第一書記是農(nóng)村黨支部的第一責任人、第一領(lǐng)導人，其地位、權(quán)力、責任均在原有的村黨支部書記之上。
看了今天的`《新時代，新?lián)?，新作為》之后，我對這一稱謂有了更深層次的理解!節(jié)目中的三位第一書記，帶領(lǐng)著貧困村一步一個腳印的脫貧致富!通過節(jié)目我體會到，精準扶貧就要先扶人心，通過黨建引進，調(diào)動所有能調(diào)動的人力、資源。其中資源包括經(jīng)濟資源和自然資源!這就要求基層黨組織領(lǐng)導做到科學全面的分析現(xiàn)狀，真正做到因地制宜，長效發(fā)展，打好脫貧攻堅戰(zhàn)!
節(jié)目中的三位嘉賓都是從一開始的被老百姓質(zhì)疑，通過艱辛的探索和實踐的過程，讓老百姓真正走出貧困提高收益，到后來的被老百姓愛戴。這樣的過程是需要我們共產(chǎn)黨員的堅定不移的跟黨走，一心為百姓謀發(fā)展謀幸福的信念支撐著的!
做為年輕的基層黨務工作者，通過這次節(jié)目深受感染和鼓舞!更加堅定了我扎根基層為社區(qū)居民服務的信心和決心!
新時代新作為心得體會篇六
新時代是指中國經(jīng)濟發(fā)展的新階段，也是指中國農(nóng)村的新發(fā)展階段，這一階段的發(fā)展，必須伴隨著農(nóng)村的新作為，以推動農(nóng)村的發(fā)展和提升農(nóng)民的生活水平。在實踐中，我們經(jīng)?？梢钥吹揭恍┬滦偷霓r(nóng)村新作為，這些新作為建立在以人民為中心的發(fā)展理念之上，體現(xiàn)出中國特色社會主義的優(yōu)勢，并且不斷推動著農(nóng)村的發(fā)展。下文將結(jié)合自己的體會和觀察，對新時代農(nóng)村的新作為進行探討。
第二段：新農(nóng)村建設的新模式
在新時代的農(nóng)村建設中，新模式的出現(xiàn)是十分突出的。其中，農(nóng)村生態(tài)文明建設是一個重要方向，通過加強農(nóng)村環(huán)境的治理，建設生態(tài)農(nóng)村，提高鄉(xiāng)村的品質(zhì)和生活的舒適程度。同時，在農(nóng)村新型產(chǎn)業(yè)的推進中，農(nóng)村電商、眾創(chuàng)空間等新模式的出現(xiàn)，為農(nóng)民帶來了更加便捷、高效的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展方式。此外，新型農(nóng)民合作社、綠色生態(tài)示范園等新模式的運營，也緊緊抓住了現(xiàn)代市場需求，帶動了農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量的升級和農(nóng)民收入的增加。新模式讓農(nóng)民抒發(fā)了自己的獲得感，也拓寬了鄉(xiāng)村發(fā)展的思路和出路。
第三段：新農(nóng)民群體的崛起
隨著城市人口的增加和農(nóng)村建設的加快，越來越多的年輕人選擇回到農(nóng)村發(fā)展，成為了新型農(nóng)民。這些人具備著良好的文化素質(zhì)和先進的技術(shù)，通過扶持政策的幫助和引導，他們逐漸掌握了先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)，掌握了市場化的經(jīng)營方式，也積極探索新型的合作模式和發(fā)展思路。這些新型的農(nóng)民群體，具有更加強烈的科學發(fā)展觀和綠色發(fā)展理念，他們的出現(xiàn)為農(nóng)村的發(fā)展帶來了新的血液和活力。
第四段：農(nóng)村文化建設與精神生活的提升
在新時代，農(nóng)村文化建設占據(jù)了更加重要的位置。傳統(tǒng)文化、旅游文化、民間文藝等的挖掘和傳承推廣，讓鄉(xiāng)村的文化呈現(xiàn)出豐富多彩的特點，也讓農(nóng)民的精神生活更加豐富。同時，城鄉(xiāng)交流和交流活動在新時代的農(nóng)村中得到了普及，加快了城鄉(xiāng)發(fā)展的互動，讓新型的農(nóng)村文化與城市文化得到了更加緊密的聯(lián)系，為農(nóng)村的多元發(fā)展注入文化的強大支撐力量。
第五段：結(jié)論
新時代農(nóng)村的新作為，以創(chuàng)新、協(xié)同、共享的理念為核心，以現(xiàn)代化為導向，以文明、安全、綠色、高效的發(fā)展為目標，已經(jīng)成為中國農(nóng)村發(fā)展的重要內(nèi)容。新模式、新農(nóng)民、農(nóng)村文化建設等都是新時代農(nóng)村的新亮點，體現(xiàn)了中國特色社會主義的優(yōu)越性和農(nóng)村發(fā)展的新思路。未來，我們需要做得更多的是，加強對生態(tài)環(huán)境的保護、加強對農(nóng)民群體能力的提升與引導、加強對農(nóng)村文化和城市文化的交流，從而打造一個更加美好、更加繁榮的新時代農(nóng)村。
新時代新作為心得體會篇七
當前，全市上下正開展“不擔當不作為”專項整治行動。作為一名共產(chǎn)黨員，院中層管理干部，我結(jié)合自己實際工作崗位，對照金華市委組織部6個方面30種不擔當不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形，進行了深刻的自我剖析。現(xiàn)將總結(jié)如下：
一、找問題
1.不自律方面
一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為崗位上需要掌握學習的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，導致學習的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。“臨時抱佛腳”、“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象普遍存在，以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”。
二是宗旨意識弱化，有時在一些務虛工作上不夠細心深入，浮于表面，對于一些重要文件的學習和貫徹過于簡單草率，存在應付的情緒，缺少主動深入 思考的動力，思想意識上存在不足。
三是工作經(jīng)驗化，習慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，總結(jié)不夠，未能沉下心來深入研究新方式、新方法。
2.不擔當方面
一是求穩(wěn)怕亂，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”的思想，有時雖然有些工作上的想法，但思想上總有顧慮，怕得罪人、怕背包袱。
二是不敢直面出現(xiàn)的問題，在工作上遇到困難時不善于思考，未能吧工作做實、做深、做細，滿足于過得去，有些工作不等領(lǐng)導指示，自己不敢做決策，隨遇而安。
三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來主義傾向，習慣照搬照抄、生搬硬套，認為按既有方式處理問題不會出問題、少當責，對如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠。
3.不作為方面
一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，習慣性的會有等一等的想法，日常工作中抓細、抓實、抓具體的精神不足，而且在遇到困難和問題時，督促解決的多，親臨一線解決的少。
二是在謀發(fā)展上魄力不夠。作為專業(yè)總師，對重點工作、重大項目的推進沒能做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠，比如對機場路改造、商城大道隧道等項目上跟蹤太少。
三是表率作用發(fā)揮的不好。雖然平時的工作中也能嚴格要求自己和同事，但的確存在著標準不高的問題，對于一些重要的技術(shù)論證會未能發(fā)揮專業(yè)總師應有的作用。
二、找原因。首先是對自己的職業(yè)規(guī)劃上定位模糊，未能摸清自己未來需要什么，發(fā)展方向在哪里，導致在學習上心浮氣躁、顧此失彼。其次是勇于當擔作為的積極性不強，缺乏直面問題的勇氣和決心。
三、找方向。趁此次學習機會，我將堅持問題向?qū)?、立行立改，針對查找出來的問題逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。
1.對自己進行重新定位，明確未來目標，強化學習。作為一名專業(yè)人員，技術(shù)才是自己的核心競爭力，不斷的提升技術(shù)實力是自己今后發(fā)展的重中之中，因此在未來我必須靜下心來認真的進行學習，進一步掌握先進的專業(yè)知識和技術(shù)，爭做院技術(shù)發(fā)展的帶頭人。
2.強化工作作風。認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，把控好院質(zhì)量管理，為院技術(shù)提升出謀劃策；經(jīng)常性的參與到一線的生產(chǎn)項目中，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，并尋找解決問題的方法和路徑；扛起身上的壓力，認真履行總師辦主任和專業(yè)總師的職責，該管的管，該提的提，為院發(fā)展貢獻應有的力量。
新時代新作為心得體會篇八
黨的十九大描繪了邁進新時代、開啟新征程、奪取新勝利的宏偉藍圖?！靶聲r代要有新氣象，更要有新作為。”在新一屆中央政治局常委同中外記者的見面會上，習近平總書記宣示使命擔當、明確工作坐標，鼓舞和動員全黨全國各族人民創(chuàng)造新業(yè)績、書寫新輝煌。
以新思想引領(lǐng)新時代
我們處在一個偉大的時代，每一天都在創(chuàng)造歷史。習近平總書記指出：“現(xiàn)在，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現(xiàn)這個目標?！边^去五年，上海發(fā)展是全國發(fā)展的一個縮影，印證了中國從富起來到強起來的輝煌成就，也為國家戰(zhàn)略提供了上海實踐。9月27日，中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)掛牌成立，開啟了中國新一輪全面深化改革和擴大開放的制度試點;201xx年xx月26日，上海建設具有全球影響力的科創(chuàng)中心方案獲批，這是黨中央、國務院建設創(chuàng)新型國家和世界科技強國作出的重大部署，是貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、共同落實供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、創(chuàng)建一批具有核心競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)的具體舉措。
思想是行動的先導，新時代需要新思想的引領(lǐng)。展望未來，，我們將迎來改革開放40周年;，我們將迎來中華人民共和國成立70周年;，我們將全面建成小康社會;，我們將迎來中國共產(chǎn)黨成立100周年。我們要創(chuàng)造出無愧于新時代的業(yè)績，奮力把民族復興的偉大事業(yè)推向前進，就要以新思想引領(lǐng)新時代，要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富，把新思想作為貫穿一切工作的靈魂和主線，切實做到真學真懂真信真用;要讓新思想成為廣大干部群眾投身社會主義現(xiàn)代化建設的強大思想武器和科學行動指南，用實實在在的發(fā)展成果彰顯新思想的磅礴偉力。
以新作為譜寫新篇章
黨政軍民學，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。打鐵必須自身硬。黨的十九大再次向世界鄭重宣告，全面從嚴治黨永遠在路上。關(guān)鍵是按照十九大關(guān)于新時代黨的建設的總要求和總部署，毫不動搖地堅持和完善黨的領(lǐng)導，毫不動搖地把黨建設得更加堅強有力。我們要始終維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，牢固樹立“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
改革開放是決定當代中國命運的關(guān)鍵一招。進入新時代，我們要堅定不移擴大開放，為復興偉業(yè)注入不竭動力。人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，要始終保持共產(chǎn)黨人的初心和本色，強化使命擔當，把以人民為中心的思想貫穿到一切工作中去，不斷增進民生福祉，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，不斷增強人民的獲得感、幸福感、安全感。
上海是中國共產(chǎn)黨的誕生地，是一座有著光榮革命傳統(tǒng)的城市，傳承著紅色基因，承擔著重要使命。新時代要有新作為，關(guān)鍵是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力在學懂、弄通、做實上狠下功夫，切實把學習宣傳貫徹黨的十九大精神，與貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央對上海工作的指示要求緊密結(jié)合起來，努力把黨的十九大戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為上海的工作思路、工作舉措和具體行動。我們要始終牢記習近平總書記對上海工作的指示要求，胸懷大局、服務全局;牢牢抓住發(fā)展第一要務不放松，全力實施好自貿(mào)試驗區(qū)和科創(chuàng)中心建設兩大國家戰(zhàn)略;對標國際最高標準、最好水平，深入了解市場主體的“痛點”，找準工作切入點，切實提高改革的針對性和精準度;通過制度創(chuàng)新，充分激發(fā)社會活力，不斷提高城市競爭力和軟實力。
偉大征程已經(jīng)開啟。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，勇做新時代的堅定者、奮進者、搏擊者，銳意進取、苦干實干，以新作為譜寫新時代的發(fā)展新篇章。
新時代新作為心得體會篇九
十九大明確提出了習近平新時代中國特色社會主義思想，并將其確立為黨要長期堅持的指導思想。新時代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔當不作為”專項整治行動方案》，根據(jù)方案要求強化責任擔當，推進創(chuàng)新強院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時代有新?lián)斝伦鳛椤?BR> “千里之堤，毀于蟻穴?！碧咦闱?、打太極、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔當不作為的行為，嚴重影響我院形象與挫敗拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導向，深化問責整改，敢于向不擔當不作為行為說“不”。結(jié)合自身工作實際，對照金華市委組織部列出6個方面30種與義烏市委5個方面25種具體不擔當不作為情形，深感嚴重不足與責任重大。
1.新知識儲備不夠
目前規(guī)劃領(lǐng)域新知識、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設計、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個有機體，隨時都在更新演進。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設計和建筑設計。而為應對黑天鵝式風險，建設韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構(gòu)成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復雜適應理論和微循環(huán)技術(shù)是城市韌性生命線的設計方法和基礎(chǔ)。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識儲備匱乏，難以適應新時代。這就不得不要求我加強學習、拓展視野、加大知識儲備，將壓力轉(zhuǎn)化為動力主動迎接新任務、新挑戰(zhàn)。
2.主動服務意識不強
地塊控規(guī)看似簡單，實則重大。工作要求仔細又仔細，不容半點偏差。這就要求我詳細核對相關(guān)規(guī)劃與周邊用地，符合相關(guān)規(guī)范與管理要求，滿足甲方所需，多者結(jié)合。但在具體的工作中存在主動服務意識不強，沒有主動對接，被動工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)提質(zhì)提速提效。規(guī)劃設計等甲方提供相關(guān)資料才動手，主動對接不夠，設計與審批銜接不夠，造成工作被動，影響進度。今后應該主動介入、提早服務。積極開展“大腳掌+”，主動深入基層與甲方業(yè)主，走訪現(xiàn)場，梳理問題，研究對策。為服務民生和重大項目落地做好規(guī)劃前瞻引領(lǐng)和技術(shù)支撐服務的作用。
3.創(chuàng)新意識不強
工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識不強。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細化規(guī)劃條件內(nèi)容, 重點地塊需要選址論證報告，對地塊出讓條件的設定和下一步方案設計提供科學支撐。這就要求我敢于拼爭搶創(chuàng)，勤思考，根據(jù)實際，做到原則性與靈活性相結(jié)合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項問題。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”“不擔當不作為”應該向“敢擔當敢作為”轉(zhuǎn)變，一字之差不僅是思想的轉(zhuǎn)變，更是靈魂的升華。自身應該有則改之、無則加勉，舉一反三、引以為戒。應不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設添磚加瓦。
新時代新作為心得體會篇十
隨著新農(nóng)村建設的深入推進，我有幸在家鄉(xiāng)參與了一些與之有關(guān)的實踐。通過這些實踐，我深感新時代農(nóng)村新作為的必要性和重要性，同時也深刻體會到了實踐中的一些難點和矛盾。在此，我謹以此文記錄并分享我的心得體會。
第一段：不斷推進鄉(xiāng)村振興
我們已經(jīng)邁入了新時代，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，是加快建設新農(nóng)村的重要途徑。將新技術(shù)、新觀念、新網(wǎng)紅引入農(nóng)村，創(chuàng)新農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設，著力提升基層治理水平，重拾新農(nóng)村生活美好的愿景，這是新時代農(nóng)村新作為的核心目標。當前，種種可喜的變化表明了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是完全可行的，這個方向是對的，值得我們持續(xù)推進。
第二段：面對困境勇于抗爭
但是，在實踐中我們也經(jīng)常會遇到各種困難和矛盾。其中最大的一個問題是土地流轉(zhuǎn)。近年來，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)面臨著大麻煩，有的較為發(fā)達地區(qū)甚至面臨著“地只有了領(lǐng)導干部還沒了農(nóng)民”的局面，這種情況下，農(nóng)民對土地的失去感和不安全感日益加深，較多的流轉(zhuǎn)并沒有真正產(chǎn)生豐碩的果子，反而引起了許多社會問題。針對這種情況，我們應當勇于抗爭，要始終站在保障土地和農(nóng)民利益的立場上，合理處理好各方利益關(guān)系，推動土地流轉(zhuǎn)的有序進行。
第三段：強化農(nóng)村基層治理
在新時代農(nóng)村新作為中，基層治理充當了一個重要的角色?；鶎又卫聿粌H關(guān)乎鄉(xiāng)村振興建設的順利進行，更關(guān)系到農(nóng)民群眾的切身利益。在基層治理方面，我們需要在加強財力保障、引進人才、強化社區(qū)服務、加大宣傳宣傳力度等各個方面下功夫，確保能夠從根本上提升基層治理質(zhì)量效益。
第四段：探索適合鄉(xiāng)村的新型經(jīng)濟
隨著新農(nóng)村建設的進一步深入，我們對資源配置與作用的認識也在不斷提高，對市場和社會經(jīng)濟運作的靈活度要求也持續(xù)上升。在這樣的情況下，我們需要探索適合鄉(xiāng)村的新型經(jīng)濟。對于一個鄉(xiāng)村來說，要發(fā)展經(jīng)濟，必須能夠適應自己的自然環(huán)境和人文環(huán)境。這就需要有因地制宜的深入研究和技術(shù)攻關(guān)，把資源最大限度發(fā)揮出來，讓它為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民的生活增加質(zhì)量做出貢獻。
第五段：培養(yǎng)新型農(nóng)民
新時代要求培養(yǎng)出來一批新型農(nóng)民，以培育新型職業(yè)農(nóng)民為重點。新型農(nóng)民應當具備開拓創(chuàng)新的思維、強烈的責任意識、管理和組織能力，以及自我學習和成長的能力。同時，還需要注重對于新型農(nóng)民的政策保障和經(jīng)濟獎勵，以此有效地引導新型農(nóng)民積極投身到新時代農(nóng)村新作為的實踐中。
總的來說，新時代農(nóng)村新作為是一個需要我們長期努力的歷史任務，其中涉及到非常多的具體實踐和矛盾。但是，總體而言，我們要始終把保障民間利益放在首位，講求實事求是，尋找真正可行的方案，助推實現(xiàn)新農(nóng)村建設愿景。我們要學習耕耘，不畏困難，在堅定推進鄉(xiāng)村振興的道路上越走越穩(wěn)，爭取更美好的未來。
新時代新作為心得體會篇十一
新時代工人是社會主義核心價值觀的實踐者，是中國經(jīng)濟發(fā)展的生力軍，承擔著推動中國經(jīng)濟快速增長的重任。新時代工人不僅要具備專業(yè)技能，還要具備創(chuàng)新精神和實施各項政策的能力。在國家進一步推進現(xiàn)代化建設的進程中，新時代工人扮演著越來越重要的角色。他們的新作為，不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟建設上，還體現(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新、文化傳承等各個方面。
第二段：新時代工人投身綠色發(fā)展，創(chuàng)造美麗中國
新時代工人在新形勢下，積極投身綠色發(fā)展，為創(chuàng)造美麗中國作出了卓越貢獻。他們通過技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進，減少了工業(yè)生產(chǎn)對環(huán)境的污染。同時，他們也提倡節(jié)約資源、保護環(huán)境的理念，通過綠色生產(chǎn)方式努力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。他們不斷探索和應用新能源和清潔能源技術(shù)，為中國的節(jié)能減排目標作出了突出貢獻。新時代工人的努力不僅改善了環(huán)境質(zhì)量，也提升了人們的生活質(zhì)量，創(chuàng)造了美好的生活環(huán)境。
第三段：新時代工人推動工業(yè)智能化，提高產(chǎn)業(yè)競爭力
在新時代工業(yè)發(fā)展的背景下，新時代工人致力于推動工業(yè)智能化，以提高中國產(chǎn)業(yè)的競爭力。他們通過學習新的技術(shù)和掌握新的工藝，為工業(yè)生產(chǎn)提供更高效、更精準的服務。他們充分發(fā)揮自身專業(yè)知識和經(jīng)驗，在現(xiàn)代化生產(chǎn)鏈中發(fā)揮重要作用。新時代工人的努力使得工業(yè)生產(chǎn)向智能化方向發(fā)展，為中國經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了強大支撐。他們的新作為不僅提升了企業(yè)的競爭力，還推動了整個行業(yè)的發(fā)展。
第四段：新時代工人積極傳承和創(chuàng)新，推動文化繁榮
新時代工人在保護和傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的同時，也不斷進行創(chuàng)新，推動了中國文化的繁榮。他們積極參與各種文化活動，宣傳和弘揚社會主義核心價值觀，培養(yǎng)和傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。他們通過創(chuàng)作和表達，將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代社會相結(jié)合，創(chuàng)造出更具時代氣息的藝術(shù)作品。新時代工人的努力不僅豐富了人們的精神文化生活，也為中國文化走向世界提供了新的動力。
第五段：新時代工人提升自身技能，為實現(xiàn)中國夢貢獻力量
新時代工人深知實現(xiàn)中國夢需要全社會的共同努力，毅然提升自身技能，為實現(xiàn)中國夢貢獻力量。他們積極參加各種培訓和學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。他們跟上時代的步伐，掌握最新的科技和工藝，為實現(xiàn)國家現(xiàn)代化建設貢獻智慧和力量。新時代工人不僅在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，也積極參與各種公益活動，用自己的實際行動踐行社會主義核心價值觀。他們?yōu)閷崿F(xiàn)中國夢貢獻了自己的力量，成為時代的英雄。
總結(jié)：
新時代工人的新作為體現(xiàn)在多個方面，從環(huán)境保護到工業(yè)智能化，從文化傳承到個人能力提升，他們通過自身的努力和創(chuàng)新，為中國的發(fā)展和繁榮做出了重要貢獻。作為新時代工人，我們要不忘初心，繼續(xù)努力，為實現(xiàn)中國夢、創(chuàng)造美好生活作出更加積極的貢獻。只有如此，我們才能真正成為新時代工人的驕傲！
新時代新作為心得體會篇十二
中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實?，F(xiàn)結(jié)合實際工作，有幾點心得體會如下：
一、政府要解放思想有所為，有所不為。
今年是改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實施15周年，面對新情況、新問題，我們又站在了新的歷史起點。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經(jīng)驗，要大解放、真解放，進一步解放思想，敢于擔當，以創(chuàng)新性、競爭性、開放性為衡量標志，堅持無中生有、先行先試，爭取各項工作走在全省乃至全國前列。要大擔當、真擔當，把開放發(fā)展緊緊抓在手中，做優(yōu)長板，補齊短板，加強城市規(guī)劃、建設、管理；大力推進教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實施；從嚴治黨，深入實施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。
二、規(guī)劃建設要有科學性、超前性、引領(lǐng)性。
城市的發(fā)展有規(guī)律可循，未來可以預見。比如，城市建設中該修多長、多寬的馬路，要從未來到現(xiàn)在進行逆向思維，才能避免反復拆建。城市規(guī)劃體現(xiàn)著一個城市的生活品質(zhì)。根據(jù)《意見》的要求，我們要加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，以創(chuàng)造性的思維，科學統(tǒng)籌，合理規(guī)劃，使規(guī)劃建設適應新時代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新，要有科技含量，不能再重復以往的“套路”，應根據(jù)時代及未來的發(fā)展需求變化而變化。
三、新時代需要新氣象。
青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。作為一名規(guī)劃人，我將嚴格按照《意見》的要求，注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，改革創(chuàng)新本領(lǐng)，科學發(fā)展本領(lǐng)，以過硬的專業(yè)知識服務廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個堅定”，以問題為導向，強化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，努力做好新時代的答卷。
新時代新作為心得體會篇十三
第一段：引言（200字）
新時代工人可以說是改革開放以來中國工人階級的重要代表。作為中國社會主義現(xiàn)代化建設的中堅力量，新時代工人肩負著實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命。新時代工人團結(jié)一心，攻堅克難，為推動中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻。在實踐中，他們有著豐富的心得和體會，這些心得和體會對于我們深入理解新時代工人的作用和意義，推動工人階級的發(fā)展具有重要意義。
第二段：新時代工人的新作為（200字）
新時代工人是時代的產(chǎn)物，也是社會主義現(xiàn)代化建設中的積極參與者和推動者。在經(jīng)濟全球化和科技創(chuàng)新的大背景下，新時代工人始終保持著敢闖敢試、追求創(chuàng)新的精神。他們不僅在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中做出了重要貢獻，也在新興產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)領(lǐng)域中展現(xiàn)了強大的實力。新時代工人擁有堅韌不拔的工作品質(zhì)，他們有較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應新技術(shù)和新工作方式。在他們的努力下，中國的制造業(yè)已經(jīng)不再是簡單的“低端制造”，而是逐步向“智能制造”轉(zhuǎn)型，提升著國家競爭力。
第三段：新時代工人的責任與擔當（200字）
新時代工人對于國家和社會的責任和擔當是不言而喻的。他們秉持著為人民服務、為國家發(fā)展的理念，時刻把國家和集體的利益放在首位。新時代工人融入到國家發(fā)展的全局中，將自己的職責與個人利益緊密結(jié)合起來，堅定不移地為實現(xiàn)中國夢而奮斗。他們不僅是企業(yè)的中流砥柱，更是為實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面進步而奮斗的先鋒。他們承擔著有形無形的壓力，但也經(jīng)歷著實現(xiàn)自己價值的喜悅和成就感。
第四段：新時代工人的團結(jié)與努力（200字）
團結(jié)是工人階級的核心力量，也是新時代工人的基本特征。在共同的努力下，新時代工人克服了一個又一個困難和挑戰(zhàn)。他們通過加強交流、互相合作、共同學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。新時代工人注重團隊合作，注重團結(jié)與協(xié)作的力量，通過優(yōu)化工作流程、提高行業(yè)國際競爭力，實現(xiàn)了個人價值與團隊榮譽的有機統(tǒng)一。他們的團結(jié)和努力不僅推動工作順利開展，也為工人階級整體的發(fā)展注入了新的活力。
第五段：新時代工人的心得體會（200字）
新時代工人的心得體會凝結(jié)著他們多年的實踐經(jīng)驗和思考。他們懂得只有不斷學習和創(chuàng)新才能立于不敗之地，懂得團結(jié)的力量勝過一切，懂得只有與時俱進才能跟上發(fā)展的步伐。新時代工人希望每個工人都能牢記工人階級的初心，砥礪奮斗，不負時代的期望。他們希望未來的新時代工人能夠更加堅定地走在時代的前列，以更高的目標和更大的熱情投身到中國特色社會主義偉大事業(yè)的建設中。
結(jié)尾（100字）
新時代工人的新作為是中國發(fā)展的重要保障，他們堅持新發(fā)展理念、追求創(chuàng)新創(chuàng)造、努力提升素質(zhì)。作為中國經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的中堅力量，新時代工人的新作為必將為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出新的更大貢獻。同時，我們要更加重視工人階級的地位和價值，尊重工人的付出和努力，使每一位工人都能在新時代展現(xiàn)自己的價值和能力。
新時代新作為心得體會篇十四
習近平同志在十九大報告中指出，經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位。
新作為既朝著實現(xiàn)全體人民共同富裕不斷邁進，習近平同志在十九大報告中強調(diào)，要貫徹新發(fā)展理念，建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系?！氨仨毷冀K把人民利益擺在至高無上的地位，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，朝著實現(xiàn)全體人民共同富裕不斷邁進”。
二、我們要立足新時代，踐行新思想，展現(xiàn)新作為
要堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南、從習近平新時代中國特色社會主義思想的高度，從堅定“四個自信”，深刻領(lǐng)會貫穿其中的堅定信仰信念、強烈的歷史擔當和求真務實的作風，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
十九大報告不僅再次明確了大健康觀的核心要義，即“為人民群眾提供全方位全周期健康服務”，人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志，大健康觀就是要加強預防，以確保身體的健康長壽;還要有計劃地生育、安全放心地生育，以確保生育健康。只有這樣，才是真正的健康。這對我們婦幼健康工作提出了更高的要求，一家三口人我們?yōu)槠渲袃煽谌颂峁┤轿蝗芷诘慕】捣?，我們肩上的擔子很重，只有不斷加強學習，提高業(yè)務水平，擼起袖子加油干，才能滿足群觀眾需求，才能在新時代下做好我縣婦幼健康服務工作。
“新時代、新?lián)?、新作為”心得體會
近日，中共維西縣委印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知，要求各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中，讓我對“新時代、新?lián)?、新作為”有了新的認識。
一、新時代新?lián)斝伦鳛榈膬?nèi)容理解。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)?。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當;以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐中去。
新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。干部是行動者，推動建設新時代是黨和干部的寶貴財富，不僅要從教育、管理、監(jiān)督、政治、意識形態(tài)、工作、生活關(guān)懷等方面進行嚴格執(zhí)行，還要鼓勵他們做事，大膽創(chuàng)業(yè)。鼓勵干部在服從紀律的前提下進行改革和創(chuàng)新。這些樹是很好的風向標。
二、表現(xiàn)在具體工作方面主要如下。
教育引導是前提。思想是行動的先導，是鼓勵干部要有擔當，有奮斗的動力，堅持把思想教育放在第一位，很明顯提出堅持“一個武裝”，強化“三個擔當”，做“三個帶頭”的要求。要做時代的先鋒和表率，弘揚以世界為本的精神，為時代而奮斗，為人民而奮斗，為歷史的成就而奮斗。
用人導向是核心。要選好人，用對人才是最有效，最直接的激勵，把敢于擔當，善于作為就會蔚然成風，必然堅持把事業(yè)為上作為選人根本出發(fā)點，真正把忠誠黨和人民事業(yè)，敢擔當，善作為的干部選出來，在全社會形成敢擔當作為的良好政治生態(tài)。
考核評價是手段?！坝泄俦赜姓n，有課必有賞罰”科學有效的考核是干部選拔，調(diào)整，激勵，約束的重要手段。有助于解決干部隊伍中干或不干，干多干少，干好干壞一個樣等問題，引導干部發(fā)揚成績，改進不足，忠于職守，擔當奉獻。更好地調(diào)動和保護各區(qū)域，各戰(zhàn)線，各層級干部的積極性。
容錯糾錯是原則。為了鼓勵干部在服從規(guī)定的前提下進行改革和創(chuàng)新、承擔責任。習近平總書記曾提出“三個區(qū)分開來”的要求。鼓勵干部有勇有謀，理解干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯誤。以此解決干部不擔當、觀察遲疑、做得少，擔心得多、積極性不高的問題，有效克服“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)。鼓勵黨員干部在服從紀律的前提下勇于嘗試，勇于創(chuàng)新，克服困難，加快發(fā)展，絕不能讓容錯糾錯成為貪官人員的“法寶”。
總而言之，新時代，是我們的機遇;新?lián)敚俏覀兊氖姑?新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!
新時代新作為新?lián)?BR> 新時代新作為心得體會篇十五
前不久中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?以下簡稱《意見》)，貫徹落實《意見》精神，必須深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求。“三個區(qū)分開來”為干事創(chuàng)業(yè)劃定了“三條底線”，這三條底線既是容錯的邊界，也是干事創(chuàng)業(yè)的“負面清單”。只要守住底線，推動改革發(fā)展就有廣闊的舞臺和空間。
全面深化改革必須堅持“三個區(qū)分開來”
當前我國改革已進入攻堅期和深水區(qū)，將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。習近平總書記指出：“容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。”改革任務艱巨繁重，如何將一項項改革任務落到實處，把中國特色社會主義事業(yè)的美好藍圖變成具體的成績單、人民的獲得感，迫切需要一大批拼勁十足、甩開膀子、能干成事的實干家。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的干部只有對黨忠誠，敢于擔當善于作為，才能把全面深化改革不斷引向深入。
黨的十八大以來，干伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)明顯改善，總體上適應事業(yè)發(fā)展需要，但由于受成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，當前干伍也存在種.種復雜情況，一個突出問題是部分干部思想困惑增多、改革創(chuàng)新意識不強。有的干部因為大膽改革沖擊了舊的思維方式，引起了一些人的質(zhì)疑，特別是當改革創(chuàng)新出現(xiàn)失誤或錯誤時受到一些非議，干事創(chuàng)業(yè)的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰(zhàn)面前態(tài)度消極，認為“不干不出錯、越干錯越多”，“為了不出事，寧愿不干事”，存在一定程度的“為官不為”。這些問題的存在，不僅妨礙了黨的事業(yè)發(fā)展，而且損害了黨和政府形象。究其原因，主觀上是這些干部缺乏使命擔當，缺乏開拓進取精神;但客觀分析，也有過去對干部缺乏容錯機制的因素。全面深化改革是一場新的革命，需要探索試驗，改革過程中難免會出現(xiàn)一些失誤和錯誤，如果不加區(qū)分，不包容失誤，某種程度上就會束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。
**年初，習近平總書記在省部級主要領(lǐng)導干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班的講話中指出：“要把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來?！边@“三個區(qū)分開來”的重要論斷，給作風正派、銳意進取的干部吃了定心丸，對于扭轉(zhuǎn)干伍中存在的“為官不為”的現(xiàn)象，大力弘揚實干之風起到了非常重要的作用。只有堅持“三個區(qū)分開來”，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導向，才能激勵廣大干部擔當新使命，展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。
核心要義是既要容錯又要守底線
習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，目的是最大限度地調(diào)動和激發(fā)干伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，保護和支持改革創(chuàng)新。同時，“三個區(qū)分開來”的重要要求又是辯證的，核心要義是既強調(diào)要寬容干部在推動改革發(fā)展中出現(xiàn)的失誤和錯誤，又強調(diào)領(lǐng)導干部要守住底線。這三條底線是：
第一，鼓勵先行先試，底線是知錯即改，不明知故犯。改革開放40年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就，一條基本經(jīng)驗就是“先行先試”。當前全面深化改革沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，這就決定了仍要鼓勵先行先試，在實踐中不斷探索，不斷總結(jié)提升。習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的”，廣大干部要履行好干事創(chuàng)業(yè)的職責，就要主動作為，發(fā)揚敢為天下先的改革精神，做全面深化改革的排頭兵。
改革開放實踐表明，先行先試難免會出現(xiàn)某些失誤和錯誤。因此鼓勵先行先試就得允許有失誤和錯誤，要對失誤和錯誤作具體分析，區(qū)別對待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發(fā)，推動改革的本意是好的，但由于歷練不夠、缺乏經(jīng)驗而出現(xiàn)了一些失誤和錯誤，對這樣的失誤和錯誤不僅要寬容，而且還要保護好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯了卻知錯不改、將錯就錯，對這種明知故犯的錯誤就不能寬容。現(xiàn)在有些干部為了片面追求政績，打著改革的旗號搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ蹋习傩赵孤曒d道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調(diào)查研究，別出心裁搞所謂的創(chuàng)新，明知不切實際卻一意孤行。這種錯誤與因經(jīng)驗不足出現(xiàn)的失誤完全不同，必須予以追責。
第二，鼓勵探索性試驗，底線是令行禁止，不我行我素。改革創(chuàng)新面對很多未知的新風險、新挑戰(zhàn)，只有不斷地摸索試驗，才能找到應對風險挑戰(zhàn)的正確路徑?！懊^過河”，講的就是鼓勵大膽探索試驗。如果我們的干部在新風險、新挑戰(zhàn)面前縮手縮腳、裹足不前，改革將無法深入推進。所以習近平總書記強調(diào)要“把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來”。這一區(qū)分也就是要鼓勵干部大膽闖、大膽試，只要上級沒有明令禁止或限制，就可以放開手腳去探索試驗。即便在探索試驗中出現(xiàn)了失誤和錯誤，組織上也會容錯。
另一方面，進行探索性試驗也要守住底線，底線就是“令行禁止，不我行我素”。對于黨紀國法和上級已經(jīng)明確限制或禁止的事，領(lǐng)導干部絕不能置若罔聞，不顧國家法律和上級規(guī)定蠻干，這種行為并不是正常的探索性試驗，而是胡作非為。比如中央八項規(guī)定出臺后，近幾年仍有少數(shù)干部無視中央權(quán)威，打著學習國外先進經(jīng)驗的幌子公款出國旅游;或者以調(diào)動積極性為由違規(guī)發(fā)放津補貼、超標準公務接待等，在群眾中造成了惡劣影響，對其相關(guān)責任人當然要嚴肅處理。
第三，鼓勵推動發(fā)展，底線是干凈做事，不謀取私利。全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是促進社會公平正義、增進人民福祉，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。領(lǐng)導干部手中有權(quán)，但權(quán)力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，只能用來為人民服務。習近平總書記指出：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正?！笨倳涍@番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則，也是我們應該守住的底線。領(lǐng)導干部只要守住這個底線，運用手中的權(quán)力為黨盡責、為民謀利，在推動發(fā)展中無意間辦了錯事，組織上不會求全責備。
容為公之失，卻不赦為私之罪。如果有的干部把人民賦予的權(quán)力私用，打著推動發(fā)展的旗號為個人、家族、親朋好友謀取私利，或者不顧大局為了自己和小團體的利益不惜犧牲廣大人民的利益，對這種以權(quán)謀私的行為就不能姑息遷就。否則，就會給黨和國家的事業(yè)造成不可挽回的損失。
綜上可見，習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，既為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰鼓勁，又為如何干事創(chuàng)業(yè)明確了三條底線。要守住這三條底線，首先就要做到不謀取私利。一個干部如果私欲膨脹，就極有可能知錯不改、明知故犯;也極有可能無視黨紀國法、獨斷專行。所以，領(lǐng)導干部必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價值觀和權(quán)力觀，始終把人民的利益擺在首位;要不斷強化規(guī)矩和紀律意識，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。
落實“三個區(qū)分開來”必須堅持正確的用人導向
把“三個區(qū)分開來”落到實處，關(guān)鍵是把干部培養(yǎng)好、使用好。習近平總書記指出：“好干部成長起來了，培養(yǎng)出來了，關(guān)鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風?！睂嵺`表明，選好人、用對人是對干部最有效、最直接的激勵。寬容干部的無意過失，重用忠誠于黨、敢擔當善作為的干部，必然會在干伍中起到激勵引領(lǐng)作用。從這個意義上說，堅持正確的用人導向是落實“三個區(qū)分開來”的關(guān)鍵。
首先，要為有擔當有作為的干部容錯撐腰。在推進改革的過程中，對那些敢啃硬骨頭的干部出現(xiàn)的失誤和錯誤，組織上一方面要及時容錯，幫助他們挽回損失，消除不良影響，讓干事創(chuàng)業(yè)者不受委屈、不背包袱;另一方面，也要積極引導干部總結(jié)經(jīng)驗教訓，為他們提供更多鍛煉磨礪的機會，在實踐中不斷提高能力和本領(lǐng)。通過營造寬松的環(huán)境，讓他們心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。
要特別注意的是，現(xiàn)在一些勇?lián)?、有本事，敢于堅持原則不怕得罪人的干部，個性鮮明，往往容易受到某些利益當事人的非議，甚至會丟掉部分選票，遇到這種情況組織部門要站出來主持公道，不能讓這樣的干部吃虧，也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此，才能激濁揚清、弘揚正氣，讓那些不作為不擔當?shù)摹袄虾萌恕睕]有市場。要建立相應的體制機制，保護好為推進改革事業(yè)而敢于堅持原則的干部，讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問題不回避、遇到風險敢擔當。
其次，要為想干事、能干成事的干部提供事業(yè)平臺。偉大事業(yè)是干出來的，新時代需要有新?lián)斝伦鳛榈母刹?。要以“貢獻論干部，實績用干部”，有為才能有位。對有大擔當大作為的干部，如果取得了成效、干出了實績，組織部門就應該讓“英雄有用武之地”，要堅決破除論資排輩和遷就照顧之風，讓想干事、善干事、能干成事的干部有機會有舞臺，讓投機鉆營者無機可乘。
大膽使用有擔當有作為的干部，必須堅持好干部標準。要看干部是否牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。要從對黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在關(guān)鍵時刻沖得上、頂?shù)米?、打得贏。只有堅持把敢擔當善作為的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、重用起來，才能有效激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。
再次，要對不擔當不作為的干部問責，使能上能下成為常態(tài)。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但仍有一些干部庸政懶政怠政，認為只要不違法違紀即可，工作中“不求有功但求無過”，總想當“太平官”。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用，還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨問責條例》，為黨的各級干部明確了行動戒尺，要進一步讓“有權(quán)必有責、有責要擔當，用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究”成為廣大干部的共識，并在實踐中認真貫徹落實。
對不擔當不作為的干部問責，有利于進一步建立健全選人用人機制，推進領(lǐng)導干部能上能下。當前特別是要解決干部能下的問題。對不擔當不作為的干部，要根據(jù)情節(jié)輕重該免職的免職、該降職的降職、該調(diào)整的調(diào)整，要把那些作風漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部，消極懈怠、萎靡不振的干部，不愿負責、不敢碰硬的干部堅決調(diào)整下去，讓那些遇到困難躲躲閃閃、關(guān)鍵時刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒，形成“有為者有位、無為者失位”的導向，使干部能上能下成為常態(tài)。