教育行政人員的年終總結(jié)篇一
20__年,我縣招商引資工作依托優(yōu)勢資源,不斷加強經(jīng)濟合作交流,積極優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境,全力營造全面、全縣、全民招商親商的濃厚氛圍,招商引資工作穩(wěn)步推進,為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極努力。
一、任務(wù)指標完成情況。
20__年,市上下達我縣的招商引資任務(wù)是15.935億元,其中省際到位資金12.28億元;策劃包裝項目20個,其中,億元以上項目9個,5千萬元項目6個,3千萬元項目5個。截至11月20日,我縣共參會簽約招商引資項目7個,其中合同項目3個,協(xié)議項目4個,合同金額10.9億元;續(xù)建招商引資項目19個,合同金額39.61億元,實際到位資金16.61億元,其中省際到位資金15.75億元,占市定任務(wù)和省際到位資金104.2%和128.3%;策劃包裝項目32個,總投資86.85億元,圓滿完成了各項目標任務(wù)。
二、所做的主要工作及成效。
(一)突出優(yōu)勢,項目策劃包裝儲備工作不斷增強。今年我縣把項目策劃包裝作為招商工作的重中之重,縣發(fā)改、經(jīng)合等部門在全縣范圍篩選論證項目,重點策劃包裝儲備了生態(tài)農(nóng)業(yè)、文化旅游、生物資源類招商項目32個,總投資86.85億元,其中上億元項目16個,5000萬元以上項目8個,3000萬元以上項目6個,3000萬元以下項目2個。
(二)提升素質(zhì),省市重大招商活動取得較好成效。以提升招商引資隊伍綜合素質(zhì)為目標,我縣先后開展了招商干部學(xué)習(xí)提高、爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員示范崗、企業(yè)支幫促、扶貧幫困和“親山樂水,魅力略陽”演講比賽等活動,極大的增強了招商隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,為全縣招商引資奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。今年以來,由縣政府領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,精心籌備組團參加了第十六屆中國東西部合作與投資貿(mào)易洽談會、陜西-深圳文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作交流等6次重大招商活動,共成功簽約項目7個,合同金額10.9億元。期間,我縣代表團與寧夏天元錳業(yè)公司、福建省泉州市力達機械有限公司等企業(yè)進行了實地對接座談,就年產(chǎn)3萬噸電解錳、接官亭莊房里鐵礦開發(fā)等項目進行了深入對接洽談,有力促進了項目實施,實現(xiàn)了互利雙贏,共同發(fā)展。
(三)創(chuàng)新方式,經(jīng)濟合作交流成果不斷擴大。堅持廣招商、勤招商的理念,在積極參加省市組織的重大招商活動的同時,精心籌備,組織開展了豐富多彩的自主招商活動。重點策劃了一批旅游、中藥材等優(yōu)勢項目,先后組團赴四川綿陽、東三省、北京等地開展自主招商活動,達成合作意向4個,合同金額約8億元。其中略鋼15000nm/h制氧機組bot項目已簽約并開工建設(shè)。
(四)強勢推進,全面完成招商引資標準化建設(shè)。按照《招商引資標準化建設(shè)實施方案》的總體部署和相關(guān)要求,縣委、縣政府高度重視,制定了專門的實施方案,并成立了組織機構(gòu),細化分解目標任務(wù),落實工作責(zé)任,嚴格按要求推進了“十個一”標準化建設(shè)工作。20__年10月底,已全面完成招商引資“十個一”標準化建設(shè)創(chuàng)建任務(wù)。
(五)落實責(zé)任,充分調(diào)動了各級參與招商的積極性。年初召開了全縣招商引資工作會議,縣政府與18個鎮(zhèn)、26個部門和單位簽訂了責(zé)任書,制定完善了招商引資考核辦法,由過去一味追求資金到位率,變成更加注重項目運行質(zhì)量和項目履約率,并在全縣年終大考核中設(shè)立招商引資先進單位獎項,將考核權(quán)重從2分提高至3分。與此同時,在18鎮(zhèn)和23個部門、單位確定了41名招商專員,在縣食品醫(yī)藥工業(yè)園區(qū)、黑河鎮(zhèn)、硤口驛鎮(zhèn)、白水江鎮(zhèn)、金家河鎮(zhèn)設(shè)立了5個招商引資服務(wù)中心,舉辦了招商專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,積極開展招商引資政策宣傳和優(yōu)勢潛力項目推介,有力促進了全縣招商引資工作的開展。
(六)強化服務(wù),投資發(fā)展環(huán)境明顯改善。為切實做好項目協(xié)調(diào)服務(wù)工作,加快項目進度,縣委、縣政府采取一事一議等舉措,定期召開招商引資聯(lián)席會議,實行重點項目縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓、掛牌重點保護、開展支幫促等活動,強化項目跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù),現(xiàn)場辦公解決項目推進難題,落實各項招商引資優(yōu)惠政策措施,著力優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境、項目建設(shè)環(huán)境、招商引資環(huán)境,廣泛吸引更多的投資客商,擴大縣域經(jīng)濟實力。今年以來,相繼解決了東宇公司礦山資源配置,鴻嘉錳業(yè)稅費減免、鎳業(yè)公司電解鎳項目選址等23項困難和問題,受到了企業(yè)和客商的一致肯定和認可。
據(jù)初步統(tǒng)計測算,20__年全縣生產(chǎn)總值達57億元,增速15%,其中,招商引資企業(yè)投資對gdp貢獻率為34.2%;對全縣財政總收入的貢獻率為65%左右;招商引資企業(yè)固定資產(chǎn)投資約為14億元,占當年全縣固定資產(chǎn)總投資比重的35%;招商引資企業(yè)新增就業(yè)人數(shù)占全縣新增就業(yè)人數(shù)的75%。較好地發(fā)揮了招商引資聚實力、增后勁、促增收、帶就業(yè)的作用。
三、存在的主要問題。
20__年,我縣招商引資工作整體形勢較好,但仍存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)在:一是重大招商項目缺乏前期工作經(jīng)費,包裝和儲備力度不夠,缺乏深度,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化緩慢,難以推出產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度強和聚集效應(yīng)明顯的大型優(yōu)勢項目,在很大程度上降低了與投資商談判的針對性,影響了招商的質(zhì)量效果。二是產(chǎn)業(yè)帶動效應(yīng)低,特別是生態(tài)農(nóng)業(yè)、中藥材以及旅游資源缺乏龍頭企業(yè),來得多,看得多,收效不大。三是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,工業(yè)用地嚴重缺乏,難以對外商產(chǎn)生足夠的吸引力。四是招商引資簽約項目前期工作緩慢,特別是礦產(chǎn)開發(fā)、水電開發(fā)等項目的審批在省一級,程序多、時間長,導(dǎo)致一些簽約項目進展緩慢,履約率低。
四、20__年工作思路及措施。
20__年,我們將緊緊圍繞招商引資目標任務(wù),完善基礎(chǔ)工作,創(chuàng)新機制,提高素質(zhì),強化項目管理與協(xié)調(diào)服務(wù),注重質(zhì)量抓落實。力爭全年招商引資實際到位資金17億元,策劃包裝項目20個,新簽約項目10個,簽約項目履約率達到80%以上。圍繞以上目標,重點抓好以下幾個方面工作:
一是抓好項目建設(shè),提高履約率。健全完善項目跟蹤服務(wù)“五個一”工作機制,鞏固招商引資“十個一”標準化建設(shè)成果,開展跟蹤服務(wù),落實優(yōu)惠政策,掛牌重點保護,為企業(yè)營造良好外部環(huán)境。突出抓好煎茶嶺鎳業(yè)公司電解鎳、略鋼15000nm/h制氧機組bot項目和鴻嘉錳業(yè)年產(chǎn)3萬噸電解錳等重大項目的推進落實工作,確保項目早日建成投產(chǎn)達效。
二是圍繞重點領(lǐng)域,開展招商活動。緊密圍繞以杜仲、烏雞為主的農(nóng)業(yè)生物資源,以五龍洞森林公園和羌文化為主的旅游資源,以水電、風(fēng)能為主的新能源等優(yōu)勢資源,開展重大招商、常規(guī)招商、小分隊招商和自主招商活動。計劃在川、渝、甘、鄂等地開展自主小分隊招商活動,力爭引進一批大項目、好項目。
三是創(chuàng)新招商方式,擴大經(jīng)濟合作。進一步建立健全招商網(wǎng)絡(luò),繼續(xù)在五龍洞等鎮(zhèn)設(shè)立招商引資服務(wù)中心,加大招商專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作落實力度,為全面提升招商引資工作水平提供基礎(chǔ)保障。突出科學(xué)招商、產(chǎn)業(yè)招商和以商招商,充分發(fā)揮園區(qū)、企業(yè)的招商主體作用,依托橫現(xiàn)河工業(yè)園區(qū),吸引更多企業(yè)和項目入園發(fā)展。
四是加大獎懲力度,提高工作效能。認真執(zhí)行市委、市政府招商引資項目推進、考核獎懲、工作保障三項機制;嚴格落實招商引資項目責(zé)任制,繼續(xù)將20__年招商引資任務(wù)分解到各鎮(zhèn)和各縣直有關(guān)部門和單位,并嚴格執(zhí)行招商引資考核獎勵辦法,提高政務(wù)服務(wù)水平,著力打造服務(wù)型政府。
教育行政人員的年終總結(jié)篇二
不得不說,xz項目是我呆的最踏實與安心的項目。所謂踏實與安心,并非是指任務(wù)少或是輕松,而是一種知識的積累與沉淀,以及人事關(guān)系間的簡單不做作。
真真正正的開始重新接觸貨幣資金等一系列“簡單”科目,才發(fā)現(xiàn)其實簡單中蘊含著不簡單。以前總覺得貨幣資金等科目一般都是給新來的員工做的科目,但是自己徹底、完整的做一遍之后,才發(fā)現(xiàn)里面的大學(xué)問。從索取對賬單、開戶清單、銷戶證明一系列資料,到對賬單和賬面之間的互相核對;從函證賬戶期末余額,到函證賬戶借款、票據(jù)、貼現(xiàn)、擔(dān)保等一系列要素,真是無一不考驗審計人員的耐心與細心。
期間費用類科目是我在xz深刻認識到的第二大類科目。在我以前的認知里,所謂期間費用,主要就是與上期進行比較,如果沒有發(fā)生較大的波動,則不會有太大的問題。但是當我真正做底稿的時候,項目經(jīng)理問我“為什么本期收入增加這么多,銷售費用尤其是運輸費卻和去年基本持平呢”的時候,我才真正意識到,財務(wù)報表每一個項目本質(zhì)上都沒有重要與不重要之分,格式雖然固定不變,但是仔細琢磨,每一個科目的變動都能引起深思。
et項目我主要參與的是一些不重要子公司的收入和往來方面的審計工作。麻雀雖小,五臟俱全;雖說是不重要子公司,卻也帶我初步揭開了收入和往來這些科目神秘的面紗。
關(guān)于往來科目,我印象最深刻的有兩點:一是一家子公司車間員工外包給人力資源公司,在做應(yīng)付職工薪酬時把外包部分員工的工資放在了其他應(yīng)付款,這個時候我們是應(yīng)該在應(yīng)付職工薪酬科目加上這部分期間發(fā)生額,且將余額調(diào)整至應(yīng)付職工薪酬科目的;二就是應(yīng)付賬款余額為負數(shù)且性質(zhì)為預(yù)付工程款的,要重分類到在建工程。
在我淺顯的認識里,收入主要就是兩點:分析和檢查。首先要著手分析被審單位收入的合理性,而后就是檢查其真實性:在分析的時候,除了行業(yè)間的縱向比較,主要的還是被審單位自身近些年來各個方面的橫向變化;關(guān)于檢查,則就是從銷售合同、出庫單、驗收單以及銷售發(fā)票等一整套流程中去證實不存在虛假銷售和舞弊行為。
其實il項目并非是一個要求很嚴格的項目,但是我把這個項目單獨拉出來總結(jié),原因系這個項目是使我對財務(wù)報表整體層面認知不斷加強。
原本以為僅僅是簡單的審閱工作,沒想到著實考驗到了我的會計和審計專業(yè)知識:期間費用沒有全額結(jié)轉(zhuǎn)時怎么確定發(fā)生額;企業(yè)未計提借款利息時,除了影響應(yīng)付利息還影響什么科目;項目底稿中各個科目的分類根據(jù)什么依據(jù)劃分等等,都使我在審計整體層面有了初步的認知。牽一發(fā)而動全身,哪怕一個科目的數(shù)字有變動,整個試算平衡表和財務(wù)報表都會發(fā)生或大或小的變動。
平凡固然簡單,但是想要變得優(yōu)秀仍需努力!想要成為一名優(yōu)秀的審計人員,除了在專業(yè)知識上進行提升,對格局的總體認知和工作態(tài)度上的加強也不可或缺。或許,就從把簡單的審計說明寫的認真細致開始,又或許是從某一個科目的某一點啟發(fā)開始。20xx年,我依然在路上。
教育行政人員的年終總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼間,20xx年已基本結(jié)束,回顧一年來的工作,我在院部和局醫(yī)政科的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助支持下,使個人素質(zhì)、工作能力和工作業(yè)績等各方面都有了較大的提高,也同時存在著一些不足,今天向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下。
首先本人能努力學(xué)習(xí),加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì),增強政治敏銳性和預(yù)見力。強化服務(wù)意識,提高創(chuàng)新意識,愛崗敬業(yè),增強實干精神,以身作則,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事和患者的各種關(guān)系,注意用自已的一言一行,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,維護醫(yī)院的整體形象。
醫(yī)政工作方面,醫(yī)療、護理、藥劑、醫(yī)技、中醫(yī)等各項工作有序開展,進入良性循環(huán)。衛(wèi)技人員均嚴格遵守各項法律法規(guī)及操作規(guī)程,核心醫(yī)療制度基本得到落實,病歷處方質(zhì)量有了明顯提高。按時保質(zhì)保量完成了院部及局醫(yī)政科布置下達的各項中心任務(wù),做好了一級醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量巡查、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建、年中、年終工作檢查等的迎檢、接待工作,認真做好各項報表、小結(jié)的及時填報,按季度進行了三基三嚴考核,按月進行了醫(yī)療質(zhì)量考核及醫(yī)療安全核查,定期舉行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急診急救知識培訓(xùn),年終檢查時得到了檢查組進步明顯的好評,醫(yī)政工作排名也穩(wěn)步提升。門診量、住院病人量都明顯上升,門診量44015人次,比去年同期增長2870人次,增長率為6.5%,住院人數(shù)676次,比同年同期增長109人,增長率為19.2%,手術(shù)180例,比同年同期增長16例,增長率為9.8%,年內(nèi)未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛。
本人還同時從事臨床外科工作,能基本掌握熟悉本科常見病、多發(fā)病的診治,認真做好每位患者的接診、處置及手術(shù)等工作,及時完成病歷及各項記錄的書寫,得到了患者較好的評價。
當然在取得一些成績的同時,本人工作中也存在很多不足:
1、由于本人能力水平有限,工作方式還比較欠缺,方方面面關(guān)系溝通不夠;
3、病歷處方質(zhì)量及醫(yī)療質(zhì)量考核還不夠嚴格,獎罰措施比較少;
5、各項數(shù)據(jù)指標如藥占比、次均費用、抗菌藥物使用率等控制力度不夠,個別科室月報表所需的相關(guān)數(shù)據(jù)不夠準確等。
總之,醫(yī)政工作紛繁復(fù)雜,千頭萬緒,工作量大,涉及面廣,成績好壞也代表了醫(yī)院最主要的形象,本人深感責(zé)任重大。在新的一年來,本人將再接再勵,刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,更新觀念,努力彌補自己的不足,改正和提高自己,同時也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事能夠更加予以幫助和支持,爭取在來年的工作中交出一份讓領(lǐng)導(dǎo)、同事、患者更加滿意的答卷。謝謝大家!
教育行政人員的年終總結(jié)篇四
根據(jù)公司20__年工作重點和整體安排及思路,我簡單的做了一個會計個人工作總結(jié)。
一年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:
一、認真完成各項工作。
1、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
三、工作中存在的不足。
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:
1、理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
四、20__年工作計劃。
嚴格履行會計崗位職責(zé),扎實做好本職工作:
1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。
2、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益??偨Y(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。
教育行政人員的年終總結(jié)篇五
20__年的日歷已悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己一年來經(jīng)歷的風(fēng)雨路程,我作出如下個人工作總結(jié):
一、務(wù)實工作,自我加壓。
今年我在長沙分公司實習(xí)工作,作為一名行管人員,我能夠負責(zé)任的心態(tài)完成領(lǐng)導(dǎo)部署的各項任務(wù)。由于工作經(jīng)驗缺乏,我平時注意自我加壓,利用好時間多看建筑行業(yè)知識書籍,多向業(yè)務(wù)精的同事請教。
二、正視不足,以期完美。
“用心工作、踏實做人”,一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經(jīng)過一年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題:
一是會計業(yè)務(wù)知識水平亟待提高。
二是工作情緒波動大,有些懶散。
三、工作體會。
四、工作打算。
總結(jié)過去是為了更好地面對未來。對今后的工作,我給自己提出如下打算:
一是想從事預(yù)算,因為我對預(yù)算很感興趣,也相信公司給我一次機會,如果給我機會我一定會盡心盡責(zé)的完成每一項任務(wù)。
二是自我解壓,調(diào)整心態(tài),創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調(diào)適,把控積極樂觀情緒的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。只有不斷在思維上求創(chuàng)新,工作才能出亮點。
歲月無聲,步履永恒。我邁過一道道坎走向明天,只要認認真真踏踏實實的工作,我想我的明天定將更美好。
教育行政人員的年終總結(jié)篇六
作為工程機電安裝與維護專業(yè)技術(shù)員,我的主要職責(zé)是負責(zé)工程項目機電技術(shù)管理工作,制定機電設(shè)備的檢修安排工作和相應(yīng)的管理規(guī)程、技術(shù)操作措施,并且經(jīng)常深入現(xiàn)場,不斷推廣新工藝和新技術(shù)。
一、在實踐項目工程中。
我努力工作,認真履行職責(zé),從技術(shù)和管理水平上不斷提高自己,在各個方面都取得了較大成績。在井礦工程項目中我與工人師傅們同上同下,遇到設(shè)備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場處理故障、排除隱患。每天堅持到現(xiàn)場查驗設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,高、低壓設(shè)備的供配電情況;掌握井礦工程機電工藝流程,學(xué)習(xí)集中控制原理;了解控制信號的走線布置情況、信息傳輸方式?,F(xiàn)在很多方面都取得了較大的進步,例如:對密控系統(tǒng)、濃縮機自動控制系統(tǒng)、過濾機閉環(huán)控制系統(tǒng)、組態(tài)王系統(tǒng)、加壓過濾機系統(tǒng)、主廠房以及新廠房洗煤系統(tǒng)等,由淺入深的掌握了系統(tǒng)基本控制結(jié)構(gòu)和原理。使我對礦井工程的機電過程有了很透徹的了解,并且有把以前學(xué)到的知識與實際生產(chǎn)有效的結(jié)合,為以后能夠更好的理論聯(lián)系實際,更好的促進生產(chǎn)、更好的減少工人師傅們的勞動強度、更有效的提高勞動生產(chǎn)效率、為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、其他方面。
一絲不茍的完善和完成電氣安全規(guī)程措施,并且認真監(jiān)督實施,在孔莊煤礦混合立井井筒工程中,通過對新設(shè)備的安裝調(diào)試,更是學(xué)到了很多平時看不到的東西,使我對井礦的電氣設(shè)備有了更深層次的理解。新廠房低壓配電室各電氣元器件均采用國內(nèi)生產(chǎn),交流接觸器使用經(jīng)常出現(xiàn)材料老化、輔助出頭接觸不良、信號不正常等現(xiàn)象,經(jīng)過研究決定使用西門子進口接觸器對其進行改造,到現(xiàn)在為止,基本上解決了因接觸器問題造成的事故出現(xiàn),減少了事故率,大幅度的提高了開車率,保證了正常煤礦生產(chǎn)。
三、在工作中。
首先是對自己要求嚴,不允許職工辦的事,自己堅決不干,為現(xiàn)場職工做好表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上,嚴格現(xiàn)場對號,措施不對號的工作一項不干。對現(xiàn)場施工人員的違章行為和不規(guī)范行為堅決制止。在項目工程施工中遇到的安全事故和影響生產(chǎn)的事故認真組織分析,不走過場,責(zé)任追究不走形式,做到了落實責(zé)任,教育、警醒大家的目的。其次是考慮工作細,做到了統(tǒng)籌兼顧,即有安全教育方面又有具體地工作布置,既考慮到了生產(chǎn)又考慮到了機電,做到了面面俱到無漏控現(xiàn)象,工作做到了有布置、有落實、有檢查。三是務(wù)實,通過每天堅持學(xué)習(xí),不斷提高了自己的理論水平、業(yè)務(wù)水平、實踐經(jīng)驗和個人素質(zhì)。四是工作扎實,工作不停留在表面上,不怕困難、不怕傷人、求實見效,進一步提高了自己的管理水平。
四、缺點與不足。
由于在井礦工程項目工作時間尚少,因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足,遇到的問題少,處理問題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中,一定要堅持多跑現(xiàn)場,敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經(jīng)驗豐富的老工人,老師傅學(xué)習(xí);另外,及時組織經(jīng)驗教訓(xùn),把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的問題,能夠更快的組織處理好。認真學(xué)習(xí)管理方式和方法,使自己在今后的工程機電方面中,能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)。在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮后果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今后的工作學(xué)習(xí)中,一定加強學(xué)習(xí),使自己更快的成熟起來。
教育行政人員的年終總結(jié)篇七
轉(zhuǎn)眼間輝煌的即將離我們而去,盼望已久的2018帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,內(nèi)心不僅感慨萬千,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進。
首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得滿意得成果。設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計圖片等),接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的強烈責(zé)任感和事業(yè)心。
因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀律預(yù)示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任,履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。
任務(wù)大小不一,處理時間長短不同但是,我都是認認真真保質(zhì)保量,按時完成,盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責(zé)任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也需要再加強鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備!
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在奧運零八再創(chuàng)佳績,邁上一個新臺階。
教育行政人員的年終總結(jié)篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):我是財產(chǎn)保險股份有限公司的一名普通的業(yè)務(wù)員,我入司2年以來,無時不刻的感受著財產(chǎn)保險文化的熏陶。在那種:以人為本,我為人人,人人為我的公司精神文明的感染下,自身素質(zhì)得到了快速的提高和成長,在此我衷心的感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)懷與幫助。同時在近兩年的工作中也遇到了一些困難和問題。
例如:,有時出個單子因為系統(tǒng)的緣故,需要客戶多等將近半個至一個小時,這樣一來的后果將是導(dǎo)致客戶產(chǎn)生不信任感和焦躁情緒,以至于對我們業(yè)務(wù)員以后的展業(yè)造成一定影響。
對于我們業(yè)務(wù)員來說,如果業(yè)務(wù)要做的好,平時就需要有一些大客戶的.支持與幫助,在此情況下同樣的我們也需要給予這些客戶些政策上的支持與幫助,這樣才能換來彼此的真誠與信任,雙方都得到長足的發(fā)展。
:誠然如古人所云,學(xué)習(xí)知識如逆水行舟,不進則退;做業(yè)務(wù)的其實也是如此,我們需要不斷的在實踐中積累經(jīng)驗及借鑒一些好的,與時俱進的銷售手段。這樣我們才能不被時代拋棄及淘汰,才能為公司貢獻更多的力量!
最后再此衷心的感謝各位公司給予的幫助及關(guān)懷,同時也祝愿**財產(chǎn)保險股份有限公司在新的一年里:蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。
教育行政人員的年終總結(jié)篇九
在分行總體工作思路指引下,面對日益加劇的同業(yè)競爭市場,分行票據(jù)中心始終堅持做大規(guī)模、做好利潤、做通渠道,加速流轉(zhuǎn),優(yōu)化服務(wù),在市場上形成差異化競爭優(yōu)勢,鞏固了市場份額并全面完成了分行下達的各項任務(wù)。
1、直貼業(yè)務(wù)。分行 年一季度直貼發(fā)生 筆,金額 億,同比增長 %,其中銀票 筆,金額 億,同比增長22.9%,商票 筆,金額 萬,同比下降 %。
2、轉(zhuǎn)貼業(yè)務(wù)。分行 年一季度轉(zhuǎn)貼發(fā)生 筆,金額 億,同比增長 %;其中轉(zhuǎn)貼現(xiàn)買斷發(fā)生 筆,金額 億,同比增長 %,轉(zhuǎn)貼現(xiàn)賣斷發(fā)生 筆,金額 億,同比增長 %。
3、買入返售業(yè)務(wù)及賣出回購再貼現(xiàn)情況。鑒于總行對資金業(yè)務(wù)限制較嚴,買入返售未有發(fā)生。分行 年一季度在分行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和推動下,賣出回購式再貼現(xiàn)發(fā)生 億,同比上浮 %。
4、利潤完成情況。 年一季度分行票據(jù)中心在市場化競爭加劇的情況下,始終穩(wěn)抓收益,在保證一定利差空間的情況下,堅持快進快出的原則,在貸款規(guī)模與收益之間實現(xiàn)了平衡。僅一季度就實現(xiàn) 萬利息凈收入(包括直貼利息收入、轉(zhuǎn)貼利息收入、買入返售票據(jù)利息收入),但受今年市場化影響,利潤空間進一步擠壓,買入返售業(yè)務(wù)受限等因素,收益同比下降34%。
5、內(nèi)控制度的完善和優(yōu)化。關(guān)于對貼現(xiàn)客戶的定價方案和支行
考核利潤分配方案的明確,通過細分不同檔次的優(yōu)惠幅度對應(yīng)有效貼現(xiàn)量與支行貼現(xiàn)利潤、公司業(yè)務(wù)考核及相關(guān)業(yè)務(wù)競賽活動相掛鉤,通過發(fā)文的形式,鼓勵支行加大票據(jù)業(yè)務(wù)的營銷,提高攬票意識,促進票據(jù)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
6、票據(jù)競賽活動的開展。對今年二三季度票據(jù)業(yè)務(wù)競賽活動內(nèi)容的發(fā)文,強化支行攬票積極性。通過每周公布的有效貼現(xiàn)量排名和每月公布的支行貼現(xiàn)利潤,讓支行形成了你追我趕的業(yè)務(wù)氛圍。且今年分行加大了對支行利潤分配的傾斜力度,提高了支行票據(jù)業(yè)務(wù)的重視程度,保證了票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的連貫性和全面性。
從今年一季度數(shù)據(jù)可以看出,郵儲銀行等同業(yè)市場的票據(jù)業(yè)務(wù)已明顯成熟,在績效獎勵及低價競爭下不斷吞噬我行直貼業(yè)務(wù)量,業(yè)務(wù)權(quán)限,審票流程的差異化已逐漸消失, 地區(qū)票據(jù)業(yè)務(wù)正式進入市場化競爭。面對今年整體市場開票量下降,在有限的票源市場下,同業(yè)競爭進一步加劇,如何正確面對市場競爭,加速我行票據(jù)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型,形成差異化營銷是我們面臨的重點問題。接下來分行票據(jù)中心將著重開展以下幾方面工作:
1、加強市場營銷,完善考核和激勵機制,爭攬票源,鞏固市場份額
支行客戶經(jīng)理是票據(jù)業(yè)務(wù)營銷的'前沿陣地,建立和完善考核激勵機制,分行對支行、支行對客戶經(jīng)理增加對票據(jù)業(yè)務(wù)的考核,把票據(jù)貼現(xiàn)任務(wù)分解落實到人,并開展階段性的票據(jù)業(yè)務(wù)競賽活動,將業(yè)務(wù)量和票據(jù)收益與支行和員工獎勵掛鉤,充分調(diào)動支行客戶經(jīng)理營銷積極性,在全行上下形成全面出擊搶市場,人人主動找票源的良好營銷氛圍。
2、轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,擴大業(yè)務(wù)范圍,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,增加盈利增長點
(1)提高貼現(xiàn)業(yè)務(wù)盈利能力。隨著同業(yè)競爭的加劇,直貼市場面臨著巨大的市場沖擊。我們在參與直貼市場競爭的同時,應(yīng)主動調(diào)整經(jīng)營思路和模式,通過對比同業(yè)的直貼價格,以及轉(zhuǎn)貼市場價格,合理調(diào)整報價,在業(yè)務(wù)量與盈利之間尋求平衡點,以價格帶動業(yè)務(wù),以業(yè)務(wù)提高盈利。
(2)實行錯位經(jīng)營,進一步擴大電子票據(jù)業(yè)務(wù)量。目前同業(yè)對電子票據(jù)業(yè)務(wù)尚有所控制,我行在前期工作中已對電票業(yè)務(wù)積累了一定的推廣技巧和轉(zhuǎn)貼渠道,隨著市場對電子票據(jù)接受程度的提高,且針對現(xiàn)階段買方市場環(huán)境,電票轉(zhuǎn)貼價進一步下探,我行具有較大利潤空間,可順勢擴大他行電票貼現(xiàn)業(yè)務(wù),進一步提高分行盈利水平。
(3) 重點穩(wěn)步推進縣區(qū)票據(jù)分中心建設(shè),提高服務(wù)效率和區(qū)域市場競爭力
對于貼現(xiàn)業(yè)務(wù)來說,決定性的因素一般是貼現(xiàn)價格和效率(即資金到帳的速度)。目前分行有一半的票源來自于縣區(qū)支行,但最遠的縣支行離分行有一個半小時的車程,業(yè)務(wù)辦理十分不便。我行現(xiàn)有三家分行在重點縣區(qū)支行設(shè)立了票據(jù)分中心,業(yè)務(wù)管理和經(jīng)營模式較為成熟。 年下半年分行擬推進1-2家票據(jù)分中心進行試運行,進一步擴大我行服務(wù)范圍,掃清業(yè)務(wù)障礙,提高營銷效率,與同業(yè)競爭搶抓縣區(qū)市場票源。
3、加強渠道建設(shè),保證渠道通暢的前提下,合理選擇交易對手 票據(jù)業(yè)務(wù)離不開同業(yè)合作,加強與同業(yè)聯(lián)系和互訪,對交易對手進行維護管理,不斷擴大與我行交易便捷,價格公道,交易量大的核心合作群體。始終深入市場,不斷拓展并鞏固我行轉(zhuǎn)貼現(xiàn)渠道,保持但不限于現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)同業(yè),通過有效的挖掘不同時期不同的優(yōu)質(zhì)同業(yè),進行合理的區(qū)分選擇,在買方市場下賺取盡可能多的利潤。
4、加強制度建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,控制票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險
根據(jù)總行票據(jù)融資業(yè)務(wù)相關(guān)管理辦法及操作規(guī)程,結(jié)合分行實際,制定分行票據(jù)融資業(yè)務(wù)實施細則。進一步細化、明晰分行部門分工、崗位職責(zé)及人員分工,補充分行報價流程、定價制度、審批權(quán)限及報批手續(xù)等制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,保證業(yè)務(wù)合規(guī)發(fā)展。
教育行政人員的年終總結(jié)篇十
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xxxx企業(yè)的每一名員工,我們深深感到某某企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,某某人之拼搏的精神。
某某是xxxxx銷售部門的一名普通員工,剛到房產(chǎn)時,該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,某某很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市常作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。
所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,某某同志已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,公司于某某年與某某公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,某某同志積極配合某某公司的員工,以銷售為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成經(jīng)營價格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為月份的銷售***奠定了基矗最后以某某個月完成合同額某某萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,某某同志從中得到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。
xxxxx年下旬公司與xxxx公司合作,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出火爆場面。在銷售部,同志擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。
經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解,某某同志立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中該同志做到謹慎認真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會,該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與某某同志和其他銷售部成員的努力是分不開的。
xxxx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。
房地產(chǎn)銷售年度工作總結(jié)|房地產(chǎn)銷售年終工作總結(jié)|房地產(chǎn)銷售個人工作總結(jié)。
房地產(chǎn)銷售年度工作總結(jié)|房地產(chǎn)銷售年終工作總結(jié)|房地產(chǎn)銷售個人工作總結(jié)。
教育行政人員的年終總結(jié)篇十一
20__年度,后勤管理科在院部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下做了很多、卓有成效的工作,現(xiàn)將20__年的工作總結(jié)如下:
一、水電安全管理方面。
1、20__年我院各項工作處于高速發(fā)展階段,且我院是全縣用電大戶,在人員少、事情多的情景下。每周定時組織水、電工到各科室進行后勤行政查房。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對于無法及時完成的事情,做好記錄并立即上報分管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,會同外請專業(yè)人員妥善安排處理。今年4月份成立十病區(qū),后勤組織相關(guān)人員加班加點進行水、電改造。及時的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的一致好評。今年院部領(lǐng)導(dǎo)按照工作安排,確定在10月份前完成等級醫(yī)院創(chuàng)立工作。我們后勤管理科按照創(chuàng)立標準,組織相關(guān)專業(yè)人員克服困難、加班對水、電、氣供應(yīng)設(shè)備進行改造完善工作。做好創(chuàng)立資料的補充工作。在創(chuàng)立等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評。
2、加強水電安全監(jiān)管力度,后勤管理科與醫(yī)療、護理、行政科室領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商制定相關(guān)管理制度,共同監(jiān)管,杜絕滴漏跑冒,有效的節(jié)儉了水、電費用。
3、修舊利廢,節(jié)儉成本,對于更換的物品做到能用的修復(fù)后再次使用。節(jié)儉了成本支出。
4、合理安排時間組織水、電工進行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能。
二、物資計劃、采購管理。
1、醫(yī)院運行以來,由于行政后勤人員不足,供應(yīng)保障計劃性差,給臨床工作帶來不便,也不貼合醫(yī)院財務(wù)管理規(guī)范,在財務(wù)部門指導(dǎo)下,負責(zé)醫(yī)院日常物資的計劃制定,實行計劃、采購分開管理。首先了解科室上報計劃的合理性,掌握科室計劃周期的使用量,并作分別統(tǒng)計。
2、了解市場價格,堅持“質(zhì)好價優(yōu)”原則,杜絕關(guān)系進貨的不良狀況。計劃、采購兩條線的實施,有效地構(gòu)成了約束機制,醫(yī)院物資保障效力得到進一步提高。同時加強醫(yī)院的后勤物資出、入庫管理,杜絕人情單。
三、加強氧氣、消防、污水處理管理。
院領(lǐng)導(dǎo)在人員比較緊張的情景下,及時的安排一名人員充實到消防值班崗位,彌補人員不足、事情多的局面。并參加了市消防支隊組織的專業(yè)技能培訓(xùn),保證了消防控制室的正常值班。
1、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障。每日安排專人24小時值班,定時到病房巡查氧氣壓力、以及有無跑、漏氣情景發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。保證了臨床正常的用氧安全。
2、污水處理站關(guān)系到醫(yī)院污水處理排放是否達標的重點科室。按照環(huán)保部門的要求,每日8小時定時工作,做好藥物投放、詳細記錄運行時間。保證了污水的達標排放。
3、在院部領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作計劃,全年組織2次消防安全知識培訓(xùn),使我院職工人人了解、掌握必須的消防安全知識及初起火災(zāi)撲救、逃生本事。深得消防管理部門的好評。20__年度被縣消防安全委員會評為先進單位和先進個人。
四、加強基礎(chǔ)設(shè)施的維護、維修,醫(yī)院安全生產(chǎn)和慣性運行得到保證。
自醫(yī)院實行大后勤分工管理以來,后勤科對水、電等工種實行嚴格管理,堅持每日查房制度。具體做法是:自行巡查電器設(shè)備的運行狀況,檢查水管線有無跑、漏現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,每日由水、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題。一般問題當時處理,并交付給科室,實行維修工作簽單制。疑難問題書面向本科負責(zé)人匯報,本科組織討論,拿來源理方案。本院人力、技術(shù)等因素不能完成時,立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,及時外請人員予以處理。此工作方法避免了拖拉和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,提高了工作效率,杜絕了醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。門衛(wèi)在人員少的情景下,合理排班。門、急診、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛進取協(xié)助醫(yī)務(wù)部門處理相關(guān)事務(wù)。
五、強化醫(yī)院環(huán)境管理,樹立公立醫(yī)院行政職能形象。
我院是全縣唯一的二級公立醫(yī)院,承擔(dān)全縣大多數(shù)衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦,在數(shù)次大型檢查、驗收、觀摩活動中,我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序,9月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿),配合醫(yī)務(wù)科完成平安醫(yī)院的驗收工作。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位的肯定,受到社會一致好評。
六、強化食堂管理。
醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題,是院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事情之一,4月份對食堂進行外包競標。早、中、晚規(guī)定開飯時間。組織各式各樣的早點,晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐。
七、20__年工作計劃、安排。
20__年度后勤科主要是圍繞院部的工作思路,完善基礎(chǔ)設(shè)施的配套功能,保證基礎(chǔ)設(shè)施的安全運轉(zhuǎn),及時盡量滿足臨床需求。
1、進一步完善、落實考勤考核制度,認真執(zhí)行請銷假制度。
2、上半年完成全院被服、工作服調(diào)配工作。做好物資管理清。
3、成立保衛(wèi)組織,明確職責(zé)加強巡邏保衛(wèi)工作。
4、進一步加強醫(yī)院水、電安全管理。
5、安全檢查,增加監(jiān)控30只(醫(yī)患溝通室的錄音監(jiān)控)。
6、堅持不懈做好公共衛(wèi)生間的保潔工作,迎接上級部門檢查。
7、完成院內(nèi)環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施維護工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
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教育行政人員的年終總結(jié)篇十二
信心來自了解,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品;公司為我們提供的平臺很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣好的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。
在公司這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,一定要多學(xué),多看,多做事!
公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;
這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,公司會根據(jù)你的實際能力安排適合你的工作。剛剛進公司的前幾天,領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜訪客戶,經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后,仔細地分析給我聽,從尋找項目、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會非常深刻,熟悉公司產(chǎn)品,了解公司業(yè)務(wù)情況。
幾個月過后,我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己本來就是個”耐不住寂寞”的人,喜歡跑業(yè)務(wù),喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,自己一直就很喜歡做銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。
在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:
銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售人員本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學(xué)習(xí),這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充實自己!
不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責(zé)任感,積極、熱情、認真地對待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!
工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,不斷加強。現(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。