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項目經理崗位工作職責篇一
參照法雷奧“持續(xù)改進政策”(cip)，負責p1項目的質量、成本、進度、毛利的管理。
項目的集中控制(產品設計、工藝開發(fā)、供應商零件開發(fā)、設備工裝設計制造、質量控制)，在各階段上給予必要的支持，組織并協(xié)調內、外部資源。
按照公司的規(guī)定和程序對產品開發(fā)和過程開發(fā)進行管理。對p1項目進程控制，以維持項目質量、成本和遞交目標(qcd)以及時間節(jié)點目標。
在項目上代表公司面對客戶。
向客戶和公司項目管理委員會匯報項目實施情況，確定項目的風險。
對項目在項目范圍內進行有效評估。
項目經理崗位工作職責篇二
1、具有餐飲連鎖門店裝修，設計，施工項目經理經驗(如來伊份門店裝修項目，紫燕百味雞門店裝修等類似經驗)。
2、負責與裝修施工隊聯(lián)系跟加盟店裝修及翻建。
3、負責跟進裝修任務。
4、負責工程裝修項目的進度跟進，保證按期完成。
5、門店(新店、老店翻新)按進度完成相應圖紙繪制、設備配送等工作
項目經理崗位工作職責篇三
1、項目規(guī)劃、管理項目人員施工、協(xié)調項目各部門人員工作。
2、熟悉工程招標、投標業(yè)務流程，現場勘測、編制技術標、施工方案。
3、熟練與業(yè)主、監(jiān)理單位進行業(yè)務溝通，協(xié)調施工期間與各方之間的關系。
4、執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令，代表公司履行合同執(zhí)行中的有關技術。
5、制定項目的施工組織設計，質量計劃及總體計劃和年、季、月、施工計劃。
6、做好施工現場管和精神文明建設，關心職工，保障職工人身安全，財產的安全。
7、做好項目的基礎管理工作，保證文件、資料、數據等信息準確及時的傳遞和反饋，及時進行工程結算，清算。
項目經理崗位工作職責篇四
2. 負責產品實施或測試前期的業(yè)務調研、業(yè)務整理工作;
3. 負責完成二次開發(fā)前的需求設計，原型設計;
4. 完成與工作相關的技術文檔編寫工作;
5. 向部門經理匯報工作，盡量確保項目按既定的計劃執(zhí)行;
6. 完成上級領導交給的其他工作任務
項目經理崗位工作職責篇五
1、園林、綠化、建筑類等相關專業(yè)?？茖W歷；
2、從事景觀設計10年以上，有3年的項目經理崗位經驗；
3、不做方案，項目管理溝通協(xié)調為主，也不用管項目回款
5、熟悉預決算相關知識、材料和勞務資源，熟悉苗木習性及市場情況；
6、能熟練運用相關制圖、辦公軟件；
7、具有施工班組資源；
8、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德品質，具備良好的組織管理、溝通協(xié)調、團隊合作等能力。
2、負責督促解決項目工程上的各類問題，并對工程進度進行監(jiān)督和技術指導；
3、指導項目健全各項管理規(guī)章、按時呈報各項工作報告、按時完成上級交付的各項任務；
4、對現場工程施工人員、施工設施進行管理，確保工程的質量和進度；
5、對本部門的工作人員進行有效的培訓管理和工作指導；
6、完成上級交代的其他任務。
7、不做方案，項目管理溝通協(xié)調為主，也不用管項目回款
項目經理崗位工作職責篇六
2、 負責原輔料、對照品、參比制劑、試劑、設備和相關資料的前期準備工作;
3、 負責制劑處方工藝的小試、中試放大轉移過程;
4、 負責對產品進行質量研究工作，并制定相應的質量標準;
5、 負責對穩(wěn)定性研究的安排與實施;
6、 負責并安排相應的申報資料撰寫、修訂，原始記錄審核與交接;
7、 實驗室及實驗儀器設備的管理與維護;
8、 外委項目的溝通與進度跟進，研發(fā)過程中質量控制;
9、 項目組人員的工作安排、協(xié)調與技術指導;
10、領導交辦的其他工作。
項目經理崗位工作職責篇七
1、在公司總經理的領導下，認真貫徹執(zhí)行“質量管理體系”、“職業(yè)健康安全管理體系”標準。
2、項目經理是公司在工程項目的代理人，代表公司對工程項目全面負責。
3、在工程項目中，要認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。
4、全面負責本工程的一切事務，認真熟悉施工圖紙、編制施工組織設計方案和施工安全技術措施，會同項目部相關人員精選強有力的施工隊伍，編制工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃，做到文明施工。
5、制定適合本工程項目的管理細則、方案及措施，組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
6、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經濟利益。
7、根據本工程施工現場情況合理規(guī)劃布局現場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。要求布局合理、經濟。
8、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
9、和工地相關管理人員一起商訂制定簽訂本工地的單項工程承包合同、材料進購合同、勞動合同及零工的處理商定。
10、安排、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。
11、及時向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。認真記錄好項目經理臺賬。
12、深入實際了解員工的生活工作學習情況，采納員工中的合理化建議，妥善解決好員工的后顧之憂，保質保量順利完成本工程施工任務。
項目經理崗位工作職責篇八
1)全面負責施工項目的組織管理和團隊建設，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的安全、質量、進度、成本等管理目標負責。
2)與地方主管部門、建設單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的。協(xié)調機制；組織工程例會，解決工地重大協(xié)調問題。
3)主持項目總體施工組織設計的審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；主持項目勞動力、材料、機具、設備計劃的審定，并負責組織、督導實施。
4)嚴格履行工程承包合同的工作內容和產品標準的約定，嚴格執(zhí)行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。
5)指導項目部分管成員，向監(jiān)理、建設單位及時辦理各種簽證以及索賠事宜。
6)負責工程竣工驗收及工程保修和項目管理工作的經驗總結，負責工程進度款的回收。
2、工民建、建筑工程、設備安裝工程等相關專業(yè)專科以上學歷；二級以上建造師資格。項目管理經驗特別豐富者，可適當放寬學歷及建造師資格。
3、熟悉土建施工和設備安裝管理工作；
4、成本控制意識強，有良好的現場組織、調度能力及其他相關管理能力；
6、較好地掌握現代施工管理、技術管理、經濟管理的理論知識以及國內、國際工程管理和合同管理；具備法律基本常識，掌握國家政治、經濟政策、制度和要求。
7、能適應外派工作或長期出差。
項目經理崗位工作職責篇九
職責：
1、負責施工團隊培訓、技術交底，外部客戶培訓;
4、統(tǒng)籌安排項目實施資源，負責人員規(guī)劃，資源調度、進度控制等，監(jiān)督和控制項目運作情況，協(xié)調公司內部相關部門、項目業(yè)主、監(jiān)理等各方關系，保證項目的順利實施和驗收。
任職要求：
4、熟悉智能弱電行業(yè)，掌握網絡綜合布線相關技術;
6、良好的執(zhí)行能力及協(xié)調能力，較強的責任心和抗壓能力，可適應經常出差。
項目經理崗位工作職責篇十
職責：
1、負責研發(fā)規(guī)劃與研發(fā)預算的制定和執(zhí)行。
2、與銷售、產品、質量和運行部門合作，協(xié)調研發(fā)項目進度，質量和成本，對可能發(fā)生的風險實施有效的管理和管制。
3、項目執(zhí)行階段，與供應商溝通質量和制造進度表，并參與研發(fā)產品新開發(fā)供應商的評估。
4、負責組織和項目有關的定期總結和匯報項目整體進度。
5、優(yōu)化項目管理系統(tǒng)流程，建立研發(fā)項目管理制度
任職要求：
1、電子類專業(yè) 本科學歷及以上， 3-5年研發(fā)類項目管理經驗。
2、有獨立、成功從頭至尾負責項目的工作經驗。
3、熟悉電子研發(fā)和設計知識。
4、具體新產品測試技術知識、預算控制及規(guī)劃能力。
5、具有邏輯思維/分析和解決問題的能力。
項目經理崗位工作職責篇十一
實施項目經理需要具備清晰縝密的邏輯思維能力，出色的溝通能力和協(xié)調能力，擁有強烈的責任心和團隊合作精神，有較強的數據分析能力，善于思考和總結。下面是本站小編為您精心整理的實施項目經理崗位的工作職責描述。
職責：
1、負責施工團隊培訓、技術交底，外部客戶培訓;
4、統(tǒng)籌安排項目實施資源，負責人員規(guī)劃，資源調度、進度控制等，監(jiān)督和控制項目運作情況，協(xié)調公司內部相關部門、項目業(yè)主、監(jiān)理等各方關系，保證項目的順利實施和驗收。
任職要求：
4、熟悉智能弱電行業(yè)，掌握網絡綜合布線相關技術;
6、良好的執(zhí)行能力及協(xié)調能力，較強的責任心和抗壓能力，可適應經常出差。
職責：
1、負責金蝶eas項目的實施、交付管理;
2、負責項目實施團隊日常管理，控制項目實施進度與成本及風險;
4、總結項目實施經驗，形成項目知識文檔，并進行內部知識共享。
任職資格：
2、從事erp項目實施至少6年以上經歷，獨立實施主導交付過100萬以上項目;
6、有pmp證書，金蝶eas項目實施管理經驗者優(yōu)先。
職責：
3、負責項目實施過程的關鍵資源的管理工作;
4、負責定期匯總和整理項目實施過程中的問題，并解決問題;
5、負責項目驗收所需要的文檔整理和實施上線的組織工作和項目驗收工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有erp實施經驗，服裝行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
2、具有2年以上軟件行業(yè)項目實施管理工作經驗;
3、熟悉軟件項目管理方法、項目管理工具、項目實施流程、軟件項目風險控制點;
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、學習能力，較強的人際溝通能力和團隊合作能力;
5、能夠接受出差，具有良好的時間管理和計劃管理能力;
職責：
1、承擔所屬產品重點項目交付
2、完成對所屬產品項目的過程控制
3、組織本小組成員產品交付能力提升(包含參加廠商認證考試)。
4、負責協(xié)助銷售催收本小組項目的進度回款。
5、負責本產品系列的新人培養(yǎng)。
任職要求：
1、 熟悉erp流程及相關知識
2、 對于erp1、2有具有較深理解;
3、 具有較強溝通能力 ;
4、 有較強的學習能力 ;
5、 有成功實施案例;
6、有帶團隊及項目經驗者優(yōu)先;
6、 財務相關專業(yè)或熟悉用友軟件者優(yōu)先;
7、 有團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞
2.客戶溝通：與客戶進行需求、方案和技術交流，整理相關的需求及設計文檔;
4.項目管理：組織制定項目計劃，項目執(zhí)行過程中的管控，以及項目的首尾驗收工作;
5.內部溝通：整理項目總結文檔，不定期地與研發(fā)部門進行技術溝通，輔助產品研發(fā)完善;總結歸納客戶需求，不定期與業(yè)務部門進行客戶需求方向溝通。
項目經理崗位工作職責篇一
參照法雷奧“持續(xù)改進政策”(cip)，負責p1項目的質量、成本、進度、毛利的管理。
項目的集中控制(產品設計、工藝開發(fā)、供應商零件開發(fā)、設備工裝設計制造、質量控制)，在各階段上給予必要的支持，組織并協(xié)調內、外部資源。
按照公司的規(guī)定和程序對產品開發(fā)和過程開發(fā)進行管理。對p1項目進程控制，以維持項目質量、成本和遞交目標(qcd)以及時間節(jié)點目標。
在項目上代表公司面對客戶。
向客戶和公司項目管理委員會匯報項目實施情況，確定項目的風險。
對項目在項目范圍內進行有效評估。
項目經理崗位工作職責篇二
1、具有餐飲連鎖門店裝修，設計，施工項目經理經驗(如來伊份門店裝修項目，紫燕百味雞門店裝修等類似經驗)。
2、負責與裝修施工隊聯(lián)系跟加盟店裝修及翻建。
3、負責跟進裝修任務。
4、負責工程裝修項目的進度跟進，保證按期完成。
5、門店(新店、老店翻新)按進度完成相應圖紙繪制、設備配送等工作
項目經理崗位工作職責篇三
1、項目規(guī)劃、管理項目人員施工、協(xié)調項目各部門人員工作。
2、熟悉工程招標、投標業(yè)務流程，現場勘測、編制技術標、施工方案。
3、熟練與業(yè)主、監(jiān)理單位進行業(yè)務溝通，協(xié)調施工期間與各方之間的關系。
4、執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令，代表公司履行合同執(zhí)行中的有關技術。
5、制定項目的施工組織設計，質量計劃及總體計劃和年、季、月、施工計劃。
6、做好施工現場管和精神文明建設，關心職工，保障職工人身安全，財產的安全。
7、做好項目的基礎管理工作，保證文件、資料、數據等信息準確及時的傳遞和反饋，及時進行工程結算，清算。
項目經理崗位工作職責篇四
2. 負責產品實施或測試前期的業(yè)務調研、業(yè)務整理工作;
3. 負責完成二次開發(fā)前的需求設計，原型設計;
4. 完成與工作相關的技術文檔編寫工作;
5. 向部門經理匯報工作，盡量確保項目按既定的計劃執(zhí)行;
6. 完成上級領導交給的其他工作任務
項目經理崗位工作職責篇五
1、園林、綠化、建筑類等相關專業(yè)?？茖W歷；
2、從事景觀設計10年以上，有3年的項目經理崗位經驗；
3、不做方案，項目管理溝通協(xié)調為主，也不用管項目回款
5、熟悉預決算相關知識、材料和勞務資源，熟悉苗木習性及市場情況；
6、能熟練運用相關制圖、辦公軟件；
7、具有施工班組資源；
8、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德品質，具備良好的組織管理、溝通協(xié)調、團隊合作等能力。
2、負責督促解決項目工程上的各類問題，并對工程進度進行監(jiān)督和技術指導；
3、指導項目健全各項管理規(guī)章、按時呈報各項工作報告、按時完成上級交付的各項任務；
4、對現場工程施工人員、施工設施進行管理，確保工程的質量和進度；
5、對本部門的工作人員進行有效的培訓管理和工作指導；
6、完成上級交代的其他任務。
7、不做方案，項目管理溝通協(xié)調為主，也不用管項目回款
項目經理崗位工作職責篇六
2、 負責原輔料、對照品、參比制劑、試劑、設備和相關資料的前期準備工作;
3、 負責制劑處方工藝的小試、中試放大轉移過程;
4、 負責對產品進行質量研究工作，并制定相應的質量標準;
5、 負責對穩(wěn)定性研究的安排與實施;
6、 負責并安排相應的申報資料撰寫、修訂，原始記錄審核與交接;
7、 實驗室及實驗儀器設備的管理與維護;
8、 外委項目的溝通與進度跟進，研發(fā)過程中質量控制;
9、 項目組人員的工作安排、協(xié)調與技術指導;
10、領導交辦的其他工作。
項目經理崗位工作職責篇七
1、在公司總經理的領導下，認真貫徹執(zhí)行“質量管理體系”、“職業(yè)健康安全管理體系”標準。
2、項目經理是公司在工程項目的代理人，代表公司對工程項目全面負責。
3、在工程項目中，要認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。
4、全面負責本工程的一切事務，認真熟悉施工圖紙、編制施工組織設計方案和施工安全技術措施，會同項目部相關人員精選強有力的施工隊伍，編制工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃，做到文明施工。
5、制定適合本工程項目的管理細則、方案及措施，組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
6、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經濟利益。
7、根據本工程施工現場情況合理規(guī)劃布局現場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。要求布局合理、經濟。
8、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
9、和工地相關管理人員一起商訂制定簽訂本工地的單項工程承包合同、材料進購合同、勞動合同及零工的處理商定。
10、安排、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。
11、及時向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。認真記錄好項目經理臺賬。
12、深入實際了解員工的生活工作學習情況，采納員工中的合理化建議，妥善解決好員工的后顧之憂，保質保量順利完成本工程施工任務。
項目經理崗位工作職責篇八
1)全面負責施工項目的組織管理和團隊建設，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的安全、質量、進度、成本等管理目標負責。
2)與地方主管部門、建設單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的。協(xié)調機制；組織工程例會，解決工地重大協(xié)調問題。
3)主持項目總體施工組織設計的審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；主持項目勞動力、材料、機具、設備計劃的審定，并負責組織、督導實施。
4)嚴格履行工程承包合同的工作內容和產品標準的約定，嚴格執(zhí)行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。
5)指導項目部分管成員，向監(jiān)理、建設單位及時辦理各種簽證以及索賠事宜。
6)負責工程竣工驗收及工程保修和項目管理工作的經驗總結，負責工程進度款的回收。
2、工民建、建筑工程、設備安裝工程等相關專業(yè)專科以上學歷；二級以上建造師資格。項目管理經驗特別豐富者，可適當放寬學歷及建造師資格。
3、熟悉土建施工和設備安裝管理工作；
4、成本控制意識強，有良好的現場組織、調度能力及其他相關管理能力；
6、較好地掌握現代施工管理、技術管理、經濟管理的理論知識以及國內、國際工程管理和合同管理；具備法律基本常識，掌握國家政治、經濟政策、制度和要求。
7、能適應外派工作或長期出差。
項目經理崗位工作職責篇九
職責：
1、負責施工團隊培訓、技術交底，外部客戶培訓;
4、統(tǒng)籌安排項目實施資源，負責人員規(guī)劃，資源調度、進度控制等，監(jiān)督和控制項目運作情況，協(xié)調公司內部相關部門、項目業(yè)主、監(jiān)理等各方關系，保證項目的順利實施和驗收。
任職要求：
4、熟悉智能弱電行業(yè)，掌握網絡綜合布線相關技術;
6、良好的執(zhí)行能力及協(xié)調能力，較強的責任心和抗壓能力，可適應經常出差。
項目經理崗位工作職責篇十
職責：
1、負責研發(fā)規(guī)劃與研發(fā)預算的制定和執(zhí)行。
2、與銷售、產品、質量和運行部門合作，協(xié)調研發(fā)項目進度，質量和成本，對可能發(fā)生的風險實施有效的管理和管制。
3、項目執(zhí)行階段，與供應商溝通質量和制造進度表，并參與研發(fā)產品新開發(fā)供應商的評估。
4、負責組織和項目有關的定期總結和匯報項目整體進度。
5、優(yōu)化項目管理系統(tǒng)流程，建立研發(fā)項目管理制度
任職要求：
1、電子類專業(yè) 本科學歷及以上， 3-5年研發(fā)類項目管理經驗。
2、有獨立、成功從頭至尾負責項目的工作經驗。
3、熟悉電子研發(fā)和設計知識。
4、具體新產品測試技術知識、預算控制及規(guī)劃能力。
5、具有邏輯思維/分析和解決問題的能力。
項目經理崗位工作職責篇十一
實施項目經理需要具備清晰縝密的邏輯思維能力，出色的溝通能力和協(xié)調能力，擁有強烈的責任心和團隊合作精神，有較強的數據分析能力，善于思考和總結。下面是本站小編為您精心整理的實施項目經理崗位的工作職責描述。
職責：
1、負責施工團隊培訓、技術交底，外部客戶培訓;
4、統(tǒng)籌安排項目實施資源，負責人員規(guī)劃，資源調度、進度控制等，監(jiān)督和控制項目運作情況，協(xié)調公司內部相關部門、項目業(yè)主、監(jiān)理等各方關系，保證項目的順利實施和驗收。
任職要求：
4、熟悉智能弱電行業(yè)，掌握網絡綜合布線相關技術;
6、良好的執(zhí)行能力及協(xié)調能力，較強的責任心和抗壓能力，可適應經常出差。
職責：
1、負責金蝶eas項目的實施、交付管理;
2、負責項目實施團隊日常管理，控制項目實施進度與成本及風險;
4、總結項目實施經驗，形成項目知識文檔，并進行內部知識共享。
任職資格：
2、從事erp項目實施至少6年以上經歷，獨立實施主導交付過100萬以上項目;
6、有pmp證書，金蝶eas項目實施管理經驗者優(yōu)先。
職責：
3、負責項目實施過程的關鍵資源的管理工作;
4、負責定期匯總和整理項目實施過程中的問題，并解決問題;
5、負責項目驗收所需要的文檔整理和實施上線的組織工作和項目驗收工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有erp實施經驗，服裝行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
2、具有2年以上軟件行業(yè)項目實施管理工作經驗;
3、熟悉軟件項目管理方法、項目管理工具、項目實施流程、軟件項目風險控制點;
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、學習能力，較強的人際溝通能力和團隊合作能力;
5、能夠接受出差，具有良好的時間管理和計劃管理能力;
職責：
1、承擔所屬產品重點項目交付
2、完成對所屬產品項目的過程控制
3、組織本小組成員產品交付能力提升(包含參加廠商認證考試)。
4、負責協(xié)助銷售催收本小組項目的進度回款。
5、負責本產品系列的新人培養(yǎng)。
任職要求：
1、 熟悉erp流程及相關知識
2、 對于erp1、2有具有較深理解;
3、 具有較強溝通能力 ;
4、 有較強的學習能力 ;
5、 有成功實施案例;
6、有帶團隊及項目經驗者優(yōu)先;
6、 財務相關專業(yè)或熟悉用友軟件者優(yōu)先;
7、 有團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞
2.客戶溝通：與客戶進行需求、方案和技術交流，整理相關的需求及設計文檔;
4.項目管理：組織制定項目計劃，項目執(zhí)行過程中的管控，以及項目的首尾驗收工作;
5.內部溝通：整理項目總結文檔，不定期地與研發(fā)部門進行技術溝通，輔助產品研發(fā)完善;總結歸納客戶需求，不定期與業(yè)務部門進行客戶需求方向溝通。