2023年解除勞動合同協(xié)議書和離職證明一樣嗎(實用9篇)

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    合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧
    解除勞動合同協(xié)議書和離職證明一樣嗎篇一
    協(xié)議雙方:
    甲方: (用人單位)
    乙方:(用工單位)
    甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議:
    (一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至 年 月日( 年)的勞動合同。乙方工資發(fā)放至 年月 日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣 元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
    (二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)
    (三) 自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用。
    (四) 未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任。
    (五) 雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
    本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方-用工單位(蓋章): 乙方(簽名):
    甲方-用人單位(蓋章): 身份證號碼:
    年月
    解除勞動合同協(xié)議書和離職證明一樣嗎篇二
    甲方:
    乙方: 性別: 部門及崗位: 通信地址:
    因甲方承包經(jīng)營合同到期,根據(jù)甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》,和我國有關(guān)法律的規(guī)定,提前三十日與乙方協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動合同,雙方終止勞動合同關(guān)系。
    二、經(jīng)雙方核對,乙方在甲方的工作年限為 年_____個月,合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣________元(大寫___________元)。
    三、根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及雙方協(xié)商,甲方同意支付給乙方 個月的月平均收入作為補償,共計人民幣________元(大寫 元)。
    四、乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù),相關(guān)離職手續(xù)辦理完畢,甲方將于_________日內(nèi)將上述款項結(jié)算支付給乙方。
    五、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂后,即終止勞動合同關(guān)系,并確保無任何勞動經(jīng)濟糾紛,雙方應(yīng)嚴格遵守約定條款,任何一方不得違約。
    六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
    解除勞動合同協(xié)議書和離職證明一樣嗎篇三
    甲 方:
    乙 方:
    鑒于乙方已于20__年5月14日向甲方提出解除勞動關(guān)系并書面提請辭去所有職務(wù),甲方已同意乙方的辭職申請,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關(guān)系,并達成如下協(xié)議:
    一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關(guān)系,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
    二、由于乙方主動要求解除勞動關(guān)系,依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金;
    三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;
    七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
    八、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字或蓋章):
    解除勞動合同協(xié)議書和離職證明一樣嗎篇四
    甲方:
    乙方:
    由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意:
    1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于 20__ 年 月 日解除。
    2、甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔其他責(zé)任,互不履行勞動合同中其他條款。
    3﹑本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效,協(xié)議文本一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方: 乙方:
    經(jīng)辦人:
    簽字(蓋章): 簽字:
    日期: 日期:
    解除勞動合同協(xié)議書和離職證明一樣嗎篇五
    職工(乙方):________
    甲乙雙方訂立了________________________________勞動合同合同,期內(nèi)從事_________________________工作。
    現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第_條_款規(guī)定解除或終止甲乙雙方的勞動合同(關(guān)系):
    一、職工信息
    1、姓名___________________。
    2、性別___________________。
    3、年齡___________________。
    4、身份證號___________________。
    5、籍貫___________________。
    6、住址___________________。
    7、聯(lián)系電話___________________。
    8、郵件___________________。
    二、工作期限
    自__年__月__日至__年__月__日
    三、工作崗位
    ___________________________。
    四、終止勞動合同時間__年__月__日
    五、終止勞動合同原因
    1、勞動合同期滿
    2、勞動者達到法定退休年齡
    3、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
    4、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
    5、用人單位被依法宣告破產(chǎn)
    6、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散
    7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情
    六、支付經(jīng)濟補償狀況_____________________________。
    七、其他事項
    1、此證明由用人單位出具,一式三份。
    一份交給勞動者本人,一份裝入勞動者本人檔案,一份由用人單位留存。
    2、用人單位在______日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    單位(簽章):________
    法定代表人:__________
    聯(lián)系電話:___________
    身份證號碼:_________
    簽訂時間:___________
    簽訂地點:___________
    職工(簽字):________
    聯(lián)系電話:___________
    身份證號碼:_________
    簽訂時間:___________
    簽訂地點:___________
    解除勞動合同協(xié)議書和離職證明一樣嗎篇六
    根據(jù)雙方簽定的勞動合同,用人單位 按以下合同條款之一__________原遇見未知的自己在線閱讀因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
    1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的.勞動合同。
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。
    3、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
    4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
    5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
    6、勞動合同約定的其他條款:
    乙方應(yīng)于____年_____月_____日前辦理調(diào)出手續(xù);
    存檔費用由______方負擔。
    住房公積金于____年____月____日 。
    甲方:__________
    乙方:__________
    ___年___月___日
    解除勞動合同協(xié)議書和離職證明一樣嗎篇七
     以下小編為大家收集了物業(yè)個人年終工作總結(jié),供大家參考!
     甲方:________
     乙方:________性別:________
     由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:
     1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
     2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報,轉(zhuǎn)單的簽返,付清對甲方的應(yīng)付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
     3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
     (2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。
     (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
     4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)
     5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
     6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的'50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。
     7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔的其他義務(wù)。
     8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?BR>     9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。
     10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
     甲方:______________
     _______年_______月_______日
     乙方:______________
     _______年_______月_______日
     甲方:
     乙方:
     甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。
     經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
     2、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。
     乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
     3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣x元。
     (稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
     4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。
     6、 乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
     7、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。
     8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
     9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
     此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。
     自雙方簽署之日起成立并生效。
     甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
     法定代表人或授權(quán)委托人
     (簽字或簽章):
     年 月 日 年 月 日
    解除勞動合同協(xié)議書和離職證明一樣嗎篇八
    協(xié)議雙方:
    甲方:(用人單位)
    (用工單位)
    乙方:
    甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議:
    (一)甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至年 月日(年)的勞動合
    同。乙方工資發(fā)放至 年月日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方
    一次性支付給乙方人民幣元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的
    經(jīng)濟補償金。
    紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)
    的,乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用。
    (四)未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任。
    (五)雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
    本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方-用工單位(蓋章): 乙方(簽名):
    甲方-用人單位(蓋章): 身份證號碼:
    年月
    解除勞動合同協(xié)議書和離職證明一樣嗎篇九
    甲方(企業(yè)名稱):
    乙方(個人姓名):
    協(xié)議:
    1. 雙方同意于 年月日起解除之前訂立的勞動合同(關(guān)系)。
    2. 乙方已于本協(xié)議簽署前完成了同甲方的工作交接,并未在甲方承建(監(jiān))的建設(shè)工程項目中繼續(xù)擔任項目負責(zé)人。
    3. 截止本協(xié)議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)債權(quán)債務(wù)。
    4. 以上內(nèi)容經(jīng)雙方共同認可屬實。
    甲方(企業(yè)蓋章):乙方(簽字):
    法定代表人(主要負責(zé)人)
    或委托代理人簽字:
    簽訂日期: 年 月 日