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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇一
隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面實施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部承擔著越來越多的責任與壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身上的擔子沉重，但是在實踐中，他們也能獲得許多寶貴的經(jīng)驗與體會。本文將以“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部勵志心得體會”為主題，探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的奮斗歷程與心得。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部體會到了責任與使命的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是農(nóng)村的基層組織，干部負責的是農(nóng)村發(fā)展與民生保障的工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深知自己肩上的責任重大，只有將群眾的利益放在首位，才能有效地推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。這需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部時刻保持警醒，發(fā)現(xiàn)問題，并積極解決問題。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也要不斷提高自身能力，不斷學習、研究新知識，以更好地為鄉(xiāng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部體會到了團結合作的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作常常涉及到各個部門之間的協(xié)調合作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須懂得如何發(fā)揮團隊的力量，通過協(xié)調合作，解決各種復雜問題。在團隊合作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要展現(xiàn)自己的領導能力，并積極踐行“和而不同”的理念，充分發(fā)揮每個人的特長與優(yōu)勢，共同推動鄉(xiāng)村的發(fā)展。
第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部體會到了感恩之情和人情世故的重要性。在鄉(xiāng)村工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)常需要與群眾打交道，需要處理各種人際關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深知自己的成就離不開群眾的支持和幫助，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部常常用實際行動回報群眾，提供更好的服務。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也要學會處理好人情世故，樹立正確的人際關系觀，以合適的方式與不同的人溝通、合作，保持良好的工作關系，為自己的工作提供更多的便利。
第四，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部體會到了堅持不懈的重要性。鄉(xiāng)村的發(fā)展需要時間和耐心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部常常需要面對各種困難和阻力。在這個過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部時刻保持樂觀和積極的態(tài)度，堅持不懈地前進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深明“滴水穿石”的道理，他們相信只要堅持不懈地努力，就能取得最終的勝利。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)常要給自己設定目標，并且用心去實現(xiàn)這些目標，不被艱難困苦所動搖。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部體會到了自我反思與成長的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一種實踐的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部通過實際行動不斷反思，不斷總結經(jīng)驗，不斷改進自己的工作方式與方法，提高自己的工作能力與素質。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要學會從失敗中吸取教訓，并且不斷調整自己的思路和方向，以適應鄉(xiāng)村發(fā)展的需求與變化。只有不斷地反思與成長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部才能在鄉(xiāng)村振興的征途上更加扎實地前行。
總而言之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在實踐中積累了許多寶貴的經(jīng)驗與體會，他們深知責任與使命的重要性，懂得團結合作和感恩之情的重要性，堅持不懈地努力和不斷反思與成長的重要性。這些勵志心得體會將為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中更好地發(fā)揮作用提供寶貴的指導與借鑒。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇二
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，每天都要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，承擔著為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展做出貢獻的責任。為了更好地履行自己的職責，許多同行選擇以榜樣為目標，并從他們身上汲取經(jīng)驗和智慧。下面，我將以連貫的五段式來闡述我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣的心得體會。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣是我們的精神引領者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的骨干力量，具有重要的領導作用。在這個崗位上，他們要不斷地思考和研究如何適應和引領新時代的發(fā)展，如何推動和服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展，如何解決居民的實際問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣具有正確的政治覺悟和遠見，他們善于發(fā)現(xiàn)和抓住問題，并通過自己的努力和智慧來解決問題。他們扎實的工作作風和勇于擔當?shù)木?，無疑成為了我們的精神引領者。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣是我們的學習榜樣。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都要面對工作中的巨大壓力和復雜情況，這需要他們不斷提高自己的各方面素質和技能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣通過自己的實際行動展示了對知識的追求和學習的態(tài)度。他們勇于承擔困難和挑戰(zhàn)，善于從工作中總結經(jīng)驗，并在實踐中不斷提升自己。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣不僅在本職工作上有精益求精的態(tài)度，還具備廣闊的知識面和豐富的社會經(jīng)驗。他們通過不斷學習和磨礪自己，成為了我們學習的榜樣。
第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣是我們的團結力量。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部這個大家庭中，每個人都承擔著自己的工作任務和職責，但是通過協(xié)作和合作，共同推動著鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣具有卓越的領導力和團隊合作精神。他們能夠找到團隊成員的優(yōu)勢和不足，善于調動團隊的工作積極性和創(chuàng)造力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣通過自己的言行和行動，樹立了良好的榜樣形象，帶動了全體成員的團結和進取。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣的團結力量無疑是我們工作中的寶貴財富。
第四，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣是我們的奮斗典范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要在日常的工作中面對各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，需要有堅強的意志和持久的奮斗精神。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣以自己積極向上、不怕困難的態(tài)度，克服各種困難，完成了一項項艱巨的任務。他們工作中的堅持和執(zhí)著，不僅是對工作本身的認同，更是對自己價值的肯定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣的奮斗典范激勵著我們不畏艱辛，腳踏實地地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣是我們的楷模。業(yè)內有句俗語：“上榜樣、學精神”，這句話道出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣的重要性。作為榜樣，他們不僅要在工作和業(yè)績上做到一流，還要在道德和品質上做到模范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣具備高尚的師德和職業(yè)操守，他們愛崗敬業(yè)、為民務實，時刻保持著一顆純凈的心靈。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣的言行舉止無疑是我們學習的楷模，我們應該效仿他們的優(yōu)點，發(fā)揚他們的精神。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣是我們職業(yè)道路上的精神支柱，他們以自己的積極向上、勤奮努力的態(tài)度，為我們樹立了榜樣。我們應該學習他們精益求精、奮發(fā)向上的追求精神和工作作風，將他們身上的精神力量化為我們工作中的行動力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇三
近年來，反腐倡廉成為各級黨委政府的重要任務，清廉鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更是掌握著政權與資源的重要一環(huán)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，深感擔當與責任，反腐倡廉在工作中產(chǎn)生了巨大的影響。在這段時間的工作實踐中，我深深地體會到了作為清廉鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的心得與體會。
首先，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要始終堅守底線。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是基層社會治理的重要一環(huán)，而作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們要始終堅守底線，守住廉潔的底線、權力的底線、道德的底線。反腐敗工作深入開展，我們作為干部更要對自己嚴格要求，時刻警醒自己，不能因權力失去了廉潔，不能因權力失去了節(jié)操。在基層干部中，我們經(jīng)常面臨著各種機遇和挑戰(zhàn)，但只有腳踏實地，始終堅守底線，才能真正做到廉潔從政。
其次，要勇于擔當、敢于作為。作為一名清廉鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們不能只是坐在辦公室里打發(fā)時間，而是要勇于擔當、敢于作為。在我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨委政府對反腐倡廉工作高度重視，特別是對我們干部提出了更高要求。勇于擔當是每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的必備品質，只有主動擔當、勇往直前，才能推動工作的落地實施。在實踐中，我時刻保持清醒的頭腦，勇于承擔，主動作為，不推卸責任。只有這樣，我才能真正強化自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的地位與作用。
再次，要加強廉政意識，做事光明正大。廉政意識是做好清廉鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的基本要求，也是提高自身素質的必要條件。在工作與生活中，我一直都將廉政意識擺在首位。無論是處理公務，還是與村民溝通，我都力求做到光明正大，秉公辦事。在資金管理方面，我堅決杜絕貪污挪用，樹立了良好的形象。同時，我也時刻警醒自己，對于一些利益誘惑，要始終保持清醒的頭腦和光明正大的原則。
最后，要積極倡導廉潔文化，引導良好風氣。作為清廉鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們不僅要做好自己，更要積極倡導廉潔文化，引導良好風氣。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內，我先后組織了一系列反腐倡廉宣傳活動，通過舉辦廉政講座、廉政演講比賽等形式，宣傳廉潔從政的重要性，引導鄉(xiāng)親們樹立正確的價值觀。同時，我也帶頭推行廉潔文化，從自身做起，力求以身示范，引領良好風尚。通過這些努力，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廉政文化得到了進一步的普及與弘揚。
在這段工作實踐中，我不僅深刻體會到了作為清廉鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的責任與使命，更明白了清廉鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的重要性與意義。只有我們清廉鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以身作則，積極推行反腐倡廉工作，才能不斷提升自身素質，不斷改進工作方法，更好地為人民服務。同時，我們也要勇敢面對挑戰(zhàn)，時刻保持清醒的頭腦，堅守廉潔底線，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部樹立良好的榜樣。相信在黨委政府的正確領導下，清廉鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍一定能夠邁向更加輝煌的明天。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是基層政府中的重要角色，他們對于農(nóng)村發(fā)展和社會穩(wěn)定起著至關重要的作用。在實踐中，他們需要具備一定的素質和能力，才能更好地履行自己的職責。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我深知鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部六字訣的重要性，通過自身的實踐和體會，我深刻理解到誠、實、愛、勤、簡、重的內涵和實踐方法。
首先，誠是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部最重要的品質。誠實守信是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部做事的基本準則。在工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需言行一致，做人要實實在在，說話要算數(shù)。只有真誠對待百姓，才能得到百姓的信任與支持。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還要真誠對待自己的工作，認真履行責任，不推諉責任，不搞虛假宣傳。通過真誠的態(tài)度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠博得百姓的理解和支持，也能夠提升自己的形象和能力。
其次，實是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必備的工作方式。在實踐中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要實事求是，勇于擔當，做到心中有數(shù)、落實到位。只有真正了解基層的實際情況，才能制定出符合實際的工作方案。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要注重實效，不能只重形式。通過實際行動，才能夠真正解決百姓的實際問題，提高農(nóng)村的發(fā)展水平。
再次，愛是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中的重要情感。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要愛崗敬業(yè)，對待工作要充滿熱情。只有熱愛自己的崗位，才能夠盡職盡責，為百姓做好服務。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還要關愛群眾，用心傾聽他們的呼聲，解決他們的實際困難。通過愛心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠拉近與百姓的距離，增加彼此之間的信任和感情，推動鄉(xiāng)村工作的順利進行。
其次，勤是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必備的工作態(tài)度。在基層工作中，勤勉努力是至關重要的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要勤于學習，不斷提高自己的專業(yè)能力。只有自己具備了扎實的知識水平，才能更好地為鄉(xiāng)村發(fā)展和百姓服務。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要勤于思考，不斷總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。通過勤奮付出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠不斷進步，提高自己的能力水平。
最后，簡是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的處事之道。在工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要善于化繁為簡，簡潔高效地解決問題。只有簡化程序，減少冗余，才能使工作更加流暢和高效。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還要注重簡單的工作方法，減少冗長的會議和文件，提高工作效率。通過簡單的方式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠更好地完成各項工作任務，提高整體工作效果。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部六字訣是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作中的重要準則。通過誠、實、愛、勤、簡、重的實踐方法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠更好地履行自己的職責，為農(nóng)村發(fā)展和社會穩(wěn)定做出積極貢獻。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我將不斷加強自身的素質和能力，用實際行動踐行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部六字訣，為基層工作貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇五
一是加強組織領導，提高思想認識。根據(jù)縣委、縣政府的總體安排部署，縣__x班子高度重視，把精準扶貧工作作為一項重要政治任務，成立了雙聯(lián)扶貧黨建三位一體精準扶貧幫扶工作隊，抽調了__名專職工作人員，駐村開展精準扶貧幫扶工作。
緊緊圍繞實現(xiàn)脫貧和實現(xiàn)小康兩大目標，按照一村一規(guī)劃、一戶一計劃、增收有路子、脫貧有目標的要求，研究制定了切合實際的一年扶貧工作方案、精準扶貧三年發(fā)展規(guī)劃和五年奮斗目標，進一步把減貧目標和脫貧時間細化，做到村有發(fā)展目標，戶有致富項目，為全面開展好此項工作指明了方向。
二是嚴格工作程序，做到對象精準。__村、__村兩村群眾貧困面大，貧困程度深。按照精準扶貧核心要求，為進一步摸清扶貧工作底數(shù)，全面了解群眾在吃水、行路、住房、上學、就醫(yī)、增收等方面的困難，嚴格規(guī)范對象識別程序，我局組織全體干部職工，集中利用2周的時間，逐門逐戶對貧困農(nóng)戶基本情況進行了詳細的摸底，將貧困戶人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和圖片等形進行了歸檔整理，并認真組織開展了回頭看工作，全面完成了兩個村258戶、1032人的建檔立卡工作，真正做到了貧困數(shù)據(jù)清，貧困底子明，為下一步全面落實好扶貧項目提供了詳實準確的數(shù)據(jù)資料。
三是培育富民產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入。認真落實促農(nóng)增收七個一工程，以產(chǎn)業(yè)培育、富民增收為核心，全面完成了__畝旱作農(nóng)業(yè)推廣種植任務，舉辦農(nóng)業(yè)實用技術培訓班__期、__多人次，發(fā)放良種羊__只，修建暖棚__個，擴大了養(yǎng)殖效益。組織引導輸轉農(nóng)村剩余勞動力__多人次，繼續(xù)加大在外枸杞種植面積，今年又在青海諾木洪、格爾木等地在原有的種植基礎上，進一步擴大種植面積近__畝，進一步增加了勞務創(chuàng)收。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府的重要組成部分，承擔著促進經(jīng)濟發(fā)展、保障民生福祉的重要責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部六字訣是指“認真、溝通、責任、擔當、創(chuàng)新、融合”的工作要求，這六字訣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作起到了重要的指導作用。在實踐中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把這六字訣內化為工作的自覺行動，做到自身素養(yǎng)的不斷提高，對社會發(fā)展的不斷貢獻。
首先，認真是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的根本態(tài)度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要真正把群眾利益放在心上，把工作認真做到位。無論是參與農(nóng)田水利建設，還是組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都要始終保持一顆赤子之心，以最大的責任心去履行職責。他們要勤奮工作，不推諉責任，以行動證明自己的工作能力和素質。
其次，溝通是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的重要手段。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要善于與上級領導、下級干部和群眾進行有效溝通，做好信息的傳遞和工作的協(xié)調。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要注重溝通技巧的學習和提升，讓自己成為解決問題的橋梁和紐帶。只有通過良好的溝通，才能真正了解和滿足群眾的需求，并找到解決問題的有效路徑。
再次，責任是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的核心要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要明確自己的責任范圍和工作職責，勇于擔當起推動發(fā)展的責任。無論是保障基本民生還是落實惠農(nóng)政策，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都要以高度的責任感履行職責，不推脫、不懈怠、不懶政。只有在履行責任的過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部才能展現(xiàn)出自己的價值和能力。
然后，擔當是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的重要品質。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要勇于承擔起責任，不僅要勇于面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，還要敢于拿出解決問題的實際行動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為普通干部，他們不僅要為廣大群眾服務，也要為地方的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧負起應有的責任。只有不回避困難，勇往直前，才能通過擔當，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作取得更好的成績。
最后，創(chuàng)新是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的重要引領。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在日常的工作中，要不斷加強自身的學習和提升，并敢于創(chuàng)新工作方法和方式，不斷尋求適應時代和社會發(fā)展的新思路和新舉措。他們要敢于決策，勇于實踐，在推動社會進步的過程中，勇于嘗試新領域新方法。只有通過創(chuàng)新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部才能在競爭激烈的局面中占有一席之地，為群眾創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部六字訣是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要指導原則和標準，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作起到了重要的示范和指引作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把這六字訣內化于心，外化于行動，做到真正認真工作、有效溝通、擔負責任、勇于擔當、敢于創(chuàng)新。只有不斷提高自身素養(yǎng)，以持續(xù)進取的態(tài)度推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，才能為人民群眾創(chuàng)造更好的生活。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部觀看榜樣
心得體會
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10日上午，城南社區(qū)結合“
兩學一做
”開展學習教育活動，組織兩委委員、支部書記等集中觀看了專題節(jié)目《榜樣》，并結合觀看情況展開討論。
城南社區(qū)黨委書記程賢武同志首先向家傳達了學習精神，提出了對專題片《榜樣》的觀看要求及話題討論內容。并于觀后組織全體黨員結合本職工作交流了各自的想法和學習體會。
看完后，全體黨員紛紛表示應不忘初心，堅定牢固入黨時的那份理想和信念，以專題片中的榜樣為標桿，從自身做起，以正能量影響身邊人。在日常工作中務實、求是，做群眾心目中真正的榜樣。真正將“兩學一做”內容，書記“七一”講話精神，黨的xx屆六中全會精神結合起來，扎扎實實的運用到實際工作當中去。
在孝南區(qū)人民法院，有這樣一群人，他們用執(zhí)著詮釋著對黨的忠誠，他們用公正捍衛(wèi)著對法律的尊嚴，他們用愛心傾訴著對人民的真情。就像雪中傲立的青松，他們堅強地守護著……這是共產(chǎn)黨人蕩漾在天地間的崇高之氣，是一種不竭的精神源泉。在這種精神指引下，一批勇于擔當、樂于奉獻的先進典型不斷涌現(xiàn)：
何麗，孝南法院少年審判庭副庭長、一名黨員女法官。2019年調入少年審判庭工作以來，不斷加強政治理論學習，堅定共產(chǎn)主義理想信念，用實際行動踐行共產(chǎn)黨員的先進性。在工作中，她時刻牢記群眾利益無小事，始終把人民群眾放在心上，審結的所有未成年人刑事案件，無一上訴，無一抗訴，無一發(fā)回重審，無一信訪投訴和矛盾激化。她審理的刑事附帶民事訴訟案件，調解率達100%，有效化解了社會矛盾，實現(xiàn)了法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。針對未成年人生理和心理不成熟的特點，她開展“溫情審判”，堅持“庭前、庭審、庭后”教育相結合，將“教育、感化、挽救”貫穿于整個審判過程。為了最大限度挽救失足少年，她積極探索社區(qū)矯正與回訪幫教相結合的判后教育機制，對判處緩刑的少年犯建立緩刑考察檔案，隨時掌握其思想狀況和表現(xiàn)，及時跟蹤幫教。在做好審判工作的同時，她還積極開展青少年犯罪的預防工作，克服家庭困難，主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校和社區(qū)宣講法制課十余場，并將少年庭自編的《未成年人法制幫教手冊》贈送到學校，當場開展法律咨詢和答疑活動，得到了廣泛好評。
魯鄭文，孝南法院民事審判第三庭書記員，法院第三黨支部黨務工作者。他默默從事書記員工作多年，多次被評為先進個人、優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。作為一名黨務工作者，他深知，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質和政策水平。因此，他十分注重學習，經(jīng)常利用業(yè)余時間，加強理論學習。他愛崗敬業(yè)，勤奮工作，刻苦鉆研，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名黨務工作者，處處以黨員標準嚴格要求自己，時時以黨務干部要求約束自己。在辦案中，面對各種干擾，魯鄭文同志不為錢惑，不為情動，所辦案件，都經(jīng)得起歷史的檢驗。他經(jīng)常告誡自己：“法律不是兒戲，如果枉法裁判就是意味著犯罪”。在他看來，對法律負責就是對黨負責、對人民負責、對社會負責。在長期工作中，他堅持原則、不徇私情，得罪了不少人，但由于其公道正派、秉公辦案，也贏得了無數(shù)當事人的好口碑。十幾年如一日，魯鄭文同志在清清白白中堅守，在勤勤懇懇中奉獻。他的淳樸厚道、寬容大度，深深感染著周圍的同事;他心系群眾、用情辦案，將心血和汗水灑在他熱愛的工作崗位上，贏得了老百姓的信賴。
喻劍，孝南法院司法警察大隊副大隊長。1993年退伍后進入孝南法院工作，曾在多個基層法庭擔任過書記員。2019年被挑選參加全國首次司法警察閱警方隊任司法警察。自擔任法警大隊副隊長后，他深感肩上的擔子沉重，下定決心嚴格要求自己，不辜負黨組織的信任。為了創(chuàng)建一流隊伍，他積極配合大隊長工作，認真訓練隊伍。按照司法警察“政治合格、作風優(yōu)良、技術過硬”的要求，他下苦功夫學習與警務有關的法規(guī)細則，每次參加法警集中訓練，從規(guī)范動作、警容警姿到武器的掌握，要求別人做到的，自己首先做到。在他的率先垂范下，全隊業(yè)務水平顯著提高。作為一名司法警察，他始終把服務審判作為工作的重中之重。在提押、看管人犯、警衛(wèi)法庭、機關安全保衛(wèi)等職務活動中，時刻保持高度的警惕性和強烈的責任心，做到提押“嚴手續(xù)”，押解“嚴監(jiān)視”，庭審“嚴紀律”，羈押“嚴看守”，警衛(wèi)“嚴安檢”，沒有發(fā)生一起被告人脫逃事件，也從未出現(xiàn)過其它差錯。喻劍同志堅持把忠于黨、忠于人民作為工作的最高標準，協(xié)助隊長引導全隊法警樹立正確的人生觀、價值觀，用實際行動履行了“更好地服務審判、服務人民、服務社會，讓黨和人民滿意”的諾言，譜寫了一曲新時期的法警之歌。
涂愛民，孝南法院政治處干部，法院第五黨支部委員，黨務工作者。2019年1月，涂愛民同志從部隊轉業(yè)到孝南法院工作。從一名轉業(yè)軍人到一名優(yōu)秀的政工干部，他付出了比常人更多的努力。初到政治處，什么都不熟悉，他邊干邊學，邊學邊問，利用業(yè)余時間和崗位鍛煉機會，加強政工理論學習，提高自己政治思想水平和業(yè)務工作能力，在較短時間內完成了角色轉換。今年，他主要協(xié)助負責全院教育學習、黨建黨務等方面的工作。為了搞好這項工作，他加班加點，查閱大量資料，學習外地經(jīng)驗，了解黨建知識，熟悉黨務工作。在工作中，他任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，對每個細節(jié)問題十分注意，毫不馬虎。特別在開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育實踐活動中，他印發(fā)了很多黨建方面的文件、材料，落實和規(guī)范黨支部工作條例，狠抓黨支部建設，認真指導黨支部開展各項活動，幫助各支部黨務工作者完善各項活動記錄，定期對各支部黨建黨務工作督促檢查，有效促進了各支部工作的健康有序發(fā)展，在全院營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環(huán)境。
這些，就是我們孝南法院的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。盡管他們的職責不同，事跡不同，但在他們心中，一心為民、樂于奉獻永遠是內心的
座右銘
。我們全院干警應該向他們學習，在各自的崗位上創(chuàng)建輝煌。
11月9日上午，岳西縣巍嶺鄉(xiāng)在鄉(xiāng)先鋒在線播放室組織集中收看中央組織部、中央電視臺聯(lián)合錄制的《榜樣》專題節(jié)目，全鄉(xiāng)黨員干部觀看了節(jié)目并進行交流討論。
該節(jié)目以“不忘初心、繼續(xù)前進為主題”，邀請了部分受表彰的全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織代表到場，其中，既有被譽為“工人院士”的中國中車長客股份公司高級技師李萬君，又有94歲還奮戰(zhàn)在手術臺前的肝膽外科專家、中國科學院院士吳孟超，既有使流動的黨旗成為農(nóng)民工黨員的一面心靈旗幟的固始縣駐北京黨工委書記苗振水，又有臥過底、斃過匪還被毒販視作親人的婁底市公安局巡特警支隊巡邏處警大隊大隊長李貝等等，通過典型訪談、老黨員現(xiàn)場講述、先進事跡再現(xiàn)等形式，詮釋了共產(chǎn)黨人這樣一個風采：職業(yè)不同，經(jīng)歷不同，他們卻有著相同的信仰——做為人民服務的公仆!這一雙雙手，握住奉獻，又攥住信念。
觀看結束后大家圍繞“踐行兩學一做，向榜樣學習”展開專題討論交流。討論會上，大家結合自己的工作經(jīng)歷，分別談了自己的學習心得體會并紛紛表示：在今后的學習和工作中，一定要深入學習貫徹系列重要講話精神，嚴格要求自己，用實際行動表明如何成為一名合格黨員。
10月27日，白龍橋鎮(zhèn)黨委組織各村各支部收看中央電視臺《榜樣》專題欄目。在節(jié)目中以“不忘初心、繼續(xù)前進”為主題，以“向榜樣看齊、做合格黨員”為主線，通過對優(yōu)秀黨員的訪談和先進事跡等形式詮釋著共產(chǎn)黨員的歷史使命和堅定信念，切實提升黨員干部擔當意識，深入開展“兩學一做”學習教育。
通過組織觀看，全體黨員干部被堅守信念的羅官章、樂于奉獻的支月英、勇于擔當?shù)睦钬?、開拓創(chuàng)新的王恩東等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡所感動，從他們身上看到了榜樣無窮的力量和無私的奉獻，詮釋共產(chǎn)黨員的本色和為人民服務的內涵。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇八
扶貧攻堅是一項艱巨的政治任務，不可能一蹴而就，更不能急功近利，只有各級干部沉下身子，用真情用真心為老百姓辦實事辦好事，才能更好地完成黨中央交給我們光榮而偉大的戰(zhàn)略任務。如果扶貧干部僅僅為了通過上級部門的檢查驗收而開展工作的話，很可能就會將實事辦虛，將好事辦砸，可能既辜負了黨對我們的信任，更可能損害黨在群眾心目中的形象。
要把實事辦實，好事辦好。廣大扶貧干部必須要堅持走群眾路線，正如習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。廣大扶貧干部只有緊緊抓住了這個制勝法寶，才能在扶貧攻堅過程中做到辦實事辦好事。
事實上，農(nóng)村建檔立卡戶貧困戶雖然同屬于貧困戶，但各家各戶的情況卻可能完全不同，張家可能有勞力缺項目，王家可能有項目缺資金，李家可能有資源無勞力，趙家可能什么都沒有。而在扶貧攻堅階段，大量物資、資金、項目源源不斷地涌來，而要讓這些項目、資金、物資等充分發(fā)揮效益，就離不開扶貧干部的積極努力工作。
這就需要廣大扶貧干部深入群眾，深入貧困戶，詳細查看詢問情況，了解實情，根據(jù)實際情況制訂針對性較強的幫扶措施，才能使幫扶效果最大化，也只有這樣，才能在精準扶貧過程中把實事辦實，把好事辦好，既不辜負領導的期望，又能得到群眾的認可。如果扶貧干部不能很好地和群眾打成一片，好多數(shù)據(jù)只是紙上來紙上去，就很難做到精準幫扶，該給趙家的物資給了張家，該給張家項目給了王家，弄得大家都不滿意，不但讓幫扶效果打了折扣，而且可能引發(fā)村民之間的矛盾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇九
按照鎮(zhèn)黨委要求，開展為期三個月的以領導干部為重點的干部作風整頓建設活動，通過聽取動員報告和有關專題的集中學習和自學，現(xiàn)領導干部在作風整頓建設活動中應當怎樣對待群眾為題談談自己的體會，不當之處敬請領導和同事們給予指正。
在新的歷史時期，黨同人民群眾的關系總體是好的，但在少數(shù)領導干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。有的不敢面對群眾，看到群眾就“怕”，見了群眾就煩、就躲，對群眾的呼聲置若罔聞；有的官架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路；有的貪圖安逸，追求享受，講排場，比闊氣，對群眾疾苦漠不關心；有的熱衷于做表面文章，急于樹“政績”、求升遷，虛報浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧。所有這些，背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，違背了黨的群眾路線，也與構建社會主義和諧社會的要求格格不入。
黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀念、紀律作風和政治立場的集中反映。對黨員領導干部來說，心里沒有群眾，就是忘本；對群眾的疾苦漠不關心，就是變質；濫用手中的權力欺壓群眾，就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴重，習慣于當官做老爺，不愿面對群眾；二是工作拈輕怕重，愿意做能出風頭、易出政績的“大”事情，不愿做艱苦細致、服務群眾的“小”事情，不想面對群眾；三是不善于做群眾工作，不會講群眾語言，對群眾張口結舌，不會面對群眾；四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。毛澤東同志在《為人民服務》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫模瑸槿嗣竦睦娓恼e的，我們這個隊伍就一定會興旺起來?！弊鳛辄h員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農(nóng)民的收入；既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。
放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對面接待上訪群眾開始，消除黨政機關的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進機關，與領導干部零距離接觸，面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會，公民旁聽政府、村委會的辦公會等制度，不涉及保密問題的事項全部向群眾公開，使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時，要公開回應群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。
領導干部手中的權力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認為基層群眾素質低、“老敗興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實質上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。這年來，我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門，推行黨務政務公開，保障公民享有充分的知情權、參與權和監(jiān)督權，目的就是真正把群眾當成主人。我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權利。
善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領導干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變群眾上訪為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會海問題，減少應酬接待，減少迎來送往，使領導干部騰出更多的時間和精力到基層調查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。
“德莫高于愛民，行莫高于利民?！鳖I導干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情；干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當前，要圍繞構建社會主義和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學難、上學貴”等問題解決好，尤其要關注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇十
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為基層干部，負責著鄉(xiāng)村穩(wěn)定、鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展等重要工作。然而，基層干部的工作既需要政策指引，也需要實際操作技能。因此，為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質，提升基層干部隊伍建設水平，各地均加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓。我近日參加的一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大培訓帶給我了深刻的體會。
二、收獲
這次培訓重點關注實踐操作技能和政策指導知識兩個方面，分別針對不同的需要開展了多種形式的培訓。其中，我最為收獲的是實踐操作技能方面的培訓。比如，如何合理制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，如何實際操作推進鄉(xiāng)村旅游，如何應對突發(fā)事件等實際操作技能培訓，對我日常工作中的實際問題提供了切實可行的解決思路。此外，政策指導方面也有很大的收獲，對于政策理解更加深入，運用更加靈活。
三、感悟
通過這次培訓，我領悟到了一個道理：在基層干部的工作中，知識只是基礎，實際操作能力才是最核心的競爭力。當面臨實際問題時，我們不能夠因為缺乏實際操作技能而束手無策。因此，通過此次培訓，我更加深信，學習實踐操作技能，增強實際操作能力才是提高基層工作質量、實現(xiàn)民生幸福的重要保證。
四、啟示
通過這次培訓，我認為我們每個基層干部都應該認真思考以下幾個問題：如何才能更加深入的理解政策？如何在日常工作中不斷汲取經(jīng)驗？如何在實踐中不斷提高自我？培訓的過程是一個學習的過程，但對于基層干部而言，更應該從工作中去探索、運用、總結。在平時的工作中，我們要牢記知識的底線，不斷穩(wěn)步前行。
五、結語
在當今復雜多變的時代條件下，基層經(jīng)驗豐富的干部隊伍越來越得到重視。通過這次培訓，我認為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部團隊，不斷學習的同時，也要融入實踐，積極實現(xiàn)服務百姓與提升素質相結合的雙贏?；鶎痈刹渴锹鋵嶞h的基本路線和基本方略的堅強隊伍，也是促進鄉(xiāng)村振興和社會穩(wěn)定的守望者。讓我們共同奮進，為實現(xiàn)人民美好生活、為民族復興貢獻智慧和力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇十一
截止十月底，共舉辦了專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓和新聘用事業(yè)單位人員入門培訓班達70多期，總共有6500人次完成了各類培訓和考核，合格率達100%，較好地完成了全年的目標管理任務。我們主要做好了如下工作：
一、主要工作情況
（一）、領導重視，規(guī)劃籌謀早
為保質保量完成全年各類培訓目標管理任務，不斷拓展新領域，開創(chuàng)我縣培訓工作新局面，早在年初，局黨組就把培訓列為整體性人才資源開發(fā)的重點來抓，并把它列入全年人事工作的重點之一。一是召開了專題會議，討論和部署了全年的培訓工作，并確立了由副局長分管、培訓教育室主抓、各職能股室共同協(xié)作的工作思路。二是在總結過去經(jīng)驗的基礎上，抓好調研，認真摸底，突出針對性。強化了國家公務員（參照管理人員）、企事業(yè)單位專業(yè)技術人員和新聘用事業(yè)單位人員初任培訓的主體地位。三是確立了以培訓中心為依托，選定培訓點和聘請授課教師為輔助的培訓教學機制，準備了各類培訓教材，并積極與各系統(tǒng)和單位銜接，為順利辦班做好了充分準備。四是培訓辦班啟動早，抓好了工作的提前量。我們于3月中旬就開始辦班，為全年培訓目標任務完成開了個好頭。
（二）、宣傳廣泛，重點協(xié)調準
宣傳和協(xié)調是理順關系、如期完成全年培訓計劃的前提基礎。解決這兩個問題，就能獲得廣泛的理解和支持，使人們真正了解培訓工作的目的、意義和要求，收到事半功倍的效果。為此，我局積極變被動為主動，狠抓了宣傳和協(xié)調，盤活了全年培訓這一盤棋。一是利用廣播、電視、報紙等媒體，結合講學習的要求，大張旗鼓地宣傳了培訓對提高全員素質的重要性和必要性。二是在全縣人事工作會議和其它相關會議上，及時宣傳和部署培訓內容。三是在日常工作中，與各系統(tǒng)和單位的人事干部相互銜接，做好培訓宣傳工作。四是以局黨組牽頭，召開了培訓工作專題會議，積極表彰了學用結合較好的系統(tǒng)和單位，重視了榜樣宣傳的效果。與此同時，又積極與重視和理解不夠的單位協(xié)調，求得支持與理解，化解差距與不足。針對理解上的誤區(qū)，我們多次主動協(xié)調，最終達成了共識。以聯(lián)合辦學的形式，解決了方方面面的問題，順利完成了各類人員的培訓考核。
（三）、措施有力，分類推進順
各類關系理順后，為更好地促進培訓工作的順利開展，我們根據(jù)各級文件精神并結合全縣實際，一是加大了對培訓政策的執(zhí)行力度，嚴格地把培訓與轉正定級、考核評優(yōu)、職稱晉升、工資調整等結合起來，以培訓為前提，達到了整體素質提高的目的.，工作總結《人社局培訓總結》。二是針對培訓對象的不同特點，精心組織培訓內容，分類推進各項培訓。2016年6月22日至7月15日先后對企事業(yè)單位專業(yè)技術人員，分四期組織了《專業(yè)技術人員保密意識和保密常識教育》的繼續(xù)教育培訓，參加面授人員達800多人次；2016年7月4日至7月13日分兩期對400多人次新聘用事業(yè)單位人員，組織學習了《公共禮儀》、《職業(yè)道德》、《公文寫作》、《事業(yè)單位管理制度》等課程；2016年9月26日至10月30日對全縣教育系統(tǒng)6000多專業(yè)技術人員進行了公需科目培訓，使他們從思想理論上成為合格的國家干部。不僅如此，我們還采取了靈活多樣的辦班形式，建立了“長班短班結合、白班晚班協(xié)調、自辦聯(lián)辦統(tǒng)一”的機制，調動了送訓單位和參訓人員的積極性，減緩了工學矛盾，保證了參訓率，也大大推進了培訓的進度，使全年培訓能按計劃如期順利開展和如數(shù)如質完成。
（四）、規(guī)范化管理，突出質量效果好
數(shù)量是普及率，質量是生命力。為達到二者的有機統(tǒng)一，使培訓數(shù)量與質量并舉，我們始終堅持規(guī)范化管理這一前提，重點突出培訓質量和效果。一是廣泛采用了“走出去、請進來”的辦法，進行培訓和辦班。從3月中旬辦班以來，不管是場地、設施，還是管理人員、師資力量，我們均采用“出”和“進”的模式。既確立專職人員跟班管理，又與師資力量強、教學條件好的黨校、職業(yè)技術教育學校協(xié)議，建立固定的培訓教學點，共同完成培訓和管理工作。二是制定了“三嚴”措施，即“嚴格的管理、嚴謹?shù)慕虒W、嚴肅的考評”。各類培訓班均按《培訓班規(guī)章制度》、《培訓人員紀律制度》、《考試考核制度》等規(guī)范來管理，著重對學員學習期間的德、能、勤、績進行考評，逐步建立了以制度管理人、以紀律約束人的現(xiàn)代管理機制。在教學上則聘請有豐富實踐和社會經(jīng)驗、教學能力強的教師授課，突出理論和實踐的結合，使學員較快地理解和掌握知識和技能?？荚嚂r則認真執(zhí)行《考試考核制度》，以考風促學風，使考試考核不流于形式，不走過場。這些舉措，收到了較好的效果，使參訓學員從整體上躍上了新的高度。
二、其他工作情況
一是能夠按規(guī)、按時向局機關、市局上報各類信息資料，未有差誤和拖欠情況出現(xiàn)；二是按年度對20xx年相關檔案資料進行裝訂并進行了歸檔，積極完善辦事流程，明確股室內分工和責任；三是協(xié)助做好了全局信訪維穩(wěn)、扶貧等各項中心工作；四是積極做好了今年的宣傳工作，相關人社雜志都對我縣培訓工作進行了很好的宣傳報道，并給予了高度評價。
三、存在的問題
一是日常培訓工作任務大而繁重，且需要經(jīng)常性的下鄉(xiāng)部署和督導，但現(xiàn)在沒有車輛且人手少，給工作的開展帶來不便；二是還需進一步加強股室工作人員的業(yè)務學習和培訓，不斷提高業(yè)務素質。
四、明年培訓教育工作計劃
1、按要求完成市人社局下達的調訓任務。
2、進一步深化行政機關工作人員兩類培訓。一是開展專門業(yè)務培訓，著力提高行政機關工作人員的業(yè)務工作能力。二是開展更新知識培訓，著力于行政機關工作人員更新知識、開拓視野、提升素質、增強能力。
3、抓好專業(yè)技術人員公需科目的培訓。根據(jù)湘人社函《關于開展科學發(fā)展主題公需科目培訓的通知》（湘人社函［20xx］212號）精神，在20xx年底以前全面完成全縣所有專業(yè)技術人員公需科目的脫產(chǎn)培訓，總課時不少于6天。
4、大力加強事業(yè)單位新聘人員入門培訓。根據(jù)省人事廳《關于加強事業(yè)單位新聘人員入門培訓工作的通知》（湘人發(fā)［20xx］113號）精神，為加強事業(yè)單位人員管理，推進事業(yè)單位人才隊伍建設，通過培訓使事業(yè)單位新聘人員明確自己的工作職責，盡快熟悉、掌握履行崗位職責所需的基本知識與技能、了解和把握工作程序、方法等要求，增強服務意識、責任意識和敬業(yè)意識，盡快完成角色轉變，提高履職能力。
總之，今年我們的培訓工作由于始終堅持服務中心的宗旨，念好了“早”“準”“順”“好”四字經(jīng)，如數(shù)如質地完成了全年目標管理任務。但與上級的要求、形勢的發(fā)展和社會的需要還有一定的差距。今后，我們一定積極學習國內外培訓先進經(jīng)驗，緊跟社會的發(fā)展，不斷拓寬工作思路，拓展培訓服務范圍，努力開拓創(chuàng)新，使我們的人事培訓工作更上一個新臺階。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇十二
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們肩負著推動農(nóng)村發(fā)展、改善農(nóng)民生活的責任。在這個充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作崗位上，學習和借鑒先進人物的經(jīng)驗與智慧是我們提高工作效能和解決實際問題的重要途徑之一。鐵人精神作為中國革命和建設的代表，給我們提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。下面將由淺入深地從勇往直前、堅持不懈、甘于奉獻、克己奉公和頑強進取五個方面，談一談我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學鐵人心得和體會。
第二段：勇往直前
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要樹立勇往直前的鐵人精神。鐵人們在革命歲月中，沖鋒陷陣，勇往直前，不畏艱難險阻。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作同樣需要我們勇往直前的精神。面對各類難題和困難，我們要敢于面對和解決，勇敢地擔當起工作責任。只有勇于接受挑戰(zhàn)，我們才能在工作中有所建樹，實現(xiàn)個人和地區(qū)的發(fā)展。
第三段：堅持不懈
堅持不懈是鐵人精神的重要表現(xiàn)，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部所面臨的重要課題。鐵人們在長征中持續(xù)堅持，不輕易放棄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同樣需要堅持不懈的信念。面對種種艱難和誘惑，我們要堅持初心，堅持正確的工作方向，堅持推動農(nóng)村發(fā)展和改善農(nóng)民生活的目標，不離不棄地奮斗下去。只有堅持下去，我們才能迎來勝利的曙光。
第四段：甘于奉獻
甘于奉獻是鐵人精神的重要品質，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部所應具備的重要素質。鐵人們在為國家和人民的事業(yè)奉獻了自己的一生，傾盡了自己的力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同樣需要甘于奉獻的品質。我們要將農(nóng)民的利益放在第一位，不斷為農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民生活改善而努力。只有真心為人民服務，我們才能獲得更多的認可和信任。
第五段：克己奉公和頑強進取
克己奉公和頑強進取是鐵人精神的重要組成部分，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中需要時刻保持的態(tài)度。鐵人們在割席斷交、改過自新的過程中，顯示出了對自身要求的嚴格要求和對事業(yè)的擔當精神。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同樣需要在工作中保持克己奉公和頑強進取的精神。我們要不斷超越自我，不斷提高自身的素質和能力，為了人民的利益而工作，為了地方的發(fā)展而奮斗。只有保持進取的態(tài)度，我們才能做好我們的本職工作，為農(nóng)民謀福祉。
結尾：
學習鐵人精神對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部而言具有重要的意義。在工作中，我們要勇往直前，堅持不懈，甘于奉獻，克己奉公和頑強進取。只有通過學習和踐行鐵人精神，我們才能更好地服務農(nóng)民，推動農(nóng)村發(fā)展，實現(xiàn)社會穩(wěn)定與和諧。讓我們共同努力，學習鐵人精神，為建設美麗鄉(xiāng)村而奮斗！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇十三
10月10至15日，宜賓市財政局對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財政干部進行了第2期培訓，市局安排的這次學習培訓，內容豐富，形式新穎，安排緊湊，注重實效，既是一次業(yè)務充電，讓我開闊了眼界和視野，掌握了許多科學理論和專業(yè)知識；又是一次工作助推，使我認清了形勢，思考了問題，拓展了思路，為進一步做好本職工作奠定了堅實的基礎。在第一天的開班典禮上，市財政局領導對這次培訓班的學習很重視，再三強調，只有不斷的學習才能提高財政干部的自身素質和綜合工作能力。我很清楚只有不斷的加強學習，才能在以后的工作中發(fā)揮自己的作用，所以我也將學習任務放在了第一位。這次的集中培訓，參訓人員多，師資層次高，內容緊貼實際，學習安排緊湊，雖然時間短，課程緊，但通過精心的組織安排，全體學員的共同努力，圓滿地完成了培訓任務，達到了增長知識，開拓思路，相互促進，共同提高，增進友誼的培訓目的?，F(xiàn)就此次培訓情況結合自身的體會總結如下：
一、領導重視，精心安排。
為舉辦好這期培訓班，市局領導在20xx年初制定培訓計劃過程中進行了專門的研究，制定了切實可行的實施方案。目的就是為了給大家營造一個良好的培訓學習環(huán)境，提供一個相互交流學習的平臺。
二、師資層次高，培訓內容豐富。
此次培訓班所選聘的老師都是會計師、教授。他們理論功底深厚，工作經(jīng)驗豐富，講座的內容既有針對性，而且還具有前瞻性。在培訓內容的設置上，遵循青年財政干部應具備的知識結構要求，我們學習了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層會計核算實務、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政公文寫作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基礎、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理與監(jiān)督等，從不同方面拓展了我們的思維和知識面，對改善知識結構、豐富閱歷、改進工作方式方法也有很大的啟發(fā)。
三、組織管理嚴格。
我們在開班之初就制定了學員守則，在開班典禮上領導也明確提出了“認真學、努力學、自覺學”的要求。學習過程中大家都能遵守則規(guī)定和紀律，尊敬老師，團結互助，充分展現(xiàn)了宜賓市財政青年干部較強的自我管理能力和積極向上的精神風貌。
四、學習風氣濃厚，活動豐富多彩。
首先要加強學習，提高自我素養(yǎng)?，F(xiàn)在的社會是一個學習型的社會，作為年輕干部，我們都要樹立“學習為本”的理念，加強學習，善于學習，堅持學用結合，真正做到“學習工作化，工作學習化”。其次要拓寬思路,樹立創(chuàng)新精神。通過此次培訓，我們要建立創(chuàng)新的意識，拓寬思路，跳出固有的思維模式，根據(jù)時代發(fā)展的需要，及時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方法，以積極主動的姿態(tài)適應新形勢,完成新任務。
再次要團結協(xié)作，強化團隊精神。在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，才能高效率地圓滿完成。而一個缺乏工作策略，不善于團結協(xié)作的人，往往會事倍功半，其最終也會被社會和團隊所拋棄。所以在工作中我們要做到從大局出發(fā)，以集體利益為重，加強溝通，團結協(xié)作，發(fā)揮團隊的集體智慧，高效圓滿地完成各項工作。
總之，這次培訓雖然只有短短的六天學習時間，但收獲是實實在在的。我要以這次培訓學習作為新的起點，努力提升自己的綜合素質，不斷提高業(yè)務水平，爭取把工作做得更好！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇一
隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面實施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部承擔著越來越多的責任與壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身上的擔子沉重，但是在實踐中，他們也能獲得許多寶貴的經(jīng)驗與體會。本文將以“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部勵志心得體會”為主題，探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的奮斗歷程與心得。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部體會到了責任與使命的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是農(nóng)村的基層組織，干部負責的是農(nóng)村發(fā)展與民生保障的工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深知自己肩上的責任重大，只有將群眾的利益放在首位，才能有效地推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。這需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部時刻保持警醒，發(fā)現(xiàn)問題，并積極解決問題。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也要不斷提高自身能力，不斷學習、研究新知識，以更好地為鄉(xiāng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部體會到了團結合作的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作常常涉及到各個部門之間的協(xié)調合作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須懂得如何發(fā)揮團隊的力量，通過協(xié)調合作，解決各種復雜問題。在團隊合作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要展現(xiàn)自己的領導能力，并積極踐行“和而不同”的理念，充分發(fā)揮每個人的特長與優(yōu)勢，共同推動鄉(xiāng)村的發(fā)展。
第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部體會到了感恩之情和人情世故的重要性。在鄉(xiāng)村工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)常需要與群眾打交道，需要處理各種人際關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深知自己的成就離不開群眾的支持和幫助，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部常常用實際行動回報群眾，提供更好的服務。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也要學會處理好人情世故，樹立正確的人際關系觀，以合適的方式與不同的人溝通、合作，保持良好的工作關系，為自己的工作提供更多的便利。
第四，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部體會到了堅持不懈的重要性。鄉(xiāng)村的發(fā)展需要時間和耐心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部常常需要面對各種困難和阻力。在這個過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部時刻保持樂觀和積極的態(tài)度，堅持不懈地前進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深明“滴水穿石”的道理，他們相信只要堅持不懈地努力，就能取得最終的勝利。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)常要給自己設定目標，并且用心去實現(xiàn)這些目標，不被艱難困苦所動搖。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部體會到了自我反思與成長的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一種實踐的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部通過實際行動不斷反思，不斷總結經(jīng)驗，不斷改進自己的工作方式與方法，提高自己的工作能力與素質。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要學會從失敗中吸取教訓，并且不斷調整自己的思路和方向，以適應鄉(xiāng)村發(fā)展的需求與變化。只有不斷地反思與成長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部才能在鄉(xiāng)村振興的征途上更加扎實地前行。
總而言之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在實踐中積累了許多寶貴的經(jīng)驗與體會，他們深知責任與使命的重要性，懂得團結合作和感恩之情的重要性，堅持不懈地努力和不斷反思與成長的重要性。這些勵志心得體會將為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中更好地發(fā)揮作用提供寶貴的指導與借鑒。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇二
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，每天都要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，承擔著為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展做出貢獻的責任。為了更好地履行自己的職責，許多同行選擇以榜樣為目標，并從他們身上汲取經(jīng)驗和智慧。下面，我將以連貫的五段式來闡述我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣的心得體會。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣是我們的精神引領者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的骨干力量，具有重要的領導作用。在這個崗位上，他們要不斷地思考和研究如何適應和引領新時代的發(fā)展，如何推動和服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展，如何解決居民的實際問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣具有正確的政治覺悟和遠見，他們善于發(fā)現(xiàn)和抓住問題，并通過自己的努力和智慧來解決問題。他們扎實的工作作風和勇于擔當?shù)木?，無疑成為了我們的精神引領者。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣是我們的學習榜樣。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都要面對工作中的巨大壓力和復雜情況，這需要他們不斷提高自己的各方面素質和技能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣通過自己的實際行動展示了對知識的追求和學習的態(tài)度。他們勇于承擔困難和挑戰(zhàn)，善于從工作中總結經(jīng)驗，并在實踐中不斷提升自己。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣不僅在本職工作上有精益求精的態(tài)度，還具備廣闊的知識面和豐富的社會經(jīng)驗。他們通過不斷學習和磨礪自己，成為了我們學習的榜樣。
第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣是我們的團結力量。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部這個大家庭中，每個人都承擔著自己的工作任務和職責，但是通過協(xié)作和合作，共同推動著鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣具有卓越的領導力和團隊合作精神。他們能夠找到團隊成員的優(yōu)勢和不足，善于調動團隊的工作積極性和創(chuàng)造力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣通過自己的言行和行動，樹立了良好的榜樣形象，帶動了全體成員的團結和進取。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣的團結力量無疑是我們工作中的寶貴財富。
第四，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣是我們的奮斗典范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要在日常的工作中面對各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，需要有堅強的意志和持久的奮斗精神。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣以自己積極向上、不怕困難的態(tài)度，克服各種困難，完成了一項項艱巨的任務。他們工作中的堅持和執(zhí)著，不僅是對工作本身的認同，更是對自己價值的肯定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣的奮斗典范激勵著我們不畏艱辛，腳踏實地地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣是我們的楷模。業(yè)內有句俗語：“上榜樣、學精神”，這句話道出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣的重要性。作為榜樣，他們不僅要在工作和業(yè)績上做到一流，還要在道德和品質上做到模范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣具備高尚的師德和職業(yè)操守，他們愛崗敬業(yè)、為民務實，時刻保持著一顆純凈的心靈。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣的言行舉止無疑是我們學習的楷模，我們應該效仿他們的優(yōu)點，發(fā)揚他們的精神。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部榜樣是我們職業(yè)道路上的精神支柱，他們以自己的積極向上、勤奮努力的態(tài)度，為我們樹立了榜樣。我們應該學習他們精益求精、奮發(fā)向上的追求精神和工作作風，將他們身上的精神力量化為我們工作中的行動力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇三
近年來，反腐倡廉成為各級黨委政府的重要任務，清廉鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更是掌握著政權與資源的重要一環(huán)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，深感擔當與責任，反腐倡廉在工作中產(chǎn)生了巨大的影響。在這段時間的工作實踐中，我深深地體會到了作為清廉鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的心得與體會。
首先，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要始終堅守底線。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是基層社會治理的重要一環(huán)，而作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們要始終堅守底線，守住廉潔的底線、權力的底線、道德的底線。反腐敗工作深入開展，我們作為干部更要對自己嚴格要求，時刻警醒自己，不能因權力失去了廉潔，不能因權力失去了節(jié)操。在基層干部中，我們經(jīng)常面臨著各種機遇和挑戰(zhàn)，但只有腳踏實地，始終堅守底線，才能真正做到廉潔從政。
其次，要勇于擔當、敢于作為。作為一名清廉鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們不能只是坐在辦公室里打發(fā)時間，而是要勇于擔當、敢于作為。在我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨委政府對反腐倡廉工作高度重視，特別是對我們干部提出了更高要求。勇于擔當是每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的必備品質，只有主動擔當、勇往直前，才能推動工作的落地實施。在實踐中，我時刻保持清醒的頭腦，勇于承擔，主動作為，不推卸責任。只有這樣，我才能真正強化自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的地位與作用。
再次，要加強廉政意識，做事光明正大。廉政意識是做好清廉鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的基本要求，也是提高自身素質的必要條件。在工作與生活中，我一直都將廉政意識擺在首位。無論是處理公務，還是與村民溝通，我都力求做到光明正大，秉公辦事。在資金管理方面，我堅決杜絕貪污挪用，樹立了良好的形象。同時，我也時刻警醒自己，對于一些利益誘惑，要始終保持清醒的頭腦和光明正大的原則。
最后，要積極倡導廉潔文化，引導良好風氣。作為清廉鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們不僅要做好自己，更要積極倡導廉潔文化，引導良好風氣。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內，我先后組織了一系列反腐倡廉宣傳活動，通過舉辦廉政講座、廉政演講比賽等形式，宣傳廉潔從政的重要性，引導鄉(xiāng)親們樹立正確的價值觀。同時，我也帶頭推行廉潔文化，從自身做起，力求以身示范，引領良好風尚。通過這些努力，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廉政文化得到了進一步的普及與弘揚。
在這段工作實踐中，我不僅深刻體會到了作為清廉鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的責任與使命，更明白了清廉鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的重要性與意義。只有我們清廉鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以身作則，積極推行反腐倡廉工作，才能不斷提升自身素質，不斷改進工作方法，更好地為人民服務。同時，我們也要勇敢面對挑戰(zhàn)，時刻保持清醒的頭腦，堅守廉潔底線，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部樹立良好的榜樣。相信在黨委政府的正確領導下，清廉鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍一定能夠邁向更加輝煌的明天。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是基層政府中的重要角色，他們對于農(nóng)村發(fā)展和社會穩(wěn)定起著至關重要的作用。在實踐中，他們需要具備一定的素質和能力，才能更好地履行自己的職責。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我深知鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部六字訣的重要性，通過自身的實踐和體會，我深刻理解到誠、實、愛、勤、簡、重的內涵和實踐方法。
首先，誠是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部最重要的品質。誠實守信是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部做事的基本準則。在工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需言行一致，做人要實實在在，說話要算數(shù)。只有真誠對待百姓，才能得到百姓的信任與支持。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還要真誠對待自己的工作，認真履行責任，不推諉責任，不搞虛假宣傳。通過真誠的態(tài)度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠博得百姓的理解和支持，也能夠提升自己的形象和能力。
其次，實是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必備的工作方式。在實踐中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要實事求是，勇于擔當，做到心中有數(shù)、落實到位。只有真正了解基層的實際情況，才能制定出符合實際的工作方案。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要注重實效，不能只重形式。通過實際行動，才能夠真正解決百姓的實際問題，提高農(nóng)村的發(fā)展水平。
再次，愛是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中的重要情感。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要愛崗敬業(yè)，對待工作要充滿熱情。只有熱愛自己的崗位，才能夠盡職盡責，為百姓做好服務。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還要關愛群眾，用心傾聽他們的呼聲，解決他們的實際困難。通過愛心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠拉近與百姓的距離，增加彼此之間的信任和感情，推動鄉(xiāng)村工作的順利進行。
其次，勤是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必備的工作態(tài)度。在基層工作中，勤勉努力是至關重要的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要勤于學習，不斷提高自己的專業(yè)能力。只有自己具備了扎實的知識水平，才能更好地為鄉(xiāng)村發(fā)展和百姓服務。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要勤于思考，不斷總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。通過勤奮付出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠不斷進步，提高自己的能力水平。
最后，簡是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的處事之道。在工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要善于化繁為簡，簡潔高效地解決問題。只有簡化程序，減少冗余，才能使工作更加流暢和高效。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還要注重簡單的工作方法，減少冗長的會議和文件，提高工作效率。通過簡單的方式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠更好地完成各項工作任務，提高整體工作效果。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部六字訣是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作中的重要準則。通過誠、實、愛、勤、簡、重的實踐方法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠更好地履行自己的職責，為農(nóng)村發(fā)展和社會穩(wěn)定做出積極貢獻。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我將不斷加強自身的素質和能力，用實際行動踐行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部六字訣，為基層工作貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇五
一是加強組織領導，提高思想認識。根據(jù)縣委、縣政府的總體安排部署，縣__x班子高度重視，把精準扶貧工作作為一項重要政治任務，成立了雙聯(lián)扶貧黨建三位一體精準扶貧幫扶工作隊，抽調了__名專職工作人員，駐村開展精準扶貧幫扶工作。
緊緊圍繞實現(xiàn)脫貧和實現(xiàn)小康兩大目標，按照一村一規(guī)劃、一戶一計劃、增收有路子、脫貧有目標的要求，研究制定了切合實際的一年扶貧工作方案、精準扶貧三年發(fā)展規(guī)劃和五年奮斗目標，進一步把減貧目標和脫貧時間細化，做到村有發(fā)展目標，戶有致富項目，為全面開展好此項工作指明了方向。
二是嚴格工作程序，做到對象精準。__村、__村兩村群眾貧困面大，貧困程度深。按照精準扶貧核心要求，為進一步摸清扶貧工作底數(shù)，全面了解群眾在吃水、行路、住房、上學、就醫(yī)、增收等方面的困難，嚴格規(guī)范對象識別程序，我局組織全體干部職工，集中利用2周的時間，逐門逐戶對貧困農(nóng)戶基本情況進行了詳細的摸底，將貧困戶人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和圖片等形進行了歸檔整理，并認真組織開展了回頭看工作，全面完成了兩個村258戶、1032人的建檔立卡工作，真正做到了貧困數(shù)據(jù)清，貧困底子明，為下一步全面落實好扶貧項目提供了詳實準確的數(shù)據(jù)資料。
三是培育富民產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入。認真落實促農(nóng)增收七個一工程，以產(chǎn)業(yè)培育、富民增收為核心，全面完成了__畝旱作農(nóng)業(yè)推廣種植任務，舉辦農(nóng)業(yè)實用技術培訓班__期、__多人次，發(fā)放良種羊__只，修建暖棚__個，擴大了養(yǎng)殖效益。組織引導輸轉農(nóng)村剩余勞動力__多人次，繼續(xù)加大在外枸杞種植面積，今年又在青海諾木洪、格爾木等地在原有的種植基礎上，進一步擴大種植面積近__畝，進一步增加了勞務創(chuàng)收。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府的重要組成部分，承擔著促進經(jīng)濟發(fā)展、保障民生福祉的重要責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部六字訣是指“認真、溝通、責任、擔當、創(chuàng)新、融合”的工作要求，這六字訣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作起到了重要的指導作用。在實踐中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把這六字訣內化為工作的自覺行動，做到自身素養(yǎng)的不斷提高，對社會發(fā)展的不斷貢獻。
首先，認真是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的根本態(tài)度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要真正把群眾利益放在心上，把工作認真做到位。無論是參與農(nóng)田水利建設，還是組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都要始終保持一顆赤子之心，以最大的責任心去履行職責。他們要勤奮工作，不推諉責任，以行動證明自己的工作能力和素質。
其次，溝通是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的重要手段。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要善于與上級領導、下級干部和群眾進行有效溝通，做好信息的傳遞和工作的協(xié)調。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要注重溝通技巧的學習和提升，讓自己成為解決問題的橋梁和紐帶。只有通過良好的溝通，才能真正了解和滿足群眾的需求，并找到解決問題的有效路徑。
再次，責任是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的核心要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要明確自己的責任范圍和工作職責，勇于擔當起推動發(fā)展的責任。無論是保障基本民生還是落實惠農(nóng)政策，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都要以高度的責任感履行職責，不推脫、不懈怠、不懶政。只有在履行責任的過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部才能展現(xiàn)出自己的價值和能力。
然后，擔當是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的重要品質。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要勇于承擔起責任，不僅要勇于面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，還要敢于拿出解決問題的實際行動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為普通干部，他們不僅要為廣大群眾服務，也要為地方的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧負起應有的責任。只有不回避困難，勇往直前，才能通過擔當，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作取得更好的成績。
最后，創(chuàng)新是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的重要引領。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在日常的工作中，要不斷加強自身的學習和提升，并敢于創(chuàng)新工作方法和方式，不斷尋求適應時代和社會發(fā)展的新思路和新舉措。他們要敢于決策，勇于實踐，在推動社會進步的過程中，勇于嘗試新領域新方法。只有通過創(chuàng)新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部才能在競爭激烈的局面中占有一席之地，為群眾創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部六字訣是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要指導原則和標準，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作起到了重要的示范和指引作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把這六字訣內化于心，外化于行動，做到真正認真工作、有效溝通、擔負責任、勇于擔當、敢于創(chuàng)新。只有不斷提高自身素養(yǎng)，以持續(xù)進取的態(tài)度推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，才能為人民群眾創(chuàng)造更好的生活。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部觀看榜樣
心得體會
如何寫?下面是整理的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部觀看榜樣心得體會范文 ，歡迎閱讀參考!
10日上午，城南社區(qū)結合“
兩學一做
”開展學習教育活動，組織兩委委員、支部書記等集中觀看了專題節(jié)目《榜樣》，并結合觀看情況展開討論。
城南社區(qū)黨委書記程賢武同志首先向家傳達了學習精神，提出了對專題片《榜樣》的觀看要求及話題討論內容。并于觀后組織全體黨員結合本職工作交流了各自的想法和學習體會。
看完后，全體黨員紛紛表示應不忘初心，堅定牢固入黨時的那份理想和信念，以專題片中的榜樣為標桿，從自身做起，以正能量影響身邊人。在日常工作中務實、求是，做群眾心目中真正的榜樣。真正將“兩學一做”內容，書記“七一”講話精神，黨的xx屆六中全會精神結合起來，扎扎實實的運用到實際工作當中去。
在孝南區(qū)人民法院，有這樣一群人，他們用執(zhí)著詮釋著對黨的忠誠，他們用公正捍衛(wèi)著對法律的尊嚴，他們用愛心傾訴著對人民的真情。就像雪中傲立的青松，他們堅強地守護著……這是共產(chǎn)黨人蕩漾在天地間的崇高之氣，是一種不竭的精神源泉。在這種精神指引下，一批勇于擔當、樂于奉獻的先進典型不斷涌現(xiàn)：
何麗，孝南法院少年審判庭副庭長、一名黨員女法官。2019年調入少年審判庭工作以來，不斷加強政治理論學習，堅定共產(chǎn)主義理想信念，用實際行動踐行共產(chǎn)黨員的先進性。在工作中，她時刻牢記群眾利益無小事，始終把人民群眾放在心上，審結的所有未成年人刑事案件，無一上訴，無一抗訴，無一發(fā)回重審，無一信訪投訴和矛盾激化。她審理的刑事附帶民事訴訟案件，調解率達100%，有效化解了社會矛盾，實現(xiàn)了法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。針對未成年人生理和心理不成熟的特點，她開展“溫情審判”，堅持“庭前、庭審、庭后”教育相結合，將“教育、感化、挽救”貫穿于整個審判過程。為了最大限度挽救失足少年，她積極探索社區(qū)矯正與回訪幫教相結合的判后教育機制，對判處緩刑的少年犯建立緩刑考察檔案，隨時掌握其思想狀況和表現(xiàn)，及時跟蹤幫教。在做好審判工作的同時，她還積極開展青少年犯罪的預防工作，克服家庭困難，主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校和社區(qū)宣講法制課十余場，并將少年庭自編的《未成年人法制幫教手冊》贈送到學校，當場開展法律咨詢和答疑活動，得到了廣泛好評。
魯鄭文，孝南法院民事審判第三庭書記員，法院第三黨支部黨務工作者。他默默從事書記員工作多年，多次被評為先進個人、優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。作為一名黨務工作者，他深知，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質和政策水平。因此，他十分注重學習，經(jīng)常利用業(yè)余時間，加強理論學習。他愛崗敬業(yè)，勤奮工作，刻苦鉆研，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名黨務工作者，處處以黨員標準嚴格要求自己，時時以黨務干部要求約束自己。在辦案中，面對各種干擾，魯鄭文同志不為錢惑，不為情動，所辦案件，都經(jīng)得起歷史的檢驗。他經(jīng)常告誡自己：“法律不是兒戲，如果枉法裁判就是意味著犯罪”。在他看來，對法律負責就是對黨負責、對人民負責、對社會負責。在長期工作中，他堅持原則、不徇私情，得罪了不少人，但由于其公道正派、秉公辦案，也贏得了無數(shù)當事人的好口碑。十幾年如一日，魯鄭文同志在清清白白中堅守，在勤勤懇懇中奉獻。他的淳樸厚道、寬容大度，深深感染著周圍的同事;他心系群眾、用情辦案，將心血和汗水灑在他熱愛的工作崗位上，贏得了老百姓的信賴。
喻劍，孝南法院司法警察大隊副大隊長。1993年退伍后進入孝南法院工作，曾在多個基層法庭擔任過書記員。2019年被挑選參加全國首次司法警察閱警方隊任司法警察。自擔任法警大隊副隊長后，他深感肩上的擔子沉重，下定決心嚴格要求自己，不辜負黨組織的信任。為了創(chuàng)建一流隊伍，他積極配合大隊長工作，認真訓練隊伍。按照司法警察“政治合格、作風優(yōu)良、技術過硬”的要求，他下苦功夫學習與警務有關的法規(guī)細則，每次參加法警集中訓練，從規(guī)范動作、警容警姿到武器的掌握，要求別人做到的，自己首先做到。在他的率先垂范下，全隊業(yè)務水平顯著提高。作為一名司法警察，他始終把服務審判作為工作的重中之重。在提押、看管人犯、警衛(wèi)法庭、機關安全保衛(wèi)等職務活動中，時刻保持高度的警惕性和強烈的責任心，做到提押“嚴手續(xù)”，押解“嚴監(jiān)視”，庭審“嚴紀律”，羈押“嚴看守”，警衛(wèi)“嚴安檢”，沒有發(fā)生一起被告人脫逃事件，也從未出現(xiàn)過其它差錯。喻劍同志堅持把忠于黨、忠于人民作為工作的最高標準，協(xié)助隊長引導全隊法警樹立正確的人生觀、價值觀，用實際行動履行了“更好地服務審判、服務人民、服務社會，讓黨和人民滿意”的諾言，譜寫了一曲新時期的法警之歌。
涂愛民，孝南法院政治處干部，法院第五黨支部委員，黨務工作者。2019年1月，涂愛民同志從部隊轉業(yè)到孝南法院工作。從一名轉業(yè)軍人到一名優(yōu)秀的政工干部，他付出了比常人更多的努力。初到政治處，什么都不熟悉，他邊干邊學，邊學邊問，利用業(yè)余時間和崗位鍛煉機會，加強政工理論學習，提高自己政治思想水平和業(yè)務工作能力，在較短時間內完成了角色轉換。今年，他主要協(xié)助負責全院教育學習、黨建黨務等方面的工作。為了搞好這項工作，他加班加點，查閱大量資料，學習外地經(jīng)驗，了解黨建知識，熟悉黨務工作。在工作中，他任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，對每個細節(jié)問題十分注意，毫不馬虎。特別在開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育實踐活動中，他印發(fā)了很多黨建方面的文件、材料，落實和規(guī)范黨支部工作條例，狠抓黨支部建設，認真指導黨支部開展各項活動，幫助各支部黨務工作者完善各項活動記錄，定期對各支部黨建黨務工作督促檢查，有效促進了各支部工作的健康有序發(fā)展，在全院營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環(huán)境。
這些，就是我們孝南法院的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。盡管他們的職責不同，事跡不同，但在他們心中，一心為民、樂于奉獻永遠是內心的
座右銘
。我們全院干警應該向他們學習，在各自的崗位上創(chuàng)建輝煌。
11月9日上午，岳西縣巍嶺鄉(xiāng)在鄉(xiāng)先鋒在線播放室組織集中收看中央組織部、中央電視臺聯(lián)合錄制的《榜樣》專題節(jié)目，全鄉(xiāng)黨員干部觀看了節(jié)目并進行交流討論。
該節(jié)目以“不忘初心、繼續(xù)前進為主題”，邀請了部分受表彰的全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織代表到場，其中，既有被譽為“工人院士”的中國中車長客股份公司高級技師李萬君，又有94歲還奮戰(zhàn)在手術臺前的肝膽外科專家、中國科學院院士吳孟超，既有使流動的黨旗成為農(nóng)民工黨員的一面心靈旗幟的固始縣駐北京黨工委書記苗振水，又有臥過底、斃過匪還被毒販視作親人的婁底市公安局巡特警支隊巡邏處警大隊大隊長李貝等等，通過典型訪談、老黨員現(xiàn)場講述、先進事跡再現(xiàn)等形式，詮釋了共產(chǎn)黨人這樣一個風采：職業(yè)不同，經(jīng)歷不同，他們卻有著相同的信仰——做為人民服務的公仆!這一雙雙手，握住奉獻，又攥住信念。
觀看結束后大家圍繞“踐行兩學一做，向榜樣學習”展開專題討論交流。討論會上，大家結合自己的工作經(jīng)歷，分別談了自己的學習心得體會并紛紛表示：在今后的學習和工作中，一定要深入學習貫徹系列重要講話精神，嚴格要求自己，用實際行動表明如何成為一名合格黨員。
10月27日，白龍橋鎮(zhèn)黨委組織各村各支部收看中央電視臺《榜樣》專題欄目。在節(jié)目中以“不忘初心、繼續(xù)前進”為主題，以“向榜樣看齊、做合格黨員”為主線，通過對優(yōu)秀黨員的訪談和先進事跡等形式詮釋著共產(chǎn)黨員的歷史使命和堅定信念，切實提升黨員干部擔當意識，深入開展“兩學一做”學習教育。
通過組織觀看，全體黨員干部被堅守信念的羅官章、樂于奉獻的支月英、勇于擔當?shù)睦钬?、開拓創(chuàng)新的王恩東等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡所感動，從他們身上看到了榜樣無窮的力量和無私的奉獻，詮釋共產(chǎn)黨員的本色和為人民服務的內涵。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇八
扶貧攻堅是一項艱巨的政治任務，不可能一蹴而就，更不能急功近利，只有各級干部沉下身子，用真情用真心為老百姓辦實事辦好事，才能更好地完成黨中央交給我們光榮而偉大的戰(zhàn)略任務。如果扶貧干部僅僅為了通過上級部門的檢查驗收而開展工作的話，很可能就會將實事辦虛，將好事辦砸，可能既辜負了黨對我們的信任，更可能損害黨在群眾心目中的形象。
要把實事辦實，好事辦好。廣大扶貧干部必須要堅持走群眾路線，正如習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。廣大扶貧干部只有緊緊抓住了這個制勝法寶，才能在扶貧攻堅過程中做到辦實事辦好事。
事實上，農(nóng)村建檔立卡戶貧困戶雖然同屬于貧困戶，但各家各戶的情況卻可能完全不同，張家可能有勞力缺項目，王家可能有項目缺資金，李家可能有資源無勞力，趙家可能什么都沒有。而在扶貧攻堅階段，大量物資、資金、項目源源不斷地涌來，而要讓這些項目、資金、物資等充分發(fā)揮效益，就離不開扶貧干部的積極努力工作。
這就需要廣大扶貧干部深入群眾，深入貧困戶，詳細查看詢問情況，了解實情，根據(jù)實際情況制訂針對性較強的幫扶措施，才能使幫扶效果最大化，也只有這樣，才能在精準扶貧過程中把實事辦實，把好事辦好，既不辜負領導的期望，又能得到群眾的認可。如果扶貧干部不能很好地和群眾打成一片，好多數(shù)據(jù)只是紙上來紙上去，就很難做到精準幫扶，該給趙家的物資給了張家，該給張家項目給了王家，弄得大家都不滿意，不但讓幫扶效果打了折扣，而且可能引發(fā)村民之間的矛盾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇九
按照鎮(zhèn)黨委要求，開展為期三個月的以領導干部為重點的干部作風整頓建設活動，通過聽取動員報告和有關專題的集中學習和自學，現(xiàn)領導干部在作風整頓建設活動中應當怎樣對待群眾為題談談自己的體會，不當之處敬請領導和同事們給予指正。
在新的歷史時期，黨同人民群眾的關系總體是好的，但在少數(shù)領導干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。有的不敢面對群眾，看到群眾就“怕”，見了群眾就煩、就躲，對群眾的呼聲置若罔聞；有的官架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路；有的貪圖安逸，追求享受，講排場，比闊氣，對群眾疾苦漠不關心；有的熱衷于做表面文章，急于樹“政績”、求升遷，虛報浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧。所有這些，背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，違背了黨的群眾路線，也與構建社會主義和諧社會的要求格格不入。
黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀念、紀律作風和政治立場的集中反映。對黨員領導干部來說，心里沒有群眾，就是忘本；對群眾的疾苦漠不關心，就是變質；濫用手中的權力欺壓群眾，就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴重，習慣于當官做老爺，不愿面對群眾；二是工作拈輕怕重，愿意做能出風頭、易出政績的“大”事情，不愿做艱苦細致、服務群眾的“小”事情，不想面對群眾；三是不善于做群眾工作，不會講群眾語言，對群眾張口結舌，不會面對群眾；四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。毛澤東同志在《為人民服務》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫模瑸槿嗣竦睦娓恼e的，我們這個隊伍就一定會興旺起來?！弊鳛辄h員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農(nóng)民的收入；既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。
放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對面接待上訪群眾開始，消除黨政機關的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進機關，與領導干部零距離接觸，面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會，公民旁聽政府、村委會的辦公會等制度，不涉及保密問題的事項全部向群眾公開，使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時，要公開回應群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。
領導干部手中的權力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認為基層群眾素質低、“老敗興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實質上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。這年來，我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門，推行黨務政務公開，保障公民享有充分的知情權、參與權和監(jiān)督權，目的就是真正把群眾當成主人。我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權利。
善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領導干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變群眾上訪為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會海問題，減少應酬接待，減少迎來送往，使領導干部騰出更多的時間和精力到基層調查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。
“德莫高于愛民，行莫高于利民?！鳖I導干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情；干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當前，要圍繞構建社會主義和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學難、上學貴”等問題解決好，尤其要關注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇十
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為基層干部，負責著鄉(xiāng)村穩(wěn)定、鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展等重要工作。然而，基層干部的工作既需要政策指引，也需要實際操作技能。因此，為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質，提升基層干部隊伍建設水平，各地均加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓。我近日參加的一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大培訓帶給我了深刻的體會。
二、收獲
這次培訓重點關注實踐操作技能和政策指導知識兩個方面，分別針對不同的需要開展了多種形式的培訓。其中，我最為收獲的是實踐操作技能方面的培訓。比如，如何合理制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，如何實際操作推進鄉(xiāng)村旅游，如何應對突發(fā)事件等實際操作技能培訓，對我日常工作中的實際問題提供了切實可行的解決思路。此外，政策指導方面也有很大的收獲，對于政策理解更加深入，運用更加靈活。
三、感悟
通過這次培訓，我領悟到了一個道理：在基層干部的工作中，知識只是基礎，實際操作能力才是最核心的競爭力。當面臨實際問題時，我們不能夠因為缺乏實際操作技能而束手無策。因此，通過此次培訓，我更加深信，學習實踐操作技能，增強實際操作能力才是提高基層工作質量、實現(xiàn)民生幸福的重要保證。
四、啟示
通過這次培訓，我認為我們每個基層干部都應該認真思考以下幾個問題：如何才能更加深入的理解政策？如何在日常工作中不斷汲取經(jīng)驗？如何在實踐中不斷提高自我？培訓的過程是一個學習的過程，但對于基層干部而言，更應該從工作中去探索、運用、總結。在平時的工作中，我們要牢記知識的底線，不斷穩(wěn)步前行。
五、結語
在當今復雜多變的時代條件下，基層經(jīng)驗豐富的干部隊伍越來越得到重視。通過這次培訓，我認為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部團隊，不斷學習的同時，也要融入實踐，積極實現(xiàn)服務百姓與提升素質相結合的雙贏?；鶎痈刹渴锹鋵嶞h的基本路線和基本方略的堅強隊伍，也是促進鄉(xiāng)村振興和社會穩(wěn)定的守望者。讓我們共同奮進，為實現(xiàn)人民美好生活、為民族復興貢獻智慧和力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇十一
截止十月底，共舉辦了專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓和新聘用事業(yè)單位人員入門培訓班達70多期，總共有6500人次完成了各類培訓和考核，合格率達100%，較好地完成了全年的目標管理任務。我們主要做好了如下工作：
一、主要工作情況
（一）、領導重視，規(guī)劃籌謀早
為保質保量完成全年各類培訓目標管理任務，不斷拓展新領域，開創(chuàng)我縣培訓工作新局面，早在年初，局黨組就把培訓列為整體性人才資源開發(fā)的重點來抓，并把它列入全年人事工作的重點之一。一是召開了專題會議，討論和部署了全年的培訓工作，并確立了由副局長分管、培訓教育室主抓、各職能股室共同協(xié)作的工作思路。二是在總結過去經(jīng)驗的基礎上，抓好調研，認真摸底，突出針對性。強化了國家公務員（參照管理人員）、企事業(yè)單位專業(yè)技術人員和新聘用事業(yè)單位人員初任培訓的主體地位。三是確立了以培訓中心為依托，選定培訓點和聘請授課教師為輔助的培訓教學機制，準備了各類培訓教材，并積極與各系統(tǒng)和單位銜接，為順利辦班做好了充分準備。四是培訓辦班啟動早，抓好了工作的提前量。我們于3月中旬就開始辦班，為全年培訓目標任務完成開了個好頭。
（二）、宣傳廣泛，重點協(xié)調準
宣傳和協(xié)調是理順關系、如期完成全年培訓計劃的前提基礎。解決這兩個問題，就能獲得廣泛的理解和支持，使人們真正了解培訓工作的目的、意義和要求，收到事半功倍的效果。為此，我局積極變被動為主動，狠抓了宣傳和協(xié)調，盤活了全年培訓這一盤棋。一是利用廣播、電視、報紙等媒體，結合講學習的要求，大張旗鼓地宣傳了培訓對提高全員素質的重要性和必要性。二是在全縣人事工作會議和其它相關會議上，及時宣傳和部署培訓內容。三是在日常工作中，與各系統(tǒng)和單位的人事干部相互銜接，做好培訓宣傳工作。四是以局黨組牽頭，召開了培訓工作專題會議，積極表彰了學用結合較好的系統(tǒng)和單位，重視了榜樣宣傳的效果。與此同時，又積極與重視和理解不夠的單位協(xié)調，求得支持與理解，化解差距與不足。針對理解上的誤區(qū)，我們多次主動協(xié)調，最終達成了共識。以聯(lián)合辦學的形式，解決了方方面面的問題，順利完成了各類人員的培訓考核。
（三）、措施有力，分類推進順
各類關系理順后，為更好地促進培訓工作的順利開展，我們根據(jù)各級文件精神并結合全縣實際，一是加大了對培訓政策的執(zhí)行力度，嚴格地把培訓與轉正定級、考核評優(yōu)、職稱晉升、工資調整等結合起來，以培訓為前提，達到了整體素質提高的目的.，工作總結《人社局培訓總結》。二是針對培訓對象的不同特點，精心組織培訓內容，分類推進各項培訓。2016年6月22日至7月15日先后對企事業(yè)單位專業(yè)技術人員，分四期組織了《專業(yè)技術人員保密意識和保密常識教育》的繼續(xù)教育培訓，參加面授人員達800多人次；2016年7月4日至7月13日分兩期對400多人次新聘用事業(yè)單位人員，組織學習了《公共禮儀》、《職業(yè)道德》、《公文寫作》、《事業(yè)單位管理制度》等課程；2016年9月26日至10月30日對全縣教育系統(tǒng)6000多專業(yè)技術人員進行了公需科目培訓，使他們從思想理論上成為合格的國家干部。不僅如此，我們還采取了靈活多樣的辦班形式，建立了“長班短班結合、白班晚班協(xié)調、自辦聯(lián)辦統(tǒng)一”的機制，調動了送訓單位和參訓人員的積極性，減緩了工學矛盾，保證了參訓率，也大大推進了培訓的進度，使全年培訓能按計劃如期順利開展和如數(shù)如質完成。
（四）、規(guī)范化管理，突出質量效果好
數(shù)量是普及率，質量是生命力。為達到二者的有機統(tǒng)一，使培訓數(shù)量與質量并舉，我們始終堅持規(guī)范化管理這一前提，重點突出培訓質量和效果。一是廣泛采用了“走出去、請進來”的辦法，進行培訓和辦班。從3月中旬辦班以來，不管是場地、設施，還是管理人員、師資力量，我們均采用“出”和“進”的模式。既確立專職人員跟班管理，又與師資力量強、教學條件好的黨校、職業(yè)技術教育學校協(xié)議，建立固定的培訓教學點，共同完成培訓和管理工作。二是制定了“三嚴”措施，即“嚴格的管理、嚴謹?shù)慕虒W、嚴肅的考評”。各類培訓班均按《培訓班規(guī)章制度》、《培訓人員紀律制度》、《考試考核制度》等規(guī)范來管理，著重對學員學習期間的德、能、勤、績進行考評，逐步建立了以制度管理人、以紀律約束人的現(xiàn)代管理機制。在教學上則聘請有豐富實踐和社會經(jīng)驗、教學能力強的教師授課，突出理論和實踐的結合，使學員較快地理解和掌握知識和技能?？荚嚂r則認真執(zhí)行《考試考核制度》，以考風促學風，使考試考核不流于形式，不走過場。這些舉措，收到了較好的效果，使參訓學員從整體上躍上了新的高度。
二、其他工作情況
一是能夠按規(guī)、按時向局機關、市局上報各類信息資料，未有差誤和拖欠情況出現(xiàn)；二是按年度對20xx年相關檔案資料進行裝訂并進行了歸檔，積極完善辦事流程，明確股室內分工和責任；三是協(xié)助做好了全局信訪維穩(wěn)、扶貧等各項中心工作；四是積極做好了今年的宣傳工作，相關人社雜志都對我縣培訓工作進行了很好的宣傳報道，并給予了高度評價。
三、存在的問題
一是日常培訓工作任務大而繁重，且需要經(jīng)常性的下鄉(xiāng)部署和督導，但現(xiàn)在沒有車輛且人手少，給工作的開展帶來不便；二是還需進一步加強股室工作人員的業(yè)務學習和培訓，不斷提高業(yè)務素質。
四、明年培訓教育工作計劃
1、按要求完成市人社局下達的調訓任務。
2、進一步深化行政機關工作人員兩類培訓。一是開展專門業(yè)務培訓，著力提高行政機關工作人員的業(yè)務工作能力。二是開展更新知識培訓，著力于行政機關工作人員更新知識、開拓視野、提升素質、增強能力。
3、抓好專業(yè)技術人員公需科目的培訓。根據(jù)湘人社函《關于開展科學發(fā)展主題公需科目培訓的通知》（湘人社函［20xx］212號）精神，在20xx年底以前全面完成全縣所有專業(yè)技術人員公需科目的脫產(chǎn)培訓，總課時不少于6天。
4、大力加強事業(yè)單位新聘人員入門培訓。根據(jù)省人事廳《關于加強事業(yè)單位新聘人員入門培訓工作的通知》（湘人發(fā)［20xx］113號）精神，為加強事業(yè)單位人員管理，推進事業(yè)單位人才隊伍建設，通過培訓使事業(yè)單位新聘人員明確自己的工作職責，盡快熟悉、掌握履行崗位職責所需的基本知識與技能、了解和把握工作程序、方法等要求，增強服務意識、責任意識和敬業(yè)意識，盡快完成角色轉變，提高履職能力。
總之，今年我們的培訓工作由于始終堅持服務中心的宗旨，念好了“早”“準”“順”“好”四字經(jīng)，如數(shù)如質地完成了全年目標管理任務。但與上級的要求、形勢的發(fā)展和社會的需要還有一定的差距。今后，我們一定積極學習國內外培訓先進經(jīng)驗，緊跟社會的發(fā)展，不斷拓寬工作思路，拓展培訓服務范圍，努力開拓創(chuàng)新，使我們的人事培訓工作更上一個新臺階。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇十二
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們肩負著推動農(nóng)村發(fā)展、改善農(nóng)民生活的責任。在這個充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作崗位上，學習和借鑒先進人物的經(jīng)驗與智慧是我們提高工作效能和解決實際問題的重要途徑之一。鐵人精神作為中國革命和建設的代表，給我們提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。下面將由淺入深地從勇往直前、堅持不懈、甘于奉獻、克己奉公和頑強進取五個方面，談一談我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學鐵人心得和體會。
第二段：勇往直前
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要樹立勇往直前的鐵人精神。鐵人們在革命歲月中，沖鋒陷陣，勇往直前，不畏艱難險阻。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作同樣需要我們勇往直前的精神。面對各類難題和困難，我們要敢于面對和解決，勇敢地擔當起工作責任。只有勇于接受挑戰(zhàn)，我們才能在工作中有所建樹，實現(xiàn)個人和地區(qū)的發(fā)展。
第三段：堅持不懈
堅持不懈是鐵人精神的重要表現(xiàn)，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部所面臨的重要課題。鐵人們在長征中持續(xù)堅持，不輕易放棄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同樣需要堅持不懈的信念。面對種種艱難和誘惑，我們要堅持初心，堅持正確的工作方向，堅持推動農(nóng)村發(fā)展和改善農(nóng)民生活的目標，不離不棄地奮斗下去。只有堅持下去，我們才能迎來勝利的曙光。
第四段：甘于奉獻
甘于奉獻是鐵人精神的重要品質，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部所應具備的重要素質。鐵人們在為國家和人民的事業(yè)奉獻了自己的一生，傾盡了自己的力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同樣需要甘于奉獻的品質。我們要將農(nóng)民的利益放在第一位，不斷為農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民生活改善而努力。只有真心為人民服務，我們才能獲得更多的認可和信任。
第五段：克己奉公和頑強進取
克己奉公和頑強進取是鐵人精神的重要組成部分，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中需要時刻保持的態(tài)度。鐵人們在割席斷交、改過自新的過程中，顯示出了對自身要求的嚴格要求和對事業(yè)的擔當精神。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同樣需要在工作中保持克己奉公和頑強進取的精神。我們要不斷超越自我，不斷提高自身的素質和能力，為了人民的利益而工作，為了地方的發(fā)展而奮斗。只有保持進取的態(tài)度，我們才能做好我們的本職工作，為農(nóng)民謀福祉。
結尾：
學習鐵人精神對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部而言具有重要的意義。在工作中，我們要勇往直前，堅持不懈，甘于奉獻，克己奉公和頑強進取。只有通過學習和踐行鐵人精神，我們才能更好地服務農(nóng)民，推動農(nóng)村發(fā)展，實現(xiàn)社會穩(wěn)定與和諧。讓我們共同努力，學習鐵人精神，為建設美麗鄉(xiāng)村而奮斗！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇十三
10月10至15日，宜賓市財政局對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財政干部進行了第2期培訓，市局安排的這次學習培訓，內容豐富，形式新穎，安排緊湊，注重實效，既是一次業(yè)務充電，讓我開闊了眼界和視野，掌握了許多科學理論和專業(yè)知識；又是一次工作助推，使我認清了形勢，思考了問題，拓展了思路，為進一步做好本職工作奠定了堅實的基礎。在第一天的開班典禮上，市財政局領導對這次培訓班的學習很重視，再三強調，只有不斷的學習才能提高財政干部的自身素質和綜合工作能力。我很清楚只有不斷的加強學習，才能在以后的工作中發(fā)揮自己的作用，所以我也將學習任務放在了第一位。這次的集中培訓，參訓人員多，師資層次高，內容緊貼實際，學習安排緊湊，雖然時間短，課程緊，但通過精心的組織安排，全體學員的共同努力，圓滿地完成了培訓任務，達到了增長知識，開拓思路，相互促進，共同提高，增進友誼的培訓目的?，F(xiàn)就此次培訓情況結合自身的體會總結如下：
一、領導重視，精心安排。
為舉辦好這期培訓班，市局領導在20xx年初制定培訓計劃過程中進行了專門的研究，制定了切實可行的實施方案。目的就是為了給大家營造一個良好的培訓學習環(huán)境，提供一個相互交流學習的平臺。
二、師資層次高，培訓內容豐富。
此次培訓班所選聘的老師都是會計師、教授。他們理論功底深厚，工作經(jīng)驗豐富，講座的內容既有針對性，而且還具有前瞻性。在培訓內容的設置上，遵循青年財政干部應具備的知識結構要求，我們學習了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層會計核算實務、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政公文寫作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基礎、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理與監(jiān)督等，從不同方面拓展了我們的思維和知識面，對改善知識結構、豐富閱歷、改進工作方式方法也有很大的啟發(fā)。
三、組織管理嚴格。
我們在開班之初就制定了學員守則，在開班典禮上領導也明確提出了“認真學、努力學、自覺學”的要求。學習過程中大家都能遵守則規(guī)定和紀律，尊敬老師，團結互助，充分展現(xiàn)了宜賓市財政青年干部較強的自我管理能力和積極向上的精神風貌。
四、學習風氣濃厚，活動豐富多彩。
首先要加強學習，提高自我素養(yǎng)?，F(xiàn)在的社會是一個學習型的社會，作為年輕干部，我們都要樹立“學習為本”的理念，加強學習，善于學習，堅持學用結合，真正做到“學習工作化，工作學習化”。其次要拓寬思路,樹立創(chuàng)新精神。通過此次培訓，我們要建立創(chuàng)新的意識，拓寬思路，跳出固有的思維模式，根據(jù)時代發(fā)展的需要，及時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方法，以積極主動的姿態(tài)適應新形勢,完成新任務。
再次要團結協(xié)作，強化團隊精神。在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，才能高效率地圓滿完成。而一個缺乏工作策略，不善于團結協(xié)作的人，往往會事倍功半，其最終也會被社會和團隊所拋棄。所以在工作中我們要做到從大局出發(fā)，以集體利益為重，加強溝通，團結協(xié)作，發(fā)揮團隊的集體智慧，高效圓滿地完成各項工作。
總之，這次培訓雖然只有短短的六天學習時間，但收獲是實實在在的。我要以這次培訓學習作為新的起點，努力提升自己的綜合素質，不斷提高業(yè)務水平，爭取把工作做得更好！