幼兒園園務(wù)會議小結(jié)(熱門20篇)

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    總結(jié)是一種反思人生的方式,通過總結(jié)過去的經(jīng)歷和成就,我們可以更好地認(rèn)識自己,規(guī)劃未來的發(fā)展方向。如何推動文化多樣性的交流與發(fā)展是全球化時代的重要任務(wù)。在這里,小編為大家準(zhǔn)備了一些總結(jié)范文,供大家參考,希望能幫助到大家的寫作。
    幼兒園園務(wù)會議小結(jié)篇一
    不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,理應(yīng)有個小結(jié)來總結(jié)一下自己的所得與所失。那么如何把小結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的幼兒園園長個人培訓(xùn)小結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
    在網(wǎng)上看到過這樣一段話:“園長在創(chuàng)辦和發(fā)展幼兒園的過程所面對的是一個類似猶太人民族興國之路同樣艱難的過程。如何讓幼兒園的`每個員工和每個孩子的人生藍(lán)圖繽紛徇爛、多姿多彩,如何讓一個個天使般的鮮活生命都綻放出迷人的芳香,這需要擁有猶太人般的智慧、靈感、素養(yǎng)和辛勤的勞作,只有用心靈的養(yǎng)料和愛的雨露才能澆灌出智慧之花朵?!?BR>    為期六天的培訓(xùn)中,好幾位授課專家都是園長,她們的講座內(nèi)容都以自己的幼兒園為例,講述了游戲、環(huán)境、辦園特色、家長工作、教師專業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等各方面的內(nèi)容,闡述了自己的觀點(diǎn),分享了有價值的經(jīng)驗(yàn)。尤其是萬若松萬園長的精彩講座,他以自己幼兒園的改建、翻新為例,用一段十分有意義的搬遷紀(jì)念錄像,真真實(shí)實(shí)地展現(xiàn)出她們?nèi)w教職工的勤勞與智慧、激情與夢想。改建幼兒園是件美好的事情,但從策劃到搬、再是拆、最后是回園,這個過程充滿了大大小小這樣那樣的困難,但是萬園長帶領(lǐng)全體教職員工用她們集體的力量一一克服了,那時一股團(tuán)結(jié)的力量——有圣賢者的智慧、農(nóng)民的勤勞、商人的心態(tài)、還有詩人般的靈感,所以它是強(qiáng)大的。
    六天的培訓(xùn),對我來說就像是一頓饕餮盛宴。從專家們的講座中可以總結(jié)發(fā)現(xiàn):幼兒園園長不僅僅是教育家、藝術(shù)家和實(shí)干家,還必須是一個戰(zhàn)略家、企業(yè)家,要用經(jīng)營企業(yè)的心態(tài)來經(jīng)營人才,變經(jīng)商之道為經(jīng)園之道,利用家長資源、社區(qū)資源、人才資源、物質(zhì)資源、財富資源、信息資源等一切可利用的資源來為幼教服務(wù),才能做一個物質(zhì)和精神都富足的園長。
    幼兒園園務(wù)會議小結(jié)篇二
     在幼兒園開學(xué)會議上,作為園長應(yīng)該怎么去準(zhǔn)備這份發(fā)言稿?小編為大家準(zhǔn)備了一份:幼兒園園長開學(xué)會議發(fā)言稿范文,請參考!
     親愛的老師、小朋友們:
     大家早上好!
     昨天是我們新學(xué)期的第一天,全體小朋友在老師們的帶領(lǐng)下開始了新學(xué)期的學(xué)習(xí)和生活。
     今天,我們集中在這里,進(jìn)行莊嚴(yán)的升國旗儀式和簡單的開學(xué)典禮,預(yù)示著我們的老師將和小朋友一起,走出一段嶄新的、令人難忘的歷程。
     剛才在升國旗的時候,大家都很嚴(yán)肅認(rèn)真,是的,國歌和國旗都是我們國家的象征和標(biāo)志,作為中國人,必須要尊敬國旗、會唱國歌。
     同時,今天我們升國旗、唱國歌有著特殊的意義,因?yàn)樵瓉砩闲“嘀邪嗟男∨笥讯忌壋蔀楦绺缃憬憷?這是一件非常值得驕傲的事情,讓我們拍拍手祝賀一下自己吧!
     我們的幼兒園有著優(yōu)美的環(huán)境,玩具也很多,大家喜歡幼兒園這個大家庭嗎?對啊,我們的老師媽媽和阿姨媽媽們都無微不至地照顧著大家,還設(shè)計(jì)了豐富多彩、妙趣橫生的活動,廚房的叔叔阿姨為小朋友準(zhǔn)備了營養(yǎng)豐富、味道鮮美的飯菜。
     第一個好朋友叫“快樂”。
     快樂非常重要,每天把微笑送給爸爸媽媽和老師阿姨,它們很快樂,你自己也會非常快樂;放學(xué)回家,多跟爸爸媽媽說說在幼兒園發(fā)生的好玩的事情,爸爸媽媽也會更開心,你也就更快樂了。
     第二個好朋友叫“禮貌”。
     有禮貌的孩子處處方便人人愛,來到幼兒園主動向老師阿姨問好,回家時別忘說再見,當(dāng)然,在家里也要禮貌地問候父母長輩,這樣,大家就會更喜歡你了!
     第三個好朋友叫“勤奮”。
     每個小朋友天生一對有力的小腳和一雙靈巧的小手,所以,要堅(jiān)持自己走進(jìn)幼兒園,自己的事情自己做,這樣你就會成為最能干的孩子!
     第四個好朋友叫“懂事”。
     上課、活動的時候要認(rèn)真聽請老師的要求,不插嘴,有問題舉手問,懂事的孩子往往能夠成為聰明的孩子。
     最后一個好朋友叫“安全”。
     我們在學(xué)習(xí)和活動的時候要注意自我保護(hù)和提醒其他小朋友自我保護(hù),有困難可以互相幫助,不能解決的一定要請老師幫忙。
     在安全的保護(hù)下,我們才能健康、活潑地成長。
     好了,孩子們,五個好朋友現(xiàn)在有沒有裝進(jìn)你的心里呢?現(xiàn)在就帶上它們,相信你一定能成為一個快樂、禮貌、勤奮、懂事的小天使!
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     親愛的老師、小朋友們:
     大家早上好!
     昨天是我們新學(xué)期的第一天,全體小朋友在老師們的帶領(lǐng)下開始了新學(xué)期的學(xué)習(xí)和生活。
     今天,我們集中在這里,進(jìn)行莊嚴(yán)的升國旗儀式和簡單的開學(xué)典禮,預(yù)示著我們的老師將和小朋友一起,走出一段嶄新的、令人難忘的歷程。
     剛才在升國旗的時候,大家都很嚴(yán)肅認(rèn)真,是的,國歌和國旗都是我們國家的象征和標(biāo)志,作為中國人,必須要尊敬國旗、會唱國歌。
     同時,今天我們升國旗、唱國歌有著特殊的意義,因?yàn)樵瓉砩闲“嘀邪嗟男∨笥讯忌壋蔀楦绺缃憬憷?這是一件非常值得驕傲的事情,讓我們拍拍手祝賀一下自己吧!
     我們的幼兒園有著優(yōu)美的環(huán)境,玩具也很多,大家喜歡幼兒園這個大家庭嗎?對啊,我們的`老師媽媽和阿姨媽媽們都無微不至地照顧著大家,還設(shè)計(jì)了豐富多彩、妙趣橫生的活動,廚房的叔叔阿姨為小朋友準(zhǔn)備了營養(yǎng)豐富、味道鮮美的飯菜。
     第一個好朋友叫“快樂”。
     快樂非常重要,每天把微笑送給爸爸媽媽和老師阿姨,它們很快樂,你自己也會非常快樂;放學(xué)回家,多跟爸爸媽媽說說在幼兒園發(fā)生的好玩的事情,爸爸媽媽也會更開心,你也就更快樂了。
     第二個好朋友叫“禮貌”。
     有禮貌的孩子處處方便人人愛,來到幼兒園主動向老師阿姨問好,回家時別忘說再見,當(dāng)然,在家里也要禮貌地問候父母長輩,這樣,大家就會更喜歡你了!
     第三個好朋友叫“勤奮”。
     每個小朋友天生一對有力的小腳和一雙靈巧的小手,所以,要堅(jiān)持自己走進(jìn)幼兒園,自己的事情自己做,這樣你就會成為最能干的孩子!
     第四個好朋友叫“懂事”。
     上課、活動的時候要認(rèn)真聽請老師的要求,不插嘴,有問題舉手問,懂事的孩子往往能夠成為聰明的孩子。
     最后一個好朋友叫“安全”。
     我們在學(xué)習(xí)和活動的時候要注意自我保護(hù)和提醒其他小朋友自我保護(hù),有困難可以互相幫助,不能解決的一定要請老師幫忙。
     在安全的保護(hù)下,我們才能健康、活潑地成長。
     好了,孩子們,五個好朋友現(xiàn)在有沒有裝進(jìn)你的心里呢?現(xiàn)在就帶上它們,相信你一定能成為一個快樂、禮貌、勤奮、懂事的小天使!
    幼兒園園務(wù)會議小結(jié)篇三
    出席人員:全體教職工。
    主持人:陳鳳娟。
    1、民間藝術(shù):科研與教學(xué)結(jié)合,涉及到放假的節(jié)日一定要做好做大,不但要方案,而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍,形成校園文化。
    2、兔子燈:初五開始有徐慧寧領(lǐng)頭制作,至2月4日已完成40只,2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展,參展內(nèi)容分成品和現(xiàn)場操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人)。
    1、總結(jié)與計(jì)劃較好匹配。
    2、部門材料有缺乏現(xiàn)象,下學(xué)期有各部門負(fù)責(zé)人把好質(zhì)量關(guān)。
    3、上學(xué)期部門總結(jié)和缺乏材料反饋。
    作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計(jì)劃總結(jié)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示。
    事跡、成績納入總結(jié)。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。
    幼兒出勤匯總表、保育組工作總結(jié)、一月份保健資料。
    (一)新學(xué)期成立各種興趣小組,實(shí)現(xiàn)老帶小,成熟帶新手的目標(biāo)。
    (二)新學(xué)期計(jì)劃。
    l、指導(dǎo)思想:
    三個聚焦——聚焦管理,聚焦師資,聚焦課堂(具體有業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),嘗試推門聽課制度和半天跟班制度)。各部門要充分領(lǐng)會并落實(shí)園務(wù)計(jì)劃內(nèi)容。
    主要工作目標(biāo):
    1、加強(qiáng)民主管理,培植校園文化。
    2、以開發(fā)和建設(shè)園本課程為核心,推進(jìn)幼兒園特色建設(shè)。
    3、加強(qiáng)教育科研,扎實(shí)課題研究,提高保教質(zhì)量。
    4、重視各類人員的園本培訓(xùn),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    5、優(yōu)化后勤管理,加大三大員管理力度。
    具體工作與措施:
    1、加強(qiáng)民主管理,培植校園文化。
    (1)配置校園文化,繼續(xù)做好一日三巡,明確每月的側(cè)重點(diǎn),考慮圍繞四大領(lǐng)域做好保教指導(dǎo)。
    (2)提煉有價值的管理經(jīng)驗(yàn),向姐妹園輻射,起到一級園的示范和引領(lǐng)作用。
    2、加強(qiáng)各類人員的園本培訓(xùn),提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    (1)重視師德師風(fēng)建設(shè)。
    (2)加強(qiáng)中層隊(duì)伍建設(shè)。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。
    (3)加強(qiáng)教師專業(yè)建設(shè)。
    (4)重視后勤隊(duì)伍建設(shè)。
    3、加強(qiáng)教學(xué)研究和教育科研,促進(jìn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。
    (1)加強(qiáng)教研組建設(shè)和課堂教學(xué)活動研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導(dǎo)。
    (2)開發(fā)和建設(shè)園本課程,進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園特色建設(shè)。本學(xué)期完成課程方案。
    (3)以課題研究為契機(jī),提高科研績效。
    4、優(yōu)化各項(xiàng)管理,后勤工作做到精細(xì)化。體現(xiàn)節(jié)約原則。
    (1)強(qiáng)化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓(xùn)。
    (2)狠抓安全衛(wèi)生管理。
    (3)重視食堂管理。確保“過得了檢查,經(jīng)得起抽查”。
    5、扎實(shí)家長管理。
    家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。
    6、每月活動安排。
    幼兒園園務(wù)會議小結(jié)篇四
    出席人員:蘇承紅、謝偉、黃文芳、朱馳、張穎穎、王玉蓉。
    主持人:顧劍英。
    一、學(xué)習(xí)文章:
    l《先做一個幸福的老師》。
    只有幸福的老師,才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生;只有快樂的老師,才能培養(yǎng)出快樂的學(xué)生。
    (一)上有創(chuàng)新的課。
    (二)走有疑問的路。
    (三)找確切的角色定位。
    1、教師的身份應(yīng)該是一個長大的兒童,有和孩子一樣的童心;和兒童共同成長,隨著孩子一起“長大”。
    2、把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子,用母親的情懷來包容孩子的過失,用敏銳的`目光發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),用表揚(yáng)激勵學(xué)生,真心地喜愛學(xué)生。
    3、把學(xué)生當(dāng)作小時候的自己,用童心諒解童心。
    (四)過擁有愛的生活。
    “我的生活,愛心為重”。要保持一顆平常心,學(xué)會寬容,寬容別人的短處,更要包容自己的不足。學(xué)會用自創(chuàng)的方法減輕教師的心理負(fù)擔(dān)。
    1、寬心法。
    2、遺忘法。
    3、排除法。
    l《享受幸福》。
    1、能活著就是幸福。
    2、能工作著就是幸福。
    3、能加班也是幸福。
    4、能運(yùn)動就是幸福。
    5、能經(jīng)常到父母家走走就是幸福。
    6、能有雙休日就是幸福。
    7、能有一個愛你的他(她)就是幸福。
    8、能有一個健康的孩子就是幸福。
    二、小結(jié)本學(xué)期幼兒園工作:
    1、感謝各條線、部門在學(xué)校發(fā)展中所作的付出和貢獻(xiàn),使幼兒園收獲各種獎項(xiàng)和榮譽(yù),如:普法依法先進(jìn)集體;“人人動手清潔家園”先進(jìn)集體;徐慧寧“人人動手清潔家園”先進(jìn)個人;信息公開先進(jìn)集體;成功創(chuàng)建市級文明單位等。
    2、周工作札記的記錄及時有效反映了各條線的工作,但更要全面體現(xiàn)教研組的工作,如:教研組隨機(jī)指導(dǎo)等。月底的工作小結(jié)需要點(diǎn)名部門中最好或最差的工作表現(xiàn),以便了解、溝通和改進(jìn)。
    三、商討期末結(jié)束工作安排。
    1、學(xué)期結(jié)束前工作及工作時間安排。
    1月15日之前做好學(xué)期結(jié)束的各項(xiàng)工作。
    1月16日:上午——幼兒休業(yè)式。
    下午——教師論壇“我眼中的家長工作”。
    1月17日:上午——教工“迎新卡拉ok賽”。
    下午——新春團(tuán)拜會。
    后勤——校園保潔和物品整理工作。
    2、寒假及下學(xué)期開學(xué)時間安排。
    2009年1月17日至2月8日為幼兒寒假,2月8日為新學(xué)期報到時間。2008學(xué)年度第二學(xué)期于2009年2月9日開學(xué)。黃文芳2月7日公示新學(xué)期收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額。
    2、教職工寒假時間為2009年1月19日至2月5日,教師報到時間為2月6日。
    3、學(xué)校行政、后勤人員休息時間為教師休息時間的三分之二。謝偉和蘇承紅放假前制定南北兩園行政和后勤的寒假值班表,并于放假前告知相關(guān)人員,認(rèn)真做好值班工作,做好值班記錄,確保學(xué)校安全。
    學(xué)習(xí)時間:2009、2、5。
    出席人員:行政和保健。
    主持人:顧劍英。
    幼兒園園務(wù)會議小結(jié)篇五
    為了確保開學(xué)工作正常開展,8月26日上午,上海幼兒園召開了全體教師園務(wù)會議,認(rèn)真籌備開學(xué)的各項(xiàng)工作。
    由于園領(lǐng)導(dǎo)人員的調(diào)配,從本學(xué)期開始,由周紅老師擔(dān)任上海幼兒園的園長工作。會議開始前,由周紅園長發(fā)起,以及這學(xué)期新來的老師們就進(jìn)行了簡短、但不失幽默的自我介紹。
    會議上,周紅園長首先對暑期工作進(jìn)行了總結(jié),即肯定了全體老師們和保育員在酷日下認(rèn)真、辛勤的工作,也總結(jié)了暑假工作中存在的不足,如:希望個別老師的在準(zhǔn)備教具上更充分,在交接班的過程中能記錄的更加詳細(xì)等,希望今后能把工作做得更加的仔細(xì)。
    接著,針對上一階段的各條線工作情況及新學(xué)期的工作目標(biāo),分別與全體人員進(jìn)行溝通交流;周紅園長向全體教職員工傳達(dá)了新學(xué)期的工作思路,并對“教師職業(yè)道德實(shí)施細(xì)則”進(jìn)行了解讀。強(qiáng)調(diào)在工作中教師要做到“人到、心到、眼到、口到、手到”重新規(guī)范、修訂了前后勤的制度,要求前后勤積極配合,協(xié)調(diào),將責(zé)任心放在首位。
    最后,她又結(jié)合幼兒園的實(shí)際情況,從幼兒園的考勤制度、幼兒接送制度、教師帶班制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、教研組制度、備課制度、家長工作制度、幼兒園教學(xué)管理制度、科研制度、獎勵制度、門衛(wèi)制度、各個崗位職責(zé)等工作進(jìn)行了全面的部署和規(guī)劃,并對落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃提出了明確的指示和要求。
    本次會議拉開了上海幼兒園新學(xué)期的序幕,為幼兒園新學(xué)期工作的順利開展和幼兒園的長期健康穩(wěn)定的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。相信通過這次會議,必定能讓老師們認(rèn)清當(dāng)前教育形勢,與時俱進(jìn),在教育工作中開拓新思路,順應(yīng)新形勢,促進(jìn)幼兒園教育和老師自身的發(fā)展和飛躍!
    幼兒園園務(wù)會議小結(jié)篇六
    主持人:蔣園長。
    會議內(nèi)容:
    一、天氣漸漸轉(zhuǎn)涼,各班準(zhǔn)備的茶水要有合適的溫度,不能讓幼兒喝涼開水,杯子要消毒,要讓家長放心,幼兒喝的舒心。
    二、提醒幼兒及入廁,盡量不在褲子上尿尿。以防著涼,遇有不會提褲子的幼兒,教師應(yīng)熱情耐心地,及時地幫幼兒把衣服整理好。
    三、教師應(yīng)積極主動地和家長多溝通,提供幼兒在園情況,實(shí)行家園共同教育的目標(biāo)。
    四、如果幼兒有遺傳病史,應(yīng)通知家長告知班上教師,以便積極應(yīng)對。
    幼兒園園務(wù)會議小結(jié)篇七
    幼兒園園務(wù)會議記錄學(xué)習(xí)時間:20xx、9、6記錄人:孫春麗出席人員:鈔正仙、楊莉莉、孫雨晴、李梅、于曉鳳、張銘心主持人:陳鳳娟會議記錄:
    1、《先做一個幸福的老師》只有幸福的老師,才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生;只有快樂的老師,才能培養(yǎng)出快樂的學(xué)生。
    (一)上有創(chuàng)新的課。
    (二)走有疑問的路。
    (三)找確切的角色定位。
    1、教師的身份應(yīng)該是一個長大的兒童,有和孩子一樣的童心;和兒童共同成長,隨著孩子一起“長大”。
    2、把幼兒當(dāng)作自己的孩子,用母親的情懷來包容孩子的過失,用敏銳的目光發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),用表揚(yáng)激勵學(xué)幼兒,真心地喜愛學(xué)生。
    3、把幼兒當(dāng)作小時候的自己,用童心諒解童心。
    (四)過擁有愛的生活。“我的生活,愛心為重”。要保持一顆平常心,學(xué)會寬容,寬容別人的短處,更要包容自己的不足。學(xué)會用自創(chuàng)的方法減輕教師的心理負(fù)擔(dān)。
    1、寬心法。
    2、遺忘法。
    3、排除法。《享受幸?!贰?BR>    1、能活著就是幸福。
    2、能工作著就是幸福。
    3、能加班也是幸福。
    4、能運(yùn)動就是幸福。
    5、能經(jīng)常到父母家走走就是幸福。
    6、能有雙休日就是幸福。
    7、能有一個愛你的他(她)就是幸福。
    8、能有一個健康的孩子就是幸福。
    1、感謝各條線、部門在學(xué)校發(fā)展中所作的付出和貢獻(xiàn),使幼兒園收獲各種獎項(xiàng)和榮譽(yù),如:普法依法先進(jìn)集體;“人人動手清潔家園”先進(jìn)集體;徐慧寧“人人動手清潔家園”先進(jìn)個人;信息公開先進(jìn)集體;成功創(chuàng)建市級文明單位等。
    2、周工作札記的記錄及時有效反映了各條線的工作,但更要全面體現(xiàn)教研組的工作,如:教研組隨機(jī)指導(dǎo)等。月底的工作小結(jié)需要點(diǎn)名部門中最好或最差的工作表現(xiàn),以便了解、溝通和改換。
    幼兒園園務(wù)會議小結(jié)篇八
    本學(xué)期是我園實(shí)施新三年發(fā)展規(guī)劃的第二個學(xué)期,在本學(xué)期里,我園全體教職員工深入貫徹《上海市學(xué)前教育課程指南》的精神,以區(qū)小幼教科工作重點(diǎn)作為本園工作的抓手、以外樹形象,內(nèi)抓質(zhì)量作為本園的工作指南,繼續(xù)堅(jiān)持保教并重的原則,加強(qiáng)園本培訓(xùn),加大對不同層次教師的培養(yǎng)力度,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的提升,推進(jìn)本園保教質(zhì)量的提高和師資隊(duì)伍的建設(shè)。
    本學(xué)期我園注重加強(qiáng)分層管理,構(gòu)建了一個科學(xué)的管理網(wǎng)絡(luò),形成了園長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理,各職能部門分工負(fù)責(zé),園長監(jiān)督的互動式管理網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)了各級部門積極發(fā)揮其作用,使全園各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn):黨政工、班組之間團(tuán)結(jié)一心、形成合力,優(yōu)化激勵機(jī)制,實(shí)行條線管理、項(xiàng)目管理交互,使每個管理層面運(yùn)轉(zhuǎn)正常、規(guī)范,提高管理的有序性。
    1、注重發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用,強(qiáng)調(diào)決策的`民主性,從情感入手,以尊重人、信任人、發(fā)展人為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),園內(nèi)每一項(xiàng)重大的舉措,充分聽取教職工意見。注重管理的透明度,依法維護(hù)了教職工的合法權(quán)益,推進(jìn)了幼兒園的民主建設(shè)。
    2、通過教代會,修訂考核、獎勵、結(jié)構(gòu)工資方案,完善各崗位職責(zé),嘗試教師間每月結(jié)構(gòu)工資考核拉小步的差距。
    3、繼續(xù)圍繞教師職業(yè)道德規(guī)范,通過學(xué)典型、愛心行動教育等途徑開展師德教育活動,凸現(xiàn)"樹魂立根"的德育核心。
    教師是教育中最活躍的因素,造就一支高素質(zhì)的保教隊(duì)伍是幼兒園開展工作的核心。我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手,采用多種形式鼓勵教師更新教育觀念,調(diào)整知識結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教育技能改革,提高了教師教育教學(xué)能力。
    1、理論先行。
    組織教師深入學(xué)習(xí)“上海市幼兒園教育工作”會議精神,認(rèn)真解讀其中的五個文本內(nèi)容:園長對課程的領(lǐng)導(dǎo)力、保教質(zhì)量評價指南、教師成長手冊、0-3歲早教方案、關(guān)于幼小銜接。使教師在學(xué)習(xí)和研究中,深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵,并付諸于工作實(shí)踐。
    2、結(jié)對帶教
    針對本園非師范類教師進(jìn)園、骨干教師流失的師資現(xiàn)狀,我園舉行了“師徒帶教”活動。由一名骨干教師帶教非師范類教師。師徒雙方簽訂了帶教協(xié)議,明確了雙方的義務(wù)以及職責(zé)。
    3、崗位練兵
    我園圍繞園本特色,開展幼兒園互動論壇與系列園本培訓(xùn)工作,做到“月月有重點(diǎn)、步步有提高、次次有成效”。使教師們都獲得了不同的發(fā)展。
    切實(shí)提高幼兒園保教工作質(zhì)量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標(biāo)志。一學(xué)期來,從強(qiáng)化教師科研意識入手,抓重點(diǎn)、求實(shí)效,使教師自覺養(yǎng)成科學(xué)研究的習(xí)慣,使保教工作在原有水平上有所突破。
    1、以課題研究為抓手,在總結(jié)"外來弱勢群體家庭幼兒良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育家園社一體化研究"經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,啟動了《《家園直通車》手冊的實(shí)踐研究》的園級課題研究,做好了前期收集、整理有關(guān)資料等準(zhǔn)備工作。
    2、以年級組為單位,以實(shí)踐課為載體,采用聽課評課的的形式,嘗試集體教學(xué)展示活動,關(guān)注幼兒個別化學(xué)習(xí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)。五月份在區(qū)級公開活動中的小班音樂活動《快樂的小面條》就體現(xiàn)了近階段研究的成效。
    3、以教研組為龍頭,切實(shí)抓好了教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過專題討論、活動觀摩、分層培訓(xùn)等形式,進(jìn)一步提高設(shè)計(jì)活動、組織活動、評價活動的能力。
    4、加強(qiáng)對后勤工作的指導(dǎo)和管理,一日活動中,保育員工作瑣碎而又繁雜,不僅僅要照顧好幼兒的生活,還要配合教師組織好教育活動,隨時注意對幼兒的思想品德教育和良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)。我們嚴(yán)格按照一日活動保育工作細(xì)則,組織保育員進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)施,參與班級教育活動等等,不僅鍛煉、提高了保育員的組織、管理能力,而且在后勤組內(nèi)形成了良好的工作氛圍。
    家園共育作為擴(kuò)展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段,幼兒園、社區(qū)、家長的一體化教育能促進(jìn)家長,社區(qū)對幼兒園教育的認(rèn)識,所以我們把家長、社區(qū)工作作為一個重要工作來開展。
    1、指導(dǎo)教師開展區(qū)級課題《“家園直通車”手冊的實(shí)踐研究》的研究,利用社區(qū)、家長資源,開展多種形式的家教指導(dǎo)活動。
    2、我們與周邊單位如:小學(xué)等建立了良好的合作關(guān)系。大班幼兒與家長一起參觀了小學(xué),了解了社區(qū)小學(xué)的基本情況與學(xué)習(xí)要求,萌發(fā)了幼兒想要進(jìn)入小學(xué)的愿望。我們還組織幼兒外出秋游等,帶領(lǐng)幼兒走進(jìn)大自然,大社會,拓寬視野,陶冶情操。
    3、本學(xué)期為社區(qū)內(nèi)0-3歲的幼兒開展豐富多采的、開放的早教指導(dǎo)活動。
    一學(xué)期來,是我們天目西路幼兒園全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力進(jìn)取的一學(xué)期,在天目西路幼兒園的發(fā)展歷程中,也是令人難忘和值得自豪的一學(xué)期。我們?nèi)珗@教職工將一步一個腳印地向前發(fā)展,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,繼續(xù)向前奮進(jìn)。
    幼兒園園務(wù)會議小結(jié)篇九
    記錄人:
    出席人員:全體教師。
    主持人:陳鳳娟。
    一、上階段工作反饋。
    1、部門條線開展的活動情況稍作分析,如新教師保育知識培訓(xùn)后的效果,新教師彈唱活動中顯示的優(yōu)勢與不足等等。
    2、手足口病的預(yù)防得力,控制較好,南園行政積極參與晨檢,要求指導(dǎo)洗手的教師能確保按量到崗,如遇值班教師外出,則自行調(diào)整。
    3、幼兒戶外活動時,出汗較多,教師注意保育,提醒幼兒及時脫衣。
    4、清潔家園工作繼續(xù)開展,中大班空課教師積極協(xié)助。
    5、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用與維護(hù)需加強(qiáng),菠蘿班新電腦顯示屏已損壞。
    8、繼續(xù)加強(qiáng)手足口病的預(yù)防,行政參與。逐步規(guī)范保育工作,按指導(dǎo)要求不斷完善。
    9、衛(wèi)生區(qū)要消除衛(wèi)生死角,空教室開窗通風(fēng)和衛(wèi)生應(yīng)加強(qiáng),廁所門等死角提醒完成。
    10、各崗位工作完成較好。
    11、保潔和消毒柜的使用頻率和物品消毒后的擺放需留意。
    各班級按時開展活動有欠缺,如原先安排4月份完成的家長半日活動,拖至本周才開。教研組長調(diào)控有問題,以后保教調(diào)控。(北園)。
    二、下階段工作。
    “家園互動”操作情況稍作提醒。
    幼兒園園務(wù)會議小結(jié)篇十
    出席人員:全體教職工。
    主持人:陳xx。
    1、民間藝術(shù):科研與教學(xué)結(jié)合,涉及到放假的節(jié)日一定要做好做大,不但要方案,而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍,形成校園文化。
    2、兔子燈:初五開始有徐慧寧領(lǐng)頭制作,至2月4日已完成40只,2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展,參展內(nèi)容分成品和現(xiàn)場操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人)。
    1、總結(jié)與計(jì)劃較好匹配。
    2、部門材料有缺乏現(xiàn)象,下學(xué)期有各部門負(fù)責(zé)人把好質(zhì)量關(guān)。
    3、上學(xué)期部門總結(jié)和缺乏材料反饋。
    作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計(jì)劃總結(jié)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示。
    事跡、成績納入總結(jié)。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。
    幼兒出勤匯總表、保育組工作總結(jié)、一月份保健資料。
    (一)新學(xué)期成立各種興趣小組,實(shí)現(xiàn)老帶小,成熟帶新手的目標(biāo)。
    (二)新學(xué)期計(jì)劃。
    l、指導(dǎo)思想:
    三個聚焦——聚焦管理,聚焦師資,聚焦課堂(具體有業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),嘗試推門聽課制度和半天跟班制度)。各部門要充分領(lǐng)會并落實(shí)園務(wù)計(jì)劃內(nèi)容。
    主要工作目標(biāo):
    1、加強(qiáng)民主管理,培植校園文化。
    2、以開發(fā)和建設(shè)園本課程為核心,推進(jìn)幼兒園特色建設(shè)。
    3、加強(qiáng)教育科研,扎實(shí)課題研究,提高保教質(zhì)量。
    4、重視各類人員的園本培訓(xùn),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    5、優(yōu)化后勤管理,加大三大員管理力度。
    具體工作與措施:
    1、加強(qiáng)民主管理,培植校園文化。
    (1)配置校園文化,繼續(xù)做好一日三巡,明確每月的側(cè)重點(diǎn),考慮圍繞四大領(lǐng)域做好保教指導(dǎo)。
    (2)提煉有價值的管理經(jīng)驗(yàn),向姐妹園輻射,起到一級園的示范和引領(lǐng)作用。
    2、加強(qiáng)各類人員的園本培訓(xùn),提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    (1)重視師德師風(fēng)建設(shè)。
    (2)加強(qiáng)中層隊(duì)伍建設(shè)。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能。
    力和高于教師的思想境界。
    (3)加強(qiáng)教師專業(yè)建設(shè)。
    (4)重視后勤隊(duì)伍建設(shè)。
    3、加強(qiáng)教學(xué)研究和教育科研,促進(jìn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。
    (1)加強(qiáng)教研組建設(shè)和課堂教學(xué)活動研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導(dǎo)。
    (2)開發(fā)和建設(shè)園本課程,進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園特色建設(shè)。本學(xué)期完成課程方案。
    (3)以課題研究為契機(jī),提高科研績效。
    4、優(yōu)化各項(xiàng)管理,后勤工作做到精細(xì)化。體現(xiàn)節(jié)約原則。
    (1)強(qiáng)化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓(xùn)。
    (2)狠抓安全衛(wèi)生管理。
    (3)重視食堂管理。確?!斑^得了檢查,經(jīng)得起抽查”。
    5、扎實(shí)家長管理。
    家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。
    6、每月活動安排。
    幼兒園園務(wù)會議小結(jié)篇十一
    記錄人:
    出席人員:班主任。
    主持人:
    一、各方面信息溝通。
    1、參與三巡的人員積極帶頭,做好日常工作,尤其是北園的中層領(lǐng)導(dǎo)做到自加壓力,以身作則,部門合作,相互支撐,站在大局利益處理日常事務(wù),并注意方式方法。
    2、近期收到信訪辦電話,家長就大人不準(zhǔn)入園有不滿情緒,三巡教師值班時關(guān)注做好幼兒來園時家長的宣傳解釋工作。
    3、教師的家長工作需引起重視,新教師尤甚。
    4、留意目前教工隊(duì)伍中存在的不足,并及時引導(dǎo)。
    二、交流具體工作。
    1、隨著手足口病的發(fā)生,三巡人員早訓(xùn)關(guān)注來園時幼兒正確洗手的指導(dǎo)和家長的解釋工作,從幼兒安全角度出發(fā)做家長工作。中巡關(guān)注教師交接班時間,確保11:00進(jìn)班,原則上11:00—11:15兩教師交替。晚巡關(guān)注各班的離園、班級清潔和家長情緒。并將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。
    2、新教師培養(yǎng):業(yè)務(wù)上加強(qiáng)案頭工作的指導(dǎo),在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時反饋并培訓(xùn)案頭工作。
    3、各類學(xué)習(xí):總結(jié)反饋前階段檢查工作情況,好的夸大,點(diǎn)名表揚(yáng)。共性的會上反饋,小的,個性的私底下交流。
    4、上班時間的調(diào)整:早班教師下周一起7:15到崗,保育員7:00到崗。早訓(xùn)時關(guān)注教師辦公室,留意教師到崗情況。
    5、提醒新教師注意儀表端莊,穿方便運(yùn)動的服飾。
    6、積極參與南匯教育網(wǎng)“我為南匯教育建言獻(xiàn)策”活動。
    

出處 www.xUeFEN.COM.cN
    7、關(guān)于社團(tuán)問題,現(xiàn)分幾個大類:教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、民間特色等,要求三巡人員全體參與,自選一項(xiàng)目參與。
    幼兒園園務(wù)會議小結(jié)篇十二
    我于1971年出生,1992年畢業(yè)于營口市幼兒師范學(xué)校并于同年參加工作,現(xiàn)任教育中心幼兒園園長。自20xx年3月調(diào)入教育中心幼兒園以來,我把一顆忠誠摯愛的心傾注到幼教事業(yè),執(zhí)著追求,自強(qiáng)不息,帶領(lǐng)20多名教職員工,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,大膽探索、勇于實(shí)踐,突出辦園特色塑造服務(wù)品牌,以實(shí)際行動贏得了良好的信譽(yù)和家長的滿意。
    一、推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,建構(gòu)考核評價體系。
    作為幼兒園園長我深知:辦好幼兒園,管理是關(guān)鍵。因此,必須樹立現(xiàn)代管理思想,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,以強(qiáng)化管理、建立制度為保障,使全體員工有法可依、有章可循。
    一是實(shí)行目標(biāo)管理。按照示范園的要求制訂總體目標(biāo),在此基礎(chǔ)上,形成學(xué)年目標(biāo)、學(xué)期計(jì)劃、月份重點(diǎn)、每周安排的分解體系,逐項(xiàng)予以落實(shí)。二是制訂各項(xiàng)制度。制訂了工作制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、崗位責(zé)任制度、獎懲制度、幼兒接送制度、安全保衛(wèi)制度等規(guī)章制度,對各項(xiàng)工作分層管理,落實(shí)責(zé)任,并上墻公開,要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握,嚴(yán)格遵照執(zhí)行。三是建立考核評價體系。堅(jiān)持公平、公正、公開原則,實(shí)行評價與動態(tài)評價相結(jié)合,階段性評價與長期性評價相結(jié)合,并將評價結(jié)果與員工切身利益掛鉤,作為精神鼓勵、物質(zhì)獎勵的依據(jù),使員工通過評價認(rèn)清自己的不足和努力方向,自覺提高自身素質(zhì)和能力。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,培育高素質(zhì)教職工隊(duì)伍。
    保教工作一線的教師是幼兒園的主體,是有目的、有計(jì)劃進(jìn)行幼兒全面發(fā)展教育工作的實(shí)施者,為此,我致力于建立穩(wěn)定的、優(yōu)化的教職工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)最佳群體組合。一是選擇外聘素質(zhì)較高的教師上崗。堅(jiān)持用人原則,要求所有上崗有人員均具有愛崗敬業(yè)、熱愛孩子甘于奉獻(xiàn)的精神,積極投身于幼教事業(yè)。二是樹立教職工隊(duì)伍的形象。在工作中,要求全體教職工各負(fù)其責(zé),人盡其責(zé),認(rèn)真勤懇、一絲不茍地做好本職工作。同時,注意自身儀表、舉止、談吐,做到熱情、大方、自然,用教師的一言一行對孩子耳濡目染,發(fā)揮為人師表的作用,帶動孩子的健康成長。三是通過培訓(xùn)提高教師素質(zhì)。定期組織教師進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),加強(qiáng)宣傳教育,抓好師德教育,端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念。使教師理解幼兒教育是基礎(chǔ)的基礎(chǔ),是根的事業(yè)。鼓勵教職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,愛園如家,積極參與幼兒園管理和建設(shè)。側(cè)重抓好《規(guī)程》、《綱要》的解讀學(xué)習(xí),努力將新教育思想貫穿到教育教學(xué)中去,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,發(fā)揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)”精神,提高教學(xué)、服務(wù)質(zhì)量。同時,制訂和落實(shí)校本訓(xùn)與教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃,積極支持教師進(jìn)修學(xué)校對口專業(yè),提高理論和業(yè)務(wù)水平。
    三、帶領(lǐng)全園走科研興園之路,加大教育教學(xué)改革創(chuàng)新力度。
    為適應(yīng)幼教新形勢的要求,我要求教師努力學(xué)習(xí)新知識、新經(jīng)驗(yàn)、新科學(xué),改變傳統(tǒng)的幼兒教育教學(xué)方式,把教研活動作為推動教師積極探索、主動發(fā)展、提高素質(zhì)的有效途徑,作為落實(shí)幼兒主體地位、推進(jìn)幼兒素質(zhì)教育的保證,一是加強(qiáng)新教材的學(xué)習(xí)、探索和研究。以整合的思路呈現(xiàn)課程內(nèi)容,以主題探究活動為主要學(xué)習(xí)形式進(jìn)行組織。要求教師不單純依賴教材,而是善于從各種教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點(diǎn)的課程內(nèi)容,每星期對教材中的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行探討,做深入細(xì)致的分析,以便更好的把握教材。在實(shí)施教學(xué)計(jì)劃上,按照《綱要》的要求,鼓勵教師根據(jù)孩子的興趣和需要,靈活處理教學(xué)內(nèi)容和指導(dǎo)方式,組織各種活動。以墻飾為窗口,把每間教室墻面布置成展示幼兒作品和活動過程的園地,教師按主題活動開展的順序、時間,幫助幼兒把作品展示起來,展示孩子們的學(xué)習(xí)、生活。一方面激發(fā)孩子們學(xué)習(xí)的興趣,培養(yǎng)自信心;一方面讓家長了解孩子在園的發(fā)展情況、幼兒園的活動內(nèi)容,注重區(qū)角主題活動的延伸,讓幼兒有更多自主時間進(jìn)行學(xué)習(xí)、探索。二是改變觀摩活動的形式,提高反省、評價能力,有效提高教研活動質(zhì)量。三是開展形式多樣的特色活動。在深入開展實(shí)驗(yàn)研究,總結(jié)成果的基礎(chǔ)上,根據(jù)幼兒的特點(diǎn),組織多種多樣的特色班活動,如“快樂英語班”、“貼紙”、“繪畫班”、“童話班”、“舞蹈班”等,尊重兒童的個性,盡可能滿足幼兒有興趣和個性發(fā)展的需要收到較好的效果。此外,還有計(jì)劃地開展各類豐富幼兒文化生活的活動,使幼兒得到更多的鍛煉,如根據(jù)教育教學(xué)需要組織幼兒春游,到大自然中去尋找春天,感受春天;舉行慶“六一”活動,以班級為單位,設(shè)計(jì)了“幼兒卡拉ok”、”“親子游戲”、“快樂體育”等多種節(jié)目,家長和孩子共同參與,開拓幼兒的視野,培養(yǎng)了孩子的綜合力。
    四、加強(qiáng)保育工作,為幼兒創(chuàng)造良好成長條件。
    我按照幼兒園評估定級標(biāo)準(zhǔn)的要求,逐項(xiàng)分解,對照檢查,尋找差距,有針對性地開展各項(xiàng)保育工作,努力實(shí)現(xiàn)自我評價、自我監(jiān)督、自我提高,規(guī)范辦園行為,提高辦園質(zhì)量。一是培養(yǎng)幼兒自理自立能力。幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,培養(yǎng)從小愛勞動的良好品德,開展有益身心的體育運(yùn)動,培養(yǎng)幼兒的文明禮貌習(xí)慣。二是養(yǎng)成和完善保育常規(guī)。認(rèn)真研究幼兒一日活動的特點(diǎn),建立科學(xué)合理的生活常規(guī)和生活作息常規(guī)。使幼兒的一日活動有計(jì)劃、有安排、有組織,,使幼兒生活愉快、有序。三是改善幼兒活動環(huán)境。根據(jù)幼兒特點(diǎn)假設(shè)環(huán)境,定期更換環(huán)境布置,保持環(huán)境的科學(xué)性、教育性和藝術(shù)性,注重維護(hù)日常環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境的安全、衛(wèi)生、整潔。四是高度重視安全工作。制訂了《幼兒園安全保衛(wèi)工作方案》,我與每位教師簽訂安全責(zé)任狀,確保幼兒接送安全,加強(qiáng)班級管理和幼兒衛(wèi)生保健工作。健全衛(wèi)生保健制度,消除安全隱患。五是加強(qiáng)幼兒衛(wèi)生保健工作。健全衛(wèi)生保健制度,設(shè)置了衛(wèi)生室,配備了常用的醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,配合做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作,認(rèn)真執(zhí)行物品消毒規(guī)定。保證食堂飲食衛(wèi)生,采用營養(yǎng)食譜和治療食譜,規(guī)定食物的種類、配料、數(shù)量,就伙食的制作、加工、衛(wèi)生方面,認(rèn)真征求、聽取老師和幼兒建議,提高幼兒膳食質(zhì)量。此外,我還要求教師加強(qiáng)與幼兒家長的溝通,充分利用家長委員會、班級家長會、各班班會、幼兒園櫥窗、家長問卷、家園聯(lián)系本、家長作業(yè)、家訪、電話訪談、家長約談等多種形式,使家長了解幼兒在園成長教育情況,提供家長參與教育活動的機(jī)會和渠道,使家長真正成為幼兒園管理、教學(xué)活動等方面的合作者,形成幼兒園相互配合,促進(jìn)這幼兒園建設(shè)和幼兒教育的良好局面。
    五、多渠道籌措資金,切實(shí)改善辦園條件。
    從辦園之初開始,就積極創(chuàng)造條件,多方籌措資金,先后根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),對園內(nèi)環(huán)境進(jìn)行了改造。完善建設(shè)了幼兒活動室、幼兒舞蹈室等專用教室;在走廊和教室墻面上描繪出七彩的童話世界,顯得格外活潑有趣;在教室里增設(shè)了許多幼兒活動區(qū)域,開設(shè)了自然角;購置了許多大、中、小型玩具,鋼琴、電子琴等教學(xué)用品及幼兒用床、床單被褥、餐具等生活必需品;在每學(xué)期舉辦的少兒藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)及兒童節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡會等活動中我園為每名幼兒購買各種各樣孩子們喜歡的獎品及服裝等;特別是老師們用業(yè)余時間開動腦筋,群策群力。利用廢舊物品自制了許多活動教具,與此同時,幼兒園利用網(wǎng)絡(luò)將信息技術(shù)引入幼教之中,教師在網(wǎng)上獲取幼兒教育的信息,拓寬信息渠道,并積極開展電腦輔助教學(xué),為幼兒創(chuàng)造了良好的藝術(shù)教育和多學(xué)科學(xué)習(xí)環(huán)境。
    作為幼兒園園長,我甘愿用心血和汗水譜寫了一曲黨員無私奉獻(xiàn)的凱歌。甘愿像蠟燭一樣為了黨的幼教事業(yè),默默地燃燒著自己。在榮譽(yù)面前,我不能止步,只能百尺竿頭更進(jìn)一步,追求著更高的目標(biāo)。用無私的奉獻(xiàn)精神實(shí)踐著一名黨員的誓言,為黨的教育事業(yè)辛勤地耕耘著,在自己的工作崗位上為建設(shè)中國特色社會主義的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
    幼兒園園務(wù)會議小結(jié)篇十三
    (一)新學(xué)期成立各種興趣小組,實(shí)現(xiàn)老帶小,成熟帶新手的目標(biāo)。
    (二)新學(xué)期計(jì)劃。
    l、指導(dǎo)思想:
    三個聚焦——聚焦管理,聚焦師資,聚焦課堂(具體有業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),嘗試推門聽課制度和半天跟班制度)。各部門要充分領(lǐng)會并落實(shí)園務(wù)計(jì)劃內(nèi)容。
    幼兒園園務(wù)會議小結(jié)篇十四
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    大家好!
    首先感謝大家一直以來對我們幼兒園工作的關(guān)心和支持!并在百忙之中抽出時間參加今天的家長會。家長作為幼兒園教育的參與者、支持者和合作者,在幼兒的發(fā)展中起著重要的作用。在這里我真誠地希望通過我們共同的努力把我們的孩子培育好。下面我就幼兒園的相關(guān)做法和家長育兒方面的相關(guān)問題同大家一起進(jìn)行探討,希望我們能達(dá)成共識。
    一、幼兒園的基本情況:
    我們幼兒園始建于1994年,是一所學(xué)校附屬幼兒園。幼兒園擁有一支教育觀念新、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、師德修養(yǎng)好、充滿活力的中青年教師隊(duì)伍。辦園多年來,始終以“開發(fā)潛能、啟迪真愛、促進(jìn)發(fā)展,為幼兒成功的一生奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ)”為辦園宗旨,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新,形成了“愛幼、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新”的良好園風(fēng)和“嚴(yán)謹(jǐn)善誘、笑納全體”的育人風(fēng)格,努力創(chuàng)設(shè)適合幼兒發(fā)展的寬松環(huán)境。近三年來,我園有十幾名教師受到省、市、縣級的表彰獎勵,先后被評為山東省優(yōu)秀輔導(dǎo)員、市(縣)級優(yōu)秀教師、托幼工作先進(jìn)個人、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手等,幼兒園也被評為濟(jì)南市托幼工作先進(jìn)單位,濟(jì)南市工人先鋒號、平陰縣女職工建功立業(yè)示范崗等光榮稱號。在上級幼教辦開展的各項(xiàng)評比活動中,我們都取得了優(yōu)異的成績,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一直稱贊和好評。
    說到課程設(shè)置,那我就先要與家長們溝通一下對孩子的教育觀點(diǎn)的問題。
    我們幼兒園一直以科學(xué)的理念指導(dǎo)教育工作?,F(xiàn)在很多家長也很注重學(xué)習(xí),教育理念也比較先進(jìn),有些家長就認(rèn)為:你看某某家孩子會認(rèn)多少個漢字、會計(jì)算10以內(nèi)甚至20以內(nèi)加減法,這個孩子多聰明啊!其實(shí)在幼兒園里我們并不要克意去追求孩子學(xué)多少知識。
    我們來看看我國的教育方式,明顯跟西方的國家不同,西方國家的家長去接孩子的時候問什么?問的是:今天你玩得快樂嗎?今天你跟誰合作了?強(qiáng)調(diào)的是孩子本能的發(fā)揮,個性的張揚(yáng)和與人合作的精神。提倡讓孩子主動的、探究性的學(xué)習(xí),培養(yǎng)的是孩子的興趣和能力,讓孩子舉一反三的學(xué)。
    幼兒教育以培養(yǎng)幼兒形成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)興趣為目的。因?yàn)橛變簳r期是培養(yǎng)和形成一個人終身生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的最佳時期。幼兒園教育是基礎(chǔ)教育,學(xué)習(xí)的內(nèi)容就是最簡單、最基礎(chǔ)、最容易的知識和技能,通過各種方法,游戲活動讓幼兒對這些知識和技能愉快的掌握,并產(chǎn)生興趣,激發(fā)出學(xué)習(xí)的欲望使之養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的愛好。而良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣可以陪伴其一生,并影響他的一生。
    本著這樣的教育理念,我們幼兒園要求老師能在充分研究兒童身心特點(diǎn)的同時,精心備課,開展系列的或主題形式的知識教學(xué)和形式多樣的游戲活動以及豐富多彩的實(shí)踐活動,注重培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,切實(shí)提高孩子的各項(xiàng)能力。所以懇請家長在日常的教育中也要“強(qiáng)化習(xí)慣養(yǎng)成,弱化知識點(diǎn)的追求”。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、園長們:
    大家好!
    說句實(shí)在話,我的管理經(jīng)驗(yàn)和在座的各位比,還差得很遠(yuǎn),還需要向大家虛心學(xué)習(xí),下面我就談?wù)勎疫@兩年多來,在民辦小型幼兒園工作的體會,說得不當(dāng)之處,還請大家多多指正。
    一、規(guī)范教育管理,以特色引領(lǐng)教學(xué)。
    教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的第一生命線,為提高教育教學(xué)質(zhì)量,在“傾心于孩子的今天,著眼于孩子的未來”辦園理念的引領(lǐng)下,我園在嚴(yán)格抓好教學(xué)常規(guī)管理的同時,開展了形式多樣的教研和教改活動。比如:全園教師參與的教師“磨課”活動,每一位老師上一堂“研修課”,課后分年級組進(jìn)行評課研討交流,分析問題、研究方法。選送青年骨干教師去示范幼兒園和大型幼兒園,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,像青年骨干教師吳芳老師,就去貴陽省級示范幼兒園學(xué)習(xí)實(shí)踐一周,把學(xué)到的東西組織老師集中學(xué)習(xí)。又如:采取“以老帶青”的師徒結(jié)對幫扶活動,全面提升教師教育教學(xué)水平。教學(xué)改革方面,我園在課堂教學(xué)中求創(chuàng)新,在正常的課堂教學(xué)基礎(chǔ)上,開設(shè)了英語、舞蹈、珠心算、美術(shù)、音樂等特色班,各個特色班都由專業(yè)老師進(jìn)行授課,通過專業(yè)老師的努力,幼兒個性特長得以全面發(fā)展。今年開始,我園把一班一名老師包班制改為一個班一個老師一個保育員,而且經(jīng)常調(diào)動具有英語專業(yè)老師,美術(shù)、鋼琴、舞蹈、音樂、珠心算。去各班上課,讓每一位幼兒都能得到專業(yè)老師的指導(dǎo),從而全面發(fā)展。再如:開展各類幼兒個性特長展示活動,讓每一個幼兒在活動中能力得以提高,個性特長得以充分展示,并從中體驗(yàn)成功的快樂。比如:“六一”兒童節(jié)文藝匯演,我園的每一名幼兒都上臺表演,獲得了家長的高度贊揚(yáng)和肯定。
    二、后勤管理到位,為教育教學(xué)保駕護(hù)航。
    后勤工作是整個學(xué)校最基本的保障,我園后勤與生活管理工作做到了很好的為教育教學(xué)工作服務(wù)。為改善師生學(xué)習(xí)工作環(huán)境,下司幼兒園20xx年投入搬遷到蔣家灣路,相對房租費(fèi)來說,是偏高了一點(diǎn),那里有14間房間,設(shè)為教室、舞蹈室、寢室等。添置嶄新的室內(nèi)玩具、每個班配置了飲水機(jī)等,完善了教育教學(xué)設(shè)施和校園環(huán)境。為保證幼兒中餐伙食質(zhì)量,我園將中餐標(biāo)準(zhǔn)定為“一炒一素一湯”,并且堅(jiān)持每天都購買新鮮肉制品和蔬菜,保證孩子們的營養(yǎng)。中餐時每個班有2名老師守護(hù)孩子們吃飯,不吃飯的孩子,老師會一口口的喂飯,下午還提供點(diǎn)心,不讓一個孩子餓著。為保證幼兒午睡質(zhì)量,寢室由各班保育員負(fù)責(zé)管理,室內(nèi)干凈整潔,物品擺放整齊,要求家長每兩周自帶被套、床單清洗一次。每天午睡均有老師全程守護(hù),并為幼兒穿衣脫褲蓋被,午睡紀(jì)律好。每年我們園安排有8名凱里學(xué)院學(xué)生到我園實(shí)習(xí),每年這個時候我們?nèi)w老師做手工、美畫教室,而且還評優(yōu)秀班級,鼓勵老師積極性。為保證孩子們健康成長,我園衛(wèi)生保健工作堅(jiān)持以預(yù)防為主的原則,每天嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,對幼兒接觸的物品及時消毒,保持地面干凈,保證班級環(huán)境的整潔。做好晨檢、午檢,做到人人必檢,個個要登記。對餐具、茶杯、毛巾等進(jìn)行每日消毒,編好號碼,專人專用。要求了小朋友干干凈凈的來幼兒園,漂漂亮亮的回家,得到了家長的一致認(rèn)可和社會的高度評價。
    三、打造優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,倡導(dǎo)敬業(yè)樂業(yè)觀。
    教師是教育工作的主人,打造一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,才能有效保證我們的教育出成效。為此,我們?yōu)槔蠋焸兲峁W(xué)習(xí)機(jī)會,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。為調(diào)動教師參與教研學(xué)習(xí)的積極性和主動性,我們注重采取多種學(xué)習(xí)方式,如園本培訓(xùn)、骨干教師講座互動等形式,通過請進(jìn)來、走出去培訓(xùn)的辦法,定期組織教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),不管何種形式的學(xué)習(xí),教師都會制成學(xué)習(xí)反饋單,并以小組商討共同匯報的形式在園內(nèi)進(jìn)行交流,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育理念。為了讓老師們在工作中能時常保持快樂、敬業(yè)的工作狀態(tài),我園制定了教師十標(biāo)準(zhǔn):每天經(jīng)常保持微笑;批評帶著幽默;講課生動有趣;喜歡體育運(yùn)動;愿意讀書學(xué)習(xí);凡事積極進(jìn)取;有一點(diǎn)閑情雅致;有一大幫朋友;擁有一顆童心;了解孩子喜歡的事情。在園領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,老師們積極調(diào)整心態(tài),工作雖然很忙很苦,但也會開懷地去工作,欣然地去生活。
    以上是我在園務(wù)管理上的一些做法,總之,一年來的工作帶給了我們許多可喜的變化:我們的生源年年飽滿,新生入園不再困難,師幼得到了快樂的發(fā)展,家園社區(qū)關(guān)系更加和諧。今后,我們將繼續(xù)加強(qiáng)科學(xué)化管理,進(jìn)一步探討科學(xué)管理與發(fā)展的關(guān)系,希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)、園長們的幫助與指導(dǎo)。
    謝謝,我的發(fā)言完畢!
    各位家長:
    大家下午好!今天在座的家長是我們育新幼兒園1千3百多名幼兒家長中的優(yōu)秀代表,在此,我代表幼兒園的全體教職員工對你們能在百忙中來參加這次會議表示由衷的謝意。同時也感謝你們對幼兒園以往工作的支持與配合。
    下面我就把幼兒園的基本概況及所做的家長工作向大家匯報一下:
    育新幼兒園始建于1953年,是阜陽市一類幼兒園。現(xiàn)有24個教學(xué)班,在園幼兒1300多名,有三位行政領(lǐng)導(dǎo),多年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助、支持下,在全體教職工及家長的共同努力下,幼兒園得到穩(wěn)步發(fā)展。同時也榮幸的收到了省市縣的表彰并獲得了許多榮譽(yù)稱號。
    應(yīng)為今天在做的都是改選后班委會家長的代表,所以我重點(diǎn)把我們以往的家長學(xué)校情況向大家介紹一下。
    我們幼兒園的家長學(xué)校成立于1989年,1991年被評為省優(yōu)秀家長學(xué)校,雖然曾經(jīng)輝煌過,但隨著幼教改革理念的不斷更新與變化,傳統(tǒng)的教學(xué)方法及管理理念已不能適應(yīng)教育的需要,所以我們必須轉(zhuǎn)變觀念,適合探究新的教學(xué)模式,我認(rèn)為我園家長工作的發(fā)展歷程經(jīng)理了三個階段:
    1.傳統(tǒng)階段:在這個階段中,家長的行為是等待,觀望,聽從安排,只接受教育結(jié)果,而教師的行為則是按固有經(jīng)驗(yàn)組織活動,與家長保持一定的距離,家長工作也是需要解決的問題。
    2.覺悟階段:這個階段中,家長的行為有所轉(zhuǎn)變,配合處理,多做少說,事務(wù)性,娛樂性的參與較多,開始明確親師間的平等合作關(guān)系,教師則學(xué)會傾聽家長的需求和建議,開始以開放的心態(tài)和家長共事,積極主動地與家長及力合作關(guān)系。
    3.重組與突破階段:這個階段是我們現(xiàn)在和今后工作的重點(diǎn),在這個階段中不僅要求家長要明確自己的教育責(zé)任和義務(wù),也應(yīng)加強(qiáng)與教師間的平等自然協(xié)作、溝通,為教師提供各種教育資源,一起解決班級的各種問題。教師更應(yīng)積極創(chuàng)設(shè)班級家委會,主動推行自己的教育理念,注重自身情態(tài)與能力的提高,能客觀分析自己班級的事情,有目的,有計(jì)劃,有創(chuàng)意的構(gòu)建幼兒,家長,教師間的關(guān)系。
    能否營造這樣一個良好環(huán)境需要在坐的各位家長和我們老師的共同努力,同時,
    《幼兒園工作規(guī)程》第四十七條中明確規(guī)定:“幼兒園應(yīng)主動與幼兒家庭配合,幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境,向家長宣傳科學(xué)保育,教育幼兒的知識,共同擔(dān)負(fù)教育幼兒的義務(wù)?!焙⒆邮亲鎳南M菦]一個家庭的幸福和希望,孩子的發(fā)展是大家工作的目的和價值所在。我們都很清楚,高質(zhì)量和成功的教育不依賴于技術(shù),設(shè)備和設(shè)施,而是依賴于基本的人性和社會資源,孩子的身心成長。
    幼兒園園務(wù)會議小結(jié)篇十五
    沙龍主持:河南教育學(xué)院徐玉斌教授。
    與會人員:河南省幼教專家、優(yōu)秀幼兒園園長和校信通教育研究中心工作人員。
    沙龍議題:
    1、家園溝通的方式都有哪些?您認(rèn)為哪幾種方式更有效?
    2、您認(rèn)為家園需要溝通的主要內(nèi)容是什么?
    3、如何通過有效的家園溝通實(shí)現(xiàn)家園共育的目的?
    5、您在家園共育的過程中遇到了哪些困難?都采取了哪些措施來解決?
    沙龍內(nèi)容:
    徐玉斌(河南省教育干部培訓(xùn)中心副主任,河南教育學(xué)院教授)。
    幼兒園在幼兒教育中起主要的引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,如果脫離家庭是不可能完成幼兒的教育任務(wù)的,像幼兒的生活習(xí)慣的培養(yǎng)、身心的發(fā)展、知識的學(xué)習(xí)等。
    家庭是自然教育體,沒有組織性、計(jì)劃性和系統(tǒng)性。幼兒園作為專門的教育機(jī)構(gòu),就要整合家庭、社會各方面的力量幼兒教育。平時幼兒園和家長的接觸比較多,但是溝通面窄,達(dá)不到理想的效果。怎樣才能更好地進(jìn)行家園溝通,促進(jìn)家園之間更好的溝通和理解正是我們今天要討論的。
    孩子到幼兒園是孩子走入社會的第一步,生活的環(huán)境和接觸的事物改變了,孩子和家長都有一個適應(yīng)的過程。很多的家長把孩子送入幼兒園以后心里很擔(dān)心,不知道孩子在幼兒園過得怎么樣,產(chǎn)生一種分離焦慮和緊張感,不能安心的工作。家長需要了解幼兒園的工作:幼兒園怎樣對待孩子,孩子在幼兒園生活得怎樣等。家園溝通是家長的迫切要求。幼兒沒有自理能力,很多的工作需要家長的配合,才能達(dá)到教育的效果,完成教育的任務(wù)。因此家園溝通是大家都要重視的。做好與家長的溝通工作能夠提升幼兒園的教育教學(xué)水平,也是獲得家長和社會認(rèn)可的重要方面。幼兒園做的大量的工作只有被家長理解,才能得到家長更好地支持和配合。
    家長調(diào)查,征求家長的意見和建議的結(jié)果顯示了家長對學(xué)校工作的不了解,對幼兒園的教育理念和做法不了解或者理解有誤差。怎樣做好家園溝通,我們通過摸索,有以下做法:
    要讓家長了解幼兒園的工作,讓家長理解幼兒園的工作,取得家長的支持。
    1)加大宣傳力度。做了哪些工作,有哪些好的教育理念和方法,取得了哪些好的成績都要讓家長知道。通過家長會、學(xué)校活動、宣傳欄,對學(xué)校(比如評為鄭州市幼教先進(jìn)單位)、老師(發(fā)表論文、獲獎)和孩子(參加書畫競賽作品、獲獎證書復(fù)印件)取得的成績進(jìn)行宣傳。
    2)幼兒園各班拍攝、錄制各班自己舉行的活動,將照片等貼在本班的宣傳欄、家園聯(lián)系欄里,向家長展示。
    3)俗話說“百聞不如一見”,在幼兒園開放日,請家長來幼兒園觀摩、參觀;經(jīng)常開展一些親子活動,讓家長參與。這些都受到家長的歡迎,增進(jìn)了家校溝通。家校溝通工作中遵循“創(chuàng)造性地開展家校溝通”原則,各班自己想辦法,收到了很好的效果。
    4)老師之間、各班之間互相交流,好的經(jīng)驗(yàn)相互借鑒,相互提高。
    李麗(河南省基礎(chǔ)教研室教研員)。
    舉例:朋友的孩子轉(zhuǎn)學(xué)到楊軍園長的幼兒園(鄭州市教工幼兒園)以后。小孩子回來之后就說現(xiàn)在的幼兒園可好了,家長讓孩子舉個例子。孩子就說在以前的幼兒園中午睡覺的時候老師就吼學(xué)生“睡覺了,睡覺了”。現(xiàn)在的幼兒園老師悄聲說“小朋友,快睡覺”。孩子以前的時候不愛說話,現(xiàn)在感興趣的東西多了,回家喜歡問問題,有了很大的進(jìn)步。
    姚煥梅(鄭州市二七區(qū)教文體局教研員)。
    送孩子入園以后,我作為家長,心也是揪的不行,眼淚汪汪的沒有心思工作,一整天都對孩子牽腸掛肚。而我們幼兒園,則提出一個較好的教育理念:凡是哭的孩子都要在老師的懷抱,要把孩子當(dāng)作自己的孩子來關(guān)愛。我們應(yīng)當(dāng)進(jìn)行心與心的溝通,要站在家長的位置去思考。我們不僅投入大量人力物力關(guān)注哭鬧的孩子,還對教師進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),讓老師可以從專業(yè)角度去關(guān)注孩子。記得有一個郊區(qū)幼兒園請我去講課,幼兒園家長由于多數(shù)都是做生意的人,我擔(dān)心家長不愛聽。但是講起來以后發(fā)現(xiàn)家長沒有人說話也沒有注意到下起了雨,都在很認(rèn)真地聽。其實(shí)家長都是非常關(guān)注孩子的教育,我們要做好家長的顧問。那次提問積極,小紙條寫了幾十個。因此呢,老師要細(xì)心和有耐心,家長的素質(zhì)不同,性格不同,教育方法不同,和老師的交流方式也不盡相同。早前、飯后、接孩子的溝通時間是很短的,但方式方法很多。
    在家園聯(lián)系這項(xiàng)工作方面,本園有與其它園相近的地方,比如宣傳手冊,開放日等等。我們還會針對性的開展活動,希望能夠最大的調(diào)動家長參與活動的積極性。比如進(jìn)入春季以后,孩子入園時間延后,我們就進(jìn)行了家園晨練的活動。比如跳繩等,進(jìn)一步調(diào)動家長積極性,催著孩子早點(diǎn)來,保證了工作的順利進(jìn)行。還舉行了競技周,引入了家長和孩子共同表演的形式,改變了單純的幼兒表演模式。比如拔河比賽,除了小孩,還有家長和家長,家長和老師的比賽。家長的積極性非常高,而且反饋非常好,許多家長想到了他們的童年時光。四月份四所幼兒園的孩子在火車頭體育場進(jìn)行了家園團(tuán)體操的表演。
    今年3月份開通了校信通,剛開始家長不是很理解,認(rèn)為幼兒園和學(xué)校不一樣,幼兒園的家長每天都可以見到孩子,了解孩子的在校情況,但是通過校信通可以及時了解孩子的在校情況。今年幼兒園入托量比較高,我們每天3次反饋幼兒在園情況。剛才老師談到分離焦慮,我也是一個孩子的母親,孩子的分離焦慮還不如家長的分離焦慮,家長的分離焦慮帶給了孩子的痛苦,我們通過校信通給家長發(fā)孩子的在園情況,使家長能安心工作。等家長來接的時候面對面進(jìn)行交流。幼兒園會最大限度地調(diào)動家長的積極性,并且做了自己的碟片,內(nèi)容分為兩個部分:上篇——您能看到的(幼兒園的環(huán)境、孩子們上課的情況等),下篇——您看不到的(老師們布置環(huán)境、為孩子們準(zhǔn)備課程的情形等)。家長們看了以后對幼兒園的了解就會更深入,也會更加配合老師們的工作。
    黃鳳枝(河南省省直機(jī)關(guān)第一幼兒園副園長)。
    家園溝通重點(diǎn)在于讓家長了解幼兒園的教育理念。省直機(jī)關(guān)幼兒園的主要做法是:每個月舉辦一次親子活動;每天交流家園互動反饋手冊(新入園的第一個月);每個幼兒園老師都配有公務(wù)小靈通,24小時開機(jī),隨時接受家長咨詢。另外,因?yàn)橛變簣@人數(shù)較多,該幼兒園將整園的外出游玩活動改成以班級為單位的活動,由家長主要組織,老師配合并參與班級活動。對于大班的孩子,幼兒園主要解決小幼銜接問題,但如果是本園老師講或者開家長會,家長都是不太信任的,因?yàn)榧议L認(rèn)為幼兒園教師就是教幼兒園的,不會知道小學(xué)要求什么。針對這種情況,我園就邀請小學(xué)老師來給家長講或者開家長會,告訴家長小幼銜接應(yīng)該是什么性質(zhì)的銜接、怎樣銜接等,這樣家長們都很信服,效果也很好。
    幼兒園在家園溝通方面主要做了:1、經(jīng)常告知或通知家長;有什么樣的活動和通知都告知家長。2、為家長提供一些育兒的方法,但是這些方法可能是不系統(tǒng)的,不科學(xué)的?,F(xiàn)在好多老師吧家長當(dāng)成了助教和被訓(xùn)斥的對象,讓家長在家?guī)椭⒆釉鯓雍陀?xùn)斥家長你的孩子今天在校怎樣。家園溝通方面要給家長提供科學(xué)的育兒知識和方法,應(yīng)該給老師進(jìn)行這方面的培訓(xùn)。在安陽廣播電視報上做家長專欄,每周一期,一問一答的形式,解答家長疑問;不同年齡的班級開不同形式和內(nèi)容的家長會。小班家長的家長會的目的是了解幼兒園和對幼兒園有信心,讓所有的老師和家長見面,對家長介紹自己的教育理念,把家長吸進(jìn)住;中班孩子主要是教育行為;對大班的孩子主要是小幼銜接問題。園內(nèi)還非常注意引導(dǎo)讓家長關(guān)注孩子的非智力因素。
    侯方(鄭州市二七區(qū)小天鵝幼兒園園長)。
    對家長重要性的認(rèn)識:
    1.家庭為孩子提供物質(zhì)資料,對孩子的身心發(fā)展提供可能性。
    2.家庭是孩子進(jìn)入社會的橋梁。
    3.家庭和諧與否對孩子性格的形成非常大。
    家校溝通:
    1.設(shè)立家長接待日,園長與副園長接待。
    2.組織幼兒園開放日活動。
    3.定期召開家長會,由園長主持。
    4.家園聯(lián)系手冊(校信通作為高科技產(chǎn)品,提供了一種家校溝通平臺,值得提倡)。
    5.主動表揚(yáng)家長,對好的建議與意見幼兒園不僅對家長要有精神表揚(yáng),還要有物質(zhì)獎勵。
    6.園長熱線。
    7.家長學(xué)校(定期舉辦專家講解)。
    8.家訪制度(孩子入園以前要家訪,了解孩子的家庭基本狀況。開學(xué)前、放假前都要進(jìn)行家訪)。
    9.家長讀書活動(園內(nèi)推薦數(shù)目,幼兒園教室門口掛有雜志)。
    10.每學(xué)期都組織家長沙龍活動。
    李麗老師推薦書目:
    《回到基本元素去――走進(jìn)新綱要》。
    作者:李季湄。
    出版社:北京師范大學(xué)出版社。
    本書由華東師范大學(xué)教授李季湄主編,系教育部“十五”重點(diǎn)課題“《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》行動計(jì)劃”研究成果的總結(jié)。
    幼兒園園務(wù)會議小結(jié)篇十六
    出席人員:班主任。
    主持人:xxx。
    1、參與三巡的人員積極帶頭,做好日常工作,尤其是北園的`中層領(lǐng)導(dǎo)做到自加壓力,以身作則,部門合作,相互支撐,站在大局利益處理日常事務(wù),并注意方式方法。
    2、近期收到信訪辦電話,家長就大人不準(zhǔn)入園有不滿情緒,三巡教師值班時關(guān)注做好幼兒來園時家長的宣傳解釋工作。
    3、教師的家長工作需引起重視,新教師尤甚。
    4、留意目前教工隊(duì)伍中存在的不足,并及時引導(dǎo)。
    1、隨著手足口病的發(fā)生,三巡人員早訓(xùn)關(guān)注來園時幼兒正確洗手的指導(dǎo)和家長的解釋工作,從幼兒安全角度出發(fā)做家長工作。中巡關(guān)注教師交接班時間,確保11:00進(jìn)班,原則上11:00—11:15兩教師交替。晚巡關(guān)注各班的離園、班級清潔和家長情緒。并將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。
    2、新教師培養(yǎng):業(yè)務(wù)上加強(qiáng)案頭工作的指導(dǎo),在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時反饋并培訓(xùn)案頭工作。
    3、各類學(xué)習(xí):總結(jié)反饋前階段檢查工作情況,好的夸大,點(diǎn)名表揚(yáng)。共性的會上反饋,小的,個性的私底下交流。
    4、上班時間的調(diào)整:早班教師下周一起7:15到崗,保育員7:00到崗。早訓(xùn)時關(guān)注教師辦公室,留意教師到崗情況。
    5、提醒新教師注意儀表端莊,穿方便運(yùn)動的服飾。
    6、積極參與南匯教育網(wǎng)“我為南匯教育建言獻(xiàn)策”活動。
    

出處 www.xUeFEN.COM.cN
    7、關(guān)于社團(tuán)問題,現(xiàn)分幾個大類:教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、民間特色等,要求三巡人員全體參與,自選一項(xiàng)目參與。
    幼兒園園務(wù)會議小結(jié)篇十七
    老師們:
    大家好!首先讓我對大家舟車勞頓、不辭辛苦來到我園參加片區(qū)教研活動表示誠摯的感謝和熱烈的歡迎!今天我就開展的這兩個活動以及近階段我園的教研情況向大家做個簡單的介紹。在開展教研活動的過程中我們有收獲也有困惑,在這里我向大家提出兩個議題,作為拋磚引玉,更多是期待著得到大家的點(diǎn)撥,請不吝指導(dǎo)。
    一、研究議題一:如何更好挖掘園本課程中的特色資源。
    在整個課程研究過程中,我們始終抓住兩個關(guān)健詞“挖掘”、“特色”,我們的課題組、教研組常為此爭執(zhí)不休。今天我們也想請大家?guī)蛶兔?,為我們“如何更好挖掘園本課程中特色資源”出出點(diǎn)子,以便提升我們的課題質(zhì)量和研究水平。
    二、教研討論議題:如何把握活躍課堂與良好常規(guī)的尺度。
    隨著課改的不斷深入,我園的教研工作和教研思想也在不斷的變化。
    1、充實(shí)教研力量,把具有一定教研教學(xué)能力的一線教師充實(shí)到教研組來,讓他們能夠充分發(fā)揮自己的特長。
    2、豐富教研形式,由以前教研組成員的聽(聽課)、評(評課)、學(xué)(學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識),逐漸轉(zhuǎn)化為為全園教師搭建教研平臺,讓每個老師能參與教研,營造全方位、多角度的互動氛圍。如每周的二、三、四分別小、中、大班的年段教研、備課。本學(xué)期我們還進(jìn)行藝術(shù)領(lǐng)域方面的探討,主題是“如何提高音樂活動的課堂實(shí)效性”。在這里,我們選取中班的議題:“如何把握活躍課堂與良好常規(guī)的尺度”作為今天的研討議題,相信通過大家的討論、點(diǎn)拔,能夠幫助我們解決教學(xué)中的實(shí)際問題。
    各位園長、老師們,我們漳州市普教室教研員李麗玲老師,專門為我們組織片區(qū)教研,為我園提供了一個更為廣闊和直觀的教研平臺。相信將給我們東山實(shí)幼人更多的啟發(fā),使我們掀起又一次教研活動的高潮,讓我們的教研活動更加豐富多彩。
    謝謝大家!
    幼兒園園務(wù)會議小結(jié)篇十八
    各位家長:
    大家下午好!今天在座的家長是我們育新幼兒園千3百多名幼兒家長中的優(yōu)秀代表,在此,我代表幼兒園;的全體教職員工對你們能在百忙中來參加這次會議表示由衷的謝意。同時也感謝你們對幼兒園以往工作的支持與配合。
    下面我就把幼兒園的基本概況及所做的家長工作向大家匯報一下:
    育新幼兒園始建于xx年,是xx一類幼兒園。現(xiàn)有xx個教學(xué)班,在園幼兒xx多名,有三位行政領(lǐng)導(dǎo),多年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助、支持下,在全體教職工及家長的共同努力下,幼兒園得到穩(wěn)步發(fā)展。同時也榮幸的收到了省市縣的表彰并獲得了許多榮譽(yù)稱號。
    應(yīng)為今天在做的都是改選后班委會家長的代表,所以我重點(diǎn)把我們以往的家長學(xué)校情況向大家介紹一下。
    我們幼兒園的家長學(xué)校成立于xx年,xx年被評為省優(yōu)秀家長學(xué)校,雖然曾經(jīng)輝煌過,但隨著幼教改革理念的不斷更新與變化,傳統(tǒng)的教學(xué)方法及管理理念已不能適應(yīng)教育的需要,所以我們必須轉(zhuǎn)變觀念,適合探究新的教學(xué)模式,我認(rèn)為我園家長工作的發(fā)展歷程經(jīng)理了三個階段:
    傳統(tǒng)階段:在這個階段中,家長的行為是等待,觀望,聽從安排,只接受教育結(jié)果,而教師的行為則是按固有經(jīng)驗(yàn)組織活動,與家長保持一定的距離,家長工作也是需要解決的問題。
    覺悟階段:這個階段中,家長的行為有所轉(zhuǎn)變,配合處理,多做少說,事務(wù)性,娛樂性的參與較多,開始明確親;師間的平等合作關(guān)系,教師則學(xué)會傾聽家長的需求和建議,開始以開放的心態(tài)和家長共事,積極主動地與家長及力合作關(guān)系。
    3.重組與突破階段:這個階段是我們現(xiàn)在和今后工作的重點(diǎn),在這個階段中不僅要求家長要明確自己的教育責(zé)任和義務(wù),也應(yīng)加強(qiáng)與教師間的平等自然協(xié)作、溝通,為教師提供各種教育資源,一起解決班級的各種問題。教師更應(yīng)積極創(chuàng)設(shè)班級家委會,主動推行自己的教育理念,注重自身情態(tài)與能力的提高,能客觀分析自己班級的事情,有目的,有計(jì)劃,有創(chuàng)意的構(gòu)建幼兒,家長,教師間的關(guān)系。
    能否營造這樣一個良好環(huán)境需要在坐的各位家長和我們老師的共同努力,同時,
    《幼兒園工作規(guī)程》第四十七條中明確規(guī)定:幼兒園應(yīng)主動與幼兒家庭配合,幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境,向家長宣傳科學(xué)保育,教育幼兒的知識,共同擔(dān)負(fù)教育幼兒的義務(wù)。
    孩子是祖國的.希望,更是沒一個家庭的幸福和希望,孩子;的發(fā)展是大家工作的目的和價值所在。我們都很清楚,高質(zhì)量和成功的教育不依賴于技術(shù),設(shè)備和設(shè)施,而是依賴于基本的人性和社會資源,孩子的身心成長。
    幼兒園園務(wù)會議小結(jié)篇十九
    尊敬的家長、親愛的小朋友、各位老師:
    大家好!
    今天我們在這里隆重舉行10屆孩子們的畢業(yè)典禮。請?jiān)试S我代表智慧樹幼教集團(tuán)的董事長及我們的李總,向三年來關(guān)心和愛護(hù)智慧樹幼兒園的家長朋友們致以最崇高的敬意!向我們辛勤哺育孩子們?yōu)楹⒆拥慕】党砷L傾注了全部熱情和智慧的老師們表示最衷心的感謝!并向即將成為小學(xué)生的小朋友們表示最熱烈的祝賀!
    在舉行畢業(yè)典禮這個特殊的日子,看著熟悉的你們,作為園長,心里有說不出的高興,也有說不出的難過。
    親愛的小朋友,我舍不得你們離開智慧樹這個大家庭。記得剛進(jìn)幼兒園的時候,你們還是一個個依賴大人的小寶寶,因?yàn)椴粫约撼燥堃蠋熣疹櫍驗(yàn)椴粫嫯嬛钡膯鑶璐罂蕖,F(xiàn)在,你們已經(jīng)長成帥氣的小伙子、漂亮的小姑娘,會自己吃飯、穿衣、畫畫、講故事,學(xué)會了許多知識和本領(lǐng),有了許多的好朋友。你們長大了,就像小鳥一樣,要展翅高飛了,我和所有的老師,都十分的舍不得你們。親愛的小朋友,我愛你們!記得你們每天早上甜甜的那句“早上好”,記得你們每天離開時快樂的笑容,記得你們唱歌時自豪的表情,記得你們每一次運(yùn)動會奔跑的身影。你們與所有的老師一起,經(jīng)歷了智慧樹漢冶園的開辦,感受了園慶的喜悅。你們在爸爸媽媽、老師的辛勤培育下,出色的完成了幼兒園三年的學(xué)習(xí),即將成為一名光榮的小學(xué)生,我為你們驕傲,為你們而感到自豪!
    親愛的小朋友們,今天,你們生機(jī)勃勃,正在茁壯成長;明天,你們就是支撐祖國大廈的棟梁。希望你們牢記陳鶴琴爺爺“做人、做中國人、做現(xiàn)代中國人”的教誨,把在幼兒園學(xué)到的各種知識和良好的習(xí)慣帶到小學(xué)去,一個個成為最棒的小學(xué)生!無論你們走到什么地方,智慧樹幼兒園永遠(yuǎn)是你們溫暖的家;智慧樹幼兒園的老師時刻都在關(guān)注著你們的每一點(diǎn)進(jìn)步。
    希望你們?;刂腔蹣溥@個大家庭來看看,來這里找尋純真的孩童時光。我們期待著你們回家的腳步,更祝福你們有個美好燦爛的明天!
    謝謝大家!
    幼兒園園務(wù)會議小結(jié)篇二十
    尊敬的各位來賓、家長、小朋友們:
    大家下午好!
    今天,我們歡聚在這里,用最開心、最快樂的方式慶祝我們新中國成立xx周年。在此,我代表xx幼兒園全體教職工以及小朋友們向在座的各位家長表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意,感謝你們對xxx幼兒園的支持與厚愛!
    新中國成立以來的68年歲月軌跡,是一條艱難曲折而又波瀾壯闊的強(qiáng)國富民之路。中國,她曾歷經(jīng)滄桑,而今步入輝煌!他讓世界矚目,讓國人自豪!。
    1、注意幼兒個人衛(wèi)生,飯前便后勤洗手;不吃生冷食品保持營養(yǎng)均衡。
    2、發(fā)現(xiàn)寶寶有疑似患病,及時帶去醫(yī)院檢查。
    3、家長回家后也要先洗手再跟寶寶接觸,避免把病菌帶給寶寶。
    我的講話到此結(jié)束,謝謝大家!