時間如白駒過隙，總結是我們在逝去的時光里抓住的瞬間。在撰寫總結時，應該清晰地闡述自己的觀點和結論，同時注重合理的論證和論據(jù)支持。總結是一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
領導干部上崗發(fā)言稿篇一
即將離開，內(nèi)心難舍。首先堅決服從組織關于我工作的調(diào)整和安排，同時非常感謝組織一直以來對我的信任、關懷與培養(yǎng)，讓我有機會在多崗位上工作、學習與鍛煉。09年12月，組織上安排我到縣合管辦工作，六年多的共事，與同志們由陌生到了解再到熟悉，與同志們建立起深厚的感情和友誼，現(xiàn)在又要分別了。此時此刻，我的心情實在難以平靜。昨天晚上，我把我在合管辦工作期間的工作日志翻了一遍又一遍，心里面感慨萬千。幾年來與大家工作的一幕幕情景，與大家一起共度的一段段美好時光，此刻又浮現(xiàn)在我面前，是那么的熟悉，那么的親切，那么的令我眷戀。
神圣的事業(yè)。幾年來發(fā)生了許許多多難忘的事情，很難一一去描述，隨便從記憶的大海里撈起一點水滴，都是一篇故事。第五個詞是遺憾，由于時間倉促，很多想法還沒來得及去實施，很多方案還沒來得及去深入研究，有些感悟還沒來得及把它寫下來，有些承諾還沒來得及兌現(xiàn)，確實有些遺憾。另外，幾年來的工作中難免會有失誤，可能還會錯誤的批評和對待一些同志，對大家的關心也不夠，這也是一種遺憾?？傊?，工作中做得不夠的地方，向大家真誠地說一聲對不起，并祈求得到大家的理解和原諒。
回首這段歲月，令我感到自豪的是，我沒有虛度光陰。在新化農(nóng)合這片熱土上，傾注了我全部的心血和汗水，凝聚了我所有的情感與智慧，寄托了我一切的夢想與追求。雖然也曾經(jīng)歷過艱難與曲折，但我從來沒有絲毫的懈怠與退縮。幾年的時間雖然很短，但這是我人生道路上一段非常重要的經(jīng)歷。我將永遠銘記和倍加珍惜這段珍貴歲月，永遠銘記和新化農(nóng)合給予我的一切，永遠銘記和倍加珍惜同志們對我的關心、支持和鼓勵。永遠銘記和倍加珍惜與同志們結下的深厚情誼。這一切的一切，都將成為我人生中最寶貴的一筆財富，將永遠珍藏在我內(nèi)心，陪伴我一生。
剛才，自治區(qū)黨委組織部干部三處處長買買提艾力吐爾洪同志宣讀了自治區(qū)黨委對我的免職決定，一會兒，自治區(qū)黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內(nèi)心是平靜的，因為已超齡工作4個月，思想早有準備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒后，要全力跑好這一棒，并順利交接出，圓滿完成任務，我的這一棒跑的如何?自己在總結思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發(fā)言，心情是激動的?；叵胱约?1年的工作經(jīng)歷，我想用三個非常來表達自己此時的心情;用三個始終來和同志們共勉。
一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養(yǎng)，沒有黨的培養(yǎng)，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養(yǎng)、教育和幫助。組織上的培養(yǎng)，貫穿一個人工作的全過程，這種培養(yǎng)，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。
二是非常感激父母生育我在，組織分配我在工作。我是一個典型的疆二代。扎根、建設、奉獻，不僅是我一個常規(guī)的表態(tài)，對的熱愛，是發(fā)自我肺腑的。我在自治區(qū)黨委宣傳部工作時就走遍了個縣市區(qū)和大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn);多年來，我在工作和業(yè)余時間里，潛心研究區(qū)情區(qū)貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對的了解掌握不亞于一個資深的專業(yè)導游。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在，孩子也在，我想即使到將來，我也只有一個故鄉(xiāng)，那就是，而不會有第二。
三是非常難忘自己工作崗位上的最后五年是在黨史研究室度過。2016年10月，自治區(qū)黨委宣布任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者采訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字數(shù)逾千萬。這是在自治區(qū)黨委的正確領導下取得的，是在室領導班子團結帶領和全體同志共同努力下的結果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。
在黨史研究室工作的5年期間，由于自己學識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支持我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠銘記同志們的寬宏大量，永遠銘記同志們的友誼友情。
在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，并希望與同志們共勉。
一是始終堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產(chǎn)黨人的初心，不丟共產(chǎn)黨人的支柱，不失共產(chǎn)黨人的根本。在當前反分斗爭形勢依然嚴峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區(qū)黨委的決策部署，緊緊圍繞工作總目標，打好反恐維穩(wěn)系列組合拳，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表里如一，堅決反對和清除兩面人，在反恐維穩(wěn)斗爭中打頭陣、當標兵。
二是始終重學習強內(nèi)功。學習是黨史干部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎。黨史研究室工作的性質(zhì)和特點，決定一個干部必須重學習強內(nèi)功，才能走向成功。我室的八字室風，勤學是第一內(nèi)容，是立足之基。只有勤于學習、善于學習，持之以恒、久久為功，才能在量變中擁抱質(zhì)變，煉就擔當黨史科研的真本領。
三是始終涵養(yǎng)健康心態(tài)。在黨史研究室工作，心態(tài)如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態(tài)好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關系就會和諧，工作質(zhì)量就會提高。健康心態(tài)實際是一種達觀的處事姿態(tài)，是心智上的淡泊，是理性思維、責任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態(tài)都需要不斷涵養(yǎng)。作為我個人來講，將一如既往堅持涵養(yǎng)健康心態(tài)。
最后，再一次向全室同志表示衷心的感謝!
今天對我、對我們新聞學院而言，都是一個重要的歷史節(jié)點。現(xiàn)在我正式卸下了院長的職務，如釋重負，一身輕松;而新的學院管理團隊從此上路，一個新的時代將由此開始。
十二年前，我從吳廷俊教授的手中接下院長的職務，學校朱玉泉書記的囑托，根叔校長勉勵與期待，言猶在耳，仿佛就在昨天。
十二年來，我們新聞學院在學校領導的關懷下，在業(yè)界、學界朋友的支持下，堅持敢于競爭，善于轉(zhuǎn)化的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉持文工交叉，應用領先;與時俱進，開放辦學的理念，黨政合體，上下齊心，精誠團結，努力奮斗，書寫了屬于我們這一代新聞人的精彩。
十二年前，我們學院只有28位教師，如今我們專職教師已有40位;此前我們的教師隊伍是一個啞鈴型結構，老中青之間呈現(xiàn)中間坍陷，如今橄欖球型的師資結構，使得我們的中青年學者特別優(yōu)秀，實力雄厚。由于老師們的耕耘和栽培，新聞學院的學生健康成長，隨著紅樹林團隊、vfun團隊、lading團隊等學生創(chuàng)新團隊的崛起，我們學院的學生得到了學界、業(yè)界的普遍喝彩。
十二年前，我們學院申請國家級科研項目，每年最多只有一項，在研的不過。
數(shù)項，如今我們早已實現(xiàn)了國家重大課題的突破，平均每年三項國家課題進賬;此前，學院師生發(fā)表論文，屈指可數(shù)，刊物的級別也比較低，如今新聞學院是國內(nèi)a刊論文發(fā)表大戶，其絕對數(shù)量穩(wěn)居國內(nèi)前四。
十二年前，我們學院的老師們苦于沒有自己的安身立命之所，沒有自己的大樓、沒有自己的工作室，如今，裝飾一新的新聞學院大樓已經(jīng)聳立在大家的面前。新聞學院幾代人的夢想最終實現(xiàn)。我們可以自豪地說，新聞學院不僅有大師，也有自己的大樓。
十二年前，制約我們發(fā)展的主要是物質(zhì)瓶頸。當時我們的主要的任務是籌措辦學資源，以加強學院的硬實力。今天，我們不僅克服了物質(zhì)瓶頸，而且建設和繁榮了我們的學院文化，我們編修了令人自豪的院史、唱響了我們的院歌，秉中持正，求新博聞的院訓成了全體師生的座右銘。在專業(yè)精神和教育情懷的基礎上，強化了我們的學院認同和學科認同。我們的軟實力令教育界同行羨慕。
十二年前，我們剛剛經(jīng)歷了第一次一級學科評估，新聞傳播學科的百分位是%;九年前，第二次評估，我們的百分位上升到%;六年前第三次評估，我們的百分位上升到%。去年底，第四次一級學科評估，新聞傳播學科的百分位上升到5%以內(nèi)，與復旦大學新聞傳播學科并列全國第三。
諸如此類的蝶變，還有許多，我想用不著在此一一列舉，這也足以激發(fā)起我們的光榮感、自豪感。這是我們學院、我們大家自己創(chuàng)造的歷史。作為一個的新聞人，我為此深感驕傲!
經(jīng)過這不平凡的十二年，我從44歲來到了56歲，從滿頭青絲到華發(fā)叢生。這是我生命年輪中最重要的階段。這一階段能夠融入新聞學院的歷史，成為推動巨輪前行的一份子，是我人生最大的幸運。
回首這十二年的點點滴滴，我唯有感恩。
在這里我首先要感謝根叔校長、朱玉泉書記的對我的信任，當年他們?nèi)蚊覟樾侣剬W院院長時，沒有任何條件、沒有任何指標，只有滿滿的信任，和沒有保留的支持。
我要感謝我的前輩、前任院長吳廷俊教授、程世壽教授、汪新源教授，正是在他們創(chuàng)下的基業(yè)上，我們才取得了今天的成功。
我要感謝前后兩屆班子的同僚。特別要感謝三任黨委書記：唐燕紅、陳剛和詹健，我們的合作非常愉快，學院機器的運作十分的流暢;我要感謝石長順教授、舒詠平教授，在我的第一屆班子里，他們是兄長，他們的支持讓我感受到了真情無價;我要感謝現(xiàn)任班子的三位副院長：鐘瑛教授、何志武教授、陳先紅教授，李磊副書記和作為院長助理的張明新教授、唐海江教授、郭小平教授。在這里我還要特別感謝學院黨政辦公室主任王維真老師，她在這一崗位上為我們服務了十二年。還有學工組、資料室、實驗室的老師們。我們不能忘記他們的付出和貢獻。
當然，我還應該感謝的是學院全體老師的信任、包容和理解。新聞學院是一個命運共同體，是全體教職工和學生的精神家園。我們在一起工作、生活，難免會出現(xiàn)磕磕碰碰。但是老師們還是給了我最大的支持。一年一度的考核，大家每一張肯定票里所包含的友誼和深情，我永遠不會忘記。
我們新聞學院全體同仁還要牢記一個重要的事實，那就是我們的每一個進步、每一個成就，都離不開新聞業(yè)界、新聞教育界同行、前輩的支持、提攜。在新聞教育行業(yè)，我們開始晚、起點低，正是因為這些老大哥們的幫助和指點，我們才少走了不少彎路，而達到今天的位置!
在這里，我要由衷地感謝以上一切提攜過、支持過我，幫助過、支持過新聞。
學院的前輩、領導、老師和同仁們。你們不僅是我人生中的貴人，也是新聞傳播學科發(fā)展歷史上的功臣。
除了感恩，還有負疚和慚愧!這主要是對我的家人而言的。在妻子和兒子的眼里，我是一個典型的負責任的公家人。我自己評價自己，作為公家人我可以得到七、八十分，作為丈夫和父親，我卻很難及格?？墒窃谶@十二年間，我得到了家人完全的理解和無條件的支持。
回首十二年，我滿懷自豪，但也有遺憾。十二年前，我就任新聞學院院長時，暗自立下了四個宏愿：建立一支富有活力的強大的學術團隊、一個高水平的學科平臺、一棟屬于新聞學院的大樓和一座新聞博物館。這是我一直以來的內(nèi)在動力。如今，前三個愿望已經(jīng)實現(xiàn)，只有新聞博物館沒有建成。我希望并相信，下一代新聞學院的管理團隊會帶領我們實現(xiàn)這一愿望。
今天，在我卸任新聞學院院長職務的同時，我們學院新的管理團隊正式誕生。這是一個年輕的充滿著希望、充滿著想象力的團隊。我信任并且愿意全力地支持他們，也期待全體老師在新院長的帶領下，勇敢地邁進屬于我們的新時代。
我的使命已經(jīng)完成，但我的心和大家在一起跳動。我會為學院新的管理團隊、為我們偉大的新聞學院喝彩，加油!
領導干部上崗發(fā)言稿篇二
市委宣布了關于鄱陽縣黨政正職的任免決定，傳達了市委書記的重要指示，副書記還作了重要講話，我們一定認真領會、堅決落實市委書記的重要指示精神和堯副書記的重要講話精神。
在這里我作三點表態(tài)：
一、堅決服從堅決服從組織決定，聽從組織安排。組織上把我交流到玉山縣任職，是組織上對我的關心和愛護，我一定會在新單位勤奮工作，努力工作，不辜負市委的希望，不辜負鄱陽人民和玉山人民的希望。熱烈歡迎之良同志和新華同志來鄱工作，之良同志和新華同志是我非常熟悉的領導和兄長，兩位同志政治堅定，政治成熟，作風民主，領導經(jīng)驗豐富，基層工作經(jīng)驗豐富，我發(fā)自內(nèi)心的熱烈歡迎xxx、新華縣長來鄱陽工作，他們兩位來鄱陽工作，是我們鄱陽人民的福氣。我希望同志們要像支持我和小亭同志工作一樣支持xxx和新華縣長的工作。我也相信，在市委、市政府的堅強領導下，在以xxx為班長的縣四套班子的堅強有力地帶領下，鄱陽的發(fā)展一定會更快更好，鄱陽的明天也一定會更加燦爛輝煌。
二、衷心感謝首先衷心感謝鄱陽的老百姓，感謝鄱陽人民對我的支持鼓勵、對我的諒解和寬容。每當我的工作取得一點成績，做了一些事的時候，鄱陽的老百姓給予了更多的支持和鼓勵;每當我的工作還存在問題，或者存在缺點的時候，給予了更多的寬容、理解、諒解、包容，感謝鄱陽的老百姓。第二，感謝四套班子同心同德、齊心創(chuàng)業(yè)，感謝全縣各級領導干部鼎立支持，無私幫助。在這兩千多個日日夜夜當中，我感受到了鄱陽縣四套班子同心干事、和諧創(chuàng)業(yè)的這種氛圍，沒有四套班子的大力支持，沒有全縣各級領導干部的大力支持，鄱陽十一五期間不可能取得今天的成績，盡管這種成績和變化還是微小的，但是我要在這里衷心感謝和我一起工作、生活、戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的四套班子領導和全縣各級領導干部。
三，感謝鄱陽，感謝鄱陽讓我的人生因此豐富而多彩。鄱陽是一個大舞臺，鄱陽培養(yǎng)了我，鄱陽歷練了我，我的人生因為鄱陽更加豐滿、更加美好、更加充實、更加多彩。每當我路過園區(qū)的時候，看到一座荒山變?yōu)橐蛔I(yè)新城的時候，看到產(chǎn)業(yè)逐漸成型，企業(yè)逐漸增多的時候，我感到我的'人生很充實;每當走進鄱陽的大街小巷，我看到鄱陽的城市框架在不斷拉大，城市個性在不斷張揚，城市特色在不斷突顯，中等城市正在由夢想變?yōu)槔硐氲臅r候，我的人生感到很充實;每當看到鄱陽湖國家濕地公園從無到有，看到游客喜笑顏開，鄱陽發(fā)展旅游的夢想正在逐步變?yōu)楝F(xiàn)實的時候，我感到我的人生很充實;每當看到一橋分架南北、天塹變通途的時候，我為老百姓能自由出行，不再顧忌生命安全的時候，我感覺到我的人生很充實;每當看到我的同事們，站在全省、全市的領獎臺上，特別是困擾我們多年的計劃生育、信訪、社會治安等多項難點工作由落后變先進的時候，我也感覺到我的人生很充實。所以我要發(fā)自內(nèi)心的衷心的感謝鄱陽，感謝鄱陽人民。三、夢回鄱陽我要把鄱陽當作故鄉(xiāng)，要把鄱陽人當做親人，一如既往地關注鄱陽的發(fā)展，心系鄱陽、情系鄱陽，我同時還要熱烈歡迎我們共同生活戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的同志們、戰(zhàn)友們，歡迎你們到我的新的工作崗位上走一走，看一看，給我鼓勁，多走動，多聯(lián)系，把我當做鄱陽在外的游子一樣看待。謝謝大家!
領導干部上崗發(fā)言稿篇三
新提拔干部就職要發(fā)言講話，那么新任領導干部上崗時如何表態(tài)發(fā)言？下面本站小編整理了新任領導干部上崗表態(tài)。
發(fā)言稿。
供你參考。
做一個有利于醫(yī)院發(fā)展的管理干部。
此次醫(yī)院中層干部調(diào)整，我即將告別工作兩年多的部門的工作，到部門擔任新職。這是領導對我的信任。我將以如下要求，嚴格要求自己。
一、堅定信念，在政治上做一個靠得住的人。
我認為，醫(yī)院的管理干部，具有十分鮮明的政治信仰的首先得素質(zhì)。我們不能把自己僅僅定位于生存和競爭能力的培養(yǎng)上，我們必須將黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位，其次才是自我價值的實現(xiàn)。作為中青年干部一定要自覺加強黨性鍛煉，堅定信念，做到政治上堅定，在大是大非面前不走樣，不糊涂，抵住各種誘惑，做一個政治上靠得住的人。
二、求真務實，在工作上做一個有本事的人。
指出求真務實是“辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應該具備的政治品格”。求真務實，應該要體現(xiàn)在實干上，能不能做到真抓實干，不僅是工作作風問題，也是一個思想問題，是一個人品問題、誠信問題。我院近幾年從張床位，發(fā)展到多個床位的基本現(xiàn)代化醫(yī)院的發(fā)展實踐證明，加快發(fā)展，事在人為，關鍵在干。想干、實干、會干、快干，體現(xiàn)了求真務實的精神、高尚的政治品格，體現(xiàn)了工作能力和領導水平，體現(xiàn)了黨性、悟性和可靠性。作為一名中青年干部，必須認清自己的職責，牢記黨的宗旨，樹立強烈的求真務實意識，工作盡職盡責，帶頭真抓實干，把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在加快我院發(fā)展的每一項具體工作上，進一步振奮精神，激勵斗志，明確思路，增強跨越發(fā)展的信心和決心，把思想和行動打造一個基本現(xiàn)代化醫(yī)院目標上來，做到親力、親為、親感，謀大事、辦實事、抓落實，為推動醫(yī)院發(fā)展貢獻出自己的力量。
三、牢記宗旨，在作風上做一個群眾信得過的人。
作為新時期的黨員干部，我們必須加強世界觀的改造，樹立正確的政績觀和群眾觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀的問題，要扎扎實實推進事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造實實在在的業(yè)績，不急功近利、不虛報浮夸，不做表面文章。要正確對待名權利，做到“居上而不驕，處下而不憂”，老老實實當好醫(yī)院這個大機器上的螺絲釘，組織把自己放在哪里，就要在那里守土有責，發(fā)揮作用。從嚴要求，勤勤懇懇工作，堂堂正正做人，既要有本事、會干事、干成事，又要靠得住、不壞事、不出事，以自己的實際行動和人格力量，努力當好推進我院建設和發(fā)展的加強柱石。
四、增強修養(yǎng)，在素質(zhì)上做一個有底蘊的人。
所謂干部修養(yǎng)，是指干部對社會文化的內(nèi)化過程。具體說來，就是干部通過自我學習、自我鍛煉、自我反省和自我改造，以達到自我提高和自我完善的過程。
首先要自重。自重就是對自身價值的自我確認，對自己人格的自我尊重。不論任何時期，自重始終是科學的價值定位和高尚的人格追求，是一個人成長進步和事業(yè)成功的基本條件。
其次要自省。自省是通過反省自己的思想和行為，找出自身存在的不足，并發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，完善自我。自省是人的自我意識和自我能力的集中體現(xiàn)。一個人只有不斷反省自己、檢查自己，才能及時防止自己的思想和行為發(fā)生偏差，及時糾正自身的缺點和不足，做到防微杜漸。新時期的干部要做到自省，就要嚴于律己，用時代的高標準、嚴要求來約束自己;就要聞過則喜，樂于并善于聽取他人的意見和批評;就要勇于改過，正視自己的缺點和不足并徹底改正，而不能文過飾非。
再次要自警。自警就是自我警示、自我告誡。自警是自我責任的一種表現(xiàn)。正人先正己，一個人只有承擔起自我責任，才能擔負起對社會的責任。古人非常重視自警的作用，所謂“居安思?！?、“防患未然”、“慎獨重微”、“以古為鑒”等，都含有自警之意。新時期的干部必須自警，而且地位越高越要保持思想上的高度警覺。
最后要自勵。自勵就是自我激勵、自我鞭策，它是一種積極進取、奮發(fā)圖強的寶貴精神，是干部成就事業(yè)的內(nèi)在動力。干部要經(jīng)常激勵自己為黨、為人民克盡職守，無私奉獻。
尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統(tǒng)一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政。
規(guī)章制度。
堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹好工商形象。
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
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領導干部上崗發(fā)言稿篇四
在青海視察時提出了“四個扎扎實實”重大要求，是新時期對我省改革發(fā)展事業(yè)提出的新要求，為傳達好、學習好、領會好、宣傳好、落實好在我省視察時的講話精神，切實提高全局干部職工的理論素養(yǎng)，近日，西寧市旅游局召開全局干部職工大會，認真?zhèn)鬟_學習視察青海時的重要講話，全面落實市委十三屆十三次全體會議的部署要求。
(一)注重精神引領，以“四個扎扎實實”要求統(tǒng)一思想。
一是強化思想認識。習在青視察重要講話深刻闡述了青海長遠發(fā)展的一系列重大問題，指出了我省在全國發(fā)展中的重要戰(zhàn)略定位，明確提出了當前和今后一個時期內(nèi)的發(fā)展方向和工作重點。會議要求，作為全市旅游行業(yè)行政主管部門，要切實增強政治責任感，把落實“四個扎扎實實”要求作為一項重大的政治任務，進一步用講話精神統(tǒng)一思想指導行動。要在精心組織、認真學習上下功夫。通過個人自學、集中輔導、舉辦座談研討等多種形式，把講話精神傳達到每一位干部職工，組織開展全面系統(tǒng)的學習，著力在認真研讀講話原文上下功夫，在入耳入腦入心上下功夫，進一步把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，廣大黨員干部要率先垂范，帶頭學習，原原本本地學、全面系統(tǒng)地學、聯(lián)系實際地學，吃透精神實質(zhì)，不斷提高思想政治水平，堅定理想信念，增強工作本領。
二是發(fā)揮帶頭作用。局黨組書記在傳達學習時強調(diào)，落實“四個扎扎實實”要求，領導干部是關鍵。局機關中層以上干部，特別是局黨組班子成員要發(fā)揮帶頭作用，自上而下傳導壓力，形成上行下效、以上率下的良好局面。要從嚴要求自己，堅持高標準，當標桿，自覺把“四個扎扎實實”要求體現(xiàn)到堅持正確的政治方向上，體現(xiàn)到落實中央，省、市委重大決策部署上，體現(xiàn)到分管工作上，體現(xiàn)到從事的具體崗位上，體現(xiàn)到嚴格要求上，讓“四個扎扎實實”真正內(nèi)化于心，外化于行。
(二)緊密聯(lián)系實際，以“四個扎扎實實”要求推動發(fā)展。
當前，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，要牢牢把握全面建成小康社會的戰(zhàn)略目標，以提出的五大發(fā)展理念和對青海工作“四個扎扎實實”重大要求為引領，深入貫徹落實全國旅游業(yè)“515戰(zhàn)略”，抓住機遇，乘勢而上，努力把西寧打造成綠色發(fā)展樣板城市、絲綢之路經(jīng)濟帶國際旅游名城、中國西部旅游集散中心和青藏高原特色旅游服務基地，努力把旅游業(yè)培育成為我市國民經(jīng)濟的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務業(yè)。
一是扎扎實實推進旅游供給側改革。認真貫徹《國務院關于促進旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》、《青海省人民政府關于促進旅游業(yè)改革發(fā)展的實施意見》精神和市委關于供給側結構性改革的系列要求，以落實省市旅游改革發(fā)展大會新要求、新任務為著力點，著力深化旅游體制機制改革，加快政府職能轉(zhuǎn)變，進一步簡政放權，逐步建立健全“大旅游”發(fā)展綜合機制，調(diào)整優(yōu)化旅游投融資體制;進一步強化旅游交通承載，全面提升旅游交通通達能力，優(yōu)化配置旅游客運結構，持續(xù)增加旅游車輛有效供給;加快旅游集散中心、旅游信息咨詢中心、旅游廁所、景區(qū)停車場、自駕車營地建設及旅游公共圖形標識設置，持續(xù)完善旅游公共服務;優(yōu)化項目布局，探索發(fā)展海洋館、冰球館、文化主題公園、民族風情園、直升機游覽等一批有規(guī)模、上檔次、影響大、帶動性強的旅游項目，增加中高端旅游產(chǎn)品供給;創(chuàng)新旅游宣傳，突出網(wǎng)絡和新媒體營銷，實施“1+n”營銷模式;創(chuàng)新旅游業(yè)態(tài)和旅游產(chǎn)品，促進旅游生產(chǎn)力要素共生發(fā)展，拓展“商、養(yǎng)、學、閑、情、奇”旅游新要素，積極開發(fā)新興產(chǎn)品;落實旅游業(yè)改革發(fā)展政策措施，強化旅游安全保障，深入推進文明旅游，不斷優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境。
二是扎扎實實推進綠色發(fā)展。結合我市旅游實際，推進旅游業(yè)綠色發(fā)展就是要讓旅游業(yè)成為打造綠色發(fā)展樣板城市的重要內(nèi)容，把生態(tài)建設擺到更加突出的位置，牢固樹立大局觀、長遠觀、整體觀，在旅游資源開發(fā)中強化環(huán)境保護意識，堅持保護優(yōu)先、合理開發(fā)、可持續(xù)利用;突出生態(tài)特點，用好用足我市良好的綠色環(huán)境和生態(tài)旅游資源，大力發(fā)展生態(tài)旅游業(yè);落實科技創(chuàng)新機制，依托科研院校、體育賽事、中藏藥資源等優(yōu)勢，積極儲備包裝一批綠色旅游項目，探索發(fā)展研學、體育、康體等旅游產(chǎn)品;加強綠色發(fā)展理念教育，引導干部牢固樹立綠色政績觀和“綠色gdp”理念。
三是扎扎實實推進旅游精準扶貧。充分發(fā)揮旅游在改善民生中的重要作用，實施旅游惠民。以鄉(xiāng)村旅游為載體，實施旅游名村名鎮(zhèn)計劃，圍繞“望得見山，看得見水，記得住鄉(xiāng)愁”的鄉(xiāng)村旅游文化內(nèi)涵，合理利用特色民居、鄉(xiāng)村庭院，不斷完善旅游休閑設施，鼓勵有條件的貧困村培育發(fā)展鄉(xiāng)村旅游特色產(chǎn)業(yè)，著力發(fā)展一批有歷史記憶、地域特色、民族特點的旅游名村名鎮(zhèn);鼓勵支持單位、企業(yè)、個人開發(fā)富有地方特色、民族特色和文化內(nèi)涵的旅游工藝品、紀念品和土特商品，提高農(nóng)副產(chǎn)品、地方土特產(chǎn)品向旅游商品的轉(zhuǎn)化率，有效帶動農(nóng)民當?shù)鼐蜆I(yè)，切實增加農(nóng)戶收入。
(三)強化底線意識，以“四個扎扎實實”要求行使權力。
一是不斷加大正風肅紀力度。嚴明黨的紀律，就要以習“扎扎實實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活”重大要求為綱紀，局黨組班子成員要對照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等，切實履行好“一崗雙責”，強化紅線和底線意識，加強對分管處室工作人員遵守和執(zhí)行紀律的監(jiān)督檢查，重點加強對涉及行政審批、項目申報、執(zhí)法檢查等存在廉政風險點的防控督促，預防違紀行為發(fā)生。在履行檢查監(jiān)督職責時，要注重關口前移，對苗頭性、傾向性的問題要及時提醒、防微杜漸。
二是用政治規(guī)矩規(guī)范言行。要結合當前“兩學一做”學習教育活動，持續(xù)加大對干部職工的培訓教育，強化干部職工紀律意識和規(guī)矩意識，用以指導行動。教育引導干部職工自覺按照原則、按照規(guī)矩辦事，對政治紀律和政治規(guī)矩始終心存敬畏，自覺把手中的權力關進制度的籠子，不搞特權，不以權謀私，時刻繃緊規(guī)矩的弦，切實把規(guī)矩意識落實到作風上。要教育引導干部職工自覺加強黨性修養(yǎng)，始終堅定政治信念，始終堅持黨的領導，堅定不移的在思想上政治上行動上同保持高度一致，自覺維護中央權威。
領導干部上崗發(fā)言稿篇五
剛才宣布了對我工作調(diào)動的通知，我堅決擁護服從組織決定，由衷感謝中心黨委對我的長期培養(yǎng)、信任和厚愛。在養(yǎng)護所1200多個日夜里剛與同志們建立起深厚的感情和友誼，現(xiàn)在又要分離，我的心情實在難以平靜，吉安中心的一草一木不時縈繞在心頭，和大家一起工作的幕幕情景點滴浮現(xiàn)在我的眼前。
回首在在中心的工作時光，我自己用三個詞來總結。第一個詞是“榮幸”，20xx年我從部隊轉(zhuǎn)業(yè)進入高速公路工作，能在監(jiān)控員、專職紀檢員、中心紀檢監(jiān)察室、人力資源部及養(yǎng)護所黨支部書記多個崗位鍛煉提升，我感到榮幸;在吉安中心20xx年能參與并見證“映山紅”品牌的創(chuàng)建和蓬勃發(fā)展，我感到榮幸;能夠與各位領導同事結下深厚的'友誼，成為工作上的伙伴、生活中的朋友我感到榮幸;第二個詞是“感動”，感謝中心黨委對我的長期關心、厚愛和信任，中心黨委對我的長期教育培養(yǎng)成為我珍貴的人生財富;感動于大家對高速事業(yè)的執(zhí)著與追求，感動于大家特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的“映山紅”養(yǎng)護品質(zhì)精神;深深感謝與我肝膽相照的領導班子和給于我工作支持諒解的同事們;第三個詞是“祝?！保孕淖８Ｖ行母篮?，祝?！坝成郊t”文化品牌走得更遠;祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
今天過后，我就要赴任新的崗位，但無論在哪里，無論在何時，我都會始終珍藏一份“映山紅”情結。因為在這里，我與廣大同事們結下了深厚的情誼;在這里，我傾注了人生最真摯的情懷;在這里，我留下人生最深刻的記憶;在這里，我收獲了人生最寶貴的財富。我將永遠關注中心、關心中心、祝福中心。
謝謝大家!
領導干部上崗發(fā)言稿篇六
即將離開，內(nèi)心難舍。首先堅決服從組織關于我工作的調(diào)整和安排，同時非常感謝組織一直以來對我的信任、關懷與培養(yǎng)，讓我有機會在多崗位上工作、學習與鍛煉。09年12月，組織上安排我到縣合管辦工作，六年多的共事，與同志們由陌生到了解再到熟悉，與同志們建立起深厚的感情和友誼，現(xiàn)在又要分別了。此時此刻，我的心情實在難以平靜。昨天晚上，我把我在合管辦工作期間的工作日志翻了一遍又一遍，心里面感慨萬千。幾年來與大家工作的一幕幕情景，與大家一起共度的一段段美好時光，此刻又浮現(xiàn)在我面前，是那么的熟悉，那么的親切，那么的令我眷戀。
回首這段歲月，我自己用五個關鍵詞去總結。第一個詞是“榮幸”。能夠到合管辦工作，成為一名光榮的為人民服務者，是我的榮幸；能夠與班子成員搭班子是我的榮幸；能夠與大家成為同事和朋友是我的榮幸。第二個詞是“感動”。幾年來，我時時刻刻都在被感動著，感動于大家對合作醫(yī)療事業(yè)的`熱愛與追求，感動于大家對合作醫(yī)療工作的堅守與執(zhí)著，感動于大家敬業(yè)愛業(yè)的高尚的職業(yè)操守，感動于大家特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的精神，感動于大家的善良與淳樸、對朋友的真誠，尤其是我的寬容理解和支持。第三個詞是“愉快”。合管辦工作氛圍很好，大家親如一家人，像兄弟姐妹們般相互支持、相互幫助、相互配合。在這里沒有爾虞我詐，沒有明爭暗斗，沒有互相拆臺，沒有庸俗功利。在這里工作心里面很踏實，心情很愉快。第四個詞是“難忘”。六年的時間雖然短暫，但我們一起經(jīng)歷了許多風風雨雨，走過了一段不平凡的路程，留下了許多難忘的回憶。如果時光可以重來，我會毫不猶豫的選擇與大家一起并肩作戰(zhàn)，一起守護著新農(nóng)合這一神圣的事業(yè)。幾年來發(fā)生了許許多多難忘的事情，很難一一去描述，隨便從記憶的大海里撈起一點水滴，都是一篇故事。第五個詞是“遺憾”，由于時間倉促，很多想法還沒來得及去實施，很多方案還沒來得及去深入研究，有些感悟還沒來得及把它寫下來，有些承諾還沒來得及兌現(xiàn)，確實有些遺憾。另外，幾年來的工作中難免會有失誤，可能還會錯誤的批評和對待一些同志，對大家的關心也不夠，這也是一種遺憾?？傊ぷ髦凶龅貌粔虻牡胤?，向大家真誠地說一聲對不起，并祈求得到大家的理解和原諒。
回首這段歲月，令我感到自豪的是，我沒有虛度光陰。在新化農(nóng)合這片熱土上，傾注了我全部的心血和汗水，凝聚了我所有的情感與智慧，寄托了我一切的夢想與追求。雖然也曾經(jīng)歷過艱難與曲折，但我從來沒有絲毫的懈怠與退縮。幾年的時間雖然很短，但這是我人生道路上一段非常重要的經(jīng)歷。我將永遠銘記和倍加珍惜這段珍貴歲月，永遠銘記和新化農(nóng)合給予我的一切，永遠銘記和倍加珍惜同志們對我的關心、支持和鼓勵。永遠銘記和倍加珍惜與同志們結下的深厚情誼。這一切的一切，都將成為我人生中最寶貴的一筆財富，將永遠珍藏在我內(nèi)心，陪伴我一生。
領導干部上崗發(fā)言稿篇七
中國共產(chǎn)黨是用馬克思主義理論武裝起來的先進政黨，黨的政治性的鮮明特點，要求每一位共產(chǎn)黨員必須始終堅定正確政治方向，做政治上的明白人，由此決定了進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，既是開展“兩學一做”學習教育的根本要求，也是做合格共產(chǎn)黨員的必修課。
為何必須進一步增強“四個意識”
馬克思主義哲學告訴我們，社會意識是社會存在的客觀反映，社會意識又往往具有鮮明的政治思想特性和相對獨立的意識形態(tài)屬性，對社會存在產(chǎn)生能動的反映、認識、維護、批判、調(diào)控等反作用?，F(xiàn)代政黨作為階級的集合體，必然具有鮮明的政治屬性?；仡櫸覀凕h的歷史，貫穿其中的一條主線，就是始終堅持講政治?？梢哉f，講政治，是我們黨的一貫要求和特有優(yōu)勢。
在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，強調(diào)進一步增強“四個意識”，具有十分重要的理論意義和實踐意義。這是加強黨的建設的極端重要性所決定的。黨的先鋒隊性質(zhì)和全心全意為人民服務的根本宗旨，黨的政治、思想、組織領導的執(zhí)政地位和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政要求，黨的民主集中制的組織制度和對黨員權利義務的基本要求，黨的組織原則和紀律要求，都決定了全黨必須進一步增強“四個意識”。
這是當前面臨形勢的復雜嚴峻性所決定的。放眼當代中國和當今世界，中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，我們面臨的國內(nèi)外形勢異常復雜嚴峻，可以說是世所罕見。要因勢而謀、順勢而為、乘勢而進，牢牢抓住發(fā)展主動權，就必須進一步增強“四個意識”，學會從政治上認識和分析問題，切實認清形勢，把握大勢，順應時代潮流，推動中國發(fā)展，為人類社會作出應有的貢獻。
這是我們黨擔負的歷史任務的艱巨繁重性所決定的。當前和今后一個時期，黨的中心任務，就是團結帶領全黨和全國各族人民協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，決勝全面建成小康社會，向著“兩個一百年”奮斗目標邁進。適應這一中心任務的需要，黨中央明確提出進一步增強“四個意識”的根本要求，充分體現(xiàn)了我們黨對自身狀況和面臨形勢任務的清醒認識。在前進的道路上，我們還會遇到這樣那樣的困難和矛盾。解決這些困難和矛盾，必須注重講政治，從政治的高度來認識和把握，從而推動黨的事業(yè)和中國特色社會主義事業(yè)不斷向前發(fā)展。
保持政治上的清醒和堅定，做政治上的明白人。
政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識這“四個意識”，既具有各自質(zhì)的規(guī)定性和明確要求，同時又彼此聯(lián)系、互為支撐，相互滲透、相互依賴，集中體現(xiàn)為根本的政治方向、政治立場、政治原則、政治要求，構成一個有機整體，對推動中國特色社會主義偉大事業(yè)、加強和改善黨的領導，發(fā)揮積極的能動作用。只有全面把握“四個意識”的深刻內(nèi)涵和彼此間的辯證關系，才能保持政治上的清醒和堅定，做政治上的明白人。
政治意識通常表現(xiàn)為政治集團的政治思想、政治路線、政治文化和政治個體的政治認知、政治態(tài)度、政治信仰。進一步增強政治意識，是馬克思主義政黨性質(zhì)和宗旨對共產(chǎn)黨員提出的必然要求，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有優(yōu)勢，是落實黨要管黨、從嚴治黨要求的首要任務，也是合格共產(chǎn)黨員的重要標準。在“四個意識”中，政治意識是管總的，大局意識、核心意識、看齊意識，都具有政治意識的涵義，都是講政治的具體體現(xiàn)。相對而言，政治意識突出強調(diào)的是目標方向問題，就是要保持政治定力不迷失。
進一步增強政治意識，必須堅定政治方向和政治信仰，堅持政治原則和政治立場，保持政治警覺和政治清醒，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。特別是在實際工作中，要做到忠誠于黨的事業(yè)，學會從政治上分析和處理問題，自覺在思想上政治上行動上同保持高度一致，任何時候我們都應該牢記：自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，第一使命是愛黨、信黨、護黨、跟黨走。
大局意識突出強調(diào)的是認識高度問題，就是要登高望遠不短視。大局意識的基本內(nèi)涵是縝密思考和深邃洞察，善于站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面把握久遠長度、歷史深度、縱橫寬度，識大體、講大局、觀大勢、謀大事。大局意識又與政治意識、核心意識、看齊意識緊密聯(lián)系、相互作用。我們所說的大局，必然是站在政治高度的大局、緊緊圍繞核心的大局、自覺主動看齊的大局。進一步增強大局意識的基本要求，就是要堅持在大局下思考和行動，自覺站在黨和國家大局上想問題、辦事情、抓落實，堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通。
大局意識是具體的，而不是抽象的。識大體、顧大局，必須正確處理中央與地方、局部與全局、當前與長遠的關系。就當前和今后一個時期來講，國際國內(nèi)“兩個大局”，經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設的“五位一體”總體布局，全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享這“五大發(fā)展理念”，在經(jīng)濟工作中堅持以推進供給側結構性改革為主線等，都是我們必須牢牢把握的大局。
就一個領域、一個地方、一個部門、一個單位的工作來講，中央的理論和路線方針政策是大局，黨和國家的全局性工作是大局，貫徹中央的決策部署是大局。我們所有的工作，都要圍繞這個大局，搞服務、謀良策、抓落實、出成果，努力實現(xiàn)自身的價值。就組織體系上下、內(nèi)部、彼此和領導干部分管工作來講，也有一個形成“一盤棋”、共吹“一個號”的大局意識問題。樹立高度自覺的大局意識，就必須把自己的工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，尤其要時刻繃緊黨性原則和政治紀律這根弦，不能搞地方和部門保護主義、本位主義，不能“上有政策、下有對策”，不能有令不行、有禁不止，不能在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，或以種種借口和理由脫離大局、妨害大局、給大局添亂。
領導干部上崗發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了我的任職決定，在此，我對組織的培養(yǎng)和信任表示衷心的感謝，對各位領導、同事們的支持和幫助表示誠摯的謝意。今天，對我來說，既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色。我深知自己的閱歷、經(jīng)驗和能力與組織的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我將努力做到以下三點：
一是勤學，提高政治覺悟。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，不斷提高自身的政治素質(zhì)，從思想上、行動上與黨中央保持一致，堅定不移地執(zhí)行好黨的路線、方針、政策。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展。
二是盡職，工作求真務實。緊緊圍繞市xxx局、市xxx中心工作大局，結合科室工作實際，找準工作的突破口，抓重點、攻難點、出特點、顯亮點，創(chuàng)造性地開展工作。立足本職工作，做到行勝于言，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，從新要求自己，扎實做好每一項工作，踏踏實實的走好每一步。
三是廉潔，嚴守各項制度。自覺遵守各項規(guī)章制度，老老實實做人，勤勤懇懇干事，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
在今后的工作中，我將繼續(xù)加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負組織和各位領導對我的信任和期望。最后，誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監(jiān)督。
領導干部上崗發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了組織對我的任命，在此首先感謝組織對我的信任、培養(yǎng)，感謝領導對我的關心和同事們對我的關愛。本人于xx年x月到xxx工作，一年來在組織的關心培養(yǎng)下，在領導和同事的支持幫助下，我在逐步成長。作為一名年輕干部，通過一年多的歷練使我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將保持和發(fā)揚優(yōu)良作風，充分展現(xiàn)年輕干部的良好形象，以優(yōu)異的成績回報組織，圓滿完成各項任務。為此，我將從以下五個方面來認識和把握：
一是調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色。樹立強烈的自我鍛煉意識，把完成歷練階段的工作過程作為自我鍛煉的過程，一切從頭開始，認識到位，適應新環(huán)境、新崗位，盡快上手工作。
二是深入實際，虛心學習。堅持多聽、多看、多思考，努力學習業(yè)務知識，熟悉辦事流程;學習工作方法，提升業(yè)務工作能力。深入研究、把握實質(zhì)，切實提高自身的宏觀思維能力與政策理論水平。
三是求真務實，努力工作。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯位，力所能及的多干實事，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風，少說話，多干事，干成事，干好事，以踏實肯干的工作態(tài)度，積極投入到學習和工作實踐中，做出實實在在的工作實績，贏得單位領導和同事的認可。
四是遵紀守法，嚴格自律。自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》各項規(guī)定，加強黨性錘煉，強化自我約束，把歷練作為黨性、黨風和人格的一次考驗，一言一行都要堅持對組織負責，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督?？傊?，要自覺遵守單位的工作紀律和要求，廉潔自律不違規(guī)，樹立干部的良好形象。
五是加強溝通，增進交流。日常行為上，尊重單位的領導和同事，積極維護單位和科室的團結，加強溝通聯(lián)系，顯示良好形象，建立良好工作關系。
總之，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到歷練中去，在新的崗位上留下進取的身影，不負重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向組織交一份滿意的答卷。
領導干部上崗發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導：
在此我首先要衷心感謝組織對我的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛！
這次任職不僅是對我的一種認可與接受，更是對我的一份鼓勵和鞭策，既是一種壓力，更是一種動力，我有信心、有決心，在組織的培養(yǎng)下，局黨委的領導下，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好的業(yè)績，回報組織的重托與期望。在此，我作四方面的表態(tài)：
樹立終身學習的理念，不斷豐富自身的知識結構，更新知識儲備，提高綜合素質(zhì)能力，從而更好地適應和滿足新形勢、新崗位的要求。一方面加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平，通過學習，不斷提高思想政治覺悟和觀察問題、分析問題的能力，以科學發(fā)展觀指導自己的工作。另一方面加強業(yè)務知識的學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，通過加強相關法律法規(guī)和財政、稅收等專業(yè)知識的學習，為做好工作提供理論支持。在向書本學習的`同時，向領導學，向身邊的同志學，向?qū)嵺`學。善于學習和借鑒他人的經(jīng)驗和成功之處，學習領導研究處理工作的思維方法和領導藝術，學習老同志的經(jīng)驗，在具體的工作實踐中不斷摸索，善于總結，通過實踐，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑，不斷提高和完善自己，不斷提高實際工作的能力。
預算執(zhí)行局局長崗位對預算執(zhí)行局的工作負有領導責任，同時又是在局黨組的領導下，為全局服務、對領導負責的參謀和助手，發(fā)揮著“橋梁”和“配角”的作用。我將擺正位置，自覺服從局黨組的領導，緊緊圍繞局黨組這個中心，發(fā)揮自己的主觀能動性，對自己分管的工作和組織交辦的各項工作任務積極主動、創(chuàng)造性地開展并完成，將自己的工作做到位,讓組織放心、下屬稱贊。同時，作為局副科領導干部中最年輕的一員，我會注重虛心學習，取人之長補已之短，在完成本職工作的前提下，積極配合做好協(xié)助、合作工作，做到權力不爭、責任不推，有功不居、有過不諉，同時學會謙和禮讓、豁達大度、善于溝通、增進團結。
作為一名副職，能否做好分管內(nèi)的工作，獨擋一面，是衡量是否稱職的主要標志。我將珍惜這一崗位，用心工作、創(chuàng)新工作，堅持高標準、嚴要求。要明確自己分管工作的任務、范圍、權限，在堅持黨性、堅持原則的前提下，只要是職權范圍內(nèi)的工作，不推諉、不扯皮、果斷決策，大膽工作，積極地、創(chuàng)造性地完成各項工作任務；對需要集體討論決定的事情，特別是涉及人、財、物等敏感問題，做到多請示，多匯報，提交局黨組集體討論。對職權范圍內(nèi)的工作，勇于擔當，敢于承擔責任，不攬功推過，積極慎重妥善地處理問題，讓組織放心。
作為一名財稅干部，肩負著生財、聚財、用財、理財、管財?shù)闹厝危熑沃卮?，我會對自己從嚴要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，提醒自己始終保持清醒的頭腦，分清公私界限，筑牢思想防線，做到秉公用權、依法用權、謹慎用權。學會拒絕誘惑，算好經(jīng)濟賬、政治賬、家庭賬、名譽賬，做到慎用權、慎交友，干凈干事，清白做人。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望組織和領導們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆敬畏心對待權力，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負組織對我的信任、希望和重托。
領導干部上崗發(fā)言稿篇十一
最近，先進性教育活動轉(zhuǎn)入“分析評議”階段，我對照《黨章》和新時期“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的基本要求，結合縣委辦公室開展先進性教育的具體要求和秘書科及本人保持先進性的具體標準，特別是對照辦公室各位領導和同志的批評意見和建議，我對自己作了深刻的剖析檢查和自我反省。按照對照檢查的要求，對照上級領導和各位干部群眾提出的意見，回顧這些年來的工作實際情況，反省自己在思想、工作、作風、紀律等方面存在的主要問題，現(xiàn)對照檢查如下。
一、存在的突出問題。
對照“三個代表”的要求，通過深刻反思、真心查找、認真請教、誠懇傾聽，查擺到了自身存在的突出問題，收集到了一些非常中肯的意見，明白了自己的不足之處。歸納起來，主要有以下幾個方面。
（一）理論學習上不系統(tǒng)、全面、深入，在理論聯(lián)系實際方面存在著差距。
1、對理論學習認識不夠。這主要表現(xiàn)在平時的工作和生活中，在一定程度上存在著厭倦、畏難、浮躁、對立情緒。一是理論學習興趣不濃，有厭倦情緒。理論學習枯躁、乏味，學習起來沒有興趣，認為學與不學、學多學少、學好學差一個樣，主要是實干，學習不能解決干的問題。二是理論學習深奧，有畏難情緒。三是靜不下心，有浮躁情緒。四是理論學習不實用，有對立情緒，認為理論學習是耗費時間，沒有多大實際作用。
2、理論學習不深入。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是在理論學習的深度上，滿足于淺嘗輒止，滿足于只是讀過了的一知半解，不愿意深鉆或鉆不進去，談不上深刻鉆研。對鄧小平理論的精髓和體系中的重要觀點把握不牢，特別是對“解放思想，實事求是”、“發(fā)展才是硬道理”、“三個有利于的標準”等重要觀點在加快改革、促進發(fā)展中所產(chǎn)生的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義領會不深。二是在理論學習的面上，滿足于零散的、點滴學習，滿足于“小塊”學習，談不上系統(tǒng)全面鉆研。學習上唯我所用，存在實用主義，缺乏科學的態(tài)度，需要撰寫材料時，就去鉆研和補充一些理論知識，時過境遷后又原地踏步。除集中學習培訓外，馬列的原著基本沒有讀，毛澤東的著作基本沒有重溫，小平同志的理論基本沒有系統(tǒng)地學習，結合自己的工作，廣泛地涉獵各個方面必備的知識做得差。三是在理論學習的主觀性上，滿足于單位安排的學習時間，有時還以工作忙而放棄了學習，沒有形成真正意義上的“我要學”。八小時以外的時間把握不好，利用差，強調(diào)客觀多，對“功夫在八小時以外”體會不深，談不上非學不可，更談不上積極、主動。四是持之以恒的精神差。龍頭蛇尾，時斷時續(xù)，用時再學，急用先學，對“堅持數(shù)年，必有好處，持之以恒，終身受益”體會不深。
3、理論學習不切實。這主要表現(xiàn)在沒有很好的如何做到理論聯(lián)系實際。一是理論學習時，大多時候是就學習而學習，討論時也是泛泛而談，就事論事，紙上談兵多，葉公好龍多。二是沒有將理論學習同自己的工作很好的結合起來，用理論來指導工作。三是沒有將理論學習同提高自己、改造自己、完善自己很好的結合起來，導致自己在改造主觀世界和理論聯(lián)系實際上存在著一定的差距，不能完全適應新形勢的新要求。
4、改造世界觀不夠。在工作和生活中，沒有用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己。一是理論的堅定性差。認為有的理論觀點難以說明和解決實際問題，一遇到實際問題就卡殼或效果不好。二是黨性修養(yǎng)鍛煉差。放松了世界觀的改造，政治上的要求不嚴格，黨的傳統(tǒng)和作風繼承和發(fā)揚不好。三是解放思想不夠，力度不大。在把握解放思想的節(jié)奏上，缺乏強有力的充滿生機活力的持續(xù)推動，源源不斷地借鑒和吸收新鮮經(jīng)驗少。
（二）宗旨意識較為淡薄。
1、服務意識淡薄。一是為人民服務的思想樹立不牢固，認為在改革開放、市場經(jīng)濟條件下，“等價交換”的法則將會逐步滲透到社會生活的各個方面，思想上時而受到這種社會思潮的沖擊，難以從內(nèi)心樹立起為人民服務的精神力量。二是對自己要求不夠嚴格。在服務上滿足于大體過得去，不求本領過硬，但求基本適應；不求出精品，但求能做事。三是工作中“以已劃線”的'時候多，有時認為一些工作可參加可不參加，而沒有從大局的角度去考慮。四是有時作風飄浮，不務實。對有些事情，借口不熟悉、有難度，而畏手畏腳。還有時在工作中，不與同事很好地配合，只管自己份內(nèi)事，不管他人瓦上霜。
（2）群眾觀點樹立不牢。一是對人民群眾缺乏滿腔熱忱。與人民群眾的關系疏遠，感情淡漠。說話、辦事，處理問題，很少能如何做到角色轉(zhuǎn)換，甚至有時埋怨他們素質(zhì)低，不懂理。二是看群眾中的消極因素多，看落后群眾的表現(xiàn)多。因而在認識人民群眾利益問題上時有偏差。沒有把提高自身素質(zhì)，改進工作作風問題上升到執(zhí)行群眾路線的政治高度進行認識，對自身工作作風差的危害性和社會影響更是認識不足。
（三）主觀能動性發(fā)揮差。
在工作中積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，沒有很好的如何做到主動、超前思考。對工作和生活中出現(xiàn)的新問題和新情況，探索得不夠，在新的問題、新的情況下，沒有加強對自身的要求，沒有適應新的形勢、新的要求。有些時候，純粹是憑著經(jīng)驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經(jīng)驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。對涉及工作方面的一些相關材料收集不夠，到寫材料時才去匆忙找尋和填充。
（四）工作作風不踏實。
在工作中有時怕吃苦，特別是上一天加夜班后，認稅務局領導干部民主生活會發(fā)言稿來自本網(wǎng)-，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。
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領導干部上崗發(fā)言稿篇十二
同志們：
加強黨風廉政建設工作，既是一項重大而艱巨的政治任務，也是關系到企業(yè)興衰和長遠發(fā)展的全局性工作。七月份是第四個反腐倡廉宣傳教育月，今天在這里我們上一堂廉政主題教育黨課，進一步弘揚“蕩濁揚清，干凈健康”的廉政理念，增強“以廉為榮，以貪為恥”的文化氛圍和良好風尚,促進企業(yè)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
今天,我主要講三個內(nèi)容：
1、加強黨風廉政建設是企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展的保障。
2、個人自律是勤政廉政的根本。
3、樹立四種風氣，促進黨風廉政建設。
一、加強黨風廉政建設是企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展的保障。
黨風廉政建設是構建和諧社會、和諧企業(yè)的重要政治基礎。目前，企業(yè)正處于發(fā)展的關鍵時期，面對的是一個更加復雜，競爭更加激烈青年干部座談會發(fā)言的市場，如何抓住機遇，在競爭和發(fā)展中，制定落實嚴格有效的監(jiān)督約束措施，實現(xiàn)關口前移，杜絕和預防腐敗，避免和遏制干部下馬現(xiàn)象的發(fā)生，是企業(yè)一項長期而艱巨的任務。我們一定要站在政治和全局的高度，充分認識加強黨風廉政建設工作的重要意義。
第一、打造世界一流企業(yè)必須加強黨風廉政建設。對于企業(yè)來講，加強黨風廉政建設工作，最根本的目的，就是推動各項工作的健康開展、奮斗目標的順利實現(xiàn)。公司自成立以來，經(jīng)過六年多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)超越發(fā)展奠定了根本條件。尤其是近兩年來，進行了高強度高密度的大規(guī)模集中投資，隨著項目陸續(xù)達產(chǎn)，公司將在制造能力、研發(fā)能力和產(chǎn)品質(zhì)量水平上，得到了重大提升、發(fā)生巨大變化，這是公司實現(xiàn)十二五規(guī)劃目標、踐行胡錦濤同志指示的戰(zhàn)略步驟。當前，在快速穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的軌道上，公司已經(jīng)跨入一個新的發(fā)展階段，正處在一個不進則退的關鍵時期。面對市場競爭日趨激烈、生產(chǎn)經(jīng)營難度加大等方面的困難和挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)世界一流的目標，加強黨風廉政建設工作，就顯得尤為重要。首先是解決思想認識問題。通過緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，開展“三思三查三提高”主題教育等活動，使干部員工正確把握面臨的新形勢、新任務，進一步樹立科學發(fā)展觀，堅定加快打造世界一流企業(yè)的信心和決心。其次是解決執(zhí)行問題。做到始終與公司黨政保持高度一致，樹立強烈的責任意識、使命意識、大局意識和執(zhí)行意識，不折不扣地貫徹落實公司黨政的決策部署，搶抓機遇，乘勢而上，扎實工作，確保各項奮斗目標的順利實現(xiàn)。再次是解決制度約束和紀律保證問題。推進企業(yè)又好又快發(fā)展，迫切需要一支勤廉兼優(yōu)的領導干部隊伍，迫切需要反腐倡廉建設提供堅強有力的保證。從去年的情況看，應當肯定，我們絕大多數(shù)領導班子和領導干部是好的，做到了嚴于律己、廉潔勤政。但也要清醒地看到存在的問題和差距，主要表現(xiàn)在：極個別單位和領導干部對黨風廉政建設工作重視得還不夠，抓起來時緊時松，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，甚至對反映出來的問題也不能引起重視、抓緊整改;個別領導對自己要求不嚴，不能認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，自律意識不強，責任制落實不到位，存在教育不夠、監(jiān)督不力的現(xiàn)象。有的作風不夠扎實，缺乏艱苦奮斗、勤儉辦企意識;個別單位內(nèi)控制度不健全，執(zhí)行制度不嚴格，管理上還存在不少漏洞，等等。這些問題雖然發(fā)生在個別單位、個別人身上，但在一定程度上影響了職工情緒，干擾了各項工作，如果任其發(fā)展，必然會使我們已經(jīng)打好的基礎、已經(jīng)取得的成效毀于一旦。反腐倡廉工作的常抓不懈，可以讓干部員工做到拒腐防變警鐘長鳴。
第二、公司改革發(fā)展穩(wěn)定必須要加強黨風廉政建設。改革是動力、是活力，發(fā)展是主題、是中心，穩(wěn)定是保證、是基礎。改革必然涉及到公司各個層次和諸多方面，避讓涉及到某些權利、利益的調(diào)整。發(fā)展也不可避免的帶來諸多的矛盾和問題。一旦處理不當，就會影響工作的秩序、思想的穩(wěn)定。因此就需要加強黨風廉政建設工作。
通過教育，達到上下左右溝通。教育不是空對空的,要圍繞已經(jīng)確定的奮斗目標來開展，圍繞貫徹落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重點項目建設、企業(yè)經(jīng)營管理、改革改制等一系列目標任務的實施來開展，真正營造弘揚正氣、增進團結、理順情緒、鼓舞斗志的良好氛圍，努力造就一支善于領導科學發(fā)展、能夠廉潔從業(yè)、得到職工信賴的領導干部隊伍，以更好地調(diào)動起廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)大發(fā)展、大跨越。
通過制度，調(diào)整和平衡各種關系。完成今年的各項工作，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標，任務是十分艱巨和繁重的。我們必須面對現(xiàn)實，把握機遇，不斷創(chuàng)新并完善黨風廉政建設工作思路和具體措施，逐步形成有利于促進科學發(fā)展的長效廉政制度，構筑反腐倡廉的制度防線。要完善監(jiān)控機制，完善落實包括集體領導和分工負責制度、重要情況通報和報告制度、述職述廉制度、民主生活會制度、談話和誡勉制度、職代會審議重大事項制度等監(jiān)督制度，對企業(yè)的業(yè)務運作和制度執(zhí)行情況實施嚴格監(jiān)控、適時跟蹤、督促落實。
通過監(jiān)督，防范一些問題的發(fā)生。我們的黨風建設和反腐倡廉工作，就是要對紀律執(zhí)行特別是政治紀律執(zhí)行情況，以及職工群眾反映強烈的熱點問題來加強監(jiān)督檢查，督促各級領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅決防止和糾正違背公司黨政決策部署、損害企業(yè)和職工利益的錯誤行為，為確保政令暢通、構建和諧企業(yè)提供堅強有力的保證。這里我還要強調(diào)一下，各級領導干部都要切實增強接受監(jiān)督的意識。因為沒有嚴格的監(jiān)督，必然會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。各級領導干部都要充分認識到，監(jiān)督不僅是對大家的嚴格要求，更是對大家的關心愛護。要把各項監(jiān)督措施和內(nèi)容落到實處，自覺主動接受上級組織、周圍同志和職工群眾的監(jiān)督。
第三、保持公司持續(xù)發(fā)展向好趨勢必須要加強黨風廉政建設。企業(yè)要保持向好的發(fā)展態(tài)勢，必須要加強管理煙草公司領導發(fā)言稿。我們說經(jīng)營管理是企業(yè)生存和發(fā)展的主題和中心任務，是公司的大局。公司重組以前，在經(jīng)營管理上有過深刻的教訓，如相關人員失職、瀆職，使公司受到損失;違反財務規(guī)定，私設“小金庫”;部分管理人員吃卡拿要;一些機關部門服務意識不強等?，F(xiàn)在，我們必須汲取教訓，加強黨風廉政建設，通過廉政制度建設、廉政文化建設為生產(chǎn)經(jīng)營管理提供有力的政治保障。
要結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，進一步深化權力公開透明運行工作，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，預防和減少腐敗問題的發(fā)生。對此，各單位一定要進一步重視起來，真正抓好健全機制、規(guī)范內(nèi)容、豐富載體、動態(tài)運行等工作。要重點抓好工程建設、物資采購、資金運作等權力行使的關鍵環(huán)節(jié)和人、財、物等重要權力事項，特別是涉及職工群眾切身利益的熱點難點問題的公開，主動傾聽意見、接受監(jiān)督，使權力公開透明運行成為領導干部行使權力的一項基本制度。積極推行黨務公開、深化廠務公開，進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，強化群眾監(jiān)督。要進一步深化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心內(nèi)容。如何加強資金管理，提高資金使用效益是每個企業(yè)都必須面對的重要課題。同時，這項工作抓不好又很容易出問題、犯錯誤。我們查處的一些案件，包括“小金庫”、截留職工工資胡支亂花等問題，都和一些單位資金監(jiān)管不到位、執(zhí)行制度不嚴格有直接關系。所以，這項工作必須始終抓緊抓好，從根本上防范“小金庫”和截留職工工資等違規(guī)違紀行為發(fā)生。
二、個人自律是勤政廉政的根本。
反腐倡廉能否見成效，關鍵在領導。因此，企業(yè)領導干部一定要嚴以律己，必須在增強自律意識、自控能力和自糾勇氣上下功夫。
廉潔自律是領導干部最起碼的要求，也是領導干部應具備的基本素質(zhì)和道德準則。就企業(yè)來講，勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事，如果任由這些現(xiàn)象蔓延開來，就會污染風氣，渙散我們的隊伍，給我們的事業(yè)造成很大的危害。如何做到廉潔自律，關鍵要把握好“廉政、勤政”兩個重點。
第一要廉政。凡為官者，手中都有一定的權力。權力是一把雙刃劍，可用之于公，為群眾服務，造福員工;也可能用于私，為個人和小團體牟利，生出禍端。是“廉”還是“貪”，充分展現(xiàn)了一個人的為官之道、從政之德。因此，我們的黨員領導干部，要做到廉潔自律，首要的是要不斷強化黨性修養(yǎng)和宗旨觀念。一要正確看待自己。一位哲人說得好，一個人最難認識的是自己，最難戰(zhàn)勝的還是自己。不能因為有了一點成績便自高自大，總以為自己了不起，目無組織，胸無群眾。也不能受不得半點委屈，稍不如意，便滿腹牢騷，對組織不滿，要坦然對待個人的名譽與地位，善待手中的權力，始終做到權為民所用。二是抵得住誘惑。俗話說：君子愛財，取之有道。作為領導干部，要始終保持艱苦奮斗的政治品格。以儉為本，以儉冶奢。公司黨委要求各級領導干部要常常反思“三個地方”——貧困山區(qū)、監(jiān)獄、火葬場，就是告誡大家要知足常樂，不要亂伸手，伸手必被捉。世界上有很多事情可以重新再來，在這個問題上“過了這個村，就沒有那個店了”，只能是“一失足而成千古恨”。所以，大家一定要從嚴要求自己，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，堅持自重、自慎、自省、自立。現(xiàn)在我們的干部隊伍中有少數(shù)同志名利思想比較嚴重，見名就上，見利就要，見權就爭，整天不是在想工作、干事業(yè)，而是描繪設計自己的“升官圖”，盤算自己的“發(fā)財經(jīng)”。這種人當了官，有了權，是經(jīng)不起考驗的，肯定會出問題。三是正確對待親情。領導干部也是人，也有人之常情，對子女，對親戚、對朋友給予了必要的支持是正常的，但是要有原則，要是非分明，不能只講親情、友情，而不講原則、法紀。一個人當上領導干部后，手中有了權，往往容易給一些覺悟不高的親戚、朋友造成一種錯覺，你出人頭地了，他們可以沾你的光了。特別是你為他們辦了一些事情后，他們更以為你神通廣大，親戚帶親戚，朋友帶朋友，由小到大，由近到遠，由少到多，由易到難，永不休止請你幫忙，托你“解難”，甚至被不法之徒所利用，不該辦、不能辦的事包括違法亂紀的事也找上門來了，有些同志就是在這個問題上把握不住自己，對配偶、子女、親友提出的不合理要求，明知不對，也不拒絕，對他們利用自己要地位和權力的影響謀取非法利益熟識無睹，有的甚至在幕后出謀劃策，當上了“保護傘”，這樣下去，必定會出大問題。
第二要勤政。對一個領導干部來說，僅廉政是不夠的，還必須勤政，必須勤勤懇懇、切切實實做好本職工作。當前我們少數(shù)領導干部中存在一個突出問題，就是“說功”比“練功”好，“唱功”比“做功”強，講道理頭頭是道，就是行動少;講思路一套一套，就是落實少;講經(jīng)驗一條一條，就是實效少。這樣去抓工作，只會搬起石頭砸自己的腳，害人、害己、害事業(yè)。一個干部的形象好在作風，壞也在作風;群眾對干部的評價譽在作風，毀也在作風。因此，我們必須堅持“干”字當頭，牢固樹立“愛干就是德，善干就是能，干好就是績”的觀念。一要真干。就是在行動上要求真，抓工作不能停留在表面上，不能弄虛作假，不能搞上有政策，下有對策，要求嚴格執(zhí)行上級的政策和決定，堅持說了算、定了干，言必行，行必果。對準備開展的工作要抓調(diào)研，抓試點，對正在開展的工作要抓進度、抓突破，對基本完成的工作要抓配套、抓完善，切實做到說一句是一句，句句算數(shù)，干一件成一件，件件落實。二是要實干。要知實情，堅持到現(xiàn)場了解實際情況，掌握第一手資料;要出實招，拿出符合公司政策要求、切合本部門實際的“招數(shù)”，使出體現(xiàn)長遠目標又能夠完成任務的辦法，切不可做表面文章，搞形式主義，急功近利，好大喜功。三要苦干。要養(yǎng)成艱苦深入的習慣，深入到工作的每一個項目、每一個具體的環(huán)節(jié)，做到身入心入，靠前指揮、親力親為。艱苦深入是一個動態(tài)過程，不可能一勞永逸?！鞍巫阍馘逊乔八?，不能坐著車子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶看一看，走馬觀花，蜻蜓點水，而要實地考察，既知其然，更知其所以然?？傊?，不論干任何工作，都要保持一股鉆勁、韌勁，決不能心浮氣躁，浮在面上，淺嘗輒止。四要會干。這里所講的會干，主要是指創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。大家要勇于探索、善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。要強化創(chuàng)新意識，自覺樹立與市場經(jīng)濟相適應的發(fā)展現(xiàn)、市場觀、開放觀、服務觀、民主觀和法制觀等，以思想觀念的更新帶動工作的創(chuàng)新，要強化群眾意識，堅持走群眾路線，尊重基層群眾的新創(chuàng)造，從基層群眾的實踐中，尋找解決問題的新思路和新辦法，要善于借鑒別人的經(jīng)驗教訓，進一步開闊視野，更新觀念，用新的思路和辦法開拓新境界，達到“別人摔跟頭，我們長見識”的目的。要強化進取意識。大家要立志干大事，不要立志做大官。負責一個單位也好，負責一個部門也好，負責一個方面工作也好，都要有“橫比爭一流，縱比上臺階”的勇氣，立足各自的工作崗位，以時不我待、只爭朝夕的精神，干好本職工作，以實實在在的業(yè)績，向廣大員工交上一份合格的答卷。五要團結。俗話說“眾人拾柴火焰高”。在座的各位，都是領導班子集體中的一員。大家能在一起共事，是一種緣分，也是一種友誼，每個人應該學會并掌握與他人合作共事的藝術，主動維護班子的團結。要堅持民主集中制原則，作為一把手要強化“主角”意識，當班長不當家長，主管不主觀。作為副職要強化“配角”意識，當“副手”不當“甩手”，到位不越位，用權不越權;班子成員相互之間要交心，善溝通，多寬容。我們中間有一些是新提拔上來的同志，肯定會有原來的上司變?yōu)榱送律踔潦窍聦俚默F(xiàn)象，會遇到“少帥領老將”的難題，無論是資歷還是閱歷，“老帥”都在“少帥”之上，一定要充分尊重過去的老領導，遇事多聽取他們的意見。要學會尊重別人，在新的崗位、新的環(huán)境，不懂的東西很多，要放下架子，不恥下問，始終給人一種親切感和親和力。
三、樹立四種風氣，促進黨風廉政建設。
從發(fā)展角度看，作風是對事業(yè)、對群眾的一種態(tài)度;從思想根源看，作風是一個品行問題，也是黨風廉政建設和反腐倡廉工作的第一道防線。因此，我們必須注重作風建設，樹立良好風氣。在這里，我再次強調(diào)要樹立“四種風氣”，促進黨風廉政建設。
第一要樹立敬業(yè)務實之風。敬業(yè)是做好工作的基礎，是成就事業(yè)的基石。各級干部必須對工作、對事業(yè)有一種全身心投入的精神，有一種下力氣抓好的勁頭。要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，堅持事業(yè)為上、責任為重、工作為先，盡心盡力，盡職盡責，把精力集中到工作上，把力量凝聚到推動發(fā)展上。要敢抓敢管敢負責，努力在克服困難、化解矛盾、解決難題中落實工作任務，打開新的局面。要建立和完善工作目標責任制，制定更為科學合理的目標考核體系，充分調(diào)動各級干部工作積極性。同時，要實行問責制，明確責任目標，具體任務落到人頭，以責任促進落實，以責任推動發(fā)展。務實執(zhí)政之道，貴在實干。實干，重要在于“實”，關鍵在于“干”，就是要舍得下真功夫、苦功夫、細功夫，撲下身子，埋頭苦干。要真抓實干，干實事，抓具體，而不能弄虛作假，不能搞花架子，不能做表面文章，更不能干勞民傷財?shù)氖虑?。要講付出、肯奉獻、重實效，踏踏實實地干好我們的事情，以真抓實干求得真功實績。當前，要緊緊圍繞“把洛軸建設成為世界一流的軸承研發(fā)生產(chǎn)基地”的發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓工作落實。要在保發(fā)展上抓落實，突出抓好重大項目建設;要在保民生上抓落實，積極為群眾辦實事、解難題;要在保穩(wěn)定上抓落實，認真做好信訪穩(wěn)定工作，維護社會治安大局穩(wěn)定。
第二要樹立勤儉創(chuàng)業(yè)之風。要切實加強培育居安思危的憂患意識和勤儉節(jié)約意識，我們正處在二次創(chuàng)業(yè)時期，既要堅定發(fā)展信心，又要善于從危急中捕捉良機，從良機中嚴防危機，始終把握工作主動權。要提倡艱苦奮斗、厲行節(jié)約、勤儉辦事的作風，嚴格執(zhí)行上級和公司反對鋪張浪費的規(guī)定，加強對非生產(chǎn)性管理費用的使用、專項資金管理、職務消費等情況的檢查，有效控制經(jīng)費支出，把有限資金和資源更多的用在企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)和改善民生上。
第三要樹立學習進取之風。學習是領導干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。加強領導干部作風建設，首要的任務是加強學習。在學習內(nèi)容上既要加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，來提升黨員領導干部自身的政治理論水平和履行職責的水平。更要結合工作實際，加強自身業(yè)務知識的學習，提高業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì)。尤其是要不斷強化學習的意識，樹立終身學習的理念。一個人如不重視學習，不提高認識，作風上就容易出現(xiàn)問題，工作上就容易出差錯。因此，各級領導干部必須把學習當作第一需求，當作立事做人的基本支撐，當作一種責任、一種境界、一種追求，養(yǎng)成終身學習的良好習慣和風氣。當前，面對企業(yè)快速發(fā)展的要求和需要，才疏學淺，平庸無為者是擔當不起所賦職責的。真正樹立起終身學習的理念，以豐富的知識和出色的才干成為企業(yè)強有力的領導者和組織者。
第四要樹立清廉為民之風。清廉為民是企業(yè)發(fā)展的基礎和保障。沒有清廉為民的環(huán)境和氛圍，很難成就一番事業(yè)。所以，我們一定要廉潔從政，執(zhí)政為民。一方面，要加大監(jiān)督檢查力度，推動各項工作的有效落實。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實施過程中，紀檢監(jiān)察機關在履行行政監(jiān)察職能、強化監(jiān)督檢查職責方面，具有重要作用。要強化決策部署的督促檢查，圍繞公司制定出臺的重大決策、重要部署開展效能檢查，切實把公司的工作中心，作為監(jiān)督檢查重心，保證公司的各項決策深入落實。要開展重點項目、重點工程的監(jiān)督檢查，努力在項目突破上發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的應有作用。另一方面，要加強對領導干部的教育監(jiān)督，保證權力的正確行使。對于廉潔從政的問題，我在這里還要強調(diào)。權力就是責任，權力多大責任就有多大。我們正處于發(fā)展的關鍵期，也是廉政建設的風險期。建設任務重，工程項目多，一些重點工程項目和重要崗位的干部手中的權力大。大家工作很辛苦，走到今天也很不容易。還是那句話：大家一定要嚴格要求自己，慎用手中的權力，別在這個問題上栽跟頭，決不能一批項目上來了，一批干部倒下了，功不抵過呀，一定要時刻繃緊這根弦。如果是在工作當中引起的、發(fā)生的一些問題，公司要承擔責任，但由于個人原因在這方面有什么問題，組織不負責，也負不了責任。要加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督，尤其要強化對工程招投標、物資采購、選人用人等腐敗易發(fā)多發(fā)部位和領域的監(jiān)督。要加大政務公開力度，應該公開的要一律公開，自覺接受廣大干部群眾監(jiān)督。要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度，增強黨內(nèi)監(jiān)督實效，切切實實把謀求發(fā)展，造福員工放在心上。
同志們，今天我主要講了三個方面的內(nèi)容。在座的各位，都是中層干部，大家千萬不要認為黨風廉政與自己關系不大，不具備不清廉的條件，這樣想，就錯了，雖然職位不一樣，但都處在一個關鍵的崗位，職工在看你，在關注你，因此，大家一定要全面加強思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，清清白白做官，勤勤懇懇辦事，真正做到廉政勤政，干凈干事，進而在各自的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
謝謝大家!
大家好!
今天，我們召開這次會議，共有兩層含義，一是總結我們在年的成績;二是展望年的工作。
同志們：剛剛過去的年對我們來說是很不尋常、很不平凡的一年，一年來，我們在市局(公司)的正確領導下，以十七大精神和科學發(fā)展觀總攬全局，認真貫徹和落實年度各項目標任務，通過規(guī)范企業(yè)管理、提高工作效率、狠抓專賣管理、提升網(wǎng)絡水平，突出解放思想、開拓創(chuàng)新。在歷史罕見的挑戰(zhàn)和風險面前，我們同心同德、頑強拼搏，使專賣管理工作進一步規(guī)范，管理水平進一步提高，網(wǎng)建工作成績喜人，經(jīng)濟運行呈現(xiàn)出規(guī)范、平穩(wěn)、健康、和諧的發(fā)展態(tài)勢。
當然，在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到我們的不足和當前全國乃至全球經(jīng)濟發(fā)展局勢對我們的影響，特別是在年這個新中國成立周年的歷史時刻、在舉國上下全力推進“十一五”規(guī)劃順利實施的關鍵時刻，我們要全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，貫徹落實省、市局(公司)煙草工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把卷煙上水平、價格求穩(wěn)定、稅利保增長作為目標任務，繼續(xù)深化改革，不斷優(yōu)化結構，全面加強管理，著力自主創(chuàng)新，努力實現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康增長發(fā)展。在此，我要求大家牢固樹立五種意識，努力為行業(yè)發(fā)展多作貢獻。
一、勤學善思，強化學習意識。
二、狠抓維護，強化大局意識。
(一)樹立大局意識，就要維護大局利益，時刻以總體利益為重。
(二)樹立大局意識，就是要與上級路線方針保持高度一致。
(三)樹立大局意識，就是要增強應對復雜問題的能力。
(四)樹立大局意識，就是要有淡泊名利、獻身工作的品格。
(五)樹立大局意識，就要以謙虛待人，以積極的態(tài)度評價人。
(六)樹立大局意識，就要以平和的心態(tài)對事，不與人爭小利。
三、提高認識，強化責任意識。
在這里，對于責任意識我要強調(diào)以下幾點：
(一)責任是工作中的微小細節(jié)。
(二)責任是一種主動積極的態(tài)度。
(三)責任是團隊精神的具體表現(xiàn)。
(四)責任是一種高尚道德的外延。
四、居安思危，增強憂患意識。
下一步，我們從這兩個方面會真正體會來什么是憂患意識：
(一)強化企業(yè)改革力度。
(二)強化考核機制的建立。
五、增強“三自”，強化自律意識。
所以，要強化自律意識，我們必須從這兩個方面做起：
(一)以學習提素質(zhì)?！肮び破涫?，必先利其器。
(二)樹立“三嚴思想”。
在煙草行業(yè)改革和發(fā)展的關鍵時刻，年，我們的工作任務異常艱巨和繁重，面對新形勢、新任務和新要求，我們要統(tǒng)一思想、振奮精神、鑒定信心、攻堅克難，以更加務實的態(tài)度、更加扎實的作風，全力完成好今年的各項工作，全面建設嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的鳳縣煙草。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好：
我叫xxx，今年xx歲，現(xiàn)在在xx單位工作。今天非常有幸能夠參加xx單位舉辦的青年干部座談會，有這樣一個和領導同事學習交流的機會。更難得的xx單位領導從百忙中抽出時間，親臨會場近距離指導青年干部，這充分體現(xiàn)了廳黨組對青年干部的關心和培養(yǎng)，我認為這是對我們青年干部最大的關愛和青年干部座談會發(fā)言幫助。
黨的十七屆六中全會高度概括了深入推動社會主義文化發(fā)展的重大意義。謝廳長也在湖北日報發(fā)表的《文化建設的民政樣本》上深刻闡明了新時期加強民政文化建設的重點內(nèi)容。結合工作實際，如何在本職崗位上加強民政文化建設、推進民政工作跨越發(fā)展，我是這樣理解的：
一是要深刻理解民政文化的內(nèi)涵。民政文化是指民政部門以民政服務對象的基本生存權、基本民主權利為價值目標，實施行政決策和管理實踐過程中形成的物質(zhì)的和非物質(zhì)的文化總和。民政文化之所以區(qū)別于其他文化，是因為它作為一種行業(yè)文化具有行業(yè)性、親民性、公益性、傳承性、開放性等其固有的特征。民政文化源遠流長，它是無數(shù)的民政工節(jié)日發(fā)言稿作者篳路襤褸、以啟山林，在歷史長河中創(chuàng)造出的特定文化，是中華民族在整個文化體系中創(chuàng)造的一個子系統(tǒng)，民政文化建設是民政事業(yè)重要的基礎性工作，也是民政部門體現(xiàn)社會主義核心價值體系的重要載體。
二是要堅定民政文化理念。只有愛一行、才能專一行，也只有專一行、才能懂一行。“以民為本、為民解困、為民服務”是新時期民政工作的現(xiàn)實遵循;忠于職守、愛崗敬業(yè)、淡薄名利、竭誠奉獻的“孺子?！本袷敲裾说膬r值取向。求真務實，腳踏實地是我們民政干部的本色，是民政系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好民政工作的客觀要求。大家雖在不同的崗位，從事具體工作不同，但有一點是共同的，都是為謀求民政事業(yè)的跨越發(fā)展和進慶典致辭步。
三是履行好民政文化的歷史使命。民政工作、工作面廣，時效性強，這就要求我們要增強時間觀念、效率觀念。做起事情來要有年青人的朝氣和銳氣，只爭朝夕，立說立行，不講條件、雷厲風行，當天的工作當天完成，要有時不待我的精神。民政工作也很繁瑣，可以說是涉及到各個角落，既涉及全局性的工作，也涉及具體的事情，大到制定政策、辦法，起草領導講話，小到一個電話、一個會議通知等等，每一項工作都要求我們必須全力以赴，舉一反三，精益求精，否則就不能做細做好。民政工作也是一項非常嚴謹細致的工作，每個環(huán)節(jié)都不容許出錯。如果不細心，也許一個小數(shù)點就會影響到數(shù)千萬民眾的生計。因此，要真心投入，用心去履行責任。只有全身心投入，工作才不會被動。遇到困難不退縮，遇到問題不逃避，遇到矛盾不退讓，兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力地把職責范圍內(nèi)的事情做好，相信只有有作為，才會有崗位講話稿。
四是為努力營造民政文化創(chuàng)造良好的氛圍。牢固樹立“以民為本”的理念，把“為民解困”作為第一要務，加大對困難群眾的幫扶力度，切實維護社會公平，營造公平正義、團結互助、平等友愛、和衷共濟，共同發(fā)展的文化氛圍。把困難群眾當親人，管理服務活動要體現(xiàn)人性關愛和親情，以滿足困難群眾多方面的需要和全面發(fā)展為目標。再就是要加大宣傳力度，一方面做到讓民政人自身所認可和共勉，強化民政人的行業(yè)文化意識，提高民政人的文化品位;另一方面要讓社會各界了解、認識和接受民政文化，努力培育社會各界支持民政文化發(fā)展的良好氛圍。
領導干部上崗發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、同志們：
首先，我衷心感謝組織對我的培養(yǎng)和信任，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持。這次擔任辦公室主任一職對我來說，不僅是一種認同和接受，更是一份希望和重托。同時，也是一次挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，以嶄新的精神面貌，盡快進入新角色，嚴于律己，勤勉盡職，扎實工作，努力為xxx工作貢獻力量。今后，我將努力做到以下幾點：
一是積極學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。自覺做到把理論學習作為一件大事來抓，作為一項政治任務來完成。要增強政治敏銳性和政治責任感，學會從政治的角度觀察問題、思考問題。堅持理論與實踐相結合，特別是與xxx工作的實際相結合，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，成為一名xxx工作的行家里手。
二是求真務實，全力做好各項工作。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進入工作狀態(tài)，在工作上從嚴要求自己，勤奮工作，任勞任怨。堅持實事要實辦，好事要辦好，不講空話、大話，務求實效。
三是團結友愛，認真履行工作職責。團結是做好一切工作的重要條件。堅決維護中心內(nèi)部的團結統(tǒng)一，真正做到不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。自覺加強修養(yǎng)，培養(yǎng)出“坦誠”、“公道”的氣質(zhì)和“容人”、“容事”的氣度，努力做到工作上積極配合，利益上主動謙讓。特別是要多向老領導、老同志學習，使自己盡快進入角色，盡心竭力做好辦公室工作。
面對新的工作挑戰(zhàn)，我堅決服從市xxx局和xx的安排和部署，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，以飽滿的熱情，務實的態(tài)度，扎實的工作，朝著既定的目標義無反顧地、一步一個腳印地為了xxx發(fā)展和xxx工作穩(wěn)步推進去努力、去奮斗。
領導干部上崗發(fā)言稿篇十四
大家好，今天跟朋友們討論一下“三嚴三實”中“嚴以律己”的問題。根據(jù)中央要求，在領導干部中開展“三嚴三實”專題教育這一舉措是繼群眾路線教育實踐活動之后，加強黨的政治思想建設、道德建設的一個非常重要的舉措?！叭龂廊龑崱敝杏幸豁椫匾缶褪菄酪月杉海裉煳液痛蠹矣懻撊齻€問題。第一，嚴以律己的要求是什么?為什么要嚴以律己?第二，對嚴以律己應持怎樣的態(tài)度。第三，領導干部如何才能做到嚴以律己。
那么首先，什么是嚴以律己?嚴以律己就是要做到慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉?！皣酪月杉骸边@簡單的四個字不是平常意義上所說的嚴格要求自己，它是有特定內(nèi)容的，至少要包括三個方面。
第一，嚴以律己要求嚴格自我要求、自我約束，達到慎獨慎微的境界。什么叫慎獨慎微?古人云，“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也?！边@就是說有高尚的品德操守的人獨自一人，沒有人監(jiān)督時，在細小的地方也能夠保持高尚的操守?！吧鳘毶魑ⅰ笔俏覀儌鹘y(tǒng)文化關于修養(yǎng)的一個概念，在這里借用說要對自己的要求非常嚴格。同時，要嚴格就要經(jīng)常反思，做到“三省吾身”的地步。
第二，嚴以律己要求有自己的準繩、標準。什么準繩標準?就是黨的建設理論，黨章、黨規(guī)、黨法、國家法律。
第三，嚴以律己要求對自身“標準高、要求嚴”。不能逾越這個要求，特別是要做到廉潔從政，不能以權謀私。
其次，為什么要嚴以律己?要做到嚴以律己，就要問一下嚴以律己為什么這么重要?我覺得有這樣幾個方面。
一，嚴以律己是“三嚴三實”的重要內(nèi)容，在“三嚴三實”中占有非常重要的地位?！叭龂馈笔菄酪孕奚?、嚴以用權、嚴以律己，那么什么是修身?所謂“修身”就是要加強黨性修養(yǎng)，提高道德境界。要提高道德境界，擺脫低級趣味就要有高度的自律，通過自律才能達到修身。如果一個人整天把要修身養(yǎng)性掛在嘴邊，卻不嚴格要求自己，甚至放縱，那么這種修身就是坐而論道、紙上談兵，沒有律已修身就無從談起。
“嚴以用權”是堅持用權為民，按照規(guī)則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子里。嚴以用權要求公職人員為權力的行使制定一個邊界，絕不能超越這個邊界去濫用權力，所以嚴以用權也要求要嚴以律己。因為公共權力具有兩重性。一方面，公權可以成為為人民服務的很好的手段和工具，但同時公權也有可能被濫用，成為謀私的手段和工具。另外，公共權力有很大的腐蝕性，權力的腐蝕作用和權力可能給自己帶來的利益呈正比。如果權力和個人私欲相結合，是非?？膳碌母g。干部掌握權力可以用來為人民服務，但也可能異化為謀私的手段。因此，要抵制權力的腐蝕作用就必須做到嚴以律己，這樣才能做到嚴以用權，堅決杜絕以權謀私，保持高度警惕。
通過上面的分析可以得出結論，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己三者相互聯(lián)系，缺一不可。缺少了任何一項，就會像物理學中的“木桶原理”一樣，出現(xiàn)一個致命的短板，水就會從那個缺口流出來。這就是強調(diào)嚴以律己的極端重要性，嚴以律己在“三嚴”中是一個不可缺少的要素。
在黨的建設問題上，全黨面臨著非常艱巨的任務，中央已經(jīng)明確指出必須從嚴治黨，要按照黨建理論、黨規(guī)、黨法全面加強黨的建設，標準高、要求嚴，從嚴治黨。從嚴治黨首先要從干部，尤其是領導干部做起。因為從嚴治黨是個系統(tǒng)工程，思想、組織、作風、反腐倡廉、制度建設這是“五位一體”的系統(tǒng)工程。它的核心是什么?核心就是思想建黨與制度治黨相結合，通過思想建黨、思想教育提高覺悟，調(diào)動黨員干部內(nèi)在的自覺性，嚴格要求自己。同時堅持制度治黨，發(fā)揮制度根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性的作用，思想建黨、制度治黨相輔相成、缺一不可。如果只講思想建黨不講制度治黨是不行的，但是反過來說制度也不是萬能的。有句俗話叫做“針尖大的窟窿，斗大的風”。如果一心搞不正之風，搞歪門邪道，總有可能鉆制度的漏洞，何況制度是要由人來制定，人來執(zhí)行，人來保證監(jiān)督的，所以一方面要強調(diào)外在的制度約束，另一方面也要解決內(nèi)在自覺性的問題，把思想建黨和制度治黨結合起來。嚴以律己就是強調(diào)通過嚴格要求自己，解決內(nèi)在自覺性的問題，達到高度自覺地執(zhí)行制度，這樣就能夠做到事半功倍。所以嚴以律己是落實從嚴治黨要求，經(jīng)受四大考驗的重要舉措。
第三，嚴以律己是造就宏大堅強的干部隊伍，領導具有新時期歷史特點偉大斗爭的需要。我們現(xiàn)在正在進行全面建成小康社會的實踐是一個具有新的歷史特點的偉大斗爭，在斗爭過程中需要我們克服一系列困難。反復強調(diào)“打鐵需要自身硬”，這句話非常形象生動地說明了一個道理，四個字“關鍵在黨”。而“關鍵在黨”又可以說“關鍵在干部”，尤其關鍵在領導干部。毛主席有一句名言叫做“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，有了正確的大政方針、路線以后要怎么貫徹?要靠干部，干部是決定因素。毛主席非常詳細地論述了造就干部，特別是在如何從思想道德品德方面造就干部，提高干部對中國革命的重要。毛主席說“要造就一大批人，這批人是革命的先鋒隊，他們具有政治遠見，充滿犧牲精神，胸懷坦白、忠誠、積極、正直，這些人不是狂妄分子，不是風頭主義者，是腳踏實地、富有實際精神的人們”，“中國革命要有一大群這樣的先鋒分子，中國革命的任務就能夠順利地解決”。這是毛主席在《為陜北公學成立題詞》中講的一段話，說明了中國革命的勝利要靠共產(chǎn)黨員，尤其是黨的干部這種勇敢、自我犧牲、艱苦奮斗、腳踏實地的精神，這種高尚的道德品質(zhì)、高尚的情操對革命勝利是至關重要的，有了這種高尚的品質(zhì)，有助于贏得人民的支持。
中國古代有一句話說得也很深，如果進行斗爭打仗的話，“小勝靠術;中勝靠智;大勝靠德”。所以中國古代政治文化也特別強調(diào)“德才兼?zhèn)洹?，而且把“德”放在第一位。宋朝政治家司馬光說過“才者德之資也，德者才之帥也?！笔裁匆馑?就是一個人的“德”要靠“才”去發(fā)揮，一個人的“才”要靠“德”來統(tǒng)帥，德才缺一不可，而且首先是“德”。清朝的康熙皇帝也說過，“聯(lián)觀人先心術后才學，若心術不善，才學何用?”皇帝看人首先看心眼、品德，如果心眼品德不正，即便有才也會搞歪門邪道。所以歷代都強調(diào)德才統(tǒng)一，而且把德放在第一位。
共產(chǎn)黨要完成艱巨的歷史使命，在干部隊伍建設上同樣要求德才兼?zhèn)?，特別要強調(diào)以德為先。那么在今天的形勢下如何造就宏大堅強的干部隊伍?要做好組織工作，選好人，選拔培養(yǎng)人，其中有一條要強調(diào)，就是調(diào)動干部內(nèi)在的自覺性，讓干部在自己的崗位上嚴格要求自己，自我鍛煉，自我凈化，自我提高，這樣才能造就干部。
第四，嚴以律己有助于干部在黨性修養(yǎng)和黨的作風方面，為全黨全國人民樹立榜樣。中國的傳統(tǒng)文化非常強調(diào)“上行下效”。當權者的言行對下面民眾的教化作用、榜樣作用特別重要。儒家思想中提到，“君子之德風，小人之德草，草上之風必偃。”什么意思呢?簡單來說就是上層人士怎么做，老百姓就跟著學。明清之際的思想家顧炎武說過“勾踐棲山中,國人能致死。上能同甘苦，下能共安危?！痹酵豕篡`臥薪嘗膽住在山里，把越國的老百姓調(diào)動起來跟吳國打仗，并取得了勝利。上邊跟下邊同甘苦，下邊就跟上邊共安危，所以領導者對民眾的榜樣、教化作用特別重要。其實今天也應當如此，干部有什么樣的作風確實影響著全國人民，因為榜樣的力量是無窮的。要建設社會主義法治國家，要完善市場秩序，要按照社會主義核心價值觀的要求進行建設，發(fā)揮領導干部言傳身教的作用特別重要。所以嚴以律己就應該像魯迅先生說的“時時解剖別人，但更多的是無情面地解剖自己”。首先把自己做好，嚴格要求自己才能帶動別人。如果責人嚴，對別人要求嚴;責己寬，對自己要求松，甚至放縱，那么干部不能成為群眾的表率。
第五，從黨內(nèi)的思想狀況看，強調(diào)嚴以律己非常重要。拿反腐倡廉建設來說，盡管一些腐敗分子的墮落有客觀原因，但歸根結底會從自身找到病灶，蒼蠅不盯無縫的雞蛋，如果嚴格要求自己，在思想道德境界上不斷攀升，就可能筑起一個拒腐防變的思想堤壩。反過來，如果對自己要求松懈、思想道德滑坡，放縱自己，在理想宗旨方面動搖，就不可能抵制拜金主義，金錢萬能，糖衣炮彈，就很可能墮落為腐敗分子。當然，放松對自己的要求也有一個過程。有人概括了這么幾句話，有些人開始還是能夠有些警惕的，叫做“常在河邊站，就是不濕鞋”;但時間一長，守不住了，看見別人都撈，那自己撈點也沒關系，就說“常在河邊站，哪能不濕鞋”，這樣一撈就一發(fā)不可收拾;第三句話，“既然濕了鞋，何不洗洗腳”，鞋都濕了，我洗洗腳再多撈一點，沒關系;最后一句話不可收拾，“既然洗了腳，何不洗洗澡”，意思是徹底掉進腐敗的深淵了。所以反腐敗要做到防微杜漸，首先要嚴格要求自己。
第二個問題，對嚴以律己應持怎樣的態(tài)度。態(tài)度決定一切，簡單說，要把嚴以律己看成是一種約束，更要看作是一種解放，一種激勵。它是一種防腐劑，但它更是一種正能量，是對我們的一種解放，一種激勵，要自覺主動的嚴以律己，而不是被迫勉強地執(zhí)行命令。不是一時一事要做，而是要終身做到嚴以律己。古人說“朝聞道，夕死可矣”，早上得到真理，晚上死不足為憾。這對于嚴以律己非常重要，要做到“活到老，學到老，改造到老”，無論青年還是老年都應當這樣做。抱著這樣的態(tài)度，我們要克服一些消極心理。比如攀比。別人做不到，為什么要求我做?我們要倡導嚴以律己，克服心理失衡，自我感覺良好，忽視主觀因素、強調(diào)客觀原因等消極心理。
要有這樣的態(tài)度，要解決兩個思想認識問題。
一是要正確對待自己和環(huán)境的關系。不能以環(huán)境不太好為借口，放松對自己的要求。有人說現(xiàn)在社會風氣、黨風還存在一些問題，甚至還有所謂的潛規(guī)則，要嚴以律己是不是會吃虧?是不是會遭受逆淘汰?人和環(huán)境是相互影響的，我們的行為也構成環(huán)境的一部分，或者說我們也在影響環(huán)境。馬克思是唯物主義思想家，他遇到了一個難以解決的悖論，什么悖論?就是說我們要改變環(huán)境，首先要把人教育好才能改變環(huán)境;但是反過來說，教育也是由人來進行的，人是環(huán)境的產(chǎn)物，環(huán)境的改變也需要人，但人又是環(huán)境和教育的產(chǎn)物，那么從何著手?就陷入了一個悖論。但是馬克思用實踐唯物主義的觀點把這個問題解決了。馬克思有一句名言，“環(huán)境的改變和人的活動的一致，只能被看作并合理地理解為革命的實踐”。環(huán)境的改變和人的活動的一致是什么呢?就是革命的實踐。這就是說，人要在實踐中改變環(huán)境，在實踐中提高自己完善自己，人的改變和環(huán)境的改變是一致的，因此就是要堅持實踐。
這個道理要如何運用到嚴以律己上?也就是說要怎樣對待人和環(huán)境?要從我做起，用自己的行動去改變。戊戌變法時，有一個人叫譚嗣同，他面對當時那種險惡的環(huán)境，表現(xiàn)出了大無畏的犧牲精神。他說“各國變法，無不從流血而成，今中國未聞有因變法而流血者，此國之所以不昌。有之，請自嗣同始!”如果變法需要流血的話，首先從我譚嗣同開始，后來他果然英勇犧牲，把自己的生命獻到了變法的祭壇上。作為一個資產(chǎn)階級改良派的改革家都有這種風格品德，那么共產(chǎn)黨員更應當這樣做。帶頭從我做起，用自己的行動去改變環(huán)境。環(huán)境有沒有不理想的地方?當然有。但是正如有人說的，一個人不能因為大街上有垃圾就像蒼蠅一樣活著，要堅持原則。
以來，從嚴治黨不斷落實，反腐倡廉不斷深入，整頓不正之風，加強作風建設持續(xù)進行，所以黨內(nèi)的政治生態(tài)越來越好，對此，我們應當抱有堅定的信心，用正確的態(tài)度，嚴以律己的態(tài)度，為進一步凈化黨風，讓社會風氣更好做出貢獻。
二是嚴以律己的目的。為什么要嚴以律己?其中一個重要的目的就是更好地工作，為改革發(fā)展事業(yè)做貢獻。嚴以律己不是要求人成為無所作為的平庸之輩，成為謙謙君子，不是說為了不出事，寧肯不干事，這樣做不行。有些人為什么出事?出事主要是重大決策上的失誤和廉政問題上出了問題，有些干部出事不是因為干了事，而是因為干了不該干的事。如果為了不出事就不干事，這樣的干部可能不會出事，但是遲早是要出局的。為什么?因為在改革年代，黨和人民不允許這樣的平庸之輩在這個崗位上毫無作為。有一位歷史學家說得好，他說“如果一個船長的使命是為了保留船只，船長會讓這艘船永遠停留在港灣?！比绻雅灡Ａ艉檬谴L的使命，那么船不出海就是最安全的，但是船長的使命恰恰是揚帆遠航。改革年代，我們的干部要有所作為，一方面要嚴以律己，另一方面要真正把握底線，嚴守黨紀國法，嚴格按規(guī)矩用權，做到這一點就能夠做到“干成事，不出事”。
最后，我們來談談領導干部要怎樣做到嚴以律己。第一，基本要把握三個要點。就是要堅持理想、堅持宗旨、堅持紀律，在這三個方面要有高度的自覺性。首先是理想，共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱。
葉挺將軍一生非?？部馈１狈?zhàn)爭時期，葉挺是鐵軍團長，后來到了武漢，大革命失敗后他流亡國外和黨失去了聯(lián)系?？箲?zhàn)爆發(fā)，葉挺回國參加抗日，當時國共兩黨都在爭取他，但葉挺將軍毅然出任了新四軍軍長，在我們黨的領導下抗日，當時葉挺還不是黨員。在皖南事變中，葉挺被俘，被關在中美合作所，蔣介石派顧祝同當說客，告訴葉挺只要發(fā)表一個脫離共產(chǎn)黨的聲明，就讓葉挺當戰(zhàn)區(qū)長官司令，照樣可以抗日，而且會給你過去沒有得到的榮華富貴。葉挺嚴詞拒絕，并寫下了膾炙人口的《囚歌》。抗戰(zhàn)勝利后，葉挺出獄，記者問葉挺，你在監(jiān)獄里關了這么多年，現(xiàn)在最想干什么?葉挺說第一件事就是給中共中央寫信，請中共中央審查我在監(jiān)獄中的表現(xiàn)，如果認為我在監(jiān)獄中，沒有做損害黨和人民利益的事，就請中央接收我為中國共產(chǎn)黨員。這就是被囚鐵窗后多年的葉挺的選擇與回答。后來，國民黨特務頭子戴笠聽聞這件事以后說，“看來，共產(chǎn)黨人的可怕就在這個地方”。在他看來共產(chǎn)黨員太執(zhí)迷不悟，而在我們看來是可愛可親，這種理想信念的堅定執(zhí)著終其一生。所以，理想信念不能像交易所的股票一樣隨行情漲落，有了堅定的理想信念就有了精神支柱，理想信念是嚴以律己的動力。
其次，堅持全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務是解決權力觀問題，檢驗嚴以律己能否達標的關鍵。關于權力觀，講過黨的權力觀是“權由民所賦，權為民所用，有權必有責，用權受監(jiān)督”。權是人民群眾給的，權力的來源屬性決定了用權要為人民服務。有了職權就要承擔責任，受到監(jiān)督，這就是我們的權力觀。解決了權力觀的問題，要正確行使權力是嚴以律己的關鍵，要抵制封建階級權力觀的腐蝕。封建階級把權力跟私利聯(lián)系在一起，認為以權謀私是天經(jīng)地義。元朝有一位官員叫嚴忠濟，他曾露骨地說過一句話，“寧可少活十年，休得一日無權”。權力完全成了他的維生素，他已經(jīng)被權力異化了，我們要抵制封建階級權力觀的腐蝕，按照規(guī)則制度辦事，用權力造福人民。
再次，堅持紀律。紀律是規(guī)矩，是規(guī)則，要嚴守紀律才符合黨和人民的要求。在三個要點中，理想是動力，宗旨是關鍵，紀律是依據(jù)。做到這三條，嚴以律己就能有一個正確的政治思想基礎。
第二，強調(diào)嚴以律己要做到理論聯(lián)系實際，達到知、信、行相統(tǒng)一，防止理論脫離實際。改造主觀世界，嚴格要求自己，不能說一套做一套，理論脫離實際。劉少奇說過，我們應該把自己看作是需要和能夠改造的，不要看成不需要改造，不能夠改造。他曾經(jīng)在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中講了這樣一個例子來教育黨員干部。有一位專門學孔孟之道的老先生對劉少奇說，說孔子的話，我學了很多，但是我只相信兩句話，只記住兩句話，哪兩句話?就是“食不厭精，膾不厭細。”一個人吃得越好越好。劉少奇說，為什么自己不信孔孟之道，卻對群眾講呢?這就證明了剝削階級的虛偽，他用這個例子告誡黨員干部在改造主觀世界的過程中，一定要理論聯(lián)系實際，干部嚴格要求自己，理論聯(lián)系實際非常重要。
第三，要做到自律和他律相結合，不斷努力提升自己的境界。嚴以律己就是嚴格要求自己，是自律，但同時還要有他律，就是制度的約束，組織和群眾的監(jiān)督。自律是基礎，他律是保證，光有自律不夠，自律要體現(xiàn)在自覺接受他律的基礎上，逐步提升自己。自律的最高境界是無處不在，要達到這種境界需要經(jīng)過一個過程。當黨性修養(yǎng)提到一個比較高的境界時就會達到無須提醒的自覺，無處不在的自律，最后成為無法動搖的習慣，這就是黨性修養(yǎng)。因此，如果想要不斷提升嚴以律己的境界，就要堅持自律和他律相結合。
第四，善于調(diào)節(jié)需要，正確對待簡和奢。孟子云，“人皆可以為堯舜”。我們把堯舜理解為一個偉人一個完人，一個道德操守特別高尚的人，孟子說每個人都可以通過修養(yǎng)達到堯舜這樣的境界，但是為什么很多人成不了堯舜呢?關鍵就在于是否善于對待自己的需要。什么是需要?需要就是需求，人的需求是構成思想和行動的基礎。根據(jù)需要層次理論，人的需要是多種多樣的，有低級的原始的需要，有比較高級的需要，需要本身是不能抹殺的，飲食男女，人皆有之，但是需要是可以調(diào)節(jié)的，層次是可以提高的。人之所以有偉大和平庸平凡，崇高和卑劣之分，不在于先天的需要如何，而在于能不能調(diào)節(jié)需要的層次，如果不斷調(diào)節(jié)需要的層次，用高層次的精神需要支配低層次的需要，人就會不斷進步。反過來說，一味地沉湎于物欲享受就可能成為低級需要的俘虜。
俗話說“由簡入奢易，由奢入簡難”。人總是希望過好日子，由簡入奢，越來越好容易接受，但是要由比較好變得比較艱苦，就難以接受。但是也不是不可以做到。我們黨在領導革命的過程中，有很多富家子弟參加了革命，他們從十里洋場來到黃土高坡，告別了高樓深苑、湖光塔影，逐步熟悉了茅屋草棚、土炕油燈，生活有一個巨大的反差，但是他們經(jīng)受住了考驗，成為堅定的革命者。新中國成立后，鄧稼先等人從繁華的美國都市來到還不富裕的祖國，后來又去到西北荒漠，生活水平降低很多，他們?yōu)槭裁茨軌驁猿?因為有一個強國夢支撐著他們。人對生活方式的選擇是跟理想、信念、價值觀有關的，有崇高的理想信念做支撐，人能夠過比較艱苦的生活。
第五，嚴以律己特別要把握關鍵時刻。任何時候都要嚴格要求自己，不能夠放松。比如面對利益誘惑，突然有一筆不義之財，來得很容易，這個時候能不能不動心?嚴以律己、嚴防死守，絕不能有第一次，面對利益誘惑不能有絲毫猶豫，因為一旦動搖，很可能一發(fā)而不可收拾。腐敗分子一開始也是害怕恐懼的，但是另一方面又抱有貪婪、僥幸的賭博心理，結果越走越走，越陷越深，飛蛾撲火般自取滅亡。西方有句諺語叫做“上帝讓誰滅亡，先讓誰瘋狂”。上帝讓誰滅亡，先讓他發(fā)瘋，到了發(fā)瘋的時候，離滅亡就不遠了。還有一句話叫做“通向地獄的道路是黃金鋪就的”。腐敗分子墮落的軌跡告訴我們，面對利益誘惑必須清醒淡定。
古代有一個白袍點墨的故事，講的是宋朝有一位叫洪邁的官員，小時候讀過一首詩，詩中寫到“一滴清油污白衣，斑斑駁駁使人疑?？v使洗遍千江水,爭似當初不污時?！闭f有一個油點把白衣服染了，恢復不到以前了，用一江清水整天洗也洗不干凈，終生遺憾。洪邁從中悟出一個道理，我的正身、我的人格、我的形象就像這個白袍，絕不能夠因為一次不廉潔，把正身給玷污了，后悔終生。所以我們的干部面對利益誘惑時一定要有白袍意識，不能有絲毫放縱，要嚴以律己。
面對復雜關系網(wǎng)的糾纏時，絕不能進行利益交換、利益輸送，一定要嚴格要求自己，甭管關系網(wǎng)多么復雜，誘惑多么強烈，都不能成為放縱自己的理由。
面臨換屆、晉升、調(diào)動等職務變動時，是不是嚴格要求自己，按照黨性原則辦事，確實是個考驗。有一位很有前途的干部，在一次競爭性選拔中落選了，他心里很糾結，我各方面都比別人強，為什么我下來別人上去了，群眾是不是對我有偏見?是不是領導搞暗箱操作?思想情緒很大。后來通過組織的幫助開導，通過自己的學習，他明白了這個道理，選拔干部的工作是很復雜的，自己要正確對待，不是說所有的黨員安排都能符合自己的愿望。你可能比別人優(yōu)秀，但是別人可能比你更合適，考慮組建一個班子不僅要考慮德才的條件，還要考慮結構問題;第二，不能用自己的優(yōu)點跟別人的缺點比，用人家的優(yōu)點跟你的缺點比，實際上會感到自己還差很多。第三，在待人接物方面還有很多缺點，群眾對自己也有意見，所以人家上去也是很正常的。通過思考，他總結了三點。第一，做官要知足。我們的職務系列是個金字塔，越到上面職務越少，對職務預期積極進取是可以的，但是也要從容達觀，因為共產(chǎn)黨員的宗旨不是做官，是要為人民服務。
第二，做事要不知足。無論處在哪個崗位都能為人民服務，雷鋒講為人民服務是無限的，任何崗位都是開展工作的一個平臺。
第三，做人要知不足。要經(jīng)常想到自己在黨性修養(yǎng)、待人接物這方面的缺點和不足。通過反思，他的黨性提升到一個比較高的境界，這是非?？少F的，值得我們學習。
在遭受誤解或者遇到困難挫折時，對自己的黨性確實是一個考驗，越是在這樣的時刻，越要嚴格要求自己、約束自己，不能放縱，要按照黨的規(guī)矩、紀律辦事。
所以我覺得人的一生都要嚴以律己。正如我國一位著名作家所說，人的一生雖然漫長，但有幾步是特別關鍵的，尤其是在年輕的時候，嚴以律己在任何時候都要做，但是一定要把握關鍵時刻。
現(xiàn)在黨的政治思想建設和作風建設面臨的形勢很好，增加了越來越多的正能量，黨心民心非常振奮，所以在群眾路線教育實踐活動的基礎上開展“三嚴三實”的專題教育，領導干部嚴以律己，就可以使思想道德境界進一步提升，有助于做好工作。所以我相信，我們黨的事業(yè)前途是光明，為黨的事業(yè)奮斗的同志們的前途是光明的。
今天就談一些自己的體會，謝謝大家。
領導干部上崗發(fā)言稿篇十五
同志們：
按照中央和省委、市委統(tǒng)一部署，這次“三嚴三實”專題學習主要是聚焦“嚴以律己”這個要求，以“嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩”為題，聯(lián)系以來中央查處的嚴重違紀違法案件，聯(lián)系全省、全市、全區(qū)反面典型展開學習討論，引導大家自覺做到崇廉尚實、遵紀守法，做政治上的明白人、改革發(fā)展的實干家。
嚴以律己是黨員干部必備的思想作風和道德品質(zhì)。加強個人自律，既是對黨的事業(yè)的高度負責，也是對廣大人民群眾的負責，更有利于黨員干部自身的健康成長。無論在工作中，還是在生活上，黨員干部都要時時處處講紀律、講規(guī)矩、講原則，常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德。
嚴以律己是黨員干部的“生命線”。為官之道，廉、公二字看似簡單，卻需要黨員干部在工作和生活中常懷敬畏之心、常有自省之念。黨員干部要通過嚴以律己，強化自律精神，提高自我約束能力。通過自省做到自知，通過自知達到自律。廉潔自律是黨員干部必須具備的優(yōu)良品格，也是關乎事業(yè)成敗的關鍵。
嚴以律己是黨員干部的“試金石”。提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部五條標準，既賦予了好干部新的時代內(nèi)涵，又為廣大黨員干部樹立了奮斗目標。
要達到這些標準，成為一名合格的黨員干部，需要嚴以律己，不僅要觸及個人的思想和靈魂深處，更要在政治上和行動中有所體現(xiàn)，做到明辨是非、敢于擔當、勇于亮劍。
“嚴以律己”是黨員干部的“防火墻”。在縣委書記研修班上講到：“各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，你們往往會成為‘圍獵’的對象?！?BR> 黨員干部在為政生涯中面臨著各種各樣、形形色色的誘惑，那些誤入歧途的黨員干部，無一例外地把嚴以律己當成了耳邊風，放縱了個人的欲望。因此，黨員干部更應把嚴以律己作為工作和生活中拒腐防變的“防火墻”和“高壓線”，時刻保持清醒的頭腦，守得住清貧，耐得住寂寞。
作為一名黨員干部，我認為，要做到嚴以律己，應從以下四個方面著手。
第一，著力加強黨性修養(yǎng)。一要堅定理想信念。當前，意識形態(tài)領域的斗爭更加尖銳復雜，對此，黨員干部要切實增強嚴守思想防線的律己意識，始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，始終在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。作為一名研究人員，要始終站穩(wěn)正確的政治立場，敢于堅持原則，敢于同錯誤思潮和錯誤觀點作斗爭，敢于批判意識形態(tài)領域存在的一些模糊認識和錯誤認識。二要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。強化政治意識，堅決維護黨中央權威，不做中央明令禁止的事情，不聽信、不傳播政治謠言、小道消息和灰色言論。三要服從大局，勇于擔當、自覺擔當。當前，我市改革發(fā)展穩(wěn)定的任務依然繁重，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、全面深化改革、保障改善民生依然任重道遠，經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定工作中還有許多結構性矛盾和問題需要解決，作為黨員領導干部，一定要以胸懷大局的使命擔當面對矛盾問題，把是否符合大局、是否符合廣大人民的利益訴求，作為決策和解決問題的準繩。
第二，淡泊明志，堅守底線。一要在名利面前保持定力。樹立正確的名利觀、地位觀和權力觀，不盲目攀比，不能因為周圍的一些人升職比自己快、掙錢比自己多，就心理失衡，喪失自己的追求。二要守住底線。要守住政策的底線，堅持講原則不講情面，嚴格按制度程序辦事;要守住紀律的底線，對重要、敏感的利益事項約法三章，絕不能逾越紀律的紅線;要守住道德的底線，始終懷公心，有正氣，講責任，不因一時貪念自毀前程，不因親情故交徇私枉法，不因蠅頭小利損公肥私。三要把好關口。必須管住自己的愛好，自覺凈化自己的朋友圈，管好自己的親屬和身邊工作人員，低調(diào)做人、謹慎交友。
領導干部上崗發(fā)言稿篇一
即將離開，內(nèi)心難舍。首先堅決服從組織關于我工作的調(diào)整和安排，同時非常感謝組織一直以來對我的信任、關懷與培養(yǎng)，讓我有機會在多崗位上工作、學習與鍛煉。09年12月，組織上安排我到縣合管辦工作，六年多的共事，與同志們由陌生到了解再到熟悉，與同志們建立起深厚的感情和友誼，現(xiàn)在又要分別了。此時此刻，我的心情實在難以平靜。昨天晚上，我把我在合管辦工作期間的工作日志翻了一遍又一遍，心里面感慨萬千。幾年來與大家工作的一幕幕情景，與大家一起共度的一段段美好時光，此刻又浮現(xiàn)在我面前，是那么的熟悉，那么的親切，那么的令我眷戀。
神圣的事業(yè)。幾年來發(fā)生了許許多多難忘的事情，很難一一去描述，隨便從記憶的大海里撈起一點水滴，都是一篇故事。第五個詞是遺憾，由于時間倉促，很多想法還沒來得及去實施，很多方案還沒來得及去深入研究，有些感悟還沒來得及把它寫下來，有些承諾還沒來得及兌現(xiàn)，確實有些遺憾。另外，幾年來的工作中難免會有失誤，可能還會錯誤的批評和對待一些同志，對大家的關心也不夠，這也是一種遺憾?？傊?，工作中做得不夠的地方，向大家真誠地說一聲對不起，并祈求得到大家的理解和原諒。
回首這段歲月，令我感到自豪的是，我沒有虛度光陰。在新化農(nóng)合這片熱土上，傾注了我全部的心血和汗水，凝聚了我所有的情感與智慧，寄托了我一切的夢想與追求。雖然也曾經(jīng)歷過艱難與曲折，但我從來沒有絲毫的懈怠與退縮。幾年的時間雖然很短，但這是我人生道路上一段非常重要的經(jīng)歷。我將永遠銘記和倍加珍惜這段珍貴歲月，永遠銘記和新化農(nóng)合給予我的一切，永遠銘記和倍加珍惜同志們對我的關心、支持和鼓勵。永遠銘記和倍加珍惜與同志們結下的深厚情誼。這一切的一切，都將成為我人生中最寶貴的一筆財富，將永遠珍藏在我內(nèi)心，陪伴我一生。
剛才，自治區(qū)黨委組織部干部三處處長買買提艾力吐爾洪同志宣讀了自治區(qū)黨委對我的免職決定，一會兒，自治區(qū)黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內(nèi)心是平靜的，因為已超齡工作4個月，思想早有準備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒后，要全力跑好這一棒，并順利交接出，圓滿完成任務，我的這一棒跑的如何?自己在總結思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發(fā)言，心情是激動的?；叵胱约?1年的工作經(jīng)歷，我想用三個非常來表達自己此時的心情;用三個始終來和同志們共勉。
一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養(yǎng)，沒有黨的培養(yǎng)，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養(yǎng)、教育和幫助。組織上的培養(yǎng)，貫穿一個人工作的全過程，這種培養(yǎng)，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。
二是非常感激父母生育我在，組織分配我在工作。我是一個典型的疆二代。扎根、建設、奉獻，不僅是我一個常規(guī)的表態(tài)，對的熱愛，是發(fā)自我肺腑的。我在自治區(qū)黨委宣傳部工作時就走遍了個縣市區(qū)和大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn);多年來，我在工作和業(yè)余時間里，潛心研究區(qū)情區(qū)貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對的了解掌握不亞于一個資深的專業(yè)導游。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在，孩子也在，我想即使到將來，我也只有一個故鄉(xiāng)，那就是，而不會有第二。
三是非常難忘自己工作崗位上的最后五年是在黨史研究室度過。2016年10月，自治區(qū)黨委宣布任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者采訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字數(shù)逾千萬。這是在自治區(qū)黨委的正確領導下取得的，是在室領導班子團結帶領和全體同志共同努力下的結果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。
在黨史研究室工作的5年期間，由于自己學識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支持我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠銘記同志們的寬宏大量，永遠銘記同志們的友誼友情。
在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，并希望與同志們共勉。
一是始終堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產(chǎn)黨人的初心，不丟共產(chǎn)黨人的支柱，不失共產(chǎn)黨人的根本。在當前反分斗爭形勢依然嚴峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區(qū)黨委的決策部署，緊緊圍繞工作總目標，打好反恐維穩(wěn)系列組合拳，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表里如一，堅決反對和清除兩面人，在反恐維穩(wěn)斗爭中打頭陣、當標兵。
二是始終重學習強內(nèi)功。學習是黨史干部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎。黨史研究室工作的性質(zhì)和特點，決定一個干部必須重學習強內(nèi)功，才能走向成功。我室的八字室風，勤學是第一內(nèi)容，是立足之基。只有勤于學習、善于學習，持之以恒、久久為功，才能在量變中擁抱質(zhì)變，煉就擔當黨史科研的真本領。
三是始終涵養(yǎng)健康心態(tài)。在黨史研究室工作，心態(tài)如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態(tài)好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關系就會和諧，工作質(zhì)量就會提高。健康心態(tài)實際是一種達觀的處事姿態(tài)，是心智上的淡泊，是理性思維、責任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態(tài)都需要不斷涵養(yǎng)。作為我個人來講，將一如既往堅持涵養(yǎng)健康心態(tài)。
最后，再一次向全室同志表示衷心的感謝!
今天對我、對我們新聞學院而言，都是一個重要的歷史節(jié)點。現(xiàn)在我正式卸下了院長的職務，如釋重負，一身輕松;而新的學院管理團隊從此上路，一個新的時代將由此開始。
十二年前，我從吳廷俊教授的手中接下院長的職務，學校朱玉泉書記的囑托，根叔校長勉勵與期待，言猶在耳，仿佛就在昨天。
十二年來，我們新聞學院在學校領導的關懷下，在業(yè)界、學界朋友的支持下，堅持敢于競爭，善于轉(zhuǎn)化的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉持文工交叉，應用領先;與時俱進，開放辦學的理念，黨政合體，上下齊心，精誠團結，努力奮斗，書寫了屬于我們這一代新聞人的精彩。
十二年前，我們學院只有28位教師，如今我們專職教師已有40位;此前我們的教師隊伍是一個啞鈴型結構，老中青之間呈現(xiàn)中間坍陷，如今橄欖球型的師資結構，使得我們的中青年學者特別優(yōu)秀，實力雄厚。由于老師們的耕耘和栽培，新聞學院的學生健康成長，隨著紅樹林團隊、vfun團隊、lading團隊等學生創(chuàng)新團隊的崛起，我們學院的學生得到了學界、業(yè)界的普遍喝彩。
十二年前，我們學院申請國家級科研項目，每年最多只有一項，在研的不過。
數(shù)項，如今我們早已實現(xiàn)了國家重大課題的突破，平均每年三項國家課題進賬;此前，學院師生發(fā)表論文，屈指可數(shù)，刊物的級別也比較低，如今新聞學院是國內(nèi)a刊論文發(fā)表大戶，其絕對數(shù)量穩(wěn)居國內(nèi)前四。
十二年前，我們學院的老師們苦于沒有自己的安身立命之所，沒有自己的大樓、沒有自己的工作室，如今，裝飾一新的新聞學院大樓已經(jīng)聳立在大家的面前。新聞學院幾代人的夢想最終實現(xiàn)。我們可以自豪地說，新聞學院不僅有大師，也有自己的大樓。
十二年前，制約我們發(fā)展的主要是物質(zhì)瓶頸。當時我們的主要的任務是籌措辦學資源，以加強學院的硬實力。今天，我們不僅克服了物質(zhì)瓶頸，而且建設和繁榮了我們的學院文化，我們編修了令人自豪的院史、唱響了我們的院歌，秉中持正，求新博聞的院訓成了全體師生的座右銘。在專業(yè)精神和教育情懷的基礎上，強化了我們的學院認同和學科認同。我們的軟實力令教育界同行羨慕。
十二年前，我們剛剛經(jīng)歷了第一次一級學科評估，新聞傳播學科的百分位是%;九年前，第二次評估，我們的百分位上升到%;六年前第三次評估，我們的百分位上升到%。去年底，第四次一級學科評估，新聞傳播學科的百分位上升到5%以內(nèi)，與復旦大學新聞傳播學科并列全國第三。
諸如此類的蝶變，還有許多，我想用不著在此一一列舉，這也足以激發(fā)起我們的光榮感、自豪感。這是我們學院、我們大家自己創(chuàng)造的歷史。作為一個的新聞人，我為此深感驕傲!
經(jīng)過這不平凡的十二年，我從44歲來到了56歲，從滿頭青絲到華發(fā)叢生。這是我生命年輪中最重要的階段。這一階段能夠融入新聞學院的歷史，成為推動巨輪前行的一份子，是我人生最大的幸運。
回首這十二年的點點滴滴，我唯有感恩。
在這里我首先要感謝根叔校長、朱玉泉書記的對我的信任，當年他們?nèi)蚊覟樾侣剬W院院長時，沒有任何條件、沒有任何指標，只有滿滿的信任，和沒有保留的支持。
我要感謝我的前輩、前任院長吳廷俊教授、程世壽教授、汪新源教授，正是在他們創(chuàng)下的基業(yè)上，我們才取得了今天的成功。
我要感謝前后兩屆班子的同僚。特別要感謝三任黨委書記：唐燕紅、陳剛和詹健，我們的合作非常愉快，學院機器的運作十分的流暢;我要感謝石長順教授、舒詠平教授，在我的第一屆班子里，他們是兄長，他們的支持讓我感受到了真情無價;我要感謝現(xiàn)任班子的三位副院長：鐘瑛教授、何志武教授、陳先紅教授，李磊副書記和作為院長助理的張明新教授、唐海江教授、郭小平教授。在這里我還要特別感謝學院黨政辦公室主任王維真老師，她在這一崗位上為我們服務了十二年。還有學工組、資料室、實驗室的老師們。我們不能忘記他們的付出和貢獻。
當然，我還應該感謝的是學院全體老師的信任、包容和理解。新聞學院是一個命運共同體，是全體教職工和學生的精神家園。我們在一起工作、生活，難免會出現(xiàn)磕磕碰碰。但是老師們還是給了我最大的支持。一年一度的考核，大家每一張肯定票里所包含的友誼和深情，我永遠不會忘記。
我們新聞學院全體同仁還要牢記一個重要的事實，那就是我們的每一個進步、每一個成就，都離不開新聞業(yè)界、新聞教育界同行、前輩的支持、提攜。在新聞教育行業(yè)，我們開始晚、起點低，正是因為這些老大哥們的幫助和指點，我們才少走了不少彎路，而達到今天的位置!
在這里，我要由衷地感謝以上一切提攜過、支持過我，幫助過、支持過新聞。
學院的前輩、領導、老師和同仁們。你們不僅是我人生中的貴人，也是新聞傳播學科發(fā)展歷史上的功臣。
除了感恩，還有負疚和慚愧!這主要是對我的家人而言的。在妻子和兒子的眼里，我是一個典型的負責任的公家人。我自己評價自己，作為公家人我可以得到七、八十分，作為丈夫和父親，我卻很難及格?？墒窃谶@十二年間，我得到了家人完全的理解和無條件的支持。
回首十二年，我滿懷自豪，但也有遺憾。十二年前，我就任新聞學院院長時，暗自立下了四個宏愿：建立一支富有活力的強大的學術團隊、一個高水平的學科平臺、一棟屬于新聞學院的大樓和一座新聞博物館。這是我一直以來的內(nèi)在動力。如今，前三個愿望已經(jīng)實現(xiàn)，只有新聞博物館沒有建成。我希望并相信，下一代新聞學院的管理團隊會帶領我們實現(xiàn)這一愿望。
今天，在我卸任新聞學院院長職務的同時，我們學院新的管理團隊正式誕生。這是一個年輕的充滿著希望、充滿著想象力的團隊。我信任并且愿意全力地支持他們，也期待全體老師在新院長的帶領下，勇敢地邁進屬于我們的新時代。
我的使命已經(jīng)完成，但我的心和大家在一起跳動。我會為學院新的管理團隊、為我們偉大的新聞學院喝彩，加油!
領導干部上崗發(fā)言稿篇二
市委宣布了關于鄱陽縣黨政正職的任免決定，傳達了市委書記的重要指示，副書記還作了重要講話，我們一定認真領會、堅決落實市委書記的重要指示精神和堯副書記的重要講話精神。
在這里我作三點表態(tài)：
一、堅決服從堅決服從組織決定，聽從組織安排。組織上把我交流到玉山縣任職，是組織上對我的關心和愛護，我一定會在新單位勤奮工作，努力工作，不辜負市委的希望，不辜負鄱陽人民和玉山人民的希望。熱烈歡迎之良同志和新華同志來鄱工作，之良同志和新華同志是我非常熟悉的領導和兄長，兩位同志政治堅定，政治成熟，作風民主，領導經(jīng)驗豐富，基層工作經(jīng)驗豐富，我發(fā)自內(nèi)心的熱烈歡迎xxx、新華縣長來鄱陽工作，他們兩位來鄱陽工作，是我們鄱陽人民的福氣。我希望同志們要像支持我和小亭同志工作一樣支持xxx和新華縣長的工作。我也相信，在市委、市政府的堅強領導下，在以xxx為班長的縣四套班子的堅強有力地帶領下，鄱陽的發(fā)展一定會更快更好，鄱陽的明天也一定會更加燦爛輝煌。
二、衷心感謝首先衷心感謝鄱陽的老百姓，感謝鄱陽人民對我的支持鼓勵、對我的諒解和寬容。每當我的工作取得一點成績，做了一些事的時候，鄱陽的老百姓給予了更多的支持和鼓勵;每當我的工作還存在問題，或者存在缺點的時候，給予了更多的寬容、理解、諒解、包容，感謝鄱陽的老百姓。第二，感謝四套班子同心同德、齊心創(chuàng)業(yè)，感謝全縣各級領導干部鼎立支持，無私幫助。在這兩千多個日日夜夜當中，我感受到了鄱陽縣四套班子同心干事、和諧創(chuàng)業(yè)的這種氛圍，沒有四套班子的大力支持，沒有全縣各級領導干部的大力支持，鄱陽十一五期間不可能取得今天的成績，盡管這種成績和變化還是微小的，但是我要在這里衷心感謝和我一起工作、生活、戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的四套班子領導和全縣各級領導干部。
三，感謝鄱陽，感謝鄱陽讓我的人生因此豐富而多彩。鄱陽是一個大舞臺，鄱陽培養(yǎng)了我，鄱陽歷練了我，我的人生因為鄱陽更加豐滿、更加美好、更加充實、更加多彩。每當我路過園區(qū)的時候，看到一座荒山變?yōu)橐蛔I(yè)新城的時候，看到產(chǎn)業(yè)逐漸成型，企業(yè)逐漸增多的時候，我感到我的'人生很充實;每當走進鄱陽的大街小巷，我看到鄱陽的城市框架在不斷拉大，城市個性在不斷張揚，城市特色在不斷突顯，中等城市正在由夢想變?yōu)槔硐氲臅r候，我的人生感到很充實;每當看到鄱陽湖國家濕地公園從無到有，看到游客喜笑顏開，鄱陽發(fā)展旅游的夢想正在逐步變?yōu)楝F(xiàn)實的時候，我感到我的人生很充實;每當看到一橋分架南北、天塹變通途的時候，我為老百姓能自由出行，不再顧忌生命安全的時候，我感覺到我的人生很充實;每當看到我的同事們，站在全省、全市的領獎臺上，特別是困擾我們多年的計劃生育、信訪、社會治安等多項難點工作由落后變先進的時候，我也感覺到我的人生很充實。所以我要發(fā)自內(nèi)心的衷心的感謝鄱陽，感謝鄱陽人民。三、夢回鄱陽我要把鄱陽當作故鄉(xiāng)，要把鄱陽人當做親人，一如既往地關注鄱陽的發(fā)展，心系鄱陽、情系鄱陽，我同時還要熱烈歡迎我們共同生活戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的同志們、戰(zhàn)友們，歡迎你們到我的新的工作崗位上走一走，看一看，給我鼓勁，多走動，多聯(lián)系，把我當做鄱陽在外的游子一樣看待。謝謝大家!
領導干部上崗發(fā)言稿篇三
新提拔干部就職要發(fā)言講話，那么新任領導干部上崗時如何表態(tài)發(fā)言？下面本站小編整理了新任領導干部上崗表態(tài)。
發(fā)言稿。
供你參考。
做一個有利于醫(yī)院發(fā)展的管理干部。
此次醫(yī)院中層干部調(diào)整，我即將告別工作兩年多的部門的工作，到部門擔任新職。這是領導對我的信任。我將以如下要求，嚴格要求自己。
一、堅定信念，在政治上做一個靠得住的人。
我認為，醫(yī)院的管理干部，具有十分鮮明的政治信仰的首先得素質(zhì)。我們不能把自己僅僅定位于生存和競爭能力的培養(yǎng)上，我們必須將黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位，其次才是自我價值的實現(xiàn)。作為中青年干部一定要自覺加強黨性鍛煉，堅定信念，做到政治上堅定，在大是大非面前不走樣，不糊涂，抵住各種誘惑，做一個政治上靠得住的人。
二、求真務實，在工作上做一個有本事的人。
指出求真務實是“辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應該具備的政治品格”。求真務實，應該要體現(xiàn)在實干上，能不能做到真抓實干，不僅是工作作風問題，也是一個思想問題，是一個人品問題、誠信問題。我院近幾年從張床位，發(fā)展到多個床位的基本現(xiàn)代化醫(yī)院的發(fā)展實踐證明，加快發(fā)展，事在人為，關鍵在干。想干、實干、會干、快干，體現(xiàn)了求真務實的精神、高尚的政治品格，體現(xiàn)了工作能力和領導水平，體現(xiàn)了黨性、悟性和可靠性。作為一名中青年干部，必須認清自己的職責，牢記黨的宗旨，樹立強烈的求真務實意識，工作盡職盡責，帶頭真抓實干，把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在加快我院發(fā)展的每一項具體工作上，進一步振奮精神，激勵斗志，明確思路，增強跨越發(fā)展的信心和決心，把思想和行動打造一個基本現(xiàn)代化醫(yī)院目標上來，做到親力、親為、親感，謀大事、辦實事、抓落實，為推動醫(yī)院發(fā)展貢獻出自己的力量。
三、牢記宗旨，在作風上做一個群眾信得過的人。
作為新時期的黨員干部，我們必須加強世界觀的改造，樹立正確的政績觀和群眾觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀的問題，要扎扎實實推進事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造實實在在的業(yè)績，不急功近利、不虛報浮夸，不做表面文章。要正確對待名權利，做到“居上而不驕，處下而不憂”，老老實實當好醫(yī)院這個大機器上的螺絲釘，組織把自己放在哪里，就要在那里守土有責，發(fā)揮作用。從嚴要求，勤勤懇懇工作，堂堂正正做人，既要有本事、會干事、干成事，又要靠得住、不壞事、不出事，以自己的實際行動和人格力量，努力當好推進我院建設和發(fā)展的加強柱石。
四、增強修養(yǎng)，在素質(zhì)上做一個有底蘊的人。
所謂干部修養(yǎng)，是指干部對社會文化的內(nèi)化過程。具體說來，就是干部通過自我學習、自我鍛煉、自我反省和自我改造，以達到自我提高和自我完善的過程。
首先要自重。自重就是對自身價值的自我確認，對自己人格的自我尊重。不論任何時期，自重始終是科學的價值定位和高尚的人格追求，是一個人成長進步和事業(yè)成功的基本條件。
其次要自省。自省是通過反省自己的思想和行為，找出自身存在的不足，并發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，完善自我。自省是人的自我意識和自我能力的集中體現(xiàn)。一個人只有不斷反省自己、檢查自己，才能及時防止自己的思想和行為發(fā)生偏差，及時糾正自身的缺點和不足，做到防微杜漸。新時期的干部要做到自省，就要嚴于律己，用時代的高標準、嚴要求來約束自己;就要聞過則喜，樂于并善于聽取他人的意見和批評;就要勇于改過，正視自己的缺點和不足并徹底改正，而不能文過飾非。
再次要自警。自警就是自我警示、自我告誡。自警是自我責任的一種表現(xiàn)。正人先正己，一個人只有承擔起自我責任，才能擔負起對社會的責任。古人非常重視自警的作用，所謂“居安思?！?、“防患未然”、“慎獨重微”、“以古為鑒”等，都含有自警之意。新時期的干部必須自警，而且地位越高越要保持思想上的高度警覺。
最后要自勵。自勵就是自我激勵、自我鞭策，它是一種積極進取、奮發(fā)圖強的寶貴精神，是干部成就事業(yè)的內(nèi)在動力。干部要經(jīng)常激勵自己為黨、為人民克盡職守，無私奉獻。
尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統(tǒng)一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政。
規(guī)章制度。
堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹好工商形象。
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
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領導干部上崗發(fā)言稿篇四
在青海視察時提出了“四個扎扎實實”重大要求，是新時期對我省改革發(fā)展事業(yè)提出的新要求，為傳達好、學習好、領會好、宣傳好、落實好在我省視察時的講話精神，切實提高全局干部職工的理論素養(yǎng)，近日，西寧市旅游局召開全局干部職工大會，認真?zhèn)鬟_學習視察青海時的重要講話，全面落實市委十三屆十三次全體會議的部署要求。
(一)注重精神引領，以“四個扎扎實實”要求統(tǒng)一思想。
一是強化思想認識。習在青視察重要講話深刻闡述了青海長遠發(fā)展的一系列重大問題，指出了我省在全國發(fā)展中的重要戰(zhàn)略定位，明確提出了當前和今后一個時期內(nèi)的發(fā)展方向和工作重點。會議要求，作為全市旅游行業(yè)行政主管部門，要切實增強政治責任感，把落實“四個扎扎實實”要求作為一項重大的政治任務，進一步用講話精神統(tǒng)一思想指導行動。要在精心組織、認真學習上下功夫。通過個人自學、集中輔導、舉辦座談研討等多種形式，把講話精神傳達到每一位干部職工，組織開展全面系統(tǒng)的學習，著力在認真研讀講話原文上下功夫，在入耳入腦入心上下功夫，進一步把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，廣大黨員干部要率先垂范，帶頭學習，原原本本地學、全面系統(tǒng)地學、聯(lián)系實際地學，吃透精神實質(zhì)，不斷提高思想政治水平，堅定理想信念，增強工作本領。
二是發(fā)揮帶頭作用。局黨組書記在傳達學習時強調(diào)，落實“四個扎扎實實”要求，領導干部是關鍵。局機關中層以上干部，特別是局黨組班子成員要發(fā)揮帶頭作用，自上而下傳導壓力，形成上行下效、以上率下的良好局面。要從嚴要求自己，堅持高標準，當標桿，自覺把“四個扎扎實實”要求體現(xiàn)到堅持正確的政治方向上，體現(xiàn)到落實中央，省、市委重大決策部署上，體現(xiàn)到分管工作上，體現(xiàn)到從事的具體崗位上，體現(xiàn)到嚴格要求上，讓“四個扎扎實實”真正內(nèi)化于心，外化于行。
(二)緊密聯(lián)系實際，以“四個扎扎實實”要求推動發(fā)展。
當前，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，要牢牢把握全面建成小康社會的戰(zhàn)略目標，以提出的五大發(fā)展理念和對青海工作“四個扎扎實實”重大要求為引領，深入貫徹落實全國旅游業(yè)“515戰(zhàn)略”，抓住機遇，乘勢而上，努力把西寧打造成綠色發(fā)展樣板城市、絲綢之路經(jīng)濟帶國際旅游名城、中國西部旅游集散中心和青藏高原特色旅游服務基地，努力把旅游業(yè)培育成為我市國民經(jīng)濟的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務業(yè)。
一是扎扎實實推進旅游供給側改革。認真貫徹《國務院關于促進旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》、《青海省人民政府關于促進旅游業(yè)改革發(fā)展的實施意見》精神和市委關于供給側結構性改革的系列要求，以落實省市旅游改革發(fā)展大會新要求、新任務為著力點，著力深化旅游體制機制改革，加快政府職能轉(zhuǎn)變，進一步簡政放權，逐步建立健全“大旅游”發(fā)展綜合機制，調(diào)整優(yōu)化旅游投融資體制;進一步強化旅游交通承載，全面提升旅游交通通達能力，優(yōu)化配置旅游客運結構，持續(xù)增加旅游車輛有效供給;加快旅游集散中心、旅游信息咨詢中心、旅游廁所、景區(qū)停車場、自駕車營地建設及旅游公共圖形標識設置，持續(xù)完善旅游公共服務;優(yōu)化項目布局，探索發(fā)展海洋館、冰球館、文化主題公園、民族風情園、直升機游覽等一批有規(guī)模、上檔次、影響大、帶動性強的旅游項目，增加中高端旅游產(chǎn)品供給;創(chuàng)新旅游宣傳，突出網(wǎng)絡和新媒體營銷，實施“1+n”營銷模式;創(chuàng)新旅游業(yè)態(tài)和旅游產(chǎn)品，促進旅游生產(chǎn)力要素共生發(fā)展，拓展“商、養(yǎng)、學、閑、情、奇”旅游新要素，積極開發(fā)新興產(chǎn)品;落實旅游業(yè)改革發(fā)展政策措施，強化旅游安全保障，深入推進文明旅游，不斷優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境。
二是扎扎實實推進綠色發(fā)展。結合我市旅游實際，推進旅游業(yè)綠色發(fā)展就是要讓旅游業(yè)成為打造綠色發(fā)展樣板城市的重要內(nèi)容，把生態(tài)建設擺到更加突出的位置，牢固樹立大局觀、長遠觀、整體觀，在旅游資源開發(fā)中強化環(huán)境保護意識，堅持保護優(yōu)先、合理開發(fā)、可持續(xù)利用;突出生態(tài)特點，用好用足我市良好的綠色環(huán)境和生態(tài)旅游資源，大力發(fā)展生態(tài)旅游業(yè);落實科技創(chuàng)新機制，依托科研院校、體育賽事、中藏藥資源等優(yōu)勢，積極儲備包裝一批綠色旅游項目，探索發(fā)展研學、體育、康體等旅游產(chǎn)品;加強綠色發(fā)展理念教育，引導干部牢固樹立綠色政績觀和“綠色gdp”理念。
三是扎扎實實推進旅游精準扶貧。充分發(fā)揮旅游在改善民生中的重要作用，實施旅游惠民。以鄉(xiāng)村旅游為載體，實施旅游名村名鎮(zhèn)計劃，圍繞“望得見山，看得見水，記得住鄉(xiāng)愁”的鄉(xiāng)村旅游文化內(nèi)涵，合理利用特色民居、鄉(xiāng)村庭院，不斷完善旅游休閑設施，鼓勵有條件的貧困村培育發(fā)展鄉(xiāng)村旅游特色產(chǎn)業(yè)，著力發(fā)展一批有歷史記憶、地域特色、民族特點的旅游名村名鎮(zhèn);鼓勵支持單位、企業(yè)、個人開發(fā)富有地方特色、民族特色和文化內(nèi)涵的旅游工藝品、紀念品和土特商品，提高農(nóng)副產(chǎn)品、地方土特產(chǎn)品向旅游商品的轉(zhuǎn)化率，有效帶動農(nóng)民當?shù)鼐蜆I(yè)，切實增加農(nóng)戶收入。
(三)強化底線意識，以“四個扎扎實實”要求行使權力。
一是不斷加大正風肅紀力度。嚴明黨的紀律，就要以習“扎扎實實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活”重大要求為綱紀，局黨組班子成員要對照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等，切實履行好“一崗雙責”，強化紅線和底線意識，加強對分管處室工作人員遵守和執(zhí)行紀律的監(jiān)督檢查，重點加強對涉及行政審批、項目申報、執(zhí)法檢查等存在廉政風險點的防控督促，預防違紀行為發(fā)生。在履行檢查監(jiān)督職責時，要注重關口前移，對苗頭性、傾向性的問題要及時提醒、防微杜漸。
二是用政治規(guī)矩規(guī)范言行。要結合當前“兩學一做”學習教育活動，持續(xù)加大對干部職工的培訓教育，強化干部職工紀律意識和規(guī)矩意識，用以指導行動。教育引導干部職工自覺按照原則、按照規(guī)矩辦事，對政治紀律和政治規(guī)矩始終心存敬畏，自覺把手中的權力關進制度的籠子，不搞特權，不以權謀私，時刻繃緊規(guī)矩的弦，切實把規(guī)矩意識落實到作風上。要教育引導干部職工自覺加強黨性修養(yǎng)，始終堅定政治信念，始終堅持黨的領導，堅定不移的在思想上政治上行動上同保持高度一致，自覺維護中央權威。
領導干部上崗發(fā)言稿篇五
剛才宣布了對我工作調(diào)動的通知，我堅決擁護服從組織決定，由衷感謝中心黨委對我的長期培養(yǎng)、信任和厚愛。在養(yǎng)護所1200多個日夜里剛與同志們建立起深厚的感情和友誼，現(xiàn)在又要分離，我的心情實在難以平靜，吉安中心的一草一木不時縈繞在心頭，和大家一起工作的幕幕情景點滴浮現(xiàn)在我的眼前。
回首在在中心的工作時光，我自己用三個詞來總結。第一個詞是“榮幸”，20xx年我從部隊轉(zhuǎn)業(yè)進入高速公路工作，能在監(jiān)控員、專職紀檢員、中心紀檢監(jiān)察室、人力資源部及養(yǎng)護所黨支部書記多個崗位鍛煉提升，我感到榮幸;在吉安中心20xx年能參與并見證“映山紅”品牌的創(chuàng)建和蓬勃發(fā)展，我感到榮幸;能夠與各位領導同事結下深厚的'友誼，成為工作上的伙伴、生活中的朋友我感到榮幸;第二個詞是“感動”，感謝中心黨委對我的長期關心、厚愛和信任，中心黨委對我的長期教育培養(yǎng)成為我珍貴的人生財富;感動于大家對高速事業(yè)的執(zhí)著與追求，感動于大家特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的“映山紅”養(yǎng)護品質(zhì)精神;深深感謝與我肝膽相照的領導班子和給于我工作支持諒解的同事們;第三個詞是“祝?！保孕淖８Ｖ行母篮?，祝?！坝成郊t”文化品牌走得更遠;祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
今天過后，我就要赴任新的崗位，但無論在哪里，無論在何時，我都會始終珍藏一份“映山紅”情結。因為在這里，我與廣大同事們結下了深厚的情誼;在這里，我傾注了人生最真摯的情懷;在這里，我留下人生最深刻的記憶;在這里，我收獲了人生最寶貴的財富。我將永遠關注中心、關心中心、祝福中心。
謝謝大家!
領導干部上崗發(fā)言稿篇六
即將離開，內(nèi)心難舍。首先堅決服從組織關于我工作的調(diào)整和安排，同時非常感謝組織一直以來對我的信任、關懷與培養(yǎng)，讓我有機會在多崗位上工作、學習與鍛煉。09年12月，組織上安排我到縣合管辦工作，六年多的共事，與同志們由陌生到了解再到熟悉，與同志們建立起深厚的感情和友誼，現(xiàn)在又要分別了。此時此刻，我的心情實在難以平靜。昨天晚上，我把我在合管辦工作期間的工作日志翻了一遍又一遍，心里面感慨萬千。幾年來與大家工作的一幕幕情景，與大家一起共度的一段段美好時光，此刻又浮現(xiàn)在我面前，是那么的熟悉，那么的親切，那么的令我眷戀。
回首這段歲月，我自己用五個關鍵詞去總結。第一個詞是“榮幸”。能夠到合管辦工作，成為一名光榮的為人民服務者，是我的榮幸；能夠與班子成員搭班子是我的榮幸；能夠與大家成為同事和朋友是我的榮幸。第二個詞是“感動”。幾年來，我時時刻刻都在被感動著，感動于大家對合作醫(yī)療事業(yè)的`熱愛與追求，感動于大家對合作醫(yī)療工作的堅守與執(zhí)著，感動于大家敬業(yè)愛業(yè)的高尚的職業(yè)操守，感動于大家特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的精神，感動于大家的善良與淳樸、對朋友的真誠，尤其是我的寬容理解和支持。第三個詞是“愉快”。合管辦工作氛圍很好，大家親如一家人，像兄弟姐妹們般相互支持、相互幫助、相互配合。在這里沒有爾虞我詐，沒有明爭暗斗，沒有互相拆臺，沒有庸俗功利。在這里工作心里面很踏實，心情很愉快。第四個詞是“難忘”。六年的時間雖然短暫，但我們一起經(jīng)歷了許多風風雨雨，走過了一段不平凡的路程，留下了許多難忘的回憶。如果時光可以重來，我會毫不猶豫的選擇與大家一起并肩作戰(zhàn)，一起守護著新農(nóng)合這一神圣的事業(yè)。幾年來發(fā)生了許許多多難忘的事情，很難一一去描述，隨便從記憶的大海里撈起一點水滴，都是一篇故事。第五個詞是“遺憾”，由于時間倉促，很多想法還沒來得及去實施，很多方案還沒來得及去深入研究，有些感悟還沒來得及把它寫下來，有些承諾還沒來得及兌現(xiàn)，確實有些遺憾。另外，幾年來的工作中難免會有失誤，可能還會錯誤的批評和對待一些同志，對大家的關心也不夠，這也是一種遺憾?？傊ぷ髦凶龅貌粔虻牡胤?，向大家真誠地說一聲對不起，并祈求得到大家的理解和原諒。
回首這段歲月，令我感到自豪的是，我沒有虛度光陰。在新化農(nóng)合這片熱土上，傾注了我全部的心血和汗水，凝聚了我所有的情感與智慧，寄托了我一切的夢想與追求。雖然也曾經(jīng)歷過艱難與曲折，但我從來沒有絲毫的懈怠與退縮。幾年的時間雖然很短，但這是我人生道路上一段非常重要的經(jīng)歷。我將永遠銘記和倍加珍惜這段珍貴歲月，永遠銘記和新化農(nóng)合給予我的一切，永遠銘記和倍加珍惜同志們對我的關心、支持和鼓勵。永遠銘記和倍加珍惜與同志們結下的深厚情誼。這一切的一切，都將成為我人生中最寶貴的一筆財富，將永遠珍藏在我內(nèi)心，陪伴我一生。
領導干部上崗發(fā)言稿篇七
中國共產(chǎn)黨是用馬克思主義理論武裝起來的先進政黨，黨的政治性的鮮明特點，要求每一位共產(chǎn)黨員必須始終堅定正確政治方向，做政治上的明白人，由此決定了進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，既是開展“兩學一做”學習教育的根本要求，也是做合格共產(chǎn)黨員的必修課。
為何必須進一步增強“四個意識”
馬克思主義哲學告訴我們，社會意識是社會存在的客觀反映，社會意識又往往具有鮮明的政治思想特性和相對獨立的意識形態(tài)屬性，對社會存在產(chǎn)生能動的反映、認識、維護、批判、調(diào)控等反作用?，F(xiàn)代政黨作為階級的集合體，必然具有鮮明的政治屬性?；仡櫸覀凕h的歷史，貫穿其中的一條主線，就是始終堅持講政治?？梢哉f，講政治，是我們黨的一貫要求和特有優(yōu)勢。
在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，強調(diào)進一步增強“四個意識”，具有十分重要的理論意義和實踐意義。這是加強黨的建設的極端重要性所決定的。黨的先鋒隊性質(zhì)和全心全意為人民服務的根本宗旨，黨的政治、思想、組織領導的執(zhí)政地位和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政要求，黨的民主集中制的組織制度和對黨員權利義務的基本要求，黨的組織原則和紀律要求，都決定了全黨必須進一步增強“四個意識”。
這是當前面臨形勢的復雜嚴峻性所決定的。放眼當代中國和當今世界，中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，我們面臨的國內(nèi)外形勢異常復雜嚴峻，可以說是世所罕見。要因勢而謀、順勢而為、乘勢而進，牢牢抓住發(fā)展主動權，就必須進一步增強“四個意識”，學會從政治上認識和分析問題，切實認清形勢，把握大勢，順應時代潮流，推動中國發(fā)展，為人類社會作出應有的貢獻。
這是我們黨擔負的歷史任務的艱巨繁重性所決定的。當前和今后一個時期，黨的中心任務，就是團結帶領全黨和全國各族人民協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，決勝全面建成小康社會，向著“兩個一百年”奮斗目標邁進。適應這一中心任務的需要，黨中央明確提出進一步增強“四個意識”的根本要求，充分體現(xiàn)了我們黨對自身狀況和面臨形勢任務的清醒認識。在前進的道路上，我們還會遇到這樣那樣的困難和矛盾。解決這些困難和矛盾，必須注重講政治，從政治的高度來認識和把握，從而推動黨的事業(yè)和中國特色社會主義事業(yè)不斷向前發(fā)展。
保持政治上的清醒和堅定，做政治上的明白人。
政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識這“四個意識”，既具有各自質(zhì)的規(guī)定性和明確要求，同時又彼此聯(lián)系、互為支撐，相互滲透、相互依賴，集中體現(xiàn)為根本的政治方向、政治立場、政治原則、政治要求，構成一個有機整體，對推動中國特色社會主義偉大事業(yè)、加強和改善黨的領導，發(fā)揮積極的能動作用。只有全面把握“四個意識”的深刻內(nèi)涵和彼此間的辯證關系，才能保持政治上的清醒和堅定，做政治上的明白人。
政治意識通常表現(xiàn)為政治集團的政治思想、政治路線、政治文化和政治個體的政治認知、政治態(tài)度、政治信仰。進一步增強政治意識，是馬克思主義政黨性質(zhì)和宗旨對共產(chǎn)黨員提出的必然要求，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有優(yōu)勢，是落實黨要管黨、從嚴治黨要求的首要任務，也是合格共產(chǎn)黨員的重要標準。在“四個意識”中，政治意識是管總的，大局意識、核心意識、看齊意識，都具有政治意識的涵義，都是講政治的具體體現(xiàn)。相對而言，政治意識突出強調(diào)的是目標方向問題，就是要保持政治定力不迷失。
進一步增強政治意識，必須堅定政治方向和政治信仰，堅持政治原則和政治立場，保持政治警覺和政治清醒，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。特別是在實際工作中，要做到忠誠于黨的事業(yè)，學會從政治上分析和處理問題，自覺在思想上政治上行動上同保持高度一致，任何時候我們都應該牢記：自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，第一使命是愛黨、信黨、護黨、跟黨走。
大局意識突出強調(diào)的是認識高度問題，就是要登高望遠不短視。大局意識的基本內(nèi)涵是縝密思考和深邃洞察，善于站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面把握久遠長度、歷史深度、縱橫寬度，識大體、講大局、觀大勢、謀大事。大局意識又與政治意識、核心意識、看齊意識緊密聯(lián)系、相互作用。我們所說的大局，必然是站在政治高度的大局、緊緊圍繞核心的大局、自覺主動看齊的大局。進一步增強大局意識的基本要求，就是要堅持在大局下思考和行動，自覺站在黨和國家大局上想問題、辦事情、抓落實，堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通。
大局意識是具體的，而不是抽象的。識大體、顧大局，必須正確處理中央與地方、局部與全局、當前與長遠的關系。就當前和今后一個時期來講，國際國內(nèi)“兩個大局”，經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設的“五位一體”總體布局，全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享這“五大發(fā)展理念”，在經(jīng)濟工作中堅持以推進供給側結構性改革為主線等，都是我們必須牢牢把握的大局。
就一個領域、一個地方、一個部門、一個單位的工作來講，中央的理論和路線方針政策是大局，黨和國家的全局性工作是大局，貫徹中央的決策部署是大局。我們所有的工作，都要圍繞這個大局，搞服務、謀良策、抓落實、出成果，努力實現(xiàn)自身的價值。就組織體系上下、內(nèi)部、彼此和領導干部分管工作來講，也有一個形成“一盤棋”、共吹“一個號”的大局意識問題。樹立高度自覺的大局意識，就必須把自己的工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，尤其要時刻繃緊黨性原則和政治紀律這根弦，不能搞地方和部門保護主義、本位主義，不能“上有政策、下有對策”，不能有令不行、有禁不止，不能在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，或以種種借口和理由脫離大局、妨害大局、給大局添亂。
領導干部上崗發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了我的任職決定，在此，我對組織的培養(yǎng)和信任表示衷心的感謝，對各位領導、同事們的支持和幫助表示誠摯的謝意。今天，對我來說，既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色。我深知自己的閱歷、經(jīng)驗和能力與組織的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我將努力做到以下三點：
一是勤學，提高政治覺悟。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，不斷提高自身的政治素質(zhì)，從思想上、行動上與黨中央保持一致，堅定不移地執(zhí)行好黨的路線、方針、政策。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展。
二是盡職，工作求真務實。緊緊圍繞市xxx局、市xxx中心工作大局，結合科室工作實際，找準工作的突破口，抓重點、攻難點、出特點、顯亮點，創(chuàng)造性地開展工作。立足本職工作，做到行勝于言，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，從新要求自己，扎實做好每一項工作，踏踏實實的走好每一步。
三是廉潔，嚴守各項制度。自覺遵守各項規(guī)章制度，老老實實做人，勤勤懇懇干事，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
在今后的工作中，我將繼續(xù)加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負組織和各位領導對我的信任和期望。最后，誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監(jiān)督。
領導干部上崗發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了組織對我的任命，在此首先感謝組織對我的信任、培養(yǎng)，感謝領導對我的關心和同事們對我的關愛。本人于xx年x月到xxx工作，一年來在組織的關心培養(yǎng)下，在領導和同事的支持幫助下，我在逐步成長。作為一名年輕干部，通過一年多的歷練使我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將保持和發(fā)揚優(yōu)良作風，充分展現(xiàn)年輕干部的良好形象，以優(yōu)異的成績回報組織，圓滿完成各項任務。為此，我將從以下五個方面來認識和把握：
一是調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色。樹立強烈的自我鍛煉意識，把完成歷練階段的工作過程作為自我鍛煉的過程，一切從頭開始，認識到位，適應新環(huán)境、新崗位，盡快上手工作。
二是深入實際，虛心學習。堅持多聽、多看、多思考，努力學習業(yè)務知識，熟悉辦事流程;學習工作方法，提升業(yè)務工作能力。深入研究、把握實質(zhì)，切實提高自身的宏觀思維能力與政策理論水平。
三是求真務實，努力工作。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯位，力所能及的多干實事，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風，少說話，多干事，干成事，干好事，以踏實肯干的工作態(tài)度，積極投入到學習和工作實踐中，做出實實在在的工作實績，贏得單位領導和同事的認可。
四是遵紀守法，嚴格自律。自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》各項規(guī)定，加強黨性錘煉，強化自我約束，把歷練作為黨性、黨風和人格的一次考驗，一言一行都要堅持對組織負責，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督?？傊?，要自覺遵守單位的工作紀律和要求，廉潔自律不違規(guī)，樹立干部的良好形象。
五是加強溝通，增進交流。日常行為上，尊重單位的領導和同事，積極維護單位和科室的團結，加強溝通聯(lián)系，顯示良好形象，建立良好工作關系。
總之，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到歷練中去，在新的崗位上留下進取的身影，不負重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向組織交一份滿意的答卷。
領導干部上崗發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導：
在此我首先要衷心感謝組織對我的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛！
這次任職不僅是對我的一種認可與接受，更是對我的一份鼓勵和鞭策，既是一種壓力，更是一種動力，我有信心、有決心，在組織的培養(yǎng)下，局黨委的領導下，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好的業(yè)績，回報組織的重托與期望。在此，我作四方面的表態(tài)：
樹立終身學習的理念，不斷豐富自身的知識結構，更新知識儲備，提高綜合素質(zhì)能力，從而更好地適應和滿足新形勢、新崗位的要求。一方面加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平，通過學習，不斷提高思想政治覺悟和觀察問題、分析問題的能力，以科學發(fā)展觀指導自己的工作。另一方面加強業(yè)務知識的學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，通過加強相關法律法規(guī)和財政、稅收等專業(yè)知識的學習，為做好工作提供理論支持。在向書本學習的`同時，向領導學，向身邊的同志學，向?qū)嵺`學。善于學習和借鑒他人的經(jīng)驗和成功之處，學習領導研究處理工作的思維方法和領導藝術，學習老同志的經(jīng)驗，在具體的工作實踐中不斷摸索，善于總結，通過實踐，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑，不斷提高和完善自己，不斷提高實際工作的能力。
預算執(zhí)行局局長崗位對預算執(zhí)行局的工作負有領導責任，同時又是在局黨組的領導下，為全局服務、對領導負責的參謀和助手，發(fā)揮著“橋梁”和“配角”的作用。我將擺正位置，自覺服從局黨組的領導，緊緊圍繞局黨組這個中心，發(fā)揮自己的主觀能動性，對自己分管的工作和組織交辦的各項工作任務積極主動、創(chuàng)造性地開展并完成，將自己的工作做到位,讓組織放心、下屬稱贊。同時，作為局副科領導干部中最年輕的一員，我會注重虛心學習，取人之長補已之短，在完成本職工作的前提下，積極配合做好協(xié)助、合作工作，做到權力不爭、責任不推，有功不居、有過不諉，同時學會謙和禮讓、豁達大度、善于溝通、增進團結。
作為一名副職，能否做好分管內(nèi)的工作，獨擋一面，是衡量是否稱職的主要標志。我將珍惜這一崗位，用心工作、創(chuàng)新工作，堅持高標準、嚴要求。要明確自己分管工作的任務、范圍、權限，在堅持黨性、堅持原則的前提下，只要是職權范圍內(nèi)的工作，不推諉、不扯皮、果斷決策，大膽工作，積極地、創(chuàng)造性地完成各項工作任務；對需要集體討論決定的事情，特別是涉及人、財、物等敏感問題，做到多請示，多匯報，提交局黨組集體討論。對職權范圍內(nèi)的工作，勇于擔當，敢于承擔責任，不攬功推過，積極慎重妥善地處理問題，讓組織放心。
作為一名財稅干部，肩負著生財、聚財、用財、理財、管財?shù)闹厝危熑沃卮?，我會對自己從嚴要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，提醒自己始終保持清醒的頭腦，分清公私界限，筑牢思想防線，做到秉公用權、依法用權、謹慎用權。學會拒絕誘惑，算好經(jīng)濟賬、政治賬、家庭賬、名譽賬，做到慎用權、慎交友，干凈干事，清白做人。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望組織和領導們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆敬畏心對待權力，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負組織對我的信任、希望和重托。
領導干部上崗發(fā)言稿篇十一
最近，先進性教育活動轉(zhuǎn)入“分析評議”階段，我對照《黨章》和新時期“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的基本要求，結合縣委辦公室開展先進性教育的具體要求和秘書科及本人保持先進性的具體標準，特別是對照辦公室各位領導和同志的批評意見和建議，我對自己作了深刻的剖析檢查和自我反省。按照對照檢查的要求，對照上級領導和各位干部群眾提出的意見，回顧這些年來的工作實際情況，反省自己在思想、工作、作風、紀律等方面存在的主要問題，現(xiàn)對照檢查如下。
一、存在的突出問題。
對照“三個代表”的要求，通過深刻反思、真心查找、認真請教、誠懇傾聽，查擺到了自身存在的突出問題，收集到了一些非常中肯的意見，明白了自己的不足之處。歸納起來，主要有以下幾個方面。
（一）理論學習上不系統(tǒng)、全面、深入，在理論聯(lián)系實際方面存在著差距。
1、對理論學習認識不夠。這主要表現(xiàn)在平時的工作和生活中，在一定程度上存在著厭倦、畏難、浮躁、對立情緒。一是理論學習興趣不濃，有厭倦情緒。理論學習枯躁、乏味，學習起來沒有興趣，認為學與不學、學多學少、學好學差一個樣，主要是實干，學習不能解決干的問題。二是理論學習深奧，有畏難情緒。三是靜不下心，有浮躁情緒。四是理論學習不實用，有對立情緒，認為理論學習是耗費時間，沒有多大實際作用。
2、理論學習不深入。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是在理論學習的深度上，滿足于淺嘗輒止，滿足于只是讀過了的一知半解，不愿意深鉆或鉆不進去，談不上深刻鉆研。對鄧小平理論的精髓和體系中的重要觀點把握不牢，特別是對“解放思想，實事求是”、“發(fā)展才是硬道理”、“三個有利于的標準”等重要觀點在加快改革、促進發(fā)展中所產(chǎn)生的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義領會不深。二是在理論學習的面上，滿足于零散的、點滴學習，滿足于“小塊”學習，談不上系統(tǒng)全面鉆研。學習上唯我所用，存在實用主義，缺乏科學的態(tài)度，需要撰寫材料時，就去鉆研和補充一些理論知識，時過境遷后又原地踏步。除集中學習培訓外，馬列的原著基本沒有讀，毛澤東的著作基本沒有重溫，小平同志的理論基本沒有系統(tǒng)地學習，結合自己的工作，廣泛地涉獵各個方面必備的知識做得差。三是在理論學習的主觀性上，滿足于單位安排的學習時間，有時還以工作忙而放棄了學習，沒有形成真正意義上的“我要學”。八小時以外的時間把握不好，利用差，強調(diào)客觀多，對“功夫在八小時以外”體會不深，談不上非學不可，更談不上積極、主動。四是持之以恒的精神差。龍頭蛇尾，時斷時續(xù)，用時再學，急用先學，對“堅持數(shù)年，必有好處，持之以恒，終身受益”體會不深。
3、理論學習不切實。這主要表現(xiàn)在沒有很好的如何做到理論聯(lián)系實際。一是理論學習時，大多時候是就學習而學習，討論時也是泛泛而談，就事論事，紙上談兵多，葉公好龍多。二是沒有將理論學習同自己的工作很好的結合起來，用理論來指導工作。三是沒有將理論學習同提高自己、改造自己、完善自己很好的結合起來，導致自己在改造主觀世界和理論聯(lián)系實際上存在著一定的差距，不能完全適應新形勢的新要求。
4、改造世界觀不夠。在工作和生活中，沒有用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己。一是理論的堅定性差。認為有的理論觀點難以說明和解決實際問題，一遇到實際問題就卡殼或效果不好。二是黨性修養(yǎng)鍛煉差。放松了世界觀的改造，政治上的要求不嚴格，黨的傳統(tǒng)和作風繼承和發(fā)揚不好。三是解放思想不夠，力度不大。在把握解放思想的節(jié)奏上，缺乏強有力的充滿生機活力的持續(xù)推動，源源不斷地借鑒和吸收新鮮經(jīng)驗少。
（二）宗旨意識較為淡薄。
1、服務意識淡薄。一是為人民服務的思想樹立不牢固，認為在改革開放、市場經(jīng)濟條件下，“等價交換”的法則將會逐步滲透到社會生活的各個方面，思想上時而受到這種社會思潮的沖擊，難以從內(nèi)心樹立起為人民服務的精神力量。二是對自己要求不夠嚴格。在服務上滿足于大體過得去，不求本領過硬，但求基本適應；不求出精品，但求能做事。三是工作中“以已劃線”的'時候多，有時認為一些工作可參加可不參加，而沒有從大局的角度去考慮。四是有時作風飄浮，不務實。對有些事情，借口不熟悉、有難度，而畏手畏腳。還有時在工作中，不與同事很好地配合，只管自己份內(nèi)事，不管他人瓦上霜。
（2）群眾觀點樹立不牢。一是對人民群眾缺乏滿腔熱忱。與人民群眾的關系疏遠，感情淡漠。說話、辦事，處理問題，很少能如何做到角色轉(zhuǎn)換，甚至有時埋怨他們素質(zhì)低，不懂理。二是看群眾中的消極因素多，看落后群眾的表現(xiàn)多。因而在認識人民群眾利益問題上時有偏差。沒有把提高自身素質(zhì)，改進工作作風問題上升到執(zhí)行群眾路線的政治高度進行認識，對自身工作作風差的危害性和社會影響更是認識不足。
（三）主觀能動性發(fā)揮差。
在工作中積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，沒有很好的如何做到主動、超前思考。對工作和生活中出現(xiàn)的新問題和新情況，探索得不夠，在新的問題、新的情況下，沒有加強對自身的要求，沒有適應新的形勢、新的要求。有些時候，純粹是憑著經(jīng)驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經(jīng)驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。對涉及工作方面的一些相關材料收集不夠，到寫材料時才去匆忙找尋和填充。
（四）工作作風不踏實。
在工作中有時怕吃苦，特別是上一天加夜班后，認稅務局領導干部民主生活會發(fā)言稿來自本網(wǎng)-，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。
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領導干部上崗發(fā)言稿篇十二
同志們：
加強黨風廉政建設工作，既是一項重大而艱巨的政治任務，也是關系到企業(yè)興衰和長遠發(fā)展的全局性工作。七月份是第四個反腐倡廉宣傳教育月，今天在這里我們上一堂廉政主題教育黨課，進一步弘揚“蕩濁揚清，干凈健康”的廉政理念，增強“以廉為榮，以貪為恥”的文化氛圍和良好風尚,促進企業(yè)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
今天,我主要講三個內(nèi)容：
1、加強黨風廉政建設是企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展的保障。
2、個人自律是勤政廉政的根本。
3、樹立四種風氣，促進黨風廉政建設。
一、加強黨風廉政建設是企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展的保障。
黨風廉政建設是構建和諧社會、和諧企業(yè)的重要政治基礎。目前，企業(yè)正處于發(fā)展的關鍵時期，面對的是一個更加復雜，競爭更加激烈青年干部座談會發(fā)言的市場，如何抓住機遇，在競爭和發(fā)展中，制定落實嚴格有效的監(jiān)督約束措施，實現(xiàn)關口前移，杜絕和預防腐敗，避免和遏制干部下馬現(xiàn)象的發(fā)生，是企業(yè)一項長期而艱巨的任務。我們一定要站在政治和全局的高度，充分認識加強黨風廉政建設工作的重要意義。
第一、打造世界一流企業(yè)必須加強黨風廉政建設。對于企業(yè)來講，加強黨風廉政建設工作，最根本的目的，就是推動各項工作的健康開展、奮斗目標的順利實現(xiàn)。公司自成立以來，經(jīng)過六年多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)超越發(fā)展奠定了根本條件。尤其是近兩年來，進行了高強度高密度的大規(guī)模集中投資，隨著項目陸續(xù)達產(chǎn)，公司將在制造能力、研發(fā)能力和產(chǎn)品質(zhì)量水平上，得到了重大提升、發(fā)生巨大變化，這是公司實現(xiàn)十二五規(guī)劃目標、踐行胡錦濤同志指示的戰(zhàn)略步驟。當前，在快速穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的軌道上，公司已經(jīng)跨入一個新的發(fā)展階段，正處在一個不進則退的關鍵時期。面對市場競爭日趨激烈、生產(chǎn)經(jīng)營難度加大等方面的困難和挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)世界一流的目標，加強黨風廉政建設工作，就顯得尤為重要。首先是解決思想認識問題。通過緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，開展“三思三查三提高”主題教育等活動，使干部員工正確把握面臨的新形勢、新任務，進一步樹立科學發(fā)展觀，堅定加快打造世界一流企業(yè)的信心和決心。其次是解決執(zhí)行問題。做到始終與公司黨政保持高度一致，樹立強烈的責任意識、使命意識、大局意識和執(zhí)行意識，不折不扣地貫徹落實公司黨政的決策部署，搶抓機遇，乘勢而上，扎實工作，確保各項奮斗目標的順利實現(xiàn)。再次是解決制度約束和紀律保證問題。推進企業(yè)又好又快發(fā)展，迫切需要一支勤廉兼優(yōu)的領導干部隊伍，迫切需要反腐倡廉建設提供堅強有力的保證。從去年的情況看，應當肯定，我們絕大多數(shù)領導班子和領導干部是好的，做到了嚴于律己、廉潔勤政。但也要清醒地看到存在的問題和差距，主要表現(xiàn)在：極個別單位和領導干部對黨風廉政建設工作重視得還不夠，抓起來時緊時松，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，甚至對反映出來的問題也不能引起重視、抓緊整改;個別領導對自己要求不嚴，不能認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，自律意識不強，責任制落實不到位，存在教育不夠、監(jiān)督不力的現(xiàn)象。有的作風不夠扎實，缺乏艱苦奮斗、勤儉辦企意識;個別單位內(nèi)控制度不健全，執(zhí)行制度不嚴格，管理上還存在不少漏洞，等等。這些問題雖然發(fā)生在個別單位、個別人身上，但在一定程度上影響了職工情緒，干擾了各項工作，如果任其發(fā)展，必然會使我們已經(jīng)打好的基礎、已經(jīng)取得的成效毀于一旦。反腐倡廉工作的常抓不懈，可以讓干部員工做到拒腐防變警鐘長鳴。
第二、公司改革發(fā)展穩(wěn)定必須要加強黨風廉政建設。改革是動力、是活力，發(fā)展是主題、是中心，穩(wěn)定是保證、是基礎。改革必然涉及到公司各個層次和諸多方面，避讓涉及到某些權利、利益的調(diào)整。發(fā)展也不可避免的帶來諸多的矛盾和問題。一旦處理不當，就會影響工作的秩序、思想的穩(wěn)定。因此就需要加強黨風廉政建設工作。
通過教育，達到上下左右溝通。教育不是空對空的,要圍繞已經(jīng)確定的奮斗目標來開展，圍繞貫徹落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重點項目建設、企業(yè)經(jīng)營管理、改革改制等一系列目標任務的實施來開展，真正營造弘揚正氣、增進團結、理順情緒、鼓舞斗志的良好氛圍，努力造就一支善于領導科學發(fā)展、能夠廉潔從業(yè)、得到職工信賴的領導干部隊伍，以更好地調(diào)動起廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)大發(fā)展、大跨越。
通過制度，調(diào)整和平衡各種關系。完成今年的各項工作，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標，任務是十分艱巨和繁重的。我們必須面對現(xiàn)實，把握機遇，不斷創(chuàng)新并完善黨風廉政建設工作思路和具體措施，逐步形成有利于促進科學發(fā)展的長效廉政制度，構筑反腐倡廉的制度防線。要完善監(jiān)控機制，完善落實包括集體領導和分工負責制度、重要情況通報和報告制度、述職述廉制度、民主生活會制度、談話和誡勉制度、職代會審議重大事項制度等監(jiān)督制度，對企業(yè)的業(yè)務運作和制度執(zhí)行情況實施嚴格監(jiān)控、適時跟蹤、督促落實。
通過監(jiān)督，防范一些問題的發(fā)生。我們的黨風建設和反腐倡廉工作，就是要對紀律執(zhí)行特別是政治紀律執(zhí)行情況，以及職工群眾反映強烈的熱點問題來加強監(jiān)督檢查，督促各級領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅決防止和糾正違背公司黨政決策部署、損害企業(yè)和職工利益的錯誤行為，為確保政令暢通、構建和諧企業(yè)提供堅強有力的保證。這里我還要強調(diào)一下，各級領導干部都要切實增強接受監(jiān)督的意識。因為沒有嚴格的監(jiān)督，必然會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。各級領導干部都要充分認識到，監(jiān)督不僅是對大家的嚴格要求，更是對大家的關心愛護。要把各項監(jiān)督措施和內(nèi)容落到實處，自覺主動接受上級組織、周圍同志和職工群眾的監(jiān)督。
第三、保持公司持續(xù)發(fā)展向好趨勢必須要加強黨風廉政建設。企業(yè)要保持向好的發(fā)展態(tài)勢，必須要加強管理煙草公司領導發(fā)言稿。我們說經(jīng)營管理是企業(yè)生存和發(fā)展的主題和中心任務，是公司的大局。公司重組以前，在經(jīng)營管理上有過深刻的教訓，如相關人員失職、瀆職，使公司受到損失;違反財務規(guī)定，私設“小金庫”;部分管理人員吃卡拿要;一些機關部門服務意識不強等?，F(xiàn)在，我們必須汲取教訓，加強黨風廉政建設，通過廉政制度建設、廉政文化建設為生產(chǎn)經(jīng)營管理提供有力的政治保障。
要結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，進一步深化權力公開透明運行工作，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，預防和減少腐敗問題的發(fā)生。對此，各單位一定要進一步重視起來，真正抓好健全機制、規(guī)范內(nèi)容、豐富載體、動態(tài)運行等工作。要重點抓好工程建設、物資采購、資金運作等權力行使的關鍵環(huán)節(jié)和人、財、物等重要權力事項，特別是涉及職工群眾切身利益的熱點難點問題的公開，主動傾聽意見、接受監(jiān)督，使權力公開透明運行成為領導干部行使權力的一項基本制度。積極推行黨務公開、深化廠務公開，進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，強化群眾監(jiān)督。要進一步深化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心內(nèi)容。如何加強資金管理，提高資金使用效益是每個企業(yè)都必須面對的重要課題。同時，這項工作抓不好又很容易出問題、犯錯誤。我們查處的一些案件，包括“小金庫”、截留職工工資胡支亂花等問題，都和一些單位資金監(jiān)管不到位、執(zhí)行制度不嚴格有直接關系。所以，這項工作必須始終抓緊抓好，從根本上防范“小金庫”和截留職工工資等違規(guī)違紀行為發(fā)生。
二、個人自律是勤政廉政的根本。
反腐倡廉能否見成效，關鍵在領導。因此，企業(yè)領導干部一定要嚴以律己，必須在增強自律意識、自控能力和自糾勇氣上下功夫。
廉潔自律是領導干部最起碼的要求，也是領導干部應具備的基本素質(zhì)和道德準則。就企業(yè)來講，勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事，如果任由這些現(xiàn)象蔓延開來，就會污染風氣，渙散我們的隊伍，給我們的事業(yè)造成很大的危害。如何做到廉潔自律，關鍵要把握好“廉政、勤政”兩個重點。
第一要廉政。凡為官者，手中都有一定的權力。權力是一把雙刃劍，可用之于公，為群眾服務，造福員工;也可能用于私，為個人和小團體牟利，生出禍端。是“廉”還是“貪”，充分展現(xiàn)了一個人的為官之道、從政之德。因此，我們的黨員領導干部，要做到廉潔自律，首要的是要不斷強化黨性修養(yǎng)和宗旨觀念。一要正確看待自己。一位哲人說得好，一個人最難認識的是自己，最難戰(zhàn)勝的還是自己。不能因為有了一點成績便自高自大，總以為自己了不起，目無組織，胸無群眾。也不能受不得半點委屈，稍不如意，便滿腹牢騷，對組織不滿，要坦然對待個人的名譽與地位，善待手中的權力，始終做到權為民所用。二是抵得住誘惑。俗話說：君子愛財，取之有道。作為領導干部，要始終保持艱苦奮斗的政治品格。以儉為本，以儉冶奢。公司黨委要求各級領導干部要常常反思“三個地方”——貧困山區(qū)、監(jiān)獄、火葬場，就是告誡大家要知足常樂，不要亂伸手，伸手必被捉。世界上有很多事情可以重新再來，在這個問題上“過了這個村，就沒有那個店了”，只能是“一失足而成千古恨”。所以，大家一定要從嚴要求自己，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，堅持自重、自慎、自省、自立。現(xiàn)在我們的干部隊伍中有少數(shù)同志名利思想比較嚴重，見名就上，見利就要，見權就爭，整天不是在想工作、干事業(yè)，而是描繪設計自己的“升官圖”，盤算自己的“發(fā)財經(jīng)”。這種人當了官，有了權，是經(jīng)不起考驗的，肯定會出問題。三是正確對待親情。領導干部也是人，也有人之常情，對子女，對親戚、對朋友給予了必要的支持是正常的，但是要有原則，要是非分明，不能只講親情、友情，而不講原則、法紀。一個人當上領導干部后，手中有了權，往往容易給一些覺悟不高的親戚、朋友造成一種錯覺，你出人頭地了，他們可以沾你的光了。特別是你為他們辦了一些事情后，他們更以為你神通廣大，親戚帶親戚，朋友帶朋友，由小到大，由近到遠，由少到多，由易到難，永不休止請你幫忙，托你“解難”，甚至被不法之徒所利用，不該辦、不能辦的事包括違法亂紀的事也找上門來了，有些同志就是在這個問題上把握不住自己，對配偶、子女、親友提出的不合理要求，明知不對，也不拒絕，對他們利用自己要地位和權力的影響謀取非法利益熟識無睹，有的甚至在幕后出謀劃策，當上了“保護傘”，這樣下去，必定會出大問題。
第二要勤政。對一個領導干部來說，僅廉政是不夠的，還必須勤政，必須勤勤懇懇、切切實實做好本職工作。當前我們少數(shù)領導干部中存在一個突出問題，就是“說功”比“練功”好，“唱功”比“做功”強，講道理頭頭是道，就是行動少;講思路一套一套，就是落實少;講經(jīng)驗一條一條，就是實效少。這樣去抓工作，只會搬起石頭砸自己的腳，害人、害己、害事業(yè)。一個干部的形象好在作風，壞也在作風;群眾對干部的評價譽在作風，毀也在作風。因此，我們必須堅持“干”字當頭，牢固樹立“愛干就是德，善干就是能，干好就是績”的觀念。一要真干。就是在行動上要求真，抓工作不能停留在表面上，不能弄虛作假，不能搞上有政策，下有對策，要求嚴格執(zhí)行上級的政策和決定，堅持說了算、定了干，言必行，行必果。對準備開展的工作要抓調(diào)研，抓試點，對正在開展的工作要抓進度、抓突破，對基本完成的工作要抓配套、抓完善，切實做到說一句是一句，句句算數(shù)，干一件成一件，件件落實。二是要實干。要知實情，堅持到現(xiàn)場了解實際情況，掌握第一手資料;要出實招，拿出符合公司政策要求、切合本部門實際的“招數(shù)”，使出體現(xiàn)長遠目標又能夠完成任務的辦法，切不可做表面文章，搞形式主義，急功近利，好大喜功。三要苦干。要養(yǎng)成艱苦深入的習慣，深入到工作的每一個項目、每一個具體的環(huán)節(jié)，做到身入心入，靠前指揮、親力親為。艱苦深入是一個動態(tài)過程，不可能一勞永逸?！鞍巫阍馘逊乔八?，不能坐著車子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶看一看，走馬觀花，蜻蜓點水，而要實地考察，既知其然，更知其所以然?？傊?，不論干任何工作，都要保持一股鉆勁、韌勁，決不能心浮氣躁，浮在面上，淺嘗輒止。四要會干。這里所講的會干，主要是指創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。大家要勇于探索、善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。要強化創(chuàng)新意識，自覺樹立與市場經(jīng)濟相適應的發(fā)展現(xiàn)、市場觀、開放觀、服務觀、民主觀和法制觀等，以思想觀念的更新帶動工作的創(chuàng)新，要強化群眾意識，堅持走群眾路線，尊重基層群眾的新創(chuàng)造，從基層群眾的實踐中，尋找解決問題的新思路和新辦法，要善于借鑒別人的經(jīng)驗教訓，進一步開闊視野，更新觀念，用新的思路和辦法開拓新境界，達到“別人摔跟頭，我們長見識”的目的。要強化進取意識。大家要立志干大事，不要立志做大官。負責一個單位也好，負責一個部門也好，負責一個方面工作也好，都要有“橫比爭一流，縱比上臺階”的勇氣，立足各自的工作崗位，以時不我待、只爭朝夕的精神，干好本職工作，以實實在在的業(yè)績，向廣大員工交上一份合格的答卷。五要團結。俗話說“眾人拾柴火焰高”。在座的各位，都是領導班子集體中的一員。大家能在一起共事，是一種緣分，也是一種友誼，每個人應該學會并掌握與他人合作共事的藝術，主動維護班子的團結。要堅持民主集中制原則，作為一把手要強化“主角”意識，當班長不當家長，主管不主觀。作為副職要強化“配角”意識，當“副手”不當“甩手”，到位不越位，用權不越權;班子成員相互之間要交心，善溝通，多寬容。我們中間有一些是新提拔上來的同志，肯定會有原來的上司變?yōu)榱送律踔潦窍聦俚默F(xiàn)象，會遇到“少帥領老將”的難題，無論是資歷還是閱歷，“老帥”都在“少帥”之上，一定要充分尊重過去的老領導，遇事多聽取他們的意見。要學會尊重別人，在新的崗位、新的環(huán)境，不懂的東西很多，要放下架子，不恥下問，始終給人一種親切感和親和力。
三、樹立四種風氣，促進黨風廉政建設。
從發(fā)展角度看，作風是對事業(yè)、對群眾的一種態(tài)度;從思想根源看，作風是一個品行問題，也是黨風廉政建設和反腐倡廉工作的第一道防線。因此，我們必須注重作風建設，樹立良好風氣。在這里，我再次強調(diào)要樹立“四種風氣”，促進黨風廉政建設。
第一要樹立敬業(yè)務實之風。敬業(yè)是做好工作的基礎，是成就事業(yè)的基石。各級干部必須對工作、對事業(yè)有一種全身心投入的精神，有一種下力氣抓好的勁頭。要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，堅持事業(yè)為上、責任為重、工作為先，盡心盡力，盡職盡責，把精力集中到工作上，把力量凝聚到推動發(fā)展上。要敢抓敢管敢負責，努力在克服困難、化解矛盾、解決難題中落實工作任務，打開新的局面。要建立和完善工作目標責任制，制定更為科學合理的目標考核體系，充分調(diào)動各級干部工作積極性。同時，要實行問責制，明確責任目標，具體任務落到人頭，以責任促進落實，以責任推動發(fā)展。務實執(zhí)政之道，貴在實干。實干，重要在于“實”，關鍵在于“干”，就是要舍得下真功夫、苦功夫、細功夫，撲下身子，埋頭苦干。要真抓實干，干實事，抓具體，而不能弄虛作假，不能搞花架子，不能做表面文章，更不能干勞民傷財?shù)氖虑?。要講付出、肯奉獻、重實效，踏踏實實地干好我們的事情，以真抓實干求得真功實績。當前，要緊緊圍繞“把洛軸建設成為世界一流的軸承研發(fā)生產(chǎn)基地”的發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓工作落實。要在保發(fā)展上抓落實，突出抓好重大項目建設;要在保民生上抓落實，積極為群眾辦實事、解難題;要在保穩(wěn)定上抓落實，認真做好信訪穩(wěn)定工作，維護社會治安大局穩(wěn)定。
第二要樹立勤儉創(chuàng)業(yè)之風。要切實加強培育居安思危的憂患意識和勤儉節(jié)約意識，我們正處在二次創(chuàng)業(yè)時期，既要堅定發(fā)展信心，又要善于從危急中捕捉良機，從良機中嚴防危機，始終把握工作主動權。要提倡艱苦奮斗、厲行節(jié)約、勤儉辦事的作風，嚴格執(zhí)行上級和公司反對鋪張浪費的規(guī)定，加強對非生產(chǎn)性管理費用的使用、專項資金管理、職務消費等情況的檢查，有效控制經(jīng)費支出，把有限資金和資源更多的用在企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)和改善民生上。
第三要樹立學習進取之風。學習是領導干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。加強領導干部作風建設，首要的任務是加強學習。在學習內(nèi)容上既要加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，來提升黨員領導干部自身的政治理論水平和履行職責的水平。更要結合工作實際，加強自身業(yè)務知識的學習，提高業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì)。尤其是要不斷強化學習的意識，樹立終身學習的理念。一個人如不重視學習，不提高認識，作風上就容易出現(xiàn)問題，工作上就容易出差錯。因此，各級領導干部必須把學習當作第一需求，當作立事做人的基本支撐，當作一種責任、一種境界、一種追求，養(yǎng)成終身學習的良好習慣和風氣。當前，面對企業(yè)快速發(fā)展的要求和需要，才疏學淺，平庸無為者是擔當不起所賦職責的。真正樹立起終身學習的理念，以豐富的知識和出色的才干成為企業(yè)強有力的領導者和組織者。
第四要樹立清廉為民之風。清廉為民是企業(yè)發(fā)展的基礎和保障。沒有清廉為民的環(huán)境和氛圍，很難成就一番事業(yè)。所以，我們一定要廉潔從政，執(zhí)政為民。一方面，要加大監(jiān)督檢查力度，推動各項工作的有效落實。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實施過程中，紀檢監(jiān)察機關在履行行政監(jiān)察職能、強化監(jiān)督檢查職責方面，具有重要作用。要強化決策部署的督促檢查，圍繞公司制定出臺的重大決策、重要部署開展效能檢查，切實把公司的工作中心，作為監(jiān)督檢查重心，保證公司的各項決策深入落實。要開展重點項目、重點工程的監(jiān)督檢查，努力在項目突破上發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的應有作用。另一方面，要加強對領導干部的教育監(jiān)督，保證權力的正確行使。對于廉潔從政的問題，我在這里還要強調(diào)。權力就是責任，權力多大責任就有多大。我們正處于發(fā)展的關鍵期，也是廉政建設的風險期。建設任務重，工程項目多，一些重點工程項目和重要崗位的干部手中的權力大。大家工作很辛苦，走到今天也很不容易。還是那句話：大家一定要嚴格要求自己，慎用手中的權力，別在這個問題上栽跟頭，決不能一批項目上來了，一批干部倒下了，功不抵過呀，一定要時刻繃緊這根弦。如果是在工作當中引起的、發(fā)生的一些問題，公司要承擔責任，但由于個人原因在這方面有什么問題，組織不負責，也負不了責任。要加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督，尤其要強化對工程招投標、物資采購、選人用人等腐敗易發(fā)多發(fā)部位和領域的監(jiān)督。要加大政務公開力度，應該公開的要一律公開，自覺接受廣大干部群眾監(jiān)督。要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度，增強黨內(nèi)監(jiān)督實效，切切實實把謀求發(fā)展，造福員工放在心上。
同志們，今天我主要講了三個方面的內(nèi)容。在座的各位，都是中層干部，大家千萬不要認為黨風廉政與自己關系不大，不具備不清廉的條件，這樣想，就錯了，雖然職位不一樣，但都處在一個關鍵的崗位，職工在看你，在關注你，因此，大家一定要全面加強思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，清清白白做官，勤勤懇懇辦事，真正做到廉政勤政，干凈干事，進而在各自的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
謝謝大家!
大家好!
今天，我們召開這次會議，共有兩層含義，一是總結我們在年的成績;二是展望年的工作。
同志們：剛剛過去的年對我們來說是很不尋常、很不平凡的一年，一年來，我們在市局(公司)的正確領導下，以十七大精神和科學發(fā)展觀總攬全局，認真貫徹和落實年度各項目標任務，通過規(guī)范企業(yè)管理、提高工作效率、狠抓專賣管理、提升網(wǎng)絡水平，突出解放思想、開拓創(chuàng)新。在歷史罕見的挑戰(zhàn)和風險面前，我們同心同德、頑強拼搏，使專賣管理工作進一步規(guī)范，管理水平進一步提高，網(wǎng)建工作成績喜人，經(jīng)濟運行呈現(xiàn)出規(guī)范、平穩(wěn)、健康、和諧的發(fā)展態(tài)勢。
當然，在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到我們的不足和當前全國乃至全球經(jīng)濟發(fā)展局勢對我們的影響，特別是在年這個新中國成立周年的歷史時刻、在舉國上下全力推進“十一五”規(guī)劃順利實施的關鍵時刻，我們要全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，貫徹落實省、市局(公司)煙草工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把卷煙上水平、價格求穩(wěn)定、稅利保增長作為目標任務，繼續(xù)深化改革，不斷優(yōu)化結構，全面加強管理，著力自主創(chuàng)新，努力實現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康增長發(fā)展。在此，我要求大家牢固樹立五種意識，努力為行業(yè)發(fā)展多作貢獻。
一、勤學善思，強化學習意識。
二、狠抓維護，強化大局意識。
(一)樹立大局意識，就要維護大局利益，時刻以總體利益為重。
(二)樹立大局意識，就是要與上級路線方針保持高度一致。
(三)樹立大局意識，就是要增強應對復雜問題的能力。
(四)樹立大局意識，就是要有淡泊名利、獻身工作的品格。
(五)樹立大局意識，就要以謙虛待人，以積極的態(tài)度評價人。
(六)樹立大局意識，就要以平和的心態(tài)對事，不與人爭小利。
三、提高認識，強化責任意識。
在這里，對于責任意識我要強調(diào)以下幾點：
(一)責任是工作中的微小細節(jié)。
(二)責任是一種主動積極的態(tài)度。
(三)責任是團隊精神的具體表現(xiàn)。
(四)責任是一種高尚道德的外延。
四、居安思危，增強憂患意識。
下一步，我們從這兩個方面會真正體會來什么是憂患意識：
(一)強化企業(yè)改革力度。
(二)強化考核機制的建立。
五、增強“三自”，強化自律意識。
所以，要強化自律意識，我們必須從這兩個方面做起：
(一)以學習提素質(zhì)?！肮び破涫?，必先利其器。
(二)樹立“三嚴思想”。
在煙草行業(yè)改革和發(fā)展的關鍵時刻，年，我們的工作任務異常艱巨和繁重，面對新形勢、新任務和新要求，我們要統(tǒng)一思想、振奮精神、鑒定信心、攻堅克難，以更加務實的態(tài)度、更加扎實的作風，全力完成好今年的各項工作，全面建設嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的鳳縣煙草。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好：
我叫xxx，今年xx歲，現(xiàn)在在xx單位工作。今天非常有幸能夠參加xx單位舉辦的青年干部座談會，有這樣一個和領導同事學習交流的機會。更難得的xx單位領導從百忙中抽出時間，親臨會場近距離指導青年干部，這充分體現(xiàn)了廳黨組對青年干部的關心和培養(yǎng)，我認為這是對我們青年干部最大的關愛和青年干部座談會發(fā)言幫助。
黨的十七屆六中全會高度概括了深入推動社會主義文化發(fā)展的重大意義。謝廳長也在湖北日報發(fā)表的《文化建設的民政樣本》上深刻闡明了新時期加強民政文化建設的重點內(nèi)容。結合工作實際，如何在本職崗位上加強民政文化建設、推進民政工作跨越發(fā)展，我是這樣理解的：
一是要深刻理解民政文化的內(nèi)涵。民政文化是指民政部門以民政服務對象的基本生存權、基本民主權利為價值目標，實施行政決策和管理實踐過程中形成的物質(zhì)的和非物質(zhì)的文化總和。民政文化之所以區(qū)別于其他文化，是因為它作為一種行業(yè)文化具有行業(yè)性、親民性、公益性、傳承性、開放性等其固有的特征。民政文化源遠流長，它是無數(shù)的民政工節(jié)日發(fā)言稿作者篳路襤褸、以啟山林，在歷史長河中創(chuàng)造出的特定文化，是中華民族在整個文化體系中創(chuàng)造的一個子系統(tǒng)，民政文化建設是民政事業(yè)重要的基礎性工作，也是民政部門體現(xiàn)社會主義核心價值體系的重要載體。
二是要堅定民政文化理念。只有愛一行、才能專一行，也只有專一行、才能懂一行。“以民為本、為民解困、為民服務”是新時期民政工作的現(xiàn)實遵循;忠于職守、愛崗敬業(yè)、淡薄名利、竭誠奉獻的“孺子?！本袷敲裾说膬r值取向。求真務實，腳踏實地是我們民政干部的本色，是民政系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好民政工作的客觀要求。大家雖在不同的崗位，從事具體工作不同，但有一點是共同的，都是為謀求民政事業(yè)的跨越發(fā)展和進慶典致辭步。
三是履行好民政文化的歷史使命。民政工作、工作面廣，時效性強，這就要求我們要增強時間觀念、效率觀念。做起事情來要有年青人的朝氣和銳氣，只爭朝夕，立說立行，不講條件、雷厲風行，當天的工作當天完成，要有時不待我的精神。民政工作也很繁瑣，可以說是涉及到各個角落，既涉及全局性的工作，也涉及具體的事情，大到制定政策、辦法，起草領導講話，小到一個電話、一個會議通知等等，每一項工作都要求我們必須全力以赴，舉一反三，精益求精，否則就不能做細做好。民政工作也是一項非常嚴謹細致的工作，每個環(huán)節(jié)都不容許出錯。如果不細心，也許一個小數(shù)點就會影響到數(shù)千萬民眾的生計。因此，要真心投入，用心去履行責任。只有全身心投入，工作才不會被動。遇到困難不退縮，遇到問題不逃避，遇到矛盾不退讓，兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力地把職責范圍內(nèi)的事情做好，相信只有有作為，才會有崗位講話稿。
四是為努力營造民政文化創(chuàng)造良好的氛圍。牢固樹立“以民為本”的理念，把“為民解困”作為第一要務，加大對困難群眾的幫扶力度，切實維護社會公平，營造公平正義、團結互助、平等友愛、和衷共濟，共同發(fā)展的文化氛圍。把困難群眾當親人，管理服務活動要體現(xiàn)人性關愛和親情，以滿足困難群眾多方面的需要和全面發(fā)展為目標。再就是要加大宣傳力度，一方面做到讓民政人自身所認可和共勉，強化民政人的行業(yè)文化意識，提高民政人的文化品位;另一方面要讓社會各界了解、認識和接受民政文化，努力培育社會各界支持民政文化發(fā)展的良好氛圍。
領導干部上崗發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、同志們：
首先，我衷心感謝組織對我的培養(yǎng)和信任，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持。這次擔任辦公室主任一職對我來說，不僅是一種認同和接受，更是一份希望和重托。同時，也是一次挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，以嶄新的精神面貌，盡快進入新角色，嚴于律己，勤勉盡職，扎實工作，努力為xxx工作貢獻力量。今后，我將努力做到以下幾點：
一是積極學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。自覺做到把理論學習作為一件大事來抓，作為一項政治任務來完成。要增強政治敏銳性和政治責任感，學會從政治的角度觀察問題、思考問題。堅持理論與實踐相結合，特別是與xxx工作的實際相結合，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，成為一名xxx工作的行家里手。
二是求真務實，全力做好各項工作。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進入工作狀態(tài)，在工作上從嚴要求自己，勤奮工作，任勞任怨。堅持實事要實辦，好事要辦好，不講空話、大話，務求實效。
三是團結友愛，認真履行工作職責。團結是做好一切工作的重要條件。堅決維護中心內(nèi)部的團結統(tǒng)一，真正做到不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。自覺加強修養(yǎng)，培養(yǎng)出“坦誠”、“公道”的氣質(zhì)和“容人”、“容事”的氣度，努力做到工作上積極配合，利益上主動謙讓。特別是要多向老領導、老同志學習，使自己盡快進入角色，盡心竭力做好辦公室工作。
面對新的工作挑戰(zhàn)，我堅決服從市xxx局和xx的安排和部署，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，以飽滿的熱情，務實的態(tài)度，扎實的工作，朝著既定的目標義無反顧地、一步一個腳印地為了xxx發(fā)展和xxx工作穩(wěn)步推進去努力、去奮斗。
領導干部上崗發(fā)言稿篇十四
大家好，今天跟朋友們討論一下“三嚴三實”中“嚴以律己”的問題。根據(jù)中央要求，在領導干部中開展“三嚴三實”專題教育這一舉措是繼群眾路線教育實踐活動之后，加強黨的政治思想建設、道德建設的一個非常重要的舉措?！叭龂廊龑崱敝杏幸豁椫匾缶褪菄酪月杉海裉煳液痛蠹矣懻撊齻€問題。第一，嚴以律己的要求是什么?為什么要嚴以律己?第二，對嚴以律己應持怎樣的態(tài)度。第三，領導干部如何才能做到嚴以律己。
那么首先，什么是嚴以律己?嚴以律己就是要做到慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉?！皣酪月杉骸边@簡單的四個字不是平常意義上所說的嚴格要求自己，它是有特定內(nèi)容的，至少要包括三個方面。
第一，嚴以律己要求嚴格自我要求、自我約束，達到慎獨慎微的境界。什么叫慎獨慎微?古人云，“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也?！边@就是說有高尚的品德操守的人獨自一人，沒有人監(jiān)督時，在細小的地方也能夠保持高尚的操守?！吧鳘毶魑ⅰ笔俏覀儌鹘y(tǒng)文化關于修養(yǎng)的一個概念，在這里借用說要對自己的要求非常嚴格。同時，要嚴格就要經(jīng)常反思，做到“三省吾身”的地步。
第二，嚴以律己要求有自己的準繩、標準。什么準繩標準?就是黨的建設理論，黨章、黨規(guī)、黨法、國家法律。
第三，嚴以律己要求對自身“標準高、要求嚴”。不能逾越這個要求，特別是要做到廉潔從政，不能以權謀私。
其次，為什么要嚴以律己?要做到嚴以律己，就要問一下嚴以律己為什么這么重要?我覺得有這樣幾個方面。
一，嚴以律己是“三嚴三實”的重要內(nèi)容，在“三嚴三實”中占有非常重要的地位?！叭龂馈笔菄酪孕奚?、嚴以用權、嚴以律己，那么什么是修身?所謂“修身”就是要加強黨性修養(yǎng)，提高道德境界。要提高道德境界，擺脫低級趣味就要有高度的自律，通過自律才能達到修身。如果一個人整天把要修身養(yǎng)性掛在嘴邊，卻不嚴格要求自己，甚至放縱，那么這種修身就是坐而論道、紙上談兵，沒有律已修身就無從談起。
“嚴以用權”是堅持用權為民，按照規(guī)則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子里。嚴以用權要求公職人員為權力的行使制定一個邊界，絕不能超越這個邊界去濫用權力，所以嚴以用權也要求要嚴以律己。因為公共權力具有兩重性。一方面，公權可以成為為人民服務的很好的手段和工具，但同時公權也有可能被濫用，成為謀私的手段和工具。另外，公共權力有很大的腐蝕性，權力的腐蝕作用和權力可能給自己帶來的利益呈正比。如果權力和個人私欲相結合，是非?？膳碌母g。干部掌握權力可以用來為人民服務，但也可能異化為謀私的手段。因此，要抵制權力的腐蝕作用就必須做到嚴以律己，這樣才能做到嚴以用權，堅決杜絕以權謀私，保持高度警惕。
通過上面的分析可以得出結論，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己三者相互聯(lián)系，缺一不可。缺少了任何一項，就會像物理學中的“木桶原理”一樣，出現(xiàn)一個致命的短板，水就會從那個缺口流出來。這就是強調(diào)嚴以律己的極端重要性，嚴以律己在“三嚴”中是一個不可缺少的要素。
在黨的建設問題上，全黨面臨著非常艱巨的任務，中央已經(jīng)明確指出必須從嚴治黨，要按照黨建理論、黨規(guī)、黨法全面加強黨的建設，標準高、要求嚴，從嚴治黨。從嚴治黨首先要從干部，尤其是領導干部做起。因為從嚴治黨是個系統(tǒng)工程，思想、組織、作風、反腐倡廉、制度建設這是“五位一體”的系統(tǒng)工程。它的核心是什么?核心就是思想建黨與制度治黨相結合，通過思想建黨、思想教育提高覺悟，調(diào)動黨員干部內(nèi)在的自覺性，嚴格要求自己。同時堅持制度治黨，發(fā)揮制度根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性的作用，思想建黨、制度治黨相輔相成、缺一不可。如果只講思想建黨不講制度治黨是不行的，但是反過來說制度也不是萬能的。有句俗話叫做“針尖大的窟窿，斗大的風”。如果一心搞不正之風，搞歪門邪道，總有可能鉆制度的漏洞，何況制度是要由人來制定，人來執(zhí)行，人來保證監(jiān)督的，所以一方面要強調(diào)外在的制度約束，另一方面也要解決內(nèi)在自覺性的問題，把思想建黨和制度治黨結合起來。嚴以律己就是強調(diào)通過嚴格要求自己，解決內(nèi)在自覺性的問題，達到高度自覺地執(zhí)行制度，這樣就能夠做到事半功倍。所以嚴以律己是落實從嚴治黨要求，經(jīng)受四大考驗的重要舉措。
第三，嚴以律己是造就宏大堅強的干部隊伍，領導具有新時期歷史特點偉大斗爭的需要。我們現(xiàn)在正在進行全面建成小康社會的實踐是一個具有新的歷史特點的偉大斗爭，在斗爭過程中需要我們克服一系列困難。反復強調(diào)“打鐵需要自身硬”，這句話非常形象生動地說明了一個道理，四個字“關鍵在黨”。而“關鍵在黨”又可以說“關鍵在干部”，尤其關鍵在領導干部。毛主席有一句名言叫做“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，有了正確的大政方針、路線以后要怎么貫徹?要靠干部，干部是決定因素。毛主席非常詳細地論述了造就干部，特別是在如何從思想道德品德方面造就干部，提高干部對中國革命的重要。毛主席說“要造就一大批人，這批人是革命的先鋒隊，他們具有政治遠見，充滿犧牲精神，胸懷坦白、忠誠、積極、正直，這些人不是狂妄分子，不是風頭主義者，是腳踏實地、富有實際精神的人們”，“中國革命要有一大群這樣的先鋒分子，中國革命的任務就能夠順利地解決”。這是毛主席在《為陜北公學成立題詞》中講的一段話，說明了中國革命的勝利要靠共產(chǎn)黨員，尤其是黨的干部這種勇敢、自我犧牲、艱苦奮斗、腳踏實地的精神，這種高尚的道德品質(zhì)、高尚的情操對革命勝利是至關重要的，有了這種高尚的品質(zhì)，有助于贏得人民的支持。
中國古代有一句話說得也很深，如果進行斗爭打仗的話，“小勝靠術;中勝靠智;大勝靠德”。所以中國古代政治文化也特別強調(diào)“德才兼?zhèn)洹?，而且把“德”放在第一位。宋朝政治家司馬光說過“才者德之資也，德者才之帥也?！笔裁匆馑?就是一個人的“德”要靠“才”去發(fā)揮，一個人的“才”要靠“德”來統(tǒng)帥，德才缺一不可，而且首先是“德”。清朝的康熙皇帝也說過，“聯(lián)觀人先心術后才學，若心術不善，才學何用?”皇帝看人首先看心眼、品德，如果心眼品德不正，即便有才也會搞歪門邪道。所以歷代都強調(diào)德才統(tǒng)一，而且把德放在第一位。
共產(chǎn)黨要完成艱巨的歷史使命，在干部隊伍建設上同樣要求德才兼?zhèn)?，特別要強調(diào)以德為先。那么在今天的形勢下如何造就宏大堅強的干部隊伍?要做好組織工作，選好人，選拔培養(yǎng)人，其中有一條要強調(diào)，就是調(diào)動干部內(nèi)在的自覺性，讓干部在自己的崗位上嚴格要求自己，自我鍛煉，自我凈化，自我提高，這樣才能造就干部。
第四，嚴以律己有助于干部在黨性修養(yǎng)和黨的作風方面，為全黨全國人民樹立榜樣。中國的傳統(tǒng)文化非常強調(diào)“上行下效”。當權者的言行對下面民眾的教化作用、榜樣作用特別重要。儒家思想中提到，“君子之德風，小人之德草，草上之風必偃。”什么意思呢?簡單來說就是上層人士怎么做，老百姓就跟著學。明清之際的思想家顧炎武說過“勾踐棲山中,國人能致死。上能同甘苦，下能共安危?！痹酵豕篡`臥薪嘗膽住在山里，把越國的老百姓調(diào)動起來跟吳國打仗，并取得了勝利。上邊跟下邊同甘苦，下邊就跟上邊共安危，所以領導者對民眾的榜樣、教化作用特別重要。其實今天也應當如此，干部有什么樣的作風確實影響著全國人民，因為榜樣的力量是無窮的。要建設社會主義法治國家，要完善市場秩序，要按照社會主義核心價值觀的要求進行建設，發(fā)揮領導干部言傳身教的作用特別重要。所以嚴以律己就應該像魯迅先生說的“時時解剖別人，但更多的是無情面地解剖自己”。首先把自己做好，嚴格要求自己才能帶動別人。如果責人嚴，對別人要求嚴;責己寬，對自己要求松，甚至放縱，那么干部不能成為群眾的表率。
第五，從黨內(nèi)的思想狀況看，強調(diào)嚴以律己非常重要。拿反腐倡廉建設來說，盡管一些腐敗分子的墮落有客觀原因，但歸根結底會從自身找到病灶，蒼蠅不盯無縫的雞蛋，如果嚴格要求自己，在思想道德境界上不斷攀升，就可能筑起一個拒腐防變的思想堤壩。反過來，如果對自己要求松懈、思想道德滑坡，放縱自己，在理想宗旨方面動搖，就不可能抵制拜金主義，金錢萬能，糖衣炮彈，就很可能墮落為腐敗分子。當然，放松對自己的要求也有一個過程。有人概括了這么幾句話，有些人開始還是能夠有些警惕的，叫做“常在河邊站，就是不濕鞋”;但時間一長，守不住了，看見別人都撈，那自己撈點也沒關系，就說“常在河邊站，哪能不濕鞋”，這樣一撈就一發(fā)不可收拾;第三句話，“既然濕了鞋，何不洗洗腳”，鞋都濕了，我洗洗腳再多撈一點，沒關系;最后一句話不可收拾，“既然洗了腳，何不洗洗澡”，意思是徹底掉進腐敗的深淵了。所以反腐敗要做到防微杜漸，首先要嚴格要求自己。
第二個問題，對嚴以律己應持怎樣的態(tài)度。態(tài)度決定一切，簡單說，要把嚴以律己看成是一種約束，更要看作是一種解放，一種激勵。它是一種防腐劑，但它更是一種正能量，是對我們的一種解放，一種激勵，要自覺主動的嚴以律己，而不是被迫勉強地執(zhí)行命令。不是一時一事要做，而是要終身做到嚴以律己。古人說“朝聞道，夕死可矣”，早上得到真理，晚上死不足為憾。這對于嚴以律己非常重要，要做到“活到老，學到老，改造到老”，無論青年還是老年都應當這樣做。抱著這樣的態(tài)度，我們要克服一些消極心理。比如攀比。別人做不到，為什么要求我做?我們要倡導嚴以律己，克服心理失衡，自我感覺良好，忽視主觀因素、強調(diào)客觀原因等消極心理。
要有這樣的態(tài)度，要解決兩個思想認識問題。
一是要正確對待自己和環(huán)境的關系。不能以環(huán)境不太好為借口，放松對自己的要求。有人說現(xiàn)在社會風氣、黨風還存在一些問題，甚至還有所謂的潛規(guī)則，要嚴以律己是不是會吃虧?是不是會遭受逆淘汰?人和環(huán)境是相互影響的，我們的行為也構成環(huán)境的一部分，或者說我們也在影響環(huán)境。馬克思是唯物主義思想家，他遇到了一個難以解決的悖論，什么悖論?就是說我們要改變環(huán)境，首先要把人教育好才能改變環(huán)境;但是反過來說，教育也是由人來進行的，人是環(huán)境的產(chǎn)物，環(huán)境的改變也需要人，但人又是環(huán)境和教育的產(chǎn)物，那么從何著手?就陷入了一個悖論。但是馬克思用實踐唯物主義的觀點把這個問題解決了。馬克思有一句名言，“環(huán)境的改變和人的活動的一致，只能被看作并合理地理解為革命的實踐”。環(huán)境的改變和人的活動的一致是什么呢?就是革命的實踐。這就是說，人要在實踐中改變環(huán)境，在實踐中提高自己完善自己，人的改變和環(huán)境的改變是一致的，因此就是要堅持實踐。
這個道理要如何運用到嚴以律己上?也就是說要怎樣對待人和環(huán)境?要從我做起，用自己的行動去改變。戊戌變法時，有一個人叫譚嗣同，他面對當時那種險惡的環(huán)境，表現(xiàn)出了大無畏的犧牲精神。他說“各國變法，無不從流血而成，今中國未聞有因變法而流血者，此國之所以不昌。有之，請自嗣同始!”如果變法需要流血的話，首先從我譚嗣同開始，后來他果然英勇犧牲，把自己的生命獻到了變法的祭壇上。作為一個資產(chǎn)階級改良派的改革家都有這種風格品德，那么共產(chǎn)黨員更應當這樣做。帶頭從我做起，用自己的行動去改變環(huán)境。環(huán)境有沒有不理想的地方?當然有。但是正如有人說的，一個人不能因為大街上有垃圾就像蒼蠅一樣活著，要堅持原則。
以來，從嚴治黨不斷落實，反腐倡廉不斷深入，整頓不正之風，加強作風建設持續(xù)進行，所以黨內(nèi)的政治生態(tài)越來越好，對此，我們應當抱有堅定的信心，用正確的態(tài)度，嚴以律己的態(tài)度，為進一步凈化黨風，讓社會風氣更好做出貢獻。
二是嚴以律己的目的。為什么要嚴以律己?其中一個重要的目的就是更好地工作，為改革發(fā)展事業(yè)做貢獻。嚴以律己不是要求人成為無所作為的平庸之輩，成為謙謙君子，不是說為了不出事，寧肯不干事，這樣做不行。有些人為什么出事?出事主要是重大決策上的失誤和廉政問題上出了問題，有些干部出事不是因為干了事，而是因為干了不該干的事。如果為了不出事就不干事，這樣的干部可能不會出事，但是遲早是要出局的。為什么?因為在改革年代，黨和人民不允許這樣的平庸之輩在這個崗位上毫無作為。有一位歷史學家說得好，他說“如果一個船長的使命是為了保留船只，船長會讓這艘船永遠停留在港灣?！比绻雅灡Ａ艉檬谴L的使命，那么船不出海就是最安全的，但是船長的使命恰恰是揚帆遠航。改革年代，我們的干部要有所作為，一方面要嚴以律己，另一方面要真正把握底線，嚴守黨紀國法，嚴格按規(guī)矩用權，做到這一點就能夠做到“干成事，不出事”。
最后，我們來談談領導干部要怎樣做到嚴以律己。第一，基本要把握三個要點。就是要堅持理想、堅持宗旨、堅持紀律，在這三個方面要有高度的自覺性。首先是理想，共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱。
葉挺將軍一生非?？部馈１狈?zhàn)爭時期，葉挺是鐵軍團長，后來到了武漢，大革命失敗后他流亡國外和黨失去了聯(lián)系?？箲?zhàn)爆發(fā)，葉挺回國參加抗日，當時國共兩黨都在爭取他，但葉挺將軍毅然出任了新四軍軍長，在我們黨的領導下抗日，當時葉挺還不是黨員。在皖南事變中，葉挺被俘，被關在中美合作所，蔣介石派顧祝同當說客，告訴葉挺只要發(fā)表一個脫離共產(chǎn)黨的聲明，就讓葉挺當戰(zhàn)區(qū)長官司令，照樣可以抗日，而且會給你過去沒有得到的榮華富貴。葉挺嚴詞拒絕，并寫下了膾炙人口的《囚歌》。抗戰(zhàn)勝利后，葉挺出獄，記者問葉挺，你在監(jiān)獄里關了這么多年，現(xiàn)在最想干什么?葉挺說第一件事就是給中共中央寫信，請中共中央審查我在監(jiān)獄中的表現(xiàn)，如果認為我在監(jiān)獄中，沒有做損害黨和人民利益的事，就請中央接收我為中國共產(chǎn)黨員。這就是被囚鐵窗后多年的葉挺的選擇與回答。后來，國民黨特務頭子戴笠聽聞這件事以后說，“看來，共產(chǎn)黨人的可怕就在這個地方”。在他看來共產(chǎn)黨員太執(zhí)迷不悟，而在我們看來是可愛可親，這種理想信念的堅定執(zhí)著終其一生。所以，理想信念不能像交易所的股票一樣隨行情漲落，有了堅定的理想信念就有了精神支柱，理想信念是嚴以律己的動力。
其次，堅持全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務是解決權力觀問題，檢驗嚴以律己能否達標的關鍵。關于權力觀，講過黨的權力觀是“權由民所賦，權為民所用，有權必有責，用權受監(jiān)督”。權是人民群眾給的，權力的來源屬性決定了用權要為人民服務。有了職權就要承擔責任，受到監(jiān)督，這就是我們的權力觀。解決了權力觀的問題，要正確行使權力是嚴以律己的關鍵，要抵制封建階級權力觀的腐蝕。封建階級把權力跟私利聯(lián)系在一起，認為以權謀私是天經(jīng)地義。元朝有一位官員叫嚴忠濟，他曾露骨地說過一句話，“寧可少活十年，休得一日無權”。權力完全成了他的維生素，他已經(jīng)被權力異化了，我們要抵制封建階級權力觀的腐蝕，按照規(guī)則制度辦事，用權力造福人民。
再次，堅持紀律。紀律是規(guī)矩，是規(guī)則，要嚴守紀律才符合黨和人民的要求。在三個要點中，理想是動力，宗旨是關鍵，紀律是依據(jù)。做到這三條，嚴以律己就能有一個正確的政治思想基礎。
第二，強調(diào)嚴以律己要做到理論聯(lián)系實際，達到知、信、行相統(tǒng)一，防止理論脫離實際。改造主觀世界，嚴格要求自己，不能說一套做一套，理論脫離實際。劉少奇說過，我們應該把自己看作是需要和能夠改造的，不要看成不需要改造，不能夠改造。他曾經(jīng)在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中講了這樣一個例子來教育黨員干部。有一位專門學孔孟之道的老先生對劉少奇說，說孔子的話，我學了很多，但是我只相信兩句話，只記住兩句話，哪兩句話?就是“食不厭精，膾不厭細。”一個人吃得越好越好。劉少奇說，為什么自己不信孔孟之道，卻對群眾講呢?這就證明了剝削階級的虛偽，他用這個例子告誡黨員干部在改造主觀世界的過程中，一定要理論聯(lián)系實際，干部嚴格要求自己，理論聯(lián)系實際非常重要。
第三，要做到自律和他律相結合，不斷努力提升自己的境界。嚴以律己就是嚴格要求自己，是自律，但同時還要有他律，就是制度的約束，組織和群眾的監(jiān)督。自律是基礎，他律是保證，光有自律不夠，自律要體現(xiàn)在自覺接受他律的基礎上，逐步提升自己。自律的最高境界是無處不在，要達到這種境界需要經(jīng)過一個過程。當黨性修養(yǎng)提到一個比較高的境界時就會達到無須提醒的自覺，無處不在的自律，最后成為無法動搖的習慣，這就是黨性修養(yǎng)。因此，如果想要不斷提升嚴以律己的境界，就要堅持自律和他律相結合。
第四，善于調(diào)節(jié)需要，正確對待簡和奢。孟子云，“人皆可以為堯舜”。我們把堯舜理解為一個偉人一個完人，一個道德操守特別高尚的人，孟子說每個人都可以通過修養(yǎng)達到堯舜這樣的境界，但是為什么很多人成不了堯舜呢?關鍵就在于是否善于對待自己的需要。什么是需要?需要就是需求，人的需求是構成思想和行動的基礎。根據(jù)需要層次理論，人的需要是多種多樣的，有低級的原始的需要，有比較高級的需要，需要本身是不能抹殺的，飲食男女，人皆有之，但是需要是可以調(diào)節(jié)的，層次是可以提高的。人之所以有偉大和平庸平凡，崇高和卑劣之分，不在于先天的需要如何，而在于能不能調(diào)節(jié)需要的層次，如果不斷調(diào)節(jié)需要的層次，用高層次的精神需要支配低層次的需要，人就會不斷進步。反過來說，一味地沉湎于物欲享受就可能成為低級需要的俘虜。
俗話說“由簡入奢易，由奢入簡難”。人總是希望過好日子，由簡入奢，越來越好容易接受，但是要由比較好變得比較艱苦，就難以接受。但是也不是不可以做到。我們黨在領導革命的過程中，有很多富家子弟參加了革命，他們從十里洋場來到黃土高坡，告別了高樓深苑、湖光塔影，逐步熟悉了茅屋草棚、土炕油燈，生活有一個巨大的反差，但是他們經(jīng)受住了考驗，成為堅定的革命者。新中國成立后，鄧稼先等人從繁華的美國都市來到還不富裕的祖國，后來又去到西北荒漠，生活水平降低很多，他們?yōu)槭裁茨軌驁猿?因為有一個強國夢支撐著他們。人對生活方式的選擇是跟理想、信念、價值觀有關的，有崇高的理想信念做支撐，人能夠過比較艱苦的生活。
第五，嚴以律己特別要把握關鍵時刻。任何時候都要嚴格要求自己，不能夠放松。比如面對利益誘惑，突然有一筆不義之財，來得很容易，這個時候能不能不動心?嚴以律己、嚴防死守，絕不能有第一次，面對利益誘惑不能有絲毫猶豫，因為一旦動搖，很可能一發(fā)而不可收拾。腐敗分子一開始也是害怕恐懼的，但是另一方面又抱有貪婪、僥幸的賭博心理，結果越走越走，越陷越深，飛蛾撲火般自取滅亡。西方有句諺語叫做“上帝讓誰滅亡，先讓誰瘋狂”。上帝讓誰滅亡，先讓他發(fā)瘋，到了發(fā)瘋的時候，離滅亡就不遠了。還有一句話叫做“通向地獄的道路是黃金鋪就的”。腐敗分子墮落的軌跡告訴我們，面對利益誘惑必須清醒淡定。
古代有一個白袍點墨的故事，講的是宋朝有一位叫洪邁的官員，小時候讀過一首詩，詩中寫到“一滴清油污白衣，斑斑駁駁使人疑?？v使洗遍千江水,爭似當初不污時?！闭f有一個油點把白衣服染了，恢復不到以前了，用一江清水整天洗也洗不干凈，終生遺憾。洪邁從中悟出一個道理，我的正身、我的人格、我的形象就像這個白袍，絕不能夠因為一次不廉潔，把正身給玷污了，后悔終生。所以我們的干部面對利益誘惑時一定要有白袍意識，不能有絲毫放縱，要嚴以律己。
面對復雜關系網(wǎng)的糾纏時，絕不能進行利益交換、利益輸送，一定要嚴格要求自己，甭管關系網(wǎng)多么復雜，誘惑多么強烈，都不能成為放縱自己的理由。
面臨換屆、晉升、調(diào)動等職務變動時，是不是嚴格要求自己，按照黨性原則辦事，確實是個考驗。有一位很有前途的干部，在一次競爭性選拔中落選了，他心里很糾結，我各方面都比別人強，為什么我下來別人上去了，群眾是不是對我有偏見?是不是領導搞暗箱操作?思想情緒很大。后來通過組織的幫助開導，通過自己的學習，他明白了這個道理，選拔干部的工作是很復雜的，自己要正確對待，不是說所有的黨員安排都能符合自己的愿望。你可能比別人優(yōu)秀，但是別人可能比你更合適，考慮組建一個班子不僅要考慮德才的條件，還要考慮結構問題;第二，不能用自己的優(yōu)點跟別人的缺點比，用人家的優(yōu)點跟你的缺點比，實際上會感到自己還差很多。第三，在待人接物方面還有很多缺點，群眾對自己也有意見，所以人家上去也是很正常的。通過思考，他總結了三點。第一，做官要知足。我們的職務系列是個金字塔，越到上面職務越少，對職務預期積極進取是可以的，但是也要從容達觀，因為共產(chǎn)黨員的宗旨不是做官，是要為人民服務。
第二，做事要不知足。無論處在哪個崗位都能為人民服務，雷鋒講為人民服務是無限的，任何崗位都是開展工作的一個平臺。
第三，做人要知不足。要經(jīng)常想到自己在黨性修養(yǎng)、待人接物這方面的缺點和不足。通過反思，他的黨性提升到一個比較高的境界，這是非?？少F的，值得我們學習。
在遭受誤解或者遇到困難挫折時，對自己的黨性確實是一個考驗，越是在這樣的時刻，越要嚴格要求自己、約束自己，不能放縱，要按照黨的規(guī)矩、紀律辦事。
所以我覺得人的一生都要嚴以律己。正如我國一位著名作家所說，人的一生雖然漫長，但有幾步是特別關鍵的，尤其是在年輕的時候，嚴以律己在任何時候都要做，但是一定要把握關鍵時刻。
現(xiàn)在黨的政治思想建設和作風建設面臨的形勢很好，增加了越來越多的正能量，黨心民心非常振奮，所以在群眾路線教育實踐活動的基礎上開展“三嚴三實”的專題教育，領導干部嚴以律己，就可以使思想道德境界進一步提升，有助于做好工作。所以我相信，我們黨的事業(yè)前途是光明，為黨的事業(yè)奮斗的同志們的前途是光明的。
今天就談一些自己的體會，謝謝大家。
領導干部上崗發(fā)言稿篇十五
同志們：
按照中央和省委、市委統(tǒng)一部署，這次“三嚴三實”專題學習主要是聚焦“嚴以律己”這個要求，以“嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩”為題，聯(lián)系以來中央查處的嚴重違紀違法案件，聯(lián)系全省、全市、全區(qū)反面典型展開學習討論，引導大家自覺做到崇廉尚實、遵紀守法，做政治上的明白人、改革發(fā)展的實干家。
嚴以律己是黨員干部必備的思想作風和道德品質(zhì)。加強個人自律，既是對黨的事業(yè)的高度負責，也是對廣大人民群眾的負責，更有利于黨員干部自身的健康成長。無論在工作中，還是在生活上，黨員干部都要時時處處講紀律、講規(guī)矩、講原則，常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德。
嚴以律己是黨員干部的“生命線”。為官之道，廉、公二字看似簡單，卻需要黨員干部在工作和生活中常懷敬畏之心、常有自省之念。黨員干部要通過嚴以律己，強化自律精神，提高自我約束能力。通過自省做到自知，通過自知達到自律。廉潔自律是黨員干部必須具備的優(yōu)良品格，也是關乎事業(yè)成敗的關鍵。
嚴以律己是黨員干部的“試金石”。提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部五條標準，既賦予了好干部新的時代內(nèi)涵，又為廣大黨員干部樹立了奮斗目標。
要達到這些標準，成為一名合格的黨員干部，需要嚴以律己，不僅要觸及個人的思想和靈魂深處，更要在政治上和行動中有所體現(xiàn)，做到明辨是非、敢于擔當、勇于亮劍。
“嚴以律己”是黨員干部的“防火墻”。在縣委書記研修班上講到：“各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，你們往往會成為‘圍獵’的對象?！?BR> 黨員干部在為政生涯中面臨著各種各樣、形形色色的誘惑，那些誤入歧途的黨員干部，無一例外地把嚴以律己當成了耳邊風，放縱了個人的欲望。因此，黨員干部更應把嚴以律己作為工作和生活中拒腐防變的“防火墻”和“高壓線”，時刻保持清醒的頭腦，守得住清貧，耐得住寂寞。
作為一名黨員干部，我認為，要做到嚴以律己，應從以下四個方面著手。
第一，著力加強黨性修養(yǎng)。一要堅定理想信念。當前，意識形態(tài)領域的斗爭更加尖銳復雜，對此，黨員干部要切實增強嚴守思想防線的律己意識，始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，始終在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。作為一名研究人員，要始終站穩(wěn)正確的政治立場，敢于堅持原則，敢于同錯誤思潮和錯誤觀點作斗爭，敢于批判意識形態(tài)領域存在的一些模糊認識和錯誤認識。二要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。強化政治意識，堅決維護黨中央權威，不做中央明令禁止的事情，不聽信、不傳播政治謠言、小道消息和灰色言論。三要服從大局，勇于擔當、自覺擔當。當前，我市改革發(fā)展穩(wěn)定的任務依然繁重，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、全面深化改革、保障改善民生依然任重道遠，經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定工作中還有許多結構性矛盾和問題需要解決，作為黨員領導干部，一定要以胸懷大局的使命擔當面對矛盾問題，把是否符合大局、是否符合廣大人民的利益訴求，作為決策和解決問題的準繩。
第二，淡泊明志，堅守底線。一要在名利面前保持定力。樹立正確的名利觀、地位觀和權力觀，不盲目攀比，不能因為周圍的一些人升職比自己快、掙錢比自己多，就心理失衡，喪失自己的追求。二要守住底線。要守住政策的底線，堅持講原則不講情面，嚴格按制度程序辦事;要守住紀律的底線，對重要、敏感的利益事項約法三章，絕不能逾越紀律的紅線;要守住道德的底線，始終懷公心，有正氣，講責任，不因一時貪念自毀前程，不因親情故交徇私枉法，不因蠅頭小利損公肥私。三要把好關口。必須管住自己的愛好，自覺凈化自己的朋友圈，管好自己的親屬和身邊工作人員，低調(diào)做人、謹慎交友。
出處 XueFEN.com.cN
第三，自覺把權力放進制度的籠子。一要堅持用權公開公正。堅持重大事項全程公開公示，個人重要事項主動報告，重大決策不獨斷，嚴格按照科學民主制度的軌道推進決策科學化。二要堅持用權依法依規(guī)。始終牢記權力不是個人的而是黨和人民賦予的，嚴守權力邊界，按照權力清單用權、按照法定界限用權，堅決防止亂作為、濫作為。三是用權要重責任擔當。時刻牢記“權力就是責任”，真正把權力運行到造福一方、為民謀利上，承擔起服務改革、建設發(fā)展的責任，敢于承擔責任后果，做出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績。
第四，端正品行，嚴守規(guī)范。一是敢于以身示范。領導干部嚴以律己關鍵是要率先垂范、以身作則，敢于走在前列，先干一步，更加注重言行舉止，模范遵守中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委七項規(guī)定，做作風建設的帶頭人。二是修煉好人格魅力。要學習焦裕祿同志心中裝著全體人民、唯獨沒有自己的公仆情懷，艱苦樸素、廉潔奉公、任何時候都不搞特殊化的道德情操，一言一行不忘公仆形象，一舉一動常思百姓冷暖，真正讓群眾真誠認同。三是保持干凈清正的精神風范。作為領導干部，要以一身正氣、兩袖清風為品行操守，在從政履新之際慎初，在組織視線之外慎獨，在私下小節(jié)之處慎微，工作上追求高標準、精神上追求高格調(diào)、情趣上追求高品位。
領導干部上崗發(fā)言稿篇十六
的以來，站在戰(zhàn)略和全局高度，著眼進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，緊緊圍繞堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓作風建設，以零容忍的態(tài)度正風肅紀、反腐懲惡，以嚴明的紀律和規(guī)矩堅決維護黨的團結統(tǒng)一，特別是突出強調(diào)要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為加強新形勢下黨的建設指明了方向，為廣大黨員自覺踐行黨員標準，更好規(guī)范言行、嚴格自律提供了重要遵循。
中直機關各級黨組織切實把增強“四個意識”作為同保持高度一致的實際行動，作為開展“兩學一做”學習教育的根本要求，作為加強機關黨的建設的重要政治任務，牢牢抓在手上，堅持不懈推進，從更高更深層次上提高黨員干部思想理論水平，為中直機關黨的建設和各項事業(yè)發(fā)展提供了強有力的思想政治保證。
強調(diào)，“只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統(tǒng)一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心?！?BR> 中直工委領導同志把增強黨員干部“四個意識”擺到突出位置，強調(diào)要深刻認識“四個意識”的極端重要性，切實把“四個意識”內(nèi)化于心、外化于行，以身作則、率先垂范，發(fā)揮好示范帶頭作用。中央政治局委員、中央書記處書記、中央直屬機關工委書記栗戰(zhàn)書對中直機關增強“四個意識”高度重視，明確要求各級黨組織和黨員干部要以強烈的政治責任感，牢固樹立和自覺踐行“四個意識”，以實際行動走在前列、作出表率。工作中，中直工委堅持大力度多舉措推進，在中直機關黨的工作會議、紀律檢查工作會議、“兩學一做”學習教育工作座談會等多個重要會議上反復強調(diào)要切實增強“四個意識”，今年6月14日和7月27日先后兩次舉辦以增強“四個意識”為主題的專題黨課報告會，中直機關1200多名黨員干部參加，有力推動了“四個意識”的學習宣傳和貫徹落實。
中直機關各部委(黨組)中心組把增強“四個意識”作為理論學習的重點內(nèi)容，深入開展學習研討，準確把握“四個意識”的精神實質(zhì)和精髓要義。各單位主要負責同志認真履行第一責任人職責，帶頭學習思考、帶頭宣講輔導，切實加強工作指導。各級黨組織堅持把增強“四個意識”與落實全面從嚴治黨要求結合起來，與做“四講四有”合格黨員結合起來，與踐行“五個堅持”、爭做“三個表率”結合起來，不斷推動中直機關學習貫徹“四個意識”向更深程度、更高水平拓展。
開展“四個意識”專題研討，講好“四個意識”主題黨課，撰寫學習體會和理論文章，對照“四個意識”查找差距和不足……堅強有力的組織領導，深入細致的宣傳引導，形式多樣的學習教育，中直機關學習踐行“四個意識”形成了上下聯(lián)動、整體推進、全面發(fā)展的良好態(tài)勢。
“‘四個意識’集中體現(xiàn)了堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度和堅強意志，體現(xiàn)了黨中央堅決維護黨的集中統(tǒng)一、奮力推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的責任擔當和堅定決心?！敝兄睓C關黨員干部對“四個意識”的認識深刻而到位。
“‘四個意識’是檢驗我們政治素養(yǎng)的試金石，是統(tǒng)一意志、凝聚力量、推動發(fā)展的強大思想武器。目標越偉大，使命越艱巨，就越需要我們樹立和踐行‘四個意識’?！敝兄睓C關黨員干部對增強“四個意識”的態(tài)度清醒而堅定。
“我們要把‘四個意識’作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，深學細照篤行，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中?！敝兄睓C關黨員干部踐行“四個意識”的行動堅決而有力。
知之愈深，信之愈篤，行之愈實。牢固樹立和自覺踐行“四個意識”正在成為中直機關廣大黨員干部的思想共識和行為準則。
政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，始終做政治上的明白人。
指出，“我們黨作為馬克思主義政黨，講政治是突出的特點和優(yōu)勢。沒有強有力的政治保證，黨的團結統(tǒng)一就是一句空話”。
政治意識是“四個意識”的根本。中直機關各單位始終堅持把講政治作為最根本和第一位要求，時刻繃緊政治意識這根弦，不斷增強黨員干部政治警覺性和政治鑒別力，始終做政治上的明白人。
講政治是必須牢牢把握的重要政治原則。中央紀委機關堅持把鍛造堅如磐石的政治定力作為重中之重，把講政治落實到黨的紀律檢查工作方方面面，始終把牢紀律檢查工作的正確政治方向。中央編辦堅持從加強和鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的高度做好機構編制工作，引導黨員增強政治意識，把講政治體現(xiàn)和貫穿機關工作全過程。
政治上的堅定來源于理論上的清醒。中央宣傳部把抓好系列重要講話精神學習貫徹工作作為首要政治任務，精心組織編輯出版《系列重要講話讀本(20xx年版)》等重要理論讀物，深入開展重大主題宣傳，切實筑牢黨員干部思想理論根基。新華社突出抓好深入學習貫徹在黨的新聞輿論工作座談會上重要講話精神工作，連續(xù)舉辦11期專題培訓班，近千名黨員干部參加。
理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。中央政法委圍繞“堅定理想信念、強化四個意識，做對黨忠誠的合格黨員”主題深入開展學習研討，教育引導黨員干部切實擰緊世界觀人生觀價值觀這個“總開關”。中央編譯局大力推進馬克思主義理論研究和建設工程，組織開展“旗幟——馬克思主義中國化的光輝歷程”主題展覽，以扎實理論成果更好地服務中央決策。
堅持把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為全面從嚴治黨的根本性基礎工作。中央黨校認真貫徹民主集中制，扎實開好民主生活會，嚴格執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，努力把嚴肅黨內(nèi)政治生活體現(xiàn)和落實到調(diào)動黨員干部積極性、推動各項事業(yè)發(fā)展上。光明日報社堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常，進一步規(guī)范黨內(nèi)生活，嚴格黨員管理，強化基層組織建設。
把牢政治方向，強化理論武裝，堅定理想信念，中直機關各級黨組織和黨員干部不斷錘煉高度的政治意識，把政治意識真正融入為黨工作、履職盡責、修身律己的實際行動中，確保各項工作始終沿著正確政治方向前進。
領導干部上崗發(fā)言稿篇十七
各位代表、同志們：
驕陽似火的七月，中國共產(chǎn)黨市交通局代表會議現(xiàn)在正式開幕了。這次會議的主要任務是選舉產(chǎn)生市直交通系統(tǒng)參加全市第九次黨代會的代表。在此，我謹代表中共市交通局黨委對出席本次會議的各位代表表示熱烈的歡迎和誠摯的祝賀，并向市直交通系統(tǒng)全體黨員及黨務工作者表示親切的問候!
市委決定，中國共產(chǎn)黨市第九次代表大會于今年9月召開。這是進入“”我市在推進社會主義現(xiàn)代化建設進程中召開的一次具有重大意義的會議。這次大會，將審議市委工作報告，進一步明確我市“”期間經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和黨的建設的新目標、新任務，描繪加快發(fā)展的宏偉藍圖，將選舉產(chǎn)生新一屆市委和市紀委，為全市的政治、經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展提供堅強的領導核心和組織保證。這對于我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線和基本綱領，貫徹落實“三個代表”重要思想，忠實踐行“黨章”，圓滿完成“”奮斗目標，努力開創(chuàng)我市社會主義現(xiàn)代化建設新局面具有重大的指導意義和深遠的歷史影響，是我市全黨全民特別關注的大事。出席這次代表大會的代表肩負著神圣而光榮的使命。鑒于交通在經(jīng)濟社會發(fā)展中日益突顯的基礎性、先導性作用和交通系統(tǒng)黨的建設實際情況，市委決定交通為獨立選區(qū)，選出8位代表出席市委第九次代表大會。黨代表的選舉是市黨代會準備工作中一項重要的基礎工作，是換屆工作中一項重要的具體任務，也是開好市第九次黨代會、選好新一屆領導班子、圓滿完成換屆各項任務的重要保證。能否按照條件、程序選出一批素質(zhì)較高的代表，將直接關系到市第九次黨代表大會的質(zhì)量，關系到代表大會的權威和職能的發(fā)揮，關系到能否按照市委的要求和意圖選出一個好的市委、市紀委班子。我相信，作為交通系統(tǒng)的先進分子，今天與會的各位代表一定能夠深刻認識選好市黨代會代表的重要意義，以高度的政治責任感和極端認真負責的態(tài)度把交通選區(qū)的選舉工作做好。
同志們，今天召開的這次會議也是市直交通系統(tǒng)第一次黨代會。這次會議的召開，體現(xiàn)了市委對交通的信任和關懷，也是全體交通人的驕傲與榮耀。由于歷史等多方面的原因，上世紀七十年代始，我市的交通即成“瓶頸”，并由此而至經(jīng)濟的衰退。面對交通滯后帶來的道道傷痕，數(shù)代交通人披荊斬刺，篳路藍縷，在各級黨組織的帶領下，始終不渝地恪守著“改變交通面貌，加快發(fā)展”的承諾。通過不懈努力，特別是“”、“十五”的努力，我市的交通面貌發(fā)生了巨大變化。到年底，我市的交通發(fā)展成功實現(xiàn)了高速公路、農(nóng)村公路、交通籌融資三大歷史性突破，公路總里程達8000公里，二級以上公路656公里，等級公路所占比例達53%，100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和98.9%的建制村通公路，87.2%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和20.8%的建制村通水泥路或柏油路。一張以高速公路、國道為主骨架，以省道、縣鄉(xiāng)道為支線，以市區(qū)為中心，出口暢通，輻射城鄉(xiāng)，布局合理的公路網(wǎng)絡正在形成，長期制約發(fā)展的交通“瓶頸”狀況大大緩解。隨著交通基礎設施的大幅改善，交通運輸能力顯著增強，到年底，全市有二級以上車站14個，有道路運輸經(jīng)營戶26270戶、從業(yè)人員62720人，有營運客車4883輛，開通客運班線1334條，直通全國143個省市。在交通建設的帶動下，規(guī)費征收、企事業(yè)改革、行政執(zhí)法以及行業(yè)精神文明建設等各項工作均有長足進步。市局也因此榮獲省政府8件實事先進集體、全省農(nóng)村公路建設優(yōu)勝單位等榮譽。最近，市局黨委又被市委評為先進黨組織。公路、征稽、運管等局直單位的工作均卓有成效，受到省級主管機構的多次表彰。交通的每一進步和每一榮耀，離不開各級黨組織的領導，離不開全體黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。在此，我代表市交通局黨委對在我市交通發(fā)展歷程中曾經(jīng)和現(xiàn)在所有默默奉獻的黨員同志表示由衷的敬意和感謝!
時代的巨輪滾滾向前。我們在為已取得的成就而歡慶的時候，決不能忘了明天的使命。“根除交通‘瓶頸’，加快交通發(fā)展”始終是我們交通系統(tǒng)的每位同志，特別是每一位共產(chǎn)黨員應該銘記的誓言?！啊笔俏沂薪煌òl(fā)展十分關鍵的時期，我們的目標更加宏偉，我們的任務更加艱巨，我們的事業(yè)更加光榮。未來五年，我市將投資150億元以上，建設高速公路253公里，建設國省干線公路683公里，建設縣鄉(xiāng)道路920公里，建設農(nóng)村公路9000公里，建設農(nóng)村客運站場159個，努力振興水運，使所有縣市區(qū)通高速公路(或高速公路連接線)、市到各縣市區(qū)二級以上公路相連、農(nóng)村公路的通行能力顯著提高，建成暢通高效的“三橫六縱一連”主骨架路網(wǎng)，實現(xiàn)各縣市一小時內(nèi)上高速、兩小時到市區(qū)的目標，徹底突破交通“瓶頸”，將市打造成全國交通樞紐城市。圍繞這個目標，各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員要進一步弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，團結和帶領廣大干部職工按照“狠抓交通建設促發(fā)展、強化行業(yè)管理樹形象”的總體思路，扎實推進基礎設施建設，扎實推進依法治交，扎實推進交通企事業(yè)改革，扎實推進資金籌措步伐，扎實推進運輸安全生產(chǎn)，扎實推進基層組織建設，以實際行動輝映一個共產(chǎn)黨員的時代本色，以嶄新成果昭示一個共產(chǎn)黨員的人生價值。
最后，祝各位代表身體健康、工作順利!祝我們的會議圓滿成功!祝我們的事業(yè)興旺發(fā)達!
謝謝!