最新述職點評意見 述職點評意見十(通用15篇)

    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
    述職點評意見篇一
    講的非常全面、深刻我本人也多次到xx調研對xx黨建工作取得的成績和存在不足有所了解。下面我結合xx黨建工作主要成績、存在問題及工作建議進行點評。
    (一)成績突出。一是黨建工作投入加大。在人員培訓，活動場所建設，貧困黨員幫扶上真投入、有力度、見實效。二是黨員隊伍建設不斷增強?？朔斯ぷ髅Α⑷藛T分散等實際困難，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。同時，嚴把入黨關口，確保黨員質量。三是黨員宗旨意識不斷提高。通過開展幫聯(lián)、對接等活動，幫助機關干部轉變工作作風，樹立群眾意識，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
    (二)存在問題。一是開展黨建工作缺乏創(chuàng)新，黨建工作多是按照上級部署逐一完成，創(chuàng)新不足，未能形成自身的工作亮點。二是對黨員的管理不夠嚴格，還有黨員違紀問題的發(fā)生。三是在工作中黨員發(fā)揮作用不明顯，個別黨員參與工作熱情不高，存在自掃門前雪，個人顧個人的現(xiàn)象，缺乏服務群眾的積極性、主動性。
    (三)工作建議。一是要深入研究黨建工作。黨委書記要切實履行第一責任人職責，增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。樹立正確政績觀，把抓好黨建作為最大的政績。堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署。二是要從嚴管理黨員隊伍。強化隊伍建設、加強黨員干部教育，引導干部堅定理想信念、增強宗旨意識、敬畏黨紀國法，從思想上繃緊嚴格自律這根弦。培養(yǎng)樹立黨員的制度意識、法律意識、群眾意識、責任意識，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。三是要堅持思想建黨和制度治黨緊密結合。堅持治標與治本相結合，推動從嚴管黨治黨成為新常態(tài)。開展好三會一課、組織生活會、黨員民主評議等活動，通過活動使黨員滌蕩心靈、提升境界。
    述職點評意見篇二
    值得肯定的方面：
    結合剛才的述職和平時調研了解掌握的情況看，**鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能按照縣委對黨建工作的部署要求，充分發(fā)揮黨建的統(tǒng)領作用。一是壯大村集體經(jīng)濟帶動貧困戶發(fā)展。采取“黨支部+合作社(大戶)+農戶”的模式，建立禽類孵化場、和牛養(yǎng)殖基地、發(fā)展中草藥種植，壯大村集體經(jīng)濟的同時，激發(fā)貧困群眾發(fā)展內生動力。二是基層黨組織服務意識較強。南陽村服務中心作用發(fā)揮較好，聯(lián)系服務群眾工作機制落實的較為規(guī)范，便民服務措施有實效，增強了村級黨組織服務能力和水平。
    存在的不足和努力方向：
    一是基層黨建發(fā)展不平衡。部分黨組織仍然存在重業(yè)務、輕黨務的現(xiàn)象，對黨建工作研究不夠深。下一步鎮(zhèn)黨委要加大黨建工作考核權重，嚴格執(zhí)行問責制度。
    二是村集體經(jīng)濟發(fā)展動力不足。個別黨組織在資源利用與政策的結合上，缺少深入研究，致使村集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢。下一步鎮(zhèn)黨委要加強教育培訓工作，深化政策解讀，增強黨組織致富帶富能力。
    三是基層黨組織活力不足。一些基層黨支部開展組織活動的內容單一、流于形式，黨員參與積極性不高。下一步鎮(zhèn)黨委要注重發(fā)揮好南陽村的示范帶動作用，按照其他村實際情況，打造特色黨建品牌。
    述職點評意見篇三
    同志們：
    剛才，x個單位的黨組織書記作了專項述職，x同志作了客觀中肯的點評，與會同志進行了民主測評。總的感覺是：總結成績各有亮點，查找問題實事求是，談打算措施具體。綜合x位書記的現(xiàn)場述職和其他單位黨組織書記的書面述職情況，我認為，大家對抓好基層黨建工作的認識是到位的，工作措施是得力的，成效也比較顯著。主要體現(xiàn)了以下幾個特點：一是責任更加明確。各單位黨組織書記的擔當意識、抓黨建的主責主業(yè)意識不斷增強，黨組織書記身入心入、真抓黨建的氛圍不斷濃厚。二是思路更加清晰。能夠緊緊圍繞局黨組的中心工作和本單位業(yè)務工作，謀劃開展黨建工作，在服務中心、促進發(fā)展、服從大局上發(fā)力更加集中。三是措施更加有力。各基層黨組織能夠按照黨建工作的要求，在抓經(jīng)常打基礎上下功夫求實效，注重提升支部規(guī)范化建設水平，黨建的組織功能作用發(fā)揮更加明顯?？偟膩碚f，我們大部分單位對黨的建設工作跟之前相比，一年比一年更重視，一年比一年更有實效，主流是值得肯定，成績是值得肯定的。
    下面，借今天這個機會，我就局屬各基層黨組織建設工作講三個方面意見，與大家共勉。
    一、充分肯定成績，樹立抓好基層組織建設工作的信心和決心2020年度，局屬各基層黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真落實市委、市政府和局黨組各項決策部署，深入實施“x黨建計劃”，以黨的建設高質量推動教育發(fā)展高質量，緊緊圍繞市教育局黨組中心工作、發(fā)展大局，統(tǒng)籌推進黨的建設，工作導向更加鮮明，基層黨的建設工作越來越實，黨內政治生態(tài)展現(xiàn)新氣象。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    一是主責主業(yè)意識持續(xù)增強。在全面從嚴治黨的大背景下，大家對黨的建設工作的任務目標，有了更深層次的理解和認識。大多數(shù)黨組織書記能夠自覺強化管黨治黨意識和履行黨建工作“第一責任人職責”的政治自覺，旗幟鮮明地抓黨建，堅持抓主業(yè)擔主責、唱主角，對中央、省委、市委安排的的每項重點工作都能高度重視主動落實，確保了黨建工作各項目標任務圓滿完成，把全面從嚴治黨向縱深推進，帶動全體干部職工的精神面貌和工作狀態(tài)有了很大轉變。
    三新講習所、黨員積分管理穩(wěn)步推進。
    三是黨內政治生態(tài)更加清朗。以推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展為契機，持續(xù)深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭。各基層黨組織認真落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”，嚴格黨內政治生活，加強干部監(jiān)督管理，深入開展警示教育，從嚴落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，弛而不息糾正“四風”，黨員干部精神面貌煥然一新。
    這些成績的取得，是局屬各基層黨組織、黨務干部以及廣大黨員共同努力的結果。在此，我謹代表局黨組向在座的所有同志，并通過你們向所有重視、關心、支持、參與黨的建設的領導和同志們表示衷心的感謝！二、高度警醒問題，找準基層組織建設工作的薄弱環(huán)節(jié)從大家述職、平時調研、黨建工作專項考核以及x同志的點評情況看，我們自身和工作中存在的一些不足和問題，主要表現(xiàn)在x個方面：
    （一）在理論武裝上，學習不夠深入。各基層黨組織在推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國教育大會精神進校園、進班級、進課堂還缺乏有效的抓手和載體，在學懂、弄通、做實上下的功夫還不深，黨的創(chuàng)新理論成果還沒有真正內化于心、外化于行，還沒有真正見諸行動、取得實效。
    教育系統(tǒng)的黨建故事、黨建做法、黨建精神、黨建特色沒有很好挖掘和凝練。
    （三）在黨建質量上，還需進一步提升。現(xiàn)在各學校黨建工作都在認真抓，但距離高質量的黨建還有一定差距，黨建與教育教學融合還需加強，離退休老黨員的黨建工作需探索有效形式。
    反思存在的問題，有客觀因素，但更主要的是主觀原因，主要體現(xiàn)在“三個欠缺”：一是思想認識上還有欠缺。面對當前新形勢、新任務，少數(shù)基層黨組織負責同志對加強基層黨建工作重要性認識還不夠，沒有真正把抓好基層黨建工作作為最大政績，沒有把基層組織建設工作作為硬任務、硬指標抓落實，實際工作中還或多或少存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。二是工作創(chuàng)新上還有欠缺。部分基層黨組織負責人和黨務工作人員抓基層黨建工作思路和方式方法缺乏創(chuàng)新，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有正確處理好抓基層黨建工作與抓教育教學工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動教育事業(yè)發(fā)展之中，導致實際工作中單抓單干，沒有形成工作合力。三是工作深入上還有欠缺。一些基層黨組織負責人，對基層組織建設中存在的問題調研不深入，督導改進不及時。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、針對性、持續(xù)性，重點工作、關鍵環(huán)節(jié)沒有抓具體、抓深入，缺乏“持之以恒、久久為功”的釘釘子精神。
    三、扛牢扛實責任，增強抓好基層組織建設工作的責任自覺和行動自覺2021年是“十四五”開局之年，是全市實現(xiàn)高質量發(fā)展的關鍵之年，更是我們提高教育質量，促進教育公平，全力寫好x教育“奮進之筆”關鍵一年，做好黨建工作，意義十分重大。下面，我結合這次述職評議，就進一步落實新時代黨的建設總要求、抓好基層黨建工作再談幾點意見。
    （一）提升政治站位，扛牢管黨治黨政治責任。要把“兩個堅決維護”作為最根本的政治要求，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨的領袖和核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅定不移地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到心有黨中央、緊跟核心走。我們必須要把講政治作為日常行為的基本坐標，遇事多想政治要求，辦事多想政治規(guī)矩，處事多想政治影響，成事多想政治效果。進一步明確抓黨建就是講政治、抓黨建就是抓隊伍、抓黨建就是推動教育工作，切實強化黨組織的政治功能，努力把黨建資源轉化為推動發(fā)展的資源、把黨建優(yōu)勢轉化為推動發(fā)展的優(yōu)勢，把黨的領導體現(xiàn)在方方面面。
    （二）落實主體責任，發(fā)揮核心領導作用。抓好黨建工作，關鍵在責任落實。局屬各基層黨組織書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，認清主業(yè)主責，堅持書記抓、抓書記，經(jīng)常研究、親自部署、常態(tài)推動，把黨建工作責任制落實落細。要堅持一級抓一級、層層傳導壓力，緊密結合實際，創(chuàng)新制度機制，發(fā)揮好督導考核“指揮棒”作用，讓各級黨組織書記抓黨建的意識更強、履行責任更主動。要強化制度執(zhí)行，推動主體責任落實在經(jīng)常、平常、日常。對落實不力、管黨治黨失之于寬松軟、造成嚴重后果的，要依紀依法問責。
    （三）樹牢兩個導向，真正以黨的建設高質量推動教育發(fā)展高質量。一是樹牢“學”的導向，在推動習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實上真見效。習近平新時代中國特色社會主義思想是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結晶，是新時代中國共產(chǎn)黨人的精神旗幟。要繼續(xù)把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國教育大會精神作為首要政治任務，牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線和靈魂，深刻領會其精神實質和豐富內涵，搭好平臺載體，深入持久抓實，把這一重要思想貫徹到辦人民滿意教育的全過程、體現(xiàn)到黨的建設各方面。要切實增強學習貫徹習近平總書記重要講話精神和大會要求的責任感使命感。習近平總書記關于教育的重要論述內涵豐富、博大精深，是馬克思主義基本原理與中國教育實踐相結合的重大理論結晶，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。各學校要組織廣大黨員干部和師生員工學深悟透，切實增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺，全力推動新時代教育工作邁上新臺階。局屬各基層黨組織要結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展豐富多彩的學習教育活動，引導黨員干部學思踐悟，確保理解的深、順應得上、跟進的快、落實得好，真正融入血脈、鑄入靈魂。二是樹牢“嚴”的導向，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要建強基層黨組織陣地。局屬各基層黨組織要以提升組織力為重點，以打造新時代講習所和黨建陣地建設為重點，采取以點帶面的方式，選樹一批標桿示范基層黨組織，從而帶動黨組織的組織力全面提升。要全面加強基層組織建設，提升組織力、突出政治功能，深化“x黨建計劃”，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，以貫徹落實《黨支部工作條例》為抓手，依規(guī)依矩做好基層黨支部工作，不斷加大黨的建設工作力度，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，堅持和完善“三會一課”、組織生活會等制度，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。要加強黨員隊伍建設，實施教師黨員、黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，健全把骨干教師培養(yǎng)成黨員，把黨員教師培養(yǎng)成教學、科研、管理骨干的“雙培養(yǎng)”機制。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持和完善“三會一課”、組織生活會等制度，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。要強化督查問責。進一步加大督查考核力度，通過專項督查、黨建考核、述職評議等方式，對局屬各基層黨組織黨建工作情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，并及時通報檢查結果，作為領導班子和領導干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。對黨建工作開展不力的單位進行通報批評，對主要負責同志進行問責約談，并跟蹤問效。
    （四）突出問題整改，推動黨建工作再上新臺階。在今天的會議上大家認真查找了在抓黨建和履行主體責任方面存在的問題，x同志在點評中，也點出了我們在基層黨建工作中存在的各類問題，這些問題從不同層面反映出我們2020年工作中的不足，是大家今后工作努力的重點和方向。一方面，要對標抓好問題整改。各基層黨組織書記要把問題整改親自拿在手上，結合這次會議查找出的問題，認真對照檢查，把存在的問題再梳理、再聚焦，確保把所有問題找實找清、找具體。要建立問題清單和問題整改臺賬，逐一明確措施方法步驟、整改時限等要求，對標抓好整改。另一方面，要全力破解工作難題。各基層黨組織要深入分析基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，遵循黨建工作規(guī)律，抓住基層黨建的薄弱環(huán)節(jié)、難點問題，有針對性加大工作創(chuàng)新，探索黨建工作的新途徑、新辦法、新模式，確?；鶎狱h建工作在現(xiàn)有的基礎上上臺階。
    （五）加強作風建設，讓中央八項規(guī)定精神在教育系統(tǒng)落地生根。教育系統(tǒng)廣大黨員干部既要在重大問題、原則問題上堅守紅線，又要在生活小節(jié)、工作細節(jié)上堅守底線，成為新時代優(yōu)良作風的堅定支持者、積極傳播者、示范帶動者。要深入貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，持之以恒糾正“四風”，嚴明紀律規(guī)矩，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，完善制度體系，扎緊制度籠子，堅決糾正和查處對上級精神貫徹不力，執(zhí)行變形走樣，不擔當不作為導致嚴重后果等問題，堅持不懈推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷向縱深發(fā)展。局機關紀委要落實局黨組黨風廉政建設的監(jiān)督責任，切實發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能，全力行使檢查、督促指導、協(xié)調并牽頭參與黨員違紀案件的查處。要充分發(fā)揮學校紀檢專員執(zhí)紀監(jiān)督作用，突出重點不放松，重點查處教師有償補課、違規(guī)收受禮金、亂訂教輔資料等群眾身邊的“微腐敗”問題，堅決做到懲治力度不減弱、零容忍態(tài)度不改變。
    同志們，抓好基層黨建工作使命光榮、責任重大。希望與會的各位書記要以這次述職評議會為契機，切實履行好基層黨建工作“第一責任人”的職責，提高政治站位，強化政治擔當，堅持務實創(chuàng)新，精準施策、狠抓落實，著力提高黨建工作質量，推動教育系統(tǒng)基層黨建工作取得更大成績，為推動我市教育事業(yè)提升發(fā)展，辦好人民滿意教育做出新的更大的貢獻！
    述職點評意見篇四
    黨員干部的思想政治工作同精神文明建設要融為一體，從小事抓起，從日常黨建工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常黨建工作中。下面是本站小編整理黨建述職評價點評意見的范文，歡迎閱讀!
    今天，我有幸參加區(qū)委組織部組織的到xx社區(qū)黨建參觀學習。通過觀摩學習，使我對基層黨建工作有了更加深刻的認識，同時也開闊了視野，這些社區(qū)很多管理模式、黨建亮點都是值得我們學習借鑒的。
    黨建規(guī)范化是xx社區(qū)黨建工作最大的特色。硬件設施大氣，黨建元素隨處可見，軟件資料翔實而具體。xx社區(qū)的黨建工作告訴我們，發(fā)展才是硬道理，堅強的領導班子隊伍，奮力拼搏的團隊精神為基層黨建工作打下了夯實的基礎。
    我辦五個社區(qū)，其中京北社區(qū)、馬砦社區(qū)、蜜南社區(qū)目前黨建工作中還存在著不同程度的問題。為加強和改進黨的基層組織建設，我辦圍繞陣地建設、隊伍建設、思想建設，突出工作重點，采取有力措施，全力推進基層黨建工作。對于因轄區(qū)拆遷，黨員流動性大，轄區(qū)離退休黨員偏多，部分“兩新”組織黨員數(shù)量少，參與積極性不高等問題，我們將加強黨員管理，實行分類管理，根據(jù)轄區(qū)黨員實際情況開展豐富的黨員活動。另外，我辦將加大力度，推進“兩新”組織黨建工作。理順工作運行機制，深入探索、研究和實踐在“兩新”組織中建立健全黨組織的工作機制、明確職能定位和工作任務、充分發(fā)揮黨在“兩新”組織中的作用，擴大黨組織“覆蓋面”、工作面。我辦蜜南社區(qū)、京北社區(qū)非公有制黨組織還未建立的情況，目前，已向上級黨組織請示成立。
    此外，在社區(qū)黨建工作中要使各社區(qū)黨建工作突出重點、亮點、特色。按照“三有一化”構建城市基層黨建的有關要求，夯實執(zhí)政基礎、建設和諧社區(qū)。抓好社區(qū)活動場所建設。進一步加大社區(qū)活動場所建設工作力度，對于我辦蜜南社區(qū)、馬砦社區(qū)由于拆遷暫無組織活動場地，目前，兩社區(qū)正在積極與轄區(qū)公共單位協(xié)調，實現(xiàn)資源共享，保障社區(qū)組織活動場地。
    對于我辦各社區(qū)黨建工作中存在的問題，我們將深入分析，積極整改，制定出具體有效的整改措施、整改方案，采取切實可行的措施，抓好整改落實。
    20xx年xx街社區(qū)在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，結合社區(qū)實際和居民需求狀況，圍繞創(chuàng)建“文明社區(qū)”這個總體目標，進一步深化社區(qū)黨建工作，強化為社區(qū)居民服務意識，在基礎工作中求扎實，在扎實工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標?，F(xiàn)將全年。
    工作總結。
    如下：
    一、以黨建工作為龍頭，加強社區(qū)黨組織建設。
    1、加強社區(qū)“兩委”班子建設。
    一是加強理論武裝。社區(qū)“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習，采取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。
    二是堅持民主集中制。今年下半年，社區(qū)進一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區(qū)工作者向書記匯報上周工作進展情況，并對本周工作進行安排，并對重大問題實行集體決策。
    三是社區(qū)“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社區(qū)“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，團結合作精神進一步提高。
    四是進一步加強社區(qū)各項制度建設，各項工作職能職責明確，
    規(guī)章制度。
    健全。社區(qū)工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。
    2、建立黨員服務體系。社區(qū)成立了黨員志愿者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。在汶川發(fā)生8級地震后，我們立即組織社區(qū)工作者、黨員、轄區(qū)居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現(xiàn)金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。
    3、推進黨風廉政建設。社區(qū)黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和提出的“六個堅持”的標準，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的4、狠抓黨員教育管理。
    一是社區(qū)堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、xx大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社區(qū)黨員的思想覺悟。
    二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養(yǎng)積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。
    二、以服務為目標，積極開展創(chuàng)建特色活動。
    1、社區(qū)各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經(jīng)典歌曲，在社區(qū)唱響。社區(qū)還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨87周年獻上了一份特殊的禮物。
    2、加強社區(qū)網(wǎng)絡信息化建設。今年社區(qū)建立了黨建網(wǎng)絡平臺，進一步創(chuàng)新思路，做到網(wǎng)站內容與社區(qū)工作同步。方便社區(qū)居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區(qū)動態(tài)。
    三、20xx年。
    工作計劃。
    20xx年，xx街社區(qū)將繼續(xù)以xx大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區(qū)活動，放大社區(qū)網(wǎng)絡平臺效映，努力打造特色社區(qū)。
    一是進一步深化在職黨員進社區(qū)、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動的有效機制和監(jiān)督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經(jīng)常性服務，努力將在職黨員活動經(jīng)?；?、制度化。
    二是進一步放大社區(qū)網(wǎng)絡平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區(qū)居民、單位宣傳社區(qū)網(wǎng)站，不斷豐富社區(qū)網(wǎng)站內容，增加一些讓社區(qū)居民感興趣、樂于參與的內空，切實將社區(qū)網(wǎng)站做好。
    綿竹東圣酒業(yè)黨建工作始終堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，切實加強和改進黨的建設，牢牢把握提出的黨的建設的根本任務、核心價值理念、關健環(huán)節(jié)、基礎工程、永恒主題，進一步提高黨員干部隊伍素質，保持和發(fā)展黨的先進性。以建設學習型、服務型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊為主要載體，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責、圍繞領導作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為全面推進黨建工作營造良好的氛圍。
    一、抓組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
    首先，我們進一步引深“四好領導班子”和“學習型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，進一步完善。
    活動方案。
    豐富活動內容促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動結成對子搞好幫扶溝通思想加深感情增強黨的向心力、凝聚力。
    二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。
    二、抓扎實推進，黨員。
    先進性教育。
    活動圓滿完成。
    開展先進性教育活動是今年東圣酒業(yè)黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。
    一是以學為主，提高認識。在組織學習中，東圣酒業(yè)針對時間緊、任務重、工學矛盾突出的實際情況，科學處理工作與學習的關系，堅持把集中學習與分散學習結合起來，重點組織學習了新一代中央領導集體提出的科學發(fā)展觀、構建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想。
    三、抓制度完善，提高黨建工作水平。
    一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。
    二是認真落實調查研究制度。支部成員多次深入各隊組調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
    今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與一通三防工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在：
    發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在一通三防工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。
    堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。
    舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內正?；顒?。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。
    發(fā)揮黨員在通風工作中的組織帶領作用。在廣大黨員的帶動下，通風區(qū)的工作不斷得到加強。
    半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位;二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強;三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型區(qū)隊建設，夯實思想能力基礎;積極開展“四好、五風、八種能力”過硬的基層支部領導班子創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)通風工作的新局面而不懈奮斗!
    述職點評意見篇五
    對于下步工作安排，都是實實在在的，黨建工作是個慢功夫活，需要循序漸進，如同熬中藥一樣。
    作為包鄉(xiāng)的領導，我提兩方面意見。
    一是關于問題方面。黨建工作沒有特點，缺乏特色，大多是常規(guī)的黨建工作，沒有形成特有的黨建風格。黨建活動開展的不扎實、不深入。有些黨建活動落的還不夠實，沒有形成抓黨建促發(fā)展的良好氛圍。
    二是關于下步如何抓黨建工作的問題。
    認識要到位。黨委書記抓黨建是最大的政治任務。希望xx同志能夠認識到位，真正領會黨委書記與黨建工作之間的厲害關系，真正把黨建工作抓在手上、抓出成效。
    抓法要得當。要結合黨建工作實際來謀劃和思考黨建工作，不能眉毛胡子一把抓，而要有的放矢、突出重點，這樣才能起到更好的效果。
    崗位述職個人述職報告代寫。
    述職點評意見篇六
    深刻進行黨性分析。
    下一步的努力方向：一是繼續(xù)加強學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和***新時代中國特色社會主義思想，學習經(jīng)濟、法律、人大知識，真正在學懂弄通、指導實踐上下功夫;二是加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念，充分發(fā)揮黨員領導干部的帶頭作用。三是強化責任意識，加強支部規(guī)范化建設和黨建工作，把已制定出臺的規(guī)章制度落實到位，抓出成效。
    述職點評意見篇七
    根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)《____20xx年度區(qū)屬黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案的通知》(__發(fā)[20x]2號)文件要求，我對一年來的履職情況進行了認真的自檢自查，現(xiàn)將履職情況報告如下：
    (一)深入開展整治“為官不為”工作。
    根據(jù)區(qū)委組織部《關于深入治理“為官不為”問題的通知》(__通?20x?__號)文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設定舉報箱和舉報電話。二是強化教育、認清“為官不為”的危害性。局黨委召開動員會，消除“為官不易”的認識誤區(qū)，卸下怕觸紅線的思想負擔。通過學習教育和深入細致的思想發(fā)動，全局黨員領導干部堅定了理想信念，深刻認識到“為官不為”的嚴重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與局領導班子，7個黨支部書記、副書記，23個部門進行了治理“為官不為”問題集體談話，要求全局黨員干部要針對“為官不為”的十種表現(xiàn)，認真開展自查自糾，切實解決不敢擔當?shù)膯栴}，與個別基層站所長和干部職工進行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。局分管領導按照“五必談”原則要求，采取基層訪談、主動約談等方式，針對分管部門存在“為官不為”、不敢擔當問題及時溝通交流情況，提出履職要求。局屬基層黨支部組織在中層領導干部中開展了一輪交心談心。
    (二)深入開展調查研究。
    全年共深入到基層站所、__社區(qū)、___社區(qū)開展調研累計不少于2個月。與干部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對周五政治學習堅持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們采取定期組織，并將學習文件與播放黨員電教片和警示教育片相結合的方式進行，收到良好的學習效果。與___社區(qū)干部研究互幫互助工作，幫助在創(chuàng)建“平安__示范站”中開展安全入戶宣傳，建立拖拉機及機手“一人一檔”、“一車一檔”的檔案臺帳，協(xié)調____站到__社區(qū)開展現(xiàn)場檢審，并給予創(chuàng)建工作經(jīng)費支持。到__社區(qū)了解群眾需求，組織局屬黨支部統(tǒng)籌各部門，就____、____、____、_____等方面開展了7次專題服務社區(qū)群眾活動，服務群眾83人次，幫助解決社區(qū)和群眾實際困難3個,為社區(qū)和群眾辦了2件好事，投入了21.4萬元。
    (三)切實抓好基層黨組織建設和黨風廉政建設。
    局黨委專題研究，專門部署，切實把“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個嚴禁”等專題教育同聚焦____發(fā)展結合起來，同干部教育培訓結合起來，細化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項學習教育實踐活動落到實處。通過嚴格黨內政治生活制度、黨的政治紀律和政治規(guī)矩，整治不嚴不實、為官不為等突出問題，持續(xù)推進作風建設，實現(xiàn)專題教育與整改落實有機銜接，不斷強化理論武裝，增強各級干部和廣大黨員改革創(chuàng)新意識和法治理念，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。
    1、完善責任制，實施目標管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強黨內民主，統(tǒng)籌抓好中層領導班子建設、支委成員和黨代表聯(lián)系服務黨員群眾的各項工作。局黨委與7個局屬各黨支部簽定了《__市__區(qū)__局2015年黨建目標責任書》。結合當前形勢對__工作的新要求，對局屬7個基層黨組織進行分類定級。認真落實《__區(qū)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書記就黨建、黨風廉政建設等工作進行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵機制，并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據(jù)，確保基層黨建各項任務落到實處、見到實效。
    2、我與班子成員、分管領導及屬各基層黨支部，局班子成員及分管領導與分管部門分別簽訂責任書，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。梳理制定了《局黨委落實黨風廉政建設主體責任清單》和《局紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》，結合____工作實際及特點，認真梳理每個部門、每個崗位的廉政風險，制定防范措施和流程圖。修訂完善了《__局工作紀律管理制度(試行)》、《__局財務管理制度》等內部管理規(guī)定，規(guī)范日常管理、考核獎懲。采取隨機調研專項檢查、重點督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促局屬各黨支部、各部門厘清并履行“兩個責任”，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，堅決糾正“四風”，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理，不斷提高了全局黨員干部開拓進取、真抓實干、轉變作風、廉潔從政的能力和水平。我作為__局黨風廉政建設第一責任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協(xié)調重點環(huán)節(jié)，親自督辦重要案件，定期約談班子成員;班子其他成員既對分管范圍內黨風廉政建設負責，又積極協(xié)助抓好黨委主體責任的落實，以上率下，強化了對黨風廉政建設工作的領導。
    3、結合____工作實際及特點，把黨員干部的日常監(jiān)督管理與部門工作績效考核緊密結合起來，指導各黨支部的組織生活會，推動嚴肅的批評與自我批評常態(tài)化，對民主生活會不正常、走過場、流于形式等有針對性的進行集體談話和個別提醒，堅決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導強化內部監(jiān)督。堅持從嚴管理，嚴厲查處。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定及省、市、區(qū)委的實施辦法(細則)，堅決糾正“四風”，在每個時間節(jié)點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理。開展誡勉談話5人次，給予紀律處分3人。
    4、在制度建設方面，認真落實黨建目標、“黨員目標管理責任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標管理責任制。堅持黨建目標書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責任制，努力形成職能清晰、責任明確、任務具體、齊抓共管的目標管理責任體系。繼續(xù)抓好服務承諾制、首問首辦負責制、限時辦結制和責任追究制四項制度，大力推進行業(yè)作風和行政效能建設。印制了《__市__區(qū)__局行政審批和管理服務項目規(guī)則細化便民手冊》，規(guī)范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《__局工作紀律管理制度(試行)》、《__局財務管理制度》等管理規(guī)定。
    5、組建了以局黨委副書記為新聞發(fā)言人，局屬7個黨支部、23個站所均有信息員的宣傳隊伍，制定了《__區(qū)__局信息報送考核管理辦法(試行)》。圓滿完成信息上報工作。截止10月26日，共向上級部門和在本局__信息網(wǎng)站發(fā)布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區(qū)相關部門采用。認真開通微博、微信平臺，微博發(fā)布信息6613條，粉絲數(shù)529人。微信公眾平臺共發(fā)布了信息141期、427條共發(fā)布，上報網(wǎng)評文章34篇，并及時進行信息更新。
    (四)認真做好黨員發(fā)展工作。
    針對__系統(tǒng)專業(yè)技術人員多，人員年齡結構老化的實際，深入基層站所與職工交心談心，化解思想中的不正確認識，積極引導他們向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員“四制”原則和質量要求，做到不成熟的不發(fā)展、不參加培訓、認識不到位的不發(fā)展、程序不對的不審批。督促指導好基層黨支部做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展黨員1名。
    (五)為黨建工作提供堅強保障。
    在基層黨組織活動經(jīng)費上予以充分保障，每半年按黨員人員下拔黨員活動經(jīng)費。在黨報黨刊的征訂上給予一定的經(jīng)費支持。一些學習的書籍都由局黨委購買后贈閱給7個基層黨支部。2015年共征訂共82份12種黨報黨刊，經(jīng)費25423.60元。為推進全民閱讀、促進書香__建設，訂購了《談治國理政》等書籍20類400余本，經(jīng)費7625.60元。合計為33049.20元。優(yōu)化基層黨組織設置，把10個基層黨支部合并調整為7個。指導各基層黨支部按程序把思想政治素質高、能力強、業(yè)務精、作風硬、得到干部職工好評的干部選進支委班子，選好配強支部書記。在制定《__局專業(yè)技術職稱競聘辦法(試行)》管理制度中，把基層黨支部書記納入中層干部考核加分項目，落實基層黨支部書記待遇。
    (六)開展黨建規(guī)范化建設。
    認真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過在班子建設、作風建設、黨性教育及制度建設方面等方面進行整頓，著力解決了該支部組織制度建設、落實“三會一課”、完善辦公活動場所等問題，增強基層黨建工作的針對性、嚴肅性、實效性。有2個支部創(chuàng)建為基層黨建示范點。
    三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調動黨員干部積極性和主動性，發(fā)揚敢于擔當精神方面還有待加強。
    (一)加強思想建設和理論武裝，進一步提高全體黨員整體素質。
    深入推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀和社會主義核心價值觀的學習教育，教育引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進性和純潔性。深入開展學習先進典型活動，引導黨員干部向先進典型看齊，引導黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領社會風尚、維護公平正義。
    (二)加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力。
    完善黨務、政務、財務及辦事公開制度，健全權力運行制約和監(jiān)督體系，推進權力運行程序化和公開透明。完善基層黨建工作責任制，健全落實專項述職、隨機調研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費收繳、監(jiān)督檢查、結對幫扶等制度，統(tǒng)籌推進基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強化對工會、婦委會等組織的領導。在提高服務黨和政府中心工作的能力，協(xié)調處理復雜問題的能力和開拓創(chuàng)新能力上下工夫，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。
    (三)抓班子帶隊伍。
    堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，重大問題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團結、清廉、務實的領導班子。進一步完善干部培養(yǎng)、使用、選拔任用制度，有計劃地對__人員進行業(yè)務培訓，促進__人員知識更新，不斷拓展知識面，全面提高__科技人員的整體素質。建立順暢的人員流通機制，做到人員能進能出、能上能下，使__科技隊伍在相對穩(wěn)定的情況下，不斷充實新生力量，壯大隊伍。充分發(fā)揮__部門自身的技術優(yōu)勢，沉下身子去抓落實，實實在在地到生產(chǎn)第一線，辦樣板、做示范，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加務實的工作作風、更加優(yōu)質的服務水平，不斷提高科技貢獻率，有效促進__產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農民增收。
    (四)推進黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想道德防線嚴格實施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。強化對領導干部的監(jiān)督，加強關鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強化權力運行制約和監(jiān)督機制，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員、干部增強責任意識、擔當意識、實干意識和創(chuàng)新意識，以推進工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，規(guī)范公務接待，改進文風會風，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專項治理，完善問事問效問責機制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負責任現(xiàn)象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風氣，為__科學發(fā)展提供堅強的政治保證。
    述職點評意見篇八
    1.抓好黨建是最大政績：
    【成效】切實把管黨治黨的政治責任擔起來。牢固樹立“四個意識”，多次研究調研基層黨建，推動巡察工作向基層延伸，查處黨內問責案件101起，給予黨紀處分25人。切實把抓黨建與抓發(fā)展深度融合。壓實園區(qū)黨建責任，引領產(chǎn)業(yè)轉型升級，新引進投資50億元以上產(chǎn)業(yè)項目23個、10億元以上產(chǎn)業(yè)項目45個。設立臨時黨支部、黨員突擊隊和志愿服務隊，21萬黨員干部奮戰(zhàn)一線，是抗洪救災的中流砥柱。把黨建與扶貧結合，在村（社區(qū)）“兩委”換屆中選優(yōu)配強帶頭人；派出1792名駐村幫扶隊員，68個省定貧困村有望年內“摘帽”，建檔立卡貧困戶人均純收入達到4000元以上。
    切實把基層黨建的著力點放在城市治理上。探索“支部建在樓宇”“支部建在商圈”，建立樓宇黨組織283個、商圈黨組織322個。依托街道社區(qū)建立749個黨代表工作室、1706個黨員服務中心、1850個群眾工作站。
    切實把問題整改落到實處。深化“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治，立案501起，紀律處分528人；開展“信訪積案化解百日攻堅專項行動”，結案率達95.6%。
    【問題】基層黨組織管黨治黨的意識有待加強，抓黨建“上熱下冷”一定程度存在；城市基層黨建在社區(qū)治理體系、多元參與社會共治、基層社區(qū)隊伍建設等方面存在不適應的問題；園區(qū)等新興領域黨建存在短板，黨員比例偏低、“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范等。
    2.推動從嚴治黨向基層延伸：
    【成效】推行常態(tài)化交叉檢查、末位懇談等7項落實機制，促進基層黨建各項任務落實。**工作難題，新建238個農村綜合服務平臺，新增財政投入1.2億元，實現(xiàn)村干部基本報酬翻番。
    出臺《從嚴監(jiān)督管理黨員干部的十項措施》，從干部家訪、健康體檢等10個方面嚴肅治吏措施；狠抓232個軟弱渙散村黨組織集中整頓，問責村組干部91人；推進交叉巡察，切實轉變基層干部作風。
    嚴肅村（社區(qū)）“兩委”換屆紀律，查辦違法違紀案件142起，取消643人候選人資格；選優(yōu)配強帶頭人，優(yōu)秀致富能手占“兩委”班子成員60%以上。
    推進抓黨建促脫貧攻堅工作。選派1825名第一書記、4351名工作隊員駐村幫扶；出臺工作隊管理辦法，實施gps定位管理，召回調整37名工作隊員；選派6萬名黨員干部結對幫扶。
    創(chuàng)新提升基層黨建整體水平。在發(fā)揮黨代表作用、支持黨支部建設等方面不斷創(chuàng)新工作方法；選聘近2萬名黨性教育報告員、勸導員、監(jiān)督員，增強黨性教育實效。
    【問題】黨建責任沒有傳遞到每個黨組織的“神經(jīng)末梢”，個別基層黨組織書記抓黨建的能力不強、動力不足；城鄉(xiāng)基層信息化建設水平不夠高，國有企業(yè)黨組織管理體系還沒完全理順等；“兩新”組織黨建工作的多元經(jīng)費保障機制未真正形成；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心尚未有效發(fā)揮作用等；鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層留不住人才的問題還比較突出。
    3.把黨建工作作為首要之責：
    【成效】始終把黨建工作作為首要之責，出臺加強國企、“兩新”、脫貧攻堅等領域黨建的10個實施意見；牽頭開展城市基層黨建調研，形成“1+5”調研成果。
    鎖定問題抓整改。針對鄉(xiāng)村書記管理問題，出臺鄉(xiāng)村兩級干部規(guī)范化管理辦法，開展村干部任職集體宣誓，及時調整不適合的鄉(xiāng)、村黨組織書記，調整面達37%和22%；針對“兩新”黨建問題，新建黨組織731個，推動10家國企與16家非公企業(yè)黨組織結對共建；針對土坯房改造問題，推進拆遷重建或改造22824戶，占總任務81%；針對花炮安全生產(chǎn)問題，組建花炮企業(yè)黨支部117個，推行自動化生產(chǎn)、網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)生產(chǎn)零事故。
    注重實效抓創(chuàng)新。堅持黨旗飄揚在抗洪搶險、脫貧攻堅、環(huán)境治理等重大工作第一線，關停清水塘147家企業(yè)，涉及2萬多職工、3萬多居民，拆遷房屋過100萬平方米，實現(xiàn)零集訪；2萬余名干部奮戰(zhàn)脫貧攻堅第一線，投資6億元完成34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、584個村場所提質，新增村級運轉經(jīng)費3467萬元。2個國家片區(qū)貧困縣和剩余126個貧困村、5.53萬貧困人口有望退出。
    【問題】部分農村黨員致富能力不強、帶富意愿不強；部分貧困村班子能力素質不高，有的村搞活集體經(jīng)濟辦法不多等；城市基層黨建存在事多人少、責多權小等現(xiàn)象，區(qū)域化大黨建格局有待進一步構建；機關黨建“三會一課”不夠嚴謹，學校、醫(yī)院等事業(yè)單位黨建還存在黨組織定位不明、力量不足等問題存在。
    4.將黨建優(yōu)勢加快轉化為發(fā)展優(yōu)勢：
    【成效】始終貫穿全面從嚴治黨向基層延伸這一主線，將每月26日定為主題黨日時間；整頓軟弱渙散黨組織112個，處置不合格黨員143名；堅決懲治“雁過拔毛”式腐敗，通報典型案例27批93起。
    始終突出問題導向、聚焦問題整改。針對部分基層組織薄弱，新建村級活動場所178個，城市社區(qū)服務用房面積全部達到600平方米以上。針對基層隊伍不優(yōu)，重點培育100名村（社區(qū)）好書記；全覆蓋輪訓村（社區(qū)）主職干部2000人、黨員骨干10萬人次。針對脫貧攻堅精準發(fā)力不夠，派出16支駐村幫扶工作隊、253名科技特派員，設立2400萬元的紅色孵化基金，支持貧困村發(fā)展集體經(jīng)濟，13708名貧困人口實現(xiàn)預脫貧。
    始終把構建長效機制作為重要抓手。健全現(xiàn)場培訓、考核評價、容錯糾錯等5項機制，將黨建優(yōu)勢加快轉化為發(fā)展優(yōu)勢，引進億元以上產(chǎn)業(yè)項目99個，規(guī)模以上工業(yè)增加值、財政收入等經(jīng)濟指標增速高于全省平均水平。
    【問題】機關、學校、醫(yī)院等領域的黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)；一些基層黨組織書記不想抓、不愿抓，敷衍應付黨建工作的情況仍然存在；少數(shù)基層黨組織發(fā)展黨員程序不規(guī)范，“三會一課”、民主評議黨員制度執(zhí)行不到位等；基層干部隊伍整體結構不優(yōu)的問題仍然存在，一些干部在推動脫貧攻堅、發(fā)展集體經(jīng)濟等工作上的創(chuàng)造性還有欠缺；黨內監(jiān)督、黨外監(jiān)督、社會監(jiān)督等制度的作用尚未完全發(fā)揮。
    5.多措并舉聚焦脫貧攻堅：
    【成效】在主體責任上聚焦。41名市級領導包縣、501名縣干部包鄉(xiāng)、6175名干部包村、15萬黨員包戶，層層抓實脫貧攻堅。堅持把黨建作為績效考核“硬杠杠”，明確縣、鄉(xiāng)、村等各級書記的責任清單。
    在用人導向上聚焦。一批脫貧攻堅業(yè)績突出的干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子；工業(yè)園區(qū)領導班子全面調整到位。實行量化積分、三述三評三公開等，嚴格駐村隊管理，提拔重用駐村隊員152名。
    在惠民服務上聚焦。將今年定為基層基礎提升年，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務平臺、美好社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部小套房等全面覆蓋，村級運轉經(jīng)費、村干部待遇等全部落實到位。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行“農事村辦”，所有村設置便民服務站，為群眾解決難題1.6萬多件。
    在人才引進上聚焦。引進4880名技術人才到貧困地區(qū)工作，引進46名院士專家工作站成員、1381名科技特派員到貧困地區(qū)開展技術服務，引導1120家民營企業(yè)、13200名致富能人結對幫扶28510戶貧困戶。
    在發(fā)揮黨員作用上聚焦。發(fā)放創(chuàng)業(yè)致富貸款7千多萬元，吸引2.3萬人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；3000名黨員以產(chǎn)業(yè)帶動1.5萬人脫貧；2000個黨支部創(chuàng)辦專業(yè)合作社，覆蓋26萬貧困人口。
    【問題】少數(shù)黨組織負責人還不適應新的發(fā)展要求，沒有清晰的履職思路；村級組織在激勵和引導群眾自覺參與脫貧攻堅做得不夠；17.5萬名農民黨員中不同程度存在年齡偏大、文化程度偏低、致富帶富能力偏弱的問題；抓城市黨建、“兩新”黨建、機關黨建的辦法和措施還不夠多。
    6.治陋習樹新風凈黨風淳民風：
    【成效】堅持每月調度黨建工作，逐級傳導壓力。突出抓好村(居)“兩委”換屆，配強1806名書記并集中培訓，班子凝聚力戰(zhàn)斗力大為提升；持續(xù)加大黨建投入，村、社區(qū)運轉經(jīng)費年均達到17萬元、28萬元。
    在“兩學一做”中弘揚憂樂精神、駱駝精神等，開展“千名書記講黨課”活動。新建“兩新”黨組織1526個，新增率全省第一。
    開展“治陋習樹新風”專項行動，提倡婚事新辦、喪事簡辦、其他不辦，全市1.4萬個基層黨組織發(fā)倡議、31.2萬名黨員作承諾，凈化了黨風政風，淳化了社風民風。
    投入12.8億元，高標準全覆蓋建成1806個村(居)民服務中心，同步開發(fā)“岳農”互聯(lián)網(wǎng)平臺，8大類122項便民事項網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動。深化“巴陵人才工程”，投入2億元打造聚才平臺，引進90名專家柔性掛職。
    把脫貧攻堅作為首要民生工程，帶頭利用周末31次到扶貧聯(lián)系點蹲點指導，住農家28晚。在全省率先成立派駐村辦，組建316支駐村工作隊、選派296名第一書記，建立駐村干部管理、召回、約談制度，市級召回14人、約談5個單位，優(yōu)先提拔4名扶貧隊長任處級干部。
    【問題】縣市區(qū)之間、部門單位之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道之間抓黨建的措施、力度和效果不一;投入保障不夠充分。基層黨建投入與基層現(xiàn)實需要仍有差距，村級集體經(jīng)濟較為薄弱，無錢搞建設、無力辦實事的問題仍然存在。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)“小套房”建設標準還不高，需繼續(xù)加大投入。
    7.抓黨建從基層基礎抓起：
    【成效】堅持抓黨建從基層基礎抓起，以市委一號文件出臺全面從嚴治黨18條；加大保障力度，村平運轉經(jīng)費增加5.8萬元，村黨組織書記年報酬超過3.6萬元。
    成立脫貧攻堅觀察員小組，制定出臺“十條措施”，著力抓黨建促脫貧。堅持把“最能打仗的人”派下去，擇優(yōu)選派駐村工作隊；堅持把“最能干事的人”選上來，市縣提拔重用38名扶貧一線優(yōu)秀干部；堅持把“最讓群眾反感的問題”整治好，深入開展“雁過拔毛”式腐敗問題、“村霸”和宗族惡勢力專項整治；堅持把“最能見效的項目”抓落地，整合項目資金25億元投入脫貧攻堅。今年可實現(xiàn)石門貧困縣摘帽、150個貧困村脫貧、90%以上貧困村集體經(jīng)濟收入超過4萬元。
    創(chuàng)新建設智慧黨建，推進黨務、政務、商務“三務合一”，投入12.6億元加強“六小一中心”和農村綜合服務平臺建設。
    深化社區(qū)黨建，規(guī)范“3+n”完美社區(qū)治理機制，優(yōu)化網(wǎng)格化管理模式，推行街道“大工委制”和社區(qū)“兼職委員制”。
    著眼落實“兩個責任”全面推行“兩同時”談話；著眼實現(xiàn)社會安定扎實開展“無上訪村（社區(qū)）”建設。
    【問題】黨建工作抓實不夠,一些工作還停留在口頭上；黨建陣地雖然不斷改善，但作用發(fā)揮不夠，一些便民服務還停留在紙上、墻上；黨建力量雖然不斷加強，但業(yè)務水平不夠，業(yè)務培訓不到位；黨建制度雖然不斷健全，但執(zhí)行力度不夠，一些基層黨組仍把制度當作擺設。
    8.在做實做細扶貧攻堅中抓基層黨建：
    【成效】帶頭走遍全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，蹲點調研解決駐村工作不實、服務旅游不優(yōu)等10個全局性問題。圍繞“八個記得”開展支部主題黨日活動，編寫黨建教材，培訓1.5萬人次。村均運轉經(jīng)費提高到12.8萬元。
    打造“旅游+產(chǎn)業(yè)”扶貧模式。依托優(yōu)勢旅游資源，形成“禾佳生態(tài)產(chǎn)業(yè)園”“羅潭禾田居山谷”等68個扶貧樣板，今年預脫貧4.9萬人。融投資9.89億元，對所有貧困村和全市99.2%的鄉(xiāng)村平臺實行再造。首創(chuàng)痕跡化管理，印制全程紀實手冊，確保村（居）換屆精準有序，358個貧困村黨組織書記中有致富能人246人。選強嚴管工作隊和第一書記，調整召回工作隊員121名，建立第一書記固定宿村日和夜巡制度，將貧困村基層黨建納入后盾單位黨建和績效考核。
    優(yōu)化城市社區(qū)服務功能。投入1.2億元建成綜合服務項目889個，成立志愿者隊伍167支，建立旅游服務窗口320個，推動城市和旅游共建共享。新建“兩新”組織黨組織254個，實現(xiàn)核心景點、旅游企業(yè)全覆蓋。市縣常委創(chuàng)辦48個示范點開展服務競賽。
    【問題】黨建工作還不夠落細落小，少數(shù)基層黨委對支部開展黨建工作把關不夠嚴格；組織生活不夠規(guī)范，少數(shù)黨支部“三會一課”制度落實不到位；一些支部在聯(lián)系服務群眾方面缺少務實有效的活動載體，黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠；工作推進還不夠平衡，全市還有30%的集體經(jīng)濟空白村、薄弱村。
    9.“兩新”組織中拓展性黨組織數(shù)量較大：
    【成效】堅持帶頭學、帶頭抓、帶頭改，實行月調度、季點評，常態(tài)化推進黨建工作，對脫貧攻堅突出問題進行集中整改，取消6名抓黨建不力的黨組織書記提拔重用資格。
    把抓黨建促脫貧攻堅作為基層黨建的重中之重，實行清單管理、掛圖作戰(zhàn)、在線監(jiān)督。組織區(qū)縣（市）對口幫扶國家級貧困縣安化縣，新增26支由后備干部組成的市派駐村工作隊，結對幫扶通過“益村”平臺實時動態(tài)管理。年內將如期實現(xiàn)141個貧困村退出，7.17萬貧困人口脫貧。
    著力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,做到“月月有活動、次次有主題”。選聘1159名30歲左右的便民服務員并通過換屆選舉全部進入村級班子。
    積極推進“智慧鄉(xiāng)村”建設，努力構建黨建引領基層治理新格局。注重抓好線下1159個村民服務中心管理運營，為民代辦事項達210萬件，全面實行黨務、村務公開，無信訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、無信訪村分別比去年增加19個、276個。線上推廣應用“益村”平臺，注冊用戶突破175萬，占全市總人口的35.5%，成為最受農村黨員群眾歡迎的手機app。
    【問題】責任落實還不到位，部分黨委（黨組）及其成員“各司其責”的意識還有待加強；工作發(fā)展還不平衡，相對農村而言，城市基層黨建底子要薄一些；發(fā)揮作用還不充分，部分“兩新”黨組織組織生活正?；?、規(guī)范化需加強，組織力有待提升；一些農村黨員創(chuàng)辦領辦項目、致富帶富能力有待提高。
    10.黨建引領提振黨員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精氣神：
    【成效】開展“郴州發(fā)展，我的責任”大討論，引導全市黨員干部在“產(chǎn)業(yè)主導、全面發(fā)展”中亮身份、樹形象、作表率。先后與縣鄉(xiāng)村黨組織書記談心對話267人次，督促責任層層落實。
    推動干部人才向貧困地區(qū)集聚，選派駐村工作隊、醫(yī)療技術人員和優(yōu)秀教師等力量開展精準幫扶，確保村村都有幫扶工作隊，戶戶都有結對責任人。整合扶貧資金70余億元，將貧困村運轉經(jīng)費提高到14萬元、村黨組織書記月報酬提高到2000元，打造茶葉、福鵝、中草藥等十大生態(tài)農業(yè)扶貧項目，貧困村全部建成光伏產(chǎn)業(yè)，年均穩(wěn)定增收5.5萬元，全市85%的村集體經(jīng)濟達到省定標準。大力實施“雙培雙帶”，1469名經(jīng)濟能人回村任職，領辦創(chuàng)辦合作社4600多家，帶動20萬貧困人口人均增收1724元。今年，桂東縣和245個貧困村、9.16萬貧困人口將順利脫貧。
    全面抓好整改提升。通過清理規(guī)范村級財務、打擊村霸惡勢力、化解信訪積案等措施，241個軟弱渙散黨組織實現(xiàn)晉位升級。新建、擴建村級綜合服務平臺1381個，調劑、改建600平方米以上社區(qū)用房86個。
    【問題】整體推進還未實現(xiàn)均衡，縣域之間、不同領域之間工作進展還不均衡；少數(shù)貧困村“第一書記”重基礎設施和項目建設，對抓基層黨建重視不夠、措施不力；組織生活還未全面規(guī)范，處置不合格黨員動真碰硬力度不夠；治理機制還未有效運行，監(jiān)督委員會、議事會等民主管理機制履職還不夠有力。
    11.基層黨建全面提標提質：
    【成效】首次把基層黨建納入全市重點項目建設流動現(xiàn)場會必看內容；開展與縣區(qū)委書記“面對面”談黨建暨半年黨建述職考評。
    把優(yōu)秀干部和急需人才選派到脫貧攻堅第一線，抽調2萬多名機關干部，集中開展“萬名干部下基層，精準幫扶解難題”活動。選派284名專職黨組織書記到村任職，調優(yōu)配強貧困村黨組織書記602名、村主任655名，貧困村“能人治村”比例達63%。創(chuàng)建永州市農村黨員和青年農民培訓中心，已舉辦“黨建+產(chǎn)業(yè)扶貧”專題培訓班20期、培訓1萬余人。率先向5個貧困縣選派科技專家服務團，160多名專家指導智力扶貧、科技扶貧。推動支部建在“扶貧車間”和主要產(chǎn)業(yè)，輻射帶動3萬多名農民脫貧致富；充分發(fā)揮黨員干部主體作用，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+社會扶貧”工作模式。
    推進基層組織標準化建設，編輯出版《黨員手冊》《黨支部工作手冊》等。整合資金12億元，新建農村綜合服務平臺1939個。全面提升基本保障，村黨組織書記平均報酬從去年1.25萬元提高到2.4萬元。
    【問題】基礎不夠牢固，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務中心和村組織活動陣地標準不高、功能不全，村級“造血”能力有限，村級集體經(jīng)濟空殼村還沒有全部消除；隊伍不夠過硬，能人回村任職的比例不高，黨員干部帶富能力不強，結對幫扶工作還不實；任用干部看黨建的導向還不夠鮮明，黨建氛圍不濃、措施偏軟的現(xiàn)象還沒完全根治。
    12.把支部建在扶貧產(chǎn)業(yè)鏈上：
    【成效】把抓好黨建作為最大政績，提拔重用黨建、脫貧攻堅實績突出的干部77名，問責296名黨員干部，責令召回32名市派駐村人員。
    完善“四跟四走”產(chǎn)業(yè)扶貧機制，把支部建在扶貧產(chǎn)業(yè)鏈上。把1694名致富能手選為村黨支部書記，選派2290名第一書記。全市推廣沅陵縣建“扶貧車間”的經(jīng)驗和做法，建成“扶貧車間”65個，著力**易地扶貧搬遷群眾、深度貧困村群眾就業(yè)難、脫貧難和貧困鄉(xiāng)村群眾家庭團聚難等難題。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢片區(qū)工作機制，設立鄉(xiāng)（街）紀檢監(jiān)察室204個、配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部612人、村（居）紀檢員2765人，實現(xiàn)193個鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專項巡察全覆蓋，處理1707人。
    派強用好駐村幫扶工作隊和第一書記，深化向基層簡政放權，建成“淘寶式”民生服務站230個，直接服務群眾20余萬人。新建改造農村綜合服務平臺2627個、文化服務中心2769個，村級運轉經(jīng)費、村干部誤工報酬連續(xù)3年年均增長20%以上。組織2455名村黨支部書記到市級醫(yī)院健康體檢。今年中方縣、鶴城區(qū)、洪江市將如期整體脫貧，17.68萬人穩(wěn)定脫貧、419個貧困村脫貧出列。
    【問題】基層待遇水平相對偏低，保障支撐有待進一步提升，運轉經(jīng)費和待遇報酬較發(fā)達地區(qū)還有一定差距；集體經(jīng)濟基礎偏弱，農村基層組織“有錢辦事”能力不強；邊遠鄉(xiāng)村選人難、留人難，有效解決安心安業(yè)的問題還要繼續(xù)下功夫；基礎性工作和規(guī)范化水平還有待加強。
    13.抓好黨建帶動全盤：
    【成效】開展基層黨建大排查，補齊加強服務平臺、鄉(xiāng)村干部能力等短板弱項，建成769個村級服務平臺，村級運轉經(jīng)費平均達15萬元。
    注重常態(tài)化學習，編發(fā)40期《婁底工作（學習版）》，整理中央和省委領導的重要文章，發(fā)給副處以上干部學習；注重結構性培訓，分別舉辦市直部門黨組書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣市區(qū)黨政班子成員培訓班。
    建立“有事請找我”責任擔當機制，推動責任心教育向基層延伸，讓群眾找得到人、說得上話、辦得了事、暖得了心、順得了氣；表彰16名“最具責任心的領導干部”，通報6起典型案例；村級換屆人選上提到縣一級把關，匡正換屆風氣。
    在貧困戶中倡導開展“人窮志不窮、脫貧靠自身”自強自立行動，治惰、治懶、治臟、治賭、治愚，涌現(xiàn)1080個致富帶頭人，7525名貧困群眾找到工作。派強管好扶貧工作隊員，嚴懲“雁過拔毛”式腐敗，清退資金362.4萬元。
    抓好黨建，帶動全盤。今年預計新增規(guī)模以上企業(yè)105家，前三季度主要經(jīng)濟指標增幅高于全省平均水平。
    【問題】黨建工作推進不平衡，縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與街道、社區(qū)與農村之間的工作力度和效果不一；鄉(xiāng)、村黨組織負責人能力水平還不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人中想為、會為、善為的人還不多；少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一站式”便民服務中心標準比較低，部分村級組織活動場所難以滿足黨員群眾需求；個別基層黨組織在資料整理、工作程序以及組織生活等方面，還存在不規(guī)范的問題。
    14.匯聚力量奮發(fā)趕超：
    【成效】抓思想武裝，凝聚脫貧攻堅共識。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，用視頻會的方式在3期州縣鄉(xiāng)村“萬人培訓班”上講黨課，把學習培訓“一竿子”插到底。
    抓示范推進，強化脫貧攻堅責任。137個州直機關與貧困村“1+1”結對共建，116個“兩新”組織投入資金8800萬元結對幫扶143個村。建立基層黨建和脫貧攻堅按季督查制度，下發(fā)通報6期，約談黨組織書記6人，將抓黨建促脫貧攻堅的政治壓力傳導到每一名黨員干部。
    抓基礎夯實，筑牢脫貧攻堅堡壘。選派1024個工作組、1110名第一支書、107名指導員駐村扶貧，組織新招錄的1776名機關干部到貧困村扶貧鍛煉，13萬名黨員干部結對幫扶13.9萬貧困戶，實現(xiàn)村村幫扶和戶戶結對全覆蓋。加大投入，村級運轉經(jīng)費年增長20%，村黨組織書記年均報酬全面超過2萬元。60%的村級綜合服務平臺實現(xiàn)提質升級，建成400多個農村電商服務站。預計年內229個貧困村退出，15萬貧困人口脫貧。
    【問題】基層黨建工作不夠平衡，部分新興領域和少數(shù)深度貧困村基層黨建工作基礎相對薄弱；少數(shù)基層黨組織開展主題黨日活動形式不夠豐富，與精準扶貧、精準脫貧結合不夠緊密；部分村黨組織服務脫貧攻堅能力還需增強。一些新村級班子成員履職時間較短、工作經(jīng)驗不足、思路不夠清晰；基礎保障還需進一步提標。35%的村集體收益在4萬元以下，需加大扶持引導力度。
    述職點評意見篇九
    同志們：
    聽了大家的述職報告，真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。20**年，大家工作的任務是繁重的，服務中心、服務發(fā)展、服務基層黨員干部群眾，工作千頭萬緒，擔子重、稿子鋪整理，壓力大，全體同志任勞任怨、敬業(yè)奉獻、令人敬佩。一年來，大家工作的業(yè)績也是顯著的，收獲多多，可圈可點。在這里，我代表xx向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面，在各位述職的基礎上，我講三點意見：
    20**年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標任務，進行一次“回頭看”，開展一次“大盤點”，總結經(jīng)驗，找出不足，明確方向，促進工作的再深化、再提高，為20**年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職，20**年的工作主要體現(xiàn)以下幾個特點：
    (一)重點工作進一步落實。
    扎實開展不忘初心牢記使命主題教育活動。主題教育活動能緊扣實際，因地制宜，強勢推進，整個教育活動教育內容豐富廣泛，教育環(huán)節(jié)簡潔明快，教育方式生動活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到巡回指導組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認真執(zhí)行縣、鎮(zhèn)黨委要求，在組織部指導下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務。稿子鋪整理，加強基層組織陣地建設。xx\xx等鎮(zhèn)從鎮(zhèn)機關下派干部到薄弱村蹲點掛職，加快薄弱村轉化進程。xx鎮(zhèn)實施了非公企業(yè)黨建“三四五”工程，xx鎮(zhèn)開展“雙爭三突出”主題教育活動，xxx鎮(zhèn)認真開展非公企業(yè)黨建工作調研，提高了開展工作的針對性。加強村干部隊伍建設。xx鎮(zhèn)建立了后備干部隊伍，并實施動態(tài)管理。xx鎮(zhèn)積極實施村干部職業(yè)化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進行培訓。xx鎮(zhèn)對后備干部的教育培養(yǎng)實施“分層設檔，因人施教”的管理舉措，完善了村干部能力提升機制。加強黨員隊伍建設。xx鎮(zhèn)將所有非黨員業(yè)主全部納入黨組織培養(yǎng)范圍。xx鎮(zhèn)堅持黨員發(fā)展“兩優(yōu)先、三傾斜”。各鎮(zhèn)認真加強流動黨員管理，扎實開展無職黨員定職上崗活動。xx等鎮(zhèn)建立了黨員義務服務日、服務周制度，搭建了黨員服務群眾、服務社會的平臺。老干部工作開展得卓有成效。各鎮(zhèn)在老干部中深入開展“晚年繪彩霞”主題實踐活動，xx鎮(zhèn)老干部創(chuàng)辦的青少年校外輔導站、家長廣播學校、政治技術學校的“一站兩?！弊龇ㄊ屑壨茝V。xx等鎮(zhèn)積極籌措資金，改善老干部活動陣地。xx鎮(zhèn)組織開展了“夕陽工程”基金捐贈工作。xx等鎮(zhèn)定期召開情況通報會，向老干部介紹經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展形勢，贏得老干部對工作的支持。
    (二)特色工作進一步豐富。
    20**年，部機關始終堅持把創(chuàng)新作為推進全縣組織工作的根本動力，黨代表常任制省級試點，試行“席位制”和“公推差選”方式產(chǎn)生黨代表的做法被xx刊載，開展干部常年讀書活動的做法全省交流，召開了干部監(jiān)督進社區(qū)工作全市現(xiàn)場會，這些的工作的推進形成了良好的創(chuàng)新氛圍，帶動了全縣組織工作的爭先創(chuàng)優(yōu)。不少鎮(zhèn)組織委員都能積極動腦筋、想辦法，將上級要求與本鎮(zhèn)特色緊密結合，創(chuàng)造性地開展組織工作，出現(xiàn)了不少新路子、新著子。在機制創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)將無職黨員“定責上崗”納入長效管理，無職黨員崗位一定三年，期中微調，實行季度記實、年終考評、三年總評，定責上崗活動全面優(yōu)化。xx鎮(zhèn)對各級干部實行“全量化”考評，稿子鋪整理，堅持“按月考核，定期公示，獎懲掛鉤，末位淘汰”，推進了干部隊伍建設。在制度創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)建立“黨建工作交辦單”制度，對鎮(zhèn)黨委組織開展的黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，一律以交辦單形式實行交辦，保證問題的及時整改。xx鎮(zhèn)在村級黨組織實施“村情民意懇談會”制度，有效促進黨支部工作作風的改進。xx鎮(zhèn)建立黨課規(guī)范化管理制度，以政工書記、組、宣、紀等成員組成支部黨課輔導組，成員每季度到黨支部上示范課，每年組織一次支部黨課觀摩活動，促進支部黨課的正?；⒁?guī)范化。在組織設置上，xx鎮(zhèn)結合海上流動黨員組織生活不正常的實際，設立了海上流動黨小組，有效加強黨員了管理。在載體創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)通過推選三個黨建工作先進典型，開展大規(guī)?！皩W先進典型，創(chuàng)先進業(yè)績”競賽活動，通過典型引路，推動黨建工作的開展。xx鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機關所有部門中開展“隊伍強、作風實、形象好、服務優(yōu)、貢獻大”的五星部門接力賽評比活動，提升了機關服務效能，增強了服務水平。xx鎮(zhèn)推行機關人手一冊“民情日記”的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了干群關系、黨群關系。城東鎮(zhèn)開展了村村結對共建活動，率先開展了“富村幫貧村，強村幫弱村”的振興行動。這些工作的開展為進一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。
    (三)服務大局的意識進一步增強。
    各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到全縣經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌規(guī)劃，為黨的中心工作服務。在招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟工作等中心工作中積極參與，主動搜尋信息，提供周到服務，為地方經(jīng)濟發(fā)展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業(yè)園區(qū)建設、鎮(zhèn)村公路建設等工作中，大家也有突出表現(xiàn)，凸顯了組工干部較強的責任意識和大局觀念，各鎮(zhèn)黨委對此評價都比較高。
    (四)組工干部的形象進一步提升。
    作為基層黨委負責組織工作的直接責任人，在保證黨的路線方針貫徹執(zhí)行、加強和改善黨的領導等工作方面，大家都發(fā)揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來看，絕大多數(shù)組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備、稿子鋪整理，干部獎懲考核、黨員教育管理等各項工作，并主動將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴格監(jiān)督之下，用實實在在的行動對“什么是公道正派”進行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚。
    當然，在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地正視存在的不足。一是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間在推進工作上存在較大的不平衡，工作開展參差不齊，客觀上分析，這與在座的不少同志剛剛接手組織工作，時間短，各鎮(zhèn)工作任務重，未能深入學習、了解業(yè)務有一定的關系，但主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風行的作風和勇爭一流的氣度有直接的聯(lián)系。二是開展常規(guī)工作與推進創(chuàng)新工作存在明顯的不對稱，不少鎮(zhèn)組織工作的開展墨守于常規(guī)套路，習慣于按部就班，滿足于傳統(tǒng)做法，缺少了組織工作的生機與活力，對工作中的創(chuàng)新、改革意識不強，形成的特色、亮點工作不多。三是做好本職工作與服務中心工作存在一定的不協(xié)調，做好本職與服務中心應是并駕齊驅，然而，少數(shù)組織委員沒能妥善處理好兩者關系，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責任意識和“守土”意識，使組織工作的開展不能強勢推進。這些問題要引起我們足夠的重視，并在20**年的工作中自覺加以改進，使全縣的組織工作水平實現(xiàn)新的提升。
    隨著經(jīng)濟、社會事業(yè)的發(fā)展，我國進入了黃金發(fā)展期，同時這也是社會矛盾突顯期，這使得我們黨的建設也碰到了許多新情況、新問題，面臨著許多新考驗，黨的事業(yè)的龐大根基在農村，作為基層黨組織建設的組織者和推動者，我們組織委員所承擔的責任是重大而艱辛的，稿子鋪整理，讓黨旗高揚，讓黨徽生輝，我們的工作任重道遠。新的任務，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領，因此進一步加強自身能力建設，不斷提高做好基層組織工作的本領，就顯得尤為重要。
    1、在加強學習上下功夫，增強工作的源動力。
    談學習是個老話題，各位組織委員在述職時，也都談到自己加強學習、提升修養(yǎng)的問題。對于學習，我們基層組工干部一定要在“廣”“深”“精”“透”上下功夫，不能僅僅滿足于翻翻書本，讀讀文章，做做筆記，更多地要堅持緊扣工作學，立足實際學，深入思考學。今年，我們在部機關工作人員中開展“雙學雙強”活動，這里把這項活動的開展簡單地向大家作推介，部著重加強組工干部的經(jīng)濟社會知識學習，每月一個主題，全年共計劃學習“小康社會指標體系”“三農”問題及農村工作政策、財稅知識、土地管理、勞動保障、城市規(guī)劃等十多個專題。在學習方式上以周為單位，抓好四個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)預習準備，進行個人自學、梳理疑問;第二個環(huán)節(jié)專業(yè)人員講課，并課堂置疑，進行課堂互動，解疑釋感;第三個環(huán)節(jié)作業(yè)鞏固，通過開展討論、小組合作研究等方式，鞏固學習內容，撰寫體會文章;第四個環(huán)節(jié)進行心得交流。在座不少是組織戰(zhàn)線的新兵，更要堅持自我加壓，讓學習成為自己生活的常態(tài)，既要熟練掌握業(yè)務知識，成為干好本職的行家，也要努力學習經(jīng)濟社會事業(yè)領域等方面的知識，成為廣泛涉獵的雜家，更要結合學習，緊扣工作，多動腦筋，學以致用，成為有個性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強工作的全局意識，全面提升服務發(fā)展的能力和水平。
    2、在聯(lián)系群眾上下功夫，增強工作的推動力。
    黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。各位鎮(zhèn)組織委員，作為基層黨組織和廣大農村黨員的代表，很多工作要接觸群眾、服務群眾，始終堅持群眾路線，切實提高群眾工作的本領，應該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課?？h委十一屆二次黨代會明確提出，全縣黨員干部要深入基層，調查研究，狠抓工作落實，多干群眾急需和群眾受益的事?？h委常委帶頭走村入戶開展調研，聽民意、訪民情，為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起，深入基層，聯(lián)系群眾，開展工作。白甸鎮(zhèn)黨委在機關干部中實行記載民情日記的做法很有借鑒意義，部里正在考慮作為20**年干部工作的有力舉措進行推廣，各位組織委員要帶頭密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，堅持從群眾中來，到群眾中去，使各項工作的開展，真正做到相信群眾、依靠群眾、服務群眾，充分調動更多人的積極性，實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。
    3、在服務中心上下功夫，增強工作的執(zhí)行力。
    群眾工作無小事，基層工作無小事，剛才大家的述職中，不少同志都流露出，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展難、難開展，總結時，我也提到少數(shù)同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員，組織委員理應服從黨委分工，積極參與中心工作，努力做好中心工作，但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置，使本職、稿子鋪整理，中心兩不誤、兩促進，應該是我們要努力思考、努力實踐的問題。一方面要求我們積極開動腦筋，準確把握組織工作與中心工作的契合點，要跳出“為做組織工作而做組織工作”的思維模式，自覺把黨組織功能發(fā)揮、黨員隊伍建設等組織工作要求與中心工作有機糅合起來，使組織工作在服務中心、服務發(fā)展中發(fā)揮作用，如我們始終圍繞“加快發(fā)展”做好黨組織建設的文章，圍繞加強新農村建設推進黨員隊伍建設，引領黨員發(fā)揮作用，只有這樣，才能保證中心工作得以推進，組織工作也得以加強。稿子鋪整理，另一方面要學會整合資源，聚合力量抓好組織工作，要跳出“組織工作只是組織委員的工作”的思維模式，學會“借外力”，如村級班子的推薦、培養(yǎng)、考察、任用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，要充分聽取黨政領導、干部群眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作;做好干部培訓、人才工作和加強基層黨組織建設，組織委員就要善于調動各方力量廣泛參與，發(fā)揮相關部門的職能作用，形成強大的合力推進工作;黨員的教育管理，也要主動征求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會各方面的評議和監(jiān)督。要強化與紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門干部的協(xié)作聯(lián)動，合作辦事，建立縱橫協(xié)調、運轉有序的工作機制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢單力薄”做工作的矛盾，緩解“工作擔子重，精力不足”的矛盾，切實把組織工作做好做實做到位。
    新的一年新的氣象，新的起點謀劃新的發(fā)展。二月初，將召開全縣組織工作會議，對20**年的工作進行全面部署，這里先對20**年的工作思路向各位作簡單的滲透，便于大家早知道、早準備、早思考、早謀劃今年各鎮(zhèn)的組織工作。
    20**年全縣組織工作的主題是：構建服務于率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的黨建工作大格局，為“工業(yè)超千億、提前進百強”、建設社會主義新農村及打造服務發(fā)展新環(huán)境提供堅強的組織保證。
    組織工作的重點體現(xiàn)在三個方面：在農村，以推進社會主義新農村建設為目標，推進產(chǎn)業(yè)性黨組織的組建和“雙帶”型農村黨員干部隊伍建設;在企業(yè)，以促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展為目標，實現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設“全覆蓋”，探索黨組織作用發(fā)揮的新途徑;在社區(qū)，以和諧社區(qū)建設為目標，創(chuàng)新黨組織設置模式，探索專兼職社區(qū)工作者隊伍建設的有效舉措。
    緊扣全縣組織工作的主題和重點，就鎮(zhèn)組織工作而言，要著力加強三個方面的探索：一是探索黨組織設置新模式。按照規(guī)模適度的原則調整黨支部設置，增強戰(zhàn)斗力;推進功能性黨組織建設，增強帶動力;探索社區(qū)樓院黨支部作用發(fā)揮新方式，增強影響力。二是探索黨組織發(fā)揮作用新載體。實施農村黨員干部“雙帶富民”工程，帶動農民致富;開展村、企“結對聯(lián)創(chuàng)”活動，推動新農村建設;開展機關干部“兩治理一推進”主題教育活動，構建政令“綠色通道”和服務“快速車道”。三是探索黨組織服務黨員新機制。加強對中央頒發(fā)的四個長效機制文件的貫徹落實，進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果。在農村、社區(qū)普遍建立黨員服務中心，落實流動黨員積分管理、農村黨員結對幫學等長效管理措施，不斷提高服務黨員的水平。
    圍繞全縣今年組織工作的重點、探索的方向，各鎮(zhèn)組織委員必須緊扣中心，準確把握、本文由公眾號：“逍遙文稿”整理認真謀劃，要積極創(chuàng)新、扎實推進，保證各項工作的順利開展。
    一是要早謀劃，巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求，結合本鎮(zhèn)組織工作基礎、工作現(xiàn)狀，找準工作的著力點，認真考慮鎮(zhèn)組織工作思路，要力戒“照抄照搬部機關工作思路”的消極做法，改變“部里要求干啥就干啥”的被動心理，積極謀劃，增強工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性，使工作既貼近全縣組織工作要求，又能體現(xiàn)本鎮(zhèn)組織工作特色，實現(xiàn)全縣組織工作亮點紛呈的良好局面。
    二是要求創(chuàng)新，顯特色。組織工作的生命力在于創(chuàng)新，只有主動思考、把握組織工作遇到的新情況、新問題，拓寬新思路，探索新舉措，才能保證組織工作的鮮活與生機。從剛才的述職情況來看，幾位*年剛剛加入組工隊伍的新兵已經(jīng)完成了角色適應期，工作的推進也漸入佳境，因此，我們有理由要求各位組工干部20**年的工作要有新起色、新突破。對今年的工作，希望大家要科學把握工作中的重點、難點、焦點、熱點問題，思考積極有效的辦法，通過機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新來扎實開展，使工作的推進更符合時代的要求、發(fā)展的要求。部機關將加大基層創(chuàng)新工作的評比獎勵力度，激發(fā)大家創(chuàng)造性地開展工作的熱情。同時還將推行新的課題研究制度，通過實施對調研課題的招標、資助、評審和推廣，提升全體同志用理論成果指導工作實踐的能力。
    三是要抓落實，強推進。各鎮(zhèn)組織委員對鎮(zhèn)組織工作思路，要反復醞釀，結合節(jié)前組工會議精神，迅速出臺各鎮(zhèn)組織工作意見，明晰工作目標。思路明確了，還有一個抓推進的問題，每項工作什么時候做，怎樣做，做到什么標準，都要心中有數(shù)，要注重工作的超前性，提升工作的執(zhí)行力，真正把思路中確定的各項重點工作、特色工作積極轉化為實踐的成果。
    同志們，今天召開述職評議會議，目的就是通過交流讓大家取長補短，互通有無，進一步提高對崗位職責的再認識，進一步拓展組織工作的新空間，稿子鋪整理，從會議進行的效果看，應該說達到了預期目的，希望大家以今天的會議為新的起點，增強信心，鼓足干勁，在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實縣委十一屆二次黨代會精神，全面開創(chuàng)組織工作新局面，為實現(xiàn)縣委提出的“工業(yè)超千億、提前進百強”提供堅強的組織保障。
    述職點評意見篇十
    意見的本意是人們對事物所產(chǎn)生的看法或想法。意見是上級領導機關對下級機關部署工作，指導下級機關工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。意見的指導性很強，有時是針對當時帶有普遍性的問題發(fā)布的，有時是針對局部性的問題而發(fā)布的，意見往往在特定的時間內發(fā)。以下是小編整理的關于述職點評意見【十八篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
    同志們：
    今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農村基層組織建設推進會。主要目的是通過黨建專項述職，進一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責任意識，卓有成效地推進農村基層組織建設，為全縣的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強保證。剛才，四位村（社區(qū)）同志和鎮(zhèn)黨委王森同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是“總結成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標承諾切實可行”。
    具體地講，花荄的黨建有五大特點：一是黨建“第一人”責任非常明確。按照“書記抓、抓書記”的要求，書記抓黨建的責任落實到位，工作保障、督導指導、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創(chuàng)新工作亮點突出。二是服務大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來考慮、來謀劃、來推進，組織實施了“雙強黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程等系列活動，充分發(fā)揮了各級黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。三是教育實踐活動扎實開展。緊緊圍繞“為民務實清廉”的總體要求，分領域、分行業(yè)細化活動內容，分別提出具體的目標要求和整改措施及整改時限?！八娘L”得到得到有效遏制，工作風明顯好轉，效能效率顯著提高。四是各領域黨建工作全面發(fā)展?！叭惫ぷ鞣ú粩嗌罨卣梗筮M村轉化工作成效明顯，“兩新”組織黨建工作的領導和指導進一步加強。探索推行的“黨建組格化”管理，效推地動了黨建工作“質量標準化”建設。五是推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展非常有力?！俺青l(xiāng)黨建一體化，黨建先行帶動”戰(zhàn)略進展喜人，征地拆遷、舊城改造、產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化等重點工作取得新突破，新型社區(qū)先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設?？傮w來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。
    下面，結合縣委意見要求，我著重就強化“黨建第一人職責，努力提升黨建質量”講幾點意見：
    科學發(fā)展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，干部強，則事業(yè)強；
    人才興，則事業(yè)興。因此，要保持當前良好的發(fā)展態(tài)勢，在新起點上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設。黨政領導干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標準，敢于承擔責任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務意識，改進工作作風，由“給我上”變?yōu)椤案疑稀⒖次腋?、向我看齊”，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業(yè)家黨員作為地區(qū)經(jīng)濟力量的主體，要有發(fā)展意識、責任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大項目、上好項目，抓大投入、謀大發(fā)展，高點定位、爭創(chuàng)一流。專業(yè)技術黨員要善于借鑒、敢于創(chuàng)新，突破常規(guī)、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創(chuàng)造性的把各項目標決策落到實處。同時要加快引進和培養(yǎng)一批高層次產(chǎn)業(yè)人才。村（社區(qū)）干部要自覺培養(yǎng)現(xiàn)代化思維，強化科學發(fā)展意識，掌握致富技術、塑造鄉(xiāng)村特色文化、現(xiàn)代農業(yè)管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認識水平、工作方法更加符合科學發(fā)展的要求。
    基礎不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎，才能保證強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”落到實處，才能真正夯實黨的執(zhí)政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在農村，要全力抓好產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化調整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點問題，拓展農民增收渠道，促進農民致富奔小康，努力保持農村社會和諧穩(wěn)定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規(guī)范化”的要求，推動形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。在社區(qū)，要以“教育實踐活動”成果轉化為抓手，圍繞組織設置網(wǎng)格化、社區(qū)建設品牌化、黨建考評體系化“三化”目標，全面提升街道社區(qū)黨建工作整體水平。在機關，要認真開展機關黨建規(guī)范化建設年活動，深入推行機關黨建質量標準化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進機關黨建標準化、規(guī)范化建設。在“兩新”組織，要依托行業(yè)商會、經(jīng)濟園區(qū)和專業(yè)市場，繼續(xù)加大黨組織組建力度，不斷擴大黨的工作覆蓋面。
    黨建工作要深化項目工作理念，實行項目化管理，“黨建第一人職責，提升黨建質量”就是一個大項目。要把這個項目細化、量化、定性化、責任化，積極構建“項目+目標+過程+結果”的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標變硬任務，通過一個個具體的項目使“黨建第一人職責，提升黨建質量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實，全面落實工作責任制，基層黨的書記對重點項目要格外關注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調研、帶頭抓落實，堅持“項目創(chuàng)新”與“工作創(chuàng)優(yōu)”相結合、“夯實基礎”與“重點突破”相結合，確保在推動基層黨建工作創(chuàng)新方面充分發(fā)揮引領和帶動作用。比如，明年“黨要管黨，從嚴治黨”就是一個重點項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領導點評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際，認真研究，精心謀劃，推進項目實施的具體措施，這些具體項目抓好了，全縣“黨要管黨，從嚴治黨”項目就一定會取得實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建成后如何發(fā)揮好作用，這也是一個項目，要通過優(yōu)化功能配置、細化業(yè)務流程、創(chuàng)新審批方式、加強監(jiān)督管理、延伸服務平臺等途徑，著力提升服務質量和水平。
    從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養(yǎng)選樹典型是推進工作提升層次、提升標準的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領域挖掘、發(fā)現(xiàn)一批各具特色、具有活力的先進典型，堅持典型引路、示范帶動，通過示范點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識，提倡“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”，立足自身工作基礎和實際情況，敏銳地把握基層組織建設的發(fā)展趨勢，把品牌創(chuàng)建與推動工作有機結合起來，注重從基層組織建設的整體需要上把握品牌定位，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力形成一批具有較強創(chuàng)新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，創(chuàng)造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創(chuàng)新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結提煉，加強與新聞媒體的聯(lián)系溝通，及時將好經(jīng)驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創(chuàng)新成果的轉化、推廣和落實力度，不斷擴大典型和品牌的影響力。
    我們提出開展“黨建第一人職責，提升黨建質量”活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發(fā)展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意?！疤嵘h建質量”活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、黨的建設以及生態(tài)文明建設的實際成果來檢驗。只有經(jīng)得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結合當前工作實際，圍繞“促發(fā)展、惠民生、保和諧”，在轉方式調結構、加快項目建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標準，并最終用布局優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)高端、要素集約的生態(tài)特色工業(yè)縣城，特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的川西休閑居住城，規(guī)模集聚、標準嚴格、效益優(yōu)良的有機農業(yè)生產(chǎn)區(qū)，以人為本、服務創(chuàng)新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示“黨建第一人職責，提升黨建質量”活動的實際成效。
    同志們，加強基層黨建工作，事關長遠、責任重大，開展“從嚴治黨”活動，是2015黨建工作的主調。大家一定要以十八大精神為指導，進一步強化大局意識、責任意識和升級晉位意識，務實進取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅實的組織保障。
    謝謝大家！
    在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直機關工委的領導和幫助下，我局黨總支堅持以黨的xx大精神為指南，認真實踐“xxxx”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的xx屆三中全會和省、市、區(qū)全委會精神，緊緊圍繞省委總體取向和市委總體戰(zhàn)略，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作原則，以統(tǒng)籌推進全區(qū)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展為第一要務，不斷加強制度建設和組織建設，充分發(fā)揮黨組織和黨員干部在推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展中的先鋒模范作用，為開創(chuàng)加快科學發(fā)展，推進富民強區(qū)，建設和諧龍泉新局面提供堅強的組織保證，較好地完成了今年機關黨建工作，現(xiàn)就自查情況報告如下：
    (一)認真抓好了全體黨員干部的政治理論學習，組織全體黨員干部深入學習了“xxxx”重要思想、黨的xx大、xx屆三中全會及省、市、區(qū)三會精神，堅決貫徹落實省委“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”總體取向和市委總體戰(zhàn)略，緊緊圍繞區(qū)委九屆五次全委會安排部署，扎實抓好機關黨建工作。
    (二)認真制定學習計劃，定期開展黨支部學習，積極面對和主動適應今年國家宏觀調控及世界金融危機的新形勢，結合推進區(qū)域房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升房政管理服務水平、完善社會住房保障體系、推進農村房屋產(chǎn)權制度改革國家出臺的一系列房地產(chǎn)宏觀調控政策，及時開展學習，不斷提高黨員干部的政治理論水平。
    (三)以機關各科室黨員干部為重點，加強黨員的學習培訓。除要求黨員干部參加上級舉辦的各種學習會、培訓會、報告會外，還結合機關工作實際，各科室部門定期不定期的組織開展了行之有效的業(yè)務學習培訓，引導廣大黨員干部牢固樹立自覺學習，終身學習的的先進理念，從而形成黨員學理論、學知識、學業(yè)務，創(chuàng)建學習型機關的濃厚氛圍。
    (四)認真貫徹落實了中央、省、市、區(qū)關于一手抓抗震救災、一手抓經(jīng)濟發(fā)展的要求，組織全體黨員干部開展了“災區(qū)群眾艱難困苦，全國人民傾情相助，我們應該怎么辦”思想大討論活動。全體黨員干部紛紛表示要立足本職工作，大力發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的作風，把抗震救災精神具體化，以實際行動支持災后重建工作。
    (一)認真分解黨建工作目標，落實“一崗雙責”，制定了年度黨建工作和學習計劃，明確黨建工作的職責和年度工作目標，定期對目標完成情況進行督查，建立健全行政“一把手”負責黨建工作責任制，今年聽取下屬單位支部工作匯報4次。
    (二)認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，堅持“三會一課”制度，召開黨總支會議和組織學習共12次。學習貫徹xx大及xx屆三中全會報告、省市區(qū)“三會精神”、新黨章等內容，傳達上級黨組織的工作意見，研究制定農村黨支部結對促建工作，研究總支、黨支部改選工作及程序，黨小組學習會，民主生活會等等，對強化基層組織建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮了重要作用。
    (三)為了加強局總支和局屬支部的組織建設，我局對局總支和四個支部的委員，按照規(guī)定程序進行了改選，通過改選，增強了黨組織的活力，為全面完成年度各項目標任務提供了有力的組織人員保障。
    (四)堅持黨員發(fā)展標準，認真做好黨員發(fā)展與管理工作，按照“成熟一個發(fā)展一個”的發(fā)展原則，嚴格執(zhí)行黨員的發(fā)展程序，做好轉正前的公示。按季度收繳黨費，并積極參加區(qū)直機關工委、區(qū)委宣傳部、區(qū)委組織部等上級部門組織的各類黨務培訓活動。全年黨員轉正3人，發(fā)展新黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子4人。
    (五)按照省、市委組織部黨員管理和黨內統(tǒng)計工作的要求，認真做好“黨組織信息庫”、“黨員信息庫”、“流動黨員信息庫”和“申請入黨人信息庫”建設工作，安排專人對全局的黨員信息資料進行收集、整理和錄入，對人員變化情況及時進行了更新。
    (一)堅持“誰主管、誰負責”的原則，制定工作辦法，對黨風廉政建設的基本要求、責任范圍和內容等作出了明確規(guī)定，明確責任分工。堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責，科室部門、下屬事業(yè)單位負責人抓好責任范圍內黨風廉政建設，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。
    (二)深入貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，大力開展廉政文化進機關等多種形式的黨性黨風黨紀教育活動，引導黨員干部，特別是領導干部帶頭講黨性、重品行、作表率。一是堅持正面與反面典型教育相結合，采取請進來、走出去的辦法，請先進模范個人和紀檢監(jiān)察干部到我局作報告，宣傳先進思想，先進事跡，并利用典型案例，開展警示教育，收看警示教育專題片，并組織黨員干部到川西監(jiān)獄接受警示教育，用正面典型來教育人、感化人、激勵人，筑牢黨員干部的思想道德防線，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍。二是認真貫徹落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利的若干規(guī)定》，結合我局實際，制定了黨風廉政建設制度，要求黨員干部，特別是領導干部，不得接受管理服務對象以各種名目饋贈的禮金，有價證券，因各種原因難以拒收的，必須在10日內上交局監(jiān)察室，由局監(jiān)察室登記處理。同時認真清查工作人員是否利用職權和職務之便為其配偶和子女及其他親友、個人經(jīng)商和辦企業(yè)提供方便謀取利益的違紀違規(guī)行為，堅持用制度管理人，用制度約束人，增強了黨員干部廉潔自律的自覺性。三是認真查找我局在制度建設、約束機制、監(jiān)督檢查等方面的薄弱環(huán)節(jié)，針對存在的問題，進一步完善制度，增添措施，從源頭上扼制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;三是進一步完善和加強了行風監(jiān)督，充分發(fā)揮行風監(jiān)督員的作用，采取明查暗訪、跟蹤檢查等多種督查辦法，廣泛收集意見，獲取信息，及時糾正違規(guī)違紀行為，使我局的黨風廉政建設取得了實效，全年無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    為進一步深化規(guī)范化服務型機關建設工作，提升服務水平，提高行政效能，今年，重點抓了五個方面的工作：一是深化干部職工隊伍工作作風建設，認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府深化干部職工隊伍作風建設的實施意見，統(tǒng)一思想、提高認識，認真查找干部職工隊伍在作風建設方面存在的突出問題，增添工作措施，完善工作機制，建立了干部職工工作作風建設形勢分析、作風巡查、行政問責、正面導向、績效考核等制度，堅持把干部職工隊伍作風建設作為一項重要工作常抓不懈，班子成員帶頭抓，科(室)部門具體抓，形成了良好的工作機制，對作風建設存在的突出問題，發(fā)現(xiàn)一起、嚴肅查處一起，為全面完成全局年度工作目標提供了有力的紀律保障。二是優(yōu)化科(室)機構職能，推行行政審批集中辦理，形成了“高效便捷、公正透明、協(xié)調聯(lián)運”的并聯(lián)審批運行機制。三是完善政務服務延伸體系，對派駐區(qū)政府政務中心和經(jīng)開區(qū)管委會服務中心的服務“窗口”，做到充分授權、限時辦結，切實解決“只掛號不看病”的問題，有力的促進了我區(qū)軟環(huán)境建設工作。四是進一步完善相關制度，堅持“規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法”，杜絕違反規(guī)定亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派以及行政不作為行為，確保了我局執(zhí)法工作合理合法、規(guī)范完整。五是加大投入，改善辦公設施及環(huán)境，努力實現(xiàn)辦公自動化，辦事效率和服務質量顯著提高。
    按照全區(qū)幫扶促建工作的總體要求及部署，我局先后6次深入山泉鎮(zhèn)花果村走訪幫扶對象，詳細了解他們在發(fā)展生產(chǎn)、改善生活中存在的實際問題和困難，并與鎮(zhèn)村兩級領導座談、共商對策，制定措施，明確重點，健全機制，重點抓好四個方面的工作。一是積極支持山泉鎮(zhèn)的村道建設，改善農民生產(chǎn)生活條件，促進農民創(chuàng)收增收，幫助解決建設資金不足的困難，并充分發(fā)揮行業(yè)管理優(yōu)勢，在技術上、人力上提供支持和幫助。二是動員黨員干部與山泉鎮(zhèn)花果村23戶貧困家庭，通過“1+1”的模式幫助這些貧困家庭改善生產(chǎn)生活。經(jīng)過調查了解，采取牽線搭橋、介紹農產(chǎn)品銷售渠道、希望工程助學、生活救濟、提供農技服務，外出務工等幫扶形式，使這些貧困戶邁開了發(fā)家致富的步伐。另外，黨員干部還自發(fā)捐款捐物，幫助貧困家庭解決暫時的生產(chǎn)生活困難，先后捐款1.5萬元，為山泉鎮(zhèn)花果村23戶困難家庭每戶購買環(huán)保型有機肥兩包及其它生產(chǎn)資料。三是創(chuàng)新幫扶形式，積極開展支部結對促建工作。局機關支部認真按照先進性教育長效機制建設和“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，積極與幫扶村支部結成對子，開展形式多樣的集體組織活動，共同探討幫扶措施和促建方案，對如何加強基層組織建設、改善村民生產(chǎn)生活條件，促進農民增收等重大問題進行廣泛的交流和座談，提出了很好的建設性意見和建議。四是充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，深入全區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和物業(yè)服務企業(yè)，對用人崗位進行了摸底調查，及時了解企業(yè)對人員的需求情況，及時向幫扶戶提供務工信息，推薦工作崗位，并對行業(yè)用人崗位進行技能培訓。
    (一)積極做好抗震救災工作。5.12特大地震發(fā)生后，全體黨員干部積極行動，用全心，舉全力，積極投身到抗震救災第一線。在抗震救災工作期間，全體黨員干部始終把群眾生命財產(chǎn)放在第一位，頑強拼搏，無私奉獻，加班加點開展全區(qū)城鄉(xiāng)房屋災情核查及安全應急評估工作，以實際行動贏得了群眾的信賴和支持，為我區(qū)抗震救災工作取得的成效，發(fā)揮了重要作用。在做好抗震救災各項工作的同時，大力弘揚“一方有難，八方支援”的中華傳統(tǒng)美德，以特殊的形式交納“特殊黨費”13695元幫助災區(qū)人民渡難關，重建家園。
    (二)今年是成都市創(chuàng)建全國文明城市考核驗收的關鍵一年，時間緊、任務重、壓力大，為確保創(chuàng)建工作順利進行，充分發(fā)揮全體黨員在創(chuàng)建全國文明城市工作中的先鋒模范作用，以“創(chuàng)文明城市，黨員作表率”為主題，于今年五月至十月，組織局屬支部在我局責任路段、責任小區(qū)、工作崗位深入開展了“黨旗飄揚在社區(qū)”、“黨員服務在社區(qū)”“黨徽閃耀在崗位”等系列活動，此項主題活動的開展充分發(fā)揮了全體黨員在創(chuàng)建文明城市工作中的先鋒模范作用，最廣泛的感召和帶動廣大市參與到“創(chuàng)文”活動中，讓黨員在創(chuàng)建中增強了黨性，得到了鍛煉，市民在創(chuàng)建中受到了教育，得到了實惠。同時，還深入開展機關精神文明創(chuàng)建活動，積極參與全區(qū)的創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)文明樓院、創(chuàng)文明窗口等活動，充分發(fā)揮黨員帶頭搞好創(chuàng)建活動的先鋒模范作用。今年，我局順利通過了區(qū)級優(yōu)秀文明單位和區(qū)級“優(yōu)質服務窗口”的考核驗收。
    (三)以《公民道德建設實施綱要》和xx“xxxx”重要講話為精神為指導，按照區(qū)文明辦要求，以“講文明、權新風、促和諧“為重點，認真開展“思想道德主題月”活動，將文明禮儀教育活動與民族精神教育、傳統(tǒng)美德教育、革命傳統(tǒng)教育、行為規(guī)范教育及其他教育活動緊密結合，倡導“日常行為講規(guī)范、人際交往講禮儀、社會活動講文明”的新風尚。
    (四)積極參加了區(qū)直機關工委組織的“當一天援建義工，受一次黨性教育”黨日活動，到彭洲市通濟鎮(zhèn)思文安置點參加義務勞動，對安置點的活動板房室內、道路、雨水溝等進行了清理，該項義務勞動的開展使廣大黨員干部對災后恢復重建有了切身的體會和感受，加深了對災區(qū)困難的認識，增強了服務災區(qū)重建做好本職工作的自覺性。
    (五)在局黨總支的領導下，我局工、青、婦、關工委、局老協(xié)等群團組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極圍繞全局的中心工作，定期不定期組織干部職工廣泛開展豐富多彩、形式多樣、健康有益的各類活動，如在“三八”婦女節(jié)開展了知識競賽活動、“五四”青年節(jié)組織登長城活動、“兒童節(jié)”開展慰問幫扶村留守兒童活動、“重陽節(jié)”組織老職工開展趣味活動、在職工子女中開展讀書心得及繪畫比賽等活動，不斷豐富黨組織的活動內容，大大激發(fā)了廣大黨員干部的工作熱情，有力的促進了我局的兩個文明建設。
    (六)積極穩(wěn)妥的組織黨員干部參加成都奧運火炬?zhèn)鬟f活動。
    在抓好機關黨建重點工作的基礎上，我局還參加了上級部門組織開展的各類培訓活動，并努力完成區(qū)直機關工委臨時安排的各類工作，充分體現(xiàn)了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作原則，為推進富民強區(qū)，建設和諧龍泉新局面做出了積極的貢獻。
    同志們：
    聽了大家的述職報告，真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。2019年，大家工作的任務是繁重的，服務中心、服務發(fā)展、服務基層黨員干部群眾，工作千頭萬緒，擔子重、稿子鋪整理，壓力大，全體同志任勞任怨、敬業(yè)奉獻、令人敬佩。一年來，大家工作的業(yè)績也是顯著的，收獲多多，可圈可點。在這里，我代表xx向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面，在各位述職的基礎上，我講三點意見：
    2019年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標任務，進行一次“回頭看”，開展一次“大盤點”，總結經(jīng)驗，找出不足，明確方向，促進工作的再深化、再提高，為2020年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職，2019年的工作主要體現(xiàn)以下幾個特點：
    (一)重點工作進一步落實。
    扎實開展不忘初心牢記使命主題教育活動。主題教育活動能緊扣實際，因地制宜，強勢推進，整個教育活動教育內容豐富廣泛，教育環(huán)節(jié)簡潔明快，教育方式生動活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到巡回指導組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認真執(zhí)行縣、鎮(zhèn)黨委要求，在組織部指導下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務。稿子鋪整理，加強基層組織陣地建設。xx\xx等鎮(zhèn)從鎮(zhèn)機關下派干部到薄弱村蹲點掛職，加快薄弱村轉化進程。xx鎮(zhèn)實施了非公企業(yè)黨建“三四五”工程，xx鎮(zhèn)開展“雙爭三突出”主題教育活動，xxx鎮(zhèn)認真開展非公企業(yè)黨建工作調研，提高了開展工作的針對性。加強村干部隊伍建設。xx鎮(zhèn)建立了后備干部隊伍，并實施動態(tài)管理。xx鎮(zhèn)積極實施村干部職業(yè)化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進行培訓。xx鎮(zhèn)對后備干部的教育培養(yǎng)實施“分層設檔，因人施教”的管理舉措，完善了村干部能力提升機制。加強黨員隊伍建設。xx鎮(zhèn)將所有非黨員業(yè)主全部納入黨組織培養(yǎng)范圍。xx鎮(zhèn)堅持黨員發(fā)展“兩優(yōu)先、三傾斜”。各鎮(zhèn)認真加強流動黨員管理，扎實開展無職黨員定職上崗活動。xx等鎮(zhèn)建立了黨員義務服務日、服務周制度，搭建了黨員服務群眾、服務社會的平臺。老干部工作開展得卓有成效。各鎮(zhèn)在老干部中深入開展“晚年繪彩霞”主題實踐活動，xx鎮(zhèn)老干部創(chuàng)辦的青少年校外輔導站、家長廣播學校、政治技術學校的“一站兩校”做法市級推廣。xx等鎮(zhèn)積極籌措資金，改善老干部活動陣地。xx鎮(zhèn)組織開展了“夕陽工程”基金捐贈工作。xx等鎮(zhèn)定期召開情況通報會，向老干部介紹經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展形勢，贏得老干部對工作的支持。
    (二)特色工作進一步豐富。
    2019年，部機關始終堅持把創(chuàng)新作為推進全縣組織工作的根本動力，黨代表常任制省級試點，試行“席位制”和“公推差選”方式產(chǎn)生黨代表的做法被xx刊載，開展干部常年讀書活動的做法全省交流，召開了干部監(jiān)督進社區(qū)工作全市現(xiàn)場會，這些的工作的推進形成了良好的創(chuàng)新氛圍，帶動了全縣組織工作的爭先創(chuàng)優(yōu)。不少鎮(zhèn)組織委員都能積極動腦筋、想辦法，將上級要求與本鎮(zhèn)特色緊密結合，創(chuàng)造性地開展組織工作，出現(xiàn)了不少新路子、新著子。在機制創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)將無職黨員“定責上崗”納入長效管理，無職黨員崗位一定三年，期中微調，實行季度記實、年終考評、三年總評，定責上崗活動全面優(yōu)化。xx鎮(zhèn)對各級干部實行“全量化”考評，稿子鋪整理，堅持“按月考核，定期公示，獎懲掛鉤，末位淘汰”，推進了干部隊伍建設。在制度創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)建立“黨建工作交辦單”制度，對鎮(zhèn)黨委組織開展的黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，一律以交辦單形式實行交辦，保證問題的及時整改。xx鎮(zhèn)在村級黨組織實施“村情民意懇談會”制度，有效促進黨支部工作作風的改進。xx鎮(zhèn)建立黨課規(guī)范化管理制度，以政工書記、組、宣、紀等成員組成支部黨課輔導組，成員每季度到黨支部上示范課，每年組織一次支部黨課觀摩活動，促進支部黨課的正?；?、規(guī)范化。在組織設置上，xx鎮(zhèn)結合海上流動黨員組織生活不正常的實際，設立了海上流動黨小組，有效加強黨員了管理。在載體創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)通過推選三個黨建工作先進典型，開展大規(guī)?！皩W先進典型，創(chuàng)先進業(yè)績”競賽活動，通過典型引路，推動黨建工作的開展。xx鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機關所有部門中開展“隊伍強、作風實、形象好、服務優(yōu)、貢獻大”的五星部門接力賽評比活動，提升了機關服務效能，增強了服務水平。xx鎮(zhèn)推行機關人手一冊“民情日記”的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了干群關系、黨群關系。城東鎮(zhèn)開展了村村結對共建活動，率先開展了“富村幫貧村，強村幫弱村”的振興行動。這些工作的開展為進一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。
    (三)服務大局的意識進一步增強。
    各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到全縣經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌規(guī)劃，為黨的中心工作服務。在招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟工作等中心工作中積極參與，主動搜尋信息，提供周到服務，為地方經(jīng)濟發(fā)展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業(yè)園區(qū)建設、鎮(zhèn)村公路建設等工作中，大家也有突出表現(xiàn)，凸顯了組工干部較強的責任意識和大局觀念，各鎮(zhèn)黨委對此評價都比較高。
    (四)組工干部的形象進一步提升。
    作為基層黨委負責組織工作的直接責任人，在保證黨的路線方針貫徹執(zhí)行、加強和改善黨的領導等工作方面，大家都發(fā)揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來看，絕大多數(shù)組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備、稿子鋪整理，干部獎懲考核、黨員教育管理等各項工作，并主動將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴格監(jiān)督之下，用實實在在的行動對“什么是公道正派”進行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚。
    當然，在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地正視存在的不足。一是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間在推進工作上存在較大的不平衡，工作開展參差不齊，客觀上分析，這與在座的不少同志剛剛接手組織工作，時間短，各鎮(zhèn)工作任務重，未能深入學習、了解業(yè)務有一定的關系，但主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風行的作風和勇爭一流的氣度有直接的聯(lián)系。二是開展常規(guī)工作與推進創(chuàng)新工作存在明顯的不對稱，不少鎮(zhèn)組織工作的開展墨守于常規(guī)套路，習慣于按部就班，滿足于傳統(tǒng)做法，缺少了組織工作的生機與活力，對工作中的創(chuàng)新、改革意識不強，形成的特色、亮點工作不多。三是做好本職工作與服務中心工作存在一定的不協(xié)調，做好本職與服務中心應是并駕齊驅，然而，少數(shù)組織委員沒能妥善處理好兩者關系，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責任意識和“守土”意識，使組織工作的開展不能強勢推進。這些問題要引起我們足夠的重視，并在2020年的工作中自覺加以改進，使全縣的組織工作水平實現(xiàn)新的提升。
    隨著經(jīng)濟、社會事業(yè)的發(fā)展，我國進入了黃金發(fā)展期，同時這也是社會矛盾突顯期，這使得我們黨的建設也碰到了許多新情況、新問題，面臨著許多新考驗，黨的事業(yè)的龐大根基在農村，作為基層黨組織建設的組織者和推動者，我們組織委員所承擔的責任是重大而艱辛的，稿子鋪整理，讓黨旗高揚，讓黨徽生輝，我們的工作任重道遠。新的任務，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領，因此進一步加強自身能力建設，不斷提高做好基層組織工作的本領，就顯得尤為重要。
    1、在加強學習上下功夫，增強工作的源動力。
    談學習是個老話題，各位組織委員在述職時，也都談到自己加強學習、提升修養(yǎng)的問題。對于學習，我們基層組工干部一定要在“廣”“深”“精”“透”上下功夫，不能僅僅滿足于翻翻書本，讀讀文章，做做筆記，更多地要堅持緊扣工作學，立足實際學，深入思考學。今年，我們在部機關工作人員中開展“雙學雙強”活動，這里把這項活動的開展簡單地向大家作推介，部著重加強組工干部的經(jīng)濟社會知識學習，每月一個主題，全年共計劃學習“小康社會指標體系”“三農”問題及農村工作政策、財稅知識、土地管理、勞動保障、城市規(guī)劃等十多個專題。在學習方式上以周為單位，抓好四個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)預習準備，進行個人自學、梳理疑問;第二個環(huán)節(jié)專業(yè)人員講課，并課堂置疑，進行課堂互動，解疑釋感;第三個環(huán)節(jié)作業(yè)鞏固，通過開展討論、小組合作研究等方式，鞏固學習內容，撰寫體會文章;第四個環(huán)節(jié)進行心得交流。在座不少是組織戰(zhàn)線的新兵，更要堅持自我加壓，讓學習成為自己生活的常態(tài)，既要熟練掌握業(yè)務知識，成為干好本職的行家，也要努力學習經(jīng)濟社會事業(yè)領域等方面的知識，成為廣泛涉獵的雜家，更要結合學習，緊扣工作，多動腦筋，學以致用，成為有個性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強工作的全局意識，全面提升服務發(fā)展的能力和水平。
    2、在聯(lián)系群眾上下功夫，增強工作的推動力。
    黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。各位鎮(zhèn)組織委員，作為基層黨組織和廣大農村黨員的代表，很多工作要接觸群眾、服務群眾，始終堅持群眾路線，切實提高群眾工作的本領，應該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課?？h委十一屆二次黨代會明確提出，全縣黨員干部要深入基層，調查研究，狠抓工作落實，多干群眾急需和群眾受益的事?？h委常委帶頭走村入戶開展調研，聽民意、訪民情，為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起，深入基層，聯(lián)系群眾，開展工作。白甸鎮(zhèn)黨委在機關干部中實行記載民情日記的做法很有借鑒意義，部里正在考慮作為2020年干部工作的有力舉措進行推廣，各位組織委員要帶頭密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，堅持從群眾中來，到群眾中去，使各項工作的開展，真正做到相信群眾、依靠群眾、服務群眾，充分調動更多人的積極性，實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。
    3、在服務中心上下功夫，增強工作的執(zhí)行力。
    群眾工作無小事，基層工作無小事，剛才大家的述職中，不少同志都流露出，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展難、難開展，總結時，我也提到少數(shù)同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員，組織委員理應服從黨委分工，積極參與中心工作，努力做好中心工作，但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置，使本職、稿子鋪整理，中心兩不誤、兩促進，應該是我們要努力思考、努力實踐的問題。一方面要求我們積極開動腦筋，準確把握組織工作與中心工作的契合點，要跳出“為做組織工作而做組織工作”的思維模式，自覺把黨組織功能發(fā)揮、黨員隊伍建設等組織工作要求與中心工作有機糅合起來，使組織工作在服務中心、服務發(fā)展中發(fā)揮作用，如我們始終圍繞“加快發(fā)展”做好黨組織建設的文章，圍繞加強新農村建設推進黨員隊伍建設，引領黨員發(fā)揮作用，只有這樣，才能保證中心工作得以推進，組織工作也得以加強。稿子鋪整理，另一方面要學會整合資源，聚合力量抓好組織工作，要跳出“組織工作只是組織委員的工作”的思維模式，學會“借外力”，如村級班子的推薦、培養(yǎng)、考察、任用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，要充分聽取黨政領導、干部群眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作;做好干部培訓、人才工作和加強基層黨組織建設，組織委員就要善于調動各方力量廣泛參與，發(fā)揮相關部門的職能作用，形成強大的合力推進工作;黨員的教育管理，也要主動征求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會各方面的評議和監(jiān)督。要強化與紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門干部的協(xié)作聯(lián)動，合作辦事，建立縱橫協(xié)調、運轉有序的工作機制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢單力薄”做工作的矛盾，緩解“工作擔子重，精力不足”的矛盾，切實把組織工作做好做實做到位。
    新的一年新的氣象，新的起點謀劃新的發(fā)展。二月初，將召開全縣組織工作會議，對2020年的工作進行全面部署，這里先對2020年的工作思路向各位作簡單的滲透，便于大家早知道、早準備、早思考、早謀劃今年各鎮(zhèn)的組織工作。
    2020年全縣組織工作的主題是：構建服務于率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的黨建工作大格局，為“工業(yè)超千億、提前進百強”、建設社會主義新農村及打造服務發(fā)展新環(huán)境提供堅強的組織保證。
    組織工作的重點體現(xiàn)在三個方面：在農村，以推進社會主義新農村建設為目標，推進產(chǎn)業(yè)性黨組織的組建和“雙帶”型農村黨員干部隊伍建設;在企業(yè)，以促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展為目標，實現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設“全覆蓋”，探索黨組織作用發(fā)揮的新途徑;在社區(qū)，以和諧社區(qū)建設為目標，創(chuàng)新黨組織設置模式，探索專兼職社區(qū)工作者隊伍建設的有效舉措。
    緊扣全縣組織工作的主題和重點，就鎮(zhèn)組織工作而言，要著力加強三個方面的探索：一是探索黨組織設置新模式。按照規(guī)模適度的原則調整黨支部設置，增強戰(zhàn)斗力;推進功能性黨組織建設，增強帶動力;探索社區(qū)樓院黨支部作用發(fā)揮新方式，增強影響力。二是探索黨組織發(fā)揮作用新載體。實施農村黨員干部“雙帶富民”工程，帶動農民致富;開展村、企“結對聯(lián)創(chuàng)”活動，推動新農村建設;開展機關干部“兩治理一推進”主題教育活動，構建政令“綠色通道”和服務“快速車道”。三是探索黨組織服務黨員新機制。加強對中央頒發(fā)的四個長效機制文件的貫徹落實，進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果。在農村、社區(qū)普遍建立黨員服務中心，落實流動黨員積分管理、農村黨員結對幫學等長效管理措施，不斷提高服務黨員的水平。
    圍繞全縣今年組織工作的重點、探索的方向，各鎮(zhèn)組織委員必須緊扣中心，準確把握、本文由公眾號：“逍遙文稿”整理認真謀劃，要積極創(chuàng)新、扎實推進，保證各項工作的順利開展。
    一是要早謀劃，巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求，結合本鎮(zhèn)組織工作基礎、工作現(xiàn)狀，找準工作的著力點，認真考慮鎮(zhèn)組織工作思路，要力戒“照抄照搬部機關工作思路”的消極做法，改變“部里要求干啥就干啥”的被動心理，積極謀劃，增強工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性，使工作既貼近全縣組織工作要求，又能體現(xiàn)本鎮(zhèn)組織工作特色，實現(xiàn)全縣組織工作亮點紛呈的良好局面。
    二是要求創(chuàng)新，顯特色。組織工作的生命力在于創(chuàng)新，只有主動思考、把握組織工作遇到的新情況、新問題，拓寬新思路，探索新舉措，才能保證組織工作的鮮活與生機。從剛才的述職情況來看，幾位*年剛剛加入組工隊伍的新兵已經(jīng)完成了角色適應期，工作的推進也漸入佳境，因此，我們有理由要求各位組工干部2020年的工作要有新起色、新突破。對今年的工作，希望大家要科學把握工作中的重點、難點、焦點、熱點問題，思考積極有效的辦法，通過機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新來扎實開展，使工作的推進更符合時代的要求、發(fā)展的要求。部機關將加大基層創(chuàng)新工作的評比獎勵力度，激發(fā)大家創(chuàng)造性地開展工作的熱情。同時還將推行新的課題研究制度，通過實施對調研課題的招標、資助、評審和推廣，提升全體同志用理論成果指導工作實踐的能力。
    三是要抓落實，強推進。各鎮(zhèn)組織委員對鎮(zhèn)組織工作思路，要反復醞釀，結合節(jié)前組工會議精神，迅速出臺各鎮(zhèn)組織工作意見，明晰工作目標。思路明確了，還有一個抓推進的問題，每項工作什么時候做，怎樣做，做到什么標準，都要心中有數(shù)，要注重工作的超前性，提升工作的執(zhí)行力，真正把思路中確定的各項重點工作、特色工作積極轉化為實踐的成果。
    同志們，今天召開述職評議會議，目的就是通過交流讓大家取長補短，互通有無，進一步提高對崗位職責的再認識，進一步拓展組織工作的新空間，稿子鋪整理，從會議進行的效果看，應該說達到了預期目的，希望大家以今天的會議為新的起點，增強信心，鼓足干勁，在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實縣委十一屆二次黨代會精神，全面開創(chuàng)組織工作新局面，為實現(xiàn)縣委提出的“工業(yè)超千億、提前進百強”提供堅強的組織保障。
    按照關于點評黨委書記抓基層黨建工作述職的要求，我根據(jù)平時了解掌握的情況，又進行了深入的調研，對黨委書記在抓黨建第一責任人方面存在問題，開展黨建工作中存在的不足和差距提出個人的一點建議和意見，主要情況如下：
    (一)存在的主要問題。
    一是就黨委書記自身而言，在抓黨建工作上力度不夠，承擔的重點項目和經(jīng)濟發(fā)展項目多一些，對黨建工作投入的時間不足。
    二是工作缺乏創(chuàng)新，班子成員合力抓黨建工作的力度不夠。由于班子成員各分工不同，有的副職對黨建工作業(yè)務熟知和認知度不高，照抄照搬上級文件，創(chuàng)新意識不強。
    三是為民服務的宗旨意識不強、責任擔當意識有待提高。工作中黨委書記有時也存在求穩(wěn)思想。導致個別黨員干部在實際工作中，缺少責任擔當，推進黨建和落實中心工作時，開展力度不夠。
    (二)建議和意見。
    一是建立黨建工作責任制和相關工作機制。針對黨建工作力度不夠問題，注重組織引領，作用發(fā)揮。建立黨建工作責任制。狠抓黨建責任制落實，發(fā)揮黨建“第一責任人”作用，督促班子副職履行“一崗雙責”。深入調研具體研究，以黨建工作帶動事業(yè)發(fā)展。
    二是以開展各項活動為載體，不斷加強黨建工作創(chuàng)新。把黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展建設工作相結合，真正實現(xiàn)“以黨建帶發(fā)展，以發(fā)展促黨建”目標。
    1.抓好黨建是最大政績：
    【成效】切實把管黨治黨的政治責任擔起來。牢固樹立“四個意識”，多次研究調研基層黨建，推動巡察工作向基層延伸，查處黨內問責案件101起，給予黨紀處分25人。切實把抓黨建與抓發(fā)展深度融合。壓實園區(qū)黨建責任，引領產(chǎn)業(yè)轉型升級，新引進投資50億元以上產(chǎn)業(yè)項目23個、10億元以上產(chǎn)業(yè)項目45個。設立臨時黨支部、黨員突擊隊和志愿服務隊，21萬黨員干部奮戰(zhàn)一線，是抗洪救災的中流砥柱。把黨建與扶貧結合，在村（社區(qū)）“兩委”換屆中選優(yōu)配強帶頭人；派出1792名駐村幫扶隊員，68個省定貧困村有望年內“摘帽”，建檔立卡貧困戶人均純收入達到4000元以上。
    切實把基層黨建的著力點放在城市治理上。探索“支部建在樓宇”“支部建在商圈”，建立樓宇黨組織283個、商圈黨組織322個。依托街道社區(qū)建立749個黨代表工作室、1706個黨員服務中心、1850個群眾工作站。
    切實把問題整改落到實處。深化“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治，立案501起，紀律處分528人；開展“信訪積案化解百日攻堅專項行動”，結案率達95.6%。
    【問題】基層黨組織管黨治黨的意識有待加強，抓黨建“上熱下冷”一定程度存在；城市基層黨建在社區(qū)治理體系、多元參與社會共治、基層社區(qū)隊伍建設等方面存在不適應的問題；園區(qū)等新興領域黨建存在短板，黨員比例偏低、“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范等。
    2.推動從嚴治黨向基層延伸：
    【成效】推行常態(tài)化交叉檢查、末位懇談等7項落實機制，促進基層黨建各項任務落實。破解工作難題，新建238個農村綜合服務平臺，新增財政投入1.2億元，實現(xiàn)村干部基本報酬翻番。
    出臺《從嚴監(jiān)督管理黨員干部的十項措施》，從干部家訪、健康體檢等10個方面嚴肅治吏措施；狠抓232個軟弱渙散村黨組織集中整頓，問責村組干部91人；推進交叉巡察，切實轉變基層干部作風。
    嚴肅村（社區(qū)）“兩委”換屆紀律，查辦違法違紀案件142起，取消643人候選人資格；選優(yōu)配強帶頭人，優(yōu)秀致富能手占“兩委”班子成員60%以上。
    推進抓黨建促脫貧攻堅工作。選派1825名第一書記、4351名工作隊員駐村幫扶；出臺工作隊管理辦法，實施gps定位管理，召回調整37名工作隊員；選派6萬名黨員干部結對幫扶。
    創(chuàng)新提升基層黨建整體水平。在發(fā)揮黨代表作用、支持黨支部建設等方面不斷創(chuàng)新工作方法；選聘近2萬名黨性教育報告員、勸導員、監(jiān)督員，增強黨性教育實效。
    【問題】黨建責任沒有傳遞到每個黨組織的“神經(jīng)末梢”，個別基層黨組織書記抓黨建的能力不強、動力不足；城鄉(xiāng)基層信息化建設水平不夠高，國有企業(yè)黨組織管理體系還沒完全理順等；“兩新”組織黨建工作的多元經(jīng)費保障機制未真正形成；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心尚未有效發(fā)揮作用等；鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層留不住人才的問題還比較突出。
    3.把黨建工作作為首要之責：
    【成效】始終把黨建工作作為首要之責，出臺加強國企、“兩新”、脫貧攻堅等領域黨建的10個實施意見；牽頭開展城市基層黨建調研，形成“1+5”調研成果。
    鎖定問題抓整改。針對鄉(xiāng)村書記管理問題，出臺鄉(xiāng)村兩級干部規(guī)范化管理辦法，開展村干部任職集體宣誓，及時調整不適合的鄉(xiāng)、村黨組織書記，調整面達37%和22%；針對“兩新”黨建問題，新建黨組織731個，推動10家國企與16家非公企業(yè)黨組織結對共建；針對土坯房改造問題，推進拆遷重建或改造22824戶，占總任務81%；針對花炮安全生產(chǎn)問題，組建花炮企業(yè)黨支部117個，推行自動化生產(chǎn)、網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)生產(chǎn)零事故。
    注重實效抓創(chuàng)新。堅持黨旗飄揚在抗洪搶險、脫貧攻堅、環(huán)境治理等重大工作第一線，關停清水塘147家企業(yè)，涉及2萬多職工、3萬多居民，拆遷房屋過100萬平方米，實現(xiàn)零集訪；2萬余名干部奮戰(zhàn)脫貧攻堅第一線，投資6億元完成34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、584個村場所提質，新增村級運轉經(jīng)費3467萬元。2個國家片區(qū)貧困縣和剩余126個貧困村、5.53萬貧困人口有望退出。
    【問題】部分農村黨員致富能力不強、帶富意愿不強；部分貧困村班子能力素質不高，有的村搞活集體經(jīng)濟辦法不多等；城市基層黨建存在事多人少、責多權小等現(xiàn)象，區(qū)域化大黨建格局有待進一步構建；機關黨建“三會一課”不夠嚴謹，學校、醫(yī)院等事業(yè)單位黨建還存在黨組織定位不明、力量不足等問題存在。
    4.將黨建優(yōu)勢加快轉化為發(fā)展優(yōu)勢：
    【成效】始終貫穿全面從嚴治黨向基層延伸這一主線，將每月26日定為主題黨日時間；整頓軟弱渙散黨組織112個，處置不合格黨員143名；堅決懲治“雁過拔毛”式腐敗，通報典型案例27批93起。
    始終突出問題導向、聚焦問題整改。針對部分基層組織薄弱，新建村級活動場所178個，城市社區(qū)服務用房面積全部達到600平方米以上。針對基層隊伍不優(yōu)，重點培育100名村（社區(qū)）好書記；全覆蓋輪訓村（社區(qū)）主職干部2000人、黨員骨干10萬人次。針對脫貧攻堅精準發(fā)力不夠，派出16支駐村幫扶工作隊、253名科技特派員，設立2400萬元的紅色孵化基金，支持貧困村發(fā)展集體經(jīng)濟，13708名貧困人口實現(xiàn)預脫貧。
    始終把構建長效機制作為重要抓手。健全現(xiàn)場培訓、考核評價、容錯糾錯等5項機制，將黨建優(yōu)勢加快轉化為發(fā)展優(yōu)勢，引進億元以上產(chǎn)業(yè)項目99個，規(guī)模以上工業(yè)增加值、財政收入等經(jīng)濟指標增速高于全省平均水平。
    【問題】機關、學校、醫(yī)院等領域的黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)；一些基層黨組織書記不想抓、不愿抓，敷衍應付黨建工作的情況仍然存在；少數(shù)基層黨組織發(fā)展黨員程序不規(guī)范，“三會一課”、民主評議黨員制度執(zhí)行不到位等；基層干部隊伍整體結構不優(yōu)的問題仍然存在，一些干部在推動脫貧攻堅、發(fā)展集體經(jīng)濟等工作上的創(chuàng)造性還有欠缺；黨內監(jiān)督、黨外監(jiān)督、社會監(jiān)督等制度的作用尚未完全發(fā)揮。
    5.多措并舉聚焦脫貧攻堅：
    【成效】在主體責任上聚焦。41名市級領導包縣、501名縣干部包鄉(xiāng)、6175名干部包村、15萬黨員包戶，層層抓實脫貧攻堅。堅持把黨建作為績效考核“硬杠杠”，明確縣、鄉(xiāng)、村等各級書記的責任清單。
    在用人導向上聚焦。一批脫貧攻堅業(yè)績突出的干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子；工業(yè)園區(qū)領導班子全面調整到位。實行量化積分、三述三評三公開等，嚴格駐村隊管理，提拔重用駐村隊員152名。
    在惠民服務上聚焦。將今年定為基層基礎提升年，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務平臺、美好社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部小套房等全面覆蓋，村級運轉經(jīng)費、村干部待遇等全部落實到位。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行“農事村辦”，所有村設置便民服務站，為群眾解決難題1.6萬多件。
    在人才引進上聚焦。引進4880名技術人才到貧困地區(qū)工作，引進46名院士專家工作站成員、1381名科技特派員到貧困地區(qū)開展技術服務，引導1120家民營企業(yè)、13200名致富能人結對幫扶28510戶貧困戶。
    在發(fā)揮黨員作用上聚焦。發(fā)放創(chuàng)業(yè)致富貸款7千多萬元，吸引2.3萬人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；3000名黨員以產(chǎn)業(yè)帶動1.5萬人脫貧；2000個黨支部創(chuàng)辦專業(yè)合作社，覆蓋26萬貧困人口。
    【問題】少數(shù)黨組織負責人還不適應新的發(fā)展要求，沒有清晰的履職思路；村級組織在激勵和引導群眾自覺參與脫貧攻堅做得不夠；17.5萬名農民黨員中不同程度存在年齡偏大、文化程度偏低、致富帶富能力偏弱的問題；抓城市黨建、“兩新”黨建、機關黨建的辦法和措施還不夠多。
    6.治陋習樹新風凈黨風淳民風：
    【成效】堅持每月調度黨建工作，逐級傳導壓力。突出抓好村(居)“兩委”換屆，配強1806名書記并集中培訓，班子凝聚力戰(zhàn)斗力大為提升；持續(xù)加大黨建投入，村、社區(qū)運轉經(jīng)費年均達到17萬元、28萬元。
    在“兩學一做”中弘揚憂樂精神、駱駝精神等，開展“千名書記講黨課”活動。新建“兩新”黨組織1526個，新增率全省第一。
    開展“治陋習樹新風”專項行動，提倡婚事新辦、喪事簡辦、其他不辦，全市1.4萬個基層黨組織發(fā)倡議、31.2萬名黨員作承諾，凈化了黨風政風，淳化了社風民風。
    投入12.8億元，高標準全覆蓋建成1806個村(居)民服務中心，同步開發(fā)“岳農”互聯(lián)網(wǎng)平臺，8大類122項便民事項網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動。深化“巴陵人才工程”，投入2億元打造聚才平臺，引進90名專家柔性掛職。
    把脫貧攻堅作為首要民生工程，帶頭利用周末31次到扶貧聯(lián)系點蹲點指導，住農家28晚。在全省率先成立派駐村辦，組建316支駐村工作隊、選派296名第一書記，建立駐村干部管理、召回、約談制度，市級召回14人、約談5個單位，優(yōu)先提拔4名扶貧隊長任處級干部。
    【問題】縣市區(qū)之間、部門單位之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道之間抓黨建的措施、力度和效果不一;投入保障不夠充分?；鶎狱h建投入與基層現(xiàn)實需要仍有差距，村級集體經(jīng)濟較為薄弱，無錢搞建設、無力辦實事的問題仍然存在。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)“小套房”建設標準還不高，需繼續(xù)加大投入。
    7.抓黨建從基層基礎抓起：
    【成效】堅持抓黨建從基層基礎抓起，以市委一號文件出臺全面從嚴治黨18條；加大保障力度，村平運轉經(jīng)費增加5.8萬元，村黨組織書記年報酬超過3.6萬元。
    成立脫貧攻堅觀察員小組，制定出臺“十條措施”，著力抓黨建促脫貧。堅持把“最能打仗的人”派下去，擇優(yōu)選派駐村工作隊；堅持把“最能干事的人”選上來，市縣提拔重用38名扶貧一線優(yōu)秀干部；堅持把“最讓群眾反感的問題”整治好，深入開展“雁過拔毛”式腐敗問題、“村霸”和宗族惡勢力專項整治；堅持把“最能見效的項目”抓落地，整合項目資金25億元投入脫貧攻堅。今年可實現(xiàn)石門貧困縣摘帽、150個貧困村脫貧、90%以上貧困村集體經(jīng)濟收入超過4萬元。
    創(chuàng)新建設智慧黨建，推進黨務、政務、商務“三務合一”，投入12.6億元加強“六小一中心”和農村綜合服務平臺建設。
    深化社區(qū)黨建，規(guī)范“3+n”完美社區(qū)治理機制，優(yōu)化網(wǎng)格化管理模式，推行街道“大工委制”和社區(qū)“兼職委員制”。
    著眼落實“兩個責任”全面推行“兩同時”談話；著眼實現(xiàn)社會安定扎實開展“無上訪村（社區(qū)）”建設。
    【問題】黨建工作抓實不夠,一些工作還停留在口頭上；黨建陣地雖然不斷改善，但作用發(fā)揮不夠，一些便民服務還停留在紙上、墻上；黨建力量雖然不斷加強，但業(yè)務水平不夠，業(yè)務培訓不到位；黨建制度雖然不斷健全，但執(zhí)行力度不夠，一些基層黨組仍把制度當作擺設。
    8.在做實做細扶貧攻堅中抓基層黨建：
    【成效】帶頭走遍全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，蹲點調研解決駐村工作不實、服務旅游不優(yōu)等10個全局性問題。圍繞“八個記得”開展支部主題黨日活動，編寫黨建教材，培訓1.5萬人次。村均運轉經(jīng)費提高到12.8萬元。
    打造“旅游+產(chǎn)業(yè)”扶貧模式。依托優(yōu)勢旅游資源，形成“禾佳生態(tài)產(chǎn)業(yè)園”“羅潭禾田居山谷”等68個扶貧樣板，今年預脫貧4.9萬人。融投資9.89億元，對所有貧困村和全市99.2%的鄉(xiāng)村平臺實行再造。首創(chuàng)痕跡化管理，印制全程紀實手冊，確保村（居）換屆精準有序，358個貧困村黨組織書記中有致富能人246人。選強嚴管工作隊和第一書記，調整召回工作隊員121名，建立第一書記固定宿村日和夜巡制度，將貧困村基層黨建納入后盾單位黨建和績效考核。
    優(yōu)化城市社區(qū)服務功能。投入1.2億元建成綜合服務項目889個，成立志愿者隊伍167支，建立旅游服務窗口320個，推動城市和旅游共建共享。新建“兩新”組織黨組織254個，實現(xiàn)核心景點、旅游企業(yè)全覆蓋。市縣常委創(chuàng)辦48個示范點開展服務競賽。
    【問題】黨建工作還不夠落細落小，少數(shù)基層黨委對支部開展黨建工作把關不夠嚴格；組織生活不夠規(guī)范，少數(shù)黨支部“三會一課”制度落實不到位；一些支部在聯(lián)系服務群眾方面缺少務實有效的活動載體，黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠；工作推進還不夠平衡，全市還有30%的集體經(jīng)濟空白村、薄弱村。
    9.“兩新”組織中拓展性黨組織數(shù)量較大：
    【成效】堅持帶頭學、帶頭抓、帶頭改，實行月調度、季點評，常態(tài)化推進黨建工作，對脫貧攻堅突出問題進行集中整改，取消6名抓黨建不力的黨組織書記提拔重用資格。
    把抓黨建促脫貧攻堅作為基層黨建的重中之重，實行清單管理、掛圖作戰(zhàn)、在線監(jiān)督。組織區(qū)縣（市）對口幫扶國家級貧困縣安化縣，新增26支由后備干部組成的市派駐村工作隊，結對幫扶通過“益村”平臺實時動態(tài)管理。年內將如期實現(xiàn)141個貧困村退出，7.17萬貧困人口脫貧。
    著力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,做到“月月有活動、次次有主題”。選聘1159名30歲左右的便民服務員并通過換屆選舉全部進入村級班子。
    積極推進“智慧鄉(xiāng)村”建設，努力構建黨建引領基層治理新格局。注重抓好線下1159個村民服務中心管理運營，為民代辦事項達210萬件，全面實行黨務、村務公開，無信訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、無信訪村分別比去年增加19個、276個。線上推廣應用“益村”平臺，注冊用戶突破175萬，占全市總人口的35.5%，成為最受農村黨員群眾歡迎的手機app。
    【問題】責任落實還不到位，部分黨委（黨組）及其成員“各司其責”的意識還有待加強；工作發(fā)展還不平衡，相對農村而言，城市基層黨建底子要薄一些；發(fā)揮作用還不充分，部分“兩新”黨組織組織生活正?；⒁?guī)范化需加強，組織力有待提升；一些農村黨員創(chuàng)辦領辦項目、致富帶富能力有待提高。
    10.黨建引領提振黨員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精氣神：
    【成效】開展“郴州發(fā)展，我的責任”大討論，引導全市黨員干部在“產(chǎn)業(yè)主導、全面發(fā)展”中亮身份、樹形象、作表率。先后與縣鄉(xiāng)村黨組織書記談心對話267人次，督促責任層層落實。
    推動干部人才向貧困地區(qū)集聚，選派駐村工作隊、醫(yī)療技術人員和優(yōu)秀教師等力量開展精準幫扶，確保村村都有幫扶工作隊，戶戶都有結對責任人。整合扶貧資金70余億元，將貧困村運轉經(jīng)費提高到14萬元、村黨組織書記月報酬提高到2000元，打造茶葉、福鵝、中草藥等十大生態(tài)農業(yè)扶貧項目，貧困村全部建成光伏產(chǎn)業(yè)，年均穩(wěn)定增收5.5萬元，全市85%的村集體經(jīng)濟達到省定標準。大力實施“雙培雙帶”，1469名經(jīng)濟能人回村任職，領辦創(chuàng)辦合作社4600多家，帶動20萬貧困人口人均增收1724元。今年，桂東縣和245個貧困村、9.16萬貧困人口將順利脫貧。
    全面抓好整改提升。通過清理規(guī)范村級財務、打擊村霸惡勢力、化解信訪積案等措施，241個軟弱渙散黨組織實現(xiàn)晉位升級。新建、擴建村級綜合服務平臺1381個，調劑、改建600平方米以上社區(qū)用房86個。
    【問題】整體推進還未實現(xiàn)均衡，縣域之間、不同領域之間工作進展還不均衡；少數(shù)貧困村“第一書記”重基礎設施和項目建設，對抓基層黨建重視不夠、措施不力；組織生活還未全面規(guī)范，處置不合格黨員動真碰硬力度不夠；治理機制還未有效運行，監(jiān)督委員會、議事會等民主管理機制履職還不夠有力。
    11.基層黨建全面提標提質：
    【成效】首次把基層黨建納入全市重點項目建設流動現(xiàn)場會必看內容；開展與縣區(qū)委書記“面對面”談黨建暨半年黨建述職考評。
    把優(yōu)秀干部和急需人才選派到脫貧攻堅第。
    述職點評意見篇十一
    為深入貫徹全面推進農村黨員的先進性建設，把基層黨組織和干部黨員隊伍建設培養(yǎng)成為貫徹****重要思想和**大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成為全面建設小康社會的堅強戰(zhàn)斗集體和發(fā)展各項事業(yè)的帶頭人，保證農村提前五年順利實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，根據(jù)上級要求，制定本規(guī)劃。
    按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯(lián)創(chuàng)基層組織黨建為總抓手，求實創(chuàng)新，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，開拓進取，在基層組織規(guī)范化建設中，將更加注重自身建設，已全面建設小康社會為目標，以基層黨組織的先進性建設和干部黨員的能力建設為動力。緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這第一要務，全面推進農村基層黨的思想，組織作風建設，努力體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性富于創(chuàng)造性，繼承好傳統(tǒng)，創(chuàng)造新經(jīng)驗，不斷提高農村基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。
    1、重視思想建設，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。
    (1)開展理論教育，始終堅持用****重要思想和**大會議精神武裝黨員干部頭腦，教育引導群眾，指導實踐，推動工作，把****重要思想，**大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育，作為黨課和組織生活主題內容，量化考核措施，做到常學不懈，，通過理論學習教育，統(tǒng)一思想，力求達到學與做，說與干，知與行的有效統(tǒng)一，并把理論教育的成果轉化為服務群眾，促進發(fā)展的黨性實踐活動。
    (2)開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結合起來，堅持對干部黨員進行黨的農村各項方針政策教育，科學發(fā)展觀，正確政績觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農村的貫徹和執(zhí)行。
    (3)開展先進行教育，按照中央總體部署和規(guī)定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾推動當前工作為目標，扎實搞好黨員先進性教育活動，著重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發(fā)展能力，激勵黨員創(chuàng)業(yè)，保障黨員權利。
    2、突出能力建設，大力提高基層黨組織和黨員執(zhí)政興業(yè)的能力。
    (1)深入學習貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農村基層黨組織和干部黨員的學習能力，管理能力，發(fā)展能力，服務能力，帶動能力，創(chuàng)新能力，作為加強農村基層組織建設的重要舉措，力爭用3至5年期限時間使其綜合素質，工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。
    (2)拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培育方式，把集中培訓與實踐考察問題探討，與案例分析經(jīng)驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓學習結合起來，把基礎理論培訓，素質提升培訓和實用技能培訓結合起來。
    3、加強社區(qū)領導班子，干部隊伍和工作這隊伍建設。
    (1).配強社區(qū)領導班子.按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派.下選.內育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區(qū)領導班子，特別要選拔思想政治素質好，文化程度高，年富力強的干部擔任社區(qū)組織負責人，逐步改善社區(qū)領導班子的知識結構和年齡結構。
    (2)搞好對社區(qū)黨組織成員和工作人員的培訓，要把社區(qū)干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規(guī)劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。
    1、加強組織領導，落實工作責任。各村要把“黨建”工作作為實踐“十七”大精神.“****”.提升農村基層組織建設水平的總抓手。
    2、及時總結經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。加強督促檢查，確保任務完成。社區(qū)黨組織要經(jīng)常性地對社區(qū)黨建工作進行督促檢查，及時掌握進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。要建立社區(qū)黨建定期報告和通報制度，三年推進計劃實施結束后，要組織力量進行全面檢查驗收，確保各項目標任務圓滿完成。
    強化作風建設，推動基層黨建向制度化，法制化，規(guī)范化方向邁進。
    1、開展黨內紀律條規(guī)教育，以黨員先進新教育為契機，使干部黨員牢固樹立遵紀守法意識，依法行政意識，照章辦事意識，不斷強化黨的意識，堅持弘揚黨的三大作風增強克服自身存在的各項工作中，各種不良作風的能力，確保經(jīng)濟社會快速發(fā)展，干部黨員健康成長。
    2、大力弘揚求真務實的作用，要按照為民務實，清廉的要求教育，引導，基層干部牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和群眾觀，通過持之以恒的作風建設，力求使基層黨員干部的思想作風，學風等要有一個較大的轉變。
    把穩(wěn)步增長農民收入放在首位，以全面建設農村小康社會，統(tǒng)攬工作全局，認真貫徹中央(關于促進農民增加收入若干政策的意見)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，堅持多予，少取，放活的方針，大力推進農村勞動力轉移就業(yè)增收，積極拓寬農業(yè)，農村外部增收途徑和空間，每年向城鎮(zhèn)和非農產(chǎn)業(yè)轉移勞動力，建立農民穩(wěn)定增收的長效機制。
    述職點評意見篇十二
    尊敬的教委領導、全體教職員工，大家好!
    按鄉(xiāng)黨委安排，我就20_年履行黨建第一責任人職責作如下述職，請予以評議。
    (一)認真學習***總書記系列重要講話精神，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、省第x次黨代會精神、市第x次黨代會精神和縣第十三次黨代會精神，貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于黨的建設的重大部署，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
    學校黨支部采取集中上黨課、個人自學的方式，認真學習***總書記系列講話精神，著重學習了***總書記關于基層黨建工作的指示，進一步明確了黨建工作的方向。認真學習黨章、黨規(guī)及準則和條例等內容，每名黨員記學習筆記均千字以上，人人寫出了學習休會。
    (二)推進黨支部規(guī)范化建設。
    認真落實“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發(fā)展黨員制度”、“黨費收繳制度”、“黨員學習制度”等，以規(guī)范的制度提高黨內生活質量。
    依據(jù)整改承諾逐一進行整改成績顯著。
    (三)抓黨建促進脫貧攻堅工作的有效開展。
    我校黨支部積極組織全體教職工開展精準扶貧結對幫扶工作，通過精心組織，認真籌劃，真抓實干，圓滿完成了“萬人幫萬戶”扶貧工作任務，取得了顯著成果，我校在職員工對84戶貧困家庭開展幫扶活動，使他們的生活及經(jīng)濟狀況有了明顯的改善，脫貧規(guī)劃科學，脫貧措施實在。
    我校教職工個人對貧困家庭捐贈錢物累計金額約3萬元，學校投入扶貧工作資金約6萬元。全體師生為貧困兒童家庭捐款捐物以及爭取社會救助資金折合人民幣約2萬元。
    (四)統(tǒng)籌推進基層黨建工作，促進黨建工作有條不紊地開展。
    年初，學校支部組織全體黨員深入貫徹落實各級會議精神，根據(jù)《黨建工作評估檢查細則》，查找工作中的不足之處，由專人負責完善整理檔案，使我校黨建工作形成制度化，常態(tài)化，有條不紊，扎實有效地開展。
    (五)增加黨建工作經(jīng)費投入，強化基礎保障。
    20_年，我校積極訂閱黨刊報刊雜志，又投入三千余元，布置了黨員活動室，以后我們還要繼續(xù)增加黨建工作經(jīng)費投入，為我校黨建工作的順利開展提供強有力的基礎保障。
    (一)信仰信念不堅定。作為學校支部書記，我把時間和精力更多地投入到了業(yè)務工作，錯誤的認為政治理論是虛的東西，可有可無。對馬列主義經(jīng)典著作、中國特色社會主義理論和***總書記系列重要講話精神學的不深刻、不透徹。對中國特色社會主義認識不全、理解不深，認為共產(chǎn)主義很遙遠，沒有明白應然和實然的關系，導致信仰信念模糊，奮斗精神減弱。在黨員學習活動中存在著形式主義現(xiàn)象，理論學習不夠，理論用來指導實踐不夠，學習的自覺性不高學習氛圍不濃，學習體會流于形式，存在應付現(xiàn)象。
    (二)落實廉政建設責任不到位。認為學校不屬于黨風廉政建設的重點領域，我在執(zhí)行“一崗雙責”方面放松了要求，沒有主動把廉政建設與黨校干部隊伍實際情況緊密結合，《黨風廉政建設責任書》過于籠統(tǒng)，沒有體現(xiàn)每個人、每個崗位應該履行什么責任、哪些問題上承擔責任、承擔什么樣的責任，導致支部的黨員和干部落實責任不積極，任務目標不明確，齊抓共管抓落實的局面沒有真正形成。
    (三)執(zhí)行黨內制度不嚴格。我沒有花氣力研究黨建工作和精細化管理問題，認為只要交代安排了就等于落實到位了，不去跟蹤關注，不求實際效果。導致工作開展起來效率低下，黨員的先鋒模范作用沒能充分發(fā)揮。民主生活會缺少嚴肅認真的態(tài)度，交流意見，批評與自我批評不到位，不能起到提高思想的真正作用。參加組織生活隨大流，沒有從思想深處查找問題根源，對同志們沒有提出中肯的批評意見，導致部分同志的自我約束意識越來越弱，黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任弱化。
    (四)部分黨員黨性不強，還需要加強黨性修養(yǎng)。基層黨建工作缺少創(chuàng)新精神，工作方法簡單化。
    (一)我將嚴格遵守學校每周集中學習制度，認真研讀最新的黨章黨規(guī)和習總書記系列講話精神，做好筆記和撰寫心得，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是向以***同志為核心的黨中央看齊。堅持每天抽出2個小時自學，每個月讀1本經(jīng)典著作，廣泛閱讀經(jīng)濟、文化類書籍，開拓視野，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，適應新形勢。
    (二)不斷開拓創(chuàng)新黨建工作的方式方法，加大資金投入專門用來開展黨建工作，提高黨建工作的實效性。
    (三)繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，推薦選拔那些愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的優(yōu)秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大學校黨員隊伍。
    (四)立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的職責不明、管理不嚴、作風不實、無所作為、效率低下等問題，千方百計調動黨員教師的積極性，限度提高工作效率。
    (五)緊扣“飲水思源德潤人生”主題文化，秉承“服務他人快樂自我”學校精神，堅定“九載育全人”的辦學理念，把黨建工作融入其中，注重黨、團、隊的引領和傳承。
    總之，一年來，在思德鄉(xiāng)黨委和教育局黨組的正確領導下，我校黨支部的思想組織、作風建設得到了進一步加強，黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力得到了有力提升，但距離上級的要求肯定還有差距，學校黨支部還需進一步探索黨建工作的新路子，圍繞提高教學質量這個中心任務，繼續(xù)帶領全體教職工開拓進取，努力辦好思德人民最滿意的教育。
    謝謝大家!
    崗位述職個人述職報告代寫。
    述職點評意見篇十三
    同志們同志:。
    剛才我們聽了x相信通過對比，大家對自己的工作有了進一步的了解。接下來，我將20xx市直機關黨組織書記對基層黨建工作進行了全面點評。
    2020年，在市委的堅強領導下，市機關各級黨組織認真落實中央、xx黨委和xx市委對機關基層黨建工作的部署要求，深入學習、宣傳和貫徹黨的十九大精神，立足現(xiàn)實，突出重點，努力工作，顯著提高機關基層黨建工作水平。突出表現(xiàn)在以下四個方面：
    首先，基層黨組織書記對黨建工作的主要責任和主要業(yè)務意識顯著增強。市機關各級黨組織認真落實治理黨的主要職責，黨組織書記認真履行抓黨建工作第一責任人的職責，履行職責的能力顯著提高。黨組織書記定期研究建工作進行研究、部署和調度，定期監(jiān)督和實施已成為常態(tài)。抓黨建工作的勢頭更大，措施更實際，效果更明顯。各級基層黨組織管理黨的能力進一步提高，黨組織建設發(fā)生了可喜的變化。一些工作落后的單位迎頭趕上，黨建工作取得了顯著進展。
    二是進一步突出基層黨組織的模范帶頭作用。以。
    不忘初心。
    牢記使命為主題教育規(guī)范化、制度化以加強和規(guī)范黨內政治生活推進年為重點圍繞深學、實做、真改、抓帶等中心工作各基層黨組織和廣大黨員干部可以將黨建與中心工作深度融合進一步突出黨員身份感和基層黨組織的帶頭作用。
    黨組織負責人“一肩挑”，黨對一切工作的領導得到更加具體的體現(xiàn)。黨員教育管理工作全面加強，黨員“四個意識”更加牢固，黨員參與經(jīng)濟社會發(fā)展的主動性創(chuàng)造性進一步增強，在工作中為群眾解決了一些涉及切身利益的問題。
    四是基層組織建設得到全面加強?！八男褪谩眲?chuàng)建工作深入推進，創(chuàng)建成果得到全面鞏固深化，實現(xiàn)了市直機關創(chuàng)建工作全覆蓋，機關黨建規(guī)范化科學化水平全面提升。市直機關基層黨組織設置進一步規(guī)范，黨組織隸屬關系進一步理順，xx個基層黨組織開展了按期換屆，黨費收繳等基本制度得到有效落實。黨務干部隊伍建設不斷深化，防止和糾正了把專職副書記工作崗位作為安置性、照顧性崗位的做法。注重落實黨內關懷服務機制，為部隊轉業(yè)黨員、離退休黨員提供了全方位服務。
    五是黨建活動扎實開展?！霸u星定級”中，各黨組織依據(jù)職能職責、行業(yè)特點、解決問題等進行了“科學設星”;在挖掘“主題黨日”活動的內涵上深化，在拓展外延上用功，實現(xiàn)了集體學習活動、主題實踐活動、服務群眾活動、研討深化活動的有效性。擴大“主題黨日”參與范圍，增強了活動的吸引力與凝聚力。
    六是巡視整改任務有效落實。各單位黨組織充分發(fā)揮職能作用，切實加強對機關黨建的督促指導，對照中央、xx黨委巡視反饋意見，認真查擺和梳理本級黨組織存在的突出問題，列出需要加以整改的問題清單，逐項進行落實完善。特別是針對支部“三會一課”等基層組織生活不規(guī)范的現(xiàn)象，從深度理解把握和具體程序上進行有效整改，黨的領導明顯加強。
    在肯定成績的同時，我們也要正視存在的問題。今年，通過督查指導和我們平時調研掌握，發(fā)現(xiàn)的問題也不少。比如：基層黨組織規(guī)范化水平依然不高。黨內政治生活的嚴肅性、規(guī)范性有待進一步加強，三會一課、主題黨日、評星定級等黨內組織生活執(zhí)行不嚴。公眾號文稿王整理。再比如：落實基層黨建重點任務不細不實，部分存在作表面文章和形式主義現(xiàn)象;面對新形勢、新任務，抓基層黨建工作機制無法適應發(fā)展需求，創(chuàng)新性的亮點工作少，有的單位很難以找到自身黨建工作的特點，在吸引黨員干部主動參與、增強黨組織凝聚力方面作用發(fā)揮不夠。還有：黨組織隊伍建設滯后，工作力量不強，組織黨員開展活動不主動、不積極，黨員教育管理服務工作不全面、不深入。另外，黨務隊伍年輕化工作雖然有所改觀，但仍不太明顯;基層支部書記綜合素質參差不齊，后備干部培養(yǎng)還需進一步強化。
    這些問題，都是客觀存在的，帶有一定的普遍性。深入分析，我認為主要有以下幾個方面原因：一是全面從嚴治黨還沒有真正嚴起來。全面從嚴治黨，關鍵在“嚴”，但由于部分同志認識上存在偏差，“抓好黨建是最大政績”的主責主業(yè)意識還沒有真正入心入腦，部分單位還沒有真正把主體責任的要求落到實處。二是重業(yè)務、輕黨建思想仍然較為普遍。黨建工作談起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象仍部分存在，對于市委要求落實的基層黨建重點任務，安排不及時、開展不深入、落實不到位，大多都是因忙于開展具體業(yè)務工作而耽誤的。三是黨建和業(yè)務工作未能有效融合。部分單位以黨建工作引領推動業(yè)務工作方面得不到具體體現(xiàn)，沒有真正做到全局一盤棋，黨組織和黨員的先鋒模范作用未能得到有效發(fā)揮。四是創(chuàng)新開展工作的能力還不夠強。機關黨組織書記落實工作的針對性和實效性不強，黨建工作的形式和方法都不夠豐富，辦法不多，效果不夠明顯。這些帶有共性的不足和問題，需要我們在今后的工作中認真加以解決。
    20xx年，是決勝全面建成小康社會的關鍵之年。為深入貫徹落實黨的十九大對堅持和加強黨的領導提出的新要求，切實加強基層黨建工作，市委將20xx年確定為“全市黨的建設質量提升年”，市委杜學軍書記也在四屆六次全會上要求全市基層黨組織和黨員要來一次思想大解放、來一次精神大提振、來一次作風大轉變、來一次能力大提升。市直機關各級黨組織要認真貫徹落實市委指示精神，深入學習貫徹黨的十九大精神，擔當起宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層組織、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的責任，以更大的決心、更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
    在此，我提幾點要求：
    一是要壓實領導責任，切實履行好第一責任人職責。要牢固樹立“把抓黨建作為最大政績”的理念，自覺把黨的建設擺在服務中心、建設隊伍更加重要位置來抓，把黨建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實負起責任。
    二是要落實重要任務，切實履行好管黨治黨的職責。要認真落實“全市黨的建設質量提升年”，提高謀劃工作的質量，提高健全機制的質量，提高推進落實的質量。要持續(xù)擴大黨的十九大精神學習宣傳貫徹的深度和廣度，深入扎實抓好即將開展的“。
    不忘初心。
    牢記使命”主題教育活動堅持用xx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作將管黨治黨體現(xiàn)在每一名黨員身上。
    三是要抓好整改落實，切實履行好建設隊伍的職責。黨組織書記要主動對照述職評議考核的內容和要求，把工作著力點和落腳點放在抓整改落實上，認真研究制定整改措施，將整改措施列入20xx年黨建工作計劃、列入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的整改，抓好落實，鞏固成績，擴大優(yōu)勢。要建立述職評議考核長效機制，把述職評議考核結果引入機關黨建工作考核指標，全面提升黨建工作水平。
    四是要創(chuàng)新工作方法，切實履行加強黨的領導的職責。要遵循黨建工作規(guī)律，堅持問題導向、服務基層，注重運用科學方法，從嚴從實，抓好工作落實。要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持把黨的領導和工作重心下沉到支部，突出發(fā)揮支部的主體作用。要立足實效性和針對性，努力探索和創(chuàng)新機關黨建工作方法和模式，大力學習推廣有益的經(jīng)驗做法，在提高工作水平的基礎上，確保機關黨建工作取得新成效。
    同志們，這次市直機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，既是一次經(jīng)驗交流會，又是一次總結推進會，更是一次動員部署會。希望大家始終繃緊全面從嚴管黨治黨這根弦，真正把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，持續(xù)用力、久久為功，推動機關黨建全面進步、全面過硬。
    述職點評意見篇十四
    問題和不足：基層組織黨建工作重視不夠，黨建工作思路不清晰，先鋒模范作用不夠突出。在工作中容易以抓經(jīng)濟代替抓黨建，過于重視扶貧開發(fā)、項目建設、農民增收等工作。
    工作要求：要發(fā)揚長處、樹立形象。堅持“一站式”服務工作法制度化、長效化，制定“一村一品”主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。進一步密切黨群、干群關系，促進黨建與民生、經(jīng)濟的同步推進，確保群眾得到實惠。要著力加強村財務規(guī)范化管理，加強村級工作經(jīng)費和陣地管理，建立務實管用的村財鄉(xiāng)管村用制度，確保每一分錢都用在群眾身上，用在刀刃上。要解決問題，彌補短板。要貫徹黨要管黨，黨建是主業(yè)的要求，要堅持推動機關干部下村入戶，村組干部履職盡責，黨員隊伍發(fā)揮作用以充實基層力量，加強基層基礎保障，切實提高基層服務群眾能力，帶領群眾實現(xiàn)致富發(fā)展、同步小康。
    -1-。
    按照《xx縣考核點評實施方案》要求，現(xiàn)就xxxx年全縣基層黨建工作點評通報如下：
    xxxx年，全縣基層黨建工作緊扣縣委工作大局，突出重點、長抓常新、整改提升、補齊短板，總體態(tài)勢良好，在全市xxxx年目標責任考核中，基層黨建再次名列全市第一，領跑全市黨建水平。一是抓黨建責任傳導到位。全面推行抓黨建責任紀實制度，黨委（黨組）書記能自覺將黨建工作抓在手上，扎實開展“主題黨日+”活動，從嚴規(guī)范黨內政治生活，推動從嚴治黨向基層延伸。二是抓黨建促脫貧成效比較明顯。大力實施“三大工程”，扎實推進“三變”改革，村黨支部政治功能進一步增強。全面完成村“兩委”換屆選舉工作任務，從嚴管理“四支隊伍”，抓黨建、強堡壘、興產(chǎn)業(yè)、促脫貧的工作成效顯著。三是村級黨組織標準化建設推進有力。按照“整村夯實、整鎮(zhèn)推進、整縣提升”三年行動計劃，強力實施村級黨組織標準化建設，落實“八抓八強”工作舉措，對省級每村獎勵x萬元、市級每村獎勵x萬元，建成省級示范村x個，市級示范村x個。四是黨員教育管理持續(xù)加強。將“思想奠基·黨性塑造”工程作為黨員教育管理的重要抓手，分縣直部門和鎮(zhèn)辦機關壓茬推進，開展黨課輔導x多場次，黨性教育x多場次，x名黨員圍繞入黨心路歷程撰寫心得體會，開展專題學習討論，黨員黨性觀念和在黨意識進一步增強。
    在總結成績同時，我們也要清醒的看到，全縣基層黨建工作仍存在一些突出問題和不足：一是抓黨建持續(xù)用力不夠。抓黨建時松時緊，個別黨（工）委書記不重視，示范表率作用發(fā)揮不好，有的黨務干部能力素質有待提高，工作落實打折扣，黨建工作上投入精力不夠。二是工作落實不嚴不細。公眾號：“逍遙文稿”整理個別黨組織“三會一課”、組織生活會等基本制度落實不到位，黨員參與率較低，沒有把精準嚴實要求落實到從嚴治黨、從嚴抓基層黨建工作上。三是“四支隊伍”管理不夠嚴格。個別鎮(zhèn)辦對“四支隊伍”管理缺乏有效措施，沒有充分發(fā)揮“四支力量”應有作用；一些部門單位不注重第一書記和駐村工作隊日常管理，駐村人員更換頻繁，工作疲沓，幫扶工作成效不明顯。四是工作推進不平衡。檢查中普遍發(fā)現(xiàn)社區(qū)好于農村，平川好于山區(qū)，學校醫(yī)院黨建還存在薄弱環(huán)節(jié)。點強面弱問題突出，個別黨（工）委只注重造“盆景”，與全面過硬要求差距較大。這些問題需要大家高度重視，在今后的工作中重點加以改進。
    下面，我就各鎮(zhèn)辦和縣直各黨工委xxxx年抓基層黨建工作情況做以簡要點評。
    一、鎮(zhèn)辦點評排名。
    綜合考量，將各鎮(zhèn)辦抓黨建工作情況分為三個方陣：第一方陣，xx；第二方陣，xx；第三方陣，xx。
    xx街道辦事處。
    主要亮點：一是扎實推進“1+x”城市黨建聯(lián)動機制，創(chuàng)新實行社區(qū)黨員分類管理，城市黨建走在全縣前列。二是在全縣率先建立商圈和樓宇黨支部，進一步擴大黨的工作覆蓋面。三是注重黨員日常教育，“思想奠基·黨性塑造”工程、“主題黨日+”活動等開展扎實，成效較明顯。存在問題：一是村與村之間黨建工作推進不平衡。二是個別村、社區(qū)黨務干部素能培育還需進一步加強。
    xx鎮(zhèn)。
    主要亮點：一是黨委抓黨建措施實，定期開展黨建工作督促檢查和排名通報，對1名抓黨建不力的村支書進行了問責。二是在“思想奠基·黨性塑造”工程中，創(chuàng)新將“五個一”拓展為“十個一”活動，增強工作實效；三是黨建工作重平時、重經(jīng)常，工作基礎扎實，整體工作比較規(guī)范。存在問題：一是個別黨委班子成員到黨建聯(lián)系點開展工作較少；二是個別村村干部值班坐班制度堅持不好。
    xx街道辦事處黨委。
    主要亮點：一是街道辦建成黨群服務中心，全面推行“1+x”社區(qū)黨建聯(lián)席會議機制，社區(qū)黨建比較規(guī)范。二是村級黨組織標準化建設示范帶動作用強，高標準打造了蓮花池、廟坡、大草壩等一批示范村。三是黨員承諾踐諾開展扎實，做到與黨員積分制管理有效結合。存在問題：一是黨建工作推進不平衡，特別是原五郎廟片區(qū)黨建基礎薄弱。二是黨委對非公企業(yè)黨建工作研究不深、指導不細。
    xx鎮(zhèn)。
    “主題黨日+”活動規(guī)定動作落實不到位，沒有現(xiàn)場收繳黨費。
    xx鎮(zhèn)。
    主要亮點：一是村“兩委”換屆推進平穩(wěn)，按期完成，沒有出現(xiàn)不良信訪問題。二是“四支隊伍”整合到位，駐村工作扎實，“三變”改革成效突出。三是活動場所建設投入大，原公、西壩等村活動場所面貌有了較大改觀。存在問題：一是責任壓力傳導不夠，黨委成員到包抓聯(lián)系點指導檢查工作較少。二是工作標準不高，“三會一課”、遠程教育固定學習日等制度執(zhí)行不嚴格。
    xx鎮(zhèn)。
    主要亮點：一是抓黨建促脫貧成效明顯，創(chuàng)新開展黨員與貧困戶結對幫扶“心連心”活動。二是率先成立農業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟黨委，將黨的基層組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈上。三是注重工作宣傳，在《陜西日報》《漢中日報》等省市媒體黨建上稿6篇。存在問題：一是對黨員干部日常管理不到位，村“兩委”換屆信訪問題較為突出。二是衛(wèi)生院“思想奠基·黨性塑造”工程開展不扎實。
    xx鎮(zhèn)。
    主要亮點：一是在主要交通干線設立黨建宣傳展牌，營造了良好的黨建工作氛圍。二是村級標準化建設成效顯著，高標準打造了小營村、草壩嶺村等省市示范村。存在問題：一是抓黨建工作標準不高，缺乏特色亮點。二是抓黨建壓力傳導不到位，點強面弱問題依然存在。
    xx鎮(zhèn)。
    主要亮點：一是抓黨建、聚合力，推動鄉(xiāng)村旅游、集鎮(zhèn)建設等工作取得較好成效。二是建立完善了鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)片負責黨建制度，抓黨建責任落得比較實。存在問題：一是個別村黨組織書記抓黨建工作思路不清晰，措施不得力。二是村干部“三考兩評”制度落實不到位，未按脫貧攻堅要求發(fā)放村干部績效工資。
    xx鎮(zhèn)。
    主要亮點：一是構建“支部+公司+基地+貧困戶”模式，產(chǎn)業(yè)脫貧成效明顯。二是“思想奠基·黨性塑造”工程開展比較扎實，黨員作用發(fā)揮較好。存在問題：一是村級黨組織標準化建設水平不高，個別村活動場所面積不達標、管理不規(guī)范。二是抓黨建責任壓力傳導不到位，部分村、社區(qū)“主題黨日+”活動形式單一、黨員參與率低。
    xx鎮(zhèn)。
    主要亮點：一是注重后備干部隊伍建設，各村設立了黨務專干。二是抓黨建引領脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設成效明顯，村容村貌變化較大。存在問題：一是工作標準不高，工作進展不平衡，點強面弱的現(xiàn)象較為突出。二是村集體經(jīng)濟比較薄弱，在壯大集體收入上辦法不多。
    xx鎮(zhèn)。
    主要亮點：一是注重村級后備干部隊伍培育，在全縣率先招聘村級特設崗位干部。二是“思想奠基·黨性塑造”工程開展比較扎實，成效明顯。存在問題：一是黨員教育管理還有不嚴不實的現(xiàn)象，精細化程度還需提高。二是黨建工作創(chuàng)新力度不夠，特色亮點較少。
    xx鎮(zhèn)。
    主要亮點：一是高標準推進村級黨組織標準化建設，示范帶動全鎮(zhèn)黨建工作水平整體提升。二是注重村級黨務干部素能培訓，村干部整體結構比較合理。存在問題：一是黨建主體責任壓力傳導不到位，工作要求落實不細。二是村干部管理不嚴格，“三考兩評”制度執(zhí)行不到位。
    xx鎮(zhèn)。
    主要亮點：一是創(chuàng)新推行“四抓四促四確保”機制，流動黨員管理比較到位。二是實行黨建問題交辦月例會制，夯實黨建工作責任，促進工作落實。存在問題：一是村級黨組織標準化建設進展慢，建設標準不高。二是對駐村工作隊管理不嚴，個別村駐村工作隊員組織關系未按要求轉接。
    述職點評意見篇十五
    同志們：
    很高興參加今天的xxxx抓基層黨建述職評議會。對我們來說，這是一次難得的調研學習機會。這次述職評議會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出書記抓黨建的第一責任人職責，采取“現(xiàn)場述、書記點、大家評”的形式，對2019年書記抓基層黨建工作進行了一次集中檢閱，應該說開出了成果、開出了實效。
    黨委(黨組)書記抓基層黨建述職評議考核工作，作為一項重要制度安排，自2014年以來已實施了6年，并寫入了地方黨委工作條例、黨支部工作條例和農村基層組織工作條例等黨內法規(guī)，成為壓實管黨治黨政治責任、推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手。去年12月，中組部印發(fā)《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》，對這項制度作了進一步完善。今天，會議的流程、步驟、安排符合中組部和省、市委有關部署要求。xxx書記會前親自審定有關方案、審閱述職報告，會上對述職的各位書記逐一進行點評，肯定成績、點出問題、提出希望，充分體現(xiàn)了xx黨委特別是xx書記扛起黨建第一責任人職責的政治自覺和責任擔當。各位x鎮(zhèn)黨委委員全程參加會議、聽取述職、進行評議，這是對基層黨建的高度重視，更是認真落實“一崗雙責”要求的具體體現(xiàn)。述職的各位書記，能夠認真盤點過去一年抓基層黨建取得成績，分析存在的問題，明確下一步工作安排，娓娓道來、如數(shù)家珍，說明大家始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上。通過述職，大家更加清醒地認識到所肩負的職責和工作中的不足，起到了提神醒腦、明晰方向的作用，達到了凝聚共識、砥礪奮進的目的，對推進全面從嚴治黨要求落到實處，必將起到有力的促進作用。
    綜合今天的述職和平時掌握的情況，總的感到，在x委的堅強領導下，在xx書記的示范推動下，2019年xxx各級黨組織深入貫徹中央及省、**市委、無為市委部署要求，緊緊圍繞提升組織力、增強基層黨組織政治功能、推動基層黨建高質量發(fā)展，明確目標任務、細化工作措施，改進工作作風、狠抓任務落實，推動基層黨建工作取得了新的成效。xxxxx(此部分可結合鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作述職報告，點出工作亮點)。
    在肯定成績的同時，也要看到工作中還存一在些不足，有的還比較突出。比如，xxxx。比如，xxx;比如，xxx。比如，xxxx。在有效發(fā)揮黨組織作用上，一些非公企業(yè)和社會組織黨的組織和工作有效覆蓋不夠到位、聯(lián)合黨支部作用發(fā)揮不夠好，等等。(此部分可結合鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作述職報告，點出存在的問題)這些問題，有的是各地各部門不同程度存在的共性問題，有的是涉及體制機制需要持續(xù)用力的重點問題，有的是亟需突破的難點問題，需要引起高度重視，采取有力措施，著力加以解決。下面，我就貫徹中央及省委、**市委部署，進一步抓好今年基層黨建工作提幾點建議，供同志們參考。
    一要突出圍繞中心、服務大局抓黨建。黨的組織工作是“貫徹路線的保證”、“實現(xiàn)路線的工具”，必須把基層黨建工作放在大局下來謀劃、部署和推進。要聚焦黨的政治建設，狠抓思想武裝，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，擺在黨員教育培訓最突出位置，依托“鑄魂”行動抓實黨員日常教育和集中輪訓，用5年時間，有計劃分層次高質量開展黨員教育培訓，每年培訓黨員不少于40%，到2023年確保把全體黨員普遍輪訓一遍，其中農村黨員確保每年集中輪訓1次。要聚焦統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，更好發(fā)揮黨員責任區(qū)、黨員突擊隊作用，切實把各方面力量凝聚起來，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作，持續(xù)做好復工復產(chǎn)等推動經(jīng)濟社會發(fā)展重點任務。要聚焦打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，大力推進新型集體經(jīng)濟發(fā)展，持續(xù)推動黨建引領信用村建設，不斷深化“四提升行動”。要聚焦黨內政治生活規(guī)范，深入實施黨內政治生活“凈化行動”，著力解決基層黨建工作在班子建設、黨內組織生活、黨員教育管理、作風建設等方面存在的突出問題。要聚焦黨組織關系管理，深入推進黨組織關系規(guī)范管理“百日行動”，對7類黨員，通過綜合分析研判、逐級建立《重點對象臺賬》，實行專冊銷號管理。要聚焦2021市委、鎮(zhèn)黨委、村“兩委”班子換屆年，提前做好謀劃工作，為換屆選舉順利召開打好工作基礎。
    二要突出聚焦重點、精準發(fā)力抓黨建。2016年以來，我們每年都對基層黨建重點任務作出具體安排，從基層黨建“三個清單”，各黨工委書記關鍵任務清單到各行業(yè)、各領域重點任務清單，建立了全方位、立體化的黨建責任體系，推進基層黨建抓主抓重、攻堅克難、培育特色，黨建工作質量得到全面提升。今年3月份，按照全國、全省、全市組織部長會議部署要求，市委組織部下發(fā)了《2020年全市組織工作要點》，是今年全市基層黨建的重中之重，一定要緊密結合自身工作實際，不折不扣抓好落實。在推動的過程中，要注重實行項目化管理，定期對任務完成情況進行梳理分析，總結成績、分析不足，精準指導、跟蹤問效，確保各項重點任務落到實處。
    三要突出問題導向、攻堅克難抓黨建。改革創(chuàng)新是組織工作的動力之源、活力之源。實踐證明，基層黨建要緊跟時代發(fā)展步伐，適應基層社會結構、生產(chǎn)方式和組織形態(tài)的深刻變化，不斷在繼承創(chuàng)新中推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。要敢于涉險灘、啃“硬骨頭”，充分借鑒運用主題教育抓整改落實的做法經(jīng)驗，奔著問題去、盯著問題改。對一些多年以來一直存在的固癥頑疾，比如流動黨員教育管理缺位、發(fā)展黨員程序不規(guī)范等，要在全面調研、了解實際情況的基礎上，細化舉措、明確安排，鍥而不舍、久久為功，真正把各項基礎工作抓實抓到位。要改進作風，嚴格落實中央關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題的部署要求，制定政策措施、推進工作開展，都要簡便易行、務實管用，力戒形式主義官僚主義。
    四要突出壓實責任、明確要求抓黨建。堅持書記抓、抓時機，是推動黨建工作的一種重要的工作方法。在座的各位書記，肩上擔負的都是抓好一個地方、一個領域黨建工作的重要責任，一定要深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、落實情況親自調度。要圍繞壓緊壓實責任，貫徹落實好中組部基層黨建述職評議考核辦法，重點在規(guī)范上抓提升、在提質上見實效。要圍繞基層黨建責任體系，完善責任壓力傳導機制，解決“上熱下冷”、工作不到底的問題。要圍繞推動形成齊抓共管合力，完善各級黨委全面領導、組織部門牽頭協(xié)調、相關部門加強指導、行業(yè)系統(tǒng)整體推動的工作格局，做到“塊”上統(tǒng)得起、兜得住，“條”上抓得透、深到底，確?；鶎狱h建各項工作落到實處、再上臺階。
    我就講這么多，謝謝大家!