創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)演講會(huì)篇一
郝耀欣家住山東菏澤城區(qū)。填報(bào)高考志愿時(shí)，因?yàn)橄矚g，她毫不猶豫地選擇了青島工學(xué)院的電子商務(wù)專業(yè)。得知自己被錄取后，郝耀欣心中一陣歡喜：專業(yè)跟興趣總算是對口了。
走進(jìn)大學(xué)的她，把更多的精力放在了實(shí)踐中，因?yàn)樵谒磥?，生活本就需要不斷地折騰，只有折騰才可能獲得成功。不久，她和同學(xué)策劃設(shè)計(jì)了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)開發(fā)公司，項(xiàng)目在當(dāng)年度的創(chuàng)業(yè)大賽上獲得評委的認(rèn)可和關(guān)注，盡管后來并未付諸實(shí)施，卻讓郝耀欣嘗到了“創(chuàng)業(yè)”的激情跟快樂。
有了這樣的想法，郝耀欣便跟舍友一起申請運(yùn)作了一家淘寶店鋪銷售平板電腦。這對于剛剛接觸運(yùn)營的學(xué)生而言，確實(shí)有些吃力，但幾個(gè)小伙伴在郝耀欣的帶動(dòng)和鼓勵(lì)下，竟然堅(jiān)持了下來。經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)營，她們的淘寶店鋪沒有“黃”，反而蒸蒸日上，有了固定收入，每月3000元的收入，對于一個(gè)學(xué)生而言，除了花銷還有一部分結(jié)余。一時(shí)間，郝耀欣成了朋友心中羨慕的對象。
大學(xué)畢業(yè)后，郝耀欣最初并未回菏澤，而是去了青島一家企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在這段時(shí)間里，郝耀欣接觸到了不少企業(yè)老板，再次點(diǎn)燃了創(chuàng)業(yè)夢想。恰在此時(shí)，在菏澤創(chuàng)業(yè)的哥哥郝耀魯希望妹妹回到家鄉(xiāng)一起做點(diǎn)事業(yè)，郝耀欣便毅然辭去工作，返回菏澤，開始了創(chuàng)業(yè)之路。
郝耀魯創(chuàng)辦了一家創(chuàng)意家居加工廠，已經(jīng)有了比較穩(wěn)定的出貨渠道，郝耀欣回到菏澤后，便提出通過網(wǎng)絡(luò)渠道銷售的建議，這個(gè)想法也得到了郝耀魯?shù)闹С?。很快，郝耀欣便注冊成立了菏澤旭陽電子商?wù)有限公司，除了負(fù)責(zé)創(chuàng)意家居的銷售，還會(huì)為客戶做設(shè)計(jì)。
“其實(shí)，我對3dmax跟ps不是太懂，大學(xué)期間也沒有專門去學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)后，才發(fā)現(xiàn)自己在這方面的不足，便看視頻、問朋友，努力學(xué)習(xí)。一個(gè)星期，我就能做出比較像樣的圖了?！焙乱勒f，“回頭想想，自己都不敢想象那一個(gè)周是怎么過來的。”郝耀欣掌握了作圖技術(shù)之后，很多銷售家居類的客戶開始找她作圖，在這個(gè)過程中，郝耀欣慢慢積累了不少客戶資源。
萬事開頭難。公司成立之初，為了節(jié)省每一分錢，郝耀欣既當(dāng)總經(jīng)理，又當(dāng)業(yè)務(wù)員，肩膀總是被重重的背包帶勒出深深的印痕。不出去聯(lián)系業(yè)務(wù)，她就趴在電腦前，查找資料、了解市場、學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理知識，忙到凌晨一兩點(diǎn)鐘才可以休息。功夫不負(fù)有心人。慢慢地，公司有了新的發(fā)展，也吸納了一些志同道合的創(chuàng)業(yè)者，一筆筆訂單紛至沓來。
“我感覺大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，最難的還是人員管理和團(tuán)隊(duì)打造?！焙乱勒f。在公司剛開始運(yùn)營時(shí)，她招聘了一個(gè)具有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的 “老手”，在運(yùn)營上多傾聽他的意見，也給他開出了較高的工資，月薪5000元，但是這個(gè)員工只干了一個(gè)月就辭職了，讓郝耀欣難過不已。郝耀欣認(rèn)為，大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中，需要年輕人一起“闖”，一起“飛”，更多的是要感情相近、志趣相投，一塊把公司做大，老板與員工一起成長。
20xx年初，郝耀欣入駐天貓電商平臺，又招募了10名大學(xué)生進(jìn)入團(tuán)隊(duì)，夏天又開啟了京東平臺的網(wǎng)店運(yùn)營，通過不斷努力，“雙11”取得了100萬的銷售額，“雙12”再接再厲，得了118萬的銷售額。在此期間，因?yàn)闃I(yè)務(wù)的發(fā)展，她又招募了6名倉庫發(fā)貨人員，及8名客服工作人員。到20xx年年底，郝耀欣的公司全年業(yè)績達(dá)到了800萬元左右，工廠有在職人員30余名。
說起以后的打算，郝耀欣告訴牡丹晚報(bào)全媒體記者：“我們要致力于打造自己的家居品牌，不斷拓展發(fā)展空間。再經(jīng)過一到兩年的努力，使公司慢慢發(fā)展成從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到生產(chǎn)銷售、倉儲(chǔ)為一體的綜合性公司，在創(chuàng)意家領(lǐng)域穩(wěn)定自己的市場?！?BR> 創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)演講會(huì)篇二
徐思清1981年出生，四川達(dá)州人，在重慶某技術(shù)學(xué)校學(xué)的是電子技術(shù)專業(yè)，20xx年畢業(yè)后和很多人一樣選擇了深圳這座年輕而充滿活力的城市。徐思清那時(shí)候也沒有想過自己有一天會(huì)創(chuàng)業(yè)，只是想找一份安穩(wěn)的工作。因?yàn)閯偝鰜頉]有經(jīng)驗(yàn)，沒有背景，徐思清淡淡的提到剛到深圳時(shí)情景。
先后在兩家電子公司做過技術(shù)方面的工作，20xx年有了個(gè)小小的變化離開了深圳到福建福建一家電腦配件公司做市場，有著敏銳觀察力的徐思清發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)銷售模式的渠道過于狹窄，局限性太多，競爭也異常激烈。徐思清在尋找新的出路，覺得電子商務(wù)這種銷售模式可以嘗試。也在那時(shí)候徐思清開始關(guān)注一個(gè)叫淘寶的網(wǎng)站。
天下無賊里的二號男主角傻根王寶強(qiáng)給支付寶做了代言，徐思清初步了解到了網(wǎng)絡(luò)支付還是比較可靠，比較安全。這時(shí)候還沒有還發(fā)現(xiàn)各大門戶上也有支付寶的廣告，但徐思清還是按兵不動(dòng)，直到20xx年初在另一部電影中梁朝偉的“韓城功略”，而片頭就是支付寶的廣告， 隨著對淘寶網(wǎng)的進(jìn)一步了奠定了徐思清試水電子商務(wù)的信心。
徐思清把他的想法告訴了老板，很快得到了老板的批示，決定在嘗試電子商務(wù)另類銷售渠道。 但由于第一次在淘寶開店，沒有什么信譽(yù)度和經(jīng)驗(yàn)，在開店不到2個(gè)月的時(shí)間里，淘寶店鋪的銷售業(yè)績達(dá)不到公司老總的預(yù)期，因此公司老總下令放棄淘寶網(wǎng)。
徐思清并沒有因?yàn)槔习鍖W(wǎng)絡(luò)失去信心而失去信心，而是在兩個(gè)多月的探索中看到了網(wǎng)絡(luò)購物巨大市場。因此決定向老板遞交辭職申請，開始了他的創(chuàng)業(yè)之路。
離開公司之后，也正式注冊了屬于自己的網(wǎng)店。都說萬事開頭難，對于創(chuàng)業(yè)者來說更是如此。徐思清回憶起了創(chuàng)業(yè)之初的情景，一個(gè)獨(dú)包攬了所有的工作，從找產(chǎn)品到拍照片，到產(chǎn)品上架全是一個(gè)人做。每天忙到深夜。 工作做了很多，但銷售業(yè)績并沒有太大的起色，生意維持起來也是異常艱難的。說到這里徐思清顯然不愿意去回顧那段艱苦創(chuàng)業(yè)之路。好在今天他已經(jīng)做到了淘寶網(wǎng)mp3，mp4產(chǎn)品類銷量的前三的交椅。當(dāng)提到他在這類數(shù)碼產(chǎn)品穩(wěn)坐前三位置的時(shí)候，臉上露出了燦爛的笑容。也看到了付出總是有會(huì)有回報(bào)。
當(dāng)記者詢問第一筆生意是如何做下來的時(shí)，徐思清有掩飾不住的激動(dòng)。他說：“ 第一筆生意是在開店三天以后，用旺旺接待了一位陌生的顧客，他當(dāng)時(shí)的信譽(yù)度已經(jīng)有10幾級了，他說他要購買一個(gè)電腦攝像頭，談了好久的價(jià)格，談到最后，我還虧了10幾塊錢給他，終于談成了。不過我給他安排郵局發(fā)貨后，買家嫌到貨時(shí)間太長了，選擇了退貨，第一筆交易就這樣失敗了。”雖然是一筆失敗的交易，但給了他一個(gè)很好的教訓(xùn)。對發(fā)貨，對顧問的需要有了更深的了解。
淘寶的信譽(yù)評價(jià)，成為了淘寶店主的命根子。一個(gè)好的評價(jià)不一定能帶來很多的生意，但是一個(gè)差的評價(jià)，一定會(huì)失去很多的生意。當(dāng)記者詢問如何看到一個(gè)好評和差評的時(shí)候，徐思清用了一個(gè)別有意義的來形容，徐思清說當(dāng)客戶給差評的時(shí)候真的比小時(shí)候考試不及格還要難愛。
徐思清這樣解釋到任何一個(gè)廠家都無法保證電子產(chǎn)品在發(fā)出后，商品在運(yùn)輸/使用過程中不會(huì)出現(xiàn)任何使用操作問題或者商品質(zhì)量問題。因此我們也無法避免中評或者差評。當(dāng)遇到中評和差評時(shí)，我們會(huì)思考我們還有那些地方做的不足，盡量改善我們的缺點(diǎn)，盡我們最大的力量去滿足他們的需求。全心全意為顧客服務(wù)是我們的宗旨。
面對當(dāng)前不景氣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，徐思清還是很樂觀。他表示任時(shí)時(shí)候都有人賺，有人賠。當(dāng)然像這樣的全球金融危機(jī)多少都會(huì)到影響。當(dāng)記者問到面前當(dāng)前的經(jīng)金融危機(jī)有沒有什么好的對策時(shí)。徐思清說我們首先把要公司戰(zhàn)略作新的調(diào)整，比如原來我們計(jì)劃引進(jìn)新的產(chǎn)品上架，但現(xiàn)在我們調(diào)整的戰(zhàn)略是以不變應(yīng)萬變。隨著市場的需求作靈活的調(diào)整，當(dāng)然我們在今后會(huì)更多注重企業(yè)文化的建議，及企業(yè)品牌宣傳等等。
面對當(dāng)前不容樂觀的環(huán)境，很多創(chuàng)業(yè)家都很迷茫。記者提出希望他能給一些建議時(shí)，徐思清說，對于一個(gè)創(chuàng)業(yè)家來說，我最大的`建議是一定要堅(jiān)持。 不放棄，不拋棄。一定能渡過這個(gè)非常時(shí)期。
創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)演講會(huì)篇三
1、做自己喜歡的工作是創(chuàng)業(yè)的好方法。
2、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新還不夠，還需要一個(gè)好的制度、制度、團(tuán)隊(duì)、盈利模式。
3、小公司有大的胸懷，大公司談事情的細(xì)節(jié)。
4、核心問題是讓你的產(chǎn)品適應(yīng)市場，關(guān)鍵是傾聽客戶的聲音。
5、掉入陷阱的不是別人太狡猾，而是自己太貪婪，因?yàn)樽约旱羧肓讼葳濉?BR> 6、暴躁的部分原因是不安全感或缺乏開放性。
7、心態(tài)決定姿勢，姿勢決定狀態(tài)。
8、重要的不是你的公司在哪里，有時(shí)你的心在哪里，你的愿景在哪里更重要。
9、戰(zhàn)略不等于結(jié)果，戰(zhàn)略制定之后，結(jié)果還很遙遠(yuǎn)，還有很長的路要走。
10、人們看不到的機(jī)會(huì)才是真正的機(jī)會(huì)。
11、成本是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要自由。等你有了錢再說。
12、對一個(gè)企業(yè)家來說，最重要的，也是你最大的財(cái)富，就是你的誠信。
13、成功的公司必須明白他們?yōu)槭裁磿?huì)成功！
14、一個(gè)項(xiàng)目，一個(gè)想法，如果不夠獨(dú)特，是很難吸引的。
15、最好的模式通常是最簡單的東西。
16、最好的營銷語言是你自己的語言，而不是別人的話。
17、讓它變小，讓它獨(dú)一無二。
18、你必須首先了解市場和客戶的需求，然后找到相關(guān)的技術(shù)解決方案，這樣成功的可能性才會(huì)更大。
19、永遠(yuǎn)記住，每一次成功都可能導(dǎo)致你的失敗，每一次失敗都可能導(dǎo)致你的成功。
20、一個(gè)不想當(dāng)將軍的士兵不是一個(gè)好士兵，而一個(gè)不是好士兵的將軍也不是一個(gè)好將軍。
21、蒙牛并沒有脫離計(jì)劃，而是有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品服務(wù)體系和體系。
22、世界不是你能做什么，而是你應(yīng)該做什么。
23、一個(gè)成功的企業(yè)家，有三個(gè)因素：遠(yuǎn)見、頭腦和力量。
24、假設(shè)你一分錢都付不起。
25、最忌諱的策略是什么都做，一定要記住關(guān)鍵的突破，所有的資源都在一個(gè)突破，才有可能取勝。
26、每個(gè)企業(yè)都會(huì)有使命感，但一定要有做事情的使命感！
27、開得少，開得好，店不是多，而是精。
28、如果你的公司只有兩個(gè)人，把你的名字寫在你的名片上。這會(huì)為你贏得尊重。
29、互聯(lián)網(wǎng)的失敗一定是自己造成的，要么是大腦太熱，要么是大腦不熱，太冷。
創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)演講會(huì)篇四
1、生命之燈因?yàn)榧で槎c(diǎn)燃，生命之舟因?yàn)槠床靶?。生命之歌之所以美妙，是因?yàn)槟愣酶卸鳌?BR> 2、沒有人富有到需要?jiǎng)e人的幫助，也沒有人窮到不能以某種方式幫助別人。
3、少說不一定大智慧和大勇氣，笑不一定不嚴(yán)厲。
4、理想與現(xiàn)實(shí)總是有差距的，幸好有差距，否則，誰還稀罕理想呢？
5、有兩種等待的方式：不做任何事而等待，或者等待并推動(dòng)你的事業(yè)向前發(fā)展。
6、軟弱的人只會(huì)裹足不前，魯莽的人只會(huì)引火燒身，只有真正勇敢的人才能所向無敵。
7、不要心平氣和，不要讓自己睡著！當(dāng)你年輕、強(qiáng)壯、靈活的時(shí)候，不要厭倦做好事。
8、當(dāng)外部壓力增加時(shí)，增加你的內(nèi)在動(dòng)力。
9、你必須首先了解市場和客戶的需求，然后找到相關(guān)的技術(shù)解決方案，這樣成功的可能性才會(huì)更大。
10、與其浪費(fèi)時(shí)間期待別人完美，不如花時(shí)間培養(yǎng)一個(gè)不完美的自己。
11、結(jié)果不一定是成功，但沒有結(jié)果一定是失敗。
12、每件事都有一個(gè)最后期限。否則，大多數(shù)人會(huì)花他們所擁有的時(shí)間。
13、命運(yùn)就像自己的掌心，雖然曲折，但始終掌握在自己手中。
14、這個(gè)世界上沒有什么好主意，只有腳踏實(shí)地的結(jié)果。
15、道德是你事后覺得好的東西，不道德是你事后覺得不好的東西。
16、不是環(huán)境造就人，而是人造就環(huán)境。
創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)演講會(huì)篇五
由清科集團(tuán)主辦的首屆中國互聯(lián)網(wǎng)投資大會(huì)暨電子商務(wù)投融資高峰論壇海南三亞召開，天使投資人薛蠻子表示，創(chuàng)業(yè)者與投資人相處要將心比心，投資者是最重要的客戶，需要好好維持。
薛蠻子也回憶說曾經(jīng)錯(cuò)失投資馬云的機(jī)會(huì)，并評價(jià)說，軟銀孫正義是個(gè)高明的人，其成功并不是偶然。孫正義在發(fā)現(xiàn)投資機(jī)會(huì)后會(huì)第一時(shí)間投資，在對人和事情的判斷上具有前瞻性。薛蠻子稱贊說，“他(孫正義)能這么早的看到馬云的潛力，所以我們都傻眼了?！?BR> 薛蠻子在論壇上強(qiáng)調(diào)了投資人和股東的關(guān)系，表示，創(chuàng)業(yè)者要想清楚投資者是最重要的客戶，“把他伺候好了就不一樣了”，相處過程中要將心比心。他解釋說，多年來結(jié)交了多位投資圈好友，認(rèn)為投資人非常了解“將心比心”的道理。
(問：沃爾瑪、家樂福等大型超市基礎(chǔ)很好，為什么卻沒有在電子商務(wù)方面取得一些一些規(guī)模?)我覺得這個(gè)問題在全世界都是一樣的，像賣書，覺得自己開了書店，只要有產(chǎn)品，首先面臨的是價(jià)格，這個(gè)價(jià)格繞不過去，美國也是這樣，只有亞馬遜做得好，大多數(shù)都是在線下。我認(rèn)為今天這個(gè)賣場也好，當(dāng)當(dāng)也好，京東也好，或者是奢侈品的，社交網(wǎng)站面臨著很大的挑戰(zhàn)。如果不換，如果不能三五年與時(shí)俱進(jìn)，一定面臨巨大的挑戰(zhàn)。所以，一定是要天天看著有什么新招，不能與時(shí)俱進(jìn)，一定是瞎活。
現(xiàn)在的時(shí)代一定是一個(gè)專業(yè)化的時(shí)代，尤其是想創(chuàng)業(yè)，一定是選一個(gè)自己非常有經(jīng)驗(yàn)，你認(rèn)為比其他的13億人有招才有機(jī)會(huì)。
(關(guān)于垂直賣場)行行出狀元，沒有一個(gè)行業(yè)說是非得說不可的，去年我們投了一個(gè)外貿(mào)企業(yè)，國內(nèi)最賺錢的，專門在深圳賣三四億的產(chǎn)品，可以賣到全世界，這樣國內(nèi)1/3，美國也是1/3，其他的1/3到全世界。電子商務(wù)最大的優(yōu)勢是價(jià)格不透明，在中國和外國之間，一個(gè)產(chǎn)品場地通過進(jìn)口商，我們運(yùn)到客人的家，什么樣的人有不一樣的價(jià)錢，我一看這個(gè)生意覺得很有意義的事，后來我們就去做了。這個(gè)是最典型的例子，這個(gè)公司現(xiàn)在也上市了。這個(gè)行業(yè)是典型的例子，現(xiàn)在各個(gè)行業(yè)都面臨最大的機(jī)會(huì)，微博的一件事，我就覺得現(xiàn)在力量太大了。
(關(guān)于錯(cuò)過了投資馬云的機(jī)會(huì))其實(shí)這件事呢，尤其是當(dāng)當(dāng)當(dāng)年投了10%，我們做了一個(gè)基金，這個(gè)基金馬云跟孫正義同時(shí)開會(huì)的，主要原因是版權(quán)貴，當(dāng)年3000萬美金，我當(dāng)年做了一半的價(jià)格都賺不到，但是還是堅(jiān)定不移，一定要投，而且從來沒有同意過，孫正義這個(gè)人是高明的人，我個(gè)人認(rèn)為他的成功不是偶然，他機(jī)會(huì)在第一時(shí)間投，我想他對人的判斷對事情的判斷，他這個(gè)人的前瞻性，我認(rèn)為他是我見到最聰明的投資者。他的模式很簡單，我投一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司，我就把日本的產(chǎn)業(yè)拿過來，日本的公司馬上上市，上市了以后，把美國投的公司20%30%的錢拿去，五隨著互聯(lián)網(wǎng)泡沫來的時(shí)候，小的就都死了，同時(shí)到目前為止，他是最大的互聯(lián)網(wǎng)公司。我覺得他能這么早的看到馬云的潛力，所以我們都傻眼了。
(提問：網(wǎng)絡(luò)推廣無法得到百度的支持，求解)我要是你的話，我一定是投錢，你投的時(shí)候你想一下你跟百度是什么關(guān)系，你跟阿里巴巴是什么關(guān)系，做這個(gè)事的時(shí)候，一定要把家庭作業(yè)做得扎實(shí)，我反復(fù)的說，我們把90%的精力選一個(gè)好的行業(yè)和你最適合的行業(yè)，而不是光投，最后說不清楚這個(gè)事是怎么回事，這個(gè)是我們所有創(chuàng)業(yè)者都知道的，要真正的考慮這個(gè)事。
今天上午說到一個(gè)很重要的事，就是投資人和股東的關(guān)系，大家都是創(chuàng)業(yè)者，你要想清楚你的投資者是你最重要的客戶，從投資者來說，他是你最大的客戶，你把他伺候好了就不一樣了，一定有很多不一樣的地方，一定要將心比心，這么多年來，我們和很多投資者交了很好的朋友，他們也非常體會(huì)人都是將心比心的事，我想最要緊的是想清楚你的投資，投資者是你最重要的客戶，要好好的維持，如果不好好的維持是錯(cuò)誤的事。
創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)演講會(huì)篇六
走進(jìn)tops眾創(chuàng)，工人正在對這里新的辦公區(qū)域、公共區(qū)域進(jìn)行布置?！坝捎谶M(jìn)駐創(chuàng)客不斷增多,創(chuàng)客的辦公空間需求越來越大，我們改造并擴(kuò)大了創(chuàng)客辦公區(qū)域，供入駐的團(tuán)隊(duì)使用?！睆V東拓思軟件科學(xué)園企業(yè)服務(wù)中心總經(jīng)理荊曄說。
tops眾創(chuàng)坐落于廣州市黃埔區(qū)科學(xué)城廣東軟件科學(xué)園內(nèi)。
20xx年度，tops眾創(chuàng)新引進(jìn)項(xiàng)目27個(gè)，累計(jì)引進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目83個(gè)，其中很多創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目已注冊成立公司，占引進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目總數(shù)的60%，26%創(chuàng)客項(xiàng)目已申請知識產(chǎn)權(quán)。
“這里形成了軟件公共技術(shù)資源服務(wù)體系和企業(yè)成長服務(wù)體系‘兩大服務(wù)平臺’，培育孵化了一批優(yōu)質(zhì)科技企業(yè)?！鼻G曄說。
3月29日下午，廣州空天通訊技術(shù)服務(wù)有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人陳馳正從深圳商談業(yè)務(wù)回來?！艾F(xiàn)在公司技術(shù)上有支撐了，我們就去開拓市場，尋找融資?！标愸Y說。
廣州空天通訊技術(shù)服務(wù)有限公司是一家致力于非常規(guī)通訊領(lǐng)域技術(shù)服務(wù)的民營高科技企業(yè)。20xx年，經(jīng)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的介紹，進(jìn)入到了tops眾創(chuàng)。
之所以進(jìn)入到這里，源于該公司的技術(shù)和業(yè)務(wù)與tops眾創(chuàng)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)較為吻合。該團(tuán)隊(duì)形成了結(jié)合北斗、地理信息、遙感、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等高科技手段的全新無人區(qū)通訊體系，及邊遠(yuǎn)通訊基礎(chǔ)條件薄弱地區(qū)信息互連互通解決方案，而北斗衛(wèi)星導(dǎo)航通信技術(shù)也是tops眾創(chuàng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域之一。
tops眾創(chuàng)建設(shè)上突出“軟件和電子信息”領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的特色，優(yōu)先支持該技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)入駐培育，著力于培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神、營造創(chuàng)業(yè)文化，逐步成為電子信息、互聯(lián)網(wǎng)、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航通信技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)眾創(chuàng)空間。
記者得知，tops眾創(chuàng)有屬于自己的技術(shù)支持中心，有20多個(gè)人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，許多共性工具和平臺可以與創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)共用?！昂芏嗉夹g(shù)企業(yè)不需要去外面買，拿過來用就行，節(jié)約了時(shí)間和成本，省去了很多麻煩?！鼻G曄說。
如今，空天公司以北斗野外應(yīng)急通訊裝置為基礎(chǔ)，已研發(fā)出“蒲公英”“漂流瓶”“應(yīng)急樁”等系列產(chǎn)品，并獲得北斗野外信息采集、北斗通訊與常規(guī)通訊一體化等20余項(xiàng)技術(shù)專利。
雖然tops眾創(chuàng)一直在強(qiáng)調(diào)專業(yè)化的方向，但是在荊曄看來這還不夠?！拔覀円恢闭f自己是個(gè)專業(yè)化的眾創(chuàng)空間，但是要想扶持項(xiàng)目更好地發(fā)展，還要根據(jù)自身擁有的資源條件，做得更細(xì)、更聚焦?！鼻G曄表示，越專業(yè)越有利資源的聚集，未來他們希望在北斗等更加細(xì)分的領(lǐng)域建設(shè)上，作出更多嘗試，這樣對創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)也更有好處。
“優(yōu)惠政策多、環(huán)境好，可以注冊企業(yè)，感覺各方面都很好，我們就決定在這里創(chuàng)業(yè)了?！睆V州萃星網(wǎng)絡(luò)科技有限公司創(chuàng)始人韋祎說。
韋祎曾在中國工商銀行工作，20xx年聯(lián)合朋友一起創(chuàng)業(yè)，并獲得了第五屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國賽總決賽優(yōu)秀獎(jiǎng)，其參賽項(xiàng)目是廣東省賽區(qū)唯一獲獎(jiǎng)的互聯(lián)網(wǎng)早期項(xiàng)目。
“我們希望以移動(dòng)互聯(lián)的方式連接客戶與傳統(tǒng)銀行，讓大家可以足不出戶便了解到各大銀行的產(chǎn)品與服務(wù)?！表f祎說。
為此，團(tuán)隊(duì)選擇了銀行理財(cái)與信用卡兩個(gè)方向作為切入點(diǎn)，成功打造“有什么理財(cái)”銀行理財(cái)資訊平臺與“微玩卡”信用卡資訊活動(dòng)平臺。20xx年“有什么理財(cái)”成為騰訊新聞app、騰訊財(cái)經(jīng)門戶的銀行理財(cái)資訊數(shù)據(jù)合作方。20xx年“微玩卡”網(wǎng)站順利上線后也為數(shù)十萬信用卡用戶迅速定位適合的卡片、查詢各銀行優(yōu)惠活動(dòng)等提供了大量便利。
入駐這里以來，讓韋祎印象特別深的是，tops眾創(chuàng)對政府的優(yōu)惠政策宣傳非常及時(shí)，“第一時(shí)間就把信息告訴了我們，讓我們有很多時(shí)間去研究申報(bào)、修改完善，爭取把最好的項(xiàng)目報(bào)上去?！?BR> tops融資薈是今年tops眾創(chuàng)新辦的一個(gè)品牌活動(dòng)，主要是邀請一些金融機(jī)構(gòu)、投資人等與創(chuàng)客和初創(chuàng)企業(yè)面對面交流。從3月份開始已經(jīng)舉辦了三期，3月27日，邀請了粵科金融集團(tuán)投資高層來這里做股權(quán)融資需求對接。
“以前閉門造車，對市場不了解，自我感覺良好。在這里每一次路演，針對提出的各種問題，我們不斷思考，方向也不斷優(yōu)化和調(diào)整，現(xiàn)在對自己的項(xiàng)目也越來越有信心了?！标愸Y說。
荊曄表示，除了tops下午茶活動(dòng)，今年還要進(jìn)一步將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)品牌化、系列化，如tops融資薈、tops學(xué)苑、tops俱樂部等，這些活動(dòng)都將定期開展，tops眾創(chuàng)也將聚集更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，為創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)和初創(chuàng)企業(yè)在這里的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供更好的土壤、雨露和陽光。
創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)演講會(huì)篇七
企業(yè)家不僅要考慮創(chuàng)業(yè)的問題，創(chuàng)業(yè)之后的壯大發(fā)展也是大家所關(guān)注的問題。從十億到百億，前面的數(shù)字只是一個(gè)概念，但卻是一個(gè)企業(yè)壯大過程中質(zhì)的提升。如果發(fā)展不當(dāng)，企業(yè)很可能會(huì)由此走向下坡路。那怎樣才能更好的走好這段旅程呢?大佬們在中企的“未來之星”年會(huì)上給出了自己的答案。
第一，不是任何一個(gè)領(lǐng)域，都有可能做到十億、百億、千億的，這個(gè)要看你企業(yè)所選擇的領(lǐng)域，在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的話，百億領(lǐng)域還沒過，可能在餐飲甚至其它領(lǐng)域，十億很難達(dá)到。
第二，我認(rèn)為不是每一個(gè)企業(yè)，都可以不斷和無限地做大，這個(gè)其實(shí)取決于企業(yè)的機(jī)制和駕馭能力，我看到太多企業(yè)，在它的員工突破500人以后，就陷入了混亂，在員工突破1000人以后，就陷入了加速下滑，即便你的領(lǐng)域能夠做到這么大的規(guī)模，自己也要量力而為，看你這個(gè)企業(yè)能不能做大，能不能夠在你想的這么短的時(shí)間內(nèi)做大，我們看到國際上的很多企業(yè)，規(guī)模非常大，但是人家是用10年、15年、20年時(shí)間發(fā)展起來的，咱們講的惠普、ibm都是幾十年發(fā)展起來的企業(yè)，咱們現(xiàn)在希望的是一年建立、兩年融資、三年上市，五年就變成五百強(qiáng)，能夠形成一個(gè)良好進(jìn)度是重要的。
第三，你只想過自己的小日子，是活不下去的，只能對個(gè)人服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)開起來，又找到了自己的需求，有了特色，做起來了，自然而然就把你的規(guī)模從五億做到十億，從十億做到百億，這是一個(gè)自然而然的過程。
當(dāng)時(shí)我們是20xx年的時(shí)候，準(zhǔn)備通過創(chuàng)業(yè)板上市，大家都知道，那個(gè)時(shí)候創(chuàng)業(yè)板取消的時(shí)候，東方園林也是差點(diǎn)未沖擊創(chuàng)業(yè)板，去收縮，我們遇到了非常大的風(fēng)險(xiǎn)，剛剛穩(wěn)定下來，那時(shí)候中小板推出了，我們就說東方園林還要去上中小板，那時(shí)候高管團(tuán)隊(duì)都反對，很多高管團(tuán)隊(duì)走得非常多，我那時(shí)候告訴大家，如果讓我安心于做一兩個(gè)億的公司，寧愿不做，我一定要上市，做了這樣一個(gè)非常重要的戰(zhàn)略選擇，為我們東方園林后來的兩次飛躍，我覺得奠定了基礎(chǔ)。
我們用非常短的時(shí)間來做，我說的是林業(yè)收入，從十億到百億，現(xiàn)在我們做了一個(gè)從百億到千億的戰(zhàn)略規(guī)劃，這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們做了一些組織架構(gòu)上的調(diào)整，然后做了一個(gè)企業(yè)文化，我們叫奮斗與分享的核心價(jià)值觀，提出了很多奮斗的具體做法，提出了很多分享的具體實(shí)施方案，我覺得這是一個(gè)企業(yè)的精神、氣質(zhì)奠定的一個(gè)基礎(chǔ)。
360從免費(fèi)安全、免費(fèi)殺毒做起，應(yīng)該做出了一個(gè)安全品牌，我們的口號是安全上網(wǎng)，從360開始，應(yīng)該用戶對我們的期望，如果我用360上網(wǎng)應(yīng)該安全，不上當(dāng)、不受騙，所以我們做瀏覽器，是因?yàn)橛脩魧Π踩珵g覽器有期望，我們做網(wǎng)址導(dǎo)航，用戶需要安全上網(wǎng)的導(dǎo)航，我們做搜索，是因?yàn)樗阉髂壳昂懿话踩?，用戶需要安全搜索，所以我們?shí)際上，一直在沿著我們的核心品牌，用戶的核心訴求，還有我們冷卻給用戶，提供的核心價(jià)值這條線在向前走，我同意跨界和不跨界是相對來說，我們目前的做法，從傳統(tǒng)的思維和思路上來說，比如按照一個(gè)傳統(tǒng)的殺毒軟件來說，肯定是跨界了，但是我們一開始就強(qiáng)調(diào)，能夠顛覆傳統(tǒng)殺毒軟件，是因?yàn)槲覀儼褌鹘y(tǒng)的賣軟件產(chǎn)業(yè)，把它變成一個(gè)在互聯(lián)網(wǎng)上提供一種安全服務(wù)，我們順著這樣一個(gè)安全服務(wù)去做，就能夠把這個(gè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模做得越來越大。
最好的解決方法，就是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)開始，就要有些梯次培養(yǎng)，還是有你團(tuán)隊(duì)里面，自己培養(yǎng)出來的人，去接替即將退出的元老，如果用一個(gè)空降兵，去接替創(chuàng)業(yè)的元老，多數(shù)情況下都會(huì)出現(xiàn)問題，尤其是作為我們新一代的企業(yè)家，我們都是創(chuàng)業(yè)者出身，都是從管兩個(gè)人、三個(gè)人開始發(fā)展起來的，沒有把復(fù)雜文化，變成單一文化能力的情況下，我說的這個(gè)方法比較好一點(diǎn)。
我們公司一旦要做大型服裝廠，卻做到中小型服裝廠，把自己的品牌往低做以后，感覺非常好，最終大型服裝企業(yè)，短期很難，小型的企業(yè)沒有加工廠，它對品牌形成非常弱，非常容易地進(jìn)去，因?yàn)橄M(fèi)者是以品類來評議，在這個(gè)情況下去做的時(shí)候，才能做得更加好。
一個(gè)企業(yè)從十億到百億，要看到自己行業(yè)的發(fā)展趨勢，如何聚焦自己的企業(yè)，做更小的選擇，從自己的行業(yè)去做好，二是要專注這個(gè)行業(yè)去做，專注要簡單，我們專門去專注簡單地運(yùn)作，使我們企業(yè)這幾年得到更高速的發(fā)展。
我覺得最重要的是一個(gè)企業(yè)，怎樣把營業(yè)額、經(jīng)營論從十億、百億到千億的跨越，在這個(gè)大情況下，第一個(gè)觀點(diǎn)，我覺得從公司在十億到百億，百億到千億之間，還是要專注，今天大家都提到ge，底下的子公司都是世界前三，否則就需要轉(zhuǎn)型，就要像復(fù)興那樣，做一個(gè)投資公司，而投資公司里面，所擁有的子公司可大可小，這是我的一個(gè)觀點(diǎn)。
第二，在一個(gè)企業(yè)從十億到百億到千億的時(shí)候，并非每一個(gè)行業(yè)，都需要去做，有些做得好好的，不需要去沖這個(gè)，一旦你有夢想去沖到百億、千億的時(shí)候，企業(yè)的做事方式就不一樣，資本的運(yùn)作、上市的情況、并購、整合這些，都要變成整個(gè)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)非常非常重要的步驟，舉例來講，并購作為百億、千億的工具，互聯(lián)網(wǎng)很少，現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)成本、復(fù)制成本越來越高，你自己重新要去做，把它做大，機(jī)會(huì)越來越少，而自己本身企業(yè)市值的增加，可以利用的金融杠桿，在很短的時(shí)間吸收到團(tuán)隊(duì)，也能夠吸收到營業(yè)的增長。
如果一個(gè)企業(yè)從十到百，百到千，注定原始團(tuán)隊(duì)里面，就有人跟不上步伐，從一個(gè)公司的整體發(fā)展方向來講，需要有能力的人來替代這個(gè)位置，但是有的是扮演著不同的角色，有的是光榮推游樂，有的是元老們?nèi)プ鲆恍┗?，我覺得處理好這種關(guān)系，和你一起打拼的這些人，不管哪個(gè)層次是付出大的，沒有他們就沒有這個(gè)基礎(chǔ)，沒有這個(gè)石，就沒有這個(gè)板。
一個(gè)服務(wù)行業(yè)，要大的團(tuán)隊(duì)，以前我要大家做事情，現(xiàn)在在企業(yè)文化，在精英方面轉(zhuǎn)變，我再分享一下，就是怎么讓員工，以前是做事情，轉(zhuǎn)變到做事業(yè)，怎么樣由賺錢，轉(zhuǎn)變到能為更多人賺錢，能夠?yàn)樯鐣?huì)做更多服務(wù)，能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值，往這方面的理念去轉(zhuǎn)變，我覺得要從十個(gè)億，做到百億的話，這樣的價(jià)值觀應(yīng)該要重新做一些梳理，這是我的第一個(gè)印象。
除了價(jià)值觀方面，企業(yè)文化方面，整個(gè)組織架構(gòu)、管理流程也要做一個(gè)轉(zhuǎn)變，還有整個(gè)技術(shù)平臺開發(fā)方面，也要做轉(zhuǎn)變，我體會(huì)很明確的就是在管理流程方面，我們以前在廣東，現(xiàn)在在全國21個(gè)省，我們的檢驗(yàn)標(biāo)本，在全國飛來飛去，有點(diǎn)像快遞公司那樣，原來的體系跟不上，我們怎么去完善，怎么去再造，現(xiàn)在我們也在簽協(xié)議，找ibm做整個(gè)管理咨詢。
創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)演講會(huì)篇八
創(chuàng)業(yè)之初，無法給職工像樣的待遇，設(shè)備又差，也沒有什么得意的技術(shù)。在這樣一種什么物質(zhì)條件都不具備的條件下，要讓大家一起去拼命地干活，必須以創(chuàng)業(yè)時(shí)的“血盟”精神作為企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)。
——邱永漢。
創(chuàng)業(yè)初期如果即面臨著好景氣，往往就會(huì)喪失了警覺性，因而忽略了管理上的重要性；如果初期并不怎么順利，或許反而會(huì)更加努力經(jīng)營，時(shí)時(shí)保持著警覺性不致掉以輕心，這對應(yīng)付未來的挑戰(zhàn)，極有助益。
——邱永漢。
創(chuàng)業(yè)的過程,實(shí)際上就是恒心和毅力堅(jiān)持不懈的發(fā)展過程,這其中并沒有什么秘密,要真正做到中國古老的格言所說的勤和儉也不太容易。
——李嘉誠【中】。
今天起,強(qiáng)迫自己每天想一個(gè)創(chuàng)意,你將不難發(fā)現(xiàn)到處都有賺錢的機(jī)會(huì)。
——藤田田【日】。
最宏偉的基業(yè)和最偉大的成就都是無兒無女的人創(chuàng)造的（培根）。
世上沒有一個(gè)偉大的業(yè)績是由事事都求穩(wěn)操勝券的猶豫不決者創(chuàng)造的（愛略特）。
偉業(yè)是留給偉人創(chuàng)造的（塞萬提斯）。
成立之難如登天，覆敗之易如燎毛（清·李綠園）。
處數(shù)千年未有之奇局，自應(yīng)建數(shù)千年未有之奇業(yè)（清·李鴻章）。
每種首創(chuàng)事業(yè)的成功,最要緊的還是所有當(dāng)事人的基本訓(xùn)練。
——馬明西利比亞克【俄】。
人不能只是工作與儲(chǔ)存，還應(yīng)該投資，為了生活和賺錢面工作，實(shí)際上并不喜歡自已的職業(yè)，最后變成金錢的奴隸。
——羅伯特【美】。
未曾錐心泣血過，不算帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)。
未曾痛心疾首過，不算培養(yǎng)過人才。
未曾心力交瘁過，不算經(jīng)營過事業(yè)。
未曾萬念俱灰過，不算遭遇過磨難。
——陳婉芬【中國】。
不能等別人為你鋪好路,而是自己去走,去犯錯(cuò),而后,創(chuàng)造一條自己的路。
——古祖特【法】。
創(chuàng)業(yè)起始就象從幾乎無路可通的叢莽中斬棘披荊,尋覓一處可能發(fā)現(xiàn)金沙的所在,然后淘盡了數(shù)千斤沙石,希望至少找到幾粒金屑。
——斯坦尼斯拉夫斯基【前蘇聯(lián)】。
創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)演講會(huì)篇九
在常州，筆者走訪了近十家海歸企業(yè)。當(dāng)問及企業(yè)對于政府行為的看法時(shí)，海歸創(chuàng)業(yè)者們普遍的反應(yīng)是：“政府做得已經(jīng)很到位?！睋?jù)介紹，常州市委、市政府的主要領(lǐng)導(dǎo)每年都會(huì)參與數(shù)場海外引智引才活動(dòng)；而主動(dòng)走訪當(dāng)?shù)氐暮w企業(yè)，關(guān)心他們的創(chuàng)業(yè)過程，解決企業(yè)面臨的困難已是家常便飯。
在新興的長三角都市圈當(dāng)中，常州的相對區(qū)位優(yōu)勢并不十分顯著，如何在這盤棋局發(fā)揮出自己的`特色？常州人選擇了鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重人才、關(guān)愛人才的道路。海歸中的高端人才由于掌握了先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)以及豐富的管理經(jīng)驗(yàn)成為主要的受益者；他們也為這座城市的發(fā)展源源不斷地注入了新鮮動(dòng)力。事實(shí)證明，這種以情感為紐帶的引智模式是一條有效之路。
長期以來，國內(nèi)的許多城市往往熱衷于硬件平臺的建設(shè)以及各種政策的眼花繚亂宣傳，卻忽視了一項(xiàng)也許是最重要、也是人性最原始的因素——情感。
海歸創(chuàng)業(yè)者與祖國的情感是相通相連的。
一位長期在引智工作第一線工作的人士告訴筆者，雖然在外生活多年，在許多創(chuàng)業(yè)海歸心中仍無法割斷和這片土地的感情。他們回來創(chuàng)業(yè)不完全是為了經(jīng)濟(jì)利益，而是想借自己的經(jīng)歷為中國的發(fā)展做出一些力所能及的貢獻(xiàn)，因此更講究一個(gè)“情”字。
所以，這也成為考驗(yàn)我們引智能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。一位海歸創(chuàng)業(yè)者對筆者說，雖然有些城市發(fā)展速度較快，但他們的引智觀并沒有改進(jìn)，“挑”才引資的態(tài)度常常引起創(chuàng)業(yè)者的反感。對于中小城市來說，培養(yǎng)與海歸創(chuàng)業(yè)者的情感基礎(chǔ)是一個(gè)難得的發(fā)展機(jī)遇；而對于發(fā)達(dá)城市來說，能否借海歸之力實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的自我突破，同樣至關(guān)重要。
各地引智的競爭，在物質(zhì)條件上已近頂峰，而情感因素則會(huì)漸占上風(fēng)。
創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)演講會(huì)篇十
《享說》是由享說組委會(huì)、新浪科技聯(lián)合出品的國內(nèi)首檔創(chuàng)業(yè)脫口秀節(jié)目，6月1日正式上線。每個(gè)月一至兩期，邀請商界巨頭、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為眾多有創(chuàng)業(yè)夢想的年輕人分享創(chuàng)業(yè)干貨。
在《享說》講壇，龐升東回溯了自己的創(chuàng)業(yè)史，全盤托出他創(chuàng)業(yè)14年累積的經(jīng)驗(yàn)。做過中國黃頁的業(yè)務(wù)員、成立了國內(nèi)第一家互聯(lián)網(wǎng)金融公司、設(shè)立網(wǎng)上交友社區(qū)。在他看來，生活中不是缺少機(jī)遇，而是缺少發(fā)現(xiàn)機(jī)遇的眼睛，創(chuàng)業(yè)亦是如此。他對自己的評價(jià)是對產(chǎn)品的感覺，對互聯(lián)網(wǎng)趨勢的嗅覺還可以?！按蠼】岛徒鹑趦蓚€(gè)領(lǐng)域是未來移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)最大的兩塊市場?！?BR> “原諒我這一生不羈放縱愛自由，也會(huì)怕有一天會(huì)跌倒。背棄了理想，誰人都可以，哪會(huì)怕有一天只你共我?！痹诜窒韯?chuàng)業(yè)干貨之余，自稱是業(yè)余歌手的龐升東清唱了一曲beyong樂隊(duì)的《海闊太空》。他笑稱，自己將是唯一一個(gè)在《享說》講壇上唱歌的嘉賓。
以下是龐升東《享說》分享的三條核心總結(jié)：
今天分享的三個(gè)核心，創(chuàng)業(yè)十四年最值得總結(jié)的三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，如何讓我們創(chuàng)業(yè)的成功率會(huì)更高一些。
出自 xuEfEn.COM.cn
第一，清醒地認(rèn)識自己。其實(shí)認(rèn)識自己很難。五六年前，很多人都想創(chuàng)造一家十億美金的市值公司，說起來我創(chuàng)造了一家一百億美金的市值公司，但是總結(jié)的過程當(dāng)中我真的有這么牛嗎?好像也不是。盡可能客觀的去認(rèn)識自己，去總結(jié)自己。但是我不管多么客觀的認(rèn)識自己，肯定是拔高自己的，這是肯定的。每一個(gè)人都會(huì)高估自己，尤其是創(chuàng)業(yè)者。
第二，經(jīng)常有人說，到底是戰(zhàn)略能力重要?還是執(zhí)行能力重要?我的答案就是企業(yè)成功=戰(zhàn)略×組織能力。
怎么讓自己的戰(zhàn)略感更強(qiáng)呢?
第一還要是增加獨(dú)立思考的時(shí)間。獨(dú)立思考的時(shí)間多，你自己的吸收能力會(huì)更強(qiáng)。你要有好的戰(zhàn)略感，第一要素是需要安靜地思考，要琢磨。
第二信息占有量。盡量去了解更多比較準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，不要道聽途說。這是有利于你理解現(xiàn)狀，做出正確的決定。
第三跟牛人交流。多和牛人在一起有助于更好地了解這個(gè)社會(huì)，也有助于他的很多觀點(diǎn)可以直接借鑒。
第四，就是多看書或者是看視頻。其實(shí)愿意看視頻的人非常少，我上一次碰到優(yōu)米網(wǎng)的人，王利芬的.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。一千元可以看里面很多優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，史玉柱也講了好幾個(gè)小時(shí)。幾乎所有知名的企業(yè)家，王健林、馬云都分享了自己的觀點(diǎn)。但是這個(gè)網(wǎng)站的收入并不高，首先讓我感覺愿意學(xué)習(xí)的人，愿意看這種嚴(yán)肅內(nèi)容的人并不多。同時(shí)還有一個(gè)數(shù)據(jù)，優(yōu)米烤一邊聊著(有點(diǎn)慚愧，我有求于他，結(jié)果還是他請的我)，我向他了解了一些他在創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)歷，讓我獲益良多，以前沒有想過的事情還有以前想了解的的東西，都被他一一解答了，我真的很感謝他，能抽出時(shí)間來寧波大學(xué)來為我解答這些困惑。
下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結(jié)的，可能和他說的原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
須知我還是一名在讀大學(xué)生的時(shí)候，但是因?yàn)榇笏臎]有課了，而且以前所參加的社團(tuán)、組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學(xué)期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制我的時(shí)間。至于為什么會(huì)有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因?yàn)闀r(shí)間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實(shí)現(xiàn)一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會(huì)提起積累一些經(jīng)驗(yàn)吧!
3、那當(dāng)你遇到困難的時(shí)候，誰給你幫助和支持呢。
在我遇到困難的時(shí)候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛!當(dāng)我去找貨源的時(shí)候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主;當(dāng)我銷售出現(xiàn)問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個(gè)市場是怎么運(yùn)作的;還有朋友們教會(huì)我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠(yuǎn);所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)何以分享給我們嗎?經(jīng)驗(yàn)嘛，就是要會(huì)從小事總結(jié)，要盡快適應(yīng)市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經(jīng)得住時(shí)間的考驗(yàn)。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢?
我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認(rèn)識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學(xué)會(huì)了更多的做人處事的方法。
6、你對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢?我十分鼓勵(lì)大學(xué)生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎?我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認(rèn)識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標(biāo)?
賺錢是重要的目標(biāo)，但不是唯一的目標(biāo)，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)本身應(yīng)該有理念，理念會(huì)帶動(dòng)很多新的產(chǎn)品創(chuàng)意和實(shí)踐沖動(dòng)。
9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則?
剛開始的時(shí)候你不能一直想著什么時(shí)候能收到成果，今天還沒有賺錢明天會(huì)不會(huì)賺錢?面對非常艱苦的工作，你會(huì)不會(huì)感到不愉快。開始時(shí)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會(huì)比較高，之后就不會(huì)這樣了，時(shí)間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟?
11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件?
創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個(gè)重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會(huì)不會(huì)成功?然后考慮市場上需求什么?自己的能力是什么?把自己的優(yōu)勢結(jié)合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限?
一個(gè)很大公司至少要花三五年才能做出來點(diǎn)樣子，時(shí)間太長，風(fēng)險(xiǎn)也大。因?yàn)槭袌鍪遣粩嘧兓桶l(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準(zhǔn)，想辦法在兩年內(nèi)把產(chǎn)品做到最好。
13、怎樣處理與投資人關(guān)系?
很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個(gè)公司的股份應(yīng)該是百分之九十九，而投資人應(yīng)該占百分之一，這種想法對風(fēng)險(xiǎn)投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權(quán)。創(chuàng)業(yè)者去找投資，一半的股權(quán)交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會(huì)越來越少，但這并不表示擁有的錢會(huì)越來越少，因?yàn)楣镜膬r(jià)值會(huì)越來越高。
14、怎樣產(chǎn)生好的創(chuàng)意?
一個(gè)很好的主意在市場不一定有價(jià)值。在我的經(jīng)驗(yàn)里，任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了，重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
15、怎樣組織好的團(tuán)隊(duì)?
在組織團(tuán)隊(duì)是很對認(rèn)為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實(shí)上，簡單一點(diǎn)，樸素一點(diǎn)，每個(gè)。
人都不一定要很強(qiáng)，只要能凝聚起來就是一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)。
我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點(diǎn)，其實(shí)他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經(jīng)歷的事。
此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)了我在這方面的一塊知識空白，同時(shí)我進(jìn)行了一番自我審視，我感覺個(gè)人選擇和社會(huì)需求要相輔相成，真正認(rèn)識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。
創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)演講會(huì)篇十一
作為一個(gè)自主創(chuàng)業(yè)的人，我必須要在這里對創(chuàng)業(yè)圈子發(fā)幾個(gè)大牢騷!
1). 沒有一個(gè)人，一個(gè)群體，一個(gè)風(fēng)投公司，一個(gè)投資人，一個(gè)組織，一本書，或是一個(gè)理論能夠回答如何構(gòu)建一家成功的公司。
否則，我們都成百萬富翁，也不會(huì)創(chuàng)業(yè)失敗了。
2.) 一夜暴富是不存在的。
沒錯(cuò)，你可能在昨晚上剛聽說一家公司獲得了巨大成功，但是請相信，現(xiàn)實(shí)中他們經(jīng)歷的掙扎遠(yuǎn)比你想象的要久的多。
3.) 沒有任何企業(yè)是一樣的，包括你的競爭對手。
4.) 創(chuàng)業(yè)不是教出來的:
作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，你肯定會(huì)犯一些錯(cuò)誤，并從中學(xué)到經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。沒有人會(huì)告訴你該如何創(chuàng)業(yè)，有人會(huì)給你一些建議，教你一些理論，但是在現(xiàn)實(shí)中，創(chuàng)業(yè)就像是一個(gè)慢慢長大的孩子，無論父母告訴你多少次不要碰熱鍋，但是除非你真的.碰到之后，才知道永遠(yuǎn)不要再去碰了。
5.) 適應(yīng)和調(diào)整是成功的關(guān)鍵:
創(chuàng)業(yè)失敗的最大問題，往往不是創(chuàng)意想法不對，而是執(zhí)行力不夠。測試市場，測試產(chǎn)品，不斷改進(jìn)，提升產(chǎn)品。如果你不相信我的話，那就聽聽愛迪生是怎么說的， “我沒有失敗一萬次，我一次也沒有失敗過，因?yàn)槲页晒Φ淖C明了有1萬種方法是無效的。當(dāng)我排除了這些無效的方法，我就能找到成功之路。”
千萬別太在意上面這五點(diǎn)，這只是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者與大家分享的一些想法而已。
創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)演講會(huì)篇十二
在眼下市場經(jīng)濟(jì)活躍，人們的進(jìn)取心不斷增強(qiáng)的社會(huì)，用到自薦信的地方越來越多，我們時(shí)常通過寫自薦信達(dá)成我推銷的目的。到底應(yīng)如何寫自薦信呢？以下是小編整理的創(chuàng)業(yè)者自薦信范本，希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：
你們辛苦了，抽出時(shí)間百忙之中相識，這是一種緣分，也是一種機(jī)遇，更是一種學(xué)習(xí)和總結(jié)。我是一名非常自信的求職者，更是一名永不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)者。很榮幸很自信的自我介紹一下，我叫劉喜，來自于農(nóng)村的創(chuàng)業(yè)者，大學(xué)畢業(yè)這幾年在一直在外面闖蕩、學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，也一直在學(xué)習(xí)中一直在改變中，要在競爭當(dāng)中活下來，唯有不變的是改變。
天行健君子以自強(qiáng)不息，地勢坤君子以后德載物。勵(lì)志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)，只要堅(jiān)持干下去生命就像太陽，事業(yè)就像向日葵，永遠(yuǎn)向著太陽人生因拼搏而無憾。
作為一名最有力量的九零創(chuàng)業(yè)者，踏上盡是充滿挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)路，無數(shù)的喜悅伴隨著創(chuàng)業(yè)之中，從不孤獨(dú)更不寂寞，這是一名創(chuàng)業(yè)者必須擁有的精神和角色的轉(zhuǎn)換觀念。作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者他要具備了很多獨(dú)特的品質(zhì)，創(chuàng)業(yè)者做的事情會(huì)更加全力用愛、用情、用心和生命的一部分去燃燒它讓它不息，因?yàn)檫@是一種使命在驅(qū)使，這種使命就是責(zé)任。更需要具備獨(dú)特的眼光和思維的變遷去決策和權(quán)衡。不斷的在做人做事學(xué)習(xí)當(dāng)中去挖掘完善自己傳承別人。
我是一名創(chuàng)業(yè)者，在面臨種種逆境和困境當(dāng)中學(xué)會(huì)是坦然面對的心態(tài)，告訴自己跌倒之后再爬起。前一段的經(jīng)歷讓我懂得了人與人之間、企業(yè)與員工之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間等，只有懷著感恩之心就能細(xì)水長流彼此不忘，時(shí)刻保持謙虛好學(xué)低姿態(tài)就是進(jìn)步的階梯，彼此的分享就能不離不棄。
我在創(chuàng)業(yè)當(dāng)中體會(huì)到，創(chuàng)業(yè)者就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，管理者做正確的事，領(lǐng)導(dǎo)者正確的做事。管理者一般來說管理好別人和事務(wù)就行了，但是管理者考慮和關(guān)注的是整個(gè)企業(yè)的利益與發(fā)展和員工的利益與發(fā)展，為員工建造人生的舞臺，為企業(yè)創(chuàng)造非凡的奇跡。
在創(chuàng)業(yè)當(dāng)中也經(jīng)歷過激情、人情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目简?yàn)與鑒定。在生活當(dāng)中是小丑，工作當(dāng)中是巨人的體會(huì)。在創(chuàng)業(yè)當(dāng)中都是時(shí)刻對自己要求嚴(yán)格，保持著激情、嚴(yán)謹(jǐn)、人情時(shí)刻不忘。時(shí)刻都在激勵(lì)著自己鼓勵(lì)著別人，用自己的行為去影響大家。另外服務(wù)的`精神和做事的態(tài)度對我感染頗大，時(shí)刻參考他人的意見和聽取他人的建議，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者好比是一個(gè)馬拉松參賽者，靠的是是耐力與堅(jiān)持，但是路上總會(huì)遇到你我他的時(shí)侯，接下來可能是尋找合作的機(jī)會(huì)創(chuàng)造奇跡。
之所以喜歡創(chuàng)業(yè)者因?yàn)橐恢币詠矶疾环?，此時(shí)此刻不該是這樣，人生在于拼搏和闖蕩，愛過才知情深，醉過方知酒濃。我一直以來，在冷潮熱諷中上路，在困難逆境中崛起，在消極懷疑中堅(jiān)韌，也在驚險(xiǎn)歡呼中從容。曾經(jīng)我也平靜過，后來意識到平靜的生活城然可貴，但人生的價(jià)值未免有缺憾。社會(huì)中讓我看到了，時(shí)代潮涌豆蔻年華，年輕有為誰甘居弱，人生匆匆數(shù)十載，愛過、醉過、拼搏過可謂無憾。身邊曾有許多人因認(rèn)知偏頗錯(cuò)失良機(jī)，有人因舊守觀念不以創(chuàng)新，有人因思維局限十年舊樣。
警醒自己的一句話：聽其言而后觀其行，先行其言而后從之。怎么說就怎么干，走自己路讓別人去說。
為此立言：做一個(gè)最有力量的90創(chuàng)業(yè)者。
望各位領(lǐng)導(dǎo)助我在一個(gè)發(fā)展的空間和學(xué)習(xí)的平臺讓我用行動(dòng)實(shí)現(xiàn)，更好的學(xué)習(xí)更好的進(jìn)步完善自己。今天我來到這里是為了爭去一次創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì)，也是寶貴學(xué)習(xí)和總結(jié)的一次過程，真誠的感謝你們的面見與指導(dǎo)，我堅(jiān)信如此我的人生才會(huì)不平凡。
致謝！
創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)演講會(huì)篇十三
1、塑造模子的人正是你自己。
2、五年以后還想創(chuàng)業(yè)，你再創(chuàng)業(yè)。
3、在領(lǐng)域立住腳后，一定要擴(kuò)大。
4、當(dāng)別人贊賞我工作成就時(shí)我很得意。
5、真正的大氣，不是表面上顯得大氣。
6、挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi)。
7、一個(gè)希望成功的人敢于冒很大的風(fēng)險(xiǎn)。
8、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
9、這世界上的人并不是為了上市而存在的。
10、小公司的戰(zhàn)略就是兩個(gè)詞：活下來，掙錢。
11、樹活著是美麗的風(fēng)景，死了依然是棟梁之才。
12、要少開店、開好店，店不在于多，而在于精。
13、其實(shí)很多人的問題是因?yàn)樗麄兓卮鸬娜菍Φ摹?BR> 14、有結(jié)果未必是成功，但是沒有結(jié)果一定是失敗。
15、創(chuàng)業(yè)者書讀得不多沒關(guān)系，就怕不在社會(huì)上讀書。
16、這個(gè)世界不是因?yàn)槟隳茏鍪裁?，而是你該做什么?BR> 17、我只對自己感興趣跟具有挑戰(zhàn)性的事情非常投入。
18、我把資金分散投入到風(fēng)險(xiǎn)跟回報(bào)不同的幾個(gè)項(xiàng)目中。
19、我常思考怎樣能夠以出奇制勝的辦法戰(zhàn)勝競爭對手。
20、男人的堅(jiān)強(qiáng)體現(xiàn)在笑容背后，而不是體現(xiàn)在外表很嚴(yán)峻。
21、有時(shí)候不辛苦但是壓力大，有時(shí)候是辛苦但是壓力不大。
22、當(dāng)一個(gè)人先從自己的內(nèi)心開始奮斗，他就是個(gè)有價(jià)值的人。
23、永遠(yuǎn)把別人對你的批評記在心里，別人的表揚(yáng)，就把它忘了。
24、建立自我、追求忘我。創(chuàng)業(yè)過程中一定要把自己的利益拋開。
25、當(dāng)生意更上一層樓的時(shí)候，絕不可有貪心，更不能貪得無厭。
26、要取得事業(yè)成功，必須花心思預(yù)測未來幾個(gè)月甚至幾年的事情。
27、人，第一要有志，第二要有識，第三要有恒，有志則斷不甘為下流。
28、世情才是學(xué)問。世界上每一個(gè)人都精明，要令大家信服并喜歡不容易?
29、不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，但是一個(gè)當(dāng)不好士兵的將軍一定不是好將。
30、今天很殘酷，明天更殘酷，后天會(huì)很美好，但絕大多數(shù)人都死在明天晚上。
31、有金錢之外的思想，保留一點(diǎn)自己值得自傲的地方，人生活得更加有意義。
32、道理不是講出來的。你真有道理，一句話一個(gè)表情就可以把思想魅力展示出來。
33、絕大部分創(chuàng)業(yè)者從微觀推向宏觀，通過發(fā)現(xiàn)一部分人的需求，然后向一群人推起來。
34、即使本來有一百的力量足以成事，但我要儲(chǔ)足二百的力量去攻，而不是隨便去賭一賭。
35、一個(gè)能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。
36、我覺得一家幸福是最緊要，生意起跌是小事。生意今日起，明日跌，一家人開心最緊要。
37、激情過剩了，有的時(shí)候會(huì)傷害人。在激情背后要增加你的寬容度跟提高個(gè)人溝通的能力。
38、下一個(gè)世紀(jì)的企業(yè)家將跟我完全不同，因新世紀(jì)企業(yè)家的成功取決于科技跟知識，而不是錢。
39、冬天寒冷的時(shí)候，我們提出的口號是：“堅(jiān)持到底就是勝利?！敝灰覀兓钪?，不死就有希望。
40、必須先去了解市場跟客戶的需求，然后再去找相關(guān)的技術(shù)解決方案，這樣成功的可能性才會(huì)更大。
41、一個(gè)有使命感的企業(yè)家，應(yīng)該努力堅(jiān)持走一條正途，這樣我相信大家一定可以得到不同程度的成就。
42、身處在瞬息萬變的社會(huì)中，應(yīng)該求創(chuàng)新，加強(qiáng)能力，居安思危，無論你發(fā)展得多好，時(shí)刻都要做好準(zhǔn)備。
43、我很喜歡的一個(gè)電影是《帝企鵝日記》，企鵝是一種可愛的動(dòng)物，在他身上集結(jié)了愛、勇氣跟冒險(xiǎn)的精神。
44、改變的了思維，就改變了人生成熟是成長的結(jié)果，成長比成功更重要只要你想做事。逆境就是你的常態(tài)用師者王，用友者霸。
45、創(chuàng)業(yè)起始就象從幾乎無路可通的叢莽中斬棘披荊尋覓一處可能發(fā)現(xiàn)金沙的所在然后淘盡了數(shù)千斤沙石希望至少找到幾粒金屑。
46、對人誠懇，做事負(fù)責(zé)，多結(jié)善緣，自然多得人的幫助。淡泊明志，隨遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少許多失意之苦。
47、很多人評論說qq郵箱最不像我們的產(chǎn)品，這也是我們有意而為之，讓qq郵箱保持最簡潔沒有廣告最佳商用，而且有效率的形象。
48、當(dāng)你基礎(chǔ)雄厚到一定程度后，當(dāng)你需要強(qiáng)大資金以及需要真正職業(yè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，最好能把家庭成員請出去，把外面的人才請進(jìn)來。
49、中國古人講：萬變不離其宗。這個(gè)宗就是指合乎實(shí)際情況，合乎道理。變是一定要變的，這個(gè)世界本來就是豐富多彩的，千變?nèi)f化的。
50、在中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的早期，對大多數(shù)網(wǎng)民來說，據(jù)我們了解接觸，很多是瀏覽器都不知道，電子郵件也不知道，就知道上qq就是上網(wǎng)。
51、精明的商家可以將商業(yè)意識滲透到生活的每一件事中去，甚至是一舉手一投足。充滿商業(yè)細(xì)胞的商人，賺錢可以是無處不在、無時(shí)不在。
52、為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化的需要，也為了企業(yè)自身的生存跟發(fā)展，企業(yè)必須以市場為導(dǎo)向、以創(chuàng)新為手段、以效率為核心，重建企業(yè)形象。
53、年輕時(shí)我表面謙虛，其實(shí)我內(nèi)心很驕傲。為什么驕傲呢?因?yàn)橥聜內(nèi)ネ娴臅r(shí)候，我去求學(xué)問;他們每天保持原狀，而自己的學(xué)問日漸提高。
54、永遠(yuǎn)不要跟別人比幸運(yùn)，我從來沒想過我比別人幸運(yùn)，我也許比他們更有毅力，在最困難的時(shí)候，他們熬不住了，我可以多熬一秒釧、兩秒鐘。
55、雖然老板受到的壓力較大，但是做老板所賺的錢，已經(jīng)多過員工很多，所以我事事總不忘提醒自己，要多為員工考慮，讓他們得到應(yīng)得的利益。
56、現(xiàn)在對我們最大的挑戰(zhàn)是怎么拓寬我們的用戶群。應(yīng)該說此前有很多是誤導(dǎo)，說我們要放棄這個(gè)搞這個(gè)，開什么玩笑，怎么會(huì)這么傻，我是拓寬。
57、隨時(shí)留意身邊有沒有生意可做，才會(huì)抓住時(shí)機(jī)把握升浪起點(diǎn)。著手越快越好。遇到不尋常的事發(fā)生時(shí)立即想到賺錢，這是生意人應(yīng)該具備的素質(zhì)。
58、要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。千萬不要躺在功勞本上，不要說我就不學(xué)了，一定要有興趣去學(xué)。電子商務(wù)我現(xiàn)在都要有興趣去學(xué)。整天在拍拍網(wǎng)上買東西，找感覺。
60、在看蘇東坡的故事后，就知道什么叫無故受傷害。蘇東坡沒有野心，但就是給人陷害，他弟弟說得對：我哥哥錯(cuò)在出名，錯(cuò)在高調(diào)。這個(gè)真是很無奈的過失。
61、我個(gè)人對生活一無所求，吃住都十分簡單，上天給我的恩賜，我并沒多要財(cái)產(chǎn)的奢求。如果此生能做多點(diǎn)對人類、民族、國家長治久安有益的事，我是樂此不疲的。
62、初期運(yùn)氣占得比較重，至少70%。但是之后主要還是靠自己。我也沒有什么特別幸運(yùn)的事，不幸的東西也挺多的，就是自己要去扛、自己想辦法，后期要靠自己。。
63、商業(yè)的存在除了創(chuàng)造繁榮跟就業(yè)，最大作用是服務(wù)人類的需要。企業(yè)是為股東謀取利潤的，但應(yīng)該堅(jiān)持固定文化，這里經(jīng)營的其中一項(xiàng)成就，是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展最好的途徑。
64、我覺得有危機(jī)感。但是這個(gè)危機(jī)感只要早點(diǎn)發(fā)現(xiàn)、早點(diǎn)應(yīng)對，這還是有勝算。起碼要往前走一步，看清楚情況，你才會(huì)下一步?jīng)Q定哪方面加大、哪方面放，但是會(huì)盡量低成本。
65、其實(shí)我是很看中支付的。但是支付我要有電子商務(wù)來帶，支付對我們收費(fèi)服務(wù)是馬化騰很重要的，而且他可以黏住，就是說你有個(gè)錢包，這個(gè)錢包循環(huán)付費(fèi)習(xí)慣養(yǎng)成后會(huì)有很強(qiáng)的黏性。
66、知識不僅是指課本的內(nèi)容，還包括社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、文明文化、時(shí)代精神等整體要素，才有競爭力，知識是新時(shí)代的資本，五六十年代人靠勤勞可以成事;今天的香港要搶知識，要以知識取勝。
67、一個(gè)總司令，是一個(gè)集團(tuán)軍的統(tǒng)帥，拿起機(jī)關(guān)槍總不會(huì)勝過機(jī)關(guān)槍手，走到炮兵隊(duì)操作大炮也不如炮兵。但作為集團(tuán)軍的總司令不要管這些，只要懂得運(yùn)用戰(zhàn)略便可以，所以整個(gè)組織十分重要。
68、我凡事必有充分的準(zhǔn)備然后才去做。一向以來，做生意處理事情都是如此。例如天文臺說天氣很好，但我常常問我自己，如5分鐘后宣布有臺風(fēng)，我會(huì)怎樣，在香港做生意，亦要保持這種心理準(zhǔn)備。
69、創(chuàng)業(yè)者很重要的一點(diǎn)，不是你的公司在哪里，有時(shí)候你的心在哪里，你的眼光在哪里更為重要。企業(yè)在定位過程中要明白自己的產(chǎn)品能不能走這么遠(yuǎn)，是不是可以走這么遠(yuǎn)。不一定做大，但一定要先做好。
70、一間小的家庭式公司要一手一腳去做，得當(dāng)公司發(fā)展大子，便要讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是十分重要的。管理之道，簡單來說是知人善任，但在原則上一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。
71、科技世界深如海，正如曾國藩所說的，必須有智、有識，當(dāng)你懂得一門技藝，并引以為榮，便愈知道深如海，而我根本未到深如海的境界，我只知道別人走快我們幾十年，我們現(xiàn)在才起步追，有很多東西要學(xué)習(xí)。
72、現(xiàn)在中國3d網(wǎng)游水平也不錯(cuò)了，但是缺乏是一個(gè)真正懂游戲的人才，就像導(dǎo)演一樣，中國電影跟歐美電影差距，還是跟人才有很大關(guān)系。但是網(wǎng)游比電影好一些，他還是有技術(shù)的成分更多一點(diǎn)，不是純藝術(shù)的體現(xiàn)。
73、齊白石先生偉大的畫作都是在八十到九十歲完成。有的人年輕有為，有的人大氣晚成，有的人老有所依?；▋嚎傇诓煌募竟?jié)開放，如果所有鮮花都在春天開放完畢，到了夏天、秋天、冬天沒有任何花兒開放，你會(huì)覺得自然界如此美麗動(dòng)人。
74、我覺得，顧及對方的利益是最重要的，不能把目光僅僅局限在自己的利上，兩者是相輔相成的，自己舍得讓利，讓對方得利，最終還是會(huì)給自己帶來較大的利益。占小便宜的不會(huì)有朋友，這是我小的時(shí)候我母親就告訴給我的道理，經(jīng)商也是這樣。
75、要建立一支同心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)，最重要的就是能聆聽得到沉默的聲音，你要問自己團(tuán)隊(duì)跟你相處有無樂趣可言，你能不能做到開明公平、寬宏大量，而且承認(rèn)每一個(gè)人的尊嚴(yán)跟創(chuàng)造力，不過我要提醒，有原則跟坐標(biāo)，而不是要你當(dāng)個(gè)費(fèi)時(shí)矯枉過正的執(zhí)著人。
76、未攻之前一定先要守，每一個(gè)政策的實(shí)施之前都必須做到這一點(diǎn)。當(dāng)我著手進(jìn)攻的時(shí)候，我要確信，有超過百分之一百的能力。換句話說，即使本來有一百的力量足以成事，但我要儲(chǔ)足二百的力量才去攻，而不是隨便去賭一賭。
77、開放不是我愿不愿意把家里的東西跟別人分享，而是跟商業(yè)邏輯結(jié)合在一起。商業(yè)模式跟產(chǎn)業(yè)鏈要求這么做，真的是難度很大。安全方面，騰訊也有顧忌，怕出亂子。開放之后就等于在別的地方讓你輸入qq或密碼，會(huì)產(chǎn)生很多釣魚等欺詐，這個(gè)黑色產(chǎn)業(yè)鏈在地下已經(jīng)非常完善。
78、溪流的夢想是流進(jìn)大海，人生的夢想是創(chuàng)造精彩。人生如溪流，有的人一輩子都不曾匯入大海，他人生的河流就是不完整的，長江開山劈石流向大海，黃河則是繞過九曲十八彎。我們要向黃河、長江這樣不斷的向前流，但是不能變成黃河、長江里的泥沙，聽任自我沉淪，生命沉沒了，就永遠(yuǎn)見不到陽光。
79、我們的生命中充滿了選擇，你的選擇不僅跟你的心情相關(guān)，也跟你的命運(yùn)相關(guān)。但凡你選擇積極、努力、向上的生活跟工作方式，你的命運(yùn)就一定會(huì)越來越好，但凡你選擇消極、被動(dòng)、懶散的生活跟工作方式，你的命運(yùn)就一定會(huì)越來越糟。你選擇什么樣的生活跟工作方式，決定權(quán)在你，而你現(xiàn)在的選擇則決定了你的未來。
80、如何建立一套規(guī)范體系，解決技術(shù)、安全跟運(yùn)營等問題，是制約平臺開放速度的重要原因。我們雖然走得慢些，但一步一個(gè)腳印。我一直認(rèn)為，倉促開放必然弊大于利。除了產(chǎn)業(yè)環(huán)境的成熟度決定了當(dāng)時(shí)不可能貿(mào)然這樣做，如何在開放的背景下保護(hù)好用戶利益始終是最重要的問題之一。這就好象給奔跑中的火車換發(fā)動(dòng)機(jī)一樣，騰訊必須確保用戶利益。
81、我常常這樣問自己，你是想當(dāng)團(tuán)隊(duì)的老板，還是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖?一般來說，做老板簡單得多，你的權(quán)力主要來自你的地位，這可能是上天的緣分或憑著你的努力跟專業(yè)的知識。做領(lǐng)袖就比較復(fù)雜，你的力量源自人性的魅力跟號召力。做一個(gè)成功的管理者，態(tài)度與能力一樣重要。領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)眾人，促動(dòng)別人自覺甘心賣力;老板只懂支配眾人，讓別人感到渺小。
82、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)可以承受失敗的后果，你就要去冒險(xiǎn)，就要去大膽的嘗試，否則，你的生命將因?yàn)槟愕闹?jǐn)慎跟小心而失去色彩。你會(huì)像田螺一樣，碰到事情就往里縮，就失去了像魚一樣在大海里遨游的機(jī)會(huì)。
1、讓墮落成為傳說，讓夢想成為現(xiàn)實(shí)。
2、自古男兒當(dāng)自強(qiáng)，抗?fàn)庂I車再買房。
3、玩得一時(shí)痛快，毀了一生幸福!
4、平靜的如花般綻放，結(jié)出累累碩果!
5、不怕千萬人阻擋，怕的是自己投降。
6、我如果是你，可我是自己，我只是我。
7、理想與現(xiàn)實(shí)，我選擇面對理想。
8、像你這么好的男人，怎么忍心變成懦夫。
9、你總要給自己再一次站起來的勇氣和自信。
10、人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播!做最好的自己，我能!
11、努力不是吃虧，機(jī)遇總會(huì)加倍。
12、自己的好自己懂得就是自強(qiáng)。
13、不負(fù)青春不負(fù)親，我灑汗水我無悔。
14、學(xué)渣年年不掛科，屌絲迎娶白富美——比誰都強(qiáng)。
15、別讓愛你的人等太久，大聲說，我行。
16、不想逆襲白富美的屌絲，不是好屌絲。
17、自強(qiáng)是超越自我的一條必經(jīng)之路。
18、曾經(jīng)自嘲的喝，如今超越的做。
19、我現(xiàn)在雖未出息，日后定當(dāng)屈指破天。
20、今日，踏單車。明日，騎摩托。將來，我一定開法拉利。
21、路漫漫其修遠(yuǎn)兮，焉能隨波逐流。
22、自強(qiáng)!用小強(qiáng)的精神活出許三多的姿態(tài)!
23、千磨萬擊還堅(jiān)韌，任爾東西南北風(fēng)。
24、我要把自己的夢想證明給你看，這才是我!
25、這僅是你生命旅程中的一個(gè)小插曲!
26、自古英雄出少年，年少應(yīng)當(dāng)學(xué)英雄!
27、用自強(qiáng)為人世的不平等畫上等號。
28、勝敗乃兵家常事，大俠請重新再來。
29、古有木蘭今有你，鏗鏘玫瑰任你行!
30、你的人生是鏡子，我照或者不照。
31、沒有年輕的失敗，拿來老年的成功?
32、下一個(gè)superstar就是你!
33、年少志不愁，奮斗到白頭。
34、我的不完美并不影響我享受美的世界。
35、從古至今自強(qiáng)的人最受人尊敬。
36、我要用自己的才華毅力，感動(dòng)你!
37、誰說女子不如男，女子能頂半邊天!
38、志堅(jiān)總有出頭日，富貴明年落我家。
39、給我一尺方桌，我能改變世界。
40、你看不見人生，因?yàn)樗軓澢?BR> 41、今日，我是土肥圓。明日，我是白瘦美。后天，我成了白富美。
42、沒什么比如果更可怕，沒有什么比努力更現(xiàn)實(shí)。
43、做一個(gè)不倒翁，堅(jiān)強(qiáng)的走在人生的旅途中!
44、強(qiáng)者之路永遠(yuǎn)是出自自己的腳下!
45、一分耕耘一分收獲，不瘋魔不成活。
46、雄鷹玩得了長空，吾亦將與其爭高。
47、不甘心，不死心，我是屌絲我怕誰?!
48、心中有堅(jiān)強(qiáng)的信念，才不會(huì)放棄追求!
49、鉆石之所以美麗，永恒，就是需要磨煉。
50、我連屌絲都不是，我有我活著的意義。
51、細(xì)節(jié)決定完美，思路決定出路!
52、不高不富不帥的你，只能自強(qiáng)。
53、自強(qiáng)是一種態(tài)度!態(tài)度改變世界!
54、誰也不能阻擋我對未來的向往。
55、堅(jiān)持自己的風(fēng)格，我就是我!
56、拿出屬于我的態(tài)度，迎著遭受質(zhì)疑的荊棘之路，向上吧，少年!
57、經(jīng)歷挫折五千年，黃種人撐起一片天。
58、我活著我就要做有意義的事。
59、自強(qiáng)的學(xué)生也是未來自豪的老板。
60、三百六十行，平凡也能不平凡。
61、工薪一族，中流砥柱;80、90，昂首前行!
62、做人當(dāng)學(xué)張海迪，拼搏奮斗永不息。
63、自己選擇的路，即使是爬著也要把它走完!
64、曾經(jīng)的可能，現(xiàn)在的可以，決定你是誰。
65、用自強(qiáng)為人世的不平等畫上等號。
66、沸騰熱血，燃盡血淚，強(qiáng)者自強(qiáng)。
67、享受成功的喜悅，成為自己人生舞臺的王者。
68、讓自強(qiáng)成為年輕最醒目的標(biāo)簽。
69、身體的瑕疵掩蓋不了明媚的人生。
70、未來在年輕人的手中，成功是自強(qiáng)者的未來!
71、忘記我會(huì)做什么，謹(jǐn)記我該做什么。
72、夢想不能埋在心里，須一飛沖天。
73、你不自己往前走，誰還會(huì)拉著你走?
74、我們每個(gè)人都做到自強(qiáng)，中國何求不強(qiáng)。
75、今天沒錢不努力，明天怎么有錢任性!
76、此時(shí)不duang，更待何時(shí)?
77、一世風(fēng)華絕代，當(dāng)從自強(qiáng)始。
78、自助者天助之，自強(qiáng)者世無敵。
79、成不了富二代，那就努力成為富二代他爹!
80、精彩活出來，對著自餒說拜拜。
81、只要有口氣，我們絕不放棄。
82、艱苦奮斗老黃牛，新時(shí)代的火炬手。
83、今日，我是屌絲。明日，我逆襲了。后天，我成了高富帥。
84、做不了富二代，就做富二代的媽;有手有腳，就別矯情!
85、我自強(qiáng)，我創(chuàng)業(yè)，我自立，我成功。
86、人窮還需多讀書，體胖只要勤鍛煉。
87、上帝對你關(guān)上一扇門，必然為你開啟一扇窗!
88、男兒當(dāng)自強(qiáng)，看輕也能變看清。
89、改變不了世界，那就改變自己!
90、珍貴多彩的人生，不應(yīng)該被身體的瑕疵打敗。
91、奮斗不是口號，行動(dòng)才是最高。
92、英雄不問出處，有志不在年高。
93、我們可以活在那無聲無息的黑暗中，不放棄希望，我們也能讓世界都在我們心里。
創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)演講會(huì)篇十四
對于創(chuàng)業(yè)者的定義，國內(nèi)外學(xué)者有多種觀點(diǎn)。frankknight(1921)則賦予了創(chuàng)業(yè)者不確定性決策者的角色，認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者要承擔(dān)創(chuàng)業(yè)的不確定性帶來的風(fēng)險(xiǎn)。熊彼特(1934)認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者是“創(chuàng)新者”，創(chuàng)業(yè)是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的過程。國內(nèi)學(xué)者林強(qiáng)、姜彥福、張健等(2001)認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者有兩個(gè)基本含義：一是指企業(yè)家，即在現(xiàn)有企業(yè)中負(fù)責(zé)經(jīng)營和決策的領(lǐng)導(dǎo)人;二是指創(chuàng)辦人，指即將創(chuàng)辦新企業(yè)或剛剛創(chuàng)辦新企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人。企業(yè)家是在現(xiàn)有的企業(yè)中有著創(chuàng)業(yè)心態(tài)和創(chuàng)業(yè)行為的領(lǐng)袖型人物，因此從本質(zhì)上來說也是創(chuàng)業(yè)者。通過對國內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者的研究，研究者們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者具有一些獨(dú)特特征，包括：敏銳捕捉市場機(jī)會(huì)、組織整合資源、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、感染創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的獨(dú)特魅力、預(yù)測市場發(fā)展趨勢的能力等。由于研究的視角和情境不同，學(xué)者們對創(chuàng)業(yè)者的內(nèi)涵并未達(dá)成一致的觀點(diǎn)。
創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)是指創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)所表現(xiàn)出來的獨(dú)特品質(zhì)和能力。國外學(xué)者分別從經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)角度對創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)進(jìn)行了深入的研究。經(jīng)濟(jì)學(xué)對創(chuàng)業(yè)的研究主要通過典型案例和實(shí)證調(diào)查方法，對創(chuàng)業(yè)者的成功因素進(jìn)行分析，如nobuyukiharada以5911家日本企業(yè)為研究樣本，分析了創(chuàng)業(yè)者的成功與人力資本、年齡、公司規(guī)模之間的關(guān)系，研究結(jié)果表明創(chuàng)業(yè)者過去的相關(guān)工作經(jīng)歷、企業(yè)最初的規(guī)模對創(chuàng)業(yè)成功影響很大，而創(chuàng)業(yè)者的年齡、性別與創(chuàng)業(yè)成功沒有必然聯(lián)系。管理學(xué)主要從職能角度分析創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)，adam和pchell(1993)認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備在商業(yè)戰(zhàn)略、營消戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略以及人力資源等職能領(lǐng)域的管理能力，且每個(gè)領(lǐng)域內(nèi)由個(gè)人特質(zhì)、知識和技能所構(gòu)成的能力各不相同。心理學(xué)則主要從創(chuàng)業(yè)者的個(gè)性特征和心理特征來研究創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象。mcclelkirzner(1973)提出創(chuàng)業(yè)者具有一般人所不具有的，能夠敏銳發(fā)現(xiàn)市場獲得機(jī)會(huì)的“敏感”。
國內(nèi)學(xué)者也從不同角度又對創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)進(jìn)行了研究。房國忠、王曉鈞(2007)將創(chuàng)新型人才素質(zhì)分為人格特質(zhì)、思維特征和學(xué)習(xí)素質(zhì)，其中人格特質(zhì)處于內(nèi)核位置對其他素質(zhì)起支持、強(qiáng)化的作用。姜軍、誼朔生強(qiáng)、陳德棉等人(2008)提出了創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的獨(dú)立性和完全性指標(biāo)并進(jìn)一步說明了這些指標(biāo)的隱性特征和評價(jià)方法。
二、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的概況。
1.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀。
大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)就是大學(xué)生通過個(gè)人及組織的努力，利用所學(xué)到的知識、才能、技術(shù)和所形成的各種能力，以自籌資金、技術(shù)入股、尋求合作等方式，在有限的環(huán)境中努力創(chuàng)新、尋求機(jī)會(huì)，不斷成長創(chuàng)造價(jià)值的過程。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上調(diào)查表明“約占一半的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識還不是特別理性，不能很好的處理學(xué)業(yè)與創(chuàng)業(yè)、運(yùn)營管理之間的關(guān)系”導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。許多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者受報(bào)道或媒體的影響，崇拜、模仿成功人士，急功近利，對創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)認(rèn)識不夠。
大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)已引起了社會(huì)廣泛關(guān)注，國家不斷推出針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的各種優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。各地政府部門也推出了針對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)中心等，以此鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。許多高校也創(chuàng)立了自己的創(chuàng)業(yè)園以及舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供支持。盡管有國家和學(xué)校提供的政策支持，但大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的進(jìn)程卻難以令人樂觀。
調(diào)查顯示，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的主要原因之一就是缺乏創(chuàng)業(yè)教育。因此，必須盡快轉(zhuǎn)變整個(gè)社會(huì)的傳統(tǒng)教育理念，從就業(yè)教育向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育轉(zhuǎn)變開始，既要樹立起就業(yè)觀又要樹立創(chuàng)業(yè)觀，自主創(chuàng)業(yè)不僅是大學(xué)生就業(yè)的重要途徑、更是大學(xué)生成才重要模式的新概念。
2.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)存在的問題。
(1)創(chuàng)業(yè)所需知識不全面。
雖然多數(shù)學(xué)生在大學(xué)期間也學(xué)了一些各專業(yè)的相關(guān)理論知識，但對于創(chuàng)業(yè)所需的人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資管理、稅務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)法等知識較為缺乏或離實(shí)踐有很大距離。
(2)創(chuàng)業(yè)所需意志品質(zhì)有欠缺。
創(chuàng)業(yè)是條艱辛的路，盡管高校中有大量的學(xué)生有著強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)激情，但對于創(chuàng)業(yè)所需的能力和素質(zhì)有所了解的人卻寥寥無幾。大學(xué)生的自覺性、堅(jiān)毅性、協(xié)調(diào)協(xié)作能力、溝通和人際交往能力、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造能力等仍有待提高。
(3)沒有團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
大學(xué)生所組成的團(tuán)隊(duì)往往沒有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)與用結(jié)合不到一起，不知。
道如何利用團(tuán)隊(duì)提高管理效率、進(jìn)行市場推廣、提高凝聚力等。
(4)心理素質(zhì)有待于提高。
在剛開始創(chuàng)業(yè)時(shí)必然會(huì)遇到各種問題，部分創(chuàng)業(yè)者無法調(diào)整好自己的心態(tài)在遇到問題時(shí)很茫然痛苦甚至一蹶不振。絕大多數(shù)的大學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)所需的能力和素質(zhì)都是一知半解。他們沒有意識到激情不等同于能力，僅靠激情不可能克服創(chuàng)業(yè)路上的所有難題。
三、基于勝任力理論的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)構(gòu)成。
勝任力理論為某一特定組織、工作或角色提供了一個(gè)成功的模型，反映了某一既定工作崗位中影響個(gè)體成功的重要行為、知識和技能。根據(jù)勝任力模型，筆者將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)劃分為三個(gè)方面，分別為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的人格特質(zhì)、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)知識。其中創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)能力屬于顯性的素質(zhì)特征，創(chuàng)業(yè)者人格特質(zhì)屬于隱性的素質(zhì)特征。
1.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者人格特質(zhì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者人格特質(zhì)是創(chuàng)業(yè)者個(gè)性中體現(xiàn)出來的一種穩(wěn)定持久的基本單位，是區(qū)別成功創(chuàng)業(yè)者與非成功者的獨(dú)特特征。包括：自信心、敏感性、成就動(dòng)機(jī)、內(nèi)控性、創(chuàng)造的欲望、堅(jiān)忍性、冒險(xiǎn)心、誠實(shí)守信、進(jìn)取心。其中，自信心是指對自己的優(yōu)劣勢有正確的認(rèn)識.積極肯定自己的實(shí)力，布目信自己能力實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo);敏感性是指一般人不具有的.能夠捕捉相發(fā)觀布場機(jī)會(huì)的敏銳性;成就動(dòng)機(jī)是指有強(qiáng)烈的成就欲望，對所追求的目標(biāo)有極大的韌性和毅力，不達(dá)目的決不罷休;內(nèi)控性是指相信自己的能力、努力和行為能影響周圍的世界，并控制好自己的生活;內(nèi)控性是指在困難的`情況下仍能保持意志堅(jiān)定，執(zhí)著，抗挫、不動(dòng)搖;創(chuàng)造的欲望是指期望完成某種創(chuàng)造性活動(dòng)的欲望，如創(chuàng)造新的概念、新的理論、新的技術(shù)、新作品、新產(chǎn)品新的組織等。誠實(shí)守信是指講信用，重承諾，忠誠錐行自己承擔(dān)的義務(wù)。
創(chuàng)業(yè)能力對個(gè)體是否選擇創(chuàng)業(yè)具有顯著作用，也對新創(chuàng)企業(yè)的績效也有重要影響。國內(nèi)清華大學(xué)唐靖、姜彥福等人(2008)對創(chuàng)業(yè)能力的理論構(gòu)建迸行了系統(tǒng)概述，提出創(chuàng)業(yè)能力包括機(jī)會(huì)識別能力和運(yùn)營管理能力的兩階六維度概念。南開大學(xué)楊俊(2005)將企業(yè)家能力分為機(jī)會(huì)相關(guān)能力、組織相關(guān)能力、戰(zhàn)略相關(guān)能力、關(guān)系相關(guān)能力、概念相關(guān)能力、承諾相關(guān)能力。綜合學(xué)者的觀點(diǎn)，本文將創(chuàng)業(yè)能力歸納為7個(gè)能力要素，即機(jī)會(huì)識別能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、開拓創(chuàng)新能力知識運(yùn)用和轉(zhuǎn)化的能力、社交和資源整合利用能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。
創(chuàng)業(yè)知識是創(chuàng)業(yè)主體在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中所必備的專業(yè)知識和理論知識。劉鳳紅(2004)以上海創(chuàng)業(yè)者為研究對象，提出創(chuàng)業(yè)活動(dòng)對知識結(jié)構(gòu)有三點(diǎn)要求：第一，基礎(chǔ)知識要寬，包含了企業(yè)管理知識、市場知識、財(cái)務(wù)知識、營銷知識、法律法規(guī)、政策常識等多門類知識;第二，專業(yè)知識要精。所謂專業(yè)知識，就是與創(chuàng)業(yè)直接有關(guān)的業(yè)務(wù)知識。第三，前沿知識要新，創(chuàng)業(yè)者要熟悉與本行業(yè)相關(guān)的最新理論知識。毛翠云、梅強(qiáng)(2009)將創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識分為企業(yè)運(yùn)作和市場開發(fā)知識、商業(yè)基礎(chǔ)知識、創(chuàng)業(yè)行業(yè)背景知識、專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)形勢和國家產(chǎn)業(yè)政策知識。本文將創(chuàng)業(yè)知識歸納為9個(gè)要素，企業(yè)運(yùn)營知識、市場開發(fā)和營銷知識、產(chǎn)品或服務(wù)知識、商業(yè)基礎(chǔ)知識、財(cái)務(wù)知識、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)形勢和產(chǎn)業(yè)政策知識。創(chuàng)業(yè)行業(yè)背景知識。
四、提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的開發(fā)策略。
1.完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的課程設(shè)置體系。
學(xué)校應(yīng)將傳統(tǒng)的課程設(shè)置分為正式的課程體系和輔助課程體系兩部分，正式的課程體系主要是安排加強(qiáng)相關(guān)創(chuàng)業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，主要是以課堂教學(xué)為主，輔助性的課程體系包括：創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、科研競賽、參觀和考察成功企業(yè)等為學(xué)生提供接觸和實(shí)際應(yīng)用課堂所學(xué)知識的業(yè)務(wù)平臺，鼓勵(lì)更多學(xué)生關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以及通過競賽的形式發(fā)現(xiàn)更多的創(chuàng)業(yè)人才。同時(shí)積極開展多種形式的普及型的課外創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生在實(shí)際的操作中鍛煉自己的自主創(chuàng)業(yè)能力，能夠?qū)⑺鶎W(xué)實(shí)際運(yùn)用、增加學(xué)生們的靈活性。
2.增加學(xué)生的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)。
從實(shí)踐來看，通過親身體驗(yàn)獲得的知識與經(jīng)驗(yàn)最容易和記憶最深。大學(xué)生通過自身行動(dòng)獲得創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)越豐富，越會(huì)激發(fā)他們對創(chuàng)業(yè)的興趣，創(chuàng)業(yè)成功的可行性也就越大。因此，學(xué)校應(yīng)該依托實(shí)習(xí)基地，定期引導(dǎo)、支持大學(xué)生主持或參與經(jīng)營管理，樹立他們的創(chuàng)業(yè)意識。其次，將鼓勵(lì)和幫助學(xué)生參加勞務(wù)服務(wù)納入學(xué)生手冊，按學(xué)年組織學(xué)生去相關(guān)單位或組織進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)，加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)。最后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)適當(dāng)減少成立社團(tuán)或協(xié)會(huì)的審批手續(xù)程序，并通過校媒體將其宣傳，鼓勵(lì)同學(xué)們參加，使每個(gè)同學(xué)從步入我校的第一天起，就對創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)產(chǎn)生親切之感。
3.加大創(chuàng)業(yè)的投資力度。
更新教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)基地等都需要學(xué)校加大創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)的投入，給創(chuàng)業(yè)者提供實(shí)踐平臺和實(shí)踐項(xiàng)目。同時(shí)，每一學(xué)年開展創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽和科研大賽以便盡早的挖掘創(chuàng)業(yè)人才，并對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予一定的資金支持作為研發(fā)啟動(dòng)資金或?qū)W校協(xié)助參與等形式鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然，對于在校大學(xué)生，學(xué)?？梢赃m當(dāng)?shù)姆艑捫@內(nèi)閑置地方的管制，實(shí)行問責(zé)制批準(zhǔn)學(xué)生組織創(chuàng)意活動(dòng)或者開展豐富課余生活的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生們從小處開始獲取創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。一旦環(huán)境條件和物質(zhì)條件都具備時(shí)，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心和信念會(huì)更加堅(jiān)定，創(chuàng)業(yè)才能得到充分發(fā)揮。
4.壯大創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍。
創(chuàng)業(yè)師資力量的強(qiáng)大與否直接影響了教育活動(dòng)中人才開發(fā)的質(zhì)量和效率，學(xué)校應(yīng)該一方面加強(qiáng)對專門從事創(chuàng)業(yè)教育課程的教師進(jìn)行培訓(xùn)，例如除了對有關(guān)教育課程的教育方法學(xué)習(xí)之外，還可以定期的組織教師參加創(chuàng)業(yè)組織或協(xié)會(huì)活動(dòng)并與企業(yè)家交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)，或者可以邀請我們學(xué)校各系有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的老師給學(xué)生們講授，增加大家的積極性。一方面，吸納創(chuàng)業(yè)成功人士作為兼職教師，尤其是本學(xué)校的校友更具有代表性，以他們的成功經(jīng)驗(yàn)面對面與我們分享，更有利于學(xué)生們的理解，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。
除外在的因素之外，創(chuàng)業(yè)者自身素質(zhì)的提升也是至關(guān)重要的。許多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗并不僅僅因?yàn)闆]有好的機(jī)遇或者條件，而是他們沒有足夠的勇氣和耐心去克服困難，遇到問題就放棄了。因此提升創(chuàng)業(yè)者自身的素質(zhì)、加強(qiáng)能力培養(yǎng)是創(chuàng)業(yè)成功的前提。好的創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵所在，這就要求創(chuàng)業(yè)者做好準(zhǔn)備工作：首先要加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，平時(shí)大量翻閱書籍、成功案例建立經(jīng)營管理思維，在校期間積極參加社團(tuán)、協(xié)會(huì)等組織的集體活動(dòng)鍛煉自己的交際能力和溝通能力，要善于發(fā)現(xiàn)并記錄身邊的每一個(gè)細(xì)節(jié)或者改變，挖掘自身的個(gè)性特征不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力等。
創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)演講會(huì)篇十五
相信這個(gè)世界上唯一不變的就是變!變著通，痛則達(dá)。特別在競爭激烈的今天。要時(shí)刻站在時(shí)代的前沿。在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞，看廣告，看法制等能反映社會(huì)、反映市場情況的節(jié)目。當(dāng)然這也是個(gè)人習(xí)慣和愛好不同，我想說的是不要讓自己和社會(huì)脫節(jié)。跟著好人學(xué)好人，跟著巫婆學(xué)裝神，要成功就要跟成功者在一起。
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創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)演講會(huì)篇十六
創(chuàng)業(yè)者要有一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)很重要，在這個(gè)世界上每天產(chǎn)生的信息要一個(gè)人學(xué)習(xí)，并且知識又在以40%的年淘汰率更新，將來的機(jī)會(huì)是屬于會(huì)學(xué)習(xí)的人。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)業(yè)者的心得，歡迎大家閱讀。
走出陽春白雪的陷阱。
行業(yè)沒有貴賤之分，工作沒有高低之分。不幸的是，在我創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，我沒有意識到這一點(diǎn)，認(rèn)為自己的方向必然是搞些咨詢或新產(chǎn)品開發(fā)等。我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務(wù)公司等。當(dāng)然理由很充分，前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗(yàn)。
其實(shí)所有的行業(yè)都是一樣的，經(jīng)營都不容易，但一定有錢可賺。所以，一家it軟件公司未必比一家餐館高雅，一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機(jī)的廠家賺錢，或者換句話說，一個(gè)從事投資銀行業(yè)務(wù)的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途。
相反，正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了，所以在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會(huì)少一些，管理的優(yōu)勢可能會(huì)凸顯一些。舉兩位成功人士為證：我在新華社的前任領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在深圳跟人合伙做牙刷，做了很多品牌牙膏的oem(附贈(zèng)牙刷)，據(jù)說還開發(fā)了許多采用新材料、造型新穎的產(chǎn)品;一位以前學(xué)美術(shù)的朋友在通州開了一家汽修廠，做得不錯(cuò)又買了二十畝地。
以前沒有經(jīng)營“下里巴人”的另一個(gè)理論支持是：這些行業(yè)接觸的人檔次太低，無法對話。而現(xiàn)在對此的感受已今非昔比。干任何行業(yè)，你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。如果我選擇干餐飲，我會(huì)面對眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙，培訓(xùn)他們的確不易;但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃，卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商，適應(yīng)這些人的交際方式向他們要錢又談何容易!
我的那位曾是畫家的汽修廠老板，現(xiàn)在可以輕松在外面應(yīng)付客戶而不需內(nèi)部管理，一度他的廠子出現(xiàn)危機(jī)，但有幾名鐵桿員工堅(jiān)持要留下來陪他;而我們公司呢，公司一倒，員工早已準(zhǔn)備好下家，臨走前還不忘追索欠下的傭金。與他相比我們是失敗的。差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。無論這件事業(yè)是雅是俗，是曲是難，是苦是累，都沒有干不好的事業(yè)，只有干不好事業(yè)的人。
雖然我所遭遇的失敗讓我痛苦，但我還是要感激它，它讓我從童話的二十七年中猛醒了一下，我拋棄了那些自以為是的理論，過得更真實(shí)。無論下一步如何選擇，這段經(jīng)歷都很有營養(yǎng)。在此也特別想鼓勵(lì)那些骨子里隱藏著創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)的朋友，去試試吧，打一輩子工可能會(huì)讓你在兩鬢斑白的一天抑制不住地后悔。
如果我們再理智地算一筆帳，會(huì)發(fā)現(xiàn)打工風(fēng)險(xiǎn)也很高。我們以十年為期。假如我們確定十年后，只有10%的小企業(yè)會(huì)生存并壯大下來，作為股東的你自然會(huì)擁有較一般人高得多的收益;如果你選擇了在一家大企業(yè)集團(tuán)打工，十年后你有多大可能達(dá)到高管階層并獲取相當(dāng)?shù)氖找?能上去的人比例也非常低。自己創(chuàng)業(yè)每天身先士卒，廢寢忘食，但打工也一樣勞心勞力，壓力叢生，除非你很知足一個(gè)較低的職位和薪水。
打工是職業(yè)生涯中最容易選擇的一種。但一般來說最容易的往往也最危險(xiǎn)。多數(shù)人(包括我)喜歡知難而退，避重就輕，最后一步步把自己送入危險(xiǎn)的絕境。
所以，還是那句話，如果你骨子里有創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)，趁年輕，試一下吧!
從今天開始，認(rèn)真修煉。
我不是一個(gè)創(chuàng)業(yè)至上者。對沒有創(chuàng)業(yè)行為或創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)的人，我十分尊敬，并相信做一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人也十分不易，連我自己也考慮是否應(yīng)回到打工生涯。但我想，無論我們處于什么崗位，我們都應(yīng)在人際關(guān)系方面下更大的工夫，甚至是比專業(yè)技能還要大的工夫。記得小時(shí)候聽評書“三國”，我始終不能理解為何劉備才具平平，卻能坐擁為王，文如孔明武如趙云都能為他賣命，難道只因?yàn)樗談?現(xiàn)在想來其實(shí)劉備最難，他的那種征服各種人的能力也最珍貴，因此市值最高。要學(xué)管理，首先就應(yīng)在對人的研究上下工夫。
前年五月始，我與三個(gè)伙伴創(chuàng)立了一家小顧問公司。一年半時(shí)間里勤勞經(jīng)營，人員分分合合，業(yè)績上上下下，到目前為止賠了不少錢，而且不知往哪里去。
回首過往，雖不能說辛酸血淚，但的的確確有些東西值得反思而后警醒……學(xué)做一個(gè)農(nóng)民幾年前的我，對農(nóng)民企業(yè)家多少有些不屑一顧?，F(xiàn)在倒覺得，農(nóng)民種莊稼，懂得一份耕耘一份收獲，而我們辦企業(yè)，如果也能非常務(wù)實(shí)，少些浮躁，心態(tài)懂得知足，那么耐力也許較持久。
但是，我們這些城里的“精英人士”，每天被口口相傳的財(cái)富傳奇所感染著，已耐不住十年如一日的苦心經(jīng)營。當(dāng)我創(chuàng)辦公司時(shí)，就曾預(yù)想，要不了兩、三年的光景，公司就會(huì)走上壯大?，F(xiàn)在我明白了，這個(gè)時(shí)間表要大大延長，也許五年，也許十年。財(cái)富傳奇不是沒有，但只有少數(shù)人能夠創(chuàng)造傳奇。我們多數(shù)人只能像農(nóng)民這樣，一份耕耘，一份收獲，甚至要先學(xué)會(huì)只耕耘，不收獲。
所以我在向農(nóng)民學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的老實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)，無論將來是自己創(chuàng)業(yè)還是打工。農(nóng)民播種時(shí)要深耕細(xì)作，搞經(jīng)營也一樣。想想以前在企業(yè)做市場的時(shí)候，方案做得極其漂亮，但是否真的有效?至少我沒有做過銷售，沒有飽嘗過在去一線建立關(guān)系的艱難，如果不能形成對客戶的真實(shí)體驗(yàn)，再漂亮的方案恐怕也經(jīng)不起推敲。實(shí)踐出真知，如果我現(xiàn)在回到企業(yè)去做營銷，我會(huì)認(rèn)真地補(bǔ)上銷售這一課，至少要大大加強(qiáng)與客戶的直接接觸;如果我去做人力資源，我會(huì)把許多時(shí)間花在與人的交流上，真正去了解他們所思所想;如果我去做企業(yè)戰(zhàn)略……如果我不能對企業(yè)的內(nèi)在情況、市場情況與競爭對手有直觀體驗(yàn)，我還是不要做的好。
我在向農(nóng)民學(xué)習(xí)，還包括他們的憂患意識。從我出生到從清華畢業(yè)，我其實(shí)沒遇到過生存的危機(jī)，沒有品嘗過從不被人尊重的逆境中崛起，甚至在高考時(shí)都沒有“拼命”過。而這種從底層環(huán)境鍛煉造就的內(nèi)驅(qū)力非常重要。因此上帝非常公正，他給了掙扎于底層的人一種自發(fā)向上求生拼搏的意志，同時(shí)也給了那些背景優(yōu)越的人太多的退路，讓他們在退路中糜爛了自己的潛力。
1.學(xué)習(xí)的態(tài)度。
2.創(chuàng)新的思想。
相信這個(gè)世界上唯一不變的就是變!變著通，痛則達(dá)。特別在競爭激烈的今天。要時(shí)刻站在時(shí)代的前沿。在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞，看廣告，看法制等能反映社會(huì)、反映市場情況的節(jié)目。當(dāng)然這也是個(gè)人習(xí)慣和愛好不同，我想說的是不要讓自己和社會(huì)脫節(jié)。跟著好人學(xué)好人，跟著巫婆學(xué)裝神，要成功就要跟成功者在一起。
3.歸零的意識。
把自己一步步的進(jìn)行規(guī)劃，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，所有成功的人，無不是靠自己的努力一步一個(gè)腳印慢慢開拓出來的。
4.付出的價(jià)值。
人都怕失去，沒有人不想得到，關(guān)鍵是要先付出。林偉賢老師說過一句話：人生是算總帳的過程，不要計(jì)較眼前的得失。當(dāng)你成功的時(shí)候，老天會(huì)把你的一切都還給你。放眼開去，這一條路那么漫長艱辛，能時(shí)時(shí)付出，不計(jì)得失，難能可貴。這一定要有大智慧，或有佛家的寬容大度。你認(rèn)為什么樣的人生才是最有價(jià)值的人生?答案是：能夠?yàn)閯e人服務(wù)的人生才是最有價(jià)值的人生。
5.責(zé)任的堅(jiān)持。
每個(gè)人都是帶著責(zé)任來到這個(gè)世界上的。美國西點(diǎn)軍校的學(xué)員章規(guī)定：每個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候，無論在什么地方，無論是否進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。
這個(gè)大家都知道主動(dòng)的心態(tài)也就是積極主動(dòng)，人的心態(tài)只有兩種：積極和消極。心態(tài)有三個(gè)層次：心態(tài)、激情和信念。一個(gè)人要保持激情有活力，主要取決于他的信念，也就是前面說的理想。當(dāng)理想成為信念的時(shí)候，這種積極的情緒才是持久的。激情的心態(tài)爆發(fā)狀態(tài)，信念是心態(tài)的最高境界你對生命的態(tài)度決定了生命對你的態(tài)度!
7.共贏的追求。
人的成長是依賴——獨(dú)立——互賴的過程，最高的境界就是互賴，共贏。小成功靠自己，大成功靠團(tuán)隊(duì)。其實(shí)現(xiàn)在社會(huì)任何的成長和前進(jìn)都離不開別人的支持。這會(huì)是人群居的組合。而'人'字結(jié)構(gòu)也很奇特，一撇一捺。你我共同組成一個(gè)奇特的支撐體，少了誰都會(huì)倒下。一個(gè)人有他的價(jià)格和價(jià)值，價(jià)格是別人給的，但是價(jià)值是自己提升的。你希望自己值多少錢，就要讓自己具備多少價(jià)值。與人合作共贏的基礎(chǔ)就是你有多少能給別人的價(jià)值。
8.務(wù)實(shí)的觀念。
做工作要實(shí)實(shí)在在，不懂就問，不懂就學(xué);不要眼高手低，認(rèn)真做好每一件小事，每一個(gè)成功的人都是從小事做起，把一件小事做到極致，就像武林高手要立足江湖就要有絕招，練刀就要把到練精，練劍就要把劍練好，執(zhí)行在于細(xì)節(jié)!
9.空杯的認(rèn)識。
我們做企業(yè)的要能容人，裝下新的知識和東西，要吸收別人的優(yōu)點(diǎn)和先進(jìn)的東西。mba課程中有一個(gè)關(guān)于時(shí)間管理的案例，首先是清空，水，沙，石子，誰先裝，肯定是先裝石子，這個(gè)道理不說自明。
10.成長的艱辛。
11.競爭的本領(lǐng)。
我們要不斷的充實(shí)和完善自己，給自己制定一個(gè)競爭策略和戰(zhàn)略規(guī)劃，適者生成，不適者淘汰，這是很正常的自然規(guī)律，請問，在自然界在森林里。狼吃掉了羊，有人同情羊嗎?所以本事從小就要練。就像狼一樣從小他們的母親就要教他們本領(lǐng)，并且當(dāng)作游戲玩!
12.謙虛的為人。
任何事情都要謙虛，葡萄不熟才酸，人無知才傲，如清潔工，門衛(wèi)，老板要用他就有他的道理，我們不需要知道的就千萬不要去打聽，知道的越多，對你沒什么好處。每個(gè)人都有自己的秘密，該你知道的你才要知道嗎?否則死了，也不知道原因，可悲!
13.合作的精神。
現(xiàn)在注重的是團(tuán)隊(duì)精神要有狼性合作精神，我們要學(xué)習(xí)狼的合作精神，狼的偉大在于團(tuán)隊(duì)合作精神，一個(gè)中國人是條蟲，十個(gè)中國是條龍，更何況每個(gè)人都有自己的長處，欣賞一個(gè)人就是欣賞一個(gè)人的長處，特別是企業(yè)的管理者更要注重合作精神。《西游記》中的唐僧師徒四人就是一個(gè)很好的合作團(tuán)隊(duì)。從一個(gè)角度來看，對手又是幫助你更清楚地了解自己弱點(diǎn)在哪里的貴人，感謝對手就是力量，感謝對手就是財(cái)富。
14.醫(yī)生的職責(zé)。
我們都明白這個(gè)社會(huì)競爭太殘酷，壓力太大，責(zé)任太重，有時(shí)真的讓我們喘不過氣來。常言道：人生在世，不如意十有八九。其實(shí)人都有情緒，都有苦難艱辛，都有不開心甚至痛苦迷茫的時(shí)候，而別人的勸慰其實(shí)是沒有什么用的，這時(shí)就要有醫(yī)生的心態(tài)來調(diào)整自己，人要面對很多的艱難和無奈。
在每個(gè)人心底都有一個(gè)臨界點(diǎn)，當(dāng)你的心情跌到臨界點(diǎn)的時(shí)候就會(huì)反彈起來，并且會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的力量!壓力太大，不是好事。如果不會(huì)把壓力變成動(dòng)力，尋找一些解壓方式，壓力來自于責(zé)任，如婚姻和家庭，要學(xué)會(huì)化解壓力，解壓的方式有很多種，如聽音樂、旅游、看書、發(fā)泄，實(shí)在不行換個(gè)東家，人挪活，樹挪死!
當(dāng)你是一個(gè)普通的職員，你說我們的企業(yè)或產(chǎn)品三年以后做完全中國，五年走出亞洲，七年以后走向世界，整個(gè)地球村都是我的，請問可能嗎?如果你已經(jīng)是一個(gè)上千萬的企業(yè)家我認(rèn)為還是有可能的，老板是視工作為終生事業(yè)。而員工是視工作為賺錢的手段，這就是區(qū)別：如果公司是十層高的樓，那么老板站的位置是樓頂，副總在八樓，經(jīng)理在六樓，主管在三樓，員工在一樓和地下室。那么作為員工的有沒有老板的境界和思維，能不能站在老板的角度去考慮和處理問題，能不能把公司當(dāng)成自己的事業(yè)來做。
創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)演講會(huì)篇十七
親愛的合作伙伴：
這個(gè)盛夏，我們剛好一起走過了兩年的開放之路。
騰訊開放平臺白皮書的大量數(shù)據(jù)表明，開放平臺已是用戶與內(nèi)容，用戶與開發(fā)者之間互惠互利的最佳橋梁。這兩年，騰訊開放平臺出現(xiàn)很多很有意思的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，深受用戶喜愛，不僅獲得收入，也給騰訊帶來了增值，取得了三方多贏。
過去的一年，為了快速響應(yīng)用戶需求，騰訊調(diào)整了組織架構(gòu)，我們需要從大公司變成小團(tuán)隊(duì)，全面擁抱移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，打造優(yōu)秀的產(chǎn)品和平臺，創(chuàng)造對用戶有價(jià)值的整合服務(wù)，重塑小公司的創(chuàng)業(yè)特質(zhì)和創(chuàng)業(yè)激情。
所以，在開放兩周年的今天，我想以創(chuàng)業(yè)者面對創(chuàng)業(yè)者的方式，和大家分享幾個(gè)感受：
1.創(chuàng)新思維。
互聯(lián)網(wǎng)的競爭生死時(shí)速，用創(chuàng)新的方式去突破，才具競爭力。
在pc互聯(lián)網(wǎng)，qq首次把通信、社交、平臺化三者一體地建立起來，這是我們亞洲互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在全球互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一次創(chuàng)新。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，微信引入朋友圈和輕app的模式也是全球第一個(gè)。我們覺得未來互聯(lián)網(wǎng)世界或許不需要域名，不需要注冊一個(gè)網(wǎng)址，只需要一個(gè)號碼或二維碼一掃，所有的服務(wù)都可以提供和實(shí)現(xiàn)。
創(chuàng)新，才是我們永葆青春的方式。
互聯(lián)網(wǎng)從來不論資輩，沒有先來后到。無論是應(yīng)用還是平臺，無論是員工還是管理者，都應(yīng)該敢于挑戰(zhàn)、勇于試錯(cuò)。正是因?yàn)椴粩嗟貒L試，經(jīng)歷過失敗，才能深入學(xué)習(xí)，才能寬容失敗，才能理解多樣性。新的挑戰(zhàn)帶來新機(jī)會(huì)和新活力，實(shí)時(shí)激發(fā)我們個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的靈感。
有志向創(chuàng)業(yè)或準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的同學(xué)常常思考這個(gè)問題：“我適合創(chuàng)業(yè)嗎?”
選擇“創(chuàng)業(yè)”，其實(shí)是選擇了這個(gè)生活方式，與你所在的家庭、職位、平臺、環(huán)境沒有特別大的關(guān)系。發(fā)現(xiàn)自己的興趣、渴望、理想，專注地去發(fā)揮自己最擅長的那個(gè)部分，就是有夢想有行動(dòng)力的創(chuàng)業(yè)者，在哪都能創(chuàng)造和貢獻(xiàn)自己的價(jià)值。這也是我們國家我們民族重點(diǎn)倡導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)精神。
在騰訊開放平臺百萬開發(fā)者中，我們看到個(gè)人創(chuàng)業(yè)者達(dá)到70%，中小企業(yè)超過96%，小而美的中小團(tuán)隊(duì)服務(wù)著三億用戶，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣深入人心，創(chuàng)業(yè)精神已成普世價(jià)值觀。
最近和創(chuàng)業(yè)者接觸，我也常常被問這樣的問題“這是最好的時(shí)代嗎，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)還有機(jī)會(huì)嗎?”
不少媒體和創(chuàng)業(yè)者曾認(rèn)為，騰訊百度阿里這樣大企業(yè)的存在，使中國創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)減少，創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和成本很高。
我們知道，創(chuàng)業(yè)不是件容易或輕松的'事，中小創(chuàng)業(yè)者在產(chǎn)品、資本、人才、管理、品牌、營銷等資源十分有限，卻要與大公司直接競爭，人們都用“九死一生”來形容創(chuàng)業(yè)的艱難。幸運(yùn)的是，我們遇上了開放平臺。開放平臺提供一個(gè)無風(fēng)險(xiǎn)零成本的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，大大地降低了創(chuàng)業(yè)門檻，還提供豐富的能力和資源，創(chuàng)業(yè)成功率翻倍。
開放的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，演變出了新的商業(yè)模式，是最受關(guān)注的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇。通過微信公眾平臺、qq生活服務(wù)平臺，所有的線下商戶、個(gè)人、草根團(tuán)隊(duì)已能成為內(nèi)容和服務(wù)供應(yīng)商，真正迎來了創(chuàng)業(yè)者的春天。
3.創(chuàng)造價(jià)值。
用戶價(jià)值，是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的立身之本。
從qq的第一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理開始，我們就堅(jiān)持用戶價(jià)值至上的原則。當(dāng)騰訊做開放平臺的時(shí)候，我們不僅關(guān)注平臺對開發(fā)者創(chuàng)業(yè)者的價(jià)值，關(guān)注應(yīng)用內(nèi)容的健康度，也關(guān)注著整體產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈、創(chuàng)業(yè)的生態(tài)圈。
比如，一邊提升社交平臺的增值服務(wù)，一邊發(fā)展社交平臺的廣告模式，同時(shí)做好全程的管理和協(xié)調(diào)，才能確保用戶、創(chuàng)業(yè)者和平臺之間的利益長期均衡。
共創(chuàng)美好新生態(tài)是期許，更是承諾。
未來，我們是永遠(yuǎn)的合作伙伴。創(chuàng)業(yè)者與騰訊有更多的合作空間，不斷地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品互聯(lián)、業(yè)務(wù)共享、多網(wǎng)互動(dòng)或內(nèi)容互相授權(quán)。
未來，我們有所為有所不為。一方面，在專業(yè)領(lǐng)域深耕細(xì)作，打造最好的用戶平臺;另一方面，培育產(chǎn)業(yè)鏈，讓更多的騰訊合作伙伴走向成功。
未來，我們進(jìn)一步開放思維。向互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的更高境界邁進(jìn)，共同構(gòu)建一個(gè)跨屏的跨界的新生態(tài)系統(tǒng)，與各位合作伙伴一起培育這片森林。
互聯(lián)網(wǎng)的明天，承載著十多億用戶的期盼，我們創(chuàng)業(yè)的藍(lán)海無限。希望所有合作伙伴與我的同事一起扎根中國，放眼世界，擁抱變化，擁抱未來，創(chuàng)造有價(jià)值的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，讓億萬用戶生活更美好!
因?yàn)槲覀冋啻?，我們有激情有興趣去探索，我們有理想有信心再攜手。
謝謝你們!