傳統(tǒng)文化是我們民族的寶藏，如何在現(xiàn)代社會中傳承和創(chuàng)新傳統(tǒng)文化是我們所需要思考的。注意選擇適當?shù)目偨Y角度和重點。想要寫一篇好的總結，可以參考以下幾篇經(jīng)典的總結范文，從中吸取經(jīng)驗和啟發(fā)。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇一
青草*凡，卻成就了山河的碧透春意；碎石*凡，卻鋪就了通天大路。生活中許多*凡的人卻創(chuàng)造了不*凡的業(yè)績。劉洋，現(xiàn)任單位工會干事，兼婦女工作。參加工作以來，她始終堅持把滿腔的熱情化作工作的動力，為廣大職工服好務。同時，還帶頭為女職工辦好事、辦實事，獲得了廣大女職工的認可和支持。
劉洋同志總是用世界著名哲學家弗郎西斯培根的“思想取決于性情，談吐取決于學識，行動取決于習慣”鞭策自己。作為婦女工作的帶頭人，她深知只有加強學習，才能更好地圍繞工作中心，完成婦女工作。無論在日常的工作中還是生活上她都注意培養(yǎng)自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有節(jié)，*易近人。常常認真學習*理論、“*”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的*精神，認真學習國家的相關法律法規(guī)、方針、路線，切實提高自己的政治思想覺悟，在思想上與單位保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，增強履行崗位職責的能力和水*，樹立全心全意服務思想，做到與時俱進，增強大局觀，更好地為職工服務。
該同志是一個熱愛學習的人，她覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。加上，當前婦女工作呈現(xiàn)出新特點、新問題，以往的工作經(jīng)驗早已不能滿足現(xiàn)代婦女工作的需要。因此，劉洋不僅在工作中善于總結、思考婦女工作的新問題、新方法，還常常利用空余時間和女職工談心，了解她們的思想動態(tài)以及關心的問題等。這樣，通過不斷聯(lián)系實際，確保了工作有針對性，并日漸完善工作機制，切實為女職工解決燃眉之急。
劉洋十分熱愛婦女工作。正因為如此，她在工作中表現(xiàn)出了極大的熱情和工作主動性。在自身崗位上不斷積極進取、忘我工作，緊緊地和婦女群眾團結在一起，將自己的滿腔熱情都奉獻給了婦女事業(yè)。
（一）排憂解難，關心婦女實事。
劉洋深知婦女工作不是僅靠一腔熱情就能做好的，這需要依靠廣大女職工的支持和理解。不論在工作還是生活中，她都積極和女職工交流、溝通，和她們打成一片，注意傾聽她們的呼聲和建議。同時，她也把大家存在的問題都一一記錄起來，盡量為大家排憂解難，使她們消除后顧之憂，可以安下心來工作。有的女職工，年紀輕，不堪工作壓力，思想起伏較大。針對這樣的情況，xx就像一位知心大姐（大哥）一樣，關心她們，幫助她們放下思想負擔。使其踏實工作。
（二）組織活動，豐富婦女精神文化生活。
為了充實女職工的精神文化生活，擺脫枯燥、單調的生活方式，樹立起積極向上的人生態(tài)度。今年，根據(jù)單位要求，xx組織開展了形式多樣、內容豐富的女職工活動。一是三八節(jié)組織90名女職工赴方特游玩。還組織她們參加了分公司運動會。二是舉辦了演講比賽，登山活動。三是組織女職工參加了省直工委編織愛心毛衣活動。
（三）扶貧幫困送溫暖。
劉洋從事婦女工作后，心系貧困職工，一心為她們辦好事、辦實事。只要大家有事找她，在她力所能及地范圍內，一定會盡心盡力為其解決。她還利用各種節(jié)假日，親自走訪困難女職工家庭，了解她們的實際困難，幫助解決她們的實際困難，為她們送去了單位的關懷和慰問，讓她們感受到了單位的溫暖。同時，她還想方設法，盡量為貧困家庭的人員拓寬就業(yè)渠道，幫助其就業(yè)，以改善她們家庭的生活水*。
（四）關愛女性，保障女性合法權益。
為了切實給廣大女職工服好務、維好權，充分保障她們的合法權益，xx憑借著“細心、誠心、耐心、恒心、信心”的精神，樹立起“當好婦女需求的知情人、問題的報告人、發(fā)展的促進人、權益的維護人和政策的宣傳人”的理念，將婦女*工作作為工作的重中之重。一方面，做好*接待工作，為她們打造便捷通道。另一方面，積極和有關部門單位加強聯(lián)系，增強協(xié)作。通過建立起暢通的婦女訴求機制，力求為廣大女性解決問題，維護合法權益。
劉洋以工作為重，不計個人得失，她對自己、身邊的工作人員及親屬嚴格要求，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，對在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出了榜樣。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇二
不斷加強對員工的形勢任務的宣傳，提高大家的思想熟悉，增強了員工的緊迫感、責任感和榮譽感。
xxxx是秦沈四經(jīng)部黨委*、經(jīng)理。20xx年，他在*、經(jīng)理的崗位上，根據(jù)集團公司、xx工指黨工委、公司黨委和行政的部署和要求，緊密結合施工生產，提高效益為中心開展工作，堅持圍繞項目抓黨建，抓好黨建促項目，不斷強化全員工期、安全、質量、效益意識，為干好、管好、收好秦沈工程，實現(xiàn)兩個文明建設雙豐收作出了貢獻。
20xx年是xx線的決勝年，今年元月份開工后，xxxx針對經(jīng)理部剩余工程的特點，突出抓好路基護坡噴播植草、管段內防護柵欄、竣工文件的編制、變更設計、調概索賠以及管段所有工程的驗交工作。在實際工作中，李朝陽同志從細化目標入手，合理安排施工。一是積極組織施工隊伍，對冬季凍裂的部分水溝進行修復，對現(xiàn)澆標段的橋面系進行維修，以達到質量要求；二是把受季節(jié)影響較大的路基噴播植草工程作為工作重點，落實施工隊伍，截止6月底，完成了管段內的6萬多*方米的噴播植草任務，為8月份的總指路基評優(yōu)奠定了良好的基礎；三是針對收尾工程繁雜、零亂，且資金短缺的實際情況，xxxx從節(jié)省支出、降低成本的角度出發(fā)，將種植爬山虎的任務承攬下來，他同大家一道頭頂烈日，起早貪黑，及時給xx余棵爬山虎進行澆水，確保了成活率。對管段內的涵渠、水溝、路肩、拱架內的山皮土、碎石等雜物進行了多次清理。對線路標志上的反光材料，xxxx同大家一個一個的安裝，使現(xiàn)場整潔、美觀、文明，為順利驗交打下了良好的基礎。
為快速、有序、優(yōu)質、高效地建好我國第一條客運專線，在施工過程中，積極響應工指大干90天、公司大干150天和拼搶40天的召開，他同經(jīng)理部同志一道，迎難而上，克服了在施工過程中來自不同方面的干擾，在防護柵欄工程施工時，xx村黨支部*、村長xxx由于三院涵洞的設計問題，組織村民阻撓我部的正常施工。在此期間，xxxx和大家共同商量解決辦法，經(jīng)過數(shù)十此做工作，得到了縣、鎮(zhèn)*支持和幫助，從而保證防護柵欄順利完成。
20xx年，在李朝陽的帶領下，確保了沈陽局提前介入——對口檢查——專業(yè)復查——點驗——驗交等各個環(huán)節(jié)的檢查驗收。截止三季度，完成產值450多萬元，四季度路基土方價格將有較大數(shù)量的調整，將會獲得比較好的經(jīng)濟效益。
在日常工作中，xxxx注重在抓好質量創(chuàng)優(yōu)和變更設計工作。加強現(xiàn)場的質量監(jiān)控，a17標我部管段工程的合格率為100，優(yōu)良率。在*秦沈總指的多次檢查評選中工程質量總評優(yōu)良，先后有2項工程被秦沈總指揮部評為優(yōu)質樣板工程(dk322400涵洞工程和dk325390～dk328500段的線下路基、橋涵綜合工程)。g8-2現(xiàn)澆梁標段工程的合格率為100，優(yōu)良率100，xx年9月在*工程治理中心組織的竣工交驗中工程質量均符合設計及驗標要求。在工程施工期間，xxxx把變更設計工作作為大事來抓，對工程技術人員提要求，積極主動地與設計、監(jiān)理單位、局工指及總指聯(lián)系，加深了解，增進友誼，以求得他們的認可。今年辦理變更8項，已批復的約100萬元。
今年以來，xxxx把抓好員工的形勢任務教育做為大事來抓，已工指工作會議和公司“*”精神為契機，為干好剩余工程，奪取秦沈工程全面勝利，在秦沈線上樹形創(chuàng)譽，不斷加強對員工的形勢任務的宣傳，提高大家的思想熟悉，增強了員工的緊迫感、責任感和榮譽感。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇三
工業(yè)分公司支護車間現(xiàn)有職工xx人，黨員xx人，xx個班組。在公司的正確領導下，以適應新形勢、新任務為要求，以確保對礦服務為宗旨，以貫徹總公司安全一號文為安全生產方針，把黨的先進性建設和基層服務貫徹始終，較好的完成了年初既定的工作計劃和上級交辦的各項工作任務，全年未發(fā)生一起安全事故。為xx煤礦的安全正常生產提供了堅實有力的后勤保障。xx車間做為xx公司的下屬單位，專門負責加工和修護xx煤礦井下支護產品，確保井下安全生產的任務。車間緊緊為圍繞“爭創(chuàng)一流單位、打造一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”為主題，以保質保量完成工作任務為目標，結合車間內部的技術設施，努力完成公司和煤礦下發(fā)的工作任務。
該車間從謝橋礦接收過來，工業(yè)分公司領導安排下，從各個車間和新來工人中抽調組建新的班組，在新班組領導確定了經(jīng)營管理思路和狀況，和保證礦上的正常運作班組成員放棄休息時間加班加點按質按量的完成，交代下來的每一項工作任務。因為年久沒有清潔整理車間內部比較混亂，在不打亂工作產量的前提下，全體職工們對車間做一次大整頓。使車間變的敞亮，整潔。為此車間也被公司，分公司，礦領導多次表揚贊賞。同時車間領導還在職工工作現(xiàn)場監(jiān)督，督促職工要按章操作。車間黨員干部帶頭，加強自律，嚴格按規(guī)章程序辦事，做到大事向領導請示報告，小事相互通氣，相互監(jiān)督。
車間始終把安全生產工作作為重點，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”。車間利用班前班后會，一日一題，學習園地，黑板報等多種形式宣傳教育全體職工規(guī)范自己的操作行為，加強安全自保意識。加強干部跟班制度及安全隱患排查制度。積極開展“六月安全月”和“百日安全無事故”活動。無論是車間內的設備設施，還是職工人身都是非常重視的。嚴格按照公司頒布的安全一號文和相關規(guī)定簽寫安全自保書。首先在思想上高度重視安全生產，在工作中發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報，節(jié)假日、重大活動日都堅決實行值班制度。使得全年安全性事故為零，安全生產工作達到了目標要求。
車間是從礦上接收過來車間內部設備比較陳舊，在操作規(guī)程上也不能真正的保證職工，所以車間領導在現(xiàn)場監(jiān)督的同時，在現(xiàn)有條件備的技術下對設備進行改進;在改進結束后，再結合職工在運作設備的同時制定了相應的操作規(guī)程。班組成員因為是一些老職工和一些剛剛從學校畢業(yè)的新人，從而產生了崗位業(yè)務技能在銜接上出現(xiàn)的矛盾。車間通過新老互帶，和對一些在崗職工的崗位技能培訓，使得車間在全年沒有出現(xiàn)過一次生產性責任事故。
為了應對生產過程中的突發(fā)事件，車間編制了詳細的應急預案。5月份的一天，因長時間工作，行車在進行單體吊裝的過程中發(fā)生了吊裝物在起吊過程中滑落事件。車間及時上報給上級領導。在上級領導研究討論并同意實施后，全體職工在應急方案的文件上簽下自己的名字，并要求職工在檢修的過程中一定要按照應急方案中的規(guī)程操作，使事件得到妥善處理。
車間加強全體職工的思想教育，認真學習貫徹總公司的各項生產方針，路線。積極加強理論學習和專業(yè)業(yè)務知識學習;支護車間對新組建的車間員工來說是一個陌生的行業(yè)。但憑著一股韌勁，員工們虛心向礦上老師傅學習他們的經(jīng)驗，尋找相關業(yè)務知識研讀，現(xiàn)場不斷學習。在很短的時間內就掌握了車間的生產工藝流程，操作規(guī)程，設備性能，使其能正常運轉。同時會議室添加讀物，提高大家除專業(yè)技能方面其他的知識面。
活動期間要求黨員佩戴黨徽，亮出黨員身份，擺正位置接受職工監(jiān)督，按優(yōu)秀xxx員“五帶頭”標準，處處走在前面，吃苦耐勞，工作認真，愛崗敬業(yè)，關愛職工，服務職工，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。做“黨員示范崗”，爭做優(yōu)秀xxx員。支護車間已被分公司黨支部劃定為“黨員示范區(qū)”。在安全生產，環(huán)境衛(wèi)生，勞動保護，綜合治理等方面起到了表率作用?？傊?，在過去的一年中，我們既能看到付汗水后收獲成果的喜悅，也能看到由于個別工作沒到位帶來的遺憾。無論能不能獲得年度的先進集體稱號，我們都要做到不以物喜不以幾悲，在新的一年里我們將繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風，同時改進過去工作中的不足。相信在公司領導的正確帶領下，在車間職工的集體努力下，本著“修舊降成本，利廢增效益”的原則，車間在今后的工作中將取得更加突出。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇四
xxx，男，漢族，1967年7月出生，*黨員，1983年7月參加工作，現(xiàn)為縣公路養(yǎng)護大隊副隊長。始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用，帶領職工全心身投入到g322文明樣板路創(chuàng)建中，刻苦勤奮、盡心盡職工作，取得了優(yōu)異成績，為g322文明樣板路創(chuàng)建作出了重要貢獻，先后被市公路局授予三等功5次，被縣委授予*優(yōu)秀*員1次，被縣局授予先進個人和嘉獎11次。
認真學習黨的*精神，認真學習上級部門創(chuàng)建文明樣板路的系列文件精神，充分認識到創(chuàng)建文明樣板路對提高公路服務水*，綜合治理公路環(huán)境，拉動地方經(jīng)濟建設，改善投資環(huán)境，促進兩個文明建設都具有十分重要的意義，增強了自己創(chuàng)建文明樣板路的責任心和緊迫感，決心按照上級部門創(chuàng)建文明樣板路的工作精神和工作部署，結合自己崗位職責和工作職能，積極投入到創(chuàng)建工作中，兢兢業(yè)業(yè)工作，爭取干出優(yōu)異成績，為創(chuàng)建文明樣板路作出自己應有的努力和貢獻。在提高自己思想認識的同時，積極做好全隊職工的思想教育工作，宣傳創(chuàng)建文明樣板路的重要意義，宣傳創(chuàng)建文明樣板路對提升祁東縣對外形象、促進祁東縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，講明每個職工對創(chuàng)建文明樣板路的工作責任和應作的貢獻，提高全隊職工的思想認識，使大家團結一致、齊心協(xié)力投入到創(chuàng)建工作中，爭取早日建成g322文明樣板路。
路肩是位于行車道外緣至路基邊緣、具有一定寬度的帶狀結構部分，包括硬路肩和土路肩。路肩具有重要作用，保護行車道等主要結構的穩(wěn)定，為發(fā)生機械故障或遇到緊急情況的車輛需要臨時停車提供位置；為行車提供側向余寬，有利于安全，增加舒適感，可供行人、自行車通行；為設置路上設施提供位置，使雨水能夠在遠離行車道的位置排放，減少行車道雨水滲透，減少路面損壞。路肩處理是創(chuàng)建文明樣板路的重要組成部分，也是文明樣板路能否創(chuàng)建成功的關鍵所在。承擔了處理g322路肩的全部工作。為做好路肩處理工作，傾注了自己的全部心血，無論是盛夏酷暑，還是寒冬臘月，他都奮戰(zhàn)在路肩處理現(xiàn)場，仔細查看情況，設計施工方案，精心布置施工，確保施工進度和施工質量，符合創(chuàng)建文明樣板路的要求。g322路肩處理工作全部保質保量完成了，獲得了上級部門的充分肯定和一致贊譽，可是沒有休息一天，家里碰到要辦的急事都委托別人代為辦理，人皮膚黝黑得跟非洲人一樣，身體掉了不少肉。領導和同事疼惜他，響亮地回答：“能夠為創(chuàng)建文明樣板路出力作貢獻，皮膚變黑，身體掉肉，值。”就是這樣，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭燃燒成灰”，在*凡艱苦的工作崗位上，默默無聞地為創(chuàng)建文明樣板路無私奉獻自己，書寫了新時期一個*員的崇高品質和可貴精神。
由于歷史和現(xiàn)實的問題，g322祁東段存在田路合一的情況，做好“田路分家”能夠明確公路權屬，解決田路爭地問題，也是創(chuàng)建文明樣板路的一項重要工作。g322祁東段“田路分家”問題十分復雜，涉及到沿線許多村和農戶。承擔“田路分家”任務后，首先想到要完成“田路分家”任務，必須取得沿線村和農戶的支持，只有在沿線村和農戶的支持下，才能完成“田路分家”任務，并鞏固取得“田路分家”的成績。為了取得沿線村和農戶的支持，細心耐心一個一個跑村，一家一家走訪農戶，反復向村干部和農戶宣傳“田路分家”的重要意義，說明只有把g322祁東段建成文明樣板路，才能提升公路檔次，才能改善祁東發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟建設發(fā)展，造福于全面人民。工夫不負有心人，的苦口婆心贏得了沿線村和農戶的理解，大家都表示要支持g322文明樣板路創(chuàng)建。趁熱打鐵，在解決公路權屬的情況下，積極做好“田路分家”工作，出動人員，安排機械，恢復g322公路應有的路肩、邊坡；按照“一路兩溝四行樹”的要求，在公路兩側統(tǒng)一植樹，做到“埋實、澆透、支牢”，確保路樹成活率，實現(xiàn)文明樣板路“暢通、安全、潔凈、優(yōu)美”的要求。有人問“田路分家是個老大難問題，為何到了你手上變得這般容易？”語重心長地說：“群眾最通情達理，關鍵是我們的工作作風，只要我們細心耐心做工作，考慮群眾的實際利益和合理訴求，群眾一定能夠支持我們做好工作。”
情系公路，無私奉獻，為創(chuàng)建g322文明樣板路做出了顯著成績，但他始終認為，成績只說明過去，并不代表將來；現(xiàn)在黨的*提出建設美麗*，而公路是美麗*中的一個亮點，自己要按黨的*精神，把公路建設、維護得更好，為建設美麗*作更大的貢獻。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇五
許鐘渠同志是汕頭海關緝私局法制二處副主任科員，幾年來他始終以一名*員和一名優(yōu)秀海關關員的標準嚴格要求自己，作風正派、崇尚正義、助人為樂、勤于公益，多次以實際行動有力地弘揚社會正氣，樹立了緝私警察的良好形象。其主要事跡如下：
許鐘渠同志擔任緝私局法制二處團支部*期間，先后組織所在團支部團員青年，為地震災區(qū)、貧困學生、市福利院、省英烈子女助學基金會等捐款2萬多元，并連續(xù)資助幫扶5名貧困學生完成中學學業(yè)，協(xié)助解決其家庭困難。在2002年的一次走訪活動中，許鐘渠同志了解到汕頭市第四中學一名學習成績一直名列全校第一的學生趙玲玲，因為家境貧寒不得不面對放棄學業(yè)、外出尋工、過早品嘗生活艱辛的尷尬和無奈，為了幫助她實現(xiàn)人生夢想，從那時開始，在許鐘渠同志的倡議和組織下，法制二處團支部對她進行了結對幫輔，捐款資助她繼續(xù)上高中。2004年，趙玲玲以高分考上了一所211重點大學。在得知她上大學的學費還沒有著落時，許鐘渠同志又發(fā)動青年民警們再次慷慨解囊，捐款一千多元。2006年4月，許鐘渠同志參加由汕頭海關團委組織的“學雷鋒青年志愿者活動月”訪貧問苦活動，深入海關掛鉤聯(lián)系點梅州興寧市新陂鎮(zhèn)三新村走訪特困戶，他扛著幾十斤的糧油，一家一家地探訪，噓寒問暖，排憂解難，為那些飽受自然災害、經(jīng)濟陷入困境的特困戶帶來了新的希望。2007年春節(jié)前夕，許鐘渠同志了解到汕頭市區(qū)鮀蓮街道大場村近一半人口屬于低保戶，成為當時汕頭市北區(qū)最貧困的村落這一特殊情況，即主動聯(lián)系汕頭市藍天義工，在緝私局政治部門的支持下，帶領部分青年民警和義工深入該村開展“奉獻愛心、共創(chuàng)和諧”新春送溫暖活動，為該村的部分貧困家庭送去緝私干警捐贈的棉被、衣物及學習文具、書籍等物品，并購買大米、食油、糖果等應節(jié)品，為低保戶送上節(jié)日祝福，使受助的貧困家庭在新年到來之際感受到了和諧社會的關懷和溫暖。
許鐘渠同志能保持高尚品格，勇于同不法現(xiàn)象作斗爭，樹立了汕頭海關緝私警察正派勇敢的良好形象。2004年3月22日凌晨，十多名河南籍不法分子聚集翻越廣東*高等?？茖W校濱江校區(qū)西門圍墻，進入校區(qū)建筑工地盜竊施工器具。正在該校參加警銜培訓的許鐘渠同志在發(fā)現(xiàn)這一可疑情況后，立即通知學校保安人員，并與保安人員一起向案發(fā)地點趕去，同保安人員合力與歹徒展開生死搏斗。在千鈞一發(fā)之際，一輛海珠*分局的警車巡邏經(jīng)停事發(fā)地點，不法分子見勢不妙，分乘四輛摩托車四散逃逸。許鐘渠同志趕上坐在摩托車后座的其中一名不法分子，一把將其從車上拽下并將其制服，扭送給地方*干警，隨后又搭乘巡邏警車繼續(xù)追趕，并將回憶的逃逸摩托車號牌整理抄錄，最終根據(jù)該份號牌記錄，在距離案發(fā)地點兩公里外的二沙島將其中一輛摩托車截獲并抓獲車上的一名不法分子，為地方*干警順利偵破該案提供了重要的辦案線索。同年6月，兩名饒*籍雙搶犯罪分子駕駛摩托車在汕頭海關緝私局辦公樓前飛車搶奪一名海關女關員的手提袋，在遭到緝私車輛攔截后棄車逃逸。恰好在旁的許鐘渠同志見狀立即用自己的摩托車堵住歹徒退路，并棄車飛身上前攔截歹徒，面對狗急跳墻、窮兇極惡的歹徒，他無所畏懼，赤手空拳與歹徒展開激烈搏斗，最終在附近的花圃中與其他同志合力抓獲兩名歹徒。
許鐘渠同志勇于承擔社會責任，主動放棄工余休息，積極投身志愿服務，在心系災區(qū)、奉獻愛心的過程中，彰顯了海關緝私警察良好的職業(yè)素養(yǎng)和無私的人生情懷。2005年11月，應團市委和汕頭市地震局的號召，汕頭海關成立“汕頭海關地震應急青年志愿者服務隊”，作為市地震應急青年志愿者服務隊海關分隊，成為汕頭市11支地震救災應急隊伍之一。緝私局10名青年民警作為海關志愿者自愿報名加入，其中許鐘渠同志以其出色的表現(xiàn)被選為隊長。其后，許鐘渠同志一直與市地震局相關部門保持著密切聯(lián)系，定期接受地震局通過寄送防震知識刊物進行的函授培訓，并注意收集防震抗災的相關知識資料。2008年5月汶川大地震發(fā)生以后，許鐘渠同志在立即響應上級號召，積極捐款捐物、交納“特殊黨費”的同時，從高度的公益責任心出發(fā)，迅速反應，在第一時間代表“汕頭海關地震應急青年志愿者服務隊”走訪汕頭市地震局，向該局施永文局長、張惠霞科長等領導通報了汕頭海關開展地震應急青年志愿服務工作的有關情況，提出了訪問省地震局直屬汕頭地震臺和汕頭市地震局地下探測點的請求和聯(lián)合組織地震救災知識學習交流活動的意向，得到了地震局領導的肯定。市地震局隨即通過“汕頭海關地震應急青年志愿者服務隊”向汕頭海關贈送防震抗載知識讀本200本。
黃岡市社會福利中心是一所以收養(yǎng)社會孤殘棄兒童、孤寡老人和殘疾人以及社會代養(yǎng)老人為主的綜合性社會福利機構，建于1980年，2007年，市*統(tǒng)籌規(guī)劃兒童院、養(yǎng)老院和光榮院建設，實施了“三院合一”建設項目。2010年項目一期工程建成，原市社會福利院整體搬遷于現(xiàn)址并更名為黃岡市社會福利中心。
30多年來，在上級領導和社會各界的關心和支持下，我中心始終堅持“以人為本、全心全意為孤老殘幼服務”的服務宗旨，積極倡導和弘揚中華民族尊老愛幼、扶弱助殘的傳統(tǒng)美德，先后養(yǎng)護了1000多名老人、養(yǎng)育了近3000名孤殘兒童，為老人安度晚年、為孤殘兒童回歸家庭、步入社會做出了顯著的成績，為社會穩(wěn)定和構建和諧老區(qū)做出了應有的貢獻，并先后獲得了省一級福利院、省級文明單位、省級行風建設示范窗口單位和全國民政系統(tǒng)先進工作單位等榮譽稱號。
為了讓老年人在我中心能夠頤養(yǎng)天年，做到黨和*滿意、休養(yǎng)老人滿意、老人家屬滿意，中心近年來從建章立制、提高服務人員素質等方面入手，不斷加強院務管理，規(guī)范操作規(guī)程，各項服務和管理日趨完善。
一是強化領導責任。注重領導班子自身思想作風建設，注重發(fā)揮整體合力，致力于建設一個堅強有力、作風過硬、團結協(xié)調的領導班子集體，營造出干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，開創(chuàng)工作新局面，使管理質量和服務意識明顯增強。
二是強化崗位職責。從領導到職工，層層建立崗位責任制，使每個干部職工在工作中形成高度的責任感和緊迫感。實施了分區(qū)管理，明確了服務責任，對每一個環(huán)節(jié)，每一項工作，按照“干什么、怎么干、誰負責、干得怎么樣”的辦事程序，作好工作記錄，哪個環(huán)節(jié)出了問題，做到有據(jù)可查，進一步強化了干部職工的責任意識和責任行為，工作效率得到顯著提高。
三是強化服務管理。后勤保障是優(yōu)質服務的前提，因此，在工作中，加大后勤服務管理力度，在飲食上，定點購買優(yōu)質米、面，食用時令新鮮蔬菜和肉類；在穿衣上，根據(jù)季節(jié)的不同，購置衣被、鞋子，及時更換；在居住上，統(tǒng)一購置室內用品，定期消毒；在醫(yī)療上，十分注重對養(yǎng)員身體、心理健康保養(yǎng)工作，堅持以預防為主和定期檢查相結合的辦法，嚴格衛(wèi)生條件，合理調整飲食結構，保證養(yǎng)員的身心健康。
四是健全完善各項規(guī)章制度。進一步明確各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范工作行為。近年來，我們相繼出臺了《老人民主管理委員會章程》、《行政、護理和醫(yī)務三級查房制度》、《班組長晨會制度》、《老年人護理分級標準及分級護理規(guī)范》、《養(yǎng)老護理員行為規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，規(guī)范了服務內容、服務標準、入退住程序等，健全了約束機制，上至中心主任、下至護理員、炊事員、會計等工作人員都有詳細的職責和工作規(guī)范，每一個管理服務人員都能照章辦事。讓休養(yǎng)老人代表參與院務管理與決策，各項服務和管理得到了有效監(jiān)督，服務質量和管理水*得到了大幅度提高，逐步實現(xiàn)管理工作的科學化、制度化、規(guī)范化。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇六
xxx于1990年畢業(yè)于xx省工業(yè)大學公路與橋梁工程專業(yè)，1990年分配在xx縣交通運輸局工作至今，當年血氣方剛的他便立下誓言，即然選擇了公路，就要為公路事業(yè)鑄就輝煌。他是這樣說的，也是這么做的。俗話說“天道酬勤”，正因工作的出色，在20xx年由公路站站長提升為副局長，在交通運輸局分管公路工程建設和管理工作。在工作中他恪盡職守，求真務實，以對黨和人民事業(yè)高度負責的精神，*思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，取得了令人矚目的成績，多次受到領導的好評。
20xx年我縣的公路建設任務非常繁重，投資金額大也是近年來少有的，這些建設任務自然落在交通運輸局，作為分管交通的副局長，xxx充分調動自己的工作積極性，先后負責了多個工程項目建設：
1、圍繞全長57公里，投資近50個億的國家和省市重點工程寧定高速及聯(lián)絡線重大項目，做好工程建設的前期準備和省市^v^門對接工作，確保高速公路在xx走向和互通設置最合理化。
2、配合做好了贛深客專途徑xx，并在xx設站的前期準備工作。
4、全長公里、投資約2億元的嶺南大道工程，正在施工，目前全線路基已貫通，墊層完成5公里。
5、投資約200萬元的老城鎮(zhèn)xx工程，已全面完成；
6、全長公里、投資約7000萬元的s226小定線小江至xx縣城段改建工程已全面完工，得到了縣委、縣*主要領導表揚。
7、完成20xx年農村公路其它連通工程項目78公里，總投資2400萬元。
8、全縣農村公路進行專業(yè)化管理，確保全縣公路暢通，特別是3月份嶺北風災搶險及時全面，使災情降低在最小范圍。
xxx作為交通運輸局副局長，不僅自己承擔著公路管理工作，而且還兼任其他工作。xxx一心撲在工作上，由于長期在第一線工作，很難照顧家庭，在這樣的情況下，xxx為了不耽誤工作，把家庭拋在一邊，勤勤懇懇地工作；經(jīng)常加班加點至深夜，是我局的模范帶頭人。
xxx作為分管交通的副局長，不僅對局負責實施管理的工程項目進行管理，而且在公路養(yǎng)護和路政方面進行大膽工作和嘗試。通過深入調查和研究，提出和制定了專業(yè)隊伍養(yǎng)護工作方案，對全縣的縣道、鄉(xiāng)道進行養(yǎng)護。一到雨季，經(jīng)常到公路一線進行巡查，發(fā)現(xiàn)險情后親自布置工作，在現(xiàn)場指揮搶險，從來都不顧自己的得失和安危，以最快的速度保證了我縣道路的暢通。
xxx不但工作積極，而且關心同事，作為公路領域的權威專業(yè)人士，在工作中毫無保留的把自己的專業(yè)知識傳授給同事，在生活上看到那位同事有困難，都積極伸出援助之手，盡自己所能給予幫助。
xxx為人謙遜，團結同事，對領導安排的任務盡最大能力去完成。他忠于職守，廉潔奉公，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，務實求實的工作作風，為我縣公路事業(yè)做出了極大的貢獻，在職工中樹立了學習的榜樣。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇七
××*常說，三分公司管理人員少，作為部長就應該吃苦在前，她不僅是這樣說的，也是這樣做的。合同管理部是負責公司經(jīng)濟效益的重要部門，承擔著三分公司所有項目的工程預算、驗工計價、工程變更設計計價和外協(xié)隊伍管理工作，而部門只有3名職員且清一色全為女性。面對部門工作任務重、人員少、女同志相對集中的特點，××*處處身先士卒、勇挑重擔。合同管理部成立初期，一切都需從零開始，在新型分公司沒有現(xiàn)成管理經(jīng)驗可借鑒的情況下，她結合分公司自身的管理實際，下功夫研究項目管理內容和管理程序，不分晝夜加班加點起草制定《責任預算編制法》、《施工承包考核管理法》、《外協(xié)隊伍管理法》等管理辦法，給公司領導決策提供了第一手資料。
不畏艱難。
熟悉××*的人都知道，她是一個不畏艱難、敢于碰硬的人。在處理重大問題和突發(fā)事件面前，巾幗不遜須眉。在公司所屬項目遇到棘手問題時，公司領導和項目人員首先想到的是讓她來擺平。每個項目開工前，她都被派到項目蹲點，參與對現(xiàn)場主材、地價、水電費、周轉料等的調查摸底，計算經(jīng)理部的管理費用，形成項目責任成本的主導意見。去年，一個項目由于施工單位內部發(fā)生矛盾，經(jīng)經(jīng)理部反復做工作沒有結果，她接到領導電話立即趕到工地，找來鬧矛盾的雙方，從大局出發(fā)，站在雙方的立場對問題進行了分析和調解，化解了他們之間的矛盾，妥善地解決了有關問題，保證了施工生產的正常進行。一次，××*參加公司工作組到衢常鐵路項目經(jīng)理部幫助解決施工難題，正遇上部分村民因征地拆遷問題而阻工，為了不影響項目的正常施工，她不顧民工圍攻，主動向村民宣傳有關政策，做好村民思想工作，講明事理，分析利弊，動之以情、曉之以理，得到了阻工居民的理解和支持，由于疏導工作及時到位，為施工生產創(chuàng)造了良好環(huán)境。
××*無論是在平時的管理工作中，還是解決應急事件的關鍵時刻，都表現(xiàn)出了一名xxx員的優(yōu)秀品格，成為大家的楷模。
李青青堅持白天和職工們一起上道作業(yè)，工區(qū)的臺帳和日作業(yè)計劃都是利用晚上完成。他在跟班中發(fā)現(xiàn)，有的帶班人員作業(yè)習慣不好，簡化作業(yè)程序，有的作業(yè)標準大打折扣，久而久之，導致線路質量不高，“晃車”現(xiàn)象突出。他將部隊訓練那套使了出來。布置日班計劃，點點滴滴講得清清楚楚，執(zhí)行的時候又和帶班人員一起帶領職工干。全部作業(yè)完成后，他又帶領著帶班人員逐一回檢一次?，F(xiàn)在，全工區(qū)養(yǎng)成了良好的作業(yè)習慣，線路質量動靜態(tài)控制達到全優(yōu)。
工區(qū)實行“天窗點”以后，大家的工作時間與原來發(fā)生了很大變化，“天窗點”時間緊，任務重，李青青根據(jù)“天窗點”迅速調整了工作計劃，他把“以汗水換質量，以質量保安全”作為工區(qū)抓好安全生產的座右銘。面對工區(qū)生產任務重、漢丹線增建二線安全卡控及工區(qū)人員少的情況下，他顧不上家中年幼的孩子，一心撲在工區(qū)。
工區(qū)管轄的確良10公里線路、28組道岔、5條到發(fā)線等設備成了他生活的主題。他記不清父母、妻子的生日，而工區(qū)的每一公里線路、每一組道岔、每一條曲線在他心中都有一本明細帳。有一次，李青青腎結石突發(fā)了，他晚上打點滴，白天堅持工作，硬撐著在施工工地上奔忙，敬業(yè)愛崗的精神激勵人工區(qū)每一位職工。3月3日5時50分，因下大雨，他及時出巡冒雨檢查，發(fā)現(xiàn)管內k113+500處新頂進立交雨水沖刷路基，造成路基塌方，嚴重危及行車安全。他立即采取防護措施，并組織人員進行搶險。由于該險情發(fā)現(xiàn)及時，避免了一起重大事故的發(fā)生，受到路局和工務段的通報表揚和嘉獎。
“兵馬未動，糧草先行。”李青青深知要想讓職工們干好工作，就得讓職工吃好。工區(qū)食堂是他一手操辦起來的，考慮到職工收入狀況，他要求在吃飽吃好的前提下，要求炊事員變化花樣，讓職工們吃得滿意，職工們干活的勁頭更足了。
他心里時刻裝著職工，工區(qū)門前有一條馬路，由于施工單位車輛經(jīng)常在馬路上碾壓，變成了泥巴路。特別是每逢大雨時，道路泥濘，車難進人難行，職工們苦不堪言。李青青看在眼里，急在心里，他四次找到施工單位協(xié)調補償解決，終于把破壞的水泥路修好了，改善了職工們上下班進出難的問題，筆直寬敞的路面讓職工上下班心情更加舒暢了。工區(qū)職工王紅軍，一條腿患上內風濕病，走起路來十分不便，全家靠他一個人養(yǎng)家糊口，李青青安排他在工區(qū)從事后勤工作，并多次向上級請求救濟他，組織動員工區(qū)職工多次幫助他解決實際困難，讓王紅軍十分感動：“我不做好工作，對不起大家”。
安陸工區(qū)職工14人當中，女職工就占了5人，為了讓女職工安心工作，李青青認真做男職工思想政治工作同時，盡量讓女職工從事一些體力較輕的工作，她們深受感動：“工區(qū)現(xiàn)在管轄設備多、生產任務重，女職工多，在工務段是少見的，在這種情況下還安排我們做駐站防護，真是破例的做法，我們一定好好工作，保證安全，讓工長放心，讓大家放心!”。在去年設備質量整治、復線施工防護等工作任務中，工區(qū)女職工工作搶著干，個個變得又黑又瘦，跟換了個人似的。
xxx是xxx站xxx車間二班車號長，多年的工作中他始終以一名黨員的身份來嚴格的要求自己。走黨的路線，走進群眾的心，帶領群眾，班組走正確路線是他的任務。自從入路以來，他連續(xù)多年被評委優(yōu)秀xxx員，這并沒有使他驕傲，只是更努力的撲到實際班組建設中，辣熱的黨徽在他胸前閃閃發(fā)光。
一年來該同志在各項工作積極努力，擔任班組長的工作認真負責，為了小組的多面性發(fā)展，加強班組管理。把自己的全部精力都投入在實際中，嚴格要求自己黨員的模范準則，樹立黨員模范形象，使職工從思想上進入了嚴格要求自己的行列，帶領小組人員學習業(yè)務理論知識，增強業(yè)務素質，研究實際作業(yè)中容易出現(xiàn)的問題與安全隱患，以及解決方案，把一些容易發(fā)生的事故隱患從萌芽中消滅掉。
隨著班組的建設發(fā)展，他改用深入人心的方法進一步的加強班組建設步伐。首先要以身作則，要求班組人員做到的，自己先要做到，嚴格要求自己，吃苦在前受用在后，以一名黨員的責任樹立著黨的光榮形象。平日里趕上時間緊，接車、發(fā)車頻繁不斷，吃飯時間緊張的情況下，他總是把老職工先安排去吃飯，年輕的放在后面，然而自己總是最后一個。對職工的關愛更是不可少的一部分，雨季到立秋，早晚時差溫度變換較大，感冒發(fā)燒是家常便飯，他自費買來各種預防藥品，給班組人員極大的方便，也避免了因為職工患病而給工作帶來的不利。劉湛身患皮膚病，怕潮濕。雨季的時候不影響工作的前提下都盡量自己出去對車，或者指派其他人員多照顧班組的兄弟。祝朝旭說這樣的班組長少了，這樣為職工服務的班組長就更少了。別人的活在他眼里就是自己的活，記得有一天東西場同時到車，自己手里還有沒干完的活，按理說這次接車該輪到我了，xxx鑒于大家都很累了，就自己親自去接車，等我手忙腳亂找人幫忙的時候他已經(jīng)把車票接回來了。他放棄了自己的休息時間，我們都看在眼里，都說這樣的班組長不懶。他認為職工的小事就是他的大事，他所作出的一舉一動都時刻溫暖職工的心。然而這樣的事跡舉不勝舉，大家心里都明白，xxx為的是什么，為的是車站的行車暢通，為的是我們切身的利益，為的是大家在工作之余在輕松一點，這點點滴滴都時時刻刻影響著班組中的每一個成員，每一名成員都為之感動。
為了更好的宣傳企業(yè)文化，讓小組的每一名成員都深刻的了解到，企業(yè)文化與自己切身的利益是與時俱進的，他把小組的成員組織到一起，開了一次深刻的企業(yè)文化會議。xxx會議上提出幾點：“第一良好的習慣是職工確保安全生產的基礎，只有提高企業(yè)文化建設，提高企業(yè)文化的宣傳氛圍，才能促使職工在潛移默化中養(yǎng)成良好的工作習慣。第二重視親情的感染力量，職工的互相團結友愛可以拉近職工內心的距離，同時也避免小組人員內心的矛盾，激勵職工比拼遵章守紀保安全的自覺性。第三實行小組人員互控、互幫、互相管理制度，使每一名成員都參與到企業(yè)管理中來，每一名班組成員都有權利進行不定時的抽查，薄弱時間段的檢查，參與組長的考核權利?！睆亩_到優(yōu)化環(huán)境影響人，突出企業(yè)文化特色。他提出的一切也得到了大家的認可與贊同，班組的凝聚力增強了，班組人員在一起沉浸在和諧團結的氛圍之中。
xxx自己生日那天，忙碌中的他幾乎忘記了自己的生日。除了接到單位的禮物與祝福，還收到了小組全員給他買的生日蛋糕，榮滿情感的蛋糕上插著閃爍出成果的燭光，感動的他用淚水吹滅了蠟燭，許下美好的祝愿，享受著大家為他而準備的“祝你生日快樂”歌，所有人沉浸在溫馨氛圍中。這一切充分證明xxx在小組中發(fā)揮的作用，也充分的說明他作為一名黨員他時刻都保持著黨的模仿形象，帶領大家走筆直輝煌的路線。
積極響應車站以及車間的各項要求，主動參加車間組織的所有活動是xxx對自己的要求。平日對車間職工人員狀況特別留意，特別是在近段期間，車間人員比較緊張，有臨時患病，感冒發(fā)燒的。這種情況下他積極主動的找到了車間領導要求替班，只要是休班時間都毫不猶豫的來到車間，隨時做好工作的準備。從來不講客觀講條件，作為一名黨員總是能沖到做事，做實事的最前面，單位只要有困難他會毫不猶豫的把自己的事情都放在一邊，奔赴最需要他的最前線。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇八
xx,男，漢族，現(xiàn)年xx歲，*黨員。現(xiàn)為xx干部。到新區(qū)工作以來，他認真學習、勤于鉆研、吃苦耐勞、忘我工作，在安全保衛(wèi)、食宿保障、改善辦公條件等機關后勤服務方面做了大量工作，贏得了領導的信任和同志們的好評，表現(xiàn)出了一名*員應有的品格和素質。
議精神，深入研究黨的方針政策，學習領會新區(qū)領導的重要指示精神。同時，認真書寫讀書筆記，對自己進行了深刻的思想剖析，使自身的政治理論素質有了很大提高，自身工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性明顯增強，從事后勤工作的決心和恒心更加堅定，為今后開展工作打下了堅實的理論基礎。
機關后勤管理工作繁雜瑣碎、頭緒眾多，一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下勞累。與其他業(yè)務工作的轟轟烈烈、眾人矚目相比，機關后勤保障工作顯得默默無聞、少人問津。但作為機關正常運轉的重要保障，又責任重大，稍有閃失就會牽涉全局。為認真做好后勤保障工作，xx同志經(jīng)常犧牲個人休息時間，加班加點，經(jīng)常熬夜，對每一項工作、每一個細節(jié)都親自安排，盡力把所有工作抓實抓好，做的細之又細，確保不出一點差錯。剛到新區(qū)的時候，面對新區(qū)后勤工作混亂、整個庫房空無一物、辦公設施配備滯后，而新區(qū)各單位、各部門又多次催促增加辦公用具的現(xiàn)狀，他多次向領導溝通匯報，想盡一切辦法，發(fā)動一切力量，賒欠10多萬元，為各辦公室購置了辦公桌椅等必備家具，添置了電腦、打印機以及其他日常辦公用品，解了大家的燃眉之急，在短時間內使新區(qū)機關整體形象煥然一新。為進一步緩解辦公和住宿條件緊張問題，新區(qū)決定建設綜合服務大樓。從大樓開建那天起，xx同志就一心撲在工程建設上，從工程立項審批到工程圖紙設計等每一個環(huán)節(jié)，他都認真參與。特別是工程建設中因土地權屬問題，多次受到秦王川園區(qū)辦阻擋而無法按期開工，面對日益緊張的工期，面對新區(qū)領導盡快開工的要求，他竭盡全力與省農牧廳、秦王川園區(qū)辦協(xié)調溝通，最終達成一致意見，力促項目開工建設，有力保障了工程建設如期推進。為進一步改善新區(qū)辦公條件，xx同志積極與有關方面溝通協(xié)調，對新區(qū)機關內的部分場地進行了硬化和改造，修建了停車場，進一步方便了來新區(qū)調研或辦事車輛的停放；與友誼賓館簽訂協(xié)議，對食堂進行托管，著力加強食堂管理，大力提高飯菜質量；積極改善住宿條件，盡量為干部職工安排宿舍，并在宿舍不足的情況下，協(xié)調購買了一輛大巴車，每天接送在蘭州市區(qū)居住的干部職工，為廣大干部職工創(chuàng)造了舒適的生活和工作環(huán)境。另外，面對新區(qū)繁重的接待任務，xx同志盡心盡力、一絲不茍地做好每一次接待活動，確保讓領導放心、讓客人滿意，短短半年時間內，順利完成了xx*、xx*、xx*以及其他省市領導的調研接待任務，受到了領導的一致好評。另外，他還著力加強新區(qū)機關衛(wèi)生清潔和安全保衛(wèi)工作，使機關整體形象有了極大改善。
xx同志深知，群眾對黨的印象是從黨員身上獲得的，作為黨員就應當處處起模范帶頭作用，自覺維護黨的形象。因此，在*時的工作、學習和生活中，他時時牢記黨的宗旨，事事嚴格要求自己，用自己的實際行動樹立起一個*員的良好形象，努力當好“后勤部長”和“大管家”，以熱情周到的服務、細致入微的安排，贏得了來訪客人及各級領導的稱贊。他以自己的實際行動真實體現(xiàn)著“創(chuàng)先爭優(yōu)”的深刻內涵，他以一個*員的樸素事例感染著身邊的每一個人。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇九
垃圾處理場隸屬于市環(huán)境衛(wèi)生管理處。主要承擔著四個區(qū)生活垃圾的衛(wèi)生填埋任務，每天處理生活垃圾近2500噸。曾先后被市*評為“創(chuàng)模先進單位”“花園式單位”，被國家*評為“全國一級垃圾處理場”等稱號。
在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，公司黨支部認真貫徹上級黨委的工作部署，緊密結合年初確定的工作目標，堅持以黨政領導班子成員、全體黨員和入黨積極分子的理論學習為重點。制定學習計劃，規(guī)范學習內容，堅持集中學習和自學相結合、通讀和精讀相結合的辦法，重點學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《***論科學發(fā)展》等資料，每名黨員還完成了一篇學習體會文章，記錄了6000字以上的學習筆記。二是結合科學發(fā)展觀的學習，認真開展學習調研活動。針對本單位與科學發(fā)展觀要求存在的不足問題，特別是企業(yè)管理體制和運行機制問題，垃圾處理與環(huán)境保護問題，以及經(jīng)濟發(fā)展與勞動力合理配置、物資文化需求等矛盾的解決，作為學習實踐科學發(fā)展觀的著力點。一年多來，我們把學習和實踐有機地結合在一起，不斷總結和查找本單位當前存在的與企業(yè)發(fā)展不相適應的問題。通過召開黨員組織生活會、班子民主生活會、職工*等多種形式，廣泛查找問題，凝聚集體智慧，集中突出問題，有計劃、有重點、分步驟地逐步得到解決。
領導班子率先垂范，勤政廉政，要求群眾做到的自身首先做到;要求別人不做的首先自己不做，模范地遵守各種規(guī)章制度，積極履行自己所承擔的各項工作職責，贏得了廣大職工群眾的贊譽，同時也受到了上級領導的好評。二是認真貫徹民主集中制，充分發(fā)揮領導班子的整體功能。我們把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為重要的組織制度，始終如一地抓好落實。強化民主集中制的教育，提高班子成員對貫徹執(zhí)行民主集中制重要性的認識，使班子成員把握民主集中制的原則、內涵、具體制度、工作秩序、工作素質和領導藝術，從而增強了班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。健全并堅持了支委會、黨政班子會、黨政互通情報、民主生活會等制度。對年度發(fā)生大的支出，比如職工工資標準制定、人事調動、干部聘用及企業(yè)發(fā)展、職工利益等重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針規(guī)范議事決策程序。
不斷完善決策，抓好決策的落實和督促檢查反饋等環(huán)節(jié)。在討論時，個別人有不同意見，一旦決議形成后，允許保留意見，但絕不能消極怠工，并在實踐中不斷加以完善，確保決策的有效執(zhí)行。三是了解民情，體察民意。為了能夠真實了解群眾的意見和建議，公司黨支部組織職工群眾代表召開對話交友座談會，領導干部零距離地征求職工、群眾的意見，努力為廣大職工創(chuàng)造和諧的氛圍、參政的*臺、決策的依據(jù)。同時，努力把握發(fā)展與穩(wěn)定的關系，不斷解決企業(yè)內部歷史和現(xiàn)實存在的問題。通過崗位調整和減員，有效地解決了崗位人浮于事問題，通過崗位工資調整，解決了一線工資偏低問題，另外，我們又經(jīng)職代會通過，為廣大職工增設了住房公積金和冬季采暖費，使職工利益得到了保證。
本著“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，注重對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。先后組織召開入黨積極分子座談會，舉辦黨的知識培訓班，組織入黨積極分子進行*知識考試，受培訓人員達到100%。經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)教育，使廣大青年團員把加入黨組織作為自身追求的目標，從思想上不斷加深對黨的認識，在行動上以黨員為榜樣，立足崗位，勤奮工作，把自己的理想同本職工作緊緊地聯(lián)系在一起。截止到目前，有近30余名同志向黨組織遞交了入黨申請書，2名同志光榮的加入了**。干部能力不斷增強。
一是加強政治理論學習和專業(yè)知識的學習，舉辦了中層干部培訓班，不斷豐富中層以上干部的理論水*和業(yè)務能力，樹立服務意識、公仆意識和大局意識。
二是堅持定期考核制度。每年分上半年和年終對公司中層干部進行組織考核和民主測評，對考核結果及時反饋，通過組織談話等形式，提出整改意見。支部活動豐富多彩。抓住重點，選擇載體，適時開展教育。利用“七一”黨的生日，組織黨員重溫*，舉辦黨的知識競賽活動;在“十一”國慶節(jié)期間，對全體黨員和廣大干部職工進行愛國主義系列教育活動，不斷豐富黨內生活。黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮。黨支部適時開展教育活動，引導和教育全體黨員，不斷樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
全體黨員遵章守紀、愛崗敬業(yè)，在各自的崗位中充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻?！半p爭”活動有效開展。在貫徹落實時城建局在基層黨組織和黨員干部中學習潘作良，開展“雙爭”活動中，圍繞學習潘作良同志“五學五做”和“四對照、四查找”等方面召開了民主生活會。開展批評和自我批評，認真查找不足，切實地把企業(yè)發(fā)展和為職工謀利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。支部工作進一步規(guī)范。嚴格按照支部工作的要求，不斷查找存在的不足和問題，建立健全“三檔六簿”，規(guī)范黨員發(fā)展程序，代表市城管局接受了市委組織部的檢查，受到市委組織部門的一致好評。
一是確定載體，加強職工的素質教育。通過企業(yè)文化的宣傳教育，組織培訓班，檢查考核，行為測試等形式，使廣大干部員工的思想素質，職業(yè)道德意識，社會公德意識，遵章守法意識，文明道德意識，崗位技術技能普遍得到提高，初步形成了一個遵章守紀、積極向上、管理規(guī)范、技術過硬的卓越團隊。二是加強檢查，強化管理。公司制定了員工績效考核檢查辦法，加強了場區(qū)環(huán)境、辦公作業(yè)環(huán)境和職工出勤等方面的檢查和管理，使公司各項工作經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。三是提高行業(yè)服務意識。
為了保證垃圾的無害化處理填埋場嚴格規(guī)范衛(wèi)生填埋工藝，做到當時填埋當日覆蓋，并通過推*、壓實、覆蓋等程序保證填埋質量。為了確保場區(qū)及周邊環(huán)境不受污染，每天都要進行消殺、滅蠅、除味。定期進行環(huán)境監(jiān)測，提高污水處理能力。近年來，為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標，先后投資興建了污水處理廠，沼氣發(fā)電廠。使垃圾場逐步實現(xiàn)無害化、規(guī)范化、減量化、資源化。同時，我們還開展了植樹造林活動，每年春秋兩季組織職工進行義務植樹。幾年來，共植樹達幾萬株，鋪草坪0*方米。場區(qū)綠化覆蓋率達到90%以上。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇十
因為先進事跡材料是為了一定的榮譽目的去寫作的文本，而社會中對于各種榮譽的授予，都是就某種情況、某種范圍、某個角度、某個方面，有著確定的名目，所以，在進行先進事跡寫作之前，必須先弄明白材料為什么榮譽而準備。如愛崗敬業(yè)的先進事跡、發(fā)揮黨員先進作用事跡、技術創(chuàng)新能手先進事跡，顯然授予榮譽的著重點有著很大的區(qū)別，那么準備事跡材料時也必須予以明確的區(qū)分。比如，在愛崗敬業(yè)的先進事跡材料中，我們需要突顯先進人物或先進集體如何將單位、崗位視作自己的家一樣地對待和愛護，如何在工作中兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔;發(fā)揮黨員先進作用事跡則列舉先進個人如何吃苦前頭、享受在后，時刻將群眾的利益放在自己的前面的事跡;而技術創(chuàng)新能手的事跡材料當然選取的是先進個人如何鉆研技術，并在實際工作中創(chuàng)新出新的技術，為單位帶來經(jīng)濟效益的事例。在明確事跡材料寫作目的的前提下，再去組織并突出相應事例，才能有的放矢，實現(xiàn)文本的有效寫作。
尤其是先進人物事跡材料，在突出其個體的先進性時，往往可能傷及其同事或集體的利益。所以在表述中，首先注意不要有明顯貶抑他人的語言;其次要注意立足客觀事實，防止把別人或群體的功勞歸之于此個人;再次不要一味夸大該先進個人的作用和影響，等等。
先進事跡材料畢竟是對關涉到的人物或集體所做過的真實事情基礎上寫作的文本，敘事時即使帶有想象和合理推理的成分，所述事實的程度，進行表述時的語氣、語調等，應該盡量保持在白描的程度，絕不能越過真實的門檻，而讓閱讀者感覺到虛假。
在事跡材料撰寫分寸的把握中，既然不能夸大先進人物或集體的作用、影響，并且在事實的陳述中，需要將描摹的事實及其語氣、語調控制在真實感的限度內，寫作時將具體事例予以細化，讓細節(jié)顯現(xiàn)事例材料的個性，是一種好的方法。比如在一篇有關先進人物愛崗敬業(yè)的先進事跡材料是這樣寫的：作為這次活動的總協(xié)調他進行了全面的準備工作，在繁忙的上課之余，從3月1日起，他每天早出晚歸、任勞任怨，只要有時間，就在為這次活動做各方面的準備。直到3月6日活動舉行，他每天晚上都在十點后才能返家。待他到家時，妻子和還沒滿一周歲的女兒早已沉入了夢鄉(xiāng)。其中，時間是這份材料中的細節(jié)，而未滿一周歲的女兒的表達也是不同于其他先進事跡材料可以表現(xiàn)出的細節(jié)。使讀到這份材料的人能夠以己身度他人，認識到文中人物之辛苦和不易。就是這樣，事例列舉時如能注意到對細節(jié)的很好運用，將不但能夠保持先進事跡的真實感，另外也會使得文本材料顯得具體、形象并個性突出，讓讀者對此留下深刻的印象。
正如上述，先進事跡材料中，常常不是一兩件事例的列舉、陳述。彰顯有關人物或集體的先進事跡常常很多。顯然在有限的文本中，是不可能一一予以列舉的。另外，當確定好材料所將要使用的事例以后，在具體的事跡陳述中，還要在注意每個事例表達重點以后，對各個事例的陳述也不可筆墨相當、無有區(qū)分?？偟脑瓌t應該是：能夠更突出彰顯人物或集體在目的范圍內的先進性的事跡，要不惜筆墨予以鋪衍;能夠體現(xiàn)該人物或集體先進事跡的獨特性事例要著重描摹;能夠喚起閱讀者情感共鳴的材料，要濃墨重彩加注情感。而其他相對于此三點較為平、似和淡的材料，則可以數(shù)筆或輕描、淡寫帶過，僅作為整份材料的綠葉存在。特別要強調的是，先進事跡材料的寫作除了其一定的以榮譽為旨歸的目的性以外，材料還要讓文本中的先進，感染到其受眾，使閱讀到的人能與其產生共鳴，發(fā)生心靈上的觸動甚至震撼，從而形成先進事跡對人的影響，帶來先進人物或集體的社會作用。于是，在真實、可信的基礎上，注意文本寫作中的情感運用，是一種有效的文本撰寫策略：人作為有感情的社會動物，心理學上的移情作用，每每在實際生活中發(fā)生。同樣，當我們在先進事跡材料的寫作中恰當?shù)剡\用好感情元素，我們也將能讓先進人物或集體獲得更廣泛的社會認知，使先進事跡材料發(fā)揮更大的社會影響。在先進事跡具體撰寫過程中，對感情元素的恰當運用可體現(xiàn)在以下數(shù)方面：
有感情的文字當然會首先在外層面上就給予受眾以沖擊。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇十一
小王同志，19xx年5月出生，中共黨員，是南街街道馨王社區(qū)原居委會主任，現(xiàn)任馨王社區(qū)不享受政府補貼的居委會委員。她擁有著一個幸福的四口之家，丈夫、兒子和女兒。兒子和女兒都已大學畢業(yè)，相繼踏上了工作崗位，她的家庭沒有什么轟轟烈烈的事跡，但全家人用自己的勤勞、樸實和寬容守護著最真實的幸福，享受著最舒心的生活。三十多年來，夫妻共同努力，建立起了一個和諧美滿的家庭。丈夫勤勞善良，兒女懂事好學，受到了居民們的一致稱贊和好評。
一、孝老愛親，家庭和睦育幸福。
小王是個普通的家庭婦女，為我們所傳遞的是尊老、愛老、敬老、助老的良好風氣和正能量。從平凡中不凡之處使我們看到其樂融融的一家。多年來，她用實際行動踐行者孝道，印證著她的孝心，展現(xiàn)了一個家庭婦女淳樸真誠的坦蕩情懷，詮釋著一個為人媳、人妻、人母的博愛、仁慈、善良的美麗形象。自結婚之日起，她就一直跟公公、婆婆生活在一起。多年前公公因病去世，婆婆從此癱瘓在床，這一癱瘓就是八年，小王沒有怨言，她說：自己母親去世的早，一進婆家門，她就拿婆婆當親媽一樣對待，她如同愛惜自己一樣伺候著婆婆，再忙再累也要按時給老人喂飯，端屎端尿，擦身子，洗衣服、換被褥，一日三餐調著樣的為老人做可口的飯菜，時時噓寒問暖，直到老人去世。
二、夫妻同心，共唱文明進步歌。
小王的丈夫在北街街道辦事處工作，對社區(qū)工作很了解，對于妻子每天工作中的忙碌他理解并支持，經(jīng)常會結合自己的工作經(jīng)驗為妻子出謀劃策。小王在擔任居委會主任多年工作中，熱愛本職工作，忠于職守，熱心為群眾辦實事，解難題，受到了群眾的信賴。工作中，她經(jīng)常深入群眾，傾聽民聲，和群眾打成一片，對所轄社區(qū)內的每家每戶的家庭情況了如指掌，對社區(qū)范圍內各種情況心里清清楚楚。她經(jīng)常對工作人員說：“居民來找咱們，肯定是遇到難事了，咱們不幫誰來幫?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。生活上遇到困難的群眾找她，居民的矛盾糾紛找她、無物業(yè)小區(qū)化糞池外溢找她……，千頭萬緒的社區(qū)工作，每天都有忙不完的事務。8小時之外，她依然穿梭于居民小區(qū)內，為協(xié)調居民事務忙碌著。2013年，小王的女兒生了小孩，女兒對她說：“媽，你別上班了，幫我?guī)Ш⒆影??！笨尚⊥鯀s果斷的拒絕了，她說：“我在社區(qū)工作了10多個年頭，不知下屆選舉政策規(guī)定到多大年齡，如果下屆選舉我到站了，那我一定站好這最后一班崗，你還是顧保姆吧?！迸畠褐挥泻瑴I理解母親。多年來，小王所分管的民政、勞動再就業(yè)、調解民事糾紛等項工作在街道年末考核評比中取得了優(yōu)異的成績。
三、勤儉節(jié)約，營造清廉家風。
小王同志的一家堅持勤儉節(jié)約的'原則，不慕奢華，不比闊，不講排場，在家庭內部營造了一種清廉、純正、和諧的良好家風。弘揚新風，積極提倡新事新辦。女兒結婚時，熟知小王的居民們到處打聽，想借此機會回報王主任平日對他們的照顧，可小王卻把孩子結婚的事瞞得嚴嚴實實，她說：“孩子結個婚可不能給別人填麻煩，我平日為居民做的是我的本職工作，居民因此要感謝我，我可內心有愧，這是我無論如何都不能接受的事?！彼沁@樣說的，也是這樣做，女兒婚宴上都是家里的實在親戚，一共辦了五桌酒席。孩子們從小就受家庭勤儉潔廉的教育，兒子念大學時，從不與同學比吃穿，雖然父母供他念大學不成問題，但孩子依然會勤工儉學，除了支付自己平時的花銷外，還能攢下錢給父母買衣服，回報父母的養(yǎng)育之恩，從念大學到讀研，家里只為兒子交了學費，平時的生活開支都是兒子自己課外打工掙的錢。說起兒子，小王臉上洋溢著幸福的笑容。
四、和諧鄰里，共筑文明譜新風。
小王一家人在生活中為人謙和，用行動影響著小區(qū)居民，團結鄰里，能夠以誠待人，不計小節(jié)。小王所居住的小區(qū)是個棄管小區(qū)，小區(qū)內無物業(yè)，無垃圾點，生活環(huán)境臟、亂差，垃圾亂扔現(xiàn)象時有發(fā)生。她總是跑前跑后盡自己的全力做著力所能及的事情。小王積極協(xié)調街道與市環(huán)衛(wèi)處，解決了小區(qū)垃圾點的建設問題。小區(qū)內的化糞池污水外溢，她逐戶上門與業(yè)主商量解決辦法，預算費用情況，上門收費，再找來吸污車，直到化糞池污水清理干凈還給居民舒適的生活環(huán)境后她才松了一口氣。
五、終身學習，與時俱進。
丈夫今年10月份到退休年齡，但他能站好最后一班崗，按時上下班，小王現(xiàn)在是社區(qū)不享受政府補貼的居委會委員，但她能擔負起工作職責，為社區(qū)建設發(fā)揮余熱，家庭學習氛圍濃厚，具有積極向上的生活情趣，夫妻二人從思想上增強學習的自覺性、主動性和緊迫感，不斷提高自身政治理論水平。在深入開展以創(chuàng)建“廉潔家庭”活動中，他們認真學習中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設的規(guī)定》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》等反腐倡廉的重要文件精神。通過學習，提高了自身素質，培養(yǎng)了高尚的道德情操，增強了自身及家人抵制各種利益誘惑的能力，提高了家庭成員拒腐防變的意識，營造出崇尚廉潔、學習先進、以廉為榮、以貪為恥的良好家庭氛圍。
溫馨的家庭是和諧社會動力的源泉，小王一家人用自己的實際行動踐行著廉潔的家庭之風，他們的愛發(fā)自于內心，從沒有隨著物質、榮譽浮起，在居民的稱贊中，他們顯得更加簡單樸實。他們的愛沉淀在他們相伴廝守三十多年彼此的心里，沉淀在深深感謝他們和愛戴他們的兒女心里！在日漸喧囂的世界里，他們的愛，他們的行動，給我們吹來了一股和諧社會的春風。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇十二
××，男，31周歲，中共黨員，現(xiàn)任××縣三和實業(yè)有限公司總經(jīng)理兼黨支部書記。1999年7月畢業(yè)于深圳大學，7月參加工作。在各級黨委、政府和有關部門的正確引導和大力扶持下，××認真學習毗鄰瓷區(qū)的先進經(jīng)驗，積極推進設備更新和技術革新，使公司得到進一步的發(fā)展。在發(fā)展中先后被評為“納稅大戶”、“發(fā)展非公有制經(jīng)濟突出貢獻獎”、“社會主義事業(yè)優(yōu)秀建設者”；企業(yè)榮獲“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出口創(chuàng)匯先進單位”、“先進民營企業(yè)”、“兩個文明建設先進單位”、“重點保護企業(yè)”等稱號。其主要事跡主要是：
一、勇挑重擔，善于干事。
一是放棄留學，振興瓷業(yè)。1999年7月大專畢業(yè)，當時父親說年青人應該出去闖闖，并鼓勵他出國深造，他也覺得年青人應該走出去看看外面的世界。那時，為了能適應國外的語言環(huán)境，他去了廣東省外語外貿大學進修英語書面及口語表達能力。進修完后，留學的各項手續(xù)也差不多辦妥，加拿大大學也已經(jīng)聯(lián)系好，只等待開學的到來。于是便回家鄉(xiāng)探望一下久別的家人及朋友，呆在家的日子，看到年邁的父親每天都非常忙碌，為了養(yǎng)活一家規(guī)模100人的陶瓷小廠，什么事都要親力親為，常常都工作到三更半夜，父親太辛苦啦！此時的他很猶豫也很彷徨，但一份責任促使他放棄留學的念頭，勇敢地挑起了振興瓷業(yè)的重擔。
二是勤于學習，善于溝通。9月，他跟父親商量要到瓷廠工作，征得了父親的同意?？紤]到自己沒有經(jīng)驗，也不懂得陶瓷生產的流程，于是便要求父親得先從一名普通員工做起。由于從來沒深入到企業(yè)生產環(huán)節(jié)，什么都不懂，只好從零開始，從原料車間走到倉庫，才知道從泥變成陶瓷產品的生產流程及工藝十分復雜，當時覺得心灰意冷，真想放棄！可是靜心想想，自己既然選擇了這條路就應該挑戰(zhàn)任何自己碰到的困難。所以買了很多關于陶瓷生產方面的書來充電，遍閱相關資料，積極實踐，不明白的地方經(jīng)常會請教經(jīng)驗比較老的員工。經(jīng)過一段時間學習及實踐，了解了整個生產工藝，接著深入到每個車間了解并參加工廠例會，學了半年之后，基本對生產熟悉。
三是勇于提問，敢于改革。在學習及實踐過程中，他發(fā)現(xiàn)工廠有許多不合理的地方，如原材料采購不嚴謹、物料進出太隨意、生產工具落后、生產流程布局不合理、管理制度不健全、員工素質低、責任心不強等等都是“家庭作坊式企業(yè)管理的通病”，嚴重阻礙了工廠向現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展。于是在大會上，他提出了這些問題，并提出了改革措施，遭到了絕大部分員工的強烈反對，有的員工甚至提出辭工，其中也遭到父親反對。但他不灰心，把“不改革、不創(chuàng)新，只有死路一條”想法、看法耐心地告訴父親、各車間主管、和一線員工，從而達成共識。因此對全廠人員進行培訓，與各車間主管、一線員工加強溝通及交流，分析采用新舊措施的利與弊，從上到下逐步推行，足足花了一年半時間，把不合理的東西淘汰掉，經(jīng)過全廠員工的支持與配合，才把新措施落實到位，并且在不斷地完善，取得較好的經(jīng)濟效益。
二、結合實際，發(fā)展經(jīng)濟一是引進先進設備，提高生產效率。5月，廠里引進了一批先進機器設備，由于管理人員素質不高、自學能力較差，所以他就負責培訓這些管理人員和廠里的員工，讓他們懂得如何使用這些先進的設備，從而大大提高了生產效率，工廠的制度基本健全，不久便拿到“出口產品質量許可證書”、“輸美日用陶瓷生產廠認證證書”、“is9000認證”。經(jīng)過大家的不懈努力，接到世界著名百貨公司沃爾瑪、香港上市公司利豐集團的定單，一下就是80個貨柜，價值約100多萬美金，足足可以生產半年，本廠員工也很開心，意味著有穩(wěn)定的收入，真正感受到工廠進行整改帶來的好處。但是，他承擔的工作不僅僅是負責工廠的日常生產的運作及市場接單與銷售，同時要解決各車間班組實際工作中遇到的技術難題。他有著一股不懈的“鉆”勁，經(jīng)常和技術人員反復實驗，加班加點，直至深夜。
二是積極研發(fā)產品，提升產品價值。3月，國際市場對工藝陶瓷需求急劇下降，訂單減少，工廠面臨前所未有的壓力，以前一直以生產工藝陶瓷為主，產品單一，可選擇的客戶不多，為了扭轉不利局面，他主動邀本廠管理干部、產品設計研發(fā)部開會，計劃引進“日用陶瓷系列產品生產線，爭取在年底廣交會能展示最新陶瓷產品”的建議，參會人員認真討論，提出一些難題（如增加相關滾壓、注漿、技術等設備、人員、投入資金），他一一作好記錄，提出“困難肯定會有的，機會是難得的，不創(chuàng)新是不行的”，最后建議得到大部分干部支持。要把生產線建立起來，首先投入資金就需要150萬，可是當時企業(yè)資金比較緊張，手頭只有50萬，只好考慮邊建立邊籌資，在最關鍵時刻得到政府、銀行、客戶、朋友的支持。短短3個月內，一條展新的生產線建成，接著進行全面日用瓷樣品開發(fā)，在當年廣交會上展示一系列產品，認識不少新客戶并成功簽訂大批量訂單，為今后的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三是進行技術改造，達到節(jié)能降耗。，由于受到國際原油價格一路走高、國內物價大幅上漲、cpi指數(shù)連續(xù)數(shù)月不斷創(chuàng)出新高的影響，工廠的生產成本激增，主要原材料煤氣由4000元/噸漲至8000元/噸。他一直在思考，成本增加但客戶產品的價格又不能大幅度提高，越生產就越虧損，不生產就失去穩(wěn)定的客戶，怎么辦好呢?經(jīng)過鉆研，他提出了一個大膽的想法，對窯爐進行技術改造，進行“電氣混合燒成”的方式，調整坯釉配方和采用燒成新工藝，降低產品燒成溫度，縮短燒成周期，從而達到節(jié)能降耗的效果。經(jīng)過二個多月投入試驗，“電氣混合燒成”方式非常成功，節(jié)能30%以上，這一大膽的想法，在關鍵時刻使企業(yè)穩(wěn)住了陣腳，提高了企業(yè)的綜合競爭力，從而擴大了產品出口市場占有率。
在他多年經(jīng)營以“沒有最好，只有更好”的質量方針帶領下，企業(yè)取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，現(xiàn)在工廠已是一家頗具規(guī)模的專業(yè)化陶瓷生產企業(yè)，在廠員工達380多人，產品多樣化，款式豐富，大部分出口歐洲、美國、加拿大、日本、韓國等地。，企業(yè)年產量達800多萬件，實現(xiàn)產值1800多萬元，出口創(chuàng)匯達200多萬美金，上交國家稅金100萬多萬元。在發(fā)展中先后被評為“納稅大戶”、“發(fā)展非公有制經(jīng)濟突出貢獻獎”、“社會主義事業(yè)優(yōu)秀建設者”；企業(yè)榮獲“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出口創(chuàng)匯先進單位”、“先進民營企業(yè)”、“兩個文明建設先進單位”、“重點保護企業(yè)”等稱號，受到了社會各界的一致好評。
三、服務群眾，熱心公益。
一是解決了當?shù)剞r民就業(yè)難問題。工廠員工達到380多人，大部分是當?shù)剞r民，特別是對本地貧困戶優(yōu)先照顧安排進廠，響應了縣委、縣政府提出的推進農村勞動力就地就近就業(yè)的政策。二是關心員工和孤寡老人的生活。他聽到廠里哪個員工家里有什么困難，就盡力去幫助他，還經(jīng)常利用節(jié)假日時間去洲瑞鎮(zhèn)福利院看望孤寡老人，給他們送錢送物。三是熱心公益事業(yè)。平時，他盡心盡力參與家鄉(xiāng)的公益事業(yè)，捐資數(shù)萬元支持家鄉(xiāng)事業(yè)建設、捐資洲瑞鎮(zhèn)教育基金，捐資數(shù)萬元到汶川災區(qū)等等。
花產業(yè)作出應有的貢獻！
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇十三
2010年，我在綜合管理部工作，從事駕駛工作。一年中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，全心服務，較好地履行了崗位職責，在普通的駕駛員工作崗位上，從不擺架子、不提條件、不講價錢，早出晚歸，不分晝夜，卻毫無怨言，始終作到隨叫隨到，較好的完成了各項工作，用自己的敬業(yè)精神，踏實地履行了自己的職責。
我時刻緊繃安全這根弦，貫徹安全第一，預防為主的方針，認真消化有關安全規(guī)定和上級安全文件精神，以及安全簡報、事故快報、報刊上的事故分析，深層次、多方面地進行安全學習，并對一些不安全事例舉一反三，吸取教訓。
我常常根據(jù)自己多年的行車經(jīng)驗，按道路、季節(jié)、車況、任務等情況，對危險點進行預控分析，使自己在行車過程中做到心中有數(shù)，盡管自身技術過硬，但為了確保行車安全，工作之余，我努力鉆研車技，認真學習并熟練掌握有關交通法規(guī)，自覺做到遵章守紀、文明駕駛。
在我的精心維護下，車輛一直保證了安全穩(wěn)定的工況，油耗控制在合理偏低的水平，全年行駛里程約50000公里，無任何責任事故發(fā)生，未發(fā)生任何因車輛自身原因導致的公務延遲延誤現(xiàn)象、無任何擦掛刮蹭現(xiàn)象發(fā)生。
一年來，我利用閑暇時間，購買駕駛理論及車輛維護相關書籍，向有經(jīng)驗的老駕駛員請教、與同事們交流，到汽車經(jīng)銷商、修理廠了解情況，不斷提升自己的崗位技能。在公司車輛維護、駕駛技術培訓及新購車輛過程中提出了好的建議和意見，為公司車輛安全穩(wěn)定低成本運行做出了力所能及的貢獻。
在日常工作中，我特別注重車輛的外表清潔、內在維護及車內物品的整理與空氣凈化，力求為乘員提供最安全、最舒適的乘座體驗。自覺做好行理托運、日程提醒等輔助性工作，最大程度的保證出差公務人員的旅程安全順利便捷。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇十四
馬成果同志現(xiàn)任黑龍江雙鍋鍋爐股份有限公司黨總支書記、董事長兼總經(jīng)理，研究員級高級工程師，國家有突出貢獻的專家，中國機械工業(yè)科技專家，全國優(yōu)秀環(huán)境科技實業(yè)家，雙鴨山市學科帶頭人。先后榮膺省特等勞動模范，全國勞動模范，全國“五一”勞動獎章，全國優(yōu)秀環(huán)境科技實業(yè)家等榮譽，并獲得省重大科技效益獎，還當選為全國九屆、十屆人大代表。
該同志政治素質好，有較強的政治思想覺悟和政策理論水平，他擁護中國共產黨的領導，他以一個共產黨員的情懷，開拓進取，無私奉獻，成為實踐“三個代表”重要思想的典范。他模范遵守黨和國家的方針政策和法律法規(guī)，愛國敬業(yè)，對經(jīng)濟發(fā)展和社會做出卓越貢獻。
黑龍雙鍋原本是一個從區(qū)位、技術到規(guī)模都微不足道的集體小廠，1985年企業(yè)自有資金僅3000元，總資產不超過42萬元，只能生產半噸以下的手燒爐，自1986年馬成果同志任廠長以來，以其敏銳的科技意識和創(chuàng)新意識、熾熱的敬業(yè)精神及超常的人格魅力，帶領全體員工艱苦創(chuàng)業(yè)，使企業(yè)得到了飛速發(fā)展。20年來公司工業(yè)總產值、實現(xiàn)利稅以年均33.19%和39.31%的速度持續(xù)遞增。1999年—xx年公司綜合效益指數(shù)在全國鍋爐行業(yè)排名第一，截止xx年末企業(yè)資產總額23677萬元，年銷售收入為4800萬元，年利稅總額為1344萬元。年生產能力已達1100蒸噸，生產的工業(yè)鍋爐最大噸位為100蒸噸，規(guī)模為全省第二（除哈爾濱鍋爐廠）。與1985年相比，年生產能力增長了51.42倍，年均利稅增長了314.8倍，人均利稅增長了170.3倍，總資產增長343倍。
公司還先后被評為全國機械行業(yè)企業(yè)管理基礎工作規(guī)范化達標企業(yè)，兩度榮獲全國五一勞動獎狀，另外還榮獲全國重信用守合同企業(yè)、全國機械行業(yè)文明單位，省質量誠信單位，省機械工業(yè)先進企業(yè)等榮譽。公司是省高新技術企業(yè)，已獲得iso9001—xx質量體系認證證書，公司銀行信用等級為aa+，商業(yè)信譽良好。
馬成果同志先進事跡如下：
一、馬成果同志勇于改革，公司實現(xiàn)民有民營。
1986年，他調到雙鴨山市鍋爐總廠任廠長以來，公司在1998年改制為規(guī)范化的股份制企業(yè)，建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，實行董事會領導下，三權制衡總經(jīng)理負責制的企業(yè)法人治理結構。同年，在他的主張下公司跨區(qū)域購并了牡丹江鍋爐廠，成立了牡丹江雙鍋鍋爐制造有限責任公司，當年使其扭虧為盈。xx年來，公司完成了產權制度深化改革，將集體資產全部量化給股東，他的股本占總股本的51%，公司實現(xiàn)了民有民營。
二、馬成果同志致力創(chuàng)新，使公司不斷壯大。
他把創(chuàng)新列入企業(yè)文化之中，提出“文化為本，創(chuàng)新為魂”。并在廠區(qū)大門外醒目寫著“黑龍雙鍋無窮創(chuàng)新”鍍金牌匾，又在他的辦公室里寫著“不斷攻擊自我，不斷自我完善”的座右銘，他深刻地認識到市場競爭的結果就是優(yōu)勝劣汰，如不創(chuàng)新就會被無情的淘汰出局。
為了使企業(yè)立于不敗之地，他完善了公司技術創(chuàng)新體系，從建立健全“內腦”技術隊伍和“外腦”支撐網(wǎng)絡入手。首先由29名專業(yè)技術人員組成專職技術隊伍，從事新產品研制開發(fā)工作；二是邀請了國內各大高校的專家和美國、加拿大、法國、德國等專家學者作為公司的顧問，隨時為公司的發(fā)展提供技術支撐；三是與美國火鳳公司在雙鴨山組建了中美bdp熱能環(huán)?？萍奸_發(fā)有限公司，對國內、外承攬煙氣污染治理、污水治理、熱能工程等項目，同時又是公司產品銷往國外的綠色通道。
馬成果同志強烈地感受到生產高科技的產品，必須擁有高科技的生產手段。在1992年初他與黑龍江大學簽訂了計算機參與管理的協(xié)議，共同開發(fā)了在國內鍋爐行業(yè)尚屬首次的“管材下料計算機優(yōu)化系統(tǒng)”，年節(jié)省管材50余噸，節(jié)約資金近30萬元。1995年又成功地開發(fā)了“板材下料計算機優(yōu)化系統(tǒng)”，并實現(xiàn)了與數(shù)控火焰切割機的聯(lián)動，使板材的利用率達到了90%以上。同年，引進開發(fā)了鍋爐計算機設計cad系統(tǒng)和capp系統(tǒng)，在xx年又應用了cad三維立體設計系統(tǒng)，從而使設計和工藝手段步入行業(yè)先進水平。還投入了網(wǎng)上控制系統(tǒng)，建立了自己的網(wǎng)站，實現(xiàn)了與國際信息接軌。
在產品創(chuàng)新上，實施名牌戰(zhàn)略。他為了提高產品市場占有率，實施了一系列高、快、新、超的名牌產品戰(zhàn)略，搶占市場。高，即起點高，要開發(fā)國際上處于領先水平的產品?？?，即產品開發(fā)快，以快制勝。新，即不斷加速產品的更新?lián)Q代，“你無我有，你有我新，你新我優(yōu)，你優(yōu)我換”，公司的主導產品已三次換代。超，即有強烈的超前意識。他從不因產品暢銷而沾沾自喜，而是危機在胸，當產品還處于熱銷時，他已經(jīng)著手產品的改型更新了。他的做法就是：生產一代、儲備一代、研制一代，構思一代。從1987年到現(xiàn)在，他領導開發(fā)的新產品已達25個系列250多種規(guī)格的產品，已有42項專利，其中有3項發(fā)明專利（含一項國際發(fā)明專利），擁有了自主知識產權。公司被確認為“黑龍江省專利試點單位”。公司生產的雙鍋牌工業(yè)鍋爐被評為黑龍江名牌產品稱號，公司注冊商標“bddb”被認定為黑龍江省著名商標。公司的產品市場占有率逐年增加，產銷率連續(xù)13年達到100%。
特別是在他親自設計并帶領科技人員研制開發(fā)的“清潔燃燒新型循環(huán)床工業(yè)鍋爐項目”被國家發(fā)改委列為“振興東北老工業(yè)基地第一批高技術產業(yè)化工程項目”。項目產品技術先進，已獲得國家發(fā)明專利權，同時又取得美國、俄羅斯國際發(fā)明專利權，他是該專利的擁有者。該技術被美國華盛頓科學院專家稱之為“有可能是燃煤鍋爐的一次技術革命”。這項發(fā)明是層燃爐誕生的120多年以來的一次重大突破。這項技術的應用不僅給企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟效益，將使公司新增收入22500萬元，新增利稅7933萬元，晉升為a級鍋爐制造企業(yè)。而且將推動鍋爐行業(yè)技術進步，為實施我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略做出重大貢獻。項目建成達產后，年可為社會提供2500蒸噸項目產品，年可節(jié)約標煤9.2萬噸，減少so2和cox的排放量，同時可安排就業(yè)人員240余名，具有較好的社會效益。
三、馬成果同志經(jīng)營管理工作能力極強，業(yè)績突出。
他認為企業(yè)的根本問題是管理問題，管理是企業(yè)永恒的問題，管理出人才、管理出效益、管理促發(fā)展。在管理上他有一種創(chuàng)新精神，他改變了過去的傳統(tǒng)管理方式，建立了“行為”和“運作”兩個規(guī)范新模式，把企業(yè)的經(jīng)營管理工作全部內容納入規(guī)范之中，全方位、高標準地規(guī)范全體員工的思想、道德和工作行為。1994年實施以來，經(jīng)過不斷地磨合與充實，已日臻完善，形成了包括30類348項，總計達到4830余條的規(guī)范體系，并通過量化考核，形成環(huán)環(huán)相扣的管理鏈，使全體員工由他律到自律，并進而潛化為自覺的發(fā)展過程，主動參與到管理之中，形成黑龍雙鍋企業(yè)嚴管文化。
為了提升企業(yè)嚴管文化內涵，從而使企業(yè)管理不斷升華。xx年末，他又構筑了黑龍雙鍋文化體系架構內容，由公司核心理念；企業(yè)精神；核心價值觀；價值取向組成。這樣做一是倡導用企業(yè)文化價值取向為管理規(guī)范逐步替代難以記憶的4830余條的規(guī)范內容，使價值取向逐步成為每位員工自覺行為準則；二是用統(tǒng)一模式———工作日志來約束公司管理人員，把每天的工作按日志統(tǒng)一規(guī)定的內容認真填寫，將培植成統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步伐、統(tǒng)一行動的黑龍雙鍋團隊精神。
四、營造先進的企業(yè)文化。
馬成果同志不僅有創(chuàng)新意識而且還是一位知識型企業(yè)領導，他十分注重企業(yè)的形象建設。從廠區(qū)的規(guī)劃、綠化、板報走廊、建筑物的立面造型到辦公室的標牌字體，他都精心策劃，精心設計，使每個客戶一進廠就會感到濃厚的文化氛圍，那整潔優(yōu)雅的工作環(huán)境，井然的工作秩序，到處都顯露著令人信服的企業(yè)良好形象。
馬成果同志從未放松對思想理論的學習，他不斷地用知識武裝自己的頭腦，提高自己的思想素質。不僅他自己這樣做，他還希望全體員工的科學文化素質都得到提高，為員工創(chuàng)造一個良好的學習氛圍，他在公司內建立了標準化的圖書閱覽室，訂閱各種黨報、科技雜志、文學信息等刊物及報紙上百種，鼓勵員工學習科學文化知識，強化提高員工素質，僅此一項每年就投資6萬余元。在公司的行為規(guī)范中有一條明確的規(guī)定員工每周到閱覽室讀書學習時間不得少于90分鐘，少于90分鐘，資金下浮十個百分點。同時還在公司內建起了文化博物館，將企業(yè)文化與雙鴨山的古代精華和雙鴨山的現(xiàn)代文明融為一體，同館展出，形成獨具一格的黑龍雙鍋文化特色，使全體員工和每一位來此參觀的用戶及來賓參觀時，一邊咀嚼古代七星河流域瑰寶的同時，一邊品嘗出現(xiàn)代崛起的黑龍雙鍋人創(chuàng)業(yè)的華章。這個以文物展覽為主，以介紹企業(yè)發(fā)展史為主的雙鍋文化博物館，在全國鍋爐行業(yè)中又創(chuàng)了企業(yè)文化之最。因此，公司被評為“黑龍江省高技能人才培訓基地”。
黑龍雙鍋的企業(yè)文化凝聚著整體的文明程度，記錄著企業(yè)前進的步伐，記錄著以馬成果同志為首的黑龍雙鍋人的心血，他是促進企業(yè)振興的動力，是企業(yè)永久的財富。
他堅持三個文明一起抓，發(fā)揚民主，依靠群眾，在職工中有很高威信，在社會上具有良好的形象。
五、公司發(fā)展戰(zhàn)略明確，發(fā)展后勁強，同時為社會公益事業(yè)做出較大貢獻。
他指出公司的發(fā)展戰(zhàn)略是用高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)，繼續(xù)與國內大專院校密切合作，開發(fā)出具有國際先進水平的工業(yè)鍋爐及相關環(huán)保產品。又提出公司在完成清潔燃燒新型循環(huán)床工業(yè)鍋爐項目后，總體規(guī)劃再上兩個項目，一是與美國火鳳公司聯(lián)合開發(fā)的有國際先進水平、國內空白的“煙氣脫硫脫氮”技術裝備，進一步使小型燃煤電廠及工業(yè)鍋爐達到清潔燃燒目的，減少so2和nox排放量，達到凈化環(huán)境；二是與德國某公司聯(lián)合開發(fā)生物質燃料燃燒技術項目，減少燃煤造成的環(huán)境污染。另外在有可能的情況，在西部地區(qū)收購一家較大型的鍋爐制造廠，可以生產中壓以上的小型電站鍋爐（3.9mpa以上），形成跨越式發(fā)展。
他為社會公益事業(yè)做出較大貢獻。黑龍雙鍋的發(fā)展是與國家相關部門大力支持分不開的，因此他在公司核心價值觀中第一句話就是“感恩國家、報效社會”，所以，黑龍雙鍋一直是依法納稅大戶。
他嚴格遵守技術監(jiān)督、工商管理等法律、法規(guī)。公司每生產一種新產品定期邀請鍋爐檢驗部門到企業(yè)進行產品檢驗合格后才能出廠。另外，能定期接受工商部門進行營業(yè)執(zhí)照年檢，公司先后被評為“黑龍江省質量誠信單位”、“省級守合同重信用企業(yè)”。
兩年前，為貫徹落實xx提出的國家要有自主創(chuàng)新精神，建設節(jié)約型社會，他就向市領導建議成立雙鴨山市創(chuàng)新協(xié)會，今年國家在科技大會上又提出要建設創(chuàng)新型國家，不久在他的倡導下，雙鴨山市創(chuàng)新協(xié)會正式成立，他被選為第一屆協(xié)會會長，為建設創(chuàng)新型雙鴨山市做出了一定貢獻。
馬成果同志在黑龍雙鍋工作20個春秋一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以全心全意為人民服務的公仆意識為企業(yè)的發(fā)展忘我的工作。他勤業(yè)敬業(yè)、無私奉獻，一心撲在自己所熱愛的事業(yè)上，每天的工作時間達12小時以上，堅持數(shù)年如一日；他嚴于律己、以身作則，處處為公司員工做出榜樣，他更是一位具有強烈事業(yè)心和責任感、思想解放、開拓創(chuàng)新，為黑龍雙鍋付出了全部的好帶頭人。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇十五
王xx，1966年8月出生，灤南縣司各莊鎮(zhèn)王店村村民。
8月9日這一天，讓xxxx縣老秦一家人受到了一場驚嚇。
老秦的家位于xx鎮(zhèn)興平商業(yè)街上，一樓開了一間金店，二樓住人。老秦早年與黃金打交道，開金店已有十多年的時間。
當日13時許，老秦和老伴及懷孕六個半月的女兒在家中。當時女兒在樓上洗衣服，老伴坐在電腦上玩游戲，而老秦在一樓的里屋躺著休息。
據(jù)女兒小秦介紹，當時一個身帶手套的男人小跑著就進了金店，而且是直奔柜臺。憑著多年的經(jīng)營經(jīng)驗，母親覺得“這個人不太對勁兒，因為正常來逛店的人都是很悠閑的進店”，母親便喊了一聲老伴。老秦應聲起了床并從屋內往外走。
就在這時，這個進店的男子露出了兇相：“都別動，不然我炸死你們。”突如其來的變故，讓兩人愣了一下，當二人意識到危險時，原本瘦弱的老秦一下子就撲了過去，將歹徒撲倒，老伴醒過神兒來也撲了上去。
在樓上洗衣服的女兒小秦聽樓下聲音不對，便也下了樓，這時“父母和歹徒已經(jīng)撕打了起來?！彪m然懷孕但已經(jīng)顧不得這些，小秦也加入到搏斗當中。
游客居民合力將歹徒制服。
歹徒有一米八的個頭兒，身體十分強壯，雖被撲倒但立刻又站了起來，并再次“警告”三人：“別動，不然我真炸死你們?！边@時，三人才看清，歹徒挎著一個包，看得出包上的導線。但三人并沒有被嚇倒，還是直接撲了上去，廝打了起來?！翱靵砣税。腥藫尳倭恕崩习橐贿吅艉耙贿呑寣﹂T的商戶打電話報警。這時，恰好灤南縣司各莊鎮(zhèn)王店村民王xx從此路段飄過?！耙驗閮傻卣Z言的差異，第一聲我沒聽清楚，第二聲聽清楚了，也沒顧得多想，直接就沖進了店內。”
今年46歲的王xx是8月9日從唐山來到xx出差，11時40分左右到達xx后吃完中午飯溜到達興平街上，恰巧遇到歹徒搶劫。
王xx沖進屋時，屋里三人正與歹徒廝打。他發(fā)現(xiàn)歹徒的包且外露著紅藍兩色導線，上前一把將導線扯掉，奔歹徒就沖了過去。
又過了幾分鐘，xx鎮(zhèn)居民齊建輝也沖進了屋里，一同加入到了搏斗中。
“你們別動，不然我扎死你們?！辈分写跬綇难g拿了一把“筷子”長的刀子比劃起來，見小秦拽著他的褲子，窮兇極惡的歹徒猛然向小秦扎去。
說時遲，那時快，王xx一步上去便攥住歹徒的手使勁掰，雖沒扎倒小秦，但鋒利的刀子還是將王xx的大拇指蓋削掉了近一半。王xx奮力將刀子打掉，一拳打在歹徒的臉上，并緊緊抓住歹徒的手不放。這時齊建輝用胳膊使勁勒著歹徒的脖子，二人合力將歹徒摔倒在地。
“當時歹徒也急眼了，”王xx事后回憶，歹徒的力量很大，極力想掙脫出來往店外跑。王xx用腳踩著歹徒的脖子，而齊建輝將歹徒的一只手背到身后，用腿頂著歹徒的后背使他動彈不得，二人將歹徒制服。
王xx隨手將歹徒的旅游鞋上的鞋帶解了下來，將歹徒的雙腳牢牢的捆了起來，二人隨后又將歹徒的腰帶解下，扒了他的衣服，讓他無法逃走。
應對二人，歹徒暫時平靜了下來。王xx告誡齊建輝要提高警惕，歹徒可能在積聚力量進行反撲。果然在短暫的平靜之后，歹徒拼力向要翻身但被二人死死按住，這樣反復了三次直到民警的到來。此時，王進財身上滿是血跡，身體多處也因打斗出現(xiàn)了淤青。
110民警趕到現(xiàn)場后，王xx幫著民警將歹徒押上了警車。
王xx說，“看著搶劫這種事太氣人了，必須要把他們的囂張氣焰打下去。”
見義勇為受到表彰。
事后，兩位英雄經(jīng)檢查并沒有大礙，而歹徒在行兇中受了些傷。目前犯罪嫌疑人現(xiàn)已被刑事拘留，案情正在進一步的審理當中。
xx縣公安局刑警大隊長侯寶東介紹說，犯罪嫌疑人名叫劉洪剛，是xx縣下板城鎮(zhèn)大杖子村人。今年44周歲。曾因犯盜竊罪被判處死緩，2008年10月19日釋放。劉釋放后無所事事，因看到xx開金店的較多便萌生搶劫金店的想法。
一周前劉洪剛曾買好膠帶、手套等做案工具，并將禮花彈的外包裝撕掉，安裝上導線偽裝成炸藥，隨后到這家金店踩點，并將做案工具藏在一不住人的屋內。9日實施了搶劫，沒想到卻被抓個正著。
王xx勇斗歹徒的事跡在xx引起了強烈反響。為進一步弘揚見義勇為精神，xx市人民政府授予王xx“見義勇為模范”榮譽稱號，并頒發(fā)了獎金和證書。xx縣人民政府授予王xx“見義勇為先進分子”榮譽稱號，并頒發(fā)了獎金和證書。
說起要向他學習，王xx這個錚錚鐵骨的漢子卻顯得有些難為情。他不斷說：“我覺得自我沒做什么”。王xx在村里從事獸醫(yī)診治的工作，早在十年前就受到過畜牧局的表彰。他曾幾次將路上遇到的肇事傷者送入醫(yī)院，還曾將撿到的9萬多元現(xiàn)金物歸原主，他還為村里挖井辦電捐資4萬多元……這位普通的農民，他用自我平凡的人生譜寫了一曲不平凡的正義之歌。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇十六
2014年，我在綜合管理部工作，從事駕駛工作。一年中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，全心服務，較好地履行了崗位職責，在普通的駕駛員工作崗位上，從不擺架子、不提條件、不講價錢，早出晚歸，不分晝夜，卻毫無怨言，始終作到隨叫隨到，較好的完成了各項工作，用自己的敬業(yè)精神，踏實地履行了自己的職責。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇十七
陳鋒，今年29歲，大悟縣新城鎮(zhèn)人，參軍兩年于20xx年退役，在20xx年元旦通過大悟縣綜治委組織的招聘，經(jīng)考試合格參加了大悟縣城區(qū)治安巡邏隊工作至今。在巡邏隊工作期間，該同志在思想上和行動上始終保持一致，始終把“忠誠可靠、服務人民、盡職盡責、無私奉獻”的價值觀樹立在心中，思想上時時刻刻服從命令、嚴于律己，行動上身先士卒，保持帶頭模范作用，由于表現(xiàn)突出，先后任班長、教員、現(xiàn)在擔任巡邏隊副隊長。20xx年榮獲xx市“百佳衛(wèi)士”榮譽稱號。
20xx年3月16日下午，在大悟城區(qū)汽車客運站路口，一輛運載沙發(fā)的貨車突然起火自燃，熊熊燃燒的大火瞬間將貨車變成一個巨大的“火球”，朝著前方的人流和車流沖去，車速越來越快，街上的行人紛紛逃散。?就在這千鈞一發(fā)之際，巡邏防暴警察大隊協(xié)警陳鋒同志巡邏至此，他駕駛鄂k3592警車果斷沖到“火車”前方，將失控的貨車及時擋停，避免一起重大的治安災害事故的發(fā)生?！秞x電視臺》、《xx電視臺》、《xx晚報》多家媒體相繼刊登了他的先進事跡。
陳鋒在重大治安災害事故來臨之際，勇于擔當、臨危不懼、果斷處置。而當他說起當時行動時他是那么的坦然，他說：“絕不能讓著火的貨車沖向車流和人群，貨車油箱載油量大，如果被大火引燃發(fā)生爆炸，后果不堪設想，我只要能擋住它，就能把對人民群眾生命財產的威脅徹底消除”。
陳鋒在巡邏防暴警察大隊工作四年時間，嚴格按照“巡邏盤查規(guī)范”，加強城區(qū)治安防控，堅持對重點單位，易發(fā)案敏感區(qū)域做到“三不放過”，即：重點區(qū)域不放過，可疑人員不放過，可疑物品不放過。在此期間他帶領隊員收繳管制刀具50余把，抓獲各類違法嫌疑人60余人，其中網(wǎng)上逃犯4人，行政拘留30余人，刑事拘留xx人，打掉兩個盜竊團伙，收繳毒品xx余克。這些成績極大地帶動了其他班組和隊員的工作積極性，大家比干勁比成績，掀起了抓防控、打現(xiàn)行、促平安的高潮。
作為一名退伍老兵，陳鋒不因自己取得的工作成績而驕傲。在日常工作中始終保持著忠于本職，安于本分。每到他的值班日他總是早早來隊，吹哨喚隊員們起床整理內務，打掃隊內衛(wèi)生。開始巡邏工作前他必定要求隊員們檢查好裝備，整理好著裝和儀容，再安排好當日的巡邏任務，并叮囑隊員在巡邏盤查工作中要時刻注意自己的言行舉止，禮節(jié)禮貌。而到了晚上他總是勸一同值班的同事先行休息，自己守在對講機旁直到夜間機動巡邏的隊員們歸隊后他再休息。
陳鋒一直擔任隊內警務訓練教官工作。每次訓練他都嚴格要求隊員，自己先做動作示范，再認真糾正每一名隊員的隊列動作和戰(zhàn)術動作。將自己在部隊里練就的過硬軍事技能傳授給隊員們。下雨天不便隊員們巡邏，隊里組織觀看《致命的錯誤》警示教學專題片。陳鋒同志總是一邊觀看一邊做筆記，將警示教學專題片里與日常工作緊密結合的戰(zhàn)術方法和動作記錄下來。課下組織隊員模擬演練，活躍了隊員們的思想，增強了隊員們的業(yè)務素質和戰(zhàn)術素養(yǎng)。
千鈞一發(fā)之際，舍生忘死、義無反顧、緊急避險，成功避免一起重大的治安災害事故的發(fā)生。這并不是逞一時之勇，而是陳峰作為一名巡邏防暴大隊帶隊干部通過長期的工作養(yǎng)成在危急關頭爆發(fā)出來的正能量。他必須具備良好的業(yè)務素質，有大無畏的革命英雄主義精神，有壓倒一切的英雄氣概，陳鋒同志做到了。他用自己的行動再次踐行了一名退伍老兵的光榮誓言。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇十八
玉林市第四人民醫(yī)院精神科護士——小紅，她用真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛，用火一樣的熱情點燃病人戰(zhàn)勝疾病的信心。
在玉林市第四人民醫(yī)院工作，護士隨時可能面對意想不到的危險。有一次，小紅在護士站內被病人掐住了脖子，病人揚言要掐死她。在緊急狀況下，小紅面不改色，以多年的護理經(jīng)驗冷靜沉著應對，同時采取說服教育的方式，制止了突發(fā)事件20xx年護士好人好事事跡材料20xx年護士好人好事事跡材料。
在這里，收治的病人有精神分裂癥、情感性精神障礙、抑郁癥、癲癇性精神分裂癥等。他們發(fā)病時經(jīng)常伴有幻聽、幻視、妄想、精神恍惚等癥狀，發(fā)起病來異于常人，經(jīng)常辱罵、踢打醫(yī)生和護士，拒絕做治療，拒絕吃藥!。所以，護士常常傷痕累累，有些皮外傷也是家常便飯，但小紅一點怨言也沒有，而是更耐心地幫助病人，曉之以理、動之以情，一切以病人為中心，盡全力配合醫(yī)生做好護理工作。
值夜班的時間，是不能睡覺的，因為隨時要巡視病房。平時小紅就守在靠門邊的位置上，每隔20分鐘在病區(qū)巡視一次，看看病人有沒有按時休息，有沒有自殺輕生的異常情況，就連去廁所或者喝水都要用筆記錄下來。
無論是從細致的生活護理還是到復雜的心理護理，小紅不以工作累工作苦為借口，不以病人的不是而怨聲載道，一切以病人為中心，一切為了把工作做好為己任20xx年護士好人好事事跡材料講話致辭。
小紅說既然選擇了護理工作，就注定選擇了奉獻，作為一名精神科護士，她無悔當初的選擇。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇十九
我是在2003年來到臨川一中，到現(xiàn)在也就不過8年了。作為一名老師，我二十多年來一直嚴格要求自己，時刻想到自己肩負的責任，凡事不求最好，但求更好?，F(xiàn)就在臨川一中的教育教學工作中所做的點點滴滴作一小結。
一、全力體會教材潛心揣摩學生掃清認知障礙取得最好成績。
物理學在高中階段可以說是一門比較難于掌握好的學科之一，高中學生在剛開始接觸高中物理時，或多或少會存在認知障礙。為了使學生更好的學好物理，我在教學過程中全力體會新教材的特點、難點、重點，潛心揣摩學生在接受知識時可能存在的問題，通過通俗易懂的語言，生活中簡單實例，使深奧難懂的物理變得淺而易懂的知識，讓絕大多數(shù)學生能較順利掌握物理知識?，F(xiàn)在的課堂教學，學生不再是一個被動接受的容器，而是主動參與、平等對話、交流合作的一個有機組成部分。讓“我認為”“我覺得”“我的看法是”“我的建議是”等，成為課堂上學生使用頻率最多口頭語之一，而不是老師的口頭語。這樣學生學物理就有興趣和積極的態(tài)度。自己的教學風格也被學生認同，很多同學覺得學習物理是件快樂的事情。在2004―2007所教的a班（李振標老師帶的4班）物理成績在同層次的班級中總第一，乃至高考也不例外，自己帶的28班在2007年的高考中過600分的人數(shù)及錄取二本以上人數(shù)是平行班中最多的班級之一。在2007―2010所教的6班（z老師帶的班）有11個同學考上清華、北大，自己所帶的11班也圓滿完成學校分配的任務。
在培養(yǎng)同學的特長方面也盡力發(fā)揮自己的能力，在2007年度、2010年度對參加新加波國立大學考試的同學進行考前輔導，在學科競賽方面，從低年級開始，我一直擔任主要的輔導任務，與本組的老師共同努力，取得了驕人的成績，在2007年吳振華同學，2010年羅樹正同學都獲得物理奧林匹克競賽一等獎，分別代表xx省參加國際奧林匹克選拔賽。每一學年都被評為學校優(yōu)秀教師。
二、正確引導積極陽光。
“德為師之本”，作為一名教師，自身的修養(yǎng)是最重要的，在平時的工作中，我都處處為人師表，用自己的人格魅力去打動人，感化人。對學生多正確引導，少下武斷結論，現(xiàn)在的學生思維活躍，各種想法、念頭多，愛好多，變化快，情感比較豐富。
我給學生講過一個木工的工具箱的問題，一個工具箱的大小事確定的，木工外出務工應該往工具箱裝什么的?是不是把所有的工具都裝進呢?顯然不是，若不是主要的工具裝進去就有可能把主要的工具排除在箱外，而不帶去。我們的大腦也是一樣的，若大腦中裝的是上網(wǎng)、看小說、玩手機、玩游戲，打球。這些東西就把要學的學科知識排擠在大腦之外，對學習就沒有興趣，成績就一落千丈。這些東西就把親情也排擠在大腦之外，對父母，對老師就存在著對抗情緒，就產生了反心理。因此要求我們的學生盡量多學知識，用主動學習的態(tài)度，用科學知識把雜七雜八的想法、念頭、愛好排除在大腦之外。
經(jīng)商奇才胡雪巖說過“今日之果，昨日之因，莫想過去，只看將來。今日之下如何，不要去管它，你只想著我今天做了什么，該做什么就是了”。告誡我們的學生要踏踏實實學好每一天的功課，實實在在過好每一天。
對于高中階段的學生，接觸社會的機會、方式比較多。很容易了解到社會的陰暗面，這樣對學生的成長不利，我經(jīng)常利用自習課結合時事給學生大力宣揚社會的主流是積極進步的。如每一年的感動中國十大人物的事跡，各地出現(xiàn)的見義勇為的事跡。要求大家多接觸陽光的一面，自己的心理也就陽光了。通過多種渠道正確引導，同學們的.學習勁頭越來越足，整體成績穩(wěn)步上升。在2009―2010學年度代表高三年級班主任在大會上發(fā)言。
三、遵守教師職業(yè)道德和社會公德，做合格人民教師。
熱愛學生是教師職業(yè)道德的核心，也是教師忠于人民教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。許多教育家都指出，沒有對學生的愛就不會有真正的教育，愛是教育學生的前提。所以教師要真正實意關心學生，充分尊重、信任學生，嚴格要求學生，教師只有內心充滿對學生的愛和尊重，才會事事從學生的利益出發(fā)，處處為學生著想，維護他們的自尊心，在他們需要幫助時伸出援助之手，在他們取得點滴成績時投去贊許的眼光，同時教師的愛能拉近師生間的距離，是增強師生關系的潤滑劑。我堅持教育面向全體學生，平等待人，因材施教，平時注意全面了解學生動態(tài)，經(jīng)常找他們談心，交流思想，增進感情，如果有人因病缺課，我盡力爭取時間給予補課，做他們的良師益友，對后進生，更是對他們循循善誘，做耐心、細致的教育工作，用真誠去感化他們，因此得到了學生的信賴，他們把我當成知心朋友，有什么心事都跟我談。記得有一次，我收到一位學生給我的一封信，信中訴說了他因學習成績差經(jīng)常被媽媽打罵的苦惱，要求老師給予幫助，我及時找該生談話，對癥下藥，指出他在學習上存在的問題，同時發(fā)掘他的閃光點，并通過家訪，爭取家長的支持和配合，使該生慢慢克服了學習上的困難，經(jīng)過努力，學習成績有了明顯的提高，在家長面前找加了自信。自己從不向學生家長進行索、拿、卡、要，在學生及家長面前表現(xiàn)出教師應該具有的高尚的職業(yè)道德和社會公德。
做為一個教育工作者，要對立良好的職業(yè)道德，時時以育人者的標準嚴格要求自己，努力塑造好自己的人格，處處為人師表。要認真鉆研教育學、心理學、人才學，關心現(xiàn)代信息，要打破門戶之見，相互交流，相互學習，博取眾長，使自己的常識專精博覽，以適應兩教育的要求，為培養(yǎng)現(xiàn)代化高素質人才而努力。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇二十
立足崗位，務實創(chuàng)新，努力創(chuàng)一流、努力做標桿xx班全體成員對自己的要求。過去的一年中，在班長的帶領下以公司開展的各項安全活動為契機，立足崗位，嚴細管理，務實創(chuàng)新，出色完成了全年的（一次b修、一次c修、二次d修）各項檢修任務和幾項設備異動，并在#2機組b修勞動競賽中，榮獲了"先進班組"稱號。xx班全體以優(yōu)良的班組作風贏得了公司的稱贊?，F(xiàn)從三個方面給以總結。
認真學習落實公司和部門的各項規(guī)章制度，始終堅持"安全第一，預防為主"的原則，在安全生產方面做到以下幾點：第一，從思想上認識到安全生產的重要性；第二，提高生產技術的能力，熟悉操作規(guī)程；第三，要有良好的團結協(xié)作及互相監(jiān)督和督促的精神。所以在班組經(jīng)常和大家提出：凡事都要盡心，凡事都要精心，對于熱控更要精益求精，不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作風，樹立有“責任重于泰山”的責任意識，時刻緊繃安全之弦從我做起，熟練掌握安全專業(yè)知識，預知危險，分析和控制危險，才能做好各方面安全防范措施。我們所從事的工作，時時刻刻都存在著危險，小到工件的帶電插拔，大到由于自己的盲目大意而導致機組的非停，都將造成嚴重后果，一個人工作，總有自己想不到的地方，總有疏忽大意的地方，團隊協(xié)作及互相提醒就為我們解除后顧之憂，每當我們處于危險之中時，我們的身后站著我們的戰(zhàn)友，我們自己的工作總有同事們的監(jiān)護與支持，除了心里那點踏實感之外，也確實為我們的工作減少了許多的危險。所以，我們需要團隊協(xié)作，我們需要別人的支持和監(jiān)督。
在班組各成員的認真努力下，這一年來班組安全形勢取得了有目共睹的成績，班組首次實現(xiàn)了全年“零非?！保▁x年xx機組非停3次，xx年非停1次）。沒有發(fā)生人身輕傷及以上安全事故，沒有因設備原因影響到機組帶負荷。當然，我們仍有許多不足之處有待改進，但只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，就沒有克服不了的困難。如果每個人都做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立安全生產思想，我們就能更出色的把握好我們的安全關。
推行“人人都是設備主人”的管理理念，在專業(yè)內實行分片負責，對口把關的管理辦法，做到設備到人，責任到人。全面負責完成了班組全年各項檢修計劃的編制，作業(yè)指導書的編寫，以及檢修的總結等，這一年完成的主要項目有：熱工各類儀表校驗、一次風量裝置改造、微油點火項目、磨煤機排出閥改造、鍋爐熱控電源改造、磨油站取樣管改造、增加火檢掃描儀冷卻裝置等等，尤其是在#2爐微油點火改造中更是取得優(yōu)異的成績，#2爐微油點火工期極短，為了不影響b修工期，于是一方面積極主動聯(lián)系討論熱控邏輯，并對邏輯提出了一些合理化建議。邏輯討論完后立即匯同班組人員將廠家原理圖改版為適合本廠組態(tài)的新版的微油點火邏輯圖并送審。另一方面督促廠家盡快將熱控設備到貨.由于承包商對dcs組態(tài)不熟，同時也考慮到安全因素，我們并主動承擔了整個微油點火的邏輯組態(tài)和畫面制作（該項不僅直接為公司贏得了承包費用，更為重要的是贏得了時間）。
在整個微油點火施工工程中，對班組人員進行了合理的安排和分工，一方面安排專人負責邏輯組態(tài)和畫面制作，另一方面帶領人員指導和督促承包商施工人員進行電纜敷設和接線等.并利用加班加點，在短短三天的時間，就完成了整個熱控的安裝工作，并組織了整個熱控的調試工作。做到了微油點火就地和遠方點火均一次成功，出色完成這項工作的同時也為公司創(chuàng)造了利潤和榮譽。除了上述檢修項目外，班組人員還額外完成了一些設備異動，如：排煙溫度測點移位，氧量測點移位，主廠房空壓機干燥器疏水管道上增加了壓力測點和氣動隔離閥，給煤機控制柜移位，有關輔機電機軸承增加溫度測點等等。尤其是排煙溫度測點移位項目，更是帶領大家在火熱的夏天進行的，當時室外溫度高達39攝氏度。
此外，我們對邏輯中一些不合理的地方提出合理化建議，同時對單點保護提出了有效的防范措施，并解決了一些實際問題（如1a引風機靜葉自動關閉的問題等）；堅持做好每天的設備巡檢工作，認真記錄，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場設備存在的安全隱患，提出解決方案并認真落實；對班組發(fā)生的異常事件，及時帶領大家分析原因，查找事故源頭，做好事件的詳細記錄，并舉一反三，制定今后發(fā)生同類事故的防范措施等等。
爐控班始終堅持“質量為本；團結協(xié)作；降低成本”原則。為了積極響應公司創(chuàng)標精神，降低檢修成本，我們從以下幾個方面出發(fā)，使得20xx年在設備檢修和維護費用上得到了較好的控制，全年的檢修和維護費用大大低于預算，一方面是因為，減少了檢修方面的外委項目，如表計校驗等，以往熱工儀表校驗外委費用高達15萬之多，20xx年改為了由班組專業(yè)人員校驗，減少了檢修費用；第二個方面，對材料的領用也進行了較好控制，做到不浪費一米電纜、一尺儀表管甚至是一顆螺釘?shù)?；第三，在維護方面，提倡節(jié)約成本，加強了設備檢修力度，充分發(fā)揮班組成員的能動性，使得許多故障設備通過再次檢修達到了重復利用的目的如：b汽泵最小流量閥定位器、給煤機控制面板、汽包亞威電接點水位計電極、扇形板傳感器、空氣過濾減壓閥等，此外，嚴格控制物資申報，堅持變廢為寶，最大限度的利用了現(xiàn)場一些不用的設備，大大節(jié)約了維修成本。另外在agc方面班組也做了大量工作，20xx年agc多月考核為“零”，為公司贏得了電量和榮譽。
過去的一年里，xx班創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績，不僅為公司降低了成本，提高了利潤，更重要的是為我們自己今后的檢修積累了豐富的經(jīng)驗，徹底擺脫了遇事就找廠家的依賴思想，激發(fā)了潛在的能動性和創(chuàng)造力。但是面對新的奮斗目標，班組成員決心在今后的工作中，精誠團結，繼續(xù)發(fā)揚能吃苦，能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。
xxx礦井采煤隊有職工148人、黨員6名，擔負著采煤、掘進與巷修任務。多年來，該隊緊緊圍繞安全生產這個中心，注重以穩(wěn)定求發(fā)展，加強自身建設和內部管理，嚴格落實各級安全生產責任制，帶出了一支能征善戰(zhàn)的職工隊伍，連年完成上級交給的各項任務，并創(chuàng)造了建井以來連續(xù)20年實現(xiàn)安全生產。近年來，采煤隊先后被市評為“安康杯”先進班組，多經(jīng)局“安康杯”先進班組和礦安全生產活動先進班組等。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇一
青草*凡，卻成就了山河的碧透春意；碎石*凡，卻鋪就了通天大路。生活中許多*凡的人卻創(chuàng)造了不*凡的業(yè)績。劉洋，現(xiàn)任單位工會干事，兼婦女工作。參加工作以來，她始終堅持把滿腔的熱情化作工作的動力，為廣大職工服好務。同時，還帶頭為女職工辦好事、辦實事，獲得了廣大女職工的認可和支持。
劉洋同志總是用世界著名哲學家弗郎西斯培根的“思想取決于性情，談吐取決于學識，行動取決于習慣”鞭策自己。作為婦女工作的帶頭人，她深知只有加強學習，才能更好地圍繞工作中心，完成婦女工作。無論在日常的工作中還是生活上她都注意培養(yǎng)自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有節(jié)，*易近人。常常認真學習*理論、“*”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的*精神，認真學習國家的相關法律法規(guī)、方針、路線，切實提高自己的政治思想覺悟，在思想上與單位保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，增強履行崗位職責的能力和水*，樹立全心全意服務思想，做到與時俱進，增強大局觀，更好地為職工服務。
該同志是一個熱愛學習的人，她覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。加上，當前婦女工作呈現(xiàn)出新特點、新問題，以往的工作經(jīng)驗早已不能滿足現(xiàn)代婦女工作的需要。因此，劉洋不僅在工作中善于總結、思考婦女工作的新問題、新方法，還常常利用空余時間和女職工談心，了解她們的思想動態(tài)以及關心的問題等。這樣，通過不斷聯(lián)系實際，確保了工作有針對性，并日漸完善工作機制，切實為女職工解決燃眉之急。
劉洋十分熱愛婦女工作。正因為如此，她在工作中表現(xiàn)出了極大的熱情和工作主動性。在自身崗位上不斷積極進取、忘我工作，緊緊地和婦女群眾團結在一起，將自己的滿腔熱情都奉獻給了婦女事業(yè)。
（一）排憂解難，關心婦女實事。
劉洋深知婦女工作不是僅靠一腔熱情就能做好的，這需要依靠廣大女職工的支持和理解。不論在工作還是生活中，她都積極和女職工交流、溝通，和她們打成一片，注意傾聽她們的呼聲和建議。同時，她也把大家存在的問題都一一記錄起來，盡量為大家排憂解難，使她們消除后顧之憂，可以安下心來工作。有的女職工，年紀輕，不堪工作壓力，思想起伏較大。針對這樣的情況，xx就像一位知心大姐（大哥）一樣，關心她們，幫助她們放下思想負擔。使其踏實工作。
（二）組織活動，豐富婦女精神文化生活。
為了充實女職工的精神文化生活，擺脫枯燥、單調的生活方式，樹立起積極向上的人生態(tài)度。今年，根據(jù)單位要求，xx組織開展了形式多樣、內容豐富的女職工活動。一是三八節(jié)組織90名女職工赴方特游玩。還組織她們參加了分公司運動會。二是舉辦了演講比賽，登山活動。三是組織女職工參加了省直工委編織愛心毛衣活動。
（三）扶貧幫困送溫暖。
劉洋從事婦女工作后，心系貧困職工，一心為她們辦好事、辦實事。只要大家有事找她，在她力所能及地范圍內，一定會盡心盡力為其解決。她還利用各種節(jié)假日，親自走訪困難女職工家庭，了解她們的實際困難，幫助解決她們的實際困難，為她們送去了單位的關懷和慰問，讓她們感受到了單位的溫暖。同時，她還想方設法，盡量為貧困家庭的人員拓寬就業(yè)渠道，幫助其就業(yè)，以改善她們家庭的生活水*。
（四）關愛女性，保障女性合法權益。
為了切實給廣大女職工服好務、維好權，充分保障她們的合法權益，xx憑借著“細心、誠心、耐心、恒心、信心”的精神，樹立起“當好婦女需求的知情人、問題的報告人、發(fā)展的促進人、權益的維護人和政策的宣傳人”的理念，將婦女*工作作為工作的重中之重。一方面，做好*接待工作，為她們打造便捷通道。另一方面，積極和有關部門單位加強聯(lián)系，增強協(xié)作。通過建立起暢通的婦女訴求機制，力求為廣大女性解決問題，維護合法權益。
劉洋以工作為重，不計個人得失，她對自己、身邊的工作人員及親屬嚴格要求，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，對在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出了榜樣。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇二
不斷加強對員工的形勢任務的宣傳，提高大家的思想熟悉，增強了員工的緊迫感、責任感和榮譽感。
xxxx是秦沈四經(jīng)部黨委*、經(jīng)理。20xx年，他在*、經(jīng)理的崗位上，根據(jù)集團公司、xx工指黨工委、公司黨委和行政的部署和要求，緊密結合施工生產，提高效益為中心開展工作，堅持圍繞項目抓黨建，抓好黨建促項目，不斷強化全員工期、安全、質量、效益意識，為干好、管好、收好秦沈工程，實現(xiàn)兩個文明建設雙豐收作出了貢獻。
20xx年是xx線的決勝年，今年元月份開工后，xxxx針對經(jīng)理部剩余工程的特點，突出抓好路基護坡噴播植草、管段內防護柵欄、竣工文件的編制、變更設計、調概索賠以及管段所有工程的驗交工作。在實際工作中，李朝陽同志從細化目標入手，合理安排施工。一是積極組織施工隊伍，對冬季凍裂的部分水溝進行修復，對現(xiàn)澆標段的橋面系進行維修，以達到質量要求；二是把受季節(jié)影響較大的路基噴播植草工程作為工作重點，落實施工隊伍，截止6月底，完成了管段內的6萬多*方米的噴播植草任務，為8月份的總指路基評優(yōu)奠定了良好的基礎；三是針對收尾工程繁雜、零亂，且資金短缺的實際情況，xxxx從節(jié)省支出、降低成本的角度出發(fā)，將種植爬山虎的任務承攬下來，他同大家一道頭頂烈日，起早貪黑，及時給xx余棵爬山虎進行澆水，確保了成活率。對管段內的涵渠、水溝、路肩、拱架內的山皮土、碎石等雜物進行了多次清理。對線路標志上的反光材料，xxxx同大家一個一個的安裝，使現(xiàn)場整潔、美觀、文明，為順利驗交打下了良好的基礎。
為快速、有序、優(yōu)質、高效地建好我國第一條客運專線，在施工過程中，積極響應工指大干90天、公司大干150天和拼搶40天的召開，他同經(jīng)理部同志一道，迎難而上，克服了在施工過程中來自不同方面的干擾，在防護柵欄工程施工時，xx村黨支部*、村長xxx由于三院涵洞的設計問題，組織村民阻撓我部的正常施工。在此期間，xxxx和大家共同商量解決辦法，經(jīng)過數(shù)十此做工作，得到了縣、鎮(zhèn)*支持和幫助，從而保證防護柵欄順利完成。
20xx年，在李朝陽的帶領下，確保了沈陽局提前介入——對口檢查——專業(yè)復查——點驗——驗交等各個環(huán)節(jié)的檢查驗收。截止三季度，完成產值450多萬元，四季度路基土方價格將有較大數(shù)量的調整，將會獲得比較好的經(jīng)濟效益。
在日常工作中，xxxx注重在抓好質量創(chuàng)優(yōu)和變更設計工作。加強現(xiàn)場的質量監(jiān)控，a17標我部管段工程的合格率為100，優(yōu)良率。在*秦沈總指的多次檢查評選中工程質量總評優(yōu)良，先后有2項工程被秦沈總指揮部評為優(yōu)質樣板工程(dk322400涵洞工程和dk325390～dk328500段的線下路基、橋涵綜合工程)。g8-2現(xiàn)澆梁標段工程的合格率為100，優(yōu)良率100，xx年9月在*工程治理中心組織的竣工交驗中工程質量均符合設計及驗標要求。在工程施工期間，xxxx把變更設計工作作為大事來抓，對工程技術人員提要求，積極主動地與設計、監(jiān)理單位、局工指及總指聯(lián)系，加深了解，增進友誼，以求得他們的認可。今年辦理變更8項，已批復的約100萬元。
今年以來，xxxx把抓好員工的形勢任務教育做為大事來抓，已工指工作會議和公司“*”精神為契機，為干好剩余工程，奪取秦沈工程全面勝利，在秦沈線上樹形創(chuàng)譽，不斷加強對員工的形勢任務的宣傳，提高大家的思想熟悉，增強了員工的緊迫感、責任感和榮譽感。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇三
工業(yè)分公司支護車間現(xiàn)有職工xx人，黨員xx人，xx個班組。在公司的正確領導下，以適應新形勢、新任務為要求，以確保對礦服務為宗旨，以貫徹總公司安全一號文為安全生產方針，把黨的先進性建設和基層服務貫徹始終，較好的完成了年初既定的工作計劃和上級交辦的各項工作任務，全年未發(fā)生一起安全事故。為xx煤礦的安全正常生產提供了堅實有力的后勤保障。xx車間做為xx公司的下屬單位，專門負責加工和修護xx煤礦井下支護產品，確保井下安全生產的任務。車間緊緊為圍繞“爭創(chuàng)一流單位、打造一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”為主題，以保質保量完成工作任務為目標，結合車間內部的技術設施，努力完成公司和煤礦下發(fā)的工作任務。
該車間從謝橋礦接收過來，工業(yè)分公司領導安排下，從各個車間和新來工人中抽調組建新的班組，在新班組領導確定了經(jīng)營管理思路和狀況，和保證礦上的正常運作班組成員放棄休息時間加班加點按質按量的完成，交代下來的每一項工作任務。因為年久沒有清潔整理車間內部比較混亂，在不打亂工作產量的前提下，全體職工們對車間做一次大整頓。使車間變的敞亮，整潔。為此車間也被公司，分公司，礦領導多次表揚贊賞。同時車間領導還在職工工作現(xiàn)場監(jiān)督，督促職工要按章操作。車間黨員干部帶頭，加強自律，嚴格按規(guī)章程序辦事，做到大事向領導請示報告，小事相互通氣，相互監(jiān)督。
車間始終把安全生產工作作為重點，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”。車間利用班前班后會，一日一題，學習園地，黑板報等多種形式宣傳教育全體職工規(guī)范自己的操作行為，加強安全自保意識。加強干部跟班制度及安全隱患排查制度。積極開展“六月安全月”和“百日安全無事故”活動。無論是車間內的設備設施，還是職工人身都是非常重視的。嚴格按照公司頒布的安全一號文和相關規(guī)定簽寫安全自保書。首先在思想上高度重視安全生產，在工作中發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報，節(jié)假日、重大活動日都堅決實行值班制度。使得全年安全性事故為零，安全生產工作達到了目標要求。
車間是從礦上接收過來車間內部設備比較陳舊，在操作規(guī)程上也不能真正的保證職工，所以車間領導在現(xiàn)場監(jiān)督的同時，在現(xiàn)有條件備的技術下對設備進行改進;在改進結束后，再結合職工在運作設備的同時制定了相應的操作規(guī)程。班組成員因為是一些老職工和一些剛剛從學校畢業(yè)的新人，從而產生了崗位業(yè)務技能在銜接上出現(xiàn)的矛盾。車間通過新老互帶，和對一些在崗職工的崗位技能培訓，使得車間在全年沒有出現(xiàn)過一次生產性責任事故。
為了應對生產過程中的突發(fā)事件，車間編制了詳細的應急預案。5月份的一天，因長時間工作，行車在進行單體吊裝的過程中發(fā)生了吊裝物在起吊過程中滑落事件。車間及時上報給上級領導。在上級領導研究討論并同意實施后，全體職工在應急方案的文件上簽下自己的名字，并要求職工在檢修的過程中一定要按照應急方案中的規(guī)程操作，使事件得到妥善處理。
車間加強全體職工的思想教育，認真學習貫徹總公司的各項生產方針，路線。積極加強理論學習和專業(yè)業(yè)務知識學習;支護車間對新組建的車間員工來說是一個陌生的行業(yè)。但憑著一股韌勁，員工們虛心向礦上老師傅學習他們的經(jīng)驗，尋找相關業(yè)務知識研讀，現(xiàn)場不斷學習。在很短的時間內就掌握了車間的生產工藝流程，操作規(guī)程，設備性能，使其能正常運轉。同時會議室添加讀物，提高大家除專業(yè)技能方面其他的知識面。
活動期間要求黨員佩戴黨徽，亮出黨員身份，擺正位置接受職工監(jiān)督，按優(yōu)秀xxx員“五帶頭”標準，處處走在前面，吃苦耐勞，工作認真，愛崗敬業(yè)，關愛職工，服務職工，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。做“黨員示范崗”，爭做優(yōu)秀xxx員。支護車間已被分公司黨支部劃定為“黨員示范區(qū)”。在安全生產，環(huán)境衛(wèi)生，勞動保護，綜合治理等方面起到了表率作用?？傊?，在過去的一年中，我們既能看到付汗水后收獲成果的喜悅，也能看到由于個別工作沒到位帶來的遺憾。無論能不能獲得年度的先進集體稱號，我們都要做到不以物喜不以幾悲，在新的一年里我們將繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風，同時改進過去工作中的不足。相信在公司領導的正確帶領下，在車間職工的集體努力下，本著“修舊降成本，利廢增效益”的原則，車間在今后的工作中將取得更加突出。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇四
xxx，男，漢族，1967年7月出生，*黨員，1983年7月參加工作，現(xiàn)為縣公路養(yǎng)護大隊副隊長。始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用，帶領職工全心身投入到g322文明樣板路創(chuàng)建中，刻苦勤奮、盡心盡職工作，取得了優(yōu)異成績，為g322文明樣板路創(chuàng)建作出了重要貢獻，先后被市公路局授予三等功5次，被縣委授予*優(yōu)秀*員1次，被縣局授予先進個人和嘉獎11次。
認真學習黨的*精神，認真學習上級部門創(chuàng)建文明樣板路的系列文件精神，充分認識到創(chuàng)建文明樣板路對提高公路服務水*，綜合治理公路環(huán)境，拉動地方經(jīng)濟建設，改善投資環(huán)境，促進兩個文明建設都具有十分重要的意義，增強了自己創(chuàng)建文明樣板路的責任心和緊迫感，決心按照上級部門創(chuàng)建文明樣板路的工作精神和工作部署，結合自己崗位職責和工作職能，積極投入到創(chuàng)建工作中，兢兢業(yè)業(yè)工作，爭取干出優(yōu)異成績，為創(chuàng)建文明樣板路作出自己應有的努力和貢獻。在提高自己思想認識的同時，積極做好全隊職工的思想教育工作，宣傳創(chuàng)建文明樣板路的重要意義，宣傳創(chuàng)建文明樣板路對提升祁東縣對外形象、促進祁東縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，講明每個職工對創(chuàng)建文明樣板路的工作責任和應作的貢獻，提高全隊職工的思想認識，使大家團結一致、齊心協(xié)力投入到創(chuàng)建工作中，爭取早日建成g322文明樣板路。
路肩是位于行車道外緣至路基邊緣、具有一定寬度的帶狀結構部分，包括硬路肩和土路肩。路肩具有重要作用，保護行車道等主要結構的穩(wěn)定，為發(fā)生機械故障或遇到緊急情況的車輛需要臨時停車提供位置；為行車提供側向余寬，有利于安全，增加舒適感，可供行人、自行車通行；為設置路上設施提供位置，使雨水能夠在遠離行車道的位置排放，減少行車道雨水滲透，減少路面損壞。路肩處理是創(chuàng)建文明樣板路的重要組成部分，也是文明樣板路能否創(chuàng)建成功的關鍵所在。承擔了處理g322路肩的全部工作。為做好路肩處理工作，傾注了自己的全部心血，無論是盛夏酷暑，還是寒冬臘月，他都奮戰(zhàn)在路肩處理現(xiàn)場，仔細查看情況，設計施工方案，精心布置施工，確保施工進度和施工質量，符合創(chuàng)建文明樣板路的要求。g322路肩處理工作全部保質保量完成了，獲得了上級部門的充分肯定和一致贊譽，可是沒有休息一天，家里碰到要辦的急事都委托別人代為辦理，人皮膚黝黑得跟非洲人一樣，身體掉了不少肉。領導和同事疼惜他，響亮地回答：“能夠為創(chuàng)建文明樣板路出力作貢獻，皮膚變黑，身體掉肉，值。”就是這樣，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭燃燒成灰”，在*凡艱苦的工作崗位上，默默無聞地為創(chuàng)建文明樣板路無私奉獻自己，書寫了新時期一個*員的崇高品質和可貴精神。
由于歷史和現(xiàn)實的問題，g322祁東段存在田路合一的情況，做好“田路分家”能夠明確公路權屬，解決田路爭地問題，也是創(chuàng)建文明樣板路的一項重要工作。g322祁東段“田路分家”問題十分復雜，涉及到沿線許多村和農戶。承擔“田路分家”任務后，首先想到要完成“田路分家”任務，必須取得沿線村和農戶的支持，只有在沿線村和農戶的支持下，才能完成“田路分家”任務，并鞏固取得“田路分家”的成績。為了取得沿線村和農戶的支持，細心耐心一個一個跑村，一家一家走訪農戶，反復向村干部和農戶宣傳“田路分家”的重要意義，說明只有把g322祁東段建成文明樣板路，才能提升公路檔次，才能改善祁東發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟建設發(fā)展，造福于全面人民。工夫不負有心人，的苦口婆心贏得了沿線村和農戶的理解，大家都表示要支持g322文明樣板路創(chuàng)建。趁熱打鐵，在解決公路權屬的情況下，積極做好“田路分家”工作，出動人員，安排機械，恢復g322公路應有的路肩、邊坡；按照“一路兩溝四行樹”的要求，在公路兩側統(tǒng)一植樹，做到“埋實、澆透、支牢”，確保路樹成活率，實現(xiàn)文明樣板路“暢通、安全、潔凈、優(yōu)美”的要求。有人問“田路分家是個老大難問題，為何到了你手上變得這般容易？”語重心長地說：“群眾最通情達理，關鍵是我們的工作作風，只要我們細心耐心做工作，考慮群眾的實際利益和合理訴求，群眾一定能夠支持我們做好工作。”
情系公路，無私奉獻，為創(chuàng)建g322文明樣板路做出了顯著成績，但他始終認為，成績只說明過去，并不代表將來；現(xiàn)在黨的*提出建設美麗*，而公路是美麗*中的一個亮點，自己要按黨的*精神，把公路建設、維護得更好，為建設美麗*作更大的貢獻。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇五
許鐘渠同志是汕頭海關緝私局法制二處副主任科員，幾年來他始終以一名*員和一名優(yōu)秀海關關員的標準嚴格要求自己，作風正派、崇尚正義、助人為樂、勤于公益，多次以實際行動有力地弘揚社會正氣，樹立了緝私警察的良好形象。其主要事跡如下：
許鐘渠同志擔任緝私局法制二處團支部*期間，先后組織所在團支部團員青年，為地震災區(qū)、貧困學生、市福利院、省英烈子女助學基金會等捐款2萬多元，并連續(xù)資助幫扶5名貧困學生完成中學學業(yè)，協(xié)助解決其家庭困難。在2002年的一次走訪活動中，許鐘渠同志了解到汕頭市第四中學一名學習成績一直名列全校第一的學生趙玲玲，因為家境貧寒不得不面對放棄學業(yè)、外出尋工、過早品嘗生活艱辛的尷尬和無奈，為了幫助她實現(xiàn)人生夢想，從那時開始，在許鐘渠同志的倡議和組織下，法制二處團支部對她進行了結對幫輔，捐款資助她繼續(xù)上高中。2004年，趙玲玲以高分考上了一所211重點大學。在得知她上大學的學費還沒有著落時，許鐘渠同志又發(fā)動青年民警們再次慷慨解囊，捐款一千多元。2006年4月，許鐘渠同志參加由汕頭海關團委組織的“學雷鋒青年志愿者活動月”訪貧問苦活動，深入海關掛鉤聯(lián)系點梅州興寧市新陂鎮(zhèn)三新村走訪特困戶，他扛著幾十斤的糧油，一家一家地探訪，噓寒問暖，排憂解難，為那些飽受自然災害、經(jīng)濟陷入困境的特困戶帶來了新的希望。2007年春節(jié)前夕，許鐘渠同志了解到汕頭市區(qū)鮀蓮街道大場村近一半人口屬于低保戶，成為當時汕頭市北區(qū)最貧困的村落這一特殊情況，即主動聯(lián)系汕頭市藍天義工，在緝私局政治部門的支持下，帶領部分青年民警和義工深入該村開展“奉獻愛心、共創(chuàng)和諧”新春送溫暖活動，為該村的部分貧困家庭送去緝私干警捐贈的棉被、衣物及學習文具、書籍等物品，并購買大米、食油、糖果等應節(jié)品，為低保戶送上節(jié)日祝福，使受助的貧困家庭在新年到來之際感受到了和諧社會的關懷和溫暖。
許鐘渠同志能保持高尚品格，勇于同不法現(xiàn)象作斗爭，樹立了汕頭海關緝私警察正派勇敢的良好形象。2004年3月22日凌晨，十多名河南籍不法分子聚集翻越廣東*高等?？茖W校濱江校區(qū)西門圍墻，進入校區(qū)建筑工地盜竊施工器具。正在該校參加警銜培訓的許鐘渠同志在發(fā)現(xiàn)這一可疑情況后，立即通知學校保安人員，并與保安人員一起向案發(fā)地點趕去，同保安人員合力與歹徒展開生死搏斗。在千鈞一發(fā)之際，一輛海珠*分局的警車巡邏經(jīng)停事發(fā)地點，不法分子見勢不妙，分乘四輛摩托車四散逃逸。許鐘渠同志趕上坐在摩托車后座的其中一名不法分子，一把將其從車上拽下并將其制服，扭送給地方*干警，隨后又搭乘巡邏警車繼續(xù)追趕，并將回憶的逃逸摩托車號牌整理抄錄，最終根據(jù)該份號牌記錄，在距離案發(fā)地點兩公里外的二沙島將其中一輛摩托車截獲并抓獲車上的一名不法分子，為地方*干警順利偵破該案提供了重要的辦案線索。同年6月，兩名饒*籍雙搶犯罪分子駕駛摩托車在汕頭海關緝私局辦公樓前飛車搶奪一名海關女關員的手提袋，在遭到緝私車輛攔截后棄車逃逸。恰好在旁的許鐘渠同志見狀立即用自己的摩托車堵住歹徒退路，并棄車飛身上前攔截歹徒，面對狗急跳墻、窮兇極惡的歹徒，他無所畏懼，赤手空拳與歹徒展開激烈搏斗，最終在附近的花圃中與其他同志合力抓獲兩名歹徒。
許鐘渠同志勇于承擔社會責任，主動放棄工余休息，積極投身志愿服務，在心系災區(qū)、奉獻愛心的過程中，彰顯了海關緝私警察良好的職業(yè)素養(yǎng)和無私的人生情懷。2005年11月，應團市委和汕頭市地震局的號召，汕頭海關成立“汕頭海關地震應急青年志愿者服務隊”，作為市地震應急青年志愿者服務隊海關分隊，成為汕頭市11支地震救災應急隊伍之一。緝私局10名青年民警作為海關志愿者自愿報名加入，其中許鐘渠同志以其出色的表現(xiàn)被選為隊長。其后，許鐘渠同志一直與市地震局相關部門保持著密切聯(lián)系，定期接受地震局通過寄送防震知識刊物進行的函授培訓，并注意收集防震抗災的相關知識資料。2008年5月汶川大地震發(fā)生以后，許鐘渠同志在立即響應上級號召，積極捐款捐物、交納“特殊黨費”的同時，從高度的公益責任心出發(fā)，迅速反應，在第一時間代表“汕頭海關地震應急青年志愿者服務隊”走訪汕頭市地震局，向該局施永文局長、張惠霞科長等領導通報了汕頭海關開展地震應急青年志愿服務工作的有關情況，提出了訪問省地震局直屬汕頭地震臺和汕頭市地震局地下探測點的請求和聯(lián)合組織地震救災知識學習交流活動的意向，得到了地震局領導的肯定。市地震局隨即通過“汕頭海關地震應急青年志愿者服務隊”向汕頭海關贈送防震抗載知識讀本200本。
黃岡市社會福利中心是一所以收養(yǎng)社會孤殘棄兒童、孤寡老人和殘疾人以及社會代養(yǎng)老人為主的綜合性社會福利機構，建于1980年，2007年，市*統(tǒng)籌規(guī)劃兒童院、養(yǎng)老院和光榮院建設，實施了“三院合一”建設項目。2010年項目一期工程建成，原市社會福利院整體搬遷于現(xiàn)址并更名為黃岡市社會福利中心。
30多年來，在上級領導和社會各界的關心和支持下，我中心始終堅持“以人為本、全心全意為孤老殘幼服務”的服務宗旨，積極倡導和弘揚中華民族尊老愛幼、扶弱助殘的傳統(tǒng)美德，先后養(yǎng)護了1000多名老人、養(yǎng)育了近3000名孤殘兒童，為老人安度晚年、為孤殘兒童回歸家庭、步入社會做出了顯著的成績，為社會穩(wěn)定和構建和諧老區(qū)做出了應有的貢獻，并先后獲得了省一級福利院、省級文明單位、省級行風建設示范窗口單位和全國民政系統(tǒng)先進工作單位等榮譽稱號。
為了讓老年人在我中心能夠頤養(yǎng)天年，做到黨和*滿意、休養(yǎng)老人滿意、老人家屬滿意，中心近年來從建章立制、提高服務人員素質等方面入手，不斷加強院務管理，規(guī)范操作規(guī)程，各項服務和管理日趨完善。
一是強化領導責任。注重領導班子自身思想作風建設，注重發(fā)揮整體合力，致力于建設一個堅強有力、作風過硬、團結協(xié)調的領導班子集體，營造出干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，開創(chuàng)工作新局面，使管理質量和服務意識明顯增強。
二是強化崗位職責。從領導到職工，層層建立崗位責任制，使每個干部職工在工作中形成高度的責任感和緊迫感。實施了分區(qū)管理，明確了服務責任，對每一個環(huán)節(jié)，每一項工作，按照“干什么、怎么干、誰負責、干得怎么樣”的辦事程序，作好工作記錄，哪個環(huán)節(jié)出了問題，做到有據(jù)可查，進一步強化了干部職工的責任意識和責任行為，工作效率得到顯著提高。
三是強化服務管理。后勤保障是優(yōu)質服務的前提，因此，在工作中，加大后勤服務管理力度，在飲食上，定點購買優(yōu)質米、面，食用時令新鮮蔬菜和肉類；在穿衣上，根據(jù)季節(jié)的不同，購置衣被、鞋子，及時更換；在居住上，統(tǒng)一購置室內用品，定期消毒；在醫(yī)療上，十分注重對養(yǎng)員身體、心理健康保養(yǎng)工作，堅持以預防為主和定期檢查相結合的辦法，嚴格衛(wèi)生條件，合理調整飲食結構，保證養(yǎng)員的身心健康。
四是健全完善各項規(guī)章制度。進一步明確各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范工作行為。近年來，我們相繼出臺了《老人民主管理委員會章程》、《行政、護理和醫(yī)務三級查房制度》、《班組長晨會制度》、《老年人護理分級標準及分級護理規(guī)范》、《養(yǎng)老護理員行為規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，規(guī)范了服務內容、服務標準、入退住程序等，健全了約束機制，上至中心主任、下至護理員、炊事員、會計等工作人員都有詳細的職責和工作規(guī)范，每一個管理服務人員都能照章辦事。讓休養(yǎng)老人代表參與院務管理與決策，各項服務和管理得到了有效監(jiān)督，服務質量和管理水*得到了大幅度提高，逐步實現(xiàn)管理工作的科學化、制度化、規(guī)范化。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇六
xxx于1990年畢業(yè)于xx省工業(yè)大學公路與橋梁工程專業(yè)，1990年分配在xx縣交通運輸局工作至今，當年血氣方剛的他便立下誓言，即然選擇了公路，就要為公路事業(yè)鑄就輝煌。他是這樣說的，也是這么做的。俗話說“天道酬勤”，正因工作的出色，在20xx年由公路站站長提升為副局長，在交通運輸局分管公路工程建設和管理工作。在工作中他恪盡職守，求真務實，以對黨和人民事業(yè)高度負責的精神，*思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，取得了令人矚目的成績，多次受到領導的好評。
20xx年我縣的公路建設任務非常繁重，投資金額大也是近年來少有的，這些建設任務自然落在交通運輸局，作為分管交通的副局長，xxx充分調動自己的工作積極性，先后負責了多個工程項目建設：
1、圍繞全長57公里，投資近50個億的國家和省市重點工程寧定高速及聯(lián)絡線重大項目，做好工程建設的前期準備和省市^v^門對接工作，確保高速公路在xx走向和互通設置最合理化。
2、配合做好了贛深客專途徑xx，并在xx設站的前期準備工作。
4、全長公里、投資約2億元的嶺南大道工程，正在施工，目前全線路基已貫通，墊層完成5公里。
5、投資約200萬元的老城鎮(zhèn)xx工程，已全面完成；
6、全長公里、投資約7000萬元的s226小定線小江至xx縣城段改建工程已全面完工，得到了縣委、縣*主要領導表揚。
7、完成20xx年農村公路其它連通工程項目78公里，總投資2400萬元。
8、全縣農村公路進行專業(yè)化管理，確保全縣公路暢通，特別是3月份嶺北風災搶險及時全面，使災情降低在最小范圍。
xxx作為交通運輸局副局長，不僅自己承擔著公路管理工作，而且還兼任其他工作。xxx一心撲在工作上，由于長期在第一線工作，很難照顧家庭，在這樣的情況下，xxx為了不耽誤工作，把家庭拋在一邊，勤勤懇懇地工作；經(jīng)常加班加點至深夜，是我局的模范帶頭人。
xxx作為分管交通的副局長，不僅對局負責實施管理的工程項目進行管理，而且在公路養(yǎng)護和路政方面進行大膽工作和嘗試。通過深入調查和研究，提出和制定了專業(yè)隊伍養(yǎng)護工作方案，對全縣的縣道、鄉(xiāng)道進行養(yǎng)護。一到雨季，經(jīng)常到公路一線進行巡查，發(fā)現(xiàn)險情后親自布置工作，在現(xiàn)場指揮搶險，從來都不顧自己的得失和安危，以最快的速度保證了我縣道路的暢通。
xxx不但工作積極，而且關心同事，作為公路領域的權威專業(yè)人士，在工作中毫無保留的把自己的專業(yè)知識傳授給同事，在生活上看到那位同事有困難，都積極伸出援助之手，盡自己所能給予幫助。
xxx為人謙遜，團結同事，對領導安排的任務盡最大能力去完成。他忠于職守，廉潔奉公，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，務實求實的工作作風，為我縣公路事業(yè)做出了極大的貢獻，在職工中樹立了學習的榜樣。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇七
××*常說，三分公司管理人員少，作為部長就應該吃苦在前，她不僅是這樣說的，也是這樣做的。合同管理部是負責公司經(jīng)濟效益的重要部門，承擔著三分公司所有項目的工程預算、驗工計價、工程變更設計計價和外協(xié)隊伍管理工作，而部門只有3名職員且清一色全為女性。面對部門工作任務重、人員少、女同志相對集中的特點，××*處處身先士卒、勇挑重擔。合同管理部成立初期，一切都需從零開始，在新型分公司沒有現(xiàn)成管理經(jīng)驗可借鑒的情況下，她結合分公司自身的管理實際，下功夫研究項目管理內容和管理程序，不分晝夜加班加點起草制定《責任預算編制法》、《施工承包考核管理法》、《外協(xié)隊伍管理法》等管理辦法，給公司領導決策提供了第一手資料。
不畏艱難。
熟悉××*的人都知道，她是一個不畏艱難、敢于碰硬的人。在處理重大問題和突發(fā)事件面前，巾幗不遜須眉。在公司所屬項目遇到棘手問題時，公司領導和項目人員首先想到的是讓她來擺平。每個項目開工前，她都被派到項目蹲點，參與對現(xiàn)場主材、地價、水電費、周轉料等的調查摸底，計算經(jīng)理部的管理費用，形成項目責任成本的主導意見。去年，一個項目由于施工單位內部發(fā)生矛盾，經(jīng)經(jīng)理部反復做工作沒有結果，她接到領導電話立即趕到工地，找來鬧矛盾的雙方，從大局出發(fā)，站在雙方的立場對問題進行了分析和調解，化解了他們之間的矛盾，妥善地解決了有關問題，保證了施工生產的正常進行。一次，××*參加公司工作組到衢常鐵路項目經(jīng)理部幫助解決施工難題，正遇上部分村民因征地拆遷問題而阻工，為了不影響項目的正常施工，她不顧民工圍攻，主動向村民宣傳有關政策，做好村民思想工作，講明事理，分析利弊，動之以情、曉之以理，得到了阻工居民的理解和支持，由于疏導工作及時到位，為施工生產創(chuàng)造了良好環(huán)境。
××*無論是在平時的管理工作中，還是解決應急事件的關鍵時刻，都表現(xiàn)出了一名xxx員的優(yōu)秀品格，成為大家的楷模。
李青青堅持白天和職工們一起上道作業(yè)，工區(qū)的臺帳和日作業(yè)計劃都是利用晚上完成。他在跟班中發(fā)現(xiàn)，有的帶班人員作業(yè)習慣不好，簡化作業(yè)程序，有的作業(yè)標準大打折扣，久而久之，導致線路質量不高，“晃車”現(xiàn)象突出。他將部隊訓練那套使了出來。布置日班計劃，點點滴滴講得清清楚楚，執(zhí)行的時候又和帶班人員一起帶領職工干。全部作業(yè)完成后，他又帶領著帶班人員逐一回檢一次?，F(xiàn)在，全工區(qū)養(yǎng)成了良好的作業(yè)習慣，線路質量動靜態(tài)控制達到全優(yōu)。
工區(qū)實行“天窗點”以后，大家的工作時間與原來發(fā)生了很大變化，“天窗點”時間緊，任務重，李青青根據(jù)“天窗點”迅速調整了工作計劃，他把“以汗水換質量，以質量保安全”作為工區(qū)抓好安全生產的座右銘。面對工區(qū)生產任務重、漢丹線增建二線安全卡控及工區(qū)人員少的情況下，他顧不上家中年幼的孩子，一心撲在工區(qū)。
工區(qū)管轄的確良10公里線路、28組道岔、5條到發(fā)線等設備成了他生活的主題。他記不清父母、妻子的生日，而工區(qū)的每一公里線路、每一組道岔、每一條曲線在他心中都有一本明細帳。有一次，李青青腎結石突發(fā)了，他晚上打點滴，白天堅持工作，硬撐著在施工工地上奔忙，敬業(yè)愛崗的精神激勵人工區(qū)每一位職工。3月3日5時50分，因下大雨，他及時出巡冒雨檢查，發(fā)現(xiàn)管內k113+500處新頂進立交雨水沖刷路基，造成路基塌方，嚴重危及行車安全。他立即采取防護措施，并組織人員進行搶險。由于該險情發(fā)現(xiàn)及時，避免了一起重大事故的發(fā)生，受到路局和工務段的通報表揚和嘉獎。
“兵馬未動，糧草先行。”李青青深知要想讓職工們干好工作，就得讓職工吃好。工區(qū)食堂是他一手操辦起來的，考慮到職工收入狀況，他要求在吃飽吃好的前提下，要求炊事員變化花樣，讓職工們吃得滿意，職工們干活的勁頭更足了。
他心里時刻裝著職工，工區(qū)門前有一條馬路，由于施工單位車輛經(jīng)常在馬路上碾壓，變成了泥巴路。特別是每逢大雨時，道路泥濘，車難進人難行，職工們苦不堪言。李青青看在眼里，急在心里，他四次找到施工單位協(xié)調補償解決，終于把破壞的水泥路修好了，改善了職工們上下班進出難的問題，筆直寬敞的路面讓職工上下班心情更加舒暢了。工區(qū)職工王紅軍，一條腿患上內風濕病，走起路來十分不便，全家靠他一個人養(yǎng)家糊口，李青青安排他在工區(qū)從事后勤工作，并多次向上級請求救濟他，組織動員工區(qū)職工多次幫助他解決實際困難，讓王紅軍十分感動：“我不做好工作，對不起大家”。
安陸工區(qū)職工14人當中，女職工就占了5人，為了讓女職工安心工作，李青青認真做男職工思想政治工作同時，盡量讓女職工從事一些體力較輕的工作，她們深受感動：“工區(qū)現(xiàn)在管轄設備多、生產任務重，女職工多，在工務段是少見的，在這種情況下還安排我們做駐站防護，真是破例的做法，我們一定好好工作，保證安全，讓工長放心，讓大家放心!”。在去年設備質量整治、復線施工防護等工作任務中，工區(qū)女職工工作搶著干，個個變得又黑又瘦，跟換了個人似的。
xxx是xxx站xxx車間二班車號長，多年的工作中他始終以一名黨員的身份來嚴格的要求自己。走黨的路線，走進群眾的心，帶領群眾，班組走正確路線是他的任務。自從入路以來，他連續(xù)多年被評委優(yōu)秀xxx員，這并沒有使他驕傲，只是更努力的撲到實際班組建設中，辣熱的黨徽在他胸前閃閃發(fā)光。
一年來該同志在各項工作積極努力，擔任班組長的工作認真負責，為了小組的多面性發(fā)展，加強班組管理。把自己的全部精力都投入在實際中，嚴格要求自己黨員的模范準則，樹立黨員模范形象，使職工從思想上進入了嚴格要求自己的行列，帶領小組人員學習業(yè)務理論知識，增強業(yè)務素質，研究實際作業(yè)中容易出現(xiàn)的問題與安全隱患，以及解決方案，把一些容易發(fā)生的事故隱患從萌芽中消滅掉。
隨著班組的建設發(fā)展，他改用深入人心的方法進一步的加強班組建設步伐。首先要以身作則，要求班組人員做到的，自己先要做到，嚴格要求自己，吃苦在前受用在后，以一名黨員的責任樹立著黨的光榮形象。平日里趕上時間緊，接車、發(fā)車頻繁不斷，吃飯時間緊張的情況下，他總是把老職工先安排去吃飯，年輕的放在后面，然而自己總是最后一個。對職工的關愛更是不可少的一部分，雨季到立秋，早晚時差溫度變換較大，感冒發(fā)燒是家常便飯，他自費買來各種預防藥品，給班組人員極大的方便，也避免了因為職工患病而給工作帶來的不利。劉湛身患皮膚病，怕潮濕。雨季的時候不影響工作的前提下都盡量自己出去對車，或者指派其他人員多照顧班組的兄弟。祝朝旭說這樣的班組長少了，這樣為職工服務的班組長就更少了。別人的活在他眼里就是自己的活，記得有一天東西場同時到車，自己手里還有沒干完的活，按理說這次接車該輪到我了，xxx鑒于大家都很累了，就自己親自去接車，等我手忙腳亂找人幫忙的時候他已經(jīng)把車票接回來了。他放棄了自己的休息時間，我們都看在眼里，都說這樣的班組長不懶。他認為職工的小事就是他的大事，他所作出的一舉一動都時刻溫暖職工的心。然而這樣的事跡舉不勝舉，大家心里都明白，xxx為的是什么，為的是車站的行車暢通，為的是我們切身的利益，為的是大家在工作之余在輕松一點，這點點滴滴都時時刻刻影響著班組中的每一個成員，每一名成員都為之感動。
為了更好的宣傳企業(yè)文化，讓小組的每一名成員都深刻的了解到，企業(yè)文化與自己切身的利益是與時俱進的，他把小組的成員組織到一起，開了一次深刻的企業(yè)文化會議。xxx會議上提出幾點：“第一良好的習慣是職工確保安全生產的基礎，只有提高企業(yè)文化建設，提高企業(yè)文化的宣傳氛圍，才能促使職工在潛移默化中養(yǎng)成良好的工作習慣。第二重視親情的感染力量，職工的互相團結友愛可以拉近職工內心的距離，同時也避免小組人員內心的矛盾，激勵職工比拼遵章守紀保安全的自覺性。第三實行小組人員互控、互幫、互相管理制度，使每一名成員都參與到企業(yè)管理中來，每一名班組成員都有權利進行不定時的抽查，薄弱時間段的檢查，參與組長的考核權利?！睆亩_到優(yōu)化環(huán)境影響人，突出企業(yè)文化特色。他提出的一切也得到了大家的認可與贊同，班組的凝聚力增強了，班組人員在一起沉浸在和諧團結的氛圍之中。
xxx自己生日那天，忙碌中的他幾乎忘記了自己的生日。除了接到單位的禮物與祝福，還收到了小組全員給他買的生日蛋糕，榮滿情感的蛋糕上插著閃爍出成果的燭光，感動的他用淚水吹滅了蠟燭，許下美好的祝愿，享受著大家為他而準備的“祝你生日快樂”歌，所有人沉浸在溫馨氛圍中。這一切充分證明xxx在小組中發(fā)揮的作用，也充分的說明他作為一名黨員他時刻都保持著黨的模仿形象，帶領大家走筆直輝煌的路線。
積極響應車站以及車間的各項要求，主動參加車間組織的所有活動是xxx對自己的要求。平日對車間職工人員狀況特別留意，特別是在近段期間，車間人員比較緊張，有臨時患病，感冒發(fā)燒的。這種情況下他積極主動的找到了車間領導要求替班，只要是休班時間都毫不猶豫的來到車間，隨時做好工作的準備。從來不講客觀講條件，作為一名黨員總是能沖到做事，做實事的最前面，單位只要有困難他會毫不猶豫的把自己的事情都放在一邊，奔赴最需要他的最前線。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇八
xx,男，漢族，現(xiàn)年xx歲，*黨員。現(xiàn)為xx干部。到新區(qū)工作以來，他認真學習、勤于鉆研、吃苦耐勞、忘我工作，在安全保衛(wèi)、食宿保障、改善辦公條件等機關后勤服務方面做了大量工作，贏得了領導的信任和同志們的好評，表現(xiàn)出了一名*員應有的品格和素質。
議精神，深入研究黨的方針政策，學習領會新區(qū)領導的重要指示精神。同時，認真書寫讀書筆記，對自己進行了深刻的思想剖析，使自身的政治理論素質有了很大提高，自身工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性明顯增強，從事后勤工作的決心和恒心更加堅定，為今后開展工作打下了堅實的理論基礎。
機關后勤管理工作繁雜瑣碎、頭緒眾多，一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下勞累。與其他業(yè)務工作的轟轟烈烈、眾人矚目相比，機關后勤保障工作顯得默默無聞、少人問津。但作為機關正常運轉的重要保障，又責任重大，稍有閃失就會牽涉全局。為認真做好后勤保障工作，xx同志經(jīng)常犧牲個人休息時間，加班加點，經(jīng)常熬夜，對每一項工作、每一個細節(jié)都親自安排，盡力把所有工作抓實抓好，做的細之又細，確保不出一點差錯。剛到新區(qū)的時候，面對新區(qū)后勤工作混亂、整個庫房空無一物、辦公設施配備滯后，而新區(qū)各單位、各部門又多次催促增加辦公用具的現(xiàn)狀，他多次向領導溝通匯報，想盡一切辦法，發(fā)動一切力量，賒欠10多萬元，為各辦公室購置了辦公桌椅等必備家具，添置了電腦、打印機以及其他日常辦公用品，解了大家的燃眉之急，在短時間內使新區(qū)機關整體形象煥然一新。為進一步緩解辦公和住宿條件緊張問題，新區(qū)決定建設綜合服務大樓。從大樓開建那天起，xx同志就一心撲在工程建設上，從工程立項審批到工程圖紙設計等每一個環(huán)節(jié)，他都認真參與。特別是工程建設中因土地權屬問題，多次受到秦王川園區(qū)辦阻擋而無法按期開工，面對日益緊張的工期，面對新區(qū)領導盡快開工的要求，他竭盡全力與省農牧廳、秦王川園區(qū)辦協(xié)調溝通，最終達成一致意見，力促項目開工建設，有力保障了工程建設如期推進。為進一步改善新區(qū)辦公條件，xx同志積極與有關方面溝通協(xié)調，對新區(qū)機關內的部分場地進行了硬化和改造，修建了停車場，進一步方便了來新區(qū)調研或辦事車輛的停放；與友誼賓館簽訂協(xié)議，對食堂進行托管，著力加強食堂管理，大力提高飯菜質量；積極改善住宿條件，盡量為干部職工安排宿舍，并在宿舍不足的情況下，協(xié)調購買了一輛大巴車，每天接送在蘭州市區(qū)居住的干部職工，為廣大干部職工創(chuàng)造了舒適的生活和工作環(huán)境。另外，面對新區(qū)繁重的接待任務，xx同志盡心盡力、一絲不茍地做好每一次接待活動，確保讓領導放心、讓客人滿意，短短半年時間內，順利完成了xx*、xx*、xx*以及其他省市領導的調研接待任務，受到了領導的一致好評。另外，他還著力加強新區(qū)機關衛(wèi)生清潔和安全保衛(wèi)工作，使機關整體形象有了極大改善。
xx同志深知，群眾對黨的印象是從黨員身上獲得的，作為黨員就應當處處起模范帶頭作用，自覺維護黨的形象。因此，在*時的工作、學習和生活中，他時時牢記黨的宗旨，事事嚴格要求自己，用自己的實際行動樹立起一個*員的良好形象，努力當好“后勤部長”和“大管家”，以熱情周到的服務、細致入微的安排，贏得了來訪客人及各級領導的稱贊。他以自己的實際行動真實體現(xiàn)著“創(chuàng)先爭優(yōu)”的深刻內涵，他以一個*員的樸素事例感染著身邊的每一個人。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇九
垃圾處理場隸屬于市環(huán)境衛(wèi)生管理處。主要承擔著四個區(qū)生活垃圾的衛(wèi)生填埋任務，每天處理生活垃圾近2500噸。曾先后被市*評為“創(chuàng)模先進單位”“花園式單位”，被國家*評為“全國一級垃圾處理場”等稱號。
在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，公司黨支部認真貫徹上級黨委的工作部署，緊密結合年初確定的工作目標，堅持以黨政領導班子成員、全體黨員和入黨積極分子的理論學習為重點。制定學習計劃，規(guī)范學習內容，堅持集中學習和自學相結合、通讀和精讀相結合的辦法，重點學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《***論科學發(fā)展》等資料，每名黨員還完成了一篇學習體會文章，記錄了6000字以上的學習筆記。二是結合科學發(fā)展觀的學習，認真開展學習調研活動。針對本單位與科學發(fā)展觀要求存在的不足問題，特別是企業(yè)管理體制和運行機制問題，垃圾處理與環(huán)境保護問題，以及經(jīng)濟發(fā)展與勞動力合理配置、物資文化需求等矛盾的解決，作為學習實踐科學發(fā)展觀的著力點。一年多來，我們把學習和實踐有機地結合在一起，不斷總結和查找本單位當前存在的與企業(yè)發(fā)展不相適應的問題。通過召開黨員組織生活會、班子民主生活會、職工*等多種形式，廣泛查找問題，凝聚集體智慧，集中突出問題，有計劃、有重點、分步驟地逐步得到解決。
領導班子率先垂范，勤政廉政，要求群眾做到的自身首先做到;要求別人不做的首先自己不做，模范地遵守各種規(guī)章制度，積極履行自己所承擔的各項工作職責，贏得了廣大職工群眾的贊譽，同時也受到了上級領導的好評。二是認真貫徹民主集中制，充分發(fā)揮領導班子的整體功能。我們把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為重要的組織制度，始終如一地抓好落實。強化民主集中制的教育，提高班子成員對貫徹執(zhí)行民主集中制重要性的認識，使班子成員把握民主集中制的原則、內涵、具體制度、工作秩序、工作素質和領導藝術，從而增強了班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。健全并堅持了支委會、黨政班子會、黨政互通情報、民主生活會等制度。對年度發(fā)生大的支出，比如職工工資標準制定、人事調動、干部聘用及企業(yè)發(fā)展、職工利益等重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針規(guī)范議事決策程序。
不斷完善決策，抓好決策的落實和督促檢查反饋等環(huán)節(jié)。在討論時，個別人有不同意見，一旦決議形成后，允許保留意見，但絕不能消極怠工，并在實踐中不斷加以完善，確保決策的有效執(zhí)行。三是了解民情，體察民意。為了能夠真實了解群眾的意見和建議，公司黨支部組織職工群眾代表召開對話交友座談會，領導干部零距離地征求職工、群眾的意見，努力為廣大職工創(chuàng)造和諧的氛圍、參政的*臺、決策的依據(jù)。同時，努力把握發(fā)展與穩(wěn)定的關系，不斷解決企業(yè)內部歷史和現(xiàn)實存在的問題。通過崗位調整和減員，有效地解決了崗位人浮于事問題，通過崗位工資調整，解決了一線工資偏低問題，另外，我們又經(jīng)職代會通過，為廣大職工增設了住房公積金和冬季采暖費，使職工利益得到了保證。
本著“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，注重對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。先后組織召開入黨積極分子座談會，舉辦黨的知識培訓班，組織入黨積極分子進行*知識考試，受培訓人員達到100%。經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)教育，使廣大青年團員把加入黨組織作為自身追求的目標，從思想上不斷加深對黨的認識，在行動上以黨員為榜樣，立足崗位，勤奮工作，把自己的理想同本職工作緊緊地聯(lián)系在一起。截止到目前，有近30余名同志向黨組織遞交了入黨申請書，2名同志光榮的加入了**。干部能力不斷增強。
一是加強政治理論學習和專業(yè)知識的學習，舉辦了中層干部培訓班，不斷豐富中層以上干部的理論水*和業(yè)務能力，樹立服務意識、公仆意識和大局意識。
二是堅持定期考核制度。每年分上半年和年終對公司中層干部進行組織考核和民主測評，對考核結果及時反饋，通過組織談話等形式，提出整改意見。支部活動豐富多彩。抓住重點，選擇載體，適時開展教育。利用“七一”黨的生日，組織黨員重溫*，舉辦黨的知識競賽活動;在“十一”國慶節(jié)期間，對全體黨員和廣大干部職工進行愛國主義系列教育活動，不斷豐富黨內生活。黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮。黨支部適時開展教育活動，引導和教育全體黨員，不斷樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
全體黨員遵章守紀、愛崗敬業(yè)，在各自的崗位中充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻?！半p爭”活動有效開展。在貫徹落實時城建局在基層黨組織和黨員干部中學習潘作良，開展“雙爭”活動中，圍繞學習潘作良同志“五學五做”和“四對照、四查找”等方面召開了民主生活會。開展批評和自我批評，認真查找不足，切實地把企業(yè)發(fā)展和為職工謀利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。支部工作進一步規(guī)范。嚴格按照支部工作的要求，不斷查找存在的不足和問題，建立健全“三檔六簿”，規(guī)范黨員發(fā)展程序，代表市城管局接受了市委組織部的檢查，受到市委組織部門的一致好評。
一是確定載體，加強職工的素質教育。通過企業(yè)文化的宣傳教育，組織培訓班，檢查考核，行為測試等形式，使廣大干部員工的思想素質，職業(yè)道德意識，社會公德意識，遵章守法意識，文明道德意識，崗位技術技能普遍得到提高，初步形成了一個遵章守紀、積極向上、管理規(guī)范、技術過硬的卓越團隊。二是加強檢查，強化管理。公司制定了員工績效考核檢查辦法，加強了場區(qū)環(huán)境、辦公作業(yè)環(huán)境和職工出勤等方面的檢查和管理，使公司各項工作經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。三是提高行業(yè)服務意識。
為了保證垃圾的無害化處理填埋場嚴格規(guī)范衛(wèi)生填埋工藝，做到當時填埋當日覆蓋，并通過推*、壓實、覆蓋等程序保證填埋質量。為了確保場區(qū)及周邊環(huán)境不受污染，每天都要進行消殺、滅蠅、除味。定期進行環(huán)境監(jiān)測，提高污水處理能力。近年來，為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標，先后投資興建了污水處理廠，沼氣發(fā)電廠。使垃圾場逐步實現(xiàn)無害化、規(guī)范化、減量化、資源化。同時，我們還開展了植樹造林活動，每年春秋兩季組織職工進行義務植樹。幾年來，共植樹達幾萬株，鋪草坪0*方米。場區(qū)綠化覆蓋率達到90%以上。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇十
因為先進事跡材料是為了一定的榮譽目的去寫作的文本，而社會中對于各種榮譽的授予，都是就某種情況、某種范圍、某個角度、某個方面，有著確定的名目，所以，在進行先進事跡寫作之前，必須先弄明白材料為什么榮譽而準備。如愛崗敬業(yè)的先進事跡、發(fā)揮黨員先進作用事跡、技術創(chuàng)新能手先進事跡，顯然授予榮譽的著重點有著很大的區(qū)別，那么準備事跡材料時也必須予以明確的區(qū)分。比如，在愛崗敬業(yè)的先進事跡材料中，我們需要突顯先進人物或先進集體如何將單位、崗位視作自己的家一樣地對待和愛護，如何在工作中兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔;發(fā)揮黨員先進作用事跡則列舉先進個人如何吃苦前頭、享受在后，時刻將群眾的利益放在自己的前面的事跡;而技術創(chuàng)新能手的事跡材料當然選取的是先進個人如何鉆研技術，并在實際工作中創(chuàng)新出新的技術，為單位帶來經(jīng)濟效益的事例。在明確事跡材料寫作目的的前提下，再去組織并突出相應事例，才能有的放矢，實現(xiàn)文本的有效寫作。
尤其是先進人物事跡材料，在突出其個體的先進性時，往往可能傷及其同事或集體的利益。所以在表述中，首先注意不要有明顯貶抑他人的語言;其次要注意立足客觀事實，防止把別人或群體的功勞歸之于此個人;再次不要一味夸大該先進個人的作用和影響，等等。
先進事跡材料畢竟是對關涉到的人物或集體所做過的真實事情基礎上寫作的文本，敘事時即使帶有想象和合理推理的成分，所述事實的程度，進行表述時的語氣、語調等，應該盡量保持在白描的程度，絕不能越過真實的門檻，而讓閱讀者感覺到虛假。
在事跡材料撰寫分寸的把握中，既然不能夸大先進人物或集體的作用、影響，并且在事實的陳述中，需要將描摹的事實及其語氣、語調控制在真實感的限度內，寫作時將具體事例予以細化，讓細節(jié)顯現(xiàn)事例材料的個性，是一種好的方法。比如在一篇有關先進人物愛崗敬業(yè)的先進事跡材料是這樣寫的：作為這次活動的總協(xié)調他進行了全面的準備工作，在繁忙的上課之余，從3月1日起，他每天早出晚歸、任勞任怨，只要有時間，就在為這次活動做各方面的準備。直到3月6日活動舉行，他每天晚上都在十點后才能返家。待他到家時，妻子和還沒滿一周歲的女兒早已沉入了夢鄉(xiāng)。其中，時間是這份材料中的細節(jié)，而未滿一周歲的女兒的表達也是不同于其他先進事跡材料可以表現(xiàn)出的細節(jié)。使讀到這份材料的人能夠以己身度他人，認識到文中人物之辛苦和不易。就是這樣，事例列舉時如能注意到對細節(jié)的很好運用，將不但能夠保持先進事跡的真實感，另外也會使得文本材料顯得具體、形象并個性突出，讓讀者對此留下深刻的印象。
正如上述，先進事跡材料中，常常不是一兩件事例的列舉、陳述。彰顯有關人物或集體的先進事跡常常很多。顯然在有限的文本中，是不可能一一予以列舉的。另外，當確定好材料所將要使用的事例以后，在具體的事跡陳述中，還要在注意每個事例表達重點以后，對各個事例的陳述也不可筆墨相當、無有區(qū)分?？偟脑瓌t應該是：能夠更突出彰顯人物或集體在目的范圍內的先進性的事跡，要不惜筆墨予以鋪衍;能夠體現(xiàn)該人物或集體先進事跡的獨特性事例要著重描摹;能夠喚起閱讀者情感共鳴的材料，要濃墨重彩加注情感。而其他相對于此三點較為平、似和淡的材料，則可以數(shù)筆或輕描、淡寫帶過，僅作為整份材料的綠葉存在。特別要強調的是，先進事跡材料的寫作除了其一定的以榮譽為旨歸的目的性以外，材料還要讓文本中的先進，感染到其受眾，使閱讀到的人能與其產生共鳴，發(fā)生心靈上的觸動甚至震撼，從而形成先進事跡對人的影響，帶來先進人物或集體的社會作用。于是，在真實、可信的基礎上，注意文本寫作中的情感運用，是一種有效的文本撰寫策略：人作為有感情的社會動物，心理學上的移情作用，每每在實際生活中發(fā)生。同樣，當我們在先進事跡材料的寫作中恰當?shù)剡\用好感情元素，我們也將能讓先進人物或集體獲得更廣泛的社會認知，使先進事跡材料發(fā)揮更大的社會影響。在先進事跡具體撰寫過程中，對感情元素的恰當運用可體現(xiàn)在以下數(shù)方面：
有感情的文字當然會首先在外層面上就給予受眾以沖擊。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇十一
小王同志，19xx年5月出生，中共黨員，是南街街道馨王社區(qū)原居委會主任，現(xiàn)任馨王社區(qū)不享受政府補貼的居委會委員。她擁有著一個幸福的四口之家，丈夫、兒子和女兒。兒子和女兒都已大學畢業(yè)，相繼踏上了工作崗位，她的家庭沒有什么轟轟烈烈的事跡，但全家人用自己的勤勞、樸實和寬容守護著最真實的幸福，享受著最舒心的生活。三十多年來，夫妻共同努力，建立起了一個和諧美滿的家庭。丈夫勤勞善良，兒女懂事好學，受到了居民們的一致稱贊和好評。
一、孝老愛親，家庭和睦育幸福。
小王是個普通的家庭婦女，為我們所傳遞的是尊老、愛老、敬老、助老的良好風氣和正能量。從平凡中不凡之處使我們看到其樂融融的一家。多年來，她用實際行動踐行者孝道，印證著她的孝心，展現(xiàn)了一個家庭婦女淳樸真誠的坦蕩情懷，詮釋著一個為人媳、人妻、人母的博愛、仁慈、善良的美麗形象。自結婚之日起，她就一直跟公公、婆婆生活在一起。多年前公公因病去世，婆婆從此癱瘓在床，這一癱瘓就是八年，小王沒有怨言，她說：自己母親去世的早，一進婆家門，她就拿婆婆當親媽一樣對待，她如同愛惜自己一樣伺候著婆婆，再忙再累也要按時給老人喂飯，端屎端尿，擦身子，洗衣服、換被褥，一日三餐調著樣的為老人做可口的飯菜，時時噓寒問暖，直到老人去世。
二、夫妻同心，共唱文明進步歌。
小王的丈夫在北街街道辦事處工作，對社區(qū)工作很了解，對于妻子每天工作中的忙碌他理解并支持，經(jīng)常會結合自己的工作經(jīng)驗為妻子出謀劃策。小王在擔任居委會主任多年工作中，熱愛本職工作，忠于職守，熱心為群眾辦實事，解難題，受到了群眾的信賴。工作中，她經(jīng)常深入群眾，傾聽民聲，和群眾打成一片，對所轄社區(qū)內的每家每戶的家庭情況了如指掌，對社區(qū)范圍內各種情況心里清清楚楚。她經(jīng)常對工作人員說：“居民來找咱們，肯定是遇到難事了，咱們不幫誰來幫?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。生活上遇到困難的群眾找她，居民的矛盾糾紛找她、無物業(yè)小區(qū)化糞池外溢找她……，千頭萬緒的社區(qū)工作，每天都有忙不完的事務。8小時之外，她依然穿梭于居民小區(qū)內，為協(xié)調居民事務忙碌著。2013年，小王的女兒生了小孩，女兒對她說：“媽，你別上班了，幫我?guī)Ш⒆影??！笨尚⊥鯀s果斷的拒絕了，她說：“我在社區(qū)工作了10多個年頭，不知下屆選舉政策規(guī)定到多大年齡，如果下屆選舉我到站了，那我一定站好這最后一班崗，你還是顧保姆吧?！迸畠褐挥泻瑴I理解母親。多年來，小王所分管的民政、勞動再就業(yè)、調解民事糾紛等項工作在街道年末考核評比中取得了優(yōu)異的成績。
三、勤儉節(jié)約，營造清廉家風。
小王同志的一家堅持勤儉節(jié)約的'原則，不慕奢華，不比闊，不講排場，在家庭內部營造了一種清廉、純正、和諧的良好家風。弘揚新風，積極提倡新事新辦。女兒結婚時，熟知小王的居民們到處打聽，想借此機會回報王主任平日對他們的照顧，可小王卻把孩子結婚的事瞞得嚴嚴實實，她說：“孩子結個婚可不能給別人填麻煩，我平日為居民做的是我的本職工作，居民因此要感謝我，我可內心有愧，這是我無論如何都不能接受的事?！彼沁@樣說的，也是這樣做，女兒婚宴上都是家里的實在親戚，一共辦了五桌酒席。孩子們從小就受家庭勤儉潔廉的教育，兒子念大學時，從不與同學比吃穿，雖然父母供他念大學不成問題，但孩子依然會勤工儉學，除了支付自己平時的花銷外，還能攢下錢給父母買衣服，回報父母的養(yǎng)育之恩，從念大學到讀研，家里只為兒子交了學費，平時的生活開支都是兒子自己課外打工掙的錢。說起兒子，小王臉上洋溢著幸福的笑容。
四、和諧鄰里，共筑文明譜新風。
小王一家人在生活中為人謙和，用行動影響著小區(qū)居民，團結鄰里，能夠以誠待人，不計小節(jié)。小王所居住的小區(qū)是個棄管小區(qū)，小區(qū)內無物業(yè)，無垃圾點，生活環(huán)境臟、亂差，垃圾亂扔現(xiàn)象時有發(fā)生。她總是跑前跑后盡自己的全力做著力所能及的事情。小王積極協(xié)調街道與市環(huán)衛(wèi)處，解決了小區(qū)垃圾點的建設問題。小區(qū)內的化糞池污水外溢，她逐戶上門與業(yè)主商量解決辦法，預算費用情況，上門收費，再找來吸污車，直到化糞池污水清理干凈還給居民舒適的生活環(huán)境后她才松了一口氣。
五、終身學習，與時俱進。
丈夫今年10月份到退休年齡，但他能站好最后一班崗，按時上下班，小王現(xiàn)在是社區(qū)不享受政府補貼的居委會委員，但她能擔負起工作職責，為社區(qū)建設發(fā)揮余熱，家庭學習氛圍濃厚，具有積極向上的生活情趣，夫妻二人從思想上增強學習的自覺性、主動性和緊迫感，不斷提高自身政治理論水平。在深入開展以創(chuàng)建“廉潔家庭”活動中，他們認真學習中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設的規(guī)定》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》等反腐倡廉的重要文件精神。通過學習，提高了自身素質，培養(yǎng)了高尚的道德情操，增強了自身及家人抵制各種利益誘惑的能力，提高了家庭成員拒腐防變的意識，營造出崇尚廉潔、學習先進、以廉為榮、以貪為恥的良好家庭氛圍。
溫馨的家庭是和諧社會動力的源泉，小王一家人用自己的實際行動踐行著廉潔的家庭之風，他們的愛發(fā)自于內心，從沒有隨著物質、榮譽浮起，在居民的稱贊中，他們顯得更加簡單樸實。他們的愛沉淀在他們相伴廝守三十多年彼此的心里，沉淀在深深感謝他們和愛戴他們的兒女心里！在日漸喧囂的世界里，他們的愛，他們的行動，給我們吹來了一股和諧社會的春風。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇十二
××，男，31周歲，中共黨員，現(xiàn)任××縣三和實業(yè)有限公司總經(jīng)理兼黨支部書記。1999年7月畢業(yè)于深圳大學，7月參加工作。在各級黨委、政府和有關部門的正確引導和大力扶持下，××認真學習毗鄰瓷區(qū)的先進經(jīng)驗，積極推進設備更新和技術革新，使公司得到進一步的發(fā)展。在發(fā)展中先后被評為“納稅大戶”、“發(fā)展非公有制經(jīng)濟突出貢獻獎”、“社會主義事業(yè)優(yōu)秀建設者”；企業(yè)榮獲“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出口創(chuàng)匯先進單位”、“先進民營企業(yè)”、“兩個文明建設先進單位”、“重點保護企業(yè)”等稱號。其主要事跡主要是：
一、勇挑重擔，善于干事。
一是放棄留學，振興瓷業(yè)。1999年7月大專畢業(yè)，當時父親說年青人應該出去闖闖，并鼓勵他出國深造，他也覺得年青人應該走出去看看外面的世界。那時，為了能適應國外的語言環(huán)境，他去了廣東省外語外貿大學進修英語書面及口語表達能力。進修完后，留學的各項手續(xù)也差不多辦妥，加拿大大學也已經(jīng)聯(lián)系好，只等待開學的到來。于是便回家鄉(xiāng)探望一下久別的家人及朋友，呆在家的日子，看到年邁的父親每天都非常忙碌，為了養(yǎng)活一家規(guī)模100人的陶瓷小廠，什么事都要親力親為，常常都工作到三更半夜，父親太辛苦啦！此時的他很猶豫也很彷徨，但一份責任促使他放棄留學的念頭，勇敢地挑起了振興瓷業(yè)的重擔。
二是勤于學習，善于溝通。9月，他跟父親商量要到瓷廠工作，征得了父親的同意?？紤]到自己沒有經(jīng)驗，也不懂得陶瓷生產的流程，于是便要求父親得先從一名普通員工做起。由于從來沒深入到企業(yè)生產環(huán)節(jié)，什么都不懂，只好從零開始，從原料車間走到倉庫，才知道從泥變成陶瓷產品的生產流程及工藝十分復雜，當時覺得心灰意冷，真想放棄！可是靜心想想，自己既然選擇了這條路就應該挑戰(zhàn)任何自己碰到的困難。所以買了很多關于陶瓷生產方面的書來充電，遍閱相關資料，積極實踐，不明白的地方經(jīng)常會請教經(jīng)驗比較老的員工。經(jīng)過一段時間學習及實踐，了解了整個生產工藝，接著深入到每個車間了解并參加工廠例會，學了半年之后，基本對生產熟悉。
三是勇于提問，敢于改革。在學習及實踐過程中，他發(fā)現(xiàn)工廠有許多不合理的地方，如原材料采購不嚴謹、物料進出太隨意、生產工具落后、生產流程布局不合理、管理制度不健全、員工素質低、責任心不強等等都是“家庭作坊式企業(yè)管理的通病”，嚴重阻礙了工廠向現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展。于是在大會上，他提出了這些問題，并提出了改革措施，遭到了絕大部分員工的強烈反對，有的員工甚至提出辭工，其中也遭到父親反對。但他不灰心，把“不改革、不創(chuàng)新，只有死路一條”想法、看法耐心地告訴父親、各車間主管、和一線員工，從而達成共識。因此對全廠人員進行培訓，與各車間主管、一線員工加強溝通及交流，分析采用新舊措施的利與弊，從上到下逐步推行，足足花了一年半時間，把不合理的東西淘汰掉，經(jīng)過全廠員工的支持與配合，才把新措施落實到位，并且在不斷地完善，取得較好的經(jīng)濟效益。
二、結合實際，發(fā)展經(jīng)濟一是引進先進設備，提高生產效率。5月，廠里引進了一批先進機器設備，由于管理人員素質不高、自學能力較差，所以他就負責培訓這些管理人員和廠里的員工，讓他們懂得如何使用這些先進的設備，從而大大提高了生產效率，工廠的制度基本健全，不久便拿到“出口產品質量許可證書”、“輸美日用陶瓷生產廠認證證書”、“is9000認證”。經(jīng)過大家的不懈努力，接到世界著名百貨公司沃爾瑪、香港上市公司利豐集團的定單，一下就是80個貨柜，價值約100多萬美金，足足可以生產半年，本廠員工也很開心，意味著有穩(wěn)定的收入，真正感受到工廠進行整改帶來的好處。但是，他承擔的工作不僅僅是負責工廠的日常生產的運作及市場接單與銷售，同時要解決各車間班組實際工作中遇到的技術難題。他有著一股不懈的“鉆”勁，經(jīng)常和技術人員反復實驗，加班加點，直至深夜。
二是積極研發(fā)產品，提升產品價值。3月，國際市場對工藝陶瓷需求急劇下降，訂單減少，工廠面臨前所未有的壓力，以前一直以生產工藝陶瓷為主，產品單一，可選擇的客戶不多，為了扭轉不利局面，他主動邀本廠管理干部、產品設計研發(fā)部開會，計劃引進“日用陶瓷系列產品生產線，爭取在年底廣交會能展示最新陶瓷產品”的建議，參會人員認真討論，提出一些難題（如增加相關滾壓、注漿、技術等設備、人員、投入資金），他一一作好記錄，提出“困難肯定會有的，機會是難得的，不創(chuàng)新是不行的”，最后建議得到大部分干部支持。要把生產線建立起來，首先投入資金就需要150萬，可是當時企業(yè)資金比較緊張，手頭只有50萬，只好考慮邊建立邊籌資，在最關鍵時刻得到政府、銀行、客戶、朋友的支持。短短3個月內，一條展新的生產線建成，接著進行全面日用瓷樣品開發(fā)，在當年廣交會上展示一系列產品，認識不少新客戶并成功簽訂大批量訂單，為今后的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三是進行技術改造，達到節(jié)能降耗。，由于受到國際原油價格一路走高、國內物價大幅上漲、cpi指數(shù)連續(xù)數(shù)月不斷創(chuàng)出新高的影響，工廠的生產成本激增，主要原材料煤氣由4000元/噸漲至8000元/噸。他一直在思考，成本增加但客戶產品的價格又不能大幅度提高，越生產就越虧損，不生產就失去穩(wěn)定的客戶，怎么辦好呢?經(jīng)過鉆研，他提出了一個大膽的想法，對窯爐進行技術改造，進行“電氣混合燒成”的方式，調整坯釉配方和采用燒成新工藝，降低產品燒成溫度，縮短燒成周期，從而達到節(jié)能降耗的效果。經(jīng)過二個多月投入試驗，“電氣混合燒成”方式非常成功，節(jié)能30%以上，這一大膽的想法，在關鍵時刻使企業(yè)穩(wěn)住了陣腳，提高了企業(yè)的綜合競爭力，從而擴大了產品出口市場占有率。
在他多年經(jīng)營以“沒有最好，只有更好”的質量方針帶領下，企業(yè)取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，現(xiàn)在工廠已是一家頗具規(guī)模的專業(yè)化陶瓷生產企業(yè)，在廠員工達380多人，產品多樣化，款式豐富，大部分出口歐洲、美國、加拿大、日本、韓國等地。，企業(yè)年產量達800多萬件，實現(xiàn)產值1800多萬元，出口創(chuàng)匯達200多萬美金，上交國家稅金100萬多萬元。在發(fā)展中先后被評為“納稅大戶”、“發(fā)展非公有制經(jīng)濟突出貢獻獎”、“社會主義事業(yè)優(yōu)秀建設者”；企業(yè)榮獲“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出口創(chuàng)匯先進單位”、“先進民營企業(yè)”、“兩個文明建設先進單位”、“重點保護企業(yè)”等稱號，受到了社會各界的一致好評。
三、服務群眾，熱心公益。
一是解決了當?shù)剞r民就業(yè)難問題。工廠員工達到380多人，大部分是當?shù)剞r民，特別是對本地貧困戶優(yōu)先照顧安排進廠，響應了縣委、縣政府提出的推進農村勞動力就地就近就業(yè)的政策。二是關心員工和孤寡老人的生活。他聽到廠里哪個員工家里有什么困難，就盡力去幫助他，還經(jīng)常利用節(jié)假日時間去洲瑞鎮(zhèn)福利院看望孤寡老人，給他們送錢送物。三是熱心公益事業(yè)。平時，他盡心盡力參與家鄉(xiāng)的公益事業(yè)，捐資數(shù)萬元支持家鄉(xiāng)事業(yè)建設、捐資洲瑞鎮(zhèn)教育基金，捐資數(shù)萬元到汶川災區(qū)等等。
花產業(yè)作出應有的貢獻！
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇十三
2010年，我在綜合管理部工作，從事駕駛工作。一年中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，全心服務，較好地履行了崗位職責，在普通的駕駛員工作崗位上，從不擺架子、不提條件、不講價錢，早出晚歸，不分晝夜，卻毫無怨言，始終作到隨叫隨到，較好的完成了各項工作，用自己的敬業(yè)精神，踏實地履行了自己的職責。
我時刻緊繃安全這根弦，貫徹安全第一，預防為主的方針，認真消化有關安全規(guī)定和上級安全文件精神，以及安全簡報、事故快報、報刊上的事故分析，深層次、多方面地進行安全學習，并對一些不安全事例舉一反三，吸取教訓。
我常常根據(jù)自己多年的行車經(jīng)驗，按道路、季節(jié)、車況、任務等情況，對危險點進行預控分析，使自己在行車過程中做到心中有數(shù)，盡管自身技術過硬，但為了確保行車安全，工作之余，我努力鉆研車技，認真學習并熟練掌握有關交通法規(guī)，自覺做到遵章守紀、文明駕駛。
在我的精心維護下，車輛一直保證了安全穩(wěn)定的工況，油耗控制在合理偏低的水平，全年行駛里程約50000公里，無任何責任事故發(fā)生，未發(fā)生任何因車輛自身原因導致的公務延遲延誤現(xiàn)象、無任何擦掛刮蹭現(xiàn)象發(fā)生。
一年來，我利用閑暇時間，購買駕駛理論及車輛維護相關書籍，向有經(jīng)驗的老駕駛員請教、與同事們交流，到汽車經(jīng)銷商、修理廠了解情況，不斷提升自己的崗位技能。在公司車輛維護、駕駛技術培訓及新購車輛過程中提出了好的建議和意見，為公司車輛安全穩(wěn)定低成本運行做出了力所能及的貢獻。
在日常工作中，我特別注重車輛的外表清潔、內在維護及車內物品的整理與空氣凈化，力求為乘員提供最安全、最舒適的乘座體驗。自覺做好行理托運、日程提醒等輔助性工作，最大程度的保證出差公務人員的旅程安全順利便捷。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇十四
馬成果同志現(xiàn)任黑龍江雙鍋鍋爐股份有限公司黨總支書記、董事長兼總經(jīng)理，研究員級高級工程師，國家有突出貢獻的專家，中國機械工業(yè)科技專家，全國優(yōu)秀環(huán)境科技實業(yè)家，雙鴨山市學科帶頭人。先后榮膺省特等勞動模范，全國勞動模范，全國“五一”勞動獎章，全國優(yōu)秀環(huán)境科技實業(yè)家等榮譽，并獲得省重大科技效益獎，還當選為全國九屆、十屆人大代表。
該同志政治素質好，有較強的政治思想覺悟和政策理論水平，他擁護中國共產黨的領導，他以一個共產黨員的情懷，開拓進取，無私奉獻，成為實踐“三個代表”重要思想的典范。他模范遵守黨和國家的方針政策和法律法規(guī)，愛國敬業(yè)，對經(jīng)濟發(fā)展和社會做出卓越貢獻。
黑龍雙鍋原本是一個從區(qū)位、技術到規(guī)模都微不足道的集體小廠，1985年企業(yè)自有資金僅3000元，總資產不超過42萬元，只能生產半噸以下的手燒爐，自1986年馬成果同志任廠長以來，以其敏銳的科技意識和創(chuàng)新意識、熾熱的敬業(yè)精神及超常的人格魅力，帶領全體員工艱苦創(chuàng)業(yè)，使企業(yè)得到了飛速發(fā)展。20年來公司工業(yè)總產值、實現(xiàn)利稅以年均33.19%和39.31%的速度持續(xù)遞增。1999年—xx年公司綜合效益指數(shù)在全國鍋爐行業(yè)排名第一，截止xx年末企業(yè)資產總額23677萬元，年銷售收入為4800萬元，年利稅總額為1344萬元。年生產能力已達1100蒸噸，生產的工業(yè)鍋爐最大噸位為100蒸噸，規(guī)模為全省第二（除哈爾濱鍋爐廠）。與1985年相比，年生產能力增長了51.42倍，年均利稅增長了314.8倍，人均利稅增長了170.3倍，總資產增長343倍。
公司還先后被評為全國機械行業(yè)企業(yè)管理基礎工作規(guī)范化達標企業(yè)，兩度榮獲全國五一勞動獎狀，另外還榮獲全國重信用守合同企業(yè)、全國機械行業(yè)文明單位，省質量誠信單位，省機械工業(yè)先進企業(yè)等榮譽。公司是省高新技術企業(yè)，已獲得iso9001—xx質量體系認證證書，公司銀行信用等級為aa+，商業(yè)信譽良好。
馬成果同志先進事跡如下：
一、馬成果同志勇于改革，公司實現(xiàn)民有民營。
1986年，他調到雙鴨山市鍋爐總廠任廠長以來，公司在1998年改制為規(guī)范化的股份制企業(yè)，建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，實行董事會領導下，三權制衡總經(jīng)理負責制的企業(yè)法人治理結構。同年，在他的主張下公司跨區(qū)域購并了牡丹江鍋爐廠，成立了牡丹江雙鍋鍋爐制造有限責任公司，當年使其扭虧為盈。xx年來，公司完成了產權制度深化改革，將集體資產全部量化給股東，他的股本占總股本的51%，公司實現(xiàn)了民有民營。
二、馬成果同志致力創(chuàng)新，使公司不斷壯大。
他把創(chuàng)新列入企業(yè)文化之中，提出“文化為本，創(chuàng)新為魂”。并在廠區(qū)大門外醒目寫著“黑龍雙鍋無窮創(chuàng)新”鍍金牌匾，又在他的辦公室里寫著“不斷攻擊自我，不斷自我完善”的座右銘，他深刻地認識到市場競爭的結果就是優(yōu)勝劣汰，如不創(chuàng)新就會被無情的淘汰出局。
為了使企業(yè)立于不敗之地，他完善了公司技術創(chuàng)新體系，從建立健全“內腦”技術隊伍和“外腦”支撐網(wǎng)絡入手。首先由29名專業(yè)技術人員組成專職技術隊伍，從事新產品研制開發(fā)工作；二是邀請了國內各大高校的專家和美國、加拿大、法國、德國等專家學者作為公司的顧問，隨時為公司的發(fā)展提供技術支撐；三是與美國火鳳公司在雙鴨山組建了中美bdp熱能環(huán)?？萍奸_發(fā)有限公司，對國內、外承攬煙氣污染治理、污水治理、熱能工程等項目，同時又是公司產品銷往國外的綠色通道。
馬成果同志強烈地感受到生產高科技的產品，必須擁有高科技的生產手段。在1992年初他與黑龍江大學簽訂了計算機參與管理的協(xié)議，共同開發(fā)了在國內鍋爐行業(yè)尚屬首次的“管材下料計算機優(yōu)化系統(tǒng)”，年節(jié)省管材50余噸，節(jié)約資金近30萬元。1995年又成功地開發(fā)了“板材下料計算機優(yōu)化系統(tǒng)”，并實現(xiàn)了與數(shù)控火焰切割機的聯(lián)動，使板材的利用率達到了90%以上。同年，引進開發(fā)了鍋爐計算機設計cad系統(tǒng)和capp系統(tǒng)，在xx年又應用了cad三維立體設計系統(tǒng)，從而使設計和工藝手段步入行業(yè)先進水平。還投入了網(wǎng)上控制系統(tǒng)，建立了自己的網(wǎng)站，實現(xiàn)了與國際信息接軌。
在產品創(chuàng)新上，實施名牌戰(zhàn)略。他為了提高產品市場占有率，實施了一系列高、快、新、超的名牌產品戰(zhàn)略，搶占市場。高，即起點高，要開發(fā)國際上處于領先水平的產品?？?，即產品開發(fā)快，以快制勝。新，即不斷加速產品的更新?lián)Q代，“你無我有，你有我新，你新我優(yōu)，你優(yōu)我換”，公司的主導產品已三次換代。超，即有強烈的超前意識。他從不因產品暢銷而沾沾自喜，而是危機在胸，當產品還處于熱銷時，他已經(jīng)著手產品的改型更新了。他的做法就是：生產一代、儲備一代、研制一代，構思一代。從1987年到現(xiàn)在，他領導開發(fā)的新產品已達25個系列250多種規(guī)格的產品，已有42項專利，其中有3項發(fā)明專利（含一項國際發(fā)明專利），擁有了自主知識產權。公司被確認為“黑龍江省專利試點單位”。公司生產的雙鍋牌工業(yè)鍋爐被評為黑龍江名牌產品稱號，公司注冊商標“bddb”被認定為黑龍江省著名商標。公司的產品市場占有率逐年增加，產銷率連續(xù)13年達到100%。
特別是在他親自設計并帶領科技人員研制開發(fā)的“清潔燃燒新型循環(huán)床工業(yè)鍋爐項目”被國家發(fā)改委列為“振興東北老工業(yè)基地第一批高技術產業(yè)化工程項目”。項目產品技術先進，已獲得國家發(fā)明專利權，同時又取得美國、俄羅斯國際發(fā)明專利權，他是該專利的擁有者。該技術被美國華盛頓科學院專家稱之為“有可能是燃煤鍋爐的一次技術革命”。這項發(fā)明是層燃爐誕生的120多年以來的一次重大突破。這項技術的應用不僅給企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟效益，將使公司新增收入22500萬元，新增利稅7933萬元，晉升為a級鍋爐制造企業(yè)。而且將推動鍋爐行業(yè)技術進步，為實施我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略做出重大貢獻。項目建成達產后，年可為社會提供2500蒸噸項目產品，年可節(jié)約標煤9.2萬噸，減少so2和cox的排放量，同時可安排就業(yè)人員240余名，具有較好的社會效益。
三、馬成果同志經(jīng)營管理工作能力極強，業(yè)績突出。
他認為企業(yè)的根本問題是管理問題，管理是企業(yè)永恒的問題，管理出人才、管理出效益、管理促發(fā)展。在管理上他有一種創(chuàng)新精神，他改變了過去的傳統(tǒng)管理方式，建立了“行為”和“運作”兩個規(guī)范新模式，把企業(yè)的經(jīng)營管理工作全部內容納入規(guī)范之中，全方位、高標準地規(guī)范全體員工的思想、道德和工作行為。1994年實施以來，經(jīng)過不斷地磨合與充實，已日臻完善，形成了包括30類348項，總計達到4830余條的規(guī)范體系，并通過量化考核，形成環(huán)環(huán)相扣的管理鏈，使全體員工由他律到自律，并進而潛化為自覺的發(fā)展過程，主動參與到管理之中，形成黑龍雙鍋企業(yè)嚴管文化。
為了提升企業(yè)嚴管文化內涵，從而使企業(yè)管理不斷升華。xx年末，他又構筑了黑龍雙鍋文化體系架構內容，由公司核心理念；企業(yè)精神；核心價值觀；價值取向組成。這樣做一是倡導用企業(yè)文化價值取向為管理規(guī)范逐步替代難以記憶的4830余條的規(guī)范內容，使價值取向逐步成為每位員工自覺行為準則；二是用統(tǒng)一模式———工作日志來約束公司管理人員，把每天的工作按日志統(tǒng)一規(guī)定的內容認真填寫，將培植成統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步伐、統(tǒng)一行動的黑龍雙鍋團隊精神。
四、營造先進的企業(yè)文化。
馬成果同志不僅有創(chuàng)新意識而且還是一位知識型企業(yè)領導，他十分注重企業(yè)的形象建設。從廠區(qū)的規(guī)劃、綠化、板報走廊、建筑物的立面造型到辦公室的標牌字體，他都精心策劃，精心設計，使每個客戶一進廠就會感到濃厚的文化氛圍，那整潔優(yōu)雅的工作環(huán)境，井然的工作秩序，到處都顯露著令人信服的企業(yè)良好形象。
馬成果同志從未放松對思想理論的學習，他不斷地用知識武裝自己的頭腦，提高自己的思想素質。不僅他自己這樣做，他還希望全體員工的科學文化素質都得到提高，為員工創(chuàng)造一個良好的學習氛圍，他在公司內建立了標準化的圖書閱覽室，訂閱各種黨報、科技雜志、文學信息等刊物及報紙上百種，鼓勵員工學習科學文化知識，強化提高員工素質，僅此一項每年就投資6萬余元。在公司的行為規(guī)范中有一條明確的規(guī)定員工每周到閱覽室讀書學習時間不得少于90分鐘，少于90分鐘，資金下浮十個百分點。同時還在公司內建起了文化博物館，將企業(yè)文化與雙鴨山的古代精華和雙鴨山的現(xiàn)代文明融為一體，同館展出，形成獨具一格的黑龍雙鍋文化特色，使全體員工和每一位來此參觀的用戶及來賓參觀時，一邊咀嚼古代七星河流域瑰寶的同時，一邊品嘗出現(xiàn)代崛起的黑龍雙鍋人創(chuàng)業(yè)的華章。這個以文物展覽為主，以介紹企業(yè)發(fā)展史為主的雙鍋文化博物館，在全國鍋爐行業(yè)中又創(chuàng)了企業(yè)文化之最。因此，公司被評為“黑龍江省高技能人才培訓基地”。
黑龍雙鍋的企業(yè)文化凝聚著整體的文明程度，記錄著企業(yè)前進的步伐，記錄著以馬成果同志為首的黑龍雙鍋人的心血，他是促進企業(yè)振興的動力，是企業(yè)永久的財富。
他堅持三個文明一起抓，發(fā)揚民主，依靠群眾，在職工中有很高威信，在社會上具有良好的形象。
五、公司發(fā)展戰(zhàn)略明確，發(fā)展后勁強，同時為社會公益事業(yè)做出較大貢獻。
他指出公司的發(fā)展戰(zhàn)略是用高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)，繼續(xù)與國內大專院校密切合作，開發(fā)出具有國際先進水平的工業(yè)鍋爐及相關環(huán)保產品。又提出公司在完成清潔燃燒新型循環(huán)床工業(yè)鍋爐項目后，總體規(guī)劃再上兩個項目，一是與美國火鳳公司聯(lián)合開發(fā)的有國際先進水平、國內空白的“煙氣脫硫脫氮”技術裝備，進一步使小型燃煤電廠及工業(yè)鍋爐達到清潔燃燒目的，減少so2和nox排放量，達到凈化環(huán)境；二是與德國某公司聯(lián)合開發(fā)生物質燃料燃燒技術項目，減少燃煤造成的環(huán)境污染。另外在有可能的情況，在西部地區(qū)收購一家較大型的鍋爐制造廠，可以生產中壓以上的小型電站鍋爐（3.9mpa以上），形成跨越式發(fā)展。
他為社會公益事業(yè)做出較大貢獻。黑龍雙鍋的發(fā)展是與國家相關部門大力支持分不開的，因此他在公司核心價值觀中第一句話就是“感恩國家、報效社會”，所以，黑龍雙鍋一直是依法納稅大戶。
他嚴格遵守技術監(jiān)督、工商管理等法律、法規(guī)。公司每生產一種新產品定期邀請鍋爐檢驗部門到企業(yè)進行產品檢驗合格后才能出廠。另外，能定期接受工商部門進行營業(yè)執(zhí)照年檢，公司先后被評為“黑龍江省質量誠信單位”、“省級守合同重信用企業(yè)”。
兩年前，為貫徹落實xx提出的國家要有自主創(chuàng)新精神，建設節(jié)約型社會，他就向市領導建議成立雙鴨山市創(chuàng)新協(xié)會，今年國家在科技大會上又提出要建設創(chuàng)新型國家，不久在他的倡導下，雙鴨山市創(chuàng)新協(xié)會正式成立，他被選為第一屆協(xié)會會長，為建設創(chuàng)新型雙鴨山市做出了一定貢獻。
馬成果同志在黑龍雙鍋工作20個春秋一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以全心全意為人民服務的公仆意識為企業(yè)的發(fā)展忘我的工作。他勤業(yè)敬業(yè)、無私奉獻，一心撲在自己所熱愛的事業(yè)上，每天的工作時間達12小時以上，堅持數(shù)年如一日；他嚴于律己、以身作則，處處為公司員工做出榜樣，他更是一位具有強烈事業(yè)心和責任感、思想解放、開拓創(chuàng)新，為黑龍雙鍋付出了全部的好帶頭人。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇十五
王xx，1966年8月出生，灤南縣司各莊鎮(zhèn)王店村村民。
8月9日這一天，讓xxxx縣老秦一家人受到了一場驚嚇。
老秦的家位于xx鎮(zhèn)興平商業(yè)街上，一樓開了一間金店，二樓住人。老秦早年與黃金打交道，開金店已有十多年的時間。
當日13時許，老秦和老伴及懷孕六個半月的女兒在家中。當時女兒在樓上洗衣服，老伴坐在電腦上玩游戲，而老秦在一樓的里屋躺著休息。
據(jù)女兒小秦介紹，當時一個身帶手套的男人小跑著就進了金店，而且是直奔柜臺。憑著多年的經(jīng)營經(jīng)驗，母親覺得“這個人不太對勁兒，因為正常來逛店的人都是很悠閑的進店”，母親便喊了一聲老伴。老秦應聲起了床并從屋內往外走。
就在這時，這個進店的男子露出了兇相：“都別動，不然我炸死你們。”突如其來的變故，讓兩人愣了一下，當二人意識到危險時，原本瘦弱的老秦一下子就撲了過去，將歹徒撲倒，老伴醒過神兒來也撲了上去。
在樓上洗衣服的女兒小秦聽樓下聲音不對，便也下了樓，這時“父母和歹徒已經(jīng)撕打了起來?！彪m然懷孕但已經(jīng)顧不得這些，小秦也加入到搏斗當中。
游客居民合力將歹徒制服。
歹徒有一米八的個頭兒，身體十分強壯，雖被撲倒但立刻又站了起來，并再次“警告”三人：“別動，不然我真炸死你們?！边@時，三人才看清，歹徒挎著一個包，看得出包上的導線。但三人并沒有被嚇倒，還是直接撲了上去，廝打了起來?！翱靵砣税。腥藫尳倭恕崩习橐贿吅艉耙贿呑寣﹂T的商戶打電話報警。這時，恰好灤南縣司各莊鎮(zhèn)王店村民王xx從此路段飄過?！耙驗閮傻卣Z言的差異，第一聲我沒聽清楚，第二聲聽清楚了，也沒顧得多想，直接就沖進了店內。”
今年46歲的王xx是8月9日從唐山來到xx出差，11時40分左右到達xx后吃完中午飯溜到達興平街上，恰巧遇到歹徒搶劫。
王xx沖進屋時，屋里三人正與歹徒廝打。他發(fā)現(xiàn)歹徒的包且外露著紅藍兩色導線，上前一把將導線扯掉，奔歹徒就沖了過去。
又過了幾分鐘，xx鎮(zhèn)居民齊建輝也沖進了屋里，一同加入到了搏斗中。
“你們別動，不然我扎死你們?！辈分写跬綇难g拿了一把“筷子”長的刀子比劃起來，見小秦拽著他的褲子，窮兇極惡的歹徒猛然向小秦扎去。
說時遲，那時快，王xx一步上去便攥住歹徒的手使勁掰，雖沒扎倒小秦，但鋒利的刀子還是將王xx的大拇指蓋削掉了近一半。王xx奮力將刀子打掉，一拳打在歹徒的臉上，并緊緊抓住歹徒的手不放。這時齊建輝用胳膊使勁勒著歹徒的脖子，二人合力將歹徒摔倒在地。
“當時歹徒也急眼了，”王xx事后回憶，歹徒的力量很大，極力想掙脫出來往店外跑。王xx用腳踩著歹徒的脖子，而齊建輝將歹徒的一只手背到身后，用腿頂著歹徒的后背使他動彈不得，二人將歹徒制服。
王xx隨手將歹徒的旅游鞋上的鞋帶解了下來，將歹徒的雙腳牢牢的捆了起來，二人隨后又將歹徒的腰帶解下，扒了他的衣服，讓他無法逃走。
應對二人，歹徒暫時平靜了下來。王xx告誡齊建輝要提高警惕，歹徒可能在積聚力量進行反撲。果然在短暫的平靜之后，歹徒拼力向要翻身但被二人死死按住，這樣反復了三次直到民警的到來。此時，王進財身上滿是血跡，身體多處也因打斗出現(xiàn)了淤青。
110民警趕到現(xiàn)場后，王xx幫著民警將歹徒押上了警車。
王xx說，“看著搶劫這種事太氣人了，必須要把他們的囂張氣焰打下去。”
見義勇為受到表彰。
事后，兩位英雄經(jīng)檢查并沒有大礙，而歹徒在行兇中受了些傷。目前犯罪嫌疑人現(xiàn)已被刑事拘留，案情正在進一步的審理當中。
xx縣公安局刑警大隊長侯寶東介紹說，犯罪嫌疑人名叫劉洪剛，是xx縣下板城鎮(zhèn)大杖子村人。今年44周歲。曾因犯盜竊罪被判處死緩，2008年10月19日釋放。劉釋放后無所事事，因看到xx開金店的較多便萌生搶劫金店的想法。
一周前劉洪剛曾買好膠帶、手套等做案工具，并將禮花彈的外包裝撕掉，安裝上導線偽裝成炸藥，隨后到這家金店踩點，并將做案工具藏在一不住人的屋內。9日實施了搶劫，沒想到卻被抓個正著。
王xx勇斗歹徒的事跡在xx引起了強烈反響。為進一步弘揚見義勇為精神，xx市人民政府授予王xx“見義勇為模范”榮譽稱號，并頒發(fā)了獎金和證書。xx縣人民政府授予王xx“見義勇為先進分子”榮譽稱號，并頒發(fā)了獎金和證書。
說起要向他學習，王xx這個錚錚鐵骨的漢子卻顯得有些難為情。他不斷說：“我覺得自我沒做什么”。王xx在村里從事獸醫(yī)診治的工作，早在十年前就受到過畜牧局的表彰。他曾幾次將路上遇到的肇事傷者送入醫(yī)院，還曾將撿到的9萬多元現(xiàn)金物歸原主，他還為村里挖井辦電捐資4萬多元……這位普通的農民，他用自我平凡的人生譜寫了一曲不平凡的正義之歌。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇十六
2014年，我在綜合管理部工作，從事駕駛工作。一年中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，全心服務，較好地履行了崗位職責，在普通的駕駛員工作崗位上，從不擺架子、不提條件、不講價錢，早出晚歸，不分晝夜，卻毫無怨言，始終作到隨叫隨到，較好的完成了各項工作，用自己的敬業(yè)精神，踏實地履行了自己的職責。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇十七
陳鋒，今年29歲，大悟縣新城鎮(zhèn)人，參軍兩年于20xx年退役，在20xx年元旦通過大悟縣綜治委組織的招聘，經(jīng)考試合格參加了大悟縣城區(qū)治安巡邏隊工作至今。在巡邏隊工作期間，該同志在思想上和行動上始終保持一致，始終把“忠誠可靠、服務人民、盡職盡責、無私奉獻”的價值觀樹立在心中，思想上時時刻刻服從命令、嚴于律己，行動上身先士卒，保持帶頭模范作用，由于表現(xiàn)突出，先后任班長、教員、現(xiàn)在擔任巡邏隊副隊長。20xx年榮獲xx市“百佳衛(wèi)士”榮譽稱號。
20xx年3月16日下午，在大悟城區(qū)汽車客運站路口，一輛運載沙發(fā)的貨車突然起火自燃，熊熊燃燒的大火瞬間將貨車變成一個巨大的“火球”，朝著前方的人流和車流沖去，車速越來越快，街上的行人紛紛逃散。?就在這千鈞一發(fā)之際，巡邏防暴警察大隊協(xié)警陳鋒同志巡邏至此，他駕駛鄂k3592警車果斷沖到“火車”前方，將失控的貨車及時擋停，避免一起重大的治安災害事故的發(fā)生?！秞x電視臺》、《xx電視臺》、《xx晚報》多家媒體相繼刊登了他的先進事跡。
陳鋒在重大治安災害事故來臨之際，勇于擔當、臨危不懼、果斷處置。而當他說起當時行動時他是那么的坦然，他說：“絕不能讓著火的貨車沖向車流和人群，貨車油箱載油量大，如果被大火引燃發(fā)生爆炸，后果不堪設想，我只要能擋住它，就能把對人民群眾生命財產的威脅徹底消除”。
陳鋒在巡邏防暴警察大隊工作四年時間，嚴格按照“巡邏盤查規(guī)范”，加強城區(qū)治安防控，堅持對重點單位，易發(fā)案敏感區(qū)域做到“三不放過”，即：重點區(qū)域不放過，可疑人員不放過，可疑物品不放過。在此期間他帶領隊員收繳管制刀具50余把，抓獲各類違法嫌疑人60余人，其中網(wǎng)上逃犯4人，行政拘留30余人，刑事拘留xx人，打掉兩個盜竊團伙，收繳毒品xx余克。這些成績極大地帶動了其他班組和隊員的工作積極性，大家比干勁比成績，掀起了抓防控、打現(xiàn)行、促平安的高潮。
作為一名退伍老兵，陳鋒不因自己取得的工作成績而驕傲。在日常工作中始終保持著忠于本職，安于本分。每到他的值班日他總是早早來隊，吹哨喚隊員們起床整理內務，打掃隊內衛(wèi)生。開始巡邏工作前他必定要求隊員們檢查好裝備，整理好著裝和儀容，再安排好當日的巡邏任務，并叮囑隊員在巡邏盤查工作中要時刻注意自己的言行舉止，禮節(jié)禮貌。而到了晚上他總是勸一同值班的同事先行休息，自己守在對講機旁直到夜間機動巡邏的隊員們歸隊后他再休息。
陳鋒一直擔任隊內警務訓練教官工作。每次訓練他都嚴格要求隊員，自己先做動作示范，再認真糾正每一名隊員的隊列動作和戰(zhàn)術動作。將自己在部隊里練就的過硬軍事技能傳授給隊員們。下雨天不便隊員們巡邏，隊里組織觀看《致命的錯誤》警示教學專題片。陳鋒同志總是一邊觀看一邊做筆記，將警示教學專題片里與日常工作緊密結合的戰(zhàn)術方法和動作記錄下來。課下組織隊員模擬演練，活躍了隊員們的思想，增強了隊員們的業(yè)務素質和戰(zhàn)術素養(yǎng)。
千鈞一發(fā)之際，舍生忘死、義無反顧、緊急避險，成功避免一起重大的治安災害事故的發(fā)生。這并不是逞一時之勇，而是陳峰作為一名巡邏防暴大隊帶隊干部通過長期的工作養(yǎng)成在危急關頭爆發(fā)出來的正能量。他必須具備良好的業(yè)務素質，有大無畏的革命英雄主義精神，有壓倒一切的英雄氣概，陳鋒同志做到了。他用自己的行動再次踐行了一名退伍老兵的光榮誓言。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇十八
玉林市第四人民醫(yī)院精神科護士——小紅，她用真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛，用火一樣的熱情點燃病人戰(zhàn)勝疾病的信心。
在玉林市第四人民醫(yī)院工作，護士隨時可能面對意想不到的危險。有一次，小紅在護士站內被病人掐住了脖子，病人揚言要掐死她。在緊急狀況下，小紅面不改色，以多年的護理經(jīng)驗冷靜沉著應對，同時采取說服教育的方式，制止了突發(fā)事件20xx年護士好人好事事跡材料20xx年護士好人好事事跡材料。
在這里，收治的病人有精神分裂癥、情感性精神障礙、抑郁癥、癲癇性精神分裂癥等。他們發(fā)病時經(jīng)常伴有幻聽、幻視、妄想、精神恍惚等癥狀，發(fā)起病來異于常人，經(jīng)常辱罵、踢打醫(yī)生和護士，拒絕做治療，拒絕吃藥!。所以，護士常常傷痕累累，有些皮外傷也是家常便飯，但小紅一點怨言也沒有，而是更耐心地幫助病人，曉之以理、動之以情，一切以病人為中心，盡全力配合醫(yī)生做好護理工作。
值夜班的時間，是不能睡覺的，因為隨時要巡視病房。平時小紅就守在靠門邊的位置上，每隔20分鐘在病區(qū)巡視一次，看看病人有沒有按時休息，有沒有自殺輕生的異常情況，就連去廁所或者喝水都要用筆記錄下來。
無論是從細致的生活護理還是到復雜的心理護理，小紅不以工作累工作苦為借口，不以病人的不是而怨聲載道，一切以病人為中心，一切為了把工作做好為己任20xx年護士好人好事事跡材料講話致辭。
小紅說既然選擇了護理工作，就注定選擇了奉獻，作為一名精神科護士，她無悔當初的選擇。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇十九
我是在2003年來到臨川一中，到現(xiàn)在也就不過8年了。作為一名老師，我二十多年來一直嚴格要求自己，時刻想到自己肩負的責任，凡事不求最好，但求更好?，F(xiàn)就在臨川一中的教育教學工作中所做的點點滴滴作一小結。
一、全力體會教材潛心揣摩學生掃清認知障礙取得最好成績。
物理學在高中階段可以說是一門比較難于掌握好的學科之一，高中學生在剛開始接觸高中物理時，或多或少會存在認知障礙。為了使學生更好的學好物理，我在教學過程中全力體會新教材的特點、難點、重點，潛心揣摩學生在接受知識時可能存在的問題，通過通俗易懂的語言，生活中簡單實例，使深奧難懂的物理變得淺而易懂的知識，讓絕大多數(shù)學生能較順利掌握物理知識?，F(xiàn)在的課堂教學，學生不再是一個被動接受的容器，而是主動參與、平等對話、交流合作的一個有機組成部分。讓“我認為”“我覺得”“我的看法是”“我的建議是”等，成為課堂上學生使用頻率最多口頭語之一，而不是老師的口頭語。這樣學生學物理就有興趣和積極的態(tài)度。自己的教學風格也被學生認同，很多同學覺得學習物理是件快樂的事情。在2004―2007所教的a班（李振標老師帶的4班）物理成績在同層次的班級中總第一，乃至高考也不例外，自己帶的28班在2007年的高考中過600分的人數(shù)及錄取二本以上人數(shù)是平行班中最多的班級之一。在2007―2010所教的6班（z老師帶的班）有11個同學考上清華、北大，自己所帶的11班也圓滿完成學校分配的任務。
在培養(yǎng)同學的特長方面也盡力發(fā)揮自己的能力，在2007年度、2010年度對參加新加波國立大學考試的同學進行考前輔導，在學科競賽方面，從低年級開始，我一直擔任主要的輔導任務，與本組的老師共同努力，取得了驕人的成績，在2007年吳振華同學，2010年羅樹正同學都獲得物理奧林匹克競賽一等獎，分別代表xx省參加國際奧林匹克選拔賽。每一學年都被評為學校優(yōu)秀教師。
二、正確引導積極陽光。
“德為師之本”，作為一名教師，自身的修養(yǎng)是最重要的，在平時的工作中，我都處處為人師表，用自己的人格魅力去打動人，感化人。對學生多正確引導，少下武斷結論，現(xiàn)在的學生思維活躍，各種想法、念頭多，愛好多，變化快，情感比較豐富。
我給學生講過一個木工的工具箱的問題，一個工具箱的大小事確定的，木工外出務工應該往工具箱裝什么的?是不是把所有的工具都裝進呢?顯然不是，若不是主要的工具裝進去就有可能把主要的工具排除在箱外，而不帶去。我們的大腦也是一樣的，若大腦中裝的是上網(wǎng)、看小說、玩手機、玩游戲，打球。這些東西就把要學的學科知識排擠在大腦之外，對學習就沒有興趣，成績就一落千丈。這些東西就把親情也排擠在大腦之外，對父母，對老師就存在著對抗情緒，就產生了反心理。因此要求我們的學生盡量多學知識，用主動學習的態(tài)度，用科學知識把雜七雜八的想法、念頭、愛好排除在大腦之外。
經(jīng)商奇才胡雪巖說過“今日之果，昨日之因，莫想過去，只看將來。今日之下如何，不要去管它，你只想著我今天做了什么，該做什么就是了”。告誡我們的學生要踏踏實實學好每一天的功課，實實在在過好每一天。
對于高中階段的學生，接觸社會的機會、方式比較多。很容易了解到社會的陰暗面，這樣對學生的成長不利，我經(jīng)常利用自習課結合時事給學生大力宣揚社會的主流是積極進步的。如每一年的感動中國十大人物的事跡，各地出現(xiàn)的見義勇為的事跡。要求大家多接觸陽光的一面，自己的心理也就陽光了。通過多種渠道正確引導，同學們的.學習勁頭越來越足，整體成績穩(wěn)步上升。在2009―2010學年度代表高三年級班主任在大會上發(fā)言。
三、遵守教師職業(yè)道德和社會公德，做合格人民教師。
熱愛學生是教師職業(yè)道德的核心，也是教師忠于人民教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。許多教育家都指出，沒有對學生的愛就不會有真正的教育，愛是教育學生的前提。所以教師要真正實意關心學生，充分尊重、信任學生，嚴格要求學生，教師只有內心充滿對學生的愛和尊重，才會事事從學生的利益出發(fā)，處處為學生著想，維護他們的自尊心，在他們需要幫助時伸出援助之手，在他們取得點滴成績時投去贊許的眼光，同時教師的愛能拉近師生間的距離，是增強師生關系的潤滑劑。我堅持教育面向全體學生，平等待人，因材施教，平時注意全面了解學生動態(tài)，經(jīng)常找他們談心，交流思想，增進感情，如果有人因病缺課，我盡力爭取時間給予補課，做他們的良師益友，對后進生，更是對他們循循善誘，做耐心、細致的教育工作，用真誠去感化他們，因此得到了學生的信賴，他們把我當成知心朋友，有什么心事都跟我談。記得有一次，我收到一位學生給我的一封信，信中訴說了他因學習成績差經(jīng)常被媽媽打罵的苦惱，要求老師給予幫助，我及時找該生談話，對癥下藥，指出他在學習上存在的問題，同時發(fā)掘他的閃光點，并通過家訪，爭取家長的支持和配合，使該生慢慢克服了學習上的困難，經(jīng)過努力，學習成績有了明顯的提高，在家長面前找加了自信。自己從不向學生家長進行索、拿、卡、要，在學生及家長面前表現(xiàn)出教師應該具有的高尚的職業(yè)道德和社會公德。
做為一個教育工作者，要對立良好的職業(yè)道德，時時以育人者的標準嚴格要求自己，努力塑造好自己的人格，處處為人師表。要認真鉆研教育學、心理學、人才學，關心現(xiàn)代信息，要打破門戶之見，相互交流，相互學習，博取眾長，使自己的常識專精博覽，以適應兩教育的要求，為培養(yǎng)現(xiàn)代化高素質人才而努力。
先進經(jīng)典事跡材料優(yōu)選篇二十
立足崗位，務實創(chuàng)新，努力創(chuàng)一流、努力做標桿xx班全體成員對自己的要求。過去的一年中，在班長的帶領下以公司開展的各項安全活動為契機，立足崗位，嚴細管理，務實創(chuàng)新，出色完成了全年的（一次b修、一次c修、二次d修）各項檢修任務和幾項設備異動，并在#2機組b修勞動競賽中，榮獲了"先進班組"稱號。xx班全體以優(yōu)良的班組作風贏得了公司的稱贊?，F(xiàn)從三個方面給以總結。
認真學習落實公司和部門的各項規(guī)章制度，始終堅持"安全第一，預防為主"的原則，在安全生產方面做到以下幾點：第一，從思想上認識到安全生產的重要性；第二，提高生產技術的能力，熟悉操作規(guī)程；第三，要有良好的團結協(xié)作及互相監(jiān)督和督促的精神。所以在班組經(jīng)常和大家提出：凡事都要盡心，凡事都要精心，對于熱控更要精益求精，不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作風，樹立有“責任重于泰山”的責任意識，時刻緊繃安全之弦從我做起，熟練掌握安全專業(yè)知識，預知危險，分析和控制危險，才能做好各方面安全防范措施。我們所從事的工作，時時刻刻都存在著危險，小到工件的帶電插拔，大到由于自己的盲目大意而導致機組的非停，都將造成嚴重后果，一個人工作，總有自己想不到的地方，總有疏忽大意的地方，團隊協(xié)作及互相提醒就為我們解除后顧之憂，每當我們處于危險之中時，我們的身后站著我們的戰(zhàn)友，我們自己的工作總有同事們的監(jiān)護與支持，除了心里那點踏實感之外，也確實為我們的工作減少了許多的危險。所以，我們需要團隊協(xié)作，我們需要別人的支持和監(jiān)督。
在班組各成員的認真努力下，這一年來班組安全形勢取得了有目共睹的成績，班組首次實現(xiàn)了全年“零非?！保▁x年xx機組非停3次，xx年非停1次）。沒有發(fā)生人身輕傷及以上安全事故，沒有因設備原因影響到機組帶負荷。當然，我們仍有許多不足之處有待改進，但只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，就沒有克服不了的困難。如果每個人都做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立安全生產思想，我們就能更出色的把握好我們的安全關。
推行“人人都是設備主人”的管理理念，在專業(yè)內實行分片負責，對口把關的管理辦法，做到設備到人，責任到人。全面負責完成了班組全年各項檢修計劃的編制，作業(yè)指導書的編寫，以及檢修的總結等，這一年完成的主要項目有：熱工各類儀表校驗、一次風量裝置改造、微油點火項目、磨煤機排出閥改造、鍋爐熱控電源改造、磨油站取樣管改造、增加火檢掃描儀冷卻裝置等等，尤其是在#2爐微油點火改造中更是取得優(yōu)異的成績，#2爐微油點火工期極短，為了不影響b修工期，于是一方面積極主動聯(lián)系討論熱控邏輯，并對邏輯提出了一些合理化建議。邏輯討論完后立即匯同班組人員將廠家原理圖改版為適合本廠組態(tài)的新版的微油點火邏輯圖并送審。另一方面督促廠家盡快將熱控設備到貨.由于承包商對dcs組態(tài)不熟，同時也考慮到安全因素，我們并主動承擔了整個微油點火的邏輯組態(tài)和畫面制作（該項不僅直接為公司贏得了承包費用，更為重要的是贏得了時間）。
在整個微油點火施工工程中，對班組人員進行了合理的安排和分工，一方面安排專人負責邏輯組態(tài)和畫面制作，另一方面帶領人員指導和督促承包商施工人員進行電纜敷設和接線等.并利用加班加點，在短短三天的時間，就完成了整個熱控的安裝工作，并組織了整個熱控的調試工作。做到了微油點火就地和遠方點火均一次成功，出色完成這項工作的同時也為公司創(chuàng)造了利潤和榮譽。除了上述檢修項目外，班組人員還額外完成了一些設備異動，如：排煙溫度測點移位，氧量測點移位，主廠房空壓機干燥器疏水管道上增加了壓力測點和氣動隔離閥，給煤機控制柜移位，有關輔機電機軸承增加溫度測點等等。尤其是排煙溫度測點移位項目，更是帶領大家在火熱的夏天進行的，當時室外溫度高達39攝氏度。
此外，我們對邏輯中一些不合理的地方提出合理化建議，同時對單點保護提出了有效的防范措施，并解決了一些實際問題（如1a引風機靜葉自動關閉的問題等）；堅持做好每天的設備巡檢工作，認真記錄，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場設備存在的安全隱患，提出解決方案并認真落實；對班組發(fā)生的異常事件，及時帶領大家分析原因，查找事故源頭，做好事件的詳細記錄，并舉一反三，制定今后發(fā)生同類事故的防范措施等等。
爐控班始終堅持“質量為本；團結協(xié)作；降低成本”原則。為了積極響應公司創(chuàng)標精神，降低檢修成本，我們從以下幾個方面出發(fā)，使得20xx年在設備檢修和維護費用上得到了較好的控制，全年的檢修和維護費用大大低于預算，一方面是因為，減少了檢修方面的外委項目，如表計校驗等，以往熱工儀表校驗外委費用高達15萬之多，20xx年改為了由班組專業(yè)人員校驗，減少了檢修費用；第二個方面，對材料的領用也進行了較好控制，做到不浪費一米電纜、一尺儀表管甚至是一顆螺釘?shù)?；第三，在維護方面，提倡節(jié)約成本，加強了設備檢修力度，充分發(fā)揮班組成員的能動性，使得許多故障設備通過再次檢修達到了重復利用的目的如：b汽泵最小流量閥定位器、給煤機控制面板、汽包亞威電接點水位計電極、扇形板傳感器、空氣過濾減壓閥等，此外，嚴格控制物資申報，堅持變廢為寶，最大限度的利用了現(xiàn)場一些不用的設備，大大節(jié)約了維修成本。另外在agc方面班組也做了大量工作，20xx年agc多月考核為“零”，為公司贏得了電量和榮譽。
過去的一年里，xx班創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績，不僅為公司降低了成本，提高了利潤，更重要的是為我們自己今后的檢修積累了豐富的經(jīng)驗，徹底擺脫了遇事就找廠家的依賴思想，激發(fā)了潛在的能動性和創(chuàng)造力。但是面對新的奮斗目標，班組成員決心在今后的工作中，精誠團結，繼續(xù)發(fā)揚能吃苦，能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。
xxx礦井采煤隊有職工148人、黨員6名，擔負著采煤、掘進與巷修任務。多年來，該隊緊緊圍繞安全生產這個中心，注重以穩(wěn)定求發(fā)展，加強自身建設和內部管理，嚴格落實各級安全生產責任制，帶出了一支能征善戰(zhàn)的職工隊伍，連年完成上級交給的各項任務，并創(chuàng)造了建井以來連續(xù)20年實現(xiàn)安全生產。近年來，采煤隊先后被市評為“安康杯”先進班組，多經(jīng)局“安康杯”先進班組和礦安全生產活動先進班組等。