合同能夠明確交易雙方的權益、義務和責任。合同的具體寫作步驟是怎樣的，需要注意哪些關鍵點？即將展示的合同范文是應用廣泛、經過專業(yè)審核的，可供您參考。
電子公司離職合同篇一
甲方：
乙方：
依據《_勞動合同法》及相關勞動法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下就終止雙方勞動合同，自愿達成如下補償協議：
1、甲、乙雙方勞動合同關系自xxxx年xx月xx日正式終止，乙方即日即正式予以離職。
2、乙方離職后，甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣xx元(大寫：xx)，乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應繳的稅款。(該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償，含經濟補償金、雙倍工資差額(如有)、代通知金、加班費(如有)等，但不僅限于上述所列的幾項賠償。)。
3、本協議簽訂后，甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。
4、甲方依本協議約定支付全部款項后，乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的全部款項，而且須向甲方承擔50%的違約責任，并且乙方不得以本協議作為其主張權利的依據。
5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權益的行為，若乙方在任職期間有損害甲方權益之行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度造成甲方經濟損失的，甲方有權通過法律途徑予以追究乙方責任。
6、乙方應于正式離職日前內辦理完畢離職交接相關手續(xù)。
7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為，否則應向甲方承擔責任。
8、本協議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）__________________。
乙方：（簽章）__________________。
_________年_________月_________日。
電子公司離職合同篇二
行紀人：________簽訂時間：____年___月__日。
根據《_合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定，行紀人接受委托人的委托，就代辦________________事項，雙方協商一致，簽訂本合同。
第一條代辦事項：（具體約定是寄售、代購代銷貨物，還是其他事務）_____________________________________。
第二條代辦事項的具體要求：（凡屬寄售和代購代銷貨物，應明確具體貨物品名、規(guī)格、型號、質量、數量，以及最低銷價或最高購價和時間要求）___________________________________________________________________________。
第三條貨物保管責任及費用承擔：_____________________________________________________。
第四條酬金的計算給付方式、給付時間：__________________________________________________。
第五條違約責任：____________________________________________________________。
第六條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決；也可由當地工商行政管理部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決：
（一）提交________仲裁委員會仲裁；
（二）依法向人民法院起訴。
電子公司離職合同篇三
甲方：
乙方：
同時甲方對乙方的勞動支付了工資、獎金、提成等報酬，乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，甲、乙雙方在自愿的原則下訂立以下協議，保護雙方的權利和利益。
一、商業(yè)秘密：
是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟效益，具有實用性并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。
不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
能為公司帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現實的或潛在的經濟利益或者競爭優(yōu)勢。
保密措施，包括訂立保密協議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
構成甲方商業(yè)秘密的技術信息和經營信息：
乙方因工作關系獲得或交換所得的保密信息，包括但不限于甲方的財務數據、經營方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報、銷售計劃、技術構思、軟件、硬件、系統集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等一切與甲方有關的信息，這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產生可能包括但不限于：
乙方為完成甲方分配的工作而產生;。
乙方為了工作而獨立構思或取得;。
甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息;。
甲方合法向第三者取得;。
甲方偶然取得。
二、保密義務：
乙方有不披露或使用信息的責任，如果甲方有明示或默示的授權，僅在授權范圍內披露或使用信息。
乙方有進行合理注意的責任，乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意，保證不超出授權范圍披露或使用。
乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：
獲得信息是未經授權而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術手段而取得的;。
獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、盜竊或其他任何非法手段的結果;。
獲得信息的地點是未經授權而進入的地點;。
勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。
競業(yè)限制：
1.保密義務：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競爭的企業(yè)，不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密和技術秘密的行為。
3.保守構成秘密信息要素的信息：甲方的上述秘密信息的部分個別要素可能產生這種情況，即其雖未被公眾所知，但未產生該信息的其他部分或整體成為公眾知識，這種信息整體仍然具有保密價值，因此乙方同意遵守這種部分或個別要素的公知不影響其對仍處于秘密狀態(tài)信息的保密義務，乙方不得泄露這些信息，不得誘導第三人通過收集部分公開信息以整理出甲方的秘密。
4.保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后，保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業(yè)務范圍內，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但：
不得直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄露;。
不得為私人利益使用或計劃使用;。
不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;。
對工作中所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
5.負責高級管理、掌握技術秘密的員工，無論是因故還是無故終止、解除合同，未經甲方事先書面同意，不得自營與甲方相同的產品或相關類似的業(yè)務及不向這些企業(yè)提供技術性指導等顧問工作，也不得引誘現在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。(競業(yè)限制及其補償)。
6.文檔的移交處理：當結束在甲方的工作時，乙方應及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記本和復印的資料)交給甲方指定的代表。
7.發(fā)明的歸屬及報告：乙方在受聘于甲方期間，由甲方資助或由甲方提供工作環(huán)境創(chuàng)造的技術成果歸甲方所有;為了甲方的利益，應將其職務創(chuàng)造中有關商業(yè)秘密和技術秘密迅速向甲方匯報，并以書面形式作出報告，同時協助甲方獲得和增加上述權利。乙方保證在合同期內向甲方完整透露關于業(yè)務活動的一切構想。
8.發(fā)明歸屬文檔上交：乙方應該寫出并保管第6條涉及的發(fā)明、革新或設計的文字記錄，并及時將這些記錄及補充的說明提交給甲方指定的代表。
9.時效及時效期內應遵守的規(guī)則：鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在勞動合同有效期內和勞動合同終止、解除之日起壹年內有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。
甲方：
乙方：
時間：
電子公司離職合同篇四
甲方(雇主)。
乙方：(雇員)。
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經協商一致，根據《民法典》等有關規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同項目。
1、甲方雇傭乙方于年月日起至年月日止共天在華強電子世界從事_________勞務，每天從______點至______點，一日共_____小時。并履行以下職責。
2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質、按量完成甲方指定的任務。
三、報酬。
甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬：
1、每日_______元人民幣(大寫：);。
2、每次發(fā)薪時，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。
四、報酬結算方式。
按算賬戶，乙方保證提供銀行賬號的真實性，并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶，即視為乙方已經全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權利。
五、主要勞務地。
乙方主要勞務地為______________，但根據甲方業(yè)務性質所需，甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區(qū)履行職責。
六、保險和醫(yī)療費。
雇傭期間，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙方在為甲方服務期間發(fā)生傷亡疾病等情況，所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔，與甲方無關。
七、食宿、交通及其他。
1、乙方食宿、交通自理。
2、其他約定：__________________________。
八、緊急情況的通知。
乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯系人的姓名：，聯系電話：，聯系地址：___________________，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員，責任由乙方自行承擔。
九、乙方責任。
1、因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責任的，有權向乙方追償。
十、終止合同。
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協商一致可隨時解除合同。
2、下列任何一條均構成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。
甲方：
乙方：
電子公司離職合同篇五
出租方:(以下簡稱甲方)。
承租方:(以下簡稱乙方)。
根據《_合同法》及其它有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙方雙方根據平等互利、等價有償的原則，經協商一致，就機械設備的租賃達成如下協議：
一、乙方向甲方租賃___臺電動吊籃，用于乙方所承建項目工程。
1、吊籃租金每臺每天__元整，按日歷天數計算。
2、甲方可根據乙方要求提供安全繩租用，安全繩租金每條每天__元整，按日歷天數計算。
3、電動吊籃的進出場費、安裝費由乙方承擔，安裝由乙方負責組織實施，甲方委派安拆師傅予以技術指導。
4、電動吊籃安裝調試完畢，檢測合格后乙方方可使用。資料由甲方提供。
5、租金支付方式：電動吊籃組織進場，安裝驗收完畢當天起算，乙方每月支付給甲方租金。租金按月結算，算滿一個月，乙方向甲方支付該月租金，逾期則每日加收1%的違約金。
6、租賃時間：裝機驗收完畢起，至報停為止。
7、在租用期間，乙方在使用過程中，出現故障應及時與甲方技術人員聯系解決。
8、在租用期間，乙方不得擅自將電動吊籃交給第三方使用。如發(fā)生以上情況，應向甲方支付違約金__元，并負責收回機械設備，由此給甲方造成的租賃損失，由乙方負責一次性按損失總金額的倍賠償給甲方。同時如乙方擅自轉租給第三方使用，出現安全責任事故的，由乙方自行承擔。
9、乙方在報停電動吊籃時，須與甲方簽定書面報停通知,由雙方簽字確認;如檢查吊籃在使用中損壞，由乙方負責修理。該工程完畢后，乙方退還電動吊籃時，應將電動吊籃完好歸還到甲方指定地點，同時支付甲方全部租金和補助。
10、乙方如果未按約定期限支付租金和其他費用給甲方，從違約之日起，乙方按應付租金和費用總金額的2%按日向甲方支付違約金。如果超出30天不付租金和費用給甲方，甲方有權通過相關法律手段進行訴訟。
二、電動吊籃的操作、使用和維修及保養(yǎng)。
1、電動吊籃操作人員由乙方自行組織有經驗并持有證件的作業(yè)人員進行操作。
2、上吊籃工作前必須戴好安全帽，系好安全帶。嚴禁在作業(yè)時攀沿窗戶進出吊籃，或從一懸吊平臺攀入另一平臺，嚴禁酒后操作，超載運行。
3、電動吊籃的維修、保養(yǎng)為乙方正常維修、保養(yǎng)。出現大修，應及時通知甲方并由雙方進行鑒定，若因乙方使用不當造成，費用及其損失由乙方全權負責。
三、其他相關事項：
1、電動吊籃安裝與使用要遵循各項安全法規(guī)、高空作業(yè)規(guī)程、安裝操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，如因違反法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程所造成的一切后果由乙方自行承擔。
2、電動吊籃出現故障，乙方應及時維修，不得帶病使用，否則一切后果由乙方自行承擔。
3、電動吊籃的起租時間以電動吊籃驗收當日起計算。
四、其他約定事項：
五、本合同未盡事項，可由雙方約定后簽訂補充協議，補充協議與本合同有同等法律效力。
六、如因本合同發(fā)生爭議，經協商不能解決而發(fā)生訴訟，雙方同意由甲方單位所在當地法院調解。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。甲、乙雙方必須嚴格遵守，違約按照《合同法》的有關規(guī)定處理。
八、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章生效。
合同簽訂地點：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：____法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
電子公司離職合同篇六
注冊地址：_________。
乙方(承租方)：_________。
注冊地址：_________。
根據《中華人民共和國城市房地產管理法》、《中華人民共和國民法典》及有關法律規(guī)定，甲乙雙方現就乙方租用甲方房產及相關事項，訂立以下合同。
第1條合同前提條件。
1.1鑒于本合同項下的房產所有權人均系甲方或其下屬的子公司及其所控制的企業(yè)或單位，且其下屬的公司、企業(yè)或單位已同意委托甲方行使本合同項下房產的出租權，甲方同意將合同房產出租給乙方，乙方同意承租。
第2條合同房產范圍、使用和處置。
2.1合同房產是指甲方及其下屬的公司、企業(yè)或單位所擁有的部分房產共_________處，所占總建筑面積共為_________平方米(以下簡稱“合同房產”)。
對該等房產的詳細描述見附件一“合同房產一覽表”及附件二“股份有限公司總部辦公大樓租賃合同”，該等附件構成本合同之一部分。
2.2甲方下屬擁有房產的企業(yè)將嚴格按照本合同規(guī)定的條款和條件就其所擁有的一處或多處房產與乙方簽署具體房產租賃合同。
具體合同的約定與本合同有沖突的，以本合同為準。
2.3乙方須根據各具體合同約定用途使用合同房產，并接受甲方的監(jiān)督，如改變用途，需征得甲方同意。
2.4非經甲方同意，乙方不得改變合同房產主體結構。
2.5租賃期滿不再續(xù)約的，乙方須及時、完整地向甲方交回合同房產。
2.6租賃期間，如合同房產所有權人將合同房產所有權轉讓給第三方，本合同對該第三方具約束力。
第3條租賃期限。
3.1除乙方總部辦公大樓租賃期限為二年外，合同房產租賃期限為_________年，追溯自_________年_________月_________日起算。
3.2如果乙方要求延長房產的租賃期限，乙方應在前述租賃期限期滿之前至少6個月以書面形式通知甲方。
3.3甲方在收到乙方按前款發(fā)出的延長租賃期通知后，應同意該等延長，并應同乙方在前述租賃期滿前簽訂新的租賃合同。
甲方應在租期屆滿前辦理完畢該房產續(xù)租的一切與政府部門有關的審批及手續(xù)。
續(xù)租的租金標準依國家的有關規(guī)定標準或(在無該等標準時)依當時的市場價格執(zhí)行。
3.4甲乙雙方同意，乙方可以在本條第1款租賃期滿前的任何時候終止租賃本合同項下的部分或全部合同房產，但乙方須在其所要求的終止日前6個月書面通知甲方。
第4條租金和稅費。
4.1乙方每年應按照平均每個平方米人民幣_________元(_________元)的價格向甲方支付租金。
但對其中乙方總部辦公大樓一萬平方米租金的約定見附件二《股份有限公司總部辦公大樓租賃合同》。
4.2本合同所規(guī)定的租金，由乙方按季度向甲方支付，每次支付的租金額為該年度租金總額的四分之一。
每一筆租金應于每年1月10日、4月10日、7月10日、10月10日、(前述每個日期均為“付款日”)之前交付甲方。
甲方：年租金/365×合同生效日至合同生效后第一個付款日的實際天數。
4.3甲方負責辦理租賃期間該合同房產的房產稅及其他法定稅費的繳納手續(xù)。
但除本合同附件二所指的辦公大樓的租賃外，該等費用應由乙方實際負擔，于收到甲方通知及相關憑證之日起十日內匯入甲方指定帳戶。
4.4租賃期間，合同房產的房屋水、電、暖費、維修費及其他有關使用該合同房產的費用由乙方負擔。
第5條運作方式。
5.1甲乙雙方應于每年11月30日前分別制定各自的年度租金分配計劃，并就該等租金計劃達成一致，分別下發(fā)。
甲方在制定該計劃時，應考慮按不同區(qū)域和不同房產的情況，內部調整房產單價，并于每年11月30日前將該計劃提交給乙方。
第6條雙方權利義務。
6.1甲方權利：
甲方有權依據本合同的約定收取租金。
甲方有權對乙方使用合同房產的情況進行監(jiān)督。
租賃期限內，對因乙方原因造成的合同房產的損壞，甲方有向乙方索賠的權利。
甲方有權享有本合同規(guī)定的其他權利。
6.2甲方義務：
甲方保證合同房產的產權所有人的合法性以及根據本合同出租房產的合法性，同時保證合同房產不存在任何抵押權和其他第三方權利。
甲方保證采取一切必要措施使根據本合同項下所出租的房產在租賃期限內持續(xù)符合有關法規(guī)對出租該等房產的規(guī)定。
如果因此類原因使乙方受到損害，甲方保證對乙方進行賠償。
對乙方提出的與使用合同房產相關的合理請求，甲方應及時提供必要的幫助。
甲方不得因自身任何作為或不作為而影響乙方正常使用合同房產。
甲方應在本合同生效之日起六十日內向有關部門辦理房產租賃登記手續(xù)。
除非本合同另有規(guī)定，本合同有效期內，甲方不得提前收回合同房產。
對于甲方暫無法取得房產證的房產，甲方允許乙方使用，同時甲方應保證自_________年_________月_________日起一年內辦理相關手續(xù)，在此期間，乙方對該等房產的權利義務參照本合同執(zhí)行。
6.3乙方權利：
乙方有權依據各具體合同及本合同約定的原則使用合同房產。
乙方依據生產經營需要，并征得甲方同意，可對合同房產進行改造添附，并享有改造添附部分的所有權。
乙方可以轉租，但需經甲方同意。
乙方可以退租，但應至少提前6個月書面通知甲方。
6.4乙方義務：
乙方必須依法使用合同房產。
依照本合同約定交付租金。
第7條雙方進一步的責任。
7.1合同雙方有義務采取進一步的其他必要的行動，包括簽署其他有關的協議或合同或文件，以確保實現本合同的宗旨和規(guī)定的內容。
第8條合同的變更和終止。
8.1本合同的任何變更，須經雙方同意，并以書面形式作出方可生效。
為了避免歧義，乙方按本合同要求延長對房產的租期或提前退租，應按本合同的有關條款進行。
8.2本合同按下列方式終止：
本合同期限屆滿，或。
本合同有效期限內雙方達成終止協議，或。
本合同任何一方因地震、風暴、水災、戰(zhàn)爭等不可抗力喪失繼續(xù)履行本合同的能力，或。
根據法律、法規(guī)的規(guī)定，或有管轄權的法院或仲裁機構所做出的終止本合同的判決、裁定或決定而終止本合同。
第9條違約責任及損害賠償。
9.1任何一方違約，另一方可以要求或采納本合同和法律所允許的補救措施，包括但不限于實際履行和補償經濟損失。
第10條雙方的陳述和保證。
10.1甲方的陳述和保證：
甲方是依法成立的企業(yè)，具有獨立的法人資格，現持有有效的營業(yè)執(zhí)照。
甲方一直依法從事經營活動，并未從事任何超出法律規(guī)定的營業(yè)范圍的活動。
甲方為簽署本合同所需的一切政府審批(如需要)以及內部授權程序都已獲得或完成，簽署本合同的是甲方的有效授權代表，并且本合同一經簽署即構成對甲方有約束力的責任。
甲方簽署本合同或履行其在本合同項下的義務并不違反其訂立的任何其他協議或其公司章程，亦不違反任何法律、法規(guī)或規(guī)定。
10.2乙方的陳述和保證：
乙方是依法成立的股份制企業(yè)，具有獨立的法人資格，現持有有效的營業(yè)執(zhí)照。
乙方一直依法從事經營活動，并未從事任何超出法律規(guī)定的營業(yè)范圍的活動。
乙方為簽署本合同所需的內部授權程序都已完成，簽署本合同的是乙方的有效授權代表，并且本合同一經簽署即構成對乙方有約束力的責任。
乙方簽署本合同或履行其在本合同項下的義務并不違反其訂立的任何其他協議或其公司章程，亦不違反任何法律、法規(guī)或規(guī)定。
第11條不可抗力。
11.1如果本合同任何一方因受不可抗力事件(不可抗力事件指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。
此等事件包括但不限于水災、火災、旱災、臺風、地震、及其它自然災害、交通意外、罷工、騷動、暴亂及戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))以及政府部門的作為及不作為)影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
11.2聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后十五日內以手遞或掛號空郵向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據。
聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
11.3不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執(zhí)行本合同。
不可抗力事件或其影響終止或消除后，甲乙雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。
如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則適用本合同8.2關于合同終止的規(guī)定。
第12條其他規(guī)定。
12.1除本合同另有規(guī)定外，未經另一方書面同意，任何一方不得轉讓其在本合同項下的全部或部分權利或義務。
12.2合同及其附表構成雙方全部合同，并取代雙方以前就該等事項而達成之全部口頭或書面的協議、合約、理解和通信。
12.3本合同任何一條款成為非法、無效或不可強制執(zhí)行并不影響本合同其它條款的效力及可強制執(zhí)行性。
12.4本合同或其附表或附件的修訂僅可經書面協議并經雙方授權代表簽字且須經雙方采取適當的法人行動批準而作出。
12.5除非另有規(guī)定，一方未行使或延遲行使其在本合同項下的權利、權力或特權并不構成對這些權利、權力或特權的放棄，而單一或部分行使這些權利、權力或特權并不排斥任何其它權利、權力或特權的行使。
12.6本合同附表或附件是本合同不可分割的組成部分，并與本合同具有同等約束力，如同已被納入本合同。
第13條通訊。
13.1一方根據本合同規(guī)定作出的通知或其它通訊應采用書面形式并以中文書寫，并可經專人手遞或掛號郵務發(fā)至以下規(guī)定的另一方地址，或傳真至另一方規(guī)定的傳真號碼，通知被視為已有效作出的日期應按以下的規(guī)定確定：
經專人交付的通知應在專人交付之日被視為有效。
以掛號郵務寄出的通知應在付郵(以郵戳日期為準)后第7天(若最后一天是星期日或法定節(jié)假日，則順延至下一個工作日)被視為有效。
以傳真形式發(fā)出的通知應被視作于傳真完畢的時間作出，唯發(fā)件人應出示傳真機就其所發(fā)出的文件而打印的報告以證明有關文件已經完滿地傳給對方。
第14條適用法律和爭議的解決。
14.1本合同應適用中華人民共和國法律并應根據中華人民共和國法律解釋。
14.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由甲乙雙方協商解決。
若協商不成，甲、乙任何一方均可將該等爭議提交_________仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。
仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第15條附則。
15.1本合同以中文書寫。
15.2本合同正本一式九份，雙方授權代表簽署并加蓋公章后生效且其效力追溯至_________年_________月_________日起計算，各份合同具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
授權代表(簽字)：_________授權代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
附件。
附件一合同房產一覽表(略)。
附件二股份有限公司總部辦公大樓租賃合同(略)。
關于房產租賃合同參考。
合同編號：[____]__號。
甲方(出租方)：身份證號：
乙方(承租方)：________。
電子公司離職合同篇七
承租方：________________________(以下簡稱乙方)。
出租方：________________________(以下簡稱甲方)。
甲、乙雙方根據《_合同法》的有關規(guī)定，按照平等互利的原則，經過雙方協商，就乙方向甲方承租設備特簽訂本合同。
一、電子設備名稱、型號、數量、概況。
____________________________________。
二、設備使用地點及工程項目。
本租賃設備僅限于在___________________，用于_____________________。
三、租賃設備的所有權和使用權。
1、甲方擁有租賃設備的所有權。
2、乙方僅在租賃期內在本合同規(guī)定的范圍內擁有該租賃設備的使用權。
四、甲方為乙方配備該設備操作手______人，由乙方負責食宿，由______方負責該設備操作手工資。
五、租賃期限及租金結算方式。
1、自________年______月______日至________年______月______日止，租賃期滿，乙方將設備完好交給甲方辦理退場手續(xù)，若乙方繼續(xù)使用，應在本合同期滿前五日內重新簽定續(xù)租合同。
2、租賃期間原則上每天平均工作時間不超過8小時(折合一個臺班)，每月累計不得超過______小時，確因工作所需超出______小時部分應視為加班，按超出工作小時數計收加班租賃費。
設備的租賃費按月租結算______元/月，______元/小時，如設備租賃期不足一個月，租賃費按實際天數乘以8小時結算，超出工作小時加班部分，另計收加班費。
3、經甲乙雙方商定，甲方收取乙方設備保證金____________元，作為履行本合同的保證。
4、乙方向甲方交納租金及保證金后，辦理提貨手續(xù)，自始租日起，每30天向甲方交付一次租金(每月提前五日付下月租金)，租賃期滿后，甲方應將保證金余額退還乙方。
六、租賃設備的運輸、使用、維修、保養(yǎng)和費用。
1、設備的進場費由乙方負擔，退場費由甲方負擔，乙方應在設備退場前七天通知甲方(如果設備實際租賃不足一個月進退場費全由乙方承擔)。
2、設備在租賃期間所需的各種油料由乙方負擔。
3、設備在租賃期間內由乙方使用，乙方應協助甲方機手做好設備的日常維修、保養(yǎng)，使設備保持良好狀態(tài)，維修費用在______元以下的由乙方負擔，維修費用在______元以上的由甲方負擔，所付費用以甲方機手簽字為準，由甲方負擔的部分從甲方收取設備租賃費中扣除。(易損件如葉片、鏈條、鉸籠等費用由乙方承擔)。
4、在工作過程中，乙方若不能對設備故障進行排除，應及時通知甲方進行維修，設備因故障造成每月停工三天以上的部分乙方應扣除甲方相應天數乘以8小時的租賃費。
5、租賃過程中的安裝、保管、使用所發(fā)生的一切費用，稅款均由乙方承擔。
七、甲方的義務。
1、為乙方提供性能良好的設備。
2、設備進入乙方施工現場后，甲方機手應服從乙方施工現場管理人員的調度與指揮，并遵守乙方施工現場的規(guī)章制度。
3、甲方機手應按設備操作規(guī)程施工。
4、甲方機手應每日嚴格填寫甲方單位派發(fā)的租賃機械施工表，每月或租期結束將此表交乙方單位簽字蓋章，并以此表計算租金。
八、乙方的義務。
1、乙方負責設備在施工現場的看護并保證設備及甲方工作人員的安全，如因乙方原因造成設備的損壞、丟失，其損失由乙方賠償。
2、乙方不得強迫甲方機手違章或超負荷作業(yè)。
3、在設備租賃期間，乙方應賠償非甲方原因而造成的第三方的損失及因此而造成的甲方設備停機損失(如甲方設備被第三方扣押等)，乙方仍應按合同約定支付停機期間的日租金。
4、乙方應在交貨地點檢查驗收租賃設備，同時將簽收蓋章后的租賃設備的驗收收據交給甲方。
九、違約責任。
1、甲、乙雙方必須嚴格履行本合同的各項條款，未經對方書面同意，任何一方不得中途變更或解除本合同。
2、在租賃期間，未經甲方書面同意，乙方不得在租賃設備上隨意增加和扣除部件，不得以租賃設備進行轉租或抵押，否則由此造成的損失由乙方承擔賠償責任。
3、若乙方未按合同規(guī)定期限支付租金或超期使用，甲方有權終止合同調回所租設備，每超一天乙方應向甲方正常交納租金并加付月租金的5%作為違約金。
十、爭議的解決。
有關本合同的一切爭議，甲、乙雙方應根據《_合同法》及其它相關法律的有關條款友好協商解決，協商不成，應提交_______仲裁委員會，根據仲裁的有關程序進行仲裁裁決。訴訟費用和勝訴方的律師費用應由敗訴方承擔。
十一、未盡事宜，雙方另行協商解決，本合同壹式_____份，甲乙雙方各執(zhí)___份，雙方簽字蓋章并在甲方收到乙方月租或預付定金后生效。
電子公司離職合同篇八
一、甲方與乙方原于_________年_________月_________日簽訂的_____________________的合作協議，現因甲方單方違約違反合作協議中的第六條將____________中心____________的股份轉讓給第三方，使雙方無法繼續(xù)合作。
二、經雙方友好協商同意，該合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除協議甲方需返還乙方所投入合作資金______萬元人民幣整。現因甲方無能力償還乙方所投入合作資金_________萬元人民幣，現用甲方個人在____________中心持用的_________的股份作抵押。
三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“____________中心”的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協議之前與協議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉讓、質押或擔保給第三方，并免遭任何第三方的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
四、在協議期間甲方不能以任何形式毀約和轉讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金_________萬元人民幣和賠償經濟損失_________萬元人民幣。
五、甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作資金_________萬元人民幣整。
六、本協議由雙方簽字蓋章后生效，本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，均具有同等法律效力。
甲方：（簽章）__________________。
乙方：（簽章）__________________。
_________年_________月_________日。
電子公司離職合同篇九
受讓方：_________。
住所：_________。
本合同由甲方與乙方就股權轉讓事宜，于_________年_________月_________日在_________訂立。
甲方同意將所持有_________公司股份_________%轉讓給乙方。
甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，達成如下協議：
1.甲方同意將所持有的_________公司_________%股份，原價每股_________元，共計_________元，以每股_________元轉讓給乙方，共計_________元。
乙方同意按此價格購買甲方的上述股份。
2.乙方同意在本合同訂立_________日內以現金形式一次性支付甲方所轉讓的股份。
第二條保證。
1.甲方保證所轉讓給乙方的股份，是甲方在_________有限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。
甲方保證對所轉讓的股份，沒有設置任何抵押或擔保，并免遭任何第三人的追索。
否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
2.甲方轉讓其股份后，即退出_________公司，其原享有的權利和應承擔的義務，隨股份轉讓而轉由乙方享有與承擔。
3.乙方承認_________公司章程，保證按章程規(guī)定履行義務和責任。
第三條盈虧分擔。
本合同經工商行政管理機關同意并辦理股東變更登記后，乙方即成為_________公司的股東，按出資比例及章程規(guī)定分享公司利潤與分擔虧損。
第四條費用負擔。
本合同規(guī)定的股份轉讓有關費用，包括：公證費、_________費、_________費等，由_________承擔。
第五條合同的變更與解除。
發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。
由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。
一方當事人喪失實際履約能力。
由于一方或雙方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使合同履行成為不必要。
因情況發(fā)生變化，經過雙方協商同意變更或解除合同。
第六條爭議的解決。
1.與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。
2.如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。
第七條合同生效的條件和日期
本合同經_________有限公司股東會同意并由各方法定代表人簽字后生效。
第八條本合同正本一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________分，報工商行政管理機關一份，_________公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
電子公司離職合同篇十
隨著人們法律意識的加強，越來越多事情需要用到合同，它可以保護民事法律關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的東莞電子公司勞動合同范本，希望對大家有所幫助。
經濟類型：________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方同意按以下第( 1 )方式確定乙方的本合同期限：
(1)固定期限：從______年____月____日起至______年_____月_____日止。
( 2)無固定期限：從_____年_____月_____日起至本合同法定終止條件出現時止。
(3)以完成工作任務為期限：從______年______月_______日起至工作任務完成時止。
第二條甲乙雙方同意按以下第( 2 )種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
(1)無試用期。
(2)試用期從_____年_____月_____日起至_____年____月______日止。試用期最長不超過6個月。其中，合同期限在3個月以上1年以下的，試用期不超過30日;合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過60日;合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個月。
二、工作地點和工作內容
第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處東莞市長安鎮(zhèn)街(區(qū))新民社區(qū)(村)新民路7號a棟二樓東莞旭磁電子科技有限公司廠區(qū)(公司、門店)的生產部門普通操作員工崗位工作。
(1)乙方工作的崗位，不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位。
(2)乙方工作的崗位，屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在___________________________________________方面造成損害。
甲方將按特殊崗位和工種保護的有關規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護知識培訓和提供相應的防護措施。
第五條甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的工作崗位(3個月內)，乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)，雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認，該協議書將作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假
第六條甲乙雙方同意按以下第( )方式確定乙方的正常工作時間：
(1)標準工時工作制，即每日工作8小時、每周工作5天，每周至少休息1天并符合國家規(guī)定的正常工時制度。
(2)不定時工作制，即經勞動部門批準，乙方所在崗位以完成工作任務為工作時間，不存在意義上的加班。
(3)綜合計算工時工作制，即甲方經勞動部門批準，乙方所在崗位以(周/月/季/年)為計算周期，綜合總工時符合國家規(guī)定。
第七條在實行標準工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下，因生產工作需要，甲方經與本單位工會或者乙方協商后，可以安排乙方加班工作，加班總時數符合國家規(guī)定。
第八條甲方依據本省企業(yè)職工假期待遇相關規(guī)定，每年適當安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產假、看護假、喪假等帶薪假期。
四、勞動報酬
第九條甲方執(zhí)行東莞市最低工資標準規(guī)定，按下列第( 1 )( )種方式核發(fā)乙方工資：
(1)試用期工資：試用期工資為1000元/月。試用期一個月，試用c合格后工資按照10元/月(不包括加班費)執(zhí)行。
(2)計時工資：崗位工種標準為____元/時，來計付乙方的月工資。
(3)計件工資：甲方按公布的本單位制定計件單價制度，來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。
(4)不定時工資或固定工資：________元/月。
第十條甲方根據單位的經營狀況和工資分配制度、集體工資協商結果，適時調整乙方工資。
第十一條甲方每月30日如期支付上月(當月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
五、社會保險福利待遇
第十二條合同期內，甲、乙雙方應執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加各項社會保險，按比例分別繳交社會保險費。
第十三條乙方患病或非因工負傷，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應的社會保障待遇。
第十四條乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷保險規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方按國家有關勞動保護規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動保護規(guī)定和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。
第十六條甲方按國家先培訓、后上崗的規(guī)定，對乙方進行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓;乙方應參加上述培訓并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護措施，進行生產和工作。
第十七條甲方根據乙方從事的崗位工種，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
第十八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律
第十九條甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)依法制定的各項管理規(guī)章制度，公示和告知乙方;乙方應自覺遵守，服從管理，積極做好工作。
第二十條甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
第二十一條如甲方為乙方提供專項專業(yè)技術培訓，應補充訂立培訓協議為本合同的附件，約定服務期和違約金。
第二十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務保守商業(yè)秘密，雙方應補充簽訂保密協議為本合同的附件，約定競業(yè)限制的年限、限制期按月經濟補償的金額、違約金等事項。
八、勞動合同的變更、解除和終止
第二十三條任何一方要求變更本合同的某項內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。
第二十四條乙方擅自離職連續(xù)3天后或1年曠工屢計超過10天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經濟補償金，并可追究乙方的違紀責任。
第二十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經濟補償金。
第二十六條有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動合同：
(1)乙方試用期內不符合錄用條件或乙方不愿供職的(提前3天通知和告知原因);
(3乙方服兵役、出境定居、自費留學和考入中等專業(yè)以上學校的;
(5)甲方連續(xù)2個月以上不支付乙方工資的;
(6)經有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的：
(7)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權益的;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
按本條(1)~(2)項解除合同的，甲方無須支付經濟補償金給乙方。按本條(3)~(7)項解除合同的，除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費外，甲方需支付經濟補償給乙方。屬本條(8)情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經濟補償金。
第二十七條有下列情形之一的，解除勞動合同一方應提前30天書面通知對方。
甲方辭退：
(1)乙方患病或非因工負傷的.醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
破產進行法定整頓及生產經營狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員的。
(4)其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。
乙方辭職：(1)乙方因結婚或照顧家庭等原因而要離職的;
(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結而本人要求離職的;
(3)其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方。
本條中屬甲方辭退(1)~(3)項情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經濟補償金。其中，因患病和非因工負傷而辭退的，還應按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。屬本條乙方辭職(1)～(2)項情形解除本合同的，甲方可以不支付經濟補償金，但(2)項須按規(guī)定支付工傷相關待遇。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職(3)情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定，來決定是否發(fā)給經濟補償金。
第二十八條有下列情形之一的(因嚴重違法、違紀等原因被開除、除名或辭退的除外)，甲方不得解除本合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷，在醫(yī)療期內的;(2)乙方患職業(yè)病或因工負傷，經勞動鑒定委員會確認已喪失或者部份喪失勞動能力，且本人不要求解除本合同的;(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內或者醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的;(4)女職工在孕期、產假、哺乳期內的;(4)在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補休中的;(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條本合同如下法定終止條件之一出現，即終止：
(1)本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內;
(2)甲方被依法宣告破產、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的;
(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(4)乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。
本條(3)、(4)項終止合同的，甲方無須支付經濟補償金給乙方。
第三十條經濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資，6個月以上不滿1年的按1年計算，不滿6個月的，支付半個月工資。乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的，經濟補償金按該社平月工資3倍限額支付，并且經濟補償年限最高不超過12年。
第三十一條確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動合同證明書》給乙方，并在15天內辦結工作交接和解除或終止及支付經濟補償金等手續(xù)，甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應的養(yǎng)老、失業(yè)救濟等社會保險和乙方檔案轉移手續(xù)。
九、違反合同責任
第三十二條一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果承擔經濟賠償責任：
十、調解與仲裁
第三十三條雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應先協商解決。協商無效的，應先到所屬地勞動爭議調解辦公室申請調解。調解不成的，如當事人一方要求仲裁的，應自爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
十一、其他
第三十四條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。
第三十五條本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。
第三十六條下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：
第三十七條雙方約定(不夠寫可加附件)：
(1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽名或蓋章)：_______________
法定代表人或委托代理人(簽名)：_______________
____年____月____日
鑒證機構(蓋章)：
鑒證日期：____年____月____日
電子公司離職合同篇十一
住址：___________號。
為完善管理制度，保障職工的正常生活及身體健康，確保工程順利進行。甲方同意將_________廣場工程的職工食堂承包給乙方經營管理，為明確雙方職責，經友好協商甲乙雙方達成如下協議：
一、工程名稱：_工程：建筑面積：約00000㎡。
二、承包日期:計劃開工日期：20_年_月_日至本工程所有棟號工程外腳手架拆除完畢止。
三、承包經營范圍及費用繳納：
1、承包經營范圍：承包經營甲方員工餐廳食堂，負責供應甲方員工(早、中、晚、夜宵、通宵)，嚴禁在食堂區(qū)域內(包括宿舍)進行非法經營活動和其它用途。職工食堂經營管理，除甲方提供的單層約__*方米活動房及水電到位外，其余的食堂使用的設備、工具、灶臺及食堂所用材料等的采購管理、使用均由乙方自行負責。
2、費用繳納：
(1)食堂所產生的水電費(單獨計表)根據實際產生的用量，每月由甲方代付費用乙方承擔，并在當月10日前交清。
(2)乙方在經營期間，按季度繳納臨時設施租金及管理費人民幣__元/季度，(費用記取日期：自20_年_月_日開始到全部外架拆除完止)
3、合同簽訂生效后，乙方支付甲方_元做為合同履行的保證金(所有棟號工程外腳手架拆除完畢后退還)。
四、雙方職責：
1、甲方職責：
(1)食堂基礎設施建設，保證通水、通電，做好食堂的初裝修工作。確保工人不自主煮飯，禁止“三爐”，乙方配合監(jiān)督，以拍照為準每次罰款500元。
電子公司離職合同篇十二
根據《勞動法》、《________》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照;合法、公*、*等自愿、協商一致、誠實信用;的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關系。
員工姓名(乙方)：______身份證住址：______身份證號碼：______。
一、勞動合同期限。
(一)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動合同期。
1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限：從________年____月____日起至法定終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作任務為期限：從________年____月____日至工作任務完成時止。
(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式：______。
1、無試用期。
2、試用期為_______個月(天)，從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為：______。
(二)乙方的工作任務或職責是：______。
(三)乙方工作地點是：______;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協議。
(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經^v^門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經^v^門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
四、勞動報酬。
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資元月(日);試用期滿工資元月(日)。
2、其他形式：_____。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據企業(yè)人力資源的經營狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。
(四)甲方每月____日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據造成的損失，按有關規(guī)定相應處理。
(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期(最長____日)的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復工、復產或者解除勞動關系。
(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內，甲方應當依照國家人力資源有關規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
五、社會保險和福利待遇。
(一)勞動合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家人力資源有關勞動保護規(guī)定提供符合國家人力資源勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律。
(一)乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事頂。
八、勞動合同的履行和變更。
(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
(二)甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
九、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂。
(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除勞動合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。
(二)乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前____日通知甲方，可以解除勞動合同。
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;。
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
5、因甲方過錯致使勞動合同無效的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
5、因乙方過錯致使勞動合同無效的;。
6、被依法追究刑事責任的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
1、依照企業(yè)人力資源破產法規(guī)定進行重整的;。
2、生產經營發(fā)生嚴重困難的;。
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本勞動合同第九條第。
五、六項的規(guī)定解除勞動合同：______。
2、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：______。
1、勞動合同期滿的;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依本項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金，但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外;甲方依照本項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金。
(九)勞動合同期滿，有第九條第七項規(guī)定情形之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是，本勞動合同第七項第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家人力資源有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
一)勞動合同期滿而甲方需續(xù)延勞動合同的，應在勞動合同期滿前____日內將《續(xù)訂勞動合同意向通知書》送達乙方，經雙方協商同意續(xù)延勞動合同的，應在勞動合同期滿前____日內重新訂立勞動合同;重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。
十、違約責任。
(一)乙方違反培訓協議中的服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。
(二)乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協議的，應當按照約定向甲方支付違約金。
(三)乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲____日支付____日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。
(四)勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
(五)甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本勞動合同第九條第十項規(guī)定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
(六)任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的，按法律規(guī)定賠償對方經濟損失。十。
二、其他約定。
(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本勞動合同不一致的，應以本勞動合同為準，雙方專門針對培訓、商業(yè)秘密保護、競業(yè)限制、購房等個別事項簽訂的協議除外。
(二)乙方保證與甲方簽訂本勞動合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本勞動合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
(三)乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù))。
(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協議、保密協議、競業(yè)限制協議等與勞動合同相關的協議是本勞動合同的組成部分。
(五)甲方在企業(yè)人力資源內公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家人力資源法律法規(guī)或與本協議相沖突，否則視為本勞動合同的有效附本。
(六)勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現行勞動法規(guī)執(zhí)行。
(七)本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。
甲方：_________(蓋章)乙方：________(簽名或蓋章)。
法定代表人：______(或委托代理人)________。
日期：__________
電子公司離職合同篇十三
出租方：
承租方：
依據《_合同法》有關條款，甲乙雙方經過充分協商，就乙方租賃甲方電腦事宜達成如下協議：
一、乙方租賃甲方電腦，電腦配置詳見附件(電腦設備保值價合同書)，以下簡稱租賃電腦。
二、起租時間：20xx年x月x日，退租時間：20xx年x月x日。在合同簽訂之日，乙方需向甲方支付電腦押金(大寫)_________，租金(大寫)________。如續(xù)租，請?zhí)崆?天通知甲方，并重新辦理租賃手續(xù)。
三、甲方義務。
3、9：00—18：00，甲方免費提供軟硬件技術電話咨詢服務;。
4、提供乙方免費試用電腦1天。如不滿意，除接送費用由乙方負擔外，押金、租金全款退還(乙方損壞硬件除外)。
四、乙方權利。
2、乙方在租賃期間，可享受甲方優(yōu)惠條款所提供的服務(如打折，贈送禮物等)。
五、乙方義務。
1、乙方對所租賃電腦及配件應妥善保管并保持清潔。如配件不全或損壞(光驅能讀測試盤即可)，所損壞配件按保值價賠償(保值價詳見《電腦設備保值合同書》)。
4、乙方未不得擅自拆開電腦配件封條，否則按電腦保值價賠償。
六、違約處理。
甲方違約：
1、如甲方未能及時將押金退還乙方，甲方每天應按押金的2%向乙方支付違約金;。
2、如甲方提供的維修服務項目與協議不相符，乙方有權提前退還電腦，甲方應全額退還剩余的租金及電腦押金。
乙方違約：
3、由于乙方原因導致所租賃電腦硬件損壞而拒不支付協議所規(guī)定的損失費給甲方，甲方有權要求乙方按保值價賠償已損壞電腦配件，并直接在乙方押金中扣除。有關協議的雙方爭議，首先應友好協商解決。如協商未果，可向當地法院提請訴訟。
七、本協議書一式x份，甲乙雙方各執(zhí)x份;本協議甲乙雙方簽字后生效。補充協議亦屬于合同的一部分。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
乙方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
擔保人(簽章)：
20xx年xx月x日。
簽訂地點：
電子公司離職合同篇十四
根據《^v^合同法》及其他有關法律規(guī)定，經甲乙雙方共同協商，就醫(yī)院食堂承包經營事宜達成如下協議：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
1、甲方提供食堂場地及部分廚房設備。乙方承包后自主經營，自負盈虧。
2、由于醫(yī)院工作性質的要求，必須保證全年無間斷地提供食堂服務(含國家法定節(jié)假日需供餐)。乙方要為住院患者提供配餐、送餐服務，同時為院內職工加夜班、手術時的送餐提供服務。
3、乙方為甲方提供工作餐服務，每份收費_____元，每月按工作人員實際領取的數量支付餐費。對患者提供的就餐服務，收費標準應低于市場價。
4、甲方按月支付乙方聘請廚師費用補貼_____元，如乙方未請廚師，則不予支付。
5、甲方每月補貼乙方燃氣費_____元，免費提供自來水。每月免費提供_____度電，按表計數，超額部分從給予乙方的補貼費中扣除。
1、甲方權利和義務。
(1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經營，履行合同，做好指導和協調工作。
(2)甲方對乙方食用油、大米及其它食用材料，餐飲服務水平及衛(wèi)生狀況定期進行監(jiān)督，并有權要求乙方及時整改。
(3)當乙方不能按照合同要求提供相應服務，經督促仍未整改時，甲方有權終止經營合同。
2、乙方權利和義務。
(1)乙方在遵守國家政策、法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的前提下，自主對食堂經營管理，并承擔相應的法律和經濟責任，醫(yī)院食堂不得改做其他用途。
(2)乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和衛(wèi)生標準，嚴禁供應腐爛、變質有毒的食物，如有發(fā)生食物中毒，乙方應承擔所有損失和責任!
(3)乙方必須根據醫(yī)院作息時間，按時，按質、按量供應各餐，力求做到新鮮味可口、花色品種多、營養(yǎng)搭配佳。
(4)乙方對食堂工作人員每年體檢一次，持有衛(wèi)生體檢健康合格證者方可上崗。
(5)乙方因故欲中止合同時，需提前_____個月書面告知甲方，以避免影響醫(yī)院正常的服務次序。
甲乙雙方自本合同簽(字)章后即生效。在合同有效期內，未認真遵守合同約定的違約方，需向關聯方支付違約金_____元人民幣。當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，雙方應協商解決;協商不成時，可向當地人民法院提起訴訟。合同正文一式三份，甲方二份、乙方一份。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
電子公司離職合同篇十五
乙方(勞動者)姓名：性別：民族：
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
本合同有效期為年。
本合同自月日起至月。
二、工作內容和義務。
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作崗位。乙方工作應達到標準。
2、甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協商，對乙方的工作崗位(工種)和工作地點進行調整。
3、(1)乙方所在崗位執(zhí)行工時制()。
a、標準工時制。
b、不定時工時制。
c、綜合計算工時制。
(2)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日、節(jié)假日和法定假日加班;并依法安排乙方補休或支付加班費。
(3)乙方加班費需征得甲方確定同意，否則不視為加班。
(4)乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假制度。
4、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的標準，并履行下列義務：
(1)定期向主管領導/部門經理匯報工作進展情況及計劃。
(2)履行保守甲方商業(yè)機密，不得利用甲方的商業(yè)機密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
(3)乙方需遵守甲方的財務制度，虛報、假報發(fā)票及非法侵占貨款等財產，甲方可處以加倍處罰。
(4)乙方需認真完成目標責任書相關內容和履行相關職責。
三、勞動報酬。
1、乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資分配制度，確定乙方基本工資待遇，其標準為元/月。
2、甲方的工資分配遵循按勞分配，多勞多得原則。
3、工齡滿一年后，甲方根據公司運營狀況及乙方個人表現情況，基本工資在原有基礎上上漲10%-30%。
4、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其時間為：。其他費用按甲方管理制度相關標準執(zhí)行。
四、勞動紀律。
1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度《員工手冊》及相關規(guī)定。
2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)，否則由其違法、違紀、違章引起的民事責任與甲方無關。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，必要的勞動保護品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全的職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。
2、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。
3、乙方有權拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
六、勞動合同的解除、變更、終止。
1、訂立本合同所依據的法律、法規(guī)或客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
2、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同。
(1)以欺詐手段訂立本合同的;。
(3)嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成中達損害的;。
(5)本合同訂立時已經的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經當事人協商不能變更勞動合同達成協議的。
4、有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同。
(1)甲方以侵害乙方人身權利等手段強迫勞動的;。
(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方欲解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完成所處理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
6、本合同期限屆滿后，勞動合同即終止。雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同，雙方當事人應在本合同滿期30天前就終止或續(xù)訂向對方表示意向。
1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金元。
2、乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或違反本合同規(guī)定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按照本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
八、勞動爭議處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
九、其他。
1、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：年月日。
乙方(簽名)年月日。
電子公司離職合同篇十六
甲乙雙方充分協商達成如下協議：
一、乙方現將位于北大荒漢楓農業(yè)發(fā)展有限公司，單位院內庫房300㎡、曬場700㎡、電子磅一臺租借給甲方使用，主要用于糧食收購、倉儲。
二、租金按甲方實際收購入庫儲存的糧食數量統一核算，計____年，____年____月____日至____年____月____日止，合同到期后，如無異議，租期順延。
三、付款方式，自合同簽定之日起，每年結算一次，即根據實際收購入庫的糧食數量，甲方每年2月25日前將當年租金付給乙方。
四、自來水及電由乙方提供，按水電表數據和當地政府規(guī)定價格，甲方按月繳納水電費。
五、租賃期間內，乙方不參與甲方的生產經營活動。甲方發(fā)生的一切民事責任，一切債權、債務與乙方無關，甲方在經營過程中，所發(fā)生的工商、稅務相關費用由甲方承擔，不得經營國家禁止產品及違規(guī)違法活動。
六、甲方在租賃期間負責：安全、防火、防盜等相關事宜，如在生產經營過程中發(fā)生安全、火災、被盜后果由甲方自負。
七、甲方如需拆除、改建、擴建和維修乙方原有房屋及設施，須向乙方提計劃并征得同意方可施工，其費用由甲方自己承擔。
八、雙方必須嚴格履行合同，不得無故終止合同，確因特殊原因，必須終止合同，須提前個月通知對方互相商定。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同蓋章（簽字）即可生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
電子公司離職合同篇十七
出租方（以下簡稱甲方）：
承租方（以下簡稱乙方）：
現根據_合同法及其相關條例的規(guī)定，就乙方向甲方租賃每套價值12000元的電動吊籃套，經雙方友好協商特簽訂本合同如下：
一、租賃時間：自年月日起，預計工期約為天（以實際工作中雙方記錄為準）。
二、工程地點：
三、租賃費起止時間：以雙方簽認安裝驗收單之日起租；以整套吊籃置拆至地面之日停租。
四、租賃單價：__元/日/臺。單套吊籃最低租金1000__元，即租賃期滿租金低于1000元按1000元結算，高于1000元按實際使用天數結算。
五、吊籃押金：租賃合同簽訂后乙方每套吊籃向甲方交押金20xx元。結算時可沖減租金，每使用20天后續(xù)交押金。
六、租金結算：工程結束兩天前乙方應向甲方付清吊籃租賃費用，不得以任何理由拖欠，否則，延期交納每日按應付租金金額的百分之五加收違約金。
七、租賃細節(jié)：
1、吊籃抵達使用工地后，甲方派一名技術人員指導乙方安裝、調試，具體安裝事項由乙方提供輔助人員安裝完成。吊籃乙方使用完畢后，須提供人力協助甲方拆卸。否則乙方向甲方支付50元/套的拆裝費。
2、吊籃安裝所用的吊籃配重甲方不負責提供，由乙方自行解決。
3、在乙方施工工地如出現停電、移機、上級檢查、無工人施工干活等情況，吊籃日租金不變，但出現下雨、下雪等惡劣天氣時可除外。
4、所承租的吊籃任何時候都甲方的財產，如出現丟失、損壞則由乙方按原價賠償。
八、使用高處作業(yè)吊籃安全問題。
1、使用吊籃人員均應身體健康、精神正常，經過安全技術培育與考核，執(zhí)有安全上崗證，方可上崗；非指定人員不得動用吊籃。
2、吊籃屋面懸掛裝置安裝齊全、可靠、穩(wěn)定；旋轉絲杠使前輪離地，但絲杠頂端不得低于螺母上端，支腳墊木不小于4×20×20厘米。配重壓鐵：h-h標準型24塊（600公斤），h-h加長型42塊（1050公斤），不得短缺。
3、吊籃嚴禁超載使用，額定載荷400公斤。
4、所有連接件齊全、牢固、可靠；無丟失損壞；提升機穿繩正確；鋼絲繩無斷股、無死結、無硬彎，每捻距中斷絲不得多于4根；鋼絲繩下墜鐵齊全、離地；安全鎖無損壞、卡死，動作靈活，鎖繩可靠；嚴禁將開鎖手柄固定于常開位置；電氣系統正常，沖頂限位行程開關靈敏可靠，位置正確；每次使用前均應在2米高度下空載運行2～3次，確認無故障方可使用。
5、每次吊籃運行只能由一個人控制，在運行前提醒籃內久晏：并確定上下方無障礙物方可運行，下行時特別注意不能碰到繩墜鐵。
6、上吊籃工作時必須戴妤安全帽，系好安全帶，嚴禁酒后上吊籃作業(yè)：禁止在吊籃內吸煙；進行電焊作業(yè)時應嚴格對鋼絲繩及電纜作安全防護并禁止利用吊籃作接地板；禁止在籃內用梯子或其它裝置取得較高工作高度。
7、吊籃任一部位有故障均不得使用，應請專業(yè)技術人員維修，使用人員不得自行拆、改任何部位。
8、不準將吊籃做為運輸工具頻繁垂直運輸物品。
9、雷、雨、大風（陣風5級以上）等惡劣天氣不得使用吊籃，應停置地面。
10、雨天、噴涂作業(yè)和吊籃使用完畢時，應對提升機、安全鎖、電氣箱進行遮蓋，下班后切斷電源。
11、乙方在施工過程中，不允許從吊籃內向外攀爬或向樓內跳躍。
12、乙方在使用吊籃前應仔細閱讀說明書，遵守其各項條款之要求與規(guī)定及安全操作規(guī)程和本協議。因吊籃本身質量問題造成事故由甲方負責，由于違反安全操作規(guī)程發(fā)生事故由乙方負責。
九、吊籃配置規(guī)格。
電機臺數配電箱電纜長度鋼絲繩長度安全繩。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
電子公司離職合同篇十八
用工形式：___________鑒證編號：___________。
編號：_______________。
甲方__________因生產、工作需要，經考核、錄用乙方__________為__________工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協商達成如下協議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位)。勞動合同期限為_____________年(月)，從____年_____月_____日起至_____年______月______日止。其中試用期為__________個月，至____年_____月_____日為止。
二、基本權利和義務：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;。
4.依據國家人關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。
3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產;。
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙主應明確的具體事項：
1.工資待遇;。
2.勞動保險及福利待遇;。
3.根據行業(yè)特點協議勞動合同保證金和人身保險;。
4.其他：_________________________________。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字)_________乙方(簽字)_________。
_____年____月______日_____年_____月_____日。
電子公司離職合同篇一
甲方：
乙方：
依據《_勞動合同法》及相關勞動法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下就終止雙方勞動合同，自愿達成如下補償協議：
1、甲、乙雙方勞動合同關系自xxxx年xx月xx日正式終止，乙方即日即正式予以離職。
2、乙方離職后，甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣xx元(大寫：xx)，乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應繳的稅款。(該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償，含經濟補償金、雙倍工資差額(如有)、代通知金、加班費(如有)等，但不僅限于上述所列的幾項賠償。)。
3、本協議簽訂后，甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。
4、甲方依本協議約定支付全部款項后，乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的全部款項，而且須向甲方承擔50%的違約責任，并且乙方不得以本協議作為其主張權利的依據。
5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權益的行為，若乙方在任職期間有損害甲方權益之行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度造成甲方經濟損失的，甲方有權通過法律途徑予以追究乙方責任。
6、乙方應于正式離職日前內辦理完畢離職交接相關手續(xù)。
7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為，否則應向甲方承擔責任。
8、本協議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）__________________。
乙方：（簽章）__________________。
_________年_________月_________日。
電子公司離職合同篇二
行紀人：________簽訂時間：____年___月__日。
根據《_合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定，行紀人接受委托人的委托，就代辦________________事項，雙方協商一致，簽訂本合同。
第一條代辦事項：（具體約定是寄售、代購代銷貨物，還是其他事務）_____________________________________。
第二條代辦事項的具體要求：（凡屬寄售和代購代銷貨物，應明確具體貨物品名、規(guī)格、型號、質量、數量，以及最低銷價或最高購價和時間要求）___________________________________________________________________________。
第三條貨物保管責任及費用承擔：_____________________________________________________。
第四條酬金的計算給付方式、給付時間：__________________________________________________。
第五條違約責任：____________________________________________________________。
第六條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決；也可由當地工商行政管理部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決：
（一）提交________仲裁委員會仲裁；
（二）依法向人民法院起訴。
電子公司離職合同篇三
甲方：
乙方：
同時甲方對乙方的勞動支付了工資、獎金、提成等報酬，乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，甲、乙雙方在自愿的原則下訂立以下協議，保護雙方的權利和利益。
一、商業(yè)秘密：
是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟效益，具有實用性并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。
不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
能為公司帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現實的或潛在的經濟利益或者競爭優(yōu)勢。
保密措施，包括訂立保密協議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
構成甲方商業(yè)秘密的技術信息和經營信息：
乙方因工作關系獲得或交換所得的保密信息，包括但不限于甲方的財務數據、經營方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報、銷售計劃、技術構思、軟件、硬件、系統集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等一切與甲方有關的信息，這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產生可能包括但不限于：
乙方為完成甲方分配的工作而產生;。
乙方為了工作而獨立構思或取得;。
甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息;。
甲方合法向第三者取得;。
甲方偶然取得。
二、保密義務：
乙方有不披露或使用信息的責任，如果甲方有明示或默示的授權，僅在授權范圍內披露或使用信息。
乙方有進行合理注意的責任，乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意，保證不超出授權范圍披露或使用。
乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：
獲得信息是未經授權而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術手段而取得的;。
獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、盜竊或其他任何非法手段的結果;。
獲得信息的地點是未經授權而進入的地點;。
勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。
競業(yè)限制：
1.保密義務：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競爭的企業(yè)，不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密和技術秘密的行為。
3.保守構成秘密信息要素的信息：甲方的上述秘密信息的部分個別要素可能產生這種情況，即其雖未被公眾所知，但未產生該信息的其他部分或整體成為公眾知識，這種信息整體仍然具有保密價值，因此乙方同意遵守這種部分或個別要素的公知不影響其對仍處于秘密狀態(tài)信息的保密義務，乙方不得泄露這些信息，不得誘導第三人通過收集部分公開信息以整理出甲方的秘密。
4.保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后，保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業(yè)務范圍內，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但：
不得直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄露;。
不得為私人利益使用或計劃使用;。
不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;。
對工作中所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
5.負責高級管理、掌握技術秘密的員工，無論是因故還是無故終止、解除合同，未經甲方事先書面同意，不得自營與甲方相同的產品或相關類似的業(yè)務及不向這些企業(yè)提供技術性指導等顧問工作，也不得引誘現在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。(競業(yè)限制及其補償)。
6.文檔的移交處理：當結束在甲方的工作時，乙方應及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記本和復印的資料)交給甲方指定的代表。
7.發(fā)明的歸屬及報告：乙方在受聘于甲方期間，由甲方資助或由甲方提供工作環(huán)境創(chuàng)造的技術成果歸甲方所有;為了甲方的利益，應將其職務創(chuàng)造中有關商業(yè)秘密和技術秘密迅速向甲方匯報，并以書面形式作出報告，同時協助甲方獲得和增加上述權利。乙方保證在合同期內向甲方完整透露關于業(yè)務活動的一切構想。
8.發(fā)明歸屬文檔上交：乙方應該寫出并保管第6條涉及的發(fā)明、革新或設計的文字記錄，并及時將這些記錄及補充的說明提交給甲方指定的代表。
9.時效及時效期內應遵守的規(guī)則：鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在勞動合同有效期內和勞動合同終止、解除之日起壹年內有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。
甲方：
乙方：
時間：
電子公司離職合同篇四
甲方(雇主)。
乙方：(雇員)。
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經協商一致，根據《民法典》等有關規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同項目。
1、甲方雇傭乙方于年月日起至年月日止共天在華強電子世界從事_________勞務，每天從______點至______點，一日共_____小時。并履行以下職責。
2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質、按量完成甲方指定的任務。
三、報酬。
甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬：
1、每日_______元人民幣(大寫：);。
2、每次發(fā)薪時，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。
四、報酬結算方式。
按算賬戶，乙方保證提供銀行賬號的真實性，并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶，即視為乙方已經全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權利。
五、主要勞務地。
乙方主要勞務地為______________，但根據甲方業(yè)務性質所需，甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區(qū)履行職責。
六、保險和醫(yī)療費。
雇傭期間，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙方在為甲方服務期間發(fā)生傷亡疾病等情況，所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔，與甲方無關。
七、食宿、交通及其他。
1、乙方食宿、交通自理。
2、其他約定：__________________________。
八、緊急情況的通知。
乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯系人的姓名：，聯系電話：，聯系地址：___________________，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員，責任由乙方自行承擔。
九、乙方責任。
1、因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責任的，有權向乙方追償。
十、終止合同。
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協商一致可隨時解除合同。
2、下列任何一條均構成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。
甲方：
乙方：
電子公司離職合同篇五
出租方:(以下簡稱甲方)。
承租方:(以下簡稱乙方)。
根據《_合同法》及其它有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙方雙方根據平等互利、等價有償的原則，經協商一致，就機械設備的租賃達成如下協議：
一、乙方向甲方租賃___臺電動吊籃，用于乙方所承建項目工程。
1、吊籃租金每臺每天__元整，按日歷天數計算。
2、甲方可根據乙方要求提供安全繩租用，安全繩租金每條每天__元整，按日歷天數計算。
3、電動吊籃的進出場費、安裝費由乙方承擔，安裝由乙方負責組織實施，甲方委派安拆師傅予以技術指導。
4、電動吊籃安裝調試完畢，檢測合格后乙方方可使用。資料由甲方提供。
5、租金支付方式：電動吊籃組織進場，安裝驗收完畢當天起算，乙方每月支付給甲方租金。租金按月結算，算滿一個月，乙方向甲方支付該月租金，逾期則每日加收1%的違約金。
6、租賃時間：裝機驗收完畢起，至報停為止。
7、在租用期間，乙方在使用過程中，出現故障應及時與甲方技術人員聯系解決。
8、在租用期間，乙方不得擅自將電動吊籃交給第三方使用。如發(fā)生以上情況，應向甲方支付違約金__元，并負責收回機械設備，由此給甲方造成的租賃損失，由乙方負責一次性按損失總金額的倍賠償給甲方。同時如乙方擅自轉租給第三方使用，出現安全責任事故的，由乙方自行承擔。
9、乙方在報停電動吊籃時，須與甲方簽定書面報停通知,由雙方簽字確認;如檢查吊籃在使用中損壞，由乙方負責修理。該工程完畢后，乙方退還電動吊籃時，應將電動吊籃完好歸還到甲方指定地點，同時支付甲方全部租金和補助。
10、乙方如果未按約定期限支付租金和其他費用給甲方，從違約之日起，乙方按應付租金和費用總金額的2%按日向甲方支付違約金。如果超出30天不付租金和費用給甲方，甲方有權通過相關法律手段進行訴訟。
二、電動吊籃的操作、使用和維修及保養(yǎng)。
1、電動吊籃操作人員由乙方自行組織有經驗并持有證件的作業(yè)人員進行操作。
2、上吊籃工作前必須戴好安全帽，系好安全帶。嚴禁在作業(yè)時攀沿窗戶進出吊籃，或從一懸吊平臺攀入另一平臺，嚴禁酒后操作，超載運行。
3、電動吊籃的維修、保養(yǎng)為乙方正常維修、保養(yǎng)。出現大修，應及時通知甲方并由雙方進行鑒定，若因乙方使用不當造成，費用及其損失由乙方全權負責。
三、其他相關事項：
1、電動吊籃安裝與使用要遵循各項安全法規(guī)、高空作業(yè)規(guī)程、安裝操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，如因違反法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程所造成的一切后果由乙方自行承擔。
2、電動吊籃出現故障，乙方應及時維修，不得帶病使用，否則一切后果由乙方自行承擔。
3、電動吊籃的起租時間以電動吊籃驗收當日起計算。
四、其他約定事項：
五、本合同未盡事項，可由雙方約定后簽訂補充協議，補充協議與本合同有同等法律效力。
六、如因本合同發(fā)生爭議，經協商不能解決而發(fā)生訴訟，雙方同意由甲方單位所在當地法院調解。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。甲、乙雙方必須嚴格遵守，違約按照《合同法》的有關規(guī)定處理。
八、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章生效。
合同簽訂地點：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：____法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
電子公司離職合同篇六
注冊地址：_________。
乙方(承租方)：_________。
注冊地址：_________。
根據《中華人民共和國城市房地產管理法》、《中華人民共和國民法典》及有關法律規(guī)定，甲乙雙方現就乙方租用甲方房產及相關事項，訂立以下合同。
第1條合同前提條件。
1.1鑒于本合同項下的房產所有權人均系甲方或其下屬的子公司及其所控制的企業(yè)或單位，且其下屬的公司、企業(yè)或單位已同意委托甲方行使本合同項下房產的出租權，甲方同意將合同房產出租給乙方，乙方同意承租。
第2條合同房產范圍、使用和處置。
2.1合同房產是指甲方及其下屬的公司、企業(yè)或單位所擁有的部分房產共_________處，所占總建筑面積共為_________平方米(以下簡稱“合同房產”)。
對該等房產的詳細描述見附件一“合同房產一覽表”及附件二“股份有限公司總部辦公大樓租賃合同”，該等附件構成本合同之一部分。
2.2甲方下屬擁有房產的企業(yè)將嚴格按照本合同規(guī)定的條款和條件就其所擁有的一處或多處房產與乙方簽署具體房產租賃合同。
具體合同的約定與本合同有沖突的，以本合同為準。
2.3乙方須根據各具體合同約定用途使用合同房產，并接受甲方的監(jiān)督，如改變用途，需征得甲方同意。
2.4非經甲方同意，乙方不得改變合同房產主體結構。
2.5租賃期滿不再續(xù)約的，乙方須及時、完整地向甲方交回合同房產。
2.6租賃期間，如合同房產所有權人將合同房產所有權轉讓給第三方，本合同對該第三方具約束力。
第3條租賃期限。
3.1除乙方總部辦公大樓租賃期限為二年外，合同房產租賃期限為_________年，追溯自_________年_________月_________日起算。
3.2如果乙方要求延長房產的租賃期限，乙方應在前述租賃期限期滿之前至少6個月以書面形式通知甲方。
3.3甲方在收到乙方按前款發(fā)出的延長租賃期通知后，應同意該等延長，并應同乙方在前述租賃期滿前簽訂新的租賃合同。
甲方應在租期屆滿前辦理完畢該房產續(xù)租的一切與政府部門有關的審批及手續(xù)。
續(xù)租的租金標準依國家的有關規(guī)定標準或(在無該等標準時)依當時的市場價格執(zhí)行。
3.4甲乙雙方同意，乙方可以在本條第1款租賃期滿前的任何時候終止租賃本合同項下的部分或全部合同房產，但乙方須在其所要求的終止日前6個月書面通知甲方。
第4條租金和稅費。
4.1乙方每年應按照平均每個平方米人民幣_________元(_________元)的價格向甲方支付租金。
但對其中乙方總部辦公大樓一萬平方米租金的約定見附件二《股份有限公司總部辦公大樓租賃合同》。
4.2本合同所規(guī)定的租金，由乙方按季度向甲方支付，每次支付的租金額為該年度租金總額的四分之一。
每一筆租金應于每年1月10日、4月10日、7月10日、10月10日、(前述每個日期均為“付款日”)之前交付甲方。
甲方：年租金/365×合同生效日至合同生效后第一個付款日的實際天數。
4.3甲方負責辦理租賃期間該合同房產的房產稅及其他法定稅費的繳納手續(xù)。
但除本合同附件二所指的辦公大樓的租賃外，該等費用應由乙方實際負擔，于收到甲方通知及相關憑證之日起十日內匯入甲方指定帳戶。
4.4租賃期間，合同房產的房屋水、電、暖費、維修費及其他有關使用該合同房產的費用由乙方負擔。
第5條運作方式。
5.1甲乙雙方應于每年11月30日前分別制定各自的年度租金分配計劃，并就該等租金計劃達成一致，分別下發(fā)。
甲方在制定該計劃時，應考慮按不同區(qū)域和不同房產的情況，內部調整房產單價，并于每年11月30日前將該計劃提交給乙方。
第6條雙方權利義務。
6.1甲方權利：
甲方有權依據本合同的約定收取租金。
甲方有權對乙方使用合同房產的情況進行監(jiān)督。
租賃期限內，對因乙方原因造成的合同房產的損壞，甲方有向乙方索賠的權利。
甲方有權享有本合同規(guī)定的其他權利。
6.2甲方義務：
甲方保證合同房產的產權所有人的合法性以及根據本合同出租房產的合法性，同時保證合同房產不存在任何抵押權和其他第三方權利。
甲方保證采取一切必要措施使根據本合同項下所出租的房產在租賃期限內持續(xù)符合有關法規(guī)對出租該等房產的規(guī)定。
如果因此類原因使乙方受到損害，甲方保證對乙方進行賠償。
對乙方提出的與使用合同房產相關的合理請求，甲方應及時提供必要的幫助。
甲方不得因自身任何作為或不作為而影響乙方正常使用合同房產。
甲方應在本合同生效之日起六十日內向有關部門辦理房產租賃登記手續(xù)。
除非本合同另有規(guī)定，本合同有效期內，甲方不得提前收回合同房產。
對于甲方暫無法取得房產證的房產，甲方允許乙方使用，同時甲方應保證自_________年_________月_________日起一年內辦理相關手續(xù)，在此期間，乙方對該等房產的權利義務參照本合同執(zhí)行。
6.3乙方權利：
乙方有權依據各具體合同及本合同約定的原則使用合同房產。
乙方依據生產經營需要，并征得甲方同意，可對合同房產進行改造添附，并享有改造添附部分的所有權。
乙方可以轉租，但需經甲方同意。
乙方可以退租，但應至少提前6個月書面通知甲方。
6.4乙方義務：
乙方必須依法使用合同房產。
依照本合同約定交付租金。
第7條雙方進一步的責任。
7.1合同雙方有義務采取進一步的其他必要的行動，包括簽署其他有關的協議或合同或文件，以確保實現本合同的宗旨和規(guī)定的內容。
第8條合同的變更和終止。
8.1本合同的任何變更，須經雙方同意，并以書面形式作出方可生效。
為了避免歧義，乙方按本合同要求延長對房產的租期或提前退租，應按本合同的有關條款進行。
8.2本合同按下列方式終止：
本合同期限屆滿，或。
本合同有效期限內雙方達成終止協議，或。
本合同任何一方因地震、風暴、水災、戰(zhàn)爭等不可抗力喪失繼續(xù)履行本合同的能力，或。
根據法律、法規(guī)的規(guī)定，或有管轄權的法院或仲裁機構所做出的終止本合同的判決、裁定或決定而終止本合同。
第9條違約責任及損害賠償。
9.1任何一方違約，另一方可以要求或采納本合同和法律所允許的補救措施，包括但不限于實際履行和補償經濟損失。
第10條雙方的陳述和保證。
10.1甲方的陳述和保證：
甲方是依法成立的企業(yè)，具有獨立的法人資格，現持有有效的營業(yè)執(zhí)照。
甲方一直依法從事經營活動，并未從事任何超出法律規(guī)定的營業(yè)范圍的活動。
甲方為簽署本合同所需的一切政府審批(如需要)以及內部授權程序都已獲得或完成，簽署本合同的是甲方的有效授權代表，并且本合同一經簽署即構成對甲方有約束力的責任。
甲方簽署本合同或履行其在本合同項下的義務并不違反其訂立的任何其他協議或其公司章程，亦不違反任何法律、法規(guī)或規(guī)定。
10.2乙方的陳述和保證：
乙方是依法成立的股份制企業(yè)，具有獨立的法人資格，現持有有效的營業(yè)執(zhí)照。
乙方一直依法從事經營活動，并未從事任何超出法律規(guī)定的營業(yè)范圍的活動。
乙方為簽署本合同所需的內部授權程序都已完成，簽署本合同的是乙方的有效授權代表，并且本合同一經簽署即構成對乙方有約束力的責任。
乙方簽署本合同或履行其在本合同項下的義務并不違反其訂立的任何其他協議或其公司章程，亦不違反任何法律、法規(guī)或規(guī)定。
第11條不可抗力。
11.1如果本合同任何一方因受不可抗力事件(不可抗力事件指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。
此等事件包括但不限于水災、火災、旱災、臺風、地震、及其它自然災害、交通意外、罷工、騷動、暴亂及戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))以及政府部門的作為及不作為)影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
11.2聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后十五日內以手遞或掛號空郵向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據。
聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
11.3不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執(zhí)行本合同。
不可抗力事件或其影響終止或消除后，甲乙雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。
如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則適用本合同8.2關于合同終止的規(guī)定。
第12條其他規(guī)定。
12.1除本合同另有規(guī)定外，未經另一方書面同意，任何一方不得轉讓其在本合同項下的全部或部分權利或義務。
12.2合同及其附表構成雙方全部合同，并取代雙方以前就該等事項而達成之全部口頭或書面的協議、合約、理解和通信。
12.3本合同任何一條款成為非法、無效或不可強制執(zhí)行并不影響本合同其它條款的效力及可強制執(zhí)行性。
12.4本合同或其附表或附件的修訂僅可經書面協議并經雙方授權代表簽字且須經雙方采取適當的法人行動批準而作出。
12.5除非另有規(guī)定，一方未行使或延遲行使其在本合同項下的權利、權力或特權并不構成對這些權利、權力或特權的放棄，而單一或部分行使這些權利、權力或特權并不排斥任何其它權利、權力或特權的行使。
12.6本合同附表或附件是本合同不可分割的組成部分，并與本合同具有同等約束力，如同已被納入本合同。
第13條通訊。
13.1一方根據本合同規(guī)定作出的通知或其它通訊應采用書面形式并以中文書寫，并可經專人手遞或掛號郵務發(fā)至以下規(guī)定的另一方地址，或傳真至另一方規(guī)定的傳真號碼，通知被視為已有效作出的日期應按以下的規(guī)定確定：
經專人交付的通知應在專人交付之日被視為有效。
以掛號郵務寄出的通知應在付郵(以郵戳日期為準)后第7天(若最后一天是星期日或法定節(jié)假日，則順延至下一個工作日)被視為有效。
以傳真形式發(fā)出的通知應被視作于傳真完畢的時間作出，唯發(fā)件人應出示傳真機就其所發(fā)出的文件而打印的報告以證明有關文件已經完滿地傳給對方。
第14條適用法律和爭議的解決。
14.1本合同應適用中華人民共和國法律并應根據中華人民共和國法律解釋。
14.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由甲乙雙方協商解決。
若協商不成，甲、乙任何一方均可將該等爭議提交_________仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。
仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第15條附則。
15.1本合同以中文書寫。
15.2本合同正本一式九份，雙方授權代表簽署并加蓋公章后生效且其效力追溯至_________年_________月_________日起計算，各份合同具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
授權代表(簽字)：_________授權代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
附件。
附件一合同房產一覽表(略)。
附件二股份有限公司總部辦公大樓租賃合同(略)。
關于房產租賃合同參考。
合同編號：[____]__號。
甲方(出租方)：身份證號：
乙方(承租方)：________。
電子公司離職合同篇七
承租方：________________________(以下簡稱乙方)。
出租方：________________________(以下簡稱甲方)。
甲、乙雙方根據《_合同法》的有關規(guī)定，按照平等互利的原則，經過雙方協商，就乙方向甲方承租設備特簽訂本合同。
一、電子設備名稱、型號、數量、概況。
____________________________________。
二、設備使用地點及工程項目。
本租賃設備僅限于在___________________，用于_____________________。
三、租賃設備的所有權和使用權。
1、甲方擁有租賃設備的所有權。
2、乙方僅在租賃期內在本合同規(guī)定的范圍內擁有該租賃設備的使用權。
四、甲方為乙方配備該設備操作手______人，由乙方負責食宿，由______方負責該設備操作手工資。
五、租賃期限及租金結算方式。
1、自________年______月______日至________年______月______日止，租賃期滿，乙方將設備完好交給甲方辦理退場手續(xù)，若乙方繼續(xù)使用，應在本合同期滿前五日內重新簽定續(xù)租合同。
2、租賃期間原則上每天平均工作時間不超過8小時(折合一個臺班)，每月累計不得超過______小時，確因工作所需超出______小時部分應視為加班，按超出工作小時數計收加班租賃費。
設備的租賃費按月租結算______元/月，______元/小時，如設備租賃期不足一個月，租賃費按實際天數乘以8小時結算，超出工作小時加班部分，另計收加班費。
3、經甲乙雙方商定，甲方收取乙方設備保證金____________元，作為履行本合同的保證。
4、乙方向甲方交納租金及保證金后，辦理提貨手續(xù)，自始租日起，每30天向甲方交付一次租金(每月提前五日付下月租金)，租賃期滿后，甲方應將保證金余額退還乙方。
六、租賃設備的運輸、使用、維修、保養(yǎng)和費用。
1、設備的進場費由乙方負擔，退場費由甲方負擔，乙方應在設備退場前七天通知甲方(如果設備實際租賃不足一個月進退場費全由乙方承擔)。
2、設備在租賃期間所需的各種油料由乙方負擔。
3、設備在租賃期間內由乙方使用，乙方應協助甲方機手做好設備的日常維修、保養(yǎng)，使設備保持良好狀態(tài)，維修費用在______元以下的由乙方負擔，維修費用在______元以上的由甲方負擔，所付費用以甲方機手簽字為準，由甲方負擔的部分從甲方收取設備租賃費中扣除。(易損件如葉片、鏈條、鉸籠等費用由乙方承擔)。
4、在工作過程中，乙方若不能對設備故障進行排除，應及時通知甲方進行維修，設備因故障造成每月停工三天以上的部分乙方應扣除甲方相應天數乘以8小時的租賃費。
5、租賃過程中的安裝、保管、使用所發(fā)生的一切費用，稅款均由乙方承擔。
七、甲方的義務。
1、為乙方提供性能良好的設備。
2、設備進入乙方施工現場后，甲方機手應服從乙方施工現場管理人員的調度與指揮，并遵守乙方施工現場的規(guī)章制度。
3、甲方機手應按設備操作規(guī)程施工。
4、甲方機手應每日嚴格填寫甲方單位派發(fā)的租賃機械施工表，每月或租期結束將此表交乙方單位簽字蓋章，并以此表計算租金。
八、乙方的義務。
1、乙方負責設備在施工現場的看護并保證設備及甲方工作人員的安全，如因乙方原因造成設備的損壞、丟失，其損失由乙方賠償。
2、乙方不得強迫甲方機手違章或超負荷作業(yè)。
3、在設備租賃期間，乙方應賠償非甲方原因而造成的第三方的損失及因此而造成的甲方設備停機損失(如甲方設備被第三方扣押等)，乙方仍應按合同約定支付停機期間的日租金。
4、乙方應在交貨地點檢查驗收租賃設備，同時將簽收蓋章后的租賃設備的驗收收據交給甲方。
九、違約責任。
1、甲、乙雙方必須嚴格履行本合同的各項條款，未經對方書面同意，任何一方不得中途變更或解除本合同。
2、在租賃期間，未經甲方書面同意，乙方不得在租賃設備上隨意增加和扣除部件，不得以租賃設備進行轉租或抵押，否則由此造成的損失由乙方承擔賠償責任。
3、若乙方未按合同規(guī)定期限支付租金或超期使用，甲方有權終止合同調回所租設備，每超一天乙方應向甲方正常交納租金并加付月租金的5%作為違約金。
十、爭議的解決。
有關本合同的一切爭議，甲、乙雙方應根據《_合同法》及其它相關法律的有關條款友好協商解決，協商不成，應提交_______仲裁委員會，根據仲裁的有關程序進行仲裁裁決。訴訟費用和勝訴方的律師費用應由敗訴方承擔。
十一、未盡事宜，雙方另行協商解決，本合同壹式_____份，甲乙雙方各執(zhí)___份，雙方簽字蓋章并在甲方收到乙方月租或預付定金后生效。
電子公司離職合同篇八
一、甲方與乙方原于_________年_________月_________日簽訂的_____________________的合作協議，現因甲方單方違約違反合作協議中的第六條將____________中心____________的股份轉讓給第三方，使雙方無法繼續(xù)合作。
二、經雙方友好協商同意，該合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除協議甲方需返還乙方所投入合作資金______萬元人民幣整。現因甲方無能力償還乙方所投入合作資金_________萬元人民幣，現用甲方個人在____________中心持用的_________的股份作抵押。
三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“____________中心”的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協議之前與協議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉讓、質押或擔保給第三方，并免遭任何第三方的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
四、在協議期間甲方不能以任何形式毀約和轉讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金_________萬元人民幣和賠償經濟損失_________萬元人民幣。
五、甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作資金_________萬元人民幣整。
六、本協議由雙方簽字蓋章后生效，本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，均具有同等法律效力。
甲方：（簽章）__________________。
乙方：（簽章）__________________。
_________年_________月_________日。
電子公司離職合同篇九
受讓方：_________。
住所：_________。
本合同由甲方與乙方就股權轉讓事宜，于_________年_________月_________日在_________訂立。
甲方同意將所持有_________公司股份_________%轉讓給乙方。
甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，達成如下協議：
1.甲方同意將所持有的_________公司_________%股份，原價每股_________元，共計_________元，以每股_________元轉讓給乙方，共計_________元。
乙方同意按此價格購買甲方的上述股份。
2.乙方同意在本合同訂立_________日內以現金形式一次性支付甲方所轉讓的股份。
第二條保證。
1.甲方保證所轉讓給乙方的股份，是甲方在_________有限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。
甲方保證對所轉讓的股份，沒有設置任何抵押或擔保，并免遭任何第三人的追索。
否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
2.甲方轉讓其股份后，即退出_________公司，其原享有的權利和應承擔的義務，隨股份轉讓而轉由乙方享有與承擔。
3.乙方承認_________公司章程，保證按章程規(guī)定履行義務和責任。
第三條盈虧分擔。
本合同經工商行政管理機關同意并辦理股東變更登記后，乙方即成為_________公司的股東，按出資比例及章程規(guī)定分享公司利潤與分擔虧損。
第四條費用負擔。
本合同規(guī)定的股份轉讓有關費用，包括：公證費、_________費、_________費等，由_________承擔。
第五條合同的變更與解除。
發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。
由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。
一方當事人喪失實際履約能力。
由于一方或雙方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使合同履行成為不必要。
因情況發(fā)生變化，經過雙方協商同意變更或解除合同。
第六條爭議的解決。
1.與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。
2.如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。
第七條合同生效的條件和日期
本合同經_________有限公司股東會同意并由各方法定代表人簽字后生效。
第八條本合同正本一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________分，報工商行政管理機關一份，_________公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
電子公司離職合同篇十
隨著人們法律意識的加強，越來越多事情需要用到合同，它可以保護民事法律關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的東莞電子公司勞動合同范本，希望對大家有所幫助。
經濟類型：________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方同意按以下第( 1 )方式確定乙方的本合同期限：
(1)固定期限：從______年____月____日起至______年_____月_____日止。
( 2)無固定期限：從_____年_____月_____日起至本合同法定終止條件出現時止。
(3)以完成工作任務為期限：從______年______月_______日起至工作任務完成時止。
第二條甲乙雙方同意按以下第( 2 )種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
(1)無試用期。
(2)試用期從_____年_____月_____日起至_____年____月______日止。試用期最長不超過6個月。其中，合同期限在3個月以上1年以下的，試用期不超過30日;合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過60日;合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個月。
二、工作地點和工作內容
第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處東莞市長安鎮(zhèn)街(區(qū))新民社區(qū)(村)新民路7號a棟二樓東莞旭磁電子科技有限公司廠區(qū)(公司、門店)的生產部門普通操作員工崗位工作。
(1)乙方工作的崗位，不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位。
(2)乙方工作的崗位，屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在___________________________________________方面造成損害。
甲方將按特殊崗位和工種保護的有關規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護知識培訓和提供相應的防護措施。
第五條甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的工作崗位(3個月內)，乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)，雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認，該協議書將作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假
第六條甲乙雙方同意按以下第( )方式確定乙方的正常工作時間：
(1)標準工時工作制，即每日工作8小時、每周工作5天，每周至少休息1天并符合國家規(guī)定的正常工時制度。
(2)不定時工作制，即經勞動部門批準，乙方所在崗位以完成工作任務為工作時間，不存在意義上的加班。
(3)綜合計算工時工作制，即甲方經勞動部門批準，乙方所在崗位以(周/月/季/年)為計算周期，綜合總工時符合國家規(guī)定。
第七條在實行標準工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下，因生產工作需要，甲方經與本單位工會或者乙方協商后，可以安排乙方加班工作，加班總時數符合國家規(guī)定。
第八條甲方依據本省企業(yè)職工假期待遇相關規(guī)定，每年適當安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產假、看護假、喪假等帶薪假期。
四、勞動報酬
第九條甲方執(zhí)行東莞市最低工資標準規(guī)定，按下列第( 1 )( )種方式核發(fā)乙方工資：
(1)試用期工資：試用期工資為1000元/月。試用期一個月，試用c合格后工資按照10元/月(不包括加班費)執(zhí)行。
(2)計時工資：崗位工種標準為____元/時，來計付乙方的月工資。
(3)計件工資：甲方按公布的本單位制定計件單價制度，來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。
(4)不定時工資或固定工資：________元/月。
第十條甲方根據單位的經營狀況和工資分配制度、集體工資協商結果，適時調整乙方工資。
第十一條甲方每月30日如期支付上月(當月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
五、社會保險福利待遇
第十二條合同期內，甲、乙雙方應執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加各項社會保險，按比例分別繳交社會保險費。
第十三條乙方患病或非因工負傷，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應的社會保障待遇。
第十四條乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷保險規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方按國家有關勞動保護規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動保護規(guī)定和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。
第十六條甲方按國家先培訓、后上崗的規(guī)定，對乙方進行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓;乙方應參加上述培訓并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護措施，進行生產和工作。
第十七條甲方根據乙方從事的崗位工種，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
第十八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律
第十九條甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)依法制定的各項管理規(guī)章制度，公示和告知乙方;乙方應自覺遵守，服從管理，積極做好工作。
第二十條甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
第二十一條如甲方為乙方提供專項專業(yè)技術培訓，應補充訂立培訓協議為本合同的附件，約定服務期和違約金。
第二十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務保守商業(yè)秘密，雙方應補充簽訂保密協議為本合同的附件，約定競業(yè)限制的年限、限制期按月經濟補償的金額、違約金等事項。
八、勞動合同的變更、解除和終止
第二十三條任何一方要求變更本合同的某項內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。
第二十四條乙方擅自離職連續(xù)3天后或1年曠工屢計超過10天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經濟補償金，并可追究乙方的違紀責任。
第二十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經濟補償金。
第二十六條有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動合同：
(1)乙方試用期內不符合錄用條件或乙方不愿供職的(提前3天通知和告知原因);
(3乙方服兵役、出境定居、自費留學和考入中等專業(yè)以上學校的;
(5)甲方連續(xù)2個月以上不支付乙方工資的;
(6)經有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的：
(7)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權益的;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
按本條(1)~(2)項解除合同的，甲方無須支付經濟補償金給乙方。按本條(3)~(7)項解除合同的，除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費外，甲方需支付經濟補償給乙方。屬本條(8)情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經濟補償金。
第二十七條有下列情形之一的，解除勞動合同一方應提前30天書面通知對方。
甲方辭退：
(1)乙方患病或非因工負傷的.醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
破產進行法定整頓及生產經營狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員的。
(4)其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。
乙方辭職：(1)乙方因結婚或照顧家庭等原因而要離職的;
(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結而本人要求離職的;
(3)其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方。
本條中屬甲方辭退(1)~(3)項情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經濟補償金。其中，因患病和非因工負傷而辭退的，還應按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。屬本條乙方辭職(1)～(2)項情形解除本合同的，甲方可以不支付經濟補償金，但(2)項須按規(guī)定支付工傷相關待遇。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職(3)情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定，來決定是否發(fā)給經濟補償金。
第二十八條有下列情形之一的(因嚴重違法、違紀等原因被開除、除名或辭退的除外)，甲方不得解除本合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷，在醫(yī)療期內的;(2)乙方患職業(yè)病或因工負傷，經勞動鑒定委員會確認已喪失或者部份喪失勞動能力，且本人不要求解除本合同的;(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內或者醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的;(4)女職工在孕期、產假、哺乳期內的;(4)在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補休中的;(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條本合同如下法定終止條件之一出現，即終止：
(1)本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內;
(2)甲方被依法宣告破產、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的;
(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(4)乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。
本條(3)、(4)項終止合同的，甲方無須支付經濟補償金給乙方。
第三十條經濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資，6個月以上不滿1年的按1年計算，不滿6個月的，支付半個月工資。乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的，經濟補償金按該社平月工資3倍限額支付，并且經濟補償年限最高不超過12年。
第三十一條確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動合同證明書》給乙方，并在15天內辦結工作交接和解除或終止及支付經濟補償金等手續(xù)，甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應的養(yǎng)老、失業(yè)救濟等社會保險和乙方檔案轉移手續(xù)。
九、違反合同責任
第三十二條一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果承擔經濟賠償責任：
十、調解與仲裁
第三十三條雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應先協商解決。協商無效的，應先到所屬地勞動爭議調解辦公室申請調解。調解不成的，如當事人一方要求仲裁的，應自爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
十一、其他
第三十四條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。
第三十五條本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。
第三十六條下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：
第三十七條雙方約定(不夠寫可加附件)：
(1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽名或蓋章)：_______________
法定代表人或委托代理人(簽名)：_______________
____年____月____日
鑒證機構(蓋章)：
鑒證日期：____年____月____日
電子公司離職合同篇十一
住址：___________號。
為完善管理制度，保障職工的正常生活及身體健康，確保工程順利進行。甲方同意將_________廣場工程的職工食堂承包給乙方經營管理，為明確雙方職責，經友好協商甲乙雙方達成如下協議：
一、工程名稱：_工程：建筑面積：約00000㎡。
二、承包日期:計劃開工日期：20_年_月_日至本工程所有棟號工程外腳手架拆除完畢止。
三、承包經營范圍及費用繳納：
1、承包經營范圍：承包經營甲方員工餐廳食堂，負責供應甲方員工(早、中、晚、夜宵、通宵)，嚴禁在食堂區(qū)域內(包括宿舍)進行非法經營活動和其它用途。職工食堂經營管理，除甲方提供的單層約__*方米活動房及水電到位外，其余的食堂使用的設備、工具、灶臺及食堂所用材料等的采購管理、使用均由乙方自行負責。
2、費用繳納：
(1)食堂所產生的水電費(單獨計表)根據實際產生的用量，每月由甲方代付費用乙方承擔，并在當月10日前交清。
(2)乙方在經營期間，按季度繳納臨時設施租金及管理費人民幣__元/季度，(費用記取日期：自20_年_月_日開始到全部外架拆除完止)
3、合同簽訂生效后，乙方支付甲方_元做為合同履行的保證金(所有棟號工程外腳手架拆除完畢后退還)。
四、雙方職責：
1、甲方職責：
(1)食堂基礎設施建設，保證通水、通電，做好食堂的初裝修工作。確保工人不自主煮飯，禁止“三爐”，乙方配合監(jiān)督，以拍照為準每次罰款500元。
電子公司離職合同篇十二
根據《勞動法》、《________》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照;合法、公*、*等自愿、協商一致、誠實信用;的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關系。
員工姓名(乙方)：______身份證住址：______身份證號碼：______。
一、勞動合同期限。
(一)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動合同期。
1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限：從________年____月____日起至法定終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作任務為期限：從________年____月____日至工作任務完成時止。
(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式：______。
1、無試用期。
2、試用期為_______個月(天)，從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為：______。
(二)乙方的工作任務或職責是：______。
(三)乙方工作地點是：______;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協議。
(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經^v^門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經^v^門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
四、勞動報酬。
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資元月(日);試用期滿工資元月(日)。
2、其他形式：_____。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據企業(yè)人力資源的經營狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。
(四)甲方每月____日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據造成的損失，按有關規(guī)定相應處理。
(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期(最長____日)的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復工、復產或者解除勞動關系。
(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內，甲方應當依照國家人力資源有關規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
五、社會保險和福利待遇。
(一)勞動合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家人力資源有關勞動保護規(guī)定提供符合國家人力資源勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律。
(一)乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事頂。
八、勞動合同的履行和變更。
(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
(二)甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
九、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂。
(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除勞動合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。
(二)乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前____日通知甲方，可以解除勞動合同。
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;。
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
5、因甲方過錯致使勞動合同無效的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
5、因乙方過錯致使勞動合同無效的;。
6、被依法追究刑事責任的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
1、依照企業(yè)人力資源破產法規(guī)定進行重整的;。
2、生產經營發(fā)生嚴重困難的;。
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本勞動合同第九條第。
五、六項的規(guī)定解除勞動合同：______。
2、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：______。
1、勞動合同期滿的;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依本項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金，但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外;甲方依照本項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金。
(九)勞動合同期滿，有第九條第七項規(guī)定情形之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是，本勞動合同第七項第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家人力資源有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
一)勞動合同期滿而甲方需續(xù)延勞動合同的，應在勞動合同期滿前____日內將《續(xù)訂勞動合同意向通知書》送達乙方，經雙方協商同意續(xù)延勞動合同的，應在勞動合同期滿前____日內重新訂立勞動合同;重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。
十、違約責任。
(一)乙方違反培訓協議中的服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。
(二)乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協議的，應當按照約定向甲方支付違約金。
(三)乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲____日支付____日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。
(四)勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
(五)甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本勞動合同第九條第十項規(guī)定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
(六)任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的，按法律規(guī)定賠償對方經濟損失。十。
二、其他約定。
(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本勞動合同不一致的，應以本勞動合同為準，雙方專門針對培訓、商業(yè)秘密保護、競業(yè)限制、購房等個別事項簽訂的協議除外。
(二)乙方保證與甲方簽訂本勞動合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本勞動合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
(三)乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù))。
(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協議、保密協議、競業(yè)限制協議等與勞動合同相關的協議是本勞動合同的組成部分。
(五)甲方在企業(yè)人力資源內公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家人力資源法律法規(guī)或與本協議相沖突，否則視為本勞動合同的有效附本。
(六)勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現行勞動法規(guī)執(zhí)行。
(七)本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。
甲方：_________(蓋章)乙方：________(簽名或蓋章)。
法定代表人：______(或委托代理人)________。
日期：__________
電子公司離職合同篇十三
出租方：
承租方：
依據《_合同法》有關條款，甲乙雙方經過充分協商，就乙方租賃甲方電腦事宜達成如下協議：
一、乙方租賃甲方電腦，電腦配置詳見附件(電腦設備保值價合同書)，以下簡稱租賃電腦。
二、起租時間：20xx年x月x日，退租時間：20xx年x月x日。在合同簽訂之日，乙方需向甲方支付電腦押金(大寫)_________，租金(大寫)________。如續(xù)租，請?zhí)崆?天通知甲方，并重新辦理租賃手續(xù)。
三、甲方義務。
3、9：00—18：00，甲方免費提供軟硬件技術電話咨詢服務;。
4、提供乙方免費試用電腦1天。如不滿意，除接送費用由乙方負擔外，押金、租金全款退還(乙方損壞硬件除外)。
四、乙方權利。
2、乙方在租賃期間，可享受甲方優(yōu)惠條款所提供的服務(如打折，贈送禮物等)。
五、乙方義務。
1、乙方對所租賃電腦及配件應妥善保管并保持清潔。如配件不全或損壞(光驅能讀測試盤即可)，所損壞配件按保值價賠償(保值價詳見《電腦設備保值合同書》)。
4、乙方未不得擅自拆開電腦配件封條，否則按電腦保值價賠償。
六、違約處理。
甲方違約：
1、如甲方未能及時將押金退還乙方，甲方每天應按押金的2%向乙方支付違約金;。
2、如甲方提供的維修服務項目與協議不相符，乙方有權提前退還電腦，甲方應全額退還剩余的租金及電腦押金。
乙方違約：
3、由于乙方原因導致所租賃電腦硬件損壞而拒不支付協議所規(guī)定的損失費給甲方，甲方有權要求乙方按保值價賠償已損壞電腦配件，并直接在乙方押金中扣除。有關協議的雙方爭議，首先應友好協商解決。如協商未果，可向當地法院提請訴訟。
七、本協議書一式x份，甲乙雙方各執(zhí)x份;本協議甲乙雙方簽字后生效。補充協議亦屬于合同的一部分。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
乙方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
擔保人(簽章)：
20xx年xx月x日。
簽訂地點：
電子公司離職合同篇十四
根據《^v^合同法》及其他有關法律規(guī)定，經甲乙雙方共同協商，就醫(yī)院食堂承包經營事宜達成如下協議：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
1、甲方提供食堂場地及部分廚房設備。乙方承包后自主經營，自負盈虧。
2、由于醫(yī)院工作性質的要求，必須保證全年無間斷地提供食堂服務(含國家法定節(jié)假日需供餐)。乙方要為住院患者提供配餐、送餐服務，同時為院內職工加夜班、手術時的送餐提供服務。
3、乙方為甲方提供工作餐服務，每份收費_____元，每月按工作人員實際領取的數量支付餐費。對患者提供的就餐服務，收費標準應低于市場價。
4、甲方按月支付乙方聘請廚師費用補貼_____元，如乙方未請廚師，則不予支付。
5、甲方每月補貼乙方燃氣費_____元，免費提供自來水。每月免費提供_____度電，按表計數，超額部分從給予乙方的補貼費中扣除。
1、甲方權利和義務。
(1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經營，履行合同，做好指導和協調工作。
(2)甲方對乙方食用油、大米及其它食用材料，餐飲服務水平及衛(wèi)生狀況定期進行監(jiān)督，并有權要求乙方及時整改。
(3)當乙方不能按照合同要求提供相應服務，經督促仍未整改時，甲方有權終止經營合同。
2、乙方權利和義務。
(1)乙方在遵守國家政策、法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的前提下，自主對食堂經營管理，并承擔相應的法律和經濟責任，醫(yī)院食堂不得改做其他用途。
(2)乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和衛(wèi)生標準，嚴禁供應腐爛、變質有毒的食物，如有發(fā)生食物中毒，乙方應承擔所有損失和責任!
(3)乙方必須根據醫(yī)院作息時間，按時，按質、按量供應各餐，力求做到新鮮味可口、花色品種多、營養(yǎng)搭配佳。
(4)乙方對食堂工作人員每年體檢一次，持有衛(wèi)生體檢健康合格證者方可上崗。
(5)乙方因故欲中止合同時，需提前_____個月書面告知甲方，以避免影響醫(yī)院正常的服務次序。
甲乙雙方自本合同簽(字)章后即生效。在合同有效期內，未認真遵守合同約定的違約方，需向關聯方支付違約金_____元人民幣。當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，雙方應協商解決;協商不成時，可向當地人民法院提起訴訟。合同正文一式三份，甲方二份、乙方一份。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
電子公司離職合同篇十五
乙方(勞動者)姓名：性別：民族：
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
本合同有效期為年。
本合同自月日起至月。
二、工作內容和義務。
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作崗位。乙方工作應達到標準。
2、甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協商，對乙方的工作崗位(工種)和工作地點進行調整。
3、(1)乙方所在崗位執(zhí)行工時制()。
a、標準工時制。
b、不定時工時制。
c、綜合計算工時制。
(2)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日、節(jié)假日和法定假日加班;并依法安排乙方補休或支付加班費。
(3)乙方加班費需征得甲方確定同意，否則不視為加班。
(4)乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假制度。
4、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的標準，并履行下列義務：
(1)定期向主管領導/部門經理匯報工作進展情況及計劃。
(2)履行保守甲方商業(yè)機密，不得利用甲方的商業(yè)機密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
(3)乙方需遵守甲方的財務制度，虛報、假報發(fā)票及非法侵占貨款等財產，甲方可處以加倍處罰。
(4)乙方需認真完成目標責任書相關內容和履行相關職責。
三、勞動報酬。
1、乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資分配制度，確定乙方基本工資待遇，其標準為元/月。
2、甲方的工資分配遵循按勞分配，多勞多得原則。
3、工齡滿一年后，甲方根據公司運營狀況及乙方個人表現情況，基本工資在原有基礎上上漲10%-30%。
4、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其時間為：。其他費用按甲方管理制度相關標準執(zhí)行。
四、勞動紀律。
1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度《員工手冊》及相關規(guī)定。
2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)，否則由其違法、違紀、違章引起的民事責任與甲方無關。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，必要的勞動保護品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全的職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。
2、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。
3、乙方有權拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
六、勞動合同的解除、變更、終止。
1、訂立本合同所依據的法律、法規(guī)或客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
2、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同。
(1)以欺詐手段訂立本合同的;。
(3)嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成中達損害的;。
(5)本合同訂立時已經的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經當事人協商不能變更勞動合同達成協議的。
4、有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同。
(1)甲方以侵害乙方人身權利等手段強迫勞動的;。
(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方欲解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完成所處理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
6、本合同期限屆滿后，勞動合同即終止。雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同，雙方當事人應在本合同滿期30天前就終止或續(xù)訂向對方表示意向。
1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金元。
2、乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或違反本合同規(guī)定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按照本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
八、勞動爭議處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
九、其他。
1、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：年月日。
乙方(簽名)年月日。
電子公司離職合同篇十六
甲乙雙方充分協商達成如下協議：
一、乙方現將位于北大荒漢楓農業(yè)發(fā)展有限公司，單位院內庫房300㎡、曬場700㎡、電子磅一臺租借給甲方使用，主要用于糧食收購、倉儲。
二、租金按甲方實際收購入庫儲存的糧食數量統一核算，計____年，____年____月____日至____年____月____日止，合同到期后，如無異議，租期順延。
三、付款方式，自合同簽定之日起，每年結算一次，即根據實際收購入庫的糧食數量，甲方每年2月25日前將當年租金付給乙方。
四、自來水及電由乙方提供，按水電表數據和當地政府規(guī)定價格，甲方按月繳納水電費。
五、租賃期間內，乙方不參與甲方的生產經營活動。甲方發(fā)生的一切民事責任，一切債權、債務與乙方無關，甲方在經營過程中，所發(fā)生的工商、稅務相關費用由甲方承擔，不得經營國家禁止產品及違規(guī)違法活動。
六、甲方在租賃期間負責：安全、防火、防盜等相關事宜，如在生產經營過程中發(fā)生安全、火災、被盜后果由甲方自負。
七、甲方如需拆除、改建、擴建和維修乙方原有房屋及設施，須向乙方提計劃并征得同意方可施工，其費用由甲方自己承擔。
八、雙方必須嚴格履行合同，不得無故終止合同，確因特殊原因，必須終止合同，須提前個月通知對方互相商定。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同蓋章（簽字）即可生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
電子公司離職合同篇十七
出租方（以下簡稱甲方）：
承租方（以下簡稱乙方）：
現根據_合同法及其相關條例的規(guī)定，就乙方向甲方租賃每套價值12000元的電動吊籃套，經雙方友好協商特簽訂本合同如下：
一、租賃時間：自年月日起，預計工期約為天（以實際工作中雙方記錄為準）。
二、工程地點：
三、租賃費起止時間：以雙方簽認安裝驗收單之日起租；以整套吊籃置拆至地面之日停租。
四、租賃單價：__元/日/臺。單套吊籃最低租金1000__元，即租賃期滿租金低于1000元按1000元結算，高于1000元按實際使用天數結算。
五、吊籃押金：租賃合同簽訂后乙方每套吊籃向甲方交押金20xx元。結算時可沖減租金，每使用20天后續(xù)交押金。
六、租金結算：工程結束兩天前乙方應向甲方付清吊籃租賃費用，不得以任何理由拖欠，否則，延期交納每日按應付租金金額的百分之五加收違約金。
七、租賃細節(jié)：
1、吊籃抵達使用工地后，甲方派一名技術人員指導乙方安裝、調試，具體安裝事項由乙方提供輔助人員安裝完成。吊籃乙方使用完畢后，須提供人力協助甲方拆卸。否則乙方向甲方支付50元/套的拆裝費。
2、吊籃安裝所用的吊籃配重甲方不負責提供，由乙方自行解決。
3、在乙方施工工地如出現停電、移機、上級檢查、無工人施工干活等情況，吊籃日租金不變，但出現下雨、下雪等惡劣天氣時可除外。
4、所承租的吊籃任何時候都甲方的財產，如出現丟失、損壞則由乙方按原價賠償。
八、使用高處作業(yè)吊籃安全問題。
1、使用吊籃人員均應身體健康、精神正常，經過安全技術培育與考核，執(zhí)有安全上崗證，方可上崗；非指定人員不得動用吊籃。
2、吊籃屋面懸掛裝置安裝齊全、可靠、穩(wěn)定；旋轉絲杠使前輪離地，但絲杠頂端不得低于螺母上端，支腳墊木不小于4×20×20厘米。配重壓鐵：h-h標準型24塊（600公斤），h-h加長型42塊（1050公斤），不得短缺。
3、吊籃嚴禁超載使用，額定載荷400公斤。
4、所有連接件齊全、牢固、可靠；無丟失損壞；提升機穿繩正確；鋼絲繩無斷股、無死結、無硬彎，每捻距中斷絲不得多于4根；鋼絲繩下墜鐵齊全、離地；安全鎖無損壞、卡死，動作靈活，鎖繩可靠；嚴禁將開鎖手柄固定于常開位置；電氣系統正常，沖頂限位行程開關靈敏可靠，位置正確；每次使用前均應在2米高度下空載運行2～3次，確認無故障方可使用。
5、每次吊籃運行只能由一個人控制，在運行前提醒籃內久晏：并確定上下方無障礙物方可運行，下行時特別注意不能碰到繩墜鐵。
6、上吊籃工作時必須戴妤安全帽，系好安全帶，嚴禁酒后上吊籃作業(yè)：禁止在吊籃內吸煙；進行電焊作業(yè)時應嚴格對鋼絲繩及電纜作安全防護并禁止利用吊籃作接地板；禁止在籃內用梯子或其它裝置取得較高工作高度。
7、吊籃任一部位有故障均不得使用，應請專業(yè)技術人員維修，使用人員不得自行拆、改任何部位。
8、不準將吊籃做為運輸工具頻繁垂直運輸物品。
9、雷、雨、大風（陣風5級以上）等惡劣天氣不得使用吊籃，應停置地面。
10、雨天、噴涂作業(yè)和吊籃使用完畢時，應對提升機、安全鎖、電氣箱進行遮蓋，下班后切斷電源。
11、乙方在施工過程中，不允許從吊籃內向外攀爬或向樓內跳躍。
12、乙方在使用吊籃前應仔細閱讀說明書，遵守其各項條款之要求與規(guī)定及安全操作規(guī)程和本協議。因吊籃本身質量問題造成事故由甲方負責，由于違反安全操作規(guī)程發(fā)生事故由乙方負責。
九、吊籃配置規(guī)格。
電機臺數配電箱電纜長度鋼絲繩長度安全繩。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
電子公司離職合同篇十八
用工形式：___________鑒證編號：___________。
編號：_______________。
甲方__________因生產、工作需要，經考核、錄用乙方__________為__________工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協商達成如下協議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位)。勞動合同期限為_____________年(月)，從____年_____月_____日起至_____年______月______日止。其中試用期為__________個月，至____年_____月_____日為止。
二、基本權利和義務：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;。
4.依據國家人關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。
3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產;。
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙主應明確的具體事項：
1.工資待遇;。
2.勞動保險及福利待遇;。
3.根據行業(yè)特點協議勞動合同保證金和人身保險;。
4.其他：_________________________________。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字)_________乙方(簽字)_________。
_____年____月______日_____年_____月_____日。