船廠年終總結個人心得體會(匯總10篇)

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    當我們經歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務時,我們會通過反思和總結來獲取心得體會。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優(yōu)點和不足,從而不斷提升自己。下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
    船廠年終總結個人心得體會篇一
    引言:黨的建設是一個歷史性課題,也是一個永不停歇的偉大事業(yè)。作為共產黨員,我們時刻以黨的歷史和光輝的傳統(tǒng)為鞭策,汲取前輩們無數寶貴經驗,不斷總結經驗,發(fā)展黨的事業(yè)。在過去一年的時間里,我深入學習黨史,進行了反思和學習,從中汲取了諸多的心得體會。
    第一段:理論思考的重要性
    在學習黨史的過程中,我深刻認識到理論的重要性。黨的歷史精神,即馬克思主義理論體系,貫穿于黨的建設和發(fā)展的全過程。黨員都要不斷學習和運用馬克思主義理論,堅定共產主義理想信念,堅定信心和決心,提高自己的理論修養(yǎng)和政治素養(yǎng),增強為實現共產主義奮斗終身的意識和能力。
    第二段:加強組織建設
    組織建設是黨的生命線。黨的組織建設是一切工作的基礎,也是一切工作的保障。黨的組織建設要堅持黨的基本原則,保持黨的先進性和純潔性,強化黨員隊伍的紀律性。在過去的一年里,我積極參加組織內的各項培訓和活動,不斷提高自己的黨性覺悟和組織觀念,爭當一名忠誠的黨員。
    第三段:踐行為人民服務的宗旨
    共產黨員的初心和使命是為人民服務。我們必須堅守這一宗旨,積極參與各項為人民謀幸福的工作,關心人民疾苦,積極幫助他們解決實際問題。在學習黨史的過程中,我深入了解了黨的優(yōu)秀典型,心懷感激和敬意,時刻提醒自己要踐行為人民服務的宗旨,實現人民對美好生活的向往。
    第四段:嚴肅紀律和作風建設
    黨的紀律和作風建設是黨的生命線,是黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的體現。要加強紀律約束,深入開展批評和自我批評,防止“四風”問題,加強黨風廉政建設,反對腐敗現象。作為共產黨員,我深知嚴守黨紀的重要性,不斷錘煉自己的思想品德和作風,自覺提高自己的修養(yǎng)和素質,做到廉潔奉公,嚴守黨規(guī)黨紀。
    第五段:發(fā)展黨的事業(yè)的使命感
    黨的事業(yè)是我們共同的事業(yè),也是使命和責任。作為黨員,我們要時刻提醒自己,不忘初心,繼續(xù)前進。黨的事業(yè)是一種堅定的信仰和一種強烈的使命感,要勇于承擔責任,積極參加各項黨的建設工作,推動黨的事業(yè)向前發(fā)展。
    結語:通過對黨史的學習和反思,我深刻認識到了黨的建設的重要性和艱巨性,也加深了我對共產黨員的責任和使命的理解。重新點燃了我的激情和熱情,我將繼續(xù)努力,為黨的事業(yè)貢獻自己的一份力量。
    船廠年終總結個人心得體會篇二
    近年來,電力行業(yè)快速發(fā)展,成為國家經濟發(fā)展的重要支撐。作為電力企業(yè)的一名員工,我深刻感受到了電力行業(yè)的變革與進步。隨著一年的結束,我回顧了過去一年的工作成果與經驗,深思熟慮后,得出了一些關于電力年終總結的心得與體會。
    首先,電力行業(yè)正處在市場調整期。隨著我國電力行業(yè)改革的推進,市場競爭逐漸激烈。在過去的一年中,我所在的企業(yè)積極調整經營策略,加大市場開拓力度,努力提高服務質量和產品競爭力。通過對客戶需求的深入研究和產品創(chuàng)新,我們成功地開拓了一些新的市場份額,并與一些重要客戶建立起戰(zhàn)略合作關系。這一系列的改革與創(chuàng)新,使得企業(yè)在市場調整期中取得了良好的經營業(yè)績。
    其次,電力行業(yè)的技術創(chuàng)新成為推動企業(yè)發(fā)展的重要驅動力。隨著科技的不斷進步,電力行業(yè)在技術創(chuàng)新方面取得了巨大進展。在過去的一年中,我所在的企業(yè)持續(xù)加大技術研發(fā)投入,不斷提升產品的技術含量與品質。我們成功地研發(fā)了一系列新產品,并將其應用于各個領域,取得了良好的市場反饋。同時,我們還加強了與國內外知名科研機構的合作,不斷引進并消化吸收先進的電力技術,提高了企業(yè)的技術水準。這些創(chuàng)新成果為企業(yè)未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
    再次,電力行業(yè)的生態(tài)環(huán)保意識逐漸增強。隨著環(huán)保意識的普及與深入,電力行業(yè)正加快轉型,向清潔、低碳、高效的方向發(fā)展。在過去的一年中,我所在的企業(yè)積極響應國家的政策號召,加大了對節(jié)能環(huán)保技術的研發(fā)與應用。我們成功推出了一系列的節(jié)能產品,并成功應用于一些大型項目中。同時,我們加大了對環(huán)境保護的投入力度,積極推動企業(yè)的綠色發(fā)展。這些努力得到了社會各方面的廣泛認可與贊譽,為企業(yè)樹立了良好的企業(yè)形象。
    最后,我深刻認識到電力行業(yè)的發(fā)展離不開個人的不斷學習與提升。在過去的一年中,我不斷學習電力行業(yè)的新知識與技術,加強了自身能力的提升。通過參與各類培訓及進修班,我不僅提高了自身的專業(yè)水平,還提升了自己的綜合素質。在工作中,我不斷思考與探索,總結了一些有效的工作方法和經驗,提高了工作效率和質量。同時,我也加強了團隊合作意識,與同事們共同努力,共同追求卓越。這些的努力和付出讓我個人得到了很大的成長與進步。
    綜上所述,電力年終總結心得體會是一個持續(xù)學習與反思的過程?;仡欉^去一年的工作與成果,我們發(fā)現了電力行業(yè)的變革與進步,也明確了在未來發(fā)展中需要改進與完善的地方。在未來的工作中,我們將繼續(xù)加大市場開拓力度,加強技術創(chuàng)新,促進生態(tài)環(huán)保,不斷提升個人能力,為電力行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。同時,也希望通過我們的努力,可以為電力行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
    船廠年終總結個人心得體會篇三
    通過培訓讓我認識到,客戶滿意度是一個相對的概念,是客戶期望值與最終獲得值之間的匹配程度。要超出客戶的需求,需要仔細分析客戶期望值,因為客戶最終獲得的滿意度只需略高于期望值,就能獲得客戶的滿意??蛻舻钠谕蹬c其付出的成本相關,付出的成本越高,期望值越高。在提高客戶滿意度的過程中,盡量避免要求客戶付出額外成本,否則客戶期望值會隨之升高,達到客戶滿意也就更加不容易。該過程應是在充分考慮成本投入的同時,盡可能通過我們的技術、我們的服務附加價值的發(fā)掘來實現。客戶參與程度越高,付出的努力越多,客戶滿意度越高。所謂越難得到的便會越珍惜。因此在業(yè)務推介過程中如果能夠爭取客戶的參與,一方面對客戶需求的把握能夠更為清晰明確,另一方面客戶由于付出了努力,其滿意度也會更高。
    此次培訓學習給予我的,遠不止這些。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。雖然說培訓學習工作已經結束了,但是我不斷學習、不斷提高自身素質的道路并沒有停止。我將會一如既往地積極努力的工作,為我們的多經公司的發(fā)展而努力拼搏。
    最后衷心的祝福公司各項事業(yè)的發(fā)展越來越好,也希望在未來的日子中,我能夠發(fā)揮出自己的作用,更好的服務公司各項事業(yè)的科學發(fā)展。
    船廠年終總結個人心得體會篇四
    今年是電力行業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)的一年。在新冠疫情的沖擊下,社會經濟運行受到嚴重影響,電力行業(yè)也面臨來自需求下降、消費結構調整等多重壓力。然而,在各級部門和公司的積極應對下,我們成功應對了各種困難,取得了諸多突破?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎覀儾粌H保持了電力供應的穩(wěn)定,而且還推進了電力體制改革和產業(yè)結構的調整。
    二、突出重點,解決問題
    今年,我們公司著力解決了供需失衡、能源轉型、環(huán)境保護等一系列問題。在供需失衡方面,我們調整了電力資源配置,提高了供應能力,在節(jié)假日和高溫天氣等特殊情況下保持電力穩(wěn)定供應。同時,我們主動調整能源結構,加大了對清潔能源的投資和利用,推動了能源轉型的進程。在環(huán)境保護方面,我們嚴格執(zhí)行環(huán)保政策,加強了污染治理,為建設生態(tài)文明貢獻力量。
    三、創(chuàng)新發(fā)展,提升競爭力
    在電力行業(yè)激烈競爭的背景下,我們積極探索創(chuàng)新發(fā)展模式,提高了公司的競爭力。我們加速推進數字化轉型,應用人工智能、大數據等技術手段,在供電、運維等環(huán)節(jié)實現智能化管理,提高了工作效率。同時,我們積極開展國際合作,與國外大型能源企業(yè)進行技術交流和合作,吸取先進經驗,提升了公司的技術水平和市場影響力。
    四、加強團隊建設,提高執(zhí)行力
    團隊是公司的核心力量,只有凝聚力強大的團隊才能取得更大的成就。今年,我們注重團隊建設,加強了溝通協作,提高了員工的執(zhí)行力和創(chuàng)新思維。我們組織了各類培訓和交流活動,提升員工技能和綜合素質。同時,我們注重激勵和獎懲機制的建立,讓員工感受到自己的付出和貢獻被認可,激發(fā)其積極性和創(chuàng)造力。
    五、展望未來,謀劃發(fā)展
    展望未來,電力行業(yè)面臨著更多的機遇和挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)推進能源轉型,加大對清潔能源的研發(fā)和利用;加快新能源裝備和技術的推廣應用;加強與高新技術企業(yè)的合作,推動電力與信息技術的深度融合。同時,我們將加大綠色發(fā)展的力度,加強環(huán)境保護工作,為建設美麗中國獻力。
    總之,今年的電力年終總結充分展示了電力行業(yè)面對困難堅決擔當的精神和實際行動。我們回顧過去,總結經驗;突出重點,解決問題;創(chuàng)新發(fā)展,提升競爭力;加強團隊建設,提高執(zhí)行力;展望未來,謀劃發(fā)展。相信在各級部門和公司的領導下,電力行業(yè)一定會迎接更加光明的未來。愿我們繼續(xù)攜手并進,為電力事業(yè)的繁榮和社會經濟的可持續(xù)發(fā)展努力奮斗!
    船廠年終總結個人心得體會篇五
    隨著時間的推移,2021年即將進入尾聲。對于會計人員來說,年末總結是一個重要的工作環(huán)節(jié),通過總結和分析過去一年的工作,可以為下一年的工作提供有力的指導和借鑒。在進行會計年終總結過程中,我深感到需要具備正確的態(tài)度和方法,才能更好地發(fā)現問題、總結經驗、提高自身能力。以下是我在會計年終總結中的心得體會:
    首先,與各部門及時溝通交流非常重要。會計人員作為一個財務部門的重要一員,需要與其他部門的人員密切合作。在日常工作中,我們常常會遇到一些會計科目的處理不清晰或者某些憑證存在疑問的情況,這時候就需要與相關部門的人員進行溝通交流。通過與他們的溝通,不僅可以解決問題,還可以了解他們的需求和要求,這對于提高工作的效率和準確度非常有幫助。
    其次,加強自身的學習和提升意識是必要的。會計行業(yè)是一個不斷發(fā)展進步的行業(yè),隨著新的會計準則和法規(guī)的出臺,會計人員需要不斷學習新的知識和技能。在年末總結的過程中,我意識到自己在某些方面的知識和技能還需要提高,并且在來年更加積極主動地參加培訓和學習,以提高自身的競爭力。
    第三,要善于總結經驗,總結工作中的得失。會計年終總結的目的是為了總結過去一年的工作經驗,找出問題,并提出改進措施。通過總結經驗,我們可以發(fā)現工作中容易出錯的環(huán)節(jié),可以改進工作流程,提高工作效率。同時,也要總結工作中的得失,為來年的工作制定合理的目標和計劃。
    第四,需要注重細節(jié),保持工作的準確性。在會計工作中,細節(jié)決定成敗。一個細小的差錯可能導致財務報表的錯誤,進而影響公司的財務狀況和經營決策。在年末總結過程中,我認真審查了自己過去一年的工作,發(fā)現了一些細小的錯誤,引以為戒,并在下一年的工作中更加注重細節(jié),保證工作的準確性。
    最后,要有積極的心態(tài)和良好的合作精神。會計工作需要與很多部門和人員配合完成,因此良好的合作精神和溝通能力是非常重要的。在會計年終總結中,我常常需要與其他部門的人員進行協作和配合。有時候會遇到一些問題難以解決,這時候我會保持積極的心態(tài),主動與他們討論問題,共同尋求解決方法。通過這樣的合作方式,不僅可以解決問題,還可以建立良好的協作關系,提升工作效率。
    總之,會計年終總結是一個重要的工作環(huán)節(jié),需要我們具備正確的態(tài)度和方法。通過與其他部門的溝通交流,加強自身的學習和提升意識,總結經驗和得失,注重細節(jié),保持工作的準確性,以及具備積極的心態(tài)和良好的合作精神,我們可以更好地完成年末總結工作,為下一年的工作提供有力的指導和借鑒。希望在新的一年,我能汲取這些經驗教訓,繼續(xù)提升自己的能力和水平。
    船廠年終總結個人心得體會篇六
    年終總結是對一年來的工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,以指導今后工作,下面是小編精心整理的財務年終總結
    心得體會
    ,供大家學習和參閱。
    一、加強理論與業(yè)務學習,努力提高財會人員的政治素質和業(yè)務水平
    1、認真搞好“廉潔執(zhí)法,永葆先進”主題實踐活動,努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據分局黨委的統(tǒng)一部署和要求,財務股黨支部采取集中學習和自學兩種方式,學習了講話、社會主義榮辱觀、溫總理對工商工作的重要批示、《黨章》、《公務員法》、六項禁令等,并按要求認真作了筆記,寫出心得體會。通過“廉潔執(zhí)法,永葆先進”主題實踐活動,財務股全體黨員黨性觀念進一步增強,團結的氣氛進一步濃厚,思想作風、工作作風得到進一步改進。同時加強了基層黨組織建設,于今年8月發(fā)展了2名入黨積極分子。
    2、加強財務人員業(yè)務培訓,提高財務人員職業(yè)道德和業(yè)務素質,為拓寬知識面,不斷提高會計人員的業(yè)務能力,3月份財務股全體同志參加了市局財務科組織的會計電算化培訓,10月份全局財務人員參加了紅花崗區(qū)財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
    二、全面落實“收支兩條線”的有關規(guī)定。罰沒款收繳嚴格執(zhí)行“罰繳分離”。
    1、我局嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的有關規(guī)定,按照黔工商財(1999)24號文件規(guī)定,每月所收行政性經費都于次月8日前上繳到市局,同時將上級局撥入經費撥款到位。所有收費全部納入財務管理,及時、足額上繳行政性收費和罰沒款,支出納入預算管理。工商所人員工作業(yè)績、收入不允許與收費、罰沒款數額掛鉤。工商所經費開支嚴格實行報賬制,按照年初預算,嚴格執(zhí)行會簽報銷程序,憑單據、發(fā)票經局財務股審核后報分管財務的副局長審批報銷,報銷后的單據由局財務股統(tǒng)一保管。
    2、罰沒款嚴格按規(guī)定實行處罰與收繳分離,簡易程序案件由辦案人員開具定額罰款收據給當事人,并當場收取現金交內勤于當天存入農行罰沒款專戶;一般程序案件本應由辦案人員在下達處罰決定后,開具《處罰繳款通知書》給當事人到指定的農行代收代繳網點繳款,并由銀行開具《代收罰沒款收據》給當事人,但由于一是擔心當事人不去繳款,罰沒款流失,二是現在農行代收代繳網點不愿意代收、開票,票據易丟失?;谝陨显颍ど趟谵k理一般案件時對當事人暫扣部分資金(上繳局財務),在下達處罰決定后將其暫扣款轉入罰沒款專戶。再由當地代收代繳機構將罰款直接劃入農業(yè)銀行貴陽市中北支行的“工商罰款收繳專戶”,由貴陽市中北支行按規(guī)定時間統(tǒng)一入庫。
    3、嚴格按國家規(guī)定收費、罰款。嚴格按照物價部門核發(fā)的《收費許可證》批準的收費項目、收費標準、收費范圍收取行政性收費,在《收費許可證》規(guī)定范圍內,運用“陽光收費”平臺,實行定額征收,并按規(guī)定的渠道及時、足額上繳上級局,做到應收盡收,應繳盡繳。
    4、嚴格按照物價部門核發(fā)的《收費許可證》所規(guī)定的收費項目、收費范圍、收費標準進行收費,并實行一點一證。不存在擅自設立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準。
    5、凡不屬于國家和省級以上人民政府核準的收費項目,一律不準搭車收費、代收代扣,在登記注冊、年度檢驗、評比檢查中堅決杜絕了代其他部門、社團、企業(yè)、個體工商戶收取任何費用。
    時光過的飛快,xx年公司的工作已經結束了,可以說,在xx年的工作中,我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發(fā)展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果,相信我們一定能夠做好!
    xx年是集團公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年,也是財務審計部創(chuàng)新思路,規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向,以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結奮進,真抓實干,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得一定的成績。為了總結經驗教訓,更好的完成xx年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:
    一、xx年財務審計工作的簡要回顧
    (一)財務方面的工作
    1、增強財務服務意識
    xx年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強財務管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
    為了適應新形勢下的發(fā)展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務
    規(guī)章制度
    。由于公司的性質發(fā)生改變,要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織匯編了集團的財務制度。
    為了更好的發(fā)揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。
    2、預算管理得到穩(wěn)步推進
    一是細化預算內容。根據各分、子公司xx年及xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況,按科目進行了分類統(tǒng)計,為各分、子公司的xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整后,經總經理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來,預算的總體執(zhí)行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好xx年全面預算工作積累了經驗。
    3、充分利用稅收政策
    充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策,我部積極辦理了××物流公司、××運輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國家稅務局準予××物流公司、××運輸公司減免xx年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及xx年度××物流公司、××運輸公司所得稅減免的批復,為集團公司取得了實質性經濟收益。
    4、切實加強財務管理
    根據集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務,充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。
    一、制度化建設:在20xx年已制定且已實施各項有關規(guī)章制度的基礎上,按照局領導的統(tǒng)一布置安排制定了本科室的目標責任制管理辦法,對科室全年的工作實行目標管理與考核;制定了本科室安全生產管理制度;制定了會計電算化工作規(guī)范,制定了科室xx年工作要點。在建立健全和完善有關財務制度和工作崗位責任制的過程中,我們把握科室管理職能、重在向科室工作人員中宣講強化制度理財的重要性和必要性,明確科室人員
    崗位職責
    權限、工作分工和紀律要求,懸掛科室工作人員工作職責牌匾,切實促進科室工作人員增強做好工作的緊迫感和責任感,真正做到工作有目標、行為有準則、辦事有規(guī)范、管理有制度。
    二、日常財務管理工作:在日常財務管理工作中,一是抓財務基礎工作規(guī)范,強調提高會計基礎工作質量,在會計核算和會計監(jiān)督上要求作到舉一反三,對以前發(fā)生的會計技術差錯認真地進行整改調賬,使財務基礎規(guī)范工作質量有所提高。二是吸取經驗教訓,在做好會計核算和會計監(jiān)督工作上下功夫,按照《會計法》等財經法律法規(guī)、水利工程管理財務會計制度和國有建設單位財務會計制度的要求,切實履行財務收支審批手續(xù),財務監(jiān)督從源頭上抓起,認真進行財務核算,合理歸集收入、成本支出費用,妥善進行賬務處理。三是加強除險加固工程項目投資管理,積極作好項目資金年度實施計劃,嚴格按照工程項目投資計劃和概算使用資金,認真細致及時地對施工單位的工程進度款
    申請書
    支付內容予以審核,嚴格按照結賬程序和合同規(guī)定結算工程款項。四是通過調查研究與反復測算,制定并上報了xx年我局財務收支預算。五是全面啟動了局機關會計電算化管理工作,應用會計軟件輸入會計數據,由電子計算機對會計數據進行處理,并打印輸出會計賬簿和報表,結束了我局手工記賬進行會計核算和管理的歷史。與此同時指導幫助公司財務進行會計電算化軟件安裝與應用,實行會計電算化,標志著我局財務與資產管理工作步入了一個嶄新的發(fā)展階段。
    三、與時俱進,加強財政四項改革工作管理:按照有關法規(guī)、政策和制度規(guī)定,我們順應財政四項改革要求,進一步加大了部門預算、國庫集中支付、政府采購、收支兩條線的工作力度。一是我局xx年部門預算得到了上級財政和主管部門的批準,根據下達的收支預算總額,嚴格執(zhí)行部門預算中編列的具體項目、科目組織預算執(zhí)行??刂祁A算總額,在支出預算內統(tǒng)籌安排好各項工作,重點保證了工資發(fā)放、機關運轉和我局水庫除險加固等基建事業(yè)發(fā)展的需要,積極為局領導出謀劃策,把好支出關 口,精打細算,厲行節(jié)約,努力提高資金使用效益。二是嚴格遵守國庫集中支付制度,加強對國庫集中收付財政信息系統(tǒng)的管理,依據已批復的部門預算和水庫除險加固工程等項目,積極申報單位資金使用計劃,及時填報財政直接支付申請書,保證了財政資金的及時足額撥付到位。三是按部門預算中列入的項目做好有關政府采購工作,如根據局領導的工作布置,及時申報與采購陽新辦公大樓辦公家具、空調、微機、復印機等,在xx年部門預算中反映的政府采購項目做到了應采盡采。
    四、內部審計、“小金庫”清理、經濟合同鑒定、提供經濟管理決策信息和參謀作用等工作:xx年上半年,我們對富泉公司、長宏公司、漢辦、溫辦20xx年的財務收支進行了內部審計,對在內審中發(fā)現的違反有關財經紀律和財務規(guī)定的行為提出了整改措施。參加了陽新辦公樓裝飾工程、家具采購、陽新辦公樓一層和二層回購、有關建設工程造價咨詢等合同的審核和鑒定。針對陽新安居工程未辦理峻工決算、溫辦綜合樓二層改造為職工住房、清收職工欠款、部分工程建設項目無預算開支、對富泉公司的撥款管理、加強公務招待費和差旅費管理等問題,以書面報告的形式向局領導提出了管理意見,為領導管理經濟工作起到了參謀作用。根據上級主管部門關于開展“小金庫”專項治理的通知和局領導的安排,及時組織實施我局“小金庫”專項治理清查,向上報送了自糾自查報表和報告。針對省財政廳駐黃石辦事處在對我局財務檢查中指出的問題,我們吸取教訓并采取措施認真地進行了整改。
    船廠年終總結個人心得體會篇七
    第一段:介紹學生會的背景和目標(150字)
    學生會是由學校選舉產生的,由學生自己管理的組織。我們的學生會為了促進校園文化建設,提高同學們的綜合素質,積極開展了一系列活動。經過一年的努力,學生會在各個方面取得了一定的成績和進步。
    第二段:總結過去一年的工作(250字)
    在過去的一年里,學生會主要工作從服務大家生活開始,組織了一系列的實踐活動。我們積極開展了文化節(jié)、運動會、演講比賽等活動,為同學們提供了優(yōu)秀的舞臺展示自己的才藝。同時,我們還開展了針對成長和學習的培訓講座,提供了更多的機會和平臺培養(yǎng)同學們的各項素質。
    第三段:分析活動中的問題和困難(300字)
    在過去一年的活動中,學生會也面臨了一些問題和困難。首先,活動策劃和組織中的時間安排不合理,導致同學們在參與活動時出現了沖突。其次,一些同學對學生會的工作并不了解,導致了活動宣傳和參與率不高。最后,活動中的經費問題也經常困擾著我們,有時很難籌集足夠的資金來支持活動的順利進行。
    第四段:探討如何改進和提高(300字)
    為了改進和提高學生會的工作,我們面對問題采取了一系列的措施。首先,我們加強了內部溝通和合作,保證了活動策劃和組織的順利進行。其次,我們積極加強了與同學和班級的聯系,廣泛宣傳活動內容和意義,提高了參與率。最后,我們積極爭取經費的支持,通過組織募捐活動和與校方溝通,確保了活動的順利進行。
    第五段:總結并展望未來(200字)
    經過一年的努力和改進,學生會取得了一定的成績和進步。但是,我們也深知還有很多不足之處,需要不斷地改進和提高。在未來,我們將繼續(xù)努力,加強學生會的內部建設和外部形象宣傳,提高活動的質量和效果。同時,我們也將更好地聽取同學們的意見和建議,積極組織更多豐富多彩的活動,為同學們創(chuàng)造更多的機會和平臺,讓每個同學都能充分發(fā)展自己的潛力和特長。
    總結:
    通過這次年終總結,我們深刻認識到了學生會工作中存在的問題和困難,也提出了一系列的解決方案。相信在未來的工作中,學生會會更加成熟和專業(yè),取得更好的成績和進步。我們相信,只要大家齊心協力,共同努力,學生會的工作一定會更上一層樓,為同學們的校園生活增添更多的色彩與樂趣。
    船廠年終總結個人心得體會篇八
    我于20xx年xx月參加工作,在xx財政所工作?,F將本人近一年來在德、能、勤、績、廉等方面的情況總結如下:
    我堅定共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念,堅持正確的政治方向,做到立場堅定,頭腦清醒,是非分明,政治上、思想上、行動上與中央、市、區(qū)保持高度一致,做一個政治上靠得住的共青團員。正確對待名、權、利,始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯系在一起,牢記自己的身份是共青團員、國家干部、人民的公仆,第一職責是為黨和人民努力工作,奉獻力量。
    財政部門是黨委、政府的后勤部,責任大、擔子重,常常是群眾看高一格,領導厚愛一分。要勝任本職工作,就必須勤奮學習,增強本領。我不斷加強學習,端正學習態(tài)度,加強理論修養(yǎng),升華思想境界。同時,努力學習財政業(yè)務的知識和技能,學用結合、學以致用,使自己成為“多面手”,成為一個工作上有本事的干部,對領導交辦的任務不僅擔得起,而且跑的快,做的好。
    干事業(yè)要有強烈的宗旨意識,保持良好的精神狀態(tài),旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊嚴使命和神圣職責,樹立吃苦耐勞的精神,以苦為樂,以忙為責,以累為榮,緊緊圍繞本職工作,敬業(yè)愛崗,滿腔熱忱的迎接每一項工作任務,把共青團員的先鋒模范作用體現到具體的工作中,盡職盡責,盡心盡力,勤奮工作。
    我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來,我忠于職守,勤奮務實,力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。特別是在財務出納崗位上一干就是七八年,在錢、物、帳上從來沒有出現過一次失誤和差錯。平時除了認認真真完成業(yè)務工作外,還積極參加中心工作和領導交辦的其他工作任務,每年考核都是稱職,受到領導和同事們的好評。
    作為財政系統(tǒng)的一名工作人員,我擺正自己的位置,遵章守紀,嚴格要求,規(guī)范工作。堅持“兩個務必”,做到謙虛謹慎不高傲自大,嚴謹細致不粗心大意,在成績面前不自滿,在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響,時刻用紀律法規(guī)約束自己,用警示事例警醒自己,筑牢思想防線,管好手腳,廉潔從政,不該要的絕對不要,不該拿的絕對不拿,努力保持人民公仆的本色。
    船廠年終總結個人心得體會篇九
    會計年終總結是每個會計人員都必須經歷的一項重要任務。在這個過程中,我們不僅僅是對過去一年的財務數據進行整理和總結,更是對自己的工作經驗和職業(yè)成長的反思和總結。在我多年的從業(yè)經驗中,我對會計年終總結有著深刻的體會和收獲。下面我將就這個主題,從五個方面進行論述。
    首先,會計年終總結需要細致入微地梳理財務數據。作為會計人員,我們的工作主要關注企業(yè)的資金流動和經濟效益,因此財務數據的梳理和總結是必不可少的。在這個過程中,我們需要仔細審查每一筆交易,確保數據的準確性和完整性。同時,我們還需要將這些數據進行分類、分析和比較,以便對企業(yè)的財務狀況有一個全面的了解。只有這樣,我們才能夠為企業(yè)的決策提供可靠的依據。
    其次,會計年終總結需要將財務數據與企業(yè)的經營情況進行對比分析。財務數據是企業(yè)經營情況的一個重要反映,我們需要將其與企業(yè)的經營目標和計劃進行對比分析,以便評估企業(yè)的經營效果和潛在問題。通過對比分析,我們可以發(fā)現一些存在的問題和不足之處,并提出相應的改進措施。這樣既可以幫助企業(yè)更好地規(guī)劃和管理,也可以提高我們自己的工作水平和能力。
    第三,會計年終總結需要追溯并分析產生問題的根源。在會計工作中,我們時常會遇到一些數據異?;蛑卮蟛铄e。這些問題的產生通常不僅僅是一個表面的問題,而是深層次的原因所致。在年終總結中,我們需要追溯并分析問題的根源,找出問題發(fā)生的原因,并提出相應的解決方案。通過這樣的分析,我們不僅可以消除當前問題,還可以避免類似問題的再次發(fā)生。
    第四,會計年終總結需要與他人進行交流和溝通。會計年終總結通常需要向上級領導和其他相關人員進行報告和解釋。在這個過程中,我們需要清晰地表達自己的觀點和分析,同時也要傾聽他人的意見和建議。通過與他人的交流和溝通,我們可以獲取更多的信息和知識,不斷完善自己的工作方法和技巧。同時,我們還可以建立起更好的工作關系,增強團隊合作和協作能力。
    最后,會計年終總結需要不斷學習和提升自己。作為會計人員,我們處在一個不斷變化和發(fā)展的環(huán)境中,只有不斷學習和提升自己,才能夠適應新的要求和挑戰(zhàn)。因此,會計年終總結也是對自己的職業(yè)發(fā)展和提升的一次機會。我們可以通過總結經驗和教訓,明確自己的優(yōu)勢和不足之處,并制定相應的學習和提升計劃。只有不斷學習和提升自己,我們才能夠更好地應對工作挑戰(zhàn),為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
    綜上所述,會計年終總結是一個既重要又有挑戰(zhàn)的任務。通過在這個過程中的細致梳理和總結,我們不僅可以為企業(yè)提供準確的財務數據和分析報告,還可以提高自己的工作水平和能力。因此,我相信,只要我們能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能,并不斷學習和提升自己,我們一定能夠在會計年終總結中取得更好的成績。
    船廠年終總結個人心得體會篇十
    昨天全公司上下開展公司總裁講話精神,以下是對相關內容的看法,也是自己對公司、部門和自己的一些總結,是公司對上一財年各方面工作績效的總結,是對下財年工作如何展開的計劃??偨Y是為了明確得失,為更好的發(fā)展積累經驗;計劃是在總結的基礎上努力為解決已經發(fā)現的問題、正在遇到的和即將遇到的問題。
    這個總結、計劃的會議對處于市場環(huán)境突變、競爭形勢嚴峻的公司來說至關重要。它從企業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境、產品競爭的行業(yè)環(huán)境、內部協同的管理環(huán)境、目標執(zhí)行力度的文化環(huán)境、員工工作態(tài)度的人力資源環(huán)境等多個緯度對公司的過去和未來進行了全面剖析,讓大家看到了自己身在其中的真實的公司。這種真實不僅僅體現在最終的公司效益,還體現在對原因的客觀分析、體現在對競爭對手實力的分析、體現在自己問題的檢討的勇氣、體現在對未來公司發(fā)展局勢的冷靜判斷。
    可以說,這篇報告體現了郭總及公司高層面對運營壓力時積極求變的態(tài)度,對外界環(huán)境、自己優(yōu)勢和劣勢、目標執(zhí)行、企業(yè)文化的剖析、闡述更是體現了郭總及公司高層面對問題時的智慧、自信、勇敢。這樣的一個會議不僅是自我批評的會議,更是集思廣義的會議。通過這次會議,郭總及高層帶領公司的管理層一起對公司運營中的問題及困難進行了檢討和分析,努力尋找解決問題辦法,尋找戰(zhàn)勝困難的路子:如何提升公司自己的sellout能力?如何提高目標剛性計劃執(zhí)行的能力?如何通過文化的力量來保障公司人才團隊建議?更多范文謝謝您的支持和鼓勵?。?!
    通過報告里郭總那些飽含感情的文字,我更多地意識到是公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要性、如何在崗位工作中完成公司布置的工作目標、如何更高效率地實現個人的績效和成長!
    公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要性不言而寓,它就像在茫茫大海中航行船只的航線和舵盤!它決定了我們是不是在做正確的事情!合理、科學、適合市場的發(fā)展戰(zhàn)略、產品策略選擇決定了公司是否能夠在商海乘風破浪,更好地發(fā)揮公司的各項優(yōu)勢,自己開拓市場甚至是從競爭對手那里搶來市場!這決定了公司這個集體的人是不是在做或者將做正確的事情!從報告里不難發(fā)現,郭總及公司高層堅定地認為公司的優(yōu)勢在于高端的產品市場!我們要堅持開發(fā)具有市場差異化的產品,多從客戶喜好、利益出發(fā)來讓公司的產品為客戶增值,從而實現我們差異化的、不可替代的產品價值!我們的.優(yōu)勢將仍集中于為高端客戶而努力!這個決定無疑是符合公司實際的,也是符合市場規(guī)律的,同時也是最能體現自己優(yōu)勢的策略選擇。相信對自己策略的堅持是我們最終取得勝利的保障!
    公司的策略要通過部門、通過每個員工來落實,即我們通過什么來保證每個人都在正確的做事情?如何在剛性計劃要求下完成工作目標?顯然,做為一個規(guī)模越來越大的公司,我們要通過合理的組織架構來保障業(yè)務模塊的開展、通過關鍵人才開引導業(yè)務團隊的建議、通過科學的分工來細化工作目標和任務、通過切實可行的制度來激勵目標的達成!有了公司的策略和目標、有了分解目標的業(yè)務部門分工、有了強有力的部門帶頭人來承擔下屬發(fā)展和部門任務分攤、有了科學的工具來細化工作目標、有了成熟的激勵制度來考核員工的績效,當我們有了這些的時候,我們就有了一個能夠正確的做事情的基礎!我們有了一個能讓每個人正確做事情的體制保障!只要各個環(huán)節(jié)能夠主動定期檢討、及時糾編,及時把發(fā)現的問題或者預測的問題拿出來進行攻關,用個人或集體的智慧進行戰(zhàn)斗,我想沒有什么問題是不可以解決的!
    當我們有了正確的事情去做(工作目標)、有了正確的方法去開展工作(工作方法),接下來還有什么問題嗎?當然有!我們還要有強大的團隊凝聚力、強大的企業(yè)文化,用企業(yè)文化來約束、團結公司的每個人,讓大家都能團結于公司遠大的目標!我們的文化就是天道酬勤,以人為本!這種文化適合公司的發(fā)展情況、也是符合個人發(fā)展的要求!公司仍然處于發(fā)展的階段,仍然需要一大批勤奮的人為目標而艱苦奮斗!我們還沒有到像華為那樣談分享公司發(fā)展成果的階段,因為我們還在為生存下去而努力!這就格外要求每一個人付出更多時間、智慧去爭取提高工作績效,能做到十分的堅決不接受九分!不僅公司高層要艱苦奮斗,我們員工又何嘗不是?我們是這么年青的一個群體,我們在深圳這片熱土尋找著自己的理想,我們在這個企業(yè)開始了自己的職業(yè)生涯,我們又何嘗不需要艱苦奮斗的精神去工作、學習、提升?用天道酬勤的精神把工作做得更好、把對工作有益的知識學好、把將對工作帶來隱患的問題預測好、解決好!工作是我們的生活中的主要活動,我們的成就、快樂主要應該是必將是來自工作,那么我們同理由沒有強烈的渴望把工作做得更好!我們沒理由拒絕天道酬勤的文化。
    做為公司的一員,我想不管自己在什么職位或是什么崗位,我們都應該做到主動地去認真學習、理解公司發(fā)展策略、努力做到善于分解工作目標、勇于承擔工作任務、樂于提升工作效率!這樣,公司肯定可以戰(zhàn)勝任何困難,我們自己也將在這勝利中得到受之一生的財富。