招聘會(huì)的心得體會(huì)(模板11篇)

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    體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來了解一下吧。
    招聘會(huì)的心得體會(huì)篇一
    校園招聘會(huì)作為大學(xué)生就業(yè)的重要途徑之一,為廣大學(xué)子提供了展示自我、積累工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望的機(jī)會(huì)。我近日參加了一場(chǎng)校園招聘會(huì),深感觸動(dòng)和收獲頗多。在這篇文章中,我將分享我關(guān)于校園逛招聘會(huì)的心得體會(huì)。
    第二段:準(zhǔn)備工作的重要性
    在準(zhǔn)備前往招聘會(huì)時(shí),我發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備工作的重要性。首先,我們應(yīng)該提前了解各大企業(yè)的背景和招聘需求,以便有針對(duì)性地參加招聘會(huì)。其次,準(zhǔn)備一份專業(yè)的簡(jiǎn)歷和自我介紹,能給企業(yè)代表留下深刻的印象。最后,我們還要準(zhǔn)備一些問題,以便在與企業(yè)代表交流時(shí)能夠展示自己的思考和交流能力。
    第三段:招聘會(huì)中的交流與學(xué)習(xí)
    在招聘會(huì)上,我通過與眾多企業(yè)代表的交流,了解到不少招聘需求。他們向我介紹了企業(yè)的發(fā)展前景、崗位要求以及工作環(huán)境等方面的信息。這讓我在就業(yè)方向上有了更清晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí),與企業(yè)代表交流也是提升自己的機(jī)會(huì)。我學(xué)會(huì)了如何與陌生人建立聯(lián)系、如何表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)和理想,這些都將對(duì)我的求職之路產(chǎn)生積極的推動(dòng)力。
    第四段:自我認(rèn)知的提升
    在招聘會(huì)上,我還意識(shí)到了自我認(rèn)知的重要性。通過與企業(yè)代表的交流,我對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和不足有了更深入的了解。我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力方面相對(duì)較強(qiáng),但在某些專業(yè)知識(shí)和技能方面還需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高。這讓我明確了今后需要努力學(xué)習(xí)和鍛煉的方向,并對(duì)未來的發(fā)展做出了更加明確的計(jì)劃。
    第五段:分享和反思
    通過這次參加校園招聘會(huì)的經(jīng)歷,我深感收獲和成長(zhǎng)。首先,我意識(shí)到自己需要更加深入地了解和把握社會(huì)招聘市場(chǎng)的需求。其次,我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,明確了今后需要進(jìn)一步努力提高的方向。最后,我通過和企業(yè)代表的交流和對(duì)企業(yè)的了解,對(duì)未來的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。這次經(jīng)歷的收獲和反思將對(duì)我今后求職和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
    總結(jié):
    校園招聘會(huì)作為一個(gè)與企業(yè)代表直接交流的平臺(tái),給了我們廣大學(xué)子展示自我的機(jī)會(huì)。通過參加招聘會(huì)的經(jīng)歷,我不僅學(xué)到了更多的求職技巧,更明確了自己的優(yōu)勢(shì)和不足。這次經(jīng)歷讓我對(duì)未來的就業(yè)和職業(yè)規(guī)劃更加明確和積極。我相信,通過這樣的招聘會(huì)經(jīng)歷,我將能夠更好地迎接未來的就業(yè)挑戰(zhàn)。
    招聘會(huì)的心得體會(huì)篇二
    前不久,我參加了一場(chǎng)直播招聘會(huì),這是我第一次通過網(wǎng)絡(luò)參加招聘會(huì),心情非常激動(dòng)。通過這次招聘會(huì),我獲得了很多有關(guān)求職的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)直播招聘會(huì)的一些體會(huì)和感悟。今天,我想分享我的心得體會(huì),希望能夠幫助到更多的求職者。
    第二段:直播招聘會(huì)優(yōu)勢(shì)
    與傳統(tǒng)的招聘會(huì)相比,直播招聘會(huì)具有很多優(yōu)勢(shì)。首先,它的參與門檻低,可以隨時(shí)隨地參加,不需花費(fèi)過多時(shí)間和精力。其次,通過短時(shí)間的直播,求職者可以更好地了解招聘企業(yè)和職位需求,從而加速了求職者和企業(yè)之間的溝通。最后,通過多場(chǎng)次的直播招聘會(huì),求職者可以與多個(gè)企業(yè)進(jìn)行溝通,比起傳統(tǒng)的招聘會(huì),直播招聘會(huì)更加靈活多樣化。
    第三段:直播招聘會(huì)應(yīng)注意的問題
    雖然直播招聘會(huì)有很多優(yōu)勢(shì),但是也不能掉以輕心,需要注意以下幾點(diǎn)。首先,需要提前做好招聘企業(yè)的了解,這樣在聊天時(shí)就不會(huì)出現(xiàn)一些低級(jí)的錯(cuò)誤。其次,需要提前準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷和自我介紹,不要出現(xiàn)緊張、結(jié)巴等情況。最后,需要注意禮貌和文明,做到言行得體,留給招聘企業(yè)的印象更好。
    第四段:直播招聘會(huì)的應(yīng)用范圍
    直播招聘會(huì)不僅適用于畢業(yè)生和求職者,對(duì)企業(yè)和用人單位同樣有效。直播招聘會(huì)的出現(xiàn),打破了地域限制和時(shí)間限制,能夠更快更準(zhǔn)確地找到符合企業(yè)需求和文化的人才。此外,對(duì)于一些小微企業(yè)和高薪職位,利用直播招聘會(huì)可以更快更好地完成招聘,節(jié)省了招聘成本和時(shí)間成本。
    第五段:結(jié)論
    總之,直播招聘會(huì)作為時(shí)代的產(chǎn)物,背靠現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)科技,其實(shí)在人才招聘的領(lǐng)域,已經(jīng)有了舉足輕重的地位。通過本次的體驗(yàn),我深刻感受到了直播招聘會(huì)的便利性和實(shí)用性,以后我會(huì)更加積極地參加直播招聘會(huì),也希望更多的求職者通過這種方式找到自己滿意的工作,實(shí)現(xiàn)人生的理想和價(jià)值。
    招聘會(huì)的心得體會(huì)篇三
    第一段:介紹大學(xué)招聘會(huì)的背景和目的(150字)
    大學(xué)招聘會(huì)是各大高校為了協(xié)助學(xué)生就業(yè)而舉辦的大型招聘活動(dòng),一般設(shè)立在學(xué)校內(nèi)或者附近的招聘中心。它是學(xué)校出臺(tái)就業(yè)政策、提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和引導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)的有力手段,也是為企業(yè)尋找優(yōu)秀人才的重要途徑。招聘會(huì)通常會(huì)邀請(qǐng)各領(lǐng)域的知名企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)展示、宣講、面試或提供招聘信息,為學(xué)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。
    第二段:參加大學(xué)招聘會(huì)的準(zhǔn)備工作(250字)
    參加大學(xué)招聘會(huì)前,首先要全面了解本次招聘會(huì)的參會(huì)企業(yè)、發(fā)布的崗位需求、招聘方式等信息,做到心中有數(shù),為自己未來的發(fā)展方向制定計(jì)劃。其次,要認(rèn)真準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷,并要根據(jù)自己的能力特點(diǎn)把自己的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行概括,這樣在招聘現(xiàn)場(chǎng)更容易讓企業(yè)看到自己的亮點(diǎn)。同時(shí),還要注意自己的儀表、語(yǔ)言和舉止,給人留下良好的第一印象。最后,通過與前幾年參加過大學(xué)招聘會(huì)的同學(xué)交流、了解他們對(duì)各大企業(yè)的評(píng)價(jià)和經(jīng)驗(yàn),有針對(duì)性地準(zhǔn)備和面試,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
    第三段:參加大學(xué)招聘會(huì)的收獲和體會(huì)(350字)
    參加大學(xué)招聘會(huì)的最大收獲是結(jié)交了很多優(yōu)秀的企業(yè)招聘官和來自不同背景的同學(xué),聆聽了他們的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷和見解,拓寬了自己的視野。此外,參加面試的機(jī)會(huì)也非常寶貴,面對(duì)面的交流比簡(jiǎn)歷更能體現(xiàn)一個(gè)人的能力和潛力,也更有利于建立良好的人際關(guān)系。與此同時(shí),也要認(rèn)識(shí)到機(jī)會(huì)并不總是留給所有人,只有準(zhǔn)備充分、自身素質(zhì)優(yōu)秀、態(tài)度端正、氣質(zhì)親和的求職者才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
    第四段:對(duì)未來的展望和規(guī)劃(250字)
    參加大學(xué)招聘會(huì)是為了找到自己心儀的工作,實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。但是,即便加入了一家企業(yè),也需要自己做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,不斷提升自己的能力和水平,不斷充實(shí)自己的職業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。在未來的職業(yè)生涯中,需要積極開放自己的眼界,遵循市場(chǎng)的需求和自身的興趣和特長(zhǎng),不斷完善自己的發(fā)展計(jì)劃,才能遠(yuǎn)離創(chuàng)業(yè)危機(jī),真正實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。
    第五段:回顧和展望未來(200字)
    參加大學(xué)招聘會(huì)是一個(gè)人求職生涯中的重要經(jīng)歷,通過這次經(jīng)歷,我不僅明確了自己的職業(yè)方向,拓寬了自己的就業(yè)渠道,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到未來職業(yè)發(fā)展需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升。未來,我會(huì)繼續(xù)努力,不斷完善自己的職業(yè)技能,為自己的職業(yè)生涯做好充分的準(zhǔn)備,走向更加輝煌的未來。
    招聘會(huì)的心得體會(huì)篇四
    今年寒假,我參加了一次大型人才招聘會(huì)――市xxx年面向長(zhǎng)三角大型人才交流會(huì),收獲了很多知識(shí),也獲得了很多心得體會(huì)。與其說是參加,還不如說是參觀。
    因?yàn)槭堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì),所以從總體上來說我本人是帶著一份好奇之心的。初七那天約上兩個(gè)同學(xué),一起去感受招聘會(huì)的氛圍。車剛到站就感受到濃濃的氣息,好多人都在等車。終于我們上了車,前往目的地。一到現(xiàn)場(chǎng),那場(chǎng)面真是驚人,用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。終于進(jìn)入大廳,到處都是攤位,不過還好,所有的人都排隊(duì),雖然擁擠,但秩序竟然。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕,當(dāng)某信用合作社的招牌一掛出,30秒內(nèi),排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì),是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解。
    對(duì)于這次招聘會(huì),我的看法如下:
    本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷人員,90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求,但總的來說,對(duì)學(xué)歷的要求低,崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷售。
    經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察,我發(fā)現(xiàn),這里面沒有適合我的公司或者崗位,也沒有我所需要的?;蛟S是自己對(duì)自己的要求高了一些,但我確實(shí)沒看到法學(xué)專業(yè)的招聘。其實(shí),法學(xué)專業(yè)所面向的崗位,很少與招聘有關(guān)。一般以機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為主。
    招聘會(huì)上人山人海,人挨人,人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì),但多數(shù)是大專及以下的,此外,名校學(xué)子就更少??傮w而言,應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足。
    唯一吸引我的也只是慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全國(guó)公開招聘緊缺專業(yè)人才,雖然提出了各種要求,學(xué)歷也在本科以上,但仔細(xì)看,所招的幾乎都是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的人才,沒有一個(gè)崗位需要法學(xué)專業(yè)的人才。但很奇怪的是公司、銀行都是門庭若市,而恰恰是機(jī)關(guān)事業(yè)單位門可羅雀。從這一點(diǎn)上也可以看出,本次招聘會(huì)學(xué)歷要求比較低。
    看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位,我們的心情還是挺平靜的,但也總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:
    第一,由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部,使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況,這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在,使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,形成巨大的落差,變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無法解決,以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴(yán)重問題。
    第二個(gè)原因是中國(guó)高等教育的質(zhì)量問題,特的信息量,不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。
    于是我們趕緊通過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場(chǎng)招聘會(huì),就這樣我們倒了幾次車,終于來到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館,當(dāng)時(shí)的感覺就是:找工作真的很辛苦。
    趕到武大時(shí),已是5點(diǎn),門口已經(jīng)不再收門票了,招聘會(huì)場(chǎng)也時(shí)一片荒涼,只有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘??梢哉f這是我第一次參加招聘會(huì)。我逛了一圈,發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國(guó)際貿(mào)易的人才,但是大多都已經(jīng)離開了會(huì)場(chǎng)。剩下四家與我們專業(yè)對(duì)口的企業(yè),一家外資企業(yè),一家玻璃廠,一家廣東的企業(yè),名字我記不清了,還有一家叫澳洋順昌。
    外資企業(yè)的人太多,而且競(jìng)爭(zhēng)太強(qiáng)了,所以我沒在這里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看,準(zhǔn)備投一份簡(jiǎn)歷。圍在招聘者前面的人不多,于是我先看看別人面試的過程:
    應(yīng)聘者:這是我的簡(jiǎn)歷,我是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的。
    招聘者:英語(yǔ)怎么樣?
    應(yīng)聘者:我過了六級(jí)。
    招聘者拿出一張報(bào)紙:給我現(xiàn)場(chǎng)翻譯一下這篇文章吧。
    應(yīng)聘者沉默了一會(huì),然后開始翻譯。
    招聘者:簡(jiǎn)歷我先留下,有什么消息我會(huì)聯(lián)系你的。
    看到這里,我把剛拿出來的簡(jiǎn)歷又放了回去,繼續(xù)看看后來的同學(xué)面試或者向招聘者提問題。招聘者說目前來看,貿(mào)易的人才太多了,每一家單位都是這樣,而且國(guó)貿(mào)的居多。而我們現(xiàn)在最需要的是模具方面的人才,如果有的話,可以考慮降低標(biāo)準(zhǔn)。
    我想我是沒有希望了,于是去找找我的同學(xué),看看她那邊怎么樣了。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺(tái)旁邊,她說這家招國(guó)際貿(mào)易的人,但只要男的,她想問問為什么只要男的。招聘者說因?yàn)樗麄児居泻芏嗯畼I(yè)務(wù)員,沒有男的,所以現(xiàn)在想招幾個(gè)個(gè)男的。我同學(xué)問:“那就不要女的了嗎?”招聘者說:“要?。〉灰薪?jīng)驗(yàn)的?!庇谑?,我發(fā)揮了我的口才,告訴她我們學(xué)校的教育體系,告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗(yàn)等等。我想我把這位招聘者說動(dòng)了,她向我們要了簡(jiǎn)歷,說有消息通知我們。我很不情愿地將簡(jiǎn)歷給了她,因?yàn)槲颐靼走@句話意味著我的簡(jiǎn)歷將石沉大海了。
    投完簡(jiǎn)歷,我到江蘇澳洋順昌的柜臺(tái)前看了一下,發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)非常對(duì)口,于是就開始排隊(duì)。到我面試的時(shí)候,我先學(xué)別人交了簡(jiǎn)歷,說明我要應(yīng)聘進(jìn)出口部門。應(yīng)聘人員(以下稱林總)讓我介紹自己,說實(shí)話,我沒有準(zhǔn)備。我來參加招聘會(huì)只是想看看行情,并不打算應(yīng)聘。既來之則安之,我也就硬著頭皮開始介紹我自己。林總根本就沒有看我,而是低頭看我的簡(jiǎn)歷。當(dāng)我介紹完我的基本情況以后林總還是沒看我,沒有眼神的交流,我突然不知所措,但我知道不能冷場(chǎng),于是就冷靜下來,開始說我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。當(dāng)我說完以后,林總還是沒有看我?,F(xiàn)在想想,他應(yīng)該是對(duì)我的描述不感興趣,但當(dāng)時(shí)我沒意識(shí)到。好在我看到他一直在看我的簡(jiǎn)歷中社會(huì)實(shí)踐那一欄,于是,我就把我參加過的社會(huì)活動(dòng)介紹了一下。當(dāng)我說到我當(dāng)過旅游宣傳大使時(shí),林總終于開口了,他問我為什么不去應(yīng)聘一下旅游行業(yè)的單位?我當(dāng)時(shí)覺得這個(gè)問題很可笑,我是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的??!現(xiàn)在想想這是個(gè)陷阱!他在考驗(yàn)我的反應(yīng)能力和我的心里承受能力。當(dāng)時(shí)我的回答是:旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才,我是學(xué)國(guó)際貿(mào)易的,當(dāng)然更熟悉國(guó)際貿(mào)易啦,而你們公司正好與我們的專業(yè)對(duì)口……接下來林總還是問一些關(guān)于轉(zhuǎn)行的問題,這絕對(duì)是一場(chǎng)心里考驗(yàn)!還好我都重容的應(yīng)付了,之后林總問了一個(gè)我看了n次的問題:“你之前看到多少人應(yīng)聘這個(gè)部門?”“兩三個(gè)吧?!薄澳悄阏f說你和他們比有什么樣的競(jìng)爭(zhēng)力呢?為什么我要你不要他們?”這個(gè)問題問得好,看似很舊的問題卻很新,他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比,也不拿我和有經(jīng)驗(yàn)的人比,而是和在我之前的應(yīng)聘者比,他們和我一樣沒有經(jīng)驗(yàn),沒有高學(xué)歷,說實(shí)話我也不知道我和他們比有什么不同。但我當(dāng)時(shí)非常冷靜,把我的優(yōu)點(diǎn)說了一下,然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程,告訴他我是多么熟悉單證等等。每次我舉出我的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,林總就開始回?fù)粑遥袝r(shí)候讓我不知所措,不知道自己到底有什么優(yōu)點(diǎn)了。最后林總笑了笑說:“你挺有自信的,明天來面試吧!”此時(shí)我松了口氣,突然意識(shí)到,他是在看我的反應(yīng)能力,我也笑了笑說:“謝謝!”
    就這樣,我投了兩份簡(jiǎn)歷,得到了一次面試的機(jī)會(huì)。
    我自己也得到了一些心得體會(huì):
    1.招聘會(huì)只是一個(gè)平臺(tái),在應(yīng)聘之前應(yīng)該選好自己的心中公司,查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試,不但會(huì)降低自己的自信心,也會(huì)帶給企業(yè)不好的形象。
    2.一定要事前做好準(zhǔn)備,特別是英語(yǔ)方面,平時(shí)多注意會(huì)話,可以根據(jù)不同的企業(yè)設(shè)置不同的對(duì)話場(chǎng)景,多些練習(xí)。
    3.為了避免冷場(chǎng),自己可以主動(dòng)的提出問題,最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題方便自己到時(shí)提問,或者是主動(dòng)介紹自己的情況,對(duì)這些職位的了解等等。
    4.應(yīng)聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng),然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時(shí)候就一直在觀察林總,然后一邊說一邊想他在干什么,在看什么,我是他的話,我會(huì)怎么想。
    招聘會(huì)的心得體會(huì)篇五
    十一月十八號(hào)那天上午,學(xué)校為大四的學(xué)哥學(xué)姐們舉辦了校園招聘會(huì),正好我們上午十點(diǎn)十五那一節(jié)課是人力資源管理課,馬老師就帶我們?nèi)⒂^了下這個(gè)招聘會(huì)。我們是大二的學(xué)生,老師帶我們?nèi)サ哪康某俗屛覀兏惺芤幌抡衅笗?huì)的氛圍以外,也讓我們看一下企業(yè)到底是怎么寫招聘啟示和如何招聘人的,我們所學(xué)的人力資源管理專業(yè)正是干這一行的,所以從中可以學(xué)到很多東西,體會(huì)的很多東西??傊矣X得這次參加校園招聘會(huì)很有意義,也讓我有頗多的體會(huì)。
    招聘會(huì)是在九點(diǎn)開始的,雖然我們?nèi)サ臅r(shí)候十點(diǎn)多了,但是會(huì)上的人可真是不少。剛到那里,見到比較擁擠的人群,第一感覺就是找工作的人真多,競(jìng)爭(zhēng)看來真的很激烈,立馬就感覺好有危機(jī)意識(shí)。看著學(xué)哥學(xué)姐們投簡(jiǎn)歷,咨詢招聘人員,感覺有點(diǎn)小緊張的氛圍。自己似乎一直在學(xué)校待著,缺少了太多和社會(huì)實(shí)踐相關(guān)的東西。心中感慨好多,對(duì)自己的未來有一些期待有一些憧憬也有一些小小的緊張。
    第一,我是學(xué)人力的,但是我的專業(yè)知識(shí)很淺很少,我學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我們是和老師一塊去的,跟著老師走,聽著老師對(duì)那些招聘啟示上寫的內(nèi)容的一些講解和見解感覺對(duì)我們作用好大,那些都是我們這個(gè)專業(yè)所息息相關(guān)的東西,雖然我們開了專業(yè)課,但貌似只是一些比較淺的理論的東西。說實(shí)話,在真正學(xué)習(xí)這些專業(yè)課之前我真的沒有區(qū)分開人力和人事,我以為學(xué)人力資源管理的出來也就是干人事的而已。后來我知道自己真的錯(cuò)了,原來人力資源管理遠(yuǎn)遠(yuǎn)比人事管理要豐富、科學(xué)、合理、完善而且有效的多。雖然知道了這門課程真正的內(nèi)容包括哪些,但是我學(xué)的東西太少了,甚至還只能算是門外漢而已,所以我知道了自己對(duì)自己的專業(yè)和學(xué)業(yè)太不負(fù)責(zé)了。我應(yīng)該在上課好好聽講的同時(shí),課外時(shí)間也多多看看相關(guān)的書籍和企業(yè)的新聞案例,豐富一下自己,使自己不要那么淺薄,那么沒有底氣。
    第二,對(duì)于我們來說,學(xué)的都是理論,太缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)了。招聘會(huì)中有好幾個(gè)招聘人力專員的啟示上都寫著要有工作經(jīng)驗(yàn)的要求。當(dāng)時(shí)我還和同學(xué)憤憤的討論著說他們來學(xué)校招聘竟然還要求要有工作經(jīng)驗(yàn),這不是有點(diǎn)過分么。自己靜下來仔細(xì)想想的時(shí)候,就能發(fā)現(xiàn)看來企業(yè)重視就是實(shí)際的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而我們?cè)谡n堂上所學(xué)的只是紙上談兵而已,這就是我們一個(gè)很大很大的弱點(diǎn)啊。只有理論的學(xué)習(xí),到企業(yè)中去工作是不行的,我們必須要有實(shí)際的體會(huì)才行。聽人說過,干人力資源管理這一行尤其重視工作經(jīng)驗(yàn),就算你不是學(xué)這個(gè)的,但是只要你在工作中去實(shí)踐學(xué)習(xí)其實(shí)要比只學(xué)理論上手的更快,企業(yè)相對(duì)來說也就更看重有經(jīng)驗(yàn)的勝過只會(huì)紙上的談兵的大學(xué)生了。所以我覺得,我們?cè)谛F陂g也應(yīng)該盡量的多增加自己的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),增加自己的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)我們會(huì)有很大的幫助。所以,我們班好多同學(xué)都在一家可以招實(shí)習(xí)生的那個(gè)單位留下了自己的聯(lián)系方式。
    第三,我需要針對(duì)人力資源管理相關(guān)崗位要求來鍛煉自己。好多招聘啟示上寫的人力專員的要求都有語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有的還有性格外向等等。我覺得自己的語(yǔ)言表達(dá)能力不是太好,性格也不是太外向,所以既然我選擇了這個(gè)專業(yè),并且想要好好的學(xué)下去發(fā)展下去,那么我就應(yīng)該去鍛煉自己相關(guān)方面的能力,去符合一個(gè)人力專員的要求,提高自己的專業(yè)素質(zhì)。有目標(biāo)有針對(duì)的鍛煉和提高,我相信自己會(huì)有一個(gè)好的發(fā)展。
    大家都知道現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)非常的激烈,我們這個(gè)人力資源管理專業(yè)其實(shí)在中國(guó)開始真正發(fā)展的時(shí)間并不長(zhǎng),所以我覺得很有就業(yè)前景。但是要是學(xué)的知識(shí)不夠深,自己的能力不夠強(qiáng)的話,依然會(huì)被這個(gè)社會(huì)給舍棄的,或許會(huì)找不到工作或者是找不到好工作,其實(shí)現(xiàn)實(shí)就是這么殘酷的吧。我從填完報(bào)考志愿的時(shí)候開始就是打算考研的,所以我要更加的努力學(xué)習(xí),要加油,從一開始就有意識(shí)的去為考研做準(zhǔn)備,時(shí)刻不能松懈!從現(xiàn)在就開始豐富自己,增加自己的競(jìng)爭(zhēng)能力,使自己以后有底氣有資本去立足!
    招聘會(huì)的心得體會(huì)篇六
    幼師招聘會(huì)是每一位準(zhǔn)備從事幼教行業(yè)的人的一次機(jī)會(huì),我也在最近參加了一次招聘會(huì)。在這里,我想分享一下自己從這次招聘會(huì)中收獲的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。
    二、提前準(zhǔn)備很重要
    提前做好準(zhǔn)備很重要,否則你會(huì)因?yàn)椴皇煜?yīng)聘流程或者準(zhǔn)備不充分而失去優(yōu)秀的工作機(jī)會(huì)。在準(zhǔn)備應(yīng)聘材料的時(shí)候,我總結(jié)出了以下幾點(diǎn):
    首先,準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)潔明了的簡(jiǎn)歷,重點(diǎn)突出自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。
    其次,準(zhǔn)備好自我介紹,自我介紹應(yīng)該簡(jiǎn)潔清晰,注意簡(jiǎn)歷上的信息和自我介紹要一致,不要出現(xiàn)自相矛盾的情況。
    最后,準(zhǔn)備好相關(guān)證明材料,如身份證、學(xué)歷證書等。
    三、認(rèn)真對(duì)待每個(gè)機(jī)會(huì)
    在招聘會(huì)上,我們面對(duì)的是一批又一批的招聘方,他們都希望尋找到優(yōu)秀的應(yīng)聘者。每個(gè)應(yīng)聘者都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待每一次面試機(jī)會(huì),盡可能展示自己最優(yōu)秀的一面。
    在面試中,我們要簡(jiǎn)練明了地表達(dá)自己的想法,注意言語(yǔ)表達(dá)的規(guī)范、流利,同時(shí)要有自信和自信。要清楚地了解招聘方的企業(yè)文化、招聘要求等信息,根據(jù)企業(yè)的要求充分展示自己的優(yōu)勢(shì)與長(zhǎng)處,做到有的放矢。
    四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
    無論我們是否成功獲得到了心儀的工作機(jī)會(huì),在招聘會(huì)結(jié)束之后,我們也要好好總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。通過對(duì)自己面試中的表現(xiàn)和對(duì)象崗位的理解程度做個(gè)詳細(xì)地反思,并總結(jié)一下自身優(yōu)劣勢(shì)。既然是一次經(jīng)驗(yàn),就要在以后的應(yīng)聘中獲得更多成功的機(jī)會(huì)。
    同時(shí),在日后的工作中,我們也要時(shí)刻提醒自己, 不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)修,提高自己的師道素養(yǎng)和教育實(shí)踐水平。
    五、堅(jiān)持不懈
    如果你沒有在這次招聘會(huì)中獲得到心儀的工作機(jī)會(huì),也不要灰心喪氣。作為一名求職者,我們都要有堅(jiān)持不懈的精神和信心。我們要不斷學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng),在以后的求職中尋找到真正適合自己的發(fā)展機(jī)會(huì),一直努力,不斷前進(jìn)。
    總之,幼師招聘會(huì)是一次重要的機(jī)會(huì),我們要認(rèn)真對(duì)待。通過參加幼師招聘會(huì)的經(jīng)歷,我能夠更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展方向。在未來的求職生涯中,我會(huì)在自我提高和不斷進(jìn)步的道路上不斷前行。
    招聘會(huì)的心得體會(huì)篇七
    透過我這天去市場(chǎng)招聘會(huì),這次市場(chǎng)招聘會(huì)能夠說是很盛大,招聘單位很多,前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,人山人海的排長(zhǎng)隊(duì),而且在招聘會(huì)理我體會(huì)有一句詩(shī)句“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村?!?BR>    我作為大二的學(xué)生,我會(huì)參加市場(chǎng)招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),但是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí),這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。
    第一,我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,但是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語(yǔ)而言,許多公司都要求有熟練的聽說讀寫潛力,但是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí),但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
    第二,雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí),但是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底,我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因,沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。
    第三,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng),我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中,我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí),往往不能到達(dá)共識(shí)。對(duì)于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生期望看到的。
    對(duì)日益激烈的就業(yè)市場(chǎng),許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀,在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書復(fù)印件,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì)。即使這樣,四處的周旋仍然毫無結(jié)果,投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入?!鋵?shí),找工作的過程首先就應(yīng)是一個(gè)了解自己的過程,也只有那些真正了解自己的人,才會(huì)更有期望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。針對(duì)這一點(diǎn),大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現(xiàn),殊不知,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對(duì)20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
    大學(xué)生步入社會(huì)后,首先應(yīng)具備的主體潛力素質(zhì)是什么這種主體潛力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)潛力和創(chuàng)造潛力。適應(yīng)潛力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認(rèn)識(shí)、了解和熟悉外部環(huán)境,并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的潛力素質(zhì),它主要包括:應(yīng)對(duì)危機(jī),理性應(yīng)對(duì),用心準(zhǔn)備,提高學(xué)習(xí)用心性;心理承受潛力;獨(dú)立生活潛力;人際交往潛力;應(yīng)變潛力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛力;動(dòng)手操作潛力及組織管理潛力。
    對(duì)我來說,此刻是奮斗的最好時(shí)期,因?yàn)槲夷贻p,開頭肯定會(huì)吃苦,會(huì)碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會(huì)有簡(jiǎn)單。幽默與簡(jiǎn)單自如地應(yīng)對(duì)一切,是需要資本的,而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累,年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
    透過這次的市場(chǎng)招聘會(huì),我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們就應(yīng)立刻行動(dòng)起來,充實(shí)證明自己,從而變得更加有自信,取得未來的成功。
    招聘會(huì)的心得體會(huì)篇八
    11月25日,學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會(huì),于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大,參加招聘會(huì)心得體會(huì)??墒莿偟介T口,就被保安攔住了說是招聘會(huì)昨天就結(jié)束了,于是我們郁悶地回到了學(xué)校,打算參加明天在地大舉行的招聘會(huì)。
    11月26日,我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館,可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說招聘會(huì)已經(jīng)開了兩天了,今天只開半天。通過這兩天的經(jīng)驗(yàn),我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會(huì)也是要技巧的,一是早,第二是要有足夠的信息量,不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。
    于是我們趕緊通過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場(chǎng)招聘會(huì),就這樣我們倒了幾次車,終于來到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館,當(dāng)時(shí)的感覺就是:找工作真的很辛苦。
    趕到武大時(shí),已是5點(diǎn),門口已經(jīng)不再收門票了,招聘會(huì)場(chǎng)也時(shí)一片荒涼,只有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘??梢哉f這是我第一次參加招聘會(huì)。我逛了一圈,發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國(guó)際貿(mào)易的人才,但是大多都已經(jīng)離開了會(huì)常剩下四家與我們專業(yè)對(duì)口的企業(yè),一家外資企業(yè),一家玻璃廠,一家廣東的企業(yè),名字我記不清了,還有一家叫澳洋順昌。
    外資企業(yè)的人太多,而且競(jìng)爭(zhēng)太強(qiáng)了,所以我沒在這里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看,準(zhǔn)備投一份簡(jiǎn)歷。圍在招聘者前面的人不多,于是我先看看別人面試的過程:
    應(yīng)聘者:這是我的簡(jiǎn)歷,我是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的。
    招聘者:英語(yǔ)怎么樣?
    應(yīng)聘者:我過了六級(jí)。
    招聘者拿出一張報(bào)紙:給我現(xiàn)場(chǎng)翻譯一下這篇文章吧。
    應(yīng)聘者沉默了一會(huì),然后開始翻譯。
    招聘者:簡(jiǎn)歷我先留下,有什么消息我會(huì)聯(lián)系你的。
    看到這里,我把剛拿出來的簡(jiǎn)歷又放了回去,繼續(xù)看看后來的同學(xué)面試或者向招聘者提問題。招聘者說目前來看,貿(mào)易的人才太多了,每一家單位都是這樣,而且國(guó)貿(mào)的居多。而我們現(xiàn)在最需要的是模具方面的人才,如果有的話,可以考慮降低標(biāo)準(zhǔn)。
    我想我是沒有希望了,于是去找找我的同學(xué),看看她那邊怎么樣了。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺(tái)旁邊,她說這家招國(guó)際貿(mào)易的人,但只要男的,她想問問為什么只要男的。招聘者說因?yàn)樗麄児居泻芏嗯畼I(yè)務(wù)員,沒有男的,所以現(xiàn)在想招幾個(gè)個(gè)男的。我同學(xué)問:“那就不要女的了嗎?”招聘者說:“要啊!但只要有經(jīng)驗(yàn)的?!庇谑牵野l(fā)揮了我的口才,告訴她我們學(xué)校的教育體系,告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗(yàn)等等。我想我把這位招聘者說動(dòng)了,她向我們要了簡(jiǎn)歷,說有消息通知我們。我很不情愿地將簡(jiǎn)歷給了她,因?yàn)槲颐靼走@句話意味著我的簡(jiǎn)歷將石沉大海了。
    投完簡(jiǎn)歷,我到江蘇澳洋順昌的柜臺(tái)前看了一下,發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)非常對(duì)口,于是就開始排隊(duì)。到我面試的時(shí)候,我先學(xué)別人交了簡(jiǎn)歷,說明我要應(yīng)聘進(jìn)出口部門。應(yīng)聘人員(以下稱林總)讓我介紹自己,說實(shí)話,我沒有準(zhǔn)備。我來參加招聘會(huì)只是想看看行情,并不打算應(yīng)聘。既來之則安之,我也就硬著頭皮開始介紹我自己。林總根本就沒有看我,而是低頭看我的簡(jiǎn)歷。當(dāng)我介紹完我的基本情況以后林總還是沒看我,沒有眼神的交流,我突然不知所措,但我知道不能冷場(chǎng),于是就冷靜下來,開始說我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。當(dāng)我說完以后,林總還是沒有看我?,F(xiàn)在想想,他應(yīng)該是對(duì)我的描述不感興趣,但當(dāng)時(shí)我沒意識(shí)到。好在我看到他一直在看我的簡(jiǎn)歷中社會(huì)實(shí)踐那一欄,于是,我就把我參加過的社會(huì)活動(dòng)介紹了一下。當(dāng)我說到我當(dāng)過旅游宣傳大使時(shí),林總終于開口了,他問我為什么不去應(yīng)聘一下旅游-行業(yè)的單位?我當(dāng)時(shí)覺得這個(gè)問題很可笑,我是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的啊!現(xiàn)在想想這是個(gè)陷阱!他在考驗(yàn)我的反應(yīng)能力和我的心里承受能力。當(dāng)時(shí)我的回答是:旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才,我是學(xué)國(guó)際貿(mào)易的,當(dāng)然更熟悉國(guó)際貿(mào)易啦,而你們公司正好與我們的專業(yè)對(duì)口……接下來林總還是問一些關(guān)于轉(zhuǎn)行的問題,這絕對(duì)是一場(chǎng)心里考驗(yàn)!還好我都重容的應(yīng)付了,之后林總問了一個(gè)我看了n次的問題:“你之前看到多少人應(yīng)聘這個(gè)部門?”“兩三個(gè)吧?!薄澳悄阏f說你和他們比有什么樣的競(jìng)爭(zhēng)力呢?為什么我要你不要他們?”這個(gè)問題問得好,看似很舊的問題卻很新,他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比,也不拿我和有經(jīng)驗(yàn)的人比,而是和在我之前的應(yīng)聘者比,他們和我一樣沒有經(jīng)驗(yàn),沒有高學(xué)歷,說實(shí)話我也不知道我和他們比有什么不同。但我當(dāng)時(shí)非常冷靜,把我的優(yōu)點(diǎn)說了一下,然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程,告訴他我是多么熟悉單證等等。每次我舉出我的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,林總就開始回?fù)粑?,有時(shí)候讓我不知所措,不知道自己到底有什么優(yōu)點(diǎn)了。最后林總笑了笑說:“你挺有自信的,明天來面試吧!”此時(shí)我松了口氣,突然意識(shí)到,他是在看我的反應(yīng)能力,我也笑了笑說:“謝謝!”
    就這樣,我投了兩份簡(jiǎn)歷,得到了一次面試的機(jī)會(huì)。
    我自己也得到了一些心得體會(huì):
    1.招聘會(huì)只是一個(gè)平臺(tái),在應(yīng)聘之前應(yīng)該選好自己的心中公司,查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試,不但會(huì)降低自己的自信心,也會(huì)帶給企業(yè)不好的形象。
    2.一定要事前做好準(zhǔn)備,特別是英語(yǔ)方面,平時(shí)多注意會(huì)話,可以根據(jù)不同的企業(yè)設(shè)置不同的對(duì)話場(chǎng)景,多些練習(xí)。
    3.為了避免冷場(chǎng),自己可以主動(dòng)的提出問題,最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題 方便自己到時(shí)提問,或者是主動(dòng)介紹自己的情況,對(duì)這些職位的了解等等。
    4.應(yīng)聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng),然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時(shí)候就一直在觀察林總,然后一邊說一邊想他在干什么,在看什么,我是他的話,我會(huì)怎么想。
    招聘會(huì)的心得體會(huì)篇九
    前些日子我參加了一場(chǎng)應(yīng)聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)人山人海,簡(jiǎn)直不敢相信招聘會(huì)會(huì)有那么多人參加。一到現(xiàn)場(chǎng)我就感受到了強(qiáng)大的壓力!之所以選擇去參加招聘會(huì),是因?yàn)槲乙呀?jīng)是一名大三的學(xué)生了,明年我也要畢業(yè)找工作,所以我想學(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。
    在招聘會(huì)上,每一個(gè)求職者都在忙碌著為自己尋找最合適的工作,現(xiàn)場(chǎng)熱鬧非凡,看著一個(gè)個(gè)的人跑來跑去的去面試,我真的感覺自己在緊張,從來沒有經(jīng)歷過的事情,今天,此刻,我就要經(jīng)歷了。心里想著該怎么介紹自己才最得當(dāng),我注意到大多數(shù)人在介紹完自己后,等來的只不過是一句類似“我們會(huì)在接下來的一周內(nèi)認(rèn)真篩選,請(qǐng)留意我們的通知”的套話。
    上前去面試了幾次,每次都認(rèn)真的介紹了自己,每一次我都感覺到一股強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)力,給我以強(qiáng)大的壓力。與此同時(shí),這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。
    第一:自己要主動(dòng)。在應(yīng)聘前事先要做好充分的準(zhǔn)備工作,挑選幾家特別感興趣并且適合時(shí)間的公司;爭(zhēng)取良好的第一印象,參加招聘時(shí)應(yīng)著裝得體,最好著正裝,不要過于隨便,保持良好的個(gè)人形象;要珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),為自己積累寶貴的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn);敢于爭(zhēng)取,不怕失??;會(huì)前要明確自身 條件,對(duì)自己有個(gè)正確的定位。同時(shí),在遞上簡(jiǎn)歷的同時(shí),一定不要等招聘方提問,而要不失時(shí)機(jī)地、擇要介紹自己的亮點(diǎn)、過人之處。招聘方在就簡(jiǎn)歷提問的過程也是一個(gè)考察的過程,有時(shí)明知故問,這時(shí)不要以為簡(jiǎn)歷上有的內(nèi)容就可以避而不答,讓對(duì)方自己去看簡(jiǎn)歷,而要簡(jiǎn)明扼要地、耐心地回答每個(gè)問題。
    第二,我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方 都有一份招聘崗位及要求,通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門 性,但是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺里自己好遠(yuǎn)。就本專業(yè)機(jī)械電子工程而言,許多公司都要求要有一定的英語(yǔ)表達(dá)能力,可是我的英語(yǔ)水平僅僅是四級(jí)水平,口語(yǔ)能力又不好,即使我在本專業(yè)知識(shí)上有一定的熟知,但是仍然不夠,專業(yè)英語(yǔ)需要加強(qiáng)。就這一點(diǎn) 就需要更加努力的去練習(xí)英語(yǔ)。
    第三,雖然我現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),可是實(shí)踐機(jī)會(huì)非常少,在校期間還是要盡量自己去找本專業(yè)的實(shí)踐實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),理論聯(lián)系實(shí)際才是正確的學(xué)習(xí)道路,如果沒有實(shí)踐能力,什么都只是紙上談兵,沒有什么用途。我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。
    第三,作為大學(xué)生,沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)就需要學(xué)會(huì)放低自己。我還只是一名大三的學(xué)生,我沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),被企業(yè)招進(jìn)去后一開始也只能做一些比較基礎(chǔ)性的工作,所以一開始我們并不是很有價(jià)值的,我們需要不斷地積累工作經(jīng)驗(yàn),我們才有加薪的資格,所以面試時(shí)不要總想著少做多拿的這種好事。只要企業(yè)適合自己又有發(fā)展前途就可以考慮了。對(duì)于企業(yè)而言,他們所需要的人才是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,所以要學(xué)會(huì)放低自己,從底層干起。底氣足了,才有資本向公司提要求。
    對(duì)于一名大三學(xué)生的我來說,現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期,因?yàn)槲夷贻p。我明白剛開始會(huì)吃很多苦,會(huì)遇到很多困難,但我相信我會(huì)克服所有的問題的,不經(jīng)風(fēng)雨,何以見彩虹。只有經(jīng)歷了困難,才會(huì)有收獲。在奮斗的道路上自信瀟曬地面對(duì)一切是我要追求的人生態(tài)度。年輕真好,可以不顧一切地去追求自我。
    去了這次招聘會(huì)我感慨萬千,雖然我專業(yè)知識(shí)有所掌握,但是還不夠,平時(shí)不認(rèn)真對(duì)待,期末來了才去突擊,即使是有吸收進(jìn)去,但是不夠扎實(shí),容易忘記。所以我覺得要真正掌握知識(shí),平時(shí)一定要下苦功。
    時(shí)間是不等人的,現(xiàn)在就要努力,做好一切的準(zhǔn)備,把握稍縱即逝的機(jī)遇!學(xué)會(huì)時(shí)間管理,學(xué)會(huì)武裝自己。成功是屬于有準(zhǔn)備的人的,只有先武裝自己才有資本去贏得屬于自己人生。相信自己,勇往直前。
    招聘會(huì)的心得體會(huì)篇十
    作為工管系應(yīng)屆畢業(yè)生的我,也投身于此,想為自己找一份稱心如意的工作,懷著既興奮又緊張的心情,和同學(xué)一起來到了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
    各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職位和要求。鑒于自己的專業(yè),興趣愛好,我選擇了一家公司,鄭重地遞上簡(jiǎn)歷,咨詢有關(guān)信息,在與該公司應(yīng)聘人員的交談中,了解公司的發(fā)展方向,內(nèi)在潛力,而該公司的應(yīng)聘人員對(duì)我的表現(xiàn)也感到滿意,于是雙方定下了第二輪面試時(shí)間,以便了解更多方面的信息。
    會(huì)場(chǎng)中,其他畢業(yè)生也滿懷信心地與面試官交談著,言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的迎接畢業(yè)生??粗麄冋勍伦匀簦判某浞值臉幼?,我想他們一定也是在會(huì)前作好了充分準(zhǔn)備的。
    這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,因?yàn)橐淮纬晒Φ拿嬖?、談判,在背后支撐的往往是多個(gè)方面的因素。步入21世紀(jì)的門檻,意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,更重要的是我們同時(shí)也面對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下,由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)對(duì)人才的要求逐步提升,就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會(huì),這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題。而我認(rèn)為,平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí),提高自身發(fā)展能力,它們是:
    一、必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí);
    二、掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)、信息;
    三、在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力,表達(dá)能力;
    四、對(duì)人才要求的洞察力、敏銳力;
    五、面試技巧、心理狀態(tài)的調(diào)整;
    六、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。
    當(dāng)然,并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進(jìn),努力提高、發(fā)展自己,如此才能在社會(huì)中立足,找到一份自己滿意的工作,創(chuàng)造自己的未來。
    連續(xù)去了兩場(chǎng)招聘會(huì),雖然感覺不是很好,但也學(xué)到了一些具體的可值得參考的東西。要想在幾分鐘內(nèi)把自己從眾人突出來,的確不是很容易,不管你實(shí)在有多大能耐。
    1、招聘會(huì)其實(shí)不是很公平的,最好早點(diǎn)去,這樣他就會(huì)有比較大的熱情,問你很多問題,然后就在你的簡(jiǎn)歷上寫下意見,那就是他以后要考慮的地方,我有幾次都比較后才去,論到我時(shí),他們應(yīng)該是招得差不多了,,也就隨便問你點(diǎn)問題,然后就把你簡(jiǎn)歷放一邊,叫你等通知,那就沒戲了。
    2、會(huì)前要明確自身?xiàng)l件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出簡(jiǎn)歷,把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明,使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。
    3、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信,要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任要從事的工作。
    4、交談不必太早。進(jìn)入人才市場(chǎng)后,最好是先盡快地瀏覽一遍,對(duì)到場(chǎng)單位情況做個(gè)初步了解,然后根據(jù)自己的求職意向,確定幾個(gè)重點(diǎn),安排好主次,再去交談。
    7、就是專業(yè)的基本知識(shí)一定要懂,最好溫習(xí)下以前的書,因?yàn)楹芏喽纪耍?,?jīng)常簡(jiǎn)單的問題一問三不知,這樣你out啦。
    8、善咨詢、問明白。應(yīng)仔細(xì)詢問招聘單位的詳細(xì)情況,包括單位的上級(jí)主管部門、所有制性質(zhì)、法人、招聘的內(nèi)容和目的、用工形式、工作時(shí)間、月薪支付等等,既做到心中有數(shù),還可以去發(fā)現(xiàn)招聘單位及招聘人員有無破綻,了解其真實(shí)情況。
    9、多小心、防受騙。近年來,一些騙子利用招聘大會(huì)行騙的事時(shí)有發(fā)生,其手法往往并不高明,但總能得手,主要是不少應(yīng)聘者缺乏必要的自我保護(hù)意識(shí)。
    10、簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是一種就業(yè)合同,具有法律效力,簽約不可隨便。簽約時(shí)應(yīng)基本了解單位的大致情況。
    經(jīng)歷兩場(chǎng)招聘會(huì),最后得出一下三點(diǎn)心得:
    心得一:不是最早去就最后去
    理由:招聘會(huì)通常早上9點(diǎn)進(jìn)行到下午3點(diǎn)。如果你上午9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到,那么抱歉,可能要等上1到2個(gè)小時(shí),除非你可以插隊(duì)。如果你下午三點(diǎn)前不就久到,呵呵,恭喜你!你會(huì)和比你早到1到2小時(shí)的人一起進(jìn)場(chǎng)。
    心得二:先去你興趣不大的設(shè)點(diǎn)。
    理由:剛進(jìn)招聘會(huì)場(chǎng),尤其是在外面冷著,餓著,累著1―2個(gè)小時(shí)的朋友,難免會(huì)緊張。此時(shí)你不能表現(xiàn)出最佳狀態(tài),所以還是去你興趣不大的設(shè)點(diǎn),大嘴皮子練利索了,把精神狀態(tài)練飽滿了,再去你最中意的單位社點(diǎn)。
    招聘會(huì)的心得體會(huì)篇十一
    作為一個(gè)即將走出校門走向社會(huì)的大三學(xué)生,若要找工作,特別是對(duì)于我們這些在校生而言,參加校園招聘會(huì)的經(jīng)歷就顯得頗為重要。在參加參加了我?;顒?dòng)中心前的“秋季校園招聘會(huì)”,自感收獲頗豐。
    穿梭在熙熙攘攘的人群中,看著那一副副焦慮的神情,一個(gè)個(gè)手里拿著厚厚的簡(jiǎn)歷,一張張的發(fā)往那些自己有意向的公司,簡(jiǎn)單的交流之后,或是石沉海底,或是一鳴驚人,不禁在想,明年的自己是怎樣的狀況。
    短暫的愣神之后便開始尋找自己事先想好的方向崗位,看著那些招聘信息,聽著那些招聘人員和求職者的交流,自己雖沒能跟他們交流,但也并非一無所獲。
    一般而言,招聘要求是語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有親和力,耐心等,同時(shí)一定的文字書寫能力和對(duì)于辦公室軟件的熟練操作也是必備的。在總結(jié)了這些之后我又結(jié)合自身的情況進(jìn)行了分析,因我有一定的打工、兼職經(jīng)歷,親和力和耐心已差不多具備,加強(qiáng)即可;語(yǔ)言表達(dá)能力也是可以的;再者我的學(xué)習(xí)能力也較強(qiáng),對(duì)于業(yè)務(wù)的熟悉相信也不會(huì)成為問題;同時(shí)平時(shí)一些文字處理,ppt制作,和表格的制作也都可以差不多熟練掌握,所以對(duì)于辦公室軟件的應(yīng)用也可以通過。分析至此,我發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在對(duì)于我來說最大的問題就是人際交往方面,偶爾還是會(huì)有怯場(chǎng)現(xiàn)象發(fā)生,獨(dú)自與陌生人交流時(shí)不太困難,但當(dāng)有熟人在時(shí)還是會(huì)有這樣那樣的顧忌,這也表明我在團(tuán)隊(duì)合作上的一些弱勢(shì),比如說對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員的信任感不強(qiáng)等,多多地培養(yǎng)自己的興趣愛好,不僅能陶冶情操,還可以讓我在參加這方面的交流活動(dòng)時(shí)認(rèn)識(shí)新的朋友,交際能力就會(huì)自然而然的提升??傊?,在這一方面要加強(qiáng)是必須的,畢竟好的人緣是成功的墊腳石。
    同時(shí)據(jù)了解,在找工作時(shí)因?yàn)檫€要考慮到工作地點(diǎn)等各種原因,也讓我深感走向職場(chǎng)這條道路的艱難,也唯有不斷提升完善自己才能更快的找到適合自己的工作。
    雖然這次的經(jīng)歷像是打醬油般的度過了,但因其是用活生生的現(xiàn)實(shí)情況向我證明著那些雖前人苦口婆心的勸,但自己就是不相信的東西,也讓我看到我和自己想要的工作之間的差距。如果我想要縮短這些差距,必須在加強(qiáng)自己的長(zhǎng)處的同時(shí),努力改善那些會(huì)阻礙自己職業(yè)道路的弱勢(shì)。
    通過此次的招聘會(huì)我也體會(huì)到,如今社會(huì)沒有什么鐵飯碗,什么公務(wù)員之類的也不是真正的鐵飯碗,在我的思想里,鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子,而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的,如果改變不了環(huán)境,那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位,而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生,不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),不能眼高手低,要?jiǎng)?wù)實(shí)做人,認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇比什么都好,更不能盲從就業(yè),要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價(jià)值。
    在招聘投簡(jiǎn)歷的過程中,很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式,到處投簡(jiǎn)歷,卻沒有真正研究過那些企業(yè),那些崗位。這個(gè)時(shí)候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,準(zhǔn)備最充分的資料,爭(zhēng)取一次拿下來。作為大學(xué)生,我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機(jī)會(huì),尤其寒假暑假,多去參加實(shí)踐,這必定會(huì)對(duì)將來的工作起到一定的積淀作用。
    作為以后走上社會(huì)的大學(xué)生來說,我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí),而應(yīng)該全面的武裝自我,塑造自我,將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的.人才?,F(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)能力,同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通能力,應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語(yǔ)能力和綜合素質(zhì),為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對(duì)當(dāng)前的招聘形勢(shì),我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”,真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒,畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。
    所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專業(yè)的理論知識(shí),還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能,最重要的是要學(xué)會(huì)如何做人,如何做一個(gè)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)生存的人。
    以上就是我參加這次招聘會(huì)所體會(huì)到的心得,有太多的感觸,也很感謝能參加這次招聘會(huì),讓我真正認(rèn)清了未來的方向。