做好總結可以提高自己解決問題的能力，為自己的未來打下堅實的基礎。文筆流暢、結構合理是一篇完美總結的基礎要求。以下是一些總結范文的精華部分，大家可以結合自己的情況進行參考和借鑒。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇一
為全面貫徹落實《_州委關于舉全州之力推進群眾工作全覆蓋的意見》和《州愛心幫扶活動實施方案》，按照州委、州府要求，我局制定了《州扶貧和移民工作局20_愛心幫扶工作要點》、《州扶貧移民工作局愛心幫扶活動二階段工作實施方案》。結合部門實際，為開展好此項工作我局做了大量工作，取得了較好時效。現將一年來愛心幫扶工作開展情況總結如下：
一、工作開展情況。
(一)愛心幫扶領導小組:黨組副書記、常務副局長黃建國同志為工作小組組長;扶貧規(guī)劃項目科、社扶科科長為小組成員，各科室配合;扶貧規(guī)劃項目科科長陳立平任聯(lián)絡員。
1、在愛心幫扶集中供養(yǎng)孤兒結對認親活動中，做了大量幫扶工作。一年來先后9次去孤兒院看望孩子，視孤兒為親人，與孩子交心談心，在交談中了解存在的困難，把握孩子的心愿，主要為孩子添置衣物、購買學習用具。局黨組書記局長親自看望孩子，與孩子親切交談，關心她的生活和學習，為孩子學習生活提供了必要的支持和幫助。愛心活動小組也在各個重大節(jié)日去孤兒院看望孩子，局愛心活動共為孩子添置2700余元生活必需用品，小組成員也在節(jié)日期間，分別向孩子贈送愛心小禮品。
2、大力開展萬名志愿者服務，確定5名年輕同志為“走基層政策宣講”志愿者，以“手拉手、心連心、系親情、同圓夢”為主題，針對不同群體、不同領域開展志愿服務。
結合我局結對認親活動，不定期向石渠縣蒙宜鄉(xiāng)幸福一村、幸福二村開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳黨的路線方針政策，宣傳惠民惠農政策，解答群眾提出的問題，力爭實現惠民政策宣講全覆蓋。
3、積極參加愛心慈善日活動，一是在本單位干部職工_募集到職工捐款5723元，已將所募集到的善款如數捐到州紅十字會統(tǒng)一管理使用。二是與積極與州發(fā)改委配合，組織我州水電開發(fā)企業(yè)及員工積極參與我州的“”慈善愛心募捐活動。
4、積極參與雅安蘆山地震愛心幫扶捐助活動和州特殊教育學校“愛心媽媽”活動。局機關婦委會積極配合州婦女聯(lián)合會開展了“格桑花關愛暨愛心助學活動”和“愛心媽媽”活動，為結對認親點的學齡兒童送去了書包和衣物。(共計折合人民幣萬元)。
(二)在為殘疾人發(fā)展生產貸款貼息、對符合條件的殘疾人納入勞動力轉移培訓和實用技術培訓工作中，我們及時與州殘聯(lián)進行了工作銜接，并出具了《關于統(tǒng)計殘疾人發(fā)展生產貸款情況的聯(lián)系函》，為工作開展奠定了基礎，并在牽頭部門帶領下積極的開展工作。20_年為我州爭取農村殘疾人扶貧資金13萬元已由州殘聯(lián)實施。
二、存在的問題。
(一)由于愛心幫扶小組與孤兒丁真白瑪溝通交流不夠，與生活管理老師交流太少，不能準確掌握了解她的學習情況、生活情況，對其學習關心不夠，生活存在的困難不能給予及時的關懷，工作太忙時疏于看望和關心。
(二)我局與州殘聯(lián)對接工作還需加強，從而掌握更多符合條件殘疾人的信息資料，以便更有效地將此項工作落到實處。
三、下步工作打算。
為繼續(xù)抓好愛心幫扶工作，把工作重點落到實處，我局將進一步做好以下幾點：
一是在愛心幫扶集中供養(yǎng)孤兒結對認親活動中，愛心幫扶小組要加強與孤兒丁真白瑪溝通交流，與生活管理老師交流情況，不斷改進工作方法，力爭通過工作開展，準確掌握了解丁真白瑪的學習情況、生活情況，彌補對其學習關心不夠，生活存在的困難不能未予及時的關懷的問題，按照工作實施方案力〔)爭多安排看望和關心丁真白瑪的時間。
二是加強與與州殘聯(lián)的工作銜接，更全面掌握我州殘疾人的基本情況，特別是更多摸清符合條件的可進行勞動力轉移培訓和實用技術培訓以及符合條件貸款貼息發(fā)展生產可進行扶持的農村殘疾人的基本情況，逐步建立起管理系統(tǒng)，落實幫扶措施，將政策及時兌現到殘疾農戶手中，從而更好地幫助殘疾人發(fā)展生產，實現穩(wěn)定增收。
三是創(chuàng)新工作方法，理清工作思路，按照全州群眾工作全覆蓋以及州愛心幫扶工作領導小組的要求，不斷進行總結完善，力求我局愛心幫扶工作取得新的成績，完成州委群眾工作全覆蓋提出的各項工作要求。
我局愛心幫扶工作將繼續(xù)緊緊圍繞《_州委關于舉全州之力推進群眾工作全覆蓋的意見》和《州愛心幫扶活動實施方案》的工作安排，堅持“黨的政策到群眾中去、各種道理到群眾中去、各種典型示范到群眾中去、各種總結評價到群眾中去、群眾愿望從群眾中來、辦法措施從群眾中來、工作效果預期從群眾中來、先進典型從群眾中來”的原則。在把各項工作做好、做實的基礎上，總結好的做法，進行積極地宣傳。努力營造州委、州政府提出的“愛心涌動、情滿康巴”的良好氛圍，突出“愛心幫扶、慈善為民”的工作主題，強化政策執(zhí)行和幫扶力度，在全社會進一步弘揚志愿服務和愛心慈善精神，切實做好愛心幫扶活動下一階段的各項工作。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇二
忙碌了半年，又到了收獲勞動果實的時刻，在愛心社第六屆下學期的這半年里，我以及辦公室的其他每位社員都逐漸走向成熟，已在辦公室歷練半年之久的我們，都對辦公室的工作形成了系統(tǒng)的工作鏈條，不再需要別人提醒、不再需要他人督促，工作態(tài)度由被動轉為主動，不再像以前一樣“辦公室主任在哪里，愛心社的辦公室就在哪里”如今看到的景象是“愛心社有許多小辦公室，每位辦公室成員走到哪里，愛心社的小辦公室就在哪里”而這些小辦公室在我的帶領下朝著共同的目標——服務社團、服務同學而不斷努力著。
經過了一年的朝夕相處“愛心社辦公室”對辦公室的每位社員來說不再簡單是愛心社的一個機構，而是一種歸屬感的象征，我們一起工作，一起奮斗，遇到困難一起想辦法解決，一起分享成功舉辦活動后的喜悅，愛心社成了我們的大家庭，愛心社辦公室成了我們的小家庭。
在第二學期初辦公室成員在積極配合及協(xié)調各部門工作的情況下，一同完成了愛心社第六屆第一次全體社員大會、吳堡鄉(xiāng)衣物捐贈活動、飯卡貼活動的前期資料準備工作、博愛五月募捐衣物活動、社團章程的修改、愛心社勤工儉學崗的財務及監(jiān)督工作、愛心社第一屆建設成果展。雖然是大家互相配合的工作，但辦公室的每位成員都恪盡職守，堅持做好自己的崗位，以主人翁的責任感為社團的每次活動貢獻出自己的力量。不僅如此，辦公室還獨立舉辦了愛心社常用應用文培訓會，在完全由部門獨立承擔的情況下鍛煉社員獨立思考，自主學習，從前期的策劃到活動現場的布置再到活動結束后的總結，讓社員全程參與全程把握。雖然活動還有很多不足，但社員的進步是非常明顯的，同時大家也認識到了自身的不足，為他們以后的工作打下很好的基石。
當然，辦公室本學期的工作還有許多不足：1、雖然終于有了第一次獨立舉辦活動的機會，但辦公室工作仍然十分缺乏創(chuàng)新，辦公室最大的優(yōu)點就是女生多，工作踏實，但不可否認，這也是我們最大的缺點，總是一味的做常規(guī)工作（做得很好），缺乏新創(chuàng)意。2、辦公室雖然經常寫社團材料，總結、會議記錄、愛心感言等等，但社員材料的書寫格式仍不規(guī)范，每次都是大家發(fā)到我的郵箱，我修改一番以后再發(fā)到社團郵箱，這樣大大降低了工作效率，當然，這其中我要付很大責任。3、本學期辦公室社員減少很多，或許有我的原因吧！由于人員的減少，留下來的部分社員工作增加了很多，偶爾剝奪了休息的時間，工作分配有些不合理。
忙碌的依然在忙碌，悠閑地一直在悠閑，工作的永遠只是少數人，因為一時的懶惰而喪失一次次鍛煉的機會，當看到別人已遠遠超過自己是悔之已晚。希望下屆的辦公室工作更加出色，為社團培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才！
二〇一〇年八月四日。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇三
5月8日是第65個世界紅十字日，也是汶川地震四周年紀念日、“”國家“防災減災日”。為弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，凝聚更多的社會力量參與和支持紅十字事業(yè)，營造人道主義扶危濟困的良好氛圍，根據上級要求，結合我校實際，舉行了紅十字博愛萬人捐”、“愛心一元捐”活動。
一、加強領導，精心組織，認真落實。
學校領導高度重視“紅十字博愛萬人捐”、“愛心一元捐”活動，根據紅十字會的通知，及時下發(fā)文件，對各班級提出要求，結合各班實際，開展了一系列關于“紅十字博愛萬人捐”、“愛心一元捐”活動。
二、活動多樣華。
（1）在我校，把此次活動和“感恩”思想結合起來，在5月9日的升旗儀式上，由八年級組長杜銀虎老師對全體師生進行“感恩”教育，緊接著就在國旗下舉行了隆重的“愛心一元捐”現場捐款。通過感恩教育，學生個個深有感觸，現場捐款總計兩千多元。
（2）借“感恩”的春風，舉行了“感恩征文”活動?，F已經有很多同學，征文結果在進一步的評選中。
（3）為紀念汶川地震三周年紀念日、“”國家“防災減災日”，我校進行了防災知識的教育，并進行了演練。
三、活動成果顯著。
通過此次一系列的活動，學生不但對社會獻出了愛心，而且懂得了“感恩”，并且化“感恩”為學習的動力，還學會了怎樣在災難中自救。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇四
20_年，我局認真落實區(qū)委、區(qū)政府關于開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的工作部署，創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開展企業(yè)幫扶活動。按照“狠抓落實、注重實效”的工作要求，出實招、求實效，真心實意服務企業(yè)，竭盡全力為企業(yè)排憂解難，加快了企業(yè)的發(fā)展，促進了我區(qū)經濟的快速增長?，F將我局20_年幫扶企業(yè)工作總結如下：
一、加強組織領導，高度重視企業(yè)幫扶工作。
在開展創(chuàng)業(yè)服務年活動中，為幫助企業(yè)加快發(fā)展，做大做強，切實解決企業(yè)存在的困難和問題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，我局將幫扶工作擺在重要的議事日程，高度重視、積極行動，成立了一把手負總責，分管領導具體抓的企業(yè)幫扶工作領導小組，并多次召開全局大會進行布置，狠抓工作落實，不斷提高幫扶工作思想認識，同時大力推進機關作風建設，強化服務意識，把握服務重點，提升服務效能。
二、強化審計監(jiān)督，認真做好企業(yè)幫扶工作。
在開展企業(yè)幫扶活動中，我局將審計工作同企業(yè)幫扶相結合，充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用，同區(qū)有關部門相配合，建立和完善項目開發(fā)、開業(yè)指導、政策咨詢、跟蹤指導、排憂解難、企業(yè)增效等“一條龍”優(yōu)質、便捷的創(chuàng)業(yè)服務體系。一是加強對財政稅收、固定資產投資、行政事業(yè)性收費、各類專項資金、外資項目等審計監(jiān)督，落實好幫扶企業(yè)的各項政策措施，切實保護投資創(chuàng)業(yè)者的合法權益，為各類投資創(chuàng)業(yè)者搭建公平競爭的平臺，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)投資者的創(chuàng)業(yè)熱情，促進了我區(qū)經濟建設的快速發(fā)展。二是加強對優(yōu)化土地、人力、資金、環(huán)境等要素資源配置的審計，確保了重大產業(yè)、重大項目建設的需要。通過實行重點項目全過程跟蹤審計服務，完善項目建設進度審計監(jiān)督制度，提高項目管理效能，使我區(qū)重大項目在資金上有新保障、在規(guī)模上有新突破、在質量上有新提高。今年以來，我局共完成固定資產投資項目審計79項，預算核減346萬元，決算核減699萬元，為項目建設節(jié)約了資金，使項目資金發(fā)揮了最大的經濟和社會效益。
三、狠抓措施落實，積極推進企業(yè)幫扶工作。
今年以來，我局積極落實區(qū)委、區(qū)政府有關文件精神，對重點工業(yè)項目目標任務進行細化和分解，按照“五定兩?！惫ぷ鞣桨福罅ν七M招商引資和企業(yè)幫扶工作，取得了較好成效。我局引進的新聯(lián)傳動有限公司，今年以來完成主營業(yè)務收入近5000萬元，實現工業(yè)增加值500萬元，上繳利稅近100萬元。我局引進的機電是陶瓷配套項目，該公司已同區(qū)政府正式簽約，即將落戶沿江工業(yè)基地。目前該企業(yè)已暫租原啤酒廠廠房進行加班加點生產，企業(yè)產銷兩旺，已上繳稅收幾十萬元。我局與五里街道聯(lián)合引進了宏進鋼模制造加工項目。該項目總投資4800萬元，注冊資金為500萬元，現已落戶五里前進項目基地。預計投產后，可實現年銷售收入3500萬元，實現稅收80萬元。另外，我局正加強對重點在談項目永新化纖的跟蹤聯(lián)系，并盡力促成簽約。
工作中，我局狠抓各項措施的落實，確保幫扶取得實效。一是完善各項工作機制。對重點項目和企業(yè)幫扶建立全過程、全方位服務機制，實行“六個一”工作機制，對項目采取連續(xù)跟蹤服務、“親情化服務”和“保姆式服務”。實行了項目服務督查例會制度，每個季度組織一次現場匯報會，交流經驗，相互促進。隨時掌握項目進度狀況，專人報送信息、報表，加強與相關部門的協(xié)調合作，對無法解決的重大問題做到及時上報。建立企業(yè)聯(lián)系制度，派專人跟蹤聯(lián)系企業(yè)，及時了解、掌握并歸納、匯總各幫扶企業(yè)情況，保持溝通聯(lián)系。動態(tài)掌握企業(yè)生產經營狀況，及時反映企業(yè)存在的問題和困難。二是深入企業(yè)調查研究。各幫扶干部按照“幫扶工作時間要落實，解決問題要到位”的工作要求，主動深入企業(yè)調研，做到每周對接一次，掌握第一手資料，了解情況，對企業(yè)反映的問題提出積極的建議。三是加強同企業(yè)溝通和交流。局主要領導深入各幫扶企業(yè)進行座談和交流，各企業(yè)分別介紹基本情況和需要解決的問題，局領導和企業(yè)負責人共同制定解決問題的辦法。通過雙方座談，貼近了企業(yè)，搭起了橋梁，拉近距離。通過真心交流，誠心服務，加強了雙方的互相信任和溝通。四是協(xié)助企業(yè)解難題。我局主動和所聯(lián)系的幫扶企業(yè)進行對接，切實幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的問題和困難。招商引資項目機電貿易有限公司因項目用地手續(xù)還在辦理中，暫在原啤酒廠租用廠房生產，區(qū)工商分局以“注冊地址同實際生產場地不符”為由，責令該廠停產，我局積極協(xié)調，最終圓滿解決這一問題。新聯(lián)傳動機械有限公司擬擴建一條生產線，力爭主營業(yè)務年收入達到8654萬元，工業(yè)增加值達到2618萬元，利稅總額完成1425萬，我局認真幫扶，積極協(xié)助該企業(yè)擴能增效。
20_年，我局幫扶企業(yè)雖然做了很多工作，也取得了一些成績，但同區(qū)委、區(qū)政府的要求相比還存在很大差距。在今后的工作中，我局將緊緊圍繞我區(qū)“做強城東港、決戰(zhàn)300億”的奮斗目標，深入企業(yè)調查研究，沉下身子，及時了解和幫助企業(yè)解決在生產經營和發(fā)展過程中所遇到的困難和難題，不斷加強審計監(jiān)督，落實企業(yè)各項扶持政策，促進我區(qū)經濟建設快速發(fā)展。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇五
周一下午開始了廣州市公司的培訓，。培訓的主要內容有：廣州分公司的歷程和前景介紹，人力資源管理制度介紹，企業(yè)文化，廉政建設要求還有拓展訓練。其中令我印象最深的就是為期1天半的拓展訓練了。
拓展訓練開始先是組建團隊，這讓我深刻體會到了團隊文化建設的重要性！團隊的名稱，logo，隊歌，口號等信息成為了整個訓練時期我們團隊的象征。然后就是開始各項拓展項目了?！靶湃慰俊迸囵B(yǎng)了人與人之間的信任與合作關系；“機器人”讓我們在黑暗無助中體會到了如何信任別人，如何指引別人；“蜘蛛網”則讓我們明白了要進行詳細的計劃以及明確的分工；“珠行萬里”培養(yǎng)了我們溝通與協(xié)作的能力；“背摔”讓我們克服恐懼，并體驗到了團隊對個人的支持；最后的“畢業(yè)墻”讓我們感受到了團結就是力量!
這些項目中令我感觸最深，收獲最大的就是“畢業(yè)墻”了。當我們126人剛站在高4.8米的墻前面時，我們根本無法想象能爬上它。足足有3個我那么高，怎么可能爬的上去！這時教練教了我們攀爬的方法：首先由兩個人先搭建人梯將一名隊員送上畢業(yè)墻，接下來由其他隊員繼續(xù)搭建人梯，將其余隊員通過“下頂”、“上拉”的形式，依次送上畢業(yè)墻。雖然了解了攀爬的方法，但我們依然對成功缺乏自信。當教練問我們多久能完成時，我們大都說2個小時，2個半小時。
翻越畢業(yè)墻開始了！一個個身材高大的隊員面朝墻壁，站定雙腳，探出堅強的肩膀；一個個隊員將膝蓋頂在了一起。第一個我們組的趙陽在人梯隊員的雙手托舉下爬上了畢業(yè)墻，隨即，一個又一個的隊員一一踩在人梯隊員的身上由上面的隊員拉引下翻越了畢業(yè)墻。當人梯的隊員們的衣服早已濕透，上面拉引的隊員汗如水下，在下面作保護的大群隊員都高舉雙手，仰望著畢業(yè)墻的上方，很多人都被感動了，眼里含著淚水。最后，我們終于成功了，竟然只花了30分鐘！這是多么短的時間?。】梢哉f這是我們事先都沒想到的！不知何故，此時的畢業(yè)墻顯得那么可愛，那么溫順，那么平靜；每個人的臉上顯得那么堅強，那么自信，那么幸福！
單就畢業(yè)墻這個項目，我感觸頗多：1、團隊凝聚力建立于目標上的共識，
目標上所達成的共識時團隊凝聚力的基礎。這是因為有著共同的目標，所以從根本上激發(fā)了每位隊員的主觀能動性，增強了團隊的凝聚力。2、團隊凝聚力蘊藏著對團隊的尊重。在整個團隊登頂的進程中，團隊中每個人都客觀存在著與其他隊友不同的想法、不同的'個性、甚至不同的性別。但是為了整個項目的成功，大家必需擰成一股繩、尊重團隊的最后意見、服從團隊的整體安排。當面臨三米的高墻時所有人都有恐懼感，也許沒有隊員從心底一開始就甘做人梯。但為什么大家都按部就班的做了呢？因為大家都很了解，要想完成項目必需舍棄個人利益、必需服從團隊的安排、必需執(zhí)行團隊的決定。而這“舍棄”、“服從”、“執(zhí)行”都蘊藏著對團隊的尊重。3、團隊凝聚力體現在成員間的協(xié)作。不難看出，整個項目的每一個環(huán)節(jié)就如一個個單列的珍珠，是相互間的協(xié)作把每一個環(huán)節(jié)整體的串聯(lián)在一起，最后形成一個完美的“珍珠項鏈”。而大家的協(xié)作是以相互間的信任為前提。就是人與人之間的這種相信，使得最下面的隊員甘做人梯；中間的隊員敢于伸出救助之手；上面的隊員勇于伸出援助之手。
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愛心企業(yè)培訓活動總結篇六
我常常想起一雙眼睛，是一個小女孩的，如果我沒有記錯的話，那小女孩是期望工程宣傳廣告上的一個小小的形象代表。小女孩的雙眼充滿渴望：她渴望著學習的快樂，生活的自由；她渴望著溫暖的話語，溫馨的友情——然而，她的眼神又是那般憂悒，憂悒著生活的艱辛，憂悒著命運的坎坷，憂悒著童年的不幸——一向以來，在我課余閑暇里，我總會想起這個陌生的小女孩以及她那復雜的眼神。然而有一天，我突然感到，小女孩也是快樂的，正因，我在她憂悒、渴望的眼神背后，讀懂她隱藏內心深處的一種美麗與憧憬，小女孩似乎也深深地知道，透過她渴望的目光，會有千千萬萬的人向她及像她一樣貧窮的孩子伸出溫暖的手，贏得人生的快樂與完美。(美德少年事跡材料)。
是的，千千萬萬的愛心人士會伸出友愛之手的，我們中華民族在同胞受難有難時，是不會袖手旁觀的，正因，我們都深深地知道：一方有難八方支援。
不久前，溫州市大隊總輔導員葛老師熱心地向我們發(fā)出倡議——為山區(qū)貧窮的孩子伸出友愛之手。葛老師的倡議熱情洋溢，真切渴望，我們都十分感動。學習結束后，我第一時刻就與自己的班主任蔡老師商量籌劃，我們精心策劃的倡議得到了學校四年級同學的用心響應，一時刻，大家都紛紛拿出了平日節(jié)省下來的零用錢，像肩負某種神圣的義務：五元、十元、五十元、一百元……短短的一個上午，我們就募捐到愛心款七千元——我異常感動，緊緊地抱著同學金已程的母親親手制作的精美愛心捐款箱……我深深地知道，我抱緊的不僅僅僅是一個愛心捐款箱，一筆愛心款，更是一份濃濃的愛，一種人世間最善良最美麗的溫情，這情雖千山萬水，但艷麗如花，濃烈如酒。
我很感謝溫州市少先隊隊長學校及黃老師給予我這樣一次上臺表達心愿的機會，我深深地知道我們這樣的善舉對于期望工程這樣龐大的愛心工程是微乎其微的，但我堅信會有更多的同學，更多愛心的人士加入到我們的隊伍中來，匯成愛的長江，情的黃河，蜿蜒在中華民族的這片古老的土地上。
贈人玫瑰，手留余香。
玫瑰贈人，豈止為余香留手？
愛心企業(yè)培訓活動總結篇七
回顧20xx年培訓工作，xx公司持之以恒貫徹落實建設學習型公司、培育學習型員工的精神，牢固樹立“培訓是公司的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”。加入西南水泥集團以來，我公司一直貫徹落實集團的各項培訓政策。推動公司向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻。一年來，做了以下培訓工作：
20xx年公司共舉辦各類培訓314項，培訓人員4030人次，培訓內容包括新員工入職培訓，企業(yè)文化培訓，職業(yè)道德規(guī)范、管理制度培訓，管理培訓，安全知識培訓，崗位技能培訓以及集團下發(fā)的各類管理規(guī)程、規(guī)定等多個方面。培訓形式有以會代培、專題研討、理論授課、現場教學、技術交流、有獎知識競賽等。參加培訓人員覆蓋中高層管理人員至一般員工，培訓覆蓋率100%。各部門培訓計劃的完成率均達到了年度培訓計劃的要求。
(一)取得的成績。
1、20xx年度的培訓工作與20xx年度相比，從培訓項目數、舉辦培訓課程次數、接受訓練的人次等方面，取得了一定的增長。
2、共組織了6次新員工入職培訓，培訓人次共計26人次，新員工培訓覆蓋率為100%。讓新員工進一步的了解企業(yè)文化、公司的概況及發(fā)展，掌握公司的規(guī)章制度，更快地融入到企業(yè)。
4、共組織了87次安全培訓，培訓人次共計1424人次，培訓覆蓋率100%。培訓內容包括：交通運輸安全、道路交通安全、安全生產標準化培訓、安全基礎知識、危險源辨識、職業(yè)病防治、事故學習討論等多方面內容。培訓形式有授課、講座、電教、專題研討、以會代培等。通過各級的安全知識教育，提高了員工的安全意識，進一步加強了各項安全生產，減少了安全事故的發(fā)生，20xx年全年無重大安全事故發(fā)生。
5、共組織了168次崗位技能培訓，培訓人次共計2446人次，培訓覆蓋率100%。培訓內容主要包括水泥工藝、水泥質量控制、檢修技能、包裝工藝流程、余熱發(fā)電、市場營銷、談判技巧等技能培訓。通過各級的業(yè)務技能培訓，提高了各級員工的技能水平，為公司的生產經營提供了有力的保障。
6、共組織了31次集團下發(fā)的文件及規(guī)章制度的培訓，培訓人次共計851次，讓員工及時地嗎了解集團公司會議精神及最新動態(tài)，及時地學習到新的管理規(guī)程及相關制度，讓員工更快地認可并積極踐行中國建材優(yōu)秀的管理理念。
7、共組織參加了外部培訓23次，培訓人次共計134人，培訓內容主要包括專業(yè)技能學習、化驗室操作人員合格證、特種作業(yè)培訓等。通過各級培訓，提高了員工的技能水平，增加了員工的專業(yè)素質。
8、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式。
(二)存在的問題和不足。
1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動。
2、培訓形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學員的興趣，導致學員注意力不集中，影響了培訓效果。
3、當前公司沒有統(tǒng)一的建立培訓教案庫和試題庫。
4、內部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，需進一步規(guī)范內部講師管理，提升內部講師授課水平。
5、在一年內外派培訓人員較少，造成一部分員工能夠得到相應的培訓，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，這是一個不容回避的問題，作為致力于學習型組織的成員企業(yè)，首要的培訓宗旨是要使專業(yè)技術人員輪流進行外派培訓學習，為企業(yè)發(fā)展和充電。對于培訓層面的不均衡，20xx年將大力的改善。
1、作好培訓基礎工作，在管理制度上還需要多方面補充。還要進一步加強培訓資料的收集和培訓器材的配置，加強相關人員的專業(yè)素質培訓。
2、建立培訓教案庫和試題庫，當前公司沒有統(tǒng)一的建立培訓教案庫和試題庫。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇八
為了響應3月學雷鋒號召，更好地關注留守兒童，幫助貧困學生的成長、成才，20xx年3月14日，在醫(yī)院領導和同事的大力支持和幫助下，以我們四支部為代表在xx鎮(zhèn)xx小學開展了以“關愛留守兒童，幫助貧困學生”為主題的愛心活動。
早晨十點，我們到達了xx鎮(zhèn)xx小學，愛心志愿者們與全校師生齊聚在學校操場上。首先，學校校長隆重介紹了我們的到來并表示歡迎和感謝。接著，院黨委書記把我們愛心募捐的課外書籍及購買的體育用品和學習用品捐贈給學校，并給每一位寄宿的學生準備了一個開水瓶，希望他們的冬天少些寒冷，多些溫暖。
隨后，在團委書記帶領下，志愿者跟同學們一起玩套圈圈、齊心協(xié)力同步走等游戲。每個環(huán)節(jié)都有獎品贈送，這不僅給他們帶去一點物質上的幫助，更多的是給同學們帶來精神上的快樂，讓他們感受到溫暖。
最后，同學們在一片歡聲笑語中度過了一個愉快的上午?？粗切┨煺婵蓯鄣男δ槪覀兪强鞓返?。他們是祖國的未來，民族的花朵，雖然我們做得很少，能帶給他們的不多，但是我們依然會努力去做！
留守兒童缺失的是親情，而作為志愿者的我們雖然不能讓他們感受到父母般的親情，但是我們可以用我們的實際行動，讓他們體會到社會上還是有人在關愛著他們的，這世界是充滿愛的。盡自己所能幫助他們，這是我們的義務，也是我們的責任。伴隨著他們的成長的同時，我們也在逐漸地成長。
通過這樣的活動，我想我們都學到了很多，感觸很深。作為xx縣第一人民醫(yī)院的志愿者，我們不僅要關注留守兒童，對于社會上的弱勢群體，我們都應不遺余力地去幫助他們。當然，也希望通過我們的努力，能呼吁社會上更多的人去關愛他們，因為社會的和諧，需要你我共同維護；社會的穩(wěn)定，需要你我共同保障。
從現在起，從身邊做起，即使點點的付出，也是不小的貢獻，只要有心付出，就能收獲快樂。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇九
此次活動按照總公司的實施意見為依據，嚴格按照總公司要求制定此次活動方案，并積極動員民-警、職工、管理人員及隊員，積極參與，把深化五個一牽手獻愛心活動做,要把好事做好。讓廣大民-警職工保安隊員感受到公司的關懷。
首先，做好宣傳動員活動，使民-警、職工、管理人員及每位保安隊員明確活動內容：在全公司范圍內開展廣泛的獻愛心活動。以走訪慰問家庭困難職工和保安隊員、管理人員關心慰問一線隊員、為服務對象做好事、隊員之間互幫互愛等多種形式開展活動。以“解難題、優(yōu)服務、樹信心、促發(fā)展”為重點，通過全員參與，上下聯(lián)動，同心協(xié)力，促進保安公司平穩(wěn)較快發(fā)展。在明確內容的基礎之上，調動每個人的積極性，為深化五個一牽手獻愛心活動貢獻自己的一份力量，使全公司上下和客戶單位都了解開展此次活動的目的、意義。在動員階段，嚴格按照總公司要求成立活動小組及理事會，公司一把手任組長兼任理事會長，認真組織，積極落實執(zhí)行，本公司3人以上崗點共24個，均已懸掛一條標語，十人以上崗點，制作展板。在活動階段，公司隊員積極參與總公司惠及隊員的體檢活動中去，共參加隊員210余人，基本上已全部參加了體檢。
在具體實施階段，在助弱、幫困、暖人心，嚴格按照總公司活動要求，對民-警、職工做到四個必到。7月份我公司職工蔡琛，因腦瘤住院做手術，我公司予以高度關心，不僅認真執(zhí)行帶薪休假制度，解決職工蔡琛的后顧之憂，經理張聰親自到醫(yī)院探視病情，并帶去困難補助金兩千元整。且每個星期一次電話問候，詢問近況，以便盡公司努力對其進行幫助。總公司政治處主任趙學軍也在張經理的陪同下對其進行了探望和慰問。
8月底曹指導去世，我公司更是盡心盡力，為曹指導的后事專門成立喪葬委員會，配合其家屬圓滿料理了曹指導的后事，并送去喪葬費三千元整。
9月份我公司隊員徐敏，在執(zhí)行大型活動安全保衛(wèi)工作過程中，不小心滑到，造成手骨粉碎性骨折，需要動手術，我公司解決了醫(yī)療費用八千元整。
9月底我公司隊員周增壇遭遇車禍不幸身亡，我公司送去慰問金叁仟元整。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇十
本次活動由校青協(xié)服務中心主辦，校青協(xié)其他部門參與配合?；顒诱w進展順利，人員安排合理，特別是在調動干事積極性方面較為成功，各部門人員參與熱情高漲，活動氣氛較好，為新干事加入協(xié)會作了很好的動員。但是，我們需要在以下幾個方面總結愛愛呢義賣活動的教訓。
3、衣物堆放混亂，人員工作分配不清。受到場地限制以及衣物混雜的影響，衣物只能就地堆放。我們隨時進行整理，但是整理不夠細化，影響美觀。前兩天人員安排較為合理，但是后兩天由于愛心義賣人數減少，人員工作安排不清晰，建議每次綜合活動開始之前先確定參與人員名單，并細化分工，活動開始前和結束后清點人數，保證人員人身安全。
4、對于我個人而言，首次帶領部門人員主辦這次活動，增進了對部門人員的了解，在領導方面也見識了一些，提高了一些。在如何把握親力親為和指揮命令的尺度方面還需要多歷練多思考。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇十一
愛心社在學校食堂門口組織開展了為仙桃患肝癌的許同學的愛心募捐活動。
在活動開展的前幾天，我們才接到這個活動，在得知這個消息之后，我們社便召開了社團會議，并分配下去，要組織開展這次活動。在活動開始之前，我們做了很多準備。首先有一份宣傳稿交給了學校曙光之聲廣播臺，在我們開展活動的時候，廣播臺會播出這份宣傳稿，具體就是講病情以及現在所面臨的危險，引起更多的同學和老師去關注許旺，去幫助許旺。其次，我們的募捐點選在食堂的對面，時間是中午，正好能趕上人流的高峰期，這樣就會有更多的同學參加我們的這個活動，進而為許旺募捐更多的善款，讓他能夠早日得到救助。在活動召開的時候，我們得到了學校的認可，以及學校社團聯(lián)合會的幫助，有的幫著搬桌子凳子，有的幫著宣傳介紹，有的幫著召集人員，還有的幫著拍照，很感謝學校社團聯(lián)合會對我們的大力支持和幫助。
人是一種很高級的感情動物，在別人有困難的時候，我們都會伸出援助之手。整個活動的過程中，不乏許多感人的情景。捐錢的有學校的老師，他們很關心許旺，一直詢問許旺的病情；還有我們的同學甚至是學校對面軟件園里的工作人員，我們的活動有專門的捐款登記表格和橫幅，但是很多人在做出善舉之后，選擇默默地離開，不留下姓名，看著他們離去的背影，我們只能在心底默念一句：謝謝您！
當然，在這次活動中，我們同樣被那些捐款雖然不多，但精神仍然可敬的同學所感動。雖然錢數不多，但情深意重，精神感人，我們會將這筆善款盡快寄給許旺同學。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇十二
自接到"章金媛愛心奉獻團"學習的通知后，我局專門出臺了學習方案，使該項先進事跡學習活動不斷掀起高潮，主要工作總結如下：
全市衛(wèi)生系統(tǒng)高度重視向"章金媛愛心奉獻團"學習活動，各單位都進行了精心組織，按照全市的活動方案，認真制訂本單位活動方案，確保活動順利開展。為推進向"章金媛愛心奉獻團"學習活動順利開展，局里成立向"章金媛愛心奉獻團"學習活動領導小組，組長由局長aa擔任，副組長為bb，副局長ccc、dddd組成。領導小組下設辦公室，辦公室主任由副局長eeee兼任，()局辦公室、組織人事處、醫(yī)政婦幼處、基層衛(wèi)生處和疾病預防控制處負責人為成員，負責統(tǒng)籌推進全系統(tǒng)的向"章金媛愛心奉獻團"學習活動。
單位下屬各單位部門根據"章金媛愛心奉獻團"學習方案的任務分工，做好具體方案的制訂和工作的落實。各單位向"章金媛愛心奉獻團"學習活動要積極探索新方式、新方法，務求活動形式上有新突破，工作上有新進展。要防止走過場，一陣風，要俯下身子，踏踏實實開展活動，取得扎扎實實的成效，使群眾受益，社會歡迎。
活動開展以來，全市共懸掛各類宣傳標語60條，如開專門學習座談會2次，各位干部都對照自己工作實際，進行了專門的發(fā)言討論，以學促進工作，并將好的經驗和做法形成文集，營造了向"章金媛愛心奉獻團"學習的濃厚氛圍。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇十三
福，過好一個幸福愉快的新春佳節(jié)，貧困黨員和貧困戶們都高興地表示感謝黨和政府對他們的關懷。讓他們充分感受到黨和政府的關懷社會主義大家庭的溫暖，過上一個祥和的春節(jié)。通過“送溫暖、獻愛心”活動，我院領導干部深入基層，了解百姓疾苦，體察民情，樹立起了“執(zhí)政為民”的理念。現將活動總結如下：
20xx年1月11號為轄區(qū)部分重病、殘疾、低收入高齡老人捐款2900元。20xx年4月為四川雅安災區(qū)捐款2900元。在今后的工作中，我們將繼續(xù)推動和建立“送溫暖、獻愛心”活動的長效機制，以實現救急濟難，經濟資助和人性化關懷交融的目標，把這項工程做大、做強、做實、做好。
惠農區(qū)園藝衛(wèi)生院（新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心）。
二零一三年六月六日。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇十四
xx年10月20日下午，菊花盛開的季節(jié)，涼風習習，寒冷雖然早早降臨，但是福利院里卻春光融融，充滿著笑語歡歌。今天，來自于皮具護理自愿者服務隊和重慶山城自愿者服務隊近30位自愿者不僅為福利院十月份過生的19位老人送上了生日的祝福，也為所有的老人們帶來了快樂，送來了溫暖。
下午兩點半，大家齊聚在福利院門口。大家精神抖擻，個個臉上都堆滿了微笑。來自于山城自愿者服務隊的蔡承芳領隊宣布了今天活動內容和安排之后，把自愿者分成節(jié)目組和聊天組兩組。皮革護理自愿者服務隊的朋友由于社會經驗豐富被分在了聊天組，負責陪老人們聊天。
xx區(qū)福利院是民政部主辦的，共有四層樓，住著108位老人，有的是無人照顧的孤寡老人，有的雖然有子女，但是由于兒女工作忙，沒有時間照顧。他們住在這里，生活條件很好，但是他們缺少的是開心快樂，缺少的是兒女的陪伴。我們到這里來陪他們聊天就是為了驅除他們的寂寞，讓他們開心快樂。
住在四樓的老人都是年紀比較大，身體有病，或者腿腳不方便的老人，他們很少下樓來玩，我們的聊天活動首先就從這里開始。自愿者們在和老人聊天的時候也幫助老人做做個人衛(wèi)生，為老人做做服務。自愿者之一加盟總監(jiān)陳總親自陪老人們聊天，和老人們噓寒問暖，并為老人們剪手指甲。我們在付出愛心的同時，也感到了責任和開心。雖然我們做得并不多，但是老人們都非常善良，他們對我們的到來表示了感謝，我們心里感到非常慚愧，因為我們做得還不夠。
三點半左右，我們慰問完了所有樓層的老人，下面節(jié)目組的自愿者們也布置好了生日會的'會場。十月份共有19位老人過生，我們的目的就是讓他們過一個熱鬧的生日。
一個很大的生日蛋糕擺在桌上。在一曲《感恩的心》動人的樂曲中，我們?yōu)閴坌莻兯蜕狭松盏案夂蜐鉂獾淖８?，我們和老人們一起開心，一起快樂。老人們都說，這個生日過得熱鬧，過得幸福。
為了給老人們帶來開心，生日會后，自愿者們?yōu)槔先藗兎瞰I了一臺豐富多彩的文藝節(jié)目。有的唱歌，有的跳舞，有的詩哥朗誦。特別是皮具護理自愿者服務隊以特別的方式向老人們送上了溫暖。直營店鄭林經理一首《?；丶铱纯础烦美先藷釡I盈眶，執(zhí)行總監(jiān)楊純詩歌朗誦激情昂揚，有培訓學校校長、公司售后總監(jiān)葉波表演的順口溜《尊老愛幼》和四川方言《二娃參軍》把演出推向了高潮，老人們看得津津有味，氣氛十分熱烈。
五點左右，在老人依依不舍的留戀中結束了今天的生日會和慰問活動。.通過今天的愛心活動，讓我們更加意識到：關愛老人，回報社會是我們的責任和義務，我們會持之以恒的用真誠架起關懷的橋梁，用奉獻升起感恩的翅膀！再一次祝福福利院老人們天天開心，生活幸福安康！
愛心企業(yè)培訓活動總結篇十五
為了進一步貫徹落實中共中央國務院20xx[16]號文件中“關于進一步加強和改進大學生社會實踐的意見”精神，幫助和促進大學生形成良好的道德素質和道德修養(yǎng)，弘揚當代大學生樂于助人優(yōu)良品質，大學生志愿者協(xié)會積極響應校團委的號召，于12月6日—12月13日以“愛心暖冬”為主題的募捐活動幫助那些亟需幫助的災區(qū)人民的一系列的愛心活動。
這次活動以幫助災區(qū)人民重建家園，恢復正常的生活為主要內容，開展了一系列愛心捐助活動，展現當代大學生的優(yōu)良品質，培養(yǎng)大學生形成良好的道德素質和社會責任感，為社會做貢獻，奉獻愛心?，F將具體內容向校團委匯報如下：
12月5日，張貼“愛心暖冬”宣傳海報和“獻出愛心、溫暖你我”的條幅號召大家獻出愛心，12月6日——13日新校區(qū)餐廳門口和老校區(qū)一餐廳四餐廳附近擺放募捐收集點、活動開始、得到學校各界的認可、同學們自發(fā)捐贈御寒衣物、錢款、書籍等、在寒冷的冬日活動現場充滿了愛的暖意、我們笑在臉上、樂在心里、親身感受到同學們的片片愛心。
12月17日總結活動———————活動總結與討論。
為了總結此次團日活動成果，分析活動中存在的不足，以便進一步完善，我們及時對活動效果、活動意義進行了總結，大家積極發(fā)言，勇敢批評，并分工合作將活動寫成文字總結以便校團委存檔和上報組織。
總體來說，我們這次以“愛心暖冬”為主題的愛心活動，各個階段的活動都十分成功，成功的原因我們總結為以下幾點：
1、準備較充分。
“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。如我們提前幾天和紅十字會的工作人員商量，并且在活動開始之前我們就有了詳細的計劃及活動部署。
2、密切配合。
多方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中我們需要的人員配置問題就是由協(xié)會明確制定；還有校團委的大力支持，以及同學們積極主動的參與等。
3、分工具體安排合理。
在活動沒有開始之前，會長就已經將物資、活動任務合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協(xié)調。事后，同學們普遍反映良好。
4、活動影響范圍大。
我們除了在新校區(qū)做好愛心活動，同時將其擴展到全校，倡導“愛心暖冬”思想，在校內外都發(fā)揮了很好的社會效益，很多的過路的校職工與同學們宣傳了愛心奉獻的思想，并引起了校團委的關注和學校師生的一致好評。
5、活動全面深入。
從初期活動內容的確定到聯(lián)系相關部門，宣傳組織同學進行分工，一直到工作的全面開展及高質量的完成，后期總結討論，充分做到了理論聯(lián)系實際，并且升華了理論，提高了同學們的思想認識。
在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足。
1、場面有點混亂?；顒与m然經過具體分工，詳實安排，但在實際過程中由于人數較多，場面有點混亂，個別成員沒有完成自己的分工。
2、安排上存在不足。主要體現在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務不能及時保證質量的.完成，這與管理和分工上的失誤有一定關系。
3、時間有些倉促。這主要是由于活動時間上午12點。上午有課咨詢臺無法按時擺放。由于與我們專業(yè)的部分同學上課時間沖突，因此不能全員參加。
1、活動雖然小，卻含義深遠，反響良好，充分體現了大學生參加社會愛心公益活動，為社會民生建設盡一份微薄之力的心愿。
2、這次活動緊扣著提高大學生思想政治的主要任務，堅持理論聯(lián)系實際，提高社會實踐的針對性、時效性、吸引力和感染力，充分調動了各方面的積極性，努力形成社會支持大學生社會實踐的良好局面，并且使我們大學生通過參加社會公益實踐，了解社會認清國情，增長才干，奉獻社會，鍛煉毅力，培養(yǎng)品格，使愛心奉獻活動這一社會實踐成為大學生思想政治教育的有效途徑。
3、這次活動緊緊圍繞“愛心暖冬”的奉獻口號，在校開展的一系列有實效性的活動，并進展順利，影響廣泛，取得了圓滿的成功，也達到了預期的目的。
4、這次活動也充分鍛煉和教育了我協(xié)會成員，在校園全面貫徹中央16號文件的大背景、大氛圍下使我協(xié)會的理論水平又提升了一個新的層次。
5、這次活動我們以最小的費用高質量的完成了具有實踐意義的團日活動。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇十六
過去的一年里，我們電氣學院愛心社工作有了很大的提升，我們的活動從少到多，從單調到多樣，從膚淺到意義深遠。在這樣的良好形勢下，我會在新的一年里繼續(xù)保持這樣的激情來奮斗，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，讓我們的社團變得越來越精彩，越來越有意義。
首先，我覺得應該從管理上入手，將各個干部的只能更加明確，讓越來越多的頭腦來思考，讓我們的社團變得更加富有智慧與新意。內部建立相應的制度來調動部分干部和成員的積極性。
當然，新的一年里，最重要的還是能夠將我們的新意活動搞出來，讓新鮮的血液流進我們社團，這樣的社團生活才是學生進步的平臺，才是社團充滿活力的前提。
綜合前面兩點的認識，還有我們部分骨干有一些經驗，在加上我們社團的人數相對較多的特點，我決定將我下屬的六個骨干（包括一名秘書部長）組成五只隊伍，由五個隊長帶領自己的隊員搞一些有意義的志愿活動，并由秘書部長對這五個隊的活動情況進行監(jiān)督和評定，讓五個隊相互競爭，設立相應的獎懲制度，讓競爭在無形中為我們成員制造一個壓力環(huán)境，讓我們每個骨干都能得到提升，讓我們每個骨干都能都到鍛煉。當然，我會在總體負責各種活動的執(zhí)行，并分配上級分配的任務。如此一來，我電氣學院愛心社就能有條不紊地進行各種活動，并能提高工作效率，節(jié)省時間來進一步提升自己。
本學期，我們著重從“綠色環(huán)?！?、“廢物利用”、“文明監(jiān)督崗”、“家電維修”、“愛心募捐”“走進養(yǎng)老院”“錦繡到家服務”這幾個大的點著手去做，讓這些傳統(tǒng)一直延續(xù)下去，讓我們的成員能夠被這樣的活動所感染，讓我們的校園能夠因為這樣的活動而變得更加和諧。
當然，我們還會審時度勢，根據特定的節(jié)日里高出別樣的活動，在特定的時機下，高出新意的策劃，能真正地讓新鮮的血液在社團里流淌。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇十七
為進一步調動少先隊員助人為樂、奉獻愛心的主動性和積極性，增強公益觀念和社會責任感，幫助留守少年兒童、貧困地區(qū)少年兒童改善成長環(huán)境，推動“幸福廣東”建設。我校于20xx年2月28日在全校少先隊員中開展了“捐贈愛心壓歲錢，幸福東莞正能量”活動。
本次活動，涌現出了許多愛心小天使。有的同學平時從不亂花錢，但一下子就捐出了10元、5元；有的同學家里并不富裕，靠父母種菜為生，卻也把自己攢下的壓歲錢捐獻出來，他們的愛心值得我們學習，但是不管捐款多少，都體現了少先隊員對“幸福東莞”活動的大力支持。
通過此次活動，可以看出我們每個學生都是有愛心的學生，我們每個班級都是有愛心的班級，我們的學校更是有愛心的學校。衷心希望我校全體師生在今后的學習生活中，能夠像這次捐款一樣把我們的關愛送給那些需要幫助的人，讓他們在我們的關愛下快樂幸福！
愛心企業(yè)培訓活動總結篇十八
為響應黨的號召“為民辦實事”，弘揚愛老、敬老精神，營造尊老、愛老、助老的社區(qū)氛圍，切實為社區(qū)長者提供優(yōu)質便捷服務，20××年12月9日上午，在×××社區(qū)黨委、×××社區(qū)居委會的`關懷下，居家養(yǎng)老服務站開展本月的長者義剪活動。
由于×××社區(qū)占地面積廣，為照顧轄區(qū)內不同街道的長者，按照社區(qū)黨委要求，此次義剪活動選擇在花堂廟開展。為保持良好的義剪秩序，社區(qū)工作人員現場登記測量體溫，引導長者們排號剪發(fā)，整個活動現場井然有序。本次愛心義剪活動共服務30余名社區(qū)長者，理發(fā)師們認真細心地剪完一個接著另一個，剪后大家都很高興說輕松涼快真舒服，部分有需求的長者享受了“剪指甲”、“刮胡子”、“修眉”等服務，在理發(fā)的過程中開心地和其他長者交談，現場氣氛相當活躍。
此次活動極大方便了長者，讓長者在家門口就能免費享受理發(fā)服務，部分行動不便的長者也可通過電話聯(lián)系，在社工的帶領下安排上門理發(fā)服務，讓長者們真正獲得來自社區(qū)、社會和政府的溫暖和關愛，提升生活幸福感。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇十九
20日早上8點迎著朝陽，我們打著團旗、校旗，邁著整齊的步伐，一上路高歌。向著呆鷹嶺老年公寓邁進。參加此次活動的團委部門都有明確分工，辦公室負責的后勤小組帖心的為老人們送去了新鮮水果、一些營養(yǎng)補品、日用品等。編輯部與社團部負責的是勞動小組，他們一進老年公寓的廈門就開始忙碌起來。擦窗子，掃地，一個個干得熱火朝天，組織部負責的交流小組他們以真誠的微笑，親切的言語和老人們談心，特別值得一擔的是勞動小組負責挖土，除草，種菜的同學，別看平時在家沒干過這事兒，在這經過公寓管理員的示范，倒也種得有模有樣，在敬老院洗刷一新之后，我們的青年部，宣傳部負責的節(jié)目小組，開始登臺亮相，咱們團委會真是藏龍臥虎啊，唱歌、跳舞、京劇、黃梅戲，難不住咱。小品、武術齊上陣，歡聲笑語，不斷響起在這幽靜的老年公寓中。雖然我們不能為老人們送去貴重的禮品，但是我們送去了我們的一片心意，古語有云：“千里送鵝毛,禮輕情意重”。我們用真誠的心去關愛那些爺爺奶奶，用最甜的微笑去溫暖他們的心。人都有老的時候，年輕時為了家庭為了事業(yè)操勞一輩子，當青絲成雪、兒孫滿堂、頤養(yǎng)天年，將余院足矣。
在老年公寓中流動著的是一種叫做|“愛”的物質。老人家和藹可親的態(tài)度，讓我們感覺很親切，很平易近人，雖然我們不能象心理學家那樣理解老人的心，可那是我們真實感情的流露，雖然我們的節(jié)目也不是那么的精彩，可這是我們給老人們最貼心的關懷，最輕松的情思。
感恩之旅，帶給我們無比的感動。是的，我們應該常常感觸因感動充滿激情的生活。感動，它是一種養(yǎng)分，一種心靈的潤滑劑，一種精神的慰籍。正因為有了它，大千世界在大家眼中才充滿了人情味，才感到溫暖與可愛，我們將永遠保持著那種和諧的友善，親密真摯的關系，保持著深層的感情交流，碰撞與溝通，感動會使我們的內心變的純潔、明亮、豐富而又寬敞，使我們面對嶄新的日出都是能贏得一個全新的自我。
親愛的同學們，讓我們齊聲歌唱：只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇二十
中華文明村舉辦“萬民凝成一條心傳播文化迎新春”公益文化活動，自活動發(fā)起半月以來，大家共同努力、踴躍參與、積極傳播，使得本次活動圓滿成功，向實現“萬民一條心”的美好愿景大步邁進。
在本次活動發(fā)放愛心麻花5000箱、春聯(lián)5000副，有萬人參與優(yōu)秀文化的傳播，大家熱情高漲，真正營造出一片祥和、喜慶、文明的正能量文化圈，并源源不斷地向整個社會傳遞。
在禮品發(fā)放過程中，出現了許多感人場景，真正詮釋了“萬民一家親”的美好畫面。對數千件禮品，綠源·愛心會迅速組織人員配送到每家每戶，不懼寒冷，加班加點，暖心的行動感染著每一位村民，同時村民們的熱情接待與滿面笑容也感染著每一位愛心會成員;愛心義工與愛心樓長更是積極配合，挨家通知、挨戶發(fā)放，在愛心會的精心組織下，使每一份禮品及時送達參與活動的村民家中。
特別要指出的是在活動過程中，兩大組織也參與進來:樂省愛心聯(lián)盟三百多人傳播傳統(tǒng)文化，并現場聆聽文化大使講解，感受傳統(tǒng)文化的魅力;國際攝影家協(xié)會運成分會將年會地址選擇在黃金水岸召開，并把此次活動列入大會議程。參會的78人，人人關注平臺，人人傳播正能量，為社會起了良好的示范作用。
各位朋友，本次活動凝聚的萬家真情、培育的高尚之風、帶來的無限影響，會永久性的鐫刻在每個人的心中，化為中華文明村發(fā)展之路的重要見證。這是我們走進20xx年的第一場大活動，線上家家戶戶通過手機向社會傳播正能量，線下愛心會所有成員細致服務、妥善組織，使得活動風生水起、影響空前，為我們的20xx年開了一個好頭，預示著我們在新的一年里生活更加幸福、家庭更加和睦、事業(yè)更加輝煌。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇一
為全面貫徹落實《_州委關于舉全州之力推進群眾工作全覆蓋的意見》和《州愛心幫扶活動實施方案》，按照州委、州府要求，我局制定了《州扶貧和移民工作局20_愛心幫扶工作要點》、《州扶貧移民工作局愛心幫扶活動二階段工作實施方案》。結合部門實際，為開展好此項工作我局做了大量工作，取得了較好時效。現將一年來愛心幫扶工作開展情況總結如下：
一、工作開展情況。
(一)愛心幫扶領導小組:黨組副書記、常務副局長黃建國同志為工作小組組長;扶貧規(guī)劃項目科、社扶科科長為小組成員，各科室配合;扶貧規(guī)劃項目科科長陳立平任聯(lián)絡員。
1、在愛心幫扶集中供養(yǎng)孤兒結對認親活動中，做了大量幫扶工作。一年來先后9次去孤兒院看望孩子，視孤兒為親人，與孩子交心談心，在交談中了解存在的困難，把握孩子的心愿，主要為孩子添置衣物、購買學習用具。局黨組書記局長親自看望孩子，與孩子親切交談，關心她的生活和學習，為孩子學習生活提供了必要的支持和幫助。愛心活動小組也在各個重大節(jié)日去孤兒院看望孩子，局愛心活動共為孩子添置2700余元生活必需用品，小組成員也在節(jié)日期間，分別向孩子贈送愛心小禮品。
2、大力開展萬名志愿者服務，確定5名年輕同志為“走基層政策宣講”志愿者，以“手拉手、心連心、系親情、同圓夢”為主題，針對不同群體、不同領域開展志愿服務。
結合我局結對認親活動，不定期向石渠縣蒙宜鄉(xiāng)幸福一村、幸福二村開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳黨的路線方針政策，宣傳惠民惠農政策，解答群眾提出的問題，力爭實現惠民政策宣講全覆蓋。
3、積極參加愛心慈善日活動，一是在本單位干部職工_募集到職工捐款5723元，已將所募集到的善款如數捐到州紅十字會統(tǒng)一管理使用。二是與積極與州發(fā)改委配合，組織我州水電開發(fā)企業(yè)及員工積極參與我州的“”慈善愛心募捐活動。
4、積極參與雅安蘆山地震愛心幫扶捐助活動和州特殊教育學校“愛心媽媽”活動。局機關婦委會積極配合州婦女聯(lián)合會開展了“格桑花關愛暨愛心助學活動”和“愛心媽媽”活動，為結對認親點的學齡兒童送去了書包和衣物。(共計折合人民幣萬元)。
(二)在為殘疾人發(fā)展生產貸款貼息、對符合條件的殘疾人納入勞動力轉移培訓和實用技術培訓工作中，我們及時與州殘聯(lián)進行了工作銜接，并出具了《關于統(tǒng)計殘疾人發(fā)展生產貸款情況的聯(lián)系函》，為工作開展奠定了基礎，并在牽頭部門帶領下積極的開展工作。20_年為我州爭取農村殘疾人扶貧資金13萬元已由州殘聯(lián)實施。
二、存在的問題。
(一)由于愛心幫扶小組與孤兒丁真白瑪溝通交流不夠，與生活管理老師交流太少，不能準確掌握了解她的學習情況、生活情況，對其學習關心不夠，生活存在的困難不能給予及時的關懷，工作太忙時疏于看望和關心。
(二)我局與州殘聯(lián)對接工作還需加強，從而掌握更多符合條件殘疾人的信息資料，以便更有效地將此項工作落到實處。
三、下步工作打算。
為繼續(xù)抓好愛心幫扶工作，把工作重點落到實處，我局將進一步做好以下幾點：
一是在愛心幫扶集中供養(yǎng)孤兒結對認親活動中，愛心幫扶小組要加強與孤兒丁真白瑪溝通交流，與生活管理老師交流情況，不斷改進工作方法，力爭通過工作開展，準確掌握了解丁真白瑪的學習情況、生活情況，彌補對其學習關心不夠，生活存在的困難不能未予及時的關懷的問題，按照工作實施方案力〔)爭多安排看望和關心丁真白瑪的時間。
二是加強與與州殘聯(lián)的工作銜接，更全面掌握我州殘疾人的基本情況，特別是更多摸清符合條件的可進行勞動力轉移培訓和實用技術培訓以及符合條件貸款貼息發(fā)展生產可進行扶持的農村殘疾人的基本情況，逐步建立起管理系統(tǒng)，落實幫扶措施，將政策及時兌現到殘疾農戶手中，從而更好地幫助殘疾人發(fā)展生產，實現穩(wěn)定增收。
三是創(chuàng)新工作方法，理清工作思路，按照全州群眾工作全覆蓋以及州愛心幫扶工作領導小組的要求，不斷進行總結完善，力求我局愛心幫扶工作取得新的成績，完成州委群眾工作全覆蓋提出的各項工作要求。
我局愛心幫扶工作將繼續(xù)緊緊圍繞《_州委關于舉全州之力推進群眾工作全覆蓋的意見》和《州愛心幫扶活動實施方案》的工作安排，堅持“黨的政策到群眾中去、各種道理到群眾中去、各種典型示范到群眾中去、各種總結評價到群眾中去、群眾愿望從群眾中來、辦法措施從群眾中來、工作效果預期從群眾中來、先進典型從群眾中來”的原則。在把各項工作做好、做實的基礎上，總結好的做法，進行積極地宣傳。努力營造州委、州政府提出的“愛心涌動、情滿康巴”的良好氛圍，突出“愛心幫扶、慈善為民”的工作主題，強化政策執(zhí)行和幫扶力度，在全社會進一步弘揚志愿服務和愛心慈善精神，切實做好愛心幫扶活動下一階段的各項工作。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇二
忙碌了半年，又到了收獲勞動果實的時刻，在愛心社第六屆下學期的這半年里，我以及辦公室的其他每位社員都逐漸走向成熟，已在辦公室歷練半年之久的我們，都對辦公室的工作形成了系統(tǒng)的工作鏈條，不再需要別人提醒、不再需要他人督促，工作態(tài)度由被動轉為主動，不再像以前一樣“辦公室主任在哪里，愛心社的辦公室就在哪里”如今看到的景象是“愛心社有許多小辦公室，每位辦公室成員走到哪里，愛心社的小辦公室就在哪里”而這些小辦公室在我的帶領下朝著共同的目標——服務社團、服務同學而不斷努力著。
經過了一年的朝夕相處“愛心社辦公室”對辦公室的每位社員來說不再簡單是愛心社的一個機構，而是一種歸屬感的象征，我們一起工作，一起奮斗，遇到困難一起想辦法解決，一起分享成功舉辦活動后的喜悅，愛心社成了我們的大家庭，愛心社辦公室成了我們的小家庭。
在第二學期初辦公室成員在積極配合及協(xié)調各部門工作的情況下，一同完成了愛心社第六屆第一次全體社員大會、吳堡鄉(xiāng)衣物捐贈活動、飯卡貼活動的前期資料準備工作、博愛五月募捐衣物活動、社團章程的修改、愛心社勤工儉學崗的財務及監(jiān)督工作、愛心社第一屆建設成果展。雖然是大家互相配合的工作，但辦公室的每位成員都恪盡職守，堅持做好自己的崗位，以主人翁的責任感為社團的每次活動貢獻出自己的力量。不僅如此，辦公室還獨立舉辦了愛心社常用應用文培訓會，在完全由部門獨立承擔的情況下鍛煉社員獨立思考，自主學習，從前期的策劃到活動現場的布置再到活動結束后的總結，讓社員全程參與全程把握。雖然活動還有很多不足，但社員的進步是非常明顯的，同時大家也認識到了自身的不足，為他們以后的工作打下很好的基石。
當然，辦公室本學期的工作還有許多不足：1、雖然終于有了第一次獨立舉辦活動的機會，但辦公室工作仍然十分缺乏創(chuàng)新，辦公室最大的優(yōu)點就是女生多，工作踏實，但不可否認，這也是我們最大的缺點，總是一味的做常規(guī)工作（做得很好），缺乏新創(chuàng)意。2、辦公室雖然經常寫社團材料，總結、會議記錄、愛心感言等等，但社員材料的書寫格式仍不規(guī)范，每次都是大家發(fā)到我的郵箱，我修改一番以后再發(fā)到社團郵箱，這樣大大降低了工作效率，當然，這其中我要付很大責任。3、本學期辦公室社員減少很多，或許有我的原因吧！由于人員的減少，留下來的部分社員工作增加了很多，偶爾剝奪了休息的時間，工作分配有些不合理。
忙碌的依然在忙碌，悠閑地一直在悠閑，工作的永遠只是少數人，因為一時的懶惰而喪失一次次鍛煉的機會，當看到別人已遠遠超過自己是悔之已晚。希望下屆的辦公室工作更加出色，為社團培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才！
二〇一〇年八月四日。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇三
5月8日是第65個世界紅十字日，也是汶川地震四周年紀念日、“”國家“防災減災日”。為弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，凝聚更多的社會力量參與和支持紅十字事業(yè)，營造人道主義扶危濟困的良好氛圍，根據上級要求，結合我校實際，舉行了紅十字博愛萬人捐”、“愛心一元捐”活動。
一、加強領導，精心組織，認真落實。
學校領導高度重視“紅十字博愛萬人捐”、“愛心一元捐”活動，根據紅十字會的通知，及時下發(fā)文件，對各班級提出要求，結合各班實際，開展了一系列關于“紅十字博愛萬人捐”、“愛心一元捐”活動。
二、活動多樣華。
（1）在我校，把此次活動和“感恩”思想結合起來，在5月9日的升旗儀式上，由八年級組長杜銀虎老師對全體師生進行“感恩”教育，緊接著就在國旗下舉行了隆重的“愛心一元捐”現場捐款。通過感恩教育，學生個個深有感觸，現場捐款總計兩千多元。
（2）借“感恩”的春風，舉行了“感恩征文”活動?，F已經有很多同學，征文結果在進一步的評選中。
（3）為紀念汶川地震三周年紀念日、“”國家“防災減災日”，我校進行了防災知識的教育，并進行了演練。
三、活動成果顯著。
通過此次一系列的活動，學生不但對社會獻出了愛心，而且懂得了“感恩”，并且化“感恩”為學習的動力，還學會了怎樣在災難中自救。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇四
20_年，我局認真落實區(qū)委、區(qū)政府關于開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的工作部署，創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開展企業(yè)幫扶活動。按照“狠抓落實、注重實效”的工作要求，出實招、求實效，真心實意服務企業(yè)，竭盡全力為企業(yè)排憂解難，加快了企業(yè)的發(fā)展，促進了我區(qū)經濟的快速增長?，F將我局20_年幫扶企業(yè)工作總結如下：
一、加強組織領導，高度重視企業(yè)幫扶工作。
在開展創(chuàng)業(yè)服務年活動中，為幫助企業(yè)加快發(fā)展，做大做強，切實解決企業(yè)存在的困難和問題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，我局將幫扶工作擺在重要的議事日程，高度重視、積極行動，成立了一把手負總責，分管領導具體抓的企業(yè)幫扶工作領導小組，并多次召開全局大會進行布置，狠抓工作落實，不斷提高幫扶工作思想認識，同時大力推進機關作風建設，強化服務意識，把握服務重點，提升服務效能。
二、強化審計監(jiān)督，認真做好企業(yè)幫扶工作。
在開展企業(yè)幫扶活動中，我局將審計工作同企業(yè)幫扶相結合，充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用，同區(qū)有關部門相配合，建立和完善項目開發(fā)、開業(yè)指導、政策咨詢、跟蹤指導、排憂解難、企業(yè)增效等“一條龍”優(yōu)質、便捷的創(chuàng)業(yè)服務體系。一是加強對財政稅收、固定資產投資、行政事業(yè)性收費、各類專項資金、外資項目等審計監(jiān)督，落實好幫扶企業(yè)的各項政策措施，切實保護投資創(chuàng)業(yè)者的合法權益，為各類投資創(chuàng)業(yè)者搭建公平競爭的平臺，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)投資者的創(chuàng)業(yè)熱情，促進了我區(qū)經濟建設的快速發(fā)展。二是加強對優(yōu)化土地、人力、資金、環(huán)境等要素資源配置的審計，確保了重大產業(yè)、重大項目建設的需要。通過實行重點項目全過程跟蹤審計服務，完善項目建設進度審計監(jiān)督制度，提高項目管理效能，使我區(qū)重大項目在資金上有新保障、在規(guī)模上有新突破、在質量上有新提高。今年以來，我局共完成固定資產投資項目審計79項，預算核減346萬元，決算核減699萬元，為項目建設節(jié)約了資金，使項目資金發(fā)揮了最大的經濟和社會效益。
三、狠抓措施落實，積極推進企業(yè)幫扶工作。
今年以來，我局積極落實區(qū)委、區(qū)政府有關文件精神，對重點工業(yè)項目目標任務進行細化和分解，按照“五定兩?！惫ぷ鞣桨福罅ν七M招商引資和企業(yè)幫扶工作，取得了較好成效。我局引進的新聯(lián)傳動有限公司，今年以來完成主營業(yè)務收入近5000萬元，實現工業(yè)增加值500萬元，上繳利稅近100萬元。我局引進的機電是陶瓷配套項目，該公司已同區(qū)政府正式簽約，即將落戶沿江工業(yè)基地。目前該企業(yè)已暫租原啤酒廠廠房進行加班加點生產，企業(yè)產銷兩旺，已上繳稅收幾十萬元。我局與五里街道聯(lián)合引進了宏進鋼模制造加工項目。該項目總投資4800萬元，注冊資金為500萬元，現已落戶五里前進項目基地。預計投產后，可實現年銷售收入3500萬元，實現稅收80萬元。另外，我局正加強對重點在談項目永新化纖的跟蹤聯(lián)系，并盡力促成簽約。
工作中，我局狠抓各項措施的落實，確保幫扶取得實效。一是完善各項工作機制。對重點項目和企業(yè)幫扶建立全過程、全方位服務機制，實行“六個一”工作機制，對項目采取連續(xù)跟蹤服務、“親情化服務”和“保姆式服務”。實行了項目服務督查例會制度，每個季度組織一次現場匯報會，交流經驗，相互促進。隨時掌握項目進度狀況，專人報送信息、報表，加強與相關部門的協(xié)調合作，對無法解決的重大問題做到及時上報。建立企業(yè)聯(lián)系制度，派專人跟蹤聯(lián)系企業(yè)，及時了解、掌握并歸納、匯總各幫扶企業(yè)情況，保持溝通聯(lián)系。動態(tài)掌握企業(yè)生產經營狀況，及時反映企業(yè)存在的問題和困難。二是深入企業(yè)調查研究。各幫扶干部按照“幫扶工作時間要落實，解決問題要到位”的工作要求，主動深入企業(yè)調研，做到每周對接一次，掌握第一手資料，了解情況，對企業(yè)反映的問題提出積極的建議。三是加強同企業(yè)溝通和交流。局主要領導深入各幫扶企業(yè)進行座談和交流，各企業(yè)分別介紹基本情況和需要解決的問題，局領導和企業(yè)負責人共同制定解決問題的辦法。通過雙方座談，貼近了企業(yè)，搭起了橋梁，拉近距離。通過真心交流，誠心服務，加強了雙方的互相信任和溝通。四是協(xié)助企業(yè)解難題。我局主動和所聯(lián)系的幫扶企業(yè)進行對接，切實幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的問題和困難。招商引資項目機電貿易有限公司因項目用地手續(xù)還在辦理中，暫在原啤酒廠租用廠房生產，區(qū)工商分局以“注冊地址同實際生產場地不符”為由，責令該廠停產，我局積極協(xié)調，最終圓滿解決這一問題。新聯(lián)傳動機械有限公司擬擴建一條生產線，力爭主營業(yè)務年收入達到8654萬元，工業(yè)增加值達到2618萬元，利稅總額完成1425萬，我局認真幫扶，積極協(xié)助該企業(yè)擴能增效。
20_年，我局幫扶企業(yè)雖然做了很多工作，也取得了一些成績，但同區(qū)委、區(qū)政府的要求相比還存在很大差距。在今后的工作中，我局將緊緊圍繞我區(qū)“做強城東港、決戰(zhàn)300億”的奮斗目標，深入企業(yè)調查研究，沉下身子，及時了解和幫助企業(yè)解決在生產經營和發(fā)展過程中所遇到的困難和難題，不斷加強審計監(jiān)督，落實企業(yè)各項扶持政策，促進我區(qū)經濟建設快速發(fā)展。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇五
周一下午開始了廣州市公司的培訓，。培訓的主要內容有：廣州分公司的歷程和前景介紹，人力資源管理制度介紹，企業(yè)文化，廉政建設要求還有拓展訓練。其中令我印象最深的就是為期1天半的拓展訓練了。
拓展訓練開始先是組建團隊，這讓我深刻體會到了團隊文化建設的重要性！團隊的名稱，logo，隊歌，口號等信息成為了整個訓練時期我們團隊的象征。然后就是開始各項拓展項目了?！靶湃慰俊迸囵B(yǎng)了人與人之間的信任與合作關系；“機器人”讓我們在黑暗無助中體會到了如何信任別人，如何指引別人；“蜘蛛網”則讓我們明白了要進行詳細的計劃以及明確的分工；“珠行萬里”培養(yǎng)了我們溝通與協(xié)作的能力；“背摔”讓我們克服恐懼，并體驗到了團隊對個人的支持；最后的“畢業(yè)墻”讓我們感受到了團結就是力量!
這些項目中令我感觸最深，收獲最大的就是“畢業(yè)墻”了。當我們126人剛站在高4.8米的墻前面時，我們根本無法想象能爬上它。足足有3個我那么高，怎么可能爬的上去！這時教練教了我們攀爬的方法：首先由兩個人先搭建人梯將一名隊員送上畢業(yè)墻，接下來由其他隊員繼續(xù)搭建人梯，將其余隊員通過“下頂”、“上拉”的形式，依次送上畢業(yè)墻。雖然了解了攀爬的方法，但我們依然對成功缺乏自信。當教練問我們多久能完成時，我們大都說2個小時，2個半小時。
翻越畢業(yè)墻開始了！一個個身材高大的隊員面朝墻壁，站定雙腳，探出堅強的肩膀；一個個隊員將膝蓋頂在了一起。第一個我們組的趙陽在人梯隊員的雙手托舉下爬上了畢業(yè)墻，隨即，一個又一個的隊員一一踩在人梯隊員的身上由上面的隊員拉引下翻越了畢業(yè)墻。當人梯的隊員們的衣服早已濕透，上面拉引的隊員汗如水下，在下面作保護的大群隊員都高舉雙手，仰望著畢業(yè)墻的上方，很多人都被感動了，眼里含著淚水。最后，我們終于成功了，竟然只花了30分鐘！這是多么短的時間?。】梢哉f這是我們事先都沒想到的！不知何故，此時的畢業(yè)墻顯得那么可愛，那么溫順，那么平靜；每個人的臉上顯得那么堅強，那么自信，那么幸福！
單就畢業(yè)墻這個項目，我感觸頗多：1、團隊凝聚力建立于目標上的共識，
目標上所達成的共識時團隊凝聚力的基礎。這是因為有著共同的目標，所以從根本上激發(fā)了每位隊員的主觀能動性，增強了團隊的凝聚力。2、團隊凝聚力蘊藏著對團隊的尊重。在整個團隊登頂的進程中，團隊中每個人都客觀存在著與其他隊友不同的想法、不同的'個性、甚至不同的性別。但是為了整個項目的成功，大家必需擰成一股繩、尊重團隊的最后意見、服從團隊的整體安排。當面臨三米的高墻時所有人都有恐懼感，也許沒有隊員從心底一開始就甘做人梯。但為什么大家都按部就班的做了呢？因為大家都很了解，要想完成項目必需舍棄個人利益、必需服從團隊的安排、必需執(zhí)行團隊的決定。而這“舍棄”、“服從”、“執(zhí)行”都蘊藏著對團隊的尊重。3、團隊凝聚力體現在成員間的協(xié)作。不難看出，整個項目的每一個環(huán)節(jié)就如一個個單列的珍珠，是相互間的協(xié)作把每一個環(huán)節(jié)整體的串聯(lián)在一起，最后形成一個完美的“珍珠項鏈”。而大家的協(xié)作是以相互間的信任為前提。就是人與人之間的這種相信，使得最下面的隊員甘做人梯；中間的隊員敢于伸出救助之手；上面的隊員勇于伸出援助之手。
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愛心企業(yè)培訓活動總結篇六
我常常想起一雙眼睛，是一個小女孩的，如果我沒有記錯的話，那小女孩是期望工程宣傳廣告上的一個小小的形象代表。小女孩的雙眼充滿渴望：她渴望著學習的快樂，生活的自由；她渴望著溫暖的話語，溫馨的友情——然而，她的眼神又是那般憂悒，憂悒著生活的艱辛，憂悒著命運的坎坷，憂悒著童年的不幸——一向以來，在我課余閑暇里，我總會想起這個陌生的小女孩以及她那復雜的眼神。然而有一天，我突然感到，小女孩也是快樂的，正因，我在她憂悒、渴望的眼神背后，讀懂她隱藏內心深處的一種美麗與憧憬，小女孩似乎也深深地知道，透過她渴望的目光，會有千千萬萬的人向她及像她一樣貧窮的孩子伸出溫暖的手，贏得人生的快樂與完美。(美德少年事跡材料)。
是的，千千萬萬的愛心人士會伸出友愛之手的，我們中華民族在同胞受難有難時，是不會袖手旁觀的，正因，我們都深深地知道：一方有難八方支援。
不久前，溫州市大隊總輔導員葛老師熱心地向我們發(fā)出倡議——為山區(qū)貧窮的孩子伸出友愛之手。葛老師的倡議熱情洋溢，真切渴望，我們都十分感動。學習結束后，我第一時刻就與自己的班主任蔡老師商量籌劃，我們精心策劃的倡議得到了學校四年級同學的用心響應，一時刻，大家都紛紛拿出了平日節(jié)省下來的零用錢，像肩負某種神圣的義務：五元、十元、五十元、一百元……短短的一個上午，我們就募捐到愛心款七千元——我異常感動，緊緊地抱著同學金已程的母親親手制作的精美愛心捐款箱……我深深地知道，我抱緊的不僅僅僅是一個愛心捐款箱，一筆愛心款，更是一份濃濃的愛，一種人世間最善良最美麗的溫情，這情雖千山萬水，但艷麗如花，濃烈如酒。
我很感謝溫州市少先隊隊長學校及黃老師給予我這樣一次上臺表達心愿的機會，我深深地知道我們這樣的善舉對于期望工程這樣龐大的愛心工程是微乎其微的，但我堅信會有更多的同學，更多愛心的人士加入到我們的隊伍中來，匯成愛的長江，情的黃河，蜿蜒在中華民族的這片古老的土地上。
贈人玫瑰，手留余香。
玫瑰贈人，豈止為余香留手？
愛心企業(yè)培訓活動總結篇七
回顧20xx年培訓工作，xx公司持之以恒貫徹落實建設學習型公司、培育學習型員工的精神，牢固樹立“培訓是公司的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”。加入西南水泥集團以來，我公司一直貫徹落實集團的各項培訓政策。推動公司向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻。一年來，做了以下培訓工作：
20xx年公司共舉辦各類培訓314項，培訓人員4030人次，培訓內容包括新員工入職培訓，企業(yè)文化培訓，職業(yè)道德規(guī)范、管理制度培訓，管理培訓，安全知識培訓，崗位技能培訓以及集團下發(fā)的各類管理規(guī)程、規(guī)定等多個方面。培訓形式有以會代培、專題研討、理論授課、現場教學、技術交流、有獎知識競賽等。參加培訓人員覆蓋中高層管理人員至一般員工，培訓覆蓋率100%。各部門培訓計劃的完成率均達到了年度培訓計劃的要求。
(一)取得的成績。
1、20xx年度的培訓工作與20xx年度相比，從培訓項目數、舉辦培訓課程次數、接受訓練的人次等方面，取得了一定的增長。
2、共組織了6次新員工入職培訓，培訓人次共計26人次，新員工培訓覆蓋率為100%。讓新員工進一步的了解企業(yè)文化、公司的概況及發(fā)展，掌握公司的規(guī)章制度，更快地融入到企業(yè)。
4、共組織了87次安全培訓，培訓人次共計1424人次，培訓覆蓋率100%。培訓內容包括：交通運輸安全、道路交通安全、安全生產標準化培訓、安全基礎知識、危險源辨識、職業(yè)病防治、事故學習討論等多方面內容。培訓形式有授課、講座、電教、專題研討、以會代培等。通過各級的安全知識教育，提高了員工的安全意識，進一步加強了各項安全生產，減少了安全事故的發(fā)生，20xx年全年無重大安全事故發(fā)生。
5、共組織了168次崗位技能培訓，培訓人次共計2446人次，培訓覆蓋率100%。培訓內容主要包括水泥工藝、水泥質量控制、檢修技能、包裝工藝流程、余熱發(fā)電、市場營銷、談判技巧等技能培訓。通過各級的業(yè)務技能培訓，提高了各級員工的技能水平，為公司的生產經營提供了有力的保障。
6、共組織了31次集團下發(fā)的文件及規(guī)章制度的培訓，培訓人次共計851次，讓員工及時地嗎了解集團公司會議精神及最新動態(tài)，及時地學習到新的管理規(guī)程及相關制度，讓員工更快地認可并積極踐行中國建材優(yōu)秀的管理理念。
7、共組織參加了外部培訓23次，培訓人次共計134人，培訓內容主要包括專業(yè)技能學習、化驗室操作人員合格證、特種作業(yè)培訓等。通過各級培訓，提高了員工的技能水平，增加了員工的專業(yè)素質。
8、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式。
(二)存在的問題和不足。
1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動。
2、培訓形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學員的興趣，導致學員注意力不集中，影響了培訓效果。
3、當前公司沒有統(tǒng)一的建立培訓教案庫和試題庫。
4、內部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，需進一步規(guī)范內部講師管理，提升內部講師授課水平。
5、在一年內外派培訓人員較少，造成一部分員工能夠得到相應的培訓，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，這是一個不容回避的問題，作為致力于學習型組織的成員企業(yè)，首要的培訓宗旨是要使專業(yè)技術人員輪流進行外派培訓學習，為企業(yè)發(fā)展和充電。對于培訓層面的不均衡，20xx年將大力的改善。
1、作好培訓基礎工作，在管理制度上還需要多方面補充。還要進一步加強培訓資料的收集和培訓器材的配置，加強相關人員的專業(yè)素質培訓。
2、建立培訓教案庫和試題庫，當前公司沒有統(tǒng)一的建立培訓教案庫和試題庫。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇八
為了響應3月學雷鋒號召，更好地關注留守兒童，幫助貧困學生的成長、成才，20xx年3月14日，在醫(yī)院領導和同事的大力支持和幫助下，以我們四支部為代表在xx鎮(zhèn)xx小學開展了以“關愛留守兒童，幫助貧困學生”為主題的愛心活動。
早晨十點，我們到達了xx鎮(zhèn)xx小學，愛心志愿者們與全校師生齊聚在學校操場上。首先，學校校長隆重介紹了我們的到來并表示歡迎和感謝。接著，院黨委書記把我們愛心募捐的課外書籍及購買的體育用品和學習用品捐贈給學校，并給每一位寄宿的學生準備了一個開水瓶，希望他們的冬天少些寒冷，多些溫暖。
隨后，在團委書記帶領下，志愿者跟同學們一起玩套圈圈、齊心協(xié)力同步走等游戲。每個環(huán)節(jié)都有獎品贈送，這不僅給他們帶去一點物質上的幫助，更多的是給同學們帶來精神上的快樂，讓他們感受到溫暖。
最后，同學們在一片歡聲笑語中度過了一個愉快的上午?？粗切┨煺婵蓯鄣男δ槪覀兪强鞓返?。他們是祖國的未來，民族的花朵，雖然我們做得很少，能帶給他們的不多，但是我們依然會努力去做！
留守兒童缺失的是親情，而作為志愿者的我們雖然不能讓他們感受到父母般的親情，但是我們可以用我們的實際行動，讓他們體會到社會上還是有人在關愛著他們的，這世界是充滿愛的。盡自己所能幫助他們，這是我們的義務，也是我們的責任。伴隨著他們的成長的同時，我們也在逐漸地成長。
通過這樣的活動，我想我們都學到了很多，感觸很深。作為xx縣第一人民醫(yī)院的志愿者，我們不僅要關注留守兒童，對于社會上的弱勢群體，我們都應不遺余力地去幫助他們。當然，也希望通過我們的努力，能呼吁社會上更多的人去關愛他們，因為社會的和諧，需要你我共同維護；社會的穩(wěn)定，需要你我共同保障。
從現在起，從身邊做起，即使點點的付出，也是不小的貢獻，只要有心付出，就能收獲快樂。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇九
此次活動按照總公司的實施意見為依據，嚴格按照總公司要求制定此次活動方案，并積極動員民-警、職工、管理人員及隊員，積極參與，把深化五個一牽手獻愛心活動做,要把好事做好。讓廣大民-警職工保安隊員感受到公司的關懷。
首先，做好宣傳動員活動，使民-警、職工、管理人員及每位保安隊員明確活動內容：在全公司范圍內開展廣泛的獻愛心活動。以走訪慰問家庭困難職工和保安隊員、管理人員關心慰問一線隊員、為服務對象做好事、隊員之間互幫互愛等多種形式開展活動。以“解難題、優(yōu)服務、樹信心、促發(fā)展”為重點，通過全員參與，上下聯(lián)動，同心協(xié)力，促進保安公司平穩(wěn)較快發(fā)展。在明確內容的基礎之上，調動每個人的積極性，為深化五個一牽手獻愛心活動貢獻自己的一份力量，使全公司上下和客戶單位都了解開展此次活動的目的、意義。在動員階段，嚴格按照總公司要求成立活動小組及理事會，公司一把手任組長兼任理事會長，認真組織，積極落實執(zhí)行，本公司3人以上崗點共24個，均已懸掛一條標語，十人以上崗點，制作展板。在活動階段，公司隊員積極參與總公司惠及隊員的體檢活動中去，共參加隊員210余人，基本上已全部參加了體檢。
在具體實施階段，在助弱、幫困、暖人心，嚴格按照總公司活動要求，對民-警、職工做到四個必到。7月份我公司職工蔡琛，因腦瘤住院做手術，我公司予以高度關心，不僅認真執(zhí)行帶薪休假制度，解決職工蔡琛的后顧之憂，經理張聰親自到醫(yī)院探視病情，并帶去困難補助金兩千元整。且每個星期一次電話問候，詢問近況，以便盡公司努力對其進行幫助。總公司政治處主任趙學軍也在張經理的陪同下對其進行了探望和慰問。
8月底曹指導去世，我公司更是盡心盡力，為曹指導的后事專門成立喪葬委員會，配合其家屬圓滿料理了曹指導的后事，并送去喪葬費三千元整。
9月份我公司隊員徐敏，在執(zhí)行大型活動安全保衛(wèi)工作過程中，不小心滑到，造成手骨粉碎性骨折，需要動手術，我公司解決了醫(yī)療費用八千元整。
9月底我公司隊員周增壇遭遇車禍不幸身亡，我公司送去慰問金叁仟元整。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇十
本次活動由校青協(xié)服務中心主辦，校青協(xié)其他部門參與配合?；顒诱w進展順利，人員安排合理，特別是在調動干事積極性方面較為成功，各部門人員參與熱情高漲，活動氣氛較好，為新干事加入協(xié)會作了很好的動員。但是，我們需要在以下幾個方面總結愛愛呢義賣活動的教訓。
3、衣物堆放混亂，人員工作分配不清。受到場地限制以及衣物混雜的影響，衣物只能就地堆放。我們隨時進行整理，但是整理不夠細化，影響美觀。前兩天人員安排較為合理，但是后兩天由于愛心義賣人數減少，人員工作安排不清晰，建議每次綜合活動開始之前先確定參與人員名單，并細化分工，活動開始前和結束后清點人數，保證人員人身安全。
4、對于我個人而言，首次帶領部門人員主辦這次活動，增進了對部門人員的了解，在領導方面也見識了一些，提高了一些。在如何把握親力親為和指揮命令的尺度方面還需要多歷練多思考。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇十一
愛心社在學校食堂門口組織開展了為仙桃患肝癌的許同學的愛心募捐活動。
在活動開展的前幾天，我們才接到這個活動，在得知這個消息之后，我們社便召開了社團會議，并分配下去，要組織開展這次活動。在活動開始之前，我們做了很多準備。首先有一份宣傳稿交給了學校曙光之聲廣播臺，在我們開展活動的時候，廣播臺會播出這份宣傳稿，具體就是講病情以及現在所面臨的危險，引起更多的同學和老師去關注許旺，去幫助許旺。其次，我們的募捐點選在食堂的對面，時間是中午，正好能趕上人流的高峰期，這樣就會有更多的同學參加我們的這個活動，進而為許旺募捐更多的善款，讓他能夠早日得到救助。在活動召開的時候，我們得到了學校的認可，以及學校社團聯(lián)合會的幫助，有的幫著搬桌子凳子，有的幫著宣傳介紹，有的幫著召集人員，還有的幫著拍照，很感謝學校社團聯(lián)合會對我們的大力支持和幫助。
人是一種很高級的感情動物，在別人有困難的時候，我們都會伸出援助之手。整個活動的過程中，不乏許多感人的情景。捐錢的有學校的老師，他們很關心許旺，一直詢問許旺的病情；還有我們的同學甚至是學校對面軟件園里的工作人員，我們的活動有專門的捐款登記表格和橫幅，但是很多人在做出善舉之后，選擇默默地離開，不留下姓名，看著他們離去的背影，我們只能在心底默念一句：謝謝您！
當然，在這次活動中，我們同樣被那些捐款雖然不多，但精神仍然可敬的同學所感動。雖然錢數不多，但情深意重，精神感人，我們會將這筆善款盡快寄給許旺同學。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇十二
自接到"章金媛愛心奉獻團"學習的通知后，我局專門出臺了學習方案，使該項先進事跡學習活動不斷掀起高潮，主要工作總結如下：
全市衛(wèi)生系統(tǒng)高度重視向"章金媛愛心奉獻團"學習活動，各單位都進行了精心組織，按照全市的活動方案，認真制訂本單位活動方案，確保活動順利開展。為推進向"章金媛愛心奉獻團"學習活動順利開展，局里成立向"章金媛愛心奉獻團"學習活動領導小組，組長由局長aa擔任，副組長為bb，副局長ccc、dddd組成。領導小組下設辦公室，辦公室主任由副局長eeee兼任，()局辦公室、組織人事處、醫(yī)政婦幼處、基層衛(wèi)生處和疾病預防控制處負責人為成員，負責統(tǒng)籌推進全系統(tǒng)的向"章金媛愛心奉獻團"學習活動。
單位下屬各單位部門根據"章金媛愛心奉獻團"學習方案的任務分工，做好具體方案的制訂和工作的落實。各單位向"章金媛愛心奉獻團"學習活動要積極探索新方式、新方法，務求活動形式上有新突破，工作上有新進展。要防止走過場，一陣風，要俯下身子，踏踏實實開展活動，取得扎扎實實的成效，使群眾受益，社會歡迎。
活動開展以來，全市共懸掛各類宣傳標語60條，如開專門學習座談會2次，各位干部都對照自己工作實際，進行了專門的發(fā)言討論，以學促進工作，并將好的經驗和做法形成文集，營造了向"章金媛愛心奉獻團"學習的濃厚氛圍。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇十三
福，過好一個幸福愉快的新春佳節(jié)，貧困黨員和貧困戶們都高興地表示感謝黨和政府對他們的關懷。讓他們充分感受到黨和政府的關懷社會主義大家庭的溫暖，過上一個祥和的春節(jié)。通過“送溫暖、獻愛心”活動，我院領導干部深入基層，了解百姓疾苦，體察民情，樹立起了“執(zhí)政為民”的理念。現將活動總結如下：
20xx年1月11號為轄區(qū)部分重病、殘疾、低收入高齡老人捐款2900元。20xx年4月為四川雅安災區(qū)捐款2900元。在今后的工作中，我們將繼續(xù)推動和建立“送溫暖、獻愛心”活動的長效機制，以實現救急濟難，經濟資助和人性化關懷交融的目標，把這項工程做大、做強、做實、做好。
惠農區(qū)園藝衛(wèi)生院（新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心）。
二零一三年六月六日。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇十四
xx年10月20日下午，菊花盛開的季節(jié)，涼風習習，寒冷雖然早早降臨，但是福利院里卻春光融融，充滿著笑語歡歌。今天，來自于皮具護理自愿者服務隊和重慶山城自愿者服務隊近30位自愿者不僅為福利院十月份過生的19位老人送上了生日的祝福，也為所有的老人們帶來了快樂，送來了溫暖。
下午兩點半，大家齊聚在福利院門口。大家精神抖擻，個個臉上都堆滿了微笑。來自于山城自愿者服務隊的蔡承芳領隊宣布了今天活動內容和安排之后，把自愿者分成節(jié)目組和聊天組兩組。皮革護理自愿者服務隊的朋友由于社會經驗豐富被分在了聊天組，負責陪老人們聊天。
xx區(qū)福利院是民政部主辦的，共有四層樓，住著108位老人，有的是無人照顧的孤寡老人，有的雖然有子女，但是由于兒女工作忙，沒有時間照顧。他們住在這里，生活條件很好，但是他們缺少的是開心快樂，缺少的是兒女的陪伴。我們到這里來陪他們聊天就是為了驅除他們的寂寞，讓他們開心快樂。
住在四樓的老人都是年紀比較大，身體有病，或者腿腳不方便的老人，他們很少下樓來玩，我們的聊天活動首先就從這里開始。自愿者們在和老人聊天的時候也幫助老人做做個人衛(wèi)生，為老人做做服務。自愿者之一加盟總監(jiān)陳總親自陪老人們聊天，和老人們噓寒問暖，并為老人們剪手指甲。我們在付出愛心的同時，也感到了責任和開心。雖然我們做得并不多，但是老人們都非常善良，他們對我們的到來表示了感謝，我們心里感到非常慚愧，因為我們做得還不夠。
三點半左右，我們慰問完了所有樓層的老人，下面節(jié)目組的自愿者們也布置好了生日會的'會場。十月份共有19位老人過生，我們的目的就是讓他們過一個熱鬧的生日。
一個很大的生日蛋糕擺在桌上。在一曲《感恩的心》動人的樂曲中，我們?yōu)閴坌莻兯蜕狭松盏案夂蜐鉂獾淖８?，我們和老人們一起開心，一起快樂。老人們都說，這個生日過得熱鬧，過得幸福。
為了給老人們帶來開心，生日會后，自愿者們?yōu)槔先藗兎瞰I了一臺豐富多彩的文藝節(jié)目。有的唱歌，有的跳舞，有的詩哥朗誦。特別是皮具護理自愿者服務隊以特別的方式向老人們送上了溫暖。直營店鄭林經理一首《?；丶铱纯础烦美先藷釡I盈眶，執(zhí)行總監(jiān)楊純詩歌朗誦激情昂揚，有培訓學校校長、公司售后總監(jiān)葉波表演的順口溜《尊老愛幼》和四川方言《二娃參軍》把演出推向了高潮，老人們看得津津有味，氣氛十分熱烈。
五點左右，在老人依依不舍的留戀中結束了今天的生日會和慰問活動。.通過今天的愛心活動，讓我們更加意識到：關愛老人，回報社會是我們的責任和義務，我們會持之以恒的用真誠架起關懷的橋梁，用奉獻升起感恩的翅膀！再一次祝福福利院老人們天天開心，生活幸福安康！
愛心企業(yè)培訓活動總結篇十五
為了進一步貫徹落實中共中央國務院20xx[16]號文件中“關于進一步加強和改進大學生社會實踐的意見”精神，幫助和促進大學生形成良好的道德素質和道德修養(yǎng)，弘揚當代大學生樂于助人優(yōu)良品質，大學生志愿者協(xié)會積極響應校團委的號召，于12月6日—12月13日以“愛心暖冬”為主題的募捐活動幫助那些亟需幫助的災區(qū)人民的一系列的愛心活動。
這次活動以幫助災區(qū)人民重建家園，恢復正常的生活為主要內容，開展了一系列愛心捐助活動，展現當代大學生的優(yōu)良品質，培養(yǎng)大學生形成良好的道德素質和社會責任感，為社會做貢獻，奉獻愛心?，F將具體內容向校團委匯報如下：
12月5日，張貼“愛心暖冬”宣傳海報和“獻出愛心、溫暖你我”的條幅號召大家獻出愛心，12月6日——13日新校區(qū)餐廳門口和老校區(qū)一餐廳四餐廳附近擺放募捐收集點、活動開始、得到學校各界的認可、同學們自發(fā)捐贈御寒衣物、錢款、書籍等、在寒冷的冬日活動現場充滿了愛的暖意、我們笑在臉上、樂在心里、親身感受到同學們的片片愛心。
12月17日總結活動———————活動總結與討論。
為了總結此次團日活動成果，分析活動中存在的不足，以便進一步完善，我們及時對活動效果、活動意義進行了總結，大家積極發(fā)言，勇敢批評，并分工合作將活動寫成文字總結以便校團委存檔和上報組織。
總體來說，我們這次以“愛心暖冬”為主題的愛心活動，各個階段的活動都十分成功，成功的原因我們總結為以下幾點：
1、準備較充分。
“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。如我們提前幾天和紅十字會的工作人員商量，并且在活動開始之前我們就有了詳細的計劃及活動部署。
2、密切配合。
多方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中我們需要的人員配置問題就是由協(xié)會明確制定；還有校團委的大力支持，以及同學們積極主動的參與等。
3、分工具體安排合理。
在活動沒有開始之前，會長就已經將物資、活動任務合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協(xié)調。事后，同學們普遍反映良好。
4、活動影響范圍大。
我們除了在新校區(qū)做好愛心活動，同時將其擴展到全校，倡導“愛心暖冬”思想，在校內外都發(fā)揮了很好的社會效益，很多的過路的校職工與同學們宣傳了愛心奉獻的思想，并引起了校團委的關注和學校師生的一致好評。
5、活動全面深入。
從初期活動內容的確定到聯(lián)系相關部門，宣傳組織同學進行分工，一直到工作的全面開展及高質量的完成，后期總結討論，充分做到了理論聯(lián)系實際，并且升華了理論，提高了同學們的思想認識。
在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足。
1、場面有點混亂?；顒与m然經過具體分工，詳實安排，但在實際過程中由于人數較多，場面有點混亂，個別成員沒有完成自己的分工。
2、安排上存在不足。主要體現在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務不能及時保證質量的.完成，這與管理和分工上的失誤有一定關系。
3、時間有些倉促。這主要是由于活動時間上午12點。上午有課咨詢臺無法按時擺放。由于與我們專業(yè)的部分同學上課時間沖突，因此不能全員參加。
1、活動雖然小，卻含義深遠，反響良好，充分體現了大學生參加社會愛心公益活動，為社會民生建設盡一份微薄之力的心愿。
2、這次活動緊扣著提高大學生思想政治的主要任務，堅持理論聯(lián)系實際，提高社會實踐的針對性、時效性、吸引力和感染力，充分調動了各方面的積極性，努力形成社會支持大學生社會實踐的良好局面，并且使我們大學生通過參加社會公益實踐，了解社會認清國情，增長才干，奉獻社會，鍛煉毅力，培養(yǎng)品格，使愛心奉獻活動這一社會實踐成為大學生思想政治教育的有效途徑。
3、這次活動緊緊圍繞“愛心暖冬”的奉獻口號，在校開展的一系列有實效性的活動，并進展順利，影響廣泛，取得了圓滿的成功，也達到了預期的目的。
4、這次活動也充分鍛煉和教育了我協(xié)會成員，在校園全面貫徹中央16號文件的大背景、大氛圍下使我協(xié)會的理論水平又提升了一個新的層次。
5、這次活動我們以最小的費用高質量的完成了具有實踐意義的團日活動。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇十六
過去的一年里，我們電氣學院愛心社工作有了很大的提升，我們的活動從少到多，從單調到多樣，從膚淺到意義深遠。在這樣的良好形勢下，我會在新的一年里繼續(xù)保持這樣的激情來奮斗，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，讓我們的社團變得越來越精彩，越來越有意義。
首先，我覺得應該從管理上入手，將各個干部的只能更加明確，讓越來越多的頭腦來思考，讓我們的社團變得更加富有智慧與新意。內部建立相應的制度來調動部分干部和成員的積極性。
當然，新的一年里，最重要的還是能夠將我們的新意活動搞出來，讓新鮮的血液流進我們社團，這樣的社團生活才是學生進步的平臺，才是社團充滿活力的前提。
綜合前面兩點的認識，還有我們部分骨干有一些經驗，在加上我們社團的人數相對較多的特點，我決定將我下屬的六個骨干（包括一名秘書部長）組成五只隊伍，由五個隊長帶領自己的隊員搞一些有意義的志愿活動，并由秘書部長對這五個隊的活動情況進行監(jiān)督和評定，讓五個隊相互競爭，設立相應的獎懲制度，讓競爭在無形中為我們成員制造一個壓力環(huán)境，讓我們每個骨干都能得到提升，讓我們每個骨干都能都到鍛煉。當然，我會在總體負責各種活動的執(zhí)行，并分配上級分配的任務。如此一來，我電氣學院愛心社就能有條不紊地進行各種活動，并能提高工作效率，節(jié)省時間來進一步提升自己。
本學期，我們著重從“綠色環(huán)?！?、“廢物利用”、“文明監(jiān)督崗”、“家電維修”、“愛心募捐”“走進養(yǎng)老院”“錦繡到家服務”這幾個大的點著手去做，讓這些傳統(tǒng)一直延續(xù)下去，讓我們的成員能夠被這樣的活動所感染，讓我們的校園能夠因為這樣的活動而變得更加和諧。
當然，我們還會審時度勢，根據特定的節(jié)日里高出別樣的活動，在特定的時機下，高出新意的策劃，能真正地讓新鮮的血液在社團里流淌。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇十七
為進一步調動少先隊員助人為樂、奉獻愛心的主動性和積極性，增強公益觀念和社會責任感，幫助留守少年兒童、貧困地區(qū)少年兒童改善成長環(huán)境，推動“幸福廣東”建設。我校于20xx年2月28日在全校少先隊員中開展了“捐贈愛心壓歲錢，幸福東莞正能量”活動。
本次活動，涌現出了許多愛心小天使。有的同學平時從不亂花錢，但一下子就捐出了10元、5元；有的同學家里并不富裕，靠父母種菜為生，卻也把自己攢下的壓歲錢捐獻出來，他們的愛心值得我們學習，但是不管捐款多少，都體現了少先隊員對“幸福東莞”活動的大力支持。
通過此次活動，可以看出我們每個學生都是有愛心的學生，我們每個班級都是有愛心的班級，我們的學校更是有愛心的學校。衷心希望我校全體師生在今后的學習生活中，能夠像這次捐款一樣把我們的關愛送給那些需要幫助的人，讓他們在我們的關愛下快樂幸福！
愛心企業(yè)培訓活動總結篇十八
為響應黨的號召“為民辦實事”，弘揚愛老、敬老精神，營造尊老、愛老、助老的社區(qū)氛圍，切實為社區(qū)長者提供優(yōu)質便捷服務，20××年12月9日上午，在×××社區(qū)黨委、×××社區(qū)居委會的`關懷下，居家養(yǎng)老服務站開展本月的長者義剪活動。
由于×××社區(qū)占地面積廣，為照顧轄區(qū)內不同街道的長者，按照社區(qū)黨委要求，此次義剪活動選擇在花堂廟開展。為保持良好的義剪秩序，社區(qū)工作人員現場登記測量體溫，引導長者們排號剪發(fā)，整個活動現場井然有序。本次愛心義剪活動共服務30余名社區(qū)長者，理發(fā)師們認真細心地剪完一個接著另一個，剪后大家都很高興說輕松涼快真舒服，部分有需求的長者享受了“剪指甲”、“刮胡子”、“修眉”等服務，在理發(fā)的過程中開心地和其他長者交談，現場氣氛相當活躍。
此次活動極大方便了長者，讓長者在家門口就能免費享受理發(fā)服務，部分行動不便的長者也可通過電話聯(lián)系，在社工的帶領下安排上門理發(fā)服務，讓長者們真正獲得來自社區(qū)、社會和政府的溫暖和關愛，提升生活幸福感。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇十九
20日早上8點迎著朝陽，我們打著團旗、校旗，邁著整齊的步伐，一上路高歌。向著呆鷹嶺老年公寓邁進。參加此次活動的團委部門都有明確分工，辦公室負責的后勤小組帖心的為老人們送去了新鮮水果、一些營養(yǎng)補品、日用品等。編輯部與社團部負責的是勞動小組，他們一進老年公寓的廈門就開始忙碌起來。擦窗子，掃地，一個個干得熱火朝天，組織部負責的交流小組他們以真誠的微笑，親切的言語和老人們談心，特別值得一擔的是勞動小組負責挖土，除草，種菜的同學，別看平時在家沒干過這事兒，在這經過公寓管理員的示范，倒也種得有模有樣，在敬老院洗刷一新之后，我們的青年部，宣傳部負責的節(jié)目小組，開始登臺亮相，咱們團委會真是藏龍臥虎啊，唱歌、跳舞、京劇、黃梅戲，難不住咱。小品、武術齊上陣，歡聲笑語，不斷響起在這幽靜的老年公寓中。雖然我們不能為老人們送去貴重的禮品，但是我們送去了我們的一片心意，古語有云：“千里送鵝毛,禮輕情意重”。我們用真誠的心去關愛那些爺爺奶奶，用最甜的微笑去溫暖他們的心。人都有老的時候，年輕時為了家庭為了事業(yè)操勞一輩子，當青絲成雪、兒孫滿堂、頤養(yǎng)天年，將余院足矣。
在老年公寓中流動著的是一種叫做|“愛”的物質。老人家和藹可親的態(tài)度，讓我們感覺很親切，很平易近人，雖然我們不能象心理學家那樣理解老人的心，可那是我們真實感情的流露，雖然我們的節(jié)目也不是那么的精彩，可這是我們給老人們最貼心的關懷，最輕松的情思。
感恩之旅，帶給我們無比的感動。是的，我們應該常常感觸因感動充滿激情的生活。感動，它是一種養(yǎng)分，一種心靈的潤滑劑，一種精神的慰籍。正因為有了它，大千世界在大家眼中才充滿了人情味，才感到溫暖與可愛，我們將永遠保持著那種和諧的友善，親密真摯的關系，保持著深層的感情交流，碰撞與溝通，感動會使我們的內心變的純潔、明亮、豐富而又寬敞，使我們面對嶄新的日出都是能贏得一個全新的自我。
親愛的同學們，讓我們齊聲歌唱：只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。
愛心企業(yè)培訓活動總結篇二十
中華文明村舉辦“萬民凝成一條心傳播文化迎新春”公益文化活動，自活動發(fā)起半月以來，大家共同努力、踴躍參與、積極傳播，使得本次活動圓滿成功，向實現“萬民一條心”的美好愿景大步邁進。
在本次活動發(fā)放愛心麻花5000箱、春聯(lián)5000副，有萬人參與優(yōu)秀文化的傳播，大家熱情高漲，真正營造出一片祥和、喜慶、文明的正能量文化圈，并源源不斷地向整個社會傳遞。
在禮品發(fā)放過程中，出現了許多感人場景，真正詮釋了“萬民一家親”的美好畫面。對數千件禮品，綠源·愛心會迅速組織人員配送到每家每戶，不懼寒冷，加班加點，暖心的行動感染著每一位村民，同時村民們的熱情接待與滿面笑容也感染著每一位愛心會成員;愛心義工與愛心樓長更是積極配合，挨家通知、挨戶發(fā)放，在愛心會的精心組織下，使每一份禮品及時送達參與活動的村民家中。
特別要指出的是在活動過程中，兩大組織也參與進來:樂省愛心聯(lián)盟三百多人傳播傳統(tǒng)文化，并現場聆聽文化大使講解，感受傳統(tǒng)文化的魅力;國際攝影家協(xié)會運成分會將年會地址選擇在黃金水岸召開，并把此次活動列入大會議程。參會的78人，人人關注平臺，人人傳播正能量，為社會起了良好的示范作用。
各位朋友，本次活動凝聚的萬家真情、培育的高尚之風、帶來的無限影響，會永久性的鐫刻在每個人的心中，化為中華文明村發(fā)展之路的重要見證。這是我們走進20xx年的第一場大活動，線上家家戶戶通過手機向社會傳播正能量，線下愛心會所有成員細致服務、妥善組織，使得活動風生水起、影響空前，為我們的20xx年開了一個好頭，預示著我們在新的一年里生活更加幸福、家庭更加和睦、事業(yè)更加輝煌。