學生職場心得和工作經驗分享篇一
很榮幸能夠與大家分享我的學習經驗，希望我的分享能夠幫助到大家。
首先，我們要科學的制定學習計劃。在制定學習計劃的時候，要正確認識自己，以便更好的發(fā)揮自己的長處。制定計劃時，不要脫離學習的實際，目標不能定的過高或過低，要依據(jù)自己的實際情況，以通過自己的努力能完成計劃為宜。另外，在時間上要確定學習的遠期目標和近期目標，每個近期目標都朝著完成遠期目標的方向前進。
接著，我們要合理安排學習的時間。對于學習時間的安排，最重要的是每天要保證充足的睡眠時間，休息好才能高效去學習，一天到晚伏案苦讀不是良策。另外，利用好自己的碎片化時間，它們雖然短小，但是利用好也能帶給我們一些好的改變，并提高效能。合理利用當日時間，在時間管理上，有一個著名的概念，叫做：吃掉那只青蛙。“青蛙”這里指的是最難的工作，零散的工作被稱之為“蝌蚪”。我們最好把一天當中最難的工作，放在一天的開始，也就早晨。當我們早晨完成了最難的工作，也就是吃掉那只青蛙之后，我們的心態(tài)就會調整的非常正向積極，剩余的“蝌蚪”零散的工作就會易如反掌，所以要合理規(guī)劃自己的學習順序。
之后，我們要長期堅持學習。學習，是要和我們陪伴一生的事情。學歷和證書，不過是人生的助力器，保持不斷地學習才是給自己的人生注入源源不斷的動力。當你不斷的去學習，你會發(fā)現(xiàn)，你就像一個螞蟻在沙漠中探索一樣，你所沒有去過的地方太多了，你就像個探索者，在沙漠里不斷的去探索，不斷的去尋找你沒有到達過的領域。任何事情只有堅持，才可能在未來的某一天從量變到質變。
最后，與大家分享我最喜歡的一段話，“你是無法決定明天是晴是雨，你此刻的堅持能換來什么，但你能決定的是，今天有沒有準備好雨傘，以及是否足夠努力。永遠不要只看見前方路途遙遠，而忘了自己堅持多久才走到這里，今天盡力做的雖然辛苦，但未來發(fā)生的都是禮物。”祝愿同學們在今后的生活和學習中，一切順利，萬事如意！
出處 wwW.xueFeN.COM.Cn
學生職場心得和工作經驗分享篇二
很榮幸能夠與大家分享我的學習經驗，我將從課前預習、上課聽講、課后鞏固、考前復習四個方面進行分享，希望我的分享能夠幫助到大家。
首先，我想談一下課前預習，課前預習的目的是讓你提前心里有數(shù)，幫你解決上課跟不上的問題，時間不用太長，一科10分鐘就足夠，因為預習的本質是學前熱身，而不是正式開戰(zhàn)。我們可以通讀一遍當日上課的章節(jié)，推測一下重難點，看不懂的做好標記，上課時重點聽老師講解。有例題舉例的可以快速過一遍，不強求一定要看懂知道它講了什么就可以了。
其次，上課聽講要有目的地聽課，解決預習時不懂的問題。要學會記筆記但記不是目的，理解才是目的，不要聽到一句話就馬上寫，先在腦子里過一遍，再記下重點上課聽講。如果發(fā)覺記筆記耽誤自己聽課，果斷放棄記筆記，只在重難點的時候做記錄，或者直接拍照加錄音盡量坐在前排，最好與老師互動，可以有效避免打瞌睡盡量不要把手機放在桌面，以免玩起來就耽誤了，在這里想和同學推薦一款我覺得很好用的學習軟件“番茄todo”可以很好的提高我們的專注力，高度集中注意力。
然后是課后鞏固，聽課老師布置的作業(yè)要完成，學習前量化今日要完成的指標，比如解決掉什么知識點，然后一個個劃掉，非常有成就感。做題時不要腦子過一遍就萬事大吉，而是一定要落到紙面上，再去對答案也可以通過給別人給自己講解來獲得更深的學習印象，將學習過程中有疑問的問題在下一節(jié)課后向老師提問，一是利于后面的學習，二是會加深老師對你的好印象，多拿點平時分。
最后是考前復習，特別是像小學教育、學前教育專業(yè)要背要記的東西特別多，在記憶知識點重難點的時候，看過一遍不等于就記住了，合上書可以回想起來才是記住了。沒記住的內容要多重復幾次打開書記憶，合上書回想的過程，才能記得更牢。如果對一門課并不是很自信，考試前的課一定要認真仔細的去聽，可以多聽聽別人問了什么，老師著重強調了什么，有的時候老師回復的少沒有多說的問題一般考試的幾率也就不是很大，這樣可以明確考試范圍，有重點的去復習，爭取取得理想的成績。
“雖然現(xiàn)在還在泥濘的路上走的很慢甚至偶爾還有些難堪，關上燈的夜晚也忍不住悄悄的嘆氣，但總有一日，能擁有明亮的未來并且不再畏懼，能步履輕松的走過很好的一生，我篤定。”希望我們都能成為很厲害的大人，愿同學們在今后的學習生活中都能平安喜樂，得償所愿！
學生職場心得和工作經驗分享篇三
由于疫情的原因，我們實行了線上課程，為了使我們能夠更好的掌握學習方法，我將我的一些學習方法分享給大家。
教與學，是雙向交流的活動，學生的積極配合，顯然對教師有十分重要的意義。要集中注意力，思維跟著老師，老師課上會提出問題讓我們回答，我們要積極的討論。其次我們可以帶著問題去聽課，這樣更能提高自己的學習效率，能夠促使自己開動自己的大腦思考問題，緊跟著老師的節(jié)奏，不能上課開小差，一心不能二用，及時理解上課內容，不懂就要問，不要不懂裝懂，積極舉手發(fā)言。上課過程中也不要忘記做好自己的筆記，課堂時間也是很長的一段時間，上課效率對學習效果的影響起決定性作用。把重點易錯點記在筆記上，以便于下次復習。
每一個零散的知識其實都與其他的知識相互關聯(lián)。要用自己的聯(lián)想、推理、分析將它們聯(lián)系起來。合理安排學習時間，記憶有自己的規(guī)律，遵循記憶規(guī)律往往能更能記住所學知識?！耙荒曛嬙谟诖?，一日之計在于晨?！痹缟鲜俏覀冹柟讨R的最好時間，所以大家不要貪睡那幾分鐘，早上起來看看自己的筆記。
沒有自信本身就不是一個好的心態(tài)，如果不進行調整肯定會影響身心健康，更會影響自己的學習。不要對自己說學不會，學不好，要在心里默默的鼓勵自己，說我可以。人生來并不是什么都會，也是通過自己后天的學習，學習不是一件頭疼的事，只要我們勇敢克服困難。調整好自己的心態(tài)，一直往前，我們會成功的。
“不吃飯則饑，不讀書則愚”。世上無難事只要肯攀登。我們一起加油。
學生職場心得和工作經驗分享篇四
由于疫情的原因，我們實行線上課程，為了使我們能夠更好地掌握學習方法，以下是我在網上授課中自己總結的學習方法以及心得體會。
一、首先把重點內容理清，根據(jù)老師所提供的大綱內容，把重點部分內容結合視頻和ppt弄懂，并且做好相關的筆記，記筆記不能一味的抄取ppt的內容，從而導致自己沒有思考的部分，要按自己的理解，做成簡單易懂的形式，盡量以表格和思維導圖表示。
二、及時標注自己的問題，以便于課后問老師，在學習的過程中，遇到不懂的地方，先看視頻然后再看看書，如果還沒有理解的話，可以去相關的課程的學習群里向老師提問，然后進行總結。
三、復習總結一周的學習內容。在沒課或者周末的時候，靜下心來，重新再看課程視頻以及自己的筆記，復習自己一周的學習內容，并進行相關的總結，以便于加深印象。對于重點部分的內容需要不斷的看，不斷的復習，對于熟悉以及了解的內容，應該結合書來了解大體的含義。不能因為不是重點內容而選擇不看，基礎則決定成敗。
四、控制住自己，保證每天的學習量。在家我們會因為各種因素的干擾，從而降低了學習效率，這時候需要端正自己的學習態(tài)度，避免玩手機，保證在自己學習的時候，不做其他與學習無關的事情。
由于這次疫情的原因，我們采取了線上學習，雖然有諸多的不便，不習慣，但對于我們來說也是一個新的挑戰(zhàn)。在這段時間里，讓自己的自控能力得到了提升，并且也會更加多角度的考慮問題，減少對老師的依賴，更多的是自己的思考，所以這是一個很棒的體驗。
學習的方法沒有固定的模式，關鍵在于我們是否能沉下心來認真學習。只要我們嚴格要求自我，永遠保持健康向上的心態(tài)，認真投入到不停止的學習當中，不辜負黨和學校的期待，就能為戰(zhàn)勝疫情貢獻一份屬于我們自己的力量。
學生職場心得和工作經驗分享篇五
很榮幸可以在“學霸有約”和大家見面，我將在此分享一些我的學習經驗和感想，與大家共勉。
首先，兵馬未動，糧草先行，好的計劃是成功路上的潤滑劑。制定學習計劃，并且嚴格執(zhí)行。嚴密組織實施，風雨不改行程，每天的目標要嚴格落實，如遇到其他緊急的事情，就先做緊急的事情，但是原有的計劃不能擱淺停滯，我會利用晚自習下課之后的時間及時補上，確保按計劃執(zhí)行。計劃應該是具體的，包括任務量、任務內容、以及限定時間的具體。完成計劃的過程中，我會清楚自己的完成進度：進度良好時會給自己獎勵；進度緩慢會適當?shù)恼{整計劃，確保自己可以保質保量的完成。計劃看起來再完美，也只是我們想象的。在實踐中，它需要不斷的完善，不要怕這個過程，不必為此煩躁。
其次，知識學習重在平時。利用課上時間，抓住老師上課時候講的重點，注意老師反復強調的內容。重點在聽和理解，在重點的地方特別標注一下，不懂的地方問一下老師，做好記錄，課后再通過筆記去回顧課上的內容，加強記憶和理解。最后做一些關于課上的習題來鞏固一下自己學習的知識。
最后，好記性不如爛筆頭。做好學習筆記，為自己后期復習打下了良好基礎，以筆記為基礎，做到課內外相結合，老師的教與我的學兩方面相結合，把課上不懂的弄懂，標注的地方認真做好筆記。做好每一環(huán)節(jié)的每一步，從而激發(fā)自主學習動機，筆記不是寫完放在哪里不管不問，而是要隔三五天就拿出來看看，把知識鞏固掌握。另外，我不會在老師講課的時間，來整理自己的筆記，老師在課上講的內容很多，如果一味地在寫筆記會掌握會不住要點，最后導致自己課沒認真聽，筆記也沒有寫好，做一些事倍功半的事情。
以上就是我的一些學習經驗和方法，學習要講究方法，講究效率，學習使我快樂，我也很熱愛學習，希望后面的路能乘風之上。
學生職場心得和工作經驗分享篇六
每個人都有各自的銷售特點和銷售經驗技巧，關鍵是要找出最適合自身的一套工作方式和方法，積累工作經驗。下面是本站小編整理工作經驗分享心得的范文，歡迎閱讀!
銷售是企業(yè)生存發(fā)展的命脈，也是企業(yè)運作的核心，沒有銷售企業(yè)的一切將化為烏有，那么，如何做好銷售工作?小編就收集了一些頂尖銷售高手的銷售心得，把這些銷售經驗與大家共同分享，希望能夠對您有所幫助。
口才不重要，讓客戶信任才是最重要的。
通常人們認為從事銷售工作的一定得能言善辯，巧舌如簧。但高手卻認為，最重要的是贏得別人的信任。有位銷售人員，每月銷售量是其他人的幾倍，但平時少言寡語，講話還帶有濃厚的方言味道。有客戶曾告訴他：“我之所以買你的貨，是因為你一眼望去很實在，我放心”。一位現(xiàn)在已經升任ceo的老銷售人員親口告訴我，善于傾聽才是他的秘訣，夸夸其談，試圖誘導顧客的思路是很愚蠢的。我有位朋友說話有些磕磕巴巴，可就是這樣口才的人，在擔任某企業(yè)內蒙古區(qū)銷售經理期間，竟然短短幾個月內把業(yè)務量提高了三倍。可見，只要善于與客戶溝通，取得信任，口才不好的人照樣能夠縱橫市場，反過來，只識一味夸夸其談的人往往會引起顧客的反感和抗拒心理。
送禮不如送感情，要做生意先做人。
如果你認為銷售就是吃吃喝喝，再給點好處就能搞定，那只能說你差得還很遠!一位朋友給我講了他的故事：有次他準備帶貨去東莞某醫(yī)院，臨出發(fā)前聽說那家醫(yī)院新開了個門診部，正好當天開業(yè)，于是靈機一動，趕緊去花店訂購了4盆花籃一起帶上。到了東莞就直奔新開的門診部，門口已經放了不少花籃，但外地的只有他帶去的那四個。院長非常感動，留他中午一起吃飯，吃飯過程中，醫(yī)生跑過來告訴院長設備壞了。這在通常情況下，醫(yī)院是不可能接受設備的，當然貨款也不可能給，這下他慌了。但很意外，院長卻反而安慰他說：“沒關系，設備留下，下午就打款，過幾天你給我換換就行了”。這就是感情的力量，他從你的細心和真誠中感受到了你值得信賴。買花籃只不過花了幾百塊，但如果這一單搞砸了，損失則是幾萬塊。
這位朋友的銷售業(yè)績一直雄居所在公司首位，其實你看他，貌不驚人，才不壓眾，嘴笨舌拙，又不懂專業(yè)知識，他憑什么就這么厲害?用他自己的話說，就是“用心”。當然，有人會問：難道這些人就不收好處了?當然不是，問題是好處人人會送，沒什么稀奇，但只有同時能送上“感情”的人才能出類拔萃成為高手。
眼光一定要長遠。
一位銷售人員在年二十八準備回家前，打了個電話給某老客戶，開玩笑地說：“怎么樣，給兄弟做一單吧，湊點路費?”，對方笑著說：“你來吧!”，就這樣，早上帶著設備出門，連現(xiàn)場測試都沒做，下午就帶著全款回來了。這在其他同事看來簡直是不可想象的事情，他卻輕松做到了。問他緣故，他說：“上次去的時候，他們單位經費很緊張，那一單我按照公司給我的底價給了他，非常便宜，自己一分錢沒賺著，還賠了路費。這讓對方非常感動，總覺得欠我一個人情，所以承諾以后有需要就先照顧我?！?BR> 我們可以想想，如果是你，愿不愿意做一單賠錢的生意?對方說經費緊張，你會相信嗎?你能相信他以后還會找你買設備嗎?這就是一個人心換人心的問題，可能對方是個白眼狼，不記得你的情，那就得看你的眼力，當然，也得有賭一把的決心!就是這位銷售人員，曾很自信地對我說：“我就是躺在家里，隨便打幾個電話生意就來了!”別人不相信，我相信，這就是頂尖高手與普通銷售員的差距。
大學畢業(yè)就來泰盈工作，如今已有兩年多了!現(xiàn)在恰逢行業(yè)低谷，很多人選擇跳槽甚至轉行。這使我想起了入行之初的情景，記得參加公司面試的前一天，意大利ac米蘭俱樂部傳奇球星馬爾蒂尼退役了，馬爾蒂尼之所以偉大，不僅僅是因為他的足球天賦，還在于他的忠誠和堅持。在轉會如家常便飯的足球圈，在ac米蘭一家俱樂部一踢就是20xx年，著實讓人敬佩!而同樣擁有極高天賦的伊布卻被球迷戴上“三姓家奴”的帽子。銷售工作流動性大，門檻很低，但是想做好并不容易。泰盈被稱作“家庭、學校、軍隊”剛一進入公司就被她的企業(yè)文化深深吸引，那時候就決定要好好堅持下去。雖然大學學的是市場營銷，但是真正進入銷售實戰(zhàn)中才發(fā)現(xiàn)要學習的東西還很多。進入房地產行業(yè)之后，在工作的過程當中，我發(fā)現(xiàn)地產行業(yè)所涉及的面是非常的廣，很有挑戰(zhàn)性。一個積極的心態(tài)，是對自我的一個期望和承諾，決定你的人生方向，確定自己的工作目標，正確看待和評價你所擁有的能力。你認為自己是一個什么樣的人很重要。
一個有著積極態(tài)度的銷售人員，相信他每天早晨起床都是面帶微笑地對自己說?！敖裉煳倚那楹芎?，我很高興，今天會跟很多客戶聯(lián)系，我相信能給他們解決一些問題或解除他們的疑慮，我會成交的”;“只要我努力，相信今天我一定能成交，我的銷售業(yè)績是最棒的”;這就是他對自己的一種肯定。
每個人都有各自的銷售特點和銷售技巧，關鍵是要找出最適合自身的一套方式和方法。在當前的市場狀況下，我總結了以下幾點銷售心得，希望對大家有所幫助：
1.維護一個老客戶比去尋找一個新客戶容易。
這里的意思是說，找一個新客戶所花的成本相當于讓老客戶給你介紹七個客戶的成本。如果平均在一個新客戶上花的時間、精力、電話、廣告宣傳的費用是100元，那老客戶介紹一個新客戶來或者是回頭客的成本是5元，也就是說在老客戶身上花費很少的成本，就能有新的客戶來，在老客戶上花的錢一般是，逢年過節(jié)的卡片和小禮物，請吃飯，平時打電話關心，生日禮物，孩子的禮物等。好的置業(yè)顧問往往是成為了客戶的朋友(對顧客的家庭，工作，子女，現(xiàn)在面臨問題的了解是最好的方法。)。
2.身邊的人際關系網絡。
人際關系網絡是最好的廣告之一。一定要擴大我們的交際圈子，我們可以從朋友、家人、鄰居、同事、朋友的朋友、老客戶的朋友等等開始，你多認識一個人意味著你就多播下了一次種子，說不定那一天就會發(fā)芽，開花結果。
3.面對挑剔的客戶我們要保持微笑。
人分三六九等，好人很多，壞人也不少，如果你的客戶很挑剔，不愿意配合，你會很難做，很痛苦，甚至影響你的情緒，對你積極的心態(tài)造成傷害。(。
心得體會。
)如果我們就這樣被打倒，那豈不是很不劃算。微笑，我們要時刻保持微笑，其實越能搞定挑剔不配合的客戶越能讓我們有成就感，挑剔客戶是讓我們先苦后甜，不斷強壯的蜜瓜!
4.學會聆聽，把握時機。
我認為一個好的銷售人員應該是個好聽眾，通過聆聽來了解客戶的各方面信息，不能以貌取人，不應當輕易以自己的經驗來判斷客戶。“一看客戶，感覺這客戶不會買房”、“這客戶太刁，沒誠意”，這樣導致一些客戶流失，應該通過客戶的言行舉止來判斷他們潛在的想法，從而掌握客戶真實信息，把握客戶的真實心理，在適當時機一針見血，點中要害，直至成交。
“銷售”是我們行業(yè)內談論很多的話題，那么何謂銷售呢?其實銷售就是一個過程，一個介紹商品提供的利益，滿足客戶特定需求的過程。它更是一種積累，一種時間的積累，專業(yè)知識的積累，實戰(zhàn)經驗的積累，行業(yè)人脈的積累。
我們將負責這個過程的人員叫做業(yè)務人員或者銷售經理，按不同的客戶群體可以分為渠道銷售、行業(yè)銷售和終端銷售等三種，當然還有網絡銷售和電話銷售。不同的銷售根據(jù)客戶對象需要掌握不同的銷售技能，主要通過電話溝通、網絡溝通和面對面的溝通完成銷售過程，其工作地點主要集中在電腦城內的各個柜臺、店面及寫字間內，通過將自己公司的產品銷售給顧客為公司創(chuàng)造更多的利潤，并讓客戶滿意來實現(xiàn)自己的職能。
我把自己6年銷售工作的經驗總結為七個關鍵，拿出來與大家共勉。希望能幫助新的銷售人員少走彎路，更快成長;希望對有經驗的老銷售也有啟發(fā)，拋磚引玉，促進互相交流。
1.資料的搜集。
內容：公司成立時間，公司主營業(yè)務，公司規(guī)模，公司盈利狀況，企業(yè)法人年齡，資金狀況，人員架構，老板個人資料(學歷、年齡、個人愛好、家庭情況等越詳細越好)，與上家的配合情況，公司的信譽，產品采購和付款流程，公司的近期設備功能或產品線需求，與競爭對手的接觸情況和好感度。
方式：內部消息的掌握(掌握的信息最準切)，側面了解(信譽，人脈，口碑，付款狀況，公司實力)，網絡查詢(公司宣傳手段，公司簡介)。
2.資料的分析。
企業(yè)法人如年齡非常大，常出現(xiàn)資金緊張，公司信譽不好，則需要著重考慮風險問題。掌握公司的人員架構有利于了解各自在公司的角色，知道誰負責決策，誰負責采購，誰負責付款，誰負責客戶跟蹤等，以便于有的放矢，針對性的展開工作，避免不必要的時間付出，提高工作效率。了解老板的學歷、年齡、個人愛好則有利于找到共同話題加快與其建立關系的速度和成功率。
在進行人員架構分析三時可以采用卡片分析法或畫圖分析法，將決策層負責人、中間管理層負責人、基層操作層人員等用不同顏色進行標注，每張卡片或所畫方框內寫明每個層面負責人的姓名，職務，部門名稱，采購角色，個人詳細資料。將自己與所有部門負責人員的關系分為認識、熟悉、信賴、同盟幾個等級，將各自的立場分為支持、中立、反對三種，然后針對性的展開工作(對行業(yè)銷售來講非常實用)。
3.客戶需求分析。
掌握了客戶的詳細資料，分析了各層面人員擔任的角色和相應的權限以及各自的立場還有每人，就要分析客戶的近期設備功能或產品線需求，如客戶通過采購產品需要實現(xiàn)什么功能，對產品有什么特殊要求，在什么地方環(huán)境下使用，使用對象，產品采購預算，售后服務等，根據(jù)以上情況確定自己產品符合客戶需求的型號。當然也會遇到我們的產品不符合客戶需求的情況，這樣就需要展示個人能力看能否改變客戶的采購計劃。在需求分析中不能僅僅看到客戶需求的表象而應看到內因，也就是客戶真正想通過所采購的產品實現(xiàn)什么功能，記住客戶的真正需求其實就是其燃眉之急解決。
4.產品價值體現(xiàn)。
此項關鍵是說我們的產品能夠客戶帶來什么?是產品拉力大能給客戶帶來更多的客戶，利于此公司銷售自己的其他產品;還是所銷售的產品為海量產品利于提高其公司的知名度，是產品利潤空間大，能給其公司帶來更多的利潤;還是產品質量好，讓其公司省心，使客戶放心;是我們的價格低有利于減少客戶的先期投入，還是售后服務好避免客戶購買產品后出現(xiàn)故障時無后顧之憂。
5.人脈關系的確定和維護。
維護代理商或者客戶的關系關鍵是要保持“親而有度，近而有疏”。如果關系太好就會出現(xiàn)對代理上隊伍調整時就會出現(xiàn)狠不下心的情況，太疏遠的話則無法和客戶打成一片，當然也無法掌握他們真正的想法。千萬不要讓客戶感覺銷售你欠他情，如需對渠道進行調整我們用的最多的措辭應該是“根據(jù)公司領導的指示”、“根據(jù)公司的要求”，讓客戶感覺到是公司要調整，是業(yè)務需要調整，不是我們做銷售的非調整不行，并且在調整之前打好招呼——“先禮后兵”。
在關系的維護總還需要講求“有的放矢，投其所好，重視周邊”。關系的維護這是一個長期性的工作，并體現(xiàn)在工作和生活的很多細節(jié)方面，對于客戶決策層領導來說最關心的是現(xiàn)在的需求，希望迅速看到所采購產品功能的實現(xiàn)，也能引導客戶的采購指標并說服采購，所以對決策層領導的關系最為重要。在對決策層領導做工作時，切不可隨便采用一塊吃飯、卡拉ok、洗澡按摩等低等打法，而應徹底了解其詳細信息，從其喜好和最關心的因素入手，并充分利用其公司內其他部門人員，展開工作。但是這并不意味著與周邊部門人員的關系不重要，相對于領導層來說，周邊的部門的人員更容易接觸，更容易得到真實信息，特別是他們對其領導有一定怨言時。
6.價格的談判以及交易過程的跟蹤。
在價格談判過程中需要避免客戶將自己的產品與比自己檔次低的品牌之間的價格對比，要避免客戶在已經確定用我們的產品時，在同一品牌的不同的商家的詐價現(xiàn)象，如果自己的經營品牌為大品牌，市場占有率很高，產品價格也比較高，則在于客戶的價格談判中需要重點強調我們的產品質量，市場拉力，產品的保值功能，產品穩(wěn)定性等方面，讓客戶感覺到多投入的錢購買的產品物有所值。如果我們的產品知名度較低，價格低，售后服務時間長則需要抓住客戶第一次投入資金方面的顧慮入手，強調前期投入少，售后服務時間長，弱化強勢品牌的拉力作用，從性價比方面入手，來幫助客戶下定決心，一旦價格客戶已接受，就一定要客戶簽訂采購。
合同。
并交納一定數(shù)量的定金這樣客戶即使發(fā)生改單對我們也不會有損失。
交易過程的跟蹤就相對容易了——產品已經確定，只需協(xié)調自己的上家和本公司資源保證產品的順利交貨，盡量避免并及時解決交貨過程中的突發(fā)事件，萬不可讓客戶對我們產生收完款就萬事大吉的感覺，如有doa機器出現(xiàn)，需立即通知客戶需要注意的事項，迅速走產品退換流程，保證客戶所采購產品能夠順利地投入使用，讓客戶高高興興地接納自己所采購的產品。
7.產品使用情況的回訪。
這一點非常的重要，曾有說法“銷售過程完成之后才是銷售的剛剛開始”，這是了解客戶對產品的使用情況，對我們產品是否滿意，還有什么需要改進的地方?讓客戶感覺到我們并沒有因產品已經交付使用而忘記他們而是非常重視和關心他們的使用情況和面臨的問題。經常性的聯(lián)系能讓客戶對我們的聯(lián)系方式和相關負責人非常地熟悉，當有需求時能第一個想到我們，當然也利于我們和客戶建立穩(wěn)定的相互信賴的客戶關系，如再有采購計劃時，會增加我們的勝率。
以上七點以“資料的搜集”最為費時，但是又非常的關鍵，產品使用情況的回訪則對我我們的長期銷售大有裨益。在和客戶打交道的過程中，不用將自己的產品說的無所不能，將競爭品牌說的一無是處，否則有可能適得其反，如果自己銷售的產品已經知名度很高，干脆就誠實一點，效果也許更好。
學生職場心得和工作經驗分享篇七
“銷售”是我們行業(yè)內談論很多的話題，那么何謂銷售呢?其實銷售就是一個過程，一個介紹商品提供的利益，滿足客戶特定需求的過程。它更是一種積累，一種時間的積累，專業(yè)知識的積累，實戰(zhàn)經驗的積累，行業(yè)人脈的積累。
我們將負責這個過程的人員叫做業(yè)務人員或者銷售經理，按不同的客戶群體可以分為渠道銷售、行業(yè)銷售和終端銷售等三種，當然還有網絡銷售和電話銷售。不同的銷售根據(jù)客戶對象需要掌握不同的銷售技能，主要通過電話溝通、網絡溝通和面對面的溝通完成銷售過程，其工作地點主要集中在電腦城內的各個柜臺、店面及寫字間內，通過將自己公司的產品銷售給顧客為公司創(chuàng)造更多的利潤，并讓客戶滿意來實現(xiàn)自己的職能。
我把自己6年銷售工作的經驗總結為七個關鍵，拿出來與大家共勉。希望能幫助新的銷售人員少走彎路，更快成長;希望對有經驗的老銷售也有啟發(fā)，拋磚引玉，促進互相交流。
1.資料的搜集。
內容：公司成立時間，公司主營業(yè)務，公司規(guī)模，公司盈利狀況，企業(yè)法人年齡，資金狀況，人員架構，老板個人資料(學歷、年齡、個人愛好、家庭情況等越詳細越好)，與上家的配合情況，公司的信譽，產品采購和付款流程，公司的近期設備功能或產品線需求，與競爭對手的接觸情況和好感度。
方式：內部消息的掌握(掌握的信息最準切)，側面了解(信譽，人脈，口碑，付款狀況，公司實力)，網絡查詢(公司宣傳手段，公司簡介)。
2.資料的分析。
企業(yè)法人如年齡非常大，常出現(xiàn)資金緊張，公司信譽不好，則需要著重考慮風險問題。掌握公司的人員架構有利于了解各自在公司的角色，知道誰負責決策，誰負責采購，誰負責付款，誰負責客戶跟蹤等，以便于有的放矢，針對性的展開工作，避免不必要的時間付出，提高工作效率。了解老板的學歷、年齡、個人愛好則有利于找到共同話題加快與其建立關系的速度和成功率。
在進行人員架構分析三時可以采用卡片分析法或畫圖分析法，將決策層負責人、中間管理層負責人、基層操作層人員等用不同顏色進行標注，每張卡片或所畫方框內寫明每個層面負責人的姓名，職務，部門名稱，采購角色，個人詳細資料。將自己與所有部門負責人員的關系分為認識、熟悉、信賴、同盟幾個等級，將各自的立場分為支持、中立、反對三種，然后針對性的展開工作(對行業(yè)銷售來講非常實用)。
3.客戶需求分析。
掌握了客戶的詳細資料，分析了各層面人員擔任的角色和相應的權限以及各自的立場還有每人，就要分析客戶的近期設備功能或產品線需求，如客戶通過采購產品需要實現(xiàn)什么功能，對產品有什么特殊要求，在什么地方環(huán)境下使用，使用對象，產品采購預算，售后服務等，根據(jù)以上情況確定自己產品符合客戶需求的型號。當然也會遇到我們的產品不符合客戶需求的情況，這樣就需要展示個人能力看能否改變客戶的采購計劃。在需求分析中不能僅僅看到客戶需求的表象而應看到內因，也就是客戶真正想通過所采購的產品實現(xiàn)什么功能，記住客戶的真正需求其實就是其燃眉之急解決。
4.產品價值體現(xiàn)。
此項關鍵是說我們的產品能夠客戶帶來什么?是產品拉力大能給客戶帶來更多的客戶，利于此公司銷售自己的其他產品;還是所銷售的產品為海量產品利于提高其公司的知名度，是產品利潤空間大，能給其公司帶來更多的利潤;還是產品質量好，讓其公司省心，使客戶放心;是我們的價格低有利于減少客戶的先期投入，還是售后服務好避免客戶購買產品后出現(xiàn)故障時無后顧之憂。
5.人脈關系的確定和維護。
維護代理商或者客戶的關系關鍵是要保持“親而有度，近而有疏”。如果關系太好就會出現(xiàn)對代理上隊伍調整時就會出現(xiàn)狠不下心的情況，太疏遠的話則無法和客戶打成一片，當然也無法掌握他們真正的想法。千萬不要讓客戶感覺銷售你欠他情，如需對渠道進行調整我們用的最多的措辭應該是“根據(jù)公司領導的指示”、“根據(jù)公司的要求”，讓客戶感覺到是公司要調整，是業(yè)務需要調整，不是我們做銷售的非調整不行，并且在調整之前打好招呼——“先禮后兵”。
在關系的維護總還需要講求“有的放矢，投其所好，重視周邊”。關系的維護這是一個長期性的工作，并體現(xiàn)在工作和生活的很多細節(jié)方面，對于客戶決策層領導來說最關心的是現(xiàn)在的需求，希望迅速看到所采購產品功能的實現(xiàn)，也能引導客戶的采購指標并說服采購，所以對決策層領導的關系最為重要。在對決策層領導做工作時，切不可隨便采用一塊吃飯、卡拉ok、洗澡按摩等低等打法，而應徹底了解其詳細信息，從其喜好和最關心的因素入手，并充分利用其公司內其他部門人員，展開工作。但是這并不意味著與周邊部門人員的關系不重要，相對于領導層來說，周邊的部門的人員更容易接觸，更容易得到真實信息，特別是他們對其領導有一定怨言時。
6.價格的談判以及交易過程的跟蹤。
在價格談判過程中需要避免客戶將自己的產品與比自己檔次低的品牌之間的價格對比，要避免客戶在已經確定用我們的產品時，在同一品牌的不同的商家的詐價現(xiàn)象，如果自己的經營品牌為大品牌，市場占有率很高，產品價格也比較高，則在于客戶的價格談判中需要重點強調我們的產品質量，市場拉力，產品的保值功能，產品穩(wěn)定性等方面，讓客戶感覺到多投入的錢購買的產品物有所值。如果我們的產品知名度較低，價格低，售后服務時間長則需要抓住客戶第一次投入資金方面的顧慮入手，強調前期投入少，售后服務時間長，弱化強勢品牌的拉力作用，從性價比方面入手，來幫助客戶下定決心，一旦價格客戶已接受，就一定要客戶簽訂采購合同，并交納一定數(shù)量的定金，這樣客戶即使發(fā)生改單對我們也不會有損失。
交易過程的跟蹤就相對容易了——產品已經確定，只需協(xié)調自己的上家和本公司資源保證產品的順利交貨，盡量避免并及時解決交貨過程中的突發(fā)事件，萬不可讓客戶對我們產生收完款就萬事大吉的感覺，如有doa機器出現(xiàn)，需立即通知客戶需要注意的事項，迅速走產品退換流程，保證客戶所采購產品能夠順利地投入使用，讓客戶高高興興地接納自己所采購的產品。
7.產品使用情況的回訪。
這一點非常的重要，曾有說法“銷售過程完成之后才是銷售的剛剛開始”，這是了解客戶對產品的使用情況，對我們產品是否滿意，還有什么需要改進的地方?讓客戶感覺到我們并沒有因產品已經交付使用而忘記他們而是非常重視和關心他們的使用情況和面臨的問題。經常性的聯(lián)系能讓客戶對我們的聯(lián)系方式和相關負責人非常地熟悉，當有需求時能第一個想到我們，當然也利于我們和客戶建立穩(wěn)定的相互信賴的客戶關系，如再有采購計劃時，會增加我們的勝率。
以上七點以“資料的搜集”最為費時，但是又非常的關鍵，產品使用情況的回訪則對我我們的長期銷售大有裨益。在和客戶打交道的過程中，不用將自己的產品說的無所不能，將競爭品牌說的一無是處，否則有可能適得其反，如果自己銷售的產品已經知名度很高，干脆就誠實一點，效果也許更好。
學生職場心得和工作經驗分享篇八
古人云：“凡事預則立，不預則廢”。按計劃進行學習，合理安排時間，才能使學習做到心中有數(shù)，不會打亂仗，長此下去，可以使生活、學習規(guī)律化，養(yǎng)成良好的學習習慣，大大提高學習能力。
給大家分享一下我在學習上的小方法，一般我會在課前預習，了解一下上課要講的知識，標記出不懂不理解的地方，然后帶著問題去聽課，積極的參與到課堂中去，學會思考，這樣專注的學習，效率自然就提升了上去。當然下課后及時復習是必不可少的，可以幫助我們鞏固知識加深記憶。
經常會聽到有的同學說自己基礎不好，學習過程中老是有不懂的問題，但是又羞于向人請教，自己在原地走著，跟不上別人旳節(jié)奏，結果是很郁悶的，這時，唯一的方法是，向人請教，不懂的地方一定要弄懂，一點一滴地積累，才能進步。
大學不只是完成課堂上需要完成的任務，大部分都在于如何發(fā)揮自己自學的能力，如何在有限的時間里充實自己，之前在學習的時候，我經常一邊看書一邊神游，身體還在堅持，思想早就不知道跑哪里去了，相信很多同學都有和我一樣的注意力不集中的時候，說到底，這個問題就在于我們把書讀死了，思想不在學習上，如何能從中學到有用的知識？其實，我們完全可以靜下心來，認認真真的聽上一節(jié)課，那樣我們就會發(fā)現(xiàn)原來學習一點都不枯燥，而且是一件這么有趣的事情！
不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)自己身上有很嚴重的拖延癥，很多學習上的任務都喜歡堆積到最后再去完成，這種習慣不僅會讓我們產生一種焦慮的情緒，而且是一件非常沒有效率的事情，在這里我教給大家一個方法，就是改變自己的常規(guī)思想，不要讓因拖延而產生的短暫快樂成為促使你拖延的“病根”，學會積極主動，在一刻鐘內行動起來，慢慢的就會發(fā)現(xiàn)，每一項任務完成后所帶來的成就感遠遠超過拖延癥所帶來的短暫快樂。還有啊，我們經常會自我懷疑，例如，某天學校里舉行了一場比賽，我們第一反應并不是對它感興趣，而是會說這個我不會！這個我肯定不行，這個我都沒了解過，等等等等，可是，我們得明白：對一項任務的恐懼會比這項任務本身消耗更多的時間和能量。所以，我們得自信起來，自信也是搞好學習的好辦法！
最后我想告訴大家，這世上有兩樣東西是別人搶不走的：一是藏在心中的夢想，二是讀進大腦里的書，讓我們一起加油吧，為了成為更好的自己，為了見一見更大的世界！
學生職場心得和工作經驗分享篇九
上大學前，我還是一個懵懂的孩子，不懂得學習的重要性與學習的快樂。后來，在老師與同學的帶動下，我努力學習，積極參加各種活動與比賽，在大二學年獲得了國家勵志獎學金，這份榮譽也極大地改變了我對學習的看法，直到現(xiàn)在，我愛上了學習，愛上了讀書，我認為學習是一件非常快樂的事情。
制定計劃對于一個人來說是極其重要的。人一旦對自己的生活與學習有了規(guī)劃，便離成功就又近了一步，制定的計劃還是要在規(guī)定的時間內執(zhí)行的，只有每天按時完成自己的計劃，這樣才會更有動力，這樣才更有意義。
關于學習方法，我相信沒有最好，只有更好，每個人都要找到適合自己的學習方法，我不是很聰明，但我知道笨鳥先飛，我應該屬于那種兢兢業(yè)業(yè)，每次都早去上課，不逃課，上課認真聽講，下課按時完成作業(yè)。關于學習，我覺得學習興趣比較重要，人一旦有了興趣，便有了前進的動力，在一些公共課上要做到主次分明，課前預習，課上認真聽講，課后及時復習，這樣可以取得良好的學習效果。
對于英語的學習，最主要的就是堅持每天背誦單詞，每天給自己制定一定的單詞量并且當天要及時完成，第二天要對前一天所背的單詞及時復習。每天做兩篇真題，做完之后認真糾錯，將不會的單詞標注出來，認真查閱，學習英語要日積月累，堅持不懈。在平常我們還要養(yǎng)成良好的閱讀習慣，每天閱讀一到兩個小時，這樣可以擴寬自己的知識面，豐富課余生活。最重要的一點，我們一定要認真學習專業(yè)課，它對我們以后考證就業(yè)都極其重要，所以我們必須要對專業(yè)課加深學習與了解。
最后還有要學會更好地表現(xiàn)自己，比如在課堂上舉手回答問題，這樣不僅可以加深你在老師心中的印象，也能更好地鍛煉自己。之前我是一個特別內斂的學生，不善言辭，不喜歡與別人說話，后來我努力改變，讓自己漸漸變的外向，剛上大學我鼓起很大勇氣去競爭班委，當時還是及其害怕的，但我勇敢地邁出了那一步，直到現(xiàn)在，我提高了很多，變化了很多，慢慢變?yōu)楦玫淖约骸?BR> 大學生活已經過去一半時間了，在這兩年的時間里，我不斷努力著，成長著，幸福著，認識了許多老師和朋友，他們給我?guī)砹藰O大的幫助，在我迷茫時給我指引了正確的方向，感謝與他們一路前行。未來希望自己能更加努力，不辜負自己年少的夢想，不辜負父母和老師的期盼。加油！未來可期！
學生職場心得和工作經驗分享篇十
俗話說：不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。所以學習成果不是一兩天就得來的，是靠點點滴滴的積累。我認為應該腳踏實地、勤勤懇懇，嚴格的要求自己，一步一個腳印。這樣日積月累的知識才會更加實在。
首先在生活上來說。大一的時間是很寶貴的，因為它不僅短暫而且對你的整個大學生活意義重大。它就像蓋房子打地基一樣，把根基打牢了，才能把大樓建造的更牢固、更宏偉。自20xx年入學以來，我擔任班級班長職務，大一加入學生會禮儀部。在20xx年度學工系統(tǒng)優(yōu)秀學生干部評選中被評為“優(yōu)秀學生干部”。第一次擔任班長職務的我，勤勤懇懇。熱心幫助班級同學。在20xx年度志愿者服務工作中，積極參與，表現(xiàn)突出，被評為優(yōu)秀青年志愿者。嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，認真完成老師交付的各項任務，在班級起先鋒帶頭作用。
其次在學習上來說。學生當以學習為主，學習是我們的使命。我在學習上嚴格要求自己，積極上進，迄今為止期末成績和綜合素質測試成績保持班級第一。同時，也需要增強自己的實踐能力。
無論我們做什么事都要有明確的目標，學習也是這樣。學習的目標越明確，我們的積極性就越高，所付出的努力也就越多，更重要的是我們的學習意志也會越堅強。當然，確定學習目標也要根據(jù)自己的具體情況而定，不能太高也不能太低，重要的是要適合自己！在自我學習的同時，我也組織班級同學成立學習興趣小組，進行幫扶學習。有較強的`班級榮譽感，榮獲20xx-20xx學年“優(yōu)秀學生干部”稱號。誠信考試，無違紀作弊現(xiàn)象，帶動班級同學參加班級學院召開的誠信考試動員會，在大一“誠信考試月”活動中，被評為“先進班級”。而在我們的課余時間，可以積極參加學校組織的各種活動，發(fā)揮自己的特長優(yōu)勢，從而提高自己的實踐能力。
在過去的幾年里，我一直本著初心，勤勤懇懇地努力著。這期間，身邊的老師同學也給了我源源不斷的指導和幫助。很感謝他們，在我成長的道路上，一直陪伴著我。
總之，在大學生活和學習中，我們要樹立良好的心態(tài)，要充滿信心，做好自己的學習計劃，合理安排時間。朝著最初的理想奮進，相信自己，成功將屬于你！
學生職場心得和工作經驗分享篇十一
第一段：引入職場經驗的重要性和意義（200字）。
職場經驗對于每個職場人士來說都是至關重要的。積累和分享職場經驗不僅可以幫助他人更好地適應職場環(huán)境，提高工作效率，還有助于我們自身的個人成長和發(fā)展。而職場經驗的分享不僅限于某個行業(yè)或職位，它可以橫跨各行各業(yè)，為不同人提供借鑒和啟發(fā)。本文將分享一些常見的職場經驗和心得體會，希望能夠對廣大職場人士有所幫助和啟發(fā)。
第二段：溝通與協(xié)作在職場中的重要性（200字）。
在職場中，良好的溝通和協(xié)作能力是成功的關鍵。我們應該學會傾聽他人的意見和建議，用心理解別人的觀點，并且學會與不同類型的人互動和合作。一個良好的溝通和協(xié)作環(huán)境可以激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力和潛力，共同實現(xiàn)更高的目標。
第三段：建立良好的職場關系（200字）。
在職場中，建立良好的人際關系對于個人的職業(yè)發(fā)展至關重要。一個友好和融洽的職場環(huán)境有助于加強與同事和上司之間的合作關系，提高工作效率。我們應該尊重他人，保持積極的態(tài)度，并且學會傾聽和理解他人的觀點。同時，我們還應該主動與團隊成員合作，分享我們的知識和經驗，共同促進個人和團隊的發(fā)展。
第四段：持續(xù)學習與個人成長（200字）。
在職場中，持續(xù)學習和不斷進步是與時俱進的必備要素。我們應該保持對新技術和行業(yè)動態(tài)的關注，并且不斷學習、提升自己的專業(yè)知識和技能。通過參加培訓班、閱讀相關專業(yè)書籍和論文、參與行業(yè)研討會等方式，我們可以獲得更多有價值的經驗和知識，提高自己在職場中的競爭力。
第五段：總結與展望（200字）。
通過分享職場經驗和心得體會，我們可以互相學習和借鑒他人的經驗，共同成長。職場經驗不僅僅是一種經歷，更是一種智慧的積累和傳承。通過與他人的交流和分享，我們可以更好地理解職場中的規(guī)則和機制，并且提高我們的工作能力和職業(yè)發(fā)展。在未來的職場生涯中，我們應該繼續(xù)堅持持續(xù)學習和分享經驗的精神，不斷追求個人的成長和進步。
通過分享職場經驗和心得體會，我們可以互相借鑒和學習，共同提升職業(yè)發(fā)展和工作效率。職場經驗的分享不僅對個人有益，對整個團隊和組織也有積極的影響。因此，在日常工作中我們應該保持開放的心態(tài)，勇于與他人分享，共同促進職場良好氛圍的形成和發(fā)展。只有通過不斷學習和分享，我們才能更好地適應職場的變化，提高自己的職業(yè)發(fā)展和個人成長。
學生職場心得和工作經驗分享篇十二
工作經驗和心得體會是每個職場人士都會有的，它們不僅是我們在工作中不斷成長與進步的見證，更是我們對工作的一種總結和反思。分享工作經驗和心得體會，既是一種傳承和交流，也是一種對自己工作的回顧和認識。在這篇文章中，我將分享我自己所得到的一些工作經驗和心得體會，希望能夠對大家有所幫助。
我在工作中所獲得的第一點經驗是：有效溝通。在職場中，溝通是很重要的一個方面，如果不能夠清晰地表達自己的想法，與他人協(xié)作將會變得十分困難。因此，在工作中，我致力于保持與同事的良好溝通，包括定期開會、互發(fā)郵件、溝通需求、解決問題等。談到了工作經驗分享，我們不妨直接從實際中總結，這樣更加能夠體現(xiàn)我們的實戰(zhàn)經驗。
第三段：心得體會分享。
我在工作中的第二點心得體會是：保持積極心態(tài)。這一點應該是每個人都知道的，但在實際工作中，很難做到。每天的工作偶爾會出現(xiàn)意想不到的問題，有時候自己的計劃無法實現(xiàn)，這時候，保持積極的心態(tài)是至關重要的。我經常告誡自己出現(xiàn)困難時不要驚慌失措，而要冷靜分析問題，找出解決辦法，這樣才能讓自己的工作更加順利。
第四段：分享的重要性。
為什么要分享自己的工作經驗和心得體會呢？其實，分享是一種寶貴的傳承和交流。分享能夠使我們的工作更高效，更有成就感，我個人在實際工作中不斷反思，總結自己的工作經驗，并和同事進行交流和分享。通過分享，我能夠更多地了解和認識同事，也能夠獲得一些新的想法和靈感。因此，分享自己的工作經驗和心得體會，不僅能夠幫助自己進步，也能夠幫助同事實現(xiàn)共同進步。
第五段：結尾。
總之，分享自己的工作經驗和心得體會，不僅是一種“心靈的擺渡”，更可稱得上是一種職場的“共享經驗”。希望通過我自己的分享，能夠對大家有所啟示，也希望大家能夠多多分享自己的工作經驗和心得體會，共創(chuàng)更美好的職場。
學生職場心得和工作經驗分享篇十三
高中是每個學生都經歷過的一個重要階段，是人生成長發(fā)展的關鍵時期。在這個階段，學生們不僅面臨著學業(yè)的壓力，還要處理社交關系、家庭、未來職業(yè)規(guī)劃等多重問題。這種焦灼感和挑戰(zhàn)感常常伴隨著我們的整個高中生活，但同時也給了我們寶貴的經驗和啟示。
第二段：學業(yè)上的挑戰(zhàn)與成長。
高中學業(yè)的挑戰(zhàn)性不言而喻。作為學生，我們要應對眾多的課程和學科，面對各種復雜的考試和考試的壓力。經過這些挑戰(zhàn)和努力，我深刻體會到了付出努力和持之以恒的重要性。我逐漸找到了適合自己的學習方法和時間規(guī)劃，通過不斷的反思和調整，提高了自己的學習效率和成績。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和才能，也感受到了努力帶來的成長和滿足感。
第三段：社交關系與人際交往的重要性。
除了學業(yè)的挑戰(zhàn)，高中生活中也少不了社交關系的紛擾。在學校里，我們需要與同學們相處并建立起良好的人際關系。通過與他人的交往，我收獲了很多寶貴的友誼和經驗。我學會了尊重和傾聽他人的想法，同時也培養(yǎng)了自己的交流能力和團隊合作意識。這些都是未來社交成功所必須具備的品質，無論是在大學還是工作場所，我們都需要與不同的人合作和相處。高中時期的社交經歷為我今后的發(fā)展奠定了良好的基礎。
第四段：家庭與個人成長。
高中期間，我們不僅要面對學習和社交的挑戰(zhàn)，還要處理與家庭的關系。家庭是我們成長的溫床，是我們得到支持和鼓勵的地方。通過與父母的交流和溝通，我更加了解了自己和家庭的期望。家庭的支持和鼓勵讓我更加堅定了自己的目標和前行的方向。同時，我也學會了獨立思考和處理問題的能力，這些將在今后的發(fā)展中起到重要的作用。
第五段：未來規(guī)劃與成就感。
高中畢業(yè)是人生中一個重要的節(jié)點，也是一個新的開始。通過高中的經歷和挑戰(zhàn)，我對未來有了更清晰的規(guī)劃和目標，并且有了更強烈的求知欲和追求卓越的動力。我相信，只要我堅持不懈地追求夢想并且不畏挑戰(zhàn)，我一定能夠取得自己想要的成就，為自己和社會做出更大的貢獻。
總結：
高中生活是一段既焦灼又充實的經歷，通過對學業(yè)、社交關系、家庭和未來規(guī)劃的思考和努力，我收獲了許多經驗和心得。這些經歷使我更加成熟和自信，也為我今后的發(fā)展打下了基礎。無論未來的道路如何曲折，我都相信，只要保持良好的心態(tài)和積極的態(tài)度，努力奮斗，我一定能夠取得更好的成就，實現(xiàn)自己的人生價值。
學生職場心得和工作經驗分享篇十四
作為在職場打拼多年的人，每每回首初入職場的歲月，我的內心不禁潮起潮落。職場不僅是我們實現(xiàn)自我價值、展示所學才干的地方，同時也是一個競爭激烈的舞臺，需要我們時刻保持對自身能力的提升和職業(yè)素養(yǎng)的提高。在過去的工作經歷中，我積累了許多寶貴的經驗，將在接下來的文章中一一分享給大家。
第一段：學會做好時間管理。
在職場上，時間是金錢。學會合理安排和管理時間是我們在職場中最基礎也最重要的一項技能。我們可以通過明確工作目標、統(tǒng)籌規(guī)劃工作流程、合理分配每一天的時間段來提高工作效率。同時，及時制定應急對策，靈活調整計劃也是必要的。通過合理利用時間，我們可以壓縮工作周期，提前完成任務，為自己爭取更多的時間來學習和提升。
第二段：建立良好的溝通和協(xié)作關系。
在職場中，一個人的成功很大程度上依賴于和他人的溝通和協(xié)作能力。建立良好的溝通關系包括多方面的技巧，如傾聽能力、表達能力、以及語言和非語言的溝通技巧等。與此同時，學會與同事和領導建立良好的協(xié)作關系也是職場發(fā)展不可或缺的一環(huán)。正如有一句話所說：“沒有一個人可以一人獨斗”。通過與他人的良好相處，我們可以更好地分享資源、借鑒經驗、獲取支持和共同進步。
第三段：持續(xù)學習和提升自我。
職場這個大舞臺上的拼搏者，應該時刻保持對知識的渴望和探索的精神。我們可以通過閱讀書籍、參加培訓或者是進修學習來提升自己的專業(yè)能力。同時，也要積極參與團隊活動和項目，不斷鍛煉和提升自己的團隊合作和領導能力。保持持續(xù)學習和積極進取的心態(tài)，我們才能在職場中與時俱進，保持競爭力。
第四段：保持積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
在職場中，積極樂觀的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)是我們前進的動力。人生不如意之事十之八九，在工作中也難免遇到各種各樣的困難和挫折。面對困難和挫折，保持積極樂觀的心態(tài)是我們戰(zhàn)勝困難的重要支持。同時，職業(yè)素養(yǎng)也是我們在職場中受人尊重和獲得領導認可的重要因素。我們要時刻保持謙虛、友善、專業(yè)的態(tài)度，勤學善思，精益求精。只有這樣，我們才能在職場中獲得更多的機會和成長空間。
第五段：總結回顧與展望未來。
通過這些年在職場的經歷，我漸漸明白了要想在職場中取得成功，單純的依靠天賦和運氣是遠遠不夠的。我們需要不斷學習、不斷提升自我，同時保持良好的溝通和協(xié)作關系，以及積極樂觀的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。在接下來的時間里，我會繼續(xù)保持學習和進取的態(tài)度，努力提升自己的專業(yè)能力，并且將學到的經驗和心得分享給更多的人。我相信，只要我們始終堅持不懈地追求進步，職場的道路就會越走越寬廣，成功亦將不再遙遠。
作為一位經驗豐富的職場人士，我的分享經驗心得體會從時間管理、溝通和協(xié)作、持續(xù)學習和提升自我，以及保持積極心態(tài)和良好職業(yè)素養(yǎng)等方面展開。這些經驗不僅是我個人寶貴的財富，也是我在職業(yè)道路上的引導燈。我希望通過我的分享，能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?，讓我們能夠在職場上取得更好的發(fā)展。
學生職場心得和工作經驗分享篇十五
《羔羊的說服力》應該是一個很久以前的故事了。
一個牧場主養(yǎng)了許多羊。他的鄰居是個獵戶，院子里養(yǎng)了一群兇猛的獵狗。這些獵狗經常跳過柵欄，襲擊牧場里的小羔羊。牧場主人幾次請獵戶把狗關好，但獵戶不以為然，口頭上答應，可沒過幾天，他家的獵狗又跳進牧場橫沖直闖，咬傷了好幾只小羊。忍無可忍的牧場主人找上鎮(zhèn)上的法官評理。
聽了他的控訴，明理的法官說：“我可以處罰那個獵戶，也可以發(fā)布法令讓他把狗鎖起來。但這樣一來，你就失去了一個朋友，多了一個敵人。你是愿意和敵人作鄰居呢?還是和朋友作鄰居?”“當然是和朋友作鄰居”，牧場主人說?！澳呛茫医o你出個主意，按我說的去做。不但可以保證你的羊群不再受騷擾，還會為你贏得一個友好的鄰居?！狈ü偃绱诉@般交代一，牧場主連連稱是。
一到家，牧場主就按法官說的挑選了3只最可愛的小羔羊，送給獵戶的3個兒子。看到潔白溫順的小羊，孩子們如獲至寶，每天放學都要在院子里和小羔羊玩耍嬉戲。因為怕獵狗傷害到兒子們的小羊，獵戶做了個大鐵籠，把狗結結實實的鎖了起來。從此，牧場主的羊群再也沒有受到騷擾。
為了答謝牧場主的好意，獵戶開始送各種野味給他，牧場主也不時用羊肉和奶酪回贈獵戶。漸漸地兩人成了好朋友。
要說服一個人，最好的辦法是為他著想，讓他也能從中受益。
但是，現(xiàn)實中的麻煩在于，如何讓他知道你是為他著想，如何讓他知道自己是真的受益了?法律人才覺得法律很重要，一般人是不關注法律的。
領悟這個法官的智慧。
學生職場心得和工作經驗分享篇十六
工作中得到的經驗，通過分享，可以學習別人先進的經驗，吸取別人的教訓，采納別人的長處，彌補自己的短處，可以提高不斷的完善自己，提高工作能力和效率，促進公司向上發(fā)展。下面是本站小編整理工作分享經驗交流心得的范文，歡迎閱讀!
各位領導各位同事：
大家好!我是來自水泥部的電氣技術員，我叫張xx。很榮幸有這個機會站在這里跟大家一起分享交流工作經驗!我以前的工作崗位是一名一線維修電工，通過自己的努力，同事們的幫助，以及領導的提拔而當上了技術員。在此感謝公司領導對我的信任，感謝所有幫助過我的同事們!謝謝!
通過對上半年工作的回顧，簡單總結了一些經驗跟大家交流分享：首先是工作態(tài)度方面：正所謂干一行愛一行，我們必須以飽滿的熱情、積極主動、謹慎認真的態(tài)度對待自己的工作。把崗位當成自己的家一樣，用心的去經營它。一個人不管他能力有多么的強，但是沒有一個好的工作態(tài)度，那他的工作也不會出色到哪里。相反一個人即使能力再低，只要他有一個良好的工作態(tài)度，認真的去學習，用心的去做事，那他的工作必定會越來越出色。所以一個好的工作態(tài)度與我們的工作業(yè)績是有直接的關系的!
其次是工作方法方面：有了好的態(tài)度，還要掌握好的工作方法;特別是搞維修這方面的，一種好的工作方法對我們自己的業(yè)務能力的提升是有很大幫助的。記得剛從學校畢業(yè)出來，進入到公司生產部門電氣維修崗位，發(fā)現(xiàn)原來在課堂上學到的東西跟實際的生產設備是有一定的差距。有一些設備、控制的原理方式是我在學校里沒接觸過的，但這更加激勵了我去了解掌握這些東西的決心。從一開始跟著師傅下到現(xiàn)場搞維修，處理設備故障，到后來自己能獨立的完成檢修的任務。
說明書。
都需要詳細的了解掌握。遇到不懂的就虛心的向崗位師傅、維修師傅們請教。通過這樣的理論結合實際的操作，不斷的積累了經驗，也大大提升了我的專業(yè)技能。
其次，在日常的工作中，積極主動的參加一些設備的技術改造，勇于提出自己的觀點，經常與其他崗位的師傅進行溝通交流，這樣不僅增加了自己的知識面，也能更好的開展工作!
以上就是我對于上半年工作的一些簡單的總結，如有不妥之處，敬請領導給予指正!
謝謝!
10月19日，縣委組織部召開了澧縣80后年輕干部工作交流會。會上，縣委、組織部長曾部長，組織部魯部長分別做了重要講話，并通過邀請過去優(yōu)秀干部講經驗，群典型代表做總結的形式，分享了他們在工作上的寶貴經驗，對我們這批年輕干部今后的成長起到了很大的指導作用。這次年輕干部交流會給我們提供了一個很好的學習、交流、共同進步的機會，筆者通過參加這次工作交流會也學到了很多，甚感受益匪淺。
一、年輕干部必須學會學習。一是基層工作知識、能力的學習。基層工作經驗和基層事務的處理能力都是我們從事行政工作所必須具備的，對于基層情況，上至國家領導人，下至鄉(xiāng)村村主任都必須做到一定程度的了解和掌握。做為一名剛從大學畢業(yè)就到公務員戰(zhàn)線工作的我們，更應該加強基層工作經驗的積累，基層事務處理能力的掌握。在我們這群80后年輕干部中不乏優(yōu)秀的大學生、研究生，同樣都有著高學識、高文憑，但是，可以肯定的是我們對于基層的認知程度卻并不是那樣的突出，對于基層事務的處理尤其欠缺處理能力和技巧。這就要求我們在從事基層工作中，必須加強這方面能力的學習，要有扎根基層的決心，這樣才能更加利于自身的學習和經驗的積累。而且，基層工作對于我們可以說是百利無一害的，基層工作最能鍛煉人，基層工作最能出思想，基層工作最能出成績的的一些觀點也被很多基層干部予以論證。二是公文撰寫能力的學習。公文寫作可謂是行政工作的命脈，不論是通知的下發(fā)，政策的制定，領導的指示還是向上級的匯報，都會涉及到公文的寫作，這就要求我們必須熟練的掌握寫作能力，靈活的運用寫作技巧。同樣的，擁有一手好的文筆也是參與各類選拔考試，邁向更大發(fā)展舞臺的一項重要條件。在交流會上政府辦陳主任也就如何搞好公文寫作給我們提出了"四心"準則，即動筆前有"信心"，平時閱讀、收集有"耐心"，下筆要"細心"，復查要"耐心"。三是政策、理論知識的學習。政策理論、法律法規(guī)是維護國家安全、穩(wěn)定，促進經濟快速、健康發(fā)展，推動社會進步的準繩，我們做為后備干部，不論將來成就如何，如果對于國家政策沒有很好的了解和把握，那么在事務的處理上必將會陷入無頭蒼蠅的境界，失去處事準則，甚至導致嚴重、惡性社會事件的發(fā)生。一個領導人沒有正確的理論知識做支撐就失去了把握方向的能力，而一名普通工作人員沒有對國家政策的了解也就沒有能力為群眾答疑解惑。
二、年輕干部必須學會淡泊名利，我們這一代人，從一出生就被冠上了新世紀接班人的稱號，而計劃生育國策的制約，使得我們群體中的大多數(shù)成員都是家中獨生子女，被家人視為掌上明珠，在社會、家庭等各方面過分的關注的情況下，導致了有些人的自尊心過于強烈，任何事情都要力爭第一，而對待失意缺乏自我調控的能力。對于80后年輕干部，我們彼此之間既是相互學習，共同進步的好同事，在一定程度上也可謂是惺惺相惜的競爭對手，雖然我們起點大致相同，但卻必定在今后的工作中存在著一定差距，所以我們在面對別人升遷是必須學會正確的看待，做到"遷不驕，留不餒"，正確面對，既要有勇于爭先的雄心，也要有甘于平淡的耐心。
這次的年輕干部工作交流會，通過各位領導、前輩、同事的指導和經驗的交流，使我接觸了很多，也明白了很多之前沒有弄懂的東西。反思過去的工作，確實與領導的期望與要求還存在著一定的差距，在今后的工作和生活中，我也會更加努力，堅持多想，多聽，多讀，多看，用文化武裝自己，迎接下一輪新的挑戰(zhàn)。
各位來賓，各位代表，同志們：
在各有關方面和全體代表的共同努力下，全國科技特派員試點工作經驗交流會已圓滿完成了會議的各項議程。一天半的會議是緊張、高效的，達到了預期目的?？萍疾苦囬辈块L、劉燕華副部長出席會議并做了重要講話，寧夏回族自治區(qū)人民政府副主席張來武同志，中共南平市委書記徐謙同志以及各試點地區(qū)的領導同志、試點工作管理部門的同志、金融界的代表、科技特派員代表分別從不同側面介紹了各自的體會和經驗。通過充分的交流和討論，統(tǒng)一了思想，提高了認識，理清了思路，堅定了信心，明確了方向，為今后的工作打下了堅實的基礎。
下面我就貫徹落實會議精神，推動科技特派員試點工作的健康發(fā)展，談幾點意見。
一、從貫徹xx屆三中全會精神，完善社會主義市場經濟體制的高度，準確把握科技特派員制度的實質。
科技特派員制度目標是為了解決“三農”問題?！叭r”問題，是全面建設小康社會的重點和難點，中央反復強調，大家也取得了共識。科技特派員制度和以前的做法有些不同，是對以前工作的發(fā)展，怎么理解它的精神實質?劉部長過去講過，這次會上也談到了，是機制、體制的創(chuàng)新。
首先，科技特派員制度不是一個科技項目，它是一項長期性、戰(zhàn)略性的工作，是由黨委、政府牽頭并組織實施的，這一點很重要。第二，科技特派員不是形式，叫別的名稱行不行?這不是本質，本質是農村經濟的體制和機制的變革，科技特派員就是要推動這種體制和機制的變革，叫什么并不重要。以前我們?yōu)榱私鉀Q“三農”問題，進行了很多有成效的探索，這次和以前有什么不同?第一個不同是不同于過去科技下鄉(xiāng)和科技進村的活動，因為那是短期的，而這次是把短期變成長期的行為。第二個不同是不同于過去的科技副職。科技特派員不是基層的行政領導者，而是直接的生產實踐者。第三個不同是不同于傳統(tǒng)的農業(yè)科技推廣體系，把培訓、咨詢行為轉變?yōu)榕c農民結成利益共同體而面向市場的經濟的、共同創(chuàng)業(yè)的行為。第四點是不同于扶貧，扶貧過去做了很多，這次把農村的脫困解難轉變?yōu)閹е麄兏?、做給他們看的示范帶頭行為。第五點不同于過去機關改革時的分流下派，把干部被動的鍛煉轉變?yōu)橹鲃拥膭?chuàng)業(yè)發(fā)展?？萍继嘏蓡T制度提供了舞臺，使廣大科技人員的價值得到了最好的體現(xiàn)。第六點是不同于簡單的技術服務，把個別項目的服務行為轉變依托農村的經濟大戶和行業(yè)協(xié)會，注重農產品的品質、品牌、專利、標準，興辦農業(yè)龍頭企業(yè)，實現(xiàn)產供銷的集成運作和系統(tǒng)的有效集成。
總之，科技特派員制度是完全符合xx大精神的。因為xx大要求發(fā)展要有新思路，改革的新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。科技特派員工作就是發(fā)展的新思路，是農業(yè)經濟發(fā)展的新模式，是改革的新突破，是農村生產力和生產關系的變革，是創(chuàng)新的新舉措。另外，這個制度是聚才創(chuàng)業(yè)的機制。
鄧部長、劉部長講話都強調精神實質問題，現(xiàn)在多數(shù)地區(qū)的試點工作剛剛開始，認識有所不同，但精神實質力求統(tǒng)一。做法上、模式上可以不同，目標、宗旨一定要取得一致。
這項工作對大多數(shù)地區(qū)剛剛開始，從目前的情況看，還不到制定統(tǒng)一的模式、統(tǒng)一的辦法、統(tǒng)一的政策的時候，還是要強調大膽實踐、鼓勵探索。探索的基礎就是xx大精神，就是這次三中全會的精神，就是奔小康的目標。在這個原則目標下，探索實踐允許不同模式、允許不同的做法。會后，各地一定不要盲目的照學誰的經驗，照搬誰的模式，一定要結合本地的情況，本地的實踐，摸索適合自己的模式和做法。
因此，要從戰(zhàn)略的層面上，作長期打算，本著因地制宜，自愿選擇，典型示范，重點突破，長遠安排，梯度推進的原則，進一步加大政策和經費等方面的協(xié)調和支持力度，出臺相關政策，完善。
規(guī)章制度。
提供組織保障努力為試點工作的開展創(chuàng)造良好氛圍積極營造有利于科技特派員創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。特別要強調的是各地要根據(jù)本地的實際情況積極穩(wěn)妥地推動這項工作。
政府要創(chuàng)造有利于科技人員創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。比如科技特派員的來源可以是多渠道的，除基層科技人員以外，可以是應屆大中專畢業(yè)生、科研院所的轉制分流人員，也可以是具有一技之長的復員轉業(yè)軍人、國有企業(yè)的下崗職工等等。特派員來源的潛力是巨大的，要疏通渠道，搭建平臺讓他們創(chuàng)業(yè)。但是，農民是否愿意接收科技特派員，一定要遵循自覺自愿、雙向選擇的原則。
科技特派員試點工作的良好開局，為今后的工作奠定了良好的基礎。在當前和今后一個時期，科技特派員試點工作，要安照鄧部長、劉部長的要求，重點做好以下幾個方面的工作。
第一，要進一步加強宏觀指導和協(xié)調配合。科技部進一步聯(lián)合有關部門，并在部內形成長期穩(wěn)定的工作制度，切實加強對科技特派員試點工作的宏觀指導，努力創(chuàng)造條件，試點地區(qū)的地方黨委、政府以及科技行政部門，要將此項工作作為一項長期的工作任務抓下去。
第二，要努力營造良好的創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境和社會氛圍。要進一步加強調查研究工作，完善規(guī)章制度，提供組織保障，積極營造有利于科技特派員工作和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，努力為試點工作的開展創(chuàng)造良好氛圍。
第三，要充分發(fā)揮示范和輻射帶動作用。科技特派員試點工作要進一步發(fā)展，必須要在實效上下功夫，通過效果和成績顯現(xiàn)科技特派員試點工作的作用，堅決防止搞形式主義和花架子。及時總結典型經驗，充分發(fā)揮試點的示范與輻射帶動作用。
第四，要積極促進合作與交流。要采取得力措施，推動試點地區(qū)間的信息交流與技術合作，加強特派員間的相互學習與交流，通過交流、合作與培訓等，使科技特派員不斷提高他們的技術水平和創(chuàng)業(yè)能力。
要始終堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。衡量一項農業(yè)新技術、新措施、新政策、新體系和新機制好壞的核心，是要看它能否經得起市場經濟的考驗，能否得到農民的歡迎，能否使農民得到實惠。同時，還要看各方是不實現(xiàn)了“雙贏”或“多贏”，只有實現(xiàn)了“雙贏”或“多贏”，科技特派員工作才能持續(xù)下去。
科技特派員試點工作一定要從實際出發(fā)，不斷研究新情況、解決新問題，要進一步統(tǒng)一思想，積極探索，創(chuàng)新進取，不斷將科技特派員試點工作引向深入，為開創(chuàng)科技特派員試點工作的新局面而努力奮斗。
希望大家在認真交流、學習的基礎上，將會議精神向所在地方黨委、政府的主要領導匯報，取得它們更大的理解和支持，以嶄新的精神風貌投身到具體工作之中，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷探索和積累更多的經驗，為破解“三農”問題做出更大貢獻。
會議結束后，大家就要返回自己的崗位，祝各位代表旅途順利!并預祝各地在今后的試點工作中取得更大的成績。
謝謝大家。
學生職場心得和工作經驗分享篇十七
作為一名高中學生，生活是非常充實而有挑戰(zhàn)性的。我們每天早早起床，準備自己的功課和學習資料。上課的過程中，我們密切關注老師的講解，積極參與課堂討論。下課后，我們會繼續(xù)完成課堂作業(yè)和閱讀，為接下來的考試做準備。除了學習，我們也會積極參加各種社團活動和課外班，拓寬自己的視野和技能。在家里，我們還會利用課余時間與家人交流，互相支持和鼓勵。
第二段：高中學習的挑戰(zhàn)。
在高中，學生們面臨著更多的學習壓力和挑戰(zhàn)。課程內容更加深入，學習難度也逐漸增加。我們需要花更多的時間來完成作業(yè)和準備考試。此外，高考的壓力也讓我們感到焦慮和緊張。我們需要掌握更多的知識，提高學習效率，為未來的大學生活做準備。盡管如此，我們依然努力堅持學習，相信只要付出努力，就一定會取得好成績。
第三段：高中學生的成長和收獲。
在高中的三年里，我們不僅僅是學習知識，更是經歷了成長和收獲。在課堂上，我們學會了如何思考問題、解決問題；通過參加社團活動，我們培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力；在參加各類比賽和學術競賽中，我們找到了自己的興趣和長處。這些經歷讓我們更加自信，更加有決心和毅力去追求自己的夢想。盡管遇到挫折和困難，在這個過程中我們都變得更加堅強和勇敢。
作為經歷過高中生活的學生，我們要分享一些經驗和建議。首先，要制定一個合理的學習計劃，分配好時間和任務，避免拖延和壓力；其次，要保持積極的態(tài)度，相信自己的能力和潛力，相信付出總會有回報；再次，要注意身心健康，保持合理的作息時間和飲食習慣，適時放松和休息，調節(jié)自己的情緒；最后，與他人交流和合作，不要孤立自己，互相學習和幫助，共同成長。
第五段：高中學生的未來展望。
高中生活是我們人生中重要的階段，它會影響到我們的未來。作為高中生，我們應該樹立正確的目標和價值觀，明確自己的興趣和職業(yè)方向。我們要努力學習，掌握基本知識，培養(yǎng)實際運用的能力。無論是進入大學還是直接就業(yè)，我們都相信，通過努力和堅持，我們一定能夠實現(xiàn)自己的夢想。未來，我們會成為社會的中流砥柱，為國家的繁榮和發(fā)展做出貢獻。
總結：高中學生的經驗分享中，我們不僅學到了知識，還學到了更多的成長和收獲。我們要保持良好的生活習慣，培養(yǎng)自己良好的學習方法，勇敢面對挑戰(zhàn)和困難，努力實現(xiàn)自己的夢想。高中生活是充實而豐富的，我們相信，通過自己的努力，我們一定能夠迎接更美好的未來。
學生職場心得和工作經驗分享篇十八
我從事學校財務工作十多個年頭了。感覺經歷了很多很多，現(xiàn)在回過頭想一想，有很多話想說。下面就談一談從事財務工作這些年的體會。
體會最大的一點就是“千萬莫伸手，伸手必被捉?！眲傞_始干這一行的時候，心里還難免有點邪念：當了“財神爺”，內當家，可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn)，這種事情千萬干不得。貪污、挪用、受賄、做假賬都是違法行為，一旦違了法，將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己，還會連累家人。只有心無邪念，為人正派，才能做到財務工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以，這是一個財會人員首先應具備的道德品質。
其次，從事財務工作的人員應有奉獻精神。財務、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的，有時，千頭萬緒，很難理清，有時，工作量特別大，加班加點都要干很久才能做完。沒有奉獻精神，沒有心理準備和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財務人員很多。所以，要干一行，愛一行，多講奉獻，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài)，才能把財務工作持之以恒地干好。
再次，要吃得苦，受得委屈。財務工作，大都和錢打交道，來不得半點馬虎。為了確保不出差錯，那就得踏踏實實的做事，做到細心點，再細心點。有時，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍，所以，有時看似一項簡單的工作，而實際上要付出多倍的精力。再者，教職工對財務工作是比較敏感的，財務做好了，大家覺得是應該的，一旦搞錯了，你聽，那個流言蜚語，多的是。還有，每當評優(yōu)評先的時候，財務人員，應當知趣點，不要和他們爭，爭是爭他們不贏的。一般都是教學一線的上，因為大家很難看到你做出的成績。因為財務工作很多是不直接面對教職工的，所以，你做了些什么，他們很多都不知道。所以說，要吃得苦，受得委屈。
另外，財務人員要當好校長的參謀和助手作用。學校要搞建設、要發(fā)展，必須有經費來保障。而經費運用得好不好，辦學經濟效益好不好，離不開財務人員的出謀劃策。哪些項目可以開支經費，開支多少，如何開源節(jié)流，如何發(fā)揮資金的最大使用效益，都應經常向校長匯報清楚。同時，有些單據(jù)不能報銷;有些經費處理方式違背了會計法的規(guī)定;校長有時也難免出現(xiàn)偏差，等等。這就要求作為財務人員，要學好會計法，用好會計法，守好會計法，嚴格依法辦事。不為領導所左右，做一個敢說真話的參謀和助手。
最后，財務人員要活到老，學到老，創(chuàng)造性地開展工作。學校財務工作十多年來，已發(fā)生了很大的變化。九十年代，是用手工記賬，沒有電腦，也沒有財務軟件，工作顯得有些蠻笨，但相比而言，又覺得比較單純和簡單。進入新世紀，各種財務軟件陸續(xù)推出，各種會計報表大都使用軟件，財務人員基本都人手一臺電腦，有的甚至兩臺。財務工作的事項越來越多，越來越細。所以，感覺工作壓力特別大。這就需要財務人員一是加強學習，認真領會文件精神，做到成竹在胸;二是認真思考工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐漸形成一套比較完善的財務工作體系和方法;三是經常總結自己的工作，經常回頭看，溫故知新，推陳出新，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作。
學生職場心得和工作經驗分享篇十九
隨著社會的發(fā)展和學生競爭壓力的增加，高中教育已成為社會關注的熱點。作為每個學生人生中最重要的階段之一，高中學習不僅決定了個人的未來發(fā)展方向，還對學生的成長和人生觀起著重要的影響。在這個重要的階段，我積累了一些經驗和體會，愿意與大家分享。
首先，高中學習需要有明確的目標和計劃。進入高中以后，我們面臨更復雜和龐大的知識體系，學科也更加專業(yè)化。面對這些挑戰(zhàn)，我們不能再像以前那樣漫無目的地學習。因此，制定一個合理的學習目標對于我們的學業(yè)發(fā)展至關重要。在學習過程中，我們應該時刻關注自己的目標，制定合理的學習計劃，不斷調整和改進。
其次，積極參與課外活動是高中生活的重要組成部分。除了學術方面的努力，高中生活還需要豐富多樣的課外活動來豐富自己的生活經驗。參加各種社團和組織，培養(yǎng)自己的領導才能和團隊合作能力，可以讓我們更好地適應大學和職場的競爭環(huán)境。
再次，高中生活需要合理的時間管理。高中生面臨著繁重的學業(yè)壓力和社交壓力，如果不能合理分配時間，很容易陷入學習或娛樂的極端。因此，我們需要學會合理安排時間，找到一個平衡點。不要只關注學習，也要留出時間和朋友相處，鍛煉身體，放松心情。這樣可以有效減輕壓力，提高學習效果。
再次，重要的是保持積極的心態(tài)和健康的身心狀態(tài)。高中生活雖然充滿了挑戰(zhàn)和壓力，但我們并不需要太過焦慮和緊張。保持積極的心態(tài)和健康的身心狀態(tài)對于我們的學業(yè)發(fā)展至關重要。關注自己的身體健康，注意適度的運動和休息，與家人和朋友保持良好的關系，都是保持良好心態(tài)的重要因素。
最后，高中生活是一段值得回憶的時光。盡管這段時光可能充滿了挑戰(zhàn)和壓力，但它同時也是我們成長和發(fā)展的機會。每個人都有自己的高中故事，無論是開心還是痛苦，都是值得回憶的。因此，我們應該珍惜這段時光，活在當下，享受高中生活帶給我們的各種體驗和感悟。
總之，高中學生經驗分享心得體會是一個寶貴的財富。通過分享和交流，我們可以相互借鑒，不斷完善自己的學習和生活方式。同時，我們也可以共同面對各種挑戰(zhàn)和困難，相互支持并共同努力實現(xiàn)自己的人生目標。高中生活是有限的，讓我們珍惜并充分利用這段寶貴的時光，為自己的未來鋪好堅實的基石。