通過總結(jié)心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，進而找到提升自己的方法和途徑。寫心得體會時，我們可以結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，加入一些生動的細節(jié)和感受，提升文章的真實感和趣味性。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。大家可以借鑒范文的寫作思路和表達方式，結(jié)合自己的實際情況，進行適當(dāng)?shù)男薷暮屯晟?。總之，寫心得體會是一個有益的過程，希望大家都能夠認(rèn)真對待，獲得更多的收獲和提高。
教育工作者年度工作會心得體會篇一
年度工作會議是一個重要的節(jié)點，是總結(jié)過去一年工作的突出成果和不足的同時，展望未來一年工作方向和任務(wù)的重要時間節(jié)點。我很榮幸在這次年度工作會上發(fā)言，在我的發(fā)言中，我深刻理解到一個健康穩(wěn)定的工作環(huán)境對于一個單位的發(fā)展是多么的重要。
第二段過去一年工作總結(jié)。
展望未來，必須總結(jié)過去。過去一年，我們集體努力，取得了一系列讓人振奮的成績，我們之所以能夠取得這樣的成績，離不開每一位員工的辛勤付出，離不開每一位領(lǐng)導(dǎo)的明智決策。在我們團隊內(nèi)部，大家緊密合作，通力合作，發(fā)揚團隊精神，這是我們堅定自信，戰(zhàn)勝困難，攻克難關(guān)的背景。我們的成績，證明了我們是一支富有戰(zhàn)斗力的團隊。
第三段對未來工作的期望。
未來是充滿機遇的，當(dāng)然，也不缺乏各種挑戰(zhàn)。在新的一年里，我們要團結(jié)一致、砥礪前行，為公司的發(fā)展貢獻我們的智慧和力量。首先，我們要提高工作效率，實現(xiàn)更好的業(yè)績，通過效益的提高，增強公司的經(jīng)濟實力。其次，我們要不斷追求自我超越。時代在發(fā)展，業(yè)務(wù)在升級，科技在進步，只有不斷改進和學(xué)習(xí)才能適應(yīng)社會的發(fā)展需要。最后，我們要保持積極向上的心態(tài)，不斷拼搏，為公司的發(fā)展和繁榮貢獻自己的力量。
第四段動員員工。
一個優(yōu)秀的團隊的核心就在于員工。作為公司的骨干，在新的一年里，我們更應(yīng)該緊緊團結(jié)在一起，互相協(xié)調(diào)、互相支持，共同推進公司的各項工作。我們每一個員工，不是在一個孤立的環(huán)境中工作，而是在一個團隊中相互協(xié)作，相互配合，這樣才能真正的實現(xiàn)個人價值和貢獻團隊，我們相信，只有這樣我們才能在未來進一步發(fā)揮我們的能動性和積極性，更好地完成每一個任務(wù)。
第五段結(jié)語。
我們的目標(biāo)是讓公司更加成功，我們的目標(biāo)是成為一支更加有力量的團隊，我們的目標(biāo)是成為市場的佼佼者。我們需要繼續(xù)努力，才能不斷取得更好的成績。在未來時光中，讓我們一直以積極向上的態(tài)度面對工作，勇往向前，沖鋒在前，在新的一年，我們一起拼搏，共同努力，期待我們更好的明天！
教育工作者年度工作會心得體會篇二
臨柜工作是最平凡的，曾經(jīng)有許多人問過我是否后悔選擇臨柜工作，而每次我總是不假思索地回答：”不后悔”。都說干一行，愛一行。我想，既然我選擇了臨柜工作，我就要腳踏實地、一絲不茍地干好它，力爭做一名優(yōu)秀的臨柜人員。因此，在臨柜工作中，我以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、熟練的操作、團結(jié)敬業(yè)的精神贏得了客戶和領(lǐng)導(dǎo)的好評，并榮獲了x地市分行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、x地市分行“十佳會計員”等榮譽稱號。
作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，使我產(chǎn)生了強烈的職業(yè)榮譽感。在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對等客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象，吸取更多的存款。
客戶總是形形色色的，而我總是以客戶為中心，努力滿足客戶的合理需求，在維護銀行利益的前提下，多為客戶謀利益。比如辦理定期存單取現(xiàn)時，我總是特別留意存單的到期日，若未到期，就看是否可以辦理不提，能不提的，就盡量替客戶辦理不提;若存單快要到期，就及時提醒客戶是否到期后再來支取，使客戶存單利息損失降到最低點。
說真的，以我們臨柜人員的一份耐心，換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足。下班后客戶來存取款是常有的事，而我總是來者不拒，不敷衍或怠慢客戶，總是耐心辦好每一筆業(yè)務(wù)。有一次，已過了下班時間，最后一扇大門即將拉上，我正準(zhǔn)備軋帳。這時，一位客戶急匆匆地走進來，詢問是否還可以存款，見他走近我柜臺，我忙起身招呼，并立即請他填好存款憑條，他向我們訴說他已經(jīng)拿著現(xiàn)金跑過其他幾家銀行，對方都說已下班不能存，無奈之下，他只好拿著現(xiàn)金回家，但覺得始終不妥，于是抱著試試看的`心情又跑到x銀行，沒想到竟然還可以存。我從客戶手里接過現(xiàn)金，快速地辦理了存款業(yè)務(wù)，臨走前，他由衷地說了一句：“這下我總算無后顧之憂，真是謝謝你們了”。我聽了也感到很高興，其實，我只是做了一個臨柜人員應(yīng)該做的工作。
臺外全都擠滿了客戶。大媽仍然站在我的柜臺外，雙手駕在柜臺上，有氣無力地告訴我她身體很不舒服，急需取錢去醫(yī)院看病，望著大媽蒼白的臉色，我能覺察出她確實病得不輕，我不忍心再拒絕她，再看看兩個坐班的同事忙得不可開交，正當(dāng)我感到束手無策時，突然想起自己口袋里的錢還是可墊付大媽的款項，便趕緊為大媽辦理了取款手續(xù)。大媽含著淚連說：“謝謝，謝謝……”。其實，在臨柜工作中，像這樣意想不到的事是時有發(fā)生。還記得有一回上午班，辦理業(yè)務(wù)后，我發(fā)現(xiàn)柜臺上有些亂，便隨手整理了一下，突然發(fā)現(xiàn)柜臺外緊挨著憑條盒旁邊放著一疊用紙帶捆軋好的佰元人民幣，我拿進來清點了一下，正好捌仟元正，我立即將此事報告營業(yè)經(jīng)理，營業(yè)經(jīng)理表示讓先我暫時代為保管。大概過了一個多小時，來了一位中年顧客，滿臉焦急地柜臺外轉(zhuǎn)悠，像是在找什么東西似的，當(dāng)我招呼他時，方知他剛才是丟錢了。于是我就叫來了營業(yè)經(jīng)理，經(jīng)過一番仔細地核實之后，確認(rèn)失主就是他，便將錢如數(shù)交還給他，并請他當(dāng)面點清收妥，那位顧客拿著錢激動地說：“你們x銀行真好!真是太感謝你們了”?？偹阄餁w原主，我也松了一口氣。
臨柜工作看似簡單，可真正要干好卻是一件不易的事。好的服務(wù)態(tài)度固然很重要，但過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)也是必不可少的。平時不但要多練業(yè)務(wù)技能，還要多學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在這方面我雖然不算最好，但我希望做得更好。在支行營業(yè)部這個大家庭中，有許多業(yè)務(wù)水平高，業(yè)務(wù)全面的同事，在這里我可以不懂就問，虛心請教，從他們那里我學(xué)到了很多東西，同時也豐富了自身的臨柜經(jīng)驗。隨著業(yè)務(wù)種類的增多，營業(yè)中心的業(yè)務(wù)量也越來越大，幾乎每天的工作都很繁忙，但我跟同事之間主動協(xié)作，相互溝通。雖然時常加班加點，也頗感辛苦和勞累，但我們總是毫無怨言。
身為x銀行人，我將認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，立足本崗，為共創(chuàng)x銀行更美好的明天貢獻自己一份應(yīng)有的力量!
教育工作者年度工作會心得體會篇三
華電是中國最大的發(fā)電企業(yè)之一，每年都會召開一次年度工作會議來總結(jié)過去一年的工作，制定未來一年的計劃。這次工作會議更是意義重大，因為它為華電集團所建設(shè)的全球最大的單體火電機組——阿爾山五號機組的機組安裝提供了最后的決策。在這個重要的背景下，我作為華電下屬企業(yè)的一名員工，參加了華電年度工作會議。在會議中，我深刻體會到了企業(yè)內(nèi)部的文化和氛圍，認(rèn)識到了個人的不足與需要提高的方面。
第二段：華電內(nèi)部文化的講述。
華電作為國內(nèi)最大的發(fā)電企業(yè)之一，它的企業(yè)文化深刻地融入到每一位員工的心中。在這個企業(yè)里，強調(diào)的是敬業(yè)、創(chuàng)新、誠信、協(xié)同的價值觀念，各位員工不僅要在工作中認(rèn)真負責(zé)，還要不斷提升自己在專業(yè)方面的技能和素質(zhì)，保持對未來的進取心。在會議中，我們深刻感受到華電企業(yè)文化的影響，并且立志將這種文化傳承下去。
第三段：華電談判中溝通的技巧。
在阿爾山五號機組的談判中，華電涉及到了多個方面的合作協(xié)議，例如技術(shù)轉(zhuǎn)移合作、采購合同、融資方案等等。會議中，我們了解到，在這樣復(fù)雜的談判過程中，各方面之間的合作非常重要。因為這涉及到整個項目的成敗。在這樣的項目合作中，溝通和協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的。華電在這方面的經(jīng)驗主要有兩個方面。一是傾聽對方的需求和要求，做到能夠理解對方的立場和思考方式。二是對方的需求和自己的需求進行權(quán)衡，找出適當(dāng)?shù)耐讌f(xié)點。
第四段：華電企業(yè)未來的規(guī)劃和展望。
在年度工作會議上，華電向我們呈現(xiàn)了自己在未來的發(fā)展規(guī)劃和展望。華電現(xiàn)在全力推進進行“三型兩網(wǎng)一升級”的轉(zhuǎn)型升級。其中，“三型”是指變化模式，服務(wù)模式，能力模式；“兩網(wǎng)”是指電力超級網(wǎng)，智慧能源網(wǎng)；“一升級”是指數(shù)字化升級。整個規(guī)劃非常宏大，涉及到企業(yè)的方方面面。但是這個規(guī)劃同時也給了我們希望，讓我們看到了未來中國電力行業(yè)的無限可能。
參加華電年度工作會議，讓我收獲很多。會議之前，我未曾意識到華電企業(yè)文化的強大影響力。在會議中，我認(rèn)識到溝通和協(xié)調(diào)在合作中的重要性，同時也看到了企業(yè)未來的宏大規(guī)劃。這一切都讓我深受啟發(fā)，明確了自己未來的方向和目標(biāo)。我相信，在華電這樣的企業(yè)中，自己一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想，成為一名優(yōu)秀的員工。
教育工作者年度工作會心得體會篇四
華電年度工作會議是一個與公司的發(fā)展密不可分的重要會議，也是一個讓所有華電人聚在一起，共同回顧過去、展望未來、共同規(guī)劃公司發(fā)展的重要時刻。我作為參會人員之一，深刻地感受到這次會議對于我們公司未來的發(fā)展有著極其重要的意義。
第二段：回顧過去。
在本次華電年度工作會議中，我們不僅回顧了公司去年的成績，更直面了公司存在的一些問題，總結(jié)了其中的經(jīng)驗教訓(xùn)。我們看到了公司去年在環(huán)保、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)重組等方面所取得的一系列輝煌戰(zhàn)績，也看到了公司中仍存在的一些不足之處。這也提醒我們，在當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的市場環(huán)境下，華電必須保持高度戰(zhàn)略定力、持續(xù)增強內(nèi)部管理水平，積極推進重點工作，才能不斷提升自身的核心競爭力。
第三段：展望未來。
針對未來，公司制定了一系列的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃。我們要以提升能源供應(yīng)質(zhì)量、深化細分市場布局和加強與企業(yè)合作為核心，積極抓住當(dāng)前市場機遇，深耕細作，持續(xù)加強企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新、落實新能源發(fā)展政策等，不斷推進轉(zhuǎn)型升級。在未來的發(fā)展中，我們需要緊密結(jié)合市場需求，積極開拓市場，挖掘內(nèi)部潛力，不斷強化產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量，拓展經(jīng)濟效益。
第四段：共同規(guī)劃公司發(fā)展。
華電年度工作會議中，我們認(rèn)真審視公司的發(fā)展方向，結(jié)合實際情況，擬定了具體的工作計劃，形成了多項工作預(yù)期和推進計劃，明確了工作責(zé)任、實現(xiàn)路徑和考核評價標(biāo)準(zhǔn)。在共同規(guī)劃公司發(fā)展的過程中，我深刻領(lǐng)悟到：一方面，我們需要堅定不移貫徹公司的核心價值觀和發(fā)展戰(zhàn)略；另一方面，我們還需要加強溝通協(xié)調(diào)，結(jié)合市場和客戶的需求，制定可行性強的發(fā)展規(guī)劃，推進企業(yè)自身各項工作的改革創(chuàng)新。
第五段：總結(jié)。
綜上所述，在華電年度工作會議中，我們深入洞悉了公司的發(fā)展方向和核心價值觀，了解了公司在過去一年所取得的成就和存在的問題，制定了一系列具體的工作計劃和實施路徑。我深深地感受到華電人的團結(jié)協(xié)作和不斷追求進取的精神，相信在全體華電人的共同努力下，華電一定能走向更加堅定的未來，實現(xiàn)更高的目標(biāo)。
教育工作者年度工作會心得體會篇五
第一段：引言引入主題（200字）。
時光荏苒，歲末年初之際，各大企業(yè)紛紛開始年度工作會議。在這個重要的會議上，公司領(lǐng)導(dǎo)們傳達了一年來的工作總結(jié)、對未來一年的規(guī)劃，以及對公司發(fā)展的展望和期望。而對于我個人來說，這次年度工作會議對我影響頗深。下面，我將分享自己的聽后感和心得體會，以期能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)規(guī)劃有所啟示和幫助。
第二段：總結(jié)年度工作會的關(guān)鍵點（300字）。
在這次年度工作會議中，公司領(lǐng)導(dǎo)們總結(jié)了過去一年的工作成果與失誤，明確了未來的發(fā)展方向和目標(biāo)，強調(diào)了企業(yè)文化，傳達出了很多關(guān)鍵信息和理念。這些信息和理念發(fā)人深省，并讓我深刻地認(rèn)識到了企業(yè)文化的重要性。比如，我發(fā)現(xiàn)公司一直注重創(chuàng)新和開拓，致力于提升自身的技術(shù)和競爭力。而且，公司領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了團隊合作的重要性，一直在推行“身先士卒、群策群力、緊密配合、勇攀高峰”的團隊精神，這讓我感到非常受益，懂得了團隊和個人的關(guān)系，也讓我對于未來的工作充滿了信心和期待。
第三段：反思和認(rèn)識（300字）。
通過這次年度工作會議，我反思了自己的工作成果和不足，意識到了自身的不足和可以改進之處。比如，在客戶溝通方面，我發(fā)現(xiàn)自己缺乏表達和溝通的能力，容易造成誤解和誤會。而且，我也意識到了要不斷提升自身的專業(yè)知識和能力，以適應(yīng)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展。對于企業(yè)文化的認(rèn)識更是深刻，這也讓我將來更好地融入企業(yè)，發(fā)揮自己的價值和作用。
第四段：展望未來（300字）。
作為一名職場新人，我對于未來充滿了期待和憧憬。公司領(lǐng)導(dǎo)們的報告和演講中，一次次強調(diào)了公司的發(fā)展目標(biāo)和方向。而我所接受的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)也將幫助我提升自己的工作能力和素質(zhì)，讓我能夠勝任更多的工作，并為公司做出更多的貢獻。希望自己能夠在這個大家庭里不斷成長，提升自己的職業(yè)和人生價值。
第五段：結(jié)束語（200字）。
總之，這次年度工作會議對于我來說是一次非常難得的機會，讓我更深入地認(rèn)識了公司文化、優(yōu)秀的企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略。它讓我更加深入地思考個人的職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展方向。希望我能夠在今后的工作中，受益于這次年度工作會議所傳達的理念和思想，并能夠把它們真正寫在行動中，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
教育工作者年度工作會心得體會篇六
近日，華電集團在北京舉行了年度工作會議。此次會議由華電集團總經(jīng)理主持，全國各企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和華電集團各部門代表參加。會議主要就集團去年的業(yè)績和今年的工作計劃進行了詳細匯報和討論。
第二段：回顧華電集團去年的業(yè)績。
在華電集團去年的業(yè)績報告中，集團實現(xiàn)了營業(yè)收入和利潤總額的雙位數(shù)增長。同時，華電集團的新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展也取得了突破性進展。這些成績的取得，離不開全體員工的辛勤付出和不斷追求創(chuàng)新的精神。華電集團的良好業(yè)績，也為全國能源行業(yè)樹立了榜樣。
本次會議還詳細介紹了華電集團2021年的工作計劃。華電集團將繼續(xù)加大新能源領(lǐng)域的投資和研發(fā)力度，積極推進“去化能、去燃煤、去二氧化碳”的清潔能源轉(zhuǎn)型，積極響應(yīng)國家能源發(fā)展的口號。此外，華電集團還將繼續(xù)深入推進企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷提高員工的創(chuàng)新意識以及開放型科學(xué)文化氛圍。
第四段：對于個人的啟發(fā)。
本次會議雖然只是一個機構(gòu)的年度工作會議，但是其中的一些真知灼見，令人受益匪淺。作為一個普通員工，我對于華電集團的發(fā)展歷程有了更加深入的了解。同時，會議還為我?guī)砹烁蟮男判暮蛣恿?，讓我深感自己是一個在華電集團發(fā)展中的重要一份子，更深地融入公司文化。
第五段：結(jié)語。
華電集團年度工作會議是展現(xiàn)集團整體實力、總結(jié)經(jīng)驗、規(guī)劃未來的重要會議。我們有理由相信，在集團各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，華電集團在未來的發(fā)展中一定能夠繼續(xù)走高走遠，為新時代能源的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
教育工作者年度工作會心得體會篇七
組織一年一度的集團工作會議，是一個企業(yè)對自身和員工進行回顧、定位、修正、規(guī)劃的良機。在這次會議中，我們團隊總結(jié)了去年的工作成果，分析了當(dāng)前存在的問題，并規(guī)劃了未來的發(fā)展方向。在這次會議中，我們獲得了很多啟發(fā)，深受啟迪，對下一步工作有了很好的思路和規(guī)劃。下面我將從四個方面分享我們這次集團年度工作會的感受和心得。
第二段：總結(jié)回顧。
在工作會議中，我們回顧了去年的工作成果，總結(jié)了創(chuàng)造了很多成績和亮點的同時也分析了存在的問題。從總體上看，去年我們的總業(yè)績比預(yù)期還要好一些，但是在各個板塊中，也存在著不少問題需要解決。譬如說，在人才隊伍建設(shè)方面還有一定的欠缺，公司的文化建設(shè)也需要進一步地加強?；仡櫩偨Y(jié)的主要意義在于梳理下一步工作的方向，及時發(fā)現(xiàn)問題，以改進為根本，為下一步的工作奠定基礎(chǔ)。
第三段：問題分析。
針對上述存在的問題，我們分析了原因并提出了相應(yīng)的對策。對于人才隊伍建設(shè)問題，我們將加強內(nèi)部培訓(xùn)，并通過多種途徑引入外部優(yōu)秀人員。在文化建設(shè)方面也將制定更具有針對性的計劃，為公司的發(fā)展注入強大的軟實力。此外，針對業(yè)務(wù)板塊中的存在問題，我們也將會采取更加有效的措施來解決，以保證公司的高效、快速地發(fā)展。
第四段：措施制定。
從分析問題到制定具體措施，實際上是在為下一步的工作鋪路建橋。在這個階段，我們提出了一系列針對性的措施，為公司的發(fā)展提供了有力的支持。我們計劃加強與客戶的交流和溝通，幫助客戶更好地了解公司的業(yè)務(wù)，吸引更多的客戶進入我們的陣營。同時，我們也會積極探索新的市場和合作機會，加強公司業(yè)務(wù)的多元化。
第五段：展望未來。
在過去的一年中，我們?nèi)〉昧撕芏喑煽?。在未來的日子里，我們將不斷努力，拓展業(yè)務(wù)、開拓市場、加強產(chǎn)品創(chuàng)新，提升營運效率。我們相信，只有不斷地學(xué)習(xí)、不斷地拓展、不斷地創(chuàng)新，才能讓企業(yè)真正做到強大和穩(wěn)健。所以我們更要時刻保持激情，始終以不斷超越自己為目標(biāo)，讓企業(yè)變得更加美好。
總之，在這次年度工作會上，我們深深了解到，我們?nèi)〉玫某晒﹄x不開整個團隊的努力，而未來的發(fā)展也需要整個團隊的共同發(fā)力。我們將積極落實會議決策，努力實現(xiàn)既定目標(biāo)，以更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)貢獻社會。
教育工作者年度工作會心得體會篇八
近日，本集團年度工作會議在公司總部順利召開，會上對今年的工作進行了梳理、總結(jié)和思考，并為未來幾年的發(fā)展制定了規(guī)劃和方案。作為本公司的一名員工，我有幸參加了會議，并在會上收獲了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、團隊合作、溝通技巧等方面的實用經(jīng)驗和心得。在本文中，我將就這些方面與大家分享我的感受和思考。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)力。
在本次工作會議中，對于領(lǐng)導(dǎo)力的討論可以說是貫穿了始終，因為領(lǐng)導(dǎo)力是個人和團隊發(fā)展的基礎(chǔ)。在我的理解中，領(lǐng)導(dǎo)力主要包括了目標(biāo)設(shè)定、領(lǐng)導(dǎo)思維、自我控制、溝通技巧等多個方面。通過會議的學(xué)習(xí)，我意識到一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須要具備多方面的技能和素質(zhì)，如尊重成員、鼓勵創(chuàng)新、明確目標(biāo)、以身作則等等。另外，在日常管理中，領(lǐng)導(dǎo)者還要耐心傾聽員工意見，及時做出反應(yīng)和調(diào)整，才能讓整個團隊更加和諧、高效工作。
第三段：團隊合作。
團隊合作是本次工作會議的另一大熱門話題，而且也是我近期比較關(guān)注的領(lǐng)域。在日常工作和學(xué)習(xí)中，我們都會碰到各種各樣的人和事，因此一個好的團隊合作能力就顯得尤為重要。團隊合作能力包括了合作意識、溝通能力、自我調(diào)節(jié)等多個方面。在團隊合作中，成員之間需要秉承相互尊重、共同協(xié)作的原則，同時也需要互相尊重彼此的文化、背景和經(jīng)驗。而領(lǐng)導(dǎo)者則需要帶領(lǐng)團隊溝通協(xié)調(diào)、行動一致、目標(biāo)一致，達到團隊的共同目標(biāo)。
第四段：感情管理。
在工作會議中，我最感興趣的其實是感情管理這個話題。感情管理，指的是在人際關(guān)系中依據(jù)自我修養(yǎng)、進修培訓(xùn)及工作實踐等成長因素，通過人際關(guān)系的獨特動力帶動他人的發(fā)展。感情管理可以幫助我們更好地處理人際關(guān)系，擴大社交圈子，提高個人魅力。在本次工作會議中，領(lǐng)導(dǎo)者向我們分享了許多專業(yè)的感情管理技巧，如情感表達、建立信任、維持關(guān)系、情景處理等，這些都是我們未來在工作和生活中需要學(xué)習(xí)和實踐的重要內(nèi)容。
第五段：總結(jié)。
通過本次工作會議的學(xué)習(xí)和交流，我深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)力、團隊合作和感情管理對于企業(yè)和個人的重要性。作為員工，我們要時刻關(guān)注自己的素質(zhì)和技能，積極學(xué)習(xí)和提高，成長為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者或團隊成員。同時，我們也要投入更多的時間和精力發(fā)展自己的感情管理能力，經(jīng)營好自己的人際關(guān)系，以順利推進自己的事業(yè)和達成個人的目標(biāo)。
總之，本次工作會議給我?guī)砹撕芏嚓P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、團隊合作和感情管理的啟示和啟發(fā)，這對于我的個人成長和事業(yè)發(fā)展意義重大。我會在今后的工作和生活中，不斷地學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)，朝著更高的目標(biāo)，不斷追求進步和提升。
教育工作者年度工作會心得體會篇九
年終工作會議是企業(yè)內(nèi)部管理的重要環(huán)節(jié)，既是對過去工作的總結(jié)，也是對未來工作的展望，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在本次年度工作會上，我有幸發(fā)表了講話，分享我對于年度工作會的一些感受和體會。
第二段：總結(jié)過去工作。
回顧過去一年的工作，其中涌現(xiàn)出了許多值得我們驕傲和自豪的成績。我們在市場、渠道、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面取得了重要突破，在人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、管理規(guī)范等方面得到了顯著提升。同時，我們也面臨了不少挑戰(zhàn)和困難，能夠在這樣的風(fēng)起云涌中，取得驕人的成績，得益于全體員工的共同努力和團結(jié)協(xié)作。
第三段：展望未來工作。
展望未來，我感到既興奮又振奮。我們已經(jīng)取得了不少成績，但我們還有很長的路要走。面對未來，我們要做好充分準(zhǔn)備，加強人才培養(yǎng)、加大技術(shù)研發(fā)的力度，不斷創(chuàng)新，不斷超越自我。同時，我們要不斷提高管理水平，強化團隊協(xié)作，發(fā)揮集體智慧，為企業(yè)的發(fā)展注入不竭動力。
第四段：強調(diào)合作共贏。
在我看來，一個企業(yè)要想獲得持續(xù)發(fā)展，必須在合作共贏上下功夫。在我們的工作中，我們要一視同仁地對待內(nèi)外部合作伙伴，相互學(xué)習(xí)、相互促進，實現(xiàn)共贏。同時，我們也要平等、互信、互幫互助，建立有效的合作機制，共同發(fā)揮各自的優(yōu)勢。
第五段：結(jié)束語。
最后，我想說，我對我們企業(yè)的未來發(fā)展充滿信心。我們擁有一個向心力強、適應(yīng)性強的團隊，擁有一流的技術(shù)資源和管理經(jīng)驗，我們有理由相信，在合作共贏的路上，我們定能創(chuàng)造更加杰出的成績，讓我們一起努力，共創(chuàng)美好未來。
教育工作者年度工作會心得體會篇十
近日，本公司舉辦了一場盛大的年度工作會議，來自集團各業(yè)務(wù)板塊參加會議。在本次會議中，集團全面評估了2019年的工作成果和存在的問題，分析了行業(yè)發(fā)展趨勢，制定了2020年的工作計劃和目標(biāo)，確立了重點工作任務(wù)，并安排了貫徹實施步驟。在會議中，我深刻體會到自己的不足之處，也領(lǐng)悟到了領(lǐng)導(dǎo)的高超智慧和諄諄教誨，心中既有感觸和收獲，也有思考和反思。
第二段：認(rèn)真總結(jié)工作成果和不足。
在會議中，針對公司在2019年的工作成果和不足進行了深入的剖析和總結(jié)。詳細地分析了公司在各項指標(biāo)方面的表現(xiàn)，列出了優(yōu)秀的業(yè)務(wù)板塊，同時也指出了還需加強的業(yè)務(wù)板塊。我認(rèn)為，公司在這方面做得很好，使我們更清晰地認(rèn)識到了自己的實際水平和差距，也為未來的工作提供了有價值的參考。
第三段：深度分析行業(yè)趨勢和競爭對手。
在本次會議中，還就國內(nèi)外經(jīng)濟形勢、行業(yè)趨勢、競爭對手、政策法規(guī)等展開了深度的探討和分析。領(lǐng)導(dǎo)們提出了到2025年，要橋領(lǐng)導(dǎo)集團成為全球知名的品牌之一，并為此制定了具體的標(biāo)準(zhǔn)和路線圖。這些計劃和目標(biāo)的制定，讓我們充分認(rèn)識到未來的市場難度和競爭的激烈性，對于我們在未來的工作中有著很重要的指導(dǎo)意義。
第四段：確定重點工作任務(wù)和貫徹實施步驟。
在本次會議中，集團認(rèn)真分析自身現(xiàn)狀，明確了未來的方向和目標(biāo)。我們銷售部門也在會議中提出了自己的思路和計劃，希望能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。除此之外，集團也劃分出了優(yōu)先推進的重點工作任務(wù)，并落實了具體的貫徹實施步驟。我認(rèn)為，這樣的認(rèn)真部署和明確的目標(biāo)，為我們的團隊提供了很好的臺階和動力，大大提高了我們的責(zé)任感和工作效率。
第五段：全體員工的責(zé)任和使命。
在參加本次會議的過程中，我深刻地認(rèn)識到自己的使命和責(zé)任感，感受到了集團和團隊的凝聚力和向心力。我相信，只有我們每一個人都真正擁有責(zé)任感和緊迫感，才能為公司的發(fā)展提供更多的動力和幫助。在未來的工作中，我會認(rèn)真學(xué)習(xí)和擁抱變化，提高自己的能力和技巧，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量和智慧。相信，在全體員工和領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下，公司一定能實現(xiàn)既定的目標(biāo)和計劃，為社會的發(fā)展做出自己的貢獻。
教育工作者年度工作會心得體會篇十一
年度工作會是企業(yè)最為重要的會議之一。本次會議在公司經(jīng)營的發(fā)展中具有重要的里程碑意義。在這次會議中，我們不僅一起回顧過去的工作，更是一起展望了新的一年。在這個會議中，我深刻地認(rèn)識到了許多事情的重要性，也受益匪淺。
第二段：總結(jié)過去的工作。
回顧這一年的工作，每個人都做出了不同程度的貢獻。無論是商業(yè)演示，還是市場活動，每個項目都凝聚著我們團隊的心血。同時，我們也面臨了許多挑戰(zhàn)，有時甚至陷入瓶頸。但是，我們積極面對挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新，最終克服了一切困難。通過這次總結(jié)，我明確了我們的成功離不開團隊合作和個人永不放棄的精神。
第三段：商討新一年的計劃。
當(dāng)討論到新一年的工作計劃時，會議室內(nèi)的每個人都表現(xiàn)出了高度的熱情和積極性。我們到達了一個共識，那就是我們要擴大公司的規(guī)模。我們將推出一些新產(chǎn)品，同時加大市場營銷宣傳的力度。我們中的每個人都發(fā)表了自己的想法和建議。這次集思廣益的過程為我們的計劃注入了新的靈感。
第四段：關(guān)注員工福利。
在這次會議中，我們也深入探討了員工福利的問題。我們希望將員工看作整個企業(yè)中最重要的資源，并向員工提供更好的福利。一些新的福利政策包括培訓(xùn)機會、健康保險和彈性工作時間等。我相信這些政策將有助于員工的工作滿意度和工作效率，進而促進整個公司的發(fā)展。
第五段：展望未來。
在全方位、系統(tǒng)的規(guī)劃下，我們相信新的一年將是充滿挑戰(zhàn)和機遇的。一個成功的企業(yè)需要不斷地學(xué)習(xí)和改進，順應(yīng)市場要求，不斷創(chuàng)新和發(fā)展。我們正在努力實現(xiàn)這個目標(biāo)。我相信，我們團隊的實力和信心將為未來的發(fā)展鋪平道路。
在這次年度工作會議中，我發(fā)現(xiàn)一個人只有努力工作和不斷學(xué)習(xí)，才能夠在工作崗位上有所成就。通過這次會議，我也學(xué)習(xí)到了許多寶貴的知識和經(jīng)驗，我相信，這些知識和經(jīng)驗將會對于我的未來發(fā)展起到極其重要的作用。我的職業(yè)道路仍然漫長，但是我相信在前途的道路上，我們將會共同攜手，不斷學(xué)習(xí)、不斷拼搏，實現(xiàn)更多更大的目標(biāo)。
教育工作者年度工作會心得體會篇十二
激發(fā)活力，分行深化改革，創(chuàng)新機制。而作為青年員工，這就要求我們在廣度上積極學(xué)習(xí)各崗位業(yè)務(wù)技能，在深度上鉆研提升本崗位工作水平，基于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)展現(xiàn)創(chuàng)新思維，主動推動業(yè)務(wù)流程專業(yè)化，數(shù)字化發(fā)展，主動適應(yīng)人才隊伍建設(shè)需要，發(fā)揮潛能，厚積薄發(fā)，向著成為建設(shè)新時代全球一流銀行的富有活力的'中堅力量努力奮斗。
敏捷反應(yīng)抓機遇，培育新動能。先行示范區(qū)正是為深圳新階段的發(fā)展注入了強動能，在這樣的環(huán)境背景下，深圳分行主動出擊，深化科技創(chuàng)新，東門支行率先上線現(xiàn)金智能柜臺，實施“去現(xiàn)金化”，適應(yīng)移動支付的大趨勢，加快推進手機銀行，提升效率，解放人手挖掘戰(zhàn)略領(lǐng)域業(yè)務(wù)潛力，以場景建設(shè)為抓手，優(yōu)化聯(lián)動機制，增強客戶粘性，豐富業(yè)務(wù)功能。
在不斷改革創(chuàng)新，搶抓機遇，重點突破的同時，底線思維是始終貫穿的。風(fēng)險控制也要主動出擊，對外應(yīng)對國際形勢風(fēng)云變幻，對內(nèi)提升風(fēng)控機制防御能力，及時整改。不僅業(yè)務(wù)發(fā)展要創(chuàng)新發(fā)展，風(fēng)險控制也要提升數(shù)字化水平，不管是優(yōu)化監(jiān)控模型，還是提升應(yīng)對時效，都需要我們深入了解自身業(yè)務(wù)，產(chǎn)業(yè)背景，形勢環(huán)境，方能有的放矢，精準(zhǔn)管理。
教育工作者年度工作會心得體會篇十三
在高校共青團工作中，“圍繞中心，服務(wù)大局”從高等教育內(nèi)涵式發(fā)展以及高校治理現(xiàn)代化的角度來看，這里的中心和大局就是服務(wù)高校的教育教學(xué)和人才培養(yǎng)的需要。共青團工作，從青年中來，到青年中去，不僅包括青年學(xué)生，也包括青年教師。把握好充分動員青年教師參與團學(xué)工作的主動性，并在工作中做好青年教師的聯(lián)系服務(wù)工作，是“團教結(jié)合”的內(nèi)在要求。在學(xué)習(xí)貫徹改革精神的過程中，要把握好普遍性與特殊性的辯證關(guān)系，既注重“強三性”，又注意“教育性”這一高校共青團組織的特殊性，充分發(fā)揮“基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、源頭性”作用。
大學(xué)生是最新鮮、最有活力的群體，隨著新形勢下全球化發(fā)展對大學(xué)生思想變化的影響，我們的工作必須因時而進，因勢而新，總書記在講話中提到“思想政治工作從根本上說是做人的工作，必須圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生”，因此，要努力以豐富的精神內(nèi)涵、創(chuàng)新的話語表達發(fā)揮團學(xué)工作的價值教育功能，激活基層學(xué)生組織的能動性，增強高校思想政治工作的生命力和滲透性，讓學(xué)生感受到信仰的力量和青春理想的力量，提高他們對黨的認(rèn)同感和歸屬感。
作為一名新任的高校專職團干部，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校團委工作中發(fā)揮優(yōu)勢，積極參與黨建活動，幫助學(xué)生開展、組織校園文化活動。要以身作則，言傳身教，關(guān)心學(xué)生，熱愛學(xué)生，主動引導(dǎo)學(xué)生了解黨的歷史，激發(fā)學(xué)生的使命感。要鼓勵學(xué)生積極參與校內(nèi)外的各項活動與學(xué)術(shù)交流，廣泛積累社會經(jīng)驗，為畢業(yè)后的就業(yè)方向打下扎實基礎(chǔ)。要積極主動地與學(xué)生和同事進行思想上的溝通，提高工作效率。
習(xí)近平總書記明確指出，思想政治工作從根本上說是做人的工作，要把思想政治工作貫穿到教育教學(xué)全過程，實現(xiàn)全程育人，全方位育人。結(jié)合學(xué)院團學(xué)工作以及思想政治教育工作現(xiàn)狀和特點，我認(rèn)為：第一，要堅定永跟黨走信念，凝聚擁抱改革的“心氣”；第二，要強化問題導(dǎo)向意識，激發(fā)參與改革的“勇氣”；第三，要夯實實踐育人體系，打造贏得改革的“底氣”；第四，要堅持青年為本理念，營造推進改革的“生氣”。唯有凝聚“心氣”、激發(fā)“勇氣”、打造“底氣”、營造“生氣”，才能不斷彰顯團學(xué)工作的時代內(nèi)涵和重要價值。
教育工作者年度工作會心得體會篇十四
xx年3月4日，暢行公司召開了xx年工作會議暨二屆六次職工代表大會，會議總結(jié)了xx年工作，深刻分析了當(dāng)前面臨的形勢和突出問題，對重點工作進行了部署。為提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，信息中心再次進行了全員學(xué)習(xí)和討論。下面就學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：
一、會議精神感悟。
回顧剛剛過去的xx年，暢行公司的發(fā)展充實而堅定，深化改革的步伐越來越快，“四個統(tǒng)一”的目標(biāo)基本完成，為公司下一步的發(fā)展打好了堅實基礎(chǔ)。經(jīng)過一年的努力與拼搏，公司的各項工作穩(wěn)中有序，我們作為公司的一員也倍感自豪。公司的發(fā)展變化，我們感受深刻，也有很多感悟。
目標(biāo)明確、創(chuàng)新不斷。
我們深入學(xué)習(xí)了集團戰(zhàn)略部署和公司的發(fā)展定位，感受到未來服務(wù)區(qū)的發(fā)展空間巨大，我們作為其中的一份子也要積極行動起來，特別是看到“服務(wù)區(qū)+”發(fā)展新模式的創(chuàng)新，使得公司激發(fā)了新的活力，信息中心更是要迎頭趕上。
新機制激發(fā)新動力。
這一年，公司打破了機制束縛，全方位為公司發(fā)展注入了熱血和動力，各項事業(yè)都在蓬勃發(fā)展，更重要的是喚醒了我們心中激情的種子，工作熱情在不斷高漲，沒有人再甘心落后，信息中心也誓要走在時代的前沿。
新風(fēng)氣、新面貌、新作為。
在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的以身作則、領(lǐng)隊前行下，我們攻堅克難能力不斷提高，精神面貌煥然一新，工作成績屢創(chuàng)佳績。
二、迎接大數(shù)據(jù)，產(chǎn)業(yè)再提速。
信息中心在深入領(lǐng)會年度工作會會議精神后，展開了激烈的討論，討論信息中心在發(fā)展、創(chuàng)新、創(chuàng)造方面的`展望。我們認(rèn)為有以下幾點：
用數(shù)據(jù)說話。
信息化已是我們發(fā)展的必然需求，我們要用好信息化的工具，讓數(shù)字說話，提高工作效率，把運營管理流程數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化，不斷的進化以適應(yīng)瞬息萬變的市場。實現(xiàn)高效的運營手段，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)流程，合理的資源配置等，打造好的企業(yè)運營平臺，而設(shè)計搭造這個平臺恰恰正是信息中心的強項。
助力產(chǎn)業(yè)再提速。
目前互聯(lián)網(wǎng)+智能信息化服務(wù)發(fā)展前景已不可估量，各行各業(yè)都因為大幅爆發(fā)的數(shù)據(jù)而正變得蒸蒸日上，雖然我們起步較晚，但我們有信心迎接挑戰(zhàn)，推動互聯(lián)網(wǎng)和服務(wù)區(qū)實體經(jīng)濟的深度融合，實現(xiàn)智慧服務(wù)區(qū)。用“大數(shù)據(jù)、零距離、趨透明、慧分享、便操作、惠眾生“的理念為服務(wù)區(qū)產(chǎn)業(yè)提速貢獻自己的力量。
公司新的藍圖已經(jīng)規(guī)劃，我們憧憬美好未來，但深感責(zé)任重大。我們將緊密結(jié)合新時期新任務(wù)下工作的新特點、新要求，加強自身建設(shè)，落實崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，拓寬思路，在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下不斷努力，堅定信念干事業(yè)，全面助力集團進入中國企業(yè)500強，為實現(xiàn)和諧企業(yè)、現(xiàn)代公司、一流業(yè)績和成為有一定競爭力的高速公路服務(wù)區(qū)公司而奮斗。
教育工作者年度工作會心得體會篇十五
今天上午，創(chuàng)新部組織學(xué)習(xí)了《*總裁在年度工作會議上講話》的文件，學(xué)習(xí)之后我們深感—————我們站起來了！公司定會將在20xx年更加的強大，公司員工定會在20xx年變的更加富裕。
報告中*總裁首先對20xx年工作進行了全面客觀的總結(jié)，接著明確了20xx年經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營思路，全面部署了20xx年重點工作。
經(jīng)過六年的發(fā)展，公司取得了前所未有的成績，實現(xiàn)了歷史性的跨越。我們的公司在一步步的強大，作為公司的一員，我們也會緊跟公司的成長步伐，提升自己的專業(yè)知識和文化素養(yǎng)。真正的做一個“有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、懂禮儀”的人。我們部門會在以后每月的培訓(xùn)總結(jié)會議上加上“禮儀”這節(jié)課。要求我們的團隊也真正成為一支“有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、懂禮儀”的團隊。在以后的工作中憑借我們專業(yè)的.保險知識和誠懇的服務(wù)態(tài)度為客戶服務(wù)，贏得客戶的肯定和贊許，為公司帶來給多的業(yè)務(wù)，創(chuàng)造更多的價值保費。
回顧20xx年，我們創(chuàng)新部在總分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下取得了一定的成績，但距離我們心目中的目標(biāo)還是有一定差距的。公司建立的“百萬”產(chǎn)品體系。即“百萬身駕”、“百萬養(yǎng)老”、“百萬抗癌”、“百萬前程”等，在我們20xx年的團隊銷售中并沒有占據(jù)很大的優(yōu)勢，接下來我們會在20xx年改變銷售戰(zhàn)略，緊隨總公司的戰(zhàn)略思想引導(dǎo)，把河南銀保創(chuàng)新部做大做強。
在公司舉辦合理化建議征集活動中，我們部門要求每位員工以一種“愛司如家”的心態(tài)對公司目前和以后的發(fā)展提出一些合理化建議，培養(yǎng)員工與公司榮辱與共的責(zé)任意識。另外，在公司舉辦的最美優(yōu)秀員工評選活動中我們部門人也積極參與，雖然沒有入選，但我們會繼續(xù)努力，把“愛崗敬業(yè)、忠于職守、艱苦創(chuàng)業(yè)、奉獻社會等的精神在分公司得到最美呈現(xiàn)。
在20xx年的形勢分析中，總裁指出“改革創(chuàng)新將是統(tǒng)領(lǐng)中國社會經(jīng)濟發(fā)展的總基調(diào)。創(chuàng)新始終是公司重要的文化基因”?？偛脤Ξa(chǎn)品的創(chuàng)新和銷售模式的創(chuàng)新都非常重視，作為銀保創(chuàng)新部的員工，我們深感責(zé)任的重大，在新的一年我們會更加的努力，定不負領(lǐng)導(dǎo)的厚望。
在新的一年，我們創(chuàng)新部會根據(jù)總公司要求堅持“解放思想、放大格局、加快發(fā)展、做大做強”的指導(dǎo)思想，持續(xù)貫徹“創(chuàng)新驅(qū)動、市場導(dǎo)向、價值經(jīng)營、履責(zé)社會”的經(jīng)營方針，完善制度、優(yōu)化流程，大幅提升管理效能。努力做到規(guī)模、價值和利潤的均衡發(fā)展。抓住費率市場化改革和投資新政出臺的契機，順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展趨勢，迎難而上、挑戰(zhàn)新高。力爭做大規(guī)模、提升價值，確保20xx年盈利，為實現(xiàn)公司的跨越發(fā)展增力。
在20xx年我們會繼續(xù)推進保障型產(chǎn)品、長期儲蓄型產(chǎn)品以及投連產(chǎn)品等高價值產(chǎn)品的銷售，以養(yǎng)老、教育型產(chǎn)品在市場上逐步建立公司品牌影響力和專業(yè)服務(wù)平臺。在20xx年我們要完善制度、梳理流程、明確職責(zé)，提高決策效率與質(zhì)量，做到高效、低成本管理。在20xx年我們要以績效為導(dǎo)向，強化對目標(biāo)達成情況的考核，加強預(yù)算執(zhí)行管控力，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與財務(wù)目標(biāo)的達成，確保20xx年盈利。20xx年我們要繼續(xù)做好風(fēng)險管控工作，要科學(xué)評估，謹(jǐn)慎防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；20xx年我們要以客戶為中心，調(diào)整戰(zhàn)略，取得更大的突破！
教育工作者年度工作會心得體會篇十六
全國高校思想政治工作會議12月7日至8日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。此次會議是高校黨建中具有里程碑意義的大會，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對高校思想政治工作的高度重視，為新形勢下高校立德樹人指明了前進方向。
習(xí)總書記的重要講話高屋建瓴，為進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育提供了基本遵循。高校立身之本在于立德樹人，學(xué)生工作要堅持思想引領(lǐng)、實踐養(yǎng)成和發(fā)展支持的統(tǒng)一，引導(dǎo)大學(xué)生積極學(xué)習(xí)、正確吸收人類優(yōu)秀文明成果，自覺用馬克思主義理論武裝頭腦，在實踐中養(yǎng)成良好品行、錘煉過硬本領(lǐng)，在資助、心理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面為學(xué)生成長提供更多支持，因事而化、因時而進、因勢而新，改進工作的方式、方法和手段，切實把思想政治教育工作做到大學(xué)生心坎上。
要發(fā)揮黨組織的作用，推動形成黨政班子、專業(yè)教師、學(xué)工體系、群團組織協(xié)調(diào)分工共同做好思想政治工作格局和責(zé)任體系；要通過課上課下、網(wǎng)上網(wǎng)下等多場域、多渠道、多形式，合力開展師生的思想政治工作的生態(tài)。她說，學(xué)在思想政治工作中，圍繞高校立德樹人這個核心點，不僅講透道理，還要講好故事，更要辦實事，切實解決高校師生身邊難題，讓學(xué)生安心學(xué)習(xí)，使教師把更多的精力投入到教書育人中。引導(dǎo)廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求；引導(dǎo)廣大教師率先垂范、以身作則，做好學(xué)生成長成才的引路人；引導(dǎo)學(xué)生管理工作者在日常的學(xué)生管理工作中以德立人、以情感人、以理服人，關(guān)心學(xué)生的成長，在潛移默化中做好思想政治工作。
在新形勢下進一步加強高校黨的思想政治工作，對加強高校黨的基層組織建設(shè)提出了新的任務(wù)、新的要求。在學(xué)院黨委層面，一是要研究和把握新形勢下黨的基層組織建設(shè)的特點，找出薄弱環(huán)節(jié)著力改進。學(xué)習(xí)貫徹會議精神，要落實在基層嚴(yán)和實的持續(xù)探索和生動實踐中；二是要堅持基層黨支部將思想政治工作與學(xué)院中心任務(wù)緊密結(jié)合，開展生動活潑的黨的實踐活動，提高工作實效。要以不斷加強、富有活力和戰(zhàn)斗力的組織建設(shè)，為基層思想政治工作提供保障。
高校思想政治課教師要切實起到立德樹人、思想引領(lǐng)的作用，潛心研究馬克思主義理論和馬克思主義中國化的最新成果，努力提高自身的素養(yǎng)。通過課堂教學(xué)的主渠道，將以習(xí)近平同志為核心的黨中央的治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略融入到教學(xué)中，使大學(xué)生深刻領(lǐng)會，堅定信念；運用問題導(dǎo)向式教學(xué)方法，解決學(xué)生關(guān)注的國際和國內(nèi)的現(xiàn)實問題，激發(fā)對思想政治理論課的興趣，真正實現(xiàn)思想政治教育的目標(biāo)，使學(xué)生真學(xué)、真懂、真信、真用馬克思主義理論；把培育和踐行社會主義核心價值觀融入教書育人全過程，不斷提高大學(xué)生的思想認(rèn)知，充分顯示思想政治理論課的生命力，使思想政治理論課成為大學(xué)生真心喜愛、終身受益的課程；積極探索與專業(yè)課教師共同種好責(zé)任田、齊頭并進的途徑，使高校成為立德樹人的高地。
教育工作者年度工作會心得體會篇十七
立足于如今這個變革的時代，我們心懷感激，感激于良好的學(xué)術(shù)氛圍，感激于頂級的教育品質(zhì)，更感激于國家的全力支持。我們隨著時代前進的浪潮共同進步，這也意味著我們身上肩負的不僅僅是自身的未來，更有國家、民族甚至整個世界的未來。知識能改變的不僅僅是命運，更能改變我們的世界。作為高校教師，我們愿挑起時代進步的重擔(dān)，不放棄，不退縮，積極貫徹落實思想道德建設(shè)，煥發(fā)當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的學(xué)術(shù)水平和精神活力，創(chuàng)造出嶄新的人生價值。
身為教師，要不斷學(xué)習(xí)，提升自我覺悟和思想水平，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，努力成為學(xué)生的良師益友，做好學(xué)生成長的引路人?！坝弥袊鴫艏P青春夢”，開展團工作中，我們要以人才培養(yǎng)為核心，立足學(xué)院特色，教師+學(xué)生，黨建+團建，課堂+實踐，深入開展工作，問需問策問效于學(xué)生，提升學(xué)生思想覺悟，激發(fā)活力，引導(dǎo)學(xué)生將中國夢融入青春夢，培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有追求，有擔(dān)當(dāng)、有作為、有品質(zhì)、有修養(yǎng)的“六有”大學(xué)生，自覺肩負時代使命，做好接班人。
作為一名專業(yè)教師，工作中更多地通過教學(xué)提高學(xué)生專業(yè)知識水平。學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的講話精神，我認(rèn)識到培養(yǎng)青年學(xué)生思想性和先進性的重要意義。作為學(xué)院分團委教工副書記，一方面我要帶頭學(xué)習(xí)黨的理論知識，在提升教學(xué)水平的同時提高自我思想水平，給學(xué)生做好榜樣。另一方面，我們要發(fā)揮教工團組織的作用，激發(fā)青年教師活力，在教學(xué)工作中圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)，根據(jù)學(xué)生所需教授知識，此外，還要動員青年教師積極與學(xué)生交流，授業(yè)的同時，也要注重傳道，多渠道加強與學(xué)生互動，幫助學(xué)生成長成才。
習(xí)近平總書記指出，“正確認(rèn)識時代責(zé)任和歷史使命”，我覺得這也是作為思政工作者以及分團委書記應(yīng)該認(rèn)真思考并且尋找落腳點實施的目標(biāo)。團員青年是祖國的未來、高校團員更是推動國家發(fā)展的動力，分團委作為優(yōu)秀青年的蓄水池，一方面可以通過信仰主題教育，一方面樹立學(xué)生骨干典型，讓學(xué)生知道他們要有這樣的雄心抱負。分團委要不斷提高改進工作方法，一方面從學(xué)生為中心，實行各項評議來匯總學(xué)生意見，建立團學(xué)工作資料庫等措施整合資源，另一方面運用新媒體新技術(shù)使工作活起來。
教育工作者年度工作會心得體會篇十八
學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在本次全國高校思想政治工作會議上的重要講話，結(jié)合學(xué)生工作實際，我感到高校的思想政治工作的出發(fā)點和目標(biāo)都貫穿著一條主線，就是以人為本，以學(xué)生為本，以學(xué)生的技能培養(yǎng)與綜合發(fā)展作為高校學(xué)生工作的大方向。只有方向目標(biāo)的明確，才能使學(xué)生工作的理念更加具體清晰，服務(wù)更加全面周到，也使學(xué)生工作能成為東南大學(xué)創(chuàng)建世界一流大學(xué)核心工作的重要組成部分。
“以學(xué)生為中心”理念的核心內(nèi)容是要求我們在工作中經(jīng)營好校內(nèi)外的資源，營造優(yōu)良的校園自然、人文環(huán)境，運用心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)等理論來有效地服務(wù)并引導(dǎo)、促進學(xué)生的學(xué)習(xí)和個人發(fā)展，以達到自我發(fā)展乃至自我實現(xiàn)。理念確立學(xué)生的主體意識，充分尊重學(xué)生獨立的人格、個性和權(quán)益，將學(xué)生視為有效開展學(xué)生工作的重要合作者或伙伴，確信學(xué)生自我教育在自我發(fā)展能力素質(zhì)培養(yǎng)中的重要性。
聯(lián)系我校實際，“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，是馬克思主義理論的具體要求和體現(xiàn)，它貫穿于高等教育改革和發(fā)展的全過程，這就要求，學(xué)校的一切工作必須以學(xué)生為目的，尊重理解學(xué)生、關(guān)心愛護學(xué)生，千方百計維護學(xué)生的實際利益，滿足學(xué)生提高素質(zhì)和全面發(fā)展的內(nèi)在需求。學(xué)生工作的對象是有情感、有思想、有相對獨立的人格、認(rèn)知水平較高的群體。只有首先尊重理解他們的獨立人格，才能增強工作的針對性和實效性，提高感召力和凝聚力，消除隔閡，引起共鳴，增強認(rèn)同感；才能發(fā)揮他們的主體能動性，增強主動參與意識，提高自我教育、自我管理、自我服務(wù)的積極性，最終達到教育人，引導(dǎo)人，鞭策人，鼓舞人的目的。
教育工作者年度工作會心得體會篇十九
習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上發(fā)表的重要講話高度凝練了中國特色社會主義高等教育事業(yè)的職責(zé)使命與功能定位，將高校思想政治工作提升到治國理政的新高度，具有深邃的歷史眼光和深厚的歷史責(zé)任感，振聾發(fā)聵、一錘定音、鼓舞人心！高校是國家人才輸出和智力支持的“臺柱子”，總書記的講話極其鮮明地點出了高校思想政治工作的目標(biāo)與路徑，回答了“培養(yǎng)什么樣的人”、“為誰培養(yǎng)人”這一根本問題。我國高等教育肩負著培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重大任務(wù)，立德樹人作為高校立身之本，必須作為高校思想政治工作的中心環(huán)節(jié)予以堅持；思想政治工作必須貫穿高校教育教學(xué)全過程，實現(xiàn)全程育人、全方位育人。習(xí)總書記的講話也十分清晰地指明了高校思想政治工作規(guī)律與路徑，高校要堅持黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，通過加強思想政治理論課建設(shè)，構(gòu)建哲學(xué)社會科學(xué)理論體系，加強思想陣地建設(shè)、校園文化建設(shè)、師德建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、工作隊伍建設(shè)等方式，努力實現(xiàn)全程育人、全方位育人，為辦好社會主義大學(xué)奠定堅實基礎(chǔ)，開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展的新局面。
教育工作者年度工作會心得體會篇二十
習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上發(fā)表的重要講話，連日來在全國教育戰(zhàn)線持續(xù)引發(fā)熱烈反響。大家表示，要抓好黨對高校領(lǐng)導(dǎo)這個根本，加強高?；鶎咏M織建設(shè)，堅持走中國自己的高等教育發(fā)展道路，扎實辦好中國特色社會主義高校。
明方向辦好中國特色社會主義大學(xué)。
教育工作者年度工作會心得體會篇一
年度工作會議是一個重要的節(jié)點，是總結(jié)過去一年工作的突出成果和不足的同時，展望未來一年工作方向和任務(wù)的重要時間節(jié)點。我很榮幸在這次年度工作會上發(fā)言，在我的發(fā)言中，我深刻理解到一個健康穩(wěn)定的工作環(huán)境對于一個單位的發(fā)展是多么的重要。
第二段過去一年工作總結(jié)。
展望未來，必須總結(jié)過去。過去一年，我們集體努力，取得了一系列讓人振奮的成績，我們之所以能夠取得這樣的成績，離不開每一位員工的辛勤付出，離不開每一位領(lǐng)導(dǎo)的明智決策。在我們團隊內(nèi)部，大家緊密合作，通力合作，發(fā)揚團隊精神，這是我們堅定自信，戰(zhàn)勝困難，攻克難關(guān)的背景。我們的成績，證明了我們是一支富有戰(zhàn)斗力的團隊。
第三段對未來工作的期望。
未來是充滿機遇的，當(dāng)然，也不缺乏各種挑戰(zhàn)。在新的一年里，我們要團結(jié)一致、砥礪前行，為公司的發(fā)展貢獻我們的智慧和力量。首先，我們要提高工作效率，實現(xiàn)更好的業(yè)績，通過效益的提高，增強公司的經(jīng)濟實力。其次，我們要不斷追求自我超越。時代在發(fā)展，業(yè)務(wù)在升級，科技在進步，只有不斷改進和學(xué)習(xí)才能適應(yīng)社會的發(fā)展需要。最后，我們要保持積極向上的心態(tài)，不斷拼搏，為公司的發(fā)展和繁榮貢獻自己的力量。
第四段動員員工。
一個優(yōu)秀的團隊的核心就在于員工。作為公司的骨干，在新的一年里，我們更應(yīng)該緊緊團結(jié)在一起，互相協(xié)調(diào)、互相支持，共同推進公司的各項工作。我們每一個員工，不是在一個孤立的環(huán)境中工作，而是在一個團隊中相互協(xié)作，相互配合，這樣才能真正的實現(xiàn)個人價值和貢獻團隊，我們相信，只有這樣我們才能在未來進一步發(fā)揮我們的能動性和積極性，更好地完成每一個任務(wù)。
第五段結(jié)語。
我們的目標(biāo)是讓公司更加成功，我們的目標(biāo)是成為一支更加有力量的團隊，我們的目標(biāo)是成為市場的佼佼者。我們需要繼續(xù)努力，才能不斷取得更好的成績。在未來時光中，讓我們一直以積極向上的態(tài)度面對工作，勇往向前，沖鋒在前，在新的一年，我們一起拼搏，共同努力，期待我們更好的明天！
教育工作者年度工作會心得體會篇二
臨柜工作是最平凡的，曾經(jīng)有許多人問過我是否后悔選擇臨柜工作，而每次我總是不假思索地回答：”不后悔”。都說干一行，愛一行。我想，既然我選擇了臨柜工作，我就要腳踏實地、一絲不茍地干好它，力爭做一名優(yōu)秀的臨柜人員。因此，在臨柜工作中，我以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、熟練的操作、團結(jié)敬業(yè)的精神贏得了客戶和領(lǐng)導(dǎo)的好評，并榮獲了x地市分行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、x地市分行“十佳會計員”等榮譽稱號。
作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，使我產(chǎn)生了強烈的職業(yè)榮譽感。在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對等客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象，吸取更多的存款。
客戶總是形形色色的，而我總是以客戶為中心，努力滿足客戶的合理需求，在維護銀行利益的前提下，多為客戶謀利益。比如辦理定期存單取現(xiàn)時，我總是特別留意存單的到期日，若未到期，就看是否可以辦理不提，能不提的，就盡量替客戶辦理不提;若存單快要到期，就及時提醒客戶是否到期后再來支取，使客戶存單利息損失降到最低點。
說真的，以我們臨柜人員的一份耐心，換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足。下班后客戶來存取款是常有的事，而我總是來者不拒，不敷衍或怠慢客戶，總是耐心辦好每一筆業(yè)務(wù)。有一次，已過了下班時間，最后一扇大門即將拉上，我正準(zhǔn)備軋帳。這時，一位客戶急匆匆地走進來，詢問是否還可以存款，見他走近我柜臺，我忙起身招呼，并立即請他填好存款憑條，他向我們訴說他已經(jīng)拿著現(xiàn)金跑過其他幾家銀行，對方都說已下班不能存，無奈之下，他只好拿著現(xiàn)金回家，但覺得始終不妥，于是抱著試試看的`心情又跑到x銀行，沒想到竟然還可以存。我從客戶手里接過現(xiàn)金，快速地辦理了存款業(yè)務(wù)，臨走前，他由衷地說了一句：“這下我總算無后顧之憂，真是謝謝你們了”。我聽了也感到很高興，其實，我只是做了一個臨柜人員應(yīng)該做的工作。
臺外全都擠滿了客戶。大媽仍然站在我的柜臺外，雙手駕在柜臺上，有氣無力地告訴我她身體很不舒服，急需取錢去醫(yī)院看病，望著大媽蒼白的臉色，我能覺察出她確實病得不輕，我不忍心再拒絕她，再看看兩個坐班的同事忙得不可開交，正當(dāng)我感到束手無策時，突然想起自己口袋里的錢還是可墊付大媽的款項，便趕緊為大媽辦理了取款手續(xù)。大媽含著淚連說：“謝謝，謝謝……”。其實，在臨柜工作中，像這樣意想不到的事是時有發(fā)生。還記得有一回上午班，辦理業(yè)務(wù)后，我發(fā)現(xiàn)柜臺上有些亂，便隨手整理了一下，突然發(fā)現(xiàn)柜臺外緊挨著憑條盒旁邊放著一疊用紙帶捆軋好的佰元人民幣，我拿進來清點了一下，正好捌仟元正，我立即將此事報告營業(yè)經(jīng)理，營業(yè)經(jīng)理表示讓先我暫時代為保管。大概過了一個多小時，來了一位中年顧客，滿臉焦急地柜臺外轉(zhuǎn)悠，像是在找什么東西似的，當(dāng)我招呼他時，方知他剛才是丟錢了。于是我就叫來了營業(yè)經(jīng)理，經(jīng)過一番仔細地核實之后，確認(rèn)失主就是他，便將錢如數(shù)交還給他，并請他當(dāng)面點清收妥，那位顧客拿著錢激動地說：“你們x銀行真好!真是太感謝你們了”?？偹阄餁w原主，我也松了一口氣。
臨柜工作看似簡單，可真正要干好卻是一件不易的事。好的服務(wù)態(tài)度固然很重要，但過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)也是必不可少的。平時不但要多練業(yè)務(wù)技能，還要多學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在這方面我雖然不算最好，但我希望做得更好。在支行營業(yè)部這個大家庭中，有許多業(yè)務(wù)水平高，業(yè)務(wù)全面的同事，在這里我可以不懂就問，虛心請教，從他們那里我學(xué)到了很多東西，同時也豐富了自身的臨柜經(jīng)驗。隨著業(yè)務(wù)種類的增多，營業(yè)中心的業(yè)務(wù)量也越來越大，幾乎每天的工作都很繁忙，但我跟同事之間主動協(xié)作，相互溝通。雖然時常加班加點，也頗感辛苦和勞累，但我們總是毫無怨言。
身為x銀行人，我將認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，立足本崗，為共創(chuàng)x銀行更美好的明天貢獻自己一份應(yīng)有的力量!
教育工作者年度工作會心得體會篇三
華電是中國最大的發(fā)電企業(yè)之一，每年都會召開一次年度工作會議來總結(jié)過去一年的工作，制定未來一年的計劃。這次工作會議更是意義重大，因為它為華電集團所建設(shè)的全球最大的單體火電機組——阿爾山五號機組的機組安裝提供了最后的決策。在這個重要的背景下，我作為華電下屬企業(yè)的一名員工，參加了華電年度工作會議。在會議中，我深刻體會到了企業(yè)內(nèi)部的文化和氛圍，認(rèn)識到了個人的不足與需要提高的方面。
第二段：華電內(nèi)部文化的講述。
華電作為國內(nèi)最大的發(fā)電企業(yè)之一，它的企業(yè)文化深刻地融入到每一位員工的心中。在這個企業(yè)里，強調(diào)的是敬業(yè)、創(chuàng)新、誠信、協(xié)同的價值觀念，各位員工不僅要在工作中認(rèn)真負責(zé)，還要不斷提升自己在專業(yè)方面的技能和素質(zhì)，保持對未來的進取心。在會議中，我們深刻感受到華電企業(yè)文化的影響，并且立志將這種文化傳承下去。
第三段：華電談判中溝通的技巧。
在阿爾山五號機組的談判中，華電涉及到了多個方面的合作協(xié)議，例如技術(shù)轉(zhuǎn)移合作、采購合同、融資方案等等。會議中，我們了解到，在這樣復(fù)雜的談判過程中，各方面之間的合作非常重要。因為這涉及到整個項目的成敗。在這樣的項目合作中，溝通和協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的。華電在這方面的經(jīng)驗主要有兩個方面。一是傾聽對方的需求和要求，做到能夠理解對方的立場和思考方式。二是對方的需求和自己的需求進行權(quán)衡，找出適當(dāng)?shù)耐讌f(xié)點。
第四段：華電企業(yè)未來的規(guī)劃和展望。
在年度工作會議上，華電向我們呈現(xiàn)了自己在未來的發(fā)展規(guī)劃和展望。華電現(xiàn)在全力推進進行“三型兩網(wǎng)一升級”的轉(zhuǎn)型升級。其中，“三型”是指變化模式，服務(wù)模式，能力模式；“兩網(wǎng)”是指電力超級網(wǎng)，智慧能源網(wǎng)；“一升級”是指數(shù)字化升級。整個規(guī)劃非常宏大，涉及到企業(yè)的方方面面。但是這個規(guī)劃同時也給了我們希望，讓我們看到了未來中國電力行業(yè)的無限可能。
參加華電年度工作會議，讓我收獲很多。會議之前，我未曾意識到華電企業(yè)文化的強大影響力。在會議中，我認(rèn)識到溝通和協(xié)調(diào)在合作中的重要性，同時也看到了企業(yè)未來的宏大規(guī)劃。這一切都讓我深受啟發(fā)，明確了自己未來的方向和目標(biāo)。我相信，在華電這樣的企業(yè)中，自己一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想，成為一名優(yōu)秀的員工。
教育工作者年度工作會心得體會篇四
華電年度工作會議是一個與公司的發(fā)展密不可分的重要會議，也是一個讓所有華電人聚在一起，共同回顧過去、展望未來、共同規(guī)劃公司發(fā)展的重要時刻。我作為參會人員之一，深刻地感受到這次會議對于我們公司未來的發(fā)展有著極其重要的意義。
第二段：回顧過去。
在本次華電年度工作會議中，我們不僅回顧了公司去年的成績，更直面了公司存在的一些問題，總結(jié)了其中的經(jīng)驗教訓(xùn)。我們看到了公司去年在環(huán)保、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)重組等方面所取得的一系列輝煌戰(zhàn)績，也看到了公司中仍存在的一些不足之處。這也提醒我們，在當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的市場環(huán)境下，華電必須保持高度戰(zhàn)略定力、持續(xù)增強內(nèi)部管理水平，積極推進重點工作，才能不斷提升自身的核心競爭力。
第三段：展望未來。
針對未來，公司制定了一系列的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃。我們要以提升能源供應(yīng)質(zhì)量、深化細分市場布局和加強與企業(yè)合作為核心，積極抓住當(dāng)前市場機遇，深耕細作，持續(xù)加強企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新、落實新能源發(fā)展政策等，不斷推進轉(zhuǎn)型升級。在未來的發(fā)展中，我們需要緊密結(jié)合市場需求，積極開拓市場，挖掘內(nèi)部潛力，不斷強化產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量，拓展經(jīng)濟效益。
第四段：共同規(guī)劃公司發(fā)展。
華電年度工作會議中，我們認(rèn)真審視公司的發(fā)展方向，結(jié)合實際情況，擬定了具體的工作計劃，形成了多項工作預(yù)期和推進計劃，明確了工作責(zé)任、實現(xiàn)路徑和考核評價標(biāo)準(zhǔn)。在共同規(guī)劃公司發(fā)展的過程中，我深刻領(lǐng)悟到：一方面，我們需要堅定不移貫徹公司的核心價值觀和發(fā)展戰(zhàn)略；另一方面，我們還需要加強溝通協(xié)調(diào)，結(jié)合市場和客戶的需求，制定可行性強的發(fā)展規(guī)劃，推進企業(yè)自身各項工作的改革創(chuàng)新。
第五段：總結(jié)。
綜上所述，在華電年度工作會議中，我們深入洞悉了公司的發(fā)展方向和核心價值觀，了解了公司在過去一年所取得的成就和存在的問題，制定了一系列具體的工作計劃和實施路徑。我深深地感受到華電人的團結(jié)協(xié)作和不斷追求進取的精神，相信在全體華電人的共同努力下，華電一定能走向更加堅定的未來，實現(xiàn)更高的目標(biāo)。
教育工作者年度工作會心得體會篇五
第一段：引言引入主題（200字）。
時光荏苒，歲末年初之際，各大企業(yè)紛紛開始年度工作會議。在這個重要的會議上，公司領(lǐng)導(dǎo)們傳達了一年來的工作總結(jié)、對未來一年的規(guī)劃，以及對公司發(fā)展的展望和期望。而對于我個人來說，這次年度工作會議對我影響頗深。下面，我將分享自己的聽后感和心得體會，以期能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)規(guī)劃有所啟示和幫助。
第二段：總結(jié)年度工作會的關(guān)鍵點（300字）。
在這次年度工作會議中，公司領(lǐng)導(dǎo)們總結(jié)了過去一年的工作成果與失誤，明確了未來的發(fā)展方向和目標(biāo)，強調(diào)了企業(yè)文化，傳達出了很多關(guān)鍵信息和理念。這些信息和理念發(fā)人深省，并讓我深刻地認(rèn)識到了企業(yè)文化的重要性。比如，我發(fā)現(xiàn)公司一直注重創(chuàng)新和開拓，致力于提升自身的技術(shù)和競爭力。而且，公司領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了團隊合作的重要性，一直在推行“身先士卒、群策群力、緊密配合、勇攀高峰”的團隊精神，這讓我感到非常受益，懂得了團隊和個人的關(guān)系，也讓我對于未來的工作充滿了信心和期待。
第三段：反思和認(rèn)識（300字）。
通過這次年度工作會議，我反思了自己的工作成果和不足，意識到了自身的不足和可以改進之處。比如，在客戶溝通方面，我發(fā)現(xiàn)自己缺乏表達和溝通的能力，容易造成誤解和誤會。而且，我也意識到了要不斷提升自身的專業(yè)知識和能力，以適應(yīng)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展。對于企業(yè)文化的認(rèn)識更是深刻，這也讓我將來更好地融入企業(yè)，發(fā)揮自己的價值和作用。
第四段：展望未來（300字）。
作為一名職場新人，我對于未來充滿了期待和憧憬。公司領(lǐng)導(dǎo)們的報告和演講中，一次次強調(diào)了公司的發(fā)展目標(biāo)和方向。而我所接受的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)也將幫助我提升自己的工作能力和素質(zhì)，讓我能夠勝任更多的工作，并為公司做出更多的貢獻。希望自己能夠在這個大家庭里不斷成長，提升自己的職業(yè)和人生價值。
第五段：結(jié)束語（200字）。
總之，這次年度工作會議對于我來說是一次非常難得的機會，讓我更深入地認(rèn)識了公司文化、優(yōu)秀的企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略。它讓我更加深入地思考個人的職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展方向。希望我能夠在今后的工作中，受益于這次年度工作會議所傳達的理念和思想，并能夠把它們真正寫在行動中，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
教育工作者年度工作會心得體會篇六
近日，華電集團在北京舉行了年度工作會議。此次會議由華電集團總經(jīng)理主持，全國各企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和華電集團各部門代表參加。會議主要就集團去年的業(yè)績和今年的工作計劃進行了詳細匯報和討論。
第二段：回顧華電集團去年的業(yè)績。
在華電集團去年的業(yè)績報告中，集團實現(xiàn)了營業(yè)收入和利潤總額的雙位數(shù)增長。同時，華電集團的新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展也取得了突破性進展。這些成績的取得，離不開全體員工的辛勤付出和不斷追求創(chuàng)新的精神。華電集團的良好業(yè)績，也為全國能源行業(yè)樹立了榜樣。
本次會議還詳細介紹了華電集團2021年的工作計劃。華電集團將繼續(xù)加大新能源領(lǐng)域的投資和研發(fā)力度，積極推進“去化能、去燃煤、去二氧化碳”的清潔能源轉(zhuǎn)型，積極響應(yīng)國家能源發(fā)展的口號。此外，華電集團還將繼續(xù)深入推進企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷提高員工的創(chuàng)新意識以及開放型科學(xué)文化氛圍。
第四段：對于個人的啟發(fā)。
本次會議雖然只是一個機構(gòu)的年度工作會議，但是其中的一些真知灼見，令人受益匪淺。作為一個普通員工，我對于華電集團的發(fā)展歷程有了更加深入的了解。同時，會議還為我?guī)砹烁蟮男判暮蛣恿?，讓我深感自己是一個在華電集團發(fā)展中的重要一份子，更深地融入公司文化。
第五段：結(jié)語。
華電集團年度工作會議是展現(xiàn)集團整體實力、總結(jié)經(jīng)驗、規(guī)劃未來的重要會議。我們有理由相信，在集團各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，華電集團在未來的發(fā)展中一定能夠繼續(xù)走高走遠，為新時代能源的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
教育工作者年度工作會心得體會篇七
組織一年一度的集團工作會議，是一個企業(yè)對自身和員工進行回顧、定位、修正、規(guī)劃的良機。在這次會議中，我們團隊總結(jié)了去年的工作成果，分析了當(dāng)前存在的問題，并規(guī)劃了未來的發(fā)展方向。在這次會議中，我們獲得了很多啟發(fā)，深受啟迪，對下一步工作有了很好的思路和規(guī)劃。下面我將從四個方面分享我們這次集團年度工作會的感受和心得。
第二段：總結(jié)回顧。
在工作會議中，我們回顧了去年的工作成果，總結(jié)了創(chuàng)造了很多成績和亮點的同時也分析了存在的問題。從總體上看，去年我們的總業(yè)績比預(yù)期還要好一些，但是在各個板塊中，也存在著不少問題需要解決。譬如說，在人才隊伍建設(shè)方面還有一定的欠缺，公司的文化建設(shè)也需要進一步地加強?；仡櫩偨Y(jié)的主要意義在于梳理下一步工作的方向，及時發(fā)現(xiàn)問題，以改進為根本，為下一步的工作奠定基礎(chǔ)。
第三段：問題分析。
針對上述存在的問題，我們分析了原因并提出了相應(yīng)的對策。對于人才隊伍建設(shè)問題，我們將加強內(nèi)部培訓(xùn)，并通過多種途徑引入外部優(yōu)秀人員。在文化建設(shè)方面也將制定更具有針對性的計劃，為公司的發(fā)展注入強大的軟實力。此外，針對業(yè)務(wù)板塊中的存在問題，我們也將會采取更加有效的措施來解決，以保證公司的高效、快速地發(fā)展。
第四段：措施制定。
從分析問題到制定具體措施，實際上是在為下一步的工作鋪路建橋。在這個階段，我們提出了一系列針對性的措施，為公司的發(fā)展提供了有力的支持。我們計劃加強與客戶的交流和溝通，幫助客戶更好地了解公司的業(yè)務(wù)，吸引更多的客戶進入我們的陣營。同時，我們也會積極探索新的市場和合作機會，加強公司業(yè)務(wù)的多元化。
第五段：展望未來。
在過去的一年中，我們?nèi)〉昧撕芏喑煽?。在未來的日子里，我們將不斷努力，拓展業(yè)務(wù)、開拓市場、加強產(chǎn)品創(chuàng)新，提升營運效率。我們相信，只有不斷地學(xué)習(xí)、不斷地拓展、不斷地創(chuàng)新，才能讓企業(yè)真正做到強大和穩(wěn)健。所以我們更要時刻保持激情，始終以不斷超越自己為目標(biāo)，讓企業(yè)變得更加美好。
總之，在這次年度工作會上，我們深深了解到，我們?nèi)〉玫某晒﹄x不開整個團隊的努力，而未來的發(fā)展也需要整個團隊的共同發(fā)力。我們將積極落實會議決策，努力實現(xiàn)既定目標(biāo)，以更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)貢獻社會。
教育工作者年度工作會心得體會篇八
近日，本集團年度工作會議在公司總部順利召開，會上對今年的工作進行了梳理、總結(jié)和思考，并為未來幾年的發(fā)展制定了規(guī)劃和方案。作為本公司的一名員工，我有幸參加了會議，并在會上收獲了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、團隊合作、溝通技巧等方面的實用經(jīng)驗和心得。在本文中，我將就這些方面與大家分享我的感受和思考。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)力。
在本次工作會議中，對于領(lǐng)導(dǎo)力的討論可以說是貫穿了始終，因為領(lǐng)導(dǎo)力是個人和團隊發(fā)展的基礎(chǔ)。在我的理解中，領(lǐng)導(dǎo)力主要包括了目標(biāo)設(shè)定、領(lǐng)導(dǎo)思維、自我控制、溝通技巧等多個方面。通過會議的學(xué)習(xí)，我意識到一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須要具備多方面的技能和素質(zhì)，如尊重成員、鼓勵創(chuàng)新、明確目標(biāo)、以身作則等等。另外，在日常管理中，領(lǐng)導(dǎo)者還要耐心傾聽員工意見，及時做出反應(yīng)和調(diào)整，才能讓整個團隊更加和諧、高效工作。
第三段：團隊合作。
團隊合作是本次工作會議的另一大熱門話題，而且也是我近期比較關(guān)注的領(lǐng)域。在日常工作和學(xué)習(xí)中，我們都會碰到各種各樣的人和事，因此一個好的團隊合作能力就顯得尤為重要。團隊合作能力包括了合作意識、溝通能力、自我調(diào)節(jié)等多個方面。在團隊合作中，成員之間需要秉承相互尊重、共同協(xié)作的原則，同時也需要互相尊重彼此的文化、背景和經(jīng)驗。而領(lǐng)導(dǎo)者則需要帶領(lǐng)團隊溝通協(xié)調(diào)、行動一致、目標(biāo)一致，達到團隊的共同目標(biāo)。
第四段：感情管理。
在工作會議中，我最感興趣的其實是感情管理這個話題。感情管理，指的是在人際關(guān)系中依據(jù)自我修養(yǎng)、進修培訓(xùn)及工作實踐等成長因素，通過人際關(guān)系的獨特動力帶動他人的發(fā)展。感情管理可以幫助我們更好地處理人際關(guān)系，擴大社交圈子，提高個人魅力。在本次工作會議中，領(lǐng)導(dǎo)者向我們分享了許多專業(yè)的感情管理技巧，如情感表達、建立信任、維持關(guān)系、情景處理等，這些都是我們未來在工作和生活中需要學(xué)習(xí)和實踐的重要內(nèi)容。
第五段：總結(jié)。
通過本次工作會議的學(xué)習(xí)和交流，我深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)力、團隊合作和感情管理對于企業(yè)和個人的重要性。作為員工，我們要時刻關(guān)注自己的素質(zhì)和技能，積極學(xué)習(xí)和提高，成長為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者或團隊成員。同時，我們也要投入更多的時間和精力發(fā)展自己的感情管理能力，經(jīng)營好自己的人際關(guān)系，以順利推進自己的事業(yè)和達成個人的目標(biāo)。
總之，本次工作會議給我?guī)砹撕芏嚓P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、團隊合作和感情管理的啟示和啟發(fā)，這對于我的個人成長和事業(yè)發(fā)展意義重大。我會在今后的工作和生活中，不斷地學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)，朝著更高的目標(biāo)，不斷追求進步和提升。
教育工作者年度工作會心得體會篇九
年終工作會議是企業(yè)內(nèi)部管理的重要環(huán)節(jié)，既是對過去工作的總結(jié)，也是對未來工作的展望，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在本次年度工作會上，我有幸發(fā)表了講話，分享我對于年度工作會的一些感受和體會。
第二段：總結(jié)過去工作。
回顧過去一年的工作，其中涌現(xiàn)出了許多值得我們驕傲和自豪的成績。我們在市場、渠道、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面取得了重要突破，在人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、管理規(guī)范等方面得到了顯著提升。同時，我們也面臨了不少挑戰(zhàn)和困難，能夠在這樣的風(fēng)起云涌中，取得驕人的成績，得益于全體員工的共同努力和團結(jié)協(xié)作。
第三段：展望未來工作。
展望未來，我感到既興奮又振奮。我們已經(jīng)取得了不少成績，但我們還有很長的路要走。面對未來，我們要做好充分準(zhǔn)備，加強人才培養(yǎng)、加大技術(shù)研發(fā)的力度，不斷創(chuàng)新，不斷超越自我。同時，我們要不斷提高管理水平，強化團隊協(xié)作，發(fā)揮集體智慧，為企業(yè)的發(fā)展注入不竭動力。
第四段：強調(diào)合作共贏。
在我看來，一個企業(yè)要想獲得持續(xù)發(fā)展，必須在合作共贏上下功夫。在我們的工作中，我們要一視同仁地對待內(nèi)外部合作伙伴，相互學(xué)習(xí)、相互促進，實現(xiàn)共贏。同時，我們也要平等、互信、互幫互助，建立有效的合作機制，共同發(fā)揮各自的優(yōu)勢。
第五段：結(jié)束語。
最后，我想說，我對我們企業(yè)的未來發(fā)展充滿信心。我們擁有一個向心力強、適應(yīng)性強的團隊，擁有一流的技術(shù)資源和管理經(jīng)驗，我們有理由相信，在合作共贏的路上，我們定能創(chuàng)造更加杰出的成績，讓我們一起努力，共創(chuàng)美好未來。
教育工作者年度工作會心得體會篇十
近日，本公司舉辦了一場盛大的年度工作會議，來自集團各業(yè)務(wù)板塊參加會議。在本次會議中，集團全面評估了2019年的工作成果和存在的問題，分析了行業(yè)發(fā)展趨勢，制定了2020年的工作計劃和目標(biāo)，確立了重點工作任務(wù)，并安排了貫徹實施步驟。在會議中，我深刻體會到自己的不足之處，也領(lǐng)悟到了領(lǐng)導(dǎo)的高超智慧和諄諄教誨，心中既有感觸和收獲，也有思考和反思。
第二段：認(rèn)真總結(jié)工作成果和不足。
在會議中，針對公司在2019年的工作成果和不足進行了深入的剖析和總結(jié)。詳細地分析了公司在各項指標(biāo)方面的表現(xiàn)，列出了優(yōu)秀的業(yè)務(wù)板塊，同時也指出了還需加強的業(yè)務(wù)板塊。我認(rèn)為，公司在這方面做得很好，使我們更清晰地認(rèn)識到了自己的實際水平和差距，也為未來的工作提供了有價值的參考。
第三段：深度分析行業(yè)趨勢和競爭對手。
在本次會議中，還就國內(nèi)外經(jīng)濟形勢、行業(yè)趨勢、競爭對手、政策法規(guī)等展開了深度的探討和分析。領(lǐng)導(dǎo)們提出了到2025年，要橋領(lǐng)導(dǎo)集團成為全球知名的品牌之一，并為此制定了具體的標(biāo)準(zhǔn)和路線圖。這些計劃和目標(biāo)的制定，讓我們充分認(rèn)識到未來的市場難度和競爭的激烈性，對于我們在未來的工作中有著很重要的指導(dǎo)意義。
第四段：確定重點工作任務(wù)和貫徹實施步驟。
在本次會議中，集團認(rèn)真分析自身現(xiàn)狀，明確了未來的方向和目標(biāo)。我們銷售部門也在會議中提出了自己的思路和計劃，希望能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。除此之外，集團也劃分出了優(yōu)先推進的重點工作任務(wù)，并落實了具體的貫徹實施步驟。我認(rèn)為，這樣的認(rèn)真部署和明確的目標(biāo)，為我們的團隊提供了很好的臺階和動力，大大提高了我們的責(zé)任感和工作效率。
第五段：全體員工的責(zé)任和使命。
在參加本次會議的過程中，我深刻地認(rèn)識到自己的使命和責(zé)任感，感受到了集團和團隊的凝聚力和向心力。我相信，只有我們每一個人都真正擁有責(zé)任感和緊迫感，才能為公司的發(fā)展提供更多的動力和幫助。在未來的工作中，我會認(rèn)真學(xué)習(xí)和擁抱變化，提高自己的能力和技巧，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量和智慧。相信，在全體員工和領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下，公司一定能實現(xiàn)既定的目標(biāo)和計劃，為社會的發(fā)展做出自己的貢獻。
教育工作者年度工作會心得體會篇十一
年度工作會是企業(yè)最為重要的會議之一。本次會議在公司經(jīng)營的發(fā)展中具有重要的里程碑意義。在這次會議中，我們不僅一起回顧過去的工作，更是一起展望了新的一年。在這個會議中，我深刻地認(rèn)識到了許多事情的重要性，也受益匪淺。
第二段：總結(jié)過去的工作。
回顧這一年的工作，每個人都做出了不同程度的貢獻。無論是商業(yè)演示，還是市場活動，每個項目都凝聚著我們團隊的心血。同時，我們也面臨了許多挑戰(zhàn)，有時甚至陷入瓶頸。但是，我們積極面對挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新，最終克服了一切困難。通過這次總結(jié)，我明確了我們的成功離不開團隊合作和個人永不放棄的精神。
第三段：商討新一年的計劃。
當(dāng)討論到新一年的工作計劃時，會議室內(nèi)的每個人都表現(xiàn)出了高度的熱情和積極性。我們到達了一個共識，那就是我們要擴大公司的規(guī)模。我們將推出一些新產(chǎn)品，同時加大市場營銷宣傳的力度。我們中的每個人都發(fā)表了自己的想法和建議。這次集思廣益的過程為我們的計劃注入了新的靈感。
第四段：關(guān)注員工福利。
在這次會議中，我們也深入探討了員工福利的問題。我們希望將員工看作整個企業(yè)中最重要的資源，并向員工提供更好的福利。一些新的福利政策包括培訓(xùn)機會、健康保險和彈性工作時間等。我相信這些政策將有助于員工的工作滿意度和工作效率，進而促進整個公司的發(fā)展。
第五段：展望未來。
在全方位、系統(tǒng)的規(guī)劃下，我們相信新的一年將是充滿挑戰(zhàn)和機遇的。一個成功的企業(yè)需要不斷地學(xué)習(xí)和改進，順應(yīng)市場要求，不斷創(chuàng)新和發(fā)展。我們正在努力實現(xiàn)這個目標(biāo)。我相信，我們團隊的實力和信心將為未來的發(fā)展鋪平道路。
在這次年度工作會議中，我發(fā)現(xiàn)一個人只有努力工作和不斷學(xué)習(xí)，才能夠在工作崗位上有所成就。通過這次會議，我也學(xué)習(xí)到了許多寶貴的知識和經(jīng)驗，我相信，這些知識和經(jīng)驗將會對于我的未來發(fā)展起到極其重要的作用。我的職業(yè)道路仍然漫長，但是我相信在前途的道路上，我們將會共同攜手，不斷學(xué)習(xí)、不斷拼搏，實現(xiàn)更多更大的目標(biāo)。
教育工作者年度工作會心得體會篇十二
激發(fā)活力，分行深化改革，創(chuàng)新機制。而作為青年員工，這就要求我們在廣度上積極學(xué)習(xí)各崗位業(yè)務(wù)技能，在深度上鉆研提升本崗位工作水平，基于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)展現(xiàn)創(chuàng)新思維，主動推動業(yè)務(wù)流程專業(yè)化，數(shù)字化發(fā)展，主動適應(yīng)人才隊伍建設(shè)需要，發(fā)揮潛能，厚積薄發(fā)，向著成為建設(shè)新時代全球一流銀行的富有活力的'中堅力量努力奮斗。
敏捷反應(yīng)抓機遇，培育新動能。先行示范區(qū)正是為深圳新階段的發(fā)展注入了強動能，在這樣的環(huán)境背景下，深圳分行主動出擊，深化科技創(chuàng)新，東門支行率先上線現(xiàn)金智能柜臺，實施“去現(xiàn)金化”，適應(yīng)移動支付的大趨勢，加快推進手機銀行，提升效率，解放人手挖掘戰(zhàn)略領(lǐng)域業(yè)務(wù)潛力，以場景建設(shè)為抓手，優(yōu)化聯(lián)動機制，增強客戶粘性，豐富業(yè)務(wù)功能。
在不斷改革創(chuàng)新，搶抓機遇，重點突破的同時，底線思維是始終貫穿的。風(fēng)險控制也要主動出擊，對外應(yīng)對國際形勢風(fēng)云變幻，對內(nèi)提升風(fēng)控機制防御能力，及時整改。不僅業(yè)務(wù)發(fā)展要創(chuàng)新發(fā)展，風(fēng)險控制也要提升數(shù)字化水平，不管是優(yōu)化監(jiān)控模型，還是提升應(yīng)對時效，都需要我們深入了解自身業(yè)務(wù)，產(chǎn)業(yè)背景，形勢環(huán)境，方能有的放矢，精準(zhǔn)管理。
教育工作者年度工作會心得體會篇十三
在高校共青團工作中，“圍繞中心，服務(wù)大局”從高等教育內(nèi)涵式發(fā)展以及高校治理現(xiàn)代化的角度來看，這里的中心和大局就是服務(wù)高校的教育教學(xué)和人才培養(yǎng)的需要。共青團工作，從青年中來，到青年中去，不僅包括青年學(xué)生，也包括青年教師。把握好充分動員青年教師參與團學(xué)工作的主動性，并在工作中做好青年教師的聯(lián)系服務(wù)工作，是“團教結(jié)合”的內(nèi)在要求。在學(xué)習(xí)貫徹改革精神的過程中，要把握好普遍性與特殊性的辯證關(guān)系，既注重“強三性”，又注意“教育性”這一高校共青團組織的特殊性，充分發(fā)揮“基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、源頭性”作用。
大學(xué)生是最新鮮、最有活力的群體，隨著新形勢下全球化發(fā)展對大學(xué)生思想變化的影響，我們的工作必須因時而進，因勢而新，總書記在講話中提到“思想政治工作從根本上說是做人的工作，必須圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生”，因此，要努力以豐富的精神內(nèi)涵、創(chuàng)新的話語表達發(fā)揮團學(xué)工作的價值教育功能，激活基層學(xué)生組織的能動性，增強高校思想政治工作的生命力和滲透性，讓學(xué)生感受到信仰的力量和青春理想的力量，提高他們對黨的認(rèn)同感和歸屬感。
作為一名新任的高校專職團干部，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校團委工作中發(fā)揮優(yōu)勢，積極參與黨建活動，幫助學(xué)生開展、組織校園文化活動。要以身作則，言傳身教，關(guān)心學(xué)生，熱愛學(xué)生，主動引導(dǎo)學(xué)生了解黨的歷史，激發(fā)學(xué)生的使命感。要鼓勵學(xué)生積極參與校內(nèi)外的各項活動與學(xué)術(shù)交流，廣泛積累社會經(jīng)驗，為畢業(yè)后的就業(yè)方向打下扎實基礎(chǔ)。要積極主動地與學(xué)生和同事進行思想上的溝通，提高工作效率。
習(xí)近平總書記明確指出，思想政治工作從根本上說是做人的工作，要把思想政治工作貫穿到教育教學(xué)全過程，實現(xiàn)全程育人，全方位育人。結(jié)合學(xué)院團學(xué)工作以及思想政治教育工作現(xiàn)狀和特點，我認(rèn)為：第一，要堅定永跟黨走信念，凝聚擁抱改革的“心氣”；第二，要強化問題導(dǎo)向意識，激發(fā)參與改革的“勇氣”；第三，要夯實實踐育人體系，打造贏得改革的“底氣”；第四，要堅持青年為本理念，營造推進改革的“生氣”。唯有凝聚“心氣”、激發(fā)“勇氣”、打造“底氣”、營造“生氣”，才能不斷彰顯團學(xué)工作的時代內(nèi)涵和重要價值。
教育工作者年度工作會心得體會篇十四
xx年3月4日，暢行公司召開了xx年工作會議暨二屆六次職工代表大會，會議總結(jié)了xx年工作，深刻分析了當(dāng)前面臨的形勢和突出問題，對重點工作進行了部署。為提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，信息中心再次進行了全員學(xué)習(xí)和討論。下面就學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：
一、會議精神感悟。
回顧剛剛過去的xx年，暢行公司的發(fā)展充實而堅定，深化改革的步伐越來越快，“四個統(tǒng)一”的目標(biāo)基本完成，為公司下一步的發(fā)展打好了堅實基礎(chǔ)。經(jīng)過一年的努力與拼搏，公司的各項工作穩(wěn)中有序，我們作為公司的一員也倍感自豪。公司的發(fā)展變化，我們感受深刻，也有很多感悟。
目標(biāo)明確、創(chuàng)新不斷。
我們深入學(xué)習(xí)了集團戰(zhàn)略部署和公司的發(fā)展定位，感受到未來服務(wù)區(qū)的發(fā)展空間巨大，我們作為其中的一份子也要積極行動起來，特別是看到“服務(wù)區(qū)+”發(fā)展新模式的創(chuàng)新，使得公司激發(fā)了新的活力，信息中心更是要迎頭趕上。
新機制激發(fā)新動力。
這一年，公司打破了機制束縛，全方位為公司發(fā)展注入了熱血和動力，各項事業(yè)都在蓬勃發(fā)展，更重要的是喚醒了我們心中激情的種子，工作熱情在不斷高漲，沒有人再甘心落后，信息中心也誓要走在時代的前沿。
新風(fēng)氣、新面貌、新作為。
在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的以身作則、領(lǐng)隊前行下，我們攻堅克難能力不斷提高，精神面貌煥然一新，工作成績屢創(chuàng)佳績。
二、迎接大數(shù)據(jù)，產(chǎn)業(yè)再提速。
信息中心在深入領(lǐng)會年度工作會會議精神后，展開了激烈的討論，討論信息中心在發(fā)展、創(chuàng)新、創(chuàng)造方面的`展望。我們認(rèn)為有以下幾點：
用數(shù)據(jù)說話。
信息化已是我們發(fā)展的必然需求，我們要用好信息化的工具，讓數(shù)字說話，提高工作效率，把運營管理流程數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化，不斷的進化以適應(yīng)瞬息萬變的市場。實現(xiàn)高效的運營手段，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)流程，合理的資源配置等，打造好的企業(yè)運營平臺，而設(shè)計搭造這個平臺恰恰正是信息中心的強項。
助力產(chǎn)業(yè)再提速。
目前互聯(lián)網(wǎng)+智能信息化服務(wù)發(fā)展前景已不可估量，各行各業(yè)都因為大幅爆發(fā)的數(shù)據(jù)而正變得蒸蒸日上，雖然我們起步較晚，但我們有信心迎接挑戰(zhàn)，推動互聯(lián)網(wǎng)和服務(wù)區(qū)實體經(jīng)濟的深度融合，實現(xiàn)智慧服務(wù)區(qū)。用“大數(shù)據(jù)、零距離、趨透明、慧分享、便操作、惠眾生“的理念為服務(wù)區(qū)產(chǎn)業(yè)提速貢獻自己的力量。
公司新的藍圖已經(jīng)規(guī)劃，我們憧憬美好未來，但深感責(zé)任重大。我們將緊密結(jié)合新時期新任務(wù)下工作的新特點、新要求，加強自身建設(shè)，落實崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，拓寬思路，在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下不斷努力，堅定信念干事業(yè)，全面助力集團進入中國企業(yè)500強，為實現(xiàn)和諧企業(yè)、現(xiàn)代公司、一流業(yè)績和成為有一定競爭力的高速公路服務(wù)區(qū)公司而奮斗。
教育工作者年度工作會心得體會篇十五
今天上午，創(chuàng)新部組織學(xué)習(xí)了《*總裁在年度工作會議上講話》的文件，學(xué)習(xí)之后我們深感—————我們站起來了！公司定會將在20xx年更加的強大，公司員工定會在20xx年變的更加富裕。
報告中*總裁首先對20xx年工作進行了全面客觀的總結(jié)，接著明確了20xx年經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營思路，全面部署了20xx年重點工作。
經(jīng)過六年的發(fā)展，公司取得了前所未有的成績，實現(xiàn)了歷史性的跨越。我們的公司在一步步的強大，作為公司的一員，我們也會緊跟公司的成長步伐，提升自己的專業(yè)知識和文化素養(yǎng)。真正的做一個“有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、懂禮儀”的人。我們部門會在以后每月的培訓(xùn)總結(jié)會議上加上“禮儀”這節(jié)課。要求我們的團隊也真正成為一支“有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、懂禮儀”的團隊。在以后的工作中憑借我們專業(yè)的.保險知識和誠懇的服務(wù)態(tài)度為客戶服務(wù)，贏得客戶的肯定和贊許，為公司帶來給多的業(yè)務(wù)，創(chuàng)造更多的價值保費。
回顧20xx年，我們創(chuàng)新部在總分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下取得了一定的成績，但距離我們心目中的目標(biāo)還是有一定差距的。公司建立的“百萬”產(chǎn)品體系。即“百萬身駕”、“百萬養(yǎng)老”、“百萬抗癌”、“百萬前程”等，在我們20xx年的團隊銷售中并沒有占據(jù)很大的優(yōu)勢，接下來我們會在20xx年改變銷售戰(zhàn)略，緊隨總公司的戰(zhàn)略思想引導(dǎo)，把河南銀保創(chuàng)新部做大做強。
在公司舉辦合理化建議征集活動中，我們部門要求每位員工以一種“愛司如家”的心態(tài)對公司目前和以后的發(fā)展提出一些合理化建議，培養(yǎng)員工與公司榮辱與共的責(zé)任意識。另外，在公司舉辦的最美優(yōu)秀員工評選活動中我們部門人也積極參與，雖然沒有入選，但我們會繼續(xù)努力，把“愛崗敬業(yè)、忠于職守、艱苦創(chuàng)業(yè)、奉獻社會等的精神在分公司得到最美呈現(xiàn)。
在20xx年的形勢分析中，總裁指出“改革創(chuàng)新將是統(tǒng)領(lǐng)中國社會經(jīng)濟發(fā)展的總基調(diào)。創(chuàng)新始終是公司重要的文化基因”?？偛脤Ξa(chǎn)品的創(chuàng)新和銷售模式的創(chuàng)新都非常重視，作為銀保創(chuàng)新部的員工，我們深感責(zé)任的重大，在新的一年我們會更加的努力，定不負領(lǐng)導(dǎo)的厚望。
在新的一年，我們創(chuàng)新部會根據(jù)總公司要求堅持“解放思想、放大格局、加快發(fā)展、做大做強”的指導(dǎo)思想，持續(xù)貫徹“創(chuàng)新驅(qū)動、市場導(dǎo)向、價值經(jīng)營、履責(zé)社會”的經(jīng)營方針，完善制度、優(yōu)化流程，大幅提升管理效能。努力做到規(guī)模、價值和利潤的均衡發(fā)展。抓住費率市場化改革和投資新政出臺的契機，順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展趨勢，迎難而上、挑戰(zhàn)新高。力爭做大規(guī)模、提升價值，確保20xx年盈利，為實現(xiàn)公司的跨越發(fā)展增力。
在20xx年我們會繼續(xù)推進保障型產(chǎn)品、長期儲蓄型產(chǎn)品以及投連產(chǎn)品等高價值產(chǎn)品的銷售，以養(yǎng)老、教育型產(chǎn)品在市場上逐步建立公司品牌影響力和專業(yè)服務(wù)平臺。在20xx年我們要完善制度、梳理流程、明確職責(zé)，提高決策效率與質(zhì)量，做到高效、低成本管理。在20xx年我們要以績效為導(dǎo)向，強化對目標(biāo)達成情況的考核，加強預(yù)算執(zhí)行管控力，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與財務(wù)目標(biāo)的達成，確保20xx年盈利。20xx年我們要繼續(xù)做好風(fēng)險管控工作，要科學(xué)評估，謹(jǐn)慎防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；20xx年我們要以客戶為中心，調(diào)整戰(zhàn)略，取得更大的突破！
教育工作者年度工作會心得體會篇十六
全國高校思想政治工作會議12月7日至8日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。此次會議是高校黨建中具有里程碑意義的大會，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對高校思想政治工作的高度重視，為新形勢下高校立德樹人指明了前進方向。
習(xí)總書記的重要講話高屋建瓴，為進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育提供了基本遵循。高校立身之本在于立德樹人，學(xué)生工作要堅持思想引領(lǐng)、實踐養(yǎng)成和發(fā)展支持的統(tǒng)一，引導(dǎo)大學(xué)生積極學(xué)習(xí)、正確吸收人類優(yōu)秀文明成果，自覺用馬克思主義理論武裝頭腦，在實踐中養(yǎng)成良好品行、錘煉過硬本領(lǐng)，在資助、心理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面為學(xué)生成長提供更多支持，因事而化、因時而進、因勢而新，改進工作的方式、方法和手段，切實把思想政治教育工作做到大學(xué)生心坎上。
要發(fā)揮黨組織的作用，推動形成黨政班子、專業(yè)教師、學(xué)工體系、群團組織協(xié)調(diào)分工共同做好思想政治工作格局和責(zé)任體系；要通過課上課下、網(wǎng)上網(wǎng)下等多場域、多渠道、多形式，合力開展師生的思想政治工作的生態(tài)。她說，學(xué)在思想政治工作中，圍繞高校立德樹人這個核心點，不僅講透道理，還要講好故事，更要辦實事，切實解決高校師生身邊難題，讓學(xué)生安心學(xué)習(xí)，使教師把更多的精力投入到教書育人中。引導(dǎo)廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求；引導(dǎo)廣大教師率先垂范、以身作則，做好學(xué)生成長成才的引路人；引導(dǎo)學(xué)生管理工作者在日常的學(xué)生管理工作中以德立人、以情感人、以理服人，關(guān)心學(xué)生的成長，在潛移默化中做好思想政治工作。
在新形勢下進一步加強高校黨的思想政治工作，對加強高校黨的基層組織建設(shè)提出了新的任務(wù)、新的要求。在學(xué)院黨委層面，一是要研究和把握新形勢下黨的基層組織建設(shè)的特點，找出薄弱環(huán)節(jié)著力改進。學(xué)習(xí)貫徹會議精神，要落實在基層嚴(yán)和實的持續(xù)探索和生動實踐中；二是要堅持基層黨支部將思想政治工作與學(xué)院中心任務(wù)緊密結(jié)合，開展生動活潑的黨的實踐活動，提高工作實效。要以不斷加強、富有活力和戰(zhàn)斗力的組織建設(shè)，為基層思想政治工作提供保障。
高校思想政治課教師要切實起到立德樹人、思想引領(lǐng)的作用，潛心研究馬克思主義理論和馬克思主義中國化的最新成果，努力提高自身的素養(yǎng)。通過課堂教學(xué)的主渠道，將以習(xí)近平同志為核心的黨中央的治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略融入到教學(xué)中，使大學(xué)生深刻領(lǐng)會，堅定信念；運用問題導(dǎo)向式教學(xué)方法，解決學(xué)生關(guān)注的國際和國內(nèi)的現(xiàn)實問題，激發(fā)對思想政治理論課的興趣，真正實現(xiàn)思想政治教育的目標(biāo)，使學(xué)生真學(xué)、真懂、真信、真用馬克思主義理論；把培育和踐行社會主義核心價值觀融入教書育人全過程，不斷提高大學(xué)生的思想認(rèn)知，充分顯示思想政治理論課的生命力，使思想政治理論課成為大學(xué)生真心喜愛、終身受益的課程；積極探索與專業(yè)課教師共同種好責(zé)任田、齊頭并進的途徑，使高校成為立德樹人的高地。
教育工作者年度工作會心得體會篇十七
立足于如今這個變革的時代，我們心懷感激，感激于良好的學(xué)術(shù)氛圍，感激于頂級的教育品質(zhì)，更感激于國家的全力支持。我們隨著時代前進的浪潮共同進步，這也意味著我們身上肩負的不僅僅是自身的未來，更有國家、民族甚至整個世界的未來。知識能改變的不僅僅是命運，更能改變我們的世界。作為高校教師，我們愿挑起時代進步的重擔(dān)，不放棄，不退縮，積極貫徹落實思想道德建設(shè)，煥發(fā)當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的學(xué)術(shù)水平和精神活力，創(chuàng)造出嶄新的人生價值。
身為教師，要不斷學(xué)習(xí)，提升自我覺悟和思想水平，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，努力成為學(xué)生的良師益友，做好學(xué)生成長的引路人?！坝弥袊鴫艏P青春夢”，開展團工作中，我們要以人才培養(yǎng)為核心，立足學(xué)院特色，教師+學(xué)生，黨建+團建，課堂+實踐，深入開展工作，問需問策問效于學(xué)生，提升學(xué)生思想覺悟，激發(fā)活力，引導(dǎo)學(xué)生將中國夢融入青春夢，培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有追求，有擔(dān)當(dāng)、有作為、有品質(zhì)、有修養(yǎng)的“六有”大學(xué)生，自覺肩負時代使命，做好接班人。
作為一名專業(yè)教師，工作中更多地通過教學(xué)提高學(xué)生專業(yè)知識水平。學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的講話精神，我認(rèn)識到培養(yǎng)青年學(xué)生思想性和先進性的重要意義。作為學(xué)院分團委教工副書記，一方面我要帶頭學(xué)習(xí)黨的理論知識，在提升教學(xué)水平的同時提高自我思想水平，給學(xué)生做好榜樣。另一方面，我們要發(fā)揮教工團組織的作用，激發(fā)青年教師活力，在教學(xué)工作中圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)，根據(jù)學(xué)生所需教授知識，此外，還要動員青年教師積極與學(xué)生交流，授業(yè)的同時，也要注重傳道，多渠道加強與學(xué)生互動，幫助學(xué)生成長成才。
習(xí)近平總書記指出，“正確認(rèn)識時代責(zé)任和歷史使命”，我覺得這也是作為思政工作者以及分團委書記應(yīng)該認(rèn)真思考并且尋找落腳點實施的目標(biāo)。團員青年是祖國的未來、高校團員更是推動國家發(fā)展的動力，分團委作為優(yōu)秀青年的蓄水池，一方面可以通過信仰主題教育，一方面樹立學(xué)生骨干典型，讓學(xué)生知道他們要有這樣的雄心抱負。分團委要不斷提高改進工作方法，一方面從學(xué)生為中心，實行各項評議來匯總學(xué)生意見，建立團學(xué)工作資料庫等措施整合資源，另一方面運用新媒體新技術(shù)使工作活起來。
教育工作者年度工作會心得體會篇十八
學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在本次全國高校思想政治工作會議上的重要講話，結(jié)合學(xué)生工作實際，我感到高校的思想政治工作的出發(fā)點和目標(biāo)都貫穿著一條主線，就是以人為本，以學(xué)生為本，以學(xué)生的技能培養(yǎng)與綜合發(fā)展作為高校學(xué)生工作的大方向。只有方向目標(biāo)的明確，才能使學(xué)生工作的理念更加具體清晰，服務(wù)更加全面周到，也使學(xué)生工作能成為東南大學(xué)創(chuàng)建世界一流大學(xué)核心工作的重要組成部分。
“以學(xué)生為中心”理念的核心內(nèi)容是要求我們在工作中經(jīng)營好校內(nèi)外的資源，營造優(yōu)良的校園自然、人文環(huán)境，運用心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)等理論來有效地服務(wù)并引導(dǎo)、促進學(xué)生的學(xué)習(xí)和個人發(fā)展，以達到自我發(fā)展乃至自我實現(xiàn)。理念確立學(xué)生的主體意識，充分尊重學(xué)生獨立的人格、個性和權(quán)益，將學(xué)生視為有效開展學(xué)生工作的重要合作者或伙伴，確信學(xué)生自我教育在自我發(fā)展能力素質(zhì)培養(yǎng)中的重要性。
聯(lián)系我校實際，“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，是馬克思主義理論的具體要求和體現(xiàn)，它貫穿于高等教育改革和發(fā)展的全過程，這就要求，學(xué)校的一切工作必須以學(xué)生為目的，尊重理解學(xué)生、關(guān)心愛護學(xué)生，千方百計維護學(xué)生的實際利益，滿足學(xué)生提高素質(zhì)和全面發(fā)展的內(nèi)在需求。學(xué)生工作的對象是有情感、有思想、有相對獨立的人格、認(rèn)知水平較高的群體。只有首先尊重理解他們的獨立人格，才能增強工作的針對性和實效性，提高感召力和凝聚力，消除隔閡，引起共鳴，增強認(rèn)同感；才能發(fā)揮他們的主體能動性，增強主動參與意識，提高自我教育、自我管理、自我服務(wù)的積極性，最終達到教育人，引導(dǎo)人，鞭策人，鼓舞人的目的。
教育工作者年度工作會心得體會篇十九
習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上發(fā)表的重要講話高度凝練了中國特色社會主義高等教育事業(yè)的職責(zé)使命與功能定位，將高校思想政治工作提升到治國理政的新高度，具有深邃的歷史眼光和深厚的歷史責(zé)任感，振聾發(fā)聵、一錘定音、鼓舞人心！高校是國家人才輸出和智力支持的“臺柱子”，總書記的講話極其鮮明地點出了高校思想政治工作的目標(biāo)與路徑，回答了“培養(yǎng)什么樣的人”、“為誰培養(yǎng)人”這一根本問題。我國高等教育肩負著培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重大任務(wù)，立德樹人作為高校立身之本，必須作為高校思想政治工作的中心環(huán)節(jié)予以堅持；思想政治工作必須貫穿高校教育教學(xué)全過程，實現(xiàn)全程育人、全方位育人。習(xí)總書記的講話也十分清晰地指明了高校思想政治工作規(guī)律與路徑，高校要堅持黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，通過加強思想政治理論課建設(shè)，構(gòu)建哲學(xué)社會科學(xué)理論體系，加強思想陣地建設(shè)、校園文化建設(shè)、師德建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、工作隊伍建設(shè)等方式，努力實現(xiàn)全程育人、全方位育人，為辦好社會主義大學(xué)奠定堅實基礎(chǔ)，開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展的新局面。
教育工作者年度工作會心得體會篇二十
習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上發(fā)表的重要講話，連日來在全國教育戰(zhàn)線持續(xù)引發(fā)熱烈反響。大家表示，要抓好黨對高校領(lǐng)導(dǎo)這個根本，加強高?；鶎咏M織建設(shè)，堅持走中國自己的高等教育發(fā)展道路，扎實辦好中國特色社會主義高校。
明方向辦好中國特色社會主義大學(xué)。
轉(zhuǎn)載自 Www.xUefen.COm.cn
“黨委要保證高校正確辦學(xué)方向，掌握高校思想政治工作主導(dǎo)權(quán)，保證高校始終成為培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的堅強陣地”，在強調(diào)高等教育必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)時，習(xí)近平總書記語重心長。
加強黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)，是辦好中國特色社會主義大學(xué)的根本保證。辦好我國高等教育，必須牢牢掌握黨對高校工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，這是由中國特色社會主義大學(xué)的使命和任務(wù)所決定的。高校肩負著為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢培養(yǎng)人才的重任，當(dāng)前，伴隨著改革進程不斷推進，受互聯(lián)網(wǎng)傳播等因素影響，各種各樣的社會思潮不斷涌現(xiàn)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是非常重要的原則，也必須在新的歷史時期不斷加強。
高校培養(yǎng)學(xué)生，首先要解決的就是學(xué)生的思想政治問題，如果不能堅持正確的政治方向，就好像衣服扣錯了第一個扣子，難以穿出堂堂正正的效果。
黨委要保證高校正確辦學(xué)方向，掌握高校思想政治工作主導(dǎo)權(quán)，保證高校始終成為培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的堅強陣地——習(xí)近平總書記提出的要求，讓整個教育系統(tǒng)感到身上的“擔(dān)子更重了”“責(zé)任更實了”。
教育系統(tǒng)要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，在加強和改善黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)方面，特別要堅持“兩個責(zé)任保證”和“三個聯(lián)動”?！皟蓚€責(zé)任保證”是指黨委負有思想政治工作的主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺履行“一崗雙責(zé)”，紀(jì)委要切實履行監(jiān)督責(zé)任，通過雙向融合整體推進基層黨的建設(shè)?！叭壜?lián)動”是指高校黨委、院系黨組織、基層黨支部要積極行動起來，把從嚴(yán)治黨的體系建立健全起來，責(zé)任延伸落實下去。
接地氣切實加強高校思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)。
各地黨委書記和有關(guān)部門黨組書記要多到高校走走，多同師生接觸，多去高校作報告，回答師生關(guān)注的理論和現(xiàn)實問題。要加強同高校知識分子的聯(lián)系，多關(guān)心、多交流、多鼓勵，善交朋友、廣交朋友、深交朋友，多聽他們的意見，真聽他們的意見——對于黨委如何加強和指導(dǎo)高校思想政治工作，習(xí)近平總書記提出了明晰的“行動指南”。
總書記提出的‘三多’‘三交’要求，是強化地方黨委政治責(zé)任的有力舉措，是加強黨對高等教育領(lǐng)導(dǎo)的務(wù)實一招、管用一招。高校是思想較為活躍、各種社會思潮交互碰撞較為集中的地方，地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)通過“三多”“三交”，就能更加準(zhǔn)確地把握新形勢下高校師生的思想動態(tài)、現(xiàn)實困惑，有針對性地研究高校思想政治工作的新思路、新方法、新舉措。
青年學(xué)生在不同的歷史時期、不同的成長階段有著不同的群體特征和不同的意見訴求，同學(xué)們也十分愿意同黨委書記們分享成長的困惑和成功的喜悅。每當(dāng)學(xué)校重大活動黨委書記親臨現(xiàn)場時，學(xué)生們都異常激動，可見，總書記要求各地黨委書記走到青年學(xué)生中去，是同大學(xué)生的期待愿望不謀而合的。
夯基礎(chǔ)加強高校黨的基層組織建設(shè)。
“要加強高校黨的基層組織建設(shè)，創(chuàng)新體制機制，改進工作方式，提高黨的基層組織做思想政治工作能力?！绷?xí)近平總書記對加強高校黨的基層組織建設(shè)提出明確要求，在教育戰(zhàn)線引發(fā)各方思考。
當(dāng)前高?；鶎狱h組織建設(shè)有一些需要加強和改進的地方，但基本面是好的。上在加強基層黨組織建設(shè)方面，有三條經(jīng)驗可以借鑒：一是在校級層面，要著重處理好“黨委領(lǐng)導(dǎo)”與“校長負責(zé)”的關(guān)系，確保黨在高校的領(lǐng)導(dǎo)地位；二是在院系層面，要執(zhí)行好黨政聯(lián)席會議制度，強調(diào)院長和書記對學(xué)院黨的建設(shè)負有共同責(zé)任；三是在基層黨支部層面，要在抓好規(guī)范的同時更好地激發(fā)創(chuàng)新活力，切實解決黨務(wù)和業(yè)務(wù)“兩張皮”問題。
現(xiàn)在有一種傾向，就是借建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度來否定黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，對此必須保持清醒的認(rèn)識。任何一個好的、有效的社會組織治理制度，都是具有國家特性的，它必須與本國的制度環(huán)境以及社會傳統(tǒng)相適應(yīng)。黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制是中國共產(chǎn)黨對國家舉辦的普通高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的根本制度，必須長期堅持，毫不動搖。
要做好在高校教師和學(xué)生中發(fā)展黨員工作，加強黨員隊伍教育管理，使每個師生黨員都做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨——習(xí)近平總書記的講話，為新時期高校黨的基層組織建設(shè)提出了更高要求。
高校基層組織建設(shè)非常重要，大學(xué)生是最新鮮、最有活力的群體，是新增黨員最重要的來源，加強對大學(xué)生的價值觀和理想信念教育，提高他們對黨的認(rèn)同感和歸屬感，都與高校基層組織建設(shè)息息相關(guān)。
新時期加強高校黨的基層組織建設(shè)，要貼近師生黨員需求，緊跟新技術(shù)新應(yīng)用，不斷創(chuàng)新方式方法。高校要在遵循黨建思想政治工作規(guī)律的基礎(chǔ)上，著眼師生黨員對精神文化生活的新要求，積極利用微博、微信、微電影等新媒體創(chuàng)新話語表達，把抽象的道理講具體、講生動。
“教育強則國家強?！绷?xí)近平總書記的講話讓廣大高校思想政治工作者深受鼓舞，“高校思想政治工作要因時而進、因勢而新，通過我們的辛勤工作讓學(xué)生感受到信仰的力量和真理的力量，感受到黨的偉大與黨的事業(yè)的偉大，讓更多的學(xué)生匯聚在黨的旗幟下，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢建功立業(yè)！”