銷售主管的核心工作職責篇一
2、維護老客戶，開發(fā)新客戶，擴大市場規(guī)模。
3、銷售方案的策劃，銷售策略的調(diào)整，銷售方針的制定。
4、深入學習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓。
2、工作積極主動，認真嚴謹，有發(fā)展意識，渴望成功。
3、有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識。
4、善于發(fā)現(xiàn)問題并有獨立解決問題的能力。
銷售主管的核心工作職責篇二
2.在現(xiàn)有客戶基礎上，全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作;。
4積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業(yè)務目標達成，實現(xiàn)自我逐級提升。
1.35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實現(xiàn)更好的自己;。
2、有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復員軍人優(yōu)先考慮;。
3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。
銷售主管的核心工作職責篇三
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專學歷;。
2、正直誠信，具有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，認同公司的企業(yè)理念、目標和文化;。
3、良好的'溝通技巧和人際交往的能力，較強的學習能力;。
4、具有2年以上金融銷售經(jīng)驗，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮。
銷售主管的核心工作職責篇四
2.負責所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標;。
3.負責外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;。
4.通過內(nèi)外部資源整合和團隊協(xié)作，提高商超渠道整體的`營銷效率;。
5.負責商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項目評估工作，定期進行合作關系的維護和溝通;。
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1.大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷，管理類等相關專業(yè)者優(yōu)先;。
2.熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關系;。
3.熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運用模式;。
4.具有較強的市場分析，營銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;。
5.品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
銷售主管的核心工作職責篇五
一年來，在公司領導下，我認真履行銷售副經(jīng)理的工作職責，較好的完成了上級領導交給的各項任務，現(xiàn)將我一年來的工作情況進行述職，請各位領導和員工評議。
一、攻堅克難，煤炭銷量在困境中凸顯。
20__年是我們__公司煤炭經(jīng)營在低谷中徘徊的一年。同時也是兩年來煤炭銷售量同比增長。一年了，我們在公司的領導指揮下，在公司員工的共同努力下，煤炭發(fā)運困境中有了一定的起色。大家都知道，我們__公司煤炭發(fā)運使用的是集團公司大照，走的是__大本計劃。在我們的積極努力爭取下，前幾個月發(fā)運的是哈燃、一汽等__市場戶。進入x月中旬，由于用戶煤炭需求量、資金等因素的影響，現(xiàn)已停發(fā)。為了解決員工開資問題，在公司領導的指導下，試圖通過地煤或汽運實現(xiàn)銷售，但都以我們不具備應有的條件而放棄。像我們這種經(jīng)營體制的部門，在用戶的選擇上，發(fā)電煤根本就沒有利潤而言，__市場戶是我們的選擇。造成經(jīng)營狀況難以扭轉(zhuǎn)的原因，我們認為既有我們自身的經(jīng)營體制與煤炭市場不相適應，缺乏足夠的經(jīng)濟實體，致使煤炭經(jīng)營發(fā)展后勁不足的因素外，更有各種客觀因素影響。面對經(jīng)營體制和經(jīng)營環(huán)境帶來的不利因素，面對不利的生存條件，我們沒有退卻，在公司杜經(jīng)理的帶領下，積極采取應對措施，以__市場戶為煤炭銷售主攻方向，利用短平快、時間差等方式，積極搶占市場份額。x月份發(fā)運煤炭__車，__噸創(chuàng)出公司煤炭發(fā)運記錄。今年x月份主要指標是：外銷量x萬噸，與上年同期相比多發(fā)運。
二、鍥而不舍，經(jīng)營觀念在實踐中轉(zhuǎn)變。
為了早日擺脫公司經(jīng)營困境，我們在調(diào)整煤炭采購管理的基礎上，把增加煤炭銷售量作為提升經(jīng)濟運行質(zhì)量的突破口。首先，我們不等不靠，公司主要領導靠前指揮，親自掛帥，組織煤炭銷售團隊，往返__營銷公司，掌握煤炭市場信息。在__調(diào)運以及駐外公司的相應部門中做耐心細致的工作，力求在探索中尋求煤炭發(fā)運新的經(jīng)濟增長點。其次我們活化經(jīng)營策略。近個時期以來，為了搶占煤炭市場份額，盡管煤炭購銷利潤價差小，但是我們還是在增加發(fā)運量，薄利多銷的營銷策略上做文章，著力增加發(fā)運量，x月份煤炭發(fā)運量有了較大增長，經(jīng)營環(huán)境有了明顯的改善，共發(fā)運煤炭__車，與上年同期相比增加__車。
三、率先垂范，信心在逆境中堅定。
煤炭市場的千變?nèi)f化和我們特有的經(jīng)營體制，給我們煤炭銷售工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。在我們自身條件和市場經(jīng)營環(huán)境十分不利的關鍵時刻，是自暴自棄的等待，還是迎難而上，我堅定選擇了后者。首先我把在煤炭市場中了解的情況及時向公司領導匯報，與公司班子成員共同商討解決銷售困難的方法和措施。其次，積極響應公司領導班子的號召，把各種經(jīng)營措施堅決執(zhí)行到位。一年來，我積極發(fā)揮一名干部的先鋒模范作用，對公司各項經(jīng)營決策自己首先堅決執(zhí)行，不管有任何困難也要完成。
三、清正廉潔、行為在工作中規(guī)范。
一年來，我在工作中也有一些不足之處：主要是對銷售工作業(yè)務還不夠完全精通。不能在新的煤炭市場環(huán)境下，使公司銷售工作再有新的突破，對銷售困難局面缺少有效的應對措施。我一定在今后的工作中刻苦學習和請教，不斷增強自己的專業(yè)知識，把__公司的銷售工作做到。
以上是我一年來的工作述職，有總結和表達不夠準確的地方請領導和員工同志批評指證。
銷售主管的核心工作職責篇六
了解銷售現(xiàn)狀及庫存情況，確保店鋪商品充足，最小化商品庫存損耗;。
時刻關注購物環(huán)境及品牌形象，確保顧客體驗的安全舒適;。
跟進品牌的店鋪市場活動并收集回饋;。
積極參與店鋪各項活動，提供解決性方案及建議;。
通過個人貢獻，熱情態(tài)度及領導力，起到良好的模范及激勵作用。
3-5年零售及服務行業(yè)銷售及服務經(jīng)驗;。
良好的溝通能力，樂于分享，善于引導和激勵他人;。
積極的團隊合作精神，愿意成為他人榜樣;。
快速學習能力，有職業(yè)發(fā)展意愿和規(guī)劃能力，吃苦耐勞;。
銷售主管的核心工作職責篇七
我被任命__公司銷售主管以有一段時間了，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
說句實話，剛上任時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一雖然我有多年的銷售工作經(jīng)驗，但我從未有過現(xiàn)場管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨我們這項目都是些新手，對于房產(chǎn)這一塊可以說是零，怎樣帶動這個團隊，怎樣管理好現(xiàn)場，怎樣把銷售做到更好等因素使我感到無所適從。
我們雖然進場比較緊，工作雖然繁瑣和辛苦，可這支營銷隊伍，卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為。就拿房交會來說吧，雖然大家都沒有過房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，對于現(xiàn)場的突發(fā)狀況更是沒有經(jīng)驗，可是面對客戶一窩蜂的闖進售樓部現(xiàn)場，銷售代表們沒有感到害怕，而是很冷靜的、很耐心的接待好每一位來訪客戶，在房交會幾天的時間里就為公司創(chuàng)造了上千萬的銷售業(yè)績。在那種情況下也能很好的處理好每一件事情，我們相信再以后的工作也會做的更好。
當然也有做的不好的地方就是在沒有跟總經(jīng)理協(xié)調(diào)好的情況下導致了一房兩賣，這給公司領導帶來了不必要的麻煩，還好發(fā)現(xiàn)及時才沒有給公司帶來很大的損失，這點也是以后我們要特別注意的?，F(xiàn)在的工作基本上都已經(jīng)走上了正軌了，業(yè)務員也從原來的不懂到現(xiàn)在的主動跟客戶交流，在也不是剛開始的看到客戶問的問題而站在那邊無語的表情了。
而我也經(jīng)過這段時間的鍛煉，對自己也有了一定的認知。從當時的無所適從到現(xiàn)在的做事有條理都是一個改變。記得剛開始被任命銷售主管時，跟他們開會的時候都臉紅，講話都打結，開會也不知道說些什么內(nèi)容，每天就眼巴巴的看著經(jīng)理給我安排工作做，可現(xiàn)在的我比起以前又近了一步，雖然還有很多不足，但相信再以后的工作中我會努力做的更好。
銷售主管的核心工作職責篇八
2、策劃產(chǎn)品銷售方案，節(jié)目編排、制播會、現(xiàn)場直播。
3、協(xié)調(diào)公司各部門資源，完成產(chǎn)品圖片拍攝、產(chǎn)品視頻拍攝，節(jié)目資料制作等相關資料；
4、按時制作提報單，提報新商品，與md定商品組合；
5、跟進每檔節(jié)目的促銷支持及信息反饋，籌劃后期節(jié)目安排；
6、聯(lián)系倉庫帶操、現(xiàn)場帶操、廠代；
7、時刻關注貨品庫存量，協(xié)調(diào)各個臺貨品調(diào)配；
8、根據(jù)節(jié)目及時督促到貨時間與發(fā)貨。
1、教育背景：大專以上學歷，工商管理、市場營銷、電視傳媒類相關專業(yè)為佳；
2、2年以上電視購物或電商平臺開發(fā)維護經(jīng)驗；
3、有團隊協(xié)作能力，工作細心，有較強的`溝通能力。
銷售主管的核心工作職責篇九
負責尋找和了解客戶信息，對潛在客戶進行評估，積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)新客戶;。
負責所管轄經(jīng)銷商的業(yè)務培訓，指導和幫助經(jīng)銷商進行市場推廣和分布式項目開發(fā)。
協(xié)調(diào)當?shù)卣?、?jīng)銷商和公司資源，解決經(jīng)銷商項目開發(fā)的困難;。
負責組織和參與對客戶、經(jīng)銷商的商務談判，簽訂銷售合同和安裝服務合同。
負責和組織現(xiàn)場技術服務的實施和安全;。
參與和協(xié)調(diào)售后服務，提高客戶滿意率，維護阿特斯品牌形象;。
完成上級交辦的其他工作。
銷售主管的核心工作職責篇十
職責：
2、負責掌握市場動向，分析市場發(fā)展趨勢并擬定應對措施;。
3、負責通過電商網(wǎng)絡進行公司及產(chǎn)品的宣傳推廣及銷售，提升產(chǎn)品的知名度;。
4、負責做好客戶溝通與交流，及時了解客戶需求，有針對性地提升電商客服工作;。
5、不定期收集和分析競爭對手和產(chǎn)品信息，為公司電商推廣與管理工作提出合理化建議;。
6、負責公司電商部的日常管理及與其他部門的工作協(xié)調(diào)，并做好下屬人員的培訓、指導與考核工作。
相關要求：
1、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)，大專以上學歷;快消零售、餐飲食品行業(yè)優(yōu)先;。
2、三年以上相關工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位管理經(jīng)驗;。
3、具備良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)等管理領導能力;。
5、具有高度的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神，良好的親和力和團隊合作精神。
銷售主管的核心工作職責篇十一
發(fā)展和服務，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等；
3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成；
4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；
5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析；
6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。
銷售主管的核心工作職責篇十二
3.帶領經(jīng)銷商銷售代表實現(xiàn)高質(zhì)量的店內(nèi)執(zhí)行，實現(xiàn)更多完美門店。
4.負責直供客戶訂單跟進-確認庫存，與及客戶及cs確認訂單安排，協(xié)調(diào)發(fā)運;。
5.對重點直供客戶的銷售數(shù)據(jù)等進行緊密的預測和分析;。
6.重點客戶的對賬工作;費用管理;。
銷售主管的核心工作職責篇十三
1.完成個人銷售任務，并幫助其他員工完成銷售任務，協(xié)助全店達成銷售目標。
2.向客人提供詳細的貨品介紹以及優(yōu)質(zhì)的服務,禮貌親切地對待客戶,不斷提高客戶對品牌的滿意度.熟練掌握貨品知識，包括貨品代碼、價格、特點，以及保養(yǎng)方法等。
3.獨立處理客戶服務問題，在必要時把問題傳達給店鋪管理者。
4配合上級主管的工作檢查,積極執(zhí)行上級的工作指示和指令,能夠在指定的工作時間完成上級分配的工作任務。并協(xié)助店長管理專賣店各項運營工作，督導員工日常工作。
5.合理協(xié)助店鋪管理者安排工作高峰時段以及非高峰時段間的人員配置。
6.協(xié)助店長處理店鋪賬務等細節(jié)工作。
7.根據(jù)公司對店鋪的要求,及時對貨品及數(shù)據(jù)方面進行必要的統(tǒng)計。
8.協(xié)助店長進行員工培訓，激勵員工完成銷售指標。
9.熟悉公司各營運系統(tǒng),確保日常系統(tǒng)操作準確。包括：售賣結賬，貨品結算等。
銷售主管的核心工作職責篇十四
1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；有較強的主動性，能主動學習產(chǎn)品知識，主動開展業(yè)務。
3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；
8、上級領導交待的其他工作事項。