總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
財政局年度工作總結(jié)匯報篇一
建立全口徑政府性債務數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，強化債務動態(tài)監(jiān)控和預警，及時統(tǒng)計更新債務數(shù)據(jù)。完善政府性債務風險防控機制，出臺《海興縣政府債務風險應急處置預案》，將政府債務舉借、使用、償還、風險防范、審計監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)納入制度管理，做到源頭管控、規(guī)范舉債、高效使用、統(tǒng)籌管理。
財政局年度工作總結(jié)匯報篇二
上半年，全縣財政工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和省市財政部門的關(guān)心指導下，牢固樹立“以政領(lǐng)財、以財輔政”理念，準確把握財政職能定位，努力克服大規(guī)模退稅減稅、房地產(chǎn)市場下滑、常態(tài)化疫情防控等不利因素影響，堅持穩(wěn)中求進，主動作為，財政、金融、國資、民生工程等工作扎實推進，促進了全縣經(jīng)濟平穩(wěn)運行和各項社會事業(yè)全面進步。
一、上半年重點工作開展情況。
（一）加強收支管理，實現(xiàn)財政平穩(wěn)運行。一是依法組織征管。加強重點稅源企業(yè)和重點項目調(diào)度，依法組織收入均衡入庫，強化收入預期管理，財政收入穩(wěn)中有升。預計完成一般公共預算收入10。5億元，完成年度目標任務55。3%，超序時進度5。3個百分點，增收1億元，增長10。5%，其中稅收收入完成7。15億元，減收0。72億元，下降9。1%；非稅收入完成3。35億元，增收1。72億元，增長105。5%。二是優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。堅持統(tǒng)籌兼顧、保障重點原則，把“三?！焙椭蠹偫?、鄉(xiāng)村振興等重點支出擺在突出位置，統(tǒng)籌利用上級轉(zhuǎn)移支付資金和財政存量資金等，發(fā)揮財政資金捆綁效益，各項支出有序有效。預計完成一般公共預算財政支出33。2億元，同上年持平，占年度預算的57。2%，其中：民生支出27。6億元，占比83。1%，同比增長1%；“三?！敝С?5。8億元，占比47。6%，同比增長3。9%。三是強化開源節(jié)流。嚴格執(zhí)行省財政廳關(guān)于堅持過緊日子的12項舉措，持續(xù)推進公務用車經(jīng)費預算定額管理，加強縣直部門公務接待費、會議費、培訓費、差旅費管理，大力壓減非剛性非重點支出，“三公經(jīng)費”得到有效控制。嚴格執(zhí)行國庫集中支付管理制度，規(guī)范財政資金撥付和使用程序，加強預算支出動態(tài)監(jiān)控，硬化預算約束，嚴控預算追加。
（二）聚集穩(wěn)住經(jīng)濟，落實助企惠民政策。一是落實減稅降費政策。堅持應減盡減、應緩盡緩，確保減稅降費政策落地生根。1-5月份，全縣落實小規(guī)模納稅人階段性免征增值稅政策減收0。47億元，預計全年減收0。78億元（其中縣級減收0。4億元）；落實地方“六稅兩費”政策擴圍減收0。33億元（其中縣級減收0。33億元），預計全年減少收0。65億元（其中縣級減收0。65億元）；落實更大力度、更廣范圍、更深層次的增值稅留抵退稅政策減收5。97億元（其中：中央2。98億元、省級2。09億元、縣級0。9億元）。預計全年增值稅留抵退稅7億元左右，縣級財力減少2。52億元。二是加強財政政策支持。預算安排企業(yè)發(fā)展資金4000萬元、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金2000萬元，支持企業(yè)物流補貼、出口生產(chǎn)獎勵、技術(shù)創(chuàng)新等；全面落實疫情期間國有房屋租金免租政策，對承租國有企業(yè)經(jīng)營性用房或行政事業(yè)單位國有房產(chǎn)的中小微企業(yè)、個體工商戶免收租金；安排貼息資金2000萬元對小微企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)給予貸款貼息。1-5月份，支付36家規(guī)上企業(yè)和9家物流公司物流補貼1040萬元；免收566家中小微企業(yè)和個體工商戶租金1267萬元；累計發(fā)放貼息貸款4255萬元（其中重點人群57戶1355萬元，小微企業(yè)14戶2700萬元），兌現(xiàn)貼息資金790萬元。三是撬動金融資源助力。繼續(xù)執(zhí)行政府性融資擔保機構(gòu)商業(yè)擔保貸款1%的費率，創(chuàng)業(yè)貸款和扶貧貸款擔保繼續(xù)實行免收費；落實小微企業(yè)融資擔保業(yè)務降費獎補政策，對政府性融資擔保機構(gòu)單戶擔保1000萬元及以下、平均擔保費率不超過1%的小微企業(yè)、“三農(nóng)”擔保和創(chuàng)業(yè)擔保業(yè)務給予適當保費補貼。推動政府性融資擔保機構(gòu)發(fā)揮融資擔保增信作用，1-5月份累計辦理新型政銀擔業(yè)務7。63億元、續(xù)貸過橋業(yè)務2。1億元。引導金融機構(gòu)加大對受疫情影響市場主體的金融支持，增加中小微企業(yè)和個體工商戶的首貸、信用貸、續(xù)貸等，全縣金融機構(gòu)累計發(fā)放首貸6。46億元、信用貸款13。48億元、無還本續(xù)貸9億元。強化銀企供求信息互通，組織召開了2022年全縣銀企對接會，有效解決中小微企業(yè)融資難問題。制定出臺《xx縣支持企業(yè)上市（掛牌）十條財政獎補政策》，從企業(yè)上市獎補、掛牌獎補、新增稅收獎勵、直接債券融資獎勵、直接股權(quán)投資獎勵等方面給予支持。
（三）積極服務“三農(nóng)”，賦能推進鄉(xiāng)村振興。一是加大項目資金投入。持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接推進鄉(xiāng)村振興，縣本級預算安排銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金1。35億元，清理收回可統(tǒng)籌使用財政存量資金1500萬元，整合各級財政涉農(nóng)資金5。77億元。二是支持特色產(chǎn)業(yè)鏈式發(fā)展。整合財政涉農(nóng)資金3。22億元支持農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效暨“6969”工程，統(tǒng)籌資金4。2億元支持全縣茶葉、中藥材、蠶桑等主導特色產(chǎn)業(yè)鏈式發(fā)展。三是加強重點涉農(nóng)項目建設。投入資金2469。5萬元實施1萬畝高標準農(nóng)田項目建設，縣級配套資金2000萬元支持美好鄉(xiāng)村及農(nóng)村人居環(huán)境改善，爭取資金5000萬元實施中小河流治理、中型灌區(qū)節(jié)水改造、小型水庫除險加固、水土保持等項目，落實資金600萬元支持沙河鄉(xiāng)、流波鎮(zhèn)創(chuàng)建紅色美麗鄉(xiāng)村，安排資金830萬元用于全縣第八批選派村發(fā)展集體經(jīng)濟，爭取資金1000萬元支持鐵沖鄉(xiāng)創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)。四是落實財政支農(nóng)政策。聚焦“兩強一增”行動計劃，爭取資金1359。9萬元；嚴格落實土地出讓收入用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村投入政策，上半年從土地出讓收入中安排資金3000萬元用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作；制定全縣種糧農(nóng)民一次性補貼和農(nóng)業(yè)支持保護補貼實施方案，打卡發(fā)放資金4315萬元；積極推廣安徽惠農(nóng)惠民補貼（一卡通）應用，截至5月底向12。36萬農(nóng)戶發(fā)放惠農(nóng)補貼20類49項資金2。35億元。五是規(guī)范項目建設管理。嚴格執(zhí)行銜接、整合資金分配使用公告公示、國庫集中支付等制度，對納入直達資金監(jiān)控系統(tǒng)的專項資金撥付實行由國庫直達企業(yè)和農(nóng)戶；加大結(jié)余資金使用管理，實行先上繳，后由縣鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排使用；積極參與項目集中評審和現(xiàn)場審核，按月開展銜接資金“月調(diào)度”，加快項目實施和資金支付進度；委托第三方組織開展2021年銜接、統(tǒng)籌整合資金重點項目績效評價。
（四）堅持人民至上，保障改善社會民生。面對民生工程機構(gòu)和內(nèi)容改革調(diào)整，始終堅持把為民辦事、為民造福作為首要政績。今年，全縣16項民生工程投入資金10。77億元，其中縣級配套2。81億元。一是“幼有所育”進展迅速。幼兒托育新增托位380個，完成率135。71%；投資1000萬元新建1所公辦幼兒園項目已完成主體建設工程；資助幼兒1944人次，完成率100。31%。二是“學有所教”全面推開。41所學校開展課后服務，完成率為107。9%，課后服務學生51403人，參與率97。13%，課后服務教師4249名，參與率97。15%。三是“勞有所得”穩(wěn)步開展。完成就業(yè)困難人員兜底計劃試點任務，高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習112人，培養(yǎng)新技工1087人，精準對接求職用工，舉辦招聘活動82場，服務企業(yè)1293戶次，達成意向4013人次。四是“病有所醫(yī)”不斷加強。完成農(nóng)村適齡婦女“兩癌”免費癌篩查11000人，城鎮(zhèn)低保適齡婦女228人；認真落實居民基本醫(yī)療保險政策，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例、大病保險合規(guī)費用報銷比例等均達到規(guī)定要求。五是“老有所養(yǎng)”提高保障。招募100名志愿者在縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為老年人門診就醫(yī)提供便利服務；完成困難老年人居家適老化改造56戶，完成率57%；在梅山鎮(zhèn)潭灣、黃林、紅星3個社區(qū)和沙河鄉(xiāng)西河村建設助餐點，推進老年助餐服務試點。六是“住有宜居”加速推進。新開工1366套棚戶區(qū)改造有序推進，5個城鎮(zhèn)老舊小區(qū)296戶3。24萬平方米提升改造工程，現(xiàn)已完成184戶2萬平方米；15分鐘健身圈項目規(guī)劃27個健身場地、23處鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設健身路徑，均在建設之中；15分鐘閱讀圈項目縣圖書館閱讀空間已正常開放，江店、青山等2個社區(qū)城市閱讀空間計劃在6月底和10月開放；“四好農(nóng)村路”建設完成農(nóng)村公路提質(zhì)改造14。99公里、養(yǎng)護179。26公里。七是“弱有所扶”持續(xù)改善。發(fā)放農(nóng)村居民最低生活補助4959。88萬元，特困救助供養(yǎng)基本生活保障金2434。46萬元；發(fā)放困難殘疾生活補貼11180人375。80萬元，重度殘疾人護理補貼14792人485。50萬元，困難精神殘疾人藥費補助1507人150。70萬元，康復訓練殘疾兒童279人，提供殘疾兒童適配假肢矯形器等輔助器具15人；發(fā)放困難職工家庭生活救助金136戶46。84萬元；辦理城鄉(xiāng)困難群體法律援助案件381件。
（五）強化國資監(jiān)管，確保資產(chǎn)保值增值。推進國資國企改革，努力服務縣域經(jīng)濟發(fā)展大局。一是組建大國資體系。成立安徽xx國有投資控股集團有限公司，按照“1+n”架構(gòu)體系，將全縣38家國有企業(yè)全部納入集團統(tǒng)一管理運營，初步形成以縣城投公司為主體的城市基礎設施投資板塊、以縣產(chǎn)投公司為主體的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游投資板塊和以利達擔保公司為主體的服務中小微企業(yè)融資板塊的縣級國有企業(yè)戰(zhàn)略布局。二是完善制度。依托省投資集團幫扶xx國控優(yōu)勢資源，加強組織頂層設計，編制全縣深化國有企業(yè)改革總體實施方案，完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，提升國有資本運營效率，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部決策和運行機制，加強資產(chǎn)整合和戰(zhàn)略性重組，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，做強做大縣屬國有企業(yè)。三是充實經(jīng)營管理人才。按照“因事設崗、按崗擇人、以崗定人”原則，合理配置崗位，面向社會公開招聘46名員工，從縣級平臺公司內(nèi)部選任5名副總經(jīng)理、2名總經(jīng)理助理，充實到縣城投、工礦、產(chǎn)投公司經(jīng)營管理層，調(diào)動了國有企業(yè)員工干事創(chuàng)業(yè)激情。四是持續(xù)推進國企改革三年行動。制定出臺《xx縣縣屬企業(yè)工資總額管理辦法》，進一步深化縣屬國有企業(yè)勞動、人事、分配三項制度改革，全面落實員工公開招聘、管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出制度，組織申報縣屬國有企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績目標值，實行經(jīng)營業(yè)績考核和工資總額掛鉤的考核管理，確保完成改革任務。五是開展國企改制破產(chǎn)遺留問題專項行動。結(jié)合國企改革三年行動計劃，組織縣直涉企部門開展企業(yè)改制破產(chǎn)“回頭看”，科學制定方案，實行清單管理，堅持“一企一策”，“盤點銷號”問題。3月底完成納入市級臺賬管理的國有企業(yè)1家、集體企業(yè)3家；納入縣級臺賬管理的縣林業(yè)局竹膠板總廠已落實維穩(wěn)方案，縣科商經(jīng)信局的異型鋼管廠、外貿(mào)包裝廠和縣衛(wèi)建委的天然保健品廠目前正在推進。六是加強縣屬國有企業(yè)2021年度財務審計。委托4家會計師事務所對30家縣屬國有企業(yè)開展審計，并將根據(jù)審計結(jié)果梳理問題清單，落實整改責任。
（六）加力開拓創(chuàng)新，財政管理提質(zhì)增效。一是科學編制預算。啟動2023年部門預算編制工作，優(yōu)化部門預算編制程序，大力開展預算編制調(diào)研和會商；加強部門預算編制管理，深化“零基預算”改革，提高預算編制到位率和科學化、精細化水平；建立預算公開常態(tài)化機制，指導59個縣直部門和89個基層預算單位及時公開部門預算和“三公”經(jīng)費預算，保障廣大公眾對財政預算的知情權(quán)。二是持續(xù)推進預算管理一體化改革。進一步完善預算管理相關(guān)業(yè)務流程，積極配合會計核算、政府采購、預算績效管理等模塊上線運行，并充分利用一體化信息數(shù)據(jù)開展預算編制、執(zhí)行分析，預算管理更加全面、規(guī)范，預算約束力不斷增強。三是強化績效管理。圍繞建立“全方位、全過程、全覆蓋”的預算績效管理體系目標，統(tǒng)籌推進預算績效管理工作，印發(fā)《xx縣2022年預算績效管理工作考核辦法》等績效評價、抽查復核方案4項，從整體謀劃、組織協(xié)調(diào)、工作重點環(huán)節(jié)及工作考核等方面作出明確要求，加快了全縣預算績效管理工作推進。明確各級各部門的績效管理主體責任，實現(xiàn)由財政部門“一家主導”向全縣預算部門“共同推進”的轉(zhuǎn)變。持續(xù)加強績效指標體系建設，編制項目績效目標1022個，涉及資金17。52億元；委托第三方開展財政重點工作、重點項目績效評價35個，涉及資金51。9億元。四是加強直達資金監(jiān)管。完善直達資金常態(tài)化監(jiān)管工作流程，充分利用中央財政直達資金監(jiān)控系統(tǒng)，對直達資金的分配、下達和使用進行全過程、全天候監(jiān)督，做到及時接收、及時分配下達，嚴格執(zhí)行國庫集中支付，確保每筆資金流向明確，賬目可查。上半年，全縣直達資金16。33億元，累計支出7。25億元，支出進度44。39%。五是盤活存量資金。實行財政存量資金清理常態(tài)化，上半年對全縣59個縣直部門和6個財政支出科室的財政性資金進行清理，盤活收回部門結(jié)余資金1605萬元、科室專項資金結(jié)余1172萬元，收回存量資金全部安排用于鞏固脫貧攻堅成果和民生工程配套。六是優(yōu)化政府采購營商環(huán)境。出臺優(yōu)化政府采購營商環(huán)境相關(guān)制度，積極支持中、小、微民營企業(yè)參與政府采購活動。上半年，累計完成政府采購預算總額1。95億元，節(jié)約財政資金1832。73萬元，綜合節(jié)支率9。39%。七是加強政府債務管理。保障重點領(lǐng)域合理融資需求，推進專項債發(fā)行。上半年，發(fā)行專項債券1。74億元、一般債券0。97億元。加強政府債券項目管理，發(fā)揮債券資金對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐作用，截至5月底，專項債券資金支付1。38億元，占發(fā)行金額的79。31%。
（七）樹牢底線思維，健全風險防控機制。牢固樹立安全發(fā)展理念，增強風險意識，注重防患未然。一是守住縣鄉(xiāng)“三?！钡拙€。健全完善“三?！北O(jiān)控體系，將“三?！敝С鲎泐~列入預算。二是守住債務風險底線。加強債務風險源頭管理，防止發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性債務風險，合理測算當年需要和還本付息資金規(guī)模，科學編制年度預算。充分利用財政部隱性債務監(jiān)測平臺管理系統(tǒng)，及時掌握全縣隱性債務變化情況，制定化解措施。1-5月份，化解隱性債務1。67億元。加強風險防控預警，編制債務風險應急處置預案，及時實施風險評估和預警，做到風險早發(fā)現(xiàn)早處置。三是守住金融風險底線。全面履行國有金融資本出資人職責，建立金融風險全方位防控體系，壓實金融企業(yè)監(jiān)管責任，對地方法人金融機構(gòu)不良貸款率較高等問題，加強源頭預防和全過程管控。凈化金融環(huán)境工作，常態(tài)化開展反電詐宣傳，舉辦了“6。15防范非法集資日”活動，開展了融資擔保機構(gòu)現(xiàn)場檢查和偽金交所專項排查。
（八）堅持黨建引領(lǐng)，不斷強化自身建設。一是加強機關(guān)黨建工作。成立局黨建辦公室，抽調(diào)2名同志具體做好日常工作；嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，建立和完善黨組書記負總責、分管領(lǐng)導分工負責、科室負責人“一崗雙責”的黨建工作責任制；深入開展“以人民為中心的發(fā)展思想”專題學習教育，持續(xù)推進局基層黨組織制度化規(guī)范化建設。二是加強黨風廉政建設。召開了財政系統(tǒng)黨風廉政建設會議，對重要及風險工作崗位人員開展廉政提醒談話，簽訂《廉潔從政承諾書》，將違紀違法案件通報納入機關(guān)干部集中學習內(nèi)容，強化警示教育；認真落實“一改兩為五做到”工作要求，完善局內(nèi)部控制體系建設，加強作風效能日常檢查，提高服務水平。三是強化意識形態(tài)工作。調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，完善三審負責制內(nèi)容，增強輿情管控意識，把牢政治方向和輿論導向。四是認真落實巡視巡察、審計整改工作。認真落實整改縣委第二巡察組反饋的三大類34項問題，并建立整改臺賬按時銷號；對2021年度縣財政收支情況審計發(fā)現(xiàn)的15個問題，已整改5個，其余10個正在推進落實。五是積極關(guān)心關(guān)愛干部。積極化解部分財政干部身份與待遇不匹配造成的不穩(wěn)定因素，有效解決了歷史遺留問題。積極向組織部門推薦晉升四級調(diào)研員1名、一級主任科員3名、二級4名、三級28名、四級1名，擬提拔4名副科級干部，進一步激勵了財政干部履職盡責的積極性。六是統(tǒng)籌做好其他各項工作。大力開展“雙招雙引”，成功引進簽約企業(yè)1個，到位資金0。3億元，深度洽談企業(yè)3個；積極幫扶聯(lián)系村鄉(xiāng)村振興工作，大力支持槐樹灣鄉(xiāng)及其板堰村、興田村和梅山鎮(zhèn)徐沖村鄉(xiāng)村振興工作專班建設，選派6名干部駐村，局機關(guān)84名工作人員結(jié)對幫扶脫貧戶210戶，確保鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、同步推進。積極開展疫情防控、文明創(chuàng)建、社區(qū)結(jié)對共建、幫包鳳城小區(qū)的防汛救災應急、安全生產(chǎn)月宣講、信訪、政務公開等工作。
二、存在問題。
一是稅收收入增長艱難。上半年雖然全縣財政收入保持了合理增速，但是受平臺企業(yè)退出、減稅降費、房地產(chǎn)市場下滑等多重因素疊加影響，實現(xiàn)全年稅收占比75%以上壓力較大。二是支出增長趨勢明顯?！半p招雙引”、化解隱性債務、規(guī)范津貼發(fā)放、民生工程配套、招商引資政策兌現(xiàn)、物流補貼等預算外支出因素增多，增大支出壓力，此外，教育投入、社保提標、職業(yè)年金做實、支持企業(yè)發(fā)展等剛性政策性投入增長，少數(shù)單位“三公經(jīng)費”及會議費、設備購置費等缺乏效管控，一般性支出預算追加時有發(fā)生。三是民生工程推進不均衡。民生工程新增項目宣傳知曉率不高，一些項目建設實施進度不快。
（一）確保收支目標實現(xiàn)。鞏固完善協(xié)稅護稅機制，全面加收入征管，積極主動與稅務、銀行等部門溝通配合，強化財稅形勢研判和重點稅源監(jiān)測分析，做到依法征收，應收盡收，努力完成人代會確定的財政收入目標任務。堅持盡力而為、量力而行，科學合理有序安排預算支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，法定投入、“三?！敝С觥⒅攸c項目支出應保盡保，一般行政性支出能壓則壓，“三公經(jīng)費”能減則減，可辦可不辦的事能緩則緩，切實將有限的資金用在刀刃上。
（二）加強收支運行管理。強化部門預算執(zhí)行管理，建立定期通報機制，將預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控、直達資金監(jiān)控、績效目標運行監(jiān)控有機結(jié)合，針對截留挪用、支出緩慢等預算執(zhí)行問題，及時通報提醒，確保預算支出目標實現(xiàn)。推進農(nóng)田水利、道路等基礎設施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及棚戶區(qū)改造、養(yǎng)老服務設施等民生領(lǐng)域重點項目建設實施，加快資金撥付進度，切實發(fā)揮資金使用效益。強化“三公經(jīng)費”管理，重新核定公務用車經(jīng)費預算定額，開展公務用車經(jīng)費支出督查，精簡壓縮一般行政性支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。進一步加大向上爭取力度，緊跟國家促進生態(tài)發(fā)展及支持大別山等革命老區(qū)振興發(fā)展等政策，力爭獲得上級更多政策和資金支持。
（三）支持服務經(jīng)濟發(fā)展。深入貫徹落實穩(wěn)經(jīng)濟國家33條和省36條等有關(guān)財政金融政策措施及其減稅降費政策；積極創(chuàng)建一流營商環(huán)境，深入開展“四送一服”活動，減輕企業(yè)負擔，增加實體經(jīng)濟活力；加大財政支持力度，積極服務實體經(jīng)濟發(fā)展，把持續(xù)有效投入作為穩(wěn)定實體經(jīng)濟發(fā)展的重要手段，統(tǒng)籌盤活政府性資源，用足用活積極財政政策，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進實體企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。全面落實金融服務經(jīng)濟發(fā)展政策，及時撥付小額擔保貸款貼息；縱深推進黨建引領(lǐng)信用村建設，不斷優(yōu)化農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境；擴大農(nóng)業(yè)保險覆蓋面，推進“防貧?！本C合保險。
（四）抓好國企改革掃尾工作。堅持問題導向、目標導向，對縣屬企業(yè)國企改革三年行動推進落實情況梳理排查，對重點難點改革事項進行集中攻堅突破，細化實化改革舉措，不斷完善制度建設，對已完成改革事項進行對標提質(zhì)提效，推進改革成果制度化長效化，年底前如期完成各項目標任務。開展國有資本收益收繳，依據(jù)國有企業(yè)上年凈利潤基數(shù)，科學下達2022年國有資本收益任務，組織好國有資本經(jīng)營預算收入。
（五）統(tǒng)籌做好其他財政工作。提高預算編制質(zhì)量，完善部門預算會商機制，及時進行預決算公開，按照全省預算管理一體化規(guī)范要求，加快推進部門預算編制改革。強化預算績效管理，推進重點項目支出績效評價。超前謀劃專項債券項目，適時推進專項債券發(fā)行，有效防范化解債務風險。認真開展惠民惠農(nóng)財政補貼和財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理使用突出問題專項整治和低效閑置資產(chǎn)問題整改掃尾等工作，繼續(xù)做好各級巡視巡察、審計問題整改落實。進一步完善內(nèi)控制度體系建設，牢牢守住財經(jīng)紀律紅線，抓好工作責任落實。進一步加強干部隊伍建設，為全縣財政高質(zhì)量發(fā)展提供組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
財政局年度工作總結(jié)匯報篇三
20_年度我局認真按照市委、市政府下達的社會治安綜合治理目標管理責任書及深化和諧平安建設要求，嚴格落實各種社會治安綜合治理措施，取得了較好的成績，現(xiàn)將我局20_年度社會治安綜合治理工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，健全機構(gòu)，層層簽訂責任書。
在社會治安綜合治理工作中，我局始終以全市政法委工作會議精神為指導，把綜合治理工作列入了局黨組重要議事日程，并進行了專門研究布置。年初，制定了《新余市財政局20_年社會治安綜合治理實施辦法》，列出全年的綜治工作計劃，并將綜治工作納入了全局目標管理進行考核。每月至少召開一次綜治工作會議，聽取綜合治理工作匯報和布置綜合治理工作有關(guān)事項，了解情況并解決重大問題和實際困難。
1、健全綜治工作領(lǐng)導機構(gòu)。根據(jù)實際情況，局黨組研究調(diào)整了局綜治領(lǐng)導小組成員，局長徐紹榮、黨組書記高劍任領(lǐng)導小組組長，對全局綜治工作負總責;黨組成員習鋼任副組長具體分管綜合治理工作，對綜合治理工作負直接責任。為使綜合治理工作能夠落到實處，我局還專門成立了10個機構(gòu)組織，充實并加強了社會治安綜合治理力量，使綜合治理工作領(lǐng)導機構(gòu)不斷健全。
2、層層落實綜合治理目標管理責任制。各科室負責人與綜合治理領(lǐng)導小組簽訂了《目標管理責任狀》，干部與職工簽訂了《家長責任狀》，將綜合治理的任務、要求分解為具體目標，層層落實到每一個人、每一戶家庭，并要求每一個干部職工要切實做到“管好自家的人、看好自家的門、辦好自家的事”。
3、制定和完善了我局綜合治理目標考核制度。按照市綜治委要求，我們制定了《新余市財政局20_年社會治安綜合治理實施辦法》、《新余市財政局社會治安防范工作制度》、《新余市財政局20_年綜合治理工作要點》等。將綜合治理目標管理納入機關(guān)目標管理考核，實行一票否決制，考評結(jié)果同責任人的政治榮譽、政績考核和經(jīng)濟利益掛上鉤，年終進行考核評比，獎罰分明，大大激發(fā)了全體干部職工對社會治安綜合治理和安全防范工作的責任感。
二、經(jīng)費保障到位，推動社會治安綜合治理基礎工作。
作為全市財政工作職能部門，我們始終堅持從維護穩(wěn)定和講政治的高度出發(fā)，積極配合有關(guān)部門，按照有關(guān)要求合理安排資金用于保障政法系統(tǒng)工作運行及推進我市社會治安綜合治理事業(yè)。一是積極推進“天網(wǎng)”工程建設。為切實把“天網(wǎng)”工程建設這件惠及社會、百姓的好事實事辦好辦實，我市財政分3年總投資1006萬元用于“天網(wǎng)”工程建設，目前已投入資金806萬元，剩余部分在20_年全部撥付到位。二是全力保障“3111工程”建設及其運行維護費用。我市是“3111”工程全國試點城市之一，并且該工程是作為打造全省最具安全感城市的重點工程。為此，市財政按照上級指標數(shù)，每年安排400萬元用于提高治安防范工作，確保了報警監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。三是為進一步加強全市綜合治理的保障工作，我局積極履行財政職責，配合和支持全市綜治工作，合理調(diào)度獎金。到目前為止，已撥付信訪配套資金90.02萬元，綜治保障資金57萬元，涉法涉訴資金20萬元。五是保障了社會管理創(chuàng)新工作經(jīng)費、專職綜治干部崗位津貼、以及公檢法各項經(jīng)費和“嚴打”整治、“掃黑除惡”專項經(jīng)費的支出需要。到目前為止，我市政法系統(tǒng)工作運行及社會治安綜合治理經(jīng)費總投入為13189.59萬元，各類資金投入均有不同程度的增長，為確保我市經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和長治久安盡了財政部門應盡的責任。
三、深入農(nóng)村、社區(qū)，廣泛開展黨員聯(lián)系群眾及掛點幫扶工作。
1、黨員聯(lián)系群眾工作情況。按照市委辦、市政府辦《關(guān)于建立群眾工作新機制推動社會管理創(chuàng)新的實施方案》要求，我局迅速響應，明確了主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓、全體黨員干部共同參與、責任科長具體聯(lián)絡協(xié)調(diào)的工作機制，成立了黨員干部聯(lián)系群眾工作領(lǐng)導小組，制定了工作實施方案，做到“三統(tǒng)三分”?！叭y(tǒng)”即統(tǒng)一黨員干部聯(lián)系群眾工作民情日記，統(tǒng)一黨員干部聯(lián)系群眾工作百姓檔案，統(tǒng)一黨員干部聯(lián)系群眾工作卡，向群眾公開黨員干部姓名、職務、辦公電話、聯(lián)系方式?！叭帧奔捶峙M村入戶、分類疏理調(diào)查情況、分層次落實工作措施。全局干部職工多次深入服務基層，聆聽群眾疾苦，廣泛收集意見，到目前為止，全局黨員干部共聯(lián)系群眾756戶，處理和回復群眾意見及建議8起。
2、掛點幫扶工作情況。根據(jù)市綜治委的統(tǒng)一部署和安排，我局對孔目江社區(qū)居委會進行幫扶，局領(lǐng)導對該項工作非常重視，成立了以局長徐紹榮同志任組長的幫扶工作領(lǐng)導小組，制定了《市財政局關(guān)于對孔目江社區(qū)居委會進行幫扶的工作方案》，詳細制定了幫扶的內(nèi)容、工作時間安排，工作任務和要求，并將幫扶工作納入我局20_年綜治工作計劃，納入機關(guān)工作目標內(nèi)容。
四、積極開展宣傳月活動，不斷增強綜治意識。
為進一步提高社會治安綜合治理意識，我們認真組織全體干部、職工學習黨中央、國務院和全國人大會關(guān)于加強社會治安綜合治理的兩個《決定》，廣泛宣傳黨中央、國務院加強社會治安綜合治理的指示精神，宣傳維護政治穩(wěn)定、社會治安的重大意義和“誰主管，誰負責”的綜合治理原則。認真貫徹學習“20_年社會治安綜合治理工作要點”、“新余市社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制實施辦法”、“新余市社會治安綜合治理一票否決制實施辦法”和全市政法工作會議精神，組織全局干部職工收看綜合治理專題節(jié)目，專門刊辦綜合治理專題墻報，認真學習“六五”普法知識，結(jié)合鄱陽縣財政局事件開展財政法律法規(guī)專題警示教育活動，從而進一步提高了全局干部職工的法律意識，逐步將財政各項工作納入法治軌道，切實推進依法治理，使全局干部職工能自覺地關(guān)心、參與社會治安綜合治理活動。
五、加強和創(chuàng)新社會管理工作，深化和諧平安新余建設。
1、開展各項排查整治工作，全面提升公眾安全感和人民群眾滿意度。為著力抓好我局社會治安綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定，確保我局平安無事，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，按照市創(chuàng)安工作領(lǐng)導小組的要求，我們積極開展了“三強”專項整治行動、道路交通安全集中整治行動和流動人口、重點人員、出租房屋等各項排查整治工作。為使工作取得成效，我局制定了專項排查整治方案，一是重點抓好機關(guān)、家屬樓及重點部位的管控;二是突出抓好公務用車的管理及駕駛員的交通安全思想教育和警示;三是集中排查出租房屋流動人口存在的不穩(wěn)定因素;四是全面開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。通過排查整治，我局轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)任何安全事故及矛盾糾紛，群眾滿意度為100%。
2、營造良好氛圍，積極開展平安創(chuàng)建活動。首先，落實“創(chuàng)安”實施方案，并對創(chuàng)建工作進行了具體分工，以辦公室為主，各科室密切配合，廣泛發(fā)動群眾，組織和依靠群眾，切實為群眾辦實事，共同為創(chuàng)建工作獻計獻策。同時家屬樓也健全了制度，院內(nèi)墻上張貼了棟長、單元長、門衛(wèi)工作職責，居民守則和創(chuàng)安標準，堅持棟長、單元長每周一查，領(lǐng)導每月一大查制。加強院內(nèi)安全管理，在每個樓道都配備了消防罐，制定了本單位房屋管理辦法，堅持節(jié)假日24小時值班制。始終確保院內(nèi)干凈整潔，對生活垃圾，專門設置了垃圾屋，并堅持每天清理生活垃圾;對宿舍衛(wèi)生，專門請了清潔工每二天打掃一次樓道，加強綠化管理，保持干凈整潔的工作環(huán)境。
六、搞好硬件建設，完善綜治設施，加快治安防控體系建設。
按照“基層組織規(guī)范化、基礎工作法制化”要求，我局大力推進了本局基礎性建設工作，重點抓好了“基礎工程”建設。
1、健全機構(gòu)，落實人員，保證樓院安全。我局在成立了綜治領(lǐng)導小組的基礎上，還相應設置了十個綜治小組，為進一步加強我局庭院的安全防范，我們聘請了三名工作責任心較強的同志，專門負責大院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，實行24小時值班制，并要求時刻保持警惕，預先排除隱患，將一切不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)。在節(jié)假日期間，在職干部進行了全天排班值勤，并做到有事報事、無事報平安。
2、完善制度，堅持用制度管事管人。今年初，我局在去年已有各項制度的基礎上，不斷補充和完善，堅持用制度來管事管人，修訂了《新余市財政局庭院安全制度》、《樓、棟、單元長、門衛(wèi)職責》、《新余市財政局房屋管理辦法》等，制定了文明樓、文明家庭、五好家庭的評定標準。用這些制度和規(guī)章，把庭院的安全防范更進一步落實到每一棟樓、每一個單元、每一戶住戶，充分調(diào)動了大家的積極性，使我局綜治工作基本做到了有章可循，違章必究，人人各司其職、各負其責，庭院管理更趨規(guī)范。
3、增加投入，完善設施，加大對防火、防盜、防泄密等基礎設施的建設。今年我們對已有設施進行了檢查維護，按月檢修電控門，更新防火器材，同時，還對局大院內(nèi)已有的防盜設施進行了進一步規(guī)范和完善，使全局防控體系建設更有保障。
財政局年度工作總結(jié)匯報篇四
2022年，我局深入學習貫徹習近平總書記“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要指示精神，全面落實全省財政系統(tǒng)支持穩(wěn)住經(jīng)濟大盤工作動員部署（視頻）會議精神和全省一攬子政策措施要求，按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，把穩(wěn)增長放在更加突出位置，現(xiàn)將區(qū)財政局2022年上半年工作完成情況和下半年工作計劃匯報如下：
（一）財政收入支出完成情況。
2022年上半年，我區(qū)一般公共預算收入預計完成84773萬元，完成年計劃（169545萬元）的50%，同比增長23。55%，增收16160萬元。
截至2022年6月14日，一般公共預算收入累計完成70493萬元，完成年計劃（169545萬元）的41。58%，同比增長2。74%，增收1880萬元。一般公共預算支出累計完成131257萬元。
（二）全心全力保障和改善民生。
認真落實過“緊日子”要求，大力壓減一般性支出，切實做到有保有壓，兜住了“?；久裆?、保工資、保運轉(zhuǎn)”底線。繼續(xù)加大對社會保障、促進就業(yè)等與老百姓密切相關(guān)的民生投入。
持續(xù)支持困難群眾救助工作。撥付困難群眾救助補助資金4623萬元，用于城鄉(xiāng)低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助、流浪乞討人員救助、孤兒基本生活保障支出。撥付資金1145萬元，用于困難殘疾人生活補助、重度殘疾人護理補貼。下達各類殘疾人事業(yè)發(fā)展上級補助資金110萬元；區(qū)級安排年初預算519萬元用于殘疾兒童康復救助、殘疾人家庭無障礙改造、殘疾人輔助器具購置、殘疾人實用技術(shù)培訓等。
促進穩(wěn)崗就業(yè)和全民技能提升工作。撥付就業(yè)專項資金2803萬元，繼續(xù)開展職業(yè)技能提升工程，激勵和帶動更多勞動者走出一條技能就業(yè)、技能增收、技能成才之路。
做好機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老工作。撥付養(yǎng)老保險資金13330萬元，保障了城鄉(xiāng)居民和機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老資金。
全力支持教育文化事業(yè)發(fā)展。教育累計投入20415萬元，基礎教育改革十大行動不斷深化，普惠性幼兒園、中小學校基礎設施不斷完善，辦學條件有效改善；免學費、助學金、營養(yǎng)餐、家庭經(jīng)濟困難學生資助、班主任津貼等政策順利實施。
提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。撥付城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險區(qū)級財政補助資金3500萬元。撥付基本公共衛(wèi)生服務財政補助資金5647萬元。撥付資金1820萬元，用于區(qū)中心醫(yī)院、區(qū)二院等2所公立醫(yī)院藥品零差率銷售財政補償；區(qū)人民醫(yī)院ppp建設項目；綜合業(yè)務用房建設項目工程欠款；預防性體檢經(jīng)費；創(chuàng)建健康促進示范區(qū)專項經(jīng)費等。
支持退役軍人優(yōu)撫工作。撥付資金4051萬元，用于優(yōu)撫對象補助經(jīng)費及醫(yī)療保障資金、春節(jié)和建軍節(jié)慰問及優(yōu)撫對象資金、離退休人員補助經(jīng)費、離退休干部服務管理機構(gòu)經(jīng)費、退役士兵社會保險問題補助經(jīng)費、無軍籍職工補助，自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟補助等。
（三）多點發(fā)力支撐全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
持續(xù)加大減稅降費。圍繞中小微企業(yè)、個體工商戶和制造業(yè)等重點行業(yè)，實施好新的更大力度減稅降費政策，落實增值稅留抵退稅分擔機制。2022年度內(nèi)，對月銷售額15萬元以下的增值稅小規(guī)模納稅人繼續(xù)免征增值稅；對小型微利企業(yè)年應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按12。5%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
加強保障助企紓困。充分發(fā)揮現(xiàn)有財政專項資金作用，加大對中小企業(yè)幫扶力度。加快培育“專精特新”中小企業(yè)、支持中小企業(yè)公共服務示范平臺建設，促進中小企業(yè)提升創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平。及時下達中小企業(yè)獎勵資金1060萬元，其中“專精特新”760萬元，“小升規(guī)”130萬元，“規(guī)范化股改”60萬元，“雙創(chuàng)基地”110萬元。下達新入統(tǒng)服務企業(yè)25萬元，對外開放資金57。71萬元。以數(shù)字消費券方式向消費者發(fā)放2000萬元，開展促消費系列活動，大力促進我區(qū)服務業(yè)提質(zhì)增效和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
落實直達資金機制。及時將直達資金52924萬元撥付到相關(guān)部門，對分配、下達、支付等環(huán)節(jié)進行全流程監(jiān)控，確保直達資金直達基層、直接惠企利民。
（三）支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，支持開展鄉(xiāng)村建設行動，扎實做好公益事業(yè)“一事一議”財政獎補工作，目前共申報55個村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目，項目涵蓋了村巷硬化、人畜飲水、村莊亮化、村容環(huán)衛(wèi)、文化廣場等基礎設施建設。各村項目已在實施建設中。按照省“十四五”期間山西省統(tǒng)籌支持美麗鄉(xiāng)村試點ppp項目工作安排，今年3月，我區(qū)已向上級部門爭取美麗鄉(xiāng)村建設資金4200萬元，規(guī)劃涉及14個村。
（四）清理暫付款情況。
當前借出款項中占比較大的主要為路網(wǎng)征遷、棚戶區(qū)改造和城建工程款。針對當前尚未清理的出借資金逐步梳理，并制定暫付款消化方案，對存量暫付款擬在五年內(nèi)消化完畢（2019-2023年）。2019-2020年底已消化41790萬元，剩余31737萬元擬在2022年和2023年消化完畢，2022年預計消化存量暫付款13671萬元。
1、通過對企業(yè)單位借款進行追償預計消化暫付款任務約7500萬元。目前對山西東明投資管理集團申請立案執(zhí)行，進行資產(chǎn)保全，對其資產(chǎn)處置進入法定程序。同時對xx市長寧鋼鐵集團有限公司、長信工業(yè)有限公司、xx市獸藥廠、xx市楠灣國際休閑廣場有限公司、xx市長軸集團、xx市綠橋農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司、xx市郊區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司等七家企業(yè)委托法律顧問發(fā)出律師催繳函，采取法律訴訟等手段予以追償。對xx市降解塑料廠等七家注銷企業(yè)欠款346萬元，按國有資產(chǎn)處置相關(guān)規(guī)定，需提請區(qū)政府批復后予以核銷。
2、通過與市級清算，預計消化暫付款任務約6000萬元。
3、通過對符合區(qū)級列支的暫付款項目，上報政府審批后進行核銷，預計消化暫付款任務約1500萬元。
（五）扎實推進財政體制改革。
深化預算管理制度改革。加快預算管理一體化系統(tǒng)建設，提升財政信息化支撐能力。根據(jù)省廳預算管理一體化2。0系統(tǒng)的不斷完善，首先在2。0系統(tǒng)中成功的上報了“xx區(qū)財政局2022年政府預算”并且和“山西財政預算報表系統(tǒng)”保持完全一致；其次完成了直達資金的熱點標識工作；再次完成了財政供養(yǎng)人員在2。0系統(tǒng)信息的填報工作。
深化預算績效管理改革。根據(jù)年度工作安排，組織預算部門（單位）對2021年度的項目支出項目進行績效自評價，自評價項目已完成2614個。并對區(qū)水利局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)工信局、區(qū)市場監(jiān)督局、區(qū)退役軍人事務局6個部門開展整體支出績效自評價。
深化政府采購制度改革。優(yōu)化政府采購流程，流程“不見面”“免跑腿”，一網(wǎng)通辦。建立政府采購資金預付制度。進一步減免或降低保證金繳納比例。細化完善采購人、采購代理機構(gòu)、評審專家和供應商信用評價管理措施，加強信用評價結(jié)果運用。通過政府采購網(wǎng)和“信用中國”等網(wǎng)站發(fā)布嚴重違法失信記錄，形成“一處違規(guī)、處處受限”的聯(lián)合懲戒機制。截至目前，采購預算金額5125。13萬元，電子賣場交易320筆，交易金額375。6萬元。
（六）黨建引領(lǐng)提升基層治理。
一是我局通過全面系統(tǒng)、深入扎實的政治理論學習為導向，實行“一周一學習、一周一談心得”學習制度。二是嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實“三會一課”、“主題黨日+”活動等基本制度，召開領(lǐng)導班子民主生活會和黨員組織生活會，結(jié)合業(yè)務工作、黨日活動制定學習計劃。三是將黨建工作、文明單位創(chuàng)建、業(yè)務工作有機融合，推行黨員亮牌服務，全鏈條服務，把黨員安排到重要崗位，把重要崗位上的干部發(fā)展成黨員，發(fā)揮了黨員引領(lǐng)作用。近年來，共發(fā)展黨員2名。四是深入開展入企幫扶活動，落實支持企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，扎實推進涉企違規(guī)收費專項整治，持續(xù)助力企業(yè)紓困解難。緊盯“急難愁盼”問題，先后深入預算單位調(diào)研，察民情訪民意。并制定了辦實事工作清單，建立了辦實事工作臺賬。五是完善工作制度，出臺了《xx財政陽光倍增計劃》，明確了工作紀律，中層干部配備青年干部培養(yǎng)計劃，強化了科室之間相互配合、相互監(jiān)督工作機制。六是規(guī)范業(yè)務工作流程。全面修訂完善了各科室工作業(yè)務流程，完善政務管理、業(yè)務管理、內(nèi)部財務管理，對重大問題的決策做到有章可循，推動財政管理工作逐步走向科學化、規(guī)范化、精細化。
二、存在問題。
1、我區(qū)支撐財政收入增長基礎不牢固，財政收入后勁不足，新的經(jīng)濟增長點不多。主要體現(xiàn)在：2021年“房產(chǎn)清零”契稅增幅較大，貢獻區(qū)級收入達2億元，目前已進入尾聲。煤炭資源有限、主體稅種區(qū)級留存比例較低、土地出讓交易不確定、疫情防控、減稅降費等因素綜合影響，我區(qū)財政收入增收存在較大困難。
2、xx區(qū)作為主城區(qū)，承擔著89萬人的疫情防控任務，涉及150個行政村，4個菜場，77個社區(qū)。由于疫情防控經(jīng)費及核酸常態(tài)化檢測，抗疫相關(guān)支出將持續(xù)增加，預計全年共計投入約3億元。目前我區(qū)疫情防控實際投入8372萬元，還需支付正在辦理手續(xù)的疫情防控資金約5500多萬元，共計約13872萬元。
3、政府償債壓力和暫付款消化難度大。一是隱性債務后期化解難度大，壓力大；二是近年進入了政府債券還本付息高峰期，進一步壓縮了我區(qū)有限的財力，使財力緊張加劇，嚴重制約我區(qū)發(fā)展。
4、我區(qū)財政除全力保障“三保”外，還要保證區(qū)委、區(qū)政府的重點工程重點項目支出。同時，還要考慮助企紓困，積極落實“山西穩(wěn)經(jīng)濟46條”。我區(qū)目前仍屬于典型的“吃飯財政”，收支矛盾的加劇，直接導致我區(qū)平衡壓力較大。
5、暫付款清繳中一些企業(yè)經(jīng)營困難，采取法律訴訟等手段追償后，也存在無力償還的情況。
三、下一步工作措施。
（一）繼續(xù)抓好組織收入工作，深入開展入企幫扶活動，落實支持企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，培植稅源，提質(zhì)增效。加強重點稅源企業(yè)監(jiān)控。針對未及時納稅的房企和歷史欠稅的企業(yè)開展專項稅源調(diào)查行動，繼續(xù)同各部門開展通力合作，實現(xiàn)房產(chǎn)稅、印花稅等各種欠稅的收繳入庫。繼續(xù)會同政府相關(guān)職能部門和稅務部門完成土地出讓和房地產(chǎn)“清零行動”，實現(xiàn)契稅增收，力促收入目標任務的完成。加強非稅收入征繳工作，確保全區(qū)非稅收入及時足額入庫。
（二）貫徹“小錢小氣、大錢大氣”工作觀念，不折不扣落實過“緊日子”要求，厲行節(jié)約，嚴控一般性支出，建立節(jié)約型財政保障機制。在民生大事急事難事上精準發(fā)力、補齊短板，堅決兜緊兜牢“三保”底線，確保各項民生政策落到實處。圍繞全力打造現(xiàn)代化太行山水名城中心區(qū)，發(fā)揮財政工作宏觀調(diào)控職能，加大籌措資金力度，確保區(qū)委、區(qū)政府確定的重點項目支出。
（三）培養(yǎng)形成xx財政“高效廉潔、勇于擔當”的文化氛圍。結(jié)合清廉xx建設、陽光財政倍增計劃，創(chuàng)建新時代財政及廉政文化室，結(jié)合黨史學習教育、廉政教育、財政金融文化知識，打造一批廉潔高效的財政干部隊伍，樹立財政新形象。
財政局年度工作總結(jié)匯報篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在浙江省人民政府辦公廳發(fā)布的對2022年落實有關(guān)重大政策措施真抓實干成效明顯地方予以督查激勵的通報中，我縣財政管理工作首獲省政府督查激勵，為全縣唯一。
2022年上半年，全縣財政總收入*.*億元，增長*.*%。一般公共預算收入*.*億元，增長*.*%，其中稅收收入*.*億元，增長*.*%，占一般公共預算收入的*.*%，收入結(jié)構(gòu)保持良好。全縣一般公共預算支出*.*億元，增長*.*%，其中民生支出*.*億元，增長*.*%。
（一）超前謀劃，積極爭取上級資金支持。
地方政府債券*.*億元，總額居全市第二，有力支持棚戶區(qū)改造、教育、交通、衛(wèi)生健康等重要領(lǐng)域項目開展。
（二）聚焦發(fā)展，強化共同富裕財政保障。
推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，做大共同富裕蛋糕。參與制定、修訂《推進服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》、《關(guān)于工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實施細則》等*項涉企政策，以積極財政政策引導經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。全年共撥付涉企補助*.*億元，惠及企業(yè)*戶（次）。成立*農(nóng)升產(chǎn)業(yè)投資合伙企業(yè)（有限合伙），組建規(guī)模*億元的“*縣鄉(xiāng)村振興投資基金”，并成功設立規(guī)模*億元“*鳳凰上市助力基金”。推動政策性融資擔保業(yè)務有序運轉(zhuǎn)。目前已與*家銀行簽訂銀擔合作協(xié)議，全年為三農(nóng)、中小微企業(yè)擔保*戶，擔保金額*.*億元。有序開展企業(yè)轉(zhuǎn)貸業(yè)務，累計辦理業(yè)務*筆，轉(zhuǎn)貸金額共計*.*億元，惠及企業(yè)*家。
加快基礎設施完善，提升城市發(fā)展能級。加強政府投資項目管理，加大項目審核、規(guī)范化管理、績效監(jiān)管、政府投資概算評審等工作力度，強化資金監(jiān)管，全年累計核減項目預算、結(jié)算金額*萬元。*年共審核撥付政府投資項目建設資金*.*億元，重點支持“金武同城”協(xié)調(diào)發(fā)展、公路、學校、醫(yī)院和城市有機更新等基礎設施建設，不斷完善基礎設施，提升城市品位和能級。
推進村集體經(jīng)濟鞏固提升，增強鄉(xiāng)村造血能力。實施村級集體經(jīng)濟鞏固提升三年行動計劃，加大資金統(tǒng)籌力度，整合一事一議財政獎補資金、鄉(xiāng)村振興銜接資金等各類資金，通過推進飛地和異地抱團、發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟、加大金融支持等舉措，預計*年內(nèi)統(tǒng)籌相關(guān)資金*.*億元，并通過組建國有強村公司，采取村級資源入股、項目化運營等方式，全力支持村集體經(jīng)濟鞏固提升，鼓勵村集體進行收益再投資。*年度已統(tǒng)籌各項財政補助資金*萬元。
（三）深化改革，全面提升財政治理能力。
推進預算一體化改革。以數(shù)字化改革為抓手，整合預算管理全流程，梳理完善縣級預算管理規(guī)范。充實預算單位基礎信息，按規(guī)范統(tǒng)一系統(tǒng)參數(shù)，確保了預算數(shù)據(jù)的采集。加強系統(tǒng)間銜接，確保人員信息動態(tài)管理，為預算精細化編制提供基礎保障。完善項目庫建設，部門所有項目支出實行全生命周期管理。
探索財政多跨場景應用。積極向上爭取并成功被省財政廳列為公款競爭性存放網(wǎng)上招標試點，實現(xiàn)公款競爭性存放招標、投標、開標、評標全流程電子化，實現(xiàn)“一次都不用跑”，從技術(shù)上阻斷公款存放環(huán)節(jié)的利益輸送和利益沖突，防范廉政風險，優(yōu)化營商環(huán)境。自*月系統(tǒng)上線以來，我縣累計開展公款競爭性存放網(wǎng)上招投標*次，涉及金額*.*億。
授權(quán)支付筆數(shù)**筆，金額*.*億元，增長*.*%。
在*個部門開展部門整體績效評價試點。
（四）加強監(jiān)管，堅決防范化解財政風險。
積極推進隱性債務化解。針對隱性債務形成原因及用途量身定制隱性債務化解工作方案，緊盯時間進度，細化工作措施，采取核銷化解、預算安排資金、項目轉(zhuǎn)型等多種方式積極穩(wěn)妥推進存量隱性債務化解。我縣上報的化債方案均高質(zhì)量通過財政部浙江監(jiān)管局核查。截至目前，我縣隱性債務化解進度達*.*%，居全市第一，超全市平均進度*個百分點，并作為全省唯一隱性債務化解經(jīng)驗推廣縣上報財政部。
加強社?；鸸芾?。積極統(tǒng)籌財力，從一般公共預算資金、國有土地使用權(quán)出讓收入、社保風險準備金保值增值收益中充實社保風險金，社保風險金已納入社保財政專戶管理，進一步增強我縣社會保障支付風險防范能力。
（五）黨建引領(lǐng)，全面加強財政隊伍建設。
深化黨史學習教育。完善以理論學習中心組為龍頭、中層干部為重點、黨支部為基礎的理論學習長效機制，構(gòu)建局黨委理論中心組帶頭學、每月主題黨日分支部學、“學習強國”平臺每日學等多層次學習教育體系。開設“財政夜?！保剿鹘ⅰ耙辉乱粚W法”、“一月一考”法治知識學習機制，今年來，我局已組織理論中心組學習*次，周一夜學*次，開展專家授課、閉卷測試、知識競賽等學習教育*余場。
深化“清廉財政”建設。落實黨建“四責協(xié)同”工作機制，把紀律規(guī)矩挺在前面，加強“清廉財政”制度建設，細化完善工作方案，緊盯資金分配、撥付、使用、存放等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強制度約束和管控，今年聚焦打造風清氣正的政治生態(tài)、落實清廉*的服務保障等*個方面，制定深化清廉財政建設工作方案，常態(tài)化開展財政風險大排查，查找出*個風險點，制定防范措施*條并抓好落實，確保廉政風險零發(fā)生。
深化“三服務”活動。深入推進“三服務”、“上門服務至少一次”活動，圍繞惠企利民，以品牌為板塊，“紅管家”牽頭，各板塊協(xié)同推進、系統(tǒng)集成，在服務企業(yè)、服務群眾、服務基層中破難題、促發(fā)展。制訂《“紅耀武川·跟黨走”先鋒示范行動暨我為群眾辦實事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負擔專題實踐活動項目清單》，*年累計到基層、企業(yè)、村（農(nóng)戶）開展“三服務”*次，服務*人次，收集問題*個，現(xiàn)場解決*個。
二、存在問題。
（一）收入可持續(xù)平穩(wěn)增長難度較大。
2022年上半年，我縣財政收入雖然在經(jīng)濟恢復性增長的影響下實現(xiàn)了較快增長，但一般公共預算收入增速呈現(xiàn)放緩態(tài)勢。同時，疫情、減稅降費等減收性影響還在繼續(xù)，當前外貿(mào)發(fā)展仍面臨諸多不穩(wěn)定不確定因素，工業(yè)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級存在瓶頸，經(jīng)濟增長相對乏力，財政可持續(xù)平穩(wěn)增長面臨挑戰(zhàn)。
（二）預算績效理念有待進一步深化。
預算單位績效管理主體意識還不夠強，主管部門績效管理的主體責任意識比較淡薄，全過程預算績效管理的理念未有效落到實處，業(yè)務部門對開展績效評價缺乏積極性。同時，預算績效管理工作專業(yè)性、技術(shù)性強，財政部門、預算單位、中介機構(gòu)的技術(shù)力量都將面臨挑戰(zhàn)。
一是加強財政收支質(zhì)量管理。健全財稅協(xié)同機制，合理把握收入力度、進度和節(jié)奏，培育涵養(yǎng)優(yōu)質(zhì)稅源，夯實財政收入增長基礎，切實提高收入質(zhì)量，增強收入平穩(wěn)有序可持續(xù)增長后勁。預計我縣*年一般公共預算收入*.*億元，增長*%。堅持過好緊日子，進一步降低行政成本，嚴格執(zhí)行經(jīng)費開支標準，嚴控“三公”經(jīng)費和會議費、培訓費，加強資產(chǎn)配置使用和管理，騰出更多的財力保障重點支出。
強化科技發(fā)展財政投入保障，確?？萍纪度朐鲩L*%；
積極推動股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)基金、股權(quán)投資等運作，強化財政金融政策聯(lián)動，發(fā)揮財政資金杠桿作用，撬動社會金融資本，服務實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
三是推動涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合。加快健全涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合機制，加大對性質(zhì)相同、用途相近的資金的統(tǒng)籌力度，完善統(tǒng)籌整合后的資金使用管理及涉農(nóng)資金監(jiān)管、績效管理、項目庫建設等有關(guān)制度，有序推進涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合。同時加快構(gòu)建多元化投入保障新格局，積極引導撬動社會資本和金融資本投入鄉(xiāng)村振興，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興、共同富裕支撐保障。
四是支持村集體經(jīng)濟鞏固提升。實施村集體經(jīng)濟鞏固提升三年行動計劃，繼續(xù)統(tǒng)籌一事一議資金、村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、集體經(jīng)濟發(fā)展扶持資金、鄉(xiāng)村振興銜接資金、水庫移民資金和少數(shù)民族資金等財政補助村集體資金，預計共可統(tǒng)籌資金*萬元，同時做好項目績效評價和資金撥付工作。
五是迭代升級集中財力辦大事體系。在*年編制的集中財力辦大事政策體系基礎上，聚焦新使命新任務，對標共同富裕要求和十四五規(guī)劃，分析全縣經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，合理測算資金、資源，與各職能部門充分對接，制定出臺新的集中財力辦大事體系，精準提升對大事、要事的保障力度。
六是積極推進零基預算改革。預算安排堅持量入為出，打破基數(shù)概念和支出固化格局，建立完善基本支出和項目支出的標準體系，有標準的按標準編制，無標準的項目支出加強績效審核，充分利用事前評估機制，確定績效評價體系，不斷優(yōu)化預算資金分配方式、提高預算編制的科學性和精準性。
七是大力推進財政數(shù)字化改革。加快建設預算管理一體化系統(tǒng)，落實業(yè)務規(guī)范，進一步加快工作進度，整合預算管理全流程，縱向直達鄉(xiāng)鎮(zhèn)，橫向互聯(lián)互通有關(guān)部門，完成財政數(shù)據(jù)大集中管理和融合，加快從整體上實現(xiàn)預算全過程管理、控制和反饋，全面提升財政資源配置效率和資金使用效益。
八是持續(xù)深化績效管理改革。牢牢把握“科學、精準、績效”三個關(guān)鍵，進一步完善績效目標管理、績效運行監(jiān)控、績效評價、結(jié)果應用等工作機制和抓手，推進部門整體績效預算改革，推進事前績效評估。進一步健全績效評價結(jié)果應用機制，加強績效評價結(jié)果反饋與通報，推動績效問題整改落實，將績效評價結(jié)果與預算安排、政策改進相掛鉤，強化績效管理激勵約束。
九是全方位加強政府債務管理。圍繞“化解隱債存量、做優(yōu)債券增量、提升管理質(zhì)量”，嚴格規(guī)范地方政府債務管理，落實隱性債務化解任務，確保在*年底前隱性債務清零。立足我縣發(fā)展所需和民生所盼，超前謀劃，科學部署，不斷做深、做實、做細“精準、科學、專業(yè)、聯(lián)動、監(jiān)管”五大課題，在債務風險可控范圍內(nèi)全力爭取地方政府債券資金，為高質(zhì)量發(fā)展共同富裕先行縣提供堅強保障。
對其他低效無效資產(chǎn)依法依規(guī)進行清理注銷，同時做好督促落實，切實推動低效無效資產(chǎn)處置取得實效。
持續(xù)做好政府債務風險防控和隱性債務化解工作，確保債務率保持在綠色區(qū)域范圍，同時按計劃化解隱性債務，堅決防止系統(tǒng)性風險的發(fā)生。
十二是推進“三服務”走深走實。堅持效果導向，完善長效工作機制，依托黨建服務品牌、黨建工作室等載體，深入基層、企業(yè)、群眾送服務、解難題。針對農(nóng)業(yè)融資難、融資貴、融資煩問題，深入推進“三跑三降”工作，通過深入基層、農(nóng)村開展走訪、座談等形式，全面了解農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金需求、農(nóng)民融資需求，進一步發(fā)揮好政策性擔保職能作用，確?！叭铡被顒硬蛔邩?、出實效。
十三是建設變革型財政組織。建立健全“不忘初心、牢記使命”和黨史學習教育長效機制，堅持理論學習、業(yè)務學習兩手抓，同時加大爭優(yōu)創(chuàng)先工作力度，推動形成研究部署、狠抓落實、督促檢查、及時報告、跟蹤問效的工作閉環(huán)，不斷提高財政執(zhí)行力，著力打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的擔當型、學習型、專業(yè)型、清廉型組織。
財政局年度工作總結(jié)匯報篇六
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關(guān)老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
財政局年度工作總結(jié)匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，區(qū)財政局認真落實區(qū)委區(qū)政府決策部署，緊緊圍繞做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?，全力服務全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
一、2020年主要工作完成情況。
（一）財政收入保持平穩(wěn)。2020年，全區(qū)一般公共預算收入實現(xiàn)29.79億元，同比增長1.17％，完成預算的100.16％。其中，全年共爭取省政府代發(fā)地方政府專項債券資金18.15億元，用于我區(qū)14個項目建設，有效緩解支出壓力；牽頭做好財稅運行專班工作，全年征繳財政收入1.90億元；創(chuàng)新搭建“區(qū)智慧財稅大數(shù)據(jù)平臺”，全年入庫各類稅費1.43億元；加大存量資金清理力度，全區(qū)全年共收回存量資金1.08億元。
（二）助力發(fā)展措施有力。牽頭推進農(nóng)業(yè)信貸擔保工作，300萬風險補償金撬動超2億元信貸資金，直接為農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體貸款戶帶來600余萬元省級財政貼息資金；規(guī)范涉農(nóng)整合資金管理，全年共整合涉農(nóng)資金3.10億元，其中區(qū)本級整合資金0.92億元，有力支持我區(qū)鄉(xiāng)村振興工作的開展。
（三）支出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。2020年，全區(qū)一般公共預算支出完成35.78億元，同比增長5.76％，完成預算的102.24％。
民生支出共計29.73億元，占總支出的83.09％，充分保障民生支出；通過加強新增財力、置換債券、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)、存量資金整合等方式，爭取和安排10.98億元支持重點交通、生態(tài)環(huán)境建設、解決城區(qū)“大班額”及學校建設等重大項目實施。
（四）管理水平全面提升。強化政府債務風險防控，運用財政部隱性債務監(jiān)測平臺，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、區(qū)直單位、融資平臺企業(yè)隱性債務增減變動情況實行月報，實現(xiàn)全區(qū)隱性債務常態(tài)化、動態(tài)化全覆蓋監(jiān)控；強化預算績效管理，實現(xiàn)項目績效目標全覆蓋、全公開，提高財政資金使用的透明度，將績效評價結(jié)果與下年度預算安排掛鉤，對績效優(yōu)良的優(yōu)先考慮，堅決取消無效支出。
二、2021年工作思路。
（一）強化重點目標引領(lǐng)，奮勇爭。
當前隱藏內(nèi)容免費查看先抓落實。全面落實隱性債務化解任務。我區(qū)進入政府性債券還本付息高峰期，財政形勢更加困難，一方面我們要密切關(guān)注減稅降費政策對我區(qū)財政收入影響，做好相關(guān)應對措施，保證全年預算收支平衡和“三保”工作不出問題；另一方面加強政府債務監(jiān)控，杜絕違規(guī)舉債行為，切實防范政府性債務風險。繼續(xù)創(chuàng)新完善大數(shù)據(jù)功能。大數(shù)據(jù)平臺雖然已經(jīng)完成其主要功能，但由于運行時間較短，數(shù)據(jù)資料有待進一步充實，數(shù)據(jù)分析模型也會根據(jù)需要增加，進一步拓展大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的分析應用。今年主要增加“親清云港”模塊，發(fā)揮服務企業(yè)最后一公里難題。
（二）聚焦重點改革創(chuàng)新，規(guī)范管理增效益。全面實施預算績效管理。按照“財政牽頭、部門主責、閉環(huán)管理”的預算績效管理工作思路，實行全過程閉環(huán)管理，從整體上把握和衡量部門整體支出績效；壓實部門主體責任，堅持以部門職責為核心推進，績效指標體系構(gòu)建、目標編報、運行監(jiān)控、自評等環(huán)節(jié)工作均由部門為主負責具體實施；開展全周期跟蹤問效，變事后評價為全過程跟蹤問效，實施與政策調(diào)整評估和預算安排掛鉤的全周期跟蹤問效機制。深化政府采購改革。對政府采購預算進行全面規(guī)范，提高政府采購與預算管理的銜接緊密程度，堅決杜絕無預算或超預算采購。進一步優(yōu)化政府采購流程和政府采購營商環(huán)境，完善公平開放、優(yōu)質(zhì)高效的政府采購市場體系。
財政局年度工作總結(jié)匯報篇八
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關(guān)文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“xxxx”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
財政局年度工作總結(jié)匯報篇一
建立全口徑政府性債務數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，強化債務動態(tài)監(jiān)控和預警，及時統(tǒng)計更新債務數(shù)據(jù)。完善政府性債務風險防控機制，出臺《海興縣政府債務風險應急處置預案》，將政府債務舉借、使用、償還、風險防范、審計監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)納入制度管理，做到源頭管控、規(guī)范舉債、高效使用、統(tǒng)籌管理。
財政局年度工作總結(jié)匯報篇二
上半年，全縣財政工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和省市財政部門的關(guān)心指導下，牢固樹立“以政領(lǐng)財、以財輔政”理念，準確把握財政職能定位，努力克服大規(guī)模退稅減稅、房地產(chǎn)市場下滑、常態(tài)化疫情防控等不利因素影響，堅持穩(wěn)中求進，主動作為，財政、金融、國資、民生工程等工作扎實推進，促進了全縣經(jīng)濟平穩(wěn)運行和各項社會事業(yè)全面進步。
一、上半年重點工作開展情況。
（一）加強收支管理，實現(xiàn)財政平穩(wěn)運行。一是依法組織征管。加強重點稅源企業(yè)和重點項目調(diào)度，依法組織收入均衡入庫，強化收入預期管理，財政收入穩(wěn)中有升。預計完成一般公共預算收入10。5億元，完成年度目標任務55。3%，超序時進度5。3個百分點，增收1億元，增長10。5%，其中稅收收入完成7。15億元，減收0。72億元，下降9。1%；非稅收入完成3。35億元，增收1。72億元，增長105。5%。二是優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。堅持統(tǒng)籌兼顧、保障重點原則，把“三?！焙椭蠹偫?、鄉(xiāng)村振興等重點支出擺在突出位置，統(tǒng)籌利用上級轉(zhuǎn)移支付資金和財政存量資金等，發(fā)揮財政資金捆綁效益，各項支出有序有效。預計完成一般公共預算財政支出33。2億元，同上年持平，占年度預算的57。2%，其中：民生支出27。6億元，占比83。1%，同比增長1%；“三?！敝С?5。8億元，占比47。6%，同比增長3。9%。三是強化開源節(jié)流。嚴格執(zhí)行省財政廳關(guān)于堅持過緊日子的12項舉措，持續(xù)推進公務用車經(jīng)費預算定額管理，加強縣直部門公務接待費、會議費、培訓費、差旅費管理，大力壓減非剛性非重點支出，“三公經(jīng)費”得到有效控制。嚴格執(zhí)行國庫集中支付管理制度，規(guī)范財政資金撥付和使用程序，加強預算支出動態(tài)監(jiān)控，硬化預算約束，嚴控預算追加。
（二）聚集穩(wěn)住經(jīng)濟，落實助企惠民政策。一是落實減稅降費政策。堅持應減盡減、應緩盡緩，確保減稅降費政策落地生根。1-5月份，全縣落實小規(guī)模納稅人階段性免征增值稅政策減收0。47億元，預計全年減收0。78億元（其中縣級減收0。4億元）；落實地方“六稅兩費”政策擴圍減收0。33億元（其中縣級減收0。33億元），預計全年減少收0。65億元（其中縣級減收0。65億元）；落實更大力度、更廣范圍、更深層次的增值稅留抵退稅政策減收5。97億元（其中：中央2。98億元、省級2。09億元、縣級0。9億元）。預計全年增值稅留抵退稅7億元左右，縣級財力減少2。52億元。二是加強財政政策支持。預算安排企業(yè)發(fā)展資金4000萬元、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金2000萬元，支持企業(yè)物流補貼、出口生產(chǎn)獎勵、技術(shù)創(chuàng)新等；全面落實疫情期間國有房屋租金免租政策，對承租國有企業(yè)經(jīng)營性用房或行政事業(yè)單位國有房產(chǎn)的中小微企業(yè)、個體工商戶免收租金；安排貼息資金2000萬元對小微企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)給予貸款貼息。1-5月份，支付36家規(guī)上企業(yè)和9家物流公司物流補貼1040萬元；免收566家中小微企業(yè)和個體工商戶租金1267萬元；累計發(fā)放貼息貸款4255萬元（其中重點人群57戶1355萬元，小微企業(yè)14戶2700萬元），兌現(xiàn)貼息資金790萬元。三是撬動金融資源助力。繼續(xù)執(zhí)行政府性融資擔保機構(gòu)商業(yè)擔保貸款1%的費率，創(chuàng)業(yè)貸款和扶貧貸款擔保繼續(xù)實行免收費；落實小微企業(yè)融資擔保業(yè)務降費獎補政策，對政府性融資擔保機構(gòu)單戶擔保1000萬元及以下、平均擔保費率不超過1%的小微企業(yè)、“三農(nóng)”擔保和創(chuàng)業(yè)擔保業(yè)務給予適當保費補貼。推動政府性融資擔保機構(gòu)發(fā)揮融資擔保增信作用，1-5月份累計辦理新型政銀擔業(yè)務7。63億元、續(xù)貸過橋業(yè)務2。1億元。引導金融機構(gòu)加大對受疫情影響市場主體的金融支持，增加中小微企業(yè)和個體工商戶的首貸、信用貸、續(xù)貸等，全縣金融機構(gòu)累計發(fā)放首貸6。46億元、信用貸款13。48億元、無還本續(xù)貸9億元。強化銀企供求信息互通，組織召開了2022年全縣銀企對接會，有效解決中小微企業(yè)融資難問題。制定出臺《xx縣支持企業(yè)上市（掛牌）十條財政獎補政策》，從企業(yè)上市獎補、掛牌獎補、新增稅收獎勵、直接債券融資獎勵、直接股權(quán)投資獎勵等方面給予支持。
（三）積極服務“三農(nóng)”，賦能推進鄉(xiāng)村振興。一是加大項目資金投入。持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接推進鄉(xiāng)村振興，縣本級預算安排銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金1。35億元，清理收回可統(tǒng)籌使用財政存量資金1500萬元，整合各級財政涉農(nóng)資金5。77億元。二是支持特色產(chǎn)業(yè)鏈式發(fā)展。整合財政涉農(nóng)資金3。22億元支持農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效暨“6969”工程，統(tǒng)籌資金4。2億元支持全縣茶葉、中藥材、蠶桑等主導特色產(chǎn)業(yè)鏈式發(fā)展。三是加強重點涉農(nóng)項目建設。投入資金2469。5萬元實施1萬畝高標準農(nóng)田項目建設，縣級配套資金2000萬元支持美好鄉(xiāng)村及農(nóng)村人居環(huán)境改善，爭取資金5000萬元實施中小河流治理、中型灌區(qū)節(jié)水改造、小型水庫除險加固、水土保持等項目，落實資金600萬元支持沙河鄉(xiāng)、流波鎮(zhèn)創(chuàng)建紅色美麗鄉(xiāng)村，安排資金830萬元用于全縣第八批選派村發(fā)展集體經(jīng)濟，爭取資金1000萬元支持鐵沖鄉(xiāng)創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)。四是落實財政支農(nóng)政策。聚焦“兩強一增”行動計劃，爭取資金1359。9萬元；嚴格落實土地出讓收入用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村投入政策，上半年從土地出讓收入中安排資金3000萬元用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作；制定全縣種糧農(nóng)民一次性補貼和農(nóng)業(yè)支持保護補貼實施方案，打卡發(fā)放資金4315萬元；積極推廣安徽惠農(nóng)惠民補貼（一卡通）應用，截至5月底向12。36萬農(nóng)戶發(fā)放惠農(nóng)補貼20類49項資金2。35億元。五是規(guī)范項目建設管理。嚴格執(zhí)行銜接、整合資金分配使用公告公示、國庫集中支付等制度，對納入直達資金監(jiān)控系統(tǒng)的專項資金撥付實行由國庫直達企業(yè)和農(nóng)戶；加大結(jié)余資金使用管理，實行先上繳，后由縣鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排使用；積極參與項目集中評審和現(xiàn)場審核，按月開展銜接資金“月調(diào)度”，加快項目實施和資金支付進度；委托第三方組織開展2021年銜接、統(tǒng)籌整合資金重點項目績效評價。
（四）堅持人民至上，保障改善社會民生。面對民生工程機構(gòu)和內(nèi)容改革調(diào)整，始終堅持把為民辦事、為民造福作為首要政績。今年，全縣16項民生工程投入資金10。77億元，其中縣級配套2。81億元。一是“幼有所育”進展迅速。幼兒托育新增托位380個，完成率135。71%；投資1000萬元新建1所公辦幼兒園項目已完成主體建設工程；資助幼兒1944人次，完成率100。31%。二是“學有所教”全面推開。41所學校開展課后服務，完成率為107。9%，課后服務學生51403人，參與率97。13%，課后服務教師4249名，參與率97。15%。三是“勞有所得”穩(wěn)步開展。完成就業(yè)困難人員兜底計劃試點任務，高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習112人，培養(yǎng)新技工1087人，精準對接求職用工，舉辦招聘活動82場，服務企業(yè)1293戶次，達成意向4013人次。四是“病有所醫(yī)”不斷加強。完成農(nóng)村適齡婦女“兩癌”免費癌篩查11000人，城鎮(zhèn)低保適齡婦女228人；認真落實居民基本醫(yī)療保險政策，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例、大病保險合規(guī)費用報銷比例等均達到規(guī)定要求。五是“老有所養(yǎng)”提高保障。招募100名志愿者在縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為老年人門診就醫(yī)提供便利服務；完成困難老年人居家適老化改造56戶，完成率57%；在梅山鎮(zhèn)潭灣、黃林、紅星3個社區(qū)和沙河鄉(xiāng)西河村建設助餐點，推進老年助餐服務試點。六是“住有宜居”加速推進。新開工1366套棚戶區(qū)改造有序推進，5個城鎮(zhèn)老舊小區(qū)296戶3。24萬平方米提升改造工程，現(xiàn)已完成184戶2萬平方米；15分鐘健身圈項目規(guī)劃27個健身場地、23處鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設健身路徑，均在建設之中；15分鐘閱讀圈項目縣圖書館閱讀空間已正常開放，江店、青山等2個社區(qū)城市閱讀空間計劃在6月底和10月開放；“四好農(nóng)村路”建設完成農(nóng)村公路提質(zhì)改造14。99公里、養(yǎng)護179。26公里。七是“弱有所扶”持續(xù)改善。發(fā)放農(nóng)村居民最低生活補助4959。88萬元，特困救助供養(yǎng)基本生活保障金2434。46萬元；發(fā)放困難殘疾生活補貼11180人375。80萬元，重度殘疾人護理補貼14792人485。50萬元，困難精神殘疾人藥費補助1507人150。70萬元，康復訓練殘疾兒童279人，提供殘疾兒童適配假肢矯形器等輔助器具15人；發(fā)放困難職工家庭生活救助金136戶46。84萬元；辦理城鄉(xiāng)困難群體法律援助案件381件。
（五）強化國資監(jiān)管，確保資產(chǎn)保值增值。推進國資國企改革，努力服務縣域經(jīng)濟發(fā)展大局。一是組建大國資體系。成立安徽xx國有投資控股集團有限公司，按照“1+n”架構(gòu)體系，將全縣38家國有企業(yè)全部納入集團統(tǒng)一管理運營，初步形成以縣城投公司為主體的城市基礎設施投資板塊、以縣產(chǎn)投公司為主體的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游投資板塊和以利達擔保公司為主體的服務中小微企業(yè)融資板塊的縣級國有企業(yè)戰(zhàn)略布局。二是完善制度。依托省投資集團幫扶xx國控優(yōu)勢資源，加強組織頂層設計，編制全縣深化國有企業(yè)改革總體實施方案，完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，提升國有資本運營效率，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部決策和運行機制，加強資產(chǎn)整合和戰(zhàn)略性重組，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，做強做大縣屬國有企業(yè)。三是充實經(jīng)營管理人才。按照“因事設崗、按崗擇人、以崗定人”原則，合理配置崗位，面向社會公開招聘46名員工，從縣級平臺公司內(nèi)部選任5名副總經(jīng)理、2名總經(jīng)理助理，充實到縣城投、工礦、產(chǎn)投公司經(jīng)營管理層，調(diào)動了國有企業(yè)員工干事創(chuàng)業(yè)激情。四是持續(xù)推進國企改革三年行動。制定出臺《xx縣縣屬企業(yè)工資總額管理辦法》，進一步深化縣屬國有企業(yè)勞動、人事、分配三項制度改革，全面落實員工公開招聘、管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出制度，組織申報縣屬國有企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績目標值，實行經(jīng)營業(yè)績考核和工資總額掛鉤的考核管理，確保完成改革任務。五是開展國企改制破產(chǎn)遺留問題專項行動。結(jié)合國企改革三年行動計劃，組織縣直涉企部門開展企業(yè)改制破產(chǎn)“回頭看”，科學制定方案，實行清單管理，堅持“一企一策”，“盤點銷號”問題。3月底完成納入市級臺賬管理的國有企業(yè)1家、集體企業(yè)3家；納入縣級臺賬管理的縣林業(yè)局竹膠板總廠已落實維穩(wěn)方案，縣科商經(jīng)信局的異型鋼管廠、外貿(mào)包裝廠和縣衛(wèi)建委的天然保健品廠目前正在推進。六是加強縣屬國有企業(yè)2021年度財務審計。委托4家會計師事務所對30家縣屬國有企業(yè)開展審計，并將根據(jù)審計結(jié)果梳理問題清單，落實整改責任。
（六）加力開拓創(chuàng)新，財政管理提質(zhì)增效。一是科學編制預算。啟動2023年部門預算編制工作，優(yōu)化部門預算編制程序，大力開展預算編制調(diào)研和會商；加強部門預算編制管理，深化“零基預算”改革，提高預算編制到位率和科學化、精細化水平；建立預算公開常態(tài)化機制，指導59個縣直部門和89個基層預算單位及時公開部門預算和“三公”經(jīng)費預算，保障廣大公眾對財政預算的知情權(quán)。二是持續(xù)推進預算管理一體化改革。進一步完善預算管理相關(guān)業(yè)務流程，積極配合會計核算、政府采購、預算績效管理等模塊上線運行，并充分利用一體化信息數(shù)據(jù)開展預算編制、執(zhí)行分析，預算管理更加全面、規(guī)范，預算約束力不斷增強。三是強化績效管理。圍繞建立“全方位、全過程、全覆蓋”的預算績效管理體系目標，統(tǒng)籌推進預算績效管理工作，印發(fā)《xx縣2022年預算績效管理工作考核辦法》等績效評價、抽查復核方案4項，從整體謀劃、組織協(xié)調(diào)、工作重點環(huán)節(jié)及工作考核等方面作出明確要求，加快了全縣預算績效管理工作推進。明確各級各部門的績效管理主體責任，實現(xiàn)由財政部門“一家主導”向全縣預算部門“共同推進”的轉(zhuǎn)變。持續(xù)加強績效指標體系建設，編制項目績效目標1022個，涉及資金17。52億元；委托第三方開展財政重點工作、重點項目績效評價35個，涉及資金51。9億元。四是加強直達資金監(jiān)管。完善直達資金常態(tài)化監(jiān)管工作流程，充分利用中央財政直達資金監(jiān)控系統(tǒng)，對直達資金的分配、下達和使用進行全過程、全天候監(jiān)督，做到及時接收、及時分配下達，嚴格執(zhí)行國庫集中支付，確保每筆資金流向明確，賬目可查。上半年，全縣直達資金16。33億元，累計支出7。25億元，支出進度44。39%。五是盤活存量資金。實行財政存量資金清理常態(tài)化，上半年對全縣59個縣直部門和6個財政支出科室的財政性資金進行清理，盤活收回部門結(jié)余資金1605萬元、科室專項資金結(jié)余1172萬元，收回存量資金全部安排用于鞏固脫貧攻堅成果和民生工程配套。六是優(yōu)化政府采購營商環(huán)境。出臺優(yōu)化政府采購營商環(huán)境相關(guān)制度，積極支持中、小、微民營企業(yè)參與政府采購活動。上半年，累計完成政府采購預算總額1。95億元，節(jié)約財政資金1832。73萬元，綜合節(jié)支率9。39%。七是加強政府債務管理。保障重點領(lǐng)域合理融資需求，推進專項債發(fā)行。上半年，發(fā)行專項債券1。74億元、一般債券0。97億元。加強政府債券項目管理，發(fā)揮債券資金對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐作用，截至5月底，專項債券資金支付1。38億元，占發(fā)行金額的79。31%。
（七）樹牢底線思維，健全風險防控機制。牢固樹立安全發(fā)展理念，增強風險意識，注重防患未然。一是守住縣鄉(xiāng)“三?！钡拙€。健全完善“三?！北O(jiān)控體系，將“三?！敝С鲎泐~列入預算。二是守住債務風險底線。加強債務風險源頭管理，防止發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性債務風險，合理測算當年需要和還本付息資金規(guī)模，科學編制年度預算。充分利用財政部隱性債務監(jiān)測平臺管理系統(tǒng)，及時掌握全縣隱性債務變化情況，制定化解措施。1-5月份，化解隱性債務1。67億元。加強風險防控預警，編制債務風險應急處置預案，及時實施風險評估和預警，做到風險早發(fā)現(xiàn)早處置。三是守住金融風險底線。全面履行國有金融資本出資人職責，建立金融風險全方位防控體系，壓實金融企業(yè)監(jiān)管責任，對地方法人金融機構(gòu)不良貸款率較高等問題，加強源頭預防和全過程管控。凈化金融環(huán)境工作，常態(tài)化開展反電詐宣傳，舉辦了“6。15防范非法集資日”活動，開展了融資擔保機構(gòu)現(xiàn)場檢查和偽金交所專項排查。
（八）堅持黨建引領(lǐng)，不斷強化自身建設。一是加強機關(guān)黨建工作。成立局黨建辦公室，抽調(diào)2名同志具體做好日常工作；嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，建立和完善黨組書記負總責、分管領(lǐng)導分工負責、科室負責人“一崗雙責”的黨建工作責任制；深入開展“以人民為中心的發(fā)展思想”專題學習教育，持續(xù)推進局基層黨組織制度化規(guī)范化建設。二是加強黨風廉政建設。召開了財政系統(tǒng)黨風廉政建設會議，對重要及風險工作崗位人員開展廉政提醒談話，簽訂《廉潔從政承諾書》，將違紀違法案件通報納入機關(guān)干部集中學習內(nèi)容，強化警示教育；認真落實“一改兩為五做到”工作要求，完善局內(nèi)部控制體系建設，加強作風效能日常檢查，提高服務水平。三是強化意識形態(tài)工作。調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，完善三審負責制內(nèi)容，增強輿情管控意識，把牢政治方向和輿論導向。四是認真落實巡視巡察、審計整改工作。認真落實整改縣委第二巡察組反饋的三大類34項問題，并建立整改臺賬按時銷號；對2021年度縣財政收支情況審計發(fā)現(xiàn)的15個問題，已整改5個，其余10個正在推進落實。五是積極關(guān)心關(guān)愛干部。積極化解部分財政干部身份與待遇不匹配造成的不穩(wěn)定因素，有效解決了歷史遺留問題。積極向組織部門推薦晉升四級調(diào)研員1名、一級主任科員3名、二級4名、三級28名、四級1名，擬提拔4名副科級干部，進一步激勵了財政干部履職盡責的積極性。六是統(tǒng)籌做好其他各項工作。大力開展“雙招雙引”，成功引進簽約企業(yè)1個，到位資金0。3億元，深度洽談企業(yè)3個；積極幫扶聯(lián)系村鄉(xiāng)村振興工作，大力支持槐樹灣鄉(xiāng)及其板堰村、興田村和梅山鎮(zhèn)徐沖村鄉(xiāng)村振興工作專班建設，選派6名干部駐村，局機關(guān)84名工作人員結(jié)對幫扶脫貧戶210戶，確保鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、同步推進。積極開展疫情防控、文明創(chuàng)建、社區(qū)結(jié)對共建、幫包鳳城小區(qū)的防汛救災應急、安全生產(chǎn)月宣講、信訪、政務公開等工作。
二、存在問題。
一是稅收收入增長艱難。上半年雖然全縣財政收入保持了合理增速，但是受平臺企業(yè)退出、減稅降費、房地產(chǎn)市場下滑等多重因素疊加影響，實現(xiàn)全年稅收占比75%以上壓力較大。二是支出增長趨勢明顯?！半p招雙引”、化解隱性債務、規(guī)范津貼發(fā)放、民生工程配套、招商引資政策兌現(xiàn)、物流補貼等預算外支出因素增多，增大支出壓力，此外，教育投入、社保提標、職業(yè)年金做實、支持企業(yè)發(fā)展等剛性政策性投入增長，少數(shù)單位“三公經(jīng)費”及會議費、設備購置費等缺乏效管控，一般性支出預算追加時有發(fā)生。三是民生工程推進不均衡。民生工程新增項目宣傳知曉率不高，一些項目建設實施進度不快。
（一）確保收支目標實現(xiàn)。鞏固完善協(xié)稅護稅機制，全面加收入征管，積極主動與稅務、銀行等部門溝通配合，強化財稅形勢研判和重點稅源監(jiān)測分析，做到依法征收，應收盡收，努力完成人代會確定的財政收入目標任務。堅持盡力而為、量力而行，科學合理有序安排預算支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，法定投入、“三?！敝С觥⒅攸c項目支出應保盡保，一般行政性支出能壓則壓，“三公經(jīng)費”能減則減，可辦可不辦的事能緩則緩，切實將有限的資金用在刀刃上。
（二）加強收支運行管理。強化部門預算執(zhí)行管理，建立定期通報機制，將預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控、直達資金監(jiān)控、績效目標運行監(jiān)控有機結(jié)合，針對截留挪用、支出緩慢等預算執(zhí)行問題，及時通報提醒，確保預算支出目標實現(xiàn)。推進農(nóng)田水利、道路等基礎設施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及棚戶區(qū)改造、養(yǎng)老服務設施等民生領(lǐng)域重點項目建設實施，加快資金撥付進度，切實發(fā)揮資金使用效益。強化“三公經(jīng)費”管理，重新核定公務用車經(jīng)費預算定額，開展公務用車經(jīng)費支出督查，精簡壓縮一般行政性支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。進一步加大向上爭取力度，緊跟國家促進生態(tài)發(fā)展及支持大別山等革命老區(qū)振興發(fā)展等政策，力爭獲得上級更多政策和資金支持。
（三）支持服務經(jīng)濟發(fā)展。深入貫徹落實穩(wěn)經(jīng)濟國家33條和省36條等有關(guān)財政金融政策措施及其減稅降費政策；積極創(chuàng)建一流營商環(huán)境，深入開展“四送一服”活動，減輕企業(yè)負擔，增加實體經(jīng)濟活力；加大財政支持力度，積極服務實體經(jīng)濟發(fā)展，把持續(xù)有效投入作為穩(wěn)定實體經(jīng)濟發(fā)展的重要手段，統(tǒng)籌盤活政府性資源，用足用活積極財政政策，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進實體企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。全面落實金融服務經(jīng)濟發(fā)展政策，及時撥付小額擔保貸款貼息；縱深推進黨建引領(lǐng)信用村建設，不斷優(yōu)化農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境；擴大農(nóng)業(yè)保險覆蓋面，推進“防貧?！本C合保險。
（四）抓好國企改革掃尾工作。堅持問題導向、目標導向，對縣屬企業(yè)國企改革三年行動推進落實情況梳理排查，對重點難點改革事項進行集中攻堅突破，細化實化改革舉措，不斷完善制度建設，對已完成改革事項進行對標提質(zhì)提效，推進改革成果制度化長效化，年底前如期完成各項目標任務。開展國有資本收益收繳，依據(jù)國有企業(yè)上年凈利潤基數(shù)，科學下達2022年國有資本收益任務，組織好國有資本經(jīng)營預算收入。
（五）統(tǒng)籌做好其他財政工作。提高預算編制質(zhì)量，完善部門預算會商機制，及時進行預決算公開，按照全省預算管理一體化規(guī)范要求，加快推進部門預算編制改革。強化預算績效管理，推進重點項目支出績效評價。超前謀劃專項債券項目，適時推進專項債券發(fā)行，有效防范化解債務風險。認真開展惠民惠農(nóng)財政補貼和財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理使用突出問題專項整治和低效閑置資產(chǎn)問題整改掃尾等工作，繼續(xù)做好各級巡視巡察、審計問題整改落實。進一步完善內(nèi)控制度體系建設，牢牢守住財經(jīng)紀律紅線，抓好工作責任落實。進一步加強干部隊伍建設，為全縣財政高質(zhì)量發(fā)展提供組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
財政局年度工作總結(jié)匯報篇三
20_年度我局認真按照市委、市政府下達的社會治安綜合治理目標管理責任書及深化和諧平安建設要求，嚴格落實各種社會治安綜合治理措施，取得了較好的成績，現(xiàn)將我局20_年度社會治安綜合治理工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，健全機構(gòu)，層層簽訂責任書。
在社會治安綜合治理工作中，我局始終以全市政法委工作會議精神為指導，把綜合治理工作列入了局黨組重要議事日程，并進行了專門研究布置。年初，制定了《新余市財政局20_年社會治安綜合治理實施辦法》，列出全年的綜治工作計劃，并將綜治工作納入了全局目標管理進行考核。每月至少召開一次綜治工作會議，聽取綜合治理工作匯報和布置綜合治理工作有關(guān)事項，了解情況并解決重大問題和實際困難。
1、健全綜治工作領(lǐng)導機構(gòu)。根據(jù)實際情況，局黨組研究調(diào)整了局綜治領(lǐng)導小組成員，局長徐紹榮、黨組書記高劍任領(lǐng)導小組組長，對全局綜治工作負總責;黨組成員習鋼任副組長具體分管綜合治理工作，對綜合治理工作負直接責任。為使綜合治理工作能夠落到實處，我局還專門成立了10個機構(gòu)組織，充實并加強了社會治安綜合治理力量，使綜合治理工作領(lǐng)導機構(gòu)不斷健全。
2、層層落實綜合治理目標管理責任制。各科室負責人與綜合治理領(lǐng)導小組簽訂了《目標管理責任狀》，干部與職工簽訂了《家長責任狀》，將綜合治理的任務、要求分解為具體目標，層層落實到每一個人、每一戶家庭，并要求每一個干部職工要切實做到“管好自家的人、看好自家的門、辦好自家的事”。
3、制定和完善了我局綜合治理目標考核制度。按照市綜治委要求，我們制定了《新余市財政局20_年社會治安綜合治理實施辦法》、《新余市財政局社會治安防范工作制度》、《新余市財政局20_年綜合治理工作要點》等。將綜合治理目標管理納入機關(guān)目標管理考核，實行一票否決制，考評結(jié)果同責任人的政治榮譽、政績考核和經(jīng)濟利益掛上鉤，年終進行考核評比，獎罰分明，大大激發(fā)了全體干部職工對社會治安綜合治理和安全防范工作的責任感。
二、經(jīng)費保障到位，推動社會治安綜合治理基礎工作。
作為全市財政工作職能部門，我們始終堅持從維護穩(wěn)定和講政治的高度出發(fā)，積極配合有關(guān)部門，按照有關(guān)要求合理安排資金用于保障政法系統(tǒng)工作運行及推進我市社會治安綜合治理事業(yè)。一是積極推進“天網(wǎng)”工程建設。為切實把“天網(wǎng)”工程建設這件惠及社會、百姓的好事實事辦好辦實，我市財政分3年總投資1006萬元用于“天網(wǎng)”工程建設，目前已投入資金806萬元，剩余部分在20_年全部撥付到位。二是全力保障“3111工程”建設及其運行維護費用。我市是“3111”工程全國試點城市之一，并且該工程是作為打造全省最具安全感城市的重點工程。為此，市財政按照上級指標數(shù)，每年安排400萬元用于提高治安防范工作，確保了報警監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。三是為進一步加強全市綜合治理的保障工作，我局積極履行財政職責，配合和支持全市綜治工作，合理調(diào)度獎金。到目前為止，已撥付信訪配套資金90.02萬元，綜治保障資金57萬元，涉法涉訴資金20萬元。五是保障了社會管理創(chuàng)新工作經(jīng)費、專職綜治干部崗位津貼、以及公檢法各項經(jīng)費和“嚴打”整治、“掃黑除惡”專項經(jīng)費的支出需要。到目前為止，我市政法系統(tǒng)工作運行及社會治安綜合治理經(jīng)費總投入為13189.59萬元，各類資金投入均有不同程度的增長，為確保我市經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和長治久安盡了財政部門應盡的責任。
三、深入農(nóng)村、社區(qū)，廣泛開展黨員聯(lián)系群眾及掛點幫扶工作。
1、黨員聯(lián)系群眾工作情況。按照市委辦、市政府辦《關(guān)于建立群眾工作新機制推動社會管理創(chuàng)新的實施方案》要求，我局迅速響應，明確了主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓、全體黨員干部共同參與、責任科長具體聯(lián)絡協(xié)調(diào)的工作機制，成立了黨員干部聯(lián)系群眾工作領(lǐng)導小組，制定了工作實施方案，做到“三統(tǒng)三分”?！叭y(tǒng)”即統(tǒng)一黨員干部聯(lián)系群眾工作民情日記，統(tǒng)一黨員干部聯(lián)系群眾工作百姓檔案，統(tǒng)一黨員干部聯(lián)系群眾工作卡，向群眾公開黨員干部姓名、職務、辦公電話、聯(lián)系方式?！叭帧奔捶峙M村入戶、分類疏理調(diào)查情況、分層次落實工作措施。全局干部職工多次深入服務基層，聆聽群眾疾苦，廣泛收集意見，到目前為止，全局黨員干部共聯(lián)系群眾756戶，處理和回復群眾意見及建議8起。
2、掛點幫扶工作情況。根據(jù)市綜治委的統(tǒng)一部署和安排，我局對孔目江社區(qū)居委會進行幫扶，局領(lǐng)導對該項工作非常重視，成立了以局長徐紹榮同志任組長的幫扶工作領(lǐng)導小組，制定了《市財政局關(guān)于對孔目江社區(qū)居委會進行幫扶的工作方案》，詳細制定了幫扶的內(nèi)容、工作時間安排，工作任務和要求，并將幫扶工作納入我局20_年綜治工作計劃，納入機關(guān)工作目標內(nèi)容。
四、積極開展宣傳月活動，不斷增強綜治意識。
為進一步提高社會治安綜合治理意識，我們認真組織全體干部、職工學習黨中央、國務院和全國人大會關(guān)于加強社會治安綜合治理的兩個《決定》，廣泛宣傳黨中央、國務院加強社會治安綜合治理的指示精神，宣傳維護政治穩(wěn)定、社會治安的重大意義和“誰主管，誰負責”的綜合治理原則。認真貫徹學習“20_年社會治安綜合治理工作要點”、“新余市社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制實施辦法”、“新余市社會治安綜合治理一票否決制實施辦法”和全市政法工作會議精神，組織全局干部職工收看綜合治理專題節(jié)目，專門刊辦綜合治理專題墻報，認真學習“六五”普法知識，結(jié)合鄱陽縣財政局事件開展財政法律法規(guī)專題警示教育活動，從而進一步提高了全局干部職工的法律意識，逐步將財政各項工作納入法治軌道，切實推進依法治理，使全局干部職工能自覺地關(guān)心、參與社會治安綜合治理活動。
五、加強和創(chuàng)新社會管理工作，深化和諧平安新余建設。
1、開展各項排查整治工作，全面提升公眾安全感和人民群眾滿意度。為著力抓好我局社會治安綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定，確保我局平安無事，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，按照市創(chuàng)安工作領(lǐng)導小組的要求，我們積極開展了“三強”專項整治行動、道路交通安全集中整治行動和流動人口、重點人員、出租房屋等各項排查整治工作。為使工作取得成效，我局制定了專項排查整治方案，一是重點抓好機關(guān)、家屬樓及重點部位的管控;二是突出抓好公務用車的管理及駕駛員的交通安全思想教育和警示;三是集中排查出租房屋流動人口存在的不穩(wěn)定因素;四是全面開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。通過排查整治，我局轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)任何安全事故及矛盾糾紛，群眾滿意度為100%。
2、營造良好氛圍，積極開展平安創(chuàng)建活動。首先，落實“創(chuàng)安”實施方案，并對創(chuàng)建工作進行了具體分工，以辦公室為主，各科室密切配合，廣泛發(fā)動群眾，組織和依靠群眾，切實為群眾辦實事，共同為創(chuàng)建工作獻計獻策。同時家屬樓也健全了制度，院內(nèi)墻上張貼了棟長、單元長、門衛(wèi)工作職責，居民守則和創(chuàng)安標準，堅持棟長、單元長每周一查，領(lǐng)導每月一大查制。加強院內(nèi)安全管理，在每個樓道都配備了消防罐，制定了本單位房屋管理辦法，堅持節(jié)假日24小時值班制。始終確保院內(nèi)干凈整潔，對生活垃圾，專門設置了垃圾屋，并堅持每天清理生活垃圾;對宿舍衛(wèi)生，專門請了清潔工每二天打掃一次樓道，加強綠化管理，保持干凈整潔的工作環(huán)境。
六、搞好硬件建設，完善綜治設施，加快治安防控體系建設。
按照“基層組織規(guī)范化、基礎工作法制化”要求，我局大力推進了本局基礎性建設工作，重點抓好了“基礎工程”建設。
1、健全機構(gòu)，落實人員，保證樓院安全。我局在成立了綜治領(lǐng)導小組的基礎上，還相應設置了十個綜治小組，為進一步加強我局庭院的安全防范，我們聘請了三名工作責任心較強的同志，專門負責大院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，實行24小時值班制，并要求時刻保持警惕，預先排除隱患，將一切不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)。在節(jié)假日期間，在職干部進行了全天排班值勤，并做到有事報事、無事報平安。
2、完善制度，堅持用制度管事管人。今年初，我局在去年已有各項制度的基礎上，不斷補充和完善，堅持用制度來管事管人，修訂了《新余市財政局庭院安全制度》、《樓、棟、單元長、門衛(wèi)職責》、《新余市財政局房屋管理辦法》等，制定了文明樓、文明家庭、五好家庭的評定標準。用這些制度和規(guī)章，把庭院的安全防范更進一步落實到每一棟樓、每一個單元、每一戶住戶，充分調(diào)動了大家的積極性，使我局綜治工作基本做到了有章可循，違章必究，人人各司其職、各負其責，庭院管理更趨規(guī)范。
3、增加投入，完善設施，加大對防火、防盜、防泄密等基礎設施的建設。今年我們對已有設施進行了檢查維護，按月檢修電控門，更新防火器材，同時，還對局大院內(nèi)已有的防盜設施進行了進一步規(guī)范和完善，使全局防控體系建設更有保障。
財政局年度工作總結(jié)匯報篇四
2022年，我局深入學習貫徹習近平總書記“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要指示精神，全面落實全省財政系統(tǒng)支持穩(wěn)住經(jīng)濟大盤工作動員部署（視頻）會議精神和全省一攬子政策措施要求，按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，把穩(wěn)增長放在更加突出位置，現(xiàn)將區(qū)財政局2022年上半年工作完成情況和下半年工作計劃匯報如下：
（一）財政收入支出完成情況。
2022年上半年，我區(qū)一般公共預算收入預計完成84773萬元，完成年計劃（169545萬元）的50%，同比增長23。55%，增收16160萬元。
截至2022年6月14日，一般公共預算收入累計完成70493萬元，完成年計劃（169545萬元）的41。58%，同比增長2。74%，增收1880萬元。一般公共預算支出累計完成131257萬元。
（二）全心全力保障和改善民生。
認真落實過“緊日子”要求，大力壓減一般性支出，切實做到有保有壓，兜住了“?；久裆?、保工資、保運轉(zhuǎn)”底線。繼續(xù)加大對社會保障、促進就業(yè)等與老百姓密切相關(guān)的民生投入。
持續(xù)支持困難群眾救助工作。撥付困難群眾救助補助資金4623萬元，用于城鄉(xiāng)低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助、流浪乞討人員救助、孤兒基本生活保障支出。撥付資金1145萬元，用于困難殘疾人生活補助、重度殘疾人護理補貼。下達各類殘疾人事業(yè)發(fā)展上級補助資金110萬元；區(qū)級安排年初預算519萬元用于殘疾兒童康復救助、殘疾人家庭無障礙改造、殘疾人輔助器具購置、殘疾人實用技術(shù)培訓等。
促進穩(wěn)崗就業(yè)和全民技能提升工作。撥付就業(yè)專項資金2803萬元，繼續(xù)開展職業(yè)技能提升工程，激勵和帶動更多勞動者走出一條技能就業(yè)、技能增收、技能成才之路。
做好機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老工作。撥付養(yǎng)老保險資金13330萬元，保障了城鄉(xiāng)居民和機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老資金。
全力支持教育文化事業(yè)發(fā)展。教育累計投入20415萬元，基礎教育改革十大行動不斷深化，普惠性幼兒園、中小學校基礎設施不斷完善，辦學條件有效改善；免學費、助學金、營養(yǎng)餐、家庭經(jīng)濟困難學生資助、班主任津貼等政策順利實施。
提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。撥付城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險區(qū)級財政補助資金3500萬元。撥付基本公共衛(wèi)生服務財政補助資金5647萬元。撥付資金1820萬元，用于區(qū)中心醫(yī)院、區(qū)二院等2所公立醫(yī)院藥品零差率銷售財政補償；區(qū)人民醫(yī)院ppp建設項目；綜合業(yè)務用房建設項目工程欠款；預防性體檢經(jīng)費；創(chuàng)建健康促進示范區(qū)專項經(jīng)費等。
支持退役軍人優(yōu)撫工作。撥付資金4051萬元，用于優(yōu)撫對象補助經(jīng)費及醫(yī)療保障資金、春節(jié)和建軍節(jié)慰問及優(yōu)撫對象資金、離退休人員補助經(jīng)費、離退休干部服務管理機構(gòu)經(jīng)費、退役士兵社會保險問題補助經(jīng)費、無軍籍職工補助，自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟補助等。
（三）多點發(fā)力支撐全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
持續(xù)加大減稅降費。圍繞中小微企業(yè)、個體工商戶和制造業(yè)等重點行業(yè)，實施好新的更大力度減稅降費政策，落實增值稅留抵退稅分擔機制。2022年度內(nèi)，對月銷售額15萬元以下的增值稅小規(guī)模納稅人繼續(xù)免征增值稅；對小型微利企業(yè)年應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按12。5%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
加強保障助企紓困。充分發(fā)揮現(xiàn)有財政專項資金作用，加大對中小企業(yè)幫扶力度。加快培育“專精特新”中小企業(yè)、支持中小企業(yè)公共服務示范平臺建設，促進中小企業(yè)提升創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平。及時下達中小企業(yè)獎勵資金1060萬元，其中“專精特新”760萬元，“小升規(guī)”130萬元，“規(guī)范化股改”60萬元，“雙創(chuàng)基地”110萬元。下達新入統(tǒng)服務企業(yè)25萬元，對外開放資金57。71萬元。以數(shù)字消費券方式向消費者發(fā)放2000萬元，開展促消費系列活動，大力促進我區(qū)服務業(yè)提質(zhì)增效和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
落實直達資金機制。及時將直達資金52924萬元撥付到相關(guān)部門，對分配、下達、支付等環(huán)節(jié)進行全流程監(jiān)控，確保直達資金直達基層、直接惠企利民。
（三）支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，支持開展鄉(xiāng)村建設行動，扎實做好公益事業(yè)“一事一議”財政獎補工作，目前共申報55個村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目，項目涵蓋了村巷硬化、人畜飲水、村莊亮化、村容環(huán)衛(wèi)、文化廣場等基礎設施建設。各村項目已在實施建設中。按照省“十四五”期間山西省統(tǒng)籌支持美麗鄉(xiāng)村試點ppp項目工作安排，今年3月，我區(qū)已向上級部門爭取美麗鄉(xiāng)村建設資金4200萬元，規(guī)劃涉及14個村。
（四）清理暫付款情況。
當前借出款項中占比較大的主要為路網(wǎng)征遷、棚戶區(qū)改造和城建工程款。針對當前尚未清理的出借資金逐步梳理，并制定暫付款消化方案，對存量暫付款擬在五年內(nèi)消化完畢（2019-2023年）。2019-2020年底已消化41790萬元，剩余31737萬元擬在2022年和2023年消化完畢，2022年預計消化存量暫付款13671萬元。
1、通過對企業(yè)單位借款進行追償預計消化暫付款任務約7500萬元。目前對山西東明投資管理集團申請立案執(zhí)行，進行資產(chǎn)保全，對其資產(chǎn)處置進入法定程序。同時對xx市長寧鋼鐵集團有限公司、長信工業(yè)有限公司、xx市獸藥廠、xx市楠灣國際休閑廣場有限公司、xx市長軸集團、xx市綠橋農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司、xx市郊區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司等七家企業(yè)委托法律顧問發(fā)出律師催繳函，采取法律訴訟等手段予以追償。對xx市降解塑料廠等七家注銷企業(yè)欠款346萬元，按國有資產(chǎn)處置相關(guān)規(guī)定，需提請區(qū)政府批復后予以核銷。
2、通過與市級清算，預計消化暫付款任務約6000萬元。
3、通過對符合區(qū)級列支的暫付款項目，上報政府審批后進行核銷，預計消化暫付款任務約1500萬元。
（五）扎實推進財政體制改革。
深化預算管理制度改革。加快預算管理一體化系統(tǒng)建設，提升財政信息化支撐能力。根據(jù)省廳預算管理一體化2。0系統(tǒng)的不斷完善，首先在2。0系統(tǒng)中成功的上報了“xx區(qū)財政局2022年政府預算”并且和“山西財政預算報表系統(tǒng)”保持完全一致；其次完成了直達資金的熱點標識工作；再次完成了財政供養(yǎng)人員在2。0系統(tǒng)信息的填報工作。
深化預算績效管理改革。根據(jù)年度工作安排，組織預算部門（單位）對2021年度的項目支出項目進行績效自評價，自評價項目已完成2614個。并對區(qū)水利局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)工信局、區(qū)市場監(jiān)督局、區(qū)退役軍人事務局6個部門開展整體支出績效自評價。
深化政府采購制度改革。優(yōu)化政府采購流程，流程“不見面”“免跑腿”，一網(wǎng)通辦。建立政府采購資金預付制度。進一步減免或降低保證金繳納比例。細化完善采購人、采購代理機構(gòu)、評審專家和供應商信用評價管理措施，加強信用評價結(jié)果運用。通過政府采購網(wǎng)和“信用中國”等網(wǎng)站發(fā)布嚴重違法失信記錄，形成“一處違規(guī)、處處受限”的聯(lián)合懲戒機制。截至目前，采購預算金額5125。13萬元，電子賣場交易320筆，交易金額375。6萬元。
（六）黨建引領(lǐng)提升基層治理。
一是我局通過全面系統(tǒng)、深入扎實的政治理論學習為導向，實行“一周一學習、一周一談心得”學習制度。二是嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實“三會一課”、“主題黨日+”活動等基本制度，召開領(lǐng)導班子民主生活會和黨員組織生活會，結(jié)合業(yè)務工作、黨日活動制定學習計劃。三是將黨建工作、文明單位創(chuàng)建、業(yè)務工作有機融合，推行黨員亮牌服務，全鏈條服務，把黨員安排到重要崗位，把重要崗位上的干部發(fā)展成黨員，發(fā)揮了黨員引領(lǐng)作用。近年來，共發(fā)展黨員2名。四是深入開展入企幫扶活動，落實支持企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，扎實推進涉企違規(guī)收費專項整治，持續(xù)助力企業(yè)紓困解難。緊盯“急難愁盼”問題，先后深入預算單位調(diào)研，察民情訪民意。并制定了辦實事工作清單，建立了辦實事工作臺賬。五是完善工作制度，出臺了《xx財政陽光倍增計劃》，明確了工作紀律，中層干部配備青年干部培養(yǎng)計劃，強化了科室之間相互配合、相互監(jiān)督工作機制。六是規(guī)范業(yè)務工作流程。全面修訂完善了各科室工作業(yè)務流程，完善政務管理、業(yè)務管理、內(nèi)部財務管理，對重大問題的決策做到有章可循，推動財政管理工作逐步走向科學化、規(guī)范化、精細化。
二、存在問題。
1、我區(qū)支撐財政收入增長基礎不牢固，財政收入后勁不足，新的經(jīng)濟增長點不多。主要體現(xiàn)在：2021年“房產(chǎn)清零”契稅增幅較大，貢獻區(qū)級收入達2億元，目前已進入尾聲。煤炭資源有限、主體稅種區(qū)級留存比例較低、土地出讓交易不確定、疫情防控、減稅降費等因素綜合影響，我區(qū)財政收入增收存在較大困難。
2、xx區(qū)作為主城區(qū)，承擔著89萬人的疫情防控任務，涉及150個行政村，4個菜場，77個社區(qū)。由于疫情防控經(jīng)費及核酸常態(tài)化檢測，抗疫相關(guān)支出將持續(xù)增加，預計全年共計投入約3億元。目前我區(qū)疫情防控實際投入8372萬元，還需支付正在辦理手續(xù)的疫情防控資金約5500多萬元，共計約13872萬元。
3、政府償債壓力和暫付款消化難度大。一是隱性債務后期化解難度大，壓力大；二是近年進入了政府債券還本付息高峰期，進一步壓縮了我區(qū)有限的財力，使財力緊張加劇，嚴重制約我區(qū)發(fā)展。
4、我區(qū)財政除全力保障“三保”外，還要保證區(qū)委、區(qū)政府的重點工程重點項目支出。同時，還要考慮助企紓困，積極落實“山西穩(wěn)經(jīng)濟46條”。我區(qū)目前仍屬于典型的“吃飯財政”，收支矛盾的加劇，直接導致我區(qū)平衡壓力較大。
5、暫付款清繳中一些企業(yè)經(jīng)營困難，采取法律訴訟等手段追償后，也存在無力償還的情況。
三、下一步工作措施。
（一）繼續(xù)抓好組織收入工作，深入開展入企幫扶活動，落實支持企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，培植稅源，提質(zhì)增效。加強重點稅源企業(yè)監(jiān)控。針對未及時納稅的房企和歷史欠稅的企業(yè)開展專項稅源調(diào)查行動，繼續(xù)同各部門開展通力合作，實現(xiàn)房產(chǎn)稅、印花稅等各種欠稅的收繳入庫。繼續(xù)會同政府相關(guān)職能部門和稅務部門完成土地出讓和房地產(chǎn)“清零行動”，實現(xiàn)契稅增收，力促收入目標任務的完成。加強非稅收入征繳工作，確保全區(qū)非稅收入及時足額入庫。
（二）貫徹“小錢小氣、大錢大氣”工作觀念，不折不扣落實過“緊日子”要求，厲行節(jié)約，嚴控一般性支出，建立節(jié)約型財政保障機制。在民生大事急事難事上精準發(fā)力、補齊短板，堅決兜緊兜牢“三保”底線，確保各項民生政策落到實處。圍繞全力打造現(xiàn)代化太行山水名城中心區(qū)，發(fā)揮財政工作宏觀調(diào)控職能，加大籌措資金力度，確保區(qū)委、區(qū)政府確定的重點項目支出。
（三）培養(yǎng)形成xx財政“高效廉潔、勇于擔當”的文化氛圍。結(jié)合清廉xx建設、陽光財政倍增計劃，創(chuàng)建新時代財政及廉政文化室，結(jié)合黨史學習教育、廉政教育、財政金融文化知識，打造一批廉潔高效的財政干部隊伍，樹立財政新形象。
財政局年度工作總結(jié)匯報篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在浙江省人民政府辦公廳發(fā)布的對2022年落實有關(guān)重大政策措施真抓實干成效明顯地方予以督查激勵的通報中，我縣財政管理工作首獲省政府督查激勵，為全縣唯一。
2022年上半年，全縣財政總收入*.*億元，增長*.*%。一般公共預算收入*.*億元，增長*.*%，其中稅收收入*.*億元，增長*.*%，占一般公共預算收入的*.*%，收入結(jié)構(gòu)保持良好。全縣一般公共預算支出*.*億元，增長*.*%，其中民生支出*.*億元，增長*.*%。
（一）超前謀劃，積極爭取上級資金支持。
地方政府債券*.*億元，總額居全市第二，有力支持棚戶區(qū)改造、教育、交通、衛(wèi)生健康等重要領(lǐng)域項目開展。
（二）聚焦發(fā)展，強化共同富裕財政保障。
推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，做大共同富裕蛋糕。參與制定、修訂《推進服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》、《關(guān)于工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實施細則》等*項涉企政策，以積極財政政策引導經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。全年共撥付涉企補助*.*億元，惠及企業(yè)*戶（次）。成立*農(nóng)升產(chǎn)業(yè)投資合伙企業(yè)（有限合伙），組建規(guī)模*億元的“*縣鄉(xiāng)村振興投資基金”，并成功設立規(guī)模*億元“*鳳凰上市助力基金”。推動政策性融資擔保業(yè)務有序運轉(zhuǎn)。目前已與*家銀行簽訂銀擔合作協(xié)議，全年為三農(nóng)、中小微企業(yè)擔保*戶，擔保金額*.*億元。有序開展企業(yè)轉(zhuǎn)貸業(yè)務，累計辦理業(yè)務*筆，轉(zhuǎn)貸金額共計*.*億元，惠及企業(yè)*家。
加快基礎設施完善，提升城市發(fā)展能級。加強政府投資項目管理，加大項目審核、規(guī)范化管理、績效監(jiān)管、政府投資概算評審等工作力度，強化資金監(jiān)管，全年累計核減項目預算、結(jié)算金額*萬元。*年共審核撥付政府投資項目建設資金*.*億元，重點支持“金武同城”協(xié)調(diào)發(fā)展、公路、學校、醫(yī)院和城市有機更新等基礎設施建設，不斷完善基礎設施，提升城市品位和能級。
推進村集體經(jīng)濟鞏固提升，增強鄉(xiāng)村造血能力。實施村級集體經(jīng)濟鞏固提升三年行動計劃，加大資金統(tǒng)籌力度，整合一事一議財政獎補資金、鄉(xiāng)村振興銜接資金等各類資金，通過推進飛地和異地抱團、發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟、加大金融支持等舉措，預計*年內(nèi)統(tǒng)籌相關(guān)資金*.*億元，并通過組建國有強村公司，采取村級資源入股、項目化運營等方式，全力支持村集體經(jīng)濟鞏固提升，鼓勵村集體進行收益再投資。*年度已統(tǒng)籌各項財政補助資金*萬元。
（三）深化改革，全面提升財政治理能力。
推進預算一體化改革。以數(shù)字化改革為抓手，整合預算管理全流程，梳理完善縣級預算管理規(guī)范。充實預算單位基礎信息，按規(guī)范統(tǒng)一系統(tǒng)參數(shù)，確保了預算數(shù)據(jù)的采集。加強系統(tǒng)間銜接，確保人員信息動態(tài)管理，為預算精細化編制提供基礎保障。完善項目庫建設，部門所有項目支出實行全生命周期管理。
探索財政多跨場景應用。積極向上爭取并成功被省財政廳列為公款競爭性存放網(wǎng)上招標試點，實現(xiàn)公款競爭性存放招標、投標、開標、評標全流程電子化，實現(xiàn)“一次都不用跑”，從技術(shù)上阻斷公款存放環(huán)節(jié)的利益輸送和利益沖突，防范廉政風險，優(yōu)化營商環(huán)境。自*月系統(tǒng)上線以來，我縣累計開展公款競爭性存放網(wǎng)上招投標*次，涉及金額*.*億。
授權(quán)支付筆數(shù)**筆，金額*.*億元，增長*.*%。
在*個部門開展部門整體績效評價試點。
（四）加強監(jiān)管，堅決防范化解財政風險。
積極推進隱性債務化解。針對隱性債務形成原因及用途量身定制隱性債務化解工作方案，緊盯時間進度，細化工作措施，采取核銷化解、預算安排資金、項目轉(zhuǎn)型等多種方式積極穩(wěn)妥推進存量隱性債務化解。我縣上報的化債方案均高質(zhì)量通過財政部浙江監(jiān)管局核查。截至目前，我縣隱性債務化解進度達*.*%，居全市第一，超全市平均進度*個百分點，并作為全省唯一隱性債務化解經(jīng)驗推廣縣上報財政部。
加強社?；鸸芾?。積極統(tǒng)籌財力，從一般公共預算資金、國有土地使用權(quán)出讓收入、社保風險準備金保值增值收益中充實社保風險金，社保風險金已納入社保財政專戶管理，進一步增強我縣社會保障支付風險防范能力。
（五）黨建引領(lǐng)，全面加強財政隊伍建設。
深化黨史學習教育。完善以理論學習中心組為龍頭、中層干部為重點、黨支部為基礎的理論學習長效機制，構(gòu)建局黨委理論中心組帶頭學、每月主題黨日分支部學、“學習強國”平臺每日學等多層次學習教育體系。開設“財政夜?！保剿鹘ⅰ耙辉乱粚W法”、“一月一考”法治知識學習機制，今年來，我局已組織理論中心組學習*次，周一夜學*次，開展專家授課、閉卷測試、知識競賽等學習教育*余場。
深化“清廉財政”建設。落實黨建“四責協(xié)同”工作機制，把紀律規(guī)矩挺在前面，加強“清廉財政”制度建設，細化完善工作方案，緊盯資金分配、撥付、使用、存放等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強制度約束和管控，今年聚焦打造風清氣正的政治生態(tài)、落實清廉*的服務保障等*個方面，制定深化清廉財政建設工作方案，常態(tài)化開展財政風險大排查，查找出*個風險點，制定防范措施*條并抓好落實，確保廉政風險零發(fā)生。
深化“三服務”活動。深入推進“三服務”、“上門服務至少一次”活動，圍繞惠企利民，以品牌為板塊，“紅管家”牽頭，各板塊協(xié)同推進、系統(tǒng)集成，在服務企業(yè)、服務群眾、服務基層中破難題、促發(fā)展。制訂《“紅耀武川·跟黨走”先鋒示范行動暨我為群眾辦實事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負擔專題實踐活動項目清單》，*年累計到基層、企業(yè)、村（農(nóng)戶）開展“三服務”*次，服務*人次，收集問題*個，現(xiàn)場解決*個。
二、存在問題。
（一）收入可持續(xù)平穩(wěn)增長難度較大。
2022年上半年，我縣財政收入雖然在經(jīng)濟恢復性增長的影響下實現(xiàn)了較快增長，但一般公共預算收入增速呈現(xiàn)放緩態(tài)勢。同時，疫情、減稅降費等減收性影響還在繼續(xù)，當前外貿(mào)發(fā)展仍面臨諸多不穩(wěn)定不確定因素，工業(yè)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級存在瓶頸，經(jīng)濟增長相對乏力，財政可持續(xù)平穩(wěn)增長面臨挑戰(zhàn)。
（二）預算績效理念有待進一步深化。
預算單位績效管理主體意識還不夠強，主管部門績效管理的主體責任意識比較淡薄，全過程預算績效管理的理念未有效落到實處，業(yè)務部門對開展績效評價缺乏積極性。同時，預算績效管理工作專業(yè)性、技術(shù)性強，財政部門、預算單位、中介機構(gòu)的技術(shù)力量都將面臨挑戰(zhàn)。
一是加強財政收支質(zhì)量管理。健全財稅協(xié)同機制，合理把握收入力度、進度和節(jié)奏，培育涵養(yǎng)優(yōu)質(zhì)稅源，夯實財政收入增長基礎，切實提高收入質(zhì)量，增強收入平穩(wěn)有序可持續(xù)增長后勁。預計我縣*年一般公共預算收入*.*億元，增長*%。堅持過好緊日子，進一步降低行政成本，嚴格執(zhí)行經(jīng)費開支標準，嚴控“三公”經(jīng)費和會議費、培訓費，加強資產(chǎn)配置使用和管理，騰出更多的財力保障重點支出。
強化科技發(fā)展財政投入保障，確?？萍纪度朐鲩L*%；
積極推動股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)基金、股權(quán)投資等運作，強化財政金融政策聯(lián)動，發(fā)揮財政資金杠桿作用，撬動社會金融資本，服務實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
三是推動涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合。加快健全涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合機制，加大對性質(zhì)相同、用途相近的資金的統(tǒng)籌力度，完善統(tǒng)籌整合后的資金使用管理及涉農(nóng)資金監(jiān)管、績效管理、項目庫建設等有關(guān)制度，有序推進涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合。同時加快構(gòu)建多元化投入保障新格局，積極引導撬動社會資本和金融資本投入鄉(xiāng)村振興，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興、共同富裕支撐保障。
四是支持村集體經(jīng)濟鞏固提升。實施村集體經(jīng)濟鞏固提升三年行動計劃，繼續(xù)統(tǒng)籌一事一議資金、村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、集體經(jīng)濟發(fā)展扶持資金、鄉(xiāng)村振興銜接資金、水庫移民資金和少數(shù)民族資金等財政補助村集體資金，預計共可統(tǒng)籌資金*萬元，同時做好項目績效評價和資金撥付工作。
五是迭代升級集中財力辦大事體系。在*年編制的集中財力辦大事政策體系基礎上，聚焦新使命新任務，對標共同富裕要求和十四五規(guī)劃，分析全縣經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，合理測算資金、資源，與各職能部門充分對接，制定出臺新的集中財力辦大事體系，精準提升對大事、要事的保障力度。
六是積極推進零基預算改革。預算安排堅持量入為出，打破基數(shù)概念和支出固化格局，建立完善基本支出和項目支出的標準體系，有標準的按標準編制，無標準的項目支出加強績效審核，充分利用事前評估機制，確定績效評價體系，不斷優(yōu)化預算資金分配方式、提高預算編制的科學性和精準性。
七是大力推進財政數(shù)字化改革。加快建設預算管理一體化系統(tǒng)，落實業(yè)務規(guī)范，進一步加快工作進度，整合預算管理全流程，縱向直達鄉(xiāng)鎮(zhèn)，橫向互聯(lián)互通有關(guān)部門，完成財政數(shù)據(jù)大集中管理和融合，加快從整體上實現(xiàn)預算全過程管理、控制和反饋，全面提升財政資源配置效率和資金使用效益。
八是持續(xù)深化績效管理改革。牢牢把握“科學、精準、績效”三個關(guān)鍵，進一步完善績效目標管理、績效運行監(jiān)控、績效評價、結(jié)果應用等工作機制和抓手，推進部門整體績效預算改革，推進事前績效評估。進一步健全績效評價結(jié)果應用機制，加強績效評價結(jié)果反饋與通報，推動績效問題整改落實，將績效評價結(jié)果與預算安排、政策改進相掛鉤，強化績效管理激勵約束。
九是全方位加強政府債務管理。圍繞“化解隱債存量、做優(yōu)債券增量、提升管理質(zhì)量”，嚴格規(guī)范地方政府債務管理，落實隱性債務化解任務，確保在*年底前隱性債務清零。立足我縣發(fā)展所需和民生所盼，超前謀劃，科學部署，不斷做深、做實、做細“精準、科學、專業(yè)、聯(lián)動、監(jiān)管”五大課題，在債務風險可控范圍內(nèi)全力爭取地方政府債券資金，為高質(zhì)量發(fā)展共同富裕先行縣提供堅強保障。
對其他低效無效資產(chǎn)依法依規(guī)進行清理注銷，同時做好督促落實，切實推動低效無效資產(chǎn)處置取得實效。
持續(xù)做好政府債務風險防控和隱性債務化解工作，確保債務率保持在綠色區(qū)域范圍，同時按計劃化解隱性債務，堅決防止系統(tǒng)性風險的發(fā)生。
十二是推進“三服務”走深走實。堅持效果導向，完善長效工作機制，依托黨建服務品牌、黨建工作室等載體，深入基層、企業(yè)、群眾送服務、解難題。針對農(nóng)業(yè)融資難、融資貴、融資煩問題，深入推進“三跑三降”工作，通過深入基層、農(nóng)村開展走訪、座談等形式，全面了解農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金需求、農(nóng)民融資需求，進一步發(fā)揮好政策性擔保職能作用，確?！叭铡被顒硬蛔邩?、出實效。
十三是建設變革型財政組織。建立健全“不忘初心、牢記使命”和黨史學習教育長效機制，堅持理論學習、業(yè)務學習兩手抓，同時加大爭優(yōu)創(chuàng)先工作力度，推動形成研究部署、狠抓落實、督促檢查、及時報告、跟蹤問效的工作閉環(huán)，不斷提高財政執(zhí)行力，著力打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的擔當型、學習型、專業(yè)型、清廉型組織。
財政局年度工作總結(jié)匯報篇六
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關(guān)老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
財政局年度工作總結(jié)匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，區(qū)財政局認真落實區(qū)委區(qū)政府決策部署，緊緊圍繞做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?，全力服務全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
一、2020年主要工作完成情況。
（一）財政收入保持平穩(wěn)。2020年，全區(qū)一般公共預算收入實現(xiàn)29.79億元，同比增長1.17％，完成預算的100.16％。其中，全年共爭取省政府代發(fā)地方政府專項債券資金18.15億元，用于我區(qū)14個項目建設，有效緩解支出壓力；牽頭做好財稅運行專班工作，全年征繳財政收入1.90億元；創(chuàng)新搭建“區(qū)智慧財稅大數(shù)據(jù)平臺”，全年入庫各類稅費1.43億元；加大存量資金清理力度，全區(qū)全年共收回存量資金1.08億元。
（二）助力發(fā)展措施有力。牽頭推進農(nóng)業(yè)信貸擔保工作，300萬風險補償金撬動超2億元信貸資金，直接為農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體貸款戶帶來600余萬元省級財政貼息資金；規(guī)范涉農(nóng)整合資金管理，全年共整合涉農(nóng)資金3.10億元，其中區(qū)本級整合資金0.92億元，有力支持我區(qū)鄉(xiāng)村振興工作的開展。
（三）支出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。2020年，全區(qū)一般公共預算支出完成35.78億元，同比增長5.76％，完成預算的102.24％。
民生支出共計29.73億元，占總支出的83.09％，充分保障民生支出；通過加強新增財力、置換債券、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)、存量資金整合等方式，爭取和安排10.98億元支持重點交通、生態(tài)環(huán)境建設、解決城區(qū)“大班額”及學校建設等重大項目實施。
（四）管理水平全面提升。強化政府債務風險防控，運用財政部隱性債務監(jiān)測平臺，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、區(qū)直單位、融資平臺企業(yè)隱性債務增減變動情況實行月報，實現(xiàn)全區(qū)隱性債務常態(tài)化、動態(tài)化全覆蓋監(jiān)控；強化預算績效管理，實現(xiàn)項目績效目標全覆蓋、全公開，提高財政資金使用的透明度，將績效評價結(jié)果與下年度預算安排掛鉤，對績效優(yōu)良的優(yōu)先考慮，堅決取消無效支出。
二、2021年工作思路。
（一）強化重點目標引領(lǐng)，奮勇爭。
當前隱藏內(nèi)容免費查看先抓落實。全面落實隱性債務化解任務。我區(qū)進入政府性債券還本付息高峰期，財政形勢更加困難，一方面我們要密切關(guān)注減稅降費政策對我區(qū)財政收入影響，做好相關(guān)應對措施，保證全年預算收支平衡和“三保”工作不出問題；另一方面加強政府債務監(jiān)控，杜絕違規(guī)舉債行為，切實防范政府性債務風險。繼續(xù)創(chuàng)新完善大數(shù)據(jù)功能。大數(shù)據(jù)平臺雖然已經(jīng)完成其主要功能，但由于運行時間較短，數(shù)據(jù)資料有待進一步充實，數(shù)據(jù)分析模型也會根據(jù)需要增加，進一步拓展大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的分析應用。今年主要增加“親清云港”模塊，發(fā)揮服務企業(yè)最后一公里難題。
（二）聚焦重點改革創(chuàng)新，規(guī)范管理增效益。全面實施預算績效管理。按照“財政牽頭、部門主責、閉環(huán)管理”的預算績效管理工作思路，實行全過程閉環(huán)管理，從整體上把握和衡量部門整體支出績效；壓實部門主體責任，堅持以部門職責為核心推進，績效指標體系構(gòu)建、目標編報、運行監(jiān)控、自評等環(huán)節(jié)工作均由部門為主負責具體實施；開展全周期跟蹤問效，變事后評價為全過程跟蹤問效，實施與政策調(diào)整評估和預算安排掛鉤的全周期跟蹤問效機制。深化政府采購改革。對政府采購預算進行全面規(guī)范，提高政府采購與預算管理的銜接緊密程度，堅決杜絕無預算或超預算采購。進一步優(yōu)化政府采購流程和政府采購營商環(huán)境，完善公平開放、優(yōu)質(zhì)高效的政府采購市場體系。
財政局年度工作總結(jié)匯報篇八
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關(guān)文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“xxxx”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。