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會議情況匯報篇一
建設公司領導會議講話文件下發(fā)后，廣州分公司領導班子及時組織召開相關會議，傳達了xx年度安全環(huán)保工作會議上的精神，全面分析了廣州分公司安全環(huán)保工作形勢，明確了抓好安全環(huán)保工作方案，以本次建設公司會議精神為指導思想，要求全體員工認真學習會議的講話精神，深入貫徹落實，進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了職責，并將會議文件和貫徹落實細則發(fā)送各部門、項目部。
深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，要求全體員工務必遵守國家相關法律法規(guī)，嚴禁任何違規(guī)違紀行為的出現(xiàn)，落實集團公司安全工作要求，貫徹建設公司四屆一次職代會精神，強化各部門的系統(tǒng)管控能力，強調(diào)安全環(huán)保工作中工程管理部要與其他部門緊密配合、協(xié)調(diào)。提升工程項目部本質(zhì)化安全水平，完善工程項目安全質(zhì)量標準化，工作方法上嚴格遵循“問題導向、強基固本”的正確方法，全力抓實五項重點工作。管理上提倡創(chuàng)新作風，摒棄老舊思想，靈活管理、嚴格實施，要求安全工作中相關部門、項目部要有超前辨識的能力，有計劃、有水準、周密性的管理模式，動態(tài)跟蹤、合理處理安全風險及潛在隱患。系統(tǒng)的進行安全文化的建設，構建安全環(huán)保管理長效機制，為施工安全生產(chǎn)工作提供堅實保障。
向全體員工傳達了建設公司安全環(huán)保工作的任務目標，對任務目標進行了系統(tǒng)的剖析、研習，強調(diào)了任務目標的重要性，闡述實現(xiàn)任務目標的保障方法和措施，建立健全任務目標責任制，確立建設工程施工前項目相關負責人要簽訂責任狀的管理機制，完善項目安全生產(chǎn)管理體制建設，以建設公司安全環(huán)保會議精神為指導思想，大力提高項目安全環(huán)保管理職能，得以保障安全環(huán)保工作任務目標的實現(xiàn)。
1、相關國家法律法規(guī)及各級安全生產(chǎn)主體責任的落實。
定期或不定期組織公司員工認真學習與建設工程相關的法律法規(guī)和標準規(guī)范，加強員工的法律及安全意識、提高安全環(huán)保工作的知識素養(yǎng)，認真研讀、學習職代會精神和董事長的重要講話，以便于管理工作中的思想、行動的統(tǒng)一。以工程項目為中心，完善安全環(huán)保工作的責任體系，分公司與相關部門、項目相關責任人簽訂安全環(huán)保工作責任狀，各級責任層層分解、細化，對于未能認真履行責任狀的相關人員要給予相應程度的處罰。
2、安全制度和流程建設的落實。
領導班子會同相關部門，在認真研習新版《安全生產(chǎn)法》、分析分公司內(nèi)外部環(huán)境的變化及發(fā)展走向的基礎上，建立完善符合分公司實際情況的“安全管理體系”，并通過安全管理體系對員工進行系統(tǒng)化的安全教育、宣傳、培訓，定期對安全管理人員及相關人員進行考核及繼續(xù)教育，以使安全管理體系更成熟更專業(yè)化。
3、工程項目安全管理標準化建設的落實。
開展安全環(huán)?；顒?，評比模范、爭先鋒等來做橫向?qū)Ρ?，相互找不足、相互學習，消除橫向間的動態(tài)差距，力求平衡發(fā)展。
4、全員安全素質(zhì)和能力建設的落實。
(1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內(nèi)，各部門對于安全環(huán)保工作的投資、風險、宣傳、統(tǒng)籌等工作相互協(xié)調(diào)、相互配合，全員透徹理解“安全管理體系”建設的重要意義和運作原則，提升分公司整體的安全管理能力，相關公司領導和部門定期組織員工進行安全教育培訓，并訂立嚴格的考核制度，扎實安全知識基礎，在考核制度的框架內(nèi)進行獎勵機制，安全管理人員必須經(jīng)相關培訓并考核合格、且持證上崗，以使整個分公司安全管理團隊更加專業(yè)化、高效化。
(2)在分公司《安全管理規(guī)范、標準指南》中明確了對分包單位安全管理的細則，劃定了詳盡的安全紅線、底線，對分包單位安全管理的細則中以適合分公司的標準來定義，并要求其嚴格執(zhí)行，對于分包單位不予執(zhí)行安全標準或違規(guī)操作的，對其進行嚴厲的處罰，堅持立場、決不放松安全監(jiān)督、導引。工程項目部進場員工無論是項目管理人員或是分包單位人員，都必須按照規(guī)定對全員進行三級教育培訓，并對其進行考核，杜絕糊弄、作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴懲。施工現(xiàn)場務必做好安全教育的宣傳工作，深化各方施工人員的安全意識。
5、“三基”建設的落實
工程建設項目中，分公司相關領導應協(xié)調(diào)各部門之間的配合工作，根據(jù)工程項目的實際情況進行詳細分析，參照相關國家規(guī)范、標準統(tǒng)籌安全環(huán)保工作的各項投入，以保證項目安全環(huán)保工作的正常順利運行。分公司相關領導及管理人員不定期對相關部門、各項目部進行安全工作檢查，深入檢查項目部對安全環(huán)保管理工作是否合理、到位，安全基礎建設是否完善，是否嚴格的執(zhí)行了分公司的安全管理標準、有無安全管理力度，施工項目的安全宣傳、交底等工作有無完善，對分包單位的安全環(huán)保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，對于安全管理工作優(yōu)秀的項目給予相應的獎勵機制，對于安全管理工作不合格或不夠完善的項目給予及時糾錯或懲處，并指導其完善安全環(huán)保體系建設和相應管理工作方法的運用。
6、其他各項安全環(huán)保工作的貫徹落實
全員總結過往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不斷提升、完善各方面的安全管理工作，明確要求組織展開好安全生產(chǎn)活動月，全員積極參與。努力改善施工環(huán)境，嚴格治理揚塵、噪音、垃圾等，禁止對環(huán)境造成較大的破壞，要求施工現(xiàn)場每日收工后把場地的廢棄物妥善處理，加強環(huán)境保護及人員教育工作。發(fā)放足夠的防護勞保用品，建立統(tǒng)計臺賬。分公司對員工每年進行至少一次身體檢查，防止各種職業(yè)病征的出現(xiàn)，打造以人為本的企業(yè)文化理念。施工現(xiàn)場安全消防設施要齊備、使用良好，消防應急演練等各項措施要到位，不能演花架子。項目中使用的車輛要保養(yǎng)、維護到位，駕駛人員不得違規(guī)駕駛，做好各項季節(jié)性施工的措施。
建設生產(chǎn)工作安全第一、預防為主、綜合治理，回顧xx年度的各項安全環(huán)保工作，廣州分公司嚴格遵循建設公司的管理要求，竭盡全力做好各項安全生產(chǎn)任務，達到了建設公司的任務目標，在安全環(huán)保工作中取得了斐然的成績，但分公司安全環(huán)保工作中仍有些不足亟待改進，經(jīng)過全面剖析xx年度建設公司安全環(huán)保工作會議，認真學習了建設公司領導的講話精神，廣州分公司以此精神為指導思想，全力以赴、盡心盡責、眾志成城，打造更加規(guī)范、完善的安全管理團隊。
會議情況匯報篇二
為全面貫徹落實*市消防安全電視電話會議精神，我局召開了貫徹落實會議精神專題會議，并結合機關實際，對下一步消防安全工作做了安排部署。
一、迅速貫徹落實會議精神，落實消防安全責任 按照政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與的原則，全面落實消防安全責任制。以國務院、省政府關于加強消防工作的《決定》為抓手，將消防工作和社會治安、發(fā)展改革工作等有機結合、同步安排實施。結合我局實際，要把消防工作納入社會治安綜合治理考評內(nèi)容，將消防工作與綜合治理工作同部署、同檢查、同考核、同評比，切實履行消防工作職責和任務，積極主動地做好消防工作安全管理工作。
二、加強消防應急處置能力建設，提高抗御火災和其他災害事故的整體功能
加強火災隱患的源頭控制，加強重點部門監(jiān)督管理，堅決杜絕發(fā)生重特大火災事故。落實單位消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負的消防責任。加強消防應急處置能力建設，發(fā)生重大消防公共消防事件，及時有效組織施救，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
三、深化社會消防宣傳教育
明確一名領導具體負責消防工作，完善滅火搶險救援預案，特別是新春佳節(jié)即將來臨，認真開展一次安全自查與安全教育，全面提升檢查消除火災隱患的能力、提升撲救初起火災的能力、提升組織疏散逃生的能力。
會議情況匯報篇三
20xx年10月28日上午，我校董事長石少波和我到宜昌市教育局參加了由市教育局副局長李偉主持的全市義務教育工作會議。此次會議表彰了基礎教育課程改革先進集體和個人，教育局局長韓德鋒同志作了以“推動教育科學發(fā)展全面提高教育質(zhì)量”為主題的教育報告，就當前的教育形式進行了分析，總結了改革開放三十年宜昌教育發(fā)展取得的重要成績及經(jīng)驗，部署了今后的教育工作及任務。下午還組織了部分會議代表前往枝江仙女小學和問安中學進行參觀和學習。
下面是韓局長在全市義務教育工作會上講話的部分內(nèi)容。
報告首先回顧了宜昌教育發(fā)展的經(jīng)歷的三大歷程，第一階段即1978年—1990年撥亂反正、恢復發(fā)展階段，第二階段即1990年—xx年深化改革、普及提高的階段，最后是xx年至今的規(guī)范管理、和諧發(fā)展的階段。報告總結了改革開放三十年宜昌教育發(fā)展取得了巨大成績，實現(xiàn)了歷史性跨越，主要表現(xiàn)在以下十個方面：一、“兩基”工作高水平達標；二、高中階段教育基本普及；三、高等教育蓬勃發(fā)展；四、素質(zhì)教育的扎實推進；五、教師隊伍素質(zhì)得到全面提升；六、中小學布局調(diào)整基本到位；七、辦學條件得到極大改善；八、教育體制機制改革創(chuàng)新成績突出；九、規(guī)范教育管理成效顯著；十、促進教育公平落到實處。列舉了推動宜昌教育發(fā)展的四條基本經(jīng)驗即：堅持科學發(fā)展、改革創(chuàng)新、依法治教和求真務實。
報告中指出我市教育的數(shù)量和規(guī)模已經(jīng)能夠滿足教育的需要，但隨著“有學上”問題的基本解決，“上好學”的問題已經(jīng)基本凸顯出來。我市教育已經(jīng)處在一個“上好學”的新的歷史發(fā)展階段，在新的歷史起點上，時代給我們提出了新的更高的要求，把近一個時期教育工作的重心由規(guī)模發(fā)展過渡到內(nèi)涵發(fā)展上來，形成更加關注教學、更加關注質(zhì)量、更加關注學校管理、更加關注教育改革工作的新格局。要以提高質(zhì)量為核心，統(tǒng)籌新時期教育工作全局；以加強管理為抓手，促進教育精細化管理和提高辦學水平；以深化改革為動力，促進基礎教育由“有學上”到“上好學”的歷史性轉變。同時，報告中還強調(diào)科學的教育發(fā)展觀，核心在于堅持以人為本。一是要堅持教育以育人為本、以學生為主體。要全面落實立德樹人的要求，把培養(yǎng)人作為思考、謀劃、推進各項工作的出發(fā)點和歸結點，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展；二是堅持辦學以人才為本、以教師為主體。要始終堅持“全心全意依靠教師，在教育、管理和科研中充分發(fā)揮教師的主人翁作用；全心全意建設教師隊伍，把加強教師隊伍建設擺在突出位置”這樣兩個原則，統(tǒng)籌好架勢隊伍建設和基本條件建設，處理好硬件與軟件、大樓與大師的關系，認真研究如何將教師隊伍整體素質(zhì)提高到新的.水平。當前，還要特別注意處理好四個重要的關系：一是教育的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系；二是教育的區(qū)域發(fā)展與整體發(fā)展的關系；三是城市教育與農(nóng)村教育發(fā)展的關系；四是教育與經(jīng)濟和社會的關系。
在講到實施素質(zhì)教育這一塊時，韓局長強調(diào)要把德育、智育、體育、美育等有機地統(tǒng)一在教育活動的各個環(huán)節(jié)中，學校教育不僅要抓好智育，更要重視德育，還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐等諸方面教育相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進學生的全面發(fā)展和健康成長。指出各個學校要嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，確保義務教育學段的每一個學生都要達到國家規(guī)定的課程標準的基本要求。要改進教學方法，優(yōu)化教學過程，開展啟發(fā)式教學提高課堂教學質(zhì)量；注重因材施教，尊重學生的年齡特征和個體差異，不斷調(diào)動學生參與，保護學生的求知欲、好奇心，讓學生感受到成功的喜悅；要加強教育教學管理，逐步形成符合素質(zhì)教育要求的課程實施與管理制度、滿足學業(yè)質(zhì)量不斷提高的評價與指導制度、激勵教師專業(yè)能力不斷增強的教研制度，不斷提高教育教學質(zhì)量。在強調(diào)學校要力抓德育工作時，重點指出班主任是學校德育工作的骨干力量，地位特殊，作用突出，要采取切實措施，促進班主任的專業(yè)化發(fā)展。要通過專家講座、學術交流、專題論壇等多種形式，廣泛開展班主任培訓。要建立班主任表彰激勵機制，提高班主任經(jīng)濟待遇，努力形成爭當班主任的氛圍。要加強優(yōu)秀班主任隊伍建設，在全市評選100明市級明星班主任。
在報告中關于課程改革的論述中，韓局長指出義務教育的三維培養(yǎng)目標（知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀）與現(xiàn)行普通高中的單一培訓目標不一致，初高中銜接客觀上講有問題，加上現(xiàn)行的義務教育學業(yè)考試與高考選拔考試的定位不同，家長和高中學校更多地關注學生的眼前利益——升學，使得義務教育的課改遇到了家長、社會和教育內(nèi)部的微詞，出現(xiàn)了不同的聲音，我們認為這是一種正常的反映。
針對現(xiàn)階段高中對學生語文學科學習的要求與初中不一致的原因，教育局決定從09年開始我市中考語文實行閉卷考試，思想品德、歷史城區(qū)中考仍實行開卷，各縣市根據(jù)各自實際，決定思想品德、歷史的考試形式。明年還將對數(shù)學可帶計算器實行限制（不準在考場使用計算器），初中畢業(yè)生的體育考試成績還將納入總分（等級分2分，或卷面分40分），作為高中錄取的“硬”條件。要求各地要增加投入，配備考試器材，嚴格考試管理，加強人員培訓，確保考試安全。
最后，韓局長重點強調(diào)了學校的安全工作。他說生命高于一切，責任重于泰山，各地和學校要根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》，落實安全工作一把手負責制，我們要始終把學校安全工作放在第一位，把師生生命安全放在第一位。要完善校園安全突發(fā)事件應急預案，建立健全安全隱患定期排查制度、安全預警制度、督促檢查制度、事故應急處置制度、情況通報制度和責任追究制度等學校安全管理制度。大力加強學生的法制教育、安全教育和心理咨詢健康教育，增強學生的安全意識，提高學生的自護、自救能力。
附表彰決定：
一、宜昌市教育局文件：宜昌市教育局關于表彰基礎教育課程改革先進試驗區(qū)、先進試驗單位、優(yōu)秀試驗工作者和優(yōu)秀實驗教師的決定：
會議情況匯報篇四
8月21日，漯河會召開會議，聽取全市“三嚴三實”專題教育進展情況匯報，研究部署第二次專題學習研討。書記馬正躍主持會議并講話。
曹存正、王惠、楊國志、余豐立、李亦博、孔祥智、蔣志安、高喜東出席會議。雷建民、張社魁、謝安順列席會議。
會議認為，全市“三嚴三實”專題教育開展以來，各級黨組織高度重視、部署到位，認真開展學習教育，反思查找存在問題，扎實推進整改落實，特別是結合實際開展“三查三保一正”活動，取得了積極效果。
會議指出，要進一步提高認識，增強搞好“三嚴三實”專題教育的自覺性，按照中央要求和部署，扎實開展第二次專題學習研討。要圍繞“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人”專題，堅持嚴的標準、嚴的要求，認真組織學習研討，切實提高思想覺悟，強化政治紀律和政治規(guī)矩，堅決在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。? 會議要求，要突出學習重點，帶著問題學、聯(lián)系實際學，注重從反面典型中吸取教訓，受警醒、明底線、知敬畏,%進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來。要認真查擺在嚴守黨紀、遵守法律、清正廉潔等方面存在的問題和差距，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。
要深入開展研討，緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，把自己擺進去，把崗位職責擺進去，把思想、工作和作風擺進去，對照“十不十欠”，聯(lián)系“三查三保一正”，交流學習體會，做到見人見事見思想。通過研討，牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，真正在思想上、政治上、作風上嚴起來、實起來。
會議強調(diào)，要堅持以上率下，示范帶動。市級領導班子特別是班子要帶頭搞好學習研討，帶動各級領導班子深入開展專題研討。各級黨委（黨組）要切實履行主體責任，安排好專題學習研討有關工作，黨委（黨組）主要負責同志要切實承擔起第一責任人責任，班子成員要通過抓好自身學習研討，帶動、指導、督促分管領域黨組織的學習研討，推動專題研討深化拓展、取得實效。
8月31日，阜陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)召開“三嚴三實”專題教育第二專題學習研討交流會，黨工委書記、管委會副主任劉玉建同志主持會議。各局室負責人、京九路街道黨工委、辦事處負責人參加了會議。
會議圍繞“嚴于律已，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的‘明白人’”這一專題進行研討，參加會議的所有縣處級以上領導干部都按照要求進行了發(fā)言。發(fā)言交流緊扣專題內(nèi)容，緊扣正反典型，緊扣“三聚焦三查找三確?！币?。尤其是緊扣黨章和黨的紀律規(guī)定，中央、、近期關于“三嚴三實”專題教育有關文件、會議精神和要求，堅持問題導向，深入聯(lián)系個人思想和工作實際，暢談學習體會和認識，查擺自身存在的問題，制定整改措施，重點突出，主題明確。
劉玉建書記指出：一是要時刻深化對“三嚴三實”的認識，思想認識不能停留在過去，“三嚴三實”就是干部的本質(zhì)要求、本真要求，要保持一致性、連貫性，要保持“三嚴三實”實踐性和示范性，體現(xiàn)在言行上，真正內(nèi)化于心、外化于行。二是要時刻深化對“三嚴三實”的要求，“三嚴三實”不能說在嘴上，不能停在材料上。一要寓于積極的工作作為。要有積極的作為，沒有擔當，沒有成績，沒有效果，從哪里談“三嚴三實”?忠誠、干凈、擔當是干部的座右銘，“三嚴三實”是工作的行為規(guī)范，它更應該體現(xiàn)在工作作為、工作擔當中。二要寓于深入的批評和自我批評。要積極地批評和自我批評，要把黨小組、三會一課制度要認真的做一做，干部之間要經(jīng)常開展一些批評和自我批評，大家敞開心懷，不要有芥蒂，越這樣大家越能真誠地團結在一起。三要經(jīng)常寓于群眾性的評議?！叭龂廊龑崱辈皇俏覀冏约赫f的，群眾的評議是關鍵，要相信群眾的眼光，要把思想認識不斷地深化，不斷地提高，這個也是一個永無止境。
如何做到嚴以律己，劉玉建書記指出：第一，言語恰當。古人講，禍從口出，病從口入。一是要言語適宜，該說必須說，不該說絕對不說;二是要言之有據(jù)，不要說空的、說假的;三是要言之積極，說話一定要有積極的東西，正確的言詞，主動的態(tài)度，包容的心態(tài)，要傳遞正能量。第二，處人有方。一是不添麻煩。人與人都離不開交往，不要給別人麻煩，這個打招呼，那個去辦事，搞來搞去事也沒少辦，人也沒少得罪，形象也毀了。二是不受禮品。把好三關：不給機會;不要接受;不要留存，主動上交。三是不聽小話。不但不聽，還要不問、不記。第三，工作負責。首先，什么事情要弄透，別糊涂。二是法律制度怎么規(guī)定的，一定要清楚，這是我們的法寶，我們的纖繩。三是注重創(chuàng)新。原則性和靈活性相結合，靈活性不要偏離法度，解決了問題和矛盾是最大的實事求是?！叭龂廊龑崱笔且环N積極行為，不是墨守成規(guī)，不是自我躲避。只有工作開展的好，而且又不遺留問題，這才是“三嚴三實”做得好。四是要為官舉旗。第一個團隊一定要團結，團結不是無原則的你好我好，團結有團結的要素，一定要干事，不干事就是不講團結;第二個一定要民主意識。大小事都要商議商議，征求大家的意見;第三個要積極溝通，不要搞一言堂，關系一般化的更要加強溝通，防止小人從中作祟;第四個要包容。當官就是練作風，作風大于能力，不怕吃苦、不怕受罪，不吃苦干不成事，解決不了問題，一定要作風扎實，這是為官的一個基本素質(zhì)。第四，掌握主動。干什么事不能都等著領導去布置，要抓主動、抓主導、抓主權，要走在前面，這樣才能把工作做好，要不然工作就會被動。
最后，就當前工作，劉玉建書記指出：一要加快進度，各項工作壓力很大，今年還有三分之一時間，是最關鍵時期，要按照王長安主任安排好的行事歷，分管領導、各個部門抓好落實。二是加強溝通，彼此都要相互支持協(xié)調(diào)。溝通有幾點要注意：一個是走好群眾路線，掌握一線的基本情況，特別是關鍵的人、關鍵的事一定要弄清，抓住主動權，不能表面化、概念化、理想化;第二個注意發(fā)揮好一線人員的積極性，經(jīng)常團結、經(jīng)常調(diào)度、經(jīng)常交流;第三個盯住關鍵問題，現(xiàn)場辦公，解決掉問題。三是加強學習。一要有目標。目標就是老師，要找好自己的老師，任何一個單位、任何一個事情比我們做得好，我們就要虛心向他學習，拜師求藝。二要抓住學習重點。第一個要弄清楚文件。文件必須學習好，它是方向。要學習全會精神，學習、講話，不學習找不到方向感。第二個要弄清群眾關心熱點問題，群眾的熱點往往就是難點、就是焦點，往往就是領導關注點，你弄不好很容易出紕漏。第三個是領導工作部署。領導的簽批件，要有安排有回復，要保持完整，外邊管看形象，內(nèi)部管看資料，經(jīng)得起查，特別是一種信訪問題。最后一個自己職責范圍內(nèi)的事要弄清。一年的目標釘在墻上，階段性目標記在本上，一定要扎扎實實。
會議召開 聽取“三嚴三實”專題教育情況匯報#e#
昨天下午，書記張加波主持召開會議，聽取“三嚴三實”專題教育有關情況匯報，討論研究《關于開展基層黨組織和基層政權建設固本強基七大行動的意見》等。
副書記林先華、吳才平，李利兵、陳明迪、施紅兵、阮聰穎、楊良強、陳昌筍、陳正方、葉楠、梁紹紅、朱云法等參加會議。
縣人大會主任吳柏青、縣政協(xié)主席吳小平列席會議。
根據(jù)“三嚴三實”專題教育有關部署，近期我縣需做好兩方面工作：一是梳理上報縣處級領導干部不嚴不實問題清單；二是縣處級黨員領導干部牽頭抓好基層黨建專項行動，重點包括7項內(nèi)容，其中為基層黨員干部上專題黨課和結對聯(lián)系千名好支書已全面完成，接下來要重點抓好聽取一次基層黨建工作專題匯報、督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記領辦項目推進、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展一次夜訪夜談、開展軟弱落后村黨組織整改回頭看和走訪慰問黨員群眾5項工作。
對此，會議強調(diào)，“三嚴三實”專題教育是今年縣處級領導干部的一件政治任務，我們要嚴格按照專題教育有關部署和要求，按時按計劃推進，確保取得實效。尤其是梳理出的8月底之前要完成的5項重點工作，各縣處級領導干部都要高度重視，帶頭抓緊抓好。
就基層黨組織和基層政權建設，會議指出，這項工作事關黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，要在不折不扣落實省、市有關決定的同時，結合我縣實際，重點開展好七大行動，關鍵就是能落實、出實效。
會議還聽取了關于要求加強縣看守所建設的.匯報，傳達學習《關于組織人事部門對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》，討論研究《縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨建工作責任制考核辦法》、《縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、玉環(huán)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標責任制考核辦法》、《縣級單位工作目標責任制考核辦法》及十四屆十一次全會報告。
8日上午，我縣召開“三嚴三實”專題教育情況匯報會，原清河區(qū)政協(xié)主席、市“三嚴三實”專題教育第二次巡回檢查第四檢查組組長朱濤率檢查組對我縣“三嚴三實”活動開展情況進行調(diào)研。、組織陳俊祥出席。
陳俊祥表示，“三嚴三實”專題教育開展以來，盱眙認真落實中央、和要求，以全面從嚴為主基調(diào)，以求真務實為硬要求，堅持以上率下、堅持問題導向、堅持制度保障，精心組織、周密實施、有序推進。
活動開展過程中，我縣堅持以上率下，重抓關鍵少數(shù)，照鏡對標強化思想自覺，始終把縣級領導干部作為專題教育的重點對象，要求做到起好步、帶好頭、做表率；堅持問題導向，突出以下溯上，務求專題教育取得實效，始終把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、避免問題反彈重復，作為專題教育的重要內(nèi)容，通過以下溯上，上下結合，推動問題解決到位；堅持制度保障，注重融入日常，管建結合打造嚴實隊伍，始終堅持以制度管人、管事、管權，推動縣級領導和黨員干部對照“三嚴三實”要求修身齊家，干事創(chuàng)業(yè)，活動取得了初步成效。具體表現(xiàn)在：一、縣級領導干部用權更加規(guī)矩了；二、領導干部的政績觀、價值觀更加明晰了；三、干部對規(guī)矩、制度、紀律、禁令的執(zhí)行更加自覺了；四、“四風”問題得到了有效的解決；五、長期得不到關注的問題得到了關注、解決。
就下一階段的工作，陳俊祥表示，我縣將根據(jù)統(tǒng)一部署，認真落實本次巡回檢查的意見和建議，從嚴從實做好專題教育的各項工作，以盱眙各項工作“上水平，走在前”的實際成果，來檢驗專題教育的實際成效。
今天下午，我鎮(zhèn)召開“三嚴三實”專題教育進展情況匯報會。鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)人大主席詹文光向市“三嚴三實”專題教育第四巡回檢查組匯報了我鎮(zhèn)“三嚴三實”專題教育進展情況。市巡回檢查組對我鎮(zhèn)的工作給予充分肯定，并就下一階段工作提出具體要求。
市“三嚴三實”專題教育第四巡回檢查組組長游匡正、鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)人大主席詹文光、鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長嚴繼宗等領導班子成員參加了匯報會。詹文光向檢查組匯報了我鎮(zhèn)“三嚴三實”專題教育進展情況。
我鎮(zhèn)黨員干部通過多項措施開展“三嚴三實”專題教育活動。一、集中學習，堅持提倡研學、開展專題研討，講好黨課，深刻認識“三嚴三實”活動的重要意義，引領領導干部修信念、修品德、修情懷、修正氣，吃準吃透“三嚴三實”精神內(nèi)涵。二、深入基層，普遍聯(lián)系群眾，慰問黨員，做好扶貧雙到工作，自覺踐行“三嚴三實”行動要求。三、我鎮(zhèn)還重點抓好整改工作，實施全面清除涉黃土壤、規(guī)范鎮(zhèn)財政收支管理、開展食品安全突出問題等多項專項整治行動，著力確保專項教育取得實效。四、各領導干部勤干實干，以過硬作風，扎實推動全鎮(zhèn)各項事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。上半年我鎮(zhèn)經(jīng)濟趨穩(wěn)回升、城市環(huán)境逐步優(yōu)化、民生持續(xù)得到改善。
聽取匯報后，市“三嚴三實”專題教育第四巡回檢查組組長游匡正充分肯定我鎮(zhèn)“三嚴三實”專題教育活動取得的成效，他要求我鎮(zhèn)繼續(xù)突出工作重點，抓好整改落實，加大學習和研討力度，致力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椤?BR> 為深入踐行“三嚴三實”，切實讓領導干部做到忠誠干凈有擔當。?8月20日下午，馬邊彝族自治縣組織召開“三嚴三實”專題教育推進情況匯報會。書記郭正強、縣人大會主任阿庫拉蒙、縣政協(xié)黨組書記主席陳勤樸、副書記舒東平及相關、縣級領導出席會議。會議由郭正強主持。
會上，、組織先平詳細匯報了馬邊彝族自治縣“三嚴三實”總體推進情況，縣人大班子、縣政府領導班子、縣政協(xié)領導班子先后就“三嚴三實”活動的開展情況、措施落實情況、政策推進情況等方面進行了詳細匯報。
郭正強在聽取匯報后指出，自“三嚴三實”活動開展以來，縣領導干部堅持以“嚴”的標準，“實”的舉措，“責”的擔當，切實把“三嚴三實”落到了實處，并能以扶貧攻堅為切入點，深入扎實開展“三嚴三實”專題教育，做到了教育與工作推進“兩手抓、兩不誤、兩促進”，取得了較好的效果。各級各部門仍需認清當前形勢，清醒認識，保持高度警惕性，嚴厲查處領導班子“不嚴不實”現(xiàn)象，切實整改，做到忠誠干凈有擔當。
他要求，各部門要拓寬學習領域，創(chuàng)新學習方式，深入鉆研“四個全面”戰(zhàn)略部署，認真研讀《黨章》等必要讀物，堅持“讀原著”，“做實事”，做到學而信、學而用、學而行。要加強作風建設，深挖問題，切實整治“不嚴不實”現(xiàn)象，凝心聚力，共謀發(fā)展。
會后，們還組織討論了“不嚴不實”問題清單。
會議情況匯報篇五
4月5日下午，省公司召開了“安全生產(chǎn)”視頻會議，為認真貫徹落實安全生產(chǎn)視頻會議精神，xx分公司召開專題會議部署安排安全生產(chǎn)重點工作，寧小剛經(jīng)理作重要講話，并就扎實做好當前縣公司安全生產(chǎn)工作提出嚴格要求，確保縣公司安全生產(chǎn)長治久安。
一是公司各部門班組要召開專題會議原原本本傳達集團公司安全生產(chǎn)視頻會議精神和會后公司寧小剛經(jīng)理的重要講話。
二是全公司迅速開展安全生產(chǎn)警示教育活動，認真分析鎮(zhèn)巴“2.23”人身傷亡事故原因，汲取事故教訓，全力抓好一線生產(chǎn)班站、供電所組的人身安全工作。
三是認真開展安全生產(chǎn)業(yè)務技能培訓工作，全力提高生產(chǎn)班組及供電所組員工業(yè)務技能水平和安全防范能力。
四是結合當前正在進行的春季安全大檢查，扎實開展線路設備安全隱患排查治理工作，為線路設備安全運行奠定堅實基礎。
五是嚴格檢修、作業(yè)現(xiàn)場安全管理工作，各供電所組要嚴格執(zhí)行“兩票三制”、“兩單一卡”及縣公司施工、檢修、作業(yè)現(xiàn)場安全管理規(guī)定、安全監(jiān)督到崗到位制度，嚴格安全危險點防控，確保作業(yè)現(xiàn)場安全無事故。
六是全面落實集團公司安全視頻會議精神及會后寧小剛經(jīng)理在后所強調(diào)的八點工作要求，在安全生產(chǎn)工作中要做到不折不扣的落實到位，確?？h公司安全生產(chǎn)長治久安。
會議情況匯報篇六
金沙縣化覺鄉(xiāng)永晟煤礦
關于傳達9月29日高坪會議精神的情況匯報
高坪監(jiān)管分局：
按照上級主管部門的'要求，我礦于20**年9月29日晚上19：00在礦辦公室召開傳達9月29日會議精神的會議，傳達本次會議精神，參加人員有礦級領導、通防部、安全部、生產(chǎn)技術部、機電部、調(diào)度室、監(jiān)控室、及施工項目部負責人?，F(xiàn)將貫徹學習情況匯報如下：
本次會議的具體情況。
礦長吳方亮針對本礦實際情況及上會議精神要求，對今后的工作作如下安排：
1、切實抓好國慶節(jié)及十八大四中全會期間的安全工作。
2、加強通風、瓦斯管理工作，嚴禁瓦斯超限作業(yè)。
3、加大隱患排查和整改力度。
4、完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，確保監(jiān)控系統(tǒng)功能齊全、可靠，設置符合規(guī)定，確保運行不間斷、不漏檢、不誤報。
5、加強對探頭、風筒的管理，探頭按規(guī)定懸掛。
6、瓦斯監(jiān)控室值班人員、通風調(diào)度人員和有關管理人員必須認真負責的做好自己的本職工作，不玩忽職守。
7、建立完善獨立的通風系統(tǒng)，杜絕存在串聯(lián)通風現(xiàn)象。
9、加強8201工作面的安裝安全工作，在運送支架的過程中必須有專人跟車處理一些突發(fā)性事件。
10、做好探放水工作，迎頭施鉆前必須提前向縣監(jiān)控中心匯報，施鉆完成后做好相關的記錄臺帳，迎頭牌板認真填寫，做到和地面臺帳相符。
11、做好質(zhì)量標準化的相應工作，加強文明衛(wèi)生的管理。
會議情況匯報篇七
4月x日，山東正舜20xx財年述職報告會議在山東正舜總部順利召開，山東正舜總部總經(jīng)理鄧**、濰坊分公司趙*、運營總監(jiān)劉*、人事經(jīng)理康**、技術主管徐**及公司全體員工參加了會議。會議由運營總監(jiān)劉*主持。
在總經(jīng)理致辭后，公司四個部門及分公司的經(jīng)理依次進行了述職。各部門準備充分，圍繞20xx財年重點工作總結、當前面臨的主要經(jīng)營問題及解決辦法、20xx財年工作計劃、管理建議四部分展開述職報告，讓每個與會人員都很清楚各個部門過去一年的具體工作和新的一年目標規(guī)劃，了解公司的經(jīng)營成果及下一財年的工作部署。
各部門述職后，總經(jīng)理鄧**分別對各部門的述職報告進行了點評，肯定了各部門過去一年取得的成績和進步，同時提出殷切的希望和要求，并給出中肯的建議和改進措施，使各個部門更加清晰今后工作的重點和方向。
點評結束后，由市場部業(yè)務代表杜*為員工分享項目經(jīng)驗，總結在本次項目中存在的問題，并為員工今后的工作提出了寶貴的建議，讓每位員工受益頗多。同時，公司對為公司項目作出重大貢獻的市場部杜*和技術主管徐**進行了獎勵，大大激勵了與會人員。
會議由鄧**總經(jīng)理做最后總結。鄧總首先感謝公司全體員工對公司事業(yè)的付出及支持。鄧總表示：20xx財年公司會繼續(xù)求同存異，加強隊伍建設，并希望全體員工共同努力進一步將目標和責任落實到位，持續(xù)保持旺盛的斗志和激情、迎接挑戰(zhàn)、苦練內(nèi)功，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力，做大做強我們的企業(yè)，讓我們同企業(yè)一同進步，一同分享企業(yè)為我們帶來的豐碩成果！
會議情況匯報篇八
3月30日全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會后，xx鄉(xiāng)黨委政府高度重視，于4月6日和7日上午分別組織召開了黨委班子會和由全體機關干部、村支部書記、村主任、鄉(xiāng)直部門負責人參加的大會，及時傳達了全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，確定細化了本鄉(xiāng)的紀檢、組織、宣傳、政法工作要點，并將其納入年度任務目標考核。現(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹落實全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神的情況匯報如下：
全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會召開之后，我鄉(xiāng)黨委政府迅速行動，組織召開了黨委會和鄉(xiāng)干部大會，學習領會了縣委書記李仁的重要講話，統(tǒng)一了思想，明確了方向。二是及時傳達了省、市、縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，組織機關干部職工深入學習。xx鄉(xiāng)黨委書記楊曉東還總結了20xx年我鄉(xiāng)紀檢、組織、宣傳、政法工作，對20xx年相關工作作了安排部署。他要求各部門要結合自身實際，認真討論交流，深刻領會會議的精神實質(zhì)。鄉(xiāng)干部要緊緊圍繞深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新農(nóng)村建設，全面建設小康社會這一發(fā)展定位，切實找準改革創(chuàng)新的著力點和突破口，為xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和支撐。
1、紀檢工作：召開紀檢專題工作會，結合自身實際，完善了《20xx年黨風廉政工作意見》，要求緊緊圍繞落實懲防體系建設《工作規(guī)劃》，進一步推進基本框架構建，全面落實黨風廉政建設責任制，加強宣傳教育，鞏固以前的成果，不斷取得源頭治理新成效。
2、組織工作：全鄉(xiāng)基層組織工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的'原則，緊緊圍繞“科學發(fā)展、社會和諧”兩大立足點和“奔富裕、求發(fā)展、促和諧、樹新風”四項任務，始終把基層黨建工作提在突出位置，逐級明確責任，明晰工作思路，突出工作重點，創(chuàng)新工作方法，強化工作措施，整合各方面力量，切實加強領導和指導，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，各項工作有序推進。
3、宣傳工作：結合市縣宣傳工作會議精神，提出了20xx年宣傳工作重點，出臺了《20xx年黨委中心組學習安排》、《關于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動幾項重點工作的通知》等相關文件，要求認真開展好幾項活動：即要積極深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合慶祝建黨90周年，開展“我為黨旗添光彩”活動；以學習型黨組織建設為重點，狠抓領導班子建設和干部隊伍建設，加快推進理論武裝工作；要著力推進人才隊伍建設，不斷優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境。
4、政法工作：及時完善并出臺了20xx年安全生產(chǎn)、綜合治理、信訪、維穩(wěn)工作的意見，調(diào)整了安全、維穩(wěn)、治安巡邏隊、調(diào)解委員會等組織機構的工作人員，并組織各村、社區(qū)、鄉(xiāng)直單位召xx全維穩(wěn)專題工作會，在會上簽訂了安全、綜治、維穩(wěn)、信訪責任書，并進一步嚴格每月考核制度，將具體責任落實到人。
會議情況匯報篇九
縣教育局：
為認真貫徹落實9月18日《xx縣教育系統(tǒng)安全信訪穩(wěn)定工作》和《2011年xx縣教育質(zhì)量表彰獎勵暨高三教育工作會》會議精神，讓全校教師明確責任、統(tǒng)一思想、凝聚力量、端正態(tài)度、扎實工作，能在實際教育教學工作中：舉好質(zhì)量旗，念好安全經(jīng)，走好穩(wěn)定路，打好準備仗?，F(xiàn)我校就貫徹落實兩會精神情況特作如下匯報：
一、深入學習和宣傳，領會會議精神實質(zhì)。
我校于9月18日下午5時組織召開專題工作會議，高塔小學校長在會上傳達了縣教育局會議精神，全體教師認真學習并做好會議記錄。要求每位老師通過學習過后，認清當前的形勢和任務，轉變思想觀念，顧全大局，以師德師風的標準嚴格要求自己。學校要求每個教師通過此次學習，結合自己實際工作寫好學習心得體會進行交流，扎實把此次會議精神真正落到實處。
二、精心安排，扎實整改，確保學習的實效性。
方面有突出問題的，學校讓其制定整改方案和措施并責令限期整改。對個別紀律不嚴、工作渙散、安全意識不強、師德師風不好的教師，學校將對其批評教育，嚴重的將調(diào)離原工作崗位。要求教師樹立良好的師德師風形象，做到邊學習邊整改。三是整改提高。通過對會議精神認真學習，整改自己工作上出現(xiàn)的問題，幫助廣大教師樹立大局意識、競爭意識、危機意識、精品意識、責任意識、統(tǒng)籌意識。堅持以人為本，關愛學生健康成長，安全教育時刻警鐘長鳴，嚴格過程管理，切實加強教育教學管理，優(yōu)化課堂教學，扎實教學“六認真”工作，全面實施素質(zhì)教育，穩(wěn)步推進我校教育教學質(zhì)量再上新高。
總之，我校在深入貫徹落實縣教育局工作會議精神過程中，做到了：組織細致、工作到位、內(nèi)容實際、扎實有效，為今后學校各項工作奠定了堅實的基礎。
2017年8月22日，薊縣教育局組織召開了全縣中學德育工作會議，這使我們主為，今年是平安和諧建設年，今年學校德育工人的擺位更加明確?，F(xiàn)將學校落實教育局德育工作會議精神情況做如實匯報。
一、及時傳達會議精神，使干部認清形勢，提高認識
2017年8月25日，全體教職工上班，參加學校組織的政治學習活動。學習過程中，參加全縣德育工作大會的校長，副校長傳達了教育局〈關于進一步加強和改進中小學德育工作的意見〉文件精神和〈全薊縣中小學德育工作會議〉精神，著重學習了張懷君局長“以全面提升學生文明素養(yǎng)為重點”的講話內(nèi)容，并學習了“每一朵花都有綻放的理由”“在性情中尋求教育人生的突破”“以愛的名義，不等于愛”“不倒翁”等實踐性，認識性的文章，學習了“班主任專業(yè)化”的部分基本知識，〈中華人民共和國預防未成的人犯罪法〉，“學校教師安全責任制評估細則”等內(nèi)容。
通過學習活動，我們認為在教師樹立科學人才觀，提高師德認識方面達到了預計效果。在每次學習活動后，教師都認真的寫出了“學習反思，有一位教師在一篇反思中這樣寫到”學生的思想活躍，情感復雜，需要廣泛，相對應之下，教師可能要求呆板，方法不靈活，不科學，這樣就在教與學中首先對矛盾，在這種矛盾中，主要是教師存在極大不適應。 教育教學有情感的，會思維的，能對話交流的人與人的雙邊活動，但學生是不成熟的.，這就需要相對成孰的教師發(fā)揮主導作用。無私的施與特殊的關愛，特殊的寬容，這是一代代學生健康成長的需要，是教師的事業(yè)的需要，是自身發(fā)展的需要，是國家負于我們的神圣使命。
二、結全學校實際情況，本不年確定以下幾方面重點，并制定了相應措施。
1、 加強德育隊伍建設，促進全員育人
德育干部是學校德育工作骨干，為提高-干部的工作能力，創(chuàng)新能力，研究能力，學校一方面安排德育干部參加不同形式的培訓，同時審報并負責組織市級德育課題〈班主任專業(yè)素養(yǎng)與學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)〉的研究，參加國家級課題子課題《學校德育管理隊伍建設和研究》活動。 班主任崗位是具有較高素質(zhì)和人格要求的重要專業(yè)性崗位，學校在對工作意向調(diào)查的基礎上，安排思想素質(zhì)好，業(yè)務水平高，樂于奉獻，身心健康的教師擔任班主任工作，還著重向青年教師傾斜。德育處負責組織班主任的校本培訓，主要采取集中講卒，討論交流，實踐反思，主題班會設計，主題班會觀摩等形式，建立培訓制度和培訓檔案。
為促進班主任專業(yè)化成長， 加強學校德育工作，學校制定了班主任工作評估方案，建立了班主任工作檔案，印發(fā)并組織學習的評估方案，班主任工作自評自制度，評估學校的規(guī)定，班主任工作評估細則，以及班主任工作手冊的使用，提高了班主任對規(guī)范常規(guī)性工作的認識。 課堂教學是德育的主渠道，由教務處負責，加強學科教學的德育功能，挖掘?qū)W科德育資源，把落實德育目標情況作為評價課堂教學的重要指標，將育人效果納入教師考核的重要內(nèi)容，一是注重培養(yǎng)學生的良好行為習慣，既教書又育人，二是關注每一位學生，課上及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理。
2、 強化養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣
深入開展“我是文明人”主題 教育活動，這一學期以“遠離吸煙，遠離打架，不亂打特殊電話，遵守作息規(guī)律為重點內(nèi)容?！辈扇≈黝}班會，演講，征文，漫畫（或剪帖）的形式，加大學生對不良行為的認識深度，提高改正和防御行為的意識和能力。
會議情況匯報篇十
在各領域中，越來越多的事情需要進行匯報，匯報可以是工作開始前的規(guī)劃安排，也可以是工作完成后的.分析總結，寫匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編精心整理的旅游專題會議落實情況匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關于理順旅游管理體制加快旅游業(yè)發(fā)展有關問題的專題會議召開以后，旅游局召開了全局干部職工大會，傳達了專題會議精神，并就相關工作進行了分工。成立專班，明確各自責任；整體啟動，分段落實，各項工作正在緊張的進行之中?，F(xiàn)將目前各項工作落實情況匯報如下：
一、關于理順職能問題。市旅游局與市編委合作，參照湖北省旅游局、荊州市旅游局和省外旅游發(fā)達地區(qū)旅游局的“三定方案”，對市旅游局的具體職能及配置進行了界定，并按新的方案定崗定責，從規(guī)劃、開發(fā)、物價、宣傳等各方面、全方位履行管理職能。
二、關于實行經(jīng)營許可準入制度問題。市旅游局經(jīng)過廣泛調(diào)研、細致研究，完成了對全市旅游服務單位實行經(jīng)營許可準入制度的初步方案，已送市政府辦審查。與市公安、交通、工商、環(huán)保、物價和發(fā)改委等部門也正在進一步的協(xié)調(diào)之中，政府文件出臺后我們將按照具體辦法組織實施。
三、關于行業(yè)創(chuàng)建問題。加強行業(yè)創(chuàng)建，規(guī)范旅游市場，已以危水風景區(qū)創(chuàng)4a景區(qū)整改工作為契機，年后全面鋪開，多次組織開發(fā)區(qū)景點有關負責人召開協(xié)調(diào)會，針對存在問題，制定整改方案，并加強檢查督促工作，力爭在“五一”黃金周到來之前完成大部分工作。同時加強旅游資源開發(fā)、挖掘工作，目前正搜集我市紅色旅游資料，積極做好紅色旅游項目的編制和申報的基礎工作。
四、關于宣傳促銷問題。2005年將加大宣傳促銷力度，目前擬定宣傳促銷方案：制作一份精制的宣傳、招商手冊；策劃一次大型的宣傳促銷活動；建好一個較有影響的旅游網(wǎng)站。為達到這個目標，我們將采取多種渠道積極力爭形成政府投一點、企業(yè)抬一點、自己籌一點的促銷經(jīng)費籌措格局。
同時，圍繞“危水風景區(qū)整體經(jīng)營權出讓”的思路，我們也正在積極開展旅游招商工作，目前正廣泛聯(lián)系投資商，多方搜集信息，認真編制項目推介書，力爭以招商引資為突破口，做好開發(fā)“危水刁子魚、南風腌菜、紅心柚子”旅游紀念品。
會議情況匯報篇十一
20_年，社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導下，社區(qū)黨支部、居委會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著“以人為本、服務居民”的原則，重實效、辦實事，圍繞創(chuàng)建平安梅列、平安街道、和諧平安社區(qū)的總體目標，通過加強社區(qū)服務，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，構建社區(qū)和諧，不斷提高社區(qū)管理水平，在構建和諧平安社區(qū)進程中取得較好成效?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、加強社區(qū)黨建工作，發(fā)揮黨支部核心領導作用。
社區(qū)黨支部狠抓基層組織建設，加強對社區(qū)黨員的教育和管理，在社區(qū)建設和居民自治工作中充分發(fā)揮黨的領導核心作用，通過加強自身建設，有效地激發(fā)了廣大黨員的先鋒模范作用。在社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督的各項工作中，起到了把關、監(jiān)督、協(xié)商、參謀和堡壘的作用，始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實。
義務勞動、清理小廣告、入戶發(fā)放宣傳單、提供便民服務等各項活動，隨處可見黨員骨干的身影，社區(qū)黨組織在社區(qū)工作的核心領導作用得以彰顯。
二、加強社會治安綜合治理，維護社區(qū)穩(wěn)定。
“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”是社區(qū)綜治工作的目標，今年2社區(qū)居委會重點圍繞街道黨工委下發(fā)的《20_年20_街道綜治平安工作要點》和《關于在全街開展“平安家庭”創(chuàng)建活動工作意見》以創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“平安家庭”構建和諧社會為主題，重點做了以下幾方面工作：
一是，結合本轄區(qū)特點，制定了"平安社區(qū)"創(chuàng)建工作方案，多次召開樓幢長、樓幢治安協(xié)管員動員會議，向轄區(qū)居民發(fā)放“平安家庭創(chuàng)建倡議書960份，張貼創(chuàng)建標宣傳準、“七無一好”宣傳標語12份，發(fā)放“平安家庭吉祥牌“819份，從不同層面和不同角度，向社區(qū)居民宣傳創(chuàng)建的有關知識，調(diào)動社區(qū)居民參與創(chuàng)建工作的積極性，有819戶居民申報了“平安家庭”，“平安家庭”達標率達92%。
二是，始終堅持人防、物防、技防"三防"結合的工作方法，組織社區(qū)低保人員巡邏隊，對易于發(fā)生問題的場所路段加大巡邏力度;加強與轄區(qū)地段警及治安協(xié)管員的聯(lián)系，溝通信息有效防范各類案件的發(fā)生。針對二村小區(qū)治安防范設施相對薄弱的特點，在區(qū)綜治辦的大力支持下用資6、5萬元在小區(qū)安裝了電子監(jiān)控器，有效地增強了防范力度。今年已完成的安防項目還有：社區(qū)綜治宣傳欄的建設、社區(qū)自行車棚的改造、社區(qū)值班室的改造。
三是，做好防火、防盜、防事故預防措施的落實。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。與沿街店面及房屋出租戶簽定了“治安責任保證書”55份，發(fā)放《出租房屋基本消防安全條例》280份，對存在隱患的2家店鋪督促整改。將平安創(chuàng)建工作落實到戶落實到人，加強對流動人口的動態(tài)管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委會工作人員深入各家各戶進行摸底，掌握流動人口的底數(shù)和動向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對人員;“管”即加強對流動人口的管理，要求他們及時辦理相關手續(xù)，對房屋出租、流動人口及時上報。針對本社區(qū)樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題，我們實行劃片跟蹤管理，先后多次摸底，登記房屋出租戶72戶，流動人口362人。
四是，針對新時期社區(qū)綜治工作的特點，充分發(fā)揮社區(qū)綜治領導小組和“11211”網(wǎng)絡(社區(qū)綜治領導機構、警務室、治保會、調(diào)委會、治安巡邏隊、暫住人口管理站)的群防群治隊伍作用，社區(qū)居委會成立了以居委會主任為組長、副主任分管綜治工作、綜治協(xié)管員、計生管理員、衛(wèi)生管理員為成員的綜治小組。建立以社區(qū)地段警為龍頭，以專職治保員、義務聯(lián)防隊和志愿者為補充的群治體系，把各樓幢長和低保人員組織起來，對樓前屋后、小區(qū)道路進行巡邏。對社區(qū)居民間產(chǎn)生的糾紛做到耐心、細心、知心、貼心及時調(diào)解，對“兩勞”幫教人員每月走訪，社區(qū)主任還與社區(qū)矯正對象20_簽訂了責任書，經(jīng)常性走訪、談心關心他，建立友好的幫教關系。今年社區(qū)化解居民矛盾35起、與轄區(qū)單位簽訂了綜治責任書，有效地維護了社區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展。
三、經(jīng)常性開展群眾文化體育活動，營造社區(qū)文明氛圍。
社區(qū)文化和社區(qū)體育活動是展現(xiàn)一個社區(qū)居民精神面貌及風范的鏡子，是社區(qū)文明程度的體現(xiàn)，更是社區(qū)居民與社區(qū)居委會連接的紐帶。
社區(qū)徐碧二村小區(qū)是一個發(fā)展成熟、人口集中、居住穩(wěn)定的小區(qū)，轄區(qū)中的“兩校一院”為社區(qū)開展市民教育打下了良好的基礎。今年社區(qū)內(nèi)新建了十米長的科普畫廊，這個畫廊將生活中的科學常識栩栩如生、圖文并茂地展現(xiàn)在社區(qū)居民面前，深受居民好評，每期更新時，畫廊前總有眾多的群眾駐足觀看。購置了電視機、dvd、購置各類書刊、雜志等500余冊，充實社區(qū)閱覽室、社區(qū)居民活動中心，并專人負責全天候向社區(qū)居民開放，使社區(qū)居民經(jīng)常自我“充電”，豐富文化知識;利用轄區(qū)單位、文明市民學校、社區(qū)居民活動室、社區(qū)人口學校、健身園等場所，舉辦科普講座、健康體檢、放映科普vcd片，發(fā)放預防“非典”、優(yōu)生優(yōu)育、預防艾滋、乙肝病防治等資料，普及科學文化知識，倡導健康文明生活方式。社區(qū)結合“交通安全進社區(qū)”、“法律服務進社區(qū)”等活動，以及健康教育、計生、消防、禁毒、殯葬、暑期教育等內(nèi)容，組織活動16場次，發(fā)放各類宣傳材料5000多份，接受咨詢服務的群眾達1500多人次。
根據(jù)居民的需求，我們充分挖掘人才資源，將文體活動融入到各項工作中，開展了“走進社區(qū)、親近自然”迎“3、8”婦女節(jié)活動，組織轄區(qū)居民委員、居民代表、計生協(xié)會小組長登山;社區(qū)工作者不僅是文體活動的組織者，也是文體活動的積極參與者，今年7月份20_街道舉辦了共建片區(qū)文藝演出活動，本社區(qū)干部齊上陣，表演的健美操《魅力四射》獲得了第三名;在街道組織的“共建杯”乒乓球賽中，社區(qū)干部與居民組成的參賽隊獲得了團體第五名;九月份“平安福建”三明廣場文藝演出，本社區(qū)推薦的女聲獨唱及小合唱代表街道參賽獲得了三等獎。
經(jīng)過社區(qū)努力積極向上級有關部門爭取，年初在二村小區(qū)安裝了健身器械，使居民在家門口就能進行體育鍛煉。為了豐富社區(qū)居民的文體生活，在社區(qū)辦公場所緊缺的情況下，還是騰出了辦公樓一樓做為居民活動中心，內(nèi)設棋牌、圖書、報刊，一年來始終堅持每周六天無償開放，每年有8600余居民到此看報、打牌、下棋、聊天，這里成了居民們交流溝通的場所，國事、家事、天下事，事事都聊;交心、知心、顆顆心，心心相印。居民們感到在這里不僅溝通了思想、廣交了朋友、提高了境界、增加了生活樂趣，鄰里之間消除了距離，形成了一股巨大的向心力和凝聚力，增強了居民鄰里間的感情，轄區(qū)內(nèi)處處揚溢著和諧的音符。
四、民政優(yōu)撫救助弱勢群體。
為了使家庭困難的居民及時得到關愛與援助，社區(qū)居委會干部對轄區(qū)內(nèi)的困難家庭予以摸底造冊，全面調(diào)查了解情況，對上報的特困戶逐一核實，根據(jù)不同對象不同類型，借助社區(qū)平臺開展結對濟困。
1、在區(qū)婦聯(lián)的幫助下，為家庭困難的20_2、20_2家庭尋找到結對幫困援助者，每年每家庭得到援助者400元的援助款。在社區(qū)的奔走幫助下，鄧蓮嬌兒子的學校贊助費也得以減免。
2、向市區(qū)掛點部門、掛點單位反映，使困難居民20_2家庭得到掛點單位20_20_2資助款400元;20_20_2還為20_2家庭提供了孩子暑期工崗位。
3、為社區(qū)老黨員20_2爭取到了民政補助每年1200元;根據(jù)政策向組織部申請為其辦理了老黨員困難補助每月100元。
4、為20_2/20_2爭取了民政困難補助。
5、協(xié)助9戶子女考入高校的困難家庭辦理助學貸款。
6、發(fā)動社區(qū)居民為肺癌晚期的下崗失業(yè)人員20_2捐贈衣物、被褥等生活用品，社區(qū)主任、工作人員毫不避諱多次上門慰問，為其申辦城市居民最低生活保障，并從有限的工作經(jīng)費中擠出部分予以資助。
7、為符合城市居民最低生活保障條件的60戶148人辦理了低保，低?？偨痤~10974元;5戶困難居民得到了愛心卡的援助。
8、為124名“4050”和“4555”下崗失業(yè)人員辦理了醫(yī)療及養(yǎng)老保險，發(fā)放“4555”養(yǎng)老補助金27人共計25116元;為92人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工職業(yè)介紹412人。
五、服務為先導，抓好計劃生育工作。
1、深入開展計劃生育政策法規(guī)及新的婚育觀念宣傳活動，深化社區(qū)流動人口管理，加大審檢力度，清查流動人口1000余人，發(fā)放免費雙查單156份，流動人口審檢、辦證345人，對社區(qū)內(nèi)195名外來人員進行微機管理。
2、為社區(qū)廣大育齡婦女提供服務，滿足生殖健康需求，共訪視893人次，發(fā)放計生宣傳材料5000余份，與用工用人單位簽訂計生合同28，設置避孕藥具免費發(fā)放點5個，為轄區(qū)居民、流動人口提供免費避孕藥具受益人群300余人。
六、保護環(huán)境、營造優(yōu)美舒適的健康社區(qū)。
社區(qū)生態(tài)環(huán)境是關系居民群眾的生活質(zhì)量，關系到社區(qū)居民身體健康的頭等大事，也是社區(qū)外在形象、文明程度的體現(xiàn)，我們從以下方面入手抓好環(huán)境建設。
1、實行日查、周巡、月評的考核辦法，加強對二級環(huán)衛(wèi)人員的管理，建立二級環(huán)衛(wèi)人員考評制度，做到分工明確、責任到人。切實達到垃圾日產(chǎn)日清，社區(qū)內(nèi)無暴露生活垃圾，無衛(wèi)生死角，垃圾袋裝化達88%。全年組織轄區(qū)單位、黨員志愿者、低保戶參加義務勞動31次，清理各類小廣告4856條;轄區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)狗的住戶全部按照規(guī)定辦了證。
2、在社區(qū)居民中開展“綠在家庭”活動，充分發(fā)揮居民自我管理的作用，引導居民栽花養(yǎng)草，改善社區(qū)環(huán)境和生態(tài)環(huán)境，對小區(qū)內(nèi)的花帶、草坪、樹木及時修剪，美化、香化社區(qū)，營造愛綠、護綠、造綠的良好氛圍。
3、廣泛宣傳發(fā)動扎實開展“創(chuàng)建”活動。利用社區(qū)黑板報、墻報、宣傳欄向居民宣傳“創(chuàng)城”有關知識，提高創(chuàng)城工作知曉率，發(fā)放了“交通安全”、“生活中的科學”、“做文明人創(chuàng)文明城”、“致轄區(qū)居民的一封信”、“犬類管理”、“餐飲業(yè)管理”等宣傳單千余份，向市民宣傳公民基本道德及創(chuàng)城工作相關知識，引導和發(fā)動廣大居民參與全國文明城市的各項創(chuàng)建活動。
4、在迎接衛(wèi)生城市大檢查期間，居委會全體工作人員和清潔工不分晝夜，對社區(qū)內(nèi)樓幢、庭院、綠地、衛(wèi)生死角全面消殺、整治，購買消毒藥水、藥品1000多元，在短時間內(nèi)完成了拆除亂搭亂建、清理樓梯亂堆放等工作，共拆除違章搭蓋40處，清運雜物30車，對沿街200多個店面亂張貼的小廣告進行清洗、覆蓋。
5、將環(huán)境衛(wèi)生整治與為民辦實事結合起來，對社區(qū)居民反映強烈的樓幢化糞池堵塞的老大難問題進行根本整治。十月初，社區(qū)居委會接到徐碧二村附12幢居民反映化糞池堵塞一事后，立即組織人員到現(xiàn)場勘察，并對全幢14戶居民入戶進行民意調(diào)查，了解居民對疏通化糞池的意見，社區(qū)居委會在做了大量工作之后，是有部分居民不愿出錢，并且無端糟到一居民的辱罵，但社區(qū)居委會急居民之所急，在所收資金不足的情況下，先行墊付了費用解決了底樓住戶的燃眉之急。
七、其它工作：
(1)完成了招商引資項目_貿(mào)易有限公司的項目引進，注冊資金500萬元。
(2)完成黨報黨刊刊征訂任務。
(3)向街道報送各類工作信息89條;創(chuàng)辦《20_社區(qū)工作簡訊》，每月出刊一期，向市、區(qū)掛點領導、單位、街道反饋社區(qū)工作進展情況，架起溝通的橋梁。
會議情況匯報篇十二
關于全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議落實情況的
匯報
區(qū)政府：
全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議召開后，區(qū)交通局對此高度重視，結合交通行業(yè)實際，認真組織貫徹落實。現(xiàn)將貫徹落實情況簡要匯報如下：
一、高度重視，認真抓好會議精神的傳達貫徹
全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議召開后，區(qū)交通局對此高度重視，立即組織召開了局黨委會和中層干部會，認真?zhèn)鬟_了會議有關精神，并針對交通行業(yè)實際，就如何深化安全生產(chǎn)專項整治，嚴格落實執(zhí)法力度，嚴格安全市場許可證的發(fā)放，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，加強領導落實安全生產(chǎn)責任書等問題進行了熱烈的討論，并就上半年工作進行了總結，下半年工作進行了安排部署，提高了認識，統(tǒng)一了思想，制定了實施意見和措施。為了加強工作的組織領導，成立了由主要領導任組長，分管局長任付組長，各站、所、機關各科室負責人為成員的安全工作領導小組，負責全局的安全生產(chǎn)工作的組織領導和監(jiān)督檢查。
二、提高認識，明確責任分工
是貫徹落實國務院和省政府《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》的第二年，搞好安全生產(chǎn)，建設“平安坊子”對于保證全區(qū)社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和加快全面建設小康社會的進程，具有重要意義。區(qū)交通局從落實“三個代表”重要思想的高度，從“講政治，保穩(wěn)定，促發(fā)展”的高度，提高了對建設“平安坊子”重要性的認識，全面落實“一崗雙責”制度和責任追究制度，調(diào)動全員抓安全的積極性和責任感。按職責劃分和“誰主管，誰負責”的原則，全面落實安全生產(chǎn)責任：一是落實了領導責任，在年初，區(qū)局分別與各站、所、公司簽定了安全工作責任狀，明確了各單位行政正職、法人代表是安全生產(chǎn)的第一責任人，分管領導對安全工作負主要責任，其他分管領導對安全工作分口把關。二是落實崗位責任，把安全責任落實到每一級、每一個環(huán)節(jié)、每一個人，做到縱到底，橫到邊，不留死角。
三、結合實際，強化措施，狠抓落實
1、抓好重點領域的安全工作。重點抓好客運管理，嚴格審查包車運輸車輛、線路班車和駕駛員的'從業(yè)資格，落實包車、班車運輸安全責任。切實加強了客運出租車的管理，加強對駕乘人員的安全教育，嚴防疲勞駕駛，超員超速。
2、抓好關鍵環(huán)節(jié)的預防工作。按照上級有關要求，由交通稽查站牽頭，嚴厲查處超員超限違法運輸運輸行為，堅決遏制特大道路交通事故多發(fā)的勢頭，為建設“平安坊子”做出應有的貢獻。
會議情況匯報篇十三
近年來，xx市一直把推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為推動經(jīng)濟發(fā)展的著力點，不斷創(chuàng)新工作思路、轉變工作方式、提升工作內(nèi)涵，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了新成效。
(一)創(chuàng)新工作思路，狠抓政策落實。以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為目的，制定了《關于鼓勵支持農(nóng)民工和農(nóng)民企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《關于大力促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的實施意見》等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。20xx年為創(chuàng)業(yè)的46名高校畢業(yè)生，4名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放小額擔保貸款452萬元，為8名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼6.3萬元，為73名大學生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼1.38萬元。
(二)創(chuàng)新服務模式，化解失業(yè)矛盾。充分利用公共就業(yè)平臺挖掘本地企業(yè)空缺崗位，人力資源市場將定期收集用工信息，通過組織現(xiàn)場招聘會及公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)絡媒介對外發(fā)布，促進就業(yè)。截止目前，今年共舉辦“就業(yè)服務進社區(qū)”“春風送崗位”大型現(xiàn)場招聘會2場，提供就業(yè)崗位1xx00多個;開發(fā)保潔、保綠、保安等公益性崗位，兜底安置就業(yè)困難人員及貧困人口205人;通過開展就業(yè)援助月活動，主動為就業(yè)困難人員“送飯碗”，幫扶其就業(yè)。
(三)創(chuàng)新培訓模式，促進各類人群再就業(yè)。量身定制再就業(yè)人員培訓，開展“攀長鋼人力資源改革”再就業(yè)美容師培訓班三期、電工培訓班四期，培訓480人;組織20xx年退役士兵電子商務、中餐廚師、電工、焊工等培訓，培訓100余人。為順輝巴登鉑晶酒店等重點項目，采取校企結合訂單式培訓，對200余名參訓學員定制開展了客房、餐飲服務員培訓，培訓合格人員全部由企業(yè)吸納就業(yè)。
(四)創(chuàng)新孵化平臺，示范引領創(chuàng)業(yè)?；I措資金重點打造了以新安農(nóng)業(yè)公園返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園為中心，武都“黑寶彩谷”農(nóng)牧示范基地、方水逸園果香農(nóng)旅示范基地等八個示范基地，積極搭建科技孵化園、創(chuàng)客空間、電子商創(chuàng)業(yè)中心等孵化平臺，有組織的引導帶動返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民等有創(chuàng)業(yè)意愿的各類勞動者實施創(chuàng)業(yè)。20xx年，全市全年實現(xiàn)高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)162人，撬動創(chuàng)業(yè)資金投入9621萬元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1150人;實現(xiàn)新增返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)285人，帶動就業(yè)8371人，實現(xiàn)產(chǎn)值1.496億元;支持建卡貧困戶創(chuàng)業(yè)37人。
今年以來，xx縣不斷加大農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作力度，采取多種有效措施，促進農(nóng)村勞動力轉移輸出就業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富。20xx年全縣實現(xiàn)轉移就業(yè)50萬人以上(其中，實現(xiàn)有組織轉移輸出就業(yè)25萬人以上，農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力轉移就業(yè)9000人以上)，預計實現(xiàn)轉移就業(yè)勞務收入達70余億元。
一、轉移就業(yè),重點謀劃。強化信息采集與宣傳，提早謀劃，重點依托北京、上海等8個駐外勞務辦、勞務公司、人力資源機構、勞務經(jīng)紀人，加強與長三角、珠三角、京津冀等區(qū)域重點用工企業(yè)對接合作，開展“春夏靠沿海、秋進疆”五十萬大轉移促就業(yè)活動。鞏固和拓展轉移就業(yè)基地，多渠道多方位開辟轉移就業(yè)領域，力爭實現(xiàn)有組織轉移輸出就業(yè)25萬人以上。
二、轉移就業(yè)，政策扶持。及時兌現(xiàn)扶持勞務中介組織和勞務經(jīng)紀人鼓勵政策，突出勞務中介組織和勞務經(jīng)紀人在轉移就業(yè)中的引領作用。對吸收建檔立卡貧困戶勞動力在創(chuàng)辦的合作社、企業(yè)就業(yè)，及時落實職業(yè)介紹補貼等鼓勵政策。開展對全縣勞務中介組織和勞務經(jīng)紀人業(yè)務提升培訓和監(jiān)察工作，提高服務功能，帶動更多的農(nóng)村富余勞動力特別是建檔立卡戶富余勞動力多渠道實現(xiàn)轉移就業(yè)。
三、轉移就業(yè)，多渠道助力。通過創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)獎勵等扶持措施，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道。同時，結合舊城改造、大縣城建設、危房改造，生態(tài)建設、美麗村莊、工農(nóng)產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化園等重點項目，加強與住建部門聯(lián)系，爭取在同等條件下縣內(nèi)重點投資項目使用當?shù)貏趧恿Γ拐顿Y項目使用當?shù)貏趧恿_到80%以上。
為提升貧困家庭勞動力的就業(yè)能力，幫助貧困群眾脫貧致富，確保實現(xiàn)“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標，xx市xx縣xx鎮(zhèn)加大力度開展就業(yè)扶貧工作。
大力開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護、保潔保綠等公益性崗位，對古柏村、雙午村和關山村農(nóng)村建卡貧困家庭勞動者實行過渡性安置，確保每個貧困家庭至少有1人就業(yè)，并參照就業(yè)困難人員享受適當?shù)膷徫谎a貼幫助貧困勞動力就近就地實現(xiàn)就業(yè)。
積極宣傳就業(yè)扶貧政策，鼓勵農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困家庭勞動力就業(yè);鼓勵貧困家庭勞動力自主創(chuàng)業(yè)。目前正在統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，高陽鎮(zhèn)有合作社和家庭農(nóng)產(chǎn)合計有19家，吸納貧困家庭勞動力就業(yè)有200多人，貧困家庭勞動力自主創(chuàng)業(yè)有15多家 。實現(xiàn)了一大批“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標。
根據(jù)貧困勞動力培訓意愿和企業(yè)用工需求，有針對性地開展職業(yè)培訓，幫助其掌握一門實用性的就業(yè)技能，引導貧困勞動力積極就業(yè)。目前，xx市核工業(yè)技術學校在高陽鎮(zhèn)雙午村和崔河村組織了60余人參加鉗工技能培訓，促進了一大批人員轉移就業(yè)。
給予家庭農(nóng)場、企業(yè)專業(yè)合作社吸納貧困家庭勞動力就業(yè)半年以上的相應的獎補，方便貧困勞動力就近就地轉移就業(yè);同時對貧困家庭勞動力參加有組織勞務輸出的，給予一次性交通補貼。
會議情況匯報篇一
建設公司領導會議講話文件下發(fā)后，廣州分公司領導班子及時組織召開相關會議，傳達了xx年度安全環(huán)保工作會議上的精神，全面分析了廣州分公司安全環(huán)保工作形勢，明確了抓好安全環(huán)保工作方案，以本次建設公司會議精神為指導思想，要求全體員工認真學習會議的講話精神，深入貫徹落實，進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了職責，并將會議文件和貫徹落實細則發(fā)送各部門、項目部。
深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，要求全體員工務必遵守國家相關法律法規(guī)，嚴禁任何違規(guī)違紀行為的出現(xiàn)，落實集團公司安全工作要求，貫徹建設公司四屆一次職代會精神，強化各部門的系統(tǒng)管控能力，強調(diào)安全環(huán)保工作中工程管理部要與其他部門緊密配合、協(xié)調(diào)。提升工程項目部本質(zhì)化安全水平，完善工程項目安全質(zhì)量標準化，工作方法上嚴格遵循“問題導向、強基固本”的正確方法，全力抓實五項重點工作。管理上提倡創(chuàng)新作風，摒棄老舊思想，靈活管理、嚴格實施，要求安全工作中相關部門、項目部要有超前辨識的能力，有計劃、有水準、周密性的管理模式，動態(tài)跟蹤、合理處理安全風險及潛在隱患。系統(tǒng)的進行安全文化的建設，構建安全環(huán)保管理長效機制，為施工安全生產(chǎn)工作提供堅實保障。
向全體員工傳達了建設公司安全環(huán)保工作的任務目標，對任務目標進行了系統(tǒng)的剖析、研習，強調(diào)了任務目標的重要性，闡述實現(xiàn)任務目標的保障方法和措施，建立健全任務目標責任制，確立建設工程施工前項目相關負責人要簽訂責任狀的管理機制，完善項目安全生產(chǎn)管理體制建設，以建設公司安全環(huán)保會議精神為指導思想，大力提高項目安全環(huán)保管理職能，得以保障安全環(huán)保工作任務目標的實現(xiàn)。
1、相關國家法律法規(guī)及各級安全生產(chǎn)主體責任的落實。
定期或不定期組織公司員工認真學習與建設工程相關的法律法規(guī)和標準規(guī)范，加強員工的法律及安全意識、提高安全環(huán)保工作的知識素養(yǎng)，認真研讀、學習職代會精神和董事長的重要講話，以便于管理工作中的思想、行動的統(tǒng)一。以工程項目為中心，完善安全環(huán)保工作的責任體系，分公司與相關部門、項目相關責任人簽訂安全環(huán)保工作責任狀，各級責任層層分解、細化，對于未能認真履行責任狀的相關人員要給予相應程度的處罰。
2、安全制度和流程建設的落實。
領導班子會同相關部門，在認真研習新版《安全生產(chǎn)法》、分析分公司內(nèi)外部環(huán)境的變化及發(fā)展走向的基礎上，建立完善符合分公司實際情況的“安全管理體系”，并通過安全管理體系對員工進行系統(tǒng)化的安全教育、宣傳、培訓，定期對安全管理人員及相關人員進行考核及繼續(xù)教育，以使安全管理體系更成熟更專業(yè)化。
3、工程項目安全管理標準化建設的落實。
開展安全環(huán)?；顒?，評比模范、爭先鋒等來做橫向?qū)Ρ?，相互找不足、相互學習，消除橫向間的動態(tài)差距，力求平衡發(fā)展。
4、全員安全素質(zhì)和能力建設的落實。
(1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內(nèi)，各部門對于安全環(huán)保工作的投資、風險、宣傳、統(tǒng)籌等工作相互協(xié)調(diào)、相互配合，全員透徹理解“安全管理體系”建設的重要意義和運作原則，提升分公司整體的安全管理能力，相關公司領導和部門定期組織員工進行安全教育培訓，并訂立嚴格的考核制度，扎實安全知識基礎，在考核制度的框架內(nèi)進行獎勵機制，安全管理人員必須經(jīng)相關培訓并考核合格、且持證上崗，以使整個分公司安全管理團隊更加專業(yè)化、高效化。
(2)在分公司《安全管理規(guī)范、標準指南》中明確了對分包單位安全管理的細則，劃定了詳盡的安全紅線、底線，對分包單位安全管理的細則中以適合分公司的標準來定義，并要求其嚴格執(zhí)行，對于分包單位不予執(zhí)行安全標準或違規(guī)操作的，對其進行嚴厲的處罰，堅持立場、決不放松安全監(jiān)督、導引。工程項目部進場員工無論是項目管理人員或是分包單位人員，都必須按照規(guī)定對全員進行三級教育培訓，并對其進行考核，杜絕糊弄、作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴懲。施工現(xiàn)場務必做好安全教育的宣傳工作，深化各方施工人員的安全意識。
5、“三基”建設的落實
工程建設項目中，分公司相關領導應協(xié)調(diào)各部門之間的配合工作，根據(jù)工程項目的實際情況進行詳細分析，參照相關國家規(guī)范、標準統(tǒng)籌安全環(huán)保工作的各項投入，以保證項目安全環(huán)保工作的正常順利運行。分公司相關領導及管理人員不定期對相關部門、各項目部進行安全工作檢查，深入檢查項目部對安全環(huán)保管理工作是否合理、到位，安全基礎建設是否完善，是否嚴格的執(zhí)行了分公司的安全管理標準、有無安全管理力度，施工項目的安全宣傳、交底等工作有無完善，對分包單位的安全環(huán)保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，對于安全管理工作優(yōu)秀的項目給予相應的獎勵機制，對于安全管理工作不合格或不夠完善的項目給予及時糾錯或懲處，并指導其完善安全環(huán)保體系建設和相應管理工作方法的運用。
6、其他各項安全環(huán)保工作的貫徹落實
全員總結過往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不斷提升、完善各方面的安全管理工作，明確要求組織展開好安全生產(chǎn)活動月，全員積極參與。努力改善施工環(huán)境，嚴格治理揚塵、噪音、垃圾等，禁止對環(huán)境造成較大的破壞，要求施工現(xiàn)場每日收工后把場地的廢棄物妥善處理，加強環(huán)境保護及人員教育工作。發(fā)放足夠的防護勞保用品，建立統(tǒng)計臺賬。分公司對員工每年進行至少一次身體檢查，防止各種職業(yè)病征的出現(xiàn)，打造以人為本的企業(yè)文化理念。施工現(xiàn)場安全消防設施要齊備、使用良好，消防應急演練等各項措施要到位，不能演花架子。項目中使用的車輛要保養(yǎng)、維護到位，駕駛人員不得違規(guī)駕駛，做好各項季節(jié)性施工的措施。
建設生產(chǎn)工作安全第一、預防為主、綜合治理，回顧xx年度的各項安全環(huán)保工作，廣州分公司嚴格遵循建設公司的管理要求，竭盡全力做好各項安全生產(chǎn)任務，達到了建設公司的任務目標，在安全環(huán)保工作中取得了斐然的成績，但分公司安全環(huán)保工作中仍有些不足亟待改進，經(jīng)過全面剖析xx年度建設公司安全環(huán)保工作會議，認真學習了建設公司領導的講話精神，廣州分公司以此精神為指導思想，全力以赴、盡心盡責、眾志成城，打造更加規(guī)范、完善的安全管理團隊。
會議情況匯報篇二
為全面貫徹落實*市消防安全電視電話會議精神，我局召開了貫徹落實會議精神專題會議，并結合機關實際，對下一步消防安全工作做了安排部署。
一、迅速貫徹落實會議精神，落實消防安全責任 按照政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與的原則，全面落實消防安全責任制。以國務院、省政府關于加強消防工作的《決定》為抓手，將消防工作和社會治安、發(fā)展改革工作等有機結合、同步安排實施。結合我局實際，要把消防工作納入社會治安綜合治理考評內(nèi)容，將消防工作與綜合治理工作同部署、同檢查、同考核、同評比，切實履行消防工作職責和任務，積極主動地做好消防工作安全管理工作。
二、加強消防應急處置能力建設，提高抗御火災和其他災害事故的整體功能
加強火災隱患的源頭控制，加強重點部門監(jiān)督管理，堅決杜絕發(fā)生重特大火災事故。落實單位消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負的消防責任。加強消防應急處置能力建設，發(fā)生重大消防公共消防事件，及時有效組織施救，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
三、深化社會消防宣傳教育
明確一名領導具體負責消防工作，完善滅火搶險救援預案，特別是新春佳節(jié)即將來臨，認真開展一次安全自查與安全教育，全面提升檢查消除火災隱患的能力、提升撲救初起火災的能力、提升組織疏散逃生的能力。
會議情況匯報篇三
20xx年10月28日上午，我校董事長石少波和我到宜昌市教育局參加了由市教育局副局長李偉主持的全市義務教育工作會議。此次會議表彰了基礎教育課程改革先進集體和個人，教育局局長韓德鋒同志作了以“推動教育科學發(fā)展全面提高教育質(zhì)量”為主題的教育報告，就當前的教育形式進行了分析，總結了改革開放三十年宜昌教育發(fā)展取得的重要成績及經(jīng)驗，部署了今后的教育工作及任務。下午還組織了部分會議代表前往枝江仙女小學和問安中學進行參觀和學習。
下面是韓局長在全市義務教育工作會上講話的部分內(nèi)容。
報告首先回顧了宜昌教育發(fā)展的經(jīng)歷的三大歷程，第一階段即1978年—1990年撥亂反正、恢復發(fā)展階段，第二階段即1990年—xx年深化改革、普及提高的階段，最后是xx年至今的規(guī)范管理、和諧發(fā)展的階段。報告總結了改革開放三十年宜昌教育發(fā)展取得了巨大成績，實現(xiàn)了歷史性跨越，主要表現(xiàn)在以下十個方面：一、“兩基”工作高水平達標；二、高中階段教育基本普及；三、高等教育蓬勃發(fā)展；四、素質(zhì)教育的扎實推進；五、教師隊伍素質(zhì)得到全面提升；六、中小學布局調(diào)整基本到位；七、辦學條件得到極大改善；八、教育體制機制改革創(chuàng)新成績突出；九、規(guī)范教育管理成效顯著；十、促進教育公平落到實處。列舉了推動宜昌教育發(fā)展的四條基本經(jīng)驗即：堅持科學發(fā)展、改革創(chuàng)新、依法治教和求真務實。
報告中指出我市教育的數(shù)量和規(guī)模已經(jīng)能夠滿足教育的需要，但隨著“有學上”問題的基本解決，“上好學”的問題已經(jīng)基本凸顯出來。我市教育已經(jīng)處在一個“上好學”的新的歷史發(fā)展階段，在新的歷史起點上，時代給我們提出了新的更高的要求，把近一個時期教育工作的重心由規(guī)模發(fā)展過渡到內(nèi)涵發(fā)展上來，形成更加關注教學、更加關注質(zhì)量、更加關注學校管理、更加關注教育改革工作的新格局。要以提高質(zhì)量為核心，統(tǒng)籌新時期教育工作全局；以加強管理為抓手，促進教育精細化管理和提高辦學水平；以深化改革為動力，促進基礎教育由“有學上”到“上好學”的歷史性轉變。同時，報告中還強調(diào)科學的教育發(fā)展觀，核心在于堅持以人為本。一是要堅持教育以育人為本、以學生為主體。要全面落實立德樹人的要求，把培養(yǎng)人作為思考、謀劃、推進各項工作的出發(fā)點和歸結點，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展；二是堅持辦學以人才為本、以教師為主體。要始終堅持“全心全意依靠教師，在教育、管理和科研中充分發(fā)揮教師的主人翁作用；全心全意建設教師隊伍，把加強教師隊伍建設擺在突出位置”這樣兩個原則，統(tǒng)籌好架勢隊伍建設和基本條件建設，處理好硬件與軟件、大樓與大師的關系，認真研究如何將教師隊伍整體素質(zhì)提高到新的.水平。當前，還要特別注意處理好四個重要的關系：一是教育的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系；二是教育的區(qū)域發(fā)展與整體發(fā)展的關系；三是城市教育與農(nóng)村教育發(fā)展的關系；四是教育與經(jīng)濟和社會的關系。
在講到實施素質(zhì)教育這一塊時，韓局長強調(diào)要把德育、智育、體育、美育等有機地統(tǒng)一在教育活動的各個環(huán)節(jié)中，學校教育不僅要抓好智育，更要重視德育，還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐等諸方面教育相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進學生的全面發(fā)展和健康成長。指出各個學校要嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，確保義務教育學段的每一個學生都要達到國家規(guī)定的課程標準的基本要求。要改進教學方法，優(yōu)化教學過程，開展啟發(fā)式教學提高課堂教學質(zhì)量；注重因材施教，尊重學生的年齡特征和個體差異，不斷調(diào)動學生參與，保護學生的求知欲、好奇心，讓學生感受到成功的喜悅；要加強教育教學管理，逐步形成符合素質(zhì)教育要求的課程實施與管理制度、滿足學業(yè)質(zhì)量不斷提高的評價與指導制度、激勵教師專業(yè)能力不斷增強的教研制度，不斷提高教育教學質(zhì)量。在強調(diào)學校要力抓德育工作時，重點指出班主任是學校德育工作的骨干力量，地位特殊，作用突出，要采取切實措施，促進班主任的專業(yè)化發(fā)展。要通過專家講座、學術交流、專題論壇等多種形式，廣泛開展班主任培訓。要建立班主任表彰激勵機制，提高班主任經(jīng)濟待遇，努力形成爭當班主任的氛圍。要加強優(yōu)秀班主任隊伍建設，在全市評選100明市級明星班主任。
在報告中關于課程改革的論述中，韓局長指出義務教育的三維培養(yǎng)目標（知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀）與現(xiàn)行普通高中的單一培訓目標不一致，初高中銜接客觀上講有問題，加上現(xiàn)行的義務教育學業(yè)考試與高考選拔考試的定位不同，家長和高中學校更多地關注學生的眼前利益——升學，使得義務教育的課改遇到了家長、社會和教育內(nèi)部的微詞，出現(xiàn)了不同的聲音，我們認為這是一種正常的反映。
針對現(xiàn)階段高中對學生語文學科學習的要求與初中不一致的原因，教育局決定從09年開始我市中考語文實行閉卷考試，思想品德、歷史城區(qū)中考仍實行開卷，各縣市根據(jù)各自實際，決定思想品德、歷史的考試形式。明年還將對數(shù)學可帶計算器實行限制（不準在考場使用計算器），初中畢業(yè)生的體育考試成績還將納入總分（等級分2分，或卷面分40分），作為高中錄取的“硬”條件。要求各地要增加投入，配備考試器材，嚴格考試管理，加強人員培訓，確保考試安全。
最后，韓局長重點強調(diào)了學校的安全工作。他說生命高于一切，責任重于泰山，各地和學校要根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》，落實安全工作一把手負責制，我們要始終把學校安全工作放在第一位，把師生生命安全放在第一位。要完善校園安全突發(fā)事件應急預案，建立健全安全隱患定期排查制度、安全預警制度、督促檢查制度、事故應急處置制度、情況通報制度和責任追究制度等學校安全管理制度。大力加強學生的法制教育、安全教育和心理咨詢健康教育，增強學生的安全意識，提高學生的自護、自救能力。
附表彰決定：
一、宜昌市教育局文件：宜昌市教育局關于表彰基礎教育課程改革先進試驗區(qū)、先進試驗單位、優(yōu)秀試驗工作者和優(yōu)秀實驗教師的決定：
會議情況匯報篇四
8月21日，漯河會召開會議，聽取全市“三嚴三實”專題教育進展情況匯報，研究部署第二次專題學習研討。書記馬正躍主持會議并講話。
曹存正、王惠、楊國志、余豐立、李亦博、孔祥智、蔣志安、高喜東出席會議。雷建民、張社魁、謝安順列席會議。
會議認為，全市“三嚴三實”專題教育開展以來，各級黨組織高度重視、部署到位，認真開展學習教育，反思查找存在問題，扎實推進整改落實，特別是結合實際開展“三查三保一正”活動，取得了積極效果。
會議指出，要進一步提高認識，增強搞好“三嚴三實”專題教育的自覺性，按照中央要求和部署，扎實開展第二次專題學習研討。要圍繞“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人”專題，堅持嚴的標準、嚴的要求，認真組織學習研討，切實提高思想覺悟，強化政治紀律和政治規(guī)矩，堅決在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。? 會議要求，要突出學習重點，帶著問題學、聯(lián)系實際學，注重從反面典型中吸取教訓，受警醒、明底線、知敬畏,%進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來。要認真查擺在嚴守黨紀、遵守法律、清正廉潔等方面存在的問題和差距，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。
要深入開展研討，緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，把自己擺進去，把崗位職責擺進去，把思想、工作和作風擺進去，對照“十不十欠”，聯(lián)系“三查三保一正”，交流學習體會，做到見人見事見思想。通過研討，牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，真正在思想上、政治上、作風上嚴起來、實起來。
會議強調(diào)，要堅持以上率下，示范帶動。市級領導班子特別是班子要帶頭搞好學習研討，帶動各級領導班子深入開展專題研討。各級黨委（黨組）要切實履行主體責任，安排好專題學習研討有關工作，黨委（黨組）主要負責同志要切實承擔起第一責任人責任，班子成員要通過抓好自身學習研討，帶動、指導、督促分管領域黨組織的學習研討，推動專題研討深化拓展、取得實效。
8月31日，阜陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)召開“三嚴三實”專題教育第二專題學習研討交流會，黨工委書記、管委會副主任劉玉建同志主持會議。各局室負責人、京九路街道黨工委、辦事處負責人參加了會議。
會議圍繞“嚴于律已，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的‘明白人’”這一專題進行研討，參加會議的所有縣處級以上領導干部都按照要求進行了發(fā)言。發(fā)言交流緊扣專題內(nèi)容，緊扣正反典型，緊扣“三聚焦三查找三確?！币?。尤其是緊扣黨章和黨的紀律規(guī)定，中央、、近期關于“三嚴三實”專題教育有關文件、會議精神和要求，堅持問題導向，深入聯(lián)系個人思想和工作實際，暢談學習體會和認識，查擺自身存在的問題，制定整改措施，重點突出，主題明確。
劉玉建書記指出：一是要時刻深化對“三嚴三實”的認識，思想認識不能停留在過去，“三嚴三實”就是干部的本質(zhì)要求、本真要求，要保持一致性、連貫性，要保持“三嚴三實”實踐性和示范性，體現(xiàn)在言行上，真正內(nèi)化于心、外化于行。二是要時刻深化對“三嚴三實”的要求，“三嚴三實”不能說在嘴上，不能停在材料上。一要寓于積極的工作作為。要有積極的作為，沒有擔當，沒有成績，沒有效果，從哪里談“三嚴三實”?忠誠、干凈、擔當是干部的座右銘，“三嚴三實”是工作的行為規(guī)范，它更應該體現(xiàn)在工作作為、工作擔當中。二要寓于深入的批評和自我批評。要積極地批評和自我批評，要把黨小組、三會一課制度要認真的做一做，干部之間要經(jīng)常開展一些批評和自我批評，大家敞開心懷，不要有芥蒂，越這樣大家越能真誠地團結在一起。三要經(jīng)常寓于群眾性的評議?！叭龂廊龑崱辈皇俏覀冏约赫f的，群眾的評議是關鍵，要相信群眾的眼光，要把思想認識不斷地深化，不斷地提高，這個也是一個永無止境。
如何做到嚴以律己，劉玉建書記指出：第一，言語恰當。古人講，禍從口出，病從口入。一是要言語適宜，該說必須說，不該說絕對不說;二是要言之有據(jù)，不要說空的、說假的;三是要言之積極，說話一定要有積極的東西，正確的言詞，主動的態(tài)度，包容的心態(tài)，要傳遞正能量。第二，處人有方。一是不添麻煩。人與人都離不開交往，不要給別人麻煩，這個打招呼，那個去辦事，搞來搞去事也沒少辦，人也沒少得罪，形象也毀了。二是不受禮品。把好三關：不給機會;不要接受;不要留存，主動上交。三是不聽小話。不但不聽，還要不問、不記。第三，工作負責。首先，什么事情要弄透，別糊涂。二是法律制度怎么規(guī)定的，一定要清楚，這是我們的法寶，我們的纖繩。三是注重創(chuàng)新。原則性和靈活性相結合，靈活性不要偏離法度，解決了問題和矛盾是最大的實事求是?！叭龂廊龑崱笔且环N積極行為，不是墨守成規(guī)，不是自我躲避。只有工作開展的好，而且又不遺留問題，這才是“三嚴三實”做得好。四是要為官舉旗。第一個團隊一定要團結，團結不是無原則的你好我好，團結有團結的要素，一定要干事，不干事就是不講團結;第二個一定要民主意識。大小事都要商議商議，征求大家的意見;第三個要積極溝通，不要搞一言堂，關系一般化的更要加強溝通，防止小人從中作祟;第四個要包容。當官就是練作風，作風大于能力，不怕吃苦、不怕受罪，不吃苦干不成事，解決不了問題，一定要作風扎實，這是為官的一個基本素質(zhì)。第四，掌握主動。干什么事不能都等著領導去布置，要抓主動、抓主導、抓主權，要走在前面，這樣才能把工作做好，要不然工作就會被動。
最后，就當前工作，劉玉建書記指出：一要加快進度，各項工作壓力很大，今年還有三分之一時間，是最關鍵時期，要按照王長安主任安排好的行事歷，分管領導、各個部門抓好落實。二是加強溝通，彼此都要相互支持協(xié)調(diào)。溝通有幾點要注意：一個是走好群眾路線，掌握一線的基本情況，特別是關鍵的人、關鍵的事一定要弄清，抓住主動權，不能表面化、概念化、理想化;第二個注意發(fā)揮好一線人員的積極性，經(jīng)常團結、經(jīng)常調(diào)度、經(jīng)常交流;第三個盯住關鍵問題，現(xiàn)場辦公，解決掉問題。三是加強學習。一要有目標。目標就是老師，要找好自己的老師，任何一個單位、任何一個事情比我們做得好，我們就要虛心向他學習，拜師求藝。二要抓住學習重點。第一個要弄清楚文件。文件必須學習好，它是方向。要學習全會精神，學習、講話，不學習找不到方向感。第二個要弄清群眾關心熱點問題，群眾的熱點往往就是難點、就是焦點，往往就是領導關注點，你弄不好很容易出紕漏。第三個是領導工作部署。領導的簽批件，要有安排有回復，要保持完整，外邊管看形象，內(nèi)部管看資料，經(jīng)得起查，特別是一種信訪問題。最后一個自己職責范圍內(nèi)的事要弄清。一年的目標釘在墻上，階段性目標記在本上，一定要扎扎實實。
會議召開 聽取“三嚴三實”專題教育情況匯報#e#
昨天下午，書記張加波主持召開會議，聽取“三嚴三實”專題教育有關情況匯報，討論研究《關于開展基層黨組織和基層政權建設固本強基七大行動的意見》等。
副書記林先華、吳才平，李利兵、陳明迪、施紅兵、阮聰穎、楊良強、陳昌筍、陳正方、葉楠、梁紹紅、朱云法等參加會議。
縣人大會主任吳柏青、縣政協(xié)主席吳小平列席會議。
根據(jù)“三嚴三實”專題教育有關部署，近期我縣需做好兩方面工作：一是梳理上報縣處級領導干部不嚴不實問題清單；二是縣處級黨員領導干部牽頭抓好基層黨建專項行動，重點包括7項內(nèi)容，其中為基層黨員干部上專題黨課和結對聯(lián)系千名好支書已全面完成，接下來要重點抓好聽取一次基層黨建工作專題匯報、督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記領辦項目推進、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展一次夜訪夜談、開展軟弱落后村黨組織整改回頭看和走訪慰問黨員群眾5項工作。
對此，會議強調(diào)，“三嚴三實”專題教育是今年縣處級領導干部的一件政治任務，我們要嚴格按照專題教育有關部署和要求，按時按計劃推進，確保取得實效。尤其是梳理出的8月底之前要完成的5項重點工作，各縣處級領導干部都要高度重視，帶頭抓緊抓好。
就基層黨組織和基層政權建設，會議指出，這項工作事關黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，要在不折不扣落實省、市有關決定的同時，結合我縣實際，重點開展好七大行動，關鍵就是能落實、出實效。
會議還聽取了關于要求加強縣看守所建設的.匯報，傳達學習《關于組織人事部門對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》，討論研究《縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨建工作責任制考核辦法》、《縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、玉環(huán)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標責任制考核辦法》、《縣級單位工作目標責任制考核辦法》及十四屆十一次全會報告。
8日上午，我縣召開“三嚴三實”專題教育情況匯報會，原清河區(qū)政協(xié)主席、市“三嚴三實”專題教育第二次巡回檢查第四檢查組組長朱濤率檢查組對我縣“三嚴三實”活動開展情況進行調(diào)研。、組織陳俊祥出席。
陳俊祥表示，“三嚴三實”專題教育開展以來，盱眙認真落實中央、和要求，以全面從嚴為主基調(diào)，以求真務實為硬要求，堅持以上率下、堅持問題導向、堅持制度保障，精心組織、周密實施、有序推進。
活動開展過程中，我縣堅持以上率下，重抓關鍵少數(shù)，照鏡對標強化思想自覺，始終把縣級領導干部作為專題教育的重點對象，要求做到起好步、帶好頭、做表率；堅持問題導向，突出以下溯上，務求專題教育取得實效，始終把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、避免問題反彈重復，作為專題教育的重要內(nèi)容，通過以下溯上，上下結合，推動問題解決到位；堅持制度保障，注重融入日常，管建結合打造嚴實隊伍，始終堅持以制度管人、管事、管權，推動縣級領導和黨員干部對照“三嚴三實”要求修身齊家，干事創(chuàng)業(yè)，活動取得了初步成效。具體表現(xiàn)在：一、縣級領導干部用權更加規(guī)矩了；二、領導干部的政績觀、價值觀更加明晰了；三、干部對規(guī)矩、制度、紀律、禁令的執(zhí)行更加自覺了；四、“四風”問題得到了有效的解決；五、長期得不到關注的問題得到了關注、解決。
就下一階段的工作，陳俊祥表示，我縣將根據(jù)統(tǒng)一部署，認真落實本次巡回檢查的意見和建議，從嚴從實做好專題教育的各項工作，以盱眙各項工作“上水平，走在前”的實際成果，來檢驗專題教育的實際成效。
今天下午，我鎮(zhèn)召開“三嚴三實”專題教育進展情況匯報會。鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)人大主席詹文光向市“三嚴三實”專題教育第四巡回檢查組匯報了我鎮(zhèn)“三嚴三實”專題教育進展情況。市巡回檢查組對我鎮(zhèn)的工作給予充分肯定，并就下一階段工作提出具體要求。
市“三嚴三實”專題教育第四巡回檢查組組長游匡正、鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)人大主席詹文光、鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長嚴繼宗等領導班子成員參加了匯報會。詹文光向檢查組匯報了我鎮(zhèn)“三嚴三實”專題教育進展情況。
我鎮(zhèn)黨員干部通過多項措施開展“三嚴三實”專題教育活動。一、集中學習，堅持提倡研學、開展專題研討，講好黨課，深刻認識“三嚴三實”活動的重要意義，引領領導干部修信念、修品德、修情懷、修正氣，吃準吃透“三嚴三實”精神內(nèi)涵。二、深入基層，普遍聯(lián)系群眾，慰問黨員，做好扶貧雙到工作，自覺踐行“三嚴三實”行動要求。三、我鎮(zhèn)還重點抓好整改工作，實施全面清除涉黃土壤、規(guī)范鎮(zhèn)財政收支管理、開展食品安全突出問題等多項專項整治行動，著力確保專項教育取得實效。四、各領導干部勤干實干，以過硬作風，扎實推動全鎮(zhèn)各項事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。上半年我鎮(zhèn)經(jīng)濟趨穩(wěn)回升、城市環(huán)境逐步優(yōu)化、民生持續(xù)得到改善。
聽取匯報后，市“三嚴三實”專題教育第四巡回檢查組組長游匡正充分肯定我鎮(zhèn)“三嚴三實”專題教育活動取得的成效，他要求我鎮(zhèn)繼續(xù)突出工作重點，抓好整改落實，加大學習和研討力度，致力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椤?BR> 為深入踐行“三嚴三實”，切實讓領導干部做到忠誠干凈有擔當。?8月20日下午，馬邊彝族自治縣組織召開“三嚴三實”專題教育推進情況匯報會。書記郭正強、縣人大會主任阿庫拉蒙、縣政協(xié)黨組書記主席陳勤樸、副書記舒東平及相關、縣級領導出席會議。會議由郭正強主持。
會上，、組織先平詳細匯報了馬邊彝族自治縣“三嚴三實”總體推進情況，縣人大班子、縣政府領導班子、縣政協(xié)領導班子先后就“三嚴三實”活動的開展情況、措施落實情況、政策推進情況等方面進行了詳細匯報。
郭正強在聽取匯報后指出，自“三嚴三實”活動開展以來，縣領導干部堅持以“嚴”的標準，“實”的舉措，“責”的擔當，切實把“三嚴三實”落到了實處，并能以扶貧攻堅為切入點，深入扎實開展“三嚴三實”專題教育，做到了教育與工作推進“兩手抓、兩不誤、兩促進”，取得了較好的效果。各級各部門仍需認清當前形勢，清醒認識，保持高度警惕性，嚴厲查處領導班子“不嚴不實”現(xiàn)象，切實整改，做到忠誠干凈有擔當。
他要求，各部門要拓寬學習領域，創(chuàng)新學習方式，深入鉆研“四個全面”戰(zhàn)略部署，認真研讀《黨章》等必要讀物，堅持“讀原著”，“做實事”，做到學而信、學而用、學而行。要加強作風建設，深挖問題，切實整治“不嚴不實”現(xiàn)象，凝心聚力，共謀發(fā)展。
會后，們還組織討論了“不嚴不實”問題清單。
會議情況匯報篇五
4月5日下午，省公司召開了“安全生產(chǎn)”視頻會議，為認真貫徹落實安全生產(chǎn)視頻會議精神，xx分公司召開專題會議部署安排安全生產(chǎn)重點工作，寧小剛經(jīng)理作重要講話，并就扎實做好當前縣公司安全生產(chǎn)工作提出嚴格要求，確保縣公司安全生產(chǎn)長治久安。
一是公司各部門班組要召開專題會議原原本本傳達集團公司安全生產(chǎn)視頻會議精神和會后公司寧小剛經(jīng)理的重要講話。
二是全公司迅速開展安全生產(chǎn)警示教育活動，認真分析鎮(zhèn)巴“2.23”人身傷亡事故原因，汲取事故教訓，全力抓好一線生產(chǎn)班站、供電所組的人身安全工作。
三是認真開展安全生產(chǎn)業(yè)務技能培訓工作，全力提高生產(chǎn)班組及供電所組員工業(yè)務技能水平和安全防范能力。
四是結合當前正在進行的春季安全大檢查，扎實開展線路設備安全隱患排查治理工作，為線路設備安全運行奠定堅實基礎。
五是嚴格檢修、作業(yè)現(xiàn)場安全管理工作，各供電所組要嚴格執(zhí)行“兩票三制”、“兩單一卡”及縣公司施工、檢修、作業(yè)現(xiàn)場安全管理規(guī)定、安全監(jiān)督到崗到位制度，嚴格安全危險點防控，確保作業(yè)現(xiàn)場安全無事故。
六是全面落實集團公司安全視頻會議精神及會后寧小剛經(jīng)理在后所強調(diào)的八點工作要求，在安全生產(chǎn)工作中要做到不折不扣的落實到位，確?？h公司安全生產(chǎn)長治久安。
會議情況匯報篇六
金沙縣化覺鄉(xiāng)永晟煤礦
關于傳達9月29日高坪會議精神的情況匯報
高坪監(jiān)管分局：
按照上級主管部門的'要求，我礦于20**年9月29日晚上19：00在礦辦公室召開傳達9月29日會議精神的會議，傳達本次會議精神，參加人員有礦級領導、通防部、安全部、生產(chǎn)技術部、機電部、調(diào)度室、監(jiān)控室、及施工項目部負責人?，F(xiàn)將貫徹學習情況匯報如下：
本次會議的具體情況。
礦長吳方亮針對本礦實際情況及上會議精神要求，對今后的工作作如下安排：
1、切實抓好國慶節(jié)及十八大四中全會期間的安全工作。
2、加強通風、瓦斯管理工作，嚴禁瓦斯超限作業(yè)。
3、加大隱患排查和整改力度。
4、完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，確保監(jiān)控系統(tǒng)功能齊全、可靠，設置符合規(guī)定，確保運行不間斷、不漏檢、不誤報。
5、加強對探頭、風筒的管理，探頭按規(guī)定懸掛。
6、瓦斯監(jiān)控室值班人員、通風調(diào)度人員和有關管理人員必須認真負責的做好自己的本職工作，不玩忽職守。
7、建立完善獨立的通風系統(tǒng)，杜絕存在串聯(lián)通風現(xiàn)象。
9、加強8201工作面的安裝安全工作，在運送支架的過程中必須有專人跟車處理一些突發(fā)性事件。
10、做好探放水工作，迎頭施鉆前必須提前向縣監(jiān)控中心匯報，施鉆完成后做好相關的記錄臺帳，迎頭牌板認真填寫，做到和地面臺帳相符。
11、做好質(zhì)量標準化的相應工作，加強文明衛(wèi)生的管理。
會議情況匯報篇七
4月x日，山東正舜20xx財年述職報告會議在山東正舜總部順利召開，山東正舜總部總經(jīng)理鄧**、濰坊分公司趙*、運營總監(jiān)劉*、人事經(jīng)理康**、技術主管徐**及公司全體員工參加了會議。會議由運營總監(jiān)劉*主持。
在總經(jīng)理致辭后，公司四個部門及分公司的經(jīng)理依次進行了述職。各部門準備充分，圍繞20xx財年重點工作總結、當前面臨的主要經(jīng)營問題及解決辦法、20xx財年工作計劃、管理建議四部分展開述職報告，讓每個與會人員都很清楚各個部門過去一年的具體工作和新的一年目標規(guī)劃，了解公司的經(jīng)營成果及下一財年的工作部署。
各部門述職后，總經(jīng)理鄧**分別對各部門的述職報告進行了點評，肯定了各部門過去一年取得的成績和進步，同時提出殷切的希望和要求，并給出中肯的建議和改進措施，使各個部門更加清晰今后工作的重點和方向。
點評結束后，由市場部業(yè)務代表杜*為員工分享項目經(jīng)驗，總結在本次項目中存在的問題，并為員工今后的工作提出了寶貴的建議，讓每位員工受益頗多。同時，公司對為公司項目作出重大貢獻的市場部杜*和技術主管徐**進行了獎勵，大大激勵了與會人員。
會議由鄧**總經(jīng)理做最后總結。鄧總首先感謝公司全體員工對公司事業(yè)的付出及支持。鄧總表示：20xx財年公司會繼續(xù)求同存異，加強隊伍建設，并希望全體員工共同努力進一步將目標和責任落實到位，持續(xù)保持旺盛的斗志和激情、迎接挑戰(zhàn)、苦練內(nèi)功，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力，做大做強我們的企業(yè)，讓我們同企業(yè)一同進步，一同分享企業(yè)為我們帶來的豐碩成果！
會議情況匯報篇八
3月30日全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會后，xx鄉(xiāng)黨委政府高度重視，于4月6日和7日上午分別組織召開了黨委班子會和由全體機關干部、村支部書記、村主任、鄉(xiāng)直部門負責人參加的大會，及時傳達了全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，確定細化了本鄉(xiāng)的紀檢、組織、宣傳、政法工作要點，并將其納入年度任務目標考核。現(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹落實全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神的情況匯報如下：
全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會召開之后，我鄉(xiāng)黨委政府迅速行動，組織召開了黨委會和鄉(xiāng)干部大會，學習領會了縣委書記李仁的重要講話，統(tǒng)一了思想，明確了方向。二是及時傳達了省、市、縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，組織機關干部職工深入學習。xx鄉(xiāng)黨委書記楊曉東還總結了20xx年我鄉(xiāng)紀檢、組織、宣傳、政法工作，對20xx年相關工作作了安排部署。他要求各部門要結合自身實際，認真討論交流，深刻領會會議的精神實質(zhì)。鄉(xiāng)干部要緊緊圍繞深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新農(nóng)村建設，全面建設小康社會這一發(fā)展定位，切實找準改革創(chuàng)新的著力點和突破口，為xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和支撐。
1、紀檢工作：召開紀檢專題工作會，結合自身實際，完善了《20xx年黨風廉政工作意見》，要求緊緊圍繞落實懲防體系建設《工作規(guī)劃》，進一步推進基本框架構建，全面落實黨風廉政建設責任制，加強宣傳教育，鞏固以前的成果，不斷取得源頭治理新成效。
2、組織工作：全鄉(xiāng)基層組織工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的'原則，緊緊圍繞“科學發(fā)展、社會和諧”兩大立足點和“奔富裕、求發(fā)展、促和諧、樹新風”四項任務，始終把基層黨建工作提在突出位置，逐級明確責任，明晰工作思路，突出工作重點，創(chuàng)新工作方法，強化工作措施，整合各方面力量，切實加強領導和指導，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，各項工作有序推進。
3、宣傳工作：結合市縣宣傳工作會議精神，提出了20xx年宣傳工作重點，出臺了《20xx年黨委中心組學習安排》、《關于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動幾項重點工作的通知》等相關文件，要求認真開展好幾項活動：即要積極深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合慶祝建黨90周年，開展“我為黨旗添光彩”活動；以學習型黨組織建設為重點，狠抓領導班子建設和干部隊伍建設，加快推進理論武裝工作；要著力推進人才隊伍建設，不斷優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境。
4、政法工作：及時完善并出臺了20xx年安全生產(chǎn)、綜合治理、信訪、維穩(wěn)工作的意見，調(diào)整了安全、維穩(wěn)、治安巡邏隊、調(diào)解委員會等組織機構的工作人員，并組織各村、社區(qū)、鄉(xiāng)直單位召xx全維穩(wěn)專題工作會，在會上簽訂了安全、綜治、維穩(wěn)、信訪責任書，并進一步嚴格每月考核制度，將具體責任落實到人。
會議情況匯報篇九
縣教育局：
為認真貫徹落實9月18日《xx縣教育系統(tǒng)安全信訪穩(wěn)定工作》和《2011年xx縣教育質(zhì)量表彰獎勵暨高三教育工作會》會議精神，讓全校教師明確責任、統(tǒng)一思想、凝聚力量、端正態(tài)度、扎實工作，能在實際教育教學工作中：舉好質(zhì)量旗，念好安全經(jīng)，走好穩(wěn)定路，打好準備仗?，F(xiàn)我校就貫徹落實兩會精神情況特作如下匯報：
一、深入學習和宣傳，領會會議精神實質(zhì)。
我校于9月18日下午5時組織召開專題工作會議，高塔小學校長在會上傳達了縣教育局會議精神，全體教師認真學習并做好會議記錄。要求每位老師通過學習過后，認清當前的形勢和任務，轉變思想觀念，顧全大局，以師德師風的標準嚴格要求自己。學校要求每個教師通過此次學習，結合自己實際工作寫好學習心得體會進行交流，扎實把此次會議精神真正落到實處。
二、精心安排，扎實整改，確保學習的實效性。
方面有突出問題的，學校讓其制定整改方案和措施并責令限期整改。對個別紀律不嚴、工作渙散、安全意識不強、師德師風不好的教師，學校將對其批評教育，嚴重的將調(diào)離原工作崗位。要求教師樹立良好的師德師風形象，做到邊學習邊整改。三是整改提高。通過對會議精神認真學習，整改自己工作上出現(xiàn)的問題，幫助廣大教師樹立大局意識、競爭意識、危機意識、精品意識、責任意識、統(tǒng)籌意識。堅持以人為本，關愛學生健康成長，安全教育時刻警鐘長鳴，嚴格過程管理，切實加強教育教學管理，優(yōu)化課堂教學，扎實教學“六認真”工作，全面實施素質(zhì)教育，穩(wěn)步推進我校教育教學質(zhì)量再上新高。
總之，我校在深入貫徹落實縣教育局工作會議精神過程中，做到了：組織細致、工作到位、內(nèi)容實際、扎實有效，為今后學校各項工作奠定了堅實的基礎。
2017年8月22日，薊縣教育局組織召開了全縣中學德育工作會議，這使我們主為，今年是平安和諧建設年，今年學校德育工人的擺位更加明確?，F(xiàn)將學校落實教育局德育工作會議精神情況做如實匯報。
一、及時傳達會議精神，使干部認清形勢，提高認識
2017年8月25日，全體教職工上班，參加學校組織的政治學習活動。學習過程中，參加全縣德育工作大會的校長，副校長傳達了教育局〈關于進一步加強和改進中小學德育工作的意見〉文件精神和〈全薊縣中小學德育工作會議〉精神，著重學習了張懷君局長“以全面提升學生文明素養(yǎng)為重點”的講話內(nèi)容，并學習了“每一朵花都有綻放的理由”“在性情中尋求教育人生的突破”“以愛的名義，不等于愛”“不倒翁”等實踐性，認識性的文章，學習了“班主任專業(yè)化”的部分基本知識，〈中華人民共和國預防未成的人犯罪法〉，“學校教師安全責任制評估細則”等內(nèi)容。
通過學習活動，我們認為在教師樹立科學人才觀，提高師德認識方面達到了預計效果。在每次學習活動后，教師都認真的寫出了“學習反思，有一位教師在一篇反思中這樣寫到”學生的思想活躍，情感復雜，需要廣泛，相對應之下，教師可能要求呆板，方法不靈活，不科學，這樣就在教與學中首先對矛盾，在這種矛盾中，主要是教師存在極大不適應。 教育教學有情感的，會思維的，能對話交流的人與人的雙邊活動，但學生是不成熟的.，這就需要相對成孰的教師發(fā)揮主導作用。無私的施與特殊的關愛，特殊的寬容，這是一代代學生健康成長的需要，是教師的事業(yè)的需要，是自身發(fā)展的需要，是國家負于我們的神圣使命。
二、結全學校實際情況，本不年確定以下幾方面重點，并制定了相應措施。
1、 加強德育隊伍建設，促進全員育人
德育干部是學校德育工作骨干，為提高-干部的工作能力，創(chuàng)新能力，研究能力，學校一方面安排德育干部參加不同形式的培訓，同時審報并負責組織市級德育課題〈班主任專業(yè)素養(yǎng)與學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)〉的研究，參加國家級課題子課題《學校德育管理隊伍建設和研究》活動。 班主任崗位是具有較高素質(zhì)和人格要求的重要專業(yè)性崗位，學校在對工作意向調(diào)查的基礎上，安排思想素質(zhì)好，業(yè)務水平高，樂于奉獻，身心健康的教師擔任班主任工作，還著重向青年教師傾斜。德育處負責組織班主任的校本培訓，主要采取集中講卒，討論交流，實踐反思，主題班會設計，主題班會觀摩等形式，建立培訓制度和培訓檔案。
為促進班主任專業(yè)化成長， 加強學校德育工作，學校制定了班主任工作評估方案，建立了班主任工作檔案，印發(fā)并組織學習的評估方案，班主任工作自評自制度，評估學校的規(guī)定，班主任工作評估細則，以及班主任工作手冊的使用，提高了班主任對規(guī)范常規(guī)性工作的認識。 課堂教學是德育的主渠道，由教務處負責，加強學科教學的德育功能，挖掘?qū)W科德育資源，把落實德育目標情況作為評價課堂教學的重要指標，將育人效果納入教師考核的重要內(nèi)容，一是注重培養(yǎng)學生的良好行為習慣，既教書又育人，二是關注每一位學生，課上及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理。
2、 強化養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣
深入開展“我是文明人”主題 教育活動，這一學期以“遠離吸煙，遠離打架，不亂打特殊電話，遵守作息規(guī)律為重點內(nèi)容?！辈扇≈黝}班會，演講，征文，漫畫（或剪帖）的形式，加大學生對不良行為的認識深度，提高改正和防御行為的意識和能力。
會議情況匯報篇十
在各領域中，越來越多的事情需要進行匯報，匯報可以是工作開始前的規(guī)劃安排，也可以是工作完成后的.分析總結，寫匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編精心整理的旅游專題會議落實情況匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關于理順旅游管理體制加快旅游業(yè)發(fā)展有關問題的專題會議召開以后，旅游局召開了全局干部職工大會，傳達了專題會議精神，并就相關工作進行了分工。成立專班，明確各自責任；整體啟動，分段落實，各項工作正在緊張的進行之中?，F(xiàn)將目前各項工作落實情況匯報如下：
一、關于理順職能問題。市旅游局與市編委合作，參照湖北省旅游局、荊州市旅游局和省外旅游發(fā)達地區(qū)旅游局的“三定方案”，對市旅游局的具體職能及配置進行了界定，并按新的方案定崗定責，從規(guī)劃、開發(fā)、物價、宣傳等各方面、全方位履行管理職能。
二、關于實行經(jīng)營許可準入制度問題。市旅游局經(jīng)過廣泛調(diào)研、細致研究，完成了對全市旅游服務單位實行經(jīng)營許可準入制度的初步方案，已送市政府辦審查。與市公安、交通、工商、環(huán)保、物價和發(fā)改委等部門也正在進一步的協(xié)調(diào)之中，政府文件出臺后我們將按照具體辦法組織實施。
三、關于行業(yè)創(chuàng)建問題。加強行業(yè)創(chuàng)建，規(guī)范旅游市場，已以危水風景區(qū)創(chuàng)4a景區(qū)整改工作為契機，年后全面鋪開，多次組織開發(fā)區(qū)景點有關負責人召開協(xié)調(diào)會，針對存在問題，制定整改方案，并加強檢查督促工作，力爭在“五一”黃金周到來之前完成大部分工作。同時加強旅游資源開發(fā)、挖掘工作，目前正搜集我市紅色旅游資料，積極做好紅色旅游項目的編制和申報的基礎工作。
四、關于宣傳促銷問題。2005年將加大宣傳促銷力度，目前擬定宣傳促銷方案：制作一份精制的宣傳、招商手冊；策劃一次大型的宣傳促銷活動；建好一個較有影響的旅游網(wǎng)站。為達到這個目標，我們將采取多種渠道積極力爭形成政府投一點、企業(yè)抬一點、自己籌一點的促銷經(jīng)費籌措格局。
同時，圍繞“危水風景區(qū)整體經(jīng)營權出讓”的思路，我們也正在積極開展旅游招商工作，目前正廣泛聯(lián)系投資商，多方搜集信息，認真編制項目推介書，力爭以招商引資為突破口，做好開發(fā)“危水刁子魚、南風腌菜、紅心柚子”旅游紀念品。
會議情況匯報篇十一
20_年，社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導下，社區(qū)黨支部、居委會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著“以人為本、服務居民”的原則，重實效、辦實事，圍繞創(chuàng)建平安梅列、平安街道、和諧平安社區(qū)的總體目標，通過加強社區(qū)服務，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，構建社區(qū)和諧，不斷提高社區(qū)管理水平，在構建和諧平安社區(qū)進程中取得較好成效?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、加強社區(qū)黨建工作，發(fā)揮黨支部核心領導作用。
社區(qū)黨支部狠抓基層組織建設，加強對社區(qū)黨員的教育和管理，在社區(qū)建設和居民自治工作中充分發(fā)揮黨的領導核心作用，通過加強自身建設，有效地激發(fā)了廣大黨員的先鋒模范作用。在社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督的各項工作中，起到了把關、監(jiān)督、協(xié)商、參謀和堡壘的作用，始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實。
義務勞動、清理小廣告、入戶發(fā)放宣傳單、提供便民服務等各項活動，隨處可見黨員骨干的身影，社區(qū)黨組織在社區(qū)工作的核心領導作用得以彰顯。
二、加強社會治安綜合治理，維護社區(qū)穩(wěn)定。
“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”是社區(qū)綜治工作的目標，今年2社區(qū)居委會重點圍繞街道黨工委下發(fā)的《20_年20_街道綜治平安工作要點》和《關于在全街開展“平安家庭”創(chuàng)建活動工作意見》以創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“平安家庭”構建和諧社會為主題，重點做了以下幾方面工作：
一是，結合本轄區(qū)特點，制定了"平安社區(qū)"創(chuàng)建工作方案，多次召開樓幢長、樓幢治安協(xié)管員動員會議，向轄區(qū)居民發(fā)放“平安家庭創(chuàng)建倡議書960份，張貼創(chuàng)建標宣傳準、“七無一好”宣傳標語12份，發(fā)放“平安家庭吉祥牌“819份，從不同層面和不同角度，向社區(qū)居民宣傳創(chuàng)建的有關知識，調(diào)動社區(qū)居民參與創(chuàng)建工作的積極性，有819戶居民申報了“平安家庭”，“平安家庭”達標率達92%。
二是，始終堅持人防、物防、技防"三防"結合的工作方法，組織社區(qū)低保人員巡邏隊，對易于發(fā)生問題的場所路段加大巡邏力度;加強與轄區(qū)地段警及治安協(xié)管員的聯(lián)系，溝通信息有效防范各類案件的發(fā)生。針對二村小區(qū)治安防范設施相對薄弱的特點，在區(qū)綜治辦的大力支持下用資6、5萬元在小區(qū)安裝了電子監(jiān)控器，有效地增強了防范力度。今年已完成的安防項目還有：社區(qū)綜治宣傳欄的建設、社區(qū)自行車棚的改造、社區(qū)值班室的改造。
三是，做好防火、防盜、防事故預防措施的落實。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。與沿街店面及房屋出租戶簽定了“治安責任保證書”55份，發(fā)放《出租房屋基本消防安全條例》280份，對存在隱患的2家店鋪督促整改。將平安創(chuàng)建工作落實到戶落實到人，加強對流動人口的動態(tài)管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委會工作人員深入各家各戶進行摸底，掌握流動人口的底數(shù)和動向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對人員;“管”即加強對流動人口的管理，要求他們及時辦理相關手續(xù)，對房屋出租、流動人口及時上報。針對本社區(qū)樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題，我們實行劃片跟蹤管理，先后多次摸底，登記房屋出租戶72戶，流動人口362人。
四是，針對新時期社區(qū)綜治工作的特點，充分發(fā)揮社區(qū)綜治領導小組和“11211”網(wǎng)絡(社區(qū)綜治領導機構、警務室、治保會、調(diào)委會、治安巡邏隊、暫住人口管理站)的群防群治隊伍作用，社區(qū)居委會成立了以居委會主任為組長、副主任分管綜治工作、綜治協(xié)管員、計生管理員、衛(wèi)生管理員為成員的綜治小組。建立以社區(qū)地段警為龍頭，以專職治保員、義務聯(lián)防隊和志愿者為補充的群治體系，把各樓幢長和低保人員組織起來，對樓前屋后、小區(qū)道路進行巡邏。對社區(qū)居民間產(chǎn)生的糾紛做到耐心、細心、知心、貼心及時調(diào)解，對“兩勞”幫教人員每月走訪，社區(qū)主任還與社區(qū)矯正對象20_簽訂了責任書，經(jīng)常性走訪、談心關心他，建立友好的幫教關系。今年社區(qū)化解居民矛盾35起、與轄區(qū)單位簽訂了綜治責任書，有效地維護了社區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展。
三、經(jīng)常性開展群眾文化體育活動，營造社區(qū)文明氛圍。
社區(qū)文化和社區(qū)體育活動是展現(xiàn)一個社區(qū)居民精神面貌及風范的鏡子，是社區(qū)文明程度的體現(xiàn)，更是社區(qū)居民與社區(qū)居委會連接的紐帶。
社區(qū)徐碧二村小區(qū)是一個發(fā)展成熟、人口集中、居住穩(wěn)定的小區(qū)，轄區(qū)中的“兩校一院”為社區(qū)開展市民教育打下了良好的基礎。今年社區(qū)內(nèi)新建了十米長的科普畫廊，這個畫廊將生活中的科學常識栩栩如生、圖文并茂地展現(xiàn)在社區(qū)居民面前，深受居民好評，每期更新時，畫廊前總有眾多的群眾駐足觀看。購置了電視機、dvd、購置各類書刊、雜志等500余冊，充實社區(qū)閱覽室、社區(qū)居民活動中心，并專人負責全天候向社區(qū)居民開放，使社區(qū)居民經(jīng)常自我“充電”，豐富文化知識;利用轄區(qū)單位、文明市民學校、社區(qū)居民活動室、社區(qū)人口學校、健身園等場所，舉辦科普講座、健康體檢、放映科普vcd片，發(fā)放預防“非典”、優(yōu)生優(yōu)育、預防艾滋、乙肝病防治等資料，普及科學文化知識，倡導健康文明生活方式。社區(qū)結合“交通安全進社區(qū)”、“法律服務進社區(qū)”等活動，以及健康教育、計生、消防、禁毒、殯葬、暑期教育等內(nèi)容，組織活動16場次，發(fā)放各類宣傳材料5000多份，接受咨詢服務的群眾達1500多人次。
根據(jù)居民的需求，我們充分挖掘人才資源，將文體活動融入到各項工作中，開展了“走進社區(qū)、親近自然”迎“3、8”婦女節(jié)活動，組織轄區(qū)居民委員、居民代表、計生協(xié)會小組長登山;社區(qū)工作者不僅是文體活動的組織者，也是文體活動的積極參與者，今年7月份20_街道舉辦了共建片區(qū)文藝演出活動，本社區(qū)干部齊上陣，表演的健美操《魅力四射》獲得了第三名;在街道組織的“共建杯”乒乓球賽中，社區(qū)干部與居民組成的參賽隊獲得了團體第五名;九月份“平安福建”三明廣場文藝演出，本社區(qū)推薦的女聲獨唱及小合唱代表街道參賽獲得了三等獎。
經(jīng)過社區(qū)努力積極向上級有關部門爭取，年初在二村小區(qū)安裝了健身器械，使居民在家門口就能進行體育鍛煉。為了豐富社區(qū)居民的文體生活，在社區(qū)辦公場所緊缺的情況下，還是騰出了辦公樓一樓做為居民活動中心，內(nèi)設棋牌、圖書、報刊，一年來始終堅持每周六天無償開放，每年有8600余居民到此看報、打牌、下棋、聊天，這里成了居民們交流溝通的場所，國事、家事、天下事，事事都聊;交心、知心、顆顆心，心心相印。居民們感到在這里不僅溝通了思想、廣交了朋友、提高了境界、增加了生活樂趣，鄰里之間消除了距離，形成了一股巨大的向心力和凝聚力，增強了居民鄰里間的感情，轄區(qū)內(nèi)處處揚溢著和諧的音符。
四、民政優(yōu)撫救助弱勢群體。
為了使家庭困難的居民及時得到關愛與援助，社區(qū)居委會干部對轄區(qū)內(nèi)的困難家庭予以摸底造冊，全面調(diào)查了解情況，對上報的特困戶逐一核實，根據(jù)不同對象不同類型，借助社區(qū)平臺開展結對濟困。
1、在區(qū)婦聯(lián)的幫助下，為家庭困難的20_2、20_2家庭尋找到結對幫困援助者，每年每家庭得到援助者400元的援助款。在社區(qū)的奔走幫助下，鄧蓮嬌兒子的學校贊助費也得以減免。
2、向市區(qū)掛點部門、掛點單位反映，使困難居民20_2家庭得到掛點單位20_20_2資助款400元;20_20_2還為20_2家庭提供了孩子暑期工崗位。
3、為社區(qū)老黨員20_2爭取到了民政補助每年1200元;根據(jù)政策向組織部申請為其辦理了老黨員困難補助每月100元。
4、為20_2/20_2爭取了民政困難補助。
5、協(xié)助9戶子女考入高校的困難家庭辦理助學貸款。
6、發(fā)動社區(qū)居民為肺癌晚期的下崗失業(yè)人員20_2捐贈衣物、被褥等生活用品，社區(qū)主任、工作人員毫不避諱多次上門慰問，為其申辦城市居民最低生活保障，并從有限的工作經(jīng)費中擠出部分予以資助。
7、為符合城市居民最低生活保障條件的60戶148人辦理了低保，低?？偨痤~10974元;5戶困難居民得到了愛心卡的援助。
8、為124名“4050”和“4555”下崗失業(yè)人員辦理了醫(yī)療及養(yǎng)老保險，發(fā)放“4555”養(yǎng)老補助金27人共計25116元;為92人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工職業(yè)介紹412人。
五、服務為先導，抓好計劃生育工作。
1、深入開展計劃生育政策法規(guī)及新的婚育觀念宣傳活動，深化社區(qū)流動人口管理，加大審檢力度，清查流動人口1000余人，發(fā)放免費雙查單156份，流動人口審檢、辦證345人，對社區(qū)內(nèi)195名外來人員進行微機管理。
2、為社區(qū)廣大育齡婦女提供服務，滿足生殖健康需求，共訪視893人次，發(fā)放計生宣傳材料5000余份，與用工用人單位簽訂計生合同28，設置避孕藥具免費發(fā)放點5個，為轄區(qū)居民、流動人口提供免費避孕藥具受益人群300余人。
六、保護環(huán)境、營造優(yōu)美舒適的健康社區(qū)。
社區(qū)生態(tài)環(huán)境是關系居民群眾的生活質(zhì)量，關系到社區(qū)居民身體健康的頭等大事，也是社區(qū)外在形象、文明程度的體現(xiàn)，我們從以下方面入手抓好環(huán)境建設。
1、實行日查、周巡、月評的考核辦法，加強對二級環(huán)衛(wèi)人員的管理，建立二級環(huán)衛(wèi)人員考評制度，做到分工明確、責任到人。切實達到垃圾日產(chǎn)日清，社區(qū)內(nèi)無暴露生活垃圾，無衛(wèi)生死角，垃圾袋裝化達88%。全年組織轄區(qū)單位、黨員志愿者、低保戶參加義務勞動31次，清理各類小廣告4856條;轄區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)狗的住戶全部按照規(guī)定辦了證。
2、在社區(qū)居民中開展“綠在家庭”活動，充分發(fā)揮居民自我管理的作用，引導居民栽花養(yǎng)草，改善社區(qū)環(huán)境和生態(tài)環(huán)境，對小區(qū)內(nèi)的花帶、草坪、樹木及時修剪，美化、香化社區(qū)，營造愛綠、護綠、造綠的良好氛圍。
3、廣泛宣傳發(fā)動扎實開展“創(chuàng)建”活動。利用社區(qū)黑板報、墻報、宣傳欄向居民宣傳“創(chuàng)城”有關知識，提高創(chuàng)城工作知曉率，發(fā)放了“交通安全”、“生活中的科學”、“做文明人創(chuàng)文明城”、“致轄區(qū)居民的一封信”、“犬類管理”、“餐飲業(yè)管理”等宣傳單千余份，向市民宣傳公民基本道德及創(chuàng)城工作相關知識，引導和發(fā)動廣大居民參與全國文明城市的各項創(chuàng)建活動。
4、在迎接衛(wèi)生城市大檢查期間，居委會全體工作人員和清潔工不分晝夜，對社區(qū)內(nèi)樓幢、庭院、綠地、衛(wèi)生死角全面消殺、整治，購買消毒藥水、藥品1000多元，在短時間內(nèi)完成了拆除亂搭亂建、清理樓梯亂堆放等工作，共拆除違章搭蓋40處，清運雜物30車，對沿街200多個店面亂張貼的小廣告進行清洗、覆蓋。
5、將環(huán)境衛(wèi)生整治與為民辦實事結合起來，對社區(qū)居民反映強烈的樓幢化糞池堵塞的老大難問題進行根本整治。十月初，社區(qū)居委會接到徐碧二村附12幢居民反映化糞池堵塞一事后，立即組織人員到現(xiàn)場勘察，并對全幢14戶居民入戶進行民意調(diào)查，了解居民對疏通化糞池的意見，社區(qū)居委會在做了大量工作之后，是有部分居民不愿出錢，并且無端糟到一居民的辱罵，但社區(qū)居委會急居民之所急，在所收資金不足的情況下，先行墊付了費用解決了底樓住戶的燃眉之急。
七、其它工作：
(1)完成了招商引資項目_貿(mào)易有限公司的項目引進，注冊資金500萬元。
(2)完成黨報黨刊刊征訂任務。
(3)向街道報送各類工作信息89條;創(chuàng)辦《20_社區(qū)工作簡訊》，每月出刊一期，向市、區(qū)掛點領導、單位、街道反饋社區(qū)工作進展情況，架起溝通的橋梁。
會議情況匯報篇十二
關于全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議落實情況的
匯報
區(qū)政府：
全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議召開后，區(qū)交通局對此高度重視，結合交通行業(yè)實際，認真組織貫徹落實。現(xiàn)將貫徹落實情況簡要匯報如下：
一、高度重視，認真抓好會議精神的傳達貫徹
全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議召開后，區(qū)交通局對此高度重視，立即組織召開了局黨委會和中層干部會，認真?zhèn)鬟_了會議有關精神，并針對交通行業(yè)實際，就如何深化安全生產(chǎn)專項整治，嚴格落實執(zhí)法力度，嚴格安全市場許可證的發(fā)放，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，加強領導落實安全生產(chǎn)責任書等問題進行了熱烈的討論，并就上半年工作進行了總結，下半年工作進行了安排部署，提高了認識，統(tǒng)一了思想，制定了實施意見和措施。為了加強工作的組織領導，成立了由主要領導任組長，分管局長任付組長，各站、所、機關各科室負責人為成員的安全工作領導小組，負責全局的安全生產(chǎn)工作的組織領導和監(jiān)督檢查。
二、提高認識，明確責任分工
是貫徹落實國務院和省政府《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》的第二年，搞好安全生產(chǎn)，建設“平安坊子”對于保證全區(qū)社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和加快全面建設小康社會的進程，具有重要意義。區(qū)交通局從落實“三個代表”重要思想的高度，從“講政治，保穩(wěn)定，促發(fā)展”的高度，提高了對建設“平安坊子”重要性的認識，全面落實“一崗雙責”制度和責任追究制度，調(diào)動全員抓安全的積極性和責任感。按職責劃分和“誰主管，誰負責”的原則，全面落實安全生產(chǎn)責任：一是落實了領導責任，在年初，區(qū)局分別與各站、所、公司簽定了安全工作責任狀，明確了各單位行政正職、法人代表是安全生產(chǎn)的第一責任人，分管領導對安全工作負主要責任，其他分管領導對安全工作分口把關。二是落實崗位責任，把安全責任落實到每一級、每一個環(huán)節(jié)、每一個人，做到縱到底，橫到邊，不留死角。
三、結合實際，強化措施，狠抓落實
1、抓好重點領域的安全工作。重點抓好客運管理，嚴格審查包車運輸車輛、線路班車和駕駛員的'從業(yè)資格，落實包車、班車運輸安全責任。切實加強了客運出租車的管理，加強對駕乘人員的安全教育，嚴防疲勞駕駛，超員超速。
2、抓好關鍵環(huán)節(jié)的預防工作。按照上級有關要求，由交通稽查站牽頭，嚴厲查處超員超限違法運輸運輸行為，堅決遏制特大道路交通事故多發(fā)的勢頭，為建設“平安坊子”做出應有的貢獻。
會議情況匯報篇十三
近年來，xx市一直把推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為推動經(jīng)濟發(fā)展的著力點，不斷創(chuàng)新工作思路、轉變工作方式、提升工作內(nèi)涵，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了新成效。
(一)創(chuàng)新工作思路，狠抓政策落實。以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為目的，制定了《關于鼓勵支持農(nóng)民工和農(nóng)民企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《關于大力促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的實施意見》等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。20xx年為創(chuàng)業(yè)的46名高校畢業(yè)生，4名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放小額擔保貸款452萬元，為8名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼6.3萬元，為73名大學生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼1.38萬元。
(二)創(chuàng)新服務模式，化解失業(yè)矛盾。充分利用公共就業(yè)平臺挖掘本地企業(yè)空缺崗位，人力資源市場將定期收集用工信息，通過組織現(xiàn)場招聘會及公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)絡媒介對外發(fā)布，促進就業(yè)。截止目前，今年共舉辦“就業(yè)服務進社區(qū)”“春風送崗位”大型現(xiàn)場招聘會2場，提供就業(yè)崗位1xx00多個;開發(fā)保潔、保綠、保安等公益性崗位，兜底安置就業(yè)困難人員及貧困人口205人;通過開展就業(yè)援助月活動，主動為就業(yè)困難人員“送飯碗”，幫扶其就業(yè)。
(三)創(chuàng)新培訓模式，促進各類人群再就業(yè)。量身定制再就業(yè)人員培訓，開展“攀長鋼人力資源改革”再就業(yè)美容師培訓班三期、電工培訓班四期，培訓480人;組織20xx年退役士兵電子商務、中餐廚師、電工、焊工等培訓，培訓100余人。為順輝巴登鉑晶酒店等重點項目，采取校企結合訂單式培訓，對200余名參訓學員定制開展了客房、餐飲服務員培訓，培訓合格人員全部由企業(yè)吸納就業(yè)。
(四)創(chuàng)新孵化平臺，示范引領創(chuàng)業(yè)?；I措資金重點打造了以新安農(nóng)業(yè)公園返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園為中心，武都“黑寶彩谷”農(nóng)牧示范基地、方水逸園果香農(nóng)旅示范基地等八個示范基地，積極搭建科技孵化園、創(chuàng)客空間、電子商創(chuàng)業(yè)中心等孵化平臺，有組織的引導帶動返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民等有創(chuàng)業(yè)意愿的各類勞動者實施創(chuàng)業(yè)。20xx年，全市全年實現(xiàn)高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)162人，撬動創(chuàng)業(yè)資金投入9621萬元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1150人;實現(xiàn)新增返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)285人，帶動就業(yè)8371人，實現(xiàn)產(chǎn)值1.496億元;支持建卡貧困戶創(chuàng)業(yè)37人。
今年以來，xx縣不斷加大農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作力度，采取多種有效措施，促進農(nóng)村勞動力轉移輸出就業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富。20xx年全縣實現(xiàn)轉移就業(yè)50萬人以上(其中，實現(xiàn)有組織轉移輸出就業(yè)25萬人以上，農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力轉移就業(yè)9000人以上)，預計實現(xiàn)轉移就業(yè)勞務收入達70余億元。
一、轉移就業(yè),重點謀劃。強化信息采集與宣傳，提早謀劃，重點依托北京、上海等8個駐外勞務辦、勞務公司、人力資源機構、勞務經(jīng)紀人，加強與長三角、珠三角、京津冀等區(qū)域重點用工企業(yè)對接合作，開展“春夏靠沿海、秋進疆”五十萬大轉移促就業(yè)活動。鞏固和拓展轉移就業(yè)基地，多渠道多方位開辟轉移就業(yè)領域，力爭實現(xiàn)有組織轉移輸出就業(yè)25萬人以上。
二、轉移就業(yè)，政策扶持。及時兌現(xiàn)扶持勞務中介組織和勞務經(jīng)紀人鼓勵政策，突出勞務中介組織和勞務經(jīng)紀人在轉移就業(yè)中的引領作用。對吸收建檔立卡貧困戶勞動力在創(chuàng)辦的合作社、企業(yè)就業(yè)，及時落實職業(yè)介紹補貼等鼓勵政策。開展對全縣勞務中介組織和勞務經(jīng)紀人業(yè)務提升培訓和監(jiān)察工作，提高服務功能，帶動更多的農(nóng)村富余勞動力特別是建檔立卡戶富余勞動力多渠道實現(xiàn)轉移就業(yè)。
三、轉移就業(yè)，多渠道助力。通過創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)獎勵等扶持措施，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道。同時，結合舊城改造、大縣城建設、危房改造，生態(tài)建設、美麗村莊、工農(nóng)產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化園等重點項目，加強與住建部門聯(lián)系，爭取在同等條件下縣內(nèi)重點投資項目使用當?shù)貏趧恿Γ拐顿Y項目使用當?shù)貏趧恿_到80%以上。
為提升貧困家庭勞動力的就業(yè)能力，幫助貧困群眾脫貧致富，確保實現(xiàn)“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標，xx市xx縣xx鎮(zhèn)加大力度開展就業(yè)扶貧工作。
大力開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護、保潔保綠等公益性崗位，對古柏村、雙午村和關山村農(nóng)村建卡貧困家庭勞動者實行過渡性安置，確保每個貧困家庭至少有1人就業(yè)，并參照就業(yè)困難人員享受適當?shù)膷徫谎a貼幫助貧困勞動力就近就地實現(xiàn)就業(yè)。
積極宣傳就業(yè)扶貧政策，鼓勵農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困家庭勞動力就業(yè);鼓勵貧困家庭勞動力自主創(chuàng)業(yè)。目前正在統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，高陽鎮(zhèn)有合作社和家庭農(nóng)產(chǎn)合計有19家，吸納貧困家庭勞動力就業(yè)有200多人，貧困家庭勞動力自主創(chuàng)業(yè)有15多家 。實現(xiàn)了一大批“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標。
根據(jù)貧困勞動力培訓意愿和企業(yè)用工需求，有針對性地開展職業(yè)培訓，幫助其掌握一門實用性的就業(yè)技能，引導貧困勞動力積極就業(yè)。目前，xx市核工業(yè)技術學校在高陽鎮(zhèn)雙午村和崔河村組織了60余人參加鉗工技能培訓，促進了一大批人員轉移就業(yè)。
給予家庭農(nóng)場、企業(yè)專業(yè)合作社吸納貧困家庭勞動力就業(yè)半年以上的相應的獎補，方便貧困勞動力就近就地轉移就業(yè);同時對貧困家庭勞動力參加有組織勞務輸出的，給予一次性交通補貼。