編寫報告時，我們應(yīng)該注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性，避免使用模糊和含糊不清的詞語。報告中的表述應(yīng)具備客觀性和中立性，避免個人情感和主觀色彩的夸張。隨著技術(shù)的發(fā)展，報告的形式也在不斷創(chuàng)新和演變。
工作報告前言經(jīng)典篇一
3、學(xué)生基本情況…………………………………5。
4、寄宿生情況表………………………………16。
5、班級工作計劃…………………………………19。
6、周工作計劃……………………………………20。
7、主題班會實施方案……………………………22。
8、班級活動記錄…………………………………28。
9、家長會情況記錄………………………………30。
10、家校聯(lián)系記錄………………………………32。
11、特殊生輔導(dǎo)檔案……………………………36。
12、綜合評價表…………………………………44。
13、獎罰記錄……………………………………52。
14、班級工作總結(jié)………………………………53。
15、工作手記……………………………………55。
班主任須知。
班主任是學(xué)校教師隊伍的重要組成部分，是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、學(xué)生成長的引領(lǐng)者，是思想道德教育的骨干，是溝通家長和社區(qū)的橋梁，是實施素質(zhì)教育的重要力量。班主任工作是學(xué)校教育中極其重要的育人工作，既是一門科學(xué)、也是一門藝術(shù)，它有著自己獨特的教育規(guī)律和程序、工作范圍和方法，具有很深的學(xué)問，值得我們不斷的實踐、總結(jié)、探索。為了使廣大班主任能更好地適應(yīng)新時期班主任工作，不斷促進(jìn)班主任工作的制度化、規(guī)范化，特印制《班主任工作手冊》。班主任可以借助這本手冊，將班主任工作的進(jìn)程、成果記錄在手冊上。
《班主任工作手冊》每本使用一學(xué)期。班主任若有更換，原班主任應(yīng)將《班主任工作手冊》移交給新班主任，學(xué)期末，班主任須將《班主任工作手冊》交學(xué)校存檔。
工作報告前言經(jīng)典篇二
年終工作總結(jié)是一年中最后的一項工作，主要的目的是總結(jié)一年的工作成果。那如何寫好年終工作總結(jié)呢？以下總結(jié)了五點僅供大家參考！一、標(biāo)題簡單易懂標(biāo)題是文章的眼睛。
部門總結(jié)的標(biāo)題：部門名稱+年度名稱+總結(jié)，如《xx部xx年度工作總結(jié)》;大公司總結(jié)的標(biāo)題：關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié)，如：《關(guān)于xx公司xx年度營銷工作的總結(jié)》，比較全面了。
標(biāo)題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。二、引言要精。
引言應(yīng)短而精，官話、套話要少用。
部門總結(jié)引言：如：李總：現(xiàn)將xx部xx年總結(jié)報上，請批示。
大公司業(yè)務(wù)總結(jié)引言：如：
總結(jié)主要分兩大部分，第一部分是總結(jié)，第二部分是特點?？偨Y(jié)部分要全面。把各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點。
特點是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點的成績，一定要認(rèn)真寫好。
特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人也不容易記住。四、不足要準(zhǔn)。
針對成績、特點和不足、問題，明年應(yīng)怎么辦?這點一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的意見，本部門要組織好學(xué)習(xí)和討論，制定出的改進(jìn)計劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認(rèn)可。(小部門總結(jié)可簡單些)光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有認(rèn)真的調(diào)研、沒有準(zhǔn)確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來，得不到別人的承認(rèn)，感覺也很窩火。業(yè)務(wù)員年終總結(jié)（工作總結(jié)）。
總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。
(一)基本情況。
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。
1.總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點，到群眾中找事實的寫法。
3.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。4.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。范?光陰似箭，春暖花開，不知不覺中又迎來了新的一年!回顧這一年的工作歷程。作為公司的一名員工，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。我作為銷售部門的一名普通員工，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下走過了一年，在這一年中各方面沒有很好地完成公司給我的各項指標(biāo)，主要表現(xiàn)在如下幾個方面沒有做好：1、我作銷售部門的員工，深深地感到肩負(fù)重任，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和技能。
2、在投標(biāo)工作中，屢次失敗，面對多次的教訓(xùn)，首先查找自身的原因，分析工程、標(biāo)書細(xì)節(jié)、對比競爭對手，找出自己各方面的不足之處，在今后的工作中要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身能力，在今后的投標(biāo)中取得成績。
3、在公司提供客戶需求信息資源這一塊中，也屢次沒有取得好的成績，錯過了很多客戶資源，因各方面因素導(dǎo)致大部分客戶購買了其它品牌機(jī)組。
4、在今后的工作中，要抓住這方面的客戶，爭取把握分析、處理好各項工作中，加強(qiáng)同客戶的交流、溝通。了解他們的需求，能夠準(zhǔn)確地處理好，來羸得客戶。
工作報告前言經(jīng)典篇三
在泗水縣教育局和體育局、鎮(zhèn)中心學(xué)校的指導(dǎo)下，我校20xx年在財務(wù)工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以總結(jié)。
一、腳踏實地，做好財務(wù)經(jīng)常性工作。
健全民主理財小組，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，切實做好份內(nèi)工作，不當(dāng)擺設(shè)。開學(xué)前，提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。每月將學(xué)校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于教師核對。
二、摸清家底，加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理。
本年，全面核查、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類帳，增強(qiáng)了我校保護(hù)國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進(jìn)入了正常化管理的軌道。
三、量入為出，增強(qiáng)收支按預(yù)算管理的意識。
根據(jù)鎮(zhèn)中心學(xué)校的要求，我校對未來一學(xué)期的收入，作詳細(xì)的測算，對日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準(zhǔn)，并按預(yù)算執(zhí)行。
四、財務(wù)公開，加大對財務(wù)的監(jiān)督力度。
我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標(biāo)準(zhǔn)要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財務(wù)工作公開、透明，接受教師、學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。
五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務(wù)的職能。
報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務(wù)狀況心中有數(shù)。
六、自我充電，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
經(jīng)常通過各種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化，學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制，進(jìn)行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。
一年來，我校財務(wù)工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預(yù)算的編制、執(zhí)行、財務(wù)公開等方面做好工作。
工作報告前言經(jīng)典篇四
在領(lǐng)導(dǎo)們的精心關(guān)懷和教導(dǎo)、周圍同事的熱心支持和幫助下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是本職工作上，我都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。一年來，我逐漸成熟起來，工作能力也迅速成長，從一名普通的臨柜人員成長為一名綜合柜員。我將立足新的本職工作，潛心鉆研新的業(yè)務(wù)技能，使自己能在新的崗位上為建行事業(yè)再多發(fā)一份光，一份熱?，F(xiàn)將過去各方面的進(jìn)步總結(jié)如下：
一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成各項工作任務(wù)。
自工作以來，我堅決服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，克服各種困難，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
(一)把握全局觀念，積極支持、配合單位領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。
認(rèn)真落實支行各項工作要求，保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù);加強(qiáng)管理，搞好團(tuán)結(jié)，凝聚士氣;積極參與制訂各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預(yù)測，合理建議，準(zhǔn)確決策，促使我行各項業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，充分發(fā)揮龍頭柜員的作用。首先是要合理安排臨柜人員現(xiàn)金業(yè)務(wù)，充份調(diào)動各員工的工作積極性，建立“分工明確、權(quán)責(zé)一致”的崗位責(zé)任制和工作質(zhì)量考核制。創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍，組織內(nèi)部員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、政策法規(guī)等，開展多種形式的崗位練兵，提高內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)突出抓好業(yè)務(wù)規(guī)范操作和各項內(nèi)控管理措施的檢查落實。
銀行結(jié)算業(yè)務(wù)是一個高風(fēng)險的部位，結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)控建設(shè)應(yīng)該被擺在極為重要的位置。從規(guī)范結(jié)算業(yè)務(wù)的柜面操作與加強(qiáng)管理兩方面入手，做好龍頭柜員即時、定期和不定期的自查，努力消除各種風(fēng)險隱患，確保將結(jié)算部位風(fēng)險降到最低限度。抓好重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)、重點時段的自律監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題立即督促糾正，并積極配合上級主管部門的監(jiān)管輔導(dǎo)。
(三)兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。平時，我積極主動地承擔(dān)起接送鈔的'任務(wù)。
在本職工作上，我覺得自己有許多需要學(xué)習(xí)需要加強(qiáng)的方面。因此，在開始工作時，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作書籍外，我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業(yè)務(wù)中遇到的問題。更利用休息時間，學(xué)習(xí)其他柜臺的業(yè)務(wù)，以此使自己能盡快掌握全面的銀行業(yè)務(wù)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過平時的積累，我在調(diào)離原來的儲蓄柜臺，換做對公業(yè)務(wù)時，能很快的適應(yīng)新工作，大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習(xí)操作系統(tǒng)等業(yè)務(wù)技能，使自己能夠擁有為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)的本領(lǐng)。現(xiàn)在以后的工作中，我一定要繼續(xù)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和創(chuàng)新意識，同時虛心的像其他同事請教經(jīng)驗，使自己能盡快的適應(yīng)這個崗位，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
(四)提升服務(wù)理念，全面提高規(guī)范化服務(wù)水平。
服務(wù)是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念，每一位員工都認(rèn)識到這一點，促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強(qiáng)我行在同業(yè)之間的競爭力。規(guī)范化服務(wù)這也是積極營銷的一個表現(xiàn)。提高了服務(wù)質(zhì)量，可以為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)，由此我們就可以保持良好的客戶資源。
二、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和工作能力。
學(xué)則進(jìn)，不學(xué)則退。時代要求我們必須堅持與時俱進(jìn)，刻苦學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中汲取工作能力，汲取前進(jìn)的動力，汲取創(chuàng)新的活力。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務(wù)上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。我的工作準(zhǔn)則就是“干一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實”，這更加使我注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針政策、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的17大報告等。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我的政治敏銳感，在具體事情面前能夠保持清醒頭腦，立場堅定，處處以集體利益為重，先集體、后個人，思想逐步走向成熟。在生活中，積極向周圍領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，使自己的交際能力不斷提高，解決、思考問題逐步走向周全。
過去的一年，自己雖然做了大量辛勤的工作，取得了一定的成績，但離一個優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員的要求還有一定差距。在今后的工作中我將進(jìn)一步改進(jìn)方法，克服自身的缺點，充分發(fā)揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性，正確處理各種矛盾，協(xié)調(diào)好各個方面關(guān)系，提高水平，把各方面的工作干得更好，為建行事業(yè)的發(fā)展最大限度的發(fā)揮自己的潛能。以上是我部xx年全年的個人工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
工作報告前言經(jīng)典篇五
組員：李桂芳李若萍謝濤楊碧陳家寶巫國營袁鴻福。
為了更好地理解和掌握市場營銷學(xué)知識，在社會實踐中綜合運用所學(xué)的營銷的理論與技能，提高自己分析問題,解決問題的能力所以我們進(jìn)行了為期1周的市場營銷實訓(xùn)。按我們課程的安排，第四周是我們的實訓(xùn)周，此次實訓(xùn)為推銷實訓(xùn)。此次實訓(xùn)的主要目的在于使學(xué)生把所學(xué)的知識運用并領(lǐng)會所學(xué)理論的適用性,能更好地理論聯(lián)系實際深入到各個部門,了解市場營銷工作的規(guī)律性,找出其中存在的問題及今后發(fā)展的主要趨勢。
首先感謝老師們是給予我們這么好的平臺、這么好的機(jī)會，讓我們鍛煉、學(xué)習(xí)，也很榮幸的參加了這次實訓(xùn)，也說明學(xué)校對于我們學(xué)生的重視，反映了學(xué)?！爸匾暼瞬牛囵B(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。我們也很珍惜這次的實訓(xùn)機(jī)會。9月23號，我們開始大二第一次實訓(xùn)周的第一天。老師召開全班會議，跟我們講清楚實訓(xùn)的時間、地點和實訓(xùn)時的要求。下午，我們各小組成員一起前往實訓(xùn)地點--超市。當(dāng)我們到達(dá)實訓(xùn)地點--超市后，超市的老板跟我們說了超市的規(guī)矩和歡迎我們到他的超市實訓(xùn)，然后給我們發(fā)放工作牌、安排工作位置。按照安排，我們小組被分到了酒水科，領(lǐng)隊向我們介紹了具體的事宜之后，就分配了我們到各個崗位，有的人負(fù)責(zé)賣大米，有的人負(fù)責(zé)賣涼茶，還有的人負(fù)責(zé)賣酒等等超市的物品，我們的工作就是負(fù)責(zé)樓面的商品。
《報告篇》包含職代會報告、工代會報告、黨代會報告及團(tuán)代會報告四個部分，各成系列，相得益彰。
工作報告前言經(jīng)典篇六
（一）全口徑稅收完成情況上半年，國稅收入完成58621萬元，同比增長28.45，增收12984萬元，實現(xiàn)了時間、任務(wù)“雙過半”。
（二）濟(jì)南市國稅局計劃口徑完成情況。
1、分級次完成情況：上半年，完成市局計劃口徑稅收54535萬元，占濟(jì)南市局下達(dá)計劃104505萬元的52.18％，同比增長25.38％，增收11040萬元。其中：中央級39764萬元，占全年計劃的52.19％，同比增長25.54％，增收8090萬元；省級836萬元，占全年計劃的54.08％，同比增長24.40％，增收164萬元；市以下級13935萬元，占全年計劃的52.07％，同比增長24.99％，增收2786萬元；市本級2872萬元，占全年計劃的52.53％，同比增長26.63％，增收604萬元；縣區(qū)級11063萬元，占全年計劃的51.95％，同比增長24.57％，增收2182萬元。
2、分稅種完成情況（見表一）：增值稅完成44663萬元，占年度計劃的51.49％，同比增長24.05％，增收8660萬元；消費稅完成791萬元，占年度計劃的65.92％，同比增長82.26％，增收357萬元；企業(yè)所得稅完成5680萬元，占年度計劃的51.64％，同比增長25.11％，增收__0萬元；涉外企業(yè)所得稅完成1678萬元，占年度計劃的69.92％，同比增長73.17％，增收709萬元；個人利息所得稅完成1654萬元，占年度計劃的52.34％，同比增長7.47％，增收115萬元；車輛購置稅完成69萬元，同比增長590％，增收59萬元。
（三）免抵調(diào)庫收入完成情況。
上半年，共辦理稅收“免抵調(diào)庫”收入4086萬元，同比增長90.76，增收1944萬元。
二、國稅稅收情況分析。
上半年所有稅種齊頭并進(jìn)，均占全年計劃的50％以上，全面實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的目標(biāo)。但存在四個方面的不平衡。
（一）稅種增幅不平衡。各稅種均呈現(xiàn)同比增長態(tài)勢，但稅種間收入增幅不平衡。不考慮車輛購置稅，消費稅增幅最高，同比增長82.26％，其次是外企所得稅，同比增長73.17％；利息所得稅增幅最低，同比增長7.47％，高低相差74.79個百分點。
（二）基層分局收入不平衡。受個別重點稅源企業(yè)影響，基層分局收入不平衡，收入進(jìn)度快慢差別較大。收入進(jìn)度較快的單位，上半年已完成全年計劃的59.13％，而進(jìn)度慢的僅完成33.24％。
（三）季度稅收增幅不平衡。2季度計劃口徑稅收完成31728萬元，月均稅額突破億元，再次刷新歷史最高水平，但同比增長幅度不大，僅為15.5％。主要是受上年宏觀稅負(fù)分析影響，上年同期通過宏觀稅負(fù)分析評估入庫稅款4930萬元。
（四）不同經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)收入不平衡。（詳見表二），集體經(jīng)濟(jì)呈下降趨勢，涉外企業(yè)稅收則大幅增長，上半年完成8177萬元，同比增長106.02％，增收4208萬元。主要是外企所得稅有了較大幅度的增長。
三、主要增減收因素分析。
（一）增收因素：
1、從分產(chǎn)業(yè)角度看(詳見表三)，第三產(chǎn)業(yè)增幅較小，僅為8.53％；第二產(chǎn)業(yè)則大幅度增長，增幅達(dá)31.72％。主要增收企業(yè)：（1）華電__發(fā)電有限公司：上半年入庫增值稅4695萬元，同比增長124.1％，增收2600萬元；企業(yè)所得稅入庫879萬元，同比增長13％。主要由于今年3、4號機(jī)300mw已投產(chǎn)發(fā)電和1、2號機(jī)電價提價所至（1、2號機(jī)電價由原來的0.345元/千瓦時提價為0.3559元/千瓦時）。（2）__市供電公司：上半年入庫增值稅1742萬元，同比增長43.14％，增收525萬元。主要增收原因：從年初開始該公司抄表周期改變，今年同期比去年同期實際延長半個月。另外，原來由濟(jì)南市供電公司直管的濟(jì)南鋼鐵集團(tuán)耐火材料廠、山東明水化工有限公司、埠村煤礦下劃由__市供電公司管理，同時隨著引進(jìn)引辦企業(yè)陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)效，本期供電量增加。
2、從分稅種完成情況看，外企所得稅入庫1678萬元，同比增長73.17％。主要有以下幾個增收企業(yè)：
（1）濟(jì)南圣泉海沃斯化工有限公司：上半年完成稅收收入977萬元，同比增收253萬元。其中外企所得稅完成436萬元，同比增長65.15％，增收172萬元。
（2）雅博色彩科技（濟(jì)南）有限公司：上半年入庫外企所得稅107萬元，同比增長33.75％，增收27萬元。原因是從20__年下半年開始，隨著原材料的大幅上漲，以及國家安全部門對此行業(yè)監(jiān)管力度的加大，20__年以來新上的一些小企業(yè)相繼退出，該公司抓住時機(jī)，調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。上半年，公司銷售收入達(dá)1794萬元，同比增長80％，相應(yīng)的增值稅、所得稅指標(biāo)均有較大增幅。
（3）山東明水汽車配件廠：上半年入庫增值稅收入401萬元，同比增長88.26％，增收188萬元。增收原因主要是：今年以來，該廠抓住市場機(jī)遇，努力進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，主要生產(chǎn)技術(shù)含量高、產(chǎn)品利用率高、價值大的新型制動產(chǎn)品，中國重汽、陜汽、北汽福田、重慶紅巖等幾家大廠都與該廠簽定訂購合同，市場份額擴(kuò)大，銷售收入增長。
3、從引進(jìn)引辦企業(yè)稅收入庫情況來看，通過加強(qiáng)對該部分企業(yè)的征收管理，體現(xiàn)在國稅收入上，增幅明顯。
（1）中國重汽集團(tuán)濟(jì)南動力有限公司：上半年入庫增值稅2737萬元；1月份“發(fā)動機(jī)部”入庫增值稅52萬元，“重汽集團(tuán)動力有限公司”上半年實際入庫2789萬元。由于該企業(yè)20__年投產(chǎn)達(dá)效較晚，上半年收入同比屬凈增長。
（2）豐匯集團(tuán)：上半年入庫增值稅13萬元，企業(yè)所得稅512萬元，合計524萬元；“豐匯設(shè)備技術(shù)”上半年入庫增值稅214萬元，企業(yè)所得稅323萬元，合計537萬元；“豐匯貿(mào)易”入庫企業(yè)所得稅124萬元。上述3家企業(yè)累計入庫1185萬元，同比凈增。
（3）濟(jì)南可口可樂飲料有限公司：上半年入庫285萬元，其中：增值稅267萬元，所得稅18萬元，同比凈增。
4、從重點稅源企業(yè)入庫情況來看，通過加大重點稅源監(jiān)控力度，收入大幅度增長。
5、從增值稅幾個重點品目來看（詳見表四），大多數(shù)較上年同期均呈現(xiàn)增收態(tài)勢。從表中可以看出，酒類和造紙行業(yè)增值稅增勢強(qiáng)勁。
（1）酒類行業(yè)增值稅入庫198萬元，同比增長106.25％，增收102萬元。主要是山東百脈泉酒業(yè)有限公司市場銷量增加，加之最近主要產(chǎn)品價格上調(diào)，使銷售收入大幅度增加。
（2）造紙行業(yè)增值稅上半年入庫410萬元，同比增長266.07％，增收298萬元。主要增收企業(yè)為__華飾紙業(yè)，上半年實現(xiàn)銷售收入8189萬元，同比增長57％，入庫增值稅282萬元。6、稅收分析預(yù)警系統(tǒng)試點工作成效顯著。自3月下旬開始，由省國稅局組織開發(fā)實施的`稅收分析預(yù)警系統(tǒng)開始試點，__局成為三個試點單位之一。截止目前，共計評估約談和實地核查企業(yè)502戶，有問題戶數(shù)271戶，評估稅款775萬元，調(diào)減所得稅虧損額462萬元，對提高征管質(zhì)量和確保上半年收入目標(biāo)的實現(xiàn)起到了積極的促進(jìn)作用。
（二）減收因素：
1、煤炭行業(yè)大幅減收。從表四數(shù)據(jù)可以看到，“煤炭”本期入庫4137萬元，同比下降16.03％，減收790萬元；表三數(shù)據(jù)中“采礦業(yè)”本期完成4571萬元，同比下降9.81％，減收497萬元。主要是部分礦井因資源枯竭關(guān)停，同時部分煤礦由于可開采資源的逐步減少，產(chǎn)量不斷下降，投入進(jìn)一步加大，進(jìn)項稅額增加，稅負(fù)率下降。如淄博礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司埠村煤礦：20__年上半年入庫增值稅1496萬元，同比減收270萬元，下降15.27％。濟(jì)南明水熱電有限公司明皋三號煤礦：本期入庫稅款1.5萬元，比去年同期減收107萬元。主要原因是資源枯竭，已停止生產(chǎn)，并已注銷稅務(wù)登記證。__礦業(yè)有限公司本期入庫稅款657萬元，同比減少265萬元，原因是所屬煤礦今年以資源整合、系統(tǒng)改造為主，投資較大，產(chǎn)量下降。
2、政策性減收。按照政策規(guī)定，__市熱力公司20__年至20__年向居民收取的采暖收入免征增值稅，該企業(yè)20__年繳納稅款于今年1月份辦理退庫176萬元；__市新華書店，按照規(guī)定自20__年至20__年對全國縣及縣級以下新華書店在本地銷售的出版物免征增值稅，該企業(yè)20__年在本地銷售的出版物已納增值稅54元，于20__年1月份辦理退庫。總的來說，20__年上半年各項稅收指標(biāo)與上年同期比較均有大幅度增長，實現(xiàn)了“雙過半”目標(biāo)。但個別征收單位收入進(jìn)度與全年計劃差距較大，下半年還需辦理資源綜合利用退稅2200余萬元。下一步，將加強(qiáng)稅收計劃調(diào)度，按照應(yīng)收盡收的原則，進(jìn)一步加大欠稅清繳力度，加大稅源控管，認(rèn)真貫徹收入考核辦法，不斷提高組織收入工作水平。
工作報告前言經(jīng)典篇七
近日，該局按照上級會議精神，積極安排，認(rèn)真部署固定資產(chǎn)清查工作。
一是認(rèn)真領(lǐng)會精神，提高思想認(rèn)識。該局組織專題會議安排部署此項工作，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會省市局精神并傳達(dá)到全局每一個科室和個人，使全體干部職工都充分認(rèn)識到固定資產(chǎn)清查的重要意義。
二是嚴(yán)密組織清查，落實帳實、帳證、帳帳核查。成立由一把手任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的固定資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)同解決清查中存在的問題。由計財科牽頭組織開展資產(chǎn)清查相關(guān)政策、報表編報、軟件操作的技能培訓(xùn)，綜合科及其它科室積極配合、緊密跟進(jìn)、各司其職做好分配任務(wù)，根據(jù)資產(chǎn)的卡片代碼、資產(chǎn)名稱、規(guī)格型號、使用人員，逐科室逐臺件進(jìn)行核查，做到“以賬查物、以物對賬、見物就點、不重不漏、不留死角”，并填制《固定資產(chǎn)清理統(tǒng)計表》，確保固定資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符。
三是及時組織清查的意見建議反饋，建立完善的資產(chǎn)清查結(jié)果分析匯總上報機(jī)制。針對資產(chǎn)清查工作和財務(wù)管理中存在的問題，該局組織相關(guān)人員進(jìn)行座談，廣開言路，征求意見，匯集集體智慧，總結(jié)管理經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)和管理“死角”，逐步完善和形成資產(chǎn)管理的長效機(jī)制。
工作報告前言經(jīng)典篇八
為切實強(qiáng)化國有資產(chǎn)管理，全面摸清資產(chǎn)“家底”，確保清查工作扎實有效開展，近日，蘭州市城關(guān)區(qū)地稅一局按照市局資產(chǎn)清查的相關(guān)工作要求，緊密結(jié)合工作實際，科學(xué)謀劃，精心安排，組織實施，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了資產(chǎn)清查工作方案，組織精干力量，認(rèn)真學(xué)習(xí)了具體工作規(guī)范要求，及時有效開展了資產(chǎn)清查工作。
該局把國有資產(chǎn)清查作為當(dāng)前的一項重要工作下功夫抓好抓實，先后組織學(xué)習(xí)了《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》、《甘肅省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》等相關(guān)制度規(guī)定，明確了管理要求，細(xì)化了管理措施，靠實了管理責(zé)任，為全面落實好資產(chǎn)清查工作奠定了良好基礎(chǔ);充分利用此次資產(chǎn)清查良好契機(jī)，組織國有資產(chǎn)相關(guān)管理人員開展了崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握了有效的工作方法，杜絕了管理中的缺失、缺位現(xiàn)象。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對照固定資產(chǎn)管理制度培訓(xùn)了人員崗位職責(zé)落實，進(jìn)一步提高了國有資產(chǎn)管理人員的水平和能力;通過此次資產(chǎn)清查工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了制度的落實，嚴(yán)格按照申報、審批、處置、備案的完整程序和流程進(jìn)行國有資產(chǎn)的管理和使用以及處置，資產(chǎn)管理員根據(jù)工作實際，定期或不定期對局屬各部門的資產(chǎn)進(jìn)行盤點、登記、核對，確保國有資產(chǎn)的高效使用，杜絕國有資產(chǎn)流失，不斷提高國有資產(chǎn)管理水平。
工作報告前言經(jīng)典篇九
(一)認(rèn)真貫徹實施財稅法律法規(guī)，大力推進(jìn)依法理財治稅。一年來，我們認(rèn)真貫徹實施財稅有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按照《預(yù)算法》的規(guī)定，組織收入和安排支出，確保財政收支平衡，努力推進(jìn)依法理財治稅。一是大力組織收入。，全縣實現(xiàn)財政總收入34298萬元，比上年增長20.4%;其中：地方財政收入23231萬元，比上年增長21.9%。地稅部門組織收入23268萬元，比上年增長28.5%;其中：稅收收入10534萬元，比上年增長25.2%。財政部門共組織收入12159萬元，比上年增長17.9%;其中：非稅收入9995萬元，比上年增長22.4%。二是科學(xué)安排法定支出。20全縣財政總支出86909萬元，比上年增長20.2%，其中：支農(nóng)支出9910萬元，比上年增長39.7%;教育支出21028萬元，比上年增長21.2%;科技支出737萬元，比上年增長35%。三是認(rèn)真落實稅收優(yōu)惠政策。年，共減免稅收113萬元，扣除企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額83萬元，促進(jìn)下崗職工、殘疾人創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，幫助困難企業(yè)擺脫國際金融危機(jī)的影響，盡快走出困境。四是嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為。組織開展對房地產(chǎn)及建筑業(yè)、煙草行業(yè)、賓館業(yè)、中介服務(wù)業(yè)等的專項檢查。全年共檢查企業(yè)76戶，檢查面達(dá)10.4%，查補(bǔ)總額253萬元，有力地打擊了涉稅違法行為。五是貫徹執(zhí)行好《會計法》。加強(qiáng)會計人員基礎(chǔ)管理,組織開展會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)會計信息質(zhì)量檢查，規(guī)范會計行為，維護(hù)財經(jīng)秩序。
(二)堅決執(zhí)行縣人大決議決定，努力提高執(zhí)行效率。一年來，我們認(rèn)真貫徹《監(jiān)督法》，堅決執(zhí)行縣人大通過的各項決議決定，自覺接受縣人大及常委會的監(jiān)督。一是認(rèn)真執(zhí)行年初預(yù)算和調(diào)整預(yù)算。從全年財政預(yù)算執(zhí)行情況看，預(yù)算收支執(zhí)行進(jìn)度和增幅均較為理想。2009年，全縣實現(xiàn)財政總收入34298萬元，完成調(diào)整預(yù)算的100.3%，比上年增長20.4%;其中，地方財政收入23231萬元，完成調(diào)整預(yù)算的100.5%，比上年增長21.9%。全縣財政總支出86909萬元，完成調(diào)整預(yù)算的104.2%，比上年增長20.2%。二是定期報告財政預(yù)算執(zhí)行和重要工作情況。按照《監(jiān)督法》的規(guī)定，定期向縣人大及常委會報告財政預(yù)算執(zhí)行和重要工作情況，及時反映預(yù)算執(zhí)行中遇到的困難和問題;同時，根據(jù)實際收支情況，及時調(diào)整年度預(yù)算，確保當(dāng)年收支平衡。三是認(rèn)真落實有關(guān)財稅專項工作意見。采取“全面核實，分類清收”的方法，綜合運用經(jīng)濟(jì)、行政、法律等手段，加大財政周轉(zhuǎn)金清收及其他借款的催收力度，規(guī)范政府債務(wù)管理，防范財政風(fēng)險。2009年，共收回財政周轉(zhuǎn)金216萬元。針對市、縣審計提出的關(guān)于財政預(yù)算執(zhí)行中存在的問題，認(rèn)真落實整改措施。針對縣人大開展財經(jīng)工作調(diào)研中提出的關(guān)于預(yù)算管理、重點工程資金管理等方面意見，積極研究措施，認(rèn)真抓好落實，逐步完善財政管理。
(三)切實履行財稅職能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。2009年，我們按照全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，優(yōu)化和調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，發(fā)揮財政資金、政策導(dǎo)向作用，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。一是充分發(fā)揮財稅促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能。積極落實扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財政政策。安排工業(yè)技改貼息資金和科技經(jīng)費500萬元，支持企業(yè)技改和新產(chǎn)品研發(fā);安排專項資金300萬元，支持旅游宣傳和促銷，扶持休閑旅游項目發(fā)展;安排資金500萬元，設(shè)立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基金，扶持來料加工、家庭工業(yè)和特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是進(jìn)一步加大“三農(nóng)”支持力度。大力支持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?；I集資金1160萬元，用于小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)和支持農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);統(tǒng)籌安排資金650萬元，用于防汛抗旱、農(nóng)業(yè)災(zāi)害救助。扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。統(tǒng)籌安排資金320萬元，支持農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和扶持農(nóng)民專業(yè)合作組織。加快農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展。落實資金1730萬元，實施“百十工程”，支持農(nóng)村自來水設(shè)施、村級辦公樓建設(shè)及支付村干部報酬;籌集扶貧開發(fā)資金3500萬元，支持貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)，落實扶貧遷村項目。三是切實保障和改善民生。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。繼續(xù)推進(jìn)義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革，實施農(nóng)村中小學(xué)助學(xué)工程，提高中小學(xué)生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高農(nóng)村教師工資待遇，大力支持職業(yè)教育發(fā)展。促進(jìn)公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。大力支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院危房改造和醫(yī)療器械購置，繼續(xù)推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療(thesystemofruralcooperativemedicalandhealthcareservices)制度建設(shè)，完善農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。2009年，全縣醫(yī)療衛(wèi)生支出7371萬元，比上年增長34.5%。支持社會保障和就業(yè)。
縣財政安排資金2400萬元，爭取省市資金1750萬元，用于最低生活保障、農(nóng)村醫(yī)療救助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、“五?！奔泄B(yǎng);統(tǒng)籌安排資金1400萬元，用于農(nóng)村住房困難救助和農(nóng)村住房政策性保險、自然災(zāi)害救助。支持文化事業(yè)發(fā)展?；I集資金610萬元，支持農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實施文化“八大工程”;統(tǒng)籌安排資金430萬元，實施廣播電視“村村通”工程。支持生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)。安排專項經(jīng)費300萬元，支持省級文明縣城、生態(tài)縣建設(shè)等創(chuàng)建工作;統(tǒng)籌安排資金1150萬元，用于生態(tài)公益林保護(hù)和自然生態(tài)環(huán)境保護(hù)。加強(qiáng)公共服務(wù)和公共安全。統(tǒng)籌安排資金2400萬元，用于政法機(jī)關(guān)改善執(zhí)法辦案裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);統(tǒng)籌安排資金200萬元，用于保障政府信息公開、行政審批改革、信訪等專項工作。四是大力支持重點工程建設(shè)。籌集資金9600萬元，支持鄉(xiāng)村“康莊工程”、異地脫貧、泗溪河治理、千庫保安、河濱公園等重點工程項目建設(shè)。同時，我們積極向省市財政爭取資金，支持交通、工業(yè)、旅游基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施建設(shè)。五是確保國家政權(quán)機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)。2009年，我們根據(jù)實際財力情況，大力壓縮一般性支出，重點保障國家政權(quán)機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)和干部職工工資足額發(fā)放，安排資金3900多萬元，用于增人、增資和提高住房公積金標(biāo)準(zhǔn)，干部職工待遇逐步提高。繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的轉(zhuǎn)移支付力度，安排資金400萬元，用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公樓維修、辦公設(shè)備購置、交通工具更新及提高公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。六是強(qiáng)化財政監(jiān)督管理。組織開展支農(nóng)、社會撫養(yǎng)費、水資源費等專項資金的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)使用財政資金行為。加強(qiáng)政府性投資項目財務(wù)管理，做好建設(shè)項目竣工結(jié)算審查，全年共辦理竣工結(jié)算項目57個，核減資金234萬元，核減率達(dá)5.7%。積極開展對農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程、縣城污水處理廠工程等項目資金的績效評價工作。對全縣國有資產(chǎn)出租情況進(jìn)行清查登記，規(guī)范國有資產(chǎn)出租行為。加強(qiáng)公務(wù)接待、公務(wù)用車、公務(wù)外出考察等公務(wù)消費管理。
(四)認(rèn)真辦理代表議案(建議)，努力提高辦理工作質(zhì)量。2009年，縣政府交由我局辦答的人大代表議案5件，建議意見9件，共計14件。其中，解決和基本解決的7件，解決率50%，受目前條件限制或其他原因不能解決的7件。從今年我局辦理的人大議案(建議)主要內(nèi)容看,大部分是要求增加財政支出、經(jīng)費投入和解決項目資金等。我局多次召開會議，站在尊重代表民主權(quán)利、增強(qiáng)公仆意識的高度，把議案(建議)辦理工作作為一項重要工作來抓。采取“兩上兩下”分四步走的辦理方式，把好交辦關(guān)、調(diào)研關(guān)和答復(fù)關(guān)，確保辦理工作質(zhì)量。局班子成員分組帶隊，深入到有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建設(shè)項目單位，認(rèn)真開展調(diào)研，了解實情，提出切實可行的解決措施。對代表提出的建議和意見，具備解決條件的，及時制訂計劃，逐步予以解決;因客觀原因一時確實解決不了的，加強(qiáng)與代表的溝通，實事求是地予以解釋說明。同時，認(rèn)真開展議案(建議)辦理“回頭看”工作，對代表不滿意的，重新予以辦理;對答復(fù)中承諾的事項，認(rèn)真抓好落實，努力提高辦理工作質(zhì)量。
(五)大力推進(jìn)廉政建設(shè)，進(jìn)一步提升財稅新形象。一年來，我們以“廉潔型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動為載體，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，逐步樹立起廉潔、高效、文明的財稅新形象。一是健全制度。對局機(jī)關(guān)現(xiàn)行的管理制度進(jìn)行修訂和完善，出臺一套便于操作、行之有效的規(guī)章制度，提高機(jī)關(guān)行政效率和執(zhí)行力，規(guī)范干部從政行為;認(rèn)真落實預(yù)防重要崗位職務(wù)違紀(jì)工作機(jī)制，完善黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制度;健全政府信息公開制度，進(jìn)一步規(guī)范行政許可和審批程序。二是加強(qiáng)教育。把廉政教育內(nèi)容納入年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，對干部進(jìn)行警示和廉政教育，組織學(xué)習(xí)正反兩方面的典型，預(yù)防干部違法違紀(jì)案件的發(fā)生。邀請縣委黨校、市財校的專家教授，作反腐倡廉形勢報告和預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，提高干部防腐意識。三是推進(jìn)改革。穩(wěn)步推進(jìn)預(yù)算編制改革，細(xì)化部門預(yù)算編制內(nèi)容;全面實施政府收支分類改革，規(guī)范部門支出項目和口徑;加強(qiáng)預(yù)算外資金“收支兩條線”管理，逐步把非稅收入納入財政預(yù)算管理;繼續(xù)推進(jìn)政府采購制度改革，擴(kuò)大采購規(guī)模和范圍;積極推進(jìn)國庫集中收付制度改革，制訂《××縣財政國庫集中支付管理辦法(試行)》，開展政府性投資項目資金國庫集中支付試點工作。
過去的一年，我們財政地稅部門認(rèn)真履行職責(zé)，雖然取得了一些成績，但對照上級的要求，我們感到差距還很大，工作中還存在不少問題。主要表現(xiàn)在：一是受國際金融危機(jī)以及國家宏觀調(diào)控和稅收政策調(diào)整等因素影響，明年增收難度很大。二是財政剛性支出不斷增長，財政收支矛盾突出。三是財稅支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式和手段還比較單一。四是財稅改革有待繼續(xù)推進(jìn)，財稅管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。五是干部隊伍整體素質(zhì)與新時期財稅改革和發(fā)展的要求仍有一定距離。這些問題都需要我們在今后努力加以解決。
以上報告，請予審議。
工作報告前言經(jīng)典篇十
為了規(guī)范和加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，促進(jìn)資產(chǎn)的合理配置和有效使用，韶山市地稅局積極開展資產(chǎn)清查工作，共向管理系統(tǒng)導(dǎo)入資產(chǎn)卡片信息1537條，處理報廢資產(chǎn)信息61條。
為確保資產(chǎn)清查工作順利開展，該局成立了由局長任組長，計財科、辦公室、監(jiān)審室、信息中心等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了詳細(xì)的實施方案，明確了各部門分工，并將本次固定資產(chǎn)清查列入績效考核評比。還要求其他科室積極配合，遵守固定資產(chǎn)管理制度，不得隨意變動辦公室資產(chǎn)。
根據(jù)固定資產(chǎn)清理要求，該局對單位所有固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行全面盤點清查，對固定資產(chǎn)的品種、數(shù)量、原值、規(guī)格、使用人、存放地點等均作詳細(xì)登記。嚴(yán)格過程把關(guān)，對實物資產(chǎn)進(jìn)行了反復(fù)核對，逐條規(guī)范、核對固定資產(chǎn)導(dǎo)入表格，做到賬實相符。核查無誤后，將固定資產(chǎn)信息及時準(zhǔn)確導(dǎo)入系統(tǒng)，并打印和粘貼二維碼標(biāo)識，明確保管責(zé)任人，切實做到人物對應(yīng)，保管有責(zé)。
同時，根據(jù)清查結(jié)果，認(rèn)真細(xì)致地做好了國定資產(chǎn)的報廢、盤盈、盤虧等后續(xù)工作。建章立制，明確固定資產(chǎn)管理責(zé)任，對新增資產(chǎn)及時登記，粘貼二維碼標(biāo)識，對于人員變動引起的資產(chǎn)變更進(jìn)行跟進(jìn)管理，并填報資產(chǎn)變更單，及時更新系統(tǒng)信息，形成資產(chǎn)管理長效機(jī)制。
工作報告前言經(jīng)典篇十一
員被吸收入黨，有1名團(tuán)員青年榮立二等功、9人榮立個人三等功。
一、發(fā)揮青年優(yōu)勢，服務(wù)中心工作。
今年，局團(tuán)委帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年，積極投身于?*安08?、?打盜搶、抓逃犯?、?平安奧運?、?全警集中追逃?、?破案沖線?等一系列專項斗爭，有力地打擊了各種違法犯罪活動，實現(xiàn)了社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。
大型活動萬無一失，實現(xiàn)了上級公安機(jī)關(guān)提出的?平安奧運?目標(biāo)，較好地完成了市委、市政府督辦的?加強(qiáng)社會治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊各類犯罪活動，維護(hù)社會穩(wěn)定?任務(wù)。
二是投身一線，開展嚴(yán)打整治。年內(nèi)，**市公安局團(tuán)員青年按照市局的部署，積極投入到各項嚴(yán)打整治行動中。團(tuán)員青年充分發(fā)揮突擊隊作用，在偵察破案、街面巡邏和設(shè)卡等中心工作中取得了明顯成績，有多名團(tuán)員青年受到市局的嘉獎。在各個專項斗爭中，打擊?兩搶?犯罪專業(yè)隊、巡警大隊特警隊等發(fā)揮了尖刀作用。如市局打擊?兩搶?犯罪專業(yè)隊破獲?兩搶?案件71宗，抓獲?兩搶?疑犯49人，成功打掉搶劫摩托車的犯罪團(tuán)伙8個;市局保護(hù)電力設(shè)施專業(yè)隊破獲盜竊破壞電力設(shè)施案件11宗，抓獲嫌疑犯17人，今年盜竊電力案件發(fā)案134宗，比去年209宗下降35.9%;市局治安視頻監(jiān)控中心協(xié)助破案136宗，提供破案線索792條，其中包括?2.16?、?2.28?入室搶劫案，?1.8?入工廠搶劫案，?6.21?赤坎鎮(zhèn)特大入室盜竊案。
來，共受理個人赴港澳游10.2萬人次，辦理各種護(hù)照6200本。戶政部門民警改進(jìn)工作方法，積極配合市綜治辦做好戶籍人口、外來流動人口和出租屋管理工作，全力以赴抓好第二代居民身份證的換發(fā)工作。年內(nèi)，共辦理?二代證?2.14萬個，累計56.9萬個，目前全市?二代證?的換發(fā)率達(dá)到83.64%，已超額完成了今年**市局下達(dá)的辦證任務(wù)。
四是多措并舉，加強(qiáng)公安宣傳。**市公安局團(tuán)員青年發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極采取各種措施，大力開展宣傳教育工作。如堅持辦好每月2期的《**警訊》和每月1期的《交警視窗》電視節(jié)目，利用電視、廣播、報刊等媒介開展法制宣傳。一是堅持辦好每月2期的《**警訊》和每月1期的《交警視窗》，樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象，增強(qiáng)市民的安全防范意識。二是交警、消防、治安、法制、治安等部門結(jié)合本職工作開展集中?宣傳日?活動。如交警大隊從今年4月起，結(jié)合奧運攻堅戰(zhàn)和百日戰(zhàn)役等專項行動，每月25日開展交通安全集中宣傳日活動，把交通安全知識送到千家萬戶。三是各派出所按照市局統(tǒng)一部署積極搞好安全防范宣傳工作，堅持到掛鉤聯(lián)系的中小學(xué)校上法制課等制度。
二、組織文體活動，活躍警營氣氛。
織團(tuán)員干部交流討論，集思廣益，擬制活動方案，明確游戲規(guī)則。游園活動共分13個節(jié)目，既有個人節(jié)目、又有家庭節(jié)目，集趣味性、娛樂性、教育性為一體。1月31日，民警及家屬興高采烈地參加各種游園項目，不管是大人還是小孩，都興致勃勃，其樂融融。晚會現(xiàn)場，春意盎然，人潮涌動，歡歌笑語驅(qū)走了工作的疲勞，滿臉春意趕走了冬日的嚴(yán)寒。游園晚會成了民警和家屬，孩子們歡樂的海洋。游園活動非常成功，既活躍了氣氛，增進(jìn)了交流，又增強(qiáng)了隊伍凝聚力，取得了良好的效果，并得到局黨委的大力肯定。
今年初，局團(tuán)委還協(xié)助舉辦第二屆運動會，豐富民警的文體生活，增強(qiáng)民警的身體素質(zhì)，營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍，促進(jìn)我市公安機(jī)關(guān)體育運動健康發(fā)展。5月17日，局團(tuán)委結(jié)合紀(jì)念?五四?青年節(jié)活動，組織團(tuán)員青年到臺山下川島郊游。通過各類文體活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了公安機(jī)關(guān)團(tuán)組織的建設(shè)，活躍了團(tuán)員青年的文體生活，凝聚了團(tuán)員青年隊伍。
三、堅持愛民實踐，積極奉獻(xiàn)社會。
行?----**市青年志愿者慈善公益便民服務(wù)活動，為市民提供志愿服務(wù)。在團(tuán)旗的光輝下，團(tuán)員青年時刻牢記理想和責(zé)任，始終心懷祖國，情系百姓，把對人民的愛，深深藏在心中。今年，**市公安局團(tuán)員響應(yīng)號召，積極參與無償獻(xiàn)血活動，讓青春的熱血傳送一份生命的溫暖。?5.12?四川地震后，團(tuán)員青年先后3次參與捐款捐物活動，其中個人單次捐款1000元以上的2人，捐款100元以上的120人。
工作報告前言經(jīng)典篇十二
為進(jìn)一步規(guī)范國有資產(chǎn)管理，全面摸清縣局國有資產(chǎn)“家底”，促進(jìn)資產(chǎn)合理配置，提高利用效率。近期，甘谷縣地稅局按照《天水市地方稅務(wù)局關(guān)于開展全系統(tǒng)國有資產(chǎn)清查工作的通知》(天市地稅函〔〕34號)有關(guān)要求，縣局國有資產(chǎn)清查工作正在扎實有序推進(jìn)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度。充分認(rèn)識開展資產(chǎn)清產(chǎn)工作的重要性，縣局強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定印發(fā)《甘谷縣地方稅務(wù)局國有資產(chǎn)清查工作實施方案》，成立清查工作小組，明確工作分工和職責(zé)，圍繞財務(wù)清理、財產(chǎn)清查、資產(chǎn)核實等組織開展工作，確保任務(wù)到人、責(zé)任到人，切實將資產(chǎn)清產(chǎn)工作做實、做細(xì)、做規(guī)范。
二是精心組織，嚴(yán)格清查。清查工作小組按照“細(xì)、實、嚴(yán)”的工作準(zhǔn)則，對縣局固定資產(chǎn)進(jìn)行一次徹底清理盤點，逐房間對固定資產(chǎn)使用情況和庫存進(jìn)行逐一清查登記;對各種銀行賬戶、會計核算科目、各類庫存現(xiàn)金、有價證券以及各項資金往來等基本賬務(wù)情況進(jìn)行全面核對清理，確保做到帳帳相符、賬實相符、帳卡相符。
三是嚴(yán)肅紀(jì)律，確保質(zhì)量。圍繞資產(chǎn)清查核實管理辦法和清查工作方案，嚴(yán)格遵循工作程序，嚴(yán)肅清查工作紀(jì)律，堅持實事求是的原則，不降低工作標(biāo)準(zhǔn)，不虛報瞞報，對資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的歷史遺留問題及時研究解決，力求資產(chǎn)清查工作準(zhǔn)確可靠、全面徹底、工作規(guī)范。
工作報告前言經(jīng)典篇十三
近日，金昌市地稅局根據(jù)省局要求，集中利用2個月時間對全系統(tǒng)的資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查。
為確保此次清查工作順利有序開展，該局采取領(lǐng)導(dǎo)專題部署、多部門聯(lián)動開展、計財科專項負(fù)責(zé)等方式，以12月31日為基準(zhǔn)日，圍繞財產(chǎn)清查和賬務(wù)清理兩大事項，對單位性質(zhì)、隸屬關(guān)系、人員編制、人員數(shù)量及人員結(jié)構(gòu)、各項資產(chǎn)和收入進(jìn)行全面的清理、核對。清查過程中，該局按照實物盤點同核實賬務(wù)相結(jié)合、核查負(fù)債與凈資產(chǎn)相結(jié)合的原則，對單位的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、對外投資、無形資產(chǎn)、負(fù)債以及單位收入和支出情況進(jìn)行了全面的清查。經(jīng)清查，所有達(dá)到入賬條件的資產(chǎn)全部納入了計算機(jī)系統(tǒng)管理，無一丟失。
本次清查，一方面，全面摸清了我局的資產(chǎn)狀況，尤其是資產(chǎn)存量及其使用狀況，為下一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理奠定了基礎(chǔ)。另一方面，通過整理資產(chǎn)卡片信息，科學(xué)利用資產(chǎn)清查管理系統(tǒng)，有效搭建了資產(chǎn)動態(tài)管理平臺，強(qiáng)化了國有資產(chǎn)管理責(zé)任，確保了國有資產(chǎn)的安全使用。
工作報告前言經(jīng)典篇十四
今年，公安局團(tuán)委以“十六大”精神為，在全國公安大活動的新下，創(chuàng)新鐵路公安共青團(tuán)工作的發(fā)展思路。緊密公安局黨委中心工作，帶領(lǐng)團(tuán)員青年，投身到打擊犯罪，鐵路治安和抗擊“非典”疫情的緊迫斗爭中，了青年民警隊伍的戰(zhàn)斗力，了公安技能。，蓬勃團(tuán)內(nèi)活動，團(tuán)員青年自身的綜合素質(zhì)，為團(tuán)員青年的成長成才搭建舞臺，使團(tuán)內(nèi)工作了新發(fā)展。
一、以“十六大”學(xué)習(xí)和“公安大”活動的為契機(jī)，多樣的思想教育活動。
1、表彰《青橄欖》優(yōu)秀通訊員和通訊員。1月9日，鐵路局黨委、鐵路局聯(lián)合下文表彰了全局青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀，公安局“《青橄欖》團(tuán)報及網(wǎng)站”榮獲管理類“優(yōu)秀”一等獎，團(tuán)委羅志江榮獲創(chuàng)新創(chuàng)效活動“先進(jìn)個人”稱號。公安局團(tuán)委緊緊抓住契機(jī)，于1月20日組織30名團(tuán)員青年了座談會，暢談《青橄欖》團(tuán)報創(chuàng)刊的體會，公安局黨委書記黃天漢也親臨會場，并給多年來為團(tuán)報的發(fā)展的通訊員頒發(fā)獎勵證書，了團(tuán)報思想教育載體在、教育青年的作用。
2、組織參加路局首屆青工安全生產(chǎn)flash動漫設(shè)計大賽。我局多名計算機(jī)愛好者參加了大賽，百色所團(tuán)員民警韋維制作的flash作品，生動地塑造了鐵道公安在鐵路運輸生產(chǎn)，打擊犯罪中的英勇形象，體現(xiàn)出較高的計算機(jī)軟件設(shè)計和運用，及較專業(yè)的鐵道知識和較強(qiáng)的教育性，在互聯(lián)網(wǎng)上高投票支持，也專家評委認(rèn)可，榮獲了比賽二等獎。
3、再掀“十六大”精神的學(xué)習(xí)高潮。4月初，共青團(tuán)全國鐵路第七次代表大會在北京，公安局團(tuán)委書記柳州鐵路局代表榮幸參加了大會。會后，公安局團(tuán)委向黨委匯報，并對會議內(nèi)容，迅速在全局共青團(tuán)組織中部署學(xué)習(xí)，掀起了學(xué)習(xí)“十六大”精神的新熱潮。
4、團(tuán)內(nèi)大，暢談工作新思路。8月14日至15日，公安局團(tuán)委組織全局專職團(tuán)干部“青年文明號”號長(所在團(tuán)支部書記)“大，公安共青團(tuán)怎么辦”座談會，傳達(dá)了全國團(tuán)的十五大會議和路局團(tuán)委第十二屆七次全委會的主要精神，了各團(tuán)組織的半年工作匯報及下半年工作打算，黨委下半年的中心工作和即將的次團(tuán)代會的籌備要求，對下半年全局共青團(tuán)工作性地了安排部署，暢談工作新思路。
二、柳鐵法制教育基地的規(guī)劃，基地教育作用。
與柳鐵看守所和團(tuán)委，對柳鐵法制教育基地了規(guī)劃，為路法制教育基地薦言獻(xiàn)策。
了“熱愛生活、誠實做人”的法制教育活動。3月16日上午，公安局團(tuán)委與柳鐵一中團(tuán)委組織近20名青少年到柳鐵青少年法制教育基地柳鐵看守所，了生動的法制教育活動。除了在押的少年犯為同學(xué)們現(xiàn)身說法，長期致力于青少年法制教育，被多所學(xué)校聘為法制副校長的楊順德警官也給同學(xué)們上了一堂生動的法制課，并解答了同學(xué)們在生活中受到不法侵害時的種種疑惑，收到了的教育。
三、把好青年民警思想脈博，培養(yǎng)、使用青年人才的新思路。
公安局團(tuán)委于服務(wù)青年，為青年民警展示才能的舞臺，成長成才的環(huán)境。
1、摸清青年民警思想，協(xié)助組織部抓好大學(xué)生培訓(xùn)班的工作。4月8日至25日，公安局首期大學(xué)生民警培訓(xùn)班在柳州公安處培訓(xùn)基地舉辦，56名1990年參加工作的全日制本科生參加了培訓(xùn)。為協(xié)助辦好此次培訓(xùn)班，公安局團(tuán)委在開班前就著手調(diào)查摸底，就我局大學(xué)生民警現(xiàn)狀及每個培訓(xùn)的個人情況，推薦班委的合適人選，全力協(xié)助組織對培訓(xùn)期間活動的策劃、組織和實施工作，為班委幫助。開班期間，公安局團(tuán)委以創(chuàng)新的思路，調(diào)動了每名大學(xué)生民警自我鍛煉，自我展現(xiàn)的開創(chuàng)意識，組織的“如何人生價值”主題演講比賽、大學(xué)生典型報告會的教育活動及聯(lián)誼會、歌舞晚會、球類比賽等文體活動貫穿培訓(xùn)班始末。培訓(xùn)班結(jié)束前，公安局團(tuán)委還組織部的要求，擬定調(diào)查問卷，大學(xué)生民警思想，并與班委聯(lián)合出版了一期“大學(xué)生?？眻F(tuán)報，檢驗了大學(xué)生民警學(xué)習(xí)，展現(xiàn)了大學(xué)生們的青春風(fēng)采。“緊張、活潑、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新”成了此次培訓(xùn)班留給各級和民警最深的印象，公安局團(tuán)委的傾心工作也了公安局黨委的肯定。
2、營造青年民警鍛煉成長的環(huán)境，組織部公開競聘公安局團(tuán)委副書記工作。3月底至5月底，公安局黨委在全局范圍內(nèi)公開競聘團(tuán)委副書記崗位，公安局團(tuán)委黨委的要求，，宣傳工作，熱情鼓勵和支持符合條件的人員踴躍參加競聘，從競聘方案、筆試、面試試題的擬定到報名、資格審查、組織考試、演講答辯、組織考核等各個環(huán)節(jié)，都到工作中。19名(更多精彩文章來自“秘書不求人”)報名競聘的青年民警在層層選拔中了鍛煉，優(yōu)秀青年脫穎而出。6月1日團(tuán)委新的人后，新的團(tuán)委人于盡早公安共青團(tuán)現(xiàn)況，摸清團(tuán)員青年思想，多次基層了團(tuán)內(nèi)調(diào)查。
3、打造青年成長舞臺，推薦優(yōu)秀青年，柳局青年聯(lián)合會委員公安系統(tǒng)推薦人選工作。5月底，路局團(tuán)委下發(fā)了推薦柳州鐵路局青年聯(lián)合會屆委員會委員人選的通知，公安局團(tuán)委征求局、處兩級黨委和共青團(tuán)組織的意見，政治素質(zhì)過硬、敬業(yè)愛崗、有專長和議事能力等標(biāo)準(zhǔn)，從青年思想政治工作、青年管理者、青年志愿者、青年文化藝術(shù)、青少年維權(quán)等六個界別，推薦上報了6名優(yōu)秀青年民警為路局青年聯(lián)合會屆委員會委員候備人選，使我局優(yōu)秀青年能共青團(tuán)組織，依托青年聯(lián)合會組織，更多青年進(jìn)步成才，熱忱到社會生活、服務(wù)中去。
四、青年文化活動，青年民警業(yè)余文化生活。
為青年民警文明意識，鍛煉健康體魄，摒棄不良習(xí)俗，動員和激勵全局青年民警本職，奉獻(xiàn)，營造文明健康、蓬勃向上的濃厚，8月至10月間，公安局團(tuán)委組隊參加路局青年文化節(jié)。
1、參加路局青年“解放思想與鐵路跨越式發(fā)展”辯論賽。公安局團(tuán)委成立了由4名選手組成的參賽隊，并多次組織局、處機(jī)關(guān)等優(yōu)秀青年為參賽隊收集資料，出謀劃策，模擬辯論，在8月11日的比賽中，來自柳州公安處青年民警張雯榮獲比賽“優(yōu)秀辨手”稱號。
2、參加球類競賽活動。從9月初至10月初，團(tuán)委又分別組建了足球隊、乒乓球隊、羽毛球隊參加了比賽，王瑜榮獲乒乓球女子名，何燕云榮獲女子羽毛球第五名。推薦、選拔及比賽各環(huán)節(jié)的帶動作用，全局眾多青年民警踴躍到體育鍛煉中，了青年民警業(yè)余文化生活。
五、防“非典”措施，宣揚抗“非典”工作、“五條禁令”和藍(lán)盾行動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年民警。
四月初，面對突如其來的“非典”疫情，公安局團(tuán)委協(xié)助黨委防“非典”措施的，防“非典”物品的發(fā)放，每天收集機(jī)關(guān)各防范措施的情況，協(xié)助機(jī)關(guān)大院進(jìn)出規(guī)定等制度的。，公安局團(tuán)委還注重公安部頒布的“五條禁令”、公安局的“藍(lán)盾行動”，對青年民警思想教育和宣傳報道，青年民警嚴(yán)守紀(jì)律，健康生活。
1、慰問了戰(zhàn)斗在抗“非典”工作一線中的青年民警。公安局團(tuán)委需要，將團(tuán)組織捐贈的數(shù)碼相機(jī)、抗“非典”用品及乓乒球拍等體育用品，送到正申報自治區(qū)“青年文明號”柳州乘警支隊一大隊民警手中。，還多次看望基層青年民警，鼓舞了青年民警士氣，堅定了民警誓奪“非典”戰(zhàn)役的決心。
2、協(xié)助黨委發(fā)放防“非典”宣傳資料和健身運動，培養(yǎng)青年民警健康生活理念。6月29日上午，組織柳州地區(qū)青年民警近40人，分成柳州乘警支隊、柳州治安支隊、柳州刑偵支隊和局、處機(jī)關(guān)隊四個隊，了一場“戰(zhàn)非典、強(qiáng)體魄、迎七一”六人制足球比賽。二個半小時的激烈比賽，柳州乘警支隊奪取了球賽冠軍。
3、宣傳團(tuán)員青年在抗擊“非典”戰(zhàn)役、“五條禁令”和“藍(lán)盾”行動中的好人好事及先進(jìn)事跡。是奮戰(zhàn)在抗“非典”一線的青年集體和個人，視疫情為敵情，以崗位為戰(zhàn)場，與客運、衛(wèi)生系統(tǒng)職工一道站車安全檢查，體溫檢測，排查，做了卓有的工作，公安局團(tuán)委《柳州鐵道》等新聞媒體，對了宣傳報道，并上報材料，表彰了柳州乘警支隊一大隊等抗“非典”先進(jìn)集體和個人，地鼓舞激勵了青年民警的斗志和戰(zhàn)勝疫情、打擊犯罪的決心，使公安工作。
六、團(tuán)內(nèi)活動穩(wěn)步。
1、青年志愿者活動上新臺階。
公安局實施志愿者注冊制度，動員凝聚了一大批的青年民警到志愿服務(wù)的行列，建設(shè)了一支以團(tuán)員為主體，以注冊志愿者為骨干的青年志愿者隊伍。3月，我局黃中馱榮獲鐵道部“學(xué)習(xí)雷鋒、志愿服務(wù)先進(jìn)個人”稱號，黎塘車站派出所青年學(xué)雷鋒榮獲全路“學(xué)習(xí)雷鋒、志愿服務(wù)隊”稱號。曾琨、胡軍、覃進(jìn)軍榮獲鐵路局“學(xué)雷鋒先進(jìn)個人”稱號。
志愿者活動。3月2日，公安局注冊志愿者15人參加了路局團(tuán)委組織的“柳鐵注冊志愿者制度啟動暨幫孤助殘結(jié)對簽字儀式”活動，柳州乘警支隊團(tuán)員民警李陽代表公安局注冊志愿者了志愿者徽章。儀式后，又來到鐵路家屬區(qū)，自身所長，熱心法律及網(wǎng)絡(luò)安全知識等咨詢服務(wù)，受到了職工的歡迎和贊揚。3月9日上午，公安局團(tuán)委組織公安學(xué)校近30名學(xué)員民警，周未，來到柳州市永前路四區(qū)，參加植樹造林綠色行動，美化鐵路住宅新區(qū)環(huán)境。學(xué)員們挖坑、施肥、種樹、培土、澆水，共植樹30余株，受到了鐵路職工家屬的熱情贊揚。5月，公安局團(tuán)委業(yè)余，帶領(lǐng)10名青年民警參加路局團(tuán)委組織的防“非典”奉獻(xiàn)日活動。
宣傳報道我局青年志愿服務(wù)先進(jìn)事跡?！爸驹刚呋顒尤铡眮砼R前，公安局團(tuán)委與柳鐵電視臺對黎塘車站派出所青年志愿者服務(wù)隊了宣傳報道，宣揚長期致力于幫孤助殘，一方平安的事跡。
2、“青年文明號”社會效應(yīng)。
品牌。4月25日，路局“青年文明號”培訓(xùn)班在柳州舉辦，我局組織了4位文明號號長參加了培訓(xùn)班。柳州乘警支隊一大隊還就文明號的先進(jìn)事跡了經(jīng)驗發(fā)言，，該大隊還精心，接待了“青年文明號”號長培訓(xùn)班70名號長的參觀交流。
黎塘車站派出所和安龍車站派出所分別榮獲路局級和公安局級“青年文明號”稱號。3月13日，鐵路局團(tuán)委辦公室主任李譽傳等一行4人到黎塘車站派出所檢查考核“青年文明號”創(chuàng)建工作。在所、處團(tuán)委書記和團(tuán)支部書記的匯報后，局團(tuán)委檢查了黎塘所“青年文明號”活動陣地、硬件設(shè)施及基礎(chǔ)臺帳等的工作情況，對黎塘所的團(tuán)支部工作青年民警長期崗位志愿者活動的成績了肯定，對創(chuàng)建“青年文明號”的工作性意見。長期，安龍車站派出所致力于黨建帶團(tuán)建，，且在打擊犯罪、鐵路治安秩序、服務(wù)站區(qū)成績，今年3月，被公安局團(tuán)委授予公安局級“青年文明號”，柳鐵公安文明號創(chuàng)建再添新員。
七、以行動和的成績，勝利了共青團(tuán)柳州鐵路公安局次代表大會。
營造大會，展現(xiàn)公安局次團(tuán)代會團(tuán)建工作的成績。自8月份，公安局團(tuán)委以聯(lián)誼晚會等文體活動的營造濃濃，喜迎團(tuán)代會的。9月中旬，公安局團(tuán)委在各團(tuán)支部范圍內(nèi)了主題為“展青春風(fēng)采，塑時代警風(fēng)”的版報比賽和攝影比賽活動，共收集了20余幅作品，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，鼓勵獎5名，展現(xiàn)了三年來我局各級團(tuán)組織的建設(shè)，展示我局青年民警高昂的精神風(fēng)貌。此次參賽的版報作品多樣，制作創(chuàng)新，“青年文明號”永福車站派出所和柳州公安處機(jī)關(guān)團(tuán)支部均以網(wǎng)頁的制作，讓人耳目一新。
勝利了公安局次團(tuán)代會。10月30日至31日，公安局團(tuán)委在局禮堂了主題為《與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)新時期公安共青團(tuán)工作新》的次團(tuán)員代表大會。公安局黨委書記黃天漢、局長李海萌、政治部主任、紀(jì)委書記陶之白、鐵路局團(tuán)委書記王凌云及公安局部處室、鐵路局各大口團(tuán)委書記，62名團(tuán)員代表，共85人參加了大會。大會總結(jié)了三年來全局共青團(tuán)工作，科學(xué)分析了當(dāng)前我局共青團(tuán)工作面臨的和任務(wù)，鄭重了今后三年我局共青團(tuán)工作的奮斗。大會選舉產(chǎn)生了王華林、楊舟、張定先、蘇治國、姜莉莉、盤鵬程、曾貞等7名同志為共青團(tuán)柳州鐵路公安局屆委員會委員，屆委員會次會議上選舉產(chǎn)生了屆委員會書記盤鵬程，了換屆選舉，為全局共青團(tuán)工作新的業(yè)績打下了堅實的基礎(chǔ)。
工作報告前言經(jīng)典篇十五
主任、各位副主任、各位委員：
根據(jù)區(qū)人大常委會評議工作安排，我代表賈汪區(qū)地稅局報告工作情況，請予審議。
我局在區(qū)委、區(qū)政府和市地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大常委會監(jiān)督指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神，突出主題主線、持續(xù)推進(jìn)改革、狠抓措施落實，各項工作都取得了顯著成效。相繼榮獲“江蘇省文明單位”、“依法行政示范單位”、全省地稅系統(tǒng)“先進(jìn)集體”等榮譽稱號，為省級“廉政文化建設(shè)示范點”。
(一)強(qiáng)化職能意識，稅費收入連年實現(xiàn)新突破。兩年來，全區(qū)地稅系統(tǒng)克服結(jié)構(gòu)性減稅、“營改增”、房地產(chǎn)調(diào)控等不利影響，全力做大收入“蛋糕”，累計組織各項收入近40億元，為賈汪區(qū)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展提供了堅實的財力保障。今年1-8月份，組織各項收入12.63億元，公共預(yù)算收入9.67億元，增幅分別為20.3%、24.77%，再創(chuàng)新高。
(二)強(qiáng)化法治意識，依法行政持續(xù)實現(xiàn)新提升。一是狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)。實行層級管理和“一把手”責(zé)任制，按月實施列表式考核，堅決不收過頭稅，堅決制止和防止越權(quán)減免稅，促進(jìn)地方稅源的內(nèi)涵式增長。二是狠抓執(zhí)法監(jiān)督。按季開展程序合法性、行為規(guī)范性和文書標(biāo)準(zhǔn)性檢查，行政處罰正確率100%。實施“監(jiān)察人員全程參與制”，對稅務(wù)干部的執(zhí)法和廉潔情況同步監(jiān)管，實現(xiàn)零違法、零復(fù)議。三是狠抓稽查檢查。重點打擊偷逃抗騙欠等行為，實施多元化和審計式稽查，開展房地產(chǎn)等行業(yè)專項檢查，兩年來共查補(bǔ)入庫稅款、罰款、滯納金合計8662.38萬元。房產(chǎn)稅、土地使用稅年普查面100%。
(三)強(qiáng)化精管意識，稅源管理率先實現(xiàn)專業(yè)化?！熬芏愒础表椖亢汀熬贩志帧苯ㄔO(shè)，成為全市地稅系統(tǒng)“標(biāo)桿”;耕地占用稅風(fēng)險管理模型獲全市一等獎，填補(bǔ)省局空白。改革后，模式上實現(xiàn)了“以稅收風(fēng)險管理為導(dǎo)向、信息管稅為依托、分類分級管理為基礎(chǔ)”;管理上由“管戶制”變?yōu)椤肮苁轮啤?體制上“征、管、評、查”四分離，同時新設(shè)立風(fēng)險監(jiān)控部門，制作風(fēng)險規(guī)則和行業(yè)管理模型，查找并推送涉稅風(fēng)險，實現(xiàn)科技強(qiáng)稅。兩年來，共采集利用國稅、工商、國土等20余家單位的第三方數(shù)據(jù)6.67萬條，維護(hù)征管數(shù)據(jù)800余條，推送中高風(fēng)險642戶次。
(四)強(qiáng)化服務(wù)意識，納稅服務(wù)逐年邁上新臺階。一是推行稅控、網(wǎng)上辦稅、自助辦稅等多元化服務(wù)方式，新增2臺ats自助辦稅終端機(jī)、2臺自助辦稅電腦，設(shè)立導(dǎo)稅員、全程協(xié)辦員，累計協(xié)辦3500余次。二是簡化辦稅手續(xù)、流程，強(qiáng)化業(yè)務(wù)內(nèi)部流轉(zhuǎn)，開通延時、預(yù)約和綠色通道等特色服務(wù)，實行“一站式”辦公，將單筆業(yè)務(wù)平均辦理時間縮短為1分18秒。三是針對賈汪獲批為資源枯竭型城市的歷史機(jī)遇，、針對性開展了“稅收服務(wù)年”和“斑斕稅收服務(wù)新四化建設(shè)”系列主題宣傳活動。兩年來舉辦各類納稅人培訓(xùn)30余場次，發(fā)放《涉稅信息月報》等宣傳材料近萬份，在全省率先與納稅人代表簽訂了《稅企承諾書》。四是牢固樹立不落實稅收優(yōu)惠也是收過頭稅的理念，除直接減免的稅、費外,經(jīng)審批累計減免稅款2132萬元。“營改增”工作實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。
(五)強(qiáng)化效能意識，內(nèi)部行政管理得到新加強(qiáng)。一是發(fā)揮參謀作用。兩年來，30余篇稿件被省局、國稅總局和省兩辦、中辦、國辦采用，20余篇科調(diào)研文章在《中國稅務(wù)報》、《稅務(wù)研究》等刊物發(fā)表。二是積極創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。持續(xù)開展“亮點”考核和“金點子”征集活動，要求每個單位每年至少做出一個亮點。三是強(qiáng)化績效考核。設(shè)立必達(dá)指標(biāo)和考核指標(biāo)，實行必扣分制、月通報制和列表式管理，實施行政問責(zé)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部有任務(wù)、有責(zé)任，稅務(wù)人員有壓力、有動力，并將計劃外用工人員列入考核范圍。20全年扣分52.3分，科室自扣分23.8分。四是注重文化建設(shè)。“3456舉措打造賈汪地稅文化名片”在《中國稅務(wù)報》專版報道。
(六)強(qiáng)化勤廉意識，干部隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展。一是提高人員素質(zhì)。提出“服務(wù)、服從、干事、團(tuán)結(jié)、廉潔”五項原則，利用冬訓(xùn)、輪訓(xùn)、考試等解決“愿不愿干、能不能干”的問題。3人新獲“注冊稅務(wù)師”資格證書。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。逐級簽訂《廉政責(zé)任狀》，利用民主理財、勤廉測評等系統(tǒng)形成監(jiān)督合力，對違法違紀(jì)行為零容忍。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市委十項規(guī)定、區(qū)委八項規(guī)定，“三公經(jīng)費”逐年遞減，7次走進(jìn)《行風(fēng)熱線》，在線解答問題55個。四是開展黨的群眾路線教育實踐活動。自加壓力、提高標(biāo)準(zhǔn)、狠抓落實，市局局長三次到賈汪專題調(diào)研并給予高度評價。
二、當(dāng)前面臨的主要困難和存在的問題。
一是區(qū)域經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻，不利因素疊加，稅收收入增長乏力。受國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響，區(qū)內(nèi)鋼鐵、焦化、紡織行業(yè)持續(xù)低迷，房地產(chǎn)、水泥等行業(yè)呈現(xiàn)下滑態(tài)勢，重點工程后續(xù)乏力。原營業(yè)稅收入占收入總量的三分之一左右，2012年“營改增”后，對地稅稅收收入產(chǎn)生較大影響。
二是專業(yè)化改革深度不夠，運轉(zhuǎn)還不夠順暢，“人少事多”問題比較突出。稅源專業(yè)化管理改革是對傳統(tǒng)模式的根本性變革，沒有經(jīng)驗可以借鑒，需要在持續(xù)的探索中不斷改進(jìn)。如：原五個分局的管理任務(wù)現(xiàn)為一個分局完成，工作量急驟增多，人少事多、疲于應(yīng)付。
三是納稅人維權(quán)意識增強(qiáng)，執(zhí)法風(fēng)險加劇，納稅服務(wù)水平亟待提高。專業(yè)化管理模式下，一個部門對外，稅收宣傳、輔導(dǎo)、培訓(xùn)等服務(wù)方式較為單一、覆蓋面偏窄，個性化、針對性服務(wù)不足。隨著納稅人涉稅需求和維權(quán)意識的不斷增強(qiáng)，對納稅服務(wù)、稅收執(zhí)法提出更高的要求。
四是風(fēng)險管理缺乏支撐，數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，綜合治稅效果不理想。風(fēng)險管理是堵塞稅收漏洞、挖潛促增的有效措施，主要是利用納稅人申報數(shù)據(jù)和第三方采集數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)比對、風(fēng)險識別，需要采集20家以上相關(guān)單位的第三方涉稅數(shù)據(jù)，但在采集數(shù)據(jù)過程中，協(xié)調(diào)難度大、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性低、共享不到位，綜合治稅力度有待加大。
此外，還存在人員業(yè)務(wù)能力參差不齊、針對性培訓(xùn)不足、工作積極性不高，以及對欠稅企業(yè)強(qiáng)制執(zhí)行效果不理想等問題。
三、下一步工作打算。
一是實現(xiàn)稅收收入持續(xù)高質(zhì)量增長。主動與地方黨委政府、相關(guān)部門聯(lián)合，強(qiáng)化綜合治稅，解決“人少事多”的難題;加大對重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控和檢查，促進(jìn)納稅人自覺遵從，確保應(yīng)收盡收;加強(qiáng)第三方數(shù)據(jù)的采集和應(yīng)用，依托信息化平臺排查、梳理、整合、應(yīng)用各類稅源信息，查找、改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地消除征管盲區(qū)。
二是深化稅源專業(yè)化管理改革。利用風(fēng)險管理手段排查風(fēng)險，持續(xù)提高納稅人登記信息和申報數(shù)據(jù)的真實性，增強(qiáng)納稅人的責(zé)任意識。加快機(jī)關(guān)科室“行政向?qū)嶓w”管理職能轉(zhuǎn)變，對原由基層分局承擔(dān)的部分風(fēng)險等級高、業(yè)務(wù)復(fù)雜、發(fā)生頻率低的事項，真正納入機(jī)關(guān)實體化運作。強(qiáng)化職能整合、部門互動和業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)，提高整體工作效能。
三是切實提高納稅服務(wù)水平。樹立“公正執(zhí)法就是最好服務(wù)”的理念，主動落實稅收優(yōu)惠政策，營造公平公正的稅收環(huán)境;推行差別化分類服務(wù)，對不同規(guī)模的企業(yè)分別提拱針對性的服務(wù);做優(yōu)“辦稅服務(wù)廳”，建設(shè)成集辦稅、咨詢、輔導(dǎo)、維權(quán)、低風(fēng)險應(yīng)對為一體的高效服務(wù)平臺。
四是著力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。堅持教育培訓(xùn)、崗位鍛煉“雙管齊下”，全面提升干部隊伍的整體素質(zhì)。圍繞忠實履職、安全履職，統(tǒng)籌開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想政治建設(shè)、地稅文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)。針對一些苗頭性、典型性、普遍性問題，及時做好預(yù)防和應(yīng)對，著力打造一支“想干事、能干事、不出事”的干部隊伍。
五是深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。完善專業(yè)化管理模式下的績效考核體系，做到目標(biāo)明確、任務(wù)量化、節(jié)點清晰、過程可控，充分利用排名、貢獻(xiàn)和倒逼考核，切實提高工作質(zhì)效。并將依法行政、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、勤廉建設(shè)、工作業(yè)績與績效考核相結(jié)合，把考核結(jié)果作為干部選拔任用、教育培養(yǎng)、崗位激勵的重要依據(jù)。
六是鞏固群眾路線教育實踐活動成果。黨的群眾路線教育實踐活動以來，糾“四風(fēng)”、問群眾、查問題、詢意見，執(zhí)法與服務(wù)水平不斷提升，取得了明顯成效。但與上級要求、與干部職工和廣大納稅人的期盼相比，還存在差距，我們將高度重視作風(fēng)問題的反復(fù)性和頑固性，繼續(xù)鞏固和深化教育實踐活動成果。
主任、各位副主任、各位委員，這次區(qū)人大常委會對地稅局進(jìn)行工作評議，是促進(jìn)地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動力，也是幫助解決稅收難點和熱點問題的有效途徑，更是對我們?nèi)w地稅干部的極大鞭策和激勵。在此，讓我們向一直以來重視、關(guān)心和支持地稅工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!我們決心以此次評議為新的起點，自覺接受人大常委會的監(jiān)督,扎實作為,開拓創(chuàng)新，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
工作報告前言經(jīng)典篇十六
20xx年，我縣公安紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委、監(jiān)察局和上級公安機(jī)關(guān)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八屆三中、四中全會精神為指引，認(rèn)真貫徹全國政法工作會議精神、中紀(jì)委十八屆三中全會精神和上級公安機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)系列會議精神，圍繞公安中心工作，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門職能作用，各項工作取得了一定成效，為促進(jìn)全縣公安工作和隊伍建設(shè)提供了強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為紀(jì)委工作重要抓手，狠抓貫徹落實工作。年初結(jié)合我局公安工作實際，制定了《20xx年全縣公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，從組織上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效落實。按照“一崗雙責(zé)”的要求，下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，局長與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，分工明確，一級抓一級，責(zé)任到人，形成齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
二、夯實基礎(chǔ)教育，筑牢反腐倡廉思想防線。
(一)制定了《20xx年廉政教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃》，將廉政教育和紀(jì)律教育納入日常經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育工作之中，重點開展廉政教育、警示教育、紀(jì)律教育等思想教育，全面筑牢民警廉潔自律“防火墻”，積極營造反腐倡廉“大氛圍”。今年來，局黨委先后召開反腐倡廉工作和貫徹落實中央及各級黨委的重大決策部署專題會議7次，局領(lǐng)導(dǎo)給民警上廉政黨課2次，組織播放警示教育專題片6場次。
(二)組織全局民警認(rèn)真學(xué)習(xí)《紀(jì)律條令》、違紀(jì)通報及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話，采取正面教育與反面教育相結(jié)合，日常教育與專題教育相結(jié)合的方式，大力倡導(dǎo)“學(xué)廉、倡廉、保廉”的良好風(fēng)氣，極大提高了全局民警的“廉潔從警”自覺性。
(三)堅持提醒談話、誡勉談話等廉政談話制度，防患于未然，加大事前預(yù)防工作，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。
(四)落實科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部向縣紀(jì)委報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項制度，強(qiáng)化了對領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)的監(jiān)督，增加對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的透明度。
三、落實中央“八項規(guī)定”，反對“四風(fēng)”，促進(jìn)廉潔自律。
(一)認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”及關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神。
一是結(jié)合我局實際，制定了落實中央“八項規(guī)定”和厲行節(jié)約、反對鋪張浪費相關(guān)措施和規(guī)定，加強(qiáng)公用經(jīng)費預(yù)算和財務(wù)管理，定期公開“三公”經(jīng)費，自覺接受財政、審計部門的監(jiān)督檢查;二是進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范了公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用品購置使用、差旅費報銷等管理。上級機(jī)關(guān)檢查指導(dǎo)工作，一般在本單位職工灶上安排工作餐，不超標(biāo)準(zhǔn)接待。局機(jī)關(guān)民警下基層一律在派出所灶上就餐，并按規(guī)定支付餐費;三是同時結(jié)合公安審計工作，深入開展厲行節(jié)約反對浪費審計工作，在公安機(jī)關(guān)內(nèi)部形成厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣，提升了經(jīng)費使用效率;四是規(guī)范辦公用房管理，對局機(jī)關(guān)和下屬單位的辦公用房進(jìn)行了全面清理，對超規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)占有、使用辦公用房的，全部予以騰退。據(jù)統(tǒng)計，局機(jī)關(guān)共清退超標(biāo)辦公用房8間302平方米，騰退出來的辦公用房用于公安辦案中心建設(shè)。
(二)加強(qiáng)公務(wù)用車、民警私家車使用管理。
制定了《關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)用車管理使用的緊急通知》，要求全體民警切實提高對公務(wù)車輛管理、使用的重要性和緊迫性，做到警鐘長鳴。明確各單位負(fù)責(zé)人作為本單位公務(wù)車輛管理的第一責(zé)任人，切實加強(qiáng)對公務(wù)車輛管理和使用，進(jìn)一步建立完善本單位公務(wù)車輛管理制度，堅決杜絕公車私用等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象或事件的發(fā)生。針對民警、協(xié)警私家車逐漸增多的現(xiàn)象，我局將民警、協(xié)警私家車使用情況納入單位隊伍管理范圍，加強(qiáng)對民警、協(xié)警駕駛私家車的管理監(jiān)督，有針對性地組織民警學(xué)習(xí)交通法律法規(guī)、安全行車常識和有關(guān)制度規(guī)定，加強(qiáng)民警八小時工作日之外駕駛私家車輛的管理，教育民警嚴(yán)格遵守交通法律法規(guī)，嚴(yán)禁無證駕駛、酒后駕駛，嚴(yán)禁闖紅燈、逆行、亂停亂放，嚴(yán)禁開“特權(quán)車”、“霸王車”。
(三)認(rèn)真開展“會所中的歪風(fēng)”整治工作。
在全縣公安機(jī)關(guān)組織開展了“會所中的歪風(fēng)”專項整治工作。全縣公安機(jī)關(guān)所有公安民警就不出入私人會所、不接受、不持有私人會所會員卡，向黨組織和社會作出公開承諾，接受組織和人民群眾的監(jiān)督。通過集中整治活動，進(jìn)一步端正了全體民警的黨風(fēng)政風(fēng)意識，為營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境奠定了良好基礎(chǔ)。
(四)嚴(yán)肅警風(fēng)警紀(jì)，提高工作效能。
縣局結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。我們首先重點監(jiān)督檢查民警紀(jì)律作風(fēng)情況：是否嚴(yán)格遵守上下班作息制度和工作紀(jì)律，有無上班遲到、早退、溜崗缺位;工作環(huán)境是否有序;是否存在民警隨意脫崗、串崗及上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等問題。二是重點查訪工作效能情況：是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、程序繁瑣、效率低下的問題;是否存在服務(wù)意識淡薄，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;是否存在對上級下達(dá)的任務(wù)不及時執(zhí)行、落實等問題。三是重點查訪規(guī)章制度執(zhí)行情況：各項規(guī)章制度是否嚴(yán)格落實到位，有無違反規(guī)章制度的問題。通過采取一系列有效的措施和強(qiáng)化制度、紀(jì)律執(zhí)行力，切實提高了我局工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
(五)嚴(yán)格遵守警令警規(guī)和其他紀(jì)律條規(guī)，抓好源頭防治。
加強(qiáng)對遵守執(zhí)行“五條禁令”、“三項紀(jì)律”、《紀(jì)律條令》和《內(nèi)務(wù)條令》等情況的監(jiān)督檢查。組織全局各單位及民警緊密結(jié)合工作、生活實際，深入查找“槍、車、酒、賭”方面存在的突出問題，從思想、紀(jì)律、作風(fēng)上全面剖析、反思，制定制度措施和落實整改。同時，我們將學(xué)習(xí)活動與隊伍日常管理工作相結(jié)合，加強(qiáng)隊伍的養(yǎng)成教育，抓好民警“八小時”外的管理，不定期的對民警遵守警令警規(guī)和其他紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，堅決防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
四、認(rèn)真辦理來信來訪，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)辦案能力。
一是推行信訪直通車制度。局班子成員定期到派出所接訪，宣傳政策法規(guī)，受理信訪舉報，同時對案情單一、線索清楚、亟待查明、易查易結(jié)的信訪舉報問題，進(jìn)行迅速查辦;二是認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，對來信來訪人反映的主要問題記錄清楚，接訪人拿出初步意見后送交分管領(lǐng)導(dǎo)交辦落實，努力使群眾來信來訪工作做到接訪及時、查處迅速、反饋準(zhǔn)確、群眾滿意;三是重視來訪案件傾向性問題。在辦理群眾來信中，我們高度重視傾向性問題，特別是發(fā)現(xiàn)因執(zhí)法不規(guī)范、工作方式方法簡單等引發(fā)的信訪投訴問題，我們及時向有關(guān)單位和警種反饋，通過發(fā)出監(jiān)察建議書、通報等形式，督促進(jìn)行堵塞漏洞、加強(qiáng)管理、建章立制，有力扼制了違紀(jì)違法案件的發(fā)生，促進(jìn)了行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理群眾來信、來訪、來電信訪件29起。其中市局交辦7起，縣紀(jì)委交辦4起，縣政府轉(zhuǎn)交2起，縣委政法委轉(zhuǎn)辦1起，縣信聯(lián)辦轉(zhuǎn)交3起，群眾電話投訴4起，網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖3起，群眾來訪3起，縣信訪局轉(zhuǎn)辦1起，縣局信訪室轉(zhuǎn)辦1起。經(jīng)核查辦結(jié)29起，其中一起因派出所拖欠群眾債務(wù)問題導(dǎo)致群眾在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)帖，引起網(wǎng)民熱議，對公安機(jī)關(guān)形象造成不良影響，經(jīng)局黨委研究決定，對一名當(dāng)事人警示訓(xùn)誡談話，對一名當(dāng)事人建議縣紀(jì)委給予黨內(nèi)警告處分。
五、充分發(fā)揮公安審計的職能監(jiān)督作用，扎實開展專項審計工作。
一是認(rèn)真開展厲行節(jié)約反對浪費審計工作。對全縣公安機(jī)關(guān)發(fā)生的公務(wù)接待、會議費、培訓(xùn)費、公務(wù)車輛購置及運行維護(hù)費等開展調(diào)查。各單位對本單位20xx年發(fā)生的公務(wù)接待、會議費、培訓(xùn)費、公務(wù)車輛購置及運行維護(hù)費開展自查自糾。二是繼續(xù)落實公安機(jī)關(guān)辦公用房權(quán)屬管理工作?？h局對去年開展的房屋產(chǎn)權(quán)專項審計工作中發(fā)現(xiàn)的11個單位未辦理土地使用證和房屋產(chǎn)權(quán)證的問題，要求存在問題單位主動協(xié)調(diào)有關(guān)單位，完善好相關(guān)資料，辦好土地使用證和房屋產(chǎn)權(quán)證，防止國有資產(chǎn)流失。目前土地使用證和房屋產(chǎn)權(quán)證正在積極協(xié)調(diào)辦理之中。三是開展領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。對板巖派出所以來歷任領(lǐng)導(dǎo)在任期間辦公用房、公務(wù)用車和職務(wù)消費情況以及外欠賬等情況進(jìn)行了審計調(diào)查。通過審計調(diào)查，對板巖派出所外欠賬務(wù)及財產(chǎn)移交問題進(jìn)行全部清理和統(tǒng)計，審計出外欠賬金額9.6萬元，提出整改意見2條。針對板巖派出所外欠賬問題，縣局給板巖派出所撥付10萬元?？睿瑢⑼馇穾ひ淮涡匀窟€清。四是開展厲行節(jié)約反對浪費審計工作，對20xx年發(fā)生的公務(wù)接待、會議費、培訓(xùn)費、因公出國(境)費、公務(wù)車輛購置及運行維護(hù)費等開展調(diào)查，同時加強(qiáng)經(jīng)費管理的合理性和科學(xué)性，提升經(jīng)費使用的效率，在全縣公安機(jī)關(guān)內(nèi)部形成厲行節(jié)約反對浪費的良好風(fēng)氣。
六、加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，切實提高公安機(jī)關(guān)反腐倡廉制度執(zhí)行力。
今年，我們繼續(xù)深入推行省紀(jì)委十四項制度。一是縣局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述廉工作。通過述廉，加強(qiáng)了對主要領(lǐng)導(dǎo)黨內(nèi)監(jiān)督的力度，增強(qiáng)了主要領(lǐng)導(dǎo)履行反腐倡廉建設(shè)職責(zé)，提高了自覺接受監(jiān)督和廉潔從政的意識;二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告制度。年底，班子成員向局黨委、各單位主要負(fù)責(zé)人向局紀(jì)委作出本年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作專題報告，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識;三是落實領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌、群眾點名接訪制度。局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少安排4天時間在信訪接待室接待群眾來訪，其他班子成員帶班期間每天至少安排半天時間在信訪接待室接待群眾來訪，在重要敏感節(jié)點班子成員全天候輪流在信訪接待室接待群眾來訪;四是扎實落實基層便民服務(wù)制度。縣局依托“為民服務(wù)直通車”工程，在繼續(xù)鞏固完善正在執(zhí)行的各項便民利民措施基礎(chǔ)上，經(jīng)過深入基層調(diào)研、充分醞釀討論，制定出臺了《戶籍業(yè)務(wù)便民事項》，涵蓋戶口登記、死亡登記、戶口遷移、證件申領(lǐng)、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦證流程、文明用語和監(jiān)督咨詢等9類便民事項，公示審批時限、辦理依據(jù)和監(jiān)督投訴電話，簡化辦事流程、縮短辦理時限。日前，又推出提高戶口辦理實效、暢通戶口辦理監(jiān)督渠道兩項具體便民利民措施，產(chǎn)生了良好的社會效果。
七、以“為民務(wù)實清廉”為主題，扎實開展群眾路線教育實踐活動。
活動開展以來，我局在縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和第五督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，以“為民務(wù)實清廉”為主題，結(jié)合公安工作實際情況，思想上高度凝聚，精力上高度集中，步調(diào)上高度一致，深入組織開展了形式多樣、富有成效的工作。一是端正態(tài)度，扎實學(xué)習(xí)教育。我們按照學(xué)習(xí)教育聽取意見環(huán)節(jié)的目標(biāo)要求，抓住學(xué)習(xí)重點，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，多措并舉，確保學(xué)習(xí)教育原汁原味不走樣;二是聚焦“四風(fēng)”，廣泛征求意見。局黨委從4月初開始，連續(xù)召開了“兩代表一委員”座談會、基層公安機(jī)關(guān)代表座談會等形式23場次，走訪鎮(zhèn)、村、組干部和群眾1000余人次，發(fā)放征求意見建議表1031份，聽取和征求原始意見建議278人次意見建議31條;三是問題引導(dǎo)，邊學(xué)邊整邊改。針對征求到的各方面意見建議，局黨委本著立行立改的原則，明確整改重點，對自身存在的個性問題，照單全收，認(rèn)真制定個人整改方案，積極落實整改。對涉及全局工作的問題，對號入座、認(rèn)領(lǐng)歸帳、分析研究、落實責(zé)任，做到具體到問題、具體到單位，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和包抓民警，限期整改;四是高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的召開民主生活會。8月20日，縣局召開教育實踐活動專題民主生活會，黨委班子成員緊密聯(lián)系個人思想、工作和生活實際分別作對照檢查，深刻剖析自我，虛心聽取他人的直言批評。通過開展批評與自我批評，大家心靈受到了震撼，思想得到了升華，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的，切實進(jìn)行了一次嚴(yán)肅健康的黨內(nèi)生活，一次深刻的精神洗禮。
八、認(rèn)真落實“三轉(zhuǎn)”要求，加強(qiáng)對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況的監(jiān)督檢查。
我們?nèi)媛鋵嵵醒搿叭D(zhuǎn)”要求，明確公安紀(jì)檢監(jiān)察部門職責(zé)定位，集中力量抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主業(yè)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)督部門的公信力和戰(zhàn)斗力。一是明確職能定位，局黨委明確了紀(jì)委書記不分管其他業(yè)務(wù)工作，將分管的計劃生育等工作交給其他黨委成員，集中精力抓好反腐敗工作主業(yè);二是把工作重點放在監(jiān)督職能部門履行法定監(jiān)督職責(zé)上，找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察工作與中心工作的結(jié)合點，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實履行好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任;三是以“建五強(qiáng)隊伍、鑄反腐鐵軍”主題教育實踐活動和“嚴(yán)明黨的紀(jì)律”主題教育為契機(jī)，以爭做嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、堅定信念和黨性的表率為目標(biāo)，按照“打鐵還需自身硬”的要求，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理，全力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察民警的作風(fēng)建設(shè)，以過硬的作風(fēng)打造“忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
工作報告前言經(jīng)典篇十七
20xx年，市總經(jīng)審會在市總黨組的領(lǐng)導(dǎo)和上級經(jīng)審會的指導(dǎo)下，以規(guī)范工會經(jīng)審工作為抓手，以監(jiān)督服務(wù)為主線，以制度建設(shè)為重點，堅持“抓基層、建機(jī)制、抓實務(wù)、上水平”的經(jīng)審工作方針，加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，完善工會經(jīng)審工作機(jī)制，充分發(fā)揮審計審查監(jiān)督職能，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)活動健康有序的開展，被省總、南通市總評為工會經(jīng)審工作先進(jìn)集體。
一、加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，不斷提高工會經(jīng)審工作水平。
我們根據(jù)新時期工會經(jīng)審工作的新特點、新要求，以夯實基礎(chǔ)，提高素質(zhì)為目的，把健全經(jīng)審組織建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的基層經(jīng)審干部隊伍，為有效發(fā)揮審查監(jiān)督職能提供了保證。一是抓好基層工會經(jīng)審組織建設(shè)。一年來，我們始終堅持“工會組織建到哪里，工會經(jīng)審會就組建到哪里”。
堅持組建工會委員會與組建工會經(jīng)審組織“三同時”，保證了經(jīng)審組織組建任務(wù)落到實處。全市基層工會經(jīng)審會組建率一直保持穩(wěn)定發(fā)展的勢頭。20xx年，全市新建工會組織245家，全部同時組建了經(jīng)審組織。二是配強(qiáng)配齊經(jīng)審人員。堅持基層工會委員會和經(jīng)審會人員同時醞釀、同時選舉、同時呈報，配強(qiáng)經(jīng)審主任，配齊經(jīng)審人員，新經(jīng)濟(jì)組織堅持同步建立，“一張表”審批。三是注重對經(jīng)審人員的培訓(xùn)。堅持把提高經(jīng)審干部隊伍素質(zhì)作為促進(jìn)工會經(jīng)審工作不斷發(fā)展的根本途徑，始終抓好經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作，通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班或以會帶訓(xùn)等形式努力提高經(jīng)審干部隊伍的素質(zhì)。強(qiáng)化了經(jīng)審工作的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)技能。全市形成了，一支比較健全的工會經(jīng)審組織體系和專兼職經(jīng)審干部隊伍，為推動全市經(jīng)審工作開展，提供了堅實的組織保證。
二、加強(qiáng)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，狠抓監(jiān)督、審查多項制度的落實。
我們始終堅持把經(jīng)審制度建設(shè)作為經(jīng)審工作的根本性建設(shè)，建立健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行能夠保證各級工會經(jīng)審組織依法獨立履行監(jiān)督職責(zé)的一整套制度體系。及時組織經(jīng)審干部學(xué)習(xí)全總、省總、南通市總下發(fā)的一系列經(jīng)審工作規(guī)定、審計暫行辦法和審計規(guī)程，并要求各級經(jīng)審組織嚴(yán)格執(zhí)行，同時對執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查考核，做到貫徹不漏項，執(zhí)行不走樣，件件抓落實。與此同時我們還認(rèn)真抓好本市《經(jīng)審會議事規(guī)則》、《市總年度經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督暫行辦法》、《對下一級工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的暫行辦法》、《工會經(jīng)費計撥審查辦法》、《工會專項資金審計辦法》、《工會領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行規(guī)定》、《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等十一項經(jīng)審工作制度、規(guī)定和辦法的落實。
去年，我們加強(qiáng)了對下財務(wù)的管理監(jiān)督，實行了鎮(zhèn)級工會財務(wù)集中核算、鎮(zhèn)帳市記的管理辦法。按照鎮(zhèn)級工會經(jīng)費使用權(quán)、審批權(quán)不變的原則，推行財務(wù)管理、票據(jù)管理、會計檔案等由市結(jié)算中心統(tǒng)一管理。通過不斷完善，全市經(jīng)審監(jiān)督制度的框架體系已基本形成，真正做到工作有目標(biāo)、辦事有程序、審查有依據(jù)，促進(jìn)了全市工會經(jīng)審工作的規(guī)范化、制度化、法制化。
三、規(guī)范實務(wù)審計，提高經(jīng)審監(jiān)督效能。
市總經(jīng)審會從實際出發(fā)，不斷拓寬審計領(lǐng)域，扎扎實實地開展了多種形式的實務(wù)審計，較好地發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督作用。
一是加強(qiáng)對市總工會經(jīng)費收、管、用的審查和監(jiān)督。對市總財務(wù)預(yù)、決算的審查和預(yù)算執(zhí)行情況的審查已形成制度，并堅持一年一度向市總?cè)瘯蟾嬷贫?。通過一年一次的預(yù)決算審查會議，對本級工會經(jīng)費、機(jī)關(guān)行政費、職工活動費、事業(yè)支出費等收支預(yù)、決算進(jìn)行審查，使工會經(jīng)費的預(yù)算和使用更趨合理，強(qiáng)化了經(jīng)審監(jiān)督力度。
二是加強(qiáng)日常審計，嚴(yán)格把好經(jīng)費審查關(guān)。除年初對本級經(jīng)費預(yù)算情況進(jìn)行審查外，年中還對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對重大經(jīng)費開支項目進(jìn)行事前、事后審查，堅持監(jiān)督關(guān)口“前移”、“后延”，不斷提高審查實效。對嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范工會經(jīng)濟(jì)活動，發(fā)揮了積極作用。
三是抓好重點審計，促進(jìn)經(jīng)費收繳。市總經(jīng)審會組織始終把經(jīng)費計撥審查審計作為重點，精心組織、認(rèn)真實施。采取年度審計與日常檢查相結(jié)合、基層自查與上級抽查相結(jié)合、財務(wù)檢查與經(jīng)審會審計相結(jié)合的辦法，組織各級工會經(jīng)審會開展全方位、不間斷的經(jīng)費計撥審計工作。
20xx年，基層經(jīng)費計撥審查的自查率達(dá)95%，互查率達(dá)62%，有力地促進(jìn)了經(jīng)費收繳。
四是加強(qiáng)專項實務(wù)審計，促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運作。市總經(jīng)審會堅持所屬事業(yè)單位財務(wù)收支、工會專項資金、專項基金年審制、工會基建項目必審的制度。市總經(jīng)審會每年都對所屬的職工學(xué)校財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)部管理、財產(chǎn)管理和財經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況進(jìn)行審查、審計，針對存在的問題，幫助建立健全各項管理制度和措施，并督查整改，起到了審、幫、促的作用。
五是加大下審一級力度，推動了經(jīng)審工作的全面開展。上級對下級的審計既是上級工會對同級工會審計的延伸和補(bǔ)充，也是對下級工會經(jīng)審工作的檢查和指導(dǎo)。市總經(jīng)審會堅持對21個鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))工會財務(wù)收支、資產(chǎn)管理情況進(jìn)行嚴(yán)格審計，去年5月份完成了全市21個鎮(zhèn)五年來的財務(wù)審計，發(fā)出審計意見書21份，提出審計意見和建議29條。根據(jù)審計意見，被審單位都能研究制訂相應(yīng)的整改措施。在實施下審一級工作中，堅持“審、幫、促”的原則，加強(qiáng)對下級工會的指導(dǎo)服務(wù)。各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))工會都能根據(jù)市總下發(fā)的'意見和做法，有計劃的對下級基層工會實施經(jīng)費收支審計監(jiān)督工作。通過審查審計，全市各級工會的審計監(jiān)督意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)，有效地推動了全市工會經(jīng)審工作的全面開展。
20xx年，我市工會經(jīng)審工作雖然取得了一些成績，但與上級工會的要求和兄弟單位相比還有一定的差距。我們將在今后的工作中不斷努力，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新解難，求真務(wù)實，努力開拓工會經(jīng)審工作新局面。
工作報告前言經(jīng)典篇一
3、學(xué)生基本情況…………………………………5。
4、寄宿生情況表………………………………16。
5、班級工作計劃…………………………………19。
6、周工作計劃……………………………………20。
7、主題班會實施方案……………………………22。
8、班級活動記錄…………………………………28。
9、家長會情況記錄………………………………30。
10、家校聯(lián)系記錄………………………………32。
11、特殊生輔導(dǎo)檔案……………………………36。
12、綜合評價表…………………………………44。
13、獎罰記錄……………………………………52。
14、班級工作總結(jié)………………………………53。
15、工作手記……………………………………55。
班主任須知。
班主任是學(xué)校教師隊伍的重要組成部分，是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、學(xué)生成長的引領(lǐng)者，是思想道德教育的骨干，是溝通家長和社區(qū)的橋梁，是實施素質(zhì)教育的重要力量。班主任工作是學(xué)校教育中極其重要的育人工作，既是一門科學(xué)、也是一門藝術(shù)，它有著自己獨特的教育規(guī)律和程序、工作范圍和方法，具有很深的學(xué)問，值得我們不斷的實踐、總結(jié)、探索。為了使廣大班主任能更好地適應(yīng)新時期班主任工作，不斷促進(jìn)班主任工作的制度化、規(guī)范化，特印制《班主任工作手冊》。班主任可以借助這本手冊，將班主任工作的進(jìn)程、成果記錄在手冊上。
《班主任工作手冊》每本使用一學(xué)期。班主任若有更換，原班主任應(yīng)將《班主任工作手冊》移交給新班主任，學(xué)期末，班主任須將《班主任工作手冊》交學(xué)校存檔。
工作報告前言經(jīng)典篇二
年終工作總結(jié)是一年中最后的一項工作，主要的目的是總結(jié)一年的工作成果。那如何寫好年終工作總結(jié)呢？以下總結(jié)了五點僅供大家參考！一、標(biāo)題簡單易懂標(biāo)題是文章的眼睛。
部門總結(jié)的標(biāo)題：部門名稱+年度名稱+總結(jié)，如《xx部xx年度工作總結(jié)》;大公司總結(jié)的標(biāo)題：關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié)，如：《關(guān)于xx公司xx年度營銷工作的總結(jié)》，比較全面了。
標(biāo)題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。二、引言要精。
引言應(yīng)短而精，官話、套話要少用。
部門總結(jié)引言：如：李總：現(xiàn)將xx部xx年總結(jié)報上，請批示。
大公司業(yè)務(wù)總結(jié)引言：如：
總結(jié)主要分兩大部分，第一部分是總結(jié)，第二部分是特點?？偨Y(jié)部分要全面。把各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點。
特點是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點的成績，一定要認(rèn)真寫好。
特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人也不容易記住。四、不足要準(zhǔn)。
針對成績、特點和不足、問題，明年應(yīng)怎么辦?這點一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的意見，本部門要組織好學(xué)習(xí)和討論，制定出的改進(jìn)計劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認(rèn)可。(小部門總結(jié)可簡單些)光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有認(rèn)真的調(diào)研、沒有準(zhǔn)確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來，得不到別人的承認(rèn)，感覺也很窩火。業(yè)務(wù)員年終總結(jié)（工作總結(jié)）。
總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。
(一)基本情況。
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。
1.總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點，到群眾中找事實的寫法。
3.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。4.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。范?光陰似箭，春暖花開，不知不覺中又迎來了新的一年!回顧這一年的工作歷程。作為公司的一名員工，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。我作為銷售部門的一名普通員工，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下走過了一年，在這一年中各方面沒有很好地完成公司給我的各項指標(biāo)，主要表現(xiàn)在如下幾個方面沒有做好：1、我作銷售部門的員工，深深地感到肩負(fù)重任，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和技能。
2、在投標(biāo)工作中，屢次失敗，面對多次的教訓(xùn)，首先查找自身的原因，分析工程、標(biāo)書細(xì)節(jié)、對比競爭對手，找出自己各方面的不足之處，在今后的工作中要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身能力，在今后的投標(biāo)中取得成績。
3、在公司提供客戶需求信息資源這一塊中，也屢次沒有取得好的成績，錯過了很多客戶資源，因各方面因素導(dǎo)致大部分客戶購買了其它品牌機(jī)組。
4、在今后的工作中，要抓住這方面的客戶，爭取把握分析、處理好各項工作中，加強(qiáng)同客戶的交流、溝通。了解他們的需求，能夠準(zhǔn)確地處理好，來羸得客戶。
工作報告前言經(jīng)典篇三
在泗水縣教育局和體育局、鎮(zhèn)中心學(xué)校的指導(dǎo)下，我校20xx年在財務(wù)工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以總結(jié)。
一、腳踏實地，做好財務(wù)經(jīng)常性工作。
健全民主理財小組，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，切實做好份內(nèi)工作，不當(dāng)擺設(shè)。開學(xué)前，提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。每月將學(xué)校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于教師核對。
二、摸清家底，加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理。
本年，全面核查、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類帳，增強(qiáng)了我校保護(hù)國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進(jìn)入了正常化管理的軌道。
三、量入為出，增強(qiáng)收支按預(yù)算管理的意識。
根據(jù)鎮(zhèn)中心學(xué)校的要求，我校對未來一學(xué)期的收入，作詳細(xì)的測算，對日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準(zhǔn)，并按預(yù)算執(zhí)行。
四、財務(wù)公開，加大對財務(wù)的監(jiān)督力度。
我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標(biāo)準(zhǔn)要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財務(wù)工作公開、透明，接受教師、學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。
五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務(wù)的職能。
報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務(wù)狀況心中有數(shù)。
六、自我充電，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
經(jīng)常通過各種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化，學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制，進(jìn)行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。
一年來，我校財務(wù)工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預(yù)算的編制、執(zhí)行、財務(wù)公開等方面做好工作。
工作報告前言經(jīng)典篇四
在領(lǐng)導(dǎo)們的精心關(guān)懷和教導(dǎo)、周圍同事的熱心支持和幫助下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是本職工作上，我都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。一年來，我逐漸成熟起來，工作能力也迅速成長，從一名普通的臨柜人員成長為一名綜合柜員。我將立足新的本職工作，潛心鉆研新的業(yè)務(wù)技能，使自己能在新的崗位上為建行事業(yè)再多發(fā)一份光，一份熱?，F(xiàn)將過去各方面的進(jìn)步總結(jié)如下：
一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成各項工作任務(wù)。
自工作以來，我堅決服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，克服各種困難，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
(一)把握全局觀念，積極支持、配合單位領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。
認(rèn)真落實支行各項工作要求，保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù);加強(qiáng)管理，搞好團(tuán)結(jié)，凝聚士氣;積極參與制訂各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預(yù)測，合理建議，準(zhǔn)確決策，促使我行各項業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，充分發(fā)揮龍頭柜員的作用。首先是要合理安排臨柜人員現(xiàn)金業(yè)務(wù)，充份調(diào)動各員工的工作積極性，建立“分工明確、權(quán)責(zé)一致”的崗位責(zé)任制和工作質(zhì)量考核制。創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍，組織內(nèi)部員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、政策法規(guī)等，開展多種形式的崗位練兵，提高內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)突出抓好業(yè)務(wù)規(guī)范操作和各項內(nèi)控管理措施的檢查落實。
銀行結(jié)算業(yè)務(wù)是一個高風(fēng)險的部位，結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)控建設(shè)應(yīng)該被擺在極為重要的位置。從規(guī)范結(jié)算業(yè)務(wù)的柜面操作與加強(qiáng)管理兩方面入手，做好龍頭柜員即時、定期和不定期的自查，努力消除各種風(fēng)險隱患，確保將結(jié)算部位風(fēng)險降到最低限度。抓好重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)、重點時段的自律監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題立即督促糾正，并積極配合上級主管部門的監(jiān)管輔導(dǎo)。
(三)兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。平時，我積極主動地承擔(dān)起接送鈔的'任務(wù)。
在本職工作上，我覺得自己有許多需要學(xué)習(xí)需要加強(qiáng)的方面。因此，在開始工作時，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作書籍外，我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業(yè)務(wù)中遇到的問題。更利用休息時間，學(xué)習(xí)其他柜臺的業(yè)務(wù)，以此使自己能盡快掌握全面的銀行業(yè)務(wù)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過平時的積累，我在調(diào)離原來的儲蓄柜臺，換做對公業(yè)務(wù)時，能很快的適應(yīng)新工作，大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習(xí)操作系統(tǒng)等業(yè)務(wù)技能，使自己能夠擁有為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)的本領(lǐng)。現(xiàn)在以后的工作中，我一定要繼續(xù)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和創(chuàng)新意識，同時虛心的像其他同事請教經(jīng)驗，使自己能盡快的適應(yīng)這個崗位，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
(四)提升服務(wù)理念，全面提高規(guī)范化服務(wù)水平。
服務(wù)是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念，每一位員工都認(rèn)識到這一點，促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強(qiáng)我行在同業(yè)之間的競爭力。規(guī)范化服務(wù)這也是積極營銷的一個表現(xiàn)。提高了服務(wù)質(zhì)量，可以為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)，由此我們就可以保持良好的客戶資源。
二、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和工作能力。
學(xué)則進(jìn)，不學(xué)則退。時代要求我們必須堅持與時俱進(jìn)，刻苦學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中汲取工作能力，汲取前進(jìn)的動力，汲取創(chuàng)新的活力。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務(wù)上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。我的工作準(zhǔn)則就是“干一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實”，這更加使我注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針政策、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的17大報告等。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我的政治敏銳感，在具體事情面前能夠保持清醒頭腦，立場堅定，處處以集體利益為重，先集體、后個人，思想逐步走向成熟。在生活中，積極向周圍領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，使自己的交際能力不斷提高，解決、思考問題逐步走向周全。
過去的一年，自己雖然做了大量辛勤的工作，取得了一定的成績，但離一個優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員的要求還有一定差距。在今后的工作中我將進(jìn)一步改進(jìn)方法，克服自身的缺點，充分發(fā)揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性，正確處理各種矛盾，協(xié)調(diào)好各個方面關(guān)系，提高水平，把各方面的工作干得更好，為建行事業(yè)的發(fā)展最大限度的發(fā)揮自己的潛能。以上是我部xx年全年的個人工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
工作報告前言經(jīng)典篇五
組員：李桂芳李若萍謝濤楊碧陳家寶巫國營袁鴻福。
為了更好地理解和掌握市場營銷學(xué)知識，在社會實踐中綜合運用所學(xué)的營銷的理論與技能，提高自己分析問題,解決問題的能力所以我們進(jìn)行了為期1周的市場營銷實訓(xùn)。按我們課程的安排，第四周是我們的實訓(xùn)周，此次實訓(xùn)為推銷實訓(xùn)。此次實訓(xùn)的主要目的在于使學(xué)生把所學(xué)的知識運用并領(lǐng)會所學(xué)理論的適用性,能更好地理論聯(lián)系實際深入到各個部門,了解市場營銷工作的規(guī)律性,找出其中存在的問題及今后發(fā)展的主要趨勢。
首先感謝老師們是給予我們這么好的平臺、這么好的機(jī)會，讓我們鍛煉、學(xué)習(xí)，也很榮幸的參加了這次實訓(xùn)，也說明學(xué)校對于我們學(xué)生的重視，反映了學(xué)?！爸匾暼瞬牛囵B(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。我們也很珍惜這次的實訓(xùn)機(jī)會。9月23號，我們開始大二第一次實訓(xùn)周的第一天。老師召開全班會議，跟我們講清楚實訓(xùn)的時間、地點和實訓(xùn)時的要求。下午，我們各小組成員一起前往實訓(xùn)地點--超市。當(dāng)我們到達(dá)實訓(xùn)地點--超市后，超市的老板跟我們說了超市的規(guī)矩和歡迎我們到他的超市實訓(xùn)，然后給我們發(fā)放工作牌、安排工作位置。按照安排，我們小組被分到了酒水科，領(lǐng)隊向我們介紹了具體的事宜之后，就分配了我們到各個崗位，有的人負(fù)責(zé)賣大米，有的人負(fù)責(zé)賣涼茶，還有的人負(fù)責(zé)賣酒等等超市的物品，我們的工作就是負(fù)責(zé)樓面的商品。
《報告篇》包含職代會報告、工代會報告、黨代會報告及團(tuán)代會報告四個部分，各成系列，相得益彰。
工作報告前言經(jīng)典篇六
（一）全口徑稅收完成情況上半年，國稅收入完成58621萬元，同比增長28.45，增收12984萬元，實現(xiàn)了時間、任務(wù)“雙過半”。
（二）濟(jì)南市國稅局計劃口徑完成情況。
1、分級次完成情況：上半年，完成市局計劃口徑稅收54535萬元，占濟(jì)南市局下達(dá)計劃104505萬元的52.18％，同比增長25.38％，增收11040萬元。其中：中央級39764萬元，占全年計劃的52.19％，同比增長25.54％，增收8090萬元；省級836萬元，占全年計劃的54.08％，同比增長24.40％，增收164萬元；市以下級13935萬元，占全年計劃的52.07％，同比增長24.99％，增收2786萬元；市本級2872萬元，占全年計劃的52.53％，同比增長26.63％，增收604萬元；縣區(qū)級11063萬元，占全年計劃的51.95％，同比增長24.57％，增收2182萬元。
2、分稅種完成情況（見表一）：增值稅完成44663萬元，占年度計劃的51.49％，同比增長24.05％，增收8660萬元；消費稅完成791萬元，占年度計劃的65.92％，同比增長82.26％，增收357萬元；企業(yè)所得稅完成5680萬元，占年度計劃的51.64％，同比增長25.11％，增收__0萬元；涉外企業(yè)所得稅完成1678萬元，占年度計劃的69.92％，同比增長73.17％，增收709萬元；個人利息所得稅完成1654萬元，占年度計劃的52.34％，同比增長7.47％，增收115萬元；車輛購置稅完成69萬元，同比增長590％，增收59萬元。
（三）免抵調(diào)庫收入完成情況。
上半年，共辦理稅收“免抵調(diào)庫”收入4086萬元，同比增長90.76，增收1944萬元。
二、國稅稅收情況分析。
上半年所有稅種齊頭并進(jìn)，均占全年計劃的50％以上，全面實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的目標(biāo)。但存在四個方面的不平衡。
（一）稅種增幅不平衡。各稅種均呈現(xiàn)同比增長態(tài)勢，但稅種間收入增幅不平衡。不考慮車輛購置稅，消費稅增幅最高，同比增長82.26％，其次是外企所得稅，同比增長73.17％；利息所得稅增幅最低，同比增長7.47％，高低相差74.79個百分點。
（二）基層分局收入不平衡。受個別重點稅源企業(yè)影響，基層分局收入不平衡，收入進(jìn)度快慢差別較大。收入進(jìn)度較快的單位，上半年已完成全年計劃的59.13％，而進(jìn)度慢的僅完成33.24％。
（三）季度稅收增幅不平衡。2季度計劃口徑稅收完成31728萬元，月均稅額突破億元，再次刷新歷史最高水平，但同比增長幅度不大，僅為15.5％。主要是受上年宏觀稅負(fù)分析影響，上年同期通過宏觀稅負(fù)分析評估入庫稅款4930萬元。
（四）不同經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)收入不平衡。（詳見表二），集體經(jīng)濟(jì)呈下降趨勢，涉外企業(yè)稅收則大幅增長，上半年完成8177萬元，同比增長106.02％，增收4208萬元。主要是外企所得稅有了較大幅度的增長。
三、主要增減收因素分析。
（一）增收因素：
1、從分產(chǎn)業(yè)角度看(詳見表三)，第三產(chǎn)業(yè)增幅較小，僅為8.53％；第二產(chǎn)業(yè)則大幅度增長，增幅達(dá)31.72％。主要增收企業(yè)：（1）華電__發(fā)電有限公司：上半年入庫增值稅4695萬元，同比增長124.1％，增收2600萬元；企業(yè)所得稅入庫879萬元，同比增長13％。主要由于今年3、4號機(jī)300mw已投產(chǎn)發(fā)電和1、2號機(jī)電價提價所至（1、2號機(jī)電價由原來的0.345元/千瓦時提價為0.3559元/千瓦時）。（2）__市供電公司：上半年入庫增值稅1742萬元，同比增長43.14％，增收525萬元。主要增收原因：從年初開始該公司抄表周期改變，今年同期比去年同期實際延長半個月。另外，原來由濟(jì)南市供電公司直管的濟(jì)南鋼鐵集團(tuán)耐火材料廠、山東明水化工有限公司、埠村煤礦下劃由__市供電公司管理，同時隨著引進(jìn)引辦企業(yè)陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)效，本期供電量增加。
2、從分稅種完成情況看，外企所得稅入庫1678萬元，同比增長73.17％。主要有以下幾個增收企業(yè)：
（1）濟(jì)南圣泉海沃斯化工有限公司：上半年完成稅收收入977萬元，同比增收253萬元。其中外企所得稅完成436萬元，同比增長65.15％，增收172萬元。
（2）雅博色彩科技（濟(jì)南）有限公司：上半年入庫外企所得稅107萬元，同比增長33.75％，增收27萬元。原因是從20__年下半年開始，隨著原材料的大幅上漲，以及國家安全部門對此行業(yè)監(jiān)管力度的加大，20__年以來新上的一些小企業(yè)相繼退出，該公司抓住時機(jī)，調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。上半年，公司銷售收入達(dá)1794萬元，同比增長80％，相應(yīng)的增值稅、所得稅指標(biāo)均有較大增幅。
（3）山東明水汽車配件廠：上半年入庫增值稅收入401萬元，同比增長88.26％，增收188萬元。增收原因主要是：今年以來，該廠抓住市場機(jī)遇，努力進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，主要生產(chǎn)技術(shù)含量高、產(chǎn)品利用率高、價值大的新型制動產(chǎn)品，中國重汽、陜汽、北汽福田、重慶紅巖等幾家大廠都與該廠簽定訂購合同，市場份額擴(kuò)大，銷售收入增長。
3、從引進(jìn)引辦企業(yè)稅收入庫情況來看，通過加強(qiáng)對該部分企業(yè)的征收管理，體現(xiàn)在國稅收入上，增幅明顯。
（1）中國重汽集團(tuán)濟(jì)南動力有限公司：上半年入庫增值稅2737萬元；1月份“發(fā)動機(jī)部”入庫增值稅52萬元，“重汽集團(tuán)動力有限公司”上半年實際入庫2789萬元。由于該企業(yè)20__年投產(chǎn)達(dá)效較晚，上半年收入同比屬凈增長。
（2）豐匯集團(tuán)：上半年入庫增值稅13萬元，企業(yè)所得稅512萬元，合計524萬元；“豐匯設(shè)備技術(shù)”上半年入庫增值稅214萬元，企業(yè)所得稅323萬元，合計537萬元；“豐匯貿(mào)易”入庫企業(yè)所得稅124萬元。上述3家企業(yè)累計入庫1185萬元，同比凈增。
（3）濟(jì)南可口可樂飲料有限公司：上半年入庫285萬元，其中：增值稅267萬元，所得稅18萬元，同比凈增。
4、從重點稅源企業(yè)入庫情況來看，通過加大重點稅源監(jiān)控力度，收入大幅度增長。
5、從增值稅幾個重點品目來看（詳見表四），大多數(shù)較上年同期均呈現(xiàn)增收態(tài)勢。從表中可以看出，酒類和造紙行業(yè)增值稅增勢強(qiáng)勁。
（1）酒類行業(yè)增值稅入庫198萬元，同比增長106.25％，增收102萬元。主要是山東百脈泉酒業(yè)有限公司市場銷量增加，加之最近主要產(chǎn)品價格上調(diào)，使銷售收入大幅度增加。
（2）造紙行業(yè)增值稅上半年入庫410萬元，同比增長266.07％，增收298萬元。主要增收企業(yè)為__華飾紙業(yè)，上半年實現(xiàn)銷售收入8189萬元，同比增長57％，入庫增值稅282萬元。6、稅收分析預(yù)警系統(tǒng)試點工作成效顯著。自3月下旬開始，由省國稅局組織開發(fā)實施的`稅收分析預(yù)警系統(tǒng)開始試點，__局成為三個試點單位之一。截止目前，共計評估約談和實地核查企業(yè)502戶，有問題戶數(shù)271戶，評估稅款775萬元，調(diào)減所得稅虧損額462萬元，對提高征管質(zhì)量和確保上半年收入目標(biāo)的實現(xiàn)起到了積極的促進(jìn)作用。
（二）減收因素：
1、煤炭行業(yè)大幅減收。從表四數(shù)據(jù)可以看到，“煤炭”本期入庫4137萬元，同比下降16.03％，減收790萬元；表三數(shù)據(jù)中“采礦業(yè)”本期完成4571萬元，同比下降9.81％，減收497萬元。主要是部分礦井因資源枯竭關(guān)停，同時部分煤礦由于可開采資源的逐步減少，產(chǎn)量不斷下降，投入進(jìn)一步加大，進(jìn)項稅額增加，稅負(fù)率下降。如淄博礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司埠村煤礦：20__年上半年入庫增值稅1496萬元，同比減收270萬元，下降15.27％。濟(jì)南明水熱電有限公司明皋三號煤礦：本期入庫稅款1.5萬元，比去年同期減收107萬元。主要原因是資源枯竭，已停止生產(chǎn)，并已注銷稅務(wù)登記證。__礦業(yè)有限公司本期入庫稅款657萬元，同比減少265萬元，原因是所屬煤礦今年以資源整合、系統(tǒng)改造為主，投資較大，產(chǎn)量下降。
2、政策性減收。按照政策規(guī)定，__市熱力公司20__年至20__年向居民收取的采暖收入免征增值稅，該企業(yè)20__年繳納稅款于今年1月份辦理退庫176萬元；__市新華書店，按照規(guī)定自20__年至20__年對全國縣及縣級以下新華書店在本地銷售的出版物免征增值稅，該企業(yè)20__年在本地銷售的出版物已納增值稅54元，于20__年1月份辦理退庫。總的來說，20__年上半年各項稅收指標(biāo)與上年同期比較均有大幅度增長，實現(xiàn)了“雙過半”目標(biāo)。但個別征收單位收入進(jìn)度與全年計劃差距較大，下半年還需辦理資源綜合利用退稅2200余萬元。下一步，將加強(qiáng)稅收計劃調(diào)度，按照應(yīng)收盡收的原則，進(jìn)一步加大欠稅清繳力度，加大稅源控管，認(rèn)真貫徹收入考核辦法，不斷提高組織收入工作水平。
工作報告前言經(jīng)典篇七
近日，該局按照上級會議精神，積極安排，認(rèn)真部署固定資產(chǎn)清查工作。
一是認(rèn)真領(lǐng)會精神，提高思想認(rèn)識。該局組織專題會議安排部署此項工作，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會省市局精神并傳達(dá)到全局每一個科室和個人，使全體干部職工都充分認(rèn)識到固定資產(chǎn)清查的重要意義。
二是嚴(yán)密組織清查，落實帳實、帳證、帳帳核查。成立由一把手任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的固定資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)同解決清查中存在的問題。由計財科牽頭組織開展資產(chǎn)清查相關(guān)政策、報表編報、軟件操作的技能培訓(xùn)，綜合科及其它科室積極配合、緊密跟進(jìn)、各司其職做好分配任務(wù)，根據(jù)資產(chǎn)的卡片代碼、資產(chǎn)名稱、規(guī)格型號、使用人員，逐科室逐臺件進(jìn)行核查，做到“以賬查物、以物對賬、見物就點、不重不漏、不留死角”，并填制《固定資產(chǎn)清理統(tǒng)計表》，確保固定資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符。
三是及時組織清查的意見建議反饋，建立完善的資產(chǎn)清查結(jié)果分析匯總上報機(jī)制。針對資產(chǎn)清查工作和財務(wù)管理中存在的問題，該局組織相關(guān)人員進(jìn)行座談，廣開言路，征求意見，匯集集體智慧，總結(jié)管理經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)和管理“死角”，逐步完善和形成資產(chǎn)管理的長效機(jī)制。
工作報告前言經(jīng)典篇八
為切實強(qiáng)化國有資產(chǎn)管理，全面摸清資產(chǎn)“家底”，確保清查工作扎實有效開展，近日，蘭州市城關(guān)區(qū)地稅一局按照市局資產(chǎn)清查的相關(guān)工作要求，緊密結(jié)合工作實際，科學(xué)謀劃，精心安排，組織實施，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了資產(chǎn)清查工作方案，組織精干力量，認(rèn)真學(xué)習(xí)了具體工作規(guī)范要求，及時有效開展了資產(chǎn)清查工作。
該局把國有資產(chǎn)清查作為當(dāng)前的一項重要工作下功夫抓好抓實，先后組織學(xué)習(xí)了《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》、《甘肅省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》等相關(guān)制度規(guī)定，明確了管理要求，細(xì)化了管理措施，靠實了管理責(zé)任，為全面落實好資產(chǎn)清查工作奠定了良好基礎(chǔ);充分利用此次資產(chǎn)清查良好契機(jī)，組織國有資產(chǎn)相關(guān)管理人員開展了崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握了有效的工作方法，杜絕了管理中的缺失、缺位現(xiàn)象。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對照固定資產(chǎn)管理制度培訓(xùn)了人員崗位職責(zé)落實，進(jìn)一步提高了國有資產(chǎn)管理人員的水平和能力;通過此次資產(chǎn)清查工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了制度的落實，嚴(yán)格按照申報、審批、處置、備案的完整程序和流程進(jìn)行國有資產(chǎn)的管理和使用以及處置，資產(chǎn)管理員根據(jù)工作實際，定期或不定期對局屬各部門的資產(chǎn)進(jìn)行盤點、登記、核對，確保國有資產(chǎn)的高效使用，杜絕國有資產(chǎn)流失，不斷提高國有資產(chǎn)管理水平。
工作報告前言經(jīng)典篇九
(一)認(rèn)真貫徹實施財稅法律法規(guī)，大力推進(jìn)依法理財治稅。一年來，我們認(rèn)真貫徹實施財稅有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按照《預(yù)算法》的規(guī)定，組織收入和安排支出，確保財政收支平衡，努力推進(jìn)依法理財治稅。一是大力組織收入。，全縣實現(xiàn)財政總收入34298萬元，比上年增長20.4%;其中：地方財政收入23231萬元，比上年增長21.9%。地稅部門組織收入23268萬元，比上年增長28.5%;其中：稅收收入10534萬元，比上年增長25.2%。財政部門共組織收入12159萬元，比上年增長17.9%;其中：非稅收入9995萬元，比上年增長22.4%。二是科學(xué)安排法定支出。20全縣財政總支出86909萬元，比上年增長20.2%，其中：支農(nóng)支出9910萬元，比上年增長39.7%;教育支出21028萬元，比上年增長21.2%;科技支出737萬元，比上年增長35%。三是認(rèn)真落實稅收優(yōu)惠政策。年，共減免稅收113萬元，扣除企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額83萬元，促進(jìn)下崗職工、殘疾人創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，幫助困難企業(yè)擺脫國際金融危機(jī)的影響，盡快走出困境。四是嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為。組織開展對房地產(chǎn)及建筑業(yè)、煙草行業(yè)、賓館業(yè)、中介服務(wù)業(yè)等的專項檢查。全年共檢查企業(yè)76戶，檢查面達(dá)10.4%，查補(bǔ)總額253萬元，有力地打擊了涉稅違法行為。五是貫徹執(zhí)行好《會計法》。加強(qiáng)會計人員基礎(chǔ)管理,組織開展會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)會計信息質(zhì)量檢查，規(guī)范會計行為，維護(hù)財經(jīng)秩序。
(二)堅決執(zhí)行縣人大決議決定，努力提高執(zhí)行效率。一年來，我們認(rèn)真貫徹《監(jiān)督法》，堅決執(zhí)行縣人大通過的各項決議決定，自覺接受縣人大及常委會的監(jiān)督。一是認(rèn)真執(zhí)行年初預(yù)算和調(diào)整預(yù)算。從全年財政預(yù)算執(zhí)行情況看，預(yù)算收支執(zhí)行進(jìn)度和增幅均較為理想。2009年，全縣實現(xiàn)財政總收入34298萬元，完成調(diào)整預(yù)算的100.3%，比上年增長20.4%;其中，地方財政收入23231萬元，完成調(diào)整預(yù)算的100.5%，比上年增長21.9%。全縣財政總支出86909萬元，完成調(diào)整預(yù)算的104.2%，比上年增長20.2%。二是定期報告財政預(yù)算執(zhí)行和重要工作情況。按照《監(jiān)督法》的規(guī)定，定期向縣人大及常委會報告財政預(yù)算執(zhí)行和重要工作情況，及時反映預(yù)算執(zhí)行中遇到的困難和問題;同時，根據(jù)實際收支情況，及時調(diào)整年度預(yù)算，確保當(dāng)年收支平衡。三是認(rèn)真落實有關(guān)財稅專項工作意見。采取“全面核實，分類清收”的方法，綜合運用經(jīng)濟(jì)、行政、法律等手段，加大財政周轉(zhuǎn)金清收及其他借款的催收力度，規(guī)范政府債務(wù)管理，防范財政風(fēng)險。2009年，共收回財政周轉(zhuǎn)金216萬元。針對市、縣審計提出的關(guān)于財政預(yù)算執(zhí)行中存在的問題，認(rèn)真落實整改措施。針對縣人大開展財經(jīng)工作調(diào)研中提出的關(guān)于預(yù)算管理、重點工程資金管理等方面意見，積極研究措施，認(rèn)真抓好落實，逐步完善財政管理。
(三)切實履行財稅職能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。2009年，我們按照全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，優(yōu)化和調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，發(fā)揮財政資金、政策導(dǎo)向作用，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。一是充分發(fā)揮財稅促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能。積極落實扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財政政策。安排工業(yè)技改貼息資金和科技經(jīng)費500萬元，支持企業(yè)技改和新產(chǎn)品研發(fā);安排專項資金300萬元，支持旅游宣傳和促銷，扶持休閑旅游項目發(fā)展;安排資金500萬元，設(shè)立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基金，扶持來料加工、家庭工業(yè)和特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是進(jìn)一步加大“三農(nóng)”支持力度。大力支持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?；I集資金1160萬元，用于小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)和支持農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);統(tǒng)籌安排資金650萬元，用于防汛抗旱、農(nóng)業(yè)災(zāi)害救助。扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。統(tǒng)籌安排資金320萬元，支持農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和扶持農(nóng)民專業(yè)合作組織。加快農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展。落實資金1730萬元，實施“百十工程”，支持農(nóng)村自來水設(shè)施、村級辦公樓建設(shè)及支付村干部報酬;籌集扶貧開發(fā)資金3500萬元，支持貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)，落實扶貧遷村項目。三是切實保障和改善民生。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。繼續(xù)推進(jìn)義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革，實施農(nóng)村中小學(xué)助學(xué)工程，提高中小學(xué)生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高農(nóng)村教師工資待遇，大力支持職業(yè)教育發(fā)展。促進(jìn)公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。大力支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院危房改造和醫(yī)療器械購置，繼續(xù)推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療(thesystemofruralcooperativemedicalandhealthcareservices)制度建設(shè)，完善農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。2009年，全縣醫(yī)療衛(wèi)生支出7371萬元，比上年增長34.5%。支持社會保障和就業(yè)。
縣財政安排資金2400萬元，爭取省市資金1750萬元，用于最低生活保障、農(nóng)村醫(yī)療救助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、“五?！奔泄B(yǎng);統(tǒng)籌安排資金1400萬元，用于農(nóng)村住房困難救助和農(nóng)村住房政策性保險、自然災(zāi)害救助。支持文化事業(yè)發(fā)展?；I集資金610萬元，支持農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實施文化“八大工程”;統(tǒng)籌安排資金430萬元，實施廣播電視“村村通”工程。支持生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)。安排專項經(jīng)費300萬元，支持省級文明縣城、生態(tài)縣建設(shè)等創(chuàng)建工作;統(tǒng)籌安排資金1150萬元，用于生態(tài)公益林保護(hù)和自然生態(tài)環(huán)境保護(hù)。加強(qiáng)公共服務(wù)和公共安全。統(tǒng)籌安排資金2400萬元，用于政法機(jī)關(guān)改善執(zhí)法辦案裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);統(tǒng)籌安排資金200萬元，用于保障政府信息公開、行政審批改革、信訪等專項工作。四是大力支持重點工程建設(shè)。籌集資金9600萬元，支持鄉(xiāng)村“康莊工程”、異地脫貧、泗溪河治理、千庫保安、河濱公園等重點工程項目建設(shè)。同時，我們積極向省市財政爭取資金，支持交通、工業(yè)、旅游基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施建設(shè)。五是確保國家政權(quán)機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)。2009年，我們根據(jù)實際財力情況，大力壓縮一般性支出，重點保障國家政權(quán)機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)和干部職工工資足額發(fā)放，安排資金3900多萬元，用于增人、增資和提高住房公積金標(biāo)準(zhǔn)，干部職工待遇逐步提高。繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的轉(zhuǎn)移支付力度，安排資金400萬元，用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公樓維修、辦公設(shè)備購置、交通工具更新及提高公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。六是強(qiáng)化財政監(jiān)督管理。組織開展支農(nóng)、社會撫養(yǎng)費、水資源費等專項資金的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)使用財政資金行為。加強(qiáng)政府性投資項目財務(wù)管理，做好建設(shè)項目竣工結(jié)算審查，全年共辦理竣工結(jié)算項目57個，核減資金234萬元，核減率達(dá)5.7%。積極開展對農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程、縣城污水處理廠工程等項目資金的績效評價工作。對全縣國有資產(chǎn)出租情況進(jìn)行清查登記，規(guī)范國有資產(chǎn)出租行為。加強(qiáng)公務(wù)接待、公務(wù)用車、公務(wù)外出考察等公務(wù)消費管理。
(四)認(rèn)真辦理代表議案(建議)，努力提高辦理工作質(zhì)量。2009年，縣政府交由我局辦答的人大代表議案5件，建議意見9件，共計14件。其中，解決和基本解決的7件，解決率50%，受目前條件限制或其他原因不能解決的7件。從今年我局辦理的人大議案(建議)主要內(nèi)容看,大部分是要求增加財政支出、經(jīng)費投入和解決項目資金等。我局多次召開會議，站在尊重代表民主權(quán)利、增強(qiáng)公仆意識的高度，把議案(建議)辦理工作作為一項重要工作來抓。采取“兩上兩下”分四步走的辦理方式，把好交辦關(guān)、調(diào)研關(guān)和答復(fù)關(guān)，確保辦理工作質(zhì)量。局班子成員分組帶隊，深入到有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建設(shè)項目單位，認(rèn)真開展調(diào)研，了解實情，提出切實可行的解決措施。對代表提出的建議和意見，具備解決條件的，及時制訂計劃，逐步予以解決;因客觀原因一時確實解決不了的，加強(qiáng)與代表的溝通，實事求是地予以解釋說明。同時，認(rèn)真開展議案(建議)辦理“回頭看”工作，對代表不滿意的，重新予以辦理;對答復(fù)中承諾的事項，認(rèn)真抓好落實，努力提高辦理工作質(zhì)量。
(五)大力推進(jìn)廉政建設(shè)，進(jìn)一步提升財稅新形象。一年來，我們以“廉潔型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動為載體，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，逐步樹立起廉潔、高效、文明的財稅新形象。一是健全制度。對局機(jī)關(guān)現(xiàn)行的管理制度進(jìn)行修訂和完善，出臺一套便于操作、行之有效的規(guī)章制度，提高機(jī)關(guān)行政效率和執(zhí)行力，規(guī)范干部從政行為;認(rèn)真落實預(yù)防重要崗位職務(wù)違紀(jì)工作機(jī)制，完善黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制度;健全政府信息公開制度，進(jìn)一步規(guī)范行政許可和審批程序。二是加強(qiáng)教育。把廉政教育內(nèi)容納入年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，對干部進(jìn)行警示和廉政教育，組織學(xué)習(xí)正反兩方面的典型，預(yù)防干部違法違紀(jì)案件的發(fā)生。邀請縣委黨校、市財校的專家教授，作反腐倡廉形勢報告和預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，提高干部防腐意識。三是推進(jìn)改革。穩(wěn)步推進(jìn)預(yù)算編制改革，細(xì)化部門預(yù)算編制內(nèi)容;全面實施政府收支分類改革，規(guī)范部門支出項目和口徑;加強(qiáng)預(yù)算外資金“收支兩條線”管理，逐步把非稅收入納入財政預(yù)算管理;繼續(xù)推進(jìn)政府采購制度改革，擴(kuò)大采購規(guī)模和范圍;積極推進(jìn)國庫集中收付制度改革，制訂《××縣財政國庫集中支付管理辦法(試行)》，開展政府性投資項目資金國庫集中支付試點工作。
過去的一年，我們財政地稅部門認(rèn)真履行職責(zé)，雖然取得了一些成績，但對照上級的要求，我們感到差距還很大，工作中還存在不少問題。主要表現(xiàn)在：一是受國際金融危機(jī)以及國家宏觀調(diào)控和稅收政策調(diào)整等因素影響，明年增收難度很大。二是財政剛性支出不斷增長，財政收支矛盾突出。三是財稅支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式和手段還比較單一。四是財稅改革有待繼續(xù)推進(jìn)，財稅管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。五是干部隊伍整體素質(zhì)與新時期財稅改革和發(fā)展的要求仍有一定距離。這些問題都需要我們在今后努力加以解決。
以上報告，請予審議。
工作報告前言經(jīng)典篇十
為了規(guī)范和加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，促進(jìn)資產(chǎn)的合理配置和有效使用，韶山市地稅局積極開展資產(chǎn)清查工作，共向管理系統(tǒng)導(dǎo)入資產(chǎn)卡片信息1537條，處理報廢資產(chǎn)信息61條。
為確保資產(chǎn)清查工作順利開展，該局成立了由局長任組長，計財科、辦公室、監(jiān)審室、信息中心等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了詳細(xì)的實施方案，明確了各部門分工，并將本次固定資產(chǎn)清查列入績效考核評比。還要求其他科室積極配合，遵守固定資產(chǎn)管理制度，不得隨意變動辦公室資產(chǎn)。
根據(jù)固定資產(chǎn)清理要求，該局對單位所有固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行全面盤點清查，對固定資產(chǎn)的品種、數(shù)量、原值、規(guī)格、使用人、存放地點等均作詳細(xì)登記。嚴(yán)格過程把關(guān)，對實物資產(chǎn)進(jìn)行了反復(fù)核對，逐條規(guī)范、核對固定資產(chǎn)導(dǎo)入表格，做到賬實相符。核查無誤后，將固定資產(chǎn)信息及時準(zhǔn)確導(dǎo)入系統(tǒng)，并打印和粘貼二維碼標(biāo)識，明確保管責(zé)任人，切實做到人物對應(yīng)，保管有責(zé)。
同時，根據(jù)清查結(jié)果，認(rèn)真細(xì)致地做好了國定資產(chǎn)的報廢、盤盈、盤虧等后續(xù)工作。建章立制，明確固定資產(chǎn)管理責(zé)任，對新增資產(chǎn)及時登記，粘貼二維碼標(biāo)識，對于人員變動引起的資產(chǎn)變更進(jìn)行跟進(jìn)管理，并填報資產(chǎn)變更單，及時更新系統(tǒng)信息，形成資產(chǎn)管理長效機(jī)制。
工作報告前言經(jīng)典篇十一
員被吸收入黨，有1名團(tuán)員青年榮立二等功、9人榮立個人三等功。
一、發(fā)揮青年優(yōu)勢，服務(wù)中心工作。
今年，局團(tuán)委帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年，積極投身于?*安08?、?打盜搶、抓逃犯?、?平安奧運?、?全警集中追逃?、?破案沖線?等一系列專項斗爭，有力地打擊了各種違法犯罪活動，實現(xiàn)了社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。
大型活動萬無一失，實現(xiàn)了上級公安機(jī)關(guān)提出的?平安奧運?目標(biāo)，較好地完成了市委、市政府督辦的?加強(qiáng)社會治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊各類犯罪活動，維護(hù)社會穩(wěn)定?任務(wù)。
二是投身一線，開展嚴(yán)打整治。年內(nèi)，**市公安局團(tuán)員青年按照市局的部署，積極投入到各項嚴(yán)打整治行動中。團(tuán)員青年充分發(fā)揮突擊隊作用，在偵察破案、街面巡邏和設(shè)卡等中心工作中取得了明顯成績，有多名團(tuán)員青年受到市局的嘉獎。在各個專項斗爭中，打擊?兩搶?犯罪專業(yè)隊、巡警大隊特警隊等發(fā)揮了尖刀作用。如市局打擊?兩搶?犯罪專業(yè)隊破獲?兩搶?案件71宗，抓獲?兩搶?疑犯49人，成功打掉搶劫摩托車的犯罪團(tuán)伙8個;市局保護(hù)電力設(shè)施專業(yè)隊破獲盜竊破壞電力設(shè)施案件11宗，抓獲嫌疑犯17人，今年盜竊電力案件發(fā)案134宗，比去年209宗下降35.9%;市局治安視頻監(jiān)控中心協(xié)助破案136宗，提供破案線索792條，其中包括?2.16?、?2.28?入室搶劫案，?1.8?入工廠搶劫案，?6.21?赤坎鎮(zhèn)特大入室盜竊案。
來，共受理個人赴港澳游10.2萬人次，辦理各種護(hù)照6200本。戶政部門民警改進(jìn)工作方法，積極配合市綜治辦做好戶籍人口、外來流動人口和出租屋管理工作，全力以赴抓好第二代居民身份證的換發(fā)工作。年內(nèi)，共辦理?二代證?2.14萬個，累計56.9萬個，目前全市?二代證?的換發(fā)率達(dá)到83.64%，已超額完成了今年**市局下達(dá)的辦證任務(wù)。
四是多措并舉，加強(qiáng)公安宣傳。**市公安局團(tuán)員青年發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極采取各種措施，大力開展宣傳教育工作。如堅持辦好每月2期的《**警訊》和每月1期的《交警視窗》電視節(jié)目，利用電視、廣播、報刊等媒介開展法制宣傳。一是堅持辦好每月2期的《**警訊》和每月1期的《交警視窗》，樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象，增強(qiáng)市民的安全防范意識。二是交警、消防、治安、法制、治安等部門結(jié)合本職工作開展集中?宣傳日?活動。如交警大隊從今年4月起，結(jié)合奧運攻堅戰(zhàn)和百日戰(zhàn)役等專項行動，每月25日開展交通安全集中宣傳日活動，把交通安全知識送到千家萬戶。三是各派出所按照市局統(tǒng)一部署積極搞好安全防范宣傳工作，堅持到掛鉤聯(lián)系的中小學(xué)校上法制課等制度。
二、組織文體活動，活躍警營氣氛。
織團(tuán)員干部交流討論，集思廣益，擬制活動方案，明確游戲規(guī)則。游園活動共分13個節(jié)目，既有個人節(jié)目、又有家庭節(jié)目，集趣味性、娛樂性、教育性為一體。1月31日，民警及家屬興高采烈地參加各種游園項目，不管是大人還是小孩，都興致勃勃，其樂融融。晚會現(xiàn)場，春意盎然，人潮涌動，歡歌笑語驅(qū)走了工作的疲勞，滿臉春意趕走了冬日的嚴(yán)寒。游園晚會成了民警和家屬，孩子們歡樂的海洋。游園活動非常成功，既活躍了氣氛，增進(jìn)了交流，又增強(qiáng)了隊伍凝聚力，取得了良好的效果，并得到局黨委的大力肯定。
今年初，局團(tuán)委還協(xié)助舉辦第二屆運動會，豐富民警的文體生活，增強(qiáng)民警的身體素質(zhì)，營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍，促進(jìn)我市公安機(jī)關(guān)體育運動健康發(fā)展。5月17日，局團(tuán)委結(jié)合紀(jì)念?五四?青年節(jié)活動，組織團(tuán)員青年到臺山下川島郊游。通過各類文體活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了公安機(jī)關(guān)團(tuán)組織的建設(shè)，活躍了團(tuán)員青年的文體生活，凝聚了團(tuán)員青年隊伍。
三、堅持愛民實踐，積極奉獻(xiàn)社會。
行?----**市青年志愿者慈善公益便民服務(wù)活動，為市民提供志愿服務(wù)。在團(tuán)旗的光輝下，團(tuán)員青年時刻牢記理想和責(zé)任，始終心懷祖國，情系百姓，把對人民的愛，深深藏在心中。今年，**市公安局團(tuán)員響應(yīng)號召，積極參與無償獻(xiàn)血活動，讓青春的熱血傳送一份生命的溫暖。?5.12?四川地震后，團(tuán)員青年先后3次參與捐款捐物活動，其中個人單次捐款1000元以上的2人，捐款100元以上的120人。
工作報告前言經(jīng)典篇十二
為進(jìn)一步規(guī)范國有資產(chǎn)管理，全面摸清縣局國有資產(chǎn)“家底”，促進(jìn)資產(chǎn)合理配置，提高利用效率。近期，甘谷縣地稅局按照《天水市地方稅務(wù)局關(guān)于開展全系統(tǒng)國有資產(chǎn)清查工作的通知》(天市地稅函〔〕34號)有關(guān)要求，縣局國有資產(chǎn)清查工作正在扎實有序推進(jìn)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度。充分認(rèn)識開展資產(chǎn)清產(chǎn)工作的重要性，縣局強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定印發(fā)《甘谷縣地方稅務(wù)局國有資產(chǎn)清查工作實施方案》，成立清查工作小組，明確工作分工和職責(zé)，圍繞財務(wù)清理、財產(chǎn)清查、資產(chǎn)核實等組織開展工作，確保任務(wù)到人、責(zé)任到人，切實將資產(chǎn)清產(chǎn)工作做實、做細(xì)、做規(guī)范。
二是精心組織，嚴(yán)格清查。清查工作小組按照“細(xì)、實、嚴(yán)”的工作準(zhǔn)則，對縣局固定資產(chǎn)進(jìn)行一次徹底清理盤點，逐房間對固定資產(chǎn)使用情況和庫存進(jìn)行逐一清查登記;對各種銀行賬戶、會計核算科目、各類庫存現(xiàn)金、有價證券以及各項資金往來等基本賬務(wù)情況進(jìn)行全面核對清理，確保做到帳帳相符、賬實相符、帳卡相符。
三是嚴(yán)肅紀(jì)律，確保質(zhì)量。圍繞資產(chǎn)清查核實管理辦法和清查工作方案，嚴(yán)格遵循工作程序，嚴(yán)肅清查工作紀(jì)律，堅持實事求是的原則，不降低工作標(biāo)準(zhǔn)，不虛報瞞報，對資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的歷史遺留問題及時研究解決，力求資產(chǎn)清查工作準(zhǔn)確可靠、全面徹底、工作規(guī)范。
工作報告前言經(jīng)典篇十三
近日，金昌市地稅局根據(jù)省局要求，集中利用2個月時間對全系統(tǒng)的資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查。
為確保此次清查工作順利有序開展，該局采取領(lǐng)導(dǎo)專題部署、多部門聯(lián)動開展、計財科專項負(fù)責(zé)等方式，以12月31日為基準(zhǔn)日，圍繞財產(chǎn)清查和賬務(wù)清理兩大事項，對單位性質(zhì)、隸屬關(guān)系、人員編制、人員數(shù)量及人員結(jié)構(gòu)、各項資產(chǎn)和收入進(jìn)行全面的清理、核對。清查過程中，該局按照實物盤點同核實賬務(wù)相結(jié)合、核查負(fù)債與凈資產(chǎn)相結(jié)合的原則，對單位的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、對外投資、無形資產(chǎn)、負(fù)債以及單位收入和支出情況進(jìn)行了全面的清查。經(jīng)清查，所有達(dá)到入賬條件的資產(chǎn)全部納入了計算機(jī)系統(tǒng)管理，無一丟失。
本次清查，一方面，全面摸清了我局的資產(chǎn)狀況，尤其是資產(chǎn)存量及其使用狀況，為下一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理奠定了基礎(chǔ)。另一方面，通過整理資產(chǎn)卡片信息，科學(xué)利用資產(chǎn)清查管理系統(tǒng)，有效搭建了資產(chǎn)動態(tài)管理平臺，強(qiáng)化了國有資產(chǎn)管理責(zé)任，確保了國有資產(chǎn)的安全使用。
工作報告前言經(jīng)典篇十四
今年，公安局團(tuán)委以“十六大”精神為，在全國公安大活動的新下，創(chuàng)新鐵路公安共青團(tuán)工作的發(fā)展思路。緊密公安局黨委中心工作，帶領(lǐng)團(tuán)員青年，投身到打擊犯罪，鐵路治安和抗擊“非典”疫情的緊迫斗爭中，了青年民警隊伍的戰(zhàn)斗力，了公安技能。，蓬勃團(tuán)內(nèi)活動，團(tuán)員青年自身的綜合素質(zhì)，為團(tuán)員青年的成長成才搭建舞臺，使團(tuán)內(nèi)工作了新發(fā)展。
一、以“十六大”學(xué)習(xí)和“公安大”活動的為契機(jī)，多樣的思想教育活動。
1、表彰《青橄欖》優(yōu)秀通訊員和通訊員。1月9日，鐵路局黨委、鐵路局聯(lián)合下文表彰了全局青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀，公安局“《青橄欖》團(tuán)報及網(wǎng)站”榮獲管理類“優(yōu)秀”一等獎，團(tuán)委羅志江榮獲創(chuàng)新創(chuàng)效活動“先進(jìn)個人”稱號。公安局團(tuán)委緊緊抓住契機(jī)，于1月20日組織30名團(tuán)員青年了座談會，暢談《青橄欖》團(tuán)報創(chuàng)刊的體會，公安局黨委書記黃天漢也親臨會場，并給多年來為團(tuán)報的發(fā)展的通訊員頒發(fā)獎勵證書，了團(tuán)報思想教育載體在、教育青年的作用。
2、組織參加路局首屆青工安全生產(chǎn)flash動漫設(shè)計大賽。我局多名計算機(jī)愛好者參加了大賽，百色所團(tuán)員民警韋維制作的flash作品，生動地塑造了鐵道公安在鐵路運輸生產(chǎn)，打擊犯罪中的英勇形象，體現(xiàn)出較高的計算機(jī)軟件設(shè)計和運用，及較專業(yè)的鐵道知識和較強(qiáng)的教育性，在互聯(lián)網(wǎng)上高投票支持，也專家評委認(rèn)可，榮獲了比賽二等獎。
3、再掀“十六大”精神的學(xué)習(xí)高潮。4月初，共青團(tuán)全國鐵路第七次代表大會在北京，公安局團(tuán)委書記柳州鐵路局代表榮幸參加了大會。會后，公安局團(tuán)委向黨委匯報，并對會議內(nèi)容，迅速在全局共青團(tuán)組織中部署學(xué)習(xí)，掀起了學(xué)習(xí)“十六大”精神的新熱潮。
4、團(tuán)內(nèi)大，暢談工作新思路。8月14日至15日，公安局團(tuán)委組織全局專職團(tuán)干部“青年文明號”號長(所在團(tuán)支部書記)“大，公安共青團(tuán)怎么辦”座談會，傳達(dá)了全國團(tuán)的十五大會議和路局團(tuán)委第十二屆七次全委會的主要精神，了各團(tuán)組織的半年工作匯報及下半年工作打算，黨委下半年的中心工作和即將的次團(tuán)代會的籌備要求，對下半年全局共青團(tuán)工作性地了安排部署，暢談工作新思路。
二、柳鐵法制教育基地的規(guī)劃，基地教育作用。
與柳鐵看守所和團(tuán)委，對柳鐵法制教育基地了規(guī)劃，為路法制教育基地薦言獻(xiàn)策。
了“熱愛生活、誠實做人”的法制教育活動。3月16日上午，公安局團(tuán)委與柳鐵一中團(tuán)委組織近20名青少年到柳鐵青少年法制教育基地柳鐵看守所，了生動的法制教育活動。除了在押的少年犯為同學(xué)們現(xiàn)身說法，長期致力于青少年法制教育，被多所學(xué)校聘為法制副校長的楊順德警官也給同學(xué)們上了一堂生動的法制課，并解答了同學(xué)們在生活中受到不法侵害時的種種疑惑，收到了的教育。
三、把好青年民警思想脈博，培養(yǎng)、使用青年人才的新思路。
公安局團(tuán)委于服務(wù)青年，為青年民警展示才能的舞臺，成長成才的環(huán)境。
1、摸清青年民警思想，協(xié)助組織部抓好大學(xué)生培訓(xùn)班的工作。4月8日至25日，公安局首期大學(xué)生民警培訓(xùn)班在柳州公安處培訓(xùn)基地舉辦，56名1990年參加工作的全日制本科生參加了培訓(xùn)。為協(xié)助辦好此次培訓(xùn)班，公安局團(tuán)委在開班前就著手調(diào)查摸底，就我局大學(xué)生民警現(xiàn)狀及每個培訓(xùn)的個人情況，推薦班委的合適人選，全力協(xié)助組織對培訓(xùn)期間活動的策劃、組織和實施工作，為班委幫助。開班期間，公安局團(tuán)委以創(chuàng)新的思路，調(diào)動了每名大學(xué)生民警自我鍛煉，自我展現(xiàn)的開創(chuàng)意識，組織的“如何人生價值”主題演講比賽、大學(xué)生典型報告會的教育活動及聯(lián)誼會、歌舞晚會、球類比賽等文體活動貫穿培訓(xùn)班始末。培訓(xùn)班結(jié)束前，公安局團(tuán)委還組織部的要求，擬定調(diào)查問卷，大學(xué)生民警思想，并與班委聯(lián)合出版了一期“大學(xué)生?？眻F(tuán)報，檢驗了大學(xué)生民警學(xué)習(xí)，展現(xiàn)了大學(xué)生們的青春風(fēng)采。“緊張、活潑、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新”成了此次培訓(xùn)班留給各級和民警最深的印象，公安局團(tuán)委的傾心工作也了公安局黨委的肯定。
2、營造青年民警鍛煉成長的環(huán)境，組織部公開競聘公安局團(tuán)委副書記工作。3月底至5月底，公安局黨委在全局范圍內(nèi)公開競聘團(tuán)委副書記崗位，公安局團(tuán)委黨委的要求，，宣傳工作，熱情鼓勵和支持符合條件的人員踴躍參加競聘，從競聘方案、筆試、面試試題的擬定到報名、資格審查、組織考試、演講答辯、組織考核等各個環(huán)節(jié)，都到工作中。19名(更多精彩文章來自“秘書不求人”)報名競聘的青年民警在層層選拔中了鍛煉，優(yōu)秀青年脫穎而出。6月1日團(tuán)委新的人后，新的團(tuán)委人于盡早公安共青團(tuán)現(xiàn)況，摸清團(tuán)員青年思想，多次基層了團(tuán)內(nèi)調(diào)查。
3、打造青年成長舞臺，推薦優(yōu)秀青年，柳局青年聯(lián)合會委員公安系統(tǒng)推薦人選工作。5月底，路局團(tuán)委下發(fā)了推薦柳州鐵路局青年聯(lián)合會屆委員會委員人選的通知，公安局團(tuán)委征求局、處兩級黨委和共青團(tuán)組織的意見，政治素質(zhì)過硬、敬業(yè)愛崗、有專長和議事能力等標(biāo)準(zhǔn)，從青年思想政治工作、青年管理者、青年志愿者、青年文化藝術(shù)、青少年維權(quán)等六個界別，推薦上報了6名優(yōu)秀青年民警為路局青年聯(lián)合會屆委員會委員候備人選，使我局優(yōu)秀青年能共青團(tuán)組織，依托青年聯(lián)合會組織，更多青年進(jìn)步成才，熱忱到社會生活、服務(wù)中去。
四、青年文化活動，青年民警業(yè)余文化生活。
為青年民警文明意識，鍛煉健康體魄，摒棄不良習(xí)俗，動員和激勵全局青年民警本職，奉獻(xiàn)，營造文明健康、蓬勃向上的濃厚，8月至10月間，公安局團(tuán)委組隊參加路局青年文化節(jié)。
1、參加路局青年“解放思想與鐵路跨越式發(fā)展”辯論賽。公安局團(tuán)委成立了由4名選手組成的參賽隊，并多次組織局、處機(jī)關(guān)等優(yōu)秀青年為參賽隊收集資料，出謀劃策，模擬辯論，在8月11日的比賽中，來自柳州公安處青年民警張雯榮獲比賽“優(yōu)秀辨手”稱號。
2、參加球類競賽活動。從9月初至10月初，團(tuán)委又分別組建了足球隊、乒乓球隊、羽毛球隊參加了比賽，王瑜榮獲乒乓球女子名，何燕云榮獲女子羽毛球第五名。推薦、選拔及比賽各環(huán)節(jié)的帶動作用，全局眾多青年民警踴躍到體育鍛煉中，了青年民警業(yè)余文化生活。
五、防“非典”措施，宣揚抗“非典”工作、“五條禁令”和藍(lán)盾行動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年民警。
四月初，面對突如其來的“非典”疫情，公安局團(tuán)委協(xié)助黨委防“非典”措施的，防“非典”物品的發(fā)放，每天收集機(jī)關(guān)各防范措施的情況，協(xié)助機(jī)關(guān)大院進(jìn)出規(guī)定等制度的。，公安局團(tuán)委還注重公安部頒布的“五條禁令”、公安局的“藍(lán)盾行動”，對青年民警思想教育和宣傳報道，青年民警嚴(yán)守紀(jì)律，健康生活。
1、慰問了戰(zhàn)斗在抗“非典”工作一線中的青年民警。公安局團(tuán)委需要，將團(tuán)組織捐贈的數(shù)碼相機(jī)、抗“非典”用品及乓乒球拍等體育用品，送到正申報自治區(qū)“青年文明號”柳州乘警支隊一大隊民警手中。，還多次看望基層青年民警，鼓舞了青年民警士氣，堅定了民警誓奪“非典”戰(zhàn)役的決心。
2、協(xié)助黨委發(fā)放防“非典”宣傳資料和健身運動，培養(yǎng)青年民警健康生活理念。6月29日上午，組織柳州地區(qū)青年民警近40人，分成柳州乘警支隊、柳州治安支隊、柳州刑偵支隊和局、處機(jī)關(guān)隊四個隊，了一場“戰(zhàn)非典、強(qiáng)體魄、迎七一”六人制足球比賽。二個半小時的激烈比賽，柳州乘警支隊奪取了球賽冠軍。
3、宣傳團(tuán)員青年在抗擊“非典”戰(zhàn)役、“五條禁令”和“藍(lán)盾”行動中的好人好事及先進(jìn)事跡。是奮戰(zhàn)在抗“非典”一線的青年集體和個人，視疫情為敵情，以崗位為戰(zhàn)場，與客運、衛(wèi)生系統(tǒng)職工一道站車安全檢查，體溫檢測，排查，做了卓有的工作，公安局團(tuán)委《柳州鐵道》等新聞媒體，對了宣傳報道，并上報材料，表彰了柳州乘警支隊一大隊等抗“非典”先進(jìn)集體和個人，地鼓舞激勵了青年民警的斗志和戰(zhàn)勝疫情、打擊犯罪的決心，使公安工作。
六、團(tuán)內(nèi)活動穩(wěn)步。
1、青年志愿者活動上新臺階。
公安局實施志愿者注冊制度，動員凝聚了一大批的青年民警到志愿服務(wù)的行列，建設(shè)了一支以團(tuán)員為主體，以注冊志愿者為骨干的青年志愿者隊伍。3月，我局黃中馱榮獲鐵道部“學(xué)習(xí)雷鋒、志愿服務(wù)先進(jìn)個人”稱號，黎塘車站派出所青年學(xué)雷鋒榮獲全路“學(xué)習(xí)雷鋒、志愿服務(wù)隊”稱號。曾琨、胡軍、覃進(jìn)軍榮獲鐵路局“學(xué)雷鋒先進(jìn)個人”稱號。
志愿者活動。3月2日，公安局注冊志愿者15人參加了路局團(tuán)委組織的“柳鐵注冊志愿者制度啟動暨幫孤助殘結(jié)對簽字儀式”活動，柳州乘警支隊團(tuán)員民警李陽代表公安局注冊志愿者了志愿者徽章。儀式后，又來到鐵路家屬區(qū)，自身所長，熱心法律及網(wǎng)絡(luò)安全知識等咨詢服務(wù)，受到了職工的歡迎和贊揚。3月9日上午，公安局團(tuán)委組織公安學(xué)校近30名學(xué)員民警，周未，來到柳州市永前路四區(qū)，參加植樹造林綠色行動，美化鐵路住宅新區(qū)環(huán)境。學(xué)員們挖坑、施肥、種樹、培土、澆水，共植樹30余株，受到了鐵路職工家屬的熱情贊揚。5月，公安局團(tuán)委業(yè)余，帶領(lǐng)10名青年民警參加路局團(tuán)委組織的防“非典”奉獻(xiàn)日活動。
宣傳報道我局青年志愿服務(wù)先進(jìn)事跡?！爸驹刚呋顒尤铡眮砼R前，公安局團(tuán)委與柳鐵電視臺對黎塘車站派出所青年志愿者服務(wù)隊了宣傳報道，宣揚長期致力于幫孤助殘，一方平安的事跡。
2、“青年文明號”社會效應(yīng)。
品牌。4月25日，路局“青年文明號”培訓(xùn)班在柳州舉辦，我局組織了4位文明號號長參加了培訓(xùn)班。柳州乘警支隊一大隊還就文明號的先進(jìn)事跡了經(jīng)驗發(fā)言，，該大隊還精心，接待了“青年文明號”號長培訓(xùn)班70名號長的參觀交流。
黎塘車站派出所和安龍車站派出所分別榮獲路局級和公安局級“青年文明號”稱號。3月13日，鐵路局團(tuán)委辦公室主任李譽傳等一行4人到黎塘車站派出所檢查考核“青年文明號”創(chuàng)建工作。在所、處團(tuán)委書記和團(tuán)支部書記的匯報后，局團(tuán)委檢查了黎塘所“青年文明號”活動陣地、硬件設(shè)施及基礎(chǔ)臺帳等的工作情況，對黎塘所的團(tuán)支部工作青年民警長期崗位志愿者活動的成績了肯定，對創(chuàng)建“青年文明號”的工作性意見。長期，安龍車站派出所致力于黨建帶團(tuán)建，，且在打擊犯罪、鐵路治安秩序、服務(wù)站區(qū)成績，今年3月，被公安局團(tuán)委授予公安局級“青年文明號”，柳鐵公安文明號創(chuàng)建再添新員。
七、以行動和的成績，勝利了共青團(tuán)柳州鐵路公安局次代表大會。
營造大會，展現(xiàn)公安局次團(tuán)代會團(tuán)建工作的成績。自8月份，公安局團(tuán)委以聯(lián)誼晚會等文體活動的營造濃濃，喜迎團(tuán)代會的。9月中旬，公安局團(tuán)委在各團(tuán)支部范圍內(nèi)了主題為“展青春風(fēng)采，塑時代警風(fēng)”的版報比賽和攝影比賽活動，共收集了20余幅作品，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，鼓勵獎5名，展現(xiàn)了三年來我局各級團(tuán)組織的建設(shè)，展示我局青年民警高昂的精神風(fēng)貌。此次參賽的版報作品多樣，制作創(chuàng)新，“青年文明號”永福車站派出所和柳州公安處機(jī)關(guān)團(tuán)支部均以網(wǎng)頁的制作，讓人耳目一新。
勝利了公安局次團(tuán)代會。10月30日至31日，公安局團(tuán)委在局禮堂了主題為《與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)新時期公安共青團(tuán)工作新》的次團(tuán)員代表大會。公安局黨委書記黃天漢、局長李海萌、政治部主任、紀(jì)委書記陶之白、鐵路局團(tuán)委書記王凌云及公安局部處室、鐵路局各大口團(tuán)委書記，62名團(tuán)員代表，共85人參加了大會。大會總結(jié)了三年來全局共青團(tuán)工作，科學(xué)分析了當(dāng)前我局共青團(tuán)工作面臨的和任務(wù)，鄭重了今后三年我局共青團(tuán)工作的奮斗。大會選舉產(chǎn)生了王華林、楊舟、張定先、蘇治國、姜莉莉、盤鵬程、曾貞等7名同志為共青團(tuán)柳州鐵路公安局屆委員會委員，屆委員會次會議上選舉產(chǎn)生了屆委員會書記盤鵬程，了換屆選舉，為全局共青團(tuán)工作新的業(yè)績打下了堅實的基礎(chǔ)。
工作報告前言經(jīng)典篇十五
主任、各位副主任、各位委員：
根據(jù)區(qū)人大常委會評議工作安排，我代表賈汪區(qū)地稅局報告工作情況，請予審議。
我局在區(qū)委、區(qū)政府和市地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大常委會監(jiān)督指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神，突出主題主線、持續(xù)推進(jìn)改革、狠抓措施落實，各項工作都取得了顯著成效。相繼榮獲“江蘇省文明單位”、“依法行政示范單位”、全省地稅系統(tǒng)“先進(jìn)集體”等榮譽稱號，為省級“廉政文化建設(shè)示范點”。
(一)強(qiáng)化職能意識，稅費收入連年實現(xiàn)新突破。兩年來，全區(qū)地稅系統(tǒng)克服結(jié)構(gòu)性減稅、“營改增”、房地產(chǎn)調(diào)控等不利影響，全力做大收入“蛋糕”，累計組織各項收入近40億元，為賈汪區(qū)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展提供了堅實的財力保障。今年1-8月份，組織各項收入12.63億元，公共預(yù)算收入9.67億元，增幅分別為20.3%、24.77%，再創(chuàng)新高。
(二)強(qiáng)化法治意識，依法行政持續(xù)實現(xiàn)新提升。一是狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)。實行層級管理和“一把手”責(zé)任制，按月實施列表式考核，堅決不收過頭稅，堅決制止和防止越權(quán)減免稅，促進(jìn)地方稅源的內(nèi)涵式增長。二是狠抓執(zhí)法監(jiān)督。按季開展程序合法性、行為規(guī)范性和文書標(biāo)準(zhǔn)性檢查，行政處罰正確率100%。實施“監(jiān)察人員全程參與制”，對稅務(wù)干部的執(zhí)法和廉潔情況同步監(jiān)管，實現(xiàn)零違法、零復(fù)議。三是狠抓稽查檢查。重點打擊偷逃抗騙欠等行為，實施多元化和審計式稽查，開展房地產(chǎn)等行業(yè)專項檢查，兩年來共查補(bǔ)入庫稅款、罰款、滯納金合計8662.38萬元。房產(chǎn)稅、土地使用稅年普查面100%。
(三)強(qiáng)化精管意識，稅源管理率先實現(xiàn)專業(yè)化?！熬芏愒础表椖亢汀熬贩志帧苯ㄔO(shè)，成為全市地稅系統(tǒng)“標(biāo)桿”;耕地占用稅風(fēng)險管理模型獲全市一等獎，填補(bǔ)省局空白。改革后，模式上實現(xiàn)了“以稅收風(fēng)險管理為導(dǎo)向、信息管稅為依托、分類分級管理為基礎(chǔ)”;管理上由“管戶制”變?yōu)椤肮苁轮啤?體制上“征、管、評、查”四分離，同時新設(shè)立風(fēng)險監(jiān)控部門，制作風(fēng)險規(guī)則和行業(yè)管理模型，查找并推送涉稅風(fēng)險，實現(xiàn)科技強(qiáng)稅。兩年來，共采集利用國稅、工商、國土等20余家單位的第三方數(shù)據(jù)6.67萬條，維護(hù)征管數(shù)據(jù)800余條，推送中高風(fēng)險642戶次。
(四)強(qiáng)化服務(wù)意識，納稅服務(wù)逐年邁上新臺階。一是推行稅控、網(wǎng)上辦稅、自助辦稅等多元化服務(wù)方式，新增2臺ats自助辦稅終端機(jī)、2臺自助辦稅電腦，設(shè)立導(dǎo)稅員、全程協(xié)辦員，累計協(xié)辦3500余次。二是簡化辦稅手續(xù)、流程，強(qiáng)化業(yè)務(wù)內(nèi)部流轉(zhuǎn)，開通延時、預(yù)約和綠色通道等特色服務(wù)，實行“一站式”辦公，將單筆業(yè)務(wù)平均辦理時間縮短為1分18秒。三是針對賈汪獲批為資源枯竭型城市的歷史機(jī)遇，、針對性開展了“稅收服務(wù)年”和“斑斕稅收服務(wù)新四化建設(shè)”系列主題宣傳活動。兩年來舉辦各類納稅人培訓(xùn)30余場次，發(fā)放《涉稅信息月報》等宣傳材料近萬份，在全省率先與納稅人代表簽訂了《稅企承諾書》。四是牢固樹立不落實稅收優(yōu)惠也是收過頭稅的理念，除直接減免的稅、費外,經(jīng)審批累計減免稅款2132萬元。“營改增”工作實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。
(五)強(qiáng)化效能意識，內(nèi)部行政管理得到新加強(qiáng)。一是發(fā)揮參謀作用。兩年來，30余篇稿件被省局、國稅總局和省兩辦、中辦、國辦采用，20余篇科調(diào)研文章在《中國稅務(wù)報》、《稅務(wù)研究》等刊物發(fā)表。二是積極創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。持續(xù)開展“亮點”考核和“金點子”征集活動，要求每個單位每年至少做出一個亮點。三是強(qiáng)化績效考核。設(shè)立必達(dá)指標(biāo)和考核指標(biāo)，實行必扣分制、月通報制和列表式管理，實施行政問責(zé)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部有任務(wù)、有責(zé)任，稅務(wù)人員有壓力、有動力，并將計劃外用工人員列入考核范圍。20全年扣分52.3分，科室自扣分23.8分。四是注重文化建設(shè)。“3456舉措打造賈汪地稅文化名片”在《中國稅務(wù)報》專版報道。
(六)強(qiáng)化勤廉意識，干部隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展。一是提高人員素質(zhì)。提出“服務(wù)、服從、干事、團(tuán)結(jié)、廉潔”五項原則，利用冬訓(xùn)、輪訓(xùn)、考試等解決“愿不愿干、能不能干”的問題。3人新獲“注冊稅務(wù)師”資格證書。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。逐級簽訂《廉政責(zé)任狀》，利用民主理財、勤廉測評等系統(tǒng)形成監(jiān)督合力，對違法違紀(jì)行為零容忍。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市委十項規(guī)定、區(qū)委八項規(guī)定，“三公經(jīng)費”逐年遞減，7次走進(jìn)《行風(fēng)熱線》，在線解答問題55個。四是開展黨的群眾路線教育實踐活動。自加壓力、提高標(biāo)準(zhǔn)、狠抓落實，市局局長三次到賈汪專題調(diào)研并給予高度評價。
二、當(dāng)前面臨的主要困難和存在的問題。
一是區(qū)域經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻，不利因素疊加，稅收收入增長乏力。受國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響，區(qū)內(nèi)鋼鐵、焦化、紡織行業(yè)持續(xù)低迷，房地產(chǎn)、水泥等行業(yè)呈現(xiàn)下滑態(tài)勢，重點工程后續(xù)乏力。原營業(yè)稅收入占收入總量的三分之一左右，2012年“營改增”后，對地稅稅收收入產(chǎn)生較大影響。
二是專業(yè)化改革深度不夠，運轉(zhuǎn)還不夠順暢，“人少事多”問題比較突出。稅源專業(yè)化管理改革是對傳統(tǒng)模式的根本性變革，沒有經(jīng)驗可以借鑒，需要在持續(xù)的探索中不斷改進(jìn)。如：原五個分局的管理任務(wù)現(xiàn)為一個分局完成，工作量急驟增多，人少事多、疲于應(yīng)付。
三是納稅人維權(quán)意識增強(qiáng)，執(zhí)法風(fēng)險加劇，納稅服務(wù)水平亟待提高。專業(yè)化管理模式下，一個部門對外，稅收宣傳、輔導(dǎo)、培訓(xùn)等服務(wù)方式較為單一、覆蓋面偏窄，個性化、針對性服務(wù)不足。隨著納稅人涉稅需求和維權(quán)意識的不斷增強(qiáng)，對納稅服務(wù)、稅收執(zhí)法提出更高的要求。
四是風(fēng)險管理缺乏支撐，數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，綜合治稅效果不理想。風(fēng)險管理是堵塞稅收漏洞、挖潛促增的有效措施，主要是利用納稅人申報數(shù)據(jù)和第三方采集數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)比對、風(fēng)險識別，需要采集20家以上相關(guān)單位的第三方涉稅數(shù)據(jù)，但在采集數(shù)據(jù)過程中，協(xié)調(diào)難度大、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性低、共享不到位，綜合治稅力度有待加大。
此外，還存在人員業(yè)務(wù)能力參差不齊、針對性培訓(xùn)不足、工作積極性不高，以及對欠稅企業(yè)強(qiáng)制執(zhí)行效果不理想等問題。
三、下一步工作打算。
一是實現(xiàn)稅收收入持續(xù)高質(zhì)量增長。主動與地方黨委政府、相關(guān)部門聯(lián)合，強(qiáng)化綜合治稅，解決“人少事多”的難題;加大對重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控和檢查，促進(jìn)納稅人自覺遵從，確保應(yīng)收盡收;加強(qiáng)第三方數(shù)據(jù)的采集和應(yīng)用，依托信息化平臺排查、梳理、整合、應(yīng)用各類稅源信息，查找、改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地消除征管盲區(qū)。
二是深化稅源專業(yè)化管理改革。利用風(fēng)險管理手段排查風(fēng)險，持續(xù)提高納稅人登記信息和申報數(shù)據(jù)的真實性，增強(qiáng)納稅人的責(zé)任意識。加快機(jī)關(guān)科室“行政向?qū)嶓w”管理職能轉(zhuǎn)變，對原由基層分局承擔(dān)的部分風(fēng)險等級高、業(yè)務(wù)復(fù)雜、發(fā)生頻率低的事項，真正納入機(jī)關(guān)實體化運作。強(qiáng)化職能整合、部門互動和業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)，提高整體工作效能。
三是切實提高納稅服務(wù)水平。樹立“公正執(zhí)法就是最好服務(wù)”的理念，主動落實稅收優(yōu)惠政策，營造公平公正的稅收環(huán)境;推行差別化分類服務(wù)，對不同規(guī)模的企業(yè)分別提拱針對性的服務(wù);做優(yōu)“辦稅服務(wù)廳”，建設(shè)成集辦稅、咨詢、輔導(dǎo)、維權(quán)、低風(fēng)險應(yīng)對為一體的高效服務(wù)平臺。
四是著力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。堅持教育培訓(xùn)、崗位鍛煉“雙管齊下”，全面提升干部隊伍的整體素質(zhì)。圍繞忠實履職、安全履職，統(tǒng)籌開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想政治建設(shè)、地稅文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)。針對一些苗頭性、典型性、普遍性問題，及時做好預(yù)防和應(yīng)對，著力打造一支“想干事、能干事、不出事”的干部隊伍。
五是深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。完善專業(yè)化管理模式下的績效考核體系，做到目標(biāo)明確、任務(wù)量化、節(jié)點清晰、過程可控，充分利用排名、貢獻(xiàn)和倒逼考核，切實提高工作質(zhì)效。并將依法行政、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、勤廉建設(shè)、工作業(yè)績與績效考核相結(jié)合，把考核結(jié)果作為干部選拔任用、教育培養(yǎng)、崗位激勵的重要依據(jù)。
六是鞏固群眾路線教育實踐活動成果。黨的群眾路線教育實踐活動以來，糾“四風(fēng)”、問群眾、查問題、詢意見，執(zhí)法與服務(wù)水平不斷提升，取得了明顯成效。但與上級要求、與干部職工和廣大納稅人的期盼相比，還存在差距，我們將高度重視作風(fēng)問題的反復(fù)性和頑固性，繼續(xù)鞏固和深化教育實踐活動成果。
主任、各位副主任、各位委員，這次區(qū)人大常委會對地稅局進(jìn)行工作評議，是促進(jìn)地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動力，也是幫助解決稅收難點和熱點問題的有效途徑，更是對我們?nèi)w地稅干部的極大鞭策和激勵。在此，讓我們向一直以來重視、關(guān)心和支持地稅工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!我們決心以此次評議為新的起點，自覺接受人大常委會的監(jiān)督,扎實作為,開拓創(chuàng)新，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
工作報告前言經(jīng)典篇十六
20xx年，我縣公安紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委、監(jiān)察局和上級公安機(jī)關(guān)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八屆三中、四中全會精神為指引，認(rèn)真貫徹全國政法工作會議精神、中紀(jì)委十八屆三中全會精神和上級公安機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)系列會議精神，圍繞公安中心工作，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門職能作用，各項工作取得了一定成效，為促進(jìn)全縣公安工作和隊伍建設(shè)提供了強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為紀(jì)委工作重要抓手，狠抓貫徹落實工作。年初結(jié)合我局公安工作實際，制定了《20xx年全縣公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，從組織上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效落實。按照“一崗雙責(zé)”的要求，下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，局長與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，分工明確，一級抓一級，責(zé)任到人，形成齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
二、夯實基礎(chǔ)教育，筑牢反腐倡廉思想防線。
(一)制定了《20xx年廉政教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃》，將廉政教育和紀(jì)律教育納入日常經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育工作之中，重點開展廉政教育、警示教育、紀(jì)律教育等思想教育，全面筑牢民警廉潔自律“防火墻”，積極營造反腐倡廉“大氛圍”。今年來，局黨委先后召開反腐倡廉工作和貫徹落實中央及各級黨委的重大決策部署專題會議7次，局領(lǐng)導(dǎo)給民警上廉政黨課2次，組織播放警示教育專題片6場次。
(二)組織全局民警認(rèn)真學(xué)習(xí)《紀(jì)律條令》、違紀(jì)通報及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話，采取正面教育與反面教育相結(jié)合，日常教育與專題教育相結(jié)合的方式，大力倡導(dǎo)“學(xué)廉、倡廉、保廉”的良好風(fēng)氣，極大提高了全局民警的“廉潔從警”自覺性。
(三)堅持提醒談話、誡勉談話等廉政談話制度，防患于未然，加大事前預(yù)防工作，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。
(四)落實科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部向縣紀(jì)委報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項制度，強(qiáng)化了對領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)的監(jiān)督，增加對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的透明度。
三、落實中央“八項規(guī)定”，反對“四風(fēng)”，促進(jìn)廉潔自律。
(一)認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”及關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神。
一是結(jié)合我局實際，制定了落實中央“八項規(guī)定”和厲行節(jié)約、反對鋪張浪費相關(guān)措施和規(guī)定，加強(qiáng)公用經(jīng)費預(yù)算和財務(wù)管理，定期公開“三公”經(jīng)費，自覺接受財政、審計部門的監(jiān)督檢查;二是進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范了公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用品購置使用、差旅費報銷等管理。上級機(jī)關(guān)檢查指導(dǎo)工作，一般在本單位職工灶上安排工作餐，不超標(biāo)準(zhǔn)接待。局機(jī)關(guān)民警下基層一律在派出所灶上就餐，并按規(guī)定支付餐費;三是同時結(jié)合公安審計工作，深入開展厲行節(jié)約反對浪費審計工作，在公安機(jī)關(guān)內(nèi)部形成厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣，提升了經(jīng)費使用效率;四是規(guī)范辦公用房管理，對局機(jī)關(guān)和下屬單位的辦公用房進(jìn)行了全面清理，對超規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)占有、使用辦公用房的，全部予以騰退。據(jù)統(tǒng)計，局機(jī)關(guān)共清退超標(biāo)辦公用房8間302平方米，騰退出來的辦公用房用于公安辦案中心建設(shè)。
(二)加強(qiáng)公務(wù)用車、民警私家車使用管理。
制定了《關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)用車管理使用的緊急通知》，要求全體民警切實提高對公務(wù)車輛管理、使用的重要性和緊迫性，做到警鐘長鳴。明確各單位負(fù)責(zé)人作為本單位公務(wù)車輛管理的第一責(zé)任人，切實加強(qiáng)對公務(wù)車輛管理和使用，進(jìn)一步建立完善本單位公務(wù)車輛管理制度，堅決杜絕公車私用等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象或事件的發(fā)生。針對民警、協(xié)警私家車逐漸增多的現(xiàn)象，我局將民警、協(xié)警私家車使用情況納入單位隊伍管理范圍，加強(qiáng)對民警、協(xié)警駕駛私家車的管理監(jiān)督，有針對性地組織民警學(xué)習(xí)交通法律法規(guī)、安全行車常識和有關(guān)制度規(guī)定，加強(qiáng)民警八小時工作日之外駕駛私家車輛的管理，教育民警嚴(yán)格遵守交通法律法規(guī)，嚴(yán)禁無證駕駛、酒后駕駛，嚴(yán)禁闖紅燈、逆行、亂停亂放，嚴(yán)禁開“特權(quán)車”、“霸王車”。
(三)認(rèn)真開展“會所中的歪風(fēng)”整治工作。
在全縣公安機(jī)關(guān)組織開展了“會所中的歪風(fēng)”專項整治工作。全縣公安機(jī)關(guān)所有公安民警就不出入私人會所、不接受、不持有私人會所會員卡，向黨組織和社會作出公開承諾，接受組織和人民群眾的監(jiān)督。通過集中整治活動，進(jìn)一步端正了全體民警的黨風(fēng)政風(fēng)意識，為營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境奠定了良好基礎(chǔ)。
(四)嚴(yán)肅警風(fēng)警紀(jì)，提高工作效能。
縣局結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。我們首先重點監(jiān)督檢查民警紀(jì)律作風(fēng)情況：是否嚴(yán)格遵守上下班作息制度和工作紀(jì)律，有無上班遲到、早退、溜崗缺位;工作環(huán)境是否有序;是否存在民警隨意脫崗、串崗及上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等問題。二是重點查訪工作效能情況：是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、程序繁瑣、效率低下的問題;是否存在服務(wù)意識淡薄，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;是否存在對上級下達(dá)的任務(wù)不及時執(zhí)行、落實等問題。三是重點查訪規(guī)章制度執(zhí)行情況：各項規(guī)章制度是否嚴(yán)格落實到位，有無違反規(guī)章制度的問題。通過采取一系列有效的措施和強(qiáng)化制度、紀(jì)律執(zhí)行力，切實提高了我局工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
(五)嚴(yán)格遵守警令警規(guī)和其他紀(jì)律條規(guī)，抓好源頭防治。
加強(qiáng)對遵守執(zhí)行“五條禁令”、“三項紀(jì)律”、《紀(jì)律條令》和《內(nèi)務(wù)條令》等情況的監(jiān)督檢查。組織全局各單位及民警緊密結(jié)合工作、生活實際，深入查找“槍、車、酒、賭”方面存在的突出問題，從思想、紀(jì)律、作風(fēng)上全面剖析、反思，制定制度措施和落實整改。同時，我們將學(xué)習(xí)活動與隊伍日常管理工作相結(jié)合，加強(qiáng)隊伍的養(yǎng)成教育，抓好民警“八小時”外的管理，不定期的對民警遵守警令警規(guī)和其他紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，堅決防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
四、認(rèn)真辦理來信來訪，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)辦案能力。
一是推行信訪直通車制度。局班子成員定期到派出所接訪，宣傳政策法規(guī)，受理信訪舉報，同時對案情單一、線索清楚、亟待查明、易查易結(jié)的信訪舉報問題，進(jìn)行迅速查辦;二是認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，對來信來訪人反映的主要問題記錄清楚，接訪人拿出初步意見后送交分管領(lǐng)導(dǎo)交辦落實，努力使群眾來信來訪工作做到接訪及時、查處迅速、反饋準(zhǔn)確、群眾滿意;三是重視來訪案件傾向性問題。在辦理群眾來信中，我們高度重視傾向性問題，特別是發(fā)現(xiàn)因執(zhí)法不規(guī)范、工作方式方法簡單等引發(fā)的信訪投訴問題，我們及時向有關(guān)單位和警種反饋，通過發(fā)出監(jiān)察建議書、通報等形式，督促進(jìn)行堵塞漏洞、加強(qiáng)管理、建章立制，有力扼制了違紀(jì)違法案件的發(fā)生，促進(jìn)了行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理群眾來信、來訪、來電信訪件29起。其中市局交辦7起，縣紀(jì)委交辦4起，縣政府轉(zhuǎn)交2起，縣委政法委轉(zhuǎn)辦1起，縣信聯(lián)辦轉(zhuǎn)交3起，群眾電話投訴4起，網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖3起，群眾來訪3起，縣信訪局轉(zhuǎn)辦1起，縣局信訪室轉(zhuǎn)辦1起。經(jīng)核查辦結(jié)29起，其中一起因派出所拖欠群眾債務(wù)問題導(dǎo)致群眾在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)帖，引起網(wǎng)民熱議，對公安機(jī)關(guān)形象造成不良影響，經(jīng)局黨委研究決定，對一名當(dāng)事人警示訓(xùn)誡談話，對一名當(dāng)事人建議縣紀(jì)委給予黨內(nèi)警告處分。
五、充分發(fā)揮公安審計的職能監(jiān)督作用，扎實開展專項審計工作。
一是認(rèn)真開展厲行節(jié)約反對浪費審計工作。對全縣公安機(jī)關(guān)發(fā)生的公務(wù)接待、會議費、培訓(xùn)費、公務(wù)車輛購置及運行維護(hù)費等開展調(diào)查。各單位對本單位20xx年發(fā)生的公務(wù)接待、會議費、培訓(xùn)費、公務(wù)車輛購置及運行維護(hù)費開展自查自糾。二是繼續(xù)落實公安機(jī)關(guān)辦公用房權(quán)屬管理工作?？h局對去年開展的房屋產(chǎn)權(quán)專項審計工作中發(fā)現(xiàn)的11個單位未辦理土地使用證和房屋產(chǎn)權(quán)證的問題，要求存在問題單位主動協(xié)調(diào)有關(guān)單位，完善好相關(guān)資料，辦好土地使用證和房屋產(chǎn)權(quán)證，防止國有資產(chǎn)流失。目前土地使用證和房屋產(chǎn)權(quán)證正在積極協(xié)調(diào)辦理之中。三是開展領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。對板巖派出所以來歷任領(lǐng)導(dǎo)在任期間辦公用房、公務(wù)用車和職務(wù)消費情況以及外欠賬等情況進(jìn)行了審計調(diào)查。通過審計調(diào)查，對板巖派出所外欠賬務(wù)及財產(chǎn)移交問題進(jìn)行全部清理和統(tǒng)計，審計出外欠賬金額9.6萬元，提出整改意見2條。針對板巖派出所外欠賬問題，縣局給板巖派出所撥付10萬元?？睿瑢⑼馇穾ひ淮涡匀窟€清。四是開展厲行節(jié)約反對浪費審計工作，對20xx年發(fā)生的公務(wù)接待、會議費、培訓(xùn)費、因公出國(境)費、公務(wù)車輛購置及運行維護(hù)費等開展調(diào)查，同時加強(qiáng)經(jīng)費管理的合理性和科學(xué)性，提升經(jīng)費使用的效率，在全縣公安機(jī)關(guān)內(nèi)部形成厲行節(jié)約反對浪費的良好風(fēng)氣。
六、加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，切實提高公安機(jī)關(guān)反腐倡廉制度執(zhí)行力。
今年，我們繼續(xù)深入推行省紀(jì)委十四項制度。一是縣局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述廉工作。通過述廉，加強(qiáng)了對主要領(lǐng)導(dǎo)黨內(nèi)監(jiān)督的力度，增強(qiáng)了主要領(lǐng)導(dǎo)履行反腐倡廉建設(shè)職責(zé)，提高了自覺接受監(jiān)督和廉潔從政的意識;二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告制度。年底，班子成員向局黨委、各單位主要負(fù)責(zé)人向局紀(jì)委作出本年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作專題報告，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識;三是落實領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌、群眾點名接訪制度。局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少安排4天時間在信訪接待室接待群眾來訪，其他班子成員帶班期間每天至少安排半天時間在信訪接待室接待群眾來訪，在重要敏感節(jié)點班子成員全天候輪流在信訪接待室接待群眾來訪;四是扎實落實基層便民服務(wù)制度。縣局依托“為民服務(wù)直通車”工程，在繼續(xù)鞏固完善正在執(zhí)行的各項便民利民措施基礎(chǔ)上，經(jīng)過深入基層調(diào)研、充分醞釀討論，制定出臺了《戶籍業(yè)務(wù)便民事項》，涵蓋戶口登記、死亡登記、戶口遷移、證件申領(lǐng)、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦證流程、文明用語和監(jiān)督咨詢等9類便民事項，公示審批時限、辦理依據(jù)和監(jiān)督投訴電話，簡化辦事流程、縮短辦理時限。日前，又推出提高戶口辦理實效、暢通戶口辦理監(jiān)督渠道兩項具體便民利民措施，產(chǎn)生了良好的社會效果。
七、以“為民務(wù)實清廉”為主題，扎實開展群眾路線教育實踐活動。
活動開展以來，我局在縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和第五督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，以“為民務(wù)實清廉”為主題，結(jié)合公安工作實際情況，思想上高度凝聚，精力上高度集中，步調(diào)上高度一致，深入組織開展了形式多樣、富有成效的工作。一是端正態(tài)度，扎實學(xué)習(xí)教育。我們按照學(xué)習(xí)教育聽取意見環(huán)節(jié)的目標(biāo)要求，抓住學(xué)習(xí)重點，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，多措并舉，確保學(xué)習(xí)教育原汁原味不走樣;二是聚焦“四風(fēng)”，廣泛征求意見。局黨委從4月初開始，連續(xù)召開了“兩代表一委員”座談會、基層公安機(jī)關(guān)代表座談會等形式23場次，走訪鎮(zhèn)、村、組干部和群眾1000余人次，發(fā)放征求意見建議表1031份，聽取和征求原始意見建議278人次意見建議31條;三是問題引導(dǎo)，邊學(xué)邊整邊改。針對征求到的各方面意見建議，局黨委本著立行立改的原則，明確整改重點，對自身存在的個性問題，照單全收，認(rèn)真制定個人整改方案，積極落實整改。對涉及全局工作的問題，對號入座、認(rèn)領(lǐng)歸帳、分析研究、落實責(zé)任，做到具體到問題、具體到單位，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和包抓民警，限期整改;四是高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的召開民主生活會。8月20日，縣局召開教育實踐活動專題民主生活會，黨委班子成員緊密聯(lián)系個人思想、工作和生活實際分別作對照檢查，深刻剖析自我，虛心聽取他人的直言批評。通過開展批評與自我批評，大家心靈受到了震撼，思想得到了升華，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的，切實進(jìn)行了一次嚴(yán)肅健康的黨內(nèi)生活，一次深刻的精神洗禮。
八、認(rèn)真落實“三轉(zhuǎn)”要求，加強(qiáng)對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況的監(jiān)督檢查。
我們?nèi)媛鋵嵵醒搿叭D(zhuǎn)”要求，明確公安紀(jì)檢監(jiān)察部門職責(zé)定位，集中力量抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主業(yè)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)督部門的公信力和戰(zhàn)斗力。一是明確職能定位，局黨委明確了紀(jì)委書記不分管其他業(yè)務(wù)工作，將分管的計劃生育等工作交給其他黨委成員，集中精力抓好反腐敗工作主業(yè);二是把工作重點放在監(jiān)督職能部門履行法定監(jiān)督職責(zé)上，找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察工作與中心工作的結(jié)合點，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實履行好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任;三是以“建五強(qiáng)隊伍、鑄反腐鐵軍”主題教育實踐活動和“嚴(yán)明黨的紀(jì)律”主題教育為契機(jī)，以爭做嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、堅定信念和黨性的表率為目標(biāo)，按照“打鐵還需自身硬”的要求，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理，全力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察民警的作風(fēng)建設(shè)，以過硬的作風(fēng)打造“忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
工作報告前言經(jīng)典篇十七
20xx年，市總經(jīng)審會在市總黨組的領(lǐng)導(dǎo)和上級經(jīng)審會的指導(dǎo)下，以規(guī)范工會經(jīng)審工作為抓手，以監(jiān)督服務(wù)為主線，以制度建設(shè)為重點，堅持“抓基層、建機(jī)制、抓實務(wù)、上水平”的經(jīng)審工作方針，加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，完善工會經(jīng)審工作機(jī)制，充分發(fā)揮審計審查監(jiān)督職能，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)活動健康有序的開展，被省總、南通市總評為工會經(jīng)審工作先進(jìn)集體。
一、加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，不斷提高工會經(jīng)審工作水平。
我們根據(jù)新時期工會經(jīng)審工作的新特點、新要求，以夯實基礎(chǔ)，提高素質(zhì)為目的，把健全經(jīng)審組織建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的基層經(jīng)審干部隊伍，為有效發(fā)揮審查監(jiān)督職能提供了保證。一是抓好基層工會經(jīng)審組織建設(shè)。一年來，我們始終堅持“工會組織建到哪里，工會經(jīng)審會就組建到哪里”。
堅持組建工會委員會與組建工會經(jīng)審組織“三同時”，保證了經(jīng)審組織組建任務(wù)落到實處。全市基層工會經(jīng)審會組建率一直保持穩(wěn)定發(fā)展的勢頭。20xx年，全市新建工會組織245家，全部同時組建了經(jīng)審組織。二是配強(qiáng)配齊經(jīng)審人員。堅持基層工會委員會和經(jīng)審會人員同時醞釀、同時選舉、同時呈報，配強(qiáng)經(jīng)審主任，配齊經(jīng)審人員，新經(jīng)濟(jì)組織堅持同步建立，“一張表”審批。三是注重對經(jīng)審人員的培訓(xùn)。堅持把提高經(jīng)審干部隊伍素質(zhì)作為促進(jìn)工會經(jīng)審工作不斷發(fā)展的根本途徑，始終抓好經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作，通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班或以會帶訓(xùn)等形式努力提高經(jīng)審干部隊伍的素質(zhì)。強(qiáng)化了經(jīng)審工作的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)技能。全市形成了，一支比較健全的工會經(jīng)審組織體系和專兼職經(jīng)審干部隊伍，為推動全市經(jīng)審工作開展，提供了堅實的組織保證。
二、加強(qiáng)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，狠抓監(jiān)督、審查多項制度的落實。
我們始終堅持把經(jīng)審制度建設(shè)作為經(jīng)審工作的根本性建設(shè)，建立健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行能夠保證各級工會經(jīng)審組織依法獨立履行監(jiān)督職責(zé)的一整套制度體系。及時組織經(jīng)審干部學(xué)習(xí)全總、省總、南通市總下發(fā)的一系列經(jīng)審工作規(guī)定、審計暫行辦法和審計規(guī)程，并要求各級經(jīng)審組織嚴(yán)格執(zhí)行，同時對執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查考核，做到貫徹不漏項，執(zhí)行不走樣，件件抓落實。與此同時我們還認(rèn)真抓好本市《經(jīng)審會議事規(guī)則》、《市總年度經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督暫行辦法》、《對下一級工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的暫行辦法》、《工會經(jīng)費計撥審查辦法》、《工會專項資金審計辦法》、《工會領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行規(guī)定》、《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等十一項經(jīng)審工作制度、規(guī)定和辦法的落實。
去年，我們加強(qiáng)了對下財務(wù)的管理監(jiān)督，實行了鎮(zhèn)級工會財務(wù)集中核算、鎮(zhèn)帳市記的管理辦法。按照鎮(zhèn)級工會經(jīng)費使用權(quán)、審批權(quán)不變的原則，推行財務(wù)管理、票據(jù)管理、會計檔案等由市結(jié)算中心統(tǒng)一管理。通過不斷完善，全市經(jīng)審監(jiān)督制度的框架體系已基本形成，真正做到工作有目標(biāo)、辦事有程序、審查有依據(jù)，促進(jìn)了全市工會經(jīng)審工作的規(guī)范化、制度化、法制化。
三、規(guī)范實務(wù)審計，提高經(jīng)審監(jiān)督效能。
市總經(jīng)審會從實際出發(fā)，不斷拓寬審計領(lǐng)域，扎扎實實地開展了多種形式的實務(wù)審計，較好地發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督作用。
一是加強(qiáng)對市總工會經(jīng)費收、管、用的審查和監(jiān)督。對市總財務(wù)預(yù)、決算的審查和預(yù)算執(zhí)行情況的審查已形成制度，并堅持一年一度向市總?cè)瘯蟾嬷贫?。通過一年一次的預(yù)決算審查會議，對本級工會經(jīng)費、機(jī)關(guān)行政費、職工活動費、事業(yè)支出費等收支預(yù)、決算進(jìn)行審查，使工會經(jīng)費的預(yù)算和使用更趨合理，強(qiáng)化了經(jīng)審監(jiān)督力度。
二是加強(qiáng)日常審計，嚴(yán)格把好經(jīng)費審查關(guān)。除年初對本級經(jīng)費預(yù)算情況進(jìn)行審查外，年中還對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對重大經(jīng)費開支項目進(jìn)行事前、事后審查，堅持監(jiān)督關(guān)口“前移”、“后延”，不斷提高審查實效。對嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范工會經(jīng)濟(jì)活動，發(fā)揮了積極作用。
三是抓好重點審計，促進(jìn)經(jīng)費收繳。市總經(jīng)審會組織始終把經(jīng)費計撥審查審計作為重點，精心組織、認(rèn)真實施。采取年度審計與日常檢查相結(jié)合、基層自查與上級抽查相結(jié)合、財務(wù)檢查與經(jīng)審會審計相結(jié)合的辦法，組織各級工會經(jīng)審會開展全方位、不間斷的經(jīng)費計撥審計工作。
20xx年，基層經(jīng)費計撥審查的自查率達(dá)95%，互查率達(dá)62%，有力地促進(jìn)了經(jīng)費收繳。
四是加強(qiáng)專項實務(wù)審計，促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運作。市總經(jīng)審會堅持所屬事業(yè)單位財務(wù)收支、工會專項資金、專項基金年審制、工會基建項目必審的制度。市總經(jīng)審會每年都對所屬的職工學(xué)校財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)部管理、財產(chǎn)管理和財經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況進(jìn)行審查、審計，針對存在的問題，幫助建立健全各項管理制度和措施，并督查整改，起到了審、幫、促的作用。
五是加大下審一級力度，推動了經(jīng)審工作的全面開展。上級對下級的審計既是上級工會對同級工會審計的延伸和補(bǔ)充，也是對下級工會經(jīng)審工作的檢查和指導(dǎo)。市總經(jīng)審會堅持對21個鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))工會財務(wù)收支、資產(chǎn)管理情況進(jìn)行嚴(yán)格審計，去年5月份完成了全市21個鎮(zhèn)五年來的財務(wù)審計，發(fā)出審計意見書21份，提出審計意見和建議29條。根據(jù)審計意見，被審單位都能研究制訂相應(yīng)的整改措施。在實施下審一級工作中，堅持“審、幫、促”的原則，加強(qiáng)對下級工會的指導(dǎo)服務(wù)。各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))工會都能根據(jù)市總下發(fā)的'意見和做法，有計劃的對下級基層工會實施經(jīng)費收支審計監(jiān)督工作。通過審查審計，全市各級工會的審計監(jiān)督意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)，有效地推動了全市工會經(jīng)審工作的全面開展。
20xx年，我市工會經(jīng)審工作雖然取得了一些成績，但與上級工會的要求和兄弟單位相比還有一定的差距。我們將在今后的工作中不斷努力，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新解難，求真務(wù)實，努力開拓工會經(jīng)審工作新局面。