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每日工作完成情況匯報(bào)表篇一
我院嚴(yán)格按照上級(jí)要求，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生體制改革有關(guān)政策，全面推行基本藥物制度，扎實(shí)做好公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目各項(xiàng)工作，穩(wěn)步開展人事分配制度改革，初步完成了本年度醫(yī)改工作目標(biāo)任務(wù)。具體匯報(bào)如下：
一、嚴(yán)格落實(shí)基本藥物制度。
我院從3月15日起，嚴(yán)格按照市、區(qū)各級(jí)衛(wèi)生行政部門有關(guān)文件要求，開始執(zhí)行藥品零差價(jià)銷售，所有藥品全部按照進(jìn)價(jià)銷售，取消加價(jià)，切實(shí)讓利于民。并組織全體醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)基本藥物制度有關(guān)政策精神，深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)行基本藥物制度的重要意義，要求有關(guān)人員必須熟記基本藥物目錄，尤其是臨床醫(yī)師要真正轉(zhuǎn)變觀念，逐步改變用藥習(xí)慣，在臨床診療中盡量使用基本藥物，藥劑科也逐漸減少非基本藥物購進(jìn)量，對非基本藥物專柜存放。截止到5月份，我院藥品庫存除上級(jí)批準(zhǔn)過渡期內(nèi)的60種非基本藥物之外，已全部使用基本藥物，并實(shí)現(xiàn)了藥品的全省網(wǎng)上統(tǒng)一招標(biāo)采購，藥品價(jià)格明顯下降，病人就醫(yī)負(fù)擔(dān)顯著減輕。
二、全面做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作。
基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目是今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一項(xiàng)重點(diǎn)
工作，為將這項(xiàng)工作落到實(shí)處，我院成立了專門的`公共衛(wèi)生服務(wù)科，以一名管委會(huì)成員為主要負(fù)責(zé)人、防保、臨床、護(hù)理等多科室專業(yè)技術(shù)人員為成員，具體負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作。并對全體職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)和考核，要求所有醫(yī)務(wù)人員都要了解和掌握公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目基礎(chǔ)知識(shí)，以利于該項(xiàng)工作的深入開展。公共衛(wèi)生服務(wù)科工作人員不定期到各村衛(wèi)生室進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并制定了具體的量化考核標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行考核，確保公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三、穩(wěn)步推進(jìn)人事分配制度改革。
嚴(yán)格按照上級(jí)要求，核定人員編制，認(rèn)真做好崗位設(shè)置管理工作，合理設(shè)置管理、專業(yè)技術(shù)、工勤三類崗位，全部人員實(shí)行競聘上崗，簽訂勞動(dòng)合同，理順勞動(dòng)關(guān)系，保證醫(yī)院和職工雙方的合法權(quán)益。實(shí)行績效工資制，不以業(yè)務(wù)收入為指標(biāo)，而根據(jù)各崗位特點(diǎn)，對各科室工作進(jìn)行細(xì)化，制定考核細(xì)則。定期對個(gè)人工作進(jìn)行量化考核，將群眾評(píng)議結(jié)果納入考核范疇，考核結(jié)果與個(gè)人收入掛鉤，切實(shí)提高職工的勞動(dòng)積極性和服務(wù)意識(shí)。
四、加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。
回院從事?？圃\療工作；嚴(yán)格執(zhí)行全員三基訓(xùn)練制度，要求全院職工和全體鄉(xiāng)村醫(yī)生都要定期進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度進(jìn)行考核；鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員在職進(jìn)行學(xué)歷深造，現(xiàn)全院30歲以下專業(yè)技術(shù)人員均取得專科以上學(xué)歷；嚴(yán)格執(zhí)業(yè)資格管理，醫(yī)療、護(hù)理等重點(diǎn)崗位必須取得國家執(zhí)業(yè)資格方可獨(dú)立開展工作，在崗2年未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者不再續(xù)聘。大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后投資數(shù)十萬元購進(jìn)了彩超機(jī)、ct機(jī)和微量元素分析儀等先進(jìn)診療設(shè)施，輔助檢查水平又上了一個(gè)新臺(tái)階，帶動(dòng)整體診療水平有了明顯提高。
當(dāng)然，在醫(yī)改工作推進(jìn)過程中還存在許多問題和困難，如非在編人員分流安置問題、基本藥物配送不及時(shí)等，有待于在以后的工作中進(jìn)一步解決。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇二
20xx年，榆江中隊(duì)緊緊圍繞公安局和交警大隊(duì)整體部署，狠抓工作落實(shí)，較好地完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
榆江中隊(duì)現(xiàn)有正式干警6人，輔警3人。其中：中隊(duì)長1人，副隊(duì)長兼事故處理員1人，外勤民警4人。正式民警年齡超50周歲的有4人，輔警年齡超過50歲的有1人。中隊(duì)主要承擔(dān)g222國道102公里、縣鄉(xiāng)道路270公里、5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（新站、拉法、松江、新農(nóng)、漂河）116行政村的道路交通管理、巡邏、事故處理和安全宣傳教育等工作。中隊(duì)有營房1處，建筑面積586平方米，有制式警車2臺(tái)。
截止目前，20xx年榆江中隊(duì)共完成糾違現(xiàn)場處罰2000余次，行政拘留10人，酒駕40人（飲酒24人，醉酒16人）。全年處理事故400余起，道路隱患排查10余次，多種方式開展安全教育35次。參與維穩(wěn)、節(jié)假日統(tǒng)一執(zhí)勤行動(dòng)3次40余天，警衛(wèi)任務(wù)4次，夜檢夜查、酒駕整治等各專項(xiàng)整治活動(dòng)70余次。
（一）加強(qiáng)思想政治理論、法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高全體干警政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。
利用每周早會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工作精神和工作部署，同時(shí)組織全體干警學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升干警整體工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
（二）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，努力樹立良好的警察形象。
在道路執(zhí)法過程中，牢固樹立宗旨意識(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則，履職盡責(zé)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)定程序規(guī)范執(zhí)法，從嚴(yán)要求干警執(zhí)法形象，不徇私情。
（三）主動(dòng)服務(wù)，道路執(zhí)法與安全教育并重。
已將安全教育作為執(zhí)法過程中的重要環(huán)節(jié)實(shí)施，教育和處罰相結(jié)合，最大限度提高同時(shí)及時(shí)與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門溝通聯(lián)系，定期不定期開發(fā)交通安全教育活動(dòng)，采取上門送法方式開展教育活動(dòng)兩次，做到了宣傳教育不留死角。
回顧一年的工作，我們榆江中隊(duì)取得了一些成績和收獲，但是工作中還是存在思想認(rèn)識(shí)不到位，工作招法不多、干警人手不足、人員老化、車輛不足等問題，具體表現(xiàn)在：
（一）因?yàn)槿耸稚?、年齡偏大，在崗干警長期處于疲勞狀態(tài)，多數(shù)干警身體吃不消，病患纏身。加之缺乏有效激勵(lì)機(jī)制，干警工作積極性不是很高。
（二）巡邏工作和查輯布控工作無法有效結(jié)合，因?yàn)檠策壒ぷ魅蝿?wù)重，導(dǎo)致查輯布控工作不能有效開展。按照上級(jí)要求，我中隊(duì)每天的勤務(wù)時(shí)間為早5時(shí)至晚6時(shí)和晚6時(shí)至凌晨1時(shí)，國道全線巡邏一個(gè)批次需要200多公里，用時(shí)3至4個(gè)小時(shí)，一臺(tái)警用車每天兩個(gè)批次巡邏需要行駛400公里以上，遇有事故等突發(fā)事件可達(dá)到500－600公里以上。兩臺(tái)警車中，一臺(tái)3年車齡的里程已達(dá)16萬公里，另一臺(tái)2年車齡的已達(dá)14萬公里，平均20余天就需要更換一次機(jī)油。
下步工作中，我中隊(duì)將進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極進(jìn)取，克難求進(jìn)，力爭各項(xiàng)工作有新的突破。為了更好地完成工作任務(wù)，希望上級(jí)部門在政策允許的情況下，多關(guān)心干警超常規(guī)加班加點(diǎn)的付出，同時(shí)也盡可能為中隊(duì)增加有生力量，配齊車輛等警用設(shè)備。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇三
2004年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標(biāo)，各項(xiàng)工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
根據(jù)公司實(shí)際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)，2004年度在公司內(nèi)部開展了一次人事評(píng)價(jià)工作，采取三級(jí)評(píng)價(jià)管理辦法（自評(píng)、互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)），根據(jù)結(jié)果對生產(chǎn)、技術(shù)、管理骨干簽訂長期合同，對生產(chǎn)工人及其他工作人員簽訂中期合同、短期合同或不簽合同的辦法予以管理。以勞動(dòng)合同管理為主線，充分利用和發(fā)揮勞動(dòng)合同的作用，本年度共簽訂勞動(dòng)合同554人次，其中，續(xù)簽長期合同136人次，續(xù)簽中期合同222人次，續(xù)簽短期合同196人次，不再續(xù)簽合同。通過本年度勞動(dòng)合同續(xù)簽工作，首次將勞動(dòng)合同的簽訂年限改為差異年限，既多年來一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例，改變了“續(xù)簽合同是走形式、走過場”和“進(jìn)了電廠門，就是電廠人”的傳統(tǒng)思想，打破了國營企業(yè)的“大鍋飯”、“終身制”現(xiàn)象，充分發(fā)揮了勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性，激勵(lì)了員工積極上進(jìn)、愛崗敬業(yè)的主人翁意識(shí)，充分的肯定了忠誠奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀的工作作風(fēng)。
根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進(jìn)行了調(diào)整，真正實(shí)現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕?biāo)。
（1）本年度主要依據(jù)各單位上報(bào)工資考評(píng)系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時(shí)完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。
（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進(jìn)一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實(shí)際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。
（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責(zé)任傷害事故的。發(fā)生，進(jìn)一步提高員工安全責(zé)任意識(shí)，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺(tái)了《2004年度安全獎(jiǎng)勵(lì)制度》，設(shè)立團(tuán)隊(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)，本獎(jiǎng)項(xiàng)實(shí)行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責(zé)任團(tuán)隊(duì)全部成員的月度安全獎(jiǎng)金，該制度的出臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與安全責(zé)任意識(shí)。
（4）為進(jìn)一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺(tái)了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān)，使加班程序更加合理、完善。
積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時(shí)，盡量壓縮勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻(xiàn)。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強(qiáng)公司內(nèi)部宣傳工作，2004年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標(biāo)，弘揚(yáng)了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論保障。
2、培訓(xùn)：認(rèn)真組織實(shí)施了春季和秋季兩次業(yè)務(wù)考試、考核工作，運(yùn)行、檢修、施工等人員參考率達(dá)100%，合格率達(dá)到95%以上，提高了員工的學(xué)習(xí)積極性和應(yīng)急應(yīng)變能力。
以勞動(dòng)紀(jì)律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機(jī)的各項(xiàng)管理與勞動(dòng)紀(jì)律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護(hù)良好的生產(chǎn)、工作秩序。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇四
為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣級(jí)目標(biāo)，全面提升縣城文明水平，根據(jù)愛國衛(wèi)生工作分工職責(zé)要求，特制定此任目標(biāo)責(zé)任書。
1、深入開展宣傳教育工作，形成濃厚的“創(chuàng)衛(wèi)”氛圍，要通過開展一系列的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動(dòng)，使全校師生都知道“創(chuàng)衛(wèi)”的目的意義，知道上級(jí)“創(chuàng)衛(wèi)”的決心和工作措施，知道“創(chuàng)衛(wèi)”對遵義可持續(xù)發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高帶來的好處，知道“創(chuàng)衛(wèi)”的有利條件和存在的困難，知道自己在“創(chuàng)衛(wèi)”過程中應(yīng)該做什么和不應(yīng)該做什么，從而增強(qiáng)學(xué)校師生的環(huán)境意識(shí)，激發(fā)大家對“創(chuàng)衛(wèi)”的榮譽(yù)感和責(zé)任感，形成大家都來關(guān)心、支持和參與“創(chuàng)衛(wèi)”的良好氛圍，確保學(xué)校師生對“創(chuàng)衛(wèi)”的知曉率大于95%。
2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校的健康教育，學(xué)校健康教育普及率達(dá)到“創(chuàng)衛(wèi)”考評(píng)要求，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校的健康教育，按照《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》的要求，在學(xué)校開展豐富多彩的健康教育活動(dòng)，使全校健康教育開課率、普及率達(dá)到100%，提高全體師生的環(huán)保意識(shí)，在校內(nèi)、社區(qū)開展各種健康實(shí)踐活動(dòng)；加大20xx年創(chuàng)建“綠色學(xué)校”的力度。
3、加強(qiáng)教師健康教育培訓(xùn)，提高教師健康教育水平。在學(xué)校實(shí)施健康教育，教師、學(xué)生是關(guān)鍵。表現(xiàn)繼續(xù)組織對學(xué)生的培訓(xùn)工作，分期分批進(jìn)行健康教育的培訓(xùn)，提高學(xué)校學(xué)生的健康認(rèn)知的水平。
4、以課堂為主渠道實(shí)施健康教育，培養(yǎng)廣大學(xué)生健康意識(shí)和健康行為。按照《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》的要求，通過課堂教學(xué)主渠道、課外活動(dòng)、各種健康教育專題活動(dòng)等形式，從理論上、知識(shí)上給學(xué)生補(bǔ)充養(yǎng)分，以豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)激發(fā)學(xué)生對健康知識(shí)的學(xué)習(xí)興趣，提高青少年的健康意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的健康行為習(xí)慣。
每個(gè)教師要把健康宣傳教育滲透到教育教學(xué)工作中，教師要有教材和教案，學(xué)生要有學(xué)習(xí)筆記，各班通過主題班隊(duì)會(huì)、國旗下講話、晨會(huì)課、大掃除、黑板報(bào)、社會(huì)調(diào)查、綜合素質(zhì)測評(píng)等活動(dòng)，教育學(xué)生關(guān)愛自然、尊重生命，善待他人，意識(shí)到每個(gè)公民在健康方面的權(quán)利和義務(wù)，積極參與健康活動(dòng)，做有責(zé)任感的公民；通過校園宣傳欄、校園廣播、展板等，及時(shí)宣傳報(bào)道健康工作中涌現(xiàn)出來的典型事跡，在校園營造濃厚的氛圍，同時(shí)負(fù)責(zé)組織開展研究性學(xué)習(xí)、信息技術(shù)教育等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生、廣大教職工，積極投身于“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)；將學(xué)校打造成為健康型、節(jié)約型、環(huán)保型、文明型的美麗校園。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇五
早班人員：
1、打卡，看交接本，簽到。
2、開啟銷售大堂旋轉(zhuǎn)門以及左右側(cè)的門以及密談區(qū)兩個(gè)門，電視打開，影視廳的門。
打開和影視廳電腦打開，打開咖啡廳的門，將備電箱內(nèi)的各個(gè)電閘開啟。
3、去咖啡廳去做好的果汁，檸檬片，冰，將當(dāng)天需要的水準(zhǔn)備好。
晚班人員：
1、打卡，簽到，看交接本。
2、每天客房房卡和鑰匙會(huì)寄存于前臺(tái)，鎖在右側(cè)抽屜里，早上由郭領(lǐng)班領(lǐng)取。
3、下班前將銷售大堂及公寓大堂的旋轉(zhuǎn)門以及左右兩側(cè)的門都鎖上。以及密談區(qū)兩。
個(gè)門，電視關(guān)閉，影視廳電腦關(guān)閉和影視廳的門關(guān)閉，關(guān)閉咖啡廳的門，將備電箱內(nèi)的各個(gè)電閘關(guān)閉。
4、客房接待人員崗位職責(zé)。
3按時(shí)上下班，不得遲到找到退，閱讀交接本，查看上一般為完勝的工作。
4三聲內(nèi)接聽電話，講普通話，要熱情。
5熟悉房價(jià)，位置朝向，優(yōu)缺點(diǎn)熟悉辦理手續(xù)。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇六
今年以來，我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在泰州市農(nóng)委的直接指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市農(nóng)業(yè)工作的方針政策，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)“三增”的總體目標(biāo)，大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)和拼命爭先的工作精神，指導(dǎo)全市繼續(xù)推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)實(shí)用新品種、新技術(shù)，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)；強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營；加大農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法力度，狠抓重大動(dòng)植物病蟲害的防控工作，確保農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)，全市糧油蔬菜生產(chǎn)能力與效益穩(wěn)定增長；林業(yè)綠化持續(xù)發(fā)展；規(guī)模養(yǎng)殖增幅顯著。農(nóng)業(yè)其他各項(xiàng)工作都取得了明顯的成績，全面完成了市委、市政府和泰州市農(nóng)委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。全市全年完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值（90不變價(jià)）17.05億元，同比增長5.1%；農(nóng)業(yè)增加值約22.7億元，增5.2%，現(xiàn)將20xx年系統(tǒng)工作目標(biāo)完成情況簡要匯報(bào)如下：
近幾年，我們在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，努力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的前提下，繼續(xù)加大力度調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，在大農(nóng)業(yè)內(nèi)部提高多種經(jīng)營及林業(yè)的比重；在種植業(yè)內(nèi)部提高高效糧食和經(jīng)濟(jì)作物的比重；在品種和技術(shù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整上，加大品改力度，調(diào)優(yōu)品種結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)、林、牧、漁新品種和新技術(shù)推廣覆蓋率。全市雙低油菜、優(yōu)質(zhì)專用小麥、草食畜禽、銀杏經(jīng)濟(jì)林發(fā)展迅速，其中優(yōu)質(zhì)專用小麥面積同比擴(kuò)大了289%，草食畜禽同比增長30%左右，新增規(guī)模養(yǎng)殖大戶近900戶，同比增長35%，新建畜禽養(yǎng)殖小區(qū)7個(gè)。累計(jì)銀杏經(jīng)濟(jì)林間套總面積達(dá)到20萬畝左右，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的質(zhì)態(tài)有了根本性的提高。
我們從全市資源和區(qū)位優(yōu)勢出發(fā)，以形成區(qū)域特色產(chǎn)品為重點(diǎn)，通過加強(qiáng)對區(qū)域農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和引導(dǎo)，初步形成了6大各具地方特色、優(yōu)勢明顯的產(chǎn)業(yè)區(qū)。一是以宣堡、胡莊等鎮(zhèn)為中心的銀杏產(chǎn)業(yè)區(qū)；二是以泰興鎮(zhèn)、大生等鎮(zhèn)為主的城郊蔬菜產(chǎn)業(yè)區(qū)；三是以七圩、蔣華、大生、過船等沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的沿江圍網(wǎng)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)區(qū)；四是以珊瑚、分界、古溪等鎮(zhèn)為中心的優(yōu)質(zhì)家禽產(chǎn)業(yè)區(qū)；五是以溪橋、胡莊、宣堡、劉陳鎮(zhèn)等為中心的意揚(yáng)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)區(qū)；六是以黃橋、橫垛、分界等鎮(zhèn)為中心的生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)區(qū)。
今年，我們在全系統(tǒng)大力弘揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的三創(chuàng)精神，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)優(yōu)和體制創(chuàng)新，積極推廣良種良法，加大農(nóng)民培訓(xùn)力度，農(nóng)業(yè)科技水平有了較大提高。
一是加強(qiáng)新品種、新技術(shù)的推廣，認(rèn)真開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)與下鄉(xiāng)活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共引進(jìn)各類新品種100多個(gè)，其中主要的40多個(gè)，推廣新技術(shù)18項(xiàng)。其中種植業(yè)引進(jìn)新品種26個(gè)，推廣新技術(shù)7項(xiàng)；畜水養(yǎng)殖業(yè)引進(jìn)新品種7個(gè)，推廣新技術(shù)8項(xiàng)。全年共舉辦各類送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)14次，舉辦各類培訓(xùn)班10多期，培訓(xùn)農(nóng)民近5000人次，發(fā)放資料12000多份。
二是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目申報(bào)與成果鑒定，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。全年共申報(bào)立項(xiàng)的國家、省、市級(jí)科技項(xiàng)目16項(xiàng)。在組織申報(bào)新項(xiàng)目的`同時(shí)，積極組織對原有項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，其中農(nóng)業(yè)部《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)》項(xiàng)目、省農(nóng)業(yè)三項(xiàng)工程《水稻新技術(shù)推廣項(xiàng)目》先后順利通過專家組驗(yàn)收，專家們給予了很高的評(píng)價(jià)。全年共申報(bào)省科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)、泰州市科技成果進(jìn)步獎(jiǎng)5項(xiàng)，申請省級(jí)科技成果鑒定1項(xiàng)，申報(bào)通過了1家民營科技型企業(yè)。
三是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)筑農(nóng)民增收新的平臺(tái)。今年，為實(shí)現(xiàn)泰興農(nóng)業(yè)信息的電子化、網(wǎng)絡(luò)化，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)信息對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要作用，我們在財(cái)政并不寬裕的情況下投資20多萬元切實(shí)加強(qiáng)了我局信息化建設(shè)。為各科室、局負(fù)責(zé)人配備了電腦等設(shè)備，建成了泰興農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)，設(shè)立了政務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)論壇、招商引資等11個(gè)主欄目及供求信息、科學(xué)種養(yǎng)等43個(gè)子欄目。泰興農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)已經(jīng)成為我市農(nóng)業(yè)對外展示的窗口，農(nóng)民致富增收的又一個(gè)平臺(tái)。
一是積極申報(bào)無公害基地和農(nóng)產(chǎn)品。
我們通過加強(qiáng)監(jiān)管、主動(dòng)對接、送樣上門，申報(bào)認(rèn)定工作成效顯著。全年累計(jì)申報(bào)無公害農(nóng)產(chǎn)品基地8個(gè)，其中糧油基地2個(gè)、果品基地1個(gè)、畜產(chǎn)品基地3個(gè)、水產(chǎn)品基地2個(gè)；申報(bào)認(rèn)定無公害農(nóng)產(chǎn)品6個(gè)，其中大米、弱筋小麥、鮮食玉米、面粉、葡萄、花生各1個(gè)；申報(bào)認(rèn)定綠色食品16個(gè)。
二是加強(qiáng)無公害基地和農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控。
嚴(yán)格按照無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地安全監(jiān)管辦法，對全市已認(rèn)定和待認(rèn)定的各種基地和產(chǎn)品進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)控管理，定期檢測基地生產(chǎn)的全過程，嚴(yán)格加強(qiáng)農(nóng)業(yè)投入品的全程質(zhì)量監(jiān)控，每道工序都落實(shí)質(zhì)量控制和質(zhì)量監(jiān)督點(diǎn)，質(zhì)量監(jiān)控人員實(shí)行持證上崗，確保進(jìn)入市場的農(nóng)產(chǎn)品百分之百符合無公害標(biāo)準(zhǔn)。
三是強(qiáng)化農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施。
全年共申報(bào)制定省級(jí)地方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)82項(xiàng)，市級(jí)地方農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)，申報(bào)建設(shè)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)1項(xiàng)。省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)“三元”良種豬和吊瓜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范區(qū)項(xiàng)目已通過專家組驗(yàn)收；沿江地區(qū)優(yōu)質(zhì)弱筋小麥寧麥9號(hào)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)已通過省級(jí)鑒定；《無公害農(nóng)產(chǎn)品――烘烤型山芋》、《泰興梅岱山藥》等兩項(xiàng)省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)已發(fā)布實(shí)施。
1、加強(qiáng)造林綠化，森林覆蓋率大幅提升。
20xx年，我們緊緊圍繞森林覆蓋率達(dá)20%的小康社會(huì)目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于推進(jìn)綠色江蘇建設(shè)的決定》，以增加資源總量為核心，以“三網(wǎng)”工程建設(shè)為抓手，以機(jī)制創(chuàng)新為突破口，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，全面推進(jìn)“綠色泰興”建設(shè)。全年累計(jì)新建農(nóng)田林網(wǎng)28萬畝，建設(shè)綠色通道299公里，新建綠色屏障391公里，新拓成片林1.8萬畝，森林覆蓋率凈增3個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到16%。
2、科學(xué)施肥用藥，千方百計(jì)降低殘留污染。
隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、農(nóng)村勞動(dòng)力的大幅度轉(zhuǎn)移以及人們對于高產(chǎn)的追求，化肥和農(nóng)藥的用量呈現(xiàn)過度使用態(tài)勢，對農(nóng)田環(huán)境造成了較大污染。20xx年，我們著力加強(qiáng)農(nóng)田土壤環(huán)境監(jiān)測，針對不同地力狀況，不同作物品種，大力推廣平衡配套施肥技術(shù)和測土配方施肥技術(shù)，增施有機(jī)肥、磷鉀肥和生物菌肥，科學(xué)指導(dǎo)農(nóng)民把握佳期施肥，提高肥料利用率，切實(shí)降低化肥使用量。全面推廣高效、低毒、低殘留農(nóng)藥和生物農(nóng)藥，加強(qiáng)病蟲害預(yù)測預(yù)報(bào)，積極采取綜合防治措施，切實(shí)降低農(nóng)藥使用頻率，有效降低了殘留污染，提高了農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇七
新華農(nóng)場新農(nóng)村辦，緊緊圍繞農(nóng)場的整體拆遷工作，求真務(wù)實(shí)、勤奮工作，較好地完成了階段性工作目標(biāo)，現(xiàn)將七月份的工作情況及八月份工作重點(diǎn)匯報(bào)如下：
1、針對被拆遷戶在簽訂拆遷協(xié)議中暴露出的房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)不健全、房屋產(chǎn)權(quán)人不明晰等問題，我們幫助被拆遷戶到司法、法庭等部門通過法律渠道進(jìn)行確權(quán)。切實(shí)解決被拆遷戶遇到的實(shí)際困難，使得拆遷工作扎實(shí)有效的向前推進(jìn)。
3、為加快拆遷工作進(jìn)度，提高拆遷工作效率，場拆遷辦積極協(xié)調(diào)電力、通信、畜牧等部門全力配合拆遷做好服務(wù)工作。為拆遷戶辦理電力設(shè)施拆除、電話的遷移、畜牧養(yǎng)殖區(qū)的規(guī)劃等方面提供便利快捷的服務(wù)。同時(shí)深入到被拆遷戶家中進(jìn)行
安全
用電、安全拆遷等方面的宣傳和咨詢解答工作。
4、嚴(yán)把簽訂協(xié)議關(guān)，認(rèn)真做好簽訂協(xié)議工作。拆遷辦工作人員在辦理簽訂拆遷協(xié)議工作時(shí)一絲不茍、認(rèn)真細(xì)致，通過了解和日常工作及時(shí)甄別個(gè)別被拆遷戶存在惡意套取拆遷補(bǔ)償款的現(xiàn)象，對11戶不應(yīng)該享受安置政策的被拆遷戶進(jìn)行耐心細(xì)致的思想教育和解釋工作，為農(nóng)場及分公司避免13萬元的經(jīng)濟(jì)損失。
5、拆遷及簽訂協(xié)議工作有序進(jìn)行。截止到8月2日場拆遷辦以累計(jì)完成簽訂《拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議》151戶，拆遷房屋總戶數(shù)50戶，拆遷房屋總面積3097.76平方米，其中拆除泥草房7戶，泥草房拆遷面積423.55平方米，目前整體拆遷及簽訂協(xié)議工作正在有序進(jìn)行.
今年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，圍繞建設(shè)社會(huì)主義和諧新農(nóng)村這一主線，以班子建設(shè)為保證，以加快發(fā)展為主題，以“和諧新農(nóng)村”建設(shè)、“六好村街”創(chuàng)建為載體，以群眾滿意為目標(biāo)，大力開展社會(huì)主義榮辱觀教育，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部、群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，克服困難，開拓進(jìn)取，強(qiáng)力推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將上半年重點(diǎn)工作的完成情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)。
一、上半年工作完成情況
(一)財(cái)政稅收、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)時(shí)間、任務(wù)同步，重點(diǎn)項(xiàng)目助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展
上半年，全鎮(zhèn)財(cái)政稅收完成--萬元，占年任務(wù)的'--%，同比增長--%。其中，國稅、地稅、財(cái)政分別完成--萬元、--萬元、--萬元，同比分別增長--%、--%、--%，占年任務(wù)的--%、--%、--%。企業(yè)產(chǎn)值達(dá)到--億元，同比增長--%，其中，限額以上完成---億元，同比增長--%。
上半年，我鎮(zhèn)積極實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，大力開展招商引資，大上項(xiàng)目，上大項(xiàng)目，在加快在建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的同時(shí)，積極做好項(xiàng)目儲(chǔ)備。依托--、--、---等企業(yè)，立足以商招商、產(chǎn)業(yè)招商、環(huán)境招商和園區(qū)招商，重點(diǎn)規(guī)劃了電動(dòng)車產(chǎn)業(yè)園、造紙機(jī)械工業(yè)園和絕緣化工產(chǎn)業(yè)園三個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，通過強(qiáng)力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，加大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)的對外合作，實(shí)現(xiàn)了招商引資工作的新突破。今年以來，新上--萬元以上項(xiàng)目--個(gè)(其中--萬元以上項(xiàng)目--個(gè))，計(jì)劃總投資--萬元(其中省外境內(nèi)資金資金--萬元)，已完成投資--萬元。全部投產(chǎn)后可新增產(chǎn)值--萬元，實(shí)現(xiàn)利稅--萬元。
這六個(gè)項(xiàng)目分別是：------。
項(xiàng)目的引進(jìn)，提升了造紙機(jī)械行業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和檔次，拉長了電動(dòng)車產(chǎn)業(yè)的鏈條，為我鎮(zhèn)打造“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗農(nóng)業(yè)項(xiàng)目則加快林場種養(yǎng)加示范園建設(shè)進(jìn)度;利用伏背、鄭村獨(dú)有的--畝濕地資源對外招商，提高農(nóng)業(yè)效益。通過項(xiàng)目建設(shè)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展備足后勁。
(二)層層細(xì)化責(zé)任，明確部門職責(zé)，重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利
為保證全鎮(zhèn)重點(diǎn)工程順利進(jìn)展，我鎮(zhèn)專門成立了工程服務(wù)小組，將重點(diǎn)工程由各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，層層分解到各辦公室，由各辦公室負(fù)責(zé)提供工程建設(shè)的各項(xiàng)服務(wù)工作，保證工程順利進(jìn)行，目前，全鎮(zhèn)重點(diǎn)工程進(jìn)展順利，有望如期投產(chǎn)。
(項(xiàng)目簡介略)
(三)突出工作重點(diǎn)，辦好十件實(shí)事，傾力打造民心工程
一是實(shí)施“村村通”工程，改善轄區(qū)道路設(shè)施。利用上級(jí)支持農(nóng)村政策，爭取資金300余萬元。今年計(jì)劃新修“村村通”工程24.6公里，涉及18個(gè)村，目前已完成18公里建設(shè)任務(wù)，剩余道路正在緊鑼密鼓建設(shè)之中，鎮(zhèn)域交通狀況得到徹底改變。二是強(qiáng)力推行農(nóng)村新型合作醫(yī)療，全鎮(zhèn)農(nóng)戶參合率達(dá)85%以上，群眾看病難的問題得到緩解。三是推進(jìn)安全飲水工程。上半年有7個(gè)村新打了深水井，鋪設(shè)了自來水管道。目前已有xx一街等34個(gè)村的群眾都喝上了干凈衛(wèi)生的自來水，占村總數(shù)的56%。四是狠抓沼氣池建設(shè)，上半年共建成沼氣池80個(gè)(占全年任務(wù)110個(gè)的72.7%)，有效改善了農(nóng)村牲畜糞便亂堆的狀況，使農(nóng)戶用上了清潔、方便的能源，節(jié)約了能源成本，凈化了人居環(huán)境。五是大力推行xx中心市場建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)市場經(jīng)營，目前，已與有關(guān)村街、商戶協(xié)商完畢，8月份將開始拆遷。六是大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，消化本地勞力。
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每日工作完成情況匯報(bào)表篇八
為積極配合我市創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城，中國優(yōu)秀旅游城市，充分調(diào)動(dòng)廣大教師參與創(chuàng)衛(wèi)工作的積極性，形成齊抓共管的格局，努力創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，經(jīng)學(xué)校研究決定與各班主任及教師簽訂“創(chuàng)衛(wèi)”工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)。
（一）組織所屬班級(jí)每周一、周五下午到責(zé)任區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生大掃除、清理各清潔區(qū)和所分路段衛(wèi)生死角、并組織檢查。
（二）督查所屬班級(jí)和學(xué)生積極“創(chuàng)衛(wèi)”，徹底解決“臟、亂、差”現(xiàn)象，認(rèn)真落實(shí)學(xué)?！皠?chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（三）督查所屬清潔區(qū)域和教室“門前三包”、室內(nèi)達(dá)標(biāo)工作。
1、包衛(wèi)生：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的清掃保潔。及時(shí)清除垃圾、口香糖渣等廢棄物和雜草、積水；制止和勸阻學(xué)生隨地吐痰、亂扔瓜果皮核、紙屑和亂倒垃圾、污水、污物等行為。
標(biāo)準(zhǔn)：保持責(zé)任范圍內(nèi)的地面無廢棄物堆積、無污水溢流、無蚊蠅孳生、無衛(wèi)生死角；地面、和花壇、樹穴、綠化帶整潔干凈；在適當(dāng)位置自備垃圾收集容器。
2、包秩序：負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的'秩序良好，校容校貌整潔有序。制止和勸阻亂停亂放、亂寫亂畫、亂搭亂掛、亂曬亂挖、并及時(shí)清除圍墻上的小廣告。
標(biāo)準(zhǔn)：維持責(zé)任范圍內(nèi)的教學(xué)樓墻體、圍墻、室內(nèi)門窗、玻璃等整潔美觀、無污跡，門牌、教師相框、等設(shè)施完美整潔；校園內(nèi)無亂貼、亂寫、亂掛、亂停放車輛等現(xiàn)象。
3、包管護(hù)：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的各種設(shè)施完好。及時(shí)制止和勸阻破壞門窗、踐踏草坪、攀折樹木、劃刻樹木等損壞花草樹木和綠化設(shè)施行為。
標(biāo)準(zhǔn)：維護(hù)責(zé)任范圍內(nèi)的校園設(shè)施、門窗完好、無損壞；無破壞門窗、損壞花草樹木等現(xiàn)象。
二、獎(jiǎng)罰規(guī)定。
學(xué)校“創(chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導(dǎo)小組每周一、周五督查班級(jí)責(zé)任人責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況，對落實(shí)較好、效果顯著的。予以表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)；對落實(shí)不好、效果較差的給予通報(bào)批評(píng)。被鎮(zhèn)“創(chuàng)衛(wèi)”指揮部批評(píng)或新聞媒體曝光的，班主任和教師除寫出書面檢查外，學(xué)校給予記過處分。
三、責(zé)任有效期。
本責(zé)任書從簽訂之日起生效，至20xx年10月31止。
四、責(zé)任書一式兩份。
學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組和各班主任、科任教師各一份。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇九
尊敬的徐主席，名位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
非常感謝大家在年關(guān)將至?xí)r，蒞臨我們xx鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作。xx鎮(zhèn)是一個(gè)傳統(tǒng)中藥村老鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)所轄19個(gè)行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個(gè)支柱性產(chǎn)業(yè)，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達(dá)到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經(jīng)營，所以社會(huì)經(jīng)濟(jì)及群眾生活情況，相比于縣內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微要好一些。特別是今年xx鎮(zhèn)被省委省政府列入首批27個(gè)特色小鎮(zhèn)建設(shè)以后，必將給我們xx新一輪的`發(fā)展帶來無限商機(jī)，我們自己對xx未來的發(fā)展也充滿信心，現(xiàn)在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮(zhèn)今年工作完成情況分社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，配合縣委縣政府重大項(xiàng)目政策處理，集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，三改一拆、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等幾方面主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)匯報(bào)：
到目前，全鎮(zhèn)完成一般公共預(yù)算收入４８２４萬元，規(guī)上產(chǎn)值７．５９億元，規(guī)上海新產(chǎn)品產(chǎn)值２．５２億元，固定資產(chǎn)投資７．０９億元，引進(jìn)內(nèi)資２．５８億元，引進(jìn)投資３千萬元以上企業(yè)２家，其中億元以上企業(yè)１家。特別是在經(jīng)濟(jì)下行壓力比較大的情況下，截止１１月份，我們鎮(zhèn)本級(jí)已經(jīng)完成地方財(cái)政稅收１３３２萬元，完成縣里下達(dá)年度任務(wù)數(shù)１２８１萬元的１０３％。
１、新城中學(xué)土地政策處理。
該項(xiàng)工程是縣里十大重點(diǎn)項(xiàng)目工程，縣里要求６月份前完成所有農(nóng)戶政策處理，并要完成主體工程３０％以上工程量，時(shí)間緊，任務(wù)重。為此，鎮(zhèn)里以縣里開展五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅(jiān)，通過６月份為期一個(gè)月左右時(shí)間的努力，完成了該區(qū)塊涉及３２４戶，２７６畝土地集中丈量征收和１０穴墳?zāi)拱徇w工作。
２、４２省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項(xiàng)工程都在江南藥鎮(zhèn)的核心區(qū)域，是下一步推進(jìn)江南藥鎮(zhèn)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，涉及１２戶農(nóng)戶房屋拆遷，１６２戶農(nóng)戶土地政收及２６穴墳?zāi)拱徇w工作，目前兩項(xiàng)工程均已實(shí)現(xiàn)無障礙施工，進(jìn)展順利。
３、未雨綢繆，啟動(dòng)江南藥鎮(zhèn)核心區(qū)域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理４２０畝，啟動(dòng)第二期土地征收６００余畝。到明年３月份以前，要完成１０００畝左右的土地征收工作，為下一步推動(dòng)江南藥鎮(zhèn)建設(shè)打好基礎(chǔ)。
４、配合交通部門做好４２省道拓寬改造的政策處理工作。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇十
我校全體教師在教育輔導(dǎo)站和上級(jí)教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學(xué)條件，重點(diǎn)在教育教學(xué)和教研教改的質(zhì)量上下功夫且大做文章，取得了很好的效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，狠抓學(xué)校內(nèi)部管理，取得了一定的成績。現(xiàn)就我校在2017年度的責(zé)任書完成情況匯報(bào)如下：
一、規(guī)范管理（分值8分）
學(xué)校會(huì)議記錄齊全，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀聽取了教師的個(gè)別建議。學(xué)校各項(xiàng)制度齊全，具備較強(qiáng)的針對性和實(shí)效性。學(xué)校有學(xué)困生轉(zhuǎn)化方案和實(shí)施過程記錄,并聯(lián)得了一定的效果。復(fù)習(xí)鞏固工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)；教師無體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象；無濫訂復(fù)習(xí)資料情況，師生無犯罪和嚴(yán)重違紀(jì)案件。該項(xiàng)分值為8分，應(yīng)得8分。
二、階段建議（分值48分）
（一）督導(dǎo)工作（分值7分）
1、我校在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)了《自查報(bào)告》及所有相關(guān)資料，上報(bào)及時(shí)，本項(xiàng)分值為10分，應(yīng)得10分。
2、基本完成0至17周歲人口數(shù)據(jù)庫和義務(wù)監(jiān)測報(bào)告，本項(xiàng)分值為10分，應(yīng)得8分。
3、在10月底完成了2017年度“兩基”檔案資料的收集、整理、歸檔，及時(shí)報(bào)送“兩基”工作總結(jié)，本項(xiàng)分值為8分，應(yīng)得8分。
4、家長評(píng)價(jià)學(xué)校、教師：學(xué)校今年開展一次家長會(huì)，輔導(dǎo)站領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)
議，90%的家長都參加了會(huì)議，對學(xué)校及教師的評(píng)價(jià)較好，本項(xiàng)分值為5分，應(yīng)得5分。
5、學(xué)生評(píng)價(jià)學(xué)校、教師：以問卷的形式調(diào)查學(xué)生對學(xué)校和教師的意見和建意，參與率達(dá)98%以上，本項(xiàng)分值為5分，應(yīng)得5分。
6、藏語文學(xué)科調(diào)研：上學(xué)期學(xué)校對藏語文教學(xué)情況進(jìn)行了全面分析并撰寫了分析報(bào)告，材料齊全，上報(bào)準(zhǔn)時(shí)，本項(xiàng)分值為10分，應(yīng)得10分。
7、英語學(xué)科調(diào)研：上學(xué)期學(xué)校對英教學(xué)情況進(jìn)行了全面分析并撰寫了分析報(bào)告，材料齊全，上報(bào)準(zhǔn)時(shí)，本項(xiàng)分值為10分，應(yīng)得10分。
8、其它臨時(shí)通知上報(bào)的材料及時(shí)，無遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。本項(xiàng)分值為5分，應(yīng)得5分。
本項(xiàng)滿分為63分，應(yīng)得61分。按照《抓喜秀龍鄉(xiāng)2017年教育工作責(zé)任書》本項(xiàng)滿分為7分，經(jīng)過換算我校應(yīng)得6.77分。
（二）教研工作（分值8分）
1、教學(xué)管理：有教研組、教研制度、教研組工作職責(zé)；教研組計(jì)劃具體、實(shí)際，并逐項(xiàng)落實(shí)；上報(bào)個(gè)別教研資料未達(dá)到及時(shí)，故扣0.1分。有《語文知識(shí)大全》、《數(shù)學(xué)小常識(shí)》校本課程；校長、教導(dǎo)主任每學(xué)期聽課超過了21節(jié)，一般教師聽課超過了15節(jié)；校長、教導(dǎo)主任分別任四年級(jí)數(shù)學(xué)、四年級(jí)科學(xué)和五年級(jí)數(shù)學(xué)、科學(xué)；本學(xué)年承擔(dān)輔導(dǎo)站二次評(píng)優(yōu)課活動(dòng)和一次縣教育局送教下鄉(xiāng)活動(dòng)；對薄弱學(xué)科和年級(jí)發(fā)展有計(jì)劃、有落實(shí)；綜合實(shí)踐活動(dòng)做到了四落實(shí)；建立了骨干教師檔案，并在縣級(jí)及以上刊物發(fā)表論文3篇，上示范課4節(jié)；有省級(jí)課題，并有大部分落實(shí)記載，沒有形成完善的多元評(píng)價(jià)機(jī)制，故扣0.3分。本項(xiàng)分值為5分，應(yīng)得4.7分。
2、教師發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)：今年我校有3人獲獎(jiǎng)，占教職工數(shù)的23%，在縣
3、學(xué)生獲獎(jiǎng)：學(xué)生參加各類競賽獲縣級(jí)以上人數(shù)達(dá)學(xué)生總數(shù)的.7%，超過標(biāo)準(zhǔn)5%。本項(xiàng)分值為0.5分，應(yīng)得0.5分。
4、站報(bào)師生發(fā)表作品：教師發(fā)表的作品總計(jì)超過37件；學(xué)生發(fā)表的作品達(dá)到學(xué)生總數(shù)的10%。本項(xiàng)分值為0.5分，應(yīng)得0.5分。
5、“五個(gè)一”落實(shí)：按輔導(dǎo)站“五個(gè)一”的要求，有記錄及相關(guān)資料，效果不太顯著，故扣0.2分, 本項(xiàng)分值為1分，應(yīng)得0.8分。
按照《抓喜秀龍鄉(xiāng)2017年教育工作責(zé)任書》本項(xiàng)滿分為8分，應(yīng)得7.3分。
（三）校本培訓(xùn)（分值3分）
校本培訓(xùn)做到了有計(jì)劃、有記載、有總結(jié)、有評(píng)價(jià)，輔導(dǎo)站抽查了教師培訓(xùn)筆記。本項(xiàng)分值為3分，應(yīng)得3分。
（四）信息技術(shù)教育工作（分值8分）
1、信息技術(shù)投入不足，扣0.2分，得0.3分。
2、教師獲獎(jiǎng)為0次，扣1分，得0分。
3、學(xué)生電腦作品未獲獎(jiǎng)，扣1分，得0分。
5、資料報(bào)送和參加活動(dòng)的及時(shí)率：各類資料報(bào)送及時(shí)，各項(xiàng)活動(dòng)都能及時(shí)參加。本項(xiàng)分值為1分，應(yīng)得1分。
6、信息技術(shù)方面的文件能及時(shí)簽收，本項(xiàng)分值為0.5分，應(yīng)得0.5分。
7、信息技術(shù)培訓(xùn)達(dá)到6人次，符合要求，本項(xiàng)分值為0.5分，應(yīng)得0.5分。
8、教育信息化的應(yīng)用程度：教師熟練應(yīng)用信息產(chǎn)品，并在教學(xué)中應(yīng)用研究廣泛。本項(xiàng)分值為0.5分，應(yīng)得0.5分。
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每日工作完成情況匯報(bào)表篇十一
20xx年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標(biāo)，各項(xiàng)工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進(jìn)行了調(diào)整，真正實(shí)現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕?biāo)。（1）本年度主要依據(jù)各單位上報(bào)工資考評(píng)系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時(shí)完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進(jìn)一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實(shí)際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責(zé)任傷害事故的發(fā)生，進(jìn)一步提高員工安全責(zé)任意識(shí)，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺(tái)了《20xx年度安全獎(jiǎng)勵(lì)制度》，設(shè)立團(tuán)隊(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)，本獎(jiǎng)項(xiàng)實(shí)行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責(zé)任團(tuán)隊(duì)全部成員的月度安全獎(jiǎng)金，該制度的出臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與安全責(zé)任意識(shí)。（4）為進(jìn)一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺(tái)了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān)，使加班程序更加合理、完善。
積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時(shí)，盡量壓縮勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的。上繳金額，為公司管理出效益做貢獻(xiàn)。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強(qiáng)公司內(nèi)部宣傳工作，20xx年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標(biāo)，弘揚(yáng)了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論保障。
2、培訓(xùn)：認(rèn)真組織實(shí)施了春季和秋季兩次業(yè)務(wù)考試、考核工作，運(yùn)行、檢修、施工等人員參考率達(dá)100%，合格率達(dá)到95%以上，提高了員工的學(xué)習(xí)積極性和應(yīng)急應(yīng)變能力。
五、安全保衛(wèi)工作。
以勞動(dòng)紀(jì)律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機(jī)的各項(xiàng)管理與勞動(dòng)紀(jì)律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護(hù)良好的生產(chǎn)、工作秩序。
二00五年元月七日。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇十二
沒有工作目標(biāo)和每天時(shí)間安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標(biāo)，對自己每天時(shí)間安排得比較滿的人，是沒有空閑時(shí)間的，每一點(diǎn)時(shí)間都會(huì)過得很有意義很有價(jià)值。所以，我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習(xí)慣。
1、對人力資源派遣業(yè)務(wù)員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某客戶約好第二天見面或量房，那你一定就要結(jié)合雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn)來安排自己的行程。在約定地點(diǎn)附近展開業(yè)務(wù)。
2、工作表要學(xué)會(huì)預(yù)留出一段時(shí)間，不能把時(shí)間計(jì)算得很緊張。比方說，原定計(jì)劃上午在附近工業(yè)區(qū)做業(yè)務(wù)，下午2：00去見一個(gè)客戶，中間有半個(gè)小時(shí)的車程，而你就不能將時(shí)間排到下午1：30分才行動(dòng)，至少應(yīng)該留出半個(gè)小時(shí)的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客戶，給客戶體現(xiàn)出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶，隨時(shí)查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
二、一天時(shí)間安排（僅供參考）1、早會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)（8：30—9：00）。
我們建議每個(gè)公司都舉行早會(huì)培訓(xùn)，把業(yè)務(wù)員和經(jīng)理集中在一起，如果部門較大，也能夠單開業(yè)務(wù)部門的早會(huì)。早會(huì)每天安排一個(gè)主持人，一個(gè)講師，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng)造一個(gè)內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參與的平臺(tái)。早會(huì)時(shí)間不能開得過長，半個(gè)小時(shí)到40分鐘就行，內(nèi)容能夠循環(huán)推動(dòng)。
2、業(yè)務(wù)跟進(jìn)（9：00—10：00）業(yè)務(wù)員參加完早會(huì)培訓(xùn)以后，要與經(jīng)理實(shí)行單獨(dú)溝通，業(yè)務(wù)員能夠?qū)⒖蛻舻男孪ⅰ⑿乱?、新想法向人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)，同時(shí)也要督促人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作，以免人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶，與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。
3、打電話（電話拜訪、電話跟進(jìn)）（10：00—12：00）。
與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通以后，業(yè)務(wù)員要對客戶實(shí)行電話拜訪或電話跟進(jìn)，一般來說，到了十點(diǎn)以后，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時(shí)候。業(yè)務(wù)員在公司里打電話，一則方便電話記錄，創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境，二則如果有客戶需要工人，也好即時(shí)與人力資源派遣資源部取得聯(lián)系，客戶有新想法也可直接與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理實(shí)行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進(jìn)客戶的習(xí)慣。4、（12：00—14：00）吃飯加睡午覺。5、到附近工業(yè)區(qū)展開行動(dòng)（14：00—17：00）。
這個(gè)段時(shí)間主要用于聯(lián)系新客戶，培育自己的客戶資源。當(dāng)然也要根據(jù)實(shí)際情況，如果附近工業(yè)區(qū)需要工人，就要提前去附近工業(yè)區(qū)，早會(huì)能夠不開，電話能夠不打。晚上回公司的時(shí)間也可早可晚。6、回公司打電話（18：00—19：00）。
業(yè)務(wù)員晚上下班后，要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶實(shí)行分析的習(xí)慣，能夠結(jié)合公司推出的《客戶分析表》，只有對客戶實(shí)行準(zhǔn)確分析定位，才能找到與客戶實(shí)行更好溝通的技巧和突破點(diǎn)。第二天早上，要將客戶分析的內(nèi)容與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理或主管實(shí)行溝通。8、晚上要列出當(dāng)天名單（客戶、人際關(guān)系）希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員，將客戶信息和新結(jié)將近朋友的信息，完整地實(shí)行登記，每天增長的名單，就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門。8、22點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)睡覺。為了第二天的作，一定要休息好！
每日工作完成情況匯報(bào)表篇十三
為全面落實(shí)xxx年創(chuàng)衛(wèi)工作，根據(jù)市區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦確定的目標(biāo)任務(wù)以及《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-)的要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況，新莊建材城改擴(kuò)建項(xiàng)目一期工程項(xiàng)目部與公司簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任范圍。
項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目部創(chuàng)衛(wèi)管理工作的第一責(zé)任人，對創(chuàng)衛(wèi)管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各項(xiàng)目管理人員是具體實(shí)施責(zé)任人。
二、責(zé)任內(nèi)容。
1、加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，有專人負(fù)責(zé)，有本項(xiàng)目部具體的創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃。
2、建立施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理制度，分片包干，責(zé)任落實(shí)到人。
3、加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)宣傳，組織管理人員及作業(yè)人員進(jìn)行健康教育活動(dòng)，并形成專門的健康教育內(nèi)容記錄。
4、建立創(chuàng)衛(wèi)資料檔案。
5、工地現(xiàn)場具體要求。
5.1、工地圍檔、大門、洗車設(shè)施。
5.1.1、工地現(xiàn)場按要求設(shè)置圍擋。圍擋必須美化，并且張掛(貼)創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模宣傳標(biāo)語，禁止使用彩條布或不合要求的材料進(jìn)行圍擋。
5.1.2、施工現(xiàn)場要設(shè)置大門，配備門衛(wèi)，無關(guān)人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。
5.1.3、施工現(xiàn)場主干道和施工場地必須硬化，土方應(yīng)集中堆放，裸露場地不得亂堆雜物，應(yīng)進(jìn)行平整或綠化，易產(chǎn)生揚(yáng)塵污染的土方或材料、垃圾等應(yīng)采取覆蓋措施。
5.1.4、施工現(xiàn)場要設(shè)置排水溝及沉淀池，施工現(xiàn)場不得有污水亂流現(xiàn)象。
5.1.5、施工現(xiàn)場進(jìn)出大門處，必須設(shè)置洗車臺(tái)，駛出施工現(xiàn)場的車輛必須經(jīng)過清洗，保證凈車出場，洗車污水必須設(shè)置沉淀處理，污水不得排至場地以外。
5.2、建筑材料的堆放和建筑垃圾的處理。
5.2.1、施工現(xiàn)場建筑材料必須按要求堆放有序，并設(shè)置品種、銘牌、規(guī)格、用途標(biāo)牌。
5.2.2、建筑垃圾要及時(shí)清運(yùn)，嚴(yán)禁凌空拋擲建筑垃圾。
5.2.3、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁焚燒各類廢棄物。
5.3、施工現(xiàn)場辦公設(shè)施。
5.3.1、施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置符合安全防護(hù)、衛(wèi)生條件的辦公室及會(huì)議室(不少于20人)。
5.3.2、辦公室及會(huì)議室要有專人清掃，保持衛(wèi)生，不應(yīng)吸煙。
5.4、住宿。
5.4.1、農(nóng)民工宿舍必須設(shè)置可開啟式窗戶，應(yīng)使用床鋪，嚴(yán)禁使用通鋪。
5.4.2、宿舍內(nèi)應(yīng)整齊、衛(wèi)生，不得有臟、亂、臭現(xiàn)象。
5.5、食堂。
5.5.1、工地集體食堂必須有衛(wèi)生許可證，炊事人員必須持身體健康證上崗(以上證件應(yīng)張貼在食堂醒目處)。
5.5.2、食堂應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的制作間、儲(chǔ)藏間。
5.5.3、應(yīng)有防蠅和防鼠措施。
5.5.4、要有冰柜、消毒柜和排風(fēng)設(shè)施。
5.5.5、灶臺(tái)和制作臺(tái)及食堂周邊應(yīng)貼瓷磚，高度不得小于1.5m。
5.5.6、食堂外要設(shè)置密閉式潲水桶，并應(yīng)及時(shí)清運(yùn)。
5.6廁所及沖洗設(shè)施。
5.6.1、工地應(yīng)設(shè)置沖洗式廁所，廁所應(yīng)貼瓷磚，并設(shè)專人負(fù)責(zé)清掃、消毒，保持清潔衛(wèi)生。
5.6.2要設(shè)置淋浴室，并保持清潔衛(wèi)生。
三、責(zé)任考核。
1、公司創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期與不定期地對項(xiàng)目部的創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行考核(考核樣表附后)。
2、考核等級(jí)劃分：合格、不合格。
3、考核結(jié)果不合格的，要求在限期內(nèi)進(jìn)行整改完畢并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。未在限期內(nèi)整改完畢的，將對項(xiàng)目部給予經(jīng)濟(jì)處罰。
公司創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目部。
組長：項(xiàng)目經(jīng)理：
年月日年月日。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇十四
今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“三強(qiáng)三促”黨建主題活動(dòng)及“xxxx”宣教活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)委的有關(guān)精神，嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極推進(jìn)我局各項(xiàng)工作的順利開展。下面就我局上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)如下：
年初，局黨委召開會(huì)議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解，與科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與年終評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)行掛鉤，增強(qiáng)了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準(zhǔn)”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育，充分認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強(qiáng)公仆意識(shí)，切實(shí)樹立起團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻(xiàn);二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅(jiān)持制度落實(shí)和收支兩條線的規(guī)定，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè);三是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅(jiān)持在平時(shí)工作中，對分管科室進(jìn)行督察;四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認(rèn)真落實(shí)《十二個(gè)不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實(shí)行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時(shí)限等向社會(huì)公開，增加工作透明度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督;六是嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
按照區(qū)紀(jì)委的工作要求，我們在全局深入開展了各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)。一是開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，把各項(xiàng)工作融入到黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，并把這一活動(dòng)與實(shí)際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實(shí)為群眾辦事實(shí)、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強(qiáng)機(jī)關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識(shí)，在抓好學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，堅(jiān)持用制度規(guī)范各項(xiàng)工作，窗口部門對外辦理的事項(xiàng)、程序、服務(wù)承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實(shí)施“一站式”服務(wù)，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)的落腳點(diǎn)放在執(zhí)政為民上。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇十五
為加強(qiáng)本村衛(wèi)生工作管理，落實(shí)全縣愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)，鞏固和發(fā)展我村愛國衛(wèi)生工作的成果，真正做到人人參與，責(zé)任到位，特制訂本責(zé)任書。
目標(biāo)責(zé)任：
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作的決定》和《河北省愛國衛(wèi)生管理?xiàng)l例》，建立健全愛國衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)，愛國衛(wèi)生工作要做到有計(jì)劃、有部署、有總結(jié)，并納入本村工作目標(biāo)管理，組織開展多種形式及內(nèi)容的愛國衛(wèi)生活動(dòng)。
2、有開展工作的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和除四害、改水、改廁、健康教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
3、認(rèn)真落實(shí)本村清潔衛(wèi)生“包干區(qū)”制度，認(rèn)真組織本村工作人員參加村內(nèi)外衛(wèi)生工作。
4、路面整潔，邊溝清潔通暢，無污水及雜物，有專職衛(wèi)生清掃人員、清運(yùn)車輛，垃圾及時(shí)清運(yùn)，無殘存垃圾，出入口路兩側(cè)無垃圾。
5、主次干路兩側(cè)綠化整齊。
6、各村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生院要建固定衛(wèi)生宣傳畫廊，宣傳資料要存檔，設(shè)禁煙標(biāo)志。
7、農(nóng)村庭院整潔、室內(nèi)清潔，窗明幾凈，無蒼蠅、蚊子、蟑螂、廚房規(guī)整，清潔。
8、要根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本村實(shí)際情況，研究部署，檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇一
我院嚴(yán)格按照上級(jí)要求，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生體制改革有關(guān)政策，全面推行基本藥物制度，扎實(shí)做好公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目各項(xiàng)工作，穩(wěn)步開展人事分配制度改革，初步完成了本年度醫(yī)改工作目標(biāo)任務(wù)。具體匯報(bào)如下：
一、嚴(yán)格落實(shí)基本藥物制度。
我院從3月15日起，嚴(yán)格按照市、區(qū)各級(jí)衛(wèi)生行政部門有關(guān)文件要求，開始執(zhí)行藥品零差價(jià)銷售，所有藥品全部按照進(jìn)價(jià)銷售，取消加價(jià)，切實(shí)讓利于民。并組織全體醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)基本藥物制度有關(guān)政策精神，深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)行基本藥物制度的重要意義，要求有關(guān)人員必須熟記基本藥物目錄，尤其是臨床醫(yī)師要真正轉(zhuǎn)變觀念，逐步改變用藥習(xí)慣，在臨床診療中盡量使用基本藥物，藥劑科也逐漸減少非基本藥物購進(jìn)量，對非基本藥物專柜存放。截止到5月份，我院藥品庫存除上級(jí)批準(zhǔn)過渡期內(nèi)的60種非基本藥物之外，已全部使用基本藥物，并實(shí)現(xiàn)了藥品的全省網(wǎng)上統(tǒng)一招標(biāo)采購，藥品價(jià)格明顯下降，病人就醫(yī)負(fù)擔(dān)顯著減輕。
二、全面做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作。
基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目是今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一項(xiàng)重點(diǎn)
工作，為將這項(xiàng)工作落到實(shí)處，我院成立了專門的`公共衛(wèi)生服務(wù)科，以一名管委會(huì)成員為主要負(fù)責(zé)人、防保、臨床、護(hù)理等多科室專業(yè)技術(shù)人員為成員，具體負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作。并對全體職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)和考核，要求所有醫(yī)務(wù)人員都要了解和掌握公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目基礎(chǔ)知識(shí)，以利于該項(xiàng)工作的深入開展。公共衛(wèi)生服務(wù)科工作人員不定期到各村衛(wèi)生室進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并制定了具體的量化考核標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行考核，確保公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三、穩(wěn)步推進(jìn)人事分配制度改革。
嚴(yán)格按照上級(jí)要求，核定人員編制，認(rèn)真做好崗位設(shè)置管理工作，合理設(shè)置管理、專業(yè)技術(shù)、工勤三類崗位，全部人員實(shí)行競聘上崗，簽訂勞動(dòng)合同，理順勞動(dòng)關(guān)系，保證醫(yī)院和職工雙方的合法權(quán)益。實(shí)行績效工資制，不以業(yè)務(wù)收入為指標(biāo)，而根據(jù)各崗位特點(diǎn)，對各科室工作進(jìn)行細(xì)化，制定考核細(xì)則。定期對個(gè)人工作進(jìn)行量化考核，將群眾評(píng)議結(jié)果納入考核范疇，考核結(jié)果與個(gè)人收入掛鉤，切實(shí)提高職工的勞動(dòng)積極性和服務(wù)意識(shí)。
四、加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。
回院從事?？圃\療工作；嚴(yán)格執(zhí)行全員三基訓(xùn)練制度，要求全院職工和全體鄉(xiāng)村醫(yī)生都要定期進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度進(jìn)行考核；鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員在職進(jìn)行學(xué)歷深造，現(xiàn)全院30歲以下專業(yè)技術(shù)人員均取得專科以上學(xué)歷；嚴(yán)格執(zhí)業(yè)資格管理，醫(yī)療、護(hù)理等重點(diǎn)崗位必須取得國家執(zhí)業(yè)資格方可獨(dú)立開展工作，在崗2年未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者不再續(xù)聘。大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后投資數(shù)十萬元購進(jìn)了彩超機(jī)、ct機(jī)和微量元素分析儀等先進(jìn)診療設(shè)施，輔助檢查水平又上了一個(gè)新臺(tái)階，帶動(dòng)整體診療水平有了明顯提高。
當(dāng)然，在醫(yī)改工作推進(jìn)過程中還存在許多問題和困難，如非在編人員分流安置問題、基本藥物配送不及時(shí)等，有待于在以后的工作中進(jìn)一步解決。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇二
20xx年，榆江中隊(duì)緊緊圍繞公安局和交警大隊(duì)整體部署，狠抓工作落實(shí)，較好地完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
榆江中隊(duì)現(xiàn)有正式干警6人，輔警3人。其中：中隊(duì)長1人，副隊(duì)長兼事故處理員1人，外勤民警4人。正式民警年齡超50周歲的有4人，輔警年齡超過50歲的有1人。中隊(duì)主要承擔(dān)g222國道102公里、縣鄉(xiāng)道路270公里、5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（新站、拉法、松江、新農(nóng)、漂河）116行政村的道路交通管理、巡邏、事故處理和安全宣傳教育等工作。中隊(duì)有營房1處，建筑面積586平方米，有制式警車2臺(tái)。
截止目前，20xx年榆江中隊(duì)共完成糾違現(xiàn)場處罰2000余次，行政拘留10人，酒駕40人（飲酒24人，醉酒16人）。全年處理事故400余起，道路隱患排查10余次，多種方式開展安全教育35次。參與維穩(wěn)、節(jié)假日統(tǒng)一執(zhí)勤行動(dòng)3次40余天，警衛(wèi)任務(wù)4次，夜檢夜查、酒駕整治等各專項(xiàng)整治活動(dòng)70余次。
（一）加強(qiáng)思想政治理論、法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高全體干警政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。
利用每周早會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工作精神和工作部署，同時(shí)組織全體干警學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升干警整體工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
（二）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，努力樹立良好的警察形象。
在道路執(zhí)法過程中，牢固樹立宗旨意識(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則，履職盡責(zé)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)定程序規(guī)范執(zhí)法，從嚴(yán)要求干警執(zhí)法形象，不徇私情。
（三）主動(dòng)服務(wù)，道路執(zhí)法與安全教育并重。
已將安全教育作為執(zhí)法過程中的重要環(huán)節(jié)實(shí)施，教育和處罰相結(jié)合，最大限度提高同時(shí)及時(shí)與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門溝通聯(lián)系，定期不定期開發(fā)交通安全教育活動(dòng)，采取上門送法方式開展教育活動(dòng)兩次，做到了宣傳教育不留死角。
回顧一年的工作，我們榆江中隊(duì)取得了一些成績和收獲，但是工作中還是存在思想認(rèn)識(shí)不到位，工作招法不多、干警人手不足、人員老化、車輛不足等問題，具體表現(xiàn)在：
（一）因?yàn)槿耸稚?、年齡偏大，在崗干警長期處于疲勞狀態(tài)，多數(shù)干警身體吃不消，病患纏身。加之缺乏有效激勵(lì)機(jī)制，干警工作積極性不是很高。
（二）巡邏工作和查輯布控工作無法有效結(jié)合，因?yàn)檠策壒ぷ魅蝿?wù)重，導(dǎo)致查輯布控工作不能有效開展。按照上級(jí)要求，我中隊(duì)每天的勤務(wù)時(shí)間為早5時(shí)至晚6時(shí)和晚6時(shí)至凌晨1時(shí)，國道全線巡邏一個(gè)批次需要200多公里，用時(shí)3至4個(gè)小時(shí)，一臺(tái)警用車每天兩個(gè)批次巡邏需要行駛400公里以上，遇有事故等突發(fā)事件可達(dá)到500－600公里以上。兩臺(tái)警車中，一臺(tái)3年車齡的里程已達(dá)16萬公里，另一臺(tái)2年車齡的已達(dá)14萬公里，平均20余天就需要更換一次機(jī)油。
下步工作中，我中隊(duì)將進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極進(jìn)取，克難求進(jìn)，力爭各項(xiàng)工作有新的突破。為了更好地完成工作任務(wù)，希望上級(jí)部門在政策允許的情況下，多關(guān)心干警超常規(guī)加班加點(diǎn)的付出，同時(shí)也盡可能為中隊(duì)增加有生力量，配齊車輛等警用設(shè)備。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇三
2004年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標(biāo)，各項(xiàng)工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
根據(jù)公司實(shí)際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)，2004年度在公司內(nèi)部開展了一次人事評(píng)價(jià)工作，采取三級(jí)評(píng)價(jià)管理辦法（自評(píng)、互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)），根據(jù)結(jié)果對生產(chǎn)、技術(shù)、管理骨干簽訂長期合同，對生產(chǎn)工人及其他工作人員簽訂中期合同、短期合同或不簽合同的辦法予以管理。以勞動(dòng)合同管理為主線，充分利用和發(fā)揮勞動(dòng)合同的作用，本年度共簽訂勞動(dòng)合同554人次，其中，續(xù)簽長期合同136人次，續(xù)簽中期合同222人次，續(xù)簽短期合同196人次，不再續(xù)簽合同。通過本年度勞動(dòng)合同續(xù)簽工作，首次將勞動(dòng)合同的簽訂年限改為差異年限，既多年來一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例，改變了“續(xù)簽合同是走形式、走過場”和“進(jìn)了電廠門，就是電廠人”的傳統(tǒng)思想，打破了國營企業(yè)的“大鍋飯”、“終身制”現(xiàn)象，充分發(fā)揮了勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性，激勵(lì)了員工積極上進(jìn)、愛崗敬業(yè)的主人翁意識(shí)，充分的肯定了忠誠奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀的工作作風(fēng)。
根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進(jìn)行了調(diào)整，真正實(shí)現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕?biāo)。
（1）本年度主要依據(jù)各單位上報(bào)工資考評(píng)系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時(shí)完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。
（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進(jìn)一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實(shí)際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。
（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責(zé)任傷害事故的。發(fā)生，進(jìn)一步提高員工安全責(zé)任意識(shí)，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺(tái)了《2004年度安全獎(jiǎng)勵(lì)制度》，設(shè)立團(tuán)隊(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)，本獎(jiǎng)項(xiàng)實(shí)行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責(zé)任團(tuán)隊(duì)全部成員的月度安全獎(jiǎng)金，該制度的出臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與安全責(zé)任意識(shí)。
（4）為進(jìn)一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺(tái)了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān)，使加班程序更加合理、完善。
積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時(shí)，盡量壓縮勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻(xiàn)。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強(qiáng)公司內(nèi)部宣傳工作，2004年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標(biāo)，弘揚(yáng)了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論保障。
2、培訓(xùn)：認(rèn)真組織實(shí)施了春季和秋季兩次業(yè)務(wù)考試、考核工作，運(yùn)行、檢修、施工等人員參考率達(dá)100%，合格率達(dá)到95%以上，提高了員工的學(xué)習(xí)積極性和應(yīng)急應(yīng)變能力。
以勞動(dòng)紀(jì)律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機(jī)的各項(xiàng)管理與勞動(dòng)紀(jì)律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護(hù)良好的生產(chǎn)、工作秩序。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇四
為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣級(jí)目標(biāo)，全面提升縣城文明水平，根據(jù)愛國衛(wèi)生工作分工職責(zé)要求，特制定此任目標(biāo)責(zé)任書。
1、深入開展宣傳教育工作，形成濃厚的“創(chuàng)衛(wèi)”氛圍，要通過開展一系列的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動(dòng)，使全校師生都知道“創(chuàng)衛(wèi)”的目的意義，知道上級(jí)“創(chuàng)衛(wèi)”的決心和工作措施，知道“創(chuàng)衛(wèi)”對遵義可持續(xù)發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高帶來的好處，知道“創(chuàng)衛(wèi)”的有利條件和存在的困難，知道自己在“創(chuàng)衛(wèi)”過程中應(yīng)該做什么和不應(yīng)該做什么，從而增強(qiáng)學(xué)校師生的環(huán)境意識(shí)，激發(fā)大家對“創(chuàng)衛(wèi)”的榮譽(yù)感和責(zé)任感，形成大家都來關(guān)心、支持和參與“創(chuàng)衛(wèi)”的良好氛圍，確保學(xué)校師生對“創(chuàng)衛(wèi)”的知曉率大于95%。
2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校的健康教育，學(xué)校健康教育普及率達(dá)到“創(chuàng)衛(wèi)”考評(píng)要求，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校的健康教育，按照《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》的要求，在學(xué)校開展豐富多彩的健康教育活動(dòng)，使全校健康教育開課率、普及率達(dá)到100%，提高全體師生的環(huán)保意識(shí)，在校內(nèi)、社區(qū)開展各種健康實(shí)踐活動(dòng)；加大20xx年創(chuàng)建“綠色學(xué)校”的力度。
3、加強(qiáng)教師健康教育培訓(xùn)，提高教師健康教育水平。在學(xué)校實(shí)施健康教育，教師、學(xué)生是關(guān)鍵。表現(xiàn)繼續(xù)組織對學(xué)生的培訓(xùn)工作，分期分批進(jìn)行健康教育的培訓(xùn)，提高學(xué)校學(xué)生的健康認(rèn)知的水平。
4、以課堂為主渠道實(shí)施健康教育，培養(yǎng)廣大學(xué)生健康意識(shí)和健康行為。按照《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》的要求，通過課堂教學(xué)主渠道、課外活動(dòng)、各種健康教育專題活動(dòng)等形式，從理論上、知識(shí)上給學(xué)生補(bǔ)充養(yǎng)分，以豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)激發(fā)學(xué)生對健康知識(shí)的學(xué)習(xí)興趣，提高青少年的健康意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的健康行為習(xí)慣。
每個(gè)教師要把健康宣傳教育滲透到教育教學(xué)工作中，教師要有教材和教案，學(xué)生要有學(xué)習(xí)筆記，各班通過主題班隊(duì)會(huì)、國旗下講話、晨會(huì)課、大掃除、黑板報(bào)、社會(huì)調(diào)查、綜合素質(zhì)測評(píng)等活動(dòng)，教育學(xué)生關(guān)愛自然、尊重生命，善待他人，意識(shí)到每個(gè)公民在健康方面的權(quán)利和義務(wù)，積極參與健康活動(dòng)，做有責(zé)任感的公民；通過校園宣傳欄、校園廣播、展板等，及時(shí)宣傳報(bào)道健康工作中涌現(xiàn)出來的典型事跡，在校園營造濃厚的氛圍，同時(shí)負(fù)責(zé)組織開展研究性學(xué)習(xí)、信息技術(shù)教育等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生、廣大教職工，積極投身于“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)；將學(xué)校打造成為健康型、節(jié)約型、環(huán)保型、文明型的美麗校園。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇五
早班人員：
1、打卡，看交接本，簽到。
2、開啟銷售大堂旋轉(zhuǎn)門以及左右側(cè)的門以及密談區(qū)兩個(gè)門，電視打開，影視廳的門。
打開和影視廳電腦打開，打開咖啡廳的門，將備電箱內(nèi)的各個(gè)電閘開啟。
3、去咖啡廳去做好的果汁，檸檬片，冰，將當(dāng)天需要的水準(zhǔn)備好。
晚班人員：
1、打卡，簽到，看交接本。
2、每天客房房卡和鑰匙會(huì)寄存于前臺(tái)，鎖在右側(cè)抽屜里，早上由郭領(lǐng)班領(lǐng)取。
3、下班前將銷售大堂及公寓大堂的旋轉(zhuǎn)門以及左右兩側(cè)的門都鎖上。以及密談區(qū)兩。
個(gè)門，電視關(guān)閉，影視廳電腦關(guān)閉和影視廳的門關(guān)閉，關(guān)閉咖啡廳的門，將備電箱內(nèi)的各個(gè)電閘關(guān)閉。
4、客房接待人員崗位職責(zé)。
3按時(shí)上下班，不得遲到找到退，閱讀交接本，查看上一般為完勝的工作。
4三聲內(nèi)接聽電話，講普通話，要熱情。
5熟悉房價(jià)，位置朝向，優(yōu)缺點(diǎn)熟悉辦理手續(xù)。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇六
今年以來，我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在泰州市農(nóng)委的直接指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市農(nóng)業(yè)工作的方針政策，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)“三增”的總體目標(biāo)，大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)和拼命爭先的工作精神，指導(dǎo)全市繼續(xù)推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)實(shí)用新品種、新技術(shù)，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)；強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營；加大農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法力度，狠抓重大動(dòng)植物病蟲害的防控工作，確保農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)，全市糧油蔬菜生產(chǎn)能力與效益穩(wěn)定增長；林業(yè)綠化持續(xù)發(fā)展；規(guī)模養(yǎng)殖增幅顯著。農(nóng)業(yè)其他各項(xiàng)工作都取得了明顯的成績，全面完成了市委、市政府和泰州市農(nóng)委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。全市全年完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值（90不變價(jià)）17.05億元，同比增長5.1%；農(nóng)業(yè)增加值約22.7億元，增5.2%，現(xiàn)將20xx年系統(tǒng)工作目標(biāo)完成情況簡要匯報(bào)如下：
近幾年，我們在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，努力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的前提下，繼續(xù)加大力度調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，在大農(nóng)業(yè)內(nèi)部提高多種經(jīng)營及林業(yè)的比重；在種植業(yè)內(nèi)部提高高效糧食和經(jīng)濟(jì)作物的比重；在品種和技術(shù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整上，加大品改力度，調(diào)優(yōu)品種結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)、林、牧、漁新品種和新技術(shù)推廣覆蓋率。全市雙低油菜、優(yōu)質(zhì)專用小麥、草食畜禽、銀杏經(jīng)濟(jì)林發(fā)展迅速，其中優(yōu)質(zhì)專用小麥面積同比擴(kuò)大了289%，草食畜禽同比增長30%左右，新增規(guī)模養(yǎng)殖大戶近900戶，同比增長35%，新建畜禽養(yǎng)殖小區(qū)7個(gè)。累計(jì)銀杏經(jīng)濟(jì)林間套總面積達(dá)到20萬畝左右，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的質(zhì)態(tài)有了根本性的提高。
我們從全市資源和區(qū)位優(yōu)勢出發(fā)，以形成區(qū)域特色產(chǎn)品為重點(diǎn)，通過加強(qiáng)對區(qū)域農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和引導(dǎo)，初步形成了6大各具地方特色、優(yōu)勢明顯的產(chǎn)業(yè)區(qū)。一是以宣堡、胡莊等鎮(zhèn)為中心的銀杏產(chǎn)業(yè)區(qū)；二是以泰興鎮(zhèn)、大生等鎮(zhèn)為主的城郊蔬菜產(chǎn)業(yè)區(qū)；三是以七圩、蔣華、大生、過船等沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的沿江圍網(wǎng)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)區(qū)；四是以珊瑚、分界、古溪等鎮(zhèn)為中心的優(yōu)質(zhì)家禽產(chǎn)業(yè)區(qū)；五是以溪橋、胡莊、宣堡、劉陳鎮(zhèn)等為中心的意揚(yáng)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)區(qū)；六是以黃橋、橫垛、分界等鎮(zhèn)為中心的生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)區(qū)。
今年，我們在全系統(tǒng)大力弘揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的三創(chuàng)精神，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)優(yōu)和體制創(chuàng)新，積極推廣良種良法，加大農(nóng)民培訓(xùn)力度，農(nóng)業(yè)科技水平有了較大提高。
一是加強(qiáng)新品種、新技術(shù)的推廣，認(rèn)真開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)與下鄉(xiāng)活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共引進(jìn)各類新品種100多個(gè)，其中主要的40多個(gè)，推廣新技術(shù)18項(xiàng)。其中種植業(yè)引進(jìn)新品種26個(gè)，推廣新技術(shù)7項(xiàng)；畜水養(yǎng)殖業(yè)引進(jìn)新品種7個(gè)，推廣新技術(shù)8項(xiàng)。全年共舉辦各類送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)14次，舉辦各類培訓(xùn)班10多期，培訓(xùn)農(nóng)民近5000人次，發(fā)放資料12000多份。
二是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目申報(bào)與成果鑒定，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。全年共申報(bào)立項(xiàng)的國家、省、市級(jí)科技項(xiàng)目16項(xiàng)。在組織申報(bào)新項(xiàng)目的`同時(shí)，積極組織對原有項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，其中農(nóng)業(yè)部《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)》項(xiàng)目、省農(nóng)業(yè)三項(xiàng)工程《水稻新技術(shù)推廣項(xiàng)目》先后順利通過專家組驗(yàn)收，專家們給予了很高的評(píng)價(jià)。全年共申報(bào)省科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)、泰州市科技成果進(jìn)步獎(jiǎng)5項(xiàng)，申請省級(jí)科技成果鑒定1項(xiàng)，申報(bào)通過了1家民營科技型企業(yè)。
三是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)筑農(nóng)民增收新的平臺(tái)。今年，為實(shí)現(xiàn)泰興農(nóng)業(yè)信息的電子化、網(wǎng)絡(luò)化，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)信息對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要作用，我們在財(cái)政并不寬裕的情況下投資20多萬元切實(shí)加強(qiáng)了我局信息化建設(shè)。為各科室、局負(fù)責(zé)人配備了電腦等設(shè)備，建成了泰興農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)，設(shè)立了政務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)論壇、招商引資等11個(gè)主欄目及供求信息、科學(xué)種養(yǎng)等43個(gè)子欄目。泰興農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)已經(jīng)成為我市農(nóng)業(yè)對外展示的窗口，農(nóng)民致富增收的又一個(gè)平臺(tái)。
一是積極申報(bào)無公害基地和農(nóng)產(chǎn)品。
我們通過加強(qiáng)監(jiān)管、主動(dòng)對接、送樣上門，申報(bào)認(rèn)定工作成效顯著。全年累計(jì)申報(bào)無公害農(nóng)產(chǎn)品基地8個(gè)，其中糧油基地2個(gè)、果品基地1個(gè)、畜產(chǎn)品基地3個(gè)、水產(chǎn)品基地2個(gè)；申報(bào)認(rèn)定無公害農(nóng)產(chǎn)品6個(gè)，其中大米、弱筋小麥、鮮食玉米、面粉、葡萄、花生各1個(gè)；申報(bào)認(rèn)定綠色食品16個(gè)。
二是加強(qiáng)無公害基地和農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控。
嚴(yán)格按照無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地安全監(jiān)管辦法，對全市已認(rèn)定和待認(rèn)定的各種基地和產(chǎn)品進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)控管理，定期檢測基地生產(chǎn)的全過程，嚴(yán)格加強(qiáng)農(nóng)業(yè)投入品的全程質(zhì)量監(jiān)控，每道工序都落實(shí)質(zhì)量控制和質(zhì)量監(jiān)督點(diǎn)，質(zhì)量監(jiān)控人員實(shí)行持證上崗，確保進(jìn)入市場的農(nóng)產(chǎn)品百分之百符合無公害標(biāo)準(zhǔn)。
三是強(qiáng)化農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施。
全年共申報(bào)制定省級(jí)地方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)82項(xiàng)，市級(jí)地方農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)，申報(bào)建設(shè)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)1項(xiàng)。省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)“三元”良種豬和吊瓜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范區(qū)項(xiàng)目已通過專家組驗(yàn)收；沿江地區(qū)優(yōu)質(zhì)弱筋小麥寧麥9號(hào)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)已通過省級(jí)鑒定；《無公害農(nóng)產(chǎn)品――烘烤型山芋》、《泰興梅岱山藥》等兩項(xiàng)省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)已發(fā)布實(shí)施。
1、加強(qiáng)造林綠化，森林覆蓋率大幅提升。
20xx年，我們緊緊圍繞森林覆蓋率達(dá)20%的小康社會(huì)目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于推進(jìn)綠色江蘇建設(shè)的決定》，以增加資源總量為核心，以“三網(wǎng)”工程建設(shè)為抓手，以機(jī)制創(chuàng)新為突破口，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，全面推進(jìn)“綠色泰興”建設(shè)。全年累計(jì)新建農(nóng)田林網(wǎng)28萬畝，建設(shè)綠色通道299公里，新建綠色屏障391公里，新拓成片林1.8萬畝，森林覆蓋率凈增3個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到16%。
2、科學(xué)施肥用藥，千方百計(jì)降低殘留污染。
隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、農(nóng)村勞動(dòng)力的大幅度轉(zhuǎn)移以及人們對于高產(chǎn)的追求，化肥和農(nóng)藥的用量呈現(xiàn)過度使用態(tài)勢，對農(nóng)田環(huán)境造成了較大污染。20xx年，我們著力加強(qiáng)農(nóng)田土壤環(huán)境監(jiān)測，針對不同地力狀況，不同作物品種，大力推廣平衡配套施肥技術(shù)和測土配方施肥技術(shù)，增施有機(jī)肥、磷鉀肥和生物菌肥，科學(xué)指導(dǎo)農(nóng)民把握佳期施肥，提高肥料利用率，切實(shí)降低化肥使用量。全面推廣高效、低毒、低殘留農(nóng)藥和生物農(nóng)藥，加強(qiáng)病蟲害預(yù)測預(yù)報(bào)，積極采取綜合防治措施，切實(shí)降低農(nóng)藥使用頻率，有效降低了殘留污染，提高了農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇七
新華農(nóng)場新農(nóng)村辦，緊緊圍繞農(nóng)場的整體拆遷工作，求真務(wù)實(shí)、勤奮工作，較好地完成了階段性工作目標(biāo)，現(xiàn)將七月份的工作情況及八月份工作重點(diǎn)匯報(bào)如下：
1、針對被拆遷戶在簽訂拆遷協(xié)議中暴露出的房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)不健全、房屋產(chǎn)權(quán)人不明晰等問題，我們幫助被拆遷戶到司法、法庭等部門通過法律渠道進(jìn)行確權(quán)。切實(shí)解決被拆遷戶遇到的實(shí)際困難，使得拆遷工作扎實(shí)有效的向前推進(jìn)。
3、為加快拆遷工作進(jìn)度，提高拆遷工作效率，場拆遷辦積極協(xié)調(diào)電力、通信、畜牧等部門全力配合拆遷做好服務(wù)工作。為拆遷戶辦理電力設(shè)施拆除、電話的遷移、畜牧養(yǎng)殖區(qū)的規(guī)劃等方面提供便利快捷的服務(wù)。同時(shí)深入到被拆遷戶家中進(jìn)行
安全
用電、安全拆遷等方面的宣傳和咨詢解答工作。
4、嚴(yán)把簽訂協(xié)議關(guān)，認(rèn)真做好簽訂協(xié)議工作。拆遷辦工作人員在辦理簽訂拆遷協(xié)議工作時(shí)一絲不茍、認(rèn)真細(xì)致，通過了解和日常工作及時(shí)甄別個(gè)別被拆遷戶存在惡意套取拆遷補(bǔ)償款的現(xiàn)象，對11戶不應(yīng)該享受安置政策的被拆遷戶進(jìn)行耐心細(xì)致的思想教育和解釋工作，為農(nóng)場及分公司避免13萬元的經(jīng)濟(jì)損失。
5、拆遷及簽訂協(xié)議工作有序進(jìn)行。截止到8月2日場拆遷辦以累計(jì)完成簽訂《拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議》151戶，拆遷房屋總戶數(shù)50戶，拆遷房屋總面積3097.76平方米，其中拆除泥草房7戶，泥草房拆遷面積423.55平方米，目前整體拆遷及簽訂協(xié)議工作正在有序進(jìn)行.
今年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，圍繞建設(shè)社會(huì)主義和諧新農(nóng)村這一主線，以班子建設(shè)為保證，以加快發(fā)展為主題，以“和諧新農(nóng)村”建設(shè)、“六好村街”創(chuàng)建為載體，以群眾滿意為目標(biāo)，大力開展社會(huì)主義榮辱觀教育，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部、群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，克服困難，開拓進(jìn)取，強(qiáng)力推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將上半年重點(diǎn)工作的完成情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)。
一、上半年工作完成情況
(一)財(cái)政稅收、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)時(shí)間、任務(wù)同步，重點(diǎn)項(xiàng)目助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展
上半年，全鎮(zhèn)財(cái)政稅收完成--萬元，占年任務(wù)的'--%，同比增長--%。其中，國稅、地稅、財(cái)政分別完成--萬元、--萬元、--萬元，同比分別增長--%、--%、--%，占年任務(wù)的--%、--%、--%。企業(yè)產(chǎn)值達(dá)到--億元，同比增長--%，其中，限額以上完成---億元，同比增長--%。
上半年，我鎮(zhèn)積極實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，大力開展招商引資，大上項(xiàng)目，上大項(xiàng)目，在加快在建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的同時(shí)，積極做好項(xiàng)目儲(chǔ)備。依托--、--、---等企業(yè)，立足以商招商、產(chǎn)業(yè)招商、環(huán)境招商和園區(qū)招商，重點(diǎn)規(guī)劃了電動(dòng)車產(chǎn)業(yè)園、造紙機(jī)械工業(yè)園和絕緣化工產(chǎn)業(yè)園三個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，通過強(qiáng)力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，加大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)的對外合作，實(shí)現(xiàn)了招商引資工作的新突破。今年以來，新上--萬元以上項(xiàng)目--個(gè)(其中--萬元以上項(xiàng)目--個(gè))，計(jì)劃總投資--萬元(其中省外境內(nèi)資金資金--萬元)，已完成投資--萬元。全部投產(chǎn)后可新增產(chǎn)值--萬元，實(shí)現(xiàn)利稅--萬元。
這六個(gè)項(xiàng)目分別是：------。
項(xiàng)目的引進(jìn)，提升了造紙機(jī)械行業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和檔次，拉長了電動(dòng)車產(chǎn)業(yè)的鏈條，為我鎮(zhèn)打造“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗農(nóng)業(yè)項(xiàng)目則加快林場種養(yǎng)加示范園建設(shè)進(jìn)度;利用伏背、鄭村獨(dú)有的--畝濕地資源對外招商，提高農(nóng)業(yè)效益。通過項(xiàng)目建設(shè)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展備足后勁。
(二)層層細(xì)化責(zé)任，明確部門職責(zé)，重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利
為保證全鎮(zhèn)重點(diǎn)工程順利進(jìn)展，我鎮(zhèn)專門成立了工程服務(wù)小組，將重點(diǎn)工程由各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，層層分解到各辦公室，由各辦公室負(fù)責(zé)提供工程建設(shè)的各項(xiàng)服務(wù)工作，保證工程順利進(jìn)行，目前，全鎮(zhèn)重點(diǎn)工程進(jìn)展順利，有望如期投產(chǎn)。
(項(xiàng)目簡介略)
(三)突出工作重點(diǎn)，辦好十件實(shí)事，傾力打造民心工程
一是實(shí)施“村村通”工程，改善轄區(qū)道路設(shè)施。利用上級(jí)支持農(nóng)村政策，爭取資金300余萬元。今年計(jì)劃新修“村村通”工程24.6公里，涉及18個(gè)村，目前已完成18公里建設(shè)任務(wù)，剩余道路正在緊鑼密鼓建設(shè)之中，鎮(zhèn)域交通狀況得到徹底改變。二是強(qiáng)力推行農(nóng)村新型合作醫(yī)療，全鎮(zhèn)農(nóng)戶參合率達(dá)85%以上，群眾看病難的問題得到緩解。三是推進(jìn)安全飲水工程。上半年有7個(gè)村新打了深水井，鋪設(shè)了自來水管道。目前已有xx一街等34個(gè)村的群眾都喝上了干凈衛(wèi)生的自來水，占村總數(shù)的56%。四是狠抓沼氣池建設(shè)，上半年共建成沼氣池80個(gè)(占全年任務(wù)110個(gè)的72.7%)，有效改善了農(nóng)村牲畜糞便亂堆的狀況，使農(nóng)戶用上了清潔、方便的能源，節(jié)約了能源成本，凈化了人居環(huán)境。五是大力推行xx中心市場建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)市場經(jīng)營，目前，已與有關(guān)村街、商戶協(xié)商完畢，8月份將開始拆遷。六是大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，消化本地勞力。
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每日工作完成情況匯報(bào)表篇八
為積極配合我市創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城，中國優(yōu)秀旅游城市，充分調(diào)動(dòng)廣大教師參與創(chuàng)衛(wèi)工作的積極性，形成齊抓共管的格局，努力創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，經(jīng)學(xué)校研究決定與各班主任及教師簽訂“創(chuàng)衛(wèi)”工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)。
（一）組織所屬班級(jí)每周一、周五下午到責(zé)任區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生大掃除、清理各清潔區(qū)和所分路段衛(wèi)生死角、并組織檢查。
（二）督查所屬班級(jí)和學(xué)生積極“創(chuàng)衛(wèi)”，徹底解決“臟、亂、差”現(xiàn)象，認(rèn)真落實(shí)學(xué)?！皠?chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（三）督查所屬清潔區(qū)域和教室“門前三包”、室內(nèi)達(dá)標(biāo)工作。
1、包衛(wèi)生：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的清掃保潔。及時(shí)清除垃圾、口香糖渣等廢棄物和雜草、積水；制止和勸阻學(xué)生隨地吐痰、亂扔瓜果皮核、紙屑和亂倒垃圾、污水、污物等行為。
標(biāo)準(zhǔn)：保持責(zé)任范圍內(nèi)的地面無廢棄物堆積、無污水溢流、無蚊蠅孳生、無衛(wèi)生死角；地面、和花壇、樹穴、綠化帶整潔干凈；在適當(dāng)位置自備垃圾收集容器。
2、包秩序：負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的'秩序良好，校容校貌整潔有序。制止和勸阻亂停亂放、亂寫亂畫、亂搭亂掛、亂曬亂挖、并及時(shí)清除圍墻上的小廣告。
標(biāo)準(zhǔn)：維持責(zé)任范圍內(nèi)的教學(xué)樓墻體、圍墻、室內(nèi)門窗、玻璃等整潔美觀、無污跡，門牌、教師相框、等設(shè)施完美整潔；校園內(nèi)無亂貼、亂寫、亂掛、亂停放車輛等現(xiàn)象。
3、包管護(hù)：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的各種設(shè)施完好。及時(shí)制止和勸阻破壞門窗、踐踏草坪、攀折樹木、劃刻樹木等損壞花草樹木和綠化設(shè)施行為。
標(biāo)準(zhǔn)：維護(hù)責(zé)任范圍內(nèi)的校園設(shè)施、門窗完好、無損壞；無破壞門窗、損壞花草樹木等現(xiàn)象。
二、獎(jiǎng)罰規(guī)定。
學(xué)校“創(chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導(dǎo)小組每周一、周五督查班級(jí)責(zé)任人責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況，對落實(shí)較好、效果顯著的。予以表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)；對落實(shí)不好、效果較差的給予通報(bào)批評(píng)。被鎮(zhèn)“創(chuàng)衛(wèi)”指揮部批評(píng)或新聞媒體曝光的，班主任和教師除寫出書面檢查外，學(xué)校給予記過處分。
三、責(zé)任有效期。
本責(zé)任書從簽訂之日起生效，至20xx年10月31止。
四、責(zé)任書一式兩份。
學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組和各班主任、科任教師各一份。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇九
尊敬的徐主席，名位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
非常感謝大家在年關(guān)將至?xí)r，蒞臨我們xx鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作。xx鎮(zhèn)是一個(gè)傳統(tǒng)中藥村老鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)所轄19個(gè)行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個(gè)支柱性產(chǎn)業(yè)，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達(dá)到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經(jīng)營，所以社會(huì)經(jīng)濟(jì)及群眾生活情況，相比于縣內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微要好一些。特別是今年xx鎮(zhèn)被省委省政府列入首批27個(gè)特色小鎮(zhèn)建設(shè)以后，必將給我們xx新一輪的`發(fā)展帶來無限商機(jī)，我們自己對xx未來的發(fā)展也充滿信心，現(xiàn)在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮(zhèn)今年工作完成情況分社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，配合縣委縣政府重大項(xiàng)目政策處理，集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，三改一拆、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等幾方面主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)匯報(bào)：
到目前，全鎮(zhèn)完成一般公共預(yù)算收入４８２４萬元，規(guī)上產(chǎn)值７．５９億元，規(guī)上海新產(chǎn)品產(chǎn)值２．５２億元，固定資產(chǎn)投資７．０９億元，引進(jìn)內(nèi)資２．５８億元，引進(jìn)投資３千萬元以上企業(yè)２家，其中億元以上企業(yè)１家。特別是在經(jīng)濟(jì)下行壓力比較大的情況下，截止１１月份，我們鎮(zhèn)本級(jí)已經(jīng)完成地方財(cái)政稅收１３３２萬元，完成縣里下達(dá)年度任務(wù)數(shù)１２８１萬元的１０３％。
１、新城中學(xué)土地政策處理。
該項(xiàng)工程是縣里十大重點(diǎn)項(xiàng)目工程，縣里要求６月份前完成所有農(nóng)戶政策處理，并要完成主體工程３０％以上工程量，時(shí)間緊，任務(wù)重。為此，鎮(zhèn)里以縣里開展五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅(jiān)，通過６月份為期一個(gè)月左右時(shí)間的努力，完成了該區(qū)塊涉及３２４戶，２７６畝土地集中丈量征收和１０穴墳?zāi)拱徇w工作。
２、４２省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項(xiàng)工程都在江南藥鎮(zhèn)的核心區(qū)域，是下一步推進(jìn)江南藥鎮(zhèn)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，涉及１２戶農(nóng)戶房屋拆遷，１６２戶農(nóng)戶土地政收及２６穴墳?zāi)拱徇w工作，目前兩項(xiàng)工程均已實(shí)現(xiàn)無障礙施工，進(jìn)展順利。
３、未雨綢繆，啟動(dòng)江南藥鎮(zhèn)核心區(qū)域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理４２０畝，啟動(dòng)第二期土地征收６００余畝。到明年３月份以前，要完成１０００畝左右的土地征收工作，為下一步推動(dòng)江南藥鎮(zhèn)建設(shè)打好基礎(chǔ)。
４、配合交通部門做好４２省道拓寬改造的政策處理工作。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇十
我校全體教師在教育輔導(dǎo)站和上級(jí)教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學(xué)條件，重點(diǎn)在教育教學(xué)和教研教改的質(zhì)量上下功夫且大做文章，取得了很好的效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，狠抓學(xué)校內(nèi)部管理，取得了一定的成績。現(xiàn)就我校在2017年度的責(zé)任書完成情況匯報(bào)如下：
一、規(guī)范管理（分值8分）
學(xué)校會(huì)議記錄齊全，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀聽取了教師的個(gè)別建議。學(xué)校各項(xiàng)制度齊全，具備較強(qiáng)的針對性和實(shí)效性。學(xué)校有學(xué)困生轉(zhuǎn)化方案和實(shí)施過程記錄,并聯(lián)得了一定的效果。復(fù)習(xí)鞏固工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)；教師無體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象；無濫訂復(fù)習(xí)資料情況，師生無犯罪和嚴(yán)重違紀(jì)案件。該項(xiàng)分值為8分，應(yīng)得8分。
二、階段建議（分值48分）
（一）督導(dǎo)工作（分值7分）
1、我校在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)了《自查報(bào)告》及所有相關(guān)資料，上報(bào)及時(shí)，本項(xiàng)分值為10分，應(yīng)得10分。
2、基本完成0至17周歲人口數(shù)據(jù)庫和義務(wù)監(jiān)測報(bào)告，本項(xiàng)分值為10分，應(yīng)得8分。
3、在10月底完成了2017年度“兩基”檔案資料的收集、整理、歸檔，及時(shí)報(bào)送“兩基”工作總結(jié)，本項(xiàng)分值為8分，應(yīng)得8分。
4、家長評(píng)價(jià)學(xué)校、教師：學(xué)校今年開展一次家長會(huì)，輔導(dǎo)站領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)
議，90%的家長都參加了會(huì)議，對學(xué)校及教師的評(píng)價(jià)較好，本項(xiàng)分值為5分，應(yīng)得5分。
5、學(xué)生評(píng)價(jià)學(xué)校、教師：以問卷的形式調(diào)查學(xué)生對學(xué)校和教師的意見和建意，參與率達(dá)98%以上，本項(xiàng)分值為5分，應(yīng)得5分。
6、藏語文學(xué)科調(diào)研：上學(xué)期學(xué)校對藏語文教學(xué)情況進(jìn)行了全面分析并撰寫了分析報(bào)告，材料齊全，上報(bào)準(zhǔn)時(shí)，本項(xiàng)分值為10分，應(yīng)得10分。
7、英語學(xué)科調(diào)研：上學(xué)期學(xué)校對英教學(xué)情況進(jìn)行了全面分析并撰寫了分析報(bào)告，材料齊全，上報(bào)準(zhǔn)時(shí)，本項(xiàng)分值為10分，應(yīng)得10分。
8、其它臨時(shí)通知上報(bào)的材料及時(shí)，無遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。本項(xiàng)分值為5分，應(yīng)得5分。
本項(xiàng)滿分為63分，應(yīng)得61分。按照《抓喜秀龍鄉(xiāng)2017年教育工作責(zé)任書》本項(xiàng)滿分為7分，經(jīng)過換算我校應(yīng)得6.77分。
（二）教研工作（分值8分）
1、教學(xué)管理：有教研組、教研制度、教研組工作職責(zé)；教研組計(jì)劃具體、實(shí)際，并逐項(xiàng)落實(shí)；上報(bào)個(gè)別教研資料未達(dá)到及時(shí)，故扣0.1分。有《語文知識(shí)大全》、《數(shù)學(xué)小常識(shí)》校本課程；校長、教導(dǎo)主任每學(xué)期聽課超過了21節(jié)，一般教師聽課超過了15節(jié)；校長、教導(dǎo)主任分別任四年級(jí)數(shù)學(xué)、四年級(jí)科學(xué)和五年級(jí)數(shù)學(xué)、科學(xué)；本學(xué)年承擔(dān)輔導(dǎo)站二次評(píng)優(yōu)課活動(dòng)和一次縣教育局送教下鄉(xiāng)活動(dòng)；對薄弱學(xué)科和年級(jí)發(fā)展有計(jì)劃、有落實(shí)；綜合實(shí)踐活動(dòng)做到了四落實(shí)；建立了骨干教師檔案，并在縣級(jí)及以上刊物發(fā)表論文3篇，上示范課4節(jié)；有省級(jí)課題，并有大部分落實(shí)記載，沒有形成完善的多元評(píng)價(jià)機(jī)制，故扣0.3分。本項(xiàng)分值為5分，應(yīng)得4.7分。
2、教師發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)：今年我校有3人獲獎(jiǎng)，占教職工數(shù)的23%，在縣
3、學(xué)生獲獎(jiǎng)：學(xué)生參加各類競賽獲縣級(jí)以上人數(shù)達(dá)學(xué)生總數(shù)的.7%，超過標(biāo)準(zhǔn)5%。本項(xiàng)分值為0.5分，應(yīng)得0.5分。
4、站報(bào)師生發(fā)表作品：教師發(fā)表的作品總計(jì)超過37件；學(xué)生發(fā)表的作品達(dá)到學(xué)生總數(shù)的10%。本項(xiàng)分值為0.5分，應(yīng)得0.5分。
5、“五個(gè)一”落實(shí)：按輔導(dǎo)站“五個(gè)一”的要求，有記錄及相關(guān)資料，效果不太顯著，故扣0.2分, 本項(xiàng)分值為1分，應(yīng)得0.8分。
按照《抓喜秀龍鄉(xiāng)2017年教育工作責(zé)任書》本項(xiàng)滿分為8分，應(yīng)得7.3分。
（三）校本培訓(xùn)（分值3分）
校本培訓(xùn)做到了有計(jì)劃、有記載、有總結(jié)、有評(píng)價(jià)，輔導(dǎo)站抽查了教師培訓(xùn)筆記。本項(xiàng)分值為3分，應(yīng)得3分。
（四）信息技術(shù)教育工作（分值8分）
1、信息技術(shù)投入不足，扣0.2分，得0.3分。
2、教師獲獎(jiǎng)為0次，扣1分，得0分。
3、學(xué)生電腦作品未獲獎(jiǎng)，扣1分，得0分。
5、資料報(bào)送和參加活動(dòng)的及時(shí)率：各類資料報(bào)送及時(shí)，各項(xiàng)活動(dòng)都能及時(shí)參加。本項(xiàng)分值為1分，應(yīng)得1分。
6、信息技術(shù)方面的文件能及時(shí)簽收，本項(xiàng)分值為0.5分，應(yīng)得0.5分。
7、信息技術(shù)培訓(xùn)達(dá)到6人次，符合要求，本項(xiàng)分值為0.5分，應(yīng)得0.5分。
8、教育信息化的應(yīng)用程度：教師熟練應(yīng)用信息產(chǎn)品，并在教學(xué)中應(yīng)用研究廣泛。本項(xiàng)分值為0.5分，應(yīng)得0.5分。
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每日工作完成情況匯報(bào)表篇十一
20xx年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標(biāo)，各項(xiàng)工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進(jìn)行了調(diào)整，真正實(shí)現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕?biāo)。（1）本年度主要依據(jù)各單位上報(bào)工資考評(píng)系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時(shí)完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進(jìn)一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實(shí)際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責(zé)任傷害事故的發(fā)生，進(jìn)一步提高員工安全責(zé)任意識(shí)，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺(tái)了《20xx年度安全獎(jiǎng)勵(lì)制度》，設(shè)立團(tuán)隊(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)，本獎(jiǎng)項(xiàng)實(shí)行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責(zé)任團(tuán)隊(duì)全部成員的月度安全獎(jiǎng)金，該制度的出臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與安全責(zé)任意識(shí)。（4）為進(jìn)一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺(tái)了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān)，使加班程序更加合理、完善。
積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時(shí)，盡量壓縮勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的。上繳金額，為公司管理出效益做貢獻(xiàn)。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強(qiáng)公司內(nèi)部宣傳工作，20xx年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標(biāo)，弘揚(yáng)了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論保障。
2、培訓(xùn)：認(rèn)真組織實(shí)施了春季和秋季兩次業(yè)務(wù)考試、考核工作，運(yùn)行、檢修、施工等人員參考率達(dá)100%，合格率達(dá)到95%以上，提高了員工的學(xué)習(xí)積極性和應(yīng)急應(yīng)變能力。
五、安全保衛(wèi)工作。
以勞動(dòng)紀(jì)律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機(jī)的各項(xiàng)管理與勞動(dòng)紀(jì)律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護(hù)良好的生產(chǎn)、工作秩序。
二00五年元月七日。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇十二
沒有工作目標(biāo)和每天時(shí)間安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標(biāo)，對自己每天時(shí)間安排得比較滿的人，是沒有空閑時(shí)間的，每一點(diǎn)時(shí)間都會(huì)過得很有意義很有價(jià)值。所以，我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習(xí)慣。
1、對人力資源派遣業(yè)務(wù)員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某客戶約好第二天見面或量房，那你一定就要結(jié)合雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn)來安排自己的行程。在約定地點(diǎn)附近展開業(yè)務(wù)。
2、工作表要學(xué)會(huì)預(yù)留出一段時(shí)間，不能把時(shí)間計(jì)算得很緊張。比方說，原定計(jì)劃上午在附近工業(yè)區(qū)做業(yè)務(wù)，下午2：00去見一個(gè)客戶，中間有半個(gè)小時(shí)的車程，而你就不能將時(shí)間排到下午1：30分才行動(dòng)，至少應(yīng)該留出半個(gè)小時(shí)的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客戶，給客戶體現(xiàn)出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶，隨時(shí)查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
二、一天時(shí)間安排（僅供參考）1、早會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)（8：30—9：00）。
我們建議每個(gè)公司都舉行早會(huì)培訓(xùn)，把業(yè)務(wù)員和經(jīng)理集中在一起，如果部門較大，也能夠單開業(yè)務(wù)部門的早會(huì)。早會(huì)每天安排一個(gè)主持人，一個(gè)講師，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng)造一個(gè)內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參與的平臺(tái)。早會(huì)時(shí)間不能開得過長，半個(gè)小時(shí)到40分鐘就行，內(nèi)容能夠循環(huán)推動(dòng)。
2、業(yè)務(wù)跟進(jìn)（9：00—10：00）業(yè)務(wù)員參加完早會(huì)培訓(xùn)以后，要與經(jīng)理實(shí)行單獨(dú)溝通，業(yè)務(wù)員能夠?qū)⒖蛻舻男孪ⅰ⑿乱?、新想法向人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)，同時(shí)也要督促人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作，以免人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶，與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。
3、打電話（電話拜訪、電話跟進(jìn)）（10：00—12：00）。
與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通以后，業(yè)務(wù)員要對客戶實(shí)行電話拜訪或電話跟進(jìn)，一般來說，到了十點(diǎn)以后，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時(shí)候。業(yè)務(wù)員在公司里打電話，一則方便電話記錄，創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境，二則如果有客戶需要工人，也好即時(shí)與人力資源派遣資源部取得聯(lián)系，客戶有新想法也可直接與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理實(shí)行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進(jìn)客戶的習(xí)慣。4、（12：00—14：00）吃飯加睡午覺。5、到附近工業(yè)區(qū)展開行動(dòng)（14：00—17：00）。
這個(gè)段時(shí)間主要用于聯(lián)系新客戶，培育自己的客戶資源。當(dāng)然也要根據(jù)實(shí)際情況，如果附近工業(yè)區(qū)需要工人，就要提前去附近工業(yè)區(qū)，早會(huì)能夠不開，電話能夠不打。晚上回公司的時(shí)間也可早可晚。6、回公司打電話（18：00—19：00）。
業(yè)務(wù)員晚上下班后，要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶實(shí)行分析的習(xí)慣，能夠結(jié)合公司推出的《客戶分析表》，只有對客戶實(shí)行準(zhǔn)確分析定位，才能找到與客戶實(shí)行更好溝通的技巧和突破點(diǎn)。第二天早上，要將客戶分析的內(nèi)容與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理或主管實(shí)行溝通。8、晚上要列出當(dāng)天名單（客戶、人際關(guān)系）希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員，將客戶信息和新結(jié)將近朋友的信息，完整地實(shí)行登記，每天增長的名單，就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門。8、22點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)睡覺。為了第二天的作，一定要休息好！
每日工作完成情況匯報(bào)表篇十三
為全面落實(shí)xxx年創(chuàng)衛(wèi)工作，根據(jù)市區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦確定的目標(biāo)任務(wù)以及《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-)的要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況，新莊建材城改擴(kuò)建項(xiàng)目一期工程項(xiàng)目部與公司簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任范圍。
項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目部創(chuàng)衛(wèi)管理工作的第一責(zé)任人，對創(chuàng)衛(wèi)管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各項(xiàng)目管理人員是具體實(shí)施責(zé)任人。
二、責(zé)任內(nèi)容。
1、加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，有專人負(fù)責(zé)，有本項(xiàng)目部具體的創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃。
2、建立施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理制度，分片包干，責(zé)任落實(shí)到人。
3、加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)宣傳，組織管理人員及作業(yè)人員進(jìn)行健康教育活動(dòng)，并形成專門的健康教育內(nèi)容記錄。
4、建立創(chuàng)衛(wèi)資料檔案。
5、工地現(xiàn)場具體要求。
5.1、工地圍檔、大門、洗車設(shè)施。
5.1.1、工地現(xiàn)場按要求設(shè)置圍擋。圍擋必須美化，并且張掛(貼)創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模宣傳標(biāo)語，禁止使用彩條布或不合要求的材料進(jìn)行圍擋。
5.1.2、施工現(xiàn)場要設(shè)置大門，配備門衛(wèi)，無關(guān)人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。
5.1.3、施工現(xiàn)場主干道和施工場地必須硬化，土方應(yīng)集中堆放，裸露場地不得亂堆雜物，應(yīng)進(jìn)行平整或綠化，易產(chǎn)生揚(yáng)塵污染的土方或材料、垃圾等應(yīng)采取覆蓋措施。
5.1.4、施工現(xiàn)場要設(shè)置排水溝及沉淀池，施工現(xiàn)場不得有污水亂流現(xiàn)象。
5.1.5、施工現(xiàn)場進(jìn)出大門處，必須設(shè)置洗車臺(tái)，駛出施工現(xiàn)場的車輛必須經(jīng)過清洗，保證凈車出場，洗車污水必須設(shè)置沉淀處理，污水不得排至場地以外。
5.2、建筑材料的堆放和建筑垃圾的處理。
5.2.1、施工現(xiàn)場建筑材料必須按要求堆放有序，并設(shè)置品種、銘牌、規(guī)格、用途標(biāo)牌。
5.2.2、建筑垃圾要及時(shí)清運(yùn)，嚴(yán)禁凌空拋擲建筑垃圾。
5.2.3、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁焚燒各類廢棄物。
5.3、施工現(xiàn)場辦公設(shè)施。
5.3.1、施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置符合安全防護(hù)、衛(wèi)生條件的辦公室及會(huì)議室(不少于20人)。
5.3.2、辦公室及會(huì)議室要有專人清掃，保持衛(wèi)生，不應(yīng)吸煙。
5.4、住宿。
5.4.1、農(nóng)民工宿舍必須設(shè)置可開啟式窗戶，應(yīng)使用床鋪，嚴(yán)禁使用通鋪。
5.4.2、宿舍內(nèi)應(yīng)整齊、衛(wèi)生，不得有臟、亂、臭現(xiàn)象。
5.5、食堂。
5.5.1、工地集體食堂必須有衛(wèi)生許可證，炊事人員必須持身體健康證上崗(以上證件應(yīng)張貼在食堂醒目處)。
5.5.2、食堂應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的制作間、儲(chǔ)藏間。
5.5.3、應(yīng)有防蠅和防鼠措施。
5.5.4、要有冰柜、消毒柜和排風(fēng)設(shè)施。
5.5.5、灶臺(tái)和制作臺(tái)及食堂周邊應(yīng)貼瓷磚，高度不得小于1.5m。
5.5.6、食堂外要設(shè)置密閉式潲水桶，并應(yīng)及時(shí)清運(yùn)。
5.6廁所及沖洗設(shè)施。
5.6.1、工地應(yīng)設(shè)置沖洗式廁所，廁所應(yīng)貼瓷磚，并設(shè)專人負(fù)責(zé)清掃、消毒，保持清潔衛(wèi)生。
5.6.2要設(shè)置淋浴室，并保持清潔衛(wèi)生。
三、責(zé)任考核。
1、公司創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期與不定期地對項(xiàng)目部的創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行考核(考核樣表附后)。
2、考核等級(jí)劃分：合格、不合格。
3、考核結(jié)果不合格的，要求在限期內(nèi)進(jìn)行整改完畢并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。未在限期內(nèi)整改完畢的，將對項(xiàng)目部給予經(jīng)濟(jì)處罰。
公司創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目部。
組長：項(xiàng)目經(jīng)理：
年月日年月日。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇十四
今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“三強(qiáng)三促”黨建主題活動(dòng)及“xxxx”宣教活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)委的有關(guān)精神，嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極推進(jìn)我局各項(xiàng)工作的順利開展。下面就我局上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)如下：
年初，局黨委召開會(huì)議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解，與科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與年終評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)行掛鉤，增強(qiáng)了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準(zhǔn)”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育，充分認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強(qiáng)公仆意識(shí)，切實(shí)樹立起團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻(xiàn);二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅(jiān)持制度落實(shí)和收支兩條線的規(guī)定，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè);三是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅(jiān)持在平時(shí)工作中，對分管科室進(jìn)行督察;四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認(rèn)真落實(shí)《十二個(gè)不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實(shí)行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時(shí)限等向社會(huì)公開，增加工作透明度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督;六是嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
按照區(qū)紀(jì)委的工作要求，我們在全局深入開展了各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)。一是開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，把各項(xiàng)工作融入到黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，并把這一活動(dòng)與實(shí)際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實(shí)為群眾辦事實(shí)、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強(qiáng)機(jī)關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識(shí)，在抓好學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，堅(jiān)持用制度規(guī)范各項(xiàng)工作，窗口部門對外辦理的事項(xiàng)、程序、服務(wù)承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實(shí)施“一站式”服務(wù)，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)的落腳點(diǎn)放在執(zhí)政為民上。
每日工作完成情況匯報(bào)表篇十五
為加強(qiáng)本村衛(wèi)生工作管理，落實(shí)全縣愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)，鞏固和發(fā)展我村愛國衛(wèi)生工作的成果，真正做到人人參與，責(zé)任到位，特制訂本責(zé)任書。
目標(biāo)責(zé)任：
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作的決定》和《河北省愛國衛(wèi)生管理?xiàng)l例》，建立健全愛國衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)，愛國衛(wèi)生工作要做到有計(jì)劃、有部署、有總結(jié)，并納入本村工作目標(biāo)管理，組織開展多種形式及內(nèi)容的愛國衛(wèi)生活動(dòng)。
2、有開展工作的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和除四害、改水、改廁、健康教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
3、認(rèn)真落實(shí)本村清潔衛(wèi)生“包干區(qū)”制度，認(rèn)真組織本村工作人員參加村內(nèi)外衛(wèi)生工作。
4、路面整潔，邊溝清潔通暢，無污水及雜物，有專職衛(wèi)生清掃人員、清運(yùn)車輛，垃圾及時(shí)清運(yùn)，無殘存垃圾，出入口路兩側(cè)無垃圾。
5、主次干路兩側(cè)綠化整齊。
6、各村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生院要建固定衛(wèi)生宣傳畫廊，宣傳資料要存檔，設(shè)禁煙標(biāo)志。
7、農(nóng)村庭院整潔、室內(nèi)清潔，窗明幾凈，無蒼蠅、蚊子、蟑螂、廚房規(guī)整，清潔。
8、要根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本村實(shí)際情況，研究部署，檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況。