申請書寫作技巧及注意事項篇一
這幾大部分的具體寫作要求請參看本章第一節(jié)有關(guān)內(nèi)容。入學(xué)申請書的寫作必須注意以下一些問題：信中所述的內(nèi)容，應(yīng)與本人的實際情況相符，不能言過其實，個人的學(xué)業(yè)情況，所做出的成績要實事求是。入學(xué)申請書行文要言簡意賅，簡明扼要，不要太長。文風(fēng)要自然、流暢。要嚴(yán)格遵照信的格式去寫，信面無論書寫或打印均要清晰整潔。簽名要用鋼筆。
申請書寫作技巧及注意事項篇二
入學(xué)申請書在寫明自己的理由和要求時要具體明確，這樣可以使學(xué)校有關(guān)方面便于研究解決問題。
入學(xué)申請書語言要準(zhǔn)確，文字要樸實，只要對方看懂即可，不可浮泛冗長，故弄玄虛。
入學(xué)申請書還要注意行文的.語氣，這是一種下對上的行文方式，因此，語氣要謙虛、態(tài)度要平和，不可提什么過分的要求。
申請書寫作技巧及注意事項篇三
1、入黨申請書要用鋼筆或簽字筆按規(guī)定格式書寫(不要用圓珠筆、鉛筆)，字跡要工整、整潔、清楚，力戒錯別字，以便入黨后歸入本人人事檔案。入黨申請書字?jǐn)?shù)一般在1000-1500字左右。
2、要真實反映自己的思想認(rèn)識。在寫對黨、對共產(chǎn)主義事業(yè)的認(rèn)識和要求入黨的動機時，要傾吐自己的真實想法，要向黨組織交心，要講真心話。
3、要樸實、莊重。寫入黨申請書不要追求華麗的辭藻，用詞要恰當(dāng)，要用自己的語言采表達(dá)，不要生搬硬套抄書本。要緊密聯(lián)系自己的思想實際，寫出真切的思想感情來。
(1)標(biāo)題。一般寫“入黨申請書”或“入黨申請”。
(2)稱謂。申請人對黨組織肋稱呼，如“敬愛的黨組織”或“敬愛的黨支部”等，頂格寫在第一行，后面加冒號。
(3)正文。這是入黨申請書的關(guān)鍵部分，主要包括三方面內(nèi)容：
一是對黨的認(rèn)識和要求入黨的動機，也就是為什么要入黨。
對黨的認(rèn)識，主要是對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、奮斗目標(biāo)、宗旨、黨的路線、方針、政策的認(rèn)識;入黨動機，就是參加中國共產(chǎn)黨的目的，即為什么要加入黨組織。寫這部分要聯(lián)系自己的思想實際，可以寫通過學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、聽了黨課、參加了有意義的活動以后的思想演變過程，以及思想認(rèn)識上有什么提高等。
二是個人履歷(學(xué)歷和工作用力)、家庭成員和主要社會關(guān)系的情況。如果本人家庭成員和主要社會關(guān)系中，有人人政治歷史問題、或者犯過什么錯誤、或受到過刑事處分的，都要寫清楚并表明自己的態(tài)度，以便讓組織上了解。
三是自己的優(yōu)缺點和今后的努力方向。即個人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的主要表現(xiàn)，特別是對自己存在的缺點和不足要敢于指出，并向黨組織表明改正的決心和努力方向，如何以實際行動爭取入黨。
(4)結(jié)尾。入黨申請書的結(jié)尾，一般可寫“請黨組織在實踐中考驗我”，或“請黨組織看我的實際行為等作為正文的結(jié)束。正文寫完之后，加上”此致、敬禮“等用語，亦可不寫。
(5)署名和日期。入黨申請寫完后，要署上申請人的姓名，申請時間年、月、日
求是，一分為二，用詞不要過高過滿，注意謙虛謹(jǐn)慎。要敢于大膽地向黨組織暴露自己的不足，以便及時地得到黨組織的幫助。
申請書寫作技巧及注意事項篇四
在撰寫仲裁申請書之前，申請人應(yīng)當(dāng)對案件進(jìn)行整體策略分析，對案件走勢進(jìn)行預(yù)判，明確客戶仲裁目標(biāo)，確定實現(xiàn)目標(biāo)的有效方案，并對確定的方案的利弊進(jìn)行全面分析與研究。
在草擬仲裁申請書過程中，應(yīng)當(dāng)充分考慮被申請人可能采取的抗辯策略，并對此提出應(yīng)對方案。
二、仲裁申請書的主要內(nèi)容。
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容：
(1)仲裁申請書的名稱;。
(2)當(dāng)事人及代理人的基本信息;。
(3)所依據(jù)的仲裁條款或仲裁協(xié)議;。
(4)仲裁請求;。
(5)案情和爭議焦點;。
(6)事實和理由;。
(7)結(jié)尾及簽署。
仲裁申請書的名稱統(tǒng)一為“仲裁申請書”，當(dāng)事人為申請人和被申請人，如申請人為多方，應(yīng)當(dāng)表述為“第一申請人”、“第二申請人”……，被申請人亦同。申請人和被申請人的名稱應(yīng)與法定名稱相符，注意查驗合同當(dāng)事人信息與蓋章信息及營業(yè)執(zhí)照或公司登記信息是否一致。境外申請人，要寫明外文原文，標(biāo)點符號、空格及大小寫，均要與登記信息一致。仲裁申請書中當(dāng)事人基本信息是仲裁機構(gòu)立案部門著重審查、但卻極易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，該部分處理不當(dāng)，不僅影響立案、甚至可能導(dǎo)致仲裁程序的拖延以及仲裁裁決的執(zhí)行受阻。
需要引起注意的是：
第一、據(jù)以提起仲裁的合同/協(xié)議中申請人的名稱與提起仲裁時申請人名稱不一致，即申請人名稱進(jìn)行了變更(有時甚至是數(shù)次變更)，此時，仲裁申請書中的申請人名稱應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)行有效的且經(jīng)登記機關(guān)登記的名稱為準(zhǔn)，但應(yīng)當(dāng)另附文件，將申請人名稱變更的經(jīng)過及相應(yīng)變更證明文件(如公司的董事會決議、工商行政管理局出具的核準(zhǔn)變更登記文件)附隨仲裁申請書一并提交。這樣可以盡可能避免因仲裁申請書不符合要求而被通知補正，進(jìn)而影響立案的效率。
第二、被申請人的法定地址與據(jù)以提起仲裁的合同/協(xié)議中被申請人的地址和/或申請人所知的被申請人的有效聯(lián)絡(luò)地址不一致，此時，建議將上述地址均列在申請書中，如有必要，可另附文件，將被申請人地址予以詳細(xì)說明。這樣可以提高仲裁機構(gòu)送達(dá)仲裁通知及后續(xù)仲裁程序中函件的`效率，避免仲裁程序的拖延，盡可能減少甚至消除被申請人以仲裁程序瑕疵為由申請撤銷或者不予執(zhí)行仲裁裁決。
第三、申請人必須在仲裁申請書中準(zhǔn)確填寫被申請人有效的法定全稱，因為這很可能會影響到裁決書上的被申請人的名稱和其他基本信息是否正確，如果不正確，則很可能會影響該裁決書在境外的承認(rèn)和執(zhí)行事宜。
在行文過程中，申請人或被申請人的簡稱，應(yīng)當(dāng)滿足仲裁裁決書的撰寫習(xí)慣。在第一次敘述全稱時候，注明(以下簡稱“xx”)，簡稱一旦確定后，應(yīng)當(dāng)在隨后的所有文書(包括但不限于證據(jù)清單、對答辯意見的反駁及庭后代理意見等)統(tǒng)一使用，不得改變。
申請人和被申請人住所地及有效的通訊地址，應(yīng)當(dāng)保證當(dāng)事人能夠收到仲裁機構(gòu)送達(dá)的法律文書。
出自 WWW.xuEfEn.cOM.CN
應(yīng)當(dāng)注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話，以保證仲裁機構(gòu)能夠及時聯(lián)系到當(dāng)事人和代理人。申請人代理人的名字及聯(lián)系方式，應(yīng)當(dāng)列在仲裁申請書封面底部，包括手機、固話、直線、傳真、電子郵件等。
如果證據(jù)材料無法顯示被申請人的聯(lián)系方式，應(yīng)當(dāng)通過合法渠道進(jìn)行查詢。
仲裁請求，應(yīng)當(dāng)分項列明，準(zhǔn)確、無歧義、明確、具體，在表述時，要用法言法語，與法條或者合同條款的詞匯用語一致。
仲裁請求中，經(jīng)常會涉及貨款本金、利息或違約金等項計算。在這種情況下，如果計算方式較為簡單，可以在仲裁申請書主文寫明計算內(nèi)容，如果計算較為復(fù)雜，可以單獨列一個計算明細(xì)作為附件，主文僅寫明主要數(shù)字及計算方式。對于計算方式及計算結(jié)果，需進(jìn)行仔細(xì)進(jìn)行復(fù)核，寫明計算依據(jù)，包括合同依據(jù)及法律依據(jù)。
仲裁請求中，本金和利息要分項表述，這樣有助于分?jǐn)傆嬎阒俨觅M。在日后的調(diào)解或和解過程中(如有)，被申請人往往會要求申請人對利息部分進(jìn)行讓步，因此，申請人需要分清本金和利息的具體數(shù)額。
在仲裁請求中，申請人可以要求被申請人承擔(dān)申請人聘請律師的代理費。仲裁請求，不應(yīng)當(dāng)遺漏仲裁費用的承擔(dān)問題。
事實部分，應(yīng)當(dāng)圍繞仲裁請求成立所必備的條件進(jìn)行組織事實，分組分塊進(jìn)行，這也有利于鎖定雙方無爭議的事實。例如，要求被申請人支付剩余貨款，可以按照以下順序書寫事實部分：合同簽訂的事實，申請人交貨義務(wù)及履行事實、被申請人收貨的事實、合同價款及結(jié)算條款，被申請人的付款義務(wù)及總額，被申請人支付貨款的情況。
仲裁申請書在陳述每個事實時，原則上應(yīng)當(dāng)與證據(jù)清單中每份證據(jù)確定的證明對象一一對應(yīng)。在主文敘述過程中，最好用括號將證據(jù)進(jìn)行標(biāo)注，例如，“7月8日，申請人與被申請人簽訂買賣合同(見證據(jù)一)”。
結(jié)尾和簽署，應(yīng)當(dāng)注明“此致”的具體仲裁機構(gòu)的官方全稱，比如中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會。
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)寫明申請人及簽署日期，申請人應(yīng)當(dāng)使用全稱，申請人為公司的，要加蓋公司公章并由法定代表人簽字。申請是自然人的，最好簽字并按捺手印。證據(jù)清單可以由仲裁代理人簽署。
落款日期，要注意與實際立案日期的差別，原則上要比實際準(zhǔn)備去立案的時間早1-2天，但別出現(xiàn)為非工作日的時間。不建議空著手填，因為制作七套材料，得手填寫7次，而且每次手填的筆記不完全一致。落款日期不建議為阿拉伯?dāng)?shù)字，最好為中文，例如“二〇一五年六月二十三日”。〇不能寫成零。
在排版方面，由封面、仲裁申請書正文內(nèi)容、附件(如有的話，例如，利息計算表)、證據(jù)清單、證據(jù)材料。封面要寫明機構(gòu)和仲裁規(guī)則(如果不是適用所在的仲裁機構(gòu)的規(guī)則)，申請人被申請人全稱及案件身份，申請人代理人及詳細(xì)聯(lián)系方式。正文的字體要求是小四、宋體，段落要求為1.5倍行距，段前段后間隔6磅。在分頁之間，如果出現(xiàn)第二頁單獨一個字或者第二頁第一行明顯與上文更為緊密，可以適當(dāng)調(diào)整，以整體美觀適合閱讀為最高原則。
仲裁申請書及附件和證據(jù)材料的份數(shù)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照仲裁規(guī)則的要求進(jìn)行，通常來說，仲裁庭由三名仲裁員組成的話，要提交一式五份仲裁申請書。所有材料，建議單面打印復(fù)印，否則，中間一頁出現(xiàn)問題，替換較為麻煩，同時，雙面的話，經(jīng)辦人員復(fù)印過程容易出現(xiàn)遺漏或者交叉，導(dǎo)致返工。
申請書寫作技巧及注意事項篇五
寫清楚申請入黨的動機、理由，使黨團(tuán)組織可以透徹地了解申請人的愿望和要求。
如實敘述自己的經(jīng)歷和家庭等情況，不可弄虛作假，以便黨組織對你進(jìn)行考察和了解。
主要使用敘述的方法文中也可抒情、議論兼有。
入黨申請書切忌東拉西扯、故弄玄虛，費話太多。要有真情實感，不可為寫申請書而寫申請書，給人一種不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的印象，影響組織對自己的認(rèn)識。
申請書寫作技巧及注意事項篇六
如果因為下列原因你打算辭掉職位，下面告訴大家辭職申請怎么寫，什么不能寫：
1、不獲公司重用或尊重。
2、因某些原因被迫辭職。
3、因健康、家庭或個人理由。
4、找到另一份更適合自己的工作。
辭職申請書怎么寫，里面要包括4個要素：
a)填寫適當(dāng)受文者名稱及需要知會的上司。
b)清楚寫出辭職的理由。
c)感謝公司給予你工作機會，并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗。
d).最后，祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署。
申請書寫作技巧及注意事項篇七
寫清楚申請入團(tuán)的動機、理由，使團(tuán)組織可以透徹地了解申請人的愿望和要求。
如實敘述自己的經(jīng)歷和家庭等情況，不可弄虛作假，以便團(tuán)組織對你進(jìn)行考察和了解。
主要使用敘述的方法文中也可抒情、議論兼有。
入團(tuán)申請書切忌東拉西扯、故弄玄虛，費話太多。要有真情實感，不可為寫申請書寫申請書，給人一種不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的印象，影響組織對自己的認(rèn)識。
申請書寫作技巧及注意事項篇八
(一)勞動爭議雙方當(dāng)事人的基本情況。包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);同時要注意的是留下勞動者自己的聯(lián)系方式，方便仲裁委員會決定立案時通知雙方。
(二)仲裁請求和所根據(jù)的`事實、理由。仲裁請求要寫明所要求的事項和具體數(shù)額。事實理由陳述清楚、明白。
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。通常在仲裁申請書后面附有一個證據(jù)清單，寫明證據(jù)內(nèi)容和要證明什么。
1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。
3、寫明事實和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。
4、然后寫結(jié)束語和呈文對象。“特向貴委提出申請，請求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。
5、最后落款，即申請人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。
申請人：***，男，漢族，xxxx年1月07日生，身份證號：家住重慶市萬州區(qū)沙龍路，聯(lián)系電話：
被申請人：汽車銷售有限公司。
住址：重慶市沙坪壩區(qū)工業(yè)園。
郵編：xxx。
負(fù)責(zé)人：劉某聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxxxx。
請求事項：
1.
裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補償金2500元;。
3.
4.共計金額10685.8元;。
事實與理由：
xxx1年3月23日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為xxx1年3月22日起至xxx4年3月21日止，其中約定試用期為3個月;工作內(nèi)容為駐外銷售人員;被申請人支付申請人工資報酬為底薪2500元，試用期工資為每月1800元，但在合同中寫的試用期工資卻是每月工資900元。申請人在xxx1年6月份轉(zhuǎn)正后公司一直拖延到9月份才開始給申請人辦理社會保險及住房公積金，且直到xxx2年3月12日為止也未給申請人發(fā)放社?？?。xxx2年2月2日申請人向被申請人提出轉(zhuǎn)崗申請，被申請人以沒有合適崗位要求申請人待崗，被申請人也未通知申請人上班，被申請人于xxx2年3月12日突然電話通知申請人被公司除名。申請人要求被申請人按照勞動合同規(guī)定給申請人辦理相關(guān)離職手續(xù)，被申請人既不為申請人辦理解除勞動合同相關(guān)手續(xù)，也不為申請人辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)接手續(xù)。
綜上所述，申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求!
此致
重慶市沙坪壩區(qū)勞動仲裁委員會。
申請人：
二〇xx年八月一日。
附件：
1.申請人身份證復(fù)印件一份。
2.勞動合同復(fù)印件一份。
3.除名通知單一份。
4.公司營業(yè)執(zhí)照一份。
申請書寫作技巧及注意事項篇九
簡歷，顧名思義就是簡單的經(jīng)歷羅列，英文通稱curriculumvitae或是resume。一般來說，cv比resume略為嚴(yán)格一些，更要突出一下本人的專業(yè)背景和實力。在申請大學(xué)、找工作等等，一般都需要它。
注意事項：
1、cv長度：cv應(yīng)該簡潔，去掉廢話，2頁是通常最長的篇幅。如果工作專業(yè)經(jīng)驗不多的話，1頁會更有意義。
2、cv目的：cv的目的是讓對方清晰地了解申請者的全面情況，應(yīng)力求在真實、全面、簡明的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確地反映自己受教育和從事專業(yè)工作的經(jīng)歷，特別是近年來的工作方向、研究興趣及成果。
3、cv要點：cv是一個人所經(jīng)歷過的各種活動、榮譽以及其他信息的列表。cv應(yīng)該包括你的名字、聯(lián)系信息、受教育的經(jīng)歷、技能以及工作經(jīng)驗。除了這些它還應(yīng)該包括你的你的科研或者教學(xué)經(jīng)歷、論文以及專著的列表、曾經(jīng)獲得過的各種獎勵和榮譽、曾經(jīng)得到的專業(yè)證書、獲得的專業(yè)協(xié)會資格、你的興趣所在、未來的發(fā)展計劃以及其他詳細(xì)信息等等。
關(guān)于cv，你必須要知道的。
在所有申請材料中，簡歷通常是招生人員或者教授最先瀏覽的申請材料，一篇完美的cv，一分具有獨特風(fēng)格的cv，將是你打開dreamschool的第一把鑰匙。
留學(xué)文書要達(dá)到的目標(biāo)其實很簡單，只有一個，說明你自己；突出你的能力與特點，讓看到留學(xué)申請文件的人相信——只有你是最合適的申請人！
那么在這個過程中的就是：
a、符合西方思維習(xí)慣。
文化的差異導(dǎo)致東西方在什么是美德和優(yōu)缺點的看法上不盡相同。在以往的經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)，有些留學(xué)申請人表達(dá)出來的“優(yōu)點”實際上在西方看來是缺點，反映申請人對學(xué)術(shù)問題毫無主見；而有些申請人認(rèn)為不好的東西恰恰是西方人所欣賞的，認(rèn)為這些能表現(xiàn)出申請人布滿個性。所以，申請人要了解如何以西方的思維方式取舍你的申請素材，把有益的亮點有選擇性地挑選出來，在適當(dāng)?shù)仄镎故境鰜怼?BR> b、結(jié)構(gòu)簡單，銜接緊密。
留學(xué)文書其實是你個人的廣告！要重點突出，形象鮮明。仔細(xì)想想，留下深刻印象的廣告哪個不是簡明而富有創(chuàng)意的？許多申請人往往想把自己的全部優(yōu)點都寫出來告訴教授，覺得這樣才能全面的展現(xiàn)自己。但是：“simpleisthebest”，試想一下，招生教授天天都要做大量的教學(xué)工作，還要抽出時間閱讀數(shù)量可觀的留學(xué)申請資料，只有那種簡單有力的文章才能hitthetarget，讓人印象深刻！我們的理念是簡明而富有創(chuàng)意的！
c、突出重點，主線明確。
清楚有力地表達(dá)您的求學(xué)動機，和學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)能力。在國內(nèi)有一種錯誤的觀點，ps要“煽情”才能有效果。有的留學(xué)申請人就通過描述不相干活動展示“獨特”的性格，或是學(xué)術(shù)上感覺沒有什么可寫的，就寫自己考試時克服了重重困難，如何考取了好成績！這是根本不著邊際的寫法，會讓錄取者發(fā)掘不到你的特點。要知道，ps是要在很短的時間內(nèi)，清楚地用幾百字告訴招生教授你是入學(xué)（獎學(xué)金）非常合格的人選，盲目“煽情”完全不需要。
申請書寫作技巧及注意事項篇十
1、基礎(chǔ)信息：只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學(xué)歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。
簡歷是求職者應(yīng)對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡歷首個版塊上。
2、求職意向：這是比較關(guān)鍵的一個版塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標(biāo)定位，應(yīng)聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。
3、自我介紹：主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點。其包括技能專長、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。
在“自我評價”這一欄，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點進(jìn)行闡述。
4、工作經(jīng)歷：為了使簡歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時間、公司名稱、所任職位。
“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因為hr在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗，它是表達(dá)個人工作經(jīng)驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負(fù)面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。
5、教育背景：因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調(diào)與自己目前的.期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。
6、培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本（經(jīng)濟(jì)成本和時間成本），并且能得到培訓(xùn)機會也是企業(yè)對先進(jìn)員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。
簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容，有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點，牢牢吸引hr的眼球，“搞定”hr.
簡歷有去無回的理由。
2,hr在簡歷搜索頁面進(jìn)行相關(guān)的信息搜索，比如“銷售+3年工作經(jīng)驗+帶過團(tuán)隊”,檢索出來以后，對相關(guān)符合條件的簡歷進(jìn)行一一篩選，并進(jìn)行后期的相關(guān)工作。
一口悶得亂投，
1、個人條件與企業(yè)要求有差距（講難聽點就是癩蛤蟆想吃天鵝肉）；
2、對一些特定的條件沒有看清楚，比如某行業(yè)經(jīng)驗、性別要求；
4、簡歷沒有吸引力，優(yōu)勢沒有得到有效突出；
5、簡歷太有個性，不職業(yè)、不成熟（艾瑪，hr的口味真的很難懂）；
6、薪資要求過高，hr都被你嚇跑了；
7、簡歷中的照片不大方、不職業(yè)（或者可以直接說丑）；
一半靠命，只能怪你人品太差被誤殺。
8、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位；
9、簡歷投出去時好好的，hr接受以后就變成一堆亂碼；
11、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動屏蔽系統(tǒng)，如果你郵箱沒選好也可能會被屏蔽掉；
12、有些職位有些要求雖然沒寫明，但不代表沒有，比如性別。
還有些坑爹原因，比如怪你被忽悠。
13、這個招聘職位僅僅是掛在這里而已，并不真的想找人；
14、招聘網(wǎng)站為了擴(kuò)充自己的頁面，把很多無效的信息發(fā)布出來或者重復(fù)發(fā)布信息；
當(dāng)然還有最后一個并不太可能的原因怪你太優(yōu)秀。
15、能力太強，hr自感廟門太小hold不住你。
申請書寫作技巧及注意事項篇十一
第一、英語表達(dá)能力的考察。主要考察孩子的英文口語表達(dá)能力和語言的組織能力，這部分通常會允許學(xué)生用漢語回答，但一口流利的英語和標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)音能為孩子增色不少。
第二、記憶性考察。這種題考察的是學(xué)生瞬間記憶的能力。
第三、是考察的是學(xué)生的觀察能力和發(fā)散性思維。
第四、溝通和情商的考察。
第五、是考察創(chuàng)造思維、演講能力和學(xué)習(xí)能力。
近幾年各個中學(xué)在面試中考察的重點已經(jīng)并不全在基礎(chǔ)知識上，大部分重點落在了考察學(xué)生臨場發(fā)揮的能力，英語能力、觀察能力，記憶能力，發(fā)散思維和心理素質(zhì)等學(xué)習(xí)能力上面，因為這些素質(zhì)都體現(xiàn)了孩子在上初中以后的學(xué)習(xí)能力，潛在力量和思考習(xí)慣。面談中，關(guān)于社會常識、人文常識、時事等內(nèi)容較常涉及，學(xué)生可適當(dāng)準(zhǔn)備。
準(zhǔn)備二、心理功課要做足，面試對于孩子來說，最大的難關(guān)就是“緊張”
小升初面試就是一個與考官面對面交流的過程，很多孩子之所以會膽怯緊張，很大程度上都是因為缺乏自信，尤其是一些性格比較內(nèi)向，自尊心又很強的孩子，他們往往認(rèn)為自己不如別人。
實際上，并不是自己不行，而是自卑心理在作祟。因此，小升初面試時最重要的就是克服緊張情緒，戰(zhàn)勝自卑感，增強自信心，相信自己是最棒的，相信自己一定能夠成功。
那么，如何抑制緊張呢？如果到了面試現(xiàn)場，有的孩子還是抑制不住緊張，那么就可以通過做一些小小的動作來轉(zhuǎn)移注意力，緩解緊張的情緒。
第一、種辦法就是深呼吸。嘗試著在等候的時間，閉起眼睛，連續(xù)做幾次深呼吸，深呼吸有助于放緩快速的心跳，從而消除各類顫抖。
第二、種辦法是扮怪臉法。通過扮怪臉，歪嘴扭唇，抬鼻斜眼，放松面部肌肉。如果能對著小鏡子看到自己的古怪樣子，一定會忍俊不禁的笑出聲從而消除緊張情緒。
第三、種辦法就是臨場活動法。考試前可以稍稍的活動一下，小跑幾步，走動走動，踢踢腿之類的都可以。這樣緊張的情緒就可以得到緩解，但是注意不要劇烈運動。
準(zhǔn)備三、平時訓(xùn)練+臨場小技巧。
造成緊張的另外一個原因就是缺乏這方面的訓(xùn)練。
如果一個孩子經(jīng)常參加一些類似于演講比賽或者是演出之類的活動，那么他在面對考官的時候心理上就會比一次這樣的活動都沒有參加過的孩子放松的.多。所以考生可以在學(xué)?；蚣依镞M(jìn)行模擬面試的訓(xùn)練活動，以此克服面試中的緊張情緒。
此外，在面試之前，還有一些事項需要注意：
首先，要注意儀容儀表，穿著一定要得體大方。一定不要穿得太過夸張，那樣會給老師留下不好的印象，干凈得體就好。
其次，一定要懂禮貌，見到老師要主動打招呼，這點看起來可能是老生常談，但在實際過程中，很多學(xué)生卻常常忽略了這一點，而這恰恰又是老師們關(guān)注的一點。
另外，面試前一晚不要熬夜，按照平時的作息習(xí)慣正常休息，以保證面試的時候精神充沛；適度的增加營養(yǎng)，切忌大魚大肉，暴飲暴食，也不要貪嘴多吃冷飲，以免出現(xiàn)面試的時候腸胃不舒服的狀況。
申請書寫作技巧及注意事項篇十二
中國人作文得分很低的原因：
如果你的作文和模仿的作文水平相差太大，就不可能上6分，因為反差太大。
1)不明白英漢兩種語言的差別。
英語的句子是化零為整，中文是化整為零。王力《中國語言評論》。
英語的句子是建樓房，中文是流水記事法。
中文的句子是竹子的節(jié)，英語的句子是一顆大樹。
方法：多找些材料，合為一句。
翻譯技巧：破句重組，把意思翻譯過來，同時尊重對方的習(xí)慣。
2)英語是形式語言，用形式把它們聯(lián)系起來。
英語必須有關(guān)聯(lián)詞。
在雅思考試市場中，任何作文題是考你的作文能力，而不是考你的`idea。
詞匯和句子結(jié)構(gòu)：
詞匯：1)詞匯的寬度2)詞匯的難度。
方法：把自己文章中可替代的詞都挑出來，一個意思寫幾次。
句子結(jié)構(gòu)：1)精確度2)復(fù)雜性。
5分：被蟲咬了孔的樹干。
6-7分：被蟲咬了孔，帶有樹枝的樹干。
7-8分：有樹干和樹枝，樹枝上還有綠葉。
好作文：
1)清晰的觀點。
2)有分支觀點。
申請書寫作技巧及注意事項篇十三
2016年小升初面試是一個相當(dāng)熱門的話題，2016屆家長也是十分關(guān)注這個話題，那么，究竟2016年小升初面試有哪些技巧?面試中要注意的事項又是什么?以下文章提供給各位學(xué)習(xí)和參考。
一、準(zhǔn)備。
您有了充分準(zhǔn)備，就會有信心;信心有了，就能正常發(fā)揮;發(fā)揮尚可，只要有30—60%正常，面試就能得到滿意的效果。
1.收集、整理求學(xué)學(xué)校的概況，注意辦學(xué)特色、教學(xué)理念的了解;。
2.基本禮儀方面的學(xué)習(xí)，注意事項;。
3.基本材料準(zhǔn)備，行程安排，其他同學(xué)面試信息收集等。
申請書寫作技巧及注意事項篇十四
眾所周知，小作文的題型分為靜態(tài)圖、動態(tài)圖和流程圖。
而根據(jù)的統(tǒng)計，最常考的是動態(tài)圖;按照圖形分類，最主要考的是餅狀圖、柱狀圖和折線圖，這些都是需要各位烤鴨們都要基礎(chǔ)掌握的，其次是地圖題。
當(dāng)然，這些相信大家經(jīng)過2-3個月的練習(xí)，已經(jīng)可以信手捏來了。但是，最讓各位烤鴨們最聞風(fēng)喪膽的的當(dāng)然是流程圖，而絕大多數(shù)人對待流程圖，都抱著重在參與的心態(tài)考試，這是不行的!!!只要在考前進(jìn)行萬全的準(zhǔn)備，掌握流程圖題型的突破方法，相信大家一定可以保6沖7的。
一、對段落進(jìn)行改寫。
首先，千萬記得不能原封不動地照搬題目，如果和題目的相似度過高，考官一定會在這一方面進(jìn)行扣分。因此需要大家盡可能多地改寫題目。
主要有以下幾個方法。
(1)同義詞替換。這是最簡單直接的方法，需要各位烤鴨們在考前將具有相同意義的詞盡可能多的牢記下來，這樣在考場上就能有更多的選擇，避免多次使用一個詞。
(2)詞性的替換?？梢允褂眠@個詞的同根詞，如題目中如果出現(xiàn)buying則可使用purchasing,但是需要注意不同的語境來搭配使用。尤其是很多人為了使用看似高級的詞匯，然而可能并不符合句子的語境，這樣會適得其反。
(3)句式的替換。如將主謂賓句式變?yōu)槭褂胻herebe句式，或使用定語后置。
因此，在看到題目，一定要快速思考如何使用，最好是將這些方法結(jié)合起來。
二、第二段寫overview。
有一點是大家寫小作文普遍存在的問題，就是容易忽略概括圖片的總體趨勢。
對于動態(tài)圖而言，其趨勢就是上升或下降，平穩(wěn)或波動。
對于靜態(tài)圖而言，主要是最大值，最小值。而overview，只要講清楚總體趨勢。
三、具體數(shù)值的描述。
對于題目中的數(shù)據(jù)不需要面面俱到，一定要提取出具有特征的數(shù)值。
對于靜態(tài)圖，可以將數(shù)據(jù)分類來寫，如最大的和最小的各分一類，其次可以寫具有倍數(shù)關(guān)系的數(shù)據(jù)，或?qū)⑾嗨频臄?shù)據(jù)歸類來寫。
對于動態(tài)圖，主要需要寫最大值和最小值，變化趨勢出現(xiàn)改變的拐點，前兩年年份的數(shù)值，如果數(shù)據(jù)過多，則需要大家進(jìn)行一定的取舍，避免過于繁瑣。
四、簡單進(jìn)行總結(jié)。
若已經(jīng)寫過，則可以不總結(jié)。
申請書寫作技巧及注意事項篇十五
一、準(zhǔn)確寫明會議名稱(要寫全稱)，開會時間、地點，會議性質(zhì)。
二、詳細(xì)記下會議主持人、出席會議應(yīng)到和實到人數(shù)，缺席、遲到或早退人數(shù)及其姓名、職務(wù)，記錄者姓名。如果是群眾性大會，只要記參加的對象和總?cè)藬?shù)，以及出席會議的較重要的領(lǐng)導(dǎo)成員即可。如果某些重要的會議，出席對象來自不同單位，應(yīng)設(shè)置簽名簿，請出席者簽署姓名、單位、職務(wù)等。
三、忠實記錄會議上的發(fā)言和有關(guān)動態(tài)。會議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點。其他會議動態(tài)，如發(fā)言中插話、笑聲、掌聲，臨時中斷以及別的重要的會場情況等，也應(yīng)予以記錄。
記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種。多數(shù)會議只要記錄發(fā)言要點，即把發(fā)言者講了哪幾個問題，每一個問題的基本觀點與主要事實、結(jié)論，對別人發(fā)言的態(tài)度等，作摘要式的記錄，不必“有聞必錄”。某些特別重要的會議或特別重要人物的發(fā)言，需要記下全部內(nèi)容。有錄音機的，可先錄音，會后再整理出全文;沒有錄音條件，應(yīng)由速記人員擔(dān)任記錄;沒有速記人員，可以多配幾個記得快的人擔(dān)任記錄，以便會后互相校對補充。
四、記錄會議的結(jié)果，如會議的決定、決議或表決等情況。
會議記錄要求忠于事實，不能夾雜記錄者的任何個人情感，更不允許有意增刪發(fā)言內(nèi)容。會議記錄一般不宜公開發(fā)表，如需發(fā)表，應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意。
1、真實、準(zhǔn)確：要如實地記錄別人的發(fā)言，不論是詳細(xì)記錄，還是概要記錄，都必須忠實原意，不得添加記錄者的觀點、主張，不得斷章取義，尤其是會議決定之類的東西，更不能有絲毫出入。真實準(zhǔn)確的要求具體包括：不添加，不遺漏，依實而記;清楚，首先是書寫要清楚，其次，記錄要有條理。突出重點。
2、要點不漏：
記錄的詳細(xì)與簡略，要根據(jù)情況決定。一般地說，決議、建議、問題和發(fā)言人的觀點、論據(jù)材料等要記得具體、詳細(xì)。一般情況的說明，可抓住要點，略記大概意思。
3、始終如一：
始終如一是記錄者應(yīng)有的態(tài)度。這是指記錄人從會議開始到會議結(jié)束都要認(rèn)真負(fù)責(zé)地記到底。
4、注意格式：
格式并不復(fù)雜，一般有會議名稱。會議基本情況，基本情況包括：時間、地點、出席人數(shù)、主持人、缺席人、記錄人。會議內(nèi)容，這是會議記錄的主要部分，包括發(fā)言、報告、傳達(dá)人、建議、決議等。
凡是發(fā)言都要把發(fā)言人的名字寫在前。一定要先發(fā)言記錄于前，后發(fā)言記錄于后。記錄發(fā)言時要掌握發(fā)言的質(zhì)量，重點要詳細(xì)，重復(fù)的可略記，但如果是決議、建議、問題或發(fā)言人的新觀點要記具體詳細(xì)。
一般說來，有四條：一快、二要、三省、四代。
一快，即記得快。字要寫得小一些、輕一點，多寫連筆字。要順著肘、手的自然去勢，斜一點寫。
二要，即擇要而記。就記錄一次會議來說，要圍繞會議議題、會議主持人和主要領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)言的中心思想，與會者的不同意見或有爭議的問題、結(jié)論性意見、決定或決議等作記錄，就記錄一個人的發(fā)言來說，要記其發(fā)言要點、主要論據(jù)和結(jié)論，論證過程可以不記。就記一句話來說，要記這句話的中心詞，修飾語一般可以不記。要注意上下句子的連貫性、可訊性，一篇好的記錄應(yīng)當(dāng)獨立成篇。
三省，即在記錄中正確使用省略法。如使用簡稱、簡化詞語和統(tǒng)稱。省略詞語和句子中的附加成分，比如"但是"只記"但"，省略較長的。
成語。
俗語熟悉的詞組，句子的后半部分，畫一曲線代替，省略引文，記下起止句或起止詞即可，會后查補。
四代，即用較為簡便的寫法代替復(fù)雜的寫法。一可用姓代替全名，二可用筆畫少易寫的同音字代替筆畫多難寫的字;三可用一些數(shù)字和國際上通用的符號代替文字;四可用漢語拼音代替生詞難字;五可用外語符號代替某些詞匯，等等。但在整理和印發(fā)會議記錄時，均應(yīng)按規(guī)范要求辦理。
申請書寫作技巧及注意事項篇十六
首先，我們必須要在求職信中著重突出自己適合應(yīng)聘職位的優(yōu)點，例如自己性格非常適合應(yīng)聘工作，同時也可以講述些自己以前實習(xí)或社團(tuán)工作中對組織所作的貢獻(xiàn)。注意求職信不是投得越多機會越大，把一封寫好的求職信反復(fù)的貼在每一個求職e-mail中，而只把公司名字改掉，這樣做也是很難起到實際效果的。據(jù)不完全統(tǒng)計，在整個求職大軍中，95%的求職人員只有一封求職信。面對這樣一個數(shù)字，求職信的針對性，便是自己outstanding的第一步。
其次，要在求職信中顯示出自己對公司的了解、發(fā)展近況，以及自己的一些看法，最好可以有針對性地提出一些問題。這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺到自己的專業(yè)性，而且對公司的工作也非常感興趣，開始考慮是否可以面試。再次，向?qū)Ψ絺鬟_(dá)自己能為公司提供何種幫助的信號，并通過自己的某個例子證實自己確實有這方面的.能力。
5、如果對方?jīng)]有問到，無須向?qū)Ψ浇榻B自己所在年級。也許對方只要求是畢業(yè)生，但是會在了解你之后發(fā)現(xiàn)你很適合該公司，便會考慮讓你在公司內(nèi)部先作實習(xí)；若是自己在求職信中挑明還沒有畢業(yè)，那么無異于將自己的前途的更多可能扼殺掉。