數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責篇一
2、負責處理客戶的現(xiàn)場咨詢、環(huán)境分析研判指導、數(shù)據(jù)分析指導、專家會商等需求;。
3、負責區(qū)域大氣污染成因分析指導及分析報告模板編制;。
4、負責協(xié)助重要項目實施的.技術指導和技術支撐工作。
1、大氣科學、環(huán)境科學、大氣物理或氣象等相關專業(yè)博士，或碩士特別優(yōu)秀者;。
2、掌握大氣污染理論，對污染擴散模型、污染預警、污染溯源等技術有實踐經驗;。
4、要求創(chuàng)新能力強，善于利用新方法新工具解決新問題;。
5、具有較強的邏輯分析能力和文字表達能力，善于和人交流。
數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責篇二
5.遵守公司的各項管理制度，承辦領導交辦的其他工作。
1、對金融經濟知識感興趣，希望踏足金融圈的；
2、有無經驗亦可，金融專業(yè)以及具有操作經驗者優(yōu)先考慮；
3、有較強的學習能力，公司提供完善免費的交易培訓；
4、有求知欲，有集體榮譽感，有上進心，有賺錢的信心和欲望；
5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力，能夠堅持己見。
數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責篇三
4、推動用戶與銷售經營生產數(shù)據(jù)的.融合通過用戶指標、跨部門數(shù)據(jù)合作等不斷推進用戶數(shù)據(jù)應用。
1、本科學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關專業(yè)；
4、熟悉主流的數(shù)據(jù)分析方法（回歸分析、關聯(lián)分析、預測分析等）及數(shù)據(jù)統(tǒng)計模型。
數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責篇四
職責：
1、搜集行業(yè)相關信息，為相關需求者提供更準確的數(shù)據(jù)信息;。
2、協(xié)助部門經理完善部門管理制度;。
3、定期為公司提供金融二級市場最新趨勢;。
4、對基本面、技術面進行分析研究，給出走勢分析和判斷，撰寫研究報告上交公司;。
5、分析走勢，為相關部門提供有價值的信息;。
6、豐富市場分析能力，做出每日分析計劃，熟練掌握各種分析技術;。
任職要求：
2、為人誠實，具有責任心、上進心，較強的執(zhí)行力。
3、接受大學生在校實習、退伍軍人與應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。
4、認真實踐備入職前的試崗培訓。
5、有相關工作經驗者、金融相關專業(yè)、有金融從業(yè)相關證件者優(yōu)先錄取;。
6、對金融行業(yè)和投資理財有濃厚的興趣及意愿，致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向。
數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責篇五
3、跟進產品的分析需求，撰寫業(yè)務分析報告，結合數(shù)據(jù)趨勢提出產品階段性優(yōu)化建議;。
5、不斷創(chuàng)新和改善已有的'異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式，為產品運營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;。
6、定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報。
8、為公司其他部門或項目提供數(shù)據(jù)挖掘支持，負責從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議。
1、統(tǒng)計學、市場營銷、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)大專以上學歷;。
2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經驗，對數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;。
3、熟悉公司產品及相關產品的市場行情，熟悉行業(yè)內各類數(shù)據(jù)分析指標;。
5、工作認真負責，具備良好的團隊合作精神。
6、熟練使用excel、ppt等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具。
7、熟悉erp(u9)、oa、mes管理系統(tǒng)，能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責篇六
職責：
1.負責公司業(yè)務、產品線數(shù)據(jù)、日常經營數(shù)據(jù)的整理和分析;。
3.深入理解業(yè)務，通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務團隊提供數(shù)據(jù)支持;。
4.負責通過系統(tǒng)后臺的數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)較驗、抽取、報送、報表查詢等技術支撐工作。
任職要求：
1.計算機、數(shù)學或統(tǒng)計學專業(yè)本科以上學歷;。
2、熟悉excel各類函數(shù)、對ppt等辦公軟件有一定的經驗;。
3、對數(shù)據(jù)敏感、有較強的邏輯思維能力和獨立專項分析能力;。
4、具有良好的溝通能力，能清晰表達問題內容。
數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責篇七
1、數(shù)據(jù)收集設計：根據(jù)項目目標，設計爬取數(shù)據(jù)的關鍵詞，與爬蟲工程師溝通對接數(shù)據(jù)收集工作。
2、數(shù)據(jù)處理和清理：對海量業(yè)務數(shù)據(jù)進行處理和分析，清洗文字信息，數(shù)據(jù)標簽。
3、數(shù)據(jù)分析輔助：配合業(yè)務分析團隊和算法團隊，進行用戶標簽體系模型搭建，知識圖譜建立和維護，項目數(shù)據(jù)分析輔助。
1、計量經濟學、運籌學、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、計算機軟件相關專業(yè)，碩士優(yōu)先；
2、流利的`英語讀寫能力將是加分項。
4、能夠使用mysql，python，excel完成數(shù)據(jù)查詢與清洗；
5、對解決非結構和非標準的數(shù)據(jù)問題有巨大的熱情。
6、了解tableau等統(tǒng)計軟件。
7、有強烈的上進心和自我提升的意愿，對大數(shù)據(jù)和ai技術有飽滿的熱情。
數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責篇八
3、精通相關等辦公軟件、地圖軟件，掌握氣象、空氣質量、高斯模型，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，對空氣質量、氣象數(shù)據(jù)等具有統(tǒng)計經驗。
5、思維邏輯能力強，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力，有較強的'溝通和學習能力，愿意投身于治理城市霧霾的創(chuàng)新事業(yè)中。
數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責篇九
1.負責網絡分銷客戶，產品進銷退及庫存分析，發(fā)現(xiàn)庫存大或少的及時提醒，銷量突增的及時告知。
2.負責統(tǒng)計網絡分銷每周產品的發(fā)退同期比，對下滑產品及時提醒。
3.統(tǒng)計每月各區(qū)域的產品發(fā)退及銷售排名，做好各產品的動銷率明細表，統(tǒng)計退貨產品排名，整理結論告知各區(qū)域業(yè)務。
4.每季度，半年做部門及各區(qū)域的產品數(shù)據(jù)分析，經營數(shù)據(jù)分析。
6.網絡分銷新品首印，加印數(shù)據(jù)分析。新品推廣做好行業(yè)數(shù)據(jù)梳理。
7.各區(qū)域重點品銷售進度數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及時提醒各區(qū)域重點品的完成情況。
8.部門各區(qū)域績效，回款等數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
9.產品庫存數(shù)據(jù)分析，提醒加印及銷售。
數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責篇十
職責：
1、負責公司大氣數(shù)據(jù)分析業(yè)務產品的開發(fā)指導，數(shù)據(jù)可視化方案的構建;。
2、負責處理客戶的現(xiàn)場咨詢、環(huán)境分析研判指導、數(shù)據(jù)分析指導、專家會商等需求;。
3、負責區(qū)域大氣污染成因分析指導及分析報告模板編制;。
4、負責協(xié)助重要項目實施的技術指導和技術支撐工作。
任職要求：
1、大氣科學、環(huán)境科學、大氣物理或氣象等相關專業(yè)博士，或碩士特別優(yōu)秀者;。
2、掌握大氣污染理論，對污染擴散模型、污染預警、污染溯源等技術有實踐經驗;。
4、要求創(chuàng)新能力強，善于利用新方法新工具解決新問題;。
5、具有較強的邏輯分析能力和文字表達能力，善于和人交流。
數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責篇十一
職責：
1.定期整理交易數(shù)據(jù)，向上級領導賬戶分析結果;。
2.按照要求進行技術和基本面規(guī)律的分析，進行數(shù)據(jù)的搜集及整理;。
3.嚴格執(zhí)行公司各項制度，配合部門領導有關工作;。
4.負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;。
5.遵守公司的各項管理制度，承辦領導交辦的其他工作。
要求：
1、對金融經濟知識感興趣，希望踏足金融圈的;。
2、有無經驗亦可，金融專業(yè)以及具有操作經驗者優(yōu)先考慮;。
3、有較強的學習能力，公司提供完善免費的交易培訓;。
4、有求知欲，有集體榮譽感，有上進心，有賺錢的信心和欲望;。
5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力，能夠堅持己見。
數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責篇十二
職責：
3.對競爭對手網站進行數(shù)據(jù)采集及分析評估;。
4.熟悉各種推廣方式及精通營銷規(guī)則;’。
5.有較強的組織執(zhí)行策劃能力，精通競價排名規(guī)則。
崗位要求：
1.有較強的需求分析能力、邏輯推理能力、溝通協(xié)調能力;。
2.熟悉公司運作，對站外推廣有獨到的見解。
3.行業(yè)信息敏感度強，有媒體資源，懂ps，懂網頁代碼及軟文協(xié)作的優(yōu)先錄用。
4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責篇十三
職責:。
2.與產品、研發(fā)團隊對接，及時后臺管理系統(tǒng)的問題，提出數(shù)據(jù)看板的改善方案;。
3.系統(tǒng)的建立監(jiān)控分析預測體系，及時發(fā)現(xiàn)功能使用問題，優(yōu)化用戶體驗;。
4.研究用戶畫像、定期進行用戶行為數(shù)據(jù)分析、梳理產品使用的核心場景，提高市場投放和運營策略的收益能力。
任職資格:。
1.全日制本科學歷及以上，2年以上相關經驗;。
2.熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運營的知識，有互聯(lián)網平臺相關工作經驗;。
3.有使用易觀千帆、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺的實戰(zhàn)項目經驗;。
4.有使用神策、微信小程序、growingio等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點經驗;。
出處 wWW.xueFen.CoM.CN
6.能快速掌握業(yè)務知識，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題并提出解決方案;。
7.具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調各部門合作。
數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責篇十四
職責:。
3、能夠對大盤、行業(yè)、目標市場、各種細分用戶群體的業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結論給出產品洞察，發(fā)現(xiàn)潛在的缺陷與機會，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支撐。
任職資格:。
2、對數(shù)據(jù)敏感，擅長分析、總結，能夠將數(shù)據(jù)分析與業(yè)務相結合;。
3、熟悉數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)建模的相關技術細節(jié)，熟悉hadoop生態(tài)組件;。
5、熟悉數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘，常用數(shù)據(jù)挖掘方法和模型，有商業(yè)分析的基礎;。
6、熟悉各種抽樣方法(分層，過抽樣等)，特征處理方法(缺失值處理，離散化等);。
7、具有nlp處理工具、網絡爬蟲、結構化數(shù)據(jù)提取等使用/開發(fā)經驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責篇十五
1、根據(jù)業(yè)務員所分管區(qū)域及所管轄經銷商的申請計劃和公司庫存及銷售情況編制下月進貨計劃表，并交由領導審批。
2、做出進貨成本核算并報備財務人員籌集資金發(fā)票。
3、根據(jù)制定出的進貨計劃表中機型數(shù)量報由倉儲人員準備好下月進貨所需倉位面積。
(二)擬定進貨管理制度。
根據(jù)總部下達文件并結合實際情況制定合理進貨制度。
(三)辦理訂貨。
1、根據(jù)經銷商提交訂貨單及要貨計劃等其他訂貨所需資料，審核資料完整性及經銷商賬面資金情況，辦理訂貨流程并及時扣款。
2、及時跟蹤機器的生產情況，在機器下線前提前一個禮拜通知經銷商準備提貨并辦理提貨手續(xù)。
(四)把關進銷存。
每天及時跟進公司庫存情況及銷售情況，定期做需求表，包括日庫存表，周提貨分析表、月需求分析表。
數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責篇十六
職責：
1、數(shù)值預報模式計算及調試，平臺功能開發(fā)，環(huán)境業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;。
2、網格化監(jiān)測大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、排放清單編制和空氣質量模擬等工作;。
任職要求：
1、大氣科學、環(huán)境工程、應用數(shù)學和計算科學相關學科本科及以上學歷;。
3、精通相關等辦公軟件、地圖軟件，掌握氣象、空氣質量、高斯模型，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，對空氣質量、氣象數(shù)據(jù)等具有統(tǒng)計經驗。
5、思維邏輯能力強，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力，有較強的溝通和學習能力，愿意投身于治理城市霧霾的創(chuàng)新事業(yè)中。
數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責篇十七
2.收集和管理業(yè)務人員日常行程數(shù)據(jù)，整理成報表。
3.分析業(yè)務人員行程，總結其中的問題，提出業(yè)務人員行程改進方法。
4.統(tǒng)計業(yè)務人員業(yè)績、單量等相關數(shù)據(jù)，綜合業(yè)務人員日常行程，提出優(yōu)化方法。
5.領導交代的其他事項。
任職要求：
2.熟練使用excel各種統(tǒng)計分析公式。
3.責任心強，對工作認真。
數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責篇十八
職責：
1.負責金融市場行情進行分析。
2.預判未來行情的走勢，通過各種渠道給予前端部門操作建議。
3.有效解決前端部門提出的各類關于金融專業(yè)的問題。
任職要求：
2.具有語言溝通能力及業(yè)務談判技巧，具有團隊合作、愛崗敬業(yè)精神;。
4、熟練使用office辦公軟件;。