2023年勞動(dòng)教育書(shū)面報(bào)告(優(yōu)秀16篇)

字號(hào):

    報(bào)告是向他人傳遞信息、交流思想、展示成果的有效途徑之一。在寫(xiě)報(bào)告時(shí),可以借鑒前人的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié),同時(shí)要保持創(chuàng)新和獨(dú)特性。以下是小編為大家整理的一些報(bào)告范文,供大家參考。這些范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和主題,包括市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、科學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告、工作總結(jié)報(bào)告等。希望這些范文可以對(duì)您撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)提供一些借鑒和參考的思路。請(qǐng)隨我一起來(lái)看看吧。
    勞動(dòng)教育書(shū)面報(bào)告篇一
    據(jù)悉,目前合肥中小學(xué)心理健康教育工作仍然比較薄弱,存在開(kāi)課率低、師資缺乏、硬件水平低等現(xiàn)象,部分學(xué)校沒(méi)有建立心理輔導(dǎo)室、沒(méi)有建立健全學(xué)生心理健康檔案。下一步,各縣(市)區(qū)教育主管部門(mén)、各中小學(xué)校將緊緊依托市心理健康輔導(dǎo)中心和各縣(市)區(qū)心理健康輔導(dǎo)站,建立校內(nèi)心理健康教育團(tuán)隊(duì),扎實(shí)開(kāi)展心理輔導(dǎo)活動(dòng),幫助學(xué)生掌握調(diào)控自我、發(fā)展自我的方法與能力,為學(xué)生成長(zhǎng)營(yíng)造和諧寬松的良好環(huán)境。市心理健康輔導(dǎo)中心、各縣(市)區(qū)心理健康輔導(dǎo)站要指導(dǎo)學(xué)校統(tǒng)一安排心理健康教育課時(shí)并列入教學(xué)計(jì)劃,利用地方與學(xué)校課程課時(shí),每學(xué)期每班不少于8個(gè)課時(shí)。
    此外,學(xué)校要用好心理輔導(dǎo)室,開(kāi)設(shè)心理信箱,有條件的學(xué)??砷_(kāi)設(shè)心理熱線和網(wǎng)絡(luò)咨詢平臺(tái),至少安排1名專職且受過(guò)市級(jí)以上培訓(xùn)的心理輔導(dǎo)教師負(fù)責(zé)。學(xué)校心理輔導(dǎo)室須定期開(kāi)放,每周開(kāi)放接待時(shí)間不少于6小時(shí),接受學(xué)生心理咨詢,回復(fù)心理信箱中的學(xué)生或家長(zhǎng)來(lái)信。學(xué)校校園網(wǎng)要建立心理健康教育網(wǎng)頁(yè),開(kāi)展網(wǎng)上心理咨詢。學(xué)校要關(guān)注有心理問(wèn)題的學(xué)生,逐步健全學(xué)生心理健康檔案,并進(jìn)行積極的接觸與干預(yù)。
    與此同時(shí),合肥將進(jìn)一步加強(qiáng)工作措施,切實(shí)保障畢業(yè)年級(jí)學(xué)生心理健康教育工作的實(shí)效性?!耙⒅貙?duì)畢業(yè)年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)指導(dǎo),提高家長(zhǎng)對(duì)畢業(yè)年級(jí)子女的心理疏導(dǎo)意識(shí),促進(jìn)家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變教育觀念和升學(xué)考試觀念,不以單純的考試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生,了解和掌握舒緩子女心理壓力的方法,指導(dǎo)家長(zhǎng)與學(xué)校密切配合,使畢業(yè)年級(jí)學(xué)生的心理得到健康發(fā)展?!?BR>    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    勞動(dòng)教育書(shū)面報(bào)告篇二
    這次勞動(dòng)課真的是收獲頗多,受益匪淺。我分到了女生公寓,本來(lái)以為只是擦窗臺(tái),掃地,拖地這些簡(jiǎn)單的工作而已,沒(méi)想到工作十分嚴(yán)格,不斷的讓我們挑戰(zhàn)自己,超越自己。
    第一個(gè)挑戰(zhàn)就是打掃衛(wèi)生間,不光要倒垃圾桶,還要把掉在地上的“特殊垃圾”撿起來(lái),然后用圓頭拖布進(jìn)一步清理。重點(diǎn)是為了保證同學(xué)安全,拖布不能太濕,所以我們總是要把拖廁所的,用沖廁所水沖洗的拖布,用手?jǐn)Q干,不得不說(shuō)這是一個(gè)挑戰(zhàn)。剛開(kāi)始大家都不太能接受,但是看著阿姨干的熟練輕松,我們也就開(kāi)始上手了。
    第二個(gè)挑戰(zhàn),就是要用鋼絲球和刷子,刷去廁所內(nèi)部的“黃漬”。沒(méi)錯(cuò),就是用帶著手套的手去刷。可能大家聽(tīng)起來(lái)都覺(jué)得惡心了,我們剛開(kāi)始也接受不了,但后來(lái)想想保潔阿姨每天都是這么做的`,我們?yōu)槭裁床恍心兀窟@不正是鍛煉的意義所在嗎?然后,我們就開(kāi)始刷廁所了,沖鴨!
    如果說(shuō)前兩個(gè)挑戰(zhàn)都是對(duì)“臟”的挑戰(zhàn),那第三個(gè)挑戰(zhàn),就是對(duì)耐心和體力的挑戰(zhàn)了。
    每天除了廁所水房等打掃干凈,還要把窗溝,消防栓……肉眼可見(jiàn)的能擦的每天擦一遍,還有暖氣縫隙用手指頭纏上抹布一個(gè)孔一個(gè)孔去摳,真的很磨煉耐性。每天做完一遍真的是一身汗。不是親身經(jīng)歷,很難想象阿姨每天把工作做的這么細(xì)致認(rèn)真,也正因?yàn)槿绱?,我們的生活環(huán)境才能這么舒適吧,阿姨真是辛苦了!
    再次感謝阿姨對(duì)我們的嚴(yán)格要求,讓我們充分得到了鍛煉,挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己!感受到了生活的不易,勞動(dòng)的艱辛?,F(xiàn)在我們已經(jīng)是上的了廳堂,刷得了馬桶了,哈哈。對(duì)了,唯一的小小遺憾,就是我這幾天都在公寓,沒(méi)能去別的地方勞動(dòng),非常遺憾沒(méi)能去室外接受陽(yáng)光風(fēng)雨的洗禮,希望下次換位置,大家都能得到多挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì)。
    生活不易,只是有人替你負(fù)重前行。感謝,感動(dòng),感恩!
    勞動(dòng)教育書(shū)面報(bào)告篇三
    到面前是一片田野。小草從地下探出頭來(lái),它們有的扭著腰,綠油油的好像一張綠色的毛毯;田野的后面是連綿不斷的山,好像一幅美麗的畫(huà)。好漂亮啊!
    咦,這是什么地方呢?哦,我想起來(lái)了,昨天晚飯后,我跟著爸爸媽媽,還有堅(jiān)叔叔、霞阿姨,一起出發(fā)到臺(tái)山浪琴灣,后來(lái)我在車(chē)上睡著了。我想,這里就是臺(tái)山浪琴灣!我興奮地叫醒了爸爸媽媽。吃完早餐后,我們來(lái)到了海邊。我看到浪水輕輕地涌上海灘。我換了泳衣,跟著爸爸走進(jìn)水里撿貝殼。貝殼有半圓形的,有尖尖的,真可愛(ài)!
    在海里玩了一會(huì)兒,我請(qǐng)爸爸媽媽和我一起用沙堆城堡。海浪嘩啦啦地涌上海灘,沖向我們的沙城堡。我們一邊保護(hù)城堡,一邊繼續(xù)堆沙,最后我們每人成功地堆了一個(gè)堅(jiān)固的城堡。
    后來(lái),我還在沙灘上練習(xí)了立定跳遠(yuǎn),因?yàn)槲覍⒁獏⒓訉W(xué)校的立定跳遠(yuǎn)比賽,我一定要爭(zhēng)取好的成績(jī),為班級(jí)爭(zhēng)光!
    勞動(dòng)教育書(shū)面報(bào)告篇四
    《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》于2012年4月18日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過(guò),已開(kāi)始執(zhí)行。但《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》早已于1988年提出并隨后出現(xiàn)多部關(guān)于女職工相關(guān)保護(hù)法的條例,算一下至今已有28年了,但從本次調(diào)查中會(huì)發(fā)現(xiàn)有許多女性職工甚至都不知道有《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》這項(xiàng)法律規(guī)定,就更不用說(shuō)法律里的內(nèi)容了,結(jié)果也就導(dǎo)致不知道有這項(xiàng)法律可以保護(hù)她們,法律帶來(lái)的益處也就享受不到,如果自身在工作中的權(quán)益受到侵害不知道如何保護(hù)自己。下面就20份問(wèn)卷調(diào)查,其中有本單位女性管理人員的6份,本單位女性職工7份,街道衛(wèi)生院女性職工7份,就此調(diào)查反映的情況下面我來(lái)做簡(jiǎn)單的說(shuō)明。
    (一)15%的女職工與單位簽訂了勞動(dòng)合同。
    勞動(dòng)合同是明確雙方權(quán)利和義務(wù),并受到法律保護(hù)的制度,也是女職工勞動(dòng)保護(hù)的基本保證。
    從調(diào)查的問(wèn)卷來(lái)看,女職工所在單位一般均有工會(huì)組織和女職工組織。但女職工與單位簽訂勞動(dòng)合同的人數(shù)只有3人?;蛟S單位規(guī)模小,人口流動(dòng)也小,所以職工人員與單位之間簽合同比重減少。
    (二)對(duì)女職工的“四期”保護(hù)情況。
    孕期保護(hù)是女職工特殊保護(hù)最重要的環(huán)節(jié)。為了母嬰健康,大部分單位對(duì)懷孕7個(gè)月以上女職工及時(shí)調(diào)整適宜的工作,不安排其加班或從事夜班勞動(dòng)。懷孕女職工能夠定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查。被調(diào)查女職工產(chǎn)前檢查計(jì)人勞動(dòng)時(shí)間者占50%。單位能執(zhí)行90天產(chǎn)假的規(guī)定。
    (三)女職工健康檢查和婦科檢查的情況。
    從問(wèn)卷中反映單位不能夠定期對(duì)女職工進(jìn)行健康檢查,其中只有5%的職工能在1—2年檢查一次,而其余職工沒(méi)有享受到免費(fèi)婦科體檢的權(quán)益。
    (四)對(duì)《女職工禁忌勞動(dòng)規(guī)定》的執(zhí)行情況。
    從調(diào)查的個(gè)人問(wèn)卷的總體情況來(lái)看,各單位對(duì)《女職工禁忌勞動(dòng)規(guī)定》的執(zhí)行情況很好,單位均遵守不安排女職工從事四級(jí)勞動(dòng)、井下作業(yè)、有毒有害工作,以及一切不適合婦女經(jīng)期承擔(dān)的高空、低溫、冷水和三級(jí)強(qiáng)勞工作,未安排孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍規(guī)定的幾項(xiàng)。
    (一)女職工勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施缺乏調(diào)查顯示,在女職工衛(wèi)生設(shè)施的保障上,單位沒(méi)有提供相關(guān)設(shè)施。當(dāng)然這也主要與單位人員的規(guī)模有關(guān)。因?yàn)楦鶕?jù)1993年《女職工保健工作規(guī)定》第七條第二款的規(guī)定:“女職工在100人以上的單位,應(yīng)逐步建立女職工衛(wèi)生室……”。
    (二)在一些企業(yè)女職工“四期”保護(hù)有待于進(jìn)一步提高。
    1、在孕期保護(hù)上,本次調(diào)查只設(shè)立了“您在孕期有沒(méi)有遭受過(guò)勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的情況”,選擇因產(chǎn)前檢查,不算作勞動(dòng)時(shí)間扣工資的占了45%。而且關(guān)于“您有沒(méi)有因?yàn)閼言小⑸a(chǎn)和哺乳,遭受過(guò)薪酬、晉升和福利及培訓(xùn)方面的歧視”這一題有70%的職工選擇了有。
    2、調(diào)查中有一題“您知道下例哪些假期是您可以享受的”,知道有產(chǎn)假的占100%,而知道有晚育假、配偶的護(hù)理假、計(jì)劃生育假、流產(chǎn)假的分別占60%、10%、15%和35%??梢?jiàn)女職工們對(duì)這項(xiàng)法律知道的太少了。
    (三)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的要求和運(yùn)用范圍已落后于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)。
    主要表現(xiàn)在:經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期的工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)前工資制度不相適應(yīng),各單位難以準(zhǔn)確執(zhí)行。例如,女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定中第四條“不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或解除勞動(dòng)合同”,這里的基本工資伸縮性很大,在單位自主確定工資的情況下,要給予新的、具體的說(shuō)明。
    針對(duì)上述調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出如下建議:
    (一)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)的監(jiān)督和執(zhí)行。
    在我國(guó)現(xiàn)有的法律、法規(guī)中,涉及女職工勞動(dòng)保護(hù)的條款較多,主要集中在《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《北京市實(shí)施〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉的若干規(guī)定》中。從這次調(diào)查情況看,違反女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)的情況比較普遍。
    在《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中,直接涉及女職工勞動(dòng)保護(hù)的條款主要集中在第3—11條中,而調(diào)查顯示,其中違反第4—10條的情況都存在,有的還比較嚴(yán)重。這說(shuō)明我們的檢查、監(jiān)督力度不夠。為此,建議各相關(guān)部門(mén)應(yīng)建立一項(xiàng)定期聯(lián)合檢查、監(jiān)督的制度。定期檢查貫徹女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的落實(shí)情況,加大行政執(zhí)法力度,使女職工勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。同時(shí),要采取措施,讓廣大女職工參與到法律的監(jiān)督執(zhí)行中去,充分利用現(xiàn)有法律維護(hù)職工個(gè)人的合法權(quán)益。
    (二)盡快出臺(tái)職工生育保險(xiǎn)制度。
    為保障女職工的特殊權(quán)益不受侵犯,解決女職工孕、產(chǎn)、哺乳期內(nèi)遇到的種種不公正待遇,建議相關(guān)部門(mén)盡快出臺(tái)生育保險(xiǎn)制度。對(duì)女職工的生育價(jià)值實(shí)行社會(huì)補(bǔ)償將原來(lái)的生育“企業(yè)保險(xiǎn)”變?yōu)椤吧鐣?huì)保險(xiǎn)”。這樣既體現(xiàn)新形勢(shì)下政府對(duì)女職工合法權(quán)益的保障,又有利于女職工生育價(jià)值得到社會(huì)的承認(rèn),同時(shí)對(duì)促進(jìn)和保護(hù)企業(yè)參與市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)有著十分重要的意義。
    (三)加強(qiáng)有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)政政策法規(guī)的宣傳教育。
    本次調(diào)查顯示,職工對(duì)有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的了解程度不高,在女職工中知道《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的占20%,《女職工禁忌勞動(dòng)范圍》的占5%。從中可以看出,即使對(duì)最為普及的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的了解也不到被調(diào)查者的半數(shù)。為此,必須進(jìn)一步加大對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《北京市實(shí)施〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉的若干規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等政策法規(guī)的宣傳力度,加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)的教育,不斷提高其法律意識(shí),增強(qiáng)保護(hù)女職工合法權(quán)益的自覺(jué)性、主動(dòng)性,使單位的女職工勞動(dòng)保護(hù)工作更加規(guī)范化。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)女職工的宣傳教育,使其學(xué)法、懂法,增強(qiáng)依法自我保護(hù)的能力。建議采取舉辦講座、咨詢服務(wù)、知識(shí)競(jìng)賽等形式進(jìn)行宣傳教育譜及法律知識(shí)。
    勞動(dòng)教育書(shū)面報(bào)告篇五
    作為教師,我們擔(dān)當(dāng)著教育下一代青年人的責(zé)任。我們必須要高度重視勞動(dòng)教育,采取有效措施切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)教育,明確勞動(dòng)教育的意義:勞動(dòng)教育是中國(guó)特色社會(huì)主義教育制度的重要內(nèi)容,直接決定社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的勞動(dòng)精神面貌、勞動(dòng)價(jià)值取向和勞動(dòng)技能水平。
    我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持把握育人導(dǎo)向、遵循教育規(guī)律、體現(xiàn)新時(shí)代特征、強(qiáng)化綜合實(shí)施、堅(jiān)持因地制宜的基本原則。把握勞動(dòng)教育是國(guó)民教育體系的重要內(nèi)容,是學(xué)生成長(zhǎng)的必要途徑,具有樹(shù)德、增智、強(qiáng)體、育美的綜合育人價(jià)值的基本內(nèi)涵。明確勞動(dòng)教育是通過(guò)勞動(dòng),使學(xué)生能夠理解和形成馬克思主義勞動(dòng)觀,牢固樹(shù)立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的觀念等價(jià)值。
    勞動(dòng)教育書(shū)面報(bào)告篇六
    [20xx]xx號(hào)文件精神,并按文件要求和會(huì)議精神進(jìn)行一次全面的清理和規(guī)范用工,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
    xx分公司由原4個(gè)分公司(、xx)重組為xx分公司?,F(xiàn)有在線員工4998人。
    2、在線不在崗員工xx人(管理人員辦理內(nèi)退、辭職xx人;輔助人員辦理內(nèi)退、辭職134人;待崗全額繳交“五險(xiǎn)一金”xx人;停保人員xx人)。
    3、在崗不在線人員xx人;其中在割膠崗位xx人,在中小苗撫管工45人,生產(chǎn)輔助工2人。
    公司人力資源部組織召開(kāi)職能部門(mén)和各作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)隊(duì)工作會(huì)議,并下發(fā)了分公司人力資源部《關(guān)于解決膠工短缺,完善勞動(dòng)用工管理人通知》(附表一)要求各單位要提高對(duì)清理勞力的重要性的認(rèn)識(shí),對(duì)割膠承包戶和生產(chǎn)隊(duì)雇用臨時(shí)工割膠的違規(guī)用工現(xiàn)象進(jìn)行全面清理,按要求辦理簽定《割膠勞務(wù)合同》和辦理意外傷害險(xiǎn)的工作。
    xx分公司有10個(gè)作業(yè)區(qū),從清理情況來(lái)看,各作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)隊(duì)對(duì)本次勞動(dòng)用工清理工作都很認(rèn)真負(fù)責(zé),能按分公司人力資源部的布置完成各類(lèi)報(bào)表和清理工作,特別對(duì)大戶承包割膠崗位雇用臨時(shí)工都按要求100%簽定《割膠勞務(wù)合同》書(shū),沒(méi)有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的臨時(shí)工都辦理意外傷害險(xiǎn),見(jiàn)附表二。
    本次清理工作是以原4個(gè)片區(qū)進(jìn)行統(tǒng)一清理統(tǒng)計(jì)。從清理情況看,還存在如下3個(gè)問(wèn)題:一是割膠承包戶和生產(chǎn)隊(duì)雇用已經(jīng)分離轉(zhuǎn)到社區(qū)的人員完成割膠工作,生產(chǎn)隊(duì)還以本人編制工資結(jié)算表。二是紅崗作業(yè)區(qū)原改革前聘用2名不在線的員工任收膠員。三是割膠承包戶和生產(chǎn)隊(duì)雇用臨時(shí)工割膠都沒(méi)有簽定《勞務(wù)合同》書(shū)。
    (一)xx分公司從2009年2月重組以來(lái),總經(jīng)理一直很重視勞動(dòng)用工管理工作,重組后,就提出人力資源部要“清理勞力,推行割膠崗位滿崗承包,不能出現(xiàn)個(gè)人拖欠“五險(xiǎn)一金”和各項(xiàng)欠款的要求,2009年9月份由人力資源部牽頭對(duì)分公司員工進(jìn)行一次“三追欠”工作,即一追膠工拖欠上繳產(chǎn)量,二追員工欠“五險(xiǎn)一金”,三追員工欠各項(xiàng)應(yīng)繳款的,“三追欠”工作。
    同時(shí)要求分公司人力資源部和財(cái)務(wù)部按規(guī)定和要求編制工資表,不是分公司員工(臨時(shí)工)承包割膠崗位,要以生產(chǎn)隊(duì)管理人員的姓名編制工資結(jié)算表,不能出現(xiàn)臨時(shí)工(外聘人員)的姓名在分公司工資結(jié)算表內(nèi)。為了進(jìn)一步核對(duì)聘用人員名單是否都在集團(tuán)公司線上,分公司人力資源部在20xx年7月布置再次清理和核對(duì)名單,同時(shí)指定專人負(fù)責(zé),在8月15日前填報(bào)各項(xiàng)表格進(jìn)行核對(duì)和清理。經(jīng)過(guò)核對(duì)和清理:
    1、xx作業(yè)區(qū)發(fā)現(xiàn)有2名不在線上聘用為收膠員,這兩名收膠員已清退。
    2、xx隊(duì)雇用4名社區(qū)職工割膠,生產(chǎn)隊(duì)用本人的姓名編制工資結(jié)算表,從20xx年7月份起改為隊(duì)長(zhǎng)姓名編制工資結(jié)算表。
    xx分公司已全面遵守國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī),執(zhí)行公司管理制度,解決好勞動(dòng)用工短缺與干膠生產(chǎn)之間的矛盾,做好規(guī)范勞動(dòng)用工管理工作。
    (二)補(bǔ)簽定《勞動(dòng)合同》和辦理簽定《割膠勞務(wù)合同》情況,經(jīng)過(guò)再次清理和核對(duì)名單后,各單位都提高對(duì)勞動(dòng)用工管理工作的重視,在線人員補(bǔ)簽定《勞動(dòng)合同》,對(duì)割膠承包戶和生產(chǎn)隊(duì)雇用他人(含外聘人員和社區(qū)職工)從事割膠生產(chǎn)工作的人員都辦理簽定《割膠勞務(wù)合同》。經(jīng)統(tǒng)計(jì):在線人員補(bǔ)簽定《勞動(dòng)合同》有263人,雇用人員辦理簽定《割膠勞務(wù)合同》有xx人,參加(100元/年保6萬(wàn)元項(xiàng)目)的意外傷害險(xiǎn)業(yè)務(wù)共有xx人,全分公司還有8名雇用人員沒(méi)有戶口簿和身份證沒(méi)有辦理意外傷害險(xiǎn),待其寄來(lái)身份證才補(bǔ)辦理意外傷害險(xiǎn)。
    勞動(dòng)教育書(shū)面報(bào)告篇七
    常青花園供水轉(zhuǎn)壓站營(yíng)業(yè)綜合用房工程,于2009年10月8日正式破土動(dòng)工,在各參戰(zhàn)單位的共同努力下,歷經(jīng)七個(gè)月多時(shí)間的艱苦奮戰(zhàn),最終于20xx年5月18日完成了工程建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)。
    在施工監(jiān)理過(guò)程中,我們嚴(yán)格遵循監(jiān)理工作程序,努力控制好工程的質(zhì)、進(jìn)度和投資,及時(shí)組織協(xié)調(diào)施工中方方面面關(guān)系,督促施工單位搞好現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工,確保了工程質(zhì)量目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)和投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    1、嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)。
    對(duì)于進(jìn)場(chǎng)的材料,要求材質(zhì)證明齊全,并經(jīng)監(jiān)理人員見(jiàn)證取樣材料檢驗(yàn)合格后方可投入使用。堅(jiān)決杜絕不合格的材料進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。如:結(jié)構(gòu)施工前,我們及時(shí)督促施工單位將鋼筋、水泥、砂、石等材料送檢,將鋼筋焊接接頭送檢,并強(qiáng)調(diào)焊接等特殊工種人員持證上崗。對(duì)于施工單位未經(jīng)監(jiān)理見(jiàn)證取樣的材料檢驗(yàn)結(jié)果,我們宣布無(wú)效,要求重新取樣送檢。
    2、自始至終強(qiáng)度質(zhì)量意識(shí),從嚴(yán)要求,不行的堅(jiān)決整改。在主體工程開(kāi)工后的一個(gè)月里,我們對(duì)施工單位進(jìn)行了多次整頓。要求施工單位在澆搗砼前,拿出砼澆搗方案、組織措施、人員安排、施工現(xiàn)場(chǎng)總平面布置,并作好技術(shù)交底,保證一次澆搗砼材料到位80%。以免在澆搗過(guò)程中因發(fā)生材料無(wú)法及時(shí)供應(yīng)而導(dǎo)致不能連續(xù)澆搗的現(xiàn)象。什么時(shí)候整改到位,什么時(shí)候方可澆搗第二次砼。施工單位經(jīng)歷了近一個(gè)星期的整頓,分別開(kāi)了多次管理人員會(huì)和班組會(huì),并加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)砼的攪拌強(qiáng)度。從而保證了工程的質(zhì)量和進(jìn)度。
    在粉刷裝修安裝工程中,我們同樣嚴(yán)格要求,各工序均以優(yōu)良為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行檢查控制。不符合設(shè)計(jì)及施工規(guī)范的,我們以監(jiān)理通知和工程質(zhì)量整改通知單等書(shū)面形式堅(jiān)決要求施工單位按設(shè)計(jì)和規(guī)范要求進(jìn)行了處理或返工,同時(shí)我們也及時(shí)鼓勵(lì)與支持他們。隨后,在與監(jiān)理配合方面,施工單位也表現(xiàn)出了很高的積極性;在質(zhì)量方面,也主動(dòng)自我從嚴(yán)要求。
    3、強(qiáng)調(diào)自檢,同時(shí)堅(jiān)持跟蹤檢查和抽檢工作。
    每道工序我們均要求施工單位先做好“三自檢”工作,然后報(bào)驗(yàn),上道工序未經(jīng)檢驗(yàn)通過(guò),施工單位不得進(jìn)行下道工序施工。
    工程開(kāi)工的初期,盡管施工單位照樣報(bào)驗(yàn),但問(wèn)題成堆,甚至包括一些常識(shí)性的問(wèn)題;有時(shí),工序工作未完成就請(qǐng)監(jiān)理驗(yàn)收,這顯然表現(xiàn)他們省去了自檢這一環(huán)節(jié)。對(duì)于這種情況,我們拒絕驗(yàn)收。
    當(dāng)然,我們等待報(bào)驗(yàn)也不忘跟蹤檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工過(guò)程中存在的問(wèn)題,及時(shí)為其指出,可以避免施工單位出現(xiàn)大面積的返工,加快工程進(jìn)程。例如,在綁扎底板鋼筋時(shí),我們發(fā)現(xiàn)其撐鐵太矮,有的甚至低5cm—6cm,為此,我們及時(shí)要求施工單位更換,并請(qǐng)他們盡快通知其加工廠,避免延續(xù)錯(cuò)誤。在鋼筋綁扎過(guò)程中,又經(jīng)常發(fā)現(xiàn)施工單位將池壁轉(zhuǎn)角加強(qiáng)筋遺漏,柱子加密箍筋范圍扎錯(cuò),都及時(shí)進(jìn)行了糾正。
    抽檢工作是我們控制工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。說(shuō)是抽檢,其實(shí),更多的分項(xiàng)工程或工序我們進(jìn)行的是全面檢查。關(guān)鍵點(diǎn),我們更是進(jìn)行了數(shù)次復(fù)核。例如,在砼澆搗時(shí),我們隨時(shí)抽查砂、石篩洗情況,砼的坍落度及配合比,以確保砼的質(zhì)量。對(duì)鋼筋綁扎、模板支設(shè)分項(xiàng)工程,我們一般均進(jìn)行了全面的檢查。梁柱拆模后,我們進(jìn)行了再次復(fù)檢,以防意外因素造成偏差,并發(fā)現(xiàn)一根柱子垂直度偏差3.5cm,及時(shí)作出了返工處理,避免了上部結(jié)構(gòu)完工后造成的`被動(dòng)局面。
    通過(guò)跟蹤檢查和抽檢工作,我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)了施工中存在的很多問(wèn)題,并及時(shí)為施工單位出主意,想辦法解決問(wèn)題,以此還樹(shù)立起了我們監(jiān)理人員的威性,讓施工單位感覺(jué)到我們不僅是在監(jiān)督他們,更是在幫助他們。
    4、加強(qiáng)預(yù)控。
    加強(qiáng)預(yù)控,不僅可以減少施工過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題,避免不必要的返工,而且可以加快工程的進(jìn)度。
    我們作為曾經(jīng)搞過(guò)很多水廠設(shè)計(jì)的監(jiān)理人員,對(duì)類(lèi)似建筑物、構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)比較熟悉,因此,更容易做好房屋建筑監(jiān)理的預(yù)控工作。我們主要從以下三個(gè)方面來(lái)著手:一是各分部分項(xiàng)工程開(kāi)始前,再次進(jìn)一步吃透圖紙,發(fā)現(xiàn)出圖紙會(huì)審時(shí)未發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,避免施工中再發(fā)現(xiàn)而造成返工的現(xiàn)象;二是各工序、各分項(xiàng)工程開(kāi)始前,提醒施工單位應(yīng)注意的問(wèn)題,應(yīng)控制的關(guān)鍵是維點(diǎn),以及容易出現(xiàn)的`通?。蝗且笫┕挝桓鞣猪?xiàng)工程開(kāi)始前,作好技術(shù)交底和工序交底。例如,結(jié)構(gòu)施工階段,做好施工縫的處理及施工縫留設(shè)的部位。對(duì)于跨度較大梁的施工,提醒施工單位注意起拱,并加強(qiáng)振搗和養(yǎng)護(hù)工作,要求該梁不得留施工縫。
    進(jìn)度和工期也是我們控制的一個(gè)重要內(nèi)容。在施工單位拿出總體進(jìn)度計(jì)劃后,我們要求施工要配有總體網(wǎng)絡(luò)圖,并按時(shí)拿出月計(jì)劃、周計(jì)劃。周計(jì)劃在每周的例會(huì)上檢查落實(shí),月計(jì)劃在審核施工單位每月進(jìn)度款時(shí)落實(shí)。周計(jì)劃、月計(jì)劃未如期完成時(shí),請(qǐng)施工單位先分析原因,然后拿出趕上滯后進(jìn)度的措施。工程進(jìn)行到一定的階段時(shí),要求施工單位清理工作量,倒排計(jì)劃。監(jiān)理人員也經(jīng)常與施工單位負(fù)責(zé)人溝通,了解進(jìn)度完成存在困難的原因,及時(shí)為施工單位出主意,想辦法。如結(jié)構(gòu)施工階段,因鋼管、模板用量較大,周轉(zhuǎn)存在困難,我們及時(shí)施工單位領(lǐng)導(dǎo)反映,請(qǐng)他們給予支持,以確保工程的進(jìn)度。
    在工程實(shí)施的過(guò)程中,監(jiān)理部嚴(yán)格審查各承包單位報(bào)送的月進(jìn)度款,嚴(yán)格按計(jì)量、按合同約定的付款方式支付。對(duì)于各方提出的設(shè)計(jì)變更,慎重對(duì)待,認(rèn)真把關(guān),有效地控制投資的增加。在工程決算的過(guò)程中,積極響應(yīng)招標(biāo)書(shū),逐項(xiàng)審查,對(duì)承包單位決算中工程量的準(zhǔn)確度和定額的套取及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均進(jìn)行了嚴(yán)格的把關(guān)。
    我們主要的協(xié)調(diào)工作在工程內(nèi)部,主要是工程內(nèi)部相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)。在工程的前期,主要是土建工作。后期,安裝工作全面展開(kāi),施工隊(duì)伍很多,相互間的協(xié)調(diào)工作也多了起來(lái)。一方面,我們強(qiáng)調(diào)各施工單位間要相互配合,互相溝通;另一方面,我們及時(shí)掌握各單位的進(jìn)度安排,總體考慮,統(tǒng)籌調(diào)整。
    自始至終我們均強(qiáng)調(diào)安全文明施工。諸如現(xiàn)場(chǎng)掛安全標(biāo)識(shí)牌、標(biāo)語(yǔ);安全用電;進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)要求戴安全帽,設(shè)置安全通道;特殊工種人員持證上崗,并嚴(yán)守操作規(guī)程;現(xiàn)場(chǎng)材料堆放有序,切實(shí)搞好現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工。
    勞動(dòng)教育書(shū)面報(bào)告篇八
    時(shí)光飛逝,無(wú)聲無(wú)息中,春暖花開(kāi)的5月正邁著輕盈的腳步,悄悄地向大家走來(lái)。我覺(jué)得,祖國(guó)今天的收獲,大多不能離開(kāi)熱愛(ài)本職工作的人民。
    而在當(dāng)今社會(huì)弘揚(yáng)勞動(dòng)模范精神是大家的責(zé)任。據(jù)了解勞動(dòng)創(chuàng)造了世界,創(chuàng)造了人,創(chuàng)造了大家的幸福生活。但我覺(jué)得,是勞動(dòng)創(chuàng)造了大家幸福的源泉,是勞動(dòng)用勤勞的雙手和智慧編織了這個(gè)五彩繽紛的世界,編織了大家每個(gè)宏偉的夢(mèng)想。當(dāng)高樓大廈拔地而起,當(dāng)荒野變成沃土,當(dāng)一股原油噴涌而出,有哪些能代替那種舒適和快樂(lè)?在這個(gè)五彩繽紛的世界里,有一種精神值得大家欽佩和贊美。這種精神就是勞動(dòng)模范精神。每一個(gè)人都有達(dá)成價(jià)值的時(shí)間,創(chuàng)造性勞動(dòng)也可以說(shuō)是達(dá)成生活價(jià)值和理想的最好表現(xiàn)。
    在平時(shí)生活、學(xué)習(xí)和工作中,要向勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)。要維持名利正常狀態(tài)意識(shí),提升事業(yè)進(jìn)取精神,樹(shù)立正確的生活價(jià)值觀和道德觀,面對(duì)挫折永不放棄,勇于拼搏,自強(qiáng)不息。每一個(gè)人都要尊重勞動(dòng)創(chuàng)造,弘揚(yáng)勞模精神,當(dāng)然這部分都不應(yīng)該是一句兩句的口號(hào),而是要實(shí)實(shí)在在地行動(dòng)起來(lái)。因此大家都好好地腳踏實(shí)地地行動(dòng)起來(lái)吧,積極做一個(gè)有責(zé)任的社會(huì)人,為祖國(guó)進(jìn)步貢獻(xiàn)我們的一份力量!
    勞動(dòng)教育書(shū)面報(bào)告篇九
    1、通過(guò)活動(dòng)讓學(xué)生相識(shí)到勞動(dòng)的重要性。
    2、體驗(yàn)勞動(dòng)的快樂(lè),從小培育愛(ài)勞動(dòng)的習(xí)慣。
    3、教化學(xué)生敬重勞動(dòng)人民,珍惜勞動(dòng)成果的思想,珍惜父母的辛苦和勞動(dòng)。
    1、搜集名人或身邊感人的勞動(dòng)故事。
    2、視察班上最?lèi)?ài)勞動(dòng)的同學(xué)有誰(shuí),用一句說(shuō)話夸夸他。
    (一)激趣導(dǎo)入:同學(xué)們,你們看看我們教室的環(huán)境怎樣,你感覺(jué)到什么?這干凈、整齊、舒適的環(huán)境是我們的值日生用他們的辛勤勞動(dòng)創(chuàng)建出來(lái)的。勞動(dòng)創(chuàng)建了美、創(chuàng)建了完備的生活,勞動(dòng)是最光榮的!
    (二)學(xué)會(huì)敬重勞動(dòng)者。
    勞動(dòng)僅有分工不一樣,沒(méi)有貴賤之分,勞動(dòng)者是最值得敬重的人。讓我們?yōu)檫@些可敬的勞動(dòng)者送上最美的'贊歌吧!
    下面請(qǐng)觀賞詩(shī)朗誦《勞動(dòng)之歌》。
    勞動(dòng)如多彩的光是那么明媚,勞動(dòng)創(chuàng)建出千般愉快,勞動(dòng)使機(jī)器在飛速地動(dòng),
    勞動(dòng)使萬(wàn)物承載世界,我要為勞動(dòng)者唱贊歌。無(wú)論堅(jiān)守在什么崗位,
    無(wú)論崗位是多么平凡,都是勞動(dòng)創(chuàng)建新的生活。勞動(dòng)是事業(yè)的根本,
    勞動(dòng)才能獲得新的生活。勞動(dòng)是人類(lèi)永久的旋律,勞動(dòng)是勤勞者心靈之歌。
    (三)共享勞動(dòng)的故事。
    (四)表?yè)P(yáng)愛(ài)勞動(dòng)的同學(xué)。
    勞動(dòng)是可敬的,勞動(dòng)是光榮的。同學(xué)們,擦亮我們的眼睛,看看我們班上最?lèi)?ài)勞動(dòng)的同學(xué)有誰(shuí)?他們平常是怎樣做的?讓我們向他豎起贊許的大拇指,說(shuō)一句贊美他的話!
    (四)點(diǎn)燃熱愛(ài)勞動(dòng)之情。
    (五)班長(zhǎng)發(fā)起“愛(ài)勞動(dòng),惜成果”的倡議。
    勞動(dòng)光榮,懶散可恥。我們應(yīng)從今刻做起,從身邊做起,從小事做起,把熱愛(ài)勞動(dòng)、珍惜勞動(dòng)成果的習(xí)慣體此刻日常的生活中,做一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生吧!(班長(zhǎng)宣讀“愛(ài)勞動(dòng),惜成果”倡議書(shū))。
    “愛(ài)勞動(dòng),惜成果”倡議書(shū)。
    1、在家做愛(ài)勞動(dòng)的好孩子。自己能做的事情自己做,自己衣服自己洗,幫爸媽洗洗碗、掃掃地。
    2、在校做愛(ài)勞動(dòng)的好學(xué)生。按時(shí)按質(zhì)按量完成老師布置的作業(yè),專心地參與班級(jí)勞動(dòng)如掃地、拖樓梯,擦窗、揀公共場(chǎng)地的垃圾等,把教室和公共區(qū)打掃得干凈。
    3、珍惜別人的勞動(dòng)成果。比如,每當(dāng)你奢侈一些飯菜時(shí),你應(yīng)當(dāng)想到這是農(nóng)夫伯伯的勞動(dòng)成果,不就應(yīng)奢侈,比如,你走出教室的時(shí)候,你應(yīng)當(dāng)想想教室里的電燈是工人叔叔的不就應(yīng)奢侈電,就應(yīng)把燈關(guān)掉,還比如,你洗好手后就應(yīng)剛好把水龍頭關(guān)掉,不能奢侈水。
    同學(xué)們,我們都有一雙靈活的手,讓我們用雙手學(xué)會(huì)服務(wù),學(xué)會(huì)勞動(dòng),學(xué)會(huì)創(chuàng)建,都來(lái)做勤勞好孩子;讓我們用汗水描繪自己的幻想,用雙手創(chuàng)建完備的將來(lái)!
    勞動(dòng)教育書(shū)面報(bào)告篇十
    1、通過(guò)開(kāi)展以“我勞動(dòng),我光榮;我創(chuàng)造,我幸?!睘橹黝}的系列活動(dòng),讓同學(xué)們了解“勞動(dòng)節(jié)”的由來(lái),了解我國(guó)不同時(shí)代的勞模風(fēng)采。
    2、通過(guò)有計(jì)劃有組織的開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),從宣傳“我勞動(dòng),我光榮;我創(chuàng)造,我幸福”這個(gè)主題思想轉(zhuǎn)化到我們每個(gè)學(xué)生的實(shí)際行動(dòng)中。
    3、通過(guò)在學(xué)校、家庭兩個(gè)層面參與不同類(lèi)型的勞動(dòng),培養(yǎng)愛(ài)勞動(dòng)的熱情,養(yǎng)成愛(ài)勞動(dòng)的好習(xí)慣,爭(zhēng)做“勞動(dòng)小能手”。
    4、體驗(yàn)明顯的季節(jié)特征。
    5、讓學(xué)生了解節(jié)日的習(xí)俗。
    我勞動(dòng),我光榮;我自理,我能干
    (一)繪畫(huà)比賽
    1、繪畫(huà)主題:勞動(dòng)最光榮
    2、繪畫(huà)形式:繪畫(huà)表現(xiàn)形式不限,兒童畫(huà)、國(guó)畫(huà)、版畫(huà)等均可。每個(gè)班上交5件作品,可適當(dāng)增加。
    3、上交時(shí)間:4月30日前上交,逾期做自動(dòng)放棄。
    (二)我是勞動(dòng)小能手
    1、在“五一”放假期間與爸爸媽媽一起對(duì)自己的家進(jìn)行一次徹底的大掃除;
    2、能幫爸爸媽媽做一件力所能及的家務(wù)事,洗菜、淘米、洗碗、掃地、拖地等
    3、知道“誰(shuí)知盤(pán)中餐,粒粒皆辛苦”的含義,并能做到我的飯碗里沒(méi)有一粒剩飯(菜);
    (三)學(xué)唱?jiǎng)趧?dòng)歌曲
    1、各班音樂(lè)老師負(fù)責(zé)在本周學(xué)習(xí)有關(guān)“勞動(dòng)光榮”的歌曲。
    2、周五班隊(duì)活動(dòng)課,以班級(jí)為單位,舉行“我愛(ài)唱歌更愛(ài)勞動(dòng)”的個(gè)人演唱比賽。
    四、活動(dòng)要求
    1、各校要組織好繪畫(huà)比賽活好的作品上交中小進(jìn)行展覽。
    2、各校要切實(shí)布置好三個(gè)階段的活動(dòng)讓學(xué)生親身體驗(yàn)勞動(dòng)。
    3、要制訂好活動(dòng)方案案和安排,按時(shí)開(kāi)展活動(dòng),要有詳細(xì)的活動(dòng)記錄。
    這些活動(dòng)的開(kāi)展豐富了教師和學(xué)生的文化生活,更調(diào)動(dòng)了教師職工和學(xué)生參與活動(dòng)的積極性,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),增進(jìn)友誼,增強(qiáng)了學(xué)生的合作交往能力,體現(xiàn)了和諧校園的理念。
    勞動(dòng)教育書(shū)面報(bào)告篇十一
    1、使學(xué)生了解五一假期中應(yīng)注意的安全和衛(wèi)生,增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)。
    2、通過(guò)討論,激發(fā)學(xué)生過(guò)勞動(dòng)節(jié)的情感,教育學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng),堅(jiān)持自己的……
    3、參與節(jié)日游戲。
    4、愿意參加活動(dòng),感受節(jié)日的快樂(lè)。
    安全教育掛圖。
    一、讓學(xué)生知道五月一日是國(guó)際勞動(dòng)節(jié),豐富學(xué)生的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)學(xué)生過(guò)節(jié)的興趣。
    1、教師:"小朋友們,明天我們校園就要放假了,知道為什么嗎?啟發(fā)學(xué)生動(dòng)腦筋想問(wèn)題。
    2、教師講述"五一"國(guó)際勞動(dòng)節(jié)的來(lái)歷,讓學(xué)生了解。
    二、組織學(xué)生討論怎樣安全、愉快的過(guò)好這三天的假期。
    1、教師引導(dǎo)學(xué)生:"放假后你想做些什么事情呢?"
    2、有哪些事情是不可以做的呢?引導(dǎo)學(xué)生說(shuō)出有關(guān)安全知識(shí)的內(nèi)容。
    3、創(chuàng)設(shè)情境,提問(wèn)學(xué)生:可以這樣做嗎?為什么不能這樣做呢?
    三、教師總結(jié)假期里要注意的安全事項(xiàng)。
    (一)安全教育
    1、不能玩家中的插座、開(kāi)關(guān)、打火機(jī)、尖銳或易吞服的物品。
    2、注意交通安全,不單獨(dú)走出家門(mén)。若外出游玩時(shí),不離開(kāi)要牽著大人的手,不隨便與陌生人說(shuō)話,不要陌生人的東西。
    3、獨(dú)自在家時(shí),不爬陽(yáng)臺(tái)、門(mén)窗或其他高處,把門(mén)關(guān)好,不給家長(zhǎng)以外的人開(kāi)門(mén)。
    4、不能摸家中的藥品,不到廚房去玩耍。
    5、不能在危險(xiǎn)地帶玩耍,不做危險(xiǎn)游戲;
    6、熟悉三個(gè)特殊電話號(hào)碼的用法。
    (二)衛(wèi)生保健
    1、教育孩子要少吃零食,多吃蔬菜水果,吃熟食,養(yǎng)成按時(shí)進(jìn)餐和自己進(jìn)餐的好習(xí)慣。
    2、多喝白開(kāi)水,不吃雪糕、不喝冷飲。吃東西以前要洗手。
    3、勤洗澡洗腳,勤剪指甲。
    四、活動(dòng)延伸:請(qǐng)家長(zhǎng)在假期中合理安排學(xué)生的一日活動(dòng),有條件的可帶領(lǐng)學(xué)生去旅游等,豐富孩子的生活內(nèi)容。
    放假的時(shí)候,孩子們一個(gè)個(gè)像出籠的小鳥(niǎo);等到回校園的時(shí)候經(jīng)常有的孩子傷痕累累為此,我設(shè)計(jì)了本節(jié)活動(dòng)。
    勞動(dòng)教育書(shū)面報(bào)告篇十二
    “熱愛(ài)勞動(dòng)、健康成長(zhǎng)”
    按照《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代學(xué)校勞動(dòng)教育及體育、美育工作的若干措施》文件要求,結(jié)合每學(xué)年設(shè)立的勞動(dòng)周和每周一節(jié)勞動(dòng)課,進(jìn)一步創(chuàng)新勞動(dòng)教育模式,拓展勞動(dòng)教育途徑,加強(qiáng)學(xué)生勞動(dòng)品質(zhì)培養(yǎng),通過(guò)課外校外勞動(dòng)實(shí)踐、勞動(dòng)技能競(jìng)賽、勞動(dòng)成果展示和家校共育,豐富學(xué)生勞動(dòng)體驗(yàn),夯實(shí)勞動(dòng)文化,強(qiáng)化勞動(dòng)觀念,提高勞動(dòng)能力。
    在動(dòng)手動(dòng)腦中培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
    依據(jù)高中階段勞動(dòng)教育目標(biāo),充分利用社會(huì)資源引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)勞動(dòng)一線,鼓勵(lì)學(xué)生承擔(dān)力所能及的學(xué)校日常管理、校園綠化美化、文體設(shè)施清潔、學(xué)生宿舍整理、食堂餐廳保潔等事務(wù);立足個(gè)人生活事務(wù)處理,結(jié)合開(kāi)展新時(shí)代校園愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),注重生活能力和良好衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng),樹(shù)立自立自強(qiáng)意識(shí);深入挖掘各學(xué)科勞動(dòng)教育內(nèi)容,努力推進(jìn)以實(shí)踐導(dǎo)向、理論支撐、五育融合為特征的勞動(dòng)教育課程落地,積極開(kāi)展勤工儉學(xué)、設(shè)計(jì)制作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。
    積極組織學(xué)生參與校園勞動(dòng)文化建設(shè),營(yíng)造富有自身特色的校園文化,把學(xué)校食堂、宿舍等作為學(xué)生接受勞動(dòng)實(shí)踐教育第一場(chǎng)所,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成熱愛(ài)勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)的好習(xí)慣。將勞動(dòng)教育與學(xué)生的個(gè)人生活、校園生活和社會(huì)生活有機(jī)結(jié)合起來(lái),豐富勞動(dòng)體驗(yàn),提高勞動(dòng)能力,深化對(duì)勞動(dòng)價(jià)值的理解。積極組織學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)技能和勞動(dòng)成果展示,觀摩精湛技藝,感受并領(lǐng)悟勤勉敬業(yè)的勞動(dòng)精神,創(chuàng)造條件舉辦“勞模大講堂”“優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)”等榜樣示范活動(dòng),廣泛宣傳先進(jìn)人物事跡,讓師生近距離接觸勞動(dòng)模范,聆聽(tīng)勞模故事,感悟勞模精神。
    長(zhǎng)效作用,督促家長(zhǎng)為孩子提供良好的家庭勞動(dòng)教育氛圍,通過(guò)開(kāi)展親子勞動(dòng)主題教育實(shí)踐活動(dòng),幫助孩子完成力所能及的家庭、社區(qū)勞動(dòng)任務(wù),學(xué)會(huì)幾項(xiàng)基本勞動(dòng)技能,培養(yǎng)孩子生活自理意識(shí)和能力。
    學(xué)校成立勞動(dòng)教育宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,健全工作機(jī)制,做好勞動(dòng)教育宣傳月活動(dòng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織協(xié)調(diào)、資源整合、過(guò)程管理、總結(jié)評(píng)價(jià)等工作。全校上下要高度重視學(xué)生勞動(dòng)教育宣傳月的組織工作,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性,積極發(fā)揮學(xué)校家庭和社會(huì)三個(gè)層面的作用,因地制宜,精心策劃,確保活動(dòng)取得實(shí)效。
    學(xué)校要主動(dòng)銜接屬地街道、社區(qū)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、文旅等部門(mén),積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、互動(dòng)感強(qiáng)、可操作性高的勞動(dòng)教育活動(dòng),引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)、工廠、科研院所等積極配合,主動(dòng)參與學(xué)校勞動(dòng)教育活動(dòng),營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持勞動(dòng)教育的良好氛圍。
    勞動(dòng)教育書(shū)面報(bào)告篇十三
    20xx年7月,教育部、共青團(tuán)中央、全國(guó)少工委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見(jiàn)》的通知,一年來(lái),我校認(rèn)真落實(shí)意見(jiàn)精神,制定勞動(dòng)教育實(shí)施方案,加強(qiáng)勞動(dòng)教育實(shí)踐,宣傳典型經(jīng)驗(yàn),已取得初步成效。現(xiàn)在對(duì)一年來(lái)勞動(dòng)教育工作做如下總結(jié):
    一、宣傳引導(dǎo)
    教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合,是我國(guó)教育方針的重要內(nèi)容,是培養(yǎng)二十一世紀(jì)建設(shè)人才必須遵守的守則。學(xué)校沒(méi)有必要的勞動(dòng)教育,學(xué)生就不能得到完整的教育。為什么中國(guó)有那么多大學(xué)生畢業(yè)后就失業(yè)?就是因?yàn)槲覀兊膭趧?dòng)教育沒(méi)跟上,在人們內(nèi)心中沒(méi)有正確的勞動(dòng)觀念,大多數(shù)青年人鄙視勞動(dòng),厭惡勞動(dòng),把自己看得太高,都不愿意踏踏實(shí)實(shí)做事、實(shí)實(shí)在在從基礎(chǔ)做起,其實(shí)有很多人根本就不會(huì)做事,中國(guó)真的沒(méi)有就業(yè)崗位嗎、根本不是。這就需要我們對(duì)學(xué)生對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行引導(dǎo)和宣傳教育。我校組成以德育校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)學(xué)生加強(qiáng)勞動(dòng)觀點(diǎn)和勞動(dòng)技能的教育,讓他們知道勞動(dòng)是人類(lèi)生存的基本方式,一個(gè)不能勞動(dòng)的人,他只能寄生一生、乞討一生、貧困一生。勞動(dòng)只有簡(jiǎn)單和復(fù)雜之分,沒(méi)有高低貴賤之別。要讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到很多成功人士都是從簡(jiǎn)單勞動(dòng)開(kāi)始的,這其中的道理很簡(jiǎn)單,一個(gè)人如果連簡(jiǎn)單的勞動(dòng)都做不好,他還哪有能力做復(fù)雜的勞動(dòng)呢?通過(guò)這樣的教育讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)教育的重要性,抓住每一個(gè)勞動(dòng)教育的機(jī)會(huì)。通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家訪等形式對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行勞動(dòng)教育重要性的宣傳,引導(dǎo)家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)勞動(dòng)對(duì)培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的思想品質(zhì),養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的作用,使家長(zhǎng)能積極主動(dòng)配合各項(xiàng)校內(nèi)外勞動(dòng)教育活動(dòng),讓孩子成人后會(huì)勞動(dòng)、會(huì)生活,從而提高生活質(zhì)量。通過(guò)多渠道多宣傳,提高認(rèn)識(shí),形成良好的勞動(dòng)教育氛圍。
    職業(yè)技術(shù)教育的任務(wù)是為社會(huì)各種產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)勞動(dòng)力,學(xué)生接受完職業(yè)技術(shù)教育后就直接進(jìn)入勞動(dòng)隊(duì)伍,所以我校把勞動(dòng)教育與職業(yè)技術(shù)教育重新整合,列入教學(xué)計(jì)劃。
    1、組織校內(nèi)集體勞動(dòng)。堅(jiān)持每天上下午兩次衛(wèi)生區(qū)檢查,進(jìn)行公示。以“服務(wù)崗位的創(chuàng)建”活動(dòng)為抓手開(kāi)展勞動(dòng)教育活動(dòng)。
    2、每學(xué)期至少開(kāi)展三次公益勞動(dòng)。
    3、每學(xué)期至少安排兩次校內(nèi)技能競(jìng)賽。每年評(píng)選技能最佳的`學(xué)生參加全國(guó)職業(yè)技能大賽。
    4、開(kāi)展勞動(dòng)教育主題班會(huì)。
    打通渠道,拓寬開(kāi)放外延,為學(xué)生搭建多元的成長(zhǎng)舞臺(tái)。我校從學(xué)生的認(rèn)知、情感規(guī)律出發(fā),廣泛為學(xué)生創(chuàng)建服務(wù)實(shí)踐崗位,開(kāi)展體驗(yàn)教育,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與到服務(wù)崗位實(shí)踐活動(dòng)中,用自己的眼睛去觀察,用自己的心靈去體驗(yàn),用自己的理智去感悟生活的意義和做人做事的道理,從而內(nèi)化為健康的思想、品格,外顯為良好的行為和自覺(jué)習(xí)慣。
    1、“愛(ài)學(xué)校的集體勞動(dòng)”,每個(gè)學(xué)生在班級(jí)內(nèi)尋找適合自己的勞動(dòng)崗位,在為集體、為他人服務(wù)的過(guò)程中體會(huì)勞動(dòng)的快樂(lè),培養(yǎng)責(zé)任感。各班有勞動(dòng)責(zé)任區(qū),各班主任組織學(xué)生到責(zé)任區(qū)參加勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),把責(zé)任區(qū)作為向?qū)W生傳授知識(shí)的另一課堂,確?!皶r(shí)間、地點(diǎn)、人員、效果”四落實(shí)。
    2、堅(jiān)持勞動(dòng)教育與家庭教育相結(jié)合,開(kāi)展“做爸媽的幫手”活動(dòng)。要求學(xué)生每天堅(jiān)持幫助家長(zhǎng)干一些力所能及的家務(wù)勞動(dòng),如拖地、洗衣、做飯……;同時(shí)要求學(xué)生自己能干的事自己干,如自己燒飯、自己做好個(gè)人衛(wèi)生等。
    3、組織“愛(ài)社會(huì)的公益勞動(dòng)”,加強(qiáng)學(xué)校勞動(dòng)教育與社區(qū)教育之間的聯(lián)系,充分發(fā)揮社區(qū)的作用,給學(xué)生積極參與并實(shí)踐勞動(dòng)技能提供更廣闊的空間與平臺(tái),讓其感受勞動(dòng)的快樂(lè)與光榮。
    4、開(kāi)展豐富多彩的勞動(dòng)教育活動(dòng),以達(dá)到勞動(dòng)育人的目的。
    各班結(jié)合自己的實(shí)際,有目的,有主題的組織豐富多彩的勞動(dòng)教育活動(dòng),在勞動(dòng)的過(guò)程中,遵循知、情、意、行相統(tǒng)一的原則,并充分注意教育形勢(shì)的趣、活、實(shí)。如:關(guān)于勞動(dòng)教育的主題班會(huì),組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),舉行勞動(dòng)技能競(jìng)賽,并及時(shí)整理活動(dòng)的過(guò)程性資料。積極開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng),即“訪一名勞動(dòng)能手”“學(xué)一種勞動(dòng)技術(shù)”“寫(xiě)一篇?jiǎng)趧?dòng)收獲體會(huì)”,讓學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)本領(lǐng),做主人。
    我校的勞動(dòng)教育工作以課堂教學(xué)改革為突破口,以“實(shí)踐育人”為基本途徑,堅(jiān)持有計(jì)劃、有組織、有目的地組織學(xué)生參加豐富多彩的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)積極探索勞動(dòng)教育在素質(zhì)教育中的作用,增強(qiáng)了學(xué)生的勞動(dòng)觀念,培養(yǎng)了學(xué)生的生活、生存技能,在動(dòng)手動(dòng)腦中培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,促使學(xué)生獲得全面發(fā)展,為今后職業(yè)教育課程的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。學(xué)生主動(dòng)參與到各種實(shí)踐活動(dòng)中,在實(shí)踐中,鼓勵(lì)學(xué)生親身經(jīng)歷、親自參與,提高了學(xué)生的興趣,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力。
    總之,教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合為職業(yè)教育課程從課程設(shè)置、課程內(nèi)容、課程實(shí)施、課程評(píng)價(jià)等方面提供了重要的參考依據(jù)。為發(fā)展職業(yè)教育、弘揚(yáng)工匠精神,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)技能型勞動(dòng)力資源提供了必要的保證。
    勞動(dòng)教育書(shū)面報(bào)告篇十四
    梅花樓社區(qū)城中村改造a、b區(qū)塊由杭州蕭山梅花樓置業(yè)有限公司投資興建,由浙江中南建設(shè)集團(tuán)有限公司承建,建設(shè)單位為杭州蕭山梅花樓置業(yè)有限公司,監(jiān)理單位為杭州天工建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司,由杭州天元建筑設(shè)計(jì)研究院設(shè)計(jì),勘察單位為上海巖土工程勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司,擬建工程位于杭州市蕭山區(qū)城廂街道,蕭紹路以北,蕭山區(qū)中醫(yī)院以東,育才中學(xué)以西,育才路以南。本工程統(tǒng)設(shè)二層地下室。整個(gè)地下室分為a、b兩區(qū)獨(dú)立地下室,中部有河道改造分隔兩區(qū)。上部結(jié)構(gòu)為15幢高層或小高層建筑(框架剪力墻結(jié)構(gòu)),1幢會(huì)所(框架結(jié)構(gòu))和沿街商鋪。本工程是杭州市蕭山區(qū)“區(qū)政府為民辦十件實(shí)事之一”,是一項(xiàng)“民心工程”。
    本工程目前正處于基礎(chǔ)施工階段,為遵循公司管理措施,讓社會(huì)滿意,質(zhì)量讓用戶放心的管理目標(biāo)。項(xiàng)目部組織全體管理人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司管理體系與程序文件統(tǒng)一思想,把做好工地環(huán)境保護(hù)工作列入重要議程,為此項(xiàng)目部結(jié)合工地實(shí)際,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)作了環(huán)境識(shí)別及影響因素的評(píng)估,確立了環(huán)境管理目標(biāo)。我們的目標(biāo)是盡再大努力控制施工全過(guò)程中的各種環(huán)境影響因素,深入實(shí)施“藍(lán)天、碧水、綠色清凈”工程,創(chuàng)建“綠色工地”。
    1、項(xiàng)目部成立了以項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)鳳法為組長(zhǎng),項(xiàng)目副經(jīng)理陳宏福、譚飛龍、鐘飛及安全員張洪賢為副組長(zhǎng)的“綠色工地”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員10人,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)工種的日常管理和各項(xiàng)環(huán)保管理措施的實(shí)施各盡其職。
    2、項(xiàng)目部在制定安全生產(chǎn)、文明施工、管理制度同時(shí),結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,分別制訂了《項(xiàng)目工程環(huán)境保護(hù)措施》、《創(chuàng)建“綠色工地”管理制度》、《宿舍管理制度》、《施工現(xiàn)場(chǎng)不擾民措施》等相關(guān)專項(xiàng)規(guī)章制度,使項(xiàng)目的環(huán)境管理工作趨向制度化,也使“綠色工地”創(chuàng)建工作制度上提供保障。
    3、項(xiàng)目部根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況,設(shè)立了以領(lǐng)導(dǎo)小組成員為主體的,環(huán)保監(jiān)督員和管理員,明確各自職責(zé),上墻公布,便于執(zhí)行及接受群眾監(jiān)督,把“綠色工地”創(chuàng)建工種的各項(xiàng)工作,落實(shí)到每個(gè)人上,做到具體工作有人管、有人抓,為各項(xiàng)措施的落實(shí)創(chuàng)造條件。
    4、每月召開(kāi)一次文明施工工作專項(xiàng)會(huì)議,對(duì)前階段工作做一總結(jié),取長(zhǎng)補(bǔ)短,找出差距,對(duì)下一階段工作做出合理布置,使各項(xiàng)環(huán)保管理工作更現(xiàn)實(shí),從而進(jìn)一步提高和完善項(xiàng)目環(huán)保管理工作,為提高專項(xiàng)會(huì)議的嚴(yán)肅性,到會(huì)人員采取簽到制專人進(jìn)行記錄、整理。
    5、建立工作臺(tái)帳,將項(xiàng)目“綠色工地”創(chuàng)建計(jì)劃的各項(xiàng)工作趨向逐步規(guī)范有序,臺(tái)帳將領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)管理方案,創(chuàng)建計(jì)劃等文字資料、照片以集歸檔。
    1、項(xiàng)目部為了提高環(huán)境保護(hù)的專業(yè)知識(shí),了解熟悉國(guó)家有關(guān)部門(mén)的環(huán)境保護(hù)規(guī)定。
    2、項(xiàng)目部結(jié)合工程實(shí)際,將環(huán)境保護(hù)工作納入分部分項(xiàng)安全技術(shù)交底內(nèi),并張貼發(fā)放有關(guān)環(huán)境保護(hù)宣傳資料,并利用黑板報(bào)、宣傳窗大力宣傳環(huán)保知識(shí)及意義,以增強(qiáng)廣大員工環(huán)保意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。
    1、施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)容場(chǎng)貌是城市市容的一個(gè)重要組成部分,是一個(gè)企業(yè)展示其形象的窗口,也是創(chuàng)建“綠色工地”的基礎(chǔ),項(xiàng)目將抓好此工作作為創(chuàng)建工作的起點(diǎn),進(jìn)場(chǎng)后對(duì)周邊砌筑圍墻高度控制在2.5m,并刷白書(shū)寫(xiě)環(huán)保,宣傳標(biāo)語(yǔ),為工地外圍添上一道光彩。
    2、水污染控制,項(xiàng)目部按要求申報(bào)領(lǐng)取《杭州市污染物排放臨時(shí)許可證》和《臨時(shí)排水許可證》生活污水,食堂污水,嚴(yán)格按要求控制,沉淀處理后排入市政污水管道,對(duì)施工階段運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)出所造成的輪胎帶泥出工地情況,項(xiàng)目部設(shè)立了專用的沖洗區(qū),配備了沖洗設(shè)備,并專人進(jìn)行沖洗。
    3、噪聲污染在鑿樁、鑿支撐梁、挖土期間基本上控制在白天作業(yè),項(xiàng)目部用外用木夾板進(jìn)行封閉,盡量將噪聲控制在最低限度。
    4、結(jié)構(gòu)施工階段,主要是混凝土泵車(chē)及混凝土振搗機(jī)產(chǎn)生的噪聲污染,因此在澆混凝土過(guò)程中盡量將泵車(chē)停放在遠(yuǎn)離居民區(qū),并要求澆搗時(shí)盡量避免接觸鋼筋,減少噪音。
    5、揚(yáng)塵污染控制,在施工現(xiàn)場(chǎng)道路上由專人不定時(shí)進(jìn)行灑水作業(yè),始終將道路潮濕,無(wú)揚(yáng)塵出現(xiàn),為減少散裝水泥進(jìn)料時(shí)所產(chǎn)生的水泥揚(yáng)塵,工地用夾板對(duì)水泥桶進(jìn)行全封閉,外面用油漆封面書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ),把儲(chǔ)罐上的出氣孔直接接入大型水桶中,使打水泥時(shí)空氣排出,揚(yáng)塵被皂泡控制沉入水底,支撐梁碎塊在清掃前進(jìn)行灑水處理,減少揚(yáng)塵。
    6、生活垃圾處理項(xiàng)目部購(gòu)買(mǎi)多只大型垃圾桶及小型垃圾桶(分布在各層宿舍)由衛(wèi)生責(zé)任人每日進(jìn)行清掃,每天早上由環(huán)衛(wèi)人員,統(tǒng)一外運(yùn)處理。
    7、項(xiàng)目部在落實(shí)對(duì)施工中各種環(huán)境的控制措施后,加強(qiáng)日常管理,在每周一次的安全生產(chǎn)文明施工檢查中,環(huán)保內(nèi)容也列入檢查內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期整改,并主動(dòng)征求甲方及監(jiān)理方對(duì)工地環(huán)保工作意見(jiàn)和建議。
    8、工地由于施工場(chǎng)地較小,綠化場(chǎng)地有限,項(xiàng)目部見(jiàn)縫插針,利用食堂邊、大門(mén)口周邊種植花草苗木,美化工地。
    9、在施工現(xiàn)場(chǎng)為做好一線工人的后勤服務(wù)保障工作,設(shè)立多個(gè)茶水點(diǎn)。為確保員工身體健康,項(xiàng)目部配備各種防暑藥品及醫(yī)藥箱。員工宿舍內(nèi)每間安裝好空調(diào),為員工提供一個(gè)舒適的生活環(huán)境。
    工程從開(kāi)工至今,項(xiàng)目部在創(chuàng)建“綠色工地”上做了大量的工作,也取得了較好的效果,但在日常工作中尚存在一些不足之處。
    勞動(dòng)教育書(shū)面報(bào)告篇十五
    落實(shí)黨的教育方針,勞動(dòng)教育必不可少,發(fā)展學(xué)生的德、智、體、美、勞動(dòng)實(shí)踐意義重大。
    為此,我校在縣局和鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心支持下,把勞動(dòng)課程納入校本科研和教學(xué)改革的重要內(nèi)容,以場(chǎng)地建設(shè)為載體,認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)教育,具體做法是:
    一、多招并舉,建立勞動(dòng)實(shí)踐場(chǎng)所。
    1、以校園土地資源為依托,搭建學(xué)生勞動(dòng)平臺(tái)。
    近年來(lái),我們對(duì)全鎮(zhèn)各校的校園空地進(jìn)行調(diào)查丈量并有效地整合,組織師生開(kāi)墾利用,種起了蔬菜。
    各個(gè)班級(jí)利用勞動(dòng)課及課余時(shí)間進(jìn)行實(shí)踐,既豐富了學(xué)生的課余生活,又使學(xué)校創(chuàng)收增收,為學(xué)校辦學(xué)起到積極的輔助作用。
    2、以校外農(nóng)業(yè)企業(yè)相聯(lián)系,建立勞動(dòng)合作關(guān)系。
    為更好地拓展戶外勞動(dòng)場(chǎng)所,讓廣大學(xué)生有更好的勞動(dòng)實(shí)踐機(jī)會(huì),我們通過(guò)各村委會(huì)搭橋牽線,與學(xué)校周邊的家庭果園簽訂了合作協(xié)議,果園成為我校師生勞動(dòng)實(shí)踐的場(chǎng)所。
    二、以勞輔教,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制。
    為更好地增進(jìn)學(xué)生的勞動(dòng)實(shí)踐效果,有效地發(fā)揮勞動(dòng)實(shí)踐的教育作用,使這一工作常態(tài)化,持續(xù)化,我校一方面成立了“學(xué)校勞動(dòng)實(shí)踐工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),下設(shè)勞動(dòng)教研組和學(xué)科組,分班級(jí)依場(chǎng)地劃出勞動(dòng)片區(qū),各片區(qū)指定責(zé)任人和指導(dǎo)老師。
    要求做到“工作有計(jì)劃,階段有總結(jié),過(guò)程有記載,活動(dòng)有安排”。
    勞動(dòng)課程是學(xué)校教育的重要組成部分,勞動(dòng)課程的設(shè)計(jì)與管理,應(yīng)以促進(jìn)。
    學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),力求達(dá)到以勞育德,以勞啟智,以勞健體,以勞取樂(lè),以勞益美的綜合教育效果。
    為此,我們要求每一位教師要以黨的教育方針為指導(dǎo),對(duì)每一次實(shí)踐要精心設(shè)制,認(rèn)真安排,嚴(yán)格實(shí)施。
    一是要著力培養(yǎng)學(xué)生的正確的勞動(dòng)觀念,讓學(xué)生在勞動(dòng)中欣賞勞動(dòng)的成果,感悟勞動(dòng)的偉大,認(rèn)識(shí)“誰(shuí)知盤(pán)中餐,粒粒皆辛苦”的真義,在勞動(dòng)中培養(yǎng)勤奮,陶冶情操,感受光榮。
    二是要從教育為農(nóng)的高度出發(fā),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)用技術(shù),同時(shí)要結(jié)合其他課程的教學(xué)實(shí)踐,啟迪學(xué)生的靈感和智慧,增長(zhǎng)學(xué)生的知識(shí);三是要充分發(fā)揮勞動(dòng)課的運(yùn)動(dòng)功能,把握勞逸結(jié)合,勞思結(jié)合的規(guī)律,達(dá)到讓學(xué)生強(qiáng)身健體的效果;四是在勞動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的快樂(lè)情趣,讓學(xué)生在勞動(dòng)的成功中享受快樂(lè),在勞動(dòng)的果實(shí)里品嘗喜悅;五是要在勞動(dòng)實(shí)踐中設(shè)計(jì)曲線美、形象美、節(jié)奏美、成功美的動(dòng)態(tài)情形,從而增進(jìn)學(xué)生“美”的認(rèn)識(shí)。
    只有把勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)與培養(yǎng)學(xué)生的德、智、體、美、樂(lè)有有機(jī)地結(jié)合,勞動(dòng)實(shí)踐才能真正發(fā)揮它的巨大教育功能。
    勞動(dòng)教育書(shū)面報(bào)告篇十六
    我們發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)一部分同學(xué)不愛(ài)勞動(dòng),勞動(dòng)觀念差,甚至不會(huì)勞動(dòng),勞動(dòng)技能低,勞動(dòng)知識(shí)少,沒(méi)有構(gòu)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣和勞動(dòng)觀念。所以需要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行教導(dǎo):勞動(dòng)教育的重要性、勞動(dòng)教育的資料、勞動(dòng)教育的途徑和方法。
    當(dāng)前,隨著社會(huì)的提高和生活環(huán)境的改善,以及一些家長(zhǎng)對(duì)孩子的百般寵愛(ài),其中出現(xiàn)了不少嬌男嬌女,他們不懂得珍惜勞動(dòng)成果,破壞公物較為嚴(yán)重,沒(méi)有構(gòu)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣和勞動(dòng)觀念。并且他們的心理素質(zhì)較差,普遍缺乏吃苦耐勞、勤儉節(jié)儉、奮發(fā)向上的精神,這不能不令人感到擔(dān)憂!所以,我們認(rèn)為對(duì)他們進(jìn)行勞動(dòng)觀點(diǎn)、勞動(dòng)志向、勞動(dòng)感情、勞動(dòng)習(xí)慣、勞動(dòng)知識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)技能的教育已是刻不容緩!
    1、認(rèn)清并懂得勞動(dòng)的意義。(板書(shū))。
    2、要正確樹(shù)立熱愛(ài)勞動(dòng)的觀念。(板書(shū))。
    3、學(xué)習(xí)一些基本的勞動(dòng)知識(shí)和勞動(dòng)技能。
    a、開(kāi)展公益勞動(dòng)。
    b、開(kāi)展自我服務(wù)和家務(wù)勞動(dòng)。
    4、增長(zhǎng)創(chuàng)造的才干。(板書(shū))。
    勞動(dòng)教育一般經(jīng)過(guò)勞動(dòng)和勞動(dòng)基地進(jìn)行。要抓好“講、做、議”幾個(gè)環(huán)節(jié):
    “講”就是先由教師講有關(guān)的生產(chǎn)勞動(dòng)、任務(wù)和要求,使學(xué)生做好勞動(dòng)前的思想準(zhǔn)備。同時(shí),做好勞動(dòng)組織和分工。
    “做”就是組織學(xué)生親自參加勞動(dòng)實(shí)踐過(guò)程,按要求完成勞動(dòng)任務(wù)。根據(jù)不一樣勞動(dòng)資料,提出不一樣的要求。
    “議”就是每次勞動(dòng)結(jié)束后,由教師簡(jiǎn)要講評(píng)完成勞動(dòng)任務(wù)情景和學(xué)生在勞動(dòng)中的表現(xiàn)。
    其形式也是多種多樣的,主要采用以下的方式:
    1、經(jīng)常性地開(kāi)展勞動(dòng)教育主題班會(huì)。
    2、勞動(dòng)教育要經(jīng)?;?、具體化。
    雷鋒說(shuō):“不經(jīng)風(fēng)雨,長(zhǎng)不成大樹(shù);不經(jīng)過(guò)百煉,難以成鋼?!痹趧趧?dòng)過(guò)程中磨練堅(jiān)強(qiáng)意志,在勞動(dòng)實(shí)踐過(guò)程中培養(yǎng)良好的道德品質(zhì),在勞動(dòng)實(shí)踐教學(xué)中豐富知識(shí)和發(fā)展創(chuàng)造思維,在勞動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。讓同學(xué)們樹(shù)立熱愛(ài)勞動(dòng)的思想,養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣和勞動(dòng)態(tài)度,將來(lái)必須能成為一個(gè)德、技雙全的有用人才。