通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，為今后的工作提供有益的啟示。要寫一篇較為完美的總結(jié)，可以多方面的收集素材和資料，進行充分的準備。閱讀這些總結(jié)范文可以拓寬我們的思路，提高我們對總結(jié)的認識和理解。
周工作總結(jié)語篇一
1、跟進人事日常工作。到xx月30日，員工總?cè)藬?shù)為xx人，已簽訂xx人，未簽訂勞動合同xx人，為新入職員工。
2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員xx人，面試人員xx人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、方向發(fā)布張貼招聘信息。規(guī)范面試工作，對應聘登記表進行了更新完善。
3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工xx人，離職xx人。
4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成操作工、員的報名、體檢工作。
5、加強員工日?？记诠芾砗蛦T工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊xx次，x月26日早上7點左右，及時到現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)由于產(chǎn)生火星，于是立即停止設備，組織人員，由于發(fā)現(xiàn)及時，從而避免著火，引起爆炸的事故發(fā)生，造成經(jīng)濟損失。
6、本周開始實施員工生日福利方案，辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應商店，1號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福;生日當天送上一個生日蛋糕。
7、x月2-3日，全程處理生產(chǎn)線員工工傷事宜。2日早上送他去xx醫(yī)院治療，安排人員陪護等。
周工作總結(jié)語篇二
一個人工作的能力隨著時間的推移，形如逆水行舟不近則退，小進也是退。身為b座樓層領班，從房型相對較小、幾乎沒有vip接待和客源除大型會議外均為散客三點來看，每天工作都應該是從容不迫、有條不紊的。然而過去一年的時間，除了年歲虛長給我的最大感觸卻是疲憊。疲憊之外應對這一反差有全方位深層次的思考，關于區(qū)域內(nèi)人員管理總結(jié)如下：
有沒有將這份工作當作事業(yè)來做無可厚非，但可以確定我每天上班的心態(tài)都是積極的。我有一位在醫(yī)院急診科工作的朋友，在舉國歡度春節(jié)的日子，人家面對的是身懷六甲喝混合農(nóng)藥的病人，而我面對的是心曠神怡喝可樂、雪碧的客人。相對于病人的生命和健康，我們負責的是客人的心情，提供干凈整潔的房間，營造一種賓至如歸、家外之家的感覺。
每當疲憊之感襲來，我總會想起我的這位朋友，人家一位弱質(zhì)女子尚可不辭辛苦早中夜三班倒，對各種紛繁復雜病例的安康盡自己的一份力，我天天上早班，沒有理由不把工作做到極致，給客人提供滿意的服務。當然，我沒有用這種心態(tài)同化每一位員工，讓大家都有這么一種意識是我工作的不足，也是我以后應該注意的。
作為一個基層管理者，對員工作出一定表率是必要的，對員工是否按既定標準和程序完成工作進行督導更有必要?？墒谴蠹掖蠖嗫吹降氖俏以诩皶r調(diào)動布草、順便幫著領一下酒水等，而鮮于從對講機里聽到我喊誰回來做返工。如果有一天由于身體不適某些事不能親力親為了，一些員工面容就會浮現(xiàn)一層淡淡的霜，連自己也覺得怎么是個這么一個蹩腳角色。所以人員管理過程中先有準確的角色定位了才能確保大家各行其事。意識到了這一點是不夠的，必須滲透到具體的工作中去。我的這個滲透過程速度太慢，甚至有反彈。
當讓一些返工多且稍顯離譜的員工嚴格按標準完成清掃任務后，我心里有時冷不防會冒出“這還是原來的我嗎”的疑問。找準定位后的堅定和這種堅定附帶的技巧是我所欠缺的。矛盾是普遍存在的，矛盾也是推動事物向前發(fā)展的動力，要做的是抓住矛盾的主要方面，“我相信你，我喜歡你”并不完全體現(xiàn)在面對矛盾時回避、妥協(xié)和一味包容。
如果說從業(yè)心態(tài)和角色定位是停留在獨善其身層次的問題，那么管理模式就涉及到宏觀體制了，當然這里是指我個人的模式。
簡單的說，管理模式由管理理念、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和操作方法組成，其中系統(tǒng)結(jié)構(gòu)是固定的，我們各領班由于管理理念不同，在操作方法上也就呈現(xiàn)出不同。我曾固執(zhí)地認為需要摸清楚每個管理對象的行為模式才能進行有效的管理，而這種行為模式要和員工通過大量的具體接觸抽象得來。大家都知道人員流動性大從來都是客房工作的硬傷，人員不固定帶來的是工作陷入車輪戰(zhàn)的怪圈，一些持續(xù)性的工作交接稍不到位就會失去必要的銜接。比如五一期間那個雨天，室內(nèi)外氣溫差異大，6f工作間由于開新風機引來雨水從管道逆流灌注;在幾乎全是退房的工作日，不及時分臟布草就不能保障第二天有足量的凈布草周轉(zhuǎn)，不清楚a、b收臟布草差異的員工忙于清掃房間，一個人面對工作間堆積如山的布草我曾陷入極度的孤立，怎么會有如此累人的工作?宏觀體制是沒有問題的的，如果理念出了問題那么思想有多遠你就能迷失多遠。需要摸清楚每個管理對象的行為模式才能進行有效的管理本身沒有錯，但單純將管理對象理解為人是不全面的，是將人和事機械地分離了。
標準和程序都是前人智慧的結(jié)晶，能避免形形色色的人犯下種種疏漏。所以人員再流動也應將人和事的管理有機的結(jié)合起來，同樣的事，不同的人來做也應保持相同的標準。
仔細來看，以上提到三點都有同一核心——溝通。
管理問題以前是溝通，現(xiàn)在是溝通，將來也是溝通。b座有間房門鎖燈滅了還能扭動把手把門打開，前段時間樓上的員工覺得文員使用對講機聲音比平時小是對講機送話孔讓膠帶粘住了，能及時發(fā)現(xiàn)問題這點我有信心，但溝通不暢不及時即使發(fā)現(xiàn)問題所在也得不到解決。這一點我深有感觸。工作中有不解之處要和同事多對一溝通，在員工普遍存在的問題要集中起來培訓一對多的溝通，領導交辦事項或遇到棘手問題要和領導一對一面對面反復溝通。
就大清而言我曾參與過a座7-22樓的第一次大清，但不是主持者。根據(jù)b座目前的房間狀況和以往經(jīng)驗，我建議采取先分散后集中混合大清的方式，優(yōu)點是既可化整為零，根據(jù)房量靈活調(diào)整人力又可解決沉積大工程問題，缺點是完成后房間大清先后不一導致整體狀態(tài)有差異和大量重復性的工作(比如送洗紗簾和護墊)，具體操作如下：
(一)人力。
樓層29人次(截至11月21日已做9間)。
(二)工作分配方式。
1、樓層每1人次每天2間，可每天1人可多人(根據(jù)房量和可調(diào)配的工具)。
2、公衛(wèi)當天干洗地毯。
3、樓層次日恢復房間。
(三)人員工具配臵。
(四)項目及要求。
1、衛(wèi)生間地面、墻面及死角無污垢，不銹鋼器件拋光保養(yǎng)，排風口、
開關外殼及燈罩拆洗，紗簾、保護墊及臟床裙、被芯、枕芯送洗，冰箱、吧柜、衣柜、抽屜軌道、線纜、面板、開關清潔，墻紙除塵除污，天花除塵，沙發(fā)、地毯除塵(床下，沙發(fā)下，電視柜后，桌腳)，所有玻璃和鏡面清潔，木質(zhì)家具全面均勻打蠟(木門，門框，門楣，衣柜層面及側(cè)面，衣架，行李架，茶幾，吧柜正面及側(cè)面，電視柜，床頭柜，床頭屏，地腳板)。
2、未盡事宜以領班口述為準。
3、解決客房小維修。
(一)操作方式。
1、集中整層封房，各項維修同時進行。
2、集中恢復房間。
(二)工時。
約10天。
(三)維修項目。
歲月如梭，又一年光景!我們又隨著藍天大酒店穩(wěn)健的步伐又成長了一年。酒店就像一個大家庭，聚集了我們這群有緣有志之人在一起揮灑汗水!我們上下協(xié)作，團結(jié)一心，希望能讓公司在新的一年里迎接一個更紅的春天!
工作是在不斷努力和總結(jié)之中才能換回進步的，面對激烈的市場競爭,作為酒店客房部基層管理人員的我,更應該作好自己的工作總結(jié)和計劃,才能認清新的發(fā)展方向接受新鮮科學的發(fā)展思路。下面是全年工作總結(jié)和計劃：
1.在工作中做任何事都要按程序規(guī)范化操作。當前我部門有新員工的注入，在工作中難免會出現(xiàn)這樣那樣的小插曲，這些問題的根源基本上都是未按工作程序操作，所以要加強對新員工的培訓。作為一個基層管理領班也要對他們做好現(xiàn)場督導和指導，確保每個新人都熟練掌握工作技巧后上崗能獨立上崗。從而避免日常工作中出現(xiàn)失誤導致客人投訴，影響服務質(zhì)量和公司效益。
2.對上級安排的工作要正確迅速的傳達給下級，并做好檢查工作?？瓷先ミ@是一項很簡單很容易完成的工作，但往往在執(zhí)行的過程中會現(xiàn)出問題。例如主管傳達領班做一樣事100%，領班傳達給服務員90%，服務員聽了90%，但只做了80%。如果負責的主管或領班會對自己安排的工作進行檢查，可能會做一些彌補。反之則……..。這只是三個層面之間的傳達，如果是再多幾個層面的話后果可想而知。所以作為一個領班做好上下級間工作橋接是有益于團隊團結(jié)、提高工作效率的關鍵。
3.酒店設施設備的保養(yǎng)工作。酒店的設施設備都是實物，都會出現(xiàn)各種不同程度、人為或非人為的損壞和老化現(xiàn)象，因此在平時的工作中要對各種家具、工具定期排查和有效的養(yǎng)護。比如定期旋轉(zhuǎn)床墊、水龍頭檢查保修、會議室桌椅維護等。對不是我部門養(yǎng)護設施設備要做好督促工作，如滅火器的看管與更換，與其他各個部門緊密合作。
4.留住回頭客和長包房及發(fā)展新客源。(1)加大對客人的拜訪力度，對客人的意見進行匯總總結(jié)。(2)提高服務質(zhì)量，美化客房內(nèi)飾，提供一些個性化服務和超值服務，使客人有一種賓至如歸的感覺。(3)與前臺的緊密聯(lián)系和配合，入住客戶的需求總匯到前臺，如需要客房的能準確快速地反應。
5.團隊內(nèi)部的監(jiān)督與互動。為了我們的工作制度更和諧，客房部內(nèi)部工作可以分區(qū)進行透明化、公平地打分，考核。已達到相互監(jiān)督共同進步的目的。在經(jīng)費充足的前提下，可以安排員工互動、集訓，以增進團隊內(nèi)部的扭力。
6.資源節(jié)約方面?？梢栽囍鴮⒖蛻粲檬Ｓ嗟娜沼闷坊厥?，作為清洗用品，定時關燈開燈，為公司節(jié)約資源同時也是為我們員工省錢!
7.業(yè)務與理論的提升才算綜合能力的提升。我建議公司可以抽出工作之余的時間組織一些理論知識培訓課，從公司最基層的我們開始提高能力與素質(zhì)?；鶎拥墓ぷ髂芰o話可說，新老員工的業(yè)務素質(zhì)的提升，是公司內(nèi)部文化豐富和公司整體映像提升的必要措施。
周工作總結(jié)語篇三
短暫的值周工作就這樣停止了。在這一周里，我真正體會到了作為一名校長的不容易。在這一周里，我們八小我的領導班子在李卓校長的率領下，分工明確，又通力合作，真正把學校的事情當做自己的事情來處置懲罰。直到現(xiàn)在，我一想起那天的值周會議，我的心情照樣沖動的。在值周會上，校長頒布了這周的值周校長和副校長分手是李卓和我。田校說：每小我都有機會，值周校長每周都要換人，有能力的人就會給你一個年夜舞臺，讓你去充分的施展自己。即使是這樣，我也認為特其余榮幸，抓住機會，充分施展自己的聰慧才智，讓自己盡快成長起來。在這所學校里，我們學的不僅僅是教授教化，還有班級治理和學校治理，讓自己各個方面都獲得錘煉。李卓校長說：這所學校不只是培養(yǎng)高素質(zhì)的學生，照樣先生成長的黃埔軍校。
在李卓的率領下，我們八小我的戰(zhàn)隊開了自己的班子會議。在會議上，我們集思廣益，把學校事務分為三年夜塊：規(guī)律，衛(wèi)生和教授教化。每一塊都有專門的人來負責。我們這一周的主要任務就是保持上一周的優(yōu)良習慣，連續(xù)學習，連續(xù)提高。例如彎腰行動、宿舍清潔的衛(wèi)生等。我們這一周工作重點就是主抓教授教化，學習是容身之本。我們既讓學生玩得好，更要讓他們學的好，讓每個孩子都健康愉快的成長是我們的使命。
在這一周的工作中，卓哥主要抓教授教化，我主要抓后勤這一塊。衛(wèi)生，規(guī)律，平安，采購等，這都屬于后勤。如何真正的去做好它，我到現(xiàn)在還一直在思考這個問題。當田校問我想怎么做時，我說做一個評比，表揚好的，每天進行檢查反饋。田校說了一句讓我霍然爽朗的一句話：我不想把我的學校搞成一個制度重重的學校。制度治理是最立竿見影的，然則它的反彈性也是很年夜的，當孩子們做著一件他們不喜歡的事情，他們是不會長久的做下去的。只有樹立文化扶植，形成真正的文化共鳴，能力讓他們自覺的去做好一件事情。我也一直在思考，如何讓他們不管在餐廳照樣宿舍，自覺做到不說話。遇事不要急，慢慢來，一定會有解決的法子，心靜是治理工作能做好的一年夜先決條件。我也一直深信團隊的力量是無窮的，我們要緊緊的團結(jié)在一起，集思廣益，配合努力把我們學校的這一周治理的有模有樣。
10月5號，同學們能夠很快從國慶假期狀態(tài)回覆到學習狀態(tài)中，全校師生的工作學習顯得樂不雅而充斥生機。這都與我們的努力是分不開的。我現(xiàn)在總結(jié)一下上周的值周情況：
一周以來，在東吉先生的督促下，各班先后多次組織了衛(wèi)生年夜掃除，對班級、衛(wèi)生區(qū)進行了全面的、徹底的年夜掃除，以嶄新的面貌迎接新的一個學習情況。各班學生都把集體榮譽放在首位，每天的室內(nèi)外衛(wèi)生清掃得異常清潔，校園內(nèi)公共場地的衛(wèi)生清潔整潔，很少發(fā)明紙屑雜物。
王韶華先生是一位特別負責任的先生，每天從早到晚，孩子們在哪里他就在哪里，維持規(guī)律，給孩子們創(chuàng)造了寧靜的學習情況。
為了給孩子們創(chuàng)造一個寧靜衛(wèi)生的宿舍情況，我們的宿管主任成杰先生和邢燕先生，用了一種新的鼓勵方法，通過每天拍照片，把床鋪整理的好的做成ppt，進行全校的表揚，提高了每位學生的積極性，達到了很好的效果。
在李卓校長和教育主任愛君的治理下，教授教化方面每個先生也有了很年夜的提升。愛君先生每天負責給先生們錄課，每天組織列位先生進行批課，我閱歷過，所以我了解我從中學到了若干。
在這一周里，我負責后勤所有的工作。在和王校的溝通中，我知道，學校平安工作是第一位的。我和王校討論了學校里的平安隱患，并采取了方法。在門衛(wèi)處，制定了門衛(wèi)掛號制度，下發(fā)了來客掛號表格，切實做到不讓任何一個外來造孽分子進入學校。只要涉及到孩子的問題，再小的事情也是年夜事。對學校的其他年夜門，我們共買了五把鎖，對其他門口在適當?shù)臅r間點進行鎖門，確保平安。
由于我們是初建的學校，有許多處所都需要我們自己去摸索。在王校辦公室，我和王校共討論出十三條近期需要維修的工作。比如：食堂水管的安裝，食堂燈和電扇與三中分開，自力拉線治理。門衛(wèi)處門口年夜燈的安裝，學校水管的防凍處置懲罰等。王校是一個異常細心的人，他存眷到的是學校的方方面面。在維修工作進行中，我學到了如何站在學校的層面上去思考問題，去和維修方溝通問題，并且時刻注意著這些問題，時刻催促著。一個問題你說一遍可能他不重視，然則如果你一直在強調(diào)，有可能他會煩，然則我要做的就是處置懲罰好維修方和學校的關系，為孩子創(chuàng)造一個舒適的學習情況。
在這一周的工作中，通過自己的實踐和從王校身上學到的，我成長了許多。原來，我只是一名先生，我所存眷的就是備課，上課，做好我的班級治理工作?，F(xiàn)在這一周，我是真正的站到了學校治理者的位置，去開展我的工作。我每天都邑在想，我還有哪些事情是沒有做的，學校里還有什么事情。在以后的工作中，雖然我又恢復了一名普通先生的身份，然則我的視角已經(jīng)不一樣了。我不僅要是做好教授教化，班級治理，還要時刻存眷著學校里的事情，涌現(xiàn)問題，我會主動想法子去解決，而不是事不關己，只等著學校領導來解決。
我有一個夢想，就是能在濱州開一家咱們學校的分校，我也會為此而努力。我相信自己，多學習，多努力，為了自己的目標一步步前進。
周工作總結(jié)語篇四
老師們、同學們：
大家早上好!光陰似箭，歲月如梭，不知不覺中，14周已經(jīng)悄然而去，我們又迎來了嶄新的一周?，F(xiàn)在，我代表上周值周的幾位老師將上周學校各方面開展的工作總結(jié)如下：
從總體上來說，同學們表現(xiàn)良好、秩序井然，表現(xiàn)出了我們兩江名居小學學生良好的風貌。
一、上周主要有以下幾個亮點：
1、早午自習時間，絕大部分的班級紀律很好。在任課老師的帶領下，同學們很積極的讀書、學習。部分班級小干部的管理能力很強，學生基本做到了老師在與不在一個樣?？傊?，同學們自覺性明顯增強，能按照常規(guī)有序活動。
2、每天下午，各班值日生打掃清潔也很及時、仔細，校園的衛(wèi)生總體較好。
3、全校師生的都在為即將到來的六一活動積極地準備著，很多同學在老師的指導下抓緊課間、中午休息和下午放學的時間努力地排練著，已經(jīng)取得了不錯的效果，也希望你們繼續(xù)認真準備，在節(jié)日當天一展風采，過一個快樂的兒童節(jié)。
二、幾點提示。
1、放學排隊出校門的時候，有學生亂竄、勾肩搭背、互相推擠的現(xiàn)象。希望同學們改正。
2、在校園、走廊內(nèi)不要追逐打鬧。走樓梯時不要擁擠，不要溜欄桿。愛護學校的花草樹木，共建文明、平安校園。
3、要重視衛(wèi)生保健工作。一是認真自覺地做好眼保健操。二是教室要經(jīng)常開窗通風，做好流感的防控工作。三是要注意個人飲食衛(wèi)生，加強體育鍛煉，增強身體免疫力，防止病毒侵襲。
最后祝大家在新的一周學習進步、快樂平安。謝謝大家。
2014/5/23。
周工作總結(jié)語篇五
20xx年x月x日——x月x日，只有短短的一周，但作為初到貴公司的我來說，卻是具有特殊意義的一周。置身于一個新的環(huán)境，面對新的工作模式，身邊的各種陌生，等待我的也是各種學習與挑戰(zhàn)。萬幸的是，貴公司是一個十分溫暖、團結(jié)、和諧的團隊，在領導的熱切關心和同事的熱情幫助下，我很快的適應了環(huán)境，開始了我的實習工作。現(xiàn)在本周工作情況總結(jié)如下：
在這樣一個活力十足的團隊里，我的年紀已經(jīng)不算很年輕了。但大學畢業(yè)后在一線教學工作經(jīng)驗較淺，之后因為繼續(xù)讀書又丟下了中學教學工作好幾年，現(xiàn)在重新拾起來，自己也有些不自信。特別是面對學校里太多的年輕且專業(yè)素質(zhì)過硬的同事們，反觀自己，更加有些誠惶誠恐。但是在同事們的開導和鼓勵下，我也很快找到了自己的優(yōu)勢，擺正了自己的位置，端正了自己的心態(tài)?，F(xiàn)在，我要做的就是樹立自信，不妄自菲薄，同時虛心跟有經(jīng)驗的同事請教學習，勤學苦練，并慢慢努力將自己的優(yōu)勢展現(xiàn)出來。
我的崗位是中學英語教師。這一周我的主要工作是熟悉初中教材課本，學結(jié)中學英語知識點，并通過每天做一套中考考卷，提煉中考考點。同時在經(jīng)驗豐富的教師指導下，一有機會就和新同事一起過課，在進行實戰(zhàn)操練，不斷地提升自己對課堂的組織、掌控和把握能力。在過課方面，得到了英語組很多老師的指導，還特別觀摩了非常資深的蘭老師的課堂教學演示，得到了非常大的啟發(fā)，對于怎樣在立足于教材、考點的基礎上，增強教學的趣味性這方面有了很多思考。同時，這一周我每晚回家后也利用空余時間，復習高中語法，爭取在3-4周后，可以開始學習熟悉高中課本，訓練自己對高考考點的把握。希望讓自己盡快上手，勝任初高中階段的所有英語教學。
誠然，這一周的工作讓我意識到了我現(xiàn)在還有許多不足，還需要不斷的豐富和修飾自己。但是俗話說得好“不積跬步，無以至千里”。所以接下來在工作上，我對自己的要求是：不要急于求成，要腳踏實地，一步一個腳印，才能走得更穩(wěn)更遠。
總之，這份工作對我來說是個難得的學習鍛煉機會，我會在工作中不斷學習，不斷完善自己。最后，我想在此對各位領導真誠的說一聲謝謝!
周工作總結(jié)語篇六
為了總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高本科室的業(yè)務能力，克服不足，現(xiàn)將上周的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
為做好本科室本周工作，現(xiàn)將本周工作計劃做如下簡要安排：
三、做好+770永久避難硐室與專用回風上山的貫通測量工作；
四、編制專用回風上山安裝人行梯的安全技術措施；
五、編制《綜放面三號工藝巷》作業(yè)規(guī)程，隨時準備好為三號工藝巷開口進行測量放線。
周工作總結(jié)語篇七
1、上交成績報告單和素質(zhì)報告書，初三初一年級都能及時完成，收繳過程中有部分學生家長意見沒有寫，班主任督促學生叫家長來填寫，很好。初一還有幾個班級的學生綜合素質(zhì)評價手冊沒有填寫完整，第三周要完成。并將素質(zhì)報告冊放在學生成長檔案袋中，學生的獲獎情況也可放在檔案中，學生的違紀情況也可放在檔案中。
2、規(guī)范學生出門，學生一律按證出門，注意有原來走讀現(xiàn)在住校的請班主任把走讀證收回銷毀。
3、出一期黑板報，所有班級均能按時完成，設計合理精致，內(nèi)容充實。
4、進行了全方位衛(wèi)生掃除，打掃較徹底。
5、學生儀表檢查，學校沒有組織大規(guī)模統(tǒng)一的檢查，請各位班主任自行利用班會課進行檢查。
6、2月19日班主任會孫晉富請假，第一周班級安全工作自查表七（4）班遲交，2月28日（周四）下午跑操一（4）班主任缺席，2月28日（周五）課間操一（5）班主任缺席，今后如有事請假，請務必向德育處匯報一下，否則按缺席處理。
7、課間操班主任到位不及時，有的班主任到位很慢，有的到了沒有能及時組織本班學生。
1、布置區(qū)藝術節(jié)工作（范藝苑、胡瑾），需要班主任配合的要積極配合。
2、檢查黑板報出報情況并進行評比。
3、布置文明禮貌月活動（周五前上交一份班級文明禮貌月活動計劃，可以打印好交，也可以發(fā)送郵箱xxxxx@126。com但要署名，計劃內(nèi)容不超過一張a4紙）。
4、國旗下講話初三（2）班。
5、衛(wèi)生大掃除（周一班會課）。
6、家長會（周五）。
1、值班記錄的變更，每次值完班后德育處認真填寫值班記錄，并做好班級考核工作。值班本子固定在德育處。每晚九點準時統(tǒng)計，未填寫者視為缺席，請相互提醒。
2、辦公室個人物品盡量放置整齊，無關教學用品全部帶走，學校的和私人的小太陽取暖器上交或帶回家。德育處東混合辦公室有個人的生活家用電器請及時帶走。
3、以后每天的校干值班檢查情況將及時發(fā)布到學校網(wǎng)站上，請及時查閱，有錯誤的及時改正。
周工作總結(jié)語篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
人的生命中有若干個重要的階段，每一個重要階段的跨越就如同一次破繭成蝶。以往的我們在父母含辛茹苦的包容呵護和學校老師的嘔心瀝血培養(yǎng)下，就像一只不斷在汲取營養(yǎng)伸展能量的蠶蛹，而今剛剛步入社會的我們，不但要慢慢掙脫這既保護又束縛我們的繭殼，更要懷著一種對生命、對父母、對天瑞的感恩，不斷地去努力突破，發(fā)現(xiàn)自我、追求自我，超越自我，才能在人生的道路上永不止步，銳意進取，來回報父母、回報集團、回報社會。
正如指導我們學習的尚主任所說，每個人都應該有自己的思維方式。不同的思維方式造就不同的人生。思路決定出路，細節(jié)決定成敗。心有多高，世界就有多大。如果我們不甘平庸，想要闖出屬于我們的一片天地，需要我們有勇往直前的勇氣，而絕不是回首的悵惘。在我們這個追夢的年齡總是喜歡憧憬，卻常常忘記現(xiàn)實卻往往不如人意，只要我們心中充滿希望，只要我們的生命還在，就絕不能讓希望枯萎，就絕不能在未來的某一天因為自己的憂郁彷徨在失敗面前說后悔。既然集團把我們看的很重要，更重要的是在集團的精心培養(yǎng)下我們才有機會在遼陽天瑞水泥有限公司這個舞臺上第一次展現(xiàn)我們的社會角色。我們應該在這個舞臺上盡情的揮毫潑墨，繪出自己的精彩！
我們公司實習的第一站是倉庫，但由于實際工作需要被安排到礦山磅房上班。雖然磅房路途遙遠，但我們學會了堅持與忍耐。大學生應該有種吃苦耐勞艱苦奮斗的精神，在這考驗我們毅力的時候，我們決不退縮，我們應該學會在枯燥的工作崗位上尋找工作的樂趣。當我站在山巔俯瞰那美麗的城市、村莊，當我工作之余透過磅房窗戶看到那澄澈的藍天白云，當我聽到礦山上那轟隆隆的開采炮聲，那時我的臉上飄起來的笑容是最燦爛的，因為這就是多姿多彩的生活，開心坦蕩過好每一天，生命就會樂趣無限。
通過磅房幾天下來的實習，靜下心來的時候，我開始慢慢意識到自己的不成熟。而心靈的成熟是持續(xù)不斷的自我發(fā)現(xiàn)自我探險的過程。除非我。
當前隱藏內(nèi)容免費查看們先了解自己，否則我們很難去了解別人。要學會與人溝通的技巧，不斷地提升自己的見解。通過尚主任給我們的交流談心，我歸納要做到一下三點：1、每天給自己獨立思考的時間，以進一步認識自己；2、要打破習慣的束縛；3、發(fā)現(xiàn)生活中什么東西最能讓我們感到滿足，那就是對事業(yè)的熱忱與追求。要做到這些真的不容易，這需要我們自己合理的安排時間，做好周密的工作計劃，因為“機會總是垂青于那些有準備的人”。有了計劃才能讓自己在有限的時間里做更多有效率的事情。凡事只要有了信心，再有計劃有目的有步驟的去一步步實施，肯定功到自然成。因此，在我們成長的道路上，無論遇到怎樣的坎坷和荊棘，有樣東西一定不能丟棄，那就是：堅持你的夢想！
天生我才必有用。在任何時候，我都應該以自立、自信的生活態(tài)度去笑對困難與考驗。只有這樣，我們才會做自己命運的主任，不會在滾滾紅塵中迷失自己，迷失方向，不會在人生道路的每一個交叉口左右徘徊、不知所措、身心疲憊。把握自己，做自己認為對的事情，做自己想成為的人。無論成敗與否，我們都會獲得一種無與倫比的成就感和自我歸屬感。
最后讓我以這樣的座右銘結(jié)束本周的工作總結(jié)吧：
誰都渴望勝利，而勝利不會垂手可得；
誰都曾經(jīng)多思，唯有多思才會成熟！
xxx。
2012年7月15日。
周工作總結(jié)語篇九
2、三月份德育月活動總結(jié)。
1、復課研討會：上周學校召開了九年級復課研討會，會上吳校長再次提出了20xx年中考"爭一保二不做四"的口號，建議大家上好復習課，把握新課標，關注熱點考題，再創(chuàng)新輝煌。各教研組組長、班主任、任課老師均做了承諾發(fā)言，整個大會內(nèi)容充實，激動人心。
復課研討會后，各班動作大，勁頭足，學風更濃，任課老師檢查學生作業(yè)力度大，目標明，次數(shù)更勤，特別是田軍強老師，多次早晨、飯后下班，輔導檢查學生作業(yè)。不足之處是各班特色不夠明顯。
2、復習觀摩課：上一周馬來紅、賈小紅、郭芳利、王海霞四位老師承擔了九年級復習觀摩課教學，這幾位老師語言干凈利索，目標任務具體，既注重學生基礎知識，又對接中考能力考點，課堂氣氛活躍，學生積極參與，具有一定的實踐與可操作性，起到了復課引領的作用。
3、教科研活動：上周四晚開展了聽課評課教研活動，旨在研討七年級高效課堂教學和九年級復習課教學，把教學研討和課堂教學相結(jié)合，以研促教，教研相長，活動開展總體較好。但有個別老師，赤手空拳，不帶任何案頭，教研活動走形式，和學校要求相差太遠。
4、常規(guī)管理：學校上一周周二、周四對老師上課情況進行了督查，發(fā)現(xiàn)個別老師上課早退，學生返夾拿教本。學生在體育課上上街買冰淇淋。學校希望這些老師愛崗敬業(yè)，以后凡私自調(diào)課必須在教務處備案，一個老師不得同時上兩個班的課。上周四王宏科老師在九（5）政史復習課發(fā)現(xiàn)學生攜帶手機，能及時有效處理，組織好課堂教學，這種全局觀念值得學習。
5、早記檢查：能夠堅持早記的有政史組的王海霞老師、王宏科老師、張新福老師、申紅霞老師；理化組的馬來紅老師、齊軍岐老師、張少剛老師、陳亞峰老師、數(shù)學組劉永祥老師、英語組茍淑群老師。
6、班主任下班：早晨早下班的郭芳利7次賈小紅7次董曉峰7次樊玉娟7次高燕7次董小源5次梁紅寶2次閆軍濤2次。早飯、晚飯后堅持下班的有閆軍濤、郭芳利、樊玉娟、賈小紅、董曉峰。午飯后班主任均能按時下班，但七八年級還是不夠整齊劃一，有個別班主任踏點下班，七八年級班主任應該向九年級班主任學習，力爭做到提前五分鐘下班。
7、班風表現(xiàn)：從整體看九年級班風好于七、八年級，七年級略好于八年級。其中，九年級（5）（2）（1），七年級（4）班班風最好，七年級（1）（3）班風大有改觀，八年級（1）班班風稍有下滑，八年級（2）（3）班班風下滑最大。
8、材料上交：學校為了讓學生講文明，知禮儀，做到形象美、語言美、行為美、心靈美、環(huán)境美，禮貌待人。開展了文明與我們同行，尋找我身邊的活雷鋒，曝光我身邊的陰暗面等調(diào)查活動，各班進行了德育工作總結(jié)，除八（3）、八（4）上交稍遲，八（2）還沒上交外，其余各班均按時上交。
9、衛(wèi)生打掃：二樓、四樓最好，一樓、三樓較差；清潔區(qū)九年級（2）（3）八年級（3）（4）七年級（1）班打掃不徹底。出現(xiàn)了兩個衛(wèi)生重災區(qū)，一個是教學樓北側(cè)，垃圾橫飛；一個是男生廁所，拖把上梁。學校要求對應的班級指派兩名學生進行打掃，本周男廁由八年級（1）班值周。
10、食品安全：上一周縣局召開了學校食品安全工作會，會上藥監(jiān)局食品監(jiān)督股杜股長組織學習了《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》，藥監(jiān)局陳局長就春季學校食堂專項檢查工作進行了部署，教育局付局長兩點：一是加強管理、規(guī)范操作，切實做好食品安全工作；二是警鐘常鳴，高度重視，全力做好學校安全工作。希望各班班主任班會課突出食品安全、流行病防控、交通安全三項重點，對學生進行安全教育，汲取段家新里小學事件教訓。付局長有一句話："安全教育放在首位，對學生像對待自己的孩子一樣經(jīng)常提醒他們。"。
1、教學常規(guī)工作檢查。（檢查教師教案、"筆記"、作業(yè)批改）。
2、規(guī)范學生上課行為。（禁止學生上課攜帶手機，頂撞老師）。
周工作總結(jié)語篇十
一是圍繞農(nóng)行和郵政兩大渠道的開拓和農(nóng)行銀保通的測試以及簽署農(nóng)行銀保通協(xié)議。為了促進農(nóng)行的業(yè)務發(fā)展，制定了農(nóng)行專項方案，發(fā)文至全轄。
二是對4月份做出突出貢獻的xx中支提出表揚，獎勵方案一并發(fā)文。
三是對xx、xx和xx市場部進行業(yè)務支援，每一天午時都要抽出半天時間到濟南市場部參加夕會，了解相關情景，解決相關問題。
這周遇到的最大問題是農(nóng)行渠道問題，農(nóng)行銀保通測試經(jīng)過后，各機構(gòu)依然沒有實現(xiàn)農(nóng)行出單。濟南市場部面臨的問題和各機構(gòu)類似，就是嚴重缺乏渠道網(wǎng)點，現(xiàn)有網(wǎng)點產(chǎn)能低，屬于保險業(yè)務邊緣化的網(wǎng)點。爭取好一點的網(wǎng)點是當務之急。郵政渠道遲遲未開，也有歷史原因，帶來的負面影響一向在郵儲渠道留有陰影，加上其他一些方面的原因，合作問題比較困難。
一是支援各機構(gòu)爭奪農(nóng)行渠道網(wǎng)點。全力開拓新網(wǎng)點。關注農(nóng)行第一單和重點推出農(nóng)行專項方案，爭取農(nóng)行銀保通各機構(gòu)都有業(yè)務產(chǎn)出。
二是全力推動業(yè)務。以4個內(nèi)部企劃方案和3個渠道企劃方案為抓手，找準激勵點，加大業(yè)務指導和支援。
三是日戰(zhàn)報需要進行增加新資料，包括業(yè)務點評，每周一要統(tǒng)計上周數(shù)據(jù)情景，并作kpi指標分析。
四是協(xié)助同事做四季度人員考核表。完成總公司和領導交辦的日常事務。
五是完成公司領導交辦的各類事務。
周工作總結(jié)語篇十一
經(jīng)過這一個多星期來的學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已融入到了雁金投資公司這個大家庭中?，F(xiàn)將我一個多星期來工作情況簡要總結(jié)如下:
工作中， 凡事都為單位著想， 同事之間互幫互助， 并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。 另外，我還注重從工作中認真學習微營銷、網(wǎng)絡推廣、宣傳推介等相關知識。同時向領導、同事請教學習，取長補短。
1、出勤方面，不遲到，不早退。做好上班前的相關工作準備，并及時打掃兩位領導的辦公室。
2、工作方面，認真完成自己的工作，做好市場宣傳、微博和微信的管理，以及完成領導交代的臨時工作。
3、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。與同事加強溝通， 密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。
因為自己還是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，要多向同事、領導學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，從而不斷提高自己。
1、對微營銷還不夠熟悉，要多花一些時間好好學習微營銷這一方面。
2、對投資工作還不夠熟悉，要認真向同事和領導學習。
1、今后在工作中還需多向領導、同事請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備高度的責任感。在每一件事情完成以后，要進行思考、總結(jié)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力。 總之，從領導和同事身上我學到了不少，我衷心的表示感謝，也真誠地希望在今后的工作中，領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持， 在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在未來的工作中，我將更加努力！
周工作總結(jié)語篇十二
親愛的老師們、同學們：
大家早上好!
上周由行政朱帥珩書記、值周老師唐艷玲老師、李愉老師進行值周。上個星期基本是都是陰雨天氣，教室和走廊都有點濕滑，但全體師生都能克服困難，按時到校，進行工作和學習，體現(xiàn)了老師愛崗敬業(yè)和同學們熱愛學習的精神。更值得欣慰的是在一周又一周的行政和值周老師的規(guī)范下，同學們的行為習慣越來越文明了，亂丟亂扔的現(xiàn)象少了，在走廊和樓梯間追逐打鬧的學生少了，在校園內(nèi)吃零食的學生少了，喜歡讀書的學生增多了，讓整個校園春意盎然。
好幾天的陰雨綿綿，給值周工作帶來了很多不便，但大家干的還是認認真真、勤勤懇懇，現(xiàn)將上周存在的不足作下總結(jié)：
因為天氣的原因，同學們課間玩耍的范圍狹小，有些同學課間就玩一些追逐打鬧的游戲，拼命地奔跑。跑得滿頭是汗，有時在跑時還撞到別人，不僅傷了別人也傷了自己。一到上課就會變得沒有精神，注意力一下子難以集中，影響學習。文明休息是我們每一個人都應當做到，并且有很大義務做到的事。
另外，在午間休息時段，很多同學會處理學習和休息的關系，但有的學生卻不會處理。一吃完飯就在大聲吵鬧，有的學生在操場上玩耍，甚至還玩出一身的汗，進寢午休的時候難以靜下心來休息。文明休息是我們每一個人都應當做到，并且有很大義務做到的事。在校園里偶爾還能聽到同學們之間罵臟話，不講文明，希望我們同學們一定要做一個講文明，懂禮儀的陽光少年。
我們觀察到，一部分同學在樓梯間行走時，隨意奔跑現(xiàn)象十分嚴重，有些同學在下課期間喜歡在樓道玩上下階梯游戲，嚴重阻礙了其他通學生安全上下樓梯。特別是中餐時有的男同學可以說是飛奔下樓，有些同學甚至還要互相拉扯，因而存在非常嚴重的安全隱患。同學們一定要加強安全意識，增強秩序感。
在食堂就餐方面。老師發(fā)現(xiàn)一(1)、二(1)班的就餐次序和紀律是最好的，同學們都安靜的吃著自己的飯。只聽見吃飯的聲音。沒有說話吵鬧的聲音。同學們。你們跟著爸爸媽媽去過高檔的餐廳嗎?如果去過。你會發(fā)現(xiàn)在里面稍微大一點聲音說話，都會讓你覺得臉紅。請同學們在食堂就餐的時候，能保持安靜的環(huán)境。養(yǎng)成文明就餐的習慣。
春天的天氣就象小孩的臉，說變就變，而且春季是各種病菌傳播的季節(jié)，希望同學們養(yǎng)成愛護清潔衛(wèi)生的好習慣，有效預防各種流行病、傳染病的傳播。及時添加衣物，預防感冒。
我的總結(jié)就到這里。謝謝大家!
周工作總結(jié)語篇十三
1.10月11日各班召開“防范網(wǎng)絡詐騙和電信詐騙及斷卡行動”主題班會。
2.10月11日各班召開“禁止亂丟垃圾亂放車子，爭做文明實中人”主題班會。
3.10月11日網(wǎng)絡安全周各班召開“網(wǎng)絡安全為人民，網(wǎng)絡安全靠人民”主題班會。
4.10月12日-16日組織各班學生參加河北省2021年下半年學業(yè)水平音樂美術體育實踐技能考試及音樂美術網(wǎng)考。
5.10月15日各班召開實驗中學2021年下半年學業(yè)水平考試“遵規(guī)守紀、誠信應考”主題班會。
6.10月13日-14日組織學生參加校級運動會冰壺和輪滑比賽，不僅培養(yǎng)了學生們的團隊精神，還讓學生們掌握了冰壺運動和輪滑運動的相關知識及基本要領，體會到了冰雪運動帶來的樂趣，讓更多的學生參與到冰雪運動中來，進一步營造了濃厚的校園冰雪運動氛圍，并用實際行動助力2022年冬季奧運會，傳播奧林匹克精神和愛國主義精神。
7.本周完成國家助學金的評定工作，共評出50名學生申請國家助學金。
8.本周六組織各班學生進行視力篩查，經(jīng)檢測，學生的視力總體情況良好。通過本次視力檢測，家長和老師準確地掌握了學生的視力情況，學生在接受檢測的過程中，還學習到了科學用眼、預防近視等眼保健知識，懂得了保護眼睛的重要性，激發(fā)了他們愛眼護眼的意識。
周工作總結(jié)語篇十四
結(jié)合我市林牧區(qū)輸配電設施火災隱患排查整治實際情況，我局積極開展了“撲火安全警示教育整治周”工作。
一、高度重視，學習傳達文件精神
本周我局組織學習了《國家森林草原防滅火指揮部辦公室關于對xx市x區(qū)森林草原火災的通報》，并利用多種形式開展豐富多樣的宣傳活動從而達到宣傳及思想認識提升的作用。認真貫徹執(zhí)行《x省林業(yè)和草原局關于進一步做好林牧區(qū)輸、配電設施火災隱患專項整治工作的緊急通知》及《x省林牧區(qū)輸配電設施火災隱患排查整治組關于開展防火期內(nèi)林牧區(qū)輸配電設施火災隱患排查整治工作督導的通知》等一系列有關xxxx年輸配電設施森林草原火災隱患整治工作文件的精神及要求。
二、多措并舉，積極開展自查整改
在整治周內(nèi)，我局會同x市供電公司共同建立完善輸配電設備隱患再排查再整治動態(tài)清單，壓緊壓實相關缺陷隱患整改責任的劃分。按近期、中期、遠期的整治思路逐條落實整治措施和計劃。通過線路通道清理、更換絕緣導線、安裝森林防火警示牌、增加森林防火線路分段開關等措施，在高火險期確保x公司輸配電線路及設備安全平穩(wěn)運行。
三、建章立制，層層落實責任
編制完xx公司電力線路防范風災停運避險處置預案。按要求完成向高危及重要客戶、專線、專變客戶書面下達并簽訂《客戶產(chǎn)權供用電設施運行維護管理責任告知書》，并向政府相關部門備案。同時完成簽訂高危及重要客戶、專線、專變客戶供用電合同。規(guī)劃了在極端天氣下停運避險的流程，完成各級“三單一書”的簽訂，逐級落實責任主體，按照森林防火的整體要求建立“一患一檔”的隱患臺賬及對應的隱患圖片、視頻影像資料并存檔。針對不同線路、不同季節(jié)、不同地段等落實差異化運維方案。為避免在大風極端天氣下造成的火災風險，x市供電公司按照上級部門對森林防火的要求，對涉及林區(qū)防火的供電所配置x臺，采購xx臺風速測試儀，并已分配到供電所。
周工作總結(jié)語篇十五
一、 加強領導 鎮(zhèn)主要領導對辦好本屆科普宣傳周，給了大力支持，按 照區(qū)“兩辦”通知精神，指定由分管書記、鎮(zhèn)長親自負責，鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保等部門拿出具體方案，5月10日方案經(jīng)黨委書記xx同志閱后，并指定嚴格按照方案實施。在人力、財力上都給予了大力的支持，使活動取得了圓滿的成功。
二、精心安排 5月20日我鎮(zhèn)組織相關人員參加了區(qū)第三屆科普宣傳周 開幕式和專家報告會，聽取了南京地理湖泊研究所研究員xx-x作《保護生態(tài)環(huán)境，走向持續(xù)發(fā)展之路》專題報告。 5月24日，我鎮(zhèn)組織由黨政領導、各村支部書記、婦聯(lián) 主任、各企事業(yè)單位負責人、機關中層干部130多人參加了專家報告會，邀請了市環(huán)保局徐小貼主任作環(huán)境保護專題報告會。 組織各農(nóng)民學科村知識競賽活動，完成800多引競賽試 題。 5月27日，我鎮(zhèn)組織由計生辦、民政辦、科協(xié)、廣播站 等部門開展科技集市活動，向廣大市民宣傳計生政策，發(fā)展宣傳資料1000多份。
三、做好宣傳 為了認真貫徹落實區(qū)“兩辦”關于舉辦第三屆科普宣傳 周活動的通知精神，我鎮(zhèn)在集市即主要路口掛橫幅三條，張貼宣傳標語50條，農(nóng)業(yè)服務中心利用集市開展科技活動，針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的常見病蟲害進行現(xiàn)場解答。
四、幾點收獲
1、全鎮(zhèn)領導干部環(huán)境保護競賽得到了提高，通過徐主 任的報告，大家清楚的認識到保護好環(huán)境，不是那一個人、那一個部門、那一地方的事，全社會都要來關愛，我們xx鎮(zhèn)的環(huán)境再好，如果大環(huán)境不好，千里以外的河塵照樣能飛到這里來，照樣有酸雨的危害。
2、農(nóng)民環(huán)境保護知識有了新的認識。通過專家講譚和 知識競賽，農(nóng)民的環(huán)境保護知識有了長進，知道什么是酸雨，如何施肥不會讓土壤中毒、農(nóng)藥的安全使用間隔期等。
3、領導的重視、上級部門的支持，做好工作計劃，并做好各部門之間的密切配合，是科普周活動開展取得圓滿的所在。
2.
對于實習，算來已不是第一次了，但要論時間，這次卻是要歷時最長的一次了，當帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習征程時，我再次感受到了實習難，找實習單位更難!本跟徐曉丹老師說好了實習工作地點要在福州找的，但最終由于各種原因沒能如愿，最終把畢業(yè)工作實習的地點落實到了南京溧水。
10號，經(jīng)過了前幾天的調(diào)整，了解，我正式實習上班了，主要工作是負責接待顧客并向他們介紹各種品種質(zhì)地的板材，進而完成木材銷售。來南京，雖然我之前每個暑假都到過，但對于當?shù)氐姆窖赃€是一竅不通，這就給我的工作造成了很大的不便，雖然都講普通話，但由于都操著各自的鄉(xiāng)音，這就在一定程度上影響了交談，有時一句話還的需要反復講幾遍才能把意思傳達到，想來就覺的很無奈，只能后悔當時沒把音發(fā)標準。做生意，搞銷售，靠的就是一張嘴，口才好、把握分寸、恰當?shù)闹v，就容易把顧客的心抓住，從而就可能達成交易。這層道理我是明白，但真正到了自己去面對時，卻發(fā)現(xiàn)由于性格內(nèi)向，再加上缺乏鍛煉，想要抓住顧客的心，還真有難度。于是3天下來，沒能完成一樁交易，想來真的`太差勁了。
盡管這樣，但我并不氣餒，當有顧客來時或遇到同事，我還是微笑著和他們打招呼并招待他們，因為從前幾次的實習后，我就養(yǎng)成了一個習慣，對人待物都講究禮儀，見到顧客，不管交易能否達成，都不能給人以缺乏禮數(shù)的感覺，只要是踏進店的，我都會真誠的接待問候，讓他們一進來就體驗到被重視的感覺，我覺得，經(jīng)常有一些細節(jié)的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表現(xiàn)了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心，更是一種基本素質(zhì)的體現(xiàn)。更何況出校前老師一再強調(diào)要以禮待人，不要給學校磨黑。
實習的第二個星期
不覺中，來這里實習已十來天了，雖然時間已接近兩星期，但對一些木材的種類，用途還是不熟，只能基本辨別板材是杉木、紅松等，但顧客要做家具、跳板時需要何種木材品種較好較合算時，卻不能為其提供準確的信息。也可能正是由于這樣，使本可以交易成功的跑去別家買。想來真不應該，我想這就是有沒經(jīng)驗的區(qū)別吧。由于做的是木材原材料，因此，所接待的顧客一般都是做家具的木工和建筑工地的木工，偶爾有一些私人家買，但基本上數(shù)量不多，但對我來說，不管顧客來買多或少，我的服務態(tài)度是一樣的，不會因為買少而冷落或不接待，在這周里，我還偶爾接接電話，通過電話來銷售，由于之前的一些老顧客，和我們合作了很久，對我們的木材質(zhì)量和價格也比較了解、放心，于是一般會通過電話來訂購，而我通過電話訂購，然后把相應的規(guī)格材料送去。這周主要工作還是和上周一樣，雖然鼓噪了點，但對我來說，通過面對不同的顧客，卻能使我各方面得到最好的鍛煉。
實習的第三個星期
有時候出來社會做事或多或少可看到一些比較現(xiàn)實的社會現(xiàn)象，感受到某些事情的無奈。這周就在前天上午，正當我坐著無聊的時候，一個中年男人走了進來，我看到了就很熱情的招呼他，并為他又是倒水，又是請座。本以為是來購買材料的，不想他問我老板在不?我說老板出去了，有什么事就找我吧!當我回答后，他沒說什么就起身說等老板回來再說。
當時就覺的很蹊蹺，事后才知道是過來想找老板拿回扣。這對我來說簡直是無法接受的事，但老板還是給了，說現(xiàn)在生意難做，同行競爭厲害，不給木工點回扣，他就找理由說材料質(zhì)量不行，不能用，故意跟你刁刁難，使交易不能達成。為了生意有時候也不得不犧牲點利潤，我想這就是社會黑暗的一面吧，然而我卻無可奈何。
實習的第四個星期
要說在所做的工作中那種最累，我想這周所做的工作肯定是最累的，因為這周銷售額比較好點，本來可有可無的我突然間變的也忙起來，一些老主顧通過電話定購了材料，于是我不得不放著份內(nèi)的事不做，做起了搬運工和送貨員。先和同事把客戶訂的各規(guī)格又笨重的木材裝上卡車，然后跟車把貨送到指定的工地上去，要是遇到全部訂規(guī)格材料還好，(因為規(guī)格材料只要數(shù)量x價格就可以了)結(jié)完帳就走，但大多客戶往往是要自然寬的木材，這就需要拿尺子把自然寬的木材寬度量出來，然后求出面積和體積，按要求的立方數(shù)量送過去。雖然這小學生都會，但由于木材數(shù)量多，需要一個個量過去，就顯的很煩瑣了。
更要命的是這樣要測量兩次，運出一次，送到工地還要再一次，因為工地的驗貨員也怕數(shù)量不足，所以只能陪他們再量一次，真是賺錢不容易。其實那些事本不適合我做的，但既然在同一團體里，當他們忙不過來時，我能幫忙的還是幫了。
周工作總結(jié)語篇十六
這一周來，在緊張與忙亂中度過，我作為一名新教師，等待的考驗還有很多，尤其是班主任工作，班主任是連結(jié)學生、家長間的紐帶，更加重要。
雖然自己僅僅上崗五天，但是卻學到了許多。
(一)確定得力的班委成員。
班委的培養(yǎng)至關重要，好的班委往往有自覺性，主動幫老師管理班級秩序，是老師的得力助手。
有的班委卻缺少自覺性，自己不能樹立好榜樣。
并且要定期總結(jié)下班級管理情況，讓班委明確自己的職責。
(二)養(yǎng)成學生良好的學習習慣。
一周來，我發(fā)現(xiàn)很多孩子老師在的時候可以安靜讀書，但是老師剛剛走出教室許多學生就交頭接耳，尤其是早上自習時，許多孩子都在打鬧。
每天早上讓兩位同學負責領讀，輪流進行，使班里的每個孩子都有鍛煉的機會。
作業(yè)方面，時常展覽幾位優(yōu)秀同學的作業(yè)，以激勵其他同學認真完成自己作業(yè)。
除此之外，可以制一個班級情況表，把班里每位同學的表現(xiàn)記錄下來，給一周來表現(xiàn)好的學生適當小獎勵。
采用一對一的形式使每位同學都得以進步，對一些學習不認真的學生利用課下時間找他們談話，激發(fā)他們的學習積極性。
(三)自覺維護班級衛(wèi)生。
三年級的孩子已有一定的主動性，但是現(xiàn)在很多學生往往缺乏主動性，必須老師一件件具體要求才去完成。
讓班里學生以同桌為組，每組準備好塑料袋把垃圾扔在袋中，不要亂丟廢紙等，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
同時，每周的值日生具體到人，衛(wèi)生委員負責檢查。
(四)重視與家長的聯(lián)系。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。
每段時間與家長交流學生的表現(xiàn)，充分調(diào)動家長的積極性，配合學校教育好孩子，這樣班主任工作才能更加順利輕松。
在這周工作中我深刻的體會到營業(yè)廳是移動公司的窗口。
在移動公司營業(yè)廳前臺工作，接觸客戶多，需要協(xié)調(diào)的事情多，除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外，在接待用戶、開展業(yè)務、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。
一周來，我在各方面都有了很大的進步。
在辦理業(yè)務和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗，能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務。
工作中嚴格要求自己，保持很強的責任心，謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。
不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平和協(xié)調(diào)能力。
工作中，熱情服務，做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴。
在工作中，我本著對 “客戶服務滿意100”的服務理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的`、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務。
隨著通信業(yè)突飛猛進的發(fā)展，市場竟爭也越來越激烈，一些客戶頻繁地銷號、換卡。
我看在眼里，急在心里，要知道我們的每一張卡都是有成本的呀，而且，失去一個客戶就失去一筆收入，失去一份信任。
為了盡可能的保住用戶，我耐心的講解我們中國移動的品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢，積極的推銷新業(yè)務。
有一些客戶在我耐心、細致的解釋下，保留了原號碼，滿意的走了。
但有一些客戶根本不聽你的解釋，對你大喊大叫，滿口臟話，我委屈的淚水在眼睛里打轉(zhuǎn)，但我忍住了，不讓眼淚掉下來。
我想，我委屈一點兒不算什么，只要我們公司的利益不受損害，用戶發(fā)泄一下又何妨呢。
每天周而復始的工作，這樣的事情經(jīng)常會發(fā)生，但我始終牢記我們企業(yè)的服務宗旨：“追求客戶滿意服務”，我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。
自來到移動公司那天起，我就給自己制定了一個目標，那就是：只要干，就要干好，努力做出最優(yōu)異的成績，我相信自己的能力，我也自信，經(jīng)過努力，我想我一定能成功。
在工作中，還存在一些不足之處需要提高。
以后還要加強學習，爭取更大的進步，為公司做出更大的貢獻。
我們有理想，所以我們自豪;我們有奮斗，所以我們快樂;我們有收獲，所以我們幸福。
新的時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn)，我們更應該抓住機遇，只爭朝夕，在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己，不斷學習業(yè)務技術和科學知識，提高個人綜合素質(zhì)，為移動公司的輝煌而努力。
努力成長為新時代優(yōu)秀職工。
成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，姐妹們，讓我們共同努力，做出應有的貢獻，與企業(yè)同發(fā)展，同進步，共同續(xù)寫移動公司的燦爛和輝煌!
周工作總結(jié)語篇十七
轉(zhuǎn)眼又一周，時間過的太快了，上班到下班一點感覺都沒有，總在感嘆時間過的太快太快。
工作快5個年頭了，工作方面一年比一年充實，一天一天在長大，總在追求完美，那個驕傲無知的現(xiàn)代人沒了，換來的是那個依然對工作充滿激情、對生活充滿渴望、對追求幸福依然執(zhí)著的大男孩。
我是一個無比倔強的男人，就是我們常說的認死理，只要認準的事通常會一條道走到黑，朋友們總勸我，但是我自己并不認為這肯定就是錯誤的。
每個月的最后一天是公司例行盤點的時候，在辦公室的中層管理者都要到店面進行監(jiān)督盤點，昨天到第二個店面盤點的時候發(fā)生的事令我很既震驚又氣憤。
也許是職業(yè)病的原因，我最愿意逛的商場是手機商場，只要逛街基本上都是去手機商場，我在我們的店里看一看銷售價格，腦袋當時就蒙了，因為這些手機基本上都是我親手采購進來的，對采購價格、銷售限價、銷售基準價、終端零售價太了解不過了。
一直對公司大部分店長不滿，除了能力方面更重要的是工作態(tài)度方面，還有做人方面。
今天一早就找到這個店長的銷售主任，好好噴他一頓，爽死了，不過沒關系，這個人老熟人了，他沒來我們公司前在mt公司，現(xiàn)在關系也鐵的很。
手機行業(yè)，采購部和市場部聯(lián)系最密切，也是最敵對的兩個部門，大多情況下我們采購進來的產(chǎn)品如果賣不好，市場部就會說我們采購的價格高了，要不就是產(chǎn)品性價比不好，同時采購部又說了，賣不好是你們市場部銷售能力不行，管理不善，哎，這兩個部門又愛又恨，互相牽制吧。
說到經(jīng)營每個企業(yè)的老板都不喜歡他下面的`員工分崩離析，也不喜歡他的員工打成一團，每個老板都在找這種平衡。
透過現(xiàn)象看本質(zhì)，有時候各位韓國領導做的每次變革，如果細心觀察都會發(fā)現(xiàn)很多意想不到的用意?！坝眯牧伎唷卑?！取之于民，用之于民，韓國這幾大公司發(fā)展的好有它的道理，取之于它，將來用之于中國。
在這種企業(yè)工作，最怕的是韓國人瞧不起中國人，每次他們大聲向我們喊的時候，我都想上去給他們兩拳，但冷靜思考一下，他們的很多思想都是對的，他們發(fā)展的好有他們好的道理，學習吧，我們不如人家，就要學習！
總在工作之余或多或少想到民族和民族，國家和國家，人與人，我是一個有著強烈民族自尊心的人，最怕的是被別人瞧不起，不被別人認可，想做到這點，只能拼命的工作。
這兩天我正在做一個關于控制終端零售價格的方案，初步想法已經(jīng)被總經(jīng)理認可，做完這個方案的目的就是想讓公司認識到不但我們要控制店面銷售手機價格不能太低，影響我們公司的利潤，更要讓他們意識到銷售手機也不能有過高的銷售價格。
我們總監(jiān)去美國旅游８號就回來了，他走的日子還有點不習慣，也不知道他回來會發(fā)生什么事情，他走的時候說在他走的這一周，要銷售20xx臺手機，最近銷量一直不怎么好，估計是肯定實現(xiàn)不了了，還真點愧疚的感覺。
這幾天休息，真要好好想想工作了，部門內(nèi)部、公司整體需要太多的改變，在改變中成熟，在成熟中長大！
周工作總結(jié)語篇十八
一周的工作總結(jié)怎么寫呢?小編為您準備了以下周個人工作總結(jié)范文，歡迎參考。
1.行政監(jiān)督：上班期間大家都很賣力，沒有出現(xiàn)曠工現(xiàn)象，擔心的就是新來員工的流失。
2.衛(wèi)生監(jiān)督：要加強管理和監(jiān)督，一切按制度來。
3.早會：現(xiàn)在早會主持還可以，不過還是要多加練習總結(jié)出自己的一套主持風格。
4.員工心態(tài)：沒事多和員工聊聊，走親民路線，因為員工流失這個問題很嚴重，想先從和員工談心開始。
5.考勤記錄：看參加早會各隊人員的人數(shù)是否到齊，做好早報的記錄(遲到，請假，曠工)，另外新報到員工的名字和電話，離職人員的離職情況，更要做好每天的考勤記錄和非正常打卡記錄，以便月末考勤表的制作。
6.主持安排：月底把支持人表安排好，每天下班前提醒明天主持的人要做好早會的準備。
7.員工入職離職：新來員工的登記，以及身份證和學歷的復印件的收取，員工入職表的及時更新，員工離職表的更新，以及要收取離職人員的離職表和公司發(fā)放的銷售話術和其他公司內(nèi)部資料等等。
8.網(wǎng)絡招聘：近期由于員工心態(tài)普遍出現(xiàn)問題，造成人員流失很大，所以這邊要做好人員儲備工作，公司現(xiàn)在雖然就一個網(wǎng)站招聘，不過可以通過其他的招聘渠道來擴大搜索簡歷量，現(xiàn)在自己申請了百姓網(wǎng)，58，趕集，中州人才網(wǎng)，應屆畢業(yè)生網(wǎng)，百度貼吧，數(shù)字英才網(wǎng)，諾鄰網(wǎng)等多個網(wǎng)站，不過現(xiàn)在好多網(wǎng)站封鎖不讓下載簡歷，但是會盡力通過這些渠道和網(wǎng)站來下載所需簡歷。
還有就是通知面試這塊，每天保證有效電話70個，盡量把人都約來，針對沒有到訪的人做個回訪。
針對以上工作職責的總結(jié)，還有待學習和改進，現(xiàn)在做下下周計劃如下：
1.早會：以后多注意語氣，然后以鼓勵的語言激勵大家的信心
2.主持：按照主持表合理的安排時間，并向優(yōu)秀的支持人學習如何調(diào)動的會議的氣氛以及伙伴們的信心，好在通報業(yè)績時運用。
3.衛(wèi)生：監(jiān)督到位，如果在開盤時間，值班人員無法來清掃，前臺要做到隨手打掃下。
4.行政監(jiān)督：需要改善自己的性格，更要提高自己的執(zhí)行力。
該罰則罰，該警告提醒的要一本正經(jīng)的提醒到位。
5.網(wǎng)絡招聘：九博上及時刷新招聘職位，還有就是把所有能用的招聘網(wǎng)站都用上，免費下載所需要的簡歷，通知電話至少每天保證在70-100之間，盡量利用有限的時間來通知，上午通知的下午來，下午通知的次日來，次日未來的要做回訪。
以上就是本周的總結(jié)和計劃，我會不斷用心學習和予以執(zhí)行，得到領導的肯定，不讓領導失望。
周個人工作總結(jié)二
下午通知xx居社區(qū)矯正對象王某來所談話;
六、11月25日，上午整理法律援助卷宗三份，下午總結(jié)一周工作，制定下周工作計劃。
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一、踏實的工作態(tài)度:一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導下，建立當日備忘錄。
我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作:認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。
同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。
1、日常接待工作:接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。
6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表，預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的.月結(jié)費用。
8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。
9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
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本周工作總結(jié)模板格式，對工作是漸入佳境
又是一周的工作結(jié)束了，這已經(jīng)來上海的第四周的工作了.如果說第一周是適應工作，第二周便是熟悉，第三周是熟練，那么這一周便可以說對工作是漸入佳境了。
經(jīng)過一個月來對工作的摸索與實踐，我已經(jīng)對我工作的內(nèi)涵和職責有了自己的理解和把握。
對如何工作，怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法。
不僅要遵守工作的規(guī)程和要求，同時還要高效的完成，要做出成績，展現(xiàn)良好形象，更要讓旅客滿意，舒心。
我本著這樣的原則，不斷地總結(jié)工作經(jīng)驗，改善工作方法，尋找工作技巧。
我的工作可以說是分為兩大部分。
如果說查包的關鍵是技巧和禮貌，那么前引導的關鍵就是形象。
前引導的位置可以說是展現(xiàn)內(nèi)場風采的一個窗口。
我愈發(fā)地意識到這一點，這一周，我依然筆直地站立，甚至以軍訓時警姿的標準來要求自己。
我站在那里，心中不斷地提醒自己，別人眼里的我就是人民警察的形象，他可以不高大，但必須挺拔，可以不英俊，但必須威武。
我的表現(xiàn)也得到了站長和組長的肯定。
這或許已經(jīng)成為我們五組工作的一個亮點所在，我將繼續(xù)保持下去，毫不松懈。
作為包檢員，我心中始終堅持著這樣一個觀點“認真和仔細永遠都是我們工作的生命”
也正是秉持著這樣的一個信念吧，我總是能收獲很多不易察覺的違禁品。
這一周，我的收獲也格外地多。
警用錢包已經(jīng)無法逃脫我的法網(wǎng)，有危險地物品也不可能在我的手下溜進上海。
同時，這一周我也逐漸發(fā)現(xiàn)并運用了更多的技巧。
帶有筆記本電腦的包裹要嚴查，因為里面如果藏有管制刀具顯示屏上是無法看出來的，并且很有可能藏有淫穢光碟。
帶有大量現(xiàn)金的人更要察言觀色，要抽查現(xiàn)金中是否帶有假幣，尤其是新幣。
對于包車旅游的旅客，嫌隙較小，為了提高速度可以粗查。
檢查勢必會給旅客帶來不便，并可能會引起他們的煩感和不理解。
因此，我也逐漸學會了換位思考，站在他們的角度去想一想，怎么才能讓他們感到舒心，溫暖。
這一周，我也找到了自己的方法，那便是動作要輕，要柔和，把包里的東西翻亂了，把包里的物品拿出來了再放回去，并拉上拉鏈。
同時，嘴里可以不時地說上一句“謝謝您的配合”。
通過這樣，會大大消減乘客的不滿情緒，也會提高旅客對我們工作的滿意度。
這也就要求我們，不僅要以執(zhí)法者的身份，還要以服務者的身份去投入工作。
下個月便是違禁品競賽月了，這無疑給我的工作提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。
我要把前一個月的工作中所秉持的認真負責的態(tài)度堅持不懈，同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和失誤，去追求卓越，精益求精。
我相信在下個月激烈的競爭中，我會再接再厲，毫不松勁。
為五組爭得榮譽，也相信五組定會鋒芒畢露，成為眾組的旗艦之組。
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近一周來，隨著氣溫的回升。
萬物復蘇，大地春暖花開。
我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉(zhuǎn)暖，開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。
古語有云:磨刀不誤砍柴工。
就是放在今天的社會工作中，也深刻的指引和提示著我們。
要在進取工作的基礎上，先找準思想方向，即要有著明確的意識感觀和積極的工作態(tài)度，方能付諸于努力工作的實踐之中。
使之事半功倍，取得良好業(yè)績。
回顧這一周來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結(jié)。
在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。
首先，在不足點方面，從自身原因總結(jié)。
我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客，打動其購買心理的技巧。
作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員，我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。
為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。
在這個方向的指導下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發(fā)起購買欲望，就顯得尤為重要。
因此，在以后的銷售工作中，我必須努力提高強化說服顧客，打動其購買心理的技巧。
同時做到理論與實踐相結(jié)合，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。
其次，注意自己銷售工作中的細節(jié)，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。
用自己真誠的微笑，清晰的語言，細致的推介，體貼的服務去征服和打動消費者的心。
讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來，滿意而去。
樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風貌，更樹立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質(zhì)服務品牌。
再次，要深化自己的工作業(yè)務。
熟悉每一款鞋的貨號，大小，顏色，價位。
做到爛熟于心。
學會面對不同的顧客，采用不同的推介技巧。
力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數(shù)量，提高銷售業(yè)績。
最后，端正好自己心態(tài)。
其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力#from http:// end#。
這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的專賣銷售工作中更是如此。
周工作總結(jié)語篇十九
召開每個月的工作總結(jié)、計劃會議，是創(chuàng)新醫(yī)學網(wǎng)工作上的傳統(tǒng)，也是良好的工作習慣的'延續(xù)。結(jié)束了一個月的工作，進行總結(jié)、分析，好的方面繼續(xù)保持，不足之處進行改進，存在的問題盡力尋求解決之策;同時為下個月的工作進行整體部署，做好計劃與安排，讓所有的工作在有條不紊中進行。
11月4日下午5時許，創(chuàng)新醫(yī)學網(wǎng)網(wǎng)絡營銷部10月工作總結(jié)暨11月工作計劃會議在創(chuàng)新醫(yī)學網(wǎng)會議廳舉行。與以往不同的是，這次的會議我們迎來了一位尊貴的客人參加，同時也是創(chuàng)新醫(yī)學網(wǎng)的老朋友、顧問——袁寧老師。
會上，在上月工作中去的優(yōu)異成績的員工獲得了榮譽與鼓勵，獲得了大家肯定的掌聲。同時，每一位部門員工都對自己的工作進行了匯報，對已經(jīng)過去的10月的工作情況進行細致、全面的分析，對已經(jīng)到來的11月的工作制定了詳實、可行的計劃。
袁老師的發(fā)言是整個會議的高潮。袁老師用生動、通俗的話語對我們的工作進行了細節(jié)指導，通過舉例、比喻等方法形象的闡述了我們工作所要持續(xù)進行的、以及需要改變的方面。
會議的最后，樊主任對整個會議進行總結(jié)性發(fā)言。雖然是每次會議都有的環(huán)節(jié)，卻是最重要的環(huán)節(jié)，因為我們從中總能聽到新內(nèi)容。樊主任對我們的優(yōu)勢項目進行肯定，極大地增加了大家的信心;對我們目前工作中存在的問題進行分析、指導;提出了營銷方式多元化的營銷策略，并制定相應的改革方案。
隨著會議的圓滿結(jié)束，相信創(chuàng)新醫(yī)學網(wǎng)網(wǎng)絡營銷部的每位員工都將信心滿滿地面對11月的工作，用客戶的滿意，順利實現(xiàn)我們的目標!
周工作總結(jié)語篇一
1、跟進人事日常工作。到xx月30日，員工總?cè)藬?shù)為xx人，已簽訂xx人，未簽訂勞動合同xx人，為新入職員工。
2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員xx人，面試人員xx人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、方向發(fā)布張貼招聘信息。規(guī)范面試工作，對應聘登記表進行了更新完善。
3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工xx人，離職xx人。
4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成操作工、員的報名、體檢工作。
5、加強員工日?？记诠芾砗蛦T工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊xx次，x月26日早上7點左右，及時到現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)由于產(chǎn)生火星，于是立即停止設備，組織人員，由于發(fā)現(xiàn)及時，從而避免著火，引起爆炸的事故發(fā)生，造成經(jīng)濟損失。
6、本周開始實施員工生日福利方案，辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應商店，1號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福;生日當天送上一個生日蛋糕。
7、x月2-3日，全程處理生產(chǎn)線員工工傷事宜。2日早上送他去xx醫(yī)院治療，安排人員陪護等。
周工作總結(jié)語篇二
一個人工作的能力隨著時間的推移，形如逆水行舟不近則退，小進也是退。身為b座樓層領班，從房型相對較小、幾乎沒有vip接待和客源除大型會議外均為散客三點來看，每天工作都應該是從容不迫、有條不紊的。然而過去一年的時間，除了年歲虛長給我的最大感觸卻是疲憊。疲憊之外應對這一反差有全方位深層次的思考，關于區(qū)域內(nèi)人員管理總結(jié)如下：
有沒有將這份工作當作事業(yè)來做無可厚非，但可以確定我每天上班的心態(tài)都是積極的。我有一位在醫(yī)院急診科工作的朋友，在舉國歡度春節(jié)的日子，人家面對的是身懷六甲喝混合農(nóng)藥的病人，而我面對的是心曠神怡喝可樂、雪碧的客人。相對于病人的生命和健康，我們負責的是客人的心情，提供干凈整潔的房間，營造一種賓至如歸、家外之家的感覺。
每當疲憊之感襲來，我總會想起我的這位朋友，人家一位弱質(zhì)女子尚可不辭辛苦早中夜三班倒，對各種紛繁復雜病例的安康盡自己的一份力，我天天上早班，沒有理由不把工作做到極致，給客人提供滿意的服務。當然，我沒有用這種心態(tài)同化每一位員工，讓大家都有這么一種意識是我工作的不足，也是我以后應該注意的。
作為一個基層管理者，對員工作出一定表率是必要的，對員工是否按既定標準和程序完成工作進行督導更有必要?？墒谴蠹掖蠖嗫吹降氖俏以诩皶r調(diào)動布草、順便幫著領一下酒水等，而鮮于從對講機里聽到我喊誰回來做返工。如果有一天由于身體不適某些事不能親力親為了，一些員工面容就會浮現(xiàn)一層淡淡的霜，連自己也覺得怎么是個這么一個蹩腳角色。所以人員管理過程中先有準確的角色定位了才能確保大家各行其事。意識到了這一點是不夠的，必須滲透到具體的工作中去。我的這個滲透過程速度太慢，甚至有反彈。
當讓一些返工多且稍顯離譜的員工嚴格按標準完成清掃任務后，我心里有時冷不防會冒出“這還是原來的我嗎”的疑問。找準定位后的堅定和這種堅定附帶的技巧是我所欠缺的。矛盾是普遍存在的，矛盾也是推動事物向前發(fā)展的動力，要做的是抓住矛盾的主要方面，“我相信你，我喜歡你”并不完全體現(xiàn)在面對矛盾時回避、妥協(xié)和一味包容。
如果說從業(yè)心態(tài)和角色定位是停留在獨善其身層次的問題，那么管理模式就涉及到宏觀體制了，當然這里是指我個人的模式。
簡單的說，管理模式由管理理念、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和操作方法組成，其中系統(tǒng)結(jié)構(gòu)是固定的，我們各領班由于管理理念不同，在操作方法上也就呈現(xiàn)出不同。我曾固執(zhí)地認為需要摸清楚每個管理對象的行為模式才能進行有效的管理，而這種行為模式要和員工通過大量的具體接觸抽象得來。大家都知道人員流動性大從來都是客房工作的硬傷，人員不固定帶來的是工作陷入車輪戰(zhàn)的怪圈，一些持續(xù)性的工作交接稍不到位就會失去必要的銜接。比如五一期間那個雨天，室內(nèi)外氣溫差異大，6f工作間由于開新風機引來雨水從管道逆流灌注;在幾乎全是退房的工作日，不及時分臟布草就不能保障第二天有足量的凈布草周轉(zhuǎn)，不清楚a、b收臟布草差異的員工忙于清掃房間，一個人面對工作間堆積如山的布草我曾陷入極度的孤立，怎么會有如此累人的工作?宏觀體制是沒有問題的的，如果理念出了問題那么思想有多遠你就能迷失多遠。需要摸清楚每個管理對象的行為模式才能進行有效的管理本身沒有錯，但單純將管理對象理解為人是不全面的，是將人和事機械地分離了。
標準和程序都是前人智慧的結(jié)晶，能避免形形色色的人犯下種種疏漏。所以人員再流動也應將人和事的管理有機的結(jié)合起來，同樣的事，不同的人來做也應保持相同的標準。
仔細來看，以上提到三點都有同一核心——溝通。
管理問題以前是溝通，現(xiàn)在是溝通，將來也是溝通。b座有間房門鎖燈滅了還能扭動把手把門打開，前段時間樓上的員工覺得文員使用對講機聲音比平時小是對講機送話孔讓膠帶粘住了，能及時發(fā)現(xiàn)問題這點我有信心，但溝通不暢不及時即使發(fā)現(xiàn)問題所在也得不到解決。這一點我深有感觸。工作中有不解之處要和同事多對一溝通，在員工普遍存在的問題要集中起來培訓一對多的溝通，領導交辦事項或遇到棘手問題要和領導一對一面對面反復溝通。
就大清而言我曾參與過a座7-22樓的第一次大清，但不是主持者。根據(jù)b座目前的房間狀況和以往經(jīng)驗，我建議采取先分散后集中混合大清的方式，優(yōu)點是既可化整為零，根據(jù)房量靈活調(diào)整人力又可解決沉積大工程問題，缺點是完成后房間大清先后不一導致整體狀態(tài)有差異和大量重復性的工作(比如送洗紗簾和護墊)，具體操作如下：
(一)人力。
樓層29人次(截至11月21日已做9間)。
(二)工作分配方式。
1、樓層每1人次每天2間，可每天1人可多人(根據(jù)房量和可調(diào)配的工具)。
2、公衛(wèi)當天干洗地毯。
3、樓層次日恢復房間。
(三)人員工具配臵。
(四)項目及要求。
1、衛(wèi)生間地面、墻面及死角無污垢，不銹鋼器件拋光保養(yǎng)，排風口、
開關外殼及燈罩拆洗，紗簾、保護墊及臟床裙、被芯、枕芯送洗，冰箱、吧柜、衣柜、抽屜軌道、線纜、面板、開關清潔，墻紙除塵除污，天花除塵，沙發(fā)、地毯除塵(床下，沙發(fā)下，電視柜后，桌腳)，所有玻璃和鏡面清潔，木質(zhì)家具全面均勻打蠟(木門，門框，門楣，衣柜層面及側(cè)面，衣架，行李架，茶幾，吧柜正面及側(cè)面，電視柜，床頭柜，床頭屏，地腳板)。
2、未盡事宜以領班口述為準。
3、解決客房小維修。
(一)操作方式。
1、集中整層封房，各項維修同時進行。
2、集中恢復房間。
(二)工時。
約10天。
(三)維修項目。
歲月如梭，又一年光景!我們又隨著藍天大酒店穩(wěn)健的步伐又成長了一年。酒店就像一個大家庭，聚集了我們這群有緣有志之人在一起揮灑汗水!我們上下協(xié)作，團結(jié)一心，希望能讓公司在新的一年里迎接一個更紅的春天!
工作是在不斷努力和總結(jié)之中才能換回進步的，面對激烈的市場競爭,作為酒店客房部基層管理人員的我,更應該作好自己的工作總結(jié)和計劃,才能認清新的發(fā)展方向接受新鮮科學的發(fā)展思路。下面是全年工作總結(jié)和計劃：
1.在工作中做任何事都要按程序規(guī)范化操作。當前我部門有新員工的注入，在工作中難免會出現(xiàn)這樣那樣的小插曲，這些問題的根源基本上都是未按工作程序操作，所以要加強對新員工的培訓。作為一個基層管理領班也要對他們做好現(xiàn)場督導和指導，確保每個新人都熟練掌握工作技巧后上崗能獨立上崗。從而避免日常工作中出現(xiàn)失誤導致客人投訴，影響服務質(zhì)量和公司效益。
2.對上級安排的工作要正確迅速的傳達給下級，并做好檢查工作?？瓷先ミ@是一項很簡單很容易完成的工作，但往往在執(zhí)行的過程中會現(xiàn)出問題。例如主管傳達領班做一樣事100%，領班傳達給服務員90%，服務員聽了90%，但只做了80%。如果負責的主管或領班會對自己安排的工作進行檢查，可能會做一些彌補。反之則……..。這只是三個層面之間的傳達，如果是再多幾個層面的話后果可想而知。所以作為一個領班做好上下級間工作橋接是有益于團隊團結(jié)、提高工作效率的關鍵。
3.酒店設施設備的保養(yǎng)工作。酒店的設施設備都是實物，都會出現(xiàn)各種不同程度、人為或非人為的損壞和老化現(xiàn)象，因此在平時的工作中要對各種家具、工具定期排查和有效的養(yǎng)護。比如定期旋轉(zhuǎn)床墊、水龍頭檢查保修、會議室桌椅維護等。對不是我部門養(yǎng)護設施設備要做好督促工作，如滅火器的看管與更換，與其他各個部門緊密合作。
4.留住回頭客和長包房及發(fā)展新客源。(1)加大對客人的拜訪力度，對客人的意見進行匯總總結(jié)。(2)提高服務質(zhì)量，美化客房內(nèi)飾，提供一些個性化服務和超值服務，使客人有一種賓至如歸的感覺。(3)與前臺的緊密聯(lián)系和配合，入住客戶的需求總匯到前臺，如需要客房的能準確快速地反應。
5.團隊內(nèi)部的監(jiān)督與互動。為了我們的工作制度更和諧，客房部內(nèi)部工作可以分區(qū)進行透明化、公平地打分，考核。已達到相互監(jiān)督共同進步的目的。在經(jīng)費充足的前提下，可以安排員工互動、集訓，以增進團隊內(nèi)部的扭力。
6.資源節(jié)約方面?？梢栽囍鴮⒖蛻粲檬Ｓ嗟娜沼闷坊厥?，作為清洗用品，定時關燈開燈，為公司節(jié)約資源同時也是為我們員工省錢!
7.業(yè)務與理論的提升才算綜合能力的提升。我建議公司可以抽出工作之余的時間組織一些理論知識培訓課，從公司最基層的我們開始提高能力與素質(zhì)?；鶎拥墓ぷ髂芰o話可說，新老員工的業(yè)務素質(zhì)的提升，是公司內(nèi)部文化豐富和公司整體映像提升的必要措施。
周工作總結(jié)語篇三
短暫的值周工作就這樣停止了。在這一周里，我真正體會到了作為一名校長的不容易。在這一周里，我們八小我的領導班子在李卓校長的率領下，分工明確，又通力合作，真正把學校的事情當做自己的事情來處置懲罰。直到現(xiàn)在，我一想起那天的值周會議，我的心情照樣沖動的。在值周會上，校長頒布了這周的值周校長和副校長分手是李卓和我。田校說：每小我都有機會，值周校長每周都要換人，有能力的人就會給你一個年夜舞臺，讓你去充分的施展自己。即使是這樣，我也認為特其余榮幸，抓住機會，充分施展自己的聰慧才智，讓自己盡快成長起來。在這所學校里，我們學的不僅僅是教授教化，還有班級治理和學校治理，讓自己各個方面都獲得錘煉。李卓校長說：這所學校不只是培養(yǎng)高素質(zhì)的學生，照樣先生成長的黃埔軍校。
在李卓的率領下，我們八小我的戰(zhàn)隊開了自己的班子會議。在會議上，我們集思廣益，把學校事務分為三年夜塊：規(guī)律，衛(wèi)生和教授教化。每一塊都有專門的人來負責。我們這一周的主要任務就是保持上一周的優(yōu)良習慣，連續(xù)學習，連續(xù)提高。例如彎腰行動、宿舍清潔的衛(wèi)生等。我們這一周工作重點就是主抓教授教化，學習是容身之本。我們既讓學生玩得好，更要讓他們學的好，讓每個孩子都健康愉快的成長是我們的使命。
在這一周的工作中，卓哥主要抓教授教化，我主要抓后勤這一塊。衛(wèi)生，規(guī)律，平安，采購等，這都屬于后勤。如何真正的去做好它，我到現(xiàn)在還一直在思考這個問題。當田校問我想怎么做時，我說做一個評比，表揚好的，每天進行檢查反饋。田校說了一句讓我霍然爽朗的一句話：我不想把我的學校搞成一個制度重重的學校。制度治理是最立竿見影的，然則它的反彈性也是很年夜的，當孩子們做著一件他們不喜歡的事情，他們是不會長久的做下去的。只有樹立文化扶植，形成真正的文化共鳴，能力讓他們自覺的去做好一件事情。我也一直在思考，如何讓他們不管在餐廳照樣宿舍，自覺做到不說話。遇事不要急，慢慢來，一定會有解決的法子，心靜是治理工作能做好的一年夜先決條件。我也一直深信團隊的力量是無窮的，我們要緊緊的團結(jié)在一起，集思廣益，配合努力把我們學校的這一周治理的有模有樣。
10月5號，同學們能夠很快從國慶假期狀態(tài)回覆到學習狀態(tài)中，全校師生的工作學習顯得樂不雅而充斥生機。這都與我們的努力是分不開的。我現(xiàn)在總結(jié)一下上周的值周情況：
一周以來，在東吉先生的督促下，各班先后多次組織了衛(wèi)生年夜掃除，對班級、衛(wèi)生區(qū)進行了全面的、徹底的年夜掃除，以嶄新的面貌迎接新的一個學習情況。各班學生都把集體榮譽放在首位，每天的室內(nèi)外衛(wèi)生清掃得異常清潔，校園內(nèi)公共場地的衛(wèi)生清潔整潔，很少發(fā)明紙屑雜物。
王韶華先生是一位特別負責任的先生，每天從早到晚，孩子們在哪里他就在哪里，維持規(guī)律，給孩子們創(chuàng)造了寧靜的學習情況。
為了給孩子們創(chuàng)造一個寧靜衛(wèi)生的宿舍情況，我們的宿管主任成杰先生和邢燕先生，用了一種新的鼓勵方法，通過每天拍照片，把床鋪整理的好的做成ppt，進行全校的表揚，提高了每位學生的積極性，達到了很好的效果。
在李卓校長和教育主任愛君的治理下，教授教化方面每個先生也有了很年夜的提升。愛君先生每天負責給先生們錄課，每天組織列位先生進行批課，我閱歷過，所以我了解我從中學到了若干。
在這一周里，我負責后勤所有的工作。在和王校的溝通中，我知道，學校平安工作是第一位的。我和王校討論了學校里的平安隱患，并采取了方法。在門衛(wèi)處，制定了門衛(wèi)掛號制度，下發(fā)了來客掛號表格，切實做到不讓任何一個外來造孽分子進入學校。只要涉及到孩子的問題，再小的事情也是年夜事。對學校的其他年夜門，我們共買了五把鎖，對其他門口在適當?shù)臅r間點進行鎖門，確保平安。
由于我們是初建的學校，有許多處所都需要我們自己去摸索。在王校辦公室，我和王校共討論出十三條近期需要維修的工作。比如：食堂水管的安裝，食堂燈和電扇與三中分開，自力拉線治理。門衛(wèi)處門口年夜燈的安裝，學校水管的防凍處置懲罰等。王校是一個異常細心的人，他存眷到的是學校的方方面面。在維修工作進行中，我學到了如何站在學校的層面上去思考問題，去和維修方溝通問題，并且時刻注意著這些問題，時刻催促著。一個問題你說一遍可能他不重視，然則如果你一直在強調(diào)，有可能他會煩，然則我要做的就是處置懲罰好維修方和學校的關系，為孩子創(chuàng)造一個舒適的學習情況。
在這一周的工作中，通過自己的實踐和從王校身上學到的，我成長了許多。原來，我只是一名先生，我所存眷的就是備課，上課，做好我的班級治理工作?，F(xiàn)在這一周，我是真正的站到了學校治理者的位置，去開展我的工作。我每天都邑在想，我還有哪些事情是沒有做的，學校里還有什么事情。在以后的工作中，雖然我又恢復了一名普通先生的身份，然則我的視角已經(jīng)不一樣了。我不僅要是做好教授教化，班級治理，還要時刻存眷著學校里的事情，涌現(xiàn)問題，我會主動想法子去解決，而不是事不關己，只等著學校領導來解決。
我有一個夢想，就是能在濱州開一家咱們學校的分校，我也會為此而努力。我相信自己，多學習，多努力，為了自己的目標一步步前進。
周工作總結(jié)語篇四
老師們、同學們：
大家早上好!光陰似箭，歲月如梭，不知不覺中，14周已經(jīng)悄然而去，我們又迎來了嶄新的一周?，F(xiàn)在，我代表上周值周的幾位老師將上周學校各方面開展的工作總結(jié)如下：
從總體上來說，同學們表現(xiàn)良好、秩序井然，表現(xiàn)出了我們兩江名居小學學生良好的風貌。
一、上周主要有以下幾個亮點：
1、早午自習時間，絕大部分的班級紀律很好。在任課老師的帶領下，同學們很積極的讀書、學習。部分班級小干部的管理能力很強，學生基本做到了老師在與不在一個樣?？傊?，同學們自覺性明顯增強，能按照常規(guī)有序活動。
2、每天下午，各班值日生打掃清潔也很及時、仔細，校園的衛(wèi)生總體較好。
3、全校師生的都在為即將到來的六一活動積極地準備著，很多同學在老師的指導下抓緊課間、中午休息和下午放學的時間努力地排練著，已經(jīng)取得了不錯的效果，也希望你們繼續(xù)認真準備，在節(jié)日當天一展風采，過一個快樂的兒童節(jié)。
二、幾點提示。
1、放學排隊出校門的時候，有學生亂竄、勾肩搭背、互相推擠的現(xiàn)象。希望同學們改正。
2、在校園、走廊內(nèi)不要追逐打鬧。走樓梯時不要擁擠，不要溜欄桿。愛護學校的花草樹木，共建文明、平安校園。
3、要重視衛(wèi)生保健工作。一是認真自覺地做好眼保健操。二是教室要經(jīng)常開窗通風，做好流感的防控工作。三是要注意個人飲食衛(wèi)生，加強體育鍛煉，增強身體免疫力，防止病毒侵襲。
最后祝大家在新的一周學習進步、快樂平安。謝謝大家。
2014/5/23。
周工作總結(jié)語篇五
20xx年x月x日——x月x日，只有短短的一周，但作為初到貴公司的我來說，卻是具有特殊意義的一周。置身于一個新的環(huán)境，面對新的工作模式，身邊的各種陌生，等待我的也是各種學習與挑戰(zhàn)。萬幸的是，貴公司是一個十分溫暖、團結(jié)、和諧的團隊，在領導的熱切關心和同事的熱情幫助下，我很快的適應了環(huán)境，開始了我的實習工作。現(xiàn)在本周工作情況總結(jié)如下：
在這樣一個活力十足的團隊里，我的年紀已經(jīng)不算很年輕了。但大學畢業(yè)后在一線教學工作經(jīng)驗較淺，之后因為繼續(xù)讀書又丟下了中學教學工作好幾年，現(xiàn)在重新拾起來，自己也有些不自信。特別是面對學校里太多的年輕且專業(yè)素質(zhì)過硬的同事們，反觀自己，更加有些誠惶誠恐。但是在同事們的開導和鼓勵下，我也很快找到了自己的優(yōu)勢，擺正了自己的位置，端正了自己的心態(tài)?，F(xiàn)在，我要做的就是樹立自信，不妄自菲薄，同時虛心跟有經(jīng)驗的同事請教學習，勤學苦練，并慢慢努力將自己的優(yōu)勢展現(xiàn)出來。
我的崗位是中學英語教師。這一周我的主要工作是熟悉初中教材課本，學結(jié)中學英語知識點，并通過每天做一套中考考卷，提煉中考考點。同時在經(jīng)驗豐富的教師指導下，一有機會就和新同事一起過課，在進行實戰(zhàn)操練，不斷地提升自己對課堂的組織、掌控和把握能力。在過課方面，得到了英語組很多老師的指導，還特別觀摩了非常資深的蘭老師的課堂教學演示，得到了非常大的啟發(fā)，對于怎樣在立足于教材、考點的基礎上，增強教學的趣味性這方面有了很多思考。同時，這一周我每晚回家后也利用空余時間，復習高中語法，爭取在3-4周后，可以開始學習熟悉高中課本，訓練自己對高考考點的把握。希望讓自己盡快上手，勝任初高中階段的所有英語教學。
誠然，這一周的工作讓我意識到了我現(xiàn)在還有許多不足，還需要不斷的豐富和修飾自己。但是俗話說得好“不積跬步，無以至千里”。所以接下來在工作上，我對自己的要求是：不要急于求成，要腳踏實地，一步一個腳印，才能走得更穩(wěn)更遠。
總之，這份工作對我來說是個難得的學習鍛煉機會，我會在工作中不斷學習，不斷完善自己。最后，我想在此對各位領導真誠的說一聲謝謝!
周工作總結(jié)語篇六
為了總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高本科室的業(yè)務能力，克服不足，現(xiàn)將上周的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
為做好本科室本周工作，現(xiàn)將本周工作計劃做如下簡要安排：
三、做好+770永久避難硐室與專用回風上山的貫通測量工作；
四、編制專用回風上山安裝人行梯的安全技術措施；
五、編制《綜放面三號工藝巷》作業(yè)規(guī)程，隨時準備好為三號工藝巷開口進行測量放線。
周工作總結(jié)語篇七
1、上交成績報告單和素質(zhì)報告書，初三初一年級都能及時完成，收繳過程中有部分學生家長意見沒有寫，班主任督促學生叫家長來填寫，很好。初一還有幾個班級的學生綜合素質(zhì)評價手冊沒有填寫完整，第三周要完成。并將素質(zhì)報告冊放在學生成長檔案袋中，學生的獲獎情況也可放在檔案中，學生的違紀情況也可放在檔案中。
2、規(guī)范學生出門，學生一律按證出門，注意有原來走讀現(xiàn)在住校的請班主任把走讀證收回銷毀。
3、出一期黑板報，所有班級均能按時完成，設計合理精致，內(nèi)容充實。
4、進行了全方位衛(wèi)生掃除，打掃較徹底。
5、學生儀表檢查，學校沒有組織大規(guī)模統(tǒng)一的檢查，請各位班主任自行利用班會課進行檢查。
6、2月19日班主任會孫晉富請假，第一周班級安全工作自查表七（4）班遲交，2月28日（周四）下午跑操一（4）班主任缺席，2月28日（周五）課間操一（5）班主任缺席，今后如有事請假，請務必向德育處匯報一下，否則按缺席處理。
7、課間操班主任到位不及時，有的班主任到位很慢，有的到了沒有能及時組織本班學生。
1、布置區(qū)藝術節(jié)工作（范藝苑、胡瑾），需要班主任配合的要積極配合。
2、檢查黑板報出報情況并進行評比。
3、布置文明禮貌月活動（周五前上交一份班級文明禮貌月活動計劃，可以打印好交，也可以發(fā)送郵箱xxxxx@126。com但要署名，計劃內(nèi)容不超過一張a4紙）。
4、國旗下講話初三（2）班。
5、衛(wèi)生大掃除（周一班會課）。
6、家長會（周五）。
1、值班記錄的變更，每次值完班后德育處認真填寫值班記錄，并做好班級考核工作。值班本子固定在德育處。每晚九點準時統(tǒng)計，未填寫者視為缺席，請相互提醒。
2、辦公室個人物品盡量放置整齊，無關教學用品全部帶走，學校的和私人的小太陽取暖器上交或帶回家。德育處東混合辦公室有個人的生活家用電器請及時帶走。
3、以后每天的校干值班檢查情況將及時發(fā)布到學校網(wǎng)站上，請及時查閱，有錯誤的及時改正。
周工作總結(jié)語篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
人的生命中有若干個重要的階段，每一個重要階段的跨越就如同一次破繭成蝶。以往的我們在父母含辛茹苦的包容呵護和學校老師的嘔心瀝血培養(yǎng)下，就像一只不斷在汲取營養(yǎng)伸展能量的蠶蛹，而今剛剛步入社會的我們，不但要慢慢掙脫這既保護又束縛我們的繭殼，更要懷著一種對生命、對父母、對天瑞的感恩，不斷地去努力突破，發(fā)現(xiàn)自我、追求自我，超越自我，才能在人生的道路上永不止步，銳意進取，來回報父母、回報集團、回報社會。
正如指導我們學習的尚主任所說，每個人都應該有自己的思維方式。不同的思維方式造就不同的人生。思路決定出路，細節(jié)決定成敗。心有多高，世界就有多大。如果我們不甘平庸，想要闖出屬于我們的一片天地，需要我們有勇往直前的勇氣，而絕不是回首的悵惘。在我們這個追夢的年齡總是喜歡憧憬，卻常常忘記現(xiàn)實卻往往不如人意，只要我們心中充滿希望，只要我們的生命還在，就絕不能讓希望枯萎，就絕不能在未來的某一天因為自己的憂郁彷徨在失敗面前說后悔。既然集團把我們看的很重要，更重要的是在集團的精心培養(yǎng)下我們才有機會在遼陽天瑞水泥有限公司這個舞臺上第一次展現(xiàn)我們的社會角色。我們應該在這個舞臺上盡情的揮毫潑墨，繪出自己的精彩！
我們公司實習的第一站是倉庫，但由于實際工作需要被安排到礦山磅房上班。雖然磅房路途遙遠，但我們學會了堅持與忍耐。大學生應該有種吃苦耐勞艱苦奮斗的精神，在這考驗我們毅力的時候，我們決不退縮，我們應該學會在枯燥的工作崗位上尋找工作的樂趣。當我站在山巔俯瞰那美麗的城市、村莊，當我工作之余透過磅房窗戶看到那澄澈的藍天白云，當我聽到礦山上那轟隆隆的開采炮聲，那時我的臉上飄起來的笑容是最燦爛的，因為這就是多姿多彩的生活，開心坦蕩過好每一天，生命就會樂趣無限。
通過磅房幾天下來的實習，靜下心來的時候，我開始慢慢意識到自己的不成熟。而心靈的成熟是持續(xù)不斷的自我發(fā)現(xiàn)自我探險的過程。除非我。
當前隱藏內(nèi)容免費查看們先了解自己，否則我們很難去了解別人。要學會與人溝通的技巧，不斷地提升自己的見解。通過尚主任給我們的交流談心，我歸納要做到一下三點：1、每天給自己獨立思考的時間，以進一步認識自己；2、要打破習慣的束縛；3、發(fā)現(xiàn)生活中什么東西最能讓我們感到滿足，那就是對事業(yè)的熱忱與追求。要做到這些真的不容易，這需要我們自己合理的安排時間，做好周密的工作計劃，因為“機會總是垂青于那些有準備的人”。有了計劃才能讓自己在有限的時間里做更多有效率的事情。凡事只要有了信心，再有計劃有目的有步驟的去一步步實施，肯定功到自然成。因此，在我們成長的道路上，無論遇到怎樣的坎坷和荊棘，有樣東西一定不能丟棄，那就是：堅持你的夢想！
天生我才必有用。在任何時候，我都應該以自立、自信的生活態(tài)度去笑對困難與考驗。只有這樣，我們才會做自己命運的主任，不會在滾滾紅塵中迷失自己，迷失方向，不會在人生道路的每一個交叉口左右徘徊、不知所措、身心疲憊。把握自己，做自己認為對的事情，做自己想成為的人。無論成敗與否，我們都會獲得一種無與倫比的成就感和自我歸屬感。
最后讓我以這樣的座右銘結(jié)束本周的工作總結(jié)吧：
誰都渴望勝利，而勝利不會垂手可得；
誰都曾經(jīng)多思，唯有多思才會成熟！
xxx。
2012年7月15日。
周工作總結(jié)語篇九
2、三月份德育月活動總結(jié)。
1、復課研討會：上周學校召開了九年級復課研討會，會上吳校長再次提出了20xx年中考"爭一保二不做四"的口號，建議大家上好復習課，把握新課標，關注熱點考題，再創(chuàng)新輝煌。各教研組組長、班主任、任課老師均做了承諾發(fā)言，整個大會內(nèi)容充實，激動人心。
復課研討會后，各班動作大，勁頭足，學風更濃，任課老師檢查學生作業(yè)力度大，目標明，次數(shù)更勤，特別是田軍強老師，多次早晨、飯后下班，輔導檢查學生作業(yè)。不足之處是各班特色不夠明顯。
2、復習觀摩課：上一周馬來紅、賈小紅、郭芳利、王海霞四位老師承擔了九年級復習觀摩課教學，這幾位老師語言干凈利索，目標任務具體，既注重學生基礎知識，又對接中考能力考點，課堂氣氛活躍，學生積極參與，具有一定的實踐與可操作性，起到了復課引領的作用。
3、教科研活動：上周四晚開展了聽課評課教研活動，旨在研討七年級高效課堂教學和九年級復習課教學，把教學研討和課堂教學相結(jié)合，以研促教，教研相長，活動開展總體較好。但有個別老師，赤手空拳，不帶任何案頭，教研活動走形式，和學校要求相差太遠。
4、常規(guī)管理：學校上一周周二、周四對老師上課情況進行了督查，發(fā)現(xiàn)個別老師上課早退，學生返夾拿教本。學生在體育課上上街買冰淇淋。學校希望這些老師愛崗敬業(yè)，以后凡私自調(diào)課必須在教務處備案，一個老師不得同時上兩個班的課。上周四王宏科老師在九（5）政史復習課發(fā)現(xiàn)學生攜帶手機，能及時有效處理，組織好課堂教學，這種全局觀念值得學習。
5、早記檢查：能夠堅持早記的有政史組的王海霞老師、王宏科老師、張新福老師、申紅霞老師；理化組的馬來紅老師、齊軍岐老師、張少剛老師、陳亞峰老師、數(shù)學組劉永祥老師、英語組茍淑群老師。
6、班主任下班：早晨早下班的郭芳利7次賈小紅7次董曉峰7次樊玉娟7次高燕7次董小源5次梁紅寶2次閆軍濤2次。早飯、晚飯后堅持下班的有閆軍濤、郭芳利、樊玉娟、賈小紅、董曉峰。午飯后班主任均能按時下班，但七八年級還是不夠整齊劃一，有個別班主任踏點下班，七八年級班主任應該向九年級班主任學習，力爭做到提前五分鐘下班。
7、班風表現(xiàn)：從整體看九年級班風好于七、八年級，七年級略好于八年級。其中，九年級（5）（2）（1），七年級（4）班班風最好，七年級（1）（3）班風大有改觀，八年級（1）班班風稍有下滑，八年級（2）（3）班班風下滑最大。
8、材料上交：學校為了讓學生講文明，知禮儀，做到形象美、語言美、行為美、心靈美、環(huán)境美，禮貌待人。開展了文明與我們同行，尋找我身邊的活雷鋒，曝光我身邊的陰暗面等調(diào)查活動，各班進行了德育工作總結(jié)，除八（3）、八（4）上交稍遲，八（2）還沒上交外，其余各班均按時上交。
9、衛(wèi)生打掃：二樓、四樓最好，一樓、三樓較差；清潔區(qū)九年級（2）（3）八年級（3）（4）七年級（1）班打掃不徹底。出現(xiàn)了兩個衛(wèi)生重災區(qū)，一個是教學樓北側(cè)，垃圾橫飛；一個是男生廁所，拖把上梁。學校要求對應的班級指派兩名學生進行打掃，本周男廁由八年級（1）班值周。
10、食品安全：上一周縣局召開了學校食品安全工作會，會上藥監(jiān)局食品監(jiān)督股杜股長組織學習了《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》，藥監(jiān)局陳局長就春季學校食堂專項檢查工作進行了部署，教育局付局長兩點：一是加強管理、規(guī)范操作，切實做好食品安全工作；二是警鐘常鳴，高度重視，全力做好學校安全工作。希望各班班主任班會課突出食品安全、流行病防控、交通安全三項重點，對學生進行安全教育，汲取段家新里小學事件教訓。付局長有一句話："安全教育放在首位，對學生像對待自己的孩子一樣經(jīng)常提醒他們。"。
1、教學常規(guī)工作檢查。（檢查教師教案、"筆記"、作業(yè)批改）。
2、規(guī)范學生上課行為。（禁止學生上課攜帶手機，頂撞老師）。
周工作總結(jié)語篇十
一是圍繞農(nóng)行和郵政兩大渠道的開拓和農(nóng)行銀保通的測試以及簽署農(nóng)行銀保通協(xié)議。為了促進農(nóng)行的業(yè)務發(fā)展，制定了農(nóng)行專項方案，發(fā)文至全轄。
二是對4月份做出突出貢獻的xx中支提出表揚，獎勵方案一并發(fā)文。
三是對xx、xx和xx市場部進行業(yè)務支援，每一天午時都要抽出半天時間到濟南市場部參加夕會，了解相關情景，解決相關問題。
這周遇到的最大問題是農(nóng)行渠道問題，農(nóng)行銀保通測試經(jīng)過后，各機構(gòu)依然沒有實現(xiàn)農(nóng)行出單。濟南市場部面臨的問題和各機構(gòu)類似，就是嚴重缺乏渠道網(wǎng)點，現(xiàn)有網(wǎng)點產(chǎn)能低，屬于保險業(yè)務邊緣化的網(wǎng)點。爭取好一點的網(wǎng)點是當務之急。郵政渠道遲遲未開，也有歷史原因，帶來的負面影響一向在郵儲渠道留有陰影，加上其他一些方面的原因，合作問題比較困難。
一是支援各機構(gòu)爭奪農(nóng)行渠道網(wǎng)點。全力開拓新網(wǎng)點。關注農(nóng)行第一單和重點推出農(nóng)行專項方案，爭取農(nóng)行銀保通各機構(gòu)都有業(yè)務產(chǎn)出。
二是全力推動業(yè)務。以4個內(nèi)部企劃方案和3個渠道企劃方案為抓手，找準激勵點，加大業(yè)務指導和支援。
三是日戰(zhàn)報需要進行增加新資料，包括業(yè)務點評，每周一要統(tǒng)計上周數(shù)據(jù)情景，并作kpi指標分析。
四是協(xié)助同事做四季度人員考核表。完成總公司和領導交辦的日常事務。
五是完成公司領導交辦的各類事務。
周工作總結(jié)語篇十一
經(jīng)過這一個多星期來的學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已融入到了雁金投資公司這個大家庭中?，F(xiàn)將我一個多星期來工作情況簡要總結(jié)如下:
工作中， 凡事都為單位著想， 同事之間互幫互助， 并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。 另外，我還注重從工作中認真學習微營銷、網(wǎng)絡推廣、宣傳推介等相關知識。同時向領導、同事請教學習，取長補短。
1、出勤方面，不遲到，不早退。做好上班前的相關工作準備，并及時打掃兩位領導的辦公室。
2、工作方面，認真完成自己的工作，做好市場宣傳、微博和微信的管理，以及完成領導交代的臨時工作。
3、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。與同事加強溝通， 密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。
因為自己還是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，要多向同事、領導學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，從而不斷提高自己。
1、對微營銷還不夠熟悉，要多花一些時間好好學習微營銷這一方面。
2、對投資工作還不夠熟悉，要認真向同事和領導學習。
1、今后在工作中還需多向領導、同事請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備高度的責任感。在每一件事情完成以后，要進行思考、總結(jié)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力。 總之，從領導和同事身上我學到了不少，我衷心的表示感謝，也真誠地希望在今后的工作中，領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持， 在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在未來的工作中，我將更加努力！
周工作總結(jié)語篇十二
親愛的老師們、同學們：
大家早上好!
上周由行政朱帥珩書記、值周老師唐艷玲老師、李愉老師進行值周。上個星期基本是都是陰雨天氣，教室和走廊都有點濕滑，但全體師生都能克服困難，按時到校，進行工作和學習，體現(xiàn)了老師愛崗敬業(yè)和同學們熱愛學習的精神。更值得欣慰的是在一周又一周的行政和值周老師的規(guī)范下，同學們的行為習慣越來越文明了，亂丟亂扔的現(xiàn)象少了，在走廊和樓梯間追逐打鬧的學生少了，在校園內(nèi)吃零食的學生少了，喜歡讀書的學生增多了，讓整個校園春意盎然。
好幾天的陰雨綿綿，給值周工作帶來了很多不便，但大家干的還是認認真真、勤勤懇懇，現(xiàn)將上周存在的不足作下總結(jié)：
因為天氣的原因，同學們課間玩耍的范圍狹小，有些同學課間就玩一些追逐打鬧的游戲，拼命地奔跑。跑得滿頭是汗，有時在跑時還撞到別人，不僅傷了別人也傷了自己。一到上課就會變得沒有精神，注意力一下子難以集中，影響學習。文明休息是我們每一個人都應當做到，并且有很大義務做到的事。
另外，在午間休息時段，很多同學會處理學習和休息的關系，但有的學生卻不會處理。一吃完飯就在大聲吵鬧，有的學生在操場上玩耍，甚至還玩出一身的汗，進寢午休的時候難以靜下心來休息。文明休息是我們每一個人都應當做到，并且有很大義務做到的事。在校園里偶爾還能聽到同學們之間罵臟話，不講文明，希望我們同學們一定要做一個講文明，懂禮儀的陽光少年。
我們觀察到，一部分同學在樓梯間行走時，隨意奔跑現(xiàn)象十分嚴重，有些同學在下課期間喜歡在樓道玩上下階梯游戲，嚴重阻礙了其他通學生安全上下樓梯。特別是中餐時有的男同學可以說是飛奔下樓，有些同學甚至還要互相拉扯，因而存在非常嚴重的安全隱患。同學們一定要加強安全意識，增強秩序感。
在食堂就餐方面。老師發(fā)現(xiàn)一(1)、二(1)班的就餐次序和紀律是最好的，同學們都安靜的吃著自己的飯。只聽見吃飯的聲音。沒有說話吵鬧的聲音。同學們。你們跟著爸爸媽媽去過高檔的餐廳嗎?如果去過。你會發(fā)現(xiàn)在里面稍微大一點聲音說話，都會讓你覺得臉紅。請同學們在食堂就餐的時候，能保持安靜的環(huán)境。養(yǎng)成文明就餐的習慣。
春天的天氣就象小孩的臉，說變就變，而且春季是各種病菌傳播的季節(jié)，希望同學們養(yǎng)成愛護清潔衛(wèi)生的好習慣，有效預防各種流行病、傳染病的傳播。及時添加衣物，預防感冒。
我的總結(jié)就到這里。謝謝大家!
周工作總結(jié)語篇十三
1.10月11日各班召開“防范網(wǎng)絡詐騙和電信詐騙及斷卡行動”主題班會。
2.10月11日各班召開“禁止亂丟垃圾亂放車子，爭做文明實中人”主題班會。
3.10月11日網(wǎng)絡安全周各班召開“網(wǎng)絡安全為人民，網(wǎng)絡安全靠人民”主題班會。
4.10月12日-16日組織各班學生參加河北省2021年下半年學業(yè)水平音樂美術體育實踐技能考試及音樂美術網(wǎng)考。
5.10月15日各班召開實驗中學2021年下半年學業(yè)水平考試“遵規(guī)守紀、誠信應考”主題班會。
6.10月13日-14日組織學生參加校級運動會冰壺和輪滑比賽，不僅培養(yǎng)了學生們的團隊精神，還讓學生們掌握了冰壺運動和輪滑運動的相關知識及基本要領，體會到了冰雪運動帶來的樂趣，讓更多的學生參與到冰雪運動中來，進一步營造了濃厚的校園冰雪運動氛圍，并用實際行動助力2022年冬季奧運會，傳播奧林匹克精神和愛國主義精神。
7.本周完成國家助學金的評定工作，共評出50名學生申請國家助學金。
8.本周六組織各班學生進行視力篩查，經(jīng)檢測，學生的視力總體情況良好。通過本次視力檢測，家長和老師準確地掌握了學生的視力情況，學生在接受檢測的過程中，還學習到了科學用眼、預防近視等眼保健知識，懂得了保護眼睛的重要性，激發(fā)了他們愛眼護眼的意識。
周工作總結(jié)語篇十四
結(jié)合我市林牧區(qū)輸配電設施火災隱患排查整治實際情況，我局積極開展了“撲火安全警示教育整治周”工作。
一、高度重視，學習傳達文件精神
本周我局組織學習了《國家森林草原防滅火指揮部辦公室關于對xx市x區(qū)森林草原火災的通報》，并利用多種形式開展豐富多樣的宣傳活動從而達到宣傳及思想認識提升的作用。認真貫徹執(zhí)行《x省林業(yè)和草原局關于進一步做好林牧區(qū)輸、配電設施火災隱患專項整治工作的緊急通知》及《x省林牧區(qū)輸配電設施火災隱患排查整治組關于開展防火期內(nèi)林牧區(qū)輸配電設施火災隱患排查整治工作督導的通知》等一系列有關xxxx年輸配電設施森林草原火災隱患整治工作文件的精神及要求。
二、多措并舉，積極開展自查整改
在整治周內(nèi)，我局會同x市供電公司共同建立完善輸配電設備隱患再排查再整治動態(tài)清單，壓緊壓實相關缺陷隱患整改責任的劃分。按近期、中期、遠期的整治思路逐條落實整治措施和計劃。通過線路通道清理、更換絕緣導線、安裝森林防火警示牌、增加森林防火線路分段開關等措施，在高火險期確保x公司輸配電線路及設備安全平穩(wěn)運行。
三、建章立制，層層落實責任
編制完xx公司電力線路防范風災停運避險處置預案。按要求完成向高危及重要客戶、專線、專變客戶書面下達并簽訂《客戶產(chǎn)權供用電設施運行維護管理責任告知書》，并向政府相關部門備案。同時完成簽訂高危及重要客戶、專線、專變客戶供用電合同。規(guī)劃了在極端天氣下停運避險的流程，完成各級“三單一書”的簽訂，逐級落實責任主體，按照森林防火的整體要求建立“一患一檔”的隱患臺賬及對應的隱患圖片、視頻影像資料并存檔。針對不同線路、不同季節(jié)、不同地段等落實差異化運維方案。為避免在大風極端天氣下造成的火災風險，x市供電公司按照上級部門對森林防火的要求，對涉及林區(qū)防火的供電所配置x臺，采購xx臺風速測試儀，并已分配到供電所。
周工作總結(jié)語篇十五
一、 加強領導 鎮(zhèn)主要領導對辦好本屆科普宣傳周，給了大力支持，按 照區(qū)“兩辦”通知精神，指定由分管書記、鎮(zhèn)長親自負責，鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保等部門拿出具體方案，5月10日方案經(jīng)黨委書記xx同志閱后，并指定嚴格按照方案實施。在人力、財力上都給予了大力的支持，使活動取得了圓滿的成功。
二、精心安排 5月20日我鎮(zhèn)組織相關人員參加了區(qū)第三屆科普宣傳周 開幕式和專家報告會，聽取了南京地理湖泊研究所研究員xx-x作《保護生態(tài)環(huán)境，走向持續(xù)發(fā)展之路》專題報告。 5月24日，我鎮(zhèn)組織由黨政領導、各村支部書記、婦聯(lián) 主任、各企事業(yè)單位負責人、機關中層干部130多人參加了專家報告會，邀請了市環(huán)保局徐小貼主任作環(huán)境保護專題報告會。 組織各農(nóng)民學科村知識競賽活動，完成800多引競賽試 題。 5月27日，我鎮(zhèn)組織由計生辦、民政辦、科協(xié)、廣播站 等部門開展科技集市活動，向廣大市民宣傳計生政策，發(fā)展宣傳資料1000多份。
三、做好宣傳 為了認真貫徹落實區(qū)“兩辦”關于舉辦第三屆科普宣傳 周活動的通知精神，我鎮(zhèn)在集市即主要路口掛橫幅三條，張貼宣傳標語50條，農(nóng)業(yè)服務中心利用集市開展科技活動，針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的常見病蟲害進行現(xiàn)場解答。
四、幾點收獲
1、全鎮(zhèn)領導干部環(huán)境保護競賽得到了提高，通過徐主 任的報告，大家清楚的認識到保護好環(huán)境，不是那一個人、那一個部門、那一地方的事，全社會都要來關愛，我們xx鎮(zhèn)的環(huán)境再好，如果大環(huán)境不好，千里以外的河塵照樣能飛到這里來，照樣有酸雨的危害。
2、農(nóng)民環(huán)境保護知識有了新的認識。通過專家講譚和 知識競賽，農(nóng)民的環(huán)境保護知識有了長進，知道什么是酸雨，如何施肥不會讓土壤中毒、農(nóng)藥的安全使用間隔期等。
3、領導的重視、上級部門的支持，做好工作計劃，并做好各部門之間的密切配合，是科普周活動開展取得圓滿的所在。
2.
對于實習，算來已不是第一次了，但要論時間，這次卻是要歷時最長的一次了，當帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習征程時，我再次感受到了實習難，找實習單位更難!本跟徐曉丹老師說好了實習工作地點要在福州找的，但最終由于各種原因沒能如愿，最終把畢業(yè)工作實習的地點落實到了南京溧水。
10號，經(jīng)過了前幾天的調(diào)整，了解，我正式實習上班了，主要工作是負責接待顧客并向他們介紹各種品種質(zhì)地的板材，進而完成木材銷售。來南京，雖然我之前每個暑假都到過，但對于當?shù)氐姆窖赃€是一竅不通，這就給我的工作造成了很大的不便，雖然都講普通話，但由于都操著各自的鄉(xiāng)音，這就在一定程度上影響了交談，有時一句話還的需要反復講幾遍才能把意思傳達到，想來就覺的很無奈，只能后悔當時沒把音發(fā)標準。做生意，搞銷售，靠的就是一張嘴，口才好、把握分寸、恰當?shù)闹v，就容易把顧客的心抓住，從而就可能達成交易。這層道理我是明白，但真正到了自己去面對時，卻發(fā)現(xiàn)由于性格內(nèi)向，再加上缺乏鍛煉，想要抓住顧客的心，還真有難度。于是3天下來，沒能完成一樁交易，想來真的`太差勁了。
盡管這樣，但我并不氣餒，當有顧客來時或遇到同事，我還是微笑著和他們打招呼并招待他們，因為從前幾次的實習后，我就養(yǎng)成了一個習慣，對人待物都講究禮儀，見到顧客，不管交易能否達成，都不能給人以缺乏禮數(shù)的感覺，只要是踏進店的，我都會真誠的接待問候，讓他們一進來就體驗到被重視的感覺，我覺得，經(jīng)常有一些細節(jié)的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表現(xiàn)了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心，更是一種基本素質(zhì)的體現(xiàn)。更何況出校前老師一再強調(diào)要以禮待人，不要給學校磨黑。
實習的第二個星期
不覺中，來這里實習已十來天了，雖然時間已接近兩星期，但對一些木材的種類，用途還是不熟，只能基本辨別板材是杉木、紅松等，但顧客要做家具、跳板時需要何種木材品種較好較合算時，卻不能為其提供準確的信息。也可能正是由于這樣，使本可以交易成功的跑去別家買。想來真不應該，我想這就是有沒經(jīng)驗的區(qū)別吧。由于做的是木材原材料，因此，所接待的顧客一般都是做家具的木工和建筑工地的木工，偶爾有一些私人家買，但基本上數(shù)量不多，但對我來說，不管顧客來買多或少，我的服務態(tài)度是一樣的，不會因為買少而冷落或不接待，在這周里，我還偶爾接接電話，通過電話來銷售，由于之前的一些老顧客，和我們合作了很久，對我們的木材質(zhì)量和價格也比較了解、放心，于是一般會通過電話來訂購，而我通過電話訂購，然后把相應的規(guī)格材料送去。這周主要工作還是和上周一樣，雖然鼓噪了點，但對我來說，通過面對不同的顧客，卻能使我各方面得到最好的鍛煉。
實習的第三個星期
有時候出來社會做事或多或少可看到一些比較現(xiàn)實的社會現(xiàn)象，感受到某些事情的無奈。這周就在前天上午，正當我坐著無聊的時候，一個中年男人走了進來，我看到了就很熱情的招呼他，并為他又是倒水，又是請座。本以為是來購買材料的，不想他問我老板在不?我說老板出去了，有什么事就找我吧!當我回答后，他沒說什么就起身說等老板回來再說。
當時就覺的很蹊蹺，事后才知道是過來想找老板拿回扣。這對我來說簡直是無法接受的事，但老板還是給了，說現(xiàn)在生意難做，同行競爭厲害，不給木工點回扣，他就找理由說材料質(zhì)量不行，不能用，故意跟你刁刁難，使交易不能達成。為了生意有時候也不得不犧牲點利潤，我想這就是社會黑暗的一面吧，然而我卻無可奈何。
實習的第四個星期
要說在所做的工作中那種最累，我想這周所做的工作肯定是最累的，因為這周銷售額比較好點，本來可有可無的我突然間變的也忙起來，一些老主顧通過電話定購了材料，于是我不得不放著份內(nèi)的事不做，做起了搬運工和送貨員。先和同事把客戶訂的各規(guī)格又笨重的木材裝上卡車，然后跟車把貨送到指定的工地上去，要是遇到全部訂規(guī)格材料還好，(因為規(guī)格材料只要數(shù)量x價格就可以了)結(jié)完帳就走，但大多客戶往往是要自然寬的木材，這就需要拿尺子把自然寬的木材寬度量出來，然后求出面積和體積，按要求的立方數(shù)量送過去。雖然這小學生都會，但由于木材數(shù)量多，需要一個個量過去，就顯的很煩瑣了。
更要命的是這樣要測量兩次，運出一次，送到工地還要再一次，因為工地的驗貨員也怕數(shù)量不足，所以只能陪他們再量一次，真是賺錢不容易。其實那些事本不適合我做的，但既然在同一團體里，當他們忙不過來時，我能幫忙的還是幫了。
周工作總結(jié)語篇十六
這一周來，在緊張與忙亂中度過，我作為一名新教師，等待的考驗還有很多，尤其是班主任工作，班主任是連結(jié)學生、家長間的紐帶，更加重要。
雖然自己僅僅上崗五天，但是卻學到了許多。
(一)確定得力的班委成員。
班委的培養(yǎng)至關重要，好的班委往往有自覺性，主動幫老師管理班級秩序，是老師的得力助手。
有的班委卻缺少自覺性，自己不能樹立好榜樣。
并且要定期總結(jié)下班級管理情況，讓班委明確自己的職責。
(二)養(yǎng)成學生良好的學習習慣。
一周來，我發(fā)現(xiàn)很多孩子老師在的時候可以安靜讀書，但是老師剛剛走出教室許多學生就交頭接耳，尤其是早上自習時，許多孩子都在打鬧。
每天早上讓兩位同學負責領讀，輪流進行，使班里的每個孩子都有鍛煉的機會。
作業(yè)方面，時常展覽幾位優(yōu)秀同學的作業(yè)，以激勵其他同學認真完成自己作業(yè)。
除此之外，可以制一個班級情況表，把班里每位同學的表現(xiàn)記錄下來，給一周來表現(xiàn)好的學生適當小獎勵。
采用一對一的形式使每位同學都得以進步，對一些學習不認真的學生利用課下時間找他們談話，激發(fā)他們的學習積極性。
(三)自覺維護班級衛(wèi)生。
三年級的孩子已有一定的主動性，但是現(xiàn)在很多學生往往缺乏主動性，必須老師一件件具體要求才去完成。
讓班里學生以同桌為組，每組準備好塑料袋把垃圾扔在袋中，不要亂丟廢紙等，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
同時，每周的值日生具體到人，衛(wèi)生委員負責檢查。
(四)重視與家長的聯(lián)系。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。
每段時間與家長交流學生的表現(xiàn)，充分調(diào)動家長的積極性，配合學校教育好孩子，這樣班主任工作才能更加順利輕松。
在這周工作中我深刻的體會到營業(yè)廳是移動公司的窗口。
在移動公司營業(yè)廳前臺工作，接觸客戶多，需要協(xié)調(diào)的事情多，除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外，在接待用戶、開展業(yè)務、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。
一周來，我在各方面都有了很大的進步。
在辦理業(yè)務和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗，能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務。
工作中嚴格要求自己，保持很強的責任心，謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。
不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平和協(xié)調(diào)能力。
工作中，熱情服務，做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴。
在工作中，我本著對 “客戶服務滿意100”的服務理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的`、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務。
隨著通信業(yè)突飛猛進的發(fā)展，市場竟爭也越來越激烈，一些客戶頻繁地銷號、換卡。
我看在眼里，急在心里，要知道我們的每一張卡都是有成本的呀，而且，失去一個客戶就失去一筆收入，失去一份信任。
為了盡可能的保住用戶，我耐心的講解我們中國移動的品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢，積極的推銷新業(yè)務。
有一些客戶在我耐心、細致的解釋下，保留了原號碼，滿意的走了。
但有一些客戶根本不聽你的解釋，對你大喊大叫，滿口臟話，我委屈的淚水在眼睛里打轉(zhuǎn)，但我忍住了，不讓眼淚掉下來。
我想，我委屈一點兒不算什么，只要我們公司的利益不受損害，用戶發(fā)泄一下又何妨呢。
每天周而復始的工作，這樣的事情經(jīng)常會發(fā)生，但我始終牢記我們企業(yè)的服務宗旨：“追求客戶滿意服務”，我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。
自來到移動公司那天起，我就給自己制定了一個目標，那就是：只要干，就要干好，努力做出最優(yōu)異的成績，我相信自己的能力，我也自信，經(jīng)過努力，我想我一定能成功。
在工作中，還存在一些不足之處需要提高。
以后還要加強學習，爭取更大的進步，為公司做出更大的貢獻。
我們有理想，所以我們自豪;我們有奮斗，所以我們快樂;我們有收獲，所以我們幸福。
新的時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn)，我們更應該抓住機遇，只爭朝夕，在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己，不斷學習業(yè)務技術和科學知識，提高個人綜合素質(zhì)，為移動公司的輝煌而努力。
努力成長為新時代優(yōu)秀職工。
成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，姐妹們，讓我們共同努力，做出應有的貢獻，與企業(yè)同發(fā)展，同進步，共同續(xù)寫移動公司的燦爛和輝煌!
周工作總結(jié)語篇十七
轉(zhuǎn)眼又一周，時間過的太快了，上班到下班一點感覺都沒有，總在感嘆時間過的太快太快。
工作快5個年頭了，工作方面一年比一年充實，一天一天在長大，總在追求完美，那個驕傲無知的現(xiàn)代人沒了，換來的是那個依然對工作充滿激情、對生活充滿渴望、對追求幸福依然執(zhí)著的大男孩。
我是一個無比倔強的男人，就是我們常說的認死理，只要認準的事通常會一條道走到黑，朋友們總勸我，但是我自己并不認為這肯定就是錯誤的。
每個月的最后一天是公司例行盤點的時候，在辦公室的中層管理者都要到店面進行監(jiān)督盤點，昨天到第二個店面盤點的時候發(fā)生的事令我很既震驚又氣憤。
也許是職業(yè)病的原因，我最愿意逛的商場是手機商場，只要逛街基本上都是去手機商場，我在我們的店里看一看銷售價格，腦袋當時就蒙了，因為這些手機基本上都是我親手采購進來的，對采購價格、銷售限價、銷售基準價、終端零售價太了解不過了。
一直對公司大部分店長不滿，除了能力方面更重要的是工作態(tài)度方面，還有做人方面。
今天一早就找到這個店長的銷售主任，好好噴他一頓，爽死了，不過沒關系，這個人老熟人了，他沒來我們公司前在mt公司，現(xiàn)在關系也鐵的很。
手機行業(yè)，采購部和市場部聯(lián)系最密切，也是最敵對的兩個部門，大多情況下我們采購進來的產(chǎn)品如果賣不好，市場部就會說我們采購的價格高了，要不就是產(chǎn)品性價比不好，同時采購部又說了，賣不好是你們市場部銷售能力不行，管理不善，哎，這兩個部門又愛又恨，互相牽制吧。
說到經(jīng)營每個企業(yè)的老板都不喜歡他下面的`員工分崩離析，也不喜歡他的員工打成一團，每個老板都在找這種平衡。
透過現(xiàn)象看本質(zhì)，有時候各位韓國領導做的每次變革，如果細心觀察都會發(fā)現(xiàn)很多意想不到的用意?！坝眯牧伎唷卑?！取之于民，用之于民，韓國這幾大公司發(fā)展的好有它的道理，取之于它，將來用之于中國。
在這種企業(yè)工作，最怕的是韓國人瞧不起中國人，每次他們大聲向我們喊的時候，我都想上去給他們兩拳，但冷靜思考一下，他們的很多思想都是對的，他們發(fā)展的好有他們好的道理，學習吧，我們不如人家，就要學習！
總在工作之余或多或少想到民族和民族，國家和國家，人與人，我是一個有著強烈民族自尊心的人，最怕的是被別人瞧不起，不被別人認可，想做到這點，只能拼命的工作。
這兩天我正在做一個關于控制終端零售價格的方案，初步想法已經(jīng)被總經(jīng)理認可，做完這個方案的目的就是想讓公司認識到不但我們要控制店面銷售手機價格不能太低，影響我們公司的利潤，更要讓他們意識到銷售手機也不能有過高的銷售價格。
我們總監(jiān)去美國旅游８號就回來了，他走的日子還有點不習慣，也不知道他回來會發(fā)生什么事情，他走的時候說在他走的這一周，要銷售20xx臺手機，最近銷量一直不怎么好，估計是肯定實現(xiàn)不了了，還真點愧疚的感覺。
這幾天休息，真要好好想想工作了，部門內(nèi)部、公司整體需要太多的改變，在改變中成熟，在成熟中長大！
周工作總結(jié)語篇十八
一周的工作總結(jié)怎么寫呢?小編為您準備了以下周個人工作總結(jié)范文，歡迎參考。
1.行政監(jiān)督：上班期間大家都很賣力，沒有出現(xiàn)曠工現(xiàn)象，擔心的就是新來員工的流失。
2.衛(wèi)生監(jiān)督：要加強管理和監(jiān)督，一切按制度來。
3.早會：現(xiàn)在早會主持還可以，不過還是要多加練習總結(jié)出自己的一套主持風格。
4.員工心態(tài)：沒事多和員工聊聊，走親民路線，因為員工流失這個問題很嚴重，想先從和員工談心開始。
5.考勤記錄：看參加早會各隊人員的人數(shù)是否到齊，做好早報的記錄(遲到，請假，曠工)，另外新報到員工的名字和電話，離職人員的離職情況，更要做好每天的考勤記錄和非正常打卡記錄，以便月末考勤表的制作。
6.主持安排：月底把支持人表安排好，每天下班前提醒明天主持的人要做好早會的準備。
7.員工入職離職：新來員工的登記，以及身份證和學歷的復印件的收取，員工入職表的及時更新，員工離職表的更新，以及要收取離職人員的離職表和公司發(fā)放的銷售話術和其他公司內(nèi)部資料等等。
8.網(wǎng)絡招聘：近期由于員工心態(tài)普遍出現(xiàn)問題，造成人員流失很大，所以這邊要做好人員儲備工作，公司現(xiàn)在雖然就一個網(wǎng)站招聘，不過可以通過其他的招聘渠道來擴大搜索簡歷量，現(xiàn)在自己申請了百姓網(wǎng)，58，趕集，中州人才網(wǎng)，應屆畢業(yè)生網(wǎng)，百度貼吧，數(shù)字英才網(wǎng)，諾鄰網(wǎng)等多個網(wǎng)站，不過現(xiàn)在好多網(wǎng)站封鎖不讓下載簡歷，但是會盡力通過這些渠道和網(wǎng)站來下載所需簡歷。
還有就是通知面試這塊，每天保證有效電話70個，盡量把人都約來，針對沒有到訪的人做個回訪。
針對以上工作職責的總結(jié)，還有待學習和改進，現(xiàn)在做下下周計劃如下：
1.早會：以后多注意語氣，然后以鼓勵的語言激勵大家的信心
2.主持：按照主持表合理的安排時間，并向優(yōu)秀的支持人學習如何調(diào)動的會議的氣氛以及伙伴們的信心，好在通報業(yè)績時運用。
3.衛(wèi)生：監(jiān)督到位，如果在開盤時間，值班人員無法來清掃，前臺要做到隨手打掃下。
4.行政監(jiān)督：需要改善自己的性格，更要提高自己的執(zhí)行力。
該罰則罰，該警告提醒的要一本正經(jīng)的提醒到位。
5.網(wǎng)絡招聘：九博上及時刷新招聘職位，還有就是把所有能用的招聘網(wǎng)站都用上，免費下載所需要的簡歷，通知電話至少每天保證在70-100之間，盡量利用有限的時間來通知，上午通知的下午來，下午通知的次日來，次日未來的要做回訪。
以上就是本周的總結(jié)和計劃，我會不斷用心學習和予以執(zhí)行，得到領導的肯定，不讓領導失望。
周個人工作總結(jié)二
下午通知xx居社區(qū)矯正對象王某來所談話;
六、11月25日，上午整理法律援助卷宗三份，下午總結(jié)一周工作，制定下周工作計劃。
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一、踏實的工作態(tài)度:一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導下，建立當日備忘錄。
我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作:認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。
同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。
1、日常接待工作:接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。
6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表，預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的.月結(jié)費用。
8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。
9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
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本周工作總結(jié)模板格式，對工作是漸入佳境
又是一周的工作結(jié)束了，這已經(jīng)來上海的第四周的工作了.如果說第一周是適應工作，第二周便是熟悉，第三周是熟練，那么這一周便可以說對工作是漸入佳境了。
經(jīng)過一個月來對工作的摸索與實踐，我已經(jīng)對我工作的內(nèi)涵和職責有了自己的理解和把握。
對如何工作，怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法。
不僅要遵守工作的規(guī)程和要求，同時還要高效的完成，要做出成績，展現(xiàn)良好形象，更要讓旅客滿意，舒心。
我本著這樣的原則，不斷地總結(jié)工作經(jīng)驗，改善工作方法，尋找工作技巧。
我的工作可以說是分為兩大部分。
如果說查包的關鍵是技巧和禮貌，那么前引導的關鍵就是形象。
前引導的位置可以說是展現(xiàn)內(nèi)場風采的一個窗口。
我愈發(fā)地意識到這一點，這一周，我依然筆直地站立，甚至以軍訓時警姿的標準來要求自己。
我站在那里，心中不斷地提醒自己，別人眼里的我就是人民警察的形象，他可以不高大，但必須挺拔，可以不英俊，但必須威武。
我的表現(xiàn)也得到了站長和組長的肯定。
這或許已經(jīng)成為我們五組工作的一個亮點所在，我將繼續(xù)保持下去，毫不松懈。
作為包檢員，我心中始終堅持著這樣一個觀點“認真和仔細永遠都是我們工作的生命”
也正是秉持著這樣的一個信念吧，我總是能收獲很多不易察覺的違禁品。
這一周，我的收獲也格外地多。
警用錢包已經(jīng)無法逃脫我的法網(wǎng)，有危險地物品也不可能在我的手下溜進上海。
同時，這一周我也逐漸發(fā)現(xiàn)并運用了更多的技巧。
帶有筆記本電腦的包裹要嚴查，因為里面如果藏有管制刀具顯示屏上是無法看出來的，并且很有可能藏有淫穢光碟。
帶有大量現(xiàn)金的人更要察言觀色，要抽查現(xiàn)金中是否帶有假幣，尤其是新幣。
對于包車旅游的旅客，嫌隙較小，為了提高速度可以粗查。
檢查勢必會給旅客帶來不便，并可能會引起他們的煩感和不理解。
因此，我也逐漸學會了換位思考，站在他們的角度去想一想，怎么才能讓他們感到舒心，溫暖。
這一周，我也找到了自己的方法，那便是動作要輕，要柔和，把包里的東西翻亂了，把包里的物品拿出來了再放回去，并拉上拉鏈。
同時，嘴里可以不時地說上一句“謝謝您的配合”。
通過這樣，會大大消減乘客的不滿情緒，也會提高旅客對我們工作的滿意度。
這也就要求我們，不僅要以執(zhí)法者的身份，還要以服務者的身份去投入工作。
下個月便是違禁品競賽月了，這無疑給我的工作提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。
我要把前一個月的工作中所秉持的認真負責的態(tài)度堅持不懈，同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和失誤，去追求卓越，精益求精。
我相信在下個月激烈的競爭中，我會再接再厲，毫不松勁。
為五組爭得榮譽，也相信五組定會鋒芒畢露，成為眾組的旗艦之組。
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近一周來，隨著氣溫的回升。
萬物復蘇，大地春暖花開。
我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉(zhuǎn)暖，開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。
古語有云:磨刀不誤砍柴工。
就是放在今天的社會工作中，也深刻的指引和提示著我們。
要在進取工作的基礎上，先找準思想方向，即要有著明確的意識感觀和積極的工作態(tài)度，方能付諸于努力工作的實踐之中。
使之事半功倍，取得良好業(yè)績。
回顧這一周來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結(jié)。
在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。
首先，在不足點方面，從自身原因總結(jié)。
我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客，打動其購買心理的技巧。
作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員，我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。
為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。
在這個方向的指導下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發(fā)起購買欲望，就顯得尤為重要。
因此，在以后的銷售工作中，我必須努力提高強化說服顧客，打動其購買心理的技巧。
同時做到理論與實踐相結(jié)合，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。
其次，注意自己銷售工作中的細節(jié)，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。
用自己真誠的微笑，清晰的語言，細致的推介，體貼的服務去征服和打動消費者的心。
讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來，滿意而去。
樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風貌，更樹立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質(zhì)服務品牌。
再次，要深化自己的工作業(yè)務。
熟悉每一款鞋的貨號，大小，顏色，價位。
做到爛熟于心。
學會面對不同的顧客，采用不同的推介技巧。
力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數(shù)量，提高銷售業(yè)績。
最后，端正好自己心態(tài)。
其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力#from http:// end#。
這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的專賣銷售工作中更是如此。
周工作總結(jié)語篇十九
召開每個月的工作總結(jié)、計劃會議，是創(chuàng)新醫(yī)學網(wǎng)工作上的傳統(tǒng)，也是良好的工作習慣的'延續(xù)。結(jié)束了一個月的工作，進行總結(jié)、分析，好的方面繼續(xù)保持，不足之處進行改進，存在的問題盡力尋求解決之策;同時為下個月的工作進行整體部署，做好計劃與安排，讓所有的工作在有條不紊中進行。
11月4日下午5時許，創(chuàng)新醫(yī)學網(wǎng)網(wǎng)絡營銷部10月工作總結(jié)暨11月工作計劃會議在創(chuàng)新醫(yī)學網(wǎng)會議廳舉行。與以往不同的是，這次的會議我們迎來了一位尊貴的客人參加，同時也是創(chuàng)新醫(yī)學網(wǎng)的老朋友、顧問——袁寧老師。
會上，在上月工作中去的優(yōu)異成績的員工獲得了榮譽與鼓勵，獲得了大家肯定的掌聲。同時，每一位部門員工都對自己的工作進行了匯報，對已經(jīng)過去的10月的工作情況進行細致、全面的分析，對已經(jīng)到來的11月的工作制定了詳實、可行的計劃。
袁老師的發(fā)言是整個會議的高潮。袁老師用生動、通俗的話語對我們的工作進行了細節(jié)指導，通過舉例、比喻等方法形象的闡述了我們工作所要持續(xù)進行的、以及需要改變的方面。
會議的最后，樊主任對整個會議進行總結(jié)性發(fā)言。雖然是每次會議都有的環(huán)節(jié)，卻是最重要的環(huán)節(jié)，因為我們從中總能聽到新內(nèi)容。樊主任對我們的優(yōu)勢項目進行肯定，極大地增加了大家的信心;對我們目前工作中存在的問題進行分析、指導;提出了營銷方式多元化的營銷策略，并制定相應的改革方案。
隨著會議的圓滿結(jié)束，相信創(chuàng)新醫(yī)學網(wǎng)網(wǎng)絡營銷部的每位員工都將信心滿滿地面對11月的工作，用客戶的滿意，順利實現(xiàn)我們的目標!