成長是一場不斷克服困難與挑戰(zhàn)的旅程，讓我們變得更加堅強。了解受眾需求，針對性進行總結。以下是小編為大家搜集整理的幾篇優(yōu)秀總結，供大家參考。
退休教師座談會講話稿篇一
過去的一學年，我們在上級領導的親切關懷和鼓勵下，在學生家長及社會各界的支持和幫助下，在全校師生的共同努力下，我們步履堅實，灑下了汗水，收獲了喜悅，學校呈現(xiàn)出現(xiàn)政通人和、欣欣向榮的良好局面，各項工作都取得了豐碩的成果和長足的進步，贏得了上級領導和廣大群眾的信任和贊譽。在06屆中考高考中我校再創(chuàng)歷史新高，中考質量全面豐收，600分以上人數(shù)比率遙遙領先于全市平均水平。高考高分段人數(shù)、本科上線率等質量指標在同類型學校中繼續(xù)保持較大的領先優(yōu)勢，我們的理科實驗班平均分超過了60分，一個不掉隊，人人達本科;文科實驗班在今年高考文科較難的情況下總均分仍達575分，超出了本一分數(shù)線，總均分、本科上線率均超過了市中文科實驗班。其中我校的**同學以649分的高分名列全市總分第23名，**同學以615高分列全市文科第三名。不僅如此，在上學年度中，我校學生的綜合素質有了全面突破，**、**、**等3位同學已通過組織部審查即將光榮地被發(fā)展為中共預備黨員，這在我校學生黨員培養(yǎng)上是一個新的突破。同時，校男子足球隊獲全省中學生足球比賽第四名，校男子群舞《橋墩》在全省中學生文藝匯演中榮獲最高獎一等獎。最近，我校又獲喜訊，我校申報的課題《構建中學生積極心理場的實踐研究》被省教科院審定為江蘇拾十一五”規(guī)劃重點研究課題，獲省專項經(jīng)費資助，這是我校在教科研工作方面獲得了一塊名副其實的“金牌”，在這我校歷史上是又一次新的突破。這里，我還想向我們全體同學特別是高三年級的同學通報我校的一件大喜事。從今年開始起，我校的校友金屬材料市場的董事長**先生每年出資10萬元在我校設立安學獎勵基金，專門獎勵在高考中取得優(yōu)異成績的一中貧寒學子，暑假里我校剛剛頒發(fā)了第一次獎學金，**等16位同學分享了10萬元的獎金，其中前三名分別獲得了1萬、8千、5千元的獎勵。這項基金獎勵額度在全市可以說是最高的，將每年頒獎一次。對今后考上清華、北大的學生基金將獎勵一萬元，學校還將獎勵一萬元。
二、“五重五拼”的工作思路
我校工作壓力來源于幾個方面：校際競爭激烈，有些因素相對不利;學生總人數(shù)多，包袱重;家長期望值高，對學校工作要求高;辦學條件緊張，各部門工作任務艱巨。
我們的成績是依靠“立足現(xiàn)實不抱怨，自加壓力求卓越”的堅定信念打拼出來的。我們把近幾年的工作思路概括為“五重五拼”：
1、重態(tài)度拼精神是我們過去得以成功的支撐，也是我校今后進一步發(fā)展的根本，營造一種激勵師生積極主動拼搏進取的機制和氛圍是實現(xiàn)學校新一輪跨越的關鍵。
2、重管理拼效率是我校多年來學校工作的一種整體追求，進一步在制度改革機制完善上做好文章，全面提高各項工作的效率是學校教育教學質量進一步提高的保障。
3、重規(guī)范拼細節(jié)是我校學校管理正在逐步推進的一項策略，更是我校今后進一步發(fā)展的一個突破口，把規(guī)范落到細節(jié)上，在細微之處見水平、見精神、見高下是我校高位發(fā)展取得新突破的一種必然選擇。
4、重個體拼整體是我校質量建設的一種倡導，也是對教師工作考核評價堅持的一個原則，今后我校要圍繞著這樣一個原則健全質量管理機制，確保我校在校際競爭中處于領先地位。
5、重研究拼方法是我校在面對困難解決問題過程中形成的一種工作風格?！胺椒偙壤щy多”、“不為失敗找理由，只為成功找方法”這些話我們喊了很多年，這是我們在困難面前所抱的'一種態(tài)度所持的一種精神，千方百計，想方設法，我們正是通過充分發(fā)揮主觀能動性，想點子，謀策略，找方法，才一次次化難為易，反敗為勝，取得了來之不易的成績。
三、用一種積極樂觀平和的心態(tài)來引導教師正確看待工作中的問題
近年來我們提了幾個口號，叫建設“實力一中”、“品牌一中”、“幸福一中”。什么叫幸福?關鍵就是看你有一個什么樣的心態(tài)。心態(tài)往往會在錯誤的比較中失衡，心里不平衡，一切煩惱不滿情緒就會油然而升。作為退休的老同志最大的幸福就是身體健康，身體健康才會得到自己該得到的東西。我們和過去相比，老同志待遇好多了，但是和好的地方相比，我們還有差距，所以我們應該想辦法爭取再提高一點、好一點，但是不能因此而影響自己的情緒、心態(tài)，否則得不償失就不對了。
四、希望大家為學校百年校慶獻計獻策。這項工作目前由**同志負責，大家有什么樣的信息和好的建議要多和她聯(lián)系，適當?shù)臅r候，我們會召開退休教師座談會，大家來做這項工作。
退休教師座談會講話稿篇二
尊敬的各位老領導、老同志：
上午好!
在這20xx年九九重陽節(jié)之際，我代表中心學校工會向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂!今天，我們請各位老領導、老教師回到我們的窗口學校之一——長三中看看，以便向大家匯報長春鎮(zhèn)第三中心學校的過去，共商長三中心校的發(fā)展，請允許我把一年來長三中心校的工作情況作簡要匯報。
一年來，在鄧校長的帶領下，中心校及下轄各學校堅持以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)設安全文明校園為重點，以培養(yǎng)全面發(fā)展的學生為宗旨，以辦人民滿意學校為辦學目標，使學校逐步形成環(huán)境優(yōu)勢、辦學理念優(yōu)勢和管理優(yōu)勢。
一、班子團結協(xié)作，促進事業(yè)進步。
我校領導班子團結協(xié)作，做到小分工大合作，嚴格按照學校的規(guī)章制度，引領教師貫徹黨和國家的教育方針，完成上級下達的指標。學校定每周一上午半天為領導班子例會，總結上周工作，研究、布置一周工作，組織班子成員學習學校管理、教育教學理論。做到以身作則，以熱情的態(tài)度服務基層，以良好的形象影響基層，以科學的方法指導基層，起到榜樣示范作用，促進了學校事業(yè)的進步。
二、優(yōu)化過程管理，規(guī)范教學行為，取得優(yōu)異成績。向管理要質量，向規(guī)范要成績，這是我校多年常抓不懈的工作。首先，學校認真執(zhí)行《長三中心校教師崗位工作量化評估制度》、《長三中心校常規(guī)管理暫行規(guī)定》和《長三中中考獎勵暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，對教師工作進行全過程管理，并嚴格按章辦事，作為教師評先、評優(yōu)、職稱評聘的依據(jù)。此舉極大地調動教師的積極性，促進教育教學工作上新臺階。
三、關愛教職工、工會工作及老齡工作有聲有色。長春鎮(zhèn)第三中心學校的工會及老齡工作，滲透著在座的各位老一輩教育工作者的心血和汗水，傾注著你們辛勤的探索和奉獻。工會工作方面，在20xx年的校務公開評比工作中獲先進單位。
退休的老同志住院，只要通知了中心學校的，中心校工會都組織慰問了(由于經(jīng)費有限，每人每年只慰問一次)。老同志有困難、有訴求，來中心校后，中心校班子成員都盛情接待。因此，我中心校的老同志上訪率低于1%，是資陽區(qū)的老齡工作先進單位。
四、多方籌措資金，改善辦學條件。
一年來，中心學校通過多渠道，爭取各界支持，籌集資金改善辦學條件。合格學校建成率達100%。谷水學校的塑膠球場已建成并投入使用，長三中及谷水學校教室的多媒體設備正在安裝，11月10日將接受局驗收。
五、主要存在問題。
(1)部分學校的配套設施還有待于完善。如長三中圍墻修復，中小學辦公室配備辦公桌椅和電腦;中小的傳達室建設、中學的危房、學生住宿樓的改造。
(2)債務較重，雖然已經(jīng)部分消債，但各學校還有近10萬的債務，嚴重制約學校工作的開展。
(3)教師隊伍老齡化嚴重，老教師比例過大，難以適應課改的要求，影響課改的快速、高效發(fā)展。
老領導、老同志們!“吃水不忘挖井人”。你們是學校的財富。憶昔日，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌?？唇癯瑢W校的蓬勃發(fā)展，有你們不可磨滅的貢獻。長三中心校的不斷發(fā)展更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春汗水。今天你們雖然離開了工作崗位，但仍然為了長三中心校的進一步發(fā)展壯大建言獻策，發(fā)揮你們的優(yōu)勢。在你們身上凝聚著中華民族的優(yōu)秀品質，永遠是我們新一代學習的榜樣。
“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽時?！痹谶@里我衷心地希望所有退休教職工活到老、學到老，與時俱進，老有所為;更期盼你們一如繼往地關心學校的改革與發(fā)展，關心學校的招生，支持學校的建設。
最后衷心感謝你們的光臨，并衷心祝愿你們身體健康，天天快樂，合家幸福安康!
退休教師座談會講話稿篇三
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。在這天高云淡、橘紅橙黃的日子里，我們迎來了又一個九九重陽節(jié)。在此，我謹代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀！祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂！在座的各位曾經(jīng)為導墅中學的建設付出了辛勤的汗水和寶貴的青春，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情?，F(xiàn)在你們雖然離開了工作崗位，但仍然心系教育，時刻關注學校的發(fā)展。在這里，我代表學校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意。借此機會，我把學校過去一年的工作情況和今年的發(fā)展目標向各位老領導、老教師作一匯報。
過去的一學年，學校以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，以推進教育現(xiàn)代化建設為主題，緊密圍繞優(yōu)質、均衡、特色發(fā)展這一主旋律，“對標找差，創(chuàng)先爭優(yōu)”，大力培育和弘揚“崇尚責任”的學校精神，進一步改善辦學條件，優(yōu)化師資隊伍建設，強化精細管理，深化課堂教學改革，全面提高教育質量，提升教育現(xiàn)代化水平。在全校師生的共同努力下，學校先后獲得了江蘇省園林式學校、鎮(zhèn)江市數(shù)字化校園、鎮(zhèn)江市教育技術裝備管理和使用示范校、鎮(zhèn)江市語言文字規(guī)范化示范校、鎮(zhèn)江市中小學健康促進學校創(chuàng)建先進單位、鎮(zhèn)江市優(yōu)秀校園網(wǎng)站、鎮(zhèn)江市無流生學校、丹陽市關工委常態(tài)化建設合格學校、丹陽市關心下一代先進集體等榮譽稱號。20xx年中考全市綜合排名位列第15名。承辦了鎮(zhèn)江市教育裝備管理與使用示范學校推進現(xiàn)場會、初一語文呂城導墅片大集備活動，導墅片的數(shù)學評優(yōu)課賽課活動，舉辦了導墅片有效備課研討會活動。五項鎮(zhèn)江市級課題順利結題，有10多位老師在鎮(zhèn)江市、丹陽市教學比武中獲得一、二、三等獎，有20多篇論文在省級以上刊物公開發(fā)表。
1、迎接義務教育基本均衡和優(yōu)質均衡驗收，爭創(chuàng)江蘇省教育現(xiàn)代化學校，江蘇省二級檔案室。
2、完善管理制度，推進精細化管理，繼續(xù)優(yōu)化獎勵性績效工資考核方案，制定職稱晉升推薦評審方案，狠抓教學常規(guī)，促進教育教學質量的再提升。
3、聚集課堂教學，繼續(xù)完善“三維五環(huán)”課堂教學模式，積極探索有效性教學。
4、推進“培植體藝特色，促進學生全面發(fā)展”的學校特色建設，扎實開展好各類學生社團活動。
5、做好新學生公寓的使用和管理工作，做好1號教學樓加固工作。
1、學校部分配套設施還有待于完善。圖書館、史地活動室、勞技室建設面積太小，達不到要求。
2、學校經(jīng)費的短缺，制約了學校的.發(fā)展。
3、學校教學樓、綜合樓、教工宿舍均屬c級，達不到抗震要求，近三年內均需加固，工程量巨大，改造任務繁重。
4、教師隊伍年輕化，年輕教師缺乏教育教學經(jīng)驗，有待于培訓、學習、提高。
各位老領導、老教師！“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅”。憶往昔，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌?？唇癯?，學校的蓬勃發(fā)展，有你們不可磨滅的貢獻。你們是學校最寶貴的財富，學校的不斷發(fā)展更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春和汗水。今天你們雖然離開了工作崗位，但我衷心的希望各位老領導、老教師們能夠一如既往地支持學校的建設，關心學校的改革與發(fā)展，建言獻策，發(fā)揮你們的余熱，老有所樂，老有所為，為導中的發(fā)展再立新功。我相信，有了你們的鼎力相助，學校一定會成為一所“讓學生成長、讓家長放心、讓社會滿意”的學校。
最后，再一次祝各位老領導、老教師身體健康，愿你們如青松不老，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！
退休教師座談會講話稿篇四
尊敬的離退休老師們：
你們好!
在第xx個教師節(jié)來臨之際，邀請老教師們到學校來，共同慶祝我們自己的節(jié)日。首先，我代表高新區(qū)第一小學全體師生向你們表示熱烈地歡送，并致以最崇高的敬意和最衷心的問候!
高新一小原名叫勝利小學，勝利小學又是由原勝利小學、新鋼一機修子弟學校、省煤建三處子弟學校合并而成的。今天在座的老領導、老教師就是分別來自合并前的這三所學校。在過去的歲月里，你們把汗水灑在了哺育學生的講臺上，你們曾在教師崗位上，為高新一小的教育事業(yè)嘔心瀝血。如果沒有你們的無私奉獻就沒有高新一小今天的輝煌，你們留下的經(jīng)驗和智慧至今仍是我校引以為榮的珍貴財富，你們身上的許多優(yōu)良品質至今仍影響著學校的青年教師們。
在一代又一代的學校領導、教師們的共同努力下，高新一小不斷開展壯大，已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化。如今的高新一小校園占地面積43畝，建筑面積8400平方米，在校學生1500人，在崗教師67人。近年來，在區(qū)黨工委、管委會的`關心下，在區(qū)教育主管部門的領導下，在全校師生的共同努力下，學校的教育教學工作取得了突出的成績，獲得了市、區(qū)多項殊榮，得到了上級部門和社會各界的肯定。
成績屬于過去，我們將在新的學年里，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷開拓創(chuàng)新，與飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的業(yè)績。今天把大家請來，一方面共慶教師節(jié)，另一方面共謀學校的開展。有了你們的參與，相信我們高新一小這個大家庭一定會越來越團結、越來越溫暖、越來越和睦、越來越進步。
最后，祝愿各位老教師們身體健康，心情愉悅，永遠幸福!
退休教師座談會講話稿篇五
歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。在這天高云淡、橘紅橙黃的日子里，我們迎來了又一個九九重陽節(jié)。在此，我謹代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀！祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂！在座的各位曾經(jīng)為導墅中學的建設付出了辛勤的汗水和寶貴的青春，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。現(xiàn)在你們雖然離開了工作崗位，但仍然心系教育，時刻關注學校的發(fā)展。在這里，我代表學校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意。借此機會，我把學校過去一年的工作情況和今年的發(fā)展目標向各位老領導、老教師作一匯報。
過去的一學年，學校以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，以推進教育現(xiàn)代化建設為主題，緊密圍繞優(yōu)質、均衡、特色發(fā)展這一主旋律，“對標找差，創(chuàng)先爭優(yōu)”，大力培育和弘揚“崇尚責任”的學校精神，進一步改善辦學條件，優(yōu)化師資隊伍建設，強化精細管理，深化課堂。
教學。
改革，全面提高教育質量，提升教育現(xiàn)代化水平。在全校師生的共同努力下，學校先后獲得了江蘇省園林式學校、鎮(zhèn)江市數(shù)字化校園、鎮(zhèn)江市教育技術裝備管理和使用示范校、鎮(zhèn)江市語言文字規(guī)范化示范校、鎮(zhèn)江市中小學健康促進學校創(chuàng)建先進單位、鎮(zhèn)江市優(yōu)秀校園網(wǎng)站、鎮(zhèn)江市無流生學校、丹陽市關工委常態(tài)化建設合格學校、丹陽市關心下一代先進集體等榮譽稱號。20xx年中考全市綜合排名位列。
第1。
5名。承辦了鎮(zhèn)江市教育裝備管理與使用示范學校推進現(xiàn)場會、初一語文呂城導墅片大集備活動，導墅片的數(shù)學評優(yōu)課賽課活動，舉辦了導墅片有效備課研討會活動。五項鎮(zhèn)江市級課題順利結題，有10多位老師在鎮(zhèn)江市、丹陽市教學比武中獲得一、二、三等獎，有20多篇論文在省級以上刊物公開發(fā)表。
今年的發(fā)展目標：
1、迎接義務教育基本均衡和優(yōu)質均衡驗收，爭創(chuàng)江蘇省教育現(xiàn)代化學校，江蘇省二級檔案室。
2、完善管理制度，推進精細化管理，繼續(xù)優(yōu)化獎勵性績效工資考核方案，制定職稱晉升推薦評審方案，狠抓教學常規(guī)，促進教育教學質量的再提升。
3、聚集課堂教學，繼續(xù)完善“三維五環(huán)”課堂教學模式，積極探索有效性教學。
4、推進“培植體藝特色，促進學生全面發(fā)展”的學校特色建設，扎實開展好各類學生社團活動。
5、做好新學生公寓的使用和管理工作，做好1號教學樓加固工作。
主要存在問題：
1、學校部分配套設施還有待于完善。圖書館、史地活動室、勞技室建設面積太小，達不到要求。
2、學校經(jīng)費的短缺，制約了學校的發(fā)展。
3、學校教學樓、綜合樓、教工宿舍均屬c級，達不到抗震要求，近三年內均需加固，工程量巨大，改造任務繁重。
4、教師隊伍年輕化，年輕教師缺乏教育教學經(jīng)驗，有待于培訓、學習、提高。
各位老領導、老教師！“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅”。憶往昔，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌?？唇癯瑢W校的蓬勃發(fā)展，有你們不可磨滅的貢獻。你們是學校最寶貴的財富，學校的不斷發(fā)展更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春和汗水。今天你們雖然離開了工作崗位，但我衷心的希望各位老領導、老教師們能夠一如既往地支持學校的建設，關心學校的改革與發(fā)展，建言獻策，發(fā)揮你們的余熱，老有所樂，老有所為，為導中的發(fā)展再立新功。我相信，有了你們的鼎力相助，學校一定會成為一所“讓學生成長、讓家長放心、讓社會滿意”的學校。
最后，再一次祝各位老領導、老教師身體健康，愿你們如青松不老，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！
退休教師座談會講話稿篇六
尊敬的各位老領導、老教師、老同志：
今天是重陽節(jié)，借此之際，我們誠摯邀請在座的各位老同志聚一聚，共同慶祝這個光榮而美好的節(jié)日。首先，謹讓我代表學校黨總支、校長室向各位老領導、老教師、老同志表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天，你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。學校今日所取得的成績，離不開你們過去的奮斗。遍布天下的校友每一次回到朝思夢想的.母校，都會深情的回想起當年你們的諄諄教誨。
你們留下的寶貴經(jīng)驗是學校巨大的精神財富。近年來，我們包場中學繼承和發(fā)揚了優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)，不論是在教育質量方面，還是在學校環(huán)境面貌上，還是在社會的知名度和影響力上，都不斷的在實現(xiàn)新的發(fā)展、新的提升、新的突破。接下來，我就上一學年度我校所開展的主要工作作一個簡要匯報。
以德促學是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解決學生學習的動力問題，讓學生從內心深處變要我學為我要學，從而從根本上解決學習的動力問題?？梢哉f，我們學校不論在教育教學上，還是學校環(huán)境、校風學風的建設方面能取得重大突破，都與這項工作密切相關。比方說，我們每個月都確定一個德育主題，如三月份以學雷鋒為主題，我們用雷鋒的釘子精神培養(yǎng)學生的鉆研精神，四月份以感恩為主題，培養(yǎng)學生感恩父母之心，挖掘學生的學習動力，五月份為用責任教育月，用責任意識提升學生的學習意識，六月份為成果展示月，對優(yōu)秀學生進行大表彰，大宣傳，用榜樣的力量感召學生。我們借迎北京奧運之機，用奧運精神浸潤學生心靈，激發(fā)學生自信自強、刻苦學習的精神，用課前宣誓和課間跑操活動，激發(fā)了學生的斗志。主題月的每一項活動都與學習緊密關聯(lián)，特別是到了高考及期末大考的沖刺階段，我們更加重視班會德育主題活動，這猶如強有力的助推器，班風、學風和學習狀態(tài)都有了明顯的提升。
在愛心教育方面，成績也非常突出，比如汶川地震發(fā)生后，我校發(fā)動全體師生向地震災區(qū)捐款，師生捐款累計超過23萬元，在海門市名列前茅。另外，黨總支、校長室成員帶頭交納了1000元特殊黨費(副校長俞祝強捐獻了1200元特殊黨費)特殊黨費。所有在職黨員參與了交納特殊黨費，特殊黨費總計達12250元。
我校xx屆高三的奮斗歷程可以說極為驚險動魄。我們面臨生源不佳、新高考方案的實施等一系列困難，這樣的困難前所未有。我們一方面在德育上做好文章，在校園沖刺的氛圍上動足腦筋，不斷給高三教師和學生打氣，鼓干勁。另一方面，領導組對高考方案進行了細致的研究，確立了提升語數(shù)外，決戰(zhàn)選修科目的戰(zhàn)略思想，各年級、各備課組都堅決貫徹了這一思路，對各學科及時作出調整，以達到最佳的匹配率。功夫不負有心人，(具體數(shù)據(jù)略)。
教師的動力從哪里來?我們校長室在這個問題上進行了深入的思考。一方面，校長室想方設法，積極為教職工謀福利。我們克服了資金不足的困難，提高了教師雙休日補課金的標準，并且把xx屆高三教師考核獎及時發(fā)放到了教師手中。每逢節(jié)日，發(fā)放優(yōu)質大米等生活必需品，力所能及的方便了教師的生活。另一方面，在教師管理中，我們更多的是實施溫情加親情管理。例如，考前三十天，召開了高三教師家屬茶話會，校長室成員與他們共進晚餐，發(fā)放慰問金。高考結束后，不論成績好壞，馬上組織高三教師經(jīng)蘇通大橋、杭州灣大橋到普陀山和杭州西湖放松身心。暑假又組織高三教師到東北避暑，先后游玩了哈爾濱、大連、煙臺、威海。
今年5月份，投資3萬多元購置了健身器材，成立了教工第二俱樂部，教工俱樂部每天下午第三、四課正常開放，確保教職工每天活動時間不少于一小時。積極籌辦教工第二食堂，聘請了月薪2500元的廚師，對食堂工作人員采取獎金與教師打分掛鉤的管理舉措，對原有的教工餐廳，我們將開辟為高三學生專用食堂，為學生提供各色小炒，充分顯示學校對高三的學生的人文關懷。
退休教師座談會講話稿篇七
春去夏逝秋又至，年年歲歲又重陽，值此重陽佳節(jié)來臨之際，首先預祝所有前輩們節(jié)日快樂!你們曾經(jīng)為樟木中學的建設付出過辛勤的汗水和寶貴的青春，現(xiàn)在更是離休不離職，仍然心系教育，關注學校發(fā)展。作為晚輩的我們既感激又感動更受感染，我們一定會繼承你們的優(yōu)良作風，發(fā)揚你們的優(yōu)秀品質，扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)學?？沙掷m(xù)發(fā)展。
今天，借此機會特向大家簡要匯報一年來學校工作，懇請大家提出寶貴意見。
在上級教育主管部門的正確領導下，在社會各界的廣泛關注下，全體師生上下齊心團結奮進，學校工作取得了可喜成績。
二、是教育質量穩(wěn)步提升。舉例今年往屆中考亮點。
三、管理方式更體現(xiàn)人本化。教師的動力從哪里來?我們校長室在這個問題上進行了深入的思考。一方面，校長室想方設法，積極為教職工謀福利。我們克服了資金不足的困難，提高了下班補和教學獎的標準最高的教師獎勵20xx元整。。另一方面，在教師管理中，我們更多的是實施“溫情”加“親情”管理。例如，考前，每屆都召開了畢業(yè)班教師座談會，由中心校慰問，學校發(fā)錢。學校對教師的提議和意見一定回復。
四、校園建設再上新臺階。廁所、圍墻、宿舍樓改造、今年的食堂頂棚?？傊?，這一系列工程都是實事工程，民心工程，都把實惠奉獻給了全體教職工，我們校長室的每一位同志，在每一項工作中都遇到了很大的困難，都付出了很多的精力，但只要符合學校大局，只要能凝聚人心，調動了教師積極性，我們就一定能做到不遺余力。
以上是學校一年來的工作情況。希望在今后的工作中能得到你們更多的關注和指導，給我們的工作多提寶貴意見。說句實在話，今天我們能有如此豐厚的回報，正是因為昨天你們辛勤的付出。我們學校教育事業(yè)的發(fā)展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞，學校的一草一木都浸潤著萬千桃李對你們的感激之情。樟木中學是我們共同工作、耕耘的園地，也是我們共同的心靈家園。在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴”的敬業(yè)精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展作出的突出貢獻。
最后，將洪昭光教授的四句話送給大家，希望我們的老年朋友們快樂生活，安享晚年。這四句話是：一個中心，兩個基本點，三大作風，四項注意。一個中心就是以健康為中心，這是當前的首要任務;兩個基本點第一是糊涂點，鄭板橋先生的難得糊涂，要做到很難得，正因為難得，所以更要糊涂，如果處處精明，事事計較，不是生氣，定會生病，還是糊涂點好。第二是瀟灑一點，即大度一點，大量一點;三大作風是助人為樂，知足常樂，自得其樂，做到了就是時時快樂;四項注意就是合理膳食，適量運動，戒煙限酒，心態(tài)平和。愿所有老年朋友都在清凈、溫馨、和諧的日子里健康長壽，再活五百年。
今天你們的到來，是學校的光榮，也是在我們的榮幸。今天中午，我校將宴請在座的各位老同志，同時獻上我們的一點心意。最后，再次祝愿各位身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山!
退休教師座談會講話稿篇八
大家上午好！在重陽節(jié)這個美好的節(jié)日里，大家能夠歡聚xx園，我感到萬分的高興。我代表xx中全體教職工對你們表示衷心的感謝！我們一定會傳承好xx中老教師的優(yōu)良品質，把xx中建設得更美更好！
你們都是xx中寶貴的財富，沒有你們的辛勤付出，就沒有xx中現(xiàn)在這樣大好的發(fā)展局面。
今天與各位親愛的老同志再次相聚，那些往事歷歷在目。記得我參加工作時，是宋校長在xx中主持工作，學校條件非常艱苦。當時我們開會時都是坐竹椅，圍在一張簡單的辦公桌旁，但我們當時建設xx中的熱情是空前高漲的。我很懷念當初那些艱苦奮斗的日子，日子雖清貧了些，生活卻很充實。
在我任期的十多年里，xx中的發(fā)展走上了快車道。學校“十三五”規(guī)劃完成得非常好，xx中人搶抓了機遇，硬件設施建設得非常好。學校新增了八棟全新的建筑，分別建成了西區(qū)田徑場、xxxx樓、xxxx樓、xxxx樓、xx樓、兩座新校門、學生八舍、新食堂等。這些硬件設施的建成，增強了xx中的辦學能力和競爭力，提升全校師生的幸福感和獲得感。在學?！笆奈濉币?guī)劃中，我們還準備修建新的科教樓，再新增一座食堂，進一步解決學生的實驗需求，提升學校食堂的服務水平。
在教育教學方面，xx中更是節(jié)節(jié)攀升，不斷創(chuàng)造著輝煌。邵陽市區(qū)域的教育競爭非常激烈，近幾年崛起了幾所實力強勁的高中，也有一些老牌重點高中走了下坡路。如果教育發(fā)展不緊跟時代步伐，學校就很快會被淘汰進而走向邊緣化。
xx中在日益激烈的競爭環(huán)境中，尤其是在縣內優(yōu)質生源大部分集中在一中的情況下，能始終保持屹立不倒的姿態(tài)，和一中呈現(xiàn)出了你追我趕的競爭態(tài)勢，這是殊為不易的。今年xx中的高考成績再次取得了突破，本科上線人數(shù)達xxxxxxxx人，和一中相差無幾，并且考上了一個清華大學，一個空軍飛行員。這些成績的取得離不開全體xx中老師的努力。
xx中人身上有一種不怕苦、不服輸、不氣餒、不言棄的可貴品質，而這種精神便是我們最大的底氣。
在青年教師的培養(yǎng)方面，xx中更是傾注了大量的心血，精心組織“青藍工程”師徒結對活動，以老帶新，幫助他們更快融入xx中環(huán)境。同時，教科室對青年教師提出了非常嚴格的要求，并建立了系統(tǒng)性的評價機制。很多青年教師得以快速成長，贏得了學校領導和老師的肯定，其中有相當一部分已經(jīng)成為了學校的中堅力量。
在人文建設方面，xx中集中精力建設師資隊伍，加強精神文明建設，使得xx中的凝聚力得到了極大的提升。今年，我們推出了德育公眾號，對學校進行全面的宣傳，尤其注重對學校優(yōu)秀教師的宣傳，使很多教師深受鼓舞，xx中的團結力和戰(zhàn)斗力進一步得到了加強。
親愛的老師們，xx中是永遠屬于我們的，因為我們的根始終扎在了這里，我們在這里成長，在這里生活，在這里工作，在這里老去。這種與xx中血脈相連的情感聯(lián)系，會是我們一生中最重要的注腳。
最后，我衷心祝愿各位老師身體健康，闔家幸福！
退休教師座談會講話稿篇九
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
很榮幸，在第xx個教師節(jié)來臨之際，在我本人從業(yè)第20個年頭，跟大家分享我作為一名教育工作者的心得和體會。
2023年，我從中國第十三冶金建設公司調入我校，今天，是我度過的第xx個教師節(jié)。xx年的教壇之路，也是我個人從忐忑到堅定、從稚嫩到成熟、從企業(yè)員工到人民教師的不斷成長之路。在此，感謝學校多年的培養(yǎng)，感謝幫助和支持我成長和進步的領導和同事。同時，向辛勤耕耘的同仁們致以節(jié)日的祝福！向刻苦學習的同學們道一聲：謝謝你們的一路陪伴！
在xx年的執(zhí)教生涯中，在學校黨委、行政的正確領導下，我和我的團隊并肩作戰(zhàn)，堅持以立德樹人為根本任務，堅持馬克思主義的指導地位，時刻謹記人民教師的光榮使命，嚴于律己，以身作則，始終致力于以良好的思想政治品德和高尚的道德風范影響每一位學生，始終致力于培養(yǎng)擔當民族復興大任和德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。作為一名黨員教育工作者，我始終將為人師表當成光榮艱巨的歷史使命，全面貫徹黨的教育方針，將思想政治工作貫穿教育教學和管理全過程，力爭實現(xiàn)全程育人和全方位育人。在教育教學方面，我始終注重加強自身專業(yè)理論修養(yǎng)與技能實踐鍛煉，進教室，下工地，理論與實踐緊密聯(lián)系、有機統(tǒng)一，同時，保持學習常態(tài)化，密切關注專業(yè)最前沿的知識和技術，努力做到不落伍、不掉隊。
xx年來，我見證了內建職院的發(fā)展和壯大，學校由原來的xx校區(qū)發(fā)展到現(xiàn)在的生態(tài)和xx兩個校區(qū)，辦學規(guī)模不斷擴大，辦學質量顯著提升，成為國家教育部、財政部確定的自治區(qū)首批“國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”立項建設單位，國家優(yōu)質校項目建設單位和國家“雙高計劃”高水平專業(yè)群立項建設單位，成為國家、自治區(qū)建筑類高職名校。在剛剛結束的第六屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽自治區(qū)決賽中，我校收獲3金1銀，成為自治區(qū)唯一獲得金獎的高職院校。目睹學校日新月異的發(fā)展變化，我們倍感驕傲。
百年大計，教育為本。近年來，黨和國家高度重視職業(yè)教育的'發(fā)展，職業(yè)教育迎來“黃金時期”。“沒有職業(yè)教育現(xiàn)代化就沒有教育現(xiàn)代化”。從編制《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃（20xx—20xx年）》，到“完善職業(yè)教育和培訓體系，深化產(chǎn)教融合、再到深圳出臺我國高等職業(yè)院校首個世界一流建設方案，大力發(fā)展職業(yè)教育成為普遍共識與行動。我校是自治區(qū)唯一獨立設置的建筑類高等學校，與國家引領的“一帶一路”戰(zhàn)略正逢其時?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛?！鄙陚ゴ蟮臅r代，是我們的幸運，跟隨時代的步伐，回應時代的呼喚，是我們的責任和使命。
作為學校改革發(fā)展的見證人，作為學校教學、科研、管理工作的參與者和奉獻者，我將一如既往地致力于立足本職工作，用自己的知識、閱歷和經(jīng)驗教育學生，引領學生健康成長，在學校教學科研管理各項事業(yè)中發(fā)揮個人的積極作用。做教書育人、播種未來的指路明燈，做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范實踐者。
同事們，今天是世界多極化、經(jīng)濟全球化、社會信息化的新時代，也是加快教育現(xiàn)代化、建設教育強國、辦好人民滿意教育的新時代。讓我們在學校黨委、行政的正確領導下，不忘初心，砥礪前行，同心同德，同舟共濟，勵學力行，善建筑成，為祖國的教育事業(yè)貢獻好自己的力量。
再次祝愿各位領導、老師節(jié)日快樂，身體健康，工作順利，萬事如意！祝愿我校在新一屆領導班子帶領下，再譜新章，再創(chuàng)輝煌！謝謝！
退休教師座談會講話稿篇十
尊敬的老領導、老前輩們：
大家好！
歲歲重陽，今又重陽。在20xx年老人節(jié)到來之際，我們又歡聚一堂，共敘親情！首先謹讓我代表學校向今天蒞校的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的節(jié)日祝福！也想通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候！祝大家闔家幸福，萬事如意，身體健康，福如東海，壽比南山！前輩們，昨天你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的`碩果?！皟A盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！
在剛剛過去的一學期中，我校大力改善辦學條件，穩(wěn)步提升隊伍素質，不斷深化內部改革，大力推進素質教育，在辦學條件、師資隊伍、學校管理和和探索素質教育新思路的實踐等方面取得了顯著的進步。尤其是高考上線人數(shù)一年一個臺階，本科上線人數(shù)呈逐年上升之勢。特別是在的高考學校一舉囊括全縣理科前3名，600分以上高分人數(shù)占全縣總數(shù)的60%，位居全市前列；岳玉梅同學以634分勇奪全縣理科狀元的喜人成績基礎上，20xx年高考又再傳捷報。辦學質量又躍上了一個新的臺階。學校的何哲和鐘志兩位同學分別以665分和627分的高分一舉包囊全縣的文、理科雙狀元！全校600分以上高分16人，其中理科12人，文科4人。本科上線人數(shù)達526人。此外，我校高二年級在本年度的湖南省學業(yè)水平考試中也是再傳喜訊，及格率和優(yōu)秀率均居全市示范中學第一名，超某些省示范中學。充分展示新邵八中極具潛質的教學實力。
由于全校師生的共同努力，八中的社會聲望越來越高，已成了廣大初中畢業(yè)生向往的地方。20xx年，學校招生工作出現(xiàn)了前所未有的好局面。在初中畢業(yè)會考中，全縣前300名學生中有近70名選擇了八中，超過了以往任何一屆。既確保了優(yōu)質生源的穩(wěn)定性又保證了學校發(fā)展的長遠性。
“前人種樹，后人乘涼”，當前的大好形勢來之不易。老前輩們，今天我們能有如此豐厚的回報，正是因為昨天你們辛勤的付出。在過去的歲月里，你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上，把希望和夢想延續(xù)在新邵八中這片熱土上。老教師默默奉獻的優(yōu)良品質深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業(yè)精神，學到了一絲不茍的工作作風。多少校友回母校聚會、探望時，念念不忘的是當年的教師，念念不忘的是當時讀書和接受教誨的情景。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。
然而當前，辦學競爭日益激烈，學校在取得成績的同時，也面臨著生源短缺、師資流失、硬件提升等各方面的壓力。為了促進八中良性發(fā)展，在新一年的里，學校將緊緊圍繞“創(chuàng)建湖南省示范性高中”為中心，以實現(xiàn)全體師生多年的夙愿和夢想。并以此為契機，積極發(fā)揚“團結、拼搏、奉獻”的精神，以評促改，以評促建，著力打造精品一中，努力將其建成辦學理念先進、辦學行為規(guī)范、辦學特色鮮明、創(chuàng)新意識強烈、輻射影響明顯的優(yōu)秀示范高中，譜寫新邵八中改革發(fā)展的新篇章。這將是一件光榮而又艱巨的歷史使命，然而我們有信力一定能實現(xiàn)這一宏偉目標。
與此同時，為了加強八中校友間的相互聯(lián)系，形成合力。我校準備籌組“新邵八中校友會”。成立校友會目的是采取多種方式和途徑加強母校與校友之間和校友與校友之間的聯(lián)系和情誼；通過我們的校友，傳承“人文”傳統(tǒng)，弘揚“人文”精神，推動校友聯(lián)誼，促進校友在社會上的成長與發(fā)展，并通過校友會使學校永遠成為校友們的精神家園，成為學子進入社會后的堅強后盾。我們也真誠希望校友會能成為母校和校友、校友和校友之間溝通的橋梁，促進學校開放辦學的重要載體，是推動母校建設與發(fā)展最寶貴的財富和最可依靠的力量。為此，我們衷心希望各位老教師能充分利用自身的資源優(yōu)勢，繼續(xù)為學校出謀劃策，共襄盛舉，再展新邵八中的宏圖！我們將一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把新邵八中辦成人民群眾滿意的學校不懈努力！
前輩們，步步登高開視野，年年重九勝春光。老年，是人生一道獨特的風景。雖然失去了春天的鮮艷，但仍擁有金秋的豐碩；雖然缺少財物上的富足，卻擁有內心的充實。最后希望你們今后一如既往，發(fā)揮余熱，為新邵八中發(fā)展獻計獻策。再一次敬賀節(jié)日快樂，祝各位身體健康，愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！
謝謝大家！
退休教師座談會講話稿篇十一
尊敬的退協(xié)朱理事，各位老前輩、各位校長、各位同仁：
大家上午好!
歡迎你們來到**初中，參加**鎮(zhèn)退休教師坐談會。在此，我謹代表**初中行政和在職教職工向你們的到來表示誠摯的歡迎和良好的祝愿。祝愿您們福如東海，壽比南山，合家幸福!
過去的歲月，您們把心血和汗水灑在了哺育學生的講臺上，現(xiàn)在你們雖然離開了工作崗位，但仍然心系教育，時刻關注學校的發(fā)展。在這里，我代表學校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意。每個人都要走向老年，老同志的昨天，就是我們的今天;老同志的今天，就是我們的明天。尊老、敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，關心和愛護老年人是我們義不容辭的責任。老教師是學校的寶貴財富，老教師更是學校奮發(fā)向上的精神支柱。我們將繼續(xù)弘揚尊老、敬老的傳統(tǒng)美德，創(chuàng)造條件為老同志辦實事、辦好事，解決生活中遇到的各種困難和問題。
下面我向到會的老同志和各校的領導介紹一下**初中的辦學情況。我們學校，是一所農(nóng)村初中寄宿制學校，創(chuàng)建于1992年。學校占地面積20多畝，現(xiàn)有教學班24個，在校學生1335人，住宿學生850多人，教職工87人。建校20xx年來，學校教學設施完善，育人環(huán)境優(yōu)美，文化底蘊深厚，有一批素質精良、業(yè)務精湛、結構合理的師資隊伍，是一片厚德載物的沃土。
從92年到97年，王擔任**初中第一任校長。當時僅有四個班，王校長帶領十多名教師從六角樓開始克服了無數(shù)的困難，苦心經(jīng)營，為九龍初中的發(fā)展打開了局面。從97年到20xx年，伯擔任**初中第二任校長，伯校長智慧大氣，與時俱進，深諳教學規(guī)律，東奔西跑，嘔心瀝血，帶領全校教職工陸續(xù)修建了學生宿舍、綜合樓和林松教學樓，平整了操場，全面更新了學校的硬件條件，為學校今后的進一步健康發(fā)展奠定了極為重要的物質基礎。從20xx年到20xx年，鄧擔任**初中第三任校長，鄧校長務實公正，兢兢業(yè)業(yè)，身先士卒，任勞任怨，帶領學校一班人先后改建了學生廚房，新建了教學樓，教師宿舍，女生公寓，還修建了塑膠運動場，辦學條件得到了極大的改善。一步一個腳印，實現(xiàn)在山區(qū)也能辦優(yōu)質教育的莊嚴承諾。從20xx年到20xx年，李擔任**初中第四任校長一年。李校長雖然在**初中只有一年的時間，他帶領全校教職工乘勢而上，順勢而為，今年中考創(chuàng)造多個第一，創(chuàng)造了**初中歷史的輝煌，成為開縣初中教學的一面旗幟，開縣農(nóng)村初中的領頭羊。
建校二十三年來，我校為老百姓培養(yǎng)了近萬名合格的初中畢業(yè)生，為重點高中輸送了上千名優(yōu)秀人才。更有多名學生就讀于清華北大等名牌大學，多名學生留學英美等高等學俯，有成為國家高級科技人才的，也有經(jīng)商辦企業(yè)成為大老板。**初中的發(fā)展既成就了學生，也成就了老師。這么多年從**初中走出去的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀領導更是數(shù)不勝數(shù)，城里四所初中的校長有三個來自**初中，城里學校的名師、學科帶頭人、骨干教師來自也比比皆是。我們還有很多老師也都從這里走了領導崗位，今后幾年我想還有更多更好的老師會走出去。大山不會阻隔山里孩子對優(yōu)質教育的渴望,大山更不會阻隔我們師生發(fā)展的腳步。**初中就是要辦全縣最好的初中教育。有幸來到**初中工作，我感謝他們對**初中的付出，更要感謝在坐的老教師對教育的付出，為山里的孩子撐起的一片教育藍天。
在多年的辦學實踐中，我們學校全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，以“讓山區(qū)孩子接受更好的教育”為宗旨。確立了“成長每一個學生，成就每一個教師”的辦學理念;堅持德育首位，狠抓教育科研。學校初步辦成了自己的辦學特色，我認為我們學校有三個亮點，那就是“教學質量高;學生行為習慣好;教師愛崗敬業(yè)，學校風清氣正?！蔽覀儗W校先后榮獲縣級“最佳文明單位”、“綠色學?！?、“民主管理先進學?！?、“文明禮儀示范學?！薄ⅰ傲羰貎和逃芾硎痉秾W?！?、“重慶市安全文明校園”等幾十個市縣級榮譽稱號。20xx到20xx年，連續(xù)八年獲得全縣初中教育工作考核一類學校一等獎。特別今年的中考，全校405名考生參考，平均分564.3分，合格率達到93.8﹪,差生率0.25%，這三項重要的指標勇奪全縣第一(超過了城里的學校)。優(yōu)生率達到41﹪，名列全縣第三。多個學科的單科排名也是全縣第一，開中縣統(tǒng)招8人，共上31人;臨江中學、實驗中學宏志生共28人，四所重點高中錄取206人，創(chuàng)歷史新高。同時我們的學生的行為習慣，意志品質也為人稱道，在學校很少會看到有學生亂扔亂丟、說臟話、故意損壞公物、上課嘻戲打鬧或者打瞌睡、課外打架斗毆等現(xiàn)象，校園隨時都是干凈整潔的、學生寢室任何時候去都是“兩干一條線”、學生的廁所象星級廁所一樣沒有異味、每年春天來了，學校鳥語花香，學校的有幾棵李子樹掛果了，沒有一個同學會去私自摘李子吃，最后學校要組織所有學生品嘗自己校園里長的紅李子。千多學生就餐，總是整齊的排隊，文明用餐，總之看到這些學生真的很可愛。這些成績的取得，離不開黨委政府、工委、教委正確領導，離不開全鎮(zhèn)人民大力支持，更離不開在坐各位為九龍初中的搖旗吶喊，離不開在坐各位為教育的鼓與呼。我們一定會把**初中辦成“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意”好學校。
憶往昔，嘔心瀝血，任勞任怨，一支粉筆書寫人生幾十載。看今朝，冬去春來，白發(fā)滿頭，三尺講臺培養(yǎng)英才幾多人。**鎮(zhèn)的教育蓬勃發(fā)展，有你們不可磨滅的貢獻。在坐的每一位老同志們都是一部歷史，是一面旗幟，更是一道風景。教育的發(fā)展，滲透了你們的心血和汗水，離不開你們曾經(jīng)的付出和奉獻。在坐各位既是我們的曾經(jīng)的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”的敬業(yè)精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。**初中的發(fā)展或者說**鎮(zhèn)教育的發(fā)展，仍期盼著您們的關注和支持。
“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅”。今天你們雖然離開了工作崗位，但我衷心希望，老前輩們科學安排好自己的晚年生活，開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高晚年生活質量。再一次祝大家身體健康，愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅!
謝謝!
退休教師座談會講話稿篇十二
各位老領導、老同志：
金風送爽，丹桂飄香。
值此建國6x周年和一年一度的中秋佳節(jié)和重陽節(jié)即將到來之際，今天把大家請來，召開迎國慶、中秋節(jié)、重陽節(jié)離退休干部座談會。首先，我代表xxx黨委向各位老領導、老同志表示誠摯的慰問和美好的祝愿，同時也借此機會向各位老領導老同志通報一下當前工作和工作打算，推進xxx各項工作健康和諧地發(fā)展。
今年是新中國成立61周年。61年來在建設新中國的偉大征程中，xxxx事業(yè)蓬勃發(fā)展，面貌日新月異，全省xxxx達到2770萬元，在建規(guī)模達到2330萬元，xxxx網(wǎng)已形成;xxxx6萬余元，24000個的xxx，解決了xxx的問題。尤其是我們xxxxxx隊伍的xxxxxx工作已順利推進，新的xxxx管理體制建設完成。
今年以來，我們在xxx、xxx、xxx的堅強領導下，積極推進xxx工作，確保隊伍不亂，人心不散，積極平穩(wěn)，有序進行xxxxx工作。各項工作都取得了較好成績，一是抓穩(wěn)定，二是抓組建，三是抓安全，四是建設，五是矛盾調解。當前第一要務是xxx。第一責任是xxx。
各位老領導、老同志，是我們事業(yè)的建設者，是改革和發(fā)展的開拓者。多年來，你們以振興xx事業(yè)為己任，發(fā)揮了骨干和中堅作用，付出了大量的心血和汗水，做出了不可磨滅的貢獻。xxxx工作取得的成績，離不開老同志們的辛勤勞動和無私奉獻，在此，我代表xxxxx向各位老領導、老同志表示衷心的感謝!離開工作崗位后，老同志們退而不休。孜孜以求，繼續(xù)關心、支持xxx事業(yè)，為我們獻計獻策。面向社會，面向群眾，協(xié)助黨的路線、方針、政策，作為思想工作者，維護社會穩(wěn)定。關心下一代健康成長，關心單位的發(fā)展建設，受到了社會的廣泛贊譽。老同志們所做出的貢獻，充分展示了甘于奉獻的崇高境界和奮斗不止的革命精神，為我們樹立榜樣。歲月銘記著老同志的奮斗足跡，歷史記載著老同志的光榮業(yè)績。我們將認真學習和大力弘揚老同志們優(yōu)良的傳統(tǒng)和崇高精神，聯(lián)系當前新的實際，把這些優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神不斷發(fā)揚光大轉化為推進xxxxx改革發(fā)展的強大動力。
同志在全國離退休干部表彰會上指出“尊重老同志，就是尊重黨的關榮歷史;愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富;重視老同志，就是重視我們黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政資源”。
各位老領導、老同志為xxxx建設無私奉獻，忘我工作，從領導崗位退下來以后，第一為的任務就是要保持身體健康，精神愉快。我們要以滿腔的熱情和深厚的感情，認真落實為老干部工作的一系列方針政策，在政治上多關心，思想上多溝通，生活上多關照，時時刻刻把老干部的利益放在心上，全力做好離退休干部工作。政策上離退休干部工作上傾斜，利益上向離休干部工作上靠近，確保離休干部健康地生活，愉快的生活。
莫道桑榆晚，微霞尚滿天。衷心的希望離退休老同志在保重身體，力所能及的前提下，已一如既往地關心支持xxxx工作，運用深厚的政策理論水平和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，多提寶貴意見，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、幫助年輕干部、維護安定團結上繼續(xù)發(fā)揮示范和教育作用。讓我們齊心協(xié)力，攜手前進，共同建設xxxxxx事業(yè)更加美好的明天。
最后，再次祝愿老領導，老同志國慶節(jié)快樂、中秋節(jié)快樂、重陽節(jié)快樂!健康長壽，合家幸福，萬事如意!謝謝大家!
退休教師座談會講話稿篇十三
尊敬的各位老領導、老專家，同志們：
在新春佳節(jié)即將來臨之際，今天我們在這里歡聚一堂，回顧過去一年的工作，共謀新一年發(fā)展，共慶新春佳節(jié)。首先，我代表廳黨組和全廳在職干部職工，向各位老領導、老專家、老同志，向從事離退休工作的同志們致以節(jié)日的問候!
借此機會，我向大家通報一下去年的水利工作情況和今年的工作安排，并就進一步加強離退休工作談幾點意見。
一、~~年全省水利工作情況。
一年來，全廳上下緊緊圍繞省委、省政府“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重要部署，立足科學發(fā)展觀新實踐，遵循新時期治水新思路，搶抓擴大內需政策新機遇，完成水利基本建設投資65億元，比~~年增加26.7%，連續(xù)三年突破50億元，創(chuàng)歷史最好水平。
(一)重點工程建設取得新成績。
一是“兩大關鍵目標”如期實現(xiàn)。14項治淮骨干工程全部完成。白蓮崖水庫各專項驗收正在積極推進，其它13項工程全部竣工驗收。中央新增水利投資項目建設累計完成投資41.2億元，拉動地方和相關行業(yè)投資160多億元，創(chuàng)造就業(yè)崗位4萬多個。
二是“兩大民生水利工程”深入推進。新解決316.41萬農(nóng)村人口飲水安全問題。累計解決950萬農(nóng)村人口飲水安全問題，占總計劃的58%，比國家下達計劃804萬人超出146萬人。新實施430座病險水庫除險加固工程。累計安排實施1417座水庫除險加固，完成投資42.4億元，驗收或完成主體工程1014座。
三是骨干灌排工程建設穩(wěn)步實施。淠史杭、駟馬山等大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造，全年安排建設項目66個，完成投資3.6億元。33處大型排澇泵站更新改造完成投資5.6億元，累計完成投資9.8億元。實施大型灌溉排水泵站更新改造項目。全年新建改造泵站11.76萬千瓦。
四是農(nóng)田水利建設呈現(xiàn)恢復性增長。全省有99個縣(市、區(qū))完成縣級農(nóng)田水利建設規(guī)劃編制。啟動19個小型農(nóng)田水利重點縣和18個專項工程項目建設。~~年入秋至年底，全省完成土石方2.5億立方米，修復水毀工程9800余處，改善灌溉面積400萬畝、改善除澇面積110萬畝。
(二)水利重點改革取得新成果。
一是水管體制改革完成省級驗收。16個市水管體制改革工作通過省級驗收，1個市正在進行掃尾。落實人員經(jīng)費5.89億元和維修養(yǎng)護經(jīng)費3.1億元，落實率分別為92%和78%。
二是水價及水規(guī)費改革穩(wěn)步推進。協(xié)調出臺水利工程農(nóng)業(yè)水費免征營業(yè)稅政策，推進農(nóng)業(yè)水價綜合改革試點，完成省直屬和跨市水利工程供工業(yè)和城鎮(zhèn)生活用水價格調整準備工作。明確水管單位船閘過閘費為經(jīng)營性收費。全年全省征收水費和水規(guī)費5.8億元。
三是廳機關機構改革圓滿完成。新成立政策法規(guī)處和水資源處，單獨設立了水土保持處，并將省防辦由參公管理的事業(yè)單位成建制轉為廳機關序列，處室主要負責人進行了輪崗，一批年富力強的干部走上了領導崗位。通過改革，優(yōu)化了機構設置，理順了處室職責，加強了公務員隊伍建設。
(三)防汛抗旱減災取得新成效。
堅持防汛與抗旱并舉，工程措施與非工程措施并重，精心組織，科學調度，全年防汛抗旱減災效益達86億元。成功戰(zhàn)勝我省中北部發(fā)生的嚴重春旱，成功防御主汛期三次強降雨和臺風“莫拉克”引發(fā)的局部洪澇災害，成功應對夏種和秋種時的階段性旱情。
退休教師座談會講話稿篇十四
（一）加強黨風廉正建設工作，積極開展行風評議，糾正行業(yè)不正之風。
推行院務公開，實行陽光操作，醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、大額設備和藥品采購、崗位設置等情況向院內職工公開。規(guī)范招標采購和收費行為。購藥有組織、有計劃、有監(jiān)督。
（二）在區(qū)衛(wèi)生局黨政辦公室的指導下，辦公室和人事政工工作得到進一步規(guī)范和提高。
（三）公共衛(wèi)生工作。
我院保質保量的完成了今年公共衛(wèi)生任務，均達到各項指標，今年公共衛(wèi)生工作取得全區(qū)第一的好成績。
（四）綜合治理，各項工作齊頭并進。
在局黨委和鎮(zhèn)政府級的領導下，密切配合當?shù)嘏沙鏊熬C治辦的工作，并結合醫(yī)院工作實際，經(jīng)常對全體職工進行以“防火防盜，消防生產(chǎn)、治安隱患，醫(yī)療安全”為主題的安全生產(chǎn)教育。以及四個能力的建設和消防的應急演練。今年我院沒有發(fā)生安全事故和重大的群體性集體上訪事件。
（五）醫(yī)政工作方面：深入開展醫(yī)院管理年活動，成立了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理等小組，并每月定期組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習。
（六）加強醫(yī)德醫(yī)風和廉政教育建設。一是要求全院職工牢固樹立服務意識，切實轉變服務觀念、服務模式、服務態(tài)度，全心全意為患者服務。二是邀請區(qū)紀委和檢察院到我院進行廉政教育講座。三是聘請了社會監(jiān)督員，對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督。
（七）人才引進和人才培養(yǎng)。今年我院擇優(yōu)招聘了12名實用型人才，派出10余人次到上級醫(yī)院學習培訓，完成了種子工程任務和上級安排的任務。
（八）創(chuàng)先爭優(yōu)獨具特色，深受各界好評。
我院是市衛(wèi)生局屈謙局長的對接單位，20xx年5月18日，屈謙局長到我院視察后，對我院創(chuàng)先爭優(yōu)工作給予了高度評價，指出：石船中心衛(wèi)生院將“健康渝北”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作有機的結合了起來，特色鮮明。創(chuàng)新了方式，突出了特色。鮮明了主題，明確了載體。屈局長寄望我院要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為抓手，以兩江新區(qū)建設為契機，把石船中心衛(wèi)生院打造成兩江新區(qū)的窗口示范單位。
（九）我6月1日上任以來，在局黨委的關心和幫助下，爭取了60萬元的基礎設施建設費，用于安裝醫(yī)用電梯，醫(yī)技樓擴建，以及舊家屬院的坼危建綠。同時又爭取了146萬元的醫(yī)療設備設施。如c臂，血氣分析儀，全自動免欲分析儀。爭取資金110萬，用于還職工集資款。投入15萬余元，建設了網(wǎng)絡醫(yī)院，推行了電子病歷，電子處方，提高了辦公效率，實現(xiàn)了無紙化辦公。我院在10月25日開通了網(wǎng)上預約掛號服務，是我院既開展現(xiàn)場預約，電話預約服務之后的又一新型就診模式。
退休教師座談會講話稿篇十五
各位老領導、老同志：
你們好!今天我們在這里召開退休職工座談會。在座的各位都是我們單位的寶貴財富，沒有你們這些老同志兢兢業(yè)業(yè)、辛勤努力打下的天下，就沒有我們發(fā)展的今天，特別有些老同志是我們的開拓元勛，我們的工作每前進一步都與你們的奉獻是分不開的。在此，請允我代表班子和全體員工向你們表示衷心的感謝，并致以誠摯的慰問，祝你們身體健康，合家幸福，萬事如意!
在剛剛過去的一年里，我們以黨的精神為指引，在上級單位的正確領導下，引領各項工作齊頭并進，取得了不俗的成績。_(寫成績)_________________________面對(寫困難)等復雜形勢，全局員工團結一致，奮力拼搏，圓滿完成了全年主要目標任務。
20xx年，我單位榮獲了等榮譽。
在已經(jīng)到來的20xx年，在“十三五”開局之年這一大旗幟下，在新常態(tài)下、新起點上，我們將積極謀劃改革發(fā)展，積極主動投身體制改革，積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，牢固樹立“三種意識”：憂患責任意識、成本效益意識、競爭服務意識;落實“三個著力”：著力從嚴治黨、著力改革創(chuàng)新、著力精準管理;做好“三個勇做”：勇做全面建成小康社會的先鋒隊，勇做改革創(chuàng)新的開拓者，勇做行業(yè)主力軍。我們將從以下方面開展20xx年的整體工作：
一是全面推進創(chuàng)先工作，著力提升各項管理水平。準確定位自身坐標，構建戰(zhàn)略管理體系，編制創(chuàng)先實施規(guī)劃，落實整體創(chuàng)先工作推進機制。
二是持續(xù)狠抓安全生產(chǎn)管理，強化風險管控。深度推行安全生產(chǎn)責任制，強化安全責任傳遞和作業(yè)風險管控。大力推進設備規(guī)范化管理，提升設備精益化管理水平。
三是全面加強基礎管理，著力提升客戶滿意度。
四是進一步加強干部員工隊伍建設，為創(chuàng)先工作提供優(yōu)秀的人才保障。
六是強化黨建及黨風廉政建設，為創(chuàng)先工作構筑嚴明的紀律保障。在“十三五”的號角吹響之際，我單位將在上級部門的堅強領導下，統(tǒng)一思想、團結一致、堅定信心、銳意進取，扎實推進整體創(chuàng)先，全力助推脫貧攻堅，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展再作新的貢獻!
退休教師座談會講話稿篇十六
同志們：
今天我們在這里召開座談會，主題就是一個：為洛旺苗族鄉(xiāng)原水管站長王德聰同志舉行退休座談，表達全體干部職工對王老光榮退休的紀念之情，表達鄉(xiāng)黨委政府對王老為全鄉(xiāng)基礎設施建設做出的巨大貢獻的感謝，表達我們對王老幸福退休生活的良好祝愿。
王老是洛旺鄉(xiāng)茶園村人，1969年參加工作，1969年至1973年，在洛旺糧管所工作，1973年至今一直在洛旺鄉(xiāng)水管站工作。在40多年來的工作中，王老始終嚴格要求自己，勤懇工作，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，以滿腔的熱情，對家鄉(xiāng)的建設傾注了全部的心血，為我們樹立了優(yōu)秀的榜樣。
我想我們在座的同志們都還深深地記得我們洛旺鄉(xiāng)的這些重大工程建設：聯(lián)合東方紅大堰建設、云豐大堰修建、洛旺電站、懷來電站的堰溝、全鄉(xiāng)所有的鄉(xiāng)村公路建設、所有的人畜飲水工程建設等等?？纱蠹抑绬?？在這些工程的建設中，都始終凝聚著一個人辛勤的汗水，都始終映載著一個人深深的足跡，這就是今天的退休老同志王德聰王老。在當年條件比較艱苦、沒有先進儀器的情況下，為保證工程的建設，王老在煤油燈下，用紙和筆一次次認真地繪圖、計算，常常是通宵達旦；為確保工程的建設質量，王老冒著惡劣的天氣，跋涉在崎嶇的山路上，親自來到施工現(xiàn)場指導工程的建設，經(jīng)常是顧不上吃飯，也因此累壞了身體?？删褪窃谧约荷眢w不好的情況下，王老仍然以搞好全鄉(xiāng)的建設為己任，全力支持鄉(xiāng)黨委政府的工作，哪里需要，就出現(xiàn)在哪里，什么時候需要，就什么時候出發(fā)。我特別記得在今年，有一次我去懷來村檢查滾水壩工程建設時，需要一個水利方面的專家一同前往，當時我想到請王老一同前往，可想到老人家當時身體不好，就沒有請他。沒想到的是，我們在公路上遇到了正由老伴陪伴著散步的王老，當他得知我們需要去懷來的時候，已是接近60高齡的他主動要求和我們一同前往，王老對家鄉(xiāng)建設的支持，讓我們每一個人感動，在這里我代表我個人感謝王老對我工作的關心支持和幫助，同時也代表鄉(xiāng)黨委政府向他老人家表達深深的敬意。
王老今天雖然退休了，但我相信，他的心依然會關心著我們這些工作崗位上的同志，關心著家鄉(xiāng)的建設。我們也將會記住王老的奉獻，以王老為榜樣，干好工作，為洛旺的建設盡職盡責。
尊敬的各位老領導、各位老師：
大家好！
今天我們真誠地邀請各位退休老領導和前輩們回院歡聚一堂，以座談會的形式來共敘石船醫(yī)院的成長歷程，共同感受醫(yī)院的新變化，共謀醫(yī)院的新發(fā)展。一方面，領導班子代表醫(yī)院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝大家新春快樂、身體健康、萬事如意；另一方面，向大家匯報一下今年醫(yī)院建設的基本情況和醫(yī)院各項工作的開展情況，希望各位老領導和前輩們能夠一如既往地關心和支持醫(yī)院的各項工作，共同促進醫(yī)院更快更好地發(fā)展。
一、醫(yī)院的基本情況。
醫(yī)院現(xiàn)有職工106人，開放病床75張，固定資產(chǎn)為1430萬元，比2011年同期增長124萬元，醫(yī)療業(yè)務收入穩(wěn)步上升，全年門診量超過4萬人次，住院人數(shù)超過3500人次，較去年有不同程度上升；病床使用率90％；手術630例，比去年同期增長10％；入院與出院、術前與術后、診斷符合率都在95％以上，全年業(yè)務總收入1275.42萬元，比去年同期增長50萬元，增長率為6％；醫(yī)院凈資產(chǎn)1369萬元，比去年同期增長20萬元。
二、2011年所做的主要工作。
（一）加強黨風廉正建設工作，積極開展行風評議，糾正行業(yè)不正之風。推行院務公開，實行陽光操作，醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、大額設備和藥品采購、崗位設置等情況向院內職工公開。規(guī)范招標采購和收費行為。購藥有組織、有計劃、有監(jiān)督。
（二）在區(qū)衛(wèi)生局黨政辦公室的指導下，辦公室和人事政工工作得到進一步規(guī)范和提高。
（三）公共衛(wèi)生工作。
我院保質保量的完成了今年公共衛(wèi)生任務，均達到各項指標，今年公共衛(wèi)生工作取得全區(qū)第一的好成績。
（四）綜合治理，各項工作齊頭并進。
在局黨委和鎮(zhèn)政府級的領導下，密切配合當?shù)嘏沙鏊熬C治辦的工作，并結合醫(yī)院工作實際，經(jīng)常對全體職工進行以“防火防盜，消防生產(chǎn)、治安隱患,醫(yī)療安全”為主題的安全生產(chǎn)教育。以及四個能力的建設和消防的應急演練。今年我院沒有發(fā)生安全事故和重大的群體性集體上訪事件。
（五）醫(yī)政工作方面：深入開展醫(yī)院管理年活動，成立了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理等小組，并每月定期組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習。
（六）加強醫(yī)德醫(yī)風和廉政教育建設。一是要求全院職工牢固樹立服務意識，切實轉變服務觀念、服務模式、服務態(tài)度，全心全意為患者服務。二是邀請區(qū)紀委和檢察院到我院進行廉政教育講座。三是聘請了社會監(jiān)督員，對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督。
（七）人才引進和人才培養(yǎng)。今年我院擇優(yōu)招聘了12名實用型人才，派出10余人次到上級醫(yī)院學習培訓，完成了種子工程任務和上級安排的任務。
（八）創(chuàng)先爭優(yōu)獨具特色，深受各界好評。
我院是市衛(wèi)生局屈謙局長的對接單位，2011年5月18日，屈謙局長到我院視察后，對我院創(chuàng)先爭優(yōu)工作給予了高度評價，指出：石船中心衛(wèi)生院將“健康渝北”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作有機的結合了起來，特色鮮明。創(chuàng)新了方式，突出了特色。鮮明了主題，明確了載體。屈局長寄望我院要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為抓手，以兩江新區(qū)建設為契機，把石船中心衛(wèi)生院打造成兩江新區(qū)的窗口示范單位。
（九）我6月1日上任以來，在局黨委的關心和幫助下，爭取了60萬元的基礎設施建設費，用于安裝醫(yī)用電梯，醫(yī)技樓擴建，以及舊家屬院的坼危建綠。同時又爭取了146萬元的醫(yī)療設備設施。如c臂，血氣分析儀，全自動免欲分析儀。爭取資金110萬，用于還職工集資款。投入15萬余元，建設了網(wǎng)絡醫(yī)院，推行了電子病歷，電子處方，提高了辦公效率，實現(xiàn)了無紙化辦公。我院在10月25日開通了網(wǎng)上預約掛號服務，是我院既開展現(xiàn)場預約，電話預約服務之后的又一新型就診模式。
三、明年的工作重點。
合實力和競爭力，繼續(xù)保持渝北區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領頭羊地位。
（二）爭取各方面的幫助和支持，增收節(jié)支，解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題。
（三）加大行風整頓力度，融入醫(yī)療質量監(jiān)控全過程，塑造自身形象和品牌，營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。
（四）繼續(xù)加強對醫(yī)技人員培訓教育、人才引進，完善醫(yī)療設備配套、提高設備利用率。引進2-3名中級以上的實用型人才。
（五）努力打造醫(yī)院的重點特色科室，明年重點發(fā)展兒科和加強婦產(chǎn)科的建設。尊敬的老領導、前輩們，回眸醫(yī)院的發(fā)展歷程，各位老領導和前輩們歷盡了艱辛，今天醫(yī)院各項工作取得的成績，與您們奠定的基礎和長期的支持和關心是分不開的。在以后的工作中，醫(yī)院肩負的任務還很艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)還很多，我們仍然很需要各位老領導和前輩們的熱情關心和悉心指導?，F(xiàn)在，你們雖然離開了原來的工作崗位，但我們仍然希望您們用長期積累的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，繼續(xù)為醫(yī)院發(fā)展多作貢獻。我們相信，有各級黨政和主管部門的正確領導，有各位老領導和前輩們一如既往地關心和支持，有我們全院職工的共同努力，我們一定能夠在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上邁出更加堅實的步伐。
尊敬的各位老領導，同志們：金秋十月，碩果飄香。在這豐收喜慶的日子里，我們歡聚一堂，共度尊老敬老的傳統(tǒng)佳節(jié)——“九九”重陽節(jié)。在此，我謹代表區(qū)人社局和區(qū)退休人員社會化管理服務委員會辦公室，向各位老領導和全區(qū)所有老干部、老職工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，祝大家身體健康，合家歡樂，萬事如意！同時也向授牌的示范社區(qū)、自管小組表示熱烈的祝賀！并借此機會，向長期以來一直關心和支持我區(qū)退管工作的社會各界人士表示衷心的感謝！
和豐富的經(jīng)驗優(yōu)勢，是推動××經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的一筆巨大的財富。充分發(fā)揮老同志的這些優(yōu)勢，使他們更多地參與到經(jīng)濟社會發(fā)展中來，從而改善和提高退休生活質量，是我們退管工作的重要內容。各級退管組織務必要理解和支持老同志發(fā)揮作用的愿望和要求，要積極創(chuàng)造條件，動員、支持和幫助退休老同志創(chuàng)辦或參加退休人員社團，通過社團的活動，一方面可以提高老同志精神生活質量，另一方面還可以促進老同志老有所為，發(fā)揮余熱。我區(qū)老年大學、國學會等退休人員團體的成功事例，充分證明了社團組織在退休老同志中的巨大作用。
管好老同志的事，為老同志服好務，落實好老同志的政治待遇和生活待遇，是各級退管部門義不容辭的責任。我們的退管組織網(wǎng)絡比較健全，但是不是全部發(fā)揮了作用，這就是一個重視和抓落實的問題。抓不抓落實、如何抓落實、能夠抓好落實，反映出來的是黨性和覺悟，體現(xiàn)出來的是作風和意志，檢驗出來的是能力和水平。幾個示范社區(qū)和自管小組的做法值得大家借鑒。區(qū)退管所是退管工作的綜合協(xié)調部門，要切實發(fā)揮好職能作用，要及時研究解決退管工作中遇到的矛盾和問題，積極協(xié)調解決老同志們遇到的實際問題，要深入開展調查研究，及時向局里提出工作建議；要加強與各涉老部門、鄉(xiāng)街、社區(qū)的協(xié)調溝通和老年社團的聯(lián)系，及時宣傳他們的好經(jīng)驗、好做法，切實做好引導和服務工作。
最后，再次衷心祝福各位老領導，老同志，并通過你們祝賀全縣的老干部、老同志身體健康，萬事如意，合家幸福！
大家好！
今天我們真誠地邀請各位退休老領導和前輩們回院歡聚一堂，以座談會的形式來共敘理縣人民醫(yī)院的成長歷程，共同感受災后重建醫(yī)院的新變化，共謀醫(yī)院的新發(fā)展。一方面，領導班子代表醫(yī)院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝大家身體健康、萬事如意，并祝護理前輩們節(jié)日快樂；另一方面，向大家匯報一下災后重建新醫(yī)院建設的基本情況和投入使用后醫(yī)院各項工作的開展情況，希望各位老領導和前輩們能夠一如既往地關心和支持醫(yī)院的各項工作，共同促進醫(yī)院更快更好地發(fā)展。
——醫(yī)院現(xiàn)有在冊職工99人，援藏干部1人、返聘、招聘專業(yè)技術人員7人，其中副高級職稱人員5人，中級職稱19人。招聘臨時用工11人：
——在“5.12”汶川特大地震中，理縣人民醫(yī)院業(yè)務用房等基礎設施和醫(yī)療設備嚴重毀損。災情發(fā)生后，在黨中央、國務院的親切關懷下，在各級黨委、政府的堅強領導下，特別是在湖南人民的傾力援助下，縣委、縣政府把縣醫(yī)院建設作為重要的民生工程，在第一時間將理縣人民醫(yī)院重建工程納入湖南對口援建項目。按照“以人為本、科學重建”的原則，工程于2009年4月18破土動工，同年11月竣工并交付，于2010年4月底全面投入使用，由于新建成的理縣人民醫(yī)院設計科學、布局合理、流程規(guī)范、設施完善，成為全縣唯一一所標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的二級甲等規(guī)模的綜合性醫(yī)院。重建后的醫(yī)院硬件設施呈跨世紀提升、病員就醫(yī)環(huán)境和條件得到極大改善，災后重建使醫(yī)院成了真正意義上的現(xiàn)代化醫(yī)院。
——5.12汶川特大地震前的理縣人民醫(yī)院從建院至2008年的65年間，因受多種因素和條件制約，醫(yī)院發(fā)展滯后，至地震發(fā)生前，占地面積8388.534平方米，業(yè)務用房建筑面積4931平方米。全院固定資產(chǎn)近300余萬元。編制床位從7張陸續(xù)開放至80張，人員編制從建院的幾人陸續(xù)增至76人。其醫(yī)療設備僅有500max線機1臺，半自動生化分析儀1臺，黑白b超1臺，沒有一件價值上50萬元的醫(yī)療設備。地震前由于設備簡陋，診治條件差，業(yè)務技術能力有限，能開展的較大手術只有骨折內固定復位術、硬膜外血腫清除、肝脾修補及膽囊切除術，年各類手術300余臺，各種危重癥病人基本外出治療，年總收入300萬元左右。地震前新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷額度為，2008年20余萬元，2009年30萬元。——新建的理縣人民醫(yī)院總投資8794萬元，占地面積31畝，建筑總面積19090平方米，設綜合醫(yī)療區(qū)、生活服務區(qū)、傳染病區(qū)三個主要功能區(qū)域，分急診部、門診部、住院部、醫(yī)技科室、保障系統(tǒng)、行政管理、院內生活等7類用房，設定床位160張。醫(yī)院擁有4千余萬元的醫(yī)療設備，合理配備了進口的16排螺旋ct、彩超、數(shù)字胃腸機、數(shù)字血管減影機、全自動生化儀、dr數(shù)字x線機、血液透析機、電視腹腔鏡、高壓氧艙、潔凈系統(tǒng)、中心供氧、中心吸引、冷暖系統(tǒng)、呼叫系統(tǒng)、中央監(jiān)護等高科技檢測及中西醫(yī)治療及理療設備。
——新建醫(yī)院在滿足基本功能需求外，還考慮未來發(fā)展，在各項設施建設中堅持以人為本，以患者為中心的原則，改善病人的就診和住院條件。切實采取有力措施,突出抓好醫(yī)療服務質量和急救體系建設,促進醫(yī)院持續(xù)進步和發(fā)展。醫(yī)院在原有內科、外科、婦產(chǎn)科、口腔五官科、中醫(yī)科的基礎上將盡快規(guī)范建立全縣的急救中心、醫(yī)療中心、產(chǎn)科中心、體檢中心和中醫(yī)部。新設icu、透析科、高壓氧治療科等臨床科室及包括臨床檢驗、醫(yī)療影像、病理、腔鏡等在內的輔助診斷科室。為適應發(fā)展需求，將著力規(guī)范醫(yī)院管理，優(yōu)化工作流程，促進多學科的融合和相互間的技術滲透，——加大人才培養(yǎng)是醫(yī)院發(fā)展的基礎工作，認真抓好人才培養(yǎng)及醫(yī)學繼續(xù)教育。一方面充分利用湖南援建醫(yī)療隊專家在院內以學術講座、臨床帶習的方式加大對人才的培養(yǎng)力度。另一方面選派骨科、普外科、麻醉、ct、彩超、病理、婦科、兒科及手術室和兒科護理等16名專業(yè)技術人員到湖南省、第三軍醫(yī)大學新橋醫(yī)院進修學習，同時還選派2名業(yè)務骨干到成都市婦幼保健院、成都大學附屬醫(yī)院進修深造。一年來，累計派出各類專業(yè)技術人員22人到上級醫(yī)院進修和各種短期培訓，有效提高服務能力和水平。
為醫(yī)院發(fā)展的基礎。為了充分發(fā)揮新醫(yī)院的功效，把提高職工極積性作為醫(yī)院發(fā)展的基礎工作，重點是要提高專業(yè)技術人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而達到提高職工的工作效率的目的。借助援藏干部對醫(yī)院管理的經(jīng)驗，根據(jù)醫(yī)院實際和發(fā)展方向，及時修訂了《理縣人民醫(yī)院經(jīng)管方案》，將技術崗位，技術含量，醫(yī)療風險，服務質量，出勤情況等作為考核和分配依據(jù)，確定分配系數(shù)并加大向臨床第一線、技術骨干和關鍵崗位傾斜力度，加大了分配方案的改革力度。經(jīng)過試運行后，此《方案》得到了全院大多數(shù)職工的認同，初步達到了提高職工積極性的目的，取得了較好的效果?！t(yī)院將恪守“嚴謹、自律、奉獻、進取”的醫(yī)院精神，努力創(chuàng)建“一視同仁；精誠待患；廉潔行醫(yī)；奮發(fā)有為；順勢而上，敢為人先”的醫(yī)院文化。為患者提供高水平、全方位、多層次的綜合醫(yī)療保健服務而努力工作。珍惜災后重建成果，把醫(yī)院管理好、使用好、維護好，力爭在2013年暨醫(yī)院建院70周年時創(chuàng)建達標國家二級甲等醫(yī)院。用高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術、優(yōu)質的服務、優(yōu)美的環(huán)境，把理縣人民醫(yī)院打造成老百姓自己的醫(yī)院，有效解除我縣廣大群眾“看病難、看病貴”的實際問題。為理縣的跨越發(fā)展和在州內率先實現(xiàn)全面小康作出新貢獻。
各位老領導、老同志們：大家下午好！
今天是我調到文體廣電旅游局后第一次與我們的老領導、老同志們一起座談，很高興也很榮幸能把在座的各位請到這里，大家歡聚一堂，聊聊天，談談心，敘敘舊。這個會開得有點晚，不管是出于什么原因，我都覺得很對不起大家，希望老領導，老同志們能夠諒解，在此，我首先代表局黨組對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，并對過去你們?yōu)閱挝话l(fā)展所作的貢獻和現(xiàn)在對單位的關注和支持表示衷心的感謝。
單位有今天的變化和發(fā)展，是與在座的各位老領導，老同志們打下良好基礎和辛勤勞動分不開的，感謝你們?yōu)閱挝凰鞯呢暙I，單位不會忘記你們，今天請大家回單位看看，就是想借此機會向你們匯報單位的工作情況，分享單位發(fā)展的成果。剛才，同志給大家匯報了單位近期工作情況和我局即將開展的工作和一些遠景目標，下面，我談談對下步我局離退休干部工作的幾點想法，希望各位老領導、老同志批評指正。
一、切實把對老干部思想上的關注落到實處。毛主席的老師徐特立說：“世有老少年，也有少年老。不落時代后，年老才可寶?！苯】甸L壽的關鍵，就在于老同志們要加強學習，融入社會，永葆思想常青，下步，我們將建立局黨組聯(lián)系老干部工作制度，對各位老干部進行定期訪談，傾聽老干部的意見和要求，老同志們有什么意見、有什么想法，有什么好的建議，可以到辦公室或給我打電話，我的電話是。我將與老同志們一起學習，共同提高。
2、切實把對老干部政治上的關心落到實處。認真堅持和落實好老干部參加政治學習、閱讀文件、參加有關會議和重大活動、定期向老干部通報形勢和工作情況等是多年來行之有效的老干部政治待遇制度，在以后的局重要會議、重大活動和組織生活會中，我們都會邀請各位老同志參加，同時各位老同志可以借到新區(qū)散步的機會到局辦公室閱讀報紙，領取報紙，希望老同志們多多支持我們的工作。
3、切實把對老干部生活上的關照落到實處。老干部們?yōu)楦锩量嗔艘惠呑?，應該過上美好的晚年生活。我們將不折不扣地落實中央、省、州、縣的老干部待遇政策，并不斷健全工作機制，完善措施和辦法，強化制度保障。對有特殊困難的老干部，我們要本著“特殊群體、特事特辦”的原則，與工會協(xié)調聯(lián)系，建立困難職工特殊困難幫扶機制，多途徑，多渠道采取措施，予以特別的關懷和照顧。
能及的前提下，一如既往的關心、支持文廣局的工作，運用深厚的政策理論水平和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，多提寶貴意見，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，幫助年經(jīng)干部，維護安定團結上繼續(xù)發(fā)揮示范教育作用，各位老領導、老同志，讓我們齊心協(xié)力，攜手共進，共同建設甕安文化事業(yè)更加美好的明天，最后，祝愿各位老領導、老同志們事事順心，闔家歡樂，萬事如意。
退休教師座談會講話稿篇十七
尊敬的各位老領導、各位老師：
大家好!
今天我們真誠地邀請各位退休老領導和前輩們回院歡聚一堂，以座談會的形式來共敘石船醫(yī)院的成長歷程，共同感受醫(yī)院的新變化，共謀醫(yī)院的新發(fā)展。一方面，領導班子代表醫(yī)院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝大家新春快樂、身體健康、萬事如意;另一方面，向大家匯報一下今年醫(yī)院建設的基本情況和醫(yī)院各項工作的開展情況，希望各位老領導和前輩們能夠一如既往地關心和支持醫(yī)院的各項工作，共同促進醫(yī)院更快更好地發(fā)展。
一、醫(yī)院的基本情況。
醫(yī)院現(xiàn)有職工106人，開放病床75張，固定資產(chǎn)為1430萬元，比20xx年同期增長124萬元，醫(yī)療業(yè)務收入穩(wěn)步上升，全年門診量超過4萬人次，住院人數(shù)超過3500人次，較去年有不同程度上升;病床使用率90%;手術630例，比去年同期增長10%;入院與出院、術前與術后、診斷符合率都在95%以上，全年業(yè)務總收入1275.42萬元，比去年同期增長50萬元，增長率為6%;醫(yī)院凈資產(chǎn)1369萬元，比去年同期增長20萬元。
二、20xx年所做的主要工作。
(一)加強黨風廉正建設工作，積極開展行風評議，糾正行業(yè)不正之風。
推行院務公開，實行陽光操作，醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、大額設備和藥品采購、崗位設置等情況向院內職工公開。規(guī)范招標采購和收費行為。購藥有組織、有計劃、有監(jiān)督。
(二)在區(qū)衛(wèi)生局黨政辦公室的指導下，辦公室和人事政工工作得到進一步規(guī)范和提高。
(三)公共衛(wèi)生工作。
我院保質保量的完成了今年公共衛(wèi)生任務，均達到各項指標，今年公共衛(wèi)生工作取得全區(qū)第一的好成績。
(四)綜合治理，各項工作齊頭并進。
在局黨委和鎮(zhèn)政府級的領導下，密切配合當?shù)嘏沙鏊熬C治辦的工作，并結合醫(yī)院工作實際，經(jīng)常對全體職工進行以“防火防盜，消防生產(chǎn)、治安隱患,醫(yī)療安全”為主題的安全生產(chǎn)教育。以及四個能力的建設和消防的應急演練。今年我院沒有發(fā)生安全事故和重大的群體性集體上訪事件。
(五)醫(yī)政工作方面：深入開展醫(yī)院管理年活動，成立了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理等小組，并每月定期組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習。
(六)加強醫(yī)德醫(yī)風和廉政教育建設。一是要求全院職工牢固樹立服務意識，切實轉變服務觀念、服務模式、服務態(tài)度，全心全意為患者服務。二是邀請區(qū)紀委和檢察院到我院進行廉政教育講座。三是聘請了社會監(jiān)督員，對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督。
(七)人才引進和人才培養(yǎng)。今年我院擇優(yōu)招聘了12名實用型人才，派出10余人次到上級醫(yī)院學習培訓，完成了種子工程任務和上級安排的任務。
(八)創(chuàng)先爭優(yōu)獨具特色，深受各界好評。
我院是市衛(wèi)生局屈謙局長的對接單位，20xx年5月18日，屈謙局長到我院視察后，對我院創(chuàng)先爭優(yōu)工作給予了高度評價，指出：石船中心衛(wèi)生院將“健康渝北”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作有機的結合了起來，特色鮮明。創(chuàng)新了方式，突出了特色。鮮明了主題，明確了載體。屈局長寄望我院要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為抓手，以兩江新區(qū)建設為契機，把石船中心衛(wèi)生院打造成兩江新區(qū)的窗口示范單位。
(九)我6月1日上任以來，在局黨委的關心和幫助下，爭取了60萬元的基礎設施建設費，用于安裝醫(yī)用電梯，醫(yī)技樓擴建，以及舊家屬院的坼危建綠。同時又爭取了146萬元的醫(yī)療設備設施。如c臂，血氣分析儀，全自動免欲分析儀。爭取資金110萬，用于還職工集資款。投入15萬余元，建設了網(wǎng)絡醫(yī)院，推行了電子病歷，電子處方，提高了辦公效率，實現(xiàn)了無紙化辦公。我院在10月25日開通了網(wǎng)上預約掛號服務，是我院既開展現(xiàn)場預約，電話預約服務之后的又一新型就診模式。
三、明年的工作重點。
(一)以兩江新區(qū)龍石片區(qū)的大開放大開發(fā)以及建立渝北區(qū)第三人民醫(yī)院為契機。以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準，進一步抓好醫(yī)院各項建設，不斷增強綜合實力和競爭力，繼續(xù)保持渝北區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領頭羊地位。
(二)爭取各方面的幫助和支持，增收節(jié)支，解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題。
(三)加大行風整頓力度，融入醫(yī)療質量監(jiān)控全過程，塑造自身形象和品牌，營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。
(四)繼續(xù)加強對醫(yī)技人員培訓教育、人才引進，完善醫(yī)療設備配套、提高設備利用率。引進2-3名中級以上的實用型人才。
退休教師座談會講話稿篇一
過去的一學年，我們在上級領導的親切關懷和鼓勵下，在學生家長及社會各界的支持和幫助下，在全校師生的共同努力下，我們步履堅實，灑下了汗水，收獲了喜悅，學校呈現(xiàn)出現(xiàn)政通人和、欣欣向榮的良好局面，各項工作都取得了豐碩的成果和長足的進步，贏得了上級領導和廣大群眾的信任和贊譽。在06屆中考高考中我校再創(chuàng)歷史新高，中考質量全面豐收，600分以上人數(shù)比率遙遙領先于全市平均水平。高考高分段人數(shù)、本科上線率等質量指標在同類型學校中繼續(xù)保持較大的領先優(yōu)勢，我們的理科實驗班平均分超過了60分，一個不掉隊，人人達本科;文科實驗班在今年高考文科較難的情況下總均分仍達575分，超出了本一分數(shù)線，總均分、本科上線率均超過了市中文科實驗班。其中我校的**同學以649分的高分名列全市總分第23名，**同學以615高分列全市文科第三名。不僅如此，在上學年度中，我校學生的綜合素質有了全面突破，**、**、**等3位同學已通過組織部審查即將光榮地被發(fā)展為中共預備黨員，這在我校學生黨員培養(yǎng)上是一個新的突破。同時，校男子足球隊獲全省中學生足球比賽第四名，校男子群舞《橋墩》在全省中學生文藝匯演中榮獲最高獎一等獎。最近，我校又獲喜訊，我校申報的課題《構建中學生積極心理場的實踐研究》被省教科院審定為江蘇拾十一五”規(guī)劃重點研究課題，獲省專項經(jīng)費資助，這是我校在教科研工作方面獲得了一塊名副其實的“金牌”，在這我校歷史上是又一次新的突破。這里，我還想向我們全體同學特別是高三年級的同學通報我校的一件大喜事。從今年開始起，我校的校友金屬材料市場的董事長**先生每年出資10萬元在我校設立安學獎勵基金，專門獎勵在高考中取得優(yōu)異成績的一中貧寒學子，暑假里我校剛剛頒發(fā)了第一次獎學金，**等16位同學分享了10萬元的獎金，其中前三名分別獲得了1萬、8千、5千元的獎勵。這項基金獎勵額度在全市可以說是最高的，將每年頒獎一次。對今后考上清華、北大的學生基金將獎勵一萬元，學校還將獎勵一萬元。
二、“五重五拼”的工作思路
我校工作壓力來源于幾個方面：校際競爭激烈，有些因素相對不利;學生總人數(shù)多，包袱重;家長期望值高，對學校工作要求高;辦學條件緊張，各部門工作任務艱巨。
我們的成績是依靠“立足現(xiàn)實不抱怨，自加壓力求卓越”的堅定信念打拼出來的。我們把近幾年的工作思路概括為“五重五拼”：
1、重態(tài)度拼精神是我們過去得以成功的支撐，也是我校今后進一步發(fā)展的根本，營造一種激勵師生積極主動拼搏進取的機制和氛圍是實現(xiàn)學校新一輪跨越的關鍵。
2、重管理拼效率是我校多年來學校工作的一種整體追求，進一步在制度改革機制完善上做好文章，全面提高各項工作的效率是學校教育教學質量進一步提高的保障。
3、重規(guī)范拼細節(jié)是我校學校管理正在逐步推進的一項策略，更是我校今后進一步發(fā)展的一個突破口，把規(guī)范落到細節(jié)上，在細微之處見水平、見精神、見高下是我校高位發(fā)展取得新突破的一種必然選擇。
4、重個體拼整體是我校質量建設的一種倡導，也是對教師工作考核評價堅持的一個原則，今后我校要圍繞著這樣一個原則健全質量管理機制，確保我校在校際競爭中處于領先地位。
5、重研究拼方法是我校在面對困難解決問題過程中形成的一種工作風格?！胺椒偙壤щy多”、“不為失敗找理由，只為成功找方法”這些話我們喊了很多年，這是我們在困難面前所抱的'一種態(tài)度所持的一種精神，千方百計，想方設法，我們正是通過充分發(fā)揮主觀能動性，想點子，謀策略，找方法，才一次次化難為易，反敗為勝，取得了來之不易的成績。
三、用一種積極樂觀平和的心態(tài)來引導教師正確看待工作中的問題
近年來我們提了幾個口號，叫建設“實力一中”、“品牌一中”、“幸福一中”。什么叫幸福?關鍵就是看你有一個什么樣的心態(tài)。心態(tài)往往會在錯誤的比較中失衡，心里不平衡，一切煩惱不滿情緒就會油然而升。作為退休的老同志最大的幸福就是身體健康，身體健康才會得到自己該得到的東西。我們和過去相比，老同志待遇好多了，但是和好的地方相比，我們還有差距，所以我們應該想辦法爭取再提高一點、好一點，但是不能因此而影響自己的情緒、心態(tài)，否則得不償失就不對了。
四、希望大家為學校百年校慶獻計獻策。這項工作目前由**同志負責，大家有什么樣的信息和好的建議要多和她聯(lián)系，適當?shù)臅r候，我們會召開退休教師座談會，大家來做這項工作。
退休教師座談會講話稿篇二
尊敬的各位老領導、老同志：
上午好!
在這20xx年九九重陽節(jié)之際，我代表中心學校工會向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂!今天，我們請各位老領導、老教師回到我們的窗口學校之一——長三中看看，以便向大家匯報長春鎮(zhèn)第三中心學校的過去，共商長三中心校的發(fā)展，請允許我把一年來長三中心校的工作情況作簡要匯報。
一年來，在鄧校長的帶領下，中心校及下轄各學校堅持以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)設安全文明校園為重點，以培養(yǎng)全面發(fā)展的學生為宗旨，以辦人民滿意學校為辦學目標，使學校逐步形成環(huán)境優(yōu)勢、辦學理念優(yōu)勢和管理優(yōu)勢。
一、班子團結協(xié)作，促進事業(yè)進步。
我校領導班子團結協(xié)作，做到小分工大合作，嚴格按照學校的規(guī)章制度，引領教師貫徹黨和國家的教育方針，完成上級下達的指標。學校定每周一上午半天為領導班子例會，總結上周工作，研究、布置一周工作，組織班子成員學習學校管理、教育教學理論。做到以身作則，以熱情的態(tài)度服務基層，以良好的形象影響基層，以科學的方法指導基層，起到榜樣示范作用，促進了學校事業(yè)的進步。
二、優(yōu)化過程管理，規(guī)范教學行為，取得優(yōu)異成績。向管理要質量，向規(guī)范要成績，這是我校多年常抓不懈的工作。首先，學校認真執(zhí)行《長三中心校教師崗位工作量化評估制度》、《長三中心校常規(guī)管理暫行規(guī)定》和《長三中中考獎勵暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，對教師工作進行全過程管理，并嚴格按章辦事，作為教師評先、評優(yōu)、職稱評聘的依據(jù)。此舉極大地調動教師的積極性，促進教育教學工作上新臺階。
三、關愛教職工、工會工作及老齡工作有聲有色。長春鎮(zhèn)第三中心學校的工會及老齡工作，滲透著在座的各位老一輩教育工作者的心血和汗水，傾注著你們辛勤的探索和奉獻。工會工作方面，在20xx年的校務公開評比工作中獲先進單位。
退休的老同志住院，只要通知了中心學校的，中心校工會都組織慰問了(由于經(jīng)費有限，每人每年只慰問一次)。老同志有困難、有訴求，來中心校后，中心校班子成員都盛情接待。因此，我中心校的老同志上訪率低于1%，是資陽區(qū)的老齡工作先進單位。
四、多方籌措資金，改善辦學條件。
一年來，中心學校通過多渠道，爭取各界支持，籌集資金改善辦學條件。合格學校建成率達100%。谷水學校的塑膠球場已建成并投入使用，長三中及谷水學校教室的多媒體設備正在安裝，11月10日將接受局驗收。
五、主要存在問題。
(1)部分學校的配套設施還有待于完善。如長三中圍墻修復，中小學辦公室配備辦公桌椅和電腦;中小的傳達室建設、中學的危房、學生住宿樓的改造。
(2)債務較重，雖然已經(jīng)部分消債，但各學校還有近10萬的債務，嚴重制約學校工作的開展。
(3)教師隊伍老齡化嚴重，老教師比例過大，難以適應課改的要求，影響課改的快速、高效發(fā)展。
老領導、老同志們!“吃水不忘挖井人”。你們是學校的財富。憶昔日，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌?？唇癯瑢W校的蓬勃發(fā)展，有你們不可磨滅的貢獻。長三中心校的不斷發(fā)展更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春汗水。今天你們雖然離開了工作崗位，但仍然為了長三中心校的進一步發(fā)展壯大建言獻策，發(fā)揮你們的優(yōu)勢。在你們身上凝聚著中華民族的優(yōu)秀品質，永遠是我們新一代學習的榜樣。
“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽時?！痹谶@里我衷心地希望所有退休教職工活到老、學到老，與時俱進，老有所為;更期盼你們一如繼往地關心學校的改革與發(fā)展，關心學校的招生，支持學校的建設。
最后衷心感謝你們的光臨，并衷心祝愿你們身體健康，天天快樂，合家幸福安康!
退休教師座談會講話稿篇三
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。在這天高云淡、橘紅橙黃的日子里，我們迎來了又一個九九重陽節(jié)。在此，我謹代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀！祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂！在座的各位曾經(jīng)為導墅中學的建設付出了辛勤的汗水和寶貴的青春，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情?，F(xiàn)在你們雖然離開了工作崗位，但仍然心系教育，時刻關注學校的發(fā)展。在這里，我代表學校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意。借此機會，我把學校過去一年的工作情況和今年的發(fā)展目標向各位老領導、老教師作一匯報。
過去的一學年，學校以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，以推進教育現(xiàn)代化建設為主題，緊密圍繞優(yōu)質、均衡、特色發(fā)展這一主旋律，“對標找差，創(chuàng)先爭優(yōu)”，大力培育和弘揚“崇尚責任”的學校精神，進一步改善辦學條件，優(yōu)化師資隊伍建設，強化精細管理，深化課堂教學改革，全面提高教育質量，提升教育現(xiàn)代化水平。在全校師生的共同努力下，學校先后獲得了江蘇省園林式學校、鎮(zhèn)江市數(shù)字化校園、鎮(zhèn)江市教育技術裝備管理和使用示范校、鎮(zhèn)江市語言文字規(guī)范化示范校、鎮(zhèn)江市中小學健康促進學校創(chuàng)建先進單位、鎮(zhèn)江市優(yōu)秀校園網(wǎng)站、鎮(zhèn)江市無流生學校、丹陽市關工委常態(tài)化建設合格學校、丹陽市關心下一代先進集體等榮譽稱號。20xx年中考全市綜合排名位列第15名。承辦了鎮(zhèn)江市教育裝備管理與使用示范學校推進現(xiàn)場會、初一語文呂城導墅片大集備活動，導墅片的數(shù)學評優(yōu)課賽課活動，舉辦了導墅片有效備課研討會活動。五項鎮(zhèn)江市級課題順利結題，有10多位老師在鎮(zhèn)江市、丹陽市教學比武中獲得一、二、三等獎，有20多篇論文在省級以上刊物公開發(fā)表。
1、迎接義務教育基本均衡和優(yōu)質均衡驗收，爭創(chuàng)江蘇省教育現(xiàn)代化學校，江蘇省二級檔案室。
2、完善管理制度，推進精細化管理，繼續(xù)優(yōu)化獎勵性績效工資考核方案，制定職稱晉升推薦評審方案，狠抓教學常規(guī)，促進教育教學質量的再提升。
3、聚集課堂教學，繼續(xù)完善“三維五環(huán)”課堂教學模式，積極探索有效性教學。
4、推進“培植體藝特色，促進學生全面發(fā)展”的學校特色建設，扎實開展好各類學生社團活動。
5、做好新學生公寓的使用和管理工作，做好1號教學樓加固工作。
1、學校部分配套設施還有待于完善。圖書館、史地活動室、勞技室建設面積太小，達不到要求。
2、學校經(jīng)費的短缺，制約了學校的.發(fā)展。
3、學校教學樓、綜合樓、教工宿舍均屬c級，達不到抗震要求，近三年內均需加固，工程量巨大，改造任務繁重。
4、教師隊伍年輕化，年輕教師缺乏教育教學經(jīng)驗，有待于培訓、學習、提高。
各位老領導、老教師！“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅”。憶往昔，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌?？唇癯?，學校的蓬勃發(fā)展，有你們不可磨滅的貢獻。你們是學校最寶貴的財富，學校的不斷發(fā)展更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春和汗水。今天你們雖然離開了工作崗位，但我衷心的希望各位老領導、老教師們能夠一如既往地支持學校的建設，關心學校的改革與發(fā)展，建言獻策，發(fā)揮你們的余熱，老有所樂，老有所為，為導中的發(fā)展再立新功。我相信，有了你們的鼎力相助，學校一定會成為一所“讓學生成長、讓家長放心、讓社會滿意”的學校。
最后，再一次祝各位老領導、老教師身體健康，愿你們如青松不老，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！
退休教師座談會講話稿篇四
尊敬的離退休老師們：
你們好!
在第xx個教師節(jié)來臨之際，邀請老教師們到學校來，共同慶祝我們自己的節(jié)日。首先，我代表高新區(qū)第一小學全體師生向你們表示熱烈地歡送，并致以最崇高的敬意和最衷心的問候!
高新一小原名叫勝利小學，勝利小學又是由原勝利小學、新鋼一機修子弟學校、省煤建三處子弟學校合并而成的。今天在座的老領導、老教師就是分別來自合并前的這三所學校。在過去的歲月里，你們把汗水灑在了哺育學生的講臺上，你們曾在教師崗位上，為高新一小的教育事業(yè)嘔心瀝血。如果沒有你們的無私奉獻就沒有高新一小今天的輝煌，你們留下的經(jīng)驗和智慧至今仍是我校引以為榮的珍貴財富，你們身上的許多優(yōu)良品質至今仍影響著學校的青年教師們。
在一代又一代的學校領導、教師們的共同努力下，高新一小不斷開展壯大，已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化。如今的高新一小校園占地面積43畝，建筑面積8400平方米，在校學生1500人，在崗教師67人。近年來，在區(qū)黨工委、管委會的`關心下，在區(qū)教育主管部門的領導下，在全校師生的共同努力下，學校的教育教學工作取得了突出的成績，獲得了市、區(qū)多項殊榮，得到了上級部門和社會各界的肯定。
成績屬于過去，我們將在新的學年里，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷開拓創(chuàng)新，與飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的業(yè)績。今天把大家請來，一方面共慶教師節(jié)，另一方面共謀學校的開展。有了你們的參與，相信我們高新一小這個大家庭一定會越來越團結、越來越溫暖、越來越和睦、越來越進步。
最后，祝愿各位老教師們身體健康，心情愉悅，永遠幸福!
退休教師座談會講話稿篇五
歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。在這天高云淡、橘紅橙黃的日子里，我們迎來了又一個九九重陽節(jié)。在此，我謹代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀！祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂！在座的各位曾經(jīng)為導墅中學的建設付出了辛勤的汗水和寶貴的青春，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。現(xiàn)在你們雖然離開了工作崗位，但仍然心系教育，時刻關注學校的發(fā)展。在這里，我代表學校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意。借此機會，我把學校過去一年的工作情況和今年的發(fā)展目標向各位老領導、老教師作一匯報。
過去的一學年，學校以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，以推進教育現(xiàn)代化建設為主題，緊密圍繞優(yōu)質、均衡、特色發(fā)展這一主旋律，“對標找差，創(chuàng)先爭優(yōu)”，大力培育和弘揚“崇尚責任”的學校精神，進一步改善辦學條件，優(yōu)化師資隊伍建設，強化精細管理，深化課堂。
教學。
改革，全面提高教育質量，提升教育現(xiàn)代化水平。在全校師生的共同努力下，學校先后獲得了江蘇省園林式學校、鎮(zhèn)江市數(shù)字化校園、鎮(zhèn)江市教育技術裝備管理和使用示范校、鎮(zhèn)江市語言文字規(guī)范化示范校、鎮(zhèn)江市中小學健康促進學校創(chuàng)建先進單位、鎮(zhèn)江市優(yōu)秀校園網(wǎng)站、鎮(zhèn)江市無流生學校、丹陽市關工委常態(tài)化建設合格學校、丹陽市關心下一代先進集體等榮譽稱號。20xx年中考全市綜合排名位列。
第1。
5名。承辦了鎮(zhèn)江市教育裝備管理與使用示范學校推進現(xiàn)場會、初一語文呂城導墅片大集備活動，導墅片的數(shù)學評優(yōu)課賽課活動，舉辦了導墅片有效備課研討會活動。五項鎮(zhèn)江市級課題順利結題，有10多位老師在鎮(zhèn)江市、丹陽市教學比武中獲得一、二、三等獎，有20多篇論文在省級以上刊物公開發(fā)表。
今年的發(fā)展目標：
1、迎接義務教育基本均衡和優(yōu)質均衡驗收，爭創(chuàng)江蘇省教育現(xiàn)代化學校，江蘇省二級檔案室。
2、完善管理制度，推進精細化管理，繼續(xù)優(yōu)化獎勵性績效工資考核方案，制定職稱晉升推薦評審方案，狠抓教學常規(guī)，促進教育教學質量的再提升。
3、聚集課堂教學，繼續(xù)完善“三維五環(huán)”課堂教學模式，積極探索有效性教學。
4、推進“培植體藝特色，促進學生全面發(fā)展”的學校特色建設，扎實開展好各類學生社團活動。
5、做好新學生公寓的使用和管理工作，做好1號教學樓加固工作。
主要存在問題：
1、學校部分配套設施還有待于完善。圖書館、史地活動室、勞技室建設面積太小，達不到要求。
2、學校經(jīng)費的短缺，制約了學校的發(fā)展。
3、學校教學樓、綜合樓、教工宿舍均屬c級，達不到抗震要求，近三年內均需加固，工程量巨大，改造任務繁重。
4、教師隊伍年輕化，年輕教師缺乏教育教學經(jīng)驗，有待于培訓、學習、提高。
各位老領導、老教師！“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅”。憶往昔，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌?？唇癯瑢W校的蓬勃發(fā)展，有你們不可磨滅的貢獻。你們是學校最寶貴的財富，學校的不斷發(fā)展更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春和汗水。今天你們雖然離開了工作崗位，但我衷心的希望各位老領導、老教師們能夠一如既往地支持學校的建設，關心學校的改革與發(fā)展，建言獻策，發(fā)揮你們的余熱，老有所樂，老有所為，為導中的發(fā)展再立新功。我相信，有了你們的鼎力相助，學校一定會成為一所“讓學生成長、讓家長放心、讓社會滿意”的學校。
最后，再一次祝各位老領導、老教師身體健康，愿你們如青松不老，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！
退休教師座談會講話稿篇六
尊敬的各位老領導、老教師、老同志：
今天是重陽節(jié)，借此之際，我們誠摯邀請在座的各位老同志聚一聚，共同慶祝這個光榮而美好的節(jié)日。首先，謹讓我代表學校黨總支、校長室向各位老領導、老教師、老同志表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天，你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。學校今日所取得的成績，離不開你們過去的奮斗。遍布天下的校友每一次回到朝思夢想的.母校，都會深情的回想起當年你們的諄諄教誨。
你們留下的寶貴經(jīng)驗是學校巨大的精神財富。近年來，我們包場中學繼承和發(fā)揚了優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)，不論是在教育質量方面，還是在學校環(huán)境面貌上，還是在社會的知名度和影響力上，都不斷的在實現(xiàn)新的發(fā)展、新的提升、新的突破。接下來，我就上一學年度我校所開展的主要工作作一個簡要匯報。
以德促學是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解決學生學習的動力問題，讓學生從內心深處變要我學為我要學，從而從根本上解決學習的動力問題?？梢哉f，我們學校不論在教育教學上，還是學校環(huán)境、校風學風的建設方面能取得重大突破，都與這項工作密切相關。比方說，我們每個月都確定一個德育主題，如三月份以學雷鋒為主題，我們用雷鋒的釘子精神培養(yǎng)學生的鉆研精神，四月份以感恩為主題，培養(yǎng)學生感恩父母之心，挖掘學生的學習動力，五月份為用責任教育月，用責任意識提升學生的學習意識，六月份為成果展示月，對優(yōu)秀學生進行大表彰，大宣傳，用榜樣的力量感召學生。我們借迎北京奧運之機，用奧運精神浸潤學生心靈，激發(fā)學生自信自強、刻苦學習的精神，用課前宣誓和課間跑操活動，激發(fā)了學生的斗志。主題月的每一項活動都與學習緊密關聯(lián)，特別是到了高考及期末大考的沖刺階段，我們更加重視班會德育主題活動，這猶如強有力的助推器，班風、學風和學習狀態(tài)都有了明顯的提升。
在愛心教育方面，成績也非常突出，比如汶川地震發(fā)生后，我校發(fā)動全體師生向地震災區(qū)捐款，師生捐款累計超過23萬元，在海門市名列前茅。另外，黨總支、校長室成員帶頭交納了1000元特殊黨費(副校長俞祝強捐獻了1200元特殊黨費)特殊黨費。所有在職黨員參與了交納特殊黨費，特殊黨費總計達12250元。
我校xx屆高三的奮斗歷程可以說極為驚險動魄。我們面臨生源不佳、新高考方案的實施等一系列困難，這樣的困難前所未有。我們一方面在德育上做好文章，在校園沖刺的氛圍上動足腦筋，不斷給高三教師和學生打氣，鼓干勁。另一方面，領導組對高考方案進行了細致的研究，確立了提升語數(shù)外，決戰(zhàn)選修科目的戰(zhàn)略思想，各年級、各備課組都堅決貫徹了這一思路，對各學科及時作出調整，以達到最佳的匹配率。功夫不負有心人，(具體數(shù)據(jù)略)。
教師的動力從哪里來?我們校長室在這個問題上進行了深入的思考。一方面，校長室想方設法，積極為教職工謀福利。我們克服了資金不足的困難，提高了教師雙休日補課金的標準，并且把xx屆高三教師考核獎及時發(fā)放到了教師手中。每逢節(jié)日，發(fā)放優(yōu)質大米等生活必需品，力所能及的方便了教師的生活。另一方面，在教師管理中，我們更多的是實施溫情加親情管理。例如，考前三十天，召開了高三教師家屬茶話會，校長室成員與他們共進晚餐，發(fā)放慰問金。高考結束后，不論成績好壞，馬上組織高三教師經(jīng)蘇通大橋、杭州灣大橋到普陀山和杭州西湖放松身心。暑假又組織高三教師到東北避暑，先后游玩了哈爾濱、大連、煙臺、威海。
今年5月份，投資3萬多元購置了健身器材，成立了教工第二俱樂部，教工俱樂部每天下午第三、四課正常開放，確保教職工每天活動時間不少于一小時。積極籌辦教工第二食堂，聘請了月薪2500元的廚師，對食堂工作人員采取獎金與教師打分掛鉤的管理舉措，對原有的教工餐廳，我們將開辟為高三學生專用食堂，為學生提供各色小炒，充分顯示學校對高三的學生的人文關懷。
退休教師座談會講話稿篇七
春去夏逝秋又至，年年歲歲又重陽，值此重陽佳節(jié)來臨之際，首先預祝所有前輩們節(jié)日快樂!你們曾經(jīng)為樟木中學的建設付出過辛勤的汗水和寶貴的青春，現(xiàn)在更是離休不離職，仍然心系教育，關注學校發(fā)展。作為晚輩的我們既感激又感動更受感染，我們一定會繼承你們的優(yōu)良作風，發(fā)揚你們的優(yōu)秀品質，扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)學?？沙掷m(xù)發(fā)展。
今天，借此機會特向大家簡要匯報一年來學校工作，懇請大家提出寶貴意見。
在上級教育主管部門的正確領導下，在社會各界的廣泛關注下，全體師生上下齊心團結奮進，學校工作取得了可喜成績。
二、是教育質量穩(wěn)步提升。舉例今年往屆中考亮點。
三、管理方式更體現(xiàn)人本化。教師的動力從哪里來?我們校長室在這個問題上進行了深入的思考。一方面，校長室想方設法，積極為教職工謀福利。我們克服了資金不足的困難，提高了下班補和教學獎的標準最高的教師獎勵20xx元整。。另一方面，在教師管理中，我們更多的是實施“溫情”加“親情”管理。例如，考前，每屆都召開了畢業(yè)班教師座談會，由中心校慰問，學校發(fā)錢。學校對教師的提議和意見一定回復。
四、校園建設再上新臺階。廁所、圍墻、宿舍樓改造、今年的食堂頂棚?？傊?，這一系列工程都是實事工程，民心工程，都把實惠奉獻給了全體教職工，我們校長室的每一位同志，在每一項工作中都遇到了很大的困難，都付出了很多的精力，但只要符合學校大局，只要能凝聚人心，調動了教師積極性，我們就一定能做到不遺余力。
以上是學校一年來的工作情況。希望在今后的工作中能得到你們更多的關注和指導，給我們的工作多提寶貴意見。說句實在話，今天我們能有如此豐厚的回報，正是因為昨天你們辛勤的付出。我們學校教育事業(yè)的發(fā)展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞，學校的一草一木都浸潤著萬千桃李對你們的感激之情。樟木中學是我們共同工作、耕耘的園地，也是我們共同的心靈家園。在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴”的敬業(yè)精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展作出的突出貢獻。
最后，將洪昭光教授的四句話送給大家，希望我們的老年朋友們快樂生活，安享晚年。這四句話是：一個中心，兩個基本點，三大作風，四項注意。一個中心就是以健康為中心，這是當前的首要任務;兩個基本點第一是糊涂點，鄭板橋先生的難得糊涂，要做到很難得，正因為難得，所以更要糊涂，如果處處精明，事事計較，不是生氣，定會生病，還是糊涂點好。第二是瀟灑一點，即大度一點，大量一點;三大作風是助人為樂，知足常樂，自得其樂，做到了就是時時快樂;四項注意就是合理膳食，適量運動，戒煙限酒，心態(tài)平和。愿所有老年朋友都在清凈、溫馨、和諧的日子里健康長壽，再活五百年。
今天你們的到來，是學校的光榮，也是在我們的榮幸。今天中午，我校將宴請在座的各位老同志，同時獻上我們的一點心意。最后，再次祝愿各位身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山!
退休教師座談會講話稿篇八
大家上午好！在重陽節(jié)這個美好的節(jié)日里，大家能夠歡聚xx園，我感到萬分的高興。我代表xx中全體教職工對你們表示衷心的感謝！我們一定會傳承好xx中老教師的優(yōu)良品質，把xx中建設得更美更好！
你們都是xx中寶貴的財富，沒有你們的辛勤付出，就沒有xx中現(xiàn)在這樣大好的發(fā)展局面。
今天與各位親愛的老同志再次相聚，那些往事歷歷在目。記得我參加工作時，是宋校長在xx中主持工作，學校條件非常艱苦。當時我們開會時都是坐竹椅，圍在一張簡單的辦公桌旁，但我們當時建設xx中的熱情是空前高漲的。我很懷念當初那些艱苦奮斗的日子，日子雖清貧了些，生活卻很充實。
在我任期的十多年里，xx中的發(fā)展走上了快車道。學校“十三五”規(guī)劃完成得非常好，xx中人搶抓了機遇，硬件設施建設得非常好。學校新增了八棟全新的建筑，分別建成了西區(qū)田徑場、xxxx樓、xxxx樓、xxxx樓、xx樓、兩座新校門、學生八舍、新食堂等。這些硬件設施的建成，增強了xx中的辦學能力和競爭力，提升全校師生的幸福感和獲得感。在學?！笆奈濉币?guī)劃中，我們還準備修建新的科教樓，再新增一座食堂，進一步解決學生的實驗需求，提升學校食堂的服務水平。
在教育教學方面，xx中更是節(jié)節(jié)攀升，不斷創(chuàng)造著輝煌。邵陽市區(qū)域的教育競爭非常激烈，近幾年崛起了幾所實力強勁的高中，也有一些老牌重點高中走了下坡路。如果教育發(fā)展不緊跟時代步伐，學校就很快會被淘汰進而走向邊緣化。
xx中在日益激烈的競爭環(huán)境中，尤其是在縣內優(yōu)質生源大部分集中在一中的情況下，能始終保持屹立不倒的姿態(tài)，和一中呈現(xiàn)出了你追我趕的競爭態(tài)勢，這是殊為不易的。今年xx中的高考成績再次取得了突破，本科上線人數(shù)達xxxxxxxx人，和一中相差無幾，并且考上了一個清華大學，一個空軍飛行員。這些成績的取得離不開全體xx中老師的努力。
xx中人身上有一種不怕苦、不服輸、不氣餒、不言棄的可貴品質，而這種精神便是我們最大的底氣。
在青年教師的培養(yǎng)方面，xx中更是傾注了大量的心血，精心組織“青藍工程”師徒結對活動，以老帶新，幫助他們更快融入xx中環(huán)境。同時，教科室對青年教師提出了非常嚴格的要求，并建立了系統(tǒng)性的評價機制。很多青年教師得以快速成長，贏得了學校領導和老師的肯定，其中有相當一部分已經(jīng)成為了學校的中堅力量。
在人文建設方面，xx中集中精力建設師資隊伍，加強精神文明建設，使得xx中的凝聚力得到了極大的提升。今年，我們推出了德育公眾號，對學校進行全面的宣傳，尤其注重對學校優(yōu)秀教師的宣傳，使很多教師深受鼓舞，xx中的團結力和戰(zhàn)斗力進一步得到了加強。
親愛的老師們，xx中是永遠屬于我們的，因為我們的根始終扎在了這里，我們在這里成長，在這里生活，在這里工作，在這里老去。這種與xx中血脈相連的情感聯(lián)系，會是我們一生中最重要的注腳。
最后，我衷心祝愿各位老師身體健康，闔家幸福！
退休教師座談會講話稿篇九
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
很榮幸，在第xx個教師節(jié)來臨之際，在我本人從業(yè)第20個年頭，跟大家分享我作為一名教育工作者的心得和體會。
2023年，我從中國第十三冶金建設公司調入我校，今天，是我度過的第xx個教師節(jié)。xx年的教壇之路，也是我個人從忐忑到堅定、從稚嫩到成熟、從企業(yè)員工到人民教師的不斷成長之路。在此，感謝學校多年的培養(yǎng)，感謝幫助和支持我成長和進步的領導和同事。同時，向辛勤耕耘的同仁們致以節(jié)日的祝福！向刻苦學習的同學們道一聲：謝謝你們的一路陪伴！
在xx年的執(zhí)教生涯中，在學校黨委、行政的正確領導下，我和我的團隊并肩作戰(zhàn)，堅持以立德樹人為根本任務，堅持馬克思主義的指導地位，時刻謹記人民教師的光榮使命，嚴于律己，以身作則，始終致力于以良好的思想政治品德和高尚的道德風范影響每一位學生，始終致力于培養(yǎng)擔當民族復興大任和德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。作為一名黨員教育工作者，我始終將為人師表當成光榮艱巨的歷史使命，全面貫徹黨的教育方針，將思想政治工作貫穿教育教學和管理全過程，力爭實現(xiàn)全程育人和全方位育人。在教育教學方面，我始終注重加強自身專業(yè)理論修養(yǎng)與技能實踐鍛煉，進教室，下工地，理論與實踐緊密聯(lián)系、有機統(tǒng)一，同時，保持學習常態(tài)化，密切關注專業(yè)最前沿的知識和技術，努力做到不落伍、不掉隊。
xx年來，我見證了內建職院的發(fā)展和壯大，學校由原來的xx校區(qū)發(fā)展到現(xiàn)在的生態(tài)和xx兩個校區(qū)，辦學規(guī)模不斷擴大，辦學質量顯著提升，成為國家教育部、財政部確定的自治區(qū)首批“國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”立項建設單位，國家優(yōu)質校項目建設單位和國家“雙高計劃”高水平專業(yè)群立項建設單位，成為國家、自治區(qū)建筑類高職名校。在剛剛結束的第六屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽自治區(qū)決賽中，我校收獲3金1銀，成為自治區(qū)唯一獲得金獎的高職院校。目睹學校日新月異的發(fā)展變化，我們倍感驕傲。
百年大計，教育為本。近年來，黨和國家高度重視職業(yè)教育的'發(fā)展，職業(yè)教育迎來“黃金時期”。“沒有職業(yè)教育現(xiàn)代化就沒有教育現(xiàn)代化”。從編制《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃（20xx—20xx年）》，到“完善職業(yè)教育和培訓體系，深化產(chǎn)教融合、再到深圳出臺我國高等職業(yè)院校首個世界一流建設方案，大力發(fā)展職業(yè)教育成為普遍共識與行動。我校是自治區(qū)唯一獨立設置的建筑類高等學校，與國家引領的“一帶一路”戰(zhàn)略正逢其時?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛?！鄙陚ゴ蟮臅r代，是我們的幸運，跟隨時代的步伐，回應時代的呼喚，是我們的責任和使命。
作為學校改革發(fā)展的見證人，作為學校教學、科研、管理工作的參與者和奉獻者，我將一如既往地致力于立足本職工作，用自己的知識、閱歷和經(jīng)驗教育學生，引領學生健康成長，在學校教學科研管理各項事業(yè)中發(fā)揮個人的積極作用。做教書育人、播種未來的指路明燈，做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范實踐者。
同事們，今天是世界多極化、經(jīng)濟全球化、社會信息化的新時代，也是加快教育現(xiàn)代化、建設教育強國、辦好人民滿意教育的新時代。讓我們在學校黨委、行政的正確領導下，不忘初心，砥礪前行，同心同德，同舟共濟，勵學力行，善建筑成，為祖國的教育事業(yè)貢獻好自己的力量。
再次祝愿各位領導、老師節(jié)日快樂，身體健康，工作順利，萬事如意！祝愿我校在新一屆領導班子帶領下，再譜新章，再創(chuàng)輝煌！謝謝！
退休教師座談會講話稿篇十
尊敬的老領導、老前輩們：
大家好！
歲歲重陽，今又重陽。在20xx年老人節(jié)到來之際，我們又歡聚一堂，共敘親情！首先謹讓我代表學校向今天蒞校的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的節(jié)日祝福！也想通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候！祝大家闔家幸福，萬事如意，身體健康，福如東海，壽比南山！前輩們，昨天你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的`碩果?！皟A盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！
在剛剛過去的一學期中，我校大力改善辦學條件，穩(wěn)步提升隊伍素質，不斷深化內部改革，大力推進素質教育，在辦學條件、師資隊伍、學校管理和和探索素質教育新思路的實踐等方面取得了顯著的進步。尤其是高考上線人數(shù)一年一個臺階，本科上線人數(shù)呈逐年上升之勢。特別是在的高考學校一舉囊括全縣理科前3名，600分以上高分人數(shù)占全縣總數(shù)的60%，位居全市前列；岳玉梅同學以634分勇奪全縣理科狀元的喜人成績基礎上，20xx年高考又再傳捷報。辦學質量又躍上了一個新的臺階。學校的何哲和鐘志兩位同學分別以665分和627分的高分一舉包囊全縣的文、理科雙狀元！全校600分以上高分16人，其中理科12人，文科4人。本科上線人數(shù)達526人。此外，我校高二年級在本年度的湖南省學業(yè)水平考試中也是再傳喜訊，及格率和優(yōu)秀率均居全市示范中學第一名，超某些省示范中學。充分展示新邵八中極具潛質的教學實力。
由于全校師生的共同努力，八中的社會聲望越來越高，已成了廣大初中畢業(yè)生向往的地方。20xx年，學校招生工作出現(xiàn)了前所未有的好局面。在初中畢業(yè)會考中，全縣前300名學生中有近70名選擇了八中，超過了以往任何一屆。既確保了優(yōu)質生源的穩(wěn)定性又保證了學校發(fā)展的長遠性。
“前人種樹，后人乘涼”，當前的大好形勢來之不易。老前輩們，今天我們能有如此豐厚的回報，正是因為昨天你們辛勤的付出。在過去的歲月里，你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上，把希望和夢想延續(xù)在新邵八中這片熱土上。老教師默默奉獻的優(yōu)良品質深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業(yè)精神，學到了一絲不茍的工作作風。多少校友回母校聚會、探望時，念念不忘的是當年的教師，念念不忘的是當時讀書和接受教誨的情景。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。
然而當前，辦學競爭日益激烈，學校在取得成績的同時，也面臨著生源短缺、師資流失、硬件提升等各方面的壓力。為了促進八中良性發(fā)展，在新一年的里，學校將緊緊圍繞“創(chuàng)建湖南省示范性高中”為中心，以實現(xiàn)全體師生多年的夙愿和夢想。并以此為契機，積極發(fā)揚“團結、拼搏、奉獻”的精神，以評促改，以評促建，著力打造精品一中，努力將其建成辦學理念先進、辦學行為規(guī)范、辦學特色鮮明、創(chuàng)新意識強烈、輻射影響明顯的優(yōu)秀示范高中，譜寫新邵八中改革發(fā)展的新篇章。這將是一件光榮而又艱巨的歷史使命，然而我們有信力一定能實現(xiàn)這一宏偉目標。
與此同時，為了加強八中校友間的相互聯(lián)系，形成合力。我校準備籌組“新邵八中校友會”。成立校友會目的是采取多種方式和途徑加強母校與校友之間和校友與校友之間的聯(lián)系和情誼；通過我們的校友，傳承“人文”傳統(tǒng)，弘揚“人文”精神，推動校友聯(lián)誼，促進校友在社會上的成長與發(fā)展，并通過校友會使學校永遠成為校友們的精神家園，成為學子進入社會后的堅強后盾。我們也真誠希望校友會能成為母校和校友、校友和校友之間溝通的橋梁，促進學校開放辦學的重要載體，是推動母校建設與發(fā)展最寶貴的財富和最可依靠的力量。為此，我們衷心希望各位老教師能充分利用自身的資源優(yōu)勢，繼續(xù)為學校出謀劃策，共襄盛舉，再展新邵八中的宏圖！我們將一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把新邵八中辦成人民群眾滿意的學校不懈努力！
前輩們，步步登高開視野，年年重九勝春光。老年，是人生一道獨特的風景。雖然失去了春天的鮮艷，但仍擁有金秋的豐碩；雖然缺少財物上的富足，卻擁有內心的充實。最后希望你們今后一如既往，發(fā)揮余熱，為新邵八中發(fā)展獻計獻策。再一次敬賀節(jié)日快樂，祝各位身體健康，愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！
謝謝大家！
退休教師座談會講話稿篇十一
尊敬的退協(xié)朱理事，各位老前輩、各位校長、各位同仁：
大家上午好!
歡迎你們來到**初中，參加**鎮(zhèn)退休教師坐談會。在此，我謹代表**初中行政和在職教職工向你們的到來表示誠摯的歡迎和良好的祝愿。祝愿您們福如東海，壽比南山，合家幸福!
過去的歲月，您們把心血和汗水灑在了哺育學生的講臺上，現(xiàn)在你們雖然離開了工作崗位，但仍然心系教育，時刻關注學校的發(fā)展。在這里，我代表學校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意。每個人都要走向老年，老同志的昨天，就是我們的今天;老同志的今天，就是我們的明天。尊老、敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，關心和愛護老年人是我們義不容辭的責任。老教師是學校的寶貴財富，老教師更是學校奮發(fā)向上的精神支柱。我們將繼續(xù)弘揚尊老、敬老的傳統(tǒng)美德，創(chuàng)造條件為老同志辦實事、辦好事，解決生活中遇到的各種困難和問題。
下面我向到會的老同志和各校的領導介紹一下**初中的辦學情況。我們學校，是一所農(nóng)村初中寄宿制學校，創(chuàng)建于1992年。學校占地面積20多畝，現(xiàn)有教學班24個，在校學生1335人，住宿學生850多人，教職工87人。建校20xx年來，學校教學設施完善，育人環(huán)境優(yōu)美，文化底蘊深厚，有一批素質精良、業(yè)務精湛、結構合理的師資隊伍，是一片厚德載物的沃土。
從92年到97年，王擔任**初中第一任校長。當時僅有四個班，王校長帶領十多名教師從六角樓開始克服了無數(shù)的困難，苦心經(jīng)營，為九龍初中的發(fā)展打開了局面。從97年到20xx年，伯擔任**初中第二任校長，伯校長智慧大氣，與時俱進，深諳教學規(guī)律，東奔西跑，嘔心瀝血，帶領全校教職工陸續(xù)修建了學生宿舍、綜合樓和林松教學樓，平整了操場，全面更新了學校的硬件條件，為學校今后的進一步健康發(fā)展奠定了極為重要的物質基礎。從20xx年到20xx年，鄧擔任**初中第三任校長，鄧校長務實公正，兢兢業(yè)業(yè)，身先士卒，任勞任怨，帶領學校一班人先后改建了學生廚房，新建了教學樓，教師宿舍，女生公寓，還修建了塑膠運動場，辦學條件得到了極大的改善。一步一個腳印，實現(xiàn)在山區(qū)也能辦優(yōu)質教育的莊嚴承諾。從20xx年到20xx年，李擔任**初中第四任校長一年。李校長雖然在**初中只有一年的時間，他帶領全校教職工乘勢而上，順勢而為，今年中考創(chuàng)造多個第一，創(chuàng)造了**初中歷史的輝煌，成為開縣初中教學的一面旗幟，開縣農(nóng)村初中的領頭羊。
建校二十三年來，我校為老百姓培養(yǎng)了近萬名合格的初中畢業(yè)生，為重點高中輸送了上千名優(yōu)秀人才。更有多名學生就讀于清華北大等名牌大學，多名學生留學英美等高等學俯，有成為國家高級科技人才的，也有經(jīng)商辦企業(yè)成為大老板。**初中的發(fā)展既成就了學生，也成就了老師。這么多年從**初中走出去的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀領導更是數(shù)不勝數(shù)，城里四所初中的校長有三個來自**初中，城里學校的名師、學科帶頭人、骨干教師來自也比比皆是。我們還有很多老師也都從這里走了領導崗位，今后幾年我想還有更多更好的老師會走出去。大山不會阻隔山里孩子對優(yōu)質教育的渴望,大山更不會阻隔我們師生發(fā)展的腳步。**初中就是要辦全縣最好的初中教育。有幸來到**初中工作，我感謝他們對**初中的付出，更要感謝在坐的老教師對教育的付出，為山里的孩子撐起的一片教育藍天。
在多年的辦學實踐中，我們學校全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，以“讓山區(qū)孩子接受更好的教育”為宗旨。確立了“成長每一個學生，成就每一個教師”的辦學理念;堅持德育首位，狠抓教育科研。學校初步辦成了自己的辦學特色，我認為我們學校有三個亮點，那就是“教學質量高;學生行為習慣好;教師愛崗敬業(yè)，學校風清氣正?！蔽覀儗W校先后榮獲縣級“最佳文明單位”、“綠色學?！?、“民主管理先進學?！?、“文明禮儀示范學?！薄ⅰ傲羰貎和逃芾硎痉秾W?！?、“重慶市安全文明校園”等幾十個市縣級榮譽稱號。20xx到20xx年，連續(xù)八年獲得全縣初中教育工作考核一類學校一等獎。特別今年的中考，全校405名考生參考，平均分564.3分，合格率達到93.8﹪,差生率0.25%，這三項重要的指標勇奪全縣第一(超過了城里的學校)。優(yōu)生率達到41﹪，名列全縣第三。多個學科的單科排名也是全縣第一，開中縣統(tǒng)招8人，共上31人;臨江中學、實驗中學宏志生共28人，四所重點高中錄取206人，創(chuàng)歷史新高。同時我們的學生的行為習慣，意志品質也為人稱道，在學校很少會看到有學生亂扔亂丟、說臟話、故意損壞公物、上課嘻戲打鬧或者打瞌睡、課外打架斗毆等現(xiàn)象，校園隨時都是干凈整潔的、學生寢室任何時候去都是“兩干一條線”、學生的廁所象星級廁所一樣沒有異味、每年春天來了，學校鳥語花香，學校的有幾棵李子樹掛果了，沒有一個同學會去私自摘李子吃，最后學校要組織所有學生品嘗自己校園里長的紅李子。千多學生就餐，總是整齊的排隊，文明用餐，總之看到這些學生真的很可愛。這些成績的取得，離不開黨委政府、工委、教委正確領導，離不開全鎮(zhèn)人民大力支持，更離不開在坐各位為九龍初中的搖旗吶喊，離不開在坐各位為教育的鼓與呼。我們一定會把**初中辦成“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意”好學校。
憶往昔，嘔心瀝血，任勞任怨，一支粉筆書寫人生幾十載。看今朝，冬去春來，白發(fā)滿頭，三尺講臺培養(yǎng)英才幾多人。**鎮(zhèn)的教育蓬勃發(fā)展，有你們不可磨滅的貢獻。在坐的每一位老同志們都是一部歷史，是一面旗幟，更是一道風景。教育的發(fā)展，滲透了你們的心血和汗水，離不開你們曾經(jīng)的付出和奉獻。在坐各位既是我們的曾經(jīng)的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”的敬業(yè)精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。**初中的發(fā)展或者說**鎮(zhèn)教育的發(fā)展，仍期盼著您們的關注和支持。
“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅”。今天你們雖然離開了工作崗位，但我衷心希望，老前輩們科學安排好自己的晚年生活，開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高晚年生活質量。再一次祝大家身體健康，愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅!
謝謝!
退休教師座談會講話稿篇十二
各位老領導、老同志：
金風送爽，丹桂飄香。
值此建國6x周年和一年一度的中秋佳節(jié)和重陽節(jié)即將到來之際，今天把大家請來，召開迎國慶、中秋節(jié)、重陽節(jié)離退休干部座談會。首先，我代表xxx黨委向各位老領導、老同志表示誠摯的慰問和美好的祝愿，同時也借此機會向各位老領導老同志通報一下當前工作和工作打算，推進xxx各項工作健康和諧地發(fā)展。
今年是新中國成立61周年。61年來在建設新中國的偉大征程中，xxxx事業(yè)蓬勃發(fā)展，面貌日新月異，全省xxxx達到2770萬元，在建規(guī)模達到2330萬元，xxxx網(wǎng)已形成;xxxx6萬余元，24000個的xxx，解決了xxx的問題。尤其是我們xxxxxx隊伍的xxxxxx工作已順利推進，新的xxxx管理體制建設完成。
今年以來，我們在xxx、xxx、xxx的堅強領導下，積極推進xxx工作，確保隊伍不亂，人心不散，積極平穩(wěn)，有序進行xxxxx工作。各項工作都取得了較好成績，一是抓穩(wěn)定，二是抓組建，三是抓安全，四是建設，五是矛盾調解。當前第一要務是xxx。第一責任是xxx。
各位老領導、老同志，是我們事業(yè)的建設者，是改革和發(fā)展的開拓者。多年來，你們以振興xx事業(yè)為己任，發(fā)揮了骨干和中堅作用，付出了大量的心血和汗水，做出了不可磨滅的貢獻。xxxx工作取得的成績，離不開老同志們的辛勤勞動和無私奉獻，在此，我代表xxxxx向各位老領導、老同志表示衷心的感謝!離開工作崗位后，老同志們退而不休。孜孜以求，繼續(xù)關心、支持xxx事業(yè)，為我們獻計獻策。面向社會，面向群眾，協(xié)助黨的路線、方針、政策，作為思想工作者，維護社會穩(wěn)定。關心下一代健康成長，關心單位的發(fā)展建設，受到了社會的廣泛贊譽。老同志們所做出的貢獻，充分展示了甘于奉獻的崇高境界和奮斗不止的革命精神，為我們樹立榜樣。歲月銘記著老同志的奮斗足跡，歷史記載著老同志的光榮業(yè)績。我們將認真學習和大力弘揚老同志們優(yōu)良的傳統(tǒng)和崇高精神，聯(lián)系當前新的實際，把這些優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神不斷發(fā)揚光大轉化為推進xxxxx改革發(fā)展的強大動力。
同志在全國離退休干部表彰會上指出“尊重老同志，就是尊重黨的關榮歷史;愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富;重視老同志，就是重視我們黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政資源”。
各位老領導、老同志為xxxx建設無私奉獻，忘我工作，從領導崗位退下來以后，第一為的任務就是要保持身體健康，精神愉快。我們要以滿腔的熱情和深厚的感情，認真落實為老干部工作的一系列方針政策，在政治上多關心，思想上多溝通，生活上多關照，時時刻刻把老干部的利益放在心上，全力做好離退休干部工作。政策上離退休干部工作上傾斜，利益上向離休干部工作上靠近，確保離休干部健康地生活，愉快的生活。
莫道桑榆晚，微霞尚滿天。衷心的希望離退休老同志在保重身體，力所能及的前提下，已一如既往地關心支持xxxx工作，運用深厚的政策理論水平和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，多提寶貴意見，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、幫助年輕干部、維護安定團結上繼續(xù)發(fā)揮示范和教育作用。讓我們齊心協(xié)力，攜手前進，共同建設xxxxxx事業(yè)更加美好的明天。
最后，再次祝愿老領導，老同志國慶節(jié)快樂、中秋節(jié)快樂、重陽節(jié)快樂!健康長壽，合家幸福，萬事如意!謝謝大家!
退休教師座談會講話稿篇十三
尊敬的各位老領導、老專家，同志們：
在新春佳節(jié)即將來臨之際，今天我們在這里歡聚一堂，回顧過去一年的工作，共謀新一年發(fā)展，共慶新春佳節(jié)。首先，我代表廳黨組和全廳在職干部職工，向各位老領導、老專家、老同志，向從事離退休工作的同志們致以節(jié)日的問候!
借此機會，我向大家通報一下去年的水利工作情況和今年的工作安排，并就進一步加強離退休工作談幾點意見。
一、~~年全省水利工作情況。
一年來，全廳上下緊緊圍繞省委、省政府“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重要部署，立足科學發(fā)展觀新實踐，遵循新時期治水新思路，搶抓擴大內需政策新機遇，完成水利基本建設投資65億元，比~~年增加26.7%，連續(xù)三年突破50億元，創(chuàng)歷史最好水平。
(一)重點工程建設取得新成績。
一是“兩大關鍵目標”如期實現(xiàn)。14項治淮骨干工程全部完成。白蓮崖水庫各專項驗收正在積極推進，其它13項工程全部竣工驗收。中央新增水利投資項目建設累計完成投資41.2億元，拉動地方和相關行業(yè)投資160多億元，創(chuàng)造就業(yè)崗位4萬多個。
二是“兩大民生水利工程”深入推進。新解決316.41萬農(nóng)村人口飲水安全問題。累計解決950萬農(nóng)村人口飲水安全問題，占總計劃的58%，比國家下達計劃804萬人超出146萬人。新實施430座病險水庫除險加固工程。累計安排實施1417座水庫除險加固，完成投資42.4億元，驗收或完成主體工程1014座。
三是骨干灌排工程建設穩(wěn)步實施。淠史杭、駟馬山等大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造，全年安排建設項目66個，完成投資3.6億元。33處大型排澇泵站更新改造完成投資5.6億元，累計完成投資9.8億元。實施大型灌溉排水泵站更新改造項目。全年新建改造泵站11.76萬千瓦。
四是農(nóng)田水利建設呈現(xiàn)恢復性增長。全省有99個縣(市、區(qū))完成縣級農(nóng)田水利建設規(guī)劃編制。啟動19個小型農(nóng)田水利重點縣和18個專項工程項目建設。~~年入秋至年底，全省完成土石方2.5億立方米，修復水毀工程9800余處，改善灌溉面積400萬畝、改善除澇面積110萬畝。
(二)水利重點改革取得新成果。
一是水管體制改革完成省級驗收。16個市水管體制改革工作通過省級驗收，1個市正在進行掃尾。落實人員經(jīng)費5.89億元和維修養(yǎng)護經(jīng)費3.1億元，落實率分別為92%和78%。
二是水價及水規(guī)費改革穩(wěn)步推進。協(xié)調出臺水利工程農(nóng)業(yè)水費免征營業(yè)稅政策，推進農(nóng)業(yè)水價綜合改革試點，完成省直屬和跨市水利工程供工業(yè)和城鎮(zhèn)生活用水價格調整準備工作。明確水管單位船閘過閘費為經(jīng)營性收費。全年全省征收水費和水規(guī)費5.8億元。
三是廳機關機構改革圓滿完成。新成立政策法規(guī)處和水資源處，單獨設立了水土保持處，并將省防辦由參公管理的事業(yè)單位成建制轉為廳機關序列，處室主要負責人進行了輪崗，一批年富力強的干部走上了領導崗位。通過改革，優(yōu)化了機構設置，理順了處室職責，加強了公務員隊伍建設。
(三)防汛抗旱減災取得新成效。
堅持防汛與抗旱并舉，工程措施與非工程措施并重，精心組織，科學調度，全年防汛抗旱減災效益達86億元。成功戰(zhàn)勝我省中北部發(fā)生的嚴重春旱，成功防御主汛期三次強降雨和臺風“莫拉克”引發(fā)的局部洪澇災害，成功應對夏種和秋種時的階段性旱情。
退休教師座談會講話稿篇十四
（一）加強黨風廉正建設工作，積極開展行風評議，糾正行業(yè)不正之風。
推行院務公開，實行陽光操作，醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、大額設備和藥品采購、崗位設置等情況向院內職工公開。規(guī)范招標采購和收費行為。購藥有組織、有計劃、有監(jiān)督。
（二）在區(qū)衛(wèi)生局黨政辦公室的指導下，辦公室和人事政工工作得到進一步規(guī)范和提高。
（三）公共衛(wèi)生工作。
我院保質保量的完成了今年公共衛(wèi)生任務，均達到各項指標，今年公共衛(wèi)生工作取得全區(qū)第一的好成績。
（四）綜合治理，各項工作齊頭并進。
在局黨委和鎮(zhèn)政府級的領導下，密切配合當?shù)嘏沙鏊熬C治辦的工作，并結合醫(yī)院工作實際，經(jīng)常對全體職工進行以“防火防盜，消防生產(chǎn)、治安隱患，醫(yī)療安全”為主題的安全生產(chǎn)教育。以及四個能力的建設和消防的應急演練。今年我院沒有發(fā)生安全事故和重大的群體性集體上訪事件。
（五）醫(yī)政工作方面：深入開展醫(yī)院管理年活動，成立了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理等小組，并每月定期組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習。
（六）加強醫(yī)德醫(yī)風和廉政教育建設。一是要求全院職工牢固樹立服務意識，切實轉變服務觀念、服務模式、服務態(tài)度，全心全意為患者服務。二是邀請區(qū)紀委和檢察院到我院進行廉政教育講座。三是聘請了社會監(jiān)督員，對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督。
（七）人才引進和人才培養(yǎng)。今年我院擇優(yōu)招聘了12名實用型人才，派出10余人次到上級醫(yī)院學習培訓，完成了種子工程任務和上級安排的任務。
（八）創(chuàng)先爭優(yōu)獨具特色，深受各界好評。
我院是市衛(wèi)生局屈謙局長的對接單位，20xx年5月18日，屈謙局長到我院視察后，對我院創(chuàng)先爭優(yōu)工作給予了高度評價，指出：石船中心衛(wèi)生院將“健康渝北”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作有機的結合了起來，特色鮮明。創(chuàng)新了方式，突出了特色。鮮明了主題，明確了載體。屈局長寄望我院要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為抓手，以兩江新區(qū)建設為契機，把石船中心衛(wèi)生院打造成兩江新區(qū)的窗口示范單位。
（九）我6月1日上任以來，在局黨委的關心和幫助下，爭取了60萬元的基礎設施建設費，用于安裝醫(yī)用電梯，醫(yī)技樓擴建，以及舊家屬院的坼危建綠。同時又爭取了146萬元的醫(yī)療設備設施。如c臂，血氣分析儀，全自動免欲分析儀。爭取資金110萬，用于還職工集資款。投入15萬余元，建設了網(wǎng)絡醫(yī)院，推行了電子病歷，電子處方，提高了辦公效率，實現(xiàn)了無紙化辦公。我院在10月25日開通了網(wǎng)上預約掛號服務，是我院既開展現(xiàn)場預約，電話預約服務之后的又一新型就診模式。
退休教師座談會講話稿篇十五
各位老領導、老同志：
你們好!今天我們在這里召開退休職工座談會。在座的各位都是我們單位的寶貴財富，沒有你們這些老同志兢兢業(yè)業(yè)、辛勤努力打下的天下，就沒有我們發(fā)展的今天，特別有些老同志是我們的開拓元勛，我們的工作每前進一步都與你們的奉獻是分不開的。在此，請允我代表班子和全體員工向你們表示衷心的感謝，并致以誠摯的慰問，祝你們身體健康，合家幸福，萬事如意!
在剛剛過去的一年里，我們以黨的精神為指引，在上級單位的正確領導下，引領各項工作齊頭并進，取得了不俗的成績。_(寫成績)_________________________面對(寫困難)等復雜形勢，全局員工團結一致，奮力拼搏，圓滿完成了全年主要目標任務。
20xx年，我單位榮獲了等榮譽。
在已經(jīng)到來的20xx年，在“十三五”開局之年這一大旗幟下，在新常態(tài)下、新起點上，我們將積極謀劃改革發(fā)展，積極主動投身體制改革，積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，牢固樹立“三種意識”：憂患責任意識、成本效益意識、競爭服務意識;落實“三個著力”：著力從嚴治黨、著力改革創(chuàng)新、著力精準管理;做好“三個勇做”：勇做全面建成小康社會的先鋒隊，勇做改革創(chuàng)新的開拓者，勇做行業(yè)主力軍。我們將從以下方面開展20xx年的整體工作：
一是全面推進創(chuàng)先工作，著力提升各項管理水平。準確定位自身坐標，構建戰(zhàn)略管理體系，編制創(chuàng)先實施規(guī)劃，落實整體創(chuàng)先工作推進機制。
二是持續(xù)狠抓安全生產(chǎn)管理，強化風險管控。深度推行安全生產(chǎn)責任制，強化安全責任傳遞和作業(yè)風險管控。大力推進設備規(guī)范化管理，提升設備精益化管理水平。
三是全面加強基礎管理，著力提升客戶滿意度。
四是進一步加強干部員工隊伍建設，為創(chuàng)先工作提供優(yōu)秀的人才保障。
六是強化黨建及黨風廉政建設，為創(chuàng)先工作構筑嚴明的紀律保障。在“十三五”的號角吹響之際，我單位將在上級部門的堅強領導下，統(tǒng)一思想、團結一致、堅定信心、銳意進取，扎實推進整體創(chuàng)先，全力助推脫貧攻堅，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展再作新的貢獻!
退休教師座談會講話稿篇十六
同志們：
今天我們在這里召開座談會，主題就是一個：為洛旺苗族鄉(xiāng)原水管站長王德聰同志舉行退休座談，表達全體干部職工對王老光榮退休的紀念之情，表達鄉(xiāng)黨委政府對王老為全鄉(xiāng)基礎設施建設做出的巨大貢獻的感謝，表達我們對王老幸福退休生活的良好祝愿。
王老是洛旺鄉(xiāng)茶園村人，1969年參加工作，1969年至1973年，在洛旺糧管所工作，1973年至今一直在洛旺鄉(xiāng)水管站工作。在40多年來的工作中，王老始終嚴格要求自己，勤懇工作，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，以滿腔的熱情，對家鄉(xiāng)的建設傾注了全部的心血，為我們樹立了優(yōu)秀的榜樣。
我想我們在座的同志們都還深深地記得我們洛旺鄉(xiāng)的這些重大工程建設：聯(lián)合東方紅大堰建設、云豐大堰修建、洛旺電站、懷來電站的堰溝、全鄉(xiāng)所有的鄉(xiāng)村公路建設、所有的人畜飲水工程建設等等?？纱蠹抑绬?？在這些工程的建設中，都始終凝聚著一個人辛勤的汗水，都始終映載著一個人深深的足跡，這就是今天的退休老同志王德聰王老。在當年條件比較艱苦、沒有先進儀器的情況下，為保證工程的建設，王老在煤油燈下，用紙和筆一次次認真地繪圖、計算，常常是通宵達旦；為確保工程的建設質量，王老冒著惡劣的天氣，跋涉在崎嶇的山路上，親自來到施工現(xiàn)場指導工程的建設，經(jīng)常是顧不上吃飯，也因此累壞了身體?？删褪窃谧约荷眢w不好的情況下，王老仍然以搞好全鄉(xiāng)的建設為己任，全力支持鄉(xiāng)黨委政府的工作，哪里需要，就出現(xiàn)在哪里，什么時候需要，就什么時候出發(fā)。我特別記得在今年，有一次我去懷來村檢查滾水壩工程建設時，需要一個水利方面的專家一同前往，當時我想到請王老一同前往，可想到老人家當時身體不好，就沒有請他。沒想到的是，我們在公路上遇到了正由老伴陪伴著散步的王老，當他得知我們需要去懷來的時候，已是接近60高齡的他主動要求和我們一同前往，王老對家鄉(xiāng)建設的支持，讓我們每一個人感動，在這里我代表我個人感謝王老對我工作的關心支持和幫助，同時也代表鄉(xiāng)黨委政府向他老人家表達深深的敬意。
王老今天雖然退休了，但我相信，他的心依然會關心著我們這些工作崗位上的同志，關心著家鄉(xiāng)的建設。我們也將會記住王老的奉獻，以王老為榜樣，干好工作，為洛旺的建設盡職盡責。
尊敬的各位老領導、各位老師：
大家好！
今天我們真誠地邀請各位退休老領導和前輩們回院歡聚一堂，以座談會的形式來共敘石船醫(yī)院的成長歷程，共同感受醫(yī)院的新變化，共謀醫(yī)院的新發(fā)展。一方面，領導班子代表醫(yī)院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝大家新春快樂、身體健康、萬事如意；另一方面，向大家匯報一下今年醫(yī)院建設的基本情況和醫(yī)院各項工作的開展情況，希望各位老領導和前輩們能夠一如既往地關心和支持醫(yī)院的各項工作，共同促進醫(yī)院更快更好地發(fā)展。
一、醫(yī)院的基本情況。
醫(yī)院現(xiàn)有職工106人，開放病床75張，固定資產(chǎn)為1430萬元，比2011年同期增長124萬元，醫(yī)療業(yè)務收入穩(wěn)步上升，全年門診量超過4萬人次，住院人數(shù)超過3500人次，較去年有不同程度上升；病床使用率90％；手術630例，比去年同期增長10％；入院與出院、術前與術后、診斷符合率都在95％以上，全年業(yè)務總收入1275.42萬元，比去年同期增長50萬元，增長率為6％；醫(yī)院凈資產(chǎn)1369萬元，比去年同期增長20萬元。
二、2011年所做的主要工作。
（一）加強黨風廉正建設工作，積極開展行風評議，糾正行業(yè)不正之風。推行院務公開，實行陽光操作，醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、大額設備和藥品采購、崗位設置等情況向院內職工公開。規(guī)范招標采購和收費行為。購藥有組織、有計劃、有監(jiān)督。
（二）在區(qū)衛(wèi)生局黨政辦公室的指導下，辦公室和人事政工工作得到進一步規(guī)范和提高。
（三）公共衛(wèi)生工作。
我院保質保量的完成了今年公共衛(wèi)生任務，均達到各項指標，今年公共衛(wèi)生工作取得全區(qū)第一的好成績。
（四）綜合治理，各項工作齊頭并進。
在局黨委和鎮(zhèn)政府級的領導下，密切配合當?shù)嘏沙鏊熬C治辦的工作，并結合醫(yī)院工作實際，經(jīng)常對全體職工進行以“防火防盜，消防生產(chǎn)、治安隱患,醫(yī)療安全”為主題的安全生產(chǎn)教育。以及四個能力的建設和消防的應急演練。今年我院沒有發(fā)生安全事故和重大的群體性集體上訪事件。
（五）醫(yī)政工作方面：深入開展醫(yī)院管理年活動，成立了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理等小組，并每月定期組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習。
（六）加強醫(yī)德醫(yī)風和廉政教育建設。一是要求全院職工牢固樹立服務意識，切實轉變服務觀念、服務模式、服務態(tài)度，全心全意為患者服務。二是邀請區(qū)紀委和檢察院到我院進行廉政教育講座。三是聘請了社會監(jiān)督員，對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督。
（七）人才引進和人才培養(yǎng)。今年我院擇優(yōu)招聘了12名實用型人才，派出10余人次到上級醫(yī)院學習培訓，完成了種子工程任務和上級安排的任務。
（八）創(chuàng)先爭優(yōu)獨具特色，深受各界好評。
我院是市衛(wèi)生局屈謙局長的對接單位，2011年5月18日，屈謙局長到我院視察后，對我院創(chuàng)先爭優(yōu)工作給予了高度評價，指出：石船中心衛(wèi)生院將“健康渝北”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作有機的結合了起來，特色鮮明。創(chuàng)新了方式，突出了特色。鮮明了主題，明確了載體。屈局長寄望我院要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為抓手，以兩江新區(qū)建設為契機，把石船中心衛(wèi)生院打造成兩江新區(qū)的窗口示范單位。
（九）我6月1日上任以來，在局黨委的關心和幫助下，爭取了60萬元的基礎設施建設費，用于安裝醫(yī)用電梯，醫(yī)技樓擴建，以及舊家屬院的坼危建綠。同時又爭取了146萬元的醫(yī)療設備設施。如c臂，血氣分析儀，全自動免欲分析儀。爭取資金110萬，用于還職工集資款。投入15萬余元，建設了網(wǎng)絡醫(yī)院，推行了電子病歷，電子處方，提高了辦公效率，實現(xiàn)了無紙化辦公。我院在10月25日開通了網(wǎng)上預約掛號服務，是我院既開展現(xiàn)場預約，電話預約服務之后的又一新型就診模式。
三、明年的工作重點。
合實力和競爭力，繼續(xù)保持渝北區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領頭羊地位。
（二）爭取各方面的幫助和支持，增收節(jié)支，解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題。
（三）加大行風整頓力度，融入醫(yī)療質量監(jiān)控全過程，塑造自身形象和品牌，營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。
（四）繼續(xù)加強對醫(yī)技人員培訓教育、人才引進，完善醫(yī)療設備配套、提高設備利用率。引進2-3名中級以上的實用型人才。
（五）努力打造醫(yī)院的重點特色科室，明年重點發(fā)展兒科和加強婦產(chǎn)科的建設。尊敬的老領導、前輩們，回眸醫(yī)院的發(fā)展歷程，各位老領導和前輩們歷盡了艱辛，今天醫(yī)院各項工作取得的成績，與您們奠定的基礎和長期的支持和關心是分不開的。在以后的工作中，醫(yī)院肩負的任務還很艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)還很多，我們仍然很需要各位老領導和前輩們的熱情關心和悉心指導?，F(xiàn)在，你們雖然離開了原來的工作崗位，但我們仍然希望您們用長期積累的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，繼續(xù)為醫(yī)院發(fā)展多作貢獻。我們相信，有各級黨政和主管部門的正確領導，有各位老領導和前輩們一如既往地關心和支持，有我們全院職工的共同努力，我們一定能夠在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上邁出更加堅實的步伐。
尊敬的各位老領導，同志們：金秋十月，碩果飄香。在這豐收喜慶的日子里，我們歡聚一堂，共度尊老敬老的傳統(tǒng)佳節(jié)——“九九”重陽節(jié)。在此，我謹代表區(qū)人社局和區(qū)退休人員社會化管理服務委員會辦公室，向各位老領導和全區(qū)所有老干部、老職工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，祝大家身體健康，合家歡樂，萬事如意！同時也向授牌的示范社區(qū)、自管小組表示熱烈的祝賀！并借此機會，向長期以來一直關心和支持我區(qū)退管工作的社會各界人士表示衷心的感謝！
和豐富的經(jīng)驗優(yōu)勢，是推動××經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的一筆巨大的財富。充分發(fā)揮老同志的這些優(yōu)勢，使他們更多地參與到經(jīng)濟社會發(fā)展中來，從而改善和提高退休生活質量，是我們退管工作的重要內容。各級退管組織務必要理解和支持老同志發(fā)揮作用的愿望和要求，要積極創(chuàng)造條件，動員、支持和幫助退休老同志創(chuàng)辦或參加退休人員社團，通過社團的活動，一方面可以提高老同志精神生活質量，另一方面還可以促進老同志老有所為，發(fā)揮余熱。我區(qū)老年大學、國學會等退休人員團體的成功事例，充分證明了社團組織在退休老同志中的巨大作用。
管好老同志的事，為老同志服好務，落實好老同志的政治待遇和生活待遇，是各級退管部門義不容辭的責任。我們的退管組織網(wǎng)絡比較健全，但是不是全部發(fā)揮了作用，這就是一個重視和抓落實的問題。抓不抓落實、如何抓落實、能夠抓好落實，反映出來的是黨性和覺悟，體現(xiàn)出來的是作風和意志，檢驗出來的是能力和水平。幾個示范社區(qū)和自管小組的做法值得大家借鑒。區(qū)退管所是退管工作的綜合協(xié)調部門，要切實發(fā)揮好職能作用，要及時研究解決退管工作中遇到的矛盾和問題，積極協(xié)調解決老同志們遇到的實際問題，要深入開展調查研究，及時向局里提出工作建議；要加強與各涉老部門、鄉(xiāng)街、社區(qū)的協(xié)調溝通和老年社團的聯(lián)系，及時宣傳他們的好經(jīng)驗、好做法，切實做好引導和服務工作。
最后，再次衷心祝福各位老領導，老同志，并通過你們祝賀全縣的老干部、老同志身體健康，萬事如意，合家幸福！
大家好！
今天我們真誠地邀請各位退休老領導和前輩們回院歡聚一堂，以座談會的形式來共敘理縣人民醫(yī)院的成長歷程，共同感受災后重建醫(yī)院的新變化，共謀醫(yī)院的新發(fā)展。一方面，領導班子代表醫(yī)院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝大家身體健康、萬事如意，并祝護理前輩們節(jié)日快樂；另一方面，向大家匯報一下災后重建新醫(yī)院建設的基本情況和投入使用后醫(yī)院各項工作的開展情況，希望各位老領導和前輩們能夠一如既往地關心和支持醫(yī)院的各項工作，共同促進醫(yī)院更快更好地發(fā)展。
——醫(yī)院現(xiàn)有在冊職工99人，援藏干部1人、返聘、招聘專業(yè)技術人員7人，其中副高級職稱人員5人，中級職稱19人。招聘臨時用工11人：
——在“5.12”汶川特大地震中，理縣人民醫(yī)院業(yè)務用房等基礎設施和醫(yī)療設備嚴重毀損。災情發(fā)生后，在黨中央、國務院的親切關懷下，在各級黨委、政府的堅強領導下，特別是在湖南人民的傾力援助下，縣委、縣政府把縣醫(yī)院建設作為重要的民生工程，在第一時間將理縣人民醫(yī)院重建工程納入湖南對口援建項目。按照“以人為本、科學重建”的原則，工程于2009年4月18破土動工，同年11月竣工并交付，于2010年4月底全面投入使用，由于新建成的理縣人民醫(yī)院設計科學、布局合理、流程規(guī)范、設施完善，成為全縣唯一一所標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的二級甲等規(guī)模的綜合性醫(yī)院。重建后的醫(yī)院硬件設施呈跨世紀提升、病員就醫(yī)環(huán)境和條件得到極大改善，災后重建使醫(yī)院成了真正意義上的現(xiàn)代化醫(yī)院。
——5.12汶川特大地震前的理縣人民醫(yī)院從建院至2008年的65年間，因受多種因素和條件制約，醫(yī)院發(fā)展滯后，至地震發(fā)生前，占地面積8388.534平方米，業(yè)務用房建筑面積4931平方米。全院固定資產(chǎn)近300余萬元。編制床位從7張陸續(xù)開放至80張，人員編制從建院的幾人陸續(xù)增至76人。其醫(yī)療設備僅有500max線機1臺，半自動生化分析儀1臺，黑白b超1臺，沒有一件價值上50萬元的醫(yī)療設備。地震前由于設備簡陋，診治條件差，業(yè)務技術能力有限，能開展的較大手術只有骨折內固定復位術、硬膜外血腫清除、肝脾修補及膽囊切除術，年各類手術300余臺，各種危重癥病人基本外出治療，年總收入300萬元左右。地震前新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷額度為，2008年20余萬元，2009年30萬元。——新建的理縣人民醫(yī)院總投資8794萬元，占地面積31畝，建筑總面積19090平方米，設綜合醫(yī)療區(qū)、生活服務區(qū)、傳染病區(qū)三個主要功能區(qū)域，分急診部、門診部、住院部、醫(yī)技科室、保障系統(tǒng)、行政管理、院內生活等7類用房，設定床位160張。醫(yī)院擁有4千余萬元的醫(yī)療設備，合理配備了進口的16排螺旋ct、彩超、數(shù)字胃腸機、數(shù)字血管減影機、全自動生化儀、dr數(shù)字x線機、血液透析機、電視腹腔鏡、高壓氧艙、潔凈系統(tǒng)、中心供氧、中心吸引、冷暖系統(tǒng)、呼叫系統(tǒng)、中央監(jiān)護等高科技檢測及中西醫(yī)治療及理療設備。
——新建醫(yī)院在滿足基本功能需求外，還考慮未來發(fā)展，在各項設施建設中堅持以人為本，以患者為中心的原則，改善病人的就診和住院條件。切實采取有力措施,突出抓好醫(yī)療服務質量和急救體系建設,促進醫(yī)院持續(xù)進步和發(fā)展。醫(yī)院在原有內科、外科、婦產(chǎn)科、口腔五官科、中醫(yī)科的基礎上將盡快規(guī)范建立全縣的急救中心、醫(yī)療中心、產(chǎn)科中心、體檢中心和中醫(yī)部。新設icu、透析科、高壓氧治療科等臨床科室及包括臨床檢驗、醫(yī)療影像、病理、腔鏡等在內的輔助診斷科室。為適應發(fā)展需求，將著力規(guī)范醫(yī)院管理，優(yōu)化工作流程，促進多學科的融合和相互間的技術滲透，——加大人才培養(yǎng)是醫(yī)院發(fā)展的基礎工作，認真抓好人才培養(yǎng)及醫(yī)學繼續(xù)教育。一方面充分利用湖南援建醫(yī)療隊專家在院內以學術講座、臨床帶習的方式加大對人才的培養(yǎng)力度。另一方面選派骨科、普外科、麻醉、ct、彩超、病理、婦科、兒科及手術室和兒科護理等16名專業(yè)技術人員到湖南省、第三軍醫(yī)大學新橋醫(yī)院進修學習，同時還選派2名業(yè)務骨干到成都市婦幼保健院、成都大學附屬醫(yī)院進修深造。一年來，累計派出各類專業(yè)技術人員22人到上級醫(yī)院進修和各種短期培訓，有效提高服務能力和水平。
為醫(yī)院發(fā)展的基礎。為了充分發(fā)揮新醫(yī)院的功效，把提高職工極積性作為醫(yī)院發(fā)展的基礎工作，重點是要提高專業(yè)技術人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而達到提高職工的工作效率的目的。借助援藏干部對醫(yī)院管理的經(jīng)驗，根據(jù)醫(yī)院實際和發(fā)展方向，及時修訂了《理縣人民醫(yī)院經(jīng)管方案》，將技術崗位，技術含量，醫(yī)療風險，服務質量，出勤情況等作為考核和分配依據(jù)，確定分配系數(shù)并加大向臨床第一線、技術骨干和關鍵崗位傾斜力度，加大了分配方案的改革力度。經(jīng)過試運行后，此《方案》得到了全院大多數(shù)職工的認同，初步達到了提高職工積極性的目的，取得了較好的效果?！t(yī)院將恪守“嚴謹、自律、奉獻、進取”的醫(yī)院精神，努力創(chuàng)建“一視同仁；精誠待患；廉潔行醫(yī)；奮發(fā)有為；順勢而上，敢為人先”的醫(yī)院文化。為患者提供高水平、全方位、多層次的綜合醫(yī)療保健服務而努力工作。珍惜災后重建成果，把醫(yī)院管理好、使用好、維護好，力爭在2013年暨醫(yī)院建院70周年時創(chuàng)建達標國家二級甲等醫(yī)院。用高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術、優(yōu)質的服務、優(yōu)美的環(huán)境，把理縣人民醫(yī)院打造成老百姓自己的醫(yī)院，有效解除我縣廣大群眾“看病難、看病貴”的實際問題。為理縣的跨越發(fā)展和在州內率先實現(xiàn)全面小康作出新貢獻。
各位老領導、老同志們：大家下午好！
今天是我調到文體廣電旅游局后第一次與我們的老領導、老同志們一起座談，很高興也很榮幸能把在座的各位請到這里，大家歡聚一堂，聊聊天，談談心，敘敘舊。這個會開得有點晚，不管是出于什么原因，我都覺得很對不起大家，希望老領導，老同志們能夠諒解，在此，我首先代表局黨組對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，并對過去你們?yōu)閱挝话l(fā)展所作的貢獻和現(xiàn)在對單位的關注和支持表示衷心的感謝。
單位有今天的變化和發(fā)展，是與在座的各位老領導，老同志們打下良好基礎和辛勤勞動分不開的，感謝你們?yōu)閱挝凰鞯呢暙I，單位不會忘記你們，今天請大家回單位看看，就是想借此機會向你們匯報單位的工作情況，分享單位發(fā)展的成果。剛才，同志給大家匯報了單位近期工作情況和我局即將開展的工作和一些遠景目標，下面，我談談對下步我局離退休干部工作的幾點想法，希望各位老領導、老同志批評指正。
一、切實把對老干部思想上的關注落到實處。毛主席的老師徐特立說：“世有老少年，也有少年老。不落時代后，年老才可寶?！苯】甸L壽的關鍵，就在于老同志們要加強學習，融入社會，永葆思想常青，下步，我們將建立局黨組聯(lián)系老干部工作制度，對各位老干部進行定期訪談，傾聽老干部的意見和要求，老同志們有什么意見、有什么想法，有什么好的建議，可以到辦公室或給我打電話，我的電話是。我將與老同志們一起學習，共同提高。
2、切實把對老干部政治上的關心落到實處。認真堅持和落實好老干部參加政治學習、閱讀文件、參加有關會議和重大活動、定期向老干部通報形勢和工作情況等是多年來行之有效的老干部政治待遇制度，在以后的局重要會議、重大活動和組織生活會中，我們都會邀請各位老同志參加，同時各位老同志可以借到新區(qū)散步的機會到局辦公室閱讀報紙，領取報紙，希望老同志們多多支持我們的工作。
3、切實把對老干部生活上的關照落到實處。老干部們?yōu)楦锩量嗔艘惠呑?，應該過上美好的晚年生活。我們將不折不扣地落實中央、省、州、縣的老干部待遇政策，并不斷健全工作機制，完善措施和辦法，強化制度保障。對有特殊困難的老干部，我們要本著“特殊群體、特事特辦”的原則，與工會協(xié)調聯(lián)系，建立困難職工特殊困難幫扶機制，多途徑，多渠道采取措施，予以特別的關懷和照顧。
能及的前提下，一如既往的關心、支持文廣局的工作，運用深厚的政策理論水平和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，多提寶貴意見，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，幫助年經(jīng)干部，維護安定團結上繼續(xù)發(fā)揮示范教育作用，各位老領導、老同志，讓我們齊心協(xié)力，攜手共進，共同建設甕安文化事業(yè)更加美好的明天，最后，祝愿各位老領導、老同志們事事順心，闔家歡樂，萬事如意。
退休教師座談會講話稿篇十七
尊敬的各位老領導、各位老師：
大家好!
今天我們真誠地邀請各位退休老領導和前輩們回院歡聚一堂，以座談會的形式來共敘石船醫(yī)院的成長歷程，共同感受醫(yī)院的新變化，共謀醫(yī)院的新發(fā)展。一方面，領導班子代表醫(yī)院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝大家新春快樂、身體健康、萬事如意;另一方面，向大家匯報一下今年醫(yī)院建設的基本情況和醫(yī)院各項工作的開展情況，希望各位老領導和前輩們能夠一如既往地關心和支持醫(yī)院的各項工作，共同促進醫(yī)院更快更好地發(fā)展。
一、醫(yī)院的基本情況。
醫(yī)院現(xiàn)有職工106人，開放病床75張，固定資產(chǎn)為1430萬元，比20xx年同期增長124萬元，醫(yī)療業(yè)務收入穩(wěn)步上升，全年門診量超過4萬人次，住院人數(shù)超過3500人次，較去年有不同程度上升;病床使用率90%;手術630例，比去年同期增長10%;入院與出院、術前與術后、診斷符合率都在95%以上，全年業(yè)務總收入1275.42萬元，比去年同期增長50萬元，增長率為6%;醫(yī)院凈資產(chǎn)1369萬元，比去年同期增長20萬元。
二、20xx年所做的主要工作。
(一)加強黨風廉正建設工作，積極開展行風評議，糾正行業(yè)不正之風。
推行院務公開，實行陽光操作，醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、大額設備和藥品采購、崗位設置等情況向院內職工公開。規(guī)范招標采購和收費行為。購藥有組織、有計劃、有監(jiān)督。
(二)在區(qū)衛(wèi)生局黨政辦公室的指導下，辦公室和人事政工工作得到進一步規(guī)范和提高。
(三)公共衛(wèi)生工作。
我院保質保量的完成了今年公共衛(wèi)生任務，均達到各項指標，今年公共衛(wèi)生工作取得全區(qū)第一的好成績。
(四)綜合治理，各項工作齊頭并進。
在局黨委和鎮(zhèn)政府級的領導下，密切配合當?shù)嘏沙鏊熬C治辦的工作，并結合醫(yī)院工作實際，經(jīng)常對全體職工進行以“防火防盜，消防生產(chǎn)、治安隱患,醫(yī)療安全”為主題的安全生產(chǎn)教育。以及四個能力的建設和消防的應急演練。今年我院沒有發(fā)生安全事故和重大的群體性集體上訪事件。
(五)醫(yī)政工作方面：深入開展醫(yī)院管理年活動，成立了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理等小組，并每月定期組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習。
(六)加強醫(yī)德醫(yī)風和廉政教育建設。一是要求全院職工牢固樹立服務意識，切實轉變服務觀念、服務模式、服務態(tài)度，全心全意為患者服務。二是邀請區(qū)紀委和檢察院到我院進行廉政教育講座。三是聘請了社會監(jiān)督員，對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督。
(七)人才引進和人才培養(yǎng)。今年我院擇優(yōu)招聘了12名實用型人才，派出10余人次到上級醫(yī)院學習培訓，完成了種子工程任務和上級安排的任務。
(八)創(chuàng)先爭優(yōu)獨具特色，深受各界好評。
我院是市衛(wèi)生局屈謙局長的對接單位，20xx年5月18日，屈謙局長到我院視察后，對我院創(chuàng)先爭優(yōu)工作給予了高度評價，指出：石船中心衛(wèi)生院將“健康渝北”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作有機的結合了起來，特色鮮明。創(chuàng)新了方式，突出了特色。鮮明了主題，明確了載體。屈局長寄望我院要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為抓手，以兩江新區(qū)建設為契機，把石船中心衛(wèi)生院打造成兩江新區(qū)的窗口示范單位。
(九)我6月1日上任以來，在局黨委的關心和幫助下，爭取了60萬元的基礎設施建設費，用于安裝醫(yī)用電梯，醫(yī)技樓擴建，以及舊家屬院的坼危建綠。同時又爭取了146萬元的醫(yī)療設備設施。如c臂，血氣分析儀，全自動免欲分析儀。爭取資金110萬，用于還職工集資款。投入15萬余元，建設了網(wǎng)絡醫(yī)院，推行了電子病歷，電子處方，提高了辦公效率，實現(xiàn)了無紙化辦公。我院在10月25日開通了網(wǎng)上預約掛號服務，是我院既開展現(xiàn)場預約，電話預約服務之后的又一新型就診模式。
三、明年的工作重點。
(一)以兩江新區(qū)龍石片區(qū)的大開放大開發(fā)以及建立渝北區(qū)第三人民醫(yī)院為契機。以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準，進一步抓好醫(yī)院各項建設，不斷增強綜合實力和競爭力，繼續(xù)保持渝北區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領頭羊地位。
(二)爭取各方面的幫助和支持，增收節(jié)支，解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題。
(三)加大行風整頓力度，融入醫(yī)療質量監(jiān)控全過程，塑造自身形象和品牌，營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。
(四)繼續(xù)加強對醫(yī)技人員培訓教育、人才引進，完善醫(yī)療設備配套、提高設備利用率。引進2-3名中級以上的實用型人才。
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(五)努力打造醫(yī)院的重點特色科室，明年重點發(fā)展兒科和加強婦產(chǎn)科的建設。
尊敬的老領導、前輩們，回眸醫(yī)院的發(fā)展歷程，各位老領導和前輩們歷盡了艱辛，今天醫(yī)院各項工作取得的成績，與您們奠定的基礎和長期的支持和關心是分不開的。在以后的工作中，醫(yī)院肩負的任務還很艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)還很多，我們仍然很需要各位老領導和前輩們的熱情關心和悉心指導?，F(xiàn)在，你們雖然離開了原來的工作崗位，但我們仍然希望您們用長期積累的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，繼續(xù)為醫(yī)院發(fā)展多作貢獻。我們相信，有各級黨政和主管部門的正確領導，有各位老領導和前輩們一如既往地關心和支持，有我們全院職工的共同努力，我們一定能夠在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上邁出更加堅實的步伐。
最后，我謹代表班子，再次向在座各位老領導和前輩們以及您們的家屬致以誠摯的問候，祝你們身體健康、家庭幸福、萬事如意!