最新新員工入職培訓(xùn)心得報(bào)告 新員工入職培訓(xùn)心得(匯總18篇)

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    報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
    新員工入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇一
    為期一天的集團(tuán)公司20xxx-20xx年新員工入職培訓(xùn)會(huì)議在xxx大酒店會(huì)議廳舉行。通過(guò)此次培訓(xùn),力爭(zhēng)使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況,熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度,樹(shù)立正確理念和良好職業(yè)道德觀,盡快融入公司企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長(zhǎng)說(shuō)到:“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過(guò)程,更是鞏固學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的過(guò)程”。
    能夠進(jìn)入xxxxx,真的很幸運(yùn),我非常珍惜和重視這份工作。結(jié)束完分公司級(jí)和車間級(jí)的入廠教育,根據(jù)安排我便來(lái)到化肥分公司合三車間4班實(shí)習(xí),看到周圍同事熟練而繁忙的工作,自己有些不知所措,很想盡快加入其中,可是自己卻特別的無(wú)知,第一班下來(lái)一直處于暈暈的狀態(tài)。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心,讓我對(duì)工作慢慢有點(diǎn)概念。集團(tuán)公司安排的這次培訓(xùn),讓我聆聽(tīng)了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談,更是受益匪淺,幾十年的經(jīng)驗(yàn)之談,“勝讀十年書”。感受頗深:
    昨天的xxxxx,前身xx氮肥廠,1976年開(kāi)建、1977年建成的3000噸合成氨工程,那時(shí)候的xxxxx,底子薄,基礎(chǔ)差,是一家縣級(jí)小氮肥廠。
    今天的xxxxx,經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展,從一家縣級(jí)小氮肥廠起家,從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出,到今天,公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合實(shí)力保持國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,達(dá)到了“生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備、管理水平、經(jīng)濟(jì)效益”四個(gè)國(guó)內(nèi)一流,目前已經(jīng)擁有百萬(wàn)噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模,成為中國(guó)十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)之一,年盈利上億元的氮肥類績(jī)優(yōu)上市公司。
    明天的xxxxx,在“肥”字上求發(fā)展、在“農(nóng)”字上做文章,將從單一肥,走向復(fù)合肥,承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,產(chǎn)品升級(jí)。將著力塑造成為“人文的、有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,在中國(guó)氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán)”,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“雙百xxxx”——百年xxxx、百億xxxx。
    在大學(xué),我們感受的是大學(xué)校園文化;在軍營(yíng),我們感受的是綠色軍營(yíng)文化;到了公司,我們感受到的就說(shuō)企業(yè)文化。其實(shí),當(dāng)我們選擇了一個(gè)公司,從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,不足與謀”,如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,也就失去了留在公司的必要。
    上午,公司安全質(zhì)管部部長(zhǎng)閔曉松同志作了關(guān)于公司安全、環(huán)保方面的主題交流培訓(xùn),閔部長(zhǎng)通過(guò)引用實(shí)例,圖文并茂的講解,從“認(rèn)識(shí)安全”到“xxxxx安全管理”為切入口,著力詮釋 “以人為本”的xxxxx企業(yè)文化理念,使安全、環(huán)保理念深入全體員工,“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變,公司貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理、改善環(huán)境、保護(hù)健康、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”,執(zhí)行qhse管理體制,公司長(zhǎng)期致力于追求安全、環(huán)境、健康與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),開(kāi)展清潔生產(chǎn),確保安全環(huán)保。
    下午,公司黨委副書記、工會(huì)陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講,陳主席從“什么是文化”、“什么是企業(yè)文化”、“什么是xxxx企業(yè)文化”、“什么是有文化的xxxx人”四個(gè)方面詮釋公司的企業(yè)文化。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”——以人為本、與人為善、誠(chéng)信勤勉、共謀發(fā)展。聽(tīng)了陳主席得演講,使我備受鼓舞,陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷,總結(jié)交流“海爾文化”、“同仁堂文化”,對(duì)我們新入職員工上了生動(dòng)的一課,鼓勵(lì)我們新進(jìn)員工要“有志、有識(shí)、有為”,“立德、立行,先立志”。
    作為xxxxx的新進(jìn)員工,雖然進(jìn)入公司只有不到一個(gè)月時(shí)間,但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍。
    面對(duì)與學(xué)校完全不同的環(huán)境,面對(duì)完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì),很擔(dān)心自己一時(shí)無(wú)法順利走上自己的工作崗位,怕自己做不好,畏首畏尾。但通過(guò)這次培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)公司對(duì)每一位新人都是鼓勵(lì)和激勵(lì)的,犯錯(cuò)是難免的,我們不能因?yàn)闀?huì)犯錯(cuò)而退縮,勇于嘗試,不斷改進(jìn)。做事得敢想敢做,要充分發(fā)揮自己的思維和能力。
    踏出校園,走向了更廣闊的人生舞臺(tái),是詮釋人生的開(kāi)始,滿懷激情,勇往直前。通過(guò)今天的培訓(xùn),使我更堅(jiān)信了自己的信念,自己當(dāng)初的選擇是正確的。在這里,在xxxxx,看到了希望,看到了寬廣的人生舞臺(tái)。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的,xxxxx已經(jīng)為我們將舞臺(tái)搭建好,就看我們?cè)趺丛谂_(tái)上起舞!
    新員工入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇二
    為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù),更好的適應(yīng)工作,公司特地對(duì)我們新員工進(jìn)行了為期5天的入職培訓(xùn),充分反應(yīng)了公司對(duì)人才的重視和培養(yǎng)。參加這次培訓(xùn)的員工大部分都還未成為我行的正式員工,分別來(lái)自各個(gè)支行的不同部門,大家都很珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了準(zhǔn)備,精神飽滿的早早的來(lái)到公司門口準(zhǔn)備出發(fā)。
    這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是對(duì)公司各個(gè)業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防范知識(shí)的介紹,是我們對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了更深的了解,并掌握了實(shí)際操作中的一些非常有用的技巧,對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅V匾淖饔?,最后公司老總還對(duì)公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)行了精心的講解,是我們對(duì)公司的基本運(yùn)作流程有了更深的認(rèn)識(shí),同時(shí)更加增強(qiáng)了我們對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心。通過(guò)這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。
    培訓(xùn)的第一天,我們率先來(lái)到了位于平山的野外擴(kuò)展訓(xùn)練中心,這一切都是出乎我們的預(yù)料的,之前只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)的擴(kuò)展項(xiàng)目現(xiàn)在要我們親身來(lái)體會(huì)了。
    這次擴(kuò)展訓(xùn)練,一方面是對(duì)我們肢體上和心理上的一種鍛煉,更重要的是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)之間互相信任和互相幫助配合共同完成目標(biāo)的一種團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),同時(shí)又是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn)。其中的每一個(gè)項(xiàng)目都是對(duì)自我心理素質(zhì)的考驗(yàn),8米高的斷橋,16米高的自由落體,以及2米高的信任背甩,這3項(xiàng)都是對(duì)內(nèi)心防線的突破,都是對(duì)自我能力的提升,它告訴我們有些事情其實(shí)只是差那么一點(diǎn)點(diǎn),成敗之間也只是一紙之隔,我們只要踏出了那么一步,那就成功?了!然而這一步也許是非常艱難的,我們只有充分相信自己,相信同伴才能毫無(wú)顧慮的踏出這一步,這是同伴隊(duì)友對(duì)自己的鼓勵(lì)就顯的非常的重要,隊(duì)友的吶喊鼓氣使“這一步“已經(jīng)不是自己一個(gè)人的事情,而是整個(gè)團(tuán)隊(duì),所有的事情,自己所要做的也不僅僅是代表自己了,這是我們相信我們有理由突破這到防線,我們有理由去冒險(xiǎn)為了團(tuán)隊(duì)的勝利,同時(shí)我們相信我們能夠成功?!
    最后一項(xiàng)擴(kuò)展是“攻破城墻”,我們所有人要在不借助任何外力的情況下,翻越4米高的城墻,進(jìn)入“城堡”,這是一個(gè)非常艱難的任務(wù),我們所要做的就是把現(xiàn)場(chǎng)的40多余人一個(gè)不差的順利進(jìn)入“城堡”。我們互相幫助,不斷鼓舞,最后終于踩著“人梯”順利完成任務(wù)。在這個(gè)項(xiàng)目中充分體現(xiàn)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),在一個(gè)共同的目標(biāo)下,我們已經(jīng)成為了一個(gè)不可分割的整體,為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲,充分體現(xiàn)了“成就大我,犧牲小我”的精神,成功的那一刻我們歡呼,喜悅,教練也誠(chéng)心的為我們豎起了大拇指。
    接下了就是4天的理論知識(shí),從公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包括理財(cái),貸款,信用卡,儲(chǔ)蓄等;到銀行的服務(wù)規(guī)范,安全防范和企業(yè)文化等方面對(duì)我們進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。這時(shí)經(jīng)歷了擴(kuò)展訓(xùn)練的我們已經(jīng)從簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí),熟悉發(fā)展到彼此有了一定的了解,并且生活?在一起的一個(gè)大家庭。
    這4天的培訓(xùn)不是枯燥無(wú)味的,而是生動(dòng)的,有很強(qiáng)互動(dòng)性的具有很強(qiáng)實(shí)踐性的學(xué)習(xí)過(guò)程。在黃姐的帶領(lǐng)下,我們每個(gè)人都積極的參與到了培訓(xùn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)中,使知識(shí)當(dāng)時(shí)就能很好的被消化,對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┝嗽鷮?shí)的基礎(chǔ)。
    作為我自己來(lái)講,我現(xiàn)階段是做營(yíng)銷工作的,在培訓(xùn)中我對(duì)此有了更深的認(rèn)識(shí)。我們每天都要面對(duì)很多各種各樣的各戶,這就需要我們有很好的應(yīng)變能力去吸引客戶,當(dāng)然更重要的是對(duì)客戶的維持,應(yīng)為他可能會(huì)給你帶來(lái)更多的客戶。以客戶為中心、客戶至上、積極響應(yīng)、確保提供最佳的產(chǎn)品和服務(wù),是我們行始終貫穿的精神,也是我日常工作的準(zhǔn)則。誠(chéng)信,是維系現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石,是與客戶相互溝通的橋梁,在與客戶打交道時(shí)只有真誠(chéng)想待,言行一致,急客戶所急,想客戶所想,才能贏得客戶的一份信賴,換取客戶的一份誠(chéng)心。只有與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流,了解客戶的動(dòng)向,知曉客戶的所思所欲,才能及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,捕捉商機(jī),在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)。這樣我們才能更好的發(fā)展我行的各種業(yè)務(wù),同時(shí)也是我行發(fā)展的基礎(chǔ)。
    通過(guò)這次培訓(xùn),使我對(duì)公司有了更深刻的了解,我很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,也特別感謝公司的培養(yǎng)讓我一天天成長(zhǎng),我們?cè)诙虝r(shí)間培訓(xùn)中充分感受了公司對(duì)員工的態(tài)度和良苦用心,也讓我們?cè)谖磥?lái)的`工作中端正心態(tài)、更加努力!為我行早日達(dá)到“共享”而奮斗!
    為期兩天的崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,明天我們就要奔赴自己的工作崗位,在那里開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的事業(yè)了。這兩天讓我受益良多,短短的時(shí)光,讓我對(duì)未來(lái)的工作充滿信心,也更加堅(jiān)定自己的選擇。兩天中我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)了信用社的有關(guān)規(guī)章制度,接受了體系化業(yè)務(wù)培訓(xùn),更重要的是我在各位領(lǐng)導(dǎo)的身上學(xué)到了怎樣做一名信合人。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們組織安排了此次培訓(xùn)。
    現(xiàn)將自己的心得體會(huì)如下:
    兩天里我了解了信用社的主要業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)了信用社的相關(guān)法律知識(shí)及員工行為規(guī)范,對(duì)信用社各部門的工作流程及業(yè)務(wù)情況有了初步的認(rèn)識(shí)。作為信用社的一名員工,我認(rèn)為要做到三心。一是:細(xì)心。我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對(duì)象,這需要我們時(shí)時(shí)處處細(xì)心謹(jǐn)慎對(duì)待每項(xiàng)工作,決不允許出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)。也許一時(shí)的疏忽大意就會(huì)使聯(lián)社的經(jīng)濟(jì)和信譽(yù)受損。所以辦每一筆業(yè)務(wù)都要求我們細(xì)心細(xì)心再細(xì)心,認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。二是:耐心。信用社面向農(nóng)村,為廣大農(nóng)民提供基本金融服務(wù),面對(duì)農(nóng)民我們更需要的是耐心,農(nóng)民沒(méi)有接受過(guò)高等教育,在理解和溝通能力上可能會(huì)有一些困難,面對(duì)他們的疑問(wèn),我們應(yīng)該耐心的解釋,周到的服務(wù)。三是:恒心。作為一級(jí)柜員,分配到了基層,對(duì)于我們這些從小生活條件優(yōu)越的80后來(lái)說(shuō),這無(wú)疑是一種考驗(yàn),我們所面對(duì)的不再是高樓大廈和繁華的街道,取而代之的是艱苦的條件和生活的寂寞,有一位哲人曾說(shuō)過(guò),想要成功就要學(xué)會(huì)忍受寂寞,面對(duì)如此考驗(yàn),我們要有恒心,堅(jiān)持不懈,在寂寞和艱苦的條件中磨練自己,成長(zhǎng)自己,完善自己。不斷提高個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
    兩天中和各位部門經(jīng)理接觸最多,他們不僅是我們的老師和前輩,也是我們學(xué)習(xí)的榜樣。在他們的身上,我學(xué)到了樸實(shí)、踏實(shí)、誠(chéng)實(shí)。他們沒(méi)有較高的學(xué)歷,但卻擁有相當(dāng)豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。他們幾十年來(lái)扎根農(nóng)村,正是這些造就了他們獨(dú)有的優(yōu)良品質(zhì)樸實(shí)。多年的金融工作使他們嚴(yán)于律己,踏踏實(shí)實(shí)。培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫,但是每位經(jīng)理從來(lái)沒(méi)有遲到過(guò),每天都提前五分鐘到場(chǎng),他們的授課內(nèi)容沒(méi)有華麗的語(yǔ)言,但句句吐露真誠(chéng),方法切實(shí)可行。正是因?yàn)樗麄兊臉銓?shí)、踏實(shí)也使他們毫無(wú)保留地把自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給了我們,讓我們學(xué)會(huì)做一位誠(chéng)實(shí)守信的人。他們用自己的行為向我詮釋了什么是一名合格的農(nóng)信人。
    兩天中,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們都非常關(guān)心,為我們提供了良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,讓我們時(shí)時(shí)刻刻感受到大集體的溫暖。這樣的領(lǐng)導(dǎo),這樣的同事,這樣的待遇,讓我更加堅(jiān)定了自己的選擇。今天下午,我們作為信用社的新形象新面孔,向全縣人民展示了我們信合人的風(fēng)采,通過(guò)一下午的工作,我認(rèn)為:今后我們應(yīng)該出臺(tái)更多惠民利民的政策,讓全縣人民了解信用社,信任信用社,選擇信用社。
    到基層后我會(huì)更加努力,做到讓客戶滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓自己滿意,做一名合格的信合人。
    新員工入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇三
    朱亮。
    在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)學(xué)習(xí)。人生就是這樣,每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。作為公司的新職員,首先感恩國(guó)房可以成為我人生追求夢(mèng)想的新起點(diǎn)。然后作為公司的新成員,很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次國(guó)房新員工培訓(xùn)。通過(guò)周末一天半的培訓(xùn),讓我內(nèi)心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。
    員間的友誼有了更深的理解和體會(huì)。自己的內(nèi)心裝進(jìn)了很多不同的精神養(yǎng)料,讓我的內(nèi)心得到了新的洗禮。
    生活總是可以讓你自己的心每天面對(duì)不同挑戰(zhàn),從而讓自己的內(nèi)心走向更高深的境界。懷著對(duì)專業(yè)知識(shí)的渴望,培訓(xùn)課程來(lái)到了第二天。在劉哥和馮的講解下,提升了對(duì)評(píng)估評(píng)估品種繁多和新型評(píng)估業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)。漸漸地覺(jué)得自己離夢(mèng)想又近了一步,追逐自己的夢(mèng)有了全新的能量。在敏姐歡樂(lè)主持下,自己的心更加融入國(guó)房這個(gè)大家庭。自己在這里不斷的汲取知識(shí)養(yǎng)分,不斷助力自己夢(mèng)想,讓自己的夢(mèng)來(lái)的更快更真實(shí)。人生需要海闊天空的魄力,也應(yīng)擁有光輝歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國(guó)房心靈深深地溫暖著我每個(gè)身體細(xì)胞。一天半的快速認(rèn)識(shí)和了解公司的企業(yè)文化和公司的規(guī)章制度,也感受著家一般溫暖的心靈呵護(hù)。在這里同事間散發(fā)著更多的是家人的情感,兄弟姐妹間的情義,溫暖著新鮮血液。在前輩們的指導(dǎo)下,自己的工作能力提升到更高更強(qiáng)的境界。這次培訓(xùn)自己成長(zhǎng)了不少,在這里收獲知識(shí)與感動(dòng),溫暖了心靈與靈魂。
    最后,在這里感恩每一位在培訓(xùn)中付出辛勤勞動(dòng)的同仁,道一聲“辛苦了”。在國(guó)房這個(gè)大家庭溫暖中茁壯成長(zhǎng),在今后的工作中與更多的國(guó)房同仁一起助力實(shí)現(xiàn)公司的未來(lái)目標(biāo)規(guī)劃,一起和國(guó)房走向更高更強(qiáng)的軌道!讓自己的夢(mèng)乘著國(guó)房心的翅膀走向幸福美好的明天!
    立足當(dāng)下,不忘初心。
    認(rèn)真做事,踏實(shí)做人。
    團(tuán)結(jié)互助,勇敢追夢(mèng)。
    國(guó)房魂,永傳承。
    國(guó)房夢(mèng),共完成。
    蔡金玉。
    靠攏。
    無(wú)邊的沉思。尋找到自己夢(mèng)想的方向,即使再累,也勇敢的往前飛,我相信,多年后的我們必將大放光彩。
    這次培訓(xùn),除了心靈上的洗禮,我也獲得了友誼上的滿足。
    印象最深的就是在破冰游戲中,我們組員同心協(xié)力,在緊迫的時(shí)。
    間中以最快的速度磨合,各抒奇想,以“眼睛咖”的創(chuàng)意最終獲。
    得了優(yōu)秀組的稱號(hào)。
    親愛(ài)的小伙伴們,盡管我們來(lái)自不同的地方,有著不同的人。
    生經(jīng)歷,但是有緣相聚在這里,我們都有著一個(gè)共同的身份,那。
    就是“國(guó)房人”。讓我們感恩國(guó)房給予我們的一切,相信國(guó)房的。
    宏偉目標(biāo)必將有我們的成功相伴!
    朱麗婷。
    作中的小習(xí)慣,工作技巧甚至是人生中的感悟,都是我人生中最。
    多觀念中,價(jià)值觀念是核心,價(jià)值觀念決定了評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),員工對(duì)。
    情等,幾乎所有的游戲,每個(gè)成員都向往一致的目標(biāo)而努力。大。
    家沒(méi)有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。為什么在游戲中大家都。
    能如此的團(tuán)結(jié)?因?yàn)榇蠹业哪繕?biāo)完全一致,才可以在團(tuán)隊(duì)的中突出了大家一致的目標(biāo)。全身心地投入當(dāng)然會(huì)大聲說(shuō)出的自己的想法,只有充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧才能挖掘出團(tuán)隊(duì)最大的活力與競(jìng)爭(zhēng)力。在這個(gè)過(guò)程中我們尋找到快樂(lè),在感悟中得到升華。參加了這兩天的培訓(xùn)使我們同事之間加深了了解,增進(jìn)了友誼,強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。兩天的活動(dòng)給大家?guī)?lái)了很多感悟和啟示,留下了深刻的印象和回味無(wú)窮的記憶。
    在工作中,我們要有一種凡事必做到最好的干勁,要有一種履職盡責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起,把握每一個(gè)細(xì)節(jié),才能使自己的工作卓有成效。工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山。在工作中承擔(dān)一份責(zé)任,堅(jiān)守一種信念,成就一番事業(yè),這是每個(gè)職業(yè)人的追求,“不因位卑而消沉,不以責(zé)小而松懈”。在工作的道路上,我們應(yīng)該永遠(yuǎn)葆一份責(zé)任心,才能向著成功前進(jìn)。只有正確的面對(duì)人生觀加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
    以上就是我在培訓(xùn)中的收獲。通過(guò)培訓(xùn),調(diào)整了自己的工作心態(tài),最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)們給我們安排了這么完美的一個(gè)培訓(xùn),感謝同事們帶給我的收獲與感動(dòng)!謝謝大家!新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)(四)。
    許宇倩。
    內(nèi)容十分豐富,通過(guò)觀看視頻以及講解的形式來(lái)回顧公司發(fā)展歷。
    史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,此外,各部門分別進(jìn)行。
    講
    授,教師講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)等多方面知識(shí)。經(jīng)過(guò)。
    一天半的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識(shí)等。
    培訓(xùn)開(kāi)始之前隨機(jī)每五人分成一組,這樣的分小組形式有效。
    名組長(zhǎng),并想好組名,口號(hào)、組歌以及組徽,并展示在海報(bào)上。
    我們組分工合作,大家合力在最后的一秒里完成了任務(wù),組名定。
    為“聚沙團(tuán)隊(duì)”,我們的口號(hào)是“每個(gè)人都是一粒沙子,但是聚。
    最終勝利。一個(gè)團(tuán)隊(duì),就是要有合作團(tuán)結(jié),才會(huì)有我們想要并可。
    以帶來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信心和希望。而另外,我印象深刻的是,課上。
    關(guān)于“小花”的案例,由小花的案例,大家都有不同的體會(huì)。有。
    的迷茫中。沒(méi)有人可以預(yù)料到未來(lái)是怎么樣子的,我們能夠做的。
    是過(guò)好當(dāng)下,在我們能力范圍內(nèi),盡可能地對(duì)自己負(fù)責(zé),是要給。
    自己,適應(yīng)環(huán)境,堅(jiān)持理想,一步步地學(xué)習(xí),一步步地成長(zhǎng),將。
    自己融入到公司的大家庭,找到自己的方向,規(guī)劃人生并努力去。
    實(shí)現(xiàn)。
    這次的培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),
    也和新同事建立了友誼,感受到公司的大家庭溫馨。更重要的是。
    讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),在今后的工作中,生。
    活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己。
    毛慧恒。
    為了讓公司新員工了解公司的基本情況和熟悉公司的規(guī)章制。
    度以及讓公司員工之間增加了解,公司組織并舉行了新員工培訓(xùn),雖然培訓(xùn)只有短短一天半的時(shí)間,但是我還是收獲了很多。
    首先作為培訓(xùn),肯定要讓新員工了解公司的制度和公司每個(gè)。
    部門的產(chǎn)品以及企業(yè)文化。公司制度是公司為了員工規(guī)范自身的。
    建設(shè),加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,經(jīng)過(guò)一定。
    的程序嚴(yán)格制定相應(yīng)的制度,是公司管理的依據(jù)和準(zhǔn)則。每個(gè)公。
    司都有一個(gè)自己的規(guī)章制度,并且保證實(shí)施,而每個(gè)員工都必須。
    遵守,畢竟“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。而企業(yè)文化則是一個(gè)公司的核。
    心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)文化是一個(gè)公司吸引人才以及留住人才最為重要。
    的因素,一個(gè)好的企業(yè)其必定有好的企業(yè)文化,而我們公司也有。
    一個(gè)非常人性化的企業(yè)文化—“家”文化,讓每個(gè)公司的員工在。
    產(chǎn)品的生產(chǎn)又離不開(kāi)每個(gè)員工的努力,因此為公司的新員工介紹。
    本公司的產(chǎn)品是非常有必要的。
    然后是培訓(xùn)導(dǎo)師關(guān)于職場(chǎng)的心得分享,是讓我感觸最大的。
    點(diǎn)不適應(yīng),畢竟以前接觸的人的都是自己的同學(xué)老師,生活的圈。
    子比較的單一,但是社會(huì)的生活所要接觸各種各樣的人。我們要。
    處理好與上司之間的關(guān)系、要處理好與同事之間的關(guān)系、要處理。
    好與舍友之間的關(guān)系,這是我以后的職場(chǎng)生涯需要學(xué)習(xí)和注意的。
    打造個(gè)人品牌,剛開(kāi)始魏老師提出這個(gè)概念的時(shí)候,我覺(jué)得。
    釋我才明白過(guò)來(lái),原來(lái)每個(gè)人都有一個(gè)自己的品牌,如果你能夠。
    讓自己的個(gè)人品牌讓大家所熟知,那么你就是成功的。而魏老師。
    所說(shuō)的幾個(gè)打造個(gè)人品牌的步驟,也讓我耳目一新。百分之一法。
    則,就是說(shuō)100個(gè)人里面,有1個(gè)人是事件的創(chuàng)作者,有10個(gè)人。
    與這個(gè)事件有或多或少的聯(lián)系,然后剩下的89個(gè)人就是路人甲。
    然后我很不幸的成為了路人甲,因?yàn)槲乙郧翱磁笥讶?、看微博?BR>    我都很少轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)論,對(duì)于網(wǎng)上的事件也只是看一下就過(guò)了,很少。
    發(fā)表評(píng)論?,F(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)我以前的做法是錯(cuò)的,我們應(yīng)該做那100。
    個(gè)人中創(chuàng)作事件的那1個(gè)人,而不是路人甲。我們有什么才能應(yīng)。
    該表現(xiàn)出來(lái),“酒香也怕巷子深”,你不表現(xiàn)出來(lái),別人就不知。
    道你有什么才能,可能你的機(jī)會(huì)就這有白白浪費(fèi)了,機(jī)會(huì)都是給。
    有準(zhǔn)備的人。
    雖然還有很多的感觸,但是由于文筆有限,感覺(jué)有點(diǎn)難以表達(dá),就只能寫到這里了,但是這此培訓(xùn)對(duì)我的影響絕不僅僅于此。
    你若盛開(kāi),清風(fēng)自來(lái)——馬格格。
    有幸參加由公司組織的新員工培訓(xùn),心中的感想很多,首先。
    要感謝公司給予我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓我個(gè)人素質(zhì)能力得到了又。
    一次提升。其次感覺(jué)到努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑,還需要講究方式方法。
    應(yīng)該說(shuō)這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,感觸頗多。特別是讓我明白。
    了做一個(gè)負(fù)責(zé)任和有執(zhí)行力的人對(duì)公司的發(fā)展和員工個(gè)人成長(zhǎng)的。
    重要性。通過(guò)這次培訓(xùn),有以下幾點(diǎn)特別心得:
    一、感恩。
    作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我們沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),什么都不懂,如同一。
    張白紙。說(shuō)實(shí)話,現(xiàn)在有很多公司都不愿意接收畢業(yè)生,他們都認(rèn)為培養(yǎng)一名剛畢業(yè)的大學(xué)生相對(duì)來(lái)說(shuō)比較浪費(fèi)資源。但是,感謝國(guó)房愿意給我們新人一個(gè)機(jī)會(huì)證明自己,表現(xiàn)自己。我覺(jué)得我們應(yīng)該保持一顆感恩的心對(duì)待自己的公司,對(duì)待自己的同事。感謝他們?cè)敢饨邮芤粋€(gè)什么都不懂的我們;感謝他們?cè)谖覀円粺o(wú)所知的時(shí)候,教給我們?nèi)绾喂ぷ?,如何成長(zhǎng)。
    二、責(zé)任。
    在學(xué)校里,我們每天過(guò)著混吃等喝的生活,完全是一副“少年不識(shí)愁滋味”的摸樣。如今踏入社會(huì),我們就要“在其位,謀其職”。既然我們已經(jīng)成為國(guó)房的一份子,我們就該承擔(dān)起自己的責(zé)任,就要學(xué)會(huì)為自己、為同事、為公司負(fù)責(zé)。只有清楚自己的責(zé)任,明白自己的任務(wù),看清自己的擔(dān)子,做好自己的本職工作,才能更好地完善自己,給公司創(chuàng)造更大的福利和價(jià)值。
    三、規(guī)劃。
    在不對(duì)自己規(guī)劃一下,每天就只是機(jī)械的做自己的工作,按時(shí)的。
    上班下班,那么我們的能力怎么得到提升?每個(gè)年輕人來(lái)到這個(gè)。
    繁華的城市都是懷揣著美好的理想的,既然有了理想,那么就應(yīng)。
    該有個(gè)相應(yīng)的規(guī)劃,這樣才能一步步的接近自己的理想,達(dá)到自。
    己的目標(biāo)。
    四、活在當(dāng)下。
    不念過(guò)去,不望將來(lái)。
    大學(xué)畢業(yè)之際,很多人都在感傷離別,后悔莫測(cè)。現(xiàn)如今,
    我們也初入職場(chǎng),面臨著行行色色的人群。很多事情都已經(jīng)成為。
    現(xiàn)狀,我們無(wú)力改變什么,不管是對(duì)環(huán)境不滿意,還是對(duì)生活有。
    什么怨懟。此刻,我想說(shuō),我們應(yīng)該懷著一顆敬畏的心,好好的。
    過(guò)好每一天,不辜負(fù)自己的大好年華,不浪費(fèi)自己的充沛精力。
    當(dāng)然,這次培訓(xùn)不僅僅讓我學(xué)到了以上幾點(diǎn),它還讓我學(xué)會(huì)。
    如何認(rèn)識(shí)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,更教會(huì)了我如何做人,做事,做事。
    的責(zé)任心與態(tài)度。希望公司多舉辦這樣的活動(dòng),同時(shí),也祝愿國(guó)。
    房越來(lái)越好。
    遇見(jiàn)更好的自己——余夏莉。
    那個(gè)公司一樣,只是一味的在給員工洗腦而不是給員工一些有用。
    的東西,還想了好多好多,在這里就不一一舉例子了,來(lái)到國(guó)房。
    已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了,日子過(guò)得很充實(shí)也很快,覺(jué)得公司的。
    工作氛圍挺好的,正能量也比較多,讓人也慢慢的變得正面了起來(lái)。
    培訓(xùn)的課程中魏老師提到了“個(gè)人品牌”這個(gè)名詞,雖說(shuō)不。
    陌生,但也挺新鮮的,像我們讀服裝的對(duì)于品牌并不陌生,但是。
    個(gè)人品牌真的還挺新的一個(gè)詞匯。記得13年的時(shí)候老師來(lái)我之前。
    工作的公司來(lái)探望我們,就說(shuō)到了留有口碑這么個(gè)事,要做到人。
    家一提起某某某時(shí),就會(huì)想起有關(guān)他的一些讓人稱贊的地方,這。
    包括我,很多都是比較任性的,尤其剛參加工作的時(shí)候,自己想。
    愛(ài)怎樣就怎樣,完全不去考慮周邊的環(huán)境因素,完完全全就把自。
    己暴露給別人看,不懂得去表現(xiàn)自己,展示自己,心浮氣躁,心。
    態(tài)又不好,又懶散,也沒(méi)什么目標(biāo),一旦沉淪了下去就很容易一。
    蹶不振,剛開(kāi)始的我也是這樣,就是因?yàn)樾膽B(tài)不好,最后被調(diào)到。
    間都在上班的生活,每天查成衣,看看有木有漏洞或者是疵點(diǎn),
    日復(fù)一日,有好幾次崩潰想辭職不干,在想,我為什么要跑到這。
    個(gè)鬼地方來(lái)做這么苦這么累的事?既看不到未來(lái)也看不到希望,
    一直到半年后我有幸申請(qǐng)調(diào)到跟單部去學(xué)做跟單。在那個(gè)時(shí)候算。
    是我成長(zhǎng)得最快的時(shí)候,知道自己要做什么了,人一定要有自己。
    的信仰,不然你每天渾渾噩噩都不知道自己在做什么了,跟行尸。
    走肉差不多。
    在那個(gè)算是比較惡劣的環(huán)境下,我覺(jué)得我現(xiàn)在幸福多了,所。
    以我也不會(huì)去抱怨什么。然后,抱怨真的沒(méi)什么卵用,除了發(fā)下。
    牢騷,該做的還是要做的,抱怨會(huì)讓一個(gè)人變得消極,以前的我。
    也是這樣,后來(lái)經(jīng)過(guò)反省,其實(shí)問(wèn)題還是出現(xiàn)在自己身上,自己。
    不去改正光抱怨根本就沒(méi)什么作用。還不如努力的去自我增值,
    少做點(diǎn)無(wú)益的事。
    社會(huì)并不久,很多都是處在基層,爬上頂峰的并不多,二十幾歲。
    的年紀(jì),就是最苦的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候我們的工作,感情很多都是。
    不穩(wěn)定的。我們的第一份工作不代表這一生都會(huì)是做這份工作。
    我剛開(kāi)始的想法也是,為什么每天都是做一些重復(fù)的工作?既枯。
    燥又無(wú)聊,很想去外面看看不一樣的風(fēng)景,后來(lái)我才發(fā)現(xiàn),其實(shí)。
    望去,很多人都這樣,誰(shuí)的青春不迷茫,其實(shí)我們都一樣。很多。
    人不懂得去放慢腳步,去沉淀自己,包括以前的我也是,靜不下。
    心來(lái)去學(xué)習(xí),就像李工說(shuō)的,一進(jìn)入社會(huì),真正的學(xué)習(xí)才剛開(kāi)始,
    有錯(cuò)過(guò)了。
    校畢業(yè)的大學(xué)生能有幸接。
    受如此系統(tǒng)的培訓(xùn)對(duì)我以后在浙商的工作乃至整個(gè)職業(yè)生涯。
    的規(guī)劃都是有著重要意義的。通。
    過(guò)這次培訓(xùn)又一此深切體會(huì)了浙商銀行的企業(yè)文化。作為剛。
    入行的員工融入這樣的集體應(yīng)該。
    積極學(xué)習(xí)爭(zhēng)取早日在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。綜合這。
    次培訓(xùn),以下幾點(diǎn)體會(huì)感觸最深。
    第一部分的培訓(xùn)是關(guān)于新員工的職業(yè)化培訓(xùn)。簡(jiǎn)單的說(shuō),職。
    業(yè)化就一句話,把必須做的事情。
    何去完成呢?對(duì),我們不能忘了我們的夢(mèng)想,我們之所以年。
    輕就是因?yàn)槲覀冇袎?mèng)想,夢(mèng)想是。
    督促我們前進(jìn)的最好動(dòng)力。但是我們的夢(mèng)想能輕易實(shí)現(xiàn)嗎?
    答案是否定的。我們只能把必須。
    要做的事情做好之后,才有機(jī)會(huì)去,才有足夠的時(shí)間做我們。
    想做的事情。用五天的辛勤勞作。
    換取2天的自由是人生最好的狀態(tài)。第二部分的培訓(xùn)是野外。
    素質(zhì)拓展。素質(zhì)拓展看上去都是。
    玩樂(lè)的項(xiàng)目,其實(shí)每一個(gè)項(xiàng)目背后都蘊(yùn)含著一些作為職業(yè)人。
    應(yīng)該具備的品質(zhì)。最基礎(chǔ)的,每。
    一個(gè)項(xiàng)目的完成都是以團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ)的,背摔,高空抓杠,求。
    生墻,甚至是吃中飯,無(wú)不是團(tuán)。
    隊(duì)的合作的成果,但團(tuán)結(jié)僅是成功的一個(gè)基礎(chǔ)因素。給我印。
    象最深的是高空抓杠,從八米高。
    說(shuō),“早知道我就把杠推的遠(yuǎn)點(diǎn)再跳了,沒(méi)有想的那么難,
    我可以跳更遠(yuǎn)”。是的,很多事情。
    都是這樣的,很多的困難,其實(shí)并沒(méi)有那么難的,只是我們。
    在實(shí)踐錢給它設(shè)定了難度了,以。
    至認(rèn)定這是難以跨越的鴻溝,便放棄了一試的機(jī)會(huì)。我們做。
    為新人上崗,很多的困難都是我。
    們想像的,只要我們努力跨出第一步,勇敢的嘗試,成功就。
    在前方。第三部分是崗前培訓(xùn)。
    的是浙商的服務(wù)精神。首先是對(duì)外的服務(wù),對(duì)客戶的服務(wù),
    在我實(shí)習(xí)的短短5個(gè)月內(nèi),浙商。
    戶從我們的金融服務(wù)得到更多的價(jià)值而做出的創(chuàng)新。然后是。
    對(duì)內(nèi)的服務(wù),對(duì)員工的服務(wù),大。
    的不說(shuō),僅從這次培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)說(shuō),從課程安排,到食。
    宿安全,無(wú)不體現(xiàn)總行人力資源。
    部對(duì)我們體貼入微的服務(wù)。所謂三位一體,共同發(fā)展,感觸。
    良多。第四部分是軍訓(xùn)。三天,
    短暫而艱苦的培訓(xùn),是我們每一個(gè)新入行員工必過(guò)的一道坎。三天訓(xùn)出一個(gè)分列式,很難!
    但是我們做到了,做到了讓部隊(duì)滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓自己。
    滿意。除了這些,我們學(xué)到的還。
    有更多,軍人鋼鐵一般的品質(zhì)和吃苦耐勞的精神,正是我們。
    每一個(gè)浙商人該具備的,應(yīng)該在。
    工作體現(xiàn)出來(lái)的。最后,感謝總行安排的這次培訓(xùn),短短的。
    兩個(gè)星期,讓我們這群人從陌生。
    都好友,讓我們?cè)谌珖?guó)各地都交到了朋友,謝謝!
    湘水潺湲云草碧,清。
    風(fēng)颯颯滿地金,7月11日至23日,采技服公司2010年新員工。
    培訓(xùn)班在裝飾一新的二中會(huì)議。
    靈活多樣的形式、熱烈而嚴(yán)肅的氛圍,使新員工獲益匪淺,留下深刻的印象、永恒的記憶。
    標(biāo)。我將秉承“精品、人品同在”,誠(chéng)實(shí)做人,扎實(shí)做事,追求卓越。
    責(zé)任是我這次培訓(xùn)。
    的職責(zé),為采技服公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿帛之力。
    當(dāng)學(xué)習(xí)公司一些施。
    為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
    為期十幾天的新員。
    學(xué)習(xí)。這段時(shí)間的學(xué)習(xí),使我受益匪淺、感受頗。
    深。這次學(xué)習(xí),
    指導(dǎo)作用,它是我前進(jìn)方向的指南針?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,
    吾將上下而求索”。入職培訓(xùn)只是。
    我工作和學(xué)習(xí)的新起點(diǎn),我將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī),在以。
    后的工作中,做到學(xué)以致用,不。
    斷提升自我,扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值,抒寫自己亮麗的人生新篇章。
    通過(guò)參加培訓(xùn),心中。
    的體會(huì)是八個(gè)字:團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑。團(tuán)結(jié)——就是。
    和諧、互助、齊心協(xié)力。俗話說(shuō):
    人心齊,泰山移。“我們來(lái)自五湖四海,為了一個(gè)共同的目。
    標(biāo)走到一起來(lái)了?!蹦芤黄鸸彩率?。
    們集思廣益、群力群策、共同勝利??一花獨(dú)放不是春,百花。
    齊放春滿園。小溪只能泛起破碎。
    的浪花,海納百川才能激發(fā)驚濤駭浪,必須承認(rèn)成功的個(gè)體。
    背后必然有一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。沒(méi)。
    有個(gè)體的成長(zhǎng),企業(yè)難以進(jìn)步,沒(méi)有企業(yè)的成長(zhǎng)個(gè)體的存在。
    就失去了依托??囊此種種,一言。
    以概之,合則兩利,分則兩傷,你中有我、我中有你。
    緊張——就是思想。
    處于高度準(zhǔn)備狀態(tài),激烈緊迫。態(tài)度決定一切,干好工作的。
    前提就是要在戰(zhàn)略上藐視,戰(zhàn)術(shù)。
    訓(xùn)期間,我們時(shí)刻保持高度的緊張狀態(tài),加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流、打。
    牢基礎(chǔ),虛心求教、提升技能,
    上,我們爭(zhēng)先恐后,唯恐失去機(jī)會(huì),遇到不會(huì)的題目我們凝。
    神思考,小心求證??在具體的項(xiàng)。
    目上我們也要以求全責(zé)備、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對(duì)自己的工作,時(shí)。
    時(shí)刻刻保持清醒的意識(shí)和戰(zhàn)斗的。
    狀態(tài)以面對(duì)工作中的實(shí)際問(wèn)題,使工作緊張有序,緊跟社會(huì)。
    的高速度,營(yíng)造“快節(jié)奏,高效。
    率”的工作氛圍。
    嚴(yán)肅——就是嚴(yán)明、
    嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)格?,F(xiàn)代社會(huì)是嚴(yán)肅的、有規(guī)律的,它要求。
    我們以科學(xué)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌?BR>    作風(fēng),把工作作實(shí)作細(xì)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化操作,產(chǎn)生游刃有余,
    有條不紊的程序感;嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),
    精制課件,以身傳言,領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn),時(shí)刻把關(guān);嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)考勤,明作息,嚴(yán)考核,明宗義。
    差之毫厘,謬以千里,
    工程單位的工。
    作是嚴(yán)肅的工作,小的誤差可能產(chǎn)生大的損失,做事業(yè)當(dāng)如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。
    活潑——就是營(yíng)造。
    的企業(yè)中,才能激發(fā)他的工作熱情,最大限度地發(fā)揮其創(chuàng)造性從而為企業(yè)服務(wù)。既嚴(yán)肅緊。
    了員工,昂揚(yáng)了企業(yè)的使命和理念,激揚(yáng)了員工投身企業(yè)的。
    斗志。莫道今年春已盡,明年春。
    色倍還人,解纜啟航,風(fēng)景這邊獨(dú)好。
    作為一名剛畢業(yè)的。
    大學(xué)生,我面臨著從學(xué)校到公司的環(huán)境改變和從學(xué)生到員工。
    的身份轉(zhuǎn)換。為了幫助大家盡早。
    采技服作為國(guó)內(nèi)同。
    行的龍頭企業(yè),擁有輝煌的業(yè)績(jī),能有幸加入進(jìn)而成為其中。
    的一員,我感到無(wú)比的驕傲。公。
    司為我們提供了實(shí)現(xiàn)人生理想、價(jià)值的廣闊舞臺(tái),我們必須。
    早日融入企業(yè),才能在更短的時(shí)。
    間內(nèi)更好地發(fā)揮自己的實(shí)力,學(xué)以致用,最終實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù),和企業(yè)一起成長(zhǎng)、壯大。
    一、融入企業(yè),必須。
    要認(rèn)同企業(yè)。每個(gè)企業(yè)都有其獨(dú)特的歷史背景和企業(yè)文化,
    只有認(rèn)同企業(yè)及其歷史、文化內(nèi)。
    文化底蘊(yùn)豐富。本次培訓(xùn),既有豐富的專業(yè)知識(shí),也有多彩。
    的業(yè)余文化活動(dòng),不僅增進(jìn)了新。
    員工相互間的了解和交流,還促進(jìn)了新員工更好、更快地適。
    應(yīng)了新環(huán)境、新身份,為融入企。
    業(yè)、勝任崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
    深入新員工,及時(shí)了解新員工的。
    照顧之情,這樣無(wú)微不至的人文關(guān)懷讓我們感動(dòng)不已。
    二、融入企業(yè),從改。
    變自己開(kāi)始。人的力量有限,也許不能改變客觀的世界,
    但我們可以改。
    變自己,來(lái)適應(yīng)環(huán)境。尤其是來(lái)到了一個(gè)新的環(huán)境中,我們。
    要做的就是結(jié)合客觀形勢(shì)改變自。
    己,這樣才能融入企業(yè),在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高自。
    身素質(zhì)和能力,為企業(yè)的發(fā)展盡。
    三、融入企業(yè),必須。
    勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,借采技服公司這個(gè)大舞臺(tái),融。
    入采技服公司大家庭,早日實(shí)現(xiàn)。
    人生理想。
    在我報(bào)道的。
    又能結(jié)合具體。
    實(shí)際、諄諄教導(dǎo),還能不厭其倦地回答我們提出的問(wèn)題,使我。
    們對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生一種動(dòng)力、
    一種渴望。
    授人以魚不如授之。
    以漁,老師們正是用他們豐富的人生經(jīng)歷授給我“漁”。
    培訓(xùn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)眼結(jié)束。
    了,更具挑戰(zhàn)性的工作迎面而來(lái)。我感想萬(wàn)分:有采技服公。
    司的企業(yè)文化、企業(yè)精神作精神。
    支柱,有理論深、業(yè)務(wù)強(qiáng)的優(yōu)秀老師們的指導(dǎo)、傳幫帶,我。
    堅(jiān)信能干好自己的工作,我慶幸。
    自己無(wú)悔的選擇。此刻,想借用汪國(guó)真的一首詩(shī)《山高路遠(yuǎn)》,來(lái)表達(dá)我的情感:
    “呼喊是爆發(fā)的沉。
    默
    沉默是無(wú)聲的召喚。
    不論激越還是寧。
    靜
    我祈求只要不是。
    平淡。
    如果遠(yuǎn)方呼喊我。
    我就走向遠(yuǎn)方。
    如果大山召喚我。
    我就走向大山。
    雙腳磨破干脆再。
    讓夕陽(yáng)涂抹小路。
    雙手劃爛索性讓。
    荊棘變成杜鵑。
    沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路。
    沒(méi)有比人更高的山”。
    來(lái)采技服公司幾天。
    勞其筋骨餓其體膚,行佛亂其所為。也許,這將是我人生的。
    又一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),開(kāi)始一段新的征。
    程,我將迎接挑戰(zhàn)勇往直前,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的栽培!
    從美好的校園生活。
    走上社會(huì)生活,對(duì)每個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種考驗(yàn),這將。
    下頁(yè)余下全文篇二:保險(xiǎn)公司新員。
    人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
    都是一個(gè)新的起跑線,無(wú)論處在哪一個(gè)起跑線上,我們都要相信自己,努力奔跑,勇往直前。
    線上我將怎樣去做呢,我猶豫、徘徊、不斷的思考著。
    訓(xùn)給了我一次人生定位的機(jī)會(huì),賦予了我很深的意義,對(duì)于我的未來(lái)、我開(kāi)始相信自己。
    如果說(shuō)崗前培訓(xùn)是。
    事情當(dāng)作事業(yè)在經(jīng)營(yíng),同時(shí)我也悟到了些做人做事的道理!
    最后,我想說(shuō),有成。
    就時(shí)不要驕傲,遇到困難挫折時(shí),要對(duì)自己說(shuō),相信自己,當(dāng)這一切過(guò)去,我們將是。
    織的其他活動(dòng),
    在主題教育和企業(yè)文化學(xué)習(xí)過(guò)程中,我深刻的領(lǐng)會(huì)到一航二的“干就干一流,做就做最好”
    更是所深深感動(dòng),他們?yōu)榱俗鎳?guó)建港事業(yè)放棄節(jié)假日,而戰(zhàn)。
    斗在施工一線來(lái)確保工程的進(jìn)度。
    我相信:我們的未來(lái)會(huì)更美好,一航人的明天更輝煌。
    2.作風(fēng)方面。
    在這期間我利用學(xué)。
    校所學(xué)的知識(shí),聯(lián)系工作實(shí)際開(kāi)展工作,虛心服從師傅們的。
    細(xì)心教導(dǎo),在他們的幫助和指導(dǎo)。
    方面積累了不少的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)寬了對(duì)自己所學(xué)專業(yè)知識(shí)的。
    熟悉,為生產(chǎn)建設(shè)又好又快的發(fā)。
    懇工作,不怕苦不怕累,服從指揮,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
    3.勞動(dòng)紀(jì)律方面。
    在勞動(dòng)紀(jì)律方面我。
    能夠嚴(yán)格要求自己,切實(shí)的熟悉到紀(jì)律的重要性。自覺(jué)遵守。
    一航二的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到嚴(yán)。
    于律己,更多的體會(huì)到勞動(dòng)紀(jì)律的重要性。就像在工地上每。
    個(gè)工人都帶著安全帽,人人都穿。
    的財(cái)富。
    4.安全意識(shí)方面。
    我們知道自己的安。
    識(shí)時(shí)時(shí)刻刻的掛在心上確保不會(huì)發(fā)生安全事故。
    (二)職業(yè)技能和技。
    術(shù)水平。
    1.職業(yè)技能方。
    光陰荏在,日月如梭,短短十天的集訓(xùn)讓我終生難忘,打開(kāi)。
    記憶的閘門,往事一幕一幕重新在。
    新員工入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇四
    大學(xué)歷程的耕耘已過(guò)了金秋,社會(huì)經(jīng)歷的綠芽在我的生活步伐中萌發(fā)。初涉社會(huì)的生活,有些許的不適應(yīng),從一個(gè)散漫的、隨意的學(xué)生身份開(kāi)始轉(zhuǎn)變成為一個(gè)負(fù)責(zé)、勤懇的職業(yè)人,另外,還有新鮮的環(huán)境,陌生的同事,都仿佛是長(zhǎng)長(zhǎng)的的攀登階梯,在等待我踏上堅(jiān)實(shí)契合的腳印。生活中有潛在的機(jī)遇留給我們,也有足夠的挑戰(zhàn)考驗(yàn)我們。對(duì)于一個(gè)真正的職業(yè)人來(lái)說(shuō),大浪淘金中,金或沙的的區(qū)別就是努力。我珍惜今日,期待明天。
    入職一個(gè)月,我從無(wú)所適從的心境,到逐漸認(rèn)知周圍的環(huán)境,努力融入公司良好的氛圍,感受著自己在這個(gè)日益壯大的河流的力量,激勵(lì)著我繼續(xù)前進(jìn),永不止步。
    期間我們進(jìn)行了數(shù)次考試,感覺(jué)很是倉(cāng)促,結(jié)果也差強(qiáng)人意,主要是自己的知識(shí)準(zhǔn)備不夠充足,對(duì)于電能表常識(shí)未曾涉足,對(duì)于電能表的知識(shí)模塊概念不清晰,如文件相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、命名規(guī)則,器件相應(yīng)型號(hào)及功用等。相關(guān)知識(shí)的廣度和深度都有待加強(qiáng),想要做到了如指掌,我還有很長(zhǎng)的路要走。
    其次,學(xué)校知識(shí)與行業(yè)知識(shí)傾向不同,這給我造成了不少的困惑。在校期間強(qiáng)調(diào)的是優(yōu)良的結(jié)果和通暢的理解邏輯;而在企業(yè)中,對(duì)實(shí)際應(yīng)用知識(shí)要求很高,比如元件的型號(hào),文件的編制。學(xué)校知識(shí)與行業(yè)知識(shí)的差別在于實(shí)用——在了解基本原理的基礎(chǔ)上,要跟實(shí)際使用建立直接的緊密的聯(lián)系。在應(yīng)用和本質(zhì)原理之間架起聯(lián)系的橋梁,是學(xué)習(xí)的當(dāng)務(wù)之急。
    另外,操作能力也亟待提高。實(shí)驗(yàn)室中校表臺(tái)及焊接操作,與課程學(xué)習(xí)中完全不同。操作規(guī)程、焊接技藝比學(xué)校中要求的水準(zhǔn)更高,而且焊接工藝不僅僅要求焊接效果,在此基礎(chǔ)上,更要求數(shù)量和速度的結(jié)合。在數(shù)量的壓力下,期間也時(shí)時(shí)會(huì)出點(diǎn)小差錯(cuò)也,困擾著我的進(jìn)程,以至于我沒(méi)能夠及時(shí)地完成手里的任務(wù)。在考試后我請(qǐng)教了公司的前輩們,他們給我提出的意見(jiàn)是方法不對(duì),平時(shí)練習(xí)時(shí)應(yīng)該注重pcb板的結(jié)構(gòu)分布,另外,針對(duì)自己的缺點(diǎn)多做練習(xí),在熟練程度提高到一定程度時(shí),自己的焊接技藝肯定會(huì)達(dá)到新的層面。
    一輪培訓(xùn)結(jié)束了,總結(jié)自身在這一段時(shí)間的表現(xiàn),感覺(jué)自己很是稚嫩,畢竟,初涉社會(huì)踏入職場(chǎng)的我,對(duì)工作或者學(xué)習(xí),都沒(méi)有尋找到適合的平衡點(diǎn),學(xué)習(xí)的路程還有更多的路途等待我去開(kāi)拓。
    效率是企業(yè)的生命,落實(shí)在每個(gè)企業(yè)人肩上的責(zé)任,就是要求每個(gè)企業(yè)人以自身的工作效率和積極性與企業(yè)共同前進(jìn)。在以后的學(xué)習(xí)和工作中,我將會(huì)以這一階段的經(jīng)歷為鑒,不斷總結(jié),完善自我,以自身的發(fā)展為載體,與企業(yè)共同發(fā)展為目標(biāo),把工作當(dāng)作一座山峰,不斷攀援,不斷前進(jìn)。
    新員工入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇五
    火熱的7月,___公司迎來(lái)了一批新生力量,這個(gè)朝氣蓬勃的青年員工群體受到了公司各方的熱切關(guān)注,為了充分了解新員工進(jìn)入各自的崗位1個(gè)月后的工作、生活情況,更好地幫助他們盡快完成角色轉(zhuǎn)變,迅速成長(zhǎng)。9月28日下午,公司團(tuán)委書記___組織各部門團(tuán)支部書記分組和新入司員工進(jìn)行座談。
    一、入職感受。
    “我覺(jué)得公司帶教師傅挺好,安排工作從易到難,具體操作過(guò)程中還會(huì)告訴我怎么做,做好以后有審核環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,還會(huì)告訴我錯(cuò)在哪里?!辈簧傩聠T工對(duì)公司的帶教給予很高的評(píng)價(jià)。據(jù)了解各部門都指定了固定的帶教師傅對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)新員工有要求,大都會(huì)給他們找些載體供他們學(xué)習(xí),如找一些成品或樣件來(lái)進(jìn)行指導(dǎo),舉行集中的培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。對(duì)工作流程一般也會(huì)一一進(jìn)行指點(diǎn)、說(shuō)明,如:說(shuō)明工作思路,指出需要準(zhǔn)備哪些數(shù)據(jù),涉及哪些部門,接下去就是要學(xué)員自己去做,碰到問(wèn)題再請(qǐng)教,整個(gè)流程下來(lái),新員工不僅認(rèn)識(shí)了各部門相關(guān)人員,也了解了這個(gè)項(xiàng)目是如何做出來(lái)的,遇到問(wèn)題該如何分析解決。
    在座談中,也有不少新員工反映他們不清楚本崗位的崗位描述,平時(shí)都是師傅教多少就學(xué)多少,不知道本崗位應(yīng)該掌握哪些技能,對(duì)于一些業(yè)務(wù)流程簡(jiǎn)稱、縮略語(yǔ),不明白具體是什么意思,如:sor、spc、msa等。
    同時(shí),技術(shù)研發(fā)部門的新員工還集中發(fā)映加班頻繁,很多時(shí)候從早上八點(diǎn)畫圖到晚上七點(diǎn)半,而生產(chǎn)部門的新員工則集中發(fā)映車間工作環(huán)境惡劣,流水線的設(shè)備過(guò)于陳舊,日常工作與外界接觸太少,學(xué)不到前沿科技,知識(shí)更新停滯。
    二、困惑幫助。
    經(jīng)過(guò)熱烈討論,大家都將自己的心里話說(shuō)了出來(lái)。
    對(duì)于工作方面,tc系統(tǒng)對(duì)這些剛剛進(jìn)入企業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是個(gè)完全陌生的東西,技術(shù)研發(fā)部門的新員工均表示希望得到tc方面的培訓(xùn),還有不少新員工提出希望企業(yè)建立自己的知識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù),以方便大家學(xué)__相關(guān)知識(shí)。
    對(duì)于生活方面,絕大多數(shù)新員工都提出公司住宿條件太差,宿舍內(nèi)沒(méi)有安裝窗簾,樓道里的垃圾無(wú)人打掃等,特別是1號(hào)宿舍,洗澡的地方環(huán)境差,甚至連淋浴噴頭都沒(méi)有。還有的新員工提出勞防用品發(fā)放不到位,工作服只有一套,無(wú)更衣室。
    三、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
    在談到未來(lái)個(gè)人職業(yè)發(fā)展時(shí),大家踴躍發(fā)言,“我要以帶教師傅為楷模,做一名出色的銷售人員”“我希望盡快掌握工藝知識(shí),能夠早日獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目”“我要好好利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),多掌握專業(yè)知識(shí),爭(zhēng)取早日獨(dú)立承擔(dān)設(shè)備維修工作”,大多數(shù)新員工都有一個(gè)比較明確的奮斗目標(biāo),也有的新員工希望公司能提供一些職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn),以幫助他們走好未來(lái)的工作之路。
    四、小結(jié)。
    在任何時(shí)代,青年都是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命活力的群體,公司未來(lái)的發(fā)展依賴于這些青年們潛心做事、拼搏進(jìn)取,通過(guò)此次座談,我們基本了解了這些青年人入職一個(gè)月的工作、生活情況,聽(tīng)到了新員工的呼聲,在今后的工作中,團(tuán)委必將積極推進(jìn)以下工作:
    1.繼續(xù)關(guān)注新員工工作情況,鼓勵(lì)、引導(dǎo)新員工更好發(fā)展。
    2.對(duì)此次座談會(huì)反映出的問(wèn)題進(jìn)行梳理,并聯(lián)系相關(guān)部門逐步解決,為下一屆新員工入職創(chuàng)造好的條件。
    3.更好地開(kāi)展“關(guān)愛(ài)咱們的青年人”工作,從實(shí)事、小事出發(fā),讓青年員工感受到團(tuán)組織的關(guān)懷。
    4.開(kāi)展宿舍的自查管理活動(dòng),改善住宿環(huán)境。
    新員工入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇六
    20**年7月9日對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很特別的日子,這一天我正式成為了中鐵十二局第七工程有限公司的一員,對(duì)此我感到十分榮幸。新環(huán)境、新同事,對(duì)我來(lái)說(shuō)一切都感到如此新鮮。但公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事們的熱情讓我很快就感到了家的溫暖。
    在正式走入工作崗位前公司組織的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,經(jīng)過(guò)一周多緊張的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,感觸很深。通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)自己的新的崗位有了一個(gè)全面的理解,對(duì)自己也有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),也幫助我更快地從學(xué)生的身份中轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。俗話說(shuō):“玉不琢,不成器?!币粋€(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)自身的不斷學(xué)習(xí),也離不開(kāi)外界對(duì)他的不斷鞭策。通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的了解和學(xué)習(xí),對(duì)公司使命、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí),讓我對(duì)公司有了一個(gè)全面的了解。使我對(duì)公司的未來(lái)充滿信心,自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo),也激勵(lì)著我在以后的生活中更加嚴(yán)格的要求自己,努力提高自身素養(yǎng),使自己更快的成長(zhǎng)起來(lái)。
    老師們的細(xì)心教導(dǎo)讓我將學(xué)校中的理論知識(shí)與現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際應(yīng)用更深的聯(lián)系在了一起,對(duì)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)也有了更深的理解,有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。作為一名計(jì)劃人員,我深刻認(rèn)識(shí)到了這個(gè)崗位的重要性,些許馬虎可能就會(huì)帶來(lái)不可挽回的損失。
    投入工作以后,我決心嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)紀(jì)律,不斷學(xué)習(xí),努力完善自已。使自己在新的崗位上,散發(fā)出自己的那份光,那份熱!
    新員工入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇七
    流年似水,輕輕的,就像風(fēng)吹散蒲公英般無(wú)人知曉。掐指一算,進(jìn)入公司已經(jīng)有60多個(gè)日日夜夜了。終于,我領(lǐng)到了職業(yè)生涯中的第一份工資,這標(biāo)志著我的學(xué)生生涯的暫停和職業(yè)征途的啟航。
    記得從隊(duì)長(zhǎng)手里接過(guò)現(xiàn)金的那一瞬間,我的心情是激動(dòng)的。因?yàn)檫@意味著它不僅解決了我的燃眉之急,更是對(duì)我之前努力付出的一種肯定,一份回報(bào)。二十多年來(lái),一直受到父母在精神和經(jīng)濟(jì)上的雙重鼓勵(lì),而今雖不能立即回饋他們,但也算有了自己獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,可以給父母減輕一些負(fù)擔(dān)。每每想到此處,心里就會(huì)感到自豪,父母多年來(lái)在我身上傾注的心血終于初見(jiàn)成效。這一刻,我好想和他們一起分享這份風(fēng)雨過(guò)后的喜悅,告訴他們:兒子已經(jīng)長(zhǎng)大,請(qǐng)你們放心!
    雖然以前在校的時(shí)候也獲過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金,做過(guò)兼職。但是今天的這番感受,卻是之前從未體驗(yàn)過(guò)的。進(jìn)入送變電之前就已經(jīng)耳聞:選擇送變電就是選擇了與責(zé)任為伍,與責(zé)任同行。真正工作之后,才真的感受到這句話的分量。在送變電工作的這些日子以來(lái),上山下坡,穿林跨原,地理環(huán)境與自然氣候一起考驗(yàn)著我的承受力和忍耐力。每當(dāng)汗流浹背氣喘吁吁落后于隊(duì)伍時(shí),每當(dāng)被烈日烤得奄奄一息無(wú)精打采時(shí),我總會(huì)在心里默念孟子的那句:故天將降大任于斯人也,必先若其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能。我不斷的激勵(lì)自己,就像親人在身邊一樣,依然堅(jiān)強(qiáng)的走完每一步。
    都說(shuō)"萬(wàn)事開(kāi)頭難",走過(guò)了這具有考驗(yàn)性的一步,即使以后的路依舊坎坷泥濘,我想我也會(huì)坦蕩胸懷從容面對(duì)。短短的生活,長(zhǎng)長(zhǎng)的思考。我仿佛一下子成長(zhǎng)了許多,因?yàn)閷?duì)這個(gè)真理深信不疑:一分耕耘,一分收獲)。
    在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),戒驕戒躁,尤其是對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上,應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對(duì)資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽,并輸入微機(jī)的工作。雖然期間也很努力,但是在事實(shí)面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位,質(zhì)量不高。這和我平時(shí)對(duì)資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì),不夠?qū)?,不夠充分有直接的原因?BR>    新員工入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇八
    很榮幸加入上海天正,成為天正軟件有限公司的一員。轉(zhuǎn)眼間新員工培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,本次培訓(xùn)的內(nèi)容有三個(gè):
    一是化冰互動(dòng);
    二是關(guān)于信息安全方面的知識(shí);
    三是關(guān)于天正文化。
    培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,讓我對(duì)公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化有了更深入的了解,并對(duì)公司的產(chǎn)品有了初步了解。以下是我的幾點(diǎn)培訓(xùn)感悟:
    企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司,從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,不足與謀”,如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,也就失去了留在公司的必要。
    從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì)有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來(lái)嚴(yán)格要求自己,來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。
    我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛?ài)這個(gè)公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作,把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī),以此來(lái)證明自己的忠誠(chéng)。
    作為剛走出校門的學(xué)生,我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。
    新員工入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇九
    兩天的培訓(xùn)時(shí)間,聽(tīng)了很多,對(duì)我而言,感悟最深的有三點(diǎn):
    一、心態(tài)的調(diào)整。
    心態(tài),就是指對(duì)事物發(fā)展的反應(yīng)和理解表現(xiàn)出不同的思想狀態(tài)和觀點(diǎn)。世間萬(wàn)事萬(wàn)物,你可用兩種觀念去看待,一個(gè)是正面的、積極的,另一個(gè)是負(fù)面的、消極的,該怎么理解這一正一反的內(nèi)涵,這就是心態(tài),它完全取決于你自己的想法。
    不管之前你是做什么的或者是剛畢業(yè)的,從進(jìn)入三鼎那天開(kāi)始,大家都是一樣的,需要重新調(diào)整好心態(tài)來(lái)學(xué)習(xí)、吸收三鼎文化。有人會(huì)認(rèn)為:我之前做了好多年,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富,因?yàn)槿κ莻€(gè)大集團(tuán)我才選擇來(lái)此工作,我肯定能在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)我的抱負(fù);有人也會(huì)這么想:我是名牌大學(xué)的畢業(yè)生,有的就是過(guò)硬的學(xué)歷跟理論知識(shí),在三鼎我一定可以平步青云??不管怎么想,自己具備的因素有只能是作為你工作能力當(dāng)中有力的條件,而不能成為你自身綜合素質(zhì)的標(biāo)榜物。
    人永遠(yuǎn)要學(xué)會(huì)放低自己,學(xué)無(wú)止盡,要做到培養(yǎng)積極、樂(lè)觀的心態(tài),勤勤懇懇、腳踏實(shí)地的做事,如果你是金子,總會(huì)有發(fā)光的一天,僅僅是時(shí)間問(wèn)題。
    二、三鼎文化。
    企業(yè)文化中起著支配的地位,通常用一些既富于哲理,又簡(jiǎn)潔明快的語(yǔ)言予以表達(dá),便于職工銘記在心,時(shí)刻用于激勵(lì)自己;也便于對(duì)外宣傳,容易在人們腦海里形成印象,從而在社會(huì)上形成個(gè)性鮮明的企業(yè)形象。
    三鼎的企業(yè)文化我感受最深的一點(diǎn)就是三鼎的企業(yè)精神——朝氣煥發(fā)、銳意進(jìn)取;追求卓越、鼎立世界。新員工入職培訓(xùn)心得朝氣煥發(fā):散發(fā)出努力進(jìn)取、精神愉快的氣象,新生向上。
    銳意進(jìn)取:意志堅(jiān)決追求上進(jìn),下決心強(qiáng)化,力圖有所作為。追求卓越:用積極的行動(dòng)來(lái)爭(zhēng)取達(dá)到不同于一般的作為成就。鼎立世界:堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固挺立在日新月異、復(fù)雜多變的世界中。
    這是從心態(tài)上的調(diào)整到行動(dòng)上的轉(zhuǎn)變來(lái)讓自己取得更好的成就,這也就是三鼎企業(yè)精神的核心價(jià)值所在。
    三、不斷學(xué)習(xí)。
    三鼎的學(xué)習(xí)理念是——超越自我、止于至善,這句話內(nèi)涵很深。
    “超越自我”是一種只有不倦追求才能觸及的很高的精神境界,又是一個(gè)幾乎沒(méi)有止境的困難歷程。無(wú)盡的矛盾中包含著自我的自相矛盾,可是還得以有盡之生,帶著矛盾、迎著矛盾往前奔去。這就是真正的人所得到的人生真諦。
    止于至善,出自《禮記·大學(xué)》:“大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善。”它是一種以卓越為核心要義的至高境界的追求。止于至善,上升到人性的層面來(lái)說(shuō)就是大真、大愛(ài)、大誠(chéng)、大智的體現(xiàn)。是自我到無(wú)我境界的一種升華。
    這里的學(xué)習(xí)不僅僅是學(xué)習(xí)書上的理論知識(shí),也不是僅僅是學(xué)習(xí)工作生活上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更多的是學(xué)習(xí)通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)自身的發(fā)展有提升、有規(guī)劃。
    兩天的入職培訓(xùn),對(duì)我的幫助應(yīng)該說(shuō)還是很大的,我也需要調(diào)整好心態(tài)來(lái)更好的服務(wù)于三鼎,相信在三鼎我能有不一樣的改變跟美好的未來(lái)!
    新員工入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇十
    “人最寶貴的東西是生命,生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次。一個(gè)人的一生應(yīng)該是這樣度過(guò)的:當(dāng)他回首往事的時(shí)候,他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家?jiàn)W斯特.洛夫斯基在中對(duì)生命價(jià)值的最好詮釋。
    很早以前當(dāng)我看到這句話時(shí),我就有一個(gè)愿望:在我的有生之年,我一定會(huì)用我的所學(xué)干出一番轟轟烈烈的事業(yè)!因?yàn)槲也幌胱约骸盎厥淄隆睍r(shí),感到“悔恨”和“羞恥”!
    而今,我已經(jīng)邁出了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的第一步,成為了上海四建集團(tuán)第四工程公司中的一員。懷著無(wú)比激動(dòng)的心情,我們進(jìn)行了入職前的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),下面是我培訓(xùn)后的所感所悟,供大家分享!
    這次培訓(xùn)雖短短5天時(shí)間,但課程安排緊,內(nèi)容充實(shí),是我收獲頗豐。
    其次我還得到了知識(shí)上的收獲,這次培訓(xùn)涉及知識(shí)面廣,信息涵蓋量大:第一天何總?cè)骊U述了公司的歷史和發(fā)展現(xiàn)狀,是我對(duì)公司的發(fā)展有了全面的認(rèn)識(shí),更堅(jiān)定了我作為一名四建人的自豪感和歸屬感,下午王總還講述了企業(yè)文化理念的體系介紹,是我對(duì)公司有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務(wù)方向,我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)是我今后更好開(kāi)展工作的基礎(chǔ)!
    5天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了但是我們的工作才剛剛開(kāi)始,如何更好的開(kāi)展工作使我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題,下面是我學(xué)到的幾點(diǎn):
    1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境
    從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì)有不適但這不能成為我們逃避的借口,從8月4日我們坐在這里我們就應(yīng)該明白我們的身份不再是學(xué)生而是一名公司職員,我們要加強(qiáng)紀(jì)律性,嚴(yán)格要求自己,盡快融入四建這個(gè)大家庭。
    2、著重培祥安全意識(shí),責(zé)任意識(shí),吃苦耐勞的意識(shí)
    我們選擇四建是因?yàn)槲覀儛?ài)四建,四建給與我們的不僅僅是那份薪酬,更有一個(gè)才、實(shí)戰(zhàn)我們才華,實(shí)現(xiàn)我們成長(zhǎng)的大舞臺(tái),因此我們要珍惜機(jī)會(huì),要敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的成績(jī)。
    3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作
    作為剛走出校園的學(xué)生,我們多的是理論知識(shí),少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此在新的崗位上我們要有從零開(kāi)始的勇氣和決心,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,虛心向師傅學(xué)習(xí),從小做起實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。
    新員工入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇十一
    離開(kāi)了美麗的大學(xué),每位莘莘學(xué)子步入了職場(chǎng)的生活當(dāng)中。而我也順利地進(jìn)入了中國(guó)工商銀行甘肅分行這個(gè)大集體當(dāng)中。20xx年7月8日我們開(kāi)始了為期7天的軍訓(xùn),作為新時(shí)代的天之驕子,我們擔(dān)負(fù)著振興祖國(guó)的重任,只有擁有強(qiáng)健的體魄,堅(jiān)強(qiáng)的意志,嚴(yán)格的紀(jì)律才能做好我們生活中的每一項(xiàng)任務(wù)。
    通過(guò)7天的軍訓(xùn),是我們每個(gè)同學(xué)鍛煉了堅(jiān)強(qiáng)的意志,提高了組織的紀(jì)律性。教官教導(dǎo)我們:“在一個(gè)團(tuán)體當(dāng)中要有犧牲小我,成全大我的精神?!蔽覀兠恳粋€(gè)人都要像一棵大樹(shù)一樣遮風(fēng)擋雨,就必須要深深扎根于這片大地之中。
    軍訓(xùn)不僅是對(duì)我們意志的考驗(yàn),更多的是對(duì)我們集體的考驗(yàn),是提高我們堅(jiān)強(qiáng)意志,提升團(tuán)體合作精神的鍛煉。在軍訓(xùn)過(guò)程中,我們了解了不少的軍中生活,體會(huì)了軍人的艱辛,感受到了軍人的堅(jiān)強(qiáng)意志和愛(ài)國(guó)的奉獻(xiàn)精神。
    作為工商銀行的每一位員工,都要有像軍人般的奉獻(xiàn)精神和大無(wú)私的愛(ài)崗敬業(yè)精神,這也意味著進(jìn)入工行工作并不意味著一勞永逸,而是要有更大的責(zé)任心和堅(jiān)定的信心去完成我們的每一項(xiàng)任務(wù)。
    軍訓(xùn),感謝教官,感謝集體,感謝不一樣的自己。
    新員工入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇十二
    我于xx年5月30日下午參加了人事公司新員工入職培訓(xùn),全面了解了服務(wù)局和人事公司等的基本情況。
    這是我回國(guó)后參加的第一份工作,是我真正意義上融入祖國(guó)社會(huì)的第一站。由于在國(guó)外生活時(shí)間太久,回國(guó)后總有一份茫然,通過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí)、工作,有所感有所觸,卻仍然存在著眾多迷茫。正在摸索前行之際,我迎來(lái)了這次新入職員工培訓(xùn)大會(huì)。
    初接到通知時(shí)對(duì)什么是培訓(xùn)大會(huì)完全沒(méi)有概念,我懷著忐忑的心情到了大會(huì)現(xiàn)場(chǎng),迎面是接待人員熱情而親切的笑容,會(huì)場(chǎng)還貼心的準(zhǔn)備了茶點(diǎn)飲料,讓我的情緒漸漸地放松,不知不覺(jué)被臺(tái)上的介紹內(nèi)容而吸引。
    在此次大會(huì)上,我有幸見(jiàn)到了人事公司等的各位領(lǐng)導(dǎo)。江強(qiáng)總經(jīng)理首先對(duì)服務(wù)局和人事公司的基本情況進(jìn)行了介紹,讓我對(duì)服務(wù)局的多元化產(chǎn)業(yè)布局、光輝的歷史有了充分的認(rèn)識(shí)。服務(wù)局及人事公司的雄厚實(shí)力和資源優(yōu)勢(shì)實(shí)在讓我驚嘆不已。
    人力資源部的盧曉暉經(jīng)理用生動(dòng)的事例為我們講解了在新聞機(jī)構(gòu)、國(guó)際組織、外交使團(tuán)等不同工作崗位上的紀(jì)律和工作方法等內(nèi)容,栩栩如生的例子在豐富我的見(jiàn)識(shí)的同時(shí),也讓我淺顯易懂的明白了在外事工作中應(yīng)該注意的各類事項(xiàng),更提醒自己在以后的工作中要更加小心縝密。
    接下來(lái)趙凱副經(jīng)理為我們?cè)敿?xì)介紹了人事公司提供的主要服務(wù)項(xiàng)目和辦事方法,對(duì)于一個(gè)剛回國(guó)什么都不懂的‘菜鳥(niǎo)’,非常感謝趙副經(jīng)理不厭其煩地為大家答疑解惑,讓我們對(duì)切身的一些問(wèn)題都有了全面的了解。
    此外交遠(yuǎn)簽證、運(yùn)馳翻譯、中旅外服公司、華星公司、保險(xiǎn)代理處也分別介紹了各自的業(yè)務(wù)和服務(wù)項(xiàng)目,我立刻就掃描了二維碼,加了微信號(hào),這種時(shí)代感十足的做法一下子就拉近了大家的距離,實(shí)在讓人倍感親切。
    在培訓(xùn)休息時(shí)間里,業(yè)務(wù)部的同志們還熱情地詢問(wèn)我們的工作和生活情況,協(xié)助我們解決遇到的問(wèn)題,對(duì)新員工的如此關(guān)懷,實(shí)在讓人感動(dòng)。
    感謝各位領(lǐng)導(dǎo)花那么多時(shí)間專門來(lái)幫我們梳理工作,解決我們工作中所存在的問(wèn)題。培訓(xùn)大會(huì)讓我理解了外交服務(wù)工作的重要性,深刻體會(huì)到,有如此強(qiáng)大的服務(wù)局做后盾,在做工作時(shí)更覺(jué)得無(wú)比踏實(shí)、干勁十足。
    新員工入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇十三
    機(jī)緣巧合,我畢業(yè)后加入xxxx的大家庭。為了讓我們更好的了解公司,適應(yīng)公司,更快的融入其中,郭經(jīng)理為我們做了為期半天的新員工入職培訓(xùn)。
    培訓(xùn)內(nèi)容主要從公司概述、公司文化以及員工守則這三個(gè)方面展開(kāi)。在培訓(xùn)過(guò)程中,郭經(jīng)理問(wèn)了我們兩個(gè)問(wèn)題:其一,為什么要工作;其二,在工作中我們得到了什么。
    通過(guò)這次培訓(xùn),我感觸頗深。我把這次培訓(xùn)的心得總結(jié)成了"六多"理念。"六多",即多看、多問(wèn)、多想、多學(xué)習(xí)、多溝通、多總結(jié)。
    多看,就是在工作中多留意自己的前輩是怎樣工作的。一件工作,一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人的工作方法與一個(gè)生手是截然不同的。雖然每個(gè)人的工作方法都有自己的風(fēng)格,但是前輩們完成的工作更妥當(dāng),效率更高,領(lǐng)導(dǎo)更滿意,他們的工作方法是他們數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),他們身上的'閃光點(diǎn)是我們所不具備的。所以,多看,能幫我們偷師。
    多問(wèn),就是勤動(dòng)嘴。工作能力的提升是解決一個(gè)個(gè)問(wèn)題而取得的。作為新員工,要在工作間隙提出自己在工作中遇到的困難,求得解決。在工作中要克服不愛(ài)問(wèn),不開(kāi)口的心理障礙。不會(huì)做沒(méi)關(guān)系,向有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教過(guò)后記在心里,用在工作中,將不會(huì)的弄懂,這是一個(gè)新員工應(yīng)該懂的道理。
    多想,就是在工作中善于思考。一個(gè)問(wèn)題是一個(gè)點(diǎn),由這個(gè)問(wèn)題會(huì)延伸出一個(gè)面。解決了一個(gè)問(wèn)題,并且拓展延伸解決多個(gè)問(wèn)題,工作能力會(huì)得到很大提升。因此,多動(dòng)腦,將遇到的每一個(gè)新問(wèn)題拓展,一一解決,會(huì)在工作中起到事半功倍的效果。
    多學(xué)習(xí),要在工作之余學(xué)習(xí)新知識(shí)充實(shí)自己。學(xué)習(xí)并不只是學(xué)生的本職工作,更是人一生都不能停止的本職工作。術(shù)業(yè)有專攻,工作后的學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確,從本職工作著手,通過(guò)閱讀、培訓(xùn),積累與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí),真正做到學(xué)以致用,知識(shí)為工作服務(wù)。
    多溝通,溝通是信息獲取的橋梁。新員工在與老員工的溝通中,可以獲取一些諸如公司的具體情況,公司員工的情況的信息。與其他部門員工的溝通還能了解到本部門無(wú)從得知的信息。這些信息有時(shí)候會(huì)在工作時(shí)起到輔助作用。
    多總結(jié)。在周末或者月末將這一段時(shí)間以來(lái)工作情況詳細(xì)地做一下記錄,比如做了哪些工作,這些工作是怎樣完成的,工作過(guò)程中是否遇到困難,如何解決的。通過(guò)這樣的方法,我們可以總結(jié)出做同類工作的經(jīng)驗(yàn)以及捷徑。由此可以達(dá)到提高工作效率的目的。
    以上是我對(duì)于新員工培訓(xùn)的粗淺的見(jiàn)解,我很珍惜這次工作機(jī)會(huì),愿我能在××成長(zhǎng)得更快。
    新員工入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇十四
    機(jī)緣巧合,我畢業(yè)后加入____的大家庭。為了讓我們更好的了解公司,適應(yīng)公司,更快的融入其中,郭經(jīng)理為我們做了為期半天的新員工入職培訓(xùn)。
    培訓(xùn)內(nèi)容主要從公司概述、公司文化以及員工守則這三個(gè)方面展開(kāi)。在培訓(xùn)過(guò)程中,郭經(jīng)理問(wèn)了我們兩個(gè)問(wèn)題:其一,為什么要工作;其二,在工作中我們得到了什么。
    通過(guò)這次培訓(xùn),我感觸頗深。我把這次培訓(xùn)的心得總結(jié)成了"六多"理念。 "六多",即多看、多問(wèn)、多想、多學(xué)習(xí)、多溝通、多總結(jié)。
    多看,就是在工作中多留意自己的前輩是怎樣工作的。一件工作,一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人的工作方法與一個(gè)生手是截然不同的。雖然每個(gè)人的工作方法都有自己的風(fēng)格,但是前輩們完成的工作更妥當(dāng),效率更高,領(lǐng)導(dǎo)更滿意,他們的工作方法是他們數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),他們身上的閃光點(diǎn)是我們所不具備的。所以,多看,能幫我們偷師。
    多問(wèn),就是勤動(dòng)嘴。工作能力的提升是解決一個(gè)個(gè)問(wèn)題而取得的。作為新員工,要在工作間隙提出自己在工作中遇到的困難,求得解決。在工作中要克服不愛(ài)問(wèn),不開(kāi)口的心理障礙。不會(huì)做沒(méi)關(guān)系,向有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教過(guò)后記在心里,用在工作中,將不會(huì)的弄懂,這是一個(gè)新員工應(yīng)該懂的道理。
    多想,就是在工作中善于思考。一個(gè)問(wèn)題是一個(gè)點(diǎn),由這個(gè)問(wèn)題會(huì)延伸出一個(gè)面。解決了一個(gè)問(wèn)題,并且拓展延伸解決多個(gè)問(wèn)題,工作能力會(huì)得到很大提升。因此,多動(dòng)腦,將遇到的每一個(gè)新問(wèn)題拓展,一一解決,會(huì)在工作中起到事半功倍的效果。
    多學(xué)習(xí),要在工作之余學(xué)習(xí)新知識(shí)充實(shí)自己。學(xué)習(xí)并不只是學(xué)生的本職工作,更是人一生都不能停止的本職工作。術(shù)業(yè)有專攻,工作后的.學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確,從本職工作著手,通過(guò)閱讀、培訓(xùn),積累與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí),真正做到學(xué)以致用,知識(shí)為工作服務(wù)。
    多溝通,溝通是信息獲取的橋梁。新員工在與老員工的溝通中,可以獲取一些諸如公司的具體情況,公司員工的情況的信息。與其他部門員工的溝通還能了解到本部門無(wú)從得知的信息。這些信息有時(shí)候會(huì)在工作時(shí)起到輔助作用。
    多總結(jié)。在周末或者月末將這一段時(shí)間以來(lái)工作情況詳細(xì)地做一下記錄,比如做了哪些工作,這些工作是怎樣完成的,工作過(guò)程中是否遇到困難,如何解決的。通過(guò)這樣的方法,我們可以總結(jié)出做同類工作的經(jīng)驗(yàn)以及捷徑。由此可以達(dá)到提高工作效率的目的。
    以上是我對(duì)于新員工培訓(xùn)的粗淺的見(jiàn)解,我很珍惜這次工作機(jī)會(huì),愿我能在__成長(zhǎng)得更快。
    新員工入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇十五
    2019年8月7日我懷著美好的期待加入了中國(guó)電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院,開(kāi)始了人生新的征程。
    2019年9月16日-29日參加了為期兩周的新員工培訓(xùn)。此次培訓(xùn)中有兩天拓展培訓(xùn),還有8天院文化、人力、財(cái)務(wù)等各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識(shí)不斷更新、對(duì)單位文化有了初步的了解,我受益非淺。
    通過(guò)兩周培訓(xùn),總體有以下幾點(diǎn)感受:
    一是要加強(qiáng)同事之間的溝通協(xié)作。在拓展培訓(xùn)以及最后協(xié)力完成論文的過(guò)程中,我深深地體會(huì)到溝通、協(xié)作的重要性。在今后的實(shí)際工作中一定注意多溝通,只有不同部門、同事之間多溝通、配合才能提高工作效率。
    二是努力學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)方面的基礎(chǔ)知識(shí)。以前我一直進(jìn)行創(chuàng)新方面的研究,對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識(shí)了解的少。通過(guò)這次培訓(xùn)有了初步的了解,今后一定努力學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),為自己今后的業(yè)務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    三是為電子標(biāo)準(zhǔn)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過(guò)幾天的參觀深刻體會(huì)到了電子標(biāo)準(zhǔn)院的雄厚實(shí)力以及在電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)界的不可動(dòng)搖的地位,希望自己能利用工作經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ),寫出高質(zhì)量的專報(bào),讓工信部、國(guó)務(wù)院聽(tīng)到更多電子標(biāo)準(zhǔn)院的聲音。同時(shí)加強(qiáng)與中國(guó)科協(xié)、發(fā)改委、地方政府的合作,擴(kuò)大電子標(biāo)準(zhǔn)院的影響力。
    以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給單位外,我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)院發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。
    新員工入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇十六
    新員工入職培訓(xùn)會(huì)議在xxx大酒店會(huì)議廳舉行。通過(guò)此次培訓(xùn),力爭(zhēng)使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況,熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度,樹(shù)立正確理念和良好職業(yè)道德觀,盡快融入公司企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長(zhǎng)說(shuō)到:“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過(guò)程,更是鞏固學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的過(guò)程”。
    能夠進(jìn)入xxxxx,真的很幸運(yùn),我非常珍惜和重視這份工作。結(jié)束完分公司級(jí)和車間級(jí)的入廠教育,根據(jù)安排我便來(lái)到化肥分公司合三車間4班實(shí)習(xí),看到周圍同事熟練而繁忙的工作,自己有些不知所措,很想盡快加入其中,可是自己卻特別的無(wú)知,第一班下來(lái)一直處于暈暈的狀態(tài)。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心,讓我對(duì)工作慢慢有點(diǎn)概念。集團(tuán)公司安排的這次培訓(xùn),讓我聆聽(tīng)了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談,更是受益匪淺,幾十年的.經(jīng)驗(yàn)之談,“勝讀十年書”。感受頗深:
    昨天的xxxxx,前身xx氮肥廠,1976年開(kāi)建、1977年建成的3000噸合成氨工程,那時(shí)候的xxxxx,底子薄,基礎(chǔ)差,是一家縣級(jí)小氮肥廠。
    今天的xxxxx,經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展,從一家縣級(jí)小氮肥廠起家,從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出,到今天,公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合實(shí)力保持國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,達(dá)到了“生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備、管理水平、經(jīng)濟(jì)效益”四個(gè)國(guó)內(nèi)一流,目前已經(jīng)擁有百萬(wàn)噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模,成為中國(guó)十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)之一,年盈利上億元的氮肥類績(jī)優(yōu)上市公司。
    明天的xxxxx,在“肥”字上求發(fā)展、在“農(nóng)”字上做文章,將從單一肥,走向復(fù)合肥,承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,產(chǎn)品升級(jí)。將著力塑造成為“人文的、有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,在中國(guó)氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán)”,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“雙百xxxx”——百年xxxx、百億xxxx。
    在大學(xué),我們感受的是大學(xué)校園文化;在軍營(yíng),我們感受的是綠色軍營(yíng)文化;到了公司,我們感受到的就說(shuō)企業(yè)文化。其實(shí),當(dāng)我們選擇了一個(gè)公司,從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,不足與謀”,如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,也就失去了留在公司的必要。
    上午,公司安全質(zhì)管部部長(zhǎng)閔曉松同志作了關(guān)于公司安全、環(huán)保方面的主題交流培訓(xùn),閔部長(zhǎng)通過(guò)引用實(shí)例,圖文并茂的講解,從“認(rèn)識(shí)安全”到“xxxxx安全管理”為切入口,著力詮釋“以人為本”的xxxxx企業(yè)文化理念,使安全、環(huán)保理念深入全體員工,“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變,公司貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理、改善環(huán)境、保護(hù)健康、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”,執(zhí)行qhse管理體制,公司長(zhǎng)期致力于追求安全、環(huán)境、健康與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),開(kāi)展清潔生產(chǎn),確保安全環(huán)保。
    下午,公司黨委副書記、工會(huì)陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講,陳主席從“什么是文化”、“什么是企業(yè)文化”、“什么是xxxx企業(yè)文化”、“什么是有文化的xxxx人”四個(gè)方面詮釋公司的企業(yè)文化。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”——以人為本、與人為善、誠(chéng)信勤勉、共謀發(fā)展。聽(tīng)了陳主席得演講,使我備受鼓舞,陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷,總結(jié)交流“海爾文化”、“同仁堂文化”,對(duì)我們新入職員工上了生動(dòng)的一課,鼓勵(lì)我們新進(jìn)員工要“有志、有識(shí)、有為”,“立德、立行,先立志”。
    作為xxxxx的新進(jìn)員工,雖然進(jìn)入公司只有不到一個(gè)月時(shí)間,但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍。
    面對(duì)與學(xué)校完全不同的環(huán)境,面對(duì)完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì),很擔(dān)心自己一時(shí)無(wú)法順利走上自己的工作崗位,怕自己做不好,畏首畏尾。但通過(guò)這次培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)公司對(duì)每一位新人都是鼓勵(lì)和激勵(lì)的,犯錯(cuò)是難免的,我們不能因?yàn)闀?huì)犯錯(cuò)而退縮,勇于嘗試,不斷改進(jìn)。做事得敢想敢做,要充分發(fā)揮自己的思維和能力。
    踏出校園,走向了更廣闊的人生舞臺(tái),是詮釋人生的開(kāi)始,滿懷激情,勇往直前。通過(guò)今天的培訓(xùn),使我更堅(jiān)信了自己的信念,自己當(dāng)初的選擇是正確的。在這里,在xxxxx,看到了希望,看到了寬廣的人生舞臺(tái)。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的,xxxxx已經(jīng)為我們將舞臺(tái)搭建好,就看我們?cè)趺丛谂_(tái)上起舞!
    新員工入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇十七
    作為一名集團(tuán),航空有限責(zé)任公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職,在為期六天的培訓(xùn)中,不僅了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等,還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。
    通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路,對(duì)以后順利開(kāi)展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會(huì)。在酸甜苦樂(lè)的軍訓(xùn)生活中,無(wú)論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。所有學(xué)員積極參與,無(wú)論是在平時(shí)訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中,還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒(méi)有團(tuán)隊(duì),就沒(méi)有個(gè)人角色的成功,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。
    六天的時(shí)間,這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒(méi)有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏得尊重。學(xué)歷不等于能力,沒(méi)有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹(shù)立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠(chéng)、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛(ài),的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
    正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,用心做事。
    一個(gè)有理想的人一定會(huì)有自己的奮斗目標(biāo),并為此而努力。想使理想最終得以實(shí)現(xiàn),需要不斷為自己設(shè)定具體的目標(biāo)。每日審視自己,找出與目標(biāo)間的差距,你會(huì)從中獲得動(dòng)力。
    制定適當(dāng)?shù)挠?jì)劃是必要的,它能提醒你下一個(gè)目標(biāo)是什么,此刻應(yīng)做些什么。它能使你有緊迫感,每當(dāng)你有些倦怠時(shí),看一眼你的計(jì)劃書,提醒自己:此刻付出的一切努力,都是為了自己的將來(lái),辛苦定會(huì)有回報(bào)。
    有些人的計(jì)劃會(huì)制定得相當(dāng)具體,例如可以具體到某一個(gè)知識(shí)點(diǎn)等。但也許你并不習(xí)慣于制定過(guò)于具體的計(jì)劃,這也沒(méi)有關(guān)系,你可以根據(jù)自己的需要做。計(jì)劃應(yīng)該是個(gè)性化的。
    計(jì)劃要具有可操作性。應(yīng)盡量將計(jì)劃制定得適合自己,并且應(yīng)該務(wù)實(shí)。
    老師能在教學(xué)中提起學(xué)生的興趣,使學(xué)習(xí)顯得不枯燥,同時(shí)也使學(xué)習(xí)顯得更容易。這個(gè)過(guò)程也需要學(xué)生自己的積極參與,學(xué)生不應(yīng)該基于自己對(duì)人的喜惡而排斥某位教師的課程或教師本人。試著使自己有一點(diǎn)耐心,也許你會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)。
    如果你對(duì)自己所必須學(xué)習(xí)的東西不感興趣,那么你將會(huì)極為痛苦。與其天天生活在苦悶中,倒不如主動(dòng)地對(duì)自己所學(xué)的東西培養(yǎng)興趣。這樣做,你會(huì)漸漸感到學(xué)習(xí)變得輕松了。
    專心是效率的保證。人不容易像計(jì)算機(jī)一樣高效率地執(zhí)行多線程任務(wù),不專心往往會(huì)使你的學(xué)習(xí)效率不高。
    也許學(xué)習(xí)并不是你一天之中最愿意做的事,但為了你的理想,你需要學(xué)習(xí)。每個(gè)人都有自己想做的事情,但你應(yīng)該暫時(shí)將它們放在一邊,先不讓它們分散你學(xué)習(xí)時(shí)的注意力。注意力不很集中時(shí),你的學(xué)習(xí)效率會(huì)降低,出錯(cuò)率會(huì)上升。這樣,你的學(xué)習(xí)效果就不會(huì)很明顯,辛苦付出的努力也很難得到回報(bào)。
    假如你以前學(xué)習(xí)有時(shí)不是很專心,我建議你試著強(qiáng)迫自己專心一些。你會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣做會(huì)使你的學(xué)習(xí)效率提高,效果變得明顯起來(lái)。
    "學(xué)習(xí)要刻苦。"可能你曾聽(tīng)過(guò)無(wú)數(shù)人講這句話,可能你并不喜歡這句話。但從很多人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,你需要這句話。
    刻苦會(huì)使你的學(xué)習(xí)成果很扎實(shí)。也許在有些人眼里,刻苦讀書的人是書呆子,但刻苦學(xué)習(xí)的人腳踏實(shí)地,這樣做的好處會(huì)慢慢顯現(xiàn)出來(lái)。它會(huì)帶來(lái)成績(jī)的穩(wěn)定性,并繼而帶來(lái)較好的心理素質(zhì)。
    總之,耐心地再聽(tīng)一遍這句老話,對(duì)你應(yīng)該是有好處的。
    新員工入職培訓(xùn)心得報(bào)告篇十八
    主題內(nèi)容:鋼管型號(hào)、各類腳手架材料、腳手架分類及其構(gòu)造、連墻件注意事項(xiàng)。
    培訓(xùn)記錄:一、鋼管的各種特征及型號(hào)等;二、扣件:直角扣件、旋轉(zhuǎn)扣件、對(duì)接扣件及材質(zhì);三、租賃扣件的重量計(jì)算保養(yǎng)等;四、工字鋼的型號(hào)、作用等;五、腳手板的分類及特征;六、可調(diào)底托和頂托;七、腳手架的分類;八、腳手架的搭設(shè)方式。
    培訓(xùn)人員個(gè)人心得:
    xx:今天學(xué)習(xí)的是腳手架的專業(yè)知識(shí),作為這些新的學(xué)習(xí)內(nèi)容,聽(tīng)起來(lái)都是懵懵懂懂的,需要在以后的實(shí)踐中學(xué)習(xí)和理解,不過(guò)我相信自己認(rèn)真學(xué)習(xí)的話熟練掌握應(yīng)該不是很大問(wèn)題。這一天的學(xué)習(xí)雖然有些地方不明白,但也學(xué)習(xí)到了許多將來(lái)對(duì)我有用的知識(shí),比如:腳手架的基本構(gòu)成以及所用的材料名稱、規(guī)格等等,還有腳手架的搭設(shè)方式,有了基本的認(rèn)識(shí)??偟膩?lái)說(shuō)要學(xué)習(xí)的東西太多了。
    xx:漸漸覺(jué)得腳手架的相關(guān)知識(shí)我還需要一段時(shí)間才能消化,從場(chǎng)地觀看到腳手架的租賃潛規(guī)則;從腳手架各類材料的用途及分類到目測(cè)重量;這無(wú)一不是公司的先驅(qū)者們花費(fèi)精力摸索出來(lái)的,對(duì)于我們來(lái)講,所有的事物都是新鮮的,起點(diǎn)比比人低,因此在培訓(xùn)中我更應(yīng)該加倍努力,多干少說(shuō),謙虛地學(xué)習(xí),爭(zhēng)取能夠通過(guò)自己的努力為公司創(chuàng)造價(jià)值,發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。最后,張總對(duì)我業(yè)務(wù)的要求也讓我受益匪淺,在業(yè)務(wù)時(shí)間我會(huì)努力琢磨如何提升公司行業(yè)知名度,如何搞活企業(yè)文化的問(wèn)題,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)支持下,打開(kāi)一片新的天空。
    xx:通過(guò)今天對(duì)腳手架專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),掌握了很多影響,不容察覺(jué),容易出事的重點(diǎn)環(huán)節(jié)地方;有利于工作中去重點(diǎn)注意,把事故排出在隱患之前,更好地為鼎為發(fā)光發(fā)熱;深刻意識(shí)到:知識(shí)是學(xué)好的,技巧是練出來(lái)的,決心認(rèn)真看好教學(xué)片,細(xì)心體會(huì)其中的奧妙,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    xx:今天聽(tīng)到了姚工講了腳手架的專業(yè)知識(shí),使得我打開(kāi)眼見(jiàn),在看不懂的地方現(xiàn)在略知一二,確實(shí)在自己有了理論文化和技術(shù)本領(lǐng),才有能力在現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)服開(kāi)工,才有能力把自己那一塊項(xiàng)目做好。他所講的每一種技能和各種腳手架的模范,對(duì)我來(lái)說(shuō),使我自身的技術(shù)有所提高,今后在現(xiàn)場(chǎng),當(dāng)別人問(wèn)到或指導(dǎo)開(kāi)工時(shí)候有理論說(shuō)服別人。