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探索與創(chuàng)新積累篇一
近年來，作為內(nèi)蒙地區(qū)唯一一所商貿(mào)類高職院校，內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學院積極拓展教育服務領域，緊密關注內(nèi)蒙地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的最新動態(tài)，以積極的姿態(tài)不斷應對各種挑戰(zhàn)，通過創(chuàng)新管理模式，引入優(yōu)質人才資源，培養(yǎng)“雙師”隊伍等戰(zhàn)略性舉措，確保學院始終保持高速發(fā)展。同時，學院不斷改革辦學體制，緊跟市場變化，將培養(yǎng)高端職業(yè)人才作為學院工作的出發(fā)點和落腳點，努力為發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟培養(yǎng)了大批高素質的職業(yè)人才。
立足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特色教育定位是職業(yè)教育發(fā)展的前提，定位是職業(yè)教育生存的保障。在如何定位這一至關重要的問題上，學院領導審時度勢，提出要立足于服務區(qū)域經(jīng)濟，以市場需求為導向。
辦學中，學院在辦學層次的定位上，堅持以高職教育為主體，以中等職業(yè)教育為特色，開展多元化的成人教育，以及各種形式的短期培訓，以實現(xiàn)滿足市場多元需求的目的；在教育服務的定位上，堅持以現(xiàn)代服務業(yè)以及農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)為主體，以現(xiàn)代商貿(mào)、現(xiàn)代物流為特色；在專業(yè)課程定位上，以現(xiàn)代服務業(yè)、農(nóng)畜牧業(yè)為主體，以現(xiàn)代商貿(mào)、現(xiàn)代財會為特色，堅持課程內(nèi)容必須反映最新崗位標準、最新技術成果。在培養(yǎng)目標定位上，以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設、服務管理人才為主體，以多元性高素質人才為目標；在人才培養(yǎng)模式定位上，以工學結合、校企合作為主體，以“雙師”建設為特色；在管理模式定位上，以建立國際化的質量管理體系為主體，以全方面的教學質量管理為特色。
以財會專業(yè)的建設為例，學院從市場需求出發(fā)，堅持以人為本的教學理念，以促進學生知識、能力、素質為目的，全面推進課程體系及教學內(nèi)容的改革。在教學過程中，不以分數(shù)為唯一的評價標準，更加注重學生的職業(yè)道德培養(yǎng)，以誠信意識、核算意識、職業(yè)心理素質、職業(yè)語言表達能力、職業(yè)交際能力、職業(yè)專業(yè)技能作為人才衡量的多元指標。
在這種教育理念的推動下，復合型財會人才的培養(yǎng)工作取得了顯著的效果，學生不僅掌握了豐富的專業(yè)知識以及專業(yè)技能，而且擁有很強的實踐能力。贏得了市場的一致好評。近年來，財會專業(yè)的學生，不僅在專業(yè)上成績突出，在其他課程的學習上也名列前茅。財會專業(yè)學生的b級英語考試通過率，明顯高于自治區(qū)內(nèi)其他院校同專業(yè)學生，普通話通過率98%以上。
創(chuàng)新質量管理模式全面提升教學質量質量是職業(yè)教育發(fā)展的根本，質量是職業(yè)教育生存的關鍵。為了更好地適應區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需求，以優(yōu)質的教學質量贏得市場的認可，學院積極探索，勇于實踐，在自治區(qū)教育系統(tǒng)的鼓勵和支持下，率先引入國際性的質量管理體系--iso9000,將教育教學活動全方位地納入到這一國際性、權威性的質量管理體系之中，從而實現(xiàn)了教育教學質量質的飛躍。
在此基礎上，學院從自身實際出發(fā)，結合國際質管體系的基本要求，針對性地制定了教學質量的優(yōu)化方針，以及具體的教學質量管理目標。在開展教學質量管理的過程中，學院本著對學生負責、對家長負責的原則，堅持每年開展內(nèi)部審核、管理審核內(nèi)質量驗證機制。同時，引入外部審核機制，以開放的心態(tài)接受中國質量檢驗部門的認證。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時制定整改措施，務必在第一時間內(nèi)解決好問題，實現(xiàn)了質量管理體系的不斷優(yōu)化。
經(jīng)過全校師生7年多來的努力,iso9000質量管理體系不僅在制度上扎根大力推進“雙師”建設培養(yǎng)高端職業(yè)人才于學校，而且在思想上扎根于學校，各專業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了十分可喜的變化--在教育理念上，堅持以學生為本，對家長負責，為社會服務；在教學管理上，更加程序化、規(guī)范化，工作效率明顯提升，克服了原先管理過程中的盲目性，實現(xiàn)了有針對性的管理，從而引導學生獲得自身的發(fā)展能力。
完善“雙師”培育機制全面提升“雙師”教學能力人才是職業(yè)教育發(fā)展的動力，人才是職業(yè)教育贏得市場的關鍵。因此，學院將師資隊伍的建設作為學院發(fā)展的基本戰(zhàn)略，將人才培養(yǎng)作為學院發(fā)展的基本手段。
為了解決師資層次問題，學院從外部引入優(yōu)質的師資資源，高薪聘請了一大批高學歷、高職稱、高素質的教師人才。實踐證明，這種模式在短期內(nèi)對于改善校內(nèi)師資隊伍的確有著較為顯著的作用。但是，要想實現(xiàn)教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展，還要從內(nèi)功入手，建立堅實的人才培養(yǎng)機制，為青年教師提供必要的成長時間與空間。最為關鍵的是建立一整套系統(tǒng)性的人才培養(yǎng)制度，才能夠確保各項工作落到實處。
以專業(yè)梯隊建設為核心，加強專業(yè)帶頭人、骨干教師的培育。學院將專業(yè)梯隊建設作為教師人才培養(yǎng)的核心，同時也是提高教學質量、推動學院可持續(xù)發(fā)展的重要手段。學院建立了專業(yè)梯隊建設負責人制度，每個系（部）成立若干個專業(yè)方向，每個專業(yè)方向確定一到兩名專業(yè)帶頭人，帶頭人必須由治學嚴謹、學歷高、能力強，并且在社會上具有一定聲譽的教師擔當。確定專業(yè)帶頭人后，選拔數(shù)名骨干教師作為培養(yǎng)重點。為了確保骨干教師能夠在教學上、學術上、能力上具有先進性，學院設立了專門的研究基金，鼓勵青年教師開展學術活動。同時，學院實施了嚴格的專業(yè)帶頭人考核制度，專業(yè)帶頭人任期一般為三年。在此期間，學院一般會對其進行多次考核，最終確定該帶頭人是否適合繼續(xù)任用。
創(chuàng)造良好的學術交流環(huán)境，提升教師教育教學、專業(yè)技術水平。切實抓好教研活動，為青年教師提供優(yōu)質的學術交流環(huán)境。第一，發(fā)揮資深教師的經(jīng)驗作用，以傳、幫、帶的形式傳承優(yōu)質教學資源。學院要求副教授、講師與年輕教師結對子，制定系統(tǒng)性的幫帶計劃。為了落實好這項工作，學院定期會考察幫帶計劃的落實情況，確保其能夠落到實處。第二，建立聽課評課制度。學院領導、教務處長、系主任、教學副主任、教研室主任等定期或不定期入課堂旁聽，有效地了解教師的教學情況，并可以動態(tài)掌握學生的學習情況。同時，在教研室內(nèi)開展相互聽課活動，共同提高教科研水平。第三，制定科學的獎勵政策。學院設立教科研專項基金，鼓勵教師開展教科研活動，幫助教師將科研成果及時轉化到教學領域。學院為教師提供了良好的學術研究環(huán)境，支持教師參與論文、論著、教材及教學輔導材料的編寫。第四，支持和鼓勵各部門邀請校外專家來校開展學術專題活動，落實學術報告會制度，以及學術年會制度。
加強教師管理，創(chuàng)新崗位聘用。第一，根據(jù)教師崗位要求，制定科學的考核指標體系，堅持公平、公正、公開的考核原則，以及制度化、常態(tài)化的考核機制，嚴格執(zhí)行日常考核與年終考核制度，將考核結果作為教師獎懲，以及職務評聘的主要依據(jù)。第二，加強教學督導工作，采用“高職低聘”與“低職高聘”等新型崗位聘用機制，切實加強教學工作的監(jiān)督與指導。同時，注重聽取學生意見，對于教學質量差、學生意見強烈的教師，經(jīng)過核實后，一律解聘。對于一些存在教學失誤的教師，則給予必要的幫助，以糾正其教學過程中存在的問題。第三，積極改革分配制度，建立完善的激勵制度。在收入分配問題上，不再以職稱為唯一標準，注重教學質量、教學成果，對于學生滿意的教師，在分配上給予肯定，激勵青年教師探索實踐。
為深入探索創(chuàng)新工學結合模式，不斷深化校企合作，著力培養(yǎng)學生的職業(yè)道德、職業(yè)技能及就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，學院與區(qū)域龍頭企業(yè)牽手，與國內(nèi)知名外企牽手，先后與微軟、華聯(lián)、蒙牛等企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系。通過校企合作，學生獲得了豐富的工學交替以及頂崗實習機會，對于增強學生的實踐能力，開拓學生的國際視野，培養(yǎng)學生的現(xiàn)代商貿(mào)意識起到了積極的作用。
實踐表明，作為一所地方性商科類高職院校，學院始終堅持“立足職教、服務商貿(mào)；打造品牌，滿足需要；持續(xù)改進、實現(xiàn)高效”的質量方針，始終堅持以提高教學質量為中心，以工學結合為突破口，為繁榮內(nèi)蒙古經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了一大批實用型高技能人才。
探索與創(chuàng)新積累篇二
創(chuàng)新是推動社會進步和個人發(fā)展的重要力量。在我們的日常生活中，無論是工作還是學習，都需要不斷地創(chuàng)新思維和求新求變。通過不斷地探索、學習和嘗試，我積累了一些關于探索創(chuàng)新的心得體會，希望能與大家分享。
第二段：激發(fā)創(chuàng)新的動力
創(chuàng)新需要有強烈的動力，而這個動力來自于對于現(xiàn)狀的不滿和對未來的渴望。對于現(xiàn)狀的不滿促使我們?nèi)ふ医鉀Q問題的方法，對未來的渴望則激勵我們不斷地努力和嘗試。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)通過設定明確的目標和制定切實可行的計劃，可以幫助我保持對創(chuàng)新的持續(xù)動力。
第三段：拓寬思維的廣度和深度
創(chuàng)新是從不同的角度來看待問題，思考和設計解決問題的方法。為了拓寬思維的廣度和深度，我經(jīng)常閱讀各類書籍、參加各類講座和培訓，以及與不同領域的人進行交流和討論。每個人擁有獨特的經(jīng)驗和見解，他們的思維方式和創(chuàng)新思維的方法也不盡相同。通過和他們的交流與合作，我可以學習到不同領域和不同學科的知識和經(jīng)驗，從而刺激自己的創(chuàng)新思維。
第四段：承擔風險和面對挫折
創(chuàng)新的道路并不平坦，它充滿了失敗和挫折。在實踐中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但我并沒有因此放棄。相反，我意識到承擔風險和面對挫折是非常重要的。只有勇于嘗試，才能有可能取得突破和成功。盡管經(jīng)歷了很多失敗和挫折，但每一次的嘗試都使我更加成熟和堅定，讓我更加深刻地理解并運用創(chuàng)新思維。
第五段：持續(xù)學習和反思
創(chuàng)新是一個不斷學習和不斷反思的過程。在每一次創(chuàng)新實踐之后，我都會反思自己的行動和選擇，并從中總結經(jīng)驗和教訓，為下一次的創(chuàng)新實踐做好準備。同時，我也會持續(xù)學習，不斷更新自己的知識和技能，以適應不斷變化的社會和市場需求。只有不斷地學習和反思，我們才能不斷提高自己的創(chuàng)新能力。
總結：創(chuàng)新是一種強大的力量，它推動個人和社會的發(fā)展。通過激發(fā)創(chuàng)新動力、拓寬思維廣度和深度、承擔風險和面對挫折，以及持續(xù)學習和反思，我們可以提高自己的創(chuàng)新能力，不斷實現(xiàn)個人和社會的進步。讓我們大膽探索，敢于創(chuàng)新！
探索與創(chuàng)新積累篇三
大千世界，無奇不有。只要你善于觀察，勤于思考，就一定能知道這其中的奧妙。
記得有一次，我坐在沙發(fā)上看電視。其中有一個魔術表演吸引了我，只見魔術師拿來一個塑料袋、一只杯子和一瓶水。他先將水倒進杯子里，然后將杯子放進塑料袋里，最后他拿起塑料袋360度飛快地旋轉，一圈二圈……當他停下來時，卻一點水也沒有灑出來。我覺得非常奇怪，怎么一點水都不會灑出來？是不是用了什么魔法呢？我也想試試看。于是，我來到廚房里拿來一個塑料袋和一只裝滿水的小杯子。我照著電視上的做法，逐步地完成了一系列的動作。果然水一點也沒散出來，塑料袋都是干的。我百思不得其解，想了半天也沒想出個所以來，怎么辦呢？這時，媽媽回來了，看見我抓耳撓腮的樣子，媽媽好奇地問我：“兒子，你怎么了？猴子投胎?。 庇谑俏野呀裉熳鰧嶒灥氖赂嬖V了她，“可是道理我卻不知道，您能告訴我嗎這是什么原因？”我向媽媽求救?！皟鹤?，你已經(jīng)長大了，應該自己多動動腦筋，到哪里能夠找到答案？不要任何事情都依靠爹媽。”對了，我的腦子里閃過一個詞：書。我立刻跑進書房，找到《十萬個為什么》并打開，可查了半天也沒有找到結果。無奈之下，我只能靠電腦了，因為它功能強大，所以我希望它能幫我解決問題。不一會兒，真的就查到了我需要的答案。原來，這是因為引力都在杯子的底部，到達到一定的速度時水被杯底牢牢地吸住了。
通過親手做的這個實驗，讓我懂得，在我們現(xiàn)實生活中，有許多現(xiàn)象都蕰涵著科學道理，這一次的發(fā)現(xiàn)讓我快樂，這一次的探索讓我陶醉。
探索與創(chuàng)新積累篇四
實踐教學是高校人才培養(yǎng)、提高學生創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié)。工商管理專業(yè)由于本身具有極強的學科交叉性，使得實踐教學的設計比其他學科更為復雜。因此，有必要對工商管理專業(yè)實踐教學模式進行探索，以更好地促進獨立學院工商管理專業(yè)進行實踐教學。
從目前工商管理專業(yè)分類來看，工商管理一級學科主要涵蓋會計學、企業(yè)管理、旅游管理和技術經(jīng)濟及管理四個二級學科。雖然以上幾個專業(yè)方向有所不同，培養(yǎng)的目標也各不相同，但其實踐教學卻有相似之處。就目前各個高校所安排的實踐教學環(huán)節(jié)而言，實踐教學模式比較相近，而實踐教學的內(nèi)容則因各個專業(yè)方向的不同而有所差異。
目前，我國許多高等院校都開設有工商管理這一專業(yè),其實踐教學的形式也相對比較多樣化，而其主要形式有以下幾種：
這種形式的實習主要是為了增加工商管理專業(yè)學生的實踐經(jīng)驗，增強其對管理工作的感性認識,并促使其進一步升華為理性認識。有一點需要指出的是，許多院校為了給學生提供更多的實習機會，往往選擇與多家企事業(yè)單位合作，共同建立供學生實習的實習基地。以各地商學院為例，其在諸多企業(yè)公司創(chuàng)建了規(guī)模大小不等的實習基地，根據(jù)不同的規(guī)模，這些實習基地所容納的學生人數(shù)也各有不同，實習的時間長短也各有不同。
這種形式的實習主要是以信息技術為依托，借助相關信息技術開展模擬實習。通過實驗室模擬實習這種方式，能夠讓學生獲得直觀的感性認識，并且有助于其快速進人管理狀態(tài)，參與管理工作。
。這種形式的實習也能夠鍛煉和培養(yǎng)工商管理專業(yè)學生的管理實踐能力，以及其發(fā)現(xiàn)問題的能力，繼而，促進其創(chuàng)新能力的提升。此外，還有利于培養(yǎng)工商管理專業(yè)學生的寫作能力。
目前，許多獨立學院工商管理專業(yè)實踐教學缺乏系統(tǒng)性，對相關環(huán)節(jié)缺乏系統(tǒng)性設計，不夠科學和完善。此外，其對工商管理專業(yè)學生能力的培養(yǎng)也缺乏系統(tǒng)性，對學生綜合性實踐能力的培養(yǎng)不夠。課程與實踐教學之間的聯(lián)系不夠密切，比較散亂。舉例來說，電子商務模擬交易軟件的應用范圍就比較狹窄，僅用以理解電子商務的交易環(huán)節(jié)及流程。總而言之，由于不同的課程與實際的實踐教學聯(lián)系不夠緊密，而且缺乏長期性、系統(tǒng)性，所以長遠來看，并不利于培養(yǎng)學生的決策管理能力、協(xié)調(diào)管理能力以及組織管理能力等。
隨著社會的進步與經(jīng)濟的發(fā)展，知識也隨之更新，工商管理類專業(yè)相應課程的理論知識也隨之產(chǎn)生豐富的內(nèi)涵與外延，實踐技能發(fā)生較大的變化。工商管理專業(yè)實踐教學的任課教師，多半從事的是理論教學工作，缺乏豐富的實踐教學經(jīng)驗，盡管有一部分任課教師具有一定的工商企業(yè)管理經(jīng)驗，但是實踐教學中，難以將理論與實踐較好的結合，因而導致實踐教學效果不佳。由于師資力量不足，在一定程度上影響了工商管理專業(yè)學生的創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，也在一定程度上制約了工商管理學生創(chuàng)新能力和實踐能力的提升。
工商管理專業(yè)實踐教學模式本應以職業(yè)能力為起點，創(chuàng)建實踐教學環(huán)境和實際工作情景，但由于工商管理類專業(yè)中“管理”的特殊性，一般院校校內(nèi)實踐教學基地基本以機房和模擬環(huán)境為主，無法實現(xiàn)工商管理類專業(yè)的職業(yè)性和開放性，而有些校外實踐基地也僅僅是為接待學生參觀使用。這種以參觀代替實習，或者聽企業(yè)專家現(xiàn)場報告而不是動手實踐操作的方式無法真正納人實踐教學模式中。
實踐教學是教育部高等教育改革的重要內(nèi)容，為了進一步推進高等教育改革，促進獨立學院工商管理專業(yè)實踐教學更好地開展，首先，必須調(diào)整專業(yè)課程結構。應從以下兩方面著手：
第一，正確處理好工商管理專業(yè)理論教學和實踐教學的關系，不僅要重視工商管理專業(yè)理論教學，還要重視實踐教學。在重視理論教學和實踐教學的基礎上，結合獨立學院自身的實際情況，科學合理地調(diào)整工商管理專業(yè)課程結構。第二，注重將工商管理專業(yè)理論教學與實踐教學相結合，并適當增加實踐教學的學時，包括實踐教學的具體環(huán)節(jié)以及課時時間等。其次，改革實踐教學體系。構建新型的實踐教學體系，以培養(yǎng)工商管理專業(yè)學生的基本技能、專業(yè)技能以及創(chuàng)新能力等為目標。從上述幾方面進行科學、合理的實踐教學體系構建。此外，還要制定與實踐教學體系相適應的考核標準，切實貫徹執(zhí)行該標準，通過這種方式有助于進一步提升工商管理專業(yè)學生分析和解決問題的意識及能力，有助于全面提升其創(chuàng)新能力、科學素養(yǎng)和綜合素質。
對獨立學院工商管理專業(yè)實踐教學而言，師資力量是促進其有效教學活動開展的關鍵因素之一，師資力量的強弱決定著實踐教學質量的好壞。因此，必須重視和進一步強化工商管理專業(yè)實踐教學師資力量的培養(yǎng)。首先，獨立學院要通過各種途徑，加強對教師的實踐教學能力及綜合素質的培訓，還要積極鼓勵和引導工商管理專業(yè)實踐教學的指導教師，積極探索和研究本學科本專業(yè)。此外，還要支持其參加各種工商企業(yè)經(jīng)營管理培訓及實習。其次，要從外部引進高素質、高學歷、工商管理實踐教學經(jīng)驗豐富的教師及人才，以壯大本校師資隊伍，增強本校師資力量。
工商管理類專業(yè)學生的應用能力、動手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，很大程度上依賴于實習基地。獨立學院應不斷加大實踐教學實習基地建設的力度，拓展實習空間，充分發(fā)揮其資源優(yōu)勢，利用各種社會資源建立多種類型的實踐教學基地，以提升工商管理專業(yè)學生的實踐能力。舉例來說，獨立學院可與各類企業(yè)，比如酒店、生產(chǎn)企業(yè)或者政府等合作，共建工商管理專業(yè)學生的實習基地，為學生拓展實習空間。
近年來，我國高等院校在工商管理專業(yè)的實踐教學工作中始終堅持以改革和創(chuàng)新為導向，全面探索培養(yǎng)應用型工商管理人才的科學路徑和前進方向。為了解決教育觀念和教學體制中的弊端和問題，適時加強人才培養(yǎng)實踐教學內(nèi)容的創(chuàng)新，本文提出的對工商管理應用型人才實踐教學模式的對策，希望能拋磚引玉，對我國高等院校工商管理專業(yè)的發(fā)展有所禆益。
探索與創(chuàng)新積累篇五
第一段：引言（150字）
在當今變革迅速的社會中，教師面臨著日益嚴峻的挑戰(zhàn)。為了提高教學質量，滿足學生的需求，教師們不斷探索創(chuàng)新。而在這個過程中，我從自身經(jīng)驗中感受到了許多心得與體會。
第二段：重視學生的主動性和創(chuàng)造力 （250字）
教師應該認識到學生的學習主動性和創(chuàng)造力是教學的核心。在我教學的過程中，我發(fā)現(xiàn)當我給予學生更多的自主權和選擇權時，他們更積極主動地參與學習。因此，我鼓勵學生在課堂上提問、解決問題和表達觀點，激發(fā)他們的學習興趣。此外，我還鼓勵學生參加一些有趣的學習活動，如課外實踐、科學實驗等，以激發(fā)他們的創(chuàng)造力和發(fā)展他們的潛能。
第三段：創(chuàng)造多元化的教學方式（250字）
在教學中，我意識到教師不應僅僅局限于傳統(tǒng)的教學方式，而應該探索創(chuàng)新的教學方法。舉個例子，我嘗試將課程與現(xiàn)實生活相結合，引入案例分析和角色扮演等教學活動。這些活動激發(fā)了學生的思考能力和合作精神，提高了他們的學習效果。此外，我還鼓勵學生使用多媒體技術，如電子白板、虛擬實驗室等，來增強他們的學習體驗。
第四段：積極探索個性化教學（250字）
每個學生都是獨一無二的個體，他們的興趣、能力和學習方式各不相同。因此，教師需要根據(jù)學生的特點和需求，探索個性化的教學方法。在課堂上，我努力與學生建立良好的師生關系，了解他們的學習習慣和興趣愛好?；谶@些了解，我為學生制定了個性化的學習計劃，并提供針對性的輔導和指導。通過個性化的教學，我發(fā)現(xiàn)學生的學習積極性明顯提高，他們更愿意投入到學習中。
第五段：總結與啟示（300字）
通過不斷探索創(chuàng)新，我明白了教師應該積極發(fā)揚學生的主動性和創(chuàng)造力，在教學中注重多元化和個性化，從而提高教學效果。創(chuàng)新是一種積極向上的態(tài)度，也是一種持續(xù)努力的過程。作為教師，我們應該不斷反思并改進自己的教學方法，以適應時代的發(fā)展和學生的需求。只有通過探索創(chuàng)新，我們才能真正實現(xiàn)對學生的有效教育，為他們的未來成功奠定堅實的基礎。
總結（100字）
教師探索創(chuàng)新的經(jīng)驗與體會是教育事業(yè)進步發(fā)展的重要推動力。學生的主動性和創(chuàng)造力、多元化的教學方式以及個性化教學等因素都需要教師去積極探索和實踐。只有通過創(chuàng)新，教師們才能更好地滿足學生的需求，提高教學質量，為培養(yǎng)優(yōu)秀的未來人才做出貢獻。
探索與創(chuàng)新積累篇六
【摘要】本文針對高校計算機網(wǎng)絡教學課程中教學理念滯后、教學內(nèi)容不新穎、教學方法單一等問題，提出更新計算機網(wǎng)絡課程的教學理念、教學內(nèi)容、教學方法、教學環(huán)境等，將教學內(nèi)容、教學方法和考試方式有效結合，確保學生掌握課程知識，提高學生的實踐與創(chuàng)新能力。
【關鍵詞】計算機網(wǎng)絡實踐與創(chuàng)新能力教學改革
【中圖分類號】g【文獻標識碼】a
在信息技術日新月異發(fā)展的背景下，計算機人才不僅要有開闊的視野，還要有比較突出的專業(yè)能力，能夠熟練地掌握并運用計算機網(wǎng)絡的原理知識，對有關計算機網(wǎng)絡的先進技術要有所研究，能夠準確地估計計算機網(wǎng)絡未來的發(fā)展趨勢，并且還要具備良好的實踐、創(chuàng)新能力。計算機網(wǎng)絡是信息技術中一門比較重要的課程，傳統(tǒng)的計算機網(wǎng)絡教學方式過于單一，與實踐聯(lián)系不夠緊密，學生學到的知識往往停留在課本上，并沒有運用到實際中去，導致學生的實際操作能力較低。另外，傳統(tǒng)的計算機網(wǎng)絡教學對培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力不夠重視，學生的思維不夠活躍。本文針對計算機網(wǎng)絡課程存在的問題，探索合理、高效的教學策略，以培養(yǎng)更多的計算機專業(yè)人才。
要推進計算機網(wǎng)絡課程的教學改革，必須樹立正確的教學觀念。當前，部分高校的計算機網(wǎng)絡課程教師不太重視對學生實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，導致學生的動手能力比較差，不能夠將書本中學到的知識靈活地運用到實際生活中。許多教師只求完成基本的課程教學任務，往往只重視理論知識的學習，例如在進行flash、photoshop等教學時，對照課本進行的講述較多，注重理論知識的教授，從而導致學生對自身實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也不重視，這對培養(yǎng)實踐型、創(chuàng)新型人才極為不利，造成學生的水平距離計算機網(wǎng)絡專業(yè)人才的要求還有很大的距離。
教學內(nèi)容影響教學的質量，豐富的計算機網(wǎng)絡課程教學內(nèi)容能夠提高課堂的教學質量。但是，當前的計算機網(wǎng)絡課程教學內(nèi)容存在滯后性，內(nèi)容較為單一，過于膚淺，大多是一些對計算機產(chǎn)品知識的介紹，這些知識對學生進行實踐所起的作用不大，不利于學生實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，缺乏如計算機網(wǎng)絡的未來發(fā)展、計算機網(wǎng)絡與人類生活等具有現(xiàn)實意義、能夠吸引學生的內(nèi)容。大部分的高校教師都是依據(jù)課本來授課，傳授給學生的知識也都是課本上有的，單一、滯后的教學內(nèi)容使得課堂變得枯燥無味，這樣不僅難以提起學生的興趣，而且可能使學生產(chǎn)生厭煩的情緒，很多學生產(chǎn)生消極的學習態(tài)度，從而影響學習效率和學習成績。
雖然我國一直在推進教育教學改革，但傳統(tǒng)的教學手段在課堂上仍大有市場。高校中許多老師仍然比較信任傳統(tǒng)的教學方式，不論是c語言還是數(shù)據(jù)庫，許多科目都還是以說教的形式進行，沒有有意識地利用新穎的科學技術改進教學方式，沒有尊重學生的主體地位，讓學生在討論和交流中完成學習。計算機網(wǎng)絡課程和其他課程不一樣，它具有時代性和技術性，傳統(tǒng)的教學方式只會讓課程變得枯燥無味，并不能夠讓學生真正地掌握知識，不能夠吸引學生的學習興趣。因此，教師只有及時地進行教學改革，轉變教學方法，才能順應教育教學改革的要求。
一般高校組織學生學習計算機網(wǎng)絡，都是選擇在多媒體教室完成教學任務，并且學生也只能利用小范圍的校園網(wǎng)去實踐計算機網(wǎng)絡的知識，種種條件的束縛，讓學生沒有辦法靈活地進行實踐活動，同時，也不能夠對網(wǎng)絡通信技術原理的正確性進行驗證。這種封閉的教學環(huán)境，限制了計算機網(wǎng)絡教學的改革發(fā)展，嚴重束縛了學生的思維，對學生創(chuàng)新能力、實踐能力的培養(yǎng)極為不利。
高校要及時對計算機網(wǎng)絡課程的教學理念、教學內(nèi)容、教學方法和教學環(huán)境進行更新，順應信息技術的發(fā)展，提高學生的實踐、創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)更多的計算機網(wǎng)絡專業(yè)人才。
教育教學改革是教育領域的必然趨勢，結合當前信息技術發(fā)展迅速的背景，計算機網(wǎng)絡課程教師必須改變傳統(tǒng)的教學思想，更新教學理念，學習先進的教學方法，吸收新穎的教學內(nèi)容，建立“實踐導向、理論奠基、思維發(fā)散”的三要素教學理念。推動計算機網(wǎng)絡課程教學改革的發(fā)展，尤其在教學中重視學生實踐與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。例如，在教學中，教師應樹立多元化的教學理念，盡可能地多組織一些實踐活動來幫助學生學習，如將學生以小組的形式分組，再給他們出題，讓他們通過小組交流、討論的形式來獲取答案，必要時教師可做出講解，這種方法不僅提高了學生的實踐能力，而且增強了他們的溝通能力。在更新教學理念的工作中，要堅持將教學和學生未來發(fā)展相結合，將理論知識與實踐內(nèi)容相結合，尊重學生主體。例如在進行課程考核時，不僅要進行教學大綱要求的筆試和上機考試，還要重視當前計算機發(fā)展國際化的動態(tài)，在條件允許的情況下進行中英語教學和考試，注重相關專業(yè)證書的作用，包括ccna、ccnp等，讓學生在學習和成長中早日取得實踐性收獲。
我國的信息技術發(fā)展迅速，這就需要校方提高對學生實踐和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重視程度。對于傳統(tǒng)的教學內(nèi)容，我們要合理地刪減一些，打破課本的束縛，引進更多新的內(nèi)容，豐富教學內(nèi)容，提升學生的學習興趣。例如，在以往的計算機網(wǎng)絡課程教學中，計算機原理和基本概念占據(jù)的內(nèi)容比較多，容易因枯燥無味使學生產(chǎn)生厭煩的情；又如對互聯(lián)網(wǎng)、計算機、新軟硬件技術等的認識，對vb、dreamweaver等理論方面的教學內(nèi)容過為繁雜等。在教學中對于一些高級名詞的解釋過于理論，缺少實踐指導，例如hdlc（high-leveldatalinkcontrol）、html（hypertextmarkuplanguage）、http（hypertexttransferprotocol）等的教學。再如，局域網(wǎng)技術和計算機網(wǎng)絡體系的基本構造等都是計算機網(wǎng)絡課程的重要內(nèi)容，教師要分清內(nèi)容的重要性，合理教學。計算機網(wǎng)絡技術的發(fā)展比較快，我們應時刻關注著發(fā)展動態(tài)，第一時間把新的知識融入教學中，開闊學生的視野，并且讓學生思考這些新的內(nèi)容，提出自己的見解，這對培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力十分有幫助。
教師應改進教學方法，優(yōu)化課堂，讓學生成為課堂的主體，培養(yǎng)他們的自主學習能力。隨著計算機網(wǎng)絡技術的推廣應用，許多學生都具有一定的計算機網(wǎng)絡基礎知識，要想引導學生學習系統(tǒng)的計算機網(wǎng)絡知識，就要先提升學生的興趣。例如，在進行flash軟件教學和實踐時，可以采取小組討論教學法，教師給學生分組，讓學生自己討論課堂的知識，最后教師再進行解答式的講解，這樣不僅可以加深學生對知識的印象，還能鍛煉學生自主學習、溝通交流的能力。同時，在進行flash作業(yè)和課堂小測時，可以讓學生先自己獨立完成，然后即時性進行討論和學習，再由教師進行點評，從而培養(yǎng)學生的實踐和創(chuàng)新能力。又如，實施問題導向教學法，教師上課時讓學生說一些自己在上網(wǎng)過程中遇到的問題，然后根據(jù)這些問題引導學生去探求答案，在解答這些問題的過程中引入課堂知識，這樣不僅活躍了課堂氣氛，還傳授了知識。對待一些需要發(fā)散思維討論的問題，教師可以給學生留下作業(yè)，如讓學生討論mooc的發(fā)展與計算機網(wǎng)絡之間的關系和相互依托發(fā)展等，通過小組討論的形式，主動地去上網(wǎng)查閱資料，形成獨立自主的學習能力。
計算機網(wǎng)絡知識具有很強的實踐性、理論性，學生只有熟練地運用計算機網(wǎng)絡知識，才能成為一名合格的計算機操作人員。在計算機網(wǎng)絡技術原理的學習過程中，我們需要不斷地實踐驗證與使用。目前，大部分高校都選擇在多媒體教室完成教學任務，學生也只能利用小范圍的校園網(wǎng)來應用所學的計算機網(wǎng)絡知識，這樣封閉的教學環(huán)境不利于學生學習。學校應該擴大學生使用網(wǎng)絡的范圍，讓他們能夠在大范圍的網(wǎng)絡環(huán)境里驗證網(wǎng)絡通信技術原理等知識，提高他們的實踐操作能力。另外，學校還可以組織一些計算機網(wǎng)絡知識競賽活動，讓學生在比賽中體會自己的不足之處，完善自身。學生只有在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，才能鍛煉自己的創(chuàng)新能力。教師還可以根據(jù)學生的興趣分小組，然后根據(jù)需求分配給學生不同的研究課題，合理地安排時間，為他們的研究提供良好的實踐場地，這樣做既培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力，又鍛煉了學生合作交流的能力。
計算機網(wǎng)絡課程的實踐性、理論性較強，傳統(tǒng)的教學方式已經(jīng)不適用，為了跟上計算機網(wǎng)絡技術發(fā)展的步伐，我們應該及時地進行教學改革，針對教學的現(xiàn)狀對癥下藥，推動計算機網(wǎng)絡課程的教學改革。本文基于實踐與創(chuàng)新能力，對計算機網(wǎng)絡課程的教改策略進行深入探究，希望可以幫助高校培養(yǎng)出更多的計算機專業(yè)人才。
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【作者簡介】
莫文水（1976— ），男，廣西現(xiàn)代職業(yè)技術學院講師。
探索與創(chuàng)新積累篇七
教育一直都是社會進步的重要推動力量，而創(chuàng)新則是教育中最強大的動力源泉。作為教師，我們肩負著培養(yǎng)下一代的重要使命，同時也面臨著日新月異的社會需求。只有不斷探索創(chuàng)新，才能更好地適應這個多變的時代。在教育實踐中，我深深領悟到了創(chuàng)新對于教師的重要性，也收獲了不少寶貴的心得體會。
第二段：膽量與思維的重構
創(chuàng)新需要有一顆勇敢的心，勇敢去嘗試新的教學方法和方式。我發(fā)現(xiàn)，過去傳統(tǒng)的教學模式往往限制了學生們的思維和創(chuàng)新能力，他們只被動地接受知識，缺乏主動思考的機會。因此，我開始嘗試采用啟發(fā)式教學的方式，引導學生們主動思考，激發(fā)他們的創(chuàng)造力。除了采用多媒體教學和互動式教學，還組織了一些團隊項目，讓學生們合作解決問題，培養(yǎng)他們的協(xié)作和創(chuàng)新能力。這種教學方式不僅有效地調(diào)動了學生們的積極性，也培養(yǎng)了他們獨立思考和解決問題的本領。
第三段：多元化的教學思維
創(chuàng)新不僅僅是在教學方式上的創(chuàng)新，也包括在教學內(nèi)容和教學資源上的創(chuàng)新。隨著科學技術的發(fā)展，教育內(nèi)容也在不斷更新，我們作為教師需要及時跟進并積極探索新的教學資源。例如，在教授科學課程時，我通過引入科學實驗和實踐活動，讓學生們親自動手進行實驗并觀察。而在英語課堂上，我鼓勵學生們用新穎的方式進行口語表達，通過劇本表演、辯論賽等形式培養(yǎng)他們的口語能力。這些創(chuàng)新的思維和方法使得教學更加生動有趣，并激發(fā)了學生們對學習的興趣。
第四段：與時俱進的教師自身發(fā)展
創(chuàng)新是需要持續(xù)不斷的學習和自我更新的。作為教師，我意識到自己需要與時俱進，不斷充實自己的知識儲備和教育理論。在教學過程中，我積極參加教師培訓和研討會，與其他教育工作者分享經(jīng)驗和教學心得。我還密切關注教育界的最新動態(tài)，閱讀相關的教育書籍和研究報告。通過不斷學習和思考，我能夠更好地把握教學的脈搏，創(chuàng)新教育方法，提高教學質量。
第五段：未來教育的展望與思考
教育是一個永恒的主題，而未來的教育將更加注重創(chuàng)新和個性化。面對現(xiàn)代科技和互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，教育將更多地利用數(shù)字技術和在線教育工具，實現(xiàn)更靈活、自主和多元的教學。作為教師，我們需要不斷探索新的教育模式和方法，培養(yǎng)學生們的創(chuàng)新思維和自主學習能力。同時，我們也要關注學生們的個性發(fā)展和全面素質的培養(yǎng)，尊重每個學生的差異，并為他們提供適應他們發(fā)展需求的教育資源和環(huán)境。只有這樣，我們才能更好地引領教育的未來。
總結：
教師探索創(chuàng)新心得體會包括了膽量與思維的重構、多元化的教學思維、與時俱進的教師自身發(fā)展以及未來教育的展望與思考。通過不斷探索創(chuàng)新，我們能夠跟上時代的步伐，提高教學質量，培養(yǎng)學生們的創(chuàng)新精神和實踐能力。教師們應該勇敢地嘗試新的教學模式和方法，積極更新自己的教育理念和知識儲備，不斷追求教育的創(chuàng)新和發(fā)展。
探索與創(chuàng)新積累篇八
第一段：引言（100字）
創(chuàng)新探索是人類進步的驅動力，是推動社會發(fā)展的關鍵要素。每一個創(chuàng)新的終點都是一個新的起點，一次成功的創(chuàng)新可以激發(fā)更多探索的動力。下面將通過一些案例和經(jīng)驗來分析創(chuàng)新探索的心得體會。
第二段：探索意識的培養(yǎng)（200字）
創(chuàng)新探索的第一步是培養(yǎng)探索意識。孫中山曾說：“未經(jīng)世界的探索，不知人間之有無?！闭怯捎谒麑ξ粗澜绲暮闷妫覀儾庞辛诵轮袊恼Q生。在當今互聯(lián)網(wǎng)時代，我們應該時刻保持探索的心態(tài)，并不斷學習新知識，拓寬視野。只有善于發(fā)現(xiàn)問題，積極尋找解決方案，才能在創(chuàng)新的道路上更進一步。
第三段：勇于突破傳統(tǒng)（300字）
創(chuàng)新探索經(jīng)常要突破傳統(tǒng)觀念和模式。例如，以前人們認為電子商務只是一種損害傳統(tǒng)市場的方式，然而隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，電子商務已成為人們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠?，并且給傳統(tǒng)市場帶來了新的機遇。芝加哥大學的土豆研究團隊對埃及瓜爾尼博物館的建筑進行了研究，最終通過創(chuàng)新性的橋梁設計，成功解決了傳統(tǒng)建筑施工的問題，并獲得了很高的評價。我們應該學習這些成功的例子，勇于突破舊有觀念和模式，以創(chuàng)新的思維來探索并改變我們周圍的世界。
第四段：與他人合作的重要性（300字）
創(chuàng)新探索往往需要多方合作。我們不應該只關注自己的想法和能力，而是要與他人合作，借鑒他人的經(jīng)驗與智慧。比如，特斯拉公司的創(chuàng)始人埃隆·馬斯克，他將全球各地的電動汽車制造商匯聚到一起，共同推動電動汽車的發(fā)展，并解決了電動汽車續(xù)航里程短、充電速度慢等問題。合作可以帶來更多的優(yōu)勢和機會，可以促使我們更好地發(fā)揮個人的創(chuàng)新能力。
第五段：持之以恒的努力（200字）
無論是在創(chuàng)新探索的終點還是起點，持之以恒的努力都是關鍵。我們不能停留在過去的成果上，應時刻保持進取的精神，不斷挑戰(zhàn)自我，不斷學習和提升自己。盡管探索的道路并不平坦，但只要有勇氣和毅力，就能沖破困難，達到成功的終點。創(chuàng)新探索的心得體會告訴我們，只要有探索的心態(tài)，勇于突破舊有觀念與模式，與他人合作并持之以恒地努力，我們就能不斷創(chuàng)新，取得成功。
總結（100字）
創(chuàng)新探索是推動社會進步的關鍵要素。通過培養(yǎng)探索意識，勇于突破傳統(tǒng)，與他人合作并持之以恒地努力，我們可以不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)掘新的機會和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新探索的終點不是終點，而是一個新的起點，帶給我們無盡的探索與發(fā)現(xiàn)。創(chuàng)新探索的經(jīng)驗和體會告訴我們要時刻保持學習的心態(tài)，積極嘗試新的事物，并不斷提升自己的能力，以應對未來的挑戰(zhàn)。
探索與創(chuàng)新積累篇九
第一段：引言（200字）
中國干部工作一直以來都是舉足輕重的重要工作之一。在新時代的發(fā)展中，在黨的領導下，干部工作創(chuàng)新探索已經(jīng)成為當下工作的重要內(nèi)容。在實踐中不斷探索，取得了一些成果，也豐富了我們對于干部工作的理解和實踐，本文旨在闡述我的心得體會。
第二段：探索小組活動（200字）
創(chuàng)新探索首先要有實際行動，我所在的單位成立了一支干部工作探索小組，致力于在實踐中深化探索，不斷拓寬視野。我們走訪了多個單位進行調(diào)研，了解實踐中的干部工作情況，發(fā)現(xiàn)這些單位在管理干部方面存在著不少問題。我們結合實踐情況，制定了干部工作改進措施，并在實踐中得到了有效的驗證和拓展。
第三段：思維方式改變（300字）
干部工作創(chuàng)新探索不僅要在行動上有所創(chuàng)新，也需要在思維方式和理念上進行轉變。我深刻認識了干部工作不同于普通的管理工作，需要具備更強的包容性、政治素養(yǎng)和團隊建設能力。在實踐中我們始終保持開放的心態(tài)，積極吸取社會各界的好經(jīng)驗，創(chuàng)造性地應對各種挑戰(zhàn)，最大程度地造福單位發(fā)展。
第四段：探索成果（300字）
我們的探索不僅僅是為了探索，更是要取得成果。我們不斷創(chuàng)新探索，成果喜人。在探索改進干部工作的過程中，我們運用了一些現(xiàn)代多媒體手段，如互聯(lián)網(wǎng)思維、大數(shù)據(jù)分析和信息化管理等等，不僅提高了干部工作效率、減少了干部管理成本，同時增強了干部對于單位發(fā)展的信心和歸屬感。不斷取得成果也促進了我們探索創(chuàng)新干部工作的信念。
第五段：未來展望（200字）
干部工作不是一蹴而就的，我們還有欠缺需要進一步深化探索。未來，我們將會繼續(xù)開展行動，以現(xiàn)代化的方法和手段改進現(xiàn)有工作，進一步增強干部的自我管理能力和團隊合作能力，全面提升干部素質和綜合實力，切實維護新時代干部工作科學化和規(guī)范化的發(fā)展方向，從而創(chuàng)造出更多成果。
結語（100字）
干部工作人員作為國家和民族卓越的精英群體，應該始終牢固樹立以人民為中心的政治思想，緊密聯(lián)系群眾，團結協(xié)作、銳意進取，在實踐中不斷創(chuàng)新、不斷完善干部工作的方法和理念，充分體現(xiàn)新時代干部工作的創(chuàng)新實踐和創(chuàng)新發(fā)展。
探索與創(chuàng)新積累篇一
近年來，作為內(nèi)蒙地區(qū)唯一一所商貿(mào)類高職院校，內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學院積極拓展教育服務領域，緊密關注內(nèi)蒙地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的最新動態(tài)，以積極的姿態(tài)不斷應對各種挑戰(zhàn)，通過創(chuàng)新管理模式，引入優(yōu)質人才資源，培養(yǎng)“雙師”隊伍等戰(zhàn)略性舉措，確保學院始終保持高速發(fā)展。同時，學院不斷改革辦學體制，緊跟市場變化，將培養(yǎng)高端職業(yè)人才作為學院工作的出發(fā)點和落腳點，努力為發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟培養(yǎng)了大批高素質的職業(yè)人才。
立足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特色教育定位是職業(yè)教育發(fā)展的前提，定位是職業(yè)教育生存的保障。在如何定位這一至關重要的問題上，學院領導審時度勢，提出要立足于服務區(qū)域經(jīng)濟，以市場需求為導向。
辦學中，學院在辦學層次的定位上，堅持以高職教育為主體，以中等職業(yè)教育為特色，開展多元化的成人教育，以及各種形式的短期培訓，以實現(xiàn)滿足市場多元需求的目的；在教育服務的定位上，堅持以現(xiàn)代服務業(yè)以及農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)為主體，以現(xiàn)代商貿(mào)、現(xiàn)代物流為特色；在專業(yè)課程定位上，以現(xiàn)代服務業(yè)、農(nóng)畜牧業(yè)為主體，以現(xiàn)代商貿(mào)、現(xiàn)代財會為特色，堅持課程內(nèi)容必須反映最新崗位標準、最新技術成果。在培養(yǎng)目標定位上，以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設、服務管理人才為主體，以多元性高素質人才為目標；在人才培養(yǎng)模式定位上，以工學結合、校企合作為主體，以“雙師”建設為特色；在管理模式定位上，以建立國際化的質量管理體系為主體，以全方面的教學質量管理為特色。
以財會專業(yè)的建設為例，學院從市場需求出發(fā)，堅持以人為本的教學理念，以促進學生知識、能力、素質為目的，全面推進課程體系及教學內(nèi)容的改革。在教學過程中，不以分數(shù)為唯一的評價標準，更加注重學生的職業(yè)道德培養(yǎng)，以誠信意識、核算意識、職業(yè)心理素質、職業(yè)語言表達能力、職業(yè)交際能力、職業(yè)專業(yè)技能作為人才衡量的多元指標。
在這種教育理念的推動下，復合型財會人才的培養(yǎng)工作取得了顯著的效果，學生不僅掌握了豐富的專業(yè)知識以及專業(yè)技能，而且擁有很強的實踐能力。贏得了市場的一致好評。近年來，財會專業(yè)的學生，不僅在專業(yè)上成績突出，在其他課程的學習上也名列前茅。財會專業(yè)學生的b級英語考試通過率，明顯高于自治區(qū)內(nèi)其他院校同專業(yè)學生，普通話通過率98%以上。
創(chuàng)新質量管理模式全面提升教學質量質量是職業(yè)教育發(fā)展的根本，質量是職業(yè)教育生存的關鍵。為了更好地適應區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需求，以優(yōu)質的教學質量贏得市場的認可，學院積極探索，勇于實踐，在自治區(qū)教育系統(tǒng)的鼓勵和支持下，率先引入國際性的質量管理體系--iso9000,將教育教學活動全方位地納入到這一國際性、權威性的質量管理體系之中，從而實現(xiàn)了教育教學質量質的飛躍。
在此基礎上，學院從自身實際出發(fā)，結合國際質管體系的基本要求，針對性地制定了教學質量的優(yōu)化方針，以及具體的教學質量管理目標。在開展教學質量管理的過程中，學院本著對學生負責、對家長負責的原則，堅持每年開展內(nèi)部審核、管理審核內(nèi)質量驗證機制。同時，引入外部審核機制，以開放的心態(tài)接受中國質量檢驗部門的認證。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時制定整改措施，務必在第一時間內(nèi)解決好問題，實現(xiàn)了質量管理體系的不斷優(yōu)化。
經(jīng)過全校師生7年多來的努力,iso9000質量管理體系不僅在制度上扎根大力推進“雙師”建設培養(yǎng)高端職業(yè)人才于學校，而且在思想上扎根于學校，各專業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了十分可喜的變化--在教育理念上，堅持以學生為本，對家長負責，為社會服務；在教學管理上，更加程序化、規(guī)范化，工作效率明顯提升，克服了原先管理過程中的盲目性，實現(xiàn)了有針對性的管理，從而引導學生獲得自身的發(fā)展能力。
完善“雙師”培育機制全面提升“雙師”教學能力人才是職業(yè)教育發(fā)展的動力，人才是職業(yè)教育贏得市場的關鍵。因此，學院將師資隊伍的建設作為學院發(fā)展的基本戰(zhàn)略，將人才培養(yǎng)作為學院發(fā)展的基本手段。
為了解決師資層次問題，學院從外部引入優(yōu)質的師資資源，高薪聘請了一大批高學歷、高職稱、高素質的教師人才。實踐證明，這種模式在短期內(nèi)對于改善校內(nèi)師資隊伍的確有著較為顯著的作用。但是，要想實現(xiàn)教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展，還要從內(nèi)功入手，建立堅實的人才培養(yǎng)機制，為青年教師提供必要的成長時間與空間。最為關鍵的是建立一整套系統(tǒng)性的人才培養(yǎng)制度，才能夠確保各項工作落到實處。
以專業(yè)梯隊建設為核心，加強專業(yè)帶頭人、骨干教師的培育。學院將專業(yè)梯隊建設作為教師人才培養(yǎng)的核心，同時也是提高教學質量、推動學院可持續(xù)發(fā)展的重要手段。學院建立了專業(yè)梯隊建設負責人制度，每個系（部）成立若干個專業(yè)方向，每個專業(yè)方向確定一到兩名專業(yè)帶頭人，帶頭人必須由治學嚴謹、學歷高、能力強，并且在社會上具有一定聲譽的教師擔當。確定專業(yè)帶頭人后，選拔數(shù)名骨干教師作為培養(yǎng)重點。為了確保骨干教師能夠在教學上、學術上、能力上具有先進性，學院設立了專門的研究基金，鼓勵青年教師開展學術活動。同時，學院實施了嚴格的專業(yè)帶頭人考核制度，專業(yè)帶頭人任期一般為三年。在此期間，學院一般會對其進行多次考核，最終確定該帶頭人是否適合繼續(xù)任用。
創(chuàng)造良好的學術交流環(huán)境，提升教師教育教學、專業(yè)技術水平。切實抓好教研活動，為青年教師提供優(yōu)質的學術交流環(huán)境。第一，發(fā)揮資深教師的經(jīng)驗作用，以傳、幫、帶的形式傳承優(yōu)質教學資源。學院要求副教授、講師與年輕教師結對子，制定系統(tǒng)性的幫帶計劃。為了落實好這項工作，學院定期會考察幫帶計劃的落實情況，確保其能夠落到實處。第二，建立聽課評課制度。學院領導、教務處長、系主任、教學副主任、教研室主任等定期或不定期入課堂旁聽，有效地了解教師的教學情況，并可以動態(tài)掌握學生的學習情況。同時，在教研室內(nèi)開展相互聽課活動，共同提高教科研水平。第三，制定科學的獎勵政策。學院設立教科研專項基金，鼓勵教師開展教科研活動，幫助教師將科研成果及時轉化到教學領域。學院為教師提供了良好的學術研究環(huán)境，支持教師參與論文、論著、教材及教學輔導材料的編寫。第四，支持和鼓勵各部門邀請校外專家來校開展學術專題活動，落實學術報告會制度，以及學術年會制度。
加強教師管理，創(chuàng)新崗位聘用。第一，根據(jù)教師崗位要求，制定科學的考核指標體系，堅持公平、公正、公開的考核原則，以及制度化、常態(tài)化的考核機制，嚴格執(zhí)行日常考核與年終考核制度，將考核結果作為教師獎懲，以及職務評聘的主要依據(jù)。第二，加強教學督導工作，采用“高職低聘”與“低職高聘”等新型崗位聘用機制，切實加強教學工作的監(jiān)督與指導。同時，注重聽取學生意見，對于教學質量差、學生意見強烈的教師，經(jīng)過核實后，一律解聘。對于一些存在教學失誤的教師，則給予必要的幫助，以糾正其教學過程中存在的問題。第三，積極改革分配制度，建立完善的激勵制度。在收入分配問題上，不再以職稱為唯一標準，注重教學質量、教學成果，對于學生滿意的教師，在分配上給予肯定，激勵青年教師探索實踐。
為深入探索創(chuàng)新工學結合模式，不斷深化校企合作，著力培養(yǎng)學生的職業(yè)道德、職業(yè)技能及就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，學院與區(qū)域龍頭企業(yè)牽手，與國內(nèi)知名外企牽手，先后與微軟、華聯(lián)、蒙牛等企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系。通過校企合作，學生獲得了豐富的工學交替以及頂崗實習機會，對于增強學生的實踐能力，開拓學生的國際視野，培養(yǎng)學生的現(xiàn)代商貿(mào)意識起到了積極的作用。
實踐表明，作為一所地方性商科類高職院校，學院始終堅持“立足職教、服務商貿(mào)；打造品牌，滿足需要；持續(xù)改進、實現(xiàn)高效”的質量方針，始終堅持以提高教學質量為中心，以工學結合為突破口，為繁榮內(nèi)蒙古經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了一大批實用型高技能人才。
探索與創(chuàng)新積累篇二
創(chuàng)新是推動社會進步和個人發(fā)展的重要力量。在我們的日常生活中，無論是工作還是學習，都需要不斷地創(chuàng)新思維和求新求變。通過不斷地探索、學習和嘗試，我積累了一些關于探索創(chuàng)新的心得體會，希望能與大家分享。
第二段：激發(fā)創(chuàng)新的動力
創(chuàng)新需要有強烈的動力，而這個動力來自于對于現(xiàn)狀的不滿和對未來的渴望。對于現(xiàn)狀的不滿促使我們?nèi)ふ医鉀Q問題的方法，對未來的渴望則激勵我們不斷地努力和嘗試。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)通過設定明確的目標和制定切實可行的計劃，可以幫助我保持對創(chuàng)新的持續(xù)動力。
第三段：拓寬思維的廣度和深度
創(chuàng)新是從不同的角度來看待問題，思考和設計解決問題的方法。為了拓寬思維的廣度和深度，我經(jīng)常閱讀各類書籍、參加各類講座和培訓，以及與不同領域的人進行交流和討論。每個人擁有獨特的經(jīng)驗和見解，他們的思維方式和創(chuàng)新思維的方法也不盡相同。通過和他們的交流與合作，我可以學習到不同領域和不同學科的知識和經(jīng)驗，從而刺激自己的創(chuàng)新思維。
第四段：承擔風險和面對挫折
創(chuàng)新的道路并不平坦，它充滿了失敗和挫折。在實踐中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但我并沒有因此放棄。相反，我意識到承擔風險和面對挫折是非常重要的。只有勇于嘗試，才能有可能取得突破和成功。盡管經(jīng)歷了很多失敗和挫折，但每一次的嘗試都使我更加成熟和堅定，讓我更加深刻地理解并運用創(chuàng)新思維。
第五段：持續(xù)學習和反思
創(chuàng)新是一個不斷學習和不斷反思的過程。在每一次創(chuàng)新實踐之后，我都會反思自己的行動和選擇，并從中總結經(jīng)驗和教訓，為下一次的創(chuàng)新實踐做好準備。同時，我也會持續(xù)學習，不斷更新自己的知識和技能，以適應不斷變化的社會和市場需求。只有不斷地學習和反思，我們才能不斷提高自己的創(chuàng)新能力。
總結：創(chuàng)新是一種強大的力量，它推動個人和社會的發(fā)展。通過激發(fā)創(chuàng)新動力、拓寬思維廣度和深度、承擔風險和面對挫折，以及持續(xù)學習和反思，我們可以提高自己的創(chuàng)新能力，不斷實現(xiàn)個人和社會的進步。讓我們大膽探索，敢于創(chuàng)新！
探索與創(chuàng)新積累篇三
大千世界，無奇不有。只要你善于觀察，勤于思考，就一定能知道這其中的奧妙。
記得有一次，我坐在沙發(fā)上看電視。其中有一個魔術表演吸引了我，只見魔術師拿來一個塑料袋、一只杯子和一瓶水。他先將水倒進杯子里，然后將杯子放進塑料袋里，最后他拿起塑料袋360度飛快地旋轉，一圈二圈……當他停下來時，卻一點水也沒有灑出來。我覺得非常奇怪，怎么一點水都不會灑出來？是不是用了什么魔法呢？我也想試試看。于是，我來到廚房里拿來一個塑料袋和一只裝滿水的小杯子。我照著電視上的做法，逐步地完成了一系列的動作。果然水一點也沒散出來，塑料袋都是干的。我百思不得其解，想了半天也沒想出個所以來，怎么辦呢？這時，媽媽回來了，看見我抓耳撓腮的樣子，媽媽好奇地問我：“兒子，你怎么了？猴子投胎?。 庇谑俏野呀裉熳鰧嶒灥氖赂嬖V了她，“可是道理我卻不知道，您能告訴我嗎這是什么原因？”我向媽媽求救?！皟鹤?，你已經(jīng)長大了，應該自己多動動腦筋，到哪里能夠找到答案？不要任何事情都依靠爹媽。”對了，我的腦子里閃過一個詞：書。我立刻跑進書房，找到《十萬個為什么》并打開，可查了半天也沒有找到結果。無奈之下，我只能靠電腦了，因為它功能強大，所以我希望它能幫我解決問題。不一會兒，真的就查到了我需要的答案。原來，這是因為引力都在杯子的底部，到達到一定的速度時水被杯底牢牢地吸住了。
通過親手做的這個實驗，讓我懂得，在我們現(xiàn)實生活中，有許多現(xiàn)象都蕰涵著科學道理，這一次的發(fā)現(xiàn)讓我快樂，這一次的探索讓我陶醉。
探索與創(chuàng)新積累篇四
實踐教學是高校人才培養(yǎng)、提高學生創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié)。工商管理專業(yè)由于本身具有極強的學科交叉性，使得實踐教學的設計比其他學科更為復雜。因此，有必要對工商管理專業(yè)實踐教學模式進行探索，以更好地促進獨立學院工商管理專業(yè)進行實踐教學。
從目前工商管理專業(yè)分類來看，工商管理一級學科主要涵蓋會計學、企業(yè)管理、旅游管理和技術經(jīng)濟及管理四個二級學科。雖然以上幾個專業(yè)方向有所不同，培養(yǎng)的目標也各不相同，但其實踐教學卻有相似之處。就目前各個高校所安排的實踐教學環(huán)節(jié)而言，實踐教學模式比較相近，而實踐教學的內(nèi)容則因各個專業(yè)方向的不同而有所差異。
目前，我國許多高等院校都開設有工商管理這一專業(yè),其實踐教學的形式也相對比較多樣化，而其主要形式有以下幾種：
這種形式的實習主要是為了增加工商管理專業(yè)學生的實踐經(jīng)驗，增強其對管理工作的感性認識,并促使其進一步升華為理性認識。有一點需要指出的是，許多院校為了給學生提供更多的實習機會，往往選擇與多家企事業(yè)單位合作，共同建立供學生實習的實習基地。以各地商學院為例，其在諸多企業(yè)公司創(chuàng)建了規(guī)模大小不等的實習基地，根據(jù)不同的規(guī)模，這些實習基地所容納的學生人數(shù)也各有不同，實習的時間長短也各有不同。
這種形式的實習主要是以信息技術為依托，借助相關信息技術開展模擬實習。通過實驗室模擬實習這種方式，能夠讓學生獲得直觀的感性認識，并且有助于其快速進人管理狀態(tài)，參與管理工作。
。這種形式的實習也能夠鍛煉和培養(yǎng)工商管理專業(yè)學生的管理實踐能力，以及其發(fā)現(xiàn)問題的能力，繼而，促進其創(chuàng)新能力的提升。此外，還有利于培養(yǎng)工商管理專業(yè)學生的寫作能力。
目前，許多獨立學院工商管理專業(yè)實踐教學缺乏系統(tǒng)性，對相關環(huán)節(jié)缺乏系統(tǒng)性設計，不夠科學和完善。此外，其對工商管理專業(yè)學生能力的培養(yǎng)也缺乏系統(tǒng)性，對學生綜合性實踐能力的培養(yǎng)不夠。課程與實踐教學之間的聯(lián)系不夠密切，比較散亂。舉例來說，電子商務模擬交易軟件的應用范圍就比較狹窄，僅用以理解電子商務的交易環(huán)節(jié)及流程。總而言之，由于不同的課程與實際的實踐教學聯(lián)系不夠緊密，而且缺乏長期性、系統(tǒng)性，所以長遠來看，并不利于培養(yǎng)學生的決策管理能力、協(xié)調(diào)管理能力以及組織管理能力等。
隨著社會的進步與經(jīng)濟的發(fā)展，知識也隨之更新，工商管理類專業(yè)相應課程的理論知識也隨之產(chǎn)生豐富的內(nèi)涵與外延，實踐技能發(fā)生較大的變化。工商管理專業(yè)實踐教學的任課教師，多半從事的是理論教學工作，缺乏豐富的實踐教學經(jīng)驗，盡管有一部分任課教師具有一定的工商企業(yè)管理經(jīng)驗，但是實踐教學中，難以將理論與實踐較好的結合，因而導致實踐教學效果不佳。由于師資力量不足，在一定程度上影響了工商管理專業(yè)學生的創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，也在一定程度上制約了工商管理學生創(chuàng)新能力和實踐能力的提升。
工商管理專業(yè)實踐教學模式本應以職業(yè)能力為起點，創(chuàng)建實踐教學環(huán)境和實際工作情景，但由于工商管理類專業(yè)中“管理”的特殊性，一般院校校內(nèi)實踐教學基地基本以機房和模擬環(huán)境為主，無法實現(xiàn)工商管理類專業(yè)的職業(yè)性和開放性，而有些校外實踐基地也僅僅是為接待學生參觀使用。這種以參觀代替實習，或者聽企業(yè)專家現(xiàn)場報告而不是動手實踐操作的方式無法真正納人實踐教學模式中。
實踐教學是教育部高等教育改革的重要內(nèi)容，為了進一步推進高等教育改革，促進獨立學院工商管理專業(yè)實踐教學更好地開展，首先，必須調(diào)整專業(yè)課程結構。應從以下兩方面著手：
第一，正確處理好工商管理專業(yè)理論教學和實踐教學的關系，不僅要重視工商管理專業(yè)理論教學，還要重視實踐教學。在重視理論教學和實踐教學的基礎上，結合獨立學院自身的實際情況，科學合理地調(diào)整工商管理專業(yè)課程結構。第二，注重將工商管理專業(yè)理論教學與實踐教學相結合，并適當增加實踐教學的學時，包括實踐教學的具體環(huán)節(jié)以及課時時間等。其次，改革實踐教學體系。構建新型的實踐教學體系，以培養(yǎng)工商管理專業(yè)學生的基本技能、專業(yè)技能以及創(chuàng)新能力等為目標。從上述幾方面進行科學、合理的實踐教學體系構建。此外，還要制定與實踐教學體系相適應的考核標準，切實貫徹執(zhí)行該標準，通過這種方式有助于進一步提升工商管理專業(yè)學生分析和解決問題的意識及能力，有助于全面提升其創(chuàng)新能力、科學素養(yǎng)和綜合素質。
對獨立學院工商管理專業(yè)實踐教學而言，師資力量是促進其有效教學活動開展的關鍵因素之一，師資力量的強弱決定著實踐教學質量的好壞。因此，必須重視和進一步強化工商管理專業(yè)實踐教學師資力量的培養(yǎng)。首先，獨立學院要通過各種途徑，加強對教師的實踐教學能力及綜合素質的培訓，還要積極鼓勵和引導工商管理專業(yè)實踐教學的指導教師，積極探索和研究本學科本專業(yè)。此外，還要支持其參加各種工商企業(yè)經(jīng)營管理培訓及實習。其次，要從外部引進高素質、高學歷、工商管理實踐教學經(jīng)驗豐富的教師及人才，以壯大本校師資隊伍，增強本校師資力量。
工商管理類專業(yè)學生的應用能力、動手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，很大程度上依賴于實習基地。獨立學院應不斷加大實踐教學實習基地建設的力度，拓展實習空間，充分發(fā)揮其資源優(yōu)勢，利用各種社會資源建立多種類型的實踐教學基地，以提升工商管理專業(yè)學生的實踐能力。舉例來說，獨立學院可與各類企業(yè)，比如酒店、生產(chǎn)企業(yè)或者政府等合作，共建工商管理專業(yè)學生的實習基地，為學生拓展實習空間。
近年來，我國高等院校在工商管理專業(yè)的實踐教學工作中始終堅持以改革和創(chuàng)新為導向，全面探索培養(yǎng)應用型工商管理人才的科學路徑和前進方向。為了解決教育觀念和教學體制中的弊端和問題，適時加強人才培養(yǎng)實踐教學內(nèi)容的創(chuàng)新，本文提出的對工商管理應用型人才實踐教學模式的對策，希望能拋磚引玉，對我國高等院校工商管理專業(yè)的發(fā)展有所禆益。
探索與創(chuàng)新積累篇五
第一段：引言（150字）
在當今變革迅速的社會中，教師面臨著日益嚴峻的挑戰(zhàn)。為了提高教學質量，滿足學生的需求，教師們不斷探索創(chuàng)新。而在這個過程中，我從自身經(jīng)驗中感受到了許多心得與體會。
第二段：重視學生的主動性和創(chuàng)造力 （250字）
教師應該認識到學生的學習主動性和創(chuàng)造力是教學的核心。在我教學的過程中，我發(fā)現(xiàn)當我給予學生更多的自主權和選擇權時，他們更積極主動地參與學習。因此，我鼓勵學生在課堂上提問、解決問題和表達觀點，激發(fā)他們的學習興趣。此外，我還鼓勵學生參加一些有趣的學習活動，如課外實踐、科學實驗等，以激發(fā)他們的創(chuàng)造力和發(fā)展他們的潛能。
第三段：創(chuàng)造多元化的教學方式（250字）
在教學中，我意識到教師不應僅僅局限于傳統(tǒng)的教學方式，而應該探索創(chuàng)新的教學方法。舉個例子，我嘗試將課程與現(xiàn)實生活相結合，引入案例分析和角色扮演等教學活動。這些活動激發(fā)了學生的思考能力和合作精神，提高了他們的學習效果。此外，我還鼓勵學生使用多媒體技術，如電子白板、虛擬實驗室等，來增強他們的學習體驗。
第四段：積極探索個性化教學（250字）
每個學生都是獨一無二的個體，他們的興趣、能力和學習方式各不相同。因此，教師需要根據(jù)學生的特點和需求，探索個性化的教學方法。在課堂上，我努力與學生建立良好的師生關系，了解他們的學習習慣和興趣愛好?；谶@些了解，我為學生制定了個性化的學習計劃，并提供針對性的輔導和指導。通過個性化的教學，我發(fā)現(xiàn)學生的學習積極性明顯提高，他們更愿意投入到學習中。
第五段：總結與啟示（300字）
通過不斷探索創(chuàng)新，我明白了教師應該積極發(fā)揚學生的主動性和創(chuàng)造力，在教學中注重多元化和個性化，從而提高教學效果。創(chuàng)新是一種積極向上的態(tài)度，也是一種持續(xù)努力的過程。作為教師，我們應該不斷反思并改進自己的教學方法，以適應時代的發(fā)展和學生的需求。只有通過探索創(chuàng)新，我們才能真正實現(xiàn)對學生的有效教育，為他們的未來成功奠定堅實的基礎。
總結（100字）
教師探索創(chuàng)新的經(jīng)驗與體會是教育事業(yè)進步發(fā)展的重要推動力。學生的主動性和創(chuàng)造力、多元化的教學方式以及個性化教學等因素都需要教師去積極探索和實踐。只有通過創(chuàng)新，教師們才能更好地滿足學生的需求，提高教學質量，為培養(yǎng)優(yōu)秀的未來人才做出貢獻。
探索與創(chuàng)新積累篇六
【摘要】本文針對高校計算機網(wǎng)絡教學課程中教學理念滯后、教學內(nèi)容不新穎、教學方法單一等問題，提出更新計算機網(wǎng)絡課程的教學理念、教學內(nèi)容、教學方法、教學環(huán)境等，將教學內(nèi)容、教學方法和考試方式有效結合，確保學生掌握課程知識，提高學生的實踐與創(chuàng)新能力。
【關鍵詞】計算機網(wǎng)絡實踐與創(chuàng)新能力教學改革
【中圖分類號】g【文獻標識碼】a
在信息技術日新月異發(fā)展的背景下，計算機人才不僅要有開闊的視野，還要有比較突出的專業(yè)能力，能夠熟練地掌握并運用計算機網(wǎng)絡的原理知識，對有關計算機網(wǎng)絡的先進技術要有所研究，能夠準確地估計計算機網(wǎng)絡未來的發(fā)展趨勢，并且還要具備良好的實踐、創(chuàng)新能力。計算機網(wǎng)絡是信息技術中一門比較重要的課程，傳統(tǒng)的計算機網(wǎng)絡教學方式過于單一，與實踐聯(lián)系不夠緊密，學生學到的知識往往停留在課本上，并沒有運用到實際中去，導致學生的實際操作能力較低。另外，傳統(tǒng)的計算機網(wǎng)絡教學對培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力不夠重視，學生的思維不夠活躍。本文針對計算機網(wǎng)絡課程存在的問題，探索合理、高效的教學策略，以培養(yǎng)更多的計算機專業(yè)人才。
要推進計算機網(wǎng)絡課程的教學改革，必須樹立正確的教學觀念。當前，部分高校的計算機網(wǎng)絡課程教師不太重視對學生實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，導致學生的動手能力比較差，不能夠將書本中學到的知識靈活地運用到實際生活中。許多教師只求完成基本的課程教學任務，往往只重視理論知識的學習，例如在進行flash、photoshop等教學時，對照課本進行的講述較多，注重理論知識的教授，從而導致學生對自身實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也不重視，這對培養(yǎng)實踐型、創(chuàng)新型人才極為不利，造成學生的水平距離計算機網(wǎng)絡專業(yè)人才的要求還有很大的距離。
教學內(nèi)容影響教學的質量，豐富的計算機網(wǎng)絡課程教學內(nèi)容能夠提高課堂的教學質量。但是，當前的計算機網(wǎng)絡課程教學內(nèi)容存在滯后性，內(nèi)容較為單一，過于膚淺，大多是一些對計算機產(chǎn)品知識的介紹，這些知識對學生進行實踐所起的作用不大，不利于學生實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，缺乏如計算機網(wǎng)絡的未來發(fā)展、計算機網(wǎng)絡與人類生活等具有現(xiàn)實意義、能夠吸引學生的內(nèi)容。大部分的高校教師都是依據(jù)課本來授課，傳授給學生的知識也都是課本上有的，單一、滯后的教學內(nèi)容使得課堂變得枯燥無味，這樣不僅難以提起學生的興趣，而且可能使學生產(chǎn)生厭煩的情緒，很多學生產(chǎn)生消極的學習態(tài)度，從而影響學習效率和學習成績。
雖然我國一直在推進教育教學改革，但傳統(tǒng)的教學手段在課堂上仍大有市場。高校中許多老師仍然比較信任傳統(tǒng)的教學方式，不論是c語言還是數(shù)據(jù)庫，許多科目都還是以說教的形式進行，沒有有意識地利用新穎的科學技術改進教學方式，沒有尊重學生的主體地位，讓學生在討論和交流中完成學習。計算機網(wǎng)絡課程和其他課程不一樣，它具有時代性和技術性，傳統(tǒng)的教學方式只會讓課程變得枯燥無味，并不能夠讓學生真正地掌握知識，不能夠吸引學生的學習興趣。因此，教師只有及時地進行教學改革，轉變教學方法，才能順應教育教學改革的要求。
一般高校組織學生學習計算機網(wǎng)絡，都是選擇在多媒體教室完成教學任務，并且學生也只能利用小范圍的校園網(wǎng)去實踐計算機網(wǎng)絡的知識，種種條件的束縛，讓學生沒有辦法靈活地進行實踐活動，同時，也不能夠對網(wǎng)絡通信技術原理的正確性進行驗證。這種封閉的教學環(huán)境，限制了計算機網(wǎng)絡教學的改革發(fā)展，嚴重束縛了學生的思維，對學生創(chuàng)新能力、實踐能力的培養(yǎng)極為不利。
高校要及時對計算機網(wǎng)絡課程的教學理念、教學內(nèi)容、教學方法和教學環(huán)境進行更新，順應信息技術的發(fā)展，提高學生的實踐、創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)更多的計算機網(wǎng)絡專業(yè)人才。
教育教學改革是教育領域的必然趨勢，結合當前信息技術發(fā)展迅速的背景，計算機網(wǎng)絡課程教師必須改變傳統(tǒng)的教學思想，更新教學理念，學習先進的教學方法，吸收新穎的教學內(nèi)容，建立“實踐導向、理論奠基、思維發(fā)散”的三要素教學理念。推動計算機網(wǎng)絡課程教學改革的發(fā)展，尤其在教學中重視學生實踐與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。例如，在教學中，教師應樹立多元化的教學理念，盡可能地多組織一些實踐活動來幫助學生學習，如將學生以小組的形式分組，再給他們出題，讓他們通過小組交流、討論的形式來獲取答案，必要時教師可做出講解，這種方法不僅提高了學生的實踐能力，而且增強了他們的溝通能力。在更新教學理念的工作中，要堅持將教學和學生未來發(fā)展相結合，將理論知識與實踐內(nèi)容相結合，尊重學生主體。例如在進行課程考核時，不僅要進行教學大綱要求的筆試和上機考試，還要重視當前計算機發(fā)展國際化的動態(tài)，在條件允許的情況下進行中英語教學和考試，注重相關專業(yè)證書的作用，包括ccna、ccnp等，讓學生在學習和成長中早日取得實踐性收獲。
我國的信息技術發(fā)展迅速，這就需要校方提高對學生實踐和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重視程度。對于傳統(tǒng)的教學內(nèi)容，我們要合理地刪減一些，打破課本的束縛，引進更多新的內(nèi)容，豐富教學內(nèi)容，提升學生的學習興趣。例如，在以往的計算機網(wǎng)絡課程教學中，計算機原理和基本概念占據(jù)的內(nèi)容比較多，容易因枯燥無味使學生產(chǎn)生厭煩的情；又如對互聯(lián)網(wǎng)、計算機、新軟硬件技術等的認識，對vb、dreamweaver等理論方面的教學內(nèi)容過為繁雜等。在教學中對于一些高級名詞的解釋過于理論，缺少實踐指導，例如hdlc（high-leveldatalinkcontrol）、html（hypertextmarkuplanguage）、http（hypertexttransferprotocol）等的教學。再如，局域網(wǎng)技術和計算機網(wǎng)絡體系的基本構造等都是計算機網(wǎng)絡課程的重要內(nèi)容，教師要分清內(nèi)容的重要性，合理教學。計算機網(wǎng)絡技術的發(fā)展比較快，我們應時刻關注著發(fā)展動態(tài)，第一時間把新的知識融入教學中，開闊學生的視野，并且讓學生思考這些新的內(nèi)容，提出自己的見解，這對培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力十分有幫助。
教師應改進教學方法，優(yōu)化課堂，讓學生成為課堂的主體，培養(yǎng)他們的自主學習能力。隨著計算機網(wǎng)絡技術的推廣應用，許多學生都具有一定的計算機網(wǎng)絡基礎知識，要想引導學生學習系統(tǒng)的計算機網(wǎng)絡知識，就要先提升學生的興趣。例如，在進行flash軟件教學和實踐時，可以采取小組討論教學法，教師給學生分組，讓學生自己討論課堂的知識，最后教師再進行解答式的講解，這樣不僅可以加深學生對知識的印象，還能鍛煉學生自主學習、溝通交流的能力。同時，在進行flash作業(yè)和課堂小測時，可以讓學生先自己獨立完成，然后即時性進行討論和學習，再由教師進行點評，從而培養(yǎng)學生的實踐和創(chuàng)新能力。又如，實施問題導向教學法，教師上課時讓學生說一些自己在上網(wǎng)過程中遇到的問題，然后根據(jù)這些問題引導學生去探求答案，在解答這些問題的過程中引入課堂知識，這樣不僅活躍了課堂氣氛，還傳授了知識。對待一些需要發(fā)散思維討論的問題，教師可以給學生留下作業(yè)，如讓學生討論mooc的發(fā)展與計算機網(wǎng)絡之間的關系和相互依托發(fā)展等，通過小組討論的形式，主動地去上網(wǎng)查閱資料，形成獨立自主的學習能力。
計算機網(wǎng)絡知識具有很強的實踐性、理論性，學生只有熟練地運用計算機網(wǎng)絡知識，才能成為一名合格的計算機操作人員。在計算機網(wǎng)絡技術原理的學習過程中，我們需要不斷地實踐驗證與使用。目前，大部分高校都選擇在多媒體教室完成教學任務，學生也只能利用小范圍的校園網(wǎng)來應用所學的計算機網(wǎng)絡知識，這樣封閉的教學環(huán)境不利于學生學習。學校應該擴大學生使用網(wǎng)絡的范圍，讓他們能夠在大范圍的網(wǎng)絡環(huán)境里驗證網(wǎng)絡通信技術原理等知識，提高他們的實踐操作能力。另外，學校還可以組織一些計算機網(wǎng)絡知識競賽活動，讓學生在比賽中體會自己的不足之處，完善自身。學生只有在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，才能鍛煉自己的創(chuàng)新能力。教師還可以根據(jù)學生的興趣分小組，然后根據(jù)需求分配給學生不同的研究課題，合理地安排時間，為他們的研究提供良好的實踐場地，這樣做既培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力，又鍛煉了學生合作交流的能力。
計算機網(wǎng)絡課程的實踐性、理論性較強，傳統(tǒng)的教學方式已經(jīng)不適用，為了跟上計算機網(wǎng)絡技術發(fā)展的步伐，我們應該及時地進行教學改革，針對教學的現(xiàn)狀對癥下藥，推動計算機網(wǎng)絡課程的教學改革。本文基于實踐與創(chuàng)新能力，對計算機網(wǎng)絡課程的教改策略進行深入探究，希望可以幫助高校培養(yǎng)出更多的計算機專業(yè)人才。
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【作者簡介】
莫文水（1976— ），男，廣西現(xiàn)代職業(yè)技術學院講師。
探索與創(chuàng)新積累篇七
教育一直都是社會進步的重要推動力量，而創(chuàng)新則是教育中最強大的動力源泉。作為教師，我們肩負著培養(yǎng)下一代的重要使命，同時也面臨著日新月異的社會需求。只有不斷探索創(chuàng)新，才能更好地適應這個多變的時代。在教育實踐中，我深深領悟到了創(chuàng)新對于教師的重要性，也收獲了不少寶貴的心得體會。
第二段：膽量與思維的重構
創(chuàng)新需要有一顆勇敢的心，勇敢去嘗試新的教學方法和方式。我發(fā)現(xiàn)，過去傳統(tǒng)的教學模式往往限制了學生們的思維和創(chuàng)新能力，他們只被動地接受知識，缺乏主動思考的機會。因此，我開始嘗試采用啟發(fā)式教學的方式，引導學生們主動思考，激發(fā)他們的創(chuàng)造力。除了采用多媒體教學和互動式教學，還組織了一些團隊項目，讓學生們合作解決問題，培養(yǎng)他們的協(xié)作和創(chuàng)新能力。這種教學方式不僅有效地調(diào)動了學生們的積極性，也培養(yǎng)了他們獨立思考和解決問題的本領。
第三段：多元化的教學思維
創(chuàng)新不僅僅是在教學方式上的創(chuàng)新，也包括在教學內(nèi)容和教學資源上的創(chuàng)新。隨著科學技術的發(fā)展，教育內(nèi)容也在不斷更新，我們作為教師需要及時跟進并積極探索新的教學資源。例如，在教授科學課程時，我通過引入科學實驗和實踐活動，讓學生們親自動手進行實驗并觀察。而在英語課堂上，我鼓勵學生們用新穎的方式進行口語表達，通過劇本表演、辯論賽等形式培養(yǎng)他們的口語能力。這些創(chuàng)新的思維和方法使得教學更加生動有趣，并激發(fā)了學生們對學習的興趣。
第四段：與時俱進的教師自身發(fā)展
創(chuàng)新是需要持續(xù)不斷的學習和自我更新的。作為教師，我意識到自己需要與時俱進，不斷充實自己的知識儲備和教育理論。在教學過程中，我積極參加教師培訓和研討會，與其他教育工作者分享經(jīng)驗和教學心得。我還密切關注教育界的最新動態(tài)，閱讀相關的教育書籍和研究報告。通過不斷學習和思考，我能夠更好地把握教學的脈搏，創(chuàng)新教育方法，提高教學質量。
第五段：未來教育的展望與思考
教育是一個永恒的主題，而未來的教育將更加注重創(chuàng)新和個性化。面對現(xiàn)代科技和互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，教育將更多地利用數(shù)字技術和在線教育工具，實現(xiàn)更靈活、自主和多元的教學。作為教師，我們需要不斷探索新的教育模式和方法，培養(yǎng)學生們的創(chuàng)新思維和自主學習能力。同時，我們也要關注學生們的個性發(fā)展和全面素質的培養(yǎng)，尊重每個學生的差異，并為他們提供適應他們發(fā)展需求的教育資源和環(huán)境。只有這樣，我們才能更好地引領教育的未來。
總結：
教師探索創(chuàng)新心得體會包括了膽量與思維的重構、多元化的教學思維、與時俱進的教師自身發(fā)展以及未來教育的展望與思考。通過不斷探索創(chuàng)新，我們能夠跟上時代的步伐，提高教學質量，培養(yǎng)學生們的創(chuàng)新精神和實踐能力。教師們應該勇敢地嘗試新的教學模式和方法，積極更新自己的教育理念和知識儲備，不斷追求教育的創(chuàng)新和發(fā)展。
探索與創(chuàng)新積累篇八
第一段：引言（100字）
創(chuàng)新探索是人類進步的驅動力，是推動社會發(fā)展的關鍵要素。每一個創(chuàng)新的終點都是一個新的起點，一次成功的創(chuàng)新可以激發(fā)更多探索的動力。下面將通過一些案例和經(jīng)驗來分析創(chuàng)新探索的心得體會。
第二段：探索意識的培養(yǎng)（200字）
創(chuàng)新探索的第一步是培養(yǎng)探索意識。孫中山曾說：“未經(jīng)世界的探索，不知人間之有無?！闭怯捎谒麑ξ粗澜绲暮闷妫覀儾庞辛诵轮袊恼Q生。在當今互聯(lián)網(wǎng)時代，我們應該時刻保持探索的心態(tài)，并不斷學習新知識，拓寬視野。只有善于發(fā)現(xiàn)問題，積極尋找解決方案，才能在創(chuàng)新的道路上更進一步。
第三段：勇于突破傳統(tǒng)（300字）
創(chuàng)新探索經(jīng)常要突破傳統(tǒng)觀念和模式。例如，以前人們認為電子商務只是一種損害傳統(tǒng)市場的方式，然而隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，電子商務已成為人們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠?，并且給傳統(tǒng)市場帶來了新的機遇。芝加哥大學的土豆研究團隊對埃及瓜爾尼博物館的建筑進行了研究，最終通過創(chuàng)新性的橋梁設計，成功解決了傳統(tǒng)建筑施工的問題，并獲得了很高的評價。我們應該學習這些成功的例子，勇于突破舊有觀念和模式，以創(chuàng)新的思維來探索并改變我們周圍的世界。
第四段：與他人合作的重要性（300字）
創(chuàng)新探索往往需要多方合作。我們不應該只關注自己的想法和能力，而是要與他人合作，借鑒他人的經(jīng)驗與智慧。比如，特斯拉公司的創(chuàng)始人埃隆·馬斯克，他將全球各地的電動汽車制造商匯聚到一起，共同推動電動汽車的發(fā)展，并解決了電動汽車續(xù)航里程短、充電速度慢等問題。合作可以帶來更多的優(yōu)勢和機會，可以促使我們更好地發(fā)揮個人的創(chuàng)新能力。
第五段：持之以恒的努力（200字）
無論是在創(chuàng)新探索的終點還是起點，持之以恒的努力都是關鍵。我們不能停留在過去的成果上，應時刻保持進取的精神，不斷挑戰(zhàn)自我，不斷學習和提升自己。盡管探索的道路并不平坦，但只要有勇氣和毅力，就能沖破困難，達到成功的終點。創(chuàng)新探索的心得體會告訴我們，只要有探索的心態(tài)，勇于突破舊有觀念與模式，與他人合作并持之以恒地努力，我們就能不斷創(chuàng)新，取得成功。
總結（100字）
創(chuàng)新探索是推動社會進步的關鍵要素。通過培養(yǎng)探索意識，勇于突破傳統(tǒng)，與他人合作并持之以恒地努力，我們可以不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)掘新的機會和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新探索的終點不是終點，而是一個新的起點，帶給我們無盡的探索與發(fā)現(xiàn)。創(chuàng)新探索的經(jīng)驗和體會告訴我們要時刻保持學習的心態(tài)，積極嘗試新的事物，并不斷提升自己的能力，以應對未來的挑戰(zhàn)。
探索與創(chuàng)新積累篇九
第一段：引言（200字）
中國干部工作一直以來都是舉足輕重的重要工作之一。在新時代的發(fā)展中，在黨的領導下，干部工作創(chuàng)新探索已經(jīng)成為當下工作的重要內(nèi)容。在實踐中不斷探索，取得了一些成果，也豐富了我們對于干部工作的理解和實踐，本文旨在闡述我的心得體會。
第二段：探索小組活動（200字）
創(chuàng)新探索首先要有實際行動，我所在的單位成立了一支干部工作探索小組，致力于在實踐中深化探索，不斷拓寬視野。我們走訪了多個單位進行調(diào)研，了解實踐中的干部工作情況，發(fā)現(xiàn)這些單位在管理干部方面存在著不少問題。我們結合實踐情況，制定了干部工作改進措施，并在實踐中得到了有效的驗證和拓展。
第三段：思維方式改變（300字）
干部工作創(chuàng)新探索不僅要在行動上有所創(chuàng)新，也需要在思維方式和理念上進行轉變。我深刻認識了干部工作不同于普通的管理工作，需要具備更強的包容性、政治素養(yǎng)和團隊建設能力。在實踐中我們始終保持開放的心態(tài)，積極吸取社會各界的好經(jīng)驗，創(chuàng)造性地應對各種挑戰(zhàn)，最大程度地造福單位發(fā)展。
第四段：探索成果（300字）
我們的探索不僅僅是為了探索，更是要取得成果。我們不斷創(chuàng)新探索，成果喜人。在探索改進干部工作的過程中，我們運用了一些現(xiàn)代多媒體手段，如互聯(lián)網(wǎng)思維、大數(shù)據(jù)分析和信息化管理等等，不僅提高了干部工作效率、減少了干部管理成本，同時增強了干部對于單位發(fā)展的信心和歸屬感。不斷取得成果也促進了我們探索創(chuàng)新干部工作的信念。
第五段：未來展望（200字）
干部工作不是一蹴而就的，我們還有欠缺需要進一步深化探索。未來，我們將會繼續(xù)開展行動，以現(xiàn)代化的方法和手段改進現(xiàn)有工作，進一步增強干部的自我管理能力和團隊合作能力，全面提升干部素質和綜合實力，切實維護新時代干部工作科學化和規(guī)范化的發(fā)展方向，從而創(chuàng)造出更多成果。
結語（100字）
干部工作人員作為國家和民族卓越的精英群體，應該始終牢固樹立以人民為中心的政治思想，緊密聯(lián)系群眾，團結協(xié)作、銳意進取，在實踐中不斷創(chuàng)新、不斷完善干部工作的方法和理念，充分體現(xiàn)新時代干部工作的創(chuàng)新實踐和創(chuàng)新發(fā)展。