小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)(專業(yè)21篇)

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    總結(jié)是提升自身素質(zhì)的關鍵一步,也是實現(xiàn)自我價值的必要步驟。切忌復制粘貼他人的總結(jié)范文,要保持獨立思考,展示個人的思考和成長。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)和借鑒。
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇一
    這段時間的學習使我進一步了解到教師職業(yè)的神圣,同時也感責任的重大。我不僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業(yè)務素質(zhì),從以下幾個方面談談本階段的學習心得:
    1、要大膽創(chuàng)新,寓教于樂。
    作為一線教師,要不斷的學習和提高自己。學習新的教育理念來武裝自己的頭腦,學習教學方法來提高自己的業(yè)務水平。
    2、注重人文關懷,更新教育觀念。
    堅持以人為本,是黨的先進性的重要體現(xiàn)。在工作中我們要始終把廣大學生的利益放在第一位,帶著責任,帶著感情,關愛學生,關注學生健康成長,著力解決好關系他們切實利益的具體問題。改變工作理念,服務當先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置,要轉(zhuǎn)變觀念,樹立一種為學生服務的意識。要踏實做事,多做好事多辦實事,樹立起“學生發(fā)展無小事”的思想。正確引導充分尊重,關愛學生。“以人為本”要體現(xiàn)在課堂上,就是要求教師要懂得尊重學生的人格,要懂得放活課堂,摒棄傳統(tǒng)觀點,懂得把學生看成是一個活生生有血有肉有思想的個體。教師還應放棄傳統(tǒng)的“師道尊嚴”,應把學生放在與自己平等的地位上,建立平等的師生關系。
    3、加強自身素質(zhì)建設,做到為人師表。
    教育發(fā)展,德育先行。學生的一言一行都反映了學生的心里特征。教書育人我們要教會學生學習,更要教會學生怎樣做人。他們最終要走向社會,要為社會主義現(xiàn)代化建設出力,思想是最主要的因素。我們要加強知識中滲透德育,要努力成為教學與德育并舉的多功能型教師。提高工作能力。提高自律能力。提高自律能力,進一步樹立為人師表的形象。我們的一言一行,不僅代表著個人,而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽,堂堂正正做人,走好人生之路,樹立良好的教師形象。
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇二
    20xx年7月9日至16日,我有幸參加了“湖北省農(nóng)村教師小學數(shù)學素質(zhì)提高”培訓。感謝學校領導給了我這次學習的機會。這次培訓,在湖北第二師范學院的領導和老師們的精心籌備和安排下,讓我們得以與眾多數(shù)學專家面對面地座談,了解他們對數(shù)學教學的理解,學習他們的數(shù)學思想方法;得以與全省的部分小學數(shù)學教師討論小學數(shù)學的課堂教學。培訓內(nèi)容有《數(shù)學課程標準解讀》、《課程目標在單元教學中的整體實現(xiàn)》、《教材編寫意圖的分析與教學實踐》、《小學數(shù)學課堂教學設計》、《教材主題圖的使用與農(nóng)村教學資源的開發(fā)》、《談同課異構的課堂教學實踐》、《計算教學中如何處理算理與算法的關系》、《統(tǒng)計與概率教學分析與實踐》、《綜合與實踐教學分析》、《教科書中習題的使用及練習題的分層設計》、《小學教學研究方法與論文寫作》、《圖形與幾何課例賞析》等,內(nèi)容豐富,安排合理。在八天的培訓里,讓我感受了名師的風采,聆聽了精彩的講座,也更新了教學觀念。使我更進一步了解和掌握了新課標的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不知。經(jīng)過這段時間的學習,一些對教育教學工作很有見解的專家,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾點體會:
    一、師德修養(yǎng)再次得到提升。
    聽了全國優(yōu)秀教師孫杰和最美鄉(xiāng)村教師鄧麗兩位老師的師德報告,敬意油然而生。雖然他們的年齡是不同層次的,成長經(jīng)歷也不一樣,但他們以自己的親身經(jīng)歷,向我們講述了一個個催人淚下的感人故事,他們在平凡的崗位上,創(chuàng)造出最偉大的事業(yè),開出最美的花。他們的無私奉獻和高尚師德,使我的心靈一次次被觸動,被凈化。他們是我學習榜樣,要學習他們不畏艱辛、永不退縮的奉獻精神,對學生要有一顆博愛的心。
    二、專家引領,思想震蕩。
    這次培訓,安排了多位名師、數(shù)學專家等,給我們學員做精彩的講座。各位專家的講座,闡述了他們對小學數(shù)學教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對數(shù)學思想方法的探討。在這些專家的引領下,我的思想深深受到震撼:作為一個普通農(nóng)村教師,我們思考得太少。平時我們在教學中,考慮的都是如何上一堂課,對于學生的長期發(fā)展考慮得并不多,甚至忽視這一方面。聽了各位專家的講座,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應僅僅著眼于一些短期利益,而應把眼光放長遠一些,在課堂教學中應重視數(shù)學思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學。
    三、要踐行終身學習的理念,做一專多能的教師。
    想給學生一滴水,教師就必須具備源源不斷的水。各位專家教師講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷的加強自身修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
    四、同行交流,彼此相長。
    本次培訓,匯聚了農(nóng)村小學數(shù)學骨干教師,每位培訓教師都有豐富的數(shù)學教學經(jīng)驗,各學員教學的外部條件也非常相似,因此,成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數(shù)學教學業(yè)務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此相長。
    四、要善于反思,做一個反思型的教師。
    李光杰教授在講《教師專業(yè)標準解讀》中強調(diào):經(jīng)驗+反思=成長。反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷反思,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷總結(jié)自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展,教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。
    培訓使我感到了壓力,也增強了信心。要想成為一名合格的教師,就要努力地提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我們付出更多的時間和精力去努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。八天的培訓學習也許不能改變我的人生軌跡,學習理論知識和教育實踐也是有眼的,但它能給我?guī)砗芏嗨伎?、啟示和幫助,我要用這次學習所得,來指導和要求自己今后的教育教學。
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇三
    教師素質(zhì)是語文教師在教育教學中表現(xiàn)出來的、決定其教育教學效果和對學生身心發(fā)展有直接而顯著影響的心理品質(zhì)的總和。今天本站小編給大家整理了小學教師素質(zhì)提升總結(jié),謝謝大家對小編的支持。
    20xx年7月9日至16日,我有幸參加了“湖北省農(nóng)村教師小學數(shù)學素質(zhì)提高”培訓。感謝學校領導給了我這次學習的機會。這次培訓,在湖北第二師范學院的領導和老師們的精心籌備和安排下,讓我們得以與眾多數(shù)學專家面對面地座談,了解他們對數(shù)學教學的理解,學習他們的數(shù)學思想方法;得以與全省的部分小學數(shù)學教師討論小學數(shù)學的課堂教學。培訓內(nèi)容有《數(shù)學課程標準解讀》、《課程目標在單元教學中的整體實現(xiàn)》、《教材編寫意圖的分析與教學實踐》、《小學數(shù)學課堂教學設計》、《教材主題圖的使用與農(nóng)村教學資源的開發(fā)》、《談同課異構的課堂教學實踐》、《計算教學中如何處理算理與算法的關系》、《統(tǒng)計與概率教學分析與實踐》、《綜合與實踐教學分析》、《教科書中習題的使用及練習題的分層設計》、《小學教學研究方法與論文寫作》、《圖形與幾何課例賞析》等,內(nèi)容豐富,安排合理。在八天的培訓里,讓我感受了名師的風采,聆聽了精彩的講座,也更新了教學觀念。使我更進一步了解和掌握了新課標的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不知。經(jīng)過這段時間的學習,一些對教育教學工作很有見解的專家,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾點體會:
    一、師德修養(yǎng)再次得到提升。
    聽了全國優(yōu)秀教師孫杰和最美鄉(xiāng)村教師鄧麗兩位老師的師德報告,敬意油然而生。雖然他們的年齡是不同層次的,成長經(jīng)歷也不一樣,但他們以自己的親身經(jīng)歷,向我們講述了一個個催人淚下的感人故事,他們在平凡的崗位上,創(chuàng)造出最偉大的事業(yè),開出最美的花。他們的無私奉獻和高尚師德,使我的心靈一次次被觸動,被凈化。他們是我學習榜樣,要學習他們不畏艱辛、永不退縮的奉獻精神,對學生要有一顆博愛的心。
    二、專家引領,思想震蕩。
    這次培訓,安排了多位名師、數(shù)學專家等,給我們學員做精彩的講座。各位專家的講座,闡述了他們對小學數(shù)學教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對數(shù)學思想方法的探討。在這些專家的引領下,我的思想深深受到震撼:作為一個普通農(nóng)村教師,我們思考得太少。平時我們在教學中,考慮的都是如何上一堂課,對于學生的長期發(fā)展考慮得并不多,甚至忽視這一方面。聽了各位專家的講座,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應僅僅著眼于一些短期利益,而應把眼光放長遠一些,在課堂教學中應重視數(shù)學思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學。
    三、要踐行終身學習的理念,做一專多能的教師。
    想給學生一滴水,教師就必須具備源源不斷的水。各位專家教師講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷的加強自身修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
    四、同行交流,彼此相長。
    本次培訓,匯聚了農(nóng)村小學數(shù)學骨干教師,每位培訓教師都有豐富的數(shù)學教學經(jīng)驗,各學員教學的外部條件也非常相似,因此,成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數(shù)學教學業(yè)務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此相長。
    四、要善于反思,做一個反思型的教師。
    李光杰教授在講《教師專業(yè)標準解讀》中強調(diào):經(jīng)驗+反思=成長。反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷反思,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷總結(jié)自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展,教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。
    培訓使我感到了壓力,也增強了信心。要想成為一名合格的教師,就要努力地提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我們付出更多的時間和精力去努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。八天的培訓學習也許不能改變我的人生軌跡,學習理論知識和教育實踐也是有眼的,但它能給我?guī)砗芏嗨伎?、啟示和幫助,我要用這次學習所得,來指導和要求自己今后的教育教學。
    今天,我們一起學習了教師職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)發(fā)展學習的知識。通過倪敏達和李紅旗兩位老師的激情講解,讓我學到了很多知識,明白了很多的道理,收獲頗豐。
    做一個好教師,不僅應掌握一定的專業(yè)知識,懂得教育的規(guī)律,具有教學和教育的各種能力,而且必須有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)。教育應當是個人一生中連續(xù)不斷的學習過程,終身學習將成為一種不可阻擋的趨勢。而作為為社會、為國家培養(yǎng)合格人才的教師,更應要求以終身教育為目標,將終身學習貫穿于一生。在以后的工作中,注意從記下幾方面進行學習和提高自己:
    一、養(yǎng)成良好的行為舉止。
    我國教育家孫敬修先生曾指出:“老師的一言一行對孩子都是很有影響,的。孩子的眼睛是‘錄像機’耳朵是‘錄音機’腦子是‘電子計算機’錄下來的信號裝在計算機里,儲存起來,然后指導他們的行動?!苯處煹难孕袑W生的影響非常的答舉止總體要求實穩(wěn)重,穩(wěn)重就是舉止斯文和諧,莊重瀟灑,不卑不亢,落落大方。為此,就要注重自己在語言,表情,身體動作方面的要求。教師應著裝大方優(yōu)雅、言談風趣、表情豐富、舉止得體給學生美的享受,使學生不自覺的接受教師的行為習慣。
    二、對學生信任和寬容。
    學生是學習的主體,應把學習的主動權交給學生,讓學生在探索之中享受成功。在以后的教學中應給予學生更多的寬容,相信學生的能力并想方設法鍛煉提高學生的能力。經(jīng)常對學生說:想一想,你應該怎么做,而不是你必須這樣做。在人品上給學生以充分的信任,哪怕是學生有過失的時候,同樣相信學生改正過失重新開始的能力。不僅看到學生的現(xiàn)在,更關注學生的將來,利用現(xiàn)在為學生將來的發(fā)展打基礎,讓學生做未來發(fā)展的設計師。
    三、經(jīng)常反思,不斷提高。
    反思是教師得以成長和不斷進步的必備條件。素質(zhì)教育和新教育已悄然來到了我們身邊,教育工作既要有實干精神,又善于開動腦筋,善于在反思中運用新技術、新理念解決教育教學存在問題。反思是教師成長的必途徑,反思是教師進步的一大階梯。我們要在反思中揚長避短,在新形勢以自己教育教學質(zhì)量不斷提高為目標。當然,反思不僅僅是停留在腦海中,更重的好是撰寫教育和教學反思。就像今天我們聽了倪敏達和李紅旗兩位老師的課,就與自己的日常行為進行對比,反思自己的不足。這樣在反思中積累成功的經(jīng)驗,才能不斷進入教育教學新境地的匙鑰。
    不斷提高自己對教師道德的認識,規(guī)范自身的教師道德行為,良好的道德品質(zhì),在潛移默化中凈化心靈,完善人格、激勵意志,并對學生給信任和寬容,是學生充分挖掘自己的潛力。在教育教學過程中,教會反思和積累,認識到自己的不足并積極改進。通過自己的努力將良好道德作用于學生的心靈,塑造有創(chuàng)造力的學生,并能在新教育的路上不斷成長。
    ×月30日,河工大幼兒園全體老師接受了入園以來的第一次教師職業(yè)素質(zhì)培訓,這是由劉博教授為我們做的精彩講座。讓我們更進一步的了解對幼師職業(yè)更深層的理解,以下是我在這次教師職業(yè)素質(zhì)教育的心得與體會。
    一、性格決定成敗,什么樣的性格就有什么樣的教育方式。
    劉教授首先向我們講了面向成功必具備的十八中性格,包括自信、樂觀、謙虛、誠信、堅韌、理智、勇敢、果斷等。同時也讓我們認識了失敗者的原因,讓我明白用積極樂觀的心態(tài)對待生活與工作。在于孩子相處時,要首相培養(yǎng)他們學會寬容勇敢。對不同個性的孩子,用不同的教育方式一道孩子。
    二、節(jié)約時間就是延長生命。
    劉教授講的時間管理讓我明白了,要從現(xiàn)在起管理好自己的時間,不浪費一分一秒。你如果需要時間就自己去創(chuàng)造它。高效時間管理方法就是拖延時間馬上行動,緊緊跟著時間的步伐幸運之神就會有緣跟著你。徘徊不定的人永遠為那些珍惜時間的人讓路。
    三、專家都是持續(xù)學習出來的。
    學習上永遠不要問自己學到什么,結(jié)合工作我要改進什么?在工作中我們要不斷學習改進團結(jié)同事,多做多動多練習。練習與孩子相處融入談們,接納他們。
    四、制定管理馬上行動。
    任何事情都是做出來的,不是說出來的。想把事情做到最好,首先要做出好的行動計劃。在行動中去嘗試去奮斗去超越去增添勇氣創(chuàng)造奇跡。最后自己管理自己,開始是行動的重要部分。
    五、態(tài)度決定結(jié)果。
    工作的態(tài)度對事業(yè)的影響很大。我要學會用成熟的情感對待工作,能控制住自己的情緒。在工作中尋找快樂幸福的感覺,用心關注孩子的衣食住行。多和孩子相處,也讓孩子喜歡上你接納你。
    以上是我在這次講座中的。
    心得體會。
    同時作為新教師的我必須不斷的進行專業(yè)的學習積極地與團體進行合作為自身教師角色的適應和發(fā)展奠定基礎。不斷完善自己在教育教學中的創(chuàng)造性和專業(yè)發(fā)展的能力自主提升專業(yè)化的水平。為自己創(chuàng)造輝煌的舞臺走向成功!
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇四
    基礎教育教師素質(zhì)提升綜合改革實驗項目是貫徹落實國家和自治區(qū)教育規(guī)劃綱要精神,因地制宜做好國培計劃,今天本站小編給大家找來了教師素質(zhì)提升總結(jié),希望能夠幫助到大家。
    時光如水,轉(zhuǎn)眼一個學期結(jié)束了,回顧半年來的工作,在學區(qū)領導的正確領導下,在各位校長和全校教師的共同支持和幫助下,我校全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,強化學校管理,各方面的工作都有了一定的發(fā)展和進步,下面就我校半年來的工作情況作一簡要匯報。
    一、五育“德”為首。
    1、我校非常重視師生的政治思想建設,尤其師德建設。要求教師認真學習《義務教育法》等一系列有關教育的文件。要學法執(zhí)法,依法從教,愛崗敬業(yè)。
    2、針對我校特殊的地理位置,人員分散,及時進行調(diào)整。努力為教師著想,維護每個人的利益,爭取做到人人都能心平氣和地接受新的安排,愉快的工作,以營造和諧穩(wěn)定的校園氛圍?,F(xiàn)在校內(nèi)打撲克、閑聊天的現(xiàn)象不見了,校園內(nèi)到處都是教師認真上課、積極教研的身影。
    3、對學生加強管理,各班利用班會、團隊會、國旗下講話等活動對學生進行愛國主義教育、感恩教育、前途理想教育。通過開展“在校園內(nèi)爭做文明學生,在社會上爭做文明少年”的活動。進一步加強安全法制教育,杜絕曠課、打架斗毆現(xiàn)象,開展豐富多彩的文體活動。通過“兩操一課”,開展乒乓球、羽毛球、象棋活動,對學生進行多方位的素質(zhì)教育,努力打造文明和諧校園。
    二、狠抓常規(guī)管理。
    1、在常規(guī)的教學實施中,我校認真落實課程計劃,各班各年級嚴格按照課表上課,開足、開齊上級規(guī)定的課程,另一方面根據(jù)我校實際情況,開設好校本課程,教師對教材內(nèi)容和課程實施進行不斷地探索、篩選,以利提高學生的動手能力和實踐水平。
    2、深化教學研究,抓好教研工作。一方面組織部分老師參加基地校教研活動,并在校內(nèi)組織教師認真學習新課標,進行聽、評課活動,轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教師的專業(yè)水平;另一方面,針對教師的日常教學,從考勤、備課、作業(yè)批改等方面提出規(guī)范要求,教師的教學工作有了明顯的改善。
    3、對于年富力強的青年教師,委以重任。努力過好“備、說、上、評、操作”五關,給他們創(chuàng)造良好的學習氛圍,多方搜集教學、教改信息的資料進行復印,為他們提供展示自己的舞臺。
    4、以“評估”促提高。在上級領導精心指導下,在耿玉鳳、于世峰等教師的積極配合下,全身心致力于完善、充實教學評估檔案,順利通過市級驗收,并以此為契機,在教師中大力開展教學教研活動,及時反思總結(jié)、回顧創(chuàng)新,為推動今后的教育改革開了個好頭。
    5、教學成績明顯提高。中考順利結(jié)束,畢業(yè)班老師認真工作,勤勤懇懇,中考取得較好成績;三年級在學區(qū)組織的統(tǒng)測中,取得語文第一,數(shù)學第二,常識第三名的優(yōu)異成績。
    三、多方籌資,改善辦學條件。
    1、尚莊學校辦學條件較差,房屋破損嚴重。我校通過與尚、辛、種三村多次溝通協(xié)商,籌資萬余元,為幼兒班修建圍墻,提供安全保障,對部分房頂、地面進行修繕,及時消除了隱患。
    2、為提高教師的整體素質(zhì),和現(xiàn)代教育接軌。我校近期按裝了電話,開通了互聯(lián)網(wǎng),為教師相互交流提供了舞臺。
    總之,縱觀一年來的教學之路,尚莊學校無論在辦學環(huán)境、師生面貌等方面都有了很大的改善。但與其它學校相比,仍存在距離。敬請各位領導、校長多提供幫助和指導,為尚莊學校的今后發(fā)展出謀獻策。下一學期,我們要調(diào)整辦學思路,在提高教學質(zhì)量上多動腦筋,多下功夫。我相信,在學區(qū)領導的正確指導下,在各位校長的熱情幫助下,尚莊學校的各方面工作都會有很大進展的。
    今天,我們一起學習了教師職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)發(fā)展學習的知識。通過倪敏達和李紅旗兩位老師的激情講解,讓我學到了很多知識,明白了很多的道理,收獲頗豐。
    做一個好教師,不僅應掌握一定的專業(yè)知識,懂得教育的規(guī)律,具有教學和教育的各種能力,而且必須有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)。教育應當是個人一生中連續(xù)不斷的學習過程,終身學習將成為一種不可阻擋的趨勢。而作為為社會、為國家培養(yǎng)合格人才的教師,更應要求以終身教育為目標,將終身學習貫穿于一生。在以后的工作中,注意從記下幾方面進行學習和提高自己:
    一、養(yǎng)成良好的行為舉止。
    我國教育家孫敬修先生曾指出:“老師的一言一行對孩子都是很有影響,的。孩子的眼睛是‘錄像機’耳朵是‘錄音機’腦子是‘電子計算機’錄下來的信號裝在計算機里,儲存起來,然后指導他們的行動?!苯處煹难孕袑W生的影響非常的答舉止總體要求實穩(wěn)重,穩(wěn)重就是舉止斯文和諧,莊重瀟灑,不卑不亢,落落大方。為此,就要注重自己在語言,表情,身體動作方面的要求。教師應著裝大方優(yōu)雅、言談風趣、表情豐富、舉止得體給學生美的享受,使學生不自覺的接受教師的行為習慣。
    二、對學生信任和寬容。
    學生是學習的主體,應把學習的主動權交給學生,讓學生在探索之中享受成功。在以后的教學中應給予學生更多的寬容,相信學生的能力并想方設法鍛煉提高學生的能力。經(jīng)常對學生說:想一想,你應該怎么做,而不是你必須這樣做。在人品上給學生以充分的信任,哪怕是學生有過失的時候,同樣相信學生改正過失重新開始的能力。不僅看到學生的現(xiàn)在,更關注學生的將來,利用現(xiàn)在為學生將來的發(fā)展打基礎,讓學生做未來發(fā)展的設計師。
    三、經(jīng)常反思,不斷提高。
    反思是教師得以成長和不斷進步的必備條件。素質(zhì)教育和新教育已悄然來到了我們身邊,教育工作既要有實干精神,又善于開動腦筋,善于在反思中運用新技術、新理念解決教育教學存在問題。反思是教師成長的必途徑,反思是教師進步的一大階梯。我們要在反思中揚長避短,在新形勢以自己教育教學質(zhì)量不斷提高為目標。當然,反思不僅僅是停留在腦海中,更重的好是撰寫教育和教學反思。就像今天我們聽了倪敏達和李紅旗兩位老師的課,就與自己的日常行為進行對比,反思自己的不足。這樣在反思中積累成功的經(jīng)驗,才能不斷進入教育教學新境地的匙鑰。
    不斷提高自己對教師道德的認識,規(guī)范自身的教師道德行為,良好的道德品質(zhì),在潛移默化中凈化心靈,完善人格、激勵意志,并對學生給信任和寬容,是學生充分挖掘自己的潛力。在教育教學過程中,教會反思和積累,認識到自己的不足并積極改進。通過自己的努力將良好道德作用于學生的心靈,塑造有創(chuàng)造力的學生,并能在新教育的路上不斷成長。
    通過這段時間的學習,使我進一步了解到教師職業(yè)的神圣,同時也感責任的重大。我不僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業(yè)務素質(zhì),從以下幾個方面談談本階段的學習心得:
    1、要大膽創(chuàng)新,寓教于樂。
    作為一線教師,要不斷的學習和提高自己。學習新的教育理念來武裝自己的頭腦,學習教學方法來提高自己的業(yè)務水平。
    2、注重人文關懷,更新教育觀念。
    堅持以人為本,是黨的先進性的重要體現(xiàn)。在工作中我們要始終把廣大學生的利益放在第一位,帶著責任,帶著感情,關愛學生,關注學生健康成長,著力解決好關系他們切實利益的具體問題。改變工作理念,服務當先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置,要轉(zhuǎn)變觀念,樹立一種為學生服務的意識。要踏實做事,多做好事多辦實事,樹立起“學生發(fā)展無小事”的思想。正確引導充分尊重,關愛學生。“以人為本”要體現(xiàn)在課堂上,就是要求教師要懂得尊重學生的人格,要懂得放活課堂,摒棄傳統(tǒng)觀點,懂得把學生看成是一個活生生有血有肉有思想的個體。教師還應放棄傳統(tǒng)的“師道尊嚴”,應把學生放在與自己平等的地位上,建立平等的師生關系。
    3、加強自身素質(zhì)建設,做到為人師表。
    教育發(fā)展,德育先行。學生的一言一行都反映了學生的心里特征。教書育人我們要教會學生學習,更要教會學生怎樣做人。他們最終要走向社會,要為社會主義現(xiàn)代化建設出力,思想是最主要的因素。我們要加強知識中滲透德育,要努力成為教學與德育并舉的多功能型教師。提高工作能力。提高自律能力。提高自律能力,進一步樹立為人師表的形象。我們的一言一行,不僅代表著個人,而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽,堂堂正正做人,走好人生之路,樹立良好的教師形象。
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇五
    為進一步加強工會女職工組織建設,全面提升女職工干部隊伍整體素質(zhì),更好地擔負起推動科學發(fā)展、服務職工群眾、促進社會和-諧的重任,市總工會決定,在全市開展“工會女職工干部素質(zhì)提升”活動,并將今年確定為“女職工干部素質(zhì)提升年”,現(xiàn)提出如下實施意見:
    一、指導思想
    以科學發(fā)展觀為指導,以素質(zhì)提升為主題,以全面提高工會女職工干部整體素質(zhì)為目標,以增長知識鍛煉才干增強本領為重點,努力打造一支綜合素質(zhì)高、服務意識好、創(chuàng)新本領強的工會女職工干部隊伍,增強工會組織的凝聚力、向心力,為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會穩(wěn)中求進、穩(wěn)中快進發(fā)展目標貢獻力量。
    二、目標任務
    要以“工會女職工干部素質(zhì)提升”活動為載體,建立相關規(guī)章制度保障,積極開展學習培訓,切實提升女職工干部的“三種素質(zhì)”,培養(yǎng)“五種能力”:
    (一)三種素質(zhì):
    1、政治素質(zhì)。具有較高的政治素養(yǎng)、堅定的政治立場、敏銳的政治判斷力和深刻的大局觀念,具備科學觀察和分析問題的視野與能力。樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀,具有良好的人格品行和道德情操。
    2、業(yè)務素質(zhì)。具備豐富的工運理論和業(yè)務知識,并能熟練地運用于工作實踐中,具備干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的綜合水平。具備忠于職守、甘于奉獻的敬業(yè)精神,嚴謹細致、謙虛謹慎的工作態(tài)度,廉潔奉公、艱苦奮斗的工作作風以及關愛職工、敢于維權的公仆意識。
    3、身心素質(zhì)。具備健康的體魄,能夠適應任何的工作環(huán)境;具備良好的心理素質(zhì),能夠承受任何的心理壓力。倡導健康工作、快樂工作、快樂生活的理念。
    (二)五種能力:
    1、學習能力。加強學習是提升素質(zhì)的前提。要解決好女職工干部的思想認識問題,樹立終身學習的理念,在學習中增長知識、增加智慧、增強本領;要解決好學習方法的問題,向書本學、向?qū)嵺`學、向他人學,拓寬學習的廣度,延伸學習的深度,增加學習的厚度;要解決學什么的問題,夯實理論基礎,完善知識結(jié)構,既要學政治理論、工會工作知識,又要學企事業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理知識。要堅持學以致用,把學習成果與工作實踐融會貫通。
    2、執(zhí)行能力。貫徹執(zhí)行是做好工作的基礎。要不折不扣地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想行動上始終與黨組織保持高度一致;要雷厲風行地完成上級工會交辦的各項任務,做工會工作的堅定執(zhí)行者;要一絲不茍地落實女職工委員會制訂的工作目標,做女職工工作的忠實履行者;要堅定不移地貫徹單位制定的規(guī)章制度、工作規(guī)劃,做促進單位發(fā)展進步的大力支持者。
    3、服務能力。服務職工是工會干部的本職。要堅持以職工為本,努力為職工辦實事、做好事、解難事;要參與工資集體協(xié)商談判,維護職工的勞動經(jīng)濟權益;要推動建立完善職代會和廠務公開制度,落實職工的民-主政治權益;要推動職工文化建設,不斷滿足職工日益增長的'精神文化需求;要參與單位勞動爭議調(diào)解,及時化解矛盾糾紛。把女職工組織建設成女職工群眾信賴的“女職工之家”,把女職工干部打造成女職工信賴的“女職工之友”。
    4、組織能力。組織協(xié)調(diào)能力是開展工作的關鍵。要發(fā)揮好橋梁紐帶作用,做好職工的思想政治工作,引導職工樹立“單位不興旺,職工沒希望”的理念,與單位同舟共濟,共同發(fā)展;要組織女職工開展勞動競賽、合理化建議、“五小”活動等群眾性經(jīng)濟技術活動,為單位發(fā)展獻計出力;要教育女職工正確認識個人利益與集體利益,眼前利益與長遠利益的關系,引導女職工理性合法的表達訴求。
    5、創(chuàng)新能力。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。要勤于思考、善于總結(jié)、敢于實踐,要有新思路、新舉措、推動工會女職工工作從工作形式、工作內(nèi)容、工作方法等方面有所創(chuàng)新,有所突破,有所發(fā)展。
    三、具體措施
    提升工會女職工干部素質(zhì),要通過加強新知識和業(yè)務能力培訓、觀摩學習、經(jīng)驗交流、成果展示等活動進行。
    (一)加強培訓。利用三年時間將全市女職工干部輪訓一遍。要拓展培訓范圍。對主要干部重點培訓、新任干部及時培訓、優(yōu)秀干部優(yōu)先培訓、一般干部普遍培訓,重點抓好鎮(zhèn)街工會和規(guī)模以上企事業(yè)單位工會干部的教育培訓,確保對各級工會女職工干部教育培訓實行全覆蓋;要豐富培訓內(nèi)容。從工會工作和女職工干部隊伍的實際出發(fā),突出工作需求和崗位需求,豐富和完善干部教育培訓內(nèi)容。既要有工運理論,也要有工作實務;既要講述工作方法,也要傳授工作藝術;既要強化專業(yè)知識,也要注重綜合素質(zhì);要創(chuàng)新培訓方式。按照“多措并舉、靈活實用”的原則,著眼于女職工干部聽得懂、學得會、用得上,不斷優(yōu)化教育培訓方式。要把“請進來教”與“走出去學”相結(jié)合,把專家授課與干部交流相結(jié)合,通過現(xiàn)場觀摩和典型交流,以做代講、以會代訓,用通俗易懂的語言和直觀明了的做法,開拓思路,提升水平。
    (二)創(chuàng)新載體。按照“因地制宜、因時制宜、因企制宜”的原則,創(chuàng)新載體,有效利用各種資源,最大限度提高女職工干部素質(zhì)提升效果,堅持邊學習、邊實踐、邊思考,做到學有所思、思有所悟、悟有所得,緊密結(jié)合工作實際,開動腦筋,以干部素質(zhì)的提升推動工會女職工工作水平的提升。
    (三)開展活動。為保證工作落到實處,市總女職委將組織各市區(qū)、市直各單位開展一系列活動:一是舉辦女職工干部培訓班;二是舉辦女職工干部讀書沙龍、論壇;三是舉辦一系列提升女職工干部素質(zhì)講座;四是開展女職工干部形象展示活動;五是組織女職工干部觀摩學習;六是召開女職工干部經(jīng)驗交流會;七是舉辦女職工干部工作成果展等??傊?,要創(chuàng)造一切機會,組織行業(yè)相近、規(guī)模相似的基層單位女職工干部進行相互學習、相互交流,用事實說話、用典型授課,把活動辦到現(xiàn)場、辦到基層。
    四、活動要求
    (一)加強組織領導。市總成立素質(zhì)提升活動領導小組,定期研究、部署、協(xié)調(diào)、指導、督促素質(zhì)提升活動的實施。領導小組下設辦公室,設在女職工部,具體承擔素質(zhì)提升活動的日常工作。各市區(qū)也要成立相應的組織機構,認真策劃,精心組織,科學研究制定各項具體工作安排,切實抓緊、抓好、抓出成效。
    (二)建立長效機制。各市區(qū)、開發(fā)區(qū)、工業(yè)新區(qū)要結(jié)合各自實際,科學研究制定工作規(guī)劃,推動建立促進女職工干部提升素質(zhì)的長效機制。建立健全女職工干部學習的管理機制,切實調(diào)動女職工干部學習的積極性,營造熱愛學習、崇尚學習的良好氛圍;要建立健全女職工干部學習的激勵機制,積極搭建學習平臺,合理規(guī)劃學習內(nèi)容,使學習更貼近女職工工作實際,更具有針對性;要建立健全科學的考評機制,細化考評標準,量化考評內(nèi)容,增強考評工作的可操作性,確保考評工作公開、公正、公平。要加大經(jīng)費投入,對女職工的干部培訓,原則上不收費,其所需費用納入同級工會經(jīng)費開支。
    (三)加強輿-論宣傳。各級工會要通過多種途徑和形式,充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體的宣傳作用,廣泛宣傳活動的重要意義和取得的成績,要通過宣傳教育,讓“素質(zhì)提升”活動理念深入企業(yè)、深入人心。要總結(jié)推廣一批在開展職工素質(zhì)提升工程中涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人,及時總結(jié)推廣女職工干部素質(zhì)提升活動的新經(jīng)驗、新成果。
    (四)抓好檢查考核。要強化考核激勵,市總將把女職工干部素質(zhì)提升活動開展情況,納入對各市區(qū)和市直基層工會的年度目標考核中。要把實施素質(zhì)提升活動與完成女職工各項工作任務結(jié)合起來,與推動女職工工作整體上水平緊密結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,使各項工作有計劃有步驟地開展,做到相互促進、相得益彰。
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇六
    青年教師,我喜歡這樣被稱呼。充滿活力,激情四射是他們的共同特征。正是這樣一個團體,在一個初夏的雙休,坐在圖書館的報告廳,集體接受培訓,確實是一個難得的機會。兩天下來,確實感覺有些累,但是把這種累與自己將要取得的進步聯(lián)系在一起的時候,便馬上被沖淡了。
    李院長的講話是我們培訓的開篇之作,是對我們青年教師成長的一種深深的擔憂。從學校走向?qū)W校,由學生直接變成教師,中間經(jīng)歷的時間是那么的短暫,或許只是一個酷熱難耐,昏昏欲睡的暑假。然而我們沒有表現(xiàn)出絲毫的恐慌,在校園里,我們昂首闊步,在課堂上,我們神采飛揚。我們的自信究竟從哪里來?這種自信過了頭,會不會變成自負,變成自己成長路上絆腳石呢?李院長的“鍋”理論蘊含哲理,當我們處在鍋頂時,往任何一個方向走,都是往下,處在鍋底則恰恰相反。我們那種志得意滿的心態(tài),不恰恰是將自己置于了鍋頂么?我不得不重新審視我們引以為傲的優(yōu)點。充滿活力有時候使我們難以集中注意力,激情四射可能會讓我們?nèi)狈潇o的思考。因此我決心以一種虛心求教者的心態(tài),聆聽每一位老師的講課。
    備課是教師的基本功,幾年下來可能我們每位教師都形成了自己的備課方法,似乎也都進入了良性循環(huán)。不過錢院長的課給我們提出了一系列的問題。如何正確把握客觀內(nèi)容的精髓,如何富有感染力地表達這些內(nèi)容?如何在教學中讓學生學會學習?如何在教學中培養(yǎng)學生學習的興趣?如何能適應或滿足學生的個性需求?這些問題我們在教學中都會遇到,我認為自己偶爾會有一種逃避的心理,不愿意花太多精力去著力解決。錢院長這時猶如一位年長的提醒者,告訴我們備課不是“不得已而為之”,不是寫教案,而是使學生從不喜歡學習到喜歡學習,讓學生從不會學到會學。
    師德是教師的靈魂,王老師的講課樸實無華,以他幾十年的從教經(jīng)歷向我們展示了一位優(yōu)秀教師的內(nèi)心世界。他為我們做好教師提供了兩件法寶,那就是愛崗敬業(yè)和熱愛學生。
    接下來,xx老師、xx老師、xx老師的教學經(jīng)驗傳授使我獲益匪淺。能將他們對自己教學工作的總結(jié)恰當?shù)剡\用,一定會對自己積極的影響。其中給我印象最深的就是朱老師提出的“一個中心,兩個基本點”。
    朱老師認為,作為一名教師,要以學生為中心,狠抓基礎理論知識的傳授,狠抓實踐動手能力的培養(yǎng);始終代表對學生產(chǎn)生需求的企業(yè)的利益,始終代表為學生支付學費的家長的利益,始終代表讓學生成長成才的學校的利益;堅持四項基本原則,堅持過程管理與結(jié)果導向相結(jié)合的原則,堅持課堂教學與課外教學相結(jié)合的原則,堅持教書與育人相結(jié)合的原則,堅持激勵與處罰相結(jié)合的原則。
    另外,xx老師,xx老師,潘菊素老師為我們介紹了有關人事,教學科研的相關政策。為我們今后的教學、科研及職業(yè)規(guī)劃提供了行動的指南。
    學習的過程雖然是艱苦的,但是我堅信,一分耕耘,一分收獲。這兩天的學習一定會對我的成長起到很大的促進作用。按照李院長的建議,24至27歲是適應階段,27至35歲是發(fā)展階段,35至40歲是成熟階段。而這每一個階段都少不了學習,我會繼續(xù)保持這種樂觀的心態(tài),做快樂的學習者,去迎接一個又一個的挑戰(zhàn)。
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇七
    按照學校的安排,我有幸參加了這次在凱里學院舉行的20xx年全州中小學教師素質(zhì)提升培訓,自參加培訓學習以來,感覺很新鮮的,因為面對不同風格的名師,聽到不同類型的講座,有不同的感受和收獲。雖然這次培訓的時間很短,但通過這次很短時間的培訓,收獲頗多,通過這次培訓學習,不僅使我學到了許多理論知識和專業(yè)技能,開闊了視野、拓寬了知識面,提高了自己的教學水平,而且在思想上也有了一個很大的飛躍,總之無論是在教學理論上,還是在教學實踐上,我都收獲了不少,可以說真是受益匪淺!下面就談一談我這次培訓學習的一點心得體會。
    在開班典禮上,聽了李玲老師的《智慧教學,快樂工作》講座,我感受頗深,懂得了如何減輕自己的心理壓力,調(diào)節(jié)自己的心情,不應該把平時工作上的壓力和不好情緒帶到課堂上,應做到微笑面對學生,拉近與學生的距離,讓學生喜歡自己,樂意學習數(shù)學。經(jīng)過這次培訓我感受到自己的師德素養(yǎng)和教學理念有了一個很大的提升。
    聽了羅永超院長的《中小學數(shù)學教師基本功要求》講座,我感受到我在教學經(jīng)驗上還有很多不足之處,尤其在面對學生的提問上,還存在著很多問題,作為一個數(shù)學教師,我們思考得太少,平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學生的長期發(fā)展考慮得并不多,甚至于忽視這一方面。聽了羅永超院長的講座,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應僅僅著眼于一些短期利益,而應把眼光放長遠一些;課堂教學中應重視數(shù)學思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學,平時多加強這方面的總結(jié)交流。還有丁光琴老師的《例談初中數(shù)學重難點教學》;凱里九中張錫坤老師的《數(shù)學檢測與試卷講評》,就數(shù)學課堂教學,尤其是我們平時最頭痛的試卷講解課,給我們做了認真細致的講解。這些看似簡單的課堂教學步驟,有很多細節(jié)的東西,我們平常不太注意,今天通過專家的講解,使我認識到了它們在課堂教學中的重要性,讓我的觀念改變了很多,還有在教學中對學生學習興趣、情感態(tài)度、價值觀等方面及個體差異的關注,以及在教學中重視調(diào)動學生的一切非智力因素參與到數(shù)學學習中來。這些知識豐富了我的教學理論水平,也使我學習到了先進的教育理念。還有和其他學員老師的經(jīng)驗交流過程中,教學過程中所產(chǎn)生的一些困惑,各位學員老師都交換了各自的看法,并交流了一些行之有效的做法。這也使我學到了很多,也給我留下了深刻的印象,提高了我在今后教學中處理問題的能力。
    通過培訓我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名優(yōu)秀的青年教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。只要有機會,爭取多學習和多參加各種教學培訓活動,不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自己,提高自己的思想素質(zhì),專業(yè)知識和專業(yè)素質(zhì)。對所教學科,要知其然,更要知其所以然,抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如。在今后的教學過程中,就自己的教學過程和效果,多反思,多總結(jié)。我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。
    總之,通過參加這次培訓,我想到了很多,關于新課標、關于課堂教學、關于教育、關于成長、關于情感、關于生命……此次培訓不僅讓我學到了許多有用的教學理論知識,開闊了我的教學視野,提高了認識,更新了觀念,也讓我從中發(fā)覺到了在課堂教學方面自身的不足,在今后的教學實踐中我會帶著以上這些問題深入審視自己的教學,讓自己的教學持續(xù)進步和發(fā)展。
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇八
    ×月30日,河工大幼兒園全體老師接受了入園以來的第一次教師職業(yè)素質(zhì)培訓,這是由劉博教授為我們做的精彩講座。讓我們更進一步的了解對幼師職業(yè)更深層的理解,以下是我在這次教師職業(yè)素質(zhì)教育的心得與體會。
    一、性格決定成敗,什么樣的性格就有什么樣的教育方式。
    劉教授首先向我們講了面向成功必具備的十八中性格,包括自信、樂觀、謙虛、誠信、堅韌、理智、勇敢、果斷等。同時也讓我們認識了失敗者的原因,讓我明白用積極樂觀的心態(tài)對待生活與工作。在于孩子相處時,要首相培養(yǎng)他們學會寬容勇敢。對不同個性的孩子,用不同的教育方式一道孩子。
    二、節(jié)約時間就是延長生命。
    劉教授講的時間管理讓我明白了,要從現(xiàn)在起管理好自己的時間,不浪費一分一秒。你如果需要時間就自己去創(chuàng)造它。高效時間管理方法就是拖延時間馬上行動,緊緊跟著時間的步伐幸運之神就會有緣跟著你。徘徊不定的人永遠為那些珍惜時間的人讓路。
    三、專家都是持續(xù)學習出來的。
    學習上永遠不要問自己學到什么,結(jié)合工作我要改進什么?在工作中我們要不斷學習改進團結(jié)同事,多做多動多練習。練習與孩子相處融入談們,接納他們。
    四、制定管理馬上行動。
    任何事情都是做出來的,不是說出來的。想把事情做到最好,首先要做出好的行動計劃。在行動中去嘗試去奮斗去超越去增添勇氣創(chuàng)造奇跡。最后自己管理自己,開始是行動的重要部分。
    五、態(tài)度決定結(jié)果。
    工作的態(tài)度對事業(yè)的影響很大。我要學會用成熟的情感對待工作,能控制住自己的情緒。在工作中尋找快樂幸福的感覺,用心關注孩子的衣食住行。多和孩子相處,也讓孩子喜歡上你接納你。
    以上是我在這次講座中的心得體會,同時作為新教師的我必須不斷的進行專業(yè)的學習,積極地與團體進行合作,為自身教師角色的適應和發(fā)展奠定基礎。不斷完善自己在教育教學中的創(chuàng)造性和專業(yè)發(fā)展的能力,自主提升專業(yè)化的水平。為自己創(chuàng)造輝煌的舞臺,走向成功!
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇九
    職業(yè)道德教育是教師隊伍建設和教師繼續(xù)教育的重要任務,保證繼續(xù)教育的培訓質(zhì)量。開展繼續(xù)教育造就面向二十一世紀的高素質(zhì)教師隊伍,今天本站小編給大家找來了教師素質(zhì)提升。
    希望能夠幫助到大家。
    隨著暑假漸漸來臨,在忙忙碌碌中本學期接近尾聲,我反思了自己點滴的工作,覺得喜憂參半,覺得在個人素養(yǎng)略有提高。
    加強自身師德修養(yǎng)。我把愛學生、愛工作、愛學習當作生活中最大的樂趣。在忙忙碌碌的工作和學習中,享受成長的樂趣。有人說教師的工作是一份良心活,對此,我深表贊同。因為這份工作面對的不是生產(chǎn)線上的產(chǎn)品,而是活潑可愛、有血有肉、有思想,有理想并且還沒有定型的孩子。我不贊同“教師是人類靈魂的工程師”的說法,因為老師也是平凡的人,他承擔不起這樣的責任,但老師一定要有師德,在教育教學工作中,真正為學生的終身發(fā)展負責,不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。
    我不斷提高個人素質(zhì)。要想教好學生,教師要堅持不懈地學習,我嚴格要求自己。多讀書,勤做筆記,用先進的教育理論指導自己的工作。知識在于積累,“厚積而薄發(fā)”是一位人民教師應有的素養(yǎng)。堅持每學期認真研讀兩本教學理論專著,平時廣泛閱讀教育教學類雜志,并認真做好摘記,同時注意多鉆研,勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來,并在總結(jié)和反思中形成自己的教學風格;以此不斷提高自己的理論知識和文化修養(yǎng)。我虛心向有經(jīng)驗的老師請教。作為一名教師,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,多向大家學習。積極參加教研活動,就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
    我潛心鉆研教學。教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。在教學工作中積極做到“三認真”:認真?zhèn)湔n、認真上課、認真做好班主任工作。特別是在教學設計方面認真鉆研,對教材認真分析,認真設計每一節(jié)課,并及時對每節(jié)課進行反思,認真分析課堂和班級管理中出現(xiàn)的問題,并及時做好反思記錄,爭取一學期下來能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學設計。以此爭取不斷提高自己的教學水平。
    努力抓好德育教育,做好班主任工作。結(jié)合四年級學生的年齡特點和實際情況,我對學生從多方面進行進行德育教育,讓孩子快樂學習、生活,給孩子無微不至的關心。
    以后我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累,不斷進步。
    隨著暑假漸漸來臨,在忙忙碌碌中本學期接近尾聲,我反思了自己點滴的工作,覺得喜憂參半,覺得在個人素養(yǎng)略有提高。
    加強自身師德修養(yǎng)。我把愛學生、愛工作、愛學習當作生活中最大的樂趣。在忙忙碌碌的工作和學習中,享受成長的樂趣。有人說教師的工作是一份良心活,對此,我深表贊同。因為這份工作面對的不是生產(chǎn)線上的產(chǎn)品,而是活潑可愛、有血有肉、有思想,有理想并且還沒有定型的孩子。我不贊同“教師是人類靈魂的工程師”的說法,因為老師也是平凡的人,他承擔不起這樣的責任,但老師一定要有師德,在教育教學工作中,真正為學生的終身發(fā)展負責,不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。
    我不斷提高個人素質(zhì)。要想教好學生,教師要堅持不懈地學習,我嚴格要求自己。多讀書,勤做筆記,用先進的教育理論指導自己的工作。知識在于積累,“厚積而薄發(fā)”是一位人民教師應有的素養(yǎng)。堅持每學期認真研讀兩本教學理論專著,平時廣泛閱讀教育教學類雜志,并認真做好摘記,同時注意多鉆研,勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來,并在總結(jié)和反思中形成自己的教學風格;以此不斷提高自己的理論知識和文化修養(yǎng)。我虛心向有經(jīng)驗的老師請教。作為一名教師,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,多向大家學習。積極參加教研活動,就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
    我潛心鉆研教學。教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。在教學工作中積極做到“三認真”:認真?zhèn)湔n、認真上課、認真做好班主任工作。特別是在教學設計方面認真鉆研,對教材認真分析,認真設計每一節(jié)課,并及時對每節(jié)課進行反思,認真分析課堂和班級管理中出現(xiàn)的問題,并及時做好反思記錄,爭取一學期下來能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學設計。以此爭取不斷提高自己的教學水平。
    努力抓好德育教育,做好班主任工作。結(jié)合四年級學生的年齡特點和實際情況,我對學生從多方面進行進行德育教育,讓孩子快樂學習、生活,給孩子無微不至的關心。
    以后我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累,不斷進步。
    學校是教師專業(yè)發(fā)展的搖籃,素質(zhì)提升工程校本培訓是“十五”期間中小學教師繼續(xù)教育的核心內(nèi)容。為了切實做好我校教師素質(zhì)的提升培訓,提高全校教師的教育素養(yǎng),認真扎實地做好教師繼續(xù)教育培訓工作,根據(jù)浙江省《農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提升工程實施辦法》、《杭州市農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提升工程培訓規(guī)劃》和蕭山區(qū)教師進修學校《關于農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提升工程的通知》精神,結(jié)合我校實際,加快建立與課改相適應的校本培訓管理運行機制,以提升我校教師的素質(zhì)與發(fā)展水平為中心,以校本培訓為依托,以理論學習為指導,以課堂教學為陣地,組織教師開展了《師德與教師職業(yè)》、《e環(huán)境下的中小學學科專題研修》、《新課程學科教學評價》、《新課程教學設計與案例分析》等培訓項目的學習。現(xiàn)就兩年來的培訓情況總結(jié)如下:
    一、學校基本情況。
    我校是浙江省“百年名?!?,1999年兩校合并,成為蕭山區(qū)第一所九年一貫制學校。學校本部現(xiàn)有教學班38個,下轄山后、峽山、民豐三所分校。共有專任教師131名,是一所辦學規(guī)模大、辦學條件完善的、正走向高速發(fā)展期的農(nóng)村學校。近兩三年內(nèi)學校青年教師大量擁入造成學校教師年齡結(jié)構的變化,青年教師所占比例不斷提高,其中35周歲以下的青年教師已超過教師總數(shù)的70%,青年教師的專業(yè)成長和素質(zhì)提升已成為學校發(fā)展最重要的任務。因此省素質(zhì)提升工程,與我校的實際需求非常吻合,我們提出“學習使教師進步,活動促專業(yè)成長”的教師素質(zhì)提升之路。
    (一)、加強領導,明確職責。
    自收到相關文件開始,學校就著手準備本次素質(zhì)提升工程培訓的相關工作,成立了以孫海堯校長為組長,副校長李建奇、教科室主任郭杰為副組長,其他班子成員和教研組長為成員的“提升工程”領導小組,學校教科室具體落實培訓的各項事宜。每個學期期初、期中和期末,領導小組就提升工程進行專門會議商討如何實施本次培訓,將提升工作作為學校教師培訓的一項重要工作來抓。制定了義橋?qū)嶒瀸W校素質(zhì)提升工程的校本培訓計劃,在校本培訓中重點落實好提升工程校本培訓的相關內(nèi)容,并及時做好校本培訓工作階段性小結(jié)。利用教師會議向全體教師宣傳本次培訓的重要性和務實性,使全體教師深刻體會到本次培訓是政府花錢、教師受益的民心工程、實事工程,從而使全體教師以積極的心態(tài),認真的態(tài)度投入到本次培訓工作之中。
    (二)制定獎懲制度:
    學校制訂并修改了《學校教育科研課題管理辦法》、《學校教科室主任工作職責》、《學校教育理論學習制度》、《學校教科研獎勵制度》、《學校學分進修制度》等一系列科研制度,做到制度健全、運作有序、實施到位。關于素質(zhì)提升工程,我們特別強調(diào):
    1、全體教師必須認真聽好輔導課,記好筆記,及時完成作業(yè)。
    2、集中培訓輔導,建立點名制度,無正當理由不準缺席。如請假的,事后應補課、補筆記。缺勤1次,“出勤情況”扣2分,缺勤4次則無平時成績,需重修;遲到、早退2次作缺勤1次處理。
    3、學校中層以上干部應帶頭積極參與培訓,做到學習認真,成績優(yōu)秀。
    4、針對培訓內(nèi)容每位教師積極進行專題研究、上示范課、研究課,做到人人參與,同時每位教師應積極認真完成分配研究任務。列入教師個人年度考核。
    (三)努力創(chuàng)建我校實施提升工程的特色。
    1、在新課程下,我們極其需要一支具有高素質(zhì)師德的教師隊伍,我們牢牢抓好素質(zhì)提升的契機,并訂制了切合我校實際的師德培訓計劃:
    首先我們組織老師們集中學習了《蕭山區(qū)教育局關于認真做好中小學教師素質(zhì)提升工程師德與教師職業(yè)培訓統(tǒng)考工作的通知》等文件,通過學習,使全體教師統(tǒng)一思想,充分認識進一步加強師德師風教育的必要性和緊迫性,明確了加強和改進師德建設,開展《師德與教師職業(yè)》培訓統(tǒng)考工作的總體要求和主要任務,以及加強和改進師德建設的主要措施。
    為了讓教師在本次培訓中學到實實在在的知識,并在實際的生活、工作中加以靈活的應用,學校要求教師充分地利用好《師德與教師職業(yè)》這本教材,除了組織教師集中進行培訓學習外,還選擇與教師的實際生活、工作聯(lián)系較為密切的內(nèi)容,組織教師開展分散自學,為了保證集中培訓和分散自學的質(zhì)量,學校要求教師在培訓、學習過程中人人做好學習筆記,通過分散自學和集中學習,讓教師們了解為人處事的基本禮儀常識,初步掌握教書育人的技能藝術。培訓期間,學校組織全體教師學習優(yōu)秀教師的。
    事跡材料。
    使全體老師受到一次又一次深刻的教育通過學習教育統(tǒng)一了思想提高了認識有效提高了教師加強自身思想道德建設的自覺性。將師德培訓成效落實在努力提高自身教育教學水平的實際行動上。這次師德培訓我校堅持重點突出、務求實效、不走過場。培訓采取了大會學習和小組座談討論相結(jié)合集中培訓與教師自學相結(jié)合的形式進行學習培訓。在培訓過程中還組織教師討論一些工作中的重點問題主要圍繞5個問題即(1)優(yōu)秀教師的良好師德精神集中體現(xiàn)在哪幾個方面?(2)作為一名人民教師如何面向全體學生特別是如何做好學業(yè)有困難、行為有偏差學生的轉(zhuǎn)化工作?(3)如何做一名人民滿意的教師?(4)你對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與賭博等的看法如何?(5)你認為學校在師德方面存在的主要問題是什么?在討論過程中老師們各抒己見老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經(jīng)驗暢談體會從思想深處認識到師德師風的重要意義切實提高了教師加強思想、道德、作風建設的自覺性明確努力方向開展自我教育、自我改進、自我提高。教師把此次學習同自己的實際工作聯(lián)系起來表示要全心全意投入教書育人的事業(yè)做為人民服務讓人民滿意的教師。
    這段時間的學習使我進一步了解到教師職業(yè)的神圣,同時也感責任的重大。我不僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業(yè)務素質(zhì),從以下幾個方面談談本階段的學習心得:
    1、要大膽創(chuàng)新,寓教于樂。
    作為一線教師,要不斷的學習和提高自己。學習新的教育理念來武裝自己的頭腦,學習教學方法來提高自己的業(yè)務水平。
    2、注重人文關懷,更新教育觀念。
    堅持以人為本,是黨的先進性的重要體現(xiàn)。在工作中我們要始終把廣大學生的利益放在第一位,帶著責任,帶著感情,關愛學生,關注學生健康成長,著力解決好關系他們切實利益的具體問題。改變工作理念,服務當先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置,要轉(zhuǎn)變觀念,樹立一種為學生服務的意識。要踏實做事,多做好事多辦實事,樹立起“學生發(fā)展無小事”的思想。正確引導充分尊重,關愛學生?!耙匀藶楸尽币w現(xiàn)在課堂上,就是要求教師要懂得尊重學生的人格,要懂得放活課堂,摒棄傳統(tǒng)觀點,懂得把學生看成是一個活生生有血有肉有思想的個體。教師還應放棄傳統(tǒng)的“師道尊嚴”,應把學生放在與自己平等的地位上,建立平等的師生關系。
    3、加強自身素質(zhì)建設,做到為人師表。
    教育發(fā)展,德育先行。學生的一言一行都反映了學生的心里特征。教書育人我們要教會學生學習,更要教會學生怎樣做人。他們最終要走向社會,要為社會主義現(xiàn)代化建設出力,思想是最主要的因素。我們要加強知識中滲透德育,要努力成為教學與德育并舉的多功能型教師。提高工作能力。提高自律能力。提高自律能力,進一步樹立為人師表的形象。我們的一言一行,不僅代表著個人,而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽,堂堂正正做人,走好人生之路,樹立良好的教師形象。
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇十
    本人思想端正,服從學校的工作安排,辦事認真負責;并能自覺遵守職業(yè)道德,在學生中樹立良好的教師形象;能夠顧全大局,團結(jié)協(xié)作,在各方面以黨員的標準嚴格要求自己,以便更好地適應教育發(fā)展的形勢。
    二、教育教學。
    1、專業(yè)成長。嚴格做好五認真常規(guī)工作,緊緊抓住課堂,研究教學設計,創(chuàng)設問題情境,改革教學方式,實施有效教學,拓展學生思維,努力提高課堂教學效益;堅持撰寫個人教育教學博客,交流教學得失,學習教學經(jīng)驗,拓寬教學視野,廣交數(shù)學之友,豐富業(yè)余生活。認真參與市小學數(shù)學中心組教研活動,在聽課、評課、交流中不斷學習、反思,努力提高自身數(shù)學專業(yè)素養(yǎng),去年下半年被評為小學數(shù)學學科教學能手。
    2、教學管理。認真組織好教師業(yè)務學習,提升教師教學理念;開展同課異構課堂教學競賽活動,拉開過程,提高實效;啟用有效教學實施手冊,為教師個人、學校積累業(yè)務資料;每學年初制定好學校工作計劃并督促實施落實,期末做好學校工作總結(jié)。
    三、繼續(xù)教育。
    積極參加培訓與學習,分別交流培訓心得,領略風范、聆聽教授講學、對話專家學者、碰撞思想火花,更新了管理理念,豐富了管理思想,學習了管理技巧。
    本人能努力做好各項工作,認真地履行了自己的職責。加強自身的政治理論學習,提高理論水平。在教學實踐中,與時俱進,愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到的教育,都能有不同程度的發(fā)展。努力做到政治堅定、業(yè)務精干、作風踏實、為人誠實。在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!
    在教學工作方面,能認真學習專業(yè)業(yè)務知識,認真研究教學規(guī)律,在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。
    對個別的差生,能悉心輔導,經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。做到課前認真?zhèn)湔n、制作課件、領會教材中的重點、難點,積極查找與教材有關的資料,幫助學生理解每一個問題和難點。
    上課時認真授課,抓住重點、突出難點、精講精練,運用多種教學方法,從學生的知識水平出發(fā),力求培養(yǎng)學生的學習興趣,調(diào)動學生學習的積極性,限度地發(fā)揚課堂民主,創(chuàng)設生動活潑的氣氛,讓學生愉快思考,主動探索、大膽質(zhì)疑,敢于標新立異。在教學中注意理論與實踐相結(jié)合,注意搜集學生在實踐中遇到的實際問題,結(jié)合理論教學從理論上解釋出現(xiàn)的問題,提出解決的方法和措施,并積極培養(yǎng)學生的動手能力。
    不斷提高教學質(zhì)量,教學效果評價良好。在教學工作上,根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容,了解學生的實際情況,通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的教學工作計劃,保證了整個教學工作的順利開展。
    安全常規(guī)教育工作我也從不忽視,經(jīng)常利用班會課、宣傳櫥窗對學生進行安全知識教育,并且每到重大節(jié)假日,都會讓學生帶去一封有關安全教育方面的致家長信,本學年無安全事故發(fā)生。
    由于本人認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。通過一學年的努力,學生的學習成績有了很大的提高。得到校領導和教師的一致好評。
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇十一
    20xx年8月3日至今,我有幸到黔東南州廣播電視大學,參加為期7天的黔東南州中小學教師素質(zhì)提升培訓,學校校長和書記簡單作開學典禮儀式講話后,培訓正式開始。
    這次培訓,我們主要是進行理論學習,先是李玲教授《教師心理調(diào)適》,她講得真實、生動、藝術;凱里八小周秋嘉老師作了《如何撰寫教學反思和教學案例》,大家聽得很認真,但由于時間有限,只是進行了理論部分,沒有進一步的深入;還有李秀教授的《理解數(shù)學理解學生》等,尤其是貴州省特級教師凱里八小原教導主任鄭若梅的《例談小學數(shù)學疑難問題教學》更貼近我們的教學實踐。這次培訓活動中,在班主任王老師的精心安排下,讓我們得與眾多數(shù)學教師面對面地座談,了解他們對數(shù)學教學的理解,學習他們的數(shù)學思想方法;得以與全州的部分小學數(shù)學教師討論小學數(shù)學的課堂教學。培訓活動安排合理,內(nèi)容豐富。在這里,讓我感受了名師的風采,聆聽了精彩的講座,也更新了教學觀念。使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。經(jīng)過這一段時間的學習,一些對教育教學工作很有見解的專家以生活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾點體會:
    一、本次培訓,安排了多位名師,給我們學員做精彩的講授,闡述了他們對小學數(shù)學教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對數(shù)學思想方法的探討。在這老師的引領下,我的思想深深受到震撼:作為一個普通農(nóng)村的小學數(shù)學教師,我們思考得太少。平常我們在學校中,考慮的都是如何上好一堂課,對于學生的長期發(fā)展考慮得并不多,甚至于忽視這一方面。聽了各位老師的課,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應僅僅著眼于一些短期利益,而應把眼光放長遠一些;課堂教學中應重視數(shù)學思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學。
    二、想給學生一滴水,教師就必須具備自來水。各位教師講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育教學這項工作。
    程中,了解到了全州各縣的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的相長。
    四、反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結(jié)自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)特長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展。教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。
    五、在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。令我欣慰的是,培訓班里有許多優(yōu)秀的老師,我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的聆聽講授和課后交流,我們都能踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他學員保持密切聯(lián)系,使自己能博采眾長、開闊視野,提升素質(zhì)。
    總之,這次培訓讓我感受頗多,在這極其短暫而又令人留戀的7天里,自己的教育觀念和教學理論都得到了一次充實、提高和升華,對課堂教學也有了全新的理解和感悟。我將學著重新認識自己,學著不斷實踐反思,把我學到的新的方法、新的教學理念努力地運用到我的教育教學實踐中去。
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇十二
    為更好地服務企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,奮力實現(xiàn)我區(qū)“合力建設新xxxxx、率先實現(xiàn)現(xiàn)代化”的奮斗目標,切實落實“黨旗飄揚展風采,創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動精神,推動我區(qū)文明城市創(chuàng)建,全面開展創(chuàng)建文明城市“新市民行動”專項工作,xxxxx區(qū)人社局黨委通過前期調(diào)研,精心謀劃,周密部署,于20xx年3月推出“打造人人素質(zhì)提升工程、推行企業(yè)全員持證上崗”的黨建品牌,努力全面提升員工素質(zhì),有效化解結(jié)構性用工矛盾,穩(wěn)定員工隊伍,提升企業(yè)競爭力。
    在前期調(diào)研中,區(qū)人社局黨委走訪了常柴股份等11家轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè),就高技能人才需求、培養(yǎng)、引進等方面與企業(yè)充分交流,向企業(yè)宣傳現(xiàn)有的省市高技能人才培養(yǎng)補貼政策,了解企業(yè)對技能勞動力特別是高技能人才的現(xiàn)實需求。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)員工技能素質(zhì)不能完全適應企業(yè)生產(chǎn)的需要,企業(yè)招聘不到急需的技術工人,造成結(jié)構性用工荒,更成為制約企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要問題。
    針對這一問題,區(qū)人社局黨委經(jīng)過研究、探討,著力打造“人人素質(zhì)提升工程”這一黨建品牌,從員工素質(zhì)提升入手,服務企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展?!叭巳怂刭|(zhì)工程”從為企業(yè)打造高技能人才隊伍的愿景出發(fā),通過政府推動、校企聯(lián)動的機制,發(fā)揮政府主導作用,整合資源為企業(yè)提供服務。轉(zhuǎn)型升級是大量技術水平較低、生產(chǎn)經(jīng)營方式較為粗放的中小企業(yè)的必經(jīng)之路,而這種轉(zhuǎn)型升級,不僅可以通過工藝、技術、產(chǎn)品的創(chuàng)新來實現(xiàn),還可以通過管理方式、商業(yè)模式、經(jīng)營理念的創(chuàng)新來實現(xiàn)。
    區(qū)人社局黨委在“人人素質(zhì)工程”的推進過程中積極發(fā)揮職能,開展宣傳教育,規(guī)范企業(yè)用工管理;了解企業(yè)運營中的面臨的實際問題,幫助企業(yè)解決實際困難。通過用工管理服務方面的指導,幫助企業(yè)合理降低用工成本,助力企業(yè)更加高效運營,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
    區(qū)人社局黨委向企業(yè)發(fā)放問卷調(diào)查,明確了解企業(yè)需要的培訓項目,富有針對性地設置培訓內(nèi)容。以“兩開展”(開展崗前培訓,開展職業(yè)技能提升培訓)為抓手,根據(jù)培訓對象的`不同量身定做進行培訓,使新員工迅速掌握崗位技能,適應新崗位;使老員工提高崗位技能,業(yè)務更精湛。通過職業(yè)培訓,提高企業(yè)全員勞動技能。
    根據(jù)行業(yè)的特點開辦培訓:針對服務行業(yè)企業(yè)開展客戶服務、工作流程、工作規(guī)范等方面的培訓,如高級廚師培訓班、茶藝師培訓班、月嫂培訓班、酒店服務培訓班等;針對制造業(yè)開展制造加工、工藝技術等方面的培訓,如數(shù)控操作培訓班、鉗工高級技能培訓班、銑工技能培訓班、無損檢測培訓班、電工技能培訓班等,使員工培訓內(nèi)容項目適應企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的需要。
    在培訓的過程中,區(qū)人社局黨委領導、黨員干部全程參與,及時了解企業(yè)和員工在培訓中的動向,培訓后認真做好培訓效果的分析、反饋、收集和追蹤工作,根據(jù)實際情況及時對接下來的培訓工作進行調(diào)整優(yōu)化。
    企業(yè)員工培訓由職業(yè)技能鑒定機構現(xiàn)場鑒定,最終實現(xiàn)“一認證”(分別取得高級技師、技師,高、中、初級工技能證書)。
    xxxxx區(qū)現(xiàn)有xxxxx多萬在一線工作的新市民,是經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展的一支生力軍。幫助他們?nèi)谌氲诙亦l(xiāng),同時把他們培養(yǎng)成新一代文明敬業(yè)、技能精湛的新市民,是更好地服務企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,推動城市文明的重要工作。所以,在職業(yè)技能實現(xiàn)專業(yè)認證的同時,兼顧員工素質(zhì)修養(yǎng)的提高,同時展開文明禮儀培訓、開展新市民“道德講堂”,提升員工的文明素質(zhì),提升員工對企業(yè)對城市的歸屬感,更好地發(fā)揮其主人翁精神。勞動不僅僅是對生產(chǎn)成本的耗費,它還是個人尊嚴、家庭穩(wěn)定、社會和諧的源泉。通過“人人素質(zhì)提升工程”的開展使企業(yè)員工扎扎實實地能夠有所得,真正實現(xiàn)“拿得出、用得上、干得好”,即拿得出國家認可的技能證書,培訓技能在實際生產(chǎn)中用得上,新穎先進的培訓內(nèi)容促進企業(yè)生產(chǎn),獲得不斷提升個人職業(yè)技能水平的空間。通過培訓,使員工在為企業(yè)、為社會作出貢獻的同時,實現(xiàn)個人的自我價值,讓勞動者更受尊重、更“體面”,真正實現(xiàn)體面勞動。
    “人人素質(zhì)提升工程”的開展旨在政府服務企業(yè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、員工素質(zhì)提升實現(xiàn)三方的共贏,最終促進區(qū)域經(jīng)濟社會事業(yè)科學發(fā)展。截至目前,區(qū)人社局已經(jīng)為xxxxx家企業(yè)的xxxxxx名員工進行了職業(yè)技能培訓,xxxxxx人取得了職業(yè)技能鑒定證書,全面完成了年初的預定計劃,逐步向企業(yè)一線生產(chǎn)職工全員持證邁進,切實加強了企業(yè)職工隊伍建設,提升了職工生產(chǎn)技能水平,促進了企業(yè)的長足發(fā)展。
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇十三
    3、職業(yè)道德:
    (1)、對待教育事業(yè):要把忠誠人民的教育事業(yè)放在首位。、進一步鞏固教師職業(yè)道德,在教育教學崗位上自覺加強師德修養(yǎng),認真學習《教師職業(yè)道德》一書,不斷完善自己的人格。
    (2)、對待學生:熱愛學生是教師必備的職業(yè)品德。
    (3)、對待教師集體:要熱愛集體,團結(jié)協(xié)作、相互尊重和支持、顧全大局。
    (4)、對待自己:要學而不厭,勤于進取;為人師表,嚴于律已,嚴謹治學。
    小學教師個人素質(zhì)提高計劃篇三。
    教師素質(zhì)應包括道德素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。所以,我的計劃從以下幾個方面進行制定:
    1、高尚的道德素質(zhì)。
    教師道德素質(zhì)一般是指教師在道德品質(zhì)方面上所具有的修養(yǎng)。教師的職業(yè)道德要求教師要忠誠黨的教育事業(yè),要敬業(yè)愛崗,無私奉獻的獻身精神,全心全意為學生服務,要有誨人不倦的教學態(tài)度,以身作則,教書育人,為人師表的形象,這是做一名教師的最基本點。要當好一名稱職的人民教師,必須要加強職業(yè)道德的學習,要有高尚的道德素質(zhì)。一定達到“三滿意”教師的標準。
    2、廣博的文化素質(zhì)。
    教師的文化素質(zhì)包括專業(yè)知識、文化知識和教育科學知識三方面。教師要有系統(tǒng)全面的專業(yè)知識結(jié)構,專業(yè)知識還應具有較強的基礎性,以利于全面完成素質(zhì)教育的任務。既要努力做到有專長,又要廣泛涉獵,既精通一門學科,又研究與之相關的學科。還要有教育科學知識,系統(tǒng)地掌握教育學、心理學等基本原理,用理論指導工作實踐,并把工作實踐上升為理論,以不斷提高教育教學水平。我們要放眼世界,放眼未來,人要活到老、學到老,學無止境啊!我校不斷為教師安排了繼續(xù)教育學習的時間,這樣,可以幫助教師增長知識,拓寬知識面,跟上時代的步伐,這是一件極好的事情,也是一次學習的極好機會,我會珍惜每一次的學習機會,并充分利用所學知識??傊挥芯邆鋸V博文化素質(zhì)的教師,才能有效塑造學生的靈魂,培養(yǎng)學生的理想,發(fā)展學生的智力,拓寬學生的視野,促進他們德、智、體、美、勞生動活潑地和諧發(fā)展。因此,我會定期閱讀,并認真完成讀書筆記,從教育教學理論的學習,到向同年級老師的橫向?qū)W習,認真參加集體備課,提升自己的文化素養(yǎng)。
    3、較強的能力素質(zhì)。
    教師能力素質(zhì)除了一般教育教學工作應具備的能力,如了解學生的能力、語言表達能力、組織能力,還要求具有開拓能力,這種開拓能力包括三個方面的:第一,具有解決問題的能力。教師解決問題有時不一定親自出馬,親自動手,能調(diào)動學生干部,發(fā)揮他們的積極作用。第二,具有創(chuàng)造能力。教師應善于尋找有助于提高創(chuàng)造性的情景,提出探索性、分析性,激發(fā)求知欲等。第三,具有善于了解、捕捉、分析、處理和利用信息的能力。在知識經(jīng)濟到來之際,一個國家、一個地區(qū)乃至一所學校,如果能夠率先將計算機技術真正地跟教育結(jié)合起來,它就可以使教育處于領先的地位,面對一個高科技、高節(jié)奏、高競爭和高壓力的二十一世紀,教育只有改革和創(chuàng)新才能適應新的形勢,教師要具有這方面的能力素質(zhì)。在提高自身素質(zhì)方面,我要做到:基本功練習:每天一片鋼筆字,一塊小黑板,長期堅持自我培訓,提升自己的能力,并積極參加學校組織的各種能力培訓和能力測試,找出自己的不足,不斷提高自己的能力。
    4、良好的心理素質(zhì)。
    心理素質(zhì)指表現(xiàn)在教師身上的那些經(jīng)常的、穩(wěn)定的、本質(zhì)的心理特征。我要努力將自己的心理素質(zhì)調(diào)整好,力爭達到以下表現(xiàn):(1)廣泛的興趣。應是多方面的,最主要的是對學生心理、對所授的學科,教育科學方法研究的興趣。(2)高尚的道德情感。對學生、對所授學科的以及道德感、理智感、審美感等。(3)堅強的意志。表現(xiàn)為明確的目的性;一貫的堅持性;處理問題的果斷性;克服困難的勇氣性。(4)良好的性格特征。要熱情開朗,耐心細致,沉著冷靜,誠實正直,與人為善,溫和寬厚。(5)發(fā)達的認知能力。包括觀察力、注意力、記憶力、想象力、思維力等。
    5、健康的身體素質(zhì)。
    教師的健康標志可分為:(1)精力充沛,能應付日常生活和工作的壓力;(2)身體各部分發(fā)育良好,功能正常;(3)隨機應變的能力強,能適應外界環(huán)境的各種變化等。
    預期目標:
    通過三年計劃的逐步實施,我會達到如下預期效果:
    1、學習專業(yè)化知識、提高專業(yè)化技能的自覺性有明顯提高。
    2、能夠產(chǎn)生比較強烈的自我提高欲望。
    3、為終身學習與發(fā)展,創(chuàng)造良好的開端。
    4、努力成為學科帶頭人和骨干教師。
    5、成為思想素質(zhì)高,改革意識強、專業(yè)結(jié)構合理、教育教學水平高的教師。
    6、成為能夠適應教育改革和學校發(fā)展的需要的教師,為實現(xiàn)我校發(fā)展做出自己的貢獻。
    “越是對事業(yè)愛得深,越感到自己對事業(yè)的不盡職?!痹谝院蟮慕虒W工作中,我會積極努力加強自身建設,使自己的工作更扎實、更有效、更完善、更優(yōu)秀,為了能更好的工作,我會努力提升自身的身體素質(zhì)。
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇十四
    實施素質(zhì)教育是本世紀末的主旋律,是基礎教育領域中的一項跨世紀的改革與發(fā)展主題。在實施素質(zhì)教育的偉大工程中,提高教師的素質(zhì),不僅僅要重視教師學歷水準的提高和教學業(yè)務水平的提高,更要重視教師職業(yè)道德的提高。下面是本站小編整理的中小學教師素質(zhì)提升計劃,希望對大家有所幫助!
    教師是學校發(fā)展的第一要素。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系,對廣大教師和教育工作者提出了新的更高的要求。作為合格教師,就必須具備一定的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、教育理論素質(zhì)、技能素質(zhì)、身心素質(zhì)、風度儀表等,同時還必須具備教師職業(yè)道德素質(zhì)?,F(xiàn)從我自己的實際出發(fā)特制定教師三年提高計劃。
    教師素質(zhì)應包括道德素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。所以,我的計劃從以下幾個方面進行制定:
    1、高尚的道德素質(zhì)。
    教師道德素質(zhì)一般是指教師在道德品質(zhì)方面上所具有的修養(yǎng)。教師的職業(yè)道德要求教師要忠誠黨的教育事業(yè),要敬業(yè)愛崗,無私奉獻的獻身精神,全心全意為學生服務,要有誨人不倦的教學態(tài)度,以身作則,教書育人,為人師表的形象,這是做一名教師的最基本點。要當好一名稱職的人民教師,必須要加強職業(yè)道德的學習,要有高尚的道德素質(zhì)。一定達到“三滿意”教師的標準。
    2、廣博的文化素質(zhì)。
    教師的文化素質(zhì)包括專業(yè)知識、文化知識和教育科學知識三方面。教師要有系統(tǒng)全面的專業(yè)知識結(jié)構,專業(yè)知識還應具有較強的基礎性,以利于全面完成素質(zhì)教育的任務。既要努力做到有專長,又要廣泛涉獵,既精通一門學科,又研究與之相關的學科。還要有教育科學知識,系統(tǒng)地掌握教育學、心理學等基本原理,用理論指導工作實踐,并把工作實踐上升為理論,以不斷提高教育教學水平。我們要放眼世界,放眼未來,人要活到老、學到老,學無止境啊!我校不斷為教師安排了繼續(xù)教育學習的時間,這樣,可以幫助教師增長知識,拓寬知識面,跟上時代的步伐,這是一件極好的事情,也是一次學習的極好機會,我會珍惜每一次的學習機會,并充分利用所學知識。總之,只有具備廣博文化素質(zhì)的教師,才能有效塑造學生的靈魂,培養(yǎng)學生的理想,發(fā)展學生的智力,拓寬學生的視野,促進他們德、智、體、美、勞生動活潑地和諧發(fā)展。因此,我會定期閱讀,并認真完成。
    讀書筆記。
    從教育教學理論的學習到向同年級老師的橫向?qū)W習認真參加集體備課提升自己的文化素養(yǎng)。
    3、較強的能力素質(zhì)。
    教師能力素質(zhì)除了一般教育教學工作應具備的能力,如了解學生的能力、語言表達能力、組織能力,還要求具有開拓能力,這種開拓能力包括三個方面的:第一,具有解決問題的能力。教師解決問題有時不一定親自出馬,親自動手,能調(diào)動學生干部,發(fā)揮他們的積極作用。第二,具有創(chuàng)造能力。教師應善于尋找有助于提高創(chuàng)造性的情景,提出探索性、分析性,激發(fā)求知欲等。第三,具有善于了解、捕捉、分析、處理和利用信息的能力。在知識經(jīng)濟到來之際,一個國家、一個地區(qū)乃至一所學校,如果能夠率先將計算機技術真正地跟教育結(jié)合起來,它就可以使教育處于領先的地位,面對一個高科技、高節(jié)奏、高競爭和高壓力的二十一世紀,教育只有改革和創(chuàng)新才能適應新的形勢,教師要具有這方面的能力素質(zhì)。在提高自身素質(zhì)方面,我要做到:基本功練習:每天一片鋼筆字,一塊小黑板,長期堅持自我培訓,提升自己的能力,并積極參加學校組織的各種能力培訓和能力測試,找出自己的不足,不斷提高自己的能力。
    4、良好的心理素質(zhì)。
    心理素質(zhì)指表現(xiàn)在教師身上的那些經(jīng)常的、穩(wěn)定的、本質(zhì)的心理特征。我要努力將自己的心理素質(zhì)調(diào)整好,力爭達到以下表現(xiàn):(1)廣泛的興趣。應是多方面的,最主要的是對學生心理、對所授的學科,教育科學方法研究的興趣。(2)高尚的道德情感。對學生、對所授學科的以及道德感、理智感、審美感等。(3)堅強的意志。表現(xiàn)為明確的目的性;一貫的堅持性;處理問題的果斷性;克服困難的勇氣性。(4)良好的性格特征。要熱情開朗,耐心細致,沉著冷靜,誠實正直,與人為善,溫和寬厚。(5)發(fā)達的認知能力。包括觀察力、注意力、記憶力、想象力、思維力等。
    5、健康的身體素質(zhì)。
    教師的健康標志可分為:(1)精力充沛,能應付日常生活和工作的壓力;(2)身體各部分發(fā)育良好,功能正常;(3)隨機應變的能力強,能適應外界環(huán)境的各種變化等。
    預期目標:
    通過三年計劃的逐步實施,我會達到如下預期效果:
    1、學習專業(yè)化知識、提高專業(yè)化技能的自覺性有明顯提高。
    2、能夠產(chǎn)生比較強烈的自我提高欲望。
    3、為終身學習與發(fā)展,創(chuàng)造良好的開端。
    4、努力成為學科帶頭人和骨干教師。
    5、成為思想素質(zhì)高,改革意識強、專業(yè)結(jié)構合理、教育教學水平高的教師。
    6、成為能夠適應教育改革和學校發(fā)展的需要的教師,為實現(xiàn)我校發(fā)展做出自己的貢獻。
    “越是對事業(yè)愛得深,越感到自己對事業(yè)的不盡職?!痹谝院蟮慕虒W工作中,我會積極努力加強自身建設,使自己的工作更扎實、更有效、更完善、更優(yōu)秀,為了能更好的工作,我會努力提升自身的身體素質(zhì)。
    確立發(fā)展目標。
    工作計劃。
    具體目標:
    1、理論學習方面,認真學習領會新課程理念,掌握數(shù)學學科專業(yè)特點,積極思考,不斷改進教學方法,形成自己的教學風格。
    2、認真做好學校各項日常規(guī)工作,抓好教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生各方面良好習慣。
    3、勤于反思,在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。不斷練習基本功,優(yōu)化自己的教學方法。并積極使用現(xiàn)代信息技術,運用信息技術服務于自己的教學。
    具體實施方案。
    1、專業(yè)水平的提高,
    (1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。
    以《課程標準》為導向,認真閱讀《教學用書》,在個人征訂的《廣西教育》《河池教育》《小學數(shù)學教學設計》等教育類期刊雜志中吸取精華,形成自己的一套教法。研讀《吳正憲與小學數(shù)學》,多登陸教學網(wǎng)站,了解著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態(tài),豐富自己的文化素養(yǎng)。
    (2)互相聽課與網(wǎng)上聽課相結(jié)合,多思多想,做好每學期15節(jié)以上的聽課記錄,及時的寫出反思心得,為自己教學提供后盾。
    (3)向各學科優(yōu)秀教師學習好的教學管理經(jīng)驗,學習他們先進的教學手法,認真做好詳細的學習筆記,做到心中有數(shù),有正確的發(fā)展目標,形成自己的特色。
    (4)針對其他教師對自己提出的不足地方,及時思考改正。
    (5)全力參加學校舉行的中青年教師第二屆“綠榕杯”課堂教學競賽,全面提高自我。
    2、日常教學常規(guī)的扎實與提升。
    精心備課;認真批改每一本作業(yè),多關注后進生,采用以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學質(zhì)量,促進學生良好習慣的養(yǎng)成,使后進生各方面能力提高。
    3、勤于反思,完善自我。
    學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西進行反思,彌補不足。努力在本學期多寫有質(zhì)量的教學隨筆和一篇論文。
    4、利用信息技術手段輔助教學。
    充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。恰當運用學校教研處推薦的多媒體。
    課件。
    于課堂教學之中,提高數(shù)學教學的時效性,提高教學質(zhì)量。
    質(zhì)量是學校的生命線,但是沒有好的教師,也教不出好的學生,所以必須努力提高自身的業(yè)務素質(zhì),不斷充實自己,才能適應學生終身發(fā)展的需要。
    1、采取集中培訓與教研組培訓相結(jié)合的方式。集中培訓由教師進修學校、教導處承擔,力求將教師面授、自主學習、分組研討、教學觀摩、聽課評課、課題研究、教學論壇有機融合,切實提高培訓的針對性和實效性。教研組培訓既要根據(jù)我鎮(zhèn)培訓教材設立各自學科特點進行培訓,又要強調(diào)教師的個人研修,完成集中培訓的作業(yè),強調(diào)教師在實踐中反思,在反思中研究,逐步感悟和消化新的理論,形成新的教育觀念和教育行為。
    2、采用理論學習與實踐操作相結(jié)合的方式。教師素質(zhì)的提升不是單靠幾理論培訓就可以解決的,它還需要一個由理論到操作的實踐過程,需要一個從簡單到復雜、從模仿逐漸走向自主的建構過程。因此,我們一方面要結(jié)合學習資料幫助教師理清學習重點與難點,加強學習指導,督促教師做好讀書筆記,進一步轉(zhuǎn)變觀念,另一方面,更要加強實踐的操作,提高。
    教案。
    編寫和課堂教學以及計算機應用能力的實踐。
    3、按計劃分期、分批、分課程、分學科培訓。
    培訓內(nèi)容的課程名稱、考試時間等具體安排如下:
    xx年4月《師德與教師職業(yè)》。
    xx年9月《e環(huán)境下中小學學科教學專題研修》。
    20xx年4月《新課程教學設計與案例分析》。
    20xx年9月《新課程學科教學評價》。
    20xx年10月11月整理檔案,舉行成果匯報活動。
    五、培訓進程。
    1、準備階段(xx年1月xx年2月)。主要工作:
    (1)調(diào)研摸底,并在此基礎上,確定本校培訓內(nèi)容、培訓形式,擬定培訓計劃。
    (2)召開素質(zhì)提升培訓工作會議,明確分工,落實任務。
    (3)根據(jù)學校的總的培訓計劃,結(jié)合各教研組實際,制定教研組培訓計劃,明確培訓目的、要求、內(nèi)容和培訓人員,制定相應的考核辦法,并報本校科研室審核確認。要求在xx年1月底前完成。
    2、實施階段(xx年2月20xx年8月)。主要工作:
    (1)集中培訓。由本校組織培訓輔導。師德與教師職業(yè)、e-環(huán)境下學習理論和操作兩級培訓;其他學科課程分期分批集中培訓。
    (2)實施教研組培訓。由教師所在學科組織培訓。同時,科研室、教導處將圍繞學習的重點,組織教師進行理論學習、實踐操作、教學觀摩、研討交流、反思創(chuàng)新,并認真做好讀書筆記,幫助教師在實踐中更新觀念,積極利用網(wǎng)絡資源進行學習與研討,促進學習型團隊的形成。
    (3)開展競賽。理論聯(lián)系實際,重在實踐。學校將開展教案設計、案例分析、課堂教學等競賽,以賽促訓,考查教師運用專業(yè)知識的能力和水平。
    (4)加強對素質(zhì)提升培訓的過程管理。成立學校教師素質(zhì)提升工程培訓工作領導小組,并確定分管領導,組織校本培訓,定期對校本培訓的實施情況進行檢查指導,進一步規(guī)范校本培訓工作,提高校本培訓質(zhì)量。
    六、培訓考核。
    為確保培訓質(zhì)量,按照區(qū)教師進修學校的安排,每門課程經(jīng)培訓后都要進行考核。培訓考核采取過程考核與書面考試相結(jié)合的方式進行。過程考核主要通過對參訓教師培訓期間的學習態(tài)度、作業(yè)質(zhì)量、到課率等情況的觀察記錄,給予綜合性的評價。書面考試主要考察教師對課程理論知識的掌握情況,將由寧波市教育局組織統(tǒng)考,由教師進修學校組織實施。過程考核評價和書面考試成績分別按40%、60%的比例計入總分,兩者之和為教師培訓的實際統(tǒng)考成績。其他還有實踐考核,主要考察教師掌握和運用以上四門課的能力和水平,以教案和課堂教學實踐為主要評價依據(jù)。
    每門課程經(jīng)考試(核),成績合格者發(fā)給合格證書,成績不合格者允許有一次補考機會,所有課程合格后發(fā)給結(jié)業(yè)證書。培訓成績和結(jié)業(yè)證書載入教師業(yè)務。培訓結(jié)束后,凡獲得培訓結(jié)業(yè)證書者,登記144學時的學分。
    學校將加強管理,嚴肅培訓和考試紀律,真正把培訓工作落到實處,保證培訓質(zhì)量。
    九龍湖鎮(zhèn)中心學校。
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇十五
    市分行黨委十分重視大堂經(jīng)理隊伍的建設,從年初就安排了大堂經(jīng)理培訓計劃,并在培訓課程設計上進行了指導。要求培訓要緊緊圍繞上級行新業(yè)務要求,結(jié)合實際工作需要,特別針對大堂經(jīng)理對于全行服務品質(zhì)提升的重要性,要求培訓要增設包括服務態(tài)度、服務語言、服務動作、服務儀態(tài)和服務方式等服務方面的內(nèi)容,及時更新充實培訓課件,以提高大堂經(jīng)理實際工作能力,更好地發(fā)揮他們在產(chǎn)品營銷和客戶維護中的主力作用。
    市分行有針對性地對大堂經(jīng)理職責、任務、工作內(nèi)容;客戶接待禮儀;電子銀行知識;銀行卡業(yè)務知識;結(jié)算產(chǎn)品知識;理財技能初步等方面知識進行了培訓,灌輸我行各種產(chǎn)品特點、優(yōu)點、操作流程和營銷技巧,使大堂經(jīng)理具備了從事營銷和維護客戶最基本的素質(zhì)。今后還將從提高大堂經(jīng)理的工作技能、應變能力、操作水平、服務水平等方面進行培訓,提高全轄大堂經(jīng)理的自身修養(yǎng),全面提高大堂經(jīng)理隊伍的綜合素質(zhì)。
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇十六
    深入落實《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《關于加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見》和《教育部20xx年工作要點》等相關文件精神,建設一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型高校教師隊伍。了解新時期的.教育理念與思想,掌握“教學技巧、教學設計、教學評價、智慧課堂”,幫助教師快速適應“互聯(lián)網(wǎng)+”“智能+”時代下的教與學方式,提高教師職業(yè)素養(yǎng)和教學水平。作為青海師范大學教學能力提升培育工程,人工智能助推教師隊伍建設行動,9月17日-18日,教師發(fā)展中心組織了“高校青年教師綜合教學能力與職業(yè)素養(yǎng)提升研修培訓”,本次培訓內(nèi)容包括快課教學法創(chuàng)建、教師職業(yè)的法律風險、教師語言藝術、高效智慧課堂教學設計、課程思政的學習評價五個模塊的內(nèi)容。本次培訓采取專題講座+答疑解惑+問答互動+指導解答+案例分享的形式。培訓基于移動端,采取線上直播+回放的方式,實現(xiàn)參訓教師隨時隨地學習的目的。我校219名專任教師參加了培訓學習。
    培訓結(jié)束后的滿意度調(diào)查表明,本次培訓對提升專任教師在線教育教學能力,尤其是保持在線學習靈活性、實施差異化教學,學習方式以自主性、個性化為特征,在虛擬課堂中重構師生關系以及教學設計以學生為中心,評價方式以能力考核為主,多種評價方式相結(jié)合等多方面取得了滿意的成效,達成了預期的培訓目標。
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇十七
    我很喜歡書法,借這次活動將自己的愛好又重新找了回來。我除了完成學校布置的作業(yè)外,還經(jīng)常在家自己練習,重新購買了書法鋼筆,寫字用的各種毛筆、書畫氈、墨水和宣紙等,一有時間就開始練習。經(jīng)過一段時間的刻苦練習,以前生疏的毛筆又能運用自如了。看著自己的字一天天進步,心里有說不出的高興。我的鋼筆字以前有扎實的基礎,為了提高自己的書寫水平,我又買了鋼筆字帖,每天臨貼。天長日久,鋼筆字又有了新的突破。粉筆字不用單獨練習,我把每節(jié)課的板書都當成是練字的機會,板書的時候格外認真。這一年以來,不但我自己的粉筆字寫得漂亮了,就連學生們的字也有了很大的進步。參加進修學校的比賽時,我親眼見到了各學校老師書寫的字,真是八仙過海,各顯其能,讓我大開眼界,并深深地感覺到自己的字還是有一定的`差距,還得繼續(xù)努力,繼續(xù)練習,我一定把這項工作繼續(xù)堅持做下去。
    為了提高自己的說課水平,我經(jīng)常上網(wǎng)查找相關資料,學習別人的說課經(jīng)驗,認真編寫說課稿。我代表學校參加說課大賽,準備了整整兩周時間,修改說課稿,熟悉說課內(nèi)容。一共八篇文章,每篇課文我都能做到了如指掌,對每篇課文都有了更新更深的理解。在比賽期間,有的老師的板書設計別出心裁;有的老師對教材有更獨到的理解;有的老師精心設計教學課件……我認真學習其他參賽老師的說課的優(yōu)點,感覺自己對說課又有了新的認識,能力得到了很大的提高。我還能將自己學到的知識運用到自己的教學中去,提高了學生的學習興趣,學習成績也有了一定程度的提高。
    為了提高自己的誦讀水平,我在家查找各類朗誦視頻資料,并找到以前參加普通話培訓時用的朗誦cd,虛心向?qū)<覍W習誦讀的技巧。自己找配樂,在家里認真練習配樂誦讀。在比賽中,本來在臺下已經(jīng)胸有成竹,但是一上臺后,由于緊張,還是出現(xiàn)了忘詞的現(xiàn)象。因此,我覺得除了練好基本功外,自己的心理素質(zhì)也要提升才行。在課堂教學中,我經(jīng)常為學生聲情并茂地范讀,學生也更加喜歡朗讀課文了。
    以前我會制作簡單的幻燈片課件,為了提高課件制作的水平,我虛心向電腦老師和電腦水平高的人學習,向他們學習如何利用flash制作動畫課件。我學會了畫圖,制作動畫課件。我制作的數(shù)學課件《圓的面積》參加了縣級的課件比賽。我學會自己制作課件,能結(jié)合自己班級學生的實際特點展開教學,教學質(zhì)量得到很大程度的提高。
    我覺得,這次素質(zhì)提升活動開展得很好,我在本次培訓中學到實實在在的知識,并能在實際的生活、工作中加以靈活的應用,提高了個人的素質(zhì),也提高了自己教學水平,讓自己和學生都受益匪淺,是一舉兩得的好事。
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇十八
    時光如水,轉(zhuǎn)眼間一年的教師素質(zhì)提升工作結(jié)束了。回顧一年來的工作,自己的感觸較多,其間有教學時的樂趣,也有對自己自身素質(zhì)方面的不滿。從活動開始,自己就本著不斷學習,不斷豐富自己,使自己成為具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型的專業(yè)化水平教師而努力。
    我校領導非常重視這次活動,每位老師也深刻地認識到此次活動的意義和重要性。普通話誦讀、課堂教學、說課、規(guī)范漢字書寫、課件制作,每項活動都是有計劃、有過程、有總結(jié)地進行著。而我本人對每項活動都能夠認真對待。在普通話誦讀時,上網(wǎng)查找誦讀材料,利用課余時間,星期天在家里認真練習,注意每個字的`發(fā)音,重視感情的程度,在學校還買了名家字帖,如顧仲安的字帖,我認為他的字瀟灑、大方、自然、流暢,堅持每天練寫一篇,小黑板上練寫粉筆字,報紙上練寫毛筆字,那一段時間堅持下來,感覺自己在字的書寫上有了很大的進步。課件制作上虛心向計算機老師和新來的大學生請教,為了課件上一個環(huán)節(jié)的完美,有時晚上還來到學校研究,直到滿意為止,當看到了自己耐心的作品時,內(nèi)心有說不出的高興。
    下面我重點來談談說課,說課在教學和教學研究中對提高教師素質(zhì),提高教學質(zhì)量起著不可替代的作用。這一點我深有體會。因為說課不僅要求教師要具備一定的文化專業(yè)知識,還必須掌握教育科學知識,具有一定的教育教學理論水平。那么,教師就必須認真學習,鉆研教材,熟悉教法,從單一的學科文化知識過渡為既有學科的文化知識,又掌握一定的教育教學理論的素質(zhì)結(jié)構。
    什么是說課?說課是指說課教師運用口頭語言向其他教師或教師人員述說在課堂教學中如何以教育教學理論為指導,進行教學設計的一種教研活動形式。我對六年級教材中《伯牙絕弦》這一課進行了說課,全校教師參與了評課。這節(jié)說課稿我是這樣安排的:一、文本解讀,二、設計理念,三、說教材目標,四、說教材重點,五、說學情,六、說教法、學法,七、說教學過程,八、說板書。細節(jié)這里我就不說了,每個環(huán)節(jié)都有點評的“文未見已感動”。可見教師對文本的解讀是實現(xiàn)教學有效性的前提,也證明我的設計得到了大家的認可,是成功的。每個環(huán)節(jié)都需要你用心去設計,用心去對待,當然了,收益也頗多。
    這里就我一年來的學習粗淺的談談自己的感受,當然還有很多不足之處,如教學中有特色、有創(chuàng)新的東西還不夠多,對新課標準的學習還不夠深入,研究得不夠細。在今后的工作中,我將帶著更大的熱情努力工作,在實踐中不斷積累,不斷進步!
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇十九
    20xx年8月15日至26日,縣教育局教研室組織開展了以“提升專業(yè)素養(yǎng)賦能品質(zhì)教育”為主題的全縣中小學教師暑期研修活動,進一步抓實抓好中小學校教學常規(guī)工作,全力提升課堂教學品質(zhì)。
    本次研修活動涵蓋了小學、初中、高中三個學段,涉及語文、數(shù)學、英語、道德與法治、歷史、物理、化學、心理、美術、音樂、體育等科目。義務教育學段主要是深入學習《義務教育課程方案和課程標準(20xx年版)》及對20xx年廣西各地市中考試題的命題理念、依據(jù)、方向的分析;高中學段圍繞“雙新”課改研究教材與教學,同時研究20xx年高考試題命題的理念、依據(jù)、方向等。
    活動分縣級學科教研團隊研修、學區(qū)(校)學科教師研修、各學區(qū)(校)組織開展集體備課三個階段進行,主要采取“線下+線上”的形式開展。在第一階段培訓中,義務教育學段語文學科專場邀請南寧師范大學教育學院院長、碩士研究生導師李福灼教授來深入解讀20xx年版《義務教育語文課程標準》;高中學段語文學科邀請了南寧三中梁惠紅老師進行了《讀寫共構-新課改背景下高中生語文深度學習的實踐探索》的專題講座。其他學科由學科教研員組織學習相關研修內(nèi)容。
    此次暑期研修活動,有利于促進教師全面理解、深入領會和準確把握新課程標準及“雙新”課改的`精神實質(zhì)與主要變化,有利于推動教師將課程標準的教育理念和基本要求落實到課堂教學,為新學期的教學作了積極的導向。同時,促進了學區(qū)內(nèi)各校之間的合作交流,達成學校、教師、學科的資源共享與優(yōu)勢互補,推動了學習型、創(chuàng)新型教研團隊的建設,是一次全面推進我縣品質(zhì)教育、提高課堂品質(zhì)的大好契機。
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇二十
    20xx年以來,我鎮(zhèn)全面落實科學發(fā)展觀,以進一步提高廣大農(nóng)民的道德和科學文化素質(zhì)為目標,以“政府推動,全民參與,提升素質(zhì),促進和諧”為方針,統(tǒng)一思想認識,團結(jié)協(xié)作,圍繞全鎮(zhèn)中心工作,全方位、高起點地積極開展全民科學素質(zhì)建設工作。取得了一定成效,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    為切實貫徹“科學是第一生產(chǎn)力”的方針,健全農(nóng)村科技服務體系,抓好科學技術普及和示范,促進城鄉(xiāng)文明發(fā)展,為社會事業(yè),科技做貢獻。我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長,分管副鎮(zhèn)長為副組長,黨政綜合辦、經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任、社會事務辦業(yè)、各村(社區(qū))主職為成員的領導小組。鎮(zhèn)領導小組把推動綱要實施工作納入了社會發(fā)展總體規(guī)劃,列入政府議事日程。
    同時,實行了科技工作“三包”責任制、即鎮(zhèn)科技領導包片、農(nóng)技人員包村、村技術人員包戶。建立了下辛店鎮(zhèn)科普活動室,做到有辦公室、思想?yún)R報專題有牌子、有人員、有計劃。全鎮(zhèn)42個村都成立了科普活動站,設立了科普宣傳欄,配備了科普宣傳員,健全的科普網(wǎng)絡為科普工作的全面開展提供了保障。
    動力、農(nóng)村黨員的`技術培訓,著力培養(yǎng)“覺悟高、懂技術、善經(jīng)營、會管理”的現(xiàn)代新型農(nóng)民。四年來,全鎮(zhèn)培訓農(nóng)村勞動力1.5萬人次,其中黨員2400多人次,婦女4650人次,科技示范戶360戶,有520人獲綠色證書,重點提供了計算機、養(yǎng)殖、面點、汽車駕駛、建筑工程、農(nóng)業(yè)種植等六個專業(yè)的技能培訓,其中超過80%的受訓農(nóng)民掌握1—2門實用技術。同時還加強了對村干部的培訓指導,增強村干部在引導農(nóng)民養(yǎng)成科學習慣、建立良好發(fā)展意識等方面的能力。
    小學教師素質(zhì)提升總結(jié)教師工作總結(jié)篇二十一
    (一)為加快交通建設步伐,充分發(fā)揮交通行業(yè)在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的先行作用,全面提高交通隊伍的整體素質(zhì),通過打造法制交通、責任交通、高效交通、和諧交通,密切結(jié)合交通經(jīng)濟、行業(yè)管理、作風建設、提高人員素質(zhì)等各方面的工作實際,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量,我局將教育培訓工作放在日益重要的位置,組織全局黨員干部集中學習,促使培訓工作有序健康開展,保證了黨員干部教育培訓各項工作的落實。
    (二)建立和完善教育培訓相關制度,根據(jù)全區(qū)黨員干。
    部教育培訓的總體規(guī)劃要求,結(jié)合我局實際,制訂了黨員干部教育培訓實施方案,并通過不斷探索和實踐,逐步建立和完善了相關制度,如單位集中學習制度、考勤制度、自學制度等,并且在操作實踐中不斷創(chuàng)新,保障黨員干部培訓工作的順利開展。
    (一)以交通系統(tǒng)“廉政文化日”為載體,繼續(xù)深入開展廉政文化警示教育活動,以豐富多彩的.文化形式,積極倡導正確的價值觀、權力觀。注重警示教育的多樣化,組織預防職務犯罪專題講座、觀看大案要案警示錄像,對重點崗位人員個別談心、個別提醒。及時總結(jié),樹立正面典型,大力宣傳交通行業(yè)三個文明的豐碩成果,大力宣傳交通行業(yè)的惠民政策和措施,大力宣傳執(zhí)法為民、秉公執(zhí)法的先進典型,促進交通廉政文化建設再上新臺階。
    (二)緊緊圍繞交通又快又好發(fā)展的中心工作,明確各類崗位創(chuàng)建標準。以突出崗位責任、提升崗位能力、強調(diào)崗位奉獻、創(chuàng)優(yōu)崗位形象為目標定位,以崗分類、以崗定標、以崗創(chuàng)優(yōu)、以崗評先,全力打造我區(qū)交通行業(yè)一流的政務環(huán)境、一流的辦事環(huán)境、一流的執(zhí)法環(huán)境、一流的服務環(huán)境,確保全系統(tǒng)作風建設取得實效。
    政治覺悟和工作水平,從而適應新形勢,更好地完成黨的各項工作任務。每月組織一次黨員干部理論和業(yè)務學習,深入開展了“引領高雅情趣、提升工作水平”主題讀書活動,以讀書來引導和幫助廣大黨員干部堅持高尚的精神追求,培養(yǎng)高尚的道德情操,養(yǎng)成高雅的生活情趣,提高自身的素養(yǎng)和品位。在全局機關營造“人人都來讀書,個個都來爭先”的濃烈學習氛圍,并要求全局黨員干部做好讀書筆記。
    (三)為了敲響全局黨員干部的警鐘,組織交通運輸系統(tǒng)各級領導班子成員深入反腐倡廉警示教育基地進行參觀學習。通過正反兩方面典型教育,加強干部的理想信念、黨性黨風教育,堅定共產(chǎn)主義信仰,堅定建設中國特色社會主義信念,確保思想純潔、作風純潔、隊伍純潔、清正廉潔。
    當前,我局黨員干部教育培訓工作雖然取得了一定的成效,但也存在一些問題和不足:一是部分黨員干部對學習的重要性、緊迫性認識不足,學習的自覺性、主動性不夠高,認為只要現(xiàn)在工作踏踏實實干就行了,在思想上沒有進一步開放,不愿接受新的東西。二是從培訓內(nèi)容來看,與改革、發(fā)展的新形勢、新任務的要求不協(xié)調(diào),與黨員干部的實際需求吻合的不夠好,還缺乏比較好的教材。三是從培訓方式看,盡管做了一些探索,但總體看培訓的層次性不夠高,針對性不夠強,缺乏吸引力和活力。
    今后,隨著各項改革的不斷深入,知識必將越來越重要,為適應改革發(fā)展的需要,我們必將進一步加大教育培訓的工作力度,使黨員干部的教育培訓工作持續(xù)不斷地開展下去。為此,我們下一步的工作打算為:
    (一)進一步規(guī)范培訓工作。結(jié)合工作實際制訂切實可行的培訓規(guī)劃,對接下來的培訓工作做整體打算,并保證落實到位。
    (二)加大對培訓工作力度,把培訓工作當成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓,不論是政策理論、業(yè)務素質(zhì)、教育學習,不論是部門還是個人,都制定考核措施,充分調(diào)動黨員干部職工參加教育培訓的積極性。
    (三)繼續(xù)創(chuàng)新培訓方式和內(nèi)容。積極開展更新的培訓,豐富培訓內(nèi)容和形式,進一步提高我局干部培訓效果。
    二〇一二年八月三十日。