競聘助理崗位的演講技巧(優(yōu)秀14篇)

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    如何克服拖延癥,提高自己的工作效率和效果?總結(jié)需要有具體的行動計劃和改進措施。每一篇總結(jié)都是我們成長的見證,珍藏起來吧;
    競聘助理崗位的演講技巧篇一
    尊敬的各位領導、各位同事:
    在自身優(yōu)勢方面,結(jié)合理財經(jīng)理這一職業(yè)特點,我簡單的總結(jié)了幾點。
    首先,我有豐富的管理大資金的經(jīng)驗。當然這個大是相對的,也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理,從前年至今,個人感覺,管理水平差強人意,有成功也有失敗,但我覺得這些都是我的財富。畢竟面對中國這樣一個不成熟的資本市場,沒有人有十足的把握。正如前嘉實主題基金經(jīng)理王貴文所說的:我的年齡大,經(jīng)歷過那么長時間的熊市,就是我的優(yōu)勢。
    其次,在前臺坐柜期間,我接觸過并且也辦理過眾多理財產(chǎn)品。像外匯寶,匯聚寶,黃金寶,基金,理財型保險。對業(yè)務熟練掌握的同時,我感覺在前臺一年的實習經(jīng)驗,最大的收獲是短時間內(nèi)接近客戶并和客戶形成默契。我在07年一季度,在全行保險業(yè)務持續(xù)低迷的時候,營銷了匯豐當年第一筆也是最大一筆保險,保額20萬。本著為投保人保密的原則,整個營銷過程不便在這里詳細說,但長期以來與客戶形成的默契絕對是此次營銷成功的關鍵所在。今天我能站在這里滿懷希望的競聘理財經(jīng)理助理這一崗位,有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞。
    這份保單正式出來以后,我就對上面的條款進行了詳細的研究,其中一些內(nèi)容是保險客戶經(jīng)理向我們介紹時所說的不是完全一致的。這也激發(fā)了我對期繳產(chǎn)品的興趣。轉(zhuǎn)自:于是為自己買了一份期繳。也對里面的一些條款進行了研究。通過對兩款保險產(chǎn)品的研究,我對保險有了更深的了解,對以后營銷有非常大的幫助。
    另外,我有廣大優(yōu)質(zhì)的客戶群。建平這幾年經(jīng)濟發(fā)展很快,有錢人多了起來,但對于理財這一方面絕對是一個空白。如果我有幸勝任,我的親戚,同學都將是我的優(yōu)質(zhì)客戶。
    對于部門的愿景,我感覺理財中心應該是一個創(chuàng)造財富的地方。為行里,為客戶,也為我們個人。特別是資本市場競爭激烈的今天,能夠抵消通漲壓力的同時,讓客戶的'資金持久升值,是一件很快樂的事。我們和客戶快樂的溝通,幫客戶快樂的賺錢,就是我的原景。
    對未來工作,我覺得應該以把握大客戶為基礎,80的財富掌握在20人手里,抓住這些人,也就抓住了大部分財富。在分理處實習期間,我體驗過去營銷一些大客戶,做為大客戶,本身都是不在乎一些小利益的得失,最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點產(chǎn)品,過段時間體會一下收益狀況,這點我覺得是營銷大客戶比較有效的辦法。在與大客戶接觸方面,我感覺,最初他們總是很挑剔,稍微的一點失禮都會計較,但相處時間長的話,你會發(fā)現(xiàn)大客戶的心態(tài)更平和,更容易接近,畢竟這些人的素質(zhì)普遍都很高。另外,大客戶一般都有自己事業(yè),他們把絕大多數(shù)時間都用來打點自己的工作,放在理財上面的時間很少,很寶貴,所以我覺得和他們溝通,應該用最真誠,最簡潔的話語讓他們再最短的時間內(nèi)讓他們理解你所要表達的意思,絕對不能急躁,另外就是全方位的服務。前段時間在網(wǎng)上看到廣東那邊銀行的客戶經(jīng)理替自己的大客戶接送小孩上下學,我當時感到很驚訝,但現(xiàn)在我理解了,朝陽行的理財中心也會發(fā)展到這種程度,我已經(jīng)做好了這方面的準備。
    競聘助理崗位的演講技巧篇二
    大家好!
    今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經(jīng)理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹:
    我叫某某某,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團員。xx年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術學院管理系社區(qū)服務與管理專業(yè),專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理,人事管理,物業(yè)管理等內(nèi)容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業(yè)后,先后供職于河北中旺集團紙品公司,河北通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司等單位。
    在中旺集團工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長,帶班長,后調(diào)入辦公室統(tǒng)計,助理等職。先后從事車間管理,生產(chǎn)管理,生產(chǎn)統(tǒng)計,成本核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等,負責同總公司人力資源部,行政部,財務部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門的溝通聯(lián)系工作。工作認真、積極、負責,得到了公司領導的認可。
    在通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理,全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業(yè)收入、利潤逐月上升,得到了領導的認可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養(yǎng),甚至出現(xiàn)了東北部分司機定點維修的現(xiàn)象,這在其它分公司從未出現(xiàn)過。
    今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作,現(xiàn)在在行政部負責衛(wèi)生,宿舍,門衛(wèi)等的管理工作。
    在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門,作為公司的一個必不可少的部門,每項工作的進行均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸?shù)墓芾砑跋嚓P配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,統(tǒng)籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質(zhì),積極向上的工作作風。
    根據(jù)儲運部的工作職能和工作特點,我提出如下的工作思路:
    一目標:把儲運部建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。
    二措施:搞好內(nèi)部建設,突出工作重點,強化服務。
    首先搞好內(nèi)部建設。要以儲運部的職責為依據(jù),按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養(yǎng)閑人。加強業(yè)務學習和培訓,進一步提高全體人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。搞好團結(jié),增強凝聚力,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮儲運部的整體功能。
    其次突出工作重點。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現(xiàn)。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎上進一步做好以下幾項工作。
    三是要繼續(xù)提高儲運部辦公自動化水平。公司規(guī)模的不斷擴大,業(yè)務市場的增加,使儲運部的工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求也會越來越高,因此必須提高儲運部的辦公自動化水平,這主要就是要加強網(wǎng)絡技術的培訓,提高電腦操作的應用水平;四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調(diào),把整個部門步調(diào)一致,互相配合,同步向前。
    最后強化服務。我講的服務就是儲運部要踏踏實實地為領導服務,為公司服務,為基層服務。搞好這個服務,是儲運部的工作性質(zhì)和特點所決定的。
    為領導服務要做到:一是要及時、準確為領導提供各種信息,使領導不失時機地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實地執(zhí)行領導的指示,努力完成領導交辦的各項任務;三是要善于領會領導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領導的思維領域,深化領導的思想。
    為公司服務要做到:—是要加強與各部門的工作溝通,協(xié)調(diào)好部門之間的工作關系;二是要按照領導的要求,安排好儲運部各個時期的工作,保證儲運部工作的正常運轉(zhuǎn);三是要協(xié)助領導當家理財,加強辦公管理,既要開源,又要節(jié)流,多為公司辦實事;四是搞好后勤保障,使庫房、車輛運輸?shù)饶軌驖M足公司的需要。
    為基層服務主要做到:熱情接待;熱心服務。
    以上是我對搞好儲運部工作的一些設想,懇請各位領導評判。無論競爭的結(jié)果如何,我都非常感謝領導給我創(chuàng)造的這次機會,也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。
    我的演講完了,謝謝!
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    競聘助理崗位的演講技巧篇三
    尊敬的各位領導、各位評委:
    大家好!我叫__,今年__歲,中共黨員,中級經(jīng)濟師職稱。競聘的崗位是支行行長助理。
    在今天的演講中,我打算回答三個問題,希望我的答案為大家信任的天平上加上一枚最有份量的砝碼!
    一、我為什么要參加此次競聘?
    是對金融工作的至愛和強烈的責任感,促使我義無返顧地走上了這個屬于強者的講臺。我自畢業(yè)入行以來,主要從事會計、財務管理工作,20__年x月經(jīng)競聘后擔任主要營銷部門—市場開發(fā)部經(jīng)理,至今已有__年的國有商業(yè)銀行工作經(jīng)歷。我的青春在這里激揚,我的夢想在這里實現(xiàn),我深深地熱愛著金融工作,更深深地熱愛著__銀行這片沃土,愿意為了它的蓬勃發(fā)展而竭盡全力。所以,我來了!
    二、我憑什么參加競聘,我的優(yōu)勢在哪里?
    經(jīng)過認真的思考,我認為憑借以下優(yōu)勢,自己完全可以勝任這一工作:。
    首先,敬業(yè)的精神,是自信的堅強支撐從走上工作崗位的第一天起,我就樹立了一個堅定的信念,認認真真做人,踏踏實實做事。多年來,不管是在一線基層崗位,還是在中層管理崗位,我都能做到無私奉獻,追求卓越。我相信,對事業(yè)的執(zhí)著,是我克服困難,做好工作的最有力保障。
    其次,豐富的經(jīng)驗,是自信的堅實基礎眾所周知,經(jīng)驗是最寶貴的財富,是做好工作的基礎和前提。工作以來,我先后從事過會計、財務管理、市場開發(fā)部經(jīng)理等工作。回顧__年的風雨歷程,我有很多感慨。__年來,我體驗過基層工作的煩瑣,感受過管理工作的艱辛,__年來,在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,我積累了豐富的工作經(jīng)驗,成為既具有扎實的理論基礎,熟悉國家金融政策和法律法規(guī),又懂營銷,善管理,工作中能夠獨當一面的復合型人才。這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎。
    第三,出色的工作能力,是自信的可靠保障我具有較強的工作能力,工作業(yè)績突出。__年中,我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,努力把工作做到最好,并多次受到領導和同事們的肯定,曾連續(xù)五年被授予營業(yè)部級先進集體、巾幗文明示范崗、星級營業(yè)網(wǎng)點、優(yōu)質(zhì)服務先進集體等稱號。這些金燦爛爛的榮譽,從一個側(cè)面印證了我的工作能力,我更愿意將它們轉(zhuǎn)化為進一步做好工作的強大動力。最后,良好的綜合素質(zhì),是自信的重要依托我具有頑強的意志品質(zhì)和能吃苦、肯鉆研的性格特征。另外,我為人隨和、謙虛、具有良好的群眾基礎,這也是我做好工作的重要保障。
    三、如果競聘成功,我能夠做些什么?
    行長助理是一名位置特殊的管理者,他既要履行管理職能,又要輔助決策,參與決策,是承上啟下的樞紐,肩上有一份沉甸甸的責任。今天,如果承蒙大家的信任與支持,我競聘成功,我將更加嚴格要求自己,不負眾望,不辱使命,在行長的領導下,全力以赴做好以下工作:
    第一、擺正位置,做好行長的助手和參謀當好行長助理,最重要的是認清角色、擺正位置,今后我將積極為領導分憂,為群眾服務,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中我要團結(jié)同志,多作調(diào)查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài),聽取大家的意見和建議,并及時向行領導反饋各方面的信息,充分發(fā)揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”,做到“雪中送炭”而非“雨后,切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能,向領導提出合理送傘”化建議和設想。
    第二,不斷創(chuàng)新,努力探索最佳工作方法在工作中我要具備不斷創(chuàng)新的精神。眾所周知,創(chuàng)新使人類一步步走向文明,創(chuàng)新是民族進步的不朽靈魂,更是時代的發(fā)展的激昂旋律。在金融市場瞬息萬變,競爭空前激烈的今天,創(chuàng)新的精神尤為重要。我要根據(jù)實際情況,主動發(fā)現(xiàn)問題,尋找新的工作模式和方法,不斷完善我們的各項工作,提高工作水平。比如針對我支行工作中的“瓶頸”——門市業(yè)務量超負荷運轉(zhuǎn),排隊現(xiàn)象突出,低端客戶擠高端客戶的現(xiàn)象時有發(fā)生的問題,可嘗試在細分客戶資源的基礎上,積極引導低端客戶通過電子銀行、自助設備等實現(xiàn)網(wǎng)點外分流,達到緩解柜面壓力,為做好大客戶服務工作創(chuàng)造條件的目的。
    總之,要使創(chuàng)新成為不落的風帆,引領著我們事業(yè)的航船搏急流、克險灘,勇往直前。
    第三,積極營銷,提高我行整體業(yè)績水平良好的業(yè)績是__支行在激烈的競爭中求生存、謀發(fā)展的根本。所以,我要在行長的領導下,對營銷工作給予充分的重視。特別要注重客戶經(jīng)理隊伍的建設,注重加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,還要注重以良好的服務保有老客戶,以強力的營銷爭取新客戶,以不斷壯大我們的客戶群體,擴大市場份額,減少負債,增加優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),增加利潤。在這方面,我可以利用自己具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力的優(yōu)勢,積極協(xié)助行長改變存貸比過低的局面,力促存貸各方面的款等各項業(yè)務的蓬勃發(fā)展,盡快確立我行業(yè)績在當?shù)厣虡I(yè)銀行中的“霸主”地位。
    尊敬的各位領導、同志們,既然目標是地平線,留給世界的只能是背影!”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最優(yōu)秀的,但我會做最好。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    競聘助理崗位的演講技巧篇四
    大家好!我來自轉(zhuǎn)向架車間機加工工區(qū),我叫江安。首先感謝各位領導給了我這次鍛煉和提高的機會。此次競聘車間工區(qū)長助理崗位,一是給自己一個鍛煉發(fā)展的機會,二是爭取發(fā)揮更大潛力為公司效力。
    下面我說下我對工位制的認識,我個人理解的工位制是一種先進科學的生產(chǎn)作業(yè)方式,是實現(xiàn)精益生產(chǎn)的重要手段,是把員工、現(xiàn)場、設備、工藝、質(zhì)量等相關管理要素實行區(qū)域責任制,將生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護等落實到工位責任人身上,根據(jù)工作完成情況進行有效獎懲。相比以前的管理方法,工位制管理更加規(guī)范化,正規(guī)化。
    我這次應聘的崗位是轉(zhuǎn)向架車間機加工工區(qū)區(qū)長助理,我認為我競爭這個崗位有以下三點優(yōu)勢:
    一是具有認真負責的工作態(tài)度和勤奮努力的學習精神,我是同期進入機加工的實習生中最早獨立頂崗,最早獨立帶徒。另外在去年年底還獲得過生產(chǎn)技能競賽獎。
    二是熟悉現(xiàn)場的作業(yè)人員,兩年多的共事我們相互之間已經(jīng)非常的熟悉。在工作中的相互配合相互學習更是讓我們建立了信任與了解的團隊基礎。我相信只有能融入團隊的管理者才能真正的發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,才能真正的保證政令暢通。
    三是我對機加工工區(qū)的生產(chǎn)現(xiàn)場情況十分了解,對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、設備的生產(chǎn)能力、物料的配送以及上下工區(qū)間的協(xié)作關系都非常的清楚。作為一個合格的工區(qū)長助理對生產(chǎn)現(xiàn)場有足夠的了解,是保證自己的工作能夠順利完成的必要前提。
    工區(qū)長是車間工區(qū)的主要管理者,兼顧著對下級的管理,平級的溝通協(xié)作以及對上級的匯報和總結(jié),是整個生產(chǎn)管理過程中的重要樞紐,責任重大。而工區(qū)長助理未來的工作重點是要協(xié)助工區(qū)長完成崗位職責,將會是政令的下達,生產(chǎn)任務的落實和監(jiān)察等工作的主要實施者,工作如何開展就顯的尤為重要,以下是我對崗位工作中精藝生產(chǎn)的一些想法:
    從開展精藝生產(chǎn)以來車間的管理以及生產(chǎn)模式有了很大的改善,無論是產(chǎn)品的質(zhì)量,設備的性能以及現(xiàn)場作業(yè)人員的素質(zhì)等都有了很大的提高。精藝生產(chǎn)的管理模式已經(jīng)在各個崗位順利實施并取得了成績,俗話說“創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難”,我覺得未來的工作應放在對精藝生產(chǎn)的鞏固和改善上。鞏固精藝生產(chǎn)模式下取得的成績,鞏固精藝生產(chǎn)模式在各崗位實施中的有效性和真實性。精藝之路是一條漫長之路,他需要所有企業(yè)員工的共同努力,要堅信一點,精藝的`道路上沒有最好只有更好,所以需要在未來長期的生產(chǎn)實踐中不斷的去發(fā)現(xiàn)問題解決問題最終達到改善的目的。要達到以上的目標須從以下三點出發(fā):
    一加強對各個工位的定期檢查,確保各項指標的時效性和真實性,發(fā)現(xiàn)未按照要求執(zhí)行或弄虛作假者給予考核。
    

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    二要定期對員工進行培訓只有從思想上真正的認識到精藝生產(chǎn)的重要性才能在生產(chǎn)中自覺的遵守和維護。
    三要多與現(xiàn)場作業(yè)人員探討,集思廣益尋找生產(chǎn)中存在的問題和隱患,及時有效的進行處理和改善。并且將改善后的方案第一時間組織學習和交流。對于改善活動中突出貢獻者給予獎勵。
    最后如果我有幸走上了這個崗位,我將在公司領導的栽培下,主動當好參謀和助手,緊繞公司發(fā)展思路,積極爭取各級領導、各個部門的支持配合,認真履行崗位職責,全力以赴做好本職工作。我將從以下幾方面努力:
    一、加強學習,不斷提高自己,努力學習管理知識,在工作實踐中揚長避短不斷充實和完善自己。
    二、加強各工區(qū)間的協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)信息的及時性、準確性以保證生產(chǎn)的順利進行。
    三、端正態(tài)度,不產(chǎn)生自滿心里,要善待下屬,時刻牢記只有先尊重別人才能贏得別人的尊重,真正的做到“三心”換“一心”才能發(fā)揮團隊的最大力量。
    四、堅持原則,服從領導安排,嚴格按程序辦事。
    此次競聘,無論成功與否,我都將一如既往的干好本職工作。
    我的講話完了謝謝大家!
    競聘助理崗位的演講技巧篇五
    尊敬的各位領導、評委、同事們:
    大家好。
    我叫__,今年歲,年參加工作,年取得助理工程師任職資格,現(xiàn)在工作,我今天競聘的崗位是助理工程師。
    參加此次崗位競聘,我認為自己主要有以下幾個方面的優(yōu)勢:
    一、我愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具備良好的綜合素質(zhì)和政治素質(zhì)。
    作為一名年輕的工作者,自年參加工作以來,我始終把工作放在第一位,將自己的青春及熱情投入到工作中,曾先后干過科員,不管干什么工作,在什么崗位,我都兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,始終以強烈的責任心做好每一項工作。豐富的工作經(jīng)歷,也使我積累了寶貴的工作經(jīng)驗,磨練了意志,使我具備了干好工作的綜合素質(zhì)。同時,我認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守各項規(guī)章制度,識大體、顧大局,始終保持高尚的人生觀、價值觀,養(yǎng)成了良好的政治素質(zhì)。
    二、專業(yè)對口,有利促進工作。
    我所學的專業(yè)與現(xiàn)所從事的工作及競聘崗位對口,使自己學有所用,在工作中具有專業(yè)優(yōu)勢,理論優(yōu)勢,能更好的促進工作,提高效率。同時,實際工作也能提高我的專業(yè)水平,使我更有信心、有能力發(fā)揮更大的作用。
    三、開拓創(chuàng)新,業(yè)績突出。
    在工作中,我經(jīng)常深入一線開展技術調(diào)研,解放思想,開拓創(chuàng)新,曾先后參與等多項技術改進,大幅提高了現(xiàn)代化水平。并在領導和同志們的指導幫助下,圓滿完成了各項工作,受到了組織的充分肯定,曾被評為年度先進個人,連續(xù)三年在年終考核中獲得優(yōu)秀等次。
    如果這次能夠競聘成功,我將繼續(xù)加強學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力,以更加飽滿的熱情投入到以后的工作中去,并在以后的工作中做到:
    一、遵章守法,加強自身修養(yǎng),始終保持清醒地頭腦,自覺抵制不正之風,提高政治素質(zhì)。
    二、加強學習,增強業(yè)務知識,充分發(fā)揮技術人員的專業(yè)優(yōu)勢。
    三、積極參與科研項目,推廣新工藝、新材料。
    四、服從領導安排,繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累得工作作風,盡全力完成每一項任務。
    如果這次沒有競聘成功,說明我還有差距,我將加倍努力,一如既往的盡心、盡力做好本職工作,不斷提高自己。
    最后,再次感謝各位領導、評委、同事們給我這個難得的競聘機會,感謝大家對我的支持和鼓勵。
    我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
    尊敬的各位領導、各位同事:
    我叫____,今年____歲,中共黨員,本科學歷,助理經(jīng)濟師職稱。
    今天很高興有機會站在這個舞臺上。這次我要競聘的職位是總經(jīng)理助理。
    經(jīng)過綜合權衡,我認為這次參與職位競聘,我具備以下優(yōu)勢:
    第一,具有扎實的專業(yè)知識和嫻熟的工作經(jīng)驗。大學__年的學習使我掌握的扎實的專業(yè)知識,工作幾年來,理論與實際的結(jié)合又使我的知識更加鞏固。同時,我從事過多項工作,不同的工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。這為我做好以后的工作奠定了堅實基礎。
    第二,我具有良好的職業(yè)道德和大局意識。工作以來,我始終遵循我行的企業(yè)文化理念、管理模式和行為規(guī)范,堅信“只有企業(yè)好,員工才能好”,自覺把自己的前途和企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來。這也培養(yǎng)了我較強的團隊協(xié)作精神。古人說得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。做人做事,以德為先。
    第三,我具有嚴謹細密扎實高效的工作作風。志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。在去年的各項工作中,由于時間緊,任務繁重,我經(jīng)常加班加點的工作,最后出色的完成了任務。可以說,這些年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。
    第四,具有較全面的組織、協(xié)調(diào)管理工作的素質(zhì)和能力。我做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。尤其是一年的公司業(yè)務部工作的歷練,更加培養(yǎng)了我的綜合業(yè)務能力,鍛煉了我全面的組織與協(xié)調(diào)管理能力,使我對如何做好業(yè)務部的工作也有自己獨特的見解。
    金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要就是我年輕,做事情不穩(wěn)重,在處理一些突發(fā)事件上顯得還不夠成熟。但請大家放心,在以后的工作中我一定會搞好團結(jié),遇事多和大家商量,平時多向周圍的同事學習,多向書本學習一些管理方面的知識。我想,經(jīng)過我的努力,我一定能夠給大家一個滿意的答復,一定不會辜負大家對我的期望,一定能夠在新的工作崗位上再創(chuàng)新的輝煌!
    如果領導們信任我,讓我走這個工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新。具體我將到以下幾點:
    第一,突出重點,加大營銷力度,提高公司效益。我將協(xié)助經(jīng)理憑借自己多年的信貸營銷經(jīng)歷和豐富的營銷知識,按照部門主要職能突出重點,加大營銷力度,為我行尋找一些可持續(xù)發(fā)展的好項目和重要項目。增加公司的業(yè)務量,擴大公司的業(yè)務范圍。
    第二,繼續(xù)加強學習,不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力。學而不思則罔,思而不學則怠。學習是進步的階梯,而進步是今日之努力,明日之保證。只有堅持不斷地學習和思考,才能不斷地進步,不斷地提高,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
    第三,創(chuàng)新工作方法,做好營銷工作。我將根據(jù)市場需求及監(jiān)管部門政策,開展公司業(yè)務類產(chǎn)品的市場分析、發(fā)展規(guī)劃、制定適應市場需求的經(jīng)營策略、銷售策略和銷售計劃,做好相關產(chǎn)品的品牌塑造、市場策劃和營銷指導,做好相關產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、優(yōu)化。安排人員參與總行組織的產(chǎn)品研發(fā)小組、項目小組,具體開展業(yè)務創(chuàng)新、營銷和相應的業(yè)務承辦,同時協(xié)助其它業(yè)務部門積極開展產(chǎn)品交叉銷售。
    第四,提高服務意識,做好服務工作。為客戶開展理財咨詢服務,并通過這項服務,贏得客戶的信任,協(xié)調(diào)鞏固公司和客戶之間的關系,為公司構(gòu)建一個固定的、高質(zhì)量的客戶群體,拓展公司的業(yè)務空間。
    第五,加強業(yè)務部員工隊伍的建設,提高員工的素質(zhì)。倡導誠信服務,提升服務層次,豐富服務內(nèi)涵。制定相關的培訓計劃,加強員工的業(yè)務培訓、職業(yè)道德教育和誠信教育,確保從業(yè)人員具備良好素質(zhì)和較強的業(yè)務能力。
    第六,制定一整套規(guī)章制度,防范風險,規(guī)范運作。我將協(xié)助經(jīng)理實行員工崗位責任制,將任務具體落實到人,部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負責每個重點客戶,對支行或客戶提出的業(yè)務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
    謝謝大家。
    競聘助理崗位的演講技巧篇六
    首先,感謝大家對我過去工作的幫助和支持,使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺,來競爭廠長助理這個崗位。我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇,下面我從三個方面做簡短發(fā)言,希望能贏得大家的信任和支持。
    我叫,今年35歲,身體良好,精力充沛;年6月在我廠參加工作;年5月起先后任空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員;年12月任空調(diào)車間副主任;年8月任空調(diào)檢修車間黨支部書記;年任空調(diào)檢修車間主任;年7月機構(gòu)整合后任檢修車間副主任;年11月至今任車間主任。這期間,我先后參加了中央黨校經(jīng)濟管理本科班學習和大學制造本科班學習。
    具有精細化的工作方法及管理水平:
    從事管理工作以來,我越來越感受到,安全工作是一項系統(tǒng)性的復雜工作,一個細小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果,因此日常工作中我養(yǎng)成了“細節(jié)決定安全”的管理理念,對安全卡控的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)在思想上高度重視,在卡控制度的建立上不斷細化完善,在落實中對各個環(huán)節(jié)細致檢查。通過運用這種精細的工作方法,有效地實現(xiàn)了自己所管理的部門!
    競聘助理崗位的演講技巧篇七
     個人簡歷,是競職演講的一個不可忽視的基本環(huán)節(jié)。下面小編為大家準備了關于崗位競聘演講的技巧,歡迎閱讀。
     在競職演講中介紹個人經(jīng)歷,要特別講求真實性。因為經(jīng)歷是指親身見過、做過或遭受過的事情,任何虛假的內(nèi)容都不能稱其為經(jīng)歷。演講者只有以實事求是的態(tài)度,說真話,講真事,才能以強烈的真實感贏得評委和聽眾的信任。例如:我現(xiàn)年43歲,中共預備黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作,先后做營業(yè)員、市部主任、統(tǒng)計員。1985年入枝江市總工會,擔任圖書管理員、出納員、合計、財務、辦戶室主任、計財科副科長。(王萍《競聘經(jīng)理的演講辭》)
     演講者在簡要說明自己的年專、政治面貌、文化程度和技術職稱之后,著重介紹了自己的工作經(jīng)歷。無論是參加工作和調(diào)動工作的時間,論文論文,還是工作單位和任職情況,都講得既具體又確切,讓評委和聽眾感到真實可信。
     競職者在演講中介紹個人簡歷,必須注重簡要性,也就是力求簡明扼要。絕不能為了展示自己而面面俱到,喋喋不休。只有簡要介紹個人經(jīng)歷,才能避免出現(xiàn)重點不突出、中心不鮮明的弊病。例如:
     我叫陶學勤,今年34歲,大學畢業(yè),1995年5月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院,1997年通過"一推雙考"被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持(陶學勤《給我一次機會,還您一個滿意》)
     這位競選檢察院辦公室主任的演講者,一上臺就簡明扼要地介紹了自己的姓名、年齡、學歷,以及被選調(diào)到檢察院以后的任職情況。這樣的個人簡介,突出了重點,針對性強,給評委和聽眾留下了鮮明的印象。
     在競職演講中演講者必須根據(jù)競職目標的需要,來確定介紹的內(nèi)容,不能隨心所欲地介紹情況。否則,講得再多,也起不了多大作用。實踐經(jīng)驗表明,只有介紹與競選的崗位職務有密切關系的個人經(jīng)歷,并能突出自己在這些方面的實力和優(yōu)勢的演講者,才容易獲得評委和聽眾的關注和認可。例如:
     我曾在小學和初中階段長期擔任班級文娛委員,有著"從政"的豐富經(jīng)驗。記得在小學三年級時,為迎接我縣撤縣建市,學校要求每班出幾個節(jié)目。我組織全班同學積極投入,排演了大合唱《讓我們蕩起雙槳》和小品《爺爺,過年了》,贏得了一致好評,我也因此而獲得"最佳小導演"稱號。初中階段,我所組織的"詩朗誦"活動獲學校評選的一等獎。(何丹《競選文娛委員的演講辭》)
     演講者針對競選目標,著重介紹了自己在小學和初中階段長期擔任文娛委員的經(jīng)歷。不僅說明工作經(jīng)驗豐富,而且證實工作成績優(yōu)異。這就充分展示了競選者的文藝才華,突出了競爭優(yōu)勢,顯然會獲得"選民"的信任和支持。
     不言而喻,由于家庭出身、學習環(huán)境以及社會際遇的差異,每個人的經(jīng)歷都有與別人不盡相同之處,這不同點也許就是一筆獨特的人生財富。因此,竟職者在介紹個人情況的時候,一定要把自己與任職條件有關的特殊經(jīng)歷講出來。這樣做,不僅可以突出"人無我有"的優(yōu)勢,而且能夠以與眾不同的新意引起評委和聽眾的特別關注和格外重視。例如:
     我叫馬進倉,19歲參軍,歷任坦克車長、排長、連長、參謀、團副參謀長、參謀長。在部隊曾多次立功受獎。今年上級決定我轉(zhuǎn)業(yè),聽說開發(fā)區(qū)公開招聘干部,我決心參與競爭,一展自己的抱負。(馬進倉《一位軍人在開發(fā)區(qū)干部競選中的演講》)
     演講者針對競選崗位職務的特點和要求,著重介紹了自己20年軍旅生活的特殊經(jīng)歷。無論是職務的晉升,還是榮譽的獲得,都能體現(xiàn)出一個軍人"勇于進取的意識"和"不甘人后的精神"。這正是一位開發(fā)區(qū)干部必須具備的思想意識和人格精神。特殊的經(jīng)歷突出了獨特的.優(yōu)勢,競選成功,就是意料之中的事了。
     在普通的演講中,通常會有一定的“程序”,常見的程序有五個步驟:介紹自己或提出自己的觀點、提出自己觀點的依據(jù)、提出自己反面觀點的劣勢、提出自己觀點落實的效果、表明自己決心且發(fā)出號召。如果我們按部就班的做好這個“填空題”,那么就很難“劫住”聽眾們的情緒,說的同樣的內(nèi)容多了,即便是動聽也難以吊起聽眾們的胃口。倘若要獲得聽眾的認可,我們不妨借鑒一下亞里士多德經(jīng)典五要素里的內(nèi)容進行一些嘗試。
     第一,講一個故事或者提出自己的觀點,激發(fā)聽眾的興趣。在公職面試中,各位考生若在考場里即興信手拈來一個故事有些難度,但是,我們可以分析自己報考崗位的特點,在面試之前找一些剛行列比較有的代表性的優(yōu)秀人物和故事,提前準備一下,方便考生在考場上應用自如。
     第二,拋出一個問題,進一步吸引聽眾。針對于有故事的考生,可以靈活的結(jié)合故事提出一個問題,這樣既可以讓聽眾很好的吸收故事內(nèi)容,同事也會引導聽眾進行思考,提高演講的效率。
     第三,對你提出的問題給出一種回答或答案。倘若你提出問題了而沒有給聽眾一個答案,可能會讓聽眾認為演講者不重視聽眾的觀點和思考,僅僅是聽眾自己的展示,那樣會降低聽眾對演講者的認可。
     第四,描述自己觀點落實方法和效果。通過觀點落實的效果來抓住聽眾的胃口,進而獲得聽眾認可。
     第五,號召聽眾跟自己一起加入到行動中去。
     除了這五個技巧,還有一點很重要。曾經(jīng)有個職業(yè)演講者說:“在我眼中,一篇好的演講有三個元素:提供信息、觸動人心的故事、討人喜歡的感覺?!彼裕詈笠稽c就是討人喜歡的感覺——讓聽眾感受到自己被尊重,甚至被推崇。
    競聘助理崗位的演講技巧篇八
     競聘演講有時也叫競職演講,它是指參加競聘者為了實現(xiàn)競爭上崗,就自我競聘條件、未來的施政目標和構(gòu)想所發(fā)表的公開演講。下面,小編為大家分享的是競選演講稿的撰寫技巧,希望對大家有所幫助!
     競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭:
     (1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:
     我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。
     (2)簡要介紹自己的有關情況,如姓名、學歷、職務、經(jīng)歷等。例如:
     我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學哲學系,1985年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學教研室副主任。
     (3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:
     我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談談做好人事局副局長工作的思路。
     競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以,競聘演講的主體內(nèi)容應該包括以下幾方面:
     (1)介紹自己應聘的基本條件
     所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應聘,憑什么應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務能力、已有的政績等等。并非要面面俱到,而應根據(jù)競聘職務的職能情況有所取舍。
     (2)簡要介紹自身的不足之處
     競聘者在介紹自己應聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。請看某競聘者的表述:
     我從沒有擔任過班干部,缺少經(jīng)驗。這是劣勢,但正因為從未在“官場”混過,一身干凈,沒有“官相官態(tài)”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層,從未有過“高高在上”的體驗,對擺“官架子”看不慣,弄不來,就特別具有民主作風。因此,我的口號是“做一個徹底的平民班長”。
     1、氣勢要先聲奪人
     競聘演講的`一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質(zhì),是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當?shù)恼Z言表達形式。
     2、態(tài)度要真誠老實
     競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦,當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時,態(tài)度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。
     3、語言要簡練有力
     老舍先生說:“簡練就是話說得少,而意包含得多?!备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時機,但也決不可“長篇累牘”。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。
     4、內(nèi)心要充滿自信
     著名演說家戴爾·卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務?!碑斈愠錆M自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。
    競聘助理崗位的演講技巧篇九
    尊敬的各位領導、評委、同事們:
    大家好。
    我叫__,今年歲,年參加工作,年取得助理工程師任職資格,現(xiàn)在工作,我今天競聘的崗位是助理工程師。
    參加此次崗位競聘,我認為自己主要有以下幾個方面的優(yōu)勢:
    一、我愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具備良好的綜合素質(zhì)和政治素質(zhì)。
    作為一名年輕的工作者,自年參加工作以來,我始終把工作放在第一位,將自己的青春及熱情投入到工作中,曾先后干過科員,不管干什么工作,在什么崗位,我都兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,始終以強烈的責任心做好每一項工作。豐富的工作經(jīng)歷,也使我積累了寶貴的工作經(jīng)驗,磨練了意志,使我具備了干好工作的綜合素質(zhì)。同時,我認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守各項規(guī)章制度,識大體、顧大局,始終保持高尚的人生觀、價值觀,養(yǎng)成了良好的政治素質(zhì)。
    二、專業(yè)對口,有利促進工作。
    我所學的專業(yè)與現(xiàn)所從事的工作及競聘崗位對口,使自己學有所用,在工作中具有專業(yè)優(yōu)勢,理論優(yōu)勢,能更好的促進工作,提高效率。同時,實際工作也能提高我的專業(yè)水平,使我更有信心、有能力發(fā)揮更大的作用。
    三、開拓創(chuàng)新,業(yè)績突出。
    在工作中,我經(jīng)常深入一線開展技術調(diào)研,解放思想,開拓創(chuàng)新,曾先后參與等多項技術改進,大幅提高了現(xiàn)代化水平。并在領導和同志們的指導幫助下,圓滿完成了各項工作,受到了組織的充分肯定,曾被評為年度先進個人,連續(xù)三年在年終考核中獲得優(yōu)秀等次。
    如果這次能夠競聘成功,我將繼續(xù)加強學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力,以更加飽滿的熱情投入到以后的工作中去,并在以后的工作中做到:
    一、遵章守法,加強自身修養(yǎng),始終保持清醒地頭腦,自覺抵制不正之風,提高政治素質(zhì)。
    二、加強學習,增強業(yè)務知識,充分發(fā)揮技術人員的專業(yè)優(yōu)勢。
    三、積極參與科研項目,推廣新工藝、新材料。
    四、服從領導安排,繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累得工作作風,盡全力完成每一項任務。
    如果這次沒有競聘成功,說明我還有差距,我將加倍努力,一如既往的盡心、盡力做好本職工作,不斷提高自己。
    最后,再次感謝各位領導、評委、同事們給我這個難得的競聘機會,感謝大家對我的支持和鼓勵。
    我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
    競聘助理崗位的演講技巧篇十
    行長助理是一名位置特殊的管理者,他既要履行管理職能,又要輔助決策,參與決策,是承上啟下的樞紐,肩上有一份沉甸甸的責任。今天,如果承蒙大家的信任與支持,我競聘成功,我將更加嚴格要求自己,不負眾望,不辱使命,在行長的領導下,全力以赴做好以下工作:(零零網(wǎng)演講提示:下面講工作思路的地方應注意有起有伏,細細道來,講到要點的時候要提高語調(diào),注意抑揚頓挫)。
    第一、擺正位置,做好行長的助手和參謀當好行長助理,最重要的是認清角色、擺正位置,今后我將積極為領導分憂,為群眾服務,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中我要團結(jié)同志,多作調(diào)查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài),聽取大家的意見和建議,并及時向行領導反饋各方面的信息,充分發(fā)揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”,做到“雪中送炭”而非“雨后,切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能,向領導提出合理送傘”化建議和設想。
    第二,不斷創(chuàng)新,努力探索最佳工作方法在工作中我要具備不斷創(chuàng)新的精神。眾所周知,創(chuàng)新使人類一步步走向文明,創(chuàng)新是民族進步的不朽靈魂,更是時代的發(fā)展的激昂旋律。在金融市場瞬息萬變,競爭空前激烈的今天,創(chuàng)新的精神尤為重要。我要根據(jù)實際情況,主動發(fā)現(xiàn)問題,尋找新的工作模式和方法,不斷完善我們的各項工作,提高工作水平。比如針對我支行工作中的“瓶頸”----門市業(yè)務量超負荷運轉(zhuǎn),排隊現(xiàn)象突出,低端客戶擠高端客戶的現(xiàn)象時有發(fā)生的問題,可嘗試在細分客戶資源的基礎上,積極引導低端客戶通過電子銀行、自助設備等實現(xiàn)網(wǎng)點外分流,達到緩解柜面壓力,為做好大客戶服務工作創(chuàng)造條件的目的。
    總之,要使創(chuàng)新成為不落的風帆,引領著我們事業(yè)的航船搏急流、克險灘,勇往直前。
    第三,積極營銷,提高我行整體業(yè)績水平良好的業(yè)績是xx支行在激烈的競爭中求生存、謀發(fā)展的根本。所以,我要在行長的領導下,對營銷工作給予充分的重視。特別要注重客戶經(jīng)理隊伍的建設,注重加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,還要注重以良好的服務保有老客戶,以強力的營銷爭取新客戶,以不斷壯大我們的客戶群體,擴大市場份額,減少負債,增加優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),增加利潤。在這方面,我可以利用自己具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力的優(yōu)勢,積極協(xié)助行長改變存貸比過低的局面,力促存貸各方面的款等各項業(yè)務的蓬勃發(fā)展,盡快確立我行業(yè)績在當?shù)厣虡I(yè)銀行中的“霸主”地位。
    尊敬的各位領導、同志們,既然目標是地平線,留給世界的只能是背影!”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最優(yōu)秀的,但我會做(結(jié)尾部分應當講得有最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我!激情且真誠,以感染觀眾,贏得好感)。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    競聘助理崗位的演講技巧篇十一
    尊敬的校領導,老師,同學們:
    大家好!
    我是__班的學生__。我要競選的職務是x年級級長助理。
    進入中學,同學們將迎來新的挑戰(zhàn)。新的老師,新的同學,新的環(huán)境,新的學習科目,新的學習模式。如何快速地轉(zhuǎn)變自己的學習模式,進入學習狀態(tài),這是十分重要的。我想,如果我成為級長助理,我能帶領同學們快速地轉(zhuǎn)變學習模式,盡可能縮短中學的適應期,爭取在區(qū)期末測試成績達到:語文平均分90,數(shù)學平均分95英語平均分95。
    同學們,進入中學,我們的學習與小學階段有很大的不同。中學需要更多的自主學習,不再像小學時那樣由老師推著走,所以我認為,年級可以開展一些以各科學習為主題的活動,這可以幫助同學們更快地適應中學的學習。
    下面我從6個方面闡述幫助同學們的方案和建議:
    語文,需要大量的閱讀與積累,同學們要充分地利用閱覽室,(閱覽室)是學校的一大資源。讀書時,同學們要有針對性地閱讀,可適當?shù)亻喿x中外名著,靜下心來一字一句地品味咀嚼。其次是各種優(yōu)秀的散文,詩歌,雜文等等。同學們充分利用課間,飯后或者其他時間段到閱覽室讀書。另外,科任老師根據(jù)學生的各自情況作引導性的指導,提醒,并向?qū)W生推薦適合閱讀的書籍。學校定期組織開展閱讀分享的活動,讓同學們把讀一本書的感受,心得,把對書中的人物,情節(jié)的分析自由地說出來,跟大家分享。閱讀分享活動舉行的時間,地點與形式都不用限制??梢栽谡n間時的教室里,活動時的操場上,或是飯桌上,同學們各抒己見,想到了就說出來。
    數(shù)學,光靠背公式是無法學好的。數(shù)學必須鍛煉一個靈活的思維。我建議學校在校園內(nèi)的公告欄上張貼一些新穎,靈活性大的題目,供同學們思考作答。答對有獎勵,題目在同學答對后更換,這樣一來能讓同學們多動腦,多思考,鍛煉數(shù)學思維。另外宣傳欄中可以把數(shù)學與生活中常見的現(xiàn)象結(jié)合起來,增加數(shù)學的趣味性,提高同學,們對數(shù)學學習的積極熱情。老師和同學們每一位都應該對數(shù)學某一數(shù)學課題的學習進行分享。在課堂上也可以適當加入奧數(shù)的學習,這能很好鍛煉同學們的思維。
    英語,是一門語言的學習,只有多聽多說多用才能學好。只是背單詞,背句型,背語法的是“啞巴英語”在課堂上師生應該用英語交流鼓勵同學們開口說英語。英語同樣需要同學們走進閱覽室,嘗試閱讀一些英語原版的書籍,從書中了解并學習外國文化,這樣有助于加深對英語的理解程度,加強英語閱讀能力。在課后,同學們可以與老師分享英文歌曲,英文詩歌,美文。分享的形式也可以多種多樣的,可以利用課間等空閑時段分享。同時,一個學期應以班為單位,舉行全英文的文藝表演,讓同學們都參與進來,這樣對英語學習有很大的幫助。
    歷史,地理是進入中學后,新加入的學科。其實歷史地理之間有著微妙的聯(lián)系呢。比如說“絲綢之路”吧,這是中國古代的一條貿(mào)易通道,這是歷史知識,而“絲綢之路”經(jīng)過了那些國家,這卻是地理問題,所以歷史與地理應結(jié)合起來學習。另外,老師應多鼓勵同學們通過看紀錄片,科技節(jié)目,去了解歷史地理知識,然后將其與課本所學知識結(jié)合起來,進行分享。學習歷史地理也應走進國學,從國學中吸取知識。我建議學校一學期一次組織同學們走出校門,去一些能展現(xiàn)地理地質(zhì)風貌,有歷史價值的地方去參觀學習。
    體育,首先從大課間抓起,讓同學們活躍起來,在運動中找到童趣,運動量不要太大,像踢毽子,扔沙包,跳格子,男生還可以用直徑大約10厘米的小皮球,舉行一個迷你足球賽。還有早上的晨跑,通過晨跑來提高身體素質(zhì)。第八節(jié)課組織形式多樣的體育活動,讓同學們都走進操場,提高身體素質(zhì),增強體育競技的能力。以班為單位,一學期舉辦一次運動會。
    美術,音樂可以陶冶我們的品性和情操。我建議宣傳版除了展示各種名作與美術音樂的基礎知識外,還可以將同學們的作品展示出來,同時可以使用班級的多媒體設備,多播放世界名曲,讓同學們在聆聽中學會欣賞。
    以上的方案是在老師的教學工作順利開展的前提下起輔助作用的。如果我成為級長助理,以上的方案我會盡自己最大的努力付諸實施。我相信,在我們共同努力下,一定能取得好成績。
    我的演講完了,謝謝大家!
    競聘助理崗位的演講技巧篇十二
    大家好!
    首先,我想談一下自已對營業(yè)部銷售總監(jiān)崗位的認識。
    我認為,銷售總監(jiān)不是權力與榮譽的象征,而是一種責任。作為營業(yè)部整體營銷戰(zhàn)略的策劃者和實施者,他應對營業(yè)部年度營銷計劃與目標進行制定、執(zhí)行與評估,并策劃市場渠道的拓展方案,完成公司年度營銷目標。并應負責客戶經(jīng)理的團隊建設,包括招聘、培訓等。同時,銷售總監(jiān)還是營業(yè)部資源的整合者,應以嚴謹?shù)膽B(tài)度將資源效用最大化、減少浪費,是營銷總監(jiān)必須樹立的自我品牌,并協(xié)調(diào)營業(yè)部部門間的關系。
    我今年28歲,比較年輕,大學本科畢業(yè),接受能力強,對新業(yè)務敏感,并且有信心,有決心,也有能力在領導的帶領下,圓滿完成上級分配的各項任務。參加工作以來,我積極溝通、協(xié)調(diào)各種關系,在工作圈里開創(chuàng)了和諧的氛圍,由于我工作認真努力,我曾多次受到領導和同事們的肯定。
    從工作到現(xiàn)在已有7年的時間了,我從最基本的工作做起,工作的這7年是我人生中成長最快,進步最大的7年。剛從事營業(yè)部糧貿(mào)大中戶區(qū)任客戶主管時,通過我不懈的努力,沒有一個核心客戶撤指定轉(zhuǎn)走。目前我部已發(fā)展客戶經(jīng)理6名。并組織客戶經(jīng)理通過與銀行、保險合作等渠道與方式挖掘增量客戶,20__年營業(yè)部新增了3000多的賬戶,其中我們和尤溪中行合作,開辟了一個新的市場,新增賬戶:多戶。
    我始終認為,帶給團隊最大的利益就是能帶領團隊成員一起進步,并樂于將自己知道的東西與團隊成員分享。工作中,我經(jīng)常組織營銷人員召開晨會、夕會、周會、月會,建立客戶與客戶、客戶與員工之間的“沙龍”交流平臺,及時了解掌握工作進度,落實各項工作任務,加強員工的學習與溝通,鼓舞了工作士氣。
    我具有高度的事業(yè)心和責任感,工作熱情,愛崗敬業(yè),誠信務實。在日常工作中,為解決個人客戶的疑難問題和遺留障礙,我經(jīng)常加班加點,不計個人得失。把客戶滿意的作為自己的最大追求。我認同并努力實踐“先做人后做事”。
    再次,受聘后的工作設想。
    假如我能受聘的話,我將從以下幾方面開展好工作:
    我要迅速擺在位置,認清自己的崗位職責,并隨著營業(yè)部客戶經(jīng)理的增加,細化崗位才能做到對客戶全面的服務,制定細致的客戶經(jīng)理培訓計劃。讓客戶經(jīng)理在最短的`時間內(nèi)達到公司標準,培訓時也要跟據(jù)客戶經(jīng)理不同的崗位制定不同的計劃。
    我將交叉運用各種招聘渠道,除了常用的校園招聘方式外,還應重視社會招聘渠道的使用。用好各種招聘網(wǎng)站、招聘洽談會、招聘廣告。同時,還要注重證券公司內(nèi)部人才市場的挖潛,通過競爭上崗等方式,激發(fā)內(nèi)部員工的潛能,選拔優(yōu)秀的人才。
    實際工作中,要為客戶經(jīng)理設立一個統(tǒng)一、明確的目標,或讓客戶經(jīng)理來參與部門整體目標和計劃的設置,能使員工把企業(yè)目標當作個人目標。并加強團隊內(nèi)部溝通,通過溝通塑造我們團隊的良好精神風貌,使各成員之間遠離誤會、懷疑、猜忌和敵意,溝通中,擁抱的是共同的目標、共同的價值!
    我將對長期不動的客戶的持倉進行解作分析,堅持發(fā)送各種信息,對有較好效果的推薦進行回訪。與客戶多交流溝通,加強他的分析操作能力。并通過參加股市沙龍,選擇一些頻繁操作但保持不虧損的客戶尤其是權證客戶,與他們認識、交流經(jīng)驗,帶動成交量的提升。對那些深套客戶,要先進行少量換股,讓其慢慢解套。
    我將利用奧運為宣傳背景,組織客戶進行登山、棋牌、游園等一系列活動,通過營銷活動來維系客戶感情,樹立公司形象。與興業(yè)銀行合作開展東興銀證聯(lián)名卡專項營銷活動。
    我將進一步加強學習,并從兩個方面增加自己的知識積累。一是要學習專業(yè)知識,特別要學習經(jīng)濟、營銷、管理等知識,努力成為精通業(yè)務上行家里手;二是豐富自己的基礎知識,為做好下一步的工作提供保障。
    各位領導,各位評委,我真心希望大家給我一個以實踐檢驗理論的機會。假如我能夠榮幸當選,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。如果不能競聘成功,我將以平常心對待,只要對公司的發(fā)展有利,我都大力支持!并一如既往的把現(xiàn)在的工作做好,更好地協(xié)助領導完成公司下達的任務,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻!
    我的競聘演講完畢,謝謝大家!
    競聘助理崗位的演講技巧篇十三
     隨著時代的發(fā)展,競聘演講越來越流行,提前學習競聘演講的技巧,你的演講將會更好。下面就和小編一起來學習吧!
     人格與氣度、禮貌與聰慧、信用與機智等素質(zhì)、修養(yǎng),是一個人立身處世的主要因素,考察競聘人時,當然要關注到這一切。因此,競聘人演講時,要以自己的內(nèi)涵力量去打動并感染評委和聽眾,既要展示才華,也要展示德性。競爭固然無情,但不可以誹謗和貶低別的競聘人的方式來樹立自己的形象;參與競爭的過程中,有些細節(jié)也不可不注意,很可能評判者就是要從這些細節(jié)中來考察你的素質(zhì)。比如在現(xiàn)場設置一些“舉手之勞”的事看你“躬腰”否,故意讓你久等看你煩躁否?,F(xiàn)在競聘者中大學生研究生多得很,恐怕用人單位更希望找到有才更有德有境界的人。某行署辦公室招聘秘書時,辦公室領導有意在通往主考室樓梯上安排上訪者,攔住他們要見主要領導“理論理論”。不少應聘者以我現(xiàn)在還不是辦公室的人為由,視而不見,或繞道而走,或掙脫逃身。只有一位從事過辦公室文字工作的年輕女同志耐心詢問上訪者的苦衷,傾聽他們的意見和呼聲,儼然以自己是行署辦一員的身份耐心細致地對他們作解釋說服工作,并表示一定將他們的意見轉(zhuǎn)告領導,請求領導督促當?shù)乇M快解決。不想這些上訪者得寸進尺,說肚子鋨,她便為他們買來方便面;說沒有返程路費,她掏出50元錢給他們。她在演講中有這么一段:做人,人格是第一位的。我一直這樣評價自己:水平三流,知識二流,人品一流;我深信行署辦需要高水平的文秘人員,我過去那些所謂的輝煌肯定微不足道,但是我也深知,行署辦文秘人員的工作成功也在很大程度上取決于他們的修養(yǎng)。
     評委當即報以熱烈的掌聲,打開了電視機,她才發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)樓外的言行都在評委的監(jiān)視之中。她被現(xiàn)場錄取了,因為她把握住了應有的謙虛、尊嚴、理智,應有的人生觀、價值觀、世界觀。
     耳目一新、與眾不同是征服評委的妙策。思維的獨辟,觀點的獨到,表達的獨特,是競聘者努力的方向。下面是一位高中畢業(yè)生競聘村委會主任的演講詞片斷:我從沒有擔任過村干部,缺少經(jīng)驗,這是劣勢,但正因為從未在“官場”混過,一身干凈,沒有官相官態(tài)、官腔官氣,更不可能是官油子;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層,從未有過高高在上的“體驗”,對擺“官架子”看不慣,弄不來,就特別有民主作風。因此,我的口號是“做一個徹底的平民村委會主任”……這位競聘者的演講詞,可謂是“官念”新穎不俗。具有鮮明的個性和風格。
     精神狀態(tài)影響著競聘者的命運。斗志昂揚,意氣風發(fā),體現(xiàn)了風風火火闖事業(yè)的飽滿激情與蓬勃向上的自我形象,會給評委留下好的印象。請看一次競聘辦公室秘書的最后一位競聘者的'演講片斷:人們找到了競爭這種生活方式,我當然不會放棄屬于自己的那份公平。我清楚,評委不會無緣無故地偏愛一個人,但是好感的砝碼必然會加在信心十足、言行一致人的身上。我認真地研究了你們招聘這個職務的條件,也仔仔細細地分析了前面的競爭伙伴,我們相似的地方很多,說心里話,我們都想贏。但這是特殊的選人,需要的是言行一致、行過于言的人,而不是虛言巧語,言過于行的人。我敢來競聘,是因為我有闖勁,又有干勁,我做人的原則是說真話干實事。所以我相信這次競聘演講給我?guī)淼牟粫莿e的,而必定是下次的就職演講。
     這位競聘者激情奔涌,精神飽滿,他那坦然的氣質(zhì),瀟灑的風度,強烈的自信,給評委留下了深刻的印象。
     總之,競聘演講必須把握兩個原則:一是用心去投入,展示一個真實的自我;二是隨機應變,巧妙推銷,充分展示你的聰明才智。這實際上是心理學中兩個原則的運用:求同原則與求異原則。競爭固然要說自己行自己好,但愚蠢者總是喜歡不著邊際地自我吹捧;而聰明者往往不是輕易地說自己是個人才,而是先談劣勢說不足,曲徑通幽,等到評委覺得你誠實時,再全方位展示自己,效果當然好了。
    競聘助理崗位的演講技巧篇十四
    尊敬的學校領導、各位評委:
    大家好!
    感謝領導給了我這次難得的競崗機會。我競聘的崗位是小學語文教師。
    本人本科學歷,小學語文高級教師。
    我參加競聘這個崗位,具有以下的優(yōu)勢:
    1、熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),團結(jié)同事,為人師表。
    2、有扎實的語文基本功,注重培養(yǎng)學生的良好習慣,積極推進素質(zhì)教育。在指導學生寫作、演講等方面取得了較好的成績。
    3、有較強的教學能力,工作認真負責,嚴以律己,關心學生,能勝任班主任工作。參與課改實驗,勇于開拓進取,有很強的工作責任心。
    4、創(chuàng)立博客,通過網(wǎng)絡學習與交流,進行教育教學研究。綠葉許琳博客獲得了新課程網(wǎng)絡教研年度優(yōu)秀教育博客提名獎,并被推薦為晉江首屆優(yōu)秀博客。
    如果這次我競崗成功,我會做好本職工作,發(fā)揚自己的優(yōu)點,愛崗敬業(yè),愛校如家,愛生如子,努力做到:廉潔從教,絕不進行有償補習!成為一個學習型、教研型的教師,改進教學方法,不斷完善自我;激發(fā)學生的學習興趣,關心呵護每個學生,促進他們的全面發(fā)展;我希望自己能成為孩子們的知心朋友,走進他們的心靈,點燃心靈明燈,照亮前進的道路,讓他們的精神世界更明亮!
    我是一片普通的綠葉,借助生命的綠,陪襯綠樹紅花,默默地奉獻著。
    落紅不是無情物,化作春泥更護花,我愛成功小學,愛這團結(jié)溫馨的大家園,
    我希望能夠和大家一起在這片充滿希望的田野上,辛勤地耕耘,為成功小學的騰飛貢獻出自己的光和熱!
    謝謝大家!