通過總結，我們可以總結出一些規(guī)律和經驗，為今后的學習和工作提供指導?？偨Y的內容要精練，突出亮點，增加可讀性和吸引力。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
賬戶自查工作總結篇一
按照《進一步加強財政部門和預算單位資金存放管理實施辦法》的相關要求，軍休所認真對單位銀行賬戶使用情況進行了全面自查，現將自檢自查情況總結如下。
根據文件規(guī)定開展本次資金存放管理清查是防范資金存放安全風險和。
廉政。
風險，提高資金存放綜合效益，進一步規(guī)范公款存放行為的重要手段，是深入貫徹落實黨的十八大精神，加強。
廉政。
建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措。認真開展自查，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現和解決存在的問題。
為確保此次清查工作順利進行，軍休所成立了自查小組。自查工作小組嚴格按照上級文件要求加強指導，及時掌握工作進展情況，以求清理數據真實、完整和準確，確保按時保質完成本次自查工作。
針對此次專項自查工作，軍休所嚴格對照相關文件要求和檢查重點，以高度的政治自覺抓好自查整改，緊盯突出問題，不斷提高銀行賬戶管理及公款存放規(guī)范性。
（一）檢查內容。
本次單位資金存放管理重點檢查內容包括：賬戶開設依據、賬戶核算資金性質、開戶銀行選擇方式、開戶銀行是否按規(guī)定出具廉政承諾書以及是否實行利益回避制度等五個方面。
（二）銀行賬戶、賬據及存款情況。
1.?軍休所經費使用嚴格按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定賬目統(tǒng)一核算，各賬戶銀行存款余額與銀行對賬單余額也完全相符，無等額、大額、整數的資金進出沒有計入銀行賬簿的情況。未侵占、截留國家和單位收入，從未設置賬外賬，也未設任何形式的“小金庫”，以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。
2.?各類票據均管理規(guī)范，并建立相應的備查薄。
3.?按照財政集中支付要求，現金管理采取備用金制度。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
（三）銀行賬戶開戶及使用情況。
經自查，單位資金專戶是遵循客觀、公正、科學的原則在規(guī)定的銀行范圍內擇優(yōu)開設的，開設資金專戶時嚴格執(zhí)行規(guī)定的審批程序，并與銀行簽訂了服務協(xié)議，開戶銀行也按規(guī)定出具了廉政承諾書，實行了利益回避制度，資金專戶全部納入財政國庫部門統(tǒng)一管理，建立了資金專戶管理檔案制度和年度報告制度。
通過本次自查進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的安全存放管理。加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角。
1.?切實按照制度化、規(guī)范化、程序化、法制化的要求，建立健全和完善規(guī)章制度，積極構建長效管理機制，以更好地加強資金存放管理。
2.?加強對銀行賬戶開戶及使用的管理，認真落實銀行賬戶管理的相關規(guī)定，認真履行單位財務部門管理銀行賬戶的職責，按預算單位銀行賬戶的設置原則設置賬戶，并自覺接受監(jiān)督檢查部門的檢查。對需要開設、變更、撤銷的銀行賬戶，切實按規(guī)定的程序辦理，嚴禁擅自開設、變更、撤銷銀行賬戶。同時，按照法律法規(guī)規(guī)定的用途使用銀行賬戶，不將財政性資金轉為定期存款，不以個人名義存放單位資金，不出租、出借、轉讓銀行賬戶，不為個人或其他單位提供信用擔保。
賬戶自查工作總結篇二
自0xx年8擔任車間工藝技術員以來，我一直認真學習、努力工作，現在已經取得了一些成績，但也感覺自己離一名稱職的技術員還有著很大的差距。
其一，思想觀念依然陳舊，缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。
其二，在日常的工作中總覺得和同事溝通要占用大量的時間，有好多活等著自己干就盡量減少溝通節(jié)省時間，所以崗位上一些問題沒有及時發(fā)現和處理。
其三，管理水平比較低，管理工作缺乏新的突破。主要表現在管理上怕得罪人，對于一些專業(yè)知識掌握不熟練，又缺乏實踐經驗，管理老師傅就沒有底氣，有時是忙于自己的手頭工作，對班組的管理缺乏連續(xù)性。
其四，組織協(xié)調能力差，工作效率低下，管理上存在漏洞。有時自己負責的區(qū)域活累到一塊時，不能合理地解決問題，不能使過多的工作程序化，系統(tǒng)化、條理化。
其五，對裝置生產運行中出現的問題沒有預見性，往往是出了問題以后才去解決問題。
極配合上級領導，確保裝置能夠平、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。我相信在以后的工作中一定能成長起來，做一個優(yōu)秀的工藝技術員。
賬戶自查工作總結篇三
按照《進一步加強財政部門和預算單位資金存放管理實施辦法》的相關要求，軍休所認真對單位銀行賬戶使用情況進行了全面自查，現將自檢自查情況總結如下。
一、高度重視，提高認識。
根據文件規(guī)定開展本次資金存放管理清查是防范資金存放安全風險和廉政風險，提高資金存放綜合效益，進一步規(guī)范公款存放行為的重要手段，是深入貫徹落實黨的十八大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措。認真開展自查，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現和解決存在的問題。
二、健全組織，強化領導。
為確保此次清查工作順利進行，軍休所成立了自查小組。自查工作小組嚴格按照上級文件要求加強指導，及時掌握工作進展情況，以求清理數據真實、完整和準確，確保按時保質完成本次自查工作。
三、從嚴從實，開展自查。
針對此次專項自查工作，軍休所嚴格對照相關文件要求和檢查重點，以高度的政治自覺抓好自查整改，緊盯突出問題，不斷提高銀行賬戶管理及公款存放規(guī)范性。
（一）檢查內容。
本次單位資金存放管理重點檢查內容包括：賬戶開設依據、賬戶核算資金性質、開戶銀行選擇方式、開戶銀行是否按規(guī)定出具廉政承諾書以及是否實行利益回避制度等五個方面。
（二）銀行賬戶、賬據及存款情況。
1.軍休所經費使用嚴格按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定賬目統(tǒng)一核算，各賬戶銀行存款余額與銀行對賬單余額也完全相符，無等額、大額、整數的資金進出沒有計入銀行賬簿的情況。未侵占、截留國家和單位收入，從未設置賬外賬，也未設任何形式的“小金庫”，以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。
2.各類票據均管理規(guī)范，并建立相應的備查薄。
3.按照財政集中支付要求，現金管理采取備用金制度。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
（三）銀行賬戶開戶及使用情況。
經自查，單位資金專戶是遵循客觀、公正、科學的原則在規(guī)定的銀行范圍內擇優(yōu)開設的，開設資金專戶時嚴格執(zhí)行規(guī)定的審批程序，并與銀行簽訂了服務協(xié)議，開戶銀行也按規(guī)定出具了廉政承諾書，實行了利益回避制度，資金專戶全部納入財政國庫部門統(tǒng)一管理，建立了資金專戶管理檔案制度和年度報告制度。
四、強化財務管理，實施長效監(jiān)督。
通過本次自查進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的安全存放管理。加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角。
1.切實按照制度化、規(guī)范化、程序化、法制化的要求，建立健全和完善規(guī)章制度，積極構建長效管理機制，以更好地加強資金存放管理。
2.加強對銀行賬戶開戶及使用的管理，認真落實銀行賬戶管理的相關規(guī)定，認真履行單位財務部門管理銀行賬戶的職責，按預算單位銀行賬戶的設置原則設置賬戶，并自覺接受監(jiān)督檢查部門的檢查。對需要開設、變更、撤銷的銀行賬戶，切實按規(guī)定的程序辦理，嚴禁擅自開設、變更、撤銷銀行賬戶。同時，按照法律法規(guī)規(guī)定的用途使用銀行賬戶，不將財政性資金轉為定期存款，不以個人名義存放單位資金，不出租、出借、轉讓銀行賬戶，不為個人或其他單位提供信用擔保。
賬戶自查工作總結篇四
正在有序開展，現就自查情況報告如下：
根據《財政部關于進一步加強和規(guī)范財政資金管理的通知》（財辦20xx1號）和全市4月7日召開的清理整頓地方財政專戶工作會議精神和要求，為了全面清理地方財政專戶，加強財政專戶管理，經我局局務會認真研究，于20xx年4月18日成立景谷縣清理整頓地方財政專戶工作領導小組，以局長為組長，副局長為副組長，各股（室）負責人為成員的景谷縣清理整頓地方財政專戶工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由謝景副局長擔任，辦公室成員由各股（室）負責人組成。
（一）召開動員布置會議。
為全面貫徹落實4月7日市局召開的清理整頓地方財政專戶工作會議精神，我局于20xx年4月18日組織召開全局干部職工參加的清理整頓地方財政專戶工作動員會議，會上財政局黨組書記、局長張獻作了動員講話，國庫股對清理整頓財政專戶作了相關要求。局領導分別從統(tǒng)一思想、提高認識，扎實有序開展財政專戶清理整頓工作；明確任務、把握政策，確保清理整頓工作取得實效；精心組織、周密部署，全面完成清理整頓工作等三個方面，加強和規(guī)范財政專戶管理的重要性以及開展財政專戶清理整頓工作的必要性、緊迫性進行了全面闡述，對清理整頓的范圍和內容、清理整頓的依據、清理整頓的方式以及清理整頓的時間安排等都作了詳細的說明，并就下一步開展好全縣清理整頓財政專戶工作提出了具體要求。此次會議的召開，明確了工作目標，統(tǒng)一了思想，提高了財政干部的思想認識，正式啟動了我縣財政專戶清理整頓工作，使我縣財政專戶清理整頓工作能夠順利有序推進。
（二）制定方案，明確清理整頓工作步驟。
根據財政部的統(tǒng)一部署和要求，我縣制定《景谷縣清理整頓財政專戶實施方案》，在方案中明確了范圍、內容及時間。此次清理整頓財政專戶工作的范圍是截至2010年底，全縣縣鄉(xiāng)財政部門保留的全部財政專戶。其主要內容：一是撤銷無國務院、財政部、省級人民政府和省級財政部門有效文件依據的財政專戶。二是撤并一年內未發(fā)生資金往來業(yè)務的財政專戶，以及同類或相似性質資金開設的多個財政專戶。三是將財政專戶中應上繳國庫的非稅收入及時足額繳入國庫。四是糾正違規(guī)將國庫資金調入或采取“以撥列支”方式轉入財政專戶的做法。五是制定財政專戶歸口管理的工作方案，明確時間表，務必于20xx年底前將分散在財政相關職能部門管理的財政專戶轉歸財政國庫部門統(tǒng)一管理。根據上述內容，要全面清理檢查本縣財政專戶情況，對財政專戶設置和資金管理中不符合規(guī)定的問題加以徹底的整改，并建立健全財政專戶規(guī)范管理的長效機制，實現財政專戶管理的精簡、統(tǒng)一、規(guī)范、高效。清理整頓時間：20xx年4月18日至20xx年4月30日為自查階段；5月1日至5月30日為組織清理整改階段；6月1日至7月30日組織清理核查階級，專戶清理核實一個移交國庫管理一個；8月1日至12月30日為健全完善制度階段。
（三）、財政專戶清理整改情況。
景谷縣財政局各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所按照財政專戶清理整頓實施方案要求，各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所于4月30日以前按時上報自查表及自查報告。景谷縣財政專戶自查階段共有72個賬戶，其中：縣級39個，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）33個。
一是縣級賬戶清理情況：縣清理整頓財政專戶領導小組，根據各股室自查情況，于5月9日召開清理整頓財政專戶領導小組工作會議，會上由各股室負責人提出股室專戶整改意見，領導小組根據市局5月4日下發(fā)清理整頓財政專戶工作指導意見，討論確定我縣財政專戶保留情況。經討論確定縣級39個賬戶保留23個賬戶，其余賬戶全部撤并，所保留賬戶除社保股管理的三個專戶外，其余所有財政專戶全部轉歸國庫股管理。在賬戶轉歸國庫股管理前我們認真組織核查，并按照清理核實一個，移交國庫管理一個的原則進行。通過開展清理整頓，縣級共撤銷撤并財政專戶16個，其中：
1、國庫股撤并住房公積金賬戶，撤銷農村義務教育償債資金賬戶，共撤銷二個專戶；
2、統(tǒng)評股撤銷國有資產占用費一個賬戶；
3、企業(yè)股家電下鄉(xiāng)、摩托車下鄉(xiāng)撤并為一個賬戶，撤銷一個賬戶；
4、政府采購中心撤銷一個賬戶；
7、撤銷會計股財政局會計學會一個賬戶。
8、農業(yè)開發(fā)辦報賬資金專戶和專項資金賬戶撤并為一個賬戶，撤消一個賬戶。
財政所賬戶清理情況：景谷縣財政局根據云政發(fā)[2008]69號、云財預[2008]281號、景政發(fā)[2009]131號文件要求，于2010年1月對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所賬戶進行了清理歸并，至20xx年12月31日止，10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所共保留財政專戶33個，此次清理整頓地方財政專戶鄉(xiāng)級共撤銷2個賬戶，其中：撤銷景谷鄉(xiāng)支農周轉金賬戶一個；撤銷威遠鎮(zhèn)支農周轉金賬戶一個。
（一）實行財政專戶管理長效機制并嚴格執(zhí)行相關管理規(guī)定。
我縣嚴格按照景谷縣清理整頓財政專戶實施方案，通過對財政專戶的清理整改核查，征對清理整頓過程出現和發(fā)現問題，有針對性采取措施，建立健全財政專戶管理制度以及相關資金管理制度和基礎性工作規(guī)范，形成有效的監(jiān)督制約機制和財政專戶管理的長效機制。并對財政專戶資金的撥付制定了撥款流程，完善了財政部門資金管理的內控制度，實現了資金管理與賬戶管理相分離的'目標。
全管理的通知》（財庫2007xx5號）、《財政部關于全面加強地方財政資金安全管理的通知》（財庫2009128號）、《財政部關于進一步加強和規(guī)范財政資金管理的通知》（財辦20xx1號）等文件規(guī)定以及國庫集中收付制度規(guī)定和省級、市級制定的相關財政資金管理的制度規(guī)定來開展。
（二）實行賬戶年檢制度。
景谷縣財政局國庫部門負責全縣預算單位賬戶管理，對財政專戶和預算單位賬戶進行年檢，對賬戶進行采集、整理、統(tǒng)計、備案。
（三）實行財政專戶檔案管理制度。
我縣財政局嚴格按照《會計檔案管理辦法》的要求管理財政專戶的檔案，年度終了，對財政專戶的檔案進行歸集、整理，接受審計部門審計后移交檔案室管理。
（一）景谷縣財政局除社保股管理的3個財政專戶暫不納入國庫管理外，其他20個財政專戶逐步轉歸國庫管理，納入國庫管理后國庫業(yè)務量增大，目前國庫只有工作人員4人，力量較為薄弱。財政專戶管理與各股室之間細化工作如何對接，沒有具體的規(guī)定。在下一步清理整頓財政專戶工作中，我們將進一步理順，建立健全財政專戶管理制度。在完善管理制度的同時，逐步增加人員，將所有財政專戶納入國庫統(tǒng)一管理。
（二）部分基層財政所會計基礎工作不規(guī)范，有待進一步加強業(yè)務培訓，在第三階段組織核查階段，我局將抽調相關人員對財政所會計核算進行檢查和指導。
賬戶自查工作總結篇五
1、個別社由于人員變動，責任不清，賬戶資料保管不善等，使銀行結算賬戶資料留存不完整。
2、部分社的個別賬戶，因業(yè)務開展等原因，需經人民銀行批準的，未及時報送人行批準核發(fā)開戶核準通知書。
3、個別社的專用賬戶和臨時賬戶提現未報經人行審批。
4、因未對賬戶資料年審，部分存款人賬戶信息變更后，不及時通知開戶銀行變更，致使信用社對存款人變更的信息無法及時處理。
賬戶自查工作總結篇六
根據市委巡察工作統(tǒng)一部署，按照校務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布：
一、強化責任擔當，全面履行主體責任（一）強化責任落實。我校收到巡察整改反饋意見后，立刻召開專題會研究部署巡察整改工作，并按要求每兩周召開1次會議，先后召開9次專題會深入研究巡察整改工作，制定印發(fā)《反饋意見整改落實工作方案》，圍繞反饋意見，全面自查，舉一反三，逐項對照梳理，明確整改任務、責任領導、責任部門、責任人、整改措施及整改時限，確保巡察整改工作落實落深落細。（二）強化組織領導。我校對反饋意見高度重視，照單全收、全面整改、立行立改。成立由校長任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的整改工作領導小組，制定領導小組工作規(guī)則。整改工作由校主要負責人牽頭，按照分工抓好分管領域整改工作，及時跟進監(jiān)督整改工作，確保取得實效。（三）強化建章立制。針對巡察整改提出的問題，堅持求真務實，舉一反三，認真剖析問題產生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結”，制定完善《學校教職工考勤制度》《學校日常行為規(guī)范》《學校接待管理規(guī)定》等文件，強化制度建設，推進源頭管理。
二、巡察反饋問題的整改情況（一）貫徹落實上級決策部署方面1.提高站位與理論指導實踐不夠。（1）覺悟不高。整改情況：一是加強制度建設，用制度管人管事，制定了《學校教職工學習制度》《學校理論學習計劃》等文件，并嚴格要求教職工認真執(zhí)行，同時不定時檢查和通報學習情況。二是組織學習思想和會議精神，全體教職工結合自身學習情況，撰寫128篇學習心得體會。（2）學用結合不夠。整改情況：一是認真組織學習關于教育工作系列講話精神，撰寫學習心得體會31篇。二是與本校研訓工作緊密聯(lián)系、融會貫通，制定《學校教育質量提升助推方案》，為推進學校教育教學改革，提高教育教學質量提供依據和參考，嚴格執(zhí)行，確保取得實效。三是通過專題視導、片際活動、學科會議等形式問診提高教學質量的方法與途徑，破解課堂難題，激勵創(chuàng)新，扎實推進質量工程建設。（3）貫徹落實不到位。整改情況：一是制定《學校學習制度》《學校理論學習計劃》等文件。二是通過全校教職工大會、小組會議組織學習,每次學習都事先定人員、定時間、定地點、定內容，確保學習活動落到實處。2.落實上級決策部署與主動履職盡責不夠。
（1）教改實踐開展不力。整改情況：一是召開教研室、培訓處負責人會議，研究制定《學校教育質量提升助推方案》，并嚴格執(zhí)行，確保取得實效。二是協(xié)助教育局實施“縣管校聘”，盤活師資隊伍。三是引進高效課堂教學模式，扎實推進教育改革。四是每學期開展教學視導、片區(qū)教研、名師送培送教下鄉(xiāng)、課題研討、教學評優(yōu)以及師資培訓活動，“以賽促研、以賽代培”，助推教師專業(yè)成長和能力提升。五是加強質量抽測工作。通過質量杠桿，傳導質量壓力，撬動學校頑固的質量認識磐石，盤活質量提升資源。六是實施“托底提升”工程，因材施教，不讓學困生掉隊，實現均衡教育。（2）教研職責落實不力。整改情況：建立長效交流機制，專任研訓人員要擔任教學工作，列出了研訓人員課程安排表。目前已派我校教研員全部擔任教學工作。3.執(zhí)行廉政風險防控與監(jiān)管制度不嚴。（1）廉政風險意識不強。整改情況：一是組織學習《廉政手冊》，撰寫心得體會45篇，提高對廉政建設重要性的認識。二是每年召開兩次廉政建設和反腐敗工作分析會。三是建立進校中層以上干部廉政臺賬，排查、梳理本校風險點15個，制定廉政風險防控措施五項8條，簽訂了中層以上干部廉政建設責任書7份。（2）監(jiān)管制度執(zhí)行不力。
整改情況：一是修訂完善《學校教職工考勤制度》，建立考勤臺賬，并修訂《學校日常行為規(guī)范》等20項規(guī)章制度，進校嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，做到用制度管人管事。二是建立考勤公示制度。次月公布通報上月考勤情況，并要求考勤不正常的作出說明。三是規(guī)范請假審批制度。請假必須書面，且以領導審批為準。四是在全校教職工會議上宣讀區(qū)紀委的通報批評，要求大家引以為戒。五是校長在組織生活會上進行了深刻剖析，作了自我批評。六是對張某等5人進行談話提醒。
（二）貫徹落實全面從嚴治校戰(zhàn)略部署方面1.“一把手”落實主體責任不到位。（1）思想認識不夠。整改情況：一是制定了《主體責任清單》，認真落實進校主體責任，做到建工作和進校業(yè)務工作同部署。二是堅持每季度專題研究部署廉政建設工作，每半年召開反腐敗工作形勢分析會，邀請派駐教育局紀檢組長到會指導，確保主體責任落到實處。（2）政治意識不強。整改情況：一是校長在組織生活會上作深刻檢討和自我批評。二是嚴格按照市委工作部署，把落實全面主體責任工作抓細、抓實、抓到位。三是組織學習《紀律處分條例》等，修改完善教師進修學校廉政建設制度和建管理制度，提升政治意識。（3）“一崗雙責”不到位。整改情況：一是修定完善《學校廉政談話制度》，嚴格落實制度要求，校長對班子成員、班子成員對分管部門負責人廉政談話每年2次。二是針對談心談話內容多以工作業(yè)務為主的問題，在進校領導班子成員會議上要求領導干部在開展廉政談話時，除了工作業(yè)務外，還要從工作紀律、生活作風等方面進行，確保廉政談話工作落細落實。2.違反八項規(guī)定精神。（1）違規(guī)報銷差旅費。
務活動項目、時間、場所、費用等明細。二是經辦人沈某已于2020年6月向巡察組作了說明。紀委已對經辦人沈某談話提醒。
（3）違規(guī)發(fā)放津補貼。整改情況：2020年6月，相關人員將校級先進獎金退回學校對公賬戶，共計1000元。同時，舉一反三，認真開展違規(guī)津補貼自查，沒有發(fā)現違規(guī)情況。今后將嚴格規(guī)范津貼補貼發(fā)放。4.遵紀守法廉潔自律不到位。整改情況：一是制定《學校廉政建設制度》，并按要求嚴格執(zhí)行。二是建立學校干部廉政情況臺賬，對學校內部重要環(huán)節(jié)與關鍵崗位進行經常性監(jiān)督檢查。三是組織全校人員進行專題學習，提升廉潔自律意識。四是組織全體人員到廉政基地參觀學習，通過多形式的宣傳教育，不斷增強教職工遵紀守法的自覺性，增強廉潔自律的滲透力。6.落實上級工作不到位。（1）脫貧攻堅不深入。整改情況：一是組織全校教師學習扶貧相關政策，要求每位掛鉤幫扶干部每季度至少入戶走訪一次，填寫好幫扶信息錄入電腦平臺。二是積極為貧困戶辦實事，2020年全校掛鉤幫扶干部為貧困戶爭取項目補助資金222222元，每年送去春節(jié)慰問金10000元。三是針對扶貧手冊填寫不完整問題，校長對相關人員進行談話提醒。
（2）移風易俗不到位。整改情況：一是成立進校移風易俗領導小組，制定《移風易俗樹新風工作方案》。二是實行教職工婚喪嫁娶事前登記制度，簽訂“踐行移風易俗，反對大操大辦”承諾書。三是開展“厲行節(jié)約，反對浪費”、“倡導移風易俗，樹立文明新風”簽名活動。四是通過進校微信群、微信朋友圈接力宣傳移風易俗。五是在社區(qū)發(fā)放300余份“推動移風易俗，樹立文明新風”倡議書，引導群眾破舊立新。（三）貫徹落實工作責任制、加強組織建設和隊伍管理方面1.學校領導班子作用未發(fā)揮。（1）班子結構與配備不到位。整改情況：2020年4月，經選拔聘用20名新教師。2020年10月，任命三名人員擔任副校長，配齊配強了學校領導班子。（2）學校職責與定位不清晰。整改情況：召開校職能部門負責人會議，重新梳理各自職能，明確各自功能定位。2.選人用人機制不健全。（1）任免程序不規(guī)范。整改情況：涉及人員任免問題，嚴格按照動議、民主推薦、考察、公示等程序，并報教育局審批，規(guī)范中層干部任免程序。
賬戶自查工作總結篇七
一是進一步完善預算編制。預算編制過程中，要求各預算單位盡可能準確預測上年結余和本年其他收入，并對采購等大項支出做到預先計劃，心中有數，通過認真測算，層層把關，進一步提高了全省預算編制的準確性。
二是加強預算執(zhí)行的管理。2011年，我局根據總局的預算批復，認真編制省級經費預算，報經局長辦公會審議批準，對省級經費預算執(zhí)行的情況和基層預算單位預算執(zhí)行中反映的問題加強了監(jiān)控，使預算與實際執(zhí)行緊密結合，進一步嚴格預算執(zhí)行。
三是認真做好2011年決算報表的編報工作。年初，與總局、各市縣局做好決算對賬，認真對市縣局的決算進行指導、審核和匯總，全面完成財決36張報表和基建決算16張報表的上報工作，保證了決算的真實、準確。
四是認真落實最低保障線制度。在全省經費總水平不高的情況下，貫徹經費要向征管和基層傾斜的原則，確?；鶎拥淖畹捅Ｕ暇€，保證了基層各項工作的順利開展。
二、積極做好定員定額改革試點工作
根據財政部和總局的統(tǒng)一安排，我省被列為全國國稅系統(tǒng)第四批定員定額改革試點單位。在全省國稅系統(tǒng)各級財務部門人手少、改革工作任務重、工作量大的情況下，我省精心組織，周密安排，通過各級財務人員加班加點工作，付出大量艱辛的努力，全面完成了改革試點工作任務。
一是及時傳達總局精神，對全省國稅系統(tǒng)定員定額試點工作進行全面部署，并制定了改革試點工作方案，明確了工作任務、目標、要求、時間、步驟以及相關工作要求，同時抓好全省國稅系統(tǒng)的業(yè)務培訓，使各單位全面掌握試點工作的流程、政策規(guī)定、定額體系、測算文本、口徑解釋、報表體系等等要求。
二是組織有關人員到山東、青島進行調研和考察，汲取兄弟省市的工作經驗。
三是認真搜集政策資料，核實人員經費的各項政策規(guī)定，界定人員政策范圍，主要包括國家政策、總局政策、副省級以上地方政策，為制定全省定員定額標準提供了可靠的政策依據。
四是結合我省國稅工作的實際，兼顧歷年來經費水平，貫徹“量入為出”的原則，按照“人員支出政策要找準，公用支出分析要全面”的工作要求，認真對全省國稅系統(tǒng)人員經費、公用經費分項目進行科學測算。我省抽調了全系統(tǒng)財務骨干人員組成了專門工作組，負責拆分測算、審核匯總等具體工作，對各單位的人員編制、實有人數、享受政策依據的人員范圍及人員經費支出結構等情況進行了全面詳細的調查摸底，并對近三年的會計決算報表數據，特別是資金來源渠道和支出結構進行了認真核實。
五是爭取總局和財政部的支持。在定員定額測算工作完成后，我省積極向總局和財政部匯報我省的經費管理使用情況和實際存在困難，得到財政部和總局的理解和支持。
三、進一步加強內部審計，強化監(jiān)督職能
一是認真抓好內部審計工作，認真部署，扎扎實實地開展內部審計工作。2015年把內部審計工作置于重要的工作日程，年初制訂了詳細的審計工作計劃，明確了全年的工作任務和要求，使全年的審計工作做到了有計劃、有部署。
二是認真做好領導干部任期經濟責任審計。今年市縣局領導干部交流面較大，根據黨組決議及人事處工作建議，我處自6月份開始組織審計組對洋浦、萬寧、臨高、保亭、文昌五個市縣局“一把手”進行了離任審計。通過對五個市縣局“一把手”的審計，全面掌握了離任干部在任期內遵守財經紀律和制度情況，為黨組考察任用干部提供了依據。
三是認真做好日常財務收支審計。今年5月份開始，我處先后對瓊海、洋浦、儋州、五指山四個市縣局進行了財務收支審計。通過財務收支和專項審計，及時發(fā)現和糾正了經費使用管理中存在的問題，規(guī)范了財務收支管理，提高了經費管理水平。
四是對總局去年審計的5個單位查出的問題及整改情況進行專項檢查，重點檢查被審計單位整改工作開展情況以及近兩年是否還存在類似的問題。
五是積極配合總局審計組做好對我省的后續(xù)審計工作。2011年2月初，總局審計組對我省進行了后續(xù)審計，我省嚴格按照總局的要求，做好資料的準備工作，并配合審計組做好審計期間的各項工作。我省的整改工作得到了總局審計組的充分肯定。
四、進一步做好基本建設管理和稅務著裝配備工作
一是抓好基建項目的規(guī)劃、審批和立項工作。認真做好基建項目的審批和上報工作，按總局規(guī)定的程序進入基建項目庫，并根據輕重緩急進行排序。2011年，我省積極做好稅務學校申報和立項工作，并審核市縣局上報的基建項目17個(含新建、追加預算、維修、裝修)，調整了項目順序，保證項目建設。
二是明確責任，簽訂基建管理責任狀。按照基本建設管理責任狀制度的規(guī)定，堅持誰建設誰負責的原則，項目建設單位與省局按照要求及時簽訂責任狀，基建項目逐步實現了規(guī)范化和程序化管理。
三是完成基建評審和竣工審計中介機構的招標工作，并組織全系統(tǒng)基建項目的審計。2011年委托定點中介機構完成了對一個單位的工程決算審計，并對三個項目進行了基建項目財務審計。
四是認真做好稅務制服的采購和換裝工作。根據總局的要求，采取公開招標方式采購了稅務制服的制作，采取競爭性談判方式采購了皮鞋皮帶，在總局規(guī)定的時間前為全系統(tǒng)2,292名公務員發(fā)放了稅務制服，并制定下發(fā)了《海南省國家稅務局系統(tǒng)著裝管理辦法》。
五、認真做好各項調研及日常財務管理工作
一是對全省國稅系統(tǒng)在職職工住房狀況、住房補貼需求及資金來源、需要申請中央財政撥款的資金數額等情況進行專項調查。
二是對2011年全省國稅系統(tǒng)中央財政撥款資金結余情況進行調查，根據各基層預算單位上報情況進行匯總分析。
三是做好地方財政補助國稅系統(tǒng)經費情況的專題調研，向總局提出相關意見和建議，以便進一步完善國稅系統(tǒng)經費保障體制，理順國稅系統(tǒng)經費渠道，加強經費管理。
四是抓好銀行賬戶年檢工作。按照總局和財政部有關文件的規(guī)定，對全系統(tǒng)及直屬管理單位開立的銀行賬戶進行全面清理和審核，按照開戶單位、使用部門、類別用途等逐一進行核對，及時上報省財政專員辦辦理年審手續(xù)，進一步規(guī)范了全省國稅系統(tǒng)銀行賬戶的管理。此項工作得到了省財政專員辦的好評。
五是進一步清理規(guī)范省局機關津貼補貼工作。2011年9月，我省根據總局關于對京外二級單位津貼補貼進行自查的要求，對省局機關發(fā)放的津貼補貼按規(guī)定的標準進行核查，實事求是地上報省局機關津貼補貼發(fā)放情況，順利通過總局審核。
六是認真做好國庫集中支付工作。做好2011年年終對賬工作，保證各預算單位各科目的收、支、余數據準確無誤，按時上報年終結余額度，并做好結余額度恢復工作;按要求完成2011年全省國稅系統(tǒng)實行國庫集中支付后預算拆分編報和用款計劃的編報工作，保證各單位各項經費用款按計劃按時到位。
一年來，我局的財務管理工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還存在著一定的差距，如財務人員的業(yè)務水平有待于提高;財務管理制度有待進一步完善。在新的一年，我們將緊緊圍繞總局的工作目標，認真總結經驗，開拓進取，進一步加強財務管理工作，努力把我省國稅系統(tǒng)的財務管理工作推上新的'臺階。
作為一名新員工，自入職以來，得到了領導和同仁們的大力支持和幫助，我感覺到了的溫暖和力量，很榮幸能成為這個大家庭中的一員，同時也很感謝大家給我的關心和幫助。下面就對我近期的工作做一個總結匯報：
一、沒有規(guī)矩不成方圓――嚴格遵守各項規(guī)章制度、認真工作、不斷提高自己的工作效率
作為一名新員工，來到一個陌生的環(huán)境，首先應考慮如何能夠更快地融入到這個集體當中。我首先從遵守公司的管理制度做起，熟悉公司對員工的各項要求和考核，根據公司的管理要求來制定自己日常的工作計劃和和行為準則。正是通過對公司管理制度的，讓我明白了，愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得的基礎保障。遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則，我將會用我的滿腔熱情，積極、認真地完成好每一項任務、并履行好自己的崗位職責。
從進入單位的第一天，就開始了緊張而又快節(jié)奏的工作，這個過程中我遇到過許多問題和挫折，但是一種堅定的信念無時無刻都在提醒著我，想成為一名合格的客戶經理必須熟悉每個業(yè)務的手續(xù)及流程，正所謂“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，目前所遇到的問題,鎖陽固精丸效果?，都只是對我的強化訓練而已。在領導和各個老師的指導以及我的不懈努力下，入職二個月的我，已可以熟悉辦理保函、放款、承兌以及保理等各項手續(xù)，并在工作之余盡我所能幫助兄弟支行新入職的同事，把我所學到的知識與之分享?，F在我已養(yǎng)成良好的工作習慣，所有業(yè)務辦理之前無論多晚，都必須將手續(xù)提前準備齊全，并經過審核無誤后方可下班，第二天去分行前再次檢查，確認無誤后才發(fā)送和辦理，所有不確定的業(yè)務全都參照老員工的留存資料，有問題提前發(fā)現和解決，以避免給客戶帶來不必要的麻煩，并且我也將各種培訓資料下載到手機里，以便在辦理業(yè)務的閑暇時，隨時隨地學習。
二、對客戶真誠、耐心
真誠服務于每個客戶，耐心傾聽并解答客戶的每一項問題，盡可能做到客戶滿意，自己放心，不再給領導添加不必要的麻煩。遇到特殊解決不了的問題，請示于領導的幫助和支持?？蛻舨徽撌裁磿r間、什么情況、有需要幫助或有疑問的，我會及時、認真的給與客戶幫助。正因為我遵從對客戶真誠、耐心的準則下取得了一些成績：
業(yè)績方面
做為一名業(yè)務人員，我深知專業(yè)知識是工作的基礎，而優(yōu)異的業(yè)績更是我為之努力的終極目標，在張經理的指導和幫助下，我已成功營銷了河南省耕生耐火材料有限公司和河南省旭創(chuàng)力科技發(fā)展有限公司，并促成了5000萬元的存款。
待審項目2個，分別為河南中鑫通訊有限公司，申請授信額度為6000萬元，授信方式為應收賬款質押。擔保方式為保證。鄭州中油潔能巴士燃氣有限公司，申請授信額度為1500萬元，授信方式為小企業(yè)綜合授信，擔保方式為保證。
工作計劃
三、心態(tài)端正、舉止大方
工作是的重要部分，不論是消極還是積極，都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往來源于有意義的工作中，所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力，困擾自己,性欲衰退?，使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態(tài)去看待問題，告訴自己凡事要先做人、后做事。
從個人而言，工作中人人都是我的老師。在與大家協(xié)同工作的過程中我受益非淺，從做事、到做人；從看問題、到解決問題上都給了我新的啟迪和挑戰(zhàn)。有些缺點和不足是我自己能看到的，但更多的是我看不到的，不論是我看到的還是看不到的，我都希望大家能幫助我指出，以便在日后工作生活中得到改正，讓自己能夠為客戶提供更好的服務。
賬戶自查工作總結篇八
會議時，已較為充分認識到現金管理的重要性，及時傳達了市聯(lián)社《xxx市農村信用社關于做好大額現金管理工作的通知》、《關于轉發(fā)人民銀行xxx市中支辦公室〈關于進一步加強人民幣銀行賬戶管理的通知〉的通知》的文件精神，多次組織職工深入學習《現金管理暫行條例》及《金融違法行為處罰辦法》，努力增強職工對加強現金管理特別是加強大額現金管理的工作意識，自覺遵守相關內控制度，履行現金管理職責，在現金管理方面嚴格把關；xxx月份組織召開社務會學習《中國人民銀行關于實施〈人民幣銀行結算帳戶管理辦法〉有關事項的通知》（銀發(fā)[20xx]163號），對賬戶現金支付做了規(guī)范，現金管理得到了進一步加強；xxx月xxx日及時傳達市聯(lián)社關于加強現金管理工作的會議精神，對現金管理提出了更為嚴格的要求，逐步將現金管理引向深化。
一、落實相關制度，加強現金管理工作。
（一）各項內控制度得到較好落實。
根據現金管理的有關規(guī)定，我社制定了一系列有關現金管理內控制度，現已下發(fā)的相關文件有：《關于印發(fā)〈關于落實人民幣銀行結算帳戶管理辦法的幾點要求〉的通知》（xxx［20xx］044號）。xxx月中旬，我社組織開展的財務、信貸、安全保衛(wèi)及文明優(yōu)質服務四項檢查剛剛結束，已就相關內控制度的執(zhí)行情況作了一次較為全面的自查，各網點職工現金管理工作意識有了較大提高，基本上能按現金管理條例貫徹執(zhí)行。
（二）大額現金支取登記備案制度得到較好落實。
1、落實儲蓄實名制度，嚴格客戶信息登記制度，對在儲蓄業(yè)務發(fā)生大額現金支付的儲戶提供的有效證件的合法性進行嚴格審核，確定儲戶身份，相關的個人數據信息檔案較為健全。
2、臺帳制度得到較好的落實，由現金管理人員負責匯總并填制《開戶單位大額現金支付統(tǒng)計表》，對大額現金支付建立臺帳，逐筆登記備查。今年1至8月份，我社發(fā)生的對公大額現金支出1123筆，金額25818萬元，其中20萬元以上的大額現金支出497筆，金額7萬元，支現用途以建材企業(yè)業(yè)務往來為主，占現金支付總量的45%左右，符合當地的產業(yè)格局。截止目前，暫未發(fā)現存在提取現金明顯超過企業(yè)應用額度或超過現金使用范圍等可疑現象。
（三）大額現金支付分級審批授權制度得到較好落實。
1、基本存款帳戶開戶單位的現金支付，單筆或單日累計金額超過5萬元（含5萬元）不足30萬元的現金支取，均有主任或主任授權的分管副主任、主辦會計審批；超過30萬元（含30萬元）但不足50萬元的現金支取，均有上報聯(lián)社業(yè)務科審批；超過50萬元（含50萬元）但不足100萬元的現金支取，均有上報聯(lián)社分管主任審批；超過100萬元（含100萬元）的現金支取，均能上報xxx市信合辦審批。
2、臨時存款帳戶和專用存款帳戶開戶單位的現金支付，單筆或單日累計金額超過5萬元（含5萬元）不足10萬元的現金支取，均有主任或主任授權的分管副主任、主辦會計審批；超過10萬元（含10萬元）不足50萬元的現金支取，均有聯(lián)社分管主任審批；50萬元以上的現金支取，均能按規(guī)定上報審批。
3、個人銀行存款帳戶的現金管理均能嚴格按照《現金管理暫行條例》中規(guī)定的現金使用范圍進行管理，暫未發(fā)現超現金使用范圍支付現金等違規(guī)現象。
三、做好現金管理的.宣傳、解釋工作。
一是組織信貸員到各企事業(yè)單位中去，解釋上級行社關于現金管理工作的有關規(guī)定，爭取企業(yè)的諒解和支持，積極配合我社的現金管理工作；二是開展信貸員下鄉(xiāng)活動，動員個體工商戶自覺開立個人銀行，鼓勵企業(yè)、個體工商戶貸款資金通過轉帳結算，避免大額現金支付；三是充分利用轉帳、大同城、匯兌等結算工具，積極動員企業(yè)將大額資金通過轉、匯結算，便于開展大額現金交易監(jiān)控，保證現金管理工作的順利開展。
四、加強對現金支付用途的審查管理工作。
重點檢查各網點大額現金支付情況，對支付用途、提取金額、交易情況進行了較為全面的審查、分析。今年1至8月份，我社5萬元以上的對公大額現金支付主要集中在建材、陶瓷、糧食加工、石油化工等支柱產業(yè)，提現用途主要用于購置荒料、原油、糧食或其它正常經營往來，提取現金的用途、額度、頻率與企業(yè)的經營范圍、經營規(guī)?；鞠喾?。
通過此次自查，我社的現金管理工作得到了較大程度的加強，管理工作進展順得，但還是存在某些方面不足，主要有：
（三）對《人民幣銀行結算帳戶管理辦法》的學習還不夠深入、透徹，帳戶管理有待進一步規(guī)范。今后，我社將緊緊圍繞《現金管理暫行條例》的有關規(guī)定，繼續(xù)加大現金管理力度，主要做好以下幾項工作：
（五）做好企業(yè)現金管理的宣傳、解釋工作，確?，F金管理工作的順利開展。
賬戶自查工作總結篇九
為了加強銀行結算帳戶管理工作，維護支付結算的正常秩序，按照辦事處《轉發(fā)〈人民幣銀行結算賬戶管理辦法實施細則〉和〈人民幣銀行賬戶管理系統(tǒng)業(yè)務處理辦法〉（試行）的通知》（***辦發(fā)[20xx]*號）文件要求，我區(qū)聯(lián)社及時轉發(fā)了文件，結合賬戶管理實施細則，提出了具體的檢查要求，由各信用社安排專人對銀行結算賬戶進行了一次全面詳細的檢查?，F檢查工作已經結束匯報如下：
賬戶自查工作總結篇十
根據銀辦通[20xx]xxx號《關于開展人民幣銀行結算賬戶有關事項的通知》的有關精神，我社及時認真地進行了一次全面的專項檢查，現將我社對人民幣銀行結算賬戶的自查情況匯報如下：
一、能按照《人民幣銀行結算管理辦法》、《人民幣銀行結算賬戶管理辦法實施細則》、《人民幣銀行結算賬戶管理系統(tǒng)業(yè)務處理辦法（試行）》、《個人存款賬戶實名制規(guī)定》、《中國人民銀行關于規(guī)范人民幣銀行結算賬戶管理有關問題的通知》，以及相關法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦理銀行結算賬戶的開立、變更和撤銷業(yè)務。
二、對核準類銀行結算賬戶能按照規(guī)定及時報人民銀行審批；對備案類銀行結算賬戶能按照規(guī)定時間通過賬戶管理系統(tǒng)向人民銀行備案，沒有違規(guī)開立銀行結算賬戶情況。
三、直至現在我社沒有未清理核定的銀行結算賬戶。
四、我社的銀行結算賬戶的開立、使用和撤銷的審查和管理主要由會計主管，并設有專人復核，有分健全的開銷戶登記。
五、對人民幣銀行結算賬戶的現金提取及可疑支付交易，我社嚴格按相關的'登記和審批制度執(zhí)行，并按月上報縣聯(lián)社，未發(fā)現違規(guī)現象。
通過這次自查，進一步加強了我社的銀行結算賬戶的管理，也從中總結出我們的不足，具體有：
一是業(yè)務人員對人民幣銀行結算賬戶有關知識學習不夠，業(yè)務素質不高；
二是相關管理監(jiān)督措施有待進一步加強，鑒此，我社將繼續(xù)發(fā)揚好的方面，針對不足，努力把人民幣銀行結算賬戶的管理工作做得更好。
賬戶自查工作總結篇十一
為加強支行安全保衛(wèi)工作，及時發(fā)現和消除安全隱患，支行安全保衛(wèi)工作領導小組對支行的安全保衛(wèi)工作、安全保衛(wèi)制度執(zhí)行情況、安防設施基本情況、消防知識培訓及演練、自助設備、自助銀行安全措施、計算機安全管理等方面的工作開展了全面自查，現將自查情況匯報如下：
支行成立了安全保衛(wèi)、案防工作、消防安全、計算機系統(tǒng)安全、突發(fā)事件應急工作領導小組等，以加強支行的安保工作領導。各領導小組由支行行長擔任組長，副行長擔任副組長，各部門負責人為小組成員，領導小組下設辦公室（與綜合管理部合署辦公），行長為安全保衛(wèi)工作的第一責任人，并明確了副行長為分管行領導，綜合部經理為兼職保衛(wèi)干部。
1、簽訂目標責任書。
為切實落實安全保衛(wèi)工作的目標責任，支行逐級簽訂了《案件防控、安全保衛(wèi)、消防目標責任書》，即行長與各部門負責人簽訂責任書，各部門負責人與本部門員工簽訂責任書，明確了工作中應當承擔的具體責任和目標。支行嚴格執(zhí)行“一票否決制”，并將安全保衛(wèi)工作納入績效考核。
2、加強教育培訓，強防范意識。
支行每月組織全行員工、駐勤保安開展消防、安全、警示教育學習，并結合支行年初制定的安全學習計劃進行安全防范、規(guī)章制度、職業(yè)道德等知識的培訓，20xx年共開展了四次應急演練（一季度消防演練及應急預案知識問答；二季度自助設備區(qū)域防搶應急演練；三季度營業(yè)部門前群眾性騷亂應急演練；四季度防搶應急演練），20xx年一季度開展了消防逃生應急演練。從而讓員工掌握了相關的規(guī)章制度、基本防范技能、正確的操作規(guī)范和程序，以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用，并使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
3、嚴格遵守規(guī)章制度。
營業(yè)網點堅持雙人臨柜，通往柜臺的通勤門能夠按照規(guī)定即開即鎖；自衛(wèi)器具放于隨手可取的隱蔽處；現金出納柜臺按要求按照了防彈玻璃及防護板；無超負荷用電現象，ups電源能自動切換供電；監(jiān)控設備能24小時正常運行，且錄像能保持90天以上；自助設備區(qū)域檢查一日三查制度，其監(jiān)控設備能清晰的看到客戶的面部及出鈔口；員工能夠熟練使用消防設施、器材；能夠堅持在下班前進行安全檢查，下班時關閉營業(yè)廳電源；嚴格執(zhí)行非臨柜人員進出柜臺的相關制度。在款箱交接、上門收款、早晚接送庫、資金解繳均能堅持雙人交接，款箱均置于監(jiān)控下完成，交接登記完整、清楚；設立了獨立的網絡設備間，并安裝了防盜安全門，鑰匙由支行綜合管理部負責管理，進入機房均進行了登記。
4、加大案件防控工作力度。
支行根據總行和分行的部署，認真開展案件防控工作。一是認真開展案件風險滾動式排查，各部門定期對本部門的業(yè)務進行自查，將檢查出的問題形成臺賬并落實責任人進行限期整改，并將自查情況形成報告交支行綜合管理部。二是積極參加分行組織的“學制度、強執(zhí)行、查漏洞、除風險”的專項活動。專項活動從學習開始，采取平時自學、定期集中學習的方法進行學習、培訓，并對各項業(yè)務進行了逐一排查，將自查的情況形成了報告上報xx分行，接受并通過了上級的專項檢查。
賬戶自查工作總結篇十二
根據xxx統(tǒng)一部署，我縣新農保和城居保工作自20××年1月開展以來，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，嚴格按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則，從我縣實際出發(fā)，積極引導農民以自愿方式參加新型農村社會養(yǎng)老保險，止于今年8月底已全面完成xxx下達的參保繳費任務。新農?；鸹I集、個人帳戶管理、信息化建設等各項工作同步推進，取得了較好成效，現就我縣新型農村社會養(yǎng)老保險工作及個人賬戶管理等情況匯報如下：
我縣被列為xxx第四批新農保試點縣后，我縣縣委、政府高度重視，超前謀劃、周密部署。成立由縣人民政府主要領導擔任組長，常務副縣長擔任副組長的工作領導小組，制定出臺了《xxxxxx新型農村社會養(yǎng)老保險實施方案》,召開了新型農村社會養(yǎng)老保險試點工作動員大會，對試點工作做出了部署，建立了新型農村社會養(yǎng)老保險制度工作目標責任制，縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責任狀，納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核內容。并按照人員、編制、設備、場地、經費、機構“六到位”的要求，配備縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經辦機構，通過電視、新聞和宣傳欄、圖及宣傳單等形式大力宣傳，積極開展新農保工作。截止目前我縣新型農村養(yǎng)老保險已覆蓋全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)155個村（社區(qū)）。截止20××年8月，我縣參保人數達10.3萬人，已全面完成參保繳費任務，收繳保費達1188.6萬元，發(fā)放養(yǎng)老金人數達26987人，發(fā)放金額達890.57萬元，發(fā)放率74.5%。
在xxxx人社辦發(fā)[20××]271號《關于印發(fā)xxxxxxx新農保和城居保個人賬戶管理情況專項檢查工作方案的通知》下發(fā)后，我縣領導高度重視，召開專題會議，對自查工作進行全面部署。縣人力資源和社會保障局認真做好專項檢查工作，并加強工作領導,成立了以局長李孝衛(wèi)同志為組長,以具體工作分管領導楊名鋒同志為副組長,及縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所工作人員為組員的個人帳戶管理自查工作領導小組。
（一）基金籌集與管理：
嚴格按照社?；稹笆罩蓷l線”管理規(guī)定，在xx縣農村信用合作聯(lián)社開設了xx縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所新農?；鹗杖霊艉椭С鰬簟⒊蔷颖Ｊ杖霊艉椭С鰬?，財政局開設了農?；鹭斦簟Ｊ绽U的保費每月月底及時由收入戶劃入財政專戶。截止20××年8月共劃轉至財政專戶基金1202.82萬元（其中個人繳費1201.56萬元，利息1.26萬元）。按月編制養(yǎng)老金發(fā)放申請計劃送達財政部門，財政部門在5天內將申請金額從基金專戶劃入社保基金支出戶，截止6月已累計劃入金額為957萬元。
對養(yǎng)老金的`發(fā)放，縣人社局與xx信用合作社簽訂委托協(xié)議，養(yǎng)老金發(fā)放率為100%，并做到了每月按時發(fā)放。截止6月底已累計發(fā)放養(yǎng)老金890.57萬元。
（二）個人賬戶管理。
新型農村社會養(yǎng)老保險個人賬戶嚴格按xxx要求，由社會保險經辦機構建立并管理。
鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所經辦人員審核《參保登記表》和保費征收憑證后，進入系統(tǒng)審核。
2、個人賬戶的記賬情況。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所經辦人員按照系統(tǒng)步驟辦理個人繳費后的各項補貼的申請并記錄個人賬戶。即社保經辦人員將資金到帳信息錄入信息系統(tǒng)，按照“個人繳費”、“政府補助”“集體補助”等專項要求為參保人員及時、準確、完整的建立個人帳戶，按規(guī)定計息。
3、個人賬戶的對賬查詢情況。一是建立了個人賬戶對賬制度。按對帳制度要求，社保局城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所定期與金融機構、財政部門對賬；個人賬戶由城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所工作人員專管，不經規(guī)定程序審批任何人不得隨意更改個人賬戶金額；二是建立了個人賬戶查詢反饋制度，將異議處理結果告知參保人員及時與勞動事務保障所進行信息反饋、重新申報。
4、個人賬戶實賬管理情況。個人賬戶實賬管理方面做到了單獨記賬，單獨核算，個人賬戶養(yǎng)老金與基礎養(yǎng)老金分賬管理，個人賬戶儲存額只用于個人賬戶養(yǎng)老金的支付，沒有挪作他用的現象。參保人員個人繳費額到賬后，個人繳費和地方各級財政對參保人員的繳費補貼同時計入個人賬戶，同步計息。
5、信息化與數據安全管理。自新農保和城居保工作試點以來，我縣制定了xx縣新型農村養(yǎng)老保險試行辦法、經辦流程及個人帳戶建賬、查詢、對賬、信息反饋制度，財務管理，數據管理等，都按局統(tǒng)一要求規(guī)定認真遵守執(zhí)行。我們積極與地區(qū)及xxx信息網絡中心聯(lián)系，將新農保信息錄入、保費征收、待遇支付、財務到帳等相關業(yè)務進行系統(tǒng)處理，按系統(tǒng)權限分配開展相應工作，避免手工操作帶來的弊端?？h鄉(xiāng)兩級經辦機構都配置了計算機、打印機、復印機等設備，縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經辦機構都接入了業(yè)務專網。建立了新農保信息系統(tǒng)、能夠做到安全管理、權限分配合理、口令控制并且建立了相應的管理制度。
1、加大輿論宣傳力度，教育引導處于勞動年齡的農村居民樹立新的養(yǎng)老觀念，不斷增強積累和自我保障意識，樹立早期投入、自我供養(yǎng)的新理念。
2、關注重點人群，擴大參保范圍。將進城務工人員、行政村干部等作為新型農村養(yǎng)老保險參保的重點對象，加大宣傳力度，做好參保工作的宣傳動員工作。
3、抓好已參保人員的數據錄入工作，做好參保資料的歸檔管理工作。
4、加強基金及個人賬戶管理，不斷增強內控監(jiān)督力度，確保我縣新型農村養(yǎng)老保險基金運行安全完整。
賬戶自查工作總結篇十三
根據xx函[xx]257號關于認真貫徹落實《xx支行員工不良行為排查實施方案》的通知進行自查，自查情況如下：
2、未有經常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀律和情緒低落、工作消極的行為;。
3、未有經常無故不參加政治學習、業(yè)務學習等集體活動的行為;。
1、未有經常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等，消費與正當收入嚴重不符的行為;。
3、未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經常找人借錢的行為;。
5、未有因家庭重大變故，造成情緒波動較大的行為;沒有經常深夜不歸或夜不歸宿的行為。
3、未有對違紀違規(guī)行為或業(yè)務事故不按規(guī)定及時制止、報告和處理的情況;。
4、未有辦理業(yè)務越權行事的行為，未有網點、部門負責人違法違規(guī)辦理業(yè)務的情況;。
6、未有不按規(guī)定安排對重要崗位進行輪崗的情況。
2、未有偽造、涂改變造憑證轉移資金和隱匿、故意銷毀會計憑證的現象;。
7、未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實資信情況，提供虛假的貸前調查報告行為;。
9、未有私自將押運路線透露給他人的行為;。
10、無不按規(guī)定辦理業(yè)務授權的情況;不存在混崗操作現象;。
11、無故意違章操作，有章不循行為，未有風險苗頭和不安全因素存在。
農業(yè)發(fā)展銀行作為唯一家農業(yè)政策性金融機構是中國金融體系的重要組成部分，按照wto規(guī)劃和中國金融對外開放步伐的加快，其業(yè)務范圍將隨其金融職能和政策性金融作用將全面凸現。農發(fā)行業(yè)務具有“雙重性”，即政策性和經營性，這就對農發(fā)行的保密工作提出了更高的要求?，F階段農發(fā)行保密工作存在諸多隱患，主要表現在以下幾個方面：
1、對保密工作必要性和重要性認識不足。保密工作是基層農發(fā)行業(yè)務工作的重要組成部分，作為政策性銀行必須確保執(zhí)行政策的嚴肅性和時效性，保密工作必須提到我們工作的議事日程上。否則，將會出現政策執(zhí)行不到位現象，其危害性從小的方面講損壞了農發(fā)行的社會形象，可能惡化黨群干部關系;從大的方面講就有可能損害農民的利益，有可能影響國家貨幣政策的傳導和宏觀調控目標的實現，甚至關系到員工生命和財產安全，因此，保密工作時刻伴隨著我們，要像安保工作一樣警鐘常常敲。
2、對保密工作的范圍和職責不清。大多數人認為保密工作就是保密部門和工作人員及領導們的事，與自己沒有太大的關系;保密只不過對涉及國家機密的文件等按規(guī)定的范圍和時間進行公布，對基層農發(fā)行及員工來說沒有很大的必要;有的人認為只保密農發(fā)行有關信息，與自己有業(yè)務關聯(lián)部門及企業(yè)的信息不在保密范圍之內等等。這些觀點都具有片面性，上述對保密工作的必要性和重要性已作了簡單的介紹，實際上我們每個人的工作都涉及到保密問題，每個員工都有保密職責，凡是有可能對農發(fā)行業(yè)務開展和內部工作協(xié)調及其它部門、企業(yè)工作帶來不利影響的信息都屬于保密的范圍。
3、對保密工作重視不夠。從現實狀況來看，基層農發(fā)行保密工作做的怎樣，似乎對各方面工作開展影響不大，對保密工作存在麻痹思想、重視不夠。一是缺乏相應配套的'保密設備等設施;二是保密規(guī)章制度體系不夠健全和完善;三是基層行基本上沒有配備專(兼)職保密人員，既使配備了專(兼)職工員也僅是應付檢查等，沒有切實有效地開展工作;四是對保密工作說起來重要，實際檢查指導少，崗位工作職責不到位。
賬戶自查工作總結篇十四
為了加強銀行結算帳戶管理工作，維護支付結算的正常秩序，按照辦事處《轉發(fā)〈人民幣銀行結算賬戶管理辦法實施細則〉和〈人民幣銀行賬戶管理系統(tǒng)業(yè)務處理辦法〉（試行）的通知》（***辦發(fā)[20xx]*號）文件要求，我區(qū)聯(lián)社及時轉發(fā)了文件，結合賬戶管理實施細則，提出了具體的檢查要求，由各信用社安排專人對銀行結算賬戶進行了一次全面詳細的檢查?，F檢查工作已經結束匯報如下：
我區(qū)信用社20xx年4月共有單位銀行結算帳戶1172個，其中，基本帳戶964個、一般帳戶60個、專用帳戶123個、臨時帳戶25個?，F有的銀行結算帳戶中，由于各種原因，未辦理開戶許可證的帳戶404個，其中基本帳戶353個，一般帳戶19個，專用帳戶21個，臨時帳戶11個。通過本次自查，撤消不符合規(guī)定的賬戶13個，轉入久懸未取戶240個。
〈一〉、銀行結算帳戶的的管理和開立情況。
1、我區(qū)信用社銀行結算帳戶的開立、使用和撤消，都由各社確定一名人員進行審查和管理，實行專人負責。
2、新開立的銀行結算帳戶，都能按照要求，資料保存完整，實行專卷專夾保管。
3、大部分社的銀行結算帳戶的都建立了開銷戶登記簿，實行了開銷戶登記制度，開戶資料基本完整。
4、開立的基本存款帳戶、預算單位專用存款帳戶和臨時存款帳戶，絕大多數有人民銀行核發(fā)的開戶登記證或開戶核準通知書。
〈二〉銀行結算賬戶的使用情況。
1、專用存款賬戶的支取現金大多能按照規(guī)定執(zhí)行。
2、一般存款賬戶無違規(guī)支取現金的行為。
3、單位從銀行結算賬戶支付給個人銀行結算賬戶的款項，單筆超過5萬元的，支付時基本能按照要求審查付款依據，保證款項支付合法合規(guī)。
1、個別社由于人員變動，責任不清，賬戶資料保管不善等，使銀行結算賬戶資料留存不完整。
2、部分社的個別賬戶，因業(yè)務開展等原因，需經人民銀行批準的，未及時報送人行批準核發(fā)開戶核準通知書。
3、個別社的專用賬戶和臨時賬戶提現未報經人行審批。
4、因未對賬戶資料年審，部分存款人賬戶信息變更后，不及時通知開戶銀行變更，致使信用社對存款人變更的信息無法及時處理。
針對自查中發(fā)現的問題和我區(qū)農村信用社的實際情況，準備從以下幾個方面進行糾改：
1、要求各社組織人員再次學習《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》，按照實施細則，嚴格遵守辦法規(guī)定，確保結算賬戶管理的合法合規(guī)。
2、對未經人行批準開立的部分銀行結算賬戶，督催各社限期清理或按照辦法要求重新審查后辦理開戶手續(xù)。
賬戶自查工作總結篇一
按照《進一步加強財政部門和預算單位資金存放管理實施辦法》的相關要求，軍休所認真對單位銀行賬戶使用情況進行了全面自查，現將自檢自查情況總結如下。
根據文件規(guī)定開展本次資金存放管理清查是防范資金存放安全風險和。
廉政。
風險，提高資金存放綜合效益，進一步規(guī)范公款存放行為的重要手段，是深入貫徹落實黨的十八大精神，加強。
廉政。
建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措。認真開展自查，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現和解決存在的問題。
為確保此次清查工作順利進行，軍休所成立了自查小組。自查工作小組嚴格按照上級文件要求加強指導，及時掌握工作進展情況，以求清理數據真實、完整和準確，確保按時保質完成本次自查工作。
針對此次專項自查工作，軍休所嚴格對照相關文件要求和檢查重點，以高度的政治自覺抓好自查整改，緊盯突出問題，不斷提高銀行賬戶管理及公款存放規(guī)范性。
（一）檢查內容。
本次單位資金存放管理重點檢查內容包括：賬戶開設依據、賬戶核算資金性質、開戶銀行選擇方式、開戶銀行是否按規(guī)定出具廉政承諾書以及是否實行利益回避制度等五個方面。
（二）銀行賬戶、賬據及存款情況。
1.?軍休所經費使用嚴格按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定賬目統(tǒng)一核算，各賬戶銀行存款余額與銀行對賬單余額也完全相符，無等額、大額、整數的資金進出沒有計入銀行賬簿的情況。未侵占、截留國家和單位收入，從未設置賬外賬，也未設任何形式的“小金庫”，以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。
2.?各類票據均管理規(guī)范，并建立相應的備查薄。
3.?按照財政集中支付要求，現金管理采取備用金制度。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
（三）銀行賬戶開戶及使用情況。
經自查，單位資金專戶是遵循客觀、公正、科學的原則在規(guī)定的銀行范圍內擇優(yōu)開設的，開設資金專戶時嚴格執(zhí)行規(guī)定的審批程序，并與銀行簽訂了服務協(xié)議，開戶銀行也按規(guī)定出具了廉政承諾書，實行了利益回避制度，資金專戶全部納入財政國庫部門統(tǒng)一管理，建立了資金專戶管理檔案制度和年度報告制度。
通過本次自查進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的安全存放管理。加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角。
1.?切實按照制度化、規(guī)范化、程序化、法制化的要求，建立健全和完善規(guī)章制度，積極構建長效管理機制，以更好地加強資金存放管理。
2.?加強對銀行賬戶開戶及使用的管理，認真落實銀行賬戶管理的相關規(guī)定，認真履行單位財務部門管理銀行賬戶的職責，按預算單位銀行賬戶的設置原則設置賬戶，并自覺接受監(jiān)督檢查部門的檢查。對需要開設、變更、撤銷的銀行賬戶，切實按規(guī)定的程序辦理，嚴禁擅自開設、變更、撤銷銀行賬戶。同時，按照法律法規(guī)規(guī)定的用途使用銀行賬戶，不將財政性資金轉為定期存款，不以個人名義存放單位資金，不出租、出借、轉讓銀行賬戶，不為個人或其他單位提供信用擔保。
賬戶自查工作總結篇二
自0xx年8擔任車間工藝技術員以來，我一直認真學習、努力工作，現在已經取得了一些成績，但也感覺自己離一名稱職的技術員還有著很大的差距。
其一，思想觀念依然陳舊，缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。
其二，在日常的工作中總覺得和同事溝通要占用大量的時間，有好多活等著自己干就盡量減少溝通節(jié)省時間，所以崗位上一些問題沒有及時發(fā)現和處理。
其三，管理水平比較低，管理工作缺乏新的突破。主要表現在管理上怕得罪人，對于一些專業(yè)知識掌握不熟練，又缺乏實踐經驗，管理老師傅就沒有底氣，有時是忙于自己的手頭工作，對班組的管理缺乏連續(xù)性。
其四，組織協(xié)調能力差，工作效率低下，管理上存在漏洞。有時自己負責的區(qū)域活累到一塊時，不能合理地解決問題，不能使過多的工作程序化，系統(tǒng)化、條理化。
其五，對裝置生產運行中出現的問題沒有預見性，往往是出了問題以后才去解決問題。
極配合上級領導，確保裝置能夠平、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。我相信在以后的工作中一定能成長起來，做一個優(yōu)秀的工藝技術員。
賬戶自查工作總結篇三
按照《進一步加強財政部門和預算單位資金存放管理實施辦法》的相關要求，軍休所認真對單位銀行賬戶使用情況進行了全面自查，現將自檢自查情況總結如下。
一、高度重視，提高認識。
根據文件規(guī)定開展本次資金存放管理清查是防范資金存放安全風險和廉政風險，提高資金存放綜合效益，進一步規(guī)范公款存放行為的重要手段，是深入貫徹落實黨的十八大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措。認真開展自查，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現和解決存在的問題。
二、健全組織，強化領導。
為確保此次清查工作順利進行，軍休所成立了自查小組。自查工作小組嚴格按照上級文件要求加強指導，及時掌握工作進展情況，以求清理數據真實、完整和準確，確保按時保質完成本次自查工作。
三、從嚴從實，開展自查。
針對此次專項自查工作，軍休所嚴格對照相關文件要求和檢查重點，以高度的政治自覺抓好自查整改，緊盯突出問題，不斷提高銀行賬戶管理及公款存放規(guī)范性。
（一）檢查內容。
本次單位資金存放管理重點檢查內容包括：賬戶開設依據、賬戶核算資金性質、開戶銀行選擇方式、開戶銀行是否按規(guī)定出具廉政承諾書以及是否實行利益回避制度等五個方面。
（二）銀行賬戶、賬據及存款情況。
1.軍休所經費使用嚴格按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定賬目統(tǒng)一核算，各賬戶銀行存款余額與銀行對賬單余額也完全相符，無等額、大額、整數的資金進出沒有計入銀行賬簿的情況。未侵占、截留國家和單位收入，從未設置賬外賬，也未設任何形式的“小金庫”，以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。
2.各類票據均管理規(guī)范，并建立相應的備查薄。
3.按照財政集中支付要求，現金管理采取備用金制度。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
（三）銀行賬戶開戶及使用情況。
經自查，單位資金專戶是遵循客觀、公正、科學的原則在規(guī)定的銀行范圍內擇優(yōu)開設的，開設資金專戶時嚴格執(zhí)行規(guī)定的審批程序，并與銀行簽訂了服務協(xié)議，開戶銀行也按規(guī)定出具了廉政承諾書，實行了利益回避制度，資金專戶全部納入財政國庫部門統(tǒng)一管理，建立了資金專戶管理檔案制度和年度報告制度。
四、強化財務管理，實施長效監(jiān)督。
通過本次自查進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的安全存放管理。加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角。
1.切實按照制度化、規(guī)范化、程序化、法制化的要求，建立健全和完善規(guī)章制度，積極構建長效管理機制，以更好地加強資金存放管理。
2.加強對銀行賬戶開戶及使用的管理，認真落實銀行賬戶管理的相關規(guī)定，認真履行單位財務部門管理銀行賬戶的職責，按預算單位銀行賬戶的設置原則設置賬戶，并自覺接受監(jiān)督檢查部門的檢查。對需要開設、變更、撤銷的銀行賬戶，切實按規(guī)定的程序辦理，嚴禁擅自開設、變更、撤銷銀行賬戶。同時，按照法律法規(guī)規(guī)定的用途使用銀行賬戶，不將財政性資金轉為定期存款，不以個人名義存放單位資金，不出租、出借、轉讓銀行賬戶，不為個人或其他單位提供信用擔保。
賬戶自查工作總結篇四
正在有序開展，現就自查情況報告如下：
根據《財政部關于進一步加強和規(guī)范財政資金管理的通知》（財辦20xx1號）和全市4月7日召開的清理整頓地方財政專戶工作會議精神和要求，為了全面清理地方財政專戶，加強財政專戶管理，經我局局務會認真研究，于20xx年4月18日成立景谷縣清理整頓地方財政專戶工作領導小組，以局長為組長，副局長為副組長，各股（室）負責人為成員的景谷縣清理整頓地方財政專戶工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由謝景副局長擔任，辦公室成員由各股（室）負責人組成。
（一）召開動員布置會議。
為全面貫徹落實4月7日市局召開的清理整頓地方財政專戶工作會議精神，我局于20xx年4月18日組織召開全局干部職工參加的清理整頓地方財政專戶工作動員會議，會上財政局黨組書記、局長張獻作了動員講話，國庫股對清理整頓財政專戶作了相關要求。局領導分別從統(tǒng)一思想、提高認識，扎實有序開展財政專戶清理整頓工作；明確任務、把握政策，確保清理整頓工作取得實效；精心組織、周密部署，全面完成清理整頓工作等三個方面，加強和規(guī)范財政專戶管理的重要性以及開展財政專戶清理整頓工作的必要性、緊迫性進行了全面闡述，對清理整頓的范圍和內容、清理整頓的依據、清理整頓的方式以及清理整頓的時間安排等都作了詳細的說明，并就下一步開展好全縣清理整頓財政專戶工作提出了具體要求。此次會議的召開，明確了工作目標，統(tǒng)一了思想，提高了財政干部的思想認識，正式啟動了我縣財政專戶清理整頓工作，使我縣財政專戶清理整頓工作能夠順利有序推進。
（二）制定方案，明確清理整頓工作步驟。
根據財政部的統(tǒng)一部署和要求，我縣制定《景谷縣清理整頓財政專戶實施方案》，在方案中明確了范圍、內容及時間。此次清理整頓財政專戶工作的范圍是截至2010年底，全縣縣鄉(xiāng)財政部門保留的全部財政專戶。其主要內容：一是撤銷無國務院、財政部、省級人民政府和省級財政部門有效文件依據的財政專戶。二是撤并一年內未發(fā)生資金往來業(yè)務的財政專戶，以及同類或相似性質資金開設的多個財政專戶。三是將財政專戶中應上繳國庫的非稅收入及時足額繳入國庫。四是糾正違規(guī)將國庫資金調入或采取“以撥列支”方式轉入財政專戶的做法。五是制定財政專戶歸口管理的工作方案，明確時間表，務必于20xx年底前將分散在財政相關職能部門管理的財政專戶轉歸財政國庫部門統(tǒng)一管理。根據上述內容，要全面清理檢查本縣財政專戶情況，對財政專戶設置和資金管理中不符合規(guī)定的問題加以徹底的整改，并建立健全財政專戶規(guī)范管理的長效機制，實現財政專戶管理的精簡、統(tǒng)一、規(guī)范、高效。清理整頓時間：20xx年4月18日至20xx年4月30日為自查階段；5月1日至5月30日為組織清理整改階段；6月1日至7月30日組織清理核查階級，專戶清理核實一個移交國庫管理一個；8月1日至12月30日為健全完善制度階段。
（三）、財政專戶清理整改情況。
景谷縣財政局各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所按照財政專戶清理整頓實施方案要求，各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所于4月30日以前按時上報自查表及自查報告。景谷縣財政專戶自查階段共有72個賬戶，其中：縣級39個，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）33個。
一是縣級賬戶清理情況：縣清理整頓財政專戶領導小組，根據各股室自查情況，于5月9日召開清理整頓財政專戶領導小組工作會議，會上由各股室負責人提出股室專戶整改意見，領導小組根據市局5月4日下發(fā)清理整頓財政專戶工作指導意見，討論確定我縣財政專戶保留情況。經討論確定縣級39個賬戶保留23個賬戶，其余賬戶全部撤并，所保留賬戶除社保股管理的三個專戶外，其余所有財政專戶全部轉歸國庫股管理。在賬戶轉歸國庫股管理前我們認真組織核查，并按照清理核實一個，移交國庫管理一個的原則進行。通過開展清理整頓，縣級共撤銷撤并財政專戶16個，其中：
1、國庫股撤并住房公積金賬戶，撤銷農村義務教育償債資金賬戶，共撤銷二個專戶；
2、統(tǒng)評股撤銷國有資產占用費一個賬戶；
3、企業(yè)股家電下鄉(xiāng)、摩托車下鄉(xiāng)撤并為一個賬戶，撤銷一個賬戶；
4、政府采購中心撤銷一個賬戶；
7、撤銷會計股財政局會計學會一個賬戶。
8、農業(yè)開發(fā)辦報賬資金專戶和專項資金賬戶撤并為一個賬戶，撤消一個賬戶。
財政所賬戶清理情況：景谷縣財政局根據云政發(fā)[2008]69號、云財預[2008]281號、景政發(fā)[2009]131號文件要求，于2010年1月對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所賬戶進行了清理歸并，至20xx年12月31日止，10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所共保留財政專戶33個，此次清理整頓地方財政專戶鄉(xiāng)級共撤銷2個賬戶，其中：撤銷景谷鄉(xiāng)支農周轉金賬戶一個；撤銷威遠鎮(zhèn)支農周轉金賬戶一個。
（一）實行財政專戶管理長效機制并嚴格執(zhí)行相關管理規(guī)定。
我縣嚴格按照景谷縣清理整頓財政專戶實施方案，通過對財政專戶的清理整改核查，征對清理整頓過程出現和發(fā)現問題，有針對性采取措施，建立健全財政專戶管理制度以及相關資金管理制度和基礎性工作規(guī)范，形成有效的監(jiān)督制約機制和財政專戶管理的長效機制。并對財政專戶資金的撥付制定了撥款流程，完善了財政部門資金管理的內控制度，實現了資金管理與賬戶管理相分離的'目標。
全管理的通知》（財庫2007xx5號）、《財政部關于全面加強地方財政資金安全管理的通知》（財庫2009128號）、《財政部關于進一步加強和規(guī)范財政資金管理的通知》（財辦20xx1號）等文件規(guī)定以及國庫集中收付制度規(guī)定和省級、市級制定的相關財政資金管理的制度規(guī)定來開展。
（二）實行賬戶年檢制度。
景谷縣財政局國庫部門負責全縣預算單位賬戶管理，對財政專戶和預算單位賬戶進行年檢，對賬戶進行采集、整理、統(tǒng)計、備案。
（三）實行財政專戶檔案管理制度。
我縣財政局嚴格按照《會計檔案管理辦法》的要求管理財政專戶的檔案，年度終了，對財政專戶的檔案進行歸集、整理，接受審計部門審計后移交檔案室管理。
（一）景谷縣財政局除社保股管理的3個財政專戶暫不納入國庫管理外，其他20個財政專戶逐步轉歸國庫管理，納入國庫管理后國庫業(yè)務量增大，目前國庫只有工作人員4人，力量較為薄弱。財政專戶管理與各股室之間細化工作如何對接，沒有具體的規(guī)定。在下一步清理整頓財政專戶工作中，我們將進一步理順，建立健全財政專戶管理制度。在完善管理制度的同時，逐步增加人員，將所有財政專戶納入國庫統(tǒng)一管理。
（二）部分基層財政所會計基礎工作不規(guī)范，有待進一步加強業(yè)務培訓，在第三階段組織核查階段，我局將抽調相關人員對財政所會計核算進行檢查和指導。
賬戶自查工作總結篇五
1、個別社由于人員變動，責任不清，賬戶資料保管不善等，使銀行結算賬戶資料留存不完整。
2、部分社的個別賬戶，因業(yè)務開展等原因，需經人民銀行批準的，未及時報送人行批準核發(fā)開戶核準通知書。
3、個別社的專用賬戶和臨時賬戶提現未報經人行審批。
4、因未對賬戶資料年審，部分存款人賬戶信息變更后，不及時通知開戶銀行變更，致使信用社對存款人變更的信息無法及時處理。
賬戶自查工作總結篇六
根據市委巡察工作統(tǒng)一部署，按照校務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布：
一、強化責任擔當，全面履行主體責任（一）強化責任落實。我校收到巡察整改反饋意見后，立刻召開專題會研究部署巡察整改工作，并按要求每兩周召開1次會議，先后召開9次專題會深入研究巡察整改工作，制定印發(fā)《反饋意見整改落實工作方案》，圍繞反饋意見，全面自查，舉一反三，逐項對照梳理，明確整改任務、責任領導、責任部門、責任人、整改措施及整改時限，確保巡察整改工作落實落深落細。（二）強化組織領導。我校對反饋意見高度重視，照單全收、全面整改、立行立改。成立由校長任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的整改工作領導小組，制定領導小組工作規(guī)則。整改工作由校主要負責人牽頭，按照分工抓好分管領域整改工作，及時跟進監(jiān)督整改工作，確保取得實效。（三）強化建章立制。針對巡察整改提出的問題，堅持求真務實，舉一反三，認真剖析問題產生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結”，制定完善《學校教職工考勤制度》《學校日常行為規(guī)范》《學校接待管理規(guī)定》等文件，強化制度建設，推進源頭管理。
二、巡察反饋問題的整改情況（一）貫徹落實上級決策部署方面1.提高站位與理論指導實踐不夠。（1）覺悟不高。整改情況：一是加強制度建設，用制度管人管事，制定了《學校教職工學習制度》《學校理論學習計劃》等文件，并嚴格要求教職工認真執(zhí)行，同時不定時檢查和通報學習情況。二是組織學習思想和會議精神，全體教職工結合自身學習情況，撰寫128篇學習心得體會。（2）學用結合不夠。整改情況：一是認真組織學習關于教育工作系列講話精神，撰寫學習心得體會31篇。二是與本校研訓工作緊密聯(lián)系、融會貫通，制定《學校教育質量提升助推方案》，為推進學校教育教學改革，提高教育教學質量提供依據和參考，嚴格執(zhí)行，確保取得實效。三是通過專題視導、片際活動、學科會議等形式問診提高教學質量的方法與途徑，破解課堂難題，激勵創(chuàng)新，扎實推進質量工程建設。（3）貫徹落實不到位。整改情況：一是制定《學校學習制度》《學校理論學習計劃》等文件。二是通過全校教職工大會、小組會議組織學習,每次學習都事先定人員、定時間、定地點、定內容，確保學習活動落到實處。2.落實上級決策部署與主動履職盡責不夠。
（1）教改實踐開展不力。整改情況：一是召開教研室、培訓處負責人會議，研究制定《學校教育質量提升助推方案》，并嚴格執(zhí)行，確保取得實效。二是協(xié)助教育局實施“縣管校聘”，盤活師資隊伍。三是引進高效課堂教學模式，扎實推進教育改革。四是每學期開展教學視導、片區(qū)教研、名師送培送教下鄉(xiāng)、課題研討、教學評優(yōu)以及師資培訓活動，“以賽促研、以賽代培”，助推教師專業(yè)成長和能力提升。五是加強質量抽測工作。通過質量杠桿，傳導質量壓力，撬動學校頑固的質量認識磐石，盤活質量提升資源。六是實施“托底提升”工程，因材施教，不讓學困生掉隊，實現均衡教育。（2）教研職責落實不力。整改情況：建立長效交流機制，專任研訓人員要擔任教學工作，列出了研訓人員課程安排表。目前已派我校教研員全部擔任教學工作。3.執(zhí)行廉政風險防控與監(jiān)管制度不嚴。（1）廉政風險意識不強。整改情況：一是組織學習《廉政手冊》，撰寫心得體會45篇，提高對廉政建設重要性的認識。二是每年召開兩次廉政建設和反腐敗工作分析會。三是建立進校中層以上干部廉政臺賬，排查、梳理本校風險點15個，制定廉政風險防控措施五項8條，簽訂了中層以上干部廉政建設責任書7份。（2）監(jiān)管制度執(zhí)行不力。
整改情況：一是修訂完善《學校教職工考勤制度》，建立考勤臺賬，并修訂《學校日常行為規(guī)范》等20項規(guī)章制度，進校嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，做到用制度管人管事。二是建立考勤公示制度。次月公布通報上月考勤情況，并要求考勤不正常的作出說明。三是規(guī)范請假審批制度。請假必須書面，且以領導審批為準。四是在全校教職工會議上宣讀區(qū)紀委的通報批評，要求大家引以為戒。五是校長在組織生活會上進行了深刻剖析，作了自我批評。六是對張某等5人進行談話提醒。
（二）貫徹落實全面從嚴治校戰(zhàn)略部署方面1.“一把手”落實主體責任不到位。（1）思想認識不夠。整改情況：一是制定了《主體責任清單》，認真落實進校主體責任，做到建工作和進校業(yè)務工作同部署。二是堅持每季度專題研究部署廉政建設工作，每半年召開反腐敗工作形勢分析會，邀請派駐教育局紀檢組長到會指導，確保主體責任落到實處。（2）政治意識不強。整改情況：一是校長在組織生活會上作深刻檢討和自我批評。二是嚴格按照市委工作部署，把落實全面主體責任工作抓細、抓實、抓到位。三是組織學習《紀律處分條例》等，修改完善教師進修學校廉政建設制度和建管理制度，提升政治意識。（3）“一崗雙責”不到位。整改情況：一是修定完善《學校廉政談話制度》，嚴格落實制度要求，校長對班子成員、班子成員對分管部門負責人廉政談話每年2次。二是針對談心談話內容多以工作業(yè)務為主的問題，在進校領導班子成員會議上要求領導干部在開展廉政談話時，除了工作業(yè)務外，還要從工作紀律、生活作風等方面進行，確保廉政談話工作落細落實。2.違反八項規(guī)定精神。（1）違規(guī)報銷差旅費。
務活動項目、時間、場所、費用等明細。二是經辦人沈某已于2020年6月向巡察組作了說明。紀委已對經辦人沈某談話提醒。
（3）違規(guī)發(fā)放津補貼。整改情況：2020年6月，相關人員將校級先進獎金退回學校對公賬戶，共計1000元。同時，舉一反三，認真開展違規(guī)津補貼自查，沒有發(fā)現違規(guī)情況。今后將嚴格規(guī)范津貼補貼發(fā)放。4.遵紀守法廉潔自律不到位。整改情況：一是制定《學校廉政建設制度》，并按要求嚴格執(zhí)行。二是建立學校干部廉政情況臺賬，對學校內部重要環(huán)節(jié)與關鍵崗位進行經常性監(jiān)督檢查。三是組織全校人員進行專題學習，提升廉潔自律意識。四是組織全體人員到廉政基地參觀學習，通過多形式的宣傳教育，不斷增強教職工遵紀守法的自覺性，增強廉潔自律的滲透力。6.落實上級工作不到位。（1）脫貧攻堅不深入。整改情況：一是組織全校教師學習扶貧相關政策，要求每位掛鉤幫扶干部每季度至少入戶走訪一次，填寫好幫扶信息錄入電腦平臺。二是積極為貧困戶辦實事，2020年全校掛鉤幫扶干部為貧困戶爭取項目補助資金222222元，每年送去春節(jié)慰問金10000元。三是針對扶貧手冊填寫不完整問題，校長對相關人員進行談話提醒。
（2）移風易俗不到位。整改情況：一是成立進校移風易俗領導小組，制定《移風易俗樹新風工作方案》。二是實行教職工婚喪嫁娶事前登記制度，簽訂“踐行移風易俗，反對大操大辦”承諾書。三是開展“厲行節(jié)約，反對浪費”、“倡導移風易俗，樹立文明新風”簽名活動。四是通過進校微信群、微信朋友圈接力宣傳移風易俗。五是在社區(qū)發(fā)放300余份“推動移風易俗，樹立文明新風”倡議書，引導群眾破舊立新。（三）貫徹落實工作責任制、加強組織建設和隊伍管理方面1.學校領導班子作用未發(fā)揮。（1）班子結構與配備不到位。整改情況：2020年4月，經選拔聘用20名新教師。2020年10月，任命三名人員擔任副校長，配齊配強了學校領導班子。（2）學校職責與定位不清晰。整改情況：召開校職能部門負責人會議，重新梳理各自職能，明確各自功能定位。2.選人用人機制不健全。（1）任免程序不規(guī)范。整改情況：涉及人員任免問題，嚴格按照動議、民主推薦、考察、公示等程序，并報教育局審批，規(guī)范中層干部任免程序。
賬戶自查工作總結篇七
一是進一步完善預算編制。預算編制過程中，要求各預算單位盡可能準確預測上年結余和本年其他收入，并對采購等大項支出做到預先計劃，心中有數，通過認真測算，層層把關，進一步提高了全省預算編制的準確性。
二是加強預算執(zhí)行的管理。2011年，我局根據總局的預算批復，認真編制省級經費預算，報經局長辦公會審議批準，對省級經費預算執(zhí)行的情況和基層預算單位預算執(zhí)行中反映的問題加強了監(jiān)控，使預算與實際執(zhí)行緊密結合，進一步嚴格預算執(zhí)行。
三是認真做好2011年決算報表的編報工作。年初，與總局、各市縣局做好決算對賬，認真對市縣局的決算進行指導、審核和匯總，全面完成財決36張報表和基建決算16張報表的上報工作，保證了決算的真實、準確。
四是認真落實最低保障線制度。在全省經費總水平不高的情況下，貫徹經費要向征管和基層傾斜的原則，確?；鶎拥淖畹捅Ｕ暇€，保證了基層各項工作的順利開展。
二、積極做好定員定額改革試點工作
根據財政部和總局的統(tǒng)一安排，我省被列為全國國稅系統(tǒng)第四批定員定額改革試點單位。在全省國稅系統(tǒng)各級財務部門人手少、改革工作任務重、工作量大的情況下，我省精心組織，周密安排，通過各級財務人員加班加點工作，付出大量艱辛的努力，全面完成了改革試點工作任務。
一是及時傳達總局精神，對全省國稅系統(tǒng)定員定額試點工作進行全面部署，并制定了改革試點工作方案，明確了工作任務、目標、要求、時間、步驟以及相關工作要求，同時抓好全省國稅系統(tǒng)的業(yè)務培訓，使各單位全面掌握試點工作的流程、政策規(guī)定、定額體系、測算文本、口徑解釋、報表體系等等要求。
二是組織有關人員到山東、青島進行調研和考察，汲取兄弟省市的工作經驗。
三是認真搜集政策資料，核實人員經費的各項政策規(guī)定，界定人員政策范圍，主要包括國家政策、總局政策、副省級以上地方政策，為制定全省定員定額標準提供了可靠的政策依據。
四是結合我省國稅工作的實際，兼顧歷年來經費水平，貫徹“量入為出”的原則，按照“人員支出政策要找準，公用支出分析要全面”的工作要求，認真對全省國稅系統(tǒng)人員經費、公用經費分項目進行科學測算。我省抽調了全系統(tǒng)財務骨干人員組成了專門工作組，負責拆分測算、審核匯總等具體工作，對各單位的人員編制、實有人數、享受政策依據的人員范圍及人員經費支出結構等情況進行了全面詳細的調查摸底，并對近三年的會計決算報表數據，特別是資金來源渠道和支出結構進行了認真核實。
五是爭取總局和財政部的支持。在定員定額測算工作完成后，我省積極向總局和財政部匯報我省的經費管理使用情況和實際存在困難，得到財政部和總局的理解和支持。
三、進一步加強內部審計，強化監(jiān)督職能
一是認真抓好內部審計工作，認真部署，扎扎實實地開展內部審計工作。2015年把內部審計工作置于重要的工作日程，年初制訂了詳細的審計工作計劃，明確了全年的工作任務和要求，使全年的審計工作做到了有計劃、有部署。
二是認真做好領導干部任期經濟責任審計。今年市縣局領導干部交流面較大，根據黨組決議及人事處工作建議，我處自6月份開始組織審計組對洋浦、萬寧、臨高、保亭、文昌五個市縣局“一把手”進行了離任審計。通過對五個市縣局“一把手”的審計，全面掌握了離任干部在任期內遵守財經紀律和制度情況，為黨組考察任用干部提供了依據。
三是認真做好日常財務收支審計。今年5月份開始，我處先后對瓊海、洋浦、儋州、五指山四個市縣局進行了財務收支審計。通過財務收支和專項審計，及時發(fā)現和糾正了經費使用管理中存在的問題，規(guī)范了財務收支管理，提高了經費管理水平。
四是對總局去年審計的5個單位查出的問題及整改情況進行專項檢查，重點檢查被審計單位整改工作開展情況以及近兩年是否還存在類似的問題。
五是積極配合總局審計組做好對我省的后續(xù)審計工作。2011年2月初，總局審計組對我省進行了后續(xù)審計，我省嚴格按照總局的要求，做好資料的準備工作，并配合審計組做好審計期間的各項工作。我省的整改工作得到了總局審計組的充分肯定。
四、進一步做好基本建設管理和稅務著裝配備工作
一是抓好基建項目的規(guī)劃、審批和立項工作。認真做好基建項目的審批和上報工作，按總局規(guī)定的程序進入基建項目庫，并根據輕重緩急進行排序。2011年，我省積極做好稅務學校申報和立項工作，并審核市縣局上報的基建項目17個(含新建、追加預算、維修、裝修)，調整了項目順序，保證項目建設。
二是明確責任，簽訂基建管理責任狀。按照基本建設管理責任狀制度的規(guī)定，堅持誰建設誰負責的原則，項目建設單位與省局按照要求及時簽訂責任狀，基建項目逐步實現了規(guī)范化和程序化管理。
三是完成基建評審和竣工審計中介機構的招標工作，并組織全系統(tǒng)基建項目的審計。2011年委托定點中介機構完成了對一個單位的工程決算審計，并對三個項目進行了基建項目財務審計。
四是認真做好稅務制服的采購和換裝工作。根據總局的要求，采取公開招標方式采購了稅務制服的制作，采取競爭性談判方式采購了皮鞋皮帶，在總局規(guī)定的時間前為全系統(tǒng)2,292名公務員發(fā)放了稅務制服，并制定下發(fā)了《海南省國家稅務局系統(tǒng)著裝管理辦法》。
五、認真做好各項調研及日常財務管理工作
一是對全省國稅系統(tǒng)在職職工住房狀況、住房補貼需求及資金來源、需要申請中央財政撥款的資金數額等情況進行專項調查。
二是對2011年全省國稅系統(tǒng)中央財政撥款資金結余情況進行調查，根據各基層預算單位上報情況進行匯總分析。
三是做好地方財政補助國稅系統(tǒng)經費情況的專題調研，向總局提出相關意見和建議，以便進一步完善國稅系統(tǒng)經費保障體制，理順國稅系統(tǒng)經費渠道，加強經費管理。
四是抓好銀行賬戶年檢工作。按照總局和財政部有關文件的規(guī)定，對全系統(tǒng)及直屬管理單位開立的銀行賬戶進行全面清理和審核，按照開戶單位、使用部門、類別用途等逐一進行核對，及時上報省財政專員辦辦理年審手續(xù)，進一步規(guī)范了全省國稅系統(tǒng)銀行賬戶的管理。此項工作得到了省財政專員辦的好評。
五是進一步清理規(guī)范省局機關津貼補貼工作。2011年9月，我省根據總局關于對京外二級單位津貼補貼進行自查的要求，對省局機關發(fā)放的津貼補貼按規(guī)定的標準進行核查，實事求是地上報省局機關津貼補貼發(fā)放情況，順利通過總局審核。
六是認真做好國庫集中支付工作。做好2011年年終對賬工作，保證各預算單位各科目的收、支、余數據準確無誤，按時上報年終結余額度，并做好結余額度恢復工作;按要求完成2011年全省國稅系統(tǒng)實行國庫集中支付后預算拆分編報和用款計劃的編報工作，保證各單位各項經費用款按計劃按時到位。
一年來，我局的財務管理工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還存在著一定的差距，如財務人員的業(yè)務水平有待于提高;財務管理制度有待進一步完善。在新的一年，我們將緊緊圍繞總局的工作目標，認真總結經驗，開拓進取，進一步加強財務管理工作，努力把我省國稅系統(tǒng)的財務管理工作推上新的'臺階。
作為一名新員工，自入職以來，得到了領導和同仁們的大力支持和幫助，我感覺到了的溫暖和力量，很榮幸能成為這個大家庭中的一員，同時也很感謝大家給我的關心和幫助。下面就對我近期的工作做一個總結匯報：
一、沒有規(guī)矩不成方圓――嚴格遵守各項規(guī)章制度、認真工作、不斷提高自己的工作效率
作為一名新員工，來到一個陌生的環(huán)境，首先應考慮如何能夠更快地融入到這個集體當中。我首先從遵守公司的管理制度做起，熟悉公司對員工的各項要求和考核，根據公司的管理要求來制定自己日常的工作計劃和和行為準則。正是通過對公司管理制度的，讓我明白了，愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得的基礎保障。遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則，我將會用我的滿腔熱情，積極、認真地完成好每一項任務、并履行好自己的崗位職責。
從進入單位的第一天，就開始了緊張而又快節(jié)奏的工作，這個過程中我遇到過許多問題和挫折，但是一種堅定的信念無時無刻都在提醒著我，想成為一名合格的客戶經理必須熟悉每個業(yè)務的手續(xù)及流程，正所謂“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，目前所遇到的問題,鎖陽固精丸效果?，都只是對我的強化訓練而已。在領導和各個老師的指導以及我的不懈努力下，入職二個月的我，已可以熟悉辦理保函、放款、承兌以及保理等各項手續(xù)，并在工作之余盡我所能幫助兄弟支行新入職的同事，把我所學到的知識與之分享?，F在我已養(yǎng)成良好的工作習慣，所有業(yè)務辦理之前無論多晚，都必須將手續(xù)提前準備齊全，并經過審核無誤后方可下班，第二天去分行前再次檢查，確認無誤后才發(fā)送和辦理，所有不確定的業(yè)務全都參照老員工的留存資料，有問題提前發(fā)現和解決，以避免給客戶帶來不必要的麻煩，并且我也將各種培訓資料下載到手機里，以便在辦理業(yè)務的閑暇時，隨時隨地學習。
二、對客戶真誠、耐心
真誠服務于每個客戶，耐心傾聽并解答客戶的每一項問題，盡可能做到客戶滿意，自己放心，不再給領導添加不必要的麻煩。遇到特殊解決不了的問題，請示于領導的幫助和支持?？蛻舨徽撌裁磿r間、什么情況、有需要幫助或有疑問的，我會及時、認真的給與客戶幫助。正因為我遵從對客戶真誠、耐心的準則下取得了一些成績：
業(yè)績方面
做為一名業(yè)務人員，我深知專業(yè)知識是工作的基礎，而優(yōu)異的業(yè)績更是我為之努力的終極目標，在張經理的指導和幫助下，我已成功營銷了河南省耕生耐火材料有限公司和河南省旭創(chuàng)力科技發(fā)展有限公司，并促成了5000萬元的存款。
待審項目2個，分別為河南中鑫通訊有限公司，申請授信額度為6000萬元，授信方式為應收賬款質押。擔保方式為保證。鄭州中油潔能巴士燃氣有限公司，申請授信額度為1500萬元，授信方式為小企業(yè)綜合授信，擔保方式為保證。
工作計劃
三、心態(tài)端正、舉止大方
工作是的重要部分，不論是消極還是積極，都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往來源于有意義的工作中，所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力，困擾自己,性欲衰退?，使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態(tài)去看待問題，告訴自己凡事要先做人、后做事。
從個人而言，工作中人人都是我的老師。在與大家協(xié)同工作的過程中我受益非淺，從做事、到做人；從看問題、到解決問題上都給了我新的啟迪和挑戰(zhàn)。有些缺點和不足是我自己能看到的，但更多的是我看不到的，不論是我看到的還是看不到的，我都希望大家能幫助我指出，以便在日后工作生活中得到改正，讓自己能夠為客戶提供更好的服務。
賬戶自查工作總結篇八
會議時，已較為充分認識到現金管理的重要性，及時傳達了市聯(lián)社《xxx市農村信用社關于做好大額現金管理工作的通知》、《關于轉發(fā)人民銀行xxx市中支辦公室〈關于進一步加強人民幣銀行賬戶管理的通知〉的通知》的文件精神，多次組織職工深入學習《現金管理暫行條例》及《金融違法行為處罰辦法》，努力增強職工對加強現金管理特別是加強大額現金管理的工作意識，自覺遵守相關內控制度，履行現金管理職責，在現金管理方面嚴格把關；xxx月份組織召開社務會學習《中國人民銀行關于實施〈人民幣銀行結算帳戶管理辦法〉有關事項的通知》（銀發(fā)[20xx]163號），對賬戶現金支付做了規(guī)范，現金管理得到了進一步加強；xxx月xxx日及時傳達市聯(lián)社關于加強現金管理工作的會議精神，對現金管理提出了更為嚴格的要求，逐步將現金管理引向深化。
一、落實相關制度，加強現金管理工作。
（一）各項內控制度得到較好落實。
根據現金管理的有關規(guī)定，我社制定了一系列有關現金管理內控制度，現已下發(fā)的相關文件有：《關于印發(fā)〈關于落實人民幣銀行結算帳戶管理辦法的幾點要求〉的通知》（xxx［20xx］044號）。xxx月中旬，我社組織開展的財務、信貸、安全保衛(wèi)及文明優(yōu)質服務四項檢查剛剛結束，已就相關內控制度的執(zhí)行情況作了一次較為全面的自查，各網點職工現金管理工作意識有了較大提高，基本上能按現金管理條例貫徹執(zhí)行。
（二）大額現金支取登記備案制度得到較好落實。
1、落實儲蓄實名制度，嚴格客戶信息登記制度，對在儲蓄業(yè)務發(fā)生大額現金支付的儲戶提供的有效證件的合法性進行嚴格審核，確定儲戶身份，相關的個人數據信息檔案較為健全。
2、臺帳制度得到較好的落實，由現金管理人員負責匯總并填制《開戶單位大額現金支付統(tǒng)計表》，對大額現金支付建立臺帳，逐筆登記備查。今年1至8月份，我社發(fā)生的對公大額現金支出1123筆，金額25818萬元，其中20萬元以上的大額現金支出497筆，金額7萬元，支現用途以建材企業(yè)業(yè)務往來為主，占現金支付總量的45%左右，符合當地的產業(yè)格局。截止目前，暫未發(fā)現存在提取現金明顯超過企業(yè)應用額度或超過現金使用范圍等可疑現象。
（三）大額現金支付分級審批授權制度得到較好落實。
1、基本存款帳戶開戶單位的現金支付，單筆或單日累計金額超過5萬元（含5萬元）不足30萬元的現金支取，均有主任或主任授權的分管副主任、主辦會計審批；超過30萬元（含30萬元）但不足50萬元的現金支取，均有上報聯(lián)社業(yè)務科審批；超過50萬元（含50萬元）但不足100萬元的現金支取，均有上報聯(lián)社分管主任審批；超過100萬元（含100萬元）的現金支取，均能上報xxx市信合辦審批。
2、臨時存款帳戶和專用存款帳戶開戶單位的現金支付，單筆或單日累計金額超過5萬元（含5萬元）不足10萬元的現金支取，均有主任或主任授權的分管副主任、主辦會計審批；超過10萬元（含10萬元）不足50萬元的現金支取，均有聯(lián)社分管主任審批；50萬元以上的現金支取，均能按規(guī)定上報審批。
3、個人銀行存款帳戶的現金管理均能嚴格按照《現金管理暫行條例》中規(guī)定的現金使用范圍進行管理，暫未發(fā)現超現金使用范圍支付現金等違規(guī)現象。
三、做好現金管理的.宣傳、解釋工作。
一是組織信貸員到各企事業(yè)單位中去，解釋上級行社關于現金管理工作的有關規(guī)定，爭取企業(yè)的諒解和支持，積極配合我社的現金管理工作；二是開展信貸員下鄉(xiāng)活動，動員個體工商戶自覺開立個人銀行，鼓勵企業(yè)、個體工商戶貸款資金通過轉帳結算，避免大額現金支付；三是充分利用轉帳、大同城、匯兌等結算工具，積極動員企業(yè)將大額資金通過轉、匯結算，便于開展大額現金交易監(jiān)控，保證現金管理工作的順利開展。
四、加強對現金支付用途的審查管理工作。
重點檢查各網點大額現金支付情況，對支付用途、提取金額、交易情況進行了較為全面的審查、分析。今年1至8月份，我社5萬元以上的對公大額現金支付主要集中在建材、陶瓷、糧食加工、石油化工等支柱產業(yè)，提現用途主要用于購置荒料、原油、糧食或其它正常經營往來，提取現金的用途、額度、頻率與企業(yè)的經營范圍、經營規(guī)?；鞠喾?。
通過此次自查，我社的現金管理工作得到了較大程度的加強，管理工作進展順得，但還是存在某些方面不足，主要有：
（三）對《人民幣銀行結算帳戶管理辦法》的學習還不夠深入、透徹，帳戶管理有待進一步規(guī)范。今后，我社將緊緊圍繞《現金管理暫行條例》的有關規(guī)定，繼續(xù)加大現金管理力度，主要做好以下幾項工作：
（五）做好企業(yè)現金管理的宣傳、解釋工作，確?，F金管理工作的順利開展。
賬戶自查工作總結篇九
為了加強銀行結算帳戶管理工作，維護支付結算的正常秩序，按照辦事處《轉發(fā)〈人民幣銀行結算賬戶管理辦法實施細則〉和〈人民幣銀行賬戶管理系統(tǒng)業(yè)務處理辦法〉（試行）的通知》（***辦發(fā)[20xx]*號）文件要求，我區(qū)聯(lián)社及時轉發(fā)了文件，結合賬戶管理實施細則，提出了具體的檢查要求，由各信用社安排專人對銀行結算賬戶進行了一次全面詳細的檢查?，F檢查工作已經結束匯報如下：
賬戶自查工作總結篇十
根據銀辦通[20xx]xxx號《關于開展人民幣銀行結算賬戶有關事項的通知》的有關精神，我社及時認真地進行了一次全面的專項檢查，現將我社對人民幣銀行結算賬戶的自查情況匯報如下：
一、能按照《人民幣銀行結算管理辦法》、《人民幣銀行結算賬戶管理辦法實施細則》、《人民幣銀行結算賬戶管理系統(tǒng)業(yè)務處理辦法（試行）》、《個人存款賬戶實名制規(guī)定》、《中國人民銀行關于規(guī)范人民幣銀行結算賬戶管理有關問題的通知》，以及相關法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦理銀行結算賬戶的開立、變更和撤銷業(yè)務。
二、對核準類銀行結算賬戶能按照規(guī)定及時報人民銀行審批；對備案類銀行結算賬戶能按照規(guī)定時間通過賬戶管理系統(tǒng)向人民銀行備案，沒有違規(guī)開立銀行結算賬戶情況。
三、直至現在我社沒有未清理核定的銀行結算賬戶。
四、我社的銀行結算賬戶的開立、使用和撤銷的審查和管理主要由會計主管，并設有專人復核，有分健全的開銷戶登記。
五、對人民幣銀行結算賬戶的現金提取及可疑支付交易，我社嚴格按相關的'登記和審批制度執(zhí)行，并按月上報縣聯(lián)社，未發(fā)現違規(guī)現象。
通過這次自查，進一步加強了我社的銀行結算賬戶的管理，也從中總結出我們的不足，具體有：
一是業(yè)務人員對人民幣銀行結算賬戶有關知識學習不夠，業(yè)務素質不高；
二是相關管理監(jiān)督措施有待進一步加強，鑒此，我社將繼續(xù)發(fā)揚好的方面，針對不足，努力把人民幣銀行結算賬戶的管理工作做得更好。
賬戶自查工作總結篇十一
為加強支行安全保衛(wèi)工作，及時發(fā)現和消除安全隱患，支行安全保衛(wèi)工作領導小組對支行的安全保衛(wèi)工作、安全保衛(wèi)制度執(zhí)行情況、安防設施基本情況、消防知識培訓及演練、自助設備、自助銀行安全措施、計算機安全管理等方面的工作開展了全面自查，現將自查情況匯報如下：
支行成立了安全保衛(wèi)、案防工作、消防安全、計算機系統(tǒng)安全、突發(fā)事件應急工作領導小組等，以加強支行的安保工作領導。各領導小組由支行行長擔任組長，副行長擔任副組長，各部門負責人為小組成員，領導小組下設辦公室（與綜合管理部合署辦公），行長為安全保衛(wèi)工作的第一責任人，并明確了副行長為分管行領導，綜合部經理為兼職保衛(wèi)干部。
1、簽訂目標責任書。
為切實落實安全保衛(wèi)工作的目標責任，支行逐級簽訂了《案件防控、安全保衛(wèi)、消防目標責任書》，即行長與各部門負責人簽訂責任書，各部門負責人與本部門員工簽訂責任書，明確了工作中應當承擔的具體責任和目標。支行嚴格執(zhí)行“一票否決制”，并將安全保衛(wèi)工作納入績效考核。
2、加強教育培訓，強防范意識。
支行每月組織全行員工、駐勤保安開展消防、安全、警示教育學習，并結合支行年初制定的安全學習計劃進行安全防范、規(guī)章制度、職業(yè)道德等知識的培訓，20xx年共開展了四次應急演練（一季度消防演練及應急預案知識問答；二季度自助設備區(qū)域防搶應急演練；三季度營業(yè)部門前群眾性騷亂應急演練；四季度防搶應急演練），20xx年一季度開展了消防逃生應急演練。從而讓員工掌握了相關的規(guī)章制度、基本防范技能、正確的操作規(guī)范和程序，以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用，并使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
3、嚴格遵守規(guī)章制度。
營業(yè)網點堅持雙人臨柜，通往柜臺的通勤門能夠按照規(guī)定即開即鎖；自衛(wèi)器具放于隨手可取的隱蔽處；現金出納柜臺按要求按照了防彈玻璃及防護板；無超負荷用電現象，ups電源能自動切換供電；監(jiān)控設備能24小時正常運行，且錄像能保持90天以上；自助設備區(qū)域檢查一日三查制度，其監(jiān)控設備能清晰的看到客戶的面部及出鈔口；員工能夠熟練使用消防設施、器材；能夠堅持在下班前進行安全檢查，下班時關閉營業(yè)廳電源；嚴格執(zhí)行非臨柜人員進出柜臺的相關制度。在款箱交接、上門收款、早晚接送庫、資金解繳均能堅持雙人交接，款箱均置于監(jiān)控下完成，交接登記完整、清楚；設立了獨立的網絡設備間，并安裝了防盜安全門，鑰匙由支行綜合管理部負責管理，進入機房均進行了登記。
4、加大案件防控工作力度。
支行根據總行和分行的部署，認真開展案件防控工作。一是認真開展案件風險滾動式排查，各部門定期對本部門的業(yè)務進行自查，將檢查出的問題形成臺賬并落實責任人進行限期整改，并將自查情況形成報告交支行綜合管理部。二是積極參加分行組織的“學制度、強執(zhí)行、查漏洞、除風險”的專項活動。專項活動從學習開始，采取平時自學、定期集中學習的方法進行學習、培訓，并對各項業(yè)務進行了逐一排查，將自查的情況形成了報告上報xx分行，接受并通過了上級的專項檢查。
賬戶自查工作總結篇十二
根據xxx統(tǒng)一部署，我縣新農保和城居保工作自20××年1月開展以來，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，嚴格按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則，從我縣實際出發(fā)，積極引導農民以自愿方式參加新型農村社會養(yǎng)老保險，止于今年8月底已全面完成xxx下達的參保繳費任務。新農?；鸹I集、個人帳戶管理、信息化建設等各項工作同步推進，取得了較好成效，現就我縣新型農村社會養(yǎng)老保險工作及個人賬戶管理等情況匯報如下：
我縣被列為xxx第四批新農保試點縣后，我縣縣委、政府高度重視，超前謀劃、周密部署。成立由縣人民政府主要領導擔任組長，常務副縣長擔任副組長的工作領導小組，制定出臺了《xxxxxx新型農村社會養(yǎng)老保險實施方案》,召開了新型農村社會養(yǎng)老保險試點工作動員大會，對試點工作做出了部署，建立了新型農村社會養(yǎng)老保險制度工作目標責任制，縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責任狀，納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核內容。并按照人員、編制、設備、場地、經費、機構“六到位”的要求，配備縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經辦機構，通過電視、新聞和宣傳欄、圖及宣傳單等形式大力宣傳，積極開展新農保工作。截止目前我縣新型農村養(yǎng)老保險已覆蓋全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)155個村（社區(qū)）。截止20××年8月，我縣參保人數達10.3萬人，已全面完成參保繳費任務，收繳保費達1188.6萬元，發(fā)放養(yǎng)老金人數達26987人，發(fā)放金額達890.57萬元，發(fā)放率74.5%。
在xxxx人社辦發(fā)[20××]271號《關于印發(fā)xxxxxxx新農保和城居保個人賬戶管理情況專項檢查工作方案的通知》下發(fā)后，我縣領導高度重視，召開專題會議，對自查工作進行全面部署。縣人力資源和社會保障局認真做好專項檢查工作，并加強工作領導,成立了以局長李孝衛(wèi)同志為組長,以具體工作分管領導楊名鋒同志為副組長,及縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所工作人員為組員的個人帳戶管理自查工作領導小組。
（一）基金籌集與管理：
嚴格按照社?；稹笆罩蓷l線”管理規(guī)定，在xx縣農村信用合作聯(lián)社開設了xx縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所新農?；鹗杖霊艉椭С鰬簟⒊蔷颖Ｊ杖霊艉椭С鰬?，財政局開設了農?；鹭斦簟Ｊ绽U的保費每月月底及時由收入戶劃入財政專戶。截止20××年8月共劃轉至財政專戶基金1202.82萬元（其中個人繳費1201.56萬元，利息1.26萬元）。按月編制養(yǎng)老金發(fā)放申請計劃送達財政部門，財政部門在5天內將申請金額從基金專戶劃入社保基金支出戶，截止6月已累計劃入金額為957萬元。
對養(yǎng)老金的`發(fā)放，縣人社局與xx信用合作社簽訂委托協(xié)議，養(yǎng)老金發(fā)放率為100%，并做到了每月按時發(fā)放。截止6月底已累計發(fā)放養(yǎng)老金890.57萬元。
（二）個人賬戶管理。
新型農村社會養(yǎng)老保險個人賬戶嚴格按xxx要求，由社會保險經辦機構建立并管理。
鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所經辦人員審核《參保登記表》和保費征收憑證后，進入系統(tǒng)審核。
2、個人賬戶的記賬情況。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所經辦人員按照系統(tǒng)步驟辦理個人繳費后的各項補貼的申請并記錄個人賬戶。即社保經辦人員將資金到帳信息錄入信息系統(tǒng)，按照“個人繳費”、“政府補助”“集體補助”等專項要求為參保人員及時、準確、完整的建立個人帳戶，按規(guī)定計息。
3、個人賬戶的對賬查詢情況。一是建立了個人賬戶對賬制度。按對帳制度要求，社保局城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所定期與金融機構、財政部門對賬；個人賬戶由城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所工作人員專管，不經規(guī)定程序審批任何人不得隨意更改個人賬戶金額；二是建立了個人賬戶查詢反饋制度，將異議處理結果告知參保人員及時與勞動事務保障所進行信息反饋、重新申報。
4、個人賬戶實賬管理情況。個人賬戶實賬管理方面做到了單獨記賬，單獨核算，個人賬戶養(yǎng)老金與基礎養(yǎng)老金分賬管理，個人賬戶儲存額只用于個人賬戶養(yǎng)老金的支付，沒有挪作他用的現象。參保人員個人繳費額到賬后，個人繳費和地方各級財政對參保人員的繳費補貼同時計入個人賬戶，同步計息。
5、信息化與數據安全管理。自新農保和城居保工作試點以來，我縣制定了xx縣新型農村養(yǎng)老保險試行辦法、經辦流程及個人帳戶建賬、查詢、對賬、信息反饋制度，財務管理，數據管理等，都按局統(tǒng)一要求規(guī)定認真遵守執(zhí)行。我們積極與地區(qū)及xxx信息網絡中心聯(lián)系，將新農保信息錄入、保費征收、待遇支付、財務到帳等相關業(yè)務進行系統(tǒng)處理，按系統(tǒng)權限分配開展相應工作，避免手工操作帶來的弊端?？h鄉(xiāng)兩級經辦機構都配置了計算機、打印機、復印機等設備，縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經辦機構都接入了業(yè)務專網。建立了新農保信息系統(tǒng)、能夠做到安全管理、權限分配合理、口令控制并且建立了相應的管理制度。
1、加大輿論宣傳力度，教育引導處于勞動年齡的農村居民樹立新的養(yǎng)老觀念，不斷增強積累和自我保障意識，樹立早期投入、自我供養(yǎng)的新理念。
2、關注重點人群，擴大參保范圍。將進城務工人員、行政村干部等作為新型農村養(yǎng)老保險參保的重點對象，加大宣傳力度，做好參保工作的宣傳動員工作。
3、抓好已參保人員的數據錄入工作，做好參保資料的歸檔管理工作。
4、加強基金及個人賬戶管理，不斷增強內控監(jiān)督力度，確保我縣新型農村養(yǎng)老保險基金運行安全完整。
賬戶自查工作總結篇十三
根據xx函[xx]257號關于認真貫徹落實《xx支行員工不良行為排查實施方案》的通知進行自查，自查情況如下：
2、未有經常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀律和情緒低落、工作消極的行為;。
3、未有經常無故不參加政治學習、業(yè)務學習等集體活動的行為;。
1、未有經常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等，消費與正當收入嚴重不符的行為;。
3、未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經常找人借錢的行為;。
5、未有因家庭重大變故，造成情緒波動較大的行為;沒有經常深夜不歸或夜不歸宿的行為。
3、未有對違紀違規(guī)行為或業(yè)務事故不按規(guī)定及時制止、報告和處理的情況;。
4、未有辦理業(yè)務越權行事的行為，未有網點、部門負責人違法違規(guī)辦理業(yè)務的情況;。
6、未有不按規(guī)定安排對重要崗位進行輪崗的情況。
2、未有偽造、涂改變造憑證轉移資金和隱匿、故意銷毀會計憑證的現象;。
7、未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實資信情況，提供虛假的貸前調查報告行為;。
9、未有私自將押運路線透露給他人的行為;。
10、無不按規(guī)定辦理業(yè)務授權的情況;不存在混崗操作現象;。
11、無故意違章操作，有章不循行為，未有風險苗頭和不安全因素存在。
農業(yè)發(fā)展銀行作為唯一家農業(yè)政策性金融機構是中國金融體系的重要組成部分，按照wto規(guī)劃和中國金融對外開放步伐的加快，其業(yè)務范圍將隨其金融職能和政策性金融作用將全面凸現。農發(fā)行業(yè)務具有“雙重性”，即政策性和經營性，這就對農發(fā)行的保密工作提出了更高的要求?，F階段農發(fā)行保密工作存在諸多隱患，主要表現在以下幾個方面：
1、對保密工作必要性和重要性認識不足。保密工作是基層農發(fā)行業(yè)務工作的重要組成部分，作為政策性銀行必須確保執(zhí)行政策的嚴肅性和時效性，保密工作必須提到我們工作的議事日程上。否則，將會出現政策執(zhí)行不到位現象，其危害性從小的方面講損壞了農發(fā)行的社會形象，可能惡化黨群干部關系;從大的方面講就有可能損害農民的利益，有可能影響國家貨幣政策的傳導和宏觀調控目標的實現，甚至關系到員工生命和財產安全，因此，保密工作時刻伴隨著我們，要像安保工作一樣警鐘常常敲。
2、對保密工作的范圍和職責不清。大多數人認為保密工作就是保密部門和工作人員及領導們的事，與自己沒有太大的關系;保密只不過對涉及國家機密的文件等按規(guī)定的范圍和時間進行公布，對基層農發(fā)行及員工來說沒有很大的必要;有的人認為只保密農發(fā)行有關信息，與自己有業(yè)務關聯(lián)部門及企業(yè)的信息不在保密范圍之內等等。這些觀點都具有片面性，上述對保密工作的必要性和重要性已作了簡單的介紹，實際上我們每個人的工作都涉及到保密問題，每個員工都有保密職責，凡是有可能對農發(fā)行業(yè)務開展和內部工作協(xié)調及其它部門、企業(yè)工作帶來不利影響的信息都屬于保密的范圍。
3、對保密工作重視不夠。從現實狀況來看，基層農發(fā)行保密工作做的怎樣，似乎對各方面工作開展影響不大，對保密工作存在麻痹思想、重視不夠。一是缺乏相應配套的'保密設備等設施;二是保密規(guī)章制度體系不夠健全和完善;三是基層行基本上沒有配備專(兼)職保密人員，既使配備了專(兼)職工員也僅是應付檢查等，沒有切實有效地開展工作;四是對保密工作說起來重要，實際檢查指導少，崗位工作職責不到位。
賬戶自查工作總結篇十四
為了加強銀行結算帳戶管理工作，維護支付結算的正常秩序，按照辦事處《轉發(fā)〈人民幣銀行結算賬戶管理辦法實施細則〉和〈人民幣銀行賬戶管理系統(tǒng)業(yè)務處理辦法〉（試行）的通知》（***辦發(fā)[20xx]*號）文件要求，我區(qū)聯(lián)社及時轉發(fā)了文件，結合賬戶管理實施細則，提出了具體的檢查要求，由各信用社安排專人對銀行結算賬戶進行了一次全面詳細的檢查?，F檢查工作已經結束匯報如下：
我區(qū)信用社20xx年4月共有單位銀行結算帳戶1172個，其中，基本帳戶964個、一般帳戶60個、專用帳戶123個、臨時帳戶25個?，F有的銀行結算帳戶中，由于各種原因，未辦理開戶許可證的帳戶404個，其中基本帳戶353個，一般帳戶19個，專用帳戶21個，臨時帳戶11個。通過本次自查，撤消不符合規(guī)定的賬戶13個，轉入久懸未取戶240個。
〈一〉、銀行結算帳戶的的管理和開立情況。
1、我區(qū)信用社銀行結算帳戶的開立、使用和撤消，都由各社確定一名人員進行審查和管理，實行專人負責。
2、新開立的銀行結算帳戶，都能按照要求，資料保存完整，實行專卷專夾保管。
3、大部分社的銀行結算帳戶的都建立了開銷戶登記簿，實行了開銷戶登記制度，開戶資料基本完整。
4、開立的基本存款帳戶、預算單位專用存款帳戶和臨時存款帳戶，絕大多數有人民銀行核發(fā)的開戶登記證或開戶核準通知書。
〈二〉銀行結算賬戶的使用情況。
1、專用存款賬戶的支取現金大多能按照規(guī)定執(zhí)行。
2、一般存款賬戶無違規(guī)支取現金的行為。
3、單位從銀行結算賬戶支付給個人銀行結算賬戶的款項，單筆超過5萬元的，支付時基本能按照要求審查付款依據，保證款項支付合法合規(guī)。
1、個別社由于人員變動，責任不清，賬戶資料保管不善等，使銀行結算賬戶資料留存不完整。
2、部分社的個別賬戶，因業(yè)務開展等原因，需經人民銀行批準的，未及時報送人行批準核發(fā)開戶核準通知書。
3、個別社的專用賬戶和臨時賬戶提現未報經人行審批。
4、因未對賬戶資料年審，部分存款人賬戶信息變更后，不及時通知開戶銀行變更，致使信用社對存款人變更的信息無法及時處理。
針對自查中發(fā)現的問題和我區(qū)農村信用社的實際情況，準備從以下幾個方面進行糾改：
1、要求各社組織人員再次學習《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》，按照實施細則，嚴格遵守辦法規(guī)定，確保結算賬戶管理的合法合規(guī)。
2、對未經人行批準開立的部分銀行結算賬戶，督催各社限期清理或按照辦法要求重新審查后辦理開戶手續(xù)。