我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
敢于擔當心得體會篇一
敢于擔當打勝仗是一種勇氣和責任感的體現(xiàn)，這種勇氣和責任感在每一個行業(yè)都是不可或缺的。不管是在戰(zhàn)場上守土有責，還是在事業(yè)場中力求進取，每個人都應(yīng)該敢于擔當，勇于面對挑戰(zhàn)，才能取得成功。在我多年的工作和生活經(jīng)歷中，我深切體會到敢于擔當打勝仗的重要性，下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷分享一些體會和心得。
第二段：勇于承擔責任。
首先，敢于擔當打勝仗要勇于承擔責任。在工作中，我常常會面臨各種問題和困難，有時候可能會有些猶豫和退縮。但是，當我意識到只有親自擔負起責任，才能解決問題，事情才能得以推進時，我學會了勇敢面對困難，積極主動地承擔責任。例如，在我負責的一個項目中，遇到了一些與供應(yīng)商的合作問題，我沒有推卸責任，而是主動協(xié)調(diào)溝通，找出問題的根源，并采取有效措施解決。最終，項目推進順利，取得了成功。因此，敢于承擔責任，勇敢應(yīng)對問題，是打勝仗的關(guān)鍵之一。
第三段：善于應(yīng)對挑戰(zhàn)。
其次，敢于擔當打勝仗需要善于應(yīng)對挑戰(zhàn)。在工作和生活中，挑戰(zhàn)是不可避免的，我們無法選擇不遇到挑戰(zhàn)，但我們可以選擇積極應(yīng)對。當我面臨一個新的工作崗位或任務(wù)時，一開始可能會覺得有些不安和迷茫。但是，我會努力充實自己的專業(yè)知識和技能，積極主動地學習和提升自己，以應(yīng)對未知的挑戰(zhàn)。例如，在我參與一個復(fù)雜的項目工作時，我遇到了許多原本沒有預(yù)料到的問題和困難。但我沒有被挫敗，而是主動尋找解決辦法，善于應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。最終，我成功地完成了項目，并取得了良好的成績。因此，善于應(yīng)對挑戰(zhàn)是敢于擔當打勝仗的重要素質(zhì)之一。
第四段：不怕失敗，勇于創(chuàng)新。
另外，敢于擔當打勝仗也需要不怕失敗，勇于創(chuàng)新。在面臨挫折和失敗時，有些人可能會放棄或畏首畏尾，但我認為失敗只是通往成功的過程中的一步，我們不能因為失敗而退縮。相反，我們應(yīng)該從失敗中吸取教訓(xùn)，鼓起勇氣，勇于創(chuàng)新。例如，在某次項目中，我遇到了一次失敗的嘗試，但我沒有灰心喪氣，而是積極思考和總結(jié)失敗的原因，并勇于嘗試新的方法和策略。最終，我找到了解決問題的新思路，并取得了成功。因此，不怕失敗、勇于創(chuàng)新是敢于擔當打勝仗的必備品質(zhì)。
第五段：總結(jié)。
總的來說，敢于擔當打勝仗需要勇氣和責任感的支持，同時也需要勇于承擔責任、善于應(yīng)對挑戰(zhàn)以及不怕失敗、勇于創(chuàng)新。只有擁有這些素質(zhì)和品質(zhì)，我們才能在工作和生活中取得勝利。我相信，只要我們始終堅持敢于擔當，勇敢面對各種挑戰(zhàn)，我們定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標，成就更加輝煌的人生。
敢于擔當心得體會篇二
第一段：引言（200字）。
好干部敢于擔當是對一個領(lǐng)導(dǎo)者的要求，他們在面對重大責任和挑戰(zhàn)時能夠勇敢擔當并解決問題。作為一名合格的好干部，我深刻體會到擔當?shù)闹匾?，不僅是對自己職責的履行，也是對他人、組織和社會的負責。在實踐中，我積累了一些心得體會，總結(jié)如下。
第二段：內(nèi)在要素（200字）。
一個好干部敢于擔當首先要有內(nèi)在的要素。首先是堅定的信念，信念是一個人的精神支柱，只有堅定的信念才能使一個人在困難時堅守初心、妥善解決問題。其次是勇于承擔責任的意識，一個好干部要清楚自己的責任范圍和職責，主動承擔各種任務(wù)和挑戰(zhàn)。另外，也需要有適應(yīng)變化的能力，面對瞬息萬變的社會環(huán)境，好干部要懂得靈活應(yīng)變，及時調(diào)整策略，全力應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。
第三段：外在行動（200字）。
內(nèi)在的要素只有通過外在的行動才能體現(xiàn)出來。一個好干部應(yīng)該有勇于擔當和負責的勇氣。這個勇氣不僅體現(xiàn)在行動上，也體現(xiàn)在決策上。面對一個問題或挑戰(zhàn)，好干部能夠迅速做出決策并果斷行動，不拖延、不推諉。此外，好干部還應(yīng)該具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團結(jié)和帶領(lǐng)團隊成員進行合作，共同解決問題。在處理復(fù)雜問題時，要能夠根據(jù)實際情況，靈活運用各種手段解決問題，不斷提高自身的綜合應(yīng)對能力。
第四段：積累經(jīng)驗（200字）。
好干部的擔當不是一蹴而就的，它需要在實踐中積累經(jīng)驗。通過分析問題和總結(jié)經(jīng)驗，可以發(fā)現(xiàn)并改進自身存在的不足之處。同時，好干部還應(yīng)該具備學習的心態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。掌握更多的知識和技能，有助于更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。此外，結(jié)合實際工作，加強分析和判斷能力，形成科學有效的決策方法，從而更好地履行自己的職責。
第五段：實現(xiàn)擔當?shù)囊饬x（200字）。
好干部敢于擔當，除了展現(xiàn)個人的能力和擔當精神外，更重要的是為組織和社會做出貢獻。一個能夠擔當?shù)暮酶刹浚粌H能夠解決問題，還能激勵身邊的人，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們能夠影響他人，改變困境，推動事業(yè)進步。通過擔當，好干部能夠更好地為人民服務(wù)，為社會做出積極的貢獻。
結(jié)尾（100字）。
好干部敢于擔當并非易事，但只有敢于擔當，才能做出有意義的事情。作為一名好干部，我將堅持內(nèi)外兼修，不斷積累經(jīng)驗，努力提升自己的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和能力。我相信，在今后的工作中，只要勇敢擔當，就能夠更好地服務(wù)人民，為社會的進步貢獻力量。
敢于擔當心得體會篇三
“我有一個信念，就是處事不避難，勇于擔當，奮勇向前”，這是總理曾經(jīng)兩次在全國“兩會”記者招待會上發(fā)出的心聲。
溫總理倡導(dǎo)的“事不避難，勇于擔當”，就是告誡所有領(lǐng)導(dǎo)干部：為官就得敢于負責，勇于擔當，越是困難越向前。
當前，如城鎮(zhèn)正處于“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的關(guān)鍵時期，“基本現(xiàn)代化建設(shè)”沒有現(xiàn)成的模式可循，必須在實踐中不斷探索、不斷推進，必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負責，勇于擔當，敢于負責，是一種思想素質(zhì)；勇于擔當，是一種職業(yè)精神。敢于負責、勇于擔當，既來自于強烈的憂患意識，也源于領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。能不能克難而進，是對領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正敢于負責勇于擔當?shù)目简灒彩菍ζ潼h性強弱、能力素質(zhì)高低的實際檢驗。倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于負責勇于擔當精神，是當前形勢提出的迫切要求，是發(fā)展任務(wù)賦予的神圣使命。我們今天的作為，要經(jīng)得起歷史的評說，經(jīng)得起群眾的評說，經(jīng)得起實踐的檢驗，我們要為如城的“現(xiàn)代化”事業(yè)作好吃苦、奉獻、長期奮斗的準備，為如城人民實實在在辦一些事情，這是我們對人民的擔當。
回顧如皋大沿江開發(fā)的發(fā)展歷程，從xx年在全省縣級市第一個完成沿江開發(fā)規(guī)劃，到說服長江水利委員會修改長青沙水利規(guī)劃，再到到熔盛重工的落戶，如皋將一個個“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?，實現(xiàn)了“8年再造一個如皋總量”的宏偉目標。持續(xù)跨越發(fā)展的歷程經(jīng)歷重重艱難險阻，其間的每一次突破，都閃耀著領(lǐng)導(dǎo)干部沖破樊籬，解放思想，敢于負責，勇于擔當?shù)木瘛娜绯擎?zhèn)發(fā)展歷程來看，近兩年如城鎮(zhèn)以萬頃良田為抓手，大力度推進三化深度融合、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。特別是在推進沿河項目區(qū)建設(shè)過程中，面對萬頃良田沿河項目區(qū)極其復(fù)雜的工作局面和錯綜復(fù)雜的矛盾，我們以堅韌不拔的信念，迎難而上、攻堅突破，沿河一期搬遷最終圓滿完成任務(wù)，萬頃良田項目區(qū)三個農(nóng)業(yè)項目畝產(chǎn)效益均超10萬元，為全市萬頃良田工程建設(shè)樹立了標桿。推進沿江開發(fā)的生動實踐啟示我們，領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于負責、敢于擔當、頂住壓力、堅定信心，才能在新一輪發(fā)展中搶抓機遇、攻堅克難，奪取“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”建設(shè)的全面勝利。
風生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進，責任二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的責任意識，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢 ?于負責，勇于擔當，迎難而上，如城的“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”步伐就一定會越來越快。
敢于擔當心得體會篇四
是一種態(tài)度，亦是一種責任感，是一種接受，亦是一種行動。為自己、他人，為國家、民族。歷史上那些杰出的擔當者，即使在自己名字的正面烙下深深的傷痕與苦難，也一定會在名字背面呈現(xiàn)歷史賦予的閃光勛章。
遠處，文天祥披枷帶鎖，赤足行往菜市口，變的，是你的生活軌跡、身份、地位、命運……不變的，是你忠君愛國的氣節(jié)與擔當。你明曉，在你的忠貞前，黃金會褪色，蒙古人會暴躁，忽必烈會哀求。你自豪，無愧于臨安朝堂上的誓言，無愧于寧死不屈的信念，無愧于一個男兒的氣魄!
時窮節(jié)乃現(xiàn)，一一垂丹青。
風呼嘯，雪飄搖，百姓慟哭，爾心熾烈。向南方從容就義，在悲壯的歷史哀歌中，你將身軀和真氣節(jié)一起殉道!
孔曰成仁，孟曰取義，惟其義盡，所以仁至。學圣賢書，所學何事，而今而后，庶幾無愧!
您雖倒下，但卻讓還我河山的誓言，留遍祖國的每一寸角落。
頭可斷，志未隕。精忠猶在，報國難搖。八千里路云月，塞北賀蘭山缺。待后生，重拾舊河山，朝天闕!
天涯地角有窮時，只有愛國無盡處!
戎馬倥惚，明太祖向我們策馬揚鞭而來。短短一月便六親盡亡，伴著皇覺寺的慘燈，大元，讓我如何甘愿為你臣服?聽吧，滿天下無數(shù)人的慟哭;看吧，滿天下無數(shù)人的血淚，怎就不能喚起朝廷的惻隱之心?!
于是你手執(zhí)長矛，從起兵的一剎起，便擔當起滿天下無數(shù)人的怨恨，擔當起滿天下無數(shù)老百姓的苦難，擔當起為駱駝加最后一根稻草的使命!
這不僅為自己解脫，也為蒼生解脫，不僅為自己掙一條命，也為蒼生掙一條命啊!
誰謂前途苦難滿，橫刀誓把荊棘斬。等閑推出扶桑日，社稷山河在眼前。接受并負起責任，雖千萬人，吾往矣!擔當，忠君，愛國，濟蒼生!
是他們，在擔當中成就了自己!
是他們，在擔當中將生命升華!
是他們，在擔當中構(gòu)筑一個民族的脊梁!
敢于擔當心得體會篇五
敢于擔當打勝仗是每個人在工作和生活中都需要具備的品質(zhì)。無論是在個人事務(wù)上，還是在團隊合作中，敢于擔當都是取得勝利的重要保障。擔當責任需要勇氣和決心，但同時也能帶來成就感和自信心。在這篇文章中，我將分享我在工作中敢于擔當?shù)男牡皿w會。
第二段：樹立目標。
敢于擔當需要明確目標和責任。在工作中，我常常設(shè)定具體的工作目標，明確自己的責任范圍。這樣一來，我就能清楚地知道自己應(yīng)該承擔的任務(wù)和責任，并且有一個明確的方向來努力。同時，我也會確保這些目標和責任與組織的整體目標和價值觀相一致，這樣才能更好地為團隊的成功做出貢獻。
第三段：接受挑戰(zhàn)。
敢于擔當還意味著要勇敢地接受挑戰(zhàn)。在工作中，我們常常會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。而坦然面對這些挑戰(zhàn)，并愿意主動承擔起解決問題的責任，是敢于擔當?shù)谋憩F(xiàn)。在我個人的經(jīng)歷中，我曾遇到過一個需要承擔重任的項目。雖然時間緊迫、任務(wù)繁重，但我依然毫不退縮，主動地承擔起組織和協(xié)調(diào)整個項目的責任。通過積極的努力和團隊的協(xié)作，我們成功地完成了項目，并獲得了眾多的贊譽和肯定。
第四段：堅持信念。
敢于擔當?shù)牧硪粋€重要要素是堅持信念。在工作中，我們可能會遇到各種壓力和誘惑，但只有堅守自己的信念，才能真正敢于擔當。我在工作中時常面臨客戶的種種要求和壓力，但我始終堅持以誠信和責任心為準則，確保給客戶提供最好的解決方案。盡管有時會碰到困難和挫折，但堅守信念可以幫助我克服一切阻力，繼續(xù)朝著勝利前進。
第五段：總結(jié)。
敢于擔當打勝仗需要明確目標，接受挑戰(zhàn)和堅持信念。通過擔當責任，我們才能發(fā)揮自己的潛力，取得成功。在我個人的經(jīng)歷中，我學會了主動承擔責任和逆境中堅守信念。這些經(jīng)驗不僅讓我成長為一個更強大的個體，更讓我在團隊中發(fā)揮更大的作用。讓我們一同敢于擔當，共同打勝仗。
注：本文共558字，需要在內(nèi)容上進一步擴充。
敢于擔當心得體會篇六
“敢于擔當”是指在工作中勇于承擔責任、敢于面對挑戰(zhàn)、勇往直前的品質(zhì)和態(tài)度。在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要有敢于擔當?shù)膯T工，才能使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。擔當者不僅能夠在困難面前堅守崗位，還能勇敢地去創(chuàng)造、去創(chuàng)新，為企業(yè)帶來更大的回報和競爭優(yōu)勢。
敢于擔當是個人成長的重要部分。在工作中，我們時常會遇到各種各樣的問題和困難，如果只是把責任推給他人，那么自己永遠無法成長。而當我們敢于承擔責任并解決問題時，我們會不斷積累經(jīng)驗和知識，提升自己的能力。敢于擔當?shù)娜送軌蛟诟偁幹忻摲f而出，并得到更多的機會和發(fā)展空間。
敢于擔當是企業(yè)健康發(fā)展的基石。在企業(yè)中，敢于擔當?shù)膯T工能夠在關(guān)鍵時刻挺身而出，承擔責任，解決問題。他們的行動不僅能夠為企業(yè)節(jié)省人力物力，還能提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和競爭力。有敢于擔當?shù)膯T工的企業(yè)，往往能夠更好地應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)，保持持續(xù)創(chuàng)新和快速發(fā)展的態(tài)勢。
敢于擔當?shù)陌咐梢允莻€人的擔當精神，也可以是團隊的擔當力量。舉個例子，某餐飲企業(yè)中，一個普通的服務(wù)員在接待一桌客人時發(fā)現(xiàn)他們中有人生病暈倒，其他員工慌張不知所措，但這位服務(wù)員立即報警并進行急救措施，最終保住了客人的生命。此時，服務(wù)員積極主動、果斷而負責的舉動展現(xiàn)了她敢于擔當?shù)钠焚|(zhì)。她的行動使得整個企業(yè)得到了外界的贊譽和肯定，提升了企業(yè)的聲譽和形象。
敢于擔當可以通過積極培養(yǎng)和鍛煉來提升。首先，我們需要樹立正確的擔當觀念，明確責任邊界，知道自己應(yīng)該承擔的責任。其次，我們可以參與一些團隊活動或者承擔一些挑戰(zhàn)性的任務(wù)，通過實踐來提升擔當能力。最后，我們需要保持積極的心態(tài)，面對問題時不退縮，勇于挑戰(zhàn)，這樣才能在工作中發(fā)揮出最大的潛力。
總結(jié)：敢于擔當?shù)钠髽I(yè)心得體會包括敢于承擔責任的個人成長，對企業(yè)健康發(fā)展的重要性以及培養(yǎng)敢于擔當?shù)姆椒?。在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，只有勇于擔當?shù)膯T工才能實現(xiàn)自我價值和企業(yè)發(fā)展。敢于擔當，是我們每個人都應(yīng)該具備的品質(zhì)，也是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。
敢于擔當心得體會篇七
班里有位男生，經(jīng)常惹事。雖然他學習好，人很大方，可在班里他的人緣并不好，很多人對他不冷不熱。有的甚至十分討厭他。最重要的一點是，他從來都不擔當責任。
有一次他把手機帶到學校，被我們稱為調(diào)皮鬼的男生搜了出來，逼他打開“王者榮耀”，開始玩。
正在“調(diào)皮鬼”玩得不亦樂乎時，班主任進了教室，看到了“調(diào)皮鬼”手中的手機，讓他說出是誰帶的，“調(diào)皮鬼”只好把他供了出來，老師就帶他到辦公室“喝茶”去了。
事后，他哭喪著臉對我說：“趙趙(我在班中的外號)，你說我是不是太可憐了?明明是‘調(diào)皮鬼'拿出來的，可老師偏偏只罵我，為什么我和老師解釋，老師還說我強詞奪理，推卸責任!哎，我的人生太悲慘了……”
“其實，如果你不帶手機，就不會被‘調(diào)皮鬼'拿走，也不會被罵了。而且?guī)謾C本來就是違規(guī)呀!”我在心里回答。可我的嘴上卻說：“哎，你太不小心了，手機下次藏好一點?！?BR> 如果換做是我，我會敢于擔當責任。帶手機明明就不對，這就是自己的責任，還推給別人，還不愿接受老師的批評。如果換做是我，我一定會虛心接受老師的批評，下次絕對不會帶手機了。告訴‘調(diào)皮鬼'我下次不帶手機了，你也不要亂翻班里同學的書包……這樣不是很好嗎?如果換做是我，我即使帶了手機也絕不會拿出來。因為帶手機只是為了和家長聯(lián)絡(luò)，而不是所謂的游戲機。如果被調(diào)皮鬼搶走，那我就明確地告訴他：手機我只是用來聯(lián)系家長，而不是用來玩的。
男子漢大丈夫，就是要學會擔當責任。雖然是調(diào)皮鬼玩的，可手機是我?guī)У模@責任，我至少要擔當一半。何況帶手機就是違反班規(guī)，就要挨老師批評的。換做我，我肯定會擔當責任，重新改過。
擔當責任真的就那么難嗎?
敢于擔當心得體會篇八
在職場中，面對各種挑戰(zhàn)和困難，我們往往希望有人能夠擔當起責任，帶領(lǐng)團隊一起走向成功。然而，在現(xiàn)實中，敢于擔當?shù)娜藚s并不多見。于是，我開始思考，為什么有些人敢于擔當，而有些人卻總是逃避責任呢？通過自己的親身體會，我認為，敢于擔當?shù)年P(guān)鍵是培養(yǎng)自信心、勇于面對壓力、主動承擔責任、獲得領(lǐng)導(dǎo)認可和善于團隊合作。
首先，培養(yǎng)自信心是敢于擔當?shù)那疤?。自信心是我們在面對困境時，堅定自己能夠解決問題的信念。當我們擁有自信心時，我們會更加堅定地嘗試新的事物，勇于承擔更大的責任。通過不斷的學習和實踐，我們可以提高自己的自信心。比如，我曾經(jīng)參加了一個重要的項目，剛開始時我感到非常焦慮和緊張。但我不懼怕困難，相信自己有能力完成任務(wù)，最終承擔起了項目的責任。正是因為有了自信心的支持，我才能夠敢于擔當，取得了項目的成功。
其次，勇于面對壓力也是敢于擔當?shù)年P(guān)鍵。在職場中，壓力是無法避免的。面對各種挑戰(zhàn)和困難，我們需要有勇氣去面對，而不是逃避。逃避無法解決問題，只會讓問題變得更加復(fù)雜。對于一個敢于擔當?shù)娜藖碚f，他們會主動面對壓力，并尋找解決問題的辦法。我曾經(jīng)在一個緊急的項目中遇到了很大的困難，項目進展非常緩慢，面臨著巨大的壓力。但我沒有退縮，我勇于面對這種困境，與團隊成員一起努力解決問題，最終順利完成了項目。勇于面對壓力，是我能夠敢于擔當?shù)脑蛑弧?BR> 再次，主動承擔責任是敢于擔當?shù)闹匾憩F(xiàn)形式。責任感是一個人對于自己所從事的工作負責的表現(xiàn)。敢于擔當?shù)娜瞬粫褑栴}推給別人，而是主動承擔起責任。比如，我曾經(jīng)在一個團隊中擔任項目經(jīng)理的職務(wù)，遇到了一個重要的決策問題。團隊中的其他成員都對這個問題抱有戒心，不愿意承擔責任。在這種情況下，我主動站了出來，并用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗給出了一個合理的解決方案。正是因為我敢于承擔責任，最終解決了這個問題，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。
此外，獲得領(lǐng)導(dǎo)認可也是敢于擔當?shù)年P(guān)鍵因素之一。在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)對于一個人的認可是非常重要的。只有獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可，才能夠獲得更多的機會和挑戰(zhàn)，敢于擔當更大的責任。為了獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可，我始終堅持積極主動地完成工作，努力提高自己的專業(yè)能力。通過與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流，我不斷了解領(lǐng)導(dǎo)的需求和期望，并在工作中有針對性地展現(xiàn)自己的才華和能力。因此，我逐漸獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認可，有機會承擔更多的責任。
最后，善于團隊合作也是敢于擔當?shù)闹匾焚|(zhì)。在一個團隊中，每個人都要承擔自己的責任，同時也需要與其他成員緊密合作。只有團隊齊心協(xié)力，才能夠取得更好的成績。作為一個敢于擔當?shù)娜耍麄儠e極與團隊成員進行溝通和協(xié)調(diào)，共同解決問題。在我過去的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)團隊合作的重要性。通過和團隊成員密切配合，我能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，取得更好的成績。
總結(jié)起來，敢于擔當需要培養(yǎng)自信心、勇于面對壓力、主動承擔責任、獲得領(lǐng)導(dǎo)認可和善于團隊合作。只有擁有這些品質(zhì)，我們才能夠在職場中敢于挑戰(zhàn)自己，迎接更大的責任。同時，通過敢于擔當，我們也能夠不斷提升個人能力和自我價值，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標。所以，讓我們敢于擔當，共同努力，迎接職場的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加美好的未來。
敢于擔當心得體會篇九
1920_年，我國第一條鐵路在詹天佑的主持下修筑成功。20_年，時速可達400公里的“復(fù)興號”在全國多個城市投入使用，中國成為世界上高鐵運營速度最高的國家。
這100多年來，中國鐵路不斷超越“世界速度”，千千萬萬中國人的生活從此發(fā)生了翻天覆地的變化。這一切靠的是什么?靠的是擔當!如果沒有擔當，詹天佑就不會蔑視困難和嘲笑，在國弱民窮、閉關(guān)鎖國的時代毅然接受任務(wù)。如果沒有擔當，我國高鐵的技術(shù)人員就不會不斷創(chuàng)新，堅持在惡劣的條件下工作，在中國的發(fā)展史上昂首挺胸地邁了一大步!
什么是擔當呢?擔當，是一種敢為人先，胸懷天下的精神。中國5020_年的歷史，其實就是一部由有擔當者不斷奮斗和創(chuàng)造的歷史。
三國時期的諸葛亮，從興復(fù)漢室的目標，奉命二十一年的辛苦，到六出祁山的堅持?！熬瞎M瘁，死而后已”，他用擔當?shù)男拇俪闪耸駠姆睒s，他用擔當?shù)募绨蚩赋隽巳龂α⒌木置妗?BR> 但是，擔當也不全是那些敢為人先，胸懷天下的名人俠士，擔當，其實蘊涵在我們平凡的每一天中。
我周日時常會去圖書館自習，有時人寥寥無幾，有時人滿為患。但總有一位老師，他從晚上六點堅守到九點半，只要還剩一名同學自習、讀書，他就不回家，履行著自己的責任。
王愛珍說過，做好每一件該做的事就是責任。十一的風范就從你我中來，我們什么樣十一就什么樣。十一所執(zhí)行的是自主選課、選課走班。當我們?yōu)槊恳婚T功課奮筆疾書的時候，為每一項學?；顒涌嗫嗨妓鞯臅r候，為每天自己而深刻思考的時候，擔當就體現(xiàn)在我們自己身上。擔當是一切自發(fā)、自主、自立的基石。那么，就讓我們認認真真地做值日、本本分分地學習，做到志遠且意誠，思方并行圓!
敢于擔當心得體會篇十
第一段：引言（150字）。
“敢于擔當干事”的重要性一直被人們所強調(diào)，越來越多的人在職業(yè)生涯中也開始意識到擔當?shù)闹匾?。本文就從自身體會出發(fā)，結(jié)合實際情況闡述敢于擔當?shù)闹匾院腕w驗，尤其是在工作和職場中的體現(xiàn)。
在我的職業(yè)生涯中，我通過實踐體驗了敢于擔當干事所需要的積極心態(tài)和技能。首先，自認為能力比較強的我很愿意主動承擔工作，而且在工作中往往嘗試挑戰(zhàn)一些新的領(lǐng)域，在接受對自己的挑戰(zhàn)中逐漸成長，為自己積累了更加豐富的經(jīng)驗和技能。其次，在組織或團隊中，我也會愿意承擔一些關(guān)鍵性任務(wù)，也更愿意提出建設(shè)性的意見和建議。有一次，我們工作組在緊急情況下沒有主管，同事們被嚇壞了，而我便迅速行動起來，組織大家完成了緊急任務(wù)，并提供周全的解決方案。事后，大家對我十分感激，并稱我是這個組織的“領(lǐng)袖”。
敢于擔當干事，意味著擁有一種積極樂觀的態(tài)度和信心，相信自己所擔當?shù)娜蝿?wù)可以完成得很好。同時，敢于擔當也意味著完善的個人計劃和組織能力。這種能力不僅可以提高個人的執(zhí)行力，同時也能加強團隊增加意志力，讓大家更堅定地向目標前進。敢于擔當?shù)娜诉€具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，以及在解決問題時少有的恐懼感和優(yōu)秀的風險管理思維。這些優(yōu)點容易被組織看到和賞識，沒有敢于擔當?shù)娜瞬拍芰μ嵘臋C會。
盡管敢于擔當干事具有明顯的優(yōu)點，但在許多情況下，壓力和機會都會對這種優(yōu)秀的素質(zhì)造成質(zhì)疑。例如，在一些困難環(huán)境下，人們可能會感到邏輯復(fù)雜或擔心面對涉及高風險的工作而缺乏足夠的信心，或因其他原因而不敢擔心。相比過去，當今社會變化多端且變幻無常，這對于個人的素質(zhì)和心理素質(zhì)都提出了更多的挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)論（300字）。
總之，在職業(yè)生涯中，擔當干事的重要性越來越受到關(guān)注，敢于擔當是一個成功的必要條件。這種擔當?shù)膽B(tài)度和能力需要對組織和個人的成長有一定的貢獻。通過實踐中不斷提高自己的心理素質(zhì)，逐漸適應(yīng)團隊環(huán)境和工作壓力，創(chuàng)造良好的體驗，可能會更加有效的加強自己在職業(yè)生涯中的競爭力和績效。
敢于擔當心得體會篇十一
人是生命的旅客，歷史是人的足跡。擔當是我們的行錢，把它負起才能留下堅實的痕跡。選擇把什么擔起是人生的境界，生命的軌跡由此而定。
為自己擔當?shù)娜耸请[者，是名士?？梢允切虉錾弦磺稄V陵散》那樣嵇康式的從容，可以是“贏得更深哭一場”這般容若式的深情。這種人作詩便是李賀的“東關(guān)酸風射眸子”，填詞就是三變的“才子詞人，自是白衣卿相”，繪畫是梵?高星月夜般的瀟灑，入仕是四朝元老那樣的明行、這種人獨守內(nèi)心的花園，自足自樂，為自己擔當?shù)娜耸橇餍?，燃得恣情，熄得無跡。
為他人擔當?shù)娜耸蔷樱巧迫?。陳曉蘭為病人擔當，甘愿親身試驗不合格器械，“白衣天使”四字是不再穿白衣的她最恰當?shù)拿?雷鋒為人民擔當，愿意付出一切為他人謀利，西點軍校中的雷鋒塑像是對他恰如其分的贊譽。這種人把小我融人大我，讓生命流轉(zhuǎn)成一泉活水。為他人擔當?shù)娜耸敲髟拢瑴厝?、可親。
而那些把國家把民族擔在肩頭的人，則是圣人，是偉人，是社會的良心、民族的砥柱。他們的豪情是陳維崧那樣“男兒身手和誰賭，老來猛氣還軒舉”的凌云，他們的愁苦是蘇軾“驚起卻回頭，有恨無人省”的沉響，他們的心愿是杜甫“大庇天下俱歡顏”、“吾廬獨破受凍死亦足”的感人。這樣的人投身教育便是孔子，是朱熹，三千弟子不足奇，千載岳麓不足奇，那顆為民的大師之心才是奇;這樣的人投身藝術(shù)便是朱許，是畢加索，“哭之笑之”的墨跡價值連城，currnica已成無價之寶，這樣世界性的認證正是因為他們對家國苦難藝術(shù)化的承接。這種人的靈魂像是延展性最好的金箔，包容日月天地。為因家、民族擔當?shù)娜耸翘?，把歷史的書冊照得熠熠生輝。
當然，也有那些拒絕擔當?shù)娜?。他們的生命因為沒有重量而輕如鴻毛，在天地間呼吸幾十年，連漣漪都不曾惹起半點。
擔當，是對生命的承諾，是重城是責任，是前進的動力，是一份選擇一種決定。生命的形態(tài)。由擔當而定。
想清楚你要什么，把屬于自己的擔當負起，讓我們無悔前行。
敢于擔當心得體會篇十二
“敢于擔當干事”是一種榮耀，成功者都具備的特質(zhì)。在工作和生活中，擔任領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)作的角色往往要承擔一些重要的責任和風險，而這種擔當精神的屬性，往往能夠體現(xiàn)出一個人的職業(yè)素養(yǎng)和個人氣質(zhì)。也就是說，在領(lǐng)導(dǎo)或者協(xié)作的過程中，當面對各種壓力和困難時，敢于擔當干事的人，會更容易把工作做好并取得更為優(yōu)異的成果。敢于擔當干事是一種充滿自信、有責任心的品質(zhì)，它表示這個人對待工作的態(tài)度和效率。作者在自己的工作中，既面臨過挑戰(zhàn)，也取得過收益，本篇文章將總結(jié)自己在敢于擔當中的體驗和心得。
第二段：在工作中維持積極的態(tài)度。
事實上，領(lǐng)導(dǎo)者在工作中的最大挑戰(zhàn)可能就是要應(yīng)對各種各樣的情況，特別是在工作壓力和風險大的情況下。這個時候，敢于擔當干事的人就需要沉著冷靜，保持穩(wěn)定的心態(tài)。只要保持一個積極的心態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)就有信心并能夠克服一切困難。當個人遇到挫折或者面臨壓力時，情緒的控制十分重要。例如，在一次會議中，當出現(xiàn)一些不易預(yù)見的問題時，倘若一個人能夠保持平靜、清醒地思考，及時找到解決辦法，那么在這個過程中，他獲得的自信心將會非常有助于進一步的工作。
第三段：了解自己的責任和角色。
敢于擔當干事的人需要明確自己的責任和角色，以便更好地履行自己的職責。這需要清晰地確定自己在組織中的地位，同時也需要了解自己所面臨的風險和挑戰(zhàn)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者具備良好的溝通能力和判斷力。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)者需要傾聽團隊成員的意見和建議，并盡可能地滿足他們的需求，確保團隊的氛圍穩(wěn)定、和諧。在這個過程中，領(lǐng)導(dǎo)者還要能夠明確表達自己的意見，有能力處理不同意見之間的矛盾和抵觸。其實，敢于擔當干事的人往往還有一個重要的特質(zhì)，即擁有更高的工作動力或奉獻精神，他們愿意以自己的利益為代價，為組織和團隊的利益而奮斗。
第四段：勇于承擔風險。
在現(xiàn)實生活中，擔任領(lǐng)導(dǎo)者或協(xié)作伙伴的角色，總是面臨著一定的風險和難度。因此，敢于擔當干事的人需要勇于承擔風險。這不僅意味著要承擔各種責任和并有勇氣決策，而且也需要預(yù)見與應(yīng)對各種困難和問題。在工作中，有時候風險承載的內(nèi)涵不僅包括工作的虧損和失敗，也包括在個人利益和組織利益之間的平衡。人們往往會因為失去自己的利益而退縮，放棄工作，并讓組織和團隊受到損害。因此，敢于擔當干事的人就需要明確地辨別自身利益與組織利益之間的關(guān)系，在平衡個人與組織利益的同時盡可能讓自己放在一個有利的位置上，這亦是近年來職場成功人士的一個必備能力。
第五段：結(jié)語。
敢于擔當干事，不是一種簡單的品質(zhì)，它需要敢于面對挑戰(zhàn)和承擔困難。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要具備擔當精神，并需要具備更高的素養(yǎng)與技能——如卓越的溝通能力和創(chuàng)造力、優(yōu)秀的規(guī)劃和管理技能及快速響應(yīng)能力，以滿足現(xiàn)今社會、企業(yè)及組織的各種需求。敢于擔當干事的人不怕眼前的艱難，敢于從奮斗中汲取良心和力量，在最壞的情形下也能夠拼搏到最后。我們要學習敢于擔當干事的精神，始終保持積極的心態(tài)，堅定自己的信念和目標，用更加積極的心態(tài)和更加奮發(fā)的努力在職場中打出自己的一片天地。
敢于擔當心得體會篇十三
風跌倒了才有了美麗的落葉；云跌倒了才有了滋潤大地的雨水；太陽跌倒了才有了靜謐的夜晚，所以不管失敗也好，成功也好，只要你勇于擔當，在跌倒時以最美麗的姿勢站起來！你依然是人生的贏家！《敢于擔當》這本書就告訴了我這樣的道理。
人生在世，每個人都有自己的擔當。擔當是什么？有的人說就是將精神揮灑于天地之間；有的人說就是將信念舉過人生的頭頂；還有的人說就是將生命奉獻于自己的責任之中。他們說得都對，簡而言之擔當就是職責，就是使命。是照亮我們?nèi)松褪聵I(yè)的指明燈。何進開的故事也正說明了擔當?shù)闹匾饬x。做為只有初中文化的何進開在一家五金制品廠擔任滾鍍線上料工，每3分鐘要搬一桶80公斤的滾筒上料，因為這個崗位勞動強度特別大，有很多人因為堅持不來而紛紛離職了，何進開就想任何工作都得有人干呀，我必須堅持，因為他的堅持保證了工廠的生產(chǎn)任務(wù)，他的踏實、勤勞也得到了公司上下的好評。后來何進開在生產(chǎn)技術(shù)、管理等都諸多方面都有了很大的建樹，成為一名公司中層領(lǐng)導(dǎo)者。正所謂：“寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來”，因此我相信：任何成就的取得，都離不開辛勞的磨礪，踏踏實實地做事。要想在職場上打拼屬于自己的一片天地，就必須從基層做起，把本職工作做好，才有資格擔當更多的責任。
記得初來公司的時候，新的環(huán)境，新的工作，讓我有些茫然，我的壓力也非常大。這時李總就像一位和藹可親的老師，對我諄諄教誨，不僅使我的業(yè)務(wù)有了很大的提升，還交會了我做人做事的道理，我感到無比的幸福。李總將人事工作交給我，我深知這副擔子十分沉重、責任重大。我既感到光榮，又感到十分不安，這是一種信任，這種信任激勵我奮發(fā)向上，鼓起挑戰(zhàn)困難的勇氣。由于現(xiàn)代企業(yè)人事管理工作專業(yè)性很強，我工作起來有很多困難。為了滿足專業(yè)知識不斷更新的發(fā)展需要，我靜下心來，針對公司的實際情況進行學習、調(diào)研并提出很多可行性的建議，在這個過程中我十分感謝公司和部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的指導(dǎo)、支持、幫助和包容，特別是李總讓我到市里參加各種人力資源管理方面的培訓(xùn)；開會張不開嘴，李總就讓我先從做會議記錄學起；外出辦事不懂程序和技巧，領(lǐng)導(dǎo)就找經(jīng)驗豐富的師傅帶我；我們部門的領(lǐng)導(dǎo)更是耐心的手把手的從基礎(chǔ)教起，對工作中出現(xiàn)的錯誤和過失，也常以寬容的態(tài)度來對待；自己部門的同事，經(jīng)常在工作和生活上幫助我解除困難。可以說是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)和無私幫助，使我的工作能力有了很大提高。我感覺自己好像變了一個人，覺得一切的一切都是美好的，我覺得天是特別藍，草特別綠，花特別紅，滿懷激情去做好交付給我的每一項工作。
當然，人無完人。隨著公司的發(fā)展，對崗位工作的要求越來越高，很多意外的挑戰(zhàn)也接踵而來，我不斷地學習專業(yè)知識和別人的成功經(jīng)驗，我也特別珍惜這些來之不易的學習機會。培訓(xùn)中的讀書學習，更讓我受益匪淺。書中所倡導(dǎo)的擔當精神，其實就是我們一直在追求的利德精神“老實做人，踏實做事，紀律嚴明，不驕不躁，開拓進取，永不言敗?！蔽覍⒃诮窈蟮墓ぷ髦杏掠诮邮芗彪y險重的任務(wù)，敢于挑重擔，敢于打硬仗，為別人不敢為之事；在關(guān)鍵時候，鼓起挺身而出的勇氣，敢于制止損害公司利益的行為；在有功時候能推讓，有過時敢攬責，有錯時善糾正；多為企業(yè)出謀劃策，與企業(yè)共進退。
學海無涯，沒有止境。我一直銘記著李總說過的話：“講學習、愛工作、會生活”。我要在學習中永不止步，在工作中敢于擔當，在感悟中突破自我，全身心投入到崗位工作中去，為公司的發(fā)展釋放自己全部的能量！
敢于擔當心得體會篇十四
真理是人類社會發(fā)展的最重要基石之一，而擔當則是實現(xiàn)真理的必要條件。在生活中，每個人都需要明確自己的責任與使命，勇于擔當，才能為真理而戰(zhàn)，為社會發(fā)展貢獻自己的力量。
第二段：真理的力量。
真理是社會進步的力量源泉，不斷地推動著人類社會的發(fā)展。歷史上，一些勇敢的人堅定地站在真理這一方，始終不移地追尋著真理，為人類社會的發(fā)展做出了巨大的貢獻。因為他們堅守真理信念，敢于面對挑戰(zhàn)，才能發(fā)揮真理的力量。
第三段：擔當?shù)闹匾浴?BR> 在實現(xiàn)真理的過程中，擔當同樣也是不可或缺的條件。擔當意味著對自己的責任和義務(wù)負責，更意味著為真理而戰(zhàn)，哪怕會受到風雨摧殘。真正的擔當與犧牲，才能讓我們用生命去守護真理，譜寫人類文明的嶄新篇章。
第四段：擔當?shù)膶嵺`過程。
人生中的每一次選擇，都需要勇氣去擔當。在工作中，我們需要擔當自己的職責，把工作做好；在生活中，我們需要擔當家庭的責任，為家人付出；在社會中，我們需要擔當公民的責任，為社會作出貢獻。這些擔當與奉獻，都需要我們有勇氣面對，有行動去實踐。
第五段：結(jié)語。
“堅持真理敢于擔當”，這是我們踐行自己職責的底線，也是我們維護社會正義的責任所在。面對生命的重大選擇，我們需要有堅定的信仰，才能勇往直前，追尋至高的真理。讓我們秉持真理信念，勇于擔當，共同推動人類文明的進步。
敢于擔當心得體會篇一
敢于擔當打勝仗是一種勇氣和責任感的體現(xiàn)，這種勇氣和責任感在每一個行業(yè)都是不可或缺的。不管是在戰(zhàn)場上守土有責，還是在事業(yè)場中力求進取，每個人都應(yīng)該敢于擔當，勇于面對挑戰(zhàn)，才能取得成功。在我多年的工作和生活經(jīng)歷中，我深切體會到敢于擔當打勝仗的重要性，下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷分享一些體會和心得。
第二段：勇于承擔責任。
首先，敢于擔當打勝仗要勇于承擔責任。在工作中，我常常會面臨各種問題和困難，有時候可能會有些猶豫和退縮。但是，當我意識到只有親自擔負起責任，才能解決問題，事情才能得以推進時，我學會了勇敢面對困難，積極主動地承擔責任。例如，在我負責的一個項目中，遇到了一些與供應(yīng)商的合作問題，我沒有推卸責任，而是主動協(xié)調(diào)溝通，找出問題的根源，并采取有效措施解決。最終，項目推進順利，取得了成功。因此，敢于承擔責任，勇敢應(yīng)對問題，是打勝仗的關(guān)鍵之一。
第三段：善于應(yīng)對挑戰(zhàn)。
其次，敢于擔當打勝仗需要善于應(yīng)對挑戰(zhàn)。在工作和生活中，挑戰(zhàn)是不可避免的，我們無法選擇不遇到挑戰(zhàn)，但我們可以選擇積極應(yīng)對。當我面臨一個新的工作崗位或任務(wù)時，一開始可能會覺得有些不安和迷茫。但是，我會努力充實自己的專業(yè)知識和技能，積極主動地學習和提升自己，以應(yīng)對未知的挑戰(zhàn)。例如，在我參與一個復(fù)雜的項目工作時，我遇到了許多原本沒有預(yù)料到的問題和困難。但我沒有被挫敗，而是主動尋找解決辦法，善于應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。最終，我成功地完成了項目，并取得了良好的成績。因此，善于應(yīng)對挑戰(zhàn)是敢于擔當打勝仗的重要素質(zhì)之一。
第四段：不怕失敗，勇于創(chuàng)新。
另外，敢于擔當打勝仗也需要不怕失敗，勇于創(chuàng)新。在面臨挫折和失敗時，有些人可能會放棄或畏首畏尾，但我認為失敗只是通往成功的過程中的一步，我們不能因為失敗而退縮。相反，我們應(yīng)該從失敗中吸取教訓(xùn)，鼓起勇氣，勇于創(chuàng)新。例如，在某次項目中，我遇到了一次失敗的嘗試，但我沒有灰心喪氣，而是積極思考和總結(jié)失敗的原因，并勇于嘗試新的方法和策略。最終，我找到了解決問題的新思路，并取得了成功。因此，不怕失敗、勇于創(chuàng)新是敢于擔當打勝仗的必備品質(zhì)。
第五段：總結(jié)。
總的來說，敢于擔當打勝仗需要勇氣和責任感的支持，同時也需要勇于承擔責任、善于應(yīng)對挑戰(zhàn)以及不怕失敗、勇于創(chuàng)新。只有擁有這些素質(zhì)和品質(zhì)，我們才能在工作和生活中取得勝利。我相信，只要我們始終堅持敢于擔當，勇敢面對各種挑戰(zhàn)，我們定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標，成就更加輝煌的人生。
敢于擔當心得體會篇二
第一段：引言（200字）。
好干部敢于擔當是對一個領(lǐng)導(dǎo)者的要求，他們在面對重大責任和挑戰(zhàn)時能夠勇敢擔當并解決問題。作為一名合格的好干部，我深刻體會到擔當?shù)闹匾?，不僅是對自己職責的履行，也是對他人、組織和社會的負責。在實踐中，我積累了一些心得體會，總結(jié)如下。
第二段：內(nèi)在要素（200字）。
一個好干部敢于擔當首先要有內(nèi)在的要素。首先是堅定的信念，信念是一個人的精神支柱，只有堅定的信念才能使一個人在困難時堅守初心、妥善解決問題。其次是勇于承擔責任的意識，一個好干部要清楚自己的責任范圍和職責，主動承擔各種任務(wù)和挑戰(zhàn)。另外，也需要有適應(yīng)變化的能力，面對瞬息萬變的社會環(huán)境，好干部要懂得靈活應(yīng)變，及時調(diào)整策略，全力應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。
第三段：外在行動（200字）。
內(nèi)在的要素只有通過外在的行動才能體現(xiàn)出來。一個好干部應(yīng)該有勇于擔當和負責的勇氣。這個勇氣不僅體現(xiàn)在行動上，也體現(xiàn)在決策上。面對一個問題或挑戰(zhàn)，好干部能夠迅速做出決策并果斷行動，不拖延、不推諉。此外，好干部還應(yīng)該具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團結(jié)和帶領(lǐng)團隊成員進行合作，共同解決問題。在處理復(fù)雜問題時，要能夠根據(jù)實際情況，靈活運用各種手段解決問題，不斷提高自身的綜合應(yīng)對能力。
第四段：積累經(jīng)驗（200字）。
好干部的擔當不是一蹴而就的，它需要在實踐中積累經(jīng)驗。通過分析問題和總結(jié)經(jīng)驗，可以發(fā)現(xiàn)并改進自身存在的不足之處。同時，好干部還應(yīng)該具備學習的心態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。掌握更多的知識和技能，有助于更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。此外，結(jié)合實際工作，加強分析和判斷能力，形成科學有效的決策方法，從而更好地履行自己的職責。
第五段：實現(xiàn)擔當?shù)囊饬x（200字）。
好干部敢于擔當，除了展現(xiàn)個人的能力和擔當精神外，更重要的是為組織和社會做出貢獻。一個能夠擔當?shù)暮酶刹浚粌H能夠解決問題，還能激勵身邊的人，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們能夠影響他人，改變困境，推動事業(yè)進步。通過擔當，好干部能夠更好地為人民服務(wù)，為社會做出積極的貢獻。
結(jié)尾（100字）。
好干部敢于擔當并非易事，但只有敢于擔當，才能做出有意義的事情。作為一名好干部，我將堅持內(nèi)外兼修，不斷積累經(jīng)驗，努力提升自己的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和能力。我相信，在今后的工作中，只要勇敢擔當，就能夠更好地服務(wù)人民，為社會的進步貢獻力量。
敢于擔當心得體會篇三
“我有一個信念，就是處事不避難，勇于擔當，奮勇向前”，這是總理曾經(jīng)兩次在全國“兩會”記者招待會上發(fā)出的心聲。
溫總理倡導(dǎo)的“事不避難，勇于擔當”，就是告誡所有領(lǐng)導(dǎo)干部：為官就得敢于負責，勇于擔當，越是困難越向前。
當前，如城鎮(zhèn)正處于“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的關(guān)鍵時期，“基本現(xiàn)代化建設(shè)”沒有現(xiàn)成的模式可循，必須在實踐中不斷探索、不斷推進，必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負責，勇于擔當，敢于負責，是一種思想素質(zhì)；勇于擔當，是一種職業(yè)精神。敢于負責、勇于擔當，既來自于強烈的憂患意識，也源于領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。能不能克難而進，是對領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正敢于負責勇于擔當?shù)目简灒彩菍ζ潼h性強弱、能力素質(zhì)高低的實際檢驗。倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于負責勇于擔當精神，是當前形勢提出的迫切要求，是發(fā)展任務(wù)賦予的神圣使命。我們今天的作為，要經(jīng)得起歷史的評說，經(jīng)得起群眾的評說，經(jīng)得起實踐的檢驗，我們要為如城的“現(xiàn)代化”事業(yè)作好吃苦、奉獻、長期奮斗的準備，為如城人民實實在在辦一些事情，這是我們對人民的擔當。
回顧如皋大沿江開發(fā)的發(fā)展歷程，從xx年在全省縣級市第一個完成沿江開發(fā)規(guī)劃，到說服長江水利委員會修改長青沙水利規(guī)劃，再到到熔盛重工的落戶，如皋將一個個“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?，實現(xiàn)了“8年再造一個如皋總量”的宏偉目標。持續(xù)跨越發(fā)展的歷程經(jīng)歷重重艱難險阻，其間的每一次突破，都閃耀著領(lǐng)導(dǎo)干部沖破樊籬，解放思想，敢于負責，勇于擔當?shù)木瘛娜绯擎?zhèn)發(fā)展歷程來看，近兩年如城鎮(zhèn)以萬頃良田為抓手，大力度推進三化深度融合、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。特別是在推進沿河項目區(qū)建設(shè)過程中，面對萬頃良田沿河項目區(qū)極其復(fù)雜的工作局面和錯綜復(fù)雜的矛盾，我們以堅韌不拔的信念，迎難而上、攻堅突破，沿河一期搬遷最終圓滿完成任務(wù)，萬頃良田項目區(qū)三個農(nóng)業(yè)項目畝產(chǎn)效益均超10萬元，為全市萬頃良田工程建設(shè)樹立了標桿。推進沿江開發(fā)的生動實踐啟示我們，領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于負責、敢于擔當、頂住壓力、堅定信心，才能在新一輪發(fā)展中搶抓機遇、攻堅克難，奪取“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”建設(shè)的全面勝利。
風生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進，責任二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的責任意識，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢 ?于負責，勇于擔當，迎難而上，如城的“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”步伐就一定會越來越快。
敢于擔當心得體會篇四
是一種態(tài)度，亦是一種責任感，是一種接受，亦是一種行動。為自己、他人，為國家、民族。歷史上那些杰出的擔當者，即使在自己名字的正面烙下深深的傷痕與苦難，也一定會在名字背面呈現(xiàn)歷史賦予的閃光勛章。
遠處，文天祥披枷帶鎖，赤足行往菜市口，變的，是你的生活軌跡、身份、地位、命運……不變的，是你忠君愛國的氣節(jié)與擔當。你明曉，在你的忠貞前，黃金會褪色，蒙古人會暴躁，忽必烈會哀求。你自豪，無愧于臨安朝堂上的誓言，無愧于寧死不屈的信念，無愧于一個男兒的氣魄!
時窮節(jié)乃現(xiàn)，一一垂丹青。
風呼嘯，雪飄搖，百姓慟哭，爾心熾烈。向南方從容就義，在悲壯的歷史哀歌中，你將身軀和真氣節(jié)一起殉道!
孔曰成仁，孟曰取義，惟其義盡，所以仁至。學圣賢書，所學何事，而今而后，庶幾無愧!
您雖倒下，但卻讓還我河山的誓言，留遍祖國的每一寸角落。
頭可斷，志未隕。精忠猶在，報國難搖。八千里路云月，塞北賀蘭山缺。待后生，重拾舊河山，朝天闕!
天涯地角有窮時，只有愛國無盡處!
戎馬倥惚，明太祖向我們策馬揚鞭而來。短短一月便六親盡亡，伴著皇覺寺的慘燈，大元，讓我如何甘愿為你臣服?聽吧，滿天下無數(shù)人的慟哭;看吧，滿天下無數(shù)人的血淚，怎就不能喚起朝廷的惻隱之心?!
于是你手執(zhí)長矛，從起兵的一剎起，便擔當起滿天下無數(shù)人的怨恨，擔當起滿天下無數(shù)老百姓的苦難，擔當起為駱駝加最后一根稻草的使命!
這不僅為自己解脫，也為蒼生解脫，不僅為自己掙一條命，也為蒼生掙一條命啊!
誰謂前途苦難滿，橫刀誓把荊棘斬。等閑推出扶桑日，社稷山河在眼前。接受并負起責任，雖千萬人，吾往矣!擔當，忠君，愛國，濟蒼生!
是他們，在擔當中成就了自己!
是他們，在擔當中將生命升華!
是他們，在擔當中構(gòu)筑一個民族的脊梁!
敢于擔當心得體會篇五
敢于擔當打勝仗是每個人在工作和生活中都需要具備的品質(zhì)。無論是在個人事務(wù)上，還是在團隊合作中，敢于擔當都是取得勝利的重要保障。擔當責任需要勇氣和決心，但同時也能帶來成就感和自信心。在這篇文章中，我將分享我在工作中敢于擔當?shù)男牡皿w會。
第二段：樹立目標。
敢于擔當需要明確目標和責任。在工作中，我常常設(shè)定具體的工作目標，明確自己的責任范圍。這樣一來，我就能清楚地知道自己應(yīng)該承擔的任務(wù)和責任，并且有一個明確的方向來努力。同時，我也會確保這些目標和責任與組織的整體目標和價值觀相一致，這樣才能更好地為團隊的成功做出貢獻。
第三段：接受挑戰(zhàn)。
敢于擔當還意味著要勇敢地接受挑戰(zhàn)。在工作中，我們常常會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。而坦然面對這些挑戰(zhàn)，并愿意主動承擔起解決問題的責任，是敢于擔當?shù)谋憩F(xiàn)。在我個人的經(jīng)歷中，我曾遇到過一個需要承擔重任的項目。雖然時間緊迫、任務(wù)繁重，但我依然毫不退縮，主動地承擔起組織和協(xié)調(diào)整個項目的責任。通過積極的努力和團隊的協(xié)作，我們成功地完成了項目，并獲得了眾多的贊譽和肯定。
第四段：堅持信念。
敢于擔當?shù)牧硪粋€重要要素是堅持信念。在工作中，我們可能會遇到各種壓力和誘惑，但只有堅守自己的信念，才能真正敢于擔當。我在工作中時常面臨客戶的種種要求和壓力，但我始終堅持以誠信和責任心為準則，確保給客戶提供最好的解決方案。盡管有時會碰到困難和挫折，但堅守信念可以幫助我克服一切阻力，繼續(xù)朝著勝利前進。
第五段：總結(jié)。
敢于擔當打勝仗需要明確目標，接受挑戰(zhàn)和堅持信念。通過擔當責任，我們才能發(fā)揮自己的潛力，取得成功。在我個人的經(jīng)歷中，我學會了主動承擔責任和逆境中堅守信念。這些經(jīng)驗不僅讓我成長為一個更強大的個體，更讓我在團隊中發(fā)揮更大的作用。讓我們一同敢于擔當，共同打勝仗。
注：本文共558字，需要在內(nèi)容上進一步擴充。
敢于擔當心得體會篇六
“敢于擔當”是指在工作中勇于承擔責任、敢于面對挑戰(zhàn)、勇往直前的品質(zhì)和態(tài)度。在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要有敢于擔當?shù)膯T工，才能使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。擔當者不僅能夠在困難面前堅守崗位，還能勇敢地去創(chuàng)造、去創(chuàng)新，為企業(yè)帶來更大的回報和競爭優(yōu)勢。
敢于擔當是個人成長的重要部分。在工作中，我們時常會遇到各種各樣的問題和困難，如果只是把責任推給他人，那么自己永遠無法成長。而當我們敢于承擔責任并解決問題時，我們會不斷積累經(jīng)驗和知識，提升自己的能力。敢于擔當?shù)娜送軌蛟诟偁幹忻摲f而出，并得到更多的機會和發(fā)展空間。
敢于擔當是企業(yè)健康發(fā)展的基石。在企業(yè)中，敢于擔當?shù)膯T工能夠在關(guān)鍵時刻挺身而出，承擔責任，解決問題。他們的行動不僅能夠為企業(yè)節(jié)省人力物力，還能提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和競爭力。有敢于擔當?shù)膯T工的企業(yè)，往往能夠更好地應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)，保持持續(xù)創(chuàng)新和快速發(fā)展的態(tài)勢。
敢于擔當?shù)陌咐梢允莻€人的擔當精神，也可以是團隊的擔當力量。舉個例子，某餐飲企業(yè)中，一個普通的服務(wù)員在接待一桌客人時發(fā)現(xiàn)他們中有人生病暈倒，其他員工慌張不知所措，但這位服務(wù)員立即報警并進行急救措施，最終保住了客人的生命。此時，服務(wù)員積極主動、果斷而負責的舉動展現(xiàn)了她敢于擔當?shù)钠焚|(zhì)。她的行動使得整個企業(yè)得到了外界的贊譽和肯定，提升了企業(yè)的聲譽和形象。
敢于擔當可以通過積極培養(yǎng)和鍛煉來提升。首先，我們需要樹立正確的擔當觀念，明確責任邊界，知道自己應(yīng)該承擔的責任。其次，我們可以參與一些團隊活動或者承擔一些挑戰(zhàn)性的任務(wù)，通過實踐來提升擔當能力。最后，我們需要保持積極的心態(tài)，面對問題時不退縮，勇于挑戰(zhàn)，這樣才能在工作中發(fā)揮出最大的潛力。
總結(jié)：敢于擔當?shù)钠髽I(yè)心得體會包括敢于承擔責任的個人成長，對企業(yè)健康發(fā)展的重要性以及培養(yǎng)敢于擔當?shù)姆椒?。在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，只有勇于擔當?shù)膯T工才能實現(xiàn)自我價值和企業(yè)發(fā)展。敢于擔當，是我們每個人都應(yīng)該具備的品質(zhì)，也是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。
敢于擔當心得體會篇七
班里有位男生，經(jīng)常惹事。雖然他學習好，人很大方，可在班里他的人緣并不好，很多人對他不冷不熱。有的甚至十分討厭他。最重要的一點是，他從來都不擔當責任。
有一次他把手機帶到學校，被我們稱為調(diào)皮鬼的男生搜了出來，逼他打開“王者榮耀”，開始玩。
正在“調(diào)皮鬼”玩得不亦樂乎時，班主任進了教室，看到了“調(diào)皮鬼”手中的手機，讓他說出是誰帶的，“調(diào)皮鬼”只好把他供了出來，老師就帶他到辦公室“喝茶”去了。
事后，他哭喪著臉對我說：“趙趙(我在班中的外號)，你說我是不是太可憐了?明明是‘調(diào)皮鬼'拿出來的，可老師偏偏只罵我，為什么我和老師解釋，老師還說我強詞奪理，推卸責任!哎，我的人生太悲慘了……”
“其實，如果你不帶手機，就不會被‘調(diào)皮鬼'拿走，也不會被罵了。而且?guī)謾C本來就是違規(guī)呀!”我在心里回答。可我的嘴上卻說：“哎，你太不小心了，手機下次藏好一點?！?BR> 如果換做是我，我會敢于擔當責任。帶手機明明就不對，這就是自己的責任，還推給別人，還不愿接受老師的批評。如果換做是我，我一定會虛心接受老師的批評，下次絕對不會帶手機了。告訴‘調(diào)皮鬼'我下次不帶手機了，你也不要亂翻班里同學的書包……這樣不是很好嗎?如果換做是我，我即使帶了手機也絕不會拿出來。因為帶手機只是為了和家長聯(lián)絡(luò)，而不是所謂的游戲機。如果被調(diào)皮鬼搶走，那我就明確地告訴他：手機我只是用來聯(lián)系家長，而不是用來玩的。
男子漢大丈夫，就是要學會擔當責任。雖然是調(diào)皮鬼玩的，可手機是我?guī)У模@責任，我至少要擔當一半。何況帶手機就是違反班規(guī)，就要挨老師批評的。換做我，我肯定會擔當責任，重新改過。
擔當責任真的就那么難嗎?
敢于擔當心得體會篇八
在職場中，面對各種挑戰(zhàn)和困難，我們往往希望有人能夠擔當起責任，帶領(lǐng)團隊一起走向成功。然而，在現(xiàn)實中，敢于擔當?shù)娜藚s并不多見。于是，我開始思考，為什么有些人敢于擔當，而有些人卻總是逃避責任呢？通過自己的親身體會，我認為，敢于擔當?shù)年P(guān)鍵是培養(yǎng)自信心、勇于面對壓力、主動承擔責任、獲得領(lǐng)導(dǎo)認可和善于團隊合作。
首先，培養(yǎng)自信心是敢于擔當?shù)那疤?。自信心是我們在面對困境時，堅定自己能夠解決問題的信念。當我們擁有自信心時，我們會更加堅定地嘗試新的事物，勇于承擔更大的責任。通過不斷的學習和實踐，我們可以提高自己的自信心。比如，我曾經(jīng)參加了一個重要的項目，剛開始時我感到非常焦慮和緊張。但我不懼怕困難，相信自己有能力完成任務(wù)，最終承擔起了項目的責任。正是因為有了自信心的支持，我才能夠敢于擔當，取得了項目的成功。
其次，勇于面對壓力也是敢于擔當?shù)年P(guān)鍵。在職場中，壓力是無法避免的。面對各種挑戰(zhàn)和困難，我們需要有勇氣去面對，而不是逃避。逃避無法解決問題，只會讓問題變得更加復(fù)雜。對于一個敢于擔當?shù)娜藖碚f，他們會主動面對壓力，并尋找解決問題的辦法。我曾經(jīng)在一個緊急的項目中遇到了很大的困難，項目進展非常緩慢，面臨著巨大的壓力。但我沒有退縮，我勇于面對這種困境，與團隊成員一起努力解決問題，最終順利完成了項目。勇于面對壓力，是我能夠敢于擔當?shù)脑蛑弧?BR> 再次，主動承擔責任是敢于擔當?shù)闹匾憩F(xiàn)形式。責任感是一個人對于自己所從事的工作負責的表現(xiàn)。敢于擔當?shù)娜瞬粫褑栴}推給別人，而是主動承擔起責任。比如，我曾經(jīng)在一個團隊中擔任項目經(jīng)理的職務(wù)，遇到了一個重要的決策問題。團隊中的其他成員都對這個問題抱有戒心，不愿意承擔責任。在這種情況下，我主動站了出來，并用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗給出了一個合理的解決方案。正是因為我敢于承擔責任，最終解決了這個問題，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。
此外，獲得領(lǐng)導(dǎo)認可也是敢于擔當?shù)年P(guān)鍵因素之一。在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)對于一個人的認可是非常重要的。只有獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可，才能夠獲得更多的機會和挑戰(zhàn)，敢于擔當更大的責任。為了獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可，我始終堅持積極主動地完成工作，努力提高自己的專業(yè)能力。通過與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流，我不斷了解領(lǐng)導(dǎo)的需求和期望，并在工作中有針對性地展現(xiàn)自己的才華和能力。因此，我逐漸獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認可，有機會承擔更多的責任。
最后，善于團隊合作也是敢于擔當?shù)闹匾焚|(zhì)。在一個團隊中，每個人都要承擔自己的責任，同時也需要與其他成員緊密合作。只有團隊齊心協(xié)力，才能夠取得更好的成績。作為一個敢于擔當?shù)娜耍麄儠e極與團隊成員進行溝通和協(xié)調(diào)，共同解決問題。在我過去的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)團隊合作的重要性。通過和團隊成員密切配合，我能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，取得更好的成績。
總結(jié)起來，敢于擔當需要培養(yǎng)自信心、勇于面對壓力、主動承擔責任、獲得領(lǐng)導(dǎo)認可和善于團隊合作。只有擁有這些品質(zhì)，我們才能夠在職場中敢于挑戰(zhàn)自己，迎接更大的責任。同時，通過敢于擔當，我們也能夠不斷提升個人能力和自我價值，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標。所以，讓我們敢于擔當，共同努力，迎接職場的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加美好的未來。
敢于擔當心得體會篇九
1920_年，我國第一條鐵路在詹天佑的主持下修筑成功。20_年，時速可達400公里的“復(fù)興號”在全國多個城市投入使用，中國成為世界上高鐵運營速度最高的國家。
這100多年來，中國鐵路不斷超越“世界速度”，千千萬萬中國人的生活從此發(fā)生了翻天覆地的變化。這一切靠的是什么?靠的是擔當!如果沒有擔當，詹天佑就不會蔑視困難和嘲笑，在國弱民窮、閉關(guān)鎖國的時代毅然接受任務(wù)。如果沒有擔當，我國高鐵的技術(shù)人員就不會不斷創(chuàng)新，堅持在惡劣的條件下工作，在中國的發(fā)展史上昂首挺胸地邁了一大步!
什么是擔當呢?擔當，是一種敢為人先，胸懷天下的精神。中國5020_年的歷史，其實就是一部由有擔當者不斷奮斗和創(chuàng)造的歷史。
三國時期的諸葛亮，從興復(fù)漢室的目標，奉命二十一年的辛苦，到六出祁山的堅持?！熬瞎M瘁，死而后已”，他用擔當?shù)男拇俪闪耸駠姆睒s，他用擔當?shù)募绨蚩赋隽巳龂α⒌木置妗?BR> 但是，擔當也不全是那些敢為人先，胸懷天下的名人俠士，擔當，其實蘊涵在我們平凡的每一天中。
我周日時常會去圖書館自習，有時人寥寥無幾，有時人滿為患。但總有一位老師，他從晚上六點堅守到九點半，只要還剩一名同學自習、讀書，他就不回家，履行著自己的責任。
王愛珍說過，做好每一件該做的事就是責任。十一的風范就從你我中來，我們什么樣十一就什么樣。十一所執(zhí)行的是自主選課、選課走班。當我們?yōu)槊恳婚T功課奮筆疾書的時候，為每一項學?；顒涌嗫嗨妓鞯臅r候，為每天自己而深刻思考的時候，擔當就體現(xiàn)在我們自己身上。擔當是一切自發(fā)、自主、自立的基石。那么，就讓我們認認真真地做值日、本本分分地學習，做到志遠且意誠，思方并行圓!
敢于擔當心得體會篇十
第一段：引言（150字）。
“敢于擔當干事”的重要性一直被人們所強調(diào)，越來越多的人在職業(yè)生涯中也開始意識到擔當?shù)闹匾?。本文就從自身體會出發(fā)，結(jié)合實際情況闡述敢于擔當?shù)闹匾院腕w驗，尤其是在工作和職場中的體現(xiàn)。
在我的職業(yè)生涯中，我通過實踐體驗了敢于擔當干事所需要的積極心態(tài)和技能。首先，自認為能力比較強的我很愿意主動承擔工作，而且在工作中往往嘗試挑戰(zhàn)一些新的領(lǐng)域，在接受對自己的挑戰(zhàn)中逐漸成長，為自己積累了更加豐富的經(jīng)驗和技能。其次，在組織或團隊中，我也會愿意承擔一些關(guān)鍵性任務(wù)，也更愿意提出建設(shè)性的意見和建議。有一次，我們工作組在緊急情況下沒有主管，同事們被嚇壞了，而我便迅速行動起來，組織大家完成了緊急任務(wù)，并提供周全的解決方案。事后，大家對我十分感激，并稱我是這個組織的“領(lǐng)袖”。
敢于擔當干事，意味著擁有一種積極樂觀的態(tài)度和信心，相信自己所擔當?shù)娜蝿?wù)可以完成得很好。同時，敢于擔當也意味著完善的個人計劃和組織能力。這種能力不僅可以提高個人的執(zhí)行力，同時也能加強團隊增加意志力，讓大家更堅定地向目標前進。敢于擔當?shù)娜诉€具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，以及在解決問題時少有的恐懼感和優(yōu)秀的風險管理思維。這些優(yōu)點容易被組織看到和賞識，沒有敢于擔當?shù)娜瞬拍芰μ嵘臋C會。
盡管敢于擔當干事具有明顯的優(yōu)點，但在許多情況下，壓力和機會都會對這種優(yōu)秀的素質(zhì)造成質(zhì)疑。例如，在一些困難環(huán)境下，人們可能會感到邏輯復(fù)雜或擔心面對涉及高風險的工作而缺乏足夠的信心，或因其他原因而不敢擔心。相比過去，當今社會變化多端且變幻無常，這對于個人的素質(zhì)和心理素質(zhì)都提出了更多的挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)論（300字）。
總之，在職業(yè)生涯中，擔當干事的重要性越來越受到關(guān)注，敢于擔當是一個成功的必要條件。這種擔當?shù)膽B(tài)度和能力需要對組織和個人的成長有一定的貢獻。通過實踐中不斷提高自己的心理素質(zhì)，逐漸適應(yīng)團隊環(huán)境和工作壓力，創(chuàng)造良好的體驗，可能會更加有效的加強自己在職業(yè)生涯中的競爭力和績效。
敢于擔當心得體會篇十一
人是生命的旅客，歷史是人的足跡。擔當是我們的行錢，把它負起才能留下堅實的痕跡。選擇把什么擔起是人生的境界，生命的軌跡由此而定。
為自己擔當?shù)娜耸请[者，是名士?？梢允切虉錾弦磺稄V陵散》那樣嵇康式的從容，可以是“贏得更深哭一場”這般容若式的深情。這種人作詩便是李賀的“東關(guān)酸風射眸子”，填詞就是三變的“才子詞人，自是白衣卿相”，繪畫是梵?高星月夜般的瀟灑，入仕是四朝元老那樣的明行、這種人獨守內(nèi)心的花園，自足自樂，為自己擔當?shù)娜耸橇餍?，燃得恣情，熄得無跡。
為他人擔當?shù)娜耸蔷樱巧迫?。陳曉蘭為病人擔當，甘愿親身試驗不合格器械，“白衣天使”四字是不再穿白衣的她最恰當?shù)拿?雷鋒為人民擔當，愿意付出一切為他人謀利，西點軍校中的雷鋒塑像是對他恰如其分的贊譽。這種人把小我融人大我，讓生命流轉(zhuǎn)成一泉活水。為他人擔當?shù)娜耸敲髟拢瑴厝?、可親。
而那些把國家把民族擔在肩頭的人，則是圣人，是偉人，是社會的良心、民族的砥柱。他們的豪情是陳維崧那樣“男兒身手和誰賭，老來猛氣還軒舉”的凌云，他們的愁苦是蘇軾“驚起卻回頭，有恨無人省”的沉響，他們的心愿是杜甫“大庇天下俱歡顏”、“吾廬獨破受凍死亦足”的感人。這樣的人投身教育便是孔子，是朱熹，三千弟子不足奇，千載岳麓不足奇，那顆為民的大師之心才是奇;這樣的人投身藝術(shù)便是朱許，是畢加索，“哭之笑之”的墨跡價值連城，currnica已成無價之寶，這樣世界性的認證正是因為他們對家國苦難藝術(shù)化的承接。這種人的靈魂像是延展性最好的金箔，包容日月天地。為因家、民族擔當?shù)娜耸翘?，把歷史的書冊照得熠熠生輝。
當然，也有那些拒絕擔當?shù)娜?。他們的生命因為沒有重量而輕如鴻毛，在天地間呼吸幾十年，連漣漪都不曾惹起半點。
擔當，是對生命的承諾，是重城是責任，是前進的動力，是一份選擇一種決定。生命的形態(tài)。由擔當而定。
想清楚你要什么，把屬于自己的擔當負起，讓我們無悔前行。
敢于擔當心得體會篇十二
“敢于擔當干事”是一種榮耀，成功者都具備的特質(zhì)。在工作和生活中，擔任領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)作的角色往往要承擔一些重要的責任和風險，而這種擔當精神的屬性，往往能夠體現(xiàn)出一個人的職業(yè)素養(yǎng)和個人氣質(zhì)。也就是說，在領(lǐng)導(dǎo)或者協(xié)作的過程中，當面對各種壓力和困難時，敢于擔當干事的人，會更容易把工作做好并取得更為優(yōu)異的成果。敢于擔當干事是一種充滿自信、有責任心的品質(zhì)，它表示這個人對待工作的態(tài)度和效率。作者在自己的工作中，既面臨過挑戰(zhàn)，也取得過收益，本篇文章將總結(jié)自己在敢于擔當中的體驗和心得。
第二段：在工作中維持積極的態(tài)度。
事實上，領(lǐng)導(dǎo)者在工作中的最大挑戰(zhàn)可能就是要應(yīng)對各種各樣的情況，特別是在工作壓力和風險大的情況下。這個時候，敢于擔當干事的人就需要沉著冷靜，保持穩(wěn)定的心態(tài)。只要保持一個積極的心態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)就有信心并能夠克服一切困難。當個人遇到挫折或者面臨壓力時，情緒的控制十分重要。例如，在一次會議中，當出現(xiàn)一些不易預(yù)見的問題時，倘若一個人能夠保持平靜、清醒地思考，及時找到解決辦法，那么在這個過程中，他獲得的自信心將會非常有助于進一步的工作。
第三段：了解自己的責任和角色。
敢于擔當干事的人需要明確自己的責任和角色，以便更好地履行自己的職責。這需要清晰地確定自己在組織中的地位，同時也需要了解自己所面臨的風險和挑戰(zhàn)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者具備良好的溝通能力和判斷力。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)者需要傾聽團隊成員的意見和建議，并盡可能地滿足他們的需求，確保團隊的氛圍穩(wěn)定、和諧。在這個過程中，領(lǐng)導(dǎo)者還要能夠明確表達自己的意見，有能力處理不同意見之間的矛盾和抵觸。其實，敢于擔當干事的人往往還有一個重要的特質(zhì)，即擁有更高的工作動力或奉獻精神，他們愿意以自己的利益為代價，為組織和團隊的利益而奮斗。
第四段：勇于承擔風險。
在現(xiàn)實生活中，擔任領(lǐng)導(dǎo)者或協(xié)作伙伴的角色，總是面臨著一定的風險和難度。因此，敢于擔當干事的人需要勇于承擔風險。這不僅意味著要承擔各種責任和并有勇氣決策，而且也需要預(yù)見與應(yīng)對各種困難和問題。在工作中，有時候風險承載的內(nèi)涵不僅包括工作的虧損和失敗，也包括在個人利益和組織利益之間的平衡。人們往往會因為失去自己的利益而退縮，放棄工作，并讓組織和團隊受到損害。因此，敢于擔當干事的人就需要明確地辨別自身利益與組織利益之間的關(guān)系，在平衡個人與組織利益的同時盡可能讓自己放在一個有利的位置上，這亦是近年來職場成功人士的一個必備能力。
第五段：結(jié)語。
敢于擔當干事，不是一種簡單的品質(zhì)，它需要敢于面對挑戰(zhàn)和承擔困難。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要具備擔當精神，并需要具備更高的素養(yǎng)與技能——如卓越的溝通能力和創(chuàng)造力、優(yōu)秀的規(guī)劃和管理技能及快速響應(yīng)能力，以滿足現(xiàn)今社會、企業(yè)及組織的各種需求。敢于擔當干事的人不怕眼前的艱難，敢于從奮斗中汲取良心和力量，在最壞的情形下也能夠拼搏到最后。我們要學習敢于擔當干事的精神，始終保持積極的心態(tài)，堅定自己的信念和目標，用更加積極的心態(tài)和更加奮發(fā)的努力在職場中打出自己的一片天地。
敢于擔當心得體會篇十三
風跌倒了才有了美麗的落葉；云跌倒了才有了滋潤大地的雨水；太陽跌倒了才有了靜謐的夜晚，所以不管失敗也好，成功也好，只要你勇于擔當，在跌倒時以最美麗的姿勢站起來！你依然是人生的贏家！《敢于擔當》這本書就告訴了我這樣的道理。
人生在世，每個人都有自己的擔當。擔當是什么？有的人說就是將精神揮灑于天地之間；有的人說就是將信念舉過人生的頭頂；還有的人說就是將生命奉獻于自己的責任之中。他們說得都對，簡而言之擔當就是職責，就是使命。是照亮我們?nèi)松褪聵I(yè)的指明燈。何進開的故事也正說明了擔當?shù)闹匾饬x。做為只有初中文化的何進開在一家五金制品廠擔任滾鍍線上料工，每3分鐘要搬一桶80公斤的滾筒上料，因為這個崗位勞動強度特別大，有很多人因為堅持不來而紛紛離職了，何進開就想任何工作都得有人干呀，我必須堅持，因為他的堅持保證了工廠的生產(chǎn)任務(wù)，他的踏實、勤勞也得到了公司上下的好評。后來何進開在生產(chǎn)技術(shù)、管理等都諸多方面都有了很大的建樹，成為一名公司中層領(lǐng)導(dǎo)者。正所謂：“寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來”，因此我相信：任何成就的取得，都離不開辛勞的磨礪，踏踏實實地做事。要想在職場上打拼屬于自己的一片天地，就必須從基層做起，把本職工作做好，才有資格擔當更多的責任。
記得初來公司的時候，新的環(huán)境，新的工作，讓我有些茫然，我的壓力也非常大。這時李總就像一位和藹可親的老師，對我諄諄教誨，不僅使我的業(yè)務(wù)有了很大的提升，還交會了我做人做事的道理，我感到無比的幸福。李總將人事工作交給我，我深知這副擔子十分沉重、責任重大。我既感到光榮，又感到十分不安，這是一種信任，這種信任激勵我奮發(fā)向上，鼓起挑戰(zhàn)困難的勇氣。由于現(xiàn)代企業(yè)人事管理工作專業(yè)性很強，我工作起來有很多困難。為了滿足專業(yè)知識不斷更新的發(fā)展需要，我靜下心來，針對公司的實際情況進行學習、調(diào)研并提出很多可行性的建議，在這個過程中我十分感謝公司和部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的指導(dǎo)、支持、幫助和包容，特別是李總讓我到市里參加各種人力資源管理方面的培訓(xùn)；開會張不開嘴，李總就讓我先從做會議記錄學起；外出辦事不懂程序和技巧，領(lǐng)導(dǎo)就找經(jīng)驗豐富的師傅帶我；我們部門的領(lǐng)導(dǎo)更是耐心的手把手的從基礎(chǔ)教起，對工作中出現(xiàn)的錯誤和過失，也常以寬容的態(tài)度來對待；自己部門的同事，經(jīng)常在工作和生活上幫助我解除困難。可以說是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)和無私幫助，使我的工作能力有了很大提高。我感覺自己好像變了一個人，覺得一切的一切都是美好的，我覺得天是特別藍，草特別綠，花特別紅，滿懷激情去做好交付給我的每一項工作。
當然，人無完人。隨著公司的發(fā)展，對崗位工作的要求越來越高，很多意外的挑戰(zhàn)也接踵而來，我不斷地學習專業(yè)知識和別人的成功經(jīng)驗，我也特別珍惜這些來之不易的學習機會。培訓(xùn)中的讀書學習，更讓我受益匪淺。書中所倡導(dǎo)的擔當精神，其實就是我們一直在追求的利德精神“老實做人，踏實做事，紀律嚴明，不驕不躁，開拓進取，永不言敗?！蔽覍⒃诮窈蟮墓ぷ髦杏掠诮邮芗彪y險重的任務(wù)，敢于挑重擔，敢于打硬仗，為別人不敢為之事；在關(guān)鍵時候，鼓起挺身而出的勇氣，敢于制止損害公司利益的行為；在有功時候能推讓，有過時敢攬責，有錯時善糾正；多為企業(yè)出謀劃策，與企業(yè)共進退。
學海無涯，沒有止境。我一直銘記著李總說過的話：“講學習、愛工作、會生活”。我要在學習中永不止步，在工作中敢于擔當，在感悟中突破自我，全身心投入到崗位工作中去，為公司的發(fā)展釋放自己全部的能量！
敢于擔當心得體會篇十四
真理是人類社會發(fā)展的最重要基石之一，而擔當則是實現(xiàn)真理的必要條件。在生活中，每個人都需要明確自己的責任與使命，勇于擔當，才能為真理而戰(zhàn)，為社會發(fā)展貢獻自己的力量。
第二段：真理的力量。
真理是社會進步的力量源泉，不斷地推動著人類社會的發(fā)展。歷史上，一些勇敢的人堅定地站在真理這一方，始終不移地追尋著真理，為人類社會的發(fā)展做出了巨大的貢獻。因為他們堅守真理信念，敢于面對挑戰(zhàn)，才能發(fā)揮真理的力量。
第三段：擔當?shù)闹匾浴?BR> 在實現(xiàn)真理的過程中，擔當同樣也是不可或缺的條件。擔當意味著對自己的責任和義務(wù)負責，更意味著為真理而戰(zhàn)，哪怕會受到風雨摧殘。真正的擔當與犧牲，才能讓我們用生命去守護真理，譜寫人類文明的嶄新篇章。
第四段：擔當?shù)膶嵺`過程。
人生中的每一次選擇，都需要勇氣去擔當。在工作中，我們需要擔當自己的職責，把工作做好；在生活中，我們需要擔當家庭的責任，為家人付出；在社會中，我們需要擔當公民的責任，為社會作出貢獻。這些擔當與奉獻，都需要我們有勇氣面對，有行動去實踐。
第五段：結(jié)語。
“堅持真理敢于擔當”，這是我們踐行自己職責的底線，也是我們維護社會正義的責任所在。面對生命的重大選擇，我們需要有堅定的信仰，才能勇往直前，追尋至高的真理。讓我們秉持真理信念，勇于擔當，共同推動人類文明的進步。