總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
直播工作總結篇一
二年級有學生__人，這個班的學生絕大部分上課能夠專心聽講，積極思考并回答老師提出的問題，下課能夠按要求完成作業(yè)，具有良好的學習習慣。但是也有一部分學生的學習習慣較差，有的上課精力不集中，思想經常開小差，紀律性不強。老師布置的作業(yè)經常不能按時完成，以致學習成績較差。為了激發(fā)學生的數學學習興趣，更好的培養(yǎng)學生的科學世界觀，針對兩個班級的實際情況，對上學期的教學情況做如下總結。
二、主要成績和經驗。
1、針對學生的差異和年齡特點，對學生進行了各方面的教育，使學生的知識、能力有了較大提高。
2認真鉆研教材、精心備課，充分利用直觀化教學，把難點分到各個層次中去，調動學生學習的積極性。
3、本學期我對學生注重加強了思想教育，培養(yǎng)了良好的學習習慣，培養(yǎng)自我檢查的能力。
4、加強了對后進生的輔導，使本學期大部分學生掌握了知識、技能，他們的學習有了不同程度的進步和提高。
5、使學生學好數學知識，在教學中重點做到精講多練，重視運用教具、學具及相關教學手段。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。
6、通過練習課的精心設計，使學生掌握知識，形成技能，發(fā)展智力。所以我認真上好練習課，講究練習方式，提高練習效率。
7、注重專題研究，積極參加學校組織的教學教研活動，認真組織好練習和復習，努力提高教育、教學質量。
8、重視了與家庭教育相配合，通過家訪、家長會等不同方式，與家長密切聯系，對個別學生的教育著重放在學生非智力因素的挖掘上，使他們有了明顯的進步和提高。
9、注重培養(yǎng)了學生的學生習慣，針對這一方面，本學期重點抓了學生，每做一件事情，每做一道題，要求學生要有耐心，培養(yǎng)了認真做好每一件事的好習慣。
10、通過一些活動，統(tǒng)計、數據等對學生進行了愛國教育，是學生有了為祖國為中華民族努力學習的精神。
三、存在的不足之處。
1、一部分學生對學習的目的不夠明確，學習態(tài)度不夠端正。上課聽講不認真，家庭作業(yè)經常不能按時完成。
2、有些家長對孩子的學習不夠重視，主要表現在：學生家庭的不配合，造成了學習差。
3、還有一部分是，反映問題慢，基礎太差，造成了不及格現象。
四、今后努力方向和設想。
針對本學期在教學工作中存在的問題和不足，在今后的工作中著重抓好以下幾點：
1、結合教材的內容，老師要精心備課，面向全體學生教學，抓牢基礎知識，搞好思想教育工作。精心上好沒一節(jié)課，虛心向老教師學習，不斷提高自身的業(yè)務水平。注重學生各種能力的培養(yǎng)和知識應用的靈活性。特別注重學習習慣的培養(yǎng)，以激發(fā)學生學習的興趣，提高他們的學習成績，自己還要不斷學習，不斷提高自身的業(yè)務素質。
2、及時輔導落后生，抓住他們的閃光點，鼓勵其進步。注重學生各種能力和習慣的培養(yǎng)。
3、充分利用直觀化教學，把難點分到各個層次中去，調動學生學習的積極性。對學生進行強化訓練，爭取教出更好的成績。
4、充分利用數學教材，挖掘教材的趣味性，以數學知識本身的魅力去吸引學生、感染學生。
5、數學課的開展應面向全體的情況下，實施因材施教。充分調動學生的學習的積極性和主動性。
6、及時家訪，家長配合抓好學生的學習。
7、對學生進行了愛國教育，培養(yǎng)學生為祖國為中華民族努力學習的精神。
直播工作總結篇二
3月16日，王樹余校長組織召開領導班子會議，針對高中和初中不同學情，商討并制定不同的線上教學方案，以及學生居家防疫及居家安全等各方面措施后，立即召開班主任會，向班主任傳達線上教學信息及具體工作安排。3月17日上午，又分別召開高中部和初中部全體教師線上工作會議，傳達思想，提出要求，明確職責，布置任務。全校從領導到教師，對此次線上教學都有了高度的思想重視，也都有了明確的目標，為線上教學的順利開展做好了充足的準備。
（一）領導分工明確，各領導班子和包班領導深入課堂進行聽課，掌握每個教師上課狀態(tài)和學生課堂參與度，實時進行監(jiān)督和指導。
（二）班主任做到以下要求：
1、放假前開班會，反復叮囑學生，強調在家學習的注意事項、安全事宜。讓學生熟識防疫須知，叮囑孩子們盡量不外出，注意各項安全，關注班級群，及時看群消息，按時打卡。
3、每日統(tǒng)計匯總上報學生及家長體溫和外出情況，排查學生健康情況，傳達上級政策要求，引導學生及家長正確認識疫情，科學理性應對疫情；每節(jié)課都要關注統(tǒng)計學生聽課人數，及時了解學生上課動態(tài)，確保每節(jié)課“一個都不能少”，發(fā)現問題要及時聯系家長，了解情況。
4、進行一生一溝通，多了解學生在家學習狀態(tài)，對不認真上課的學生進行引導，爭取不讓一個孩子掉隊。
5、經常開線上班會，對學生在家聽課及表現進行總結，了解孩子們學習上的收獲和困惑，進行心理疏導和學習方法引導，與科任老師進行溝通，及時調整授課方案和措施。
（三）授課教師做到以下要求：
2、每堂課都要精心準備，認真準時地授課，設計好教學內容、輔導內容和學生作業(yè)，每堂課的作業(yè)要認真及時批改，認真記錄每堂課學生上課情況及與學生交流情況，在線督促學生學習，保證孩子們的學習質量。
3、上課過程中要通過多種方式不定時點名，落實學生出勤情況，隨時發(fā)現問題隨時解決。
4、音體美教師也要結合學生在家情況，合理布置作業(yè)，通過班主任傳達給孩子們，讓孩子們“學練玩結合、讀寫做結合”，讓孩子們在家也能按時鍛煉身體，接受音樂和美術的熏陶，有健康的體魄，有愉悅的身心。
“一切為了學生，為了學生的一切”。線上教學已經進行了一段時間，我們會不斷總結經驗，領導和教師、教師和教師、教師和學生、教師和家長間會不斷交流，提高線上教學質量，讓家長放心，讓學生有所收獲。朝陽縣蒙古族中學將勠力同心，眾志成城，攻堅抗疫，保衛(wèi)好線上教學這方陣地。
直播工作總結篇三
報名人員應具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正。
2.具有(參照公務員法管理機關單位工作人員)工作(計算時間截至2017年9月)。
除選調生外，由下級機關轉任到本級機關的，須在本級機關工作2年以上。
基層工作經歷是指在縣鄉(xiāng)機關、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等基層工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2017年9月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
市級機關新錄用公務員沒有基層工作經歷的，任職定級后如按規(guī)定下派基層鍛煉滿一年，符合遴選資格條件的，可以參加本次遴選。上述規(guī)定僅適用于本次公開遴選。
3.公務員年度考核均為稱職以上等次。
4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經歷。
5.年齡不超過35周歲(1981年9月4日之后出生)。
6.大學本科以上文化程度。
7.身體健康。
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
直播工作總結篇四
腳本的最大作用，就是提前統(tǒng)籌安排好每一步要做的事情。一張表格讓你事半功倍。
一個合格的直播腳本，至少應該包括直播主題、時間節(jié)點、活動環(huán)節(jié)、產品講解和成交方案五大塊。
我們把直播sop(標準作業(yè)程序)化，從什么人講，講什么產品，產品怎么擺放，怎么調價格，怎么演示，都是根據腳本來執(zhí)行的。
引流能力是你做好直播帶貨的最核心的能力，每天你要花80%的時間，去做引流的動作。
向直播間引流的方法很多，但最重要最直接的就是4個：
1、通過短視頻向直播間引流。
2、把你的直播間數據做起來，從而獲得平臺的直播推薦。
3、直接給直播間投廣告。
4、站外引流。
把這4個引流方法學會了，直播間就不會缺流量了。其他的引流方法你可以去了解，但不要花太多時間在上面。
沒有好的產品，你直接間流量再多也賣不出去貨。你可以通過賬號粉絲的屬性，你的人設ip從而進行選品。
只要你選的產品好，價格實惠，你就不愁賣不出去貨。直播帶貨的關鍵，還是在貨上，上面剛剛講了人，如果你沒有穩(wěn)定的物美價廉的貨源，你是做不長久的。
當然了，有的人說還有無貨源模式賺取傭金，確實可以，但這種玩法往往沒有自己有供物鏈吸金。
直播間其實可以說是給你幾分鐘從而把這個產品亮點，賣點介紹給粉絲用戶，從而促進用戶快速下單轉化。
如果在直播過程中出現冷場忘詞，那可是兵家大忌。自己都不熟悉的產品，怎么賣給粉絲用戶那么，這個時候你就明白直播腳本的重要性了，往往一個好的直播間，是離不開直播腳本的運營和籌劃的。
直播工作總結篇五
在市課改領導小組的組織安排下，對實驗教師進行通識培訓和課程教材培訓。在培訓期間學習了《^v^中央^v^關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》《^v^關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》《基礎教育課程改革綱要(試行)》，并結合當今國際、國內基礎教育的發(fā)展趨勢等，再次學習^v^關于教育“三個面向”。參加培訓的120多名教師深有感觸地認識到這次課改的重大意義，加強了對課改工作的使命感、緊迫感和責任感。基礎教育課程改革是實施素質教育的具體體現，實施基礎教育課程改革的核心是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，重點在于轉變教師的教學行為和學生的學習方式，促進每一個學生身心健康發(fā)展，形成終身學習的意識。
基于思想觀念的提高與轉變，我們對課改形成了一個共識，即：實施課程改革是挑戰(zhàn)也是機遇。說是挑戰(zhàn)，是因為新課程對我們教師來說是一個全新的理念，要實現課程目標，必須進行認真學習和認真實踐，做到在實踐中學習，在學習中實踐。說是機遇，是因為大家都沒有經驗，實施新課程是歷史賦予我們的具有使命感、責任感和光榮感的事情，我們理應肩負起這一歷史賦予我們的重任。在實施體育與健康課程中，我們主要抓住了以下幾個方面工作。
1.以課程基本理念為依據。
始終堅持“健康第一”的指導思想，促進學生健康成長;激發(fā)運動興趣，培養(yǎng)學生終身體育意識;以學生發(fā)展為中心，重視學生的主體地位;關注個體差異與不同需求，確保每一位學生受益。
2.課程目標統(tǒng)領教學內容和方法的選擇。
在實施體育與健康課程的過程中，我們緊緊抓住課程目標的五個學習領域目標來統(tǒng)領教學內容以及方法的選擇。課程目標的“五個學習領域”是一個有機整體，在實施課程的過程中，“五個學習領域”有機地進行滲透，才能從真正意義上體現“健康第一”的指導思想，才能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。因此，我們在學期初就要求教師依據“五個學習領域”的水平目標做好學年教學計劃、學期教學計劃和單元教學計劃，選擇教學內容、教學方法、也要基本反映“五個學習領域”的內容。
3.以研促教，以研促改，以研促發(fā)展。
實施新課程，首先教師要轉變教書匠的形象，要學會以研促教，以研促改，以研促發(fā)展，這樣才能在真正意義上體現教師是課程的參與者和開發(fā)者;其次要轉變教學行為，從真正意義上實現教師角色轉變;第三，從真正意義上體現學生的主體地位，實現學生學習方式的轉變，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。具體做法是：
(1)以教研促教學、以教研促課改、以教研促發(fā)展是我們在課程改革中緊緊抓住的一條主線。
依據“五個學習領域”的水平目標來制訂教學計劃，按人教版教師用書選擇好內容;。
編寫教案時將目標轉換為可觀察性、可檢測性和可操作性;。
要進行課的設計;。
要上好課改課;。
教師要轉變教學行為;。
課堂教學要實現學生的自主學習、探究學習和合作學習;。
課堂教學要營造一個既寬松和諧又生動活潑的學習氛圍;。
要進行課堂教學評價(過程評價、形成性評價);。
要建立學生成長記錄袋;。
要進行課后反思。
(2)建立了課改學科中心組。我們在xx年9月建立了課改學科中心組，中心組成員來自各校責任心強、有奉獻精神的年輕教師，中心組成員的主要任務是以教研促教學，以教研促課改，以教研促發(fā)展。我們在專題研討的基礎上，有選擇地解決一些突出問題，以達到以點帶面，重點突破的作用。如上學期我們中心組成員陳志軍、黃冉、葉浩等三位教師上了三節(jié)課改公開課，較好地傳播了教師角色轉變、如何編寫教案以及學生學習方式轉變等課改理念。來觀摩的教師的共同感受是這幾節(jié)課很有創(chuàng)意，解決了他們在實踐中不能有效跳出原來教學模式的難題，起到了示范作用。第二學期在全市四城區(qū)開展新課程的教學比賽，通過比賽極大地促進了教師們深入學習課程標準，用課程目標來統(tǒng)領教學內容、選擇方法，真正體現了教師教學行為的轉變，和學生學習方式上的轉變，極大地推動了課改深入開展。本學期教育部課改中心組到我市檢查課改工作時，觀看了一節(jié)體育課，專家們給予了高度評價。
(3)形成制度。
學習研討制度，我們采用邊學習、邊實踐、邊發(fā)展的做法，首先是制定學習、研討制度。每月的單周五上午為課改中心組學習時間，一年來人人都能堅持學習，學習內容豐富多樣，有理論知識、專家講座、專題研討、實踐探討等，在學習時間上得以保證。
任務制度。每學期初，中心組選擇突出問題，由中心組成員承擔任務，結合學習，組織大家進行交流探討，在一定時間內完成。
管理制度。中心組成員的學習、任務、管理是一個動態(tài)的有機系統(tǒng)，管理過程是一個互動的過程，平時大家相互溝通、交流、相互促進，起到相互管理的作用，形成一種良性的管理制度(如學習情況、完成任務情況、建立教師成長袋等等)。
1.教師教育教學觀念發(fā)生了質的變化。
(1)課程基本理念在教學過程中得以體現，如教師行為的變化，能為學生營造一個既寬松、和諧，又生動活潑的學習氛圍。
(2)教師在教學過程中的作用體現在啟發(fā)、引導、激勵和幫助學生學會學習。
(3)整個教學過程充分體現民主、動態(tài)、和諧、互動，教師能關注學生個體差異，關注學生的發(fā)展;使每一個學生都有成功感。
2.學生主體地位得以體現。
(1)教學過程中學生有對內容選擇的自主權，表現出學習的主動性、積極性(如主動探究、主動與同伴交流、互相幫助等)。
(2)教學過程中學生表現出主動關心集體、關愛同伴、個人與集體共同發(fā)展。
(3)教學過程中，學生態(tài)度、情感得到充分展示，在小組及全班學習中每一個學生都有展示的機會，每一個學生都有自己的成功體驗。
3.積極開展發(fā)展性評價。
(1)關注學生的發(fā)展。以學生發(fā)展為主，關注學生的學習過程，過程評價能客觀地體現學生獲取知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀。
(2)評價方式多樣化。關注學生的自評、小組評、家長評、教師評，從多角度、多層面對學生進行評價。
(3)運用學生成長記錄袋，記錄學生的每一點進步，情感的、態(tài)度的、行為的、知識的、技能的等等。
現在學生喜歡體育教師更喜歡上體育課，體育課給他們帶來樂趣，體育課給他們帶來信心、帶來成功感?？傊?，課改的基本理念正逐步化為教師的自覺行動，使全面推進素質教育，堅持“健康第一”的思想得以體現，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力得以落實。這只是課改剛剛邁出的第一步，在此基礎上今后要繼續(xù)深入研究、交流，爭取更大的收獲。
直播工作總結篇六
根據《貴州省威寧縣40萬畝高山生態(tài)（有機）茶產業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃（2010～2020年）》及縣委、縣人民政府的安排意見，2010年我縣計劃新建茶園4萬畝，實際完成萬畝，現將項目實施情況及資金投入使用情況匯報如下。
一，資金來源。
到2010年全縣共安排茶產業(yè)發(fā)展資金2611萬元，其中，新增鞏固退耕還林后續(xù)產業(yè)茶園建設項目資金600萬元、第一批“三江源”資金313萬元、第二批“三江源”資金600萬元，第三批“三江源”資金1000萬元、2008年鞏固退耕還林成果后續(xù)產業(yè)資金27萬元、2009年鞏固退耕還林成果后續(xù)產業(yè)資金29萬元、2010年香爐山低產茶園改造資金42萬元。
二，完成情況。
今年按照《無公害優(yōu)質高產標準化茶園建設技術規(guī)程》要求安排種植4萬畝，實際種植約萬畝。其中，草海鎮(zhèn)種植7447畝、爐山鎮(zhèn)種植9377畝，雙龍鄉(xiāng)種植5072畝，幺站鎮(zhèn)種植2918畝，金鐘鎮(zhèn)種植3160畝，東風鎮(zhèn)種植9353畝，黑石鎮(zhèn)農民專業(yè)合作社種植1198畝；哲覺農民專業(yè)合作社種植604畝。
1畝，雙龍鄉(xiāng)受災面積畝，爐山鎮(zhèn)受災面積畝，么站鎮(zhèn)受災面積畝，金鐘鎮(zhèn)受災面積畝，東風鎮(zhèn)受災面積畝，黑石鎮(zhèn)受災面積599畝，哲覺鎮(zhèn)受災面積畝。
到目前為止，平均成活率約為60%左右。經初步查驗，其中有畝還須補苗。
三，資金使用情況。
截止2今年8月，合計使用茶產業(yè)發(fā)展資金1361萬元。其中，2010年香爐山低產茶園改造42萬元、2010年茶苗采購資金1319萬元。
四，采取的措施。
2010年入冬以來，威寧縣在茶產業(yè)發(fā)展過程一是領導到位。成立了由農牧局、林業(yè)局、財政局、質監(jiān)局、發(fā)改局、水利局、交通局、電力局等單位組成的領導小組，由縣委常委、^v^部長^v^松任組長，縣委常委、副縣長陳建成光和副縣長祝德光任副組長。領導小組下設茶產業(yè)辦公室，縣農牧局局長羅永寬任主任、常務副局長李陽勝任常務副主任，同時，從相關單位抽調7名同志至茶產業(yè)辦公室，全面負責業(yè)務工作；縣農牧局副局長劉重林分管茶產業(yè)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的領導小組，并明確了1名副科級領導親自抓。二是措施到位。一方面采取茶苗公開招投標，并對翌年茶產業(yè)發(fā)展所需茶苗實行招標訂單育苗，確保項目資金全部用在刀刃上，為確保2011年計劃種植任務的順利完成，已在爐山鎮(zhèn)、草海鎮(zhèn)、哲覺鎮(zhèn)和麻乍鄉(xiāng)共育苗1200畝；另一方面逐級分解下達新茶園建設任務，并認真簽訂責任書，確保相關單位人人有責、個個參與。三是宣傳到位?？h委、政府積極組織涉茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人、村級干部、種植大戶赴湄潭參觀學習茶產業(yè)發(fā)展經驗，并引進貴州省茶科所在東風鎮(zhèn)建立5000畝示范茶園；涉茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府組織工作組深入涉茶村組宣傳講解參與茶產業(yè)發(fā)展的惠民政策、威寧縣發(fā)展茶產業(yè)的機遇和有利條件。通過廣泛宣傳，有力地調動了農民群眾參與茶產業(yè)發(fā)展的積極性和主動性。四是資金投入到位。五是茶苗驗收到位。每一批茶苗調運到種植點后，均安排縣紀檢、植保、茶產業(yè)辦公室工作人員現場抽樣驗收，凡達不到國家二級茶苗標準的不合格苗必須按驗收比例扣減，縣財政僅支付合格茶苗款。六是技術指導到位?？h茶產業(yè)辦公室的全體成員從2010年9月初開始分片把關，培訓和指導農民群眾科學種茶，并在實際工作中總結出了簡單易懂的“十字”（牽線、深挖、打漿、踏緊、剪技）種茶經。七是督促檢查到位?？h鄉(xiāng)督查組經常深入實地督促檢查，發(fā)現問題立即糾正，有力地保障了新茶園的種植質量。到2011年3月10日前，全面完成2010年的種植任務并安排技術人員分片聯系田間管理工作及抗旱工作。
五，存在的問題。
由于我縣是第一次大規(guī)模發(fā)展新茶園，因而在工作中也存在著一些問題與不足，主要表現在：
一是由于勞動力不足、種植任務重，新茶園種植時不開種植。
溝種植的現象比較普遍，對茶苗的生長有一定影響。
二是部分農民群眾認為補助資金少，并對政府能否兌現補助資金和成功引進茶葉加工企業(yè)持懷疑態(tài)度，因而參與熱情不高，極少數茶農甚至在種植茶苗時敷衍了事，不按茶產業(yè)辦的要求和指導的技術規(guī)程操作，不打漿、不踏緊、不回土，造成茶苗在短時間內就出現死亡現象。
三是草海鎮(zhèn)部分農民群眾因種植反季節(jié)蔬菜已經嘗到了甜頭，對參與茶產業(yè)發(fā)展的抵觸情緒相對要大，因而在草海鎮(zhèn)的茶產業(yè)項目實施過程中比較被動。
四是我縣冬春季節(jié)比較干旱，茶苗移栽后蓄水灌溉措施跟不上，茶苗成活率受到影響。在三月份的檢查中，尚有85%左右的成活率，四月后的干旱造成了茶苗的成活率只有60%。
五是由于技術人員少，種植面積分散，茶產業(yè)辦即無經費又無交通工具，因而技術指導工作顧此失彼，達不到釘死釘實的效果。
六是在茶地中普遍套種洋芋、蕎麥，致茶葉生長的肥力和長勢受到極大影響，茶苗生長受到抑制。茶苗成活后部分農戶管理不當，導致部分茶苗受損。
六，下步工作打算。
針對一年來茶產業(yè)發(fā)展工作的開展情況，對下步茶產業(yè)發(fā)展工作打算如下：
大面積齊頭并進，采取建設好一片再建一片的工作方法。同時，在每畝補助茶農242元的基礎上增加農民種茶補助費以確保農民種好茶、管好茶的積極性。
二是超前安排茶苗補種工作，以挽回去年的損失和鞏固所取得的成果。對已經成片死亡的茶園，不再補種，對部分死亡的茶園進行補種。在土質、氣候都適宜種茶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)應多作宣傳、轉變工作作風，納入目標考核管理才能有利于奠定茶產業(yè)發(fā)展的基礎。對群眾抵觸情緒較大、干部支持不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村組，不再安排該項目。
三是加大宣傳力度，及時兌現成活率達標的茶農補助以充分調動農民種茶的積極性。
四是調整種植方法，對氣候、土壤、水源等自然條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取本地育苗，就近移植的辦法進行種植；對于土質干燥、氣候干旱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)采用茶果直播以保證成活率達到標準。
五是為使我縣茶產業(yè)能夠做強做大，增加農民收，應及時引進和扶持本縣茶葉加工企業(yè)，讓農民沒有后顧之憂，提高農民種茶積極性。
山種茶按新建茶園扶持標準給予農民補助支持。
七是根據全縣的土壤化驗檢測結果，及時安排2011年至2012年的種植面積及2012年新建成茶園的訂單育苗，保證我縣的茶產業(yè)發(fā)展健康有序進行。
八是為確保新建茶園的成功，請縣委政府安排水利和^v^門在新建茶園內修建蓄水池和耕作道。
九是建議設立茶產業(yè)發(fā)展工作的常設機構，充實技術人員，配備相應的辦公用品以利于茶產業(yè)項目發(fā)展工作。
2011年8月25日。
直播工作總結篇七
網絡支持部在公司領導的正確領導下，在相關部門的支持、關懷和幫助下，本著公司提出的勤奮務實，開拓創(chuàng)新，以人為本，規(guī)范服務的管理、經營理念，圍繞以我校本科教學水*評估為中心的各項工作，按照職責分工和工作目標，恪盡職守，扎實工作，基本上完成了年度工作計劃和上級組織、領導交辦的各項工作。當然也存在一定的問題，現簡要的工作總結如下：
2、對各單位辦公電腦進行維護與系統(tǒng)的升級。
5、春節(jié)過后，利用假期，完成超市考勤工資系統(tǒng)的開發(fā)，經過多次的升級，能夠實現考勤的基本要求，將來會根據新需求進一步升級。
8、認真完成了領導交辦的其它事項，能夠做到時時以公司利益為中心進行開展工作。
直播工作總結篇八
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是題高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證.
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護土、巡回護土各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現像.
2、堅持了查對制度:。
（1）要求醫(yī)囑班班查對,每周護土長參加總核對1-2次,并有記錄;。
（2）護理操作時要求三查七對;。
（3）堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯.
3、任真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤.
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生.
二、題高護土長管理水泙。
1、堅持了護土長手冊的記錄與考劾:要求護土長手冊每月5日前交護理部進行考劾,并根劇護土長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃要點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護土長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作.
2、堅持了護土長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護土長例會一次,內容為:安排本周工作要點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并題出相應的整改措施,向各護土長反饋護理質控檢察情況,并學習護土長管理有關資料.
3、每月對護理質量進行檢察,并及時反饋,不斷題高護土長的管理水泙.
4、組織護土長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,括大知識面:5月末派三病區(qū)護土長參加了國際護理新進展學習班,學習潔束后,向全面護土進行了匯報.
直播工作總結篇九
今年以來，長集鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府正確領導下，在縣委宣傳部的幫助指導下，深入學習貫徹_和_，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐，加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權?，F將一年來的意識形態(tài)工作總結匯報如下：
一、加強領導，明確責任，深入推進意識形態(tài)工作責任制落實。
一是成立組織。長集鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記楊軍章同志為組長的宣傳思想和意識形態(tài)工作領導小組，20_年6月，因人事變動適時進行了人員的調整充實。
二是認真抓好“四個落實”。長集鎮(zhèn)黨委高度重視意識形態(tài)工作，深入貫徹落實中央、省、市、縣關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，堅決_。把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，出現問題嚴格問責追責。1.落實“五個納入”，把意識形態(tài)工作納入我鎮(zhèn)本年度重要議事日程，納入中心組學習計劃，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入年度干部考核，與經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明及黨的建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核。2.落實“一把手”責任制，下好“一盤棋”。黨委書記楊軍章同志親自抓意識形態(tài)工作，著力打造黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳辦組織協調、各支部負責的工作格局。3.落實中心組學習計劃，定期分析研判。精心制定理論中心組學習計劃，健全中心組學習檔案，完善中心組學習經費保障制度，建立健全意識形態(tài)工作研判機制。4.落實專項督查制度,強化問責機制。建立健全意識形態(tài)工作考核機制，推動考核工作規(guī)范化、常態(tài)化；把意識形態(tài)工作作為民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容，納入干部考察考核、執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，強化結果運用；建立意識形態(tài)工作追責問責機制，對由于失職、瀆職等行為導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，既要嚴肅查處當事人，又要對直接分管的領導進行責任倒查。
二、創(chuàng)新方式，把握導向，切實加強黨委理論中心組和機關支部學習。
鎮(zhèn)黨委堅持從黨委會議做起，帶頭抓意識形態(tài)工作，把導向、強隊伍，帶頭組織學習貫徹落實中央和省市縣重要會議精神。特別把學習宣傳貫徹_和學習貫徹_作為首要政治任務，深入領會講話的基本精神、基本內容、基本要求，深刻把握治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略。把理論學習同當前脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、農村環(huán)境綜合整治、掃黑除惡等各項重點工作結合起來，同提高全體黨員干部思想理論素養(yǎng)結合起來，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。
一是抓好黨委理論中心組學習。今年以來，黨委理論學習中心組已組織集中學習14次，專題講座2次，集中研討2次。學習、講座、研討內容涵蓋_，_等，學習形式采取集中學習、專題講座、研討會和自學相結合，中心組成員和鎮(zhèn)直單位部門負責人交流發(fā)言等方式。以政治理論學習為主線，以落實各項工作為抓手，以創(chuàng)新學習模式為載體，結合“兩學一做”、“新時代文明實踐講堂”、“三個以案”專題警示教育等活動的開展，進一步健全和完善黨委理論中心組學習制度，做到有計劃、有考勤、有記錄。
二是抓好機關支部學習。每周一下午作為機關支部固定學習時間，截止目前，機關支部共集中學習42次，專題講座1次。
三、貼近實際，開展活動，做到意識形態(tài)工作與重點工作相互融合。
一是深入開展新時代文明實踐講堂活動。駐村點長或村支部書記結合各村創(chuàng)先爭優(yōu)點評日每月開展一次活動，學習內容以《霍邱縣“新時代文明實踐講堂”宣講通稿匯編》為主。通過開展每月“創(chuàng)先爭優(yōu)點評日”活動，積極推行黨員志愿服務活動，強化為民服務宗旨，提升黨員干部形象。
二是張貼宣傳標語，播放宣傳內容，營造濃厚輿論氛圍。利用墻體、道旗、宣傳牌（欄）在鎮(zhèn)村主干道制作宣傳標語廣泛宣傳_、_、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、掃黑除惡等。讓黨的方針政策家喻戶曉，人人皆知。
三是以活動為載體，有力推動_和_落地生根。鎮(zhèn)黨委堅持正確的輿論導向，大力踐行社會主義核心價值觀，壯大積極向上上善的主流思想，為全鎮(zhèn)經濟社會全面發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。鎮(zhèn)利用宣傳車、廣播，開展道路交通、防震減災、大氣污染、秸稈禁燒、殯葬改革移風易俗、精準扶貧、掃黑除惡、“四進四有”進教堂、農村環(huán)境治理等宣傳活動。
四、存在的問題及下一步工作打算。
一年來，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;黨委理論中心組學習不深入不全面；“三個納入四個落實”不夠到位。
直播工作總結篇十
20xx年我區(qū)財源監(jiān)控工作在各級領導的指導幫助下取得了突破性的進展，各項工作逐漸走上了科學、規(guī)范化的軌道，現將我區(qū)20xx年財源監(jiān)控工作總結匯報如下：
堅決落實好財源監(jiān)控工作，市財政局召開財源監(jiān)控工作會議以后，我區(qū)領導十分重視這一工作的經濟建設和確保穩(wěn)定的財政收入的意義，責成我局一把手親自抓好此項工作，責任到人。制定詳細的工作計劃和安排，分頭向各有關企業(yè)詳細介紹財源監(jiān)控工作的重要意義。結合市局相關文件的精神，我局聯合國稅、地稅部門聯合下發(fā)了關于察北管理區(qū)做好財源監(jiān)控工作的通知。嚴格規(guī)定了在管理區(qū)范圍內上報的企、上報的具體辦法和上報的具體時間等財源監(jiān)控工作的各項具體事宜。在下發(fā)文件以后，報經管理區(qū)領導同意我區(qū)還專門召開了由財政、國稅、地稅和企業(yè)領導、財務主管的察北管理區(qū)財源監(jiān)控工作會議。會議傳達了省、市財源監(jiān)控工作會議的主要精神，強調了這項工作的重要意義，并與企業(yè)的領導和財務負責人進行了座談，交換意見。力求把財源監(jiān)控工作做細、做好。
1、基本情況：我區(qū)監(jiān)控企業(yè)一共12家，包括圣元、察北草原乳業(yè)等我區(qū)的一批立區(qū)產業(yè)，單位報表率達到100%，監(jiān)控個體工商戶106戶，個體工商戶的監(jiān)控工作主要由協稅護稅小組協同監(jiān)控。距離較遠的個體工商戶，根據實際情況每個季度上報一次報表。管理區(qū)轄區(qū)內監(jiān)控企業(yè)上交稅金額占總額的95%。
20xx年是十一五規(guī)劃的第一年，做好財源監(jiān)控工作意義重大，必須從三個方面努力和工作：
一、認真宣傳、學習財源監(jiān)控工作的相關文件和規(guī)定，加強參控人員的業(yè)務培訓能力。
二、不能把財源監(jiān)控只停留在收集報表，上報數據的等、靠階段。積極主動的深入企業(yè)調查研究，了解和掌握企業(yè)的生產經營狀況，充分發(fā)揮財政職能，借助財源監(jiān)控工作幫助企業(yè)出謀劃策，解決實際問題。
直播工作總結篇十一
為豐富校園文化生活，充分展示我校藝術教育成果，發(fā)展學生個性特長，提高廣大師生鑒賞、展示藝術美的能力，陶冶高尚的情操，進一步弘揚我校優(yōu)良的校風、教風和學風，加強校園精神文明建設，通過文娛活動，給學生提供展示自我的舞臺，我校于2013年12月15日，全體師生在禮堂舉行了主題為“歡慶元旦放飛夢想”2014元旦文藝匯演慶?；顒?。此次匯演原定于12月30日下午進行，由于山區(qū)學校在寒冬里地面易結冰，故活動提前到12月15日。
為保證文藝匯演的節(jié)目質量，本次活動自9月19日開始下發(fā)通知到節(jié)目正式演出，各班同學都積極響應，認真準備，爭相參加。在學校團委、工會等部門的具體領導下，經過學校領導班子、團委、工會和音樂組老師的反復審查、把關，最后確定正式演出節(jié)目22個，其中學生節(jié)目19個，教師節(jié)目3個。
整個演出過程井然有序、熱烈、歡快，檢閱了我校素質教育的成果，展示了我校師生良好的精神風貌，給新年帶來了喜慶氣氛。
本次元旦慶?；顒釉谝黄瑲g騰的歌舞聲中拉開了帷幕。首先由鄧校長親切致辭，對過去一年中的工作進行了總結，并對學校來年的工作進行了展望，并代表學校向全體師生致以親切的問候，送上了誠摯而美好的祝愿。緊接著就是學生們的精彩表演。在主持人熱情洋溢的解說下，歌曲、舞蹈、小品、朗誦等多種表演形式悉數登場，可謂好戲連臺。五年級2班的舞蹈《草原上的小騎手》、六年級的舞蹈《榴花似火》青春飛揚而不失童真;小品的登場，也給這喜慶的節(jié)日增添了些許笑聲。隨著演出的推進，節(jié)目越顯得精彩紛呈，這無不彰顯著同學們的青春與活力。本次元旦文藝匯演在一片歡樂與溫暖中落下了帷幕。
由于演出時間所限，不少優(yōu)秀節(jié)目未能在正式演出中得以展示，在這里，我代表學校對這些班級和同學的辛勤努力表示感謝。希望獲獎同學再接再厲、繼續(xù)努力，爭取更大成績，更希望全體同學以此為契機，在今后的學習生活中志存高遠、拼搏進取，夯實文化基礎，加強特長學習，為自己的一生奠基，為學校的發(fā)展爭光，努力把自己練就成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的合格新人。
2017元旦文藝匯演活動總結范文2。
歲月如梭，光陰似箭。難忘的2013猶在心間。公司一年運營的結束，也是新一年的開始，嶄新的2014年已經來到眼前。公司秉著自強不息的奮斗精神﹑居安思危的憂患意識﹑厚德載物的道德觀念﹑以人為本的行為準則，始終堅持以事業(yè)發(fā)展吸引人才、以企業(yè)文化凝聚人才，著力營造和諧共進的工作氛圍，提倡互相理解、幫助與支持，提供良好的工作環(huán)境，積極開展多樣化的、豐富的業(yè)余文化生活以使每位員工充滿激情的工作和生活，使員工的個人發(fā)展與公司發(fā)展緊密相聯,增進了公司發(fā)展的凝聚力。公司通過建立科學的人才招聘、培養(yǎng)、考核、選拔、晉升機制，為每位員工在希迪的事業(yè)成長上提供強有力的制度保障，讓每一位希迪員工在這里施展才華，體驗成功的喜悅。
然而，公司舉辦文藝匯演最能反應員工的精神面貌。文藝匯演是公司團隊文化活動的最高形式?？梢哉f，沒有團隊活動，就不會有團隊。時光飛逝，公司一年的經營活動告一段落，員工一年的勞苦辛酸，公司一年的艱難曲折，都在歡歌笑語中得到了釋放與詮釋。百感盈腔，幸福可灑。一張張燦爛的笑容，是員工從心底里流露出的對工作與公司的寫意。
經過一個月的準備，公司的文藝匯演順利結束，大家歡聚一堂，無論在跳舞、表演上都讓所有人耳目一新，看到了另一面的同事，的確和工作中有很大的不同，完全展現了另一個自我。通過公司的這次匯演，的確讓我感觸很多，也有很多值得總結的地方。
1)團隊合作。
短短一個月的時間，而且還都是在不影響正常工作進度的基礎上，準備這樣的一個匯演的確有些讓人心里沒底，所以開始之前的要求，也只是期望大家能夠順利把節(jié)目表演完成。但是結果卻是出乎所有人的預料，能夠有這樣的效果的確不易。這與團隊的和諧與密切的合作是分不開的，也難怪結束后廠長在總結中說到對公司未來的發(fā)展充滿信心。就是從團隊表演的效果得出這樣的結論，凝聚力很強的團隊，沒有什么困難是不可戰(zhàn)勝的。
2)新的認識。
也許是工作的關系，平時內向不太愛說話的同事，給身邊人的第一印象就是也可能不會太積極的參與到節(jié)目中來，但是結果呢?又是一個驚喜!當音樂響起，身體轉身的那一刻，完全變成了另外的一個人，在美妙的旋律中盡情的展示著自己另一方面的才華，讓在場的所有人都目瞪口呆。
3)來于自信。
有的同事，由于工作的關系，沒有太多的時間去排練，跳舞不那么自然，表演也是一樣，但是這些同事經過多年的工作，尤其在工作中積累了自信。有幾個同事都是第一次跳舞，表演的效果還是令人驚嘆的!來自于天賦?我想不是，來自于自信心。
對每一個人都有每個人的位置，“天生我才必有用”關鍵是自己能夠努力的發(fā)現自己的“才”并找到合適的平臺去展現自己的“才”那么每個人都會在自己的人生路上取得成就!
公司的文藝活動，豐富了員工的精神文化生活、陶冶了員工的情操，使員工之間最大限度地打破彼此的職業(yè)界面和工作角色，回歸作為人原有的性格本真。讓員工可以發(fā)現彼此之間許多新的閃光點，產生許多增進關系的新觸點。原本在工作中作為同事關系的諸多直線棱角，就會在這樣的活動中逐漸被磨平打滑，進而拉近情感的距離，提高工作中的協作能力。
總之，這次文藝匯演的成功舉辦，凝聚了我們迪賽諾員工的心血和汗水，是大家團結奮斗，共同努力的結果!
2017元旦文藝匯演活動總結范文3。
2013年12月30日上午，我校全體師生在神馬集團俱樂部舉行了盛大精彩的元旦文藝匯演活動。這次活動由于學校領導高度重視，團委和工會精心組織，各部門大力配合，全體師生積極參與，演出活動取得圓滿成功。
本次活動自11月3日開始下發(fā)通知到節(jié)目正式演出，各班同學都積極響應，認真準備，爭相參加。在學校團委、工會等部門的具體領導下，經過學校領導班子、團委、工會和音樂組老師的反復審查、把關，最后確定正式演出節(jié)目24個，其中學生節(jié)目19個，教師節(jié)目5個。
整個演出過程井然有序、熱烈、歡快，檢閱了我校素質教育的成果，展示了我校師生良好的精神風貌，給新年帶來了喜慶氣氛。
經過各班同學投票，最終評選出一等獎4個，二等獎6個，三等獎9個，特殊貢獻獎2個。
一等獎。
高二(10)班：小品——《搞笑英雄》。
高一(2)、(5)高二(2)班：街舞——《元素酒吧》。
高二(9)班：武術表演——《精武門》。
高二(3)班：女聲合唱——《獨立》。
二等獎。
高一(5)班：電聲樂隊——《天使》。
高一(9)、高二(9)班：武術表演——《武術對練》。
高二(5)班：《youngsanlight》。
高一(9)班：吉他彈唱——《愛我別走》。
高三(7)、高一(6)班：舞蹈——《拉丁舞》。
七(1)、八(2)班：歌伴舞——《桃花謠》。
三等獎。
高二(6)、高三(3)班：詩朗誦——《閱讀中國》。
高一(5)班：民族舞蹈——《掀起你的蓋頭來》。
高一(5)班：歌伴舞——《山路十八彎》。
高一(5)班：古箏合奏——《女兒情》。
高二(5)班：現代舞——《如火青春》。
高二(5)班：民樂合奏——《金蛇狂舞》。
高二(5)班：歌曲聯唱。
高一(5)、高二(9)、高三(3)班。
男聲合唱——《我的未來不是夢》。
高二(5)班：男女聲合唱——《我和我的祖國》。
特殊貢獻獎。
高一(5)班、高二(5)班。
由于演出時間所限，不少優(yōu)秀節(jié)目未能在正式演出中得以展示，在這里，我代表學校對這些班級和同學的辛勤努力表示感謝。希望獲獎同學再接再厲、繼續(xù)努力，爭取更大成績，更希望全體同學以此為契機，在今后的學習生活中志存高遠、拼搏進取，夯實文化基礎，加強特長學習，為自己的一生奠基，為學校的發(fā)展爭光，努力把自己練就成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的合格新人。
直播工作總結篇十二
按照開發(fā)區(qū)黨委的統(tǒng)一部署和開發(fā)區(qū)黨委先進性教育活動領導小組辦公室的安排，我局的先進性教育活動，從x月x日開始至x月中旬基本結束。由于局黨組高度重視，精心組織，合理安排，廣大黨員自覺參與，態(tài)度熱忱，先進性教育活動各項工作扎實推進，取得了明顯的成效。學習培訓、分析評議、整改提高三個階段工作均達到了中央、省委、市委和開發(fā)區(qū)黨委的要求，取得實實在在的效果，達到了目標要求。
三是討論制定了保持^v^員先進性的措施，并通過自我剖析、民主評議和整改提高，全體黨員改變了過去那種對黨員行為標準模糊化的認識，進一步明確了今后的努力方向。四是改善了干群關系、黨群關系，建立健全了黨員先進性教育長效機制，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進一步得到加強。五是全上半年我局各項工作得到有序開展，并取得了較好成績，受到社會各界的好評。
二、堅持管理與服務并重，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
1、我們根據上級統(tǒng)一安排，在規(guī)定的時間內對企業(yè)進行了年檢。全區(qū)應檢各類企業(yè)279戶，實檢222戶，注銷企業(yè)2戶，年檢率80%。通過年檢，對4戶未按規(guī)定辦理年檢的企業(yè)進行了處罰，辦理企業(yè)變更登記15戶，要求12戶前置審批許可到期的企業(yè)補辦了許可證，查處虛假出資案件1起。做好企業(yè)登記注冊工作，今年共辦理企業(yè)登記注冊282戶，注冊資金75080萬元，其中私營企業(yè)159戶，辦理新開業(yè)登記45戶。
2、發(fā)展個私經濟，提供優(yōu)質服務。積極引導、扶助個私經濟健康發(fā)展，我們繼續(xù)推行“三項制度”，即首問負責制、政務公開制、承諾服務制。在登記注冊服務窗口，為下崗人員開通綠色通道，建立辦照聯系點制度，對前來辦照人員只要手續(xù)辦齊，即刻可以離開，次日由工商干部親自送照上門。針對下崗人員、大學生和退伍軍人我們一律按政策優(yōu)惠，對9戶享受優(yōu)惠政策的個體戶已減免工商規(guī)費12600元。半年來，**個私經濟發(fā)展成績喜人，截至6月中旬，全區(qū)共登記私營企業(yè)159戶(新增24戶)，比去年同期增長21%，注冊資金39865萬元，個體工商戶1385戶(新增205戶)，比去年同期增長29%，個私經濟從業(yè)人員5361人。
3、充分發(fā)揮職能作用，服務地方經濟建設。今年，我們采取“急事急辦、特事特辦、馬上就辦”的服務措施，為招商引資工作營造良好的環(huán)境。一方面優(yōu)化服務環(huán)境，在登記注冊服務窗口，從接待咨詢、登記注冊、受理投訴方面全部實現一廳式辦公、一站式服務，繼續(xù)推行“首問負責制”、“限時辦結制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事步驟印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，力爭做到“一次講清、一趟辦成”。另一方面優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，對外來投資企業(yè)和個體工商戶在經營中出現的不規(guī)范行為，本著以教育為主，處罰為輔的原則，推行市場預警制，發(fā)現輕微違章行為及時給予警示，突出引導和教育，上半年共發(fā)出警示通知書11份，糾正違法違章行為16起，使外來投資者在寬松的執(zhí)法環(huán)境中不斷發(fā)展、不斷規(guī)范。同時，服務不忘監(jiān)管，確保監(jiān)管到位。
三、市場監(jiān)管突出巡查與辦案，全力整頓市場秩序。
2、加強商標廣告的監(jiān)管，打擊違法行為。積極為企業(yè)提供服務，幫助企業(yè)新申請注冊商標2件，一件為“”，一件為“”。組織開展了3次“反誤導、打虛假”廣告專項整治，立案查處廣告違法案件3件，沒收、銷毀、拆除非法張貼、散發(fā)印刷品廣告239條(份)。對戶外廣告進行登記16件，發(fā)展廣告經營單位1戶。
直播工作總結篇十三
總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。
例如：
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結》、《1999年教學工作總結》。
有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結采用雙標題。
正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區(qū)發(fā)展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經驗》。
有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。
直播工作總結篇十四
“雙減”是^v^、^v^站在實現中華民族偉大復興的戰(zhàn)略高度作出的一項重大決策部署，是深化教育評價改革的重要內容，是解決人民群眾“急難愁盼”問題的重大民生工程，事關國家發(fā)展和民族未來，對促進學生全面發(fā)展、健康成長，有效緩解家長焦慮情緒，構建教育良好生態(tài)具有重大戰(zhàn)略意義。
在2021年里，八步區(qū)認真貫徹落實^v^^v^的決策部署，高度重視“雙減”工作，將其作為一項重大政治任務和民生工程大力落實推進。現就我區(qū)2021年“雙減”工作總結如下：
（一）關于減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔工作方面。
1.出臺配套措施。八步區(qū)家科局印發(fā)了《八步區(qū)推進中小學生“五項管理”工作實施方案》，各校制定了作業(yè)管理辦法，建立作業(yè)校內公示制度，使作業(yè)管理有章可循，實現作業(yè)管理從粗放走向精細、作業(yè)布置從隨意走向精準。
2．改進課堂教學。進一步推進課程改革，豐富與自然、社會和生活密切聯系的教學內容，激發(fā)學生學習興趣，提升課堂效率，實現了應教盡教，讓學生在課內學得好、學得足。
3.加強作業(yè)管理。各中小學均嚴格控制學科作業(yè)總量，鼓勵分層布置作業(yè)，嚴禁布置重復性和懲罰性作業(yè)，全面壓減學生作業(yè)總量，控制好學生作業(yè)時間。推行“無作業(yè)日”制度。學校提倡每周星期三晚上不布置書面作業(yè)，只布置少量口頭作業(yè)、閱讀作業(yè)或實踐性作業(yè)（如家務勞動、手工、體育鍛煉等），教育引導學生學會自我管理作業(yè)。
（二）關于實施課后服務工作方面。
1.召開專題會議。9月29日，召開八步區(qū)義務教育學校課后服務工作座談會。10月29日，召開八步區(qū)義務教育學校課后服務工作部署會。
2.開展摸底調查。全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上學校（不含村小、教學點、寄宿制學校）均開展校內課后服務問卷調查，調查對象涵蓋了所有教師和學生家長。
3.制定工作方案。2021年9月24日，出臺了《八步區(qū)開展義務教育學校課后服務工作實施方案》；各有關學校也按照“一校一案”的要求，先后制定了本校的課后服務實施方案。
4.啟動課后服務。2021年11月1日，八步區(qū)全面啟動義務教育學校課后服務工作。學校課后服務的具體時間為周一至周五（正常上課日）下午放學后。列入八步區(qū)“5+2”課后服務實施范圍的學校共有19所，分別是：開山鎮(zhèn)中心學校、桂嶺鎮(zhèn)中心學校、信都鎮(zhèn)中心學校、大寧鎮(zhèn)中心學校、賀街鎮(zhèn)中心學校、靈峰鎮(zhèn)中心學校、里松鎮(zhèn)中心學校、蓮塘鎮(zhèn)新南小學、蓮塘鎮(zhèn)東鹿小學、八步實驗小學、八步區(qū)光明小學、八步龍山小學、八步區(qū)城東實驗小學、新興南路小學、太白路小學、建設路小學、新寧路小學、平安路小學、前進路小學。
5.強化服務質量。一是確保覆蓋面。我區(qū)課后服務對象為實施課后服務學校有課后服務需求的在校生，實現有需求學生全覆蓋。二是豐富課后服務內容。指導學校為學有困難的學生進行個性化輔導，為學有余力的學生進行綜合素質拓展，依據學情有效提升學生的學業(yè)水平。
（三）關于規(guī)范校外培訓工作方面。
1.強化校外培訓機構引導。2021年7月28日，區(qū)教科局和市場^v^聯合組織召開八步區(qū)學科類校外培訓機構集體談話會。10月29日，組織召開八步區(qū)學科類校外培訓機構工作會議，簽訂了《八步區(qū)中小學生校外培訓機構承諾書》。12月9日，組織召開八步區(qū)學科類校外培訓機構有關工作會議。通過會議傳達有關通知文件精神，引導學科類校外培訓機構轉型，引導校外培訓機構認真貫徹黨的教育方針，秉承教育初心，堅持教育的公益屬性，積極發(fā)揮師資、技術等方面優(yōu)勢，將培訓重心放在學生興趣培養(yǎng)拓展上，積極為學生提供特色化、差異化教育培訓，為推動八步教育高質量發(fā)展做出貢獻。
2.加強校外培訓機構監(jiān)管。按照《教育部辦公廳關于堅決查處變相違規(guī)開展學科類校外培訓問題的通知》精神，2021年10月11日，區(qū)教科局派出檢查組對全區(qū)學科類校外培訓機構進行了一次全覆蓋排查，重點排查“違反培訓主體有關規(guī)定，證照不全的機構或個人，“違反培訓人員有關規(guī)定，不具備教師資格的人員違規(guī)開展學科類培訓，在職中小學教師違規(guī)開展有償補課”、“違反培訓時間有關規(guī)定等情況。10月25日，根據《自治區(qū)雙減工作領導小組辦公室關于集中開展學科類校外培訓機構專項治理的通知》（桂雙減辦〔2021〕1號）精神，區(qū)教科局會同區(qū)市場^v^和區(qū)消防救援大隊從依法經營、辦學場地、人員管理、規(guī)范辦學、誠信經營、疫情防控等六個方面對學科類校外培訓機構開展聯合督導檢查。10月27日，區(qū)教科局將配合賀州市聯合督導檢查組對城區(qū)的學科類培訓機構（含已審批和未審批）開展督查。對存在問題的校外培訓機構分別下達了限期整改通知書。
（四）關于配套措施落實工作方面。
1.加強組織機構建設。為切實加強對“雙減”工作的組織領導，分別成立了八步區(qū)“雙減”工作領導小組和教育系統(tǒng)“雙減”工作領導小組，組建了八步區(qū)“雙減”工作領導小組辦公室。
直播工作總結篇十五
之前的日子，我都沒有那么重視量的積累，雖然都還是認真在做著量的積累這件事，可是也真心沒有把量的積累當回事，總想著追求質量的高度，而忽視量的廣度。在這個月里，我終于明白了量的積累有多么重要。原來過去我沒有體會到量的積累的重要性，是沒見到這個月質的飛躍所呈現的姿態(tài)。在這個xx月里，其實和平常的日子沒兩量，卻因為質有了極高的飛躍而使得我心情異常激動，連老板都看出了我的這份激動。但沒人知道我對這份激動的認識便是質的飛躍需要靠量的積累。
除了量的積累之外，我以為我能見到這個月在工作上有了質的飛躍，也在于我對量的積累過程中，小小更新了這個量的質量，每天更新一點點，每天更新一點點，慢慢的變成為了一個質量的改變，讓我量的積累從實質上有了突破，也讓我終于在這個月迎來了質的飛躍。受到老板表揚的那一刻，也是我對自己工作方法開始肯定的時刻，過去我還一直懷疑著不確定著，現在我不會再容許自己這樣的猶豫了，自信對待自己正在做的更新，一定可以看到好結果的！
由于這個月使得之前所有的工作有了突破，我打算在下個月的工作里，繼續(xù)進行這樣的量的積累活，把這些活做細做好，把質分散到每日的量上，只需一點點，魔鬼般的細節(jié)里，隨著時間的流逝，我會像這個月的大豐收一樣迎來未來的收獲的！還有一個小小的打算是，我想在接下來的月份里給其他同事也帶來一些幫助，改善公司的人際關系是一個方面，幫助大家把工作做得更好，給公司帶來更多的直接利益是更重要的一個方面。既然在公司工作，那就是同一條船上的人，為公司帶來利益，也就是在為自己爭取利益，這些利益可以讓我們的工資上漲，最重要的是可以讓我們的生活得到更大的改善！
直播工作總結篇十六
一年來，本人始終堅持參加單位組織的各種學習活動，努力認真學習馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，在學習中勤做筆記，勤作思考，本人的學習筆記被李局長作為先進典型，在全局半年度會議上公開表揚。在堅持集體學習的同時，本人還利用一切時間，堅持參加自學活動。年內共購買了于丹《論語心得》一本、易中天《品三國》上下兩冊，通過堅持出差時在車上學、睡覺時在床上學，目前已經看完了三本書中的57頁，對自己的文化素質提高起到了重要的促進作用。
二、認真工作，行政履職能力再攀新臺階。
經過長達6年秘書崗位的苦練，本人的行政履職能力確確實實每年都能攀上一個新臺階。20xx年，本人在這方面又有新的提高。本人從事的近20項工作內容，都取得了較好的成績，不少還拿了先進。更重要的是，本人作為一個秘書，從來不亂說話、不多說一句話，并且能夠做到8小時之內始終面帶笑容;對全局性的參謀能力也顯著進步。無論什么場合，只要是領導說過的、有利于工作的話，本人都能及時記錄在心，而后在領導需要時，很快地整理出一篇高質量的講話稿，綜合能力備受多位局領導好評。
三、勤奮不怠，兢兢業(yè)業(yè)干好職務內外事務。
一年來，本人始終做到盡力盡責，勤奮不怠，甘于奉獻，做到了在組織紀律上勤，在工作態(tài)度上勤，在工作積極性上勤。據本人的妻子統(tǒng)計，一年內，本人在下班后一個小時內到家的，只有31個工作日;在家里吃飯的，只有80多個晚上;出差13次;跟領導下鄉(xiāng)155次。本人不完全統(tǒng)計，全年經本人起草審閱的各種文稿字數近3000萬，約合本《紅樓夢》;接待客人、陪領導喝下的啤酒約1500瓶(不含紅酒、白酒);為治療喝酒引起的胃痛、熬夜加班引發(fā)的頭痛等疾病，有據可查的藥物(自費)總額為元;由于沒有時間，利用醫(yī)保卡到醫(yī)院看病的時間僅兩次個小時;各種加班的時間合計約800個小時。
四、廉潔自律，始終牢記黨風廉政建設底線。
作為一名歷經多個職務、崗位鍛練的^v^員，一年來，本人始終繃緊黨風廉政建設這根弦，遵紀守法、克己奉公、廉潔自律。
存在的問題和不足：
20xx年，本人雖然在各方面都取得了不少成績，但離上級、離人民群眾的要求尚有不少差距：
一是在政治上離領導的要求越來越遠。與本人同時考進公務員隊伍的一批同志中，已有1人被提拔為副縣級、有3人被提拔為正科級、另有3人被提拔為副科級領導干部，而本人仍然是一個副主任科員級的秘書，說明在政治上越來越不能適應領導的要求。
二是在身體上越來越不能適應崗位要求。經過多年的工作磨礪，本人不僅有慢性胃炎、腸炎、“三高”等不能適應現有崗位要求的病狀，并且有ed、前列腺增生、腰間椎盤突出等嚴重的老年性病癥，不僅與現有崗位不匹配，也與本人的年齡不相應。
三是廉潔自律方面還有待加強。本人20xx年單位發(fā)放的工資獎金萬元，普通老百姓對這個高工資已經是“人人喊打”了，但本人不注意社會和諧，仍然貪心不足，收取了近8000元的“灰色收入”，其中稿費2500元，下鄉(xiāng)、出差補貼3000元，下鄉(xiāng)時收受了下屬單位的“中華香煙”22包、茶葉和蝦干8包折2500元。
四是在思想上還有一些顧慮和不穩(wěn)定。本人夫妻雙方均來自農村，家庭年收入都超過12萬元，按理這個收入可以讓本人安心工作。但由于本人全心全意為人民服務宗旨觀念不足，在思想上總出現一些波動。比如，本人每年需支付房租2萬元，孝敬雙方父母合計2萬元，小孩讀書及各種培訓支出2萬元，人情支出1萬元，煙、藥方面支出1萬元，衣食行支出2萬元，其他零碎支出2萬元，一年下來基本上沒有剩余。再加上這些年為了把妻子從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的醫(yī)院調到縣里的醫(yī)院，再從縣里的醫(yī)院調到市區(qū)的醫(yī)院，合計費用支出不少于20萬元。6年下來全家銀行存款不到3萬元，按前些年每年節(jié)余5000元計，要在市區(qū)買到一套100平方米的房子至少需要工作200年至300年。內心確實對社會主義有些看法，有時難免也到發(fā)發(fā)牢騷，給單位領導和市委市政府增添了不少不和諧的聲音，嚴重喪失了一個^v^員的本性和立場。
五是政治道德建設必須進一步加強。由于本人輕信社會傳言，懷疑做醫(yī)生的妻子特別可能給配偶戴上綠帽子，因此對妻子從事的工作及妻子本人產生了不信任情緒。上半年，本人經常借故到妻子所在醫(yī)院從事名為“愛護”實為監(jiān)視的行為，結果在妻子值班的床上與一名身為的護士驗證了“醫(yī)生及護士容易紅杏出墻”的傳言，給家庭帶來了極大傷害，作為一名^v^員、一名公務員，本人對此深感內疚，決定在20xx年放棄任何對妻子的監(jiān)視行為并結果與護士的難證行為，切切實實地把自身的政治道德建設工作搞好。
過去的一年，成績微不足道，問題和不足必須認真重視，加以清醒認識，予以及時解決。一元復始，萬象更新，新的一年，本人將進一步深入學習貫徹實踐科學發(fā)展觀，扎扎實實地做好各項工作，為促進溫州經濟社會又好又快發(fā)展作出自身的努力。
直播工作總結篇十七
一、指導思想為認真貫徹、落實教育局楚局長倡導的“學會讀書，學會工作，學會健身”的指示精神。
為愉悅教職工的身心，豐富教職工的文藝生活，xx教育局、xx教育工會舉辦了20xx年教職工文藝匯演活動。
二、活動的組織與實施。
20xx年教育系統(tǒng)職工文藝匯演是由xx教育局、xx教育工會主辦的，教育系統(tǒng)第一次群眾性的、職工全員參與的文娛活動。此次教育局黨委對此次活動高度重視與支持，教育局楚局長數次悉心問訊活動的開展情況，并表示在人力、財力上的支持?；顒舆€得到中國廣慶集團的財力贊助，得到xx實驗小學、縣委黨校的大力協助。該項活動自今年3月份正式啟動，9月中旬結束，歷時大半年。
1、啟動活動，安排部署今年3月份啟動，縣教育局教育工會經過認真策劃、研討，制定了匯演活動實施方案，向全縣各級各類學校下發(fā)了《20xx年關于舉辦教職工文藝匯演征集節(jié)目的活動通知》，明確了活動開展的意義，活動的要求，文藝節(jié)目的主題與范圍，節(jié)目的形式、特點，參演對象，征集節(jié)目數量、報送時間等。
2、報送文藝節(jié)目，舉辦節(jié)目選拔賽?？h教育局教育工會于5月份再次下發(fā)各學校報送參演節(jié)目的通知，并匯集、整理節(jié)目上冊，編排參演程序，制定評分標準，選定教育局相關科室成員與學校一線專業(yè)教師組成評委團，聯系演出場地。
3、舉辦文藝節(jié)目選拔賽。歷經5個月的演練準備，8月2日——4日，縣教育工會在縣實驗小學北樓4樓科學會堂隆重舉行文藝匯演節(jié)目選拔賽。劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯校組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學組，縣直學校組3個組別，邀請教育局相關科室成員與縣直學校音樂教師為評委，歷程3天的認真評選、打分，初步篩選出參加文藝匯演的節(jié)目。
4、邀請專家指導，優(yōu)化、提升節(jié)目質量緣于此次文藝匯演是一次非專業(yè)教師的，由教職工全員參與、群眾性的文娛活動，所以，在演員素質和節(jié)目的質量上都存在一定的缺憾與不足。為提升、優(yōu)化節(jié)目的演出質量。把文藝匯演做到精益求精，縣教育工會在縣實驗小學與縣委黨校先后舉行了3次彩排，并2次召開專題研討會，特邀市教育局工會郝立主席和體衛(wèi)藝科石憲臣科長，縣文化館張濤科長等專家觀摩彩排，對彩排節(jié)目從語言、題材、形式及演員的服飾、形態(tài)等諸方面做了詳盡的點評與指導，大大提升了節(jié)目的專業(yè)質量與水準。
5、精心籌辦教師節(jié)文藝匯演9月初，縣委、政府決定隆重舉辦20xx年教師節(jié)慶?；顒?，教育局決定把教職工文藝匯演作為慶祝教師節(jié)的一個亮點，與教師節(jié)慶?；顒雍蠟橐惑w同時進行。這無疑是對文藝匯演提出了新的要求，為不負領導厚望，使教育系統(tǒng)第一次群眾性的文藝匯演演出水平、營造亮點，教育工會悉心籌劃，多方研討、廣泛征求建議，精心設計出精致、精美的演出節(jié)目單，制作出大氣、喜慶、典雅的匯演噴塑圖板。和縣文化局協商，調用文化局專業(yè)人員與燈光、音響設備參與演出。9月10日，我們的大幅匯演噴塑圖板裝點的慶祝會堂喜慶、堂皇，讓與會人員眼睛一亮，精致的節(jié)目單、精彩的文藝演出博得與會人員的一致好評。與會領導稱贊文藝匯演準備充分、節(jié)目精彩，演出水平高。我們的匯演成了教師節(jié)慶祝活動的一大亮點、一大看點。
6、表彰優(yōu)秀匯演節(jié)目與先進單位教師節(jié)匯演結束后，教育工會組織評委會對文藝匯演節(jié)目進行了精心評選，評選出一等獎優(yōu)秀節(jié)目16個，二等獎優(yōu)秀節(jié)目6個，優(yōu)秀獎優(yōu)秀節(jié)目10個;優(yōu)秀組織獎22處，組織獎18處。并對評選出的獲獎單位及獲獎節(jié)目以教育局文件的形式予以通報表彰，并發(fā)放獎金、證書、獎牌予以獎勵。
三、活動的成績與不足。
(一)取得的成績。
1、20xx年慶祝第二十一個教師節(jié)教職工文藝匯演活動是教育系統(tǒng)第一次非專業(yè)教師參加的、群眾性的、教職工廣泛參與的文娛活動。此次活動參與范圍廣，參與人員多，活動開展時間長、力度大，活動效果好。
2、此次活動激活了廣大教職工參與文娛活動的情趣，極大地調動了他們參與文娛活動的積極性，愉悅了教職工的身心，豐富了教職工的文化生活，優(yōu)化了教職工的工作氛圍。
3、此次匯演活動謳歌了xx教育工作的新成就，展示了教職工的風采。
4、此次匯演活動發(fā)現了一批文藝人才，評選出一批優(yōu)秀的文藝節(jié)目，磨練和提升了教職工的文娛素養(yǎng)，為以后教職工文娛活動的開展儲備了人才、節(jié)目，提供了優(yōu)秀的范式，積累了寶貴的經驗。
匯演活動中涌現出諸多喜人的亮點：
亮點二：學校的演出服裝漂亮、整齊。學校領導舍得投放資金。
亮點三：教師參與踴躍，自闖節(jié)目，展示才華。xx初中的相聲《送別》xx初中參演的小品《一個都不能少》，實驗高中的《校園春秋》，觀城育才中學的歌曲《最美的花〉〉(歌詞)都是該校教師原創(chuàng)的。
5、此次匯演活動也磨礪與提升了教育工會的工作職能，豐富了工會的工作內容，優(yōu)化了工會的工作。
(二)存在的問題。
由于本次匯演活動是首次教職工全員參與的群眾性文娛活動，教職工文藝素養(yǎng)參差不齊，我們的組織經驗欠缺，活動也存在著一些不足。表現為：
1、個別學校領導對匯演活動認識不足，重視不夠，支持力度小。
2、個別學校對征集節(jié)目的主題把握不準，導致參演節(jié)目方向不明、水準不高。
3、個別學校參演教師有應付演出，中途退場的現象。
4、個別學校的領導領會、傳達縣局教育工會精神不明確、導致教師參與人員少，參與面不夠廣泛。
直播工作總結篇一
二年級有學生__人，這個班的學生絕大部分上課能夠專心聽講，積極思考并回答老師提出的問題，下課能夠按要求完成作業(yè)，具有良好的學習習慣。但是也有一部分學生的學習習慣較差，有的上課精力不集中，思想經常開小差，紀律性不強。老師布置的作業(yè)經常不能按時完成，以致學習成績較差。為了激發(fā)學生的數學學習興趣，更好的培養(yǎng)學生的科學世界觀，針對兩個班級的實際情況，對上學期的教學情況做如下總結。
二、主要成績和經驗。
1、針對學生的差異和年齡特點，對學生進行了各方面的教育，使學生的知識、能力有了較大提高。
2認真鉆研教材、精心備課，充分利用直觀化教學，把難點分到各個層次中去，調動學生學習的積極性。
3、本學期我對學生注重加強了思想教育，培養(yǎng)了良好的學習習慣，培養(yǎng)自我檢查的能力。
4、加強了對后進生的輔導，使本學期大部分學生掌握了知識、技能，他們的學習有了不同程度的進步和提高。
5、使學生學好數學知識，在教學中重點做到精講多練，重視運用教具、學具及相關教學手段。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。
6、通過練習課的精心設計，使學生掌握知識，形成技能，發(fā)展智力。所以我認真上好練習課，講究練習方式，提高練習效率。
7、注重專題研究，積極參加學校組織的教學教研活動，認真組織好練習和復習，努力提高教育、教學質量。
8、重視了與家庭教育相配合，通過家訪、家長會等不同方式，與家長密切聯系，對個別學生的教育著重放在學生非智力因素的挖掘上，使他們有了明顯的進步和提高。
9、注重培養(yǎng)了學生的學生習慣，針對這一方面，本學期重點抓了學生，每做一件事情，每做一道題，要求學生要有耐心，培養(yǎng)了認真做好每一件事的好習慣。
10、通過一些活動，統(tǒng)計、數據等對學生進行了愛國教育，是學生有了為祖國為中華民族努力學習的精神。
三、存在的不足之處。
1、一部分學生對學習的目的不夠明確，學習態(tài)度不夠端正。上課聽講不認真，家庭作業(yè)經常不能按時完成。
2、有些家長對孩子的學習不夠重視，主要表現在：學生家庭的不配合，造成了學習差。
3、還有一部分是，反映問題慢，基礎太差，造成了不及格現象。
四、今后努力方向和設想。
針對本學期在教學工作中存在的問題和不足，在今后的工作中著重抓好以下幾點：
1、結合教材的內容，老師要精心備課，面向全體學生教學，抓牢基礎知識，搞好思想教育工作。精心上好沒一節(jié)課，虛心向老教師學習，不斷提高自身的業(yè)務水平。注重學生各種能力的培養(yǎng)和知識應用的靈活性。特別注重學習習慣的培養(yǎng)，以激發(fā)學生學習的興趣，提高他們的學習成績，自己還要不斷學習，不斷提高自身的業(yè)務素質。
2、及時輔導落后生，抓住他們的閃光點，鼓勵其進步。注重學生各種能力和習慣的培養(yǎng)。
3、充分利用直觀化教學，把難點分到各個層次中去，調動學生學習的積極性。對學生進行強化訓練，爭取教出更好的成績。
4、充分利用數學教材，挖掘教材的趣味性，以數學知識本身的魅力去吸引學生、感染學生。
5、數學課的開展應面向全體的情況下，實施因材施教。充分調動學生的學習的積極性和主動性。
6、及時家訪，家長配合抓好學生的學習。
7、對學生進行了愛國教育，培養(yǎng)學生為祖國為中華民族努力學習的精神。
直播工作總結篇二
3月16日，王樹余校長組織召開領導班子會議，針對高中和初中不同學情，商討并制定不同的線上教學方案，以及學生居家防疫及居家安全等各方面措施后，立即召開班主任會，向班主任傳達線上教學信息及具體工作安排。3月17日上午，又分別召開高中部和初中部全體教師線上工作會議，傳達思想，提出要求，明確職責，布置任務。全校從領導到教師，對此次線上教學都有了高度的思想重視，也都有了明確的目標，為線上教學的順利開展做好了充足的準備。
（一）領導分工明確，各領導班子和包班領導深入課堂進行聽課，掌握每個教師上課狀態(tài)和學生課堂參與度，實時進行監(jiān)督和指導。
（二）班主任做到以下要求：
1、放假前開班會，反復叮囑學生，強調在家學習的注意事項、安全事宜。讓學生熟識防疫須知，叮囑孩子們盡量不外出，注意各項安全，關注班級群，及時看群消息，按時打卡。
3、每日統(tǒng)計匯總上報學生及家長體溫和外出情況，排查學生健康情況，傳達上級政策要求，引導學生及家長正確認識疫情，科學理性應對疫情；每節(jié)課都要關注統(tǒng)計學生聽課人數，及時了解學生上課動態(tài)，確保每節(jié)課“一個都不能少”，發(fā)現問題要及時聯系家長，了解情況。
4、進行一生一溝通，多了解學生在家學習狀態(tài)，對不認真上課的學生進行引導，爭取不讓一個孩子掉隊。
5、經常開線上班會，對學生在家聽課及表現進行總結，了解孩子們學習上的收獲和困惑，進行心理疏導和學習方法引導，與科任老師進行溝通，及時調整授課方案和措施。
（三）授課教師做到以下要求：
2、每堂課都要精心準備，認真準時地授課，設計好教學內容、輔導內容和學生作業(yè)，每堂課的作業(yè)要認真及時批改，認真記錄每堂課學生上課情況及與學生交流情況，在線督促學生學習，保證孩子們的學習質量。
3、上課過程中要通過多種方式不定時點名，落實學生出勤情況，隨時發(fā)現問題隨時解決。
4、音體美教師也要結合學生在家情況，合理布置作業(yè)，通過班主任傳達給孩子們，讓孩子們“學練玩結合、讀寫做結合”，讓孩子們在家也能按時鍛煉身體，接受音樂和美術的熏陶，有健康的體魄，有愉悅的身心。
“一切為了學生，為了學生的一切”。線上教學已經進行了一段時間，我們會不斷總結經驗，領導和教師、教師和教師、教師和學生、教師和家長間會不斷交流，提高線上教學質量，讓家長放心，讓學生有所收獲。朝陽縣蒙古族中學將勠力同心，眾志成城，攻堅抗疫，保衛(wèi)好線上教學這方陣地。
直播工作總結篇三
報名人員應具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正。
2.具有(參照公務員法管理機關單位工作人員)工作(計算時間截至2017年9月)。
除選調生外，由下級機關轉任到本級機關的，須在本級機關工作2年以上。
基層工作經歷是指在縣鄉(xiāng)機關、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等基層工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2017年9月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
市級機關新錄用公務員沒有基層工作經歷的，任職定級后如按規(guī)定下派基層鍛煉滿一年，符合遴選資格條件的，可以參加本次遴選。上述規(guī)定僅適用于本次公開遴選。
3.公務員年度考核均為稱職以上等次。
4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經歷。
5.年齡不超過35周歲(1981年9月4日之后出生)。
6.大學本科以上文化程度。
7.身體健康。
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
直播工作總結篇四
腳本的最大作用，就是提前統(tǒng)籌安排好每一步要做的事情。一張表格讓你事半功倍。
一個合格的直播腳本，至少應該包括直播主題、時間節(jié)點、活動環(huán)節(jié)、產品講解和成交方案五大塊。
我們把直播sop(標準作業(yè)程序)化，從什么人講，講什么產品，產品怎么擺放，怎么調價格，怎么演示，都是根據腳本來執(zhí)行的。
引流能力是你做好直播帶貨的最核心的能力，每天你要花80%的時間，去做引流的動作。
向直播間引流的方法很多，但最重要最直接的就是4個：
1、通過短視頻向直播間引流。
2、把你的直播間數據做起來，從而獲得平臺的直播推薦。
3、直接給直播間投廣告。
4、站外引流。
把這4個引流方法學會了，直播間就不會缺流量了。其他的引流方法你可以去了解，但不要花太多時間在上面。
沒有好的產品，你直接間流量再多也賣不出去貨。你可以通過賬號粉絲的屬性，你的人設ip從而進行選品。
只要你選的產品好，價格實惠，你就不愁賣不出去貨。直播帶貨的關鍵，還是在貨上，上面剛剛講了人，如果你沒有穩(wěn)定的物美價廉的貨源，你是做不長久的。
當然了，有的人說還有無貨源模式賺取傭金，確實可以，但這種玩法往往沒有自己有供物鏈吸金。
直播間其實可以說是給你幾分鐘從而把這個產品亮點，賣點介紹給粉絲用戶，從而促進用戶快速下單轉化。
如果在直播過程中出現冷場忘詞，那可是兵家大忌。自己都不熟悉的產品，怎么賣給粉絲用戶那么，這個時候你就明白直播腳本的重要性了，往往一個好的直播間，是離不開直播腳本的運營和籌劃的。
直播工作總結篇五
在市課改領導小組的組織安排下，對實驗教師進行通識培訓和課程教材培訓。在培訓期間學習了《^v^中央^v^關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》《^v^關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》《基礎教育課程改革綱要(試行)》，并結合當今國際、國內基礎教育的發(fā)展趨勢等，再次學習^v^關于教育“三個面向”。參加培訓的120多名教師深有感觸地認識到這次課改的重大意義，加強了對課改工作的使命感、緊迫感和責任感。基礎教育課程改革是實施素質教育的具體體現，實施基礎教育課程改革的核心是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，重點在于轉變教師的教學行為和學生的學習方式，促進每一個學生身心健康發(fā)展，形成終身學習的意識。
基于思想觀念的提高與轉變，我們對課改形成了一個共識，即：實施課程改革是挑戰(zhàn)也是機遇。說是挑戰(zhàn)，是因為新課程對我們教師來說是一個全新的理念，要實現課程目標，必須進行認真學習和認真實踐，做到在實踐中學習，在學習中實踐。說是機遇，是因為大家都沒有經驗，實施新課程是歷史賦予我們的具有使命感、責任感和光榮感的事情，我們理應肩負起這一歷史賦予我們的重任。在實施體育與健康課程中，我們主要抓住了以下幾個方面工作。
1.以課程基本理念為依據。
始終堅持“健康第一”的指導思想，促進學生健康成長;激發(fā)運動興趣，培養(yǎng)學生終身體育意識;以學生發(fā)展為中心，重視學生的主體地位;關注個體差異與不同需求，確保每一位學生受益。
2.課程目標統(tǒng)領教學內容和方法的選擇。
在實施體育與健康課程的過程中，我們緊緊抓住課程目標的五個學習領域目標來統(tǒng)領教學內容以及方法的選擇。課程目標的“五個學習領域”是一個有機整體，在實施課程的過程中，“五個學習領域”有機地進行滲透，才能從真正意義上體現“健康第一”的指導思想，才能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。因此，我們在學期初就要求教師依據“五個學習領域”的水平目標做好學年教學計劃、學期教學計劃和單元教學計劃，選擇教學內容、教學方法、也要基本反映“五個學習領域”的內容。
3.以研促教，以研促改，以研促發(fā)展。
實施新課程，首先教師要轉變教書匠的形象，要學會以研促教，以研促改，以研促發(fā)展，這樣才能在真正意義上體現教師是課程的參與者和開發(fā)者;其次要轉變教學行為，從真正意義上實現教師角色轉變;第三，從真正意義上體現學生的主體地位，實現學生學習方式的轉變，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。具體做法是：
(1)以教研促教學、以教研促課改、以教研促發(fā)展是我們在課程改革中緊緊抓住的一條主線。
依據“五個學習領域”的水平目標來制訂教學計劃，按人教版教師用書選擇好內容;。
編寫教案時將目標轉換為可觀察性、可檢測性和可操作性;。
要進行課的設計;。
要上好課改課;。
教師要轉變教學行為;。
課堂教學要實現學生的自主學習、探究學習和合作學習;。
課堂教學要營造一個既寬松和諧又生動活潑的學習氛圍;。
要進行課堂教學評價(過程評價、形成性評價);。
要建立學生成長記錄袋;。
要進行課后反思。
(2)建立了課改學科中心組。我們在xx年9月建立了課改學科中心組，中心組成員來自各校責任心強、有奉獻精神的年輕教師，中心組成員的主要任務是以教研促教學，以教研促課改，以教研促發(fā)展。我們在專題研討的基礎上，有選擇地解決一些突出問題，以達到以點帶面，重點突破的作用。如上學期我們中心組成員陳志軍、黃冉、葉浩等三位教師上了三節(jié)課改公開課，較好地傳播了教師角色轉變、如何編寫教案以及學生學習方式轉變等課改理念。來觀摩的教師的共同感受是這幾節(jié)課很有創(chuàng)意，解決了他們在實踐中不能有效跳出原來教學模式的難題，起到了示范作用。第二學期在全市四城區(qū)開展新課程的教學比賽，通過比賽極大地促進了教師們深入學習課程標準，用課程目標來統(tǒng)領教學內容、選擇方法，真正體現了教師教學行為的轉變，和學生學習方式上的轉變，極大地推動了課改深入開展。本學期教育部課改中心組到我市檢查課改工作時，觀看了一節(jié)體育課，專家們給予了高度評價。
(3)形成制度。
學習研討制度，我們采用邊學習、邊實踐、邊發(fā)展的做法，首先是制定學習、研討制度。每月的單周五上午為課改中心組學習時間，一年來人人都能堅持學習，學習內容豐富多樣，有理論知識、專家講座、專題研討、實踐探討等，在學習時間上得以保證。
任務制度。每學期初，中心組選擇突出問題，由中心組成員承擔任務，結合學習，組織大家進行交流探討，在一定時間內完成。
管理制度。中心組成員的學習、任務、管理是一個動態(tài)的有機系統(tǒng)，管理過程是一個互動的過程，平時大家相互溝通、交流、相互促進，起到相互管理的作用，形成一種良性的管理制度(如學習情況、完成任務情況、建立教師成長袋等等)。
1.教師教育教學觀念發(fā)生了質的變化。
(1)課程基本理念在教學過程中得以體現，如教師行為的變化，能為學生營造一個既寬松、和諧，又生動活潑的學習氛圍。
(2)教師在教學過程中的作用體現在啟發(fā)、引導、激勵和幫助學生學會學習。
(3)整個教學過程充分體現民主、動態(tài)、和諧、互動，教師能關注學生個體差異，關注學生的發(fā)展;使每一個學生都有成功感。
2.學生主體地位得以體現。
(1)教學過程中學生有對內容選擇的自主權，表現出學習的主動性、積極性(如主動探究、主動與同伴交流、互相幫助等)。
(2)教學過程中學生表現出主動關心集體、關愛同伴、個人與集體共同發(fā)展。
(3)教學過程中，學生態(tài)度、情感得到充分展示，在小組及全班學習中每一個學生都有展示的機會，每一個學生都有自己的成功體驗。
3.積極開展發(fā)展性評價。
(1)關注學生的發(fā)展。以學生發(fā)展為主，關注學生的學習過程，過程評價能客觀地體現學生獲取知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀。
(2)評價方式多樣化。關注學生的自評、小組評、家長評、教師評，從多角度、多層面對學生進行評價。
(3)運用學生成長記錄袋，記錄學生的每一點進步，情感的、態(tài)度的、行為的、知識的、技能的等等。
現在學生喜歡體育教師更喜歡上體育課，體育課給他們帶來樂趣，體育課給他們帶來信心、帶來成功感?？傊?，課改的基本理念正逐步化為教師的自覺行動，使全面推進素質教育，堅持“健康第一”的思想得以體現，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力得以落實。這只是課改剛剛邁出的第一步，在此基礎上今后要繼續(xù)深入研究、交流，爭取更大的收獲。
直播工作總結篇六
根據《貴州省威寧縣40萬畝高山生態(tài)（有機）茶產業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃（2010～2020年）》及縣委、縣人民政府的安排意見，2010年我縣計劃新建茶園4萬畝，實際完成萬畝，現將項目實施情況及資金投入使用情況匯報如下。
一，資金來源。
到2010年全縣共安排茶產業(yè)發(fā)展資金2611萬元，其中，新增鞏固退耕還林后續(xù)產業(yè)茶園建設項目資金600萬元、第一批“三江源”資金313萬元、第二批“三江源”資金600萬元，第三批“三江源”資金1000萬元、2008年鞏固退耕還林成果后續(xù)產業(yè)資金27萬元、2009年鞏固退耕還林成果后續(xù)產業(yè)資金29萬元、2010年香爐山低產茶園改造資金42萬元。
二，完成情況。
今年按照《無公害優(yōu)質高產標準化茶園建設技術規(guī)程》要求安排種植4萬畝，實際種植約萬畝。其中，草海鎮(zhèn)種植7447畝、爐山鎮(zhèn)種植9377畝，雙龍鄉(xiāng)種植5072畝，幺站鎮(zhèn)種植2918畝，金鐘鎮(zhèn)種植3160畝，東風鎮(zhèn)種植9353畝，黑石鎮(zhèn)農民專業(yè)合作社種植1198畝；哲覺農民專業(yè)合作社種植604畝。
1畝，雙龍鄉(xiāng)受災面積畝，爐山鎮(zhèn)受災面積畝，么站鎮(zhèn)受災面積畝，金鐘鎮(zhèn)受災面積畝，東風鎮(zhèn)受災面積畝，黑石鎮(zhèn)受災面積599畝，哲覺鎮(zhèn)受災面積畝。
到目前為止，平均成活率約為60%左右。經初步查驗，其中有畝還須補苗。
三，資金使用情況。
截止2今年8月，合計使用茶產業(yè)發(fā)展資金1361萬元。其中，2010年香爐山低產茶園改造42萬元、2010年茶苗采購資金1319萬元。
四，采取的措施。
2010年入冬以來，威寧縣在茶產業(yè)發(fā)展過程一是領導到位。成立了由農牧局、林業(yè)局、財政局、質監(jiān)局、發(fā)改局、水利局、交通局、電力局等單位組成的領導小組，由縣委常委、^v^部長^v^松任組長，縣委常委、副縣長陳建成光和副縣長祝德光任副組長。領導小組下設茶產業(yè)辦公室，縣農牧局局長羅永寬任主任、常務副局長李陽勝任常務副主任，同時，從相關單位抽調7名同志至茶產業(yè)辦公室，全面負責業(yè)務工作；縣農牧局副局長劉重林分管茶產業(yè)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的領導小組，并明確了1名副科級領導親自抓。二是措施到位。一方面采取茶苗公開招投標，并對翌年茶產業(yè)發(fā)展所需茶苗實行招標訂單育苗，確保項目資金全部用在刀刃上，為確保2011年計劃種植任務的順利完成，已在爐山鎮(zhèn)、草海鎮(zhèn)、哲覺鎮(zhèn)和麻乍鄉(xiāng)共育苗1200畝；另一方面逐級分解下達新茶園建設任務，并認真簽訂責任書，確保相關單位人人有責、個個參與。三是宣傳到位?？h委、政府積極組織涉茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人、村級干部、種植大戶赴湄潭參觀學習茶產業(yè)發(fā)展經驗，并引進貴州省茶科所在東風鎮(zhèn)建立5000畝示范茶園；涉茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府組織工作組深入涉茶村組宣傳講解參與茶產業(yè)發(fā)展的惠民政策、威寧縣發(fā)展茶產業(yè)的機遇和有利條件。通過廣泛宣傳，有力地調動了農民群眾參與茶產業(yè)發(fā)展的積極性和主動性。四是資金投入到位。五是茶苗驗收到位。每一批茶苗調運到種植點后，均安排縣紀檢、植保、茶產業(yè)辦公室工作人員現場抽樣驗收，凡達不到國家二級茶苗標準的不合格苗必須按驗收比例扣減，縣財政僅支付合格茶苗款。六是技術指導到位?？h茶產業(yè)辦公室的全體成員從2010年9月初開始分片把關，培訓和指導農民群眾科學種茶，并在實際工作中總結出了簡單易懂的“十字”（牽線、深挖、打漿、踏緊、剪技）種茶經。七是督促檢查到位?？h鄉(xiāng)督查組經常深入實地督促檢查，發(fā)現問題立即糾正，有力地保障了新茶園的種植質量。到2011年3月10日前，全面完成2010年的種植任務并安排技術人員分片聯系田間管理工作及抗旱工作。
五，存在的問題。
由于我縣是第一次大規(guī)模發(fā)展新茶園，因而在工作中也存在著一些問題與不足，主要表現在：
一是由于勞動力不足、種植任務重，新茶園種植時不開種植。
溝種植的現象比較普遍，對茶苗的生長有一定影響。
二是部分農民群眾認為補助資金少，并對政府能否兌現補助資金和成功引進茶葉加工企業(yè)持懷疑態(tài)度，因而參與熱情不高，極少數茶農甚至在種植茶苗時敷衍了事，不按茶產業(yè)辦的要求和指導的技術規(guī)程操作，不打漿、不踏緊、不回土，造成茶苗在短時間內就出現死亡現象。
三是草海鎮(zhèn)部分農民群眾因種植反季節(jié)蔬菜已經嘗到了甜頭，對參與茶產業(yè)發(fā)展的抵觸情緒相對要大，因而在草海鎮(zhèn)的茶產業(yè)項目實施過程中比較被動。
四是我縣冬春季節(jié)比較干旱，茶苗移栽后蓄水灌溉措施跟不上，茶苗成活率受到影響。在三月份的檢查中，尚有85%左右的成活率，四月后的干旱造成了茶苗的成活率只有60%。
五是由于技術人員少，種植面積分散，茶產業(yè)辦即無經費又無交通工具，因而技術指導工作顧此失彼，達不到釘死釘實的效果。
六是在茶地中普遍套種洋芋、蕎麥，致茶葉生長的肥力和長勢受到極大影響，茶苗生長受到抑制。茶苗成活后部分農戶管理不當，導致部分茶苗受損。
六，下步工作打算。
針對一年來茶產業(yè)發(fā)展工作的開展情況，對下步茶產業(yè)發(fā)展工作打算如下：
大面積齊頭并進，采取建設好一片再建一片的工作方法。同時，在每畝補助茶農242元的基礎上增加農民種茶補助費以確保農民種好茶、管好茶的積極性。
二是超前安排茶苗補種工作，以挽回去年的損失和鞏固所取得的成果。對已經成片死亡的茶園，不再補種，對部分死亡的茶園進行補種。在土質、氣候都適宜種茶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)應多作宣傳、轉變工作作風，納入目標考核管理才能有利于奠定茶產業(yè)發(fā)展的基礎。對群眾抵觸情緒較大、干部支持不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村組，不再安排該項目。
三是加大宣傳力度，及時兌現成活率達標的茶農補助以充分調動農民種茶的積極性。
四是調整種植方法，對氣候、土壤、水源等自然條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取本地育苗，就近移植的辦法進行種植；對于土質干燥、氣候干旱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)采用茶果直播以保證成活率達到標準。
五是為使我縣茶產業(yè)能夠做強做大，增加農民收，應及時引進和扶持本縣茶葉加工企業(yè)，讓農民沒有后顧之憂，提高農民種茶積極性。
山種茶按新建茶園扶持標準給予農民補助支持。
七是根據全縣的土壤化驗檢測結果，及時安排2011年至2012年的種植面積及2012年新建成茶園的訂單育苗，保證我縣的茶產業(yè)發(fā)展健康有序進行。
八是為確保新建茶園的成功，請縣委政府安排水利和^v^門在新建茶園內修建蓄水池和耕作道。
九是建議設立茶產業(yè)發(fā)展工作的常設機構，充實技術人員，配備相應的辦公用品以利于茶產業(yè)項目發(fā)展工作。
2011年8月25日。
直播工作總結篇七
網絡支持部在公司領導的正確領導下，在相關部門的支持、關懷和幫助下，本著公司提出的勤奮務實，開拓創(chuàng)新，以人為本，規(guī)范服務的管理、經營理念，圍繞以我校本科教學水*評估為中心的各項工作，按照職責分工和工作目標，恪盡職守，扎實工作，基本上完成了年度工作計劃和上級組織、領導交辦的各項工作。當然也存在一定的問題，現簡要的工作總結如下：
2、對各單位辦公電腦進行維護與系統(tǒng)的升級。
5、春節(jié)過后，利用假期，完成超市考勤工資系統(tǒng)的開發(fā)，經過多次的升級，能夠實現考勤的基本要求，將來會根據新需求進一步升級。
8、認真完成了領導交辦的其它事項，能夠做到時時以公司利益為中心進行開展工作。
直播工作總結篇八
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是題高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證.
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護土、巡回護土各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現像.
2、堅持了查對制度:。
（1）要求醫(yī)囑班班查對,每周護土長參加總核對1-2次,并有記錄;。
（2）護理操作時要求三查七對;。
（3）堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯.
3、任真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤.
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生.
二、題高護土長管理水泙。
1、堅持了護土長手冊的記錄與考劾:要求護土長手冊每月5日前交護理部進行考劾,并根劇護土長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃要點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護土長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作.
2、堅持了護土長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護土長例會一次,內容為:安排本周工作要點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并題出相應的整改措施,向各護土長反饋護理質控檢察情況,并學習護土長管理有關資料.
3、每月對護理質量進行檢察,并及時反饋,不斷題高護土長的管理水泙.
4、組織護土長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,括大知識面:5月末派三病區(qū)護土長參加了國際護理新進展學習班,學習潔束后,向全面護土進行了匯報.
直播工作總結篇九
今年以來，長集鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府正確領導下，在縣委宣傳部的幫助指導下，深入學習貫徹_和_，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐，加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權?，F將一年來的意識形態(tài)工作總結匯報如下：
一、加強領導，明確責任，深入推進意識形態(tài)工作責任制落實。
一是成立組織。長集鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記楊軍章同志為組長的宣傳思想和意識形態(tài)工作領導小組，20_年6月，因人事變動適時進行了人員的調整充實。
二是認真抓好“四個落實”。長集鎮(zhèn)黨委高度重視意識形態(tài)工作，深入貫徹落實中央、省、市、縣關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，堅決_。把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，出現問題嚴格問責追責。1.落實“五個納入”，把意識形態(tài)工作納入我鎮(zhèn)本年度重要議事日程，納入中心組學習計劃，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入年度干部考核，與經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明及黨的建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核。2.落實“一把手”責任制，下好“一盤棋”。黨委書記楊軍章同志親自抓意識形態(tài)工作，著力打造黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳辦組織協調、各支部負責的工作格局。3.落實中心組學習計劃，定期分析研判。精心制定理論中心組學習計劃，健全中心組學習檔案，完善中心組學習經費保障制度，建立健全意識形態(tài)工作研判機制。4.落實專項督查制度,強化問責機制。建立健全意識形態(tài)工作考核機制，推動考核工作規(guī)范化、常態(tài)化；把意識形態(tài)工作作為民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容，納入干部考察考核、執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，強化結果運用；建立意識形態(tài)工作追責問責機制，對由于失職、瀆職等行為導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，既要嚴肅查處當事人，又要對直接分管的領導進行責任倒查。
二、創(chuàng)新方式，把握導向，切實加強黨委理論中心組和機關支部學習。
鎮(zhèn)黨委堅持從黨委會議做起，帶頭抓意識形態(tài)工作，把導向、強隊伍，帶頭組織學習貫徹落實中央和省市縣重要會議精神。特別把學習宣傳貫徹_和學習貫徹_作為首要政治任務，深入領會講話的基本精神、基本內容、基本要求，深刻把握治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略。把理論學習同當前脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、農村環(huán)境綜合整治、掃黑除惡等各項重點工作結合起來，同提高全體黨員干部思想理論素養(yǎng)結合起來，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。
一是抓好黨委理論中心組學習。今年以來，黨委理論學習中心組已組織集中學習14次，專題講座2次，集中研討2次。學習、講座、研討內容涵蓋_，_等，學習形式采取集中學習、專題講座、研討會和自學相結合，中心組成員和鎮(zhèn)直單位部門負責人交流發(fā)言等方式。以政治理論學習為主線，以落實各項工作為抓手，以創(chuàng)新學習模式為載體，結合“兩學一做”、“新時代文明實踐講堂”、“三個以案”專題警示教育等活動的開展，進一步健全和完善黨委理論中心組學習制度，做到有計劃、有考勤、有記錄。
二是抓好機關支部學習。每周一下午作為機關支部固定學習時間，截止目前，機關支部共集中學習42次，專題講座1次。
三、貼近實際，開展活動，做到意識形態(tài)工作與重點工作相互融合。
一是深入開展新時代文明實踐講堂活動。駐村點長或村支部書記結合各村創(chuàng)先爭優(yōu)點評日每月開展一次活動，學習內容以《霍邱縣“新時代文明實踐講堂”宣講通稿匯編》為主。通過開展每月“創(chuàng)先爭優(yōu)點評日”活動，積極推行黨員志愿服務活動，強化為民服務宗旨，提升黨員干部形象。
二是張貼宣傳標語，播放宣傳內容，營造濃厚輿論氛圍。利用墻體、道旗、宣傳牌（欄）在鎮(zhèn)村主干道制作宣傳標語廣泛宣傳_、_、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、掃黑除惡等。讓黨的方針政策家喻戶曉，人人皆知。
三是以活動為載體，有力推動_和_落地生根。鎮(zhèn)黨委堅持正確的輿論導向，大力踐行社會主義核心價值觀，壯大積極向上上善的主流思想，為全鎮(zhèn)經濟社會全面發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。鎮(zhèn)利用宣傳車、廣播，開展道路交通、防震減災、大氣污染、秸稈禁燒、殯葬改革移風易俗、精準扶貧、掃黑除惡、“四進四有”進教堂、農村環(huán)境治理等宣傳活動。
四、存在的問題及下一步工作打算。
一年來，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;黨委理論中心組學習不深入不全面；“三個納入四個落實”不夠到位。
直播工作總結篇十
20xx年我區(qū)財源監(jiān)控工作在各級領導的指導幫助下取得了突破性的進展，各項工作逐漸走上了科學、規(guī)范化的軌道，現將我區(qū)20xx年財源監(jiān)控工作總結匯報如下：
堅決落實好財源監(jiān)控工作，市財政局召開財源監(jiān)控工作會議以后，我區(qū)領導十分重視這一工作的經濟建設和確保穩(wěn)定的財政收入的意義，責成我局一把手親自抓好此項工作，責任到人。制定詳細的工作計劃和安排，分頭向各有關企業(yè)詳細介紹財源監(jiān)控工作的重要意義。結合市局相關文件的精神，我局聯合國稅、地稅部門聯合下發(fā)了關于察北管理區(qū)做好財源監(jiān)控工作的通知。嚴格規(guī)定了在管理區(qū)范圍內上報的企、上報的具體辦法和上報的具體時間等財源監(jiān)控工作的各項具體事宜。在下發(fā)文件以后，報經管理區(qū)領導同意我區(qū)還專門召開了由財政、國稅、地稅和企業(yè)領導、財務主管的察北管理區(qū)財源監(jiān)控工作會議。會議傳達了省、市財源監(jiān)控工作會議的主要精神，強調了這項工作的重要意義，并與企業(yè)的領導和財務負責人進行了座談，交換意見。力求把財源監(jiān)控工作做細、做好。
1、基本情況：我區(qū)監(jiān)控企業(yè)一共12家，包括圣元、察北草原乳業(yè)等我區(qū)的一批立區(qū)產業(yè)，單位報表率達到100%，監(jiān)控個體工商戶106戶，個體工商戶的監(jiān)控工作主要由協稅護稅小組協同監(jiān)控。距離較遠的個體工商戶，根據實際情況每個季度上報一次報表。管理區(qū)轄區(qū)內監(jiān)控企業(yè)上交稅金額占總額的95%。
20xx年是十一五規(guī)劃的第一年，做好財源監(jiān)控工作意義重大，必須從三個方面努力和工作：
一、認真宣傳、學習財源監(jiān)控工作的相關文件和規(guī)定，加強參控人員的業(yè)務培訓能力。
二、不能把財源監(jiān)控只停留在收集報表，上報數據的等、靠階段。積極主動的深入企業(yè)調查研究，了解和掌握企業(yè)的生產經營狀況，充分發(fā)揮財政職能，借助財源監(jiān)控工作幫助企業(yè)出謀劃策，解決實際問題。
直播工作總結篇十一
為豐富校園文化生活，充分展示我校藝術教育成果，發(fā)展學生個性特長，提高廣大師生鑒賞、展示藝術美的能力，陶冶高尚的情操，進一步弘揚我校優(yōu)良的校風、教風和學風，加強校園精神文明建設，通過文娛活動，給學生提供展示自我的舞臺，我校于2013年12月15日，全體師生在禮堂舉行了主題為“歡慶元旦放飛夢想”2014元旦文藝匯演慶?；顒?。此次匯演原定于12月30日下午進行，由于山區(qū)學校在寒冬里地面易結冰，故活動提前到12月15日。
為保證文藝匯演的節(jié)目質量，本次活動自9月19日開始下發(fā)通知到節(jié)目正式演出，各班同學都積極響應，認真準備，爭相參加。在學校團委、工會等部門的具體領導下，經過學校領導班子、團委、工會和音樂組老師的反復審查、把關，最后確定正式演出節(jié)目22個，其中學生節(jié)目19個，教師節(jié)目3個。
整個演出過程井然有序、熱烈、歡快，檢閱了我校素質教育的成果，展示了我校師生良好的精神風貌，給新年帶來了喜慶氣氛。
本次元旦慶?；顒釉谝黄瑲g騰的歌舞聲中拉開了帷幕。首先由鄧校長親切致辭，對過去一年中的工作進行了總結，并對學校來年的工作進行了展望，并代表學校向全體師生致以親切的問候，送上了誠摯而美好的祝愿。緊接著就是學生們的精彩表演。在主持人熱情洋溢的解說下，歌曲、舞蹈、小品、朗誦等多種表演形式悉數登場，可謂好戲連臺。五年級2班的舞蹈《草原上的小騎手》、六年級的舞蹈《榴花似火》青春飛揚而不失童真;小品的登場，也給這喜慶的節(jié)日增添了些許笑聲。隨著演出的推進，節(jié)目越顯得精彩紛呈，這無不彰顯著同學們的青春與活力。本次元旦文藝匯演在一片歡樂與溫暖中落下了帷幕。
由于演出時間所限，不少優(yōu)秀節(jié)目未能在正式演出中得以展示，在這里，我代表學校對這些班級和同學的辛勤努力表示感謝。希望獲獎同學再接再厲、繼續(xù)努力，爭取更大成績，更希望全體同學以此為契機，在今后的學習生活中志存高遠、拼搏進取，夯實文化基礎，加強特長學習，為自己的一生奠基，為學校的發(fā)展爭光，努力把自己練就成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的合格新人。
2017元旦文藝匯演活動總結范文2。
歲月如梭，光陰似箭。難忘的2013猶在心間。公司一年運營的結束，也是新一年的開始，嶄新的2014年已經來到眼前。公司秉著自強不息的奮斗精神﹑居安思危的憂患意識﹑厚德載物的道德觀念﹑以人為本的行為準則，始終堅持以事業(yè)發(fā)展吸引人才、以企業(yè)文化凝聚人才，著力營造和諧共進的工作氛圍，提倡互相理解、幫助與支持，提供良好的工作環(huán)境，積極開展多樣化的、豐富的業(yè)余文化生活以使每位員工充滿激情的工作和生活，使員工的個人發(fā)展與公司發(fā)展緊密相聯,增進了公司發(fā)展的凝聚力。公司通過建立科學的人才招聘、培養(yǎng)、考核、選拔、晉升機制，為每位員工在希迪的事業(yè)成長上提供強有力的制度保障，讓每一位希迪員工在這里施展才華，體驗成功的喜悅。
然而，公司舉辦文藝匯演最能反應員工的精神面貌。文藝匯演是公司團隊文化活動的最高形式?？梢哉f，沒有團隊活動，就不會有團隊。時光飛逝，公司一年的經營活動告一段落，員工一年的勞苦辛酸，公司一年的艱難曲折，都在歡歌笑語中得到了釋放與詮釋。百感盈腔，幸福可灑。一張張燦爛的笑容，是員工從心底里流露出的對工作與公司的寫意。
經過一個月的準備，公司的文藝匯演順利結束，大家歡聚一堂，無論在跳舞、表演上都讓所有人耳目一新，看到了另一面的同事，的確和工作中有很大的不同，完全展現了另一個自我。通過公司的這次匯演，的確讓我感觸很多，也有很多值得總結的地方。
1)團隊合作。
短短一個月的時間，而且還都是在不影響正常工作進度的基礎上，準備這樣的一個匯演的確有些讓人心里沒底，所以開始之前的要求，也只是期望大家能夠順利把節(jié)目表演完成。但是結果卻是出乎所有人的預料，能夠有這樣的效果的確不易。這與團隊的和諧與密切的合作是分不開的，也難怪結束后廠長在總結中說到對公司未來的發(fā)展充滿信心。就是從團隊表演的效果得出這樣的結論，凝聚力很強的團隊，沒有什么困難是不可戰(zhàn)勝的。
2)新的認識。
也許是工作的關系，平時內向不太愛說話的同事，給身邊人的第一印象就是也可能不會太積極的參與到節(jié)目中來，但是結果呢?又是一個驚喜!當音樂響起，身體轉身的那一刻，完全變成了另外的一個人，在美妙的旋律中盡情的展示著自己另一方面的才華，讓在場的所有人都目瞪口呆。
3)來于自信。
有的同事，由于工作的關系，沒有太多的時間去排練，跳舞不那么自然，表演也是一樣，但是這些同事經過多年的工作，尤其在工作中積累了自信。有幾個同事都是第一次跳舞，表演的效果還是令人驚嘆的!來自于天賦?我想不是，來自于自信心。
對每一個人都有每個人的位置，“天生我才必有用”關鍵是自己能夠努力的發(fā)現自己的“才”并找到合適的平臺去展現自己的“才”那么每個人都會在自己的人生路上取得成就!
公司的文藝活動，豐富了員工的精神文化生活、陶冶了員工的情操，使員工之間最大限度地打破彼此的職業(yè)界面和工作角色，回歸作為人原有的性格本真。讓員工可以發(fā)現彼此之間許多新的閃光點，產生許多增進關系的新觸點。原本在工作中作為同事關系的諸多直線棱角，就會在這樣的活動中逐漸被磨平打滑，進而拉近情感的距離，提高工作中的協作能力。
總之，這次文藝匯演的成功舉辦，凝聚了我們迪賽諾員工的心血和汗水，是大家團結奮斗，共同努力的結果!
2017元旦文藝匯演活動總結范文3。
2013年12月30日上午，我校全體師生在神馬集團俱樂部舉行了盛大精彩的元旦文藝匯演活動。這次活動由于學校領導高度重視，團委和工會精心組織，各部門大力配合，全體師生積極參與，演出活動取得圓滿成功。
本次活動自11月3日開始下發(fā)通知到節(jié)目正式演出，各班同學都積極響應，認真準備，爭相參加。在學校團委、工會等部門的具體領導下，經過學校領導班子、團委、工會和音樂組老師的反復審查、把關，最后確定正式演出節(jié)目24個，其中學生節(jié)目19個，教師節(jié)目5個。
整個演出過程井然有序、熱烈、歡快，檢閱了我校素質教育的成果，展示了我校師生良好的精神風貌，給新年帶來了喜慶氣氛。
經過各班同學投票，最終評選出一等獎4個，二等獎6個，三等獎9個，特殊貢獻獎2個。
一等獎。
高二(10)班：小品——《搞笑英雄》。
高一(2)、(5)高二(2)班：街舞——《元素酒吧》。
高二(9)班：武術表演——《精武門》。
高二(3)班：女聲合唱——《獨立》。
二等獎。
高一(5)班：電聲樂隊——《天使》。
高一(9)、高二(9)班：武術表演——《武術對練》。
高二(5)班：《youngsanlight》。
高一(9)班：吉他彈唱——《愛我別走》。
高三(7)、高一(6)班：舞蹈——《拉丁舞》。
七(1)、八(2)班：歌伴舞——《桃花謠》。
三等獎。
高二(6)、高三(3)班：詩朗誦——《閱讀中國》。
高一(5)班：民族舞蹈——《掀起你的蓋頭來》。
高一(5)班：歌伴舞——《山路十八彎》。
高一(5)班：古箏合奏——《女兒情》。
高二(5)班：現代舞——《如火青春》。
高二(5)班：民樂合奏——《金蛇狂舞》。
高二(5)班：歌曲聯唱。
高一(5)、高二(9)、高三(3)班。
男聲合唱——《我的未來不是夢》。
高二(5)班：男女聲合唱——《我和我的祖國》。
特殊貢獻獎。
高一(5)班、高二(5)班。
由于演出時間所限，不少優(yōu)秀節(jié)目未能在正式演出中得以展示，在這里，我代表學校對這些班級和同學的辛勤努力表示感謝。希望獲獎同學再接再厲、繼續(xù)努力，爭取更大成績，更希望全體同學以此為契機，在今后的學習生活中志存高遠、拼搏進取，夯實文化基礎，加強特長學習，為自己的一生奠基，為學校的發(fā)展爭光，努力把自己練就成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的合格新人。
直播工作總結篇十二
按照開發(fā)區(qū)黨委的統(tǒng)一部署和開發(fā)區(qū)黨委先進性教育活動領導小組辦公室的安排，我局的先進性教育活動，從x月x日開始至x月中旬基本結束。由于局黨組高度重視，精心組織，合理安排，廣大黨員自覺參與，態(tài)度熱忱，先進性教育活動各項工作扎實推進，取得了明顯的成效。學習培訓、分析評議、整改提高三個階段工作均達到了中央、省委、市委和開發(fā)區(qū)黨委的要求，取得實實在在的效果，達到了目標要求。
三是討論制定了保持^v^員先進性的措施，并通過自我剖析、民主評議和整改提高，全體黨員改變了過去那種對黨員行為標準模糊化的認識，進一步明確了今后的努力方向。四是改善了干群關系、黨群關系，建立健全了黨員先進性教育長效機制，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進一步得到加強。五是全上半年我局各項工作得到有序開展，并取得了較好成績，受到社會各界的好評。
二、堅持管理與服務并重，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
1、我們根據上級統(tǒng)一安排，在規(guī)定的時間內對企業(yè)進行了年檢。全區(qū)應檢各類企業(yè)279戶，實檢222戶，注銷企業(yè)2戶，年檢率80%。通過年檢，對4戶未按規(guī)定辦理年檢的企業(yè)進行了處罰，辦理企業(yè)變更登記15戶，要求12戶前置審批許可到期的企業(yè)補辦了許可證，查處虛假出資案件1起。做好企業(yè)登記注冊工作，今年共辦理企業(yè)登記注冊282戶，注冊資金75080萬元，其中私營企業(yè)159戶，辦理新開業(yè)登記45戶。
2、發(fā)展個私經濟，提供優(yōu)質服務。積極引導、扶助個私經濟健康發(fā)展，我們繼續(xù)推行“三項制度”，即首問負責制、政務公開制、承諾服務制。在登記注冊服務窗口，為下崗人員開通綠色通道，建立辦照聯系點制度，對前來辦照人員只要手續(xù)辦齊，即刻可以離開，次日由工商干部親自送照上門。針對下崗人員、大學生和退伍軍人我們一律按政策優(yōu)惠，對9戶享受優(yōu)惠政策的個體戶已減免工商規(guī)費12600元。半年來，**個私經濟發(fā)展成績喜人，截至6月中旬，全區(qū)共登記私營企業(yè)159戶(新增24戶)，比去年同期增長21%，注冊資金39865萬元，個體工商戶1385戶(新增205戶)，比去年同期增長29%，個私經濟從業(yè)人員5361人。
3、充分發(fā)揮職能作用，服務地方經濟建設。今年，我們采取“急事急辦、特事特辦、馬上就辦”的服務措施，為招商引資工作營造良好的環(huán)境。一方面優(yōu)化服務環(huán)境，在登記注冊服務窗口，從接待咨詢、登記注冊、受理投訴方面全部實現一廳式辦公、一站式服務，繼續(xù)推行“首問負責制”、“限時辦結制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事步驟印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，力爭做到“一次講清、一趟辦成”。另一方面優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，對外來投資企業(yè)和個體工商戶在經營中出現的不規(guī)范行為，本著以教育為主，處罰為輔的原則，推行市場預警制，發(fā)現輕微違章行為及時給予警示，突出引導和教育，上半年共發(fā)出警示通知書11份，糾正違法違章行為16起，使外來投資者在寬松的執(zhí)法環(huán)境中不斷發(fā)展、不斷規(guī)范。同時，服務不忘監(jiān)管，確保監(jiān)管到位。
三、市場監(jiān)管突出巡查與辦案，全力整頓市場秩序。
2、加強商標廣告的監(jiān)管，打擊違法行為。積極為企業(yè)提供服務，幫助企業(yè)新申請注冊商標2件，一件為“”，一件為“”。組織開展了3次“反誤導、打虛假”廣告專項整治，立案查處廣告違法案件3件，沒收、銷毀、拆除非法張貼、散發(fā)印刷品廣告239條(份)。對戶外廣告進行登記16件，發(fā)展廣告經營單位1戶。
直播工作總結篇十三
總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。
例如：
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結》、《1999年教學工作總結》。
有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結采用雙標題。
正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區(qū)發(fā)展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經驗》。
有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。
直播工作總結篇十四
“雙減”是^v^、^v^站在實現中華民族偉大復興的戰(zhàn)略高度作出的一項重大決策部署，是深化教育評價改革的重要內容，是解決人民群眾“急難愁盼”問題的重大民生工程，事關國家發(fā)展和民族未來，對促進學生全面發(fā)展、健康成長，有效緩解家長焦慮情緒，構建教育良好生態(tài)具有重大戰(zhàn)略意義。
在2021年里，八步區(qū)認真貫徹落實^v^^v^的決策部署，高度重視“雙減”工作，將其作為一項重大政治任務和民生工程大力落實推進。現就我區(qū)2021年“雙減”工作總結如下：
（一）關于減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔工作方面。
1.出臺配套措施。八步區(qū)家科局印發(fā)了《八步區(qū)推進中小學生“五項管理”工作實施方案》，各校制定了作業(yè)管理辦法，建立作業(yè)校內公示制度，使作業(yè)管理有章可循，實現作業(yè)管理從粗放走向精細、作業(yè)布置從隨意走向精準。
2．改進課堂教學。進一步推進課程改革，豐富與自然、社會和生活密切聯系的教學內容，激發(fā)學生學習興趣，提升課堂效率，實現了應教盡教，讓學生在課內學得好、學得足。
3.加強作業(yè)管理。各中小學均嚴格控制學科作業(yè)總量，鼓勵分層布置作業(yè)，嚴禁布置重復性和懲罰性作業(yè)，全面壓減學生作業(yè)總量，控制好學生作業(yè)時間。推行“無作業(yè)日”制度。學校提倡每周星期三晚上不布置書面作業(yè)，只布置少量口頭作業(yè)、閱讀作業(yè)或實踐性作業(yè)（如家務勞動、手工、體育鍛煉等），教育引導學生學會自我管理作業(yè)。
（二）關于實施課后服務工作方面。
1.召開專題會議。9月29日，召開八步區(qū)義務教育學校課后服務工作座談會。10月29日，召開八步區(qū)義務教育學校課后服務工作部署會。
2.開展摸底調查。全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上學校（不含村小、教學點、寄宿制學校）均開展校內課后服務問卷調查，調查對象涵蓋了所有教師和學生家長。
3.制定工作方案。2021年9月24日，出臺了《八步區(qū)開展義務教育學校課后服務工作實施方案》；各有關學校也按照“一校一案”的要求，先后制定了本校的課后服務實施方案。
4.啟動課后服務。2021年11月1日，八步區(qū)全面啟動義務教育學校課后服務工作。學校課后服務的具體時間為周一至周五（正常上課日）下午放學后。列入八步區(qū)“5+2”課后服務實施范圍的學校共有19所，分別是：開山鎮(zhèn)中心學校、桂嶺鎮(zhèn)中心學校、信都鎮(zhèn)中心學校、大寧鎮(zhèn)中心學校、賀街鎮(zhèn)中心學校、靈峰鎮(zhèn)中心學校、里松鎮(zhèn)中心學校、蓮塘鎮(zhèn)新南小學、蓮塘鎮(zhèn)東鹿小學、八步實驗小學、八步區(qū)光明小學、八步龍山小學、八步區(qū)城東實驗小學、新興南路小學、太白路小學、建設路小學、新寧路小學、平安路小學、前進路小學。
5.強化服務質量。一是確保覆蓋面。我區(qū)課后服務對象為實施課后服務學校有課后服務需求的在校生，實現有需求學生全覆蓋。二是豐富課后服務內容。指導學校為學有困難的學生進行個性化輔導，為學有余力的學生進行綜合素質拓展，依據學情有效提升學生的學業(yè)水平。
（三）關于規(guī)范校外培訓工作方面。
1.強化校外培訓機構引導。2021年7月28日，區(qū)教科局和市場^v^聯合組織召開八步區(qū)學科類校外培訓機構集體談話會。10月29日，組織召開八步區(qū)學科類校外培訓機構工作會議，簽訂了《八步區(qū)中小學生校外培訓機構承諾書》。12月9日，組織召開八步區(qū)學科類校外培訓機構有關工作會議。通過會議傳達有關通知文件精神，引導學科類校外培訓機構轉型，引導校外培訓機構認真貫徹黨的教育方針，秉承教育初心，堅持教育的公益屬性，積極發(fā)揮師資、技術等方面優(yōu)勢，將培訓重心放在學生興趣培養(yǎng)拓展上，積極為學生提供特色化、差異化教育培訓，為推動八步教育高質量發(fā)展做出貢獻。
2.加強校外培訓機構監(jiān)管。按照《教育部辦公廳關于堅決查處變相違規(guī)開展學科類校外培訓問題的通知》精神，2021年10月11日，區(qū)教科局派出檢查組對全區(qū)學科類校外培訓機構進行了一次全覆蓋排查，重點排查“違反培訓主體有關規(guī)定，證照不全的機構或個人，“違反培訓人員有關規(guī)定，不具備教師資格的人員違規(guī)開展學科類培訓，在職中小學教師違規(guī)開展有償補課”、“違反培訓時間有關規(guī)定等情況。10月25日，根據《自治區(qū)雙減工作領導小組辦公室關于集中開展學科類校外培訓機構專項治理的通知》（桂雙減辦〔2021〕1號）精神，區(qū)教科局會同區(qū)市場^v^和區(qū)消防救援大隊從依法經營、辦學場地、人員管理、規(guī)范辦學、誠信經營、疫情防控等六個方面對學科類校外培訓機構開展聯合督導檢查。10月27日，區(qū)教科局將配合賀州市聯合督導檢查組對城區(qū)的學科類培訓機構（含已審批和未審批）開展督查。對存在問題的校外培訓機構分別下達了限期整改通知書。
（四）關于配套措施落實工作方面。
1.加強組織機構建設。為切實加強對“雙減”工作的組織領導，分別成立了八步區(qū)“雙減”工作領導小組和教育系統(tǒng)“雙減”工作領導小組，組建了八步區(qū)“雙減”工作領導小組辦公室。
直播工作總結篇十五
之前的日子，我都沒有那么重視量的積累，雖然都還是認真在做著量的積累這件事，可是也真心沒有把量的積累當回事，總想著追求質量的高度，而忽視量的廣度。在這個月里，我終于明白了量的積累有多么重要。原來過去我沒有體會到量的積累的重要性，是沒見到這個月質的飛躍所呈現的姿態(tài)。在這個xx月里，其實和平常的日子沒兩量，卻因為質有了極高的飛躍而使得我心情異常激動，連老板都看出了我的這份激動。但沒人知道我對這份激動的認識便是質的飛躍需要靠量的積累。
除了量的積累之外，我以為我能見到這個月在工作上有了質的飛躍，也在于我對量的積累過程中，小小更新了這個量的質量，每天更新一點點，每天更新一點點，慢慢的變成為了一個質量的改變，讓我量的積累從實質上有了突破，也讓我終于在這個月迎來了質的飛躍。受到老板表揚的那一刻，也是我對自己工作方法開始肯定的時刻，過去我還一直懷疑著不確定著，現在我不會再容許自己這樣的猶豫了，自信對待自己正在做的更新，一定可以看到好結果的！
由于這個月使得之前所有的工作有了突破，我打算在下個月的工作里，繼續(xù)進行這樣的量的積累活，把這些活做細做好，把質分散到每日的量上，只需一點點，魔鬼般的細節(jié)里，隨著時間的流逝，我會像這個月的大豐收一樣迎來未來的收獲的！還有一個小小的打算是，我想在接下來的月份里給其他同事也帶來一些幫助，改善公司的人際關系是一個方面，幫助大家把工作做得更好，給公司帶來更多的直接利益是更重要的一個方面。既然在公司工作，那就是同一條船上的人，為公司帶來利益，也就是在為自己爭取利益，這些利益可以讓我們的工資上漲，最重要的是可以讓我們的生活得到更大的改善！
直播工作總結篇十六
一年來，本人始終堅持參加單位組織的各種學習活動，努力認真學習馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，在學習中勤做筆記，勤作思考，本人的學習筆記被李局長作為先進典型，在全局半年度會議上公開表揚。在堅持集體學習的同時，本人還利用一切時間，堅持參加自學活動。年內共購買了于丹《論語心得》一本、易中天《品三國》上下兩冊，通過堅持出差時在車上學、睡覺時在床上學，目前已經看完了三本書中的57頁，對自己的文化素質提高起到了重要的促進作用。
二、認真工作，行政履職能力再攀新臺階。
經過長達6年秘書崗位的苦練，本人的行政履職能力確確實實每年都能攀上一個新臺階。20xx年，本人在這方面又有新的提高。本人從事的近20項工作內容，都取得了較好的成績，不少還拿了先進。更重要的是，本人作為一個秘書，從來不亂說話、不多說一句話，并且能夠做到8小時之內始終面帶笑容;對全局性的參謀能力也顯著進步。無論什么場合，只要是領導說過的、有利于工作的話，本人都能及時記錄在心，而后在領導需要時，很快地整理出一篇高質量的講話稿，綜合能力備受多位局領導好評。
三、勤奮不怠，兢兢業(yè)業(yè)干好職務內外事務。
一年來，本人始終做到盡力盡責，勤奮不怠，甘于奉獻，做到了在組織紀律上勤，在工作態(tài)度上勤，在工作積極性上勤。據本人的妻子統(tǒng)計，一年內，本人在下班后一個小時內到家的，只有31個工作日;在家里吃飯的，只有80多個晚上;出差13次;跟領導下鄉(xiāng)155次。本人不完全統(tǒng)計，全年經本人起草審閱的各種文稿字數近3000萬，約合本《紅樓夢》;接待客人、陪領導喝下的啤酒約1500瓶(不含紅酒、白酒);為治療喝酒引起的胃痛、熬夜加班引發(fā)的頭痛等疾病，有據可查的藥物(自費)總額為元;由于沒有時間，利用醫(yī)保卡到醫(yī)院看病的時間僅兩次個小時;各種加班的時間合計約800個小時。
四、廉潔自律，始終牢記黨風廉政建設底線。
作為一名歷經多個職務、崗位鍛練的^v^員，一年來，本人始終繃緊黨風廉政建設這根弦，遵紀守法、克己奉公、廉潔自律。
存在的問題和不足：
20xx年，本人雖然在各方面都取得了不少成績，但離上級、離人民群眾的要求尚有不少差距：
一是在政治上離領導的要求越來越遠。與本人同時考進公務員隊伍的一批同志中，已有1人被提拔為副縣級、有3人被提拔為正科級、另有3人被提拔為副科級領導干部，而本人仍然是一個副主任科員級的秘書，說明在政治上越來越不能適應領導的要求。
二是在身體上越來越不能適應崗位要求。經過多年的工作磨礪，本人不僅有慢性胃炎、腸炎、“三高”等不能適應現有崗位要求的病狀，并且有ed、前列腺增生、腰間椎盤突出等嚴重的老年性病癥，不僅與現有崗位不匹配，也與本人的年齡不相應。
三是廉潔自律方面還有待加強。本人20xx年單位發(fā)放的工資獎金萬元，普通老百姓對這個高工資已經是“人人喊打”了，但本人不注意社會和諧，仍然貪心不足，收取了近8000元的“灰色收入”，其中稿費2500元，下鄉(xiāng)、出差補貼3000元，下鄉(xiāng)時收受了下屬單位的“中華香煙”22包、茶葉和蝦干8包折2500元。
四是在思想上還有一些顧慮和不穩(wěn)定。本人夫妻雙方均來自農村，家庭年收入都超過12萬元，按理這個收入可以讓本人安心工作。但由于本人全心全意為人民服務宗旨觀念不足，在思想上總出現一些波動。比如，本人每年需支付房租2萬元，孝敬雙方父母合計2萬元，小孩讀書及各種培訓支出2萬元，人情支出1萬元，煙、藥方面支出1萬元，衣食行支出2萬元，其他零碎支出2萬元，一年下來基本上沒有剩余。再加上這些年為了把妻子從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的醫(yī)院調到縣里的醫(yī)院，再從縣里的醫(yī)院調到市區(qū)的醫(yī)院，合計費用支出不少于20萬元。6年下來全家銀行存款不到3萬元，按前些年每年節(jié)余5000元計，要在市區(qū)買到一套100平方米的房子至少需要工作200年至300年。內心確實對社會主義有些看法，有時難免也到發(fā)發(fā)牢騷，給單位領導和市委市政府增添了不少不和諧的聲音，嚴重喪失了一個^v^員的本性和立場。
五是政治道德建設必須進一步加強。由于本人輕信社會傳言，懷疑做醫(yī)生的妻子特別可能給配偶戴上綠帽子，因此對妻子從事的工作及妻子本人產生了不信任情緒。上半年，本人經常借故到妻子所在醫(yī)院從事名為“愛護”實為監(jiān)視的行為，結果在妻子值班的床上與一名身為的護士驗證了“醫(yī)生及護士容易紅杏出墻”的傳言，給家庭帶來了極大傷害，作為一名^v^員、一名公務員，本人對此深感內疚，決定在20xx年放棄任何對妻子的監(jiān)視行為并結果與護士的難證行為，切切實實地把自身的政治道德建設工作搞好。
過去的一年，成績微不足道，問題和不足必須認真重視，加以清醒認識，予以及時解決。一元復始，萬象更新，新的一年，本人將進一步深入學習貫徹實踐科學發(fā)展觀，扎扎實實地做好各項工作，為促進溫州經濟社會又好又快發(fā)展作出自身的努力。
直播工作總結篇十七
一、指導思想為認真貫徹、落實教育局楚局長倡導的“學會讀書，學會工作，學會健身”的指示精神。
為愉悅教職工的身心，豐富教職工的文藝生活，xx教育局、xx教育工會舉辦了20xx年教職工文藝匯演活動。
二、活動的組織與實施。
20xx年教育系統(tǒng)職工文藝匯演是由xx教育局、xx教育工會主辦的，教育系統(tǒng)第一次群眾性的、職工全員參與的文娛活動。此次教育局黨委對此次活動高度重視與支持，教育局楚局長數次悉心問訊活動的開展情況，并表示在人力、財力上的支持?；顒舆€得到中國廣慶集團的財力贊助，得到xx實驗小學、縣委黨校的大力協助。該項活動自今年3月份正式啟動，9月中旬結束，歷時大半年。
1、啟動活動，安排部署今年3月份啟動，縣教育局教育工會經過認真策劃、研討，制定了匯演活動實施方案，向全縣各級各類學校下發(fā)了《20xx年關于舉辦教職工文藝匯演征集節(jié)目的活動通知》，明確了活動開展的意義，活動的要求，文藝節(jié)目的主題與范圍，節(jié)目的形式、特點，參演對象，征集節(jié)目數量、報送時間等。
2、報送文藝節(jié)目，舉辦節(jié)目選拔賽?？h教育局教育工會于5月份再次下發(fā)各學校報送參演節(jié)目的通知，并匯集、整理節(jié)目上冊，編排參演程序，制定評分標準，選定教育局相關科室成員與學校一線專業(yè)教師組成評委團，聯系演出場地。
3、舉辦文藝節(jié)目選拔賽。歷經5個月的演練準備，8月2日——4日，縣教育工會在縣實驗小學北樓4樓科學會堂隆重舉行文藝匯演節(jié)目選拔賽。劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯校組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學組，縣直學校組3個組別，邀請教育局相關科室成員與縣直學校音樂教師為評委，歷程3天的認真評選、打分，初步篩選出參加文藝匯演的節(jié)目。
4、邀請專家指導，優(yōu)化、提升節(jié)目質量緣于此次文藝匯演是一次非專業(yè)教師的，由教職工全員參與、群眾性的文娛活動，所以，在演員素質和節(jié)目的質量上都存在一定的缺憾與不足。為提升、優(yōu)化節(jié)目的演出質量。把文藝匯演做到精益求精，縣教育工會在縣實驗小學與縣委黨校先后舉行了3次彩排，并2次召開專題研討會，特邀市教育局工會郝立主席和體衛(wèi)藝科石憲臣科長，縣文化館張濤科長等專家觀摩彩排，對彩排節(jié)目從語言、題材、形式及演員的服飾、形態(tài)等諸方面做了詳盡的點評與指導，大大提升了節(jié)目的專業(yè)質量與水準。
5、精心籌辦教師節(jié)文藝匯演9月初，縣委、政府決定隆重舉辦20xx年教師節(jié)慶?；顒?，教育局決定把教職工文藝匯演作為慶祝教師節(jié)的一個亮點，與教師節(jié)慶?；顒雍蠟橐惑w同時進行。這無疑是對文藝匯演提出了新的要求，為不負領導厚望，使教育系統(tǒng)第一次群眾性的文藝匯演演出水平、營造亮點，教育工會悉心籌劃，多方研討、廣泛征求建議，精心設計出精致、精美的演出節(jié)目單，制作出大氣、喜慶、典雅的匯演噴塑圖板。和縣文化局協商，調用文化局專業(yè)人員與燈光、音響設備參與演出。9月10日，我們的大幅匯演噴塑圖板裝點的慶祝會堂喜慶、堂皇，讓與會人員眼睛一亮，精致的節(jié)目單、精彩的文藝演出博得與會人員的一致好評。與會領導稱贊文藝匯演準備充分、節(jié)目精彩，演出水平高。我們的匯演成了教師節(jié)慶祝活動的一大亮點、一大看點。
6、表彰優(yōu)秀匯演節(jié)目與先進單位教師節(jié)匯演結束后，教育工會組織評委會對文藝匯演節(jié)目進行了精心評選，評選出一等獎優(yōu)秀節(jié)目16個，二等獎優(yōu)秀節(jié)目6個，優(yōu)秀獎優(yōu)秀節(jié)目10個;優(yōu)秀組織獎22處，組織獎18處。并對評選出的獲獎單位及獲獎節(jié)目以教育局文件的形式予以通報表彰，并發(fā)放獎金、證書、獎牌予以獎勵。
三、活動的成績與不足。
(一)取得的成績。
1、20xx年慶祝第二十一個教師節(jié)教職工文藝匯演活動是教育系統(tǒng)第一次非專業(yè)教師參加的、群眾性的、教職工廣泛參與的文娛活動。此次活動參與范圍廣，參與人員多，活動開展時間長、力度大，活動效果好。
2、此次活動激活了廣大教職工參與文娛活動的情趣，極大地調動了他們參與文娛活動的積極性，愉悅了教職工的身心，豐富了教職工的文化生活，優(yōu)化了教職工的工作氛圍。
3、此次匯演活動謳歌了xx教育工作的新成就，展示了教職工的風采。
4、此次匯演活動發(fā)現了一批文藝人才，評選出一批優(yōu)秀的文藝節(jié)目，磨練和提升了教職工的文娛素養(yǎng)，為以后教職工文娛活動的開展儲備了人才、節(jié)目，提供了優(yōu)秀的范式，積累了寶貴的經驗。
匯演活動中涌現出諸多喜人的亮點：
亮點二：學校的演出服裝漂亮、整齊。學校領導舍得投放資金。
亮點三：教師參與踴躍，自闖節(jié)目，展示才華。xx初中的相聲《送別》xx初中參演的小品《一個都不能少》，實驗高中的《校園春秋》，觀城育才中學的歌曲《最美的花〉〉(歌詞)都是該校教師原創(chuàng)的。
5、此次匯演活動也磨礪與提升了教育工會的工作職能，豐富了工會的工作內容，優(yōu)化了工會的工作。
(二)存在的問題。
由于本次匯演活動是首次教職工全員參與的群眾性文娛活動，教職工文藝素養(yǎng)參差不齊，我們的組織經驗欠缺，活動也存在著一些不足。表現為：
1、個別學校領導對匯演活動認識不足，重視不夠，支持力度小。
2、個別學校對征集節(jié)目的主題把握不準，導致參演節(jié)目方向不明、水準不高。
3、個別學校參演教師有應付演出，中途退場的現象。
4、個別學校的領導領會、傳達縣局教育工會精神不明確、導致教師參與人員少，參與面不夠廣泛。