學校第二學期的教學工作總結(優(yōu)秀15篇)

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    觀察是發(fā)現(xiàn)問題并記錄下來的過程,它是科學實驗的重要環(huán)節(jié)。最后,寫總結時要積極向上,給予自己肯定和鼓勵,同時也要不斷反思和改進。范文中的寫作思路和觀點可以為我們寫作提供一些創(chuàng)新和啟示。
    學校第二學期的教學工作總結篇一
    保障,大力強化教師的質量意識和責任意識,構建科學的“全。
    效益求質量。全面完成教學任務,教育教學質量繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
    一、以課堂教學研究為重點,探索以能力培養(yǎng)為核心,以提高。
    效益為目標的教學新模式。
    何讓更多的教師掌握現(xiàn)代化教學手段等等,這一系列問題的解。
    決,直接關系到教學工作的成敗。因此學校著重從以下幾個方。
    面開展工作:
    1、人人參與,創(chuàng)造氛圍。我們認為任何教學課題的研究都。
    負責落實,并組織教師進行聽課、評課,通過自由討論甚至爭。
    論來摘取閃光點,來體會新的創(chuàng)意,來幫助教師總結成功的經。
    驗,形成課題研究,撰寫教學論文。同時學校領導都帶頭進行。
    教學實踐,直接參與各教研組的活動,與教師一起學習現(xiàn)代教。
    育理論,研究教材,研究學生,研究教學方法和教學手段,通。
    過互相學習、互相激勵創(chuàng)造了一個寬松、和諧、充滿樂趣的研。
    究氛圍。
    2、青年教師大膽先行。青年教師代表學校的未來,青年。
    教師固然有經驗等方面的欠缺,但也有其思路開闊、較少有條。
    條框框、敢于探索嘗試、工作熱情高的優(yōu)點,學校大膽舉行學。
    區(qū)網絡教學研討活動,為他們搭設舞臺、提供一個充分表達個。
    人思想和風采的機會,有不少青年教師因此脫穎而出,教學研。
    究的主動意識大為提高,為青年教師由“經驗型”向“研究型。
    ”方向發(fā)展提供有力支持。
    3、集中研討,明確導向。學校在課堂教學研究上始終強。
    調實用性、實效性,科研課題的研究成果還要大力宣傳、推廣。
    學課就受到廣大教師的好評。
    組的教研特色。學校行政深入教研組,具體指導監(jiān)督,同時為。
    了更加系統(tǒng)的開展教學科研工作,學校教科室積極開展活動,為科研興教創(chuàng)造條件。
    二、加強教師隊伍建設,強化質量意識和責任意識,提高教師的業(yè)務能力和教學水平。
    制度管人,強化意識。教學質量高低的關鍵在教師,學校。
    聽課制度,聽課后及時向教師本人反饋意見,對其提出調整意。
    見與要求。教導處每月進行一次教學檢查,定期召開學生座談。
    會,全方位了解教師的教學情況。嚴格執(zhí)行評估制度、質量檢。
    測、分析制度,表彰先進,加大宣傳力度,讓“質量是生命線。
    ”的口號深入人心,把教學質量與評優(yōu)、考核聯(lián)系起來,強化。
    教師的質量意識和責任意識。同時積極鼓勵教師進修,有3位。
    教師利用雙休日的時間學習多媒體課件的制作及使用,在公開。
    課上就有大部分課件是我們老師自己制作的。大部分的教師利。
    用業(yè)余時間完成了大專學業(yè)進修,還有一部分教師正在進行“。
    專升本”的學習。學校還組織教師參加市教學觀摩、培訓,讓。
    為依托,以落實常規(guī)為保障,構建科學的“全流程、全方位”的質量監(jiān)控、評價反饋管理體系。
    教學工作是學校的中心工作,教研組建設直接關系到教學。
    質量,教研組長是學校提高教學質量的關鍵人物。學校對教研。
    組在學校教學管理體系中的作用進行重新整合,進一步拓展教。
    研組活動的空間,實行教研組長負責制,使之有職有權,把教。
    研組長直接推上前臺。在教研組原有功能的基礎上,突出重點,緊緊抓住開課評課、課堂教學研究、質量分析三方面的職能。
    工作記錄并輔導青年教師的公開教學。
    2、確定本組教學研究課題,推薦教師參加學校研究課、示。
    范課的公開展示,并組織本組教師試講聽課,群策群力,發(fā)揚。
    集體的智慧為開課教師出謀劃策。例如語文組陸紹剛老師的《。
    金色的秋天》、數(shù)學組王同五老師的《連加、連減》等課都充。
    組主要提出“自主嘗試——合作探討——探究創(chuàng)新”的教學模。
    式。課堂教學要求分層,課外作業(yè)要求分層,使每位學生都有。
    佳績。
    夏墩小學。
    2008年6月。
    學校第二學期的教學工作總結篇二
    本學期我擔任七年級(6)班語文教學工作。七年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有打好基礎,就會給以后的學習帶來很多的麻煩,甚至會影響學生一生的學習。我覺得初一的教學工作是教學工作的基礎,因此,對教學工作從來不敢怠慢,認真學習,深入研究教學教法,虛心向前輩學習,在摸索中不斷的前進,在實踐中不斷的反思。反思才能進步,溫故方可知新——現(xiàn)將本學期的工作的得失情況具體而詳細的加以總結。
    教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),。備課既要備學生又要備教法。備課如果不充分或是備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性。曾有一位前輩對我說:“備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機。”我明白到備課對教學的重要性,因此,我每天花大量的時間在備課上,認認真真鉆研教材與教法,知道自己滿意為止。雖然辛苦,但事實證明是值得的。
    一堂準備充分的課,會令老師和學生都獲益匪淺。講課時如果照本宣科,學生就會感到沉悶和無聊。如果備課充分,講課時就會胸有成竹,課堂氣氛活躍,而且能夠調動學生的積極主動性,學習特別認真,能夠真正的投入到學習中。
    一句話,語文教學的目的之一是要培養(yǎng)學生的語文實踐能力,用扎實多樣的訓練,提高學生的語文實踐能力,是我在教學工作中總結的另一條經驗。對七年級的學生而言,這種訓練需要一個較長而反復的過程。為此,我針對不同的知識版塊,采取不同的訓練方法:為了夯實基礎――硬筆書法每日一頁,字詞聽寫“循環(huán)放映”;每個學生都要有讀書筆記天天都寫,每天要求學生讀一篇課外文章并總結出中心思想,我要求學生每天記日記,哪怕寫幾個字也要堅持,還有我經常舉行一些知識性的比賽,這幾提高了學生的興趣,也給學生增加了樂趣……教學有法,教無定法,從基礎入手到提高能力直至學以致用,生動、活潑,扎實、系統(tǒng),有序、有恒的訓練,使學生在不同內容和方法的相互交叉、滲透和整合中開闊了視野,提高了學習效率,初步獲得了一些現(xiàn)代社會所需要的語文實踐能力。
    本期以來,我合理分配每天學習任務。把自己的學習任務分解成每天能夠完成的單元,并堅持當天的任務當天完成,無論如何不能給自己以任何借口。比文言文的背誦,詩歌的聽寫,默寫等等,我都要求他們必須當天完成。
    其次,我教會他們必須要合理規(guī)劃每天的時間。把必須完成的工作盡可能安排在工作時間內完成,把既定的學習時間保留出來,養(yǎng)成利用每天的零星時間學習的習慣,什么時候做其它事情,什么時候要看語文,教會他們懂得合理按排時間。
    另外,要懂得及時復習。為了使學習有成效,應該養(yǎng)成及時復習的習慣。研究表明,及時復習可以鞏固所學的知識,防止遺忘。考試的時候尤其要跟他們強調這一點。
    還有,教會學生懂得向自己提問。不時地向自己詢問"是什么"、"為什么"、"怎樣做"等問題,是集中注意力,激發(fā)學習興趣和發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)的好方法。
    當然,養(yǎng)成做筆記的習慣也是非常重要的。做筆記既可以幫助你集中精力思考和總結、歸納問題,加深對學習內容的理解和記憶,又可以把學習內容中的重要記錄下來,便于以后查閱和復習。
    本學期的語文教學工作業(yè)已即將結束了。經過一個學期的努力,期末考是對這一個學期的考驗。成績可能高也可能地,但這都是這學期的教學成績。我明白到這并不是最重要的,因為過去的我們永遠無法彌補,所以只能在本學期后根據(jù)上學期的得失來提高教學質量。只有在不足中不斷的進步,才能夠取得更好的教學成績。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。
    以上就是我在本學期的教學工作的反思。由于經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。
    學校第二學期的教學工作總結篇三
    帶過四個畢業(yè)班,今年又是一屆。每一屆用幾個來概括整體感受,一曰:怕;二曰:累;三曰:醉;四曰:碎。為何?第一屆摸著石子過河,前方的路有太多的未知,在誠惶誠恐中走過,謂之“怕”。第二屆臨危受命,殫精竭慮,謂之“累”。第三屆苦盡甘來,成果豐碩,學生深愛,家長敬重,至今相融,謂之“醉”。這一屆可算靈動有余,輕車熟路,奈何學生發(fā)展不均衡,文科優(yōu)勢明顯,但總成績不佳,家長在擇校時頗失禮數(shù),令人心生不快,謂之“碎”。其實選擇哪里就讀,學校并不會強加干預。人各有志兮何可思量,花香自有蜜蜂來。家長多一份坦誠,畢竟孩子的成長比什么都重要。何必會后呼嘯而走,揚長而去,置學校、老師于無物。沒有功勞,還有苦勞。覺得自己孩子很聰明,所以頓生傲氣。聰明的孩子見過太多,不會與學校配合形成合力的家長絕決算不得聰明的家長。聰明的孩子也是需要學校教育的,沒看過哪個聰明的孩子在家里自學成才的。以此番話作為班主任總結的開篇語,釋懷了很多,真是不吐不快。往事成云煙,何必用自己的想法來衡量別人,又何必用別人的言行左右自己的心情。揮揮手告別過去,文可以祭奠,也可以消融一切,重新整裝,讓我們重新上路。
    二月——萌動與勃發(fā)的期許。
    2月29日,2月最后一天,今天有月考。
    在六(4)班監(jiān)考,將試卷看過一遍,題量稍大,試卷略有粗糙,幾道題目答案不甚清晰,總體難度適中。還不知道學生答得怎樣,這個月我們是有上強度的。在完成正常的新課教學任務(一個月兩個單元,速度不快)同時,基本完成一本試卷的訓練,約計12張。特別是后半個月幾乎每天一次測試。這份材料題量不大,基礎有難度,作文與學生生活契合,閱讀稍顯淺淡。我的具體策略是嚴格規(guī)定考試時間,一般定為80分鐘。時間到收卷,未完成算作遲交。班級為數(shù)不少的學生答題速度慢的問題基本解決。試卷分開上交,作文由老師集中統(tǒng)一批閱,及時點評。試卷交換下發(fā),老師講評,要求學生在試卷上批改,訂正,記錄與老師同學交流相關信息,許多積累題目充分展開,鏈接老師和同學能夠想到的知識點。我們不是為了講試卷而講試卷,我們是在理由試卷發(fā)現(xiàn)自己的不足,明確自己的優(yōu)勢,進行廣博的積累和運用的訓練。試卷講評后再次上交匯總,將試卷對號入座,發(fā)給學生本人,針對自己的錯誤重新訂正,讀記。這樣反復的回味過程既有強度,又有密度。避免了以往,我做了,我聽了,我寫了,我忘了的低效而產生的尷尬。這樣實際上學生有四次接觸同一內容的機會。第一次是獨立完成的做,第二次是師生交流的改,第三次是改后自己的抄寫,第四次是口頭自己的讀記。根據(jù)人的記憶規(guī)律,這樣的回味過程該是真實而有效的。
    學生剛剛寒假回校,心思閑散,這樣的強度和密度,有利于孩子收心。接下去的一個月要考慮孩子進入第一個疲勞期的緩解方案。勞逸結合,適當減輕強度同時,組織學生開展課間活動,參加學校大型活動,換換腦筋,換換空氣,換換心情,提高學習的效率,而不是題海戰(zhàn)術,軟磨硬泡。課堂教學當中要保持慣有風格,輕松,幽默,靈動,讓孩子更喜歡語文課,更喜歡課上很老師同學交流,在輕松和諧的氛圍中潛移默化影響學生。測試的密度要減少,測試的難度要提升。特別關注閱讀塊面的難度,與往屆畢業(yè)班相比,現(xiàn)在的閱讀訓練多停留在基于文章,“找”和“提煉”的層面上,也就是更多的關注言語內容,而言語形式的閱讀訓練不多。閱讀不上難度,孩子的語文思考不夠深入,難以和初中接軌,也難以應對升學考試。未來一個月發(fā)動年組教師開發(fā)閱讀課程,共同搜尋資料,達到資源共享,共同提升整個年組語文學習力。
    整個月學生的整體表現(xiàn)還不錯。沒有嚴重違紀現(xiàn)象,做事速度稍顯慢些,學習的勁頭比較足,生活區(qū)老師反映學生有進步。莊喆與四年級學生發(fā)生摩擦,熊文澤在奧數(shù)課看課外書,劉棋格、熊文澤、鄭序在校墻邊購買糖葫蘆,與之交談,進行批評教育,但言語溫和,沒有聲色俱厲,孩子總會犯錯的,不是屢教不改,沒必要大動干戈,但下不為例。劉棋格、葉文濤學習力低下,做事速度奇慢,作業(yè)難以應付,考試幾乎試卷空白,作文數(shù)寥寥,問題嚴重,要與家長溝通,取得家長支持與配合。老師們對于個別孩子教育,犧牲了很多個人休息時間,但收效甚微,過程感人,但結果遺憾。
    9點26分,還有四分鐘考試結束,就此擱筆,以待下月再續(xù)。
    三月,陽光與自信的行走。
    3月30日,又是一個月,陽春三月即將過去。
    這次,在六(1)班監(jiān)考,看過試卷,不算難,閱讀題目很熟悉,題量不小。
    閱讀中有這樣的一句話:“當英雄路過的時候,須要有人鼓掌?!蹦茏鲇⑿酃倘缓?,做個為英雄鼓掌的人也不失為人生的精彩,因為鼓掌須要有勇氣和胸懷。
    你是英雄,還是路過英雄?套用拿破侖的話,不想當英雄的人,不是個有出息的人。但人言,時勢造英雄。英雄只是金塔上的一小撮兒而已。做個普通的人,普普通通的生活難道不是一種快樂?當英雄路過,你伸出的不是手,而是欣賞;當英雄路過,你拍響的不是掌聲,而是由衷贊嘆的心聲。你立于英雄面前得到一種精神的洗禮,在他或他們的身上,你得到一種力量就叫感動。
    為英雄感動。從這個意義上說,我的孩子是英雄,我是為他們感動的人,他們值得我給予英雄般的掌聲。
    這是個蠻辛苦的一個月,天氣變幻無常,孩子們帶著燒,帶著咳,輕傷不下火線,很少作回家養(yǎng)病的逃兵。日出而作,日落未息。每天周而復始,考試,考試,再考試,老師們你方唱罷,我登場,給孩子們的叫輪番轟炸。老師們一面去痛批著當今教育的變態(tài),一面無奈地跟著變態(tài)走向變態(tài)。升學體制不改變,教育現(xiàn)狀只能如此,盡管我們知道考試是害死人的,一考定終身是多么殘酷無情,它的科學性廣受質疑,但中國人口太多,受教育的孩子太多,幾千年的積弊太多,如何保證優(yōu)中選優(yōu)?在各級各類名校沒有想出更好的策略的時候,他們還是相信和接受了考試的無奈。
    這個班的學生真的很乖,課間真的能聽到一些不斷給自己心理暗示的聲音,他們做得也不錯。放棄早鍛煉和午休時間,沉浸在數(shù)學浩瀚的王國里。有些山是爬不過去的,但他們在爬著;有一些水是趟不過去的,但是他們在趟著。這是對孩子的一種折磨,但也是一種歷練。有專家說,現(xiàn)在的孩子缺少挫折教育,其實他可能忽視了,這就是一種挫折教育,不是身體上的,而是意志品質的東西。沒有了挫折教育,抗壓能力不強,我們這個民族將走向何方呢?一個人,一個家庭皆有三十年河西,三十年河西,一個國際亦是如此,在大是大非,大災大難面前,是否可以經受考驗?文化是民族傳承的凝聚力,而精神該是任何一種文化的核心價值,沒有精神,肉體和靈魂是分離的,民族危矣。
    學校第二學期的教學工作總結篇四
    本學期,教務處在校長室的領導下,全面貫徹黨的教育方針,認真貫徹落實吳江區(qū)教育局文件精神,按照學校提出的工作思路和工作要求,以“樂群”、“善思”、“能創(chuàng)”為六字核心素養(yǎng),繼續(xù)深化課堂教學改革,加強校本培訓力度,加強教研組建設和教學常規(guī)管理,積極實踐課程改革,全面深化素質教育,以為教師、學生服務,以務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,穩(wěn)步提升教學管理整體效益,大踏步于和合教育的征程上?,F(xiàn)將本學期教學工作總結如下:
    一、以教學為中心,全面提高教學質量。
    教學常規(guī)管理,是教學管理的基本內容,加強教學制度的建設,強化教學常規(guī)的落實,是提高教學質量的基本保證。
    1、嚴擬學科計劃,確保有序進行。
    嚴抓各科教學計劃的落實。學期開學后,我們便嚴抓各類計劃的制訂,要求各部門、科任教師在一周內制訂好本學期的各項。
    工作計劃。
    要保證教學工作具有科學性、計劃性、可行性做到每項工作開展時有目標、有方案、有規(guī)劃、有管理。制定各類教學計劃時要注意和加強可操作性保證目標明確計劃合理管理到位。通過各部門反復研究協(xié)調各類計劃清楚地反映了各項工作從而確保了本學期教學工作有條不紊地進行。
    2、提升課堂質量,減輕學生負擔。
    我校把教改的突破口放在課堂教學上,嚴格規(guī)范課堂教學,減輕學生的課業(yè)負擔,向課堂40分鐘要質量,不搞重復訓練、課后補習班等,損害學生身心健康的手段,來單純地提高學生的學習成績。實現(xiàn)向以提高學生創(chuàng)新精神和實踐能力為教學目標的合作、探究式學習的轉變。同時,通過組織教師進行業(yè)務學習,不斷提高教師的業(yè)務素質,加強教師課堂組織和駕馭能力,避免課堂教學的“隨意放任”。
    教導處還開展了巡課工作,每天安排行政對課表執(zhí)行情況進行隨機巡查,確保各位教師能嚴格執(zhí)行課程計劃,按課表上課,從一學期的巡查情況看,我校教師按課表上課的意識非常強,都能按課表上好每一節(jié)課,也發(fā)現(xiàn)了一些課堂常規(guī)執(zhí)行不規(guī)范的現(xiàn)象,與老師進行反饋,并督促整改。
    3、抓實常規(guī)檢查,提升教學水平。
    在教學工作中,實行量化管理,科學評價教師的各項工作,作為教師評優(yōu)的依據(jù)。通過考核,激勵先進,鞭策落后,大大地提高了教師的工作積極性,為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。教務處采取“月查”與“調研”相結合的方法,對各授課教師的教學計劃、備課、作業(yè)批改及輔導、教學效果等環(huán)節(jié)進行檢查與評估,肯定成績,指出缺點,提出改進意見,促進其教學水平的提高。
    二、以課程為基點,打造和合特色課堂。
    1、繼續(xù)推行校本課程建設。
    本學期我們在持續(xù)做好已有課程實施的同時,繼續(xù)推行《我會珠心算》《快樂英語》《尚“he”》(試用)等課程,扎實展開六校區(qū)的年級國學社團,在校節(jié)、社團、項目活動中大力推進非文本類教材的建設與展評,讓師生在豐富多彩的課程中品嘗體驗快樂、獲得成長發(fā)展,助長教師課程領導能力,從而漸進“和合不同、因合致成”的辦學愿景。為了使校本課程開發(fā)有的放矢,我校加強對教師的校本培訓,內容重點在三個方面:一是對教師進行課程理論和教與學理論的培訓,讓教師初步掌握課程的一些基本原理,明確課程目標、課程內容、課程實施、課程常識、課程探究、教與學等基本理論,為課程開發(fā)提供理論依據(jù);安排教師進行各學科課程標準的學習與測試。二是對教師進行專業(yè)知識培訓,不斷拓寬其知識面,重新構建教師的知識結構,為課程的開發(fā)提供知識和智力上的支持;三是對教師進行相關知識的培訓,加深教師對課程的理解程度和運用能力,掌握校本課程開發(fā)所需的知識。校本課程的實施更注重在總結中提升,在動態(tài)中完善。
    2、加強落實“tong趣”社團活動。
    “tong趣”校級學生社團中的數(shù)學特色類、體育競技類、舞蹈、合唱隊、小魯班、“金鑰匙”科技、“電子技師”社團、絲語文學社、“雅韻”集郵、植蓮社、機器人等校級社團,各社團輔導老師精心設計輔導。
    教案。
    認真組織社團活動不斷積累經驗。使各類社團活動切實由“時間型”向“效益型”轉變在參訓率、時效型上下功夫?!半娮蛹紟煛鄙鐖F在吳江區(qū)電子百拼比賽中16人次獲獎其中4人獲一等獎6人二等獎;合唱隊獲吳江區(qū)合唱比賽一等獎即將晉級蘇州市比賽;校門球隊獲吳江區(qū)第xx屆少兒門球賽冠軍;機器人社團在20xx年蘇州市青少年機器人聯(lián)賽中2人獲一等獎5人二等獎。
    同時,我們繼續(xù)開發(fā)年級、班級“tong趣”學生社團,在目瀾、升明校區(qū)開展詩與畫社團、趣味兒歌社團、口語交際社團、美文欣賞社團、快樂閱讀社團、數(shù)字油畫社團、童謠社、reading社團等活動。
    3、繼續(xù)深化教學質量監(jiān)控機制。
    加強課堂教學質量、作業(yè)訓練質量的研究、通過完善制度來提高教學有效性。加強教學質量反饋的研究,提高質量反饋的有效性。在每月質量監(jiān)控調研后,我們要求教師及教研組及時進行教學活動的反思與改進,實行任課教師、年級部、教務處教學質量監(jiān)控調研的三級匯總制,從不同層面、不同角度分析我們的教學行為,改進我們的教學手段,并召開了全校質量分析會,引領老師們及時了解到各科存在的問題,及時進行相應的教學調整,進一步增強了廣大教師的質量意識。
    三、以學習為導向,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
    以新課程改革為重點,加強師資培訓,轉變教學觀念,不斷提高專業(yè)素質。在新課改的形勢下,我們努力加強教師隊伍建設,制定與素質教育要求相適應的教師發(fā)展目標,轉變教育思想,提高教育教學能力,樹立全新的現(xiàn)代化教育理念,增強了教師的整體素質。
    1、加強教師隊伍建設是提高辦學效益的關鍵。學生全面素質的高低,在一定程度上取決于教師全面素質的高低,因此,建設適應現(xiàn)代教育的教師隊伍至關緊要,加之我校青年教師所占比例較大,實行崗位練兵,校本培訓勢在必行。我們不僅重視青年教師的培養(yǎng)與成長,而且從不忽視對中老年教師的再培訓。組織他們學習新課標、新教材,更新知識,借鑒新教法,及早打破舊框框,杜絕陳舊的教學方法。鼓勵青年教師通過函授、自考等方式提高學歷,優(yōu)化知識結構。
    2、組織教師繼續(xù)學習新課程改革內容。每月教研組組織理論學習,理念是先導,學習是保證。并經常進行教學實錄觀摩活動,以提高教師的理論和業(yè)務素養(yǎng),并采用理論聯(lián)系實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業(yè)務學習筆記,提倡每節(jié)課后記教學隨筆及反思,并經常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導了自己的教學實踐。
    3、多方面創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓的機會,以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。本學期教務處進行了一系列的課程培訓和教師教育技術培訓,并分批組織教師到其他學校進行觀摩學習,組織骨干教師參加上級組織的集中培訓。本學期教務處共安排了將近70次的外出培訓與學習活動,400多人次參加區(qū)級以上的培訓活動。
    4、加大骨干教師培訓力度。繼續(xù)對現(xiàn)有的“結拜名師”工作做好管理工作和指導工作,使“結拜名師”活動成為影響和帶動青年教師盡快成長、成熟的最佳促進者。本學期,我校以骨干教師為主體的廣大教師,共發(fā)表市級以上雜志論文100余篇;教師論文參評獲獎60余人次;20位老師在各級各類的教學研討活動中開設公開課。
    四、現(xiàn)存問題及新學期構想。
    回顧一個學期的教學工作,我們學校的教育教學工作雖然取得了一定的成績,但我們的工作也存在著一些明顯的不足之處,例如:如何規(guī)范學校內部管理問題;如何促進學校班子成員之間的協(xié)調合作問題;如何調動教師的提高自身教學素養(yǎng)問題;如何提高學生自學能力問題;如何實施高效課堂教學問題等,還有待我們繼續(xù)去努力、去摸索、去尋求良策,在新的學期,我們一定在上級教育主管部門和地方政府部門的關心和指導下,理清思路、開拓創(chuàng)新、與時俱進、勵精圖志、勤奮工作、再創(chuàng)輝煌。
    光陰荏苒,日月如梭,轉眼間一學期已接近尾聲。在學校行政的領導及全體教師的支持與努力下,本學期學校教學工作,緊緊圍繞“一個中心,二個出發(fā)點、以常規(guī)提質量,以研訓促發(fā)展的核心理念”全心全意為全校師生服務,精、細、實、的做好每一件事情。為真正實現(xiàn)“讓師生自信、讓家長滿意、讓社會認可”的辦學目標而努力著,為更好的開展今后的工作,我們認真總結本學期的工作,現(xiàn)將本學期教學工作總結如下:
    一、一個中心。
    以打造“自信校園”為中心。
    二、二個出發(fā)點。
    以“打造自信教師和培養(yǎng)自信學生”為出發(fā)點。
    三、具體工作。
    (一)狠抓教學常規(guī),規(guī)范教學秩序,提升教學質量。
    開學上課前,我校對全校教師的開學第一周的教案、教學計劃、假期。
    讀書筆記。
    進行檢查并及時將檢查情況通過校qq群反饋給大家。三月份我們對教案進行了抽查并進行“面對面”反饋,及時指出教案中存在的問題或不足,并予以業(yè)務指導和提出整改要求。四月份我們進行了全校的作業(yè)進行集中檢查和語數(shù)英的單項檢測、五月份我們對全校教師的教進行集中檢查。并將在教學工作階段總結大會上進行了集中反饋。六月份我將再次對全校教師的教案、作業(yè)、聽課記錄進行集中檢查并進行量化考核。
    本學期三項新的教學常規(guī)被落實,一是三-五年級每天早晨進行10分鐘英語晨讀,由各班班主任老師和英教配合進行落實,年級組聯(lián)系領導進行檢查落實情況。一學期下來孩子讀的響亮了、流利了、自信了。二是每天下午上課前進行15分鐘寫字練習,全部由我校的語文教師指導學生進行書寫練習,一學期下午無論是作業(yè)檢查還是單項測查老師們發(fā)現(xiàn)孩子們的字寫認真了、規(guī)范了、進步了;三是校領導承包年級組學科組制度,校領導聽聯(lián)系年級的推門課已成為常態(tài),從開學第一天到放假前一天不間斷的在進行、聽課面評指導,順便檢查聽課教師的教案以及了解平時教育教學的情況做到及時發(fā)現(xiàn)及時整改。
    今后,我校將繼續(xù)實施英語10分鐘晨讀和下午15分鐘的寫字練習,在實施中要及時進行檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時整改,逐步提升我校的英語質量和書寫水平。
    在平時的教學中我們定期不定期的對老師的教學常規(guī)進行檢查、從侯課、上課、課間情況、和規(guī)范辦學行為等常規(guī)進行隨時檢查隨時督促。
    教學常規(guī)檢查已成為十一小人的一種習慣。做到以檢查促規(guī)范,以規(guī)范促提升。通過一次次的檢查,增強了教師的責任感,促進了教育教學工作的提高,為高效課堂奠定了基礎。為自信校園建設和品牌學校的打造起到了積極的推動作用。
    (二)落實有效教研,加強教師培訓,提升教師素質。
    教研與培訓有機整合,做到了以研促訓、以研促教提高課堂教學效率的目的。我校實施研訓一體化戰(zhàn)略,即教研即培訓、培訓即教研的一體化發(fā)展策略,在“關注每個孩子的進步和關注每個教師的成長”的辦學理念的的指引下,僅僅圍繞以“打造自信教師和培養(yǎng)自信學生”為出發(fā)點。開展我校的教科研工作。
    1.我校實施一月一主題教研的新式開展教研工作,我們二月份以解讀各學科《課程標準(20xx版)》和教材分析為主線開展教研活動,結合我校第七屆校級青功賽進行了推進課題研究暨打造高效課堂的研討活動。三月份數(shù)學學科以“自主學習與高效課堂的研究”;四月份語文學科閱讀教學研究開展主題教研活動、英語學科以研究畢業(yè)年級學為主題開展教研活動,語數(shù)英分學科進行了“學本式卓越課堂的研究與培訓”。五月份語文學科我校分別邀請教研中心曹龍主任、弓曉俊主任、李加楊老師進校就六年級畢業(yè)復習進行指導;數(shù)學學科我校邀請教研中心王俊琴老師進校就六年級畢業(yè)復習進行了指導;數(shù)學學科教科室攜手三年級組進行了“課前預習與新課的有效結合”課例研討;英語學科我校與杭錦旗教研室和杭錦旗部分小學開展了題為“同課異構聚焦課堂育核心素養(yǎng)”的跨地區(qū)教研活動,達到了聯(lián)動促教,切磋助學的目的;六月份語文學科我校邀請教研中心李志榮主任開展了“如何進行一年級書寫教學”;數(shù)學學科進行了“良好習慣的培養(yǎng)與有效的體驗式教學”為主題的教研活動。
    一月一主題的教研活動,真正做到教研即培訓、培訓即教研的目的,就這樣我們邊研究邊培訓,一路走來,我們驚喜的發(fā)現(xiàn)我們的老師變得愛上了研究、我們的孩子愛上了提問。我們的課堂真在由有效課堂向高效課堂邁進。
    2.校本培訓與外出培訓相結合,促進教師專業(yè)水平提升。
    (1)加大校本培訓力度。
    我們改變以往學校安排什么培訓教師接受什么培訓的模式,重新定位校本培訓。我們旨在解決教師最需求的問題。在開學初,教科室通過問卷調查,使校本培訓定位在解決教師遇到的實際問題上,變過去的講什么聽什么為教師教學中需要什么講什么,堅持分學科的教材培訓和針對新教師、班主任等分類培訓,提高培訓的針對性、實效性和可操作性。
    本學期我校在教材分析會分學科解讀《課程標準(20xx版)》,語文學科進行閱讀教學培訓六年級畢業(yè)復習培訓、閱讀理解、習作等專項培訓;數(shù)學學科結合區(qū)級課堂“新課程下的有效教學設計”分別進行了五年級的解決問題、二年級的預習與新課的有效結合的主題培訓與教研活動有機結合互相促進。
    (2)加大外出培訓力度。
    根據(jù)我校實際情況有針對性進行外出培訓。本學期我們派黃瑞林、李曉敏等7位老師在萬佳小學參加“全國數(shù)學名師新課堂教學觀摩研討會”,派谷曉慶、劉艷榮等9位老師在東勝區(qū)第五小學舉行的“語文名師新課堂教學觀摩研討會”,派閆利去康巴什參加“英語名師新課堂教學觀摩研討會”,派張麗麗、菅軍智等四位老師赴重慶跟崗學習生本課堂,派王凱慧、谷紹嫻兩位老師赴海門參加20xx年新教育開放周活動,派白潔副校長赴北京參加鄂爾多斯市教育局舉辦的全市第二期隨班就讀師資專業(yè)培訓班學習,派邊樂老師赴湖北武漢參加合唱培訓,派張寧老師赴西安參加美術培訓學習等。
    我們要求每一個外出培訓的教師要珍惜外出學習的機會,認真學習、用心琢磨學習所得,回來后對校內相應學科教師進行再培訓,達到以點帶面的輻射效果,從而提高師資隊伍的整體水平,最大限度節(jié)約培訓成本,提高培訓效率。
    (3)骨干教師引領與青年教師培養(yǎng)。
    本學期我校安排骨干教師示范課、青年教師成長匯報課、整本書閱讀研究課、畢業(yè)年級復習研究課、集體備課展示課、外出學習匯報課等共60多節(jié)。在骨干教師的示范引領下我校的青年教師成長較快。本學期我校繼續(xù)舉辦校園第七屆青年教師基本功大賽,給青年教師提供展示自己的平臺,實現(xiàn)了我們的“按計劃梯度培養(yǎng),全面成長”的計劃。力爭讓青年教師達到一年起步、三年上路、五年成熟、七到十年形成自己的教學風格。
    我校還建立新教師成長專檔,隨時記錄新教師的點滴進步,并進行教育教學指導和跟蹤指導,從教案書寫、作業(yè)設計、學生管理等方面進行手把手的指導。促使我校青年迅速成長為我校的骨干。上學期還舉行師徒結對活動,骨干教師與青年教師結對幫扶共同進步。
    (4)專業(yè)書寫促教師素質提升。
    為了提高教師專業(yè)素質,我校進行月專業(yè)書寫,三月份撰寫教學反思、四月份書寫教學案例、五月份交流讀書心得、六月份撰寫教育教學小論文。以寫促思、以寫促教,在反思中不斷提升教師的專業(yè)素質。同時我們還將優(yōu)秀的隨筆上傳到資源平臺,共同學習共同提高。
    (三)繼續(xù)推進書香校園建設與新教育研究。
    書香浸潤師生心靈,讀書滋養(yǎng)師生生命。為了十一小的長遠發(fā)展,學校給老師們推薦一些假期閱讀的專業(yè)書目,然后開學進行好書推薦活動,還利用雙周一下午的辦公時間安排老師們進行好書閱讀,這樣加快老師們互相借書讀的腳步。學校還定期進行《誰拿走了孩子的幸?!返墓沧x書的交流。現(xiàn)在,慢慢發(fā)現(xiàn)通過一次次聯(lián)系自己實際工作經歷的讀書交流活動,可以更新老師們的教育教學理念,比我們對老師的說教和理論培訓要管用的多。所以,閆校長不惜一切代價,每年都要夠一兩萬元的書供老師們讀,一直的堅持讓老師讀書的自主性被調動起來了。
    本學期我校還舉辦了首屆《朗讀者》活動。靜心傾聽他人的故事,感受富有情感的文字,和一本本未曾謀面的好書相遇。希望掀起十一小人更大的閱讀浪潮。
    學校還通過整本書閱讀倡導老師們和孩子共讀,這樣既促進學生閱讀,又促進教師的閱讀,可以實現(xiàn)雙贏。
    為有效推進我校班級整本書活動,我校于3月23日舉行了五年級整本書閱讀研討活動,有張璐、楊智君、李麗萍講了《小王子》導讀、推進、主題探討課,課后及時進行交流和研討。為更深入研究整本書閱讀教學,我校在5月4日誠邀教研中心弓曉俊主任到校指導,我校四年級組劉艷榮、杜瑞英和焦蓉霞老師分別呈現(xiàn)了《夏洛的網》導讀、推進和主題探討3節(jié)課例,弓主任肯定了我們共讀中有效做法的同時指出了存在的問題,并詳細向大家介紹導讀、推進和主題探討應該如何把握,再次為校整本書共讀指明方向。
    本學期我校有幸邀請到著名兒童文學作家蕭袤老師到校為同學們帶來“我的中國童話夢”校園專題講座,還邀請到著名兒童作家黃宇老師進校講座,通過這兩次名家進校園活動,極大地激發(fā)了小讀者們的閱讀和寫作興趣,減少了他們對寫作的恐懼。
    本學期我校繼續(xù)堅持相約星期二的晨誦活動。各班根據(jù)計劃進行兒歌、童謠、古。
    詩詞。
    等誦讀活動。每周一我們以班為單位在國旗下進行晨誦,展示班級自信風貌。
    本學期為了營造校園文化藝術的氛圍,增強學生寫規(guī)范字、用規(guī)范字的意識,展示學生書法風采,我校于5月3日下午舉行了一至五年級學生書法比賽活動。
    為了更好地繼承和發(fā)揚民族傳統(tǒng)文化,端午佳節(jié)到來之際,我校借校園文化藝術節(jié)于20xx年xx月xx日下午在會議室舉行了“親近經典,傳承經典”的誦讀比賽。
    (四)其他工作。
    1.積極做好學籍管理、轉出、轉入學籍辦理以及上報義務教育春季統(tǒng)計報表工作,幫助畢業(yè)生進行網上報名登記。
    2.成功完成20xx年“希望杯”數(shù)學初賽和復賽工作。
    3.積極參加了上級安排的各項活動。
    4.規(guī)范辦學行為方面的檢查常態(tài)化。
    為了實現(xiàn)“依法治校、依法執(zhí)教”的教學管理機制。學校每天都有值周領導對相關辦學行為涉及到的內容進行不間斷的檢查和提醒并在值周記錄冊上進行記錄。
    四、本學年取得的成績。
    (一)xx老師被評為市級教學能手。
    (二)xx老師被評為區(qū)級學科帶頭人。
    (三)xx7位老師獲區(qū)級教學能手稱號。
    (四)獲區(qū)級基本功大賽一等獎。
    (五)上學期三年級語文閱讀單項測查中我校取得全區(qū)第三。
    (六)上學期的抽考中,我校取得五年級數(shù)學全區(qū)第四,四年級語文全區(qū)第五的好成績。
    (七)我校被評為“市級語言文字規(guī)范化示范?!?BR>    五、存在的問題。
    一學期來,教科室一直以抓教學質量為核心,不斷提高各科成績?yōu)樽谥迹恍概ぷ?,但也有不如意之處?BR>    (一)教師發(fā)展的不平衡,主要體現(xiàn)在平常的教學常規(guī)細節(jié)中。
    (二)“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。
    (四)組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力,提升組內研討課的功效。
    (五)教師角色轉化不到位。教學方式沒有發(fā)生實際性的變化。許多教師仍然把重心放在教上,忽視了練習的過程,學生被動學習。
    (一)落實好備課制度,教師要互相學習,縮短學科內差距。教研組要做好教案互查、組長把關,加強督促、督導。
    (二)實行推門聽課和隨堂檢查制度,解決課堂教學效率不高的問題。對于聽評課,要確定明確的目標和對象,提高聽評課的針對性。同時學校及教科室提高對教案檢查的頻率和力度,采用定期檢查和不定期檢查相結合的辦法。通過教案檢查的高頻率保證教師備課的高效率、高質量。
    (三)完善質量分析制度,使分析成果落實到教師、學生的具體行動上。
    (四)強化學校領導承包年級組學科組制度,抓薄弱,促平衡。強化薄弱學科教學,促進學科均衡發(fā)展,切實解決個別班級個別科目成績低下的問題。
    (七)加大課堂教學的檢查力度,使學生在每一節(jié)課上都能有所收獲,實現(xiàn)一課一得的目標。
    回首過去,成績可喜,面對未來,信心百倍。我們相信,在各級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,以實際行動進一步構建“自信課堂”.為把我校建設成為“讓師生自信、讓家長滿意、讓社會認可”品牌學校而譜寫新的篇章!
    一學期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務?,F(xiàn)將一學期來的工作總結如下:
    一、教學任務完成情況。
    本學期,我從各方面嚴格要求自己,結合本班學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展,現(xiàn)已圓滿地完成了本冊教學任務。
    二年級學生認知水平雖處于初級階段,但基本形成完整的知識結構體系。由于學生所特有的年齡特點,學生有意注意力占主要地位,以形象思維為主。從整體上看,學生都比較活躍,大多數(shù)學生上課基本上能夠跟上教師講課的思路,教師上課組織課堂紀律并不難,而且學生的學習積極性也很容易調動。但有個別的學生上課不注意聽講,我行我素。
    三、主要教學經驗與體會。
    本學期,我作了以下幾點嘗試:
    第一、向課堂40分鐘要質量。每節(jié)新授課都做到“有備而來”,認真閱讀教材、教參,了解教材的編排體系,編者意圖,每個知識點在全套教材的地位及其與前后相關知識聯(lián)系和銜接,做到高屋建瓴,胸中有溝壑。觀看優(yōu)秀課例,積極征求同組老師意見,根據(jù)學生的年齡特點和知識起點,確定每節(jié)課的重難點,思考應該選擇什么樣教學方式和學習方式,設計完備的教學預案。
    第二、及時鞏固與定期復習相結合。每節(jié)課新授知識都會在當時當天及時鞏固,第二天進行適當復習,一段時間后進行第二次復習,提高復習效率。本冊教材除了10個課時的小單元教學,其余全是數(shù)與代數(shù)的知識,其中計算是教學的重點,為了幫助孩子提高計算速度,每節(jié)課課前花1分鐘時間讓學生誦讀乘法口訣和20以內進位加與退位減口算題,通過一學期的堅持,效果顯著。
    第三、作業(yè)布置與批改。本學期我準備了兩套教輔資料,精選練習,有針對性,有層次性地布置作業(yè),力求使每一次練習起到最大的效果。對學生的每一次作業(yè)都認真及時地批改,并做好錯題記錄和分析,針對不同的錯誤分別采取個別輔導和集體評講的方式及時補救,根據(jù)錯題記錄和分析,制定階段復習計劃和期末復習計劃,做到有的放矢。
    四、存在問題及改進措施。
    (一)存在的問題。
    1、雖然對學困生進行了輔導,但由于本人家離學校較遠又是走教,給學生輔導時間少,成效不是特別明顯。
    2、個別學生各方面能力仍沒能得到很好的發(fā)展。
    3、由于學困生較多,優(yōu)秀學生的拔高訓練較少。
    (二)改進措施。
    1、從基礎上培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
    2、培養(yǎng)學生良好的做題習慣、答題習慣。
    3、充分發(fā)揮學生的主體作用,師少說生多說多做。
    4、堅持“扶好優(yōu)秀生,抓好中等生,拯救后進生。”的輔導思想原則。
    5、多設計符合小學生年齡特點的實踐活動。
    五、所取得的成績。
    1、圓滿完成了開學初所制定的教學目標。
    2、學生的數(shù)學能力有所提高。
    3、學生的成績較以前也有不同程度的提高。
    由于本人本學期剛到這所學校任教對該校教學環(huán)境以及學生的學習背景家庭背景都不熟悉,所以對學生教育教學工作存在不足之處,一切還在探索當中。走進20xx年的時間隧道,我們不必為自己的成績而喜悅,也不必為自己的失敗而懊惱,因為數(shù)學教學,是日積月累,厚積薄發(fā)。展望未來,爭取通過努力的耕耘使自己的教學水平邁上新的臺階。我們要思考的是學生的受益終生。就讓我們朝著這個目標努力吧!
    學校第二學期的教學工作總結篇五
    一刻鐘過去了,兩刻鐘過去了,小朱的目光凝固在一頁書紙上,一幅悵然若失的模樣,情急之下請其面向黑板站定,十年面壁圖破壁吧。大朱與之相映成趣,大玩相面游戲,人在教室中,心早已飛到云外,手中的筆也不肯揮動一下,那一刻我才體會什么叫靈魂出竅。不消說,大朱也到黑板前站定,一左一右,成了我的左右護法。這樣時不行的,看來我要做給孩子們做做心理輔導。
    數(shù)學課后,又一節(jié)語文課來臨,課前,我給學生講了兩個小故事。一條小魚整天抱怨大海里的水太渾濁,食物太難捕,危險太多。漁夫網上了它,把他放在一口破缸里,它又抱怨缸太破,水太少,沒有同伴。漁夫出海遇難,沒人再喂給它食物,它在抱怨中死去了。一條抱怨的魚,最終成了一條死魚。抱怨不會改變境遇,只會讓情況變得更糟,心情變得更差,我像不需要有多少佛家的慧根,孩子該是能聽懂故事的年齡了。由翕動到歸于沉靜,我想他們開始走進我的故事世界中。一個佛陀讓徒弟回到來時的小河取水河。徒弟會快回來,缽盂空空,小河剛剛經過車馬,渾濁不堪。佛陀讓他再回去看看,水面懸浮著很多落葉,徒弟再次無功而返。佛陀讓他第三次回去看看,這次他捧回了滿滿一缽的清水。落葉總會過去,泥沙總會沉淀,清水總會有的,要學會等待,等待也是一種美麗,遲來的幸福才會讓你感覺更加的幸福。講故事比講道理好得多,學生是最討厭聽老師的大道理的,我們也做過學生,過往的路多是如此。終于把心靜下來,那節(jié)課,我的課堂依舊精彩,我和孩子們思考的碰撞同樣擦智慧的電光石火。
    第二天還要等待,我要趁熱打鐵,鞏固成果。兩節(jié)課,每節(jié)課前一個故事。禪寺里草地枯萎了一片,徒弟馬上要補種,師傅到秋天天涼才買來草籽,請學生寫下關鍵詞“隨時”,徒弟撒種,秋風正勁,徒弟抱怨種子四散,師傅說刮到哪里就在那里發(fā)芽,寫下“隨地”,草籽被鳥啄食,師傅曰:“隨性”。種子發(fā)芽,禪寺一片青翠,徒弟狂喜,師傅只是淡淡地笑,此曰:“隨喜”。洗去浮躁,一切隨緣。緣起緣滅,緣自流,一切隨緣而安。這堂課的學習效果不言而喻。還有一個有趣的故事,學生是喜歡的。師兄弟兩人游學,路遇小河,河邊一女子躊躇徘徊不得過。師兄將其背過河,師弟很憤懣。一天后問曰:出家人,男女不親,何故破戒?師兄笑曰:我背起放下只用一分鐘,你卻一天還沒有放下。學生大笑,放下看似輕松,心里上的放下卻很難。該放下的時候,學會放下,你會一身輕松。
    學校第二學期的教學工作總結篇六
    緊張而忙碌的一年教學工作即將結束,回顧這一年,感覺特別充實。這一年讓我更加認識到一份耕耘一份收獲。我和學校每一位老師一樣,認認真真地對待每一件事、每一份工作,做到勤勤懇懇,扎扎實實,腳踏實地地做好一個教師的本職工作,認真完成學校領導交給我的任務,虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學習先進的教學經驗,并注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍,充實自我。
    在這一年里,由于是帶六年級的課,深感責任重大,希望從我們學校走出去的都是合格的優(yōu)秀人才。對于六年級的課本來說,難度比較大,所以我仔細的研究教材,認真的備好每一節(jié)課,在課堂上使學生能夠輕松愉快的學習。但是在這一年中也遇到了一些困惑,那就是可能是因為快要畢業(yè)了,有些學生好像已經放棄了學習,所以抓起來比較困難,大部分學生還是比較好的,他們的努力給我一種欣慰的感覺。
    在這一年里,我積極參加學校領導的培訓,認真學習,從中吸取知識,并適當?shù)挠迷谧约旱慕虒W中。在《教育機智》的培訓中,我懂得了教師只有全身心地投入,才會創(chuàng)造出有自身風格的高格調的教學?!敖虒W工作是以教師的整個人格決一勝負的職業(yè)”。教育機智的的要素是“眼神、交談、叩動學生心弦的共鳴力與感化力、教師的表現(xiàn)力和說服力。應變力和組織力”作為“教育經驗與教育理論積蓄的結晶”是一切優(yōu)秀教師的基本素質?!八荒茉趯嵺`中掌握,但只有掌握了理論的人才能習得?!痹凇度绾伍喿x一本書》的培訓中,我明白了什么是真正的閱讀,沒有任何外力的幫助,你就是要讀這本書。你什么都沒有,只憑著內心的力量,玩味著眼前的字句,慢慢地提升自己,從只有模糊的概念到更清楚地理解為止。這樣的一種提升,是在閱讀時的一種腦力活動,也是更高的閱讀技巧。這種閱讀就是讓一本書向你既有的理解力做挑戰(zhàn)。在快考試的時候,我們還得到了及時的一次學習,那就是《我曾是智障者》的學習,在面對每個班都存在的一些困難生,我們應該怎樣做。教師在自己的思維和教學中,要時時刻刻站在學生的角度,理解學生的認知水平,采用通俗易懂的語言,耐心的給學生講解,上課的時候,多采取單個提問的方式,少采用齊答的形式,多舉例說明,讓學生用自己的話說等各種教學形式,讓學生完全明白,透徹理解,牢固掌握。
    在每天的午讀時間,我也和所有的老師一樣,坐在辦公室里安靜的捧著一本書,在這一年中,除了讀自己專業(yè)方面的書還讀了《論語》、《教學勇氣》、《草房子》、《青銅葵花》、《艱難的規(guī)程》、《海蒂》等等書,給自己隨時充電。
    我們的學校無論是環(huán)境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量。
    學校第二學期的教學工作總結篇七
    在本學年度教學工作中,我按照學校的工作要求,切實落實素質教育,全面提高學生學習知識的積極性、主動性,既傳授知識,又培養(yǎng)能力,努力完成學校的教學目標。一學期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。下面總結如下:
    一、要提高教學質量,關鍵是上好課,切實向四十五分鐘要質量。
    在教學工作中我認真鉆研教材,切實理解和突出重點,不斷參考他人的教學經驗,引導學生突破難點,我注重新舊知識的聯(lián)系,講解深入淺出,定位正確,重視實驗,講練結合,教會學習方法,使同學們知識和能力比原來有明顯進步。
    1、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
    2、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
    3、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
    4、組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
    二、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。
    初中的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
    三、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
    正確處理好學習與工作的關系。嚴格遵守工程辦的有關章程,做到按時、安心、積極地參加每一次集中培訓,虛心接受導師在思想、業(yè)務、教學科研等方面的指導,認真學習現(xiàn)代教育理論,認真完成導師布置的學習任務,并能以正確理論指導自己的教育教學工作,做到學習、工作兩不誤、兩促進。
    四、培養(yǎng)多種興趣愛好,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。
    積極參于教學研究活動,充分給自己充電,增加營養(yǎng)。在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動。
    學校第二學期的教學工作總結篇八
    安全工作是學校工作的重中之重,本學期就安全管理工作,做了以下幾件事:
    強化職能職責:通過完善和建立各項安全衛(wèi)生制度預案,強化崗位職責和行政值班的落實,提高師生的安全意識,確保一切平安。
    做好疾病防控:為了做好流行性疾病防控教育工作,按照衛(wèi)生部門和上級教育部門的要求,學校及時對校園公共區(qū)域及教寢室進行了全面消毒,下發(fā)了《秋冬季流行病的防治》、《如何預防傳染病腮腺炎和肺結核》等宣傳材料,由班主任利用班會時間組織學生進行學習,并切實做好學生晨檢和防控情況上報工作。
    宣傳安全知識:為增強學生的安全自救自護意識和技能,學校利用宣傳欄及時宣傳《學生交通安全注意事項——致中學生一封信》、《消防逃生急救知識》、《防踩踏知識教育》等材料。另外,學校還推出《新安中學學生安全緊急疏散演練方案》,本學期學校兩次組織學生進行逃生演練,進一步提高師生的應急自救意識和能力。
    排查安全隱患:為了保證全校師生人身和財產安全,本期多次進行安全大檢查。重點檢查食品安全、教學樓的通行安全、寢室防火安全、電機房的用電安全等。檢查發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)地方不存在安全隱患。針對存在的問題,領導小組當場責成相關部門采取措施進行整改,堅決確保校園安全。為解決學生周末放學交通矛盾,優(yōu)化了錯峰放學制度。本期來,學校工作穩(wěn)定有序,無重大事故發(fā)生。
    重視食品安全:嚴格規(guī)范食用油、食用鹽使用;確保食品不過期,來源有登記,保證師生能吃到放心菜、平安飯。
    加強法制教育:利用電子顯示屏、黑板報加強法制宣傳,利用課間操和例會時間對全校師生進行普法教育。
    整治周邊環(huán)境:爭取綜治部門的支持,積極對校園周邊的治安情況進行整治,嚴防外來人員干擾學校,確保師生人身安全。
    學期伊始,學校繼續(xù)把規(guī)范辦學落到實處。
    學校充分發(fā)揮教工例會的職能,及時向廣大教職工通報學校工作的重大事項,學期結束組織了財務收入專項稽查,做到了校務透明公開。學校出臺了廉政風險防控工作方案,相關工作正在有序推進。
    1、探究教研活動模式,著力師品師能提升。
    本期以來,學校始終堅持“走出去,請進來”的思想,更改教研活動形式,減少活動次數(shù),提升活動質量,大力抓好青年教師的技能培養(yǎng),重視課堂教學的有效性、時效性及高效性的研究,引導教師在研究狀態(tài)下工作,不斷探索教育教學規(guī)律,有效發(fā)揮教研成果的效能,促進教師的課堂教學水平邁上新臺階。同時,學校還鼓勵教師提高學歷,并在學習費用上予以補助,本學期又有多名教師參加在職研究生的學習。
    2、依托課題研究工程,提升學校內涵品位。
    以課題活動為依托,以成果為體現(xiàn),創(chuàng)新學校的校本教科研模式,充分總結教師的教學研究經典案例,使學校的教研工作再上新臺階。
    3、積極開展教學研究,青藍工程穩(wěn)步推進。
    一個堅強務實求真有力的領導班子和精誠協(xié)作的教師團隊,是辦好一所學校的關鍵所在。管理中,我們始終堅持“以人為本,以德服人”的核心理念,積極營造寬松、和諧、平等、向上的人際環(huán)境,把學校工作和個人的發(fā)展結合起來,勤政勤教勤學,樹立創(chuàng)新意識,用遠大的目標振奮人心,用共同愿望來勵志聚力。讓每個班集體、教研組集體和行政集體精誠合作,產生磁性聚力。本學年來,學校積極為廣大教師搭建各種活動平臺,高度重視青年教師、骨干教師的師德和教學技能的培養(yǎng),樹立人品為先利益為后的形象。我們希望全體教師要自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《匯文初級中學教師行為“八不準”》,把“熱愛學生,教書育人;愛崗敬業(yè),刻苦鉆研;務實創(chuàng)新,甘于奉獻;廉潔從教,為人師表;遵紀守法,誠實守信”的職業(yè)精神落到實處。
    1、抓“心理健康”教育,促學生身心發(fā)展。進一步加強心理健康教育的師資隊伍和檔案建設,以合格心理咨詢室為切入點,以形式多樣的心理輔導活動為載體,努力推進學校心理健康教育,不斷促進學生身心全面健康發(fā)展。
    2、開辟第二課堂,拓寬學生知識視野。
    為豐富校園文化生活,使第二課堂成為激發(fā)學生興趣,培養(yǎng)特長的樂園。為進一步提高我校學生的英語口語表達能力和學習英語熱情,展示英語教師的教學特色與魅力。
    后勤保障服務工作本著花小錢、辦大事、辦實事的原則,一方面為要算經濟帳、真正當家理財;另一方面,千方百計解決師生的學習、生活所急需,保證師生能安心學習和工作。本年度學校加強了與保潔公司等服務單位的溝通和合作,進一步提高為師生服務的質量。
    1、辦好食堂,保障師生生活。加強食堂管理,監(jiān)督食品進貨渠道,嚴把質量關,保障衛(wèi)生工作到位,防止食物中毒現(xiàn)象出現(xiàn)。本學期食堂為教職工提供了價廉物美可口的飯菜,得到了教職工的高度評價。
    2、及時維修設備,確保教學流程暢通。我校所有教室都安裝了多媒體電教設備,使用頻率高,電腦和投影儀容易發(fā)生故障,若不及時維修將影響教學工作。
    3、重視消防工作、確保校園安全。加強消防安全教育,落實消防措施,消除消防隱患,檢查用電線路,確保消防設施完備和用電安全是學校一項重要工作,學校非常重視,選派一名同志參加消防知識培訓,并取得合格證書,全力做好業(yè)余消防員工作。
    4、后勤管理社會化,教師待遇有提升。后勤管理社會化工作繼續(xù)向前推進,校園安保,校園保潔、綠化養(yǎng)護工作都落到實處,校園環(huán)境潔靜優(yōu)美。過去的一年里學校辦學步入了良性循環(huán),教職工津貼及福利雖受績效工資影響,但我們還是按規(guī)定,最大程度地發(fā)放有關津貼,住房公積金補助也逐年提高。
    5、關愛師生員工,體現(xiàn)溫暖。定期組織教職工參加健康檢查,是我校的一項常規(guī)工作,目的是讓廣大教職工了解自己的身體健康狀況,增強教職工疾病預防意識。
    回顧一學期來的工作,學校取得了顯著的成效,受到社會各界的好評。但是,我們也清醒地看到在學校管理上還有許多不盡人意的地方,原有的一些制度還需進一步完善;教學上仍須采取強有力的措施;校本教研還需加大力度更深入推進;青年教師的扶持培養(yǎng)有待再加大力度,部分教師的憂患意識有待加強。校外住宿生過多,學校管理安全壓力增大,師生的安全意識還有待加強;學生的思想教育和日常行為管理有待加強。
    “安貧堅守鑄師魂,明鏡無塵潔校園“。讓我們全體新中人以高漲的熱情和干勁,為創(chuàng)建一流校園文化,培養(yǎng)一流教師隊伍,創(chuàng)造一流學校管理,開創(chuàng)一流的工作業(yè)績,而努力拼搏。
    學校第二學期的教學工作總結篇九
    在充實與忙碌中,一學期又過去了,回望這一學期的工作,樁樁件件活動和緊張有序的日常工作,有成績鑄就的輝煌,有日積月累的高度,現(xiàn)總結如下:
    1、鞏固“雙高”普九工作,啟動“教育強縣”工程
    本學期,我校鞏固了雙高普九成果,查缺補漏。對照教育局“教育強縣”標準,縮小差距,做了很多努力,但改善辦學條件還有一段路要走,我校堅信會在最短時間內做好這項工程。
    2、課改工作
    課改工作是教學工作的重中之重,通過開展校本培訓活動,提高了教師執(zhí)教水平,減輕學生的課業(yè)負擔,構建高效課堂,向40分鐘要質量,深化改革,全面提高教育教學質量。
    3、教育教學管理工作
    一是認真落實教科書循環(huán)使用工作,開學初對學生進行了保護好書籍的教育,回收率達100%。二是做好電子化學籍聯(lián)網使用工作。本學期在教育局的指導下,重新輸入了學生的電子學籍,確保學生的學籍沒有紕漏現(xiàn)象,準確無誤。學生轉入轉出手續(xù)健全。三是把控掇保學工作貫徹到教學德育等工作的方方面面,學生輟學率為0.四是深化課程改革,打造高效課堂。認真貫徹落實《遼寧省教育廳關于進一步深化中小學課堂教學改革的指導意見》。以打造高效課堂為載體,促進課程改革工作向縱深發(fā)展。深入開展“校校公開課、人人公開課、天天公開課”活動。抓好名師、骨干教師觀摩活動,李文明、門春玲兩位骨干教師做了示范課。舉辦第一屆校際“魅力教師,活力課堂”精英賽,并評選出李艷紅、桓秀威參加了縣片英語、語文學科精英賽。學校領導深入教學第一線指揮教學。
    4、加強教育科研的管理與指導工作
    以科研興校、科研興教為目標,加大科研成果的應用與推廣力度,抓好“十二五“教育科研課題的實施推廣工作,鞏固市標準化科研室工作成果,抓好教育科研與特色學校創(chuàng)建相結合工作。又申報了一項市科研課題《農村小學學生自主學習方式的研究》,五項小課題也在教育教學過程中不斷深入研究推進。申報了鐵嶺市教育科研基地,等待審批。組織剪紙教師外出考察培訓多次,師生剪紙水平均有提高,在學校一樓走廊懸掛了以科技、安全為主題的剪紙二十多幅,并將滿族剪紙藝術申報為遼寧省非物質文化遺產,等待審批。
    5、打造陽光教育,營造廉潔從教氛圍
    堅持“陽光收費”。進一步完善治理教育亂收費工作領導體制和工作機制,全面貫徹落實“一費制”收費辦法。堅決糾正擅自立項目、提高標準和擴大范圍的亂收費行為;嚴格執(zhí)行教育收費集中收付,認真落實“收支兩條線”規(guī)定,嚴禁坐收坐支,截留、挪用和私分收費入及公款私存和設立“小金庫”等違規(guī)行為,嚴查擠占、挪用、截留教育經費行為。進一步規(guī)范教育市場,按著教育局的要求,做好各項征訂工作,不開小差。
    開學伊始,校長做了師生安全教育第一課,牢固樹立安全第一的思想,進一步加強學校,幼兒園安全管理。堅持對師生進行經常性的安全教育,保證安全教育課的課時,教師在學生放學前1分鐘提醒要注意安全。5月下旬,遼寧省食品安全啟動儀式“食品安全進校園”走進我校,食品安全專家給我校五年二班學生做了食品安全講座,學生寫了很多關于食品安全方面的文章,受益匪淺。我校也被評為遼寧省食品安全示范學校。6月份,我校召開了“安全文化進校園”活動,請泉頭派出所副所長畢守橋做了安全知識講座,師生表演了安全方面的歌舞等節(jié)目,把安全工作深深植根于師生的心中。我們學校幼兒園的'安全工作領導小組每月至少召開一次安全工作會議、開展兩次安全隱患排查,查出隱患要及時整改。認真落實學校安全責任制和責任追究制,學校安全工作要時刻堅持“預防為主”的原則,要做到防患于未然。認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》,進一步完善應急管理機制,針對本校實際,制定相應的安全工作預案,適時組織師生開展演練,使師生掌握避險、逃生、自救的方法,加強學校通勤車的管理,確保學生乘車安全,做好學校流感等傳染病、常見病防控工作,力爭“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”。努力創(chuàng)建平安和諧校園。
    1、抓好德育工作
    堅持把德育工作放在教育工作的首位,抓好德育系列教育活動,全面完成鐵嶺市“全國未成年人思想道德建設工作”測評指標任務,做好省迎檢工作。加快我校學生素質教育建設,利用社會、人文、地理等資源,開展學生大課堂工程。
    2、抓好生命教育
    緊緊圍繞生命教育,結合課程資源,整合學校各項工作,圍繞生命教育的開展,深化素質教育的實施,把生命教育作為素質教育的出發(fā)點和落腳點,學校的一切工作都要緊緊圍繞生命教育來規(guī)劃和實施,來評價和定位,抓好以生命教育為核心的心理健康教育、禁毒教育、感恩教育、安全教育、節(jié)約教育、預防艾滋病教育、民族精神教育、守則規(guī)范養(yǎng)成教育。
    3、抓好科技教育工作
    以提高少年兒童科技素質、科技愛好為目標,按縣教育局《昌圖縣中小學科技創(chuàng)新方案》的部署,于4月28日召開了科技節(jié),包括科技小發(fā)明、小制作、科技小論文和畫科普畫、科技演講、知識競賽等小學生喜聞樂見的十項科普教育活動,培養(yǎng)動手和動腦能力核對科學的興趣愛好,積極參加上級的科技活動。我校三年二班宋思瑤在昌圖縣安華杯科幻畫大賽上榮獲了三等獎。
    4、抓好體衛(wèi)藝和國防教育工作
    體育工作:樹立“健康第一”的指導思想,貫徹落實《關于開展全國億萬學生陽光體育運動的通知》的精神,繼續(xù)大力推進“體育、藝術2+1”項目。把體、藝育人和校園文化建設結合起來,努力打造精品項目。切實提高學生“每天鍛煉一小時”的活動質量,認真開展體育大課間活動,認真做好評比檢查的準備工作。
    衛(wèi)生保健工作:抓好六病防治工作和學校衛(wèi)生健康檔案管理工作,抓好“甲流”等傳染病、流行病的防控工作,做到科學防控,責任到人,確保師生安全。
    藝術教育工作:保證開課率,建設好“三隊”,繼續(xù)抓好剪紙活動,實施校園藝術化和綠化工程,創(chuàng)建市級校園環(huán)境藝術化示范校。
    國防教育工作:把國防教育工作納入學時,上好每一課,學生有國防意識。
    5、抓好學前教育、特殊教育
    (1)學前教育
    20xx年,對幼兒園的墻壁進行了粉刷和修繕工作,新購置了教學設備管理及使用工作,對新分配的幼兒教師進行了培訓。加強規(guī)范學前教育管理工作,杜絕大輪回和教育教學小學化現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行《昌圖縣防止和糾正幼兒園“小學化”現(xiàn)象和管理辦法》。繼續(xù)發(fā)揮中心幼兒園的作用,實施獻愛心工程。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,保障幼兒健康成長。
    (2)特教工作
    認真貫徹好《特殊教育工作條例》,深入實施殘疾兒童“特愛工程”,按著《昌圖縣殘疾兒童少年“特愛工程”實施方案》的總體部署,不斷提高殘疾兒童入學率、畢業(yè)率、就業(yè)率,不斷提高特殊教育水平。
    1、不斷加強和改進師德建設本學期帶領全體老師學習教師職業(yè)道德規(guī)范和教師行為規(guī)范,開展了師德報告,并請縣師德報告團的兩位老師來我校做師德報告,組織老師學習先進典型,結合《中小學教師職業(yè)首先規(guī)范》及《昌圖縣中學教師職業(yè)行為規(guī)范》的學習,激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子、無私奉獻的工作熱情。進一步大力提倡“學為人師、行為世范、無私奉獻、甘為人梯”的高尚精神,全面提高教師師德素養(yǎng),引導廣大教師努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
    2、深入開展以“苦練基本功”為核心的崗位大練兵活動,提高廣大教師的業(yè)務知識水平和教育教學能力。并選拔出李##、楊##、王##、王##、別##、王##代表小學和幼兒園參加縣教育局主辦的教師基本功大賽。
    3、深化教育管理體制的改革認真貫徹國務院《關于義務教育學校實施績效工資的指導意見》,加強考核,把實施績效工資和加強教師隊伍管理結合起來,積極落實好政策,根據(jù)上級文件精神,制定了本校的考核辦法和績效工資的發(fā)放辦法,把考核結果作為對班主任、科任老師流動聘任的依據(jù),同時做好教師隊伍的穩(wěn)定工作。
    一學期的工作結束了,取得了一些成績,但還存在不足,我們在積累經驗的同時不斷反思,努力尋求改進的途徑,爭取在以后的工作中做得更好。
    學校第二學期的教學工作總結篇十
    20xx年度,在上級主管部門和周市鎮(zhèn)黨委、政府的關心和大力支持下,全體教職工群策群力,團結協(xié)作,振奮精神,開拓進取,樹立良好的社會形象,規(guī)范學校管理,狠抓教學常規(guī),全面提高教育教學質量。2015年中考再一次取得好成績,在教育局組織的教育質量綜合考評中再獲優(yōu)秀。
    1.在教師中深入開展社會主義核心價值觀、新義務教育法等學習活動。每位教師都堅持寫學習心得,做好學習筆記。開展了中小學教師職業(yè)道德和“五個嚴格”的學習活動,進一步規(guī)范教育行為。
    2.做好學生的德育工作。德育處與學校關工委形成合力,堅持以制度管理班級和學生,充分發(fā)揮班主任的作用。學校制定《教師值日評分標準》、《違紀處罰暫行條例》、《值日教師制度》、《班級管理制度》,實行流動紅旗制度。班主任通過主題班會、黑板報等形式對學生開展“八禮四儀”等主題教育,不斷提高學生的思想道德素質,養(yǎng)成良好的行為習慣。
    1.嚴格按照教育部和省教育廳頒布的課程標準開課、上課;
    3.積極開展電化教學及圖書室書刊外借工作。我校教師充分利用觸摸屏等多媒體電教設備進行了輔助教學,圖書室的書刊外借率達到80%。
    1.加強教學常規(guī)管理。堅持每月一次隨機抽堂聽課,隨機檢查備課、作業(yè)批改。實行教學考勤登記制度,做到每周通報一次,突出抓好初三教學,重視理化的實驗教學,每學期組織考試兩次,試后認真分析考情,年級組進行匯總反饋,組織召開三個年級的家長會進行有效溝通。
    2.貫徹“以學生為主體,教師為主導,習練為主線”的辦學方針。倡導自主學習、主動探索、合作交流、變“一言堂”為“多言堂”,積極開展學生特長、豐富多彩的競賽活動,激發(fā)學生競爭意識。
    3、認真開展第二課堂活動。學校成立了籃球隊、田徑隊、航模隊、合唱隊、壘球隊、自行車隊等團隊。在蘇州市中學生自行車比賽中再獲金牌總數(shù)和團體總分第一名,女子壘球獲得了全國第一名的優(yōu)異成績。
    4、督促教師加強課改理論學習,做好教學工作計劃,轉變教育觀念,樹立新理念,發(fā)揮教研組作用。教師都能備好課,并寫好教學反思。各個教研組都舉行了公開的“展示課”,教師相互交流,取長補短。鼓勵教師參加各個層面的教研活動,在市教研室組織的青年教師大比武、青年教師評優(yōu)課、蘇州市青年教師評優(yōu)課等活動中,我校有多位教師獲獎,其中唐毓華、趙冰清獲得蘇州市一等獎,馮耀中、張薇等獲得了昆山市一等獎,另有二等獎數(shù)人。
    1、加強校園環(huán)境建設,做好美化綠化工作。抓好衛(wèi)生檢查,堅持“一日一小掃,一周一徹底掃,一月一評比”制度,為師生創(chuàng)造舒心的學習、生活環(huán)境。同時努力營造良好的育人文化氛圍,充分發(fā)揮學校宣傳欄、黑板報的作用,開展“書香校園”的活動。
    2、堅持不懈地抓好學校的安全工作,健全安全保障制度,落實防患措施。確立校舍安全“一把手”負責制,認真檢查教室、門窗、圍墻等地方,做到不留死角。并把責任落實到每位教師身上。加強飲食衛(wèi)生管理,防止中毒事件發(fā)生,加強交通安全教育,開展交通安全宣傳活動。做好用電、用火消防安全。加強周邊環(huán)境的治理工作,確保學校周邊安全。分別舉行了火災逃生、地震逃生等安全逃生演練,取得了很好地效果。
    3、籌劃校園文化建設。新校建成后,如何將學校的三風建設、辦學理念、辦學成果很好地展示,落實環(huán)境育人的功能,是擺在我們面前的一個難題。我們發(fā)動全校師生、退休老教師、歷屆畢業(yè)生共同出謀劃策,設計符合本校特點的校園文化,目前方案已經初步形成。
    總之,在上級各部門的正確領導下,在全體師生的共同努力下,我校務項工作取得了一定的成績,但是我們出清醒地認識到,我校目前還有發(fā)展空間,還存在許多不盡人意的地方,我校決心在今后工作中采取更有效措施,大力提高教育教學質量。
    學校第二學期的教學工作總結篇十一
    衛(wèi)生工作是學校工作的一個重要組成部分。為了提高學生的衛(wèi)生意識,使之養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,凈化、美化校園環(huán)境,班主任督促、值日教師及少先隊協(xié)助抓的齊抓共管的局面,現(xiàn)將工作總結如下:
    俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓。為了使學校的衛(wèi)生管理有章可循,提高衛(wèi)生管理的質量,學期初,學校針對本校的衛(wèi)生情況,制定了《衛(wèi)生檢查標準》并提出了教室、包干區(qū)每天早上放學前各班打掃教室后進行消毒,下午打掃一次清潔區(qū),辦公室、會議室一天打掃一次。
    把衛(wèi)生責任落實到班、到人嚴格要求學生禁止在校園內亂吃零食、亂丟果皮紙屑。劃分出衛(wèi)生區(qū)域,再把相應的衛(wèi)生區(qū)域分配到班、到人。如,教室、走廊的衛(wèi)生由本班負責,校園的衛(wèi)生由各班共同負責,每班負責由學校指定的`包干區(qū)衛(wèi)生;辦公室的衛(wèi)生由值周教師打掃,各室的衛(wèi)生由專人負責安排學生做好清掃工作,營養(yǎng)餐由值周教師負責打掃、消毒,這樣,任務明確了,責任落實了,衛(wèi)生工作也做得扎實了。
    為了提高學生的衛(wèi)生意識、保健能力,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,教師十分重視衛(wèi)生宣傳教育工作:
    (1)經常利用晨會、國旗下的講話向學生宣講衛(wèi)生的重要性,讓學生知道講究衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生的可恥,提高學生的衛(wèi)生意識。
    (2)各班班主任在班里做到時時講、天天講、針對問題著重講,不斷糾正學生的不良衛(wèi)生習慣,使學生逐漸養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,掌握一定的衛(wèi)生保健知識。
    (3)利用黑板報宣傳衛(wèi)生保健知識,提高學生的衛(wèi)生保健意識和能力。
    (4)舉行衛(wèi)生保健知識講座,促進他們的健康成長。衛(wèi)生保健知識由專人負責,做到有主題、有針對,定期開展。
    為了提高衛(wèi)生管理效果,本學期,學校在衛(wèi)生工作中十分重視加強衛(wèi)生的監(jiān)督力度,如:
    (1)每天課前安排學校少先隊值日生(值日教師協(xié)助)對各班教室、包干區(qū)的衛(wèi)生進行檢查、評比量化,并把檢查結果于第二天在校務日志中公布。對各班的衛(wèi)生情況進行不定時的突擊檢查,檢查結果及時公布。
    (2)把各班的衛(wèi)生狀況納入文明班評比。
    (3)設立衛(wèi)生監(jiān)督崗。每節(jié)課下課之后,學校要求各班都要安排衛(wèi)生監(jiān)督員在本班所負責的教室、走廊、包干區(qū)值勤上崗,發(fā)現(xiàn)垃圾,及時清理,發(fā)現(xiàn)不良行為,及時指正或向老師上報。
    衛(wèi)生意識和自制力,使他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,使我校的衛(wèi)生工作再上一個新臺階。
    學校第二學期的教學工作總結篇十二
    從開辦發(fā)展至今的博羅華僑中學,可以說是經歷了十載風雨,歷盡了艱辛。尤其是近幾年來,在縣委縣政府和上級教育主管部門的高度重視和關懷下,學校建設得到了飛躍的發(fā)展。當今的僑中展現(xiàn)在我們面前的是“以公園式校園”的優(yōu)美形象,徹底地從“黃土高坡”的境地走了出來。今天,回顧一個學期來,我校全體教職工敢于面對教育教學的改革大潮,緊緊地把握時代的脈搏,堅持以三個代表”的重要思想和科學發(fā)展為指引,認真遵照上級教育主管部門的指示精神,以推進新課程改革為突破口,充分發(fā)揮教師的工作積極性和主動性,以求真務實,緊抓機遇,敢為人先的改革勇氣,在全面提高教育教學質量的前提下,進一步完善學校各項配套設施,全方位地打造育人平臺,大大地增強了辦學實力,提高了辦學效益,為今后我校創(chuàng)辦省一級學校,打造僑中教育新形象打下了堅實的基礎。
    一、狠抓德育工作,促進校風建設。
    確立永恒的學習理念,是加強我們教職工的理論學習,不斷提高自身素質和水平的關鍵,更是端正作風,不斷更新思想的重要途徑。本學期來,我校繼續(xù)組織教職工學習黨的xx大文件精神,充分認識教育與人才的培養(yǎng)是實踐三個代表”重要思想的體現(xiàn),扎實有效地進行師德教育,引導教師正確樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,使教師自覺地用人民教師崇高的師德要求來規(guī)范自己的言行,端正師風,樹立好現(xiàn)代教師的新形象。通過學習,全面貫徹和落實科學發(fā)展觀,有效地提高教職工的政治思想素質和政策理論水平,更好地在解放思想中進一步開拓創(chuàng)新,更新觀念,為今后進一步做好本職工作指明了方向,為推進我校各項教育工作打下了堅實的基礎。
    在德育工作中,我校繼續(xù)加強對班主任的工作指導和學生的素質教育,抓好新生的培訓工作。
    1、特別是加強對新教師在班主任工作的培訓和指導。在新教師培訓班上,讓新教師詳細地了解我校的學生管理制度和班主任的有關要求,在實際中,以開會和個別指導的方式及時解決他們在工作中出現(xiàn)的問題。從這學期新班主任的工作來看,他們都取得了不同程度的進步和提高。
    2、抓好新生的培訓。按照上級的計劃,我校今年高一招收12個班,高一所招收的近一半學生的入學分數(shù)不高,為了加強學生的紀律性,把新生統(tǒng)一拉到縣武裝部訓練基地進行了軍訓,在教官的嚴格要求下,同學們克服了炎熱的天氣等困難,較出色地完成了軍訓任務。通過這次軍訓,培養(yǎng)了同學們的吃苦耐勞和團結協(xié)助的團結精神。之后,為了使新生熟悉我校校規(guī),學校組織了高一全體學生進行校規(guī)學習,為日后對新生的管理打下了基礎。
    3、繼續(xù)加強對學生的常規(guī)管理和安全教育,主要體現(xiàn)在抓得“實”和“細”。經過逐步的完善,我校對學生德育管理的制度已基本形成一個完整的體系,制度內容包括了學生日常行為的方方面面,如考勤、學生儀表、上課紀律、晚修管理、午休管理、獎懲制度等等。一個學期以來,我們主要抓落實。一方面,通過衛(wèi)生評比、校風校律評比,指出不足,布置措施;另一方面,加強抽查和監(jiān)督,學校通過行政、校警和學生會干部對午休、晚休的例行檢查和各個方面進行抽查,使學校的制度能落實到實處。此外,對個別學生的校外違紀,如打游戲機、吸煙等行為,德育處經常進行突擊檢查,使我校學生不論在校內還是在校外都能遵紀守法。與此同時,我校以“創(chuàng)建最安全學?!睘樽谥?,緊抓安全防范工作,加強對學生的安全教育。除了堅持每周一的安全教育外,我們還在教師會議上,學生會議上,護校隊會議上等會強調安全,狠抓校園管理,并每周對校園進行安全檢查,確保學校有一個安全祥和、進取向上的教育環(huán)境和健康環(huán)境。
    4、加強心理健康教育。本學期我校繼續(xù)緊抓培優(yōu)轉差工作,健全班主任與學生談話制度,同時根據(jù)中學生身心發(fā)展的特點,繼續(xù)加強對學生心理健康教育,認真貫徹實施教育部《中小學心理健康教育指導綱要》文件精神,繼續(xù)辦好《心靈物語》,完善心理咨詢工作。為加大對中學生心理輔導的力度,我校實行心理輔導員值班時間是:周一至周五17:00—18:00和19:00—21:00為面對面咨詢時間,同時開通了電話熱線,增加了心理咨詢的方式。不僅有個別面詢、電話咨詢,還增加“心理導航信箱”。通過宣傳和拓寬心理咨詢渠道,本學期來咨詢的學生與以往相比有上升的趨勢,共接聽電話50個以上,接待來咨詢的學生300多人次,回復信件20來封。這說明了我校學生對心理健康教育的觀念發(fā)生了巨大的變化,從心理問題的回避轉為能積極主動尋求心理上的幫助,減輕各種心理壓力,從而使他們身心得到健康的發(fā)展。
    由于我校在德育管理上作了大量工作,德育優(yōu)良率達91.7%,后進生轉化率為98%以上,師生違法犯罪率為零,其中有28位教職工年度考核被評為優(yōu)秀,繼續(xù)保障了我校良好的校風,進一步促進了我校學生綜合素質的提高。
    二、以創(chuàng)建等級學校為契機,促進學校的發(fā)展。
    “上等級、創(chuàng)名校、鑄品牌”是僑中全體師生的共同心愿,僑中順利通過惠州市一級學校評估,實現(xiàn)了僑中師生的第一個愿望,我們將以此為起點,以此為動力,繼續(xù)加快我校辦學條件標準化的進程。
    三、完善校本培訓體系,推進新課程改革。
    本學期來,我校繼續(xù)抓好教育教學工作的管理,進一步加快我校新課程改革的步伐。在實施新課標的過程中,我們主要做好如下的幾項工作:
    1、重視教師的培訓和外出學習。在參加省級新課程培訓的老師中,我校派出教師是比較多,除了今年上高一的老師外,所有的校領導、科組長都參加了省級培訓,回來后又組織學習,與外校同等進行交流,更新觀念,探討方法,取得了良好的效果。
    2、重視各項“方案”和“計劃”的制訂。我校已被確定為廣東省新課程改革的樣本學校,為了落實好此項工作,我們結合學校實際制訂了《華僑中學新課程實驗工作方案》(試行),《華僑中學完善普通高中新課程樣本學校實驗裝備方案》等改革文件,現(xiàn)在看來雖然太簡單了一點,但我們將在工作中不斷進行摸索和充實。
    3、重視備課組的作用。由于今年只有高一年級實行新課程,所以最終的任務都落在高一年級身上,落在各備課組身上,所以我們的工作重心就放在備課組上。各備課組都制訂了自己的詳細的備課組計劃,每周有一個晚上為備課組集中學習時間,中心議題一般為兩個,一是上一周教學情況分析,二是下一周教學內容、方式的探討。將一些重點、難點如何突破,如何進行雙邊交流都拿出來討論,以集體的智慧來面對新的挑戰(zhàn),以這種模式運作兩個月來,情況比較良好。今年9月份,省教育廳科研室對我校高中新課程改革進行了檢查,對我校教師在新課標實踐中的做法和取得的成績給予了充分的肯定。xx年10月20日,在我校舉行的高一新課程數(shù)學觀摩會上,我校所做的工作也受到與會領導和老師們的好評。
    4、加強與家長的溝通。新學年開始后,我們通過各種方式與家長聯(lián)系,對社會進行宣傳,并印發(fā)了《就新課程實施致家長的一封信》等資料,詳細地介紹了新課程的相關內容,對家長進行宣傳。同時,我們還召開高一年級學生大會,對高一學生進行介紹,讓學生充分了解新課程。
    5、通過各種途徑,向上級機關和政府部門反映實施新課標的重要性和面臨的困難,其中,就新課標的裝備問題幾次向政府匯報,并多方籌集資金,以改進辦學條件。
    四、搞好后勤管理,提高服務質量。
    本學期,我校繼續(xù)抓好學校的綠化、美化、凈化工作,進一步完善了學校各項配套設施,打造育人平臺,提高了服務質量,主要的成績如下:
    1、完成了地理園、生物園建設,并于開學初投入使用。
    2、建設和完善第四幢學生宿舍,改善學生住宿條件,使每間宿舍的住宿人數(shù)由原來的20人減至14人。
    3、美化c座、d座學生宿舍樓的周邊環(huán)境,使水泥路面覆蓋面積擴大3000平方米。
    4、搬遷以前建舊的體育室和小賣部,拆除舊小店、廁所、體育室等鐵皮屋,擴建了荷花池,平整了荷花池北面場地1000余平方米,進一步美化校園環(huán)境。
    5、重新調整青年教師的住房,解決了40多位年輕教師以前在校外租房的住房問題,為學校節(jié)約了每月近10000元的房租開支。
    6、完善好400米環(huán)形跑道等基礎設施建,協(xié)助縣教育局成功舉辦xx年中小學生田徑運動會。我校在運動會上有歷史性突破,有24人次打破縣以上紀錄。
    7、為消除隱患,杜絕各類事故的發(fā)生,學校領導高度重視食堂食品衛(wèi)生和安全工作,本學期多次召開總務處、校醫(yī)及食堂、小賣部從業(yè)人員參加的關于食品衛(wèi)生、安全專題會議,組織學習有關文件精神,統(tǒng)一思想,提高食品衛(wèi)生安全工作的防患意識。平時加強督促、管理、檢查,發(fā)現(xiàn)偶不守條例的現(xiàn)象,及時采取措施。由于我校領導的重視,行動積極,措施有力,有效地遏制了學校食物中毒事故的發(fā)生。在11月份的惠州市中小學食品衛(wèi)生安全工作大檢查中獲得了好評。
    本學期,雖然在上級領導和主管部門的關心支持下,我們再次奪得了第六個高考進步獎和中考進步獎,但在教育和教學的實施過程中,我們也發(fā)現(xiàn)一些問題和存在一些迷惑:
    1、由于學校的債務多(1297萬元),本學期又償還了銀行的200萬元貸款,因此給教師的福利和申報省一級學校帶來了困難。
    2、我校是廣東省新課程改革的樣本學校之一,按照新課標的實施標準,學校還有約1000多萬元的缺口資金尚可完成或通過省驗收。
    3、按新課程要求,現(xiàn)在學校的實驗器材已落后,實驗設施已不配套,因此本學期很多實驗難以開設。
    學校第二學期的教學工作總結篇十三
    xx至xx年學年的第二個學期工作即將結束,縱觀方正縣教育的形勢一片大好。對于會發(fā)中學來說,這一學期也是極不平凡的一學期。在這一學期里,我們依托縣局的正確領導,踏踏實實地落實學期初制定的工作計劃,實現(xiàn)了“提高質量,和諧發(fā)展”的目標。這一學期里,會發(fā)中學把多少個不可能變成了可能,把多少個不敢想變成了現(xiàn)實。永不停息的追求,百折不回的努力,開創(chuàng)了會發(fā)中學教育的新局面,譜寫了會發(fā)教育的新篇章。當我們品味果實的甘甜時,怎么會忘記汗水的苦澀、創(chuàng)業(yè)的艱辛。為在不斷的反思中提高發(fā)展,現(xiàn)把本學期工作總結如下:
    會發(fā)中學一直堅持全面貫徹黨的教育方針,堅持“以人為本,為學生的可持續(xù)發(fā)展奠基,服務,創(chuàng)新”的辦學理念,形成了“求實創(chuàng)新”的校風,“循循善誘”的教風,“自主學習”的學風。樹立科學的人才觀、質量觀、教育觀和發(fā)展觀。全面執(zhí)行國家課程標準,開全、開齊各類課程,無增減學科、課時、趕超進度現(xiàn)象;落實國家、地方、學校三級課程,科學合理地安排課程表、作息時間表。積極推行課程改革,全面實施素質教育,同時,注重學校特色建設,形成了“文化建設促進德育先行,從嚴治教保質量提高”的辦學特色。本學期我校更注重學校的全面諧調發(fā)展,從不輕視哪項工作,也從不忽略哪項工作,力爭做到教育教學遵循“三個面向”思想的要求。
    本學期初,我校在認真領會“方正縣教育管理工程”管理體系內涵的基礎上,及時調整了會發(fā)中學管理體系,制定了“會發(fā)中學教育管理工程實施方案”,堅定不移地認真實施具有方正縣特色的“教育管理工程”,進一步完善了各項量化考核細則,使之更切合會發(fā)中學的工作實際,更好地發(fā)揮了在實際工作中的導向性作用;量化考核結果周公布、月小結、學期總結,發(fā)揮了實效性,確保了學校工作的有序進行。量化考核結果的公正、準確、及時、有效,并作為評優(yōu)、晉級、獎懲的生要依據(jù),具有強大的說服力,在一定程度上為使得量化管理深入人心起到了積極的推動作用。確保了學校教學工作的穩(wěn)定與發(fā)展。同時,我校還建立了完善的崗位職責和規(guī)章制度,依法治校,形成了我校獨具特色的管理模式。
    我校全面貫徹落實中共中央、國務院《關于直一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,形成了全員育人、全程育人的良好機制,我校的德育工作開展的內容廣泛、形式多樣。
    1、環(huán)境布設上提升檔次,強化環(huán)境育人。
    教學樓走廊墻壁有掛花;窗臺上有布飾花和宣傳牌;室外設有人文氣息很濃的安全宣傳牌;庭院燈上掛有“八榮、八恥”宣傳牌;門外懸掛醒目的主題宣傳字幅。使學生在濃郁的文化氛圍中得到熏陶。
    2、努力挖掘德育資源,注重實踐育人。
    精心組織,有計劃地利用升旗儀式、開學式、休業(yè)式、畢業(yè)式、烈士陵園祭掃、重大節(jié)慶日的紀念活動、外輔導員專題講座、校園藝術節(jié)、助困募捐、社區(qū)活動等對學生進行了愛國主義、集體主義、民族團結、誠實守信等思想教育,弘揚社會主義主旋律,適時地進行了“八榮、八恥”教育。
    3、通過周評比,強化行為養(yǎng)成。
    由政教主任、政教干事、值教師全天值周,深入抓好活動、間操、課間、自習、出勤、衛(wèi)生、宿舍、紀律文明禮貌等方面的檢查評比工作,表彰了先進,鞭策了后進,規(guī)范了學生的行為。
    4、加強德育隊伍建設。
    我校繼續(xù)執(zhí)行班主任周匯報制度和德育工作會議制度,并對班主任進行了全面量化考核,既引進了競爭機制,又促進了班主任之間的互相學習提高;同時注重共青團建設,使之成為最貼近學生的德育前沿;本學期的兩次家長會,使家長成為不可分割的德育環(huán)節(jié)。
    5、加強校本研修建設。
    本學期,我校繼續(xù)加強校本研修工作的建設,進一步明確了組織分工,完善了機構建設,并建立了網絡平臺,給全體教師提供了另一個溝通交流的場所。并代表方正縣迎接哈爾濱教研院檢查,受到好評。
    5、加強了校園文化建設。
    通過多種載體、多側面、多角度的活動,如觀看愛國影片、讀書活動、校園廣播、陽光周刊、班級黑板報、班級的“八有”“三角”布設、“十無”校園創(chuàng)建等,圍繞“奮發(fā)有為、追求卓越”的校園精神,在精神文化、物質文化、制度文化方面都取得了很大成果。
    在德育工作取得了豐碩成果的同時,我校教學工作也有了跨越式的發(fā)展,使會發(fā)中學真正崛于方正農村中學之林。
    1、加強教學常規(guī)管理,優(yōu)化教學流程。
    學校第二學期的教學工作總結篇十四
    一學期來,以黨的十七、精神為指針,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以提高教育教學質量為中心,以“創(chuàng)特色、提質量、樹形象”為工作重點,在上級教育主管部門的關心指導下,在全體老師嘔心瀝血、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的辛勤耕耘下,在全校學生勤奮刻苦、奮力拼搏、堅持不懈的努力奮斗下,我們市三中各方面的工作均取得了長足的進步和優(yōu)異的成績,圓滿完成了學期初所提出的各項目標任務。現(xiàn)將一學期來的工作總結如下:
    一、堅持校務公開,加強學校民主建設。
    校長辦公會、校務會、教師會正?;皶r向廣大教師通報情況,積極推進學校民主政治建設。評優(yōu)評先、晉職晉級、年度考核等,實行政策公開、條件公開、指標公開、過程和結果公開。讓任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、實績突出等真正優(yōu)秀的老師被推選出來,今年的教師節(jié)表彰、職稱評審以及年度考核讓所有的老師感到了公開、公正、公平,極大地調動了老師的工作積極性;嚴格執(zhí)行收費政策,切實減少不必要開支,對招待、用車、購物、保管、財務實行規(guī)范化管理,大數(shù)量物品采購堅持集體討論決定,工會、教師代表參與采購,同時著力加強民主理財工作。
    二、加強班子建設,全面提高工作效率。
    學校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展”作為每一個班子成員追求的目標,也作為考核班子成員的主要依據(jù)。要求領導干部以身作則,率先垂范,要為全體教師樹立一面旗幟,凡要求教師不做的,自己首先不做;要求教師做到的,自己帶頭做到,堅持弘揚正氣,引領團結廣大教師形成積極向上的輿論氛圍。具體要求班子成員要帶頭深入教學一線,帶頭遵守學校規(guī)章制度,帶頭履行職責,同時要求班子成員既要明確分工,各司其職,但同時又努力做到分工不分家,形成了一支有大局觀念、帶頭執(zhí)行學校各項規(guī)章制、團結協(xié)作、廉潔自律、工作努力的強有力的領導集體。
    三、加強教師隊伍建設,教師思想素質、教學水平極大提高。
    (一)加強師德建設,全面提升教師形象。一學期來,我校重視師德師風建設,開展了以“創(chuàng)文明校風、樹師表形象”為重點的師德教育活動,以提升教師形象。堅持利用每周一的政治學習會議,學習教師職業(yè)道德以及上級有關文件精神,提高教師依法執(zhí)教的自覺性。通過學生評教、家長評教、同行互評加強教師職業(yè)道德的考查力度,整頓師德方面突出的問題,實行師德規(guī)范一票否決制,堅決杜絕違規(guī)收費、違規(guī)推銷教輔資料、從事有償家教等違背教師職業(yè)道德的行為,在學校工作中以爭創(chuàng)一流學校的目標凝聚全體教師,引導教師講正氣、講奉獻、講業(yè)績、講團結,經過一學期的努力一支有愛崗敬業(yè)、積極進取、為人師表、和諧凝聚的教師群體正在逐步形成。具體表現(xiàn)在:教師的工作積極性高,教師嚴守考勤管理制度,守職情況大有改觀,敬業(yè)狀態(tài)令人感動以及團結、協(xié)調、凝聚的意識增強等方面。
    (二)學校強化教師培訓工作。學校積極主動配合主管部門抓好教師的繼續(xù)教育工作,支持、鼓勵教師參加提高學歷層次、業(yè)務水平、教研能力的培訓,推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,本學期我校派出的各級各類觀摩、培訓學習的教師達到了三分之一以上,為教師接受新的教育理念創(chuàng)設平臺,拓寬了老師的眼界,豐富了教師的專業(yè)知識,提高了教師的教學技能水平。
    (三)學校非常重視骨干教師隊伍建設。以培養(yǎng)“骨干”為抓手,大力培養(yǎng)骨干教師,扎扎實實加強師資隊伍建設,充分發(fā)揮骨干教師教學示范和骨干帶頭作用,積極推薦和鼓勵青年教師參加上級部門組織的比賽和評比,給予他們充分展現(xiàn)自己舞臺的機會,有效地提高了他們的教學業(yè)務水平,骨干教師隊伍力量進一步加大。除了余啟宏等原有的八位市縣骨干教師外,今年我校李天珍等八位教師又被評為儀征市學科帶頭人、骨干教師、教學能手,在市教育局督導團綜合督導工作中我校教師的優(yōu)課率達100%,在儀征市“師能建設百千萬”展示活動中我校許斌、余啟宏、陳寶東、徐迎春、周奮華五位老師均獲得大獎。
    四、加強德育常規(guī)教育管理,培養(yǎng)了學生良好的行為及學習習慣。
    本學期我們加強了學生行為習慣養(yǎng)成教育,強化常規(guī)管理。1、堅持在初一新生入學時開展軍事訓練,以磨練學生的意志;2、堅持利用升旗儀式,開展國旗下的講話。每一個講話者根據(jù)學校德育教育需要確定講話主題,收到了較好的德育效果。3、堅持每周一次的流動紅旗評比活動。政教處、團委嚴格考核、評比和督查,起到了鼓勵先進,帶動落后的良好效果。4、加強學生干部隊伍建設、提高學生自主管理水平。加強對學生干部和團員培訓,提高學生自我管理能力和發(fā)揮其模范輻射作用。5、堅持抓好校園文化建設。更換了文化長廊,修復了標語,充分挖掘校園人文資源,以校園文化活動為載體,以學生發(fā)展為根本,推動校園文化建設,我們力求讓每位學生在高格調的校園文化的浸潤下,激發(fā)學生愛校、愛國情感,增強學生的光榮感和責任感。6、開展各項有益的德育主題活動。如:拔河比賽、踢毽跳繩比賽、廣播操比賽、教師節(jié)征文比賽、入團宣誓、書畫比賽、大合唱比賽、自制賀卡比賽等,在活動中引導學生,鍛煉、教育學生。7、抓住主陣地教室、食堂、宿舍的管理,注重生活細節(jié)育人。8、利用主題班會,加強教育感化學生。其中初一年級(7)班舉辦的“紅領巾心向黨——感受你的愛”的主題隊會,極具感染效果。經過一學期的教育培養(yǎng)訓練,各班級學生廣播體操整齊劃一,眼保健操認真到位,上下樓梯等候禮讓,升旗儀式進退場有序、聽講認真,排隊等候就餐,穿著樸素得體,舉止文明禮貌,班級文化環(huán)境優(yōu)美溫馨,宿舍內務整潔,按時就寢等都已經成了我校學生的自覺行為。在良好校風的培育下,在老師們的辛勤努力下,學生良好的學習習慣也已逐步養(yǎng)成,良好的班風學風也已經正在形成,絕大多數(shù)同學抓緊了在校的早讀課、午休、晚自習之前的一切時間認真學習,真正養(yǎng)成了早晨進校就進班,進班就讀書,中午進班就做作業(yè)、看書學習的良好習慣。
    五、加強教學管理,全面提高教學質量。
    1、抓好教學常規(guī),加強教學流程的精細化管理。圍繞提高課堂教學效率,嚴抓教學常規(guī)的落實,做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。教務處每月進行一次教師備課記錄、聽課記錄、作業(yè)等教學常規(guī)工作的檢查,及時反饋信息進行整改,并將檢查、考核結果量化,作為發(fā)放績效工資的依據(jù)。同時學校非常重視對教學質量的監(jiān)測,及時掌握各班、各科、各教師教學效果,注重分析,提出針對性改進措施和要求。
    2、追求課堂教學有效性。加強教育新政下的教育教學工作的研究,追求課堂教學有效性,增強教學的針對性、規(guī)范性和科學性,堅持“四個有效”,即“實施有效備課”“堅持有效教學”“保證有效作業(yè)”“進行有效輔導”。讓“有效”成為師生的共同追求,消滅無效,減少低效,追求高效,增強教學效益。
    3、嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定。嚴格執(zhí)行國家課程計劃,保證學生每天一小時的陽光體育運動,促進學生素質全面發(fā)展。
    4、在校長室的指導下加強了巡課管理,密切關注各教師執(zhí)行常規(guī)及各班課堂教學情況。對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋。通過巡課制度進一步規(guī)范教學秩序,確保各種教學活動有序進行。
    5、嚴格考試管理,確??荚嚈z查的可信度和權威性。加強教學質量監(jiān)控,對期中、期末考試的管理規(guī)范化,做好出卷、監(jiān)考、閱卷和質量分析工作,認真研究分析教與學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。
    通過全體教師的共同努力,學校教學工作取得了全面的豐收,期中考試以及市教育局組織的教學質量抽測中我校各年級成績均居全市前列,學生競賽成績喜人,一大批學生獲在儀征市作文競賽中獲獎,婁婷婷、包婧月等同學還在省作文競賽中獲得大獎,朱沁同學獲得了“金鑰匙”競賽省特等獎。
    六、以研興教,提高教科研能力,促進教師專業(yè)化成長。
    1、堅持“每日一課”的抽課和推門聽課相結合的制度,使教學檢查走進課堂,要求45周歲以下的教師每學期必須上公開課一節(jié)。
    2、規(guī)范教研行為,嚴格落實教研室各項考核制度。積極開展有效教研,堅持聽評課制度。教研組長、學校中層及以上行政人員,每學期聽課20節(jié)以上;不足5年工齡的教師,每學期聽課25節(jié)以上;其他教師每學期聽課15節(jié)以上。
    3、落實教師“五個一”活動要求(每月一篇讀書筆記、一篇課題研究課教學案例、一篇評課稿、一篇教學隨筆或反思、一堂公開課)。
    4、積極開展校本教研。為了讓學生感悟優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的經典作品,使同學們從閱讀經典中感受中華文化的源遠流長。本學期學校繼續(xù)在初一二年級開展經典誦讀活動。
    5、積極開展課題研究。我校本著向科研要質量、以科研促發(fā)展的理念,積極鼓勵教師投身學科課題研究工作。
    6、積極組織教科研活動,除了開展進行正常的教研活動外,我校面向結對學校大儀、銅山中學成功舉辦了網絡教研課,得到了與會教師的一致好評,并在全市進行了經驗交流。
    7、繼續(xù)開展“千校萬師”送教活動,學校選派揚州市學科帶頭人余啟宏等骨干教師赴徐州新沂阿湖中學支教,實行優(yōu)質資源共享。
    8、積極配合市教研室開展江蘇省物理遠程網絡培訓現(xiàn)場考核、初中物理實驗技能比賽、初中理科優(yōu)秀實驗教學設計評選。
    9、在教學、實踐、研究的基礎上,引導教師撰寫教研論文,鼓勵教師參加各級各類教育教學論文、教學設計評比活動,本學期我校王德香和黃靜老師在全市初中物理技能大賽和理科教學設計競賽中榜上有名,分別獲得了物理技能大賽和理科教學設計競賽一等獎;在各級各類評比中,我校教師徐迎春、王文明、王德香、趙香蕓30多人次撰寫的論文獲省市縣級論文競賽大獎。
    七、加強科技、體育、藝術教育,全面提高學生整體素質。
    學校嚴格遵循教育教學規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,大力推進素質教育,把科技、體育、藝術工作放到提高學校影響、提高學校知名度的高度對待。為此學校確立了“學校有特色,教學有特點,學生有特長”的育人目標,全方位搭建學生和諧發(fā)展的舞臺。一學期來學校舉辦了師生文體藝術節(jié)、田徑運動會、書法繪畫比賽、征聯(lián)大賽、科技競賽等一系列活動,培養(yǎng)了學生的興趣,提高了學生的綜合素質。學校積極創(chuàng)造條件,合理利用學校內部教師資源、場地資源和設備資源等,開發(fā)了具有學校特色的校本課程——科技教育、楹聯(lián)教學、藝術教育,組建了舞蹈、書畫、剪紙、泥塑、籃球、象棋、乒乓球、科技、對聯(lián)等興趣小組,讓學生憑著自己的興趣愛好,展示自我、體驗成功。如今,學校的科技教育、楹聯(lián)教學、藝術教學已形成特色,成為學校教育教學的亮點。特色辦學成果越來越顯著顯著,今年“金鑰匙”科技競賽的參賽12名學生全部榜上有名,其中朱沁同學榮獲省特等獎,學校榮獲了省“三星級科技示范?!狈Q號;徐嘉晨等四位“新華杯”書法大賽的參賽選手全部獲獎,學校獲優(yōu)秀組織獎;焦子涵等6名同學的繪畫和攝影作品全部榮登儀征市第八屆青少年美術、攝影創(chuàng)作大賽獎牌榜;國防知識競賽學校獲得二等獎;今年我校體育運動隊在市中小學生運動會上奪得了第六名的好成績;我校編排的情景劇《周末驚魂》獲揚州市最佳情景劇獎。這些活動的開展豐富了學生的生活,提高了學生的學習積極性,這些成果也充分展現(xiàn)了我校學生的綜合素質。
    八、強化安全教育,努力打造和諧校園。
    學校安全管理工作堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,狠抓工作落實,積極鞏固省“平安校園”成果,大力推進隱患排查治理和安全專項整治,不斷提升安全管理的規(guī)范化和科學化水平,為師生營造安全、和諧、整潔的校園環(huán)境。由于工作成效顯著,分管安全工作的凌志剛主任被市教育局評為學校綜治安全目標管理先進個人。具體做法如下:
    1、積極建立學校安全防范機制,建立健全學校安全隱患定期排查、安全預警、跟蹤督查、情況通報、應急處置、責任追究制度,完善校園安全突發(fā)事件應急預案。經常性開展安全方面的隱患排查,防患于未然。同時要發(fā)揮社會各界的作用,大力加強校園治安防控體系建設,全面落實治安綜合治理各項措施,確保校園周邊秩序良好,師生共建、警校共建平安校園。
    2、我們把安全教育納入學校正常的教育教學內容之中,平時注重對學生加強交通、生活等安全知識教育,全面培養(yǎng)學生的安全意識和自我保護意識,提高學生的綜合素質。開展以提高學生自護、自救、防災、逃生能力為主題的教育演練活動,不斷提升全過程管理、全天候服務、全方位育人的水平。
    3、完善安全制度,落實安全措施。本學期完善了相關安全制度,健全了相關檔案,簽訂了安全責任書,以做到領導落實、崗位落實、措施落實。實現(xiàn)規(guī)范化管理,同時還注重學生安全自我管理,班級中建立安全管理體系,把安全教育管理落實到每個班。
    4、加強安全檢查,防范于未然。加強了安全設施的檢查和整改力度,對安全設施的運行狀況時時檢查,及時消除隱患。我們定期對校舍、教育教學設施、食品衛(wèi)生、電路、消防設施等進行大檢查,排查隱患,隨時通報。對存在隱患的方面及時整改,本學期我校實現(xiàn)了安全零事故。
    九、加強后勤工作,提高保障水平。
    1、教育全體后勤服務人員牢固樹立“服務育人”“做好服務也是為學校做貢獻”的意識,自覺地立足本職工作為教學工作服務。
    2、進一步節(jié)支創(chuàng)收,各項開支精打細算,做到花小錢辦大事,堅持校務公開制度,按“收支兩條線”的要求,嚴格財務制度,加強民主理財。
    3、加強對食堂和宿舍的管理工作,吸收教代會代表、財務人員、行政領導等組成監(jiān)督管理小組,嚴把采購關,確保師生的飯菜質量和飲食安全。
    以上是近年來學校工作中所取得的一點微不足道的成績,當然工作中還有不少不盡人意之處,今后我們將緊緊依靠廣大教職工,進一步加強內部管理,強化品牌意識,優(yōu)化辦學環(huán)境,提高辦學質量,提升辦學層次,以推動學校事業(yè)更好更快發(fā)展,為三中的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    學校第二學期的教學工作總結篇十五
    本學期,我校始終把德育放在學校一切工作的首位,堅持“三全(全員育人、全面育人、全程育人)原則,以殘疾學生的終身發(fā)展為本,堅持育人為本、德育為先,積極開展新形勢下思想教育工作的研究,現(xiàn)將工作總結如下:
    抓好障礙學生的日常行為規(guī)范管理是加強校風建設的重要抓手,養(yǎng)成教育是小學德育的重要內容。本學期建立“雙管齊下”的障礙學生養(yǎng)成教育計劃。
    (1)繼續(xù)推行日常行為規(guī)范評分制度,深入實施體驗教育,充分發(fā)揮學生的主體作用,對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操等情況進行量化考核,每天公布分值,每月進行小結,優(yōu)勝班級獲流動紅旗。使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。
    (2)繼續(xù)推行每兩個星期一次的重點行為內容訓練,從站好隊、做好操、掃好地、講衛(wèi)生、有禮貌等基礎行為入手,培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣,提高學生的"五自"能力,提高學生行為規(guī)范合格率。實行過程性評價、互評機制,評選行為之星。
    另外,學校出臺了破壞公物賠償辦法,進一步規(guī)范了學生的行為。
    1、深化愛國教育。
    繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式,充分發(fā)揮黑板報、宣傳欄等陣地的宣傳作用,對學生進行"五愛"教育。充分利用德育基地以及豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義教育,引導障礙學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。充分發(fā)揮少先隊組織作用,以重大節(jié)日、重要人物和重要紀念日為契機,通過豐富多彩的少先隊活動,提高德育實效。
    2、加強法制安全教育。
    通過法制安全專題講座、觀看光盤等途徑對學生進行法制安全教育系列活動,增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識。
    3、開展心理健康、青春期教育。
    心理健康教育是學校教育工作的一項重要內容,主要通過觀察、談話等形式了解學生的心理現(xiàn)狀,加強針對性的心理健康指導,及時矯正某些學生的畸形心理,增強他們的抗挫能力和適應社會的能力。有計劃、有針對性地開展青春期教育、性教育,引導學生確立正確的觀念。
    4、加強班集體建設,提高班級管理水平。
    馬卡連柯的“平行影響”原理認為,教師要影響個別學生,首先要去影響這個學生所在的集體,然后通過集體和教師一起去影響這個學生,使教育集體和教育個人同時、平行地進行。因此,創(chuàng)建一個良好的班集體顯得非常重要。本學期,學校非常重視對班集體的管理,并始終貫穿整個學期。
    經綜合考核,本學期聾部二、五年級,啟智部h1、m3班被評為校級良好班集體,職技班通過xx市優(yōu)秀班集體驗收。
    5、加強三結合教育,努力凝聚合力。
    家庭教育在學生個人的行為習慣養(yǎng)成方面同樣起到重要作用。學校通過家訪、建立家校聯(lián)系單、印發(fā)宣傳材料、家長開放日等形式,加強了家校聯(lián)系,努力使學校教育與家庭教育目標達成一致,增強學校教育的效果。
    積極向社會宣傳學校,宣傳學生,改善對殘疾人的看法。xx市教育局退教小組等來校看望和資助學生,學校關工委也積極組織活動關心本校學生。
    6、組織各種活動,豐富課余生活,本學期,學校德育處組織了讀書、講故事、乒乓比賽等系列活動,豐富學生課余生活。
    7、組織了學雷鋒、清明祭掃烈士墓等常規(guī)活動。
    8、結合學校特色建設,組織并開展藝術周活動。
    俗話說:老師是學生的一面鏡子。教師的榜樣作用和潛移默化的言傳身教,都每時每刻影響著孩子們。本學期,在師德教育方面,我們做的是:
    (1)塑造優(yōu)秀的師表風范:我們以人格來培養(yǎng)人格,以靈魂來塑造靈魂,嚴于律己,讓文明的言行舉止堪為學生的表率,要求學生不能做的教師首先不能做。
    (2)樹立模范的師愛形象:以敬業(yè)愛生為師德建設的核心,針對每個學生具體情況,嚴而有格、嚴而有度、嚴而有恒、嚴而有方,在尊重保護教育學生的基礎上,使殘疾學生健康地、生動活潑地茁壯成長。
    (3)以遵章守紀為準則,堅持依法執(zhí)教,嚴禁體罰和變相體罰學生,嚴禁有違師德、師風的行為發(fā)生。
    重視班主任隊伍建設,開展了考核、培訓、交流等活動。堅持班內事務首問制,并及時妥善處理好班內事務。期末召開的為學校德育工作提建議的班主任總結會,取得很好的效果。從期末的考核匯總來看,決大部分班主任都能做好本職工作,考核優(yōu)秀。
    1、繼續(xù)加強養(yǎng)成教育的研究。
    2、加強班隊會的實效性。