總結(jié)是對我們之前的努力和付出的一種回顧和總結(jié)，有助于我們更好地成長和進步。較為完美的總結(jié)應(yīng)該具備簡潔明了、條理清晰、觀點鮮明等特點?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是一些實用的工具和資源，可以提高您的工作效率。請大家一起來看看吧。
教育教學能手事跡材料篇一
薛xx，中小學一級教師，x年參加工作，xxx年至xx擔任初中數(shù)學兼班主任，xxx年至xx擔任小學數(shù)學兼班主任工作，xx年至今一直擔任小學數(shù)學以及學校的圖書管理教學工作，她忠誠于教育事業(yè)，始終以一個優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，在工作中盡職盡責，以愛與愛，積極主動幫助別人是她最大的樂趣?！皫椭鷦e人，快樂自己”是她的做人信條。
一、愛灑學生，滋潤心靈。
冰心說:“有了愛就有了一切”。作為一名普通的人民教師，她不光教給學生知識，更關(guān)心班里學生的身心健康，關(guān)注孩子們的點點滴滴。xx年所教班級里有一個叫劉曉的同學，自幼母親因意外去世，父親在外打工，姊妹三人跟著年邁的爺爺奶奶生活，家庭狀況可見一斑。她從一年級接手這個班的班主任以來，一直用教師博大的胸懷關(guān)愛著這個瘦弱的孩子。每次學校有幫助貧困學生的名額，她總是牽掛著這個最需要幫助的小姑娘。由于劉曉的爺爺奶奶年紀大，文化水平低，一系列的材料上交，她總是幫忙整理，她常說:“這孩子沒媽疼，夠可憐了，我能幫一點就幫一點，讓孩子快樂度過這小學時光?！彼粌H這樣說，也是這樣做的。每到冬天，她都會特意從家里找兩套棉衣送給劉曉同學，平時也留心把親戚朋友不穿的衣服清洗干凈，送給劉曉的家人，在她的無私關(guān)愛下，劉曉同學漸漸開朗了，學習成績也提高了。在她的感染下，班里的同學也逐漸跟劉曉親近起來，如:幫助劉曉完成作業(yè)；筆壞了，總有同學善意的借給她……快樂生活，健康成長，她把愛撒給了她的學生們，在她樂于助人的情感感召下，她們班里的孩子也變得互相幫助、團結(jié)有愛、熱心助人了。
二、熱心服務(wù)，微笑待人。
她熱心助人，樂于助人，獲得同事和朋友們的喜愛，也得到了廣大家長們的認可。她今年所帶班級的班主任是成老師，是個青年女教師。只要班里有“情況”，成老師都會來找她，無論多忙，她都會熱心的給成老師指點迷津，如:怎樣跟學生談話、家長溝通，衛(wèi)生怎樣才能保持干凈以及學生的座位編排等等，每次成老師都會拉著她的手，開玩笑的說:“薛老師，你可不敢退休啊，你退休了我怎么辦？”在學校，無論誰借書，她都會盡快把老師們需要的書放到辦公桌上。她常說:“老師們工作很辛苦，需要什么書說一聲，我給你們送去?！痹谵k公室里也總能看到她忙碌的身影，掃地，擦桌子，整理花草。哪個老師請假調(diào)不開課，只要她這節(jié)沒課，總是笑著說:“放心吧，有我呢。”不求回報，熱心服務(wù)，這就是玉川路小學樂于助人的薛xx老師。
教育教學能手事跡材料篇二
本人于xx年1月出生，xx年7月畢業(yè)于常熟高等?？茖W校數(shù)學教育專業(yè)。xx年進入xx中學教書至今，xx年考入蘇州大學數(shù)學教育與應(yīng)用專業(yè)函授學習，xx年取得本科學歷，xx年xx獲評中學一級教師職稱。
本人從教13年來，以積極進取的工作態(tài)度，踏踏實實的工作作風，成為學。
xx年撰寫的《更新教學觀念提高教學效果》一文，在省級刊物《語數(shù)外學習》上發(fā)表；
xx年9月獲區(qū)教育局評比的相城區(qū)教壇新秀；
xx年9月獲xx鎮(zhèn)優(yōu)秀教育工作者；
xx年1月參加新課程學科培訓(xùn)獲優(yōu)秀學員稱號；
xx年5月獲xx數(shù)學文化藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀指導(dǎo)老師稱號；
xx年4月參加校班主任基本功競賽獲二等獎；
xx年5月參加校數(shù)學青年教師基本功競賽獲初中組一等獎；
xx年11月參加校青年教師基本功競賽獲校一等獎；
xx年3月參加相城區(qū)青年教師基本功競賽獲相城區(qū)一等獎并代表相城區(qū)參加市級比賽。
認真學習教學新理念努力提高教學水平。
《教育學》、《心理學》、《青年心理學》、《給教師的建議》、《思維與創(chuàng)新》等理論書籍，運用所學教育理論指導(dǎo)教學實踐，在課堂教學中牢固樹立四種教學觀念。即綜合發(fā)展新觀念，整體優(yōu)化觀念，學生主體觀念,競爭進取觀念。
在教學中，我從學生實際出發(fā)，分層施教，充分調(diào)動學生的積極性，從不放棄每一個學生，大面積提高了學生的數(shù)學水平。同時，注重加強業(yè)務(wù)教學研究，虛心向經(jīng)驗豐富的老教師請教，汲取他們優(yōu)秀的教學經(jīng)驗，積極探索新的教學方法，并把它們?nèi)诤系阶约旱慕虒W中去，我在課堂教學中常采取以下幾種教學法。一是四讓教學法。能讓學生觀察的，盡量讓學生觀察。能讓學生思考的，盡量讓學生思考。能讓學生表達的，盡量讓學生表達。能讓學生作結(jié)論的，盡量讓學生作結(jié)論;二是精講精練，寓講于練教學法。;三是創(chuàng)設(shè)情境法。在課堂教學中，我常采用對話、表演等形式，創(chuàng)設(shè)情境，收到了事半功倍的效果;四是問題發(fā)現(xiàn)法。我改變以往學生張著嘴等著喂或者喂也不吃的“填鴨式”教學方式，事先設(shè)計好問題，圍繞問題領(lǐng)著學生探索、學生自己發(fā)現(xiàn)問題的“領(lǐng)鴨覓食式”教學;五是角色互換法。我在課堂上試用過讓學生來提問老師，結(jié)果學生異常踴躍，提出了許多新穎的問題，從而激發(fā)學生的創(chuàng)造能力;六是評價教學法。在課堂教學中堅持做到創(chuàng)設(shè)一個自由、民主、寬松、和諧的課堂氛圍，給學生留足空間，實現(xiàn)學生的.自我評價和相互評價和教師評價同時開展，從而使教學成為教師、學生共同參與的交互活動，調(diào)動了學生學習的主動性和積極性，使他們在評價別人和自我評價中不斷進步;七是強化訓(xùn)練教學法。
協(xié)調(diào)科任教師，齊抓共管，形成育人“合力”；
大膽培養(yǎng)使用班干部，提高自我管理教育能力；
有計劃、有目的地家訪，走出去，請進來，共建育人環(huán)境；
關(guān)心愛護學生，尊重學生人格及創(chuàng)造精神；
培養(yǎng)學生集體榮譽感和奮發(fā)、求實、進取的良好學風，努力做到各科齊頭并進，德、智、體、美、勞諸方面平衡發(fā)展。在班級管理中，我堅持班級管理自主式，開創(chuàng)性地提出“以德示人，以情感人，以理服人，以章律人，以志激人”的班級管理原則，努力營造寬松、和諧的育人環(huán)境，建立平等、民主、信任的新型師生關(guān)系。因此班級凝聚力、親合力強，團結(jié)向上的進取心強，多次被評為“進步班集體”，我對每位學生都時刻關(guān)注，哪怕一點點進步，都感到由衷地喜悅，真誠地給予肯定，增強他們挑戰(zhàn)自我的信心，讓基礎(chǔ)不同的學生都學有所獲，都能品嘗到成功的快樂。
13年的教學中，我努力做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差的工作，也取得了一定的成績xx年我接手的初一（1）班學生基礎(chǔ)很差，學年組前一百名沒有一個，但是我沒有灰心，我堅信“沒有教不會的學生，只有不會教的老師”，在教學中，我深入了解學生，摸清底子，對學生進行優(yōu)化分層，因材施教。特別在復(fù)習階段，對上層生進行點拔，為中下層生準備和提供有關(guān)的復(fù)習資料，強化訓(xùn)練，從而達到上層生上檔次、中下層生跨上來的目的。由于熟悉學生情況，教學和輔導(dǎo)有的放矢，把每節(jié)課都當成“精品工程”來抓，因此課堂效益大大提高。不少學生都喜歡上我的數(shù)學課，經(jīng)常主動的來問我數(shù)學問題。學生家長也對他們子女數(shù)學成績的提高感到由衷的高興與感謝。功夫不負有心人，在那屆的中考中我?guī)У陌嗝摲f而出，有2名學生考入重點高中，另外有5人考入普通高中。
13年的從教生涯中，我始終堅持把德育貫穿于教學過程中。教育的目的不能是簡單的傳授知識，而是培養(yǎng)學生如何做人，最終的指向是讓學生做一個真正對社會有貢獻的人。在與學生的交往中，我總是讓陽光灑滿自己的心靈，用寬廣的胸懷包容學生，善于發(fā)現(xiàn)每個學生身上的閃光點，相信每個學生都是一塊閃光的金子。在教學過程中，選擇有人文思想的文章，讓學生懂得一個真正的人，要德、智、體、美全方位發(fā)展。
試驗、討論等辦法尋求結(jié)論，從發(fā)展學生的自信和勇氣中培養(yǎng)學生的直覺思維，讓學生學會學習。
13年來的教學生涯，我不斷接受新的教育理念，先進的教學思想，靈活的教學方法，從而也形成了自己獨特的教學思路，鮮明的教學風格，今后的教學路程還很長，我要繼續(xù)堅持敢于創(chuàng)新的精神，嚴謹務(wù)實的教學態(tài)度和熱愛工作、熱愛學生的品質(zhì)，爭取讓自己的工作更加出色。
教育教學能手事跡材料篇三
尚，男、漢族，1984年出生，本科學歷，20xx年參加工作。幾年來，他憑著自己對工作的熱愛、對專業(yè)的鉆研，不斷提以科學技術(shù)力量推進企業(yè)發(fā)展。20xx年，由他參與開發(fā)的3.5萬臺太陽能路燈生產(chǎn)項目，被國家發(fā)展改革委員會確定為“全國十大節(jié)能重點工程”項目;20xx年，由他帶領(lǐng)的科研隊伍，研發(fā)生產(chǎn)的高效太陽能led節(jié)能燈具，又被國家科技部批準為第一批“科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金”扶持項目，兩個國家級項目的實施，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益3600余萬元。近年來，由他研發(fā)的新產(chǎn)品、新技術(shù)，先后獲取國家專利26項，他本人也曾榮獲河南省“十大職工創(chuàng)新成果”獎，河南省“科技進步三等”獎及連續(xù)多年的新鄉(xiāng)市“科學進步二等”獎，公司“技術(shù)標兵”、“技術(shù)創(chuàng)新能手”和“勞動模范”等多項榮譽稱號。
這么一個專業(yè)既對口又有前景的朝陽企業(yè)，我干嘛要舍近求遠，我這是進水樓臺先得月，羨煞旁人呢!”。
從學校到公司，他深知書本上的理論知識，與實際的生產(chǎn)實踐存在一定的差距。為了讓自己的技術(shù)理論與實際生產(chǎn)很好相結(jié)合，他主動要求從基層員工做起，臟活累活搶著干，謙虛謹慎，誠心誠意的請教每位技術(shù)職工，從中找差距，找問題，在實際工作中不斷提升和完善自身能力。經(jīng)過一個多月的基層實踐，公司就將他調(diào)任到“太陽能滅蟲器研發(fā)中心”，負責更新和提高太陽能滅蟲器內(nèi)置控制器的創(chuàng)新技術(shù)。這對他來說既是一次發(fā)揮專業(yè)技能的好機會，又是一次自我技能的挑戰(zhàn)。為圓滿成功的完成此次任務(wù)，不辜負公司的期望，尚彥偉同志就像上滿發(fā)條的時鐘夜以繼日。白天鉆到實驗室一干就是幾個鐘頭，有時為了進一步論證數(shù)據(jù)，他還要車間、實驗室兩頭忙。夜間是監(jiān)測控制器性能、參數(shù)的最佳時機，為了掌握第一手數(shù)據(jù)資料，他經(jīng)常是在別人休息的時候，他卻在實驗室定時查看、記錄數(shù)據(jù)，一直到深夜。那段時間，雖然公司離家很近，他卻很少回家，經(jīng)常吃住在公司。
一分耕耘，一份收獲，經(jīng)過一個多月的研發(fā)和調(diào)試，新一款的智能化控制器成功問世。新型智能化控制器，不僅解決了老控制器易損易壞的缺陷，同時還增加光控+時控、過充、過放保護功能。該控制器的研發(fā)成功,提高了控制器的技術(shù)含量，降低了產(chǎn)品的損壞率和維修率。僅此一項，每年就為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益30余萬元。
20xx年，鑒于商彥偉同志的技能水平和工作業(yè)績，公司專門成立了有其負責的技術(shù)部，主抓技術(shù)攻關(guān)，新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)，配合項目部開發(fā)、實施新項目。
技術(shù)部剛成立不久，他就接到多家用戶反映水淹式太陽能滅蟲器在山區(qū)安裝，換水不方便的技術(shù)問題。針對這一問題，尚彥偉同志不遠千里、不辭辛苦地到陜西、江蘇、貴州等地，進行實地考察，詳細詢問、聽取和記錄用戶提出的意見和建議，并對此做以終結(jié)和分析。根據(jù)20多天的調(diào)查論證，以及山區(qū)引用水難的普遍情況。尚彥偉同志提出在原有水淹式太陽能滅蟲器的基礎(chǔ)上，開發(fā)一種新型號的高壓電擊殺蟲燈。該產(chǎn)品可通過智能化控制器的逆變裝置，將蓄電池的直流電逆變升壓成3500v以上的高壓電流，輸送到誘蟲燈外面的高壓網(wǎng)上，利用害蟲的趨光、趨波特性，誘使害蟲飛撲到誘蟲燈外面的高壓網(wǎng)上，一旦害蟲蟲體接觸到高壓網(wǎng)，瞬間產(chǎn)生的3500v以上的電壓就會將害蟲擊斃。這一技術(shù)的突破，完全解決了用水不便地區(qū)的安裝使用問題，只需定期用刷子對網(wǎng)面進行清理，既方便又實用。同時又為公司拓寬了產(chǎn)品銷售市場。近年來，該產(chǎn)品年銷售量達4100余臺，創(chuàng)經(jīng)濟效益達1400多萬元。
技術(shù)研發(fā)同時，技術(shù)部還擔負著聯(lián)合項目部開發(fā)新項目的重擔。幾年來，在尚彥偉同志帶領(lǐng)下的技術(shù)部，積極配合公司項目部，累計開發(fā)新項目達12項，其中20xx年的“3.5萬臺太陽能路燈研發(fā)生產(chǎn)項目”，被國家發(fā)展改革委員會確定為“全國十大節(jié)能重點工程”項目;20xx年的高效太陽能led節(jié)能燈具，被國家科技部批準為第一批“科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金”扶持項目。為公司的發(fā)展創(chuàng)下了不可磨滅的功績。
一花獨放不算春，滿園花開才是春。為了讓更多的人參與到技術(shù)創(chuàng)新中來，尚艷偉同志還與公司10名青年職工簽訂了技術(shù)培養(yǎng)責任書，從掌握技能、生產(chǎn)試驗、技術(shù)創(chuàng)新、傳授知識等方面做好了傳幫帶，使得“結(jié)對”青年職工的知識技能水平有了長足的提高。結(jié)對青年職工李文文、王亞輝由于善于鉆研，工作出色，如今已經(jīng)被選拔為電子生產(chǎn)車間的帶頭人;“結(jié)對”職工李尚坤已具備技術(shù)和管理方面的優(yōu)勢才能，也由一名主技術(shù)員被提拔為售后維修部副部長。據(jù)統(tǒng)計，在尚彥偉的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，目前已完成的涉及產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、材料節(jié)支降耗等類技術(shù)革新項目已達30多項。
公司產(chǎn)品也先后被授予“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“河南省十大創(chuàng)新成果獎”、“省科技進步三等獎”和連續(xù)兩年的“河南省值保站重點推廣產(chǎn)品”等多項榮譽，公司也被國家科技部認定為“國家級高新技術(shù)企業(yè)”。
教育教學能手事跡材料篇四
xxx，男，現(xiàn)年56歲，2007年進入公司，迄今已是14年的老員工，現(xiàn)為沭陽新天電源材料有限公司從事保安工作。，主要負責門崗首位和磅房監(jiān)磅工作，在多年的保安工作中，該同事始終堅持思想過硬，愛崗敬業(yè)，嚴于律己，具有強烈的事業(yè)心的職責新，得到全體干部員工的一致認可。
一、團隊表率、帶頭學習，提升班組工作水平。
多年來，他始終牢記“我的崗位我負責，盡心盡責保安全”的宗旨，把加強業(yè)務(wù)學習放在自身建設(shè)的首位，無論嚴寒酷暑，他都會每天帶頭對廠區(qū)角角落落進行巡查，不放過任何一個安全隱患點，在自我提高要求的同時，還不忘帶動身邊的隊員共同提高，今年以來，廠區(qū)未出現(xiàn)過一次安全事故。
二、履職盡責、堅守底線，守護工廠的忠誠衛(wèi)士。
xxx同事牢固樹立大局意識，應(yīng)對繁重的安保工作，能夠勇挑重擔，任勞任怨，帶領(lǐng)隊員時刻維護單位的生命財產(chǎn)安全。他常對隊員說“你來單位是掙錢，掙錢也要有個掙錢的樣貌”他是這樣說的也是這樣做的，在工作中，2020年5月份公司發(fā)生盜竊事故，他通過監(jiān)控第一時間發(fā)現(xiàn)線索，并勇于揭發(fā)，成功遏制的歪風邪氣的蔓延，保護公司的財產(chǎn)安全。磅房監(jiān)磅期間他不管刮風下雨，烈日炎炎，總是爬高上低認真檢查每一輛過磅送貨車輛確保過磅數(shù)據(jù)準確，有幾次夜間下雨，送貨車輛沒有蓋雨布，導(dǎo)致鉛錠氧化，他發(fā)現(xiàn)問題后第一時間反饋問題，帶頭仔細檢查每一個車輛，并堅持對違反規(guī)定的車輛進行處罰，維護公司的利益。他這種恪盡職守、愛崗敬業(yè)的行動感染著身邊的同事。
三、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，疫情期間的安全守護。
眾所周知，公司來訪、檢查、入職、送貨的人員較多，物流車輛較多。特別是疫情期間，為了保障廠區(qū)內(nèi)的過磅秩序和廠區(qū)安全，公司規(guī)定不允許駕駛員下車，取樣送樣工作都由場內(nèi)人員負責，xxx同事帶領(lǐng)隊員們每一天在上下班期間都在廠區(qū)內(nèi)外往返跑，不停指揮。人員信息登記、體溫測量、取樣送樣。身邊的同事都說，你這么大年紀了，少做一點，讓年輕人做好了，他說既然選擇保安工作，就必須擺正心態(tài)，多做事，少抱怨，疫情期間，對超過1000多個外來車輛詢問檢查登記，沒出現(xiàn)一次差錯，面對領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊譽，他露出真誠樸實的微笑。
四、關(guān)心隊有、甘于奉獻，隊員心中的老大哥。
在工作中，他既是隊長，又像以為老大哥一樣，關(guān)心照顧大家。他始終牢記自我是一個領(lǐng)頭羊、任勞任怨，耐心細致的做好保衛(wèi)工作，他堅信只有自己做好表率作用，才能帶好頭，做好事。比如發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)室的墻壁油漆破損，他二話不說自己配制油漆粉刷外墻，油漆的顏料補齊，把外墻刷的整潔靚麗。他還常常利用交接班的時間，和班上的隊友交心，拉家常，了解他們心中所想及家中困難，把了解到的情況及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手員工的實際情況，日常工作中，這樣的事例還有很多，xxx同事總是用自己的實際行動來詮釋一個優(yōu)秀員工應(yīng)有操守，他關(guān)心隊員敢于奉獻的精神，讓每一位隊員都真正的叫一聲“老大哥”。
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教育教學能手事跡材料篇五
xxx，女，漢族，1975年出生，1997年畢業(yè)于北方工業(yè)大學信息管理專業(yè)，1997年參加工作，分配到物資設(shè)備庫。
該同志現(xiàn)在是物資設(shè)備庫一名普通職工，她始終以高昂的工作熱情和用心的工作態(tài)度，全身心的投入到熱愛的倉儲管理工作中，為礦山的發(fā)展傾注了滿腔熱血。多次被評為“崗位技術(shù)能手”、“優(yōu)秀團員”等榮譽稱號。
該同志對工作能夠認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研。對所管的物資分類清楚明確，對所操作的k3系統(tǒng)能熟練掌握，對所從事的核算工作做到準確無誤，每個月要進行上千份的料單核算，她都認認真真的算，一絲不茍從不馬虎，她總是以謙虛謹慎的態(tài)度去對待工作，盡其所能去幫忙他人，受到了干部職工的一致好評。
作為一名青年崗位技術(shù)能手，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領(lǐng)，要向?qū)嵺`學習，向他人學習，走知識與實踐相結(jié)合的道路。她堅持學中干、干中學，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了超多的有關(guān)與本崗位相關(guān)的理論知識。為自己的工作墊定了堅實的基礎(chǔ)，決不讓自己在技術(shù)上落伍。
默默無聞，任勞任怨，工作講求實效是同志的一貫作風。俗話說：失之毫厘，繆之千里。在數(shù)字上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。
該同志在思想上用心要求進步。認真學習黨的方針政策，并將自已所學有理論帶到實踐中加以理解和運用。光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。
“求真務(wù)實，做一個積極的實干家”，她常用這句話勉勵自己。工作中思維活躍，理解新事物比較快，朝氣蓬勃，工作熱情高、干勁足，開拓意識強。同時，她謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩(wěn)重，構(gòu)成了自己獨特的人格魅力，平時團結(jié)同志、尊重領(lǐng)導(dǎo)，在同事當中樹立了必須威信，相信她將在以后的工作當中表現(xiàn)會更出色。
教育教學能手事跡材料篇六
小李，男，漢族，1988年6月出生，20xx年6月入黨，湖南宜章人，大專文化，現(xiàn)任彌勒市消防救援大隊彌勒中隊一級消防士。他不斷通過學習增強自己的理論知識，經(jīng)常在業(yè)余時間利用“學習強國”app學習，這幾天還報名參加了“專升本”考試。自開展“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來小李同志始終忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，竭誠奉獻，堅決完成各項任務(wù)。
黝黑的皮膚，壯實的身板，已經(jīng)30出頭的小李同志在人群中總是那么的顯眼?！袄侠罡纭?、“老好人”、“鋼鐵俠”這是身邊的指戰(zhàn)員們對小李的評價。自參加消防工作以來，小李同志一直苦練本領(lǐng)，逐漸成長為消防救援的模范人物。10月20日凌晨03時39分，彌勒市彌陽鎮(zhèn)溫泉村委會門口對面，一輛小轎車側(cè)翻掉進水溝里，一名駕駛員被困。接到報警后，小李同志在中隊干部的帶隊下，和其他指戰(zhàn)員一起，出動1車6人前往處置。到達現(xiàn)場，該同志不懼現(xiàn)場的危險，迅速投入到處置工作中，并成功搶救被困人員。這只是他工作的一個縮影，作為中隊骨干，總是身先士卒，第一個沖上去“搶”工作，做好榜樣，以身作則，然而他總是說“這只是我應(yīng)該做的，有危險我會第一個上前，寧愿自己受傷，也不想看到自己身邊的‘親人’受傷”。一句普通的言語，卻包含著更多的責任感，時時想著自己身邊的兄弟。
小李同志用自己的實際行動，詮釋了對消防職業(yè)道德的忠實堅守，詮釋著獻身消防使命的初衷，始終深懷對人民的感恩之心，用真情和熱忱詮釋了人民消防為人民的錚錚誓言。
教育教學能手事跡材料篇七
李楠楠，男，漢族，35歲，中共黨員，在職研究生學歷，2004年7月參加工作，現(xiàn)任五建公司三十一處黨委工作部部長兼團委書記。兩年來，該同志認真鉆研政工業(yè)務(wù)，工作能力顯著提高，具備了較高的政工崗位技能，為推進企業(yè)科學發(fā)展做出了積極貢獻，相繼獲得過公司優(yōu)秀共青團干部、邯鄲市優(yōu)秀團干部、公司安全生產(chǎn)先進個人、公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、公司優(yōu)秀通訊員和處勞動模范等榮譽。
該同志堅持以學習提升自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，重點學習了黨的大政方針政策等，自覺加強對黨的建設(shè)、黨管安全、公文寫作、企業(yè)文化和共青團工作等內(nèi)容的學習，強化自身業(yè)務(wù)功底。主持起草制定了黨建工作制度29項，舉辦黨群工作培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)黨群工作人員380余人次，對17個項目部的黨建工作進行蹲點幫扶指導(dǎo)，打造了“一報一訊一網(wǎng)站一微信”的全方位宣傳格局。累計起草企業(yè)年度黨委工作報告、黨代會報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、專題民主生活會整改報告、群眾路線教育實踐活動總結(jié)和“三嚴三實”專題教育活動總結(jié)等重要文字材料40余篇，共計20余萬字。該同志牢固樹立廉政建設(shè)“高壓線”意識，認真貫徹執(zhí)行企業(yè)《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，嚴守黨員干部操守。始終將基層的需要視作命令和硬性要求，對待基層同志熱心熱情，到基層工作時，更加注重解決問題和方法指導(dǎo)，努力為基層排憂解難。
西安設(shè)計公司陳警衛(wèi)。
陳警衛(wèi)。
教育教學能手事跡材料篇八
20xx年，大學護理專業(yè)本科畢業(yè)的xx，原本準備簽約某省級大醫(yī)院，但是面對省農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)"51111"工程的號召，她毅然背上行囊回到家鄉(xiāng)，踏上了反哺家鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的道路。
"這傻妮兒，這么熱的天，還帶著帽子。""是呀，扎個針還推著個小車，耽誤事！"上班伊始，嚴格按照操作規(guī)程護理的xx，得到的卻是同事們的冷言冷語。但xx并沒有氣餒，她暗下決心，一定要把大學學到的知識全部用到護理崗位上，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的護理工作提高到一個新水平。
于是，她一邊堅持從自身做起，一邊主動和同事們溝通，共同學習護理技術(shù)要領(lǐng)。功夫不負有心人，在xx的不懈努力下，靜脈留置針穿刺術(shù)等先進護理技術(shù)在該院全面鋪開，護理工作逐漸步入正規(guī)化，而xx也逐漸被同事們理解和接受，成了醫(yī)院護理骨干。
產(chǎn)科是生命到來的第一站，產(chǎn)婦和家人對新生命的殷切希望，讓xx時刻都準備面臨著責難。
有一名孕婦，從小嬌生慣養(yǎng)，進入臨產(chǎn)后，因為疼痛而大喊大叫，盡管xx耐心地勸說她堅持下去，告訴她這是臨產(chǎn)的正常表現(xiàn)，卻沒想到孕婦的丈夫一點都不理解，認為妻子痛成這樣，是護士不負責任，出言侮辱，甚至揮起拳頭想打人。但xx仍忍著委屈，耐心指導(dǎo)孕婦如何放松自己，直至孩子平安降臨。事后，產(chǎn)婦的丈夫覺得非常愧疚，連聲道歉，一定要塞上紅包表示感謝，但被xx婉言謝絕。
"只要病人和家屬滿意，我們再苦再累也值得！"這是xx經(jīng)常說的一句話。
教育教學能手事跡材料篇九
張xx，1978年11月出生，中共黨員，管理學學士學位，現(xiàn)任江干區(qū)國家稅務(wù)局監(jiān)察室主任。該自1997年8月參加工作以來，先后在江干國稅出口退稅、涉外稅收管理、反避稅、納稅評估、納稅服務(wù)、紀檢監(jiān)察等崗位工作，并先后任共青團杭州市江干區(qū)國家稅務(wù)局局團總支書記、納稅服務(wù)科副科長、管理四科副科長、監(jiān)察室副主任、主任并兼任江干區(qū)青年聯(lián)合會委員，先后被省局爭創(chuàng)廉政文化示范點嘉獎、杭州市管理創(chuàng)嘉獎，多次被評為局優(yōu)秀公務(wù)員、區(qū)優(yōu)秀團干部、區(qū)先進志愿者。張xx在負責爭創(chuàng)全國青年文明號工作期間，所在科室獲全國青年文明號榮譽；在監(jiān)察室工作期間，設(shè)計并推出了“納稅服務(wù)監(jiān)督評價體系”這一管理創(chuàng)新工作項目，該項目被列為全省國稅系統(tǒng)推廣項目后，又被市紀委列為20xx年度管理創(chuàng)新優(yōu)秀項目。自該任監(jiān)察室主任以來，采取外部評價與內(nèi)部績效管理等措施，江干國稅已連續(xù)三年在全區(qū)滿意度評價中名列第一。
該積極參加黨、團組織的各項政治教育活動，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，堅持科學發(fā)展觀，堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦。張xx是一位具有深刻探究精神的干部，利用業(yè)余時間學習經(jīng)濟學、會計學、財政學等知識，目前該已取得了經(jīng)濟管理和會計兩個專業(yè)的本科學歷，獲得管理學學士學位。該工作耐心、仔細，善于歸納總結(jié)，在她從事出口退稅審核工作期間，從單證受理、到退稅審核、臺帳管理、退稅要點等建立起一套行之有效的操作辦法，有效克服了人少戶多、貿(mào)易方式復(fù)雜、退稅率多變的困難。她根據(jù)涉外稅務(wù)管理要點工作，提出了所得稅匯算清繳、涉外稅務(wù)審核評稅、稅務(wù)審計和反避稅這四項工作的四位一體方案，切實提高反避稅選案率。在擔任監(jiān)察室主任的期間，帶頭打造局機關(guān)廉政文化精品亮點工程，推出“墨香品廉”“活動興廉”、“光影思廉”、“十字繡廉”這五大廉政文化建設(shè)主題、題為“文化搭臺唱響九廉”的文章收錄在中共杭州市直機關(guān)工作委員會編纂的《文以化成》文集中，并在20xx年被評為市級廉政文化示范點。
張xx無論是在大廳一線、業(yè)務(wù)科室還是在綜合部門，始終以熱情飽滿的工作狀態(tài)投入到新崗位中，認真做好所分管的工作,圓滿地完成崗位職責。一是樹立公道正派、勤政廉潔的工作作風，在較短的時間內(nèi)進行角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)了新的環(huán)境，滿足新的要求。擔任副科長期間，她尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，一切以全科的發(fā)展為主旨，充分而正確地發(fā)揮“助手和參謀”的作用，發(fā)揮多年團工作經(jīng)驗，以科室活動為主要手段增強集體的凝聚力；作為一名部門負責人，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，推出新思路，新方法，以全局和大局觀念為重，協(xié)調(diào)好兄弟部門的關(guān)系，積極推動全局工作順利進行。二是真抓實干，嚴格規(guī)范管理。張xx在大廳一線工作時根據(jù)辦稅服務(wù)廳的工作特點，提出并深化了納稅服務(wù)“五個化”內(nèi)容，制定十項制度，實現(xiàn)了科學的制度管理人，人性的辦法考核人，納稅服務(wù)滿意率達99.78%。該任監(jiān)察室主任期間，將教育、實踐和體會有效結(jié)合,推出“廉勤教育大講堂”，將枯燥、呆扳的教育模式轉(zhuǎn)向上下互動、集中與分散、先進鞭策等形式的教育模式，使廉政教育的實效性得到充分發(fā)揮。同時，運用外部測評、外部調(diào)研收集一線納稅人意見及服務(wù)需求，開展整改落實和需求滿足工作，積極推動了全局納稅服務(wù)工作上新臺階，也使這雙無形的手有效地鞭策全局干部不斷加強廉潔自律意識。三是凝聚力量，開拓創(chuàng)新。張xx帶領(lǐng)辦稅服務(wù)廳干部率先在杭州國稅系統(tǒng)成功推行“智能叫號服務(wù)”和“自助抄報稅服務(wù)”、“納稅服務(wù)評星定級活動”三項管理創(chuàng)新，其中兩項被列為20xx年省國稅系統(tǒng)管理創(chuàng)新項目。
張xx，刻苦鉆研、真誠服務(wù)、求真務(wù)實，朝著“要求嚴、標準高、內(nèi)涵深、工作實”的目標不斷前進，將滿腔的熱情投入到了稅收工作、投入到為人民服務(wù)當中。
教育教學能手事跡材料篇十
烏蘭木倫煤礦運轉(zhuǎn)隊生產(chǎn)二班全體青年職工積極響應(yīng)上級團委的號召，認真扎實的開展創(chuàng)建"青年安全生產(chǎn)示范崗"的活動，在促進青年安全生產(chǎn)、思想文化建設(shè)和行業(yè)文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績。為響應(yīng)"青年安全生產(chǎn)示范崗"創(chuàng)建活動的號召，我班組堅持"生命無價，安全為天，無人則安，零事故生產(chǎn)"的方針，積極宣傳"安全生產(chǎn)，青年當先"的活動口號，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，把創(chuàng)建活動融入企業(yè)安全生產(chǎn)活動之中，切實落實做好這項工作。自開展"青年安全生產(chǎn)示范崗活動"以來，把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合起來，突出煤礦企業(yè)特點，堅持"抓機制、抓活動"的工作方針，強化工作力度，全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化和科學化軌道發(fā)展的進程。重點放在了抓好青工的思想教育質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動中，我們主要抓好以下幾個方面內(nèi)容：
班組努力加強新上崗青工的崗位技能培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的學習培訓(xùn)。同時另一方面也不斷從實踐工作中總結(jié)經(jīng)驗并吸取教訓(xùn)，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的總目標。大力開展了青年"在我身邊無事故"安全競賽活動，使全組安全管理工作逐步走向了科學化、制度化、規(guī)范化。我班組認真落實礦有關(guān)安全生產(chǎn)方面的相關(guān)精神，長期堅持進行隱患檢查和制度落實的工作重點。如發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象則進行嚴肅處理，并舉一反三及時教育青工要注意生產(chǎn)安全。由于各項制度的落實和嚴格的管理，近兩年來我隊未發(fā)生過重大機電事故和人員傷亡事故。
隨著施工生產(chǎn)的現(xiàn)代化和規(guī)范化程度的不斷提高，培養(yǎng)過硬的作風和敢打硬仗，能打硬仗的職工隊伍也顯得越發(fā)的重要。因此我班組從建章立制入手，強化了基礎(chǔ)管理的力度，建立了勞動紀律條例、青工技術(shù)學習制度以及質(zhì)量責任追究制度等管理制度。由于新分的技校生和勞務(wù)工不斷增加，我隊將培養(yǎng)和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項長期而重要的工作來抓。由于現(xiàn)在實行"三班倒"的工作制，工人工作時間長，休息時間短的工作性質(zhì)，他們就此提出了要在"干中學，學中干"的觀點。
通過隊內(nèi)組織開展的"兩日一題"、"現(xiàn)場培訓(xùn)"、"師帶徒"等一系列活動，在班組內(nèi)部進行了現(xiàn)場實操的比賽并在工作取得了明顯的效果。與此同時，我隊還對在學習技術(shù)上成績顯著，思想作風好，工作質(zhì)量和效率高，完成任務(wù)突出的個人、班組進行表彰獎勵。通過這些活動的開展大大的提高了班組學技術(shù)、比干勁的工作熱情。
將安全納入考核范圍，對員工月度生產(chǎn)中的安全行為予以打分，并在月度工資中體現(xiàn)。安全生產(chǎn)重于泰山，它既是公司生產(chǎn)的需要，更是社會和諧發(fā)展的需要。在今后工作中，我們班組將繼續(xù)以創(chuàng)建"青年安全生產(chǎn)示范崗活動"作為加強安全生產(chǎn)的重要載體，建立長效的安全管理機制以更高的標準和要求去踐行安全生產(chǎn)的精髓！
借這次"創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗"活動，班組將進一步狠抓管理、提高員工素質(zhì)、搞好團結(jié)創(chuàng)新等活動，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，在實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提條件下，努力完成全年的各項生產(chǎn)任務(wù)指標，為實現(xiàn)青年安全示范崗建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展奉獻自己火紅的青春。
教育教學能手事跡材料篇十一
一支粉筆書寫著初心的純凈，三尺講臺灑滿辛勤的汗水。無論在教學科研，還是在專業(yè)建設(shè)和學生工作，都能見到他忙碌的身影和展現(xiàn)的才華?！昂寡L生花果樹，光陰不老拓荒人。”他就是濟寧醫(yī)學院藥學院青年教師付英杰。
入職藥學院12年來，付英杰先后獲批國家自然科學基金2項，廳級項目2項；獲首屆雷公杯中藥炮制青年教師授課與技能大賽最佳授課獎、第三屆全國“中醫(yī)藥社杯”高等學校中藥學類專業(yè)青年教師教學設(shè)計大賽二等獎、山東省高校青年教師多媒體教學課件競賽二等獎、山東省高等醫(yī)學院校課程思政案例評選二等獎。發(fā)表期刊論文20余篇，授權(quán)發(fā)明專利1項，參編著作3部。
“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。”多年來，付英杰在專業(yè)建設(shè)上為中藥學專業(yè)的建立和發(fā)展付出了大量心血。以盜火者的精神，為中藥學專業(yè)教育教學的發(fā)展筑起堅實的基石。正所謂“理想與現(xiàn)實之間，不變的是跋涉；暗淡與輝煌之間，不變的是開拓?！眡xx年起，他還擔任3+4貫通培養(yǎng)中藥學本科專業(yè)的負責人。不以積財貨之心積學問，不以求功名之心求道德是其求學問道之初心。
“不慕古，不留今，與時變，與俗化”，付英杰在教學方法改革上潛心研究，將植物3d模型等教學新方法用到實際教學中，并在日照校區(qū)進行了8次觀摩教學，3次教學心得匯報會。且行且思，且悟且進，不斷從當前的曲折路徑中汲取經(jīng)驗，并將教學心得與其他學院的老師一同分享，取得了較大的反響。
“惜才以教，并肩扶梯”，是他對待教與學的態(tài)度。他指導(dǎo)學生獲得第二屆大學生醫(yī)藥生物技術(shù)實驗技能大賽三等獎。指導(dǎo)三屆學生參加教育部中藥學類教指委主辦的全國中醫(yī)藥高等技能大賽獲得優(yōu)秀獎。指導(dǎo)四名學生參加xxx年全國第四次資源普查并獲得資源普查“優(yōu)秀工作者”。深刻詮釋了當代“新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持”的新氣象、新內(nèi)涵。
“隨風潛入夜，潤物細無聲”，付英杰在學生工作上還擔任了xxx級、xxx級中藥學本科1班的班主任，他始終嚴格要求，因材施教，有如時雨化之者，有成德者，有問答者。引用“人命至重、貴在千金”培養(yǎng)學生樹立良好的藥德，鼓勵同學們立志“為中藥崛起而讀書”；生活中與學生亦師亦友，多次幫助家庭困難的學生，并在考研前的關(guān)鍵時期進行專業(yè)知識答疑。玉壺存冰心，朱筆寫師魂；諄諄如父語，殷殷似友親。
盡管付英杰老師的工作很繁雜，但他仍以“學道須當猛烈，始終確守初心，纖毫物欲不相侵”要求自己，以“半畝方塘長流水，嘔心瀝血育新苗”的精神對待教育，始終堅守在教書育人的第一線，將自己的全部精力和汗水奉獻于中藥學及教育事業(yè)。
教育教學能手事跡材料篇十二
作為門診部的工會副主席，她認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。
陳姐同志自從擔任工會副主席一職以來，一直把提升工會水平、認真抓好女工工作當作一個新課題來對待。任職以來，她不斷加強自身思想政治和業(yè)務(wù)知識的學習，積極參加中心學習組的學習，摘抄筆記，撰寫心得，并認真學習工會、法律特別是女工權(quán)益等有關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的政治理論和業(yè)務(wù)水平。業(yè)余時間，她還不忘給自己充電，不斷汲取知識的養(yǎng)分，在她的鼓勵和帶動下，有近半數(shù)女工都積極參與了各種自學、成人高考等，成為單位女工提升綜合素質(zhì)的帶頭人。
門診部有70多名女工，陳姐同志在開展女工工作中始終按照工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結(jié)合我單位實際，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)“十佳”女職工活動，同時在四川汶川地震發(fā)生后，為充分發(fā)揮單位女工在抗震救災(zāi)中的作用，弘揚偉大的抗震救災(zāi)精神，門診部工會積極響應(yīng)廳直工會《關(guān)于開展為地震災(zāi)區(qū)獻愛心活動》的號召，陳姐同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，女職工、工會干部、工會積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款，捐款人數(shù)達80余人，共計捐款3000多元。
陳姐同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事工會特別是女工工作，首先要從他們的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“六在前”，即完成任務(wù)走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難沖在前，好人好事做在前，思想工作講在前，工作目標干在前。
陳姐同志還根據(jù)工會安排，積極組織女職工參加各種活動，來調(diào)節(jié)大家緊張工作的情緒，并因地制宜地組織開展了趣味運動會，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了職工的凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養(yǎng)了職工團隊觀念，激發(fā)了工作熱情。
作為工人階段的代表，作為女工姐妹的帶頭人，維護職工的合法權(quán)益，關(guān)懷女工的工作生活，對于陳姐同志來說，是她份內(nèi)的事。每次有職工傷病住院時，她都會親自帶著慰問品上門看望、探視，為他們帶去組織的溫暖，積極協(xié)調(diào)護理工作，解決他們的后顧之憂。她還經(jīng)常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工會就是女工的娘家，當職工有困難、有意見時都會找她傾訴，通過幫扶、勸導(dǎo)和及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，使很多因誤解而產(chǎn)生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài)，不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決，也為單位穩(wěn)定做出了貢獻，真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。用她的話來講：只有成為職工的親姐妹，才是真正做到了以人為本。
在工作作風方面，陳姐同志始終能夠保持艱苦奮斗的作風，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個人修養(yǎng)，腳踏實地工作，忠于職守，奉公守法，對自己管轄的工會工作，注重民主管理，加強民主監(jiān)督，強化職工教育培訓(xùn)，為職工辦實事，說實話。
陳姐同志始終把艱苦當作快樂，把奮斗當作追求，真心實意，無私奉獻，將“情”體現(xiàn)在她們的工作和生活的每一個細節(jié)中，將“愛”滲透到每一件小事上，積極為女工送溫暖、送愛心、送健康，用真情感染職工群眾，用真誠感動女工姐妹，用實際行動贏得信任。
教育教學能手事跡材料篇十三
xx作為一名社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的站長及社區(qū)全科醫(yī)生的雙重身份，在多年的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中她把工作思路定位在“創(chuàng)新服務(wù)模式強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能”上，并按照這一目標落實到了為群眾為患者服務(wù)的實際行動當中。樹立了醫(yī)療行業(yè)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的白衣戰(zhàn)士良好形象。
作為一名平凡的社區(qū)醫(yī)生，xx在山東堡社區(qū)服務(wù)站工作已經(jīng)8年了。19xx年8月社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站剛剛成立，還處于探索階段，很多醫(yī)院都還處于等患者上門的階段。當時在上級衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下，在社區(qū)啟動了零距離家庭健康維護工程，提倡社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)與患者交朋友，不僅是治療疾病，同時要對他們的生活方式做指導(dǎo)的新型醫(yī)療模式，通過與居民零距離接觸，使他們對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有個認知接受的過程。作為年輕人xx勇于創(chuàng)新，開拓進取，第一個主動站出來申請到第一線。她當時正趕身患重病需要手術(shù)，為了把工作落實好，術(shù)后一天沒休，立即投入到工作中。白天在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站接診，晚上加班加點挨家挨戶建檔。同志們讓她休息幾天，替她建檔，她卻說：“居民晚上在家，這樣的機會難得，我們要真正實現(xiàn)零距離的醫(yī)療服務(wù)！”xx在一次建檔中，來到了兩個殘疾兒童家中，孩子與爺爺奶奶共同生活，父母打工在外。孩子太淘氣，根本聽不懂話，兩位老人累的筋疲力盡。xx看到貧窮而又零亂的場景，心里很不是滋味。第二天她又來到了他們家中，給孩子們送來了玩具、衣服和水果，還給其中患高血壓的爺爺送來降壓藥。老人逢人就夸譚醫(yī)生好，建檔時有很多不愿開門的居民也都開始配合建檔，和居民真正實現(xiàn)了零距離。xx在較短的時間內(nèi)就摸清了社區(qū)居民的健康狀況，與社區(qū)居民建立了朋友式的醫(yī)患關(guān)系。并逐一進行健康指導(dǎo)，改變了不良生活方式，減少了居民不必要的醫(yī)療費用支出，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作更具個性化和人性化，體現(xiàn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的功能。
為了提高社區(qū)居民健康知識知曉率，xx在社區(qū)長期開展健康知識講座、義診、問卷調(diào)查等宣傳活動，增加了社區(qū)衛(wèi)生站的知名度和信任度，加強了社區(qū)衛(wèi)生站的利用率。她在工作之余義務(wù)為社區(qū)居民宣講健康知識，力求把社區(qū)服務(wù)理念上升為親情、全程、完美。尤其是老年人的反復(fù)咨詢，她更是不厭其煩地耐心回答。她從來不把他們當成患者，而是當成親人，每次講完課后，都與居民進行一次深入的座談，進行面對面交流、指導(dǎo)和溝通，征求他們的意見建議，以便更好地為社區(qū)居民、從而提高了健康知識的普及率。
xx對社區(qū)內(nèi)的貧困戶、行動不便的老人，本著人性化服務(wù)的理念，只要一個電話或一句話，她都要親自出診。對特困戶無論在治療上還是醫(yī)療費用上，也是格外的照顧他們，并為特困戶捐款捐物，把他們視為親人，多次收到患者的錦旗和表揚信。社區(qū)內(nèi)有一特困戶家庭有兩個孩子都是腦癱兒童，孩子的母親每天要侍侯這兩個不能自理離不開大人的孩子，還要照顧患腸癌的婆婆，家里的生活來源只有靠孩子的父親在外給別人送貨獲取一份微薄的收入。然而父親在一次送貨途中發(fā)生了車禍，家里唯一的勞動力不慎摔成腦出血，使他喪失了生活的勇氣。面對這樣一個家庭，為了使患者及時康復(fù)，她親自出診，給患者一方面進行心理疏導(dǎo)，一方面進行肢體康復(fù)指導(dǎo)。義務(wù)免費治療一個多月，使孩子的父親很快得到了康復(fù)，心里也豁然開朗了許多。xx身上洋溢著的人性的光輝使這個家庭重新燃起了希望之火?；颊哒f:“我身上的病能好，不僅在于譚醫(yī)生的醫(yī)技上，更在于她有高尚的醫(yī)德。”
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站與社區(qū)居委會聯(lián)合指導(dǎo)肢殘及腦卒中患者康復(fù)，社區(qū)站醫(yī)生作為康復(fù)指導(dǎo)員，提供康復(fù)計劃，居委會提供各種大型康復(fù)設(shè)備，給特困和殘疾人提供了免費平臺，真正把服務(wù)深入到了弱勢群體中。改善了患者的生活質(zhì)量。一分耕耘一分收獲，社區(qū)居民她是“自己家的醫(yī)生”，社區(qū)主任稱她是居民健康的“指導(dǎo)員”，是殘疾人、特困戶、低保戶的“援助員”。
“社區(qū)居民的安康是我的職責——做，就做好。干，就干出個樣子?！弊鳛橐幻鐓^(qū)站的全科醫(yī)生、站長，她總是這樣要求自己。
每次就醫(yī)、出診，她都把路較遠、難度大的患者給自己。每天早來晚走是常事，也沒有什么固定的休息日。只要患者有要求，她就隨叫隨到。忙的時候，午飯也經(jīng)常是吃不到一半就來了上門出診電話，她就得馬上出診。有的患者看到她瘦弱的身體心疼的說：“你身體吃得消嗎？這樣干可不行啊，要注意身體啊。”她總是說：“大家找我是對我的認可，他們那么難受，我怎么能不管！”
總之，xx在工作中親歷親為，特別是發(fā)揮了全科醫(yī)生的優(yōu)勢，把自己掌握的社區(qū)衛(wèi)生知識傳遞給了同事，傳播了給居民。她帶領(lǐng)的山東堡衛(wèi)生站這一團隊，打造了一種人性化的醫(yī)患關(guān)系，讓更多的居民都參與到了社區(qū)衛(wèi)生工作的發(fā)展，使他們即是參與者又是受益者，營造了和諧的社區(qū)氛圍，提升了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的知曉率、利用率、滿意率。
教育教學能手事跡材料篇一
薛xx，中小學一級教師，x年參加工作，xxx年至xx擔任初中數(shù)學兼班主任，xxx年至xx擔任小學數(shù)學兼班主任工作，xx年至今一直擔任小學數(shù)學以及學校的圖書管理教學工作，她忠誠于教育事業(yè)，始終以一個優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，在工作中盡職盡責，以愛與愛，積極主動幫助別人是她最大的樂趣?！皫椭鷦e人，快樂自己”是她的做人信條。
一、愛灑學生，滋潤心靈。
冰心說:“有了愛就有了一切”。作為一名普通的人民教師，她不光教給學生知識，更關(guān)心班里學生的身心健康，關(guān)注孩子們的點點滴滴。xx年所教班級里有一個叫劉曉的同學，自幼母親因意外去世，父親在外打工，姊妹三人跟著年邁的爺爺奶奶生活，家庭狀況可見一斑。她從一年級接手這個班的班主任以來，一直用教師博大的胸懷關(guān)愛著這個瘦弱的孩子。每次學校有幫助貧困學生的名額，她總是牽掛著這個最需要幫助的小姑娘。由于劉曉的爺爺奶奶年紀大，文化水平低，一系列的材料上交，她總是幫忙整理，她常說:“這孩子沒媽疼，夠可憐了，我能幫一點就幫一點，讓孩子快樂度過這小學時光?！彼粌H這樣說，也是這樣做的。每到冬天，她都會特意從家里找兩套棉衣送給劉曉同學，平時也留心把親戚朋友不穿的衣服清洗干凈，送給劉曉的家人，在她的無私關(guān)愛下，劉曉同學漸漸開朗了，學習成績也提高了。在她的感染下，班里的同學也逐漸跟劉曉親近起來，如:幫助劉曉完成作業(yè)；筆壞了，總有同學善意的借給她……快樂生活，健康成長，她把愛撒給了她的學生們，在她樂于助人的情感感召下，她們班里的孩子也變得互相幫助、團結(jié)有愛、熱心助人了。
二、熱心服務(wù)，微笑待人。
她熱心助人，樂于助人，獲得同事和朋友們的喜愛，也得到了廣大家長們的認可。她今年所帶班級的班主任是成老師，是個青年女教師。只要班里有“情況”，成老師都會來找她，無論多忙，她都會熱心的給成老師指點迷津，如:怎樣跟學生談話、家長溝通，衛(wèi)生怎樣才能保持干凈以及學生的座位編排等等，每次成老師都會拉著她的手，開玩笑的說:“薛老師，你可不敢退休啊，你退休了我怎么辦？”在學校，無論誰借書，她都會盡快把老師們需要的書放到辦公桌上。她常說:“老師們工作很辛苦，需要什么書說一聲，我給你們送去?！痹谵k公室里也總能看到她忙碌的身影，掃地，擦桌子，整理花草。哪個老師請假調(diào)不開課，只要她這節(jié)沒課，總是笑著說:“放心吧，有我呢。”不求回報，熱心服務(wù)，這就是玉川路小學樂于助人的薛xx老師。
教育教學能手事跡材料篇二
本人于xx年1月出生，xx年7月畢業(yè)于常熟高等?？茖W校數(shù)學教育專業(yè)。xx年進入xx中學教書至今，xx年考入蘇州大學數(shù)學教育與應(yīng)用專業(yè)函授學習，xx年取得本科學歷，xx年xx獲評中學一級教師職稱。
本人從教13年來，以積極進取的工作態(tài)度，踏踏實實的工作作風，成為學。
xx年撰寫的《更新教學觀念提高教學效果》一文，在省級刊物《語數(shù)外學習》上發(fā)表；
xx年9月獲區(qū)教育局評比的相城區(qū)教壇新秀；
xx年9月獲xx鎮(zhèn)優(yōu)秀教育工作者；
xx年1月參加新課程學科培訓(xùn)獲優(yōu)秀學員稱號；
xx年5月獲xx數(shù)學文化藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀指導(dǎo)老師稱號；
xx年4月參加校班主任基本功競賽獲二等獎；
xx年5月參加校數(shù)學青年教師基本功競賽獲初中組一等獎；
xx年11月參加校青年教師基本功競賽獲校一等獎；
xx年3月參加相城區(qū)青年教師基本功競賽獲相城區(qū)一等獎并代表相城區(qū)參加市級比賽。
認真學習教學新理念努力提高教學水平。
《教育學》、《心理學》、《青年心理學》、《給教師的建議》、《思維與創(chuàng)新》等理論書籍，運用所學教育理論指導(dǎo)教學實踐，在課堂教學中牢固樹立四種教學觀念。即綜合發(fā)展新觀念，整體優(yōu)化觀念，學生主體觀念,競爭進取觀念。
在教學中，我從學生實際出發(fā)，分層施教，充分調(diào)動學生的積極性，從不放棄每一個學生，大面積提高了學生的數(shù)學水平。同時，注重加強業(yè)務(wù)教學研究，虛心向經(jīng)驗豐富的老教師請教，汲取他們優(yōu)秀的教學經(jīng)驗，積極探索新的教學方法，并把它們?nèi)诤系阶约旱慕虒W中去，我在課堂教學中常采取以下幾種教學法。一是四讓教學法。能讓學生觀察的，盡量讓學生觀察。能讓學生思考的，盡量讓學生思考。能讓學生表達的，盡量讓學生表達。能讓學生作結(jié)論的，盡量讓學生作結(jié)論;二是精講精練，寓講于練教學法。;三是創(chuàng)設(shè)情境法。在課堂教學中，我常采用對話、表演等形式，創(chuàng)設(shè)情境，收到了事半功倍的效果;四是問題發(fā)現(xiàn)法。我改變以往學生張著嘴等著喂或者喂也不吃的“填鴨式”教學方式，事先設(shè)計好問題，圍繞問題領(lǐng)著學生探索、學生自己發(fā)現(xiàn)問題的“領(lǐng)鴨覓食式”教學;五是角色互換法。我在課堂上試用過讓學生來提問老師，結(jié)果學生異常踴躍，提出了許多新穎的問題，從而激發(fā)學生的創(chuàng)造能力;六是評價教學法。在課堂教學中堅持做到創(chuàng)設(shè)一個自由、民主、寬松、和諧的課堂氛圍，給學生留足空間，實現(xiàn)學生的.自我評價和相互評價和教師評價同時開展，從而使教學成為教師、學生共同參與的交互活動，調(diào)動了學生學習的主動性和積極性，使他們在評價別人和自我評價中不斷進步;七是強化訓(xùn)練教學法。
協(xié)調(diào)科任教師，齊抓共管，形成育人“合力”；
大膽培養(yǎng)使用班干部，提高自我管理教育能力；
有計劃、有目的地家訪，走出去，請進來，共建育人環(huán)境；
關(guān)心愛護學生，尊重學生人格及創(chuàng)造精神；
培養(yǎng)學生集體榮譽感和奮發(fā)、求實、進取的良好學風，努力做到各科齊頭并進，德、智、體、美、勞諸方面平衡發(fā)展。在班級管理中，我堅持班級管理自主式，開創(chuàng)性地提出“以德示人，以情感人，以理服人，以章律人，以志激人”的班級管理原則，努力營造寬松、和諧的育人環(huán)境，建立平等、民主、信任的新型師生關(guān)系。因此班級凝聚力、親合力強，團結(jié)向上的進取心強，多次被評為“進步班集體”，我對每位學生都時刻關(guān)注，哪怕一點點進步，都感到由衷地喜悅，真誠地給予肯定，增強他們挑戰(zhàn)自我的信心，讓基礎(chǔ)不同的學生都學有所獲，都能品嘗到成功的快樂。
13年的教學中，我努力做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差的工作，也取得了一定的成績xx年我接手的初一（1）班學生基礎(chǔ)很差，學年組前一百名沒有一個，但是我沒有灰心，我堅信“沒有教不會的學生，只有不會教的老師”，在教學中，我深入了解學生，摸清底子，對學生進行優(yōu)化分層，因材施教。特別在復(fù)習階段，對上層生進行點拔，為中下層生準備和提供有關(guān)的復(fù)習資料，強化訓(xùn)練，從而達到上層生上檔次、中下層生跨上來的目的。由于熟悉學生情況，教學和輔導(dǎo)有的放矢，把每節(jié)課都當成“精品工程”來抓，因此課堂效益大大提高。不少學生都喜歡上我的數(shù)學課，經(jīng)常主動的來問我數(shù)學問題。學生家長也對他們子女數(shù)學成績的提高感到由衷的高興與感謝。功夫不負有心人，在那屆的中考中我?guī)У陌嗝摲f而出，有2名學生考入重點高中，另外有5人考入普通高中。
13年的從教生涯中，我始終堅持把德育貫穿于教學過程中。教育的目的不能是簡單的傳授知識，而是培養(yǎng)學生如何做人，最終的指向是讓學生做一個真正對社會有貢獻的人。在與學生的交往中，我總是讓陽光灑滿自己的心靈，用寬廣的胸懷包容學生，善于發(fā)現(xiàn)每個學生身上的閃光點，相信每個學生都是一塊閃光的金子。在教學過程中，選擇有人文思想的文章，讓學生懂得一個真正的人，要德、智、體、美全方位發(fā)展。
試驗、討論等辦法尋求結(jié)論，從發(fā)展學生的自信和勇氣中培養(yǎng)學生的直覺思維，讓學生學會學習。
13年來的教學生涯，我不斷接受新的教育理念，先進的教學思想，靈活的教學方法，從而也形成了自己獨特的教學思路，鮮明的教學風格，今后的教學路程還很長，我要繼續(xù)堅持敢于創(chuàng)新的精神，嚴謹務(wù)實的教學態(tài)度和熱愛工作、熱愛學生的品質(zhì)，爭取讓自己的工作更加出色。
教育教學能手事跡材料篇三
尚，男、漢族，1984年出生，本科學歷，20xx年參加工作。幾年來，他憑著自己對工作的熱愛、對專業(yè)的鉆研，不斷提以科學技術(shù)力量推進企業(yè)發(fā)展。20xx年，由他參與開發(fā)的3.5萬臺太陽能路燈生產(chǎn)項目，被國家發(fā)展改革委員會確定為“全國十大節(jié)能重點工程”項目;20xx年，由他帶領(lǐng)的科研隊伍，研發(fā)生產(chǎn)的高效太陽能led節(jié)能燈具，又被國家科技部批準為第一批“科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金”扶持項目，兩個國家級項目的實施，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益3600余萬元。近年來，由他研發(fā)的新產(chǎn)品、新技術(shù)，先后獲取國家專利26項，他本人也曾榮獲河南省“十大職工創(chuàng)新成果”獎，河南省“科技進步三等”獎及連續(xù)多年的新鄉(xiāng)市“科學進步二等”獎，公司“技術(shù)標兵”、“技術(shù)創(chuàng)新能手”和“勞動模范”等多項榮譽稱號。
這么一個專業(yè)既對口又有前景的朝陽企業(yè)，我干嘛要舍近求遠，我這是進水樓臺先得月，羨煞旁人呢!”。
從學校到公司，他深知書本上的理論知識，與實際的生產(chǎn)實踐存在一定的差距。為了讓自己的技術(shù)理論與實際生產(chǎn)很好相結(jié)合，他主動要求從基層員工做起，臟活累活搶著干，謙虛謹慎，誠心誠意的請教每位技術(shù)職工，從中找差距，找問題，在實際工作中不斷提升和完善自身能力。經(jīng)過一個多月的基層實踐，公司就將他調(diào)任到“太陽能滅蟲器研發(fā)中心”，負責更新和提高太陽能滅蟲器內(nèi)置控制器的創(chuàng)新技術(shù)。這對他來說既是一次發(fā)揮專業(yè)技能的好機會，又是一次自我技能的挑戰(zhàn)。為圓滿成功的完成此次任務(wù)，不辜負公司的期望，尚彥偉同志就像上滿發(fā)條的時鐘夜以繼日。白天鉆到實驗室一干就是幾個鐘頭，有時為了進一步論證數(shù)據(jù)，他還要車間、實驗室兩頭忙。夜間是監(jiān)測控制器性能、參數(shù)的最佳時機，為了掌握第一手數(shù)據(jù)資料，他經(jīng)常是在別人休息的時候，他卻在實驗室定時查看、記錄數(shù)據(jù)，一直到深夜。那段時間，雖然公司離家很近，他卻很少回家，經(jīng)常吃住在公司。
一分耕耘，一份收獲，經(jīng)過一個多月的研發(fā)和調(diào)試，新一款的智能化控制器成功問世。新型智能化控制器，不僅解決了老控制器易損易壞的缺陷，同時還增加光控+時控、過充、過放保護功能。該控制器的研發(fā)成功,提高了控制器的技術(shù)含量，降低了產(chǎn)品的損壞率和維修率。僅此一項，每年就為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益30余萬元。
20xx年，鑒于商彥偉同志的技能水平和工作業(yè)績，公司專門成立了有其負責的技術(shù)部，主抓技術(shù)攻關(guān)，新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)，配合項目部開發(fā)、實施新項目。
技術(shù)部剛成立不久，他就接到多家用戶反映水淹式太陽能滅蟲器在山區(qū)安裝，換水不方便的技術(shù)問題。針對這一問題，尚彥偉同志不遠千里、不辭辛苦地到陜西、江蘇、貴州等地，進行實地考察，詳細詢問、聽取和記錄用戶提出的意見和建議，并對此做以終結(jié)和分析。根據(jù)20多天的調(diào)查論證，以及山區(qū)引用水難的普遍情況。尚彥偉同志提出在原有水淹式太陽能滅蟲器的基礎(chǔ)上，開發(fā)一種新型號的高壓電擊殺蟲燈。該產(chǎn)品可通過智能化控制器的逆變裝置，將蓄電池的直流電逆變升壓成3500v以上的高壓電流，輸送到誘蟲燈外面的高壓網(wǎng)上，利用害蟲的趨光、趨波特性，誘使害蟲飛撲到誘蟲燈外面的高壓網(wǎng)上，一旦害蟲蟲體接觸到高壓網(wǎng)，瞬間產(chǎn)生的3500v以上的電壓就會將害蟲擊斃。這一技術(shù)的突破，完全解決了用水不便地區(qū)的安裝使用問題，只需定期用刷子對網(wǎng)面進行清理，既方便又實用。同時又為公司拓寬了產(chǎn)品銷售市場。近年來，該產(chǎn)品年銷售量達4100余臺，創(chuàng)經(jīng)濟效益達1400多萬元。
技術(shù)研發(fā)同時，技術(shù)部還擔負著聯(lián)合項目部開發(fā)新項目的重擔。幾年來，在尚彥偉同志帶領(lǐng)下的技術(shù)部，積極配合公司項目部，累計開發(fā)新項目達12項，其中20xx年的“3.5萬臺太陽能路燈研發(fā)生產(chǎn)項目”，被國家發(fā)展改革委員會確定為“全國十大節(jié)能重點工程”項目;20xx年的高效太陽能led節(jié)能燈具，被國家科技部批準為第一批“科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金”扶持項目。為公司的發(fā)展創(chuàng)下了不可磨滅的功績。
一花獨放不算春，滿園花開才是春。為了讓更多的人參與到技術(shù)創(chuàng)新中來，尚艷偉同志還與公司10名青年職工簽訂了技術(shù)培養(yǎng)責任書，從掌握技能、生產(chǎn)試驗、技術(shù)創(chuàng)新、傳授知識等方面做好了傳幫帶，使得“結(jié)對”青年職工的知識技能水平有了長足的提高。結(jié)對青年職工李文文、王亞輝由于善于鉆研，工作出色，如今已經(jīng)被選拔為電子生產(chǎn)車間的帶頭人;“結(jié)對”職工李尚坤已具備技術(shù)和管理方面的優(yōu)勢才能，也由一名主技術(shù)員被提拔為售后維修部副部長。據(jù)統(tǒng)計，在尚彥偉的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，目前已完成的涉及產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、材料節(jié)支降耗等類技術(shù)革新項目已達30多項。
公司產(chǎn)品也先后被授予“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“河南省十大創(chuàng)新成果獎”、“省科技進步三等獎”和連續(xù)兩年的“河南省值保站重點推廣產(chǎn)品”等多項榮譽，公司也被國家科技部認定為“國家級高新技術(shù)企業(yè)”。
教育教學能手事跡材料篇四
xxx，男，現(xiàn)年56歲，2007年進入公司，迄今已是14年的老員工，現(xiàn)為沭陽新天電源材料有限公司從事保安工作。，主要負責門崗首位和磅房監(jiān)磅工作，在多年的保安工作中，該同事始終堅持思想過硬，愛崗敬業(yè)，嚴于律己，具有強烈的事業(yè)心的職責新，得到全體干部員工的一致認可。
一、團隊表率、帶頭學習，提升班組工作水平。
多年來，他始終牢記“我的崗位我負責，盡心盡責保安全”的宗旨，把加強業(yè)務(wù)學習放在自身建設(shè)的首位，無論嚴寒酷暑，他都會每天帶頭對廠區(qū)角角落落進行巡查，不放過任何一個安全隱患點，在自我提高要求的同時，還不忘帶動身邊的隊員共同提高，今年以來，廠區(qū)未出現(xiàn)過一次安全事故。
二、履職盡責、堅守底線，守護工廠的忠誠衛(wèi)士。
xxx同事牢固樹立大局意識，應(yīng)對繁重的安保工作，能夠勇挑重擔，任勞任怨，帶領(lǐng)隊員時刻維護單位的生命財產(chǎn)安全。他常對隊員說“你來單位是掙錢，掙錢也要有個掙錢的樣貌”他是這樣說的也是這樣做的，在工作中，2020年5月份公司發(fā)生盜竊事故，他通過監(jiān)控第一時間發(fā)現(xiàn)線索，并勇于揭發(fā)，成功遏制的歪風邪氣的蔓延，保護公司的財產(chǎn)安全。磅房監(jiān)磅期間他不管刮風下雨，烈日炎炎，總是爬高上低認真檢查每一輛過磅送貨車輛確保過磅數(shù)據(jù)準確，有幾次夜間下雨，送貨車輛沒有蓋雨布，導(dǎo)致鉛錠氧化，他發(fā)現(xiàn)問題后第一時間反饋問題，帶頭仔細檢查每一個車輛，并堅持對違反規(guī)定的車輛進行處罰，維護公司的利益。他這種恪盡職守、愛崗敬業(yè)的行動感染著身邊的同事。
三、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，疫情期間的安全守護。
眾所周知，公司來訪、檢查、入職、送貨的人員較多，物流車輛較多。特別是疫情期間，為了保障廠區(qū)內(nèi)的過磅秩序和廠區(qū)安全，公司規(guī)定不允許駕駛員下車，取樣送樣工作都由場內(nèi)人員負責，xxx同事帶領(lǐng)隊員們每一天在上下班期間都在廠區(qū)內(nèi)外往返跑，不停指揮。人員信息登記、體溫測量、取樣送樣。身邊的同事都說，你這么大年紀了，少做一點，讓年輕人做好了，他說既然選擇保安工作，就必須擺正心態(tài)，多做事，少抱怨，疫情期間，對超過1000多個外來車輛詢問檢查登記，沒出現(xiàn)一次差錯，面對領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊譽，他露出真誠樸實的微笑。
四、關(guān)心隊有、甘于奉獻，隊員心中的老大哥。
在工作中，他既是隊長，又像以為老大哥一樣，關(guān)心照顧大家。他始終牢記自我是一個領(lǐng)頭羊、任勞任怨，耐心細致的做好保衛(wèi)工作，他堅信只有自己做好表率作用，才能帶好頭，做好事。比如發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)室的墻壁油漆破損，他二話不說自己配制油漆粉刷外墻，油漆的顏料補齊，把外墻刷的整潔靚麗。他還常常利用交接班的時間，和班上的隊友交心，拉家常，了解他們心中所想及家中困難，把了解到的情況及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手員工的實際情況，日常工作中，這樣的事例還有很多，xxx同事總是用自己的實際行動來詮釋一個優(yōu)秀員工應(yīng)有操守，他關(guān)心隊員敢于奉獻的精神，讓每一位隊員都真正的叫一聲“老大哥”。
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教育教學能手事跡材料篇五
xxx，女，漢族，1975年出生，1997年畢業(yè)于北方工業(yè)大學信息管理專業(yè)，1997年參加工作，分配到物資設(shè)備庫。
該同志現(xiàn)在是物資設(shè)備庫一名普通職工，她始終以高昂的工作熱情和用心的工作態(tài)度，全身心的投入到熱愛的倉儲管理工作中，為礦山的發(fā)展傾注了滿腔熱血。多次被評為“崗位技術(shù)能手”、“優(yōu)秀團員”等榮譽稱號。
該同志對工作能夠認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研。對所管的物資分類清楚明確，對所操作的k3系統(tǒng)能熟練掌握，對所從事的核算工作做到準確無誤，每個月要進行上千份的料單核算，她都認認真真的算，一絲不茍從不馬虎，她總是以謙虛謹慎的態(tài)度去對待工作，盡其所能去幫忙他人，受到了干部職工的一致好評。
作為一名青年崗位技術(shù)能手，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領(lǐng)，要向?qū)嵺`學習，向他人學習，走知識與實踐相結(jié)合的道路。她堅持學中干、干中學，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了超多的有關(guān)與本崗位相關(guān)的理論知識。為自己的工作墊定了堅實的基礎(chǔ)，決不讓自己在技術(shù)上落伍。
默默無聞，任勞任怨，工作講求實效是同志的一貫作風。俗話說：失之毫厘，繆之千里。在數(shù)字上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。
該同志在思想上用心要求進步。認真學習黨的方針政策，并將自已所學有理論帶到實踐中加以理解和運用。光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。
“求真務(wù)實，做一個積極的實干家”，她常用這句話勉勵自己。工作中思維活躍，理解新事物比較快，朝氣蓬勃，工作熱情高、干勁足，開拓意識強。同時，她謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩(wěn)重，構(gòu)成了自己獨特的人格魅力，平時團結(jié)同志、尊重領(lǐng)導(dǎo)，在同事當中樹立了必須威信，相信她將在以后的工作當中表現(xiàn)會更出色。
教育教學能手事跡材料篇六
小李，男，漢族，1988年6月出生，20xx年6月入黨，湖南宜章人，大專文化，現(xiàn)任彌勒市消防救援大隊彌勒中隊一級消防士。他不斷通過學習增強自己的理論知識，經(jīng)常在業(yè)余時間利用“學習強國”app學習，這幾天還報名參加了“專升本”考試。自開展“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來小李同志始終忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，竭誠奉獻，堅決完成各項任務(wù)。
黝黑的皮膚，壯實的身板，已經(jīng)30出頭的小李同志在人群中總是那么的顯眼?！袄侠罡纭?、“老好人”、“鋼鐵俠”這是身邊的指戰(zhàn)員們對小李的評價。自參加消防工作以來，小李同志一直苦練本領(lǐng)，逐漸成長為消防救援的模范人物。10月20日凌晨03時39分，彌勒市彌陽鎮(zhèn)溫泉村委會門口對面，一輛小轎車側(cè)翻掉進水溝里，一名駕駛員被困。接到報警后，小李同志在中隊干部的帶隊下，和其他指戰(zhàn)員一起，出動1車6人前往處置。到達現(xiàn)場，該同志不懼現(xiàn)場的危險，迅速投入到處置工作中，并成功搶救被困人員。這只是他工作的一個縮影，作為中隊骨干，總是身先士卒，第一個沖上去“搶”工作，做好榜樣，以身作則，然而他總是說“這只是我應(yīng)該做的，有危險我會第一個上前，寧愿自己受傷，也不想看到自己身邊的‘親人’受傷”。一句普通的言語，卻包含著更多的責任感，時時想著自己身邊的兄弟。
小李同志用自己的實際行動，詮釋了對消防職業(yè)道德的忠實堅守，詮釋著獻身消防使命的初衷，始終深懷對人民的感恩之心，用真情和熱忱詮釋了人民消防為人民的錚錚誓言。
教育教學能手事跡材料篇七
李楠楠，男，漢族，35歲，中共黨員，在職研究生學歷，2004年7月參加工作，現(xiàn)任五建公司三十一處黨委工作部部長兼團委書記。兩年來，該同志認真鉆研政工業(yè)務(wù)，工作能力顯著提高，具備了較高的政工崗位技能，為推進企業(yè)科學發(fā)展做出了積極貢獻，相繼獲得過公司優(yōu)秀共青團干部、邯鄲市優(yōu)秀團干部、公司安全生產(chǎn)先進個人、公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、公司優(yōu)秀通訊員和處勞動模范等榮譽。
該同志堅持以學習提升自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，重點學習了黨的大政方針政策等，自覺加強對黨的建設(shè)、黨管安全、公文寫作、企業(yè)文化和共青團工作等內(nèi)容的學習，強化自身業(yè)務(wù)功底。主持起草制定了黨建工作制度29項，舉辦黨群工作培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)黨群工作人員380余人次，對17個項目部的黨建工作進行蹲點幫扶指導(dǎo)，打造了“一報一訊一網(wǎng)站一微信”的全方位宣傳格局。累計起草企業(yè)年度黨委工作報告、黨代會報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、專題民主生活會整改報告、群眾路線教育實踐活動總結(jié)和“三嚴三實”專題教育活動總結(jié)等重要文字材料40余篇，共計20余萬字。該同志牢固樹立廉政建設(shè)“高壓線”意識，認真貫徹執(zhí)行企業(yè)《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，嚴守黨員干部操守。始終將基層的需要視作命令和硬性要求，對待基層同志熱心熱情，到基層工作時，更加注重解決問題和方法指導(dǎo)，努力為基層排憂解難。
西安設(shè)計公司陳警衛(wèi)。
陳警衛(wèi)。
教育教學能手事跡材料篇八
20xx年，大學護理專業(yè)本科畢業(yè)的xx，原本準備簽約某省級大醫(yī)院，但是面對省農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)"51111"工程的號召，她毅然背上行囊回到家鄉(xiāng)，踏上了反哺家鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的道路。
"這傻妮兒，這么熱的天，還帶著帽子。""是呀，扎個針還推著個小車，耽誤事！"上班伊始，嚴格按照操作規(guī)程護理的xx，得到的卻是同事們的冷言冷語。但xx并沒有氣餒，她暗下決心，一定要把大學學到的知識全部用到護理崗位上，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的護理工作提高到一個新水平。
于是，她一邊堅持從自身做起，一邊主動和同事們溝通，共同學習護理技術(shù)要領(lǐng)。功夫不負有心人，在xx的不懈努力下，靜脈留置針穿刺術(shù)等先進護理技術(shù)在該院全面鋪開，護理工作逐漸步入正規(guī)化，而xx也逐漸被同事們理解和接受，成了醫(yī)院護理骨干。
產(chǎn)科是生命到來的第一站，產(chǎn)婦和家人對新生命的殷切希望，讓xx時刻都準備面臨著責難。
有一名孕婦，從小嬌生慣養(yǎng)，進入臨產(chǎn)后，因為疼痛而大喊大叫，盡管xx耐心地勸說她堅持下去，告訴她這是臨產(chǎn)的正常表現(xiàn)，卻沒想到孕婦的丈夫一點都不理解，認為妻子痛成這樣，是護士不負責任，出言侮辱，甚至揮起拳頭想打人。但xx仍忍著委屈，耐心指導(dǎo)孕婦如何放松自己，直至孩子平安降臨。事后，產(chǎn)婦的丈夫覺得非常愧疚，連聲道歉，一定要塞上紅包表示感謝，但被xx婉言謝絕。
"只要病人和家屬滿意，我們再苦再累也值得！"這是xx經(jīng)常說的一句話。
教育教學能手事跡材料篇九
張xx，1978年11月出生，中共黨員，管理學學士學位，現(xiàn)任江干區(qū)國家稅務(wù)局監(jiān)察室主任。該自1997年8月參加工作以來，先后在江干國稅出口退稅、涉外稅收管理、反避稅、納稅評估、納稅服務(wù)、紀檢監(jiān)察等崗位工作，并先后任共青團杭州市江干區(qū)國家稅務(wù)局局團總支書記、納稅服務(wù)科副科長、管理四科副科長、監(jiān)察室副主任、主任并兼任江干區(qū)青年聯(lián)合會委員，先后被省局爭創(chuàng)廉政文化示范點嘉獎、杭州市管理創(chuàng)嘉獎，多次被評為局優(yōu)秀公務(wù)員、區(qū)優(yōu)秀團干部、區(qū)先進志愿者。張xx在負責爭創(chuàng)全國青年文明號工作期間，所在科室獲全國青年文明號榮譽；在監(jiān)察室工作期間，設(shè)計并推出了“納稅服務(wù)監(jiān)督評價體系”這一管理創(chuàng)新工作項目，該項目被列為全省國稅系統(tǒng)推廣項目后，又被市紀委列為20xx年度管理創(chuàng)新優(yōu)秀項目。自該任監(jiān)察室主任以來，采取外部評價與內(nèi)部績效管理等措施，江干國稅已連續(xù)三年在全區(qū)滿意度評價中名列第一。
該積極參加黨、團組織的各項政治教育活動，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，堅持科學發(fā)展觀，堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦。張xx是一位具有深刻探究精神的干部，利用業(yè)余時間學習經(jīng)濟學、會計學、財政學等知識，目前該已取得了經(jīng)濟管理和會計兩個專業(yè)的本科學歷，獲得管理學學士學位。該工作耐心、仔細，善于歸納總結(jié)，在她從事出口退稅審核工作期間，從單證受理、到退稅審核、臺帳管理、退稅要點等建立起一套行之有效的操作辦法，有效克服了人少戶多、貿(mào)易方式復(fù)雜、退稅率多變的困難。她根據(jù)涉外稅務(wù)管理要點工作，提出了所得稅匯算清繳、涉外稅務(wù)審核評稅、稅務(wù)審計和反避稅這四項工作的四位一體方案，切實提高反避稅選案率。在擔任監(jiān)察室主任的期間，帶頭打造局機關(guān)廉政文化精品亮點工程，推出“墨香品廉”“活動興廉”、“光影思廉”、“十字繡廉”這五大廉政文化建設(shè)主題、題為“文化搭臺唱響九廉”的文章收錄在中共杭州市直機關(guān)工作委員會編纂的《文以化成》文集中，并在20xx年被評為市級廉政文化示范點。
張xx無論是在大廳一線、業(yè)務(wù)科室還是在綜合部門，始終以熱情飽滿的工作狀態(tài)投入到新崗位中，認真做好所分管的工作,圓滿地完成崗位職責。一是樹立公道正派、勤政廉潔的工作作風，在較短的時間內(nèi)進行角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)了新的環(huán)境，滿足新的要求。擔任副科長期間，她尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，一切以全科的發(fā)展為主旨，充分而正確地發(fā)揮“助手和參謀”的作用，發(fā)揮多年團工作經(jīng)驗，以科室活動為主要手段增強集體的凝聚力；作為一名部門負責人，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，推出新思路，新方法，以全局和大局觀念為重，協(xié)調(diào)好兄弟部門的關(guān)系，積極推動全局工作順利進行。二是真抓實干，嚴格規(guī)范管理。張xx在大廳一線工作時根據(jù)辦稅服務(wù)廳的工作特點，提出并深化了納稅服務(wù)“五個化”內(nèi)容，制定十項制度，實現(xiàn)了科學的制度管理人，人性的辦法考核人，納稅服務(wù)滿意率達99.78%。該任監(jiān)察室主任期間，將教育、實踐和體會有效結(jié)合,推出“廉勤教育大講堂”，將枯燥、呆扳的教育模式轉(zhuǎn)向上下互動、集中與分散、先進鞭策等形式的教育模式，使廉政教育的實效性得到充分發(fā)揮。同時，運用外部測評、外部調(diào)研收集一線納稅人意見及服務(wù)需求，開展整改落實和需求滿足工作，積極推動了全局納稅服務(wù)工作上新臺階，也使這雙無形的手有效地鞭策全局干部不斷加強廉潔自律意識。三是凝聚力量，開拓創(chuàng)新。張xx帶領(lǐng)辦稅服務(wù)廳干部率先在杭州國稅系統(tǒng)成功推行“智能叫號服務(wù)”和“自助抄報稅服務(wù)”、“納稅服務(wù)評星定級活動”三項管理創(chuàng)新，其中兩項被列為20xx年省國稅系統(tǒng)管理創(chuàng)新項目。
張xx，刻苦鉆研、真誠服務(wù)、求真務(wù)實，朝著“要求嚴、標準高、內(nèi)涵深、工作實”的目標不斷前進，將滿腔的熱情投入到了稅收工作、投入到為人民服務(wù)當中。
教育教學能手事跡材料篇十
烏蘭木倫煤礦運轉(zhuǎn)隊生產(chǎn)二班全體青年職工積極響應(yīng)上級團委的號召，認真扎實的開展創(chuàng)建"青年安全生產(chǎn)示范崗"的活動，在促進青年安全生產(chǎn)、思想文化建設(shè)和行業(yè)文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績。為響應(yīng)"青年安全生產(chǎn)示范崗"創(chuàng)建活動的號召，我班組堅持"生命無價，安全為天，無人則安，零事故生產(chǎn)"的方針，積極宣傳"安全生產(chǎn)，青年當先"的活動口號，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，把創(chuàng)建活動融入企業(yè)安全生產(chǎn)活動之中，切實落實做好這項工作。自開展"青年安全生產(chǎn)示范崗活動"以來，把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合起來，突出煤礦企業(yè)特點，堅持"抓機制、抓活動"的工作方針，強化工作力度，全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化和科學化軌道發(fā)展的進程。重點放在了抓好青工的思想教育質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動中，我們主要抓好以下幾個方面內(nèi)容：
班組努力加強新上崗青工的崗位技能培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的學習培訓(xùn)。同時另一方面也不斷從實踐工作中總結(jié)經(jīng)驗并吸取教訓(xùn)，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的總目標。大力開展了青年"在我身邊無事故"安全競賽活動，使全組安全管理工作逐步走向了科學化、制度化、規(guī)范化。我班組認真落實礦有關(guān)安全生產(chǎn)方面的相關(guān)精神，長期堅持進行隱患檢查和制度落實的工作重點。如發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象則進行嚴肅處理，并舉一反三及時教育青工要注意生產(chǎn)安全。由于各項制度的落實和嚴格的管理，近兩年來我隊未發(fā)生過重大機電事故和人員傷亡事故。
隨著施工生產(chǎn)的現(xiàn)代化和規(guī)范化程度的不斷提高，培養(yǎng)過硬的作風和敢打硬仗，能打硬仗的職工隊伍也顯得越發(fā)的重要。因此我班組從建章立制入手，強化了基礎(chǔ)管理的力度，建立了勞動紀律條例、青工技術(shù)學習制度以及質(zhì)量責任追究制度等管理制度。由于新分的技校生和勞務(wù)工不斷增加，我隊將培養(yǎng)和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項長期而重要的工作來抓。由于現(xiàn)在實行"三班倒"的工作制，工人工作時間長，休息時間短的工作性質(zhì)，他們就此提出了要在"干中學，學中干"的觀點。
通過隊內(nèi)組織開展的"兩日一題"、"現(xiàn)場培訓(xùn)"、"師帶徒"等一系列活動，在班組內(nèi)部進行了現(xiàn)場實操的比賽并在工作取得了明顯的效果。與此同時，我隊還對在學習技術(shù)上成績顯著，思想作風好，工作質(zhì)量和效率高，完成任務(wù)突出的個人、班組進行表彰獎勵。通過這些活動的開展大大的提高了班組學技術(shù)、比干勁的工作熱情。
將安全納入考核范圍，對員工月度生產(chǎn)中的安全行為予以打分，并在月度工資中體現(xiàn)。安全生產(chǎn)重于泰山，它既是公司生產(chǎn)的需要，更是社會和諧發(fā)展的需要。在今后工作中，我們班組將繼續(xù)以創(chuàng)建"青年安全生產(chǎn)示范崗活動"作為加強安全生產(chǎn)的重要載體，建立長效的安全管理機制以更高的標準和要求去踐行安全生產(chǎn)的精髓！
借這次"創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗"活動，班組將進一步狠抓管理、提高員工素質(zhì)、搞好團結(jié)創(chuàng)新等活動，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，在實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提條件下，努力完成全年的各項生產(chǎn)任務(wù)指標，為實現(xiàn)青年安全示范崗建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展奉獻自己火紅的青春。
教育教學能手事跡材料篇十一
一支粉筆書寫著初心的純凈，三尺講臺灑滿辛勤的汗水。無論在教學科研，還是在專業(yè)建設(shè)和學生工作，都能見到他忙碌的身影和展現(xiàn)的才華?！昂寡L生花果樹，光陰不老拓荒人。”他就是濟寧醫(yī)學院藥學院青年教師付英杰。
入職藥學院12年來，付英杰先后獲批國家自然科學基金2項，廳級項目2項；獲首屆雷公杯中藥炮制青年教師授課與技能大賽最佳授課獎、第三屆全國“中醫(yī)藥社杯”高等學校中藥學類專業(yè)青年教師教學設(shè)計大賽二等獎、山東省高校青年教師多媒體教學課件競賽二等獎、山東省高等醫(yī)學院校課程思政案例評選二等獎。發(fā)表期刊論文20余篇，授權(quán)發(fā)明專利1項，參編著作3部。
“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。”多年來，付英杰在專業(yè)建設(shè)上為中藥學專業(yè)的建立和發(fā)展付出了大量心血。以盜火者的精神，為中藥學專業(yè)教育教學的發(fā)展筑起堅實的基石。正所謂“理想與現(xiàn)實之間，不變的是跋涉；暗淡與輝煌之間，不變的是開拓?！眡xx年起，他還擔任3+4貫通培養(yǎng)中藥學本科專業(yè)的負責人。不以積財貨之心積學問，不以求功名之心求道德是其求學問道之初心。
“不慕古，不留今，與時變，與俗化”，付英杰在教學方法改革上潛心研究，將植物3d模型等教學新方法用到實際教學中，并在日照校區(qū)進行了8次觀摩教學，3次教學心得匯報會。且行且思，且悟且進，不斷從當前的曲折路徑中汲取經(jīng)驗，并將教學心得與其他學院的老師一同分享，取得了較大的反響。
“惜才以教，并肩扶梯”，是他對待教與學的態(tài)度。他指導(dǎo)學生獲得第二屆大學生醫(yī)藥生物技術(shù)實驗技能大賽三等獎。指導(dǎo)三屆學生參加教育部中藥學類教指委主辦的全國中醫(yī)藥高等技能大賽獲得優(yōu)秀獎。指導(dǎo)四名學生參加xxx年全國第四次資源普查并獲得資源普查“優(yōu)秀工作者”。深刻詮釋了當代“新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持”的新氣象、新內(nèi)涵。
“隨風潛入夜，潤物細無聲”，付英杰在學生工作上還擔任了xxx級、xxx級中藥學本科1班的班主任，他始終嚴格要求，因材施教，有如時雨化之者，有成德者，有問答者。引用“人命至重、貴在千金”培養(yǎng)學生樹立良好的藥德，鼓勵同學們立志“為中藥崛起而讀書”；生活中與學生亦師亦友，多次幫助家庭困難的學生，并在考研前的關(guān)鍵時期進行專業(yè)知識答疑。玉壺存冰心，朱筆寫師魂；諄諄如父語，殷殷似友親。
盡管付英杰老師的工作很繁雜，但他仍以“學道須當猛烈，始終確守初心，纖毫物欲不相侵”要求自己，以“半畝方塘長流水，嘔心瀝血育新苗”的精神對待教育，始終堅守在教書育人的第一線，將自己的全部精力和汗水奉獻于中藥學及教育事業(yè)。
教育教學能手事跡材料篇十二
作為門診部的工會副主席，她認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。
陳姐同志自從擔任工會副主席一職以來，一直把提升工會水平、認真抓好女工工作當作一個新課題來對待。任職以來，她不斷加強自身思想政治和業(yè)務(wù)知識的學習，積極參加中心學習組的學習，摘抄筆記，撰寫心得，并認真學習工會、法律特別是女工權(quán)益等有關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的政治理論和業(yè)務(wù)水平。業(yè)余時間，她還不忘給自己充電，不斷汲取知識的養(yǎng)分，在她的鼓勵和帶動下，有近半數(shù)女工都積極參與了各種自學、成人高考等，成為單位女工提升綜合素質(zhì)的帶頭人。
門診部有70多名女工，陳姐同志在開展女工工作中始終按照工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結(jié)合我單位實際，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)“十佳”女職工活動，同時在四川汶川地震發(fā)生后，為充分發(fā)揮單位女工在抗震救災(zāi)中的作用，弘揚偉大的抗震救災(zāi)精神，門診部工會積極響應(yīng)廳直工會《關(guān)于開展為地震災(zāi)區(qū)獻愛心活動》的號召，陳姐同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，女職工、工會干部、工會積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款，捐款人數(shù)達80余人，共計捐款3000多元。
陳姐同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事工會特別是女工工作，首先要從他們的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“六在前”，即完成任務(wù)走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難沖在前，好人好事做在前，思想工作講在前，工作目標干在前。
陳姐同志還根據(jù)工會安排，積極組織女職工參加各種活動，來調(diào)節(jié)大家緊張工作的情緒，并因地制宜地組織開展了趣味運動會，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了職工的凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養(yǎng)了職工團隊觀念，激發(fā)了工作熱情。
作為工人階段的代表，作為女工姐妹的帶頭人，維護職工的合法權(quán)益，關(guān)懷女工的工作生活，對于陳姐同志來說，是她份內(nèi)的事。每次有職工傷病住院時，她都會親自帶著慰問品上門看望、探視，為他們帶去組織的溫暖，積極協(xié)調(diào)護理工作，解決他們的后顧之憂。她還經(jīng)常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工會就是女工的娘家，當職工有困難、有意見時都會找她傾訴，通過幫扶、勸導(dǎo)和及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，使很多因誤解而產(chǎn)生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài)，不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決，也為單位穩(wěn)定做出了貢獻，真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。用她的話來講：只有成為職工的親姐妹，才是真正做到了以人為本。
在工作作風方面，陳姐同志始終能夠保持艱苦奮斗的作風，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個人修養(yǎng)，腳踏實地工作，忠于職守，奉公守法，對自己管轄的工會工作，注重民主管理，加強民主監(jiān)督，強化職工教育培訓(xùn)，為職工辦實事，說實話。
陳姐同志始終把艱苦當作快樂，把奮斗當作追求，真心實意，無私奉獻，將“情”體現(xiàn)在她們的工作和生活的每一個細節(jié)中，將“愛”滲透到每一件小事上，積極為女工送溫暖、送愛心、送健康，用真情感染職工群眾，用真誠感動女工姐妹，用實際行動贏得信任。
教育教學能手事跡材料篇十三
xx作為一名社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的站長及社區(qū)全科醫(yī)生的雙重身份，在多年的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中她把工作思路定位在“創(chuàng)新服務(wù)模式強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能”上，并按照這一目標落實到了為群眾為患者服務(wù)的實際行動當中。樹立了醫(yī)療行業(yè)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的白衣戰(zhàn)士良好形象。
作為一名平凡的社區(qū)醫(yī)生，xx在山東堡社區(qū)服務(wù)站工作已經(jīng)8年了。19xx年8月社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站剛剛成立，還處于探索階段，很多醫(yī)院都還處于等患者上門的階段。當時在上級衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下，在社區(qū)啟動了零距離家庭健康維護工程，提倡社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)與患者交朋友，不僅是治療疾病，同時要對他們的生活方式做指導(dǎo)的新型醫(yī)療模式，通過與居民零距離接觸，使他們對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有個認知接受的過程。作為年輕人xx勇于創(chuàng)新，開拓進取，第一個主動站出來申請到第一線。她當時正趕身患重病需要手術(shù)，為了把工作落實好，術(shù)后一天沒休，立即投入到工作中。白天在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站接診，晚上加班加點挨家挨戶建檔。同志們讓她休息幾天，替她建檔，她卻說：“居民晚上在家，這樣的機會難得，我們要真正實現(xiàn)零距離的醫(yī)療服務(wù)！”xx在一次建檔中，來到了兩個殘疾兒童家中，孩子與爺爺奶奶共同生活，父母打工在外。孩子太淘氣，根本聽不懂話，兩位老人累的筋疲力盡。xx看到貧窮而又零亂的場景，心里很不是滋味。第二天她又來到了他們家中，給孩子們送來了玩具、衣服和水果，還給其中患高血壓的爺爺送來降壓藥。老人逢人就夸譚醫(yī)生好，建檔時有很多不愿開門的居民也都開始配合建檔，和居民真正實現(xiàn)了零距離。xx在較短的時間內(nèi)就摸清了社區(qū)居民的健康狀況，與社區(qū)居民建立了朋友式的醫(yī)患關(guān)系。并逐一進行健康指導(dǎo)，改變了不良生活方式，減少了居民不必要的醫(yī)療費用支出，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作更具個性化和人性化，體現(xiàn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的功能。
為了提高社區(qū)居民健康知識知曉率，xx在社區(qū)長期開展健康知識講座、義診、問卷調(diào)查等宣傳活動，增加了社區(qū)衛(wèi)生站的知名度和信任度，加強了社區(qū)衛(wèi)生站的利用率。她在工作之余義務(wù)為社區(qū)居民宣講健康知識，力求把社區(qū)服務(wù)理念上升為親情、全程、完美。尤其是老年人的反復(fù)咨詢，她更是不厭其煩地耐心回答。她從來不把他們當成患者，而是當成親人，每次講完課后，都與居民進行一次深入的座談，進行面對面交流、指導(dǎo)和溝通，征求他們的意見建議，以便更好地為社區(qū)居民、從而提高了健康知識的普及率。
xx對社區(qū)內(nèi)的貧困戶、行動不便的老人，本著人性化服務(wù)的理念，只要一個電話或一句話，她都要親自出診。對特困戶無論在治療上還是醫(yī)療費用上，也是格外的照顧他們，并為特困戶捐款捐物，把他們視為親人，多次收到患者的錦旗和表揚信。社區(qū)內(nèi)有一特困戶家庭有兩個孩子都是腦癱兒童，孩子的母親每天要侍侯這兩個不能自理離不開大人的孩子，還要照顧患腸癌的婆婆，家里的生活來源只有靠孩子的父親在外給別人送貨獲取一份微薄的收入。然而父親在一次送貨途中發(fā)生了車禍，家里唯一的勞動力不慎摔成腦出血，使他喪失了生活的勇氣。面對這樣一個家庭，為了使患者及時康復(fù)，她親自出診，給患者一方面進行心理疏導(dǎo)，一方面進行肢體康復(fù)指導(dǎo)。義務(wù)免費治療一個多月，使孩子的父親很快得到了康復(fù)，心里也豁然開朗了許多。xx身上洋溢著的人性的光輝使這個家庭重新燃起了希望之火?；颊哒f:“我身上的病能好，不僅在于譚醫(yī)生的醫(yī)技上，更在于她有高尚的醫(yī)德。”
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站與社區(qū)居委會聯(lián)合指導(dǎo)肢殘及腦卒中患者康復(fù)，社區(qū)站醫(yī)生作為康復(fù)指導(dǎo)員，提供康復(fù)計劃，居委會提供各種大型康復(fù)設(shè)備，給特困和殘疾人提供了免費平臺，真正把服務(wù)深入到了弱勢群體中。改善了患者的生活質(zhì)量。一分耕耘一分收獲，社區(qū)居民她是“自己家的醫(yī)生”，社區(qū)主任稱她是居民健康的“指導(dǎo)員”，是殘疾人、特困戶、低保戶的“援助員”。
“社區(qū)居民的安康是我的職責——做，就做好。干，就干出個樣子?！弊鳛橐幻鐓^(qū)站的全科醫(yī)生、站長，她總是這樣要求自己。
每次就醫(yī)、出診，她都把路較遠、難度大的患者給自己。每天早來晚走是常事，也沒有什么固定的休息日。只要患者有要求，她就隨叫隨到。忙的時候，午飯也經(jīng)常是吃不到一半就來了上門出診電話，她就得馬上出診。有的患者看到她瘦弱的身體心疼的說：“你身體吃得消嗎？這樣干可不行啊，要注意身體啊。”她總是說：“大家找我是對我的認可，他們那么難受，我怎么能不管！”
總之，xx在工作中親歷親為，特別是發(fā)揮了全科醫(yī)生的優(yōu)勢，把自己掌握的社區(qū)衛(wèi)生知識傳遞給了同事，傳播了給居民。她帶領(lǐng)的山東堡衛(wèi)生站這一團隊，打造了一種人性化的醫(yī)患關(guān)系，讓更多的居民都參與到了社區(qū)衛(wèi)生工作的發(fā)展，使他們即是參與者又是受益者，營造了和諧的社區(qū)氛圍，提升了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的知曉率、利用率、滿意率。