總結是對過去經(jīng)驗的總結，有助于我們在今后的學習和工作中避免犯同樣的錯誤?？偨Y應該簡明扼要地概括出主要觀點和結論。這些總結范文是從實際生活和工作中提取出的，具有一定的參考和借鑒價值。
外聯(lián)部月份工作總結篇一
這個月已經(jīng)在孩子們歡聲笑語中畫上了句號，在校領導正確的領導和大力支持下，在家長們積極的配合下，在我們學前班教師的共同努力和辛勤工作下，順利完成了各項任務，學前班像個大家庭，班中孩子在老師的愛護下快樂成長?，F(xiàn)就學前班這學期工作總結如下：
一、安全工作放第一。
從教育開始，由細處入手，怎樣遠離危險。首先在。
在不同的時間，地點保持和家長多溝通，保持良好的伙伴關系，學前班是一個特殊的班級，年幼的孩子接受系統(tǒng)正規(guī)的學前教育。家長對孩子剛上學的情況也較擔心，如何讓家長放心是做工作的第一步，為此我利用多種形式，聽取家長意見和要求耐心記事，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。不斷改進工作，取得了家長的支持和幫助，同時也讓家長放心。針對孩子的學習點點滴滴交流，為孩子的進步一起歡喜，為他們的成長一起努力。
總結這學期的點滴，在繁忙中又向前進了一大步，不僅孩子的各方面得到發(fā)展，我們所有的任課老師和孩子們一起進步了，在欣喜之余，同時也在反思不足。
外聯(lián)部月份工作總結篇二
禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德，長期以來是人們作為衡量為人處世的道德標準之一，是我們學習生活的根基。而如今，越來越多的社會現(xiàn)象顯示，這個社會的文明禮儀正在逐漸喪失，公共道德正在面臨挑戰(zhàn)。
為了提高我們?nèi)旱奈拿魉刭|(zhì)，同時響應學校號召，積極配合學校工作，使同學們的語言更文明，行為更加規(guī)范。在三月份，物流管理學院團總支外聯(lián)部開展了一項關于“文明禮儀伴我行”的主題教育活動，取得了較好的成效。
一、積極動員，全部參與
本次“文明禮儀伴我行”主題教育活動，團總支上上下下都很重視，會議主持人為我部成員。她在會議上專門做了動員，提出了本次“文明禮儀伴我行”活動的目的、方法、內(nèi)容以及具體要求。各部門成員和各班四大團干都表現(xiàn)出了較高的積極性，在會上積極發(fā)言、討論。每個班都指出了日常生活中的一些不文明的行為，聯(lián)系了實際，并且在此基礎上穿插了一些文明禮儀的常識，讓同學們深刻體會到文明的好處，在活動中使同學們對校園文明有了一定的'了解，并且教會了同學們辯證的看待問題，幫助同學們樹立正確的人生觀，積極倡導大家做一名文明的大學生。并且，大家認為：我們中華素有“禮儀之邦，文明古國”的美譽，當前我們祖國正在積極建設文明國家、構建和諧社會，繼承和發(fā)揚中華名族優(yōu)良的傳統(tǒng)，是每一位同學的責任。
二、組織認真，內(nèi)容豐富
“文明禮儀伴我行”主題教育活動引導著同學們發(fā)揮主動性，為大家普及了一些有關文明禮儀伴的知識。對照文明禮儀的要求，為同學們明確了努力方向。
三、從嚴要求，積極實踐
同學們不光將教育活動停留在學習上，而是積極將文明禮儀的要求體現(xiàn)到我們平時的言行中，從我們的走路、著裝、語言以及課堂秩序等等方面，都有意識的按照文明禮儀的要求做，進一步規(guī)范了同學們的言行舉止，逐步使同學們的言行舉止自然得體，落落大方，又文明、又規(guī)范。使學校風氣有進一步提高。
在充分肯定成績的同時，我們也看到，亂扔雜物、粗言野語、亂摘花草等現(xiàn)象仍時有發(fā)生。文明禮儀行為的養(yǎng)成需要一個長期的過程。希望我們以這次文明禮儀活動為契機，進一步增強講究文明禮貌的思想意識，并不斷把文明禮儀意識轉化為日常活動和生活中的自覺行動，形成人人講文明話、做文明事、當文明人的良好風尚，讓文明禮儀之花香飄校園。
此次活動，讓我們受益匪淺，深深地體會到了文明禮儀在我們生活中的重要性，在今后的生活和工作中我們會更加注重細節(jié)，做一個文明禮貌的現(xiàn)在人。我相信在我們大家的共同努力下，我們的校園一定會更加和諧，文明用語，優(yōu)雅文明的體態(tài)語言一定會深入人心！
物流管理學院團總支外聯(lián)部
二0一三年三月十八日
美麗的四月即將結束，我們也在四月活出了只屬于四月的精彩，在四月我們展開了微博推廣活動，也在我們團總支外聯(lián)部與各部門所有成員的共同努力下取得了一定的成就。
一、活動內(nèi)容：本次的微博推廣活動有以下內(nèi)容：
1、微博版塊設置及發(fā)布內(nèi)容-固定版塊
外聯(lián)部月份工作總結篇三
美麗的四月即將結束，我們也在四月活出了只屬于四月的精彩，在四月我們展開了微博推廣活動，也在我們團總支外聯(lián)部與各部門所有成員的共同努力下取得了一定的成就。
一、活動內(nèi)容：本次的微博推廣活動有以下內(nèi)容：
1、微博版塊設置及發(fā)布內(nèi)容-固定版塊
外聯(lián)部月份工作總結篇四
五月份以來，在學生會各部的有機配合下，學生會高效率的運作著，進行著有關工作。
我部每周3例會照常進行。每次例會主要是對上一個工作日程的總結和對下一個工作日程的有關安排。同時秉著嚴肅而不失活潑的例會原則，加強了我部成員之間的相互了解，使得我部的各項工作有序而順利的進行，以下是我部五月份工作的總結。
一、主要工作：
1、“繽紛五月”如期進行。在上一個工作日程中，已經(jīng)對相關贊助做了最后安排。我部于5.7號在西八繽紛舞臺進行了全員集合，參加了第一場“給力五月”會場的布置工作。在布置會場的過程中，學生會各部互相配合，一切工作有序進行。另外贊助有關宣傳豎幅12條、綠洲門診展板兩塊。在會場基本快完成時，一場突如其來的沙塵暴終止了第一場演出的進行。學生會各部迅速將有關會場布置物品迅速撤回。
2、5.8號，我部于早上9:30在綜合樓集合參加了“文化藝術節(jié)”開幕式。在這場開幕式的會場布置中，監(jiān)察部的兄弟們天還沒亮就來到會場布置，很辛苦。在開幕式完成之后，我部參加了會場的整理工作。
3、5.13號中午，臨時開會，發(fā)放了一批“阿拉爾通訊市場問卷
1
工作總結
調(diào)查單”，我部成員每人拿一部分在各自的宿舍樓進行逐一走訪發(fā)放。下午“繽紛五月”第一場，我部6:30全員在繽紛舞臺集合點到。在有了上一次的布置經(jīng)驗以后，相關布置很快在各部的合作下完成。我部負責的各贊助宣傳也全部到位。正式演出于晚上九點左右正式開始，期間我部完成了“綠洲門診”第一批宣傳扇子的發(fā)放，約700余把。整個演出過程順利進行，會場氣氛很好，演員們得表演很精彩。第一場于晚上12：00左右完成。由于下一場就在5.14號，所以只對會場進行了簡單的收拾。
4、5.14我部組織了野炊，早上八點就開始做準備工作，期間邀請了學生會主席團成員參加，期間大家玩的很愉快。本次野炊不僅加深了我部干事對主席團成員的了解，同時也增強了我部個人之間的相互了解，加強了我部的凝聚力。野炊進行的很成功，也很難忘。緊接著是下午7:30集合參加“繽紛五月”第二場“民族團結一家親”的會場布置，相關贊助宣傳全部到位。演出于9:00左右正式開始，期間我部完成了“綠洲門診”第二批宣傳扇子約500把的發(fā)放工作。演出期間會場氣氛很火爆，民族同學們熱情洋溢的表演獲得了場下觀眾的熱烈掌聲。演出于12:00左右結束，我部參加了會場清理工作。
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嘉賓也參加了本次舞蹈大賽，我部完成了嘉賓禮的發(fā)放工作。另外，我部在大賽期間完成了移動公司“移動新業(yè)務給力2011”宣傳單及“綠洲門診”宣傳扇子的發(fā)放工作。整個大賽高-潮迭起，精彩紛呈，各院的節(jié)目得到了觀眾熱烈掌聲及專業(yè)評委老師的肯定。整個舞蹈大賽亮點不斷，現(xiàn)場氣氛十分火爆，節(jié)目質(zhì)量很高，得到了一致好評。整場比賽于12:00結束。結束以后我部參加了會場的整理工作。
6、5.22號，我部全員將“阿拉爾通訊市場問卷調(diào)查單”匯總。進行了統(tǒng)計。
7、5.28號，我部于6:30在西八繽紛舞臺集合，參加了第四場“舞會專場”的會場布置。舞會于9:00左右正式開始，期間我部完成了最后一批綠洲門診相關宣傳扇子的發(fā)放，同時發(fā)放了一批舞會面具。各項有關贊助宣傳全部到位。舞會進行順利，期間各部成員參加到了舞會現(xiàn)場的活動中，氣氛很是熱烈，各部直接也得到了交流。舞會于11:40左右結束。至此，“繽紛五月”四場演出圓滿結束。
8、最后一批通訊市場問卷調(diào)查的匯總工作圓滿完成，另外對“繽紛五月”的相關贊助進行了收尾工作。至此，五月份的工作基本結束。
二、工作感悟
本著提高自我能力的同時服務學生的目的，我在這里找到了一定的歸屬感，自己的能力也有了提高；部內(nèi)，在邱部的帶領下，各項工作有序進行。在五月份的工作中，我不僅學會了如何做事，同時認識了很多志同道合的朋友，這讓我很是榮幸。部內(nèi)各成員任勞任怨，積極有效的完成了交代下來的任務，這體現(xiàn)的是我部的集體榮譽感和責任感。五月份工作以來，我們不僅和其他部的成員有了更深的交流，同時部內(nèi)的凝聚力得到了有效的提高。
三、爆露的問題
在五月份的工作中，暴露出的主要問題有以下幾個方面。首先，我們工作經(jīng)驗不足，在有關活動的進行過程中，積極性是可以肯定的，但對我們分內(nèi)的工作沒有把握好，工作范圍不是很明確，原因就在于工作經(jīng)驗不足。其次，在各個工作日程中，與其他部的交流不夠充分。最后，在細節(jié)方問題的處理上不夠好。在以后的工作中相信會得到有效改善。
四、展望
五月的工作結束以后，笨學期的主要工作也基本結束。在工作過程中，我很幸運學到了不少東西，但同時也暴露了自身的不足。相信在下一個工作日程中，我會更加努力的去學習和完善自身。我將在未來繼續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好。
校外聯(lián)部：楊遠新 2011-6-18
工作總結
時間如流水般匆匆而過，似乎只是彈指一瞬間，很快又結束了一個月。回顧五月份的每一天，彩排、晚會、支教等各項活動的開展，我們伴隨著他人的感動和孩子們的歡聲笑語，忙忙碌碌、開開心心地過每一天?，F(xiàn)在我把五月份開展的活動小結如下：
一、愛心晚會
四月份時，我們部門就已經(jīng)緊鑼密鼓地投入到拉贊助的活動中。雖然已經(jīng)拉到不少贊助，包括門票、晚會的活動費用、橫幅等等，但在五月份，我們也毫不懈怠。利用平時的休息時間和雙休日，部門里的每個成員都不辭辛苦地東奔西走。將近一個多月的彩排、彩排、走場，終于到了舉辦愛心晚會的日子。記得那天，團里的成員幾乎整天都呆在音樂廳，每個人都在為晚上的晚會而辛苦奮斗著。晚上，每個人有條不紊地投入到自己所負責的工作：發(fā)獎品、操控室、印刷節(jié)目單······觀眾們雷鳴般的掌聲證明我們的付出都是有價值的。晚會圓滿地落下了帷幕。雖然在例會上提出了晚會的不足之處，但我們會謹記于心，不求最好，只求更好。
二、其實，他們和我們一樣。
他們是一群特殊的群體，不會說，聽不見。但如果你認真傾聽，你會從他們清澈的眼眸和天真的笑臉中找到答案。
星期二，我們會去蘆溪特?？此麄?，教他們唱歌、跳舞、畫畫、寫字。每次去那兒，教室里的一雙雙會說話的小眼睛總是既興奮又渴望。一聲聲哥哥、姐姐，甜到我們的心窩里。星期天，我們會去愛心園看另一群小朋友，然后帶他們?nèi)ナ兰o廣場玩耍。他們總是笑嘻嘻的，在廣場上追逐嬉戲，自由自在?？粗麄兺娴媚敲幢M興，仿佛被他們感染了，希望他們能一直這么快樂，無憂無慮。
贈人玫瑰，手有余香。全心全意幫助他人的同時自己也收獲了感動。激情過后剩下的是責任，這是副團長送給我們的。盡管我們做的不夠好，但我們不會輕易放棄。
萍鄉(xiāng)學院 義工團 外聯(lián)部
2017年5月28日
外聯(lián)部月份工作總結篇五
12月，我非常榮幸地加入了銀保/個貸保證險部這個充滿了凝聚力和朝氣的溫暖大家庭。這一月里，在公司領導的指導下，和同事的幫助與配合下，我在工作中學習，在交流中成長?，F(xiàn)將十月的工作學習和思想狀況作一總結匯報，以便下個月更進一步，有所提高。
12月我由**營銷服務部來到的咱們部門，主要負責個貸險業(yè)務的錄單、出單、電話還款提醒、逾期客戶催收、貸款結清客戶的煺費處理及業(yè)務檔案的管理工作。非車險業(yè)務對于我來說并不陌生，以前也接觸過，然而非車險業(yè)務出單卻從來沒有過嘗試，對于我來說是一個新的挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)就有成就感，在***的耐心教導下，在***的熱情幫助下，用了兩天的時間我基本學會了錄單工作?，F(xiàn)在我已能在較短的時間內(nèi)完成錄單、出單工作。
個貸保證保險是一種無抵押的小額貸款擔保業(yè)務，它不僅要求業(yè)務熟練，還要求有強烈的責任心，嚴格把控每一個風險點，盡可能的減少逾期客戶給我司造成的利益損失。例如出單前我們不僅要根據(jù)客戶預留的資料電核客戶的配偶情況以及同事的單位信息，而且要核實客戶銀行流水信息，還要核實客戶的其他資料信息。將存在的問題及時反饋給面談經(jīng)理，以保障對貸款人的風險的把控。我們通過電話提醒工作，能有效的幫助客戶了解自己還款情況，讓客戶做好前期準備，按時還款。逾期客戶催收是一項和客戶有效溝通的工作，通過有效的溝通我們了解了客戶的逾期情況，有利于我們下一步工作的開展。
除了以上工作外我還負責管理客戶檔案，檔案管理服務于業(yè)務，服務于領導，服務于機關，服務于客戶。在實際工作中我做到忠于職守，一絲不茍，積極認真，任勞任怨。我公司的業(yè)務檔案包含所有錄入的客戶資料，它分為兩大類，一類是所有拒絕投保的客戶資料的整理工作，要求我們按錄入投保單的大小順序依次整理，不能有缺失;一類是所有出單檔案的整理工作，要求按保單順序整理歸檔，同時要按貸款的品種整理歸檔資料，待放款合同拿回時歸檔保存。經(jīng)過近期我們大家的共同努力初步實現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范化、方便了今后檔案的查詢和管理。
以上是我所做工作的簡單總結，不足之處還請大家多多指點，12月我對自己提出以下幾點要求：
1、時刻嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，積極認真的完成好每一項任務，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。
2、通過日常工作積累，發(fā)現(xiàn)自己的不足，利用業(yè)余時間學習公司業(yè)務，通過多看、多學、多練來不斷提高自己的各項業(yè)務技能。
3、積極參加公司組織的每次學習、培訓活動，更快提高自己的業(yè)務工作能力和水平。
總結下來，這個月的工作中接觸到了許多新事物，產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識，新經(jīng)驗，是自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善，在十一月的工作中，我會繼續(xù)努力工作，為公司創(chuàng)造更大的效益盡一份力。
外聯(lián)部月份工作總結篇六
優(yōu)秀的企業(yè)文化具有導向、激勵、協(xié)調(diào)、凝聚等多種功能，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅動力，是企業(yè)獲得持久競爭優(yōu)勢的基礎，是現(xiàn)代企業(yè)的重要標志。真正的企業(yè)文化本身是建立在企業(yè)目標之上的崇高的精神追求，她蘊藏于企業(yè)一切活動之中，又凌駕在企業(yè)一切活動之上;她不是工作，而是對工作的感情;她不是金錢，而是對金錢的態(tài)度;她不是權力，她是權力與權力之間的協(xié)調(diào)。而我們公司產(chǎn)生企業(yè)文化不被認同，其原因其實并不是企業(yè)文化本身的錯，而是我們在提出、建立企業(yè)文化時沒有提升到這個層面上來，本來終極的精神追求卻沒有達到終極的精神境界，導致我們企業(yè)文化的神經(jīng)衰弱。所以，在建立企業(yè)文化的過程中，還需要公司最高層領導做出敏銳的決策力度和經(jīng)理人的高度認識與認知。
1、企業(yè)領導缺乏主動性：目前公司部分經(jīng)理人缺乏對企業(yè)文化的正確理解與認識，與企業(yè)形象混為一談，缺乏企業(yè)文化建設的主動性。
2、認識不到位：沒有認識到企業(yè)文化與企業(yè)變革之間的關系，在企業(yè)變革中缺乏企業(yè)文化建設的配套建設，或者認識到了企業(yè)文化建設的重要性，但沒有認識到與企業(yè)改革的相互影響，顧此失彼。
3、企業(yè)文化建設與企業(yè)管理相脫離，很多時候把企業(yè)文化建設成一種文藝娛樂型文化，沒有與企業(yè)的發(fā)展有效結合。
4、忽視企業(yè)文化傳播體系的建立，導致企業(yè)高層和中、基層之間的溝通障礙，使企業(yè)上下對企業(yè)文化變革及其他變革難以達成共識，等等。
5、由于長時間形成的企業(yè)文化，守舊的思維慣性，讓員工習慣性的按原有的思考、分析和解決問題，員工的創(chuàng)新意識差。表現(xiàn)出安于現(xiàn)狀的惰性和對學習新知識的抵觸、對改變原有工作習慣的恐懼，缺乏學習和創(chuàng)新的積極性。
6、注重個人利益。許多員工包括部分管理層領導把自己做事的方式與方法定位在個人利益上，或者打工者的位置上，或者是公司高層領導的決策和做法直接影響到員工有這種想法和做法，這種錯誤的定位導致員工缺乏大局觀念和責任感。他們往往會產(chǎn)生失去原有職位的恐懼和失去原有權力的擔憂等，出于個人或小團體的利益，他們對企業(yè)變革產(chǎn)生抵觸行為或謀權活動等，從而阻礙了企業(yè)變革。
7、傳統(tǒng)企業(yè)文化的特有慣性。在公司長時間形成來的企業(yè)文化，逐漸形成的具有企業(yè)特點的共同思想、作風、價值觀念和行為準則。傳統(tǒng)企業(yè)文化的特有慣性是指企業(yè)文化具有穩(wěn)定性，它存在于組織中的每個員工的信仰、價值觀和規(guī)范之中，一旦形成，不容易變化。它是特定內(nèi)、外環(huán)境下的產(chǎn)物，當企業(yè)的內(nèi)、外環(huán)境發(fā)生變化的時候，企業(yè)文化也應隨之變革，否則，傳統(tǒng)的企業(yè)文化就會變?yōu)槠髽I(yè)生存和發(fā)展的阻力。
8、傳統(tǒng)企業(yè)文化中創(chuàng)新文化的缺乏。由于企業(yè)觀念和思維方式的長期形成，新聘任的人員在同事的影響、要求或者約束下，特是高層領導認識不到這一點的時候，會逐漸讓新來的人適應或者效仿企業(yè)共同的思維及行為方式等，這種同一化將會扼殺新來員工和新來管理者的個性發(fā)揮和創(chuàng)新精神。從心理學的角度講，人往往不會主動放棄既有的穩(wěn)定感和安全感，所以大部分不會追隨領導走向新的征途，而同時企業(yè)也就不能留住創(chuàng)新人才，除非領導者有強有力的人格魅力與自信，能夠運用雄辯的口才和表演技巧，客觀對事、對人，這實際上就是企業(yè)共同價值觀與個性理念文化的沖突。如果企業(yè)文化缺乏這樣的創(chuàng)新精神，就會直接導致企業(yè)的固步自封和落后。
9、企業(yè)文化經(jīng)費落實不到位。
四、返貨。
(一)經(jīng)過晨會的多次強調(diào)，總部規(guī)范了返貨的堆放、管理。
(二)對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范。當然，更多的規(guī)范在于落實，在原有的企業(yè)文化中，落實規(guī)范化的管理，還需各位領導加強力度，協(xié)助行政部門更好開展工作。
五、鑒予行政工作的難開展、難落實、難推進，本人建議如下：
(一)高層領導做出有力的決策，在原有企業(yè)文化上不斷對各部門經(jīng)理做相對應的培訓，推動企業(yè)文化改革，不斷改進。
(二)在提高領導班子管理的認識與認知上，監(jiān)督各部門領導將行政部門的工作、企業(yè)文化落實到位，提倡有計劃性的工作，有計劃性的領料、采購，有計劃性的組織實施每一項工作，提高工作效率。
(三)提倡重視人才、以公司為己任，以事做事，以人為本，為事做事，而不是為人做事。
外聯(lián)部月份工作總結篇七
本學期轉眼即逝，時光的匆匆而過并沒有讓我們留下遺憾，我們得到了充實、收獲，外聯(lián)部學期工作總結。在院黨委與院團委的指導下，我協(xié)會積極探索，勇于實踐，展開的一系列活動都取得了圓滿的成功。我協(xié)會始終以“全心全意為同學服務，為校園服務，為社會服務”為宗旨，以“內(nèi)聯(lián)外交”為工作方針，各部門相互配合，努力爭取更大的成功。
在本學期中，我學到了很多，知道了部門的主要職責。外聯(lián)部是一個協(xié)會最為活躍的部門之一，主要工作是搞好高校間的聯(lián)誼工作和拉取活動的贊助。外聯(lián)是一種團隊的文化，信息的共享，在交流之中，我們彼此才能獲得更大的發(fā)展。我部門要積極主動地尋找潛在的商家，用強有力的雙贏計劃打動他們，從而為部門活動拉取相應的資金贊助。與企業(yè)之間的交流時一種鍛煉，可以學到做人的道理。
學期工作總結
1、實事求是
2、誠實守信
3、尊重他人
4、遵紀守法
5、言出必行
1、開始與“人人網(wǎng)”合作，在校園內(nèi)幫助他們宣傳，從而得到贊助，工作總結《外聯(lián)部學期工作總結》。主要是海報宣傳、橫幅宣傳，這樣我協(xié)會的宣傳達到了，企業(yè)的宣傳也達到了，因此達成了雙贏。
2、在元旦之際，與“安徽宏藝公司”合作，在本協(xié)會的元旦聯(lián)誼晚會之中幫助他們宣傳，拉去了他們的資金贊助。
3、要從各方面去了解合作企業(yè)，這樣才能更好的為企業(yè)宣傳；
在本學期中，我們學到了很多，明白了什么是工作，什么是負責，什么是態(tài)度。做一件事情，想要將它做好，必須付出一定的努力。在工作中感覺到生活的充實，感覺到自己人生價值的存在，感覺到生命的意義。我們的雖說有了一些成果，但是相對而言還遠遠不夠，要繼續(xù)努力，發(fā)揮良好的團隊精神,在汲取以前的經(jīng)驗中繼續(xù)開拓創(chuàng)新,爭取在下一學期中有新的突破。努力為同學們服務，為校園建設貢獻自己的一份力量！
綠·翼環(huán)保協(xié)會
外聯(lián)部月份工作總結篇八
時光飛逝，一轉眼，我在學生會外聯(lián)部部長的位子已經(jīng)一年了，首先，非 常感謝老師對我信任，在次之前我并沒在學生會工作過，對于學生會的工作也是非常生疏，但仍然將這個關系到學生會與外界溝通的部門交給了我。接手的同時也帶來了許許多多的壓力，我不知道我是否能管理好我的干事，但我還是不斷嘗試中學習著去完成我的任務。
外聯(lián)部在這一年里，也許并不像人們想象中那么高調(diào)，我們部門往往只是做一些幕后工作，譬如在做活動時，我們只是租借一些場地和活動設備，這些工作也許并不是經(jīng)常有的，不像生活部和學習部那樣，每天都有很繁忙的工作。因此也許在別人眼里我們并沒做什么似的。但這些只有我們自己知道。
由于我們學生會的經(jīng)費也一直充足，所以我們并沒去外界拉許多的贊助，但是我為真正的培養(yǎng)好我的干事，我不想讓他們在外聯(lián)部的一年里，并不外界接觸，因此，我們開始主動聯(lián)系外面商家，最后做了一次比較成功的演講活動。此次活動中我的干事都是一直參與其中，我想這次經(jīng)歷會給他們帶來很多知識。
對于我的外聯(lián)部，只有兩位干事，雖然是整個學生會最少的部門。但是他們對于我的來說是非常優(yōu)秀的。
羅云龍：是我的一位得力干將，雖然做起事來，有點毛毛躁躁的，但是我給他的任務，基本上都是很好可以完成，因此我很信任他，很放心讓他去完成任務。與人溝通能力比較強。但是有一點的就是不能合理的安排自己的時間，經(jīng)常沒有空閑時間。對于他想下學期競選副主席的位子，在我個人認為，他還沒有達到那種境界，因為以他現(xiàn)在的氣質(zhì)和形象，并沒有那種可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不錯。因此如果他做一個部長還是比較合適的。
程飄飄：對于他，我不用說太多，因為她太活躍了，學生會的人基本都很了解她，她有一定的組織能力，但是所學的知識不夠。有時想法比較幼稚。也許是我和她開玩笑的次數(shù)太多了吧，有時我給的任務她并沒放在心上，因此有時會讓人很生氣。
對于他們兩，如果他們愿意明年繼續(xù)留在學生會，我想他們的問題就是要能有自己的想法，能更主動的做事，讓自己更加像一個成熟的人，在面對他們的學弟學妹面前能給他們一種愿意從你身上學習的欲望。
管院計科系學生會 外聯(lián)部
20xx年6月1日
外聯(lián)部月份工作總結篇九
時間就是在瞬間流逝，很快的我們又將迎來了新的一年，回顧昨昔：
九月，總是充滿活力的，這個月，似乎是最忙的時候，若不是甲流的原因，我想外聯(lián)部的人以及整個學生會都會為大一新生晚會而忙碌的吧。
到了10月中旬，我們開始納新，今年的情況似乎不妙，報我們部門的人不是很多，最后根據(jù)面試的結果，我們從中挑選了13個人，或許他們不全是最能干，最有責任心的，但是我想，其中，肯定會有我們想要的人才。
隨后，由于一直沒有活動，以至于我們的新成員一直都沒有練兵的機會，我們到現(xiàn)在都沒有讓他們出去過，或許這是養(yǎng)兵的季節(jié)，因此，我們就憲哥自己部門建立了一個建制，分配各個的任務，給大一的新成員按班分組，以便將來方便出去。
12月份是個特殊的月份，充滿了快樂和微笑，因為這個月我們迎來了圣誕和元旦，這也是我們外聯(lián)部大顯身手的時候后，這個時候也是考驗我們的時候。天氣冷了，我們部卻要在這種環(huán)境下一家家去跑，拉贊助，為了12月30那晚我們玩的更好，我們部這個時候該出巢了。
由于這學期的各種原因，我們部門沒有開展自己部門的活動，但是我們已經(jīng)策劃除了一套方案，帶來年實施。
我們有太多的不滿，有太多的缺憾，我們的新生幾乎沒有鍛煉的機會，我們的建制還不完善，甚至就如同虛設，到現(xiàn)在，我們部門的人員都缺少交流，雖然每周的例會都會舉行，但是好像效果不是很大，每次總是缺胳膊少腿的，人員總是到不齊，每個人都有不到的理由，我們部門，目前還存在太多的問題，這是我們目前要解決的問題，我想，只要認清了這些問題，解開它，對我們來說并不是一件特別難的事情，只要我們每個人都努力，我相信，以后，我們外聯(lián)部會越來越好。我相信，明天的太陽會更燦爛。
外聯(lián)部月份工作總結篇十
首先我要感謝護理學院健心園的老師和同學，是他們給了我這個機會，讓我透過初試、復試的層層選拔，進入護理學院健心園外聯(lián)部這個舞臺鍛煉。在外聯(lián)部這一段時間里，我的確學會了很多，從當初進來的幾近一無所知到此刻，我積累了許多的工作經(jīng)驗，但也發(fā)現(xiàn)了自身的一些缺陷，需要不斷的改善來使自己成長。
前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動，讓我從最初的不明白自己該做什么到之后的用心參與，努力的為護理學院健心園工作盡自己的一份力，不僅僅學習到更好的工作經(jīng)驗，也充實了自己在課余的生活。但也有遺憾的，有些活動因為自己有事而不能參加，真的覺得抱歉和可惜。
外聯(lián)工作是一個精細復雜的工作，應對的對象是復雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯(lián)部的我將會盡可能的發(fā)揮自身的作用與伙伴們一齊努力做到。記得出去拉外聯(lián)時，我們大家各盡己力，應對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會思考等通知的。雖然沒有遇到商家的個性刁難，但是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發(fā)現(xiàn)自身的經(jīng)驗還不夠足，做事還不夠細致。覺得我們都缺少信心和經(jīng)驗，就應增加一些自信，要多總結失敗的原因，任何時候都不放下，相信自己必須能夠。告訴自己萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成為阻礙。期望吸取前面的經(jīng)驗，調(diào)整好心態(tài)，爭取下次取得成功。
在外聯(lián)我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，思考事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著用心向上的良好態(tài)度和精神一向努力工作。
外聯(lián)部月份工作總結篇十一
天氣越來越熱，部門的干事積極性也提高了，比以前更積極的出去拉贊助了，當然也是了為5月的愛心晚會做準備。更是為了學校而工作。
這個月，我們部門收到很多高校的請柬，去參加他們的聯(lián)誼活動，即豐富了我們的課外活動，也增加了學校 與學校之間的友誼，我們部門也吸取各高校的優(yōu)點。
在舞會的過程中，我們是作為學校代表出去，學校的形象也體現(xiàn)在我們。肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色，外聯(lián)工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部。
通過和各高校的聯(lián)系，我們學校的愛心晚會也在其他高校選了節(jié)目，同時，各高校有晚會時，我們也會積極參加的。
部門干事出去拉贊助的時候，也得到了許多書本上學不到的經(jīng)驗和知識，在接觸許多人的同時，也給自己增加了許多的鍛煉，知道了在外聯(lián)部的意義和決心。
校學生會以“豐富校園文化生活”為宗旨，所謂“小機構，大服務”。在“奔走工程”中，我認識到了校學生會在全校學生中的`位置與作用，也讓我更加清晰地知道了校學生會外聯(lián)部在全校學生中的職責以及它所應做的工作?？梢哉f，無論從技能、技巧、創(chuàng)新思維上，還是從人際關系、辦事嚴謹上，我都能同我們的“大本營”——校學生會走在一起了，不斷的成長、充實?！氨甲吖こ獭毕群笞咴L各個學院的過程中，我一定會虛心聽取學生會主席以及其他人等對外聯(lián)部工作的認識、意見和建議。我會好好向他們學習，毅然覺得在外聯(lián)部工作的艱辛以及工作的快樂。
我深深體會到了校學生會外聯(lián)工作的艱辛以及苦楚之后初嘗成功的愉悅。在學習中，積極調(diào)整工作與學習的沖突，做到工作、學習兩不誤，工作非但沒有成為學習的障礙，反而是我學會了更有效的利用時間、更高效的學習。在拉贊助的經(jīng)歷中，我深深體會到了同為學院外聯(lián)干部的艱辛，從策劃到實施，從實施到總結，每一步、每一環(huán)節(jié)都有我們的努力與汗水，也體會到了“碰釘子”酸痛，但我們外聯(lián)人從不氣餒，毅然頑強沖破贊助商“利益至上”的防線，完成我們的使命。
外聯(lián)部月份工作總結篇十二
光陰荏苒，歲月如梭。2016年即將結束，旅游系外聯(lián)部的工作也接近尾聲。這學期的時間里，在外聯(lián)部全體成員的共同努力下，取得了優(yōu)秀的成績。在工作過程中，每個人全心付出，以系里部里的利益為前提，認真工作，努力學習，盡管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯(lián)部自成立以來正一步步走向成熟的優(yōu)秀成績。
2016年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份，我們首先進行了招新活動?！罢行隆泵嫦蛭蚁荡笠恍律Ｍㄟ^初試、復試的層層選拔，我部門共吸納五名新成員。
首先，我們明確了外聯(lián)部紀律，進一步用嚴謹科學的方法管理、做好外聯(lián)部的工作。其次，我們對以往的工作經(jīng)驗和成功案例進行了總結，并以此作為新成員學習的范本和研究材料。大家共同討論并明確了這學期的主要任務，并決定了以后例會的召開時間。之后就一些關于部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調(diào)整，我們以上學期不變的原則對這學期進行適當?shù)母淖?，使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。
外聯(lián)部在本學期完成了之前的既定目標，并在活動中達到了預期效果，在同學中也產(chǎn)生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進。為了總結經(jīng)驗，并加強自身建設，現(xiàn)對本學期部門工作做一總結。
外聯(lián)部本學期組織了以下活動：“迎新”活動，旅游論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業(yè)生涯規(guī)劃講座;并參與了其他部門組織的各項活動?，F(xiàn)對這些活動總結如下：
我部門積極聯(lián)系各大企業(yè)，最后，通過與康師傅主動溝通、協(xié)商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業(yè)做好相關方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系2016年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
我部門為雙選會做好了基礎準備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯(lián)通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。充分展示各企業(yè)，為旅游系應屆畢業(yè)生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。
我部與負責寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調(diào)、溝通、合作，幫助常規(guī)部門順利完成本次活動。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現(xiàn)同學們動手動腦的才能，使之有利于成為學習好、實踐能力強的全面發(fā)展的綜合性人才。
我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將旅游系的風采再次在全院得以展現(xiàn)。
大學生首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。不少大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規(guī)劃流于形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。
新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現(xiàn)實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學們提供一個平臺和機會去了解英語，提升自己。
在這一學期的活動、工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改進的地方。
由于本學期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員，對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協(xié)調(diào)，商量組織的，干事們并沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導致一學期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，并沒起到鍛煉干事的作用。
首先，通過部長在活動過程中對干事們的觀察發(fā)現(xiàn)，干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下并不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導致工作過程中的種種失誤。其次，由于缺乏經(jīng)驗，干事們在工作過程中遇到突發(fā)事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事復雜化。
結合部里出現(xiàn)的這些問題，部長通過組織討論，計劃在下學期組織活動讓干事們們?nèi)虆⒓樱⒂筛墒聜冏约邯毩⒔M織部分活動，以達到鍛煉干事，增加他們經(jīng)驗的目的。
在對本學期的活動、工作做了總結后，發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題，并提出解決方案。在這學期的工作中，我們對內(nèi)團結同學，增強校學生會內(nèi)部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯(lián)系和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯(lián)系，增強校學生會與其它高校間的了解和聯(lián)系，更有利的學習其他學校學生會的優(yōu)良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。
我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中，外聯(lián)部的各方面都能有所提高，干事們也能更快的成長起來，成為能獨當一面的全才。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展。
外聯(lián)部月份工作總結篇十三
在外聯(lián)部呆了將近一年了，深有感觸啊！在這將近一年里我也成長了不少，增長了不少的見識和技能，也學會了很多，尤其是在為人處事和交談方面鍛煉了不少，說實在的還真有點不舍??！
現(xiàn)在將我在外聯(lián)部的工作總結如下：五月是一個青年文化傳播的節(jié)日，也是一個比較繁忙的日子，時間也是飛速般地過去了，五月的工作基本上已經(jīng)結束了，在這個繁忙的五月里，我雖有點累，但過得很充實。從四月的尾聲工作開始，我們部門就開始在為五月的工作做準備，尤其是五月的大型文藝聯(lián)誼晚會，我們主要就為這件事忙碌著。五月的天氣是異樣的毒啊，我們部門雖只有我一個人，但在其他部門的幫助下，工作得以順利開展。我們前期工作主要是出去拉贊助，工作雖枯燥，但我們還堅持下來了，而且去得了不錯的成績。
在出去拉贊助期間我不也有很多的麻煩，比如說人手不夠，但在學生會的協(xié)調(diào)下，在其他部門給我臨時調(diào)了一些人過來協(xié)助我。然而他們不是外聯(lián)部的，對外聯(lián)部的工作通常都很陌生，所以在外出拉贊助之前，我把他們聚在一起進行了培訓，也算不上是培訓，只是給他們講了一些基本的拉贊助技巧以及怎樣去和商家洽談的方法、口吻和怎么去控制談話的語速、語調(diào)，還和他們講了一些遇到問題該怎么解決及在和商家交談過程中應注意的問題（比如在和商家交談的過程中，商家注重的是我們的宣傳給她帶來的經(jīng)濟效益，在回答這些問題不能透明化等等）。在給他們講完這些之后，就是到外面的工作了，由于人還有幾個，不可能都在一起去贊助，那樣就會七嘴八舌的，有的還不做事，所以我就把他們分成了幾個小組，每組負責一個區(qū)域不能重復，這樣就提高了效率，也節(jié)省了精力和時間。
在拉贊助的過程中，也遇到了問題，因為他們都是初次出去，沒什么經(jīng)驗，碰到商家問到的一些問題很茫然，不知怎么去回答，但最后在我的協(xié)助下，得到了很好的解決。在最后的工作中，我們與一些商家談得很愉快，而且得到了商家的支持，取得了不錯的成績。這就是前期的工作。
在晚會開始的當天，各學院及商家的邀請函有我們外聯(lián)部去派送，當天我召集了前期和我一起去拉贊助的學生幫助發(fā)放請柬，這些工作看似輕松，實際很繁重，要在一定時間內(nèi)必須送到，好讓這些領導安排時間。所以做了這些安排后就立即去做，工作也順利的完成了。晚會結束后，我們也及時的向商家詢問，讓他們給出了寶貴意見，有利于以后工作的更好的開展，這便是后期工作。
以上就是我們部門五月份所做的工作，在這些工作中我得到了很多，也學到了很多，在這些工作中增長了許多經(jīng)驗，想問題也想得更寬了，處理問題也靈活了許多。雖我現(xiàn)在已不再外聯(lián)工作了，但我會隨時關注這個部門，會給新的成員傳授經(jīng)驗，帶領他們把這個部門撐起來，同時也要這個部門支持我以后的工作。
二0一一年六月十二日
5月是文化活動月，我們外聯(lián)部也開始了緊張而有序的工作。外聯(lián)部成員本著認真負責，對工作盡心盡力的態(tài)度，完成了學生會的各項任務。現(xiàn)將本月工作總結如下：
一、拉贊助
部門的主要工作是拉贊助，在這個過程中，我們面對過商家的直接拒絕，有過氣餒，有想過放棄，但還是繼續(xù)堅定的走向下一家公司，因為我們知道堅持才會勝利，不努力絕對不會成功。雖然我們還有很多的不足，但是部門成員必定會互幫互助，一起商討并解決拉贊助過程中遇到的問題。終于，部門成員李婷婷拉到湖南長海醫(yī)院的3000元贊助，并作為五月份“主意杯”創(chuàng)意營銷比賽的贊助商。
二、“主意杯”創(chuàng)意營銷比賽
5月4日，由我部門成員彭琳編寫好策劃書。在5月11日至5月16日，我系主席邀請到文學與傳媒系、教育與法學系、外語系、女性研究中心為大賽的組委會，一起共同宣傳此次比賽，我部門成員帶領本系部其他部門成員與外系部門成員一起下班宣傳，在宣傳過程中，各系姐妹互幫互助。在我部門成員的帶領下，我部門與勤助部，心理部一起懸掛橫幅、維持好橫幅。對于在南北苑的擺臺，本部門根據(jù)課表安排好人員，做好比賽前期的宣傳，并將宣傳具體到個人。
5月16日，在本次大賽的動員大會上，我部門工作人員分工明確，人人敬職敬責，我部門成員制作好簽到表，并誠摯邀請湖南主意創(chuàng)業(yè)營銷有限公司營銷總監(jiān)朱婭惠為同學們做了場激情演講，讓參賽選手對于本次比賽的熱情更為高漲。
本部門制作好初賽評委評分表，并且在5月20日和5月21日晚，負責安排好比賽候場時禮儀隊的迎賓，展現(xiàn)出信息技術系的風采。
5月23日，星期六早上，為保證大賽復賽培訓能照常進行，我部門成員至綜合樓5樓與本系其他部門成員一起搬運貨物、將復賽所需的客戶信息反饋表制作好分發(fā)給參賽選手。
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外聯(lián)部月份工作總結篇十四
顯然如有20-30個帳篷的支持，我們所面臨的困難會大大降低。還有就是拉到一個蛋糕店的攤位，由于原先就比較熟，所以拉回來很順利。這次的寵物嘉年華，拉近我和其他部門人員之間的關系，尤其是生活部，因為他們是管物資滴！
這次的工作中遇到的困難就是協(xié)議書簽訂的問題，由于負責人十分的繁忙，協(xié)議書一向很難找到時間簽訂下來，直到4月23號午時五點才正式簽署了，但還是以我本人的名義簽署的，因為來不及回學院蓋章了，雖然已經(jīng)被教師看過確認沒有任何問題，但還是就應按照程序來走的。還有一個問題就是外宣組的問題，雖然我不是負責外宣的工作，但還是有義務提出推薦的。我認為這次外宣的成員的培訓不足，雖然有天氣等客觀的原因，但從隊員反饋的狀況來看，語言技巧培訓不足，還有心理培訓方面也要納入培訓資料。如果能在應對惡劣的天氣時及時更改宣傳策略，效果也許會更加好。
而對于協(xié)議書或其它協(xié)議及時簽署的問題，我至今還沒有找到一種的解決方法，畢竟我們還是處于相對被動的一方。
20xx-xx-xx。
外聯(lián)部月份工作總結篇一
這個月已經(jīng)在孩子們歡聲笑語中畫上了句號，在校領導正確的領導和大力支持下，在家長們積極的配合下，在我們學前班教師的共同努力和辛勤工作下，順利完成了各項任務，學前班像個大家庭，班中孩子在老師的愛護下快樂成長?，F(xiàn)就學前班這學期工作總結如下：
一、安全工作放第一。
從教育開始，由細處入手，怎樣遠離危險。首先在。
在不同的時間，地點保持和家長多溝通，保持良好的伙伴關系，學前班是一個特殊的班級，年幼的孩子接受系統(tǒng)正規(guī)的學前教育。家長對孩子剛上學的情況也較擔心，如何讓家長放心是做工作的第一步，為此我利用多種形式，聽取家長意見和要求耐心記事，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。不斷改進工作，取得了家長的支持和幫助，同時也讓家長放心。針對孩子的學習點點滴滴交流，為孩子的進步一起歡喜，為他們的成長一起努力。
總結這學期的點滴，在繁忙中又向前進了一大步，不僅孩子的各方面得到發(fā)展，我們所有的任課老師和孩子們一起進步了，在欣喜之余，同時也在反思不足。
外聯(lián)部月份工作總結篇二
禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德，長期以來是人們作為衡量為人處世的道德標準之一，是我們學習生活的根基。而如今，越來越多的社會現(xiàn)象顯示，這個社會的文明禮儀正在逐漸喪失，公共道德正在面臨挑戰(zhàn)。
為了提高我們?nèi)旱奈拿魉刭|(zhì)，同時響應學校號召，積極配合學校工作，使同學們的語言更文明，行為更加規(guī)范。在三月份，物流管理學院團總支外聯(lián)部開展了一項關于“文明禮儀伴我行”的主題教育活動，取得了較好的成效。
一、積極動員，全部參與
本次“文明禮儀伴我行”主題教育活動，團總支上上下下都很重視，會議主持人為我部成員。她在會議上專門做了動員，提出了本次“文明禮儀伴我行”活動的目的、方法、內(nèi)容以及具體要求。各部門成員和各班四大團干都表現(xiàn)出了較高的積極性，在會上積極發(fā)言、討論。每個班都指出了日常生活中的一些不文明的行為，聯(lián)系了實際，并且在此基礎上穿插了一些文明禮儀的常識，讓同學們深刻體會到文明的好處，在活動中使同學們對校園文明有了一定的'了解，并且教會了同學們辯證的看待問題，幫助同學們樹立正確的人生觀，積極倡導大家做一名文明的大學生。并且，大家認為：我們中華素有“禮儀之邦，文明古國”的美譽，當前我們祖國正在積極建設文明國家、構建和諧社會，繼承和發(fā)揚中華名族優(yōu)良的傳統(tǒng)，是每一位同學的責任。
二、組織認真，內(nèi)容豐富
“文明禮儀伴我行”主題教育活動引導著同學們發(fā)揮主動性，為大家普及了一些有關文明禮儀伴的知識。對照文明禮儀的要求，為同學們明確了努力方向。
三、從嚴要求，積極實踐
同學們不光將教育活動停留在學習上，而是積極將文明禮儀的要求體現(xiàn)到我們平時的言行中，從我們的走路、著裝、語言以及課堂秩序等等方面，都有意識的按照文明禮儀的要求做，進一步規(guī)范了同學們的言行舉止，逐步使同學們的言行舉止自然得體，落落大方，又文明、又規(guī)范。使學校風氣有進一步提高。
在充分肯定成績的同時，我們也看到，亂扔雜物、粗言野語、亂摘花草等現(xiàn)象仍時有發(fā)生。文明禮儀行為的養(yǎng)成需要一個長期的過程。希望我們以這次文明禮儀活動為契機，進一步增強講究文明禮貌的思想意識，并不斷把文明禮儀意識轉化為日常活動和生活中的自覺行動，形成人人講文明話、做文明事、當文明人的良好風尚，讓文明禮儀之花香飄校園。
此次活動，讓我們受益匪淺，深深地體會到了文明禮儀在我們生活中的重要性，在今后的生活和工作中我們會更加注重細節(jié)，做一個文明禮貌的現(xiàn)在人。我相信在我們大家的共同努力下，我們的校園一定會更加和諧，文明用語，優(yōu)雅文明的體態(tài)語言一定會深入人心！
物流管理學院團總支外聯(lián)部
二0一三年三月十八日
美麗的四月即將結束，我們也在四月活出了只屬于四月的精彩，在四月我們展開了微博推廣活動，也在我們團總支外聯(lián)部與各部門所有成員的共同努力下取得了一定的成就。
一、活動內(nèi)容：本次的微博推廣活動有以下內(nèi)容：
1、微博版塊設置及發(fā)布內(nèi)容-固定版塊
外聯(lián)部月份工作總結篇三
美麗的四月即將結束，我們也在四月活出了只屬于四月的精彩，在四月我們展開了微博推廣活動，也在我們團總支外聯(lián)部與各部門所有成員的共同努力下取得了一定的成就。
一、活動內(nèi)容：本次的微博推廣活動有以下內(nèi)容：
1、微博版塊設置及發(fā)布內(nèi)容-固定版塊
外聯(lián)部月份工作總結篇四
五月份以來，在學生會各部的有機配合下，學生會高效率的運作著，進行著有關工作。
我部每周3例會照常進行。每次例會主要是對上一個工作日程的總結和對下一個工作日程的有關安排。同時秉著嚴肅而不失活潑的例會原則，加強了我部成員之間的相互了解，使得我部的各項工作有序而順利的進行，以下是我部五月份工作的總結。
一、主要工作：
1、“繽紛五月”如期進行。在上一個工作日程中，已經(jīng)對相關贊助做了最后安排。我部于5.7號在西八繽紛舞臺進行了全員集合，參加了第一場“給力五月”會場的布置工作。在布置會場的過程中，學生會各部互相配合，一切工作有序進行。另外贊助有關宣傳豎幅12條、綠洲門診展板兩塊。在會場基本快完成時，一場突如其來的沙塵暴終止了第一場演出的進行。學生會各部迅速將有關會場布置物品迅速撤回。
2、5.8號，我部于早上9:30在綜合樓集合參加了“文化藝術節(jié)”開幕式。在這場開幕式的會場布置中，監(jiān)察部的兄弟們天還沒亮就來到會場布置，很辛苦。在開幕式完成之后，我部參加了會場的整理工作。
3、5.13號中午，臨時開會，發(fā)放了一批“阿拉爾通訊市場問卷
1
工作總結
調(diào)查單”，我部成員每人拿一部分在各自的宿舍樓進行逐一走訪發(fā)放。下午“繽紛五月”第一場，我部6:30全員在繽紛舞臺集合點到。在有了上一次的布置經(jīng)驗以后，相關布置很快在各部的合作下完成。我部負責的各贊助宣傳也全部到位。正式演出于晚上九點左右正式開始，期間我部完成了“綠洲門診”第一批宣傳扇子的發(fā)放，約700余把。整個演出過程順利進行，會場氣氛很好，演員們得表演很精彩。第一場于晚上12：00左右完成。由于下一場就在5.14號，所以只對會場進行了簡單的收拾。
4、5.14我部組織了野炊，早上八點就開始做準備工作，期間邀請了學生會主席團成員參加，期間大家玩的很愉快。本次野炊不僅加深了我部干事對主席團成員的了解，同時也增強了我部個人之間的相互了解，加強了我部的凝聚力。野炊進行的很成功，也很難忘。緊接著是下午7:30集合參加“繽紛五月”第二場“民族團結一家親”的會場布置，相關贊助宣傳全部到位。演出于9:00左右正式開始，期間我部完成了“綠洲門診”第二批宣傳扇子約500把的發(fā)放工作。演出期間會場氣氛很火爆，民族同學們熱情洋溢的表演獲得了場下觀眾的熱烈掌聲。演出于12:00左右結束，我部參加了會場清理工作。
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嘉賓也參加了本次舞蹈大賽，我部完成了嘉賓禮的發(fā)放工作。另外，我部在大賽期間完成了移動公司“移動新業(yè)務給力2011”宣傳單及“綠洲門診”宣傳扇子的發(fā)放工作。整個大賽高-潮迭起，精彩紛呈，各院的節(jié)目得到了觀眾熱烈掌聲及專業(yè)評委老師的肯定。整個舞蹈大賽亮點不斷，現(xiàn)場氣氛十分火爆，節(jié)目質(zhì)量很高，得到了一致好評。整場比賽于12:00結束。結束以后我部參加了會場的整理工作。
6、5.22號，我部全員將“阿拉爾通訊市場問卷調(diào)查單”匯總。進行了統(tǒng)計。
7、5.28號，我部于6:30在西八繽紛舞臺集合，參加了第四場“舞會專場”的會場布置。舞會于9:00左右正式開始，期間我部完成了最后一批綠洲門診相關宣傳扇子的發(fā)放，同時發(fā)放了一批舞會面具。各項有關贊助宣傳全部到位。舞會進行順利，期間各部成員參加到了舞會現(xiàn)場的活動中，氣氛很是熱烈，各部直接也得到了交流。舞會于11:40左右結束。至此，“繽紛五月”四場演出圓滿結束。
8、最后一批通訊市場問卷調(diào)查的匯總工作圓滿完成，另外對“繽紛五月”的相關贊助進行了收尾工作。至此，五月份的工作基本結束。
二、工作感悟
本著提高自我能力的同時服務學生的目的，我在這里找到了一定的歸屬感，自己的能力也有了提高；部內(nèi)，在邱部的帶領下，各項工作有序進行。在五月份的工作中，我不僅學會了如何做事，同時認識了很多志同道合的朋友，這讓我很是榮幸。部內(nèi)各成員任勞任怨，積極有效的完成了交代下來的任務，這體現(xiàn)的是我部的集體榮譽感和責任感。五月份工作以來，我們不僅和其他部的成員有了更深的交流，同時部內(nèi)的凝聚力得到了有效的提高。
三、爆露的問題
在五月份的工作中，暴露出的主要問題有以下幾個方面。首先，我們工作經(jīng)驗不足，在有關活動的進行過程中，積極性是可以肯定的，但對我們分內(nèi)的工作沒有把握好，工作范圍不是很明確，原因就在于工作經(jīng)驗不足。其次，在各個工作日程中，與其他部的交流不夠充分。最后，在細節(jié)方問題的處理上不夠好。在以后的工作中相信會得到有效改善。
四、展望
五月的工作結束以后，笨學期的主要工作也基本結束。在工作過程中，我很幸運學到了不少東西，但同時也暴露了自身的不足。相信在下一個工作日程中，我會更加努力的去學習和完善自身。我將在未來繼續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好。
校外聯(lián)部：楊遠新 2011-6-18
工作總結
時間如流水般匆匆而過，似乎只是彈指一瞬間，很快又結束了一個月。回顧五月份的每一天，彩排、晚會、支教等各項活動的開展，我們伴隨著他人的感動和孩子們的歡聲笑語，忙忙碌碌、開開心心地過每一天?，F(xiàn)在我把五月份開展的活動小結如下：
一、愛心晚會
四月份時，我們部門就已經(jīng)緊鑼密鼓地投入到拉贊助的活動中。雖然已經(jīng)拉到不少贊助，包括門票、晚會的活動費用、橫幅等等，但在五月份，我們也毫不懈怠。利用平時的休息時間和雙休日，部門里的每個成員都不辭辛苦地東奔西走。將近一個多月的彩排、彩排、走場，終于到了舉辦愛心晚會的日子。記得那天，團里的成員幾乎整天都呆在音樂廳，每個人都在為晚上的晚會而辛苦奮斗著。晚上，每個人有條不紊地投入到自己所負責的工作：發(fā)獎品、操控室、印刷節(jié)目單······觀眾們雷鳴般的掌聲證明我們的付出都是有價值的。晚會圓滿地落下了帷幕。雖然在例會上提出了晚會的不足之處，但我們會謹記于心，不求最好，只求更好。
二、其實，他們和我們一樣。
他們是一群特殊的群體，不會說，聽不見。但如果你認真傾聽，你會從他們清澈的眼眸和天真的笑臉中找到答案。
星期二，我們會去蘆溪特?？此麄?，教他們唱歌、跳舞、畫畫、寫字。每次去那兒，教室里的一雙雙會說話的小眼睛總是既興奮又渴望。一聲聲哥哥、姐姐，甜到我們的心窩里。星期天，我們會去愛心園看另一群小朋友，然后帶他們?nèi)ナ兰o廣場玩耍。他們總是笑嘻嘻的，在廣場上追逐嬉戲，自由自在?？粗麄兺娴媚敲幢M興，仿佛被他們感染了，希望他們能一直這么快樂，無憂無慮。
贈人玫瑰，手有余香。全心全意幫助他人的同時自己也收獲了感動。激情過后剩下的是責任，這是副團長送給我們的。盡管我們做的不夠好，但我們不會輕易放棄。
萍鄉(xiāng)學院 義工團 外聯(lián)部
2017年5月28日
外聯(lián)部月份工作總結篇五
12月，我非常榮幸地加入了銀保/個貸保證險部這個充滿了凝聚力和朝氣的溫暖大家庭。這一月里，在公司領導的指導下，和同事的幫助與配合下，我在工作中學習，在交流中成長?，F(xiàn)將十月的工作學習和思想狀況作一總結匯報，以便下個月更進一步，有所提高。
12月我由**營銷服務部來到的咱們部門，主要負責個貸險業(yè)務的錄單、出單、電話還款提醒、逾期客戶催收、貸款結清客戶的煺費處理及業(yè)務檔案的管理工作。非車險業(yè)務對于我來說并不陌生，以前也接觸過，然而非車險業(yè)務出單卻從來沒有過嘗試，對于我來說是一個新的挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)就有成就感，在***的耐心教導下，在***的熱情幫助下，用了兩天的時間我基本學會了錄單工作?，F(xiàn)在我已能在較短的時間內(nèi)完成錄單、出單工作。
個貸保證保險是一種無抵押的小額貸款擔保業(yè)務，它不僅要求業(yè)務熟練，還要求有強烈的責任心，嚴格把控每一個風險點，盡可能的減少逾期客戶給我司造成的利益損失。例如出單前我們不僅要根據(jù)客戶預留的資料電核客戶的配偶情況以及同事的單位信息，而且要核實客戶銀行流水信息，還要核實客戶的其他資料信息。將存在的問題及時反饋給面談經(jīng)理，以保障對貸款人的風險的把控。我們通過電話提醒工作，能有效的幫助客戶了解自己還款情況，讓客戶做好前期準備，按時還款。逾期客戶催收是一項和客戶有效溝通的工作，通過有效的溝通我們了解了客戶的逾期情況，有利于我們下一步工作的開展。
除了以上工作外我還負責管理客戶檔案，檔案管理服務于業(yè)務，服務于領導，服務于機關，服務于客戶。在實際工作中我做到忠于職守，一絲不茍，積極認真，任勞任怨。我公司的業(yè)務檔案包含所有錄入的客戶資料，它分為兩大類，一類是所有拒絕投保的客戶資料的整理工作，要求我們按錄入投保單的大小順序依次整理，不能有缺失;一類是所有出單檔案的整理工作，要求按保單順序整理歸檔，同時要按貸款的品種整理歸檔資料，待放款合同拿回時歸檔保存。經(jīng)過近期我們大家的共同努力初步實現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范化、方便了今后檔案的查詢和管理。
以上是我所做工作的簡單總結，不足之處還請大家多多指點，12月我對自己提出以下幾點要求：
1、時刻嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，積極認真的完成好每一項任務，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。
2、通過日常工作積累，發(fā)現(xiàn)自己的不足，利用業(yè)余時間學習公司業(yè)務，通過多看、多學、多練來不斷提高自己的各項業(yè)務技能。
3、積極參加公司組織的每次學習、培訓活動，更快提高自己的業(yè)務工作能力和水平。
總結下來，這個月的工作中接觸到了許多新事物，產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識，新經(jīng)驗，是自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善，在十一月的工作中，我會繼續(xù)努力工作，為公司創(chuàng)造更大的效益盡一份力。
外聯(lián)部月份工作總結篇六
優(yōu)秀的企業(yè)文化具有導向、激勵、協(xié)調(diào)、凝聚等多種功能，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅動力，是企業(yè)獲得持久競爭優(yōu)勢的基礎，是現(xiàn)代企業(yè)的重要標志。真正的企業(yè)文化本身是建立在企業(yè)目標之上的崇高的精神追求，她蘊藏于企業(yè)一切活動之中，又凌駕在企業(yè)一切活動之上;她不是工作，而是對工作的感情;她不是金錢，而是對金錢的態(tài)度;她不是權力，她是權力與權力之間的協(xié)調(diào)。而我們公司產(chǎn)生企業(yè)文化不被認同，其原因其實并不是企業(yè)文化本身的錯，而是我們在提出、建立企業(yè)文化時沒有提升到這個層面上來，本來終極的精神追求卻沒有達到終極的精神境界，導致我們企業(yè)文化的神經(jīng)衰弱。所以，在建立企業(yè)文化的過程中，還需要公司最高層領導做出敏銳的決策力度和經(jīng)理人的高度認識與認知。
1、企業(yè)領導缺乏主動性：目前公司部分經(jīng)理人缺乏對企業(yè)文化的正確理解與認識，與企業(yè)形象混為一談，缺乏企業(yè)文化建設的主動性。
2、認識不到位：沒有認識到企業(yè)文化與企業(yè)變革之間的關系，在企業(yè)變革中缺乏企業(yè)文化建設的配套建設，或者認識到了企業(yè)文化建設的重要性，但沒有認識到與企業(yè)改革的相互影響，顧此失彼。
3、企業(yè)文化建設與企業(yè)管理相脫離，很多時候把企業(yè)文化建設成一種文藝娛樂型文化，沒有與企業(yè)的發(fā)展有效結合。
4、忽視企業(yè)文化傳播體系的建立，導致企業(yè)高層和中、基層之間的溝通障礙，使企業(yè)上下對企業(yè)文化變革及其他變革難以達成共識，等等。
5、由于長時間形成的企業(yè)文化，守舊的思維慣性，讓員工習慣性的按原有的思考、分析和解決問題，員工的創(chuàng)新意識差。表現(xiàn)出安于現(xiàn)狀的惰性和對學習新知識的抵觸、對改變原有工作習慣的恐懼，缺乏學習和創(chuàng)新的積極性。
6、注重個人利益。許多員工包括部分管理層領導把自己做事的方式與方法定位在個人利益上，或者打工者的位置上，或者是公司高層領導的決策和做法直接影響到員工有這種想法和做法，這種錯誤的定位導致員工缺乏大局觀念和責任感。他們往往會產(chǎn)生失去原有職位的恐懼和失去原有權力的擔憂等，出于個人或小團體的利益，他們對企業(yè)變革產(chǎn)生抵觸行為或謀權活動等，從而阻礙了企業(yè)變革。
7、傳統(tǒng)企業(yè)文化的特有慣性。在公司長時間形成來的企業(yè)文化，逐漸形成的具有企業(yè)特點的共同思想、作風、價值觀念和行為準則。傳統(tǒng)企業(yè)文化的特有慣性是指企業(yè)文化具有穩(wěn)定性，它存在于組織中的每個員工的信仰、價值觀和規(guī)范之中，一旦形成，不容易變化。它是特定內(nèi)、外環(huán)境下的產(chǎn)物，當企業(yè)的內(nèi)、外環(huán)境發(fā)生變化的時候，企業(yè)文化也應隨之變革，否則，傳統(tǒng)的企業(yè)文化就會變?yōu)槠髽I(yè)生存和發(fā)展的阻力。
8、傳統(tǒng)企業(yè)文化中創(chuàng)新文化的缺乏。由于企業(yè)觀念和思維方式的長期形成，新聘任的人員在同事的影響、要求或者約束下，特是高層領導認識不到這一點的時候，會逐漸讓新來的人適應或者效仿企業(yè)共同的思維及行為方式等，這種同一化將會扼殺新來員工和新來管理者的個性發(fā)揮和創(chuàng)新精神。從心理學的角度講，人往往不會主動放棄既有的穩(wěn)定感和安全感，所以大部分不會追隨領導走向新的征途，而同時企業(yè)也就不能留住創(chuàng)新人才，除非領導者有強有力的人格魅力與自信，能夠運用雄辯的口才和表演技巧，客觀對事、對人，這實際上就是企業(yè)共同價值觀與個性理念文化的沖突。如果企業(yè)文化缺乏這樣的創(chuàng)新精神，就會直接導致企業(yè)的固步自封和落后。
9、企業(yè)文化經(jīng)費落實不到位。
四、返貨。
(一)經(jīng)過晨會的多次強調(diào)，總部規(guī)范了返貨的堆放、管理。
(二)對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范。當然，更多的規(guī)范在于落實，在原有的企業(yè)文化中，落實規(guī)范化的管理，還需各位領導加強力度，協(xié)助行政部門更好開展工作。
五、鑒予行政工作的難開展、難落實、難推進，本人建議如下：
(一)高層領導做出有力的決策，在原有企業(yè)文化上不斷對各部門經(jīng)理做相對應的培訓，推動企業(yè)文化改革，不斷改進。
(二)在提高領導班子管理的認識與認知上，監(jiān)督各部門領導將行政部門的工作、企業(yè)文化落實到位，提倡有計劃性的工作，有計劃性的領料、采購，有計劃性的組織實施每一項工作，提高工作效率。
(三)提倡重視人才、以公司為己任，以事做事，以人為本，為事做事，而不是為人做事。
外聯(lián)部月份工作總結篇七
本學期轉眼即逝，時光的匆匆而過并沒有讓我們留下遺憾，我們得到了充實、收獲，外聯(lián)部學期工作總結。在院黨委與院團委的指導下，我協(xié)會積極探索，勇于實踐，展開的一系列活動都取得了圓滿的成功。我協(xié)會始終以“全心全意為同學服務，為校園服務，為社會服務”為宗旨，以“內(nèi)聯(lián)外交”為工作方針，各部門相互配合，努力爭取更大的成功。
在本學期中，我學到了很多，知道了部門的主要職責。外聯(lián)部是一個協(xié)會最為活躍的部門之一，主要工作是搞好高校間的聯(lián)誼工作和拉取活動的贊助。外聯(lián)是一種團隊的文化，信息的共享，在交流之中，我們彼此才能獲得更大的發(fā)展。我部門要積極主動地尋找潛在的商家，用強有力的雙贏計劃打動他們，從而為部門活動拉取相應的資金贊助。與企業(yè)之間的交流時一種鍛煉，可以學到做人的道理。
學期工作總結
1、實事求是
2、誠實守信
3、尊重他人
4、遵紀守法
5、言出必行
1、開始與“人人網(wǎng)”合作，在校園內(nèi)幫助他們宣傳，從而得到贊助，工作總結《外聯(lián)部學期工作總結》。主要是海報宣傳、橫幅宣傳，這樣我協(xié)會的宣傳達到了，企業(yè)的宣傳也達到了，因此達成了雙贏。
2、在元旦之際，與“安徽宏藝公司”合作，在本協(xié)會的元旦聯(lián)誼晚會之中幫助他們宣傳，拉去了他們的資金贊助。
3、要從各方面去了解合作企業(yè)，這樣才能更好的為企業(yè)宣傳；
在本學期中，我們學到了很多，明白了什么是工作，什么是負責，什么是態(tài)度。做一件事情，想要將它做好，必須付出一定的努力。在工作中感覺到生活的充實，感覺到自己人生價值的存在，感覺到生命的意義。我們的雖說有了一些成果，但是相對而言還遠遠不夠，要繼續(xù)努力，發(fā)揮良好的團隊精神,在汲取以前的經(jīng)驗中繼續(xù)開拓創(chuàng)新,爭取在下一學期中有新的突破。努力為同學們服務，為校園建設貢獻自己的一份力量！
綠·翼環(huán)保協(xié)會
外聯(lián)部月份工作總結篇八
時光飛逝，一轉眼，我在學生會外聯(lián)部部長的位子已經(jīng)一年了，首先，非 常感謝老師對我信任，在次之前我并沒在學生會工作過，對于學生會的工作也是非常生疏，但仍然將這個關系到學生會與外界溝通的部門交給了我。接手的同時也帶來了許許多多的壓力，我不知道我是否能管理好我的干事，但我還是不斷嘗試中學習著去完成我的任務。
外聯(lián)部在這一年里，也許并不像人們想象中那么高調(diào)，我們部門往往只是做一些幕后工作，譬如在做活動時，我們只是租借一些場地和活動設備，這些工作也許并不是經(jīng)常有的，不像生活部和學習部那樣，每天都有很繁忙的工作。因此也許在別人眼里我們并沒做什么似的。但這些只有我們自己知道。
由于我們學生會的經(jīng)費也一直充足，所以我們并沒去外界拉許多的贊助，但是我為真正的培養(yǎng)好我的干事，我不想讓他們在外聯(lián)部的一年里，并不外界接觸，因此，我們開始主動聯(lián)系外面商家，最后做了一次比較成功的演講活動。此次活動中我的干事都是一直參與其中，我想這次經(jīng)歷會給他們帶來很多知識。
對于我的外聯(lián)部，只有兩位干事，雖然是整個學生會最少的部門。但是他們對于我的來說是非常優(yōu)秀的。
羅云龍：是我的一位得力干將，雖然做起事來，有點毛毛躁躁的，但是我給他的任務，基本上都是很好可以完成，因此我很信任他，很放心讓他去完成任務。與人溝通能力比較強。但是有一點的就是不能合理的安排自己的時間，經(jīng)常沒有空閑時間。對于他想下學期競選副主席的位子，在我個人認為，他還沒有達到那種境界，因為以他現(xiàn)在的氣質(zhì)和形象，并沒有那種可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不錯。因此如果他做一個部長還是比較合適的。
程飄飄：對于他，我不用說太多，因為她太活躍了，學生會的人基本都很了解她，她有一定的組織能力，但是所學的知識不夠。有時想法比較幼稚。也許是我和她開玩笑的次數(shù)太多了吧，有時我給的任務她并沒放在心上，因此有時會讓人很生氣。
對于他們兩，如果他們愿意明年繼續(xù)留在學生會，我想他們的問題就是要能有自己的想法，能更主動的做事，讓自己更加像一個成熟的人，在面對他們的學弟學妹面前能給他們一種愿意從你身上學習的欲望。
管院計科系學生會 外聯(lián)部
20xx年6月1日
外聯(lián)部月份工作總結篇九
時間就是在瞬間流逝，很快的我們又將迎來了新的一年，回顧昨昔：
九月，總是充滿活力的，這個月，似乎是最忙的時候，若不是甲流的原因，我想外聯(lián)部的人以及整個學生會都會為大一新生晚會而忙碌的吧。
到了10月中旬，我們開始納新，今年的情況似乎不妙，報我們部門的人不是很多，最后根據(jù)面試的結果，我們從中挑選了13個人，或許他們不全是最能干，最有責任心的，但是我想，其中，肯定會有我們想要的人才。
隨后，由于一直沒有活動，以至于我們的新成員一直都沒有練兵的機會，我們到現(xiàn)在都沒有讓他們出去過，或許這是養(yǎng)兵的季節(jié)，因此，我們就憲哥自己部門建立了一個建制，分配各個的任務，給大一的新成員按班分組，以便將來方便出去。
12月份是個特殊的月份，充滿了快樂和微笑，因為這個月我們迎來了圣誕和元旦，這也是我們外聯(lián)部大顯身手的時候后，這個時候也是考驗我們的時候。天氣冷了，我們部卻要在這種環(huán)境下一家家去跑，拉贊助，為了12月30那晚我們玩的更好，我們部這個時候該出巢了。
由于這學期的各種原因，我們部門沒有開展自己部門的活動，但是我們已經(jīng)策劃除了一套方案，帶來年實施。
我們有太多的不滿，有太多的缺憾，我們的新生幾乎沒有鍛煉的機會，我們的建制還不完善，甚至就如同虛設，到現(xiàn)在，我們部門的人員都缺少交流，雖然每周的例會都會舉行，但是好像效果不是很大，每次總是缺胳膊少腿的，人員總是到不齊，每個人都有不到的理由，我們部門，目前還存在太多的問題，這是我們目前要解決的問題，我想，只要認清了這些問題，解開它，對我們來說并不是一件特別難的事情，只要我們每個人都努力，我相信，以后，我們外聯(lián)部會越來越好。我相信，明天的太陽會更燦爛。
外聯(lián)部月份工作總結篇十
首先我要感謝護理學院健心園的老師和同學，是他們給了我這個機會，讓我透過初試、復試的層層選拔，進入護理學院健心園外聯(lián)部這個舞臺鍛煉。在外聯(lián)部這一段時間里，我的確學會了很多，從當初進來的幾近一無所知到此刻，我積累了許多的工作經(jīng)驗，但也發(fā)現(xiàn)了自身的一些缺陷，需要不斷的改善來使自己成長。
前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動，讓我從最初的不明白自己該做什么到之后的用心參與，努力的為護理學院健心園工作盡自己的一份力，不僅僅學習到更好的工作經(jīng)驗，也充實了自己在課余的生活。但也有遺憾的，有些活動因為自己有事而不能參加，真的覺得抱歉和可惜。
外聯(lián)工作是一個精細復雜的工作，應對的對象是復雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯(lián)部的我將會盡可能的發(fā)揮自身的作用與伙伴們一齊努力做到。記得出去拉外聯(lián)時，我們大家各盡己力，應對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會思考等通知的。雖然沒有遇到商家的個性刁難，但是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發(fā)現(xiàn)自身的經(jīng)驗還不夠足，做事還不夠細致。覺得我們都缺少信心和經(jīng)驗，就應增加一些自信，要多總結失敗的原因，任何時候都不放下，相信自己必須能夠。告訴自己萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成為阻礙。期望吸取前面的經(jīng)驗，調(diào)整好心態(tài)，爭取下次取得成功。
在外聯(lián)我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，思考事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著用心向上的良好態(tài)度和精神一向努力工作。
外聯(lián)部月份工作總結篇十一
天氣越來越熱，部門的干事積極性也提高了，比以前更積極的出去拉贊助了，當然也是了為5月的愛心晚會做準備。更是為了學校而工作。
這個月，我們部門收到很多高校的請柬，去參加他們的聯(lián)誼活動，即豐富了我們的課外活動，也增加了學校 與學校之間的友誼，我們部門也吸取各高校的優(yōu)點。
在舞會的過程中，我們是作為學校代表出去，學校的形象也體現(xiàn)在我們。肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色，外聯(lián)工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部。
通過和各高校的聯(lián)系，我們學校的愛心晚會也在其他高校選了節(jié)目，同時，各高校有晚會時，我們也會積極參加的。
部門干事出去拉贊助的時候，也得到了許多書本上學不到的經(jīng)驗和知識，在接觸許多人的同時，也給自己增加了許多的鍛煉，知道了在外聯(lián)部的意義和決心。
校學生會以“豐富校園文化生活”為宗旨，所謂“小機構，大服務”。在“奔走工程”中，我認識到了校學生會在全校學生中的`位置與作用，也讓我更加清晰地知道了校學生會外聯(lián)部在全校學生中的職責以及它所應做的工作?？梢哉f，無論從技能、技巧、創(chuàng)新思維上，還是從人際關系、辦事嚴謹上，我都能同我們的“大本營”——校學生會走在一起了，不斷的成長、充實?！氨甲吖こ獭毕群笞咴L各個學院的過程中，我一定會虛心聽取學生會主席以及其他人等對外聯(lián)部工作的認識、意見和建議。我會好好向他們學習，毅然覺得在外聯(lián)部工作的艱辛以及工作的快樂。
我深深體會到了校學生會外聯(lián)工作的艱辛以及苦楚之后初嘗成功的愉悅。在學習中，積極調(diào)整工作與學習的沖突，做到工作、學習兩不誤，工作非但沒有成為學習的障礙，反而是我學會了更有效的利用時間、更高效的學習。在拉贊助的經(jīng)歷中，我深深體會到了同為學院外聯(lián)干部的艱辛，從策劃到實施，從實施到總結，每一步、每一環(huán)節(jié)都有我們的努力與汗水，也體會到了“碰釘子”酸痛，但我們外聯(lián)人從不氣餒，毅然頑強沖破贊助商“利益至上”的防線，完成我們的使命。
外聯(lián)部月份工作總結篇十二
光陰荏苒，歲月如梭。2016年即將結束，旅游系外聯(lián)部的工作也接近尾聲。這學期的時間里，在外聯(lián)部全體成員的共同努力下，取得了優(yōu)秀的成績。在工作過程中，每個人全心付出，以系里部里的利益為前提，認真工作，努力學習，盡管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯(lián)部自成立以來正一步步走向成熟的優(yōu)秀成績。
2016年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份，我們首先進行了招新活動?！罢行隆泵嫦蛭蚁荡笠恍律Ｍㄟ^初試、復試的層層選拔，我部門共吸納五名新成員。
首先，我們明確了外聯(lián)部紀律，進一步用嚴謹科學的方法管理、做好外聯(lián)部的工作。其次，我們對以往的工作經(jīng)驗和成功案例進行了總結，并以此作為新成員學習的范本和研究材料。大家共同討論并明確了這學期的主要任務，并決定了以后例會的召開時間。之后就一些關于部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調(diào)整，我們以上學期不變的原則對這學期進行適當?shù)母淖?，使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。
外聯(lián)部在本學期完成了之前的既定目標，并在活動中達到了預期效果，在同學中也產(chǎn)生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進。為了總結經(jīng)驗，并加強自身建設，現(xiàn)對本學期部門工作做一總結。
外聯(lián)部本學期組織了以下活動：“迎新”活動，旅游論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業(yè)生涯規(guī)劃講座;并參與了其他部門組織的各項活動?，F(xiàn)對這些活動總結如下：
我部門積極聯(lián)系各大企業(yè)，最后，通過與康師傅主動溝通、協(xié)商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業(yè)做好相關方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系2016年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
我部門為雙選會做好了基礎準備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯(lián)通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。充分展示各企業(yè)，為旅游系應屆畢業(yè)生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。
我部與負責寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調(diào)、溝通、合作，幫助常規(guī)部門順利完成本次活動。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現(xiàn)同學們動手動腦的才能，使之有利于成為學習好、實踐能力強的全面發(fā)展的綜合性人才。
我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將旅游系的風采再次在全院得以展現(xiàn)。
大學生首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。不少大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規(guī)劃流于形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。
新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現(xiàn)實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學們提供一個平臺和機會去了解英語，提升自己。
在這一學期的活動、工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改進的地方。
由于本學期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員，對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協(xié)調(diào)，商量組織的，干事們并沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導致一學期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，并沒起到鍛煉干事的作用。
首先，通過部長在活動過程中對干事們的觀察發(fā)現(xiàn)，干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下并不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導致工作過程中的種種失誤。其次，由于缺乏經(jīng)驗，干事們在工作過程中遇到突發(fā)事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事復雜化。
結合部里出現(xiàn)的這些問題，部長通過組織討論，計劃在下學期組織活動讓干事們們?nèi)虆⒓樱⒂筛墒聜冏约邯毩⒔M織部分活動，以達到鍛煉干事，增加他們經(jīng)驗的目的。
在對本學期的活動、工作做了總結后，發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題，并提出解決方案。在這學期的工作中，我們對內(nèi)團結同學，增強校學生會內(nèi)部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯(lián)系和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯(lián)系，增強校學生會與其它高校間的了解和聯(lián)系，更有利的學習其他學校學生會的優(yōu)良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。
我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中，外聯(lián)部的各方面都能有所提高，干事們也能更快的成長起來，成為能獨當一面的全才。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展。
外聯(lián)部月份工作總結篇十三
在外聯(lián)部呆了將近一年了，深有感觸啊！在這將近一年里我也成長了不少，增長了不少的見識和技能，也學會了很多，尤其是在為人處事和交談方面鍛煉了不少，說實在的還真有點不舍??！
現(xiàn)在將我在外聯(lián)部的工作總結如下：五月是一個青年文化傳播的節(jié)日，也是一個比較繁忙的日子，時間也是飛速般地過去了，五月的工作基本上已經(jīng)結束了，在這個繁忙的五月里，我雖有點累，但過得很充實。從四月的尾聲工作開始，我們部門就開始在為五月的工作做準備，尤其是五月的大型文藝聯(lián)誼晚會，我們主要就為這件事忙碌著。五月的天氣是異樣的毒啊，我們部門雖只有我一個人，但在其他部門的幫助下，工作得以順利開展。我們前期工作主要是出去拉贊助，工作雖枯燥，但我們還堅持下來了，而且去得了不錯的成績。
在出去拉贊助期間我不也有很多的麻煩，比如說人手不夠，但在學生會的協(xié)調(diào)下，在其他部門給我臨時調(diào)了一些人過來協(xié)助我。然而他們不是外聯(lián)部的，對外聯(lián)部的工作通常都很陌生，所以在外出拉贊助之前，我把他們聚在一起進行了培訓，也算不上是培訓，只是給他們講了一些基本的拉贊助技巧以及怎樣去和商家洽談的方法、口吻和怎么去控制談話的語速、語調(diào)，還和他們講了一些遇到問題該怎么解決及在和商家交談過程中應注意的問題（比如在和商家交談的過程中，商家注重的是我們的宣傳給她帶來的經(jīng)濟效益，在回答這些問題不能透明化等等）。在給他們講完這些之后，就是到外面的工作了，由于人還有幾個，不可能都在一起去贊助，那樣就會七嘴八舌的，有的還不做事，所以我就把他們分成了幾個小組，每組負責一個區(qū)域不能重復，這樣就提高了效率，也節(jié)省了精力和時間。
在拉贊助的過程中，也遇到了問題，因為他們都是初次出去，沒什么經(jīng)驗，碰到商家問到的一些問題很茫然，不知怎么去回答，但最后在我的協(xié)助下，得到了很好的解決。在最后的工作中，我們與一些商家談得很愉快，而且得到了商家的支持，取得了不錯的成績。這就是前期的工作。
在晚會開始的當天，各學院及商家的邀請函有我們外聯(lián)部去派送，當天我召集了前期和我一起去拉贊助的學生幫助發(fā)放請柬，這些工作看似輕松，實際很繁重，要在一定時間內(nèi)必須送到，好讓這些領導安排時間。所以做了這些安排后就立即去做，工作也順利的完成了。晚會結束后，我們也及時的向商家詢問，讓他們給出了寶貴意見，有利于以后工作的更好的開展，這便是后期工作。
以上就是我們部門五月份所做的工作，在這些工作中我得到了很多，也學到了很多，在這些工作中增長了許多經(jīng)驗，想問題也想得更寬了，處理問題也靈活了許多。雖我現(xiàn)在已不再外聯(lián)工作了，但我會隨時關注這個部門，會給新的成員傳授經(jīng)驗，帶領他們把這個部門撐起來，同時也要這個部門支持我以后的工作。
二0一一年六月十二日
5月是文化活動月，我們外聯(lián)部也開始了緊張而有序的工作。外聯(lián)部成員本著認真負責，對工作盡心盡力的態(tài)度，完成了學生會的各項任務。現(xiàn)將本月工作總結如下：
一、拉贊助
部門的主要工作是拉贊助，在這個過程中，我們面對過商家的直接拒絕，有過氣餒，有想過放棄，但還是繼續(xù)堅定的走向下一家公司，因為我們知道堅持才會勝利，不努力絕對不會成功。雖然我們還有很多的不足，但是部門成員必定會互幫互助，一起商討并解決拉贊助過程中遇到的問題。終于，部門成員李婷婷拉到湖南長海醫(yī)院的3000元贊助，并作為五月份“主意杯”創(chuàng)意營銷比賽的贊助商。
二、“主意杯”創(chuàng)意營銷比賽
5月4日，由我部門成員彭琳編寫好策劃書。在5月11日至5月16日，我系主席邀請到文學與傳媒系、教育與法學系、外語系、女性研究中心為大賽的組委會，一起共同宣傳此次比賽，我部門成員帶領本系部其他部門成員與外系部門成員一起下班宣傳，在宣傳過程中，各系姐妹互幫互助。在我部門成員的帶領下，我部門與勤助部，心理部一起懸掛橫幅、維持好橫幅。對于在南北苑的擺臺，本部門根據(jù)課表安排好人員，做好比賽前期的宣傳，并將宣傳具體到個人。
5月16日，在本次大賽的動員大會上，我部門工作人員分工明確，人人敬職敬責，我部門成員制作好簽到表，并誠摯邀請湖南主意創(chuàng)業(yè)營銷有限公司營銷總監(jiān)朱婭惠為同學們做了場激情演講，讓參賽選手對于本次比賽的熱情更為高漲。
本部門制作好初賽評委評分表，并且在5月20日和5月21日晚，負責安排好比賽候場時禮儀隊的迎賓，展現(xiàn)出信息技術系的風采。
5月23日，星期六早上，為保證大賽復賽培訓能照常進行，我部門成員至綜合樓5樓與本系其他部門成員一起搬運貨物、將復賽所需的客戶信息反饋表制作好分發(fā)給參賽選手。
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外聯(lián)部月份工作總結篇十四
顯然如有20-30個帳篷的支持，我們所面臨的困難會大大降低。還有就是拉到一個蛋糕店的攤位，由于原先就比較熟，所以拉回來很順利。這次的寵物嘉年華，拉近我和其他部門人員之間的關系，尤其是生活部，因為他們是管物資滴！
這次的工作中遇到的困難就是協(xié)議書簽訂的問題，由于負責人十分的繁忙，協(xié)議書一向很難找到時間簽訂下來，直到4月23號午時五點才正式簽署了，但還是以我本人的名義簽署的，因為來不及回學院蓋章了，雖然已經(jīng)被教師看過確認沒有任何問題，但還是就應按照程序來走的。還有一個問題就是外宣組的問題，雖然我不是負責外宣的工作，但還是有義務提出推薦的。我認為這次外宣的成員的培訓不足，雖然有天氣等客觀的原因，但從隊員反饋的狀況來看，語言技巧培訓不足，還有心理培訓方面也要納入培訓資料。如果能在應對惡劣的天氣時及時更改宣傳策略，效果也許會更加好。
而對于協(xié)議書或其它協(xié)議及時簽署的問題，我至今還沒有找到一種的解決方法，畢竟我們還是處于相對被動的一方。
20xx-xx-xx。