總結(jié)可以促使我們思考，提升我們對事物的理解和把握能力。寫總結(jié)時，我們要把握好總結(jié)的框架和主線，做到條理清晰、層次分明。9.以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考和借鑒，幫助大家提升總結(jié)水平。
快樂工作總結(jié)篇一
在幼兒園教學(xué)中，音樂課作為每周必有的教學(xué)活動。由于沒有受過系統(tǒng)的音樂課培訓(xùn)，在給孩子們上課時，時常會覺得枯燥。在集體教學(xué)中我覺得以往自己用的比較多的方式就是：圖譜、動作、表演、故事等等。雖然孩子們很開心，但是自己總覺得不得勁。在學(xué)習了徐卓婭的歌唱教學(xué)模式后，對于音樂課的教學(xué)更進一步了解了。從三部分進行了講解。
一、用美好的`聲音歌唱。唱歌不只是會唱，對于有些孩子隨口的唱，老師的教學(xué)要求要有所提升，用好聽的聲音，字正腔圓地唱出歌詞。
二、集體環(huán)境下的歌唱教學(xué)。集體教學(xué)的導(dǎo)入方法有很多，從動作、創(chuàng)編、表演、故事、歌詞朗誦等都可以。形式多樣，這就需要老師在備課時發(fā)揮想象力。這一切都是為了更好地進行教學(xué)，而不能盲目地運用，讓簡單的變成了復(fù)雜，違背了教學(xué)的方法。三、問題與研究的學(xué)習。為了提升孩子的能力，老師需要對孩子們進行歌唱的糾正及引導(dǎo)。
通過學(xué)習，我學(xué)到了很多以前不知道的東西，也了解到自己以前有很多忽略的東西其實是很重要的。讓歌唱教學(xué)活動真正地活起來，老師是要付出努力的，首先要讀懂教材，認真分析教材，了解音樂教材的風格與性質(zhì)，準確地定位目標，把握歌曲的重點和難點，有必要的時候要把難點、重點前置。除了這些還要加強掌握音樂知識和技能，只有自己掌握良好音樂知識和技能，才能教會孩子欣賞音樂和學(xué)唱音樂。
快樂工作總結(jié)篇二
時間過得真快，20__-20__學(xué)年度已經(jīng)結(jié)束了。在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以果膠教育方針為指導(dǎo)，以教好學(xué)生，讓學(xué)生全面發(fā)展為己任，安心山區(qū)工作，踏踏實實，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。
一年來，我時時處處不忘加強思想政治學(xué)習。關(guān)心國際時局，關(guān)注國家大事，民意民生，積極向黨組織靠攏，并于20__年元月5日被正式批準成為黨組織中的一員。自被批準為一名共產(chǎn)黨員之后，我更是以一名黨員的標準嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。
二、工作上。
一年來，我積極服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的分配，主動挑起最苦最累的管理學(xué)?；锸车墓ぷ?，及工會與少先隊工作，除此之外，還擔任了五年級的班務(wù)和語文教學(xué)工作。從不因任務(wù)重，太辛苦為由向領(lǐng)導(dǎo)訴一聲苦，叫一聲累。教學(xué)及班務(wù)工作上，我虛心向老教師請教，積極參加教研活動，認真學(xué)習《新課標》，領(lǐng)會新的教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變角色，把微笑帶進課堂，注重學(xué)生的全面發(fā)展。認真，耐心的教好每一個學(xué)生，上好每一節(jié)課，開好每一次班會。經(jīng)過努力，我所帶的班級整體風貌有了很大的轉(zhuǎn)變，學(xué)生成績也有所提高。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結(jié)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)及同事，真誠的對待每一位同志。
在這一年的工作中，我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師們及學(xué)生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學(xué)習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學(xué)生成績進步太慢。今后，我一定在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下，加強學(xué)習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!
快樂工作總結(jié)篇三
年超市工作報告。
總經(jīng)辦：
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。充滿機遇與挑戰(zhàn)的年已經(jīng)過去，回首往事，年通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)，加之全部二十多名同志的注重合作及公司各部門的協(xié)調(diào)努力，在汗水和智慧的投入中，各方面得以新的發(fā)展，全年商場工作的順利開展和管理水平的提高，得益于以總經(jīng)辦各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層員工的共同努力，明年要提高商場總體業(yè)績及商場綜合管理水平，發(fā)揮各級干部、員工優(yōu)勢，加強“與狼共舞”的競爭優(yōu)勢，爭取使我商場的銷售得到公司認知，在即將走過的迎來新的一年的日子里，看到公司蒸蒸日上的成績，祝賀公司在一年里取得的成就與輝煌，不論是雅柏百貨的整改，還是新型業(yè)態(tài)的形成，無一不在業(yè)界取得了較大的反響，盤點，有得有失，有關(guān)于公司競爭戰(zhàn)略上的問題;關(guān)于以顧客服務(wù)為導(dǎo)向方面的問題;關(guān)于企業(yè)品牌價值認可的問題;關(guān)于顧客忠誠度管理方面的問題;還有居安思危、進軍零售速度、整合零售營銷傳播方面的問題，更有岌岌可危的人力資源管理方面的問題，我經(jīng)歷了從無到有、從小到大的過程?？呻S著經(jīng)濟的發(fā)展和形勢的變化，零售市場到處生根發(fā)芽，面對這種局面，我深知要完成角色轉(zhuǎn)換，必須抓緊學(xué)習，從實際出發(fā)，加強調(diào)查研究，探求解決錯綜復(fù)雜問題的途徑。一年多來，在公司總經(jīng)辦正確指導(dǎo)下，我先后組織了雅柏商場及彭田專管員以上干部的學(xué)習、調(diào)查活動。通過這些調(diào)查，了解了我市流通領(lǐng)域現(xiàn)狀及我們商場目前所處的實際情況，梳理了在新形勢下推進商場建設(shè)的新思路；對潛在的危機有了更清楚的認識，增強了風險意識，為規(guī)避和化解危機，提供了有益的幫助，今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，總結(jié)如下：
一、盤點工作。
a、加強雅柏超市的人力資源、商品缺斷貨追蹤、商場財物管理。
b、完成對雅柏超市的全面整改工作，配合店長做好整改前的商品盤點工作、員工思想工作、財物清查工作;整改中的財物交接工作、商品退貨內(nèi)撥工作、人員加班安排等;整改后的各項交接工作。
c、協(xié)助代店長嚴建平完成對雅柏生活館的系列整改問題及其它運營工作。
d：完成對雅柏生活館的交接及彭田商場的固定資產(chǎn)、人員情況、資金情況的交接手續(xù)等。
e、完成對彭田商場人員、固定資產(chǎn)、商場資金等一系列的盤點交接工作。
f、對彭田商場競爭店的調(diào)研及附近消費情況的評估，在盡量做到差異化經(jīng)營的情況下，避免商品同質(zhì)化條件的價格競爭，對彭田商場滯銷商品進行清退、縮短商品線長度，新型商品品種的引進等。
g、配合公司組織的專管員以上干部的培訓(xùn)考核活動。
二、存在的問題。
公司問題：
a:今年4月份后惠購生鮮超市開業(yè)，客單價、來客數(shù)相對減少，由于受周邊零售業(yè)態(tài)的影響及資源分化較為嚴重，特別是在商品同質(zhì)化的條件下，同種商品的價格往往高于競爭店，一線商品更為嚴重，另外，受天氣影響，入冬以來氣溫相對往年有所偏高，季節(jié)性商品不能達到理想中的銷售業(yè)績，購買力嚴重不足，因彭田村的主要消費來自于打工階層，顧客往往在購買來都貨比三家、精挑細選，對于高單價商品的需求相對減少。
b：場外促銷活動全無，在商品沒有競爭力的同時，應(yīng)加大對鄉(xiāng)村店的場外促銷活動，特別是每月上、下旬，這對于提高商場來客數(shù)、客單價起到了較大的推動作用，起到了立竿見影的效果。大型促銷活動每次都是一昧地特價促銷活動，老生常談，缺乏預(yù)見性和可行性。有的甚至只是形式性化，如：國慶、圣誕、元旦等重大節(jié)日促銷都沒有達到一定的效果，對于日益競爭的零售業(yè)沒有起到攻城掠地的效果。
c：11月至元月份是食品銷售旺季時期，顧客需求量大，而暢銷商品、特價促銷商品經(jīng)常出現(xiàn)斷檔，有的暢銷商品甚至斷檔一到兩個星期，暢銷品牌到貨速度慢，周轉(zhuǎn)率低，嚴重影響商場業(yè)績。
d：新品引進速度較慢，開發(fā)新品力度有限，舊品淘汰率低，違背了“華聯(lián)超市商品都是新的”這一經(jīng)營理念。
e：自營商品返修高，一旦商品發(fā)生質(zhì)量問題，維修期內(nèi)又不能按時到達商場，導(dǎo)致顧客怨聲載道，一方面只能更換新品給顧客，另一方面商場還要承擔商品死貨的責任，嚴重影響華聯(lián)超市業(yè)績及對外信譽度。
f：顧客因商品質(zhì)量引起的投訴率和抱怨普遍，如：小家電商品因質(zhì)量問題維修時間過長引起的投訴較為嚴重，大大影響了顧客購買的回頭率。
商場問題：
a：商場在防損、防盜意識上還需嚴格把關(guān)，員工對公司的理念認識較為模糊，防盜意識較弱，專管員干部工作沒有一定的計劃性和工作目標，對商品的季節(jié)性管理不強，對商品及促銷商品的庫存觀念全無，量感陳列不能實現(xiàn)，怕庫存引起的退貨難。
b：商場環(huán)境及現(xiàn)場管理強度還需加強，主管及員工的溝通、指導(dǎo)以及專管員干部的考核力度不夠，員工的紀律觀念強化有待升級，對商品的缺斷貨追蹤不能堅持，只存在三分鐘熱度，時有時無，不能做到商品的斷缺貨要常抓不懈的觀念進行追蹤。
c：商場對公司目標的宣傳和理解程度不夠，鼓動員工工作的積極性方面靈活程度還要進一步提高，員工在經(jīng)營理念上未樹立起一定的目的，商場的各項培訓(xùn)工作未貫徹到實際工作中去，認知率較低，特別是一些服務(wù)理念上只落實在口頭上，與實際操作行動程度上還有較大的差距，惰性化的工作態(tài)度較為嚴重，特別是收銀員的崗位技能不能完全按標準完成，三唱服務(wù)時有時無不能體現(xiàn)在長期工作的行動中去。
個人問題：
a：一年多來盡管在做好本人本職工作的前提下，但仍存在眾多不足之處，一是理論鉆研不夠，不能將公司所有理念傳達給全體員工，過去的一年，是零售競爭形式變化莫測的一年，明年也是，后年更是，面對形式，是商場需要做出快速反應(yīng)的一年，但對我來說，熟悉環(huán)境及各項業(yè)務(wù)流程是最迫不急待的，應(yīng)付日常事務(wù)多，賣場實踐操作經(jīng)驗少，致使某些工作顧頭不顧尾，不能完全將公司理念轉(zhuǎn)化為實際行動和實踐經(jīng)驗，工作時時限于被動之中，雖然對周邊環(huán)培及競爭店作過調(diào)研，但仍然不能轉(zhuǎn)化為競爭中的各項優(yōu)勢，各種理念的深度和強度還需加強和貫徹。
b：工作創(chuàng)新力度差，事業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng)新，但由于顧慮到調(diào)整帶來對商場業(yè)績的影響，求穩(wěn)怕亂的心里不能克服，以致于創(chuàng)新的路子邁的不大。
c：對商場團隊的建設(shè)上一般號召性多，過細的思想工作較少，過于相信人性化管理的觀點，相信全體干部的自我約束，工作不全面、不細致。
d：工作紀律不嚴，經(jīng)常將上級安排的工作忘記，袒護縱容自己及員工，由于本人性格原因，惰性化較為嚴重，時常工作效率不高，對員工及干部縱容性大，通過對企業(yè)制度及結(jié)合其它企業(yè)的管理，得知縱容是企業(yè)管理的大忌，人最不可缺的氣度氣容，但企業(yè)不是，將人情關(guān)系賦于企業(yè)管理之中是一底蘊，也是最大的傷害，縱容別人的同時，也是縱容自己，使得管理在縱容中失去威嚴，公司在縱容中失去生機，拿人性化管理作為縱容的托辭是要不得的，沒有責任與權(quán)力的管理是荒唐的，在新的一年中，希望公司能夠相信我做到公司的管理靠的是制度而不是人情。
針對以上問題，明年主要完善以下工作：
a：提升自己的各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴格要求自己，做到正人先正己，以提高自己的工作效率及成果為根本，以強化服務(wù)質(zhì)量、提升總體業(yè)績?yōu)榧喝危詷淞⒘己眯蜗鬄闋恳?，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)全體員工工作熱情，加強對值班長、管理員制度的落實與執(zhí)行，強化現(xiàn)場管理力度，處理好顧客的投訴與抱怨，把握好顧客的退換貨制度，盡量讓顧客高興而來、滿意而歸。
b：努力提升全體員工士氣，用多種方式激勵員工。
c：堅持對商品缺斷貨的追蹤，努力提升商品陳列藝術(shù)，做到主力商品的位置，體現(xiàn)較強的季節(jié)性陳列、關(guān)聯(lián)性陳列等。
d：大力規(guī)范防損員運作流程及制度，加強全員防損理念。
e：強化領(lǐng)導(dǎo)班子對優(yōu)秀員工的培養(yǎng)和指導(dǎo)、考核，以及對專管員干部的考核力度，配合采供部對商品的各項管理及斷缺貨的追蹤。
f：認真落實賣場環(huán)境、衛(wèi)生，讓員工養(yǎng)成良好的習慣，積極配合公司開展各項現(xiàn)場管理節(jié)日促銷活動，提升商場業(yè)績。
g：加強員工顧客大出血意識，把服務(wù)看成企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和綜合競爭力的體現(xiàn)。記得詩人徐志摩有一首詩叫《沙揚娜拉》，其中有一句“最是那一低頭的溫柔，恰似一朵水蓮花，不勝涼風的嬌羞”。我們的服務(wù)應(yīng)該達到詩人那種細膩入微的觀察力境界，或許那是非常理想的境界，實現(xiàn)起來很難，但我和我的同事們將不斷努力，向著這個目標一步步邁進，完善服務(wù)體系、全程跟蹤服務(wù)，全面進行客戶滲透。
衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對我工作的支持、監(jiān)督、指導(dǎo)及對我個人的幫助。我將認真地總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與班子成員一道，團結(jié)全體干部職工，勤奮工作，頑強拼搏，為華聯(lián)超市發(fā)展和振興做出應(yīng)有的貢獻，管理對于本人而言，永遠如履薄冰！
敬禮！
快樂工作總結(jié)篇四
1、以個體之失換整體之得，以局部之失換全局之得，以一時之失換長遠之得。
2、用目標審視改革、以目標引領(lǐng)改革、圍繞目標推進改革。
3、加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。
4、信仰值滿格、忠誠度滿倉、正能量充盈。
5、符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。
6、化無形為有形、變被動為主動、由軟指標成為硬任務(wù)。
7、把責任區(qū)分搞精確、把工作任務(wù)搞精細、把標準要求搞精準。
年度有安排、月月有計劃、項項有落實。
今天不努力工作，明天努力找工作。
2、少年不胡作妄為，大膽放肆，試問老年時哪來的題材話當年。
3、現(xiàn)代人最大的缺點，是對自己的職業(yè)缺乏愛心。
4、回首人生路，在人生的旅途中有陽光、也有風雨雷電；有平坦的道路、也有荊棘坎途；走過，經(jīng)歷過了，回首再看，雖然苦過、累過，哭過，但無怨無悔。漫漫人生長路就是永遠充滿挑戰(zhàn)的，忙碌的人生，如歌的歲月，構(gòu)成了人生精彩的篇章。
5、愛勞動是共產(chǎn)主義道德主要成分之一。但只有在工人階級獲得勝利以后，人類生活不可缺少的條件——勞動，才不會是沉重而可恥的負擔，而成為榮譽和英勇的事業(yè)。
6、我不能說我珍重這些榮譽，而且我承認它很有價值，不過我卻從來不曾為追求這些榮譽而工作。
7、經(jīng)過費力才得到的東西要比不費力就得到的東西叫能另人喜愛。一目了然的真理不費力就可以懂，懂了也感到暫時的愉快，但是很快就被遺忘了。
8、當你們帶著愛工作時，你們就與自己、與他人、與上帝合為一體”。
9、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益；工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
10、每個企業(yè)家都有自己的特色和風格，但他們還有共同的特征，那就是：有正確的判斷力，有決心，敢于創(chuàng)新，勤奮工作。
11、我得到的都是僥幸，我失去的都是人生。
12、該同志擁護中國_的的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，熱愛社會主義，積極參加政治學(xué)習，關(guān)心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)。
13、遵守勞動紀律，教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦；工作認真負責，關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，為人師表，有奉獻精神。
14、當我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。
15、偉大的事業(yè)不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知識的力量完成的。
16、我以神的姿態(tài)，閃耀在這美的瞬間，凡人勿擾。
17、多一點歡笑來解除生活的煩腦，多一點寬容來諒解自己的不足，多一點樂觀來面對做人的難處，多一點快樂來淡化人生的痛苦，多一點開心洗去工作的疲勞!
18、如果我們能替別人的利益著想，那么，我們的.事業(yè)才能繁榮，我們的事業(yè)繁榮了，就會給更多的人帶來利益。
19、共識之前非常民主，共識之后絕對獨裁。民主是為了決策正確無誤，獨裁則是培養(yǎng)服從習慣。
20、朝著一定目標走去是“志”，一鼓作氣中途絕不停止是“氣”，兩者合起來就是“志氣”。一切事業(yè)的成敗都取決于此。
21、不論想法如何絕妙，只會空想而不付諸實施，等于沒想一樣。不做出來讓人瞧瞧，誰也不會去注意你的高妙想法。
22、金錢、地位與學(xué)歷是無法幫助我們建立‘品格’、增進‘智慧’的，唯有一顆感恩的心，才會在苦難中學(xué)習到這寶貴的功課，即品格的成長，智慧的成熟。
213、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個陷阱是我們自己親手挖掘的。
24、朝九晚五雙休日，白領(lǐng)工作很得意;西裝皮包計算機，小資生活很寫意;表面光鮮人人識，背后辛酸無人知;麻木不仁在做事，何時才是出頭日!
25、放棄自己、每天混日子并不會給上司帶來什么傷害，也不會為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己，最終損害的，都是你自己的利益。
26、上司是一種趨利動物，他們只會圍著自己的職場利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。
27、溝通消除隔閡，信任融化壁壘;善良匯聚力量，愛心創(chuàng)造價值;感恩豐富生活，充實帶動心情;禮儀彰顯素質(zhì)，文明體現(xiàn)修養(yǎng);高尚增添情趣，包容造就和諧。
29、人，記事不能記仇，記事可以增長知識;記仇可以增加煩惱。
30、當我們不幸的時候，不能再好生忍受生活的時候，一棵樹會對我們說：平靜，平靜，瞧著我!
31、用最少的悔恨面對過往。用最少的揮霍面對現(xiàn)在。用最多的夢面對未來。
33、如果生活是一支煙，那工作就是煙頭，時間是煙灰，你就是那煙霧，雖說是煙的精髓，終究是要風輕云淡，渴望升值或者加薪，等有一天煙里沒有尼古丁再說吧!
34、一流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的思想，二流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的行動，三流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的形象。
35、假如，從來沒有開始，你怎么知道自己會不會很愛那個人呢?其實，很愛很愛的感覺，是要在一起，經(jīng)歷了許多事情之后，才發(fā)現(xiàn)的。
36、另類職場定律。升遷三定律：要么忍!要么狠!要么滾!服從三定律：服從老板，服從金錢，服從規(guī)則;成功三定律：一要堅持;二不要臉;三要堅持不要臉!
37、不論從事什么事業(yè)，都能打破現(xiàn)狀，安于現(xiàn)狀就是退步，自以為現(xiàn)狀已經(jīng)很好，就無法再突破;不求發(fā)展，明日就會失敗，必須不斷破壞現(xiàn)狀，爾后才能創(chuàng)出新的天地。
38、你成功，你要認為是你的運氣很好。你失敗，你要認為是你的力量不足夠。那樣的話，你就要不斷提高自己的水平。
39、懂得遺忘的人找到自在，懂得放心的人找到灑脫，懂得妥協(xié)的人找到輕松。如果你能找個理由難過，那么你也一定能找個理由快樂。小小短信，祝你快樂!
40、除了老板外，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對世界有好處，看好自己的職場利益，這是每個人能做的最大奉獻。
41、我相信最終是工作在激發(fā)人們的能力，有時我希望是我來推動他們，但其實不是，而是工作本身。我的工作是使工作盡可能的顯現(xiàn)美好，并激發(fā)出人們的最大潛能。
42、做事之前先學(xué)會做人!平平凡凡一點，安安靜靜一點，做事認真一點!說話小心一點!心眼機靈一點!動作靈活一點!每天努力一點，時刻期盼一點!
43、我們都很忙，要工作，還要偷懶，要管人，還要被管，要被別人愛戀，還要暗戀別人，我們都是小人物不需要太多開心就好。
45、我們活著不能與草木同腐，不能醉生夢死，枉度人生，要有所作為。
46、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
47、遇到失敗，不要悲傷;遇到挫折，不要彷徨;堅持理想，明天就有希望;堅持信仰，未來就在前方。從容面對阻擋，成功之帆啟航!
48、和人交往的時候單純一點，不要老是和別人猜心眼并且對人要坦誠。因為一個神經(jīng)大條的人往往會比一個小肚雞腸的人更加的受歡迎!
49、真正的價值并不在人生的舞臺上，而在我們扮演的角色中。
50、人在職場，學(xué)會多點：嘴甜一點，笑多一點，話少一點，活多干點，謙虛一點，團結(jié)一點，努力一點，認真一點，禮貌一點。做到點點，職場甜甜。
快樂工作總結(jié)篇五
如何寫好房源標題：（僅作參考用）。
好房要淘，好房難得，進來看看，100%真實，5星經(jīng)紀人為您服務(wù)；
有故事的房子，花心思的家；
享受，不要忍受，值得托付一生的家園；
小資的情調(diào)，高品質(zhì)的生活；
遇見好房一聲吼，該出手時就出手；不一樣戶型！不一樣的感覺！只給愛家的您。
愛她，就給她一個溫馨的港灣；
你沒有投資的天賦，但不能沒有投資的眼光；
絕對一居的價格，超值兩居的享受；
絕佳的戶型，超低的價格，經(jīng)典中的經(jīng)典；
空中樓閣，縱覽城市風景。
鏈家急推：北京華僑城精華一居小空間全功能私家館驛急。
轟動小區(qū)的戶型一年難得有賣絕對真實。
店長推薦：豪華裝修正對小區(qū)花園拎包入住省去裝修的煩惱。
店長推薦：小資情調(diào)高品質(zhì)的生活。
店長推薦：享受，不要忍受，值得托付一生的家。
cbd的后花園政府規(guī)劃地段經(jīng)典兩居。
房子的吶喊我看過此房絕對真實有效。
世上只有媽媽好，教育還是萬科好。
人人知道房價漲，不知直接買先房。
人生自古誰無房，莫讓白頭哭嘆息。
怒發(fā)沖冠為紅顏，金屋真可藏嬌妻。
不在猶豫當機立斷你等房價房價不等你。
戶型好才是真的好，住的舒服才是硬道理。
你美了美了房子便宜便宜了。
房價不會跳水，只是在做俯臥撐。
業(yè)主直降20萬只因政策影響趕快搶購了。
每一個人都應(yīng)該擁有這樣的家。
地鐵雙線環(huán)繞升值潛力巨大的好地段好房子。
為了孩子結(jié)婚買房，我來實現(xiàn)您的愿望。
別讓那一瞬間的猶豫錯過一次完美的交匯。
請相信您的眼睛看到的絕對真實，不能再降了。
為心靈尋一片純凈的天空東方城新裝兩居。
低碳環(huán)保，花園養(yǎng)生一層帶30平米花園。
精裝一居哥不止是價格便宜。
快樂工作總結(jié)篇六
現(xiàn)在都積極響應(yīng)計劃生育要求，獨生子女很常見，家長對于孩子的教育要跟上社會的發(fā)展，不要因為孩子少就過于溺愛孩子，這其實是害了孩子，在兒童時期的教育是很關(guān)鍵的，習慣都是從小養(yǎng)成的，那種三歲看老的說法并不是沒有道理的，家中有5歲兒童，就要了解5歲兒童教育的問題，根據(jù)年齡段不同，所采取的教育措施也不同。
在兒童時期，把孩子教育好，叫孩子養(yǎng)成良好的習慣，對于今后的發(fā)展都是很有幫助的，小的時候，大人上點心，在以后就會省心很多，那么5歲兒童教育也要細致化、系統(tǒng)化。下邊就來介紹一下：
1.了解兒童的心理變化父母親只有正確地了解兒童的心理變化，才能有針對性地按兒童心理變化的特點去教育，收到較好的教育效果。因此，父母一定要學(xué)習點心理知識，要在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，細心觀察孩子的心理發(fā)展。有的父母為了教育好孩子，從孩子出生的第一天，就密切配合記錄觀察日記，把孩子的身體和心理變化記錄下來，有時還照相、錄音、錄相。這種做法可以學(xué)習。
2.讓孩子多自由活動，培養(yǎng)獨立性當孩子會走時，就要開始讓孩子多自行活動，引導(dǎo)與訓(xùn)練孩子做自己能做的事情。這是從小培養(yǎng)孩子獨立性的開端。在開始訓(xùn)練孩子自行活動時，父母可以與孩子共同做某件事，給孩子必要的幫助，逐漸使孩子能夠自己去做。有些父母總是對孩子不放心，孩子能做的事情也不讓孩子做，漸漸養(yǎng)成孩子的畏懼心理和依賴習慣。因此，父母不應(yīng)當過多地限制孩子的活動，有礙孩子獨立性的發(fā)展。心理學(xué)研究證明，兒童只有憑借自己的活動去親自進行嘗試，獨立思考，通過直接地接觸世界，才能真正地了解世界，才有益于發(fā)展兒童的創(chuàng)造性與獨立性。
3.加強訓(xùn)練，防止任性不少家長說自己的獨生子女有任性、固執(zhí)的缺點。孩子這些不良的品質(zhì)主要是由于在家庭中的特殊地位與父母經(jīng)常滿足孩子的不合理的要求所造成的。有的獨生子女因某種不合理的需要得不到滿足，就大哭大鬧。家長為此心軟，于是就遷就孩子，滿足孩子的不合理要求。這樣就會使孩子逐漸養(yǎng)成任性、好發(fā)脾氣等不良心理品質(zhì)。所以，只要家長教育得當，不斷加強訓(xùn)練，就能避免和克服孩子任性等不良品質(zhì)。
4.防止溺愛愛孩子是父母的天性，然而愛不等于溺愛。有的父母省吃儉用，一切以孩子為中心，一切按孩子的意愿辦，一切聽孩子指揮。犧牲一切為孩子，導(dǎo)致嬌縱、溺愛，實在貽害無窮。蘇聯(lián)教育學(xué)家馬卡連柯指出：“那些衣裳襤褸，鞋襪不整，自己舍不得看戲，一味抱著慈悲心腸為兒女犧牲一切的父母，可以算得上最壞的教育家。”“人們時常說，我是母親，我是父親，一切都讓給孩子，為他犧牲一切，甚至犧牲自己的幸福。這就是父母送給兒童的最可怕的禮物。
5.多讓孩子參加集體活動獨生子女在家庭中沒有兄弟姐妹。在這種特定生活環(huán)境中，容易形成不合理、孤僻的性格。父母要為孩子創(chuàng)造與別的孩子社會交往的條件，鼓勵孩子與小朋友交往，這有助于培養(yǎng)孩子的集體主義精神。令人遺憾的是，有的父母卻常常把孩子和集體隔離開來。有的獨生子女與別的小朋友一起玩，稍不如意，就哭鬧起來，這時母親不是好言規(guī)勸引導(dǎo)孩子，而是縱容自己的孩子說：“咱們不同他們玩，回家自己玩吧！”這就喪失了孩子與社會交往的機會。其實，所有的獨生子女都有強烈的社會交往需求，父母就應(yīng)該充分地理解他們，自覺地為他們多創(chuàng)造條件。這對孩子長大后參與社會生活十分有益。
6.對孩子未來的期望要符合實際不少家長對孩子學(xué)習成績的關(guān)心勝過孩子自己，以至不斷給孩子增加課外負擔和精神壓力。父母這樣做無非是為了讓孩子將來考上一個好的中學(xué)，將來再考上一個好的大學(xué)，有一個美好的前途。要知道，在我國目前的情況下，不可能每一個人都能上大學(xué)，將來也不可能人人都成為科學(xué)家、管理者。必須承認人與人智力上的差別，也要承認社會分工是客觀必然。因此，盡量給孩子提供全面發(fā)展的機會才是明智的做法。家長對孩子抱有不切實際的期望，是十分愚蠢的，只能給家長和孩子都帶來痛苦。
對于5歲兒童教育問題，其實并不是一個小問題，孩子是祖國未來的希望，把孩子教育好，是對祖國的負責，對孩子的負責，多了解孩子的一些心理，學(xué)會換角色的為孩子著想，作為家長，切勿拔苗助長，適合孩子的就是最好的，不要看到別人的孩子會這個自己的孩子不會就著急，不用這樣比較，給孩子增加壓力，這種拔苗助長的做法是錯誤的。
快樂工作總結(jié)篇七
（一）超額完成全年任務(wù)2013年萬達集團資產(chǎn)達到3800億元，同比增長27%；收入億元，完成計劃的104%，同比增長31%，不包括投資收益在內(nèi)，預(yù)計經(jīng)營凈利潤125億元。萬達連續(xù)8年保持環(huán)比30%以上的增速，如果2014年、2015年繼續(xù)保持這種增速，那么萬達將創(chuàng)造世界商業(yè)史上的一個奇跡：大型企業(yè)連續(xù)10年保持30%以上的增長。
商業(yè)地產(chǎn)公司收入億元，完成計劃的106%，同比增長32%。其中地產(chǎn)業(yè)務(wù)收入億元，同比增長；回款945億元，完成計劃的101%，同比增長24%；竣工入伙845億元，完成計劃的99%，同比增長57%；新增持有物業(yè)萬平方米，同比增長31%，累計持有物業(yè)萬平方米，繼續(xù)保持全球第二。全年施工面積5179萬平方米，同比增長46%，萬達一家企業(yè)的施工面積接近整個歐洲施工面積的總和；新開工面積2490萬平方米，同比增長；竣工面積1356萬平方米，同比增長。新發(fā)展項目（含文旅項目）38個，購買土地樓面面積3747萬平方米，同比增長286%；商業(yè)地產(chǎn)土地儲備總面積7647萬平方米，同比增長。土地儲備大幅增加，為今后兩年高增長奠定基礎(chǔ)。
商管公司組織開業(yè)18個萬達廣場，租金收入億元，同比增長46%；2013年租金收繳率100%，創(chuàng)造萬達歷史和全球大型不動產(chǎn)企業(yè)新紀錄。全世界持有物業(yè)面積500萬平方米以上的大型不動產(chǎn)企業(yè)，平均租金收繳率只有85%，萬達連續(xù)多年超過99%，2013年更達到100%，非常難得。這里給予商管公司表揚，不過也出現(xiàn)問題，就是今后無法再超越了。2013年新開業(yè)萬達廣場大幅增加體驗業(yè)態(tài)，體驗業(yè)態(tài)占萬達廣場比重近55%；我們計劃3年內(nèi)，體驗業(yè)態(tài)在萬達廣場中的占比要達到60%，這是萬達廣場持續(xù)火爆的重要因素。2013年萬達廣場總客流億人次，平均每個廣場日均客流萬人次。上海五角場萬達廣場日均客流17萬人次，在所有萬達廣場中排名第一，這是一個十分驚人的數(shù)字；重慶南坪萬達廣場日均客流萬人次；寧波鄞州萬達廣場日均客流萬人次；但成都錦華路萬達廣場的客流量從多年老二的位置上掉下來，希望你們找出問題原因。2013年萬達廣場部分廣場調(diào)整招商，平均租金增長，很多地方一鋪難求，反映出萬達廣場火爆的經(jīng)營狀況。商管公司成功組織第七屆萬達商業(yè)年會，參會客戶人數(shù)首次突破1萬人，較上屆增加25%；創(chuàng)新增加“品牌與代理商合作洽談會”，反響很好，體現(xiàn)了萬達行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)的風范。萬達商業(yè)年會不僅為自己招商，還免費促成品牌和代理商之間達成上千個合作協(xié)議和意向。活動帶有公益性質(zhì)，這是行業(yè)盛會的標志。
酒店建設(shè)公司新開業(yè)16家酒店，其中五星和超五星級酒店13家，新增持有物業(yè)萬平方米，新增客房5339間，總客房數(shù)達17017間。酒店管理公司收入億元，完成計劃的98%，同比增長30%，利潤完成計劃的98%。雖然指標沒完成，但要給予酒店管理公司表揚。因為2013年目標是2012年12月份確定的，2013年中央出臺“八項規(guī)定”，加上經(jīng)濟發(fā)展放緩，各種因素綜合導(dǎo)致全國五星級酒店餐飲收入平均下降35%。這種形勢下，酒店管理公司能完成計劃任務(wù)的98%，實屬難能可貴，這是奮斗的結(jié)果。但酒店管理公司2014年目標已考慮這些因素，如再完不成，就不是表揚而是處罰了。
文化集團收入億元，完成計劃的117%，同比增長23%。其中，amc收入完成計劃的105%，凈利潤同比大幅增長。這很難得，在美國增長一個點都了不起，因為美國影院行業(yè)年平均增長率只有1%。萬達院線收入41億元，完成計劃的105%，同比增長33%；凈利潤完成計劃的139%，同比增長50%，大幅超出計劃。特別可喜的是萬達院線全國142家店全部完成指標，值得表揚。新開業(yè)影院28家，比目標少完成一個，提出批評。新增屏幕267塊，屏幕總數(shù)達到1247塊。2013年中國量販ktv行業(yè)形勢嚴峻，幾家大型連鎖ktv公司出現(xiàn)多年未見的虧損。由于大歌星工作抓得緊，措施對頭，全年收入億元，完成計劃的104%，同比增長47%；凈利潤完成計劃的111%，同比增長96%。兩項指標都非常好。
萬達百貨由于推遲了長沙、武漢等幾家店的開業(yè)，半年時重新調(diào)整了收入計劃。但萬達百貨2013年完成收入億元，同比增長39%，只完成調(diào)整后計劃的91%，凈利潤增虧7%。這是萬達百貨歷史上第一次沒有完成利潤計劃，也是集團唯一完成指標不佳的公司。除此之外，萬達集團其他所有公司都完成年度計劃指標，這里不再一一列舉。2013年集團新招聘員工16597人，其中大學(xué)生7970人；全集團員工總數(shù)99752人。員工培訓(xùn)49751次，參訓(xùn)102萬人次。萬達學(xué)院培訓(xùn)管理人員17236人次，培訓(xùn)量58768天，教學(xué)效果反映良好。2013年集團2800名中層以上管理人員，41%漲薪，平均漲薪幅度；基層員工百分之百漲工資，萬達對基層員工實施工齡工資制度，每干滿一年每月工資增長100塊；除工齡工資外，還有29%的基層員工漲薪，平均漲薪幅度。萬達已連續(xù)多年保持高管40%至50%、員工30%至40%的工資晉級比例。這體現(xiàn)了我經(jīng)常說的那句話：萬達發(fā)展成果首先惠及員工。
研發(fā)信息軟件上線運行49個，2013年集團共申報知識產(chǎn)權(quán)和專利2686項，獲得國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)和專利證書467個。這個數(shù)字非常令人欣喜，意味著今后幾年，萬達的創(chuàng)新產(chǎn)品特別是文化旅游創(chuàng)新產(chǎn)品會像雨后春筍一樣長出來。
審計245次，工作量增加51%；發(fā)審計通報兩份，其它書面意見214份。處分員工180人，其中移交司法4人，解聘26人，其它處分150人。
黨委工作繼續(xù)保持全國民企領(lǐng)先。
（二）品質(zhì)提升達到預(yù)期。
1、提高全員品質(zhì)意識。2013年是萬達集團三年品質(zhì)提升的最后一年。評審小組反映，他們到各地公司最大的感受，是從公司領(lǐng)導(dǎo)到員工追求品質(zhì)的精神，大家共同對各方面品質(zhì)提升提建議、想辦法，這說明萬達品質(zhì)提升年的目的已經(jīng)達到。我們搞三年品質(zhì)提升，不僅為了把廣場做漂亮，更重要的是提升全員品質(zhì)意識，樹立品質(zhì)第一的思想。
2、項目品質(zhì)很大提高。2013年，武漢漢街、長沙開福、成都金牛、廈門集美萬達廣場，沈陽萬達文華、長沙萬達文華、長白山柏悅、長白山萬達凱悅酒店等一批優(yōu)秀項目開業(yè)，大幅提高萬達產(chǎn)品的美譽度。萬達產(chǎn)品美譽度從哪里來？就是產(chǎn)品一個比一個好、長期積累而來。幾個設(shè)計院的同志和我講，現(xiàn)在出差住別人家的酒店不習慣，怎么看都覺得有毛病。萬達一年開業(yè)十幾個酒店，在建施工酒店六十多個，術(shù)業(yè)有專功，幾年下來他們當然都成了行業(yè)內(nèi)的大專家。
3、產(chǎn)生良好經(jīng)濟效益。提升品質(zhì)說到底是為了提升競爭力和效益。舉個例子，成都有一句俗話叫“南富西貴,東窮北匪”，北邊之所以稱“匪”，因為這里有火車站，集中各種批發(fā)市場，環(huán)境治安比較亂。當初成都金牛萬達廣場選址這里，一些同志有疑慮。但金牛萬達廣場由于品質(zhì)過硬，開業(yè)后人氣很旺，經(jīng)營非常好，現(xiàn)在是公認的成都購物中心第一店。我相信，金牛萬達廣場兩三年后將成為人氣排名全國前列的購物中心。還有泉州萬達廣場，地處城邊，前面就是一個臭水塘，我們把水塘變成環(huán)境優(yōu)美的人工湖，商業(yè)、酒店都做得非常到位，用卓越品質(zhì)折服當?shù)兀椖块_業(yè)后成為泉州的第一商圈，萬達文華酒店也做到當年盈利。現(xiàn)在萬達廣場的人氣和租金提升比例、萬達酒店的收入和效益都好于全國行業(yè)平均水平，超越他人的過硬品質(zhì)是重要原因。
（三）重大項目推進順利。
萬達集團2013年上半年度工作總結(jié)報告——王健林2013年7月13日，萬達集團2013年上半年工作會議在福建泉州萬達文華酒店舉行，萬達集團董事長王健林表示，在全國經(jīng)濟增速持續(xù)放緩、各行業(yè)面臨發(fā)展壓力的情況下，集團今年上半年依然取得了不俗成績，超額完成上半年目標。下面是王健林做的最新萬達半年度工作總結(jié)報告。全篇報告數(shù)據(jù)詳實，為市場解讀了萬達目前的經(jīng)營狀況和內(nèi)部管理模式。在大量萬達報告的數(shù)據(jù)背后，更多值得學(xué)習的是萬達的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理模式。對于業(yè)界來說，萬達的內(nèi)部總結(jié)報告，是工作的必修課。下面請看文章。
萬達集團2013年上半年工作總結(jié)。
一、上半年目標完成情況。
今年上半年，全國經(jīng)濟持續(xù)放緩，各行業(yè)都面臨很大壓力，特別是房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)調(diào)控，困難很大。這種情況下，由于集團董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)，在以丁本錫總裁為首的執(zhí)行層和全體員工拼搏下，萬達集團依然取得較好成績，超額完成上半年目標。全集團上半年收入億，完成全年目標的、上半年目標的，同比去年上半年增長33%。實現(xiàn)30%以上的增長速度非?？上?，但我們不能驕傲，因為今年上半年全國排名前十房地產(chǎn)企業(yè)收入同比都有較大增長。商業(yè)地產(chǎn)公司上半年收入億元，完成全年目標的、上半年目標，同比增長15%。上半年現(xiàn)金回款億元，完成全年目標的、上半年目標的，同比增長。上半年竣工入伙億元，完成全年目標的、半年目標的，同比增長。上半年施工面積萬平方米，同比增長;其中新開工面積萬平方米，同比增長，在全國房地產(chǎn)企業(yè)中最多；竣工面積萬平方米，同比增長，同樣名列行業(yè)第一。
上半年新發(fā)展項目20個，包括哈爾濱、南昌兩個萬達文化旅游城和18個萬達廣場。摘牌土地樓面面積萬平方米，樓面地價比去年較大幅度下降。含去年簽約今年獲得證書的土地，萬達上半年新增土地儲備樓面面積萬平米，累計土地儲備樓面面積萬平方米。半年新增土地面積和2012年全年相當，說明發(fā)展部工作成績突出，在這里提出表揚。萬達下半年還要發(fā)展不少項目，這意味著明年集團銷售收入將大幅增加，2015年開業(yè)項目也將大幅增加。
上半年新開業(yè)5個萬達廣場，2個五星級酒店，新增持有物業(yè)面積萬平米，累計持有物業(yè)面積萬平方米，其中萬達廣場72個，五星級酒店40個。
上半年商管公司租金收入億元，完成全年目標的，同比增長，租金收繳率,繼續(xù)保持全球大型不動產(chǎn)企業(yè)租金收繳率第一的紀錄。租金收繳率高說明場子旺，場子旺商家才愿意繳租。上半年商管公司完成招商面積170萬平方米，已開業(yè)店招商調(diào)整面積17萬平方米。新招商品牌553個，其中國際品牌68個，國內(nèi)知名品牌221個。上半年舉辦1722次營銷活動，每個廣場平均天一次營銷活動。萬達廣場人氣旺是系統(tǒng)工程，從前期定位選址、規(guī)劃設(shè)計、招商品牌到后期運營、信息化等，因素很多，保持不間斷的營銷活動是其中非常重要的方面。上半年共接到客戶投訴1981件，投訴解決及客戶滿意度均達82%。
酒店建設(shè)公司正在建設(shè)裝修35個五星級酒店，建筑面積萬平米。酒店管理公司新開業(yè)2個五星級酒店，新增營業(yè)面積萬平米、客房533間;累計已開業(yè)五星級酒店40家，建筑面積萬平方米，客房總數(shù)12211間。上半年收入億元，完成年計劃的、半年目標的，同比增長。盡管酒店管理公司未完成上半年目標，但這里要提出表揚。自今年年初中央推行“八項規(guī)定”以來，全國五星級酒店行業(yè)餐飲收入平均下降40%以上，萬達酒店餐飲收入平均也下降30%左右。酒店收入主要來自客房和餐飲，在全國高端餐飲大幅下降的情況下，酒店管理公司能完成半年目標的相當不易。年初中央政策出臺后，集團就研究要給酒店管理公司調(diào)整目標，他們主動說目標不變，這種精神非?？少F，他們還表態(tài)下半年努力完成全年目標。
文化集團上半年收入億，由于剛成立，沒有同比數(shù)據(jù)。其中amc公司收入億美元，完成全年目標的、半年目標的。這說明萬達不僅能走向國際，而且能管好美國人都沒管好的企業(yè)。萬達并購前，amc由5家基金公司管理，連虧數(shù)年，2011年更巨虧1億多美元。萬達并購后，建立激勵制度、制訂計劃目標、采用信息化管理，2012年并購當年就實現(xiàn)凈利5000多萬美元，預(yù)計今年凈利還將大幅增加。萬達院線上半年新開業(yè)5家影城，新增屏幕49塊，累計開業(yè)影城119家、屏幕1038塊，其中imax73塊；上半年收入億，完成全年目標的、半年目標的，同比增長。
大歌星上半年新開業(yè)5家店，累計開業(yè)68家店，規(guī)模行業(yè)第一。收入億，完成全年目標的、半年目標的，同比增長，更可喜的是所有門店均完成半年目標。
文化集團其他公司收入億元，全部完成上半年目標。
萬達百貨新開業(yè)5家店，新增營業(yè)面積萬平方米；累計開業(yè)62家店，營業(yè)面積186萬平米。上半年收入億元，完成全年目標的38%、半年目標的91%，同比增長41%。新招商品牌766個，其中國內(nèi)外知名品牌194個。萬達百貨上半年業(yè)績稍差也情有可原，一是全國百貨行業(yè)都非常困難，二是他們公司內(nèi)部調(diào)整。隨著新班子到位，相信下半年通過努力，百貨一定會完成全年目標。
集團海外業(yè)務(wù)上半年取得很大進展，并購香港上市公司恒力商業(yè)地產(chǎn)(將改名為萬達商業(yè)地產(chǎn))，并購英國圣汐游艇公司和投資倫敦超五星級萬達酒店、公寓項目，總投資約100億人民幣。值得一提的是，恒力商業(yè)地產(chǎn)被萬達并購后，股價從港元一股漲到港元一股，創(chuàng)造香港股市公司重組股價上漲紀錄。倫敦萬達酒店項目位置極佳，緊鄰泰晤士河，可俯瞰白金漢宮和海德公園。而且萬達購買項目的樓面地價只有售價的十五分之一，公寓銷售完就可白賺回一個超五星酒店。圣汐游艇是世界兩大奢華游艇品牌之一，每年稅前盈利約10%。今年上半年萬達在海外投資的三個項目都是好項目，投資管理中心為此做出較大貢獻，集團董事會也決定給予單獨獎勵。
快樂工作總結(jié)篇八
設(shè)計意圖：
3-4歲的幼兒已經(jīng)具備感受音樂的能力，他們能夠根據(jù)音樂的性質(zhì)說出對音樂的感覺，但節(jié)奏能力還較差?！督加巍肥且皇坠?jié)奏清晰，旋律優(yōu)美的四二拍曲子，適合打擊樂演奏，樂曲風格歡快和抒情對比明顯，利于挑戰(zhàn)簡單配器的演奏，提高幼兒的打擊水平。為此，我們設(shè)計這一教學(xué)活動，意在通過引導(dǎo)幼兒感受音樂、表現(xiàn)音樂，發(fā)展幼兒的節(jié)奏感?；顒幽繕耍?BR> 1、引導(dǎo)幼兒用肢體動作表現(xiàn)音樂，培養(yǎng)幼兒的節(jié)奏感。
2、在熟悉樂曲節(jié)奏的基礎(chǔ)上嘗試樂器演奏。
3、體驗參加音樂活動的樂趣?；顒又攸c：嘗試跟隨音樂進行打擊樂演奏。活動難點：打擊樂演奏的連貫性和合拍演奏。
活動準備：鴨媽媽胸飾一個、鴨寶寶胸飾與彩巾(數(shù)量與幼兒人數(shù)相等)，彩巾、鈴鼓、響板。活動過程：
一、激發(fā)興趣，導(dǎo)入課題。
師：春天到了，“鴨媽媽”和“鴨寶寶”們要帶著漂亮的彩巾去郊游，孩子們跟著媽媽出發(fā)吧!(教師扮演鴨媽媽、幼兒扮演鴨寶寶)。
二、通過律動、感受樂曲。
1、幼兒隨音樂節(jié)拍模仿鴨子走路。
2、用彩巾感受音樂。
師：“剛才，小彩巾告訴我聽到這么好聽的音樂，他也想?yún)⒓游覀兊幕顒?，就讓我們帶著他一起去感受音樂?”
三、為樂曲伴奏。
1、用鈴鼓伴奏(1)、出示鈴鼓。
(2)、幼兒與教師演奏樂曲。
2、用響板和領(lǐng)鼓進行演奏。(1)、教師與幼兒進行分組合奏。
教師用響板，幼兒用鈴鼓。(2)、幼兒看指揮進行分組合奏。
幼兒分成兩組，一組用響板，一組用鈴鼓。
活動延伸：交換樂器為寶寶班的小朋友演奏樂曲《郊游》。
快樂工作總結(jié)篇九
讓“音樂性”貫穿歌唱教學(xué)隨著《綱要》的深入學(xué)習和領(lǐng)會，教師的教育觀念改變了，師幼間的角色改變了，教學(xué)模式改變了，教學(xué)方法更多樣化了，音樂教學(xué)也在向多元化、綜合化方向發(fā)展：清一色的多媒體教學(xué)，一會兒說故事，一會兒看投影，一會兒表演，一會兒敲敲打打……，在“熱鬧”、“繁華”、“多元”、“美麗”的掩蓋下，丟失了音樂活動的本色，陷入了一些誤區(qū)：過度追求興趣體驗；過度注重形式，忽略了效果和實質(zhì)；活躍了課堂氣氛，卻插入了一些“非音樂”因素。作為幼兒園音樂活動最常見的歌唱教學(xué)，也常陷入這樣的誤區(qū)。我們經(jīng)?？吹剑航處熓钩鰷喩斫鈹?shù)引入了歌曲教學(xué)，往往只唱了兩三遍，在幼兒根本就沒有掌握，對歌曲沒有做細微的挖掘處理的情況下，就開始把更多的時間安排為表演了，外表看似熱鬧，綜合性增強了，但歌曲本身的音樂性未能充分挖掘。音樂教育家柯達伊認為：“有了歌唱的基礎(chǔ)，更高層次的音樂教育就能得以發(fā)展。只有人聲――這個人們生而有之的而且是最優(yōu)美的樂器，才是使音樂文化屬于每個人的沃土。如果首先學(xué)習歌唱，然后學(xué)習其它，將使學(xué)生具有多種音樂能力的準備?！币虼烁璩虒W(xué)在音樂教育中舉足輕重。怎樣在歌曲教學(xué)中既要音樂審美，又不棄知識技能；既激“興趣”，又不失音樂性呢？下面我就小班歌唱教學(xué)案例“大鼓和小鈴”來談?wù)勅绾巫屢魳沸载灤┯變焊璩虒W(xué)活動。一、教唱方法符合音樂性歌唱教學(xué)在考慮幼兒年齡特點的同時，必須遵循“以聽為中心”的音樂教育原則，把全部教學(xué)活動牢固地建立在聽的基礎(chǔ)上。聽是一切音樂實踐活動賴以進行的基礎(chǔ)，聽覺感知是學(xué)習音樂的先決條件?！洞蠊暮托♀彙返母璩顒又校覀冏層變合葍A聽大鼓和小鈴的原聲，將音色這個教學(xué)重點前置，使幼兒獲得感性經(jīng)驗。再從合成的歌曲伴奏中聽辨兩種音色，從而獲得音樂聽覺能力的一種提升。在此基礎(chǔ)上采用教師先唱前半句，幼兒唱后半句的“聽唱――接唱”形式進行教學(xué)。在接唱的過程中，幼兒通過“聽”，對老師所唱的前半部分的歌詞和旋律也有了完整的、比較深的印象，因而幾遍下來他們很自然的將整首歌曲學(xué)會了。也因此，使整個教學(xué)活動留下足夠的時間來從容地進行后面的拓展延伸活動。在拓展遷移部分，教師也采用了“聽唱――接唱”的形式，比較困難的創(chuàng)編歌詞部分是由老師完成，而剩下的難度較輕部分，即組合與替換象聲詞則由幼兒完成。這種運用“聽唱――接唱”的教唱方法，在保證歌曲完整性的前提下，將歌曲的拓展部分完美的表現(xiàn)了出來。二、教具設(shè)計講究音樂性運用圖譜進行教學(xué)已成為廣大幼兒教師在音樂教學(xué)中的共識。色彩艷麗、內(nèi)容豐富、形象生動、簡潔明了、結(jié)構(gòu)清晰的圖譜，為歌曲教學(xué)創(chuàng)設(shè)了輕松活潑、明快簡練、引人入勝的學(xué)習情境，吸引了幼兒的注意力，并從感性上積累了有關(guān)歌曲節(jié)奏和歌詞的經(jīng)驗，減輕了幼兒的學(xué)習負擔，誘發(fā)了他們的學(xué)習興趣。然而圖譜的設(shè)計并不是都具有音樂的特性，有的教師設(shè)計的圖譜很隨意，只注重歌詞意義的理解，圖片的設(shè)計和擺放在視覺上不能體現(xiàn)歌曲的節(jié)拍和節(jié)奏，忽略了圖譜的音樂性?！洞蠊暮托♀彙返膱D譜依據(jù)歌詞內(nèi)容，采用大鼓和小鈴的形象，設(shè)計了深色正方塊和淺色的窄長條作為兩種不同音色特征的視覺形象，其中兩個深色方塊代表大鼓的“咚咚”，三個淺色的窄長條形代表小鈴的“叮叮叮”，前兩個窄長條加起來的長度正好是一個深色方塊的長度，這樣的圖譜所顯示的音樂特征非常明顯，形象而直觀地展示了音色的特點、節(jié)奏的關(guān)系、時值的長短和歌詞的內(nèi)容，有效地加快了幼兒理解、掌握歌詞的速度，從而使他們能在較短的時間里達到學(xué)會歌曲的目標。三、拓展活動體現(xiàn)音樂性每一首歌曲都有它獨特的音樂教育內(nèi)涵。如音樂包含有多種要素：節(jié)奏、結(jié)構(gòu)、曲式、旋律、音色、調(diào)性，改變其中的任何一種，都可能引起音樂形象的變化。當速度不一樣的時候，抒情的可以變?yōu)樘S，悲傷的也可以體現(xiàn)出歡樂來；不同的音色、力度所表現(xiàn)出來的內(nèi)涵也都不盡相同……因此，有個性地把歌唱好、利用音樂的要素創(chuàng)造性地進行拓展遷移，對培養(yǎng)幼兒的音樂能力非常重要。歌曲仿編活動是幼兒園歌曲教學(xué)中常見的一種拓展延伸活動之一，很多教師在仿編的設(shè)計上側(cè)重于語言層面上的仿編，忽略了音樂性的體現(xiàn)。《大鼓和小鈴》中的拓展遷移部分，不是簡單地用幾種動物的叫聲來替換歌詞，而是緊扣音色這一主線，根據(jù)動物叫聲的音色特點，引導(dǎo)幼兒運用已有經(jīng)驗，即大鼓和小鈴的音色特點，對歌詞進行組合，如：大黃牛的聲音粗粗的重重的，像大鼓，就請大黃牛先唱，小綿羊的聲音輕輕的、細細的，像小鈴，請小綿羊在小鈴的地方唱。這種以音色為主線的拓展遷移，打破了純粹以歌詞替換形式出現(xiàn)的偏重于語言領(lǐng)域的弊端，突出了歌唱活動的音樂性，有效地發(fā)展了幼兒的音樂能力。四、歌曲伴奏突出音樂性這里的音樂性主要指歌曲伴奏的不同音樂特性：有快的、有慢的；有突出旋律的、有突出和弦的；有突出節(jié)奏的等等，分別適合教學(xué)過程中的不同需要。事實上，在教學(xué)過程中適應(yīng)教學(xué)的需要適當變化歌曲伴奏，不僅有助于激發(fā)或保持幼兒學(xué)習歌曲的興趣，還能幫助幼兒更快地理解、掌握歌曲，更好地表現(xiàn)歌曲，體驗音樂的美。但是在幼兒園歌唱教學(xué)中，歌曲伴奏是一個經(jīng)常被忽略的因素，經(jīng)常見到教師或者是單一的鋼琴伴奏，或者是一味的磁帶伴奏，機械呆板，從一而終。導(dǎo)致小朋友在歌唱時，情緒得不到烘托，顯得蒼白無力，干巴巴的，對歌曲的表現(xiàn)和音樂美的體驗也受到了限制。還有的教師因找不到磁帶，便從網(wǎng)上隨便下載一首少兒版的同首歌曲作為伴奏，也不管其速度、音高是否適合幼兒的特點，導(dǎo)致孩子們想唱卻不能唱，歌曲教學(xué)的目標難以達到。在《大鼓和小鈴》的音樂伴奏上，根據(jù)教學(xué)的需要，我用tt作曲家軟件制作了兩個伴奏音樂：一個是鋼琴旋律加上鼓聲和小鈴聲的伴奏音樂，一個是加上簡潔的節(jié)奏與和弦的伴奏音樂。第一個伴奏用于歌曲的新授部分，純旋律的伴奏排除了其他無關(guān)樂音因素的干擾，使幼兒對旋律的感知更清晰；音樂的速度也適合小班孩子的學(xué)習特點；另外與歌詞同時出現(xiàn)的鼓聲和小鈴聲，既增加了音樂的趣味性，調(diào)動了幼兒學(xué)習歌曲的積極性，也起到了演唱提示的作用，減輕了孩子們在學(xué)唱過程中的難度。第二個伴奏用于掌握音色特點后的遷移部分，這部分伴奏去掉了大鼓和小鈴的提示聲，加入了節(jié)奏與和弦，難度上有了進一步提高，聽起來感覺復(fù)雜了，但也有了優(yōu)美的和聲效果，能有效的促進幼兒對音樂之美的體驗。此外，富于變化的歌曲伴奏能在聽覺上給幼兒一種新奇的刺激，有利于幼兒將注意始終保持在歌唱活動的方向上并深入下去進行拓展遷移。歌唱教學(xué)是幼兒音樂教學(xué)的基本內(nèi)容之一，也是幼兒最易于接受和樂于參與的表現(xiàn)形式。教師應(yīng)充分挖掘歌曲的音樂教育價值，讓歌唱教學(xué)充滿音樂性，更有效地促進孩子音樂能力的發(fā)展。附教學(xué)案例――大鼓和小鈴目標：1、學(xué)習歌曲，感受大鼓和小鈴粗重、輕細的不同音色，并能控制自己的'聲音準確表現(xiàn)。2、根據(jù)動物叫聲的不同音色特點，嘗試組合并替換歌曲中的象聲詞。3、培養(yǎng)幼兒對音色聽辨、音色表現(xiàn)的興趣。準備：1、大鼓和小鈴2、圖譜3、伴奏音樂一、二過程：（一）、認識大鼓和小鈴，接觸兩種音色1、今天老師請來了兩個客人，認識它們嗎？2、介紹大鼓和小鈴。這是大鼓，師敲鼓五下，用粗重的音色翻譯打鼓的話“小朋友們好”，大鼓的聲音聽起來怎么樣？（粗粗的、重重的）我們也用粗粗的重重的聲音和大鼓打一聲招呼。同樣，師用輕細的音色翻譯小鈴說的話“小朋友們好”小鈴的聲音和大鼓一樣嗎？聽起來怎么樣？（輕輕的細細的）用輕輕的細細的聲音和大鼓打招呼。（二）、感受歌曲旋律，聽辨兩種音色大鼓和小鈴還會跟著音樂唱歌呢，我們來仔細地聽音樂，看能不能聽出大鼓和小鈴的聲音。放音樂一（三）、學(xué)唱歌曲，表現(xiàn)兩種音色1、有沒有聽到大鼓和小鈴唱歌？誰先唱的？誰后唱？怎么唱的？（根據(jù)幼兒的回答出示圖譜并學(xué)象聲詞）2、我們來跟著音樂學(xué)一學(xué)大鼓和小鈴唱歌的聲音吧。放音樂一，師唱前面的歌詞，幼兒唱象聲詞。(視情況唱若干遍)3、你喜歡聽大鼓的聲音還是小鈴的聲音？啟發(fā)幼兒講出兩種聲音的音色特點教師總結(jié)：老師喜歡大鼓的聲音，因為大鼓聲音重重的、粗粗的，聽起來又響亮又有力；老師也喜歡小鈴的聲音，小鈴的聲音輕輕的、細細的，聽起來又好聽又溫柔。4、我們再來唱一遍，這次學(xué)大鼓唱歌時要用粗粗的、重重的聲音唱，要唱得響亮有力，學(xué)小鈴唱歌時用輕輕的、細細的聲音唱，要唱得溫柔好聽。5、再唱一遍，加上敲大鼓和敲小鈴的動作。（四）、拓展遷移，根據(jù)音色仿編歌曲出現(xiàn)大黃牛和小綿羊形象1、大鼓和小鈴唱累了要休息一會兒，看看誰也來唱歌了？2、大黃牛怎么唱歌？小綿羊怎么唱歌？誰的聲音像大鼓一樣粗粗的重重的？誰的聲音像小鈴一樣輕輕的細細的？請大黃牛先唱，小綿羊在小鈴的地方唱。放音樂二3、出現(xiàn)大黃狗和小花貓大黃狗和小花貓誰先唱？為什么？分組分角色唱（五）、復(fù)習歌曲，自然結(jié)束1、小動物們想要聽大鼓和小鈴的歌，我們來唱給他們聽吧！2、小動物們要回家了，和小動物再見。
快樂工作總結(jié)篇十
1、是終點也是起點、要總結(jié)更要奮進。
2、讓形象_重命名_、讓動力_再重啟_。
3、境界革新看純度、工作革新看績效。
4、_回頭看_治頑疾、深里探拔病根。
5、慶續(xù)老傳統(tǒng),植入新風尚,激活新活力。
6、好聲音悅耳怡心,好圖景催人奮進。
7、不為落后找理由、要為爭先想辦法。
8日,既要“當下改”,也要“長久立”。
9、從_噓聲_到掌聲、從吶喊到行動。
10、主體責任失守、責任籬笆松動。
11、新氣象引領(lǐng)新未來、新思維引領(lǐng)新動向。
12、_形的重塑、_神_的重鑄。
13、定位準、步子實、開局穩(wěn)。
快樂工作總結(jié)篇十一
快樂女生是一個追求夢想的舞臺，全國各地選出前三十名進行pk，選出二十名唱的好的，在進行挑戰(zhàn)，十三名選手脫穎而出，快樂女生之觀后感。她們在一起吃、住，結(jié)下樂深厚的友誼，她們既是對手也是朋友。每個星期都忙著排練歌曲，每一次比賽都會淘汰一名快女，我們既聽到了快女們“千變?nèi)f變”的歌曲，又看到了一名快女離開時，其她快女的不舍。
在比賽的過程中，快女們不斷挑戰(zhàn)自己，她們逐漸的在“不為人知”的情況下成熟，比如：原先爆勁舞王：李斯丹妮，她的唱功不怎么好，跳功是占了優(yōu)勢，后來她發(fā)現(xiàn)如果自己不把唱功練好的話，面對就是淘汰，于是她不斷練習唱功，后來有了很大的、很明顯的長進，觀后感《快樂女生之觀后感》。再說說原先嬌小可愛的洪辰，爆發(fā)出了驚人的能量，不久評委就發(fā)現(xiàn)洪辰的.一個缺點，洪辰一首歌里，高音太多，很少有低音的部分。跟別人比，很容易就被對方打敗，于是評委提出來了這個“巨大”的缺點，洪辰欣然接受，并在另一首歌里增多了低音部分，可以說是高低音組合“完美無瑕”?？炫畟儚膩矶加闷届o的心態(tài)來面對眼前的失敗與成功，成功了，繼續(xù)加油，面對下面的比賽，失敗了繼續(xù)去追求自己的夢想。
每個人都有自己夢想，想要去實現(xiàn)夢想、去追求夢想，就要有堅持不懈的精神，勇于去挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。讓光明照亮你的夢想吧！
快樂工作總結(jié)篇十二
出生在80年代后的城市新新人類，是生活在新舊體制轉(zhuǎn)換和社會生活急劇變化中的一代，他們聰明活潑，見多識廣，對社會事務(wù)充滿新奇，但由于中國許多家庭缺乏民主、自由的氛圍，孩子自小在家人的細心呵護下長大，在學(xué)校中接受灌輸式的教育，因此他們非?？释麛[脫父母、師長們看管式的教育，渴望能夠體驗以主體性參與為特征的社會實踐活動，尋求獨立的自由空間，以滿足人際交往、被需要、被重視的高層次精神需要，所以社會實踐活動的開展勢必會得到他們的積極響應(yīng)。通過開展社會實踐，可以培養(yǎng)同學(xué)們的動手能力，讓他們學(xué)會從細微的生活瑣事中去發(fā)現(xiàn)一些問題，提升他們觀察問題，分析問題，獨立解決問題的能力。很多的真理都是通過實踐總結(jié)出來的，沒有實踐就不會得到真理。
社會在向前發(fā)展，時代也在不斷進步，各行各業(yè)的人們都以新的形象展現(xiàn)在新的時代。作為中學(xué)生，同樣也要與時俱進，要以新的形象去面對新的時代，以新的特點去適應(yīng)新的時代，這對于每個中學(xué)生都是十分重要的。我認為中學(xué)生應(yīng)具備這樣的新形象：敢于創(chuàng)新，重于實踐，還要學(xué)會為人民服務(wù)。通過形式多樣的社會實踐活動，培養(yǎng)中學(xué)生全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)秀品質(zhì)，讓他們親身體驗愛祖國、愛人民是非常有意義的，這是非常有效的教育方式。
社會實踐活動已經(jīng)結(jié)束了，但社會實踐給同學(xué)們帶來的巨大影響卻遠沒有結(jié)束。它使同學(xué)們走出校園，走出課堂，走向社會，走上了與實踐相結(jié)合的道路，到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志，在實踐中檢驗自己。也許在社會實踐的過程中比較辛苦，也許還會遇到一些意想不到的困難，但是回想起來才發(fā)覺，原來乏味中充滿著希望，苦澀中流露出甘甜。同學(xué)們深深地認識到，通過社會實踐活動，不僅能提升自己的能力，還能為社會做出貢獻，又能把在課本中學(xué)到的知識有機地與實踐相結(jié)合，這種學(xué)習的形式是非常受學(xué)生歡迎的。
快樂工作總結(jié)篇十三
時光飛逝，驀然回首，一學(xué)期的教學(xué)工作即將畫上句號，回顧這學(xué)期的教學(xué)，我感受頗多。這學(xué)期對我來說是一個全新的開始，自己有了一個全新的身份。從開始的迷茫到現(xiàn)在的漸漸適應(yīng)，有過無措，有過埋怨，但更多的是收獲。收獲的是經(jīng)驗，收獲的是從理論到實踐的轉(zhuǎn)變，收獲了與小學(xué)生的情感……作為新教師來到學(xué)校半年，從事了半年的教學(xué)工作，教學(xué)工作的點點滴滴都記在心頭，伴我成長。
本學(xué)期我擔任三、五、六年級的英語教學(xué)工作。面對跨三個年段的工作，一開始滿頭霧水，怕自己調(diào)整不了心態(tài)，畢竟高低年級在教學(xué)上還是有區(qū)別的。之前雖有過一年的代課經(jīng)歷，可也是第一次接觸六年級和三年級，生怕誤人子弟。學(xué)校只有我一個專職教師，自己心里更沒底，沒有一個專業(yè)的'“師傅”可以教導(dǎo)自己。剛開始，往往安排不好時間，每天不停的忙，很累，事情有量質(zhì)也不高。漸漸地，憑著自己對這份工作的追求堅持下來，開始收獲經(jīng)驗和快樂。
作為新教師到學(xué)校的第一學(xué)期，在很多方面能力有限，每件事只能靠自己迷茫的忙碌而盡力完成，為了能完成自己的教學(xué)任務(wù)，這一學(xué)期以來我認真做到以下幾點：
1.認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n。新老師面臨的最大問題是不熟悉教材，不了解重、難點，也不知道應(yīng)該怎樣上課。對此，我的心里很慌，生怕因為課上得不好而影響了學(xué)生對知識的掌握以及對這門課的興趣。剛接手這些班級時，我首先通過分析摸底，詢問相關(guān)老師，大致了解他們的基本情況。三年級是剛開始學(xué)習英語，五年級基礎(chǔ)較差，后進生占了大部分面積，六年級兩個班基礎(chǔ)都還不錯。教學(xué)前，我認真鉆研教材，分析重難點，根據(jù)教材內(nèi)容和學(xué)生實際情況，設(shè)計相應(yīng)的教學(xué)方法，寓教于樂，盡可能的讓學(xué)生能學(xué)得快樂、輕松。課上，采用多種教學(xué)方法，引導(dǎo)學(xué)生多說，多做，調(diào)動學(xué)生的積極性，盡可能使每個學(xué)生參與到課堂中來。課后，我及時批改作業(yè)，對難題及時分析，認真講評作業(yè)本，同時做好課后輔導(dǎo)工作。完成了一天的教學(xué)工作后，再次整理教案，記下不足之處，同時盡量多寫教學(xué)反思。
2.努力在工作中向老教師學(xué)習，向。
快樂工作總結(jié)篇十四
今天是開學(xué)日，我們看看香港怎么樣教育兒童，更重要的深刻反思我們的教育，在提振士氣的同時，如何提升孩子的.道德水平。
在香港的中環(huán)寸土寸金之地，在一棟商業(yè)大廈里，組織者拿出一片商業(yè)用地，來展示孩子們的環(huán)保作品。
它們都是孩子在假期，利用紙箱做的各種模型，在提高孩子們動手能力的同時，向社會宣傳環(huán)保觀念，同時使孩子們懂得，珍愛社會、珍愛生活、珍愛地球。
用紙盒做的中環(huán)各大廈的模型。
畫上孩子們的心情。
快樂工作總結(jié)篇十五
生活當中就應(yīng)該讓自己繼續(xù)努力，只有這樣，才能讓自己有一個完美的生活，工作當中也應(yīng)該積極向上，才能讓自己在工作當中有個更加突出的表現(xiàn)，生活工作兩不誤，這就是人生當中所要面對的一切，期待著我們的生活和工作能夠相輔相成。
每天都讓自己努力的工作，都有這樣的人，讓自己承擔工作氛圍，真的才能讓自己有一個很好的人，咋上班的時候就讓自己積極努力，雖然上班的時候百感無奈，但是上班的時候才能讓自己有一個更好的成績，就通過自己努力工作，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)對自己的一份認可，上班吧，搬磚吧。
1、手中那點工資，勉強夠我糊口，眼下這般房價，簡直逼人跳樓。
2、珍惜時間，少玩兩局游戲；把握機會，多看幾本書籍。
3、你將來要是苦不到錢，你老婆會罵你沒出息，弄不好還會跟人家有錢的男人跑了；等你兒子長大了，還會嫌你窩囊。
4、找個時光，好好的放松一下，不要背負過多的壓力。拒絕不屬于我們自己的承擔，讓自己做一下自己想做的事，不要太長的時間，一個下午就好。
5、常有人感嘆，活得真累。累，是精神上的壓力大；累，是心理上的負擔重。累與不累總是相對的，要想不累，就要學(xué)會放松；生活貴在有張有弛。
1、有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。
2、天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為。
3、志之所趨，無遠勿屆，窮山復(fù)海不能限也;志之所向，無堅不摧。
5、有志始知蓬萊近，無為總覺咫尺遠。
6、時光匆匆流逝過，平平淡淡才是真。忍耐任由風雨過，守得云開見月明。
7、把你的臉迎向陽光，那就不會有陰影。
8、閃電從不打在相同的地方，人不該被相同的辦法傷害兩次。
9、順與不順，在我看來，更多的是一種心態(tài)。
10、要得到別人贊嘆，就得先贊嘆別人。
11、善待自己，不被別人左右，也不去左右別人，自信優(yōu)雅。
12、毀滅人只要一句話，培植一個人卻要千句話，請你多口下留情。
13、堅信自己的思想，相信自己心里認準的東西也一定適合于他人，這就是天才。
14、字典最重要的三個字，是意志工作和等待。
15、樂學(xué)實學(xué)，挑戰(zhàn)高考;勤勉向上，成就自我。
16、路是一步步走出來的，走好每一步才會獲得成功。
17、世間沒有一種具有真正價值的東西，可以不經(jīng)過艱苦辛勤勞動而能夠得到的。
18、哪怕是最沒有希望的事情，只要堅持去做，到最后就會擁有希望。
矛盾的是，我們開始接受我們的厭惡，去迎合，去驕傲，最后去隱藏。
不畏艱險，勇往直前，是治病的第一劑良方；不排除一切困難，不放棄堅持，這是擺脫困境的第一個秘訣。
1、家里養(yǎng)的花自殺了，遺書寫到：一生不愁吃穿，唯獨缺少陽光和愛。
2、“多慶幸你是我領(lǐng)略萬物后僅存的心動”。
3、答非所問，其實已經(jīng)是答了?！拘摹?BR> 4、“后來煙雨落盛京，一人撐傘兩人行”。
5、喜歡是兩手空空是眼眶紅紅是蠢蠢欲動.喜歡是來勢洶洶是似懂非懂是風吹草動都讓我心事重重。
6、見慣了量產(chǎn)的溫柔，所以對笨拙的真誠才會格外動心。
快樂工作總結(jié)篇十六
活動目標：
1、感知螃蟹的特征，欣賞歌曲，學(xué)習模仿表演歌曲。
2、通過討論以及欣賞歌表演，進一步感知理解歌曲內(nèi)容，探索表演螃蟹橫著爬和甩不脫的動作。
3、對歌曲產(chǎn)生興趣，樂意在集體面前交流自己的認識和經(jīng)驗。
活動準備：
1、螃蟹頭飾一個。
2、音樂磁帶。
活動過程：
1、歌曲《小手爬》，引出會爬的螃蟹。
（1）教師帶領(lǐng)幼兒隨著音樂表演唱《小手爬》。
（2）變換前奏的速度，引導(dǎo)幼兒隨著音樂快速或慢速邊唱歌邊表演。
（3）教師：除了我們的小手會爬，還有很多會爬的動物呢！聽！這是誰？
（4）教師念謎語兒歌《螃蟹》。
2、出示螃蟹頭飾，引導(dǎo)幼兒觀察螃蟹，了解螃蟹的特征。
（1）教師：螃蟹是什么樣子的？螃蟹的身體是什么樣子的？
（2）教師：螃蟹身體的兩側(cè)有什么？有幾個？帶領(lǐng)幼兒數(shù)一數(shù)螃蟹腳的數(shù)量。
（3）螃蟹身體的前面有什么？是什么樣子的？
（4）教師：你知道螃蟹是怎么樣行走的嗎？
（5）請個別幼兒上來模仿，全班幼兒練習橫著走路的動作。
3、欣賞歌表演《螃蟹歌》。
（1）教師戴上螃蟹頭飾，扮演螃蟹演唱歌曲。
（2）教師：歌里說了些什么？螃蟹是怎么樣上坡和下坡的？
（3）教師：螃蟹用他的大鉗子夾住了什么？螃蟹的鉗子夾得緊嗎？能把他甩掉嗎？
（4）讓幼兒學(xué)一學(xué)甩的動作。
4、學(xué)唱歌曲。
（1）教師帶領(lǐng)幼兒隨著音樂延長歌曲。
（2）提醒幼兒嘗試用云南地方方言連貫演唱歌曲。
（3）引導(dǎo)幼兒模仿和夸張螃蟹的樣子，邊唱歌邊表演。教師這個紅點關(guān)注細節(jié)，例如：八只腳張牙舞爪；橫著向左走，向右走；到處用鉗子夾人‘被夾痛，甩不掉的樣子。
5、播放多媒體音響視頻資料，讓幼兒感知地方音樂的特殊韻味。
快樂工作總結(jié)篇十七
（一）光陰似箭，日月如梭。不知不覺又到年底了。
（二）挑戰(zhàn)無處不在，自己才是真正的敵人。2020，再見；2021，
（三）喜歡一個人，不一定是他有多優(yōu)秀，有多好，或許只是感覺對了，看什么都是順眼的。
（四）快到年底了，這個昵稱太冰冷了，該換了，所以，我的會員又亮起來了。
（五）總有那么一個人的出現(xiàn)，會讓你寬恕之前的人生帶給你的苦難。
（六）過去的輝煌不容忘記，美好的明天需要奮斗，新的一年已經(jīng)到來，在激烈的市場競爭環(huán)境中，我們依然面臨很多的挑戰(zhàn)。愿同志們再接再厲，努力向前，再創(chuàng)新的輝煌。
（七）今年馬上就要過完了，感謝今年的努力，以后要腳踏實地的生活，辛辛苦苦的奮斗，用雙手賺取財富，用肩膀扛起責任，沒有抱怨苦和累，堅強勇敢去面對。
（八）在將來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，關(guān)心公司實現(xiàn)進展，相信公司的明天會更好！
（九）這一年里，有各種味道，酸甜苦辣，包括有咸的，看似是苦難，實則是磨練。
（十）又到永康，年底了，寶寶要生了，加油。
（十一）不知不覺又到年底了，實現(xiàn)了多少目標不重要，身體健康最重要。
（十二）轉(zhuǎn)眼，又到年底這就是生活，讓你裝著云淡風輕，讓你掩著累累傷痕，即便風雨兼程，不得不前行，即便困難重重，不得不堅持。這些年，我們報喜不報憂，這些年，我們苦水自己嘗。笑而不語，苦而不言！并始終堅信，再荊棘的道路，總有盡頭的那天！
（十三）不知不覺又到年底了，年復(fù)一年，真的沒有意思，我現(xiàn)在的每一天都過得極有規(guī)律，在什么時間，在什么地點。
（十四）快到年底了，經(jīng)過這一年我對人生有了一些新的思考，思考的結(jié)果是，我以后想嫁個醫(yī)生。
（十五）新的2021年！讓軟弱的我們懂得殘忍，狠狠面對人生每次寒冷。
（十六）看到你寫的年底總結(jié)，我的心都痛死，看了好多遍，好多好多遍，不知道嘮叨的那個人是誰，會是誰，我不敢想，猴年了，新的一年，看看緣分會怎么樣吧，但愿，都可以有個圓滿結(jié)果。
（十七）這一年，謝謝自己，學(xué)會了珍惜，懂得了放下，不再為不值得的人和事付出，珍惜真心的人，放下不值的事。
（十八）又到年底了，有你的日子時間過得真快，每天都覺得時間不夠來想你。
（十九）歲月不居，時節(jié)如流，往后的日子不辜負自己。
（二十）所謂壓力，都是來自于：自己不努力不積極，而又不甘于現(xiàn)狀的恐慌。
（二十一）突然發(fā)現(xiàn)又到年底了！有收獲么？好像有，又好像沒有。真的是一清二白出門，一清二白回家！要學(xué)會理財了。
（二十二）猛然發(fā)現(xiàn)，又到年底了！要開始一年一度的斷舍離，不值當?shù)娜?、事、物該斷則斷，該舍即舍，該離就離！
（二十三）我們?yōu)榱松?，吃了不少苦，受了不少累。累，不敢說，苦，無處言，心里藏著太多的事，沒人理解，無人幫忙。一路走來，謝謝自己！
（二十四）辜負了所有人希望不能去傷害任何一個人了真的要好好放下了才能新開始吧。
（二十五）今年馬上就過完了，請謝謝自己，經(jīng)歷了許多事，遇見了一些人，活得越來越明白，知道自己想要什么，在成長的路上，變得越來越好！
（二十六）又到年底了，下周又要準備年貨了。越來越?jīng)]年味了，小時候天天盼著過年，現(xiàn)在越來越不想過年了。
（二十七）在被大人們判定為無憂無慮的年紀里，我曾為考試不及格而害怕，不想回家，也不敢去學(xué)校，在夕陽的余暉中祈禱，平靜地度過每一天。
（二十八）人生的樂趣取決于你對生活的態(tài)度，樂觀的人一定會比悲觀的人快樂。
（二十九）又到年底了，回頭看看一年走過的腳印，心情復(fù)雜，覺得時間過得太快了。
（三十一），2020！不想經(jīng)歷的，也都經(jīng)歷了；不愿意面對的，也都面對了；留不住的，依然是瑣碎的心情和荏苒的歲月。這一年，我們認識了很多人，有些人經(jīng)歷了我們的生命，成了一生的知己；有些人泛泛之交，成為生命里的過客。一轉(zhuǎn)眼，一年又將過去，2021加油。
（三十二）不知不覺又到年底了，實現(xiàn)了多少目標不重要，身體健康最重要。
（三十三）今年馬上就過完了，請謝謝自己，經(jīng)歷了許多事，遇見了一些人，活得越來越明白，知道自己想要什么，在成長的路上，變得越來越好！
（三十四）又到年底了，現(xiàn)在越發(fā)害怕過年了，誰能理解這種沉重的心情？
（三十五）又到這可怕的年底了，頸椎疼到頭暈惡心，年紀輕輕像個老人家，真的不想再加班了。
（三十六）一無所有就是拼搏的理由。再見了，2020年！2021年！
（三十七）心態(tài)快要崩潰了，最近各種不順利，又到年底了，新年又要來臨了。
（三十九）快到年底了立個新年愿望，希望明年可以去峽谷之巔啊。
（四十）頭發(fā)不知不覺都這么長了，時間也是，不知不覺又到年底了，選擇開心過，才是最重要的決定了。
（四十一）我有一個蘋果，分你一半，這是友情。我只吃一口，剩下的全給你，這是愛情。我一口沒吃，直接全給了你，那是你父母。我藏起來，對別人說我也餓了，這是社會。
（四十二）一路上聊了許多，又到年底了，又到了大家跳槽的季節(jié)了。
（四十三）又到年底了，你要的不是嶄新的開始，你要的是行動，從而轉(zhuǎn)向一個嶄新的結(jié)局。
（四十四）轉(zhuǎn)眼，又到年底，人生一年又一年，嘗不盡的苦辣酸甜！感情一年又一年，數(shù)不清的離合悲歡！轉(zhuǎn)眼，又到年底嘆息一聲，時間是多么的無情！感嘆一句，生活是多么的艱難。年頭到年尾，賺來的錢，沒攢下幾分，流下的淚，早已匯成川。
（四十五）抵觸年底總結(jié)日志的原因便是，那么長長一篇文，碼起來費力不說，過幾天就會覺得自己寫的真作真惡心。
（四十六）又到年底了，再努力一點點吧，別辜負這一年了！
（四十七）又到一年的年底了，時間終能抹去記憶的痕跡，希望未來一切都好。
（四十八）這一年，我們都在忙，忙工作，忙賺錢，忙養(yǎng)家，忙事業(yè)，愧對自己，也感謝自己。
（四十九）喜歡一個人，不一定是他有多優(yōu)秀，有多好，或許只是感覺對了，看什么都是順眼的。
（五十）好生活都是熬出來的，當你承受了普通人承受不了的苦，總有一天，你會比普通人更勝一籌。
（五十一）快到年底了，異常焦慮，又要換地方，又要面臨任務(wù)的壓力，覺得自己做不好，成為最差的那一個。
（五十二）小孩眺望遠方，成人思念故鄉(xiāng)。我們從掙扎著松綁，到思念著投降，這大概就是成長。
（五十三）我將我的哭泣夾在陳年的書頁里，我將我的喜悅寫在春日紛飛的茉莉里，我將我的憂傷寄存在冬日的飄雪里，2020，經(jīng)歷了喜悅，憂傷，成長，讓我們忘記，忘記2020，卸落心上的重擔，溫柔地等待著2021的到來！
（五十四）真的要謝謝自己，沒有被困難打倒，沒有向失敗投降，哭過，但是沒有慫過，痛過，但是沒有怕過，靠自己獨擋一面，靠自己勇往直前。
（五十五）時間很快的流逝，我們要學(xué)會好好生活。
（五十六）今年感覺過得好快，眨眼都快到年底了，加把勁，爭分奪秒把年中的目標實現(xiàn)。
（五十七）突然發(fā)現(xiàn)又到年底了！有收獲么？好像有，又好像沒有。真的是一清二白出門，一清二白回家！
（五十八）今年感覺過得好快，眨眼都快到年底了，加把勁，爭分奪秒把年中的目標實現(xiàn)。
（五十九）最糟糕的一年馬上結(jié)束了，新開始新氣象，加油，不能打倒我的，必始我強大，原來的我，好久不見，你好。
（六十）人不怕走在黑夜里，就怕心中沒有陽光。2020，再見；2021，
（六十一）雖然我們是自由的，但自由可貴，不能親手斷送了這份情感，因為我們都是孤獨的，所以彼此更渴望相互取暖。
（六十二）轉(zhuǎn)眼，又到年底這就是生活，讓你裝著云淡風輕，讓你掩著累累傷痕，即便風雨兼程，不得不前行，即便困難重重，不得不堅持。這些年，我們報喜不報憂，這些年，我們苦水自己嘗。笑而不語，苦而不言！并始終堅信，再荊棘的道路，總有盡頭的那天！
（六十三）最近睡眠有點亂，黑眼圈也從來沒有這么嚴重過?？斓侥甑琢?，煩心事也越來越多，越想把生活過的簡單點可生活偏偏不如你意。
（六十四）真的要謝謝自己，沒有被困難打倒，沒有向失敗投降，哭過，但是沒有慫過，痛過，但是沒有怕過，靠自己獨擋一面，靠自己勇往直前。
（六十五）我從來不信什么一夜成名，一夜暴富，只信一分耕耘一分收獲。2020再見！
（六十六）猛然發(fā)現(xiàn)，又到年底了！要開始一年一度的斷舍離，不值當?shù)娜恕⑹?、物該斷則斷，該舍即舍，該離就離！
（六十七）如果所有人都祝你新年快樂，那我祝你遍歷山河覺得人間值得。
（六十八）有些人很久也不聯(lián)系，他們只會應(yīng)景地出現(xiàn)在某些場合里，與你談笑風生，之后又失蹤好久，然后又出現(xiàn)。
（六十九）歲月不饒人，珍惜眼前人！又到年底了，又老一歲了，真的是光陰似箭啊，各位親們，好好享受生活吧，煩心事別放在心上，有句話說的好：難得糊涂嘛。
（七十）我見證過很多崛起和荒廢，在那個曾經(jīng)跌倒過的地方，我偷偷哭泣過，也倔強過，直至最后學(xué)會了如何堅強。
（七十一）又到年底了，又快過年了，循著這條生活的軌跡，不偏不倚的行走，即使不開心，想有所改變，卻羈絆重重。
（七十二）今年真的過得好快啊，不知不覺又到年底了，今年好像比去年更能吃能睡了。
（七十三）又到年底了，再努力一點點吧，別辜負這一年了！
（七十四）又到年底了，寫不完的總結(jié)，整理不完的紀要，回復(fù)不完的微信，唉。
（七十五）車子有油，手機有電，卡里有錢，這就是安全感。指望別人都是扯淡，再牛的副駕駛，都不如自己緊握方向盤。
（七十六）的確又是我人生當中一個重要的新開始。這個新開始承載著太多感謝和成長，真的很謝謝一路以來陪伴和幫助我的人。
（七十七）又到年底了。滿是期待的新年氣息又來了。
（七十八）快到年底了，明年的太歲符，要開始準備了，明年我的衰年，不出符了所有法力留給自己。
（七十九）最近睡眠有點亂，黑眼圈也從來沒有這么嚴重過。快到年底了，煩心事也越來越多，越想把生活過的簡單點可生活偏偏不如你意。
（八十）加班加班！沒完沒了的工作！又到年底了，忙的忙死，閑的閑死。
（八十一）一路上聊了許多，又到年底了，又到了大家跳槽的季節(jié)了。
（八十二）這一年，謝謝自己，不管遭遇什么打擊，經(jīng)歷什么事情，都沒有毀掉品行，不忘初心，一直善良。
（八十三）又到年底了，只是發(fā)現(xiàn)今年大家都懵逼了，悲觀不知在哪，也不知道哪里存在樂觀。
（八十四）又到年底了，一年感覺比一年快。有人評價說：那說明你過得很充實！我哈哈的笑，心想不過是瞎忙罷了。
（八十五）總結(jié)：辛苦一天，成就一天，奔波一月，豐收一月，付出一年，收獲一年，2020回頭遙望，人生麥田，黃金閃閃，2021舉頭展望，未來大道，幸福光芒！祝前程無量，喜悅豐收！
（八十六）按慣例，每年的這個時候是要有一篇年終總結(jié)的。給自己，給愛人，給家人，給啊肥，給所有關(guān)心我的朋友們。
（八十七）快到年底了，異常焦慮，又要換地方，又要面臨任務(wù)的壓力，覺得自己做不好，成為最差的那一個。
（八十八）一句話年底總結(jié)、長相不突出，績效不突出，腰間盤突出。
（八十九）不得不感慨，時間真的過得太快太快了，這一年感覺啥都沒干呢，又到年底了。
（九十）快到年底了，希望新的一年里我愛的人和愛我的人能身體健康，開開心心，一切順利，找個好工作，順利畢業(yè)。
（九十一）人生沒有那么多的假設(shè)，現(xiàn)實是一個一個真實的耳光，打在你的臉上，喊疼毫無疑義，唯有一往無前。
（九十二）又到年末了，回頭看看這一年著實不易，酸甜苦辣一樣不少，風風雨雨一路兼程。人越大越覺得像個孩子，走的越遠越想回家。人生不易，且行且珍惜。
（九十三）車子有油，手機有電，卡里有錢，這就是安全感。指望別人都是扯淡，再牛的副駕駛，都不如自己緊握方向盤。
（九十四）年底總結(jié)，忍不住多說皮皮。今年是皮皮的高速成長年，年初慢慢開始說話，下半年已經(jīng)可以簡單溝通，也能給他講點道理了。
快樂工作總結(jié)篇十八
各位同仁：
首先代表集團對大家參加年會表示熱烈歡迎!2018年是中國改革開放40周年，也是萬達集團成立30周年，所以今年年會對萬達有特殊意義。
30年前，在中國改革開放大潮的推動下，我們成立了幾十個人的小企業(yè)。歷經(jīng)30年發(fā)展，萬達現(xiàn)在已成為一家大型跨國企業(yè)集團。每年年會都有很多外國同仁來參加會議，工作報告也有同聲傳譯，這些都是國際化的標志。
在中國，萬達創(chuàng)造了“萬達廣場就是城市中心”的奇跡和獨特的商業(yè)模式。前一段時間，我去廣州參加萬達匹茲堡醫(yī)學(xué)中心國際醫(yī)院簽約，廣州當?shù)氐娜f達公司讓我去蘿崗萬達廣場參觀，我記得當年簽約時這里就是農(nóng)村，項目周邊沒多少居民，給我介紹情況的是一位村長。對于要不要在這里投資建萬達廣場，內(nèi)部還有爭論。因為看到規(guī)劃是發(fā)展科技城，而且正在修建兩條交匯的地鐵，我們決定投資。現(xiàn)在這里完全變成了一個繁華新城區(qū)，燈火輝煌，熱鬧非常，蘿崗萬達廣場也成為廣州人流量排名第一的萬達廣場，這是“萬達廣場就是城市中心”非常好的一個例證。
在世界，我們創(chuàng)造了唯一一家橫跨亞洲、歐洲、美洲、澳洲四大洲，處于全球領(lǐng)先地位的影視企業(yè)。在萬達之前，還沒有跨洲經(jīng)營的影視企業(yè)，萬達創(chuàng)造了世界嶄新的模式。
萬達30年的發(fā)展就是中國改革開放的一個縮影。可以說，沒有黨和政府領(lǐng)導(dǎo)的改革開放，就沒有今天的萬達。因此萬達發(fā)自內(nèi)心感謝黨和政府，感謝改革開放。
2018年，萬達集團在董事會正確指導(dǎo)下，在丁總為首的管理層和全體員工奮斗下，實現(xiàn)了年初預(yù)定的各項指標。對2018年工作進行總結(jié)還是那句老話，掛一漏萬，年會沒講到的公司不代表工作做得不好，也不代表對你們的工作不重視。每年的年會工作總結(jié)對我來講既是腦力活，又是體力活。每年元旦過后，人力資源中心、財務(wù)中心把全集團總結(jié)材料給我，厚厚幾大本，幾天時間里我就要認真讀完、再提煉寫成總結(jié)提綱。
一、去年工作主要成績。
(一)全面完成工作任務(wù)。
2018年，全集團資產(chǎn)(按成本法計算)億元，因為去年資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓因素，同比下降;收入實際實現(xiàn)億元，我們決定將其中已簽訂項目轉(zhuǎn)讓協(xié)議、但還沒辦理完手續(xù)部分的370億元收入從年度計劃及統(tǒng)計中減去，所以萬達2018年收入為億元，完成年計劃的，同比下降。其中：
萬達商管集團收入億元，完成計劃101%，同比增長;租金收入億元，完成計劃，同比增長，連續(xù)10年租金環(huán)比增長超過20%;租金收繳率100%，連續(xù)13年創(chuàng)造行業(yè)大型企業(yè)世界紀錄。酒店管理公司收入14億元，完成年計劃的104%，同比增長21%。開業(yè)萬達廣場49個(不含轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)項目);新增持有物業(yè)452萬平方米，累計持有物業(yè)3586萬平方米。萬達廣場總客流38億人次，同比增長19%。取得這些成績不容易，去年很多線下企業(yè)，服務(wù)業(yè)也好，制造業(yè)也好，收入增長或絕對數(shù)都在下降。
文化集團收入億元，完成年計劃的，同比增長。其中影視公司收入億元，完成年計劃的，同比增長。體育公司收入億元，完成年計劃的94%，同比增長。體育公司95%以上的業(yè)務(wù)來自海外，海外市場很穩(wěn)定，但因為2018年是世界杯年，所以收入增長幅度大一些，這是特殊情況。寶貝王公司收入億元，完成年計劃的89%，同比增長;文旅公司收入億元(不含轉(zhuǎn)讓文旅項目)。
地產(chǎn)集團收入億元，完成年計劃，同比減少;回款億元，完成年計劃的，同比減少。
金融集團收入億元，完成年計劃101%，同比增加。
集團其它收入億元，完成年計劃。
在全國經(jīng)濟下行壓力增大形勢下，萬達4個產(chǎn)業(yè)集團都完成年度任務(wù)，其中努力艱辛可想而知，我代表集團董事會對全體員工的努力工作，說一聲謝謝，謝謝大家!
(二)持續(xù)轉(zhuǎn)型顯示效果。
萬達初始轉(zhuǎn)型始于20年前，從單純住宅開發(fā)轉(zhuǎn)向持有商業(yè)中心開發(fā)運營，4年前集團又提出全面轉(zhuǎn)型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，2018年，我們堅持轉(zhuǎn)型見到明顯效果。
1、服務(wù)業(yè)收入占比提高。2018年，萬達服務(wù)業(yè)收入1609億元，占總收入的，房地產(chǎn)收入僅占。應(yīng)該說萬達已經(jīng)不是房地產(chǎn)企業(yè)，而是以服務(wù)業(yè)為主、有房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的綜合性企業(yè)集團。服務(wù)業(yè)收入中，有穩(wěn)定增長預(yù)期的租金收入達億元，占總收入的。這是集團收入中，我們最希望看到增長的部分，也是最可靠的部分。再過幾年，萬達租金收入如達到千億，單憑這一條，我們就能“任憑風浪起，穩(wěn)坐釣魚船”。
前幾天，我和幾位企業(yè)家朋友聊天，我說萬達商管是萬達的核心企業(yè)，我什么企業(yè)都能丟，這個不能丟。萬達商管也不是傳統(tǒng)企業(yè)，現(xiàn)在商業(yè)講線上線下融合，線下同樣在進步。外面看沒有變，里面內(nèi)容不斷在變。不用說二十年，就是與十年、五年前相比萬達廣場店家都大不一樣，誰不行就淘汰出去，不斷有新內(nèi)容進來。建一個商業(yè)項目費時費力，但是一旦建成，經(jīng)過兩三年培育期就成為穩(wěn)定的印鈔機。舉個例子，上海五角場萬達廣場12年前開業(yè)，當時投資成本大約21億，現(xiàn)在一年租金7億，而且每年還在增長。雖然萬達商管看起來比一些科技企業(yè)“笨”一點，但現(xiàn)金流穩(wěn)定，收入雖然不能每年漲百分之幾十，但每年都在兩位數(shù)增長。很多企業(yè)一時干得挺好，但一個調(diào)整可能就沒了，而商業(yè)中心50年、100年都還在，都能看得見，所以萬達商管就是萬達的核心產(chǎn)業(yè)和核心現(xiàn)金流。
2、輕資產(chǎn)戰(zhàn)略見到效果。2018年開業(yè)的萬達廣場中，輕資產(chǎn)已達19個。新發(fā)展的58個萬達廣場中，輕資產(chǎn)達50個。從2019年起，開業(yè)的輕資產(chǎn)廣場超過一半，以后占比越來越高，也許幾年以后開業(yè)項目全部都是輕資產(chǎn)。新開業(yè)的酒店全部是委托管理的輕資產(chǎn)。
3、企業(yè)負債大幅下降。企業(yè)負債最重要的兩個指標：負債率和有息負債。負債率因行業(yè)不同，統(tǒng)計口徑不同，合理標準也不同。如金融業(yè)負債率90%都很正常，房地產(chǎn)行業(yè)因預(yù)收帳款也算負債，負債率也相對高一些。有息負債才是硬指標，是不能太多的。2018年，萬達有息負債大幅減少，同比2017年減少約30%。應(yīng)該是國內(nèi)大型企業(yè)中，有息負債率下降最多的企業(yè)之一。現(xiàn)在都說去杠桿、降負債，但很多企業(yè)降負債兩三個百分點就很痛苦、很吃力。特別是萬達海外負債基本解決，目前只剩下少部分沒有到期的負債，萬達在海外有高于其額度的應(yīng)收款和現(xiàn)金存款。說萬達海外要違約的人，恐怕永遠要被打臉。
4、轉(zhuǎn)型認識更趨一致。萬達為什么要從房地產(chǎn)轉(zhuǎn)型?為什么否定自己已經(jīng)成熟、做得不錯的商業(yè)模式?為什么折騰自己?因為房地產(chǎn)行業(yè)有兩個比較大的缺陷，一是房地產(chǎn)是強周期性行業(yè)，好幾年差幾年，在周期變化中很多企業(yè)死掉。大型企業(yè)通過開發(fā)比較多的項目，似乎可以一定程度熨平周期，但是不可能完全擺脫周期。二是房地產(chǎn)現(xiàn)金流不長遠。房子不是快銷品，即使比起汽車這樣的耐用消費品，更新速度也慢得多。買多套房的人基本都是為了投資，真正自己居住，更新?lián)Q代是很慢的，很多人買一套房子住一輩子，甚至傳承幾代人。一個國家城市化率達到70%左右，房地產(chǎn)市場就會萎縮。一些企業(yè)在房地產(chǎn)行業(yè)活上幾十年、上百年是可能的，但是市場銷量萎縮后，行業(yè)里的企業(yè)數(shù)就會大幅減少。
基于這兩點原因，萬達一定要堅決轉(zhuǎn)型，發(fā)展擁有長期穩(wěn)定現(xiàn)金流、有科技含量的產(chǎn)業(yè)。前兩年對集團轉(zhuǎn)型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，部分管理層還有疑慮。2018年看到國家對房地產(chǎn)行業(yè)政策的調(diào)整和整個行業(yè)的變化，萬達同仁特別是管理層對萬達轉(zhuǎn)型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的認識更趨一致，大家更認同集團董事會戰(zhàn)略決策的前瞻性。對大型企業(yè)來說，轉(zhuǎn)型知易行難。前兩天我看了一篇文章，說房地產(chǎn)轉(zhuǎn)型是偽命題，那是因為他們轉(zhuǎn)不了才這么說。不僅房地產(chǎn)行業(yè)，任何行業(yè)轉(zhuǎn)型都不容易，轉(zhuǎn)型是極其痛苦、需要長時間才能完成的過程。隨著租金收入不斷增加，新生現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)的成長，萬達一定會越來越健康，越來越運行良好。其實現(xiàn)在說萬達轉(zhuǎn)型已經(jīng)成功不算為過，因為萬達收入結(jié)構(gòu)已經(jīng)改變，主要收入來源已經(jīng)不是房地產(chǎn)。但我們還在轉(zhuǎn)型過程中，最終完成目標是2020年。萬達已走在正確道路上，我們一定會成為中國大型房企、大型民企、大型企業(yè)轉(zhuǎn)型成功的典范。
(三)文化成為最大收入。
2018年，萬達轉(zhuǎn)型成果最重要標志之一，是文化成為最大收入。文化產(chǎn)業(yè)收入占集團比重達。文化集團不僅規(guī)模中國最大，在世界也排在前列，經(jīng)營質(zhì)量非常良好。
快樂工作總結(jié)篇十九
尊敬的奧融集團公司總裁助理、金納影視文化發(fā)展有限公司總經(jīng)理郭一銘先生，佰融集團財務(wù)部部長雄顯峰先生，審計部部長吳一澤先生，親愛的金納平房店的團隊伙伴們：首先，我代表金納平房店全體員工向來自集團總部，跨越遼吉黑三省行程1400余公里出席金納哈市平房店旺年會的集團三位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示深深的感謝；向今天參加旺年會和仍奮戰(zhàn)在一線的金納平房店的各位員工表示深深的感謝。
俗話說：瑞雪兆豐年，玉兔迎賓客，今天在數(shù)九嚴寒的的冰城—平房，我們在集團公司的溫暖關(guān)懷下以及各位集團領(lǐng)導(dǎo)的親臨中召開平房金納電影城有限公司2011年度旺年會，下面由我向集團領(lǐng)導(dǎo)作2010年度工作匯報。
2010年，在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)和金納發(fā)展的直接指導(dǎo)下，金納平房店圓滿完成2010年的各項經(jīng)營收入指標任務(wù)，，全年實現(xiàn)票房收入728萬元（全年預(yù)算700萬元）超額28萬，全年實現(xiàn)總收入815萬元（全年預(yù)算數(shù)710萬）超額完成115萬元，達成率119%。單座實現(xiàn)效益達11，380元，穩(wěn)據(jù)金納各連鎖店第二名。金納平房店取得今天的成績凝聚了平房店每位員工辛勤的汗水，凝聚了平房管理團隊扎實、科學(xué)和高效率的工作作風，凝聚了集團公司以及平房市政府和百姓對金納平房店的殷切期望。2010年金納平房店經(jīng)營工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、平房店嚴格執(zhí)行集團公司和金納發(fā)展的規(guī)章制度，結(jié)合平房店的實際情況建立健全了完整的管理細則。2010年平房店采取了“市場為先導(dǎo)，管理為主要，管理和市場兩手一起抓”的措施和手段，使影院的的經(jīng)營管理工作日漸步入正軌，現(xiàn)影院正從市場拓展期的初級階段朝品質(zhì)提升期邁進。2010年伊始，平房店管理團隊從工作作風入手，狠抓嚴管，從每件事、每項工作作起，把管理團隊的日常工作進行細化和量化考核，用管理團隊的每個人的實際工作態(tài)度來帶動平房店的每一名一線員工，實行一線員工無錯化管理，出現(xiàn)問題錯就在管理人員沒有培訓(xùn)到位，沒有把交辦的工作檢查督促到位。通過思想道德和崗位及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓每一名員工熱愛團隊，認真負責履行工作任務(wù)，2010年，平房員工參加培訓(xùn)28次，出勤率100%無一人請假和遲到。
做夢，明天的努力和勤奮是圓夢。
3、各方面展開全員培訓(xùn)，提高平房店全員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素質(zhì)。管理人員每周召開周例會一次，把集團和金納發(fā)展下達的管理制度、布置的工作任務(wù)及時傳達，層層落實到人、到崗，保質(zhì)報量予以完成。市場部人員業(yè)務(wù)會議隨時召開，隨時抓住市場信息的瞬間變化及市場營銷的靈活度，擴大市場的銷售力度。2010年，平房店把消防安全工作永遠放在第一位，把消防安全工作常態(tài)化、責任化，全年的消防工作從培訓(xùn)到檢查、從應(yīng)急預(yù)案處理到正式演習均全員參加并記錄在策，全員進行了防恐、防災(zāi)演習，對每個影廳、每個部位發(fā)生突發(fā)事件時都安排專人負責，成立了防恐、防災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組；此外，在各崗位還進行交叉培訓(xùn)，安排放映負責人對前場服務(wù)人員進行放映的一般常識培訓(xùn)，使服務(wù)人員懂得一般的放映故障，發(fā)生故障時前場人員能夠第一時間通知放映室，最大限度減少放映故障和顧客投訴，避免企業(yè)利益受損；2010年無重大放映事故，因一般放映事故造成顧客投訴的7次中，在把損失降低到最小程度和保證公司利益最大化前提下全部得到了圓滿的解決，未發(fā)生一起群體性投訴事件，在平房市和大商新瑪特獲得了普遍贊譽。
4、按照電影行業(yè)的客觀規(guī)律和平房城市的實際狀況進行管理和日常經(jīng)營，探索和總結(jié)符合金納在平房市發(fā)展的市場營銷和市場開發(fā)新思路。通過積極與政府相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)，與各企、事業(yè)單位利用一切機會開展交流，介紹金納，宣傳金納。認真聽取政府職能部門對平房店的建議，虛心接受，主動和政府相關(guān)職能部門聯(lián)系，邀請主要負責人到平房店指導(dǎo)工作，提高金納在平房市的知名度，2010年，我們多次邀請到了哈市委常委人大主任李書香、政府張副市長、宣傳部部長、^v^局長到金納影城指導(dǎo)工作，市宣傳部部長稱贊金納是平房文化產(chǎn)業(yè)的一張亮麗的名片；在與企、事業(yè)單位交流時，不斷地推銷影片、推銷金納，培養(yǎng)這些單位的電影消費習慣，多方位、多角度利用平房市的效益好的國企和有影響力、有知名度的單位進行聯(lián)合，實施cis的形象設(shè)計，尋找雙方共同的賣點展開合作，營造新的經(jīng)營氛圍。由于受文化因素和地理位置的客觀因素的影響，在平房市策劃電影文化活動較難，搞首映式等活動邀請明星不且實際也做不到，影城自己搞宣傳力度不大。于是，我們就聯(lián)合在平房比較有影響的企業(yè)和知名人士，利用我們影片的賣點和節(jié)假日進行包裝宣傳，2010年，我們成功的聯(lián)合平房電信公司舉辦了《葉問2》首映式；聯(lián)合平房駐軍炮團舉辦《唐山大地震》首映式，利用影片《讓子彈非》邀請市人大主任等佳市領(lǐng)導(dǎo)到影院等參觀等，在圣誕節(jié)邀請平房書法家董老等名人親臨影院揮毫潑墨，這些營銷企劃活動在平房市引起了極大的效應(yīng)，達到了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。贏得了平房市政府、百姓和社會的普遍贊譽。2010年在全體平房店員工的努力和打拼下，平房店不僅實現(xiàn)票房和總收入的突破，更實現(xiàn)了凈利潤超百萬的成績。目前，平房店正醞釀在今年3月籌備舉辦平房市第一屆電影文化節(jié)，主辦單位是平房金納有限公司和平房大商新瑪特，協(xié)辦單位是平房市宣傳部、團市委（已得到市領(lǐng)導(dǎo)同意），贊助單位是平房電信公司、平房駐軍炮團、平房中國銀行和平房蘇寧電器。
誠然，平房店在2010年取得的一點成績，獲得了集團領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但我們也清醒的認識到我們在實際工作中還有很多的不足和急需要改進的地方：
4、在利用現(xiàn)有的社會和人脈資源如何繼續(xù)包裝影院和炒作影片，本著要少花錢、少費力、少冒險的原則，建立和諧影院，打造高效團隊，實現(xiàn)“即要成功、又要輕松”。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，各位領(lǐng)導(dǎo)，平房店有能力、有信心完成2011年的各項工作，完成2011年的票房980萬，總收入1090的經(jīng)營指標任務(wù)，力爭實現(xiàn)經(jīng)濟效益新的突破，不辜負集團公司對平房團隊的期望，保證向集團交上滿意的答卷，為集團的發(fā)展目標付出我們的全力，謝謝大家。
快樂工作總結(jié)篇二十
1、雖然自己在不斷的進步，但是很多的問題還是擺在我的面前，因為有很多的現(xiàn)實情況需要我來解決，我相信自己可以做好。但是公司的業(yè)務(wù)是需要長時間的不斷的發(fā)展之后才得以慢慢的熟悉的，我雖然對公司的業(yè)務(wù)了解了，但是真正的去工作還是需要長時間不斷地努力才會得來的成績。相信自己一定能夠做好！
2、回首往日，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲。是的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時，我收獲了成果，收獲了成長，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的，也是激勵我迅速成長的源泉。
3、總之，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認認真真的學(xué)習、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。
4、在接下來的學(xué)期，工作中必然免不了有些挫折和缺陷，但我會盡力做好每一件事情，不斷完善自己。如果同學(xué)們對我的工作有什么不滿意的地方，也希望同學(xué)們幫我指正，讓我們一起把工作做到最好，讓我們每個人都擁有一個健康的心靈。
5、教育需要無私奉獻，管理需要不斷創(chuàng)新。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的xx年。相信在新一年的工作中，我會取得更大的成績！
6、對一年的工作進行了簡單總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面還要繼續(xù)努力，如設(shè)備安全生產(chǎn)的技術(shù)，和管理水*進一步的提高，力求在*時的工作中能解決更多的疑難問題，為車間班組的生產(chǎn)保駕護航，也為自己明年的工作確立了一個方向！
7、在即將過去的209年，由于我的疏忽以及對于工作的不熟練，還是給單位以及同事帶來了一些不必要的麻煩，在今后的工作中，我當更加嚴格要求自己，努力工作，勤奮學(xué)習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，克服畏難心理，不斷提高思想素質(zhì)，使自己在縣**這個大家庭里不斷成長，爭取更加出色的完成好各項工作任務(wù)。
8、在以后的歲月里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己的努力！
9、回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂，過去的一年風風雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任、支持和栽培了我，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理，在工作中不斷的完善自我。
快樂工作總結(jié)篇二十一
新聞是新近發(fā)生的事實的報道。消息和通訊是新聞的兩種基本且重要的體裁。消息是以直接、簡練的方式報道新聞事實的一種新聞文體，是最經(jīng)常、最大量運用的報道體裁。通訊是一種比消息詳盡生動地報道客觀事物或典型人物的新聞體裁。消息和通訊共有的特點是講究時效性、講究新聞?wù)鎸嵭?；不過通訊的時效性不如消息，但通訊的詳盡性和生動性要強于消息。對于通訊標題的研究，段業(yè)輝先生貢獻最大，他對通訊標題的詞匯、語法和修辭都進行了研究，其他研究者基本上由寫作學(xué)角度來談，有閻家波、謝青、資慶元、丁柏銓等人?？傮w上說，通訊新聞標題的研究還有許多值得深入的角度，比如通訊標題的詞類、通訊標題與文藝標題的異同，通訊標題在黨報和都市報中的分布問題都是通訊新聞標題亟待解決的問題。本文將對通訊標題的詞類、修辭格和標點符號進行考察，希望其結(jié)論促進通訊新聞標題的研究，也有助于通訊這種新聞體裁的寫作。
通訊標題的詞類。
漢語的詞類是詞的語法分類，根據(jù)是否能夠單獨充當句法成分和有無詞匯意義，分實詞和虛詞。前者能夠單獨充當句法成分并且有詞匯意義；后者不能單獨充當句法成分，無詞匯意義，只有語法意義。
（一）實詞。
1．名詞。
經(jīng)過考察，筆者發(fā)現(xiàn)通訊標題的主題經(jīng)常出現(xiàn)植物名詞和動物名詞，副題中出現(xiàn)指人名詞或部門名詞。例如：
暴風雨中的海燕。
——樂亭縣公安局偵破“10·24”重大殺人案紀實（《唐山勞動日報》，2009年11月30日第5版）。
上述例子中，主標題出現(xiàn)的名詞有“暴風雨”、“海燕”、“蠶絲”、“蛹”，副標題出現(xiàn)的主要名詞為“刑警”和“公安局”。筆者認為出現(xiàn)這種情況，原因是通訊的主標題一般為虛題，所以用植物名詞和動物名詞表示；而通訊的副標題要為實題，因此用具體的部門名詞或指人名詞稱呼。
2．動詞。
筆者發(fā)現(xiàn)通訊標題的主標題中動詞使用規(guī)律不明顯，而副標題中一般都出現(xiàn)了標記動詞：前標記動詞“記”，后標記動詞為“紀實、述評、紀事、見聞、側(cè)記、寫實、綜述、啟示、掠影、掃描、探秘、小記、速寫”。例如：
塞上春來展新圖。
——記__在寧夏考察工作（《_》，2010年3月24日第1版）紅梅綻放寒冬中。
——豐南區(qū)西高鎮(zhèn)經(jīng)濟高增長探秘（《唐山勞動日報》，2010年1月14日第1版）。
3．代詞。
筆者發(fā)現(xiàn)代詞在通訊標題的主題中經(jīng)常出現(xiàn)，而在消息標題中較少出現(xiàn)。
我的“家”在十八盤。
——記遷西縣老區(qū)村大學(xué)生村官揣迎利（《唐山勞動日報》，2009年12月28日第3版）。
皇皇巨著是這樣編成的。
——《中國大百科全書（第一版）》誕生記（《_》，2009年12月27日第15版）。
以上兩例中出現(xiàn)的代詞分別為“我”和“這樣”。筆者認為，通訊主標題可出現(xiàn)代詞，是因為通訊這種新聞體裁與新聞的典型體裁消息有差異，消息需要直接告訴具體發(fā)生的事情，而通訊兼具新聞性和文學(xué)性，要求形象生動，因此，標題中用代詞可以吸引受眾的興趣，去探尋具體人物或事件的發(fā)展脈絡(luò)。
4．擬聲詞。
擬聲詞是模擬聲音的詞。在通訊的標題中會出現(xiàn)一些擬聲詞。例如：
黨旗獵獵新潮涌。
——玉田縣非公有制企業(yè)黨建工作紀實（《唐山勞動日報》，2009年11月12日第1版）。
“獵獵”形容風聲及旗幟等被風吹動的聲音。在這里，“獵獵”主要形容黨旗的聲音，給人一種如聞其聲的聲響效果。
（二）虛詞。
——陜西省安塞縣學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動紀實（《_》，2010年4月1日第1版）。
通訊標題的辭格。
筆者抽取《_》2009年11～12月共50條通訊的標題進行分析，發(fā)現(xiàn)通訊標題使用辭格的占28%，其中對偶使用最多，之后是比喻、引用等。
1.對偶。
殷殷南粵情切切話創(chuàng)新。
——記__在廣東珠?？疾旃ぷ鳎ā禵》，2009年12月22日頭版）擬聲詞“殷殷”與“切切”相對，“南粵情”與“話創(chuàng)新”字數(shù)相等，可看做是對偶。
2.比喻。
亮劍除“黃蛙”
快樂工作總結(jié)篇二十二
摘要：對于中國而言，芭蕾舞是一個舶來的詞匯和舞蹈，經(jīng)歷過歷史的變遷和文化的融合，芭蕾舞已經(jīng)成為世界舞蹈藝術(shù)家普遍愛好和學(xué)習的一種舞蹈形式。
它浪漫而唯美的身形，高難度的舞蹈動作讓很多人為之傾倒。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們對于精神文化生活要求的提升，芭蕾舞的學(xué)習也開始普及化，很多家長希望通過芭蕾舞的學(xué)習，糾正和訓(xùn)練孩子的身形，從小培養(yǎng)學(xué)生的貴族氣質(zhì)。
以芭蕾舞的形體訓(xùn)練來探討芭蕾舞對于青少年學(xué)習者的意義所在。
關(guān)鍵詞：芭蕾;體形;訓(xùn)練;氣質(zhì)。
一、芭蕾舞蹈與形體訓(xùn)練。
舞蹈本身是一門綜合性很強的藝術(shù)，另外，舞蹈同樣又是一門形體藝術(shù)，人們通過自己的肢體動作來塑造不同的形象，表達不同的思想觀念。
在舞蹈的世界當中，人的每一個肢體都擁有活的靈魂，在思維的支配下演繹著不同的場景。
所以，舞蹈的學(xué)習最重要的是形體動作的訓(xùn)練。
而芭蕾舞蹈對于舞蹈者本身的形體有著極高的要求，而且對于形體技術(shù)的要求則更為突出。
因此，學(xué)習芭蕾是從基礎(chǔ)的形體訓(xùn)練開始學(xué)習的，通過形體的訓(xùn)練，舞蹈學(xué)習者能夠找到正確而靈活的駕馭自己肢體的方式。
讓自己的肌肉在最松弛的狀態(tài)下，達到形體的規(guī)范和動作的協(xié)調(diào)，從而從整體上提升個人的素質(zhì)。
二、芭蕾舞與兒童的成長。
現(xiàn)代芭蕾舞幾乎已經(jīng)融入了兒童的成長過程當中，成為促進兒童成長的一門必修課程。
兒童在學(xué)習芭蕾舞蹈的過程中，無論身心都會受到美的熏陶和教育，對兒童的心智起到潛移默化的啟迪作用，而且對于兒童的個人身體素質(zhì)同樣大有裨益。
另外無論將來是否從事舞蹈行業(yè)，擁有好的外形和形體美，都將極大地提升個人的社交自信心。
1.芭蕾舞的形體訓(xùn)練能糾正兒童的不良習慣。
每個人出生以后因為成長環(huán)境的不同而導(dǎo)致個體成長而呈現(xiàn)不同的狀態(tài)，小時候養(yǎng)成的不良習慣有可能給個人的形體、氣質(zhì)帶來不利的影響。
而少兒芭蕾舞蹈則給了兒童一個很大的訓(xùn)練以及糾正個人形體的機會。
另外，在心靈和形體美的熏陶和教育之下，兒童的氣質(zhì)、儀表、儀態(tài)等都會朝著健康的方向發(fā)展。
2.芭蕾舞的形體訓(xùn)練能提升兒童的身體素質(zhì)。
因為個人身體條件的不同，很多兒童因為天生的身體較弱，或者后天缺乏鍛煉，導(dǎo)致身體素質(zhì)較低，體質(zhì)差，容易生病。
快樂工作總結(jié)篇一
在幼兒園教學(xué)中，音樂課作為每周必有的教學(xué)活動。由于沒有受過系統(tǒng)的音樂課培訓(xùn)，在給孩子們上課時，時常會覺得枯燥。在集體教學(xué)中我覺得以往自己用的比較多的方式就是：圖譜、動作、表演、故事等等。雖然孩子們很開心，但是自己總覺得不得勁。在學(xué)習了徐卓婭的歌唱教學(xué)模式后，對于音樂課的教學(xué)更進一步了解了。從三部分進行了講解。
一、用美好的`聲音歌唱。唱歌不只是會唱，對于有些孩子隨口的唱，老師的教學(xué)要求要有所提升，用好聽的聲音，字正腔圓地唱出歌詞。
二、集體環(huán)境下的歌唱教學(xué)。集體教學(xué)的導(dǎo)入方法有很多，從動作、創(chuàng)編、表演、故事、歌詞朗誦等都可以。形式多樣，這就需要老師在備課時發(fā)揮想象力。這一切都是為了更好地進行教學(xué)，而不能盲目地運用，讓簡單的變成了復(fù)雜，違背了教學(xué)的方法。三、問題與研究的學(xué)習。為了提升孩子的能力，老師需要對孩子們進行歌唱的糾正及引導(dǎo)。
通過學(xué)習，我學(xué)到了很多以前不知道的東西，也了解到自己以前有很多忽略的東西其實是很重要的。讓歌唱教學(xué)活動真正地活起來，老師是要付出努力的，首先要讀懂教材，認真分析教材，了解音樂教材的風格與性質(zhì)，準確地定位目標，把握歌曲的重點和難點，有必要的時候要把難點、重點前置。除了這些還要加強掌握音樂知識和技能，只有自己掌握良好音樂知識和技能，才能教會孩子欣賞音樂和學(xué)唱音樂。
快樂工作總結(jié)篇二
時間過得真快，20__-20__學(xué)年度已經(jīng)結(jié)束了。在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以果膠教育方針為指導(dǎo)，以教好學(xué)生，讓學(xué)生全面發(fā)展為己任，安心山區(qū)工作，踏踏實實，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。
一年來，我時時處處不忘加強思想政治學(xué)習。關(guān)心國際時局，關(guān)注國家大事，民意民生，積極向黨組織靠攏，并于20__年元月5日被正式批準成為黨組織中的一員。自被批準為一名共產(chǎn)黨員之后，我更是以一名黨員的標準嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。
二、工作上。
一年來，我積極服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的分配，主動挑起最苦最累的管理學(xué)?；锸车墓ぷ?，及工會與少先隊工作，除此之外，還擔任了五年級的班務(wù)和語文教學(xué)工作。從不因任務(wù)重，太辛苦為由向領(lǐng)導(dǎo)訴一聲苦，叫一聲累。教學(xué)及班務(wù)工作上，我虛心向老教師請教，積極參加教研活動，認真學(xué)習《新課標》，領(lǐng)會新的教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變角色，把微笑帶進課堂，注重學(xué)生的全面發(fā)展。認真，耐心的教好每一個學(xué)生，上好每一節(jié)課，開好每一次班會。經(jīng)過努力，我所帶的班級整體風貌有了很大的轉(zhuǎn)變，學(xué)生成績也有所提高。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結(jié)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)及同事，真誠的對待每一位同志。
在這一年的工作中，我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師們及學(xué)生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學(xué)習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學(xué)生成績進步太慢。今后，我一定在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下，加強學(xué)習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!
快樂工作總結(jié)篇三
年超市工作報告。
總經(jīng)辦：
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。充滿機遇與挑戰(zhàn)的年已經(jīng)過去，回首往事，年通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)，加之全部二十多名同志的注重合作及公司各部門的協(xié)調(diào)努力，在汗水和智慧的投入中，各方面得以新的發(fā)展，全年商場工作的順利開展和管理水平的提高，得益于以總經(jīng)辦各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層員工的共同努力，明年要提高商場總體業(yè)績及商場綜合管理水平，發(fā)揮各級干部、員工優(yōu)勢，加強“與狼共舞”的競爭優(yōu)勢，爭取使我商場的銷售得到公司認知，在即將走過的迎來新的一年的日子里，看到公司蒸蒸日上的成績，祝賀公司在一年里取得的成就與輝煌，不論是雅柏百貨的整改，還是新型業(yè)態(tài)的形成，無一不在業(yè)界取得了較大的反響，盤點，有得有失，有關(guān)于公司競爭戰(zhàn)略上的問題;關(guān)于以顧客服務(wù)為導(dǎo)向方面的問題;關(guān)于企業(yè)品牌價值認可的問題;關(guān)于顧客忠誠度管理方面的問題;還有居安思危、進軍零售速度、整合零售營銷傳播方面的問題，更有岌岌可危的人力資源管理方面的問題，我經(jīng)歷了從無到有、從小到大的過程?？呻S著經(jīng)濟的發(fā)展和形勢的變化，零售市場到處生根發(fā)芽，面對這種局面，我深知要完成角色轉(zhuǎn)換，必須抓緊學(xué)習，從實際出發(fā)，加強調(diào)查研究，探求解決錯綜復(fù)雜問題的途徑。一年多來，在公司總經(jīng)辦正確指導(dǎo)下，我先后組織了雅柏商場及彭田專管員以上干部的學(xué)習、調(diào)查活動。通過這些調(diào)查，了解了我市流通領(lǐng)域現(xiàn)狀及我們商場目前所處的實際情況，梳理了在新形勢下推進商場建設(shè)的新思路；對潛在的危機有了更清楚的認識，增強了風險意識，為規(guī)避和化解危機，提供了有益的幫助，今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，總結(jié)如下：
一、盤點工作。
a、加強雅柏超市的人力資源、商品缺斷貨追蹤、商場財物管理。
b、完成對雅柏超市的全面整改工作，配合店長做好整改前的商品盤點工作、員工思想工作、財物清查工作;整改中的財物交接工作、商品退貨內(nèi)撥工作、人員加班安排等;整改后的各項交接工作。
c、協(xié)助代店長嚴建平完成對雅柏生活館的系列整改問題及其它運營工作。
d：完成對雅柏生活館的交接及彭田商場的固定資產(chǎn)、人員情況、資金情況的交接手續(xù)等。
e、完成對彭田商場人員、固定資產(chǎn)、商場資金等一系列的盤點交接工作。
f、對彭田商場競爭店的調(diào)研及附近消費情況的評估，在盡量做到差異化經(jīng)營的情況下，避免商品同質(zhì)化條件的價格競爭，對彭田商場滯銷商品進行清退、縮短商品線長度，新型商品品種的引進等。
g、配合公司組織的專管員以上干部的培訓(xùn)考核活動。
二、存在的問題。
公司問題：
a:今年4月份后惠購生鮮超市開業(yè)，客單價、來客數(shù)相對減少，由于受周邊零售業(yè)態(tài)的影響及資源分化較為嚴重，特別是在商品同質(zhì)化的條件下，同種商品的價格往往高于競爭店，一線商品更為嚴重，另外，受天氣影響，入冬以來氣溫相對往年有所偏高，季節(jié)性商品不能達到理想中的銷售業(yè)績，購買力嚴重不足，因彭田村的主要消費來自于打工階層，顧客往往在購買來都貨比三家、精挑細選，對于高單價商品的需求相對減少。
b：場外促銷活動全無，在商品沒有競爭力的同時，應(yīng)加大對鄉(xiāng)村店的場外促銷活動，特別是每月上、下旬，這對于提高商場來客數(shù)、客單價起到了較大的推動作用，起到了立竿見影的效果。大型促銷活動每次都是一昧地特價促銷活動，老生常談，缺乏預(yù)見性和可行性。有的甚至只是形式性化，如：國慶、圣誕、元旦等重大節(jié)日促銷都沒有達到一定的效果，對于日益競爭的零售業(yè)沒有起到攻城掠地的效果。
c：11月至元月份是食品銷售旺季時期，顧客需求量大，而暢銷商品、特價促銷商品經(jīng)常出現(xiàn)斷檔，有的暢銷商品甚至斷檔一到兩個星期，暢銷品牌到貨速度慢，周轉(zhuǎn)率低，嚴重影響商場業(yè)績。
d：新品引進速度較慢，開發(fā)新品力度有限，舊品淘汰率低，違背了“華聯(lián)超市商品都是新的”這一經(jīng)營理念。
e：自營商品返修高，一旦商品發(fā)生質(zhì)量問題，維修期內(nèi)又不能按時到達商場，導(dǎo)致顧客怨聲載道，一方面只能更換新品給顧客，另一方面商場還要承擔商品死貨的責任，嚴重影響華聯(lián)超市業(yè)績及對外信譽度。
f：顧客因商品質(zhì)量引起的投訴率和抱怨普遍，如：小家電商品因質(zhì)量問題維修時間過長引起的投訴較為嚴重，大大影響了顧客購買的回頭率。
商場問題：
a：商場在防損、防盜意識上還需嚴格把關(guān)，員工對公司的理念認識較為模糊，防盜意識較弱，專管員干部工作沒有一定的計劃性和工作目標，對商品的季節(jié)性管理不強，對商品及促銷商品的庫存觀念全無，量感陳列不能實現(xiàn)，怕庫存引起的退貨難。
b：商場環(huán)境及現(xiàn)場管理強度還需加強，主管及員工的溝通、指導(dǎo)以及專管員干部的考核力度不夠，員工的紀律觀念強化有待升級，對商品的缺斷貨追蹤不能堅持，只存在三分鐘熱度，時有時無，不能做到商品的斷缺貨要常抓不懈的觀念進行追蹤。
c：商場對公司目標的宣傳和理解程度不夠，鼓動員工工作的積極性方面靈活程度還要進一步提高，員工在經(jīng)營理念上未樹立起一定的目的，商場的各項培訓(xùn)工作未貫徹到實際工作中去，認知率較低，特別是一些服務(wù)理念上只落實在口頭上，與實際操作行動程度上還有較大的差距，惰性化的工作態(tài)度較為嚴重，特別是收銀員的崗位技能不能完全按標準完成，三唱服務(wù)時有時無不能體現(xiàn)在長期工作的行動中去。
個人問題：
a：一年多來盡管在做好本人本職工作的前提下，但仍存在眾多不足之處，一是理論鉆研不夠，不能將公司所有理念傳達給全體員工，過去的一年，是零售競爭形式變化莫測的一年，明年也是，后年更是，面對形式，是商場需要做出快速反應(yīng)的一年，但對我來說，熟悉環(huán)境及各項業(yè)務(wù)流程是最迫不急待的，應(yīng)付日常事務(wù)多，賣場實踐操作經(jīng)驗少，致使某些工作顧頭不顧尾，不能完全將公司理念轉(zhuǎn)化為實際行動和實踐經(jīng)驗，工作時時限于被動之中，雖然對周邊環(huán)培及競爭店作過調(diào)研，但仍然不能轉(zhuǎn)化為競爭中的各項優(yōu)勢，各種理念的深度和強度還需加強和貫徹。
b：工作創(chuàng)新力度差，事業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng)新，但由于顧慮到調(diào)整帶來對商場業(yè)績的影響，求穩(wěn)怕亂的心里不能克服，以致于創(chuàng)新的路子邁的不大。
c：對商場團隊的建設(shè)上一般號召性多，過細的思想工作較少，過于相信人性化管理的觀點，相信全體干部的自我約束，工作不全面、不細致。
d：工作紀律不嚴，經(jīng)常將上級安排的工作忘記，袒護縱容自己及員工，由于本人性格原因，惰性化較為嚴重，時常工作效率不高，對員工及干部縱容性大，通過對企業(yè)制度及結(jié)合其它企業(yè)的管理，得知縱容是企業(yè)管理的大忌，人最不可缺的氣度氣容，但企業(yè)不是，將人情關(guān)系賦于企業(yè)管理之中是一底蘊，也是最大的傷害，縱容別人的同時，也是縱容自己，使得管理在縱容中失去威嚴，公司在縱容中失去生機，拿人性化管理作為縱容的托辭是要不得的，沒有責任與權(quán)力的管理是荒唐的，在新的一年中，希望公司能夠相信我做到公司的管理靠的是制度而不是人情。
針對以上問題，明年主要完善以下工作：
a：提升自己的各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴格要求自己，做到正人先正己，以提高自己的工作效率及成果為根本，以強化服務(wù)質(zhì)量、提升總體業(yè)績?yōu)榧喝危詷淞⒘己眯蜗鬄闋恳?，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)全體員工工作熱情，加強對值班長、管理員制度的落實與執(zhí)行，強化現(xiàn)場管理力度，處理好顧客的投訴與抱怨，把握好顧客的退換貨制度，盡量讓顧客高興而來、滿意而歸。
b：努力提升全體員工士氣，用多種方式激勵員工。
c：堅持對商品缺斷貨的追蹤，努力提升商品陳列藝術(shù)，做到主力商品的位置，體現(xiàn)較強的季節(jié)性陳列、關(guān)聯(lián)性陳列等。
d：大力規(guī)范防損員運作流程及制度，加強全員防損理念。
e：強化領(lǐng)導(dǎo)班子對優(yōu)秀員工的培養(yǎng)和指導(dǎo)、考核，以及對專管員干部的考核力度，配合采供部對商品的各項管理及斷缺貨的追蹤。
f：認真落實賣場環(huán)境、衛(wèi)生，讓員工養(yǎng)成良好的習慣，積極配合公司開展各項現(xiàn)場管理節(jié)日促銷活動，提升商場業(yè)績。
g：加強員工顧客大出血意識，把服務(wù)看成企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和綜合競爭力的體現(xiàn)。記得詩人徐志摩有一首詩叫《沙揚娜拉》，其中有一句“最是那一低頭的溫柔，恰似一朵水蓮花，不勝涼風的嬌羞”。我們的服務(wù)應(yīng)該達到詩人那種細膩入微的觀察力境界，或許那是非常理想的境界，實現(xiàn)起來很難，但我和我的同事們將不斷努力，向著這個目標一步步邁進，完善服務(wù)體系、全程跟蹤服務(wù)，全面進行客戶滲透。
衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對我工作的支持、監(jiān)督、指導(dǎo)及對我個人的幫助。我將認真地總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與班子成員一道，團結(jié)全體干部職工，勤奮工作，頑強拼搏，為華聯(lián)超市發(fā)展和振興做出應(yīng)有的貢獻，管理對于本人而言，永遠如履薄冰！
敬禮！
快樂工作總結(jié)篇四
1、以個體之失換整體之得，以局部之失換全局之得，以一時之失換長遠之得。
2、用目標審視改革、以目標引領(lǐng)改革、圍繞目標推進改革。
3、加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。
4、信仰值滿格、忠誠度滿倉、正能量充盈。
5、符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。
6、化無形為有形、變被動為主動、由軟指標成為硬任務(wù)。
7、把責任區(qū)分搞精確、把工作任務(wù)搞精細、把標準要求搞精準。
年度有安排、月月有計劃、項項有落實。
今天不努力工作，明天努力找工作。
2、少年不胡作妄為，大膽放肆，試問老年時哪來的題材話當年。
3、現(xiàn)代人最大的缺點，是對自己的職業(yè)缺乏愛心。
4、回首人生路，在人生的旅途中有陽光、也有風雨雷電；有平坦的道路、也有荊棘坎途；走過，經(jīng)歷過了，回首再看，雖然苦過、累過，哭過，但無怨無悔。漫漫人生長路就是永遠充滿挑戰(zhàn)的，忙碌的人生，如歌的歲月，構(gòu)成了人生精彩的篇章。
5、愛勞動是共產(chǎn)主義道德主要成分之一。但只有在工人階級獲得勝利以后，人類生活不可缺少的條件——勞動，才不會是沉重而可恥的負擔，而成為榮譽和英勇的事業(yè)。
6、我不能說我珍重這些榮譽，而且我承認它很有價值，不過我卻從來不曾為追求這些榮譽而工作。
7、經(jīng)過費力才得到的東西要比不費力就得到的東西叫能另人喜愛。一目了然的真理不費力就可以懂，懂了也感到暫時的愉快，但是很快就被遺忘了。
8、當你們帶著愛工作時，你們就與自己、與他人、與上帝合為一體”。
9、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益；工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
10、每個企業(yè)家都有自己的特色和風格，但他們還有共同的特征，那就是：有正確的判斷力，有決心，敢于創(chuàng)新，勤奮工作。
11、我得到的都是僥幸，我失去的都是人生。
12、該同志擁護中國_的的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，熱愛社會主義，積極參加政治學(xué)習，關(guān)心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)。
13、遵守勞動紀律，教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦；工作認真負責，關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，為人師表，有奉獻精神。
14、當我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。
15、偉大的事業(yè)不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知識的力量完成的。
16、我以神的姿態(tài)，閃耀在這美的瞬間，凡人勿擾。
17、多一點歡笑來解除生活的煩腦，多一點寬容來諒解自己的不足，多一點樂觀來面對做人的難處，多一點快樂來淡化人生的痛苦，多一點開心洗去工作的疲勞!
18、如果我們能替別人的利益著想，那么，我們的.事業(yè)才能繁榮，我們的事業(yè)繁榮了，就會給更多的人帶來利益。
19、共識之前非常民主，共識之后絕對獨裁。民主是為了決策正確無誤，獨裁則是培養(yǎng)服從習慣。
20、朝著一定目標走去是“志”，一鼓作氣中途絕不停止是“氣”，兩者合起來就是“志氣”。一切事業(yè)的成敗都取決于此。
21、不論想法如何絕妙，只會空想而不付諸實施，等于沒想一樣。不做出來讓人瞧瞧，誰也不會去注意你的高妙想法。
22、金錢、地位與學(xué)歷是無法幫助我們建立‘品格’、增進‘智慧’的，唯有一顆感恩的心，才會在苦難中學(xué)習到這寶貴的功課，即品格的成長，智慧的成熟。
213、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個陷阱是我們自己親手挖掘的。
24、朝九晚五雙休日，白領(lǐng)工作很得意;西裝皮包計算機，小資生活很寫意;表面光鮮人人識，背后辛酸無人知;麻木不仁在做事，何時才是出頭日!
25、放棄自己、每天混日子并不會給上司帶來什么傷害，也不會為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己，最終損害的，都是你自己的利益。
26、上司是一種趨利動物，他們只會圍著自己的職場利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。
27、溝通消除隔閡，信任融化壁壘;善良匯聚力量，愛心創(chuàng)造價值;感恩豐富生活，充實帶動心情;禮儀彰顯素質(zhì)，文明體現(xiàn)修養(yǎng);高尚增添情趣，包容造就和諧。
29、人，記事不能記仇，記事可以增長知識;記仇可以增加煩惱。
30、當我們不幸的時候，不能再好生忍受生活的時候，一棵樹會對我們說：平靜，平靜，瞧著我!
31、用最少的悔恨面對過往。用最少的揮霍面對現(xiàn)在。用最多的夢面對未來。
33、如果生活是一支煙，那工作就是煙頭，時間是煙灰，你就是那煙霧，雖說是煙的精髓，終究是要風輕云淡，渴望升值或者加薪，等有一天煙里沒有尼古丁再說吧!
34、一流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的思想，二流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的行動，三流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的形象。
35、假如，從來沒有開始，你怎么知道自己會不會很愛那個人呢?其實，很愛很愛的感覺，是要在一起，經(jīng)歷了許多事情之后，才發(fā)現(xiàn)的。
36、另類職場定律。升遷三定律：要么忍!要么狠!要么滾!服從三定律：服從老板，服從金錢，服從規(guī)則;成功三定律：一要堅持;二不要臉;三要堅持不要臉!
37、不論從事什么事業(yè)，都能打破現(xiàn)狀，安于現(xiàn)狀就是退步，自以為現(xiàn)狀已經(jīng)很好，就無法再突破;不求發(fā)展，明日就會失敗，必須不斷破壞現(xiàn)狀，爾后才能創(chuàng)出新的天地。
38、你成功，你要認為是你的運氣很好。你失敗，你要認為是你的力量不足夠。那樣的話，你就要不斷提高自己的水平。
39、懂得遺忘的人找到自在，懂得放心的人找到灑脫，懂得妥協(xié)的人找到輕松。如果你能找個理由難過，那么你也一定能找個理由快樂。小小短信，祝你快樂!
40、除了老板外，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對世界有好處，看好自己的職場利益，這是每個人能做的最大奉獻。
41、我相信最終是工作在激發(fā)人們的能力，有時我希望是我來推動他們，但其實不是，而是工作本身。我的工作是使工作盡可能的顯現(xiàn)美好，并激發(fā)出人們的最大潛能。
42、做事之前先學(xué)會做人!平平凡凡一點，安安靜靜一點，做事認真一點!說話小心一點!心眼機靈一點!動作靈活一點!每天努力一點，時刻期盼一點!
43、我們都很忙，要工作，還要偷懶，要管人，還要被管，要被別人愛戀，還要暗戀別人，我們都是小人物不需要太多開心就好。
45、我們活著不能與草木同腐，不能醉生夢死，枉度人生，要有所作為。
46、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
47、遇到失敗，不要悲傷;遇到挫折，不要彷徨;堅持理想，明天就有希望;堅持信仰，未來就在前方。從容面對阻擋，成功之帆啟航!
48、和人交往的時候單純一點，不要老是和別人猜心眼并且對人要坦誠。因為一個神經(jīng)大條的人往往會比一個小肚雞腸的人更加的受歡迎!
49、真正的價值并不在人生的舞臺上，而在我們扮演的角色中。
50、人在職場，學(xué)會多點：嘴甜一點，笑多一點，話少一點，活多干點，謙虛一點，團結(jié)一點，努力一點，認真一點，禮貌一點。做到點點，職場甜甜。
快樂工作總結(jié)篇五
如何寫好房源標題：（僅作參考用）。
好房要淘，好房難得，進來看看，100%真實，5星經(jīng)紀人為您服務(wù)；
有故事的房子，花心思的家；
享受，不要忍受，值得托付一生的家園；
小資的情調(diào)，高品質(zhì)的生活；
遇見好房一聲吼，該出手時就出手；不一樣戶型！不一樣的感覺！只給愛家的您。
愛她，就給她一個溫馨的港灣；
你沒有投資的天賦，但不能沒有投資的眼光；
絕對一居的價格，超值兩居的享受；
絕佳的戶型，超低的價格，經(jīng)典中的經(jīng)典；
空中樓閣，縱覽城市風景。
鏈家急推：北京華僑城精華一居小空間全功能私家館驛急。
轟動小區(qū)的戶型一年難得有賣絕對真實。
店長推薦：豪華裝修正對小區(qū)花園拎包入住省去裝修的煩惱。
店長推薦：小資情調(diào)高品質(zhì)的生活。
店長推薦：享受，不要忍受，值得托付一生的家。
cbd的后花園政府規(guī)劃地段經(jīng)典兩居。
房子的吶喊我看過此房絕對真實有效。
世上只有媽媽好，教育還是萬科好。
人人知道房價漲，不知直接買先房。
人生自古誰無房，莫讓白頭哭嘆息。
怒發(fā)沖冠為紅顏，金屋真可藏嬌妻。
不在猶豫當機立斷你等房價房價不等你。
戶型好才是真的好，住的舒服才是硬道理。
你美了美了房子便宜便宜了。
房價不會跳水，只是在做俯臥撐。
業(yè)主直降20萬只因政策影響趕快搶購了。
每一個人都應(yīng)該擁有這樣的家。
地鐵雙線環(huán)繞升值潛力巨大的好地段好房子。
為了孩子結(jié)婚買房，我來實現(xiàn)您的愿望。
別讓那一瞬間的猶豫錯過一次完美的交匯。
請相信您的眼睛看到的絕對真實，不能再降了。
為心靈尋一片純凈的天空東方城新裝兩居。
低碳環(huán)保，花園養(yǎng)生一層帶30平米花園。
精裝一居哥不止是價格便宜。
快樂工作總結(jié)篇六
現(xiàn)在都積極響應(yīng)計劃生育要求，獨生子女很常見，家長對于孩子的教育要跟上社會的發(fā)展，不要因為孩子少就過于溺愛孩子，這其實是害了孩子，在兒童時期的教育是很關(guān)鍵的，習慣都是從小養(yǎng)成的，那種三歲看老的說法并不是沒有道理的，家中有5歲兒童，就要了解5歲兒童教育的問題，根據(jù)年齡段不同，所采取的教育措施也不同。
在兒童時期，把孩子教育好，叫孩子養(yǎng)成良好的習慣，對于今后的發(fā)展都是很有幫助的，小的時候，大人上點心，在以后就會省心很多，那么5歲兒童教育也要細致化、系統(tǒng)化。下邊就來介紹一下：
1.了解兒童的心理變化父母親只有正確地了解兒童的心理變化，才能有針對性地按兒童心理變化的特點去教育，收到較好的教育效果。因此，父母一定要學(xué)習點心理知識，要在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，細心觀察孩子的心理發(fā)展。有的父母為了教育好孩子，從孩子出生的第一天，就密切配合記錄觀察日記，把孩子的身體和心理變化記錄下來，有時還照相、錄音、錄相。這種做法可以學(xué)習。
2.讓孩子多自由活動，培養(yǎng)獨立性當孩子會走時，就要開始讓孩子多自行活動，引導(dǎo)與訓(xùn)練孩子做自己能做的事情。這是從小培養(yǎng)孩子獨立性的開端。在開始訓(xùn)練孩子自行活動時，父母可以與孩子共同做某件事，給孩子必要的幫助，逐漸使孩子能夠自己去做。有些父母總是對孩子不放心，孩子能做的事情也不讓孩子做，漸漸養(yǎng)成孩子的畏懼心理和依賴習慣。因此，父母不應(yīng)當過多地限制孩子的活動，有礙孩子獨立性的發(fā)展。心理學(xué)研究證明，兒童只有憑借自己的活動去親自進行嘗試，獨立思考，通過直接地接觸世界，才能真正地了解世界，才有益于發(fā)展兒童的創(chuàng)造性與獨立性。
3.加強訓(xùn)練，防止任性不少家長說自己的獨生子女有任性、固執(zhí)的缺點。孩子這些不良的品質(zhì)主要是由于在家庭中的特殊地位與父母經(jīng)常滿足孩子的不合理的要求所造成的。有的獨生子女因某種不合理的需要得不到滿足，就大哭大鬧。家長為此心軟，于是就遷就孩子，滿足孩子的不合理要求。這樣就會使孩子逐漸養(yǎng)成任性、好發(fā)脾氣等不良心理品質(zhì)。所以，只要家長教育得當，不斷加強訓(xùn)練，就能避免和克服孩子任性等不良品質(zhì)。
4.防止溺愛愛孩子是父母的天性，然而愛不等于溺愛。有的父母省吃儉用，一切以孩子為中心，一切按孩子的意愿辦，一切聽孩子指揮。犧牲一切為孩子，導(dǎo)致嬌縱、溺愛，實在貽害無窮。蘇聯(lián)教育學(xué)家馬卡連柯指出：“那些衣裳襤褸，鞋襪不整，自己舍不得看戲，一味抱著慈悲心腸為兒女犧牲一切的父母，可以算得上最壞的教育家。”“人們時常說，我是母親，我是父親，一切都讓給孩子，為他犧牲一切，甚至犧牲自己的幸福。這就是父母送給兒童的最可怕的禮物。
5.多讓孩子參加集體活動獨生子女在家庭中沒有兄弟姐妹。在這種特定生活環(huán)境中，容易形成不合理、孤僻的性格。父母要為孩子創(chuàng)造與別的孩子社會交往的條件，鼓勵孩子與小朋友交往，這有助于培養(yǎng)孩子的集體主義精神。令人遺憾的是，有的父母卻常常把孩子和集體隔離開來。有的獨生子女與別的小朋友一起玩，稍不如意，就哭鬧起來，這時母親不是好言規(guī)勸引導(dǎo)孩子，而是縱容自己的孩子說：“咱們不同他們玩，回家自己玩吧！”這就喪失了孩子與社會交往的機會。其實，所有的獨生子女都有強烈的社會交往需求，父母就應(yīng)該充分地理解他們，自覺地為他們多創(chuàng)造條件。這對孩子長大后參與社會生活十分有益。
6.對孩子未來的期望要符合實際不少家長對孩子學(xué)習成績的關(guān)心勝過孩子自己，以至不斷給孩子增加課外負擔和精神壓力。父母這樣做無非是為了讓孩子將來考上一個好的中學(xué)，將來再考上一個好的大學(xué)，有一個美好的前途。要知道，在我國目前的情況下，不可能每一個人都能上大學(xué)，將來也不可能人人都成為科學(xué)家、管理者。必須承認人與人智力上的差別，也要承認社會分工是客觀必然。因此，盡量給孩子提供全面發(fā)展的機會才是明智的做法。家長對孩子抱有不切實際的期望，是十分愚蠢的，只能給家長和孩子都帶來痛苦。
對于5歲兒童教育問題，其實并不是一個小問題，孩子是祖國未來的希望，把孩子教育好，是對祖國的負責，對孩子的負責，多了解孩子的一些心理，學(xué)會換角色的為孩子著想，作為家長，切勿拔苗助長，適合孩子的就是最好的，不要看到別人的孩子會這個自己的孩子不會就著急，不用這樣比較，給孩子增加壓力，這種拔苗助長的做法是錯誤的。
快樂工作總結(jié)篇七
（一）超額完成全年任務(wù)2013年萬達集團資產(chǎn)達到3800億元，同比增長27%；收入億元，完成計劃的104%，同比增長31%，不包括投資收益在內(nèi)，預(yù)計經(jīng)營凈利潤125億元。萬達連續(xù)8年保持環(huán)比30%以上的增速，如果2014年、2015年繼續(xù)保持這種增速，那么萬達將創(chuàng)造世界商業(yè)史上的一個奇跡：大型企業(yè)連續(xù)10年保持30%以上的增長。
商業(yè)地產(chǎn)公司收入億元，完成計劃的106%，同比增長32%。其中地產(chǎn)業(yè)務(wù)收入億元，同比增長；回款945億元，完成計劃的101%，同比增長24%；竣工入伙845億元，完成計劃的99%，同比增長57%；新增持有物業(yè)萬平方米，同比增長31%，累計持有物業(yè)萬平方米，繼續(xù)保持全球第二。全年施工面積5179萬平方米，同比增長46%，萬達一家企業(yè)的施工面積接近整個歐洲施工面積的總和；新開工面積2490萬平方米，同比增長；竣工面積1356萬平方米，同比增長。新發(fā)展項目（含文旅項目）38個，購買土地樓面面積3747萬平方米，同比增長286%；商業(yè)地產(chǎn)土地儲備總面積7647萬平方米，同比增長。土地儲備大幅增加，為今后兩年高增長奠定基礎(chǔ)。
商管公司組織開業(yè)18個萬達廣場，租金收入億元，同比增長46%；2013年租金收繳率100%，創(chuàng)造萬達歷史和全球大型不動產(chǎn)企業(yè)新紀錄。全世界持有物業(yè)面積500萬平方米以上的大型不動產(chǎn)企業(yè)，平均租金收繳率只有85%，萬達連續(xù)多年超過99%，2013年更達到100%，非常難得。這里給予商管公司表揚，不過也出現(xiàn)問題，就是今后無法再超越了。2013年新開業(yè)萬達廣場大幅增加體驗業(yè)態(tài)，體驗業(yè)態(tài)占萬達廣場比重近55%；我們計劃3年內(nèi)，體驗業(yè)態(tài)在萬達廣場中的占比要達到60%，這是萬達廣場持續(xù)火爆的重要因素。2013年萬達廣場總客流億人次，平均每個廣場日均客流萬人次。上海五角場萬達廣場日均客流17萬人次，在所有萬達廣場中排名第一，這是一個十分驚人的數(shù)字；重慶南坪萬達廣場日均客流萬人次；寧波鄞州萬達廣場日均客流萬人次；但成都錦華路萬達廣場的客流量從多年老二的位置上掉下來，希望你們找出問題原因。2013年萬達廣場部分廣場調(diào)整招商，平均租金增長，很多地方一鋪難求，反映出萬達廣場火爆的經(jīng)營狀況。商管公司成功組織第七屆萬達商業(yè)年會，參會客戶人數(shù)首次突破1萬人，較上屆增加25%；創(chuàng)新增加“品牌與代理商合作洽談會”，反響很好，體現(xiàn)了萬達行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)的風范。萬達商業(yè)年會不僅為自己招商，還免費促成品牌和代理商之間達成上千個合作協(xié)議和意向。活動帶有公益性質(zhì)，這是行業(yè)盛會的標志。
酒店建設(shè)公司新開業(yè)16家酒店，其中五星和超五星級酒店13家，新增持有物業(yè)萬平方米，新增客房5339間，總客房數(shù)達17017間。酒店管理公司收入億元，完成計劃的98%，同比增長30%，利潤完成計劃的98%。雖然指標沒完成，但要給予酒店管理公司表揚。因為2013年目標是2012年12月份確定的，2013年中央出臺“八項規(guī)定”，加上經(jīng)濟發(fā)展放緩，各種因素綜合導(dǎo)致全國五星級酒店餐飲收入平均下降35%。這種形勢下，酒店管理公司能完成計劃任務(wù)的98%，實屬難能可貴，這是奮斗的結(jié)果。但酒店管理公司2014年目標已考慮這些因素，如再完不成，就不是表揚而是處罰了。
文化集團收入億元，完成計劃的117%，同比增長23%。其中，amc收入完成計劃的105%，凈利潤同比大幅增長。這很難得，在美國增長一個點都了不起，因為美國影院行業(yè)年平均增長率只有1%。萬達院線收入41億元，完成計劃的105%，同比增長33%；凈利潤完成計劃的139%，同比增長50%，大幅超出計劃。特別可喜的是萬達院線全國142家店全部完成指標，值得表揚。新開業(yè)影院28家，比目標少完成一個，提出批評。新增屏幕267塊，屏幕總數(shù)達到1247塊。2013年中國量販ktv行業(yè)形勢嚴峻，幾家大型連鎖ktv公司出現(xiàn)多年未見的虧損。由于大歌星工作抓得緊，措施對頭，全年收入億元，完成計劃的104%，同比增長47%；凈利潤完成計劃的111%，同比增長96%。兩項指標都非常好。
萬達百貨由于推遲了長沙、武漢等幾家店的開業(yè)，半年時重新調(diào)整了收入計劃。但萬達百貨2013年完成收入億元，同比增長39%，只完成調(diào)整后計劃的91%，凈利潤增虧7%。這是萬達百貨歷史上第一次沒有完成利潤計劃，也是集團唯一完成指標不佳的公司。除此之外，萬達集團其他所有公司都完成年度計劃指標，這里不再一一列舉。2013年集團新招聘員工16597人，其中大學(xué)生7970人；全集團員工總數(shù)99752人。員工培訓(xùn)49751次，參訓(xùn)102萬人次。萬達學(xué)院培訓(xùn)管理人員17236人次，培訓(xùn)量58768天，教學(xué)效果反映良好。2013年集團2800名中層以上管理人員，41%漲薪，平均漲薪幅度；基層員工百分之百漲工資，萬達對基層員工實施工齡工資制度，每干滿一年每月工資增長100塊；除工齡工資外，還有29%的基層員工漲薪，平均漲薪幅度。萬達已連續(xù)多年保持高管40%至50%、員工30%至40%的工資晉級比例。這體現(xiàn)了我經(jīng)常說的那句話：萬達發(fā)展成果首先惠及員工。
研發(fā)信息軟件上線運行49個，2013年集團共申報知識產(chǎn)權(quán)和專利2686項，獲得國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)和專利證書467個。這個數(shù)字非常令人欣喜，意味著今后幾年，萬達的創(chuàng)新產(chǎn)品特別是文化旅游創(chuàng)新產(chǎn)品會像雨后春筍一樣長出來。
審計245次，工作量增加51%；發(fā)審計通報兩份，其它書面意見214份。處分員工180人，其中移交司法4人，解聘26人，其它處分150人。
黨委工作繼續(xù)保持全國民企領(lǐng)先。
（二）品質(zhì)提升達到預(yù)期。
1、提高全員品質(zhì)意識。2013年是萬達集團三年品質(zhì)提升的最后一年。評審小組反映，他們到各地公司最大的感受，是從公司領(lǐng)導(dǎo)到員工追求品質(zhì)的精神，大家共同對各方面品質(zhì)提升提建議、想辦法，這說明萬達品質(zhì)提升年的目的已經(jīng)達到。我們搞三年品質(zhì)提升，不僅為了把廣場做漂亮，更重要的是提升全員品質(zhì)意識，樹立品質(zhì)第一的思想。
2、項目品質(zhì)很大提高。2013年，武漢漢街、長沙開福、成都金牛、廈門集美萬達廣場，沈陽萬達文華、長沙萬達文華、長白山柏悅、長白山萬達凱悅酒店等一批優(yōu)秀項目開業(yè)，大幅提高萬達產(chǎn)品的美譽度。萬達產(chǎn)品美譽度從哪里來？就是產(chǎn)品一個比一個好、長期積累而來。幾個設(shè)計院的同志和我講，現(xiàn)在出差住別人家的酒店不習慣，怎么看都覺得有毛病。萬達一年開業(yè)十幾個酒店，在建施工酒店六十多個，術(shù)業(yè)有專功，幾年下來他們當然都成了行業(yè)內(nèi)的大專家。
3、產(chǎn)生良好經(jīng)濟效益。提升品質(zhì)說到底是為了提升競爭力和效益。舉個例子，成都有一句俗話叫“南富西貴,東窮北匪”，北邊之所以稱“匪”，因為這里有火車站，集中各種批發(fā)市場，環(huán)境治安比較亂。當初成都金牛萬達廣場選址這里，一些同志有疑慮。但金牛萬達廣場由于品質(zhì)過硬，開業(yè)后人氣很旺，經(jīng)營非常好，現(xiàn)在是公認的成都購物中心第一店。我相信，金牛萬達廣場兩三年后將成為人氣排名全國前列的購物中心。還有泉州萬達廣場，地處城邊，前面就是一個臭水塘，我們把水塘變成環(huán)境優(yōu)美的人工湖，商業(yè)、酒店都做得非常到位，用卓越品質(zhì)折服當?shù)兀椖块_業(yè)后成為泉州的第一商圈，萬達文華酒店也做到當年盈利。現(xiàn)在萬達廣場的人氣和租金提升比例、萬達酒店的收入和效益都好于全國行業(yè)平均水平，超越他人的過硬品質(zhì)是重要原因。
（三）重大項目推進順利。
萬達集團2013年上半年度工作總結(jié)報告——王健林2013年7月13日，萬達集團2013年上半年工作會議在福建泉州萬達文華酒店舉行，萬達集團董事長王健林表示，在全國經(jīng)濟增速持續(xù)放緩、各行業(yè)面臨發(fā)展壓力的情況下，集團今年上半年依然取得了不俗成績，超額完成上半年目標。下面是王健林做的最新萬達半年度工作總結(jié)報告。全篇報告數(shù)據(jù)詳實，為市場解讀了萬達目前的經(jīng)營狀況和內(nèi)部管理模式。在大量萬達報告的數(shù)據(jù)背后，更多值得學(xué)習的是萬達的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理模式。對于業(yè)界來說，萬達的內(nèi)部總結(jié)報告，是工作的必修課。下面請看文章。
萬達集團2013年上半年工作總結(jié)。
一、上半年目標完成情況。
今年上半年，全國經(jīng)濟持續(xù)放緩，各行業(yè)都面臨很大壓力，特別是房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)調(diào)控，困難很大。這種情況下，由于集團董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)，在以丁本錫總裁為首的執(zhí)行層和全體員工拼搏下，萬達集團依然取得較好成績，超額完成上半年目標。全集團上半年收入億，完成全年目標的、上半年目標的，同比去年上半年增長33%。實現(xiàn)30%以上的增長速度非?？上?，但我們不能驕傲，因為今年上半年全國排名前十房地產(chǎn)企業(yè)收入同比都有較大增長。商業(yè)地產(chǎn)公司上半年收入億元，完成全年目標的、上半年目標，同比增長15%。上半年現(xiàn)金回款億元，完成全年目標的、上半年目標的，同比增長。上半年竣工入伙億元，完成全年目標的、半年目標的，同比增長。上半年施工面積萬平方米，同比增長;其中新開工面積萬平方米，同比增長，在全國房地產(chǎn)企業(yè)中最多；竣工面積萬平方米，同比增長，同樣名列行業(yè)第一。
上半年新發(fā)展項目20個，包括哈爾濱、南昌兩個萬達文化旅游城和18個萬達廣場。摘牌土地樓面面積萬平方米，樓面地價比去年較大幅度下降。含去年簽約今年獲得證書的土地，萬達上半年新增土地儲備樓面面積萬平米，累計土地儲備樓面面積萬平方米。半年新增土地面積和2012年全年相當，說明發(fā)展部工作成績突出，在這里提出表揚。萬達下半年還要發(fā)展不少項目，這意味著明年集團銷售收入將大幅增加，2015年開業(yè)項目也將大幅增加。
上半年新開業(yè)5個萬達廣場，2個五星級酒店，新增持有物業(yè)面積萬平米，累計持有物業(yè)面積萬平方米，其中萬達廣場72個，五星級酒店40個。
上半年商管公司租金收入億元，完成全年目標的，同比增長，租金收繳率,繼續(xù)保持全球大型不動產(chǎn)企業(yè)租金收繳率第一的紀錄。租金收繳率高說明場子旺，場子旺商家才愿意繳租。上半年商管公司完成招商面積170萬平方米，已開業(yè)店招商調(diào)整面積17萬平方米。新招商品牌553個，其中國際品牌68個，國內(nèi)知名品牌221個。上半年舉辦1722次營銷活動，每個廣場平均天一次營銷活動。萬達廣場人氣旺是系統(tǒng)工程，從前期定位選址、規(guī)劃設(shè)計、招商品牌到后期運營、信息化等，因素很多，保持不間斷的營銷活動是其中非常重要的方面。上半年共接到客戶投訴1981件，投訴解決及客戶滿意度均達82%。
酒店建設(shè)公司正在建設(shè)裝修35個五星級酒店，建筑面積萬平米。酒店管理公司新開業(yè)2個五星級酒店，新增營業(yè)面積萬平米、客房533間;累計已開業(yè)五星級酒店40家，建筑面積萬平方米，客房總數(shù)12211間。上半年收入億元，完成年計劃的、半年目標的，同比增長。盡管酒店管理公司未完成上半年目標，但這里要提出表揚。自今年年初中央推行“八項規(guī)定”以來，全國五星級酒店行業(yè)餐飲收入平均下降40%以上，萬達酒店餐飲收入平均也下降30%左右。酒店收入主要來自客房和餐飲，在全國高端餐飲大幅下降的情況下，酒店管理公司能完成半年目標的相當不易。年初中央政策出臺后，集團就研究要給酒店管理公司調(diào)整目標，他們主動說目標不變，這種精神非?？少F，他們還表態(tài)下半年努力完成全年目標。
文化集團上半年收入億，由于剛成立，沒有同比數(shù)據(jù)。其中amc公司收入億美元，完成全年目標的、半年目標的。這說明萬達不僅能走向國際，而且能管好美國人都沒管好的企業(yè)。萬達并購前，amc由5家基金公司管理，連虧數(shù)年，2011年更巨虧1億多美元。萬達并購后，建立激勵制度、制訂計劃目標、采用信息化管理，2012年并購當年就實現(xiàn)凈利5000多萬美元，預(yù)計今年凈利還將大幅增加。萬達院線上半年新開業(yè)5家影城，新增屏幕49塊，累計開業(yè)影城119家、屏幕1038塊，其中imax73塊；上半年收入億，完成全年目標的、半年目標的，同比增長。
大歌星上半年新開業(yè)5家店，累計開業(yè)68家店，規(guī)模行業(yè)第一。收入億，完成全年目標的、半年目標的，同比增長，更可喜的是所有門店均完成半年目標。
文化集團其他公司收入億元，全部完成上半年目標。
萬達百貨新開業(yè)5家店，新增營業(yè)面積萬平方米；累計開業(yè)62家店，營業(yè)面積186萬平米。上半年收入億元，完成全年目標的38%、半年目標的91%，同比增長41%。新招商品牌766個，其中國內(nèi)外知名品牌194個。萬達百貨上半年業(yè)績稍差也情有可原，一是全國百貨行業(yè)都非常困難，二是他們公司內(nèi)部調(diào)整。隨著新班子到位，相信下半年通過努力，百貨一定會完成全年目標。
集團海外業(yè)務(wù)上半年取得很大進展，并購香港上市公司恒力商業(yè)地產(chǎn)(將改名為萬達商業(yè)地產(chǎn))，并購英國圣汐游艇公司和投資倫敦超五星級萬達酒店、公寓項目，總投資約100億人民幣。值得一提的是，恒力商業(yè)地產(chǎn)被萬達并購后，股價從港元一股漲到港元一股，創(chuàng)造香港股市公司重組股價上漲紀錄。倫敦萬達酒店項目位置極佳，緊鄰泰晤士河，可俯瞰白金漢宮和海德公園。而且萬達購買項目的樓面地價只有售價的十五分之一，公寓銷售完就可白賺回一個超五星酒店。圣汐游艇是世界兩大奢華游艇品牌之一，每年稅前盈利約10%。今年上半年萬達在海外投資的三個項目都是好項目，投資管理中心為此做出較大貢獻，集團董事會也決定給予單獨獎勵。
快樂工作總結(jié)篇八
設(shè)計意圖：
3-4歲的幼兒已經(jīng)具備感受音樂的能力，他們能夠根據(jù)音樂的性質(zhì)說出對音樂的感覺，但節(jié)奏能力還較差?！督加巍肥且皇坠?jié)奏清晰，旋律優(yōu)美的四二拍曲子，適合打擊樂演奏，樂曲風格歡快和抒情對比明顯，利于挑戰(zhàn)簡單配器的演奏，提高幼兒的打擊水平。為此，我們設(shè)計這一教學(xué)活動，意在通過引導(dǎo)幼兒感受音樂、表現(xiàn)音樂，發(fā)展幼兒的節(jié)奏感?；顒幽繕耍?BR> 1、引導(dǎo)幼兒用肢體動作表現(xiàn)音樂，培養(yǎng)幼兒的節(jié)奏感。
2、在熟悉樂曲節(jié)奏的基礎(chǔ)上嘗試樂器演奏。
3、體驗參加音樂活動的樂趣?；顒又攸c：嘗試跟隨音樂進行打擊樂演奏。活動難點：打擊樂演奏的連貫性和合拍演奏。
活動準備：鴨媽媽胸飾一個、鴨寶寶胸飾與彩巾(數(shù)量與幼兒人數(shù)相等)，彩巾、鈴鼓、響板。活動過程：
一、激發(fā)興趣，導(dǎo)入課題。
師：春天到了，“鴨媽媽”和“鴨寶寶”們要帶著漂亮的彩巾去郊游，孩子們跟著媽媽出發(fā)吧!(教師扮演鴨媽媽、幼兒扮演鴨寶寶)。
二、通過律動、感受樂曲。
1、幼兒隨音樂節(jié)拍模仿鴨子走路。
2、用彩巾感受音樂。
師：“剛才，小彩巾告訴我聽到這么好聽的音樂，他也想?yún)⒓游覀兊幕顒?，就讓我們帶著他一起去感受音樂?”
三、為樂曲伴奏。
1、用鈴鼓伴奏(1)、出示鈴鼓。
(2)、幼兒與教師演奏樂曲。
2、用響板和領(lǐng)鼓進行演奏。(1)、教師與幼兒進行分組合奏。
教師用響板，幼兒用鈴鼓。(2)、幼兒看指揮進行分組合奏。
幼兒分成兩組，一組用響板，一組用鈴鼓。
活動延伸：交換樂器為寶寶班的小朋友演奏樂曲《郊游》。
快樂工作總結(jié)篇九
讓“音樂性”貫穿歌唱教學(xué)隨著《綱要》的深入學(xué)習和領(lǐng)會，教師的教育觀念改變了，師幼間的角色改變了，教學(xué)模式改變了，教學(xué)方法更多樣化了，音樂教學(xué)也在向多元化、綜合化方向發(fā)展：清一色的多媒體教學(xué)，一會兒說故事，一會兒看投影，一會兒表演，一會兒敲敲打打……，在“熱鬧”、“繁華”、“多元”、“美麗”的掩蓋下，丟失了音樂活動的本色，陷入了一些誤區(qū)：過度追求興趣體驗；過度注重形式，忽略了效果和實質(zhì)；活躍了課堂氣氛，卻插入了一些“非音樂”因素。作為幼兒園音樂活動最常見的歌唱教學(xué)，也常陷入這樣的誤區(qū)。我們經(jīng)?？吹剑航處熓钩鰷喩斫鈹?shù)引入了歌曲教學(xué)，往往只唱了兩三遍，在幼兒根本就沒有掌握，對歌曲沒有做細微的挖掘處理的情況下，就開始把更多的時間安排為表演了，外表看似熱鬧，綜合性增強了，但歌曲本身的音樂性未能充分挖掘。音樂教育家柯達伊認為：“有了歌唱的基礎(chǔ)，更高層次的音樂教育就能得以發(fā)展。只有人聲――這個人們生而有之的而且是最優(yōu)美的樂器，才是使音樂文化屬于每個人的沃土。如果首先學(xué)習歌唱，然后學(xué)習其它，將使學(xué)生具有多種音樂能力的準備?！币虼烁璩虒W(xué)在音樂教育中舉足輕重。怎樣在歌曲教學(xué)中既要音樂審美，又不棄知識技能；既激“興趣”，又不失音樂性呢？下面我就小班歌唱教學(xué)案例“大鼓和小鈴”來談?wù)勅绾巫屢魳沸载灤┯變焊璩虒W(xué)活動。一、教唱方法符合音樂性歌唱教學(xué)在考慮幼兒年齡特點的同時，必須遵循“以聽為中心”的音樂教育原則，把全部教學(xué)活動牢固地建立在聽的基礎(chǔ)上。聽是一切音樂實踐活動賴以進行的基礎(chǔ)，聽覺感知是學(xué)習音樂的先決條件?！洞蠊暮托♀彙返母璩顒又校覀冏層變合葍A聽大鼓和小鈴的原聲，將音色這個教學(xué)重點前置，使幼兒獲得感性經(jīng)驗。再從合成的歌曲伴奏中聽辨兩種音色，從而獲得音樂聽覺能力的一種提升。在此基礎(chǔ)上采用教師先唱前半句，幼兒唱后半句的“聽唱――接唱”形式進行教學(xué)。在接唱的過程中，幼兒通過“聽”，對老師所唱的前半部分的歌詞和旋律也有了完整的、比較深的印象，因而幾遍下來他們很自然的將整首歌曲學(xué)會了。也因此，使整個教學(xué)活動留下足夠的時間來從容地進行后面的拓展延伸活動。在拓展遷移部分，教師也采用了“聽唱――接唱”的形式，比較困難的創(chuàng)編歌詞部分是由老師完成，而剩下的難度較輕部分，即組合與替換象聲詞則由幼兒完成。這種運用“聽唱――接唱”的教唱方法，在保證歌曲完整性的前提下，將歌曲的拓展部分完美的表現(xiàn)了出來。二、教具設(shè)計講究音樂性運用圖譜進行教學(xué)已成為廣大幼兒教師在音樂教學(xué)中的共識。色彩艷麗、內(nèi)容豐富、形象生動、簡潔明了、結(jié)構(gòu)清晰的圖譜，為歌曲教學(xué)創(chuàng)設(shè)了輕松活潑、明快簡練、引人入勝的學(xué)習情境，吸引了幼兒的注意力，并從感性上積累了有關(guān)歌曲節(jié)奏和歌詞的經(jīng)驗，減輕了幼兒的學(xué)習負擔，誘發(fā)了他們的學(xué)習興趣。然而圖譜的設(shè)計并不是都具有音樂的特性，有的教師設(shè)計的圖譜很隨意，只注重歌詞意義的理解，圖片的設(shè)計和擺放在視覺上不能體現(xiàn)歌曲的節(jié)拍和節(jié)奏，忽略了圖譜的音樂性?！洞蠊暮托♀彙返膱D譜依據(jù)歌詞內(nèi)容，采用大鼓和小鈴的形象，設(shè)計了深色正方塊和淺色的窄長條作為兩種不同音色特征的視覺形象，其中兩個深色方塊代表大鼓的“咚咚”，三個淺色的窄長條形代表小鈴的“叮叮叮”，前兩個窄長條加起來的長度正好是一個深色方塊的長度，這樣的圖譜所顯示的音樂特征非常明顯，形象而直觀地展示了音色的特點、節(jié)奏的關(guān)系、時值的長短和歌詞的內(nèi)容，有效地加快了幼兒理解、掌握歌詞的速度，從而使他們能在較短的時間里達到學(xué)會歌曲的目標。三、拓展活動體現(xiàn)音樂性每一首歌曲都有它獨特的音樂教育內(nèi)涵。如音樂包含有多種要素：節(jié)奏、結(jié)構(gòu)、曲式、旋律、音色、調(diào)性，改變其中的任何一種，都可能引起音樂形象的變化。當速度不一樣的時候，抒情的可以變?yōu)樘S，悲傷的也可以體現(xiàn)出歡樂來；不同的音色、力度所表現(xiàn)出來的內(nèi)涵也都不盡相同……因此，有個性地把歌唱好、利用音樂的要素創(chuàng)造性地進行拓展遷移，對培養(yǎng)幼兒的音樂能力非常重要。歌曲仿編活動是幼兒園歌曲教學(xué)中常見的一種拓展延伸活動之一，很多教師在仿編的設(shè)計上側(cè)重于語言層面上的仿編，忽略了音樂性的體現(xiàn)。《大鼓和小鈴》中的拓展遷移部分，不是簡單地用幾種動物的叫聲來替換歌詞，而是緊扣音色這一主線，根據(jù)動物叫聲的音色特點，引導(dǎo)幼兒運用已有經(jīng)驗，即大鼓和小鈴的音色特點，對歌詞進行組合，如：大黃牛的聲音粗粗的重重的，像大鼓，就請大黃牛先唱，小綿羊的聲音輕輕的、細細的，像小鈴，請小綿羊在小鈴的地方唱。這種以音色為主線的拓展遷移，打破了純粹以歌詞替換形式出現(xiàn)的偏重于語言領(lǐng)域的弊端，突出了歌唱活動的音樂性，有效地發(fā)展了幼兒的音樂能力。四、歌曲伴奏突出音樂性這里的音樂性主要指歌曲伴奏的不同音樂特性：有快的、有慢的；有突出旋律的、有突出和弦的；有突出節(jié)奏的等等，分別適合教學(xué)過程中的不同需要。事實上，在教學(xué)過程中適應(yīng)教學(xué)的需要適當變化歌曲伴奏，不僅有助于激發(fā)或保持幼兒學(xué)習歌曲的興趣，還能幫助幼兒更快地理解、掌握歌曲，更好地表現(xiàn)歌曲，體驗音樂的美。但是在幼兒園歌唱教學(xué)中，歌曲伴奏是一個經(jīng)常被忽略的因素，經(jīng)常見到教師或者是單一的鋼琴伴奏，或者是一味的磁帶伴奏，機械呆板，從一而終。導(dǎo)致小朋友在歌唱時，情緒得不到烘托，顯得蒼白無力，干巴巴的，對歌曲的表現(xiàn)和音樂美的體驗也受到了限制。還有的教師因找不到磁帶，便從網(wǎng)上隨便下載一首少兒版的同首歌曲作為伴奏，也不管其速度、音高是否適合幼兒的特點，導(dǎo)致孩子們想唱卻不能唱，歌曲教學(xué)的目標難以達到。在《大鼓和小鈴》的音樂伴奏上，根據(jù)教學(xué)的需要，我用tt作曲家軟件制作了兩個伴奏音樂：一個是鋼琴旋律加上鼓聲和小鈴聲的伴奏音樂，一個是加上簡潔的節(jié)奏與和弦的伴奏音樂。第一個伴奏用于歌曲的新授部分，純旋律的伴奏排除了其他無關(guān)樂音因素的干擾，使幼兒對旋律的感知更清晰；音樂的速度也適合小班孩子的學(xué)習特點；另外與歌詞同時出現(xiàn)的鼓聲和小鈴聲，既增加了音樂的趣味性，調(diào)動了幼兒學(xué)習歌曲的積極性，也起到了演唱提示的作用，減輕了孩子們在學(xué)唱過程中的難度。第二個伴奏用于掌握音色特點后的遷移部分，這部分伴奏去掉了大鼓和小鈴的提示聲，加入了節(jié)奏與和弦，難度上有了進一步提高，聽起來感覺復(fù)雜了，但也有了優(yōu)美的和聲效果，能有效的促進幼兒對音樂之美的體驗。此外，富于變化的歌曲伴奏能在聽覺上給幼兒一種新奇的刺激，有利于幼兒將注意始終保持在歌唱活動的方向上并深入下去進行拓展遷移。歌唱教學(xué)是幼兒音樂教學(xué)的基本內(nèi)容之一，也是幼兒最易于接受和樂于參與的表現(xiàn)形式。教師應(yīng)充分挖掘歌曲的音樂教育價值，讓歌唱教學(xué)充滿音樂性，更有效地促進孩子音樂能力的發(fā)展。附教學(xué)案例――大鼓和小鈴目標：1、學(xué)習歌曲，感受大鼓和小鈴粗重、輕細的不同音色，并能控制自己的'聲音準確表現(xiàn)。2、根據(jù)動物叫聲的不同音色特點，嘗試組合并替換歌曲中的象聲詞。3、培養(yǎng)幼兒對音色聽辨、音色表現(xiàn)的興趣。準備：1、大鼓和小鈴2、圖譜3、伴奏音樂一、二過程：（一）、認識大鼓和小鈴，接觸兩種音色1、今天老師請來了兩個客人，認識它們嗎？2、介紹大鼓和小鈴。這是大鼓，師敲鼓五下，用粗重的音色翻譯打鼓的話“小朋友們好”，大鼓的聲音聽起來怎么樣？（粗粗的、重重的）我們也用粗粗的重重的聲音和大鼓打一聲招呼。同樣，師用輕細的音色翻譯小鈴說的話“小朋友們好”小鈴的聲音和大鼓一樣嗎？聽起來怎么樣？（輕輕的細細的）用輕輕的細細的聲音和大鼓打招呼。（二）、感受歌曲旋律，聽辨兩種音色大鼓和小鈴還會跟著音樂唱歌呢，我們來仔細地聽音樂，看能不能聽出大鼓和小鈴的聲音。放音樂一（三）、學(xué)唱歌曲，表現(xiàn)兩種音色1、有沒有聽到大鼓和小鈴唱歌？誰先唱的？誰后唱？怎么唱的？（根據(jù)幼兒的回答出示圖譜并學(xué)象聲詞）2、我們來跟著音樂學(xué)一學(xué)大鼓和小鈴唱歌的聲音吧。放音樂一，師唱前面的歌詞，幼兒唱象聲詞。(視情況唱若干遍)3、你喜歡聽大鼓的聲音還是小鈴的聲音？啟發(fā)幼兒講出兩種聲音的音色特點教師總結(jié)：老師喜歡大鼓的聲音，因為大鼓聲音重重的、粗粗的，聽起來又響亮又有力；老師也喜歡小鈴的聲音，小鈴的聲音輕輕的、細細的，聽起來又好聽又溫柔。4、我們再來唱一遍，這次學(xué)大鼓唱歌時要用粗粗的、重重的聲音唱，要唱得響亮有力，學(xué)小鈴唱歌時用輕輕的、細細的聲音唱，要唱得溫柔好聽。5、再唱一遍，加上敲大鼓和敲小鈴的動作。（四）、拓展遷移，根據(jù)音色仿編歌曲出現(xiàn)大黃牛和小綿羊形象1、大鼓和小鈴唱累了要休息一會兒，看看誰也來唱歌了？2、大黃牛怎么唱歌？小綿羊怎么唱歌？誰的聲音像大鼓一樣粗粗的重重的？誰的聲音像小鈴一樣輕輕的細細的？請大黃牛先唱，小綿羊在小鈴的地方唱。放音樂二3、出現(xiàn)大黃狗和小花貓大黃狗和小花貓誰先唱？為什么？分組分角色唱（五）、復(fù)習歌曲，自然結(jié)束1、小動物們想要聽大鼓和小鈴的歌，我們來唱給他們聽吧！2、小動物們要回家了，和小動物再見。
快樂工作總結(jié)篇十
1、是終點也是起點、要總結(jié)更要奮進。
2、讓形象_重命名_、讓動力_再重啟_。
3、境界革新看純度、工作革新看績效。
4、_回頭看_治頑疾、深里探拔病根。
5、慶續(xù)老傳統(tǒng),植入新風尚,激活新活力。
6、好聲音悅耳怡心,好圖景催人奮進。
7、不為落后找理由、要為爭先想辦法。
8日,既要“當下改”,也要“長久立”。
9、從_噓聲_到掌聲、從吶喊到行動。
10、主體責任失守、責任籬笆松動。
11、新氣象引領(lǐng)新未來、新思維引領(lǐng)新動向。
12、_形的重塑、_神_的重鑄。
13、定位準、步子實、開局穩(wěn)。
快樂工作總結(jié)篇十一
快樂女生是一個追求夢想的舞臺，全國各地選出前三十名進行pk，選出二十名唱的好的，在進行挑戰(zhàn)，十三名選手脫穎而出，快樂女生之觀后感。她們在一起吃、住，結(jié)下樂深厚的友誼，她們既是對手也是朋友。每個星期都忙著排練歌曲，每一次比賽都會淘汰一名快女，我們既聽到了快女們“千變?nèi)f變”的歌曲，又看到了一名快女離開時，其她快女的不舍。
在比賽的過程中，快女們不斷挑戰(zhàn)自己，她們逐漸的在“不為人知”的情況下成熟，比如：原先爆勁舞王：李斯丹妮，她的唱功不怎么好，跳功是占了優(yōu)勢，后來她發(fā)現(xiàn)如果自己不把唱功練好的話，面對就是淘汰，于是她不斷練習唱功，后來有了很大的、很明顯的長進，觀后感《快樂女生之觀后感》。再說說原先嬌小可愛的洪辰，爆發(fā)出了驚人的能量，不久評委就發(fā)現(xiàn)洪辰的.一個缺點，洪辰一首歌里，高音太多，很少有低音的部分。跟別人比，很容易就被對方打敗，于是評委提出來了這個“巨大”的缺點，洪辰欣然接受，并在另一首歌里增多了低音部分，可以說是高低音組合“完美無瑕”?？炫畟儚膩矶加闷届o的心態(tài)來面對眼前的失敗與成功，成功了，繼續(xù)加油，面對下面的比賽，失敗了繼續(xù)去追求自己的夢想。
每個人都有自己夢想，想要去實現(xiàn)夢想、去追求夢想，就要有堅持不懈的精神，勇于去挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。讓光明照亮你的夢想吧！
快樂工作總結(jié)篇十二
出生在80年代后的城市新新人類，是生活在新舊體制轉(zhuǎn)換和社會生活急劇變化中的一代，他們聰明活潑，見多識廣，對社會事務(wù)充滿新奇，但由于中國許多家庭缺乏民主、自由的氛圍，孩子自小在家人的細心呵護下長大，在學(xué)校中接受灌輸式的教育，因此他們非?？释麛[脫父母、師長們看管式的教育，渴望能夠體驗以主體性參與為特征的社會實踐活動，尋求獨立的自由空間，以滿足人際交往、被需要、被重視的高層次精神需要，所以社會實踐活動的開展勢必會得到他們的積極響應(yīng)。通過開展社會實踐，可以培養(yǎng)同學(xué)們的動手能力，讓他們學(xué)會從細微的生活瑣事中去發(fā)現(xiàn)一些問題，提升他們觀察問題，分析問題，獨立解決問題的能力。很多的真理都是通過實踐總結(jié)出來的，沒有實踐就不會得到真理。
社會在向前發(fā)展，時代也在不斷進步，各行各業(yè)的人們都以新的形象展現(xiàn)在新的時代。作為中學(xué)生，同樣也要與時俱進，要以新的形象去面對新的時代，以新的特點去適應(yīng)新的時代，這對于每個中學(xué)生都是十分重要的。我認為中學(xué)生應(yīng)具備這樣的新形象：敢于創(chuàng)新，重于實踐，還要學(xué)會為人民服務(wù)。通過形式多樣的社會實踐活動，培養(yǎng)中學(xué)生全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)秀品質(zhì)，讓他們親身體驗愛祖國、愛人民是非常有意義的，這是非常有效的教育方式。
社會實踐活動已經(jīng)結(jié)束了，但社會實踐給同學(xué)們帶來的巨大影響卻遠沒有結(jié)束。它使同學(xué)們走出校園，走出課堂，走向社會，走上了與實踐相結(jié)合的道路，到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志，在實踐中檢驗自己。也許在社會實踐的過程中比較辛苦，也許還會遇到一些意想不到的困難，但是回想起來才發(fā)覺，原來乏味中充滿著希望，苦澀中流露出甘甜。同學(xué)們深深地認識到，通過社會實踐活動，不僅能提升自己的能力，還能為社會做出貢獻，又能把在課本中學(xué)到的知識有機地與實踐相結(jié)合，這種學(xué)習的形式是非常受學(xué)生歡迎的。
快樂工作總結(jié)篇十三
時光飛逝，驀然回首，一學(xué)期的教學(xué)工作即將畫上句號，回顧這學(xué)期的教學(xué)，我感受頗多。這學(xué)期對我來說是一個全新的開始，自己有了一個全新的身份。從開始的迷茫到現(xiàn)在的漸漸適應(yīng)，有過無措，有過埋怨，但更多的是收獲。收獲的是經(jīng)驗，收獲的是從理論到實踐的轉(zhuǎn)變，收獲了與小學(xué)生的情感……作為新教師來到學(xué)校半年，從事了半年的教學(xué)工作，教學(xué)工作的點點滴滴都記在心頭，伴我成長。
本學(xué)期我擔任三、五、六年級的英語教學(xué)工作。面對跨三個年段的工作，一開始滿頭霧水，怕自己調(diào)整不了心態(tài)，畢竟高低年級在教學(xué)上還是有區(qū)別的。之前雖有過一年的代課經(jīng)歷，可也是第一次接觸六年級和三年級，生怕誤人子弟。學(xué)校只有我一個專職教師，自己心里更沒底，沒有一個專業(yè)的'“師傅”可以教導(dǎo)自己。剛開始，往往安排不好時間，每天不停的忙，很累，事情有量質(zhì)也不高。漸漸地，憑著自己對這份工作的追求堅持下來，開始收獲經(jīng)驗和快樂。
作為新教師到學(xué)校的第一學(xué)期，在很多方面能力有限，每件事只能靠自己迷茫的忙碌而盡力完成，為了能完成自己的教學(xué)任務(wù)，這一學(xué)期以來我認真做到以下幾點：
1.認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n。新老師面臨的最大問題是不熟悉教材，不了解重、難點，也不知道應(yīng)該怎樣上課。對此，我的心里很慌，生怕因為課上得不好而影響了學(xué)生對知識的掌握以及對這門課的興趣。剛接手這些班級時，我首先通過分析摸底，詢問相關(guān)老師，大致了解他們的基本情況。三年級是剛開始學(xué)習英語，五年級基礎(chǔ)較差，后進生占了大部分面積，六年級兩個班基礎(chǔ)都還不錯。教學(xué)前，我認真鉆研教材，分析重難點，根據(jù)教材內(nèi)容和學(xué)生實際情況，設(shè)計相應(yīng)的教學(xué)方法，寓教于樂，盡可能的讓學(xué)生能學(xué)得快樂、輕松。課上，采用多種教學(xué)方法，引導(dǎo)學(xué)生多說，多做，調(diào)動學(xué)生的積極性，盡可能使每個學(xué)生參與到課堂中來。課后，我及時批改作業(yè)，對難題及時分析，認真講評作業(yè)本，同時做好課后輔導(dǎo)工作。完成了一天的教學(xué)工作后，再次整理教案，記下不足之處，同時盡量多寫教學(xué)反思。
2.努力在工作中向老教師學(xué)習，向。
快樂工作總結(jié)篇十四
今天是開學(xué)日，我們看看香港怎么樣教育兒童，更重要的深刻反思我們的教育，在提振士氣的同時，如何提升孩子的.道德水平。
在香港的中環(huán)寸土寸金之地，在一棟商業(yè)大廈里，組織者拿出一片商業(yè)用地，來展示孩子們的環(huán)保作品。
它們都是孩子在假期，利用紙箱做的各種模型，在提高孩子們動手能力的同時，向社會宣傳環(huán)保觀念，同時使孩子們懂得，珍愛社會、珍愛生活、珍愛地球。
用紙盒做的中環(huán)各大廈的模型。
畫上孩子們的心情。
快樂工作總結(jié)篇十五
生活當中就應(yīng)該讓自己繼續(xù)努力，只有這樣，才能讓自己有一個完美的生活，工作當中也應(yīng)該積極向上，才能讓自己在工作當中有個更加突出的表現(xiàn)，生活工作兩不誤，這就是人生當中所要面對的一切，期待著我們的生活和工作能夠相輔相成。
每天都讓自己努力的工作，都有這樣的人，讓自己承擔工作氛圍，真的才能讓自己有一個很好的人，咋上班的時候就讓自己積極努力，雖然上班的時候百感無奈，但是上班的時候才能讓自己有一個更好的成績，就通過自己努力工作，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)對自己的一份認可，上班吧，搬磚吧。
1、手中那點工資，勉強夠我糊口，眼下這般房價，簡直逼人跳樓。
2、珍惜時間，少玩兩局游戲；把握機會，多看幾本書籍。
3、你將來要是苦不到錢，你老婆會罵你沒出息，弄不好還會跟人家有錢的男人跑了；等你兒子長大了，還會嫌你窩囊。
4、找個時光，好好的放松一下，不要背負過多的壓力。拒絕不屬于我們自己的承擔，讓自己做一下自己想做的事，不要太長的時間，一個下午就好。
5、常有人感嘆，活得真累。累，是精神上的壓力大；累，是心理上的負擔重。累與不累總是相對的，要想不累，就要學(xué)會放松；生活貴在有張有弛。
1、有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。
2、天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為。
3、志之所趨，無遠勿屆，窮山復(fù)海不能限也;志之所向，無堅不摧。
5、有志始知蓬萊近，無為總覺咫尺遠。
6、時光匆匆流逝過，平平淡淡才是真。忍耐任由風雨過，守得云開見月明。
7、把你的臉迎向陽光，那就不會有陰影。
8、閃電從不打在相同的地方，人不該被相同的辦法傷害兩次。
9、順與不順，在我看來，更多的是一種心態(tài)。
10、要得到別人贊嘆，就得先贊嘆別人。
11、善待自己，不被別人左右，也不去左右別人，自信優(yōu)雅。
12、毀滅人只要一句話，培植一個人卻要千句話，請你多口下留情。
13、堅信自己的思想，相信自己心里認準的東西也一定適合于他人，這就是天才。
14、字典最重要的三個字，是意志工作和等待。
15、樂學(xué)實學(xué)，挑戰(zhàn)高考;勤勉向上，成就自我。
16、路是一步步走出來的，走好每一步才會獲得成功。
17、世間沒有一種具有真正價值的東西，可以不經(jīng)過艱苦辛勤勞動而能夠得到的。
18、哪怕是最沒有希望的事情，只要堅持去做，到最后就會擁有希望。
矛盾的是，我們開始接受我們的厭惡，去迎合，去驕傲，最后去隱藏。
不畏艱險，勇往直前，是治病的第一劑良方；不排除一切困難，不放棄堅持，這是擺脫困境的第一個秘訣。
1、家里養(yǎng)的花自殺了，遺書寫到：一生不愁吃穿，唯獨缺少陽光和愛。
2、“多慶幸你是我領(lǐng)略萬物后僅存的心動”。
3、答非所問，其實已經(jīng)是答了?！拘摹?BR> 4、“后來煙雨落盛京，一人撐傘兩人行”。
5、喜歡是兩手空空是眼眶紅紅是蠢蠢欲動.喜歡是來勢洶洶是似懂非懂是風吹草動都讓我心事重重。
6、見慣了量產(chǎn)的溫柔，所以對笨拙的真誠才會格外動心。
快樂工作總結(jié)篇十六
活動目標：
1、感知螃蟹的特征，欣賞歌曲，學(xué)習模仿表演歌曲。
2、通過討論以及欣賞歌表演，進一步感知理解歌曲內(nèi)容，探索表演螃蟹橫著爬和甩不脫的動作。
3、對歌曲產(chǎn)生興趣，樂意在集體面前交流自己的認識和經(jīng)驗。
活動準備：
1、螃蟹頭飾一個。
2、音樂磁帶。
活動過程：
1、歌曲《小手爬》，引出會爬的螃蟹。
（1）教師帶領(lǐng)幼兒隨著音樂表演唱《小手爬》。
（2）變換前奏的速度，引導(dǎo)幼兒隨著音樂快速或慢速邊唱歌邊表演。
（3）教師：除了我們的小手會爬，還有很多會爬的動物呢！聽！這是誰？
（4）教師念謎語兒歌《螃蟹》。
2、出示螃蟹頭飾，引導(dǎo)幼兒觀察螃蟹，了解螃蟹的特征。
（1）教師：螃蟹是什么樣子的？螃蟹的身體是什么樣子的？
（2）教師：螃蟹身體的兩側(cè)有什么？有幾個？帶領(lǐng)幼兒數(shù)一數(shù)螃蟹腳的數(shù)量。
（3）螃蟹身體的前面有什么？是什么樣子的？
（4）教師：你知道螃蟹是怎么樣行走的嗎？
（5）請個別幼兒上來模仿，全班幼兒練習橫著走路的動作。
3、欣賞歌表演《螃蟹歌》。
（1）教師戴上螃蟹頭飾，扮演螃蟹演唱歌曲。
（2）教師：歌里說了些什么？螃蟹是怎么樣上坡和下坡的？
（3）教師：螃蟹用他的大鉗子夾住了什么？螃蟹的鉗子夾得緊嗎？能把他甩掉嗎？
（4）讓幼兒學(xué)一學(xué)甩的動作。
4、學(xué)唱歌曲。
（1）教師帶領(lǐng)幼兒隨著音樂延長歌曲。
（2）提醒幼兒嘗試用云南地方方言連貫演唱歌曲。
（3）引導(dǎo)幼兒模仿和夸張螃蟹的樣子，邊唱歌邊表演。教師這個紅點關(guān)注細節(jié)，例如：八只腳張牙舞爪；橫著向左走，向右走；到處用鉗子夾人‘被夾痛，甩不掉的樣子。
5、播放多媒體音響視頻資料，讓幼兒感知地方音樂的特殊韻味。
快樂工作總結(jié)篇十七
（一）光陰似箭，日月如梭。不知不覺又到年底了。
（二）挑戰(zhàn)無處不在，自己才是真正的敵人。2020，再見；2021，
（三）喜歡一個人，不一定是他有多優(yōu)秀，有多好，或許只是感覺對了，看什么都是順眼的。
（四）快到年底了，這個昵稱太冰冷了，該換了，所以，我的會員又亮起來了。
（五）總有那么一個人的出現(xiàn)，會讓你寬恕之前的人生帶給你的苦難。
（六）過去的輝煌不容忘記，美好的明天需要奮斗，新的一年已經(jīng)到來，在激烈的市場競爭環(huán)境中，我們依然面臨很多的挑戰(zhàn)。愿同志們再接再厲，努力向前，再創(chuàng)新的輝煌。
（七）今年馬上就要過完了，感謝今年的努力，以后要腳踏實地的生活，辛辛苦苦的奮斗，用雙手賺取財富，用肩膀扛起責任，沒有抱怨苦和累，堅強勇敢去面對。
（八）在將來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，關(guān)心公司實現(xiàn)進展，相信公司的明天會更好！
（九）這一年里，有各種味道，酸甜苦辣，包括有咸的，看似是苦難，實則是磨練。
（十）又到永康，年底了，寶寶要生了，加油。
（十一）不知不覺又到年底了，實現(xiàn)了多少目標不重要，身體健康最重要。
（十二）轉(zhuǎn)眼，又到年底這就是生活，讓你裝著云淡風輕，讓你掩著累累傷痕，即便風雨兼程，不得不前行，即便困難重重，不得不堅持。這些年，我們報喜不報憂，這些年，我們苦水自己嘗。笑而不語，苦而不言！并始終堅信，再荊棘的道路，總有盡頭的那天！
（十三）不知不覺又到年底了，年復(fù)一年，真的沒有意思，我現(xiàn)在的每一天都過得極有規(guī)律，在什么時間，在什么地點。
（十四）快到年底了，經(jīng)過這一年我對人生有了一些新的思考，思考的結(jié)果是，我以后想嫁個醫(yī)生。
（十五）新的2021年！讓軟弱的我們懂得殘忍，狠狠面對人生每次寒冷。
（十六）看到你寫的年底總結(jié)，我的心都痛死，看了好多遍，好多好多遍，不知道嘮叨的那個人是誰，會是誰，我不敢想，猴年了，新的一年，看看緣分會怎么樣吧，但愿，都可以有個圓滿結(jié)果。
（十七）這一年，謝謝自己，學(xué)會了珍惜，懂得了放下，不再為不值得的人和事付出，珍惜真心的人，放下不值的事。
（十八）又到年底了，有你的日子時間過得真快，每天都覺得時間不夠來想你。
（十九）歲月不居，時節(jié)如流，往后的日子不辜負自己。
（二十）所謂壓力，都是來自于：自己不努力不積極，而又不甘于現(xiàn)狀的恐慌。
（二十一）突然發(fā)現(xiàn)又到年底了！有收獲么？好像有，又好像沒有。真的是一清二白出門，一清二白回家！要學(xué)會理財了。
（二十二）猛然發(fā)現(xiàn)，又到年底了！要開始一年一度的斷舍離，不值當?shù)娜?、事、物該斷則斷，該舍即舍，該離就離！
（二十三）我們?yōu)榱松?，吃了不少苦，受了不少累。累，不敢說，苦，無處言，心里藏著太多的事，沒人理解，無人幫忙。一路走來，謝謝自己！
（二十四）辜負了所有人希望不能去傷害任何一個人了真的要好好放下了才能新開始吧。
（二十五）今年馬上就過完了，請謝謝自己，經(jīng)歷了許多事，遇見了一些人，活得越來越明白，知道自己想要什么，在成長的路上，變得越來越好！
（二十六）又到年底了，下周又要準備年貨了。越來越?jīng)]年味了，小時候天天盼著過年，現(xiàn)在越來越不想過年了。
（二十七）在被大人們判定為無憂無慮的年紀里，我曾為考試不及格而害怕，不想回家，也不敢去學(xué)校，在夕陽的余暉中祈禱，平靜地度過每一天。
（二十八）人生的樂趣取決于你對生活的態(tài)度，樂觀的人一定會比悲觀的人快樂。
（二十九）又到年底了，回頭看看一年走過的腳印，心情復(fù)雜，覺得時間過得太快了。
（三十一），2020！不想經(jīng)歷的，也都經(jīng)歷了；不愿意面對的，也都面對了；留不住的，依然是瑣碎的心情和荏苒的歲月。這一年，我們認識了很多人，有些人經(jīng)歷了我們的生命，成了一生的知己；有些人泛泛之交，成為生命里的過客。一轉(zhuǎn)眼，一年又將過去，2021加油。
（三十二）不知不覺又到年底了，實現(xiàn)了多少目標不重要，身體健康最重要。
（三十三）今年馬上就過完了，請謝謝自己，經(jīng)歷了許多事，遇見了一些人，活得越來越明白，知道自己想要什么，在成長的路上，變得越來越好！
（三十四）又到年底了，現(xiàn)在越發(fā)害怕過年了，誰能理解這種沉重的心情？
（三十五）又到這可怕的年底了，頸椎疼到頭暈惡心，年紀輕輕像個老人家，真的不想再加班了。
（三十六）一無所有就是拼搏的理由。再見了，2020年！2021年！
（三十七）心態(tài)快要崩潰了，最近各種不順利，又到年底了，新年又要來臨了。
（三十九）快到年底了立個新年愿望，希望明年可以去峽谷之巔啊。
（四十）頭發(fā)不知不覺都這么長了，時間也是，不知不覺又到年底了，選擇開心過，才是最重要的決定了。
（四十一）我有一個蘋果，分你一半，這是友情。我只吃一口，剩下的全給你，這是愛情。我一口沒吃，直接全給了你，那是你父母。我藏起來，對別人說我也餓了，這是社會。
（四十二）一路上聊了許多，又到年底了，又到了大家跳槽的季節(jié)了。
（四十三）又到年底了，你要的不是嶄新的開始，你要的是行動，從而轉(zhuǎn)向一個嶄新的結(jié)局。
（四十四）轉(zhuǎn)眼，又到年底，人生一年又一年，嘗不盡的苦辣酸甜！感情一年又一年，數(shù)不清的離合悲歡！轉(zhuǎn)眼，又到年底嘆息一聲，時間是多么的無情！感嘆一句，生活是多么的艱難。年頭到年尾，賺來的錢，沒攢下幾分，流下的淚，早已匯成川。
（四十五）抵觸年底總結(jié)日志的原因便是，那么長長一篇文，碼起來費力不說，過幾天就會覺得自己寫的真作真惡心。
（四十六）又到年底了，再努力一點點吧，別辜負這一年了！
（四十七）又到一年的年底了，時間終能抹去記憶的痕跡，希望未來一切都好。
（四十八）這一年，我們都在忙，忙工作，忙賺錢，忙養(yǎng)家，忙事業(yè)，愧對自己，也感謝自己。
（四十九）喜歡一個人，不一定是他有多優(yōu)秀，有多好，或許只是感覺對了，看什么都是順眼的。
（五十）好生活都是熬出來的，當你承受了普通人承受不了的苦，總有一天，你會比普通人更勝一籌。
（五十一）快到年底了，異常焦慮，又要換地方，又要面臨任務(wù)的壓力，覺得自己做不好，成為最差的那一個。
（五十二）小孩眺望遠方，成人思念故鄉(xiāng)。我們從掙扎著松綁，到思念著投降，這大概就是成長。
（五十三）我將我的哭泣夾在陳年的書頁里，我將我的喜悅寫在春日紛飛的茉莉里，我將我的憂傷寄存在冬日的飄雪里，2020，經(jīng)歷了喜悅，憂傷，成長，讓我們忘記，忘記2020，卸落心上的重擔，溫柔地等待著2021的到來！
（五十四）真的要謝謝自己，沒有被困難打倒，沒有向失敗投降，哭過，但是沒有慫過，痛過，但是沒有怕過，靠自己獨擋一面，靠自己勇往直前。
（五十五）時間很快的流逝，我們要學(xué)會好好生活。
（五十六）今年感覺過得好快，眨眼都快到年底了，加把勁，爭分奪秒把年中的目標實現(xiàn)。
（五十七）突然發(fā)現(xiàn)又到年底了！有收獲么？好像有，又好像沒有。真的是一清二白出門，一清二白回家！
（五十八）今年感覺過得好快，眨眼都快到年底了，加把勁，爭分奪秒把年中的目標實現(xiàn)。
（五十九）最糟糕的一年馬上結(jié)束了，新開始新氣象，加油，不能打倒我的，必始我強大，原來的我，好久不見，你好。
（六十）人不怕走在黑夜里，就怕心中沒有陽光。2020，再見；2021，
（六十一）雖然我們是自由的，但自由可貴，不能親手斷送了這份情感，因為我們都是孤獨的，所以彼此更渴望相互取暖。
（六十二）轉(zhuǎn)眼，又到年底這就是生活，讓你裝著云淡風輕，讓你掩著累累傷痕，即便風雨兼程，不得不前行，即便困難重重，不得不堅持。這些年，我們報喜不報憂，這些年，我們苦水自己嘗。笑而不語，苦而不言！并始終堅信，再荊棘的道路，總有盡頭的那天！
（六十三）最近睡眠有點亂，黑眼圈也從來沒有這么嚴重過?？斓侥甑琢?，煩心事也越來越多，越想把生活過的簡單點可生活偏偏不如你意。
（六十四）真的要謝謝自己，沒有被困難打倒，沒有向失敗投降，哭過，但是沒有慫過，痛過，但是沒有怕過，靠自己獨擋一面，靠自己勇往直前。
（六十五）我從來不信什么一夜成名，一夜暴富，只信一分耕耘一分收獲。2020再見！
（六十六）猛然發(fā)現(xiàn)，又到年底了！要開始一年一度的斷舍離，不值當?shù)娜恕⑹?、物該斷則斷，該舍即舍，該離就離！
（六十七）如果所有人都祝你新年快樂，那我祝你遍歷山河覺得人間值得。
（六十八）有些人很久也不聯(lián)系，他們只會應(yīng)景地出現(xiàn)在某些場合里，與你談笑風生，之后又失蹤好久，然后又出現(xiàn)。
（六十九）歲月不饒人，珍惜眼前人！又到年底了，又老一歲了，真的是光陰似箭啊，各位親們，好好享受生活吧，煩心事別放在心上，有句話說的好：難得糊涂嘛。
（七十）我見證過很多崛起和荒廢，在那個曾經(jīng)跌倒過的地方，我偷偷哭泣過，也倔強過，直至最后學(xué)會了如何堅強。
（七十一）又到年底了，又快過年了，循著這條生活的軌跡，不偏不倚的行走，即使不開心，想有所改變，卻羈絆重重。
（七十二）今年真的過得好快啊，不知不覺又到年底了，今年好像比去年更能吃能睡了。
（七十三）又到年底了，再努力一點點吧，別辜負這一年了！
（七十四）又到年底了，寫不完的總結(jié)，整理不完的紀要，回復(fù)不完的微信，唉。
（七十五）車子有油，手機有電，卡里有錢，這就是安全感。指望別人都是扯淡，再牛的副駕駛，都不如自己緊握方向盤。
（七十六）的確又是我人生當中一個重要的新開始。這個新開始承載著太多感謝和成長，真的很謝謝一路以來陪伴和幫助我的人。
（七十七）又到年底了。滿是期待的新年氣息又來了。
（七十八）快到年底了，明年的太歲符，要開始準備了，明年我的衰年，不出符了所有法力留給自己。
（七十九）最近睡眠有點亂，黑眼圈也從來沒有這么嚴重過。快到年底了，煩心事也越來越多，越想把生活過的簡單點可生活偏偏不如你意。
（八十）加班加班！沒完沒了的工作！又到年底了，忙的忙死，閑的閑死。
（八十一）一路上聊了許多，又到年底了，又到了大家跳槽的季節(jié)了。
（八十二）這一年，謝謝自己，不管遭遇什么打擊，經(jīng)歷什么事情，都沒有毀掉品行，不忘初心，一直善良。
（八十三）又到年底了，只是發(fā)現(xiàn)今年大家都懵逼了，悲觀不知在哪，也不知道哪里存在樂觀。
（八十四）又到年底了，一年感覺比一年快。有人評價說：那說明你過得很充實！我哈哈的笑，心想不過是瞎忙罷了。
（八十五）總結(jié)：辛苦一天，成就一天，奔波一月，豐收一月，付出一年，收獲一年，2020回頭遙望，人生麥田，黃金閃閃，2021舉頭展望，未來大道，幸福光芒！祝前程無量，喜悅豐收！
（八十六）按慣例，每年的這個時候是要有一篇年終總結(jié)的。給自己，給愛人，給家人，給啊肥，給所有關(guān)心我的朋友們。
（八十七）快到年底了，異常焦慮，又要換地方，又要面臨任務(wù)的壓力，覺得自己做不好，成為最差的那一個。
（八十八）一句話年底總結(jié)、長相不突出，績效不突出，腰間盤突出。
（八十九）不得不感慨，時間真的過得太快太快了，這一年感覺啥都沒干呢，又到年底了。
（九十）快到年底了，希望新的一年里我愛的人和愛我的人能身體健康，開開心心，一切順利，找個好工作，順利畢業(yè)。
（九十一）人生沒有那么多的假設(shè)，現(xiàn)實是一個一個真實的耳光，打在你的臉上，喊疼毫無疑義，唯有一往無前。
（九十二）又到年末了，回頭看看這一年著實不易，酸甜苦辣一樣不少，風風雨雨一路兼程。人越大越覺得像個孩子，走的越遠越想回家。人生不易，且行且珍惜。
（九十三）車子有油，手機有電，卡里有錢，這就是安全感。指望別人都是扯淡，再牛的副駕駛，都不如自己緊握方向盤。
（九十四）年底總結(jié)，忍不住多說皮皮。今年是皮皮的高速成長年，年初慢慢開始說話，下半年已經(jīng)可以簡單溝通，也能給他講點道理了。
快樂工作總結(jié)篇十八
各位同仁：
首先代表集團對大家參加年會表示熱烈歡迎!2018年是中國改革開放40周年，也是萬達集團成立30周年，所以今年年會對萬達有特殊意義。
30年前，在中國改革開放大潮的推動下，我們成立了幾十個人的小企業(yè)。歷經(jīng)30年發(fā)展，萬達現(xiàn)在已成為一家大型跨國企業(yè)集團。每年年會都有很多外國同仁來參加會議，工作報告也有同聲傳譯，這些都是國際化的標志。
在中國，萬達創(chuàng)造了“萬達廣場就是城市中心”的奇跡和獨特的商業(yè)模式。前一段時間，我去廣州參加萬達匹茲堡醫(yī)學(xué)中心國際醫(yī)院簽約，廣州當?shù)氐娜f達公司讓我去蘿崗萬達廣場參觀，我記得當年簽約時這里就是農(nóng)村，項目周邊沒多少居民，給我介紹情況的是一位村長。對于要不要在這里投資建萬達廣場，內(nèi)部還有爭論。因為看到規(guī)劃是發(fā)展科技城，而且正在修建兩條交匯的地鐵，我們決定投資。現(xiàn)在這里完全變成了一個繁華新城區(qū)，燈火輝煌，熱鬧非常，蘿崗萬達廣場也成為廣州人流量排名第一的萬達廣場，這是“萬達廣場就是城市中心”非常好的一個例證。
在世界，我們創(chuàng)造了唯一一家橫跨亞洲、歐洲、美洲、澳洲四大洲，處于全球領(lǐng)先地位的影視企業(yè)。在萬達之前，還沒有跨洲經(jīng)營的影視企業(yè)，萬達創(chuàng)造了世界嶄新的模式。
萬達30年的發(fā)展就是中國改革開放的一個縮影。可以說，沒有黨和政府領(lǐng)導(dǎo)的改革開放，就沒有今天的萬達。因此萬達發(fā)自內(nèi)心感謝黨和政府，感謝改革開放。
2018年，萬達集團在董事會正確指導(dǎo)下，在丁總為首的管理層和全體員工奮斗下，實現(xiàn)了年初預(yù)定的各項指標。對2018年工作進行總結(jié)還是那句老話，掛一漏萬，年會沒講到的公司不代表工作做得不好，也不代表對你們的工作不重視。每年的年會工作總結(jié)對我來講既是腦力活，又是體力活。每年元旦過后，人力資源中心、財務(wù)中心把全集團總結(jié)材料給我，厚厚幾大本，幾天時間里我就要認真讀完、再提煉寫成總結(jié)提綱。
一、去年工作主要成績。
(一)全面完成工作任務(wù)。
2018年，全集團資產(chǎn)(按成本法計算)億元，因為去年資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓因素，同比下降;收入實際實現(xiàn)億元，我們決定將其中已簽訂項目轉(zhuǎn)讓協(xié)議、但還沒辦理完手續(xù)部分的370億元收入從年度計劃及統(tǒng)計中減去，所以萬達2018年收入為億元，完成年計劃的，同比下降。其中：
萬達商管集團收入億元，完成計劃101%，同比增長;租金收入億元，完成計劃，同比增長，連續(xù)10年租金環(huán)比增長超過20%;租金收繳率100%，連續(xù)13年創(chuàng)造行業(yè)大型企業(yè)世界紀錄。酒店管理公司收入14億元，完成年計劃的104%，同比增長21%。開業(yè)萬達廣場49個(不含轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)項目);新增持有物業(yè)452萬平方米，累計持有物業(yè)3586萬平方米。萬達廣場總客流38億人次，同比增長19%。取得這些成績不容易，去年很多線下企業(yè)，服務(wù)業(yè)也好，制造業(yè)也好，收入增長或絕對數(shù)都在下降。
文化集團收入億元，完成年計劃的，同比增長。其中影視公司收入億元，完成年計劃的，同比增長。體育公司收入億元，完成年計劃的94%，同比增長。體育公司95%以上的業(yè)務(wù)來自海外，海外市場很穩(wěn)定，但因為2018年是世界杯年，所以收入增長幅度大一些，這是特殊情況。寶貝王公司收入億元，完成年計劃的89%，同比增長;文旅公司收入億元(不含轉(zhuǎn)讓文旅項目)。
地產(chǎn)集團收入億元，完成年計劃，同比減少;回款億元，完成年計劃的，同比減少。
金融集團收入億元，完成年計劃101%，同比增加。
集團其它收入億元，完成年計劃。
在全國經(jīng)濟下行壓力增大形勢下，萬達4個產(chǎn)業(yè)集團都完成年度任務(wù)，其中努力艱辛可想而知，我代表集團董事會對全體員工的努力工作，說一聲謝謝，謝謝大家!
(二)持續(xù)轉(zhuǎn)型顯示效果。
萬達初始轉(zhuǎn)型始于20年前，從單純住宅開發(fā)轉(zhuǎn)向持有商業(yè)中心開發(fā)運營，4年前集團又提出全面轉(zhuǎn)型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，2018年，我們堅持轉(zhuǎn)型見到明顯效果。
1、服務(wù)業(yè)收入占比提高。2018年，萬達服務(wù)業(yè)收入1609億元，占總收入的，房地產(chǎn)收入僅占。應(yīng)該說萬達已經(jīng)不是房地產(chǎn)企業(yè)，而是以服務(wù)業(yè)為主、有房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的綜合性企業(yè)集團。服務(wù)業(yè)收入中，有穩(wěn)定增長預(yù)期的租金收入達億元，占總收入的。這是集團收入中，我們最希望看到增長的部分，也是最可靠的部分。再過幾年，萬達租金收入如達到千億，單憑這一條，我們就能“任憑風浪起，穩(wěn)坐釣魚船”。
前幾天，我和幾位企業(yè)家朋友聊天，我說萬達商管是萬達的核心企業(yè)，我什么企業(yè)都能丟，這個不能丟。萬達商管也不是傳統(tǒng)企業(yè)，現(xiàn)在商業(yè)講線上線下融合，線下同樣在進步。外面看沒有變，里面內(nèi)容不斷在變。不用說二十年，就是與十年、五年前相比萬達廣場店家都大不一樣，誰不行就淘汰出去，不斷有新內(nèi)容進來。建一個商業(yè)項目費時費力，但是一旦建成，經(jīng)過兩三年培育期就成為穩(wěn)定的印鈔機。舉個例子，上海五角場萬達廣場12年前開業(yè)，當時投資成本大約21億，現(xiàn)在一年租金7億，而且每年還在增長。雖然萬達商管看起來比一些科技企業(yè)“笨”一點，但現(xiàn)金流穩(wěn)定，收入雖然不能每年漲百分之幾十，但每年都在兩位數(shù)增長。很多企業(yè)一時干得挺好，但一個調(diào)整可能就沒了，而商業(yè)中心50年、100年都還在，都能看得見，所以萬達商管就是萬達的核心產(chǎn)業(yè)和核心現(xiàn)金流。
2、輕資產(chǎn)戰(zhàn)略見到效果。2018年開業(yè)的萬達廣場中，輕資產(chǎn)已達19個。新發(fā)展的58個萬達廣場中，輕資產(chǎn)達50個。從2019年起，開業(yè)的輕資產(chǎn)廣場超過一半，以后占比越來越高，也許幾年以后開業(yè)項目全部都是輕資產(chǎn)。新開業(yè)的酒店全部是委托管理的輕資產(chǎn)。
3、企業(yè)負債大幅下降。企業(yè)負債最重要的兩個指標：負債率和有息負債。負債率因行業(yè)不同，統(tǒng)計口徑不同，合理標準也不同。如金融業(yè)負債率90%都很正常，房地產(chǎn)行業(yè)因預(yù)收帳款也算負債，負債率也相對高一些。有息負債才是硬指標，是不能太多的。2018年，萬達有息負債大幅減少，同比2017年減少約30%。應(yīng)該是國內(nèi)大型企業(yè)中，有息負債率下降最多的企業(yè)之一。現(xiàn)在都說去杠桿、降負債，但很多企業(yè)降負債兩三個百分點就很痛苦、很吃力。特別是萬達海外負債基本解決，目前只剩下少部分沒有到期的負債，萬達在海外有高于其額度的應(yīng)收款和現(xiàn)金存款。說萬達海外要違約的人，恐怕永遠要被打臉。
4、轉(zhuǎn)型認識更趨一致。萬達為什么要從房地產(chǎn)轉(zhuǎn)型?為什么否定自己已經(jīng)成熟、做得不錯的商業(yè)模式?為什么折騰自己?因為房地產(chǎn)行業(yè)有兩個比較大的缺陷，一是房地產(chǎn)是強周期性行業(yè)，好幾年差幾年，在周期變化中很多企業(yè)死掉。大型企業(yè)通過開發(fā)比較多的項目，似乎可以一定程度熨平周期，但是不可能完全擺脫周期。二是房地產(chǎn)現(xiàn)金流不長遠。房子不是快銷品，即使比起汽車這樣的耐用消費品，更新速度也慢得多。買多套房的人基本都是為了投資，真正自己居住，更新?lián)Q代是很慢的，很多人買一套房子住一輩子，甚至傳承幾代人。一個國家城市化率達到70%左右，房地產(chǎn)市場就會萎縮。一些企業(yè)在房地產(chǎn)行業(yè)活上幾十年、上百年是可能的，但是市場銷量萎縮后，行業(yè)里的企業(yè)數(shù)就會大幅減少。
基于這兩點原因，萬達一定要堅決轉(zhuǎn)型，發(fā)展擁有長期穩(wěn)定現(xiàn)金流、有科技含量的產(chǎn)業(yè)。前兩年對集團轉(zhuǎn)型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，部分管理層還有疑慮。2018年看到國家對房地產(chǎn)行業(yè)政策的調(diào)整和整個行業(yè)的變化，萬達同仁特別是管理層對萬達轉(zhuǎn)型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的認識更趨一致，大家更認同集團董事會戰(zhàn)略決策的前瞻性。對大型企業(yè)來說，轉(zhuǎn)型知易行難。前兩天我看了一篇文章，說房地產(chǎn)轉(zhuǎn)型是偽命題，那是因為他們轉(zhuǎn)不了才這么說。不僅房地產(chǎn)行業(yè)，任何行業(yè)轉(zhuǎn)型都不容易，轉(zhuǎn)型是極其痛苦、需要長時間才能完成的過程。隨著租金收入不斷增加，新生現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)的成長，萬達一定會越來越健康，越來越運行良好。其實現(xiàn)在說萬達轉(zhuǎn)型已經(jīng)成功不算為過，因為萬達收入結(jié)構(gòu)已經(jīng)改變，主要收入來源已經(jīng)不是房地產(chǎn)。但我們還在轉(zhuǎn)型過程中，最終完成目標是2020年。萬達已走在正確道路上，我們一定會成為中國大型房企、大型民企、大型企業(yè)轉(zhuǎn)型成功的典范。
(三)文化成為最大收入。
2018年，萬達轉(zhuǎn)型成果最重要標志之一，是文化成為最大收入。文化產(chǎn)業(yè)收入占集團比重達。文化集團不僅規(guī)模中國最大，在世界也排在前列，經(jīng)營質(zhì)量非常良好。
快樂工作總結(jié)篇十九
尊敬的奧融集團公司總裁助理、金納影視文化發(fā)展有限公司總經(jīng)理郭一銘先生，佰融集團財務(wù)部部長雄顯峰先生，審計部部長吳一澤先生，親愛的金納平房店的團隊伙伴們：首先，我代表金納平房店全體員工向來自集團總部，跨越遼吉黑三省行程1400余公里出席金納哈市平房店旺年會的集團三位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示深深的感謝；向今天參加旺年會和仍奮戰(zhàn)在一線的金納平房店的各位員工表示深深的感謝。
俗話說：瑞雪兆豐年，玉兔迎賓客，今天在數(shù)九嚴寒的的冰城—平房，我們在集團公司的溫暖關(guān)懷下以及各位集團領(lǐng)導(dǎo)的親臨中召開平房金納電影城有限公司2011年度旺年會，下面由我向集團領(lǐng)導(dǎo)作2010年度工作匯報。
2010年，在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)和金納發(fā)展的直接指導(dǎo)下，金納平房店圓滿完成2010年的各項經(jīng)營收入指標任務(wù)，，全年實現(xiàn)票房收入728萬元（全年預(yù)算700萬元）超額28萬，全年實現(xiàn)總收入815萬元（全年預(yù)算數(shù)710萬）超額完成115萬元，達成率119%。單座實現(xiàn)效益達11，380元，穩(wěn)據(jù)金納各連鎖店第二名。金納平房店取得今天的成績凝聚了平房店每位員工辛勤的汗水，凝聚了平房管理團隊扎實、科學(xué)和高效率的工作作風，凝聚了集團公司以及平房市政府和百姓對金納平房店的殷切期望。2010年金納平房店經(jīng)營工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、平房店嚴格執(zhí)行集團公司和金納發(fā)展的規(guī)章制度，結(jié)合平房店的實際情況建立健全了完整的管理細則。2010年平房店采取了“市場為先導(dǎo)，管理為主要，管理和市場兩手一起抓”的措施和手段，使影院的的經(jīng)營管理工作日漸步入正軌，現(xiàn)影院正從市場拓展期的初級階段朝品質(zhì)提升期邁進。2010年伊始，平房店管理團隊從工作作風入手，狠抓嚴管，從每件事、每項工作作起，把管理團隊的日常工作進行細化和量化考核，用管理團隊的每個人的實際工作態(tài)度來帶動平房店的每一名一線員工，實行一線員工無錯化管理，出現(xiàn)問題錯就在管理人員沒有培訓(xùn)到位，沒有把交辦的工作檢查督促到位。通過思想道德和崗位及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓每一名員工熱愛團隊，認真負責履行工作任務(wù)，2010年，平房員工參加培訓(xùn)28次，出勤率100%無一人請假和遲到。
做夢，明天的努力和勤奮是圓夢。
3、各方面展開全員培訓(xùn)，提高平房店全員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素質(zhì)。管理人員每周召開周例會一次，把集團和金納發(fā)展下達的管理制度、布置的工作任務(wù)及時傳達，層層落實到人、到崗，保質(zhì)報量予以完成。市場部人員業(yè)務(wù)會議隨時召開，隨時抓住市場信息的瞬間變化及市場營銷的靈活度，擴大市場的銷售力度。2010年，平房店把消防安全工作永遠放在第一位，把消防安全工作常態(tài)化、責任化，全年的消防工作從培訓(xùn)到檢查、從應(yīng)急預(yù)案處理到正式演習均全員參加并記錄在策，全員進行了防恐、防災(zāi)演習，對每個影廳、每個部位發(fā)生突發(fā)事件時都安排專人負責，成立了防恐、防災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組；此外，在各崗位還進行交叉培訓(xùn)，安排放映負責人對前場服務(wù)人員進行放映的一般常識培訓(xùn)，使服務(wù)人員懂得一般的放映故障，發(fā)生故障時前場人員能夠第一時間通知放映室，最大限度減少放映故障和顧客投訴，避免企業(yè)利益受損；2010年無重大放映事故，因一般放映事故造成顧客投訴的7次中，在把損失降低到最小程度和保證公司利益最大化前提下全部得到了圓滿的解決，未發(fā)生一起群體性投訴事件，在平房市和大商新瑪特獲得了普遍贊譽。
4、按照電影行業(yè)的客觀規(guī)律和平房城市的實際狀況進行管理和日常經(jīng)營，探索和總結(jié)符合金納在平房市發(fā)展的市場營銷和市場開發(fā)新思路。通過積極與政府相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)，與各企、事業(yè)單位利用一切機會開展交流，介紹金納，宣傳金納。認真聽取政府職能部門對平房店的建議，虛心接受，主動和政府相關(guān)職能部門聯(lián)系，邀請主要負責人到平房店指導(dǎo)工作，提高金納在平房市的知名度，2010年，我們多次邀請到了哈市委常委人大主任李書香、政府張副市長、宣傳部部長、^v^局長到金納影城指導(dǎo)工作，市宣傳部部長稱贊金納是平房文化產(chǎn)業(yè)的一張亮麗的名片；在與企、事業(yè)單位交流時，不斷地推銷影片、推銷金納，培養(yǎng)這些單位的電影消費習慣，多方位、多角度利用平房市的效益好的國企和有影響力、有知名度的單位進行聯(lián)合，實施cis的形象設(shè)計，尋找雙方共同的賣點展開合作，營造新的經(jīng)營氛圍。由于受文化因素和地理位置的客觀因素的影響，在平房市策劃電影文化活動較難，搞首映式等活動邀請明星不且實際也做不到，影城自己搞宣傳力度不大。于是，我們就聯(lián)合在平房比較有影響的企業(yè)和知名人士，利用我們影片的賣點和節(jié)假日進行包裝宣傳，2010年，我們成功的聯(lián)合平房電信公司舉辦了《葉問2》首映式；聯(lián)合平房駐軍炮團舉辦《唐山大地震》首映式，利用影片《讓子彈非》邀請市人大主任等佳市領(lǐng)導(dǎo)到影院等參觀等，在圣誕節(jié)邀請平房書法家董老等名人親臨影院揮毫潑墨，這些營銷企劃活動在平房市引起了極大的效應(yīng)，達到了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。贏得了平房市政府、百姓和社會的普遍贊譽。2010年在全體平房店員工的努力和打拼下，平房店不僅實現(xiàn)票房和總收入的突破，更實現(xiàn)了凈利潤超百萬的成績。目前，平房店正醞釀在今年3月籌備舉辦平房市第一屆電影文化節(jié)，主辦單位是平房金納有限公司和平房大商新瑪特，協(xié)辦單位是平房市宣傳部、團市委（已得到市領(lǐng)導(dǎo)同意），贊助單位是平房電信公司、平房駐軍炮團、平房中國銀行和平房蘇寧電器。
誠然，平房店在2010年取得的一點成績，獲得了集團領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但我們也清醒的認識到我們在實際工作中還有很多的不足和急需要改進的地方：
4、在利用現(xiàn)有的社會和人脈資源如何繼續(xù)包裝影院和炒作影片，本著要少花錢、少費力、少冒險的原則，建立和諧影院，打造高效團隊，實現(xiàn)“即要成功、又要輕松”。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，各位領(lǐng)導(dǎo)，平房店有能力、有信心完成2011年的各項工作，完成2011年的票房980萬，總收入1090的經(jīng)營指標任務(wù)，力爭實現(xiàn)經(jīng)濟效益新的突破，不辜負集團公司對平房團隊的期望，保證向集團交上滿意的答卷，為集團的發(fā)展目標付出我們的全力，謝謝大家。
快樂工作總結(jié)篇二十
1、雖然自己在不斷的進步，但是很多的問題還是擺在我的面前，因為有很多的現(xiàn)實情況需要我來解決，我相信自己可以做好。但是公司的業(yè)務(wù)是需要長時間的不斷的發(fā)展之后才得以慢慢的熟悉的，我雖然對公司的業(yè)務(wù)了解了，但是真正的去工作還是需要長時間不斷地努力才會得來的成績。相信自己一定能夠做好！
2、回首往日，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲。是的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時，我收獲了成果，收獲了成長，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的，也是激勵我迅速成長的源泉。
3、總之，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認認真真的學(xué)習、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。
4、在接下來的學(xué)期，工作中必然免不了有些挫折和缺陷，但我會盡力做好每一件事情，不斷完善自己。如果同學(xué)們對我的工作有什么不滿意的地方，也希望同學(xué)們幫我指正，讓我們一起把工作做到最好，讓我們每個人都擁有一個健康的心靈。
5、教育需要無私奉獻，管理需要不斷創(chuàng)新。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的xx年。相信在新一年的工作中，我會取得更大的成績！
6、對一年的工作進行了簡單總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面還要繼續(xù)努力，如設(shè)備安全生產(chǎn)的技術(shù)，和管理水*進一步的提高，力求在*時的工作中能解決更多的疑難問題，為車間班組的生產(chǎn)保駕護航，也為自己明年的工作確立了一個方向！
7、在即將過去的209年，由于我的疏忽以及對于工作的不熟練，還是給單位以及同事帶來了一些不必要的麻煩，在今后的工作中，我當更加嚴格要求自己，努力工作，勤奮學(xué)習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，克服畏難心理，不斷提高思想素質(zhì)，使自己在縣**這個大家庭里不斷成長，爭取更加出色的完成好各項工作任務(wù)。
8、在以后的歲月里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己的努力！
9、回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂，過去的一年風風雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任、支持和栽培了我，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理，在工作中不斷的完善自我。
快樂工作總結(jié)篇二十一
新聞是新近發(fā)生的事實的報道。消息和通訊是新聞的兩種基本且重要的體裁。消息是以直接、簡練的方式報道新聞事實的一種新聞文體，是最經(jīng)常、最大量運用的報道體裁。通訊是一種比消息詳盡生動地報道客觀事物或典型人物的新聞體裁。消息和通訊共有的特點是講究時效性、講究新聞?wù)鎸嵭?；不過通訊的時效性不如消息，但通訊的詳盡性和生動性要強于消息。對于通訊標題的研究，段業(yè)輝先生貢獻最大，他對通訊標題的詞匯、語法和修辭都進行了研究，其他研究者基本上由寫作學(xué)角度來談，有閻家波、謝青、資慶元、丁柏銓等人?？傮w上說，通訊新聞標題的研究還有許多值得深入的角度，比如通訊標題的詞類、通訊標題與文藝標題的異同，通訊標題在黨報和都市報中的分布問題都是通訊新聞標題亟待解決的問題。本文將對通訊標題的詞類、修辭格和標點符號進行考察，希望其結(jié)論促進通訊新聞標題的研究，也有助于通訊這種新聞體裁的寫作。
通訊標題的詞類。
漢語的詞類是詞的語法分類，根據(jù)是否能夠單獨充當句法成分和有無詞匯意義，分實詞和虛詞。前者能夠單獨充當句法成分并且有詞匯意義；后者不能單獨充當句法成分，無詞匯意義，只有語法意義。
（一）實詞。
1．名詞。
經(jīng)過考察，筆者發(fā)現(xiàn)通訊標題的主題經(jīng)常出現(xiàn)植物名詞和動物名詞，副題中出現(xiàn)指人名詞或部門名詞。例如：
暴風雨中的海燕。
——樂亭縣公安局偵破“10·24”重大殺人案紀實（《唐山勞動日報》，2009年11月30日第5版）。
上述例子中，主標題出現(xiàn)的名詞有“暴風雨”、“海燕”、“蠶絲”、“蛹”，副標題出現(xiàn)的主要名詞為“刑警”和“公安局”。筆者認為出現(xiàn)這種情況，原因是通訊的主標題一般為虛題，所以用植物名詞和動物名詞表示；而通訊的副標題要為實題，因此用具體的部門名詞或指人名詞稱呼。
2．動詞。
筆者發(fā)現(xiàn)通訊標題的主標題中動詞使用規(guī)律不明顯，而副標題中一般都出現(xiàn)了標記動詞：前標記動詞“記”，后標記動詞為“紀實、述評、紀事、見聞、側(cè)記、寫實、綜述、啟示、掠影、掃描、探秘、小記、速寫”。例如：
塞上春來展新圖。
——記__在寧夏考察工作（《_》，2010年3月24日第1版）紅梅綻放寒冬中。
——豐南區(qū)西高鎮(zhèn)經(jīng)濟高增長探秘（《唐山勞動日報》，2010年1月14日第1版）。
3．代詞。
筆者發(fā)現(xiàn)代詞在通訊標題的主題中經(jīng)常出現(xiàn)，而在消息標題中較少出現(xiàn)。
我的“家”在十八盤。
——記遷西縣老區(qū)村大學(xué)生村官揣迎利（《唐山勞動日報》，2009年12月28日第3版）。
皇皇巨著是這樣編成的。
——《中國大百科全書（第一版）》誕生記（《_》，2009年12月27日第15版）。
以上兩例中出現(xiàn)的代詞分別為“我”和“這樣”。筆者認為，通訊主標題可出現(xiàn)代詞，是因為通訊這種新聞體裁與新聞的典型體裁消息有差異，消息需要直接告訴具體發(fā)生的事情，而通訊兼具新聞性和文學(xué)性，要求形象生動，因此，標題中用代詞可以吸引受眾的興趣，去探尋具體人物或事件的發(fā)展脈絡(luò)。
4．擬聲詞。
擬聲詞是模擬聲音的詞。在通訊的標題中會出現(xiàn)一些擬聲詞。例如：
黨旗獵獵新潮涌。
——玉田縣非公有制企業(yè)黨建工作紀實（《唐山勞動日報》，2009年11月12日第1版）。
“獵獵”形容風聲及旗幟等被風吹動的聲音。在這里，“獵獵”主要形容黨旗的聲音，給人一種如聞其聲的聲響效果。
（二）虛詞。
——陜西省安塞縣學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動紀實（《_》，2010年4月1日第1版）。
通訊標題的辭格。
筆者抽取《_》2009年11～12月共50條通訊的標題進行分析，發(fā)現(xiàn)通訊標題使用辭格的占28%，其中對偶使用最多，之后是比喻、引用等。
1.對偶。
殷殷南粵情切切話創(chuàng)新。
——記__在廣東珠?？疾旃ぷ鳎ā禵》，2009年12月22日頭版）擬聲詞“殷殷”與“切切”相對，“南粵情”與“話創(chuàng)新”字數(shù)相等，可看做是對偶。
2.比喻。
亮劍除“黃蛙”
快樂工作總結(jié)篇二十二
摘要：對于中國而言，芭蕾舞是一個舶來的詞匯和舞蹈，經(jīng)歷過歷史的變遷和文化的融合，芭蕾舞已經(jīng)成為世界舞蹈藝術(shù)家普遍愛好和學(xué)習的一種舞蹈形式。
它浪漫而唯美的身形，高難度的舞蹈動作讓很多人為之傾倒。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們對于精神文化生活要求的提升，芭蕾舞的學(xué)習也開始普及化，很多家長希望通過芭蕾舞的學(xué)習，糾正和訓(xùn)練孩子的身形，從小培養(yǎng)學(xué)生的貴族氣質(zhì)。
以芭蕾舞的形體訓(xùn)練來探討芭蕾舞對于青少年學(xué)習者的意義所在。
關(guān)鍵詞：芭蕾;體形;訓(xùn)練;氣質(zhì)。
一、芭蕾舞蹈與形體訓(xùn)練。
舞蹈本身是一門綜合性很強的藝術(shù)，另外，舞蹈同樣又是一門形體藝術(shù)，人們通過自己的肢體動作來塑造不同的形象，表達不同的思想觀念。
在舞蹈的世界當中，人的每一個肢體都擁有活的靈魂，在思維的支配下演繹著不同的場景。
所以，舞蹈的學(xué)習最重要的是形體動作的訓(xùn)練。
而芭蕾舞蹈對于舞蹈者本身的形體有著極高的要求，而且對于形體技術(shù)的要求則更為突出。
因此，學(xué)習芭蕾是從基礎(chǔ)的形體訓(xùn)練開始學(xué)習的，通過形體的訓(xùn)練，舞蹈學(xué)習者能夠找到正確而靈活的駕馭自己肢體的方式。
讓自己的肌肉在最松弛的狀態(tài)下，達到形體的規(guī)范和動作的協(xié)調(diào)，從而從整體上提升個人的素質(zhì)。
二、芭蕾舞與兒童的成長。
現(xiàn)代芭蕾舞幾乎已經(jīng)融入了兒童的成長過程當中，成為促進兒童成長的一門必修課程。
兒童在學(xué)習芭蕾舞蹈的過程中，無論身心都會受到美的熏陶和教育，對兒童的心智起到潛移默化的啟迪作用，而且對于兒童的個人身體素質(zhì)同樣大有裨益。
另外無論將來是否從事舞蹈行業(yè)，擁有好的外形和形體美，都將極大地提升個人的社交自信心。
1.芭蕾舞的形體訓(xùn)練能糾正兒童的不良習慣。
每個人出生以后因為成長環(huán)境的不同而導(dǎo)致個體成長而呈現(xiàn)不同的狀態(tài)，小時候養(yǎng)成的不良習慣有可能給個人的形體、氣質(zhì)帶來不利的影響。
而少兒芭蕾舞蹈則給了兒童一個很大的訓(xùn)練以及糾正個人形體的機會。
另外，在心靈和形體美的熏陶和教育之下，兒童的氣質(zhì)、儀表、儀態(tài)等都會朝著健康的方向發(fā)展。
2.芭蕾舞的形體訓(xùn)練能提升兒童的身體素質(zhì)。
因為個人身體條件的不同，很多兒童因為天生的身體較弱，或者后天缺乏鍛煉，導(dǎo)致身體素質(zhì)較低，體質(zhì)差，容易生病。