計劃有助于提前預見和應對可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。在制定計劃時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和建議，避免重復勞動和錯誤。面對不同的挑戰(zhàn)和困難，以下范文中的人們?nèi)绾螒獙驼{(diào)整計劃，我們可以借鑒他們的經(jīng)驗和智慧。
衛(wèi)健三防工作計劃篇一
1、嚴格把好體檢關，做到新入園的教職員工和幼兒的100進行體檢。
2、嚴格把好晨檢關，做到“一摸二看三問檢查”，摸摸有無發(fā)燒，看看精神狀態(tài)，面色、皮膚有無皮疹，可疑者及時隔離；問問飲食、睡眠、大小便情況，檢查有無攜帶不安全物品，在常見病、傳染病多發(fā)的秋、春季特別注意幼兒身上、耳后有無異常情況，發(fā)現(xiàn)后及時處理。
3、建立健全室內(nèi)外環(huán)境清潔制度，每天一小掃，每周一大掃，定期檢查和不定期檢抽查相結合，檢查結果及時反饋。
4、幼兒飯前便后用肥皂流水洗手，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。
5、做好日常消毒工作，茶杯、毛巾、餐具按常規(guī)及時清洗、消毒，季節(jié)交替時期，流行病期間做好加強性消毒，請保育員對紫外線燈定期進行擦灰清理。
6、注意幼兒的五官保健，培養(yǎng)幼兒良好用眼習慣。
衛(wèi)健三防工作計劃篇二
1、努力做好安全保護工作，嚴格執(zhí)行園門開關制度和幼兒接送制度，防止意外事故的發(fā)生，開設安全知識專題講座，針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法，提高幼兒自我保護能力。
2、發(fā)生小傷小病及時進行簡單處理：如清洗傷口，涂上藥水等，情況嚴重的進行簡單處理后及時送至醫(yī)院治療，有外傷事故實事求是做好記錄。
3、保健室藥品標簽清楚，消毒藥品保管好，防止用錯藥。
4、密切與當?shù)匦l(wèi)生組織聯(lián)系，及時做好計劃免疫和常見病防治工作，在疾病高發(fā)期要做好加強消毒（紫外燈消毒、服板藍根等）。
5、妥善保管理醫(yī)療器具和日常藥品。
衛(wèi)健三防工作計劃篇三
本園共有141名幼兒，這些幼兒在入園前都參加了體檢，情況良好。中大班的幼兒經(jīng)過幼兒園集體生活的鍛煉和學習，已有了一定的衛(wèi)生習慣和自理能力，免疫力明顯提高。但剛入園的幼兒對幼兒園的常規(guī)一點都不熟悉，生活衛(wèi)生習慣、自理能力、安全保護意識都比較差。全體教職員工，都能根據(jù)幼兒的身體和心理的特點，做到保教并重，努力為幼兒創(chuàng)設安全、舒適的學習生活環(huán)境。
衛(wèi)健三防工作計劃篇四
1.下發(fā)2019年家庭醫(yī)生簽約服務方案，召開家庭醫(yī)生簽約服務啟動會，全面啟動2020年農(nóng)村家庭醫(yī)生簽約服務工程。
2.繼續(xù)青少年視力檢查，爭取12月份軟件招標成功后加快檢查進度。
3.加大對市區(qū)公立醫(yī)院人員工作狀態(tài)、群眾就醫(yī)環(huán)境及就醫(yī)感受督查力度，促進醫(yī)德醫(yī)風建設工作的轉變。4.協(xié)調(diào)各相關單位收集與完善關于老齡健康工作考核資料，配合家庭發(fā)展股積極做好計劃生育迎檢準備工作。
5.繼續(xù)組織協(xié)調(diào)動員各單位開展創(chuàng)建省衛(wèi)生城市暨病媒生物防制工作,督查餐飲單位加強“三防”設施建設。
6.舉辦全市預防“艾滋病、^v^、乙肝母嬰傳播”項目培訓班。
7.積極籌備春節(jié)聯(lián)歡晚會，組織開展春節(jié)慰問項目，確保計生困難家庭過一個幸福祥和的新春佳節(jié)。
9.按照是扶貧開發(fā)領導小組統(tǒng)一安排布置，全面做好年終各級各類檢查、考核工作，確保迎檢不出問題。
10、積極籌備與上海醫(yī)療合作事宜，做好大型義診、簽約活動。
衛(wèi)健三防工作計劃篇五
進一步加強衛(wèi)生保健工作，認真貫徹有關保健工作的法規(guī)制度，強化全體教職員工的保教結合的意識，切實提高保健人員的專業(yè)素質(zhì)，并貫徹實行“預防為主”的方針，實施科學育兒，全面規(guī)范保育工作，把保教相結合的原則貫穿在幼兒的一日生活之中。為幼兒創(chuàng)設良好的精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境，培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣，提高幼兒的生活自理能力，增強幼兒對疾病的抗病能力和對環(huán)境的適應能力，杜絕事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，合理安排幼兒膳食，保證幼兒必需的營養(yǎng)，讓幼兒的身心得到健康成長。真正符合衛(wèi)生保健合格園的標準。
衛(wèi)健三防工作計劃篇六
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文，下面是小編為大家整理的創(chuàng)衛(wèi)健康工作計劃，喜歡對大家有所幫助。
健康教育工作是愛國衛(wèi)生工作中一項重要內(nèi)容，為了鞏固衛(wèi)生創(chuàng)建工作成效，進一步完善我辦衛(wèi)生健康教育工作，在全體干部職工中普及健康知識，提高干部職工健康水平，我辦結合實際，制定了20xx年健康教育工作計劃，具體內(nèi)容如下：
結合4月份環(huán)境衛(wèi)生整治為主要內(nèi)容的“愛國衛(wèi)生月”活動，組織動員全辦干部開展環(huán)境衛(wèi)生大整治，集中治理包抓路段臟、亂、差現(xiàn)象。依照健康教育工作規(guī)范要求，宣傳流行性出血熱、手足口病等傳染性疾病和慢性非傳染性疾病防治知識，培養(yǎng)干部職工健康習慣。圍繞甲型流感、艾滋病、結核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病，結合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案》，開展項目區(qū)群眾性的`健康安全和防范教育，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強健康教育網(wǎng)絡信息建設，促進健康教育網(wǎng)絡信息規(guī)范化。加強健康教育檔案規(guī)范化管理。
完善的健康教育網(wǎng)絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，2014年我們將結合單位實際情況，調(diào)整充實健康教育志愿者隊伍，加強健康教育志愿者培訓;組織人員積極參加縣上部門組織的各類培訓，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入今年工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。
1、舉辦健康教育講座 。每月定期開展健康教育講座，全年不少于10次。依據(jù)干部職工需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內(nèi)容。選擇經(jīng)驗相對豐富、表達能力較強的專業(yè)人員作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，發(fā)放相關健康教育材料，把更多的健康知識傳遞給干部職工。
2、開展項目區(qū)群眾健康咨詢活動 利用世界防治結核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和項目區(qū)重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。
3、辦好健康教育宣傳欄 。按季度定期對我辦健康教育宣傳欄更換內(nèi)容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。
xx縣扶貧開發(fā)辦公室
20xx年4月
衛(wèi)健三防工作計劃篇七
1、全面做好各種器具的清潔、衛(wèi)生、消毒工作。
2、制定秋冬季消毒時間安排表及保育工作安排表。
3、布置本學期的保育任務及要點。
4、各班加強安全保護教育，讓幼兒學會一些安全知識，學會相應的自我保護能力和應變能力。
5、組織教職工進行體檢。
6、建立并召開伙委會。
7、全面進行大掃除。
衛(wèi)健三防工作計劃篇八
全國未成年人保護示范縣創(chuàng)建考核細則（xxxx）。
縣分工表）。
(滿分100分）。
工作標準。
責任單位。
一、組織領導。
組織協(xié)調(diào)。
1、縣級黨委和政府將未成年人保護工作納入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及工作績效評價內(nèi)容。
2縣發(fā)改委、縣督查辦。
2、建立由縣級黨委或政府主要負責同志負責的未成年人保護工作協(xié)調(diào)機制,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促和指導相關部門在職責范圍內(nèi)做好未成年人保護工作。
1牽頭單位：縣民政局責任單位：縣政府辦。
3、縣級黨委或政府每年至少召開兩次會議,研究解決未成年人保護工作的重大問題、重要事項和重點個案,形成相關制度措施等。
2縣委辦、縣政府辦。
4、縣級黨委或政府主要負責同志參加“書記縣長話未?！被顒印⒆珜懤碚撐恼?、宣講未成年人保護政策等情況。
2縣委辦、縣政府辦。
5、縣級黨委或政府有關部門職能作用發(fā)揮明顯,工作合力有效形成。
1縣委辦、縣政府辦。
6、縣級未成年人保護工作協(xié)調(diào)機制設立專兼職相結合的未成年人權益督查專員,負責牽頭對本地區(qū)開展未成年人保護工作情況進行督促檢查,對存在的突出問題以及侵害未成年人權益的惡性案件、重大事件進行跟蹤指導、掛牌督辦、限時整改。
衛(wèi)健三防工作計劃篇九
20-年，我局將在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下，不斷調(diào)整思路，強化舉措，突出重點，搶抓機遇，扎實推進衛(wèi)生和健康工作的落實。
（一）縣人民醫(yī)院整體搬遷。
計劃總投資6.62億元，20-年完成投資2億元，完成主體建設及外部裝修，并開始進行內(nèi)部裝修。
（二）縣公共衛(wèi)生服務中心。
計劃總投資2.19億元，20-年完成投資0.5億元，完成全部內(nèi)裝及附屬設施建設并交付使用。
（三）永順縣中醫(yī)院傳染病救治能力提升建設項目。
計劃總投資1480萬元，完成改建5000平方米及29臺件設備采購、核酸實驗室建設。
（一）推進新冠肺炎常態(tài)化及秋冬季傳染病防控到位。嚴格落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”各項措施。加強預檢分診和發(fā)熱門診管理，全縣所有醫(yī)療機構門診、急診、病區(qū)均設置預檢分診點，按標準要求設置發(fā)熱門診，留觀室實行封閉管理，嚴格落實全過程清潔消毒，規(guī)范佩戴口罩；加強醫(yī)院感控和醫(yī)護人員防護，按要求落實核酸檢測和“健康碼”注冊使用工作，全力推進縣級綜合醫(yī)院和縣疾控中心核酸檢測實驗室建設。落實新冠肺炎疫情防控期間一線醫(yī)務人員關心關愛政策，激勵醫(yī)務人員擔當作為。
（二）推進健康扶貧政策落實到位。做實做細各項工作，不讓群眾因病致貧，鞏固脫貧成效。按照省、州、縣的統(tǒng)一部署，以國家脫貧攻堅質(zhì)量檢查復核為契機，以基本公共衛(wèi)生服務管理為重點，認真搞好各種重點人群的管理服務工作，提高規(guī)范管理率，并及時將信息錄入系統(tǒng)，清理重復檔案，提高電子健康檔案質(zhì)量。同時還要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務指導和督導，認真搞好健康扶貧問題整改清零“回頭看”，確保問題清零，杜絕問題反彈，切實抓好健康扶貧及股室相關工作。
（三）推進衛(wèi)生健康重點項目建設?？茖W編制20-年衛(wèi)生健康事業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，提升衛(wèi)生健康水平。要加快推進縣人民醫(yī)院整體搬遷項目建設，確保如期完成工程任務。加快推進縣公衛(wèi)中心的裝修，確保20-年初投入使用。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房修繕調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結果做好實施方案，向上級申報修繕資金，繼續(xù)改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房破、舊、漏現(xiàn)狀。
（四）推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革到位。參照“三明”模式，啟動深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，加快縣域醫(yī)療機構信息化建設，不斷優(yōu)化整合全縣醫(yī)療衛(wèi)生資源，提高醫(yī)療資源利用率，切實解決群眾“看病難、看病貴”問題。
（五）推進衛(wèi)健重點民生保障到位。完成省定任務，確保農(nóng)村適齡婦女“兩癌”免費檢查100%，免費孕前優(yōu)生健康檢查100%，孕產(chǎn)婦免費產(chǎn)前篩查100%，新生兒疾病篩查達95%以上。
（六）著力開展愛國衛(wèi)生運動。按照《湖南省衛(wèi)生縣城標準》要求，加快推進衛(wèi)生縣城鎮(zhèn)村創(chuàng)建工作。?20-年我縣力爭創(chuàng)建成為省級衛(wèi)生縣城，重點打造8個省州級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)和20個省州級衛(wèi)生村，全縣機關事業(yè)單位獲州級以上文明衛(wèi)生單位榮譽稱號達40%以上。。
（七）推進醫(yī)療質(zhì)量安全管理。堅持以病人為中心，持續(xù)抓好醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥品等質(zhì)量管理，加大中醫(yī)藥的經(jīng)費投入，傳承和發(fā)展中醫(yī)藥以及民族醫(yī)藥；建立和健全醫(yī)療糾紛調(diào)處機制，進一步降低醫(yī)療糾紛的發(fā)生率，積極保障人民身體健康和生命安全，給人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
（八）著力加強基層衛(wèi)生工作。以國家基本公共衛(wèi)生服務項目為抓手，完成既定目標任務，定期開展檢查和考核工作，做到獎罰兌現(xiàn)。貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》，提高傳染病監(jiān)測與防治規(guī)范化管理水平，確保不發(fā)生甲類及按甲類管理的乙類傳染病暴發(fā)流行。
（九）不斷夯實黨建引領工作。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹學習黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，堅持黨建工作和業(yè)務工作“兩手抓”，“兩手都要硬”，以強黨建凝聚核心、以抓黨建形成合力，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，助推各項重點工作克難攻堅，促進衛(wèi)健事業(yè)又快又好發(fā)展。
（十）健全衛(wèi)生健康人才隊伍?？茖W制定方案，加強匯報力度，爭取政策支持，落實衛(wèi)生人才公開招聘、公開引進、公開遴選優(yōu)惠政策，進一步優(yōu)化人才隊伍，提高人才激勵機制，促進人才流動調(diào)配。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十
省政府領導同志分工的通知粵府〔2020〕48號各地級以上市人民政府，各縣（市、區(qū)）。
人民政府，省政府各部門，各直屬機構：
根據(jù)省政府領導同志人員變動和工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)將省政府領導同志分工。
調(diào)整如下：馬興瑞。
省長，主持省政府全面工作。
常務副省長，負責發(fā)展改革、財政、稅務、應急管理、統(tǒng)計、軍民融合發(fā)展、對口支援方面工作。分管省發(fā)展改革委、財政廳、應急管理廳、^v^、發(fā)展研究中心。
聯(lián)系國家^v^廣東省稅務局，省消防救援總隊，省地震局，國。
家能源局南方^v^、財政部廣東^v^、國家^v^廣東調(diào)査總。
集團有限公司。許瑞生。
自然資源督察廣州局，自然資源部、國家林業(yè)和草原局駐粵相關。
機構。李春生。
副省長，負責交通、國有資產(chǎn)監(jiān)管、市場管理、知識產(chǎn)權、供銷社。
中心。聯(lián)系廣東海事局、省郵政管理局，交通運輸部駐粵相關機構。覃偉中。
代建局。聯(lián)系省民族宗教委，省氣象局，生態(tài)環(huán)境部華南督察局、珠江流域。
南海海域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局，水利部駐粵相關機構。王。
專賣局，中科院駐粵相關機構。張。
國銀^v^、中國證監(jiān)會以及金融機構駐粵相關機構和分支機構，
商務部、^v^、香港中聯(lián)辦、澳門中聯(lián)辦駐粵相關機構。李紅軍。
副省長，負責民政、人力資源和社會保障、衛(wèi)生健康、退役軍人、
省委常委。
根據(jù)省委分工，負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村、扶貧方面工作。4。
模范集體和模范個人的決定粵府〔2020〕49號各地級以上市人民政府，各縣（市、區(qū)）。
為鞏固和發(fā)展平等團結互助和諧的社會主義民族關系、促進少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)。
濟社會發(fā)展作出突出貢獻的模范集體和模范個人。
為表彰先進、樹立典型，激勵全。
引導和鼓舞我省各族群眾像石榴籽一樣緊緊抱在一起，不斷鑄牢中華民族共同體意。
識，共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展。
全省各族干部群眾要以受表彰的模范集體和模。
范個人為榜樣，更加緊密地團結在以^v^同志為核心的^v^周圍，深入學習貫。
徹^v^新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實^v^^v^對廣東重要講。
牢牢把握各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題，進一步加強民族團結，維護5。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十一
1、使小班新生盡快適應和習慣晨檢，做到不漏檢，并認真做好晨檢檢查、登記工作。
2、科學地安排好幼兒的一日生活，做到動靜交替，室內(nèi)外活動的時間平衡合理。
3、做好秋季流行病的防治工作。以防為主，發(fā)現(xiàn)病兒及早隔離治療。
4、制定并嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒時間表，建立責任制，分工包干，明確要求，定期清掃，定時消毒，定時檢查。
5、及時做好各項帳冊的登記工作。
6、繼續(xù)為幼兒的膳食提供最好的服務，在注意色、香、味的同時，考慮到營養(yǎng)搭配。
7、辦好膳管會，多吸取多方意見，更好地為幼兒服務。
8、對各班的保育工作采取定期和不定期的抽查，以監(jiān)督保育工作真正扎實有效地落實到實處。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十二
（篇一）。
^v^^v^多次強調(diào)，全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少，為殘疾人事業(yè)做更多事情，也是全面建成小康社會的一個重要方面。為促進我市殘疾人就業(yè)工作，根據(jù)市政協(xié)常委會**年工作安排，近期市政協(xié)社會法制和民族宗教委組織部分市政協(xié)委員和相關部門的負責人，就促進我市殘疾人就業(yè)工作開展專題調(diào)研?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
一、我市殘疾人及其就業(yè)基本狀況。
按照第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查測算，我市有殘疾人萬，占全市總人口,辦理了殘疾證人數(shù)萬，占殘疾人數(shù)的35%，其中：城鎮(zhèn)殘疾人萬，農(nóng)村殘疾人萬。視力殘疾萬人，聽力殘疾萬人，言語殘疾萬人，肢體殘疾萬人，智力殘疾1萬人，精神殘疾萬人，多重殘疾萬人。持證殘疾人中16-59歲就業(yè)年齡段殘疾人萬人，有一定勞動能力和就業(yè)需求的萬人，占殘疾人就業(yè)人數(shù)的。
解決殘疾人就業(yè)是殘疾人脫貧致富的關鍵問題，起到就業(yè)一個人，幸福一家人的作用。近年來，全市各地、有關部門認真貫徹落實《殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》和《**省殘疾人保障條例》，不斷完善政策措施，加大投入和扶持力度，拓寬殘疾人就業(yè)渠道，有效維護殘疾人的勞動就業(yè)權利，廣大殘疾人的收入水平和生活質(zhì)量有了明顯提升。目前全市殘疾人實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)萬人，占有就業(yè)需求殘疾人數(shù)的45%，其中：按比例安置殘疾人就業(yè)3500余人（行政企事業(yè)單位安置），政策性安置殘疾人就業(yè)5300余人（公益性崗位和農(nóng)家書屋管理員等崗位），殘疾人自主從業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)12800余人。還有近萬殘疾人期待就業(yè)。
二、存在主要問題及原因分析。
近些年來，我市在促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面取得了一定成效，但與經(jīng)濟社會發(fā)展和殘疾人對美好生活期待的要求相比，還有較大的差距，殘疾人就業(yè)形勢依然嚴峻。就業(yè)率偏低、就業(yè)層次偏低、收入水平偏低一直都是影響滿足殘疾人美好生活的主要因素。此外，部分促進殘疾人就業(yè)的法律規(guī)定和政策尚未得到完全落實，廣大殘疾人在就業(yè)和平等參與社會生活方面仍面臨不少實際困難和問題。
（一）按比例安排殘疾人就業(yè)沒有得到較好的落實，主渠道作用未能充分發(fā)揮。按照《殘疾人保障法》《**省殘疾人就業(yè)辦法》等法律法規(guī)的要求，國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位等用人單位應當按照不低于本單位在職職工總數(shù)的比例安排殘疾人就業(yè)，安排就業(yè)達不到規(guī)定比例的，應當繳納殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱殘保金），用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。但在實際工作中，這項政策的落實情況并不理想。有的用人單位對殘疾人就業(yè)存有偏見，把殘疾人就業(yè)與其他社會成員就業(yè)對立起來，甚至認為吸納殘疾人就業(yè)有損單位形象、有礙企業(yè)效益，部分企業(yè)寧可繳納殘保金，也不愿安置殘疾人就業(yè)。在部分黨政機關、事業(yè)單位的執(zhí)行阻力也比較大，面向殘疾人專項招錄、招聘公務員和事業(yè)單位人員難有進展，率先安置殘疾人就業(yè)的規(guī)定得不到有效落實。究其原因，主要在于部分用人單位忽視社會責任與公平，對履行法定義務的認識不到位。同時，由于缺乏剛性的約束手段，導致制度的執(zhí)行力度弱化。
分別為285萬元、298萬元和325萬元。但征繳標準與應繳標準相差較大，按法律規(guī)定用人單位繳納殘保金應以所在地縣級以上人民政府統(tǒng)計部門公布的上年度本地區(qū)職工年平均工資收入為標準，每少安排一名殘疾人就業(yè)按當?shù)芈毠つ昶骄べY的100%繳納。吉安市統(tǒng)計部門公布的**年市本級行政事業(yè)單位職工平均年工資收入萬元，單位按要求繳納殘保金人均為810元/人,而實際繳納人均為300元；企業(yè)職工人均年工資為萬元，人均應繳納殘保金為615元，而實際繳納人均為225元。市本級**年按規(guī)定應征收**年行政企事業(yè)殘保金2770余萬元，而實際只征收了325萬元，占應征收的12%左右。各縣（市、區(qū)）征收標準更低，平均人征收為120元左右。**年全市征收殘保金1733萬元，與我省兄弟市相比差距較大，撫州市僅市本級就征收了733萬元，全市征收2300萬元；宜春市市本級征收1100萬元，全市征收2500萬元；上饒市市本級征收680萬元，全市征收4800萬元；南昌市全市征收億，其中稅務部門征收企業(yè)億。我市殘保金的征繳情況與經(jīng)濟發(fā)展狀況不相適應，征繳力度亟待加強。由于征繳覆蓋不全面，相當一部分用人單位游離于按比例就業(yè)政策之外，既不安置殘疾人就業(yè)也不繳納殘保金。黨政機關、社會團體和事業(yè)單位殘保金征繳難度較大，部分地方政府為吸引投資、發(fā)展經(jīng)濟，以優(yōu)化投資環(huán)境為由，出臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)免收殘保金政策，人為設置殘保金征繳盲區(qū)，嚴重影響了殘保金征繳工作的公平性，造成按比例安排殘疾人就業(yè)政策難以全面施行。
按照《**省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定，殘保金預算安排使用應由各級殘疾人就業(yè)部門根據(jù)規(guī)定用途提出年度預算計劃報同級財政審批，年終結余轉下年度使用。財政部《關于進一步加強地方財政結余結轉資金管理的通知》（財預[**]372號）要求，殘保金預算支出不得少于上年度征收總額的的80%。按規(guī)定殘保金應當足額預算使用，但我市殘保金使用率比較低，以本級為例：**年度征收285萬元，預算使用186萬元，占65%；**年年度征收298萬元，預算使用186萬元，占62%；**年上年度征收325萬元，預算使用190萬元，占58%；三年合計征收殘保金908萬元，預算562萬元，預算資金也僅為。本來就征收額少，征收后又沒有按比例使用，很大程度上制約了各地殘疾人就業(yè)工作的開展。
人就業(yè)服務機構，其職責由殘聯(lián)代行。按照事業(yè)單位改革精神和工作職責，各級應設立殘疾人就業(yè)服務機構并定為公益一類事業(yè)單位。我市在殘疾人就業(yè)服務機構和殘疾人就業(yè)服務平臺建設方面差距較大，不利于工作的開展。一些促進殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策與殘疾人就業(yè)需求間存在不相適應的情況，導致政策的作用難以顯現(xiàn)。例如：對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度較弱，創(chuàng)業(yè)殘疾人在向金融機構申請貸款的擔保方面缺少有效幫助，創(chuàng)業(yè)資金難以落實，殘疾人自主創(chuàng)業(yè)仍面臨較大困難。同時，殘疾人就業(yè)服務專業(yè)人才隊伍幾乎空白，通過就業(yè)市場安置殘疾人就業(yè)比例不高，為殘疾人提供就業(yè)服務的能力不強，在充分調(diào)動社會力量，多渠道、多層次、多種形式推進殘疾人就業(yè)方面還有很多工作要做。
三、意見建議。
門要帶頭貫徹落實《**省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，從推動物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、堅持共享發(fā)展的高度，從全面建成小康社會殘疾人一個也不能少的角度，從推進高質(zhì)量跨越式發(fā)展，共繪新時代江南望郡金廬陵的美好畫卷的層面，充分認識殘疾人就業(yè)的重要意義，不斷健全完善殘疾人權益保障制度，創(chuàng)新殘疾人就業(yè)工作機制，加大經(jīng)費投入，加強規(guī)劃與引導，持續(xù)為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)開拓渠道、創(chuàng)造條件、提供服務。要加大宣傳力度，進一步營造全社會關心、關愛殘疾人的良好氛圍，積極整合社會資源，更廣泛地動員全社會力量，合力推動殘疾人就業(yè)工作和殘疾人事業(yè)發(fā)展。針對有些地方對殘疾人就業(yè)工作重要性認識不夠、重視程度不高、貫徹落實法律規(guī)定不到位的情況，要加強監(jiān)督檢查，督促有關主體履行法定職責，積極采取有效措施，實現(xiàn)好、維護好殘疾人的勞動就業(yè)權，保障廣大殘疾人共享改革發(fā)展成果。
助性就業(yè)和康復就業(yè)，讓更多的殘疾人有就業(yè)的機會。加大殘疾人就業(yè)服務與指導、提升就業(yè)服務工作信息化和規(guī)范就業(yè)信息發(fā)布與管理等工作水平，推出更多有效管用的措施，暢通用人單位用工和殘疾人求職的信息渠道，為更多適齡殘疾人提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務。三要建立殘疾人就業(yè)協(xié)調(diào)機制。各級殘疾人就業(yè)服務機構要積極主動與人社、教育、商務、工業(yè)園等部門單位聯(lián)系協(xié)調(diào)，積極為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件，推動企業(yè)建立殘疾人工作流水線，招錄更多的殘疾人就業(yè)工作。建立殘疾人創(chuàng)業(yè)激勵機制，鼓勵殘疾人個體從業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強對用人單位的指導和監(jiān)督，改善殘疾人勞動就業(yè)環(huán)境。鼓勵并依法支持用人單位為殘疾人勞動就業(yè)提供無障礙環(huán)境、特殊用具和交通條件等保障與便利，為殘疾人更好地融入社會、投身經(jīng)濟社會建設創(chuàng)造良好條件。
惠政策的宣傳力度，鼓勵更多的企業(yè)招錄殘疾人。
（四）加大殘保金征收力度，促進殘疾人就業(yè)工作發(fā)展。一要規(guī)范殘保金征收標準。根據(jù)《**省殘疾人就業(yè)辦法》，未按比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位要嚴格按照國家規(guī)定的標準繳納殘保金，做到應征盡征、應收盡收。二要規(guī)范殘保金的管理和使用。殘保金屬于政府性基金，實行收支兩條線管理，依法征收的殘保金納入財政預算，專項用于國家規(guī)定的用途范圍內(nèi)。按規(guī)定殘疾人就業(yè)服務機構要根據(jù)年度征收的殘保金數(shù)額，向財政提出使用預算，年度結余轉入下年度使用。三要發(fā)揮殘保金的作用。殘保金主要用于殘疾人職業(yè)培訓、有償扶持殘疾人集體從業(yè)個體經(jīng)營、經(jīng)同級財政部門批準用于殘疾人就業(yè)的其他支出。財政部門要足額預算，保障資金的有效使用，充分發(fā)揮殘保金在支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活方面的積極作用，促進更多殘疾人在各類用人單位實現(xiàn)就業(yè)，平等參與社會生活。利用國家對殘疾人精準康復的扶持優(yōu)惠政策，把殘疾人就業(yè)融入其中，通過政府搭臺，社會力量負責運營的模式，縣一級可試點建立設立殘疾人康復就業(yè)服務中心機構，為轄區(qū)內(nèi)有需求的殘疾人提供專業(yè)化、系列化、個性化和持續(xù)性的康復治療及訓練、職業(yè)輔導、社會化康復等服務，包括庇護性就業(yè)、托養(yǎng)（以日間照料為主）、康復訓練、心理咨詢、文化教育、體育娛樂等服務。
（篇二）。
就業(yè)是民生之本。有勞動能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，是他們改善生存狀況、提高生活質(zhì)量的一條根本途徑。殘疾人雖身有殘疾，但是熱愛勞動，珍惜機會，渴望自食其力，實現(xiàn)人生價值，同樣是社會物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，是全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的一支重要力量。關注殘疾人就業(yè)，其核心內(nèi)容就是關注殘疾人的收入，主要途徑就是通過各種方式提供給有勞動能力的殘疾人就業(yè)機會，縮小他們生存狀況與社會平均水平之間差距，從而更有效地促進社會主義和諧社會建設。
一、殘疾人就業(yè)安置工作基本情況。
沈陽市持證殘疾人萬人，有一定勞動能力、符合就業(yè)年齡并有就業(yè)要求的萬人，現(xiàn)已就業(yè)的萬人，就業(yè)率為82%。
二、殘疾人就業(yè)安置工作存在的主要問題及原因。
1.法制宣傳工作有待進一步加強?！稓埣踩吮Ｕ戏ā?、《殘疾人就業(yè)條例》及其相關法律法規(guī)和有關殘疾人的政策宣傳還不夠到位，缺乏深度和廣度。全社會扶殘助殘的氛圍還不夠濃厚，一些歧視殘疾人、損害殘疾人權益的現(xiàn)象還時有發(fā)生。部分殘疾人自身對法律法規(guī)也知道不多，運用法律武器維護自己合法權益的意識不強。
2.殘疾人勞動就業(yè)比較困難。殘疾人由于自身文化水平、知識面、社會參與...
衛(wèi)健三防工作計劃篇一
1、嚴格把好體檢關，做到新入園的教職員工和幼兒的100進行體檢。
2、嚴格把好晨檢關，做到“一摸二看三問檢查”，摸摸有無發(fā)燒，看看精神狀態(tài)，面色、皮膚有無皮疹，可疑者及時隔離；問問飲食、睡眠、大小便情況，檢查有無攜帶不安全物品，在常見病、傳染病多發(fā)的秋、春季特別注意幼兒身上、耳后有無異常情況，發(fā)現(xiàn)后及時處理。
3、建立健全室內(nèi)外環(huán)境清潔制度，每天一小掃，每周一大掃，定期檢查和不定期檢抽查相結合，檢查結果及時反饋。
4、幼兒飯前便后用肥皂流水洗手，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。
5、做好日常消毒工作，茶杯、毛巾、餐具按常規(guī)及時清洗、消毒，季節(jié)交替時期，流行病期間做好加強性消毒，請保育員對紫外線燈定期進行擦灰清理。
6、注意幼兒的五官保健，培養(yǎng)幼兒良好用眼習慣。
衛(wèi)健三防工作計劃篇二
1、努力做好安全保護工作，嚴格執(zhí)行園門開關制度和幼兒接送制度，防止意外事故的發(fā)生，開設安全知識專題講座，針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法，提高幼兒自我保護能力。
2、發(fā)生小傷小病及時進行簡單處理：如清洗傷口，涂上藥水等，情況嚴重的進行簡單處理后及時送至醫(yī)院治療，有外傷事故實事求是做好記錄。
3、保健室藥品標簽清楚，消毒藥品保管好，防止用錯藥。
4、密切與當?shù)匦l(wèi)生組織聯(lián)系，及時做好計劃免疫和常見病防治工作，在疾病高發(fā)期要做好加強消毒（紫外燈消毒、服板藍根等）。
5、妥善保管理醫(yī)療器具和日常藥品。
衛(wèi)健三防工作計劃篇三
本園共有141名幼兒，這些幼兒在入園前都參加了體檢，情況良好。中大班的幼兒經(jīng)過幼兒園集體生活的鍛煉和學習，已有了一定的衛(wèi)生習慣和自理能力，免疫力明顯提高。但剛入園的幼兒對幼兒園的常規(guī)一點都不熟悉，生活衛(wèi)生習慣、自理能力、安全保護意識都比較差。全體教職員工，都能根據(jù)幼兒的身體和心理的特點，做到保教并重，努力為幼兒創(chuàng)設安全、舒適的學習生活環(huán)境。
衛(wèi)健三防工作計劃篇四
1.下發(fā)2019年家庭醫(yī)生簽約服務方案，召開家庭醫(yī)生簽約服務啟動會，全面啟動2020年農(nóng)村家庭醫(yī)生簽約服務工程。
2.繼續(xù)青少年視力檢查，爭取12月份軟件招標成功后加快檢查進度。
3.加大對市區(qū)公立醫(yī)院人員工作狀態(tài)、群眾就醫(yī)環(huán)境及就醫(yī)感受督查力度，促進醫(yī)德醫(yī)風建設工作的轉變。4.協(xié)調(diào)各相關單位收集與完善關于老齡健康工作考核資料，配合家庭發(fā)展股積極做好計劃生育迎檢準備工作。
5.繼續(xù)組織協(xié)調(diào)動員各單位開展創(chuàng)建省衛(wèi)生城市暨病媒生物防制工作,督查餐飲單位加強“三防”設施建設。
6.舉辦全市預防“艾滋病、^v^、乙肝母嬰傳播”項目培訓班。
7.積極籌備春節(jié)聯(lián)歡晚會，組織開展春節(jié)慰問項目，確保計生困難家庭過一個幸福祥和的新春佳節(jié)。
9.按照是扶貧開發(fā)領導小組統(tǒng)一安排布置，全面做好年終各級各類檢查、考核工作，確保迎檢不出問題。
10、積極籌備與上海醫(yī)療合作事宜，做好大型義診、簽約活動。
衛(wèi)健三防工作計劃篇五
進一步加強衛(wèi)生保健工作，認真貫徹有關保健工作的法規(guī)制度，強化全體教職員工的保教結合的意識，切實提高保健人員的專業(yè)素質(zhì)，并貫徹實行“預防為主”的方針，實施科學育兒，全面規(guī)范保育工作，把保教相結合的原則貫穿在幼兒的一日生活之中。為幼兒創(chuàng)設良好的精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境，培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣，提高幼兒的生活自理能力，增強幼兒對疾病的抗病能力和對環(huán)境的適應能力，杜絕事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，合理安排幼兒膳食，保證幼兒必需的營養(yǎng)，讓幼兒的身心得到健康成長。真正符合衛(wèi)生保健合格園的標準。
衛(wèi)健三防工作計劃篇六
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文，下面是小編為大家整理的創(chuàng)衛(wèi)健康工作計劃，喜歡對大家有所幫助。
健康教育工作是愛國衛(wèi)生工作中一項重要內(nèi)容，為了鞏固衛(wèi)生創(chuàng)建工作成效，進一步完善我辦衛(wèi)生健康教育工作，在全體干部職工中普及健康知識，提高干部職工健康水平，我辦結合實際，制定了20xx年健康教育工作計劃，具體內(nèi)容如下：
結合4月份環(huán)境衛(wèi)生整治為主要內(nèi)容的“愛國衛(wèi)生月”活動，組織動員全辦干部開展環(huán)境衛(wèi)生大整治，集中治理包抓路段臟、亂、差現(xiàn)象。依照健康教育工作規(guī)范要求，宣傳流行性出血熱、手足口病等傳染性疾病和慢性非傳染性疾病防治知識，培養(yǎng)干部職工健康習慣。圍繞甲型流感、艾滋病、結核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病，結合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案》，開展項目區(qū)群眾性的`健康安全和防范教育，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強健康教育網(wǎng)絡信息建設，促進健康教育網(wǎng)絡信息規(guī)范化。加強健康教育檔案規(guī)范化管理。
完善的健康教育網(wǎng)絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，2014年我們將結合單位實際情況，調(diào)整充實健康教育志愿者隊伍，加強健康教育志愿者培訓;組織人員積極參加縣上部門組織的各類培訓，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入今年工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。
1、舉辦健康教育講座 。每月定期開展健康教育講座，全年不少于10次。依據(jù)干部職工需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內(nèi)容。選擇經(jīng)驗相對豐富、表達能力較強的專業(yè)人員作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，發(fā)放相關健康教育材料，把更多的健康知識傳遞給干部職工。
2、開展項目區(qū)群眾健康咨詢活動 利用世界防治結核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和項目區(qū)重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。
3、辦好健康教育宣傳欄 。按季度定期對我辦健康教育宣傳欄更換內(nèi)容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。
xx縣扶貧開發(fā)辦公室
20xx年4月
衛(wèi)健三防工作計劃篇七
1、全面做好各種器具的清潔、衛(wèi)生、消毒工作。
2、制定秋冬季消毒時間安排表及保育工作安排表。
3、布置本學期的保育任務及要點。
4、各班加強安全保護教育，讓幼兒學會一些安全知識，學會相應的自我保護能力和應變能力。
5、組織教職工進行體檢。
6、建立并召開伙委會。
7、全面進行大掃除。
衛(wèi)健三防工作計劃篇八
全國未成年人保護示范縣創(chuàng)建考核細則（xxxx）。
縣分工表）。
(滿分100分）。
工作標準。
責任單位。
一、組織領導。
組織協(xié)調(diào)。
1、縣級黨委和政府將未成年人保護工作納入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及工作績效評價內(nèi)容。
2縣發(fā)改委、縣督查辦。
2、建立由縣級黨委或政府主要負責同志負責的未成年人保護工作協(xié)調(diào)機制,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促和指導相關部門在職責范圍內(nèi)做好未成年人保護工作。
1牽頭單位：縣民政局責任單位：縣政府辦。
3、縣級黨委或政府每年至少召開兩次會議,研究解決未成年人保護工作的重大問題、重要事項和重點個案,形成相關制度措施等。
2縣委辦、縣政府辦。
4、縣級黨委或政府主要負責同志參加“書記縣長話未?！被顒印⒆珜懤碚撐恼?、宣講未成年人保護政策等情況。
2縣委辦、縣政府辦。
5、縣級黨委或政府有關部門職能作用發(fā)揮明顯,工作合力有效形成。
1縣委辦、縣政府辦。
6、縣級未成年人保護工作協(xié)調(diào)機制設立專兼職相結合的未成年人權益督查專員,負責牽頭對本地區(qū)開展未成年人保護工作情況進行督促檢查,對存在的突出問題以及侵害未成年人權益的惡性案件、重大事件進行跟蹤指導、掛牌督辦、限時整改。
衛(wèi)健三防工作計劃篇九
20-年，我局將在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下，不斷調(diào)整思路，強化舉措，突出重點，搶抓機遇，扎實推進衛(wèi)生和健康工作的落實。
（一）縣人民醫(yī)院整體搬遷。
計劃總投資6.62億元，20-年完成投資2億元，完成主體建設及外部裝修，并開始進行內(nèi)部裝修。
（二）縣公共衛(wèi)生服務中心。
計劃總投資2.19億元，20-年完成投資0.5億元，完成全部內(nèi)裝及附屬設施建設并交付使用。
（三）永順縣中醫(yī)院傳染病救治能力提升建設項目。
計劃總投資1480萬元，完成改建5000平方米及29臺件設備采購、核酸實驗室建設。
（一）推進新冠肺炎常態(tài)化及秋冬季傳染病防控到位。嚴格落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”各項措施。加強預檢分診和發(fā)熱門診管理，全縣所有醫(yī)療機構門診、急診、病區(qū)均設置預檢分診點，按標準要求設置發(fā)熱門診，留觀室實行封閉管理，嚴格落實全過程清潔消毒，規(guī)范佩戴口罩；加強醫(yī)院感控和醫(yī)護人員防護，按要求落實核酸檢測和“健康碼”注冊使用工作，全力推進縣級綜合醫(yī)院和縣疾控中心核酸檢測實驗室建設。落實新冠肺炎疫情防控期間一線醫(yī)務人員關心關愛政策，激勵醫(yī)務人員擔當作為。
（二）推進健康扶貧政策落實到位。做實做細各項工作，不讓群眾因病致貧，鞏固脫貧成效。按照省、州、縣的統(tǒng)一部署，以國家脫貧攻堅質(zhì)量檢查復核為契機，以基本公共衛(wèi)生服務管理為重點，認真搞好各種重點人群的管理服務工作，提高規(guī)范管理率，并及時將信息錄入系統(tǒng)，清理重復檔案，提高電子健康檔案質(zhì)量。同時還要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務指導和督導，認真搞好健康扶貧問題整改清零“回頭看”，確保問題清零，杜絕問題反彈，切實抓好健康扶貧及股室相關工作。
（三）推進衛(wèi)生健康重點項目建設?？茖W編制20-年衛(wèi)生健康事業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，提升衛(wèi)生健康水平。要加快推進縣人民醫(yī)院整體搬遷項目建設，確保如期完成工程任務。加快推進縣公衛(wèi)中心的裝修，確保20-年初投入使用。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房修繕調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結果做好實施方案，向上級申報修繕資金，繼續(xù)改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房破、舊、漏現(xiàn)狀。
（四）推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革到位。參照“三明”模式，啟動深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，加快縣域醫(yī)療機構信息化建設，不斷優(yōu)化整合全縣醫(yī)療衛(wèi)生資源，提高醫(yī)療資源利用率，切實解決群眾“看病難、看病貴”問題。
（五）推進衛(wèi)健重點民生保障到位。完成省定任務，確保農(nóng)村適齡婦女“兩癌”免費檢查100%，免費孕前優(yōu)生健康檢查100%，孕產(chǎn)婦免費產(chǎn)前篩查100%，新生兒疾病篩查達95%以上。
（六）著力開展愛國衛(wèi)生運動。按照《湖南省衛(wèi)生縣城標準》要求，加快推進衛(wèi)生縣城鎮(zhèn)村創(chuàng)建工作。?20-年我縣力爭創(chuàng)建成為省級衛(wèi)生縣城，重點打造8個省州級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)和20個省州級衛(wèi)生村，全縣機關事業(yè)單位獲州級以上文明衛(wèi)生單位榮譽稱號達40%以上。。
（七）推進醫(yī)療質(zhì)量安全管理。堅持以病人為中心，持續(xù)抓好醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥品等質(zhì)量管理，加大中醫(yī)藥的經(jīng)費投入，傳承和發(fā)展中醫(yī)藥以及民族醫(yī)藥；建立和健全醫(yī)療糾紛調(diào)處機制，進一步降低醫(yī)療糾紛的發(fā)生率，積極保障人民身體健康和生命安全，給人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
（八）著力加強基層衛(wèi)生工作。以國家基本公共衛(wèi)生服務項目為抓手，完成既定目標任務，定期開展檢查和考核工作，做到獎罰兌現(xiàn)。貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》，提高傳染病監(jiān)測與防治規(guī)范化管理水平，確保不發(fā)生甲類及按甲類管理的乙類傳染病暴發(fā)流行。
（九）不斷夯實黨建引領工作。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹學習黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，堅持黨建工作和業(yè)務工作“兩手抓”，“兩手都要硬”，以強黨建凝聚核心、以抓黨建形成合力，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，助推各項重點工作克難攻堅，促進衛(wèi)健事業(yè)又快又好發(fā)展。
（十）健全衛(wèi)生健康人才隊伍?？茖W制定方案，加強匯報力度，爭取政策支持，落實衛(wèi)生人才公開招聘、公開引進、公開遴選優(yōu)惠政策，進一步優(yōu)化人才隊伍，提高人才激勵機制，促進人才流動調(diào)配。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十
省政府領導同志分工的通知粵府〔2020〕48號各地級以上市人民政府，各縣（市、區(qū)）。
人民政府，省政府各部門，各直屬機構：
根據(jù)省政府領導同志人員變動和工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)將省政府領導同志分工。
調(diào)整如下：馬興瑞。
省長，主持省政府全面工作。
常務副省長，負責發(fā)展改革、財政、稅務、應急管理、統(tǒng)計、軍民融合發(fā)展、對口支援方面工作。分管省發(fā)展改革委、財政廳、應急管理廳、^v^、發(fā)展研究中心。
聯(lián)系國家^v^廣東省稅務局，省消防救援總隊，省地震局，國。
家能源局南方^v^、財政部廣東^v^、國家^v^廣東調(diào)査總。
集團有限公司。許瑞生。
自然資源督察廣州局，自然資源部、國家林業(yè)和草原局駐粵相關。
機構。李春生。
副省長，負責交通、國有資產(chǎn)監(jiān)管、市場管理、知識產(chǎn)權、供銷社。
中心。聯(lián)系廣東海事局、省郵政管理局，交通運輸部駐粵相關機構。覃偉中。
代建局。聯(lián)系省民族宗教委，省氣象局，生態(tài)環(huán)境部華南督察局、珠江流域。
南海海域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局，水利部駐粵相關機構。王。
專賣局，中科院駐粵相關機構。張。
國銀^v^、中國證監(jiān)會以及金融機構駐粵相關機構和分支機構，
商務部、^v^、香港中聯(lián)辦、澳門中聯(lián)辦駐粵相關機構。李紅軍。
副省長，負責民政、人力資源和社會保障、衛(wèi)生健康、退役軍人、
省委常委。
根據(jù)省委分工，負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村、扶貧方面工作。4。
模范集體和模范個人的決定粵府〔2020〕49號各地級以上市人民政府，各縣（市、區(qū)）。
為鞏固和發(fā)展平等團結互助和諧的社會主義民族關系、促進少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)。
濟社會發(fā)展作出突出貢獻的模范集體和模范個人。
為表彰先進、樹立典型，激勵全。
引導和鼓舞我省各族群眾像石榴籽一樣緊緊抱在一起，不斷鑄牢中華民族共同體意。
識，共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展。
全省各族干部群眾要以受表彰的模范集體和模。
范個人為榜樣，更加緊密地團結在以^v^同志為核心的^v^周圍，深入學習貫。
徹^v^新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實^v^^v^對廣東重要講。
牢牢把握各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題，進一步加強民族團結，維護5。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十一
1、使小班新生盡快適應和習慣晨檢，做到不漏檢，并認真做好晨檢檢查、登記工作。
2、科學地安排好幼兒的一日生活，做到動靜交替，室內(nèi)外活動的時間平衡合理。
3、做好秋季流行病的防治工作。以防為主，發(fā)現(xiàn)病兒及早隔離治療。
4、制定并嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒時間表，建立責任制，分工包干，明確要求，定期清掃，定時消毒，定時檢查。
5、及時做好各項帳冊的登記工作。
6、繼續(xù)為幼兒的膳食提供最好的服務，在注意色、香、味的同時，考慮到營養(yǎng)搭配。
7、辦好膳管會，多吸取多方意見，更好地為幼兒服務。
8、對各班的保育工作采取定期和不定期的抽查，以監(jiān)督保育工作真正扎實有效地落實到實處。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十二
（篇一）。
^v^^v^多次強調(diào)，全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少，為殘疾人事業(yè)做更多事情，也是全面建成小康社會的一個重要方面。為促進我市殘疾人就業(yè)工作，根據(jù)市政協(xié)常委會**年工作安排，近期市政協(xié)社會法制和民族宗教委組織部分市政協(xié)委員和相關部門的負責人，就促進我市殘疾人就業(yè)工作開展專題調(diào)研?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
一、我市殘疾人及其就業(yè)基本狀況。
按照第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查測算，我市有殘疾人萬，占全市總人口,辦理了殘疾證人數(shù)萬，占殘疾人數(shù)的35%，其中：城鎮(zhèn)殘疾人萬，農(nóng)村殘疾人萬。視力殘疾萬人，聽力殘疾萬人，言語殘疾萬人，肢體殘疾萬人，智力殘疾1萬人，精神殘疾萬人，多重殘疾萬人。持證殘疾人中16-59歲就業(yè)年齡段殘疾人萬人，有一定勞動能力和就業(yè)需求的萬人，占殘疾人就業(yè)人數(shù)的。
解決殘疾人就業(yè)是殘疾人脫貧致富的關鍵問題，起到就業(yè)一個人，幸福一家人的作用。近年來，全市各地、有關部門認真貫徹落實《殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》和《**省殘疾人保障條例》，不斷完善政策措施，加大投入和扶持力度，拓寬殘疾人就業(yè)渠道，有效維護殘疾人的勞動就業(yè)權利，廣大殘疾人的收入水平和生活質(zhì)量有了明顯提升。目前全市殘疾人實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)萬人，占有就業(yè)需求殘疾人數(shù)的45%，其中：按比例安置殘疾人就業(yè)3500余人（行政企事業(yè)單位安置），政策性安置殘疾人就業(yè)5300余人（公益性崗位和農(nóng)家書屋管理員等崗位），殘疾人自主從業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)12800余人。還有近萬殘疾人期待就業(yè)。
二、存在主要問題及原因分析。
近些年來，我市在促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面取得了一定成效，但與經(jīng)濟社會發(fā)展和殘疾人對美好生活期待的要求相比，還有較大的差距，殘疾人就業(yè)形勢依然嚴峻。就業(yè)率偏低、就業(yè)層次偏低、收入水平偏低一直都是影響滿足殘疾人美好生活的主要因素。此外，部分促進殘疾人就業(yè)的法律規(guī)定和政策尚未得到完全落實，廣大殘疾人在就業(yè)和平等參與社會生活方面仍面臨不少實際困難和問題。
（一）按比例安排殘疾人就業(yè)沒有得到較好的落實，主渠道作用未能充分發(fā)揮。按照《殘疾人保障法》《**省殘疾人就業(yè)辦法》等法律法規(guī)的要求，國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位等用人單位應當按照不低于本單位在職職工總數(shù)的比例安排殘疾人就業(yè)，安排就業(yè)達不到規(guī)定比例的，應當繳納殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱殘保金），用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。但在實際工作中，這項政策的落實情況并不理想。有的用人單位對殘疾人就業(yè)存有偏見，把殘疾人就業(yè)與其他社會成員就業(yè)對立起來，甚至認為吸納殘疾人就業(yè)有損單位形象、有礙企業(yè)效益，部分企業(yè)寧可繳納殘保金，也不愿安置殘疾人就業(yè)。在部分黨政機關、事業(yè)單位的執(zhí)行阻力也比較大，面向殘疾人專項招錄、招聘公務員和事業(yè)單位人員難有進展，率先安置殘疾人就業(yè)的規(guī)定得不到有效落實。究其原因，主要在于部分用人單位忽視社會責任與公平，對履行法定義務的認識不到位。同時，由于缺乏剛性的約束手段，導致制度的執(zhí)行力度弱化。
分別為285萬元、298萬元和325萬元。但征繳標準與應繳標準相差較大，按法律規(guī)定用人單位繳納殘保金應以所在地縣級以上人民政府統(tǒng)計部門公布的上年度本地區(qū)職工年平均工資收入為標準，每少安排一名殘疾人就業(yè)按當?shù)芈毠つ昶骄べY的100%繳納。吉安市統(tǒng)計部門公布的**年市本級行政事業(yè)單位職工平均年工資收入萬元，單位按要求繳納殘保金人均為810元/人,而實際繳納人均為300元；企業(yè)職工人均年工資為萬元，人均應繳納殘保金為615元，而實際繳納人均為225元。市本級**年按規(guī)定應征收**年行政企事業(yè)殘保金2770余萬元，而實際只征收了325萬元，占應征收的12%左右。各縣（市、區(qū)）征收標準更低，平均人征收為120元左右。**年全市征收殘保金1733萬元，與我省兄弟市相比差距較大，撫州市僅市本級就征收了733萬元，全市征收2300萬元；宜春市市本級征收1100萬元，全市征收2500萬元；上饒市市本級征收680萬元，全市征收4800萬元；南昌市全市征收億，其中稅務部門征收企業(yè)億。我市殘保金的征繳情況與經(jīng)濟發(fā)展狀況不相適應，征繳力度亟待加強。由于征繳覆蓋不全面，相當一部分用人單位游離于按比例就業(yè)政策之外，既不安置殘疾人就業(yè)也不繳納殘保金。黨政機關、社會團體和事業(yè)單位殘保金征繳難度較大，部分地方政府為吸引投資、發(fā)展經(jīng)濟，以優(yōu)化投資環(huán)境為由，出臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)免收殘保金政策，人為設置殘保金征繳盲區(qū)，嚴重影響了殘保金征繳工作的公平性，造成按比例安排殘疾人就業(yè)政策難以全面施行。
按照《**省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定，殘保金預算安排使用應由各級殘疾人就業(yè)部門根據(jù)規(guī)定用途提出年度預算計劃報同級財政審批，年終結余轉下年度使用。財政部《關于進一步加強地方財政結余結轉資金管理的通知》（財預[**]372號）要求，殘保金預算支出不得少于上年度征收總額的的80%。按規(guī)定殘保金應當足額預算使用，但我市殘保金使用率比較低，以本級為例：**年度征收285萬元，預算使用186萬元，占65%；**年年度征收298萬元，預算使用186萬元，占62%；**年上年度征收325萬元，預算使用190萬元，占58%；三年合計征收殘保金908萬元，預算562萬元，預算資金也僅為。本來就征收額少，征收后又沒有按比例使用，很大程度上制約了各地殘疾人就業(yè)工作的開展。
人就業(yè)服務機構，其職責由殘聯(lián)代行。按照事業(yè)單位改革精神和工作職責，各級應設立殘疾人就業(yè)服務機構并定為公益一類事業(yè)單位。我市在殘疾人就業(yè)服務機構和殘疾人就業(yè)服務平臺建設方面差距較大，不利于工作的開展。一些促進殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策與殘疾人就業(yè)需求間存在不相適應的情況，導致政策的作用難以顯現(xiàn)。例如：對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度較弱，創(chuàng)業(yè)殘疾人在向金融機構申請貸款的擔保方面缺少有效幫助，創(chuàng)業(yè)資金難以落實，殘疾人自主創(chuàng)業(yè)仍面臨較大困難。同時，殘疾人就業(yè)服務專業(yè)人才隊伍幾乎空白，通過就業(yè)市場安置殘疾人就業(yè)比例不高，為殘疾人提供就業(yè)服務的能力不強，在充分調(diào)動社會力量，多渠道、多層次、多種形式推進殘疾人就業(yè)方面還有很多工作要做。
三、意見建議。
門要帶頭貫徹落實《**省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，從推動物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、堅持共享發(fā)展的高度，從全面建成小康社會殘疾人一個也不能少的角度，從推進高質(zhì)量跨越式發(fā)展，共繪新時代江南望郡金廬陵的美好畫卷的層面，充分認識殘疾人就業(yè)的重要意義，不斷健全完善殘疾人權益保障制度，創(chuàng)新殘疾人就業(yè)工作機制，加大經(jīng)費投入，加強規(guī)劃與引導，持續(xù)為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)開拓渠道、創(chuàng)造條件、提供服務。要加大宣傳力度，進一步營造全社會關心、關愛殘疾人的良好氛圍，積極整合社會資源，更廣泛地動員全社會力量，合力推動殘疾人就業(yè)工作和殘疾人事業(yè)發(fā)展。針對有些地方對殘疾人就業(yè)工作重要性認識不夠、重視程度不高、貫徹落實法律規(guī)定不到位的情況，要加強監(jiān)督檢查，督促有關主體履行法定職責，積極采取有效措施，實現(xiàn)好、維護好殘疾人的勞動就業(yè)權，保障廣大殘疾人共享改革發(fā)展成果。
助性就業(yè)和康復就業(yè)，讓更多的殘疾人有就業(yè)的機會。加大殘疾人就業(yè)服務與指導、提升就業(yè)服務工作信息化和規(guī)范就業(yè)信息發(fā)布與管理等工作水平，推出更多有效管用的措施，暢通用人單位用工和殘疾人求職的信息渠道，為更多適齡殘疾人提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務。三要建立殘疾人就業(yè)協(xié)調(diào)機制。各級殘疾人就業(yè)服務機構要積極主動與人社、教育、商務、工業(yè)園等部門單位聯(lián)系協(xié)調(diào)，積極為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件，推動企業(yè)建立殘疾人工作流水線，招錄更多的殘疾人就業(yè)工作。建立殘疾人創(chuàng)業(yè)激勵機制，鼓勵殘疾人個體從業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強對用人單位的指導和監(jiān)督，改善殘疾人勞動就業(yè)環(huán)境。鼓勵并依法支持用人單位為殘疾人勞動就業(yè)提供無障礙環(huán)境、特殊用具和交通條件等保障與便利，為殘疾人更好地融入社會、投身經(jīng)濟社會建設創(chuàng)造良好條件。
惠政策的宣傳力度，鼓勵更多的企業(yè)招錄殘疾人。
（四）加大殘保金征收力度，促進殘疾人就業(yè)工作發(fā)展。一要規(guī)范殘保金征收標準。根據(jù)《**省殘疾人就業(yè)辦法》，未按比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位要嚴格按照國家規(guī)定的標準繳納殘保金，做到應征盡征、應收盡收。二要規(guī)范殘保金的管理和使用。殘保金屬于政府性基金，實行收支兩條線管理，依法征收的殘保金納入財政預算，專項用于國家規(guī)定的用途范圍內(nèi)。按規(guī)定殘疾人就業(yè)服務機構要根據(jù)年度征收的殘保金數(shù)額，向財政提出使用預算，年度結余轉入下年度使用。三要發(fā)揮殘保金的作用。殘保金主要用于殘疾人職業(yè)培訓、有償扶持殘疾人集體從業(yè)個體經(jīng)營、經(jīng)同級財政部門批準用于殘疾人就業(yè)的其他支出。財政部門要足額預算，保障資金的有效使用，充分發(fā)揮殘保金在支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活方面的積極作用，促進更多殘疾人在各類用人單位實現(xiàn)就業(yè)，平等參與社會生活。利用國家對殘疾人精準康復的扶持優(yōu)惠政策，把殘疾人就業(yè)融入其中，通過政府搭臺，社會力量負責運營的模式，縣一級可試點建立設立殘疾人康復就業(yè)服務中心機構，為轄區(qū)內(nèi)有需求的殘疾人提供專業(yè)化、系列化、個性化和持續(xù)性的康復治療及訓練、職業(yè)輔導、社會化康復等服務，包括庇護性就業(yè)、托養(yǎng)（以日間照料為主）、康復訓練、心理咨詢、文化教育、體育娛樂等服務。
（篇二）。
就業(yè)是民生之本。有勞動能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，是他們改善生存狀況、提高生活質(zhì)量的一條根本途徑。殘疾人雖身有殘疾，但是熱愛勞動，珍惜機會，渴望自食其力，實現(xiàn)人生價值，同樣是社會物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，是全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的一支重要力量。關注殘疾人就業(yè)，其核心內(nèi)容就是關注殘疾人的收入，主要途徑就是通過各種方式提供給有勞動能力的殘疾人就業(yè)機會，縮小他們生存狀況與社會平均水平之間差距，從而更有效地促進社會主義和諧社會建設。
一、殘疾人就業(yè)安置工作基本情況。
沈陽市持證殘疾人萬人，有一定勞動能力、符合就業(yè)年齡并有就業(yè)要求的萬人，現(xiàn)已就業(yè)的萬人，就業(yè)率為82%。
二、殘疾人就業(yè)安置工作存在的主要問題及原因。
1.法制宣傳工作有待進一步加強?！稓埣踩吮Ｕ戏ā?、《殘疾人就業(yè)條例》及其相關法律法規(guī)和有關殘疾人的政策宣傳還不夠到位，缺乏深度和廣度。全社會扶殘助殘的氛圍還不夠濃厚，一些歧視殘疾人、損害殘疾人權益的現(xiàn)象還時有發(fā)生。部分殘疾人自身對法律法規(guī)也知道不多，運用法律武器維護自己合法權益的意識不強。
2.殘疾人勞動就業(yè)比較困難。殘疾人由于自身文化水平、知識面、社會參與...