私人診所勞動(dòng)合同(模板18篇)

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    合同是商業(yè)活動(dòng)中非常重要的一環(huán),它確保了各方之間的權(quán)益得到合理的保護(hù)。在起草合同之前,應(yīng)該進(jìn)行徹底的調(diào)研和分析,確保所有相關(guān)的法律要求都被滿(mǎn)足。以下是一些關(guān)于合同條款的解讀和具體適用場(chǎng)景的討論,供您參考。
    私人診所勞動(dòng)合同篇一
    甲方:
    乙方:
    身份證號(hào):
    一、合同期限。
    從20__年1月10日起至20__年12月31日止,含試用期30天,本合同期滿(mǎn),雙方未正式書(shū)面簽約,則雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止和解除。
    二、工作內(nèi)容。
    1、甲方因工作需要,聘請(qǐng)乙方為甲方員工,根據(jù)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。
    2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求,按時(shí)完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時(shí)分配的工作任務(wù),達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。
    1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,甲方不得無(wú)故克扣或拖欠。
    1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要建立和完善規(guī)章制度,制定崗位職責(zé),公之于眾。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺(jué)悟和管理技能。
    五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
    1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止。
    2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷(xiāo)售管理任務(wù)和部門(mén)職能安排的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以變更和解除本合同。
    1在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;。
    3嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;。
    4依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的;。
    5《勞動(dòng)法》和甲方《經(jīng)營(yíng)管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形;。
    4、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
    1在試用期內(nèi);。
    2甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
    乙方未按約定而提前解除勞動(dòng)合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動(dòng)合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任,若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失例如培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)、商業(yè)秘密損失等,甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。
    七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。
    1、甲方根據(jù)工作的實(shí)際情況,節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的,乙方要服從甲方安排,同時(shí)可領(lǐng)取加班費(fèi)。
    2、實(shí)行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金三部分組成。
    八、附則。
    1、本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲乙雙方各一份。
    2、雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,申請(qǐng)應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。
    私人診所勞動(dòng)合同篇二
    甲方因工作需要聘用乙方為甲方營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)職員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。
    一、合同期限
    本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,聘用期為_(kāi)________年。
    二、工作責(zé)任
    1、負(fù)責(zé)完成公司、部門(mén)安排的銷(xiāo)售任務(wù),收集本行業(yè)市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報(bào);
    2、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的保存、分類(lèi)、歸檔、保管;
    3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
    3、甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律
    1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度;
    2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的商業(yè)信譽(yù),不得損害甲方或客戶(hù)利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
    六、教育與培訓(xùn)
    用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
    七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止
    1、乙方有勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;
    4、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可變更合同相關(guān)內(nèi)容;聘用期滿(mǎn),可以續(xù)定勞動(dòng)合同,未辦理解聘手續(xù)的,視為續(xù)聘。
    八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
    雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    九、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    私人診所勞動(dòng)合同篇三
    甲方因工作需要,聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
    本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________個(gè)月。
    1、甲方安排乙方從事_________工作。
    2、乙方同意按甲方工作需要,在_________崗位,承擔(dān)_________任務(wù)。
    3、乙方應(yīng)完成崗位職責(zé)所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):
    1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
    2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
    3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
    1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制。
    2、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月8日為發(fā)薪日。
    3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
    4、甲方支付乙方崗位工資_________元、三金補(bǔ)助_________元。
    1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    2、在下列情況下,甲方可以解除合同:
    (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
    (2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;
    (3)乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機(jī)密泄露的;
    3、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
    4、甲方按照《公司員工手冊(cè)》辭退乙方而解除合同的,以及試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。
    5、由于工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,在合同期滿(mǎn)后續(xù)訂合同。
    甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    私人診所勞動(dòng)合同篇四
    甲方:。
    乙方:。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:
    一、勞動(dòng)合同期限:自農(nóng)歷正月初八至年底三十,如甲方工作需要期限延長(zhǎng),再續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    二、工作地點(diǎn):八都水庫(kù)原石曹頭村。工作內(nèi)容:在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬:每月工資20xx元。甲方提供吃住,3個(gè)月發(fā)1次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況(如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好,甲方按實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì),反之,乙方自作主張不聽(tīng)技術(shù)管理造成產(chǎn)量、效益下降,按情節(jié)從乙方工資中扣除)。
    四、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),服從甲方管理,有特殊事情離開(kāi)生產(chǎn)崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)十天。
    乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù),乙方不能從事第二職業(yè),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一次罰款1000元、兩次20xx元、三次3000元。
    五、合同的變更、解除、終止:
    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    2、如若乙方工作不能勝任,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律指出后不改正的,甲方可以終止勞動(dòng)合同,但必須提前一個(gè)月通知乙方。
    3、如若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以終止合同,但必須提前三個(gè)月通知甲方。
    1、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。
    2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
    3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,也可以向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成,可以向人民法院起訴。
    七、其它:
    1、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。
    2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    甲方:
    注冊(cè)地址:
    經(jīng)營(yíng)地址:
    乙方:
    性別:
    居民身份證號(hào)碼:
    家庭住址:
    郵政編碼:
    在臨居住地址:
    郵政編碼:
    戶(hù)口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
    簽訂日期:年月日
    依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:
    第一條合同類(lèi)型和期限。
    (一)固定期限,自20xx年9月8日起至20xx年9月7日止,共5年。
    (二)其中試用期自20xx年9月8日起至20xx年12月7日止,為期3個(gè)月。
    第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事(孵化、育雛)崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn),但不超過(guò)陽(yáng)新縣工作范圍。
    (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第三條工作時(shí)間和休息休假。
    (一)乙方實(shí)行以下第(2)種工時(shí)制。
    1、實(shí)行固定工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每天周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。
    2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
    (二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
    (三)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
    第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗們的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    (二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
    (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
    (一)乙方試用期工資自20xx年10月8日起至20xx年12月7日止,固定基本月薪為1000元人民幣/月,甲方以現(xiàn)金或劃賬方式結(jié)算乙方。
    (二)乙方試用期滿(mǎn)后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,和乙方的崗位性質(zhì)確定乙方的工資報(bào)酬。
    (三)根據(jù)公司的績(jī)效情況和乙方的工作表現(xiàn),給予乙方相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金。
    (四)甲方以現(xiàn)金發(fā)放的方式,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。
    (五)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
    第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
    (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳(或與工資一起發(fā)放)。
    (二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
    (三)乙主在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。
    (四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
    第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
    1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;。
    2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
    3、由于不可抗力的因素不能致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;。
    4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已過(guò)時(shí)的;。
    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。
    5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。
    6、被依法追究刑事責(zé)任的。
    (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
    2、乙方不能用心工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
    1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;。
    2、甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;。
    3、甲方不能提供乙方合理崗們和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;。
    4、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;。
    八、其他約定條款。
    (一)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
    (二)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
    (三)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
    (四)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件與內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
    (五)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
    (六)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
    (七)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。
    (八)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本同合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
    (九)本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致地,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,向人民法院起訴。
    (十)本合同一式叁份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。
    (十一)附件作為本合同不可分割的一部分。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    甲方:
    乙方:身份證號(hào)碼:
    因工作需要,甲方聘用乙方從事種植養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務(wù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,共同執(zhí)行。
    一、合同期限:
    本合同有效期限自年月日起至年月日止;。
    二、用工約定:
    2、勞務(wù)合同期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面或口頭形式通知甲方。
    三、工作職責(zé):
    2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定,做到遵章守紀(jì)保證出勤;。
    3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生;。
    四、工作時(shí)間:
    1、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
    五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
    2、甲方不得無(wú)理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;。
    3、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;。
    六、勞動(dòng)報(bào)酬:
    1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;。
    2、甲方每月支付給乙方人民幣元(按月支付)或一年支付給乙方人民幣元(年終支付);。
    3、乙方如按月支付必須交納1500元保證金,或扣押15天。
    七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
    1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;。
    2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;。
    3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;。
    4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;。
    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
    6、甲方宣告解散的;。
    八、其它:
    1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;。
    2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;。
    3、本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;。
    4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    私人診所勞動(dòng)合同篇五
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限。
    第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,合同有效期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    第二條甲方招用乙方在位工作。
    1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
    2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    第三條甲方保證乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,不扣工資,如乙方休假差出四天,則按每差一天扣出()元工資。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。
    月工資元加提成,按每售出(元以上提()元,甲方每月()日前向乙方支付工資。
    五、解除和終止。
    第五條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿(mǎn)自行解除,若工作需要延長(zhǎng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
    六、其他。
    第六條甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng):
    1、乙方應(yīng)尊重甲方人員,服從甲方管理。
    2、經(jīng)乙方同意,甲方按每月從乙方工資中扣出元,等合同期滿(mǎn)由甲方退還乙方,如在乙方工作期間,有貨款缺失,甲方可從此款項(xiàng)中扣出。
    3、乙方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方,否則,給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
    4、簽訂本合同書(shū)之前,乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。
    第七條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    第八條本合同未盡事宜,以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。
    甲方(公章):_________。
    乙方(公章):_________。
    _________年____月____日。
    私人診所勞動(dòng)合同篇六
    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限
    第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    第二條甲方招用乙方在位工作。
    1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
    2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    第三條甲方保證乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,不扣工資,如乙方休假差出四天,則按每差一天扣出()元工資。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。
    月工資元加提成,按每售出(元以上提()元,甲方每月()日前向乙方支付工資。
    五、解除和終止
    第五條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿(mǎn)自行解除,若工作需要延長(zhǎng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
    六、其他
    第六條甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng):
    1、乙方應(yīng)尊重甲方人員,服從甲方管理。
    2、經(jīng)乙方同意,甲方按每月從乙方工資中扣出元,等合同期滿(mǎn)由甲方退還乙方,如在乙方工作期間,有貨款缺失,甲方可從此款項(xiàng)中扣出。
    3、乙方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方,否則,給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
    4、簽訂本合同書(shū)之前,乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。
    第七條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    第八條本合同未盡事宜,以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。
    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    私人診所勞動(dòng)合同篇七
    甲方______用人單位______名稱(chēng):
    地址:
    乙方______勞動(dòng)者_(dá)_____姓名:
    住址:
    甲方因工作需要聘用乙方為甲方營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)職員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。
    一、合同期限。
    本合同自年月日起至年月日止,聘用期為年。
    二、工作責(zé)任。
    1、負(fù)責(zé)完成公司、部門(mén)安排的銷(xiāo)售任務(wù),收集本行業(yè)市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報(bào);。
    2、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的保存、分類(lèi)、歸檔、保管;。
    3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。
    3、甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
    1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度;。
    2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的商業(yè)信譽(yù),不得損害甲方或客戶(hù)利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
    六、教育與培訓(xùn)。
    用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
    1、乙方有勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;。
    4、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可變更合同相關(guān)內(nèi)容;聘用期滿(mǎn),可以續(xù)定勞動(dòng)合同,未辦理解聘手續(xù)的,視為續(xù)聘。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    九、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
    私人診所勞動(dòng)合同篇八
    甲方(用人單位)名稱(chēng):
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:
    甲方因工作需要聘用乙方為甲方營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)職員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。
    一、合同期限。
    本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,聘用期為xx年。
    二、工作責(zé)任。
    1、負(fù)責(zé)完成公司、部門(mén)安排的銷(xiāo)售任務(wù),收集本行業(yè)市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報(bào);
    2、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的保存、分類(lèi)、歸檔、保管;
    3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。
    3、甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
    1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度;
    2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的商業(yè)信譽(yù),不得損害甲方或客戶(hù)利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
    六、教育與培訓(xùn)。
    用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
    1、乙方有勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;
    4、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可變更合同相關(guān)內(nèi)容;聘用期滿(mǎn),可以續(xù)定勞動(dòng)合同,未辦理解聘手續(xù)的,視為續(xù)聘。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    九、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方(公章):_________。
    乙方(公章):_________。
    _________年____月____日。
    私人診所勞動(dòng)合同篇九
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________個(gè)月。
    1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________、
    1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí),每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
    3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,賠償乙方損失。
    4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。
    1、甲方按乙方工資總額的_________%,乙方按不超過(guò)本人工資的_________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
    2、因第七條第二款第(2)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)1年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期滿(mǎn)未滿(mǎn),甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿(mǎn),每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
    3、甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。
    4、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    5、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
    6、乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    2、在下列情況下,甲方可以解除合同:
    (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
    3、下列情況下,乙方可以解除合同:
    (2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
    (3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;
    (4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
    4、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
    5、甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。
    6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
    (1)合同期未滿(mǎn),又不符合本第2款規(guī)定的;
    (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;
    (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
    7、合同期限屆滿(mǎn),應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
    1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;
    4、除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同:_________;
    5、除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同:_________;
    7、其他需要約定的事項(xiàng):_________、
    2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;
    勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    甲方(簽章)_________。
    乙方(簽章)___________。
    _______年____月____日。
    私人診所勞動(dòng)合同篇十
    甲方____________名稱(chēng):乙方____________名稱(chēng):居民身份證號(hào):
    戶(hù)口所在地:省______市______區(qū)______縣______鄉(xiāng)______鎮(zhèn)______村郵政編碼:
    家庭住址:聯(lián)系電話(huà):
    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限。
    第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,合同有效期自年月日起至年月日止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    第二條甲方招用乙方在位____________工作。
    1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
    2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    ___元工資。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。
    月工資____________元加提成,按每售出______元以上提____________元,甲方每月____________日前向乙方支付工資。
    五、解除和終止。
    第五條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿(mǎn)自行解除,若工作需要延長(zhǎng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
    六、其他。
    第六條甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng):
    1、乙方應(yīng)尊重甲方人員,服從甲方管理。
    2、經(jīng)乙方同意,甲方按每月從乙方工資中扣出____________元,等合同期滿(mǎn)由甲方退還乙方,如在乙方工作期間,有貨款缺失,甲方可從此款項(xiàng)中扣出。
    3、乙方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方,否則,給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
    4、簽訂本合同書(shū)之前,乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。
    第七條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    第八條本合同未盡事宜,以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。
    私人診所勞動(dòng)合同篇十一
    甲方:______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)。
    乙方:______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)。
    職位:現(xiàn)場(chǎng)教練兼私人教練主管。
    直接上屬:健身部經(jīng)理。
    下屬部門(mén):本部門(mén)員工。
    開(kāi)始日期:____年____月____日
    截止日期:____年____月____日
    乙方工作職責(zé)及權(quán)限:
    一、甲方聘請(qǐng)乙方為現(xiàn)場(chǎng)教練兼私人教練主管,全權(quán)負(fù)責(zé)管理甲方本部?jī)?nèi)部日常營(yíng)運(yùn)工作。
    二、工作時(shí)間:每天現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間8小時(shí),每周工作5天。
    三、乙方工作職責(zé):內(nèi)部管理。
    1、每日保證現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)不少于6小時(shí),且明確于健身部班表內(nèi),便于行政人事部核對(duì);
    2、私人教練部門(mén)的首要任務(wù)是配合服務(wù)俱樂(lè)部更好地服務(wù)會(huì)員;
    4、認(rèn)真完成俱樂(lè)部指定的.工作內(nèi)容:年度、季度、月度的工作計(jì)劃和工作總結(jié);
    5、協(xié)調(diào)俱樂(lè)部各部門(mén)之間的工作,確保俱樂(lè)部的順利運(yùn)行;
    6、保證本部門(mén)能夠完成工作計(jì)劃中的業(yè)績(jī)指標(biāo);
    7、做好每一位會(huì)員的健身測(cè)試預(yù)約和跟進(jìn)工作并對(duì)會(huì)員資料嚴(yán)格保密;
    9、嚴(yán)格管理本部門(mén)遵守俱樂(lè)部的規(guī)章制度(詳見(jiàn)員工手冊(cè));
    10、嚴(yán)格管理本部門(mén)遵守私人教練部門(mén)的規(guī)章制度(詳見(jiàn)附件二);
    11、嚴(yán)格管理本部門(mén)遵守私人教練操作流程(詳見(jiàn)附件三);
    12、嚴(yán)格執(zhí)行俱樂(lè)部私人教練部門(mén)的績(jī)效考核制度(詳見(jiàn)附件五);
    13、有聘用、升、降職及解聘健身部門(mén)內(nèi)部員工的建議權(quán);
    員工管理。
    1、合理編排本部門(mén)的工作日志,有效地提高全體私人教練的工作效率;
    2、安排好本部門(mén)的排班及“健身新干線(xiàn)”的預(yù)約工作;
    4、確保高質(zhì)量地完成“健身新干線(xiàn)”及“一次性健身服務(wù)”;
    5、合理安排健身新干線(xiàn)的預(yù)約工作,確保每一位新會(huì)員都能享受“健身新干線(xiàn)服務(wù)”;
    6、每月進(jìn)行員工評(píng)估和自我評(píng)估;
    7、制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃,確保本部門(mén)員工的技術(shù)技能不斷完善和提高;
    8、每月進(jìn)行“優(yōu)秀員工”評(píng)比,并上報(bào)行政人事備案;
    9、完善評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(定量、定性)及激勵(lì)體制,保留和培養(yǎng)優(yōu)秀私人教練;
    10、合理設(shè)置本部門(mén)人員編制并適時(shí)調(diào)整;
    11、監(jiān)督本部門(mén)員工的行為,對(duì)違紀(jì)行為做出處分。
    健身服務(wù)管理。
    1、確保私人教練指導(dǎo)地專(zhuān)業(yè)性、鍛煉方法的多樣性;
    4、督促私人教練達(dá)到每月的教學(xué)完成率超出70%以上;
    5、定期組織私人教練和客戶(hù)之間的互動(dòng)項(xiàng)目,定期舉行私人教練講座;
    固定資產(chǎn)管理。
    2、妥善保管本部門(mén)的教學(xué)資料、培訓(xùn)教材并及時(shí)更新存檔;
    3、保證管理區(qū)域內(nèi)的整潔和通風(fēng);
    4、及時(shí)反饋設(shè)備需求情況,控制好設(shè)備的添加預(yù)算。
    溝通管理。
    1、每周三次以上召開(kāi)私人教練會(huì)議,及時(shí)交換會(huì)員信息,分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;
    2、定期上報(bào)周工作計(jì)劃給本部門(mén)經(jīng)理,制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃;
    3、進(jìn)行個(gè)人評(píng)估、私人教練工作小結(jié)、工作計(jì)劃于每月最后一天上交部門(mén)經(jīng)理;
    4、準(zhǔn)確計(jì)算私人教練傭金、基本工資、獎(jiǎng)金于每月三號(hào)交于財(cái)務(wù)部;
    5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、泳池器械、設(shè)施故障管理申報(bào);
    6、每周五制作健身部排班表;
    7、協(xié)助徐萍完成團(tuán)體課程教練的管理;
    8、年底總結(jié)本年度的工作、制訂下一年度的工作計(jì)劃、支出預(yù)算并跟進(jìn)落實(shí);
    四、薪金待遇。
    五、績(jī)效考核。
    甲方:______________乙方:______________。
    日期:____年____月____日日期:____年____月____日
    私人診所勞動(dòng)合同篇十二
    甲方:乙方:
    根據(jù)xxx勞動(dòng)法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿平等的.原則,達(dá)成合同條款如下:以資共同遵守。
    合同有效期自:年月日至年月日止合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。
    經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購(gòu)員工作。
    甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險(xiǎn)的環(huán)境條件下工作。
    乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作:
    1、各種貨品的銷(xiāo)售;
    2、貸品的清點(diǎn)和驗(yàn)貸;
    3、各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。
    4、其他店內(nèi)需要的工作。
    根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為:
    基礎(chǔ)工資元+全勤獎(jiǎng)元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎(jiǎng)+優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)+優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+消售提成+年終獎(jiǎng)。
    1、員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。
    2、員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。
    3、員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的,依市場(chǎng)聚給予以補(bǔ)償。盤(pán)點(diǎn)以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價(jià)賠償給甲方,未知原因的由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償,按原價(jià)賠償給甲方。
    (a)合下列情況之一的,本專(zhuān)賣(mài)店可以解除本合同,
    a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專(zhuān)賣(mài)店規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害本專(zhuān)賣(mài)店利益的行為,或嚴(yán)重失職,或收受客戶(hù)回扣的。
    b、本專(zhuān)賣(mài)店因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或本專(zhuān)賣(mài)店宣布解散。
    c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,沒(méi)有工作積極性或業(yè)績(jī)一直下降的。
    (b)有下列情況之一的,員工可以隨時(shí)書(shū)面解除合同:
    a、本專(zhuān)賣(mài)店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬;
    b、本專(zhuān)賣(mài)店違反國(guó)家法律法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的乙方若合同期滿(mǎn)甲方將結(jié)算清所有工資和押金。
    (c)乙方合同期未滿(mǎn),應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
    本專(zhuān)賣(mài)店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類(lèi)培訓(xùn);凡員工參加經(jīng)本專(zhuān)賣(mài)店同意的培訓(xùn);本專(zhuān)賣(mài)店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。與專(zhuān)賣(mài)店外派員工參加培訓(xùn);則雙方另訂培訓(xùn)合同。
    本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無(wú)效;
    1、根本違反法律法規(guī)的;
    2、供虛假信息;欺騙本專(zhuān)賣(mài)店而簽訂本合同的;
    3、工為任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入本專(zhuān)賣(mài)店工作的。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
    甲方:專(zhuān)賣(mài)店代表人:
    電話(huà):
    乙方:乙方身份號(hào):
    電話(huà):
    合同簽署時(shí)間:年月日。
    私人診所勞動(dòng)合同篇十三
    甲方:
    乙方:
    甲方因工作需要,聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
    本合同期從年月日起至年月日止,共年。其中試用期從年月日起至年月日止,共個(gè)月。
    第二條工作任務(wù)。
    1.甲方安排乙方從事工作。
    2.乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔(dān)任務(wù)。
    3.乙方應(yīng)完成崗位職責(zé)所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):
    1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
    2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
    3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
    第四條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
    1.甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制。
    2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月8日為發(fā)薪日。
    3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
    4.甲方支付乙方崗位工資元、三金補(bǔ)助元。
    第五條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    2.在下列情況下,甲方可以解除合同:
    ______1______乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
    ______2______乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;。
    ______3______乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機(jī)密泄露的;。
    3.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
    4.甲方按照《公司員工手冊(cè)》辭退乙方而解除合同的,以及試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。
    5.由于工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,在合同期滿(mǎn)后續(xù)訂合同。
    第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第七條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
    私人診所勞動(dòng)合同篇十四
    為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘請(qǐng)乙方為門(mén)診部護(hù)士,從事臨床醫(yī)療工作,甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:
    一、合同期限。
    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)________________年(自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日),其中試用期為3個(gè)月(自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日)。
    2、本條第一款規(guī)定的合同期滿(mǎn),甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
    二、工作崗位。
    1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事工作。乙方職稱(chēng)(或職務(wù))。
    2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
    三、聘用條件。
    1、乙方的聘用條件如下,
    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:_________________。
    (2)乙方擁有有效資格(證件)。
    四、工作時(shí)間。
    1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。
    2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬。
    乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成另計(jì)。
    六、合同的變更、解除和違約責(zé)任。
    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng)。
    (1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;。
    (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;。
    七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無(wú)效。
    八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
    私人診所勞動(dòng)合同篇十五
    甲方:
    乙方:
    甲方因工作需要,聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
    本合同期從年月日起至年月日止,共年。其中試用期從年月日起至年月日止,共個(gè)月。
    第二條工作任務(wù)。
    1.甲方安排乙方從事工作。
    2.乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔(dān)任務(wù)。
    3.乙方應(yīng)完成崗位職責(zé)所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):
    1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
    2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
    3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
    第四條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
    1.甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制。
    2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月8日為發(fā)薪日。
    3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
    4.甲方支付乙方崗位工資元、三金補(bǔ)助元。
    第五條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    2.在下列情況下,甲方可以解除合同:
    (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
    (2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;。
    (3)乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機(jī)密泄露的;。
    3.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
    4.甲方按照《公司》辭退乙方而解除合同的,以及試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。
    5.由于工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,在合同期滿(mǎn)后續(xù)訂合同。
    第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第七條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
    甲方(公章):_________。
    ____年____月____日。
    乙方(公章):_________。
    ____年____月____日。
    私人診所勞動(dòng)合同篇十六
    為了繁榮市場(chǎng),促進(jìn)南平市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方將座落于南平市解放路人民醫(yī)院門(mén)診住院一層商場(chǎng)由乙方全額出資裝修,并由乙租賃經(jīng)營(yíng)。為理順雙方的責(zé)、權(quán)、利,特訂以下合同條款,以便雙方共同遵守:
    一、南平市人民醫(yī)院門(mén)診住院大樓一層商場(chǎng)(約450m2)第一年租金元。合同履約保證金陸萬(wàn)元不抵扣租金,乙方必須在合同簽訂之日起3天內(nèi)一次性交清第一批(第一季度)租金元。第二批()在每批頭一個(gè)月七日內(nèi)繳付本批租金。以下各批時(shí)間類(lèi)推。第二年、第三年均以每年租元(),繳款時(shí)間按第一年規(guī)定執(zhí)行。乙方若中途終止合同,不退當(dāng)年租金及合同履約保證金。乙方若逾期不交或拖欠租金的,以銀行同期貸款利率兩倍計(jì)算交滯納金;逾期一個(gè)月仍不交租金,甲方有權(quán)單方面終止合同,無(wú)償收回租賃商場(chǎng),并沒(méi)收一個(gè)月仍不交租金。
    二、租賃期限三年,自_________年____月____日起至_________年____月____日止。租賃期內(nèi),若乙方中途終止合同、違約或損壞甲方店面內(nèi)原有設(shè)施等情況下,甲方將不予退還合同履約保證金。合同期滿(mǎn)后,經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后,將退還合同履約保證金,甲方按約收回租賃商場(chǎng)。乙方若有意續(xù)租,應(yīng)提前一個(gè)半月書(shū)面通知甲方,否則視為不繼續(xù)承租。若甲方有意商場(chǎng)繼續(xù)出租,同等條件下乙方擁有優(yōu)先承租權(quán)。
    三、商場(chǎng)裝修標(biāo)準(zhǔn)及店牌規(guī)格應(yīng)按甲方認(rèn)可的規(guī)定進(jìn)行施工:1、店面店牌的位置設(shè)在商場(chǎng)主樓一層正面門(mén)楣下半部,其字牌的面積不得在于南平市人民醫(yī)院院牌,除此之外不得在大樓前再高任何字牌。2、乙方承包商場(chǎng)的內(nèi)裝修標(biāo)準(zhǔn)必須符合消防驗(yàn)收要求。乙方年投入裝修費(fèi)用和稅收等自理,不抵扣商場(chǎng)租金,乙方在內(nèi)裝修時(shí),不得改變房屋框架和墻體結(jié)構(gòu),乙方若違反本款規(guī)定的除照價(jià)賠償乙方損失外,甲方有權(quán)終止合同,收回商場(chǎng)并沒(méi)收預(yù)交租金及履約保證金。
    四、乙方租賃商場(chǎng)只能自用,使用面積在000平方米以?xún)?nèi)(即在商場(chǎng)大門(mén)內(nèi))不得占道經(jīng)營(yíng),不得轉(zhuǎn)租,不得轉(zhuǎn)包,不得在承租商場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)易燃易爆危險(xiǎn)品和國(guó)家禁令商品,不得經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)、娛樂(lè)業(yè),不得經(jīng)銷(xiāo)藥品和保健品。乙方只能在商定的項(xiàng)目范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng),若乙方違反本規(guī)定,甲方有權(quán)終止合同,并無(wú)償收回商場(chǎng)并沒(méi)收預(yù)交租金和履約保證金。
    五、租賃期間,租賃商場(chǎng)內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施商場(chǎng)門(mén)、窗的維修費(fèi)用由乙方自理;乙方所用水、電費(fèi)用自理,每月一結(jié),次月五日內(nèi)繳清,逾期甲方有權(quán)停止供應(yīng)水電。在人民醫(yī)院門(mén)診住院大樓停水、停電期間,乙方自行解決用水、用電。租賃期滿(mǎn)后,乙方投資的內(nèi)裝修設(shè)施無(wú)償歸甲方所有;商場(chǎng)原甲方配備的門(mén)窗等設(shè)施乙方應(yīng)完整無(wú)損歸還甲方。乙方所欠債務(wù)自己承當(dāng)還債義務(wù),不影響甲方對(duì)此權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。
    六、乙方應(yīng)依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅(乙方負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有關(guān)證照、費(fèi)用自理)自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)。凡在租賃商場(chǎng)內(nèi)發(fā)生打架、斗歐、鬧事、賭博、賣(mài)淫、嫖娼、吸毒等觸犯法律行為的,其后果與法律責(zé)任自自負(fù),凡在租賃商場(chǎng)內(nèi)發(fā)生火災(zāi)、盜竊、搶劫、爆炸、兇殺等嚴(yán)重刑事案件或重大事故的,其后果與法律責(zé)任由乙方自負(fù);并照價(jià)賠償甲方一切損失。乙方任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不得對(duì)甲方產(chǎn)生負(fù)面影響。若乙方違法亂紀(jì)一旦被司法機(jī)關(guān)查處,甲方當(dāng)即收回商場(chǎng),并沒(méi)合同履約保證金,同時(shí)終止合同。
    七、乙方在租賃期間,應(yīng)文明經(jīng)商、禮貌待客。要服從甲方和公安、稅務(wù)、工商、城管、衛(wèi)生、街道、居委會(huì)等行政管理部門(mén)的監(jiān)管,若不服從管理,經(jīng)教育不改的,甲方可無(wú)償收回商場(chǎng)并沒(méi)收合同履約金,終止合同。
    八、除人力不可抗拒的因素或乙方違反以上條款規(guī)定外,甲方不得在租賃期間內(nèi)隨意終止乙方租賃(甲、乙雙方協(xié)商一致解除本合同除外)。
    九、乙方負(fù)責(zé)提供商場(chǎng)裝修設(shè)計(jì)圖及水電施工圖交甲方,并由甲方人員監(jiān)督施工。
    十、以上合同條款,甲、乙雙方應(yīng)保證履行,未經(jīng)雙方協(xié)商同意,任意一方違反合同規(guī)定的,違約方以當(dāng)年雙倍租金為違約處罰賠償給守約方。
    十一、本合同經(jīng)過(guò)公證,其公證費(fèi)雙方各分擔(dān)50%.租賃期間,如果發(fā)生合同糾紛,可先自行協(xié)商解決。若協(xié)商未果,任何一方有權(quán)按合同公證有關(guān)程序到延平區(qū)人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
    十二、本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可增訂補(bǔ)充條款,與合同有同等效力。
    十三、本合同一式四份,甲、乙各二份。
    十四、本合同在甲方收到合同履約金及第一批租金之日起生效。
    甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。
    簽訂地點(diǎn):___________簽訂地點(diǎn):___________。
    私人診所勞動(dòng)合同篇十七
    聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):
    聯(lián)系電話(huà):
    受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):
    身份證號(hào)碼:
    聯(lián)系電話(huà):
    受聘崗位:口腔醫(yī)師。
    茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、聘用期限:
    自20__年7月1日至20__年6月31日止,聘期壹年。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
    二、工資待遇與獎(jiǎng)懲。
    正式聘用期年工資為:16000元,請(qǐng)假時(shí)間不扣工資。
    三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
    1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。
    2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
    3、按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
    四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
    1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開(kāi)展。
    2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。
    3、乙方因事需要請(qǐng)假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。
    五、違約責(zé)任:
    此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
    六、合同生效與終止:
    1、本合同自雙方簽字之日起生效。
    2、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿(mǎn)前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
    七、合同簽署與爭(zhēng)議:
    1、具體程序?yàn)椋?BR>    (1)甲方提出聘用申請(qǐng),
    (2)乙方同意。
    (3)乙方將醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。
    (4)甲方和乙方簽署生效。
    2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
    八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。
    甲方:(蓋章)。
    乙方:
    簽約地:
    簽約地:
    日期:
    私人診所勞動(dòng)合同篇十八
    乙方:
    甲方(雇用單位)法定代表人。
    地址:
    乙方(受雇職工)。
    性別:
    出生日期年月日
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限類(lèi)型為期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日,其中試用期月。本合同至終止。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意在甲方從事口腔醫(yī)師職業(yè)工作。
    第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資元,提成比例為。其中試用期間工資為元。
    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    第四條甲方保證乙方工作環(huán)境舒適,無(wú)危險(xiǎn)性。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律。
    第五條乙應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。
    第六條乙方嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和操作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。
    第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分等,直至解除本合同。
    第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同內(nèi)容。
    第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
    第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
    2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
    3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
    4.被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十一條有下列情形之一,甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方,可以解除本合同。
    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    第十二條甲方變換經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)或企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難需要裁減人員,可以解除本合同。
    第十三條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。
    第十四條本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。
    七勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    第十五條雙方友好協(xié)商解決。
    八其它。
    本合同一式二份,雙方各持一份,雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方:(蓋章)。
    乙方:
    簽約地:
    簽約地:
    日期: